分類是將事物按照某種特定的標準或特征進行歸類和整理，以便更好地理解和使用。在寫總結(jié)時應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免空泛和主觀性太強。下面是一些著名學(xué)者的研究成果和見解，希望能夠給您一些新的認識和思考。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇一
三要秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實有一定權(quán)力，但是權(quán)力到底是什么?大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個為人民做事情的權(quán)利，為人民做事情的舞臺。權(quán)力是一把雙刃劍。有權(quán)力的人既可以揮權(quán)力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚;同時，也可能揮權(quán)力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。
大家有了這種權(quán)力的時候，一定要牢牢記住：不能因為我們手中有點權(quán)，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當一名干部，我的觀點就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。
(二)端正心態(tài)?，F(xiàn)實生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個非常重要的問題。對年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個人能否成功，關(guān)鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復(fù)雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當了一兩年副科級，就想著自己為什么不當正科級，當了幾年正科級，就想著去奔副縣級，當幾年副縣級，就想著當正縣級。
還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當了幾年副職，前面還有個正職，總是想著把如何把正職搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么?就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當了正科級多少年，當了副縣級多少年，甚至正縣級、廳級干部，但是自己還是在基層工作。
這種心態(tài)正不正常?我覺得也正常，確實人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠遠走在自己前頭，而自己還在原地踏步?在看待這個問題的時候，大家角度是不一樣的。只是認識到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結(jié)為：某某領(lǐng)導(dǎo)的重視，某某機遇抓的好。當然，客觀講，每個人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。
但是，偶然之中有必然。譬如說機遇的問題，當機遇來到大家面前的時候，總體上是平等的，但是機遇最終留給了有準備的人。去年，我們區(qū)公考了10個副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機遇最終交給了有準備的人。三是有些干部有投機心態(tài)。當前一些干部還有投機心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關(guān)系。去研究“生產(chǎn)關(guān)系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。
我認為這在某一個特殊的階段，在某一個特殊的過程當中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個崗位上原地踏步，于是在思想上就會有消極心態(tài)發(fā)生。情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。
第二種消極是一些干部自認為，反正我也就這個樣子了，再進步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，不再指定某一特定對象，而是在一個更加廣闊的范圍內(nèi)競爭產(chǎn)生。如安排一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認為組織上對自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認為這是組織上對自己的不公，也不能認為喪失了一次重大機遇，更不能消極。必須踏踏實實做自己該做的事情，珍惜每個崗位，用積極地狀態(tài)去面對每一個崗位，每一項工作。
五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復(fù)說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對一些問題和錯誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到?甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時候，一些干部視而不見，揚手而去。但是，也有一些干部，能夠從細節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作。
現(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點憎惡感，還有一點抵觸的情緒，但是慢慢就習慣了，看到了覺得正常了，這實際上是我們的干部內(nèi)心上在退化，在變質(zhì)，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對大家講，現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲?？傊艺J為，作為一個干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時候，就會認為，心態(tài)是很重要的。
(三)修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。這個原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對一個人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當基層干部也好，當一個高級干部也好，首先是要做好人。大家都學(xué)過一些管理學(xué)常識，現(xiàn)在對于權(quán)力的論述，認為權(quán)力具有雙重性。一個是崗位權(quán)威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個崗位賦予了我一定權(quán)威，這是組織賦予我的權(quán)威;第二種權(quán)威是人格權(quán)威，就是說大家不僅僅是對一個區(qū)委書記崗位而來，而是對于我個人的人格權(quán)威而來的，這兩個權(quán)威既是可分離的，也是重合在一起的。
也就是說，我們每一個領(lǐng)導(dǎo)者的崗位，每一個領(lǐng)導(dǎo)所承擔的角色，都具有權(quán)力的二重性。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生，對一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言，品德就是權(quán)威。群眾認可你，同事認可你，上級認可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個同志，都要在自己的品行上去做修煉?！叭似范饲f，一生之本?！痹谌说乃枷脒M化過程中，會有很多障礙。
確實人們的思想會隨著社會紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當中最丑惡的一面躁動起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個人生下來就品德高尚，也沒有哪個人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對黨員干部的嚴格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、提升道德境界;要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實有新要求、廉潔從政有新成效。
三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動來感染人。要做學(xué)習上的典范，要帶頭學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，勤于實踐，提高素質(zhì);要做道德上的樣板，無論是社會公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵;要做業(yè)務(wù)上的骨干，形成務(wù)實高效的工作作風;要做服務(wù)上的標兵，強化宗旨意識，真正做到體貼基層、關(guān)心群眾，為人民掌好權(quán)、用好權(quán);要做守紀的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。
時代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強學(xué)習鍛煉，在踏踏實實做事上有新的成效。
二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)當好一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有能夠承擔這個領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個人權(quán)威至少會損失一大半。交給你一項工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可嗎?可能得到同事的認可嗎?可能得到群眾的認可嗎?不可能!基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;既是決策者，又是實踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實踐中的決策。
(一)不斷提高學(xué)習能力。我跟很多領(lǐng)導(dǎo)干部都講過，要把學(xué)習放在第一位。第一，學(xué)習產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠也拿不走。無論上級領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個觀點，我在xx區(qū)做書記要用干將，其他同志在xx區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個層次了，是誰都不能改變的。
第二，要學(xué)習科學(xué)文化知識。知識的更新和爆炸性發(fā)展是非?？斓?。毛主席曾說過：“三天不學(xué)習，趕不上劉少奇。”說的也是這個意思。如果我們的知識不進行更新、補充，很有可能就會落伍。現(xiàn)在，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強對黨的政策，基本的文化知識的學(xué)習和掌握。
第三，要在實踐中學(xué)習，要向群眾學(xué)習，要善于在實踐中去總結(jié)、提升、提煉?，F(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點上是很缺乏的。一是缺乏學(xué)習文化知識的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的?？偨Y(jié)一個東西不是靠文字的總結(jié)，而是真正用心思考、研判的過程。
(二)不斷強化抓落實抓執(zhí)行的能力。基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實，抓執(zhí)行的能力。一個事情在自己手上能不能辦成功，這是至關(guān)重要的。很多同志對一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實過程中都比較復(fù)雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實。
一個地方要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成各項工作任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實、真抓實干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡中之花。在現(xiàn)實工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標提出了，決策做出了，任務(wù)下達了，結(jié)果在最后落地的時候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們在落實過程中不但要有落實的勇氣，在抓落實過程中解決疑難問題，攻堅克難的發(fā)放和措施。
(三)要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個社會學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們在xx建設(shè)一個百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。
二是征地拆遷安臵費和各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用要7個多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個項目行不行?顯然是不行的。因為xx區(qū)今后的發(fā)展要靠這個工業(yè)園區(qū)。在這個過程中，我們需要大量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個事情，沒有錢就不做了，這個顯然是不行的。又比如上一屆村級換屆選舉過程中，xx村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。xxxx給匯報時，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織xxx的黨員去我區(qū)的xx、xx、xxx等地方參觀?？春笞岦h員探討一個問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展?窩里斗的結(jié)果就是楊xxx現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看xxx是什么樣子、紅巖村是什么樣子。
通過半天參觀后，xxx的黨員最終統(tǒng)一了一個認識：集中力量抓發(fā)展，當時就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預(yù)計xxx在明年將成為我們xx區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個人的創(chuàng)新能力決定了一個人的工作能力，決定了一個人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，拓展能力也至關(guān)重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當中。這些都是不可取的。而是我們應(yīng)該站在一個點，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個點，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個村的基層換屆選舉工作，能總結(jié)出一系列問題，進而對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進行深層次的思考。做完一項工作，做好一個矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個過程中，不要使自己的思維僵化。我們在一個領(lǐng)域中考慮問題時，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。
三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會的主題實際上就是一個提升的主題，區(qū)委全委會提出了“狠抓機遇、堅定不移的提升全區(qū)的工作實效和工作水平?！苯陙?，我們都處于一種提升狀態(tài)，當前全區(qū)這種亮點紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎(chǔ)上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進行到一個階段的時候，我們總是覺得工作干完了就結(jié)束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點睛。畫龍點睛要經(jīng)過理性的思考，有一個開闊的眼界和高標準的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進一項工作的情況下，在原有的基礎(chǔ)上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要劃線，然后路邊要進行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。
(四)要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級，我區(qū)考了10個副鄉(xiāng)科級干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)?，F(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生，都有一個共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗。因為他從來沒有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗?我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點都不適用，所以同志們要研究群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質(zhì)。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時無法理解、不能接受，但是最終還是會接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。
目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準備來看，某些群眾對一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠遠的，這是不行的。第二，要敢于面對群眾。我親自去開過幾次村、組的會，去過xx村、xx村一組、xx村二組等村組。在xx村二組開會從上午九點，開到下午四點，群眾不吃飯，我也不吃飯。在xx村一組開會，在太陽下，從下午兩點多到下午七點多，聽群眾一個一個地訴苦說了三個半小時。在xx村開會也是開到晚上七點鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。
第三，是要真情服務(wù)群眾。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個不是空。
口號。
我有一次去xx鎮(zhèn)最遠的xx村，由于路不通，然后就到中間一個村去了老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的，那種純樸、厚道的樣子，我發(fā)自內(nèi)心的想，我就該給他們做事，我愿意給他們做事，我一定要給他們做事前不久，我和xx市長一起去看了xxx電站左岸的公路，這條路投資了7000多萬我們看到當?shù)厝罕姲l(fā)自內(nèi)心的感情，我真的覺得我愿意給他們做事情。
當前，市上、區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因為在一些群眾最困難的時候，我們沒人去關(guān)心他們，沒有解決好群眾的困難。只要不是很尖銳的個人與個人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因為沒有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個都懷著真情實感去為老百姓做事情，那效果肯定會很好。第四，要善于組織、發(fā)動、引導(dǎo)、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強的。比如在地震期間，我到xx查看災(zāi)情的時候，幾個青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個青年人：你們?nèi)辈蝗彼?他們說不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么?所以，我們的一些群眾素質(zhì)還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質(zhì)還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動起來，做好群眾教育引導(dǎo)，這點很重要。
(五)提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢?，F(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。要把一個大的問題化解，而且要達到雙倍，推進一項工作，方法非常重要，對于大家來說，最重要是要改進方法，當然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實在方法上。作為一個基層干部，工作方法和作風至關(guān)重要，之所以單獨提出來講方法，足見工作方法的重要性。
(一)要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實際上這個方法是抓重點的方法。
但是，彈鋼琴的時候，抓住了重點了，也不能把非重點忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體;一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個最基本的工作方法“抓重點、攻難點、出亮點”。每項工作中都有重點、都有難點、也都能夠出亮點，希望大家認真領(lǐng)會。這個問題，大家尤其要注意的是，抓重點的時候要與自己的實力相結(jié)合，出亮點的時候要與自己特點相結(jié)合。
(二)要善于借勢借力。我來xx區(qū)工作時，時任市委書記xxx找我談話，在談到xx移民穩(wěn)定工作時，專門給我講要做好xx移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動。但是，我們納入一個很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對要容易點。聲勢也是一種力量，具體來說，學(xué)習別人的經(jīng)驗、抓機遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”;還有借勢“借名”，多借助xxx、xx、xx等區(qū)域概念，努力增強影響力，打造自身品牌。
(三)要善于交流溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中要協(xié)調(diào)很多方面的關(guān)系，包括對上對下的協(xié)調(diào)、對左對右的協(xié)調(diào)、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項基本功，也是一種基本素質(zhì)和一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要坦誠對待上級。要把上級黨委政府的各項政策學(xué)習透徹，把握準確，不折不扣地落到實處。
工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實向上級匯報，不弄虛作假，要用工作實績贏得上級的信任。二要真誠對待同級。主動樹立配合意識，在承擔責任、制定方案的時候，要敢當主角，主動作為;在認清職責，立足本職工作的基礎(chǔ)上，又要甘當配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻，甘為人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對群眾?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部處理的都是具體的與老百姓息息相關(guān)的事情，要敢于面對群眾，善于面對群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權(quán)做事，用心促進發(fā)展，細心做好工作，扎扎實實為民解困，妥善處理人民內(nèi)部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。
(四)要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。所以，一個領(lǐng)導(dǎo)干部凡事都要考慮周到、細致，把方方面面的情況都考慮進去，切忌憑經(jīng)驗辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，只看到眼前，看不到長遠，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會對工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容涉及方方面面，不同時期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個方面的內(nèi)容。
一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團結(jié)起來，堅決避免內(nèi)耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關(guān)鍵。三是統(tǒng)風氣。風氣正，事竟成。嚴格落實黨風廉政建設(shè)要求，切實把本單位的風氣搞端正。四是統(tǒng)關(guān)系。就是要積極協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系。對上級決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球;對下級的權(quán)力要還權(quán)，要信任下級，不要權(quán)力下侵;對群眾的來信來訪，要熱情接待，為構(gòu)建和諧社會盡好責任。
(五)要不斷改進作風。曾經(jīng)說過：思想、作風問題，也是一個重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風端正不端正，關(guān)系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實，而且關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)自身的名譽口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領(lǐng)導(dǎo)干部要有膽略和豪氣，敢于堅持原則，對不良現(xiàn)象，不良作風敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。
二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅持“去一線問計、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關(guān)心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強化團結(jié)，嚴守民主。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團結(jié)隊伍，發(fā)揮工作合力。要堅持民主集中制原則，細心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護各項制度的健康有效運行。作為一個年輕干部，作為一個基層干部，首先要講團結(jié)，但是這種團結(jié)不是毫無原則的團結(jié)，也不是一團和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。
要以學(xué)習貫徹《廉政準則》為抓手，切實做到信念不能動搖，道德不能滑坡，權(quán)力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去;要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃;要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財色面前，要牢記“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，權(quán)力上自重，思想上自省，紀律上自警，工作上自勵，時刻保持清正廉潔的浩然正氣。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇二
對于什么是“合格”黨員的問題，鄧小平同志認為，能夠成為群眾模范的黨員才算合格。毛澤東同志指出：“一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重，這樣才算得一個共產(chǎn)黨員”。胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調(diào)，要“堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”?？梢姡伯a(chǎn)黨員作為先進分子，應(yīng)該對自己高標準、嚴要求，必須成為“合格黨員”，成為全社會的先鋒和表率。做一名合格的共產(chǎn)黨員，不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠“高素質(zhì)”來體現(xiàn)的，靠實實在在的行動“做”出來的?！昂细瘛倍郑攸c是要落實在“做”字上。
一名合格的共產(chǎn)黨員要能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，要有為革命理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命的精神。在新的形式下，一名合格的共產(chǎn)黨員要在三個方面做“到位”:。
第一，在思想意識上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，是對共產(chǎn)黨員最基本、最起碼的要求，也是保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點。黨員意識，就是黨員對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨以及歷史使命應(yīng)有的觀念和認識。就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)力，積極發(fā)揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。
第二，在實際行動中要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須在自己的崗位上發(fā)揮模范作用，這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。我們黨員要在自己的工作和生活中要做到“黨員行為”到位，要根據(jù)具體的崗位職責，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，出色完成工作任務(wù)，要在同事和同行中，起到模范帶頭作用，成為業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)先鋒，成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，困難面前要沖在最前面，不能在關(guān)鍵時刻“掉鏈子”，不能讓普通群眾“看笑話”。
第三，在紀錄要求上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須嚴守行為規(guī)范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎(chǔ)上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產(chǎn)黨員”。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！
按照市委中心組學(xué)習計劃統(tǒng)一安排，今天，由我給大家講一堂黨課。著實地講，平時我講話的時間很多，講課的機會極少，特別是黨課，既沒有資深的閱歷，也沒有豐富的經(jīng)驗，更缺乏潛心的研究，與專家沒法比，與教授差距大。我就以性格為題，和大家作簡單的交流。為什么選擇這個主題呢，我認為，和大家合作共事這么多年，每個人都有自己的特點，都個人都有自己的性格，對于我們共產(chǎn)黨員來說，黨性之外還有個性，性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達，主要表現(xiàn)在對人、對事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的個性心理特征。好性格是身心健康的客觀需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，也是團結(jié)共事的重要基礎(chǔ)。
所以說，我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，其性格好壞不僅影響個人的發(fā)展，也在某種程度上影響著一個地區(qū)、一個單位乃至黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺克服性格缺陷，有意識地進行“性格培植”，使自己在不斷砥礪性格的過程中得到成長，實現(xiàn)更大的人生價值，為黨和人民作出更大貢獻。由于領(lǐng)導(dǎo)工作的特殊性，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備一些與其崗位要求相匹配的性格，總的來說，應(yīng)著重培植以下十四種好性格。
一、剛中有柔、剛?cè)岵?BR> 《三國演義》有言：“凡為將者，當以剛?cè)嵯酀豢赏绞哑溆??！睂τ诖蛘虂碚f，剛中有柔、剛?cè)岵且环N很好的克敵之法。從事領(lǐng)導(dǎo)工作也一樣，過剛易折、過柔則靡。一個地方、單位，人員眾多，性格迥異，一味地寬厚仁慈，就會難以約束，形不成戰(zhàn)斗力；
如果對人太過嚴苛，讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就沒有親和力。剛中有柔、剛?cè)岵趴梢愿玫伛{馭工作局面。一張一弛，剛?cè)嵊卸?。剛?cè)缋麆?，但易碎則是其致命缺陷；
柔如流水，但一味柔順也難以持久。領(lǐng)導(dǎo)干部過柔，就會政令不通、帶不好隊伍；
過剛，則會使人望而生畏、敬而遠之。做任何事情都有一個“適度原則”，把握好“度”的平衡，才能使管理順暢而有效，否則就容易事與愿違。要準確把握剛與柔的辯證關(guān)系，剛而不露、不直、不愎，柔而不弱、不嬌、不軟，既要形成一定的壓力，又要使下屬不過于緊張，堅持有張有弛、靈活適度。嚴管厚愛，恩威并施。恩不施無以立威，威不施無以治事。剛?cè)岵P(guān)鍵在于不偏私、不失信，賞要賞得眾望所歸，罰要罰得心悅誠服。要善用激勵之法鼓舞士氣，在評先評優(yōu)、表彰獎勵、職務(wù)晉升、職稱評聘等方面讓奮進者脫穎而出，用好容錯免責機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要善用懲罰之法鞭策下屬，用好監(jiān)督問責武器，把制度機制作為立威明矩的“壓艙石”，使守紀者暢行，給散漫者訂立邊界。
二、知人之明、自知之明。
知人者智，自知者明。有大智慧的人能夠洞察別人的優(yōu)缺點，以他人為鏡，審視自己秉性之長短，擇善而從。知人是必要前提，領(lǐng)導(dǎo)干部若不能知人善任，就會貽誤事業(yè)。劉邦能知人，根據(jù)張良、蕭何、韓信各自特點，才盡其用，最終成就了大漢盛世。自知是更高修為，是提升自我的重要手段，只有對自己有深刻的了解，才能找到自身癥結(jié)，從而對癥下藥。千里馬常有，而伯樂不常有。天下沒有無用之物，只有用之不當之物；
世間沒有無用之才，只有用之不當之才。知事識人是基本功，知人不深、識人不準，往往會出現(xiàn)用人不當、用人失誤。領(lǐng)導(dǎo)干部擔負著識人用人的重任，必須摒棄個人主觀上的親疏好惡，拓寬選人視野。從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，堅持“研究人”與“研究事”相統(tǒng)一，知事識人、依事?lián)袢?。把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，全面、歷史、辯證地認識干部，做到用當其時、人崗相適、人事相宜。人貴有自知之明。自知，就要充分了解自己的脾氣秉性、人格修養(yǎng)、能力水平，有清醒的自我認知和自我定位，從而揚長避短。要勤于自省，時刻剖析自身存在問題，反省工作中存在的過失。飽滿的穗子總是低著頭，驕傲的人容易失敗。不要不把自己當回事，也不要太把自己當回事，有權(quán)但不弄權(quán)，有個性但不任性，時刻虛懷若谷、放低姿態(tài)。
三、機動靈活、善于應(yīng)變。
時勢在胸，才能把握根本；
運籌帷幄，方可從容應(yīng)對。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能適應(yīng)時代潮流、跟上形勢變化、干事創(chuàng)業(yè)是機械死板還是機動靈活，決定了工作成效甚至成敗。只有頭腦清醒、知形識勢、機動靈活的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能時刻根據(jù)客觀變化調(diào)整主觀行動，在下“先手棋”中布局“一盤棋”，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。兵無常勢，水無常形。用兵長勝之道在于多變，能因敵變化而取勝者，謂之神。領(lǐng)導(dǎo)工作也是一樣，思想觀念、工作思路和工作方法必須跟上形勢的變化，拘泥于老經(jīng)驗老做法、簡單機械套用政策規(guī)定是解決不了問題的。如果想問題、辦事情不能從發(fā)展變化著的實際出發(fā)，而是習慣于用老思路解決新問題，那么越是苦干蠻干就越是南轅北轍。應(yīng)勢而動、順勢而為。自然界億萬年來“斗轉(zhuǎn)星移”“滄海桑田”，都是適者生存、不適者淘汰。面對新時代新形勢新情況新問題，機械保守、因循守舊，不與時俱進，肯定要被踢出局。要增強世界眼光、歷史眼光、戰(zhàn)略眼光，善于隨著身邊事物變化而調(diào)整適應(yīng)，不斷破除與新時代不適應(yīng)、不相符的思想、理念、思路和方法；
要認識規(guī)律、找準規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律，變被動為主動。當然，靈活應(yīng)變不是見風使舵、放棄原則、當“墻頭草”“變色龍”，而是在不斷保持戰(zhàn)略定力、始終堅守原則底線的基礎(chǔ)上，因勢利導(dǎo)、借勢而起、乘勢而上，從而開拓新局面、創(chuàng)造新輝煌。
四、平易近人、關(guān)心他人。
日常工作生活中，人們經(jīng)常用“平易近人”這個成語，形容領(lǐng)導(dǎo)干部為人平和謙虛、和藹可親。很多身居高位的領(lǐng)導(dǎo)，不喜歡擺架子，會發(fā)自內(nèi)心地為他人著想，于無聲處顯關(guān)愛。反倒有一些職務(wù)不高的干部，常常趾高氣揚、盛氣凌人，不懂關(guān)心愛護干部職工，不會關(guān)心體恤百姓疾苦。好干部，必須先是一個好人，一個懂得平等待人、關(guān)心他人的人。當官一陣子，做人一輩子。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民中的一員，要始終堅守做人本色，淡化“官念”，拒絕“特權(quán)”，把平易近人融入一舉一動、一言一行之中，使之成為一種自覺的行為方式，做心中有民的好干部，做和藹可親的好領(lǐng)導(dǎo)。愛人者，人恒愛之；
敬人者，人恒敬之。領(lǐng)導(dǎo)工作靠權(quán)力壓是不行的，現(xiàn)代管理中頻頻出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機，很大程度在于人心的流失。用“春天般的溫暖”對待群眾、像親人般關(guān)心愛護身邊的每一位同志，才能形成凝聚力、影響力。既要盯住給群眾雪中送炭的大事，切實解決群眾急難愁盼問題；
也要多做送溫暖的小事，讓身邊人真真切切感受到溫暖，真正成為知寒知暖的貼心人、解憂幫困的熱心人，達到依靠人格魅力凝聚人、領(lǐng)導(dǎo)人的高境界。
五、樂觀自信、向上向善。
古今中外杰出人物大都有一個共同特點，就是永遠有一顆樂觀自信、向上向善的心。這是一種巨大的正能量，是個人成長進步的意志基礎(chǔ)，也是國家民族生生不息、昂揚奮進的力量源泉。樂觀自信的人，不會輕易被困難挫折打到，他們善于從困難之中孕育希望，從挫折之中點燃亮光。領(lǐng)導(dǎo)干部身上的樂觀自信，具有強大的示范引領(lǐng)作用和感染力、穿透力，可以影響一片、帶動一方，直接影響工作的成效甚至是成敗。要始終保持積極昂揚的態(tài)度，在千斤重壓下提振精氣神，在矛盾問題前挺起胸膛，真正把問題踩在腳下，把困難甩在身后。向上向善是一個國家昂揚前行的強大精神支撐，是一個民族生生不息的道德滋養(yǎng)，它是一種世界通用的語言，是靈魂深處最美的音符，是基于全體人類的價值取向。道不可坐論，德不可空談，有一分熱要發(fā)一分光。要大力弘揚跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先精神，把向上向善融入日常生活，昂揚向上、奮發(fā)有為，扶危濟困、救難暖心，讓“人人皆可為堯舜”的理想變?yōu)樯鐣F(xiàn)實。
六、自立自強、不等不靠。
依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。通向成功的道路不會一帆風順，無論工作生活中遇到怎樣的困難和挫折，先要從自身想辦法。靠山山會倒，靠人人會跑。從來沒有什么救世主，靠天靠地不如靠自己。人不自助，天將棄之。要想獲得成功，關(guān)鍵還是要自己付出努力，這樣才會得到“天時”和機遇。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。世界上的事情都是干出來的，好運不會從天而降，與其等靠要，還不如努力向前，擼起袖子加油干。機會從來都是留給有準備的人，生活也從來不會虧待實干的人，只有自強不息，才能開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。很多時候我們就是輸在一個等字上，如果什么都要等到萬事俱備，別人早就笨鳥先飛、捷足先登了。
七、剛毅無畏、敢于擔當。
習近平總書記強調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金?！碑敼俦苁缕缴鷲u。剛毅無畏、敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)、是共產(chǎn)黨人的政治品格和從政本分，也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是要沖鋒陷陣、擔當干事的，畏首畏尾、患得患失，干不出一點成績來，那就愧對領(lǐng)導(dǎo)干部這個稱號、愧對黨和人民的信任。狹路相逢勇者勝。干工作就要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，這樣才能在困局、危局、難局中“殺出一條血路”。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭意識，強化斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，啃最硬的骨頭、涉最危的險灘，面對矛盾和問題敢于挺身而出、迎難而上，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，用剛毅無畏迎來“柳暗花明”的發(fā)展前景。事不避難，義不避責。當干部一定要承擔與職務(wù)相對應(yīng)的責任。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，不以事艱而不為，不以任重而畏縮，干事不避事、擔責不塞責，而要以“燕子壘窩”“螞蟻啃骨”“老牛爬坡”的勁頭，逢山開路、遇水架橋，不畏險阻、奮勇搏擊。
八、求實求新、積極進取。
習近平總書記指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。領(lǐng)導(dǎo)干部在新時代改革開放中既要堅持實事求是，又要勇于創(chuàng)新、敢闖敢試，不能干了幾年還是濤聲依舊，每年都是“重復(fù)昨天的故事”。干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭。檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和能力，最重要的一條就是看是否干實事求實效，是否敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新。求真務(wù)實是成功最大的秘訣，改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，吃透上情、把握下情，有的放矢、精準施策。同時要善于用新的視角觀察問題，用新的思維方式思考問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展提供新動能。奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。進取是不滿足于既有成就、堅持不懈地追求新目標的表現(xiàn)。要牢固樹立“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，以坐不住、等不起、拖不得的緊迫感，銳意改革，主動創(chuàng)新，敢于否定和超越前人，進行更多新的富有創(chuàng)造性的工作，獲得更多更大的發(fā)展機會和空間。
九、簡潔干練、堅決果斷。
聰明的人往往能夠把復(fù)雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。現(xiàn)實中有的領(lǐng)導(dǎo)干部常常把簡單問題復(fù)雜化、優(yōu)柔寡斷、患得患失，一是沒能看清問題的本質(zhì)、抓不住重點，二是私心作怪、怕?lián)熑?。領(lǐng)導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜，若不能化繁為簡、堅決果斷，就會忙忙碌碌而又碌碌無為，甚至錯失發(fā)展良機。大道至簡，人生宜簡。奉行了這個原則，才能練就簡約簡單的人生態(tài)度，步入返璞歸真的人生境界?；睘楹喪且环N透過現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾的思維方法，從看似一團亂麻的現(xiàn)象中抽絲剝繭、理清思路，從而有效應(yīng)對，果斷決策。要能夠刪繁就簡，突出重點、抓住難點、把握要點，集中精力抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題，確保程序簡易規(guī)范、過程便捷高效，避免簡單的事情復(fù)雜化。要追求簡單的生活，不搞特殊、不講排場、不圖奢華，注重品格、崇尚節(jié)儉、清白傳家。當斷不斷，反受其亂?；F盧戰(zhàn)役期間，法國元帥格魯希正是把問題想得太復(fù)雜，在繼續(xù)追擊普魯士軍和回援拿破侖之間猶豫不決，結(jié)果既沒能阻止布呂歇爾的普魯士援軍，也沒能及時馳援拿破侖，最終錯失戰(zhàn)機加速了滑鐵盧戰(zhàn)役的失敗。決策面臨的情況瞬息萬變，任何猶豫不決都可能錯過最好的時機。要發(fā)揮“主心骨”作用，當問題擺在面前時，能第一時間找到癥結(jié)所在，抓住決策的黃金期，當斷則斷，敢于“拍板”。
十、謹慎守嚴、一絲不茍。
謹慎才能走遠、細節(jié)決定成敗，成大事者只有以謹慎嚴謹、一絲不茍的性格約束自己，才能一步步擴大人生局面。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響發(fā)展大局。領(lǐng)導(dǎo)干部如果腦中沒有繃住一根弦，心存僥幸、用權(quán)任性、大而化之，必然會陰溝里翻船。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。小心謹慎的人，會充分考慮事情的發(fā)展和細節(jié)，小心評估利弊得失，并且時常反思自己的決定和行動，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。從古至今，舉大事必慎其始終。要謹慎做人做事，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持底線思維，小心仔細、思慮周全，事前充分考慮后果，事中敏銳察覺細節(jié)，事后及時歸納總結(jié)。要安分守己、克己奉公，堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，讓從政之舟避開礁石和險灘。慎易以避難，敬細以遠大。謹慎地對待容易的事，就可以避免危難；
慎重地處理細小的事情，就可以遠離大災(zāi)，做人、謀事、創(chuàng)業(yè)，都要不棄微末。要注重培養(yǎng)對工作一絲不茍、對質(zhì)量精益求精、對完美孜孜追求的“工匠精神”，牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，立起細節(jié)標準，精心打磨、臻于至善，每一項工作都要追求完美和極致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。
十一、寬容豁達、合作共進。
寬容豁達是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要品格，體現(xiàn)的是一種胸襟和氣度，是合作共進的必要前提。若無寬容豁達之心，斤斤計較、耿耿于懷，則易被他人疏遠，難以合作，共進困難。共進是寬容的有利結(jié)果，齊桓公不記恨射箭之仇，才能與管仲共同強齊圖霸；
唐太宗重用得罪自己的魏征，君臣才能共創(chuàng)貞觀之治。寬容別人，就是善待自己。南非黑人領(lǐng)袖曼德拉被迫害入獄27年，在他當上南非總統(tǒng)后，并沒有報復(fù)迫害他的人。他解釋說：“自己若不能把悲痛與怨恨留在身后，那么我其實仍在獄中?！惫ぷ髦幸嗟们濉⒖吹玫?，以“同理心”來對待人和事?！叭朔鞘ベt、孰能無過”，對他人的錯誤要公正看待，對于他人提出的批評反對意見要合理吸收，有則改之，無則加勉。圓融才能無礙，包容才能共進。能夠接納他人，不求全責備，才能交到許多志同道合的朋友，從而成就一番事業(yè)?！岸送模淅麛嘟稹薄叭诵凝R、泰山移”，互相補臺，好戲連臺；
互相拆臺，一起垮臺。要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，不斷提升自身格局，贏得友誼、獲得信任、得到支持，與身邊的同志求同存異、團結(jié)友善、精誠合作、攜手共進。
十二、沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容。
古人云：“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制厲害，可以待敵?！弊怨刨t圣之人，越是遇到驚天動地的大事、險事，越能處變不驚。領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此，任何時期，各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾都會層出不窮，這時慌張、害怕、膽怯、責怪、隱瞞是沒有用的，必須沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容，想辦法一一攻破。手里有招心不慌。做任何事情，未雨綢繆、提前謀劃、精心規(guī)劃，才能對遇到的各種未知做好最充分的準備，做到心中有數(shù)、從容應(yīng)對、行之久遠。否則，在毫無準備的情況下，必然手忙腳亂、倉促應(yīng)對、問題頻發(fā)。任何時候都要用實力說話，有真正的實力才能任“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”。大氣才能干大事。凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。越大氣的人，往往見識越高、涵養(yǎng)越好、能力越強，能讓人舒心舒暢，也讓人敬重敬畏。一個人如果心里裝的是國家、民族和人民，做人就襟懷坦白，干事就激情滿懷，人生的舞臺就會寬廣無限。人生總有遺憾，所得自是幸運，失去也可坦蕩。既要以事業(yè)為重積極努力作為，又要學(xué)會坦然面對結(jié)果，不強求不執(zhí)念，得意不忘形、失意不失態(tài)，拿得起放得下，這樣才能活得敞亮坦蕩，過得輕松自在。要正確對待職務(wù)和權(quán)力，任何情況下都能頂?shù)米⊥犸L、管得住自己，坦坦蕩蕩、光明磊落，時刻把事業(yè)放在第一位，把群眾利益冷暖記在心頭，才能得到群眾的擁護和支持。
十三、客觀理性、公正無私。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著公權(quán)力，掌管著公共資源，經(jīng)常面臨公與私、情與理、義與法的兩難選擇，客觀理性、秉公用權(quán)、公平公正是最起碼的政治品格和職業(yè)操守。如果明知不可為而為之，或是一心只想謀私利，結(jié)果是害人又害己，還會侵害黨的肌體。偏見是客觀理性最大的威脅。偏見往往源于無知和非理性，會影響人們正確地認識、決策和行動。一個人不能客觀理性地分析評判事物，往往會表現(xiàn)出過于主觀的看法、選擇性接受以及意氣用事等特點，有的會根據(jù)心中的條條框框?qū)λ诉M行分類、貼標簽，有的會違背客觀規(guī)律盲目決策、不考慮后果。只有堅持因人而異、因事而異，不憑個人好惡取舍、不主觀臆斷、不先入為主、不偏聽偏信，尊重規(guī)律，全面歷史辯證地觀察事物、分析情況、解決問題，才能有效降低決策風險，客觀公正地對事對人。用權(quán)如衡，唯公唯平?！皺?quán)”從誕生之日起，其本源要義就是“公平”。用權(quán)公平公正，說話、做事才會有底氣，做人才會有正氣。要讓權(quán)力回歸公器本質(zhì)，始終秉持公心，事事出于公心，時時懷著公心，處處依照公心，公平公正公開辦事。要一碗水端平不偏不倚，一切按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦，公道正派，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易，不讓投機鉆營者有可乘之機。
十四、不忘欣賞、不吝贊美。
心理學(xué)家威廉姆·杰爾士說：“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞?！笨释蕾p、愛聽贊美，是一種正常的精神需要，是渴求上進、尋求鼓勵的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部重視對下屬的精神激勵、滿足下屬精神需要是必不可少的，精神上的激勵有時遠遠比物質(zhì)上的激勵更能打動人心，使人們在不知不覺中為之感動，產(chǎn)生進取之心、向上之志、奮發(fā)之為。欣賞贊美之心于人，如陽光之于萬物。欣賞展現(xiàn)的是對別人的肯定，贊美也一樣，有時候一個贊許的眼神、幾句稱贊的話語，都會讓人充滿力量，激發(fā)希望。領(lǐng)導(dǎo)干部欣賞、贊美的過程，實際上就是調(diào)動下屬積極性的過程，也是自身胸懷境界的體現(xiàn)。反之，一味地批評教育，不愿欣賞、不會贊美，往往會挫傷士氣，導(dǎo)致團隊缺少凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。贊美是有技巧的，要讓對方毫無疑義地感知我們的贊美。贊美要適時適度，稱和時機、恰如其分的贊美才能達到應(yīng)有的效果，過度恭維、空洞吹捧的場面話，只會讓對方感到不舒服、不自在，甚至反感、厭惡。贊美要真誠中肯，發(fā)自內(nèi)心的贊美才能顯現(xiàn)它的魅力，要對那些被壓抑、自信心不足或者總受批評的人給予更多的關(guān)注，尋找優(yōu)點多表揚。
今天的黨課就講到這里，謝謝大家！
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇四
“如何當好一個基層干部”。這個題目很大，沒有一個非常標準的答案給大家。所以今天這個講話是結(jié)合我自身工作的一些實際情況，結(jié)合著黨組織對我們每一個黨員干部的基本要求，結(jié)合著xx區(qū)發(fā)展的需要，結(jié)合著一個年輕干部成長當中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。
一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個基本要求
中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認為這個僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面?！肮佟笔钦驹谌嗣袢罕娭系?而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會矛盾錯綜復(fù)雜，利益紛繁復(fù)雜，思維、思想也異常波動，由于現(xiàn)代社會瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價值觀念多元化，社會思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤講的，就是“堅持什么，反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明?！睗擅裢驹?jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點什么?！笔紫仁前堰@些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。
(一)不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當老爺，而應(yīng)當以普通勞動者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個問題呢?一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹?wù)”是我們黨員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)做為自己終生追求的義不容辭的責任，擺正與人民群眾的位臵，切實做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。一些同志當上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質(zhì)。
二要甘當公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質(zhì)就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地;鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。曾經(jīng)講：“每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想，參加革命是為了什么?現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點什么?”?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南;“先想到人民、多服務(wù)人民”、“先想到基層，多服務(wù)基層”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。也請大家牢記這一點，始終堅持深入一線，服務(wù)基層，服務(wù)人民。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇五
今年2月，中央辦公廳印發(fā)了。
兩學(xué)一做。
學(xué)習教育方案，4月6日，又對全黨開展兩學(xué)一做學(xué)習教育作出了重要指示。兩學(xué)一做學(xué)習教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。
如何做合格黨員呢?根據(jù)這次活動的要求，合格黨員必須做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。筆者認為要爭做合格黨員可以從以下五方面著手。
一是加強黨性鍛煉，堅定理想信念，確保思想覺悟領(lǐng)先。理想信念是一種政治信仰和精神追求。我們用知識解決已知世界的問題，用信念解決未知世界的問題，而信仰就是信念的最高境界。同志指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。
翻開長征的歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一組令人震撼的數(shù)字：僅紅一方面軍就翻越山脈18座，跨過大河24條，歷經(jīng)11省份25000華里(約12500公里);幾乎每天都有一場遭遇戰(zhàn)，平均走365華里才休整一次，日均行軍74華里是什么支撐著紅軍戰(zhàn)士?那就是為勞苦大眾求解放的信念。新時期的共產(chǎn)黨員一定要堅定對社會主義、共產(chǎn)主義和中國夢的信念，確保思想覺悟領(lǐng)先。
二是努力學(xué)習，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，確保工作能力領(lǐng)先。指出，實現(xiàn)黨的提出的各項目標任務(wù)，應(yīng)對復(fù)雜多變的國際形勢，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，對我們的本領(lǐng)提出了新的要求全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習的緊迫感。曾經(jīng)有外商問過李嘉誠是如何成為亞洲富商創(chuàng)造人生的奇跡?李嘉誠的回答是：靠學(xué)習，不斷地學(xué)習。
其實，不僅經(jīng)商需要學(xué)習，三百六十行，每一個職業(yè)都離不開學(xué)習。學(xué)習本來就是人類最重要的使命和特征。黨員義務(wù)第一條也明確規(guī)定：黨員必須學(xué)習各種理論和業(yè)務(wù)知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，踐行好黨的宗旨。
三是樹立爭先意識，愛崗敬業(yè)有作為，確保工作業(yè)績領(lǐng)先。江蘇常州黑牡丹集團股份有限公司的鄧建軍說：有作為才有地位，只有用技術(shù)知識和職業(yè)精神武裝自己，才能在激烈的市場競爭中挺起你的脊梁!他本人就是靠樹立爭先意識愛崗敬業(yè)，從一名只有中專文憑的普通技工成為世界紡織機械領(lǐng)域的專家型工程師。黨員的先進性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，要靠黨員自身的努力，做出成績，有所作為，這樣才能永葆先進性。
四是增強黨的意識，遵守黨的規(guī)矩，確保工作作風領(lǐng)先。黨的意識就是黨員在日常生活、工作中，能夠牢記黨的宗旨，始終按照黨員的標準和條件嚴格要求自己，時刻發(fā)揮先鋒模范作用。俗話說：一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗。13多億人口的大中國是如何看待我們的執(zhí)政黨的?就是看身邊一個個黨員的形象。
毛澤東指出：一個人只要他對別人講話，他就是在做宣傳工作。所以黨員要有規(guī)矩意識，學(xué)會自律。不利于黨的形象的事不做，不利于黨的形象的話不說，要在黨言黨，在黨憂黨，做黨的優(yōu)秀宣講員。
五是牢記黨的使命，增強憂患意識，確保品行境界領(lǐng)先。黨的使命是兩個百年目標即到建黨120xx年時，建成惠及10幾億人口的更高水平的小康社會;到建國120xx年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家的水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。指出：幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。
實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。中國夢是國家的、民族的，也是每一個中國人的。從新中國站起來，到改革開放富起來，再到新世紀強起來我們該怎么辦?黨員必須帶頭，唱響了主旋律，傳播了正能量，有力激發(fā)全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而團結(jié)奮斗的強大力量。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇六
中央決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。筆者以為：在貫徹落實“兩學(xué)一做”中，黨員應(yīng)自覺強化“四種意識”。
強化看齊意識。在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰(zhàn)略布局順利推進的關(guān)鍵時期，黨員干部作為黨的各項事業(yè)的領(lǐng)頭羊，要自覺把看齊意識作為為政修身成事的精神引領(lǐng)和根本遵循，切實增強看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，這樣才能不斷強化黨性鍛煉，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信;這樣才能始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉(zhuǎn)化為行動的力量。自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
強化法規(guī)意識。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員必須遵守的基本行為準則。任何黨員都要遵循黨章黨規(guī)，都要自覺做到講紀律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律，黨員隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“法規(guī)”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”要求。
強化人品意識?！皣鵁o德不興，人無德不立。”高尚的精神境界、良好的道德情操和清正廉潔的形象，是黨員干部應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是感染人、凝聚人的非權(quán)力因素。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，把加強思想道德修養(yǎng)作為終身的追求，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力培養(yǎng)高尚的人生追求;堅持終身學(xué)習，養(yǎng)成高雅的生活情趣;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，始終做到處事清醒、為人清白，經(jīng)得起各種考驗，抵得住各種誘惑。
強化擔當意識。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學(xué)篤行，無私奉獻、勇于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在“兩學(xué)一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇七
黨員干部要以身作則，勇作表率，爭做一名合格的黨員，以起到帶頭作用。下面是小編收集整理的做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，歡迎大家閱讀。
為深入學(xué)習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，20xx年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育(以下簡稱“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習教育)。
開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務(wù)，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學(xué)習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育總體要求：1.“兩學(xué)一做”教育學(xué)習是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。3.“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要增強針對性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育內(nèi)容：1.學(xué)黨章黨規(guī);2.學(xué)系列講話;3.做合格黨員。
三、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育主要措施：1.圍繞專題學(xué)習討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。
3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。
四、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育組織領(lǐng)導(dǎo)：“兩學(xué)一做”學(xué)習教育在中央政治局會領(lǐng)導(dǎo)下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關(guān)、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關(guān)工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導(dǎo)。4.發(fā)揮媒體作用。
今天，結(jié)合群眾路線教育實踐活動學(xué)習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些。
工作體會。
毛澤東同志強調(diào)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。做一名新時期黨和群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領(lǐng)導(dǎo)干部必需具備的基本條件;所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以下三個方面：
一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出現(xiàn)了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結(jié)底是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導(dǎo)致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態(tài)度不堅決，損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。目標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。
作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接關(guān)系黨在群眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養(yǎng)作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學(xué)習作為終身追求，養(yǎng)成樂于學(xué)習、勤于學(xué)習、善于學(xué)習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領(lǐng)恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學(xué)習黨的最新理論以及重要講話精神，從理論學(xué)習中汲取養(yǎng)分、增長才干，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題，不斷堅定理想信念。
二是要切實增強鑒別力。要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的政治本色。
三是要樹牢宗旨意識。站在群眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺扎根群眾、深入群眾、聯(lián)系群眾，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，做群眾的知心人、代言人。當前，要結(jié)合已征求到的群眾意見建議，下大決心、采取硬措施，著力解決好群眾反映的上學(xué)難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信于民、贏得支持。
二要顧大局。大局意識是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)，必須內(nèi)化于心、外化于行?？偟目?，我縣絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在維護大局上是好的，但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部眼光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須不講條件、不打折扣的執(zhí)行。
要善于把握大局，結(jié)合實際，找準定位，明確努力方向和目標;要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致;要主動服務(wù)大局，干好自己分內(nèi)的工作，履行好所承擔的職責，相互補臺不拆臺、凝心聚力不松勁?？h委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉(zhuǎn)型，全面建設(shè)富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務(wù)和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發(fā)展大局，各級各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須服從服務(wù)于這個大局，處處為大局著想，事事與大局一致，全力推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
三要守紀律。紀律意識是每一位黨員干部必須遵守的行為規(guī)則，是維護團結(jié)、完成任務(wù)的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調(diào)，黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨章意識不強，對有關(guān)紀律執(zhí)行的不好，有的對縣委決策部署說三道四;有的有令不行、有禁不止，執(zhí)行縣委、政府決策部署打折扣;有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背后一套，搞上有政策、下有對策;有的不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，什么錢都敢花、什么錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。
今天，我再強調(diào)一下，縣委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?，不能參會的領(lǐng)導(dǎo)干部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟和品行修養(yǎng)。這必須引起各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認真對待，立行立改。有權(quán)必有責，用權(quán)必擔責。
在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養(yǎng)和個人不懈奮斗的結(jié)果，來之不易，要倍加珍惜。要慎篤慎微慎初，正確使用權(quán)力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，筑牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，努力做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該是旗幟，是模范!黨員要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學(xué)習，領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。
1、重視學(xué)習、提高素質(zhì)。
響應(yīng)黨的號召，要建設(shè)全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會，促進人的全面發(fā)展。學(xué)習，是時代賦予我們的第一位的任務(wù)，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。我們要提高理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。
2、淡泊名利，積極進取。
要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。
3、廉潔自律，公正無私。
要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。
4、強化服務(wù)，心系群眾。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇八
我學(xué)習了《黨史公安史知識讀本》，再次學(xué)習黨史，再次接受黨最先進的思想的洗禮，讓我更加深刻地認識到：只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
以史為鑒，可以知興替。學(xué)習黨的歷史，了解我們的過去才能看清前進的方向。如何學(xué)好黨史、用好黨史我覺得應(yīng)該做到兩個“牢記”和兩個“必須”。
這兩個牢記，一是牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。對于共產(chǎn)黨人，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。
二是牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一面映照現(xiàn)實的明鏡，也是一本最富哲理的教科書。中國共產(chǎn)黨的誕生，改變了近現(xiàn)代中國歷史的走向，也影響了整個世界。中國共產(chǎn)黨從爭取執(zhí)政地位，到建設(shè)和發(fā)展新中國，再到改革開放和科學(xué)發(fā)展、建設(shè)中國特色社會主義，黨的歷史，已成為全黨寶貴的精神財富，成為中華民族歷史文化的重要組成部分。
學(xué)習黨史，必須深刻領(lǐng)會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的每一次進步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學(xué)其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。
學(xué)習黨史，必須理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學(xué)習黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學(xué)好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。
因此，在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，提升自己的工作能力，不斷在工作中學(xué)習、進取、完善。同時要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，遇事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成長為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀的公安民警。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇九
第一、要堅持團員先進性就要增強全心全意為人民服務(wù)的觀念，在工作上堅持先進性。如何在工作上堅持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，應(yīng)對成績不驕傲。作為一名團員，對待自我的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺絲釘?shù)木?，不管在哪個單位，何種崗位，都要堅持工作熱情，努力干好工作，干出實績。對于我，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業(yè)，穩(wěn)定的收入，而是為了實現(xiàn)自我的人生價值，為了實現(xiàn)共青團員的事業(yè)追求，為了全心全意為人民服務(wù)。作為團員在工作中，要敢于爭先，努力保先，對自我高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績來回報人民，回報組織。
第二、要堅持團員先進性就要提高自身科學(xué)文化水平，在學(xué)習上堅持先進性。每一名共青團員都要及時掌握先進的科學(xué)文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學(xué)習，學(xué)習與政治理論、改革發(fā)展有關(guān)的，學(xué)習與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的，學(xué)習與自我生活有關(guān)的。經(jīng)過學(xué)習，努力掌握科學(xué)知識，提升思想境界，豐富文化底蘊，提高自身素質(zhì)。同時還要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。就拿專業(yè)工作來說，就需要多方面的知識作為工作基礎(chǔ)，不僅僅要了解最新的國家宏觀政策，掌握基層工作動態(tài)，把握重大項目進程。我深切感受到要干好本職工作，必須要持之以恒的學(xué)習。我利用業(yè)余時間學(xué)習了各項規(guī)范規(guī)程，進入了工作主角。其實，剛開始，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過，可是，我牢牢記住了我是一名共青團員，記住了學(xué)習是一切前進的動力。我鼓勵自我學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。上班時間，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，下班時間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，學(xué)習給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
導(dǎo)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終堅持共青團員的高尚情操和革命氣節(jié)。
我們面臨的問題很多，但我認為，在中國的發(fā)展進程中，作為一名共青團員，我們要以什么樣的精神風貌在社會主義建設(shè)中實現(xiàn)自我價值，作為一名政府人員，我們又該怎樣和群眾一齊解決社會發(fā)展中遇到的各種問題和困難，是擺在我們團員干部面前的急需解決的實際問題，可能此刻我們不能全部得出正確答案，可是，我相信，只要堅持團員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地了解，在改革發(fā)展的今日，我們應(yīng)當怎樣去做。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂課，主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部?！皣衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求，是檢驗一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標準。這是基于“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅定信念、任事?lián)?，面對?fù)雜多變的國際、國內(nèi)市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻。
一、對黨忠誠，牢記自己第一職責是為黨工作。
我國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負著治企、興企、經(jīng)營管理好國有資產(chǎn)使其保值增值的重要任務(wù)，必須時刻意識到“咱是黨的人”，牢記自己第一職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心化為對黨的無限忠誠，才能擔當?shù)闷饸v史賦予的重大責任。
忠誠是什么？忠誠就是對黨、對祖國、對人民絕對忠心，絕對純潔，絕對可靠的政治本色和政治品質(zhì)。彰顯著誠信、盡職和服從，也就是“鞠躬盡瘁，死而后已”。
（一）對黨忠誠，需要具有堅定的理想信念。習近平總書記說：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！崩硐胄拍钍菆远ㄇ靶械闹嘎访鳠?，她就像一個航標，一座光芒萬丈的燈塔；
理想信念是強大的精神支柱。長征告訴我們：支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個沒有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是一個心靈荒涼的人員，一個沒有理想信念的企業(yè)是一個不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，理想信念產(chǎn)生強大無比的力量；
理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅定骨頭就硬，理想信念不堅定，就是“缺鈣”，就會得“軟骨病”?！熬涂赡軐?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗?！币恍└瘮÷漶R的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是典型案例，教訓(xùn)極其深刻。
（二）對黨忠誠，需要牢固樹立“四個意識”?！罢我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識”，這“四個意識”集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強政治意識，才能確保企業(yè)前進的航向不偏，行穩(wěn)致遠；
只有增強大局意識，才能把握國際國內(nèi)市場跳動的脈搏，促進企業(yè)健康發(fā)展；
只有增強核心意識，才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局，排除萬難，華麗轉(zhuǎn)型；
只有增強看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，步調(diào)一致才能得勝利。
（三）對黨忠誠，需要做到“四個服從”“五個必須”?！八膫€服從”，即“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障；
“五個必須”這是新時期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在，更是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。
（四）對黨忠誠，需要不斷增強自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典，悟原理，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定；
思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”；
黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。
二、勇于創(chuàng)新，牢記自己第一目標是贏得未來。
縱觀人類社會和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。
（一）勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大，經(jīng)濟運行l(wèi)型走勢會是一個階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)極其繁重。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點和結(jié)論，進而指導(dǎo)企業(yè)新的營運實踐，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。
（二）勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習近平指出,“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實?！边@個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo)，與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展進行策劃和規(guī)劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對；
企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施，是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。
（三）勇于創(chuàng)新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟，最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢？是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負的關(guān)鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺！國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。
三、治企有方，牢記自己第一任務(wù)是把定方向。
把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任?！比绾瓮械米∧蟮男湃?，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。
（一）方是方向，牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向?！鞍逊较?、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)?！包h建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”；
二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在20xx年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
（二）方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)這個方針?！皥猿秩娜庖揽抗と穗A級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?！眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
（三）方是方法，必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負起的重任。這里首要的是經(jīng)濟責任，意味著企業(yè)是一個經(jīng)濟實體和組織，是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場，歸宿仍是市場。
市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學(xué)管理，就要有科學(xué)實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！边@座橋、這艘船，就是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習借鑒具體的治企方法。
四、興企有為，牢記自己第一擔子是開拓進取。
發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學(xué)發(fā)展是正道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。
（一）任事?lián)?，要在切實履行?jīng)濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事?lián)?，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事?lián)敚灰獡斀?jīng)濟責任。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。作為國有企業(yè)黨組織，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計把經(jīng)濟效益提上去，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；
二要擔當政治責任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行；
三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結(jié)群眾，調(diào)到一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實事。
（二）迎難而上，要以人民為中心在制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)中大有作為。一個企業(yè)好不好，得看有沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?！鞍踩翘?、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求?？纯础半婏堨摇薄ⅰ榜R桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟需要轉(zhuǎn)型，從外延到內(nèi)涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數(shù)字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界，響亮環(huán)球。
（三）開拓進取，要讓企業(yè)在安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中大有作為?！胺晟介_路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當前，許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn)，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平；
科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?！笆濉睍r期，我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化，我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的新階段。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，從實際出發(fā)，把握發(fā)展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力，努力提高科學(xué)發(fā)展水平；
可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè)，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發(fā)展，滿足利益?！凹纫鹕姐y山，又要綠水青山?！币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、清正廉潔，牢記自己第一本色是真誠奉獻。
清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。
正義，那么這個企業(yè)必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰(zhàn)斗力可談，那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經(jīng)濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業(yè)面對紛繁復(fù)雜的局面不停留，有作為，向前進。
（三）廉潔從業(yè)，嚴明政治紀律政治規(guī)矩以法治企以規(guī)行事。黨的政治紀律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處?！甭涞綄嵦帲鸵鋵嶞h管干部、黨管人才原則，保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題；
就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監(jiān)督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣；
就要落實培訓(xùn)教育，加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走；
慎權(quán)，不當權(quán)力的奴隸；
慎微，不讓小節(jié)毀了大節(jié)，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。
（四）潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?！办o以修身，儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。
俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關(guān)口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十一
近兩年來，從中央到地方陸續(xù)開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題實踐教育等一系列黨員教育，這些活動都教育了黨員該干什么，不該干什么，該什么做，不該怎么做，從制度上規(guī)范了黨員、特別是黨員干部的行為，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育活動。這是繼三嚴三實專題教育之后的又一個主題教育，這不但是一次用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員言行的活動，更是一次用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的教育活動，通過學(xué)習，更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上以同志為的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把三嚴三實要求體現(xiàn)到修身律己，干事創(chuàng)業(yè)的各個方面，是繼群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育后黨員教育的又一次升華，是實現(xiàn)黨員思想從“要我做”到“我要做”轉(zhuǎn)變的重要手段，黨員的行為從內(nèi)化于心到外化于形。
首先，合格黨員要有紀律意識。每位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一天起，就要舉起右手，莊嚴宣誓“擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律……”。這就要求黨員要遵守好黨章這個總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范言行，堅決糾正個人主義、自由主義、分散主義，要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護上級布署，絕不允許陽奉陰為、推諉扯皮等行為的發(fā)生。
其次，合格黨員要有服務(wù)意識。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求每位共產(chǎn)黨員要有服務(wù)意識，特別是黨員干部必須牢固樹立服務(wù)意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之難。雖然目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已取得舉世矚目的成績，但應(yīng)該清晰的看到，中國是一個人口大國，各地區(qū)、各行業(yè)發(fā)展依然不平衡，離全面小康還有一些距離，這就要求每位共產(chǎn)黨員必須以時下的精準扶貧、走基層等活動為載體，為群眾解決實際困難，為百姓辦實事，為決勝全面小康貢獻力量。
再次，合格黨員要有模范意識。中國共產(chǎn)黨是中國工人段級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的先鋒隊，代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求共產(chǎn)黨員要有創(chuàng)新的頭腦，一切吃苦在前，享受在后，把崇高的理論與本職工作結(jié)合起來，高標準要求自己，在各行各業(yè)要帶頭行動，帶頭致富、帶頭生產(chǎn)、帶頭服務(wù)，以更好的業(yè)績、更優(yōu)的服務(wù)起好先鋒模范作用。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)公司黨委的工作安排，今天我給大家做一個講座，主要講如何做一名合格的國企干部?！皣箢I(lǐng)導(dǎo)必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、管好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國企黨建工作會議上對國企領(lǐng)導(dǎo)提出的基本要求，是檢驗國企領(lǐng)導(dǎo)是否合格的重要標準。這是由“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)和保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。作為國有企業(yè)光榮的領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須堅定信念，對一切負責，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場的激烈競爭，正視困難，銳意進取，努力做自信、強大、優(yōu)越、大的國有企業(yè)。
中國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)。以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負著管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、管理國有資產(chǎn)保值增值的重要任務(wù)。他們必須始終認識到“我們是黨的人民”，并牢記他們的首要職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心轉(zhuǎn)化為對黨的無限忠誠，才能肩負起歷史賦予的偉大責任。
什么是忠誠？忠誠，就是對黨、對祖國、對人民絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。表現(xiàn)出正直、盡職、服從，即“盡力而為，死之前先死”。
習近平總書記說：“堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人的精神追求，永遠是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！崩硐牒托拍钍菆远ㄇ斑M的指路明燈。她就像一座燈塔，一座閃亮的燈塔；
理想和信念是強大的精神支柱。長征告訴我們，支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)，而是精神。沒有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是一個荒涼的人，沒有理想信念的企業(yè)是一個無法持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，理想信念產(chǎn)生無與倫比的力量；
理想和信念是精神的“鈣”。有堅定的理想信念，骨頭會硬，但沒有堅定的理想信念，缺鈣就會得“軟骨癥”。“這可能會導(dǎo)致政治惡化、經(jīng)濟貪婪、道德墮落和生活腐敗。”國有企業(yè)一些腐敗領(lǐng)導(dǎo)人就是典型案例，教訓(xùn)極其深刻。
“政治意識、大局意識、核心意識、從眾意識”，這“四個意識”體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則和政治要求，是國企領(lǐng)導(dǎo)清心的重要政治體現(xiàn)。只有增強政治意識，才能保證企業(yè)的航向不偏不倚、穩(wěn)中有進、影響深遠；
只有增強大局意識，才能把握國際國內(nèi)市場脈搏，促進企業(yè)健康發(fā)展；
只有強化核心意識，才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局，攻堅克難，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)型；
只有增強一致意識，與黨的中心保持一致。
“四服從”，即“個別黨員服從黨組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》的要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內(nèi)政治生活正常發(fā)展的重要制度保障；
“五個務(wù)必”是我們黨在新時期要取得勝利的承諾多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在，更是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。
理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典，悟原理，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定；
思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”；
黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。
縱觀人類社會和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。
人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大，經(jīng)濟運行l(wèi)型走勢會是一個階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)極其繁重。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點和結(jié)論，進而指導(dǎo)企業(yè)新的營運實踐，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。
習近平指出,“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo)，與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展進行策劃和規(guī)劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對；
企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施，是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。
商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟，最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢？是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負的關(guān)鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺！國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。
把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任?！比绾瓮械米∧蟮男湃?，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。
“把方向、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)。“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”；
二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在20xx年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
“堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?！眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負起的重任。這里首要的是經(jīng)濟責任，意味著企業(yè)是一個經(jīng)濟實體和組織，是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場，歸宿仍是市場。
市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學(xué)管理，就要有科學(xué)實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！边@座橋、這艘船，就是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習借鑒具體的治企方法.
發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學(xué)發(fā)展是正道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。
黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事?lián)?，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事?lián)?，一要擔當?jīng)濟責任。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。作為國有企業(yè)黨組織，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計把經(jīng)濟效益提上去，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；
二要擔當政治責任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行；
三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結(jié)群眾，調(diào)到一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實事。
一個企業(yè)好不好，得看有沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?！鞍踩翘?、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求?？纯础半婏堨摇?、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟需要轉(zhuǎn)型，從外延到內(nèi)涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數(shù)字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界，響亮環(huán)球。
“逢山開路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當前，許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn)，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平；
科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?！笆濉睍r期，我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化，我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的新階段。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，從實際出發(fā)，把握發(fā)展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力，努力提高科學(xué)發(fā)展水平；
可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè)，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發(fā)展，滿足利益?！凹纫鹕姐y山，又要綠水青山?！币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。
建設(shè)廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使命光榮、責任重大。要清醒認識“我是誰？”。必須明白自己是黨的人，自己標志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權(quán)力，才有了為人民服務(wù)的機會；
要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命，人民給予我們的重任，股東和董事會厘定的責、權(quán)、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步；
要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的案例可鑒，誤把自己當“東家”是一個大問題。忘記了自己是人民的公仆，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“霸氣十足”、獨斷專行、奢侈浪費、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧，喪失黨性原則，最終走上了犯罪道路，成了階下囚，這難道不足以讓我們警醒警示嗎？
人生在世，貴在立身。立身處世，當講一個正字。習總書記說：“正義、正氣、公平，是黨和國家的靈魂和生命?！弊鳛閲衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)該時刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。如果一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能伸張正氣、不敢主持正義，那么這個企業(yè)必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰(zhàn)斗力可談，那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經(jīng)濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業(yè)面對紛繁復(fù)雜的局面不停留，有作為，向前進。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。”落到實處，就要落實黨管干部、黨管人才原則，保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題；
就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監(jiān)督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣；
就要落實培訓(xùn)教育，加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走；
慎權(quán)，不當權(quán)力的奴隸；
慎微，不讓小節(jié)毀了大節(jié)，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。
“靜以修身，儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關(guān)口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十三
學(xué)習是自身發(fā)展的源泉，學(xué)習是事業(yè)發(fā)展的基石，這是我多年工作和學(xué)習的體會。在“爭做學(xué)習型教師，爭創(chuàng)學(xué)習型家庭”活動中，我參加了如下系列活動。
一、 認真學(xué)習師德規(guī)范。
作為一名低年級教師，引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習和生活習慣尤為重要。作為班主任，我更應(yīng)該具備良好的綜合素質(zhì)。于是我認真學(xué)習《教師職業(yè)道德》和教育教學(xué)法律法規(guī)，積極參加學(xué)校和社會組織的各項教育培訓(xùn)活動，在活動中不斷提高自己的師德修養(yǎng)，不斷提高依法執(zhí)教的水平和能力。不斷提高思想素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，認真學(xué)習黨的理論知識，提高自身的政治思想覺悟，堅持教書育人的信念得到了鞏固，在我和全班同學(xué)的共同努力下，我們一二班在09-10學(xué)年的第一學(xué)期被評為“四星文明班集體”。
二、 學(xué)習教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。
一是積極參加學(xué)校組織的教學(xué)教研活動。取人之長，補己之短，雖然我教齡也有二十幾年，但我仍然虛心好學(xué)，向老教師學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗，向年輕教師學(xué)習新穎的教學(xué)方法。比如將書上的插圖搬到黑板上，做一些好看的卡通字卡等等來幫助學(xué)生更直觀的理解課文內(nèi)容。二是堅持自學(xué)教育專著和理論文章，吸收各種營養(yǎng)，豐富大腦庫存，通過自己學(xué)習業(yè)務(wù)知識和參加奉賢區(qū)教師培訓(xùn)中心的系統(tǒng)培訓(xùn)。我大大提高了處理教材的能力，提高了駕馭課堂教學(xué)的能力。為了適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要，電腦可是我們這個年齡的人的一大難關(guān)，為了攻克這個難題，我堅持每天下班進微機室20-30分鐘，自己摸索，并不恥下問，福星的年輕老師幾乎都當過我的指導(dǎo)老師，為了總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)的水平，我堅持每上一篇新課就寫一篇課后反思，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改正。
三、 學(xué)歷進修
有句古話說得好，活到老，學(xué)到老。何況我和愛人都是教師。時代在前進，社會在發(fā)展，我們的知識也得與時俱進，不斷更新提高，因此，我們都在中央廣播電視大學(xué)進修漢語言文學(xué)專業(yè)?？?，計劃拿到?？飘厴I(yè)證后，再向本科進軍。
四、 孩子的培養(yǎng)
1、讓孩子以學(xué)為樂。女兒張瀠引十歲，在福星小學(xué)上五年級，為了孩子讀書，我從青浦搬到奉賢的海灣，目的就是為了給她創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習環(huán)境，同時，我也保證了孩子學(xué)習的教豐富的學(xué)習材料，并給孩子營造濃厚的學(xué)習氣氛。為了培養(yǎng)孩子的興趣和愛好，我寧愿大人省吃儉用，也要增加孩子的教育投資。比如，孩子喜歡攝影、音樂、舞蹈，我花1500元買一部相機，用一年壞了，在買一部還有二胡、電子琴，為了孩子練習唱歌、跳舞，家里了vcd換成dvd，平時給孩子買玩具較少，買書卻很多。像簡筆畫、兒童剪紙、做手工等等。只要孩子愿意看的，我都會買，每天等孩子做完家庭作業(yè)，我們兩個大人連電視都有不看，和孩子一起學(xué)習、交流。下午放學(xué)回到家，我們的第一件事不是忙著做飯，而是陪孩子看教育頻道5：30的《藝術(shù)創(chuàng)想》。
2、陪孩子過禮拜天。我從小喜歡看書，也許是潛移默化，孩子也愛看書，也喜歡摘抄好詞好句。為了滿足孩子的讀書需求，我們家假日里的休閑場所和活動是去新華書店，陪孩子看書、購書。或一起在網(wǎng)上找一些有趣的游戲，激發(fā)智力，回到家便人人講故事，講白天的所見所聞所想，或書上的有趣內(nèi)容，有時也一起便順口溜，改歌詞。成語接龍也是我們家常做的游戲，誰卡殼了，誰唱一支歌或作一首小詩，在我家很少有爭吵聲，聽到的都是歡歌笑語聲。雖然我家并不富有，但共同學(xué)習是我家十分快樂。
五、 積極參加各項公益活動
1、我們?nèi)叶际莿?chuàng)建見一流衛(wèi)生社區(qū)的志愿者，由于我們家庭積極參加社區(qū)的各項公益活動，被奉賢區(qū)電視臺新聞專訪組專訪兩次，并在奉賢區(qū)電視臺新聞節(jié)目中播出，取得了一個好的帶頭作用。
2、參加全區(qū)舉行的食品安全知識比賽，我家榮獲區(qū)優(yōu)秀獎，海灣鎮(zhèn)一等獎。
3、參加“迎世博、慶三八”家庭才藝展示比賽中，我就是唯一的外來家庭。我們自己創(chuàng)作的《干群一心迎世博》取得了優(yōu)秀成績。
4、在“快樂家庭金點子”演講比賽中，我家的“金點子”講演榮獲二等獎，同時《歌頌祖國、歌頌新生活》比賽中又榮獲一等獎。
5、在海灣鎮(zhèn)和鎮(zhèn)教辦開展的“人口知識”和“我與文明說世博”，公開課活動中，我和愛人都獲得了二等獎。
6、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下集我家全體成員的努力下，在海灣鎮(zhèn)“創(chuàng)造學(xué)習新社會文明日”總結(jié)會上，代表海灣鎮(zhèn)獲獎家庭代表發(fā)言，并向全鎮(zhèn)發(fā)出了爭創(chuàng)學(xué)習型家庭倡議書。并被授予《學(xué)習型家庭》和《星級家庭》的光榮稱號。
7、在“迎世博、講安?！北荣惢顒又?，榮獲三等獎。
8、 20xx年6月13日，在海灣鎮(zhèn)健康教育知識比賽中，我家又榮獲一等獎。
一份耕耘一份收獲，作為外來家庭，我家非常榮幸的成為洪衛(wèi)居委會第四次居民代表。
學(xué)習使我得到了無窮的樂趣，也使我的家人快樂，我深受到養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，必將終身受益。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇一
三要秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實有一定權(quán)力，但是權(quán)力到底是什么?大家要講清楚，按照我的理解，就是給大家提供了一個為人民做事情的權(quán)利，為人民做事情的舞臺。權(quán)力是一把雙刃劍。有權(quán)力的人既可以揮權(quán)力之劍，為人民做事，贏得人民群眾的高度贊許、表揚;同時，也可能揮權(quán)力之劍，與人民為敵，為自己謀利，最終把自己害了。
大家有了這種權(quán)力的時候，一定要牢牢記住：不能因為我們手中有點權(quán)，我們就濫用它，為我所用、為己所用。當一名干部，我的觀點就是就是要先做好人，做好人第一條就是不忘本色。
(二)端正心態(tài)?，F(xiàn)實生活中，有很多干部來找過我，也跟我交流，從干部言行當中，從干部的所思所想，從干部的祈求盼望，從大家的心理狀況來看，我真正感到，心態(tài)問題是一個非常重要的問題。對年輕干部來說，尤為重要。我曾經(jīng)說過，一個人能否成功，關(guān)鍵看他的心態(tài)。從我目前了解的情況來看，我們干部的心態(tài)還需要認真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很復(fù)雜的心態(tài)，甚至是很膚淺的心態(tài)。有些干部總是想著被組織提拔使用，非常浮躁，不想做事，不謀做事，而謀當官。新華同志很清楚，有些同志剛剛當了一兩年副科級，就想著自己為什么不當正科級，當了幾年正科級，就想著去奔副縣級，當幾年副縣級，就想著當正縣級。
還更有甚者，有些干部的心態(tài)和人品都很差，覺得自己當了幾年副職，前面還有個正職，總是想著把如何把正職搞掉，讓自己上去。從心態(tài)上講，我叫他浮躁的心態(tài)，從人品上講，這種人很糟糕，組織上是絕不敢用這種人的。二是嫉妒的心態(tài)。一些干部老愛和別人比，比什么?就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷，某人已經(jīng)當了正科級多少年，當了副縣級多少年，甚至正縣級、廳級干部，但是自己還是在基層工作。
這種心態(tài)正不正常?我覺得也正常，確實人比人，比不得，一比氣死人。但是我們也要換位思考一下，兩個人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷、同樣的基礎(chǔ)，為什么別人能夠走在自己的前頭，甚至遠遠走在自己前頭，而自己還在原地踏步?在看待這個問題的時候，大家角度是不一樣的。只是認識到了表面現(xiàn)象，沒有想深層次原因，而往往簡單的歸結(jié)為：某某領(lǐng)導(dǎo)的重視，某某機遇抓的好。當然，客觀講，每個人的成長過程中，都或多或少有些偶然性。
但是，偶然之中有必然。譬如說機遇的問題，當機遇來到大家面前的時候，總體上是平等的，但是機遇最終留給了有準備的人。去年，我們區(qū)公考了10個副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，成功的機遇最終交給了有準備的人。三是有些干部有投機心態(tài)。當前一些干部還有投機心態(tài)，必須克服。有的干部老想著投機鉆營，不謀求自己的事業(yè)上的發(fā)展，而是研究人，研究人與人之間的關(guān)系。去研究“生產(chǎn)關(guān)系”去了，而不研究“生產(chǎn)力”，投機的心理非常突出，取巧的心態(tài)非常濃重。
我認為這在某一個特殊的階段，在某一個特殊的過程當中，可能有一定的市場。但從人生長河之中來看，從為政幾十年的時間來看，他最終是要被歷史所淘汰。四是有些干部有消極心態(tài)。第一種消極是一些干部長期沒有得到組織上的提拔使用，或者在一個崗位上原地踏步，于是在思想上就會有消極心態(tài)發(fā)生。情緒上消極，心態(tài)上消極，表現(xiàn)在工作上更加消極。而工作上的消極，落在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，落在組織的眼里，落在群眾的眼里，落在同事的眼里。
第二種消極是一些干部自認為，反正我也就這個樣子了，再進步的可能性也不大，于是越來越消極。第三種消極是在某一次干部使用過程中、在某一種競爭中失敗，便變得消極起來。當前，提拔干部越來越趨于競爭。區(qū)委安排某一個崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，不再指定某一特定對象，而是在一個更加廣闊的范圍內(nèi)競爭產(chǎn)生。如安排一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位，絕不是在一兩名符合條件的干部中挑選，而是在一群干部里面挑選。有的同志在某一次競爭中失敗，便認為組織上對自己不公，而變得消極起來。在這種情況下，必須能把自己心態(tài)擺正，既不認為這是組織上對自己的不公，也不能認為喪失了一次重大機遇，更不能消極。必須踏踏實實做自己該做的事情，珍惜每個崗位，用積極地狀態(tài)去面對每一個崗位，每一項工作。
五是一些干部有麻木不仁的心態(tài)。我曾經(jīng)反復(fù)說過，我們一些干部沒有把心思用到工作上去，對一些問題和錯誤的事情麻木不仁。比如說，我們天天在講要創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市，但不少干部，尤其是有年輕干部能夠做到?甚至看到有人破壞環(huán)境，有大堆垃圾的時候，一些干部視而不見，揚手而去。但是，也有一些干部，能夠從細節(jié)做起，有垃圾去撿一下，有人破壞去制止一下，盡管不是自身本職工作。
現(xiàn)在，有些干部看人與人之間，社會上存在一些不好的現(xiàn)象，開始還是有一點憎惡感，還有一點抵觸的情緒，但是慢慢就習慣了，看到了覺得正常了，這實際上是我們的干部內(nèi)心上在退化，在變質(zhì)，在忘本。六是一些干部有畏難情緒?，F(xiàn)在我對大家講，現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的，都是有一定難度的，我們有些干部還能夠想辦法化解問題，去推動工作。但是有些干部見到困難就推，見到麻煩就嚷，見到矛盾就躲?？傊艺J為，作為一個干部，心態(tài)是很重要的，等大家再有一定年齡積累的時候，就會認為，心態(tài)是很重要的。
(三)修煉品行。我們黨用干部，原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。這個原則也是深入人心，我剛才也講了，做官先做人，做人重在品行的修養(yǎng)。一要端正人品。對一個人的判斷，首先看人品是不是端正的。所以我覺得，在當基層干部也好，當一個高級干部也好，首先是要做好人。大家都學(xué)過一些管理學(xué)常識，現(xiàn)在對于權(quán)力的論述，認為權(quán)力具有雙重性。一個是崗位權(quán)威，比如，我是區(qū)委書記，顯然區(qū)委書記這個崗位賦予了我一定權(quán)威，這是組織賦予我的權(quán)威;第二種權(quán)威是人格權(quán)威，就是說大家不僅僅是對一個區(qū)委書記崗位而來，而是對于我個人的人格權(quán)威而來的，這兩個權(quán)威既是可分離的，也是重合在一起的。
也就是說，我們每一個領(lǐng)導(dǎo)者的崗位，每一個領(lǐng)導(dǎo)所承擔的角色，都具有權(quán)力的二重性。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生，對一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言，品德就是權(quán)威。群眾認可你，同事認可你，上級認可你，就是品格加能力的體現(xiàn)。所以，每一個同志，都要在自己的品行上去做修煉?！叭似范饲f，一生之本?！痹谌说乃枷脒M化過程中，會有很多障礙。
確實人們的思想會隨著社會紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象產(chǎn)生一些變化，消極的因素會影響到我們思想的純潔，甚至使自己心靈當中最丑惡的一面躁動起來。這是可能的，這是避免不了的，沒有一個人生下來就品德高尚，也沒有哪個人一生都沒有惡的念頭出現(xiàn)。我們必須最終靠品格的修煉去壓制這種邪惡的思想。二要提升黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是《黨章》對黨員干部的嚴格要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高政治素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、提升道德境界;要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實有新要求、廉潔從政有新成效。
三要勇作表率。黨員干部要以身作則，勇作表率，以自身的模范行動來感染人。要做學(xué)習上的典范，要帶頭學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，勤于實踐，提高素質(zhì);要做道德上的樣板，無論是社會公德、職業(yè)道德，還是家庭美德，始終做到自重、自省、自警、自勵;要做業(yè)務(wù)上的骨干，形成務(wù)實高效的工作作風;要做服務(wù)上的標兵，強化宗旨意識，真正做到體貼基層、關(guān)心群眾，為人民掌好權(quán)、用好權(quán);要做守紀的楷模，不僅要廉潔自律，克己奉公，還要自覺接受監(jiān)督。
時代需要大批青年干部脫穎而出，青年干部也期望自己能迅速成長，擔當起黨人民賦予自己的責任。希望各位牢記以上三條基本要求，自覺地加強學(xué)習鍛煉，在踏踏實實做事上有新的成效。
二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)當好一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有能夠承擔這個領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平，那么個人權(quán)威至少會損失一大半。交給你一項工作任務(wù)，你都不能完成，你可能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可嗎?可能得到同事的認可嗎?可能得到群眾的認可嗎?不可能!基層干部在基層，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;既是決策者，又是實踐者，但是更趨向于戰(zhàn)斗員和實踐者，是在戰(zhàn)斗中的指揮，是在實踐中的決策。
(一)不斷提高學(xué)習能力。我跟很多領(lǐng)導(dǎo)干部都講過，要把學(xué)習放在第一位。第一，學(xué)習產(chǎn)生的能力是自己的，別人永遠也拿不走。無論上級領(lǐng)導(dǎo)如何變遷，社會如何變遷，最終你自己擁有的學(xué)習能力和業(yè)務(wù)水平都是自己的。我曾經(jīng)給很多同志談的一個觀點，我在xx區(qū)做書記要用干將，其他同志在xx區(qū)做書記也是要用干將，歸根到底，你自己的能力素質(zhì)到了一個層次了，是誰都不能改變的。
第二，要學(xué)習科學(xué)文化知識。知識的更新和爆炸性發(fā)展是非?？斓?。毛主席曾說過：“三天不學(xué)習，趕不上劉少奇。”說的也是這個意思。如果我們的知識不進行更新、補充，很有可能就會落伍。現(xiàn)在，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎，就會落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這是一種良性的競爭狀態(tài)。所以，同志們要加強對黨的政策，基本的文化知識的學(xué)習和掌握。
第三，要在實踐中學(xué)習，要向群眾學(xué)習，要善于在實踐中去總結(jié)、提升、提煉?，F(xiàn)在的干部，包括在座的很多干部，在這點上是很缺乏的。一是缺乏學(xué)習文化知識的興趣。二是缺乏理性思考的能力，我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的?？偨Y(jié)一個東西不是靠文字的總結(jié)，而是真正用心思考、研判的過程。
(二)不斷強化抓落實抓執(zhí)行的能力。基層領(lǐng)導(dǎo)干部是一名政策的執(zhí)行者，是一線的戰(zhàn)斗員，所以我覺得基層領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)很重要的就是抓落實，抓執(zhí)行的能力。一個事情在自己手上能不能辦成功，這是至關(guān)重要的。很多同志對一些工作都是淺嘗輒止，沒有去認真研究。大家要清楚，現(xiàn)在工作落實過程中都比較復(fù)雜。在大政方針已定的情況下，最重要的莫過于想方設(shè)法抓好落實。
一個地方要實現(xiàn)既定的奮斗目標，完成各項工作任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實、真抓實干，最有效的辦法就是抓一件、成一件。不落實，再好的決策只能是一紙空文，再近的目標只能是鏡中之花。在現(xiàn)實工作中常有這樣的現(xiàn)象：目標提出了，決策做出了，任務(wù)下達了，結(jié)果在最后落地的時候卻不了了之，難遂人愿。所以在落實工作，必須“一竿子插到底”。任何工作落實過程中，都是有若干具體問題需要解決，同志們在落實過程中不但要有落實的勇氣，在抓落實過程中解決疑難問題，攻堅克難的發(fā)放和措施。
(三)要不斷提高創(chuàng)新、拓展、提升的能力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于創(chuàng)新。美國有一個社會學(xué)家把人分為三類，一類人才、二類人才和三類人才的差異，就在于創(chuàng)新能力，有創(chuàng)新能力的人才就是一類人才，沒有創(chuàng)新能力就只能歸為二三類人才。我剛才說在抓落實過程中有很多問題需要解決，但是要解決這些問題，如果完全靠傳統(tǒng)的方式是解決不了的。譬如，我們在xx建設(shè)一個百億元的工業(yè)園區(qū)。按照正常思維是搞不下來的。一是通過概算，需要4000畝土地，一期要征地2500畝。
二是征地拆遷安臵費和各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費用要7個多億，需要政府拿出來，而現(xiàn)在政府沒有錢。但是在這種情況下，不搞這個項目行不行?顯然是不行的。因為xx區(qū)今后的發(fā)展要靠這個工業(yè)園區(qū)。在這個過程中，我們需要大量的創(chuàng)新，要想辦法，要積極研究問題，解決問題。如果按照傳統(tǒng)想法，有多少錢，辦多少事，有錢就做這個事情，沒有錢就不做了，這個顯然是不行的。又比如上一屆村級換屆選舉過程中，xx村矛盾很多，遲遲選不出村支部書記。xxxx給匯報時，我建議把換屆選舉的事情先放一下，先組織xxx的黨員去我區(qū)的xx、xx、xxx等地方參觀?？春笞岦h員探討一個問題：是搞窩里斗還是搞發(fā)展?窩里斗的結(jié)果就是楊xxx現(xiàn)在是什么樣子，以后還是什么樣子，甚至更加糟糕。如果要搞發(fā)展，看看xxx是什么樣子、紅巖村是什么樣子。
通過半天參觀后，xxx的黨員最終統(tǒng)一了一個認識：集中力量抓發(fā)展，當時就選出了村黨支部書記。通過這幾年發(fā)展，我預(yù)計xxx在明年將成為我們xx區(qū)一流的村落。這就是具體工作中的創(chuàng)新，一個人的創(chuàng)新能力決定了一個人的工作能力，決定了一個人做大事的能力。我希望同志們要有創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的意識。但是，創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡單，而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華，是有內(nèi)在聯(lián)系的。二是要善于和勇于拓展。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，拓展能力也至關(guān)重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一個狹小空間范圍，在工作上把自己局限于自己分管的領(lǐng)域當中。這些都是不可取的。而是我們應(yīng)該站在一個點，思維向四周輻射。在工作中，我們不斷要做好自己的本職工作，但是要和周邊形成合圍。從一個點，要能夠跳躍到全局性的思考，從某一個村的基層換屆選舉工作，能總結(jié)出一系列問題，進而對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至全區(qū)的換屆選舉工作進行深層次的思考。做完一項工作，做好一個矛盾的化解，要總結(jié)出一類矛盾的化解，進一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。這個過程中，不要使自己的思維僵化。我們在一個領(lǐng)域中考慮問題時，首先是思維的拓展，然后才是工作上的拓展。
三是要善于和能夠提升。今年1月份，區(qū)委全委會的主題實際上就是一個提升的主題，區(qū)委全委會提出了“狠抓機遇、堅定不移的提升全區(qū)的工作實效和工作水平?！苯陙?，我們都處于一種提升狀態(tài)，當前全區(qū)這種亮點紛呈的狀態(tài)，都是在過去工作的基礎(chǔ)上提升而產(chǎn)生的。往往工作在進行到一個階段的時候，我們總是覺得工作干完了就結(jié)束了。按照一般的做法，就是做完了。但是這顯然是不足的，提升的核心就在于畫龍點睛。畫龍點睛要經(jīng)過理性的思考，有一個開闊的眼界和高標準的衡量。大家還有很長的政治生命，有可能要成長起來更大的干部。我希望大家在推進一項工作的情況下，在原有的基礎(chǔ)上提升一下。比如修路，一條公路修好之后，還要劃線，然后路邊要進行綠化，還要與其他路面做好銜接。這就是拓展。任何規(guī)律性的東西，你只要把它握住了，就可以拓展了。
(四)要不斷提高群眾工作能力。我們是基層干部，我們要面對群眾，要與群眾打交道，這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力。去年，全市公考副鄉(xiāng)科級，我區(qū)考了10個副鄉(xiāng)科級干部。這些干部在上崗之前，我親自給大家講了一堂課，以座談的方式給大家講了群眾工作理念和群眾工作方法。群眾工作能力是我們現(xiàn)在最基本的能力和素質(zhì)?，F(xiàn)在很多干部，尤其是長期坐機關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生，都有一個共同不足：那就是缺乏基層工作經(jīng)驗。因為他從來沒有和群眾打過交道，何來基層工作經(jīng)驗?我區(qū)任何干部都避免不要和群眾接觸，而且現(xiàn)在傳統(tǒng)的、命令式的工作方法一點都不適用，所以同志們要研究群眾工作新形勢，研究群眾工作新方法，努力提升群眾工作能力素質(zhì)。第一，要樹立群眾工作理念，真正帶著感情去面對群眾。只要你為群眾付出了真情，即使群眾一時無法理解、不能接受，但是最終還是會接受。但要是玩虛情假意，最終是要穿幫的。
目前，從一些群眾上訪的群眾所作的工作和準備來看，某些群眾對一些相關(guān)方面的法律政策的熟悉程度，比某些單位的工作人員還要熟悉?，F(xiàn)在，我們很多同志不敢與群眾接觸，看到幾十個群眾把自己一圍，話都說不出來，有些女同志就掉眼淚，男同志就躲得遠遠的，這是不行的。第二，要敢于面對群眾。我親自去開過幾次村、組的會，去過xx村、xx村一組、xx村二組等村組。在xx村二組開會從上午九點，開到下午四點，群眾不吃飯，我也不吃飯。在xx村一組開會，在太陽下，從下午兩點多到下午七點多，聽群眾一個一個地訴苦說了三個半小時。在xx村開會也是開到晚上七點鐘。所以，作為基層干部，首先要聽完群眾的意見后，再歸納、研判、再來解決問題。
第三，是要真情服務(wù)群眾。我覺得我們?nèi)罕姽ぷ骶褪菫槿嗣穹?wù)，必須把群眾的冷暖放在心上，這個不是空。
口號。
我有一次去xx鎮(zhèn)最遠的xx村，由于路不通，然后就到中間一個村去了老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的，那種純樸、厚道的樣子，我發(fā)自內(nèi)心的想，我就該給他們做事，我愿意給他們做事，我一定要給他們做事前不久，我和xx市長一起去看了xxx電站左岸的公路，這條路投資了7000多萬我們看到當?shù)厝罕姲l(fā)自內(nèi)心的感情，我真的覺得我愿意給他們做事情。
當前，市上、區(qū)上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中發(fā)現(xiàn)一些問題，就是因為在一些群眾最困難的時候，我們沒人去關(guān)心他們，沒有解決好群眾的困難。只要不是很尖銳的個人與個人之間的矛盾，很多矛盾，沒有處理好，都是因為沒有按照公平、公正、公開的原則處理問題，造成情緒上的積累、疊加，造成最后解決問題的難度倍增。所以，每一個都懷著真情實感去為老百姓做事情，那效果肯定會很好。第四，要善于組織、發(fā)動、引導(dǎo)、教育群眾?，F(xiàn)在，一部分群眾的利己主義觀念是很強的。比如在地震期間，我到xx查看災(zāi)情的時候，幾個青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。我問村干部，村干部說沒有發(fā)。我就問這幾個青年人：你們?nèi)辈蝗彼?他們說不缺水。我就反問，那你們要礦泉水干什么?所以，我們的一些群眾素質(zhì)還有待提高。再比如，我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當好。但一部分群眾亂堆亂放，不愛惜環(huán)境衛(wèi)生——也就是一部分群眾的素質(zhì)還有待提高。所以，基層干部要善于組織群眾，把群眾發(fā)動起來，做好群眾教育引導(dǎo)，這點很重要。
(五)提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展，影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣，一些歷史遺留問題還沒有完全化解，一些新的民生問題不斷涌現(xiàn)，并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢?，F(xiàn)在，好解決的、能解決的，都解決了，留下的問題都是硬骨頭，加之新形勢下群眾工作的特征，加之基層工作的任務(wù)也很重，所以，每個基層干部都要提升解決復(fù)雜和疑難問題的能力。要把一個大的問題化解，而且要達到雙倍，推進一項工作，方法非常重要，對于大家來說，最重要是要改進方法，當然，方法和能力是密不可分的。方法體現(xiàn)在能力上，能力落實在方法上。作為一個基層干部，工作方法和作風至關(guān)重要，之所以單獨提出來講方法，足見工作方法的重要性。
(一)要善于“彈鋼琴”。所謂“彈鋼琴”就是五根指頭有長有短，有重有輕，實際上這個方法是抓重點的方法。
但是，彈鋼琴的時候，抓住了重點了，也不能把非重點忘掉，要有輕重緩急的變化。很多同志，工作中一提抓重點，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體;一提全面發(fā)展，就平均用力，全線平推。想法是好的，但是做不好。所以我在全區(qū)提了一個最基本的工作方法“抓重點、攻難點、出亮點”。每項工作中都有重點、都有難點、也都能夠出亮點，希望大家認真領(lǐng)會。這個問題，大家尤其要注意的是，抓重點的時候要與自己的實力相結(jié)合，出亮點的時候要與自己特點相結(jié)合。
(二)要善于借勢借力。我來xx區(qū)工作時，時任市委書記xxx找我談話，在談到xx移民穩(wěn)定工作時，專門給我講要做好xx移民穩(wěn)定工作，要善于“借勢借力”。通過這幾年的探索，我認為借勢借力可以推廣到方方面面的工作。在平時工作中，很多事情僅僅憑我們自身的力量，很難推動。但是，我們納入一個很大的范圍，借助外面的力量來處理，就相對要容易點。聲勢也是一種力量，具體來說，學(xué)習別人的經(jīng)驗、抓機遇是一種借力，善于把握政策是一種借勢，善于借別人的腦袋是“借智”;還有借勢“借名”，多借助xxx、xx、xx等區(qū)域概念，努力增強影響力，打造自身品牌。
(三)要善于交流溝通。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中要協(xié)調(diào)很多方面的關(guān)系，包括對上對下的協(xié)調(diào)、對左對右的協(xié)調(diào)、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)，交流溝通的重要性不言而喻。因而，善于溝通，不僅是一項基本功，也是一種基本素質(zhì)和一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要坦誠對待上級。要把上級黨委政府的各項政策學(xué)習透徹，把握準確，不折不扣地落到實處。
工作中出現(xiàn)的失誤、缺陷，要真實向上級匯報，不弄虛作假，要用工作實績贏得上級的信任。二要真誠對待同級。主動樹立配合意識，在承擔責任、制定方案的時候，要敢當主角，主動作為;在認清職責，立足本職工作的基礎(chǔ)上，又要甘當配角，擺正位臵，善于配合，樂于奉獻，甘為人梯，齊心協(xié)力把工作做好。三要真心面對群眾?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部處理的都是具體的與老百姓息息相關(guān)的事情，要敢于面對群眾，善于面對群眾，抱著群眾利益無小事的態(tài)度，公心用權(quán)做事，用心促進發(fā)展，細心做好工作，扎扎實實為民解困，妥善處理人民內(nèi)部各類矛盾，保障人民群眾的合法利益。
(四)要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不僅是重要的思想方法，而且是重要的工作方法。一個領(lǐng)導(dǎo)干部能不能勝任本職工作，避免工作失誤，很大程度上取決于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。所以，一個領(lǐng)導(dǎo)干部凡事都要考慮周到、細致，把方方面面的情況都考慮進去，切忌憑經(jīng)驗辦事，斷章取義，一葉障目，不見泰山。如果做不好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，只看到眼前，看不到長遠，只注重局部利益，而忽視全局利益，肯定會對工作的整體性和連續(xù)性造成重大的影響。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的內(nèi)容涉及方方面面，不同時期、不同單位，有不同的要求。但是，最根本、最重要的是要突出以下幾個方面的內(nèi)容。
一是統(tǒng)班子。一定要把一班人凝聚起來，團結(jié)起來，堅決避免內(nèi)耗問題的發(fā)生。二是統(tǒng)工作。抓住了主要工作、主要矛盾，就抓住了統(tǒng)的關(guān)鍵。三是統(tǒng)風氣。風氣正，事竟成。嚴格落實黨風廉政建設(shè)要求，切實把本單位的風氣搞端正。四是統(tǒng)關(guān)系。就是要積極協(xié)調(diào)好上下級之間的關(guān)系。對上級決策指示，要不折不扣地執(zhí)行，絕不能搞變通，打擦邊球;對下級的權(quán)力要還權(quán)，要信任下級，不要權(quán)力下侵;對群眾的來信來訪，要熱情接待，為構(gòu)建和諧社會盡好責任。
(五)要不斷改進作風。曾經(jīng)說過：思想、作風問題，也是一個重要的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風端正不端正，關(guān)系十分重大。它不僅影響黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實，而且關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)自身的名譽口碑。一要敢于碰硬，敢于較真。領(lǐng)導(dǎo)干部要有膽略和豪氣，敢于堅持原則，對不良現(xiàn)象，不良作風敢于斗爭，善于斗爭。不和稀泥，不當老好人，不做兩面派，甘守清貧，帶頭營造風清氣正的氛圍，帶頭塑造黨員干部的正直形象。
二要深入一線、深入群眾。要推行一線工作法，堅持“去一線問計、到一線辦公、在一線解難”。在工作中要自覺貼近群眾、關(guān)心群眾，與人民群眾建立深厚的感情。三要強化團結(jié)，嚴守民主。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團結(jié)隊伍，發(fā)揮工作合力。要堅持民主集中制原則，細心聽取同仁的意見和建議，廣集民智，不搞一言堂。要尊重制度，按制度辦事，自覺維護各項制度的健康有效運行。作為一個年輕干部，作為一個基層干部，首先要講團結(jié)，但是這種團結(jié)不是毫無原則的團結(jié)，也不是一團和氣，最重要的是最后大家如何來統(tǒng)一分歧，形成最終意見。四要廉潔自律，以身作則。
要以學(xué)習貫徹《廉政準則》為抓手，切實做到信念不能動搖，道德不能滑坡，權(quán)力不能濫用，監(jiān)督不能怠慢，親屬不能縱容，交友不能輕率“六個不能”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要提倡崇尚事業(yè)、追求卓越，提倡愉快工作、健康生活，提倡正確對待名利和自我。在此，我希望同志們：要管住自己的腿，不該去的地方千萬不去;要管住自己的嘴，不該吃的千萬不吃;要管住自己的手，不該拿的千萬不拿。在成績面前、喝彩聲面前、財色面前，要牢記“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，權(quán)力上自重，思想上自省，紀律上自警，工作上自勵，時刻保持清正廉潔的浩然正氣。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇二
對于什么是“合格”黨員的問題，鄧小平同志認為，能夠成為群眾模范的黨員才算合格。毛澤東同志指出：“一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重，這樣才算得一個共產(chǎn)黨員”。胡錦濤同志在黨的十七大報告中強調(diào)，要“堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”?？梢姡伯a(chǎn)黨員作為先進分子，應(yīng)該對自己高標準、嚴要求，必須成為“合格黨員”，成為全社會的先鋒和表率。做一名合格的共產(chǎn)黨員，不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠“高素質(zhì)”來體現(xiàn)的，靠實實在在的行動“做”出來的?！昂细瘛倍郑攸c是要落實在“做”字上。
一名合格的共產(chǎn)黨員要能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，吃苦在前、享受在后，勤奮工作、廉潔奉公，要有為革命理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命的精神。在新的形式下，一名合格的共產(chǎn)黨員要在三個方面做“到位”:。
第一，在思想意識上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，是對共產(chǎn)黨員最基本、最起碼的要求，也是保持和發(fā)展先進性的一個重要切入點。黨員意識，就是黨員對黨的綱領(lǐng)、性質(zhì)、宗旨以及歷史使命應(yīng)有的觀念和認識。就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)力，積極發(fā)揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。
第二，在實際行動中要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須在自己的崗位上發(fā)揮模范作用，這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。我們黨員要在自己的工作和生活中要做到“黨員行為”到位，要根據(jù)具體的崗位職責，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”，出色完成工作任務(wù)，要在同事和同行中，起到模范帶頭作用，成為業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)先鋒，成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，困難面前要沖在最前面，不能在關(guān)鍵時刻“掉鏈子”，不能讓普通群眾“看笑話”。
第三，在紀錄要求上要“到位”。做“一名合格共產(chǎn)黨員”，必須嚴守行為規(guī)范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎(chǔ)上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產(chǎn)黨員”。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家好！
按照市委中心組學(xué)習計劃統(tǒng)一安排，今天，由我給大家講一堂黨課。著實地講，平時我講話的時間很多，講課的機會極少，特別是黨課，既沒有資深的閱歷，也沒有豐富的經(jīng)驗，更缺乏潛心的研究，與專家沒法比，與教授差距大。我就以性格為題，和大家作簡單的交流。為什么選擇這個主題呢，我認為，和大家合作共事這么多年，每個人都有自己的特點，都個人都有自己的性格，對于我們共產(chǎn)黨員來說，黨性之外還有個性，性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達，主要表現(xiàn)在對人、對事的態(tài)度和行為方式上所表現(xiàn)出來的個性心理特征。好性格是身心健康的客觀需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，也是團結(jié)共事的重要基礎(chǔ)。
所以說，我們領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，其性格好壞不僅影響個人的發(fā)展，也在某種程度上影響著一個地區(qū)、一個單位乃至黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺克服性格缺陷，有意識地進行“性格培植”，使自己在不斷砥礪性格的過程中得到成長，實現(xiàn)更大的人生價值，為黨和人民作出更大貢獻。由于領(lǐng)導(dǎo)工作的特殊性，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備一些與其崗位要求相匹配的性格，總的來說，應(yīng)著重培植以下十四種好性格。
一、剛中有柔、剛?cè)岵?BR> 《三國演義》有言：“凡為將者，當以剛?cè)嵯酀豢赏绞哑溆??！睂τ诖蛘虂碚f，剛中有柔、剛?cè)岵且环N很好的克敵之法。從事領(lǐng)導(dǎo)工作也一樣，過剛易折、過柔則靡。一個地方、單位，人員眾多，性格迥異，一味地寬厚仁慈，就會難以約束，形不成戰(zhàn)斗力；
如果對人太過嚴苛，讓人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就沒有親和力。剛中有柔、剛?cè)岵趴梢愿玫伛{馭工作局面。一張一弛，剛?cè)嵊卸?。剛?cè)缋麆?，但易碎則是其致命缺陷；
柔如流水，但一味柔順也難以持久。領(lǐng)導(dǎo)干部過柔，就會政令不通、帶不好隊伍；
過剛，則會使人望而生畏、敬而遠之。做任何事情都有一個“適度原則”，把握好“度”的平衡，才能使管理順暢而有效，否則就容易事與愿違。要準確把握剛與柔的辯證關(guān)系，剛而不露、不直、不愎，柔而不弱、不嬌、不軟，既要形成一定的壓力，又要使下屬不過于緊張，堅持有張有弛、靈活適度。嚴管厚愛，恩威并施。恩不施無以立威，威不施無以治事。剛?cè)岵P(guān)鍵在于不偏私、不失信，賞要賞得眾望所歸，罰要罰得心悅誠服。要善用激勵之法鼓舞士氣，在評先評優(yōu)、表彰獎勵、職務(wù)晉升、職稱評聘等方面讓奮進者脫穎而出，用好容錯免責機制為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?。要善用懲罰之法鞭策下屬，用好監(jiān)督問責武器，把制度機制作為立威明矩的“壓艙石”，使守紀者暢行，給散漫者訂立邊界。
二、知人之明、自知之明。
知人者智，自知者明。有大智慧的人能夠洞察別人的優(yōu)缺點，以他人為鏡，審視自己秉性之長短，擇善而從。知人是必要前提，領(lǐng)導(dǎo)干部若不能知人善任，就會貽誤事業(yè)。劉邦能知人，根據(jù)張良、蕭何、韓信各自特點，才盡其用，最終成就了大漢盛世。自知是更高修為，是提升自我的重要手段，只有對自己有深刻的了解，才能找到自身癥結(jié)，從而對癥下藥。千里馬常有，而伯樂不常有。天下沒有無用之物，只有用之不當之物；
世間沒有無用之才，只有用之不當之才。知事識人是基本功，知人不深、識人不準，往往會出現(xiàn)用人不當、用人失誤。領(lǐng)導(dǎo)干部擔負著識人用人的重任，必須摒棄個人主觀上的親疏好惡，拓寬選人視野。從事業(yè)需要、工作需要出發(fā)，堅持“研究人”與“研究事”相統(tǒng)一，知事識人、依事?lián)袢?。把功夫下在平時，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，全面、歷史、辯證地認識干部，做到用當其時、人崗相適、人事相宜。人貴有自知之明。自知，就要充分了解自己的脾氣秉性、人格修養(yǎng)、能力水平，有清醒的自我認知和自我定位，從而揚長避短。要勤于自省，時刻剖析自身存在問題，反省工作中存在的過失。飽滿的穗子總是低著頭，驕傲的人容易失敗。不要不把自己當回事，也不要太把自己當回事，有權(quán)但不弄權(quán)，有個性但不任性，時刻虛懷若谷、放低姿態(tài)。
三、機動靈活、善于應(yīng)變。
時勢在胸，才能把握根本；
運籌帷幄，方可從容應(yīng)對。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能適應(yīng)時代潮流、跟上形勢變化、干事創(chuàng)業(yè)是機械死板還是機動靈活，決定了工作成效甚至成敗。只有頭腦清醒、知形識勢、機動靈活的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能時刻根據(jù)客觀變化調(diào)整主觀行動，在下“先手棋”中布局“一盤棋”，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。兵無常勢，水無常形。用兵長勝之道在于多變，能因敵變化而取勝者，謂之神。領(lǐng)導(dǎo)工作也是一樣，思想觀念、工作思路和工作方法必須跟上形勢的變化，拘泥于老經(jīng)驗老做法、簡單機械套用政策規(guī)定是解決不了問題的。如果想問題、辦事情不能從發(fā)展變化著的實際出發(fā)，而是習慣于用老思路解決新問題，那么越是苦干蠻干就越是南轅北轍。應(yīng)勢而動、順勢而為。自然界億萬年來“斗轉(zhuǎn)星移”“滄海桑田”，都是適者生存、不適者淘汰。面對新時代新形勢新情況新問題，機械保守、因循守舊，不與時俱進，肯定要被踢出局。要增強世界眼光、歷史眼光、戰(zhàn)略眼光，善于隨著身邊事物變化而調(diào)整適應(yīng)，不斷破除與新時代不適應(yīng)、不相符的思想、理念、思路和方法；
要認識規(guī)律、找準規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律，變被動為主動。當然，靈活應(yīng)變不是見風使舵、放棄原則、當“墻頭草”“變色龍”，而是在不斷保持戰(zhàn)略定力、始終堅守原則底線的基礎(chǔ)上，因勢利導(dǎo)、借勢而起、乘勢而上，從而開拓新局面、創(chuàng)造新輝煌。
四、平易近人、關(guān)心他人。
日常工作生活中，人們經(jīng)常用“平易近人”這個成語，形容領(lǐng)導(dǎo)干部為人平和謙虛、和藹可親。很多身居高位的領(lǐng)導(dǎo)，不喜歡擺架子，會發(fā)自內(nèi)心地為他人著想，于無聲處顯關(guān)愛。反倒有一些職務(wù)不高的干部，常常趾高氣揚、盛氣凌人，不懂關(guān)心愛護干部職工，不會關(guān)心體恤百姓疾苦。好干部，必須先是一個好人，一個懂得平等待人、關(guān)心他人的人。當官一陣子，做人一輩子。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民中的一員，要始終堅守做人本色，淡化“官念”，拒絕“特權(quán)”，把平易近人融入一舉一動、一言一行之中，使之成為一種自覺的行為方式，做心中有民的好干部，做和藹可親的好領(lǐng)導(dǎo)。愛人者，人恒愛之；
敬人者，人恒敬之。領(lǐng)導(dǎo)工作靠權(quán)力壓是不行的，現(xiàn)代管理中頻頻出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機，很大程度在于人心的流失。用“春天般的溫暖”對待群眾、像親人般關(guān)心愛護身邊的每一位同志，才能形成凝聚力、影響力。既要盯住給群眾雪中送炭的大事，切實解決群眾急難愁盼問題；
也要多做送溫暖的小事，讓身邊人真真切切感受到溫暖，真正成為知寒知暖的貼心人、解憂幫困的熱心人，達到依靠人格魅力凝聚人、領(lǐng)導(dǎo)人的高境界。
五、樂觀自信、向上向善。
古今中外杰出人物大都有一個共同特點，就是永遠有一顆樂觀自信、向上向善的心。這是一種巨大的正能量，是個人成長進步的意志基礎(chǔ)，也是國家民族生生不息、昂揚奮進的力量源泉。樂觀自信的人，不會輕易被困難挫折打到，他們善于從困難之中孕育希望，從挫折之中點燃亮光。領(lǐng)導(dǎo)干部身上的樂觀自信，具有強大的示范引領(lǐng)作用和感染力、穿透力，可以影響一片、帶動一方，直接影響工作的成效甚至是成敗。要始終保持積極昂揚的態(tài)度，在千斤重壓下提振精氣神，在矛盾問題前挺起胸膛，真正把問題踩在腳下，把困難甩在身后。向上向善是一個國家昂揚前行的強大精神支撐，是一個民族生生不息的道德滋養(yǎng)，它是一種世界通用的語言，是靈魂深處最美的音符，是基于全體人類的價值取向。道不可坐論，德不可空談，有一分熱要發(fā)一分光。要大力弘揚跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先精神，把向上向善融入日常生活，昂揚向上、奮發(fā)有為，扶危濟困、救難暖心，讓“人人皆可為堯舜”的理想變?yōu)樯鐣F(xiàn)實。
六、自立自強、不等不靠。
依靠別人的拐杖永遠走不出自己的路。通向成功的道路不會一帆風順，無論工作生活中遇到怎樣的困難和挫折，先要從自身想辦法。靠山山會倒，靠人人會跑。從來沒有什么救世主，靠天靠地不如靠自己。人不自助，天將棄之。要想獲得成功，關(guān)鍵還是要自己付出努力，這樣才會得到“天時”和機遇。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。世界上的事情都是干出來的，好運不會從天而降，與其等靠要，還不如努力向前，擼起袖子加油干。機會從來都是留給有準備的人，生活也從來不會虧待實干的人，只有自強不息，才能開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。很多時候我們就是輸在一個等字上，如果什么都要等到萬事俱備，別人早就笨鳥先飛、捷足先登了。
七、剛毅無畏、敢于擔當。
習近平總書記強調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金?！碑敼俦苁缕缴鷲u。剛毅無畏、敢于擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)、是共產(chǎn)黨人的政治品格和從政本分，也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是要沖鋒陷陣、擔當干事的，畏首畏尾、患得患失，干不出一點成績來，那就愧對領(lǐng)導(dǎo)干部這個稱號、愧對黨和人民的信任。狹路相逢勇者勝。干工作就要敢于面對困難，敢于挑戰(zhàn)，這樣才能在困局、危局、難局中“殺出一條血路”。要做“獅子型”干部，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭意識，強化斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，拿出明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，啃最硬的骨頭、涉最危的險灘，面對矛盾和問題敢于挺身而出、迎難而上，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，用剛毅無畏迎來“柳暗花明”的發(fā)展前景。事不避難，義不避責。當干部一定要承擔與職務(wù)相對應(yīng)的責任。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力，不以事艱而不為，不以任重而畏縮，干事不避事、擔責不塞責，而要以“燕子壘窩”“螞蟻啃骨”“老牛爬坡”的勁頭，逢山開路、遇水架橋，不畏險阻、奮勇搏擊。
八、求實求新、積極進取。
習近平總書記指出，歷史總是要前進的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。領(lǐng)導(dǎo)干部在新時代改革開放中既要堅持實事求是，又要勇于創(chuàng)新、敢闖敢試，不能干了幾年還是濤聲依舊，每年都是“重復(fù)昨天的故事”。干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭。檢驗一個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和能力，最重要的一條就是看是否干實事求實效，是否敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新。求真務(wù)實是成功最大的秘訣，改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，吃透上情、把握下情，有的放矢、精準施策。同時要善于用新的視角觀察問題，用新的思維方式思考問題，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展提供新動能。奮勇爭先敢為人先，才能日新日進。進取是不滿足于既有成就、堅持不懈地追求新目標的表現(xiàn)。要牢固樹立“無功便是過，平庸就是錯”的觀念，以坐不住、等不起、拖不得的緊迫感，銳意改革，主動創(chuàng)新，敢于否定和超越前人，進行更多新的富有創(chuàng)造性的工作，獲得更多更大的發(fā)展機會和空間。
九、簡潔干練、堅決果斷。
聰明的人往往能夠把復(fù)雜問題簡單化，進而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。現(xiàn)實中有的領(lǐng)導(dǎo)干部常常把簡單問題復(fù)雜化、優(yōu)柔寡斷、患得患失，一是沒能看清問題的本質(zhì)、抓不住重點，二是私心作怪、怕?lián)熑?。領(lǐng)導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜，若不能化繁為簡、堅決果斷，就會忙忙碌碌而又碌碌無為，甚至錯失發(fā)展良機。大道至簡，人生宜簡。奉行了這個原則，才能練就簡約簡單的人生態(tài)度，步入返璞歸真的人生境界?；睘楹喪且环N透過現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾的思維方法，從看似一團亂麻的現(xiàn)象中抽絲剝繭、理清思路，從而有效應(yīng)對，果斷決策。要能夠刪繁就簡，突出重點、抓住難點、把握要點，集中精力抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題，確保程序簡易規(guī)范、過程便捷高效，避免簡單的事情復(fù)雜化。要追求簡單的生活，不搞特殊、不講排場、不圖奢華，注重品格、崇尚節(jié)儉、清白傳家。當斷不斷，反受其亂?；F盧戰(zhàn)役期間，法國元帥格魯希正是把問題想得太復(fù)雜，在繼續(xù)追擊普魯士軍和回援拿破侖之間猶豫不決，結(jié)果既沒能阻止布呂歇爾的普魯士援軍，也沒能及時馳援拿破侖，最終錯失戰(zhàn)機加速了滑鐵盧戰(zhàn)役的失敗。決策面臨的情況瞬息萬變，任何猶豫不決都可能錯過最好的時機。要發(fā)揮“主心骨”作用，當問題擺在面前時，能第一時間找到癥結(jié)所在，抓住決策的黃金期，當斷則斷，敢于“拍板”。
十、謹慎守嚴、一絲不茍。
謹慎才能走遠、細節(jié)決定成敗，成大事者只有以謹慎嚴謹、一絲不茍的性格約束自己，才能一步步擴大人生局面。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響發(fā)展大局。領(lǐng)導(dǎo)干部如果腦中沒有繃住一根弦，心存僥幸、用權(quán)任性、大而化之，必然會陰溝里翻船。謹慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。小心謹慎的人，會充分考慮事情的發(fā)展和細節(jié)，小心評估利弊得失，并且時常反思自己的決定和行動，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。從古至今，舉大事必慎其始終。要謹慎做人做事，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持底線思維，小心仔細、思慮周全，事前充分考慮后果，事中敏銳察覺細節(jié)，事后及時歸納總結(jié)。要安分守己、克己奉公，堅持公正用權(quán)、謹慎用權(quán)、依法用權(quán)，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，讓從政之舟避開礁石和險灘。慎易以避難，敬細以遠大。謹慎地對待容易的事，就可以避免危難；
慎重地處理細小的事情，就可以遠離大災(zāi)，做人、謀事、創(chuàng)業(yè)，都要不棄微末。要注重培養(yǎng)對工作一絲不茍、對質(zhì)量精益求精、對完美孜孜追求的“工匠精神”，牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細的道理，立起細節(jié)標準，精心打磨、臻于至善，每一項工作都要追求完美和極致，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。
十一、寬容豁達、合作共進。
寬容豁達是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要品格，體現(xiàn)的是一種胸襟和氣度，是合作共進的必要前提。若無寬容豁達之心，斤斤計較、耿耿于懷，則易被他人疏遠，難以合作，共進困難。共進是寬容的有利結(jié)果，齊桓公不記恨射箭之仇，才能與管仲共同強齊圖霸；
唐太宗重用得罪自己的魏征，君臣才能共創(chuàng)貞觀之治。寬容別人，就是善待自己。南非黑人領(lǐng)袖曼德拉被迫害入獄27年，在他當上南非總統(tǒng)后，并沒有報復(fù)迫害他的人。他解釋說：“自己若不能把悲痛與怨恨留在身后，那么我其實仍在獄中?！惫ぷ髦幸嗟们濉⒖吹玫?，以“同理心”來對待人和事?！叭朔鞘ベt、孰能無過”，對他人的錯誤要公正看待，對于他人提出的批評反對意見要合理吸收，有則改之，無則加勉。圓融才能無礙，包容才能共進。能夠接納他人，不求全責備，才能交到許多志同道合的朋友，從而成就一番事業(yè)?！岸送模淅麛嘟稹薄叭诵凝R、泰山移”，互相補臺，好戲連臺；
互相拆臺，一起垮臺。要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，不斷提升自身格局，贏得友誼、獲得信任、得到支持，與身邊的同志求同存異、團結(jié)友善、精誠合作、攜手共進。
十二、沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容。
古人云：“為將之道，當先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制厲害，可以待敵?！弊怨刨t圣之人，越是遇到驚天動地的大事、險事，越能處變不驚。領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此，任何時期，各種意想不到的新情況、新問題、新矛盾都會層出不窮，這時慌張、害怕、膽怯、責怪、隱瞞是沒有用的，必須沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容，想辦法一一攻破。手里有招心不慌。做任何事情，未雨綢繆、提前謀劃、精心規(guī)劃，才能對遇到的各種未知做好最充分的準備，做到心中有數(shù)、從容應(yīng)對、行之久遠。否則，在毫無準備的情況下，必然手忙腳亂、倉促應(yīng)對、問題頻發(fā)。任何時候都要用實力說話，有真正的實力才能任“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”。大氣才能干大事。凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。越大氣的人，往往見識越高、涵養(yǎng)越好、能力越強，能讓人舒心舒暢，也讓人敬重敬畏。一個人如果心里裝的是國家、民族和人民，做人就襟懷坦白，干事就激情滿懷，人生的舞臺就會寬廣無限。人生總有遺憾，所得自是幸運，失去也可坦蕩。既要以事業(yè)為重積極努力作為，又要學(xué)會坦然面對結(jié)果，不強求不執(zhí)念，得意不忘形、失意不失態(tài)，拿得起放得下，這樣才能活得敞亮坦蕩，過得輕松自在。要正確對待職務(wù)和權(quán)力，任何情況下都能頂?shù)米⊥犸L、管得住自己，坦坦蕩蕩、光明磊落，時刻把事業(yè)放在第一位，把群眾利益冷暖記在心頭，才能得到群眾的擁護和支持。
十三、客觀理性、公正無私。
領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著公權(quán)力，掌管著公共資源，經(jīng)常面臨公與私、情與理、義與法的兩難選擇，客觀理性、秉公用權(quán)、公平公正是最起碼的政治品格和職業(yè)操守。如果明知不可為而為之，或是一心只想謀私利，結(jié)果是害人又害己，還會侵害黨的肌體。偏見是客觀理性最大的威脅。偏見往往源于無知和非理性，會影響人們正確地認識、決策和行動。一個人不能客觀理性地分析評判事物，往往會表現(xiàn)出過于主觀的看法、選擇性接受以及意氣用事等特點，有的會根據(jù)心中的條條框框?qū)λ诉M行分類、貼標簽，有的會違背客觀規(guī)律盲目決策、不考慮后果。只有堅持因人而異、因事而異，不憑個人好惡取舍、不主觀臆斷、不先入為主、不偏聽偏信，尊重規(guī)律，全面歷史辯證地觀察事物、分析情況、解決問題，才能有效降低決策風險，客觀公正地對事對人。用權(quán)如衡，唯公唯平?！皺?quán)”從誕生之日起，其本源要義就是“公平”。用權(quán)公平公正，說話、做事才會有底氣，做人才會有正氣。要讓權(quán)力回歸公器本質(zhì)，始終秉持公心，事事出于公心，時時懷著公心，處處依照公心，公平公正公開辦事。要一碗水端平不偏不倚，一切按制度來、按程序走、按規(guī)矩辦，公道正派，不看親疏遠近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易，不讓投機鉆營者有可乘之機。
十四、不忘欣賞、不吝贊美。
心理學(xué)家威廉姆·杰爾士說：“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞?！笨释蕾p、愛聽贊美，是一種正常的精神需要，是渴求上進、尋求鼓勵的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部重視對下屬的精神激勵、滿足下屬精神需要是必不可少的，精神上的激勵有時遠遠比物質(zhì)上的激勵更能打動人心，使人們在不知不覺中為之感動，產(chǎn)生進取之心、向上之志、奮發(fā)之為。欣賞贊美之心于人，如陽光之于萬物。欣賞展現(xiàn)的是對別人的肯定，贊美也一樣，有時候一個贊許的眼神、幾句稱贊的話語，都會讓人充滿力量，激發(fā)希望。領(lǐng)導(dǎo)干部欣賞、贊美的過程，實際上就是調(diào)動下屬積極性的過程，也是自身胸懷境界的體現(xiàn)。反之，一味地批評教育，不愿欣賞、不會贊美，往往會挫傷士氣，導(dǎo)致團隊缺少凝聚力、戰(zhàn)斗力。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。贊美是有技巧的，要讓對方毫無疑義地感知我們的贊美。贊美要適時適度，稱和時機、恰如其分的贊美才能達到應(yīng)有的效果，過度恭維、空洞吹捧的場面話，只會讓對方感到不舒服、不自在，甚至反感、厭惡。贊美要真誠中肯，發(fā)自內(nèi)心的贊美才能顯現(xiàn)它的魅力，要對那些被壓抑、自信心不足或者總受批評的人給予更多的關(guān)注，尋找優(yōu)點多表揚。
今天的黨課就講到這里，謝謝大家！
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇四
“如何當好一個基層干部”。這個題目很大，沒有一個非常標準的答案給大家。所以今天這個講話是結(jié)合我自身工作的一些實際情況，結(jié)合著黨組織對我們每一個黨員干部的基本要求，結(jié)合著xx區(qū)發(fā)展的需要，結(jié)合著一個年輕干部成長當中可能遇到的情況，跟大家一起交流和溝通。
一、牢牢把握“不忘本色，端正心態(tài)、修煉品行”三個基本要求
中國古代把干部叫“官”，而我們現(xiàn)在叫“干部”，大家認為這個僅僅是稱呼上的區(qū)別，那就不全面?！肮佟笔钦驹谌嗣袢罕娭系?而“干部”，主要是在“干”。作為年輕干部，首先要當好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心態(tài)，在于操守，在于修養(yǎng)。社會矛盾錯綜復(fù)雜，利益紛繁復(fù)雜，思維、思想也異常波動，由于現(xiàn)代社會瞬息萬變、生活方式不斷變遷、信息傳播便捷、加速，價值觀念多元化，社會思潮相互交織，這就需要我們的干部能夠把握是非、善惡、美丑的界限。按照錦濤講的，就是“堅持什么，反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，都必須旗臶鮮明?！睗擅裢驹?jīng)也講過:“入黨為什么，做什么，身后留下點什么?！笔紫仁前堰@些問題搞清楚，才能使自己的心態(tài)更加平衡，自己的本色不能丟掉，自己的修養(yǎng)不斷提升。
(一)不忘本色。毛澤東同志曾經(jīng)講過：共產(chǎn)黨員絕不可脫離群眾，絕不可高踞于群眾之上，做官當老爺，而應(yīng)當以普通勞動者的姿態(tài)，出現(xiàn)在群眾面前。做到這點就不能忘掉黨員干部的本色。如何理解這個問題呢?一要牢記宗旨?！盀槿嗣穹?wù)”是我們黨員干部的宗旨，牢記宗旨就是不忘本色，當干部先做人，萬事民為先，我們必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)做為自己終生追求的義不容辭的責任，擺正與人民群眾的位臵，切實做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。一些同志當上干部之后，就慢慢有一種思想，脫離群眾之外，有些同志甚至把自己和群眾對立起來。出現(xiàn)這種情況最根本性的問題就在于，他忘記了本色，忘記了共產(chǎn)黨人最基本的本質(zhì)。
二要甘當公仆?！饵h章》明確指出：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。黨員干部的本質(zhì)就是人民公仆。毛澤東同志曾講：我們共產(chǎn)黨人好比是種子，人民好比是土地;鄧小平同志曾深情地說：我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民，這就是鄧小平同志的群眾觀。曾經(jīng)講：“每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想，參加革命是為了什么?現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點什么?”?！邦I(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是黨員干部從政的行為規(guī)范與人生指南;“先想到人民、多服務(wù)人民”、“先想到基層，多服務(wù)基層”是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。也請大家牢記這一點，始終堅持深入一線，服務(wù)基層，服務(wù)人民。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇五
今年2月，中央辦公廳印發(fā)了。
兩學(xué)一做。
學(xué)習教育方案，4月6日，又對全黨開展兩學(xué)一做學(xué)習教育作出了重要指示。兩學(xué)一做學(xué)習教育是加強黨的思想政治建設(shè)的一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。
如何做合格黨員呢?根據(jù)這次活動的要求，合格黨員必須做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。筆者認為要爭做合格黨員可以從以下五方面著手。
一是加強黨性鍛煉，堅定理想信念，確保思想覺悟領(lǐng)先。理想信念是一種政治信仰和精神追求。我們用知識解決已知世界的問題，用信念解決未知世界的問題，而信仰就是信念的最高境界。同志指出：堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。
翻開長征的歷史，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣一組令人震撼的數(shù)字：僅紅一方面軍就翻越山脈18座，跨過大河24條，歷經(jīng)11省份25000華里(約12500公里);幾乎每天都有一場遭遇戰(zhàn)，平均走365華里才休整一次，日均行軍74華里是什么支撐著紅軍戰(zhàn)士?那就是為勞苦大眾求解放的信念。新時期的共產(chǎn)黨員一定要堅定對社會主義、共產(chǎn)主義和中國夢的信念，確保思想覺悟領(lǐng)先。
二是努力學(xué)習，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，確保工作能力領(lǐng)先。指出，實現(xiàn)黨的提出的各項目標任務(wù)，應(yīng)對復(fù)雜多變的國際形勢，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，做好方方面面的工作，對我們的本領(lǐng)提出了新的要求全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強學(xué)習的緊迫感。曾經(jīng)有外商問過李嘉誠是如何成為亞洲富商創(chuàng)造人生的奇跡?李嘉誠的回答是：靠學(xué)習，不斷地學(xué)習。
其實，不僅經(jīng)商需要學(xué)習，三百六十行，每一個職業(yè)都離不開學(xué)習。學(xué)習本來就是人類最重要的使命和特征。黨員義務(wù)第一條也明確規(guī)定：黨員必須學(xué)習各種理論和業(yè)務(wù)知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，踐行好黨的宗旨。
三是樹立爭先意識，愛崗敬業(yè)有作為，確保工作業(yè)績領(lǐng)先。江蘇常州黑牡丹集團股份有限公司的鄧建軍說：有作為才有地位，只有用技術(shù)知識和職業(yè)精神武裝自己，才能在激烈的市場競爭中挺起你的脊梁!他本人就是靠樹立爭先意識愛崗敬業(yè)，從一名只有中專文憑的普通技工成為世界紡織機械領(lǐng)域的專家型工程師。黨員的先進性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，要靠黨員自身的努力，做出成績，有所作為，這樣才能永葆先進性。
四是增強黨的意識，遵守黨的規(guī)矩，確保工作作風領(lǐng)先。黨的意識就是黨員在日常生活、工作中，能夠牢記黨的宗旨，始終按照黨員的標準和條件嚴格要求自己，時刻發(fā)揮先鋒模范作用。俗話說：一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗。13多億人口的大中國是如何看待我們的執(zhí)政黨的?就是看身邊一個個黨員的形象。
毛澤東指出：一個人只要他對別人講話，他就是在做宣傳工作。所以黨員要有規(guī)矩意識，學(xué)會自律。不利于黨的形象的事不做，不利于黨的形象的話不說，要在黨言黨，在黨憂黨，做黨的優(yōu)秀宣講員。
五是牢記黨的使命，增強憂患意識，確保品行境界領(lǐng)先。黨的使命是兩個百年目標即到建黨120xx年時，建成惠及10幾億人口的更高水平的小康社會;到建國120xx年時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家的水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。指出：幸福不會從天而降，夢想不會自動成真。
實現(xiàn)我們的奮斗目標，開創(chuàng)我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。中國夢是國家的、民族的，也是每一個中國人的。從新中國站起來，到改革開放富起來，再到新世紀強起來我們該怎么辦?黨員必須帶頭，唱響了主旋律，傳播了正能量，有力激發(fā)全黨全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而團結(jié)奮斗的強大力量。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇六
中央決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。筆者以為：在貫徹落實“兩學(xué)一做”中，黨員應(yīng)自覺強化“四種意識”。
強化看齊意識。在全面建成小康社會的決勝階段，在確保“四個全面”戰(zhàn)略布局順利推進的關(guān)鍵時期，黨員干部作為黨的各項事業(yè)的領(lǐng)頭羊，要自覺把看齊意識作為為政修身成事的精神引領(lǐng)和根本遵循，切實增強看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，這樣才能不斷強化黨性鍛煉，始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信;這樣才能始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉(zhuǎn)化為行動的力量。自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
強化法規(guī)意識。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員必須遵守的基本行為準則。任何黨員都要遵循黨章黨規(guī)，都要自覺做到講紀律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律，黨員隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“法規(guī)”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經(jīng)常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規(guī)矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規(guī)，自覺踐行“三嚴三實”要求。
強化人品意識?！皣鵁o德不興，人無德不立。”高尚的精神境界、良好的道德情操和清正廉潔的形象，是黨員干部應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是感染人、凝聚人的非權(quán)力因素。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，把加強思想道德修養(yǎng)作為終身的追求，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力培養(yǎng)高尚的人生追求;堅持終身學(xué)習，養(yǎng)成高雅的生活情趣;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，始終做到處事清醒、為人清白，經(jīng)得起各種考驗，抵得住各種誘惑。
強化擔當意識。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態(tài)下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學(xué)篤行，無私奉獻、勇于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在“兩學(xué)一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業(yè)的前進道路;才能圍繞黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇七
黨員干部要以身作則，勇作表率，爭做一名合格的黨員，以起到帶頭作用。下面是小編收集整理的做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，歡迎大家閱讀。
為深入學(xué)習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，20xx年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育(以下簡稱“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習教育)。
開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務(wù)，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
“兩學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學(xué)習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
一、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育總體要求：1.“兩學(xué)一做”教育學(xué)習是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。3.“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要增強針對性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。
二、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育內(nèi)容：1.學(xué)黨章黨規(guī);2.學(xué)系列講話;3.做合格黨員。
三、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育主要措施：1.圍繞專題學(xué)習討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。
3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。
四、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育組織領(lǐng)導(dǎo)：“兩學(xué)一做”學(xué)習教育在中央政治局會領(lǐng)導(dǎo)下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關(guān)、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關(guān)工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導(dǎo)。4.發(fā)揮媒體作用。
今天，結(jié)合群眾路線教育實踐活動學(xué)習教育、聽取意見、談心交心和擔任縣委書記以來的所思所想以及一些。
工作體會。
毛澤東同志強調(diào)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。做一名新時期黨和群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部是最低標準，也是最高要求。所謂最低標準，這是每名領(lǐng)導(dǎo)干部必需具備的基本條件;所謂最高要求，這也是我們要為之努力的長期目標。按照習提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準和“三嚴三實”要求，我認為，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以下三個方面：
一要講政治。政治堅定、對黨忠誠是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立政之本，也是對每一名黨員的基本要求，必須時刻堅守。當前，我們少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出現(xiàn)了理想信念動搖，政治信仰缺失，精神空虛頹廢等不良傾向和苗頭。歸根結(jié)底是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉和自我改造，逐漸淡忘了自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份，精神上“缺了鈣”，在一些大是大非面前迷失目標和方向，導(dǎo)致該理直氣壯加以抵制的不抵制，該堅決反對的態(tài)度不堅決，損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。目標明確才能少走彎路，立場堅定才能處事果斷。
作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們直接面對群眾，一言一行、一舉一動，直接關(guān)系黨在群眾中的形象。對此，大家一定要始終保持清醒的頭腦和認識，切實把加強黨性修養(yǎng)作為一輩子的大事常抓不懈。一是要強化理論武裝。要把學(xué)習作為終身追求，養(yǎng)成樂于學(xué)習、勤于學(xué)習、善于學(xué)習的良好習慣，自我加壓，主動“充電”，克服“本領(lǐng)恐慌”。特別是要認認真真、原原本本學(xué)習黨的最新理論以及重要講話精神，從理論學(xué)習中汲取養(yǎng)分、增長才干，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題，不斷堅定理想信念。
二是要切實增強鑒別力。要牢固樹立政治意識，自覺抵制各種誘惑和庸俗觀念的侵襲，在政治原則上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，不信謠、不傳謠，不打聽傳播小道消息，心無旁騖，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨人光明磊落的政治本色。
三是要樹牢宗旨意識。站在群眾的立場想問題、作決策、辦事情，自覺扎根群眾、深入群眾、聯(lián)系群眾，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”，做群眾的知心人、代言人。當前，要結(jié)合已征求到的群眾意見建議，下大決心、采取硬措施，著力解決好群眾反映的上學(xué)難、行路難、吃水難、辦事難等突出問題，切實以工作實際成效取信于民、贏得支持。
二要顧大局。大局意識是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)，必須內(nèi)化于心、外化于行?？偟目?，我縣絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在維護大局上是好的，但也有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部眼光不遠、境界不高，只看到自己本單位的利益，忽視了全縣大局利益，只看到眼前利益，忽視了長遠利益。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央是黨的組織原則，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須不講條件、不打折扣的執(zhí)行。
要善于把握大局，結(jié)合實際，找準定位，明確努力方向和目標;要自覺維護大局，時刻在思想上、行動上與上級黨委政府保持高度一致，與縣委、政府保持高度一致;要主動服務(wù)大局，干好自己分內(nèi)的工作，履行好所承擔的職責，相互補臺不拆臺、凝心聚力不松勁?？h委全委會、縣“兩會”確定的深化改革、加快轉(zhuǎn)型，全面建設(shè)富裕、民生、和諧、美麗“四個鹽池”的目標任務(wù)和“十二場硬仗”重點工作就是當前全縣發(fā)展大局，各級各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須服從服務(wù)于這個大局，處處為大局著想，事事與大局一致，全力推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
三要守紀律。紀律意識是每一位黨員干部必須遵守的行為規(guī)則，是維護團結(jié)、完成任務(wù)的重要保證。在今年的全縣黨風廉政和反腐敗工作會議上，我明確強調(diào)，黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，特別是政治紀律，要矢志不渝地堅守。但從我近一段時間觀察，我們的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨章意識不強，對有關(guān)紀律執(zhí)行的不好，有的對縣委決策部署說三道四;有的有令不行、有禁不止，執(zhí)行縣委、政府決策部署打折扣;有的口是心非、陰奉陽違，搞當面一套、背后一套，搞上有政策、下有對策;有的不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，什么錢都敢花、什么錢都敢用。還有會議紀律，有的會議明確要求“一把手”參加，參會的卻是副職或者工作人員。
今天，我再強調(diào)一下，縣委會不是誰都有資格來參加的，也不是誰想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓?，不能參會的領(lǐng)導(dǎo)干部必須提前親自給我請假。以上這些問題有些看似不起眼，但卻反映了一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟和品行修養(yǎng)。這必須引起各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認真對待，立行立改。有權(quán)必有責，用權(quán)必擔責。
在座的大家能到今天的位置，都是組織多年培養(yǎng)和個人不懈奮斗的結(jié)果，來之不易，要倍加珍惜。要慎篤慎微慎初，正確使用權(quán)力這把“雙刃劍”，常懷敬畏之心、常有戒懼之意，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，自覺接受法律和紀律的約束，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。要為官一任、造福一方，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不徇私舞弊、不偏親向友，一碗水端平，公道正派，筑牢拒腐防變防線，堂堂正正做人、干干凈凈干事、簡簡單單生活，努力做一個組織和群眾信賴的人、同事和朋友敬重的人、親屬和子女引以為榮的人、回顧人生問心無愧的人。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該是旗幟，是模范!黨員要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學(xué)習，領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。
1、重視學(xué)習、提高素質(zhì)。
響應(yīng)黨的號召，要建設(shè)全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會，促進人的全面發(fā)展。學(xué)習，是時代賦予我們的第一位的任務(wù)，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。我們要提高理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。
2、淡泊名利，積極進取。
要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部無論從事什么工作，擔任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務(wù)。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。
3、廉潔自律，公正無私。
要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。
4、強化服務(wù)，心系群眾。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇八
我學(xué)習了《黨史公安史知識讀本》，再次學(xué)習黨史，再次接受黨最先進的思想的洗禮，讓我更加深刻地認識到：只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義道路，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
以史為鑒，可以知興替。學(xué)習黨的歷史，了解我們的過去才能看清前進的方向。如何學(xué)好黨史、用好黨史我覺得應(yīng)該做到兩個“牢記”和兩個“必須”。
這兩個牢記，一是牢記黨的理想信念，始終不忘黨的最終目標。理想信念簡單地說就是人們對未來的向往和追求。對于共產(chǎn)黨人，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗，為將來最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，這就是我們的理想信念。我們黨的歷史之所以有著如此豐厚的底蘊，正是因為每一名共產(chǎn)黨人都牢記黨的理想信念，不畏流血、不畏犧牲，朝著它堅定不移的走下去。
二是牢記黨的歷史經(jīng)驗。歷史是一面映照現(xiàn)實的明鏡，也是一本最富哲理的教科書。中國共產(chǎn)黨的誕生，改變了近現(xiàn)代中國歷史的走向，也影響了整個世界。中國共產(chǎn)黨從爭取執(zhí)政地位，到建設(shè)和發(fā)展新中國，再到改革開放和科學(xué)發(fā)展、建設(shè)中國特色社會主義，黨的歷史，已成為全黨寶貴的精神財富，成為中華民族歷史文化的重要組成部分。
學(xué)習黨史，必須深刻領(lǐng)會，用心思考。不僅要入眼入耳，更要入腦入心。黨的每一次進步都來之不易，每一個決定都經(jīng)過深思熟慮、冷靜權(quán)衡。如果只學(xué)其法、不究其義，一味效仿而失去了自己的思考和判斷就很容易陷入迷惑不解的境地，尋求出路、解決問題就更無從談起。
學(xué)習黨史，必須理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。理論聯(lián)系實際是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。今天，我們學(xué)習黨的歷史就是為了吸取成功的經(jīng)驗，總結(jié)失敗的教訓(xùn)。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學(xué)好黨的歷史，了解過去才能把握今天，把握今天才能創(chuàng)造明天。從革命前輩的手里接過歷史的接力棒，我們這代人要做好承上啟下的歷史任務(wù)，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。
因此，在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉缺點，提升自己的工作能力，不斷在工作中學(xué)習、進取、完善。同時要嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和思想道德品質(zhì)鍛煉，遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，遇事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，認認真真做事、實實在在做人，在實踐中磨煉自己，努力使自己成長為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀的公安民警。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇九
第一、要堅持團員先進性就要增強全心全意為人民服務(wù)的觀念，在工作上堅持先進性。如何在工作上堅持先進性，我認為就是遇到工作不退縮，碰到難題不害怕，對于得失不計較，應(yīng)對成績不驕傲。作為一名團員，對待自我的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于拼搏、忘我工作。要有螺絲釘?shù)木?，不管在哪個單位，何種崗位，都要堅持工作熱情，努力干好工作，干出實績。對于我，有一個正確的工作目標，不是為了體面的職業(yè)，穩(wěn)定的收入，而是為了實現(xiàn)自我的人生價值，為了實現(xiàn)共青團員的事業(yè)追求，為了全心全意為人民服務(wù)。作為團員在工作中，要敢于爭先，努力保先，對自我高標準，嚴要求，要主動承擔重擔子，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，以良好的工作業(yè)績來回報人民，回報組織。
第二、要堅持團員先進性就要提高自身科學(xué)文化水平，在學(xué)習上堅持先進性。每一名共青團員都要及時掌握先進的科學(xué)文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，把握有利機會，不間斷的堅持多方面的學(xué)習，學(xué)習與政治理論、改革發(fā)展有關(guān)的，學(xué)習與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的，學(xué)習與自我生活有關(guān)的。經(jīng)過學(xué)習，努力掌握科學(xué)知識，提升思想境界，豐富文化底蘊，提高自身素質(zhì)。同時還要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，在工作中不斷地去研究問題、解決問題。就拿專業(yè)工作來說，就需要多方面的知識作為工作基礎(chǔ)，不僅僅要了解最新的國家宏觀政策，掌握基層工作動態(tài)，把握重大項目進程。我深切感受到要干好本職工作，必須要持之以恒的學(xué)習。我利用業(yè)余時間學(xué)習了各項規(guī)范規(guī)程，進入了工作主角。其實，剛開始，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過，可是，我牢牢記住了我是一名共青團員，記住了學(xué)習是一切前進的動力。我鼓勵自我學(xué)習學(xué)習再學(xué)習。上班時間，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，下班時間向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，學(xué)習給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，更極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。
導(dǎo)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，始終堅持共青團員的高尚情操和革命氣節(jié)。
我們面臨的問題很多，但我認為，在中國的發(fā)展進程中，作為一名共青團員，我們要以什么樣的精神風貌在社會主義建設(shè)中實現(xiàn)自我價值，作為一名政府人員，我們又該怎樣和群眾一齊解決社會發(fā)展中遇到的各種問題和困難，是擺在我們團員干部面前的急需解決的實際問題，可能此刻我們不能全部得出正確答案，可是，我相信，只要堅持團員先進性教育深入持久開始下去，會有一天我們都會清楚地了解，在改革發(fā)展的今日，我們應(yīng)當怎樣去做。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂課，主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部?！皣衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的基本要求，是檢驗一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否合格的重要標準。這是基于“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做為一名光榮的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須堅定信念、任事?lián)?，面對?fù)雜多變的國際、國內(nèi)市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻。
一、對黨忠誠，牢記自己第一職責是為黨工作。
我國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負著治企、興企、經(jīng)營管理好國有資產(chǎn)使其保值增值的重要任務(wù)，必須時刻意識到“咱是黨的人”，牢記自己第一職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心化為對黨的無限忠誠，才能擔當?shù)闷饸v史賦予的重大責任。
忠誠是什么？忠誠就是對黨、對祖國、對人民絕對忠心，絕對純潔，絕對可靠的政治本色和政治品質(zhì)。彰顯著誠信、盡職和服從，也就是“鞠躬盡瘁，死而后已”。
（一）對黨忠誠，需要具有堅定的理想信念。習近平總書記說：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！崩硐胄拍钍菆远ㄇ靶械闹嘎访鳠?，她就像一個航標，一座光芒萬丈的燈塔；
理想信念是強大的精神支柱。長征告訴我們：支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個沒有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是一個心靈荒涼的人員，一個沒有理想信念的企業(yè)是一個不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，理想信念產(chǎn)生強大無比的力量；
理想信念就是精神上的“鈣”。理想信念堅定骨頭就硬，理想信念不堅定，就是“缺鈣”，就會得“軟骨病”?！熬涂赡軐?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗?！币恍└瘮÷漶R的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是典型案例，教訓(xùn)極其深刻。
（二）對黨忠誠，需要牢固樹立“四個意識”?！罢我庾R、大局意識、核心意識、看齊意識”，這“四個意識”集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強政治意識，才能確保企業(yè)前進的航向不偏，行穩(wěn)致遠；
只有增強大局意識，才能把握國際國內(nèi)市場跳動的脈搏，促進企業(yè)健康發(fā)展；
只有增強核心意識，才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局，排除萬難，華麗轉(zhuǎn)型；
只有增強看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，步調(diào)一致才能得勝利。
（三）對黨忠誠，需要做到“四個服從”“五個必須”?！八膫€服從”，即“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障；
“五個必須”這是新時期我們黨要贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在，更是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。
（四）對黨忠誠，需要不斷增強自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典，悟原理，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定；
思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”；
黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。
二、勇于創(chuàng)新，牢記自己第一目標是贏得未來。
縱觀人類社會和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。
（一）勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大，經(jīng)濟運行l(wèi)型走勢會是一個階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)極其繁重。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點和結(jié)論，進而指導(dǎo)企業(yè)新的營運實踐，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。
（二）勇于創(chuàng)新，就要勇在創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。習近平指出,“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實?！边@個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo)，與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展進行策劃和規(guī)劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對；
企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施，是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。
（三）勇于創(chuàng)新，就要勇在敢于亮劍的決心和意志。商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟，最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢？是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負的關(guān)鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺！國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。
三、治企有方，牢記自己第一任務(wù)是把定方向。
把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任?！比绾瓮械米∧蟮男湃?，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。
（一）方是方向，牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向?！鞍逊较?、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)?！包h建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”；
二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在20xx年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
（二）方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)這個方針?！皥猿秩娜庖揽抗と穗A級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?！眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
（三）方是方法，必須遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和科學(xué)管理這種方法。國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負起的重任。這里首要的是經(jīng)濟責任，意味著企業(yè)是一個經(jīng)濟實體和組織，是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場，歸宿仍是市場。
市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學(xué)管理，就要有科學(xué)實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！边@座橋、這艘船，就是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習借鑒具體的治企方法。
四、興企有為，牢記自己第一擔子是開拓進取。
發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學(xué)發(fā)展是正道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。
（一）任事?lián)?，要在切實履行?jīng)濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事?lián)?，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事?lián)敚灰獡斀?jīng)濟責任。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。作為國有企業(yè)黨組織，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計把經(jīng)濟效益提上去，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；
二要擔當政治責任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行；
三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結(jié)群眾，調(diào)到一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實事。
（二）迎難而上，要以人民為中心在制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)中大有作為。一個企業(yè)好不好，得看有沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?！鞍踩翘?、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求?？纯础半婏堨摇薄ⅰ榜R桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟需要轉(zhuǎn)型，從外延到內(nèi)涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數(shù)字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界，響亮環(huán)球。
（三）開拓進取，要讓企業(yè)在安全科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中大有作為?！胺晟介_路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當前，許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn)，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平；
科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?！笆濉睍r期，我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化，我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的新階段。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，從實際出發(fā)，把握發(fā)展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力，努力提高科學(xué)發(fā)展水平；
可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè)，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發(fā)展，滿足利益?！凹纫鹕姐y山，又要綠水青山?！币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五、清正廉潔，牢記自己第一本色是真誠奉獻。
清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。
正義，那么這個企業(yè)必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰(zhàn)斗力可談，那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經(jīng)濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業(yè)面對紛繁復(fù)雜的局面不停留，有作為，向前進。
（三）廉潔從業(yè)，嚴明政治紀律政治規(guī)矩以法治企以規(guī)行事。黨的政治紀律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處?！甭涞綄嵦帲鸵鋵嶞h管干部、黨管人才原則，保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題；
就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監(jiān)督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣；
就要落實培訓(xùn)教育，加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走；
慎權(quán)，不當權(quán)力的奴隸；
慎微，不讓小節(jié)毀了大節(jié)，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。
（四）潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人?！办o以修身，儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。
俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關(guān)口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十一
近兩年來，從中央到地方陸續(xù)開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題實踐教育等一系列黨員教育，這些活動都教育了黨員該干什么，不該干什么，該什么做，不該怎么做，從制度上規(guī)范了黨員、特別是黨員干部的行為，有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育活動。這是繼三嚴三實專題教育之后的又一個主題教育，這不但是一次用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范黨員言行的活動，更是一次用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的教育活動，通過學(xué)習，更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上、政治上、行動上以同志為的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把三嚴三實要求體現(xiàn)到修身律己，干事創(chuàng)業(yè)的各個方面，是繼群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育后黨員教育的又一次升華，是實現(xiàn)黨員思想從“要我做”到“我要做”轉(zhuǎn)變的重要手段，黨員的行為從內(nèi)化于心到外化于形。
首先，合格黨員要有紀律意識。每位共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨的那一天起，就要舉起右手，莊嚴宣誓“擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律……”。這就要求黨員要遵守好黨章這個總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范言行，堅決糾正個人主義、自由主義、分散主義，要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護上級布署，絕不允許陽奉陰為、推諉扯皮等行為的發(fā)生。
其次，合格黨員要有服務(wù)意識。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就要求每位共產(chǎn)黨員要有服務(wù)意識，特別是黨員干部必須牢固樹立服務(wù)意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之難。雖然目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已取得舉世矚目的成績，但應(yīng)該清晰的看到，中國是一個人口大國，各地區(qū)、各行業(yè)發(fā)展依然不平衡，離全面小康還有一些距離，這就要求每位共產(chǎn)黨員必須以時下的精準扶貧、走基層等活動為載體，為群眾解決實際困難，為百姓辦實事，為決勝全面小康貢獻力量。
再次，合格黨員要有模范意識。中國共產(chǎn)黨是中國工人段級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的先鋒隊，代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求共產(chǎn)黨員要有創(chuàng)新的頭腦，一切吃苦在前，享受在后，把崇高的理論與本職工作結(jié)合起來，高標準要求自己，在各行各業(yè)要帶頭行動，帶頭致富、帶頭生產(chǎn)、帶頭服務(wù)，以更好的業(yè)績、更優(yōu)的服務(wù)起好先鋒模范作用。
如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)公司黨委的工作安排，今天我給大家做一個講座，主要講如何做一名合格的國企干部?！皣箢I(lǐng)導(dǎo)必須對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、管好企業(yè)、發(fā)展企業(yè)有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國企黨建工作會議上對國企領(lǐng)導(dǎo)提出的基本要求，是檢驗國企領(lǐng)導(dǎo)是否合格的重要標準。這是由“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)和保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。作為國有企業(yè)光榮的領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須堅定信念，對一切負責，面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場的激烈競爭，正視困難，銳意進取，努力做自信、強大、優(yōu)越、大的國有企業(yè)。
中國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)。以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負著管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、管理國有資產(chǎn)保值增值的重要任務(wù)。他們必須始終認識到“我們是黨的人民”，并牢記他們的首要職責是為黨工作。只有把愛黨、憂黨、興黨、護黨的赤誠之心轉(zhuǎn)化為對黨的無限忠誠，才能肩負起歷史賦予的偉大責任。
什么是忠誠？忠誠，就是對黨、對祖國、對人民絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。表現(xiàn)出正直、盡職、服從，即“盡力而為，死之前先死”。
習近平總書記說：“堅定理想信念，堅持共產(chǎn)黨人的精神追求，永遠是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的信仰，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！崩硐牒托拍钍菆远ㄇ斑M的指路明燈。她就像一座燈塔，一座閃亮的燈塔；
理想和信念是強大的精神支柱。長征告訴我們，支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)，而是精神。沒有理想信念的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是一個荒涼的人，沒有理想信念的企業(yè)是一個無法持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，理想信念產(chǎn)生無與倫比的力量；
理想和信念是精神的“鈣”。有堅定的理想信念，骨頭會硬，但沒有堅定的理想信念，缺鈣就會得“軟骨癥”。“這可能會導(dǎo)致政治惡化、經(jīng)濟貪婪、道德墮落和生活腐敗。”國有企業(yè)一些腐敗領(lǐng)導(dǎo)人就是典型案例，教訓(xùn)極其深刻。
“政治意識、大局意識、核心意識、從眾意識”，這“四個意識”體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則和政治要求，是國企領(lǐng)導(dǎo)清心的重要政治體現(xiàn)。只有增強政治意識，才能保證企業(yè)的航向不偏不倚、穩(wěn)中有進、影響深遠；
只有增強大局意識，才能把握國際國內(nèi)市場脈搏，促進企業(yè)健康發(fā)展；
只有強化核心意識，才能確保企業(yè)圍繞中心服務(wù)大局，攻堅克難，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)型；
只有增強一致意識，與黨的中心保持一致。
“四服從”，即“個別黨員服從黨組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。這是《黨章》的要求，是黨的民主集中制的基本原則，是黨內(nèi)政治生活正常發(fā)展的重要制度保障；
“五個務(wù)必”是我們黨在新時期要取得勝利的承諾多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的必然要求，必須服從、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，是黨和國家前途命運所系，也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在，更是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。
理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典，悟原理，用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，具有理論上清醒才能政治上的堅定；
思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念，修養(yǎng)上有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，才能在新形勢下更好地“趕考”；
黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻牢記入黨誓詞，始終牢記黨員姓黨，國企姓國，才能擔當起重任，負得起責任，干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。
縱觀人類社會和企業(yè)發(fā)展興衰的歷史，創(chuàng)新始終是靈魂，是推動一個國家，一個民族，一個企業(yè)向前發(fā)展的第一動力。在低迷激烈的國際國內(nèi)市場的殘酷競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝，抓創(chuàng)新就是謀發(fā)展，謀創(chuàng)新就是贏未來。
人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業(yè)想要基業(yè)長青，就一刻也不能停止創(chuàng)新思維?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來”。企業(yè)的活水是創(chuàng)新，創(chuàng)新的源頭是思路和理念。放眼世界經(jīng)濟復(fù)蘇乏力，貿(mào)易持續(xù)低迷，主要經(jīng)濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態(tài)下的中國經(jīng)濟總體平穩(wěn)，但是下行壓力仍然較大，經(jīng)濟運行l(wèi)型走勢會是一個階段。企業(yè)特別是傳統(tǒng)企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的任務(wù)極其繁重。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有運用創(chuàng)新的思路，發(fā)展的理念，勇于通過理念創(chuàng)新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的商業(yè)模式形成新的觀點和結(jié)論，進而指導(dǎo)企業(yè)新的營運實踐，才能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路和理念，哪有企業(yè)長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好局面。
習近平指出,“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導(dǎo)，與客戶、相關(guān)方和環(huán)境相聯(lián)系，以現(xiàn)實為基礎(chǔ)，對企業(yè)發(fā)展進行策劃和規(guī)劃，這個未來充滿著不確定性，惟勇于創(chuàng)新才能應(yīng)對；
企業(yè)戰(zhàn)術(shù)是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施，是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員革故鼎新的精益求精。
商場如戰(zhàn)場。企業(yè)想在風起潮涌變化多端的商場中站穩(wěn)腳跟，最關(guān)鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員就是這個團隊帶兵打仗、沖鋒陷陣、敢于亮劍的領(lǐng)軍人物。領(lǐng)軍人物的核心是什么呢？是決心，是意志，是思路。沒有堅強的意志，最好的思想、思路都會因缺乏“維持這種價值觀得以持續(xù)存在的一種努力和毅力的強度”而落空。敢于亮劍的決心和意志是決戰(zhàn)勝負的關(guān)鍵因素。面對強大的對手，無懼無畏，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山、一道嶺！國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員只有把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新體現(xiàn)在敢于亮劍上，“激情、實干、創(chuàng)新，敢為人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業(yè)做優(yōu)做強做大”的高峰上。
把企業(yè)管好，這是黨交給國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要任務(wù)。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任?！比绾瓮械米∧蟮男湃?，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有為”上用功，在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。
“把方向、管大局、促落實”，把方向是第一位的。這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向，一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則。丟掉了這個原則，就是丟掉了關(guān)鍵的“特”字，就不是中國特色社會主義，就不是黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)。“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”；
二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結(jié)出來的，是人類社會的共同財富。黨中央早在20xx年就提出要“建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。
“堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求?！眹衅髽I(yè)中黨的組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，就要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證監(jiān)督黨和國家的方針，政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，又要全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。
國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，這是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負起的重任。這里首要的是經(jīng)濟責任，意味著企業(yè)是一個經(jīng)濟實體和組織，是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織，沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場，歸宿仍是市場。
市場的基本特征是交換，交換的最基本特征是商品，商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方，不僅體現(xiàn)在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律，如價值規(guī)律、競爭規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律等。企業(yè)同其他組織一樣，正因為是組織就必須科學(xué)管理，就要有科學(xué)實用的智慧、手段、措施和方法，正如毛澤東所說：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！边@座橋、這艘船，就是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要尋找的方法，如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學(xué)習借鑒具體的治企方法.
發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學(xué)發(fā)展是正道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。興企有為，就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力，有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。
黨和人民把國有企業(yè)資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，任事?lián)?，興企有為，才能對得起黨和人民的重托。任事?lián)?，一要擔當?jīng)濟責任。中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心。作為國有企業(yè)黨組織，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員也必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，千方百計把經(jīng)濟效益提上去，否則實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值是一句空話；
二要擔當政治責任。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念，全面深化改革，實施“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略方面都是重要力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須成為政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行；
三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障和改善民生的力量，就是勇于擔當社會責任。要教育黨員，團結(jié)群眾，調(diào)到一切可以調(diào)動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的實事。
一個企業(yè)好不好，得看有沒有一個團結(jié)戰(zhàn)斗的好班子，一支人才濟濟的好隊伍，一個滿足和創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品?！鞍踩翘?、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地”，以人民的需求和幸福為目標制造好產(chǎn)品提供好服務(wù)永遠是我們國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的孜孜追求?？纯础半婏堨摇?、“馬桶蓋”、“菜刀”都有許多人們從國外購進，可見制造一個好產(chǎn)品是何等重要。更何況經(jīng)濟需要轉(zhuǎn)型，從外延到內(nèi)涵、粗放到精益，制造需要智造，綠色、數(shù)字、智能化浪潮風起云涌。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員處在這一呼喚精品的變革時代，大有廣闊空間馳騁，更有多姿舞臺顯身。讓好產(chǎn)品好服務(wù)好品牌走遍世界，響亮環(huán)球。
“逢山開路，遇河架橋”，開拓進取是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必備素質(zhì)。當前，許多行業(yè)的國有企業(yè)遇到前所未有的困難，如融資難、接單難、交付難、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難、人才留住難、跨文化管理難等等。面對諸多的難關(guān)和挑戰(zhàn)，作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)管體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平；
科學(xué)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的方向?！笆濉睍r期，我國發(fā)展的國際環(huán)境和國內(nèi)條件面臨新變化，我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的新階段。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員想要有所作為，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，從實際出發(fā)，把握發(fā)展新特征，催生新的增長點破繭而出，不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力，努力提高科學(xué)發(fā)展水平；
可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè)，既要考慮當前發(fā)展的需要，又要考慮未來發(fā)展的需要，不能以犧牲后期的利益為代價，來換取發(fā)展，滿足利益?！凹纫鹕姐y山，又要綠水青山?！币獜钠髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中，“清廉”是老百姓對官員最高的褒獎，“貪婪”是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，干干凈凈干事，不以公權(quán)謀取私利，始終保持清廉的本色。
建設(shè)廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員使命光榮、責任重大。要清醒認識“我是誰？”。必須明白自己是黨的人，自己標志性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權(quán)力，才有了為人民服務(wù)的機會；
要清楚自己的“角色”是“管家”。必須明白黨賦予我們的使命，人民給予我們的重任，股東和董事會厘定的責、權(quán)、利。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步；
要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的案例可鑒，誤把自己當“東家”是一個大問題。忘記了自己是人民的公仆，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“霸氣十足”、獨斷專行、奢侈浪費、作威作福、置“三重一大”決策制度而不顧，喪失黨性原則，最終走上了犯罪道路，成了階下囚，這難道不足以讓我們警醒警示嗎？
人生在世，貴在立身。立身處世，當講一個正字。習總書記說：“正義、正氣、公平，是黨和國家的靈魂和生命?！弊鳛閲衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)該時刻修養(yǎng)公平正義的浩然正氣，這是我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。如果一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能伸張正氣、不敢主持正義，那么這個企業(yè)必出烏煙瘴氣，部屬就會迷失工作方向，員工沒有工作積極性。一個國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果不敢制止歪風邪氣，不敢大膽管理，表面上看班子和單位是一團和氣，實際上班子軟弱渙散，無威信可言，無戰(zhàn)斗力可談，那必然的結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)說話無人理，部署工作無人抓，降本增效無人落，這個企業(yè)離關(guān)閉破產(chǎn)就不遠了。所以，只有保持昂揚向上的正氣和精神，才能無論遇到什么樣的政治考驗和經(jīng)濟挫折都能堅守本心，才能使我們的事業(yè)面對紛繁復(fù)雜的局面不停留，有作為，向前進。
黨的政治紀律和政治規(guī)矩共同構(gòu)成了黨的制度約束體系。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。”落到實處，就要落實黨管干部、黨管人才原則，保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題；
就要落實黨建責任制，黨委敢擔主體責任，紀委勇負監(jiān)督責任，班子成員肩負“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣；
就要落實培訓(xùn)教育，加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，以案為鑒、以案說法，面對各種誘惑千萬要算好“五筆賬”，即算政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由帳和健康賬。要經(jīng)得住考驗，做到慎欲，不被欲望牽著鼻子走；
慎權(quán)，不當權(quán)力的奴隸；
慎微，不讓小節(jié)毀了大節(jié)，始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民，使自己做的事情能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。
“靜以修身，儉以養(yǎng)德”。要想提高拒腐防變的免疫力，必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。俗話說：“一件事開始容易，做到最后卻很難?！眹衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要“長期保鮮”，一輩子做好事不做壞事，既要靠他律，更要靠自律，要從思想深處擰緊螺絲，把好第一個關(guān)口，守住第一道防線。做人為官處事，既有準則，又有底線，不能打破，偶爾一次也不行。巴甫洛夫說：“原諒自己，就是墮落的開始?！痹谛涡紊恼T惑面前，在看似正當?shù)睦碛擅媲?，能否保持清醒的頭腦，理性而慎重地對待“一”，這是嚴峻考驗，更是成功之要，必須牢牢銘記。
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如何做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部心得篇十三
學(xué)習是自身發(fā)展的源泉，學(xué)習是事業(yè)發(fā)展的基石，這是我多年工作和學(xué)習的體會。在“爭做學(xué)習型教師，爭創(chuàng)學(xué)習型家庭”活動中，我參加了如下系列活動。
一、 認真學(xué)習師德規(guī)范。
作為一名低年級教師，引導(dǎo)孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習和生活習慣尤為重要。作為班主任，我更應(yīng)該具備良好的綜合素質(zhì)。于是我認真學(xué)習《教師職業(yè)道德》和教育教學(xué)法律法規(guī)，積極參加學(xué)校和社會組織的各項教育培訓(xùn)活動，在活動中不斷提高自己的師德修養(yǎng)，不斷提高依法執(zhí)教的水平和能力。不斷提高思想素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，認真學(xué)習黨的理論知識，提高自身的政治思想覺悟，堅持教書育人的信念得到了鞏固，在我和全班同學(xué)的共同努力下，我們一二班在09-10學(xué)年的第一學(xué)期被評為“四星文明班集體”。
二、 學(xué)習教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識。
一是積極參加學(xué)校組織的教學(xué)教研活動。取人之長，補己之短，雖然我教齡也有二十幾年，但我仍然虛心好學(xué)，向老教師學(xué)習教育教學(xué)經(jīng)驗，向年輕教師學(xué)習新穎的教學(xué)方法。比如將書上的插圖搬到黑板上，做一些好看的卡通字卡等等來幫助學(xué)生更直觀的理解課文內(nèi)容。二是堅持自學(xué)教育專著和理論文章，吸收各種營養(yǎng)，豐富大腦庫存，通過自己學(xué)習業(yè)務(wù)知識和參加奉賢區(qū)教師培訓(xùn)中心的系統(tǒng)培訓(xùn)。我大大提高了處理教材的能力，提高了駕馭課堂教學(xué)的能力。為了適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要，電腦可是我們這個年齡的人的一大難關(guān)，為了攻克這個難題，我堅持每天下班進微機室20-30分鐘，自己摸索，并不恥下問，福星的年輕老師幾乎都當過我的指導(dǎo)老師，為了總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)的水平，我堅持每上一篇新課就寫一篇課后反思，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改正。
三、 學(xué)歷進修
有句古話說得好，活到老，學(xué)到老。何況我和愛人都是教師。時代在前進，社會在發(fā)展，我們的知識也得與時俱進，不斷更新提高，因此，我們都在中央廣播電視大學(xué)進修漢語言文學(xué)專業(yè)?？?，計劃拿到?？飘厴I(yè)證后，再向本科進軍。
四、 孩子的培養(yǎng)
1、讓孩子以學(xué)為樂。女兒張瀠引十歲，在福星小學(xué)上五年級，為了孩子讀書，我從青浦搬到奉賢的海灣，目的就是為了給她創(chuàng)造一個安靜的學(xué)習環(huán)境，同時，我也保證了孩子學(xué)習的教豐富的學(xué)習材料，并給孩子營造濃厚的學(xué)習氣氛。為了培養(yǎng)孩子的興趣和愛好，我寧愿大人省吃儉用，也要增加孩子的教育投資。比如，孩子喜歡攝影、音樂、舞蹈，我花1500元買一部相機，用一年壞了，在買一部還有二胡、電子琴，為了孩子練習唱歌、跳舞，家里了vcd換成dvd，平時給孩子買玩具較少，買書卻很多。像簡筆畫、兒童剪紙、做手工等等。只要孩子愿意看的，我都會買，每天等孩子做完家庭作業(yè)，我們兩個大人連電視都有不看，和孩子一起學(xué)習、交流。下午放學(xué)回到家，我們的第一件事不是忙著做飯，而是陪孩子看教育頻道5：30的《藝術(shù)創(chuàng)想》。
2、陪孩子過禮拜天。我從小喜歡看書，也許是潛移默化，孩子也愛看書，也喜歡摘抄好詞好句。為了滿足孩子的讀書需求，我們家假日里的休閑場所和活動是去新華書店，陪孩子看書、購書。或一起在網(wǎng)上找一些有趣的游戲，激發(fā)智力，回到家便人人講故事，講白天的所見所聞所想，或書上的有趣內(nèi)容，有時也一起便順口溜，改歌詞。成語接龍也是我們家常做的游戲，誰卡殼了，誰唱一支歌或作一首小詩，在我家很少有爭吵聲，聽到的都是歡歌笑語聲。雖然我家并不富有，但共同學(xué)習是我家十分快樂。
五、 積極參加各項公益活動
1、我們?nèi)叶际莿?chuàng)建見一流衛(wèi)生社區(qū)的志愿者，由于我們家庭積極參加社區(qū)的各項公益活動，被奉賢區(qū)電視臺新聞專訪組專訪兩次，并在奉賢區(qū)電視臺新聞節(jié)目中播出，取得了一個好的帶頭作用。
2、參加全區(qū)舉行的食品安全知識比賽，我家榮獲區(qū)優(yōu)秀獎，海灣鎮(zhèn)一等獎。
3、參加“迎世博、慶三八”家庭才藝展示比賽中，我就是唯一的外來家庭。我們自己創(chuàng)作的《干群一心迎世博》取得了優(yōu)秀成績。
4、在“快樂家庭金點子”演講比賽中，我家的“金點子”講演榮獲二等獎，同時《歌頌祖國、歌頌新生活》比賽中又榮獲一等獎。
5、在海灣鎮(zhèn)和鎮(zhèn)教辦開展的“人口知識”和“我與文明說世博”，公開課活動中，我和愛人都獲得了二等獎。
6、在各級領(lǐng)導(dǎo)支持下集我家全體成員的努力下，在海灣鎮(zhèn)“創(chuàng)造學(xué)習新社會文明日”總結(jié)會上，代表海灣鎮(zhèn)獲獎家庭代表發(fā)言，并向全鎮(zhèn)發(fā)出了爭創(chuàng)學(xué)習型家庭倡議書。并被授予《學(xué)習型家庭》和《星級家庭》的光榮稱號。
7、在“迎世博、講安?！北荣惢顒又?，榮獲三等獎。
8、 20xx年6月13日，在海灣鎮(zhèn)健康教育知識比賽中，我家又榮獲一等獎。
一份耕耘一份收獲，作為外來家庭，我家非常榮幸的成為洪衛(wèi)居委會第四次居民代表。
學(xué)習使我得到了無窮的樂趣，也使我的家人快樂，我深受到養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，必將終身受益。