每一個階段的總結都是我們成長的重要記錄。寫總結時要注意語言簡練，易于理解和接受。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結范文，歡迎大家參考借鑒。
辦公室部門心得篇一
一、負責擬定和修改公司招投標管理制度，召集招投標相關工作會議。
二、根據(jù)公司的工作計劃，擬定招投標計劃，編制招投標文件。組織發(fā)標、開標和評標；負責中標結果的執(zhí)行工作。
三、負責公司甲供應、甲指定、甲分包、甲限價材料的招標采購、驗收和移交以及工程項目二次設計、分包工程的組價和招標工作。
四、負責經(jīng)濟標和技術標的整理匯總，移交并配合相關部門擬定合同條款。
五、根據(jù)招投標工作的實際情況，負責審核投標單位提供的相關資料，組織相關部門對投標單位進行考察。
六、負責聯(lián)系和協(xié)調中標單位按合同約定，安排材料和設備的生產(chǎn)、供應和進場，并組織有關部門進行現(xiàn)場聯(lián)合驗收和監(jiān)督管理。
七、負責材料設備類合同履行全過程的監(jiān)督和管理，甲指定、甲限價材料的進場驗收工作，并將履行情況及時向有關部門反饋。
八、負責配合公司其它部門涉及的材料設備選型及協(xié)調廠家配合工作。
九、負責確認后材料和設備的封樣及保管工作。
十、密切關注國內外有關招投標、材料和設備的市場行情，負責收集和整理有關招投標信息和資料并分錄和存檔，并建立數(shù)據(jù)庫。
十一、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作。
十二、完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室部門心得篇二
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、名為軟程序，實則硬功夫。
3、生地生地，繼續(xù)努力，生地生地，勇奪第一。
4、屏破一臺，奔一次。
5、活著就是為了改變世界。
6、質疑一切，挑戰(zhàn)自己。
7、如果不能按時鎖圖，就做好奔的準備。
8、生地生地我最強，生地生地我最棒。
9、團隊要齊心，進度有保證。
10、需求萬變，努力不變。
11、要鋪墊未來，先改造自己。
12、膽假設，小心求證。
13、追求極致，讓美女慕名而來。
14、給你一塊好麗友，快來做我好機友。
15、編編編，快樂無邊。
16、有挑戰(zhàn)，才能成就美圖手機。
17、需求萬變，努力不變。
18、做機做得好，媳婦在高考。
19、一切以數(shù)據(jù)說話。
20、在機情滿滿的`歲月里奮斗。
21、兩耳不聞窗外事，一心只想做好機。
22、如果不能按時鎖圖，就做好奔的準備。
23、立馬行動，決不拖延。
辦公室部門心得篇三
1、如果不能按時鎖圖，就做好裸奔的準備。
2、做世上最美的.機。
3、一人做機，全家光榮。
4、立馬行動，決不拖延。
5、跪求技術鎖圖。
6、大膽假設，小心求證。
7、團隊要齊心，進度有保證。
8、每天自我檢討，項目越做越好。
9、搞機，我們是認真的。
10、溝通溝通再溝通，q,c,t在我心。
辦公室部門心得篇四
1、參與制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃；作為公司的信息中心，負責信息收集、整理和指導工作。
2、負責制訂公司公文處理、印章管理等制度，負責匯編、發(fā)布公司《規(guī)章制度匯編》。
3、負責公司各部室文件收發(fā)及公文核稿工作，督促檢查文件的辦理情況，編寫公司《大事記》。
4、負責管理公司印信、營業(yè)執(zhí)照等證書，負責公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等證書的年檢及督促其它各類法人證書的年檢驗換等管理工作。
5、負責公司的檔案管理工作，行政協(xié)議、公司發(fā)文的存檔。
6、組織協(xié)調公司的日常工作,負責總經(jīng)理辦公會,司務會,公司領導召開的相關會議的組織和會議記錄工作,整理必要的會議紀要并督促檢查決議和公司領導批示的貫徹落實情況.協(xié)調管理各部室專業(yè)會議的綜合平衡。
7、負責處理來電,來信和來訪接待工作,協(xié)助作好質量回訪工作。
8、根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會的決議,負責挑選,聘用公司法律顧問,處理公司法律事宜,協(xié)調公司重大訴訟案的辦理工作。
稿件，以公司的名義在網(wǎng)站發(fā)布文字和圖片新聞，協(xié)調管理公司整體對外業(yè)務宣傳工作；名片制作；隨同采編人員到工地采訪、攝影、照像；快報組稿與出版。
10、協(xié)助公司領導處理突發(fā)事件。
11、負責公司領導的對外接待工作。
12、做好質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關工作。
13、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品等購置計劃（非計算機類）的下達、購置發(fā)放和實物管理，負責報刊、資料的訂閱。
14、負責公司辦公用房的分配及辦公樓和公用設施的維修和管理。
15、負責公司的基建工作。
16、負責公司單身宿舍的管理。
17、負責公司職工宿舍的物業(yè)及供暖的管理。
18、負責公司機動車輛的管理和調度使用及交通安全管理。
19、負責公司勞保用品的采購、發(fā)放和公司職工生活、福利待遇的管理。
20、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化、美化工作的管理及日常維護。
21、負責公司行政、后勤工作管理制度制訂和落實。
22、負責編制公司、季、月行政后勤計劃。
23、負責公司職工午餐的管理工作。
24、負責公司辦公樓物業(yè)管理做好消防與安全管理工作；保潔、保安人員管理；公司水、電、房租、電話費用的記錄及費用繳納。
25、負責辦理公司與地方有關社會事宜。
26、負責各部門相關費用的分攤。
27、負責文化活動，團體協(xié)會組織與策劃。
28、負責私有化電腦方案的執(zhí)行與落實。
29、負責網(wǎng)頁維護與更新；局域網(wǎng)的維護；機房相關費用交納；個人郵箱的開設及管理。
30、軟件資料的保管和圖像資料的制作和保管。
31、家屬慰問或向異地員工、家屬郵寄物品；婚、喪、嫁、娶、生病、生日等員工服務工作；工地員工慰問；節(jié)假日員工慰問。
32、做好公司領導交辦的其它工作。
另：黨群工作
一、黨員工作：
1、黨關系的接收、調出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內相關上級單位和地方相關單位的接口工作。
3、發(fā)展新黨員工作。
4、黨費的收繳工作。
5、黨員的組織生活及其他活動的組織工作。
6、優(yōu)秀黨員的評選工作。
二、團員工作：
1、團關系的接收、調出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內相關上級單位和地方團市委的接口工作。
3、退團工作。
4、團費的收繳、使用。
5、團活動的組織工作。
三、婦聯(lián)工作：
1、與地方市婦聯(lián)的接口工作。
2、參加市婦聯(lián)組織的聯(lián)誼活動（如鵲橋聯(lián)誼會等）。
3、扶貧助學活動等。
四、工會工作
辦公室部門心得篇五
第一段：實習的目的和意義（200字）。
辦公室部門實習是大學生們在校期間獲得實踐經(jīng)驗的一種重要途徑。通過實習，學生們可以將課堂上獲取的知識與實際工作相結合，增強自己的實際操作能力，并了解企業(yè)的內部運作機制。辦公室實習不僅可以幫助學生們積累經(jīng)驗，拓寬自己的視野，還能夠鍛煉他們的團隊合作意識和溝通技巧。因此，辦公室部門實習對于大學生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。
第二段：實習中的經(jīng)歷和感受（250字）。
在實習的過程中，我被分配到了人力資源部門進行實際工作。剛開始時，我對自己所負責的工作任務感到手足無措，但通過與同事們的交流和指導，我逐漸熟悉了工作流程和項目要求。與此同時，我也認識到了團隊合作的重要性。在項目進行中，我與同事們共同協(xié)作，相互幫助，解決了許多問題。這種合作意識的培養(yǎng)，讓我深刻體會到一個團隊的力量是無可估量的。
第三段：實習中的挑戰(zhàn)與應對（300字）。
然而，實習中也不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)。例如，面對緊張的工作進度和復雜的項目要求，我曾經(jīng)感到無所適從。然而，通過與同事交流，向上級尋求幫助，并不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，我逐漸克服了這些困難。在面對問題時，我學會了思考并找到解決問題的方法，提升了自身的應變能力，并且在實習結束時，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。
第四段：實習的收獲和啟示（200字）。
通過這段實習經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習上還有很多需要提升的地方。我了解到學校所教授的知識只是一個基礎，要想在實際工作中做到游刃有余，還需要不斷地學習和提高自己的專業(yè)能力。此外，實習也讓我明白了良好的人際關系對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實習中，我深刻地感受到了團隊的概念，學會了與同事們相互配合和相互扶持，這對于一個成功的職場生涯至關重要。
第五段：對未來職業(yè)規(guī)劃的影響（250字）。
這次辦公室實習讓我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。我意識到自己對人力資源管理領域的興趣和熱情，決定將來在這個方向上繼續(xù)深入學習和發(fā)展。通過與職業(yè)人士的交流和實際工作的體驗，我對人力資源部門的工作內容和職業(yè)前景有了更加清晰的認識和了解。我相信在今后的學習中，我將更加專注于人力資源相關的課程，努力提高自己的專業(yè)素質，為將來的職業(yè)生涯做好充分準備。
總結：
辦公室部門實習是大學生們重要的實踐機會，通過實習，學生們可以結合理論知識和實際工作，鍛煉自己的實際操作能力和團隊合作意識。在實習的過程中，雖然會遇到各種挑戰(zhàn)，但通過努力學習和與他人的積極交流，我們可以克服困難并取得成功。這次實習讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響，我將堅定地朝著人力資源管理領域邁進，并努力的成為一名出色的人力資源專業(yè)人員。
辦公室部門心得篇六
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價值為依歸。
3、質疑一切，挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價值。
5、求知若饑，虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬，我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車說開就開。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中，一切由你開始。
12、擁抱變化。
13、我有一個大膽的想法。
14、需求挖的.深，才能看得真。
15、專注和簡單。
16、每一個產(chǎn)品經(jīng)理都要學習處女座。
17、挑燈夜巡bug庫，修復提交停不住。
18、滴！產(chǎn)品卡！
19、不做最好的產(chǎn)品，只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁，力爭上游，對快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說話。
辦公室部門心得篇七
在大學期間，我有幸獲得了一次機會在一家知名公司的辦公室部門實習。實習前，我做了充分的準備工作。首先，我深入了解了公司及其所處行業(yè)的背景信息，包括其業(yè)務范圍、競爭對手以及市場前景等。其次，我對所處部門的職責和工作內容進行了詳細研究，了解了各項工作的要求和流程。最后，我提前聯(lián)系了在該部門工作的前輩，向他們請教一些相關問題，并從他們那里收集了一些實用的建議。
第二段：實習初期的感受和困惑。
實習開始的前幾天，我感受到了一些困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)自己所學習的知識只是冰山一角，與實際工作還有很大的差距。尤其是在運用各種辦公軟件和處理辦公文案方面，我感到十分吃力。此外，開始時我還沒有完全熟悉公司內部的業(yè)務流程和工作機制，要求獨立完成任務的時候感到有些手足無措。這些困惑使我對實習能否順利進行心生擔憂，但我并沒有氣餒，而是積極尋求幫助，并努力克服這些困難。
第三段：與同事的相處和團隊合作。
隨著時間的推移，我逐漸適應了實習生活，并與同事們建立了良好的關系。他們對我的疑問和困惑給予了耐心的解答和指導，并且愿意花時間教我一些熟練使用各種辦公軟件的技巧。在與同事的相處中，我學到了很多處理各種問題和與人溝通的技巧。此外，在團隊合作中，我逐漸明白了每個人的工作都是相互關聯(lián)的，只有團結合作才能完成任務。我開始主動與同事合作，并與他們分享我的想法和意見，共同克服工作中的難題。
第四段：實踐與理論的結合。
在辦公室部門的實習中，我發(fā)現(xiàn)實踐與理論是相互聯(lián)系的。通過親自參與工作實踐，我更加深入地理解了課堂上學到的知識。例如，在處理辦公文案時，我學會了如何應用所學的信息管理的方法，使工作更加高效而規(guī)范。同時，也發(fā)現(xiàn)一些理論知識在實際工作中并不適用或實用性較差。這讓我認識到只有不斷學習和探索，才能與時俱進地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。
第五段：實習收獲與展望。
在這次辦公室部門的實習中，我收獲了很多。首先，我學到了很多實際工作中不能從書本上學到的經(jīng)驗和技巧。其次，通過和同事們的交流和合作，我建立了寶貴的人脈資源，這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。最后，實習鍛煉了我的動手能力和解決問題的能力，提高了我在工作中的自信心。展望未來，我希望繼續(xù)深入學習專業(yè)知識和不斷提升自己的技能，以成為一名優(yōu)秀的辦公室從業(yè)者，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這次辦公室部門的實習，我深刻意識到實踐經(jīng)驗的重要性。只有在實踐中才能更好地了解自己的不足和可以改進的地方。同時，實習也為我提供了一個寶貴的機會，與優(yōu)秀的同事共事，學習他們的經(jīng)驗和技巧。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，這次實習的經(jīng)歷將成為我不斷成長和進步的動力。
辦公室部門心得篇八
本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則，不斷加強自身建設，團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結：
1、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客，及時更新內容創(chuàng)新形式。
（3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內部考核與獎懲工作：
（1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
（2）依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作：
（1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
（2）負責組織和協(xié)調各個動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：
（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。
（2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結，并完成學生會學期末和年度工作總結。
5、其他工作。
（1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學生會內部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核。
（3）內部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
（1）后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
（2）收集同學們的意見和建議，并進行調查研究的工作完成的.不夠到位。
總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。
管院計科系學生會辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學期主要負責自查表收集匯總，第二學期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質保量的完成工作任務，平時認真觀察并總結經(jīng)驗和教訓，性格稍內向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學期主要負責簽到，第二學期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎良好，熟悉和掌握word、excel的應用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
辦公室部門心得篇九
1、基礎管理：主要制作完成黨員責任區(qū)、黨員示范崗標牌，積極組織黨員寫實手冊的填寫、三會一課會議的過程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標責任書簽訂，黨員民主評議工作等。
2、組織發(fā)展工作：學習全新的黨員發(fā)展程序，按新程序完成了程玉娟預備黨員轉正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時依據(jù)公司文件要求，對全體申請入黨人和重點培養(yǎng)對象的檔案進行梳理替換，執(zhí)行新標準。
3、宣傳報道工作：今年公司下達宣傳報道指標95分，目前項目部累計完成任務接近65分，加上基礎分10分，距離年度指標相距還比較遠，完成工作不太理想。
4、項目文化建設：今年4月份利用qq辦公平臺向全體同事征集項目文化核心理念，領導班子組織召開專題會議提煉出“深挖細作暢行安居”核心理念，根據(jù)領導要求完成了項目文化建設規(guī)劃的改版，每季度20號按照公司要求上報了項目文化建設的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會，聽取公司意見，參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃，對項目文化建設理念進行了系統(tǒng)的整理，并將此通過辦公平臺廣而周知。
5、廉政建設：主要完成了領導干部廉政承諾書和重點崗位關鍵部門廉潔自律承諾書的簽訂工作，每季度上報招待費審批計劃，不定時上報廉政信息，制定領導班子學習計劃，劃分黨員廉政責任區(qū)。
辦公室部門心得篇十
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
辦公室部門心得篇十一
為切實加強依法行政，夯實人防建設基礎，我辦著力抓好制度建設，以“準軍事化”建設為抓手，結合機關行政效能建設，制訂和完善了機關效能制度、學習制度、審批制度等規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務制、首問負責制、辦結制、責任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制，以制度規(guī)范行政行為,以制度促進政務環(huán)境和諧,為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。
今年我辦嚴格按照法定程序履行職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務，所受理的業(yè)務均在期限內辦結，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設費4.8萬元，比去年同期增加6倍。
承擔防范、化解社會矛盾工作。
按照構建和諧社會、建設“平安邕寧”的要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關心的熱點和機關敏感點真正公開，加強管理，依法行政，全面貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》，我辦制訂了《信訪、投訴工作制度》，公布了信訪、投訴的途徑，明確受理信訪、投訴的職責、范圍、工作程序和工作紀律，落實信訪處理責任，切實保障信訪人、投訴人的合法權益。
今年沒有發(fā)生任何信訪、投訴的事件。在新農(nóng)村建設中，駐村指導員深入了解村風民情，協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)村干部做好解決糾紛、化解矛盾工作。防止了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定與和諧。
辦公室部門心得篇十二
轉眼間20xx年過去了，回顧這段時間，在公司領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成自已的本職工作。通過這段時間的工作和學習，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，我在工作中時刻發(fā)現(xiàn)自已的不足，不斷改善，以求完美?，F(xiàn)將本部門本年度各項成績公布如下：
1、品質合格率總平均為%。
2、“6s”評比總平均分數(shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項目的好成績，生產(chǎn)過程中一切也很順利的完成任務，沒有給公司帶來任何損失，但仍然存在一些問題和不足，需要加強改善。
對此，我計劃在明年的工作中加強管理及控制，生產(chǎn)成本方面，提高組長及員工思想素質，并要求她們要考慮到整體利益，其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證工作的正常進行，提高產(chǎn)量，同時我部門在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，可以通過考核進行。
如果員工的技術水平得到提高，那么本部門的產(chǎn)量一定會提高，生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會下降。對此，首先，我們每天召開早上產(chǎn)品技術培訓，及時做出改善方案，把自己在以前生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結的方法都說出來，大家共同吸取，不斷的提升。其次。加強新員工的崗前培訓，及品質嚴格要求，不定期進行檢查監(jiān)督，讓新員工在最短的時間內掌握專業(yè)技術，懂得品質要求。
沒有真正的對所有的物品進行定量管理，只是臨時決定一些物品的擺放，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在，這一點我已規(guī)范物品擺放位置，以便在今后的工作中能夠按照標準進行擺放。
由于工作的繁雜，每天的工作中都是隨意的進行安排。對此，我計劃每天下班后，檢查當天的任務是否按計劃完成，并做好明天的生產(chǎn)計劃，將新的工作責任落實到人，同時及時與相關部門進行溝通，以便調整工作計劃。
另外，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，并將各組消耗每月進行對比，作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質量，加強質量管理，進一步完善生產(chǎn)工藝，認真落實公司下達的生產(chǎn)任務，合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求，合理下達生產(chǎn)任務，降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場管理，責任到人，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有的產(chǎn)品全部蓋好，做到防雨防塵，加強“6s”管理，將“6s”管理制度化，規(guī)范及標準化。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，同時向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗，注意與領導，同事間的交流，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。
辦公室部門心得篇十三
回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過去的一個學期里共用公章179次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。
辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。
在過去的一個學期里主要承辦的事項有：
(1)領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。
(3)教育局等上一級辦公室交辦的事項。
(4)黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。
(5)教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責。
參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調整。
3、管理職責。
作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調職責。
聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。
其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。
第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些。
以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為_小學的美好前程不辱使命。
擔任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調潛力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平。
在工作實踐中自己感到，做為一名領導干部務必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己認真學習，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。
二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質量。
節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構成工作良好局面。
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體職責部門、職責人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后，下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20_年里的工作情況，在今后的日子里，作為一名辦公室主任，我會更加嚴格地要求自己，努力地做好工作!
辦公室部門心得篇十四
作為行政辦公室人員，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習，向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性。
工作中存在的問題。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：
面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
辦公室部門心得篇一
一、負責擬定和修改公司招投標管理制度，召集招投標相關工作會議。
二、根據(jù)公司的工作計劃，擬定招投標計劃，編制招投標文件。組織發(fā)標、開標和評標；負責中標結果的執(zhí)行工作。
三、負責公司甲供應、甲指定、甲分包、甲限價材料的招標采購、驗收和移交以及工程項目二次設計、分包工程的組價和招標工作。
四、負責經(jīng)濟標和技術標的整理匯總，移交并配合相關部門擬定合同條款。
五、根據(jù)招投標工作的實際情況，負責審核投標單位提供的相關資料，組織相關部門對投標單位進行考察。
六、負責聯(lián)系和協(xié)調中標單位按合同約定，安排材料和設備的生產(chǎn)、供應和進場，并組織有關部門進行現(xiàn)場聯(lián)合驗收和監(jiān)督管理。
七、負責材料設備類合同履行全過程的監(jiān)督和管理，甲指定、甲限價材料的進場驗收工作，并將履行情況及時向有關部門反饋。
八、負責配合公司其它部門涉及的材料設備選型及協(xié)調廠家配合工作。
九、負責確認后材料和設備的封樣及保管工作。
十、密切關注國內外有關招投標、材料和設備的市場行情，負責收集和整理有關招投標信息和資料并分錄和存檔，并建立數(shù)據(jù)庫。
十一、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作。
十二、完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室部門心得篇二
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、名為軟程序，實則硬功夫。
3、生地生地，繼續(xù)努力，生地生地，勇奪第一。
4、屏破一臺，奔一次。
5、活著就是為了改變世界。
6、質疑一切，挑戰(zhàn)自己。
7、如果不能按時鎖圖，就做好奔的準備。
8、生地生地我最強，生地生地我最棒。
9、團隊要齊心，進度有保證。
10、需求萬變，努力不變。
11、要鋪墊未來，先改造自己。
12、膽假設，小心求證。
13、追求極致，讓美女慕名而來。
14、給你一塊好麗友，快來做我好機友。
15、編編編，快樂無邊。
16、有挑戰(zhàn)，才能成就美圖手機。
17、需求萬變，努力不變。
18、做機做得好，媳婦在高考。
19、一切以數(shù)據(jù)說話。
20、在機情滿滿的`歲月里奮斗。
21、兩耳不聞窗外事，一心只想做好機。
22、如果不能按時鎖圖，就做好奔的準備。
23、立馬行動，決不拖延。
辦公室部門心得篇三
1、如果不能按時鎖圖，就做好裸奔的準備。
2、做世上最美的.機。
3、一人做機，全家光榮。
4、立馬行動，決不拖延。
5、跪求技術鎖圖。
6、大膽假設，小心求證。
7、團隊要齊心，進度有保證。
8、每天自我檢討，項目越做越好。
9、搞機，我們是認真的。
10、溝通溝通再溝通，q,c,t在我心。
辦公室部門心得篇四
1、參與制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃；作為公司的信息中心，負責信息收集、整理和指導工作。
2、負責制訂公司公文處理、印章管理等制度，負責匯編、發(fā)布公司《規(guī)章制度匯編》。
3、負責公司各部室文件收發(fā)及公文核稿工作，督促檢查文件的辦理情況，編寫公司《大事記》。
4、負責管理公司印信、營業(yè)執(zhí)照等證書，負責公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等證書的年檢及督促其它各類法人證書的年檢驗換等管理工作。
5、負責公司的檔案管理工作，行政協(xié)議、公司發(fā)文的存檔。
6、組織協(xié)調公司的日常工作,負責總經(jīng)理辦公會,司務會,公司領導召開的相關會議的組織和會議記錄工作,整理必要的會議紀要并督促檢查決議和公司領導批示的貫徹落實情況.協(xié)調管理各部室專業(yè)會議的綜合平衡。
7、負責處理來電,來信和來訪接待工作,協(xié)助作好質量回訪工作。
8、根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會的決議,負責挑選,聘用公司法律顧問,處理公司法律事宜,協(xié)調公司重大訴訟案的辦理工作。
稿件，以公司的名義在網(wǎng)站發(fā)布文字和圖片新聞，協(xié)調管理公司整體對外業(yè)務宣傳工作；名片制作；隨同采編人員到工地采訪、攝影、照像；快報組稿與出版。
10、協(xié)助公司領導處理突發(fā)事件。
11、負責公司領導的對外接待工作。
12、做好質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所涉及的相關工作。
13、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設施、辦公用品等購置計劃（非計算機類）的下達、購置發(fā)放和實物管理，負責報刊、資料的訂閱。
14、負責公司辦公用房的分配及辦公樓和公用設施的維修和管理。
15、負責公司的基建工作。
16、負責公司單身宿舍的管理。
17、負責公司職工宿舍的物業(yè)及供暖的管理。
18、負責公司機動車輛的管理和調度使用及交通安全管理。
19、負責公司勞保用品的采購、發(fā)放和公司職工生活、福利待遇的管理。
20、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠化、美化工作的管理及日常維護。
21、負責公司行政、后勤工作管理制度制訂和落實。
22、負責編制公司、季、月行政后勤計劃。
23、負責公司職工午餐的管理工作。
24、負責公司辦公樓物業(yè)管理做好消防與安全管理工作；保潔、保安人員管理；公司水、電、房租、電話費用的記錄及費用繳納。
25、負責辦理公司與地方有關社會事宜。
26、負責各部門相關費用的分攤。
27、負責文化活動，團體協(xié)會組織與策劃。
28、負責私有化電腦方案的執(zhí)行與落實。
29、負責網(wǎng)頁維護與更新；局域網(wǎng)的維護；機房相關費用交納；個人郵箱的開設及管理。
30、軟件資料的保管和圖像資料的制作和保管。
31、家屬慰問或向異地員工、家屬郵寄物品；婚、喪、嫁、娶、生病、生日等員工服務工作；工地員工慰問；節(jié)假日員工慰問。
32、做好公司領導交辦的其它工作。
另：黨群工作
一、黨員工作：
1、黨關系的接收、調出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內相關上級單位和地方相關單位的接口工作。
3、發(fā)展新黨員工作。
4、黨費的收繳工作。
5、黨員的組織生活及其他活動的組織工作。
6、優(yōu)秀黨員的評選工作。
二、團員工作：
1、團關系的接收、調出等辦理工作。
2、與系統(tǒng)內相關上級單位和地方團市委的接口工作。
3、退團工作。
4、團費的收繳、使用。
5、團活動的組織工作。
三、婦聯(lián)工作：
1、與地方市婦聯(lián)的接口工作。
2、參加市婦聯(lián)組織的聯(lián)誼活動（如鵲橋聯(lián)誼會等）。
3、扶貧助學活動等。
四、工會工作
辦公室部門心得篇五
第一段：實習的目的和意義（200字）。
辦公室部門實習是大學生們在校期間獲得實踐經(jīng)驗的一種重要途徑。通過實習，學生們可以將課堂上獲取的知識與實際工作相結合，增強自己的實際操作能力，并了解企業(yè)的內部運作機制。辦公室實習不僅可以幫助學生們積累經(jīng)驗，拓寬自己的視野，還能夠鍛煉他們的團隊合作意識和溝通技巧。因此，辦公室部門實習對于大學生的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。
第二段：實習中的經(jīng)歷和感受（250字）。
在實習的過程中，我被分配到了人力資源部門進行實際工作。剛開始時，我對自己所負責的工作任務感到手足無措，但通過與同事們的交流和指導，我逐漸熟悉了工作流程和項目要求。與此同時，我也認識到了團隊合作的重要性。在項目進行中，我與同事們共同協(xié)作，相互幫助，解決了許多問題。這種合作意識的培養(yǎng)，讓我深刻體會到一個團隊的力量是無可估量的。
第三段：實習中的挑戰(zhàn)與應對（300字）。
然而，實習中也不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)。例如，面對緊張的工作進度和復雜的項目要求，我曾經(jīng)感到無所適從。然而，通過與同事交流，向上級尋求幫助，并不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，我逐漸克服了這些困難。在面對問題時，我學會了思考并找到解決問題的方法，提升了自身的應變能力，并且在實習結束時，我收獲了豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能。
第四段：實習的收獲和啟示（200字）。
通過這段實習經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習上還有很多需要提升的地方。我了解到學校所教授的知識只是一個基礎，要想在實際工作中做到游刃有余，還需要不斷地學習和提高自己的專業(yè)能力。此外，實習也讓我明白了良好的人際關系對于職業(yè)發(fā)展的重要性。在實習中，我深刻地感受到了團隊的概念，學會了與同事們相互配合和相互扶持，這對于一個成功的職場生涯至關重要。
第五段：對未來職業(yè)規(guī)劃的影響（250字）。
這次辦公室實習讓我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃。我意識到自己對人力資源管理領域的興趣和熱情，決定將來在這個方向上繼續(xù)深入學習和發(fā)展。通過與職業(yè)人士的交流和實際工作的體驗，我對人力資源部門的工作內容和職業(yè)前景有了更加清晰的認識和了解。我相信在今后的學習中，我將更加專注于人力資源相關的課程，努力提高自己的專業(yè)素質，為將來的職業(yè)生涯做好充分準備。
總結：
辦公室部門實習是大學生們重要的實踐機會，通過實習，學生們可以結合理論知識和實際工作，鍛煉自己的實際操作能力和團隊合作意識。在實習的過程中，雖然會遇到各種挑戰(zhàn)，但通過努力學習和與他人的積極交流，我們可以克服困難并取得成功。這次實習讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深刻的影響，我將堅定地朝著人力資源管理領域邁進，并努力的成為一名出色的人力資源專業(yè)人員。
辦公室部門心得篇六
1、我想讓世界為我驚嘆。
2、一切以用戶價值為依歸。
3、質疑一切，挑戰(zhàn)自己。
4、讓創(chuàng)造發(fā)揮價值。
5、求知若饑，虛心若愚。
6、少即是多。
7、用戶需求千千萬，我待用戶心不變。
8、活著就是為了改變世界。
9、產(chǎn)品的小火車說開就開。
10、產(chǎn)品之神。
11、世界在你眼中，一切由你開始。
12、擁抱變化。
13、我有一個大膽的想法。
14、需求挖的.深，才能看得真。
15、專注和簡單。
16、每一個產(chǎn)品經(jīng)理都要學習處女座。
17、挑燈夜巡bug庫，修復提交停不住。
18、滴！產(chǎn)品卡！
19、不做最好的產(chǎn)品，只做用戶最喜歡的產(chǎn)品。
20、卯足干勁，力爭上游，對快好省。
21、一切以數(shù)據(jù)說話。
辦公室部門心得篇七
在大學期間，我有幸獲得了一次機會在一家知名公司的辦公室部門實習。實習前，我做了充分的準備工作。首先，我深入了解了公司及其所處行業(yè)的背景信息，包括其業(yè)務范圍、競爭對手以及市場前景等。其次，我對所處部門的職責和工作內容進行了詳細研究，了解了各項工作的要求和流程。最后，我提前聯(lián)系了在該部門工作的前輩，向他們請教一些相關問題，并從他們那里收集了一些實用的建議。
第二段：實習初期的感受和困惑。
實習開始的前幾天，我感受到了一些困惑。首先，我發(fā)現(xiàn)自己所學習的知識只是冰山一角，與實際工作還有很大的差距。尤其是在運用各種辦公軟件和處理辦公文案方面，我感到十分吃力。此外，開始時我還沒有完全熟悉公司內部的業(yè)務流程和工作機制，要求獨立完成任務的時候感到有些手足無措。這些困惑使我對實習能否順利進行心生擔憂，但我并沒有氣餒，而是積極尋求幫助，并努力克服這些困難。
第三段：與同事的相處和團隊合作。
隨著時間的推移，我逐漸適應了實習生活，并與同事們建立了良好的關系。他們對我的疑問和困惑給予了耐心的解答和指導，并且愿意花時間教我一些熟練使用各種辦公軟件的技巧。在與同事的相處中，我學到了很多處理各種問題和與人溝通的技巧。此外，在團隊合作中，我逐漸明白了每個人的工作都是相互關聯(lián)的，只有團結合作才能完成任務。我開始主動與同事合作，并與他們分享我的想法和意見，共同克服工作中的難題。
第四段：實踐與理論的結合。
在辦公室部門的實習中，我發(fā)現(xiàn)實踐與理論是相互聯(lián)系的。通過親自參與工作實踐，我更加深入地理解了課堂上學到的知識。例如，在處理辦公文案時，我學會了如何應用所學的信息管理的方法，使工作更加高效而規(guī)范。同時，也發(fā)現(xiàn)一些理論知識在實際工作中并不適用或實用性較差。這讓我認識到只有不斷學習和探索，才能與時俱進地適應和應對各種工作挑戰(zhàn)。
第五段：實習收獲與展望。
在這次辦公室部門的實習中，我收獲了很多。首先，我學到了很多實際工作中不能從書本上學到的經(jīng)驗和技巧。其次，通過和同事們的交流和合作，我建立了寶貴的人脈資源，這對我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。最后，實習鍛煉了我的動手能力和解決問題的能力，提高了我在工作中的自信心。展望未來，我希望繼續(xù)深入學習專業(yè)知識和不斷提升自己的技能，以成為一名優(yōu)秀的辦公室從業(yè)者，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過這次辦公室部門的實習，我深刻意識到實踐經(jīng)驗的重要性。只有在實踐中才能更好地了解自己的不足和可以改進的地方。同時，實習也為我提供了一個寶貴的機會，與優(yōu)秀的同事共事，學習他們的經(jīng)驗和技巧。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，這次實習的經(jīng)歷將成為我不斷成長和進步的動力。
辦公室部門心得篇八
本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則，不斷加強自身建設，團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結：
1、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客，及時更新內容創(chuàng)新形式。
（3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內部考核與獎懲工作：
（1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
（2）依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作：
（1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
（2）負責組織和協(xié)調各個動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：
（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。
（2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結，并完成學生會學期末和年度工作總結。
5、其他工作。
（1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學生會內部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核。
（3）內部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
（1）后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
（2）收集同學們的意見和建議，并進行調查研究的工作完成的.不夠到位。
總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。
管院計科系學生會辦公室。
x年5月31日。
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學期主要負責自查表收集匯總，第二學期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質保量的完成工作任務，平時認真觀察并總結經(jīng)驗和教訓，性格稍內向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學期主要負責簽到，第二學期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎良好，熟悉和掌握word、excel的應用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
辦公室部門心得篇九
1、基礎管理：主要制作完成黨員責任區(qū)、黨員示范崗標牌，積極組織黨員寫實手冊的填寫、三會一課會議的過程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目標責任書簽訂，黨員民主評議工作等。
2、組織發(fā)展工作：學習全新的黨員發(fā)展程序，按新程序完成了程玉娟預備黨員轉正和劉洋的黨員發(fā)展工作。同時依據(jù)公司文件要求，對全體申請入黨人和重點培養(yǎng)對象的檔案進行梳理替換，執(zhí)行新標準。
3、宣傳報道工作：今年公司下達宣傳報道指標95分，目前項目部累計完成任務接近65分，加上基礎分10分，距離年度指標相距還比較遠，完成工作不太理想。
4、項目文化建設：今年4月份利用qq辦公平臺向全體同事征集項目文化核心理念，領導班子組織召開專題會議提煉出“深挖細作暢行安居”核心理念，根據(jù)領導要求完成了項目文化建設規(guī)劃的改版，每季度20號按照公司要求上報了項目文化建設的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會，聽取公司意見，參考兄弟單位的發(fā)展規(guī)劃，對項目文化建設理念進行了系統(tǒng)的整理，并將此通過辦公平臺廣而周知。
5、廉政建設：主要完成了領導干部廉政承諾書和重點崗位關鍵部門廉潔自律承諾書的簽訂工作，每季度上報招待費審批計劃，不定時上報廉政信息，制定領導班子學習計劃，劃分黨員廉政責任區(qū)。
辦公室部門心得篇十
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的'文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
辦公室部門心得篇十一
為切實加強依法行政，夯實人防建設基礎，我辦著力抓好制度建設，以“準軍事化”建設為抓手，結合機關行政效能建設，制訂和完善了機關效能制度、學習制度、審批制度等規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務制、首問負責制、辦結制、責任追究制、效能考評制等，優(yōu)化工作流程，加強規(guī)范管理，建立長效機制，以制度規(guī)范行政行為,以制度促進政務環(huán)境和諧,為人防依法行政提供了良好的環(huán)境。
今年我辦嚴格按照法定程序履行職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務，所受理的業(yè)務均在期限內辦結，適用法律正確，程序合法，手續(xù)完備，監(jiān)管到位，受到群眾好評，至本月底，共依法收取防空地下室易地建設費4.8萬元，比去年同期增加6倍。
承擔防范、化解社會矛盾工作。
按照構建和諧社會、建設“平安邕寧”的要求，為方便群眾辦事和監(jiān)督，把群眾關心的熱點和機關敏感點真正公開，加強管理，依法行政，全面貫徹執(zhí)行國務院《信訪條例》，我辦制訂了《信訪、投訴工作制度》，公布了信訪、投訴的途徑，明確受理信訪、投訴的職責、范圍、工作程序和工作紀律，落實信訪處理責任，切實保障信訪人、投訴人的合法權益。
今年沒有發(fā)生任何信訪、投訴的事件。在新農(nóng)村建設中，駐村指導員深入了解村風民情，協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)村干部做好解決糾紛、化解矛盾工作。防止了突發(fā)性事件的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定與和諧。
辦公室部門心得篇十二
轉眼間20xx年過去了，回顧這段時間，在公司領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成自已的本職工作。通過這段時間的工作和學習，工作方式有了較大轉變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，我在工作中時刻發(fā)現(xiàn)自已的不足，不斷改善，以求完美?，F(xiàn)將本部門本年度各項成績公布如下：
1、品質合格率總平均為%。
2、“6s”評比總平均分數(shù)為%。
3、生產(chǎn)效率總平均達成率為%。
4、人員成本控制率為%。
雖然20xx年取得了各種項目的好成績，生產(chǎn)過程中一切也很順利的完成任務，沒有給公司帶來任何損失，但仍然存在一些問題和不足，需要加強改善。
對此，我計劃在明年的工作中加強管理及控制，生產(chǎn)成本方面，提高組長及員工思想素質，并要求她們要考慮到整體利益，其次就要硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證工作的正常進行，提高產(chǎn)量，同時我部門在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，可以通過考核進行。
如果員工的技術水平得到提高，那么本部門的產(chǎn)量一定會提高，生產(chǎn)的產(chǎn)品的成本一定會下降。對此，首先，我們每天召開早上產(chǎn)品技術培訓，及時做出改善方案，把自己在以前生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和總結的方法都說出來，大家共同吸取，不斷的提升。其次。加強新員工的崗前培訓，及品質嚴格要求，不定期進行檢查監(jiān)督，讓新員工在最短的時間內掌握專業(yè)技術，懂得品質要求。
沒有真正的對所有的物品進行定量管理，只是臨時決定一些物品的擺放，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在，這一點我已規(guī)范物品擺放位置，以便在今后的工作中能夠按照標準進行擺放。
由于工作的繁雜，每天的工作中都是隨意的進行安排。對此，我計劃每天下班后，檢查當天的任務是否按計劃完成，并做好明天的生產(chǎn)計劃，將新的工作責任落實到人，同時及時與相關部門進行溝通，以便調整工作計劃。
另外，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本，并將各組消耗每月進行對比，作為年終考核依據(jù)。確保產(chǎn)品質量，加強質量管理，進一步完善生產(chǎn)工藝，認真落實公司下達的生產(chǎn)任務，合理安排、均衡生產(chǎn)、根據(jù)生產(chǎn)要求，合理下達生產(chǎn)任務，降低生產(chǎn)成本。積極做好現(xiàn)場管理，責任到人，加強產(chǎn)品的防護措施，將所有的產(chǎn)品全部蓋好，做到防雨防塵，加強“6s”管理，將“6s”管理制度化，規(guī)范及標準化。
綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作同時，積極配合公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，同時向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗，注意與領導，同事間的交流，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。
辦公室部門心得篇十三
回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。
一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。
1、輔助決策。
這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。
2、接待工作。
這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。
4、檔案管理。
辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。
5、印章管理。
在過去的一個學期里共用公章179次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章。
二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。
1、承辦職責。
辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。
在過去的一個學期里主要承辦的事項有：
(1)領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。
(2)牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。
(3)教育局等上一級辦公室交辦的事項。
(4)黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。
(5)教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。
2、參謀職責。
參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調整。
3、管理職責。
作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。
4、協(xié)調職責。
聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。
其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。
第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些。
以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為_小學的美好前程不辱使命。
擔任辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領導和幫忙下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標，確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路，盡職盡責地為市政府領導搞好服務，為縣區(qū)政府搞好服務，為機關同志搞好服務，為基層群眾搞好服務，各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質、組織協(xié)調潛力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎。
一、堅持以身作則，突出思想建設，不斷提高工作水平。
在工作實踐中自己感到，做為一名領導干部務必處處以身作則，嚴于律己，不斷提高自身政治思想素質和業(yè)務工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都認真研究，每一件事情都認真處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，帶領分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時，自己還時刻注意加強理論學習，加強思想建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，不斷增強拒腐防變潛力，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己認真學習，進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。
二、完善工作制度，樹立扎實作風，全面提高工作質量。
節(jié)約了油料，降低了事故率。同時，組織起草了《_市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》，使各項工作更加制度化、規(guī)范化。
三、發(fā)揚求實精神，注重工作創(chuàng)新，構成工作良好局面。
在工作實踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點，具體狀況具體分析，在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上，堅持深入基層，深入實際，認真開展調查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求，找準位置，正確履行職責，工作用心性得到充分發(fā)揮，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標，既抓好全面督查，又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個，透過督查，有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時，按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求，加強與任務承擔部門溝通，科學合理的設置目標，使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報，落實具體職責部門、職責人，確保各項重點工作有部門抓，有專人管，為各項工作按時保質保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后，下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》，表揚了先進，鞭策了后進，對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務，我們都及時進行立項，嚴格程序，深入實際，有力地促進了各項工作的落實。
以上便是20_年里的工作情況，在今后的日子里，作為一名辦公室主任，我會更加嚴格地要求自己，努力地做好工作!
辦公室部門心得篇十四
作為行政辦公室人員，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習，向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性。
工作中存在的問題。
回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：
面對全新的環(huán)境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠缺乏持續(xù)性。以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。