合同是商業(yè)活動中必不可少的法律工具之一。在起草合同時，需要充分考慮各種可能的風險和情況，并采取相應的條款措施。以下是一些具有針對性的合同范文，供您更好地編寫自己的合同。
合同到期通知書篇一
尊敬的匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生：
我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務合同》原則期限為一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開展運行良好。根據(jù)合同第三章第三條第1項條款約定，本合同期限屆滿前兩個月內(nèi)，乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向，可以參加甲方的招標，并有權在同等條件下優(yōu)先中標。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀，可以不參加招標而直接續(xù)訂合同。
特此告函！
恭祝
生意興隆
財源廣進
廣安天順物業(yè)管理有限公司
20xx-5-20
合同到期通知書篇二
*部門：
經(jīng)公司領導研究決定，自________年_____月_____日起將原___________部門職位________員工__________內(nèi)部調(diào)動到______________部門任____________________職位。薪資：________________________。
特此通知!
原部門負責人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負責人簽字：
員工簽字。
合同到期通知書篇三
__________________：
你與本單位簽訂的勞動合同于年月日即將到期。請將合同期滿后你的打算(續(xù)訂或終止)選填如下：
合同期滿后，準備勞動合同。選擇后，請于年月日前將此通知書回。
(用人單位蓋章)。
本人簽字：年月日。
合同到期通知書篇四
勞動合同。
到期時應以書面通知的方式告知勞動者，那么人事部門該怎么擬寫勞動合同到期。
通知書。
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：xxx公司。
行政部。
尊敬的先生/女士：
勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回。
復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離。
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字：韶關市益家家糧油食品有限公司。
(公章)。
20年月日20年月日。
合同到期通知書篇五
尊敬的金蝶用戶:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據(jù)金蝶軟件售后服務條款相關規(guī)定，現(xiàn)正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的`一年期免費服務期）于--年--月--日到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯(lián)系我公司服務專員或服務經(jīng)理，或直接致電13848137823聯(lián)系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
金蝶軟件（中國）有限公司呼和浩特分公司
年月日
合同到期通知書篇六
先生/女士：
你與公司簽訂的'最近一期固定期勞動合同將于年月日到期，公司決定到期后不再與你續(xù)簽勞動合同。
請在年月日按公司要求完成工作交接手續(xù)，你的工資將結算至年月日。自年月日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
特此通知
（公司名稱）
年月日
員工簽收：
時間：
合同到期通知書篇七
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的'穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回
復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知書篇八
_______________商場：
__________年_____月__________日,我司與貴商場經(jīng)協(xié)商簽訂了一份_____________合同,租用貴商場________________場地,租期為_______________.現(xiàn)租期即將屆滿,_____________合同第__________條約定：_______________“到期想退出需提前一個月通知對方“(注意：_______________這里要引用原文),有鑒于此,我司特提前一個月通知貴商場：_______________該合同期限屆滿后,我司將不再繼續(xù)租用貴商場________________場地。
特此通知！
此致
敬禮！
________________公司(蓋章)
__________年_____月__________日
合同到期通知書篇九
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到年月日。
特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
______________有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
合同到期通知書篇十
通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。
合同到期通知書篇十一
尊敬的金蝶用戶（）:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據(jù)金蝶軟件售后服務條款相關規(guī)定，現(xiàn)正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯(lián)系我公司服務專員或服務經(jīng)理，或直接致電13848137823聯(lián)系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
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年 月 日
合同到期通知書篇十二
通知書
是以書面告知的形式，送達到被告知人的手里。下面本站小編給大家?guī)砗贤狡诶m(xù)簽通知書，供大家參考!
你與公司______年___月___日所簽的《
勞動合同
》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
年月日
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
先生/女士：
你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
合同到期通知書篇十三
先生：
就您租用之本人擁有合法產(chǎn)權的位于商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據(jù)您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：xx年x月，本人與位于商鋪原產(chǎn)權人簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同》，并于x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續(xù)，故本人于x年x月開始即擁有該商鋪的合法產(chǎn)權。
根據(jù)您與本人于x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規(guī)定，您租用之本人擁有合法產(chǎn)權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。根據(jù)《商鋪租賃合同》第六條則明確規(guī)定，租鋪期滿，本人不同意續(xù)租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業(yè)管理等相關的任何費用，包括但不限于營業(yè)稅、租賃稅等的一切稅費，經(jīng)本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據(jù)上述事實，本人鄭重函告如下：本人明確聲明：不同意將該商鋪續(xù)租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據(jù)《商鋪租賃合同》第五條第二款之規(guī)定追究您應負之法律責任。另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據(jù)本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經(jīng)濟損失、訴訟費、律師費等。望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌。
商祺!
xz。
x年x月xx日。
合同到期通知書篇十四
尊敬的先生/女士：
勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回。
復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離。
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字：韶關市益家家糧油食品有限公司。
(公章)。
20年月日20年月日。
合同到期通知書篇十五
尊敬的先生：
您的勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
合同到期通知書篇十六
勞動合同。
是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)韯趧雍贤狡凇?BR> 通知書。
供大家參考!
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部。
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到年月日。
特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
______________有限公司人力資源部。
合同到期通知書篇一
尊敬的匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生：
我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務合同》原則期限為一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開展運行良好。根據(jù)合同第三章第三條第1項條款約定，本合同期限屆滿前兩個月內(nèi)，乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向，可以參加甲方的招標，并有權在同等條件下優(yōu)先中標。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀，可以不參加招標而直接續(xù)訂合同。
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20xx-5-20
合同到期通知書篇二
*部門：
經(jīng)公司領導研究決定，自________年_____月_____日起將原___________部門職位________員工__________內(nèi)部調(diào)動到______________部門任____________________職位。薪資：________________________。
特此通知!
原部門負責人簽字：
人力資源部經(jīng)理簽字：
總經(jīng)理簽字：
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現(xiàn)部門負責人簽字：
員工簽字。
合同到期通知書篇三
__________________：
你與本單位簽訂的勞動合同于年月日即將到期。請將合同期滿后你的打算(續(xù)訂或終止)選填如下：
合同期滿后，準備勞動合同。選擇后，請于年月日前將此通知書回。
(用人單位蓋章)。
本人簽字：年月日。
合同到期通知書篇四
勞動合同。
到期時應以書面通知的方式告知勞動者，那么人事部門該怎么擬寫勞動合同到期。
通知書。
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：xxx公司。
行政部。
尊敬的先生/女士：
勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回。
復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離。
職工作程序。
祝您工作順利!
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20年月日20年月日。
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按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。
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年月日
合同到期通知書篇六
先生/女士：
你與公司簽訂的'最近一期固定期勞動合同將于年月日到期，公司決定到期后不再與你續(xù)簽勞動合同。
請在年月日按公司要求完成工作交接手續(xù)，你的工資將結算至年月日。自年月日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
特此通知
（公司名稱）
年月日
員工簽收：
時間：
合同到期通知書篇七
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的'穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
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20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知書篇八
_______________商場：
__________年_____月__________日,我司與貴商場經(jīng)協(xié)商簽訂了一份_____________合同,租用貴商場________________場地,租期為_______________.現(xiàn)租期即將屆滿,_____________合同第__________條約定：_______________“到期想退出需提前一個月通知對方“(注意：_______________這里要引用原文),有鑒于此,我司特提前一個月通知貴商場：_______________該合同期限屆滿后,我司將不再繼續(xù)租用貴商場________________場地。
特此通知！
此致
敬禮！
________________公司(蓋章)
__________年_____月__________日
合同到期通知書篇九
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到年月日。
特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
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20xx年xx月xx日
合同到期通知書篇十
通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。
合同到期通知書篇十一
尊敬的金蝶用戶（）:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據(jù)金蝶軟件售后服務條款相關規(guī)定，現(xiàn)正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯(lián)系我公司服務專員或服務經(jīng)理，或直接致電13848137823聯(lián)系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定，金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
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年 月 日
合同到期通知書篇十二
通知書
是以書面告知的形式，送達到被告知人的手里。下面本站小編給大家?guī)砗贤狡诶m(xù)簽通知書，供大家參考!
你與公司______年___月___日所簽的《
勞動合同
》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。
年月日
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
先生/女士：
你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
合同到期通知書篇十三
先生：
就您租用之本人擁有合法產(chǎn)權的位于商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據(jù)您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：xx年x月，本人與位于商鋪原產(chǎn)權人簽訂了《房地產(chǎn)買賣合同》，并于x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續(xù)，故本人于x年x月開始即擁有該商鋪的合法產(chǎn)權。
根據(jù)您與本人于x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規(guī)定，您租用之本人擁有合法產(chǎn)權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。根據(jù)《商鋪租賃合同》第六條則明確規(guī)定，租鋪期滿，本人不同意續(xù)租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業(yè)管理等相關的任何費用，包括但不限于營業(yè)稅、租賃稅等的一切稅費，經(jīng)本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據(jù)上述事實，本人鄭重函告如下：本人明確聲明：不同意將該商鋪續(xù)租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據(jù)《商鋪租賃合同》第五條第二款之規(guī)定追究您應負之法律責任。另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據(jù)本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經(jīng)濟損失、訴訟費、律師費等。望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌。
商祺!
xz。
x年x月xx日。
合同到期通知書篇十四
尊敬的先生/女士：
勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回。
復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離。
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字：韶關市益家家糧油食品有限公司。
(公章)。
20年月日20年月日。
合同到期通知書篇十五
尊敬的先生：
您的勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利！
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
合同到期通知書篇十六
勞動合同。
是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)韯趧雍贤狡凇?BR> 通知書。
供大家參考!
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部。
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到年月日。
特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!
______________有限公司人力資源部。