在信息爆炸的時代，總結(jié)可以幫助我們更好地篩選和整理所學(xué)知識。寫總結(jié)時要注意把握重點，突出核心內(nèi)容，避免羅列和堆砌無關(guān)信息。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家寫作的靈感。
合規(guī)筆記心得篇一
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工務(wù)必履行的職責，同時也是保障自我切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此，總行為增強我行員工的案件防控職責意識和合規(guī)守法意識，在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個一”合規(guī)與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規(guī)，促案防”這個主題，在行長的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下，我們支行也展開了用心地學(xué)習(xí)和討論，從中我受到了很多啟發(fā)和收獲：
合規(guī)筆記心得篇二
尊敬的黨組織：
2011年10月15日，在安徽師范大學(xué)國旅學(xué)院研究生院的101教室里，我經(jīng)歷了人生的第一堂黨課。第一次進入黨校上課，我懷著十分期待的心情進入了上黨課的教室。黨課是黨組織教育入黨積極分子、黨員和干部的場所，是教育入黨積極分子的重要環(huán)節(jié)。作為一名在校研究生，作為從班級同學(xué)中脫穎而出的即將入黨人選，我想通過黨課的學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)，提升對中國共產(chǎn)黨的認識，堅定共產(chǎn)主義的信念，端正加入中國共產(chǎn)黨的動機。
今天是黨校開課的第一天，首先是開學(xué)典禮，各位領(lǐng)導(dǎo)都真誠的祝愿我們能夠通過學(xué)習(xí)更好的做一個合格的優(yōu)秀的入黨積極分子，希望我們早日成為黨員。然后才正式進入我們的黨校學(xué)習(xí)。
第一天講課的內(nèi)容是黨的指導(dǎo)思想，課堂上領(lǐng)導(dǎo)將理論與實際相并結(jié)合，講的生動，讓第一次上黨校的我們能夠更深刻的理解，還播放了感動中國的視頻，沈浩的感動故事，讓我倍受感動以及更加堅定我入黨的信念。
通過這一次黨校的學(xué)習(xí)，使我了解到：黨的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)我們黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。其中十六大通過的黨章對黨的指導(dǎo)思想作了明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表'重要思想作為自己的行動指南。馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，當代中國的馬克思主義，中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶?！?BR> 通過這一次黨課學(xué)習(xí)，還使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，使我更深刻的了解了中國共產(chǎn)黨，使我深深的感到中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。黨章中明確指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心?！敝袊伯a(chǎn)黨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這一科學(xué)的理論體系作為自己的行動指南，并帶領(lǐng)全國各族人民在各個歷史階段爭取輝煌的成績，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標的無產(chǎn)階級政黨。
我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明的昭示黨是代表全國各族人民利益的。毛澤東同志指出：“全心全意的為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā)；向人民負責和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責的一致性；這些就是我們的出發(fā)點?！边@段話深刻的闡明了我們黨的根本立場和根本宗旨。中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。只有中國共產(chǎn)黨，才指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路，建立了中華人民共和國。奪取政權(quán)需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會主義建設(shè)同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保持安定團結(jié)的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進。
這一次的黨課對我的意義重大，讓我受益非匪淺。在今后的日子里，我要嚴格遵守黨校紀律，自覺參加黨校培訓(xùn)班的各項活動，有極特殊情況下需以書面形式請假，經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準，不無故缺席。在上課時應(yīng)認真對待，不遲到，不早退，上課專心聽講，認真做好筆記，課后積極進行討論和學(xué)習(xí)。
最后，感謝學(xué)院給我這樣難得的學(xué)習(xí)機會，我將從各方面嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，積極工作，決不辜負組織的期望，珍惜來之不易的機會，做一名合格的優(yōu)秀的入黨積極分子，盡快在組織上和思想上加入中國共產(chǎn)黨。我艱信堅持黨的指導(dǎo)思想祖國一定能走的更遠 飛的更高！
匯報人：蔣曉威
合規(guī)筆記心得篇三
自我剖析心得筆記（1）。
通過前一階段對市委“三治三提”有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己平時的工作實際和表現(xiàn)，對照有關(guān)標準對比分析發(fā)現(xiàn)，自己雖然平時工作中比較盡心盡職，但是仍然與高標準高要求存在不小的差距。
度，就電話請示領(lǐng)導(dǎo)，先行辦理，但是事后沒有及時讓施工單位補齊手續(xù)。這些表現(xiàn)，都在某種程度上反映出，我個人在做事的責任心不夠強，看似都是小事情，但是如果不認真對待，就可能造成大問題。從小的說影響到財務(wù)管理工作效率，從大的說可能會影響到全局工作整體進度，甚至造成項目資金效益的發(fā)揮，甚至國家資金安全。
多，影響辦公環(huán)境和工作效率。
三是存在遵守工作紀律方面有差距。主要表現(xiàn)在上班偶爾遲到，為了接孩子或者個人事務(wù)而早退。上班時間不能全身心投入，在工作時間上網(wǎng)看新聞，看股票信息等。會場紀律遵守上存在開小差、出去接電話等現(xiàn)象。有時候出去辦理業(yè)務(wù)或者下鄉(xiāng)到工地查看項目進展情況，只口頭或者電話匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有按照請假制度寫出書面報告。
上述問題的存在，反映出我在很多方面做的不夠到位，需要改進的地方還很多，努力的空間還很大。因為，在進一步查找差距的基礎(chǔ)上，通過組織的指導(dǎo)和同事之間的幫扶，我將認真正視問題，不斷努力改進，端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，努力將自己整體素質(zhì)，為我市水利財務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻。
利工程建設(shè)服務(wù)，為商丘經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是要加強學(xué)習(xí)，工作更積極，效率更高。堅持學(xué)習(xí)，才能跟得上時代步伐，才能滿足不斷發(fā)展變化的工作需要。我將抓住市委開展“三治三提”活動契機，自覺落實科學(xué)發(fā)展觀，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會的上講話精神，增加政治敏銳性，提高思想覺悟；認真學(xué)習(xí)中央省市水利會議精神，增強責任感、緊迫感，不斷探索加強財務(wù)管理的新思路、新方法，提高財務(wù)管理水平，確保水利建設(shè)資金安全；認真學(xué)習(xí)與水利有關(guān)的知識，不斷豐富自己，提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)不斷更新知識，武裝頭腦，增強正確觀察和處理問題、應(yīng)用新知識新技術(shù)的各種能力。工作要更加積極主動，遇事不推諉扯皮，辦事熱情周到，做到文明禮貌。提高工作效率，接到工作任務(wù)及時辦理，并承諾在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。對于涉及到工程建設(shè)進度的事情，本著急事急辦的原則，快辦、辦好。工作踏實勤快，做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，主動想工作、找工作、干工作。
投入到工作中。做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，嚴格要求，自覺奉獻。嚴格遵守會議紀律，用心聽講，做好筆記。嚴格遵守政治紀律，做到一切行動聽指揮，樹立個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。團結(jié)同事，積極配合，相互支持。作為財務(wù)人員，更要嚴格遵守廉政紀律，做到清正廉潔，克己奉公。
二〇一一年八月二十日。
合規(guī)筆記心得篇四
引言：
在當前信息時代，隨著技術(shù)的不斷進步，人們的生活方式和工作方式也在發(fā)生變化。如何在這個復(fù)雜的信息環(huán)境中保證自己的行為合規(guī)，成為了我們每個人都應(yīng)該重視的問題。在這方面，合規(guī)筆記作為一種工具和方法，為我們提供了有效的輔助和支持，下面將結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，探討合規(guī)筆記的重要性和心得體會。
第一段：合規(guī)筆記的背景及重要性。
合規(guī)筆記是指記錄個人或組織在工作和生活中的重要事項和細節(jié)，以便隨時查閱，并確保自己的行為合規(guī)的一種方式。在當前復(fù)雜的信息環(huán)境下，合規(guī)筆記的重要性不言而喻。它不僅能幫助我們記錄重要的信息和事件，還可以及時提醒和引導(dǎo)我們遵守規(guī)章制度，確保自身行為的合法性和合規(guī)性。
第二段：有效利用合規(guī)筆記的要點和方法。
要有效地利用合規(guī)筆記，首先需要確定清晰的目標和要記錄的內(nèi)容。根據(jù)自己的工作和生活情況，可以制定詳細的記錄計劃，將重要的事項和細節(jié)分門別類地進行記錄。其次，要注重詳盡的描述和準確的記錄，在記錄中要涵蓋所有必要的信息，以免發(fā)生遺漏和紕漏。最后，要及時整理和歸檔記錄，確保記錄的及時性和可查閱性。
我個人在工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)常使用合規(guī)筆記來記錄重要的會議、工作計劃和項目進展等事項。通過合規(guī)筆記的使用，我發(fā)現(xiàn)自己更加注重細節(jié)和條理，減少了信息遺漏和混淆。同時，合規(guī)筆記也幫助我及時查閱和回顧重要的信息和決策過程，提高了工作效率和質(zhì)量。通過長期的實踐，我逐漸培養(yǎng)了良好的記錄習(xí)慣，并且在提醒自身遵守規(guī)章制度方面也發(fā)揮了重要的作用。
第四段：合規(guī)筆記帶來的益處和價值。
合規(guī)筆記的使用不僅有助于個人的規(guī)避風險和保持合規(guī)，還可以提升工作和學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)。首先，通過記錄重要事項并及時查閱，可以提高自己的時間管理和事務(wù)處理能力。其次，合規(guī)筆記的使用還有助于加強溝通和協(xié)作，減少信息傳遞的不準確和誤解。最后，合規(guī)筆記還可以成為重要的歷史檔案和信息資料，為日后的決策和評估提供有力支持。
結(jié)論：
綜上所述，合規(guī)筆記作為一種有效的方法和工具，對于合規(guī)行為的實施和維護發(fā)揮了重要作用。通過明確目標、記錄準確、歸檔整理，可以最大限度地提高合規(guī)筆記的利用效果。合規(guī)筆記不僅可以幫助我們規(guī)避風險和保持合規(guī)，還能提升工作和學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該將合規(guī)筆記納入日常工作和學(xué)習(xí)的常規(guī)操作，以實現(xiàn)自身行為的合規(guī)和提高個人素質(zhì)的目標。
合規(guī)筆記心得篇五
第一段：引入合規(guī)筆記的背景和重要性（200字）。
在現(xiàn)代社會，合規(guī)已經(jīng)成為各個企業(yè)和組織的重要組成部分。它指的是依照規(guī)定和法律的要求，遵守各項制度和規(guī)則。合規(guī)的目的是保護公司的利益，確保公司的活動符合道德和法律要求。而合規(guī)筆記作為一種重要的工具，在幫助企業(yè)實施和管理合規(guī)方面扮演著重要的角色。本文將從個人的角度出發(fā)，分享我在實踐中的心得體會。
第二段：合規(guī)筆記的工具和技巧（250字）。
在實施合規(guī)筆記時，有一些工具和技巧可以幫助提高效率和準確性。首先，選擇合適的筆記本或軟件是至關(guān)重要的。合規(guī)筆記要求具備良好的組織能力和安全性，因此，選擇一個易于操作和保密性較強的工具至關(guān)重要。其次，設(shè)定明確的標簽和分類可以幫助我們更好地整理和查找信息。指定規(guī)則和標準，將各種合規(guī)要求分類，可以提高我們整理筆記的效率。同時，學(xué)習(xí)使用快捷鍵和各種功能的技巧，可以進一步提高創(chuàng)作合規(guī)筆記的速度和質(zhì)量。
第三段：合規(guī)筆記對個人和企業(yè)的重要性（250字）。
合規(guī)筆記的重要性不僅僅體現(xiàn)在個人的工作效率上，它對于個人和企業(yè)的長期發(fā)展同樣至關(guān)重要。首先，合規(guī)筆記可以幫助個人和企業(yè)建立良好的記錄和文化。合規(guī)筆記記錄了每一次合規(guī)實施的過程和結(jié)果，形成了一個可追溯的檔案。這不僅保證了工作的透明度和可靠性，也為個人和企業(yè)防范風險提供了有力的證據(jù)。其次，合規(guī)筆記傳遞了合規(guī)的意識和理念。通過記錄并反思整個合規(guī)過程，個人和企業(yè)可以更好地了解和發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取相應(yīng)的措施進行改進。最后，合規(guī)筆記作為一種重要的學(xué)習(xí)和溝通工具，可以幫助個人和企業(yè)提高合規(guī)的能力和水平。通過不斷記錄和整理合規(guī)筆記，我們可以總結(jié)出一套行之有效的合規(guī)經(jīng)驗，同時，也可以讓其他人更輕松地了解和學(xué)習(xí)到這些經(jīng)驗。
第四段：合規(guī)筆記的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（250字）。
當然，實施合規(guī)筆記并非一帆風順。在實際操作中，我們可能會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，信息的獲取和整理需要耗費大量的時間和精力。我們需要收集和整理來自各個渠道的合規(guī)信息，這需要我們擁有豐富的知識和強大的信息處理能力。其次，合規(guī)筆記中的內(nèi)容需要準確無誤。任何一個細小的錯誤都可能對合規(guī)實施造成嚴重的后果。因此，我們需要增強自己的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)素養(yǎng)，確保合規(guī)筆記的準確性和可信度。最后，合規(guī)筆記的保密性也是我們需要重視的問題。合規(guī)筆記中可能包含敏感的信息和數(shù)據(jù)，我們需要采取相應(yīng)措施保證它們的安全。
第五段：總結(jié)合規(guī)筆記的重要性和實踐經(jīng)驗（250字）。
合規(guī)筆記是一個重要的工具，它幫助個人和企業(yè)建立良好的合規(guī)記錄和文化，提高合規(guī)能力和水平。在實踐中，我們需要選擇合適的工具和技巧，合理規(guī)劃和組織合規(guī)筆記，同時，我們也需要面對和解決在實施過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。合規(guī)筆記不僅僅是一種工具，更是一種思維方式和理念。通過合規(guī)筆記，我們不僅可以更好地記錄和反思自己的合規(guī)實踐，也可以分享和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高自己的合規(guī)能力，做到規(guī)矩做人，講誠信辦事，為個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
合規(guī)筆記心得篇六
近期，我行為增強金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，舉辦了風險合規(guī)教育啟動大會。該大會旨在加大合規(guī)文化的學(xué)習(xí)力度，開展合規(guī)建設(shè)推進活動。銀行業(yè)的發(fā)展與金融風險時時相伴，合規(guī)文化建設(shè)使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能，將為x銀行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實供給強有力的依托和保證。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅僅嚴重破壞了經(jīng)濟金融秩序，并且嚴重損害了銀行的社會信譽。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了員工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的安全警示教育，使員工加固思想防線，經(jīng)常警示自我“莫伸手，伸手必被捉”從而為消除金融犯罪打下良好的思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
風險底線不可越，合規(guī)底線不可碰，道德底線不可破，增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度。對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每一張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，抵制各種違規(guī)作業(yè)等級，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧，至始至終地堅持按規(guī)章辦事。如此以來，我們的規(guī)章制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。
開動腦筋辦銀行、規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、扎扎實實辦銀行，我們要以董事長的合規(guī)要求為目標，為打造2.0版的民生銀行保駕護航!
合規(guī)筆記心得篇七
過年回到公司上班，流程都和以前一樣，增加了新的產(chǎn)品，改動一些程序，但一卻都很容易上手，一個呆了三年的地方，更覺得這里是家。
倉庫管理也是很值得學(xué)習(xí)的;每一個產(chǎn)品的擺放，應(yīng)該有多少庫存，整潔度，看起來簡單;但做起來就很要細心。
1、易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
2、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
3、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
4、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異
5、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
小事細心做，事情重復(fù)做好，也就不容易出錯，能從中學(xué)習(xí)到方法，改變方式，不斷創(chuàng)新;
一、倉庫管理可簡單分位三個部分：收發(fā)存的現(xiàn)場管理、帳務(wù)管理、人員管理.
(一)收發(fā)存的現(xiàn)場管理
1.倉庫的規(guī)劃及物料的分類擺放.
2.呆滯料的處理.
3.物料的防護
4.收貨出貨及運輸成本的控制.原料入庫及成品出庫因為是對外的，尤需要小心.
5.庫存量的控制.
(二)帳務(wù)管理
倉庫進銷存(海關(guān)帳務(wù)暫不談)首先要求各種進出庫作業(yè)要有相對應(yīng)的單據(jù)，而且在帳務(wù)里面有相對應(yīng)的操作，這樣才能控制住進出庫作業(yè)，定期盤點，要求一個月最少要盤點一次，可以是倉庫內(nèi)部的盤點，可能分批盤點，不需要一天盤完，部分呆滯物料可以不盤.這樣才可以保證帳務(wù)的準確，同時要求所有的進出庫業(yè)務(wù)都有要有相對應(yīng)的的有效的單據(jù)，從而避免做假帳，當天帳目當天清，禁止隔夜作帳，保證帳務(wù)的及時性.
(三)人員的管理
通過培訓(xùn)提高下屬的工作技能，提高下屬的工作積極性，打造團隊的凝聚力.作為一個主管級的管理人員，不僅要會做事，更要會做人，你對人員的管理能力就是看你的做人.
二、作為一個主管如何對倉庫管理三項重點進行控制呢?
(一)帳務(wù)的控制，要求所有的入庫的作業(yè)全部要開本廠的入庫單，這樣一來可以避免各種送貨單形形色色，二來可以讓主管更好的了解物料的交貨進度，至于物料的出庫及庫存狀況則可以自己看帳本，前提是要有電腦帳.同時控制庫存量.
(二)收發(fā)存現(xiàn)場的管理，經(jīng)常去倉庫現(xiàn)場觀察，檢查倉庫的5s及物料的分類擺放及標識情況，檢察倉庫的物料防護情況，要求倉管員定期提供呆滯物料的庫存清單，對于大宗原料的入庫或者成品出貨，主管要組織本部門人員一起作業(yè)，主管也應(yīng)親臨現(xiàn)場指揮.
(三)人員的管理，定期的召開本部門的會議，討論本部門的工作情況或者培訓(xùn).有異常狀況時可以單獨找某人溝通.
三、綜合起來，一個倉儲部主管的工作職責有:
1、制訂及修訂本部門完整的管理體系文件.
2、物料入庫的審核，了解庫存狀況，控制庫存量.
3、倉庫現(xiàn)場5s及收發(fā)工作的監(jiān)督及各項重大事情的跟進，呆滯物料的處理.
4、對于大宗物料的收發(fā)工作，需組織本部門大部分人員一起作業(yè)，本人需親臨現(xiàn)場督導(dǎo).
5、定期的召開本部門的會議，責本部門人員的培訓(xùn)及績效考核.
6、參入公司的各種會議，代表本部門與別的部門溝通協(xié)調(diào)，及參入公司別的重大事情.
四、優(yōu)秀倉庫主管比一般倉庫主管應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些
1.如何降低成本
倉庫的成本可分為以下幾個部分:1).倉儲場地費用，20.倉儲物料費用.3).倉儲物流費用，包括出貨及內(nèi)部搬運的費用，4).倉儲人員薪資等費用.
倉儲成本的控制即從以上四方面著手，一是要求貨物堆垛時能夠最大化的利用好倉儲空間，控制好庫存量，盡量減少倉庫空間，二是倉庫選址時要便于貨物的進出，倉庫分區(qū)規(guī)劃時要留出足夠的通道.貨物擺放時要遵徇快流貨，重貨放在靠出口便于拿取的地方，慢流貨，輕貨則相反，貨物擺放時要拿取，減少物料的內(nèi)部搬運.裝車運輸時要采用最科料的裝柜方法，最大化利用貨柜或者貨車的空間.減少運輸費用.三是倉庫選址時要考慮安全問題，平時要做好物料的安全防護工作，減少因防護不良而導(dǎo)至物料的報廢，做好先進先出工作.帳務(wù)準確，協(xié)助mc控制好庫存量，提高庫存周轉(zhuǎn)率，及時處理呆滯物料.四是對倉庫人員進行培訓(xùn)，提高其工作技能及工作積極性，進而提高工作效率，裁減冗員.降低人事成本.
2.如何提高庫存周轉(zhuǎn)率
根據(jù)庫存周轉(zhuǎn)率的計算公式:庫存周轉(zhuǎn)率=本期出庫金額_2/(期初庫存金額+期末庫存金額)
要提高庫存周轉(zhuǎn)率就得增大分子，即出庫金額(如果是成品倉，則是本期銷售額)，減小庫存量，出庫金額取決于生產(chǎn)部的產(chǎn)值，而產(chǎn)值很大一部分取決于銷售部的訂單量，不管是那一部分，倉庫都沒有影響到，所以倉庫能做的就是降低庫存量.
3.如何降低庫存量.
五、我在倉庫管理方面尚不具備的知識
1.海關(guān)帳.
及5s文件在倉庫管理方面的具體應(yīng)用.
生產(chǎn)模式
六、優(yōu)秀倉庫主管的一些任職要求
2.同行業(yè)的工作經(jīng)驗多少年以上，電子，服裝，家俱，玩具，印刷，燈飾，塑膠五金，包材等.很多企業(yè)要求在大型企業(yè)多少年的經(jīng)驗.
3.電腦操作熟練，主要是excel及erp系統(tǒng)，erp系統(tǒng)則還要看各公司用的具體的那一款.
4.其它一些綜合素質(zhì)方面的要求，如英語，溝通領(lǐng)導(dǎo)能力等.
七、倉庫管理更大的難度就在于種類更多，如何面對物料種類多的問題?
種類多，就定一要做好物料的分類擺放工作，物料分類要做好，同時倉庫的分區(qū)規(guī)劃也要對應(yīng)的做好.這樣每種物料分大類再分小類，擺在指定的位置，然后在帳本上注明擺放位置，則可解決此問題.
主管合規(guī)心得范文
合規(guī)筆記心得篇八
自從開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動以來，我認真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有中國銀行金融特點的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式，是中國銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的治理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了中國銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動中國銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點我的見解：
合規(guī)筆記心得篇九
通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網(wǎng)點的營銷模式，實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
合規(guī)筆記心得篇十
28日，支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責”合規(guī)座談夕會。會議以輪流討論發(fā)言的形式開展，每個人就自己的崗位特點，用發(fā)生在工作中的業(yè)務(wù)案例生動形象地闡述了自己的合規(guī)心得，補充了大家在合規(guī)意識上的`短板。通過此次合規(guī)討論會，我總結(jié)了以下幾點心得：
一、合規(guī)無小事，切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業(yè)務(wù)時，總會片面追求業(yè)務(wù)效率而省略重要的步驟，比方代辦開戶未與戶主號碼核實，辦理大額存取款未雙人卡把復(fù)點，這些看似繁瑣的流程，都是在歷史違規(guī)案例中汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)，每一個合規(guī)的小動作，都是在降低該筆業(yè)務(wù)可能存在的風險，合規(guī)重在細節(jié)，面面俱到才是真本領(lǐng)。
二、思想上重視，杜絕講人情。在規(guī)章制度面前，我們要敢于委婉拒絕，萬不可因難為情，怕得罪人而違規(guī)操作，殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關(guān)系的“空子”實施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業(yè)務(wù)負責，才能坦蕩地走好將來職業(yè)生涯的每一步。
三、學(xué)習(xí)強本領(lǐng)，根基要扎實。在銀行業(yè)從事柜面工作，很容易因為操作不當而出現(xiàn)“失之毫厘，差之千里”的情況，比方弄不懂司法凍結(jié)“續(xù)凍”和“輪候凍結(jié)”的差異，就會造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯誤時，不能以“不知者無罪”為借口，加強合規(guī)知識學(xué)習(xí)，積極拓展業(yè)務(wù)知識廣度，勤思考，多發(fā)問，才能躲避錯誤發(fā)生的可能性，有效愛護我行權(quán)益。
同時應(yīng)做到互相監(jiān)督，合力促成良好的合規(guī)氣氛，為營造健康有序的金融環(huán)境奉獻自己的全部力量。
合規(guī)筆記心得篇十一
通過這次對《合規(guī)管理》的學(xué)習(xí)，使我認識到了，合規(guī)與否，應(yīng)堅守在每一個員工的意識中，它關(guān)系到企業(yè)的生存與競爭，也是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅要求員工在工作中講規(guī)矩、守紀律，而且要求員工做到：
1、要求員工嚴格按工作流程操作，杜絕違規(guī)操作。
2、在工作中嚴格遵守工作紀律、規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、加強員工對各項安全制度及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工的安全生產(chǎn)知識水平。
4、加強對員工勞動紀律，提高員工工作效率。
5、加強對各崗位員工的考核，促進員工的崗位勝任能力。
6、建設(shè)和諧、文明的員工隊伍。企業(yè)要想發(fā)展，必須建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)要想發(fā)展，員工也要有發(fā)展意識。員工隊伍的建設(shè)不可能一蹴而就，要靠一步一個腳印、一步一個臺階，不斷創(chuàng)建員工和諧、文明的團隊。只有這樣，員工們才能不斷進取，企業(yè)才能不斷發(fā)展，企業(yè)才能穩(wěn)步前進。
合規(guī)管理是企業(yè)合理的內(nèi)在動力，是企業(yè)管理效益的'重要保證。合理化的管理不是為了追求個人利益和私心雜念，而是要讓員工認識到遵守規(guī)則是人們在合理行為中必須遵守的原則，只有這樣，員工才能自覺地遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，自覺地按照各項制度辦事，不斷提高自己的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
合規(guī)筆記心得篇十二
通過參加合規(guī)。關(guān)愛教育活動，我感受頗深，再次提高對合規(guī)從業(yè)的認識，也促使我對合規(guī)發(fā)展的主體思想進行思考。我認為學(xué)合規(guī)、用合規(guī)，當認清合規(guī)與發(fā)展本質(zhì)，秉承合規(guī)精神，宏揚發(fā)展要旨。
1、合規(guī)是遵從事物發(fā)展之規(guī)律，健康從業(yè)之根本
人類歷來到世上，必須解決幾個問題：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，這實質(zhì)是一個認識與實踐的社會活動。馬克思辨證唯物主義認為，事物的發(fā)展是有規(guī)律的，規(guī)律是可以認知并為人類正確利用。合規(guī)內(nèi)控正是人們認識風險、控制風險的經(jīng)驗總結(jié)，在個體表現(xiàn)為認識，在組織表現(xiàn)為規(guī)章制度、內(nèi)控制度、內(nèi)控文化等的總和。
2、建合規(guī)文化，樹全員合規(guī)理念，筑合規(guī)鋼鐵長城
態(tài)度決定一切，思想是一切發(fā)展的總開關(guān)和總鑰匙。構(gòu)建和培養(yǎng)合規(guī)文化，需從加強思想教育著手，牢固建立依法合規(guī)經(jīng)營意識，讓所有管理者及員工充分認識到合規(guī)的重要意義，增進員工增強“我的人生我珍惜”的危機意識、“我的行動我束縛”的風險意識、“我的崗位我負責”的責任意識、“我的制度我履行”的.合規(guī)意識，只有從思想上高度的統(tǒng)一，才能不斷提升合規(guī)履行能力，真實的做到合規(guī)發(fā)展。
員工是銀行的財富。如今，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，物資文明也滋生許多誘惑、催生精神文明的嬗變。銀行應(yīng)讓大家知道，真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先，如果要想保護好員工，就應(yīng)當嚴格落實合規(guī)要求，依法治行，背規(guī)必糾，警鐘長鳴！教育員工淡泊明志，“手莫伸”！大力宏揚全員合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的文化理念！植合規(guī)文化于心，踐合規(guī)文化于行，將合規(guī)文化化為員工一種自覺的理念和行動，這樣才能為銀行創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。
3、秉持合規(guī)，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀完善合規(guī)
既然合規(guī)制度是對規(guī)律的認識、經(jīng)驗的總結(jié)，那末，根據(jù)真諦相對性就應(yīng)堅持發(fā)展的觀點，庇護規(guī)章、履行規(guī)章、重檢規(guī)章、完善規(guī)章，以健全的合規(guī)制度，防范源頭合規(guī)風險。
良好的制度是業(yè)務(wù)合規(guī)的條件，如果制度本身背規(guī)或不具有可履行性，那就是源頭背規(guī)，會致使業(yè)務(wù)被動背規(guī)。為此，務(wù)必不斷完善合規(guī)管理制度基礎(chǔ)，不斷加強迫度的清算、保護和后評價工作，加強迫度的動態(tài)管理，及時保護更新相干制度，確保各項制度的合規(guī)性、有效性，切實構(gòu)建業(yè)務(wù)運行的制度基礎(chǔ)。
流程優(yōu)化也是合規(guī)體系的重檢、完善和進一步固化為企業(yè)文化與履行力的進程。應(yīng)以流程梳理為切入點，以把控實質(zhì)風險為底線，與改進工作風格、提高工作質(zhì)量和效力、強化內(nèi)部控制相結(jié)合，逐一梳理各項工作流程和業(yè)務(wù)流程，以優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程保障業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展。
4、正確處理合規(guī)與發(fā)展關(guān)系，支持銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
合規(guī)是對規(guī)律的認識和遵守，合規(guī)也包括對規(guī)律的利用，合規(guī)與發(fā)展是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，合規(guī)的實質(zhì)是為了發(fā)展，發(fā)展為第一要務(wù)！
履行合規(guī)，防范風險，減少價值耗費和資產(chǎn)損失，是價值增值，是發(fā)展！根據(jù)合規(guī)的基本要義，根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律，具體問題具體分析，原則性與靈活性相結(jié)合，對癥下藥，采取有針對性有效措施，也是發(fā)展！在風險管理與審批條線，堅持合規(guī)管理，牢牢建立銀行利益至上思想，堅守底線，不踩紅線，不碰高壓線，把好風險審批關(guān)口，避免項目帶病闖關(guān)，也是為了發(fā)展！例如，當發(fā)現(xiàn)、辨認xxx能源和xx金源的不規(guī)范改制和“金蟬脫殼”玩產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移后，及時終止該單位貸款審批投放，半年后該單位破產(chǎn)，x行等其它金融機構(gòu)最后背負巨額的不良包袱，而我們憑仗對預(yù)警信號的分析、辨認和適當?shù)娘L控管理，及時規(guī)避了20xx萬元損失！如果不嚴格把關(guān)，在貸款利率不足10%且存在通脹和本錢的情況下，一旦構(gòu)成不良最少需要2億以上的貸款收益才能覆蓋風險損失，實例證明，嚴格把關(guān)、正確決策也是價值創(chuàng)造。
固然，我們也應(yīng)認識到，由于認識的局限性，全國發(fā)展的不平衡性和規(guī)章制度的滯后性，行業(yè)政策、信貸政策也不可能涵蓋一切，因此在實際工作中也不能片面理解合規(guī)、履行狹窄概念的合規(guī)，簡單地以不符合行業(yè)政策為由否決項目，而應(yīng)在認真研究政策遵守性和風險可控性基礎(chǔ)上，活學(xué)活用政策，重在實質(zhì)性風險判斷，組合應(yīng)用風險控制措施，勇于并勇于對風險管理和價值創(chuàng)造雙負責。例如xx貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一項就為銀行帶來利息收入xx萬元，否則，失去此業(yè)務(wù)和客戶就成為銀行的機會本錢。
總之，合規(guī)體系是銀行經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是全行智慧的結(jié)晶，是銀行經(jīng)營發(fā)展中防范風險的系統(tǒng)性、制度性舉措。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治行是生存之道，合規(guī)文化是發(fā)展之基，轉(zhuǎn)變觀念是價值之源，合規(guī)為了發(fā)展，發(fā)展是硬道理。全行員工當持合規(guī)精神，揚發(fā)展要旨，嚴防片面理解與履行合規(guī)，應(yīng)學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī)，不斷在學(xué)習(xí)與實踐中提升素質(zhì)，增強平衡風險、收益、合規(guī)等方面的綜合能力，增進銀行業(yè)務(wù)延續(xù)健康發(fā)展！
合規(guī)筆記心得篇十三
你有一個漂亮的朋友嗎？她們就擁有一個這樣的完美朋友。一個幾乎胸無點墨，只勉強高中畢業(yè)的人卻能在法國的上流社會行駕自如；一個19世紀末的人做到了像漢朝的匈奴人一樣“父死子妻后母，兄終弟娶寡嫂”；一個就憑著一張嘴一支筆，就在法國社會上叱咤風云，最終擠進了第三共和國的統(tǒng)治集團的人。是的，他就是杜洛瓦。
“人都是笨得像牛，而蠢得像驢，隨便在字典里找一個你不懂的問題問你，你就會覺得我是一個高深莫測的人……”正當杜洛瓦生計煩惱時，他遇到了早年一齊當兵的戰(zhàn)友弗雷吉埃。弗雷吉埃這一段意味深長的話語就成為了杜洛瓦飛黃騰達的開端。
他花言巧語背后被利益熏黑的心靈，蒙蔽了他的雙眼，看不見人世的真情，對別人的關(guān)懷和憐愛，能夠視若無睹，甚至利用、踐踏，像頭野獸一般窮兇極惡地追逐名利，恰似一只永遠饑餓的獵狗，泯滅人性！
合規(guī)筆記心得篇十四
近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，并結(jié)合我平時在工作中的實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動我總結(jié)出以下幾點體會，也是我對此次學(xué)習(xí)這項活動有一個理性方面的認識。
合規(guī)筆記心得篇十五
為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，2011年被確定為郵政儲蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲蓄經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。
郵政儲蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風險意識淡薄。經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風險，任何金融業(yè)務(wù)都有風險，只有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風險得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴重。無數(shù)案例表明，當前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責任意識、風險意識、合規(guī)意識不強，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級條線風險防范流于形式。前臺本身沒有很好地執(zhí)行落實制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯和問題沒有及時整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生；業(yè)務(wù)部門缺乏對業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進行針對性地檢查、督促、整改、落實。四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實不夠。尤其是在對二級支行二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對這些差距應(yīng)該采取積極的對策和措施：一是建立條線的合規(guī)風險防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點都要有明晰的操作流程和風險揭示以及對應(yīng)的措施和辦法；二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時整改責任體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善。三是加大對合規(guī)風險防控的'考核，將責、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會提出“賠罰、走人、移送”的原則，實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責，上追兩級。四是銀企密切配合，按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔責的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔起管理的責任，而不僅僅是某一方面的責任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。
銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。
1、建立健全各項制度。必須對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進行專門研究，及時制訂或修訂；對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認真研究，及時解決。目前省分行建立的83項制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項制度中去尋找答案。
2、認真執(zhí)行各項制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。就網(wǎng)點負責人而言，要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。此外，特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人押運、雙線核算、雙人復(fù)核；支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機管理制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。
3、觸犯制度嚴懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰踩了這根線，誰就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對“十種人”（涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個人負債嚴重的人員、無故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費的人員）進行風險管控和排查，對有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴肅處理。推行管理問責制，建立對違規(guī)違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。
合規(guī)筆記心得篇一
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工務(wù)必履行的職責，同時也是保障自我切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此，總行為增強我行員工的案件防控職責意識和合規(guī)守法意識，在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個一”合規(guī)與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規(guī)，促案防”這個主題，在行長的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下，我們支行也展開了用心地學(xué)習(xí)和討論，從中我受到了很多啟發(fā)和收獲：
合規(guī)筆記心得篇二
尊敬的黨組織：
2011年10月15日，在安徽師范大學(xué)國旅學(xué)院研究生院的101教室里，我經(jīng)歷了人生的第一堂黨課。第一次進入黨校上課，我懷著十分期待的心情進入了上黨課的教室。黨課是黨組織教育入黨積極分子、黨員和干部的場所，是教育入黨積極分子的重要環(huán)節(jié)。作為一名在校研究生，作為從班級同學(xué)中脫穎而出的即將入黨人選，我想通過黨課的學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)，提升對中國共產(chǎn)黨的認識，堅定共產(chǎn)主義的信念，端正加入中國共產(chǎn)黨的動機。
今天是黨校開課的第一天，首先是開學(xué)典禮，各位領(lǐng)導(dǎo)都真誠的祝愿我們能夠通過學(xué)習(xí)更好的做一個合格的優(yōu)秀的入黨積極分子，希望我們早日成為黨員。然后才正式進入我們的黨校學(xué)習(xí)。
第一天講課的內(nèi)容是黨的指導(dǎo)思想，課堂上領(lǐng)導(dǎo)將理論與實際相并結(jié)合，講的生動，讓第一次上黨校的我們能夠更深刻的理解，還播放了感動中國的視頻，沈浩的感動故事，讓我倍受感動以及更加堅定我入黨的信念。
通過這一次黨校的學(xué)習(xí)，使我了解到：黨的指導(dǎo)思想是指導(dǎo)我們黨全部活動的理論體系，是黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)的理論基礎(chǔ)。其中十六大通過的黨章對黨的指導(dǎo)思想作了明確規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表'重要思想作為自己的行動指南。馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，當代中國的馬克思主義，中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶?！?BR> 通過這一次黨課學(xué)習(xí)，還使我對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，使我更深刻的了解了中國共產(chǎn)黨，使我深深的感到中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。黨章中明確指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心?！敝袊伯a(chǎn)黨是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這一科學(xué)的理論體系作為自己的行動指南，并帶領(lǐng)全國各族人民在各個歷史階段爭取輝煌的成績，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標的無產(chǎn)階級政黨。
我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨，鮮明的昭示黨是代表全國各族人民利益的。毛澤東同志指出：“全心全意的為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā)；向人民負責和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責的一致性；這些就是我們的出發(fā)點?！边@段話深刻的闡明了我們黨的根本立場和根本宗旨。中國共產(chǎn)黨是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅(qū)，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。只有中國共產(chǎn)黨，才指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路，建立了中華人民共和國。奪取政權(quán)需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，社會主義建設(shè)同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能始終保證社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的正確方向。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保持安定團結(jié)的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進。
這一次的黨課對我的意義重大，讓我受益非匪淺。在今后的日子里，我要嚴格遵守黨校紀律，自覺參加黨校培訓(xùn)班的各項活動，有極特殊情況下需以書面形式請假，經(jīng)黨校領(lǐng)導(dǎo)批準，不無故缺席。在上課時應(yīng)認真對待，不遲到，不早退，上課專心聽講，認真做好筆記，課后積極進行討論和學(xué)習(xí)。
最后，感謝學(xué)院給我這樣難得的學(xué)習(xí)機會，我將從各方面嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，積極工作，決不辜負組織的期望，珍惜來之不易的機會，做一名合格的優(yōu)秀的入黨積極分子，盡快在組織上和思想上加入中國共產(chǎn)黨。我艱信堅持黨的指導(dǎo)思想祖國一定能走的更遠 飛的更高！
匯報人：蔣曉威
合規(guī)筆記心得篇三
自我剖析心得筆記（1）。
通過前一階段對市委“三治三提”有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己平時的工作實際和表現(xiàn)，對照有關(guān)標準對比分析發(fā)現(xiàn)，自己雖然平時工作中比較盡心盡職，但是仍然與高標準高要求存在不小的差距。
度，就電話請示領(lǐng)導(dǎo)，先行辦理，但是事后沒有及時讓施工單位補齊手續(xù)。這些表現(xiàn)，都在某種程度上反映出，我個人在做事的責任心不夠強，看似都是小事情，但是如果不認真對待，就可能造成大問題。從小的說影響到財務(wù)管理工作效率，從大的說可能會影響到全局工作整體進度，甚至造成項目資金效益的發(fā)揮，甚至國家資金安全。
多，影響辦公環(huán)境和工作效率。
三是存在遵守工作紀律方面有差距。主要表現(xiàn)在上班偶爾遲到，為了接孩子或者個人事務(wù)而早退。上班時間不能全身心投入，在工作時間上網(wǎng)看新聞，看股票信息等。會場紀律遵守上存在開小差、出去接電話等現(xiàn)象。有時候出去辦理業(yè)務(wù)或者下鄉(xiāng)到工地查看項目進展情況，只口頭或者電話匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有按照請假制度寫出書面報告。
上述問題的存在，反映出我在很多方面做的不夠到位，需要改進的地方還很多，努力的空間還很大。因為，在進一步查找差距的基礎(chǔ)上，通過組織的指導(dǎo)和同事之間的幫扶，我將認真正視問題，不斷努力改進，端正態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，努力將自己整體素質(zhì)，為我市水利財務(wù)管理工作做出應(yīng)有的貢獻。
利工程建設(shè)服務(wù)，為商丘經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
二是要加強學(xué)習(xí)，工作更積極，效率更高。堅持學(xué)習(xí)，才能跟得上時代步伐，才能滿足不斷發(fā)展變化的工作需要。我將抓住市委開展“三治三提”活動契機，自覺落實科學(xué)發(fā)展觀，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會的上講話精神，增加政治敏銳性，提高思想覺悟；認真學(xué)習(xí)中央省市水利會議精神，增強責任感、緊迫感，不斷探索加強財務(wù)管理的新思路、新方法，提高財務(wù)管理水平，確保水利建設(shè)資金安全；認真學(xué)習(xí)與水利有關(guān)的知識，不斷豐富自己，提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)不斷更新知識，武裝頭腦，增強正確觀察和處理問題、應(yīng)用新知識新技術(shù)的各種能力。工作要更加積極主動，遇事不推諉扯皮，辦事熱情周到，做到文明禮貌。提高工作效率，接到工作任務(wù)及時辦理，并承諾在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。對于涉及到工程建設(shè)進度的事情，本著急事急辦的原則，快辦、辦好。工作踏實勤快，做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，主動想工作、找工作、干工作。
投入到工作中。做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，嚴格要求，自覺奉獻。嚴格遵守會議紀律，用心聽講，做好筆記。嚴格遵守政治紀律，做到一切行動聽指揮，樹立個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。團結(jié)同事，積極配合，相互支持。作為財務(wù)人員，更要嚴格遵守廉政紀律，做到清正廉潔，克己奉公。
二〇一一年八月二十日。
合規(guī)筆記心得篇四
引言：
在當前信息時代，隨著技術(shù)的不斷進步，人們的生活方式和工作方式也在發(fā)生變化。如何在這個復(fù)雜的信息環(huán)境中保證自己的行為合規(guī)，成為了我們每個人都應(yīng)該重視的問題。在這方面，合規(guī)筆記作為一種工具和方法，為我們提供了有效的輔助和支持，下面將結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，探討合規(guī)筆記的重要性和心得體會。
第一段：合規(guī)筆記的背景及重要性。
合規(guī)筆記是指記錄個人或組織在工作和生活中的重要事項和細節(jié)，以便隨時查閱，并確保自己的行為合規(guī)的一種方式。在當前復(fù)雜的信息環(huán)境下，合規(guī)筆記的重要性不言而喻。它不僅能幫助我們記錄重要的信息和事件，還可以及時提醒和引導(dǎo)我們遵守規(guī)章制度，確保自身行為的合法性和合規(guī)性。
第二段：有效利用合規(guī)筆記的要點和方法。
要有效地利用合規(guī)筆記，首先需要確定清晰的目標和要記錄的內(nèi)容。根據(jù)自己的工作和生活情況，可以制定詳細的記錄計劃，將重要的事項和細節(jié)分門別類地進行記錄。其次，要注重詳盡的描述和準確的記錄，在記錄中要涵蓋所有必要的信息，以免發(fā)生遺漏和紕漏。最后，要及時整理和歸檔記錄，確保記錄的及時性和可查閱性。
我個人在工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)常使用合規(guī)筆記來記錄重要的會議、工作計劃和項目進展等事項。通過合規(guī)筆記的使用，我發(fā)現(xiàn)自己更加注重細節(jié)和條理，減少了信息遺漏和混淆。同時，合規(guī)筆記也幫助我及時查閱和回顧重要的信息和決策過程，提高了工作效率和質(zhì)量。通過長期的實踐，我逐漸培養(yǎng)了良好的記錄習(xí)慣，并且在提醒自身遵守規(guī)章制度方面也發(fā)揮了重要的作用。
第四段：合規(guī)筆記帶來的益處和價值。
合規(guī)筆記的使用不僅有助于個人的規(guī)避風險和保持合規(guī)，還可以提升工作和學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)。首先，通過記錄重要事項并及時查閱，可以提高自己的時間管理和事務(wù)處理能力。其次，合規(guī)筆記的使用還有助于加強溝通和協(xié)作，減少信息傳遞的不準確和誤解。最后，合規(guī)筆記還可以成為重要的歷史檔案和信息資料，為日后的決策和評估提供有力支持。
結(jié)論：
綜上所述，合規(guī)筆記作為一種有效的方法和工具，對于合規(guī)行為的實施和維護發(fā)揮了重要作用。通過明確目標、記錄準確、歸檔整理，可以最大限度地提高合規(guī)筆記的利用效果。合規(guī)筆記不僅可以幫助我們規(guī)避風險和保持合規(guī)，還能提升工作和學(xué)習(xí)的綜合素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該將合規(guī)筆記納入日常工作和學(xué)習(xí)的常規(guī)操作，以實現(xiàn)自身行為的合規(guī)和提高個人素質(zhì)的目標。
合規(guī)筆記心得篇五
第一段：引入合規(guī)筆記的背景和重要性（200字）。
在現(xiàn)代社會，合規(guī)已經(jīng)成為各個企業(yè)和組織的重要組成部分。它指的是依照規(guī)定和法律的要求，遵守各項制度和規(guī)則。合規(guī)的目的是保護公司的利益，確保公司的活動符合道德和法律要求。而合規(guī)筆記作為一種重要的工具，在幫助企業(yè)實施和管理合規(guī)方面扮演著重要的角色。本文將從個人的角度出發(fā)，分享我在實踐中的心得體會。
第二段：合規(guī)筆記的工具和技巧（250字）。
在實施合規(guī)筆記時，有一些工具和技巧可以幫助提高效率和準確性。首先，選擇合適的筆記本或軟件是至關(guān)重要的。合規(guī)筆記要求具備良好的組織能力和安全性，因此，選擇一個易于操作和保密性較強的工具至關(guān)重要。其次，設(shè)定明確的標簽和分類可以幫助我們更好地整理和查找信息。指定規(guī)則和標準，將各種合規(guī)要求分類，可以提高我們整理筆記的效率。同時，學(xué)習(xí)使用快捷鍵和各種功能的技巧，可以進一步提高創(chuàng)作合規(guī)筆記的速度和質(zhì)量。
第三段：合規(guī)筆記對個人和企業(yè)的重要性（250字）。
合規(guī)筆記的重要性不僅僅體現(xiàn)在個人的工作效率上，它對于個人和企業(yè)的長期發(fā)展同樣至關(guān)重要。首先，合規(guī)筆記可以幫助個人和企業(yè)建立良好的記錄和文化。合規(guī)筆記記錄了每一次合規(guī)實施的過程和結(jié)果，形成了一個可追溯的檔案。這不僅保證了工作的透明度和可靠性，也為個人和企業(yè)防范風險提供了有力的證據(jù)。其次，合規(guī)筆記傳遞了合規(guī)的意識和理念。通過記錄并反思整個合規(guī)過程，個人和企業(yè)可以更好地了解和發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取相應(yīng)的措施進行改進。最后，合規(guī)筆記作為一種重要的學(xué)習(xí)和溝通工具，可以幫助個人和企業(yè)提高合規(guī)的能力和水平。通過不斷記錄和整理合規(guī)筆記，我們可以總結(jié)出一套行之有效的合規(guī)經(jīng)驗，同時，也可以讓其他人更輕松地了解和學(xué)習(xí)到這些經(jīng)驗。
第四段：合規(guī)筆記的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（250字）。
當然，實施合規(guī)筆記并非一帆風順。在實際操作中，我們可能會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，信息的獲取和整理需要耗費大量的時間和精力。我們需要收集和整理來自各個渠道的合規(guī)信息，這需要我們擁有豐富的知識和強大的信息處理能力。其次，合規(guī)筆記中的內(nèi)容需要準確無誤。任何一個細小的錯誤都可能對合規(guī)實施造成嚴重的后果。因此，我們需要增強自己的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)素養(yǎng)，確保合規(guī)筆記的準確性和可信度。最后，合規(guī)筆記的保密性也是我們需要重視的問題。合規(guī)筆記中可能包含敏感的信息和數(shù)據(jù)，我們需要采取相應(yīng)措施保證它們的安全。
第五段：總結(jié)合規(guī)筆記的重要性和實踐經(jīng)驗（250字）。
合規(guī)筆記是一個重要的工具，它幫助個人和企業(yè)建立良好的合規(guī)記錄和文化，提高合規(guī)能力和水平。在實踐中，我們需要選擇合適的工具和技巧，合理規(guī)劃和組織合規(guī)筆記，同時，我們也需要面對和解決在實施過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。合規(guī)筆記不僅僅是一種工具，更是一種思維方式和理念。通過合規(guī)筆記，我們不僅可以更好地記錄和反思自己的合規(guī)實踐，也可以分享和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高自己的合規(guī)能力，做到規(guī)矩做人，講誠信辦事，為個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
合規(guī)筆記心得篇六
近期，我行為增強金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，舉辦了風險合規(guī)教育啟動大會。該大會旨在加大合規(guī)文化的學(xué)習(xí)力度，開展合規(guī)建設(shè)推進活動。銀行業(yè)的發(fā)展與金融風險時時相伴，合規(guī)文化建設(shè)使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能，將為x銀行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實供給強有力的依托和保證。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅僅嚴重破壞了經(jīng)濟金融秩序，并且嚴重損害了銀行的社會信譽。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了員工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的安全警示教育，使員工加固思想防線，經(jīng)常警示自我“莫伸手，伸手必被捉”從而為消除金融犯罪打下良好的思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。
風險底線不可越，合規(guī)底線不可碰，道德底線不可破，增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度。對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每一張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，抵制各種違規(guī)作業(yè)等級，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度而不顧，至始至終地堅持按規(guī)章辦事。如此以來，我們的規(guī)章制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。
開動腦筋辦銀行、規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、扎扎實實辦銀行，我們要以董事長的合規(guī)要求為目標，為打造2.0版的民生銀行保駕護航!
合規(guī)筆記心得篇七
過年回到公司上班，流程都和以前一樣，增加了新的產(chǎn)品，改動一些程序，但一卻都很容易上手，一個呆了三年的地方，更覺得這里是家。
倉庫管理也是很值得學(xué)習(xí)的;每一個產(chǎn)品的擺放，應(yīng)該有多少庫存，整潔度，看起來簡單;但做起來就很要細心。
1、易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
2、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
3、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
4、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異
5、保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
小事細心做，事情重復(fù)做好，也就不容易出錯，能從中學(xué)習(xí)到方法，改變方式，不斷創(chuàng)新;
一、倉庫管理可簡單分位三個部分：收發(fā)存的現(xiàn)場管理、帳務(wù)管理、人員管理.
(一)收發(fā)存的現(xiàn)場管理
1.倉庫的規(guī)劃及物料的分類擺放.
2.呆滯料的處理.
3.物料的防護
4.收貨出貨及運輸成本的控制.原料入庫及成品出庫因為是對外的，尤需要小心.
5.庫存量的控制.
(二)帳務(wù)管理
倉庫進銷存(海關(guān)帳務(wù)暫不談)首先要求各種進出庫作業(yè)要有相對應(yīng)的單據(jù)，而且在帳務(wù)里面有相對應(yīng)的操作，這樣才能控制住進出庫作業(yè)，定期盤點，要求一個月最少要盤點一次，可以是倉庫內(nèi)部的盤點，可能分批盤點，不需要一天盤完，部分呆滯物料可以不盤.這樣才可以保證帳務(wù)的準確，同時要求所有的進出庫業(yè)務(wù)都有要有相對應(yīng)的的有效的單據(jù)，從而避免做假帳，當天帳目當天清，禁止隔夜作帳，保證帳務(wù)的及時性.
(三)人員的管理
通過培訓(xùn)提高下屬的工作技能，提高下屬的工作積極性，打造團隊的凝聚力.作為一個主管級的管理人員，不僅要會做事，更要會做人，你對人員的管理能力就是看你的做人.
二、作為一個主管如何對倉庫管理三項重點進行控制呢?
(一)帳務(wù)的控制，要求所有的入庫的作業(yè)全部要開本廠的入庫單，這樣一來可以避免各種送貨單形形色色，二來可以讓主管更好的了解物料的交貨進度，至于物料的出庫及庫存狀況則可以自己看帳本，前提是要有電腦帳.同時控制庫存量.
(二)收發(fā)存現(xiàn)場的管理，經(jīng)常去倉庫現(xiàn)場觀察，檢查倉庫的5s及物料的分類擺放及標識情況，檢察倉庫的物料防護情況，要求倉管員定期提供呆滯物料的庫存清單，對于大宗原料的入庫或者成品出貨，主管要組織本部門人員一起作業(yè)，主管也應(yīng)親臨現(xiàn)場指揮.
(三)人員的管理，定期的召開本部門的會議，討論本部門的工作情況或者培訓(xùn).有異常狀況時可以單獨找某人溝通.
三、綜合起來，一個倉儲部主管的工作職責有:
1、制訂及修訂本部門完整的管理體系文件.
2、物料入庫的審核，了解庫存狀況，控制庫存量.
3、倉庫現(xiàn)場5s及收發(fā)工作的監(jiān)督及各項重大事情的跟進，呆滯物料的處理.
4、對于大宗物料的收發(fā)工作，需組織本部門大部分人員一起作業(yè)，本人需親臨現(xiàn)場督導(dǎo).
5、定期的召開本部門的會議，責本部門人員的培訓(xùn)及績效考核.
6、參入公司的各種會議，代表本部門與別的部門溝通協(xié)調(diào)，及參入公司別的重大事情.
四、優(yōu)秀倉庫主管比一般倉庫主管應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些
1.如何降低成本
倉庫的成本可分為以下幾個部分:1).倉儲場地費用，20.倉儲物料費用.3).倉儲物流費用，包括出貨及內(nèi)部搬運的費用，4).倉儲人員薪資等費用.
倉儲成本的控制即從以上四方面著手，一是要求貨物堆垛時能夠最大化的利用好倉儲空間，控制好庫存量，盡量減少倉庫空間，二是倉庫選址時要便于貨物的進出，倉庫分區(qū)規(guī)劃時要留出足夠的通道.貨物擺放時要遵徇快流貨，重貨放在靠出口便于拿取的地方，慢流貨，輕貨則相反，貨物擺放時要拿取，減少物料的內(nèi)部搬運.裝車運輸時要采用最科料的裝柜方法，最大化利用貨柜或者貨車的空間.減少運輸費用.三是倉庫選址時要考慮安全問題，平時要做好物料的安全防護工作，減少因防護不良而導(dǎo)至物料的報廢，做好先進先出工作.帳務(wù)準確，協(xié)助mc控制好庫存量，提高庫存周轉(zhuǎn)率，及時處理呆滯物料.四是對倉庫人員進行培訓(xùn)，提高其工作技能及工作積極性，進而提高工作效率，裁減冗員.降低人事成本.
2.如何提高庫存周轉(zhuǎn)率
根據(jù)庫存周轉(zhuǎn)率的計算公式:庫存周轉(zhuǎn)率=本期出庫金額_2/(期初庫存金額+期末庫存金額)
要提高庫存周轉(zhuǎn)率就得增大分子，即出庫金額(如果是成品倉，則是本期銷售額)，減小庫存量，出庫金額取決于生產(chǎn)部的產(chǎn)值，而產(chǎn)值很大一部分取決于銷售部的訂單量，不管是那一部分，倉庫都沒有影響到，所以倉庫能做的就是降低庫存量.
3.如何降低庫存量.
五、我在倉庫管理方面尚不具備的知識
1.海關(guān)帳.
及5s文件在倉庫管理方面的具體應(yīng)用.
生產(chǎn)模式
六、優(yōu)秀倉庫主管的一些任職要求
2.同行業(yè)的工作經(jīng)驗多少年以上，電子，服裝，家俱，玩具，印刷，燈飾，塑膠五金，包材等.很多企業(yè)要求在大型企業(yè)多少年的經(jīng)驗.
3.電腦操作熟練，主要是excel及erp系統(tǒng)，erp系統(tǒng)則還要看各公司用的具體的那一款.
4.其它一些綜合素質(zhì)方面的要求，如英語，溝通領(lǐng)導(dǎo)能力等.
七、倉庫管理更大的難度就在于種類更多，如何面對物料種類多的問題?
種類多，就定一要做好物料的分類擺放工作，物料分類要做好，同時倉庫的分區(qū)規(guī)劃也要對應(yīng)的做好.這樣每種物料分大類再分小類，擺在指定的位置，然后在帳本上注明擺放位置，則可解決此問題.
主管合規(guī)心得范文
合規(guī)筆記心得篇八
自從開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動以來，我認真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目，我深刻的認識到，合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有中國銀行金融特點的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式，是中國銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的治理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，集中體現(xiàn)了中國銀行員工的價值準則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，是推動中國銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證。下面，就這次學(xué)習(xí)的收獲，我談點我的見解：
合規(guī)筆記心得篇九
通過專業(yè)的合規(guī)風險教育去進行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標準，規(guī)范網(wǎng)點的營銷模式，實現(xiàn)服務(wù)標準化和客戶體驗的一致性，以提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
合規(guī)筆記心得篇十
28日，支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責”合規(guī)座談夕會。會議以輪流討論發(fā)言的形式開展，每個人就自己的崗位特點，用發(fā)生在工作中的業(yè)務(wù)案例生動形象地闡述了自己的合規(guī)心得，補充了大家在合規(guī)意識上的`短板。通過此次合規(guī)討論會，我總結(jié)了以下幾點心得：
一、合規(guī)無小事，切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業(yè)務(wù)時，總會片面追求業(yè)務(wù)效率而省略重要的步驟，比方代辦開戶未與戶主號碼核實，辦理大額存取款未雙人卡把復(fù)點，這些看似繁瑣的流程，都是在歷史違規(guī)案例中汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)，每一個合規(guī)的小動作，都是在降低該筆業(yè)務(wù)可能存在的風險，合規(guī)重在細節(jié)，面面俱到才是真本領(lǐng)。
二、思想上重視，杜絕講人情。在規(guī)章制度面前，我們要敢于委婉拒絕，萬不可因難為情，怕得罪人而違規(guī)操作，殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關(guān)系的“空子”實施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業(yè)務(wù)負責，才能坦蕩地走好將來職業(yè)生涯的每一步。
三、學(xué)習(xí)強本領(lǐng)，根基要扎實。在銀行業(yè)從事柜面工作，很容易因為操作不當而出現(xiàn)“失之毫厘，差之千里”的情況，比方弄不懂司法凍結(jié)“續(xù)凍”和“輪候凍結(jié)”的差異，就會造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯誤時，不能以“不知者無罪”為借口，加強合規(guī)知識學(xué)習(xí)，積極拓展業(yè)務(wù)知識廣度，勤思考，多發(fā)問，才能躲避錯誤發(fā)生的可能性，有效愛護我行權(quán)益。
同時應(yīng)做到互相監(jiān)督，合力促成良好的合規(guī)氣氛，為營造健康有序的金融環(huán)境奉獻自己的全部力量。
合規(guī)筆記心得篇十一
通過這次對《合規(guī)管理》的學(xué)習(xí)，使我認識到了，合規(guī)與否，應(yīng)堅守在每一個員工的意識中，它關(guān)系到企業(yè)的生存與競爭，也是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅要求員工在工作中講規(guī)矩、守紀律，而且要求員工做到：
1、要求員工嚴格按工作流程操作，杜絕違規(guī)操作。
2、在工作中嚴格遵守工作紀律、規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、加強員工對各項安全制度及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工的安全生產(chǎn)知識水平。
4、加強對員工勞動紀律，提高員工工作效率。
5、加強對各崗位員工的考核，促進員工的崗位勝任能力。
6、建設(shè)和諧、文明的員工隊伍。企業(yè)要想發(fā)展，必須建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)要想發(fā)展，員工也要有發(fā)展意識。員工隊伍的建設(shè)不可能一蹴而就，要靠一步一個腳印、一步一個臺階，不斷創(chuàng)建員工和諧、文明的團隊。只有這樣，員工們才能不斷進取，企業(yè)才能不斷發(fā)展，企業(yè)才能穩(wěn)步前進。
合規(guī)管理是企業(yè)合理的內(nèi)在動力，是企業(yè)管理效益的'重要保證。合理化的管理不是為了追求個人利益和私心雜念，而是要讓員工認識到遵守規(guī)則是人們在合理行為中必須遵守的原則，只有這樣，員工才能自覺地遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，自覺地按照各項制度辦事，不斷提高自己的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
合規(guī)筆記心得篇十二
通過參加合規(guī)。關(guān)愛教育活動，我感受頗深，再次提高對合規(guī)從業(yè)的認識，也促使我對合規(guī)發(fā)展的主體思想進行思考。我認為學(xué)合規(guī)、用合規(guī)，當認清合規(guī)與發(fā)展本質(zhì)，秉承合規(guī)精神，宏揚發(fā)展要旨。
1、合規(guī)是遵從事物發(fā)展之規(guī)律，健康從業(yè)之根本
人類歷來到世上，必須解決幾個問題：發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，這實質(zhì)是一個認識與實踐的社會活動。馬克思辨證唯物主義認為，事物的發(fā)展是有規(guī)律的，規(guī)律是可以認知并為人類正確利用。合規(guī)內(nèi)控正是人們認識風險、控制風險的經(jīng)驗總結(jié)，在個體表現(xiàn)為認識，在組織表現(xiàn)為規(guī)章制度、內(nèi)控制度、內(nèi)控文化等的總和。
2、建合規(guī)文化，樹全員合規(guī)理念，筑合規(guī)鋼鐵長城
態(tài)度決定一切，思想是一切發(fā)展的總開關(guān)和總鑰匙。構(gòu)建和培養(yǎng)合規(guī)文化，需從加強思想教育著手，牢固建立依法合規(guī)經(jīng)營意識，讓所有管理者及員工充分認識到合規(guī)的重要意義，增進員工增強“我的人生我珍惜”的危機意識、“我的行動我束縛”的風險意識、“我的崗位我負責”的責任意識、“我的制度我履行”的.合規(guī)意識，只有從思想上高度的統(tǒng)一，才能不斷提升合規(guī)履行能力，真實的做到合規(guī)發(fā)展。
員工是銀行的財富。如今，市場經(jīng)濟快速發(fā)展，物資文明也滋生許多誘惑、催生精神文明的嬗變。銀行應(yīng)讓大家知道，真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先，如果要想保護好員工，就應(yīng)當嚴格落實合規(guī)要求，依法治行，背規(guī)必糾，警鐘長鳴！教育員工淡泊明志，“手莫伸”！大力宏揚全員合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的文化理念！植合規(guī)文化于心，踐合規(guī)文化于行，將合規(guī)文化化為員工一種自覺的理念和行動，這樣才能為銀行創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。
3、秉持合規(guī)，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀完善合規(guī)
既然合規(guī)制度是對規(guī)律的認識、經(jīng)驗的總結(jié)，那末，根據(jù)真諦相對性就應(yīng)堅持發(fā)展的觀點，庇護規(guī)章、履行規(guī)章、重檢規(guī)章、完善規(guī)章，以健全的合規(guī)制度，防范源頭合規(guī)風險。
良好的制度是業(yè)務(wù)合規(guī)的條件，如果制度本身背規(guī)或不具有可履行性，那就是源頭背規(guī)，會致使業(yè)務(wù)被動背規(guī)。為此，務(wù)必不斷完善合規(guī)管理制度基礎(chǔ)，不斷加強迫度的清算、保護和后評價工作，加強迫度的動態(tài)管理，及時保護更新相干制度，確保各項制度的合規(guī)性、有效性，切實構(gòu)建業(yè)務(wù)運行的制度基礎(chǔ)。
流程優(yōu)化也是合規(guī)體系的重檢、完善和進一步固化為企業(yè)文化與履行力的進程。應(yīng)以流程梳理為切入點，以把控實質(zhì)風險為底線，與改進工作風格、提高工作質(zhì)量和效力、強化內(nèi)部控制相結(jié)合，逐一梳理各項工作流程和業(yè)務(wù)流程，以優(yōu)化的業(yè)務(wù)流程保障業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展。
4、正確處理合規(guī)與發(fā)展關(guān)系，支持銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
合規(guī)是對規(guī)律的認識和遵守，合規(guī)也包括對規(guī)律的利用，合規(guī)與發(fā)展是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，合規(guī)的實質(zhì)是為了發(fā)展，發(fā)展為第一要務(wù)！
履行合規(guī)，防范風險，減少價值耗費和資產(chǎn)損失，是價值增值，是發(fā)展！根據(jù)合規(guī)的基本要義，根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律，具體問題具體分析，原則性與靈活性相結(jié)合，對癥下藥，采取有針對性有效措施，也是發(fā)展！在風險管理與審批條線，堅持合規(guī)管理，牢牢建立銀行利益至上思想，堅守底線，不踩紅線，不碰高壓線，把好風險審批關(guān)口，避免項目帶病闖關(guān)，也是為了發(fā)展！例如，當發(fā)現(xiàn)、辨認xxx能源和xx金源的不規(guī)范改制和“金蟬脫殼”玩產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移后，及時終止該單位貸款審批投放，半年后該單位破產(chǎn)，x行等其它金融機構(gòu)最后背負巨額的不良包袱，而我們憑仗對預(yù)警信號的分析、辨認和適當?shù)娘L控管理，及時規(guī)避了20xx萬元損失！如果不嚴格把關(guān)，在貸款利率不足10%且存在通脹和本錢的情況下，一旦構(gòu)成不良最少需要2億以上的貸款收益才能覆蓋風險損失，實例證明，嚴格把關(guān)、正確決策也是價值創(chuàng)造。
固然，我們也應(yīng)認識到，由于認識的局限性，全國發(fā)展的不平衡性和規(guī)章制度的滯后性，行業(yè)政策、信貸政策也不可能涵蓋一切，因此在實際工作中也不能片面理解合規(guī)、履行狹窄概念的合規(guī)，簡單地以不符合行業(yè)政策為由否決項目，而應(yīng)在認真研究政策遵守性和風險可控性基礎(chǔ)上，活學(xué)活用政策，重在實質(zhì)性風險判斷，組合應(yīng)用風險控制措施，勇于并勇于對風險管理和價值創(chuàng)造雙負責。例如xx貼現(xiàn)業(yè)務(wù)一項就為銀行帶來利息收入xx萬元，否則，失去此業(yè)務(wù)和客戶就成為銀行的機會本錢。
總之，合規(guī)體系是銀行經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是全行智慧的結(jié)晶，是銀行經(jīng)營發(fā)展中防范風險的系統(tǒng)性、制度性舉措。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治行是生存之道，合規(guī)文化是發(fā)展之基，轉(zhuǎn)變觀念是價值之源，合規(guī)為了發(fā)展，發(fā)展是硬道理。全行員工當持合規(guī)精神，揚發(fā)展要旨，嚴防片面理解與履行合規(guī)，應(yīng)學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī)，不斷在學(xué)習(xí)與實踐中提升素質(zhì)，增強平衡風險、收益、合規(guī)等方面的綜合能力，增進銀行業(yè)務(wù)延續(xù)健康發(fā)展！
合規(guī)筆記心得篇十三
你有一個漂亮的朋友嗎？她們就擁有一個這樣的完美朋友。一個幾乎胸無點墨，只勉強高中畢業(yè)的人卻能在法國的上流社會行駕自如；一個19世紀末的人做到了像漢朝的匈奴人一樣“父死子妻后母，兄終弟娶寡嫂”；一個就憑著一張嘴一支筆，就在法國社會上叱咤風云，最終擠進了第三共和國的統(tǒng)治集團的人。是的，他就是杜洛瓦。
“人都是笨得像牛，而蠢得像驢，隨便在字典里找一個你不懂的問題問你，你就會覺得我是一個高深莫測的人……”正當杜洛瓦生計煩惱時，他遇到了早年一齊當兵的戰(zhàn)友弗雷吉埃。弗雷吉埃這一段意味深長的話語就成為了杜洛瓦飛黃騰達的開端。
他花言巧語背后被利益熏黑的心靈，蒙蔽了他的雙眼，看不見人世的真情，對別人的關(guān)懷和憐愛，能夠視若無睹，甚至利用、踐踏，像頭野獸一般窮兇極惡地追逐名利，恰似一只永遠饑餓的獵狗，泯滅人性！
合規(guī)筆記心得篇十四
近期，我行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，并結(jié)合我平時在工作中的實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動我總結(jié)出以下幾點體會，也是我對此次學(xué)習(xí)這項活動有一個理性方面的認識。
合規(guī)筆記心得篇十五
為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，2011年被確定為郵政儲蓄銀行的“合規(guī)管理年”，當前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為郵政儲蓄經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。
郵政儲蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點，但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距：一是風險意識淡薄。經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風險，任何金融業(yè)務(wù)都有風險，只有采取識別、計量、監(jiān)測、控制的方法才能使風險得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴重。無數(shù)案例表明，當前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現(xiàn)于工作人員責任意識、風險意識、合規(guī)意識不強，不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè)，引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級條線風險防范流于形式。前臺本身沒有很好地執(zhí)行落實制度和規(guī)定，出現(xiàn)差錯和問題沒有及時整改，老問題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生；業(yè)務(wù)部門缺乏對業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題進行針對性地檢查、督促、整改、落實。四是針對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實不夠。尤其是在對二級支行二類網(wǎng)點和代理網(wǎng)點的管控上，出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對這些差距應(yīng)該采取積極的對策和措施：一是建立條線的合規(guī)風險防控體系，各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點都要有明晰的操作流程和風險揭示以及對應(yīng)的措施和辦法；二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系：一條是前、后臺業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時整改責任體系；第二條是業(yè)務(wù)部門對前、后臺業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善。三是加大對合規(guī)風險防控的'考核，將責、權(quán)、利捆綁在一起，按照銀監(jiān)會提出“賠罰、走人、移送”的原則，實行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問責，上追兩級。四是銀企密切配合，按照國家有關(guān)法規(guī)，誰受益誰擔責的原則，銀企雙方都應(yīng)承擔起管理的責任，而不僅僅是某一方面的責任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業(yè)務(wù)才會逐步走上規(guī)范化的軌道。
銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。
1、建立健全各項制度。必須對無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實際管理情況的，相關(guān)部門應(yīng)進行專門研究，及時制訂或修訂；對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，要認真研究，及時解決。目前省分行建立的83項制度，就是我們工作的依據(jù)和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項制度中去尋找答案。
2、認真執(zhí)行各項制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。就網(wǎng)點負責人而言，要按照要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進行稽查檢查。此外，特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人押運、雙線核算、雙人復(fù)核；支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機管理制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督。
3、觸犯制度嚴懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線，誰踩了這根線，誰就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對“十種人”（涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個人負債嚴重的人員、無故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費的人員）進行風險管控和排查，對有章不循的員工，要將其調(diào)離原崗位，并嚴肅處理。推行管理問責制，建立對違規(guī)違紀事項的舉報制度，做到約束和激勵并舉。