影視劇是一種通過影像和聲音來展現故事情節(jié)和人物形象的藝術形式。寫總結要注意語氣的穩(wěn)定和態(tài)度的堅定，不宜過于主觀或情緒化。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
化驗室工作心得篇一
結合全市當前形勢來看，我們要深刻認識到，雖然近年來全市經濟社會面貌發(fā)生了巨大變化，但財政實力的狀況并沒有根本性改變。目前，我市正加快新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，加快轉變經濟發(fā)展方式，財政改革發(fā)展任重道遠。財政戰(zhàn)線工作的同志要發(fā)揚戰(zhàn)爭年代財政人的老傳統(tǒng)，把個人的理想融入到財政事業(yè)的共同理想之中，把個人的奮斗融入到財政事業(yè)的共同奮斗之中，在財政改革發(fā)展的偉大實踐中實現自己的人生價值，新的世紀新的形勢，實現我市財政工作新的跨越。筆者結合自己的工作實踐感受，發(fā)揚老傳統(tǒng)，實現新跨越，必須從現在做起，從自我做起，從每一件工作做起。
一、定立場，強化政治意識。沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。應該加強政治學習，時刻保持敏銳性，堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力，善于從講政治的高度來觀察、分析和處理問題，做到當“風起于青萍之末”時，就能立即抓住萌芽，見微知著，洞察本質，判明利害，葉落知秋;必須時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經受得住大風大浪的考驗。
二、識大體，強化大局意識。首先要服從大局，自己開展的每一項工作，只有與全市發(fā)展大局結合起來，與財政中心任務結合起來，與機關整體目標結合起來，才能站在戰(zhàn)略和全局的高度，發(fā)揮好自己的作用;其次要善謀大局，認清大局的發(fā)展變化，順應形勢，把握態(tài)勢，才能找準自己的位置，抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題，明確工作的著力點和努力方向，處理好各方面的關系;最后還要維護大局，努力保持財政改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良好局面，維護最廣大人民群眾的根本利益。
三、肩使命，強化責任意識?！柏熑沃赜谔┥健?。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔當的品質、一種建功立業(yè)的動力、一種不辱使命的境界，更是檢驗一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的重要標準。有了責任心，就會用心想事、專心謀事、真心干事。要把自身的工作，作為黨組的信任和重托，倍加珍惜在財政這個崗位的鍛煉機會，樹立對組織負責，對事業(yè)負責、對自己的成長發(fā)展負責的精神。
四、多付出，強化奉獻意識。走進財政局這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備;就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。盡管我們奉獻的多，索取的少，但公道自在人心，我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻、我們的聰明才智，領導會看得到，干部群眾會看得到，也最終會得到認可和回報。
五、樹形象，強化廉政意識。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉潔奉公，兩袖清風，不僅關系到自身的形象，更關系到財政的形象。因此，一定要繃緊廉政這根弦，牢固樹立理想信念和宗旨觀念，牢固樹立廉潔從政意識，構筑牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞，擋得住誘惑，守得住清貧，管好自己的嘴，管好自己的手，切實做到潔身自愛，自重、自省、自警、自勵;要“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，帶頭揚正氣，興正風，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，氣正不信邪，言正不妄語”，做廉潔自律的表率。
六、重合作，強化團隊意識。著力營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境。通過積極參加文體、談心等活動，增進我們的團隊意識，使財政部門成為既能充分展示各自才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺，又能相互配合、團結友愛的團隊;通過加強學習、鍛煉，使每個人都成為相關領域的業(yè)務能手，人人都具有很強的服務意識和服務能力，各展其才，各盡所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有紀律，既有統(tǒng)一意志又讓人心情舒暢的局面。同時，以人為本，單位同事間相互關心，相互幫助，團結友愛。經常多了解別的同志工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的困難要做到心中有數。想方設法幫助解決好同志的困難，替別人排憂解難。大家心情舒暢，全身心地投入到本職工作中去。
七、強學習，強化作風意識。通過學習領會，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。著力倡導勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。業(yè)務方面要重點學習《省市財政監(jiān)督辦法》、新的《企業(yè)所得稅法》和《物權法》，財政、金融、外貿等經濟理論和改革前沿方面知識;還要學習一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識，借鑒充實、豐富知識，以開闊視野，適應形勢。
八、拓視野，強化創(chuàng)新意識。進一步改變傳統(tǒng)的、計劃體制的理財觀念，按照市場經濟體制的要求，堅持公共財政方向，完善公共財政體系。既要會切蛋糕，向社會提供更多更優(yōu)質的公共產品和服務;更要會做大蛋糕，堅定不移地支持經濟發(fā)展。同時，超前研究，把握主動。要把工作干好，發(fā)揮積極性、主動性很重要，“我要干”與“要我干”他的內涵和效果是不同的。注意超前謀劃，主動研究影響經濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題，潛心琢磨一些重大的財政問題。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好當前的工作，更要超前謀劃今后的工作，以至于整個“十一五”規(guī)劃期間的工作。
化驗室工作心得篇二
20xx年，質量控制實驗室在公司領導及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗任務，從原料的采購到成品的安全銷售均進行了全過程的質量控制，保證了公司質量安全體系的完整性，為公司產品的合格放行提供了有力的依據，也為公司銷售計劃的完成奠定了基礎。
一、全年完成的主要工作。
1.完成各車間正常成品、中間產品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗工作，具體情況統(tǒng)計如下表：
成品檢驗情況：
原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗情況：
阿莫西林膠囊溶出度改進，頭孢車間頭孢克肟顆?；鞈倚缘难芯?，和頭孢拉定膠囊吸濕性的研究，車間臨時提出對部分原輔料的復驗任務等。
3.完成了質量控制實驗室的檢驗設備驗證工作21項。協同完成各個車間工藝及設備相關的驗證工作20余批。
3.積極應對市局、省局對我公司開展的各項現場檢查、飛行檢查等工作。
4.完成各儀器、設備的維護保養(yǎng)工作，在每年的7-9月份生產淡季，化驗室對所有的檢驗設備都做了系統(tǒng)的維護保養(yǎng)。并根據20xx年度驗證計劃對化驗室各儀器、設備進行再驗證。
5.組織員工進行了gmp檢驗相關知識的培訓以及對新進員工的培訓考核。加強對操作現場的管理、試劑的管理、標準品對照品的管理，規(guī)范記錄填寫，對檢驗過程中的偏差及時記錄并進行偏差調查處理。20xx年3月-11月化驗室共完成偏差15份，其中可編號偏差13份。
6.組織員工學習公司發(fā)布的安全管理制度，提高員工安全、學習安全操作方法，相互監(jiān)督，做到警鐘長鳴，經共同努力20xx年化驗室全年無任何安全事故。在保證檢驗順利進行的前提下，培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識，減少錯誤操作，有計劃的合理安排檢驗任務等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度，去年用電量為17847度，節(jié)約用電5381度。
7.今年共接到市級省級抽檢3次共53批次。
二、檢驗過程中存在的問題。
1.廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右（內控為3.5-5.5），因此帶來的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為，按照原料ph值的不同，調節(jié)緩沖鹽的加入量。
2.批號為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s（內控為不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進行投料，導致粘合劑的粘度過大，最終成品的溶出度偏低。解決辦法為：按照黃原膠的不同粘度，進行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號為20xx0313的溶出度為86%，20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。
3.20xx年02月20日，氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產品經含量檢測發(fā)現其中含有阿莫西林的成分峰，而此時已經將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產品中，造成了該批產品具有混批的質量風險。經調查，混批原因為車間生產員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經質保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg，而整批批量為516.79kg。經計算，若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質計算，那么該批產品的有關物質大約為0.4%，而氨芐西林膠囊的內控標準規(guī)定有關物質不得過1.5%，結果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車間先進行少部分中間產品的膠囊填充試驗，取樣送檢后，再根據檢驗結果決定是否對剩余物料繼續(xù)充填。試驗樣品送檢后有關物質結果為0.48%，與預期結果基本一致，經請示后，通知車間可以繼續(xù)充填，最終該批成品的有關物質結果為0.4%。
預防措施：1.車間生產員工務必將回收后的物料填寫標簽，并確保樣品標簽紙與物料的一一對應關系。
2.此前為了節(jié)約成本，實驗室每次將檢驗后的剩余檢品回收給各個車。
間再次生產使用，由于操作原因，也存在一定的混批的風險，經質保部討論后決定，此后只將檢驗后的剩余成品繼續(xù)回收給車間使用，中間產品及原輔料等，禁止回收，做銷毀處理。
4.20xx年05月20日，接供應部申請，對廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進行采購前考擦性檢驗。經檢驗其密度為1.344g/cm3，內控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml，內控要求為“不得過1.5ml”。兩項指標超過標準規(guī)定，與供應部協商后，決定不宜購買該廠家生產的pvc硬片。
另外，生產廠家為怡永豐的顆粒劑復合膜，也多次出現白點、透光、起泡、褶皺、嚴重劃痕等問題。
5.20xx年7月23日上午，對阿莫西林膠囊20xx0701批成品進行溶出度檢測時，該批產品的溶出度平均值為82%，而內控標準為不得小于85%，該結果超過我公司內控標準。經調查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批號分別為871302145和871303182，其生產廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）。于是將該兩批原料（留樣室提供）分別進行手動模擬灌裝，并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進行溶出度檢測，成品溶出度檢驗結果平均值為83%，在達到規(guī)定時間后，再繼續(xù)溶出10分鐘，檢驗結果為87%。由該結果可以看出：原料及成品在規(guī)定時間內檢測，溶出度數值均較低，而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查，溶出度均有增加，說明膠囊內的藥品主藥含量沒有問題，但是在規(guī)定的時間內，藥物無法完全溶出。
之后化驗室又對871306057、871306058批阿莫西林原料進行溶出度的檢測，發(fā)現該兩批原料溶出度的結果基本為79%-94%之間波動很大，不利于成品溶出度的質量控制。與廠家聯系后，廠家派指定人員到質保部共同調查。經調查，該公司生產的阿莫西林原料重粉為輕粉經添加粘合劑制粒后得到，由于粘合劑不均勻導致原料溶出度差別較大。
后經多次試驗綜合分析所有數據，得出如下結論：
1、石藥集團中潤制藥（內蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定，質量差異較大，不利于對其質量的控制。3、這三批原料的溶出度，在45分鐘時，溶出度值均較低，在繼續(xù)溶出10分鐘時，溶出度值均有顯著的提高，但是在繼續(xù)溶出20分鐘時，溶出度值提升效果不明顯，即藥物已基本完全溶出。
4、預防措施：與原料生產廠家協商后，對以后每批阿莫西林膠囊的原料，均進行溶出度的檢測項目，檢驗標準為原料溶出度大于85%，從而增加對藥品生產的全過程質量控制。目前我公司從該廠家購買的阿莫西林原料溶出度已經可以達到我公司的標準要求。
6、20xx年07月31日，由于倉庫未安裝空調，且室溫較高，于是對阿莫西林膠囊20xx0701批進行了倉庫樣品與留樣室樣品的對比檢測，結果如下表：
預防措施：成品倉庫需安裝空調，保證在夏天溫度較高時，仍能達到適宜的儲存條件。目前倉庫已經將空調安裝調試完成。
三、其他方面存在的問題。
1.人員方面，人員的變動依然頻繁，特別是一些重要崗位的操作人員，如液相班長李珍與主操手左金燕先后辭職，以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入，從整體上來看，有超過一半的員工工作時間少于1年，這就造成了培訓對象多，培訓內容廣，檢驗經驗不足等一些問題，且部分崗位培訓內容多，學習難度大，從新手到熟手的時間就要更長。并且一部分員工還未結婚，同時要考慮到員工休婚產假時的人員候補問題。
2.設備方面，由于檢驗設備普遍陳舊，經常出現異常情況，給日常檢驗造成了一定的影響。且維護維修費用高，如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠，不宜進行有關物質項目的檢驗，經廠家維修，更換兩個反光鏡后，可以正常使用，維修費用為5000元，該反光鏡的使用壽命約為1年?；炇矣?臺諾爾高效色譜儀，含有3臺高壓泵，每臺泵每年需更換柱塞桿2根，密封圈6個，共計維護費用為15000元，且由于設備老化，諾爾2000色譜儀已經不宜進行精密數據的檢測工作。
化驗室工作心得篇三
__年已經過去，迎來嶄新的__年。在過去的__年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束?？偨Y請大家評議，多提寶貴意見。
首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。
順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現金管理，定期核對發(fā)現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善。現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。
所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的__年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。
最新職工個人工作心得6
轉眼間，來到公司已經四年多了。回顧這過去的四年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。
俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業(yè)單位的整體形象。
__年6月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。
那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，四年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。
四年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。
2、無規(guī)矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。
3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。
6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
化驗室工作心得篇四
化驗是一個比較規(guī)范嚴謹的工作，它的每一個步驟都不允許出錯，化驗數據的準確性直接關系著產品質量的好壞。
在污水處理廠的運行管理中，污水化驗工作極為重要，它對污水處理過程起著指示和指導作用。正確的化驗數據可反映出污水廠進出水的水質，從而可知污水處理效果，這是運行考核的重要依據。同時化驗數據可反映污水處理構筑物運轉狀態(tài)以及各種異常變化情況。諸如進水中異常工業(yè)廢水的進入、污水處理過程不正常運轉狀態(tài)的出現等。因此每日的污水化驗工作是檢驗污水處理成果和調整、控制污水處理運轉狀態(tài)必須進行的工作。
近期部門安排我們到化驗中心學習污水常規(guī)檢測項目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通過培訓和實地操作，我們了解了影響污水檢測結果的因素。樣品的預處理、標準試劑的配置、實驗儀器的清洗、個人操作的特點、操作環(huán)境這些都足以影響化驗結果的準確性。而我們必須采取有效方法來減小誤差：根據不同的檢測目的，正確選擇采樣時間、地點、采樣方法、以及樣品保存技術；實驗前需要按實驗要求清洗儀器，如做cod實驗的儀器只需用自來水清洗，而氨氮實驗的儀器則需要用蒸餾水清洗；標準溶液的配置和保存要符合標準規(guī)范，每次取用時都需對標準溶液進行標定，以消除環(huán)境的改變對試劑產生的影響；對于系統(tǒng)誤差的消除，每次需進行空白實驗；個人在操作時需嚴格按照實驗規(guī)程，如滴定時多滴一滴、加試劑時試管未深入容氧瓶中，這些都足以影響實驗結果。
化驗的最終目的就是為了指導生產，我們需要根據化驗數據查找生產運行中出現水質變化的因素。例如當出水氨氮偏高時，說明硝化反應不完全，應加大風機風量，提高好氧段的do，使硝化反應充分完全以去除更多的氨氮；當出水的總氮出現問題時，需要跟蹤硝酸根離子，查找總氮偏高的原因；當svi過高時，需要考慮污泥是否有膨脹的可能，以便采取臨時控制措施?；钚晕勰嘞到y(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，化驗結果不能完整的把系統(tǒng)的全部信息反映出來，化驗過程中的現象很關鍵，它能實時的反映系統(tǒng)的好壞，每個化驗的預處理現象也很關鍵，如氨氮預處理中出現的異常現象：加入硫酸鋅和氫氧化鈉后出現藍色現象，可判斷出進水中含有超標的三價鉻離子；再就是預處理的沉降性，短時間可以完全沉降則進水和出水都很好，不能短時間沉降下來說明進出水都很惡劣，需要加強曝氣來提高污泥活性，做到提前處置。
通過這次的學習，我們對污水化驗的全過程有了更深的認識，能通過化驗數據和電子儀器檢測數據準確地分析出生產運行中的特殊情況，采取有效措施做到提前處置，在系統(tǒng)受到大的影響前就排除故障，降低生產成本。同時，這段時間的化驗操作也培養(yǎng)了我們科學嚴謹的工作態(tài)度，在平時的工作學習中也更注重細節(jié)。
化驗室工作心得篇五
化驗室是科學研究和實驗的重要場所，在其中工作需要高度的精確性和細致的注意力。作為一名化驗員，我在工作中無數次體會到用心工作的重要性。在這個過程中，我總結了一些心得體會，包括準備工作、實驗操作、數據分析和結果解讀等方面，都需要我們持之以恒地用心工作。
首先，準備工作是化驗工作的基礎。在進行實驗前，我們需要仔細閱讀實驗手冊，了解實驗步驟和要求。同時，需要檢查實驗器材和試劑的質量和數量是否符合實驗要求，確保設備狀態(tài)良好并且試劑無污染。此外，還需要做好實驗室環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持實驗臺面的整潔和衛(wèi)生，盡量避免實驗中的干擾。
其次，實驗操作的細致和精確是確保實驗結果準確的重要保障。在操作時，我們要嚴格按照實驗步驟操作，掌握正確的操作技巧，并且盡量避免操作過快或過久，以免影響實驗結果。在實驗操作過程中，我們應當時刻保持警覺，注意實驗器材和試劑的使用狀態(tài)，確保實驗過程中的安全。
第三，數據分析是實驗工作中不可缺少的一環(huán)。實驗結束后，我們需要將實驗結果進行記錄和整理，對數據進行統(tǒng)計和分析。在數據分析過程中，需要注意細致和準確，確保沒有遺漏或錯誤。同時，我們還需要對數據進行合理的解讀和比較，從而得出準確和可靠的結論。數據分析環(huán)節(jié)是實驗結果的重要依據，必須認真對待。
最后，結果的解讀需要科學嚴謹和客觀公正。在給出實驗結果的解讀時，我們要保持科學的態(tài)度，對實驗結果進行準確的描述，不做主觀臆斷，也不夸大或淡化實驗結果的意義。同時，需要站在科學的角度，對結果進行客觀的評價，分析結果的合理性，探討可能的影響因素，并提出改進的建議。
總體而言，在化驗室工作中用心工作是確保實驗準確性和可靠性的關鍵。準備工作的細致和完整性能為后續(xù)實驗操作打下基礎；實驗操作的精確和細致是保證實驗結果可靠性的基礎；數據分析的科學嚴謹性是評估實驗結果的關鍵；結果解讀的客觀公正性是科學研究的基本要求。只有用心工作，才能確保實驗過程的順利進行，并獲得準確和有意義的結果。
在我的工作實踐中，我時刻銘記著用心工作的重要性。通過不斷的嘗試和總結，我逐漸提高了實驗技能，增強了對實驗操作的靈敏度和準確性。同時，我也更加注重數據的統(tǒng)計和分析，保證數據的準確性和科學性。在結果的解讀上，我始終保持客觀公正的態(tài)度，準確描述實驗結果，避免主觀判斷的干擾。
用心工作不僅能夠提高實驗結果的可靠性，也能夠增強化驗員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我堅持用心去完成每一個實驗任務，從而得到了不斷的成長。用心工作也是對科學研究和實驗工作的敬意，是對自己職責和使命的認真態(tài)度。只有用心工作，才能在化驗室中不斷追求科學的真理。
化驗室工作心得篇六
人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。
增強責任和大局意識，著力在營造環(huán)境，推進園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好四種環(huán)境：一是在服務發(fā)展第一要務上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質高效的服務環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應增強公正與效率意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩(wěn)定;依法調節(jié)社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強人才和素質意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質量工程、監(jiān)督工程，創(chuàng)建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施八個一，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質量工程為保證，努力提高辦案的質量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施七個查，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
增強改革和創(chuàng)新意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質的法律服務。
增強民本和為民意識著力在維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風，以優(yōu)質服務消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。
時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路?；叵脒@些，既有感動，又有啟發(fā)，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環(huán)境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業(yè)問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當的尋找法律法規(guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業(yè)務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規(guī)，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
沒有詳細研究，就沒有發(fā)言權。政工工作作為人民法院的一項基礎性工作，擔負著總結審判經驗，服務司法決策和指導審判實踐的重任，成為法院的謀事之基、成事之道?？梢哉f，沒有深思熟慮，就沒有好的策略，就沒有人民法院工作的科學發(fā)展。
在政工工作中，一是領導要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出，所以組織了專門的機構，建立以院長為組長，黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負責人為直接責任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。
二是制度建設。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設，可以調動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。
政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協作。因為干警們具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，大膽開拓創(chuàng)新，不斷學習提高。二是上級領導的關心和支持，上級領導對政工工作的指導以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。
但是，成效面前還有一些不容忽視的問題：一是思想上不夠重視。部分干警認為，人民法院的中心工作是審判和執(zhí)行，沒有認清政工工作是審判工作、隊伍建設、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結合。部分法官只注重業(yè)務能力的強弱，不注重理論學習能力的提高。
根據存在的問題，應該從以下方面進行努力：
一是領導帶動，優(yōu)化工作大環(huán)境。從年初部署，年中調度，年終考核，充分調動從院領導到一般干警參與政工工作的積極性，營造良好氛圍。所以領導重視，率先垂范是關鍵之關鍵。
二是自身重視，推動工作上臺階。一項工作，如果自己都不重視，都消極懈怠，很難出成績。政工工作需要調動全院的力量，分管人員不僅有較高的文字功底，還要有較高的組織協調能力，同時要有認真負責的工作態(tài)度，能耐清貧的工作精神，還要有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。三是健全網絡，形成組織保障。獨木難成林，眾人拾柴才能火焰高，所以要想工作向縱深發(fā)展，必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作，更重要的是組織、協調、聯絡，指導、引領，為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當好“生力軍”，辦案的同時，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢，及時把實踐中遇到的一些問題進行總結，把自己的智慧充分發(fā)掘出來。四是構建長效機制，使政工工作更規(guī)范。健全的管理機制，是實現法院工作科學化、規(guī)范化的重要保障。
總之，我院政工工作要以科學發(fā)展觀為指導，提高認識，突出重點，完善機制，促進和推動法院各項工作全面發(fā)展。
化驗室工作心得篇七
用白駒過隙來形容時間真是再好不過了?；厥讕讉€月前的我還是一個對于化驗一竅不通的新人。如今來到化驗室這個大家庭里，既熟悉又陌生，有一種不一樣的感覺，更好地展現了一個全新的自己。
通過在化驗室?guī)讉€月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能一時的疏忽就會給公司造成極大的損失，因此，細心嚴謹是我們化驗員應具備的素質。在領導和幾位師傅的細心教導下，我學會了對煤、焦炭、化產品等樣品的分析過程、測定、基本工作流程和各電器的使用方法。
在很多人眼里化驗室可能是一個“好”工作，其中的酸甜苦辣只有我們自己知道?；炇业墓ぷ魇且粋€枯燥而又精細的活，每天重復著相同工作，但是師傅們從來都不會覺得乏味。當一個樣有偏差時她們會毫不猶豫的重新再做，為了使結果能更精確，一個樣可能分析好幾個小時，不管是白天還是晚上，一次、兩次...直到數據平穩(wěn)。當做完這一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，才可以把最后的結果報給公司。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。
因為工作的特殊性，化驗室絕大多數都是女人，她們年輕富有朝氣。雖然每天都與一些臟兮兮的樣品打交道，但平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮，大家有說有笑，真是其樂融融。
回首過去這幾個月，也因為做分析時細心度不夠造成了很多失誤受到批評。在以后的工作中，我一定會多向師傅們請教，認真學習，領會師傅們的工作經驗，細心做好每一個分析樣品。在這個充滿了溫馨的大家庭中快樂的生活、快樂的工作!
（文章來源于網絡）。
化驗室工作心得篇八
做一名優(yōu)秀的稽查辦案能手：
自畢業(yè)工作以來，我一直從事藥品、醫(yī)療器械稽查執(zhí)法工作，9年多來共承辦案件近300多起，特別是去年新的領導班子上任以來，著重培養(yǎng)普通人員獨立辦案的能力，通過近一年的學習和鍛煉，感覺自身稽查執(zhí)法水平有了質的提高。自新的領導班子上任后，由我參與主辦的非當場處罰案件12起，涵蓋多種藥品、醫(yī)療器械的案件類型。
第一，在日常的監(jiān)督檢查中始終保持稽查執(zhí)法的高度敏感性，每次發(fā)現管理相對人的違法行為，首先想到的是該種違法行為屬于什么性質，是否達到立案的標準，立案后的案值有多大。這種思維方式已經成為我日常檢查的習慣，即使在被安排到藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管科工作的5個月中，我還與科室的同志一起努力，在日常檢查中發(fā)現案件2起。
第二，注重理論與實際相結合，注重對相對人違法行為的總結與歸納，帶著目的性去查辦案件，對每一類型相對人的常見違法行為做到心中有數，并且今年每次執(zhí)法基本上都隨身攜帶稽查執(zhí)法的法律匯編手冊，做到有備無患，同時注重藥品以外的法律知識和會計知識的學習與應用，增強查辦案件的技術性。
第三，在日常檢查中注重細節(jié)查找，通常說細節(jié)決定成敗，稽查執(zhí)法也是如此?，F在相對人的素質在提高，法律知識的更新也在加快，其違法行為有隱蔽性的趨向，但是有行為就會有痕跡，有謊言就有矛盾，而矛盾最經不起細節(jié)檢查，所以只要我們從細節(jié)著手，就一定可以獲得效果。
第四，注重與相對人的談判技巧，通過營造相對輕松的環(huán)境，逐步瓦解對方的抵觸情緒，使相對人積極配合案件的調查處理。在案件的調查過程中，注重處罰與教育相結合，使相對人逐步認識到其行為的違法性，使其心服口服，從而減少行政訴訟的發(fā)生率，并從跟不上降低違法行為的再發(fā)率。
最后，注重與同事的交流，交流不僅停留在事后的經驗交流，還應提前到案件查辦過程中的重點和難點，做到集思廣益，從而開闊自己的辦案視野。注重與領導的溝通，爭取領導的大力支持，從而加快案件辦理的效率。
熱愛藥監(jiān)共創(chuàng)美好明天：
四月的春風，情深意暖；四月的花海，流溢飄香。和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了本次的演講活動。我演講的題目是“熱愛藥監(jiān)，共創(chuàng)美好明天”。
生命從一誕生，就注定躲不開病痛的困擾。從古至今，人類一直就沒有停止過研究藥物對抗疾病的步伐，從神農嘗百草到《本草綱目》，從盤尼西林到抗生素，從普通藥物到生化藥物，藥品已成為保障人們生命質量最有效的武器。然而，在利益的驅使下，藥品安全問題卻仍然存在，人民群眾的身體健康依然有受到侵害的危險，這就需要我們藥監(jiān)衛(wèi)士提高警惕，當好群眾用藥安全的守護者。
“管好藥，為人民”是我對自己的工作要求。行政許可，我嚴格把關，不放過一個不合格行為；外出檢查時，我對經營者嚴格要求，注重檢查和教育相結合，督促相對人規(guī)范經營行為；行政執(zhí)法時，我對發(fā)現的問題深查細糾，盡管披星戴月、忍饑挨餓，但我無怨無悔，因為我知道，工作做不好，對不起手中那份人民賦予的神圣權力，我的職責就是保障群眾的用藥安全。
我熱愛藥監(jiān)這份事業(yè)，正因為熱愛，所以我甘愿奉獻，正因為奉獻，所以我立足服務，用“四顆心”服務相對人。
真心
生活中不難發(fā)現，同樣是一聲“您好”，由于語氣、語調的不同，卻有不同的效果?！案腥诵恼撸^于情”，工作中，我秉承全心全意為人民服務的意識，用真心對待工作和相對人，用一聲出自內心，帶給人溫暖的“您好”，把微笑傳遞給群眾，把滿意交付給群眾！
恒心
藥監(jiān)工作面大量廣，涉及到廣大人民群眾的健康和生命安全，是一項長期的工作，不可能一蹴而就，各項工作都要有恒心。我懷揣一份恒心，做到了勤勉務實，憑借一以貫之的韌勁，做到了務實創(chuàng)新。這不僅僅在于監(jiān)管工作，其他工作也是如此。當前信息工作成為我們對外宣傳、反映工作、下情上達、服務基層不可或缺的途徑，為此我十分重視。外出檢查的辛苦、撫育孩子的勞累都沒有擊毀我的恒心，反而激發(fā)了我撰寫信息的靈感，每當等妻子和孩子入睡后，獨自坐在電腦前，一篇篇信息在我的指尖敲擊而出。去年以來，先后有多篇信息被江蘇省藥監(jiān)局、南通市藥監(jiān)局、中國通州、通州機關建設、通州區(qū)藥監(jiān)局等網站錄用，這就是一份恒心最好的見證。
細心
細心是對執(zhí)法者必須具備的素質，是維護法律尊嚴最嚴謹的體現。在辦理行政許可時，我詳細講解許可的每一項要求，對群眾的提問不厭其煩認真解答。在保健食品流通許可審核過程中，我做到認真細致，準入審核到每一個具體品種。在遇到一些保健食品存在轉讓、變更批件等情況時，我按批次登陸國家相關審批網站進行查詢，確保把不合格產品擋在準入大門之外。去年以來，我一共接受保健食品流通許可申請42家，受理39家，通過許可31家，審核保健食品品種862種，準入535種。
耐心
群眾的呼聲是對我們工作是否到位最直接的檢閱。在工作中，我也會遇到一些群眾反映強烈，卻因為目前行業(yè)法律法規(guī)的局限性而無法解決的問題。這個時候我會耐心傾聽群眾心聲，換位思考，想對方所想，急對方所急，想方設法為群眾排憂解難。曾有這樣一個舉報，舉報人服用某保健食品后覺得身體不適，他要求我們對其服用的產品進行檢驗，測定產品中的各項成分。接到舉報后，我耐心向其解釋保健食品檢驗檢測的相關知識和要求，向相關檢驗部門進行了咨詢，幫其分析問題的原因，對其提供的產品進行核查，并建議其去醫(yī)院進行檢查。舉報人雖然因條件有限而未完成他的檢驗要求，但是見我不厭其煩的為他請示上級、查閱資料，甚為理解和感動。
“四顆”心雖微小，卻是我對人民群眾最鄭重的承諾，“四顆”心雖簡單，卻能捍衛(wèi)人民群眾最根本的生命安全，“四顆”心雖平凡，卻能成就藥監(jiān)事業(yè)的輝煌和卓越。
我將繼續(xù)辛勤耕耘，讓服務精神深入我的內心，我會繼續(xù)努力、頑強拼搏、勇于奉獻、樂于服務，為了藥監(jiān)形象的塑造，藥監(jiān)事業(yè)的美好明天，用真情、真愛為百姓撐起一片純凈安全的醫(yī)藥藍天，讓我們的藥監(jiān)事業(yè)變得更加美好!
化驗室工作心得篇九
我于2008年9月進入公司再生水處理中心學習工作，首先學習污水處理系統(tǒng)及原理內容，然后上運行監(jiān)盤，在這期間我認真負責，任勞任怨，做好本職工作，進一步掌握了運行規(guī)程及操作規(guī)程，由理論知識轉變?yōu)閷嵺`過程。具體工作內容如下，首先要了解每個電腦模型所指代現場的構筑物，能準確識別出來；其次是認真學習工藝流程，污水處理原理，在線數據的范圍及真實性，做到認真監(jiān)盤，及時反饋電腦上出現的故障；最后，不管身處任何崗位，都要做到盡職盡責，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2009年4月，由于工作需求，進入化驗室工作，在班長的細心指導下，我虛心學習，勤于實際操作，深刻學習各項化驗標準，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。在這期間，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：首先保證工作質量，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的'努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應有的貢獻?；炇夜ぷ鲗φ麄€污水廠起著重要指導作用，其次，協助化驗室班長做好關于化驗室認證的相關工作，如化驗室檢測管理，質量監(jiān)督工作管理，化驗室藥品的管理，儀器設備的管理，化驗室資料管理；最后，我將實驗室工作總結如下：
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應有的貢獻。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作。
（1）虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
（3）協助化驗室班長做好關于化驗室認證的相關工作。
（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
4、團結同志，虛心學習，協作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
5、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新
社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我會勇往直前，不畏艱難。
6、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為再生水處理中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！
化驗室工作心得篇十
食品檢驗是食品生產企業(yè)成品出廠的關鍵一環(huán)，它承載著企業(yè)對食品安全的使命感及社會人民群眾的責任擔當，本人作為一線檢驗人員，始終本著“民以食為天，食以安為先”的宗旨，認真做好每批次的出廠檢驗，現將上月主要工作內容總結如下：
一、依規(guī)開展檢驗工作。對公司生產的速凍產品、調味料產品的感官檢驗，理化中的過氧化值、氯化物、水分檢測，微生物中的菌落總數、大腸菌群檢測，各檢驗項目均嚴格依據國標檢測方法進行檢驗。
二、加強人員設施監(jiān)測。對車間機械設備、工器具、工作服、工作人員的手、包裝材料、空氣沉降菌、霉菌驗證做好應有的檢測，并出具檢測結果。
三、嚴格落實取樣制度。按照標準流程嚴格取樣，并認真做好抽樣記錄、留樣記錄的登記表格。
無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹認真的工作態(tài)度，尊重實驗數據的真實性。在工作中我始終秉承如下作風：
一、優(yōu)化溶液配置流程。配置標準溶液是實驗室分析的基礎技術、每天工作的必備流程，包括溶質固體的配比、溶質的計算移液定容操作、混合溶液的前后配置順序，過程中本人能利用試劑自身的化學性質，熟練掌握溶液配制技巧，大大縮短配置時間，提高實驗效率。
二、妥善保管儀器試劑?；炇业囊徊糠謨x器、試劑屬于有毒有害危險品，存放需達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定，本人均能嚴格按照相關法律法規(guī)及標準規(guī)定保管存放，確保檢測工作的順利準確開展。
三、做好環(huán)境衛(wèi)生管理。實驗室的衛(wèi)生工作也相當重要，本人能做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具擺放整潔和整齊，熟悉事故處理方法，杜絕安全事故發(fā)生。
針對公司的產品，上月化驗室日常檢驗質量報表為：
檢驗及時率達100%
成品檢驗合格率100%
來料檢驗合格率99%
化驗室數據的準確率100%
上述樣品均認真檢驗并提交檢驗報告單。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室將繼續(xù)秉承對安全毫不放松，安全高于生命，職責重于泰山的原則。對本室現有存在安全隱患的測定分析儀器、有毒有害物品設立必須的使用流程和保管制度，確?；炄蝿占皶r有效，把安全生產時刻放在首位。
化驗室工作心得篇十一
在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。能夠在這樣的一家大的企業(yè)公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。
19xx年，英、德商人在山東xx創(chuàng)辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰(zhàn)，1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發(fā)展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業(yè)的龍頭。
我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業(yè)文化的宣傳培訓和安全的培訓。在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節(jié)目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節(jié)目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。
品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。
經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。
在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優(yōu)勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。
我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。
總部的人審計是相當嚴格的，對于衛(wèi)生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。
在化驗室期間，無論是在工作上還是在生活上，我都得到了同事們熱心的關心和幫助，令我很是感動。我是化驗室年齡最小的，有很多不懂得問題，大家都會積極的幫助我。我們是四個班次，每個班三個人進行倒班。我所在的班組大家很團結，都互相幫助，讓我感覺自己處在一個溫暖的團隊之中。
雖然已經進入社會，參加工作，但是要適應社會，我還欠缺很多東西。因此，我還需要繼續(xù)的學習，讓自己懂得，無論是工作的技能，還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來總理說的那樣，活到老，學到老。在以后的工作和生活中，我會不斷的充實自己，不斷的學習以適應社會的不斷變化。
化驗室工作心得篇十二
學習，加深。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使化驗平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在中具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的進行總結，從怎樣，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
“寶劍鋒從磨礪出，梅香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績，《xx》。但這些成績的取得與和化驗室的、及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的！
金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
常言道：安全高于，重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理。
首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機理論，可以利用計算機進行技術的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
化驗室工作心得篇十三
實驗室工作心得體會
實驗室工作是培養(yǎng)學生素質的一個重要方面，因此，抓好實驗工作管理，以實驗為突破口，通過實驗激發(fā)學生興趣，提高學生素質，是我校整個
教學
工作計劃中的重要一環(huán)，真正體現管理為教學服務的宗旨。
1、努力做好實驗室的管理工作
為提高實驗室的使用率，期初訂好科學教學實驗計劃，編排好實驗課程總表，備好實驗器材。凡教學大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實驗，我們都想辦法給學生開出。分組實驗的材料有四個來源：(1)、儀器室內分組實驗盒，(2)、學生下發(fā)的實驗耗材;(3)、自制自購分組實驗材料及演示教具。(4)、發(fā)動學生平時注意收集各利廢舊物品。本學期實驗開出率達100%。實驗教學做到規(guī)范化，每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處，以便下次使用。
以保證儀器設備的充分使用，體現管理為教學服務，為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中，有專門的自然教研計劃與總結。經常組織實驗教師外出聽課，學習好經驗，不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。從分組實驗的實際情況來看，學生基本上能掌握實驗基礎及技能，儀器選取，材料或藥物選取，操作程序都較正確合理，操作較規(guī)范熟練，實驗效果良好，取得了較好效果。
資料來源：http://,讀數不允許出現小數像40.6那樣的數值，如果指針正好在兩個刻度值之間，就取最接近的那個刻度的值。
6、膠版印刷紙的橫向伸縮率，試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現在是15分鐘。
7、食品包裝用紙生產許可審查時，產品出廠檢驗必檢項目：耐破度、撕裂度、熒光性物
川長江造紙儀器有限責任公司）
8、熒光性物質的檢測結果的判定作以下更正： a、未檢出
b、小于5cm2（星點狀，星點的面積不累計，按最大面積為準）c、大于5cm2
9、衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正：現在檢測方向跟正確的方向相反了；另外檢測濕強
這個指標時，因為濕強劑效果要在10天達到最高值，所以按老師說的，建議烘試樣的溫度在80度比較合適?，F在我們烘的溫度是105度左右，溫度太高，紙會發(fā)脆、老化。
全面，包括政治常識及水務法律法規(guī)、城鎮(zhèn)供排水基礎知識、實驗室基礎知識、誤差與數據
處理及實驗報告、污水處理基礎知識、化驗指標與工藝實際操作間的聯系、實驗室質量管理
與質量保證、實驗具體項目操作學習。對于新進人員的我，這些內容將會對我今后的工作起
師的講解及培訓下，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西，使我在有限的時間內學到了
試?？荚嚭细裾撸S后將領取由勞動部頒發(fā)的初級工職業(yè)證書以及由省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒
領下為富順的污水處理事業(yè)做出貢獻、為營造富順人民好的生活環(huán)境做出貢獻、為廠的發(fā)展
驗員而言，我們的工作同樣也變化著。現今的化驗室，擁有著許多智能化的儀器，通過使用
這些儀器，化驗員可以迅速，準確的得出結果。這使得工作效率大大的提高。但是，我們決
不能因為有了科學技術的輔助就不去學習、訓練我們的專業(yè)技能?，F今，對于樣品的檢測有
一部分是通過儀器完成，速度快，且準確度高。但是對于樣品的預處理，溶劑的配制、滴定
注重對基本功的學習訓練，這是必不可少的。因為基本功是我們一切實驗的基礎，只有基礎
扎實了，我們的后續(xù)實驗工作才會有保障，最終的結果才能有精密度和準確度。平時的練習
析解決能力。對實驗中的儀器，無論是簡單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測儀器，化 驗員都應該正確的使用、嫻熟的操作。每一個崗位，都是一個舞臺。在化驗這個舞臺上，化驗員只有“心到”，“手到”，“眼到”
力，學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：
1.檢測方面：雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過，但在學校主要以學習理論知
識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習后，基本掌握包括x、x、x、x
2.儀器設備的使用和認識方面：對于干燥箱，恒溫培養(yǎng)箱，高壓蒸汽滅菌器等的使用，化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經驗。
整齊，并養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎
屑紙片等，及時將廢棄物倒棄清理干凈。
4.工作態(tài)度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇
懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，無缺
繼續(xù)學習，努力提高自己的專業(yè)知識水平，對工作經?？偨Y經驗和教訓，爭取更好地完成工
作。
化驗室工作心得篇十四
在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫忙下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的`工作水平。現將本人本年度工作總結如下：
隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。
我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還用心配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。
化驗工作精細瑣碎，并且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。
我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。用心參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。
總結這一年來的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。通過這段時光的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。
在今后的時光里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。
化驗室工作心得篇十五
一、認真執(zhí)行各種技術操作規(guī)程，保證檢驗質量。
二、嚴格執(zhí)行查對制度。
1）采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的；
2）收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量；
3）檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等；
4）檢驗結束時：查對檢驗目的、結果；
5）出報告時：查對姓名、檢查目的。
三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環(huán)境污染。
四、普通檢驗一般應于當天發(fā)出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發(fā)出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。
五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發(fā)出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發(fā)現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。
六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。
七、采血務必持續(xù)一人一管一針，嚴格無菌操作。
八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發(fā)生。
九、檢驗室應持續(xù)清潔、整齊、各種儀器要及時保養(yǎng)、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。
十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。
化驗室工作心得篇十六
白駒過隙用來形容時間真是再好不過了，回首去年的現在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢，在企業(yè)摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。
因為縣街是我的故鄉(xiāng)，所以回來后感覺熟悉又親切，在工作中有很多認識的人，有了不一樣的感覺，使我能更好的約束自己。
通過在化驗室這一個多月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此，細心嚴謹是我們分析工應具備的素質，在這一個多月的學習工作中，在幾位師傅的細心教導下，我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質含量的。測定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。
在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧！在多數人眼中化驗室可能是一個“好”工作，其實她們那里知道，當外銷外購時，那一遍又一遍的分樣，開始看到她們在那分著時，十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了，就問師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結果能更接近準確值，一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做，不管是夜里12：00點；1：00點；一杯；兩杯；直到能確定這個樣各物質的含量。當做完所有的一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，把結果報個公司，她們才會疲憊的去休息。
此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來打碎；怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項，在平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，有一個很好的工作氛圍。
回首過去一個月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請教的問題太少，做分析時細心度不夠。在以后的學習中，我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處，彌補自己的短處，細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！
光陰似箭，一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業(yè)家曾經說過：在企業(yè)中工作，能磨練一個人的意志，讓自己快速成長起來。的確如此，在化驗室工作期間，不僅讓我學到了技術，而且也使我懂的了人生中的許多道理。
也許有人會抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責的去做，對自己的工作一點熱情也沒有，總是認為過的去就得了。在這里我要說：你錯了！著名哲學大師艾彌爾說：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發(fā)揮出來，做一個對企業(yè)有用的員工。熱愛我的工作，當別人不愿意做，不肯做懶得做的時候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位，那么，就從這里出發(fā)，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，厚積薄發(fā)，千里之行始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達終點。企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。
也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
在化驗室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。我們要感恩父母，是父母把我們養(yǎng)育成人；我們要感恩企業(yè)，是企業(yè)給了我們工作的平臺和成長的空間，我們是在為自己而工作。
來到xx酒不知不覺已經半年多了，在這半年里我學到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰(zhàn)。在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產車間糟醅515個，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡單分析色譜數據，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習，做一個多面手，一個好助手，一個優(yōu)秀的化驗員。
金無足赤，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：1、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細，化驗報告有時交得不夠及時等，這都有待于在今后的工作中加以改進。
2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會克服不足，把工作做得更好。3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外，還要多學習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發(fā)展動向。
對**年工作的展望及要求：
1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。2、和同事多團結，有事多商量，加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。
3、服從領導安排，盡心盡職完成領導安排的工作任務。4、加強色譜儀的學習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。5、加強自己文化功底的學習，不要出現錯誤，多學習，多。
總結。
對化驗室工作環(huán)境的幾點建議：1、安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的精密分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。
2、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。
3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。
在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；提高業(yè)務水平，對業(yè)務鉆研，為自己制定一整套的學習和工作計劃；也同時加強和內部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻。
化驗室工作心得篇十七
站在20xx年伊始的起點上，20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的.環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產，而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主，在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。
20xx年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。
20xx年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。
20xx年我們經歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從 8月26日 到 8月30日 僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。
20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經過外送檢測，證實我們的數據是準確無誤的。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管，結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁，導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng)，也應注意細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經過一道道的排查，電源電路等方面表現均無異常，最后發(fā)現循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱。
這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數據。
20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：
一.化驗室檢驗工作的管理
二.質量監(jiān)督工作的管理
三.化驗室藥品的管理
四.化驗室儀器，設備的管理
五.化驗室資料，檔案的管理
六.化驗室環(huán)境的管理
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質。
化驗室工作心得篇十八
一、時刻加強自身學習，強化個人能力，提高業(yè)務素質。
化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。
二、認真態(tài)度、客觀嚴謹。
我作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題再進行上報。
三、加強安全意識，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
由于化驗室的藥品較多，所以工作中安全意識尤為重要，要堅持安全不放松，認真對待每一項工作，熟記各項安全措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生，也很關鍵，我們的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，使用完畢后擺放整齊，養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎紙片等，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，即使將廢棄物清理干凈。
四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)。
我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。
最后總結一年來的工作，在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，以適應更高更新的需要。
站在20__年伊始的起點上，20__年任然環(huán)繞在我的身旁。20__年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產，而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主，在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。
20__年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。
20__年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。
20__年我們經歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。
20__年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經過外送檢測，證實我們的數據是準確無誤的。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng)，也應注意細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經過一道道的排查，電源電路等方面表現均無異常，最后發(fā)現循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。
這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數據。
20__年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：
二、質量監(jiān)督工作的管理。
三、化驗室藥品的管理。
四、化驗室儀器，設備的管理。
五、化驗室資料，檔案的管理。
六、化驗室環(huán)境的管理。
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質。
通過取樣頻次分析，我班__年年酯化加測平均每月7.5次，20__年降低到平均每月1.2次。__年年切片取樣達780次左右，而20__年目前切片取樣只有220次左右。以上的數據足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減。成本與生產直接掛鉤，雖說現在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行狀況，還需從以下幾點來控制成本：
在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神?；炇译m小,但卻起著至關重要的作用，所以我們還應提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各項任務。
化驗室工作心得篇十九
不知不覺，已經在xx啤酒有限公司工作8個月了。雖然很懷念在學校捧著書本的學生時光，但是來到了工作崗位，我翻開了另一本書，開始了新的學習。從當初的學生到一家企業(yè)的員工，從當初的學徒到現在的獨立頂崗，從當初父母眼中嬌慣的孩子到現在的自立的大人，我進入了社會，進入了自己人生一個轉折，開始了自己人生的新一段旅程。在這8個月的時間里，我努力的做好自己崗位的工作，努力學習新的東西，與同事和睦的相處，雖然自我感覺還有很多不足，但是我感覺自己正在慢慢的進步著。
在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。能夠在這樣的一家大的企業(yè)公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。
19xx年，英、德商人在山東xx創(chuàng)辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰(zhàn)，1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發(fā)展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業(yè)的龍頭。
我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業(yè)文化的宣傳培訓和安全的培訓。
在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節(jié)目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節(jié)目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。
品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。
經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。
在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優(yōu)勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。
我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。
總部的人審計是相當嚴格的，對于衛(wèi)生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。
經過了緊張的三天審計，同事們終于松了口氣。廈門公司在去年的審計中拿了集團五十多家公司中的第六名。我想正是出于對啤酒質量的嚴格把關，所以集團才每年一度的各個分公司的化驗人員進行審計。經過那次審計，我對自己的崗位也有了新的認識：雖然自己崗位做的事情比較簡單和枯燥，但是對于控制啤酒質量來是相當重要，甚至是必不可少的。
化驗室工作心得篇一
結合全市當前形勢來看，我們要深刻認識到，雖然近年來全市經濟社會面貌發(fā)生了巨大變化，但財政實力的狀況并沒有根本性改變。目前，我市正加快新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，加快轉變經濟發(fā)展方式，財政改革發(fā)展任重道遠。財政戰(zhàn)線工作的同志要發(fā)揚戰(zhàn)爭年代財政人的老傳統(tǒng)，把個人的理想融入到財政事業(yè)的共同理想之中，把個人的奮斗融入到財政事業(yè)的共同奮斗之中，在財政改革發(fā)展的偉大實踐中實現自己的人生價值，新的世紀新的形勢，實現我市財政工作新的跨越。筆者結合自己的工作實踐感受，發(fā)揚老傳統(tǒng)，實現新跨越，必須從現在做起，從自我做起，從每一件工作做起。
一、定立場，強化政治意識。沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。應該加強政治學習，時刻保持敏銳性，堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力，善于從講政治的高度來觀察、分析和處理問題，做到當“風起于青萍之末”時，就能立即抓住萌芽，見微知著，洞察本質，判明利害，葉落知秋;必須時刻保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經受得住大風大浪的考驗。
二、識大體，強化大局意識。首先要服從大局，自己開展的每一項工作，只有與全市發(fā)展大局結合起來，與財政中心任務結合起來，與機關整體目標結合起來，才能站在戰(zhàn)略和全局的高度，發(fā)揮好自己的作用;其次要善謀大局，認清大局的發(fā)展變化，順應形勢，把握態(tài)勢，才能找準自己的位置，抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵問題，明確工作的著力點和努力方向，處理好各方面的關系;最后還要維護大局，努力保持財政改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良好局面，維護最廣大人民群眾的根本利益。
三、肩使命，強化責任意識?！柏熑沃赜谔┥健?。責任是一種愛崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔當的品質、一種建功立業(yè)的動力、一種不辱使命的境界，更是檢驗一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的重要標準。有了責任心，就會用心想事、專心謀事、真心干事。要把自身的工作，作為黨組的信任和重托，倍加珍惜在財政這個崗位的鍛煉機會，樹立對組織負責，對事業(yè)負責、對自己的成長發(fā)展負責的精神。
四、多付出，強化奉獻意識。走進財政局這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備;就要經得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。盡管我們奉獻的多，索取的少，但公道自在人心，我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻、我們的聰明才智，領導會看得到，干部群眾會看得到，也最終會得到認可和回報。
五、樹形象，強化廉政意識。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉潔奉公，兩袖清風，不僅關系到自身的形象，更關系到財政的形象。因此，一定要繃緊廉政這根弦，牢固樹立理想信念和宗旨觀念，牢固樹立廉潔從政意識，構筑牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞，擋得住誘惑，守得住清貧，管好自己的嘴，管好自己的手，切實做到潔身自愛，自重、自省、自警、自勵;要“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，帶頭揚正氣，興正風，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，氣正不信邪，言正不妄語”，做廉潔自律的表率。
六、重合作，強化團隊意識。著力營造積極向上、團結和諧的人際關系和工作環(huán)境。通過積極參加文體、談心等活動，增進我們的團隊意識，使財政部門成為既能充分展示各自才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺，又能相互配合、團結友愛的團隊;通過加強學習、鍛煉，使每個人都成為相關領域的業(yè)務能手，人人都具有很強的服務意識和服務能力，各展其才，各盡所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有紀律，既有統(tǒng)一意志又讓人心情舒暢的局面。同時，以人為本，單位同事間相互關心，相互幫助，團結友愛。經常多了解別的同志工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的困難要做到心中有數。想方設法幫助解決好同志的困難，替別人排憂解難。大家心情舒暢，全身心地投入到本職工作中去。
七、強學習，強化作風意識。通過學習領會，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。著力倡導勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。業(yè)務方面要重點學習《省市財政監(jiān)督辦法》、新的《企業(yè)所得稅法》和《物權法》，財政、金融、外貿等經濟理論和改革前沿方面知識;還要學習一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識，借鑒充實、豐富知識，以開闊視野，適應形勢。
八、拓視野，強化創(chuàng)新意識。進一步改變傳統(tǒng)的、計劃體制的理財觀念，按照市場經濟體制的要求，堅持公共財政方向，完善公共財政體系。既要會切蛋糕，向社會提供更多更優(yōu)質的公共產品和服務;更要會做大蛋糕，堅定不移地支持經濟發(fā)展。同時，超前研究，把握主動。要把工作干好，發(fā)揮積極性、主動性很重要，“我要干”與“要我干”他的內涵和效果是不同的。注意超前謀劃，主動研究影響經濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題，潛心琢磨一些重大的財政問題。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好當前的工作，更要超前謀劃今后的工作，以至于整個“十一五”規(guī)劃期間的工作。
化驗室工作心得篇二
20xx年，質量控制實驗室在公司領導及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗任務，從原料的采購到成品的安全銷售均進行了全過程的質量控制，保證了公司質量安全體系的完整性，為公司產品的合格放行提供了有力的依據，也為公司銷售計劃的完成奠定了基礎。
一、全年完成的主要工作。
1.完成各車間正常成品、中間產品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗工作，具體情況統(tǒng)計如下表：
成品檢驗情況：
原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗情況：
阿莫西林膠囊溶出度改進，頭孢車間頭孢克肟顆?；鞈倚缘难芯?，和頭孢拉定膠囊吸濕性的研究，車間臨時提出對部分原輔料的復驗任務等。
3.完成了質量控制實驗室的檢驗設備驗證工作21項。協同完成各個車間工藝及設備相關的驗證工作20余批。
3.積極應對市局、省局對我公司開展的各項現場檢查、飛行檢查等工作。
4.完成各儀器、設備的維護保養(yǎng)工作，在每年的7-9月份生產淡季，化驗室對所有的檢驗設備都做了系統(tǒng)的維護保養(yǎng)。并根據20xx年度驗證計劃對化驗室各儀器、設備進行再驗證。
5.組織員工進行了gmp檢驗相關知識的培訓以及對新進員工的培訓考核。加強對操作現場的管理、試劑的管理、標準品對照品的管理，規(guī)范記錄填寫，對檢驗過程中的偏差及時記錄并進行偏差調查處理。20xx年3月-11月化驗室共完成偏差15份，其中可編號偏差13份。
6.組織員工學習公司發(fā)布的安全管理制度，提高員工安全、學習安全操作方法，相互監(jiān)督，做到警鐘長鳴，經共同努力20xx年化驗室全年無任何安全事故。在保證檢驗順利進行的前提下，培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識，減少錯誤操作，有計劃的合理安排檢驗任務等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度，去年用電量為17847度，節(jié)約用電5381度。
7.今年共接到市級省級抽檢3次共53批次。
二、檢驗過程中存在的問題。
1.廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右（內控為3.5-5.5），因此帶來的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為，按照原料ph值的不同，調節(jié)緩沖鹽的加入量。
2.批號為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s（內控為不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進行投料，導致粘合劑的粘度過大，最終成品的溶出度偏低。解決辦法為：按照黃原膠的不同粘度，進行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號為20xx0313的溶出度為86%，20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。
3.20xx年02月20日，氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產品經含量檢測發(fā)現其中含有阿莫西林的成分峰，而此時已經將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產品中，造成了該批產品具有混批的質量風險。經調查，混批原因為車間生產員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經質保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg，而整批批量為516.79kg。經計算，若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質計算，那么該批產品的有關物質大約為0.4%，而氨芐西林膠囊的內控標準規(guī)定有關物質不得過1.5%，結果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車間先進行少部分中間產品的膠囊填充試驗，取樣送檢后，再根據檢驗結果決定是否對剩余物料繼續(xù)充填。試驗樣品送檢后有關物質結果為0.48%，與預期結果基本一致，經請示后，通知車間可以繼續(xù)充填，最終該批成品的有關物質結果為0.4%。
預防措施：1.車間生產員工務必將回收后的物料填寫標簽，并確保樣品標簽紙與物料的一一對應關系。
2.此前為了節(jié)約成本，實驗室每次將檢驗后的剩余檢品回收給各個車。
間再次生產使用，由于操作原因，也存在一定的混批的風險，經質保部討論后決定，此后只將檢驗后的剩余成品繼續(xù)回收給車間使用，中間產品及原輔料等，禁止回收，做銷毀處理。
4.20xx年05月20日，接供應部申請，對廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進行采購前考擦性檢驗。經檢驗其密度為1.344g/cm3，內控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml，內控要求為“不得過1.5ml”。兩項指標超過標準規(guī)定，與供應部協商后，決定不宜購買該廠家生產的pvc硬片。
另外，生產廠家為怡永豐的顆粒劑復合膜，也多次出現白點、透光、起泡、褶皺、嚴重劃痕等問題。
5.20xx年7月23日上午，對阿莫西林膠囊20xx0701批成品進行溶出度檢測時，該批產品的溶出度平均值為82%，而內控標準為不得小于85%，該結果超過我公司內控標準。經調查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批號分別為871302145和871303182，其生產廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）。于是將該兩批原料（留樣室提供）分別進行手動模擬灌裝，并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進行溶出度檢測，成品溶出度檢驗結果平均值為83%，在達到規(guī)定時間后，再繼續(xù)溶出10分鐘，檢驗結果為87%。由該結果可以看出：原料及成品在規(guī)定時間內檢測，溶出度數值均較低，而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查，溶出度均有增加，說明膠囊內的藥品主藥含量沒有問題，但是在規(guī)定的時間內，藥物無法完全溶出。
之后化驗室又對871306057、871306058批阿莫西林原料進行溶出度的檢測，發(fā)現該兩批原料溶出度的結果基本為79%-94%之間波動很大，不利于成品溶出度的質量控制。與廠家聯系后，廠家派指定人員到質保部共同調查。經調查，該公司生產的阿莫西林原料重粉為輕粉經添加粘合劑制粒后得到，由于粘合劑不均勻導致原料溶出度差別較大。
后經多次試驗綜合分析所有數據，得出如下結論：
1、石藥集團中潤制藥（內蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定，質量差異較大，不利于對其質量的控制。3、這三批原料的溶出度，在45分鐘時，溶出度值均較低，在繼續(xù)溶出10分鐘時，溶出度值均有顯著的提高，但是在繼續(xù)溶出20分鐘時，溶出度值提升效果不明顯，即藥物已基本完全溶出。
4、預防措施：與原料生產廠家協商后，對以后每批阿莫西林膠囊的原料，均進行溶出度的檢測項目，檢驗標準為原料溶出度大于85%，從而增加對藥品生產的全過程質量控制。目前我公司從該廠家購買的阿莫西林原料溶出度已經可以達到我公司的標準要求。
6、20xx年07月31日，由于倉庫未安裝空調，且室溫較高，于是對阿莫西林膠囊20xx0701批進行了倉庫樣品與留樣室樣品的對比檢測，結果如下表：
預防措施：成品倉庫需安裝空調，保證在夏天溫度較高時，仍能達到適宜的儲存條件。目前倉庫已經將空調安裝調試完成。
三、其他方面存在的問題。
1.人員方面，人員的變動依然頻繁，特別是一些重要崗位的操作人員，如液相班長李珍與主操手左金燕先后辭職，以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入，從整體上來看，有超過一半的員工工作時間少于1年，這就造成了培訓對象多，培訓內容廣，檢驗經驗不足等一些問題，且部分崗位培訓內容多，學習難度大，從新手到熟手的時間就要更長。并且一部分員工還未結婚，同時要考慮到員工休婚產假時的人員候補問題。
2.設備方面，由于檢驗設備普遍陳舊，經常出現異常情況，給日常檢驗造成了一定的影響。且維護維修費用高，如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠，不宜進行有關物質項目的檢驗，經廠家維修，更換兩個反光鏡后，可以正常使用，維修費用為5000元，該反光鏡的使用壽命約為1年?；炇矣?臺諾爾高效色譜儀，含有3臺高壓泵，每臺泵每年需更換柱塞桿2根，密封圈6個，共計維護費用為15000元，且由于設備老化，諾爾2000色譜儀已經不宜進行精密數據的檢測工作。
化驗室工作心得篇三
__年已經過去，迎來嶄新的__年。在過去的__年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束?？偨Y請大家評議，多提寶貴意見。
首先在這里我要感謝領導對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務。
順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現金管理，定期核對發(fā)現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安排。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善。現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據，后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務收款后需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。
所以在改善后的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題，我認為：學習不夠，以目前的專業(yè)學習及技能，為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的__年，我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。
最新職工個人工作心得6
轉眼間，來到公司已經四年多了。回顧這過去的四年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”為發(fā)展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。
俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業(yè)中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業(yè)單位的整體形象。
__年6月，我來到公司，開始了保潔的開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。
那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，四年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種種問題也能夠做到得心應手。
四年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。
2、無規(guī)矩，不成方圓。四年的時間不斷完善各項規(guī)章制度。
3、主動規(guī)范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節(jié)管理。
4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。
6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
化驗室工作心得篇四
化驗是一個比較規(guī)范嚴謹的工作，它的每一個步驟都不允許出錯，化驗數據的準確性直接關系著產品質量的好壞。
在污水處理廠的運行管理中，污水化驗工作極為重要，它對污水處理過程起著指示和指導作用。正確的化驗數據可反映出污水廠進出水的水質，從而可知污水處理效果，這是運行考核的重要依據。同時化驗數據可反映污水處理構筑物運轉狀態(tài)以及各種異常變化情況。諸如進水中異常工業(yè)廢水的進入、污水處理過程不正常運轉狀態(tài)的出現等。因此每日的污水化驗工作是檢驗污水處理成果和調整、控制污水處理運轉狀態(tài)必須進行的工作。
近期部門安排我們到化驗中心學習污水常規(guī)檢測項目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通過培訓和實地操作，我們了解了影響污水檢測結果的因素。樣品的預處理、標準試劑的配置、實驗儀器的清洗、個人操作的特點、操作環(huán)境這些都足以影響化驗結果的準確性。而我們必須采取有效方法來減小誤差：根據不同的檢測目的，正確選擇采樣時間、地點、采樣方法、以及樣品保存技術；實驗前需要按實驗要求清洗儀器，如做cod實驗的儀器只需用自來水清洗，而氨氮實驗的儀器則需要用蒸餾水清洗；標準溶液的配置和保存要符合標準規(guī)范，每次取用時都需對標準溶液進行標定，以消除環(huán)境的改變對試劑產生的影響；對于系統(tǒng)誤差的消除，每次需進行空白實驗；個人在操作時需嚴格按照實驗規(guī)程，如滴定時多滴一滴、加試劑時試管未深入容氧瓶中，這些都足以影響實驗結果。
化驗的最終目的就是為了指導生產，我們需要根據化驗數據查找生產運行中出現水質變化的因素。例如當出水氨氮偏高時，說明硝化反應不完全，應加大風機風量，提高好氧段的do，使硝化反應充分完全以去除更多的氨氮；當出水的總氮出現問題時，需要跟蹤硝酸根離子，查找總氮偏高的原因；當svi過高時，需要考慮污泥是否有膨脹的可能，以便采取臨時控制措施?；钚晕勰嘞到y(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，化驗結果不能完整的把系統(tǒng)的全部信息反映出來，化驗過程中的現象很關鍵，它能實時的反映系統(tǒng)的好壞，每個化驗的預處理現象也很關鍵，如氨氮預處理中出現的異常現象：加入硫酸鋅和氫氧化鈉后出現藍色現象，可判斷出進水中含有超標的三價鉻離子；再就是預處理的沉降性，短時間可以完全沉降則進水和出水都很好，不能短時間沉降下來說明進出水都很惡劣，需要加強曝氣來提高污泥活性，做到提前處置。
通過這次的學習，我們對污水化驗的全過程有了更深的認識，能通過化驗數據和電子儀器檢測數據準確地分析出生產運行中的特殊情況，采取有效措施做到提前處置，在系統(tǒng)受到大的影響前就排除故障，降低生產成本。同時，這段時間的化驗操作也培養(yǎng)了我們科學嚴謹的工作態(tài)度，在平時的工作學習中也更注重細節(jié)。
化驗室工作心得篇五
化驗室是科學研究和實驗的重要場所，在其中工作需要高度的精確性和細致的注意力。作為一名化驗員，我在工作中無數次體會到用心工作的重要性。在這個過程中，我總結了一些心得體會，包括準備工作、實驗操作、數據分析和結果解讀等方面，都需要我們持之以恒地用心工作。
首先，準備工作是化驗工作的基礎。在進行實驗前，我們需要仔細閱讀實驗手冊，了解實驗步驟和要求。同時，需要檢查實驗器材和試劑的質量和數量是否符合實驗要求，確保設備狀態(tài)良好并且試劑無污染。此外，還需要做好實驗室環(huán)境的衛(wèi)生工作，保持實驗臺面的整潔和衛(wèi)生，盡量避免實驗中的干擾。
其次，實驗操作的細致和精確是確保實驗結果準確的重要保障。在操作時，我們要嚴格按照實驗步驟操作，掌握正確的操作技巧，并且盡量避免操作過快或過久，以免影響實驗結果。在實驗操作過程中，我們應當時刻保持警覺，注意實驗器材和試劑的使用狀態(tài)，確保實驗過程中的安全。
第三，數據分析是實驗工作中不可缺少的一環(huán)。實驗結束后，我們需要將實驗結果進行記錄和整理，對數據進行統(tǒng)計和分析。在數據分析過程中，需要注意細致和準確，確保沒有遺漏或錯誤。同時，我們還需要對數據進行合理的解讀和比較，從而得出準確和可靠的結論。數據分析環(huán)節(jié)是實驗結果的重要依據，必須認真對待。
最后，結果的解讀需要科學嚴謹和客觀公正。在給出實驗結果的解讀時，我們要保持科學的態(tài)度，對實驗結果進行準確的描述，不做主觀臆斷，也不夸大或淡化實驗結果的意義。同時，需要站在科學的角度，對結果進行客觀的評價，分析結果的合理性，探討可能的影響因素，并提出改進的建議。
總體而言，在化驗室工作中用心工作是確保實驗準確性和可靠性的關鍵。準備工作的細致和完整性能為后續(xù)實驗操作打下基礎；實驗操作的精確和細致是保證實驗結果可靠性的基礎；數據分析的科學嚴謹性是評估實驗結果的關鍵；結果解讀的客觀公正性是科學研究的基本要求。只有用心工作，才能確保實驗過程的順利進行，并獲得準確和有意義的結果。
在我的工作實踐中，我時刻銘記著用心工作的重要性。通過不斷的嘗試和總結，我逐漸提高了實驗技能，增強了對實驗操作的靈敏度和準確性。同時，我也更加注重數據的統(tǒng)計和分析，保證數據的準確性和科學性。在結果的解讀上，我始終保持客觀公正的態(tài)度，準確描述實驗結果，避免主觀判斷的干擾。
用心工作不僅能夠提高實驗結果的可靠性，也能夠增強化驗員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我堅持用心去完成每一個實驗任務，從而得到了不斷的成長。用心工作也是對科學研究和實驗工作的敬意，是對自己職責和使命的認真態(tài)度。只有用心工作，才能在化驗室中不斷追求科學的真理。
化驗室工作心得篇六
人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。
增強責任和大局意識，著力在營造環(huán)境，推進園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好四種環(huán)境：一是在服務發(fā)展第一要務上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質高效的服務環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應增強公正與效率意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩(wěn)定;依法調節(jié)社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強人才和素質意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質量工程、監(jiān)督工程，創(chuàng)建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施八個一，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質量工程為保證，努力提高辦案的質量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施七個查，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
增強改革和創(chuàng)新意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質的法律服務。
增強民本和為民意識著力在維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風，以優(yōu)質服務消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。
時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路?；叵脒@些，既有感動，又有啟發(fā)，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環(huán)境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業(yè)問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當的尋找法律法規(guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業(yè)務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規(guī)，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
沒有詳細研究，就沒有發(fā)言權。政工工作作為人民法院的一項基礎性工作，擔負著總結審判經驗，服務司法決策和指導審判實踐的重任，成為法院的謀事之基、成事之道?？梢哉f，沒有深思熟慮，就沒有好的策略，就沒有人民法院工作的科學發(fā)展。
在政工工作中，一是領導要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出，所以組織了專門的機構，建立以院長為組長，黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負責人為直接責任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。
二是制度建設。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設，可以調動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。
政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協作。因為干警們具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，大膽開拓創(chuàng)新，不斷學習提高。二是上級領導的關心和支持，上級領導對政工工作的指導以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。
但是，成效面前還有一些不容忽視的問題：一是思想上不夠重視。部分干警認為，人民法院的中心工作是審判和執(zhí)行，沒有認清政工工作是審判工作、隊伍建設、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結合。部分法官只注重業(yè)務能力的強弱，不注重理論學習能力的提高。
根據存在的問題，應該從以下方面進行努力：
一是領導帶動，優(yōu)化工作大環(huán)境。從年初部署，年中調度，年終考核，充分調動從院領導到一般干警參與政工工作的積極性，營造良好氛圍。所以領導重視，率先垂范是關鍵之關鍵。
二是自身重視，推動工作上臺階。一項工作，如果自己都不重視，都消極懈怠，很難出成績。政工工作需要調動全院的力量，分管人員不僅有較高的文字功底，還要有較高的組織協調能力，同時要有認真負責的工作態(tài)度，能耐清貧的工作精神，還要有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。三是健全網絡，形成組織保障。獨木難成林，眾人拾柴才能火焰高，所以要想工作向縱深發(fā)展，必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作，更重要的是組織、協調、聯絡，指導、引領，為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當好“生力軍”，辦案的同時，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢，及時把實踐中遇到的一些問題進行總結，把自己的智慧充分發(fā)掘出來。四是構建長效機制，使政工工作更規(guī)范。健全的管理機制，是實現法院工作科學化、規(guī)范化的重要保障。
總之，我院政工工作要以科學發(fā)展觀為指導，提高認識，突出重點，完善機制，促進和推動法院各項工作全面發(fā)展。
化驗室工作心得篇七
用白駒過隙來形容時間真是再好不過了?；厥讕讉€月前的我還是一個對于化驗一竅不通的新人。如今來到化驗室這個大家庭里，既熟悉又陌生，有一種不一樣的感覺，更好地展現了一個全新的自己。
通過在化驗室?guī)讉€月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能一時的疏忽就會給公司造成極大的損失，因此，細心嚴謹是我們化驗員應具備的素質。在領導和幾位師傅的細心教導下，我學會了對煤、焦炭、化產品等樣品的分析過程、測定、基本工作流程和各電器的使用方法。
在很多人眼里化驗室可能是一個“好”工作，其中的酸甜苦辣只有我們自己知道?；炇业墓ぷ魇且粋€枯燥而又精細的活，每天重復著相同工作，但是師傅們從來都不會覺得乏味。當一個樣有偏差時她們會毫不猶豫的重新再做，為了使結果能更精確，一個樣可能分析好幾個小時，不管是白天還是晚上，一次、兩次...直到數據平穩(wěn)。當做完這一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，才可以把最后的結果報給公司。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。
因為工作的特殊性，化驗室絕大多數都是女人，她們年輕富有朝氣。雖然每天都與一些臟兮兮的樣品打交道，但平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮，大家有說有笑，真是其樂融融。
回首過去這幾個月，也因為做分析時細心度不夠造成了很多失誤受到批評。在以后的工作中，我一定會多向師傅們請教，認真學習，領會師傅們的工作經驗，細心做好每一個分析樣品。在這個充滿了溫馨的大家庭中快樂的生活、快樂的工作!
（文章來源于網絡）。
化驗室工作心得篇八
做一名優(yōu)秀的稽查辦案能手：
自畢業(yè)工作以來，我一直從事藥品、醫(yī)療器械稽查執(zhí)法工作，9年多來共承辦案件近300多起，特別是去年新的領導班子上任以來，著重培養(yǎng)普通人員獨立辦案的能力，通過近一年的學習和鍛煉，感覺自身稽查執(zhí)法水平有了質的提高。自新的領導班子上任后，由我參與主辦的非當場處罰案件12起，涵蓋多種藥品、醫(yī)療器械的案件類型。
第一，在日常的監(jiān)督檢查中始終保持稽查執(zhí)法的高度敏感性，每次發(fā)現管理相對人的違法行為，首先想到的是該種違法行為屬于什么性質，是否達到立案的標準，立案后的案值有多大。這種思維方式已經成為我日常檢查的習慣，即使在被安排到藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管科工作的5個月中，我還與科室的同志一起努力，在日常檢查中發(fā)現案件2起。
第二，注重理論與實際相結合，注重對相對人違法行為的總結與歸納，帶著目的性去查辦案件，對每一類型相對人的常見違法行為做到心中有數，并且今年每次執(zhí)法基本上都隨身攜帶稽查執(zhí)法的法律匯編手冊，做到有備無患，同時注重藥品以外的法律知識和會計知識的學習與應用，增強查辦案件的技術性。
第三，在日常檢查中注重細節(jié)查找，通常說細節(jié)決定成敗，稽查執(zhí)法也是如此?，F在相對人的素質在提高，法律知識的更新也在加快，其違法行為有隱蔽性的趨向，但是有行為就會有痕跡，有謊言就有矛盾，而矛盾最經不起細節(jié)檢查，所以只要我們從細節(jié)著手，就一定可以獲得效果。
第四，注重與相對人的談判技巧，通過營造相對輕松的環(huán)境，逐步瓦解對方的抵觸情緒，使相對人積極配合案件的調查處理。在案件的調查過程中，注重處罰與教育相結合，使相對人逐步認識到其行為的違法性，使其心服口服，從而減少行政訴訟的發(fā)生率，并從跟不上降低違法行為的再發(fā)率。
最后，注重與同事的交流，交流不僅停留在事后的經驗交流，還應提前到案件查辦過程中的重點和難點，做到集思廣益，從而開闊自己的辦案視野。注重與領導的溝通，爭取領導的大力支持，從而加快案件辦理的效率。
熱愛藥監(jiān)共創(chuàng)美好明天：
四月的春風，情深意暖；四月的花海，流溢飄香。和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了本次的演講活動。我演講的題目是“熱愛藥監(jiān)，共創(chuàng)美好明天”。
生命從一誕生，就注定躲不開病痛的困擾。從古至今，人類一直就沒有停止過研究藥物對抗疾病的步伐，從神農嘗百草到《本草綱目》，從盤尼西林到抗生素，從普通藥物到生化藥物，藥品已成為保障人們生命質量最有效的武器。然而，在利益的驅使下，藥品安全問題卻仍然存在，人民群眾的身體健康依然有受到侵害的危險，這就需要我們藥監(jiān)衛(wèi)士提高警惕，當好群眾用藥安全的守護者。
“管好藥，為人民”是我對自己的工作要求。行政許可，我嚴格把關，不放過一個不合格行為；外出檢查時，我對經營者嚴格要求，注重檢查和教育相結合，督促相對人規(guī)范經營行為；行政執(zhí)法時，我對發(fā)現的問題深查細糾，盡管披星戴月、忍饑挨餓，但我無怨無悔，因為我知道，工作做不好，對不起手中那份人民賦予的神圣權力，我的職責就是保障群眾的用藥安全。
我熱愛藥監(jiān)這份事業(yè)，正因為熱愛，所以我甘愿奉獻，正因為奉獻，所以我立足服務，用“四顆心”服務相對人。
真心
生活中不難發(fā)現，同樣是一聲“您好”，由于語氣、語調的不同，卻有不同的效果?！案腥诵恼撸^于情”，工作中，我秉承全心全意為人民服務的意識，用真心對待工作和相對人，用一聲出自內心，帶給人溫暖的“您好”，把微笑傳遞給群眾，把滿意交付給群眾！
恒心
藥監(jiān)工作面大量廣，涉及到廣大人民群眾的健康和生命安全，是一項長期的工作，不可能一蹴而就，各項工作都要有恒心。我懷揣一份恒心，做到了勤勉務實，憑借一以貫之的韌勁，做到了務實創(chuàng)新。這不僅僅在于監(jiān)管工作，其他工作也是如此。當前信息工作成為我們對外宣傳、反映工作、下情上達、服務基層不可或缺的途徑，為此我十分重視。外出檢查的辛苦、撫育孩子的勞累都沒有擊毀我的恒心，反而激發(fā)了我撰寫信息的靈感，每當等妻子和孩子入睡后，獨自坐在電腦前，一篇篇信息在我的指尖敲擊而出。去年以來，先后有多篇信息被江蘇省藥監(jiān)局、南通市藥監(jiān)局、中國通州、通州機關建設、通州區(qū)藥監(jiān)局等網站錄用，這就是一份恒心最好的見證。
細心
細心是對執(zhí)法者必須具備的素質，是維護法律尊嚴最嚴謹的體現。在辦理行政許可時，我詳細講解許可的每一項要求，對群眾的提問不厭其煩認真解答。在保健食品流通許可審核過程中，我做到認真細致，準入審核到每一個具體品種。在遇到一些保健食品存在轉讓、變更批件等情況時，我按批次登陸國家相關審批網站進行查詢，確保把不合格產品擋在準入大門之外。去年以來，我一共接受保健食品流通許可申請42家，受理39家，通過許可31家，審核保健食品品種862種，準入535種。
耐心
群眾的呼聲是對我們工作是否到位最直接的檢閱。在工作中，我也會遇到一些群眾反映強烈，卻因為目前行業(yè)法律法規(guī)的局限性而無法解決的問題。這個時候我會耐心傾聽群眾心聲，換位思考，想對方所想，急對方所急，想方設法為群眾排憂解難。曾有這樣一個舉報，舉報人服用某保健食品后覺得身體不適，他要求我們對其服用的產品進行檢驗，測定產品中的各項成分。接到舉報后，我耐心向其解釋保健食品檢驗檢測的相關知識和要求，向相關檢驗部門進行了咨詢，幫其分析問題的原因，對其提供的產品進行核查，并建議其去醫(yī)院進行檢查。舉報人雖然因條件有限而未完成他的檢驗要求，但是見我不厭其煩的為他請示上級、查閱資料，甚為理解和感動。
“四顆”心雖微小，卻是我對人民群眾最鄭重的承諾，“四顆”心雖簡單，卻能捍衛(wèi)人民群眾最根本的生命安全，“四顆”心雖平凡，卻能成就藥監(jiān)事業(yè)的輝煌和卓越。
我將繼續(xù)辛勤耕耘，讓服務精神深入我的內心，我會繼續(xù)努力、頑強拼搏、勇于奉獻、樂于服務，為了藥監(jiān)形象的塑造，藥監(jiān)事業(yè)的美好明天，用真情、真愛為百姓撐起一片純凈安全的醫(yī)藥藍天，讓我們的藥監(jiān)事業(yè)變得更加美好!
化驗室工作心得篇九
我于2008年9月進入公司再生水處理中心學習工作，首先學習污水處理系統(tǒng)及原理內容，然后上運行監(jiān)盤，在這期間我認真負責，任勞任怨，做好本職工作，進一步掌握了運行規(guī)程及操作規(guī)程，由理論知識轉變?yōu)閷嵺`過程。具體工作內容如下，首先要了解每個電腦模型所指代現場的構筑物，能準確識別出來；其次是認真學習工藝流程，污水處理原理，在線數據的范圍及真實性，做到認真監(jiān)盤，及時反饋電腦上出現的故障；最后，不管身處任何崗位，都要做到盡職盡責，愛崗敬業(yè)，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2009年4月，由于工作需求，進入化驗室工作，在班長的細心指導下，我虛心學習，勤于實際操作，深刻學習各項化驗標準，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。在這期間，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：首先保證工作質量，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的'努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應有的貢獻?；炇夜ぷ鲗φ麄€污水廠起著重要指導作用，其次，協助化驗室班長做好關于化驗室認證的相關工作，如化驗室檢測管理，質量監(jiān)督工作管理，化驗室藥品的管理，儀器設備的管理，化驗室資料管理；最后，我將實驗室工作總結如下：
1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗室的工作做出了應有的貢獻。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作。
（1）虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。
（3）協助化驗室班長做好關于化驗室認證的相關工作。
（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
4、團結同志，虛心學習，協作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
5、充分利用計算機優(yōu)勢，勇于進取，開拓創(chuàng)新
社會在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我會勇往直前，不畏艱難。
6、加強安全教育，提高安全意識
常言道：安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為再生水處理中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！
化驗室工作心得篇十
食品檢驗是食品生產企業(yè)成品出廠的關鍵一環(huán)，它承載著企業(yè)對食品安全的使命感及社會人民群眾的責任擔當，本人作為一線檢驗人員，始終本著“民以食為天，食以安為先”的宗旨，認真做好每批次的出廠檢驗，現將上月主要工作內容總結如下：
一、依規(guī)開展檢驗工作。對公司生產的速凍產品、調味料產品的感官檢驗，理化中的過氧化值、氯化物、水分檢測，微生物中的菌落總數、大腸菌群檢測，各檢驗項目均嚴格依據國標檢測方法進行檢驗。
二、加強人員設施監(jiān)測。對車間機械設備、工器具、工作服、工作人員的手、包裝材料、空氣沉降菌、霉菌驗證做好應有的檢測，并出具檢測結果。
三、嚴格落實取樣制度。按照標準流程嚴格取樣，并認真做好抽樣記錄、留樣記錄的登記表格。
無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹認真的工作態(tài)度，尊重實驗數據的真實性。在工作中我始終秉承如下作風：
一、優(yōu)化溶液配置流程。配置標準溶液是實驗室分析的基礎技術、每天工作的必備流程，包括溶質固體的配比、溶質的計算移液定容操作、混合溶液的前后配置順序，過程中本人能利用試劑自身的化學性質，熟練掌握溶液配制技巧，大大縮短配置時間，提高實驗效率。
二、妥善保管儀器試劑?；炇业囊徊糠謨x器、試劑屬于有毒有害危險品，存放需達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定，本人均能嚴格按照相關法律法規(guī)及標準規(guī)定保管存放，確保檢測工作的順利準確開展。
三、做好環(huán)境衛(wèi)生管理。實驗室的衛(wèi)生工作也相當重要，本人能做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，同時注意到實驗室的衛(wèi)生和各種實驗器具擺放整潔和整齊，熟悉事故處理方法，杜絕安全事故發(fā)生。
針對公司的產品，上月化驗室日常檢驗質量報表為：
檢驗及時率達100%
成品檢驗合格率100%
來料檢驗合格率99%
化驗室數據的準確率100%
上述樣品均認真檢驗并提交檢驗報告單。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室將繼續(xù)秉承對安全毫不放松，安全高于生命，職責重于泰山的原則。對本室現有存在安全隱患的測定分析儀器、有毒有害物品設立必須的使用流程和保管制度，確?；炄蝿占皶r有效，把安全生產時刻放在首位。
化驗室工作心得篇十一
在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。能夠在這樣的一家大的企業(yè)公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。
19xx年，英、德商人在山東xx創(chuàng)辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰(zhàn)，1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發(fā)展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業(yè)的龍頭。
我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業(yè)文化的宣傳培訓和安全的培訓。在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節(jié)目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節(jié)目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。
品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。
經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。
在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優(yōu)勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。
我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。
總部的人審計是相當嚴格的，對于衛(wèi)生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。
在化驗室期間，無論是在工作上還是在生活上，我都得到了同事們熱心的關心和幫助，令我很是感動。我是化驗室年齡最小的，有很多不懂得問題，大家都會積極的幫助我。我們是四個班次，每個班三個人進行倒班。我所在的班組大家很團結，都互相幫助，讓我感覺自己處在一個溫暖的團隊之中。
雖然已經進入社會，參加工作，但是要適應社會，我還欠缺很多東西。因此，我還需要繼續(xù)的學習，讓自己懂得，無論是工作的技能，還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來總理說的那樣，活到老，學到老。在以后的工作和生活中，我會不斷的充實自己，不斷的學習以適應社會的不斷變化。
化驗室工作心得篇十二
學習，加深。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使化驗平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在中具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的進行總結，從怎樣，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！
“寶劍鋒從磨礪出，梅香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績，《xx》。但這些成績的取得與和化驗室的、及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的！
金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
常言道：安全高于，重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理。
首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾龅奖M職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
在進步，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機理論，可以利用計算機進行技術的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！
化驗室工作心得篇十三
實驗室工作心得體會
實驗室工作是培養(yǎng)學生素質的一個重要方面，因此，抓好實驗工作管理，以實驗為突破口，通過實驗激發(fā)學生興趣，提高學生素質，是我校整個
教學
工作計劃中的重要一環(huán)，真正體現管理為教學服務的宗旨。
1、努力做好實驗室的管理工作
為提高實驗室的使用率，期初訂好科學教學實驗計劃，編排好實驗課程總表，備好實驗器材。凡教學大綱與教材規(guī)定做的演示與分組實驗，我們都想辦法給學生開出。分組實驗的材料有四個來源：(1)、儀器室內分組實驗盒，(2)、學生下發(fā)的實驗耗材;(3)、自制自購分組實驗材料及演示教具。(4)、發(fā)動學生平時注意收集各利廢舊物品。本學期實驗開出率達100%。實驗教學做到規(guī)范化，每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單，課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處，以便下次使用。
以保證儀器設備的充分使用，體現管理為教學服務，為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中，有專門的自然教研計劃與總結。經常組織實驗教師外出聽課，學習好經驗，不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。從分組實驗的實際情況來看，學生基本上能掌握實驗基礎及技能，儀器選取，材料或藥物選取，操作程序都較正確合理，操作較規(guī)范熟練，實驗效果良好，取得了較好效果。
資料來源：http://,讀數不允許出現小數像40.6那樣的數值，如果指針正好在兩個刻度值之間，就取最接近的那個刻度的值。
6、膠版印刷紙的橫向伸縮率，試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現在是15分鐘。
7、食品包裝用紙生產許可審查時，產品出廠檢驗必檢項目：耐破度、撕裂度、熒光性物
川長江造紙儀器有限責任公司）
8、熒光性物質的檢測結果的判定作以下更正： a、未檢出
b、小于5cm2（星點狀，星點的面積不累計，按最大面積為準）c、大于5cm2
9、衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正：現在檢測方向跟正確的方向相反了；另外檢測濕強
這個指標時，因為濕強劑效果要在10天達到最高值，所以按老師說的，建議烘試樣的溫度在80度比較合適?，F在我們烘的溫度是105度左右，溫度太高，紙會發(fā)脆、老化。
全面，包括政治常識及水務法律法規(guī)、城鎮(zhèn)供排水基礎知識、實驗室基礎知識、誤差與數據
處理及實驗報告、污水處理基礎知識、化驗指標與工藝實際操作間的聯系、實驗室質量管理
與質量保證、實驗具體項目操作學習。對于新進人員的我，這些內容將會對我今后的工作起
師的講解及培訓下，我學到了很多平時學不到、弄不懂的東西，使我在有限的時間內學到了
試?？荚嚭细裾撸S后將領取由勞動部頒發(fā)的初級工職業(yè)證書以及由省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒
領下為富順的污水處理事業(yè)做出貢獻、為營造富順人民好的生活環(huán)境做出貢獻、為廠的發(fā)展
驗員而言，我們的工作同樣也變化著。現今的化驗室，擁有著許多智能化的儀器，通過使用
這些儀器，化驗員可以迅速，準確的得出結果。這使得工作效率大大的提高。但是，我們決
不能因為有了科學技術的輔助就不去學習、訓練我們的專業(yè)技能?，F今，對于樣品的檢測有
一部分是通過儀器完成，速度快，且準確度高。但是對于樣品的預處理，溶劑的配制、滴定
注重對基本功的學習訓練，這是必不可少的。因為基本功是我們一切實驗的基礎，只有基礎
扎實了，我們的后續(xù)實驗工作才會有保障，最終的結果才能有精密度和準確度。平時的練習
析解決能力。對實驗中的儀器，無論是簡單的玻璃儀器，還是科技含量很高的檢測儀器，化 驗員都應該正確的使用、嫻熟的操作。每一個崗位，都是一個舞臺。在化驗這個舞臺上，化驗員只有“心到”，“手到”，“眼到”
力，學到了很多知識，現將這段工作期間的情況總結如下：
1.檢測方面：雖然有些基礎知識和基本操作在學校里學過，但在學校主要以學習理論知
識為主，缺少實踐操作經驗。經過一段時間的學習后，基本掌握包括x、x、x、x
2.儀器設備的使用和認識方面：對于干燥箱，恒溫培養(yǎng)箱，高壓蒸汽滅菌器等的使用，化驗室常用試劑的使用都有了一定的認識及操作經驗。
整齊，并養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內外保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎
屑紙片等，及時將廢棄物倒棄清理干凈。
4.工作態(tài)度方面：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每一項工作，工作勤勤懇
懇、投入、嚴謹認真、一絲不茍，遵守紀律，團結同事，熱心為大家服務，按時出勤，無缺
繼續(xù)學習，努力提高自己的專業(yè)知識水平，對工作經?？偨Y經驗和教訓，爭取更好地完成工
作。
化驗室工作心得篇十四
在過去的一年里，我在領導、同事們的支持和幫忙下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。為公司做出了應有的貢獻。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的`工作水平。現將本人本年度工作總結如下：
隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。
我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還用心配合其他同事完成了一些工作任務。
一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。
化驗工作精細瑣碎，并且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。
我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。用心參加公司組織的各項活動，如春游，秋季五項全能體育比賽等。
總結這一年來的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。通過這段時光的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多匯報。
在今后的時光里，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。
化驗室工作心得篇十五
一、認真執(zhí)行各種技術操作規(guī)程，保證檢驗質量。
二、嚴格執(zhí)行查對制度。
1）采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的；
2）收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量；
3）檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等；
4）檢驗結束時：查對檢驗目的、結果；
5）出報告時：查對姓名、檢查目的。
三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環(huán)境污染。
四、普通檢驗一般應于當天發(fā)出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發(fā)出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。
五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發(fā)出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發(fā)現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。
六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。
七、采血務必持續(xù)一人一管一針，嚴格無菌操作。
八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發(fā)生。
九、檢驗室應持續(xù)清潔、整齊、各種儀器要及時保養(yǎng)、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。
十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。
化驗室工作心得篇十六
白駒過隙用來形容時間真是再好不過了，回首去年的現在我還是一個剛從學校出來實習不久的一個新人呢，在企業(yè)摸爬滾打過一段時間。如今來到天寧這個大家庭里。
因為縣街是我的故鄉(xiāng)，所以回來后感覺熟悉又親切，在工作中有很多認識的人，有了不一樣的感覺，使我能更好的約束自己。
通過在化驗室這一個多月的學習，我深刻的認識到我們工作的特殊性，可能不注意就會使公司造成極大的損失。因此，細心嚴謹是我們分析工應具備的素質，在這一個多月的學習工作中，在幾位師傅的細心教導下，我學會了磷礦石制樣的過程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質含量的。測定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。
在這一過程中也算有過酸甜苦辣吧！在多數人眼中化驗室可能是一個“好”工作，其實她們那里知道，當外銷外購時，那一遍又一遍的分樣，開始看到她們在那分著時，十遍二十遍三十遍。我有點不耐煩了，就問師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結果能更接近準確值，一個樣可能分上半個小時。這樣的精神是值得我敬佩和學習的。當一個樣有偏差是她們會毫不猶豫的重新再取來做，不管是夜里12：00點；1：00點；一杯；兩杯；直到能確定這個樣各物質的含量。當做完所有的一切后，她們會把當天所有的分析樣的結果整理出來，把結果報個公司，她們才會疲憊的去休息。
此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來打碎；怎么開榨機、做樣、稱樣、分析等的注意事項，在平時的工作閑暇之余，大家有說有笑，有一個很好的工作氛圍。
回首過去一個月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請教的問題太少，做分析時細心度不夠。在以后的學習中，我會多向師傅們請教。學習師傅們的長處，彌補自己的短處，細心做好沒一個分析樣品。加快學習的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！
光陰似箭，一轉眼在硅廠化驗室已工作了十幾個年頭。有位企業(yè)家曾經說過：在企業(yè)中工作，能磨練一個人的意志，讓自己快速成長起來。的確如此，在化驗室工作期間，不僅讓我學到了技術，而且也使我懂的了人生中的許多道理。
也許有人會抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責的去做，對自己的工作一點熱情也沒有，總是認為過的去就得了。在這里我要說：你錯了！著名哲學大師艾彌爾說：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價值充分發(fā)揮出來，做一個對企業(yè)有用的員工。熱愛我的工作，當別人不愿意做，不肯做懶得做的時候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個差強人意的崗位，那么，就從這里出發(fā)，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，厚積薄發(fā)，千里之行始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達終點。企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。
也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。做一只公司的眼睛。什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
在化驗室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學會感恩。有句話說的好：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久。我們要感恩父母，是父母把我們養(yǎng)育成人；我們要感恩企業(yè)，是企業(yè)給了我們工作的平臺和成長的空間，我們是在為自己而工作。
來到xx酒不知不覺已經半年多了，在這半年里我學到了很多東西，如糟醅的檢測、色譜儀的使用、酒樣的分析等等。我雖然從事化驗工作十幾年了，但是我從來沒有接觸到酒樣的分析，這個工作對我來說是一次機會更是一次挑戰(zhàn)。在這半年里我和化驗室工作人員一起檢測了生產車間糟醅515個，成品半成品理化分析241個，原輔材料70個。色譜儀是一臺精密的儀器，我學會了它的基本操作，能看懂色譜圖，能簡單分析色譜數據，但離精通還有一段很長的距離。但是我一定會努力學習，做一個多面手，一個好助手，一個優(yōu)秀的化驗員。
金無足赤，人無完人，我知道在工作中我也有很多不足的地方：1、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，心有時還不夠細，化驗報告有時交得不夠及時等，這都有待于在今后的工作中加以改進。
2、對工作還沒有特別的精通。如色譜的檢測，但我相信勤能補拙，在同事們的幫助下我一定會克服不足，把工作做得更好。3、學習還不夠主動。除了要把本職工作做好以外，還要多學習，多了解白酒方面的知識，擴大自己的知識面，了解公司的發(fā)展動向。
對**年工作的展望及要求：
1、我希望在今后的工作中能有到外面培訓和學習的機會。2、和同事多團結，有事多商量，加強技術練兵。多和同事、領導溝通。能提出有建設性的意見。
3、服從領導安排，盡心盡職完成領導安排的工作任務。4、加強色譜儀的學習和深入，能單獨完成色譜儀的操作及報告。5、加強自己文化功底的學習，不要出現錯誤，多學習，多。
總結。
對化驗室工作環(huán)境的幾點建議：1、安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的精密分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，一定要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。
2、易燃易爆及有毒物品的保管及發(fā)放應設立一定的程序制度，并讓大家熟悉事故處理方法。
3、儀器及設備的檢驗及校正。如色譜儀的校正、分析天平的校正等。我建議至少要一年檢驗校正一次。
在今后的工作中我一定加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率；提高業(yè)務水平，對業(yè)務鉆研，為自己制定一整套的學習和工作計劃；也同時加強和內部工作人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，為化驗室的發(fā)展做出自己應有的那份貢獻。
化驗室工作心得篇十七
站在20xx年伊始的起點上，20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的.環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產，而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主，在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。
20xx年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。
20xx年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。
20xx年我們經歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從 8月26日 到 8月30日 僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。
20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經過外送檢測，證實我們的數據是準確無誤的。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管，結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁，導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng)，也應注意細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經過一道道的排查，電源電路等方面表現均無異常，最后發(fā)現循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱。
這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數據。
20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：
一.化驗室檢驗工作的管理
二.質量監(jiān)督工作的管理
三.化驗室藥品的管理
四.化驗室儀器，設備的管理
五.化驗室資料，檔案的管理
六.化驗室環(huán)境的管理
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質。
化驗室工作心得篇十八
一、時刻加強自身學習，強化個人能力，提高業(yè)務素質。
化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業(yè)務素質。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁，邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識，認真學習掌握化驗知識和方法，努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度，諸如化驗室檢驗工作的管理，質量監(jiān)督工作的管理，化驗室藥品的管理，化驗室儀器、設備的管理，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。
二、認真態(tài)度、客觀嚴謹。
我作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題再進行上報。
三、加強安全意識，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
由于化驗室的藥品較多，所以工作中安全意識尤為重要，要堅持安全不放松，認真對待每一項工作，熟記各項安全措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生，也很關鍵，我們的檢測都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必須洗凈，使用完畢后擺放整齊，養(yǎng)成良好的實驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內保持空氣流通，地面及工作臺無塵土、碎紙片等，每天下班前打掃一次衛(wèi)生，即使將廢棄物清理干凈。
四、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)。
我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。
最后總結一年來的工作，在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，以適應更高更新的需要。
站在20__年伊始的起點上，20__年任然環(huán)繞在我的身旁。20__年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。
隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產，而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主，在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到領先作用。
20__年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。
20__年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。
20__年我們經歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。
20__年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量，而后經過外送檢測，證實我們的數據是準確無誤的。
粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節(jié)，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映，換了清潔紙后，測試結果進入正常。
對于儀器的保養(yǎng)，也應注意細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間出現恒溫槽制冷效果出現異常。經過一道道的排查，電源電路等方面表現均無異常，最后發(fā)現循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。
這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數據。
20__年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。
對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：
二、質量監(jiān)督工作的管理。
三、化驗室藥品的管理。
四、化驗室儀器，設備的管理。
五、化驗室資料，檔案的管理。
六、化驗室環(huán)境的管理。
目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現象，激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質。
通過取樣頻次分析，我班__年年酯化加測平均每月7.5次，20__年降低到平均每月1.2次。__年年切片取樣達780次左右，而20__年目前切片取樣只有220次左右。以上的數據足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減。成本與生產直接掛鉤，雖說現在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行狀況，還需從以下幾點來控制成本：
在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神?；炇译m小,但卻起著至關重要的作用，所以我們還應提高自己專業(yè)技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業(yè)務水平，必需對業(yè)務鉆研。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各項任務。
化驗室工作心得篇十九
不知不覺，已經在xx啤酒有限公司工作8個月了。雖然很懷念在學校捧著書本的學生時光，但是來到了工作崗位，我翻開了另一本書，開始了新的學習。從當初的學生到一家企業(yè)的員工，從當初的學徒到現在的獨立頂崗，從當初父母眼中嬌慣的孩子到現在的自立的大人，我進入了社會，進入了自己人生一個轉折，開始了自己人生的新一段旅程。在這8個月的時間里，我努力的做好自己崗位的工作，努力學習新的東西，與同事和睦的相處，雖然自我感覺還有很多不足，但是我感覺自己正在慢慢的進步著。
在這8個月的時間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。能夠在這樣的一家大的企業(yè)公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運的。
19xx年，英、德商人在山東xx創(chuàng)辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經歷了第一，第二次世界大戰(zhàn)，1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，由xx市派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發(fā)展壯大?，F在xx啤酒公司在國內18個省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠，產量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業(yè)的龍頭。
我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在xx年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司，在我剛進入公司的第一天就接受了企業(yè)文化的宣傳培訓和安全的培訓。
在工作期間，公司時常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節(jié)目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項目鍛煉和節(jié)目排練的過程中學會了堅持和團隊協作，學會了勇敢的表現自己。
品管部化驗室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗，微生物檢驗，清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟著師傅學了一個月的時間之后，便開始獨立的頂崗了。
經過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——sop。所有的操作都必須按照sop的要求進行操作，而且sop中對操作步驟的要求是相當的細致和嚴格的。
在去年的11月，我經歷了化驗室一個大事件——qa審計。據老同事們說，qa審計是xx啤酒集團公司從xx年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計。qa審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查，因為qa審計和每一年每一家分公司的質量優(yōu)勝杯的評比密切相關，所以很受重視。所以在審計之前，我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足，并盡早的補上。
我被安排了一個操作的審計，但是由于上班時間和審計日程安排沖突的原因，那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計，但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯。
總部的人審計是相當嚴格的，對于衛(wèi)生，他們關注到了每一個角落，而且還會不時的用手去摸；對于操作，要是有一步沒有按照sop進行操作，整個操作的分數就得不到了；對于管理上要是有一點的不足，就要被扣分。
經過了緊張的三天審計，同事們終于松了口氣。廈門公司在去年的審計中拿了集團五十多家公司中的第六名。我想正是出于對啤酒質量的嚴格把關，所以集團才每年一度的各個分公司的化驗人員進行審計。經過那次審計，我對自己的崗位也有了新的認識：雖然自己崗位做的事情比較簡單和枯燥，但是對于控制啤酒質量來是相當重要，甚至是必不可少的。