最新總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書大全(16篇)

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    合同的保存和歸檔有助于解決糾紛和證明權利義務。在簽訂合同時,要確保合同條款的明確和具體,避免模糊和含糊不清的表述。合同的履行過程中,雙方應遵守合同條款,如有變更或爭議應及時協(xié)商解決。
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇一
    地址:
    乙方: ____________________
    身份證號: _______________________
    根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:
    甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術人員 工人)。
    聘用雙方達成協(xié)議如下:
    一、聘用合同期限:
    (一)聘用合同有效期
    1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。
    2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
    (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。
    二、崗位職責與工作要求:
    (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
    (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。
    (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。
    (六)甲方對乙方在思想上予以關心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
    (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
    (八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。
    三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
    (一)工資:
    1、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
    3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。
    (二)福利待遇:
    1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)職務職稱及其它待遇:
    1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
    2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
    四、工作紀律:
    乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
    五、聘用合同的終止、解除及違約責任
    (一)聘用合同的終止
    1、聘用合同期滿的;
    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
    3、本院被撤消、或解散的;
    4、受聘人員退休、退職、死亡的。
    5、無期限合同的約定終止條件:
    1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關人才服務機構進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
    2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。
    3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。
    4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。
    5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。
    (二)聘用合同的解除
    1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:
    1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
    2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
    3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
    4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
    5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
    6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
    7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
    3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
    4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;
    1)受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    3)因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
    4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
    5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
    6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。
    5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:
    1)在試用期內(nèi)的;
    2)考入普通高等院校的;
    3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
    4)依法服兵役的;
    5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
    6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關程序辦理解除合同的手續(xù)。
    7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
    8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。
    六、
    經(jīng)濟補償:
    1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,具體賠償金額,應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
    2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:
    1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;
    5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
    6)
    聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
    7)
    聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。
    七、雙方認為需要約定的其他事項:
    (一)住房:按醫(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。
    (二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)其它:
    八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。
    九、
    甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
    本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
    十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。
    十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(法人或委托代表): 乙方:
    (簽名蓋章)
    日期:
    日期:
    登記單位:
    (蓋章)
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇二
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方及股東同意,聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理一職?,F(xiàn)約定如下,以供雙方共同遵守:
    第一條聘用期限
    1、聘用期限三年,自鶻年__月__日起至_年__月__日止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    本合同期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式
    乙方有權使用前述財物,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
    3、甲方承諾:將公司每年利潤的%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方領取固定工資人民幣元,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。無績效獎金時,甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費)。最低費用元/月。
    第三條經(jīng)營管理及考核指標
    1、年利潤……
    2、市場……
    3、新產(chǎn)品開發(fā)……
    4、年職工平均工資……
    5、制度(指現(xiàn)制度的整新及頒布);
    6、考核辦法與標準(另行約定);
    7、保值增值細則(另行約定);
    8、其它:
    第四條擔保
    1、本合同簽訂后,乙方向甲方交納萬元風險抵押金,作為乙方全面履行本合同的擔保。
    2、本合同終止或乙方解聘后,乙方無違約,保證金退還乙方。
    第五條甲方的權利與義務
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
    2、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作;
    3、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;
    4、審定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
    5、審定公司的年度財務預算方案、決算方案;
    6、審定公司的利潤分配方案;
    7、審定公司內(nèi)部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;
    第六條乙方的權利與義務
    3、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(或管委會)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;
    5、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;
    7、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準;
    10、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方報送乙方的財務報表;每季季末向甲方法人代表報告生產(chǎn)經(jīng)營情況,每年作述職報告。
    11、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;
    13、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
    14、防火、防盜,嚴格按照安全規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營,防止人身安全事故的發(fā)生;
    15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
    16、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
    第七條合同解除
    發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本合同:
    1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
    2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的.機構或公民借款融資的;
    4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。
    5、乙方未按照本合同第六條第14款之規(guī)定,給公司造成10萬元以上損失的;
    6、年度考核不合格的。
    第八條違約責任
    第九條爭議解決
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法處理。
    第十條其它
    1、資產(chǎn)移交甲方移交乙方的資產(chǎn)見附表,本合同到期或提前解除,甲方有權對乙方管理的資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資。
    2、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
    4、本合同各方持一份,經(jīng)甲方公司蓋章、甲方股東簽字,乙方簽字、及公證后生效;
    5、本合同(含今后甲方與乙方發(fā)生的所有的合同、協(xié)議等文書)均應以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效,也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。
    甲方:(蓋章)
    甲方股東:
    乙方:(蓋章)
    _________年__月__日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇三
    石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)
    聘用護理人員:(以下簡稱乙方)
    甲方聘用乙方為護理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:
    1、甲方聘用乙方為護理人員,形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至20xx年12月30日。
    2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構成:基礎工資600元,常規(guī)管理工資200元,獎勵工資200元,其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
    3、乙方在被聘用期間,服從鎮(zhèn)民政所的工作安排,嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
    4、乙方在被聘用期間,每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并管理好院內(nèi)外財產(chǎn)。
    5、乙方在被聘用期間,要細心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
    6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作:防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響老人健康,造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題,責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故,責任由乙方自己承擔。
    7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
    8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條,且造成嚴重后果或不良社會影響的,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否則甲方有權扣除乙方當月工資。
    9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
    10、每年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進行考核,發(fā)放適當考核獎。
    11、本合同從簽字之日起生效。
    12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    13、本合同解釋權屬于甲方。
    甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章):
    乙方(聘用護理人員)(簽字):
    年 月 日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇四
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條 工作崗位及工作職責
    工作崗位:安全生產(chǎn)專家。
    主要職責:
    1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況;
    2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止,制止無效的立即上報。
    3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處,并給出整改建議。
    第三條 工作條件和勞動保護
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條 工作報酬
    甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。
    第五條聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
    (5)被依法追究刑事責任的。
    6. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    7. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
    第六條其它事項
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式二份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    年月日:
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇五
    乙方:___________________________
    鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國通則》、《中華人民共和國》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 本協(xié)議期限為 年。
    本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
    第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:
    乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任 職務,并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務。
    乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
    第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的和地點提供勞務。
    乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
    第四條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
    第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
    第六條 甲方按每筆業(yè)務給乙方結(jié)算勞務報酬傭金,標準為:
    第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
    三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;
    五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。
    第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面另一方。
    第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應在 日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
    第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
    第十一條 乙方同意醫(yī)療自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
    第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
    第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
    第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公 章) 乙方(簽 章)
    法人代表: 當事人:
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    通訊地址: 通訊地址:
    簽訂日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇六
    乙方:
    甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限。
    1、協(xié)議的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),協(xié)議期滿聘用協(xié)議自然終止。
    2、聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    3、本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條工作崗位。
    甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
    2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條工作報酬。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。
    3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
    第五條工作紀律、獎勵和懲處。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。
    3、甲方按單位有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
    第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除。
    1、聘用協(xié)議簽訂后,協(xié)議雙方須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議,雙方未達成一致協(xié)議的,原協(xié)議有效。
    2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議自行終止,在協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用協(xié)議。
    3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
    4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;。
    (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;。
    (5)被依法追究刑事責任的;。
    (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
    5、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。
    第七條培訓及外派學習。
    經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的附件。乙方提出解除勞動協(xié)議時,服務期限未滿的,應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
    第八條商業(yè)秘密。
    1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,甲乙雙方終止協(xié)議或乙方解除協(xié)議前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標準隨崗位變動而調(diào)整。
    2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
    3、乙方在協(xié)議期內(nèi)及離職3個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動協(xié)議規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償。
    1、聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應按不滿協(xié)議的期限,支付給甲方違約金人民幣元。
    2、聘用協(xié)議履行期間,甲方要求解除聘用協(xié)議與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應按不滿協(xié)議的期限,支付給乙方違約金人民幣元。
    3、聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,甲方要求解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
    4、乙方因用人單位救災未按聘用協(xié)議的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用協(xié)議的”
    甲方應按協(xié)議的約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議時支付欠發(fā)的工作報酬。
    第十條:離職手續(xù)。
    乙方在終止或解除勞動協(xié)議時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。
    第十一條其它事項。
    1、甲、乙雙方因?qū)嵤﹨f(xié)議發(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
    2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方:**有限公司乙方:
    代表人:________________身份證號碼:
    電話:電話:
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇七
    乙方:__________
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
    第一條甲方
    法定代表人(主要負責人)或委托代理人:__________
    注冊地址:____________________
    第二條乙方
    性別:__________
    居民身份證號碼:__________
    家庭住址:__________郵政編碼:__________
    現(xiàn)居住地址:__________郵政編碼:__________
    戶口所在地:__________?。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
    第三條本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
    經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
    第六條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元。
    甲乙雙方對工資的其他約定
    第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
    第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
    第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
    第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關法律法規(guī)給予紀律處分,情節(jié)嚴重者直至解除本合同。
    第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關規(guī)章制度。
    第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
    (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
    (三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
    第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
    第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。
    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
    (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
    (三)被依法追究刑事責任的。
    第二十條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
    第二十一條有下列情形之一的,本協(xié)議終止:
    (一)本協(xié)議期滿的;
    (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
    (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十二條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
    第二十三條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的',應承擔賠償責任。
    十、爭議處理及其它
    第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
    第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
    第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:__________(公章)乙方:__________(簽字或蓋章)
    ___年___月___日___年___月___日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇八
    受聘人員(乙方):____________
    衛(wèi)生院制
    填寫說明:
    1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份報縣衛(wèi)生局存檔。
    2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
    3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
    4、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款。
    甲方(聘用單位)
    名稱:____________
    乙方(受聘人員)
    姓名:____________
    專業(yè):____________
    學歷:____________
    職務:____________
    身份證號碼:____________
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
    一、聘用合同期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
    二、聘用崗位及職責要求:
    (一)甲方聘用乙方在崗位工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
    (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
    三、崗位紀律
    (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
    (二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。
    四、崗位工作條件
    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
    (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
    (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
    五、工資福利和社會保險待遇
    (一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。。
    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
    (四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并告知乙方。
    六、聘用合同的變更
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。
    七、聘用合同的解除
    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:
    2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
    (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
    八、聘用合同的終止
    (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:
    1、本合同期限屆滿;
    2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
    (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續(xù)。
    九、甲乙雙方約定的其他事項
    甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________
    法定代表人____________
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
    一、甲方聘任乙方為(職位)。
    二、試用時間為個月,自_____年_____月______日始,至_____年_____月______日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。
    三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結(jié)算,無餐費補助。
    四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。
    五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。
    六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。
    九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
    十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。
    十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,保守甲方的'商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。
    十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
    十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。同時,甲方有權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。
    十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
    十七、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
    十八、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
    未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:
    乙方:
    _____年_____月______日
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    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十
    乙方:
    身份證號碼
    經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。
    一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。
    二、試用時間為 個月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。
    三、如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結(jié)算,無餐費補助。
    四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。
    五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。
    六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。
    九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
    十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調(diào)整。
    十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,自覺維護甲方的合法權益。
    十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
    十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協(xié)議。同時,甲方有權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。
    十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。
    十七、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
    十八、乙方在簽署本協(xié)議時,已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守。
    未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方 乙方
    年 月 日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十一
    單位名稱:_______________
    住所:__________________
    勞務方(乙方):____________
    姓名:___________________
    性別:____________________
    身份證號碼:______________
    家庭住址:________________
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營銷工作結(jié)束為止。
    二、勞務內(nèi)容
    乙方承擔的勞務內(nèi)容為:_____________________
    三、勞務要求
    1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
    2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
    4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
    四、勞務時間、勞務報酬及福利
    1、根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
    2、甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
    3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    五、協(xié)議的解除與終止
    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
    4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    六、其他
    1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
    2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
    3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方:______________
    乙方:______________
    簽訂日期:___________
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十二
    根據(jù)法律相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條合同期限。
    合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關系自然終止。
    第二條工作內(nèi)容。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:
    1.全面履行企業(yè)會計職責,負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。
    2.編制有關財務報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
    3、與稅務機關進行報稅,負責稅務辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。
    4.負責銷售貨款督催、結(jié)算。
    5.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。
    6.根據(jù)公司領導布置,提供會計分析資料。
    第三條工作條件和勞動保護。
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件,方便公司財務工作的展開。
    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。
    4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。
    5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。
    6.乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。
    第四條工作報酬。
    從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社??睿U費標準不低于實際發(fā)放工資金額。
    第五條工作紀律。
    1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。
    2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
    在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。
    5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。
    第七條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
    2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    代表(簽字):______________。
    簽約時間:______年______月______日。
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    一、聘用期:從20__年5月1日至20__年4月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬300元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權利和義務
    1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3、使乙方及時獲取勞動報酬;
    4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權利和義務
    1、依法履行會計職務;
    2、獲取勞動報酬;
    3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的管理工作提出建議;
    4、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的各項規(guī)章制度;
    6、自行承擔人身安全責任。
    五、其它
    1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方:
    ____年____月____日
    乙方:
    ____年____月____日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十四
    受聘人(乙方):
    為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    1.本合同自年月日起至年月日止。
    2.甲方聘用乙方在技術員崗位,從事技術工作,擔任技術員職務,負責現(xiàn)場施工技術與質(zhì)量安全管理。
    3.乙方遵守國家法律、法規(guī),服從甲方管理。
    4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應服從甲方工作調(diào)整。
    5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場或解聘技術人員,應提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權追究乙方相關責任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個月向領導提交書面申請,待批準后方可離職。
    6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進場第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_____元。
    7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
    8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。
    甲方(簽字及蓋章):乙方(簽字):
    年月日年月日。
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方: 身份證號碼:
    1、根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3、工作任務:
    3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4、勞動報酬:每平米 元,完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算。
    5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 30天通知對方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
    9、在施工期間安全由乙方全權負責,甲方概不承擔任何責任。
    10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
    合同簽訂日期: 年 月 日
    總經(jīng)理聘用合同協(xié)議書篇十六
    合同甲方:
    合同乙方:身份證:
    為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
    一、 聘用條件
    1、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
    2、 身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
    二、 乙方受聘后應盡職責和義務
    1、 服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。
    2、 熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
    3、 講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
    4、 每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
    5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。
    6、 能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。
    三、 甲方給乙方的待遇
    1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
    2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。
    四、 解聘條件
    1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方。
    2、 合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。
    3、 合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。
    4、 合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。
    5、 合同期限內(nèi),乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。
    本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止。自簽訂之日起生效。
    本合同一式兩份
    甲方法人代表:乙方:
    20__年9月