批評是對他人行為或作品進行評價和指責的一種方式，有助于改進和提高。怎樣才能寫一篇完美的總結？除了追求簡明扼要外，還需要關注細節(jié)和語言表達的精準度。以下是一些總結范文，供大家參考和借鑒。
社區(qū)近三年工作匯報篇一
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領導下，勞動保障部門的具體指導下，轄區(qū)內各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化就業(yè)服務、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認定30多人，社保補貼享受10多人。
一、加強領導，健全機構，落實責任，有序開展創(chuàng)建工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領導高度重視，的創(chuàng)建工作會議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領導小組，條線工作人員具體落實各項工作，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網絡。
二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實到實處。
做好勞動保障工作，學習業(yè)務知識是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎，促進充分就業(yè)是目標。我社區(qū)針對轄區(qū)內有就業(yè)能力的居民開展了摸底調查情況，全面掌握社區(qū)勞動力的去向，失業(yè)勞動力的情況與需求。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，實行了電腦動態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、落實政策，耐心細致做好服務工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導轄區(qū)內用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
四、夯實加強就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實處。
為了進一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補貼，應屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓、推薦見習、崗位推薦等落實到實處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認定51人，社保補貼享受47人。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對勞動保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。
三年來，我社區(qū)勞動保障工作人員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
社區(qū)近三年工作匯報篇二
現(xiàn)在我代表黨總支委員會向大家作工作報告，請予以審議。
一、任期內的工作回顧。
在過去的幾年里，我們黨總支在白堿灘區(qū)黨組織的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使公司的各項工作穩(wěn)步推進。
（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為公司的改革發(fā)展提供了堅實的思想保證。公司黨總支一直把思想教育作為一項重要工作來抓。公司黨總支和黨支部組織黨員學習了《關于張兵生同志嚴重違反選舉紀律問題的通報》，觀看了《貪欲讓他走向了深淵》等反腐倡廉文件和警示材料。2011年6月公司結合區(qū)黨委的要求，以“黨旗飄揚在油城”主體實踐活動為契機，組織公司全體黨員參加座談會，在會上黨員同志們熱烈討論了我黨建黨90年以來的發(fā)展變化。會后在黨總支的主持下，全體黨員重溫入黨誓詞，更加堅定了黨員同志的信念。
（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供了強大的組織保障。
我們一直重視班子的建設，每一位成員都能夠充分認識團結協(xié)作對公司發(fā)展的重要性。黨總支成立以來，我們通過會議、座談等形式，加強溝通，增強了彼此了解。在工作中，我們能較好的執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成為公司的領導核心。
（三）、圍繞公司各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的發(fā)展保駕護航。
強化安全意識，引導員工投入生產，確保生產安全。我們圍繞安全生產這一主題通過會議、班前警示等形式，多次組織安全教育活動，引導員工提高安全生產重要性和自我保護意識。黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)程當做政治學習內容，對涉及本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而確保了安全生產的有序進行。
（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進廉政建設上新臺階，為公司的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們以《貪欲讓他走向了深淵》為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力。公司黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。近幾年來，我們加強了工會和團支部的建設工作，指導工會成立了基層單位工會小組，并快速運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面，通過落實職工代表大會制度，落實好了員工的民主權力。
回顧過去的幾年，我們經歷了很多事情，克服了許多困難，取得了一些成績。在2010年舉行的“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史知識搶答賽中，我代表隊獲得企業(yè)組一等獎，優(yōu)秀組織獎，在區(qū)級決賽中，獲得三得獎，2010年公司榮獲白堿灘區(qū)社會治安綜合治理先進單位，三支部獲得2010年度區(qū)級先進基層黨組織稱號，張愛玲、常興義同志獲得2010年度區(qū)級優(yōu)秀共產黨員稱號，殷新泉同志榮獲2010年度區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者稱號。在此，我代表公司領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒的認識到，在工作中仍存在著不少薄弱的環(huán)節(jié)和有待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在黨自身建設上和思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。
今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的更好前景而努力。
我們今后要做好以下幾方面的工作：
（一）以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。
1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育。我們要以黨總支為龍頭，通過落實“三會一課”制度，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部建設，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織周圍，從而把黨支部建設成為堅強的堡壘和公司發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的方法，加強對黨支部書記的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作，按照“十六字”方針把好關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。
（二）以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產經營中的思想政治工作，推進公司持續(xù)快速發(fā)展。
1、落實制度，狠抓安全生產管理。要堅持“預防為主，安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊安全弦。二是切實執(zhí)行公司安全生產管理細則，根據相關規(guī)定，加大考核力度。三是繼續(xù)落實生產安全責任制，使生產安全與經濟考核掛鉤。
2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵，技術比武，業(yè)務培訓，資格認證都渠道，大力強化員工的各項培訓。要鼓勵員工參與繼續(xù)教育培訓，為公司發(fā)展儲備人才。
（三）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨風廉真建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，使廣大黨員干部增強法律意識。
2、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部要及時處理，加強教育。
（四）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念。沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞公司任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的建設和發(fā)展服務。
社區(qū)近三年工作匯報篇三
2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區(qū)“515”便民服務圈
先說社區(qū)服務圈。包含三項內容：
3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。
二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。
站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。
再說公共文化圈。也包含三項內容：
一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
動。
接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內容：
一、社區(qū)經常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內容：
一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
最后說平安保障圈。還是包含三項內容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作
為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
本，友三網又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
社區(qū)近三年工作匯報篇四
我在幼兒園擔任幼師的工作，剛開始我認為幼師工作比較簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但通過一段時間后，才明白自己對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅保護幼兒精神方面的，而且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺，而且缺乏工作經驗。還好在友好的老師們的幫助下，我學會如何講課和護理幼兒等知識。
現(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰?；叵肫瘘c點滴滴的工作歷程，作一個小小的總結。
我們中（三）班的孩子，男女數(shù)目不同，而且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。
其一，針對幼兒品德進行教育。
1、班內幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處。
2、愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物。
其二，對幼兒健康方面的教育。
1、經常組織戶外活動，保證戶外活動時間。
2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動。
其三，對幼兒進行學習方面的教育。
1、能學會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。
2、積極參加游戲，在游戲中學會道理。
3、能對周圍事物產生好奇，好問。
開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就能夠順利的開展。
1、幼兒有挑食的習慣，不愛吃蔬菜。
2、在活動中，缺乏探索精神。
以上情況，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響，我們應該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系，希望得到配合和支持，使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。
1、督促；
2、制造氣氛；
3、請家長配合；
4學習。
總之，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導幼兒，使他們能更快的取得進步。
20xx年，我區(qū)始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市關于保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導。創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效。
(一)加強組織領導，強化工作保障。
我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會議第一時間安排部署了根治欠薪專項行動，結合我區(qū)實際制定了有針對性的專項行動工作方案，明確任務，突出重點確保專項行動取得實效。各相關部門按照各自職能職責，實施“三查兩清零”，確保政府工程項目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。
(二)對排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起，解決一起;。
(五)在工程建設領域全面推行工資保證金制度，根據用人單位工資支付情況，實行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實現(xiàn)及時收繳，按時退回。
(六)在工程建設領域，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農民工工資與工程材料款等相分離。
(七)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，查明違法事實，依法移送公安機關;對符合拖欠農民工工資“黑名單”列入條件的，特別是移送公安機關的欠薪案件，一個不落，全部列入“黑名單”，向社會公布，并按時推送，實施聯(lián)合懲戒，達到問責一人警示一批，震懾一片的社會效果。
二、工作開展情況。
(一)排查全覆蓋，不留死角。結合農民工工資支付季度排查工作，對全區(qū)所有在建工程項目農民工支付完情況進行全面清查，重點對政府投資工程項目、國有企業(yè)作為建設單位或施工總承包企業(yè)的工程項目，有欠薪記錄的在建工程項目進行檢查。20xx年11月20日至2020年2月3日，我區(qū)對33個在建工程項目進行了檢查，其中政府投資項目21個，其他項目12個。經檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機制。為規(guī)范巡查工作，突出專項行動效果，此次行動在原有的日常巡查機制下，健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場巡查、后期督促整改機制。建立健全了工作臺賬，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場詢問、資料核實、臺賬核查等多種方式進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊更新不及時，臺賬內容不完善、勞動合同簽訂不規(guī)范等問題，立即要求各項目制定切實可行的整改方案，檢查人員認真填寫檢查登記表詳細記錄各項目存在的問題，由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門、項目業(yè)主單位明確整改內容，整改時效，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(三)施工企業(yè)在銀行建立農民工工資專用賬戶，專門用于發(fā)放農民工工資，到20xx年底農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項目。
(四)推動勞動用工實名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農民工的工資支付責任，到20xx年底，實名制管理覆蓋了100%以上在建工程項目。
(五)落實按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到20xx年底，實現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項目達到了100%。
今年年初，我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。以下是我一年來的工作總結。
始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻黜椗R時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。
和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!
今年，全縣各級基層黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經濟社會高質量發(fā)展。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務和一項基本職責，融入日常、抓在經常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學習不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：
一是開展基層黨組織書記集中輪訓行動。出臺《關于分層次分領域抓好基層黨組織書記集中輪訓行動的實施方案》，建立以縣委黨校為主陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校為輔助、部門行業(yè)系統(tǒng)黨校為補充的線下培訓基地，網上黨校為依托的線上培訓基地，實行線上線下同頻培訓黨組織書記，確保全縣*名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；總結運用疫情防控經驗，加強突發(fā)事件應急處置培訓；黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業(yè)、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，進行輔導解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓班*期，培訓黨組織書記*名；舉辦線下培訓班*期，培訓黨組織書記*名?？偱嘤柭收既h黨組織書記的*。
二是開展黨員教育培訓質量提升行動。出臺《關于開展黨員教育培訓質量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現(xiàn)規(guī)劃“一張圖”、信息“一張網”，每年分期分批對全縣*黨員全部輪訓一遍。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”；把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全縣已培訓黨員*名，占*%三是推進黨的組織生活規(guī)范化。制定《全縣黨的組織生活規(guī)范化建設導則》，進一步完善規(guī)范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題；組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領導干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。2020年以來來，全縣各級黨組織的組織生活正常開展，頻次符合規(guī)定要求，質量不斷提升。
堅持認真落實習近平總書記關于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。重點抓了四項工作：
一是堅持持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。研究制定《關于在全縣持續(xù)開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名縣級領導班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣級機關單位結對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態(tài)化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保應納盡納、應整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員縣級聯(lián)審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全縣共排查出軟弱渙散村黨組織*個，已銷號*個，占整頓總村數(shù)的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部*個。
二是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。聚焦掛牌督戰(zhàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調整，本村沒有合適人選的從縣鄉(xiāng)機關選派。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。大力推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩(wěn)定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。2020年以來來，新選和調整充實村黨組織書記*名，儲備村黨組織書記*名。
三是大力發(fā)展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發(fā)展壯大村級集體經濟試點工作安排，研究確定了發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村，制定了《全縣發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發(fā)展村級集體經濟經營資產、經營資源、經營資金、經營項目、經營電商、健全保障制度的“五經營一保障”機制，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。到目前，第二扶持的*個村級集體經濟收入*萬元以下村，己有*村集體收入達*萬元以上。
四是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委更好發(fā)揮龍頭作用。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設放在基層組織建設的突出位置來抓，特別是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。注重從優(yōu)秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員力度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭建設得無比堅強。，共新選配黨委書記*名，選拔干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀領導干部*名。
總結運用城市基層黨組織在疫情防控中發(fā)揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。主要抓了以下三個重點：
一是全面深化社區(qū)網格化管理。總結運用社區(qū)網格化管理在疫情防控斗爭中的好經驗好做法，制定《全面深化社區(qū)網格化管理實施辦法》，把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區(qū)黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，落實管理監(jiān)督和考核激勵措施，提高社區(qū)工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)地位。，完成了22個城市社區(qū)的網格整合工作，新選配社區(qū)黨組織書記8名。
二是強化各領域黨組織互聯(lián)互動。建立健全突發(fā)事件應急響應縣、街道、社區(qū)三級黨組織互聯(lián)互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到制度，促進各領域黨建融合發(fā)展。建立紅色物業(yè)黨建示范點，用黨建引領破解城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。
三是加強黨群服務中心功能建設。借鑒各經驗，在社區(qū)建設集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、社區(qū)文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區(qū)于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區(qū)黨群服務中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務圈”的合理布局、有明確的功能職責、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準，把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務群眾的重要平臺。把加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統(tǒng)整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現(xiàn)接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。目前，已建成高標準的黨群服務中心5個。
針對兩新組織黨組織容易出現(xiàn)重建輕管、“建了散散了建”的問題，開展“集中攻堅年”活動，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。重點抓了三點一是精準施策促覆蓋。組織街道社區(qū)、園區(qū)和市場監(jiān)管、行業(yè)管理等部門力量組成工作組，逐戶上門排查，摸清兩新組織運行及黨組織組建情況。選聘*名黨建工作組織員、選派*名黨建工作指導員指導幫建，具備條件的推動單獨組建，園區(qū)、樓宇、商圈等集聚區(qū)實行區(qū)域聯(lián)建，行業(yè)特征明顯的歸口統(tǒng)建，大量分散的“小個?！庇墒锌h市場監(jiān)管部門“小個?！秉h委分類管理。2020年以來來，新建黨組織*個，有黨員的基本實現(xiàn)黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現(xiàn)工作覆蓋。
二是達標建設促規(guī)范。推行基層黨組織標準化規(guī)范化建設，制定兩新組織黨組織建設標準，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，對標自查、考核驗收、達標管理。2020年以來，集中整頓形同虛設的兩新組織黨組織*個，調整優(yōu)化聯(lián)合黨組織*個。
三是示范引領促提升。堅持全縣統(tǒng)籌、各級培育、競爭晉級、動態(tài)調整，縣、街道按照黨組織總數(shù)1%、3%的目標，分級培育打造兩新組織黨建工作示范點。目前已建成二級示范點*個，通過抓點連線帶片，促進整體提升。發(fā)揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩(wěn)步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業(yè)黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。
針對“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用上，重點抓了三項工作：
一是在抓實機關黨建上持續(xù)用力。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。
二是在抓實學校黨建上持續(xù)用力。認真落實上級關于中小學校黨的建設工作會議精神，充分發(fā)揮縣教育工委的作用，研究制定全縣學校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯(lián)系服務師生員工制度，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子。
實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。積極運用現(xiàn)代信息技術手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。
三是在抓實公立醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。認真貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，理順縣鄉(xiāng)公立醫(yī)院黨建工作領導體制，完善議事規(guī)則。繼續(xù)發(fā)揚縣鄉(xiāng)醫(yī)院黨組織和廣大醫(yī)務工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員醫(yī)務工作者的先進事跡，進一步提升醫(yī)院黨建工作質量。，共評選表揚全縣衛(wèi)生系統(tǒng)抗疫先鋒黨員*名，黨務工作者*名，抗疫先進黨組織*個。
落到每個支部每名黨員堅持認真落實習近平總書記“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，突出抓好黨支部工作條例的落實，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。工作中，做到了三個著力：
一是著力推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志。進一步明確了縣委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯(lián)系點，注重聯(lián)系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監(jiān)督成果，加強村、社區(qū)黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。
二是著力夯實黨支部工作基礎。堅持從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發(fā)揮作用。對照黨支部工作條例各項規(guī)定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。在推進標準化規(guī)范化建設，牢牢把握簡便易行、務求實效這個關鍵，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
三是著力發(fā)揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理，著力破解流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯(lián)系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現(xiàn)“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。
通過2020年以來的努力工作，雖然取得一定成績，但有很多工作是需要全年堅持不懈地工作，才能出色完成。2021年，要以抓基層黨建工作的成績?yōu)樾缕瘘c，只爭朝夕，不負韶華，擼起袖子加油干，落實落實再落實，創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，以新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，為保障常態(tài)化疫情防控下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
社區(qū)近三年工作匯報篇五
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創(chuàng)新網格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現(xiàn)小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
《社區(qū)近期工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
社區(qū)近三年工作匯報篇六
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)近三年工作匯報篇七
我是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內容，是促進和諧神會建設的主要手段，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。
在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內解決的問題可以立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律責任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識達到對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，可以提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。特別是在區(qū)委區(qū)政府關于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。
半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質，更好的完成工作任務。
社區(qū)近三年工作匯報篇八
區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區(qū)近三年工作匯報篇九
分公司此屆黨總支部從2008年10月開始至今。四年來，在公司黨委的領導和關懷下，帶領全體黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進性建設為主線，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體；按照“圍繞中心、優(yōu)化服務、加強建設、注重創(chuàng)新、提升水平、促進發(fā)展”的方針，不斷加強支部自身建設，為推進分公司施工建設，提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：
一、黨總支部的基本情況。
總支部現(xiàn)有黨員23名，其中在職黨員20名，放假黨員3名;從年齡看，25—40歲的有16人，占70%，40歲以上的有7人，占30%;從文化程度看，大專以上文化的有16人，占80%?，F(xiàn)有7名入黨積極分子正在考察期間，可看出分公司黨總支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我分公司工作建設發(fā)展的主力軍。
本屆總支部成立以來，重點抓實了以下工作：
（一）狠抓思想教育，努力提高思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，我分公司黨總支部始終把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，培養(yǎng)形成總支部團結、務實、協(xié)作、高效的新風尚，對單位作風建設起到了良好的示范帶動作風。加強黨員干部的思想理論學習，始終是本支部的一項重要任務。近四年來，按照市國資委和公司黨委的部署，支部認真組織全體黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十七大和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、和諧社會建設的重要論述，胡錦濤總書記的一系列重要講話精神及相關文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神，并深入開展了“社會主義榮辱觀”“黨員先進性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨風廉政建設”等集中學習教育活動。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，把理論學習和工地建設中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在1萬字以上，黨員干部都在2萬字以上，寫心得體會3篇以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，身處什么職位，支部黨員必須無條件參加理論學習；二是堅持學習記錄制度，每次學習都做好內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面；四是堅持多種學習形式有機結合，通過讀原文、記筆記、討論、講座，通過集體學習和個人自學，落實學習任務，提高了學習成效；五是堅持理論學習與實際工作相結合，學習中針對本部門工作，選取學習重點，深入交流研討，注重領會精神實質，力求學以致用，指導工作實踐。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了本支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
（二）著力抓好黨支部建設，增強支部凝聚力。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘、是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證。在黨支部建設方面做了以下工作：
一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓。本支部沒有專職黨務干部，支委一班人都是兼職搞黨務工作的。為了讓支委都成為黨務工作的行家里手，我們重視對支委進行黨的理論和工作的培訓，先后參加了上級局黨委組織的各類黨性教育的集中培訓，系統(tǒng)學習了黨務工作的相關規(guī)定和程序，學習新時期黨建理論的重要成果，對提高支部的學習和工作水平起到了重要作用。
二是加強團結、協(xié)調和溝通。支部委員雖然只有3人，但在支部工作中都能堅持做到五個帶頭：即帶頭學習理論，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助,注重發(fā)揮示范作用，體現(xiàn)團結進取的精神，努力在群眾中的樹立良好的形象。支委之間做到大事溝通，小事商量，齊心協(xié)力，和諧共事。在支部建設中，我們做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與各部門工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調。三是不斷完善黨支部工作機制。工作機制對于促進支部建設有著十分重要的意義。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，以此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，實施各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度、批評與自我批評等，有力地促進了支部各項工作的開展。
（三）扎實開展主題教育，切實改進思想和工作作風。一是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。2010年-2012年，分公司黨總支緊密結合工程項目實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“狠抓中心任務，促進和諧發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建五好支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內容和目標。根據公司黨委的安排部署，分公司從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進，認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公開承諾是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式和有效載體，我黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞基礎黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展黨員干部公開承諾活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，著力構建“組織先進、黨員優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。黨總支20名黨員簽訂公開承諾書，并進行公示，讓黨員亮出身份、公布承諾、亮明責任，從而推動了分公司的各項工作。
二是認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，邀請上級黨委相關領導和服務對象以及群眾代表向其匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，積極接受領導點評和群眾評議，切實加強了黨內外和社會的監(jiān)督；黨員向黨支部匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況并組織黨員采取“背靠背”、“面對面”形式開展批評與自我批評，查找不足，促進整改提高。
三是深入推進“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動。2011年，黨總支根據公司黨委的要求，結合寧德寧武公路a12合同段項目實際，繼續(xù)深入開展以“黨員身份亮起來，模范作用樹起來，身邊員工帶起來，熱火朝天干起來”為主題的爭創(chuàng)“黨員示范工地”活動，寧武高速a12項目部第一施工站率先完成各項施工任務，在寧武高速項目中率先完成路基移交（全線唯一按合同工期完工），得到業(yè)主的好評?！包h員示范工地”屏南互通克服民事干擾、天氣原因、資金困難等因素，合理安排，做到不間斷施工，有效率保障了節(jié)點工期完成。在進度、質量、安全方面都起到了表率作用。黨員在示范工地上以身作則，誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終沖著施工一線，起到了標桿作用；黨員在“黨員示范崗”中，處處以黨員的標準要求自己，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展?！包h員示范工地”、“黨員示范崗”處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。圓滿的完成交給的每一項工作任務。達到了以點帶面提高黨組織的形象和黨的基層組織凝聚力、感召力。通過深入開展“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動，黨員同志們用辛勤的汗水實踐“三個代表”，踐行科學發(fā)展觀，深入施工一線，切實解決施工中遇到的難題和廣大職工的困難，真正做到了在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。黨員的先鋒模范作用在工地閃爍著光芒。
（四）積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。
為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設臵、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。
（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，重點組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例》（試行）、建立健全懲治和預防腐敗體系的系列部署和要求，以及組織、紀檢、監(jiān)察等部門關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來；三是積極組織參加預防職務犯罪警示教育和廉政教育片觀看活動，使黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴；四是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處；把自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。四年來，支部全體黨員中沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀的人和事。幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。
三、取得的成績與不足取得的成績：
2、2010年獲得泉州市總工會頒發(fā)的工人先鋒號。
3、2010年獲中共泉州市國資委委員會頒發(fā)的“五好支部”稱號；
不足之處：
幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：
3、三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。
四、對今后支部工作的建議針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議。
4、做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
社區(qū)近三年工作匯報篇十
各位黨員，同志們！
本屆黨總支從2004年5月開始任期，由于當時正實行教育“以縣為主”的管理改革，行政上歸口縣教育局直接管理，而黨務則仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，因此五年間黨總支部一直沒有進行換屆選舉。去年六月份教育局成立了黨委，為了加強學校黨的組織建設，根據局黨委的統(tǒng)一部署，全縣學校黨組織須在5月底至6月初進行換屆選舉。今天我們就在這里召開全體黨員大會，進行黨總支部換屆選舉，現(xiàn)在我受上屆黨總支部的委托向大會作工作報告，請予審議。
1學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
一、上屆總支工作回顧。
上屆總支任期五年，五年來，我們的工作始終以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真抓好黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力創(chuàng)建和諧校園，不斷提高。
教學。
質量，辦學成績顯著。
1、抓好班子建設，強化學校管理，不斷完善“校長負責，分級管理”的領導體制，明確職責，分工合作，互助協(xié)調，提高了領導班子的戰(zhàn)斗力。
2、抓好教師隊伍建設，提高師德素養(yǎng)。一是組織學習十六大、十七大的精神和科學發(fā)展觀，以柳州市教師閱讀年為契機，每個教職工、黨員同志都認真寫讀書筆記和學習。
心得體會。
并全部參加了考試；二是學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》等有關教育的法律法規(guī)提高了思想道德素質和法律意識；三是學習教育科學、業(yè)務知識和《課程標準》掌握教育理論提高了教學水平；四是學習《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》進一步規(guī)范辦學行為提高辦學效益增強廣大教職工的主人翁意識。通過學習全體教職工增強了事業(yè)心和責任感思想道德素質和業(yè)務水平得到了一定的提升。
3、加強黨性和黨員先進性教育。2005年下半年，黨總支在黨員中開展了“保持共產黨員先進性”教育活動；2008年上半年在全體教職工中開展“繼續(xù)解放思想大討論”活動；2009年開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動；活動中廣大教職工和全體黨員都認真學習有關材料，寫讀書筆記，談心得體會，受到了一次全方位的教育。
4、抓好群團組織，開展各種有益活動。工會、團支部、少先隊等組織在學校黨總支的正確領導下，能根據各自工作特點，積極開展各種有益于師生身心的文體活動，做到了思想教育落實、活動內容豐富。例如“五一”
2國際勞動節(jié)開展教職工氣排球比賽、“六一”國際兒童節(jié)開展校園文化藝術節(jié)等。
5、加強組織建設，注重對黨員的管理，做好黨員發(fā)展和民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴格按“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展優(yōu)秀骨干教師入黨。五年來共發(fā)展黨員6人。同時注重黨費的收繳工作，要求黨員增強組織觀念，全體黨員均按能規(guī)定自覺交納黨費，五年來共收繳33801.80元，所收到的黨費全部上交上級黨委。
6進一步了完善校務公開、民主化管理等制度。落實以人為本的管理理念，調動教職工內在積極性，管理理念、管理方法、管理措施等方面有了的新突破。
7、開展以弘揚民族精神為主題的讀書教育活動、法制進校園活動和各種愛心捐助活動，增強師生的愛國熱情、法制觀念和助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)。五年來，每年都組織參加全國青少年愛國主義讀書教育活動。去年以來，每天利用10分鐘的時間對學生進行法制教育。在開展獻愛心活動方面，加強對師生進行“一方有難，八方支援”優(yōu)良傳統(tǒng)教育，五年來，師生共為災區(qū)、孤寡老人、患病師生等各種需要幫助人群捐款54000.20元。
8、狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，堅持值周制度，嚴格考勤制度，堅持教學工作常規(guī)檢查，不斷完善和改進常規(guī)教學管理模式，保證了正常的教學秩序。
9、加強對教研教改工作的管理，完善教研隊伍建設，規(guī)范了教研活動。成立小學課改中心組，樹立團隊精神，申請了柳州市《發(fā)現(xiàn)發(fā)揚發(fā)展學困生》課題研究，填補了學校市級課題研究的空白。
并配合做好市縣送教下鄉(xiāng)活動的同時開展我鎮(zhèn)送教送教下村活動和教師輪崗工作。
3安和諧校園和“無煙學?！被顒?、實施“一二三四五”工程（一說：說普通話；二用：用文明語、用規(guī)范字；三愛：愛校、愛家、愛國；四講：講整潔，講文明，講禮貌，講節(jié)約；五不：不亂丟紙屑果皮，不亂畫墻壁桌椅，不追逐打鬧，不抽煙喝酒，不進營業(yè)性網吧和游戲廳），努力將學校辦成“平安、和諧、整潔、文明”的學校，辦好家長放心、社會滿意的教育。
11、加強學校安全衛(wèi)生工作。制定實施了《浮石鎮(zhèn)中心小學安全管理辦法》，完善各類避險應急預案。
12、加強對留守兒童管理和關心下一代工作，充分發(fā)揮“五老”的作用，建立完善各種檔案，明確工作職責。
同志們，上屆黨總支在上級黨委的正確領導下，為學校的建設和發(fā)展，做了不少工作，也取得了一定的成績，這與同志們的大力支持和幫助是分不開的。對此，我代表上屆黨總支表示最衷心的感謝！
二、今后工作的思路。
今后三年，我們將認真貫徹落實局黨委的工作部署，進一步加強黨總支部的思想、組織和作風建設，加強黨風廉政建設；進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極開展教育教學改革，加強師資隊伍建設，推進素質教育，提高教學質量。
4真學習《黨章》，黨員要牢記黨的性質、基本路線、奮斗目標、組織原則、黨的紀律和黨員履行的義務及享有的權利，起模范帶頭作用。
二是堅持理論學習制度化，每周用2小時時間作為黨員的理論集中學習時間。學習內容按照黨總支部的計劃要求，結合教學實際情況安排，各黨支部組織進行學習。
三是抓好黨員教育，提高思想覺悟。黨總支部和各黨支部要加強黨員的思想教育，特別是年輕黨員的黨性教育，黨員同志要自覺增強黨性，自覺遵紀守法、自覺履行職責。要高標準，嚴要求，永葆共產黨員的先進性。
四是加強服務意識，堅持與時俱進。學校黨政領導干部要樹立為師生服務的思想，為教師和學生成長，創(chuàng)造良好的工作條件和學習機會。實行校務公開制度，使廣大師生積極參與學校管理，增強教職工的主人翁意識。通過工會、團隊等群眾組織，積極開展形式多樣的學習和文體娛樂活動，提高了師生的團隊意識。
五是加強教師隊伍建設，促進專業(yè)化發(fā)展。教師是學校的主人，教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵，關注教師的發(fā)展，促進學生、教師、學校的共同發(fā)展。
六是黨政齊心協(xié)力，努力辦好人民滿意的學校。新的黨總支，要繼續(xù)圍繞學校中心工作，繼續(xù)努力抓好常規(guī)管理工作，鞏固“兩基”成果，齊頭并進，促進學校健康和諧和持續(xù)發(fā)展。
同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睘榱藢崿F(xiàn)新的目標，完成新的任務，希望全體黨員以高度的責任感和主人翁精神，認真學習，團結一致，開拓創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)，迎難而上，自覺做到為人師表，敬業(yè)愛崗，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜心教書，潛心育人，努力做學生愛戴、社會好評、人民滿意的教師。為學校的可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的學校做出我們應有貢獻。
謝謝大家！
社區(qū)近三年工作匯報篇十一
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“xxxx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
社區(qū)近三年工作匯報篇十二
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)近三年工作匯報篇十三
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設
（一）是抓好組織干部學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務培訓；
（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。
2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ?，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發(fā)放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業(yè)務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫(yī)療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。
三、深入推進村居基層政權建設
農村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設，搞好農村社區(qū)建設試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設，堅持社區(qū)工作經費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區(qū)建設與新農村建設工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務水平
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農村專業(yè)經濟協(xié)會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
六、努力抓好教育管理各項工作，進一步加強素質教育，提高教育質量，深化教育改革，全面提高整體辦學水平。一是做好學校日常管理、
教學
管理、教師管理和學生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協(xié)助做好春秋季開學工作的相關工作，穩(wěn)固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮(zhèn)農民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)
務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦 年2月2日
社區(qū)近三年工作匯報篇十四
我區(qū)現(xiàn)有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的基層組織建設，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進了社區(qū)建設和企業(yè)發(fā)展。
我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強城市的要求，確立“抓基礎、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：
1、創(chuàng)新工作機制，構建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標。并把社區(qū)黨支部班子建設放在突出位置，注重選優(yōu)、配強黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機關選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻精神較強的新的社區(qū)黨組織領導班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達100,其中大專文化的占33。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網絡。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，強化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導和協(xié)調。在加強對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領導的同時，根據“自愿、協(xié)商”的原則，加強與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體?！包c”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負責人，落實“黨員責任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督?！熬€”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，根據區(qū)域實際，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立?！懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經?；?，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領導體制和組織網絡，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認領一個社區(qū)黨員責任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻?，60個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責任區(qū)認領活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認領責任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據黨員認領責任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內新經濟組織和各類社會團體的進行調查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導員，實現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領導。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經濟組織和社會組織中建立黨組織18個。
3、創(chuàng)新服務載體，不斷滿足社區(qū)居民物質文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務中心，60個社區(qū)服務站，3000多個社區(qū)服務網點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務’110’”，服務站聘用了40多名兼職技術工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務項目，服務對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻?，區(qū)四套班子領導深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機關黨組織開展了“機關黨員干部進社區(qū)”活動，機關黨組織與社區(qū)黨組織進行了結對共建、機關黨員干部與社區(qū)特困戶結對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設立了再就業(yè)指導站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學難等問題。
4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機制。在借鑒外地先進經驗，總結我區(qū)已有做法的基礎上，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)黨的建設的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導思想、目標要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關于在社區(qū)體制改革中加強社區(qū)黨組織建設的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設方面，出臺了《關于加強社區(qū)干部隊伍建設的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設這一重點，選好配強管活社區(qū)領導班子，建立與黨管干部原則和市場經濟體制相適應的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓、監(jiān)督、激勵機制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機構健全，領導班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設好；服務體系完善，社區(qū)服務功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風氣好；基礎工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標要求，明確創(chuàng)建標準、制定了相應的考核辦法和細則，細化各項創(chuàng)建目標要求，落實了創(chuàng)建工作責任制。還帶領街道、社區(qū)干部到南通、揚州等地學習考察，指導、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。
貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結對幫扶特困家庭工作會議精神情況：
7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達學習市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達學習市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領導班子、社區(qū)黨務干部三個層面的會議，討論、學習市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領導，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負責同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經濟增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標、任務提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進行專題培訓輔導，培訓內容有社區(qū)建設管理服務、法律基本知識、城市經營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建工作計劃進行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進行部署，要求各街道黨工委指導各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進行過堂，把加強社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領導，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市直單位領導多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調陣地問題。
近年來，我區(qū)非公經濟組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，較好地保證和促進了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：
1、開展調查摸底，為有的放矢的做好非公有制經濟組織黨的建設工作打下基礎。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行調查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進行調查。通過這些調查，初步掌握了全區(qū)非公有制經濟組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀。到20xx年底，全區(qū)各類非公經濟組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現(xiàn)產值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。
2、逐步建立非公經濟組織中的黨的組織，為加強非公有制經濟組織黨的建設工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進會”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標?！半p百”即對具備條件的非公經濟組織及時做好黨組織的組建工作，確保100的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經濟組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現(xiàn)100的覆蓋率。“三有”即職工20人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經濟組織，通過選派兼職黨建工作指導員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經濟組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質好，組織紀律性強，有一定黨務工作經驗，熟悉企業(yè)生產經營管理的黨員干部擔任黨建工作指導員，明確黨建工作指導員職責，建立健全工作例會制度。根據新經濟組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設置，切實加大新經濟組織黨的組織建設，目前，全區(qū)非公經濟組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達100，有83個企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設逐步得到加強，黨建工作覆蓋面不斷擴大。
3、積極開展黨的活動，增強非公有制經濟組織黨的工作的活力。各個非公有制經濟組織黨組織建立以后，根據企業(yè)自身特點，我們指導各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經濟組織中黨組織的工作職責，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強了黨員的教育管理，通過企業(yè)內部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強黨組織書記。積極做好在新經濟組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產經營一線、技術骨干和關鍵管理人員，提高經營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導監(jiān)督作用打好基礎。加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求，即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經費。黨務工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設備。落實黨建工作專項經費，提供不少于年度員工工資總額0.5的黨組織活動經費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針。“一點”就是要找準黨建工作和經濟工作的結合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護，不斷改進和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū)，集團76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務技能教育，在企業(yè)改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據統(tǒng)計，20xx年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5，為我區(qū)經濟建設的快速發(fā)展作出了重要的貢獻。
社區(qū)近三年工作匯報篇十五
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環(huán)保社新學期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內容包括：介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
社區(qū)近三年工作匯報篇十六
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質提效。
4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)近三年工作匯報篇十七
在2012年年的安全生產工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：
一、 首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。
二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、 認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、 一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。
通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：
1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、 加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。
社區(qū)近三年工作匯報篇一
自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作開展以來，我社區(qū)始終在街道黨工委的正確領導下，勞動保障部門的具體指導下，轄區(qū)內各工作單位和廣大居民群眾的參與下，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化就業(yè)服務、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，采取多種措施拓寬就業(yè)渠道，千方百計做好社區(qū)就業(yè)工作。三年來，社區(qū)辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》50多份，辦理就業(yè)困難人員認定30多人，社保補貼享受10多人。
一、加強領導，健全機構，落實責任，有序開展創(chuàng)建工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領導高度重視，的創(chuàng)建工作會議召開后，成立了以社區(qū)主任同志為組長、社區(qū)工作人員為成員的充分就業(yè)領導小組，條線工作人員具體落實各項工作，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網絡。
二、摸清情況，把創(chuàng)建工作落實到實處。
做好勞動保障工作，學習業(yè)務知識是保障，熟悉居民就業(yè)情況是基礎，促進充分就業(yè)是目標。我社區(qū)針對轄區(qū)內有就業(yè)能力的居民開展了摸底調查情況，全面掌握社區(qū)勞動力的去向，失業(yè)勞動力的情況與需求。同時社區(qū)建立了勞動就業(yè)臺帳，實行了電腦動態(tài)管理，為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、落實政策，耐心細致做好服務工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的.困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用轄區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導轄區(qū)內用人單位招用下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
四、夯實加強就業(yè)政策的宣傳力度，把優(yōu)惠政策落到實處。
為了進一步做好社區(qū)充分就業(yè)工作，我們廣泛宣傳就業(yè)政策，幫助社區(qū)就業(yè)困難人員享受優(yōu)惠政策，辦理社保補貼，應屆畢業(yè)生就業(yè)政策如創(chuàng)業(yè)培訓、推薦見習、崗位推薦等落實到實處。采用上門走訪的方式，把政策宣傳單發(fā)放到他們的手中，共發(fā)放宣傳材料300余份。三年來，共辦理就業(yè)困難認定51人，社保補貼享受47人。通過多次宣傳活動，使社區(qū)居民對勞動保障方面的就業(yè)政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的信心和決心，真正達到了就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心。
三年來，我社區(qū)勞動保障工作人員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
社區(qū)近三年工作匯報篇二
現(xiàn)在我代表黨總支委員會向大家作工作報告，請予以審議。
一、任期內的工作回顧。
在過去的幾年里，我們黨總支在白堿灘區(qū)黨組織的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，帶領全體員工團結奮進，開拓創(chuàng)新，使公司的各項工作穩(wěn)步推進。
（一）、深化思想政治教育，以“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，為公司的改革發(fā)展提供了堅實的思想保證。公司黨總支一直把思想教育作為一項重要工作來抓。公司黨總支和黨支部組織黨員學習了《關于張兵生同志嚴重違反選舉紀律問題的通報》，觀看了《貪欲讓他走向了深淵》等反腐倡廉文件和警示材料。2011年6月公司結合區(qū)黨委的要求，以“黨旗飄揚在油城”主體實踐活動為契機，組織公司全體黨員參加座談會，在會上黨員同志們熱烈討論了我黨建黨90年以來的發(fā)展變化。會后在黨總支的主持下，全體黨員重溫入黨誓詞，更加堅定了黨員同志的信念。
（二）、強化黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供了強大的組織保障。
我們一直重視班子的建設，每一位成員都能夠充分認識團結協(xié)作對公司發(fā)展的重要性。黨總支成立以來，我們通過會議、座談等形式，加強溝通，增強了彼此了解。在工作中，我們能較好的執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成為公司的領導核心。
（三）、圍繞公司各項任務，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的發(fā)展保駕護航。
強化安全意識，引導員工投入生產，確保生產安全。我們圍繞安全生產這一主題通過會議、班前警示等形式，多次組織安全教育活動，引導員工提高安全生產重要性和自我保護意識。黨總支積極組織全體員工，把安全規(guī)程當做政治學習內容，對涉及本崗位的條文，要求熟記于心，嚴格執(zhí)行，從而確保了安全生產的有序進行。
（四）、開展黨風黨紀教育，著實推進廉政建設上新臺階，為公司的發(fā)展營造了良好的風氣。我們對廉政工作一直嚴抓不懈。一是切實開展黨風黨紀教育。我們以《貪欲讓他走向了深淵》為反面教材，引導大家認真吸取教訓，開展討論，從而有效提高了廉潔自律意識。二是做好了黨風監(jiān)督工作。我們積極開展了黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）、加強對工、團組織的領導，形成合力。公司黨總支十分重視工會和團支部的工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。近幾年來，我們加強了工會和團支部的建設工作，指導工會成立了基層單位工會小組，并快速運作起來。為支持工會工作，我們一方面組織員工學習《工會法》，不斷增強員工的主人翁意識和參政議政意識；另一方面，通過落實職工代表大會制度，落實好了員工的民主權力。
回顧過去的幾年，我們經歷了很多事情，克服了許多困難，取得了一些成績。在2010年舉行的“學黨史、頌黨恩、跟黨走”黨史知識搶答賽中，我代表隊獲得企業(yè)組一等獎，優(yōu)秀組織獎，在區(qū)級決賽中，獲得三得獎，2010年公司榮獲白堿灘區(qū)社會治安綜合治理先進單位，三支部獲得2010年度區(qū)級先進基層黨組織稱號，張愛玲、常興義同志獲得2010年度區(qū)級優(yōu)秀共產黨員稱號，殷新泉同志榮獲2010年度區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者稱號。在此，我代表公司領導班子，向同志們表示衷心的感謝！但我們也要清醒的認識到，在工作中仍存在著不少薄弱的環(huán)節(jié)和有待解決的問題，這些問題主要表現(xiàn)在黨自身建設上和思想作風建設上，與上級黨委和形勢的要求還有一定的差距。今后，我們一定要高度重視不足，努力加以解決，揚長避短，發(fā)揮黨組織應有的作用。
今后工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，高舉“以人為本”旗幟，與時俱進，和諧發(fā)展，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的更好前景而努力。
我們今后要做好以下幾方面的工作：
（一）以增強黨的執(zhí)政能力為目的，求真務實，深入開展黨的思想、組織建設，進一步提高全體黨員的綜合素質。
1、實踐“三個代表”重要思想，切實開展黨員先進性教育。我們要以黨總支為龍頭，通過落實“三會一課”制度，不斷組織全體黨員學習黨的理論知識，強化黨員干部的黨性觀念和先進性意識，牢記黨的宗旨。要把學習貫徹“三個代表”、科學發(fā)展觀與公司的發(fā)展聯(lián)系起來，促使黨員事事處處做群眾的表率，真正發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓好黨的組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是加強支部建設，積極開展支部組織活動，有效地把廣大員工團結在黨組織周圍，從而把黨支部建設成為堅強的堡壘和公司發(fā)展的動力源泉。二是強化支部書記的培訓，要采取送出去學習和以老帶新的方法，加強對黨支部書記的培訓，不斷提高其政治素質、政策水平和實際工作能力。三是做好新黨員的發(fā)展工作，按照“十六字”方針把好關，加強培養(yǎng)、考察和教育，嚴格執(zhí)行“成熟一個，發(fā)展一個”的原則。
（二）以落實科學發(fā)展觀為目的，以人為本，切實開展生產經營中的思想政治工作，推進公司持續(xù)快速發(fā)展。
1、落實制度，狠抓安全生產管理。要堅持“預防為主，安全第一”的思想，建立和完善安全管理各項制度。一是繼續(xù)強化安全思想教育工作，要充分利用各種學習機會，時刻提醒員工注意安全，從而在思想上拉緊安全弦。二是切實執(zhí)行公司安全生產管理細則，根據相關規(guī)定，加大考核力度。三是繼續(xù)落實生產安全責任制，使生產安全與經濟考核掛鉤。
2、強化培訓，實施“人才強企”戰(zhàn)略。要堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，通過崗位練兵，技術比武，業(yè)務培訓，資格認證都渠道，大力強化員工的各項培訓。要鼓勵員工參與繼續(xù)教育培訓，為公司發(fā)展儲備人才。
（三）、以打造廉潔高效隊伍為目的，標本兼治，進一步開展黨風廉真建設，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風。
1、開展廉政教育，強化廉潔自律意識。我們要繼續(xù)認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，使廣大黨員干部增強法律意識。
2、進一步開展黨風監(jiān)督。要繼續(xù)發(fā)動廣大員工對黨組織及黨員進行評議，對群眾反映大的黨員干部要及時處理，加強教育。
（四）、以進一步密切黨群關系為目的，齊抓共管，切實加強對工、團組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，引導他們樹立“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念。沿著規(guī)范化運作和科學化管理的軌道，緊密圍繞公司任務，調動全體員工的積極性，做好解困扶貧，送溫暖等活動，維護員工的合法權益，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，從而使黨群關系進一步密切，不斷增強公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司的建設和發(fā)展服務。
社區(qū)近三年工作匯報篇三
2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區(qū)“515”便民服務圈
先說社區(qū)服務圈。包含三項內容：
3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。
二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調解決78幢戶口、產權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。
站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。
再說公共文化圈。也包含三項內容：
一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
動。
接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內容：
一、社區(qū)經常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內容：
一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
最后說平安保障圈。還是包含三項內容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作
為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
本，友三網又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
社區(qū)近三年工作匯報篇四
我在幼兒園擔任幼師的工作，剛開始我認為幼師工作比較簡單，不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作，但通過一段時間后，才明白自己對幼師工作的認識與了解太膚淺了。幼師工作責任重大，因為小朋友都是祖國的花朵。我們不僅保護幼兒精神方面的，而且也要保護幼兒身體方面的。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺，而且缺乏工作經驗。還好在友好的老師們的幫助下，我學會如何講課和護理幼兒等知識。
現(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當看到孩子們一張張笑臉，心里感到十分欣慰?；叵肫瘘c點滴滴的工作歷程，作一個小小的總結。
我們中（三）班的孩子，男女數(shù)目不同，而且有些小朋友比較好動，但我們始終能根據幼兒的特點，個性，讓幼兒全面發(fā)展。
其一，針對幼兒品德進行教育。
1、班內幼兒能禮貌對人尊師守紀，和同伴友好相處。
2、愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物。
其二，對幼兒健康方面的教育。
1、經常組織戶外活動，保證戶外活動時間。
2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運動。
其三，對幼兒進行學習方面的教育。
1、能學會簡單的兒歌，數(shù)字寶寶等。
2、積極參加游戲，在游戲中學會道理。
3、能對周圍事物產生好奇，好問。
開展家長開放活動，虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊，家訪等形式，與家長溝通，取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動，師生互動，就能夠順利的開展。
1、幼兒有挑食的習慣，不愛吃蔬菜。
2、在活動中，缺乏探索精神。
以上情況，主要是受家庭和外界環(huán)境的影響，我們應該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系，希望得到配合和支持，使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。
1、督促；
2、制造氣氛；
3、請家長配合；
4學習。
總之，以循循善誘和鼓勵為主，正面引導幼兒，使他們能更快的取得進步。
20xx年，我區(qū)始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市關于保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導。創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全區(qū)和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效。
(一)加強組織領導，強化工作保障。
我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會議第一時間安排部署了根治欠薪專項行動，結合我區(qū)實際制定了有針對性的專項行動工作方案，明確任務，突出重點確保專項行動取得實效。各相關部門按照各自職能職責，實施“三查兩清零”，確保政府工程項目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。
(二)對排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起，解決一起;。
(五)在工程建設領域全面推行工資保證金制度，根據用人單位工資支付情況，實行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實現(xiàn)及時收繳，按時退回。
(六)在工程建設領域，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農民工工資與工程材料款等相分離。
(七)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為，查明違法事實，依法移送公安機關;對符合拖欠農民工工資“黑名單”列入條件的，特別是移送公安機關的欠薪案件，一個不落，全部列入“黑名單”，向社會公布，并按時推送，實施聯(lián)合懲戒，達到問責一人警示一批，震懾一片的社會效果。
二、工作開展情況。
(一)排查全覆蓋，不留死角。結合農民工工資支付季度排查工作，對全區(qū)所有在建工程項目農民工支付完情況進行全面清查，重點對政府投資工程項目、國有企業(yè)作為建設單位或施工總承包企業(yè)的工程項目，有欠薪記錄的在建工程項目進行檢查。20xx年11月20日至2020年2月3日，我區(qū)對33個在建工程項目進行了檢查，其中政府投資項目21個，其他項目12個。經檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機制。為規(guī)范巡查工作，突出專項行動效果，此次行動在原有的日常巡查機制下，健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場巡查、后期督促整改機制。建立健全了工作臺賬，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場詢問、資料核實、臺賬核查等多種方式進行全面檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊更新不及時，臺賬內容不完善、勞動合同簽訂不規(guī)范等問題，立即要求各項目制定切實可行的整改方案，檢查人員認真填寫檢查登記表詳細記錄各項目存在的問題，由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門、項目業(yè)主單位明確整改內容，整改時效，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
(三)施工企業(yè)在銀行建立農民工工資專用賬戶，專門用于發(fā)放農民工工資，到20xx年底農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項目。
(四)推動勞動用工實名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農民工的工資支付責任，到20xx年底，實名制管理覆蓋了100%以上在建工程項目。
(五)落實按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到20xx年底，實現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項目達到了100%。
今年年初，我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。以下是我一年來的工作總結。
始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終?？焖俜磻黜椗R時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。
和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作?？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!
今年，全縣各級基層黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經濟社會高質量發(fā)展。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務和一項基本職責，融入日常、抓在經常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學習不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：
一是開展基層黨組織書記集中輪訓行動。出臺《關于分層次分領域抓好基層黨組織書記集中輪訓行動的實施方案》，建立以縣委黨校為主陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校為輔助、部門行業(yè)系統(tǒng)黨校為補充的線下培訓基地，網上黨校為依托的線上培訓基地，實行線上線下同頻培訓黨組織書記，確保全縣*名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；總結運用疫情防控經驗，加強突發(fā)事件應急處置培訓；黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業(yè)、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，進行輔導解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓班*期，培訓黨組織書記*名；舉辦線下培訓班*期，培訓黨組織書記*名?？偱嘤柭收既h黨組織書記的*。
二是開展黨員教育培訓質量提升行動。出臺《關于開展黨員教育培訓質量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現(xiàn)規(guī)劃“一張圖”、信息“一張網”，每年分期分批對全縣*黨員全部輪訓一遍。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”；把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全縣已培訓黨員*名，占*%三是推進黨的組織生活規(guī)范化。制定《全縣黨的組織生活規(guī)范化建設導則》，進一步完善規(guī)范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題；組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領導干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。2020年以來來，全縣各級黨組織的組織生活正常開展，頻次符合規(guī)定要求，質量不斷提升。
堅持認真落實習近平總書記關于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。重點抓了四項工作：
一是堅持持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。研究制定《關于在全縣持續(xù)開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名縣級領導班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣級機關單位結對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態(tài)化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保應納盡納、應整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員縣級聯(lián)審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全縣共排查出軟弱渙散村黨組織*個，已銷號*個，占整頓總村數(shù)的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部*個。
二是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人。聚焦掛牌督戰(zhàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調整，本村沒有合適人選的從縣鄉(xiāng)機關選派。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。大力推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩(wěn)定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。2020年以來來，新選和調整充實村黨組織書記*名，儲備村黨組織書記*名。
三是大力發(fā)展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發(fā)展壯大村級集體經濟試點工作安排，研究確定了發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村，制定了《全縣發(fā)展壯大大村級集體經濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發(fā)展村級集體經濟經營資產、經營資源、經營資金、經營項目、經營電商、健全保障制度的“五經營一保障”機制，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。到目前，第二扶持的*個村級集體經濟收入*萬元以下村，己有*村集體收入達*萬元以上。
四是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委更好發(fā)揮龍頭作用。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設放在基層組織建設的突出位置來抓，特別是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。注重從優(yōu)秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員力度，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭建設得無比堅強。，共新選配黨委書記*名，選拔干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀領導干部*名。
總結運用城市基層黨組織在疫情防控中發(fā)揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。主要抓了以下三個重點：
一是全面深化社區(qū)網格化管理。總結運用社區(qū)網格化管理在疫情防控斗爭中的好經驗好做法，制定《全面深化社區(qū)網格化管理實施辦法》，把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區(qū)黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，落實管理監(jiān)督和考核激勵措施，提高社區(qū)工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)地位。，完成了22個城市社區(qū)的網格整合工作，新選配社區(qū)黨組織書記8名。
二是強化各領域黨組織互聯(lián)互動。建立健全突發(fā)事件應急響應縣、街道、社區(qū)三級黨組織互聯(lián)互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到制度，促進各領域黨建融合發(fā)展。建立紅色物業(yè)黨建示范點，用黨建引領破解城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。
三是加強黨群服務中心功能建設。借鑒各經驗，在社區(qū)建設集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、社區(qū)文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區(qū)于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區(qū)黨群服務中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務圈”的合理布局、有明確的功能職責、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準，把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務群眾的重要平臺。把加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統(tǒng)整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現(xiàn)接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。目前，已建成高標準的黨群服務中心5個。
針對兩新組織黨組織容易出現(xiàn)重建輕管、“建了散散了建”的問題，開展“集中攻堅年”活動，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。重點抓了三點一是精準施策促覆蓋。組織街道社區(qū)、園區(qū)和市場監(jiān)管、行業(yè)管理等部門力量組成工作組，逐戶上門排查，摸清兩新組織運行及黨組織組建情況。選聘*名黨建工作組織員、選派*名黨建工作指導員指導幫建，具備條件的推動單獨組建，園區(qū)、樓宇、商圈等集聚區(qū)實行區(qū)域聯(lián)建，行業(yè)特征明顯的歸口統(tǒng)建，大量分散的“小個?！庇墒锌h市場監(jiān)管部門“小個?！秉h委分類管理。2020年以來來，新建黨組織*個，有黨員的基本實現(xiàn)黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現(xiàn)工作覆蓋。
二是達標建設促規(guī)范。推行基層黨組織標準化規(guī)范化建設，制定兩新組織黨組織建設標準，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，對標自查、考核驗收、達標管理。2020年以來，集中整頓形同虛設的兩新組織黨組織*個，調整優(yōu)化聯(lián)合黨組織*個。
三是示范引領促提升。堅持全縣統(tǒng)籌、各級培育、競爭晉級、動態(tài)調整，縣、街道按照黨組織總數(shù)1%、3%的目標，分級培育打造兩新組織黨建工作示范點。目前已建成二級示范點*個，通過抓點連線帶片，促進整體提升。發(fā)揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩(wěn)步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業(yè)黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。
針對“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用上，重點抓了三項工作：
一是在抓實機關黨建上持續(xù)用力。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。
二是在抓實學校黨建上持續(xù)用力。認真落實上級關于中小學校黨的建設工作會議精神，充分發(fā)揮縣教育工委的作用，研究制定全縣學校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯(lián)系服務師生員工制度，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子。
實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。積極運用現(xiàn)代信息技術手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。
三是在抓實公立醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。認真貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，理順縣鄉(xiāng)公立醫(yī)院黨建工作領導體制，完善議事規(guī)則。繼續(xù)發(fā)揚縣鄉(xiāng)醫(yī)院黨組織和廣大醫(yī)務工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員醫(yī)務工作者的先進事跡，進一步提升醫(yī)院黨建工作質量。，共評選表揚全縣衛(wèi)生系統(tǒng)抗疫先鋒黨員*名，黨務工作者*名，抗疫先進黨組織*個。
落到每個支部每名黨員堅持認真落實習近平總書記“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，突出抓好黨支部工作條例的落實，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。工作中，做到了三個著力：
一是著力推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志。進一步明確了縣委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯(lián)系點，注重聯(lián)系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監(jiān)督成果，加強村、社區(qū)黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。
二是著力夯實黨支部工作基礎。堅持從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發(fā)揮作用。對照黨支部工作條例各項規(guī)定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。在推進標準化規(guī)范化建設，牢牢把握簡便易行、務求實效這個關鍵，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
三是著力發(fā)揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監(jiān)督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理，著力破解流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯(lián)系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現(xiàn)“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。
通過2020年以來的努力工作，雖然取得一定成績，但有很多工作是需要全年堅持不懈地工作，才能出色完成。2021年，要以抓基層黨建工作的成績?yōu)樾缕瘘c，只爭朝夕，不負韶華，擼起袖子加油干，落實落實再落實，創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，以新?lián)攲崿F(xiàn)新作為，為保障常態(tài)化疫情防控下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
社區(qū)近三年工作匯報篇五
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區(qū)網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創(chuàng)新網格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現(xiàn)小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
同時，將社區(qū)內的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
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社區(qū)近三年工作匯報篇六
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯(lián)系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯(lián)系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現(xiàn)社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現(xiàn)代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現(xiàn)代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現(xiàn)安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現(xiàn)的臟、亂、差現(xiàn)象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協(xié)助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協(xié)助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現(xiàn)問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)近三年工作匯報篇七
我是某社區(qū)的一名社區(qū)工作者。一轉眼，正式參加工作已有半年時間了。對于社區(qū)工作也有了更深刻的認識：社區(qū)居委會是基層群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，因此社區(qū)工作重要而有意義。社區(qū)工作是一種幫助人解決困難，協(xié)調人與社會之間關系的服務活動，是以人的問題和需要息息相關的，因此社區(qū)工作者在工作中應本著人性、為服務對象著想和謙和態(tài)度，真誠地對待服務對象的問題和需要、社區(qū)工作也是社會福利事業(yè)的重要內容，是促進和諧神會建設的主要手段，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。
在某社區(qū)，我主要負責的是民政，黨建和宣傳工作，輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕大學生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些心得體會，想與同事們分享。
首先，只有不斷學習才能滿足工作的要求，適應社區(qū)的發(fā)展。沒有學習就要落后，沒有學習就不能創(chuàng)新，沒有學習就不能發(fā)展，因此應該樹立自覺學習理念，不但要學習社區(qū)業(yè)務知識，還要學習與群眾交流的技巧，特別是在和社區(qū)老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺，也體會到姜是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿，能否化解群眾的怨氣就成為擺在社區(qū)工作者面前的大問題，所以要對這類居民做好耐心細致的思想工作，能在社區(qū)內解決的問題可以立即運用業(yè)務知識解決，不能再社區(qū)內解決的要與居民交流溝通，理順情緒，讓居民滿意而去。
第二，要端正態(tài)度，真正做到服務群眾有熱心、有耐心。社區(qū)居委會是最基層的群眾自治組織，是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母，應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區(qū)居民，千方百計解決居民生活中的各類困難和問題，讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到：老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識，被尊重，他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重；特別害怕有人刺傷他們的自尊心，以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次，有一位生活困難老人來到社區(qū)，由于不符合辦理低保條件，子女又不給老人贍養(yǎng)費，給老人帶來極大地傷害，社區(qū)本著尊重和理解的原則，用真心和耐心對他進行耐心疏導，同時勸導子女應負擔老年人的贍養(yǎng)費，否則要付相應的法律責任。最后在社區(qū)的幫助下解決了老人的生活問題，使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。
第三，要加強創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識達到對于國家，小到對于社區(qū)都有極其重要的作用。工作方法的創(chuàng)新，可以提高工作效率，節(jié)約工作時間，降低工作成本；對轄區(qū)組織活動形式的創(chuàng)新能夠更好的達到宣傳效果，形式多樣的活動可以使群眾更容易接受，更容易達到活動目的，打造社區(qū)品牌。增強社區(qū)工作者和社區(qū)居民的歸屬感。特別是在區(qū)委區(qū)政府關于開展“情系社區(qū)，奉獻居民”活動的背景下，只有更多的運用創(chuàng)新意識，開展靈活多樣主題實踐活動，才能把黨利民惠民的政策傳達到社區(qū)居民之中，是群眾得實惠。
半年來的工作鍛煉了我的工作能力，同時也讓我適應了社區(qū)工作環(huán)境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中，不斷尋找差距，向領導和前輩們學習交流，通過不斷地學習和積累，提高自己的業(yè)務水平和素質，更好的完成工作任務。
社區(qū)近三年工作匯報篇八
區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區(qū)近三年工作匯報篇九
分公司此屆黨總支部從2008年10月開始至今。四年來，在公司黨委的領導和關懷下，帶領全體黨員，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以先進性建設為主線，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體；按照“圍繞中心、優(yōu)化服務、加強建設、注重創(chuàng)新、提升水平、促進發(fā)展”的方針，不斷加強支部自身建設，為推進分公司施工建設，提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：
一、黨總支部的基本情況。
總支部現(xiàn)有黨員23名，其中在職黨員20名，放假黨員3名;從年齡看，25—40歲的有16人，占70%，40歲以上的有7人，占30%;從文化程度看，大專以上文化的有16人，占80%?，F(xiàn)有7名入黨積極分子正在考察期間，可看出分公司黨總支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我分公司工作建設發(fā)展的主力軍。
本屆總支部成立以來，重點抓實了以下工作：
（一）狠抓思想教育，努力提高思想理論水平。
思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰(zhàn)斗力的重要手段和保證。在思想政治建設中，我分公司黨總支部始終把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發(fā)揮結合起來，培養(yǎng)形成總支部團結、務實、協(xié)作、高效的新風尚，對單位作風建設起到了良好的示范帶動作風。加強黨員干部的思想理論學習，始終是本支部的一項重要任務。近四年來，按照市國資委和公司黨委的部署，支部認真組織全體黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十七大和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神、和諧社會建設的重要論述，胡錦濤總書記的一系列重要講話精神及相關文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神，并深入開展了“社會主義榮辱觀”“黨員先進性教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨風廉政建設”等集中學習教育活動。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，把理論學習和工地建設中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在1萬字以上，黨員干部都在2萬字以上，寫心得體會3篇以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，身處什么職位，支部黨員必須無條件參加理論學習；二是堅持學習記錄制度，每次學習都做好內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面；四是堅持多種學習形式有機結合，通過讀原文、記筆記、討論、講座，通過集體學習和個人自學，落實學習任務，提高了學習成效；五是堅持理論學習與實際工作相結合，學習中針對本部門工作，選取學習重點，深入交流研討，注重領會精神實質，力求學以致用，指導工作實踐。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了本支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
（二）著力抓好黨支部建設，增強支部凝聚力。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘、是核心，加強黨支部的全面建設工作，是做好支部各項工作的保證。在黨支部建設方面做了以下工作：
一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓。本支部沒有專職黨務干部，支委一班人都是兼職搞黨務工作的。為了讓支委都成為黨務工作的行家里手，我們重視對支委進行黨的理論和工作的培訓，先后參加了上級局黨委組織的各類黨性教育的集中培訓，系統(tǒng)學習了黨務工作的相關規(guī)定和程序，學習新時期黨建理論的重要成果，對提高支部的學習和工作水平起到了重要作用。
二是加強團結、協(xié)調和溝通。支部委員雖然只有3人，但在支部工作中都能堅持做到五個帶頭：即帶頭學習理論，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助,注重發(fā)揮示范作用，體現(xiàn)團結進取的精神，努力在群眾中的樹立良好的形象。支委之間做到大事溝通，小事商量，齊心協(xié)力，和諧共事。在支部建設中，我們做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與各部門工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調。三是不斷完善黨支部工作機制。工作機制對于促進支部建設有著十分重要的意義。我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，以此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，實施各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度、批評與自我批評等，有力地促進了支部各項工作的開展。
（三）扎實開展主題教育，切實改進思想和工作作風。一是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。2010年-2012年，分公司黨總支緊密結合工程項目實際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“狠抓中心任務，促進和諧發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)建五好支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主要內容和目標。根據公司黨委的安排部署，分公司從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進，認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公開承諾是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方式和有效載體，我黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞基礎黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，積極開展黨員干部公開承諾活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情，著力構建“組織先進、黨員優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。黨總支20名黨員簽訂公開承諾書，并進行公示，讓黨員亮出身份、公布承諾、亮明責任，從而推動了分公司的各項工作。
二是認真開展領導點評和群眾評議工作。結合領導班子民主生活會，邀請上級黨委相關領導和服務對象以及群眾代表向其匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，積極接受領導點評和群眾評議，切實加強了黨內外和社會的監(jiān)督；黨員向黨支部匯報個人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況并組織黨員采取“背靠背”、“面對面”形式開展批評與自我批評，查找不足，促進整改提高。
三是深入推進“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動。2011年，黨總支根據公司黨委的要求，結合寧德寧武公路a12合同段項目實際，繼續(xù)深入開展以“黨員身份亮起來，模范作用樹起來，身邊員工帶起來，熱火朝天干起來”為主題的爭創(chuàng)“黨員示范工地”活動，寧武高速a12項目部第一施工站率先完成各項施工任務，在寧武高速項目中率先完成路基移交（全線唯一按合同工期完工），得到業(yè)主的好評?！包h員示范工地”屏南互通克服民事干擾、天氣原因、資金困難等因素，合理安排，做到不間斷施工，有效率保障了節(jié)點工期完成。在進度、質量、安全方面都起到了表率作用。黨員在示范工地上以身作則，誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終沖著施工一線，起到了標桿作用；黨員在“黨員示范崗”中，處處以黨員的標準要求自己，有利的推動了分公司各項工作的正規(guī)化發(fā)展?！包h員示范工地”、“黨員示范崗”處處做表率，帶動廣大員工、群眾，使活動有效進行，切實發(fā)揮了樣板作用，促進了分公司各項活動的開展。圓滿的完成交給的每一項工作任務。達到了以點帶面提高黨組織的形象和黨的基層組織凝聚力、感召力。通過深入開展“黨員示范工地”、“黨員示范崗”活動，黨員同志們用辛勤的汗水實踐“三個代表”，踐行科學發(fā)展觀，深入施工一線，切實解決施工中遇到的難題和廣大職工的困難，真正做到了在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業(yè)模范，為黨旗增光添彩。烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。黨員的先鋒模范作用在工地閃爍著光芒。
（四）積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。
為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設臵、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。
（五）認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來；二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，重點組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例》（試行）、建立健全懲治和預防腐敗體系的系列部署和要求，以及組織、紀檢、監(jiān)察等部門關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來；三是積極組織參加預防職務犯罪警示教育和廉政教育片觀看活動，使黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴；四是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處；把自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實，從源頭上筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。四年來，支部全體黨員中沒有出現(xiàn)違反黨風黨紀的人和事。幾年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。
三、取得的成績與不足取得的成績：
2、2010年獲得泉州市總工會頒發(fā)的工人先鋒號。
3、2010年獲中共泉州市國資委委員會頒發(fā)的“五好支部”稱號；
不足之處：
幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現(xiàn)在：
3、三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。
四、對今后支部工作的建議針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議。
4、做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
社區(qū)近三年工作匯報篇十
各位黨員，同志們！
本屆黨總支從2004年5月開始任期，由于當時正實行教育“以縣為主”的管理改革，行政上歸口縣教育局直接管理，而黨務則仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理，因此五年間黨總支部一直沒有進行換屆選舉。去年六月份教育局成立了黨委，為了加強學校黨的組織建設，根據局黨委的統(tǒng)一部署，全縣學校黨組織須在5月底至6月初進行換屆選舉。今天我們就在這里召開全體黨員大會，進行黨總支部換屆選舉，現(xiàn)在我受上屆黨總支部的委托向大會作工作報告，請予審議。
1學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
一、上屆總支工作回顧。
上屆總支任期五年，五年來，我們的工作始終以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真抓好黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和全體黨員的先鋒模范作用，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力創(chuàng)建和諧校園，不斷提高。
教學。
質量，辦學成績顯著。
1、抓好班子建設，強化學校管理，不斷完善“校長負責，分級管理”的領導體制，明確職責，分工合作，互助協(xié)調，提高了領導班子的戰(zhàn)斗力。
2、抓好教師隊伍建設，提高師德素養(yǎng)。一是組織學習十六大、十七大的精神和科學發(fā)展觀，以柳州市教師閱讀年為契機，每個教職工、黨員同志都認真寫讀書筆記和學習。
心得體會。
并全部參加了考試；二是學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》等有關教育的法律法規(guī)提高了思想道德素質和法律意識；三是學習教育科學、業(yè)務知識和《課程標準》掌握教育理論提高了教學水平；四是學習《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》進一步規(guī)范辦學行為提高辦學效益增強廣大教職工的主人翁意識。通過學習全體教職工增強了事業(yè)心和責任感思想道德素質和業(yè)務水平得到了一定的提升。
3、加強黨性和黨員先進性教育。2005年下半年，黨總支在黨員中開展了“保持共產黨員先進性”教育活動；2008年上半年在全體教職工中開展“繼續(xù)解放思想大討論”活動；2009年開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動；活動中廣大教職工和全體黨員都認真學習有關材料，寫讀書筆記，談心得體會，受到了一次全方位的教育。
4、抓好群團組織，開展各種有益活動。工會、團支部、少先隊等組織在學校黨總支的正確領導下，能根據各自工作特點，積極開展各種有益于師生身心的文體活動，做到了思想教育落實、活動內容豐富。例如“五一”
2國際勞動節(jié)開展教職工氣排球比賽、“六一”國際兒童節(jié)開展校園文化藝術節(jié)等。
5、加強組織建設，注重對黨員的管理，做好黨員發(fā)展和民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴格按“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，發(fā)展優(yōu)秀骨干教師入黨。五年來共發(fā)展黨員6人。同時注重黨費的收繳工作，要求黨員增強組織觀念，全體黨員均按能規(guī)定自覺交納黨費，五年來共收繳33801.80元，所收到的黨費全部上交上級黨委。
6進一步了完善校務公開、民主化管理等制度。落實以人為本的管理理念，調動教職工內在積極性，管理理念、管理方法、管理措施等方面有了的新突破。
7、開展以弘揚民族精神為主題的讀書教育活動、法制進校園活動和各種愛心捐助活動，增強師生的愛國熱情、法制觀念和助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)。五年來，每年都組織參加全國青少年愛國主義讀書教育活動。去年以來，每天利用10分鐘的時間對學生進行法制教育。在開展獻愛心活動方面，加強對師生進行“一方有難，八方支援”優(yōu)良傳統(tǒng)教育，五年來，師生共為災區(qū)、孤寡老人、患病師生等各種需要幫助人群捐款54000.20元。
8、狠抓教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，堅持值周制度，嚴格考勤制度，堅持教學工作常規(guī)檢查，不斷完善和改進常規(guī)教學管理模式，保證了正常的教學秩序。
9、加強對教研教改工作的管理，完善教研隊伍建設，規(guī)范了教研活動。成立小學課改中心組，樹立團隊精神，申請了柳州市《發(fā)現(xiàn)發(fā)揚發(fā)展學困生》課題研究，填補了學校市級課題研究的空白。
并配合做好市縣送教下鄉(xiāng)活動的同時開展我鎮(zhèn)送教送教下村活動和教師輪崗工作。
3安和諧校園和“無煙學?！被顒?、實施“一二三四五”工程（一說：說普通話；二用：用文明語、用規(guī)范字；三愛：愛校、愛家、愛國；四講：講整潔，講文明，講禮貌，講節(jié)約；五不：不亂丟紙屑果皮，不亂畫墻壁桌椅，不追逐打鬧，不抽煙喝酒，不進營業(yè)性網吧和游戲廳），努力將學校辦成“平安、和諧、整潔、文明”的學校，辦好家長放心、社會滿意的教育。
11、加強學校安全衛(wèi)生工作。制定實施了《浮石鎮(zhèn)中心小學安全管理辦法》，完善各類避險應急預案。
12、加強對留守兒童管理和關心下一代工作，充分發(fā)揮“五老”的作用，建立完善各種檔案，明確工作職責。
同志們，上屆黨總支在上級黨委的正確領導下，為學校的建設和發(fā)展，做了不少工作，也取得了一定的成績，這與同志們的大力支持和幫助是分不開的。對此，我代表上屆黨總支表示最衷心的感謝！
二、今后工作的思路。
今后三年，我們將認真貫徹落實局黨委的工作部署，進一步加強黨總支部的思想、組織和作風建設，加強黨風廉政建設；進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；積極開展教育教學改革，加強師資隊伍建設，推進素質教育，提高教學質量。
4真學習《黨章》，黨員要牢記黨的性質、基本路線、奮斗目標、組織原則、黨的紀律和黨員履行的義務及享有的權利，起模范帶頭作用。
二是堅持理論學習制度化，每周用2小時時間作為黨員的理論集中學習時間。學習內容按照黨總支部的計劃要求，結合教學實際情況安排，各黨支部組織進行學習。
三是抓好黨員教育，提高思想覺悟。黨總支部和各黨支部要加強黨員的思想教育，特別是年輕黨員的黨性教育，黨員同志要自覺增強黨性，自覺遵紀守法、自覺履行職責。要高標準，嚴要求，永葆共產黨員的先進性。
四是加強服務意識，堅持與時俱進。學校黨政領導干部要樹立為師生服務的思想，為教師和學生成長，創(chuàng)造良好的工作條件和學習機會。實行校務公開制度，使廣大師生積極參與學校管理，增強教職工的主人翁意識。通過工會、團隊等群眾組織，積極開展形式多樣的學習和文體娛樂活動，提高了師生的團隊意識。
五是加強教師隊伍建設，促進專業(yè)化發(fā)展。教師是學校的主人，教師隊伍是學校發(fā)展的關鍵，關注教師的發(fā)展，促進學生、教師、學校的共同發(fā)展。
六是黨政齊心協(xié)力，努力辦好人民滿意的學校。新的黨總支，要繼續(xù)圍繞學校中心工作，繼續(xù)努力抓好常規(guī)管理工作，鞏固“兩基”成果，齊頭并進，促進學校健康和諧和持續(xù)發(fā)展。
同志們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睘榱藢崿F(xiàn)新的目標，完成新的任務，希望全體黨員以高度的責任感和主人翁精神，認真學習，團結一致，開拓創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)，迎難而上，自覺做到為人師表，敬業(yè)愛崗，樹立高尚的道德情操和精神追求，靜心教書，潛心育人，努力做學生愛戴、社會好評、人民滿意的教師。為學校的可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的學校做出我們應有貢獻。
謝謝大家！
社區(qū)近三年工作匯報篇十一
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“xxxx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經營商業(yè)網點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
社區(qū)近三年工作匯報篇十二
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)近三年工作匯報篇十三
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設
（一）是抓好組織干部學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務培訓；
（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。
2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ?，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發(fā)放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業(yè)務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ谩⒅攸c使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫(yī)療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。
三、深入推進村居基層政權建設
農村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設，搞好農村社區(qū)建設試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設，堅持社區(qū)工作經費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區(qū)建設與新農村建設工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務水平
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農村專業(yè)經濟協(xié)會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
六、努力抓好教育管理各項工作，進一步加強素質教育，提高教育質量，深化教育改革，全面提高整體辦學水平。一是做好學校日常管理、
教學
管理、教師管理和學生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協(xié)助做好春秋季開學工作的相關工作，穩(wěn)固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮(zhèn)農民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)
務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦 年2月2日
社區(qū)近三年工作匯報篇十四
我區(qū)現(xiàn)有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的基層組織建設，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進了社區(qū)建設和企業(yè)發(fā)展。
我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強城市的要求，確立“抓基礎、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：
1、創(chuàng)新工作機制，構建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標。并把社區(qū)黨支部班子建設放在突出位置，注重選優(yōu)、配強黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機關選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻精神較強的新的社區(qū)黨組織領導班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達100,其中大專文化的占33。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網絡。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，強化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導和協(xié)調。在加強對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領導的同時，根據“自愿、協(xié)商”的原則，加強與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體?！包c”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負責人，落實“黨員責任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督?！熬€”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，根據區(qū)域實際，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立?！懊妗保阂越值郎鐓^(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經?；?，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領導體制和組織網絡，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認領一個社區(qū)黨員責任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻?，60個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責任區(qū)認領活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認領責任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據黨員認領責任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內新經濟組織和各類社會團體的進行調查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導員，實現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領導。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經濟組織和社會組織中建立黨組織18個。
3、創(chuàng)新服務載體，不斷滿足社區(qū)居民物質文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務中心，60個社區(qū)服務站，3000多個社區(qū)服務網點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務’110’”，服務站聘用了40多名兼職技術工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務項目，服務對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻?，區(qū)四套班子領導深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機關黨組織開展了“機關黨員干部進社區(qū)”活動，機關黨組織與社區(qū)黨組織進行了結對共建、機關黨員干部與社區(qū)特困戶結對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設立了再就業(yè)指導站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學難等問題。
4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機制。在借鑒外地先進經驗，總結我區(qū)已有做法的基礎上，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)黨的建設的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導思想、目標要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關于在社區(qū)體制改革中加強社區(qū)黨組織建設的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設方面，出臺了《關于加強社區(qū)干部隊伍建設的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設這一重點，選好配強管活社區(qū)領導班子，建立與黨管干部原則和市場經濟體制相適應的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓、監(jiān)督、激勵機制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機構健全，領導班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設好；服務體系完善，社區(qū)服務功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風氣好；基礎工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標要求，明確創(chuàng)建標準、制定了相應的考核辦法和細則，細化各項創(chuàng)建目標要求，落實了創(chuàng)建工作責任制。還帶領街道、社區(qū)干部到南通、揚州等地學習考察，指導、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。
貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結對幫扶特困家庭工作會議精神情況：
7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達學習市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達學習市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領導班子、社區(qū)黨務干部三個層面的會議，討論、學習市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領導，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負責同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經濟增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標、任務提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進行專題培訓輔導，培訓內容有社區(qū)建設管理服務、法律基本知識、城市經營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建工作計劃進行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進行部署，要求各街道黨工委指導各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進行過堂，把加強社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領導，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書。有的市直單位領導多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調陣地問題。
近年來，我區(qū)非公經濟組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，較好地保證和促進了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：
1、開展調查摸底，為有的放矢的做好非公有制經濟組織黨的建設工作打下基礎。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經濟組織黨建工作現(xiàn)狀進行調查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行調查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進行調查。通過這些調查，初步掌握了全區(qū)非公有制經濟組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀。到20xx年底，全區(qū)各類非公經濟組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現(xiàn)產值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。
2、逐步建立非公經濟組織中的黨的組織，為加強非公有制經濟組織黨的建設工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進會”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標?！半p百”即對具備條件的非公經濟組織及時做好黨組織的組建工作，確保100的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經濟組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現(xiàn)100的覆蓋率。“三有”即職工20人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經濟組織，通過選派兼職黨建工作指導員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經濟組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質好，組織紀律性強，有一定黨務工作經驗，熟悉企業(yè)生產經營管理的黨員干部擔任黨建工作指導員，明確黨建工作指導員職責，建立健全工作例會制度。根據新經濟組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設置，切實加大新經濟組織黨的組織建設，目前，全區(qū)非公經濟組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達100，有83個企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設逐步得到加強，黨建工作覆蓋面不斷擴大。
3、積極開展黨的活動，增強非公有制經濟組織黨的工作的活力。各個非公有制經濟組織黨組織建立以后，根據企業(yè)自身特點，我們指導各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經濟組織中黨組織的工作職責，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強了黨員的教育管理，通過企業(yè)內部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強黨組織書記。積極做好在新經濟組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產經營一線、技術骨干和關鍵管理人員，提高經營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導監(jiān)督作用打好基礎。加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求，即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經費。黨務工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設備。落實黨建工作專項經費，提供不少于年度員工工資總額0.5的黨組織活動經費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針。“一點”就是要找準黨建工作和經濟工作的結合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護，不斷改進和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū)，集團76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務技能教育，在企業(yè)改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據統(tǒng)計，20xx年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5，為我區(qū)經濟建設的快速發(fā)展作出了重要的貢獻。
社區(qū)近三年工作匯報篇十五
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環(huán)保社新學期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內容包括：介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
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社區(qū)近三年工作匯報篇十六
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質提效。
4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)近三年工作匯報篇十七
在2012年年的安全生產工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結合本單位的實際情況，上半年安全生產做了如下工作：
一、 首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產教育培訓計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。
二、 年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草，進行了轉移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、 認真抓好安全生產工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產月活動中，單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、 一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合，提高了職工群眾的安全責任意識，召開安全生產會議6次，根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產工作，分析安全生產隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預防為主，確保生命、財產安全。
通過一年的工作，在安全生產方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中， 努力改進不足之處，做到以下幾點：
1、 加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、 加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、 加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務度，努力開展了安全生產工作。