合同是法律對于雙方權利和義務的約定。在合同中，應明確各方的權利和義務，確保雙方的利益得到保護。合同范文中包含了一些常見的風險提示和免責條款，提醒合同簽署方注意風險和責任。
學校保潔勞動合同篇一
甲方：____________(聘用單位)乙方：____________(受聘人)。
名稱：____________姓名：____________。
單位地址：____________身份證地址：____________。
法定代表人：____________身份證號：____________。
教師資格種類：____________。
學歷：____________。
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條合同期限為以下第種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于________年，但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。
合同期限一_______年以上不滿________年的，試用期不得超過________月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過________月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，包含試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2、無固定期限合同，自________年________月________日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：____________。
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按________月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/________月;正式聘用期工資為人民幣元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當或上)________月工資的發(fā)放________日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作________日以內發(fā)放聘期最后一個________月的工資。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。
(六)體罰學生，侮辱學生的;。
(七)連續(xù)曠工超過________個工作日或者____________年內累計曠工超過________個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經濟補償。
第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《^v^勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人(簽字)：____________。
學校保潔勞動合同篇二
甲方(用人單位)。
用人單位名稱:電話:。
用人單位住所:棲霞區(qū)。
法定代表人:乙方(勞動者)。
姓名:_馬遠貴_性別:---_男___出生年月:---_______年月。
甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:。
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時:。
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:。
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:。
(一)經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同:。
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;。
3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償:。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_20_年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
日期：
學校保潔勞動合同篇三
甲方：
乙方(受聘人)：
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
2.無固定期限合同，自年月日起。
3.完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。
每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。
合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
乙方的工資構成為：，其中基本工資為人民幣元/月。
第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。
社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。
乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當地或行業(yè)最低工資標準)。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經濟補償。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項。
甲方：
乙方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
學校保潔勞動合同篇四
乙方：_________________
一、甲方給乙方每月工資包干 _____ 元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
學校保潔勞動合同篇五
甲方地址：______________________。
乙方：__________________________。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
家庭住址：______________________。
根據《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^民辦教育促進法》及《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。
二、工作崗位與工作量。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為_______________________。
第三條乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
甲方應按照國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
四、工作報酬。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時制的，工資支付按__________執(zhí)行。
合同期限內有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應當按國家有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十五條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十六條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。
第二十二條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
(3)甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第三十三條支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費，其標準為____________________。
九、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字)。
學校保潔勞動合同篇六
甲方:。
法定代表人:。
委托代理人:。
甲方地址:。
乙方:。
居民身份證號碼:。
家庭住址:。
戶口所在地地址:。
在甲方工作起始時間:年月日。
根據《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條、工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
第八條、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條、甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
第十一條、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
第十三條、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方:。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條、乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條、本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十一條、甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月:。
第二十三條、乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經濟補償。
第二十四條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條、甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:。
1.《__教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》。
4.《__私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。
5.《_縣__私立學校教職工考勤制度》。
6.《_縣__私立學校工資政策》。
第二十六條、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條、本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_縣__私立學校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)。
法定代表人:(簽字蓋章)。
委托代理人:(簽字蓋章)。
學校保潔勞動合同篇七
主要負責人：____________。
乙方(受聘者)姓名：____________。
性別：____________。
出生________年________月：____________。
家庭住址：____________。
居民身份證號碼：____________。
甲乙雙方根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事語言表演全職教師。
崗位工作。
甲方根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時按質按量地完成教育教學工作任務。
三、工作要求：
第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方x，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
第十條乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權利和義務：
第十四條乙方義務：
1、態(tài)度端正，與同事溝通親切，服從上級管理。
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;。
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;。
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生;。
甲方：________________________。
乙方：________________________。
________年________月________日。
學校保潔勞動合同篇八
甲方：____________。
地址：____________。
電話：____________。
郵箱：____________。
乙方：____________。
地址：____________。
電話：____________。
郵箱：____________。
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
1、甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
合同期限為以下第_______種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于__________年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限________年以上不滿_______年的，試用期不得超過_______月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過_______月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自__________年_________月______日起，至__________年_________月______日止，包含試用期為________個月，自__________年_________月______日起，至__________年_________月______日止。
2、無固定期限合同，自__________年_________月______日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_____________________________________________。
三、工作條件與勞動保護。
1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
4、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處。
1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前________日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
6、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方(簽章)：____________。
日期：__________________
乙方(簽章)：____________。
日期：__________________
學校保潔勞動合同篇九
乙方（承包方）：_________。
為了進一步提高我市城區(qū)清掃保潔和生活垃圾清運質量，根據上級關于事業(yè)單位管理與作業(yè)職能分離的要求，通過招標程序確定乙方為路段的中標人。根據《合同法》的規(guī)定和承包方案，在平等、自愿、等價有償的基礎上，特簽訂承包合同如下：
第一條承包區(qū)域：
第二條承包內容：承包區(qū)域內城市道路、廣場、橋梁等公共場所的清掃保潔。
第三條承包期限：年，從______年___月___日至______年___月___日止。
第四條承包金額：萬元。包括承包人的津貼獎金、福利和清潔工的工資（含醫(yī)療、養(yǎng)老保險、節(jié)假日加班費、防暑降溫費等），新增面積另計費用，承包費由甲方逐月支付，具體支付時間為次月20日以前支付上月承包費（節(jié)假日順延）。
第五條清掃保潔質量要求，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第六條雙方約定的工作事項。
（一）承包人承包后不得以任何形式轉包。
（二）乙方承包后享有用人權，但除新增人員外，應主要聘用現有從業(yè)人員。
（三）乙方須繳納承包抵押金，甲方正式職工萬元，外部人員萬元。押金不計利息，合同期滿后乙方無違約事項的，甲方負責在15日內退還本金。
（四）乙方應與聘用人員之間簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務及勞動報酬，乙方聘用人員出行安全責任事故的協調、處理由乙方負責，甲方協助，發(fā)生的賠償費用等由甲乙雙方協商解決。
（五）甲方因上級政策的變化而需要中止同時，應及時通知乙方，如因此對乙方造成經濟損失的應給予一定的補償。
（六）乙方安排的工作量不得突破國家勞動定額。
第七條甲方的權利和義務：甲方有權對乙方的清掃保潔情況進行監(jiān)督，對發(fā)現的問題要求其及時整改。甲方有義務為乙方完成承包任務和按質履行承包合同提供必要的條件，有義務協助乙方解決工作糾紛。
第八條乙方的權利和義務：乙方有權利要求糾紛按期支付承包費，有義務遵照《勞動法》和甲方制定的有關勞動紀律和安全操作規(guī)程。
第九條合同的變更解除或終止：本合同生效后即具體法律約束，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的`書面協議。在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。
本合同履行期間，如國家有關政策與合同簽訂時相比，甲乙雙方任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
由于不可抗力的原因使本合同無法繼續(xù)履行時，經雙方協商一致可以變更或解除本合同。
如因甲乙雙方其中一方的原因，在承包區(qū)域內因大面積的停止清掃保潔，造成惡劣的社會影響時，雙方將有權立即終止合同，屬乙方責任的不退保證金，并根據情況作其他處理，屬甲方責任應雙倍退還保證金。
第十條違約責任。
（一）承包方不及時按要求支付工人工資及福利，引起工人投訴的，每次扣發(fā)承包費1000元。
（二）發(fā)包方甲方不能按合同規(guī)定及時支付承包費時，拖延每日按當月應支付費用的1%支付滯納金。
（三）甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。
第十一條乙方的投標方案為本合同附件。上述文件材料如與本合同正文有矛盾的，以本合同正文為準。
第十二條本合同一式份，所辦公室和及乙方各存一份，簽字蓋章后生效，到期自行終止。
第十三條甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可先協商解決，協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
發(fā)包方：_________（蓋章）承包方：_________（簽章）。
法定代表人：_________（簽章）。
______年___月___日：
學校保潔勞動合同篇十
甲方：
聯系方式：性別：居民身份證號:緊急聯系方式：甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
一、工作崗位和工作(工種)。
1從事工作;。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)。
1、合同期限：自日起至日止。合同期滿聘用關系自然終止;。
2、聘用合同期滿前。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間。
1小時;每周休息。
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇。
1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎(年終發(fā)放)-處罰+加班-請假。
2、基本工資：元，(大寫：元整)。
3、津貼:。
崗位津貼：元，(大寫：元整)。
職務津貼：元，(大寫：元整)。
醫(yī)保津貼：(大寫：)。
社保津貼：元，(大寫：元整)。
4、滿勤獎：元，(大寫：元整)。
5、合計收入：元，(大寫：元整)。
6、乙方試用期工資元/月。
7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件。
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇。
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關法律規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破產;。
2、甲方依法解散或依法被撤銷;。
3、乙方死亡;。
九、法律責任。
(一)、甲方的法律責任。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任。
1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;。
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。
(2)、甲方為其支付的培訓費用;。
(3)、對經營和工作造成的直接經濟損失。
2、乙方在非職務行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內、上班時間早退的時間內以及曠班、請假等)所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關。
十、其它事項。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
學校保潔勞動合同篇十一
乙方：北京冰潔物業(yè)管理有限公司
甲、乙雙方就甲方委托乙方負責甲方辦公樓保潔一事本著互惠互利的原則，經過友好協商，簽訂本合同。
乙方負責甲方位于北京市海淀區(qū)四季青金雅園小區(qū)4號樓辦公樓保潔人員的管理。保潔人數為1人。相關服務標準詳見本合同副件《日常保潔方案》。
1、服務費用：保潔費為每月2100元/人）。在甲方收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票后次月5日之前支付保潔費用。
2、乙方負責支付保潔員工資、保險、工服及其他福利的費用。
1、甲方為乙方提供保潔所用的水、電、路三通。協調乙方與各部門的關系。
2、甲方對乙方在保潔工作中的錯誤行為有權提出批評并加以制止。
3、因乙方保潔員工作不到位，經甲方批評指正后依然沒有改正，甲方有權提出更換人員。乙方應在三天之內給予更換。
4、因乙方所派保潔員的行為導致甲方受到損失（經濟損失和名譽損失）的由乙方承擔一切損失責任。
1、乙方所派駐甲方的保潔員保潔工作所需保潔工具相關耗材均有乙方按時，足量提供。
2、乙方所派駐甲方的保潔員應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、維護甲方的公司形象、服從甲方的領導。
3、乙方保潔員必須統(tǒng)一著裝、佩戴胸牌、衣帽整潔。
4、乙方嚴格按照日常保潔方案的要求完成保潔工作。
5、甲方提出的更換不合格保潔員時，應在一周內予以更換。
6、乙方人員對甲方的設施或財產等物品的.損壞、偷盜造成的損失，經調查屬實，乙方需按實際金額賠償甲方。
7、乙方人員在甲方工作中發(fā)生的意外傷害及造成他人傷害的均由乙方承擔。
8、乙方每月定期或不定期對保潔工作進行一次檢查，并由甲方簽字確認。
1、甲乙雙方任何一方不得擅自解除合同，如須解除合同，須提前一個月以書面形式通知對方。
2、甲方須按時付款，無正當理由逾期五天（公休日、法定假日除外）不付款，乙方有權撤回保潔員。逾期七天不付款（公休日、法定假日除外），乙方有權解除合同，并有權要求甲方支付違約金應付月費用的10%。
3、在保潔過程中，乙方未達到雙方約定的服務標準，甲方可提出異議，如乙方拒絕或一周內不能作出整改措施，甲方有權終止合同。并有權要求乙方支付違約金月費用的10%。
因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
1、本合同有效期自20xx年4月1日至20xx年12月31日2、合同到期后需要延長或增加服務內容的，乙方承諾給予最優(yōu)惠的價格。
并以書面形式提出，作為本合同的附件。
雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：_________
委托代表人：_________
______年___月___日
學校保潔勞動合同篇十二
甲方(用人單位)：
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1)身體健康：(2)吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
第四條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條乙方任職不同的科室享受相應的工資。
第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。
第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________。
時間：年月日時間：年月日。
學校保潔勞動合同篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的。
規(guī)定和學校實際情況，聘請身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；
2.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協商后可續(xù)簽。
二、工作內容、時間和待遇。
1.乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2.乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。
3.乙方星期六星期天要不定時巡查校園，發(fā)現有垃圾要及時打掃干凈(辦公樓不掃)。
4.乙方每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作時間8小時，節(jié)假日原則上早上9點前，下午3點30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。
6.完成學校臨時安排的其它工作。
7.甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動報酬，每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方2000元的保險金(不足一年不發(fā))，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9.乙方無固曠工，按每天40元計扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假，同意后交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元(如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣)。
三、乙方的法律義務。
1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。
3.愛護甲方的財產，保管好使用的清潔工具。
四、甲方的法律責任。
1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2.甲方為乙方提供必要的.勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
五、協議解除和終止。
1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項，雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班，經雙方協商可以終止本協議。
2.乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。
六、違約責任其他事項。
1.協議簽訂后，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協議，將追究另一方責任，賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規(guī)有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽名：
合同簽訂時間：xx年xx月xx日。
學校保潔勞動合同篇十四
甲方(單位名稱)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：性別：年齡：
文化程度：身份證號碼：
住址：
經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容。
一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內容和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。
2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。
3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。
8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。
9、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。
10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練，提高個人的綜合素質。
14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。
17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
第二章、勞動報酬。
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外，發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發(fā)放給工人。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上;。
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;。
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;。
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;。
5、盜竊公司財物的;。
6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;。
7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;。
第四章、合同期限。
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接。
合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。
第七章、其它事項。
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方下班時間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準)及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。
學校保潔勞動合同篇十五
乙方：_________
為了更好的適應市、區(qū)城市管理體制改革的需要，切實加強對市容環(huán)境衛(wèi)生的長效機制，經甲、乙雙方自愿充分協商，達成以下協議：
一、甲方將轄區(qū)內的所管道路(見附件)委托乙方實施清掃保潔。乙方對承包的道路清掃保潔質量向甲方負責，并受甲方監(jiān)督。
二、道路清掃保潔期限為壹年(___年___月___日至___年___月___日)。
三、合同期內清掃保潔費用按區(qū)財政預算人頭經費實行分月付款。甲方須于每月10日前按每月___人，人均___元(大寫：___)(含工資、工具、服裝、垃圾中轉費)，總計___(大寫：___)向乙方付訖上個月的清掃保潔費用。
市區(qū)政府發(fā)給清掃保潔人員的各項福利慰問用品，甲方及時發(fā)給乙方，乙方須及時發(fā)給清掃保潔人員，雙方均不得截留。
清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標準的調整，甲方均應按市區(qū)政府核定標準調整清掃保潔費用。
四、乙方在協議簽訂之日一次性向甲方交納10000、00元(壹萬元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無違約情況，甲方應于合同期滿三日內將保證金全額返還乙方。由于乙方責任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。
五、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積、保潔人員清單及環(huán)衛(wèi)保潔車輛見雙方移交清單。
交接后的保潔人員即屬乙方的工作人員，合同期內提供給乙方使用，乙方要確保車輛正常運轉維護，不得故意損壞。如超過規(guī)定使用年限確需更換，須將舊車交回，更換新車。保潔車輛如有不足由乙方自行購置配備。
六、乙方應當面向社會公開招聘清掃保潔人員31人，安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責。乙方應優(yōu)先招收本市下崗失業(yè)人員，招收清掃保潔人員中，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員所占比例須不低于80%。
乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下，女50歲以下，身體健康，并向甲方提交上崗作業(yè)人員名單和基本情況。
七、乙方負責保潔人員的工資、工作服裝、生產作業(yè)工具，福利待遇及各項人身保險。在工作中造成的工傷、傷亡等事故，費用均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
八、乙方可根據清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度，在保證質量和人員總數量的前提下，自行對各路段清掃保潔人員崗位人數進行安排、調整。
鼓勵乙方實行機械化作業(yè)，乙方實行機械化作業(yè)的，經甲方同意后可根據機械化作業(yè)的實際工作量核減清掃人員數額，保潔人員數額不得核減。
九、時間要求：冬、春早7時，夏、秋季早6時結束普掃第一遍，下午1時普掃第二遍，普掃后實行全天巡回保潔，保潔期間不得用長掃帚掃地。遇特殊情況(如上級檢查、重大活動等)必須延長巡回保潔時間，延長時間乙方須服從甲方安排，乙方必須遵守上述時間要求，甲方將不定時抽查。
十、乙方在道路清掃保潔工作中執(zhí)行《全國衛(wèi)生城市檢查標準》清掃保潔，必須達到“五凈”、“五不”，即路面凈、路邊凈、搓堆凈、污水口凈、公交站點及沿街墻體立面、燈箱、線桿等無小廣告、干凈;不見雜物、不見積存污水、不見丟堆、不焚燒樹葉枯草、不向窨井、花壇、綠化帶掃倒垃圾。
十一、乙方承擔清掃保潔車輛及工具的配備及維修。清掃保潔中產生的生活垃圾由乙方運往垃圾中轉站。路面遺撒的大堆建筑垃圾，由乙方及時組織清運至垃圾處理廠。
十二、在節(jié)假日期間乙方必須正常清掃保潔，按照保質保量完成任務;雨雪天氣，要及時清理道路積水、積雪，不得造成雪水積存，不得隨意傾倒積雪。
十三、乙方每天必須按照核定的執(zhí)勤崗人數在崗作業(yè)(實行機械化作業(yè)的另外)，甲方定期對上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進行檢查，達不到要求的，由甲方出具檢查結果后，按《清掃保潔承包考核獎懲辦法》予以處罰。同樣問題當月出現三次以上的，甲方有權解除承包協議，并不予退還乙方繳納的保證金。
十四、甲方定期按“五凈”、“五不”標準對乙方負責的清掃保潔道路進行檢查，每月月底，甲方及時將發(fā)現的問題及本級和上級有關部門的檢查中通報的扣分、處罰情況通知乙方，處罰金額從下月撥付給乙方的清掃保潔費用中扣除。
十五、在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查評比中。甲方應提前通知乙方搞好道路清掃保潔，乙方由于工作失誤造成在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查中扣分在3分以上、嚴重影響甲方形象的，除加倍處罰外，甲方有權終止合同。乙方管理到位，在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查評比中連獲優(yōu)異成績，甲方給予適當經濟和物質獎勵，該獎勵乙方只能用于改善清掃保潔條件和員工獎勵。
十六、甲方對乙方負責的道路清掃保潔工作實行監(jiān)督管理。并負有業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查、定期召開工作例會職責，并對當月清掃保潔情況及垃圾清運情況進行通報。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督管理工作。
十七、乙方在履行合同期內，不得以任何理由轉包，如發(fā)現有轉包現象，甲方有權單方面解除合同。
十八、乙方在履行合同期間，不得以任何理由收取沿街單位、門店的一切費用，一經發(fā)現，乙方應全額退還所有費用，甲方可按照所收款額10倍對乙方進行處罰，因此造成的一切后果由乙方承擔。
十九、遇不可抗因素，造成本合同不能繼續(xù)執(zhí)行時，本協議自行解除，雙方均互不追究責任。
二十、本合同履行期間，乙方負責的清掃保潔路段遇政府規(guī)劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的，按區(qū)財政核定價格核算，甲方按乙方實際接管時間及時將調整后的保潔款項撥付乙方，同時乙方負責新增路段的清掃保潔，標準及要求按本協議規(guī)定執(zhí)行，期滿后同時終止。
二十一、合同期滿后，雙方可根據情況協商續(xù)約，同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權。
二十二、未盡事宜，雙方協商解決。
二十三、本協議生效后，雙方應嚴格履行本協議，不得違約。如有違約，違約方必須向另一方繳納未滿期限內的違約賠償金叁萬元，守約方有權解除合同。
二十四、本協議一式四份，雙方各兩份。本協議自雙方簽字蓋章后之日生效。
附件：中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單。
甲方：_________乙方：_________
法定代表或代理人法定代表或代理人
學校保潔勞動合同篇十六
甲方(單位名稱)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：性別：年齡：
文化程度：身份證號碼：
住址：
經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容。
一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內容和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。
2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。
3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。
8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。
9、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。
10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練，提高個人的綜合素質。
14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。
17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
第二章、勞動報酬。
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外，發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發(fā)放給工人。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上;。
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;。
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;。
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;。
5、盜竊公司財物的;。
6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;。
7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;。
第四章、合同期限。
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接。
合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。
第七章、其它事項。
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方下班時間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準)及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
學校保潔勞動合同篇十七
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，然后有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，然后為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事職責的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）、乙方解除勞動合同，然后應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方死亡；
（一）、甲方的法律職責
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。
（二）、乙方的法律職責
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2、甲方為其支付的培訓費用；
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時間：xx年xx月xx日
學校保潔勞動合同篇十八
乙方：____________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的
規(guī)定和學校實際情況，聘請身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
2、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協商后可續(xù)簽。
1、乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2、乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。
3、乙方星期六星期天要不定時巡查校園，發(fā)現有垃圾要及時打掃干凈（辦公樓不掃）。
4、乙方每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。
5、乙方每天工作時間8小時，節(jié)假日原則上早上9點前，下午3點30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。
6、完成學校臨時安排的其它工作。
7、甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動報酬，每月月底支付。
8、甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方20xx年元的保險金（不足一年不發(fā)），由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9、乙方無固曠工，按每天40元計扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假，同意后交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元（如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣）。
1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。
3、愛護甲方的財產，保管好使用的清潔工具。
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項，雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班，經雙方協商可以終止本協議。
2、乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。
1、協議簽訂后，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協議，將追究另一方責任，賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規(guī)有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：____________乙方簽名：____________
日期：_________日期：_________
學校保潔勞動合同篇一
甲方：____________(聘用單位)乙方：____________(受聘人)。
名稱：____________姓名：____________。
單位地址：____________身份證地址：____________。
法定代表人：____________身份證號：____________。
教師資格種類：____________。
學歷：____________。
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條合同期限為以下第種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于________年，但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。
合同期限一_______年以上不滿________年的，試用期不得超過________月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過________月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，包含試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2、無固定期限合同，自________年________月________日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：____________。
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按________月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/________月;正式聘用期工資為人民幣元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當或上)________月工資的發(fā)放________日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作________日以內發(fā)放聘期最后一個________月的工資。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。
(六)體罰學生，侮辱學生的;。
(七)連續(xù)曠工超過________個工作日或者____________年內累計曠工超過________個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經濟補償。
第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《^v^勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人(簽字)：____________。
學校保潔勞動合同篇二
甲方(用人單位)。
用人單位名稱:電話:。
用人單位住所:棲霞區(qū)。
法定代表人:乙方(勞動者)。
姓名:_馬遠貴_性別:---_男___出生年月:---_______年月。
甲、乙雙方根據《^v^勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:。
1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量要求。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時:。
甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。
1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日，月工資為____元。
2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:。
端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項:。
(一)經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同:。
2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務，工作完成不及時，質量不到位;。
3、不服從學校管理，不遵守相關內部規(guī)定。
4、其他違規(guī)行為。
(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償:。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、非全日制勞動合同。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于_20_年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。
日期：
學校保潔勞動合同篇三
甲方：
乙方(受聘人)：
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
2.無固定期限合同，自年月日起。
3.完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。
三、權利和義務。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。
每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。
合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
乙方的工資構成為：，其中基本工資為人民幣元/月。
第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。
社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。
乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當地或行業(yè)最低工資標準)。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
六、解除合同的經濟補償。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項。
甲方：
乙方(受聘人)：
簽訂日期：年月日
學校保潔勞動合同篇四
乙方：_________________
一、甲方給乙方每月工資包干 _____ 元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
學校保潔勞動合同篇五
甲方地址：______________________。
乙方：__________________________。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號：________________。
家庭住址：______________________。
根據《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^民辦教育促進法》及《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。
二、工作崗位與工作量。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為_______________________。
第三條乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
甲方應按照國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
四、工作報酬。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時制的，工資支付按__________執(zhí)行。
合同期限內有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應當按國家有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作紀律、獎勵與懲處。
第十五條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十六條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。
第二十二條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
八、經濟補償與賠償。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
(3)甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第三十三條支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十四條乙方患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費，其標準為____________________。
九、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字)。
學校保潔勞動合同篇六
甲方:。
法定代表人:。
委托代理人:。
甲方地址:。
乙方:。
居民身份證號碼:。
家庭住址:。
戶口所在地地址:。
在甲方工作起始時間:年月日。
根據《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。
第三條、工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
第八條、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條、甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
第十一條、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
第十三條、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方:。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第十七條、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條、乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條、本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十一條、甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。
第二十二條、下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月:。
第二十三條、乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經濟補償。
第二十四條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條、甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:。
1.《__教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》。
4.《__私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》。
5.《_縣__私立學校教職工考勤制度》。
6.《_縣__私立學校工資政策》。
第二十六條、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條、本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_縣__私立學校(蓋章)乙方:(簽字蓋章)。
法定代表人:(簽字蓋章)。
委托代理人:(簽字蓋章)。
學校保潔勞動合同篇七
主要負責人：____________。
乙方(受聘者)姓名：____________。
性別：____________。
出生________年________月：____________。
家庭住址：____________。
居民身份證號碼：____________。
甲乙雙方根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習期限________年________月________日起至________年________月________日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事語言表演全職教師。
崗位工作。
甲方根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時按質按量地完成教育教學工作任務。
三、工作要求：
第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方x，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
第十條乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第十二條乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權利和義務：
第十四條乙方義務：
1、態(tài)度端正，與同事溝通親切，服從上級管理。
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;。
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;。
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生;。
甲方：________________________。
乙方：________________________。
________年________月________日。
學校保潔勞動合同篇八
甲方：____________。
地址：____________。
電話：____________。
郵箱：____________。
乙方：____________。
地址：____________。
電話：____________。
郵箱：____________。
根據《^v^教育法》、《^v^教師法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位。
1、甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限。
合同期限為以下第_______種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于__________年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限________年以上不滿_______年的，試用期不得超過_______月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過_______月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自__________年_________月______日起，至__________年_________月______日止，包含試用期為________個月，自__________年_________月______日起，至__________年_________月______日止。
2、無固定期限合同，自__________年_________月______日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_____________________________________________。
三、工作條件與勞動保護。
1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
3、乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
4、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇。
1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處。
1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前________日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
6、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、合同文本。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方(簽章)：____________。
日期：__________________
乙方(簽章)：____________。
日期：__________________
學校保潔勞動合同篇九
乙方（承包方）：_________。
為了進一步提高我市城區(qū)清掃保潔和生活垃圾清運質量，根據上級關于事業(yè)單位管理與作業(yè)職能分離的要求，通過招標程序確定乙方為路段的中標人。根據《合同法》的規(guī)定和承包方案，在平等、自愿、等價有償的基礎上，特簽訂承包合同如下：
第一條承包區(qū)域：
第二條承包內容：承包區(qū)域內城市道路、廣場、橋梁等公共場所的清掃保潔。
第三條承包期限：年，從______年___月___日至______年___月___日止。
第四條承包金額：萬元。包括承包人的津貼獎金、福利和清潔工的工資（含醫(yī)療、養(yǎng)老保險、節(jié)假日加班費、防暑降溫費等），新增面積另計費用，承包費由甲方逐月支付，具體支付時間為次月20日以前支付上月承包費（節(jié)假日順延）。
第五條清掃保潔質量要求，按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第六條雙方約定的工作事項。
（一）承包人承包后不得以任何形式轉包。
（二）乙方承包后享有用人權，但除新增人員外，應主要聘用現有從業(yè)人員。
（三）乙方須繳納承包抵押金，甲方正式職工萬元，外部人員萬元。押金不計利息，合同期滿后乙方無違約事項的，甲方負責在15日內退還本金。
（四）乙方應與聘用人員之間簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務及勞動報酬，乙方聘用人員出行安全責任事故的協調、處理由乙方負責，甲方協助，發(fā)生的賠償費用等由甲乙雙方協商解決。
（五）甲方因上級政策的變化而需要中止同時，應及時通知乙方，如因此對乙方造成經濟損失的應給予一定的補償。
（六）乙方安排的工作量不得突破國家勞動定額。
第七條甲方的權利和義務：甲方有權對乙方的清掃保潔情況進行監(jiān)督，對發(fā)現的問題要求其及時整改。甲方有義務為乙方完成承包任務和按質履行承包合同提供必要的條件，有義務協助乙方解決工作糾紛。
第八條乙方的權利和義務：乙方有權利要求糾紛按期支付承包費，有義務遵照《勞動法》和甲方制定的有關勞動紀律和安全操作規(guī)程。
第九條合同的變更解除或終止：本合同生效后即具體法律約束，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的`書面協議。在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。
本合同履行期間，如國家有關政策與合同簽訂時相比，甲乙雙方任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
由于不可抗力的原因使本合同無法繼續(xù)履行時，經雙方協商一致可以變更或解除本合同。
如因甲乙雙方其中一方的原因，在承包區(qū)域內因大面積的停止清掃保潔，造成惡劣的社會影響時，雙方將有權立即終止合同，屬乙方責任的不退保證金，并根據情況作其他處理，屬甲方責任應雙倍退還保證金。
第十條違約責任。
（一）承包方不及時按要求支付工人工資及福利，引起工人投訴的，每次扣發(fā)承包費1000元。
（二）發(fā)包方甲方不能按合同規(guī)定及時支付承包費時，拖延每日按當月應支付費用的1%支付滯納金。
（三）甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。
第十一條乙方的投標方案為本合同附件。上述文件材料如與本合同正文有矛盾的，以本合同正文為準。
第十二條本合同一式份，所辦公室和及乙方各存一份，簽字蓋章后生效，到期自行終止。
第十三條甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可先協商解決，協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
發(fā)包方：_________（蓋章）承包方：_________（簽章）。
法定代表人：_________（簽章）。
______年___月___日：
學校保潔勞動合同篇十
甲方：
聯系方式：性別：居民身份證號:緊急聯系方式：甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。
一、工作崗位和工作(工種)。
1從事工作;。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)。
1、合同期限：自日起至日止。合同期滿聘用關系自然終止;。
2、聘用合同期滿前。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間。
1小時;每周休息。
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇。
1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎(年終發(fā)放)-處罰+加班-請假。
2、基本工資：元，(大寫：元整)。
3、津貼:。
崗位津貼：元，(大寫：元整)。
職務津貼：元，(大寫：元整)。
醫(yī)保津貼：(大寫：)。
社保津貼：元，(大寫：元整)。
4、滿勤獎：元，(大寫：元整)。
5、合計收入：元，(大寫：元整)。
6、乙方試用期工資元/月。
7、甲方于每月如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件。
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;。
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇。
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按相關法律規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責任的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。
1、甲方依法被宣告破產;。
2、甲方依法解散或依法被撤銷;。
3、乙方死亡;。
九、法律責任。
(一)、甲方的法律責任。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任。
1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;。
(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。
(2)、甲方為其支付的培訓費用;。
(3)、對經營和工作造成的直接經濟損失。
2、乙方在非職務行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內、上班時間早退的時間內以及曠班、請假等)所導致的一切不良后果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關。
十、其它事項。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
學校保潔勞動合同篇十一
乙方：北京冰潔物業(yè)管理有限公司
甲、乙雙方就甲方委托乙方負責甲方辦公樓保潔一事本著互惠互利的原則，經過友好協商，簽訂本合同。
乙方負責甲方位于北京市海淀區(qū)四季青金雅園小區(qū)4號樓辦公樓保潔人員的管理。保潔人數為1人。相關服務標準詳見本合同副件《日常保潔方案》。
1、服務費用：保潔費為每月2100元/人）。在甲方收到乙方提供的正規(guī)發(fā)票后次月5日之前支付保潔費用。
2、乙方負責支付保潔員工資、保險、工服及其他福利的費用。
1、甲方為乙方提供保潔所用的水、電、路三通。協調乙方與各部門的關系。
2、甲方對乙方在保潔工作中的錯誤行為有權提出批評并加以制止。
3、因乙方保潔員工作不到位，經甲方批評指正后依然沒有改正，甲方有權提出更換人員。乙方應在三天之內給予更換。
4、因乙方所派保潔員的行為導致甲方受到損失（經濟損失和名譽損失）的由乙方承擔一切損失責任。
1、乙方所派駐甲方的保潔員保潔工作所需保潔工具相關耗材均有乙方按時，足量提供。
2、乙方所派駐甲方的保潔員應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、維護甲方的公司形象、服從甲方的領導。
3、乙方保潔員必須統(tǒng)一著裝、佩戴胸牌、衣帽整潔。
4、乙方嚴格按照日常保潔方案的要求完成保潔工作。
5、甲方提出的更換不合格保潔員時，應在一周內予以更換。
6、乙方人員對甲方的設施或財產等物品的.損壞、偷盜造成的損失，經調查屬實，乙方需按實際金額賠償甲方。
7、乙方人員在甲方工作中發(fā)生的意外傷害及造成他人傷害的均由乙方承擔。
8、乙方每月定期或不定期對保潔工作進行一次檢查，并由甲方簽字確認。
1、甲乙雙方任何一方不得擅自解除合同，如須解除合同，須提前一個月以書面形式通知對方。
2、甲方須按時付款，無正當理由逾期五天（公休日、法定假日除外）不付款，乙方有權撤回保潔員。逾期七天不付款（公休日、法定假日除外），乙方有權解除合同，并有權要求甲方支付違約金應付月費用的10%。
3、在保潔過程中，乙方未達到雙方約定的服務標準，甲方可提出異議，如乙方拒絕或一周內不能作出整改措施，甲方有權終止合同。并有權要求乙方支付違約金月費用的10%。
因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協商解決，協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
1、本合同有效期自20xx年4月1日至20xx年12月31日2、合同到期后需要延長或增加服務內容的，乙方承諾給予最優(yōu)惠的價格。
并以書面形式提出，作為本合同的附件。
雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：_________
委托代表人：_________
______年___月___日
學校保潔勞動合同篇十二
甲方(用人單位)：
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
(1)身體健康：(2)吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
第四條甲方根據經營情況和乙方工作業(yè)績能力表現，可以變更或調整乙方的工作內容。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
第九條乙方任職不同的科室享受相應的工資。
第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。
第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________。
時間：年月日時間：年月日。
學校保潔勞動合同篇十三
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的。
規(guī)定和學校實際情況，聘請身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；
2.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協商后可續(xù)簽。
二、工作內容、時間和待遇。
1.乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2.乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。
3.乙方星期六星期天要不定時巡查校園，發(fā)現有垃圾要及時打掃干凈(辦公樓不掃)。
4.乙方每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作時間8小時，節(jié)假日原則上早上9點前，下午3點30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。
6.完成學校臨時安排的其它工作。
7.甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動報酬，每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方2000元的保險金(不足一年不發(fā))，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9.乙方無固曠工，按每天40元計扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假，同意后交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元(如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣)。
三、乙方的法律義務。
1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。
3.愛護甲方的財產，保管好使用的清潔工具。
四、甲方的法律責任。
1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2.甲方為乙方提供必要的.勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
五、協議解除和終止。
1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項，雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班，經雙方協商可以終止本協議。
2.乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。
六、違約責任其他事項。
1.協議簽訂后，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協議，將追究另一方責任，賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規(guī)有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：乙方簽名：
合同簽訂時間：xx年xx月xx日。
學校保潔勞動合同篇十四
甲方(單位名稱)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：性別：年齡：
文化程度：身份證號碼：
住址：
經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容。
一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內容和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。
2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。
3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。
8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。
9、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。
10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練，提高個人的綜合素質。
14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。
17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
第二章、勞動報酬。
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外，發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發(fā)放給工人。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上;。
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;。
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;。
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;。
5、盜竊公司財物的;。
6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;。
7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;。
第四章、合同期限。
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接。
合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。
第七章、其它事項。
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方下班時間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準)及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。
學校保潔勞動合同篇十五
乙方：_________
為了更好的適應市、區(qū)城市管理體制改革的需要，切實加強對市容環(huán)境衛(wèi)生的長效機制，經甲、乙雙方自愿充分協商，達成以下協議：
一、甲方將轄區(qū)內的所管道路(見附件)委托乙方實施清掃保潔。乙方對承包的道路清掃保潔質量向甲方負責，并受甲方監(jiān)督。
二、道路清掃保潔期限為壹年(___年___月___日至___年___月___日)。
三、合同期內清掃保潔費用按區(qū)財政預算人頭經費實行分月付款。甲方須于每月10日前按每月___人，人均___元(大寫：___)(含工資、工具、服裝、垃圾中轉費)，總計___(大寫：___)向乙方付訖上個月的清掃保潔費用。
市區(qū)政府發(fā)給清掃保潔人員的各項福利慰問用品，甲方及時發(fā)給乙方，乙方須及時發(fā)給清掃保潔人員，雙方均不得截留。
清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標準的調整，甲方均應按市區(qū)政府核定標準調整清掃保潔費用。
四、乙方在協議簽訂之日一次性向甲方交納10000、00元(壹萬元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無違約情況，甲方應于合同期滿三日內將保證金全額返還乙方。由于乙方責任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。
五、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積、保潔人員清單及環(huán)衛(wèi)保潔車輛見雙方移交清單。
交接后的保潔人員即屬乙方的工作人員，合同期內提供給乙方使用，乙方要確保車輛正常運轉維護，不得故意損壞。如超過規(guī)定使用年限確需更換，須將舊車交回，更換新車。保潔車輛如有不足由乙方自行購置配備。
六、乙方應當面向社會公開招聘清掃保潔人員31人，安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責。乙方應優(yōu)先招收本市下崗失業(yè)人員，招收清掃保潔人員中，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員所占比例須不低于80%。
乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下，女50歲以下，身體健康，并向甲方提交上崗作業(yè)人員名單和基本情況。
七、乙方負責保潔人員的工資、工作服裝、生產作業(yè)工具，福利待遇及各項人身保險。在工作中造成的工傷、傷亡等事故，費用均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
八、乙方可根據清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度，在保證質量和人員總數量的前提下，自行對各路段清掃保潔人員崗位人數進行安排、調整。
鼓勵乙方實行機械化作業(yè)，乙方實行機械化作業(yè)的，經甲方同意后可根據機械化作業(yè)的實際工作量核減清掃人員數額，保潔人員數額不得核減。
九、時間要求：冬、春早7時，夏、秋季早6時結束普掃第一遍，下午1時普掃第二遍，普掃后實行全天巡回保潔，保潔期間不得用長掃帚掃地。遇特殊情況(如上級檢查、重大活動等)必須延長巡回保潔時間，延長時間乙方須服從甲方安排，乙方必須遵守上述時間要求，甲方將不定時抽查。
十、乙方在道路清掃保潔工作中執(zhí)行《全國衛(wèi)生城市檢查標準》清掃保潔，必須達到“五凈”、“五不”，即路面凈、路邊凈、搓堆凈、污水口凈、公交站點及沿街墻體立面、燈箱、線桿等無小廣告、干凈;不見雜物、不見積存污水、不見丟堆、不焚燒樹葉枯草、不向窨井、花壇、綠化帶掃倒垃圾。
十一、乙方承擔清掃保潔車輛及工具的配備及維修。清掃保潔中產生的生活垃圾由乙方運往垃圾中轉站。路面遺撒的大堆建筑垃圾，由乙方及時組織清運至垃圾處理廠。
十二、在節(jié)假日期間乙方必須正常清掃保潔，按照保質保量完成任務;雨雪天氣，要及時清理道路積水、積雪，不得造成雪水積存，不得隨意傾倒積雪。
十三、乙方每天必須按照核定的執(zhí)勤崗人數在崗作業(yè)(實行機械化作業(yè)的另外)，甲方定期對上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進行檢查，達不到要求的，由甲方出具檢查結果后，按《清掃保潔承包考核獎懲辦法》予以處罰。同樣問題當月出現三次以上的，甲方有權解除承包協議，并不予退還乙方繳納的保證金。
十四、甲方定期按“五凈”、“五不”標準對乙方負責的清掃保潔道路進行檢查，每月月底，甲方及時將發(fā)現的問題及本級和上級有關部門的檢查中通報的扣分、處罰情況通知乙方，處罰金額從下月撥付給乙方的清掃保潔費用中扣除。
十五、在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查評比中。甲方應提前通知乙方搞好道路清掃保潔，乙方由于工作失誤造成在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查中扣分在3分以上、嚴重影響甲方形象的，除加倍處罰外，甲方有權終止合同。乙方管理到位，在省、市、區(qū)衛(wèi)生檢查評比中連獲優(yōu)異成績，甲方給予適當經濟和物質獎勵，該獎勵乙方只能用于改善清掃保潔條件和員工獎勵。
十六、甲方對乙方負責的道路清掃保潔工作實行監(jiān)督管理。并負有業(yè)務培訓、監(jiān)督檢查、定期召開工作例會職責，并對當月清掃保潔情況及垃圾清運情況進行通報。乙方應積極配合甲方的監(jiān)督管理工作。
十七、乙方在履行合同期內，不得以任何理由轉包，如發(fā)現有轉包現象，甲方有權單方面解除合同。
十八、乙方在履行合同期間，不得以任何理由收取沿街單位、門店的一切費用，一經發(fā)現，乙方應全額退還所有費用，甲方可按照所收款額10倍對乙方進行處罰，因此造成的一切后果由乙方承擔。
十九、遇不可抗因素，造成本合同不能繼續(xù)執(zhí)行時，本協議自行解除，雙方均互不追究責任。
二十、本合同履行期間，乙方負責的清掃保潔路段遇政府規(guī)劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的，按區(qū)財政核定價格核算，甲方按乙方實際接管時間及時將調整后的保潔款項撥付乙方，同時乙方負責新增路段的清掃保潔，標準及要求按本協議規(guī)定執(zhí)行，期滿后同時終止。
二十一、合同期滿后，雙方可根據情況協商續(xù)約，同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權。
二十二、未盡事宜，雙方協商解決。
二十三、本協議生效后，雙方應嚴格履行本協議，不得違約。如有違約，違約方必須向另一方繳納未滿期限內的違約賠償金叁萬元，守約方有權解除合同。
二十四、本協議一式四份，雙方各兩份。本協議自雙方簽字蓋章后之日生效。
附件：中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單。
甲方：_________乙方：_________
法定代表或代理人法定代表或代理人
學校保潔勞動合同篇十六
甲方(單位名稱)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：性別：年齡：
文化程度：身份證號碼：
住址：
經甲乙雙方達成的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、工作內容。
一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續(xù)從事此項工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的規(guī)章制度、日常會議內容和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：
1、保潔范圍按甲方指定區(qū)域。
2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。
3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。
8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經營自身業(yè)務的行為。
9、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。
10、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。
12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。
13、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練，提高個人的綜合素質。
14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。
15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。
16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。
17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
第二章、勞動報酬。
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。
3、乙方在正常工作時間、場所外，發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發(fā)放給工人。
第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上;。
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;。
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;。
4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;。
5、盜竊公司財物的;。
6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;。
7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;。
第四章、合同期限。
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
第五章、物品交接。
合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。
第六章、勞動爭議的解決辦法執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。
第七章、其它事項。
一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
二、乙方下班時間(公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時間為準)及離開工作范圍，所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。
三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。
四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
學校保潔勞動合同篇十七
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，然后有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，然后為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事職責的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然后但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）、乙方解除勞動合同，然后應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產；
2、甲方依法解散或依法被撤銷；
3、乙方死亡；
（一）、甲方的法律職責
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。
（二）、乙方的法律職責
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2、甲方為其支付的培訓費用；
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時間：xx年xx月xx日
學校保潔勞動合同篇十八
乙方：____________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的
規(guī)定和學校實際情況，聘請身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
2、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協商后可續(xù)簽。
1、乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2、乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前后及通道、食堂小廣場一帶的衛(wèi)生打掃。
3、乙方星期六星期天要不定時巡查校園，發(fā)現有垃圾要及時打掃干凈（辦公樓不掃）。
4、乙方每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。
5、乙方每天工作時間8小時，節(jié)假日原則上早上9點前，下午3點30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。
6、完成學校臨時安排的其它工作。
7、甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動報酬，每月月底支付。
8、甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方20xx年元的保險金（不足一年不發(fā)），由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。
9、乙方無固曠工，按每天40元計扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協議。有事要以書面文字與分管后勤副校長請假，同意后交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元（如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣）。
1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。
3、愛護甲方的財產，保管好使用的清潔工具。
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項，雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班，經雙方協商可以終止本協議。
2、乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規(guī)和學校制度紀律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。
1、協議簽訂后，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協議，將追究另一方責任，賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規(guī)有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：____________乙方簽名：____________
日期：_________日期：_________