心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。
訪談心得體會(huì)篇一
HR (human resources) 是現(xiàn)代公司的重要職能部門，負(fù)責(zé)招聘、管理、培訓(xùn)和發(fā)展公司員工，保障公司人力資源的有效運(yùn)作。作為 HR 的一員，面對(duì)應(yīng)聘者的大量應(yīng)聘信息，面試時(shí)的問題策劃和模式選擇都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧。訪談 HR 是值得推崇和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，本文主要介紹一下筆者的訪談 HR 心得體會(huì)。
第二段：訪談準(zhǔn)備
在訪談前，應(yīng)該充分準(zhǔn)備和考慮問題策劃。首先，應(yīng)根據(jù)崗位需求，挑選出最具相關(guān)性的問題。其次，需要在問題提問時(shí)考慮到求職者的性格特點(diǎn)，以及滿足其個(gè)人才能和職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。最后，需要考慮面試的方式，例如紀(jì)律性的面試還是更加感性的談話，這取決于面試崗位的性質(zhì)。
第三段：訪談過程
在訪談過程中， HR 應(yīng)該保持高度的專業(yè)素養(yǎng)、禮貌和理智，同時(shí)也應(yīng)該盡可能營(yíng)造開放、謹(jǐn)慎的面試氛圍。在談話過程中要經(jīng)常注意傾聽，注意詢問盡可能多的問題并細(xì)致分析每一個(gè)問題和對(duì)應(yīng)的回答。在面試崗位無法得出結(jié)論前，可以考慮增加第二輪面試或借鑒其他同行的建議。
第四段：訪談反思
訪談完畢后， HR 應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思。應(yīng)該從面試的效果和職位定位的成功角度進(jìn)行分析，確定面試中存在的問題和潛在的面試風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)借鑒面試中比較好的策略或方法，嘗試在今后的面試中加以運(yùn)用，并且向后期的招聘乃至公司的運(yùn)營(yíng)中不斷運(yùn)用。
第五段：結(jié)論
通過我的訪談經(jīng)驗(yàn)與反思，我們可以得到以下結(jié)論：
1. 每次訪談前需要充分準(zhǔn)備，考慮面試的困難與機(jī)會(huì)，并對(duì)應(yīng)選擇問題和面試方式。
2. 面試時(shí)應(yīng)努力保持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、溫和禮貌和仔細(xì)傾聽
3. 在面試結(jié)束后應(yīng)該積極反思面試的過程和結(jié)果，并且吸取經(jīng)驗(yàn)。
總而言之，訪談 HR 是 HR 職業(yè)發(fā)展中的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能，可以幫助我們更好地管理人力資源，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。
訪談心得體會(huì)篇二
今年寒假，我有幸參與了學(xué)院組織的校友采訪活動(dòng)。在分好小組并參加了訪談培訓(xùn)之后，我們就開始準(zhǔn)備采訪的材料，收集校友的信息，整理采訪提綱?我們不忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)，力求準(zhǔn)備得最充分。
幾天后，我們與本組的采訪對(duì)象取得了聯(lián)系，并初步確定了采訪時(shí)間。并最終于2月15日，懷揣著激動(dòng)而忐忑的心情踏上了采訪的旅程。激動(dòng)是由于我有機(jī)會(huì)向已經(jīng)離開學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的前輩取經(jīng)，而忐忑則是出于不知如何與有著年齡和閱歷差異的校友們交流。在一番周折之后，我到達(dá)了我們與校友趙陽(yáng)先生約好的飯店。約在飯店而不是趙先生的工作地點(diǎn)是趙先生考慮他的工作地點(diǎn)沈北新區(qū)離沈陽(yáng)市內(nèi)較遠(yuǎn)，不太方便我和我的同伴，由此也看出了趙先生的體貼照顧。見到學(xué)長(zhǎng)之后，他對(duì)我們相當(dāng)熱情，那種親切感將我們之前的不安與忐忑完全融化，這也深刻體會(huì)到母校所給予我們的堅(jiān)固聯(lián)結(jié)。即使學(xué)長(zhǎng)已經(jīng)離開了母校，可他和我們都在同樣的校園里度過最珍貴的青春，彼此之間有著更多的親切和溫暖。
從與學(xué)長(zhǎng)的交流中，我們了解到了另一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的去向——選調(diào)生。不同于公務(wù)員，選調(diào)生是通過大學(xué)四年的積累而爭(zhēng)取的，不僅僅靠考試通過就行。學(xué)長(zhǎng)在選調(diào)成功之后被分配到沈北新區(qū)土地辦公室，為農(nóng)民服務(wù)，頗有‘大學(xué)生村官’的風(fēng)范。學(xué)長(zhǎng)告訴我們，做任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)，“機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的”，只有平時(shí)勤勤懇懇的工作來積累更多的經(jīng)驗(yàn)才能做到厚積薄發(fā)，而如果選擇從政就一定要不斷培養(yǎng)自己的政治素養(yǎng)，不然你就不會(huì)有更好的發(fā)展。同樣的，在企業(yè)工作也一定要多跟前輩學(xué)習(xí)不懂的就要多請(qǐng)教，有工作不能逃避要主動(dòng)爭(zhēng)取，要相信任何一個(gè)交給你做的工作都會(huì)從中得到鍛煉。
其次我認(rèn)識(shí)到了一些基礎(chǔ)技能的重要性，比如英語(yǔ)、基礎(chǔ)的office辦公軟件等等。還有我們所學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)課，像是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，原來這些都能在以后的工作中得到很好的應(yīng)用，希望以后自己在工作中不要有‘書到用時(shí)方恨少’的感慨吧。同時(shí)我們還要多在大學(xué)期間積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者多爭(zhēng)取一些鍛煉機(jī)會(huì)，比如社團(tuán)和學(xué)生會(huì)，也許在以后找工作的過程中都能不知覺中體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)。
真的不一定能承受的了這其中的艱辛或者挑戰(zhàn)吧。還是踏踏實(shí)實(shí)的務(wù)實(shí)工作比較實(shí)際，也許創(chuàng)業(yè)真的只是一些少數(shù)人才能承受的大任務(wù)。
在這次尋訪校友活動(dòng)中，我收獲了很多，同時(shí)也有很多的感觸。我學(xué)會(huì)了如何和陌生人拉近距離，學(xué)會(huì)了如何鼓勵(lì)自己更好的完成計(jì)劃，我一定要將這次學(xué)到的東西運(yùn)用到以后的.學(xué)習(xí)工作中去。而且我對(duì)于自己所學(xué)的管理專業(yè)以及個(gè)人發(fā)展的前景也有了一些明確的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)長(zhǎng)的指點(diǎn)，對(duì)于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。對(duì)于我而言，學(xué)長(zhǎng)取得的驕人的成績(jī)是我的榜樣，也是我今后奮斗的方向，我想我今后會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，積極做好準(zhǔn)備，端正態(tài)度努力成為一個(gè)有用的人，一個(gè)具備相當(dāng)素質(zhì)能力的人，一個(gè)具有黃牛精神勤勤懇懇的人，一個(gè)熱愛本職工作和學(xué)習(xí)的人!
同時(shí)，這次與學(xué)長(zhǎng)的交談中，我也越發(fā)感受到校友間誠(chéng)摯的情誼，即使素昧平生，只因我們是帶著母校的關(guān)懷而來，身上同樣有著樸實(shí)無華、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、勤勤懇懇的精神，學(xué)長(zhǎng)便對(duì)我們坦誠(chéng)相待、關(guān)懷備至。
在此真誠(chéng)地祝愿學(xué)哥學(xué)姐們順利建成!!
訪談心得體會(huì)篇三
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個(gè)時(shí)候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時(shí)還是相對(duì)容易的。不過，在找工作的時(shí)候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會(huì)有兩重性。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵(lì)。失敗并不是結(jié)束，而是另一個(gè)開始。
學(xué)姐對(duì)我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長(zhǎng)的資本。也許一開始沒有機(jī)會(huì)，但經(jīng)過磨煉，就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。有人輕易地放棄自己，那是他們的個(gè)人問題，不是社會(huì)的全部。社會(huì)有陰暗面很正常，但不要太極端。可能老一輩的人認(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對(duì)的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會(huì)去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動(dòng)地融入社會(huì)而不是讓社會(huì)去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會(huì)的關(guān)系。自己有什么特長(zhǎng)，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動(dòng)手能力等等，并不是每個(gè)人都可以成為劉翔，但每個(gè)人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會(huì)改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會(huì)和諧。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與社會(huì)對(duì)抗并不是好的出路，與社會(huì)合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會(huì)才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對(duì)我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義———要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識(shí)面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
訪談心得體會(huì)篇四
訪談時(shí)間： 201xx年 12 月 16 日
訪談方式：電話采訪
訪談人：
被訪談人：李君
被訪談人簡(jiǎn)介：李君，女，浙江省第三小學(xué)會(huì)計(jì)。初工作時(shí)，僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已為一名會(huì)計(jì)師。從小出納到會(huì)計(jì)師，她實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。
訪談目的：為了進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)行業(yè)，明確自己的職業(yè)生涯方向，規(guī)劃大學(xué)生活。同時(shí)，通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗(yàn)，為自己邁步社會(huì)、走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)，使未來的人生之路更精彩。
訪談內(nèi)容：
問題1：您當(dāng)初是怎么獲得這份工作的?
答：我原來就是一個(gè)出納員，后來一邊工作一邊學(xué)習(xí)考了會(huì)計(jì)師資格證。當(dāng)時(shí)看到教育口有招會(huì)計(jì)，我就去參加考試了，通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學(xué)當(dāng)會(huì)計(jì)，后來他們把我調(diào)到了現(xiàn)在的學(xué)校。
問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育、培訓(xùn)背景及能力? 答：財(cái)務(wù)工作需要具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和基本技能,一定要有會(huì)計(jì)任職資格證書和會(huì)計(jì)電算化證書。你要是想往上走，還要考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。對(duì)稅法、財(cái)務(wù)管理、成本管理的知識(shí)要融會(huì)貫通。會(huì)計(jì)這個(gè)工作需要積累經(jīng)驗(yàn)，越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會(huì)跟人打交道。
問題3:您覺得會(huì)計(jì)這份工作適合有什么樣的性格、品質(zhì)的人?
答：做財(cái)會(huì)就要認(rèn)真細(xì)致，要有耐心，靜得下心，我們是和數(shù)字打交道的，一個(gè)零都不能看錯(cuò)。另外，財(cái)務(wù)人員要有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信,公正守法。要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不為個(gè)人利益做假賬，嚴(yán)守道德底線。還有一點(diǎn)，要有學(xué)習(xí)進(jìn)取心，要跟上新信息的腳步,及時(shí)更新知識(shí),適應(yīng)新的法規(guī)制度，因?yàn)闀?huì)計(jì)制度總是在不斷完善中的。
問題4：做會(huì)計(jì)的日常工作任務(wù)是哪些?
答：會(huì)計(jì)主要任務(wù)是監(jiān)督和管理。平時(shí)要填制會(huì)計(jì)憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，整理會(huì)計(jì)檔案，分析單位、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況，使得資金利用率達(dá)到最優(yōu)。也要通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督。
問題5：據(jù)您所知，會(huì)計(jì)這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣?
答：會(huì)計(jì)發(fā)展情景還是可以的，找工作還是容易的，只是初級(jí)財(cái)務(wù)人員較多，所以他們工資普遍較低。現(xiàn)在市場(chǎng)上會(huì)計(jì)人口結(jié)構(gòu)不平衡，初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求，但是高級(jí)財(cái)務(wù)人員緊缺，特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺口很大。所以高級(jí)財(cái)務(wù)人員就業(yè)前景是不愁的。
二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)
這次職業(yè)生涯人物訪談是我認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的第一步，它打開了我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)識(shí)的大門，是我未來對(duì)職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作。對(duì)于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認(rèn)識(shí)：
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
從事財(cái)務(wù)工作需要過硬的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識(shí)是基石，沒有基石哪來的上層建筑。現(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段，這是我們學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識(shí)的最佳時(shí)機(jī)，所以，我們要加強(qiáng)重視，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，為之后的上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)在實(shí)踐中增強(qiáng)自己的技能
日后工作之中所需的知識(shí)是基于學(xué)校知識(shí)又超于知識(shí)之上的，只有通過進(jìn)入社會(huì)的再深造，才能充實(shí)、完善自身的知識(shí)體系。所謂實(shí)踐出真知，一切理論都是要?dú)w于實(shí)踐、為實(shí)踐服務(wù)的。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，只有通腳踏實(shí)地地積累實(shí)踐，才能熟練掌握財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務(wù)所里實(shí)習(xí)是很好的積累經(jīng)驗(yàn)的方式，既溫顧平時(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，又培養(yǎng)自己獨(dú)立執(zhí)行力。
(三)培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)
細(xì)節(jié)決定成敗，而良好的品質(zhì)就是細(xì)節(jié)所勝。首先，要求自己要有進(jìn)取、負(fù)責(zé)的態(tài)度，這對(duì)初入職場(chǎng)的大學(xué)生來說很重要。進(jìn)取可以增強(qiáng)自己的實(shí)力，負(fù)責(zé)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給你。其次，要友善對(duì)人，這樣才可以交到更多的朋友，拓寬自己的交際圈，經(jīng)營(yíng)維護(hù)好自己的人脈資源。
財(cái)會(huì)工作是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的熱門工作，競(jìng)爭(zhēng)人員眾多。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的要求也越來越高。我們只有對(duì)會(huì)計(jì)這門職業(yè)有一定的真實(shí)的了解，對(duì)自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多，不論是在專業(yè)領(lǐng)域還是為人處事上。我的未來藍(lán)圖逐漸清晰明確起來，相信終有一天夢(mèng)想可以照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
訪談心得體會(huì)篇五
作為一名學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累也是非常重要的。最近，我參加了一次醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的訪談會(huì)，深受啟發(fā)和感悟。在本文中，我將分享一下我的體會(huì)和感受。
第一段：對(duì)訪談會(huì)的介紹和背景
這次的訪談會(huì)是由一家醫(yī)藥公司與我所在的大學(xué)聯(lián)合舉辦的。訪談會(huì)主題是“醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展”。主講嘉賓是該公司的高管和業(yè)界知名專家。本次訪談會(huì)的目的是，讓我們對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域的前沿技術(shù)、政策、趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有更加深入的了解。
第二段：對(duì)訪談會(huì)內(nèi)容的概述
在本次訪談會(huì)中，我們了解到了很多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)。比如，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域中的應(yīng)用、新型疫苗的研究和應(yīng)用、醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)、醫(yī)保政策等等。其中，對(duì)我印象最為深刻的是工業(yè)4.0時(shí)代下的醫(yī)藥研發(fā)新模式，通過藥物的數(shù)字化設(shè)計(jì)、先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控、云平臺(tái)數(shù)據(jù)分析等手段，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。
第三段：對(duì)主講嘉賓的印象和感受
在訪談會(huì)中，主講嘉賓們語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、思路清晰，在回答聽眾提問時(shí)也非常耐心和詳細(xì)地解答。他們通過豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí)，深入淺出地讓我們了解了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，他們也在訪談中分享了自己對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)未來長(zhǎng)期發(fā)展的觀點(diǎn)和期望。通過這次訪談，我深刻地感受到了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展不僅取決于技術(shù)和市場(chǎng)，更取決于人才的培養(yǎng)和事業(yè)的熱情投入。
第四段：對(duì)訪談會(huì)的收益和啟示
通過參與這次訪談會(huì)，我收獲頗豐。首先，我了解到了醫(yī)藥行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，這將對(duì)我的專業(yè)發(fā)展和未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生很大的借鑒作用。其次，我在參與訪談過程中積極提問和交流，這讓我提高了自己的表達(dá)能力和溝通能力。最重要的是，我從這次訪談中深刻領(lǐng)悟到，只有不斷掌握新知識(shí)、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地。
第五段：對(duì)未來的展望和總結(jié)
通過參與這次訪談會(huì)，我對(duì)未來的專業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。我決心在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕細(xì)作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)踐能力和專業(yè)水平。同時(shí)，我也將樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不僅追求經(jīng)濟(jì)利益，更要為人類的健康獻(xiàn)出一份力量。總之，本次訪談會(huì)讓我大受啟發(fā)和鼓舞，在接下來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過程中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和追求卓越的精神。
訪談心得體會(huì)篇六
看我們這一代：樂觀+主動(dòng)
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個(gè)時(shí)候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時(shí)還是相對(duì)容易的。不過，在找工作的時(shí)候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會(huì)有兩重性。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵(lì)。失敗并不是結(jié)束，而是另一個(gè)開始。
學(xué)姐對(duì)我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長(zhǎng)的資本。也許一開始沒有機(jī)會(huì)，但經(jīng)過磨煉，就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。有人輕易地放棄自己，那是他們的個(gè)人問題，不是社會(huì)的全部。社會(huì)有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對(duì)的思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會(huì)去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動(dòng)地融入社會(huì)而不是讓社會(huì)去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會(huì)的關(guān)系。自己有什么特長(zhǎng)，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動(dòng)手能力等等，并不是每個(gè)人都可以成為劉翔，但每個(gè)人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會(huì)改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會(huì)和諧。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與社會(huì)對(duì)抗并不是好的出路，與社會(huì)合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會(huì)才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對(duì)我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義---要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識(shí)面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
訪談心得體會(huì)篇七
參加訪談會(huì)是我大學(xué)生活的一部分，也是我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一次機(jī)會(huì)。這個(gè)訪談會(huì)是主題為“就業(yè)的真實(shí)市場(chǎng)”的，讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前中國(guó)就業(yè)的形勢(shì)，對(duì)于我們的就業(yè)前景及其機(jī)遇和挑戰(zhàn)有了更深刻透徹的認(rèn)識(shí)，也讓我感到了自己的不足。
第二段：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
作為一名大學(xué)生，從未參加過真正意義的就業(yè)市場(chǎng)，而訪談中，各位嘉賓對(duì)市場(chǎng)的深度解析，讓我領(lǐng)略了其中微妙的處世智慧。通過他們分析就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，讓我對(duì)如何規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：尋找突破口
在本次訪談中，嘉賓還向我們分享了他們的成功經(jīng)驗(yàn)，并給出了很多珍貴的建議和指導(dǎo)。有的提醒我們現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求，有的讓我們看到未來的機(jī)遇，還有的把我們對(duì)“成功”的想象推向了更高的層次。我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的局限性，以及在未來的工作中需要尋找突破口的必要性。
第四段：技能與能力
對(duì)于大學(xué)生來說，找到一份理想的工作并不容易。在訪談中，嘉賓給我們提供了許多實(shí)用的建議，強(qiáng)調(diào)了技能與能力的重要性，使我深刻地感受到自己的不足，在未來的學(xué)習(xí)中，我會(huì)不斷努力，提升自己所需的技能和實(shí)用能力，使自己更加具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第五段：總結(jié)
通過此次訪談，我不僅了解到了就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)，掌握了與之應(yīng)對(duì)的技能與能力，更加明確了自己職業(yè)生涯的目標(biāo)和定位。我相信，在未來的學(xué)習(xí)生活中，我會(huì)繼續(xù)努力，在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上不停前行。
訪談心得體會(huì)篇八
概述：
訪談是一種十分重要的交流方式，可以幫助我們深入了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，以及他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生態(tài)度等。在本文中，我將分享我在訪談中的一些心得體會(huì)，以及如何通過訪談與他人建立更深層次的溝通關(guān)系。
第一段：訪談的重要性
訪談是一種重要的交流方式，可以幫助我們更深入地了解一個(gè)人。無論是與陌生人相遇，還是與朋友進(jìn)行深度交流，通過訪談，可以更好地加深彼此間的關(guān)系，換取更深刻的人際互動(dòng)。尤其是在社交場(chǎng)合中，訪談是建立信任和產(chǎn)生共鳴的核心，是一種有效的工作方式，在職場(chǎng)中非常重要。
第二段：如何進(jìn)行訪談
除了考慮訪談主題之外，還需要掌握一些良好的訪談技巧。首先，要保持一種友好、開放的態(tài)度，以便讓受訪者更放心地交談。其次，要有充足的耐心，不厭其煩地聽取對(duì)方的話，以便更好地理解他們的情感和經(jīng)歷。最后，要能發(fā)掘?qū)Ψ降闹黝}、問題和思想，并加以引導(dǎo)和深入探討，從而使談話更加成功。
第三段：訪談如何幫助我們成長(zhǎng)
除了與他人進(jìn)行更深層次的人際交往，參與訪談還能幫助我們自我成長(zhǎng)。通過與他人談話探討，我們可以更好地反思自己的生活、態(tài)度和價(jià)值觀，并理解他人不同的思考與見解。這樣，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的人生道路。
第四段：訪談的“幸福感”
在訪談過程中，被訪者把內(nèi)心世界和自己的經(jīng)歷分享給你，會(huì)讓你感到一種特殊的「共鳴」。這種共鳴不僅僅是理性的，主觀感受也很強(qiáng)烈。在相互的交流中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)彼此擁有驚人的相似之處，并更深入地理解別人的感受和想法。通過訪談的方式，我們可以分享自己的人生體驗(yàn)、理念、價(jià)值觀等，從而建立更深層次和更真誠(chéng)的人際聯(lián)系。
第五段：結(jié)論
通過以上的闡述，我們可以得出結(jié)論：訪談不僅是一種重要的交流方式，更是一種與他人建立互相學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)，以及共享幸福的 絕佳途徑 。在我們的職業(yè)生涯與人生中，通過積極地交流，分享經(jīng)歷和故事，我們可以找到來自他人的力量、支持和幫助，使我們的人生更加充實(shí)和有價(jià)值。
訪談心得體會(huì)篇九
觀看了上海電視臺(tái)主持人駱新對(duì)于漪老師的訪談節(jié)目，短短的半小時(shí)令人意猶未盡，于老師字字句句都說出了老師們的心聲，使我精神上得到了震撼，教師的使命感油然而生。
讓我感受最深的是于漪老師說她在第二師范學(xué)校任教時(shí)，第一次走上講臺(tái)非常緊張，組長(zhǎng)徐老師來聽她上課。課后，徐老師對(duì)于漪說：“你雖然在教學(xué)上有許多優(yōu)點(diǎn)，但語(yǔ)文教學(xué)的'這扇大門在哪里，你還不知道呢！”聽了這話，于漪老師覺得像五雷轟頂：作為一名語(yǔ)文教師，門還沒找到，不是不合格了？從此，她天天挑燈夜戰(zhàn)，盡管困難重重，但于漪老師有一個(gè)信念：我不僅要找到語(yǔ)文教學(xué)的大門，而且要登堂入室。于老師也確實(shí)做到了?，F(xiàn)在正是實(shí)行新教材進(jìn)行課堂改革，因此對(duì)于我們而言現(xiàn)在也在不斷尋找語(yǔ)文教學(xué)的大門，不光自己進(jìn)入還要將學(xué)生領(lǐng)進(jìn)去。
課堂究竟是誰(shuí)的用武之地，于老師以自己的切身感受告誡同行，過去認(rèn)為教師只要講深講透，學(xué)生自然就會(huì)了。實(shí)踐證明，這是極大的誤解。教不等于學(xué)，教過不等于學(xué)會(huì)，教師的滔滔不絕，占用了課堂寶貴的時(shí)間和空間，機(jī)械重復(fù)的訓(xùn)練充斥課堂，學(xué)生被動(dòng)接受，主動(dòng)性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。教師在上面講得大汗淋漓，學(xué)生無動(dòng)于衷。提高課堂效率是我們上好每一節(jié)課的關(guān)鍵。將課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的真正的主人，教師做的只是啟發(fā)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥學(xué)生。
教師人格魅力的構(gòu)成是多元化的。教師人格是思想、德育、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識(shí)、能力、心理的、生理的眾多因素的綜合，舉其要而言，在德、才、識(shí)、能方面尤應(yīng)自覺鍛造。于老師以古人韓嬰《韓詩(shī)外傳》中“智如泉涌，行可以為儀表者，人師也?！奔?lì)自己和要求自己。她常說，教師一定要勤學(xué)好問，拓寬自己的知識(shí)面，要緊跟時(shí)代步伐，不斷地吸收新知識(shí)，新信息，只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的人格魅力，正確引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。教師是學(xué)生的領(lǐng)路人，教師的言行對(duì)他們今后一生的發(fā)展影響很大，這就更加要求我們關(guān)心每個(gè)學(xué)生，熱愛每個(gè)學(xué)生。
訪談心得體會(huì)篇十
人們常常會(huì)通過訪談來獲取信息、了解他人的觀點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)相關(guān)話題進(jìn)行研究與探討。而通過訪談，不僅可以獲得有關(guān)話題的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，還能夠深入了解被訪者的思想與觀點(diǎn)，并且從中得到自己的心得體會(huì)。在本文中，將討論我進(jìn)行訪談后的心得與體會(huì)。
第二段：開始訪談
我曾經(jīng)參與的一次訪談是與一位成功的企業(yè)家進(jìn)行的。他是一家知名公司的創(chuàng)始人，也是該公司最為核心的執(zhí)行者。通過訪談，我希望能夠了解他是如何取得成功，以及他在經(jīng)營(yíng)過程中的思考方式和策略。
第三段：了解成功的關(guān)鍵
在訪談的過程中，我意識(shí)到成功的關(guān)鍵在于持之以恒的努力。他告訴我，他在創(chuàng)辦公司之初就設(shè)立了明確的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)付出了毫不懈怠的努力。此外，他還提到了挑戰(zhàn)與失敗對(duì)于成功的意義。他認(rèn)為，只有經(jīng)歷了挫折和失敗，才能夠真正理解成功的價(jià)值，并且在困難面前保持冷靜與樂觀的心態(tài)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性
通過訪談，我還意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力與良好的人際關(guān)系對(duì)于成功的重要性。他強(qiáng)調(diào)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的潛力，并且建立起互信和合作的關(guān)系。他說：“沒有一支能夠無私奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，就不會(huì)有企業(yè)的成功。”這使我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)和技能，以及如何與他人建立積極的工作關(guān)系。
第五段：總結(jié)與啟示
通過這次訪談，我不僅學(xué)到了成功的真諦，還深受啟示和鼓舞。持之以恒的努力和對(duì)失敗的正確看待，讓我更加明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系建設(shè)的重要性。這些心得體會(huì)將對(duì)我未來的發(fā)展和成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并且讓我更加明確了自己的目標(biāo)和努力的方向。
在這次訪談后的心得體會(huì)中，我通過了解成功的關(guān)鍵、領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性，獲得了許多寶貴的啟示。這將對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過訪談，我深刻意識(shí)到成功不是偶然的，而是需要不斷努力和正確的思維方式。同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。通過這次訪談的收獲，我將更加堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)努力，同時(shí)注重提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和與他人的良好溝通與合作能力。
訪談心得體會(huì)篇十一
5月2日至5月4日期間，阿拉山口市人大常委會(huì)辦公室組織全體在家黨員干部職工觀看三期“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談。
5月4日下午觀看結(jié)束后，結(jié)合我辦實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論。市人大常委會(huì)黨組成員、副主任王遠(yuǎn)征同志強(qiáng)調(diào)“學(xué)轉(zhuǎn)促”是自治區(qū)貫穿全年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我機(jī)關(guān)干部職工一方面要在思想上高度認(rèn)識(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)的重要性;另一方面要確確實(shí)實(shí)的'把自己擺進(jìn)去，結(jié)合自身實(shí)際情況查擺問題。同時(shí)，人大機(jī)關(guān)作為監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)，要切實(shí)監(jiān)督好政府各項(xiàng)惠民措施如何落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮好人大機(jī)關(guān)的職能作用和人大代表的作用，始終堅(jiān)持維護(hù)各族群眾的利益，了解群眾意愿，安撫群眾情緒。
市人大黨組成員、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，是貫徹黨中央部署、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要載體，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐，是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的有力保障，是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺(tái)，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，影響深遠(yuǎn)，意義重大。機(jī)關(guān)黨員干部要及時(shí)通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式觀看學(xué)習(xí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)系列訪談，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新疆工作總目標(biāo)上來。
人大辦觀看專題訪談的其他黨員干部職工也相繼圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談活動(dòng)做了表態(tài)發(fā)言。
訪談心得體會(huì)篇一
HR (human resources) 是現(xiàn)代公司的重要職能部門，負(fù)責(zé)招聘、管理、培訓(xùn)和發(fā)展公司員工，保障公司人力資源的有效運(yùn)作。作為 HR 的一員，面對(duì)應(yīng)聘者的大量應(yīng)聘信息，面試時(shí)的問題策劃和模式選擇都需要經(jīng)驗(yàn)和技巧。訪談 HR 是值得推崇和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，本文主要介紹一下筆者的訪談 HR 心得體會(huì)。
第二段：訪談準(zhǔn)備
在訪談前，應(yīng)該充分準(zhǔn)備和考慮問題策劃。首先，應(yīng)根據(jù)崗位需求，挑選出最具相關(guān)性的問題。其次，需要在問題提問時(shí)考慮到求職者的性格特點(diǎn)，以及滿足其個(gè)人才能和職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。最后，需要考慮面試的方式，例如紀(jì)律性的面試還是更加感性的談話，這取決于面試崗位的性質(zhì)。
第三段：訪談過程
在訪談過程中， HR 應(yīng)該保持高度的專業(yè)素養(yǎng)、禮貌和理智，同時(shí)也應(yīng)該盡可能營(yíng)造開放、謹(jǐn)慎的面試氛圍。在談話過程中要經(jīng)常注意傾聽，注意詢問盡可能多的問題并細(xì)致分析每一個(gè)問題和對(duì)應(yīng)的回答。在面試崗位無法得出結(jié)論前，可以考慮增加第二輪面試或借鑒其他同行的建議。
第四段：訪談反思
訪談完畢后， HR 應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行反思。應(yīng)該從面試的效果和職位定位的成功角度進(jìn)行分析，確定面試中存在的問題和潛在的面試風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)借鑒面試中比較好的策略或方法，嘗試在今后的面試中加以運(yùn)用，并且向后期的招聘乃至公司的運(yùn)營(yíng)中不斷運(yùn)用。
第五段：結(jié)論
通過我的訪談經(jīng)驗(yàn)與反思，我們可以得到以下結(jié)論：
1. 每次訪談前需要充分準(zhǔn)備，考慮面試的困難與機(jī)會(huì)，并對(duì)應(yīng)選擇問題和面試方式。
2. 面試時(shí)應(yīng)努力保持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、溫和禮貌和仔細(xì)傾聽
3. 在面試結(jié)束后應(yīng)該積極反思面試的過程和結(jié)果，并且吸取經(jīng)驗(yàn)。
總而言之，訪談 HR 是 HR 職業(yè)發(fā)展中的一種寶貴經(jīng)驗(yàn)和技能，可以幫助我們更好地管理人力資源，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。
訪談心得體會(huì)篇二
今年寒假，我有幸參與了學(xué)院組織的校友采訪活動(dòng)。在分好小組并參加了訪談培訓(xùn)之后，我們就開始準(zhǔn)備采訪的材料，收集校友的信息，整理采訪提綱?我們不忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)，力求準(zhǔn)備得最充分。
幾天后，我們與本組的采訪對(duì)象取得了聯(lián)系，并初步確定了采訪時(shí)間。并最終于2月15日，懷揣著激動(dòng)而忐忑的心情踏上了采訪的旅程。激動(dòng)是由于我有機(jī)會(huì)向已經(jīng)離開學(xué)校進(jìn)入社會(huì)的前輩取經(jīng)，而忐忑則是出于不知如何與有著年齡和閱歷差異的校友們交流。在一番周折之后，我到達(dá)了我們與校友趙陽(yáng)先生約好的飯店。約在飯店而不是趙先生的工作地點(diǎn)是趙先生考慮他的工作地點(diǎn)沈北新區(qū)離沈陽(yáng)市內(nèi)較遠(yuǎn)，不太方便我和我的同伴，由此也看出了趙先生的體貼照顧。見到學(xué)長(zhǎng)之后，他對(duì)我們相當(dāng)熱情，那種親切感將我們之前的不安與忐忑完全融化，這也深刻體會(huì)到母校所給予我們的堅(jiān)固聯(lián)結(jié)。即使學(xué)長(zhǎng)已經(jīng)離開了母校，可他和我們都在同樣的校園里度過最珍貴的青春，彼此之間有著更多的親切和溫暖。
從與學(xué)長(zhǎng)的交流中，我們了解到了另一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的去向——選調(diào)生。不同于公務(wù)員，選調(diào)生是通過大學(xué)四年的積累而爭(zhēng)取的，不僅僅靠考試通過就行。學(xué)長(zhǎng)在選調(diào)成功之后被分配到沈北新區(qū)土地辦公室，為農(nóng)民服務(wù)，頗有‘大學(xué)生村官’的風(fēng)范。學(xué)長(zhǎng)告訴我們，做任何事情都要踏踏實(shí)實(shí)，“機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的”，只有平時(shí)勤勤懇懇的工作來積累更多的經(jīng)驗(yàn)才能做到厚積薄發(fā)，而如果選擇從政就一定要不斷培養(yǎng)自己的政治素養(yǎng)，不然你就不會(huì)有更好的發(fā)展。同樣的，在企業(yè)工作也一定要多跟前輩學(xué)習(xí)不懂的就要多請(qǐng)教，有工作不能逃避要主動(dòng)爭(zhēng)取，要相信任何一個(gè)交給你做的工作都會(huì)從中得到鍛煉。
其次我認(rèn)識(shí)到了一些基礎(chǔ)技能的重要性，比如英語(yǔ)、基礎(chǔ)的office辦公軟件等等。還有我們所學(xué)的基礎(chǔ)專業(yè)課，像是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，原來這些都能在以后的工作中得到很好的應(yīng)用，希望以后自己在工作中不要有‘書到用時(shí)方恨少’的感慨吧。同時(shí)我們還要多在大學(xué)期間積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)或者多爭(zhēng)取一些鍛煉機(jī)會(huì)，比如社團(tuán)和學(xué)生會(huì)，也許在以后找工作的過程中都能不知覺中體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)。
真的不一定能承受的了這其中的艱辛或者挑戰(zhàn)吧。還是踏踏實(shí)實(shí)的務(wù)實(shí)工作比較實(shí)際，也許創(chuàng)業(yè)真的只是一些少數(shù)人才能承受的大任務(wù)。
在這次尋訪校友活動(dòng)中，我收獲了很多，同時(shí)也有很多的感觸。我學(xué)會(huì)了如何和陌生人拉近距離，學(xué)會(huì)了如何鼓勵(lì)自己更好的完成計(jì)劃，我一定要將這次學(xué)到的東西運(yùn)用到以后的.學(xué)習(xí)工作中去。而且我對(duì)于自己所學(xué)的管理專業(yè)以及個(gè)人發(fā)展的前景也有了一些明確的認(rèn)識(shí)，有了學(xué)長(zhǎng)的指點(diǎn)，對(duì)于以后的路，相信我也有了一些自己的方向。對(duì)于我而言，學(xué)長(zhǎng)取得的驕人的成績(jī)是我的榜樣，也是我今后奮斗的方向，我想我今后會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，積極做好準(zhǔn)備，端正態(tài)度努力成為一個(gè)有用的人，一個(gè)具備相當(dāng)素質(zhì)能力的人，一個(gè)具有黃牛精神勤勤懇懇的人，一個(gè)熱愛本職工作和學(xué)習(xí)的人!
同時(shí)，這次與學(xué)長(zhǎng)的交談中，我也越發(fā)感受到校友間誠(chéng)摯的情誼，即使素昧平生，只因我們是帶著母校的關(guān)懷而來，身上同樣有著樸實(shí)無華、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、勤勤懇懇的精神，學(xué)長(zhǎng)便對(duì)我們坦誠(chéng)相待、關(guān)懷備至。
在此真誠(chéng)地祝愿學(xué)哥學(xué)姐們順利建成!!
訪談心得體會(huì)篇三
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個(gè)時(shí)候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時(shí)還是相對(duì)容易的。不過，在找工作的時(shí)候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會(huì)有兩重性。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵(lì)。失敗并不是結(jié)束，而是另一個(gè)開始。
學(xué)姐對(duì)我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長(zhǎng)的資本。也許一開始沒有機(jī)會(huì)，但經(jīng)過磨煉，就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。有人輕易地放棄自己，那是他們的個(gè)人問題，不是社會(huì)的全部。社會(huì)有陰暗面很正常，但不要太極端。可能老一輩的人認(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對(duì)的'思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會(huì)去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動(dòng)地融入社會(huì)而不是讓社會(huì)去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會(huì)的關(guān)系。自己有什么特長(zhǎng)，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動(dòng)手能力等等，并不是每個(gè)人都可以成為劉翔，但每個(gè)人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會(huì)改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會(huì)和諧。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與社會(huì)對(duì)抗并不是好的出路，與社會(huì)合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會(huì)才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對(duì)我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義———要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識(shí)面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
訪談心得體會(huì)篇四
訪談時(shí)間： 201xx年 12 月 16 日
訪談方式：電話采訪
訪談人：
被訪談人：李君
被訪談人簡(jiǎn)介：李君，女，浙江省第三小學(xué)會(huì)計(jì)。初工作時(shí)，僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已為一名會(huì)計(jì)師。從小出納到會(huì)計(jì)師，她實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。
訪談目的：為了進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)行業(yè)，明確自己的職業(yè)生涯方向，規(guī)劃大學(xué)生活。同時(shí)，通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗(yàn)，為自己邁步社會(huì)、走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)，使未來的人生之路更精彩。
訪談內(nèi)容：
問題1：您當(dāng)初是怎么獲得這份工作的?
答：我原來就是一個(gè)出納員，后來一邊工作一邊學(xué)習(xí)考了會(huì)計(jì)師資格證。當(dāng)時(shí)看到教育口有招會(huì)計(jì)，我就去參加考試了，通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學(xué)當(dāng)會(huì)計(jì)，后來他們把我調(diào)到了現(xiàn)在的學(xué)校。
問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育、培訓(xùn)背景及能力? 答：財(cái)務(wù)工作需要具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和基本技能,一定要有會(huì)計(jì)任職資格證書和會(huì)計(jì)電算化證書。你要是想往上走，還要考初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。對(duì)稅法、財(cái)務(wù)管理、成本管理的知識(shí)要融會(huì)貫通。會(huì)計(jì)這個(gè)工作需要積累經(jīng)驗(yàn)，越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會(huì)跟人打交道。
問題3:您覺得會(huì)計(jì)這份工作適合有什么樣的性格、品質(zhì)的人?
答：做財(cái)會(huì)就要認(rèn)真細(xì)致，要有耐心，靜得下心，我們是和數(shù)字打交道的，一個(gè)零都不能看錯(cuò)。另外，財(cái)務(wù)人員要有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信,公正守法。要嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不為個(gè)人利益做假賬，嚴(yán)守道德底線。還有一點(diǎn)，要有學(xué)習(xí)進(jìn)取心，要跟上新信息的腳步,及時(shí)更新知識(shí),適應(yīng)新的法規(guī)制度，因?yàn)闀?huì)計(jì)制度總是在不斷完善中的。
問題4：做會(huì)計(jì)的日常工作任務(wù)是哪些?
答：會(huì)計(jì)主要任務(wù)是監(jiān)督和管理。平時(shí)要填制會(huì)計(jì)憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，整理會(huì)計(jì)檔案，分析單位、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況，使得資金利用率達(dá)到最優(yōu)。也要通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督。
問題5：據(jù)您所知，會(huì)計(jì)這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣?
答：會(huì)計(jì)發(fā)展情景還是可以的，找工作還是容易的，只是初級(jí)財(cái)務(wù)人員較多，所以他們工資普遍較低。現(xiàn)在市場(chǎng)上會(huì)計(jì)人口結(jié)構(gòu)不平衡，初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求，但是高級(jí)財(cái)務(wù)人員緊缺，特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才缺口很大。所以高級(jí)財(cái)務(wù)人員就業(yè)前景是不愁的。
二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)
這次職業(yè)生涯人物訪談是我認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的第一步，它打開了我對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)識(shí)的大門，是我未來對(duì)職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對(duì)專業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作。對(duì)于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認(rèn)識(shí)：
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
從事財(cái)務(wù)工作需要過硬的專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識(shí)是基石，沒有基石哪來的上層建筑。現(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段，這是我們學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識(shí)的最佳時(shí)機(jī)，所以，我們要加強(qiáng)重視，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，為之后的上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)在實(shí)踐中增強(qiáng)自己的技能
日后工作之中所需的知識(shí)是基于學(xué)校知識(shí)又超于知識(shí)之上的，只有通過進(jìn)入社會(huì)的再深造，才能充實(shí)、完善自身的知識(shí)體系。所謂實(shí)踐出真知，一切理論都是要?dú)w于實(shí)踐、為實(shí)踐服務(wù)的。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，只有通腳踏實(shí)地地積累實(shí)踐，才能熟練掌握財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務(wù)所里實(shí)習(xí)是很好的積累經(jīng)驗(yàn)的方式，既溫顧平時(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，又培養(yǎng)自己獨(dú)立執(zhí)行力。
(三)培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)
細(xì)節(jié)決定成敗，而良好的品質(zhì)就是細(xì)節(jié)所勝。首先，要求自己要有進(jìn)取、負(fù)責(zé)的態(tài)度，這對(duì)初入職場(chǎng)的大學(xué)生來說很重要。進(jìn)取可以增強(qiáng)自己的實(shí)力，負(fù)責(zé)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給你。其次，要友善對(duì)人，這樣才可以交到更多的朋友，拓寬自己的交際圈，經(jīng)營(yíng)維護(hù)好自己的人脈資源。
財(cái)會(huì)工作是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的熱門工作，競(jìng)爭(zhēng)人員眾多。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的要求也越來越高。我們只有對(duì)會(huì)計(jì)這門職業(yè)有一定的真實(shí)的了解，對(duì)自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多，不論是在專業(yè)領(lǐng)域還是為人處事上。我的未來藍(lán)圖逐漸清晰明確起來，相信終有一天夢(mèng)想可以照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
訪談心得體會(huì)篇五
作為一名學(xué)生，我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累也是非常重要的。最近，我參加了一次醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的訪談會(huì)，深受啟發(fā)和感悟。在本文中，我將分享一下我的體會(huì)和感受。
第一段：對(duì)訪談會(huì)的介紹和背景
這次的訪談會(huì)是由一家醫(yī)藥公司與我所在的大學(xué)聯(lián)合舉辦的。訪談會(huì)主題是“醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展”。主講嘉賓是該公司的高管和業(yè)界知名專家。本次訪談會(huì)的目的是，讓我們對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域的前沿技術(shù)、政策、趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有更加深入的了解。
第二段：對(duì)訪談會(huì)內(nèi)容的概述
在本次訪談會(huì)中，我們了解到了很多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)。比如，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域中的應(yīng)用、新型疫苗的研究和應(yīng)用、醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)、醫(yī)保政策等等。其中，對(duì)我印象最為深刻的是工業(yè)4.0時(shí)代下的醫(yī)藥研發(fā)新模式，通過藥物的數(shù)字化設(shè)計(jì)、先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控、云平臺(tái)數(shù)據(jù)分析等手段，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。
第三段：對(duì)主講嘉賓的印象和感受
在訪談會(huì)中，主講嘉賓們語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、思路清晰，在回答聽眾提問時(shí)也非常耐心和詳細(xì)地解答。他們通過豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí)，深入淺出地讓我們了解了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，他們也在訪談中分享了自己對(duì)于醫(yī)藥行業(yè)未來長(zhǎng)期發(fā)展的觀點(diǎn)和期望。通過這次訪談，我深刻地感受到了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展不僅取決于技術(shù)和市場(chǎng)，更取決于人才的培養(yǎng)和事業(yè)的熱情投入。
第四段：對(duì)訪談會(huì)的收益和啟示
通過參與這次訪談會(huì)，我收獲頗豐。首先，我了解到了醫(yī)藥行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，這將對(duì)我的專業(yè)發(fā)展和未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生很大的借鑒作用。其次，我在參與訪談過程中積極提問和交流，這讓我提高了自己的表達(dá)能力和溝通能力。最重要的是，我從這次訪談中深刻領(lǐng)悟到，只有不斷掌握新知識(shí)、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得一席之地。
第五段：對(duì)未來的展望和總結(jié)
通過參與這次訪談會(huì)，我對(duì)未來的專業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。我決心在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕細(xì)作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)踐能力和專業(yè)水平。同時(shí)，我也將樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不僅追求經(jīng)濟(jì)利益，更要為人類的健康獻(xiàn)出一份力量。總之，本次訪談會(huì)讓我大受啟發(fā)和鼓舞，在接下來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過程中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和追求卓越的精神。
訪談心得體會(huì)篇六
看我們這一代：樂觀+主動(dòng)
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個(gè)時(shí)候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時(shí)還是相對(duì)容易的。不過，在找工作的時(shí)候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會(huì)有兩重性。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵(lì)。失敗并不是結(jié)束，而是另一個(gè)開始。
學(xué)姐對(duì)我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長(zhǎng)的資本。也許一開始沒有機(jī)會(huì)，但經(jīng)過磨煉，就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。有人輕易地放棄自己，那是他們的個(gè)人問題，不是社會(huì)的全部。社會(huì)有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對(duì)的思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會(huì)去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動(dòng)地融入社會(huì)而不是讓社會(huì)去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會(huì)的關(guān)系。自己有什么特長(zhǎng)，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動(dòng)手能力等等，并不是每個(gè)人都可以成為劉翔，但每個(gè)人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會(huì)改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會(huì)和諧。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與社會(huì)對(duì)抗并不是好的出路，與社會(huì)合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會(huì)才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們對(duì)學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時(shí)對(duì)優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對(duì)我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義---要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識(shí)面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
訪談心得體會(huì)篇七
參加訪談會(huì)是我大學(xué)生活的一部分，也是我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一次機(jī)會(huì)。這個(gè)訪談會(huì)是主題為“就業(yè)的真實(shí)市場(chǎng)”的，讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前中國(guó)就業(yè)的形勢(shì)，對(duì)于我們的就業(yè)前景及其機(jī)遇和挑戰(zhàn)有了更深刻透徹的認(rèn)識(shí)，也讓我感到了自己的不足。
第二段：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
作為一名大學(xué)生，從未參加過真正意義的就業(yè)市場(chǎng)，而訪談中，各位嘉賓對(duì)市場(chǎng)的深度解析，讓我領(lǐng)略了其中微妙的處世智慧。通過他們分析就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，讓我對(duì)如何規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：尋找突破口
在本次訪談中，嘉賓還向我們分享了他們的成功經(jīng)驗(yàn)，并給出了很多珍貴的建議和指導(dǎo)。有的提醒我們現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的需求，有的讓我們看到未來的機(jī)遇，還有的把我們對(duì)“成功”的想象推向了更高的層次。我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的局限性，以及在未來的工作中需要尋找突破口的必要性。
第四段：技能與能力
對(duì)于大學(xué)生來說，找到一份理想的工作并不容易。在訪談中，嘉賓給我們提供了許多實(shí)用的建議，強(qiáng)調(diào)了技能與能力的重要性，使我深刻地感受到自己的不足，在未來的學(xué)習(xí)中，我會(huì)不斷努力，提升自己所需的技能和實(shí)用能力，使自己更加具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第五段：總結(jié)
通過此次訪談，我不僅了解到了就業(yè)市場(chǎng)的形勢(shì)，掌握了與之應(yīng)對(duì)的技能與能力，更加明確了自己職業(yè)生涯的目標(biāo)和定位。我相信，在未來的學(xué)習(xí)生活中，我會(huì)繼續(xù)努力，在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上不停前行。
訪談心得體會(huì)篇八
概述：
訪談是一種十分重要的交流方式，可以幫助我們深入了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，以及他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷、人生態(tài)度等。在本文中，我將分享我在訪談中的一些心得體會(huì)，以及如何通過訪談與他人建立更深層次的溝通關(guān)系。
第一段：訪談的重要性
訪談是一種重要的交流方式，可以幫助我們更深入地了解一個(gè)人。無論是與陌生人相遇，還是與朋友進(jìn)行深度交流，通過訪談，可以更好地加深彼此間的關(guān)系，換取更深刻的人際互動(dòng)。尤其是在社交場(chǎng)合中，訪談是建立信任和產(chǎn)生共鳴的核心，是一種有效的工作方式，在職場(chǎng)中非常重要。
第二段：如何進(jìn)行訪談
除了考慮訪談主題之外，還需要掌握一些良好的訪談技巧。首先，要保持一種友好、開放的態(tài)度，以便讓受訪者更放心地交談。其次，要有充足的耐心，不厭其煩地聽取對(duì)方的話，以便更好地理解他們的情感和經(jīng)歷。最后，要能發(fā)掘?qū)Ψ降闹黝}、問題和思想，并加以引導(dǎo)和深入探討，從而使談話更加成功。
第三段：訪談如何幫助我們成長(zhǎng)
除了與他人進(jìn)行更深層次的人際交往，參與訪談還能幫助我們自我成長(zhǎng)。通過與他人談話探討，我們可以更好地反思自己的生活、態(tài)度和價(jià)值觀，并理解他人不同的思考與見解。這樣，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的人生道路。
第四段：訪談的“幸福感”
在訪談過程中，被訪者把內(nèi)心世界和自己的經(jīng)歷分享給你，會(huì)讓你感到一種特殊的「共鳴」。這種共鳴不僅僅是理性的，主觀感受也很強(qiáng)烈。在相互的交流中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)彼此擁有驚人的相似之處，并更深入地理解別人的感受和想法。通過訪談的方式，我們可以分享自己的人生體驗(yàn)、理念、價(jià)值觀等，從而建立更深層次和更真誠(chéng)的人際聯(lián)系。
第五段：結(jié)論
通過以上的闡述，我們可以得出結(jié)論：訪談不僅是一種重要的交流方式，更是一種與他人建立互相學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)，以及共享幸福的 絕佳途徑 。在我們的職業(yè)生涯與人生中，通過積極地交流，分享經(jīng)歷和故事，我們可以找到來自他人的力量、支持和幫助，使我們的人生更加充實(shí)和有價(jià)值。
訪談心得體會(huì)篇九
觀看了上海電視臺(tái)主持人駱新對(duì)于漪老師的訪談節(jié)目，短短的半小時(shí)令人意猶未盡，于老師字字句句都說出了老師們的心聲，使我精神上得到了震撼，教師的使命感油然而生。
讓我感受最深的是于漪老師說她在第二師范學(xué)校任教時(shí)，第一次走上講臺(tái)非常緊張，組長(zhǎng)徐老師來聽她上課。課后，徐老師對(duì)于漪說：“你雖然在教學(xué)上有許多優(yōu)點(diǎn)，但語(yǔ)文教學(xué)的'這扇大門在哪里，你還不知道呢！”聽了這話，于漪老師覺得像五雷轟頂：作為一名語(yǔ)文教師，門還沒找到，不是不合格了？從此，她天天挑燈夜戰(zhàn)，盡管困難重重，但于漪老師有一個(gè)信念：我不僅要找到語(yǔ)文教學(xué)的大門，而且要登堂入室。于老師也確實(shí)做到了?，F(xiàn)在正是實(shí)行新教材進(jìn)行課堂改革，因此對(duì)于我們而言現(xiàn)在也在不斷尋找語(yǔ)文教學(xué)的大門，不光自己進(jìn)入還要將學(xué)生領(lǐng)進(jìn)去。
課堂究竟是誰(shuí)的用武之地，于老師以自己的切身感受告誡同行，過去認(rèn)為教師只要講深講透，學(xué)生自然就會(huì)了。實(shí)踐證明，這是極大的誤解。教不等于學(xué)，教過不等于學(xué)會(huì)，教師的滔滔不絕，占用了課堂寶貴的時(shí)間和空間，機(jī)械重復(fù)的訓(xùn)練充斥課堂，學(xué)生被動(dòng)接受，主動(dòng)性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮。教師在上面講得大汗淋漓，學(xué)生無動(dòng)于衷。提高課堂效率是我們上好每一節(jié)課的關(guān)鍵。將課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的真正的主人，教師做的只是啟發(fā)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥學(xué)生。
教師人格魅力的構(gòu)成是多元化的。教師人格是思想、德育、行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識(shí)、能力、心理的、生理的眾多因素的綜合，舉其要而言，在德、才、識(shí)、能方面尤應(yīng)自覺鍛造。于老師以古人韓嬰《韓詩(shī)外傳》中“智如泉涌，行可以為儀表者，人師也?！奔?lì)自己和要求自己。她常說，教師一定要勤學(xué)好問，拓寬自己的知識(shí)面，要緊跟時(shí)代步伐，不斷地吸收新知識(shí)，新信息，只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的人格魅力，正確引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。教師是學(xué)生的領(lǐng)路人，教師的言行對(duì)他們今后一生的發(fā)展影響很大，這就更加要求我們關(guān)心每個(gè)學(xué)生，熱愛每個(gè)學(xué)生。
訪談心得體會(huì)篇十
人們常常會(huì)通過訪談來獲取信息、了解他人的觀點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)相關(guān)話題進(jìn)行研究與探討。而通過訪談，不僅可以獲得有關(guān)話題的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，還能夠深入了解被訪者的思想與觀點(diǎn)，并且從中得到自己的心得體會(huì)。在本文中，將討論我進(jìn)行訪談后的心得與體會(huì)。
第二段：開始訪談
我曾經(jīng)參與的一次訪談是與一位成功的企業(yè)家進(jìn)行的。他是一家知名公司的創(chuàng)始人，也是該公司最為核心的執(zhí)行者。通過訪談，我希望能夠了解他是如何取得成功，以及他在經(jīng)營(yíng)過程中的思考方式和策略。
第三段：了解成功的關(guān)鍵
在訪談的過程中，我意識(shí)到成功的關(guān)鍵在于持之以恒的努力。他告訴我，他在創(chuàng)辦公司之初就設(shè)立了明確的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)付出了毫不懈怠的努力。此外，他還提到了挑戰(zhàn)與失敗對(duì)于成功的意義。他認(rèn)為，只有經(jīng)歷了挫折和失敗，才能夠真正理解成功的價(jià)值，并且在困難面前保持冷靜與樂觀的心態(tài)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性
通過訪談，我還意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力與良好的人際關(guān)系對(duì)于成功的重要性。他強(qiáng)調(diào)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的潛力，并且建立起互信和合作的關(guān)系。他說：“沒有一支能夠無私奉獻(xiàn)、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，就不會(huì)有企業(yè)的成功。”這使我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)和技能，以及如何與他人建立積極的工作關(guān)系。
第五段：總結(jié)與啟示
通過這次訪談，我不僅學(xué)到了成功的真諦，還深受啟示和鼓舞。持之以恒的努力和對(duì)失敗的正確看待，讓我更加明確了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系建設(shè)的重要性。這些心得體會(huì)將對(duì)我未來的發(fā)展和成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并且讓我更加明確了自己的目標(biāo)和努力的方向。
在這次訪談后的心得體會(huì)中，我通過了解成功的關(guān)鍵、領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系的重要性，獲得了許多寶貴的啟示。這將對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過訪談，我深刻意識(shí)到成功不是偶然的，而是需要不斷努力和正確的思維方式。同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。通過這次訪談的收獲，我將更加堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)努力，同時(shí)注重提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和與他人的良好溝通與合作能力。
訪談心得體會(huì)篇十一
5月2日至5月4日期間，阿拉山口市人大常委會(huì)辦公室組織全體在家黨員干部職工觀看三期“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談。
5月4日下午觀看結(jié)束后，結(jié)合我辦實(shí)際展開學(xué)習(xí)討論。市人大常委會(huì)黨組成員、副主任王遠(yuǎn)征同志強(qiáng)調(diào)“學(xué)轉(zhuǎn)促”是自治區(qū)貫穿全年的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我機(jī)關(guān)干部職工一方面要在思想上高度認(rèn)識(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)的重要性;另一方面要確確實(shí)實(shí)的'把自己擺進(jìn)去，結(jié)合自身實(shí)際情況查擺問題。同時(shí)，人大機(jī)關(guān)作為監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)，要切實(shí)監(jiān)督好政府各項(xiàng)惠民措施如何落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮好人大機(jī)關(guān)的職能作用和人大代表的作用，始終堅(jiān)持維護(hù)各族群眾的利益，了解群眾意愿，安撫群眾情緒。
市人大黨組成員、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)，是貫徹黨中央部署、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的重要載體，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性的具體實(shí)踐，是貫徹黨的治疆方略、實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的有力保障，是落實(shí)管黨治黨責(zé)任、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有效平臺(tái)，是順應(yīng)各族群眾期盼、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要，影響深遠(yuǎn)，意義重大。機(jī)關(guān)黨員干部要及時(shí)通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式觀看學(xué)習(xí)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)系列訪談，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新疆工作總目標(biāo)上來。
人大辦觀看專題訪談的其他黨員干部職工也相繼圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題訪談活動(dòng)做了表態(tài)發(fā)言。