實用小學聽講座的心得體會(模板15篇)

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    心得體會是一個整理和歸納的過程,可以讓我們更清晰地認識問題和解決問題的方法。寫心得體會時應注意結合自身經驗,做到客觀、真實、可讀性強。%20心得體會是一種對自己過去經驗進行回顧和總結的過程,通過總結,我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。
    小學聽講座的心得體會篇一
    自從聽了賀慶國教授的講座,我反復思考著:怎么樣才能做一個幸福的教師?“渴望快樂,追求幸?!笔侨说谋灸?。但是,在物質條件相當優(yōu)越的今天,越來越多的人感受不到幸福;在教師行業(yè),職業(yè)倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下,不少教師的精神空間越來越狹小,常感身心疲憊心力憔悴,在這種情況下,又何談幸福。
    人人渴望幸福,但作為教師的我們在工作和生活中又有許許多多的煩惱,那么怎樣才能做一個幸福的教師呢?為了孩子們,也為了自己,做一個幸福的教師我認為應從以下幾個方面做起:
    “文化存款”就是閱讀經典!為教師終生幸福打算,幸福地活著。教師要想發(fā)展起來,就要給自己的心靈留下一個閱讀經典的空間,從而使自己的教學登上‘會當凌絕頂’的境地。才能獲得持久的幸福。
    “經典為伴,幸福一生”。為什么這樣說呢?首先,經典誦讀可以使人趨真向善。其次,經典誦讀可以使人寧靜致遠。同時,經典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次,經典誦讀還可使人氣質高雅。我的感受是多讀書、讀好書,閱讀經典,享受讀書的幸福。
    自信者的心理狀態(tài)在任何境況下都是一道美麗的風景。只要始終充滿自信,不管遇到多么大的困難,遭遇多少波折,最終就一定能夠成功。在要求學生背誦的同時,自己也和學生一起背,與學生比賽,相互促進,相互提高,從而增強自己的信心。作為教師一定不要說學生笨,時時刻刻尋找學生的閃光點,多鼓勵表揚他們,激發(fā)他們學習的興趣,培養(yǎng)他們的學習熱情,增強他們的自信心。同時,我時刻注重自身業(yè)務水平的提高,利用科學的教育理念武裝自己,時刻盡心盡力地參與教育教研工作,讓自己有足夠的能量駕馭課堂,給孩子帶來成長的營養(yǎng)。信心是成功的基礎,有了信心就會有成功體驗,在成功的體驗中收獲幸福。
    在成長的道路上,難免會犯這樣那樣的錯誤。作為一名教師,對違紀學生、不學習的學生、甚至逃學的學生,只有以博大的胸懷去包容他們,以平等的態(tài)度去對待他們,就象對待自己的孩子那樣,耐心地幫助他們改正缺點、不足,才能建立起民主的師生關系,創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境。寬容并不是縱容,寬容也不是對學生的過錯無原則地袒護,而是以我們博大的胸懷去激勵學生自己改正錯誤,追求進步,爭取成功。在工作中、生活中,學會寬容,也是為自己留下一份輕松,一份快樂,一份幸福。
    對于教師來說,是否能感到幸福是很重要的,這不僅僅影響著自己的人生是否快樂,更影響著學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。
    小學聽講座的心得體會篇二
    今天上午,公司誠邀資深企管專家—__老師,前來我公司置身授課;古語道:“取人之長、補己之短”,吳老師機智幽默、妙語連珠的才華,贏得了課堂里陣陣如潮的掌聲,在輕松、愉悅的課堂氣氛中,讓到課的每一位員工都飽嘗了一頓豐富的企業(yè)管理經驗的知識“大餐”?!笆⒀纭边^后,感受良多,作為課堂中一員的我,深受鼓舞,受益匪淺;如下是本人在“大餐”中,至今仍讓我感受至深的幾道“好菜”:
    一、“團結就是力量”
    二、“身教,才是好領導”
    三、“忠于公司,等于幫助自己”
    四、“知識就是財富”
    在這個知識經濟的時代,社會變化日新月異,各類知識也在不斷更新變化;在這樣一個時代里,無論是企業(yè)還是個人,要想把握好未來,就必須把自己能力的培養(yǎng)和社會需要結合在一起,首先要致力于“滿腦袋”,而不要刻意去追求“滿口袋”,因為“滿腦袋”的人最終會“滿口袋”。
    小學聽講座的心得體會篇三
    上午,市委組織部邀請武漢大學博士生導師丁煌教授在市委中心會議室作了題為《關于政府執(zhí)行力的若干問題》的專題講座。丁教授在講座中指出,政府執(zhí)行力就是政府組織所存在的能夠有效執(zhí)行公共政策、決策、法令、戰(zhàn)略、計劃以及執(zhí)行政府日常性公共事物和有效完成政府既定目標任務的內在能力和力量。加強政府執(zhí)行力建設意義重大,建設服務政府的關鍵在于提高政府執(zhí)行力,提高政府執(zhí)行力既是政府正確履行職能的需要,也是解決政府機構自身存在問題的需要。丁教授剖析了當前我國政府執(zhí)行力存在的問題,一是執(zhí)行存在表面化問題;二是執(zhí)行存在局部化問題;三是執(zhí)行存在擴大化問題;四是執(zhí)行存在全異化問題;五是執(zhí)行存在停滯化問題。隨后丁教授提出提高政府執(zhí)行力的七條措施,一要培育政府執(zhí)行主體良好的執(zhí)行心態(tài);二要建立政府的利益整合機制;三是建立學習性政府;四是重塑造政府的組織架構和運行機制;五要進一步完善干部人事管理制度;六要強化政府執(zhí)行的監(jiān)督機制;七要加快培育政府執(zhí)行力文化。結合到我們平時工作中,我認為要提高領導干部的執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動,下面就談一點個人在此學習中的認識。
    一、努力提升業(yè)務素質和解決問題的能力。做到加強學習,更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)的做好本職工作,我們在執(zhí)行某些任務時,總會遇到一些問題,而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產生推動發(fā)展的不竭動力,只有轉變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認識到,任何一個事物的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
    二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前。唯物辯證法認為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的,從工作實際出發(fā),加快知識更新,優(yōu)化知識結構,不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,做到學以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題的能力,世上無難事,只怕有心人。
    三、認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務,認識不到位,不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性,就會消極懈怠,馬虎應對,甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求,認識到位,是我們提升執(zhí)行力的原動力,只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來,才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令,在工作中放不開手腳,凡事都要等到萬事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯誤,怕負責任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機,最后什么都沒做成,什么也沒做好。拉里·麥克默荒有一句話這樣說:“如果你等待,你會發(fā)現(xiàn)什么都沒變,唯一的只是你變老了”。
    四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事,做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則,但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實,做事是否認真的問題。聯(lián)系到我們平時,對待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對待自己的父母一樣對待,這樣才會有一種良好的心態(tài),才會有一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責地做好,對待工作,不要說不行,有時困難重重,也要堅決去執(zhí)行,別人不會干的,自己要能干,別人會干的,自己要更會干。
    五、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好,只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)。但也同時說明一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
    六、在展現(xiàn)目標的過程中,監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標,不斷監(jiān)督和跟進,就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應的行動來協(xié)調和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標。監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待,容易造成職責不明確,無法考核,對目標的完成得不到保障,結果是執(zhí)行不到位。結合實際工作,我認為,現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措,對科室及每一個職工的工作進行了細分和量化,便于考核,做到獎懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用。監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。
    在今后的工作中,我將勤于思考、多學多干,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提高,我將以這次學習作為起點,在自己的工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié),把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié),做出優(yōu)異成績,為構建和諧社會貢獻力量!
    小學聽講座的心得體會篇四
    聆聽了竇桂梅校長的報告,心情無比的激動。竇桂梅老師以風趣幽默的語言,生動感人的事例,講述了她的奮斗歷程,闡釋了她的為師之道,表明了她對人生、對工作的態(tài)度,使我受到心靈震撼。一天的報告,讓我全然忘記了時間的流逝,聽得意猶未盡。
    竇桂梅,她的一舉手,一投足就分外強烈地讓你感受到了她的激情與思想。竇老師的報告有說不盡的精彩,它讓我們獲得了藝術的享受,受到了一次精神的洗禮。
    她的報告,心靜如水的人也會不由自主地熱情高漲,也會情不自禁地想躍躍欲試,這就是竇老師的魅力所在。她的率真,她的投入,她的會說話的一顰一蹙,都在深深地感染著每一位老師。
    竇桂梅老師是近年來在教育界升起的一顆明星,曾擔任“吉林第一實驗小學”語文教師,后調入清華附小任副校長,集“全國模范教師”、“教育系統(tǒng)勞動模范”、“全國師德標兵”等多種榮譽稱號于一身,曾作為科教界的優(yōu)秀代表在人民大會堂受到江澤民等七位政治局常委的親切接見。竇桂梅是全國小學界聞名遐爾的特級教師。
    “教師成長固然有賴于好的環(huán)境,但更重要的取決于自己的心態(tài)和作為”。作為山村里出來的竇桂梅,師范畢業(yè)后留在吉林市從事小學教學工作,受到同學羨慕,可以說已經有了比較好的環(huán)境,如果她就此滿足,不思進取,中國教育界便不會有今天的竇桂梅。竇桂梅堅信:要自強不息,要奮力拼搏,不管在哪個單位,從事哪門教學,只要埋下頭來,任勞任怨,必能成為業(yè)務骨干,做出成績,顯出存在的價值。竇桂梅老師從事過小學各學科的教學,顯然是每門學科都教得不錯。我們對她教數(shù)學的方法記得肯定很深刻,每節(jié)課講解不過5分鐘,其余時間訓練,因熟而生巧。多年以前她的做法,直至今天還被所謂的課堂教學改進所推崇,可見她是多么善于在教學上動腦筋,她是怎樣的一個有心人。
    她善于學習,善于從生活的各個方面發(fā)現(xiàn)充實自己的素材,讀有字之書,更讀無字之書。正是因為堅持不懈地學習,她才積累了淵博的知識,她的課才上得得心應手,上出了自己獨特的風格,才有了對自己的理性的認識,才有了對人生的深邃的見解。
    她說,好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養(yǎng)和哲學修養(yǎng)的不足,決定了我要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。其實我們都知道讀書的重要性,可是真正做到每天讀書的又有幾人?做到“飯可以一日不吃,覺可以一日不睡,書不可以一日不讀”的又有幾人?我們總是抱怨,每天要備課、上課、批改作業(yè)、處理班級事務等等,根本就沒時間讀書。魯迅先生曾經說:“時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的?!彼舱怯捎凇皩e人喝咖啡的時間都用在了讀書上”,終于成了一代文豪!開卷有益,讀書有利,讓我們都來讀書吧!
    她善于反思,善于客觀地分析和認識自己。雖然各門學科的教學都能勝任,但最擅長、最喜歡的還是語文教學。正是她對自己的正確認識和感覺,才開啟了她的成功之門。人應該很在乎自己,不應該迷失了自我。自己在哪些方面存在優(yōu)勢,朝著哪個方向發(fā)展最有前途,必須做到心中有數(shù)。如果被動應付、逆來順受,只會在庸庸碌碌中埋沒自己,難有作為。
    她性格直爽,敢于表白自己的內心,有勇氣向領導說出自己的想法。她具有毛遂自薦的精神,不默等伯樂的出現(xiàn)。人應該自信,看準了自己的長處就應該大膽地向別人展示,通過實踐證明自己能行,從而使自己的長處更加突出。
    她干什么都投入,都能找到感覺。她假期里把所有的課都備好,反復修改完善。她邀請領導、同事聽她的課,并且必須提出幾條缺點,再一次講課時努力改正。為了講好公開課,她那看似有些滑稽,讓人笑了之后有所感慨的演練過程啟示我們:有這種精神,課能講不好嗎?憑著這樣的激情,干什么事不會取得成功呢!
    她有一股闖勁
    自己要想最快提高自己,要主動去請領導聽課。用錄音機審查課。敢于上公開課。多參加比賽!
    吸納百家,自成一家。
    她有激情
    只要生命在,激情就在。教師的激情就是要點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。對教育的激情,應該從現(xiàn)在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環(huán)境的改變,地位的升降而改變?!笔茄?,有句歌詞不也是這樣說的嗎,心若在夢就在,同樣只要生命在,激情就在。其實教育職業(yè),本身就是一種心靈互動的過程,只有擁有了激情,才會激發(fā)孩子們內在的潛能!記得我剛工作的那會,有著“初生牛犢不怕虎”的精神,對工作充滿了激情,整天全身心投入到工作中。不過現(xiàn)在,我感覺當初的那種激情已經在慢慢的喪失了。學習了竇桂梅老師的報告后,我想,一個教師的這種激情就是源于對生活的熱愛,對工作、對教育、對孩子們的熱愛??磥砦业帽M快改善一下自身的工作方式,豐富自己的精神生活,重新提高對工作的激情,讓激情不老!
    她有恒心和毅力
    去記錄教學心得,去網上交流心得,去整理提升自己的心得!
    她的成長歷程告訴我們,教師要自立!自覺!自我!自省!教師是對成長迷念的事業(yè)!
    時刻牢記命運掌握在自己的手中!命運就是天上的白云是漂移不定的要靠自己的堅實的腳步走出自己的路來!腳步必須落在堅實的大地上!也許環(huán)境你無從能改變,能改變就是自己了!認清你自己,才能找到努力的方向。竇校長的報告像一面清澈明亮的鏡子供我們反思自己的成長歷程,反思自己的努力還存在那些不足,反思自己的路在何方。反思自己還能走多遠!朝著玫瑰的足跡努力吧!走出自己精彩的人生!也許我們努力一生也不能像玫瑰一樣成為“大家”,但我想等到我們容顏老去的那一天,我們能在心底的最深處自豪的無愧于最純潔的靈魂------我們的孩子們!無愧于自己一生所從事的事業(yè)!無愧于自己的靈魂!我想這就是我們一生最大的精彩吧!那我們也將心滿意足、無怨無悔。
    小學聽講座的心得體會篇五
    其中,韋姸老師給我們講的六個階段,是如此的關鍵重要,第一階段的適應環(huán)境,第二階段的自我探索,第三階段的社會探索,第四階段的明確職業(yè)方向,第五階段的職業(yè)實踐階段,到最后的積極尋找實踐或在就業(yè)實踐中檢驗和修正職業(yè)方向。每一個步棸是如何規(guī)劃,如何著手,如何在一步一步中去實現(xiàn)它,這些,原來還有那么多“零件組成并去實行的。
    通過這次的講座,讓我受益最大的是:我們想做某件事或正在做某件事情的時候,你一定要結合現(xiàn)狀給予分析,要了解目前的形勢,還要有一個明確的目標,在關系復雜的現(xiàn)實社會,如何處理好人際關系,如何培養(yǎng)自我管理能力和理財能力,事情結束后,你還要學會善于總結和反思,從經驗中學習,提出對自己有益的東西,只有這樣,你才會有所進步,有所提高。
    小學聽講座的心得體會篇六
    今天聆聽了《小學教師專業(yè)標準解讀》,感受頗深,也對自己的工作有了更深的認識和理解。
    《小學教師專業(yè)標準》進一步明確了一名合格教師的道德坐標、知識坐標與能力坐標,它是我國教師專業(yè)化進程中的重要里程碑。作為一名小學音樂教師,我深刻認識到小學階段音樂教育及教育對象的特殊性,小學音樂教師的專業(yè)素質應是從事小學音樂學科教學的教師應具備的專業(yè)知識和教學技能方面素養(yǎng)的總和?!秾I(yè)標準》強調以學生為本,倡導以師德為先,重視教師能力提升,踐行終身學習理念,現(xiàn)將自己的學習體會總結如下:
    教師不同于其他職業(yè),做專業(yè)教師的前提是要有師愛,做學生健康成長的指導者和領路人。教師還要有高尚的師德師風,全心全意投身教學。教育需要的是長期的堅持,需要愛心的呵護。
    學生為本,就是遵循教育教學的規(guī)律,堅持學生主體的教育理念,尊重、關注和愛護學生,引發(fā)學生積極、主動地參與學習,將促進小學生快樂學習、健康成長作為教育教學的最終目標。
    音樂是一門綜合性很強、專業(yè)性突出的學科,音樂教師需要具有深厚的專業(yè)知識和廣博的知識背景。只有具有深厚的專業(yè)知識,音樂教師才能在有趣的音樂世界帶領學生進行深入淺出、觸類旁通的學習;只有具有深厚的專業(yè)知識,才能帶領學生創(chuàng)造性地開展探究性學習,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的合格人才。
    時代的`進步、科學的發(fā)展,要求教師必須終身學習,才能滿足學生的需求,學習先進小學教育理論,了解國內外小學教育改革與發(fā)展的經驗和做法;優(yōu)化知識結構,提高文化素養(yǎng);具有終身學習與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,才能合理制定較完善的教育教學計劃,才能跟得上學生和社會的需求。
    通過今天的講座,我更加明白作為一名教師要熱愛教育事業(yè),履行教師職業(yè)道德規(guī)范,依法執(zhí)教。關愛小學生,尊重小學生人格,為人師表,教書育人,自尊自律,做小學生健康成長的指導者和引路人。讓孩子們把生活中的藝術看成是舞臺上的藝術,讓學生通過音樂學科的學習,使他們快樂,提高生活質量,“學會學習,終身快樂”。
    小學聽講座的心得體會篇七
    3月18日,我校開展“青春自護,關愛生命”專題講座,全校師生參加。此次自護教育專題講座活動目的:是為了提高自護教育的實效性,培養(yǎng)學生良好的心理素質和應變能力,掌握遇險自護的技能,減少了青少年學生危險發(fā)生的條件和事故發(fā)生時自救能力的意識。首先,校長跟大家說交通安全意識。舉例交通事故案例,分析案例原因,并講常見造成交通事故的理由。讓大家避免這些事情的發(fā)生。還講交通知識,讓大家遵守交通規(guī)則。
    此次學習讓我校師生意識到許多安全問題和潛在威脅生命災害問題,還懂得怎樣才能避免災害、和在火災中怎樣自護自救。我們只有加強自身安全防范意識,才提高我們的自救自護能力,才能減少安全事故的發(fā)生,促使我們健康,快樂成長。生命是最值得永遠珍惜的,幸福是每個人人生的追求,安全是一個需要植入我們大腦的警示燈。有一個健康的生命,在安全的環(huán)境下生存其實就是莫大的幸福。安全的重要性說的太多,其實只有當自己深處困境中才會感覺到安全對我們原來如此重要。讓我們認識了解身邊的不安全因素,從而去避免不安全事故的發(fā)生,同時也介紹了發(fā)生不安全事故后的解決處理辦法,這些關乎每個人的切身利益,我們必須認真學習和領悟,并能在實踐應用學到的知識來解決實際問題。這門課交給我們知識,向我們傳遞的是對生活的'熱愛和對生命的珍視。現(xiàn)代社會中隨著獨生子女人數(shù)的不斷增加,孩子成了家庭中人人關注的中心,他們的健康和安全更是時刻牽動著父母和祖輩的心。小學生的安全及安全教育成為我國各小學高度關注的問題。如何做好小學生安全工作,抓好小學生的安全教育與管理,保障小學生人身財產安全,促進小學生身心健康發(fā)展。
    總之,學生的安全關系到社會的和諧,學校的穩(wěn)定,只要教師、家長、學生都樹立起安全責任重于泰山的意識,特別是教師必須明確學生在校安全教育的重要性,創(chuàng)建安全管理模式,構起學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,才能真正確保小學生的安全。
    20xx年12月7日有幸聆聽了中國教育學會“高質量學習研究中心”的發(fā)起人、首席專家、深圳市龍崗區(qū)教師進修學校劉靜波校長《高質量學習的思考》的專題講座,給我最深的感受是:我們教育教學工作者要追求真實而有生命的堂。
    事實上,我們的教學不僅要關注學會,還應該給學生創(chuàng)設有利于學習的環(huán)境,讓學生宜學;要把教室變成學習的體驗場,讓學生想學。從學生的長遠發(fā)展看,堂不僅包括知識、書本和教師,更重要的還應該有學生的個體體驗、學習生活經驗及他們對知識的建構能力。實踐證明堂教學離開了學生的主動參與、合作探究、交流展示的自我成長是片面的。因此我校強力推進堂教學改革,建設生本高效堂是符合教育教學規(guī)律的,是為學生終生發(fā)展服務的。下面我從兩個方面談談我對本次研修的認識。
    “好好學習,天天向上”這句話我們耳熟能詳,可究竟什么是學習?對于這個問題的答案有多種解讀,而最權威的界定:學習是指學習者因經驗而引起的行為、能力和心理傾向的比較持久的變化。當前我們學生學習的表現(xiàn):膚淺的學習,對學習內容只是粗略瀏覽;學生對他們所做的功只是應付,沒有學習熱情;學習缺乏計劃,只憑一時沖動和興趣去學;不能將所學內容與現(xiàn)實生活相聯(lián)系,并且建立知識間的體系;生搬硬套,缺乏思考;學生同樣的錯誤多次出現(xiàn),不能從錯誤中吸取教訓;學生學習注意力不集中,學習目標不持久等等,這些都是模仿式的低質量學習的表現(xiàn),而一直以我們也忽略了讓學生自己去領略知識與人生的重要性。
    所以我覺得真正的學習就是一種自己頓悟的過程,是學生對某種事物認知規(guī)律的一種發(fā)現(xiàn),是喜歡學習,會學習,并且能夠學以致用。正如劉靜波校長發(fā)起和倡導的高質量學習,它的特征是快樂、主動、豐富、高效、道德。我個人覺得高質量的學習生活應該包括積極昂揚的化氛圍;和諧上進的師生、生生關系;體驗成功的學習過程;豐富多彩的活動體驗等。
    1、營造宜學的學習環(huán)境
    新程倡導要為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,培養(yǎng)學生健康的情感、積極的態(tài)度、正確的人生價值觀,這就要求我們各個班級要重視學習環(huán)境的布置,以良好的化氛圍感染學生。因為它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌,而且它能使學生在不知不覺中、自然而然中受到熏陶、暗示和感染,從而直接影響到學生的成長與進步。
    個人認為宜學的學習環(huán)境最重要的是和諧的師生關系,讓學生在快樂、自然輕松的心態(tài)下體驗學習,體驗成功,而不是在恐懼與對立的緊張氛圍下接受學習。教師可以通過自己的學識、氣質形象、愛心、品德等改善師生關系,建立安全、公平和有序的堂氛圍,從而增強堂對學生的吸引力。
    2、塑造樂學、要學的學習品質
    沒有學生的學,教師的教也就無從談起,只有學生自己學習了,才會在學習過程中產生困惑,只有掌握了學生的學習困惑,教師的教學才有針對性。因此我校在新一輪的教改工作中強化“學案”,確立問題導學意識正是以“學”為中心進行教學設計,體現(xiàn)了先學后教,讓教有針對性;以學定教,讓教有有效性?,F(xiàn)在看之前我部以前預習為突破口的正確舉措也與高質量學習的原則不謀而合,所以我們要進一步落實前預習、自主學習環(huán)節(jié),通過預習為后面的學習提供知識基礎,而預習也是學生主動學習的起步,只有有了這個起步,學生才會對整個學習過程負責任,因為只有當學生自己啟動了學習過程,他才能夠意識到學習是屬于自己的,他才能夠快樂主動的去學習。
    3、打造想學的學習體驗場
    教學改革個人覺得并不是教師簡單的把堂還給學生就行了,而是要進一步通過有效的小組合作、展示交流、激勵評價、師生互動的教學方式,把學生組織起,充分利用同學之間的學習資,讓學生教學生,讓學生幫學生,充分營造互幫互學、共同受益的學習組織和學習氛圍,讓學生在堂學習中學會團結、在堂團結中學會學習。
    在12月4日我校質量提升項目觀議教學研討活動中專家的示范給我最大的啟示:教師在講授教學內容時,要用多種表現(xiàn)形式呈現(xiàn)教學內容,尤其是要將抽象的教學內容與學生具體的現(xiàn)實生活聯(lián)系起。在堂教學中使用多種教學手段,尤其是要借用現(xiàn)代教學技術,對學科程加以有機整合,從而讓學生能夠更輕松地理解學科程,所以我們要通過各種教學手段努力為學生提供多樣化的經歷和體驗,鼓勵學生高質量合作和相互學習。
    4、創(chuàng)造好學、會學的學習策略
    眾所周知,思路決定出路。所以教師要善于對知識進行合理的整合、加工和再造,通過學生自覺運用多種思維工具進行自主學習,建立知識間的聯(lián)系,讓學生覺得知識更加容易學習、掌握、運用。個人覺得除了我校正在積極推廣運用的思維導圖外,型圖(將圖一分為三,分別為看到的、聽到的、想到的)也是我們教學教研應該運用的思維工具。
    我們要通過合理的思維工具讓學生掌握學習方法,提高學習興趣,培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)造性思維能力,達到終生學習的目的。教師也可通過使用思維工具更深刻的掌握改精髓,更高效的學習各種專業(yè)知識,更好的和學生溝通,讓學生樂于學習、善于學習、終生學習。
    總之,堂教學是學生人生中一段重要的生命歷程,是他們生命中有意義的構成部分,對學生一生的發(fā)展起著至關重要的作用。我們應從生命意義的高度,重新審視我們的堂教學,堅定不移的推進我校教改工作,真正地使堂教學煥發(fā)出生命活力,從而實現(xiàn)我校教育質量全面穩(wěn)步發(fā)展。
    小學聽講座的心得體會篇八
    2、老師無批評、責怪的語言,更多的.是鼓勵和表揚,整個課堂讓人感覺輕松、活潑;老師的教學理念新穎,注重教給學生良好的學習方法;他們能恰到好處的把教學內容隱含的情感,通過自己的加工提煉,以情生情。
    3、把講解看成是對話的過程,引導學生,把“點撥”、“啟發(fā)”、“引導”、“激勵”留給自己,把“體會”、“品味”還給了學生。同時,在他們的教學中肯定性評價體現(xiàn)出尊重、鼓勵的原則。
    4、從他們的授課中可看出,他們都是以學生的發(fā)展為主,設計每個教學環(huán)節(jié),從而使學生在輕松愉快的學習氛圍中達到“思維活躍流暢、創(chuàng)新精神涌動”的最佳境界,真正行之有效地改革了課堂教學,把素質教育真正落實實處。
    短短的學習,使我深切體會到,要想成為一名優(yōu)秀的語文教師,不僅要具有扎實的專業(yè)知識,還要有深厚的文化底蘊、良好的教育素養(yǎng),更要有不斷學習、多思多想的意識,這才是改變自己、提高自己的關鍵。
    更使我明白了:教育是我們一生的事業(yè),三尺講臺是我們的舞臺,學習是我們生活的一部分。教師要想真正擁有自己的今天,把握住明天,就必須勤奮而又智慧性的吮吸知識的甘露,走出屬于自己的路。同時,使我在深受啟發(fā)的同時,也有新反思,深感當前教學任務的艱巨。在新的課改理念下,如何使教育教學工作煥發(fā)出新的光彩,是我們值得深思、感悟的。在今后的教學中,針對自己的教學的薄弱環(huán)節(jié),以名師為榜樣,研究她們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美,努力提升我的教學的品位。
    小學聽講座的心得體會篇九
    4月25日下午三點,我們學校邀請了蘇州市政緯律師事務所的主任律師——談xx給我們作了“安全在我心中”的法律知識講座。談律師通過一些生動的事例并結合我們教師工作的.實際給我們作了一場精彩的講座,使我更加了解了《教育法》《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。
    談律師講到在處理一些學生在校傷害事故時,應堅持事實清楚,責任明確,弄清事故之間是否有因果關系。如學校發(fā)生了學生傷害事故,應如何做呢?第一,在第一時間送學生到醫(yī)院,同時聯(lián)系家長。第二,查清事實真相。第三,做人性化處理,不要過早的去分清是誰的責任,可能在學校出了一些事故,孩子受到傷害,家長心里也不好受,所以應該先緩一緩,冷卻一下。第四,如果學校處理不當而造成的這一部分損失由學校承擔。聽到這里我深有感觸,由于在前一階段我們班正好出了類似的事情。有一個學生上廁所回班級的路上由于自己不慎摔了一跤,為了這件事折騰了好些天。
    聽了談律師的講座,給我們以后在教育教學中處理一些學生傷害事故指明了道路。希望以后多聽聽類似的講座,更好的為以后的工作服務。
    小學聽講座的心得體會篇十
    其身正,不令而行;其身不正,雖令不從 ――孔 子。
    學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。 師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
    1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
    教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
    2、熱愛學生、教書育人是師德的核心
    教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。
    3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
    課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
    4、以身作則、為人師表是師德的人格力量
    教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    5、終身學習、不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
    在師德演講中,我的心得體會主要有:作為新時期的小學教師必須進一步加強全心全意為學生和家長服務的宗旨,要做一位有道德素質的小學教師,做一位讓學生和家長都愿意接近的教師,首先自己本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,主要是受教師的影響,我們要把學生培養(yǎng)成為懂禮貌、講衛(wèi)生的好孩子,就要注意培養(yǎng)學生的道德,而要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產生大的影響。因此,我們自己就首先要成為有高尚教師道德的人。
    作為小學教師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的啟蒙老師,我們的一言一行,都會對小學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業(yè)道德培養(yǎng),是實施科教興國戰(zhàn)略,培養(yǎng)新世紀人才的關鍵。教育是事業(yè),是科學,又是一門藝術。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創(chuàng)新精神。
    小學聽講座的心得體會篇十一
    4月23日,是“世界讀書日”。為營造社區(qū)文化氛圍,推動全民閱讀,昨日下午,“民進宿遷市委讀書講座”走進了宿城區(qū)古城街道楚苑社區(qū),把濃郁的書香“送”到居民門口。據(jù)悉,這種讀書講座進社區(qū)的形式,在我市還是第一次。
    此次進社區(qū)的主講蘇輝今年已經78歲,曾任宿遷中學、宿遷高等師范學校教師,也擔任“宿遷文化講壇”的主講。講座過程中,蘇輝旁征博引,由淺入深,列舉了諸多國內外以及身邊的讀書典型,吸引了周圍5個社區(qū)、80多名居民聽講。
    蘇輝介紹,中國的五千年文化奠定了我國書香大國的堅實基礎,讀書讓中國的古老文化得到流傳。他認為我們應當大力提倡通過電腦、手機、書籍等多元的閱讀渠道,以社區(qū)帶動家庭、以家庭帶動社會,營造出“大閱讀”氛圍。
    “聽完講座,才發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在身邊‘碎片式’的閱讀太多了,回去一定要把社區(qū)的圖書好好利用起來?!痹诠懦墙值理椡跎鐓^(qū)工作的'王紅玲說。在宿城區(qū)教育局工作的王來喜聽完講座后感慨道,自己工作中會接觸到社區(qū)教育工作,之前社區(qū)也會進行一些道德講堂以及一些娛樂活動,但讀書講座還是首次,“蘇輝老師結合大量實例,對于讀書的意義進行了很好的詮釋,真心希望以后書香遍布轄區(qū)?!?BR>    小學聽講座的心得體會篇十二
    20xx年xx月xx日,我特別榮幸的在桂林電子科技高校傾聽了來自中國工程院的院士段寶巖教授的精彩講座,學術講座條理清楚、生動有序,時而介紹了教授的一些爭辯內容及試驗效果,特別是在天線領域的爭辯成果,更是讓我們敬佩。長達兩個多小時的講座,聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。段寶巖教授在介紹了一些爭辯領域的內容與目前嫦娥探月、神舟飛船、主力戰(zhàn)艦、深空探測等國家機電重大工程方面的應用之后,也講解并描述了爭辯生應當如何開展科學爭辯,成為一名合格的爭辯生。讓我領悟了作為一名爭辯生應當有的學習方法及技巧。通過這次講座也讓我想到了很多以前沒有思考過的問題。
    其實,做一些有建議的計劃是可以避開很多令人頭疼的事情的。為什么要上爭辯生?通常的理由是碩士學位可以更好的找到工作,尤其是在爭辯和學術性機構里。并且爭辯生可以使我們在某一領域中有機會學到更多的專業(yè)知識,爭辯生的學習也可以為同學提供一個激發(fā)創(chuàng)新和靈感的空間。想要推遲找工作的時間則并不是一個好的理由。爭辯生的學習需要做大量的工作并且要求創(chuàng)新和集中學習,我們需要是發(fā)自內心想要進行爭辯生的學習。
    這也有助于我們決斷自己將在哪一個領域進行爭辯,通過閱讀該領域的一些書和前沿的雜志以及其他的參考書,可以更好的援濟我們進行爭辯學習。通過閱讀這些大量的資料可以了解在這些領域中其他人所已經爭辯出的成果。閱讀大量的科技論文以便于自己了解各個領域的進展狀況,需要了解的科研動向。爭辯生要有選擇的閱讀。當我們開始閱讀一個新領域的相關文獻時,向指導老師和同學詢問在這個領域內最的期刊和參考書目,以及一些經典的論文。對于爭辯生而言,一個有用的也可能是過時的觀點是各種參考書目的基礎。相像的觀點可能存在于其他相關領域。需要專注研讀這些論文和近幾年的期刊雜志。
    我們不僅要學會閱讀,也要學會記錄。定期把我們的爭辯生活與想法記錄下來特別有須要,記錄下我們所感愛好的問題、問題的解決、隨時迸發(fā)出的靈感以及所查找的參考書,閱讀的文獻后的筆記,論文的提綱和精彩的論據(jù)。周期性的重新來看看這些記錄,我們將會發(fā)覺這些隨機的想法會形成一種模式,這些想法會經常轉變成為一個爭辯課題有時甚至成為一篇文章。
    爭辯生經常會認為論文的寫作有兩個迥乎不同的階段:做爭辯,寫論文。對于有些同學可能的確如此,但更多時候,這兩個階段是交迭的和相互影響的。有時在動筆之前,很難想出檢驗和證明的方法;同時檢驗的結果經常需要自己回過頭,重新修改論文的部分內容;進展和檢驗自己的想法是永無止境的(總會有需要不斷深入的地方),所以大多數(shù)爭辯生在論文提交前的一兩天才完成爭辯工作。一名優(yōu)秀的爭辯生應當把主要精力放在創(chuàng)新他們的觀點并且完成它上面。然而大部分爭辯生把時間主要花在閱讀文獻上,與同學爭辯,撰寫修改論文上,當然,也會間或有創(chuàng)新的觀點并且來完成它。在爭辯方法上我們需要掌控正確的觀念,而心態(tài)也是特別重要的,在做科研工作的時候不能只是埋頭苦干,也要學會溝通溝通。
    在爭辯生時代我們還需要學習的最重要的技能之一就是“人際關系”。與導師相處的時候要學尊敬老師,主動與導師接觸,表達自己生活或者學術上的困惑,導師會是很好的解惑者。比起跟導師來說,跟同門之間相處的時間會更多,關系也會更加親切。在學習上可以向師兄師姐請教,可以和同級的同學一起探討,生活中亦較簡約成為很好的伙伴,所以彼此除了基本的相互尊敬外還應當真誠相待,互信互容。
    無論處于人生的什么階段,遵循處理人際關系的原則都有助于我們自身心理健康進展,虛心謹慎,擺正位置。要正確認識和評估自己的過去,把過去的種種經受當作將來人生進展的基石,把爭辯生生活作為人生的`一個新起點,鎮(zhèn)靜地看待四周的人和事,努力保持一種平和而理智的心態(tài),虛心帶人。同等對待,真誠相處。爭辯生的性格特點決斷了其人際交往的基礎只能是人格同等,以誠相待。因此,在學習、生活、工作,特別是困難面前,互幫互助?!吧拼?,莫過于誠”,“人之相識,貴在知心”。熱誠的贊許與誠篤的批判,都能使彼此間情愿了解、信任、傾述、交心。合作幫助,友好競爭。爭辯生不是一個孤立的個體,鶴立雞群的人往往會被看成“怪物”,爭辯生生活環(huán)境,使得彼此間的合作不可避開。舍身處地地為別人著想時,彼此合作的契機便已來臨。爭辯生在與他人的競爭中,應提倡“公正公開公正,既競爭又以誠相助,既競爭又相互合作?!?BR>    還有一種狀況就是埋頭工作而不娛樂,能在工作、娛樂以及其他事務中達到平衡并不簡約。不同的人會給我們不同的建議。一些人讓建議把清楚狀態(tài)80%―90%的時間用在論文上,另一些人(包括我在內)認為這不切實際,而且對健康不利。為了自己的身心健康,爭辯生應當有其他的愛好愛好。平衡生活的關鍵之一是制定一個前后全都的進度表。自己可以決斷只在白天工作,把晚上的時間留給業(yè)余愛好。
    聽完講座,收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多,通過學術講座,使我能初步體味了專家的一種思想以及思維方式,常聽一些專家的講座,讓自己在具體理論以及思維方式上有一個不斷的提升,進而能夠理解這些專家的獨特的思想,同時對于一些其他領域方面的知識更是提升了見識,樹立自己正確的價值觀,人生觀。為以后自己的課題爭辯打下一個充盈的基礎。
    小學聽講座的心得體會篇十三
    今天,聽過x老師的講座之后,感受最深的就是兩個字“反思”,這也是王老師講課的重點所在,貫穿于培訓的整個過程當中。培訓的過程中,浮現(xiàn)在腦海的多是共鳴,課后細細想來,更多的是收獲、是自省,即是“自我反思”。
    聽到不少教師說到“興趣是學生最好的老師”。我們在教學中常常發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象,不論是哪個階段的學生,也不論是哪門功課的學習,對課程表現(xiàn)出濃厚興趣的學生,考試成績往往是名列前茅。這類學生在課堂的聽課過程中,往往也比較積極,善于去積極的思考問題,積極的回答問題,最終會形成一個良性的循環(huán)。這很大程度是學習興趣在起關鍵的作用,當然我們也不排除有的學生沒有很強烈的興趣,單單憑借自制力去努力、去刻苦取得好成績,這樣的學生畢竟是少數(shù)。這就要求我們平時多去思考,用什么方法去激發(fā)學生自身的學習興趣,怎么去提高課堂中學生的積極性,多觀察、多傾聽、多了解學生是怎么想的,是如何做的。只有我們真正的深入探索、深入研究、深入思考,就會總結出自己的教學經驗,總結出適合自己班級的教學方法,會不斷的提升班級整體的學習積極性。
    學生高矮胖瘦各有不同,脾氣性格各不一樣,每個人都有自己的行為處事的方式,有自己觀察思考問題的角度,即使是小學生。每個人的家庭環(huán)境不同,父母教育孩子的方法各有差別,灌輸?shù)膬r值觀念也千差萬別,所以我們在課堂教學的過程中,不能搞一刀切,要關注每一個孩子的脾氣性格,盡量去尋找一套適合每個孩子的溝通方式,讓他們感覺到老師實實在在的關心和愛護,給每一個孩子創(chuàng)造一份良好的學習環(huán)境。除了自己努力去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去思考外,更多的是我們更應該去與每一個孩子的家長溝通,去深入的了解學生的真實的性格、真實的想法、真實的自我。這不是僅僅從家長、從孩子的表面就能得出結論,更多的是需要我們去認真的思考,從學生的每個動作、每個細節(jié)、每次作業(yè)中去總結、反思,需要深入到每個孩子的日常生活中,需要我們的信心、決心和耐心,認真的讀懂每一個孩子,去做每一個孩子的好老師。
    千篇一律的東西,人們往往會逐漸厭煩,“熟視無睹”“審美疲勞”就是說的這個道理,小孩子更是如此。教學中我們要不斷的去創(chuàng)新自己的教學方法,去探究小孩子到底是關注的什么東西、對什么比較感興趣、對什么特別上心,這是我們在平時的教學過程中應該多加注意的方面。就小孩子自身來說,對一件事情的關注時間不會持續(xù)很久,更不會對同樣的事情持續(xù)的抱有興趣,這就要求我們怎樣才能讓孩子們保持對學習的積極性和主動性,提高課堂教學的效果。在這里還要強調的是思考,是對課堂教學方式方法的反思,以及思考過后的結論。經常性的思考會使我們對某一方有深入的研究,會持續(xù)的關注,往往也會形成自己獨到的見解。這個過程可能會有長有短,期間可能會遇到很多的困難和挫折,也可能會得出錯誤的結論,這也是正常的現(xiàn)象。但我們不能因為過程的艱苦就放棄對教育方式的創(chuàng)新和改進,更應該去努力探求,去擁有屬于自己特質的教育方法。
    十年樹木,百年樹人,老師對學生的影響力是無遠弗屆的。我們教學中不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,更要去教授孩子們去認識問題、思考問題、解決問題的能力,去激發(fā)學生探求真理、發(fā)現(xiàn)真理、認識世界的潛質。這并不是老師從幾本教科書中就能教授出來的,也不是照本宣科就會有效果的,更多的是需要教師自身綜合素質的提升和潛移默化的影響。這就要求我們平時除了要把課本知識看通透之外,多數(shù)的時間是去學習、去充電、去提高,只有讓知識和智慧充滿頭腦,才會對孩子學習、對孩子的未來的人生產生積極的影響。我們要做到的是“安全的課堂、快樂的課堂、溫馨的課堂、和諧的課堂、靈動的課堂、智慧的課堂、創(chuàng)新的課堂、高效的課堂”,這不僅僅是目標、是我們的教學目的`,更是要求、是責任,這是x老師積極提倡的,也是我們在以后的工作中努力追求的。
    小學聽講座的心得體會篇十四
    今天,聽過老師的講座之后,感受最深的就是兩個字“反思”,這也是王老師講課的重點所在,貫穿于培訓的整個過程當中。培訓的過程中,浮現(xiàn)在腦海的多是共鳴,課后細細想來,更多的是收獲、是自省,即是“自我反思”。
    聽到不少教師說到“興趣是學生最好的老師”。我們在教學中常常發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象,不論是哪個階段的學生,也不論是哪門功課的學習,對課程表現(xiàn)出濃厚興趣的學生,考試成績往往是名列前茅。這類學生在課堂的聽課過程中,往往也比較積極,善于去積極的思考問題,積極的回答問題,最終會形成一個良性的循環(huán)。這很大程度是學習興趣在起關鍵的作用,當然我們也不排除有的學生沒有很強烈的興趣,單單憑借自制力去努力、去刻苦取得好成績,這樣的學生畢竟是少數(shù)。這就要求我們平時多去思考,用什么方法去激發(fā)學生自身的學習興趣,怎么去提高課堂中學生的積極性,多觀察、多傾聽、多了解學生是怎么想的,是如何做的。只有我們真正的深入探索、深入研究、深入思考,就會總結出自己的教學經驗,總結出適合自己班級的教學方法,會不斷的提升班級整體的學習積極性。
    學生高矮胖瘦各有不同,脾氣性格各不一樣,每個人都有自己的行為處事的方式,有自己觀察思考問題的角度,即使是小學生。每個人的家庭環(huán)境不同,父母教育孩子的方法各有差別,灌輸?shù)膬r值觀念也千差萬別,所以我們在課堂教學的過程中,不能搞一刀切,要關注每一個孩子的脾氣性格,盡量去尋找一套適合每個孩子的溝通方式,讓他們感覺到老師實實在在的關心和愛護,給每一個孩子創(chuàng)造一份良好的學習環(huán)境。除了自己努力去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去思考外,更多的是我們更應該去與每一個孩子的家長溝通,去深入的了解學生的真實的性格、真實的想法、真實的自我。這不是僅僅從家長、從孩子的表面就能得出結論,更多的是需要我們去認真的思考,從學生的每個動作、每個細節(jié)、每次作業(yè)中去總結、反思,需要深入到每個孩子的日常生活中,需要我們的信心、決心和耐心,認真的讀懂每一個孩子,去做每一個孩子的好老師。
    千篇一律的東西,人們往往會逐漸厭煩,“熟視無睹”“審美疲勞”就是說的這個道理,小孩子更是如此。教學中我們要不斷的去創(chuàng)新自己的教學方法,去探究小孩子到底是關注的什么東西、對什么比較感興趣、對什么特別上心,這是我們在平時的教學過程中應該多加注意的方面。就小孩子自身來說,對一件事情的關注時間不會持續(xù)很久,更不會對同樣的事情持續(xù)的抱有興趣,這就要求我們怎樣才能讓孩子們保持對學習的積極性和主動性,提高課堂教學的效果。在這里還要強調的是思考,是對課堂教學方式方法的反思,以及思考過后的結論。經常性的思考會使我們對某一方有深入的研究,會持續(xù)的關注,往往也會形成自己獨到的見解。這個過程可能會有長有短,期間可能會遇到很多的困難和挫折,也可能會得出錯誤的結論,這也是正常的現(xiàn)象。但我們不能因為過程的艱苦就放棄對教育方式的創(chuàng)新和改進,更應該去努力探求,去擁有屬于自己特質的教育方法。
    十年樹木,百年樹人,老師對學生的影響力是無遠弗屆的。我們教學中不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,更要去教授孩子們去認識問題、思考問題、解決問題的能力,去激發(fā)學生探求真理、發(fā)現(xiàn)真理、認識世界的潛質。這并不是老師從幾本教科書中就能教授出來的,也不是照本宣科就會有效果的,更多的是需要教師自身綜合素質的提升和潛移默化的影響。這就要求我們平時除了要把課本知識看通透之外,多數(shù)的時間是去學習、去充電、去提高,只有讓知識和智慧充滿頭腦,才會對孩子學習、對孩子的未來的人生產生積極的影響。我們要做到的是“安全的課堂、快樂的課堂、溫馨的課堂、和諧的課堂、靈動的課堂、智慧的課堂、創(chuàng)新的課堂、高效的課堂”,這不僅僅是目標、是我們的教學目的,更是要求、是責任,這是z老師積極提倡的,也是我們在以后的工作中努力追求的。
    小學聽講座的心得體會篇十五
    在危險面前是怕死的,總之,要樹牢安全生產,要消除不怕死的虛偽說法。無論事情如何,我們都要把握好一切,在發(fā)展中,一定要先安全,后生產的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的低線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有都可以管理上找到原因。
    我參加工作一年多,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產,順利完成好任務,最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。
    7月是一個不尋常的月,剛結束第七個安全月,我礦組織一次安全知識講座,很榮幸邀請到了祁老師到我礦來給員工進行安全培訓,在課堂上開展好安全知識搶答活動,讓員工們最好的心態(tài)投入到安全知識學習中去,每一名員工帶好筆和本子,做好了記錄,營造了一個良好的學習氛圍,我感觸最深的就是所有事故皆可預防,如果能達到安全事故為“o”,那么,我們的企業(yè)的未來是非常美好的,安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力,尤其是年輕人更需要學習,因為年輕人朝氣蓬勃,是在奮斗的好機會,所以我們一定要加強學習,自覺提高安全文化的執(zhí)行力,才能更好的開展好自我管理,從“要我安全”到“我要安全”的順利轉變,最終形成“我要安全”的良好氛圍,最終實現(xiàn):安全要靠“自我管理”,保證不傷害自己,也不傷害他人。自我管理看上去是管理,真正研究自我管理的是社會學家。自我管理簡單的說就是:“人生就是一出戲?!本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣,你忽視它的時候,它就一定想辦法讓你注意到它,這個糟糕的辦法就是“事故”。
    生命只有一次,一旦做錯了就不能重來。自我管理,一開始就按照規(guī)則去做,重復去做就會養(yǎng)成好習慣,好習慣是工作的需要,壞習慣就是工作的隱患,并且在一定時間內會爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”,是一個轉變,實現(xiàn)員工自我控制行為控制、自我保障安全?,F(xiàn)在我礦對安全非常重視,有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、宣傳畫等等。只要員工能看到的地方到處都有,讓員工確實感受到安全管理的氛圍,員工很容易進入角色。
    誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”,安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人.活著生活才會美好。祁老師講的這些內容實在、有根據(jù),有利促進我礦安全管理工作。如果我們管好了人的因素就會避免了事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了,那樣很好啊!通過祁老師多方面講解培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升員工素質和思想意識為根本,堅持做好員工安全培訓工作,努力執(zhí)行:安全是員工第一權益的理念。
    貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理,完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步為手段,不斷提升人、機物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視員工的安全,我們更要珍惜安全,這次學習培訓,祁老師給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠我們大家,認真學習祁老師的《第一管理——企業(yè)安全生產的無上法則》這本書、去領悟書里的內涵;真正按學以致用,做一個合格的員工;在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習,在工作中找準自己所要工作的目標,確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。