在寫心得體會的過程中，我們可以找到問題和不足，并制定改進(jìn)的措施。5.寫一篇完美的心得體會需要我們用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)自己的思想和情感。以下是一些值得一讀的心得體會范文，可以幫助大家更好地思考和理解自己的成長。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇一
（zz花園）公司品質(zhì)部于20xx年4月16日在翠園對內(nèi)勤客服人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)知識的講座，我們對每一步如何操作，如何處理，心中逐漸有了底，也有信心在工作中熟練地按照公司程序去做。
首先品質(zhì)部xx老師講述了幾個經(jīng)典故事，我從故事中領(lǐng)略了世上無難事，只怕有心人的道理。態(tài)度決定一切，無論身處順境逆境，只要不氣餒，百折不饒，就能達(dá)到成功的彼岸。作為我們服務(wù)性窗口，只有掌握了與人相處、溝通交流的技巧，才能把工作做得有聲有色，盡善盡美，為企業(yè)形象增色。
平時看一些有關(guān)心理學(xué)的書籍，我了解到，人格魅力處處體現(xiàn)在你的一言一行，體現(xiàn)在細(xì)微之處。dd副總經(jīng)理就給我們上了一堂生動的禮儀課，她的儀態(tài)、笑容、氣質(zhì)給我留下很深的印象，讓我感到了禮儀帶來的魅力。我認(rèn)識到，微笑是張通行證，發(fā)自內(nèi)心的微笑，會給業(yè)主一種親切感、親和力，溫柔的話語是解決矛盾和問題的良藥。當(dāng)業(yè)主不理解我們的'工作，怒氣沖沖地來到服務(wù)處時，當(dāng)你把親切的微笑和溫暖的話語，傳遞給他時，我相信這時的他氣肯定已消了一半，這樣，我們就可以坐下來，心平氣和的把問題解決掉。特別是服務(wù)性窗口，一杯茶水，一個舉止得當(dāng)?shù)氖謩?，一個關(guān)切的眼神，都是我們工作的法寶，對工作是都是很有幫助的。
我希望以后能多參加公司組織的培訓(xùn)，使自己在工作上能更上一層樓。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇二
本周星期二家紡的兩位工作人員給我們做了一次關(guān)于雙11實習(xí)的準(zhǔn)備工作的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)到了很多知識，也有很大的收獲。
兩位工作人員給我們介紹了歷史以及夢潔現(xiàn)在的一些經(jīng)營情況。還提出了此次雙11的營業(yè)額目標(biāo)是1億，其中客服占比40%，也就是4000萬，讓我感覺我們的壓力還是蠻大的。在培訓(xùn)之前我沒有很詳細(xì)的去了解，所以對于他們的產(chǎn)品并不是很了解，但是工作人員要求我們要去了解和熟悉他們的主要產(chǎn)品，所以我覺得我的準(zhǔn)備工作做的不充足，沒有做好一個客服應(yīng)做的事。
在這次培訓(xùn)中，我們也做了很多筆記，以前覺得客服工作很簡單，只是在網(wǎng)上跟客戶聊聊天，介紹下產(chǎn)品。但是經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，發(fā)現(xiàn)要做好客服這個崗位也是很難的，需要做很多準(zhǔn)備工作，并且要有很強(qiáng)的專業(yè)技能。
首先，她們給我們介紹了客服要有良好的素質(zhì)，需要具備良好心態(tài)，應(yīng)變能力，承受能力，調(diào)節(jié)能力，支持能力。像我自己有時候會很難控制自己的情緒，調(diào)節(jié)能力還需要多多提升。而且萬一有特殊情況出現(xiàn)我們要能夠及時的處理以及冷靜地應(yīng)對。
另外，遇到一些不講理的顧客，客服還需要忍耐與寬容的對待顧客。對待顧客不要輕易，答應(yīng)了就要做到。如果有顧客投訴，還需要勇于承擔(dān)責(zé)任。并且要盡量讓客戶滿意，保持店鋪的動態(tài)評分都在4。8以上，不要出現(xiàn)中差評，這個要求讓我們都感到很擔(dān)心，生怕遭到投訴，或者差評，拉低了店鋪的動態(tài)評分，也讓我們更加的感受到了客服服務(wù)的重要性。
客服還需要很多的專業(yè)技能，首先良好的交際能力必不可少，還要豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗，要善于觀察客戶，了解客戶的需求，揣摩客戶的心理，引導(dǎo)客戶下單，從而達(dá)到銷售的效果。一名優(yōu)秀的客服必須能夠善于傾聽顧客的想法，站在顧客的角度思考，有著客戶至上的服務(wù)觀念；具有較強(qiáng)的工作的獨(dú)立處理能力和各種問題的分析解決能力。
我覺得讓我受益的是他們跟我們講的催單技巧以及一些銷售的話術(shù)技巧。以前沒怎么接觸催單，課堂上講的也比較少。平時我們都沒怎么注意那些可能下單的客戶，而是去尋找新的客戶，造成了客戶資源的流失。這次通過他們的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識到怎樣才能更好的營銷，讓每一個客戶都選擇我們，怎樣有針對性的銷售，不放過每一個可能下單的客戶。
在最后給我們介紹了很多軟件的使用方法，也讓我受益匪淺。
在這個培訓(xùn)中，我們不僅了解了企業(yè)，還了解了很多關(guān)于淘寶的知識，也更加清楚了客服的工作，學(xué)習(xí)到怎樣更好的作為一名客服，怎樣更好的推銷產(chǎn)品，對我們自身也是一次提升！
對我來說，有很多需要改善和提升的地方，要想成為一名優(yōu)秀的客服人員還需要更加努力。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇三
物業(yè)客服是一個重要的崗位，要求我們具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和職業(yè)道德。在參加物業(yè)客服培訓(xùn)的過程中，我深受啟發(fā)和感悟，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對物業(yè)客服培訓(xùn)的心得體會。
首先，物業(yè)客服工作需要敏銳的洞察力和細(xì)致的觀察力。在培訓(xùn)中，我們通過觀看案例、模擬角色扮演等方式鍛煉了洞察力和觀察力。在與客戶交談時，我們需要根據(jù)對方的語言和表情動作，準(zhǔn)確判斷他們的真實需求和情緒狀態(tài)。有時候，客戶并不會直接表達(dá)自己的問題，作為物業(yè)客服人員，我們需要通過觀察和推測，找到真正的問題所在。通過培訓(xùn)，我明白了觀察的重要性，這對于提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)非常關(guān)鍵。
其次，良好的溝通能力是物業(yè)客服工作的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通練習(xí)，包括表達(dá)能力、傾聽能力和解決問題的能力。良好的表達(dá)能力可以讓我們清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意圖，確保客戶能夠正確理解。而良好的傾聽能力，則是關(guān)鍵的一環(huán)，只有真正聆聽客戶的意見和需求，我們才能提供更加貼心和專業(yè)的服務(wù)。另外，培訓(xùn)還教會了我們解決問題的能力，通過針對性的溝通和合作，解決客戶遇到的各種問題。溝通能力是物業(yè)客服工作的核心競爭力，我會積極運(yùn)用這些培訓(xùn)經(jīng)驗，并不斷提升自己的溝通能力。
再次，培訓(xùn)過程中強(qiáng)調(diào)了對客戶的尊重和耐心。在物業(yè)客服工作中，我們需要以禮待客，尊重客戶的每一個訴求和意見。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到客戶滿意度的重要性，他們的滿意度直接關(guān)系到物業(yè)的口碑和形象。在和客戶溝通的過程中，我們應(yīng)該保持耐心，如果客戶情緒激動或不滿意，我們要冷靜處理，保持冷靜而有禮貌的態(tài)度。耐心是一種品質(zhì)，對于物業(yè)客服工作來說，耐心是我們立足于職場的基礎(chǔ)。
最后，物業(yè)客服工作需要我們具備一定的法律法規(guī)和禮儀知識，以保證服務(wù)的規(guī)范和專業(yè)性。在培訓(xùn)中，工作人員講解了物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的基本內(nèi)容，并與我們分享了一些禮儀的要點(diǎn)。這些知識對于我們提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)起到了重要的指導(dǎo)作用。了解相關(guān)法律法規(guī)可以幫助我們更好地處理客戶投訴，并有效維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的權(quán)益。同時，懂得禮儀可以讓我們在工作中更加得體、專業(yè)，增加客戶對我們的信任感。
總之，通過物業(yè)客服培訓(xùn)，我體會到了溝通與傾聽的重要性，學(xué)會了觀察和解決問題的能力，也明白了尊重與耐心的重要性，同時加深了對法律法規(guī)和禮儀的認(rèn)識。這些經(jīng)驗和體會使我更加成熟和專業(yè)，我相信在今后的工作中，我能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇四
物業(yè)客服是物業(yè)管理工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。為了提高物業(yè)客服的服務(wù)質(zhì)量，提升物業(yè)管理水平，我參加了一次物業(yè)客服培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我有了一些新的體會和感悟。
首先，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了不同的溝通技巧。作為物業(yè)客服工作人員，我們每天都需要與業(yè)主進(jìn)行溝通。良好的溝通是提供高質(zhì)量服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了主動傾聽、換位思考、控制情緒等技巧。通過這些技巧，我們可以更好地了解業(yè)主的需求和問題，并能夠給予及時的回應(yīng)和解決方案。這些溝通技巧不僅適用于物業(yè)客服工作，也可以在生活中幫助我們更好地與人溝通。
其次，培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了解決問題的方法。每天工作中，我們會遇到各種各樣的問題，如業(yè)主對物業(yè)服務(wù)不滿意、報修問題等。通過培訓(xùn)，我們學(xué)會了解決問題的有效方法。首先，我們需要耐心傾聽業(yè)主的問題，并重視業(yè)主的反饋意見。其次，我們需要及時反饋問題并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，找到解決問題的最佳方法。最后，我們還需要跟隨問題的進(jìn)展，并及時向業(yè)主反饋問題的處理情況。通過這樣的方法，我們可以提高問題解決的效率，滿足業(yè)主的需求，提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
再次，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何處理緊急情況。在物業(yè)管理中，緊急情況時常發(fā)生，如突發(fā)的火災(zāi)、水管爆裂等。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何在緊急情況下保持冷靜，并迅速采取應(yīng)急措施。我們需要了解緊急情況的特點(diǎn)和處理方法，并且需要團(tuán)隊協(xié)作。通過模擬緊急情況的演練，我們更加明確了自己在緊急情況下的責(zé)任和行動步驟。緊急情況的處理不僅需要個人的能力，更需要整個物業(yè)管理團(tuán)隊的合作和配合。
最后，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到物業(yè)客服工作的重要性。物業(yè)客服不僅僅是提供服務(wù)，更是代表物業(yè)形象和品牌形象。積極的物業(yè)客服工作會增加業(yè)主的滿意度，提升整個小區(qū)的口碑。同時，物業(yè)客服工作也是一種對待他人的態(tài)度。通過培訓(xùn)，我明白了作為物業(yè)客服工作人員，我們應(yīng)該用積極的態(tài)度為每一個業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們感受到我們的關(guān)心和關(guān)愛。
總之，參加物業(yè)客服培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)溝通技巧、解決問題的方法、處理緊急情況等知識，我提高了自己的工作能力和服務(wù)水平。同時，我也意識到物業(yè)客服工作的重要性，明白了作為物業(yè)客服工作人員的責(zé)任和使命。我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為物業(yè)管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇五
客服作為企業(yè)與客戶之間的橋梁，是企業(yè)形象的代表，對提升客戶滿意度和品牌形象起著至關(guān)重要的作用。為了提高客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，公司組織了一次客服培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會，下面就讓我來給大家總結(jié)一下。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)計非常合理。這次培訓(xùn)共分為三大模塊：基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、技巧與實操培訓(xùn)以及案例分析與反思討論?；A(chǔ)知識培訓(xùn)幫助我們了解了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以及客戶最關(guān)心的問題和需求。技巧與實操培訓(xùn)則教授了我們一些客服中常用的口頭表達(dá)和書面表達(dá)技巧，還有如何處理客戶的投訴和異議。而通過案例分析與反思討論，我們不僅深入了解了實際案例，還學(xué)會了從不同角度思考問題，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。這種模塊化的培訓(xùn)方式使我們的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)和高效。
其次，培訓(xùn)中采用了多種教學(xué)方法。培訓(xùn)老師采用多媒體演示、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)方法，讓我們在培訓(xùn)中感受了很多實際操作的場景。通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到當(dāng)客戶面對某個問題時的心情和需求，從而更好地理解客戶需求，并提供更為貼心和專業(yè)的服務(wù)。同時，培訓(xùn)中還結(jié)合了小組討論和個人總結(jié)報告等方式，鼓勵我們積極參與課堂互動，提高了學(xué)習(xí)的效果。
再次，培訓(xùn)中注重實踐操作和反饋評估。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會進(jìn)行了很多實際操作，如電話接待、電子郵件回復(fù)等，通過親身體驗，我們更好地理解了實際工作中需要解決的問題和技巧。在操作過程中，培訓(xùn)師逐一點(diǎn)評我們的表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見。這種及時的反饋和評估幫助我們不斷提高，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并加以改正。
另外，培訓(xùn)還設(shè)置了團(tuán)隊合作和溝通訓(xùn)練?？头ぷ餍枰c客戶和其他部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，因此在培訓(xùn)中，我們也進(jìn)行了一些團(tuán)隊活動和討論，以加強(qiáng)我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。通過這些訓(xùn)練，我們更好地理解了團(tuán)隊的重要性，學(xué)會了如何與他人協(xié)作，并能更好地理解和滿足客戶的需求。
最后，培訓(xùn)非常注重實效和落地。培訓(xùn)結(jié)束后，我們不僅進(jìn)行了學(xué)習(xí)成果的考核，還需要提交一份個人總結(jié)報告。通過這個報告，我們不僅對自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)與反思，還能夠為公司提供一些建議和改進(jìn)方案。這種培訓(xùn)方式不僅讓我們在培訓(xùn)中扎實地提高了水平，也為我們提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。
通過這次客服培訓(xùn)，我深深地感受到了培訓(xùn)對于個人和企業(yè)的重要性。它不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)，還能改善公司的服務(wù)品質(zhì)和形象，幫助企業(yè)與客戶建立更穩(wěn)固和長久的合作關(guān)系。我希望將來還能有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升自己，為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇六
____年 __月__日到__月__日，我在部(地點(diǎn))，進(jìn)行了崗前體驗工作，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這?天的實踐，我對順豐速運(yùn)的運(yùn)作規(guī)模有了更深刻的了解，也初步了解到了收派員的日常收派件工作流程。更重要的是，這是我踏入順豐速運(yùn)的第一步，雖然實踐時間不長，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，還需要加強(qiáng)自己的各項能力。
一、崗前實踐內(nèi)容
第一天，在順豐分部，我的工作主要是協(xié)助倉管員，主要工作內(nèi)容：在規(guī)定的時效性內(nèi)，負(fù)責(zé)快件的出入庫操作及客戶上門收取快件處理，準(zhǔn)確無誤地完成上級下發(fā)的相關(guān)規(guī)定及異常情況處理。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進(jìn)行，提高工作效率，我作為一名工作人員，要按規(guī)定流程做事?？旒竭_(dá)倉庫后，要對快件進(jìn)行入庫操作，快件入庫操作要求準(zhǔn)確有效，不容絲毫馬虎，以確認(rèn)是否一致。
在實踐中，我在領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下，積極參與工作。通過實習(xí)，使我對物流工作有了深層次的感受和理性的認(rèn)識。明確哪些是我們的權(quán)利和義務(wù)，哪些責(zé)任我們必須擔(dān)當(dāng)，還要具備哪些能力，這些在日后的工作中必定會對自己有所影響。例如：由客戶故意投訴我們的產(chǎn)品有問題應(yīng)如何處理，內(nèi)部工單及信息如何處理等等問題。這些事情雖小，但想做的完美不容易。
從最基本的對貨，點(diǎn)貨，告訴我哪里的貨該放在什么位置。慢慢發(fā)現(xiàn)其實這件工作熟悉起來之后，做起來也是比較簡單的。關(guān)鍵是要用心去做，把每一件貨對清楚，該放哪里就放在哪里，該搬到那輛車的就搬到到那輛車。其次就是做好倉庫清潔，對倉庫進(jìn)行打掃，同時把倉庫的貨物整理好。實踐鍛練我的能力,讓自己變得更強(qiáng)更壯,鍛練靈活性和實踐性等等。
第二天，我的工作主要是外出跟業(yè)務(wù)員進(jìn)行派件學(xué)習(xí)，通過這次的派件實踐學(xué)習(xí)和我與快遞業(yè)務(wù)員的溝通交流總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
(1)禮儀方面。包括電話禮儀、著裝禮儀和行為禮儀等。
(2)業(yè)務(wù)原則?？爝f業(yè)是一個對原則要求非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。對一些細(xì)小的基本原則的執(zhí)行可能會決定著一個快遞企業(yè)的命運(yùn)，也可能會影響快遞業(yè)務(wù)員的命運(yùn)。一般來說，由于快遞業(yè)務(wù)員的失誤導(dǎo)致快件丟失、破損等事件的，都要快遞業(yè)務(wù)員幾倍于快件價格的罰款，而且對企業(yè)的名譽(yù)會產(chǎn)生很難磨滅的不利影響。
攬的成本，這是亟待研究解決的一個問題。
(4)尊重別人。首先自己應(yīng)尊重別人，才能贏得別人的尊重。
二、實習(xí)總結(jié)
在實踐時間里，通過主管及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識，讓我了解到，做事一定要細(xì)心有條理，同時做任何工作都要重視時效性，任何時候都來不得半點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào)，來不得絲毫僥幸。明確可為不可為。沉著應(yīng)對每件事，要胸有主見，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能丟手不管。做事應(yīng)分清主次，明確主次順序。
通過這次的認(rèn)識，使我對順豐速運(yùn)認(rèn)識進(jìn)一步加深了，對它的未來充滿了希望?！扒Ю镏?，始于足下”，這段實踐經(jīng)歷，是我進(jìn)入順豐的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。最后，我要感謝對我本次實踐所幫助過的所有人。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇七
第一段：引言（100字）
客服物業(yè)培訓(xùn)是提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)的知識和技巧，也深刻體會到了客服在物業(yè)管理中的重要性。在接下來的文章中，我將分享一些我參加培訓(xùn)的心得體會。
第二段：溝通技巧（200字）
在培訓(xùn)中，我了解到溝通技巧對于客服工作來說至關(guān)重要。通過有效的溝通，我們可以更好地了解客戶的需求，從而更好地為他們服務(wù)。其中最重要的技巧之一就是傾聽。在與客戶交流時，我會用心傾聽他們的意見和建議，以有效解決他們遇到的問題。此外，我還學(xué)到了如何運(yùn)用非語言溝通來傳遞更多的信息，比如微笑、眼神接觸和姿勢語言等。這些技巧不僅可以提高客戶滿意度，也能增加工作的效率和效果。
第三段：服務(wù)態(tài)度（200字）
在培訓(xùn)中，我們被要求始終保持積極樂觀的服務(wù)態(tài)度。以友善的微笑面對每一位客戶，始終保持耐心與細(xì)心地解答他們的問題。這個過程需要我們不斷提升自己的情緒管理能力，無論面對何種情況，都能夠保持冷靜與理智。此外，我們還學(xué)習(xí)到了處理矛盾和投訴的技巧，學(xué)會從客戶的角度去理解問題，給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)和解決方案。這些態(tài)度和技巧的運(yùn)用，不僅能夠提升客戶的滿意度，也會提升自己在工作中的專業(yè)形象和效率。
第四段：團(tuán)隊合作（300字）
在培訓(xùn)中，我還參與了不少團(tuán)隊合作的項目和活動。通過團(tuán)隊合作，我深刻認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊合作需要我們有效溝通協(xié)調(diào)，互相傾聽，理解和尊重他人的意見與決策。在團(tuán)隊合作的過程中，我們還學(xué)到了合理分工與協(xié)作，在高效完成工作的同時，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊意識。團(tuán)隊合作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量的工作成果，也能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作能力和集體榮譽(yù)感。
第五段：自我提升（300字）
客服物業(yè)培訓(xùn)不僅僅是為了提升工作能力，更可以成為自我提升的機(jī)會。在這次培訓(xùn)中，我目睹了許多優(yōu)秀的同事，他們無論是在業(yè)務(wù)能力還是與人相處方面，都給我很大的啟發(fā)。通過和他們的交流與互動，我不僅了解到行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)與知識，也受到他們專業(yè)與熱情的影響。我會在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，不斷提升自己的實踐能力與專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過客服物業(yè)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于客戶服務(wù)的知識與技巧，更明白了服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊合作和自我提升的重要性。我深信，只有不斷地學(xué)習(xí)與實踐，才能不斷提升自己的工作能力與追求卓越。我會將這些培訓(xùn)中學(xué)到的心得與體會應(yīng)用于日常工作中，并將其作為持續(xù)成長與發(fā)展的動力。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇八
第一段：介紹客服外呼培訓(xùn)的背景和目的（字?jǐn)?shù)：100）
客服外呼培訓(xùn)是為了提升客服人員的溝通能力和服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的一種培訓(xùn)方式。在外呼過程中，客服人員需要主動致電客戶，解答疑問、處理投訴等。這種培訓(xùn)旨在幫助客服人員提高專業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感。經(jīng)過這種培訓(xùn)，客服人員能夠更好地為客戶提供滿意的服務(wù)。
第二段：呼叫前的準(zhǔn)備工作（字?jǐn)?shù)：250）
在進(jìn)行客服外呼之前，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，了解客戶的背景和需求，這可以通過閱讀客戶檔案或詢問前臺工作人員獲取。其次，明確自己的工作目標(biāo)，每通電話都應(yīng)有明確的目的和信息要求。另外，要做好對話的框架和思路的準(zhǔn)備，這有助于保持自己的沉穩(wěn)和自信。最后，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的知識，以便提供準(zhǔn)確的信息和解答客戶的問題。
第三段：溝通技巧和應(yīng)對策略（字?jǐn)?shù)：300）
在進(jìn)行客服外呼時，運(yùn)用適當(dāng)?shù)臏贤记墒欠浅Ｖ匾摹Ｊ紫?，要注意語速和語調(diào)，讓自己的聲音聽起來親切和專業(yè)。其次，要善于傾聽，理解客戶的需求和疑慮，并及時給予解答或提供幫助。另外，要有耐心和友善的態(tài)度，即使遭遇投訴或急躁的客戶也要保持冷靜并尋找解決問題的方法。此外，也應(yīng)當(dāng)善于總結(jié)呼叫中的共性問題，以便在以后的訓(xùn)練中提出相關(guān)的解決策略。
第四段：培訓(xùn)中的收獲（字?jǐn)?shù)：250）
通過客服外呼培訓(xùn)，我不僅提升了自己的溝通能力和服務(wù)水平，還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識和解決問題的能力。與其他同事合作完成培訓(xùn)任務(wù)時，我學(xué)會了主動協(xié)作和及時溝通的重要性。此外，培訓(xùn)過程中的反饋和指導(dǎo)也讓我認(rèn)識到自己的不足之處，并幫助我找到改進(jìn)的方向。這些收獲不僅對我的個人成長有幫助，也對團(tuán)隊的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。
第五段：展望和總結(jié)（字?jǐn)?shù)：200）
客服外呼培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為客戶提供更好的服務(wù)。我將保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷更新相關(guān)知識和技能。同時，在團(tuán)隊合作中，我也會更加主動地與同事溝通和交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過不斷地實踐和反思，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的客服人員，并將我的經(jīng)驗和心得與他人分享，共同提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇九
中國的服務(wù)業(yè)是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新興產(chǎn)業(yè)，作為中國未來經(jīng)濟(jì)的引擎必將迎來新的發(fā)展浪潮，而物業(yè)管理更是這個產(chǎn)業(yè)最值得推崇和發(fā)展的朝陽行業(yè)，它是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的一種先進(jìn)管理模式。物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建，更與物業(yè)公司的生存與發(fā)展息息相關(guān)。身處物管服務(wù)工作的我深知責(zé)任之重大，使命之艱巨！
理課程。由全國城建培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師李祥老師為我們分析了我國物管行業(yè)的現(xiàn)狀及遠(yuǎn)大前景;國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師兼十堰市招投標(biāo)評審專家黃朝廣老師引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了房屋建筑、建筑實體的保養(yǎng)與修繕等本行業(yè)不可或缺的專業(yè)基礎(chǔ)知識;十堰市仲裁委員會李世軍部長講授了物業(yè)合同糾紛的案例分析及如何預(yù)防物業(yè)合同糾紛技巧與方法;這些課程內(nèi)容讓本行業(yè)學(xué)員深感效用重大。課后還進(jìn)行了相關(guān)知識的筆試，并由物管行業(yè)的專家組織大家到市內(nèi)優(yōu)秀住宅小區(qū)觀摩學(xué)習(xí)。對于有志于物管行業(yè)的學(xué)員來說實在是一次非常難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
尤其是國家心理咨詢師程梅老師，她以在物管行業(yè)的親身經(jīng)歷和在咨詢服務(wù)行業(yè)的厚重積淀，從心理學(xué)的角度剖析了當(dāng)下物管企業(yè)在為業(yè)主服務(wù)的過程中經(jīng)歷的諸多疑難案例，激發(fā)學(xué)員進(jìn)行探討，積極思考，從而得出切實有效的解決策略。
回顧本期學(xué)習(xí)，我對物業(yè)管理行業(yè)有了更深入的理解，現(xiàn)與大家分享：
物業(yè)管理是需要智慧的。物業(yè)從業(yè)人員要善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，給自己更多的歷練機(jī)會。對于不理解相關(guān)規(guī)定的業(yè)主，要詳盡解釋相關(guān)法律法規(guī)的要求。因此，物業(yè)管理者除了應(yīng)具有服務(wù)意識、專業(yè)知識、經(jīng)營頭腦、管理才能外，還必須具備相應(yīng)的法律知識。這樣，既可以促進(jìn)和保證物業(yè)管理運(yùn)作的規(guī)范化，又可以防范管理經(jīng)營中的風(fēng)險和糾紛。另外，心理學(xué)、財務(wù)管理、公共管理等方面的知識也必不可少，“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，要在生活工作中必須樹立學(xué)習(xí)意識。
業(yè)主服務(wù)是需要貼心的。物管企業(yè)要達(dá)到優(yōu)質(zhì)管理、精品服務(wù)的要求，裁判是業(yè)主、用戶，因此要明確業(yè)主在物業(yè)公司生存和發(fā)展中的重要性。要學(xué)會換位思考，把自己放在業(yè)主“朋友”的位置，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，千方百計為業(yè)主排憂解難，在服務(wù)中體現(xiàn)一個“貼心”。
投訴處理是需要持重的?！皹I(yè)主至上，服務(wù)第一”是物管服務(wù)的宗旨。業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的。要使業(yè)主滿意，除了提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，還要正確的處理好業(yè)主的.投訴。要有效地安撫好業(yè)主的心理，并及時妥善解決問題，化解矛盾。物業(yè)服務(wù)的對象是人，由于人的生活背景、行為方式、性格特點(diǎn)的不同，表現(xiàn)出對服務(wù)的需求不同。所以，業(yè)主的需求不可能得到完全一定的滿足。物業(yè)服務(wù)一方面要不斷地提高自身的服務(wù)品質(zhì)，另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受業(yè)主的投訴。處理投訴要做到：耐心傾聽、不予爭辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;認(rèn)真對待、冷靜處理、及時處理。與業(yè)主之間的溝通是處理投訴的根本，諸多的投訴都將結(jié)束于有效的溝通。
通過本期培訓(xùn)，我對物管行業(yè)有了較為全面系統(tǒng)的熟悉和認(rèn)知。深知管理是科學(xué)，更是一門藝術(shù)。要做好物管工作，只是認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，真正的路還長，我會一如既往做到更好。努力學(xué)習(xí)多方面的知識，積累經(jīng)驗，任何時候都保持良好的心態(tài)。同時，我也期待著能有更多的培訓(xùn)和歷練的機(jī)會，早日融入這個全新的充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中去！
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十
現(xiàn)在社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易??！真的感謝幫助我的人，以及公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的發(fā)展平臺，讓我有那么好的機(jī)會學(xué)習(xí)！
從某月某日我到無錫群泰物業(yè)客服部工作，主要工作的內(nèi)容是：接待客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時候，對物業(yè)可以說是一知半解，實際應(yīng)用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學(xué)習(xí)些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業(yè)主百腦匯商場的服務(wù)?？梢哉f到現(xiàn)在已經(jīng)對物業(yè)有個籠統(tǒng)的概念。手機(jī)上網(wǎng)、隨e行、愛貝通、飛信、手機(jī)電視、手機(jī)地圖、手機(jī)證券、139郵箱），綜合信息門戶簡介，電子渠道基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，服務(wù)的觀念與態(tài)度，投訴抱怨處理技巧等方面知識的學(xué)習(xí)，從知識體系來說是比較系統(tǒng)和全面的。
在培訓(xùn)的上課過程中，許多老師是比較有親和力的，記得有一次上計費(fèi)篇課程的時候，由于計費(fèi)對與我們初學(xué)者來說是相對比較復(fù)雜的，特別是有關(guān)國際呼叫轉(zhuǎn)移的計費(fèi)問題，大家都弄的有點(diǎn)亂，后來老師就讓我們自己去慢慢體會，通過舉例子讓我們很快的對其有個大致了解，而且還把重點(diǎn)放在國內(nèi)漫游部分，因為國內(nèi)漫游是基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固了，國際漫游知識才會更加熟練。在上新業(yè)務(wù)課程的時候，對與這方面的知識是必須親身體驗才會有比較好的感知，因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機(jī)進(jìn)行操作一邊聽她講解，遇到手機(jī)無法操作的就用電腦進(jìn)行模擬演示，兩者結(jié)合使聽課的效果事半功倍。
跟班培訓(xùn)：
所謂的跟班培訓(xùn)就是我們親身進(jìn)行體驗客服方面的工作，包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線、。在跟班培訓(xùn)的過程中，我學(xué)習(xí)了很多，也收獲了很多，同時也發(fā)現(xiàn)我們客戶服務(wù)的一些問題并提出一些建議。
在體驗的五項中，我把其分為兩大類，一類是體驗移動公司自己，包括各種硬件和軟件設(shè)施，另外一類是體驗客戶，包括客戶的心理、客戶的需求以及體驗如何與客戶進(jìn)行交流。
在跟班的過程中，我對我們的話務(wù)員表示深深的崇敬。首先，我的感覺就是話務(wù)員與客戶交流的態(tài)度非常好，無論是遇到什么樣的客戶，比如有搗亂的客戶、無禮的客戶、蠻橫的客戶，她們都能耐心得為每一個客戶服務(wù)，真正體現(xiàn)了“溝通從心開始”的移動公司的服務(wù)理念。其次，我發(fā)現(xiàn)她們的操作非常熟練，無論是還是，無論客戶咨詢的是什么問題，她們都能在第一時間進(jìn)行操作，節(jié)省用戶的時間，真正體現(xiàn)對每一個客戶負(fù)責(zé)的盡業(yè)精神。再次，給我的感覺是她們對工作非常的嚴(yán)謹(jǐn)，對于客戶的問題，如果她們自己有疑問，總會叫用戶等待一下，經(jīng)過核實后再給用戶解答或者就是稍后給擁護(hù)直接回電，這也體現(xiàn)了移動員工辦事一絲不茍的態(tài)度。我可以從她們的辦事態(tài)度中理解移動是如何成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
跟班完之后是進(jìn)行相關(guān)方面的接話工作，包括和普線的接話。接話是我們直接與客戶進(jìn)行語音交流，能夠了解顧客的真實問題，同時也能夠親身感受系統(tǒng)和系統(tǒng)的優(yōu)劣。由于我們對接話還是比較陌生的，因此在接的時候安排兩個人一個小組進(jìn)行，這樣主要是能夠有個照應(yīng)，在接話的過程中，我的感覺是雖然的系統(tǒng)可以為客戶提供多方面的幫助，包括天氣，列車，公交，商旅等信息，但很多其他的綜合信息是很不完善的，而且更新的不是很及時，另外有的信息是錯誤的，當(dāng)然數(shù)據(jù)庫的完善不是那么容易。這些問題大家也很早就有發(fā)現(xiàn)，為什么遲遲無法得到改善，我覺的還是管理方面的問題。從上綜合信息門戶的課程中我們都知道移動運(yùn)營的主要競爭對手是電信的114和互聯(lián)網(wǎng)，我們完全可以通過模仿114的做法來提升自己，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。同時根據(jù)我的`判斷，可能是因為避免整個系統(tǒng)感染病毒才封了外網(wǎng)，而只開了百度知道等幾個網(wǎng)頁，那我覺的為了提升的信息完善我們可以再為每個話務(wù)員配置一臺可以連接外網(wǎng)的電腦，兩個電腦是隔離的就不存在系統(tǒng)病毒感染的問題。
在普線的跟班過程中，給我的感覺就是在月初和月末的時候，話務(wù)量是非常大的，話務(wù)員也比較累建議排班的時候可以考慮這一點(diǎn)，給大家一點(diǎn)加班費(fèi)，在接的過程中我們是有話務(wù)員師傅在旁邊指導(dǎo)，由于我們對操作和規(guī)范用語等方面不是很熟練，所以很多都是師傅在幫忙。在此過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如掛機(jī)是采用軟件掛機(jī)，我建議可以采用硬件掛機(jī)，就是在耳線上面設(shè)置一個掛機(jī)按鍵可以節(jié)省掛機(jī)時間。同時我發(fā)現(xiàn)在查用戶具體資費(fèi)情況的時候，系統(tǒng)通常會很慢接近死機(jī)，這種情況我建議采用一個備用系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)不能運(yùn)行時，直接切換到備用系統(tǒng)，而不必讓用戶等待。另外在我跟班的過程中我也聽了很多比較特殊的例子，在這里我舉一個其中的一個案例說明問題，一次接到一個莆田神州行用戶的電話，他在山上受傷了，但由于正好手機(jī)單停，撥110，工作人員大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在這種情況下，他撥了，而按照我們公司的規(guī)定給他的回復(fù)是很抱歉無法為你臨時開機(jī)，只有全球通的用戶才用這個權(quán)利，我當(dāng)時就是很有疑問，為什么以“溝通從心開始”作為服務(wù)理念的中國移動不能考慮到這一點(diǎn)，多一點(diǎn)人性化呢。我建議在辦事方面遵循規(guī)章制度的情況下，可以多留一人性化的余地，畢竟體現(xiàn)以人為本嘛。
在電子渠道的體驗中，首先是老師給我們講解了有關(guān)的數(shù)據(jù)庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、自助終端機(jī)、掌上營業(yè)廳以及語音服務(wù)臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著移動的產(chǎn)品，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動，不僅僅是因為移動的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備比別人好、技術(shù)比人家先進(jìn)等硬件優(yōu)勢，更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽(yù)和堅實的客戶關(guān)系等軟實力在起作用，不管是從還是移動營業(yè)廳，我們總能感受到一份溫馨、細(xì)致和周到的服務(wù)。如今，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機(jī)會來了解這個藍(lán)色的巨人，感受她的藍(lán)色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常領(lǐng)先的，自助服務(wù)終端可以實現(xiàn)在營業(yè)廳內(nèi)的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢、交費(fèi)等簡單但數(shù)量龐大的業(yè)務(wù)，確實是營業(yè)廳人工服務(wù)的好幫手；網(wǎng)上營業(yè)廳的發(fā)展一定是未來電子渠道的主流，因為網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一種生活方式，上網(wǎng)和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)行購物消費(fèi)的重要方式。網(wǎng)絡(luò)信息量大，溝通快速，無需服務(wù)人員直接面對客戶，能夠?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷服務(wù)，還具備多媒體展示的優(yōu)點(diǎn)，未來新業(yè)務(wù)的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務(wù)預(yù)訂與取消等都會大量借助網(wǎng)上來實現(xiàn)。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強(qiáng)，可以全天候使用，無人值守，真正實現(xiàn)“以指代步”；短信營業(yè)廳能夠全天提供隨時隨地服務(wù)，使用受限條件少，主動性強(qiáng)，覆蓋面廣，使用普及率較高，建設(shè)和管理成本較低；服務(wù)熱線在客戶中知曉度最高，使用率也最高，服務(wù)熱線能夠全天候提供隨時隨地服務(wù)，操作簡便，交互性強(qiáng)，可承載的業(yè)務(wù)比較全面。
可以說中國移動發(fā)展到今天，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了，但是難免還是會出現(xiàn)些細(xì)節(jié)問題，比如短信營業(yè)廳：建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去，還有就是短信發(fā)送不能進(jìn)行覆蓋操作，短信發(fā)送的上行號碼過于復(fù)雜，能否進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。網(wǎng)上營業(yè)廳：許多的業(yè)務(wù)都不能辦理，比如彩鈴業(yè)務(wù)，而且各個營業(yè)廳的數(shù)據(jù)庫可能不一樣會造成延時。自助終端機(jī)：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳：移動夢網(wǎng)應(yīng)該修改一下名字叫中國移動就行了，移動夢網(wǎng)的頁面設(shè)置方面存在問題，應(yīng)該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網(wǎng)的置頂位置。軟件方面：有許多的問題，掛機(jī)慢，頁面設(shè)置方面應(yīng)該把比較重要的內(nèi)容放在靠上面的位置。
在20天的移動客服中心的培訓(xùn)中我可以深深體會到移動的企業(yè)文化，做為國有企業(yè)的員工，在今后的工作學(xué)習(xí)中，把自己鍛造成一個素質(zhì)較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)支撐，配合公司的其他部門，應(yīng)對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、滿意的服務(wù)，把用戶的需求，做為我們不懈地進(jìn)追求，豐富服務(wù)舉措，以服務(wù)取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關(guān)注和學(xué)習(xí)國家的大政方針，培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務(wù)，而不是為個人謀私利，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。
感謝省客服中心的大力支持，他們挑選了最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師為我們進(jìn)行高質(zhì)的培訓(xùn)；他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件，可以說良好的培訓(xùn)是以完善的硬件條件為基礎(chǔ)的。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十一
我參加了一次為期一周的客服物業(yè)培訓(xùn)課程，這段時間對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了客服物業(yè)工作的重要性，并獲得了一些實用的技巧和知識。以下是我的心得體會。
第一段：開拓視野，提高素質(zhì)。
在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了客服工作的基本內(nèi)容，還進(jìn)行了一些模擬實戰(zhàn)演練。這次實戰(zhàn)演練讓我認(rèn)識到客服工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時也意識到自己在某些方面的不足。通過與其他同學(xué)的交流和老師的指導(dǎo)，我不斷改進(jìn)自己的表達(dá)能力和溝通技巧，在這個過程中，我對客服工作的理解和認(rèn)識也得到了提升。
第二段：提升服務(wù)意識，樹立良好形象。
在培訓(xùn)中，老師強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識的重要性?？头ぷ魇桥c人打交道的工作，對待每一位業(yè)主和客戶都要以積極的態(tài)度去處理問題，并提供幫助。同時，我們也要樹立良好的形象，做到謙和有禮、親切友善。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的形象，才能讓業(yè)主和客戶在遇到問題時選擇信任和支持我們。
第三段：注重專業(yè)知識，提升解決問題能力。
客服工作中，遇到各種各樣的問題是不可避免的。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于物業(yè)管理和維修的專業(yè)知識，例如安全管理、物業(yè)設(shè)備的維護(hù)和處理緊急情況的預(yù)案等。這些知識的掌握不僅可以提高我們解決問題的能力，還能為我們提供更好的服務(wù)和指導(dǎo)建議。
第四段：強(qiáng)化團(tuán)隊合作，提高工作效率。
客服部門是一個充滿挑戰(zhàn)的團(tuán)隊工作環(huán)境，而團(tuán)隊合作是保證工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中，我們進(jìn)行了大量的團(tuán)隊活動和合作訓(xùn)練，通過共同完成任務(wù)、分工合作和互相支持，我們更好地理解了團(tuán)隊合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地應(yīng)對各種情況，提高工作效率，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。
客服工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在培訓(xùn)期間，我深刻地認(rèn)識到自己的不足之處，也明白了學(xué)習(xí)不僅僅止步于培訓(xùn)課程的結(jié)束。通過培訓(xùn)，我了解到有關(guān)客戶服務(wù)的新趨勢和發(fā)展，也開闊了自己的視野。因此，我決心要持續(xù)學(xué)習(xí)，通過不斷提高自己的技能和知識，為業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：
通過這次客服物業(yè)培訓(xùn)，我不僅深刻體驗到客服工作的重要性，還學(xué)習(xí)到了一些實用的技巧和知識，并明白只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能為業(yè)主和客戶提供更好的服務(wù)。我相信，只要持之以恒地努力，我一定能在客服物業(yè)這個領(lǐng)域里不斷成長和進(jìn)步。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十二
猜你正在找案場客服個人工作總結(jié)的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。
年初走到了年尾，20xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年，也是我們面對嚴(yán)寒鍛煉的一年，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，思之過去，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進(jìn)行幾點(diǎn)總結(jié)。
一、上期考核改進(jìn)項改善總結(jié)
通過上期的考核后對存在的問題，進(jìn)行深刻反思，剖析問題根源，查找原因，發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題，應(yīng)多努力改之。
1、溝通不夠深入。作為客服人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖，對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度。
2、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。作為客服人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，客服工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)客服工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
3、新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
這些都是需要逐步改進(jìn)的，需要總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
截止20xx年x月x日，共完成額元，完成全年任務(wù)的`90%，按揭貸款400余戶，比去年增長的50%，貸款額約為4萬，基本回款30元，回款率為70%，房屋產(chǎn)權(quán)證辦理3000余戶，辦證率為30%；其中，組織溫馨家園等客服展銷活動9次，外出宣傳12次，回訪客戶300戶，回訪率為60%。
（1）整理住房按揭貸款以及房管局辦理預(yù)抵押流程，以供客戶參考。
（2）做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。
（3）了解客戶的經(jīng)濟(jì)實力和銀行信譽(yù)度，為客戶提供全面的信息參考。
（4）加強(qiáng)和銀行及房管局的溝通，熟悉他們的新的的業(yè)務(wù)和政策，更好的為客戶服務(wù)，解決客戶的疑慮以及后顧之憂。
（1）有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
（2）對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要客服人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。
任何戰(zhàn)略的實施都要通過市場來體現(xiàn)，要得到客服隊伍強(qiáng)有力的支撐。所以，很多公司會不斷地對人員進(jìn)行客服培訓(xùn)，期待通過這些訓(xùn)練能夠讓客服業(yè)績突飛猛進(jìn)。近朱者赤，近墨者黑。大家營造了氛圍，再有培訓(xùn)貫穿整個客服的全過程，更多的是工作中的心態(tài)調(diào)整，也就是心理的培訓(xùn)，使大家能集中智慧去做好工作，這才是團(tuán)結(jié)合作的力量。
作為置業(yè)顧問，每天都會抽出5分鐘的時間對著鏡子練習(xí)微笑、練習(xí)站姿，對著自己說一些禮貌用語，通過長期的堅持練習(xí)，身邊的朋友們都開始感覺到我的變化，說我變得越來越漂亮了，對客戶也就能夠很從容的像對待自己家人一樣。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十三
忙碌的__年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管家服務(wù)。
自__、9年3月推出“一對一管家式服務(wù)”來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，在“一對一管家式服務(wù)”落實的同時，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
1、搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說“你好”，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《__市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《__工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
__年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們__物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!__年我們的工作計劃是：
1、針對__年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高_(dá)_年入住率。
2、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。
3、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十四
通過公司領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下，物業(yè)總公司于xx月xx號在會館員工之家，對我們物業(yè)班組以上的人員進(jìn)行了全方位細(xì)致的培訓(xùn)。無論從工作的細(xì)節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化，從責(zé)任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認(rèn)識。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會，為這方面培訓(xùn)所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機(jī)會與平臺，但更希望公司給予我們提升所需要的學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我們認(rèn)識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè)，讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù)。
聶總的培訓(xùn)，告訴我們要不斷的學(xué)習(xí)，給自己更多的歷練機(jī)會。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積，然后將知識轉(zhuǎn)化為技能。對于半路出家的我更應(yīng)該不斷的給自己充電，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法律，學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合！“無目標(biāo)，沒進(jìn)步”練好基本工，然后朝著目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)。氣度決定格局，素質(zhì)決定命運(yùn)。職業(yè)物業(yè)人應(yīng)該有一個良好的形象與談吐！金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè)，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓(xùn)，讓我們對服務(wù)有了一個全新，深層次的認(rèn)識，讓我們的管理操作做到有章可尋，讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)。做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務(wù)有更深層次的認(rèn)識，讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預(yù)期的服務(wù)，讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務(wù)不能停留在理論上，通過這次培訓(xùn)我們將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到我們項目上的每個人員，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能做到的堅持，有差距的及時改進(jìn)，不能做到的，尋找原因，及時改進(jìn)，結(jié)合公司的規(guī)章制度，開展自檢，總結(jié)，定期回訪客戶把服務(wù)提升上去，拓展公司的品牌影響力！
朱總從安管，保潔，綠化，工程等幾個方面給我們細(xì)微的講解等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還存在很的差距與不足，通過這次培訓(xùn)，我們項目將把項目各部門對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到對應(yīng)的各部門，讓我們的小組長認(rèn)真研讀理解等級服務(wù)條款，尋找差距，哪些是沒有做到的，為什么沒有做到，什么時候能夠做到位。將小區(qū)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融入到管理的理念當(dāng)中，對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的，立即整改，定時定期對項目人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，改變以前的管理，向品質(zhì)生活靠攏，認(rèn)真貫徹“從心出發(fā)，用心發(fā)現(xiàn)，無微不至，盡善盡美”！將龍庭的物業(yè)服務(wù)提升到新的高度！
徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結(jié)合到實踐中去，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中，將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題，思考問題，解決問題，才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者，對不起給你飯碗的老板，更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人，讓所有人在處理事情時都能認(rèn)識到：這是“我”的事情！
通過這次培訓(xùn)，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，做好物業(yè)看似簡單，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識，積累經(jīng)驗，良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，龍庭項目全體人員將本次培訓(xùn)內(nèi)容融入到日常管理工作中，為我們物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實現(xiàn)而努力！
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十五
物業(yè)管理培訓(xùn)今天講的是寫字樓大廈物業(yè)管理，講解的胡老師是一位已退休資深的物業(yè)老前輩，真的很感謝胡老師的這一課，讓我又學(xué)到了很多(偷笑)，受益匪淺呀.以下是本人學(xué)習(xí)的一些許心得，記下望與同行有經(jīng)驗人士分享與指導(dǎo).
首先作為物業(yè)從事人員，必須充分認(rèn)識物業(yè)管理以及物業(yè)管理的重要性.一棟樓房的建成，就標(biāo)志物業(yè)的固定資產(chǎn)形成，而在社會市場經(jīng)濟(jì)中，任何投資都是要考核其經(jīng)濟(jì)回報，考慮其長期安全，由此就進(jìn)入非常重要的使用和管理階段，物業(yè)管理就像一個固定資產(chǎn)銀行，把現(xiàn)代建筑物中分散的但又有共同利益關(guān)系的不同業(yè)主組織協(xié)調(diào)起來，為他們的共同利益或資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，達(dá)到物業(yè)保值升值的目的.
另須清楚物業(yè)管理企業(yè)的基本特征--微利型企業(yè).物業(yè)管理企業(yè)以收取業(yè)主或租戶的管理服務(wù)費(fèi)用，支出用于對業(yè)主的物業(yè)進(jìn)行管理和養(yǎng)護(hù).在收支過程中，不存在“蠃利”和“虧損”，只有“超支”和“節(jié)余”的概念.所以在收支過程中，財務(wù)應(yīng)該是非常公開，透明的.對于一個具體樓盤來說，應(yīng)該是獨(dú)立核算的單位.管理費(fèi)是“取之于此，用之于此”，是按照“誰享用，誰受益，誰分擔(dān)”的原則.由受益者分擔(dān)管理費(fèi)用，物業(yè)管理公司絕不能把多個樓盤的管理費(fèi)用打亂來核算.這是物業(yè)管理一條基本的財務(wù)管理原則.
再來物業(yè)管理培訓(xùn)重點(diǎn)就是物業(yè)設(shè)備管理，其操作核心是科學(xué)的運(yùn)行管理和嚴(yán)密的系統(tǒng)保養(yǎng).還有物業(yè)設(shè)備的風(fēng)險評估，即如何對建筑物的設(shè)備系統(tǒng)的各部分節(jié)點(diǎn)的安全狀態(tài)作出及時的評估，對可能存在的風(fēng)險作出預(yù)測，并采取有效的預(yù)防措施.需注意的是1系統(tǒng)設(shè)備可能會發(fā)生哪些問題?2某個問題發(fā)生的可能性有多大?3問題發(fā)生后可能產(chǎn)生什么樣的后果?4風(fēng)險的分布如何?5如何防范這些風(fēng)險。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇一
（zz花園）公司品質(zhì)部于20xx年4月16日在翠園對內(nèi)勤客服人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)知識的講座，我們對每一步如何操作，如何處理，心中逐漸有了底，也有信心在工作中熟練地按照公司程序去做。
首先品質(zhì)部xx老師講述了幾個經(jīng)典故事，我從故事中領(lǐng)略了世上無難事，只怕有心人的道理。態(tài)度決定一切，無論身處順境逆境，只要不氣餒，百折不饒，就能達(dá)到成功的彼岸。作為我們服務(wù)性窗口，只有掌握了與人相處、溝通交流的技巧，才能把工作做得有聲有色，盡善盡美，為企業(yè)形象增色。
平時看一些有關(guān)心理學(xué)的書籍，我了解到，人格魅力處處體現(xiàn)在你的一言一行，體現(xiàn)在細(xì)微之處。dd副總經(jīng)理就給我們上了一堂生動的禮儀課，她的儀態(tài)、笑容、氣質(zhì)給我留下很深的印象，讓我感到了禮儀帶來的魅力。我認(rèn)識到，微笑是張通行證，發(fā)自內(nèi)心的微笑，會給業(yè)主一種親切感、親和力，溫柔的話語是解決矛盾和問題的良藥。當(dāng)業(yè)主不理解我們的'工作，怒氣沖沖地來到服務(wù)處時，當(dāng)你把親切的微笑和溫暖的話語，傳遞給他時，我相信這時的他氣肯定已消了一半，這樣，我們就可以坐下來，心平氣和的把問題解決掉。特別是服務(wù)性窗口，一杯茶水，一個舉止得當(dāng)?shù)氖謩?，一個關(guān)切的眼神，都是我們工作的法寶，對工作是都是很有幫助的。
我希望以后能多參加公司組織的培訓(xùn)，使自己在工作上能更上一層樓。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇二
本周星期二家紡的兩位工作人員給我們做了一次關(guān)于雙11實習(xí)的準(zhǔn)備工作的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)到了很多知識，也有很大的收獲。
兩位工作人員給我們介紹了歷史以及夢潔現(xiàn)在的一些經(jīng)營情況。還提出了此次雙11的營業(yè)額目標(biāo)是1億，其中客服占比40%，也就是4000萬，讓我感覺我們的壓力還是蠻大的。在培訓(xùn)之前我沒有很詳細(xì)的去了解，所以對于他們的產(chǎn)品并不是很了解，但是工作人員要求我們要去了解和熟悉他們的主要產(chǎn)品，所以我覺得我的準(zhǔn)備工作做的不充足，沒有做好一個客服應(yīng)做的事。
在這次培訓(xùn)中，我們也做了很多筆記，以前覺得客服工作很簡單，只是在網(wǎng)上跟客戶聊聊天，介紹下產(chǎn)品。但是經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，發(fā)現(xiàn)要做好客服這個崗位也是很難的，需要做很多準(zhǔn)備工作，并且要有很強(qiáng)的專業(yè)技能。
首先，她們給我們介紹了客服要有良好的素質(zhì)，需要具備良好心態(tài)，應(yīng)變能力，承受能力，調(diào)節(jié)能力，支持能力。像我自己有時候會很難控制自己的情緒，調(diào)節(jié)能力還需要多多提升。而且萬一有特殊情況出現(xiàn)我們要能夠及時的處理以及冷靜地應(yīng)對。
另外，遇到一些不講理的顧客，客服還需要忍耐與寬容的對待顧客。對待顧客不要輕易，答應(yīng)了就要做到。如果有顧客投訴，還需要勇于承擔(dān)責(zé)任。并且要盡量讓客戶滿意，保持店鋪的動態(tài)評分都在4。8以上，不要出現(xiàn)中差評，這個要求讓我們都感到很擔(dān)心，生怕遭到投訴，或者差評，拉低了店鋪的動態(tài)評分，也讓我們更加的感受到了客服服務(wù)的重要性。
客服還需要很多的專業(yè)技能，首先良好的交際能力必不可少，還要豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗，要善于觀察客戶，了解客戶的需求，揣摩客戶的心理，引導(dǎo)客戶下單，從而達(dá)到銷售的效果。一名優(yōu)秀的客服必須能夠善于傾聽顧客的想法，站在顧客的角度思考，有著客戶至上的服務(wù)觀念；具有較強(qiáng)的工作的獨(dú)立處理能力和各種問題的分析解決能力。
我覺得讓我受益的是他們跟我們講的催單技巧以及一些銷售的話術(shù)技巧。以前沒怎么接觸催單，課堂上講的也比較少。平時我們都沒怎么注意那些可能下單的客戶，而是去尋找新的客戶，造成了客戶資源的流失。這次通過他們的培訓(xùn)，讓我認(rèn)識到怎樣才能更好的營銷，讓每一個客戶都選擇我們，怎樣有針對性的銷售，不放過每一個可能下單的客戶。
在最后給我們介紹了很多軟件的使用方法，也讓我受益匪淺。
在這個培訓(xùn)中，我們不僅了解了企業(yè)，還了解了很多關(guān)于淘寶的知識，也更加清楚了客服的工作，學(xué)習(xí)到怎樣更好的作為一名客服，怎樣更好的推銷產(chǎn)品，對我們自身也是一次提升！
對我來說，有很多需要改善和提升的地方，要想成為一名優(yōu)秀的客服人員還需要更加努力。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇三
物業(yè)客服是一個重要的崗位，要求我們具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和職業(yè)道德。在參加物業(yè)客服培訓(xùn)的過程中，我深受啟發(fā)和感悟，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對物業(yè)客服培訓(xùn)的心得體會。
首先，物業(yè)客服工作需要敏銳的洞察力和細(xì)致的觀察力。在培訓(xùn)中，我們通過觀看案例、模擬角色扮演等方式鍛煉了洞察力和觀察力。在與客戶交談時，我們需要根據(jù)對方的語言和表情動作，準(zhǔn)確判斷他們的真實需求和情緒狀態(tài)。有時候，客戶并不會直接表達(dá)自己的問題，作為物業(yè)客服人員，我們需要通過觀察和推測，找到真正的問題所在。通過培訓(xùn)，我明白了觀察的重要性，這對于提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)非常關(guān)鍵。
其次，良好的溝通能力是物業(yè)客服工作的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通練習(xí)，包括表達(dá)能力、傾聽能力和解決問題的能力。良好的表達(dá)能力可以讓我們清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意圖，確保客戶能夠正確理解。而良好的傾聽能力，則是關(guān)鍵的一環(huán)，只有真正聆聽客戶的意見和需求，我們才能提供更加貼心和專業(yè)的服務(wù)。另外，培訓(xùn)還教會了我們解決問題的能力，通過針對性的溝通和合作，解決客戶遇到的各種問題。溝通能力是物業(yè)客服工作的核心競爭力，我會積極運(yùn)用這些培訓(xùn)經(jīng)驗，并不斷提升自己的溝通能力。
再次，培訓(xùn)過程中強(qiáng)調(diào)了對客戶的尊重和耐心。在物業(yè)客服工作中，我們需要以禮待客，尊重客戶的每一個訴求和意見。通過培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到客戶滿意度的重要性，他們的滿意度直接關(guān)系到物業(yè)的口碑和形象。在和客戶溝通的過程中，我們應(yīng)該保持耐心，如果客戶情緒激動或不滿意，我們要冷靜處理，保持冷靜而有禮貌的態(tài)度。耐心是一種品質(zhì)，對于物業(yè)客服工作來說，耐心是我們立足于職場的基礎(chǔ)。
最后，物業(yè)客服工作需要我們具備一定的法律法規(guī)和禮儀知識，以保證服務(wù)的規(guī)范和專業(yè)性。在培訓(xùn)中，工作人員講解了物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的基本內(nèi)容，并與我們分享了一些禮儀的要點(diǎn)。這些知識對于我們提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)起到了重要的指導(dǎo)作用。了解相關(guān)法律法規(guī)可以幫助我們更好地處理客戶投訴，并有效維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的權(quán)益。同時，懂得禮儀可以讓我們在工作中更加得體、專業(yè)，增加客戶對我們的信任感。
總之，通過物業(yè)客服培訓(xùn)，我體會到了溝通與傾聽的重要性，學(xué)會了觀察和解決問題的能力，也明白了尊重與耐心的重要性，同時加深了對法律法規(guī)和禮儀的認(rèn)識。這些經(jīng)驗和體會使我更加成熟和專業(yè)，我相信在今后的工作中，我能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇四
物業(yè)客服是物業(yè)管理工作中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。為了提高物業(yè)客服的服務(wù)質(zhì)量，提升物業(yè)管理水平，我參加了一次物業(yè)客服培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我有了一些新的體會和感悟。
首先，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了不同的溝通技巧。作為物業(yè)客服工作人員，我們每天都需要與業(yè)主進(jìn)行溝通。良好的溝通是提供高質(zhì)量服務(wù)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了主動傾聽、換位思考、控制情緒等技巧。通過這些技巧，我們可以更好地了解業(yè)主的需求和問題，并能夠給予及時的回應(yīng)和解決方案。這些溝通技巧不僅適用于物業(yè)客服工作，也可以在生活中幫助我們更好地與人溝通。
其次，培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了解決問題的方法。每天工作中，我們會遇到各種各樣的問題，如業(yè)主對物業(yè)服務(wù)不滿意、報修問題等。通過培訓(xùn)，我們學(xué)會了解決問題的有效方法。首先，我們需要耐心傾聽業(yè)主的問題，并重視業(yè)主的反饋意見。其次，我們需要及時反饋問題并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，找到解決問題的最佳方法。最后，我們還需要跟隨問題的進(jìn)展，并及時向業(yè)主反饋問題的處理情況。通過這樣的方法，我們可以提高問題解決的效率，滿足業(yè)主的需求，提升物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
再次，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了如何處理緊急情況。在物業(yè)管理中，緊急情況時常發(fā)生，如突發(fā)的火災(zāi)、水管爆裂等。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何在緊急情況下保持冷靜，并迅速采取應(yīng)急措施。我們需要了解緊急情況的特點(diǎn)和處理方法，并且需要團(tuán)隊協(xié)作。通過模擬緊急情況的演練，我們更加明確了自己在緊急情況下的責(zé)任和行動步驟。緊急情況的處理不僅需要個人的能力，更需要整個物業(yè)管理團(tuán)隊的合作和配合。
最后，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到物業(yè)客服工作的重要性。物業(yè)客服不僅僅是提供服務(wù)，更是代表物業(yè)形象和品牌形象。積極的物業(yè)客服工作會增加業(yè)主的滿意度，提升整個小區(qū)的口碑。同時，物業(yè)客服工作也是一種對待他人的態(tài)度。通過培訓(xùn)，我明白了作為物業(yè)客服工作人員，我們應(yīng)該用積極的態(tài)度為每一個業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們感受到我們的關(guān)心和關(guān)愛。
總之，參加物業(yè)客服培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)溝通技巧、解決問題的方法、處理緊急情況等知識，我提高了自己的工作能力和服務(wù)水平。同時，我也意識到物業(yè)客服工作的重要性，明白了作為物業(yè)客服工作人員的責(zé)任和使命。我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為物業(yè)管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇五
客服作為企業(yè)與客戶之間的橋梁，是企業(yè)形象的代表，對提升客戶滿意度和品牌形象起著至關(guān)重要的作用。為了提高客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，公司組織了一次客服培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我有了很多收獲和體會，下面就讓我來給大家總結(jié)一下。
首先，培訓(xùn)課程的設(shè)計非常合理。這次培訓(xùn)共分為三大模塊：基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、技巧與實操培訓(xùn)以及案例分析與反思討論?；A(chǔ)知識培訓(xùn)幫助我們了解了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以及客戶最關(guān)心的問題和需求。技巧與實操培訓(xùn)則教授了我們一些客服中常用的口頭表達(dá)和書面表達(dá)技巧，還有如何處理客戶的投訴和異議。而通過案例分析與反思討論，我們不僅深入了解了實際案例，還學(xué)會了從不同角度思考問題，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。這種模塊化的培訓(xùn)方式使我們的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)和高效。
其次，培訓(xùn)中采用了多種教學(xué)方法。培訓(xùn)老師采用多媒體演示、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)方法，讓我們在培訓(xùn)中感受了很多實際操作的場景。通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到當(dāng)客戶面對某個問題時的心情和需求，從而更好地理解客戶需求，并提供更為貼心和專業(yè)的服務(wù)。同時，培訓(xùn)中還結(jié)合了小組討論和個人總結(jié)報告等方式，鼓勵我們積極參與課堂互動，提高了學(xué)習(xí)的效果。
再次，培訓(xùn)中注重實踐操作和反饋評估。在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會進(jìn)行了很多實際操作，如電話接待、電子郵件回復(fù)等，通過親身體驗，我們更好地理解了實際工作中需要解決的問題和技巧。在操作過程中，培訓(xùn)師逐一點(diǎn)評我們的表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見。這種及時的反饋和評估幫助我們不斷提高，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并加以改正。
另外，培訓(xùn)還設(shè)置了團(tuán)隊合作和溝通訓(xùn)練?？头ぷ餍枰c客戶和其他部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，因此在培訓(xùn)中，我們也進(jìn)行了一些團(tuán)隊活動和討論，以加強(qiáng)我們的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力。通過這些訓(xùn)練，我們更好地理解了團(tuán)隊的重要性，學(xué)會了如何與他人協(xié)作，并能更好地理解和滿足客戶的需求。
最后，培訓(xùn)非常注重實效和落地。培訓(xùn)結(jié)束后，我們不僅進(jìn)行了學(xué)習(xí)成果的考核，還需要提交一份個人總結(jié)報告。通過這個報告，我們不僅對自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)與反思，還能夠為公司提供一些建議和改進(jìn)方案。這種培訓(xùn)方式不僅讓我們在培訓(xùn)中扎實地提高了水平，也為我們提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。
通過這次客服培訓(xùn)，我深深地感受到了培訓(xùn)對于個人和企業(yè)的重要性。它不僅提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)，還能改善公司的服務(wù)品質(zhì)和形象，幫助企業(yè)與客戶建立更穩(wěn)固和長久的合作關(guān)系。我希望將來還能有更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會，不斷提升自己，為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇六
____年 __月__日到__月__日，我在部(地點(diǎn))，進(jìn)行了崗前體驗工作，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請教學(xué)習(xí)，在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這?天的實踐，我對順豐速運(yùn)的運(yùn)作規(guī)模有了更深刻的了解，也初步了解到了收派員的日常收派件工作流程。更重要的是，這是我踏入順豐速運(yùn)的第一步，雖然實踐時間不長，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，還需要加強(qiáng)自己的各項能力。
一、崗前實踐內(nèi)容
第一天，在順豐分部，我的工作主要是協(xié)助倉管員，主要工作內(nèi)容：在規(guī)定的時效性內(nèi)，負(fù)責(zé)快件的出入庫操作及客戶上門收取快件處理，準(zhǔn)確無誤地完成上級下發(fā)的相關(guān)規(guī)定及異常情況處理。為了規(guī)范倉庫工作，確保工作有序進(jìn)行，提高工作效率，我作為一名工作人員，要按規(guī)定流程做事?？旒竭_(dá)倉庫后，要對快件進(jìn)行入庫操作，快件入庫操作要求準(zhǔn)確有效，不容絲毫馬虎，以確認(rèn)是否一致。
在實踐中，我在領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心指導(dǎo)下，積極參與工作。通過實習(xí)，使我對物流工作有了深層次的感受和理性的認(rèn)識。明確哪些是我們的權(quán)利和義務(wù)，哪些責(zé)任我們必須擔(dān)當(dāng)，還要具備哪些能力，這些在日后的工作中必定會對自己有所影響。例如：由客戶故意投訴我們的產(chǎn)品有問題應(yīng)如何處理，內(nèi)部工單及信息如何處理等等問題。這些事情雖小，但想做的完美不容易。
從最基本的對貨，點(diǎn)貨，告訴我哪里的貨該放在什么位置。慢慢發(fā)現(xiàn)其實這件工作熟悉起來之后，做起來也是比較簡單的。關(guān)鍵是要用心去做，把每一件貨對清楚，該放哪里就放在哪里，該搬到那輛車的就搬到到那輛車。其次就是做好倉庫清潔，對倉庫進(jìn)行打掃，同時把倉庫的貨物整理好。實踐鍛練我的能力,讓自己變得更強(qiáng)更壯,鍛練靈活性和實踐性等等。
第二天，我的工作主要是外出跟業(yè)務(wù)員進(jìn)行派件學(xué)習(xí)，通過這次的派件實踐學(xué)習(xí)和我與快遞業(yè)務(wù)員的溝通交流總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
(1)禮儀方面。包括電話禮儀、著裝禮儀和行為禮儀等。
(2)業(yè)務(wù)原則?？爝f業(yè)是一個對原則要求非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)。對一些細(xì)小的基本原則的執(zhí)行可能會決定著一個快遞企業(yè)的命運(yùn)，也可能會影響快遞業(yè)務(wù)員的命運(yùn)。一般來說，由于快遞業(yè)務(wù)員的失誤導(dǎo)致快件丟失、破損等事件的，都要快遞業(yè)務(wù)員幾倍于快件價格的罰款，而且對企業(yè)的名譽(yù)會產(chǎn)生很難磨滅的不利影響。
攬的成本，這是亟待研究解決的一個問題。
(4)尊重別人。首先自己應(yīng)尊重別人，才能贏得別人的尊重。
二、實習(xí)總結(jié)
在實踐時間里，通過主管及同事們的支持和幫助，我對自己的工作職責(zé)有了明確的認(rèn)識，讓我了解到，做事一定要細(xì)心有條理，同時做任何工作都要重視時效性，任何時候都來不得半點(diǎn)馬虎，唱不得半點(diǎn)高調(diào)，來不得絲毫僥幸。明確可為不可為。沉著應(yīng)對每件事，要胸有主見，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不能丟手不管。做事應(yīng)分清主次，明確主次順序。
通過這次的認(rèn)識，使我對順豐速運(yùn)認(rèn)識進(jìn)一步加深了，對它的未來充滿了希望?！扒Ю镏?，始于足下”，這段實踐經(jīng)歷，是我進(jìn)入順豐的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。最后，我要感謝對我本次實踐所幫助過的所有人。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇七
第一段：引言（100字）
客服物業(yè)培訓(xùn)是提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的重要途徑。通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)的知識和技巧，也深刻體會到了客服在物業(yè)管理中的重要性。在接下來的文章中，我將分享一些我參加培訓(xùn)的心得體會。
第二段：溝通技巧（200字）
在培訓(xùn)中，我了解到溝通技巧對于客服工作來說至關(guān)重要。通過有效的溝通，我們可以更好地了解客戶的需求，從而更好地為他們服務(wù)。其中最重要的技巧之一就是傾聽。在與客戶交流時，我會用心傾聽他們的意見和建議，以有效解決他們遇到的問題。此外，我還學(xué)到了如何運(yùn)用非語言溝通來傳遞更多的信息，比如微笑、眼神接觸和姿勢語言等。這些技巧不僅可以提高客戶滿意度，也能增加工作的效率和效果。
第三段：服務(wù)態(tài)度（200字）
在培訓(xùn)中，我們被要求始終保持積極樂觀的服務(wù)態(tài)度。以友善的微笑面對每一位客戶，始終保持耐心與細(xì)心地解答他們的問題。這個過程需要我們不斷提升自己的情緒管理能力，無論面對何種情況，都能夠保持冷靜與理智。此外，我們還學(xué)習(xí)到了處理矛盾和投訴的技巧，學(xué)會從客戶的角度去理解問題，給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)和解決方案。這些態(tài)度和技巧的運(yùn)用，不僅能夠提升客戶的滿意度，也會提升自己在工作中的專業(yè)形象和效率。
第四段：團(tuán)隊合作（300字）
在培訓(xùn)中，我還參與了不少團(tuán)隊合作的項目和活動。通過團(tuán)隊合作，我深刻認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力，才能提供更好的服務(wù)。團(tuán)隊合作需要我們有效溝通協(xié)調(diào)，互相傾聽，理解和尊重他人的意見與決策。在團(tuán)隊合作的過程中，我們還學(xué)到了合理分工與協(xié)作，在高效完成工作的同時，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊意識。團(tuán)隊合作不僅能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量的工作成果，也能夠培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作能力和集體榮譽(yù)感。
第五段：自我提升（300字）
客服物業(yè)培訓(xùn)不僅僅是為了提升工作能力，更可以成為自我提升的機(jī)會。在這次培訓(xùn)中，我目睹了許多優(yōu)秀的同事，他們無論是在業(yè)務(wù)能力還是與人相處方面，都給我很大的啟發(fā)。通過和他們的交流與互動，我不僅了解到行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)與知識，也受到他們專業(yè)與熱情的影響。我會在今后的工作中持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，不斷提升自己的實踐能力與專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）
通過客服物業(yè)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于客戶服務(wù)的知識與技巧，更明白了服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊合作和自我提升的重要性。我深信，只有不斷地學(xué)習(xí)與實踐，才能不斷提升自己的工作能力與追求卓越。我會將這些培訓(xùn)中學(xué)到的心得與體會應(yīng)用于日常工作中，并將其作為持續(xù)成長與發(fā)展的動力。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇八
第一段：介紹客服外呼培訓(xùn)的背景和目的（字?jǐn)?shù)：100）
客服外呼培訓(xùn)是為了提升客服人員的溝通能力和服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的一種培訓(xùn)方式。在外呼過程中，客服人員需要主動致電客戶，解答疑問、處理投訴等。這種培訓(xùn)旨在幫助客服人員提高專業(yè)素養(yǎng)和溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任感。經(jīng)過這種培訓(xùn)，客服人員能夠更好地為客戶提供滿意的服務(wù)。
第二段：呼叫前的準(zhǔn)備工作（字?jǐn)?shù)：250）
在進(jìn)行客服外呼之前，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先，了解客戶的背景和需求，這可以通過閱讀客戶檔案或詢問前臺工作人員獲取。其次，明確自己的工作目標(biāo)，每通電話都應(yīng)有明確的目的和信息要求。另外，要做好對話的框架和思路的準(zhǔn)備，這有助于保持自己的沉穩(wěn)和自信。最后，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的知識，以便提供準(zhǔn)確的信息和解答客戶的問題。
第三段：溝通技巧和應(yīng)對策略（字?jǐn)?shù)：300）
在進(jìn)行客服外呼時，運(yùn)用適當(dāng)?shù)臏贤记墒欠浅Ｖ匾摹Ｊ紫?，要注意語速和語調(diào)，讓自己的聲音聽起來親切和專業(yè)。其次，要善于傾聽，理解客戶的需求和疑慮，并及時給予解答或提供幫助。另外，要有耐心和友善的態(tài)度，即使遭遇投訴或急躁的客戶也要保持冷靜并尋找解決問題的方法。此外，也應(yīng)當(dāng)善于總結(jié)呼叫中的共性問題，以便在以后的訓(xùn)練中提出相關(guān)的解決策略。
第四段：培訓(xùn)中的收獲（字?jǐn)?shù)：250）
通過客服外呼培訓(xùn)，我不僅提升了自己的溝通能力和服務(wù)水平，還培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識和解決問題的能力。與其他同事合作完成培訓(xùn)任務(wù)時，我學(xué)會了主動協(xié)作和及時溝通的重要性。此外，培訓(xùn)過程中的反饋和指導(dǎo)也讓我認(rèn)識到自己的不足之處，并幫助我找到改進(jìn)的方向。這些收獲不僅對我的個人成長有幫助，也對團(tuán)隊的整體發(fā)展起到了積極的推動作用。
第五段：展望和總結(jié)（字?jǐn)?shù)：200）
客服外呼培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，為客戶提供更好的服務(wù)。我將保持持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷更新相關(guān)知識和技能。同時，在團(tuán)隊合作中，我也會更加主動地與同事溝通和交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過不斷地實踐和反思，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的客服人員，并將我的經(jīng)驗和心得與他人分享，共同提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇九
中國的服務(wù)業(yè)是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新興產(chǎn)業(yè)，作為中國未來經(jīng)濟(jì)的引擎必將迎來新的發(fā)展浪潮，而物業(yè)管理更是這個產(chǎn)業(yè)最值得推崇和發(fā)展的朝陽行業(yè)，它是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的一種先進(jìn)管理模式。物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建，更與物業(yè)公司的生存與發(fā)展息息相關(guān)。身處物管服務(wù)工作的我深知責(zé)任之重大，使命之艱巨！
理課程。由全國城建培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師李祥老師為我們分析了我國物管行業(yè)的現(xiàn)狀及遠(yuǎn)大前景;國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師兼十堰市招投標(biāo)評審專家黃朝廣老師引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了房屋建筑、建筑實體的保養(yǎng)與修繕等本行業(yè)不可或缺的專業(yè)基礎(chǔ)知識;十堰市仲裁委員會李世軍部長講授了物業(yè)合同糾紛的案例分析及如何預(yù)防物業(yè)合同糾紛技巧與方法;這些課程內(nèi)容讓本行業(yè)學(xué)員深感效用重大。課后還進(jìn)行了相關(guān)知識的筆試，并由物管行業(yè)的專家組織大家到市內(nèi)優(yōu)秀住宅小區(qū)觀摩學(xué)習(xí)。對于有志于物管行業(yè)的學(xué)員來說實在是一次非常難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
尤其是國家心理咨詢師程梅老師，她以在物管行業(yè)的親身經(jīng)歷和在咨詢服務(wù)行業(yè)的厚重積淀，從心理學(xué)的角度剖析了當(dāng)下物管企業(yè)在為業(yè)主服務(wù)的過程中經(jīng)歷的諸多疑難案例，激發(fā)學(xué)員進(jìn)行探討，積極思考，從而得出切實有效的解決策略。
回顧本期學(xué)習(xí)，我對物業(yè)管理行業(yè)有了更深入的理解，現(xiàn)與大家分享：
物業(yè)管理是需要智慧的。物業(yè)從業(yè)人員要善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)，給自己更多的歷練機(jī)會。對于不理解相關(guān)規(guī)定的業(yè)主，要詳盡解釋相關(guān)法律法規(guī)的要求。因此，物業(yè)管理者除了應(yīng)具有服務(wù)意識、專業(yè)知識、經(jīng)營頭腦、管理才能外，還必須具備相應(yīng)的法律知識。這樣，既可以促進(jìn)和保證物業(yè)管理運(yùn)作的規(guī)范化，又可以防范管理經(jīng)營中的風(fēng)險和糾紛。另外，心理學(xué)、財務(wù)管理、公共管理等方面的知識也必不可少，“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”，要在生活工作中必須樹立學(xué)習(xí)意識。
業(yè)主服務(wù)是需要貼心的。物管企業(yè)要達(dá)到優(yōu)質(zhì)管理、精品服務(wù)的要求，裁判是業(yè)主、用戶，因此要明確業(yè)主在物業(yè)公司生存和發(fā)展中的重要性。要學(xué)會換位思考，把自己放在業(yè)主“朋友”的位置，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，千方百計為業(yè)主排憂解難，在服務(wù)中體現(xiàn)一個“貼心”。
投訴處理是需要持重的?！皹I(yè)主至上，服務(wù)第一”是物管服務(wù)的宗旨。業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的。要使業(yè)主滿意，除了提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外，還要正確的處理好業(yè)主的.投訴。要有效地安撫好業(yè)主的心理，并及時妥善解決問題，化解矛盾。物業(yè)服務(wù)的對象是人，由于人的生活背景、行為方式、性格特點(diǎn)的不同，表現(xiàn)出對服務(wù)的需求不同。所以，業(yè)主的需求不可能得到完全一定的滿足。物業(yè)服務(wù)一方面要不斷地提高自身的服務(wù)品質(zhì)，另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受業(yè)主的投訴。處理投訴要做到：耐心傾聽、不予爭辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;認(rèn)真對待、冷靜處理、及時處理。與業(yè)主之間的溝通是處理投訴的根本，諸多的投訴都將結(jié)束于有效的溝通。
通過本期培訓(xùn)，我對物管行業(yè)有了較為全面系統(tǒng)的熟悉和認(rèn)知。深知管理是科學(xué)，更是一門藝術(shù)。要做好物管工作，只是認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，真正的路還長，我會一如既往做到更好。努力學(xué)習(xí)多方面的知識，積累經(jīng)驗，任何時候都保持良好的心態(tài)。同時，我也期待著能有更多的培訓(xùn)和歷練的機(jī)會，早日融入這個全新的充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中去！
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十
現(xiàn)在社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易??！真的感謝幫助我的人，以及公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的發(fā)展平臺，讓我有那么好的機(jī)會學(xué)習(xí)！
從某月某日我到無錫群泰物業(yè)客服部工作，主要工作的內(nèi)容是：接待客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時候，對物業(yè)可以說是一知半解，實際應(yīng)用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學(xué)習(xí)些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業(yè)主百腦匯商場的服務(wù)?？梢哉f到現(xiàn)在已經(jīng)對物業(yè)有個籠統(tǒng)的概念。手機(jī)上網(wǎng)、隨e行、愛貝通、飛信、手機(jī)電視、手機(jī)地圖、手機(jī)證券、139郵箱），綜合信息門戶簡介，電子渠道基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，服務(wù)的觀念與態(tài)度，投訴抱怨處理技巧等方面知識的學(xué)習(xí)，從知識體系來說是比較系統(tǒng)和全面的。
在培訓(xùn)的上課過程中，許多老師是比較有親和力的，記得有一次上計費(fèi)篇課程的時候，由于計費(fèi)對與我們初學(xué)者來說是相對比較復(fù)雜的，特別是有關(guān)國際呼叫轉(zhuǎn)移的計費(fèi)問題，大家都弄的有點(diǎn)亂，后來老師就讓我們自己去慢慢體會，通過舉例子讓我們很快的對其有個大致了解，而且還把重點(diǎn)放在國內(nèi)漫游部分，因為國內(nèi)漫游是基礎(chǔ)，只有基礎(chǔ)牢固了，國際漫游知識才會更加熟練。在上新業(yè)務(wù)課程的時候，對與這方面的知識是必須親身體驗才會有比較好的感知，因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機(jī)進(jìn)行操作一邊聽她講解，遇到手機(jī)無法操作的就用電腦進(jìn)行模擬演示，兩者結(jié)合使聽課的效果事半功倍。
跟班培訓(xùn)：
所謂的跟班培訓(xùn)就是我們親身進(jìn)行體驗客服方面的工作，包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線、。在跟班培訓(xùn)的過程中，我學(xué)習(xí)了很多，也收獲了很多，同時也發(fā)現(xiàn)我們客戶服務(wù)的一些問題并提出一些建議。
在體驗的五項中，我把其分為兩大類，一類是體驗移動公司自己，包括各種硬件和軟件設(shè)施，另外一類是體驗客戶，包括客戶的心理、客戶的需求以及體驗如何與客戶進(jìn)行交流。
在跟班的過程中，我對我們的話務(wù)員表示深深的崇敬。首先，我的感覺就是話務(wù)員與客戶交流的態(tài)度非常好，無論是遇到什么樣的客戶，比如有搗亂的客戶、無禮的客戶、蠻橫的客戶，她們都能耐心得為每一個客戶服務(wù)，真正體現(xiàn)了“溝通從心開始”的移動公司的服務(wù)理念。其次，我發(fā)現(xiàn)她們的操作非常熟練，無論是還是，無論客戶咨詢的是什么問題，她們都能在第一時間進(jìn)行操作，節(jié)省用戶的時間，真正體現(xiàn)對每一個客戶負(fù)責(zé)的盡業(yè)精神。再次，給我的感覺是她們對工作非常的嚴(yán)謹(jǐn)，對于客戶的問題，如果她們自己有疑問，總會叫用戶等待一下，經(jīng)過核實后再給用戶解答或者就是稍后給擁護(hù)直接回電，這也體現(xiàn)了移動員工辦事一絲不茍的態(tài)度。我可以從她們的辦事態(tài)度中理解移動是如何成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。
跟班完之后是進(jìn)行相關(guān)方面的接話工作，包括和普線的接話。接話是我們直接與客戶進(jìn)行語音交流，能夠了解顧客的真實問題，同時也能夠親身感受系統(tǒng)和系統(tǒng)的優(yōu)劣。由于我們對接話還是比較陌生的，因此在接的時候安排兩個人一個小組進(jìn)行，這樣主要是能夠有個照應(yīng)，在接話的過程中，我的感覺是雖然的系統(tǒng)可以為客戶提供多方面的幫助，包括天氣，列車，公交，商旅等信息，但很多其他的綜合信息是很不完善的，而且更新的不是很及時，另外有的信息是錯誤的，當(dāng)然數(shù)據(jù)庫的完善不是那么容易。這些問題大家也很早就有發(fā)現(xiàn)，為什么遲遲無法得到改善，我覺的還是管理方面的問題。從上綜合信息門戶的課程中我們都知道移動運(yùn)營的主要競爭對手是電信的114和互聯(lián)網(wǎng)，我們完全可以通過模仿114的做法來提升自己，正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。同時根據(jù)我的`判斷，可能是因為避免整個系統(tǒng)感染病毒才封了外網(wǎng)，而只開了百度知道等幾個網(wǎng)頁，那我覺的為了提升的信息完善我們可以再為每個話務(wù)員配置一臺可以連接外網(wǎng)的電腦，兩個電腦是隔離的就不存在系統(tǒng)病毒感染的問題。
在普線的跟班過程中，給我的感覺就是在月初和月末的時候，話務(wù)量是非常大的，話務(wù)員也比較累建議排班的時候可以考慮這一點(diǎn)，給大家一點(diǎn)加班費(fèi)，在接的過程中我們是有話務(wù)員師傅在旁邊指導(dǎo)，由于我們對操作和規(guī)范用語等方面不是很熟練，所以很多都是師傅在幫忙。在此過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如掛機(jī)是采用軟件掛機(jī)，我建議可以采用硬件掛機(jī)，就是在耳線上面設(shè)置一個掛機(jī)按鍵可以節(jié)省掛機(jī)時間。同時我發(fā)現(xiàn)在查用戶具體資費(fèi)情況的時候，系統(tǒng)通常會很慢接近死機(jī)，這種情況我建議采用一個備用系統(tǒng)，一旦出現(xiàn)系統(tǒng)不能運(yùn)行時，直接切換到備用系統(tǒng)，而不必讓用戶等待。另外在我跟班的過程中我也聽了很多比較特殊的例子，在這里我舉一個其中的一個案例說明問題，一次接到一個莆田神州行用戶的電話，他在山上受傷了，但由于正好手機(jī)單停，撥110，工作人員大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在這種情況下，他撥了，而按照我們公司的規(guī)定給他的回復(fù)是很抱歉無法為你臨時開機(jī)，只有全球通的用戶才用這個權(quán)利，我當(dāng)時就是很有疑問，為什么以“溝通從心開始”作為服務(wù)理念的中國移動不能考慮到這一點(diǎn)，多一點(diǎn)人性化呢。我建議在辦事方面遵循規(guī)章制度的情況下，可以多留一人性化的余地，畢竟體現(xiàn)以人為本嘛。
在電子渠道的體驗中，首先是老師給我們講解了有關(guān)的數(shù)據(jù)庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、自助終端機(jī)、掌上營業(yè)廳以及語音服務(wù)臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著移動的產(chǎn)品，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動，不僅僅是因為移動的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備比別人好、技術(shù)比人家先進(jìn)等硬件優(yōu)勢，更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽(yù)和堅實的客戶關(guān)系等軟實力在起作用，不管是從還是移動營業(yè)廳，我們總能感受到一份溫馨、細(xì)致和周到的服務(wù)。如今，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機(jī)會來了解這個藍(lán)色的巨人，感受她的藍(lán)色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常領(lǐng)先的，自助服務(wù)終端可以實現(xiàn)在營業(yè)廳內(nèi)的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢、交費(fèi)等簡單但數(shù)量龐大的業(yè)務(wù)，確實是營業(yè)廳人工服務(wù)的好幫手；網(wǎng)上營業(yè)廳的發(fā)展一定是未來電子渠道的主流，因為網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一種生活方式，上網(wǎng)和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)行購物消費(fèi)的重要方式。網(wǎng)絡(luò)信息量大，溝通快速，無需服務(wù)人員直接面對客戶，能夠?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷服務(wù)，還具備多媒體展示的優(yōu)點(diǎn)，未來新業(yè)務(wù)的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務(wù)預(yù)訂與取消等都會大量借助網(wǎng)上來實現(xiàn)。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強(qiáng)，可以全天候使用，無人值守，真正實現(xiàn)“以指代步”；短信營業(yè)廳能夠全天提供隨時隨地服務(wù)，使用受限條件少，主動性強(qiáng)，覆蓋面廣，使用普及率較高，建設(shè)和管理成本較低；服務(wù)熱線在客戶中知曉度最高，使用率也最高，服務(wù)熱線能夠全天候提供隨時隨地服務(wù)，操作簡便，交互性強(qiáng)，可承載的業(yè)務(wù)比較全面。
可以說中國移動發(fā)展到今天，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了，但是難免還是會出現(xiàn)些細(xì)節(jié)問題，比如短信營業(yè)廳：建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去，還有就是短信發(fā)送不能進(jìn)行覆蓋操作，短信發(fā)送的上行號碼過于復(fù)雜，能否進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃。網(wǎng)上營業(yè)廳：許多的業(yè)務(wù)都不能辦理，比如彩鈴業(yè)務(wù)，而且各個營業(yè)廳的數(shù)據(jù)庫可能不一樣會造成延時。自助終端機(jī)：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳：移動夢網(wǎng)應(yīng)該修改一下名字叫中國移動就行了，移動夢網(wǎng)的頁面設(shè)置方面存在問題，應(yīng)該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網(wǎng)的置頂位置。軟件方面：有許多的問題，掛機(jī)慢，頁面設(shè)置方面應(yīng)該把比較重要的內(nèi)容放在靠上面的位置。
在20天的移動客服中心的培訓(xùn)中我可以深深體會到移動的企業(yè)文化，做為國有企業(yè)的員工，在今后的工作學(xué)習(xí)中，把自己鍛造成一個素質(zhì)較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)支撐，配合公司的其他部門，應(yīng)對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、滿意的服務(wù)，把用戶的需求，做為我們不懈地進(jìn)追求，豐富服務(wù)舉措，以服務(wù)取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關(guān)注和學(xué)習(xí)國家的大政方針，培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務(wù)，而不是為個人謀私利，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。
感謝省客服中心的大力支持，他們挑選了最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師為我們進(jìn)行高質(zhì)的培訓(xùn)；他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件，可以說良好的培訓(xùn)是以完善的硬件條件為基礎(chǔ)的。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十一
我參加了一次為期一周的客服物業(yè)培訓(xùn)課程，這段時間對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了客服物業(yè)工作的重要性，并獲得了一些實用的技巧和知識。以下是我的心得體會。
第一段：開拓視野，提高素質(zhì)。
在培訓(xùn)課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了客服工作的基本內(nèi)容，還進(jìn)行了一些模擬實戰(zhàn)演練。這次實戰(zhàn)演練讓我認(rèn)識到客服工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時也意識到自己在某些方面的不足。通過與其他同學(xué)的交流和老師的指導(dǎo)，我不斷改進(jìn)自己的表達(dá)能力和溝通技巧，在這個過程中，我對客服工作的理解和認(rèn)識也得到了提升。
第二段：提升服務(wù)意識，樹立良好形象。
在培訓(xùn)中，老師強(qiáng)調(diào)了服務(wù)意識的重要性?？头ぷ魇桥c人打交道的工作，對待每一位業(yè)主和客戶都要以積極的態(tài)度去處理問題，并提供幫助。同時，我們也要樹立良好的形象，做到謙和有禮、親切友善。只有通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的形象，才能讓業(yè)主和客戶在遇到問題時選擇信任和支持我們。
第三段：注重專業(yè)知識，提升解決問題能力。
客服工作中，遇到各種各樣的問題是不可避免的。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于物業(yè)管理和維修的專業(yè)知識，例如安全管理、物業(yè)設(shè)備的維護(hù)和處理緊急情況的預(yù)案等。這些知識的掌握不僅可以提高我們解決問題的能力，還能為我們提供更好的服務(wù)和指導(dǎo)建議。
第四段：強(qiáng)化團(tuán)隊合作，提高工作效率。
客服部門是一個充滿挑戰(zhàn)的團(tuán)隊工作環(huán)境，而團(tuán)隊合作是保證工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中，我們進(jìn)行了大量的團(tuán)隊活動和合作訓(xùn)練，通過共同完成任務(wù)、分工合作和互相支持，我們更好地理解了團(tuán)隊合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能更好地應(yīng)對各種情況，提高工作效率，為客戶提供更好的服務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。
客服工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在培訓(xùn)期間，我深刻地認(rèn)識到自己的不足之處，也明白了學(xué)習(xí)不僅僅止步于培訓(xùn)課程的結(jié)束。通過培訓(xùn)，我了解到有關(guān)客戶服務(wù)的新趨勢和發(fā)展，也開闊了自己的視野。因此，我決心要持續(xù)學(xué)習(xí)，通過不斷提高自己的技能和知識，為業(yè)主和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)：
通過這次客服物業(yè)培訓(xùn)，我不僅深刻體驗到客服工作的重要性，還學(xué)習(xí)到了一些實用的技巧和知識，并明白只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能為業(yè)主和客戶提供更好的服務(wù)。我相信，只要持之以恒地努力，我一定能在客服物業(yè)這個領(lǐng)域里不斷成長和進(jìn)步。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十二
猜你正在找案場客服個人工作總結(jié)的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。
年初走到了年尾，20xx年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年，也是我們面對嚴(yán)寒鍛煉的一年，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，思之過去，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進(jìn)行幾點(diǎn)總結(jié)。
一、上期考核改進(jìn)項改善總結(jié)
通過上期的考核后對存在的問題，進(jìn)行深刻反思，剖析問題根源，查找原因，發(fā)現(xiàn)存在以下幾方面問題，應(yīng)多努力改之。
1、溝通不夠深入。作為客服人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司房屋優(yōu)勢的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖，對客戶提出的某項疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)售房信息時不知道客戶對我們的房屋的那部分優(yōu)勢了解或接受到什么程度。
2、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。作為客服人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，客服工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)客服工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
3、新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
這些都是需要逐步改進(jìn)的，需要總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
截止20xx年x月x日，共完成額元，完成全年任務(wù)的`90%，按揭貸款400余戶，比去年增長的50%，貸款額約為4萬，基本回款30元，回款率為70%，房屋產(chǎn)權(quán)證辦理3000余戶，辦證率為30%；其中，組織溫馨家園等客服展銷活動9次，外出宣傳12次，回訪客戶300戶，回訪率為60%。
（1）整理住房按揭貸款以及房管局辦理預(yù)抵押流程，以供客戶參考。
（2）做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。
（3）了解客戶的經(jīng)濟(jì)實力和銀行信譽(yù)度，為客戶提供全面的信息參考。
（4）加強(qiáng)和銀行及房管局的溝通，熟悉他們的新的的業(yè)務(wù)和政策，更好的為客戶服務(wù)，解決客戶的疑慮以及后顧之憂。
（1）有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
（2）對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶，需要客服人員的時時關(guān)切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以，以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時時關(guān)切，通過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機(jī)，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機(jī)率。
任何戰(zhàn)略的實施都要通過市場來體現(xiàn)，要得到客服隊伍強(qiáng)有力的支撐。所以，很多公司會不斷地對人員進(jìn)行客服培訓(xùn)，期待通過這些訓(xùn)練能夠讓客服業(yè)績突飛猛進(jìn)。近朱者赤，近墨者黑。大家營造了氛圍，再有培訓(xùn)貫穿整個客服的全過程，更多的是工作中的心態(tài)調(diào)整，也就是心理的培訓(xùn)，使大家能集中智慧去做好工作，這才是團(tuán)結(jié)合作的力量。
作為置業(yè)顧問，每天都會抽出5分鐘的時間對著鏡子練習(xí)微笑、練習(xí)站姿，對著自己說一些禮貌用語，通過長期的堅持練習(xí)，身邊的朋友們都開始感覺到我的變化，說我變得越來越漂亮了，對客戶也就能夠很從容的像對待自己家人一樣。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十三
忙碌的__年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管家服務(wù)。
自__、9年3月推出“一對一管家式服務(wù)”來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，在“一對一管家式服務(wù)”落實的同時，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
1、搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說“你好”，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《__市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《__工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
__年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們__物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!__年我們的工作計劃是：
1、針對__年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高_(dá)_年入住率。
2、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。
3、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十四
通過公司領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下，物業(yè)總公司于xx月xx號在會館員工之家，對我們物業(yè)班組以上的人員進(jìn)行了全方位細(xì)致的培訓(xùn)。無論從工作的細(xì)節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多。讓我們從專業(yè)化，從責(zé)任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認(rèn)識。在這里向公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會，為這方面培訓(xùn)所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機(jī)會與平臺，但更希望公司給予我們提升所需要的學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我們認(rèn)識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè)，讓我們更加的專業(yè)為公司服務(wù)。
聶總的培訓(xùn)，告訴我們要不斷的學(xué)習(xí)，給自己更多的歷練機(jī)會。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積，然后將知識轉(zhuǎn)化為技能。對于半路出家的我更應(yīng)該不斷的給自己充電，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法律，學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識等。給自己制定好自己的人生規(guī)劃，長期目標(biāo)與短期目標(biāo)結(jié)合！“無目標(biāo)，沒進(jìn)步”練好基本工，然后朝著目標(biāo)執(zhí)著前進(jìn)。氣度決定格局，素質(zhì)決定命運(yùn)。職業(yè)物業(yè)人應(yīng)該有一個良好的形象與談吐！金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè)，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓(xùn)，讓我們對服務(wù)有了一個全新，深層次的認(rèn)識，讓我們的管理操作做到有章可尋，讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)。做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務(wù)有更深層次的認(rèn)識，讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務(wù)。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預(yù)期的服務(wù)，讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務(wù)不能停留在理論上，通過這次培訓(xùn)我們將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到我們項目上的每個人員，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，能做到的堅持，有差距的及時改進(jìn)，不能做到的，尋找原因，及時改進(jìn)，結(jié)合公司的規(guī)章制度，開展自檢，總結(jié)，定期回訪客戶把服務(wù)提升上去，拓展公司的品牌影響力！
朱總從安管，保潔，綠化，工程等幾個方面給我們細(xì)微的講解等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還存在很的差距與不足，通過這次培訓(xùn)，我們項目將把項目各部門對應(yīng)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)到對應(yīng)的各部門，讓我們的小組長認(rèn)真研讀理解等級服務(wù)條款，尋找差距，哪些是沒有做到的，為什么沒有做到，什么時候能夠做到位。將小區(qū)的等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融入到管理的理念當(dāng)中，對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的，立即整改，定時定期對項目人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，改變以前的管理，向品質(zhì)生活靠攏，認(rèn)真貫徹“從心出發(fā)，用心發(fā)現(xiàn)，無微不至，盡善盡美”！將龍庭的物業(yè)服務(wù)提升到新的高度！
徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結(jié)合到實踐中去，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中，將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題，思考問題，解決問題，才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者，對不起給你飯碗的老板，更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人，讓所有人在處理事情時都能認(rèn)識到：這是“我”的事情！
通過這次培訓(xùn)，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，做好物業(yè)看似簡單，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識，積累經(jīng)驗，良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，龍庭項目全體人員將本次培訓(xùn)內(nèi)容融入到日常管理工作中，為我們物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實現(xiàn)而努力！
物業(yè)客服培訓(xùn)心得體會感悟總結(jié)篇十五
物業(yè)管理培訓(xùn)今天講的是寫字樓大廈物業(yè)管理，講解的胡老師是一位已退休資深的物業(yè)老前輩，真的很感謝胡老師的這一課，讓我又學(xué)到了很多(偷笑)，受益匪淺呀.以下是本人學(xué)習(xí)的一些許心得，記下望與同行有經(jīng)驗人士分享與指導(dǎo).
首先作為物業(yè)從事人員，必須充分認(rèn)識物業(yè)管理以及物業(yè)管理的重要性.一棟樓房的建成，就標(biāo)志物業(yè)的固定資產(chǎn)形成，而在社會市場經(jīng)濟(jì)中，任何投資都是要考核其經(jīng)濟(jì)回報，考慮其長期安全，由此就進(jìn)入非常重要的使用和管理階段，物業(yè)管理就像一個固定資產(chǎn)銀行，把現(xiàn)代建筑物中分散的但又有共同利益關(guān)系的不同業(yè)主組織協(xié)調(diào)起來，為他們的共同利益或資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，達(dá)到物業(yè)保值升值的目的.
另須清楚物業(yè)管理企業(yè)的基本特征--微利型企業(yè).物業(yè)管理企業(yè)以收取業(yè)主或租戶的管理服務(wù)費(fèi)用，支出用于對業(yè)主的物業(yè)進(jìn)行管理和養(yǎng)護(hù).在收支過程中，不存在“蠃利”和“虧損”，只有“超支”和“節(jié)余”的概念.所以在收支過程中，財務(wù)應(yīng)該是非常公開，透明的.對于一個具體樓盤來說，應(yīng)該是獨(dú)立核算的單位.管理費(fèi)是“取之于此，用之于此”，是按照“誰享用，誰受益，誰分擔(dān)”的原則.由受益者分擔(dān)管理費(fèi)用，物業(yè)管理公司絕不能把多個樓盤的管理費(fèi)用打亂來核算.這是物業(yè)管理一條基本的財務(wù)管理原則.
再來物業(yè)管理培訓(xùn)重點(diǎn)就是物業(yè)設(shè)備管理，其操作核心是科學(xué)的運(yùn)行管理和嚴(yán)密的系統(tǒng)保養(yǎng).還有物業(yè)設(shè)備的風(fēng)險評估，即如何對建筑物的設(shè)備系統(tǒng)的各部分節(jié)點(diǎn)的安全狀態(tài)作出及時的評估，對可能存在的風(fēng)險作出預(yù)測，并采取有效的預(yù)防措施.需注意的是1系統(tǒng)設(shè)備可能會發(fā)生哪些問題?2某個問題發(fā)生的可能性有多大?3問題發(fā)生后可能產(chǎn)生什么樣的后果?4風(fēng)險的分布如何?5如何防范這些風(fēng)險。