方案是一種針對特定問題或目標的解決方案或計劃。有效的方案往往需要充分考慮到不同利益關系的協調和權衡。如果你正在制定方案，不妨參考一下以下的案例，或許能給你一些啟示。
安全生產責任落實方案篇一
為進一步督促各營林區(qū)深入開展“
安全
生產責任落實月”活動，全面落實安全生產責任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產責任落實月”活動情況進行了抽查性督查，并將督查結果納入了百分制考核。
督查組發(fā)現，各營林區(qū)對開展“安全生產責任落實月”活動的重要性認識到位，領導重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產責任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產責任書33份，并按照要求，全面完成安全生產責任書各級備案工作，形成主體清晰、責任明確、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，安全生產責任落實基本達到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產責任意識仍然不強，安全生產監(jiān)管力量不足，責任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責任到個人。二是有的單位安全生產分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現象，檢查次數達不到要求。三是有的單位在檢查過程中認真程度不夠，表現在雖然已排查出隱患，但整改復查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產經營單位限期整改完畢，確保生產安全。
為切實做好我局安全生產宣傳工作，進一步增強廣大干部職工安全生產意識，營造“關注安全，關
愛
生命”的濃厚氛圍，扎實推進全國“安全生產年”活動和省、市、區(qū)“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
關于
印發(fā)全區(qū)“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確?；顒映尚В€專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內容、形式、責任等要求，在全局掀起了安全生產宣傳教育的熱潮。
一是迅速行動，認真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學到了有關森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護林防火重要性的認識，宣傳效果非常明顯。
二是認真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護林防火，責任你我”為口號的宣傳橫幅，設置安全宣傳專欄，努力形成安全生產宣傳活動的濃厚氛圍。
三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強野外火種管理，嚴格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農村放牧人員的監(jiān)管，加強巡邏，深入現場檢查森林防火設施，進行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護林防火
專業(yè)
隊伍。
四是采取書寫標語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產的重要性，努力在全社會形成安全生產重于泰山的氣氛。
五是在防火期內設立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領導同志在崗帶班，保持通信聯絡暢通。
六是認真查找隱患，重點是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
七是教育本單位職工，特別是駕駛人員、財務人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務室不留現金，實行一崗雙則。落實責任追究制，牢固樹立安全意識，預防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。
安全生產責任落實方案篇二
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步加強機關、學校（園）黨風廉政建設，推動懲治和預防腐敗體系建設工作的開展，根據《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結合我校實際，制定本方案。
一、總體要求。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。
學校黨支部是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，要認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。
學校紀委要全面落實監(jiān)督責任，認真履行黨內監(jiān)督專門機關的職能，積極協助學校黨支部加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強對黨支部特別是領導班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責職責。
二、黨支部主體責任。
（一）黨支部領導班子的集體責任。
學校黨支部擔負黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實主體責任，把反腐倡廉工作納入學校事業(yè)發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務落實。
1、加強組織領導。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動工作任務落實。
2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確職責任務。各處室充分履職，認真履行主體責任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。
3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現有選人用人上的違規(guī)違紀問題，嚴肅查處。
4、抓好作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想、特權現象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風建設長效機制，以作風建設帶動師德師風建設，堅持不懈解決“四風”突出問題，推動領導班子、黨員干部為民、務實、清廉。
5、領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現、早教育、早查處。
6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入開展第十五個黨風廉政建設宣教月活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
7、強化權力制約和監(jiān)督。建立健全內部控制制度體系，消除權力運行過程中權力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權管事管人，推動權力公開透明陽光運行，落實信息公開有關規(guī)定，深化黨務、校務公開，強化對權力運行的全過程監(jiān)督。
（二）黨支部領導班子成員的個人責任。
學校黨支部書記同志是黨風廉政建設第一責任人，校領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。
1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。
2、校領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設責任。校領導班子其他成員要加強對分管部門、分管領域黨員干部經常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責，形成責任傳導機制。
4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。
5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
三、紀委監(jiān)督責任。
1、支部委員同志協助黨支部加強黨風廉政建設。根據上級紀委決策部署，結合學校實際，向黨支部提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領導下，發(fā)揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務落實。
2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、監(jiān)督檢查作風建設情況。認真落實上級和學校黨支部作風建設監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)現問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。
4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現、有效查處機制。
5、強化黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領導班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領導干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督。
6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權力關進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
四、保障措施。
1、黨支部主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度，學校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內容。學校紀委每年年初以書面形式向學校黨支部和區(qū)教育局紀委報告上年度履行監(jiān)督責任的情況。
2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀委現場質詢和測評。黨支部領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。
3、廉政談話制度。學校黨政主要負責同志與領導班子成員，學校領導班子成員與分管部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。
4、紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責人約談相關領導干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。
5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風廉政建設情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
安全生產責任落實方案篇三
局每半年應召開一次研究解決本行業(yè)安全生產突出問題會議。局主要領導要加強對專項行動的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調度，定期召開專題會議，研究解決專項行動推進過程中遇到的問題和重要事項，并將專項行動納入考核問責范圍。局主要領導帶隊督導檢查不少于兩次，分管安全生產的領導組織形勢分析會不少于兩次、帶隊督導檢查不少于三次;其他局領導帶隊督導檢查不少于兩次。
局機關各業(yè)務處室要按照有關法律法規(guī)和局安全生產責任體系的規(guī)定，嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全、管安全必須管職業(yè)健康”的要求，切實履行職權范圍內的監(jiān)管職責，全面摸清本領域監(jiān)管企業(yè)底數，組織專項執(zhí)法不少于兩次。
各分局、直屬各有關單位要全面摸清本轄區(qū)、本領域監(jiān)管企業(yè)底數，建立健全安全生產監(jiān)管臺賬;每半年應召開一次研究解決本轄區(qū)、本領域安全生產突出問題會議;要將監(jiān)管力量壓往一線，各分局、直屬各有關單位全體領導不少于四次到監(jiān)管企業(yè)，督促指導專項行動推進落實。要開展專項執(zhí)法，依法查處未按規(guī)定落實主體責任的企業(yè)。要全面推行安全生產承諾制度，強化信用激勵約束。
安全生產責任落實方案篇四
本次專項行動年活動從今年6月起到12月底結束，分為四個步驟進行：
(一)動員部署(6月底前)。各xx企業(yè)要組織召開企業(yè)內部動員部署會議，動員和組織全部職工積極參與開展專項行動。
(二)組織實施(6月至11月底)。各企業(yè)要對照全面落實企業(yè)安全生產主體責任有關要求，組織開展自查自糾，夯實安全生產基礎，提升企業(yè)本質安全水平。
(三)督促檢查(7月至12月底)。局機關各有關處室、各分局、直屬各有關單位要對本轄區(qū)、本領域專項行動開展情況進行督促檢查，推動專項行動落到實處、取得實效。局安委辦將適時組織對局機關各有關處室、各分局、直屬各有關單位專項行動推進情況進行一次督導檢查。
(四)總結提高階段(12月底前)。各xx企業(yè)要對專項行動開展情況進行全面的分析總結，對好的經驗、做法要樹立典型，積極推廣，并上升為安全生產管理的規(guī)章制度，更好地鞏固專項行動成果。
安全生產責任落實方案篇五
為加強安全監(jiān)管，嚴格安全責任，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（蘇政發(fā)〔2004〕29號）及蘇政辦發(fā)【2017】70號文件等法律法規(guī)和政策精神，我縣在貫徹落實安全生產責任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生產責任制
任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。
二、著力強化企業(yè)安全生產主體責任
三、嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制
各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構認真履行職責，依法加大了行政執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發(fā)生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規(guī)定，凡在本年度行政區(qū)域內、系統(tǒng)內發(fā)生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優(yōu)資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。
2
存在問題：
1、 安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。
2、 主體責任意識有待提高。很多企業(yè)主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。
下一步打算：
1、 加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責 任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。
2、 加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監(jiān)管重點放在監(jiān)督企業(yè)安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監(jiān)管措施，真正做到防患于未然。
3
在市住建局的領導下，結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂得生產”的各項要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的.安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的落實情況；
3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專
項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及檔案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
4、三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改 落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強
自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
相關人員會簽：
安全生產責任落實方案篇六
公司安全管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產管理條例》等有關安全生產法律和標準為依據，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。根據省、市上級安全主管部門對化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點抓以下幾方面工作:
深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強組織領導。成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組。領導小組下設專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據公司實際情況，突出重點進行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。
安全生產工作方針和目標
《關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，突出重點，繼續(xù)深化安全生產專項整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點和深化創(chuàng)建安全生產合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，確保安全生產責任制落實到基層，強化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產總體穩(wěn)定、趨于好轉的形勢。
安全生產工作的方針： “安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”，認真落實安全生產責任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現代化化工企業(yè)。
安全生產工作的具體目標是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達到95%以上，以確保安全。
2、新、擴、改建項目的勞動安全衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害預評價執(zhí)行率分別達100%。
3、新、擴、改建項目的安全設施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。
4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。
5、生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。
6、“安全合格車間”驗收合格率達95%，“安全合格班組”
驗收合格率達到95%以上。
7、特種設備的取證率、定檢率分別達到100%。
8、杜絕火災、爆炸事故。
9、杜絕主要責任以上交通傷亡事故。
10、杜絕生產操作責任事故。
11、杜絕重大及以上責任的設備事故。
12、杜絕建（構）筑物坍塌事故。
安全生產責任制工作安排：
1、簽訂年度安全生產目標管理責任書；
2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；
人民生命高于一切，安全責任重于泰山。多年來的經驗教訓表明，安全生產責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，從落實黨委和政府領導責任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責任，企業(yè)主體責任，以及健全責任考核機制、嚴格責任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產責任網。
改革開放以來，隨著我國經濟體制不斷變革，安全生產監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應的安全生產責任制也不斷調整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產責任不明晰、不落實；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現，“認不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責任不落實，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產經營建設所致；安全生產工作考核不規(guī)范，重結果、輕過程、權重低，激勵約束不強等。為此，必須在職責規(guī)定、制度設計上下功夫，切實解決責任不清晰、不落實的問題。
提出并一再強調，要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系。這充分體現我們黨對維護人民群眾生命財產安全的政治使命和責任擔當，抓住了做好安全生產工作的根本。
健全落實責任制體現了我國社會主義制度的優(yōu)越性。中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。強調，安全生產工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進一步強調了黨委擔負安全生產工作領導責任的重要性。各級黨委和政府加強對安全生產工作的領導，主要負責人切實承擔本地區(qū)安全生產第一責任人的責任，就能集中全社會的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。
健全落實責任制為做好安全生產工作提供了體制和制度保障。安全生產工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個方面的責任制缺位，都會留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴格的安全生產制度，什么是最嚴格，就是要落實責任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經驗表明，責任制是最直接、最有效的制度力量。要進一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關系和職責，強化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點和面，著重解決無機構、無力量、有責任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴密的安全生產監(jiān)管責任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎。
健全落實責任制是推動企業(yè)落實主體責任的強大動力。企業(yè)是安全生產的責任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進的內生機制。當前，企業(yè)主體責任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業(yè)主體責任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動；三要靠市場機制驅動，以市場為紐帶，建立安全生產社會化服務體系，建立健全安全生產保險制度，加強安全生產誠信體系建設，集聚社會相關機構參與和支持安全生產工作。
責任制是安全生產的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產工作責任和企業(yè)安全生產主體責任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護人民群眾生命財產安全和健康權益。
安全生產責任落實方案篇七
2011年“安全生產年”及“責任落實年“活動總結 為深入開展2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動，切實防范和遏制施工生產安全事故的發(fā)生，根據上級領導文件的要求，結合工程實際，我項目部對2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動作出了具體安排。首先制定了該活動實施方案，成立活動領導小組，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全生產月”活動，深化“三項行動”，并貫徹“安全生產年” 及“責任落實年”活動始終。同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全管理工作，有效的開展了“安全生產年” 及“責任落實年”活動。現將我項目部“安全生產年” 及“責任落實年”活動開展情況總結如下：
一、 強化組織領導，活動部署到位
為切實深入開展“安全生產年” 及“責任落實年”活動，我項目部領導高度重視，成立了由項目經理邵曉龍任組長的活動領導小組，項目經理親自抓，分管副經理具體抓，各部室落實到位。項目部2011年“安全生產年”活動領導小組。
組 長：邵曉龍（項目經理）
臵、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。
二、 嚴格按照標準化施工，積極開展各項安全生產工作 我項目部自2011年以來嚴格按照福建省高指、市高指及福永公司領導標準化要求，積極開展各項安全生產活動。 清明節(jié)與勞動節(jié)兩節(jié)期間積極開展施工車輛安全檢查，并在交叉路口安排專人進行交通指揮的車輛的疏散，6月份項目部根據各級領導的要求積極開展“安全生產月”活動，在項目部制定安全宣傳專欄，施工現場及生活營區(qū)懸掛彩旗、條幅，張貼安全生產標語，在施工現場及進場道路上設立“禁止非施工人員入內”、“入場須知”及各種醒目的警示牌、標識牌，并組織開展了安全知識競賽活動，“安全在我心中”攝影書法比賽及大型的“安全在我心中”演講比賽，營造一種人人講安全，人人重視安全的氛圍。
為提高現場施工人員的消防安全意識，增強作業(yè)人員火災的應急救援及自救能力，我項目在7月份積極開展隧道消防應急演練活動，為“安全生產年”活動，提供保障。
為做好今年防汛安全工作，項目部成立了以項目經理為總指揮，各部室及施工單位負責人為成員的防汛領導小組，防汛沙袋、鐵鍬、水泵、救生衣、各類繩線等防汛器材準備充足，制定切實可行的2011年防汛搶險應急預案。
供了堅實的基礎。
為認真貫徹落實上級關于中秋節(jié)和國慶節(jié)雙節(jié)期間安全生產的工作部署，制定了節(jié)日期間值班表，要求值班負責人24小時開機，并做好值班日志。項目經理組織召開安全生產專題會議，要布臵“雙節(jié)”期間施工現場安全管理工作，規(guī)定專人所負責區(qū)域及安全責任，并書面告知，做到了責任劃分到人，確保安全生產。
項目部還根據業(yè)主要求積極開展橋隧防坍塌專項整治工作，嚴厲打擊非法違法生產建設經營行為專項整治工作、及高速公路系統(tǒng)安全生產大整治活動，為“安全生產年”及“責任落實年”活動的順利開展提供了有力的保障。
三、 深入開展安全教育，提高作業(yè)工人的安全意識。 安全生產宣傳教育培訓工作是預防事故的重要手段，是貫徹落實安全生產“以人為本”的重要途徑，我項目部始終把做好廣大作業(yè)人員安全思想教育作為安全工作重點。我項目部在工程一開始，便對進場職工進行了三級安全教育，制定了安全例會制度，每月底都召開安全生產例會，進一步傳達上級下發(fā)的相關安全生產工作的文件精神，督促、檢查活動落實情況并提出接下來需要做的相關工作。
自2011以來至今我項目部共組織開展34次安全教育培訓，達508人次，培訓率達100%。
其中2011年6月14日福永公司安全總監(jiān)蔡總特別對我項目部起重作業(yè)人員及高處作業(yè)人員進行安全教育培訓，并進行了考核，有效的提高了我項目特種作業(yè)的安全施工。
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安全生產責任落實方案篇八
總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5.確定安全環(huán)保管理機構及定員，協調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環(huán)保責任制
1、協助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任;
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;
2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目;
5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理;
6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好;12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。
3、協助領導組織好每周一次的安全環(huán)?；顒樱瑢T工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環(huán)?；顒?，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄;
5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
簽名：
日期：年月日
安全生產責任落實方案篇九
自抓、負總責，分管領導要具體抓好分管領域的安全生產工作。要嚴格實行安全生產目標管理責任制考核，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產各項工作任務。
2、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂消防安全責任狀33份；
3、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂道路交通安全責任狀3份；
1、目前，呂合鎮(zhèn)、蒼嶺鎮(zhèn)、大地基鄉(xiāng)、樹苴鄉(xiāng)、三街鎮(zhèn)、子午鎮(zhèn)新分別召開了不同規(guī)模形式的安全工作會議，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀214份。
2、開發(fā)區(qū)、鹿城鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、紫溪鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)、新村鎮(zhèn)、八角鎮(zhèn)、西舍路鄉(xiāng)、大過口鄉(xiāng)正在籌備召開安全工作會，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀。市安全工作會后，上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了一些會議，對全國、省、州、市安全生產工作會議進行了傳達部署。
主體責任。
二、下步工作要求。
1、各級安監(jiān)機構要會同有關方面組織宣講團，深入基層、深入企業(yè)，結合《通知》下發(fā)以來貫徹實施過程中出現的實際問題進行宣講，解疑釋惑、破解難題，推動《通知》各項政策規(guī)定的全面貫徹實行。
2、認真落實《通知》關于地方政府安全生產責任的規(guī)定，落實安監(jiān)機構和相關部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產的監(jiān)管和指導。各地要對照《通知》規(guī)定，對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產責任制、安全投入和隱患治理、領導人員現場帶班、班組安全建設等進行全面檢查，指導督促企業(yè)嚴格履行安全生產主體責任，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
量和調查報告的說服力；更加注重各部門的協調配合，提高事故調查和結案效率；更加注重總結各類事故中的共性和規(guī)律性的問題，亡羊補牢、舉一反三，有效避免同類事故的重復發(fā)生；更加注重查處重特大責任事故涉及的失職瀆職和腐敗行為，有力推動安全責任落實。
4、對還沒有簽訂安全生產責任狀、安全生產責任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強檢查督查，把安全生產責任落到實處，抓實、抓死，做到不留死角。
5、深化企業(yè)主體責任落實。以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。治理隱患、解決突出問題為著力點，深化重點行業(yè)領域的安全專項整治。推廣先進適用科研成果的推廣應用為有效途徑，大力推進安全生產科技進步。廣泛開展安全生產標準化創(chuàng)建活動為有效載體，全面推進企業(yè)安全達標。
通過全市安全生產工作會的部署和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真抓落實，大力開展了春節(jié)期間的安全檢查，到目前為止，安全生產事故做到了零報告，零傷亡，安全生產行保持了穩(wěn)定和諧的良好勢頭。
二0一一年二月十一日。
安全生產責任落實方案篇十
我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質。公司現有員工86人，公司固定資產2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸的品種有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。
近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務”的經營特色。堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務實發(fā)展目標，克服全球經濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績。現就我公司的工作情況向各位領導匯報：
一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產管理。
一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側面調查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓學習，經考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。
二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓學習。學習內容為：交通法律法規(guī)，總結行車工作經驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學習危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學習要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。
二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：
1、車輛服從統(tǒng)一調度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。
2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。
3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現場巡回檢查，發(fā)現異常情況立即處理。
4、行車做到“九不準”、“十堅持”。
“九不準”：
駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;
不準光腳和穿拖鞋開車;
不準疲勞和帶病駕車;
不準超速和超載;
不準駕駛車況不良的車輛上路;
不準酒后開車;
不準用危貨車帶實習駕駛員和其他無關人員;
不準將車輛隨意交他人駕駛;
不準裝載無證無名的化學危險品。
“十堅持”：
堅持中速行駛，不開英雄車;
堅持各行其道，不開霸王車;
堅持文明禮讓，不開賭氣車;
堅持安全第一，不開冒險車;
堅持預防為主，不開饒幸車;
堅持嚴以律己，不開違章車;
堅持三勤例保，不開帶病車;
堅持四慢五掌握，不開盲目車;
堅持勞逸結合，不開疲勞車;
堅持客戶至上，不開缺德車。
三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。
2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現問題及時處理，不能處理的及時按應急預案程序報告處理，盡量減小事故。
3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。
4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。
5、做好車輛輪胎管理工作，導向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。
6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現問題及時處理。危險化學品運輸車輛罐體除每年由質檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。
四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。
1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應著力解決的問題。
2、車輛出車后經常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。
3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。
總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領導和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產管理，將安全管理工作推上一個新臺階。
安全生產責任落實方案篇十一
總結 我公司安全生產管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》等有關安全生產法律和標準為依據，以建立安全生產長效機制和遏制安全事故為目標，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。公司上半年的安全管理工作重點抓以下幾方面工作:
二是制定公司安全生產管理目標及工作計劃并組織實施。
三是按照一崗雙責的要求，層層簽訂年度安全生產目標責任書，確保安全生產責任制落實到人，。
四是堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，定期組織召開全公司安全生產會議，聽取工作匯報,研究重大安全事項和重大安全事故隱患的整改情況，研究協調和處理安全生產工作中的重要問題。
況進行監(jiān)督檢查。
六是加強對安全生產工作的領導、支持，督促各安全管理人員認真履行安全生產管理職責，對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題及時予以協調、解決，督促安全科認真開展安全生產宣傳教育培訓工作。
七是組織開展公司安全生產大檢查活動；不定期組織安全綜合檢查，對重太事故隱患及時采取有效的治理和防范措施，部署和參加安全生產專項大檢查等活動。
九是堅持對安全生產管理工作的綜合考評制度。召開公司領導會議，在會上公布考評結果。對在安全生產工作中成績突出的人員實施獎勵，對安全生產工作不達標的按照相關制度給予處罰，對安全生產事故責任人實行“一票否決制”。
十是按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地向有關政府及其安全生產監(jiān)督管理部門報告生產安全事故。
郯城縣遠達汽車運輸有限公司
2017年1月1日
省安監(jiān)局xx副局長在百忙之中，冒著酷暑帶隊深入我市開展上半年安全生產目標責任暨相關重點工作落實情況督查調研，充分體現了省政府、省安委會對xx市工作的關心和重視，使我們倍受鼓舞。借此機會，謹代表xx市政府向督查組一行表示熱烈的歡迎！對我市安全生產工作的指導表示衷心的感謝！下面，我就我市上半年安全生產目標責任落實暨暨相關重點工作落實情況匯報如下：
萬元，與去年同期相比死亡人數多8人，受傷少2人，事故起數、經濟損失分別下降34.94%、58.6%；工傷事故4起、死亡4人（占全年指標21.05%），與去年同期相比事故起數下降42.86%，死亡人數多4人；其他行業(yè)領域無事故。發(fā)生較大事故2起，占較大事故指標的50%。
二、上半年安全生產工作開展情況及存在的問題
xx、市政府對安全生產高度重視，xx、市政府xx多次就安全生產突出問題作出重要批示，對安全生產工作進行督促落實。在、市政府的高度重視和部署要求下，各縣（市、區(qū)）政府、各職能部門進一步提高對安全生產工作重要性的認識，把“安全生產年”和“責任落實年”各項工作擺上重要議事日程，認真抓好落實，扎實推進安全生產各項工作開展。具體來說，今年上半年我市重點抓好以下六項工作：
《2017上半年安全生產責任制落實情況》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安全生產責任落實方案篇十二
根據固原市道路運輸管理局《關于印發(fā)固原市道路運輸管理局關于開展“安全生產責任落實年”活動實施方案的通知》（固運管字[20xx]21號）有關要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產責任落實年”活動。為進一步增強安全責任意識、推進安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進駕校安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為使此項活動扎實有效開展，特制定本方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實《固原市道路運輸管理局關于安全生產責任落實年活動實施方案的通知》精神，維護駕校安全生產形勢的穩(wěn)定，促進我校安全管理水平和經濟效益的同步提升。
通過開展“安全生產責任落實年”活動，進一步健全安全生產責任體系，強化和落實駕校安全生產主體責任。以道路培訓、消防等崗位為重點，深化安全生產檢查、治理、宣教“三項行動”和健全隱患排查治理機制、保障能力、應急救援體系“三項建設”，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保安全生產工作取得良好開局。
（一）落實安全生產責任
1、全面落實企業(yè)安全生產責任主體。在全校范圍內，尤其是在科目二場內道路訓練和科目三實際道路訓練等重點領域，開展“落實企業(yè)安全生產責任專項行動”。將安全生產責任落實到每個實操教練員，通過簽訂安全生產責任書，推進重點崗位安全生產主體責任的落實。
2、進一步落實領導安全生產監(jiān)管責任。各部門實行“一崗雙責”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產工作。具體要求是：建立完善安全生產例會制度和檢查制度。主要領導負總責，分管領導具體負責。要強化安委會建設，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經費。駕校成立以一把手為組長的安全生產領導小組，并設專（兼）職安全員，負責駕校安全生產工作。
3、落實各部門安全生產監(jiān)管責任。按照“誰審批誰負責”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產職責，要加強協調配合，加大聯合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規(guī)違紀行為，減少事故隱患。
（二）落實隱患排查治理任務
1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎上，各部門要針對季節(jié)變化特點和重點時段，集中 3開展隱患排查治理、專項整治及安全生產大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產形勢穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強日常監(jiān)管。落實安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責任，把隱患排查落實到駕校生產的全過程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報制度，在集中和日常排查監(jiān)管過程中，發(fā)現應由安全管理部門整改的隱患，要及時以書面形式通報相關部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級管理
企業(yè)負責人對駕校安全隱患排查治理工作全面負責，建立健全駕校從主要負責人到每個崗位的安全隱患排查治理責任制，明確各級領導、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的職責，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現制度化運行。
（三）落實推進“打非治違”任務
1、進一步鞏固和擴大“打非”專項行動成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照進行培訓、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀行為，強化相關部門“打非”責任，發(fā)現一起、查處一起、公告一起。對因非法違法生產、經營而導致事故的加大處罰力度，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、繼續(xù)深化重點崗位安全生產專項整治
實操培訓。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強”各項工作措施，切實落實運輸企業(yè)安全責任制。以科目二和科目三道路培訓為重點，嚴厲打擊超員、超速和搭載與教學無關人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕?！被顒?，大力加強道路交通安全監(jiān)管力度，進一步落實各部門安全監(jiān)管責任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓練安全管理水平。
消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時消除火災隱患，完善消防安全設施。
（四）落實安全生產宣傳教育培訓。
1、加大安全生產宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對國家對安全生產政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設立安全宣傳欄，提高全員識災、防災和科學自救能力。
2、多渠道強化安全教育。組織開展“安全生產月”活動。
安全生產責任落實方案篇十三
根據區(qū)政府下達的《20xx年全區(qū)安全生產工作重點的通知》（xx坡府辦發(fā)[20xx]3號）文件要求，石坪橋街道安監(jiān)辦在區(qū)政府領導下、區(qū)安監(jiān)局各業(yè)務部門的指導下、在街道領導的大力支持下，安監(jiān)辦全體人員團結一心、勤奮工作，較好的完成了20xx年下達的安全生產重點目標任務，現就全年工作自查自評報告如下：
為認真落實區(qū)政府下達的20xx年安全生產重點目標任務，街道按照區(qū)政府關于全區(qū)安全生產年度工作部署要求，扎實推進基層基礎各項工作，有效預防各類安全生產事故尤其是較大以上事故的發(fā)生，街道結合自身實際，加強安全工作組織領導，周密安排年度安全工作計劃，修訂完善相關安全生產制度，廣泛開展安全知識培訓和宣傳教育，積極采取形式多樣的`安全生產監(jiān)管措施，抓好街道和企事業(yè)單位應急預案“三化”的落實，根據季節(jié)特點、任務要求、重點時期等開展應急預案演練，加強應急裝備的配置和管理，充分發(fā)揮各職能部門作用和社會力量，使街道在20xx年度安全生產事故死亡人數、非法生產經營建設事故數、重特大未遂事故數得到有效控制。
1、建立健全街道“一崗雙責”制度。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”的原則，通過修訂街道“一崗雙責”職責制度，建立“一崗雙責”實施細則，制定“一崗雙責”綜合督查計劃，全面理順街道安全監(jiān)管體制。
2、嚴格落實安全生產檢查制度。街道黨政主要負責人每季度至少檢查1次、分管負責人每月至少檢查1次安全生產工作。
（二）持續(xù)強化監(jiān)管能力建設。
1、進一步健全安全投入保障體系。街道將安全專項資金納入年度財政預算，并逐年遞增10%以上。
2、全面加強安全生產綜合監(jiān)管部門能力建設達標工作。一是全面啟動安全監(jiān)管部門標準化建設。街道安監(jiān)辦現有工作人員6人，其中。
3人持有安全生產監(jiān)察執(zhí)法證，主要負責轄區(qū)安全監(jiān)管事宜；二是開展安監(jiān)人員業(yè)務培訓，嚴格落實安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員持證上崗和繼續(xù)教育培訓制度，推進安監(jiān)執(zhí)法人員信息化管理。全年參加全國組織的安全培訓1次，市、區(qū)組織的安全培訓共4次，街道適時組織了安辦工作人員進行相關業(yè)務學習，組織居委會干部安全培訓2次，轄區(qū)單位負責人及安全員安全培訓2次；三是建立了安全監(jiān)管基本制度和臺帳。四是完善了應急預案和演練。按照要求，街道和轄區(qū)重點行業(yè)企業(yè)落實了應急預案“三化”，根據季節(jié)特點、任務要求和時期適時組織安全生產應急演練，強化了應急準備，提高了應急能力。
4、全面加強部門安全監(jiān)督管理職能。一是按照“一崗雙責”，狠抓落實。經常對轄區(qū)危化品經營單位、建筑施工工地、生產企業(yè)等重點場所、單位進行安全監(jiān)督檢查；二是落實屬地管理責任，強化街道安監(jiān)辦職能。全年對轄區(qū)內1300余家生產經營單位拉網式排查2次，發(fā)現一般安全隱患116家，整改116家。三是落實安全會議分析和信息報送制度。每月組織召開一次有社區(qū)書記、主任、綜治專干參加的安全隱患排查分析會，搜集安全隱患信息，按規(guī)定及時報送事故信息，并指導社區(qū)進行處置。全年共處置公共安全隱患2起（造漆村圍墻排危改造和臺灣花園圍墻排危改造），處置一般安全隱患30起；四是堅持落實部門聯系會議制度。每季度召開一次部門聯系會，每半年召開有轄區(qū)各企事業(yè)單位及社區(qū)居委會參加的安全會，學習貫徹上級要求，對重點工作進行安排，有力促進了工作落實。五是積極解決居民關心的安全問題。全年對轄區(qū)內電梯、消防系統(tǒng)、外墻瓷磚等存在安全隱患的小區(qū)出具證明4次，對存在安全隱患責任單位發(fā)送整改告知函5次；處理回復涉及安全的信訪件xx次，接居民電話舉報協調處理安全隱患20余起。
（三）大力提高全民安全素質。
1、全面提升企業(yè)安全管理人員素質。全面開展企業(yè)全員安全生產和職業(yè)健康培訓，全年組織轄區(qū)企業(yè)參加區(qū)安全生產和職業(yè)健康培訓各一次，街道組織企業(yè)主要負責人和安全員開展了安全培訓二次，并要求企業(yè)嚴格落實企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和新進人員崗前培訓制度。
2、開展安全宣傳教育。緊緊圍繞“四大行動”、“打非治違”、“安全生產月”、“壓事故、保安全”百日攻堅行動、“十進”社區(qū)、煙花爆竹宣傳等一系列專項行動，營造宣傳氛圍，懸掛標語、橫幅42余副、張貼?；芳盁熁ū翊蚍侵芜`公告350余張，發(fā)放《市民安全手冊》5200余份、辦板報32期、開展農民工安全知識、消防知識講座3次，參加人員300余人。
3、認真開展安全社區(qū)復評工作。為全面推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作，進一步夯實基層基礎，構建安全、健康、和諧的生活環(huán)境和工作環(huán)境，根據上級相關部門工作安排，街道認真開展了安全社區(qū)持續(xù)改進促進項，并制定了下年度持續(xù)改進計劃。
（四）強化重點行業(yè)專項整治。
1、開展工貿企業(yè)安全標準化建設。今年啟動了重慶石坪橋加油站和重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司、重慶三得利汽車修理廠安全標準化達標建設工作，共達標三家，其中：重慶石坪橋加油站達到安全生產標準化三級企業(yè)，重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司通過其母公司達到安全生產標準化一級企業(yè)，重慶三得利汽車修理廠達到安全生產標準化三級企業(yè)。
2、開展重點行業(yè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設。轄區(qū)重點行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)網上申報18家，啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎建設18家企業(yè)，其中8家達到標準；完成區(qū)政府下達重點行業(yè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設創(chuàng)建合格率達80%以上。
3、加強特種設備安全。一是加強了轄區(qū)內特種設備安全監(jiān)管工作，安監(jiān)辦對轄區(qū)內特種設備不定期的檢查，并建立了臺賬，督促及時年檢，使轄區(qū)內特種設備定期檢驗率達到100%，重點特種設備作業(yè)人員持證上崗率達90%以上；二是配合區(qū)質監(jiān)局對轄區(qū)內所有在用的339臺電梯進行摸底排查，建立檔案。
（五）持續(xù)開展安全隱患排查和專項治理。
1、積極落實重大隱患掛牌督辦整治。對轄區(qū)內區(qū)政府掛牌督辦的高層建筑重大火災隱患：xx大廈消防系統(tǒng)整改工作于20xx年2月完工；華佳苑消防系統(tǒng)整改工作于20xx年12月完工。
2、開展以防范高處墜落、危險性較大分部分項工程發(fā)生群死群傷工作為重點的“兩防”專項整治。街道召開了建設施工領域安全生產“兩防”專項整治行動工作動員部署會，制定了工作方案，組織安監(jiān)辦工作人員對轄區(qū)內7家建筑施工工地進行了專項檢查，對發(fā)現的違規(guī)情況下達責令改正指令書6份。
3、加強危險化學品安全。針對轄區(qū)內化工一條街危險化學品經營商戶多的情況，建立每周2次定期檢查制度，全年共計檢查70余次，下達整改通知書35份，行政處罰一家，基本杜絕了非法儲存危險化學品的情況。
4、加強煙花爆竹、民爆安全。按區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，街道20xx年12月召開了20xx年春節(jié)期間煙花爆竹動員布署會，制定了工作方案，1月安監(jiān)辦和派出所、區(qū)安監(jiān)局、消防支隊、供銷社等部門聯合對轄區(qū)煙花爆竹臨時經營點4家進行現場審核，審核批準了4家煙花爆竹經營點。20xx年春節(jié)至元宵節(jié)近20來天時間里，街道采取領導掛帥，全力以赴、分片包干、嚴防死守的辦法，有效地制止了違規(guī)經營銷售煙花爆竹行為，較好地限制了違規(guī)燃放，保證轄區(qū)群眾度過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
安全生產責任落實方案篇十四
為切實搞好公司
安全
生產工作，牢固樹立“以人為本” 的安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產責任機制，進一步完善公司各級安全生產責任制，認真落實主要負責人、技術負責人、安全負責人和
其他
相關負責人的安全生產責任，做到安全生產重心下移、關口前移，盡職盡責、超前防范，有效遏制生產安全事故?，F結合我公司實際，就進一步貫徹落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任作以下工作：
（一）加強安全生產制度建設
1、根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項安全管理制度：安全生產責任制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度；安全質量標準化管理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設備器材使用管理制度；礦井主要災害預防制度；事故報告及應急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。
（二）加強安全生產管理
1、加強隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，對查出的各類隱患進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，整改結束后，由安監(jiān)科和車間、科室負責人組織進行驗收，并按規(guī)定及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報隱患排查整改各類報表。
2、建立健全安全生產、安全設施設備投入保障機制，按有關規(guī)定提足用好安全生產費用和維簡費、折舊費等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計劃，?？钣糜诎踩夹g措施和隱患治理，對重大安全隱患治理要制定專門方案，落實資金，明確專人負責。
3、建立健全各級管理人員、工程技術人員和各工種、各職能部門的安全責任制和崗位責任制，明確企業(yè)各級管理人員和各個崗位的職工在安全生產中應負的職責，形成自上而下的完整嚴謹的安全生產責任體系。
4、充分發(fā)揮公司安全生產的核心領導作用，對領導班子各成員進行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進一步明確安全技術管理、安全生產管理等相關負責人的工作職責，定期召開會議聽取各成員的專題述職報告，認真檢查各成員的履職情況,建立履職獎懲機制。
5、嚴格安全管理人員、安全技術人員準入標準?？偨浝怼⒌V長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。
究有關責任單位和責任人的責任。
7、認真做好停產整頓、節(jié)日放假、停產檢修的復產復工驗收工作。制定整改方案，明確整改內容、方法和安全技術措施，限期完成整改。節(jié)日停產放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復生產前，公司制定具體的復產方案，落實安全保障措施，對員工集中進行安全培訓教育。停產整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關部門申請復產復工驗收，經驗收合格后復產復工。
8、遵照國家有關規(guī)定不斷改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好的工作和
生活
環(huán)境。
9、定期報告安全生產工作情況，并接受工會組織和職工群眾監(jiān)督。
10、加強勞動組織和用工培訓管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險等。制定落實職工全員教育培訓計劃，對新招入礦的井下作業(yè)人員，進行不少于72學時安全教育和培訓，考核合格方可獨立上崗作業(yè)。
（三）加強安全生產技術管理
1、建立以總工程師為核心的安全技術管理體系。設立由總工程師直接管理的設計、地測、生產技術、“一通三防”和防治水等關鍵技術的部門和機構，負責落實安全技術管理工作。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術人員，負責現場安全技術措施的制定和實施。
2、嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”瓦斯治理方針，著力建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實施辦法，準確把握、堅決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站
關于
瓦斯治理的各項方針、政策，嚴防瓦斯災害，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。積極推進公司及全縣瓦斯治理工作體系示范工程建設。
3、嚴格執(zhí)行“一通三防”安全技術管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報批工作。每旬組織一次對礦井的全面測風，采煤工作面、掘進巷道必須按規(guī)定形成獨立的通風系統(tǒng)，嚴禁采掘工作面微風或無風作業(yè)。按標準建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊伍，專人維護，定時檢驗和調校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實綜合防塵措施。露天礦重點加強邊坡管理，防止出現重大安全問題。
《企業(yè)落實安全生產主體責任的措施》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安全生產責任落實方案篇一
為進一步督促各營林區(qū)深入開展“
安全
生產責任落實月”活動，全面落實安全生產責任，有效防范各類安全事故。一年來，林場黨委派出督查組對各營林區(qū)站開展“安全生產責任落實月”活動情況進行了抽查性督查，并將督查結果納入了百分制考核。
督查組發(fā)現，各營林區(qū)對開展“安全生產責任落實月”活動的重要性認識到位，領導重視程度高，貫徹落實力度大，安全生產責任書簽訂比較全面。截止目前，全場共簽訂安全生產責任書33份，并按照要求，全面完成安全生產責任書各級備案工作，形成主體清晰、責任明確、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，安全生產責任落實基本達到無縫隙覆蓋。但是，個別單位也存在著一些問題，主要有：一是個別單位安全生產責任意識仍然不強，安全生產監(jiān)管力量不足，責任書簽訂不全面，特別是不能層層落實責任到個人。二是有的單位安全生產分級管理臺帳記錄不夠齊全，存有漏登漏記現象，檢查次數達不到要求。三是有的單位在檢查過程中認真程度不夠，表現在雖然已排查出隱患，但整改復查不夠徹底，致使一些事故隱患久拖不改。
的常規(guī)性工作，按照縣里的要求加大檢查力度，對尚未整改到位的隱患，要繼續(xù)督促生產經營單位限期整改完畢，確保生產安全。
為切實做好我局安全生產宣傳工作，進一步增強廣大干部職工安全生產意識，營造“關注安全，關
愛
生命”的濃厚氛圍，扎實推進全國“安全生產年”活動和省、市、區(qū)“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役的深入開展，按照東營市河口區(qū)政府安委會辦公室下發(fā)了《
關于
印發(fā)全區(qū)“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案的通知》（東河安辦發(fā)20176號）有關要求，從2月10日開始至3月底，在全局組織開展了以“落實責任，治理隱患，防范事故”為宣傳主題的集中宣傳月活動。為了確?；顒映尚В€專門制定下發(fā)了《河口區(qū)林業(yè)局“安全生產責任落實年”春季戰(zhàn)役集中宣傳月活動實施方案》，明確了活動時間、內容、形式、責任等要求，在全局掀起了安全生產宣傳教育的熱潮。
一是迅速行動，認真組織、積極參加宣傳活動，按要求制作綬帶，林業(yè)安全生產宣傳展板兩塊，印發(fā)森林防火宣傳材料500份。挑選精干人員參加市林業(yè)局組織的護林防火宣傳活動，通過宣傳使廣大群眾學到了有關森林防火方面的知識，提高了廣大群眾對護林防火重要性的認識，宣傳效果非常明顯。
二是認真制作宣傳橫幅，及時懸掛以“護林防火，責任你我”為口號的宣傳橫幅，設置安全宣傳專欄，努力形成安全生產宣傳活動的濃厚氛圍。
三是切實抓好了防火期末的'防火檢查工作，做好林區(qū)防火安全專項檢查。加強野外火種管理，嚴格落實林區(qū)用火審批制度，加大對進入林區(qū)的油田作業(yè)隊伍和農村放牧人員的監(jiān)管，加強巡邏，深入現場檢查森林防火設施，進行實戰(zhàn)演練，添置必備防火器械，成立護林防火
專業(yè)
隊伍。
四是采取書寫標語，發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳林業(yè)安全生產的重要性，努力在全社會形成安全生產重于泰山的氣氛。
五是在防火期內設立固定值班場所，安排專人24小時值班，有領導同志在崗帶班，保持通信聯絡暢通。
六是認真查找隱患，重點是對四部車輛有無配備滅火器、有無備胎、必要工具等安全隱患的排查，以及轉向燈、剎車燈、防霧燈等安全隱患的檢查。并要求晚上車入庫，杜絕酒后駕駛。
七是教育本單位職工，特別是駕駛人員、財務人員辦公區(qū)要防盜防火，不留貴重物品，財務室不留現金，實行一崗雙則。落實責任追究制，牢固樹立安全意識，預防為主，防患于未然，切實抓好了本單位安全工作。
安全生產責任落實方案篇二
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步加強機關、學校（園）黨風廉政建設，推動懲治和預防腐敗體系建設工作的開展，根據《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結合我校實際，制定本方案。
一、總體要求。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。
學校黨支部是學校黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，要認真抓好職責范圍內黨風廉政建設任務的落實。
學校紀委要全面落實監(jiān)督責任，認真履行黨內監(jiān)督專門機關的職能，積極協助學校黨支部加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強對黨支部特別是領導班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責職責。
二、黨支部主體責任。
（一）黨支部領導班子的集體責任。
學校黨支部擔負黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實主體責任，把反腐倡廉工作納入學校事業(yè)發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務落實。
1、加強組織領導。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設部署和要求，定期聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責分工，推動工作任務落實。
2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，明確職責任務。各處室充分履職，認真履行主體責任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設的工作格局。
3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現有選人用人上的違規(guī)違紀問題，嚴肅查處。
4、抓好作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想、特權現象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風建設長效機制，以作風建設帶動師德師風建設，堅持不懈解決“四風”突出問題，推動領導班子、黨員干部為民、務實、清廉。
5、領導和支持查辦案件。領導和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現、早教育、早查處。
6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入開展第十五個黨風廉政建設宣教月活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
7、強化權力制約和監(jiān)督。建立健全內部控制制度體系，消除權力運行過程中權力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權管事管人，推動權力公開透明陽光運行，落實信息公開有關規(guī)定，深化黨務、校務公開，強化對權力運行的全過程監(jiān)督。
（二）黨支部領導班子成員的個人責任。
學校黨支部書記同志是黨風廉政建設第一責任人，校領導班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。
1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。
2、校領導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設責任。校領導班子其他成員要加強對分管部門、分管領域黨員干部經常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責，形成責任傳導機制。
4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。
5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。
三、紀委監(jiān)督責任。
1、支部委員同志協助黨支部加強黨風廉政建設。根據上級紀委決策部署，結合學校實際，向黨支部提出黨風廉政建設、廉潔文化建設、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領導下，發(fā)揮反腐敗組織協調作用，整體推進懲治和預防腐敗各項工作；協助黨支部將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務落實。
2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
3、監(jiān)督檢查作風建設情況。認真落實上級和學校黨支部作風建設監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)現問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。
4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向學校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現、有效查處機制。
5、強化黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領導班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領導干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督。
6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權力關進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，強化用制度管權管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。
四、保障措施。
1、黨支部主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度。實行黨風廉政建設主體責任雙報告制度，學校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內容。學校紀委每年年初以書面形式向學校黨支部和區(qū)教育局紀委報告上年度履行監(jiān)督責任的情況。
2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀委現場質詢和測評。黨支部領導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。
3、廉政談話制度。學校黨政主要負責同志與領導班子成員，學校領導班子成員與分管部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內容和必經程序，提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。
4、紀委約談制度。在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責人約談相關領導干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。
5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風廉政建設情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。
6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調查主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
安全生產責任落實方案篇三
局每半年應召開一次研究解決本行業(yè)安全生產突出問題會議。局主要領導要加強對專項行動的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調度，定期召開專題會議，研究解決專項行動推進過程中遇到的問題和重要事項，并將專項行動納入考核問責范圍。局主要領導帶隊督導檢查不少于兩次，分管安全生產的領導組織形勢分析會不少于兩次、帶隊督導檢查不少于三次;其他局領導帶隊督導檢查不少于兩次。
局機關各業(yè)務處室要按照有關法律法規(guī)和局安全生產責任體系的規(guī)定，嚴格落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全、管安全必須管職業(yè)健康”的要求，切實履行職權范圍內的監(jiān)管職責，全面摸清本領域監(jiān)管企業(yè)底數，組織專項執(zhí)法不少于兩次。
各分局、直屬各有關單位要全面摸清本轄區(qū)、本領域監(jiān)管企業(yè)底數，建立健全安全生產監(jiān)管臺賬;每半年應召開一次研究解決本轄區(qū)、本領域安全生產突出問題會議;要將監(jiān)管力量壓往一線，各分局、直屬各有關單位全體領導不少于四次到監(jiān)管企業(yè)，督促指導專項行動推進落實。要開展專項執(zhí)法，依法查處未按規(guī)定落實主體責任的企業(yè)。要全面推行安全生產承諾制度，強化信用激勵約束。
安全生產責任落實方案篇四
本次專項行動年活動從今年6月起到12月底結束，分為四個步驟進行：
(一)動員部署(6月底前)。各xx企業(yè)要組織召開企業(yè)內部動員部署會議，動員和組織全部職工積極參與開展專項行動。
(二)組織實施(6月至11月底)。各企業(yè)要對照全面落實企業(yè)安全生產主體責任有關要求，組織開展自查自糾，夯實安全生產基礎，提升企業(yè)本質安全水平。
(三)督促檢查(7月至12月底)。局機關各有關處室、各分局、直屬各有關單位要對本轄區(qū)、本領域專項行動開展情況進行督促檢查，推動專項行動落到實處、取得實效。局安委辦將適時組織對局機關各有關處室、各分局、直屬各有關單位專項行動推進情況進行一次督導檢查。
(四)總結提高階段(12月底前)。各xx企業(yè)要對專項行動開展情況進行全面的分析總結，對好的經驗、做法要樹立典型，積極推廣，并上升為安全生產管理的規(guī)章制度，更好地鞏固專項行動成果。
安全生產責任落實方案篇五
為加強安全監(jiān)管，嚴格安全責任，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》和《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（蘇政發(fā)〔2004〕29號）及蘇政辦發(fā)【2017】70號文件等法律法規(guī)和政策精神，我縣在貫徹落實安全生產責任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生產責任制
任，強化了行政負責人安全生產責任制，把安全生產作為各級領導干部考核的重要內容，建立健全了安全生產考核制度和考核指標體系。
二、著力強化企業(yè)安全生產主體責任
三、嚴格執(zhí)行安全生產責任追究制
各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構認真履行職責，依法加大了行政執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，嚴格安全生產責任追究制，落實安全生產行政問責制，嚴肅認真查處安全生產事故。凡發(fā)生安全生產事故的，都按照“四不放過”原則，查清原因，嚴肅追究有關人員的責任。每年縣政府年初都出臺安全生產工作意見明確規(guī)定，凡在本年度行政區(qū)域內、系統(tǒng)內發(fā)生特別重大、重大事故的，一律取消評先評優(yōu)資格，主要領導要向縣政府作出書面檢查。
2
存在問題：
1、 安全生產責任制落實難度大。雖然各層、各級都能層層簽訂責任狀，但是有相當一部分僅僅停留在紙上，口頭上，說起來重要，干起來忘掉，對安全生產工作在思想上沒有認識到位。
2、 主體責任意識有待提高。很多企業(yè)主重生產輕安全，文化素質不高，安全意識不強，不愿在安全生產上投入人力、物力、財力，安全網絡不健全，組織結構不完善。
下一步打算：
1、 加強領導，進一步強化安全意識，完善安全生產責 任制，細化考核細則，使安全生產責任制真正落實到實處。
2、 加強督查，堅持關口前移、重心下移，在加強事故調查處理的同時，更加注重事故的防范，把監(jiān)管重點放在監(jiān)督企業(yè)安全生產責任和措施的落實上，及時解決苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取監(jiān)管措施，真正做到防患于未然。
3
在市住建局的領導下，結合公司實際，認真開展了一次安全生產大檢查，現將自查情況報告如下：
一、為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全副經理為副組長，以各項目經理和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經理提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂得生產”的各項要求。各項目部均配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的.安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。
二、檢查情況
1、各項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施的落實情況；
3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專
項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及檔案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況
三、存在問題
1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。
3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當，消防器材擺設不夠合理。掃地桿、剪刀撐未挷扎到位，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
4、三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽、施工用電：個別項目部現場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見
對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的項目部，要求進行整改 落實到位，并給予通報批評及按公司管理制度進行處罰。
五、下階段工作
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強
自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
相關人員會簽：
安全生產責任落實方案篇六
公司安全管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產管理條例》等有關安全生產法律和標準為依據，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。根據省、市上級安全主管部門對化工單位的安全管理工作的要求,公司安全管理工作重點抓以下幾方面工作:
深入開展公司安全專項整治和隱患排查工作。一是加強組織領導。成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組。領導小組下設專項整治和隱患排查工作辦公室。 二是制定切實可行的工作方案。在堅持系統(tǒng)管理、長效管理的同時，根據公司實際情況，突出重點進行專項整治和開展隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各部門、車間不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和專項檢查。
安全生產工作方針和目標
《關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，突出重點，繼續(xù)深化安全生產專項整治，抓好推廣非公有制企業(yè)安全監(jiān)管試點和深化創(chuàng)建安全生產合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）活動，確保安全生產責任制落實到基層，強化監(jiān)督監(jiān)察，搞好綜合治理，鞏固發(fā)展全區(qū)安全生產總體穩(wěn)定、趨于好轉的形勢。
安全生產工作的方針： “安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”，認真落實安全生產責任制，切實保障廣大員工的.人身安全和身體健康，創(chuàng)建平安穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、清潔文明的現代化化工企業(yè)。
安全生產工作的具體目標是：1、做好日常安全檢查和事故隱患整改，事故隱患整改率達到95%以上，以確保安全。
2、新、擴、改建項目的勞動安全衛(wèi)生評價、職業(yè)病危害預評價執(zhí)行率分別達100%。
3、新、擴、改建項目的安全設施、職業(yè)病防治措施、消防措施“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。
4、職工三級安全教育率100%，特殊工種持證上崗率100%。
5、生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達到85%以上。
6、“安全合格車間”驗收合格率達95%，“安全合格班組”
驗收合格率達到95%以上。
7、特種設備的取證率、定檢率分別達到100%。
8、杜絕火災、爆炸事故。
9、杜絕主要責任以上交通傷亡事故。
10、杜絕生產操作責任事故。
11、杜絕重大及以上責任的設備事故。
12、杜絕建（構）筑物坍塌事故。
安全生產責任制工作安排：
1、簽訂年度安全生產目標管理責任書；
2、每月按時召開防范重特大安全事故工作會議；
人民生命高于一切，安全責任重于泰山。多年來的經驗教訓表明，安全生產責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之，就是最大隱患?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》按照提出的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，從落實黨委和政府領導責任，部門監(jiān)管監(jiān)察、系統(tǒng)管理和支持保障責任，企業(yè)主體責任，以及健全責任考核機制、嚴格責任追究制度等方面，對提出明確要求，切實織密織緊了安全生產責任網。
改革開放以來，隨著我國經濟體制不斷變革，安全生產監(jiān)管監(jiān)察體制不斷變化，相應的安全生產責任制也不斷調整完善，但目前仍存在一些突出問題：安全生產責任不明晰、不落實；綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責邊界不清，隨著新情況、新問題、新業(yè)態(tài)大量出現，“認不清、想不到、管不到”的問題突出，一些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)；企業(yè)主體責任不落實，90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產經營建設所致；安全生產工作考核不規(guī)范，重結果、輕過程、權重低，激勵約束不強等。為此，必須在職責規(guī)定、制度設計上下功夫，切實解決責任不清晰、不落實的問題。
提出并一再強調，要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系。這充分體現我們黨對維護人民群眾生命財產安全的政治使命和責任擔當，抓住了做好安全生產工作的根本。
健全落實責任制體現了我國社會主義制度的優(yōu)越性。中國共產黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。強調，安全生產工作不僅政府要抓，黨委也要抓；黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產也是大事，黨政一把手必須親力親為，親自動手抓。這進一步強調了黨委擔負安全生產工作領導責任的重要性。各級黨委和政府加強對安全生產工作的領導，主要負責人切實承擔本地區(qū)安全生產第一責任人的責任，就能集中全社會的智慧和力量，戰(zhàn)勝面臨的各種挑戰(zhàn)。
健全落實責任制為做好安全生產工作提供了體制和制度保障。安全生產工作系統(tǒng)性特征決定了任何一個方面的責任制缺位，都會留下監(jiān)管漏洞，埋下事故隱患。指出，要堅持最嚴格的安全生產制度，什么是最嚴格，就是要落實責任，落實到崗位、落實到人頭。長期實踐經驗表明，責任制是最直接、最有效的制度力量。要進一步厘清綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管與行業(yè)管理的關系和職責，強化監(jiān)管力量，消除監(jiān)管盲區(qū)，把監(jiān)管體制延伸到想不到、管不到的點和面，著重解決無機構、無力量、有責任不履職或多頭交叉但監(jiān)管缺位的問題，形成嚴密的安全生產監(jiān)管責任體系，為齊抓共管、綜合治理奠定制度基礎。
健全落實責任制是推動企業(yè)落實主體責任的強大動力。企業(yè)是安全生產的責任主體，必須建立健全自我約束、持續(xù)改進的內生機制。當前，企業(yè)主體責任不落實的問題依然突出，一些重特大事故的發(fā)生也往往源于企業(yè)主體責任的落空。企業(yè)不消滅事故，就可能被事故消滅。落實企業(yè)主體責任，一要靠企業(yè)自覺守法、自律約束、自我管理；二要靠外部監(jiān)管執(zhí)法推動；三要靠市場機制驅動，以市場為紐帶，建立安全生產社會化服務體系，建立健全安全生產保險制度，加強安全生產誠信體系建設，集聚社會相關機構參與和支持安全生產工作。
責任制是安全生產的靈魂。只有明晰各地區(qū)、各部門、各單位的安全生產工作責任和企業(yè)安全生產主體責任，采取有效的考核獎懲等制度措施，才能將安全生產各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護人民群眾生命財產安全和健康權益。
安全生產責任落實方案篇七
2011年“安全生產年”及“責任落實年“活動總結 為深入開展2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動，切實防范和遏制施工生產安全事故的發(fā)生，根據上級領導文件的要求，結合工程實際，我項目部對2011年“安全生產年”及“責任落實年”活動作出了具體安排。首先制定了該活動實施方案，成立活動領導小組，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全生產月”活動，深化“三項行動”，并貫徹“安全生產年” 及“責任落實年”活動始終。同步部署，同步實施，同步檢查推進，全方位抓好安全管理工作，有效的開展了“安全生產年” 及“責任落實年”活動。現將我項目部“安全生產年” 及“責任落實年”活動開展情況總結如下：
一、 強化組織領導，活動部署到位
為切實深入開展“安全生產年” 及“責任落實年”活動，我項目部領導高度重視，成立了由項目經理邵曉龍任組長的活動領導小組，項目經理親自抓，分管副經理具體抓，各部室落實到位。項目部2011年“安全生產年”活動領導小組。
組 長：邵曉龍（項目經理）
臵、有檢查、有落實，確保了活動的順利開展。
二、 嚴格按照標準化施工，積極開展各項安全生產工作 我項目部自2011年以來嚴格按照福建省高指、市高指及福永公司領導標準化要求，積極開展各項安全生產活動。 清明節(jié)與勞動節(jié)兩節(jié)期間積極開展施工車輛安全檢查，并在交叉路口安排專人進行交通指揮的車輛的疏散，6月份項目部根據各級領導的要求積極開展“安全生產月”活動，在項目部制定安全宣傳專欄，施工現場及生活營區(qū)懸掛彩旗、條幅，張貼安全生產標語，在施工現場及進場道路上設立“禁止非施工人員入內”、“入場須知”及各種醒目的警示牌、標識牌，并組織開展了安全知識競賽活動，“安全在我心中”攝影書法比賽及大型的“安全在我心中”演講比賽，營造一種人人講安全，人人重視安全的氛圍。
為提高現場施工人員的消防安全意識，增強作業(yè)人員火災的應急救援及自救能力，我項目在7月份積極開展隧道消防應急演練活動，為“安全生產年”活動，提供保障。
為做好今年防汛安全工作，項目部成立了以項目經理為總指揮，各部室及施工單位負責人為成員的防汛領導小組，防汛沙袋、鐵鍬、水泵、救生衣、各類繩線等防汛器材準備充足，制定切實可行的2011年防汛搶險應急預案。
供了堅實的基礎。
為認真貫徹落實上級關于中秋節(jié)和國慶節(jié)雙節(jié)期間安全生產的工作部署，制定了節(jié)日期間值班表，要求值班負責人24小時開機，并做好值班日志。項目經理組織召開安全生產專題會議，要布臵“雙節(jié)”期間施工現場安全管理工作，規(guī)定專人所負責區(qū)域及安全責任，并書面告知，做到了責任劃分到人，確保安全生產。
項目部還根據業(yè)主要求積極開展橋隧防坍塌專項整治工作，嚴厲打擊非法違法生產建設經營行為專項整治工作、及高速公路系統(tǒng)安全生產大整治活動，為“安全生產年”及“責任落實年”活動的順利開展提供了有力的保障。
三、 深入開展安全教育，提高作業(yè)工人的安全意識。 安全生產宣傳教育培訓工作是預防事故的重要手段，是貫徹落實安全生產“以人為本”的重要途徑，我項目部始終把做好廣大作業(yè)人員安全思想教育作為安全工作重點。我項目部在工程一開始，便對進場職工進行了三級安全教育，制定了安全例會制度，每月底都召開安全生產例會，進一步傳達上級下發(fā)的相關安全生產工作的文件精神，督促、檢查活動落實情況并提出接下來需要做的相關工作。
自2011以來至今我項目部共組織開展34次安全教育培訓，達508人次，培訓率達100%。
其中2011年6月14日福永公司安全總監(jiān)蔡總特別對我項目部起重作業(yè)人員及高處作業(yè)人員進行安全教育培訓，并進行了考核，有效的提高了我項目特種作業(yè)的安全施工。
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安全生產責任落實方案篇八
總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
4.檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5.確定安全環(huán)保管理機構及定員，協調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環(huán)保責任制
1、協助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任;
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環(huán)保責任制
1.對安全環(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;
2.領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目;
5.參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理;
6.組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好;12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。
3、協助領導組織好每周一次的安全環(huán)?；顒樱瑢T工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的指導和教育。
4、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環(huán)?；顒?，提出合理化建議，搞好本組文明生產，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
檢修工安全環(huán)保責任制
1、熟悉設備性能，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3、認真填寫點檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄;
4、按時檢查各種承載繩及加油，并認真作記錄;
5、堅持現場交接班，做到交班清、接班嚴。
編輯本段電工安全環(huán)保責任制
1、嚴禁帶電作業(yè)及修理設備，特殊情況帶電作業(yè)，須經車間有關技術人員批準、并有保護措施和監(jiān)護人員在旁邊方可進行。
2、使用儀表測量帶電設備時，須防止設備零件、導線等產生機械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設備。
3、嚴禁帶負荷拉隔離開關。
4、禁止用導電工具敲打開關和接觸不良的刀片和接點，一般情況下須停電處理。
5、高壓絕緣工具使用前應檢查，要定期做耐壓試驗。嚴禁使用不合格的工具。
6、電器設備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權緊急停電停車。
7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護。
8、檢查電機、變壓器、開關及導線時用手背摸(絕緣部份)不能用手去拿。
9、檢修電容等蓄能設備時，要先放電、驗電后方可工作。
10、電器設備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹慎，經驗電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。
11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經領導同意，并告訴值班電工。
12、電工有權制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設備的行為，并向領導反映。
編輯本段電焊工安全環(huán)保責任制
1、使用時嚴禁碰線。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護措施。
3、如電焊機有故障時，應將電源開關斷開后，請電工進行檢查和檢修。
4、使用完后必須切斷電源開關，收好焊線地線等。
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
吊車工安全環(huán)保責任制
簽名：
日期：年月日
安全生產責任落實方案篇九
自抓、負總責，分管領導要具體抓好分管領域的安全生產工作。要嚴格實行安全生產目標管理責任制考核，切實做到獎懲分明，確保完成安全生產各項工作任務。
2、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂消防安全責任狀33份；
3、市人民政府與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含開發(fā)區(qū)）、18各部門簽訂道路交通安全責任狀3份；
1、目前，呂合鎮(zhèn)、蒼嶺鎮(zhèn)、大地基鄉(xiāng)、樹苴鄉(xiāng)、三街鎮(zhèn)、子午鎮(zhèn)新分別召開了不同規(guī)模形式的安全工作會議，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀214份。
2、開發(fā)區(qū)、鹿城鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、紫溪鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)、新村鎮(zhèn)、八角鎮(zhèn)、西舍路鄉(xiāng)、大過口鄉(xiāng)正在籌備召開安全工作會，與相關站所、村委會、重點高危企業(yè)簽訂安全生產責任狀。市安全工作會后，上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了一些會議，對全國、省、州、市安全生產工作會議進行了傳達部署。
主體責任。
二、下步工作要求。
1、各級安監(jiān)機構要會同有關方面組織宣講團，深入基層、深入企業(yè)，結合《通知》下發(fā)以來貫徹實施過程中出現的實際問題進行宣講，解疑釋惑、破解難題，推動《通知》各項政策規(guī)定的全面貫徹實行。
2、認真落實《通知》關于地方政府安全生產責任的規(guī)定，落實安監(jiān)機構和相關部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產的監(jiān)管和指導。各地要對照《通知》規(guī)定，對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產責任制、安全投入和隱患治理、領導人員現場帶班、班組安全建設等進行全面檢查，指導督促企業(yè)嚴格履行安全生產主體責任，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
量和調查報告的說服力；更加注重各部門的協調配合，提高事故調查和結案效率；更加注重總結各類事故中的共性和規(guī)律性的問題，亡羊補牢、舉一反三，有效避免同類事故的重復發(fā)生；更加注重查處重特大責任事故涉及的失職瀆職和腐敗行為，有力推動安全責任落實。
4、對還沒有簽訂安全生產責任狀、安全生產責任落實不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強檢查督查，把安全生產責任落到實處，抓實、抓死，做到不留死角。
5、深化企業(yè)主體責任落實。以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。治理隱患、解決突出問題為著力點，深化重點行業(yè)領域的安全專項整治。推廣先進適用科研成果的推廣應用為有效途徑，大力推進安全生產科技進步。廣泛開展安全生產標準化創(chuàng)建活動為有效載體，全面推進企業(yè)安全達標。
通過全市安全生產工作會的部署和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真抓落實，大力開展了春節(jié)期間的安全檢查，到目前為止，安全生產事故做到了零報告，零傷亡，安全生產行保持了穩(wěn)定和諧的良好勢頭。
二0一一年二月十一日。
安全生產責任落實方案篇十
我公司成立于20xx年，具有1-9類危險貨物運輸資質。公司現有員工86人，公司固定資產2600萬元，年運輸量9.8萬噸。公司現有各類運輸車輛38臺，其中危險貨物運輸車27臺，主要運輸的品種有：硫酸二甲酯、甲醛、乙二醇、氨水、乙醛、液氨、液堿、硝酸、成品油等，總運輸噸位為750噸。
近年來，在各級交管通部門的大力支持下，公司本著“以人為本，厚德載物”的發(fā)展理念，“以客為先，一站服務”的經營特色。堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實各項交通法律法規(guī)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強安全意識，務實發(fā)展目標，克服全球經濟危機和運輸行業(yè)限載、計重收費、油價上漲等一系列困難，公司在保證安全的前提下各項工作都取得了較好的成績。現就我公司的工作情況向各位領導匯報：
一、堅持以安全為中心，以人為本，狠抓安全生產管理。
一是嚴格駕駛員、押運員聘用條件，在錄用駕駛員、押運員時，我們要求聘用人員必須具有10年以上的安全駕齡和50萬公里以上的安全行駛里程，并側面調查了解駕駛員的安全行駛里程的真實性和駕駛技術的可靠性，在檢查駕駛員、押運員證件是否齊全的同時，嚴格查驗駕駛員、押運員證件的真實性和有效性。駕駛員、押運員錄用后，及時組織進行交通法律法規(guī)、危險貨物裝卸運輸安全操作知識、公司規(guī)章制度的培訓學習，經考試考核合格后方可上崗，上崗后試用一個月進行跟蹤了解，報公司經理辦公會討論認定合格后才能正式上崗。
二是在崗駕駛員、押運員我們每月至少組織一次安全培訓學習。學習內容為：交通法律法規(guī)，總結行車工作經驗，分析事故案例，檢查安全漏洞，有針對性的培訓安全操作知識。公司每年組織駕駛員、押運員學習危險貨物裝卸運輸安全操作知識不少于20課時。國家重大事件和重要節(jié)日，公司還要組織安全生產工作匯報材料駕駛員、押運員召開專題安全會布置安全工作。并用群發(fā)短信息的方式提醒全體駕駛員、押運員加強安全意識注意安全行車。每次學習要求到會人員簽名，無故不參加的要通報并罰款處理。
二、安全行車，從我做起。在安全行車方面我們主要抓了以下幾個方面的工作：
1、車輛服從統(tǒng)一調度，出車按通行證規(guī)定的時間和路線行駛并做好行車記錄，行車中途不得隨意改變路線，嚴格遵章守紀，不亂停亂放。車輛運行中公司通過gps跟蹤了解車輛行駛情況，發(fā)現車輛運行路線和車速有異常情況的，公司管理人員立即電話通知駕駛員及時糾正，確保安全運行。
2、按準購證、通行證規(guī)定裝載，不超載，不超限。運輸中途發(fā)生不正常情況立即報警，并服從交通警察指揮，要將事故損失控制到最小程度。
3、車輛裝卸貨物時，駕駛員、押運員嚴格按操作規(guī)程操作，裝卸過程中堅守現場巡回檢查，發(fā)現異常情況立即處理。
4、行車做到“九不準”、“十堅持”。
“九不準”：
駕駛車輛時不準吸煙、飲食和打手機;
不準光腳和穿拖鞋開車;
不準疲勞和帶病駕車;
不準超速和超載;
不準駕駛車況不良的車輛上路;
不準酒后開車;
不準用危貨車帶實習駕駛員和其他無關人員;
不準將車輛隨意交他人駕駛;
不準裝載無證無名的化學危險品。
“十堅持”：
堅持中速行駛，不開英雄車;
堅持各行其道，不開霸王車;
堅持文明禮讓，不開賭氣車;
堅持安全第一，不開冒險車;
堅持預防為主，不開饒幸車;
堅持嚴以律己，不開違章車;
堅持三勤例保，不開帶病車;
堅持四慢五掌握，不開盲目車;
堅持勞逸結合，不開疲勞車;
堅持客戶至上，不開缺德車。
三、重視后勤保障，加強車輛維護保養(yǎng)。為了維護車輛正常運行，保證車輛安全行駛，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
1、出車前由公司安全員對車輛進行全面檢查，并做好檢查記錄，主要檢查項目有燃油、機油、制動液和冷卻液是否充足，車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電現象，各種儀表、燈光和后視鏡、雨刮器是否正常，各連接部位軸承、萬向節(jié)是否松曠，檢查方向盤游動間隙和剎車情況，檢查輪胎氣壓是否正常，檢查拖掛裝置是否安全可靠，檢查車輛牌證和防護用品是否齊全有效。檢查罐體和閥門是否安全可靠。發(fā)現問題及時處理，減少和杜絕車輛行車途中故障。
2、行車途中我們要求駕駛員檢查發(fā)動機和底盤有無異味和異響，檢查轉向、制動、儀表、燈光工作情況是否正常，檢查輪轂、制動鼓、變速箱、輪胎溫度是否正常，檢查傳動軸、鋼板、拖掛裝置是否正常，檢查車輛有無漏油、漏水、漏氣和漏電情況。押運員檢查罐體和閥門是否有泄漏。發(fā)現問題及時處理，不能處理的及時按應急預案程序報告處理，盡量減小事故。
3、車輛回公司后，駕駛員要清洗車輛外部和駕駛室，并由安全員和駕駛員共同對車輛進行全面仔細的檢查，發(fā)現問題及時交修理工維修處理，需更換零件的要使用正廠配件，并做好維修記錄。
4、做好車輛定期維護保養(yǎng)，按行車記錄計算車輛行駛里程，按不同季節(jié)使用不同潤滑油品，發(fā)動機每15000公里更換潤滑油，變速箱、后橋每60000公里更換潤滑油，為保證車輛長周期安全穩(wěn)定運行，公司全部選用正宗“殼”牌潤滑油品。
5、做好車輛輪胎管理工作，導向輪胎花紋低于5mm，其他輪胎花紋低于3mm堅決更換，保證車輛安全運行。
6、積極做好車輛定期檢測工作，檢測發(fā)現問題及時處理。危險化學品運輸車輛罐體除每年由質檢部門定期檢測外，平時每次裝卸貨時駕駛員、押運員要全面檢查，公司安全員還要對罐體進行不定期檢查。
四、公司管理上存在的問題和對劇毒品公路運輸通行證管理的建議。
1、我公司車輛都是跑中長途，車輛出車后駕駛員、押運員在外面食宿無法保障，使駕駛員、押運員沒有充沛的精力投入工作，這是一個安全隱患，也是我們下步應著力解決的問題。
2、車輛出車后經常一次往返行駛里程在2000公里以上，車輛機械性能下降，在外面車輛維修保養(yǎng)價格貴且質量無保證，下一步我們要作為工作重點予以解決。
3、劇毒品公路運輸管理非常重要，但是現行管理方式存在浪費社會資源的問題。一是我們建議劇毒品運輸車輛每月在車輛所在地進行一次安全檢測，一個月內憑有效安全檢測證明全國各地辦理通行證有效，盡量避免跑長途空車專程驗車。二是劇毒品運輸通行證上駕駛員、押運員只填寫一人，一旦有人生病等情況無法出車，建議駕駛員、押運員各備案倆人。三是劇毒品運輸通行證有效期太短，一旦出車途中有什么情況就要趕時間，不能保證安全行車。
總之，我們在安全管理上做了一定的工作，但距領導和主管部門的要求相差甚遠。我們將以這次檢查為契機，加大安全隱患查找整改力度，強化安全生產管理，將安全管理工作推上一個新臺階。
安全生產責任落實方案篇十一
總結 我公司安全生產管理工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以《安全生產法》等有關安全生產法律和標準為依據，以建立安全生產長效機制和遏制安全事故為目標，抓住重點，集中整治，務求實效，促進公司安全形勢的進一步穩(wěn)定好轉。公司上半年的安全管理工作重點抓以下幾方面工作:
二是制定公司安全生產管理目標及工作計劃并組織實施。
三是按照一崗雙責的要求，層層簽訂年度安全生產目標責任書，確保安全生產責任制落實到人，。
四是堅持“安全第一，預防為主”的方針，著眼于建立安全生產的長效機制，定期組織召開全公司安全生產會議，聽取工作匯報,研究重大安全事項和重大安全事故隱患的整改情況，研究協調和處理安全生產工作中的重要問題。
況進行監(jiān)督檢查。
六是加強對安全生產工作的領導、支持，督促各安全管理人員認真履行安全生產管理職責，對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題及時予以協調、解決，督促安全科認真開展安全生產宣傳教育培訓工作。
七是組織開展公司安全生產大檢查活動；不定期組織安全綜合檢查，對重太事故隱患及時采取有效的治理和防范措施，部署和參加安全生產專項大檢查等活動。
九是堅持對安全生產管理工作的綜合考評制度。召開公司領導會議，在會上公布考評結果。對在安全生產工作中成績突出的人員實施獎勵，對安全生產工作不達標的按照相關制度給予處罰，對安全生產事故責任人實行“一票否決制”。
十是按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，及時、如實地向有關政府及其安全生產監(jiān)督管理部門報告生產安全事故。
郯城縣遠達汽車運輸有限公司
2017年1月1日
省安監(jiān)局xx副局長在百忙之中，冒著酷暑帶隊深入我市開展上半年安全生產目標責任暨相關重點工作落實情況督查調研，充分體現了省政府、省安委會對xx市工作的關心和重視，使我們倍受鼓舞。借此機會，謹代表xx市政府向督查組一行表示熱烈的歡迎！對我市安全生產工作的指導表示衷心的感謝！下面，我就我市上半年安全生產目標責任落實暨暨相關重點工作落實情況匯報如下：
萬元，與去年同期相比死亡人數多8人，受傷少2人，事故起數、經濟損失分別下降34.94%、58.6%；工傷事故4起、死亡4人（占全年指標21.05%），與去年同期相比事故起數下降42.86%，死亡人數多4人；其他行業(yè)領域無事故。發(fā)生較大事故2起，占較大事故指標的50%。
二、上半年安全生產工作開展情況及存在的問題
xx、市政府對安全生產高度重視，xx、市政府xx多次就安全生產突出問題作出重要批示，對安全生產工作進行督促落實。在、市政府的高度重視和部署要求下，各縣（市、區(qū)）政府、各職能部門進一步提高對安全生產工作重要性的認識，把“安全生產年”和“責任落實年”各項工作擺上重要議事日程，認真抓好落實，扎實推進安全生產各項工作開展。具體來說，今年上半年我市重點抓好以下六項工作：
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安全生產責任落實方案篇十二
根據固原市道路運輸管理局《關于印發(fā)固原市道路運輸管理局關于開展“安全生產責任落實年”活動實施方案的通知》（固運管字[20xx]21號）有關要求，駕校決定，在全校繼續(xù)深化“安全生產責任落實年”活動。為進一步增強安全責任意識、推進安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，促進駕校安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為使此項活動扎實有效開展，特制定本方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發(fā)展理念，全面貫徹落實《固原市道路運輸管理局關于安全生產責任落實年活動實施方案的通知》精神，維護駕校安全生產形勢的穩(wěn)定，促進我校安全管理水平和經濟效益的同步提升。
通過開展“安全生產責任落實年”活動，進一步健全安全生產責任體系，強化和落實駕校安全生產主體責任。以道路培訓、消防等崗位為重點，深化安全生產檢查、治理、宣教“三項行動”和健全隱患排查治理機制、保障能力、應急救援體系“三項建設”，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保安全生產工作取得良好開局。
（一）落實安全生產責任
1、全面落實企業(yè)安全生產責任主體。在全校范圍內，尤其是在科目二場內道路訓練和科目三實際道路訓練等重點領域，開展“落實企業(yè)安全生產責任專項行動”。將安全生產責任落實到每個實操教練員，通過簽訂安全生產責任書，推進重點崗位安全生產主體責任的落實。
2、進一步落實領導安全生產監(jiān)管責任。各部門實行“一崗雙責”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產工作。具體要求是：建立完善安全生產例會制度和檢查制度。主要領導負總責，分管領導具體負責。要強化安委會建設，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經費。駕校成立以一把手為組長的安全生產領導小組，并設專（兼）職安全員，負責駕校安全生產工作。
3、落實各部門安全生產監(jiān)管責任。按照“誰審批誰負責”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產職責，要加強協調配合，加大聯合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規(guī)違紀行為，減少事故隱患。
（二）落實隱患排查治理任務
1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎上，各部門要針對季節(jié)變化特點和重點時段，集中 3開展隱患排查治理、專項整治及安全生產大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產形勢穩(wěn)定。將安全隱患查治常態(tài)化。
2、加強日常監(jiān)管。落實安全隱患排查、日常監(jiān)管的主體責任，把隱患排查落實到駕校生產的全過程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報制度，在集中和日常排查監(jiān)管過程中，發(fā)現應由安全管理部門整改的隱患，要及時以書面形式通報相關部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級管理
企業(yè)負責人對駕校安全隱患排查治理工作全面負責，建立健全駕校從主要負責人到每個崗位的安全隱患排查治理責任制，明確各級領導、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的職責，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度
按照法律法規(guī)要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現制度化運行。
（三）落實推進“打非治違”任務
1、進一步鞏固和擴大“打非”專項行動成果。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照進行培訓、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規(guī)違紀行為，強化相關部門“打非”責任，發(fā)現一起、查處一起、公告一起。對因非法違法生產、經營而導致事故的加大處罰力度，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、繼續(xù)深化重點崗位安全生產專項整治
實操培訓。繼續(xù)深化和拓展“五整頓”、“三加強”各項工作措施，切實落實運輸企業(yè)安全責任制。以科目二和科目三道路培訓為重點，嚴厲打擊超員、超速和搭載與教學無關人員行為；繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安駕?！被顒?，大力加強道路交通安全監(jiān)管力度，進一步落實各部門安全監(jiān)管責任，降低交通違法違規(guī)率，提高道路訓練安全管理水平。
消防安全。繼續(xù)深入開展消防安全排查、整治，及時消除火災隱患，完善消防安全設施。
（四）落實安全生產宣傳教育培訓。
1、加大安全生產宣傳力度。創(chuàng)新載體，活化方式，全面加大對國家對安全生產政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過播放安全宣傳片、發(fā)布安全警示等多種形式，設立安全宣傳欄，提高全員識災、防災和科學自救能力。
2、多渠道強化安全教育。組織開展“安全生產月”活動。
安全生產責任落實方案篇十三
根據區(qū)政府下達的《20xx年全區(qū)安全生產工作重點的通知》（xx坡府辦發(fā)[20xx]3號）文件要求，石坪橋街道安監(jiān)辦在區(qū)政府領導下、區(qū)安監(jiān)局各業(yè)務部門的指導下、在街道領導的大力支持下，安監(jiān)辦全體人員團結一心、勤奮工作，較好的完成了20xx年下達的安全生產重點目標任務，現就全年工作自查自評報告如下：
為認真落實區(qū)政府下達的20xx年安全生產重點目標任務，街道按照區(qū)政府關于全區(qū)安全生產年度工作部署要求，扎實推進基層基礎各項工作，有效預防各類安全生產事故尤其是較大以上事故的發(fā)生，街道結合自身實際，加強安全工作組織領導，周密安排年度安全工作計劃，修訂完善相關安全生產制度，廣泛開展安全知識培訓和宣傳教育，積極采取形式多樣的`安全生產監(jiān)管措施，抓好街道和企事業(yè)單位應急預案“三化”的落實，根據季節(jié)特點、任務要求、重點時期等開展應急預案演練，加強應急裝備的配置和管理，充分發(fā)揮各職能部門作用和社會力量，使街道在20xx年度安全生產事故死亡人數、非法生產經營建設事故數、重特大未遂事故數得到有效控制。
1、建立健全街道“一崗雙責”制度。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”的原則，通過修訂街道“一崗雙責”職責制度，建立“一崗雙責”實施細則，制定“一崗雙責”綜合督查計劃，全面理順街道安全監(jiān)管體制。
2、嚴格落實安全生產檢查制度。街道黨政主要負責人每季度至少檢查1次、分管負責人每月至少檢查1次安全生產工作。
（二）持續(xù)強化監(jiān)管能力建設。
1、進一步健全安全投入保障體系。街道將安全專項資金納入年度財政預算，并逐年遞增10%以上。
2、全面加強安全生產綜合監(jiān)管部門能力建設達標工作。一是全面啟動安全監(jiān)管部門標準化建設。街道安監(jiān)辦現有工作人員6人，其中。
3人持有安全生產監(jiān)察執(zhí)法證，主要負責轄區(qū)安全監(jiān)管事宜；二是開展安監(jiān)人員業(yè)務培訓，嚴格落實安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員持證上崗和繼續(xù)教育培訓制度，推進安監(jiān)執(zhí)法人員信息化管理。全年參加全國組織的安全培訓1次，市、區(qū)組織的安全培訓共4次，街道適時組織了安辦工作人員進行相關業(yè)務學習，組織居委會干部安全培訓2次，轄區(qū)單位負責人及安全員安全培訓2次；三是建立了安全監(jiān)管基本制度和臺帳。四是完善了應急預案和演練。按照要求，街道和轄區(qū)重點行業(yè)企業(yè)落實了應急預案“三化”，根據季節(jié)特點、任務要求和時期適時組織安全生產應急演練，強化了應急準備，提高了應急能力。
4、全面加強部門安全監(jiān)督管理職能。一是按照“一崗雙責”，狠抓落實。經常對轄區(qū)危化品經營單位、建筑施工工地、生產企業(yè)等重點場所、單位進行安全監(jiān)督檢查；二是落實屬地管理責任，強化街道安監(jiān)辦職能。全年對轄區(qū)內1300余家生產經營單位拉網式排查2次，發(fā)現一般安全隱患116家，整改116家。三是落實安全會議分析和信息報送制度。每月組織召開一次有社區(qū)書記、主任、綜治專干參加的安全隱患排查分析會，搜集安全隱患信息，按規(guī)定及時報送事故信息，并指導社區(qū)進行處置。全年共處置公共安全隱患2起（造漆村圍墻排危改造和臺灣花園圍墻排危改造），處置一般安全隱患30起；四是堅持落實部門聯系會議制度。每季度召開一次部門聯系會，每半年召開有轄區(qū)各企事業(yè)單位及社區(qū)居委會參加的安全會，學習貫徹上級要求，對重點工作進行安排，有力促進了工作落實。五是積極解決居民關心的安全問題。全年對轄區(qū)內電梯、消防系統(tǒng)、外墻瓷磚等存在安全隱患的小區(qū)出具證明4次，對存在安全隱患責任單位發(fā)送整改告知函5次；處理回復涉及安全的信訪件xx次，接居民電話舉報協調處理安全隱患20余起。
（三）大力提高全民安全素質。
1、全面提升企業(yè)安全管理人員素質。全面開展企業(yè)全員安全生產和職業(yè)健康培訓，全年組織轄區(qū)企業(yè)參加區(qū)安全生產和職業(yè)健康培訓各一次，街道組織企業(yè)主要負責人和安全員開展了安全培訓二次，并要求企業(yè)嚴格落實企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和新進人員崗前培訓制度。
2、開展安全宣傳教育。緊緊圍繞“四大行動”、“打非治違”、“安全生產月”、“壓事故、保安全”百日攻堅行動、“十進”社區(qū)、煙花爆竹宣傳等一系列專項行動，營造宣傳氛圍，懸掛標語、橫幅42余副、張貼?；芳盁熁ū翊蚍侵芜`公告350余張，發(fā)放《市民安全手冊》5200余份、辦板報32期、開展農民工安全知識、消防知識講座3次，參加人員300余人。
3、認真開展安全社區(qū)復評工作。為全面推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作，進一步夯實基層基礎，構建安全、健康、和諧的生活環(huán)境和工作環(huán)境，根據上級相關部門工作安排，街道認真開展了安全社區(qū)持續(xù)改進促進項，并制定了下年度持續(xù)改進計劃。
（四）強化重點行業(yè)專項整治。
1、開展工貿企業(yè)安全標準化建設。今年啟動了重慶石坪橋加油站和重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司、重慶三得利汽車修理廠安全標準化達標建設工作，共達標三家，其中：重慶石坪橋加油站達到安全生產標準化三級企業(yè)，重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司通過其母公司達到安全生產標準化一級企業(yè)，重慶三得利汽車修理廠達到安全生產標準化三級企業(yè)。
2、開展重點行業(yè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設。轄區(qū)重點行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)網上申報18家，啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎建設18家企業(yè)，其中8家達到標準；完成區(qū)政府下達重點行業(yè)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設創(chuàng)建合格率達80%以上。
3、加強特種設備安全。一是加強了轄區(qū)內特種設備安全監(jiān)管工作，安監(jiān)辦對轄區(qū)內特種設備不定期的檢查，并建立了臺賬，督促及時年檢，使轄區(qū)內特種設備定期檢驗率達到100%，重點特種設備作業(yè)人員持證上崗率達90%以上；二是配合區(qū)質監(jiān)局對轄區(qū)內所有在用的339臺電梯進行摸底排查，建立檔案。
（五）持續(xù)開展安全隱患排查和專項治理。
1、積極落實重大隱患掛牌督辦整治。對轄區(qū)內區(qū)政府掛牌督辦的高層建筑重大火災隱患：xx大廈消防系統(tǒng)整改工作于20xx年2月完工；華佳苑消防系統(tǒng)整改工作于20xx年12月完工。
2、開展以防范高處墜落、危險性較大分部分項工程發(fā)生群死群傷工作為重點的“兩防”專項整治。街道召開了建設施工領域安全生產“兩防”專項整治行動工作動員部署會，制定了工作方案，組織安監(jiān)辦工作人員對轄區(qū)內7家建筑施工工地進行了專項檢查，對發(fā)現的違規(guī)情況下達責令改正指令書6份。
3、加強危險化學品安全。針對轄區(qū)內化工一條街危險化學品經營商戶多的情況，建立每周2次定期檢查制度，全年共計檢查70余次，下達整改通知書35份，行政處罰一家，基本杜絕了非法儲存危險化學品的情況。
4、加強煙花爆竹、民爆安全。按區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，街道20xx年12月召開了20xx年春節(jié)期間煙花爆竹動員布署會，制定了工作方案，1月安監(jiān)辦和派出所、區(qū)安監(jiān)局、消防支隊、供銷社等部門聯合對轄區(qū)煙花爆竹臨時經營點4家進行現場審核，審核批準了4家煙花爆竹經營點。20xx年春節(jié)至元宵節(jié)近20來天時間里，街道采取領導掛帥，全力以赴、分片包干、嚴防死守的辦法，有效地制止了違規(guī)經營銷售煙花爆竹行為，較好地限制了違規(guī)燃放，保證轄區(qū)群眾度過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。
安全生產責任落實方案篇十四
為切實搞好公司
安全
生產工作，牢固樹立“以人為本” 的安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立健全安全生產責任機制，進一步完善公司各級安全生產責任制，認真落實主要負責人、技術負責人、安全負責人和
其他
相關負責人的安全生產責任，做到安全生產重心下移、關口前移，盡職盡責、超前防范，有效遏制生產安全事故?，F結合我公司實際，就進一步貫徹落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任作以下工作：
（一）加強安全生產制度建設
1、根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)章要求，建立建全各項安全管理制度：安全生產責任制度；安全目標管理制度；安全投入保障制度；安全質量標準化管理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與整改制度；礦用設備器材使用管理制度；礦井主要災害預防制度；事故報告及應急救援制度；管理人員下井及帶班制度；安全操作規(guī)程管理制度等制度。
（二）加強安全生產管理
1、加強隱患排查整改，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。逢五、逢十組織全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，對查出的各類隱患進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改，整改結束后，由安監(jiān)科和車間、科室負責人組織進行驗收，并按規(guī)定及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門上報隱患排查整改各類報表。
2、建立健全安全生產、安全設施設備投入保障機制，按有關規(guī)定提足用好安全生產費用和維簡費、折舊費等，確保隱患整改的資金投入。制定年度安全資金提取和使用計劃，?？钣糜诎踩夹g措施和隱患治理，對重大安全隱患治理要制定專門方案，落實資金，明確專人負責。
3、建立健全各級管理人員、工程技術人員和各工種、各職能部門的安全責任制和崗位責任制，明確企業(yè)各級管理人員和各個崗位的職工在安全生產中應負的職責，形成自上而下的完整嚴謹的安全生產責任體系。
4、充分發(fā)揮公司安全生產的核心領導作用，對領導班子各成員進行合理分工，按照各自管轄的工作范圍，進一步明確安全技術管理、安全生產管理等相關負責人的工作職責，定期召開會議聽取各成員的專題述職報告，認真檢查各成員的履職情況,建立履職獎懲機制。
5、嚴格安全管理人員、安全技術人員準入標準?？偨浝怼⒌V長、副礦長、總工程師、副總工程師等安全、技術管理人員持有《安全資格證書》及《礦長資格證書》。
究有關責任單位和責任人的責任。
7、認真做好停產整頓、節(jié)日放假、停產檢修的復產復工驗收工作。制定整改方案，明確整改內容、方法和安全技術措施，限期完成整改。節(jié)日停產放假或檢修的制定和采取保障安全的措施，恢復生產前，公司制定具體的復產方案，落實安全保障措施，對員工集中進行安全培訓教育。停產整頓、節(jié)日放假或檢修完畢后向政府相關部門申請復產復工驗收，經驗收合格后復產復工。
8、遵照國家有關規(guī)定不斷改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好的工作和
生活
環(huán)境。
9、定期報告安全生產工作情況，并接受工會組織和職工群眾監(jiān)督。
10、加強勞動組織和用工培訓管理。依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并為井下作業(yè)人員辦理工傷保險等。制定落實職工全員教育培訓計劃，對新招入礦的井下作業(yè)人員，進行不少于72學時安全教育和培訓，考核合格方可獨立上崗作業(yè)。
（三）加強安全生產技術管理
1、建立以總工程師為核心的安全技術管理體系。設立由總工程師直接管理的設計、地測、生產技術、“一通三防”和防治水等關鍵技術的部門和機構，負責落實安全技術管理工作。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位配備專職技術人員，負責現場安全技術措施的制定和實施。
2、嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”瓦斯治理方針，著力建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。編制審核瓦斯治理工作方案和實施辦法，準確把握、堅決貫徹國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局和川西主站
關于
瓦斯治理的各項方針、政策，嚴防瓦斯災害，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。積極推進公司及全縣瓦斯治理工作體系示范工程建設。
3、嚴格執(zhí)行“一通三防”安全技術管理規(guī)定。做好礦井瓦斯等級、煤塵爆炸性、自燃傾向性的鑒定報批工作。每旬組織一次對礦井的全面測風，采煤工作面、掘進巷道必須按規(guī)定形成獨立的通風系統(tǒng)，嚴禁采掘工作面微風或無風作業(yè)。按標準建立瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并確保傳感器安裝符合規(guī)定，系統(tǒng)完好,監(jiān)控有效，有專職管理隊伍，專人維護，定時檢驗和調校，確保系統(tǒng)真正發(fā)揮作用。采掘工作面配備專職瓦斯檢查員，及時檢查工作面瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體情況，杜絕超限作業(yè)。建立防塵系統(tǒng)，落實綜合防塵措施。露天礦重點加強邊坡管理，防止出現重大安全問題。
《企業(yè)落實安全生產主體責任的措施》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。