通過寫心得體會，可以更好地反思自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。寫好總結(jié)還需要一定的寫作技巧和表達(dá)能力。每篇心得體會范文都有不同的亮點和值得借鑒之處。
病房工作心得體會總結(jié)篇一
作為一名眼科醫(yī)生，我幸運地有機(jī)會為那些患有眼科疾病的患者提供照顧和治療。在我從業(yè)的過程中，我有幸參與了許多患者在眼科病房的護(hù)理工作。在這個過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，下面是我所遭遇到的一些挑戰(zhàn)和成長。
第一段：了解疾病并與患者建立信任關(guān)系
作為一位眼科醫(yī)生，我首先要做的是了解患者所患的疾病。了解疾病的性質(zhì)和癥狀，有助于我更好地進(jìn)行診斷和治療。然而，這不僅僅是醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，還需要與患者建立信任關(guān)系。許多人在患病時往往焦慮和害怕，他們需要一個能夠傾聽和理解他們需求的醫(yī)生。通過與患者建立良好的關(guān)系，我能夠更有效地開展我的工作，并為他們提供最合適的治療方案。
第二段：與團(tuán)隊合作，并具備耐心和細(xì)心的特點
在眼科病房工作，與其他護(hù)理人員和醫(yī)生進(jìn)行良好的團(tuán)隊合作至關(guān)重要。眼科疾病通常需要多學(xué)科的協(xié)作，我們需要與護(hù)士、助手和其他醫(yī)療專家密切配合，確?；颊叩玫饺轿坏恼疹櫤椭委?。另外，耐心和細(xì)心也是這個工作中不可或缺的特點。眼科疾病通常需要長時間的治療和康復(fù)過程。耐心的態(tài)度可以幫助我與患者建立深厚的關(guān)系，并且對細(xì)節(jié)的關(guān)注能夠幫助我提供更好的診斷和治療。
第三段：面對挑戰(zhàn)和困難保持積極的態(tài)度
在眼科醫(yī)生病房工作的過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候，患者的病情可能比預(yù)期更為復(fù)雜，治療可能需要更長時間。還有一些患者可能對治療的效果不滿意，對我們的工作感到不信任。但是，面對這些挑戰(zhàn)和困難，我始終保持著積極的態(tài)度。我相信，通過與患者保持良好的溝通，他們會理解我們的努力，并且在醫(yī)療團(tuán)隊的共同努力下，最終取得治療的成功。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和研究的重要性
隨著科技的進(jìn)步，眼科醫(yī)學(xué)也在不斷發(fā)展和進(jìn)步。作為一名眼科醫(yī)生，我時刻保持著對新技術(shù)和方法的關(guān)注。我通過參加學(xué)術(shù)研討會和閱讀最新的醫(yī)學(xué)期刊，不斷更新自己的知識。與此同時，我也致力于自己的研究工作，努力提高治療效果，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：關(guān)愛患者是我們的終極使命
作為一名眼科醫(yī)生，我一直堅信關(guān)愛患者是我們最重要的任務(wù)。我們不僅要關(guān)心他們的病情，還要關(guān)注他們的心理和社會需求。在病房工作期間，我經(jīng)常與患者進(jìn)行交流，傾聽他們的話語，用我的微笑和鼓勵給予他們力量?？吹交颊呖祻?fù)出院，看到他們重新獲得光明，這對我來說是最大的滿足和鼓勵。
總結(jié)：
通過眼科醫(yī)生病房工作的經(jīng)歷，我意識到作為一名醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學(xué)知識，還需要與患者建立信任關(guān)系，并與團(tuán)隊密切合作。面對挑戰(zhàn)和困難，保持積極的態(tài)度至關(guān)重要。不斷學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度能夠提高治療效果。最終，我們的終極使命是關(guān)愛和照顧患者。這個工作帶給我巨大的成就感和滿足感，我愿意繼續(xù)努力，為患者的健康貢獻(xiàn)我的力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇二
病房是醫(yī)院中最重要的一個部門之一。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心，病房提供了對患者進(jìn)行治療和護(hù)理的必要設(shè)施和支持。在這個特殊的環(huán)境中工作，是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個危難時刻，患者需要我們的關(guān)懷和支持，我們的工作是幫助他們恢復(fù)健康。在這篇文章中，我將分享我在病房工作的心得體會。
第二段：責(zé)任感與耐心
作為病房護(hù)士，我深刻意識到自己的責(zé)任。每天工作中，我要負(fù)責(zé)監(jiān)控患者的病情，給予及時的治療和護(hù)理。在這個過程中，耐心是非常重要的品質(zhì)，因為患者需要花費一定的時間來適應(yīng)治療和康復(fù)過程。有時候，患者可能會情緒低落或焦慮，需要我們的安慰和支持。對于那些病情嚴(yán)重的患者，我們還要有耐心地回答他們關(guān)于病情的問題，并及時給予解決方案。通過保持耐心和關(guān)心，可以幫助患者克服心理上的困難，積極面對康復(fù)。
第三段：團(tuán)隊合作和溝通
在病房工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。只有通過高效的團(tuán)隊合作，才能保證病房的正常運作。作為團(tuán)隊中的一員，我必須與其他醫(yī)務(wù)人員保持良好的溝通和協(xié)作。及時地交流患者的病情和需求，確保每個人都能夠參與到治療和護(hù)理過程中。此外，合理安排工作量和任務(wù)分配也是團(tuán)隊合作的一部分。通過溝通和合作，我們可以更好地滿足患者的需求，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第四段：適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性
病房工作環(huán)境復(fù)雜多變，需要我們具備一定的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性。面對繁忙的工作和各種突發(fā)情況，我們需要快速反應(yīng)、靈活處理。例如，有時候可能會出現(xiàn)多個患者病情同時加重的情況，我們需要合理安排護(hù)理時間和資源，確保每個患者都得到恰當(dāng)?shù)恼疹?。此外，協(xié)調(diào)患者與家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系也是一項重要任務(wù)。通過與多方溝通和協(xié)商，我們可以更好地滿足患者和家屬的需求，提供全面的照顧。
第五段：對工作的熱愛和成就感
盡管病房工作充滿挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)自己對這項工作有著強烈的熱愛和成就感。每當(dāng)看到患者從臥床能夠站立，從病情逐漸恢復(fù)健康，我都感到無比欣慰。我的工作不僅是為了治療疾病，更是幫助患者恢復(fù)信心和積極面對康復(fù)。每個進(jìn)步都是對我們工作的肯定和認(rèn)可，激勵著我不斷努力提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總之，病房工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過保持責(zé)任感和耐心，團(tuán)隊合作和溝通，靈活適應(yīng)和協(xié)調(diào)工作，我們可以為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。對于這個特殊的工作，我充滿熱愛和成就感，愿意不斷努力，為患者恢復(fù)健康貢獻(xiàn)力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇三
眼科醫(yī)生病房工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，它要求我們準(zhǔn)確診斷和治療各種眼部疾病，同時必須保持謙遜和耐心。在這個過程中，我深刻體會到了作為一名眼科醫(yī)生的職責(zé)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
【第一段：感悟工作中的責(zé)任和堅持】
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深感到自己肩負(fù)著重大的責(zé)任。每次看到患者帶著痛苦和恐懼的眼神，我都會格外珍惜自己的工作機(jī)會。我始終堅持提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保證每位患者都能得到合適的治療。正是因為我們的堅持和責(zé)任心，眼科醫(yī)生病房才能夠成為患者信賴的地方。
【第二段：重視團(tuán)隊合作的重要性】
在眼科醫(yī)生病房工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他專業(yè)人員，每個人都扮演著不可或缺的角色。作為眼科醫(yī)生，我深刻理解到只有通過彼此的密切合作才能為患者提供更好的服務(wù)。與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通，分享病例和經(jīng)驗，互相支持和理解，這些都是成功的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作，我們才能夠更好地滿足患者的需求。
【第三段：情緒管理對患者治療的重要性】
作為一名眼科醫(yī)生，我了解到情緒管理對患者的治療至關(guān)重要?；颊咴谝欢螘r間內(nèi)經(jīng)歷了許多情緒波動，感到焦慮、害怕和沮喪是很正常的。在這個過程中，我們必須保持鎮(zhèn)定和安慰患者，以便他們能夠更好地配合治療。同時，我們也必須對自己的情緒進(jìn)行管理，以免影響到患者和團(tuán)隊的正常工作。只有通過良好的情緒管理，我們才能夠更好地幫助患者度過難關(guān)。
【第四段：不斷學(xué)習(xí)的重要性】
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展和進(jìn)步，作為一名眼科醫(yī)生，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識非常必要。每位患者都有獨特的情況和挑戰(zhàn)，我們必須時刻跟上最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和研究成果，以便能夠做出正確和及時的判斷。通過參加相關(guān)研討會和培訓(xùn)課程，與同行交流，我可以不斷充實自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
【結(jié)尾】
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)。團(tuán)隊合作、情緒管理以及不斷學(xué)習(xí)都是我在這個過程中尋求提高的途徑。通過這些經(jīng)驗和體會，我相信會成為一名更加出色的眼科醫(yī)生，為更多需要幫助的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在不斷進(jìn)步的道路上，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇四
眼科是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中一個重要的專業(yè)，眼睛是人體最為敏感的器官之一，因此對于眼科醫(yī)生來說，他們的工作顯得尤為重要。作為一名眼科醫(yī)生，我在病房工作了多年，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討眼科醫(yī)生在病房工作中面臨的挑戰(zhàn)以及如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
首先，病房工作需要我們要有扎實的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。眼睛是一個非常復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，許多疾病都需要我們深入了解和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚?。因此，在病房工作中，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以便為患者提供最準(zhǔn)確、最有效的治療方案。不僅要了解常見的眼科疾病，還要學(xué)會面對一些罕見和復(fù)雜病例。只有通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高專業(yè)水平，更好地為患者提供幫助。
其次，在病房工作中，我們必須具備良好的溝通和人際交往能力。不同的患者面對疾病時的心態(tài)各不相同，有些患者可能會非常焦慮和緊張，需要我們給予更多的關(guān)懷和安撫。因此，作為一名眼科醫(yī)生，我們需要耐心傾聽他們的病情描述和疑慮，給予他們足夠的解釋和建議。此外，我們還需要和病人家屬進(jìn)行有效的溝通，使他們能夠理解病情和治療過程。只有通過與患者和家屬的良好溝通，我們才能建立起相互的信任和合作關(guān)系，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三，病房工作中經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)是處理復(fù)雜的手術(shù)和治療。眼科手術(shù)通常需要高度的精確性和細(xì)心的操作，一絲不茍的態(tài)度是必不可少的。眼科手術(shù)時，我們需要將手術(shù)器械和材料進(jìn)行嚴(yán)格的消毒和準(zhǔn)備，確保手術(shù)的安全性和有效性。而在術(shù)前和術(shù)后，我們還需要關(guān)注患者的身體狀況和治療效果，及時調(diào)整治療方案，避免并發(fā)癥的發(fā)生。這些工作需要我們具備高度的專業(yè)技術(shù)和責(zé)任心，時刻保持警惕。只有通過不斷的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我們才能提高手術(shù)質(zhì)量和治療效果，最大限度地保護(hù)患者的利益。
第四，病房工作中還需要我們發(fā)展團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。眼科疾病的治療通常是一個綜合性的過程，需要各個科室的協(xié)作。在病房工作中，我們需要與其他醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員緊密合作，共同制定治療方案，并確保各項工作的順利進(jìn)行。與此同時，我們還需要與患者家屬保持良好的溝通，及時了解患者的情況和需求，協(xié)調(diào)處理各種醫(yī)療資源。通過團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)，我們可以形成一支高效的眼科醫(yī)療團(tuán)隊，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
最后，作為一名眼科醫(yī)生，我們要保持積極的工作態(tài)度和心態(tài)。病房工作是一個忙碌而繁重的工作，我們需要時刻保持耐心和樂觀，對待每個患者和工作細(xì)致認(rèn)真。盡管工作中會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我們要始終堅信自己的能力和責(zé)任，相信醫(yī)療技術(shù)和團(tuán)隊的力量。只有保持積極向上的工作態(tài)度，我們才能更好地應(yīng)對工作壓力和困難，為患者帶來更多的希望和陽光。
總而言之，眼科醫(yī)生病房工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提高專業(yè)水平和技術(shù)能力，在保證患者安全的前提下，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時，我們還要發(fā)展良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，與患者和團(tuán)隊成員建立良好的關(guān)系。最重要的是要保持積極的工作態(tài)度，時刻將患者的利益放在首位。相信只有這樣，我們才能成為一名合格、優(yōu)秀的眼科醫(yī)生。
病房工作心得體會總結(jié)篇五
新冠病房是一個高壓力、高風(fēng)險的特殊工作場所。醫(yī)護(hù)人員需要時刻保持清晰的理性思維，不被自己的情緒和壓力所左右。因為任何的個人情緒消極，都可能影響病人的治愈。所以，醫(yī)護(hù)人員必須具備一定的心理素質(zhì)，有能力在不斷地磨煉和反思中能夠保持自己的理性思維。
第三段：正文-勇氣和耐心。
疫情期間，新冠的治愈率處于一個惡劣的階段。在這種情況下，醫(yī)護(hù)人員需要具備勇氣和耐心的雙重品質(zhì)。因為在治療新冠肺炎時，醫(yī)護(hù)工作十分辛苦，需要不斷地重復(fù)一個又一個的救治。這種重復(fù)性的治療過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該具備耐心和細(xì)心，因為每一個細(xì)節(jié)的質(zhì)量都可能有嚴(yán)重的影響。同時，在救治的方面，醫(yī)護(hù)工作也需要勇氣，因為每一個救治都可能會關(guān)系到病人的生死。
第四段：正文-團(tuán)隊協(xié)作。
在新冠病房里，醫(yī)護(hù)人員沒有了個人的榮譽和標(biāo)榜，只有通過團(tuán)隊的協(xié)作來處理復(fù)雜的醫(yī)療任務(wù)。因此，團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。團(tuán)隊成員之間應(yīng)該要有清晰的溝通和協(xié)調(diào)。同時，在救治的過程中，醫(yī)護(hù)人員還要不斷地溝通和交流，相互學(xué)習(xí)，不停地反思自己的工作方法和技巧。
第五段：總結(jié)。
總之，在抗擊新冠、拯救生命的戰(zhàn)斗中，醫(yī)護(hù)工作所要面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大。因此，醫(yī)護(hù)人員需要的團(tuán)隊意識、心理素質(zhì)、理性思維、耐心和勇氣都非常重要。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。醫(yī)護(hù)人員所做的貢獻(xiàn)也為抗擊疫情的勝利帶來了無限的希望。這就是我們對于“新冠病房醫(yī)護(hù)心得體會總結(jié)”的主題討論。
病房工作心得體會總結(jié)篇六
作為一名醫(yī)學(xué)生，我有幸能夠在醫(yī)院實習(xí)，近距離觀察和學(xué)習(xí)各類醫(yī)務(wù)人員的工作。近期，我選擇了在病房觀察病房護(hù)士的工作，這段經(jīng)歷讓我對病房護(hù)士的工作產(chǎn)生了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我觀察到的一些心得體會。
第二段：細(xì)致入微的照顧
在病房觀察期間，我被病房護(hù)士們的細(xì)致入微的照顧深深感動。無論是為病人測量體溫、血壓，還是協(xié)助病人日常生活，病房護(hù)士總是以極其細(xì)心和耐心的態(tài)度為病人提供幫助。我經(jīng)?？吹讲》孔o(hù)士們站在床邊陪伴病人聊天，給予他們情感上的支持。他們不僅關(guān)注病人的生理健康，也關(guān)注他們的心理健康，這種人文關(guān)懷讓病患能夠感受到溫暖與關(guān)愛。
第三段：高效的團(tuán)隊協(xié)作
在病房觀察期間，我也意識到病房護(hù)士們的高效團(tuán)隊協(xié)作是他們能夠處理大量任務(wù)的一個重要因素。每天病房護(hù)士們要面對許多病患，他們需要共同努力，才能保證每一個病患都得到及時的照顧。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)病房護(hù)士之間相互合作，互相幫助。他們利用患者轉(zhuǎn)運、飲食安排等安排來節(jié)省時間，確保病患能夠得到相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。在繁忙的工作環(huán)境中，他們組成一個高效的團(tuán)隊，共同應(yīng)對種種挑戰(zhàn)。
第四段：面對病痛的堅韌
在病房中，病房護(hù)士經(jīng)常要面對病患的病痛和不安。而他們的堅韌和應(yīng)對能力給人留下了深刻的印象。他們每天面對各種復(fù)雜的病情，可能會遭受一些失去生命的打擊。然而，病房護(hù)士們始終能夠保持清醒頭腦和平靜情緒。他們以專業(yè)的態(tài)度面對病情的不確定性，病人的恐懼和家屬的焦慮。病房護(hù)士的堅韌與應(yīng)對能力不僅對病人起到了巨大的幫助，也給身邊的人帶來了安全感。
第五段：對病房護(hù)士職業(yè)的敬仰
通過觀察病房護(hù)士們的工作，我深刻體會到他們的付出和奉獻(xiàn)。他們每天為了病人的健康和福祉不計報酬地工作，為病患提供必要的照料和支持。他們?nèi)淌苤L時間的工作和各種壓力，但他們依然專注于工作，并盡力提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。這讓我深深地敬佩和欽佩病房護(hù)士的職業(yè)精神和專業(yè)能力。我也希望以后能夠通過自己的努力成為一個優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，為病人做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
觀察病房護(hù)士的工作給了我一個很好的機(jī)會去認(rèn)識和了解這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。病房護(hù)士們細(xì)致入微的照顧、高效的團(tuán)隊協(xié)作、面對病痛的堅韌，以及對職業(yè)的敬仰給我留下了深刻的印象。在未來的醫(yī)學(xué)生涯中，我將銘記這些體會，不斷努力學(xué)習(xí)，為病人的健康和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。
病房工作心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（200字）
作為一名病房工作人員，我深知這個職業(yè)的重要性和責(zé)任感。在我參與和親身經(jīng)歷的工作中，不僅能夠關(guān)心和照顧病患，更能夠?qū)W習(xí)到許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我在病房工作中積累的心得體會。
第二段：細(xì)心和耐心（300字）
細(xì)心和耐心是我在病房工作中最重要的品質(zhì)。每個病房都有不同的患者，他們可能因為疾病和傷痛而情緒低落或易怒。這時，作為病房工作人員，我們需要有耐心和理解，通過關(guān)心和安慰來幫助他們緩解身心上的壓力。同時，細(xì)心也是至關(guān)重要的。每個患者的病情都有所不同，我們需要耐心地觀察和記錄，確保他們得到適當(dāng)?shù)闹委熀驼疹櫋?BR> 第三段：團(tuán)隊合作（300字）
病房工作需要高度的團(tuán)隊合作。在我所在的病房中，醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、實習(xí)生等都必須共同合作，才能確保患者得到全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊中，每個人都盡自己最大的努力，相互配合，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我參與的團(tuán)隊中，經(jīng)常會有例會和討論，以便為患者定制最佳的護(hù)理計劃。團(tuán)隊之間的緊密協(xié)作為病房工作的高效和成功起到了關(guān)鍵作用。
第四段：情感支持（200字）
作為病房工作人員，我們不僅要給予患者身體上的照顧，還要給予他們情感上的支持。疾病和住院對患者來說是一種身心雙重的折磨，他們往往會感到沮喪和孤獨。在這些時刻，我會耐心傾聽他們的話語，鼓勵他們保持積極的心態(tài)，并提供一些精神上的支持，如陪伴他們聊天、閱讀或者進(jìn)行一些娛樂活動。這種情感上的支持往往能夠給患者帶來極大的安慰和力量。
第五段：提高自我（200字）
病房工作要求我們隨時學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我意識到我必須通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識來滿足患者的需求。我不僅在工作中盡力做到最好，還參加了相關(guān)培訓(xùn)課程和病例討論，以增加自己的知識儲備。同時，我也在與其他領(lǐng)域的醫(yī)療專業(yè)人士交流合作中不斷提高自己。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我相信我會成為一名更出色的病房工作人員。
總結(jié)（100字）
病房工作對我的成長和啟示深遠(yuǎn)。通過細(xì)心和耐心，我學(xué)會了理解和關(guān)心病患；通過團(tuán)隊合作，我意識到成功來自于整個團(tuán)隊的緊密協(xié)作；通過情感支持，我認(rèn)識到在患者身邊的陪伴對他們的康復(fù)起到了重要的作用；通過提高自我，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能為患者提供更好的服務(wù)。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮出更好的潛力，為每位患者提供更好的照顧。
病房工作心得體會總結(jié)篇八
我來到外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年，在20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)。規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。19年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標(biāo)有：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學(xué)英語6級或者pet4。
2、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。
4、積極支持和參與護(hù)理部各項工作。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。
病房工作心得體會總結(jié)篇九
我們來自不同單位、不同部門的同事，仿佛本身一個團(tuán)隊，隊員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，彼此打氣，每一位小姑娘的身體里仿佛隱藏著極大的能量，工作時不知疲倦、全力以赴。白天我們幾乎沒有休息時間，晚上也隨時處理醫(yī)囑、照顧病人突發(fā)情況。
清楚的記得，2月10日晚上，本應(yīng)該下班的董興朵、朱琳琳，卻遲遲不見出來，我焦急的打電話催促：“立刻出來！注意防護(hù)時間！”可她們說“干完就出來”。那天的班次，她們除了繁重的護(hù)理工作，還清運了整整20袋垃圾，只為了病人能有一個良好的休養(yǎng)環(huán)境！
每天，病人們都在好轉(zhuǎn)，出院的人也逐漸多了起來。2月13日晚上，我突然收到了，一個來自病人的微信紅包。他說：護(hù)士，謝謝你這么多天的照顧！那一刻，我仿佛被擊中，我明白，其實所有的付出，病人都看在了眼里，記在了心里。
在這個特殊時期，我們在這個“戰(zhàn)壕”里結(jié)下了深厚的情誼，我們不是家人但勝似家人。我們的身后有默默支持我們的全院職工，還有在家等待我們平安歸來的父母親人，我們必須堅持，這是職責(zé)所在。
我相信這場疫情終會被我們打倒，因為我們是不屈不撓的醫(yī)務(wù)工作者！我們一定會贏得抗疫的勝利，迎來明媚的春光！”感謝所有幫助、愛護(hù)我們的人，感恩有你們！
病房工作心得體會總結(jié)篇十
icu實行的是24小時無陪護(hù)制度，每位住進(jìn)icu的患者所有的治療、護(hù)理以及喂飯、喂水生活照料全是由護(hù)士完成。
在icu工作的護(hù)士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護(hù)理第一件事就是為患者進(jìn)行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR> 大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護(hù)士的眼睛和經(jīng)驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護(hù)士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護(hù)士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護(hù)士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進(jìn)出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護(hù)士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進(jìn)便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！?BR> 你要問icu的護(hù)士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
在生命的單程列車上，護(hù)士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的`，不敢有一絲的懈怠。
經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認(rèn)真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護(hù)士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
病房工作心得體會總結(jié)篇十一
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
病房工作心得體會總結(jié)篇十二
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20-年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20-年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
以上就是我在上一年度工作情況的總結(jié)。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正。謝謝大家!作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
病房工作心得體會總結(jié)篇十三
我院特需病房是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善的大環(huán)境下，隨著醫(yī)院管理體制和經(jīng)營機(jī)制改革的深化及隊國內(nèi)外開放的擴(kuò)大，在原有華僑病房基礎(chǔ)上建立起來的。目前特需病房建設(shè)尚處初創(chuàng)階段，許多問題有待進(jìn)一步去探索對特需病房及其護(hù)理特色的研究，是加強特需病房建設(shè)的一個十分重要方面。我院特需病房共有床位64張，自8月-8月共收治了341名住院病人，通過實施系統(tǒng)特色服務(wù)收到滿意成效。
1.1收住對象。
特需病房是隨著改革開放以來應(yīng)運而生的一個特殊病房，是醫(yī)院為滿足社會生活中的一部分特殊群體病人對醫(yī)療護(hù)理較高要求而專設(shè)的病房。所收住病人有外賓、海外僑胞、港澳同胞，有外資、合資企業(yè)的白領(lǐng)階層，也不乏有一定經(jīng)濟(jì)實力并有特殊要求的病人，相對于國內(nèi)一般社會階層來說，在總體上，所收住對象有一定的社會地位，較強的經(jīng)濟(jì)支付能力，較高的'文化層次。
1.2環(huán)境要求。
病房應(yīng)有較好的適合病人的生活環(huán)境和條件。如：寬敞、獨立成套、清潔整齊的病房，良好的生活娛樂，通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施，可隨時提供醫(yī)療監(jiān)護(hù)設(shè)備、專家的隨訪，并考慮到病人的特殊要求，提供必要的包房和會客室等。
1．3技術(shù)要求。
1．3．1全科性綜合病房。
由于收治病人病種的多樣性，包括血液、腎臟、消化、心血管內(nèi)科、泌尿、血管、普外科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、小兒科、骨科、眼耳鼻喉科、皮膚科等，醫(yī)療護(hù)理涉及多科室，具有綜合性。
1.3.2全面的高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
努力滿足病人和家屬隨時會提出的一些特殊要求，及時提供必要的幫助和健康指導(dǎo)。因為這些特殊群體有選擇治療醫(yī)院的自由，對所患疾病有一定的認(rèn)識，比較注重個人治療需要的特殊性和保健指導(dǎo)，在醫(yī)院的選擇上注重適合自己疾病治療的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和特色服務(wù)。因此特殊病房的建設(shè)只有在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)方面保持優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷進(jìn)取，努力創(chuàng)造新的特色，才能提高信譽，增強競爭力。
1．4病房應(yīng)具有較強的人文氛圍病房管理中既要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理，有關(guān)外事，干部保健等制度，又應(yīng)更多地為病人著想，適應(yīng)他們的需要，為病人的治療創(chuàng)造較為寬松的條件和文化氛圍，如在文化生活、外出活動、病人伙食、來訪接待、家屬陪伴、代辦事宜等方面表現(xiàn)出一定的靈活性和主動性。
[1][2][3]。
病房工作心得體會總結(jié)篇十四
兒科是一個充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院建設(shè)我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意?，F(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)：
1、全科護(hù)理人員共13人，其中聘用護(hù)士4人；護(hù)師5人，護(hù)士8人，其中大專5人，大專在讀2人，中專6人。共有46張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
1、科室擁有搶救設(shè)備：嬰兒溫箱3臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé)，責(zé)總班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查，每周一、四大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均98分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查95分，科室管理90分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
1.大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療，使用尿激酶的'先例，在病人身上進(jìn)行了口腔、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并制定了臨床路徑。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了劉燕老師從安徽省引進(jìn)的新技術(shù)與護(hù)理措施：留置針的運用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用濕性治療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
1、半年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進(jìn)行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施：
1）、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。
溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3）為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。
4）經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。
5）、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
1、護(hù)理人員輪換太快，不好管理；
2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強；
病房工作心得體會總結(jié)篇十五
今年上半年，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理隊伍，深入推進(jìn)各項護(hù)理工作。以下是護(hù)理部上半年的工作總結(jié)。
按照三好一滿意要求，護(hù)理部要求各護(hù)理根據(jù)自己特點制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)、無憂，手術(shù)室溫馨、無懼，供應(yīng)室收送及時，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個病區(qū)每月進(jìn)行一次，護(hù)理部每季度進(jìn)行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時提出整改意見，協(xié)調(diào)解決。
針對護(hù)理一級質(zhì)控相對薄弱問題，護(hù)理部及時召開護(hù)士長會議，確定護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士長參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié)，護(hù)理部每月對重點科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查，并在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋分析，及時擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有檢查落實，有總結(jié)分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn)。
重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實，上半年全院無一例上述事件發(fā)生。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標(biāo)示清楚。有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報制度及上報流程。
對過去工作的總結(jié)和分析，是為了在下半年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢。上半年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在下半年里，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全院護(hù)士的團(tuán)結(jié)努力，我們的護(hù)理工作能躍上一個新的臺階。
圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部門工作特點，特制定下半年工作計劃：
下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。
一、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心，感動服務(wù)，深化細(xì)節(jié)護(hù)士。
二、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃。
三、有效溝通技巧，提高患者滿意度。
加強患者以及陪護(hù)人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會放松技巧，保持健康心態(tài)。
五、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。
院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進(jìn)措施。
六、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施。
突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并組織演練，提高護(hù)士的應(yīng)急能力。
七、護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。
根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。
八、培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價值觀。
每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護(hù)士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護(hù)士角色，突出?？铺厣瑢ふ议W光點。
九、打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護(hù)。
我科重視對神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測，治療和護(hù)理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責(zé)任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué)，年富力強的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護(hù)士的滿意度和患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。
病房工作心得體會總結(jié)篇十六
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個代表”精神
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。
病房工作心得體會總結(jié)篇十七
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)。規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xx，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
20xx年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1xx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xx。在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。安排xx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
病房工作心得體會總結(jié)篇十八
上半年我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
下半年，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實護(hù)理責(zé)任制，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。
1。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
1。對各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理，實行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。
3、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。
1。由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項，向病人做詳細(xì)的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
2。每月召開一次護(hù)辦會，每位護(hù)士匯報工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
病房工作心得體會總結(jié)篇一
作為一名眼科醫(yī)生，我幸運地有機(jī)會為那些患有眼科疾病的患者提供照顧和治療。在我從業(yè)的過程中，我有幸參與了許多患者在眼科病房的護(hù)理工作。在這個過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗和體會，下面是我所遭遇到的一些挑戰(zhàn)和成長。
第一段：了解疾病并與患者建立信任關(guān)系
作為一位眼科醫(yī)生，我首先要做的是了解患者所患的疾病。了解疾病的性質(zhì)和癥狀，有助于我更好地進(jìn)行診斷和治療。然而，這不僅僅是醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，還需要與患者建立信任關(guān)系。許多人在患病時往往焦慮和害怕，他們需要一個能夠傾聽和理解他們需求的醫(yī)生。通過與患者建立良好的關(guān)系，我能夠更有效地開展我的工作，并為他們提供最合適的治療方案。
第二段：與團(tuán)隊合作，并具備耐心和細(xì)心的特點
在眼科病房工作，與其他護(hù)理人員和醫(yī)生進(jìn)行良好的團(tuán)隊合作至關(guān)重要。眼科疾病通常需要多學(xué)科的協(xié)作，我們需要與護(hù)士、助手和其他醫(yī)療專家密切配合，確?；颊叩玫饺轿坏恼疹櫤椭委?。另外，耐心和細(xì)心也是這個工作中不可或缺的特點。眼科疾病通常需要長時間的治療和康復(fù)過程。耐心的態(tài)度可以幫助我與患者建立深厚的關(guān)系，并且對細(xì)節(jié)的關(guān)注能夠幫助我提供更好的診斷和治療。
第三段：面對挑戰(zhàn)和困難保持積極的態(tài)度
在眼科醫(yī)生病房工作的過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候，患者的病情可能比預(yù)期更為復(fù)雜，治療可能需要更長時間。還有一些患者可能對治療的效果不滿意，對我們的工作感到不信任。但是，面對這些挑戰(zhàn)和困難，我始終保持著積極的態(tài)度。我相信，通過與患者保持良好的溝通，他們會理解我們的努力，并且在醫(yī)療團(tuán)隊的共同努力下，最終取得治療的成功。
第四段：不斷學(xué)習(xí)和研究的重要性
隨著科技的進(jìn)步，眼科醫(yī)學(xué)也在不斷發(fā)展和進(jìn)步。作為一名眼科醫(yī)生，我時刻保持著對新技術(shù)和方法的關(guān)注。我通過參加學(xué)術(shù)研討會和閱讀最新的醫(yī)學(xué)期刊，不斷更新自己的知識。與此同時，我也致力于自己的研究工作，努力提高治療效果，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：關(guān)愛患者是我們的終極使命
作為一名眼科醫(yī)生，我一直堅信關(guān)愛患者是我們最重要的任務(wù)。我們不僅要關(guān)心他們的病情，還要關(guān)注他們的心理和社會需求。在病房工作期間，我經(jīng)常與患者進(jìn)行交流，傾聽他們的話語，用我的微笑和鼓勵給予他們力量?？吹交颊呖祻?fù)出院，看到他們重新獲得光明，這對我來說是最大的滿足和鼓勵。
總結(jié)：
通過眼科醫(yī)生病房工作的經(jīng)歷，我意識到作為一名醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學(xué)知識，還需要與患者建立信任關(guān)系，并與團(tuán)隊密切合作。面對挑戰(zhàn)和困難，保持積極的態(tài)度至關(guān)重要。不斷學(xué)習(xí)和研究的態(tài)度能夠提高治療效果。最終，我們的終極使命是關(guān)愛和照顧患者。這個工作帶給我巨大的成就感和滿足感，我愿意繼續(xù)努力，為患者的健康貢獻(xiàn)我的力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇二
病房是醫(yī)院中最重要的一個部門之一。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的核心，病房提供了對患者進(jìn)行治療和護(hù)理的必要設(shè)施和支持。在這個特殊的環(huán)境中工作，是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。在這個危難時刻，患者需要我們的關(guān)懷和支持，我們的工作是幫助他們恢復(fù)健康。在這篇文章中，我將分享我在病房工作的心得體會。
第二段：責(zé)任感與耐心
作為病房護(hù)士，我深刻意識到自己的責(zé)任。每天工作中，我要負(fù)責(zé)監(jiān)控患者的病情，給予及時的治療和護(hù)理。在這個過程中，耐心是非常重要的品質(zhì)，因為患者需要花費一定的時間來適應(yīng)治療和康復(fù)過程。有時候，患者可能會情緒低落或焦慮，需要我們的安慰和支持。對于那些病情嚴(yán)重的患者，我們還要有耐心地回答他們關(guān)于病情的問題，并及時給予解決方案。通過保持耐心和關(guān)心，可以幫助患者克服心理上的困難，積極面對康復(fù)。
第三段：團(tuán)隊合作和溝通
在病房工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。只有通過高效的團(tuán)隊合作，才能保證病房的正常運作。作為團(tuán)隊中的一員，我必須與其他醫(yī)務(wù)人員保持良好的溝通和協(xié)作。及時地交流患者的病情和需求，確保每個人都能夠參與到治療和護(hù)理過程中。此外，合理安排工作量和任務(wù)分配也是團(tuán)隊合作的一部分。通過溝通和合作，我們可以更好地滿足患者的需求，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
第四段：適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性
病房工作環(huán)境復(fù)雜多變，需要我們具備一定的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)性。面對繁忙的工作和各種突發(fā)情況，我們需要快速反應(yīng)、靈活處理。例如，有時候可能會出現(xiàn)多個患者病情同時加重的情況，我們需要合理安排護(hù)理時間和資源，確保每個患者都得到恰當(dāng)?shù)恼疹?。此外，協(xié)調(diào)患者與家屬、醫(yī)生和其他醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系也是一項重要任務(wù)。通過與多方溝通和協(xié)商，我們可以更好地滿足患者和家屬的需求，提供全面的照顧。
第五段：對工作的熱愛和成就感
盡管病房工作充滿挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)自己對這項工作有著強烈的熱愛和成就感。每當(dāng)看到患者從臥床能夠站立，從病情逐漸恢復(fù)健康，我都感到無比欣慰。我的工作不僅是為了治療疾病，更是幫助患者恢復(fù)信心和積極面對康復(fù)。每個進(jìn)步都是對我們工作的肯定和認(rèn)可，激勵著我不斷努力提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總之，病房工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過保持責(zé)任感和耐心，團(tuán)隊合作和溝通，靈活適應(yīng)和協(xié)調(diào)工作，我們可以為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。對于這個特殊的工作，我充滿熱愛和成就感，愿意不斷努力，為患者恢復(fù)健康貢獻(xiàn)力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇三
眼科醫(yī)生病房工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，它要求我們準(zhǔn)確診斷和治療各種眼部疾病，同時必須保持謙遜和耐心。在這個過程中，我深刻體會到了作為一名眼科醫(yī)生的職責(zé)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
【第一段：感悟工作中的責(zé)任和堅持】
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深感到自己肩負(fù)著重大的責(zé)任。每次看到患者帶著痛苦和恐懼的眼神，我都會格外珍惜自己的工作機(jī)會。我始終堅持提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，保證每位患者都能得到合適的治療。正是因為我們的堅持和責(zé)任心，眼科醫(yī)生病房才能夠成為患者信賴的地方。
【第二段：重視團(tuán)隊合作的重要性】
在眼科醫(yī)生病房工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他專業(yè)人員，每個人都扮演著不可或缺的角色。作為眼科醫(yī)生，我深刻理解到只有通過彼此的密切合作才能為患者提供更好的服務(wù)。與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通，分享病例和經(jīng)驗，互相支持和理解，這些都是成功的關(guān)鍵。只有通過團(tuán)隊合作，我們才能夠更好地滿足患者的需求。
【第三段：情緒管理對患者治療的重要性】
作為一名眼科醫(yī)生，我了解到情緒管理對患者的治療至關(guān)重要?；颊咴谝欢螘r間內(nèi)經(jīng)歷了許多情緒波動，感到焦慮、害怕和沮喪是很正常的。在這個過程中，我們必須保持鎮(zhèn)定和安慰患者，以便他們能夠更好地配合治療。同時，我們也必須對自己的情緒進(jìn)行管理，以免影響到患者和團(tuán)隊的正常工作。只有通過良好的情緒管理，我們才能夠更好地幫助患者度過難關(guān)。
【第四段：不斷學(xué)習(xí)的重要性】
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展和進(jìn)步，作為一名眼科醫(yī)生，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識非常必要。每位患者都有獨特的情況和挑戰(zhàn)，我們必須時刻跟上最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和研究成果，以便能夠做出正確和及時的判斷。通過參加相關(guān)研討會和培訓(xùn)課程，與同行交流，我可以不斷充實自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
【結(jié)尾】
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)。團(tuán)隊合作、情緒管理以及不斷學(xué)習(xí)都是我在這個過程中尋求提高的途徑。通過這些經(jīng)驗和體會，我相信會成為一名更加出色的眼科醫(yī)生，為更多需要幫助的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我相信，在不斷進(jìn)步的道路上，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
病房工作心得體會總結(jié)篇四
眼科是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中一個重要的專業(yè)，眼睛是人體最為敏感的器官之一，因此對于眼科醫(yī)生來說，他們的工作顯得尤為重要。作為一名眼科醫(yī)生，我在病房工作了多年，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討眼科醫(yī)生在病房工作中面臨的挑戰(zhàn)以及如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
首先，病房工作需要我們要有扎實的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。眼睛是一個非常復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，許多疾病都需要我們深入了解和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚?。因此，在病房工作中，我們必須不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以便為患者提供最準(zhǔn)確、最有效的治療方案。不僅要了解常見的眼科疾病，還要學(xué)會面對一些罕見和復(fù)雜病例。只有通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高專業(yè)水平，更好地為患者提供幫助。
其次，在病房工作中，我們必須具備良好的溝通和人際交往能力。不同的患者面對疾病時的心態(tài)各不相同，有些患者可能會非常焦慮和緊張，需要我們給予更多的關(guān)懷和安撫。因此，作為一名眼科醫(yī)生，我們需要耐心傾聽他們的病情描述和疑慮，給予他們足夠的解釋和建議。此外，我們還需要和病人家屬進(jìn)行有效的溝通，使他們能夠理解病情和治療過程。只有通過與患者和家屬的良好溝通，我們才能建立起相互的信任和合作關(guān)系，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三，病房工作中經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)是處理復(fù)雜的手術(shù)和治療。眼科手術(shù)通常需要高度的精確性和細(xì)心的操作，一絲不茍的態(tài)度是必不可少的。眼科手術(shù)時，我們需要將手術(shù)器械和材料進(jìn)行嚴(yán)格的消毒和準(zhǔn)備，確保手術(shù)的安全性和有效性。而在術(shù)前和術(shù)后，我們還需要關(guān)注患者的身體狀況和治療效果，及時調(diào)整治療方案，避免并發(fā)癥的發(fā)生。這些工作需要我們具備高度的專業(yè)技術(shù)和責(zé)任心，時刻保持警惕。只有通過不斷的實踐和經(jīng)驗總結(jié)，我們才能提高手術(shù)質(zhì)量和治療效果，最大限度地保護(hù)患者的利益。
第四，病房工作中還需要我們發(fā)展團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。眼科疾病的治療通常是一個綜合性的過程，需要各個科室的協(xié)作。在病房工作中，我們需要與其他醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員緊密合作，共同制定治療方案，并確保各項工作的順利進(jìn)行。與此同時，我們還需要與患者家屬保持良好的溝通，及時了解患者的情況和需求，協(xié)調(diào)處理各種醫(yī)療資源。通過團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)，我們可以形成一支高效的眼科醫(yī)療團(tuán)隊，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
最后，作為一名眼科醫(yī)生，我們要保持積極的工作態(tài)度和心態(tài)。病房工作是一個忙碌而繁重的工作，我們需要時刻保持耐心和樂觀，對待每個患者和工作細(xì)致認(rèn)真。盡管工作中會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我們要始終堅信自己的能力和責(zé)任，相信醫(yī)療技術(shù)和團(tuán)隊的力量。只有保持積極向上的工作態(tài)度，我們才能更好地應(yīng)對工作壓力和困難，為患者帶來更多的希望和陽光。
總而言之，眼科醫(yī)生病房工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提高專業(yè)水平和技術(shù)能力，在保證患者安全的前提下，提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時，我們還要發(fā)展良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，與患者和團(tuán)隊成員建立良好的關(guān)系。最重要的是要保持積極的工作態(tài)度，時刻將患者的利益放在首位。相信只有這樣，我們才能成為一名合格、優(yōu)秀的眼科醫(yī)生。
病房工作心得體會總結(jié)篇五
新冠病房是一個高壓力、高風(fēng)險的特殊工作場所。醫(yī)護(hù)人員需要時刻保持清晰的理性思維，不被自己的情緒和壓力所左右。因為任何的個人情緒消極，都可能影響病人的治愈。所以，醫(yī)護(hù)人員必須具備一定的心理素質(zhì)，有能力在不斷地磨煉和反思中能夠保持自己的理性思維。
第三段：正文-勇氣和耐心。
疫情期間，新冠的治愈率處于一個惡劣的階段。在這種情況下，醫(yī)護(hù)人員需要具備勇氣和耐心的雙重品質(zhì)。因為在治療新冠肺炎時，醫(yī)護(hù)工作十分辛苦，需要不斷地重復(fù)一個又一個的救治。這種重復(fù)性的治療過程中，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該具備耐心和細(xì)心，因為每一個細(xì)節(jié)的質(zhì)量都可能有嚴(yán)重的影響。同時，在救治的方面，醫(yī)護(hù)工作也需要勇氣，因為每一個救治都可能會關(guān)系到病人的生死。
第四段：正文-團(tuán)隊協(xié)作。
在新冠病房里，醫(yī)護(hù)人員沒有了個人的榮譽和標(biāo)榜，只有通過團(tuán)隊的協(xié)作來處理復(fù)雜的醫(yī)療任務(wù)。因此，團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。團(tuán)隊成員之間應(yīng)該要有清晰的溝通和協(xié)調(diào)。同時，在救治的過程中，醫(yī)護(hù)人員還要不斷地溝通和交流，相互學(xué)習(xí)，不停地反思自己的工作方法和技巧。
第五段：總結(jié)。
總之，在抗擊新冠、拯救生命的戰(zhàn)斗中，醫(yī)護(hù)工作所要面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大。因此，醫(yī)護(hù)人員需要的團(tuán)隊意識、心理素質(zhì)、理性思維、耐心和勇氣都非常重要。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗，才能讓自己變得更加優(yōu)秀。醫(yī)護(hù)人員所做的貢獻(xiàn)也為抗擊疫情的勝利帶來了無限的希望。這就是我們對于“新冠病房醫(yī)護(hù)心得體會總結(jié)”的主題討論。
病房工作心得體會總結(jié)篇六
作為一名醫(yī)學(xué)生，我有幸能夠在醫(yī)院實習(xí)，近距離觀察和學(xué)習(xí)各類醫(yī)務(wù)人員的工作。近期，我選擇了在病房觀察病房護(hù)士的工作，這段經(jīng)歷讓我對病房護(hù)士的工作產(chǎn)生了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我觀察到的一些心得體會。
第二段：細(xì)致入微的照顧
在病房觀察期間，我被病房護(hù)士們的細(xì)致入微的照顧深深感動。無論是為病人測量體溫、血壓，還是協(xié)助病人日常生活，病房護(hù)士總是以極其細(xì)心和耐心的態(tài)度為病人提供幫助。我經(jīng)?？吹讲》孔o(hù)士們站在床邊陪伴病人聊天，給予他們情感上的支持。他們不僅關(guān)注病人的生理健康，也關(guān)注他們的心理健康，這種人文關(guān)懷讓病患能夠感受到溫暖與關(guān)愛。
第三段：高效的團(tuán)隊協(xié)作
在病房觀察期間，我也意識到病房護(hù)士們的高效團(tuán)隊協(xié)作是他們能夠處理大量任務(wù)的一個重要因素。每天病房護(hù)士們要面對許多病患，他們需要共同努力，才能保證每一個病患都得到及時的照顧。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)病房護(hù)士之間相互合作，互相幫助。他們利用患者轉(zhuǎn)運、飲食安排等安排來節(jié)省時間，確保病患能夠得到相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。在繁忙的工作環(huán)境中，他們組成一個高效的團(tuán)隊，共同應(yīng)對種種挑戰(zhàn)。
第四段：面對病痛的堅韌
在病房中，病房護(hù)士經(jīng)常要面對病患的病痛和不安。而他們的堅韌和應(yīng)對能力給人留下了深刻的印象。他們每天面對各種復(fù)雜的病情，可能會遭受一些失去生命的打擊。然而，病房護(hù)士們始終能夠保持清醒頭腦和平靜情緒。他們以專業(yè)的態(tài)度面對病情的不確定性，病人的恐懼和家屬的焦慮。病房護(hù)士的堅韌與應(yīng)對能力不僅對病人起到了巨大的幫助，也給身邊的人帶來了安全感。
第五段：對病房護(hù)士職業(yè)的敬仰
通過觀察病房護(hù)士們的工作，我深刻體會到他們的付出和奉獻(xiàn)。他們每天為了病人的健康和福祉不計報酬地工作，為病患提供必要的照料和支持。他們?nèi)淌苤L時間的工作和各種壓力，但他們依然專注于工作，并盡力提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。這讓我深深地敬佩和欽佩病房護(hù)士的職業(yè)精神和專業(yè)能力。我也希望以后能夠通過自己的努力成為一個優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，為病人做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
觀察病房護(hù)士的工作給了我一個很好的機(jī)會去認(rèn)識和了解這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。病房護(hù)士們細(xì)致入微的照顧、高效的團(tuán)隊協(xié)作、面對病痛的堅韌，以及對職業(yè)的敬仰給我留下了深刻的印象。在未來的醫(yī)學(xué)生涯中，我將銘記這些體會，不斷努力學(xué)習(xí)，為病人的健康和福祉做出自己的貢獻(xiàn)。
病房工作心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（200字）
作為一名病房工作人員，我深知這個職業(yè)的重要性和責(zé)任感。在我參與和親身經(jīng)歷的工作中，不僅能夠關(guān)心和照顧病患，更能夠?qū)W習(xí)到許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享我在病房工作中積累的心得體會。
第二段：細(xì)心和耐心（300字）
細(xì)心和耐心是我在病房工作中最重要的品質(zhì)。每個病房都有不同的患者，他們可能因為疾病和傷痛而情緒低落或易怒。這時，作為病房工作人員，我們需要有耐心和理解，通過關(guān)心和安慰來幫助他們緩解身心上的壓力。同時，細(xì)心也是至關(guān)重要的。每個患者的病情都有所不同，我們需要耐心地觀察和記錄，確保他們得到適當(dāng)?shù)闹委熀驼疹櫋?BR> 第三段：團(tuán)隊合作（300字）
病房工作需要高度的團(tuán)隊合作。在我所在的病房中，醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、實習(xí)生等都必須共同合作，才能確保患者得到全面和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊中，每個人都盡自己最大的努力，相互配合，為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我參與的團(tuán)隊中，經(jīng)常會有例會和討論，以便為患者定制最佳的護(hù)理計劃。團(tuán)隊之間的緊密協(xié)作為病房工作的高效和成功起到了關(guān)鍵作用。
第四段：情感支持（200字）
作為病房工作人員，我們不僅要給予患者身體上的照顧，還要給予他們情感上的支持。疾病和住院對患者來說是一種身心雙重的折磨，他們往往會感到沮喪和孤獨。在這些時刻，我會耐心傾聽他們的話語，鼓勵他們保持積極的心態(tài)，并提供一些精神上的支持，如陪伴他們聊天、閱讀或者進(jìn)行一些娛樂活動。這種情感上的支持往往能夠給患者帶來極大的安慰和力量。
第五段：提高自我（200字）
病房工作要求我們隨時學(xué)習(xí)和適應(yīng)。我意識到我必須通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識來滿足患者的需求。我不僅在工作中盡力做到最好，還參加了相關(guān)培訓(xùn)課程和病例討論，以增加自己的知識儲備。同時，我也在與其他領(lǐng)域的醫(yī)療專業(yè)人士交流合作中不斷提高自己。通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，我相信我會成為一名更出色的病房工作人員。
總結(jié)（100字）
病房工作對我的成長和啟示深遠(yuǎn)。通過細(xì)心和耐心，我學(xué)會了理解和關(guān)心病患；通過團(tuán)隊合作，我意識到成功來自于整個團(tuán)隊的緊密協(xié)作；通過情感支持，我認(rèn)識到在患者身邊的陪伴對他們的康復(fù)起到了重要的作用；通過提高自我，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能為患者提供更好的服務(wù)。我將繼續(xù)努力，發(fā)揮出更好的潛力，為每位患者提供更好的照顧。
病房工作心得體會總結(jié)篇八
我來到外科擔(dān)任護(hù)士長工作正值一年，在20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)。規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。19年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目標(biāo)有：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學(xué)英語6級或者pet4。
2、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。
4、積極支持和參與護(hù)理部各項工作。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。
病房工作心得體會總結(jié)篇九
我們來自不同單位、不同部門的同事，仿佛本身一個團(tuán)隊，隊員們團(tuán)結(jié)協(xié)作，彼此打氣，每一位小姑娘的身體里仿佛隱藏著極大的能量，工作時不知疲倦、全力以赴。白天我們幾乎沒有休息時間，晚上也隨時處理醫(yī)囑、照顧病人突發(fā)情況。
清楚的記得，2月10日晚上，本應(yīng)該下班的董興朵、朱琳琳，卻遲遲不見出來，我焦急的打電話催促：“立刻出來！注意防護(hù)時間！”可她們說“干完就出來”。那天的班次，她們除了繁重的護(hù)理工作，還清運了整整20袋垃圾，只為了病人能有一個良好的休養(yǎng)環(huán)境！
每天，病人們都在好轉(zhuǎn)，出院的人也逐漸多了起來。2月13日晚上，我突然收到了，一個來自病人的微信紅包。他說：護(hù)士，謝謝你這么多天的照顧！那一刻，我仿佛被擊中，我明白，其實所有的付出，病人都看在了眼里，記在了心里。
在這個特殊時期，我們在這個“戰(zhàn)壕”里結(jié)下了深厚的情誼，我們不是家人但勝似家人。我們的身后有默默支持我們的全院職工，還有在家等待我們平安歸來的父母親人，我們必須堅持，這是職責(zé)所在。
我相信這場疫情終會被我們打倒，因為我們是不屈不撓的醫(yī)務(wù)工作者！我們一定會贏得抗疫的勝利，迎來明媚的春光！”感謝所有幫助、愛護(hù)我們的人，感恩有你們！
病房工作心得體會總結(jié)篇十
icu實行的是24小時無陪護(hù)制度，每位住進(jìn)icu的患者所有的治療、護(hù)理以及喂飯、喂水生活照料全是由護(hù)士完成。
在icu工作的護(hù)士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護(hù)理第一件事就是為患者進(jìn)行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR> 大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護(hù)士的眼睛和經(jīng)驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護(hù)士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護(hù)士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護(hù)士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進(jìn)出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護(hù)士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進(jìn)便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！?BR> 你要問icu的護(hù)士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
在生命的單程列車上，護(hù)士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的`，不敢有一絲的懈怠。
經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認(rèn)真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護(hù)士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
病房工作心得體會總結(jié)篇十一
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
病房工作心得體會總結(jié)篇十二
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20-年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20-年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
以上就是我在上一年度工作情況的總結(jié)。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正。謝謝大家!作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
病房工作心得體會總結(jié)篇十三
我院特需病房是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善的大環(huán)境下，隨著醫(yī)院管理體制和經(jīng)營機(jī)制改革的深化及隊國內(nèi)外開放的擴(kuò)大，在原有華僑病房基礎(chǔ)上建立起來的。目前特需病房建設(shè)尚處初創(chuàng)階段，許多問題有待進(jìn)一步去探索對特需病房及其護(hù)理特色的研究，是加強特需病房建設(shè)的一個十分重要方面。我院特需病房共有床位64張，自8月-8月共收治了341名住院病人，通過實施系統(tǒng)特色服務(wù)收到滿意成效。
1.1收住對象。
特需病房是隨著改革開放以來應(yīng)運而生的一個特殊病房，是醫(yī)院為滿足社會生活中的一部分特殊群體病人對醫(yī)療護(hù)理較高要求而專設(shè)的病房。所收住病人有外賓、海外僑胞、港澳同胞，有外資、合資企業(yè)的白領(lǐng)階層，也不乏有一定經(jīng)濟(jì)實力并有特殊要求的病人，相對于國內(nèi)一般社會階層來說，在總體上，所收住對象有一定的社會地位，較強的經(jīng)濟(jì)支付能力，較高的'文化層次。
1.2環(huán)境要求。
病房應(yīng)有較好的適合病人的生活環(huán)境和條件。如：寬敞、獨立成套、清潔整齊的病房，良好的生活娛樂，通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施，可隨時提供醫(yī)療監(jiān)護(hù)設(shè)備、專家的隨訪，并考慮到病人的特殊要求，提供必要的包房和會客室等。
1．3技術(shù)要求。
1．3．1全科性綜合病房。
由于收治病人病種的多樣性，包括血液、腎臟、消化、心血管內(nèi)科、泌尿、血管、普外科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、小兒科、骨科、眼耳鼻喉科、皮膚科等，醫(yī)療護(hù)理涉及多科室，具有綜合性。
1.3.2全面的高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
努力滿足病人和家屬隨時會提出的一些特殊要求，及時提供必要的幫助和健康指導(dǎo)。因為這些特殊群體有選擇治療醫(yī)院的自由，對所患疾病有一定的認(rèn)識，比較注重個人治療需要的特殊性和保健指導(dǎo)，在醫(yī)院的選擇上注重適合自己疾病治療的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和特色服務(wù)。因此特殊病房的建設(shè)只有在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)方面保持優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷進(jìn)取，努力創(chuàng)造新的特色，才能提高信譽，增強競爭力。
1．4病房應(yīng)具有較強的人文氛圍病房管理中既要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理，有關(guān)外事，干部保健等制度，又應(yīng)更多地為病人著想，適應(yīng)他們的需要，為病人的治療創(chuàng)造較為寬松的條件和文化氛圍，如在文化生活、外出活動、病人伙食、來訪接待、家屬陪伴、代辦事宜等方面表現(xiàn)出一定的靈活性和主動性。
[1][2][3]。
病房工作心得體會總結(jié)篇十四
兒科是一個充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院建設(shè)我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意?，F(xiàn)對上半年的工作進(jìn)行總結(jié)：
1、全科護(hù)理人員共13人，其中聘用護(hù)士4人；護(hù)師5人，護(hù)士8人，其中大專5人，大專在讀2人，中專6人。共有46張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導(dǎo)尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。
1、科室擁有搶救設(shè)備：嬰兒溫箱3臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負(fù)責(zé)，責(zé)總班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。
2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查，每周一、四大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。
半年來我科護(hù)理工作完成情況：基礎(chǔ)護(hù)理平均93分，危重一級護(hù)理95分，護(hù)理表格書寫94分，急救物品平均98分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查95分，科室管理90分。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應(yīng)。
1.大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療，使用尿激酶的'先例，在病人身上進(jìn)行了口腔、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理，并制定了臨床路徑。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了劉燕老師從安徽省引進(jìn)的新技術(shù)與護(hù)理措施：留置針的運用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用濕性治療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。
1、半年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進(jìn)行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施：
1）、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。
溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3）為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。
4）經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。
5）、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進(jìn)行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。
我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關(guān)心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
1、護(hù)理人員輪換太快，不好管理；
2、護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；
3、護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強；
病房工作心得體會總結(jié)篇十五
今年上半年，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理隊伍，深入推進(jìn)各項護(hù)理工作。以下是護(hù)理部上半年的工作總結(jié)。
按照三好一滿意要求，護(hù)理部要求各護(hù)理根據(jù)自己特點制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚、入出院護(hù)士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)、無憂，手術(shù)室溫馨、無懼，供應(yīng)室收送及時，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個病區(qū)每月進(jìn)行一次，護(hù)理部每季度進(jìn)行一次，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時提出整改意見，協(xié)調(diào)解決。
針對護(hù)理一級質(zhì)控相對薄弱問題，護(hù)理部及時召開護(hù)士長會議，確定護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)士長參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查、月總結(jié)，護(hù)理部每月對重點科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查，并在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋分析，及時擬定整改措施進(jìn)行改進(jìn)。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有檢查落實，有總結(jié)分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改進(jìn)。
重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實，上半年全院無一例上述事件發(fā)生。建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標(biāo)示清楚。有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程。有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報制度及上報流程。
對過去工作的總結(jié)和分析，是為了在下半年我們的腳步走的更扎實更穩(wěn)健，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢。上半年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在下半年里，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全院護(hù)士的團(tuán)結(jié)努力，我們的護(hù)理工作能躍上一個新的臺階。
圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部門工作特點，特制定下半年工作計劃：
下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。
一、圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工作為中心，感動服務(wù)，深化細(xì)節(jié)護(hù)士。
二、護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護(hù)士基本理論培訓(xùn)計劃。
三、有效溝通技巧，提高患者滿意度。
加強患者以及陪護(hù)人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護(hù)理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會放松技巧，保持健康心態(tài)。
五、加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。
院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進(jìn)措施。
六、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施。
突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并組織演練，提高護(hù)士的應(yīng)急能力。
七、護(hù)理安全防范意思的培訓(xùn)。
根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格排查安全隱患。并將護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析。
八、培養(yǎng)年輕護(hù)理人員道德價值觀。
每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護(hù)士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護(hù)士角色，突出?？铺厣瑢ふ议W光點。
九、打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護(hù)。
我科重視對神經(jīng)外科護(hù)士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)及搶救設(shè)備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進(jìn)行全面、綜合監(jiān)測，治療和護(hù)理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責(zé)任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué)，年富力強的護(hù)理人員并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)室的護(hù)理和管理。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護(hù)理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護(hù)士的滿意度和患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護(hù)理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。
病房工作心得體會總結(jié)篇十六
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個代表”精神
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評。
二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒。
病房工作心得體會總結(jié)篇十七
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做了以下工作。
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)。規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xx，新參加工作同志xx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
20xx年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1xx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xx。在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。安排xx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
病房工作心得體會總結(jié)篇十八
上半年我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
下半年，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實護(hù)理責(zé)任制，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。
1。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。
5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。
1。對各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。
2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理，實行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。
3、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。
分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。
1。由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項，向病人做詳細(xì)的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
2。每月召開一次護(hù)辦會，每位護(hù)士匯報工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。