在這段時間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。寫心得體會時,可以適當借用一些名人名言或故事情節(jié),增加文章的深度和張力。以下是一些精選的心得體會樣本,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
基層團干培訓心得體會篇一
2015年8月2日到8日,我有幸參加了中共襄陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部在北京懷柔舉辦的學習班,期間聆聽了多名教授的授課,受益匪淺。
國家行政學院徐珂研究員在進行三嚴三實講座時講到的“法道天地、無為而為”讓我感受最深。
“三嚴三實”強調(diào)謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實。而我們的許多領(lǐng)導干部,缺乏正確的政績觀,總是力求在自己的任期內(nèi),做出能夠“彰顯”自己政績的“大事”,置客觀規(guī)律于不顧、置人民群眾的訴求于不顧,脫離實際,盲目攀比。這樣的`人謀事一定虛、創(chuàng)業(yè)一定虛、做人也一定虛,薄熙來之流就是他們的總代表。
怎樣看待政績,秉持怎樣的政績觀,這是領(lǐng)導干部修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。習總書記多次指出:功成不必在我!《道德經(jīng)》中說:“大音希聲,大象無形?!碑斍坝行┕ぷ骺赡懿⒉涣⒏鸵娪埃S著時間推移,長遠效應會逐步顯現(xiàn),人民群眾會更加受益。經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實踐,就是尊重客觀規(guī)律的具體表現(xiàn)。
作為高等院校的教師也一樣,平時的各項工作如果只考慮與自己的年終績效掛鉤,那他絕對不會把自己的身心用到關(guān)愛學生上,更不會把自己的精力用在精益求精地上好每一節(jié)課上,而是對自己提高績效有利的就干,無利就推。同樣也會謀事虛、創(chuàng)業(yè)虛、做人虛,科研無中生有,論文弄虛作假。
上述干部和教師的有悖三嚴三實原則的行為,很大程度上是由于我們長期以來不科學的、急功近利的量化考核制度造成的。
治大國若烹小鮮,當無為之,為之則民傷。就是說治理國家就像煎小魚一樣,掌握火候,而不要用鍋鏟亂攪一氣,攪之則魚爛;強調(diào)順其自然、無為而治,就是不要違背客觀規(guī)律的亂作為,亂作為只能是勞民傷財。
作為民主黨派成員,我們真切地期望各級領(lǐng)導干部要處理好當前和長遠的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧、善于謀劃,積極進取、量力而行。當前有成效、長遠可持續(xù)的事要放膽去做,當前不見成效、長遠打基礎(chǔ)的事也要努力去做。不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策,不追求脫離實際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的空洞口號,不讓“前任的政績”變成“后任的包袱”。在大局面前,在人民群眾的利益面前,要有寬廣的胸懷和長遠的眼光,以甘當鋪路石為榮,以甘做人梯為幸,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,做成大事,造福人民,做踐行三嚴三實的模范。
在臺州市統(tǒng)戰(zhàn)部安排下,我榮幸的參加了浙江省社會主義學院舉辦的為期5天,民主黨派骨干成員培訓班的學習。短短的5天時間,本人受益頗多、感受頗深。在六位專家教授的課中,讓我印象最深的就是王小鴻(中央社會主義學院統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部副主任、教授國務(wù)院政府津貼專家)的《新型政黨制度七十年》。現(xiàn)在將心得體會表述如下:
一、通過老師授課中講到“五一口號”確立了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位,奠定了新型政黨制度的牢固政治根基?!拔逡豢谔枴苯逃?、感召了各民主黨派和無黨派民主人士,奠定了新型政黨制度的合作基礎(chǔ)“五一口號”加速了中國革命勝利的進程,催生了中國新型政黨制度?!拔逡豢谔枴钡陌l(fā)布成為創(chuàng)立人民政協(xié)、建立新中國的動員令。了解“五一口號”,在課堂上老師問“8個民主黨派先后排序真正的根據(jù)是什么?”有的同學們回答是:“根據(jù)每個民主黨派響應“五一口號”的時間早晚來定”,有的同學們回答是“根據(jù)黨派的總?cè)藬?shù)多少來定”。老師搖搖頭說:“真正的根據(jù)是當時黨派主委在社會中地位和影響力”。瞬間讓我感覺到自己加入中國國民黨革命委員會感到自豪和責任感。讓我懂得自己在黨和國家快速發(fā)展的進程中,時刻妥善處理各方面的利益關(guān)系,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量、協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的作用,加倍努力獻出自己綿薄之力。
二、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》中發(fā)[1989114號(1989年12月30日)中發(fā)[1989]14號第一次把“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度”作為我國的一項基本政治制度確立下來。它的頒發(fā)和實施標志著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度開始走向制度化、規(guī)范化。通過此次在社會主義學院深入地學習,我個人充分認識了新形勢下,民革在多黨合作中的重要地位,是新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線中重要的組成部分?!肮伯a(chǎn)黨領(lǐng)導、多黨派合作;共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政”,共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,其作用的發(fā)揮,從根本上決定了我國社會的發(fā)展和走向。而各民主黨派的參政議政,在我國的政治和社會生活中有著獨特的不可替代的作用。那么,要充分發(fā)揮這一作用,就要求自己必須不斷提高自身參政議政的能力和水平,充分發(fā)揮優(yōu)勢,以適應新的歷史條件下多黨合作的需要。
三、2018年2月6日,習近平在黨外人士迎新春座談會上強調(diào)!提出“四新精神”,值得我們好好學習。在中國特色社會主義進入新時代,多黨合作要有新氣象;思想共識要有新提高;履職盡責要有新作為;參政黨要有新面貌;更是增進我們對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同,使新時代多黨合作展現(xiàn)出勃勃生機。各民主黨派和無黨派人士要做中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事。真正做到“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”
在最后,本人借鑒了王小鴻教授結(jié)束語作為我的心得總結(jié):“中國新型政黨制度,從中國土壤中生長出來,在中國建設(shè)、改革中不斷完善、發(fā)展,走過了70年波瀾壯闊的歷程,正在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴力量。讓我們共同努力,推進中國特色社會主義參政黨建設(shè),更好彰顯新型政黨制度優(yōu)勢?!?BR> 9月28日至30,我有幸參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織、市社會主義學院組織的市各民主黨派骨干培訓班。這次培訓形式多樣,有講座、實踐學習、小組討論和學習體會交流。講座內(nèi)容豐富全面;實踐學習切題有效、小組討論組員觀點明確,討論氣氛歡快熱烈。通過這幾天的學習,我在思想上對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度有了更深入的認識;對新世紀、新形勢下,如何更好地發(fā)揮民主黨派的作用有了較深的體會;對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位、作用和主要工作有了進一步的了解。下面我結(jié)合自身工作談點粗淺體會。
(1)思想政治素養(yǎng)進一步提高。通過聆聽省社會主義學院黃天柱教授的關(guān)于《堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度》的講座,我進一步了解了對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度形成的歷史淵源:是由我國的歷史和現(xiàn)實情況決定的,是在中國革命和建設(shè)的歷史進程中形成的,是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派共同的選擇。我深刻地認識到這一政黨制度產(chǎn)生和確立已經(jīng)經(jīng)歷了嚴峻的歷史考驗,是中國新民主主義革命和社會主義事業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物。戰(zhàn)爭年代,各民主黨派與中國共產(chǎn)黨并肩作戰(zhàn),榮辱與共。和平年代,各民主黨派與中國共產(chǎn)黨團結(jié)協(xié)作,為國家建設(shè)的繁榮共同努力。張瀾、李公樸、聞一多、陶行知這些民盟老前輩是我們學習的榜樣,這次培訓使我更堅定了繼承民盟先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)的決心。作為一名人民教師,我會更加熱愛教育事業(yè),心懷“教書育人”的信念,從思想、學業(yè)、身體、心理等方面關(guān)心學生的全面成長,用自己的人格力量感染學生,努力為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(2)責任感、使命感進一步增強。市監(jiān)察局調(diào)研員梁軍為我們做了關(guān)于《深入學習中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,自覺履行參政黨職能》的報告,使我明確了在新時期民主黨派的參政黨的地位、作用和任務(wù),提高了對民主黨派必須加強自身組織和思想建設(shè)重要性的認識。進一步明確了民主黨派的性質(zhì)、以及在新時期的作用和任務(wù)。民主黨派要自覺服從共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導,并積極發(fā)揮建言獻策、參政議政、民主監(jiān)督的功能和作用。為此,民主黨必須不斷加強自身的組織和思想建設(shè)。這次培訓讓我認識到,肩上的責任比以往更為重大。作為一名民盟盟員,我的言行不僅代表我個人,更代表了我們民盟組織,體現(xiàn)了民主黨派的素質(zhì)與修養(yǎng)。在今后的工作和生活中,我要更加嚴格自己的言行,樹立良好的民主黨派形象。工作中,緊密團結(jié)在單位黨組織周圍,擁護黨的方針、政策,以實際行動體現(xiàn)出作為一名民盟盟員的素質(zhì)和水平。生活中,注意關(guān)注民生和社會問題,要更多一些關(guān)心和思考。作為長興民盟基層委員會二支部委員,要協(xié)助支部主委積極開展民盟組織生活,把盟的工作視為自己的一項事業(yè),要時刻牢記盟員職責,洞察社情,關(guān)注民生,反映民意。
(3)對未來發(fā)展信心更加充足。在培訓班上,市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長蔣曉勇給我們講解了中共湖州市委對民主黨派的相關(guān)政策,并對我們黨派成員的工作生活給與了關(guān)心和鼓勵,讓我感受到統(tǒng)戰(zhàn)部門對我們黨派成員的殷切關(guān)愛之情。在結(jié)業(yè)式上,蔣部長鼓勵我們立足本職崗位,“機遇總是垂青于有準備的頭腦”,只要努力,就會有收獲。立足本職,建功立業(yè),既為教育的發(fā)展貢獻自己的力量,也要為民盟增光添彩。
三天的學習培訓,短促而緊張,收獲也很多。能有機會參加這次培訓,是盟市委對我們年輕盟員的關(guān)心與鼓勵,我很感動也很珍惜。在今后的工作實際中,我將繼續(xù)努力,以更高標準嚴格要求自己,積極發(fā)揮民主黨派作用,社會的建設(shè)發(fā)展貢獻我的綿薄之力。
基層團干培訓心得體會篇二
把搞好干部培訓看作是加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)、造就千百萬社會主義事業(yè)接班人和堅持并實現(xiàn)黨的基本路線的必需,接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于基層團干。
范文吧!
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學習。相對于傳統(tǒng)面對面式學習,“干部在線學習系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學習,覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進理論是做好工作的先決條件。
黨的先進理論是我們黨實現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實踐指南。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應新形勢,努力加強黨的思想理論建設(shè),推動和促進黨的先進性建設(shè),對永葆黨的先進性意義重大。
思想理論是一個政黨實現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則,也是我們黨保持先進性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認真總結(jié)我們黨加強思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進性、指導實踐工作具有十分重要的意義。
二、認真學習社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,勝利實現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標,大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓,是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個指導性因素。因此我們應該在認真學習社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持科學理論的指導,堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅持科學發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅持加強和改進黨的建設(shè),保持黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強黨員拒腐防變認識是確保工作有實效的重要保障。
我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風險的考驗,有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅定不移地抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強黨風廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時從點滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風上嚴肅認真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時,決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想,而是要時刻自我警惕,自我克制,謹慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯,永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習,受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程,進一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村,有了更加深刻的理解和認識,下面,結(jié)合我區(qū)的實際,圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談?wù)勛约旱囊稽c粗淺看法。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是黨的xx屆五中全會提出的重大歷史任務(wù),體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的指導思想,為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向,是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,是破解“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇,對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治,廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,由于種種原因,農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下,經(jīng)營管理也較粗放,農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下,建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。
當前,我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,綜合實力顯著增強,有了支持保護農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟基礎(chǔ)。要推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè),我認為首先做好下面幾方面工作。
一、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體,農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,認真實施財務(wù)公開制度,規(guī)范村務(wù)管理和財務(wù)工作;提高村民自治能力,把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動,即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員,讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等為主要內(nèi)容的政治理論、各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)。
二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展,使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè),在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程,必須完善配套措施,為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,做到既與長遠目標一致又要結(jié)合當?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導,提供力所能及的優(yōu)惠,調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二、三產(chǎn)業(yè)。
三、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農(nóng)村保障機制。第一,要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民,依靠自己、家庭及社會關(guān)系的力量,仍無法解決的,可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二,要改革和完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制,在全面實現(xiàn)了9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進一步減免各種學雜費用,切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。對家庭經(jīng)濟困難的學生,還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學,確保農(nóng)村學生不因生活困難輟學。
四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長,而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起,在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?;?、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時,更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè),形成主導產(chǎn)業(yè)群,把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長,形成一批加工“龍頭企業(yè)”,通過加工增值,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系,發(fā)展各類中介流通組織,發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
五、加大對農(nóng)民的培訓力度,促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進,不少農(nóng)民成了失地一族,失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當,很容易造成失地農(nóng)民陷入“務(wù)農(nóng)無土地,上班無崗位,失業(yè)無保障”的困境。因此,解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一,建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務(wù)機構(gòu),提供就業(yè)信息,溝通就業(yè)渠道,把農(nóng)民工有組織、有計劃地向外輸送,使他們有組織和權(quán)益保障感。第二,提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓,提高農(nóng)民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓,使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。
按照杜集區(qū)委組織部的要求,今年我參加了安徽省干部在線教育學習,結(jié)合工作需要,我選擇了相關(guān)課程進行了在線學習,圓滿完成了學習任務(wù),提高了自身的綜合素質(zhì)。通過近一年的網(wǎng)絡(luò)在線學習,我有以下幾點深刻體會:
在線學習提高了學習的效率。
相對于傳統(tǒng)的面對面學習,在線學習依托網(wǎng)絡(luò),采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給學習注入了新的生命力,對大學生村官強化學習、提高素質(zhì)起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。大學生村官的日常工作十分繁雜,很少有時間進行集中課堂學習,而在線學習沒有指定學習時間、學習地點,我們完全可以利用工作的閑暇時間,打開電腦就能進入“在線學習平臺”,使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強,效果非常明顯。“干部在線學習平臺”利用靈活的時間和豐富的內(nèi)容,提供了一個完全可以根據(jù)個人所需的自主學習的平臺。我們可以根據(jù)個人工作需要、興趣愛好進行課程選擇和學習,及時彌補自己急需掌握的知識,特別是國家的一些新政策、農(nóng)村工作方法等。
在線學習內(nèi)容豐富,視野更開闊。
在線學習平臺的課程種類繁多,基本理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟、政治、文化、黨建等一應俱全,從中我們可以學習到最新的科學理論知識;及時掌握黨中央、國務(wù)院的最新指示精神、最新政策方向;關(guān)注世界科技的前沿以及國內(nèi)外人文藝術(shù)動態(tài),可以說,囊括了豐富的知識,最大限度的滿足了個性化、多樣化地學習要求,對拓寬大學生村官的學習領(lǐng)域,提高理論素養(yǎng)起到了積極的推動作用,是一個開闊視野,拓展知識面的有效途徑。
圖文并茂,課程質(zhì)量高。
總之,“干部教育在線學習”以豐富的內(nèi)容和靈活的方式,進一步拓展了大學生村官的學習內(nèi)容和學習途徑,調(diào)動了我們學習的積極性,讓學習滲透到了工作和生活之中,為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學習平臺。這樣的靈活多樣、內(nèi)容豐富的學習教育方式,應該長期堅持下去。
基層團干培訓心得體會篇三
為期五天的集團公司第二期團干培訓班順利落下帷幕,作為一名團務(wù)工作者,能夠參加這樣的培訓班,感到幸運的同時,也深感收獲了很多,現(xiàn)簡要談自己的三點心得體會。
體會之一:既要競爭,但更少不了合作
幾個戶外拓展和課程項目,讓我加深對競爭與合作的認識。作為企業(yè)員工的一員,競爭是必不可少。我們在與競爭對手的比賽中,就會發(fā)現(xiàn)自身的不足,取長補短,使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過程中,競爭就會使自己進步更快。但是,競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務(wù),必須靠大家的共同努力,依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、取長補短,發(fā)揮出整體的最佳效果。這也需要大家互相學習,互相幫助。
體會之二:不輕言放棄,就會發(fā)現(xiàn)“柳暗花明又一村”
體會之三:要善于總結(jié),才能不斷提升自己
培訓的課程看似簡單,實際上內(nèi)容十分豐富,蘊含許多道理,對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓,讓我感覺做事思路一定要開闊,方法想到越多,就會發(fā)現(xiàn)可利用的資源就越多,就能更高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。在這過程中,我們不但要去想怎么做,而且需要不斷地去總結(jié)歸納,吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正,并不斷加強學習,才能有效地提升自己。
總之,回首這次團干培訓班,確實收獲很多,我想最大的收獲就是對思維的訓練和寶貴的友誼。在以后的日子里,我會把學到的知識、方法用到實際工作中,同時也會很懷念這段緊張而充實的時光。
基層團干培訓心得體會篇四
通過這次培訓,聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授,自己學到了很多東西:為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧等。使我受益匪淺,它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
怎么樣才能把一件事情做好,這次培訓給了我正確的答案。首先,得細心,細節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次,得用心,一個不能把心思用到工作上的人,永遠做不成大事,一個用力去做工作的人,只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀,才能備受企業(yè)的青睞。其次,得有信心,在工作的過程中,遇到困難,積極面對,努力通過各種渠道去解決問題,為成功找方法,只要堅信自己,事情總將會得到解決。
使自己養(yǎng)成良好的工作習慣,對工作充滿熱情、積極的態(tài)度,樂意接受上級安排的工作,高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學校,提高了你的思想,增進了你的智慧、豐富了你的閱歷,也為你更美好的明天鋪平了道路。
在這個終身學習的年代,我們不能以忙為借口,必須克服困難堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識、高超的技術(shù)贏得大家的認可。
以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領(lǐng)導深入淺出的講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,讓我深刻地認識到溝通交流的重要性,使我一生受用。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓,留給我更多的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之外需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結(jié),盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結(jié)就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了,做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的`工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,作出自己應有的貢獻。
基層團干部培訓心得體會很榮幸參加了團市委舉辦的基層團干部培訓班,說榮幸不是套話,而是三十五歲每天伏案工作的我有機會跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽他們暢所欲言,看他們認真思考,吃他們做的美味佳肴,他們純真、善良、熱情,花兒一般的年齡,花兒一般的心情。他們有維護我們電網(wǎng)人形象的優(yōu)秀品質(zhì),有強烈的集體主義感,有規(guī)范獨特的臺風,我為他們感到無比自豪!
我也放空了自己,短暫的忘記我是一個媽媽、妻子、女兒,忘記工作中的繁雜,讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放,邀約我心中的朋友,與他們相識、相知。
基層團干培訓心得體會篇五
20xx年9月,我作為一名基層團干部參加了集團團委組織的團干部培訓班,培訓中,自己以"廣眼界、找差距、促提高"為宗旨,認真學習各項課程,努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在短暫的培訓中更加完善自我。培訓班的學習課程是根據(jù)團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。培訓內(nèi)容豐富多彩,且生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有外出學習參觀活動。此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐,拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將本次培訓的。
心得體會。
總結(jié)如下:
一是明確了團青工作的重要性,提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中,青年職工是日常工作的主力軍,也是最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導和服務(wù)作用,充分調(diào)動團員青年工作熱情,培養(yǎng)集體榮譽感,團結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項工作中,同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,在企業(yè)中團組織的工作是必不可少的,是十分重要的。在這次培訓的開班儀式上,交通集團劉亞平副總工代表集團黨委做了重要講話,給我們指出了團青工作的重要作用,明確了以黨建帶團建的基本工作思路,并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì),勉勵大家抓住機會,認真學習,充分鍛煉自己,為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作能力。在企業(yè)中,團干部大多是兼職,當專業(yè)工作較忙時,往往忽視了團青業(yè)務(wù)知識的學習,這次培訓,集團團委充分結(jié)合基層團組織工作的實際,安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),并邀請了相關(guān)的領(lǐng)導和專家進行授課,分別通過以學習武岱董事長、靳和連書記的講話精神、了解企業(yè)共青團工作面臨的主要問題、公文寫作、公務(wù)禮儀等為主題課程的學習,使我不但全面學習了團的理論知識,還學到了開展工作的有效方法,為進一步提高實際工作能力奠定了基礎(chǔ)。特別是公文寫作課程學習,使我掌握了更準確規(guī)范的公文寫作格式和語言,對我寫作水平的提高有很大幫助;總之,這些課程的學習,對我來說是一次思想、理論上的充電,通過學習加深了對團青工作的理解,拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng),明確了今后基層團干的工作方向。
三是增進了學習的交流,促進了工作提升。培訓期間,暫時放下工作的繁雜,用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗,互相了解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干要有扎實的學習基礎(chǔ)、良好的工作方式、廣博的科學文化知識、豐富的生活常識,無論是政治理論學習,還是業(yè)務(wù)技能的培訓,對團干的能力要求有了新的認識,切實做到服務(wù)黨政更有為,服務(wù)青年更有形,服務(wù)社會更有效。經(jīng)過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗,這將有助于我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質(zhì),進一步做好團青工作,更好的服務(wù)青年,激勵青年,與他們一起共同進步。
這次團干部培訓給我留下了深刻的印象,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養(yǎng)應對各種事務(wù)的處理和應變能力,發(fā)揮團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。在今后的工作中,我將苦練內(nèi)功,勤奮工作,不斷汲取營養(yǎng),完善自我,在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面,為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關(guān)、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的。
口號。
是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>耄鋵嵙俗晕?,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
我只想說:這樣的培訓、這樣的團體生活,真的感覺很棒!以下是我就從三個感觸最深的方面談一談:
第一:領(lǐng)導的真摯情意,殷實期盼。
縣委、組織部長在會上為我們作了一番殷實的講話,他首先提出我們要做到六個“善于培養(yǎng)”一是善于培養(yǎng)人生心態(tài),而今是善于培養(yǎng)教育做事之能三是要善于培養(yǎng)教育創(chuàng)新之力,四是要善于培養(yǎng)教育成交之方,五是要善于培養(yǎng)和平之氣,六是要善于培養(yǎng)為民之心。他還指出我們要三個敢為人先:培養(yǎng)創(chuàng)新思維;創(chuàng)新實踐;創(chuàng)新觀念(即創(chuàng)新、思考、實干)最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲,工作中沒有目標,沒有激情,沒有創(chuàng)新老是抱怨,他勸解我們不要老是抱怨,要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領(lǐng)導對我們的真摯情意和殷切地期盼。
第二:人的潛力是無限的。
培訓的第二天下午,老師要求我們每個小組要排練一個節(jié)目準備當天晚上的創(chuàng)意晚會。他要求我們不可以一個人獨自表演,不可以表演唱歌等等比較簡單的節(jié)目,要全組成員人人參與,要體現(xiàn)團體合作精神。當時我就想那么高難度的表演怎么可能在一個下午就網(wǎng)排練好??墒强粗蠹覠峄鸪?、緊鑼密鼓地進行著,自己也就積極配合本組成員排練,忙得不亦樂乎了。
當天晚上,真是不看不知道一看嚇一跳,我終于發(fā)現(xiàn)人類是世界上最最高級的動物,無所不能。人的智慧、創(chuàng)造力及潛能也是可以超極限發(fā)揮的。在那么短的時間準備下,整個創(chuàng)意晚會仍被我們搞得有聲有色,智趣橫生,激情洋溢。我們?nèi)w成員包括組織者包括培訓老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。
第三:學習力、創(chuàng)新力、競爭力。
通過老師精心設(shè)計的各種活動和學習使我認識到(1)學習力是指一個人或一個單位、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn),我們要進一步解放思想,更新觀念,樹立終身學習的觀念。作為一名團隊干部,我們不僅要了解黨史、團史,更要了解團隊工作性質(zhì),服務(wù)對象等等。在平時的工作中我們要通過不斷地學習,提升學習力來形成團隊精神,實現(xiàn)團隊指向。(2)在工作中不能一成不變,墨守成規(guī),而應該敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新,能不能創(chuàng)新是一個國家一個民族興旺發(fā)達的動力。只有創(chuàng)新才能推動生產(chǎn)力的進步,只有創(chuàng)新才是我們團隊工作的唯一出路。(3)我國面臨新的國際競爭環(huán)境,而我們團隊工作能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵取決于如何加快培育具有核心競爭力的現(xiàn)代團隊干部和提高團隊競爭力。
通過這次的團隊干部培訓,重新點燃了我在工作崗位上的熱情,端正了我的工作態(tài)度。更加難能可貴的是培訓中形成的那種親密無間、相濡以沫的團結(jié)友誼,我將把它帶到今后的工作中,讓自己的聰明才智在共青團的事業(yè)中發(fā)揚光大。最后說一點希望,就是在以后的工作中,希望上級團委還能為我們這些閱歷不深卻又滿懷激情的年輕人,多提供一些這樣珍貴的培訓鍛煉機會!讓我們更加拓寬視野,開闊胸懷,增加工作經(jīng)驗。
基層團干培訓心得體會篇六
基層團干是指在社區(qū)、學校、農(nóng)村等基層單位擔任團組織職務(wù)的人員。我作為一名基層團干,有了三年的工作經(jīng)驗。在這三年的時間里,我學到了很多,也成長了很多,在此與大家分享我的心得體會。
第二段:學習和成長。
基層團干是一個身兼多職的角色,我們不僅要負責組織開展各種活動和項目,還要關(guān)注青少年的思想動態(tài)和生活狀況。這要求我們要不斷學習和更新自己的知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己不僅有了更深入的理論學習,還有了更多的實踐經(jīng)驗。這不僅提高了我的執(zhí)業(yè)能力,更讓我更加自信和勇敢地去面對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段:溝通和協(xié)作。
作為基層團干,與其他團干以及青少年之間的溝通是非常重要的。我們要善于聆聽別人的想法,鼓勵他們提出自己的觀點。我們也要能夠有效地表達自己的想法,并與團隊成員合作共同完成一項任務(wù)。這需要我們具有良好的溝通和協(xié)作能力。在三年的工作經(jīng)驗中,我也遇見了許多棘手的情況。但是通過與其他人的開放性溝通和理性對話,成功地解決了這些問題。
第四段:感性認識到工作的意義。
作為基層團干,我們肩負著推動青年人發(fā)展的責任。有時候,我們會遇到很多困難和障礙,讓人感到勞累和無力回天。但是,在我看來,這種工作是很有意義的。我們可以見證青少年從不懂事到逐漸獨立成長的過程。我們可以幫助他們解決生活上的困難和思想上的問題。這些,在我看來都是能極大地激發(fā)我們內(nèi)心的滿足感和成就感。這也督促我不斷地去努力和探索更好的工作和服務(wù)方式。
第五段:總結(jié)。
作為基層團干,我們肩負著相當大的任務(wù)。我們需要不僅具備專業(yè)知識和技術(shù),還需要有良好的團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)能力。我們需要做好自我管理和自我反思,持之以恒的中學習中成長。最重要的,是我們要在工作中感性認識到工作的意義,真正把服務(wù)青少年、造福社會這一使命和自己的人生經(jīng)歷相結(jié)合。
基層團干培訓心得體會篇七
五月的北京生機昂然,在這充滿激情的日子里,非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中,我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導魅力所征服,被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引,被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動,為央企團干部的學習力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫,但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng),這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是讓我為之一生受用的知識積淀。
在培訓班的開班儀式上,講話深入淺出,較精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望,使我備受鼓舞。在所做的培訓課上,他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們,這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。
最后忠心的感謝各位領(lǐng)導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員,你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓,讓我們基層團干部受益匪淺:1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學發(fā)展觀的重要意義。
在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù),現(xiàn)將個人培訓學習心得體會匯報如下:
青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來,是國家的希望。作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學習新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復合型人才。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識。要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用,根據(jù)我們的具體情況,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),才能學以致用。還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
基層團干培訓心得體會篇八
報道的上午,不安是最多的,和新的同事相處,小心翼翼的言行,這是我不擅長的部分。下午,既是開班儀式,也是第一堂課,第一次走進電子科技大學清水河校區(qū)??吹街車贻p的同學們,心里的羨慕真是抑制不住,他們還那么年輕,在最美好的年紀,再轉(zhuǎn)念一想,自己不也是嗎?正是應該為理想奮斗的大好年紀。
重新坐在教室里,找回了學生時代的.感覺,認真的聽,努力記下來每一個字,因為難得,也是因為值得學習。每個人都有各種各樣、或多或少的心理問題,我也嘗試了解自己,沒有任何一個人的人生是輕松的,是我最大的感慨。但最重要的是,保證自己心理健康并且心態(tài)積極的情況下,盡可能關(guān)注身邊人的心理狀況。
一天結(jié)束時,只知道好久沒有這樣高強度的學習了。剛參加工作時,每天忙于工作,是另一種學習,而現(xiàn)在,沒有那么多的工作之后,學習似乎也離我遠去。
精神信仰可以帶給我們的好處遠超想象,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,也是個人價值實現(xiàn)的契機,我們有幸處在國家如此強盛的時代,就應該要努力做到實現(xiàn)自己的價值,可能是一個湖泊里的一滴水,甚至引不起一絲漣漪,可積少成多是我們都懂的道理。
與陌生人的溝通也是我的短板,不得不說這次的課程安排真是很了解我,不自信,不能堅持自己的想法,都只會讓溝通失敗,良好的外部形象,優(yōu)秀的語言系統(tǒng),有效的溝通技巧,讓任何溝通都能事半功倍,只要多加練習,任何人都可以做到。
獨樹不成林,無論個人多么優(yōu)秀,沒有團隊合作,都不能完美的完成任務(wù)。不論是第三天的沙漠掘金還是第四天上午的主題團日活動,團隊都是我們完成任務(wù)的前提,在每個人的發(fā)光發(fā)熱中,我們才能完成任務(wù)。
各司其職,是團隊最大化個人能力的方式,每個人在適合自己的崗位,并且與其他隊員配合,就能做到一個人無法做到的事情。
四天的時間,對比四年的工作,微不足道的時間長度,但它的重要性卻毋庸置疑。每個人都渴望看清自己,正確了解自己,也一直在找尋自己的目標,我也是。當然,四天不可能讓我得到所有的答案,但是,它給了我變得更好的條件:積極向上的心態(tài),永遠堅持的信仰。如果還沒有目標,那么就踏實做好目前的工作,不停止對自己的充電,一直向前,總有一天,可以找到。
基層團干培訓心得體會篇九
今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解,對當前共青團工作有了更加清晰地認識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標,并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下:
7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關(guān)、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的'活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉馈⒂眯捏w會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
基層團干培訓心得體會篇十
第一段:認識基層培訓的重要性(引入)
基層培訓是公司為了提高員工能力和素質(zhì)而進行的一種重要的培訓方式。作為一名員工,參與基層培訓不僅能夠提升自己的專業(yè)技能,還能夠增加與同事的交流和合作。通過基層培訓,我深刻認識到了其重要性。在過去的一年中,我參與了多次基層培訓,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:培訓內(nèi)容的多樣性和實用性
基層培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,覆蓋了各個崗位和工種所需的知識和技能。無論是管理培訓、技能培訓還是溝通與協(xié)作培訓,都能夠?qū)T工的工作能力進行有效提升。培訓的內(nèi)容不僅實用,而且緊密結(jié)合實際工作。通過參與培訓,我學會了許多新知識和技能,有助于我更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段:基層培訓的交流與合作
在基層培訓中,我發(fā)現(xiàn)交流和合作是培訓取得成功的重要關(guān)鍵。在培訓中,我們不僅可以向?qū)I(yè)老師學習知識,還可以與來自不同崗位的同事進行交流和互動。在這個過程中,我們可以互相交流心得和經(jīng)驗,共同解決問題,形成良好的學習氛圍。通過與其他同事的合作,我們可以集思廣益,促進個人和團隊的成長。
第四段:基層培訓對個人發(fā)展的重要意義
參與基層培訓對個人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過培訓,我們可以不斷學習新知識和技能,提升專業(yè)能力,并且為日后的晉升和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。培訓也有助于激發(fā)個人的主動性和自覺性,促進個人的成長和進步。在過去的一年中,我通過參與基層培訓,不僅提升了自己的能力水平,也為個人職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段:基層培訓的改進和展望
盡管基層培訓取得了一定的成效,但仍然存在一些需要改進的地方。首先,培訓內(nèi)容可以更貼合實際工作需求,更加針對不同崗位的人員進行定制化培訓。其次,可以增加互動和實踐的環(huán)節(jié),提高培訓的實用性。此外,培訓也可以更加注重個人的發(fā)展需求,提供更多的個性化培訓機會。展望未來,我希望公司能夠進一步完善基層培訓機制,為員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供更有力的支持。
總結(jié):
基層培訓對于員工的發(fā)展和公司的發(fā)展都具有重要的意義。通過參與和體驗基層培訓,我深刻認識到了其作用和價值。通過多樣化的培訓內(nèi)容,交流合作的機會,我不僅提升了自己的能力水平,也為個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展做出了貢獻。我相信,在公司的支持和培訓的引導下,我會在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力并取得更大的成功。
基層團干培訓心得體會篇十一
打破慣性,尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破,沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏,使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來,也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合,團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設(shè)計階段,大家熱烈討論積極發(fā)言,不斷優(yōu)化細化設(shè)計方案,形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到,團隊價值的提升,需要每名成員智慧與能力的融合,這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點,合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點,作為團隊負責人,能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處,并進行合理搭配,正確引導,是能否發(fā)揮團隊最強合力的關(guān)鍵。
基層團干培訓心得體會篇十二
今年3月,湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛基層干部的意見》,出臺了一系列促進基層干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策。這些政策涉及用人導向、待遇保障、心理關(guān)懷等多個方面,作為一名基層干部,真切的感受到了組織上對我們的關(guān)心。各地各單位如何結(jié)合實際,更好的貫徹落實《意見》出臺的政策,對此,我有一些想法。
一是及時進行學習傳達。各地各單位要及時進行學習傳達,組成領(lǐng)導小組,相關(guān)職能部門根據(jù)《意見》,結(jié)合本地實際研究制定落實具體辦法。
二是細化激勵關(guān)愛措施。結(jié)合機構(gòu)改革,進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子建設(shè),選配優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,進一步夯實基層財力保障,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部待遇保障,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均有小食堂、小廁所、小澡堂等,滿足干部職工正常生活辦公。
三是加強部門之間聯(lián)動。組織部門要加大與編制、財政、人社等相關(guān)職能部門聯(lián)動,定期開展走訪調(diào)研,了解基層干部的所思所想所盼,推動各項工作落實落地。
四是強化宣傳廣泛發(fā)動,積極選樹一批講政治、守規(guī)矩、敢擔當、有作為的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,激勵全區(qū)干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
基層團干培訓心得體會篇十三
基層培訓是指為了提升基層人員的業(yè)務(wù)能力,促進基層工作的有效運轉(zhuǎn)而進行的培訓活動。對于一個組織或公司而言,基層員工是組織工作的基礎(chǔ),所以基層培訓是很有必要的。通過基層培訓,員工能夠有機會參與到學習和交流中來,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高效率,從而達到更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的目的。
第二段:基層培訓的特點和意義
基層員工的工作主要集中在基層,他們對公司業(yè)務(wù)流程和流程管理的認知相對較少,這需要公司通過定期的基層培訓,讓員工學習相關(guān)知識和技能,從而提高業(yè)務(wù)能力?;鶎优嘤枌T工的職業(yè)發(fā)展也十分重要,它能幫助員工開拓視野、提高自我素質(zhì),為員工未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第三段:心得體會
我有幸參加過公司組織的基層培訓,我覺得這是一場十分有益的學習和成長之旅。通過培訓,我了解到許多我以前不懂的業(yè)務(wù)流程和流程管理方式,學習到了更加職業(yè)化的工作方法和技巧。同時,我有幸認識到更多的同行,大家一起學習,分享經(jīng)驗,相互交流,這讓我感受到了人與人之間的真誠和善意,讓我深深地感受到了集體的力量。
第四段:如何提升基層培訓效果
為了提高基層培訓的效率和效果,我們可以從以下幾個方面進行改善:
1. 定期進行基層培訓,讓員工學習新知識和技能;
2. 制定具體的培訓計劃和目標,讓員工知道自己需要學習哪些知識和技能;
3. 加強交流和互動,讓員工與同行進行互動和學習;
第五段:結(jié)論
基層培訓對于公司的發(fā)展和員工的成長是十分重要的。通過定期的培訓,我們可以提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率,促進組織的順暢運轉(zhuǎn)。同時,培訓也是員工職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一,有助于員工開拓視野、提高自我素質(zhì),從而更好地為公司工作服務(wù)。我們應當充分重視基層培訓的作用和意義,努力提高培訓的效率和效果,為公司和員工的共同發(fā)展做出貢獻。
基層團干培訓心得體會篇十四
5月22日-28日,我參加了中央國家機關(guān)青年“百村調(diào)研”實踐活動,作為第四團第四組的一名成員,赴江西省贛州市尋烏縣留車鎮(zhèn)族坑村開展調(diào)研工作。在一周的調(diào)研時間里,我與第四組的其他5位同志一起,駐村入戶,走訪慰問,按照中央國家機關(guān)團工委的統(tǒng)一要求,圍繞“三農(nóng)”有關(guān)問題,解民情,察民意,探民心,與農(nóng)民群眾和基層干部交朋友,獲取了寶貴的調(diào)研資料,也經(jīng)歷了難得的心靈錘煉。這次下基層農(nóng)村調(diào)研實踐活動,讓我有了許多的思考和體會,現(xiàn)從三個方面報告如下:
一、立足現(xiàn)實,把“三農(nóng)”問題繼續(xù)擺在戰(zhàn)略基礎(chǔ)地位
“三農(nóng)”問題為何一直這么重要?因為農(nóng)業(yè)仍是最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),農(nóng)村仍占有最廣大的國土面積,農(nóng)民仍是我國人口的大多數(shù);又因為即使在已經(jīng)開始邁步走入“”的今天,無論農(nóng)業(yè)、農(nóng)村還是農(nóng)民,仍有許多問題需要解決。這些問題,我在這次調(diào)研活動中親眼見到,親耳聽到,也親身感受到了。
第一,農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展由誰接手?千百年來,農(nóng)業(yè)和土地都是中國農(nóng)民的立命之本,但現(xiàn)在的情況發(fā)生了很大變化。從我們所調(diào)研的族坑村來看,絕大多數(shù)青壯年勞動力都外出務(wù)工或經(jīng)商,務(wù)農(nóng)的只有留守的老人、婦女等。更關(guān)鍵的問題,這些外出的人即使回來,也已經(jīng)不愿或者不善于種地了,他們對下一代的教育,也遵循著跳出農(nóng)業(yè)、脫離土地的方向?!啊币?guī)劃提出要加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),當我們明確了增強糧食安全保障能力、推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系這些戰(zhàn)略目標的時候,還需要做的一件事,就是要加快培養(yǎng)新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體,由他們在不久的將來接手中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二,農(nóng)民增收如何實現(xiàn)?農(nóng)民難,最難在增收。按照國家現(xiàn)行的政策,農(nóng)民的收入包括三個方面:家庭經(jīng)營收入、工資性收入和轉(zhuǎn)移性收入。從族坑村的情況看,對絕大多數(shù)農(nóng)戶而言,家庭經(jīng)營收入的來源是種植水稻、臍橙和養(yǎng)殖畜禽。種水稻,只能保證溫飽,在增收方面的貢獻很小。種臍橙,是增收的主要渠道,但市場價格的變化無常和大多數(shù)農(nóng)戶的經(jīng)營規(guī)模很小,使它的作用僅限于能增收而難致富。養(yǎng)殖畜禽,利潤大,但風險也大,再加上投資大、籌資難,不是人人都能做,大多數(shù)情況可能是我們所遇到的那樣:一個老漢一頭牛,順順當當養(yǎng)上三年不過賺來千把塊錢。再看工資性收入,主要是外出務(wù)工,族坑村有人出去打工的家庭生活基本都還不錯,但也談不上富裕。這些人在外面辛苦不說,家里的留守老人、留守兒童問題普遍存在,而且還有他們出去后如何退回來的問題。因此,打工有助于增收,但卻未必有助于生活質(zhì)量的提高和幸福感的增強。第三是轉(zhuǎn)移性收入,主要是農(nóng)業(yè)補貼、社會保障和扶貧,農(nóng)民對此十分歡迎,增收效果也比較明顯。但從現(xiàn)階段看,它不是普惠性的,而且水平也比較低??梢?,要真正實現(xiàn)農(nóng)民增收特別是持續(xù)增收,在上述三個方面都要繼續(xù)再下工夫。
第三,農(nóng)村教育為何兩難?孩子是未來的希望。在這次調(diào)研中,最感動我們的恰恰也是孩子。當聽到孩子們在教室里朗朗讀書,我們欣慰,但轉(zhuǎn)而見到年久破舊的校園,我們又不禁嗟嘆;當發(fā)現(xiàn)孩子們在“小白老師”的課堂上十分活躍,我們開心,但轉(zhuǎn)而探訪一個孩子的家,看到一間不屬于他們家的舊屋,一桌簡單且缺乏營養(yǎng)的飯菜,一對年老體病的老人,以及一個與白天在學校截然不同的男孩兒,我們又不禁心酸。特別是那一晚與校長、教師、學生家長座談,面對他們反映出的農(nóng)村教育兩難問題,我陷入了深深的思考。在尚未鞏固的農(nóng)村教育體系內(nèi),卻和城市一樣存在著優(yōu)質(zhì)生源流失的問題,這是農(nóng)村教育不能承受之重。鎮(zhèn)上為優(yōu)化整合教育資源,將村小學四年級以上的孩子集中到鎮(zhèn)中心校繼續(xù)學習,這本是好事,但上學地點的變化增加了學生家庭的經(jīng)濟負擔,也增加了政府補貼孩子生活的支出,而在現(xiàn)階段對農(nóng)村教育支出有限的情況下,對于改善辦學條件的投入就要相應減少。這些兩難為何存在?因為教育資源的不平衡。我們要努力的是,不僅讓農(nóng)村的孩子們上得起學,還要讓他們上得好學。
第四,農(nóng)村文化發(fā)展怎樣保障?我們調(diào)研所在的族坑村有著悠久的家族傳統(tǒng),全村人都姓陳,一族出過三位進士,至今還保留著家族的祠堂和祭祖儀式。上一任村支部書記按名字在家族里算是長輩,再加上他又是個能人,因此任內(nèi)的工作有聲有色,威望也高。這應該就是一些學者所說的家族傳統(tǒng)對鄉(xiāng)村治理的影響。家族傳統(tǒng)說到底是一種文化,現(xiàn)在保留著這樣文化的農(nóng)村已不多見。與城市一樣,農(nóng)村也存在著文化斷檔的問題;與城市不一樣,農(nóng)村不那么多元、開放,文化或許真的會就此斷掉了。文化缺失在農(nóng)村的影響已經(jīng)顯現(xiàn),由于缺少更多的文化活動,包括族坑村在內(nèi)的許多農(nóng)村都還有賭博的惡習,許多已經(jīng)致富的農(nóng)民,因此而再次返貧?;蛟S隨著農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,這樣的情況會慢慢減少,但文化真空的現(xiàn)象是客觀存在的。為此,在農(nóng)村重拾傳統(tǒng)文化是需要的,引入新文化也是需要的,但關(guān)鍵在于怎樣給文化的鏈接和發(fā)展提供保障。多年來開展的“三下鄉(xiāng)”活動是一種探索,農(nóng)民歡迎,政府支持,效果明顯。但如何能讓送下去的東西留住、扎根,進而生長出新的東西來,卻正是現(xiàn)在更需要做的。
因為有了上面的問題,所以作為國家基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民都還不穩(wěn)固,必須把“三農(nóng)”繼續(xù)放在戰(zhàn)略基礎(chǔ)的地位來對待。短短一周,我沒有給上面提出的問題找到答案,但我有了繼續(xù)尋找下去的決心。同時,我也明白了,絕不能離開“三農(nóng)”談“三農(nóng)”,只有返回農(nóng)村,回到農(nóng)民身邊,才能找到正確的答案。
二、深入基層,與廣大人民群眾建立最深厚的感情
這次調(diào)研實踐活動對我觸動最大的,是為我們提供舒適住房的大叔,是為我們烹調(diào)可口飯菜的大哥,是為我們準備洗澡熱水的大嬸,是為我們安排調(diào)研行程的村干部,是一個又一個就在我們身邊的農(nóng)民群眾。短短數(shù)日,我們和他們沒有太多言語,但哪怕只是幾分鐘的交流,也讓彼此之間悄然建立起了感情,以致最后依依惜別、難舍難分。一直以來,我們這些在“大機關(guān)”的年輕干部,工作不愿講感情,只知道辦事要講求規(guī)律、服從原則、遵守規(guī)定。然而,通過這次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)其實我們錯了,或者說認識是不全面、不深刻的。我們做工作,關(guān)鍵是要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說起來最容易,做起來最難。
第二,要讓人民群眾接受我們的感情。我們對群眾充滿感情,不能嘴上說說就算了,而要讓群眾感受到。在族坑村,我們探訪了村里的貧困戶、五保戶,慰問了留守兒童,盡管帶去的慰問品和慰問金很有限,但農(nóng)民們依然激動不已。是因為他們太需要這些東西和錢嗎?不是,是因為我們真實地走進了他們的家里,和他們坐在了一起。農(nóng)民群眾最講人情味,只要你走近他,他就會接受你。如果我們只是坐在北京的辦公室里,研究和制定這樣那樣的政策,即使我們造福于群眾,群眾也會和我們陌生、有距離感。只有來到群眾身邊,他們才會真切地感受到我們的存在,相信這些共產(chǎn)黨的年輕干部對他們是充滿感情的。
最后,要與人民群眾建立最深厚的感情。隨著國家工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入發(fā)展,我們都處在劇烈的大變動之中。越是變動,越要找到可以信賴和依靠的力量,這樣才不致迷失。這股力量就是人民群眾。只有與人民群眾建立起最深厚的感情,從群眾中不斷汲取智慧和力量,我們就能應對一切變動,迎接所有挑戰(zhàn)。與人民群眾相處,有時候我們覺得很難。在去族坑村的路上,我心里也忐忑過,不知見了那些陌生的農(nóng)民該說些什么、做些什么。見面后,握一下手,敬一根煙,我得到的是一臉憨厚的微笑,換來的是一番推心置腹的交談,轉(zhuǎn)眼間,一切顧慮煙消云散。其實,與人民群眾建立感情是最簡單、最自然的事,不需要多復雜的形式,舉手投足之間,我們便與他們培養(yǎng)了感情,基于這感情,他們給了我們從工作到心理上的莫大支持。
三、實事求是,讓調(diào)查研究成為工作的基本方式
我不敢說在這次調(diào)研中自己取得了多大的成果,但調(diào)查研究本身已經(jīng)是我最大的收獲。一路上,我們聽得最多的是同一句話:“沒有調(diào)查,沒有發(fā)言權(quán)”。眾所周知,就是在尋烏這個地方,毛澤東同志寫下了《反對本本主義》和《尋烏調(diào)查》兩篇光輝著作,從此這句話就成為全黨的共識。我從20xx年參加工作開始,至今已近7個年頭。在工作中,我講過很多話,但做過的調(diào)查研究卻很少。包括我在內(nèi)的一些年輕干部,長期以來似乎已經(jīng)把“沒有調(diào)查,也有發(fā)言權(quán)”這樣一種工作狀態(tài)當作習慣,今天來看,這是很嚴重的問題。要認真對待和有效解決這個問題,我們首先就要明確在實際工作中應該反對什么、倡導什么、避免什么、追求什么。
反對空口無憑,本本主義。我們年輕干部最缺少的是經(jīng)驗。在缺少足夠經(jīng)驗積累的情況下,最容易犯的是兩種錯誤:一是空口無憑。張嘴就說話,什么都敢說,這作為一種工作態(tài)度是積極的,但如果說的內(nèi)容沒有事實作為基礎(chǔ),沒有認真的思考和論證作為依據(jù),空口說白話,就要不得了。特別是在對群眾說話、為群眾制訂政策的時候,尤其要反對空口無憑,因為它影響極壞、危害極大。二是本本主義。喜歡說書上怎么怎么寫的,領(lǐng)導怎么怎么指示的,文件上怎么怎么規(guī)定的,唯獨不愿說實際情況是怎么樣的。當然,這不是說書上的話、領(lǐng)導的話、文件上的話不能說,我們的工作要以書上的理論作為指導,要與中央精神保持一致,要嚴格按照文件規(guī)定辦事。但是,理論之所以有效,中央精神之所以正確,文件之所以可行,都是因為與實際情況相符合,是對實踐的客觀反映,否則,也需要修訂和完善。因此,根本上還是要用事實來說話。只拿本本說事,根源在于不掌握實際情況,怕犯錯誤,殊不知本本主義是更大的錯誤,因為本本看似正確,更有迷惑性。所以,我們必須像毛澤東同志說的那樣,旗幟鮮明地反對本本主義。
倡導調(diào)查研究,親身躬行。為了不犯空口無憑、本本主義的錯誤,我們就要調(diào)查研究。有了調(diào)查研究,才有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究,就是要掌握實際情況,因此必須到實際中去,特別是要到基層去。要知道,信息在一級一級傳遞的過程中必然要被篩選,進而與原始信息產(chǎn)生偏差,有時甚至與原始信息是完全相反的意思。基層產(chǎn)生的是原始信息,從那里獲得的情況才不會失真。同時,做調(diào)查研究,不能由別人代勞,特別是在調(diào)查環(huán)節(jié),絕對要親身躬行。因為調(diào)查就是為了獲得第一手資料,別人給你的,怎么也不會是第一手的。在研究的環(huán)節(jié),可以讓別人參與,大家討論,吸收不同的意見,但主要的和具體的分析工作還是要自己來做,從自己收集的資料中分析得出自己的結(jié)論。
避免漫無目的,主觀臆測。調(diào)查研究,說起來容易,做起來容易,做好很難。這里面有方式方法問題,也有態(tài)度問題。漫無目的就是一種錯誤的態(tài)度。來到農(nóng)村,滿眼全是沒見過的新鮮事兒,走馬觀花,眼花繚亂,最后在腦袋里什么都沒留下。調(diào)查研究首先得目的明確,你要了解什么,尋找什么,獲得什么,挖掘什么,都要事先準備提綱,按照提綱,按圖索驥,才能得到需要的資料。拿稀罕當寶貝,是調(diào)查研究最容易犯的錯誤。即使是這樣,調(diào)查研究也不會一帆風順,往往實際的情況與當初的設(shè)想差別很大。這個時候,又容易犯下主觀臆測的錯誤。為了把調(diào)查研究做下去,讓資料盡可能符合需要,我們往往會主觀猜測實際情況應該是個什么樣子,把不相干的事也強拉進我們劃定的圈子里。這雖然不同于前面說的空口無憑,但實際后果是差不多的。當然,主觀臆測與合理的主觀推斷是不同的,合理的主觀推斷是調(diào)查研究者主觀能動性的體現(xiàn),但它的基礎(chǔ)還是事實,手中已掌握的情況必須能夠充分佐證推斷,這個推斷才是合理的。
追求有的放矢,實事求是。要把調(diào)查研究做好,首先要端正態(tài)度。正確的態(tài)度之一是有的放矢,帶著明確的目的性來搞調(diào)查研究,提高效率,有舍有得。另一個正確的態(tài)度是實事求是。實際情況是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的,調(diào)查研究開始了才發(fā)現(xiàn)困難重重的情況屢有發(fā)生。這個時候,我們就要實事求是,或者調(diào)整調(diào)查范圍,或者改換調(diào)查對象,或者修正調(diào)查思路,或者完善調(diào)查方法,總之要因地制宜,因時而變,圍繞著獲取實際情況這個唯一的目的,來組織調(diào)查研究工作。對待調(diào)查的結(jié)果也要實事求是,不能因為它不和我們的心意就舍棄,往往越是這樣的情況,才越有價值。因為,從主要目的的角度來看,調(diào)查不是為求同的,而是為求異的。
四、立足本職,以更飽滿熱情投身國資監(jiān)管工作
這次參加“百村調(diào)研”實踐活動的青年干部有近500人,來自中央國家機關(guān)各單位。大家的生活和工作背景不同,調(diào)研經(jīng)歷不同,因此各自的感受和體會也不同。我作為一名年輕的國資干部,通過此次江西調(diào)研之行,也有著自己的思考。
深刻認識國情,站在全局高度增強做好國資監(jiān)管工作的自覺性。國情是我們做一切工作的出發(fā)點,特別是像國資監(jiān)管這樣極具探索性的改革事業(yè),必須在深刻認識國情的前提下來做工作。通過這次調(diào)研實踐活動,我認識到農(nóng)業(yè)未強、農(nóng)村未穩(wěn)、農(nóng)民未富是我國特殊的基本國情。農(nóng)業(yè)未強,是說原有一家一戶分散經(jīng)營的模式已經(jīng)松動,但農(nóng)業(yè)比較效益的低下和農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,使建立新模式的努力受到影響,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化面臨復雜考驗。農(nóng)村未穩(wěn),是說城鎮(zhèn)化的進程已經(jīng)開始,但方向和道路尚未明確,農(nóng)村正處在轉(zhuǎn)型的陣痛和變動之中。農(nóng)民未富,是說在溫飽問題解決之后,農(nóng)民增收成為亟需而更難解決的問題,農(nóng)民怎樣更多分享發(fā)展成果正待破題。帶著這些認識,再來看作為本職的國資監(jiān)管工作,就有了新的體會。
三十幾年的國資、國企改革歷程已充分證明,改革必須從實際出發(fā),考慮并符合當時的國情,并要隨著國情的變化而適時調(diào)整。無論是承包制的大放異彩,還是兩步利改稅的失敗結(jié)局,無論是國資局的先立后撤,還是國資委的破繭而出,都是或應或悖當時國情而必然要出現(xiàn)的。今天,我們的國資監(jiān)管成效顯著,但深層次問題也越發(fā)突出,下一步的改革怎樣走、向哪里走,答案同樣要在國情里面去找。“三農(nóng)”問題看似與國資監(jiān)管工作無甚關(guān)聯(lián),但實際上它是我們出臺政策時不能忽視的重要因素。比如,在工業(yè)化深入發(fā)展的背景下,處在高端和前沿地位的國有企業(yè),必然要與其他所有制企業(yè)一起,承接農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型,引導和帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化,這就需要我們在調(diào)整和優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的時候,對此給予足夠的考慮。又如,隨著城鎮(zhèn)化的推進,農(nóng)村市場將被進一步開發(fā),國有經(jīng)濟在其中的布局和發(fā)展也需要提前謀劃,華潤集團的“希望小鎮(zhèn)”已經(jīng)在這方面做出了探索。在全黨上下高度重視民生問題的背景下,農(nóng)民增收問題愈顯重要,國有經(jīng)濟除了通過稅收和向社保分紅之外,在承接農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面也要發(fā)揮重要作用,我們在對企業(yè)進行考核和制訂收入分配政策時,同樣需要考慮這些情況。因此,“”時期,我們應站在全局的高度,統(tǒng)籌包括“三農(nóng)”問題在內(nèi)的各種因素,來綜合考慮國資監(jiān)管工作的下一步改革思路和措施,使我們的工作更加符合新形勢下的國情。
密切聯(lián)系群眾,以人民群眾根本利益作為檢驗國資監(jiān)管工作成效的根本標準。密切聯(lián)系群眾,始終依靠群眾,是我們黨克服一切艱難險阻,不斷走向勝利的法寶。作為一名黨員干部,無論身處何職,做什么工作,都要把“群眾”兩個字刻在心里,堅定不移地走群眾路線。密切聯(lián)系群眾,就國資監(jiān)管工作而言,一是要尊重企業(yè)的實踐經(jīng)驗,走群眾路線,就是要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事;二是要支持企業(yè)領(lǐng)導者的創(chuàng)新思維,密切聯(lián)系群眾,首先要密切聯(lián)系這些企業(yè)的“帶頭人”,充分發(fā)揮他們對企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用;三是要發(fā)揚干部職工的首創(chuàng)精神,緊緊依靠企業(yè)中最廣大的群眾主體,書寫中國國有企業(yè)做強做優(yōu)、國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值、國民經(jīng)濟實力和綜合國力不斷增強的光輝篇章;四是要關(guān)心職工群眾的生活和幸福,讓他們共享親手創(chuàng)造的發(fā)展成果,并通過我們的工作,把黨的關(guān)懷和溫暖帶到群眾中間,培養(yǎng)廣大職工群眾對企業(yè)的深厚感情,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。
國資監(jiān)管工作事關(guān)國民經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟體制改革大局,事關(guān)國家經(jīng)濟安全和黨執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)固,更事關(guān)全體人民群眾的根本利益。從本質(zhì)上講,國有企業(yè)所賺的每一分錢,都應該為增進人民群眾的福利而有所貢獻,當然,具體的實現(xiàn)形式可以是多樣的。但是,不能把形式當本質(zhì)。國資監(jiān)管工作與其他政府管理工作一樣,其成效如何最終都要看能否符合并服務(wù)于廣大人民群眾的根本利益。設(shè)立國資委,建立新型的國有資產(chǎn)管理體制,是黨的xx大作出的重大決策。這一體制運行幾年來,一直在不斷地探索和完善,認識也在不斷地深化和發(fā)展。黨和國家關(guān)于國資監(jiān)管和國企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益,不僅要在認識上形成共識,更要在實踐中經(jīng)得起檢驗。作為具體貫徹和執(zhí)行黨和國家決策的主體,國資委有責任自覺地朝著有利于維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的方向,來謀劃思路、制訂政策、推進改革。但是否符合人民群眾的根本利益,不是短期內(nèi)通過幾項工作就能判斷出來的,我們只有始終堅持密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,才能在不斷的實踐中去理解群眾的根本利益是什么,去把握國資監(jiān)管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時,我們還要把國資監(jiān)管工作的發(fā)展狀況、人民群眾對國資監(jiān)管工作的反映,及時反饋到中央那里,使中央能夠根據(jù)變化了的實際和人民群眾的意愿,來完善決策。
堅持深入基層,把調(diào)查研究當作開展國資監(jiān)管工作的“必修課”。中國的國資監(jiān)管工作沒有先例可循,外國更沒給我們提供可以照搬的模式。要做好這項極具中國特色的事業(yè),實踐是我們唯一的課堂。在這個課堂里,需要學習的課程有許多,但其中調(diào)查研究是一門十分重要的“必修課”。對從事國資監(jiān)管工作的人員來說,加強調(diào)查研究有著特殊的必要性:一是國資監(jiān)管事業(yè)極具探索性、挑戰(zhàn)性,在實踐中會有很多不確定的情況和問題出現(xiàn),我們要及時做好應對,就要通過調(diào)查研究掌握大量實踐資料,特別是一些具有苗頭性、傾向性的情況,認識和把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律,從而增強工作的主動性。二是國資監(jiān)管事業(yè)直接面對的是企業(yè),企業(yè)講求實實在在的效益,這就要求我們的監(jiān)管工作也必須求真務(wù)實,而調(diào)查研究就是求真務(wù)實最好的工作方法。三是現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展日新月異,企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體也處在快速的變革和創(chuàng)新之中,要使國資監(jiān)管工作跟上企業(yè)變化的步伐,需要我們在調(diào)查研究掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,分析判斷企業(yè)發(fā)展的新特點、新趨勢,從而來調(diào)整我們的工作。四是在倡導“大國資”、“大家庭”理念的背景下,開展務(wù)實有效的調(diào)查研究工作,對于加強國資委與所監(jiān)管企業(yè),以及各級國資委之間的工作聯(lián)系和交流,推動全國國資監(jiān)管工作“一盤棋”格局的形成,具有積極的意義。五是我們從事國資監(jiān)管工作的同志背景各不相同,特別是許多像我一樣的年輕干部對企業(yè)不了解、不熟悉,工作中難免會有不符合企業(yè)實際的情況出現(xiàn),因此,除了到企業(yè)交流鍛煉之外,更多時候,我們還要通過開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,來走近企業(yè)、認識企業(yè),積累自己對于企業(yè)的經(jīng)驗。
做調(diào)查研究,就要放下身段,到企業(yè)去,尤其是要到基層企業(yè)去,到生產(chǎn)經(jīng)營的一線去。這是因為,基層的情況是最原汁原味的,問題是最直接的,經(jīng)驗也是最鮮活的。在機關(guān)工作主要是掌握面上的情況,到基層去調(diào)查研究主要是掌握第一手的資料和生動的實例,兩相結(jié)合才能把問題分析透徹,制定的政策措施才會更加有針對性和可操作性??梢韵胍姡恢Ь哂辛己谜{(diào)查研究工作習慣和能力、掌握有效調(diào)查研究工作方式方法的干部隊伍,對于提高國資監(jiān)管的有效性,更好地落實黨和國家的決策部署,是多么的重要。特別是對年輕干部而言,深入企業(yè)基層,還能增加對企業(yè)的了解,增進對企業(yè)干部職工的感情,培養(yǎng)對國資監(jiān)管和國企改革事業(yè)的責任感,這對年輕干部的成長是十分有益的。因此,我們應該從現(xiàn)在開始,從本職工作做起,自覺地學習、運用調(diào)查研究,上好這門“必修課”。
以上就是我在江西參加“百村調(diào)研”實踐活動的心得體會,供各位領(lǐng)導同志檢查批評,供與我一樣的年輕同志交流,也供我自查自省。
基層團干培訓心得體會篇十五
聆聽完李林森同志先進事跡報告會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料,作為一名組工干部,我感觸頗深,李林森用他的生命詮釋了對黨的忠誠,對人民群眾的感情。讓我們看到了什么是一個真正的共產(chǎn)黨員,如何做一名真正組工干部。記得著名詩人臧克家曾經(jīng)說過,“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著?!睘槭裁磿羞@么多社會各界人士自發(fā)聚集前來緬懷李林森同志呢?為什么李林森的事跡會有如此大的影響呢?答案只有一個:李林森同志雖然走了,但是他還活在千千萬萬人民的心中。他那做人做事的風格,他那堅持原則、忘我工作的品行,他那面臨抉擇,毅然舍小我、為大我的情懷,等等方面無不令人敬佩萬分,“公正廉明,無私奉獻,燃盡生命寫忠誠,山河無不垂淚;銳意創(chuàng)新,情牽百姓,嘔心瀝血鑄黨魂,萬民有口皆碑。”這是李林森同志的挽聯(lián),也是其一生德行的真實寫照,表達著廣大人民群眾對他的深切懷念和感恩。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記時,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)抗洪救災,因為過度勞累,幾次在救災重建現(xiàn)場暈倒;與病魔抗爭的日子里,他強忍癌癥晚期及多次高難度手術(shù)的痛苦折磨,忘我地一心撲在本職工作上;直至生命垂危被送進醫(yī)院,他仍然把病房當辦公室,夜以繼日為黨的事業(yè)和山區(qū)群眾脫貧嘔心瀝血,發(fā)揮著最后的余熱;生命的最后一刻,他最為惦念的仍舊是黨的事業(yè),在妻子念完達州市“兩會”新聞后,才永遠地閉上了雙眼,彌留之際,向達州市領(lǐng)導發(fā)出最后的短信:“感謝領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)愛,自己的工作遠沒做好,慚愧呀——不爭氣的李林森?!崩盍稚跒辄h和人民事業(yè)奮斗中,實現(xiàn)了自己的人生價值和精神追求,也讓我們看到了忠誠的力量?!鞍阎艺\作為一種職守、把服務(wù)作為一種責任、把優(yōu)秀作為一種習慣、把創(chuàng)新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是李林森留給組工干部的肺腑之言,是一種要求,一種操守,更是一種精神財富。李林森的一生,始終把對黨和人民的忠誠作為一切言行的源泉。
的道德觀,把是否對百姓有益作為衡量道德是否高尚的標準,也為所有組工干部樹立起高尚的道德準則。
有人說,決定人一生的有有三種境界,高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。一個人,生命的長度可能很短,但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹,驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神書寫了人生的“長度”;用其無私奉獻、勤政為民、求實創(chuàng)新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”;用其對黨和事業(yè)忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構(gòu)筑了生命的“高度”。李林森的事跡讓人感慨萬千的同時,一種敬畏之情油然而生,與李林森形成了鮮明對比的是,現(xiàn)在有些黨員干部當官總喜歡追名逐利,老是把名譽、地位和物質(zhì)利益放在首位,對工資待遇、工作環(huán)境斤斤計較。甚至象文強這樣的官員因未如愿被提拔而牢騷不段,抱怨組織,進而利用手中的權(quán)利貪污腐敗,最終落得身死名裂的下場。而李林森用忠誠寫就的“生命寬度和容積”恰恰值得這類干部深學。還有現(xiàn)在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置,滿足于往大城市擠、往好單位去、往好崗位去。不理解不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花分外香的道理。
李林森放棄當檢察官的優(yōu)越地位,選擇去當村官,那是因為他心中有干事創(chuàng)業(yè)理想,他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示,而基層就是他的理想的天地。事實證明,李林森雖然失去了在外人看來優(yōu)越的崗位,但他得到了基層百姓的擁護和愛戴,也成就了其偉大的事業(yè)。一位公正廉明、無私奉獻,愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的組織部長離開了我們,但他卻用對黨、對人民無比忠誠的信念和感恩情懷,鑄就了一座無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民的時代豐碑?!拔覀凕h90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數(shù)個李林森一樣優(yōu)秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗?!睈廴苏呷撕銗壑盍稚舅粝碌木褙敻?,將永遠與百姓同在,為組工干部所銘記,他的精神不滅,生命不朽!
基層團干培訓心得體會篇十六
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸參加了為期一周的“長安區(qū)科級干部綜合能力提升專題培訓班”。結(jié)合近期的培訓內(nèi)容和____在中央黨校秋季開班式上的講話中對年輕干部提出的“七種能力”的要求,我有以下三方面認識和體悟:
要強化政治理論學習,堅定理想信念。____指出,年輕干部要提高政治能力。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。作為一名青年干部,我將堅持用__新時代__武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化對__、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的系統(tǒng)學習,樹牢愛國主義精神,不斷強化理想信念。
要樹牢宗旨意識,不斷提高業(yè)務(wù)水平?!捌叻N能力”中提到的群眾工作能力,__學習教育中“我為群眾辦實事”的實踐活動,都時刻提醒我們黨員干部要,主動深入基層、深入實際、深入群眾。落實到自身實際工作,我將時刻牢記全心全意為老干部服務(wù)的工作宗旨,深入了解老干部所喜所憂所盼,及時解決老同志的實際困難,通過實實在在的行動,落實好離退休干部“六聯(lián)六送六必看”制度和定點醫(yī)院就醫(yī)“五優(yōu)先”制度,不斷提高老干部的獲得感、幸福感、成就感。
嚴于律己,不斷強化責任擔當。____要求年輕干部要切實提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事,能干事,干成事,不斷解決問題,解決難題。在工作中,我將做到知行合一,腳踏實地,認真做好自己的本職工作,為領(lǐng)導當好參謀助手,多出主意,多想辦法,多做實事,為建設(shè)美好新長安貢獻自己的一份綿薄之力。
基層團干培訓心得體會篇一
2015年8月2日到8日,我有幸參加了中共襄陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部在北京懷柔舉辦的學習班,期間聆聽了多名教授的授課,受益匪淺。
國家行政學院徐珂研究員在進行三嚴三實講座時講到的“法道天地、無為而為”讓我感受最深。
“三嚴三實”強調(diào)謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實。而我們的許多領(lǐng)導干部,缺乏正確的政績觀,總是力求在自己的任期內(nèi),做出能夠“彰顯”自己政績的“大事”,置客觀規(guī)律于不顧、置人民群眾的訴求于不顧,脫離實際,盲目攀比。這樣的`人謀事一定虛、創(chuàng)業(yè)一定虛、做人也一定虛,薄熙來之流就是他們的總代表。
怎樣看待政績,秉持怎樣的政績觀,這是領(lǐng)導干部修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。習總書記多次指出:功成不必在我!《道德經(jīng)》中說:“大音希聲,大象無形?!碑斍坝行┕ぷ骺赡懿⒉涣⒏鸵娪埃S著時間推移,長遠效應會逐步顯現(xiàn),人民群眾會更加受益。經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實踐,就是尊重客觀規(guī)律的具體表現(xiàn)。
作為高等院校的教師也一樣,平時的各項工作如果只考慮與自己的年終績效掛鉤,那他絕對不會把自己的身心用到關(guān)愛學生上,更不會把自己的精力用在精益求精地上好每一節(jié)課上,而是對自己提高績效有利的就干,無利就推。同樣也會謀事虛、創(chuàng)業(yè)虛、做人虛,科研無中生有,論文弄虛作假。
上述干部和教師的有悖三嚴三實原則的行為,很大程度上是由于我們長期以來不科學的、急功近利的量化考核制度造成的。
治大國若烹小鮮,當無為之,為之則民傷。就是說治理國家就像煎小魚一樣,掌握火候,而不要用鍋鏟亂攪一氣,攪之則魚爛;強調(diào)順其自然、無為而治,就是不要違背客觀規(guī)律的亂作為,亂作為只能是勞民傷財。
作為民主黨派成員,我們真切地期望各級領(lǐng)導干部要處理好當前和長遠的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧、善于謀劃,積極進取、量力而行。當前有成效、長遠可持續(xù)的事要放膽去做,當前不見成效、長遠打基礎(chǔ)的事也要努力去做。不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策,不追求脫離實際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的空洞口號,不讓“前任的政績”變成“后任的包袱”。在大局面前,在人民群眾的利益面前,要有寬廣的胸懷和長遠的眼光,以甘當鋪路石為榮,以甘做人梯為幸,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,做成大事,造福人民,做踐行三嚴三實的模范。
在臺州市統(tǒng)戰(zhàn)部安排下,我榮幸的參加了浙江省社會主義學院舉辦的為期5天,民主黨派骨干成員培訓班的學習。短短的5天時間,本人受益頗多、感受頗深。在六位專家教授的課中,讓我印象最深的就是王小鴻(中央社會主義學院統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部副主任、教授國務(wù)院政府津貼專家)的《新型政黨制度七十年》。現(xiàn)在將心得體會表述如下:
一、通過老師授課中講到“五一口號”確立了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位,奠定了新型政黨制度的牢固政治根基?!拔逡豢谔枴苯逃?、感召了各民主黨派和無黨派民主人士,奠定了新型政黨制度的合作基礎(chǔ)“五一口號”加速了中國革命勝利的進程,催生了中國新型政黨制度?!拔逡豢谔枴钡陌l(fā)布成為創(chuàng)立人民政協(xié)、建立新中國的動員令。了解“五一口號”,在課堂上老師問“8個民主黨派先后排序真正的根據(jù)是什么?”有的同學們回答是:“根據(jù)每個民主黨派響應“五一口號”的時間早晚來定”,有的同學們回答是“根據(jù)黨派的總?cè)藬?shù)多少來定”。老師搖搖頭說:“真正的根據(jù)是當時黨派主委在社會中地位和影響力”。瞬間讓我感覺到自己加入中國國民黨革命委員會感到自豪和責任感。讓我懂得自己在黨和國家快速發(fā)展的進程中,時刻妥善處理各方面的利益關(guān)系,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量、協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的作用,加倍努力獻出自己綿薄之力。
二、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見》中發(fā)[1989114號(1989年12月30日)中發(fā)[1989]14號第一次把“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度”作為我國的一項基本政治制度確立下來。它的頒發(fā)和實施標志著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度開始走向制度化、規(guī)范化。通過此次在社會主義學院深入地學習,我個人充分認識了新形勢下,民革在多黨合作中的重要地位,是新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線中重要的組成部分?!肮伯a(chǎn)黨領(lǐng)導、多黨派合作;共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政”,共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,其作用的發(fā)揮,從根本上決定了我國社會的發(fā)展和走向。而各民主黨派的參政議政,在我國的政治和社會生活中有著獨特的不可替代的作用。那么,要充分發(fā)揮這一作用,就要求自己必須不斷提高自身參政議政的能力和水平,充分發(fā)揮優(yōu)勢,以適應新的歷史條件下多黨合作的需要。
三、2018年2月6日,習近平在黨外人士迎新春座談會上強調(diào)!提出“四新精神”,值得我們好好學習。在中國特色社會主義進入新時代,多黨合作要有新氣象;思想共識要有新提高;履職盡責要有新作為;參政黨要有新面貌;更是增進我們對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認同,使新時代多黨合作展現(xiàn)出勃勃生機。各民主黨派和無黨派人士要做中國共產(chǎn)黨的好參謀、好幫手、好同事。真正做到“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”
在最后,本人借鑒了王小鴻教授結(jié)束語作為我的心得總結(jié):“中國新型政黨制度,從中國土壤中生長出來,在中國建設(shè)、改革中不斷完善、發(fā)展,走過了70年波瀾壯闊的歷程,正在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴力量。讓我們共同努力,推進中國特色社會主義參政黨建設(shè),更好彰顯新型政黨制度優(yōu)勢?!?BR> 9月28日至30,我有幸參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織、市社會主義學院組織的市各民主黨派骨干培訓班。這次培訓形式多樣,有講座、實踐學習、小組討論和學習體會交流。講座內(nèi)容豐富全面;實踐學習切題有效、小組討論組員觀點明確,討論氣氛歡快熱烈。通過這幾天的學習,我在思想上對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度有了更深入的認識;對新世紀、新形勢下,如何更好地發(fā)揮民主黨派的作用有了較深的體會;對新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位、作用和主要工作有了進一步的了解。下面我結(jié)合自身工作談點粗淺體會。
(1)思想政治素養(yǎng)進一步提高。通過聆聽省社會主義學院黃天柱教授的關(guān)于《堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度》的講座,我進一步了解了對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度形成的歷史淵源:是由我國的歷史和現(xiàn)實情況決定的,是在中國革命和建設(shè)的歷史進程中形成的,是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派共同的選擇。我深刻地認識到這一政黨制度產(chǎn)生和確立已經(jīng)經(jīng)歷了嚴峻的歷史考驗,是中國新民主主義革命和社會主義事業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物。戰(zhàn)爭年代,各民主黨派與中國共產(chǎn)黨并肩作戰(zhàn),榮辱與共。和平年代,各民主黨派與中國共產(chǎn)黨團結(jié)協(xié)作,為國家建設(shè)的繁榮共同努力。張瀾、李公樸、聞一多、陶行知這些民盟老前輩是我們學習的榜樣,這次培訓使我更堅定了繼承民盟先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)的決心。作為一名人民教師,我會更加熱愛教育事業(yè),心懷“教書育人”的信念,從思想、學業(yè)、身體、心理等方面關(guān)心學生的全面成長,用自己的人格力量感染學生,努力為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
(2)責任感、使命感進一步增強。市監(jiān)察局調(diào)研員梁軍為我們做了關(guān)于《深入學習中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,自覺履行參政黨職能》的報告,使我明確了在新時期民主黨派的參政黨的地位、作用和任務(wù),提高了對民主黨派必須加強自身組織和思想建設(shè)重要性的認識。進一步明確了民主黨派的性質(zhì)、以及在新時期的作用和任務(wù)。民主黨派要自覺服從共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導,并積極發(fā)揮建言獻策、參政議政、民主監(jiān)督的功能和作用。為此,民主黨必須不斷加強自身的組織和思想建設(shè)。這次培訓讓我認識到,肩上的責任比以往更為重大。作為一名民盟盟員,我的言行不僅代表我個人,更代表了我們民盟組織,體現(xiàn)了民主黨派的素質(zhì)與修養(yǎng)。在今后的工作和生活中,我要更加嚴格自己的言行,樹立良好的民主黨派形象。工作中,緊密團結(jié)在單位黨組織周圍,擁護黨的方針、政策,以實際行動體現(xiàn)出作為一名民盟盟員的素質(zhì)和水平。生活中,注意關(guān)注民生和社會問題,要更多一些關(guān)心和思考。作為長興民盟基層委員會二支部委員,要協(xié)助支部主委積極開展民盟組織生活,把盟的工作視為自己的一項事業(yè),要時刻牢記盟員職責,洞察社情,關(guān)注民生,反映民意。
(3)對未來發(fā)展信心更加充足。在培訓班上,市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長蔣曉勇給我們講解了中共湖州市委對民主黨派的相關(guān)政策,并對我們黨派成員的工作生活給與了關(guān)心和鼓勵,讓我感受到統(tǒng)戰(zhàn)部門對我們黨派成員的殷切關(guān)愛之情。在結(jié)業(yè)式上,蔣部長鼓勵我們立足本職崗位,“機遇總是垂青于有準備的頭腦”,只要努力,就會有收獲。立足本職,建功立業(yè),既為教育的發(fā)展貢獻自己的力量,也要為民盟增光添彩。
三天的學習培訓,短促而緊張,收獲也很多。能有機會參加這次培訓,是盟市委對我們年輕盟員的關(guān)心與鼓勵,我很感動也很珍惜。在今后的工作實際中,我將繼續(xù)努力,以更高標準嚴格要求自己,積極發(fā)揮民主黨派作用,社會的建設(shè)發(fā)展貢獻我的綿薄之力。
基層團干培訓心得體會篇二
把搞好干部培訓看作是加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)、造就千百萬社會主義事業(yè)接班人和堅持并實現(xiàn)黨的基本路線的必需,接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于基層團干。
范文吧!
根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了干部在線學習。相對于傳統(tǒng)面對面式學習,“干部在線學習系統(tǒng)”依托互聯(lián)網(wǎng),采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力。我作為一名黨員,深感要加快更新知識速度,必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性,不斷提高自己的工作能力和水平。我通過在網(wǎng)上對黨章、黨的建設(shè)、反腐倡廉、政策解讀、領(lǐng)導藝術(shù)、人文修養(yǎng)等相關(guān)知識和理論的學習,覺得受益匪淺,感受至深。
一、深刻理會黨的先進理論是做好工作的先決條件。
黨的先進理論是我們黨實現(xiàn)其政治任務(wù)和政治理想的思想基礎(chǔ)和實踐指南。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)緊密相聯(lián)。適應新形勢,努力加強黨的思想理論建設(shè),推動和促進黨的先進性建設(shè),對永葆黨的先進性意義重大。
思想理論是一個政黨實現(xiàn)其階級使命、政治任務(wù)、政治理想的精神基礎(chǔ)和實踐指南。對于馬克思主義政黨來說,思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)密不可分、息息相關(guān)。始終把思想理論建設(shè)放在黨的先進性建設(shè)的首要位置,既是馬克思主義黨建思想的一個重要原則,也是我們黨保持先進性的一條基本經(jīng)驗。深入探討和理會思想理論建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系,認真總結(jié)我們黨加強思想理論建設(shè)的成功經(jīng)驗,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,積極推進實踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新,對于加強黨的思想理論建設(shè)、永葆黨的先進性、指導實踐工作具有十分重要的意義。
二、認真學習社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗是提高效率的指導性因素。
中共十一屆三中全會以來,改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得了巨大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,經(jīng)過全國各族人民的共同努力,開創(chuàng)了中國特色社會主義道路,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、堅持四項基本原則、堅持改革開放,初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制,勝利實現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的前兩步目標,大幅度提高了國家的綜合國力和人民生活水平,為全面建設(shè)小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。這是社會主義制度優(yōu)越性的生動體現(xiàn),是中華民族發(fā)展史上的一個新的里程碑。
在33年改革開放的創(chuàng)造性實踐中,中國共產(chǎn)黨經(jīng)過艱辛探索,積累了寶貴經(jīng)驗。能及時、科學、全面地總結(jié)經(jīng)驗教訓,是中國共產(chǎn)黨取得偉大成就的一個重要的法寶,也是提高我們工作效率的一個指導性因素。因此我們應該在認真學習社會主義建設(shè)的成就與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持科學理論的指導,堅定不移地走自己的發(fā)展道路;堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng),堅持科學發(fā)展觀,排除干擾,走中國特色社會主義道路;堅持加強和改進黨的建設(shè),保持黨的先進性,提高黨的執(zhí)政能力,提高工作的執(zhí)行力。
三、加強黨員拒腐防變認識是確保工作有實效的重要保障。
我們黨是一個廉潔奉公、執(zhí)政為民的黨。黨執(zhí)政以后,始終把保持廉潔、反對腐敗作為關(guān)系黨的生死存亡的大事來抓,使我們黨經(jīng)受住了國內(nèi)外各種風險的考驗,有力地保證了黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展。但必須清醒地看到,執(zhí)政地位和環(huán)境的變化,容易使執(zhí)政黨滋生脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象,滋生貪圖享樂和消極腐敗的現(xiàn)象。黨越是長期執(zhí)政,在黨風廉政建設(shè)方面遇到的考驗就越嚴峻。對此,我們黨始終保持高度警覺,堅定不移地抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。我們黨執(zhí)政60多年的實踐告訴我們,馬克思主義政黨奪取政權(quán)不容易,執(zhí)掌好政權(quán)尤其是長期執(zhí)掌好政權(quán)更不容易。加強黨風廉政建設(shè),提高拒腐防變能力,在任何時候、任何情況下都不能輕視、不能放松。
在工作中,我們要努力做到“四個防范”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,時時從點滴入手,處處從小事做起,確保行為始終處于黨紀國法的約束之中。要防范源頭,要在源頭上打牢清正廉潔的思想基礎(chǔ),經(jīng)受住各種風險和困難的考驗。要時刻把握住人生之根本,從大處著眼,小處著手,把好“苗頭關(guān)”,守住“一次口”,扼住“萌芽時”,確保自己“常在河邊走,就是不濕鞋。要防范小節(jié)。真正搞清“疾小不加理,侵淫將遍身”的道理,既要有所為,又要有所不為。要在思想上立場堅定、旗幟鮮明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風上嚴肅認真,不斷地提升自己的精神境界,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。要防范僥幸。黨員干部在無人監(jiān)督時,決不能有天知地知、你知我知的錯誤思想,而是要時刻自我警惕,自我克制,謹慎不茍,不做掩耳盜鈴的事,不犯自欺欺人的錯,永保革命精神和斗志,積極不倦地完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。要防范私欲。要樹立正確的利益觀,需求觀和比較觀。在堅持基本原則問題上,黨員干部要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉(xiāng)情所戀、不為美色所迷,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和浩然正氣,將"圖利之情"拒之門外。
本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習,受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程,進一步拓寬了視野,更新了觀念,提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村,有了更加深刻的理解和認識,下面,結(jié)合我區(qū)的實際,圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談?wù)勛约旱囊稽c粗淺看法。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,是黨的xx屆五中全會提出的重大歷史任務(wù),體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的指導思想,為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向,是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,是破解“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇,對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治,廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是,由于種種原因,農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下,經(jīng)營管理也較粗放,農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下,建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。
當前,我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,綜合實力顯著增強,有了支持保護農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟基礎(chǔ)。要推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè),我認為首先做好下面幾方面工作。
一、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體,農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,認真實施財務(wù)公開制度,規(guī)范村務(wù)管理和財務(wù)工作;提高村民自治能力,把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式,搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動,即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員,讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等為主要內(nèi)容的政治理論、各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)。
二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展,使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè),在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程,必須完善配套措施,為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,做到既與長遠目標一致又要結(jié)合當?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導,提供力所能及的優(yōu)惠,調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二、三產(chǎn)業(yè)。
三、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農(nóng)村保障機制。第一,要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面,使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民,依靠自己、家庭及社會關(guān)系的力量,仍無法解決的,可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二,要改革和完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制,在全面實現(xiàn)了9年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上,進一步減免各種學雜費用,切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。對家庭經(jīng)濟困難的學生,還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學,確保農(nóng)村學生不因生活困難輟學。
四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長,而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起,在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?;?、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時,更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè),形成主導產(chǎn)業(yè)群,把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長,形成一批加工“龍頭企業(yè)”,通過加工增值,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系,發(fā)展各類中介流通組織,發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
五、加大對農(nóng)民的培訓力度,促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進,不少農(nóng)民成了失地一族,失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當,很容易造成失地農(nóng)民陷入“務(wù)農(nóng)無土地,上班無崗位,失業(yè)無保障”的困境。因此,解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一,建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務(wù)機構(gòu),提供就業(yè)信息,溝通就業(yè)渠道,把農(nóng)民工有組織、有計劃地向外輸送,使他們有組織和權(quán)益保障感。第二,提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓,提高農(nóng)民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓,使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。
按照杜集區(qū)委組織部的要求,今年我參加了安徽省干部在線教育學習,結(jié)合工作需要,我選擇了相關(guān)課程進行了在線學習,圓滿完成了學習任務(wù),提高了自身的綜合素質(zhì)。通過近一年的網(wǎng)絡(luò)在線學習,我有以下幾點深刻體會:
在線學習提高了學習的效率。
相對于傳統(tǒng)的面對面學習,在線學習依托網(wǎng)絡(luò),采取不受時間、空間限制的學習、考核方式。這種全新方式和大量新的內(nèi)容給學習注入了新的生命力,對大學生村官強化學習、提高素質(zhì)起到了極大的促進作用。一是在線學習解決了工學矛盾的突出問題。大學生村官的日常工作十分繁雜,很少有時間進行集中課堂學習,而在線學習沒有指定學習時間、學習地點,我們完全可以利用工作的閑暇時間,打開電腦就能進入“在線學習平臺”,使一些零散的時間也就變成了學習充電的好機會。二是學習的針對性強,效果非常明顯。“干部在線學習平臺”利用靈活的時間和豐富的內(nèi)容,提供了一個完全可以根據(jù)個人所需的自主學習的平臺。我們可以根據(jù)個人工作需要、興趣愛好進行課程選擇和學習,及時彌補自己急需掌握的知識,特別是國家的一些新政策、農(nóng)村工作方法等。
在線學習內(nèi)容豐富,視野更開闊。
在線學習平臺的課程種類繁多,基本理論、政策法規(guī)、經(jīng)濟、政治、文化、黨建等一應俱全,從中我們可以學習到最新的科學理論知識;及時掌握黨中央、國務(wù)院的最新指示精神、最新政策方向;關(guān)注世界科技的前沿以及國內(nèi)外人文藝術(shù)動態(tài),可以說,囊括了豐富的知識,最大限度的滿足了個性化、多樣化地學習要求,對拓寬大學生村官的學習領(lǐng)域,提高理論素養(yǎng)起到了積極的推動作用,是一個開闊視野,拓展知識面的有效途徑。
圖文并茂,課程質(zhì)量高。
總之,“干部教育在線學習”以豐富的內(nèi)容和靈活的方式,進一步拓展了大學生村官的學習內(nèi)容和學習途徑,調(diào)動了我們學習的積極性,讓學習滲透到了工作和生活之中,為我們搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學習平臺。這樣的靈活多樣、內(nèi)容豐富的學習教育方式,應該長期堅持下去。
基層團干培訓心得體會篇三
為期五天的集團公司第二期團干培訓班順利落下帷幕,作為一名團務(wù)工作者,能夠參加這樣的培訓班,感到幸運的同時,也深感收獲了很多,現(xiàn)簡要談自己的三點心得體會。
體會之一:既要競爭,但更少不了合作
幾個戶外拓展和課程項目,讓我加深對競爭與合作的認識。作為企業(yè)員工的一員,競爭是必不可少。我們在與競爭對手的比賽中,就會發(fā)現(xiàn)自身的不足,取長補短,使自身得到不斷的完善。特別是彼此需要相互超越的過程中,競爭就會使自己進步更快。但是,競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務(wù),必須靠大家的共同努力,依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、取長補短,發(fā)揮出整體的最佳效果。這也需要大家互相學習,互相幫助。
體會之二:不輕言放棄,就會發(fā)現(xiàn)“柳暗花明又一村”
體會之三:要善于總結(jié),才能不斷提升自己
培訓的課程看似簡單,實際上內(nèi)容十分豐富,蘊含許多道理,對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓,讓我感覺做事思路一定要開闊,方法想到越多,就會發(fā)現(xiàn)可利用的資源就越多,就能更高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。在這過程中,我們不但要去想怎么做,而且需要不斷地去總結(jié)歸納,吸取經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正,并不斷加強學習,才能有效地提升自己。
總之,回首這次團干培訓班,確實收獲很多,我想最大的收獲就是對思維的訓練和寶貴的友誼。在以后的日子里,我會把學到的知識、方法用到實際工作中,同時也會很懷念這段緊張而充實的時光。
基層團干培訓心得體會篇四
通過這次培訓,聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授,自己學到了很多東西:為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧等。使我受益匪淺,它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
怎么樣才能把一件事情做好,這次培訓給了我正確的答案。首先,得細心,細節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次,得用心,一個不能把心思用到工作上的人,永遠做不成大事,一個用力去做工作的人,只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀,才能備受企業(yè)的青睞。其次,得有信心,在工作的過程中,遇到困難,積極面對,努力通過各種渠道去解決問題,為成功找方法,只要堅信自己,事情總將會得到解決。
使自己養(yǎng)成良好的工作習慣,對工作充滿熱情、積極的態(tài)度,樂意接受上級安排的工作,高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學校,提高了你的思想,增進了你的智慧、豐富了你的閱歷,也為你更美好的明天鋪平了道路。
在這個終身學習的年代,我們不能以忙為借口,必須克服困難堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識、高超的技術(shù)贏得大家的認可。
以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領(lǐng)導深入淺出的講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風趣的語言,讓我深刻地認識到溝通交流的重要性,使我一生受用。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓,留給我更多的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之外需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。任何事情做過之后你都得做一下總結(jié),盡快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結(jié)就是一次進步。下次遇到同樣的情況心里就有底了,做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今后的`工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,作出自己應有的貢獻。
基層團干部培訓心得體會很榮幸參加了團市委舉辦的基層團干部培訓班,說榮幸不是套話,而是三十五歲每天伏案工作的我有機會跟二十五六歲的青年們在一起蹦蹦跳跳。聽他們暢所欲言,看他們認真思考,吃他們做的美味佳肴,他們純真、善良、熱情,花兒一般的年齡,花兒一般的心情。他們有維護我們電網(wǎng)人形象的優(yōu)秀品質(zhì),有強烈的集體主義感,有規(guī)范獨特的臺風,我為他們感到無比自豪!
我也放空了自己,短暫的忘記我是一個媽媽、妻子、女兒,忘記工作中的繁雜,讓自己在大山中盡情的吶喊、釋放,邀約我心中的朋友,與他們相識、相知。
基層團干培訓心得體會篇五
20xx年9月,我作為一名基層團干部參加了集團團委組織的團干部培訓班,培訓中,自己以"廣眼界、找差距、促提高"為宗旨,認真學習各項課程,努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在短暫的培訓中更加完善自我。培訓班的學習課程是根據(jù)團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。培訓內(nèi)容豐富多彩,且生動靈活,培訓形式多樣化,不單單有講座,還有外出學習參觀活動。此次培訓使我受益匪淺、收獲頗豐,拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將本次培訓的。
心得體會。
總結(jié)如下:
一是明確了團青工作的重要性,提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中,青年職工是日常工作的主力軍,也是最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導和服務(wù)作用,充分調(diào)動團員青年工作熱情,培養(yǎng)集體榮譽感,團結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項工作中,同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,在企業(yè)中團組織的工作是必不可少的,是十分重要的。在這次培訓的開班儀式上,交通集團劉亞平副總工代表集團黨委做了重要講話,給我們指出了團青工作的重要作用,明確了以黨建帶團建的基本工作思路,并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì),勉勵大家抓住機會,認真學習,充分鍛煉自己,為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作能力。在企業(yè)中,團干部大多是兼職,當專業(yè)工作較忙時,往往忽視了團青業(yè)務(wù)知識的學習,這次培訓,集團團委充分結(jié)合基層團組織工作的實際,安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì),并邀請了相關(guān)的領(lǐng)導和專家進行授課,分別通過以學習武岱董事長、靳和連書記的講話精神、了解企業(yè)共青團工作面臨的主要問題、公文寫作、公務(wù)禮儀等為主題課程的學習,使我不但全面學習了團的理論知識,還學到了開展工作的有效方法,為進一步提高實際工作能力奠定了基礎(chǔ)。特別是公文寫作課程學習,使我掌握了更準確規(guī)范的公文寫作格式和語言,對我寫作水平的提高有很大幫助;總之,這些課程的學習,對我來說是一次思想、理論上的充電,通過學習加深了對團青工作的理解,拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng),明確了今后基層團干的工作方向。
三是增進了學習的交流,促進了工作提升。培訓期間,暫時放下工作的繁雜,用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗,互相了解,互相學習,取長補短,不僅增進了彼此感情,也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干要有扎實的學習基礎(chǔ)、良好的工作方式、廣博的科學文化知識、豐富的生活常識,無論是政治理論學習,還是業(yè)務(wù)技能的培訓,對團干的能力要求有了新的認識,切實做到服務(wù)黨政更有為,服務(wù)青年更有形,服務(wù)社會更有效。經(jīng)過這次培訓,我學到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗,這將有助于我改正以往工作中的一些不足,把握好工作的方向,在不斷改進工作方法的同時,提高自身的素質(zhì),進一步做好團青工作,更好的服務(wù)青年,激勵青年,與他們一起共同進步。
這次團干部培訓給我留下了深刻的印象,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養(yǎng)應對各種事務(wù)的處理和應變能力,發(fā)揮團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。在今后的工作中,我將苦練內(nèi)功,勤奮工作,不斷汲取營養(yǎng),完善自我,在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面,為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關(guān)、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的。
口號。
是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>耄鋵嵙俗晕?,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
我只想說:這樣的培訓、這樣的團體生活,真的感覺很棒!以下是我就從三個感觸最深的方面談一談:
第一:領(lǐng)導的真摯情意,殷實期盼。
縣委、組織部長在會上為我們作了一番殷實的講話,他首先提出我們要做到六個“善于培養(yǎng)”一是善于培養(yǎng)人生心態(tài),而今是善于培養(yǎng)教育做事之能三是要善于培養(yǎng)教育創(chuàng)新之力,四是要善于培養(yǎng)教育成交之方,五是要善于培養(yǎng)和平之氣,六是要善于培養(yǎng)為民之心。他還指出我們要三個敢為人先:培養(yǎng)創(chuàng)新思維;創(chuàng)新實踐;創(chuàng)新觀念(即創(chuàng)新、思考、實干)最最令人感動的是他說出了我們許許多多基層干部的心聲,工作中沒有目標,沒有激情,沒有創(chuàng)新老是抱怨,他勸解我們不要老是抱怨,要常懷一顆感恩的心,話語之中流露出領(lǐng)導對我們的真摯情意和殷切地期盼。
第二:人的潛力是無限的。
培訓的第二天下午,老師要求我們每個小組要排練一個節(jié)目準備當天晚上的創(chuàng)意晚會。他要求我們不可以一個人獨自表演,不可以表演唱歌等等比較簡單的節(jié)目,要全組成員人人參與,要體現(xiàn)團體合作精神。當時我就想那么高難度的表演怎么可能在一個下午就網(wǎng)排練好??墒强粗蠹覠峄鸪?、緊鑼密鼓地進行著,自己也就積極配合本組成員排練,忙得不亦樂乎了。
當天晚上,真是不看不知道一看嚇一跳,我終于發(fā)現(xiàn)人類是世界上最最高級的動物,無所不能。人的智慧、創(chuàng)造力及潛能也是可以超極限發(fā)揮的。在那么短的時間準備下,整個創(chuàng)意晚會仍被我們搞得有聲有色,智趣橫生,激情洋溢。我們?nèi)w成員包括組織者包括培訓老師整晚都是在意外的驚喜和歡快的笑聲中渡過的。
第三:學習力、創(chuàng)新力、競爭力。
通過老師精心設(shè)計的各種活動和學習使我認識到(1)學習力是指一個人或一個單位、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現(xiàn),我們要進一步解放思想,更新觀念,樹立終身學習的觀念。作為一名團隊干部,我們不僅要了解黨史、團史,更要了解團隊工作性質(zhì),服務(wù)對象等等。在平時的工作中我們要通過不斷地學習,提升學習力來形成團隊精神,實現(xiàn)團隊指向。(2)在工作中不能一成不變,墨守成規(guī),而應該敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新,能不能創(chuàng)新是一個國家一個民族興旺發(fā)達的動力。只有創(chuàng)新才能推動生產(chǎn)力的進步,只有創(chuàng)新才是我們團隊工作的唯一出路。(3)我國面臨新的國際競爭環(huán)境,而我們團隊工作能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵取決于如何加快培育具有核心競爭力的現(xiàn)代團隊干部和提高團隊競爭力。
通過這次的團隊干部培訓,重新點燃了我在工作崗位上的熱情,端正了我的工作態(tài)度。更加難能可貴的是培訓中形成的那種親密無間、相濡以沫的團結(jié)友誼,我將把它帶到今后的工作中,讓自己的聰明才智在共青團的事業(yè)中發(fā)揚光大。最后說一點希望,就是在以后的工作中,希望上級團委還能為我們這些閱歷不深卻又滿懷激情的年輕人,多提供一些這樣珍貴的培訓鍛煉機會!讓我們更加拓寬視野,開闊胸懷,增加工作經(jīng)驗。
基層團干培訓心得體會篇六
基層團干是指在社區(qū)、學校、農(nóng)村等基層單位擔任團組織職務(wù)的人員。我作為一名基層團干,有了三年的工作經(jīng)驗。在這三年的時間里,我學到了很多,也成長了很多,在此與大家分享我的心得體會。
第二段:學習和成長。
基層團干是一個身兼多職的角色,我們不僅要負責組織開展各種活動和項目,還要關(guān)注青少年的思想動態(tài)和生活狀況。這要求我們要不斷學習和更新自己的知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己不僅有了更深入的理論學習,還有了更多的實踐經(jīng)驗。這不僅提高了我的執(zhí)業(yè)能力,更讓我更加自信和勇敢地去面對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三段:溝通和協(xié)作。
作為基層團干,與其他團干以及青少年之間的溝通是非常重要的。我們要善于聆聽別人的想法,鼓勵他們提出自己的觀點。我們也要能夠有效地表達自己的想法,并與團隊成員合作共同完成一項任務(wù)。這需要我們具有良好的溝通和協(xié)作能力。在三年的工作經(jīng)驗中,我也遇見了許多棘手的情況。但是通過與其他人的開放性溝通和理性對話,成功地解決了這些問題。
第四段:感性認識到工作的意義。
作為基層團干,我們肩負著推動青年人發(fā)展的責任。有時候,我們會遇到很多困難和障礙,讓人感到勞累和無力回天。但是,在我看來,這種工作是很有意義的。我們可以見證青少年從不懂事到逐漸獨立成長的過程。我們可以幫助他們解決生活上的困難和思想上的問題。這些,在我看來都是能極大地激發(fā)我們內(nèi)心的滿足感和成就感。這也督促我不斷地去努力和探索更好的工作和服務(wù)方式。
第五段:總結(jié)。
作為基層團干,我們肩負著相當大的任務(wù)。我們需要不僅具備專業(yè)知識和技術(shù),還需要有良好的團隊合作、溝通和協(xié)調(diào)能力。我們需要做好自我管理和自我反思,持之以恒的中學習中成長。最重要的,是我們要在工作中感性認識到工作的意義,真正把服務(wù)青少年、造福社會這一使命和自己的人生經(jīng)歷相結(jié)合。
基層團干培訓心得體會篇七
五月的北京生機昂然,在這充滿激情的日子里,非常高興來到中央團校參加中央團校央企優(yōu)秀基層團干部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中,我被中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導魅力所征服,被中央團校講師的優(yōu)秀授課內(nèi)容所吸引,被基層優(yōu)秀團員的先進事跡所感動,為央企團干部的學習力、凝聚力、創(chuàng)造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫,但在許高峰書記、中央團校教師隊伍、各位優(yōu)秀團干部的身上涉及了豐富的知識和營養(yǎng),這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是讓我為之一生受用的知識積淀。
在培訓班的開班儀式上,講話深入淺出,較精辟地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團干部的殷切希望,使我備受鼓舞。在所做的培訓課上,他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經(jīng)驗傳授給我們,這必將是我們基層團干部今后開展工作的制勝法寶。
最后忠心的感謝各位領(lǐng)導、各位老師的精心授課和辛苦勞動;感謝班委員成員,你們辛苦了。希望我們所有團干部都能以此次培訓為契機,在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內(nèi)容安排緊湊。通過這次培訓,讓我們基層團干部受益匪淺:1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;2是更深入地認識到科學發(fā)展觀的重要意義。
在團委鄭書記給我們作總結(jié)的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設(shè)基層團組織工作的一些思考,為了今后能夠更好的為廣大團員服務(wù),現(xiàn)將個人培訓學習心得體會匯報如下:
青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來,是國家的希望。作為基層團干部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識,學習新業(yè)務(wù)?!靶腥f里路,讀萬卷書”,不局限單一的專業(yè)知識,還要注意學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多的相關(guān)知識,并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復合型人才。
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識。要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用,根據(jù)我們的具體情況,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺再實踐層面的素質(zhì),并努力將之轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì),才能學以致用。還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥于看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
基層團干培訓心得體會篇八
報道的上午,不安是最多的,和新的同事相處,小心翼翼的言行,這是我不擅長的部分。下午,既是開班儀式,也是第一堂課,第一次走進電子科技大學清水河校區(qū)??吹街車贻p的同學們,心里的羨慕真是抑制不住,他們還那么年輕,在最美好的年紀,再轉(zhuǎn)念一想,自己不也是嗎?正是應該為理想奮斗的大好年紀。
重新坐在教室里,找回了學生時代的.感覺,認真的聽,努力記下來每一個字,因為難得,也是因為值得學習。每個人都有各種各樣、或多或少的心理問題,我也嘗試了解自己,沒有任何一個人的人生是輕松的,是我最大的感慨。但最重要的是,保證自己心理健康并且心態(tài)積極的情況下,盡可能關(guān)注身邊人的心理狀況。
一天結(jié)束時,只知道好久沒有這樣高強度的學習了。剛參加工作時,每天忙于工作,是另一種學習,而現(xiàn)在,沒有那么多的工作之后,學習似乎也離我遠去。
精神信仰可以帶給我們的好處遠超想象,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,也是個人價值實現(xiàn)的契機,我們有幸處在國家如此強盛的時代,就應該要努力做到實現(xiàn)自己的價值,可能是一個湖泊里的一滴水,甚至引不起一絲漣漪,可積少成多是我們都懂的道理。
與陌生人的溝通也是我的短板,不得不說這次的課程安排真是很了解我,不自信,不能堅持自己的想法,都只會讓溝通失敗,良好的外部形象,優(yōu)秀的語言系統(tǒng),有效的溝通技巧,讓任何溝通都能事半功倍,只要多加練習,任何人都可以做到。
獨樹不成林,無論個人多么優(yōu)秀,沒有團隊合作,都不能完美的完成任務(wù)。不論是第三天的沙漠掘金還是第四天上午的主題團日活動,團隊都是我們完成任務(wù)的前提,在每個人的發(fā)光發(fā)熱中,我們才能完成任務(wù)。
各司其職,是團隊最大化個人能力的方式,每個人在適合自己的崗位,并且與其他隊員配合,就能做到一個人無法做到的事情。
四天的時間,對比四年的工作,微不足道的時間長度,但它的重要性卻毋庸置疑。每個人都渴望看清自己,正確了解自己,也一直在找尋自己的目標,我也是。當然,四天不可能讓我得到所有的答案,但是,它給了我變得更好的條件:積極向上的心態(tài),永遠堅持的信仰。如果還沒有目標,那么就踏實做好目前的工作,不停止對自己的充電,一直向前,總有一天,可以找到。
基層團干培訓心得體會篇九
今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解,對當前共青團工作有了更加清晰地認識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標,并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下:
7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關(guān)、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領(lǐng)導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經(jīng)濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。
40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。
首先第一個項目是:解千千結(jié)。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動把打成的結(jié)解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。
接著是戶外運動,有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的'活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,心里很開心。
靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉馈⒂眯捏w會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。
基層團干培訓心得體會篇十
第一段:認識基層培訓的重要性(引入)
基層培訓是公司為了提高員工能力和素質(zhì)而進行的一種重要的培訓方式。作為一名員工,參與基層培訓不僅能夠提升自己的專業(yè)技能,還能夠增加與同事的交流和合作。通過基層培訓,我深刻認識到了其重要性。在過去的一年中,我參與了多次基層培訓,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:培訓內(nèi)容的多樣性和實用性
基層培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,覆蓋了各個崗位和工種所需的知識和技能。無論是管理培訓、技能培訓還是溝通與協(xié)作培訓,都能夠?qū)T工的工作能力進行有效提升。培訓的內(nèi)容不僅實用,而且緊密結(jié)合實際工作。通過參與培訓,我學會了許多新知識和技能,有助于我更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段:基層培訓的交流與合作
在基層培訓中,我發(fā)現(xiàn)交流和合作是培訓取得成功的重要關(guān)鍵。在培訓中,我們不僅可以向?qū)I(yè)老師學習知識,還可以與來自不同崗位的同事進行交流和互動。在這個過程中,我們可以互相交流心得和經(jīng)驗,共同解決問題,形成良好的學習氛圍。通過與其他同事的合作,我們可以集思廣益,促進個人和團隊的成長。
第四段:基層培訓對個人發(fā)展的重要意義
參與基層培訓對個人職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過培訓,我們可以不斷學習新知識和技能,提升專業(yè)能力,并且為日后的晉升和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。培訓也有助于激發(fā)個人的主動性和自覺性,促進個人的成長和進步。在過去的一年中,我通過參與基層培訓,不僅提升了自己的能力水平,也為個人職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段:基層培訓的改進和展望
盡管基層培訓取得了一定的成效,但仍然存在一些需要改進的地方。首先,培訓內(nèi)容可以更貼合實際工作需求,更加針對不同崗位的人員進行定制化培訓。其次,可以增加互動和實踐的環(huán)節(jié),提高培訓的實用性。此外,培訓也可以更加注重個人的發(fā)展需求,提供更多的個性化培訓機會。展望未來,我希望公司能夠進一步完善基層培訓機制,為員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展提供更有力的支持。
總結(jié):
基層培訓對于員工的發(fā)展和公司的發(fā)展都具有重要的意義。通過參與和體驗基層培訓,我深刻認識到了其作用和價值。通過多樣化的培訓內(nèi)容,交流合作的機會,我不僅提升了自己的能力水平,也為個人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展做出了貢獻。我相信,在公司的支持和培訓的引導下,我會在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力并取得更大的成功。
基層團干培訓心得體會篇十一
打破慣性,尋求突破。團隊活動中以“撲克牌游戲”印象最深刻。游戲以進階的方式逐步引導大家尋找方案突破,沖出慣性思維的禁錮。激烈緊湊的游戲節(jié)奏,使大家的快速反應和解決問題、現(xiàn)場指揮能力在極短時間內(nèi)展現(xiàn)出來,也使我們的團隊在共同面對難題中更加團結(jié)。
思維融合,團隊合力。思維的碰撞正是一個“1+12”增值過程。在方案設(shè)計階段,大家熱烈討論積極發(fā)言,不斷優(yōu)化細化設(shè)計方案,形成團隊智慧的結(jié)晶。這個過程使我深刻感受到,團隊價值的提升,需要每名成員智慧與能力的融合,這一過程同時也是對各成員思維的拓展與深化。
發(fā)現(xiàn)亮點,合理搭配。團隊中每個人都有獨特的亮點,作為團隊負責人,能否及時發(fā)現(xiàn)成員的短板和長處,并進行合理搭配,正確引導,是能否發(fā)揮團隊最強合力的關(guān)鍵。
基層團干培訓心得體會篇十二
今年3月,湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵關(guān)愛基層干部的意見》,出臺了一系列促進基層干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策。這些政策涉及用人導向、待遇保障、心理關(guān)懷等多個方面,作為一名基層干部,真切的感受到了組織上對我們的關(guān)心。各地各單位如何結(jié)合實際,更好的貫徹落實《意見》出臺的政策,對此,我有一些想法。
一是及時進行學習傳達。各地各單位要及時進行學習傳達,組成領(lǐng)導小組,相關(guān)職能部門根據(jù)《意見》,結(jié)合本地實際研究制定落實具體辦法。
二是細化激勵關(guān)愛措施。結(jié)合機構(gòu)改革,進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子建設(shè),選配優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,進一步夯實基層財力保障,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部待遇保障,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均有小食堂、小廁所、小澡堂等,滿足干部職工正常生活辦公。
三是加強部門之間聯(lián)動。組織部門要加大與編制、財政、人社等相關(guān)職能部門聯(lián)動,定期開展走訪調(diào)研,了解基層干部的所思所想所盼,推動各項工作落實落地。
四是強化宣傳廣泛發(fā)動,積極選樹一批講政治、守規(guī)矩、敢擔當、有作為的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部,激勵全區(qū)干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
基層團干培訓心得體會篇十三
基層培訓是指為了提升基層人員的業(yè)務(wù)能力,促進基層工作的有效運轉(zhuǎn)而進行的培訓活動。對于一個組織或公司而言,基層員工是組織工作的基礎(chǔ),所以基層培訓是很有必要的。通過基層培訓,員工能夠有機會參與到學習和交流中來,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高效率,從而達到更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的目的。
第二段:基層培訓的特點和意義
基層員工的工作主要集中在基層,他們對公司業(yè)務(wù)流程和流程管理的認知相對較少,這需要公司通過定期的基層培訓,讓員工學習相關(guān)知識和技能,從而提高業(yè)務(wù)能力?;鶎优嘤枌T工的職業(yè)發(fā)展也十分重要,它能幫助員工開拓視野、提高自我素質(zhì),為員工未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第三段:心得體會
我有幸參加過公司組織的基層培訓,我覺得這是一場十分有益的學習和成長之旅。通過培訓,我了解到許多我以前不懂的業(yè)務(wù)流程和流程管理方式,學習到了更加職業(yè)化的工作方法和技巧。同時,我有幸認識到更多的同行,大家一起學習,分享經(jīng)驗,相互交流,這讓我感受到了人與人之間的真誠和善意,讓我深深地感受到了集體的力量。
第四段:如何提升基層培訓效果
為了提高基層培訓的效率和效果,我們可以從以下幾個方面進行改善:
1. 定期進行基層培訓,讓員工學習新知識和技能;
2. 制定具體的培訓計劃和目標,讓員工知道自己需要學習哪些知識和技能;
3. 加強交流和互動,讓員工與同行進行互動和學習;
第五段:結(jié)論
基層培訓對于公司的發(fā)展和員工的成長是十分重要的。通過定期的培訓,我們可以提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率,促進組織的順暢運轉(zhuǎn)。同時,培訓也是員工職業(yè)發(fā)展的重要途徑之一,有助于員工開拓視野、提高自我素質(zhì),從而更好地為公司工作服務(wù)。我們應當充分重視基層培訓的作用和意義,努力提高培訓的效率和效果,為公司和員工的共同發(fā)展做出貢獻。
基層團干培訓心得體會篇十四
5月22日-28日,我參加了中央國家機關(guān)青年“百村調(diào)研”實踐活動,作為第四團第四組的一名成員,赴江西省贛州市尋烏縣留車鎮(zhèn)族坑村開展調(diào)研工作。在一周的調(diào)研時間里,我與第四組的其他5位同志一起,駐村入戶,走訪慰問,按照中央國家機關(guān)團工委的統(tǒng)一要求,圍繞“三農(nóng)”有關(guān)問題,解民情,察民意,探民心,與農(nóng)民群眾和基層干部交朋友,獲取了寶貴的調(diào)研資料,也經(jīng)歷了難得的心靈錘煉。這次下基層農(nóng)村調(diào)研實踐活動,讓我有了許多的思考和體會,現(xiàn)從三個方面報告如下:
一、立足現(xiàn)實,把“三農(nóng)”問題繼續(xù)擺在戰(zhàn)略基礎(chǔ)地位
“三農(nóng)”問題為何一直這么重要?因為農(nóng)業(yè)仍是最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè),農(nóng)村仍占有最廣大的國土面積,農(nóng)民仍是我國人口的大多數(shù);又因為即使在已經(jīng)開始邁步走入“”的今天,無論農(nóng)業(yè)、農(nóng)村還是農(nóng)民,仍有許多問題需要解決。這些問題,我在這次調(diào)研活動中親眼見到,親耳聽到,也親身感受到了。
第一,農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展由誰接手?千百年來,農(nóng)業(yè)和土地都是中國農(nóng)民的立命之本,但現(xiàn)在的情況發(fā)生了很大變化。從我們所調(diào)研的族坑村來看,絕大多數(shù)青壯年勞動力都外出務(wù)工或經(jīng)商,務(wù)農(nóng)的只有留守的老人、婦女等。更關(guān)鍵的問題,這些外出的人即使回來,也已經(jīng)不愿或者不善于種地了,他們對下一代的教育,也遵循著跳出農(nóng)業(yè)、脫離土地的方向?!啊币?guī)劃提出要加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),當我們明確了增強糧食安全保障能力、推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系這些戰(zhàn)略目標的時候,還需要做的一件事,就是要加快培養(yǎng)新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體,由他們在不久的將來接手中國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第二,農(nóng)民增收如何實現(xiàn)?農(nóng)民難,最難在增收。按照國家現(xiàn)行的政策,農(nóng)民的收入包括三個方面:家庭經(jīng)營收入、工資性收入和轉(zhuǎn)移性收入。從族坑村的情況看,對絕大多數(shù)農(nóng)戶而言,家庭經(jīng)營收入的來源是種植水稻、臍橙和養(yǎng)殖畜禽。種水稻,只能保證溫飽,在增收方面的貢獻很小。種臍橙,是增收的主要渠道,但市場價格的變化無常和大多數(shù)農(nóng)戶的經(jīng)營規(guī)模很小,使它的作用僅限于能增收而難致富。養(yǎng)殖畜禽,利潤大,但風險也大,再加上投資大、籌資難,不是人人都能做,大多數(shù)情況可能是我們所遇到的那樣:一個老漢一頭牛,順順當當養(yǎng)上三年不過賺來千把塊錢。再看工資性收入,主要是外出務(wù)工,族坑村有人出去打工的家庭生活基本都還不錯,但也談不上富裕。這些人在外面辛苦不說,家里的留守老人、留守兒童問題普遍存在,而且還有他們出去后如何退回來的問題。因此,打工有助于增收,但卻未必有助于生活質(zhì)量的提高和幸福感的增強。第三是轉(zhuǎn)移性收入,主要是農(nóng)業(yè)補貼、社會保障和扶貧,農(nóng)民對此十分歡迎,增收效果也比較明顯。但從現(xiàn)階段看,它不是普惠性的,而且水平也比較低??梢?,要真正實現(xiàn)農(nóng)民增收特別是持續(xù)增收,在上述三個方面都要繼續(xù)再下工夫。
第三,農(nóng)村教育為何兩難?孩子是未來的希望。在這次調(diào)研中,最感動我們的恰恰也是孩子。當聽到孩子們在教室里朗朗讀書,我們欣慰,但轉(zhuǎn)而見到年久破舊的校園,我們又不禁嗟嘆;當發(fā)現(xiàn)孩子們在“小白老師”的課堂上十分活躍,我們開心,但轉(zhuǎn)而探訪一個孩子的家,看到一間不屬于他們家的舊屋,一桌簡單且缺乏營養(yǎng)的飯菜,一對年老體病的老人,以及一個與白天在學校截然不同的男孩兒,我們又不禁心酸。特別是那一晚與校長、教師、學生家長座談,面對他們反映出的農(nóng)村教育兩難問題,我陷入了深深的思考。在尚未鞏固的農(nóng)村教育體系內(nèi),卻和城市一樣存在著優(yōu)質(zhì)生源流失的問題,這是農(nóng)村教育不能承受之重。鎮(zhèn)上為優(yōu)化整合教育資源,將村小學四年級以上的孩子集中到鎮(zhèn)中心校繼續(xù)學習,這本是好事,但上學地點的變化增加了學生家庭的經(jīng)濟負擔,也增加了政府補貼孩子生活的支出,而在現(xiàn)階段對農(nóng)村教育支出有限的情況下,對于改善辦學條件的投入就要相應減少。這些兩難為何存在?因為教育資源的不平衡。我們要努力的是,不僅讓農(nóng)村的孩子們上得起學,還要讓他們上得好學。
第四,農(nóng)村文化發(fā)展怎樣保障?我們調(diào)研所在的族坑村有著悠久的家族傳統(tǒng),全村人都姓陳,一族出過三位進士,至今還保留著家族的祠堂和祭祖儀式。上一任村支部書記按名字在家族里算是長輩,再加上他又是個能人,因此任內(nèi)的工作有聲有色,威望也高。這應該就是一些學者所說的家族傳統(tǒng)對鄉(xiāng)村治理的影響。家族傳統(tǒng)說到底是一種文化,現(xiàn)在保留著這樣文化的農(nóng)村已不多見。與城市一樣,農(nóng)村也存在著文化斷檔的問題;與城市不一樣,農(nóng)村不那么多元、開放,文化或許真的會就此斷掉了。文化缺失在農(nóng)村的影響已經(jīng)顯現(xiàn),由于缺少更多的文化活動,包括族坑村在內(nèi)的許多農(nóng)村都還有賭博的惡習,許多已經(jīng)致富的農(nóng)民,因此而再次返貧?;蛟S隨著農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,這樣的情況會慢慢減少,但文化真空的現(xiàn)象是客觀存在的。為此,在農(nóng)村重拾傳統(tǒng)文化是需要的,引入新文化也是需要的,但關(guān)鍵在于怎樣給文化的鏈接和發(fā)展提供保障。多年來開展的“三下鄉(xiāng)”活動是一種探索,農(nóng)民歡迎,政府支持,效果明顯。但如何能讓送下去的東西留住、扎根,進而生長出新的東西來,卻正是現(xiàn)在更需要做的。
因為有了上面的問題,所以作為國家基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民都還不穩(wěn)固,必須把“三農(nóng)”繼續(xù)放在戰(zhàn)略基礎(chǔ)的地位來對待。短短一周,我沒有給上面提出的問題找到答案,但我有了繼續(xù)尋找下去的決心。同時,我也明白了,絕不能離開“三農(nóng)”談“三農(nóng)”,只有返回農(nóng)村,回到農(nóng)民身邊,才能找到正確的答案。
二、深入基層,與廣大人民群眾建立最深厚的感情
這次調(diào)研實踐活動對我觸動最大的,是為我們提供舒適住房的大叔,是為我們烹調(diào)可口飯菜的大哥,是為我們準備洗澡熱水的大嬸,是為我們安排調(diào)研行程的村干部,是一個又一個就在我們身邊的農(nóng)民群眾。短短數(shù)日,我們和他們沒有太多言語,但哪怕只是幾分鐘的交流,也讓彼此之間悄然建立起了感情,以致最后依依惜別、難舍難分。一直以來,我們這些在“大機關(guān)”的年輕干部,工作不愿講感情,只知道辦事要講求規(guī)律、服從原則、遵守規(guī)定。然而,通過這次調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)其實我們錯了,或者說認識是不全面、不深刻的。我們做工作,關(guān)鍵是要與廣大人民群眾建立最深厚的感情。這件事說起來最容易,做起來最難。
第二,要讓人民群眾接受我們的感情。我們對群眾充滿感情,不能嘴上說說就算了,而要讓群眾感受到。在族坑村,我們探訪了村里的貧困戶、五保戶,慰問了留守兒童,盡管帶去的慰問品和慰問金很有限,但農(nóng)民們依然激動不已。是因為他們太需要這些東西和錢嗎?不是,是因為我們真實地走進了他們的家里,和他們坐在了一起。農(nóng)民群眾最講人情味,只要你走近他,他就會接受你。如果我們只是坐在北京的辦公室里,研究和制定這樣那樣的政策,即使我們造福于群眾,群眾也會和我們陌生、有距離感。只有來到群眾身邊,他們才會真切地感受到我們的存在,相信這些共產(chǎn)黨的年輕干部對他們是充滿感情的。
最后,要與人民群眾建立最深厚的感情。隨著國家工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入發(fā)展,我們都處在劇烈的大變動之中。越是變動,越要找到可以信賴和依靠的力量,這樣才不致迷失。這股力量就是人民群眾。只有與人民群眾建立起最深厚的感情,從群眾中不斷汲取智慧和力量,我們就能應對一切變動,迎接所有挑戰(zhàn)。與人民群眾相處,有時候我們覺得很難。在去族坑村的路上,我心里也忐忑過,不知見了那些陌生的農(nóng)民該說些什么、做些什么。見面后,握一下手,敬一根煙,我得到的是一臉憨厚的微笑,換來的是一番推心置腹的交談,轉(zhuǎn)眼間,一切顧慮煙消云散。其實,與人民群眾建立感情是最簡單、最自然的事,不需要多復雜的形式,舉手投足之間,我們便與他們培養(yǎng)了感情,基于這感情,他們給了我們從工作到心理上的莫大支持。
三、實事求是,讓調(diào)查研究成為工作的基本方式
我不敢說在這次調(diào)研中自己取得了多大的成果,但調(diào)查研究本身已經(jīng)是我最大的收獲。一路上,我們聽得最多的是同一句話:“沒有調(diào)查,沒有發(fā)言權(quán)”。眾所周知,就是在尋烏這個地方,毛澤東同志寫下了《反對本本主義》和《尋烏調(diào)查》兩篇光輝著作,從此這句話就成為全黨的共識。我從20xx年參加工作開始,至今已近7個年頭。在工作中,我講過很多話,但做過的調(diào)查研究卻很少。包括我在內(nèi)的一些年輕干部,長期以來似乎已經(jīng)把“沒有調(diào)查,也有發(fā)言權(quán)”這樣一種工作狀態(tài)當作習慣,今天來看,這是很嚴重的問題。要認真對待和有效解決這個問題,我們首先就要明確在實際工作中應該反對什么、倡導什么、避免什么、追求什么。
反對空口無憑,本本主義。我們年輕干部最缺少的是經(jīng)驗。在缺少足夠經(jīng)驗積累的情況下,最容易犯的是兩種錯誤:一是空口無憑。張嘴就說話,什么都敢說,這作為一種工作態(tài)度是積極的,但如果說的內(nèi)容沒有事實作為基礎(chǔ),沒有認真的思考和論證作為依據(jù),空口說白話,就要不得了。特別是在對群眾說話、為群眾制訂政策的時候,尤其要反對空口無憑,因為它影響極壞、危害極大。二是本本主義。喜歡說書上怎么怎么寫的,領(lǐng)導怎么怎么指示的,文件上怎么怎么規(guī)定的,唯獨不愿說實際情況是怎么樣的。當然,這不是說書上的話、領(lǐng)導的話、文件上的話不能說,我們的工作要以書上的理論作為指導,要與中央精神保持一致,要嚴格按照文件規(guī)定辦事。但是,理論之所以有效,中央精神之所以正確,文件之所以可行,都是因為與實際情況相符合,是對實踐的客觀反映,否則,也需要修訂和完善。因此,根本上還是要用事實來說話。只拿本本說事,根源在于不掌握實際情況,怕犯錯誤,殊不知本本主義是更大的錯誤,因為本本看似正確,更有迷惑性。所以,我們必須像毛澤東同志說的那樣,旗幟鮮明地反對本本主義。
倡導調(diào)查研究,親身躬行。為了不犯空口無憑、本本主義的錯誤,我們就要調(diào)查研究。有了調(diào)查研究,才有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究,就是要掌握實際情況,因此必須到實際中去,特別是要到基層去。要知道,信息在一級一級傳遞的過程中必然要被篩選,進而與原始信息產(chǎn)生偏差,有時甚至與原始信息是完全相反的意思。基層產(chǎn)生的是原始信息,從那里獲得的情況才不會失真。同時,做調(diào)查研究,不能由別人代勞,特別是在調(diào)查環(huán)節(jié),絕對要親身躬行。因為調(diào)查就是為了獲得第一手資料,別人給你的,怎么也不會是第一手的。在研究的環(huán)節(jié),可以讓別人參與,大家討論,吸收不同的意見,但主要的和具體的分析工作還是要自己來做,從自己收集的資料中分析得出自己的結(jié)論。
避免漫無目的,主觀臆測。調(diào)查研究,說起來容易,做起來容易,做好很難。這里面有方式方法問題,也有態(tài)度問題。漫無目的就是一種錯誤的態(tài)度。來到農(nóng)村,滿眼全是沒見過的新鮮事兒,走馬觀花,眼花繚亂,最后在腦袋里什么都沒留下。調(diào)查研究首先得目的明確,你要了解什么,尋找什么,獲得什么,挖掘什么,都要事先準備提綱,按照提綱,按圖索驥,才能得到需要的資料。拿稀罕當寶貝,是調(diào)查研究最容易犯的錯誤。即使是這樣,調(diào)查研究也不會一帆風順,往往實際的情況與當初的設(shè)想差別很大。這個時候,又容易犯下主觀臆測的錯誤。為了把調(diào)查研究做下去,讓資料盡可能符合需要,我們往往會主觀猜測實際情況應該是個什么樣子,把不相干的事也強拉進我們劃定的圈子里。這雖然不同于前面說的空口無憑,但實際后果是差不多的。當然,主觀臆測與合理的主觀推斷是不同的,合理的主觀推斷是調(diào)查研究者主觀能動性的體現(xiàn),但它的基礎(chǔ)還是事實,手中已掌握的情況必須能夠充分佐證推斷,這個推斷才是合理的。
追求有的放矢,實事求是。要把調(diào)查研究做好,首先要端正態(tài)度。正確的態(tài)度之一是有的放矢,帶著明確的目的性來搞調(diào)查研究,提高效率,有舍有得。另一個正確的態(tài)度是實事求是。實際情況是不以我們意志為轉(zhuǎn)移的,調(diào)查研究開始了才發(fā)現(xiàn)困難重重的情況屢有發(fā)生。這個時候,我們就要實事求是,或者調(diào)整調(diào)查范圍,或者改換調(diào)查對象,或者修正調(diào)查思路,或者完善調(diào)查方法,總之要因地制宜,因時而變,圍繞著獲取實際情況這個唯一的目的,來組織調(diào)查研究工作。對待調(diào)查的結(jié)果也要實事求是,不能因為它不和我們的心意就舍棄,往往越是這樣的情況,才越有價值。因為,從主要目的的角度來看,調(diào)查不是為求同的,而是為求異的。
四、立足本職,以更飽滿熱情投身國資監(jiān)管工作
這次參加“百村調(diào)研”實踐活動的青年干部有近500人,來自中央國家機關(guān)各單位。大家的生活和工作背景不同,調(diào)研經(jīng)歷不同,因此各自的感受和體會也不同。我作為一名年輕的國資干部,通過此次江西調(diào)研之行,也有著自己的思考。
深刻認識國情,站在全局高度增強做好國資監(jiān)管工作的自覺性。國情是我們做一切工作的出發(fā)點,特別是像國資監(jiān)管這樣極具探索性的改革事業(yè),必須在深刻認識國情的前提下來做工作。通過這次調(diào)研實踐活動,我認識到農(nóng)業(yè)未強、農(nóng)村未穩(wěn)、農(nóng)民未富是我國特殊的基本國情。農(nóng)業(yè)未強,是說原有一家一戶分散經(jīng)營的模式已經(jīng)松動,但農(nóng)業(yè)比較效益的低下和農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移,使建立新模式的努力受到影響,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化面臨復雜考驗。農(nóng)村未穩(wěn),是說城鎮(zhèn)化的進程已經(jīng)開始,但方向和道路尚未明確,農(nóng)村正處在轉(zhuǎn)型的陣痛和變動之中。農(nóng)民未富,是說在溫飽問題解決之后,農(nóng)民增收成為亟需而更難解決的問題,農(nóng)民怎樣更多分享發(fā)展成果正待破題。帶著這些認識,再來看作為本職的國資監(jiān)管工作,就有了新的體會。
三十幾年的國資、國企改革歷程已充分證明,改革必須從實際出發(fā),考慮并符合當時的國情,并要隨著國情的變化而適時調(diào)整。無論是承包制的大放異彩,還是兩步利改稅的失敗結(jié)局,無論是國資局的先立后撤,還是國資委的破繭而出,都是或應或悖當時國情而必然要出現(xiàn)的。今天,我們的國資監(jiān)管成效顯著,但深層次問題也越發(fā)突出,下一步的改革怎樣走、向哪里走,答案同樣要在國情里面去找。“三農(nóng)”問題看似與國資監(jiān)管工作無甚關(guān)聯(lián),但實際上它是我們出臺政策時不能忽視的重要因素。比如,在工業(yè)化深入發(fā)展的背景下,處在高端和前沿地位的國有企業(yè),必然要與其他所有制企業(yè)一起,承接農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型,引導和帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化,這就需要我們在調(diào)整和優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的時候,對此給予足夠的考慮。又如,隨著城鎮(zhèn)化的推進,農(nóng)村市場將被進一步開發(fā),國有經(jīng)濟在其中的布局和發(fā)展也需要提前謀劃,華潤集團的“希望小鎮(zhèn)”已經(jīng)在這方面做出了探索。在全黨上下高度重視民生問題的背景下,農(nóng)民增收問題愈顯重要,國有經(jīng)濟除了通過稅收和向社保分紅之外,在承接農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面也要發(fā)揮重要作用,我們在對企業(yè)進行考核和制訂收入分配政策時,同樣需要考慮這些情況。因此,“”時期,我們應站在全局的高度,統(tǒng)籌包括“三農(nóng)”問題在內(nèi)的各種因素,來綜合考慮國資監(jiān)管工作的下一步改革思路和措施,使我們的工作更加符合新形勢下的國情。
密切聯(lián)系群眾,以人民群眾根本利益作為檢驗國資監(jiān)管工作成效的根本標準。密切聯(lián)系群眾,始終依靠群眾,是我們黨克服一切艱難險阻,不斷走向勝利的法寶。作為一名黨員干部,無論身處何職,做什么工作,都要把“群眾”兩個字刻在心里,堅定不移地走群眾路線。密切聯(lián)系群眾,就國資監(jiān)管工作而言,一是要尊重企業(yè)的實踐經(jīng)驗,走群眾路線,就是要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事;二是要支持企業(yè)領(lǐng)導者的創(chuàng)新思維,密切聯(lián)系群眾,首先要密切聯(lián)系這些企業(yè)的“帶頭人”,充分發(fā)揮他們對企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用;三是要發(fā)揚干部職工的首創(chuàng)精神,緊緊依靠企業(yè)中最廣大的群眾主體,書寫中國國有企業(yè)做強做優(yōu)、國有經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值、國民經(jīng)濟實力和綜合國力不斷增強的光輝篇章;四是要關(guān)心職工群眾的生活和幸福,讓他們共享親手創(chuàng)造的發(fā)展成果,并通過我們的工作,把黨的關(guān)懷和溫暖帶到群眾中間,培養(yǎng)廣大職工群眾對企業(yè)的深厚感情,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。
國資監(jiān)管工作事關(guān)國民經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟體制改革大局,事關(guān)國家經(jīng)濟安全和黨執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)固,更事關(guān)全體人民群眾的根本利益。從本質(zhì)上講,國有企業(yè)所賺的每一分錢,都應該為增進人民群眾的福利而有所貢獻,當然,具體的實現(xiàn)形式可以是多樣的。但是,不能把形式當本質(zhì)。國資監(jiān)管工作與其他政府管理工作一樣,其成效如何最終都要看能否符合并服務(wù)于廣大人民群眾的根本利益。設(shè)立國資委,建立新型的國有資產(chǎn)管理體制,是黨的xx大作出的重大決策。這一體制運行幾年來,一直在不斷地探索和完善,認識也在不斷地深化和發(fā)展。黨和國家關(guān)于國資監(jiān)管和國企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益,不僅要在認識上形成共識,更要在實踐中經(jīng)得起檢驗。作為具體貫徹和執(zhí)行黨和國家決策的主體,國資委有責任自覺地朝著有利于維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的方向,來謀劃思路、制訂政策、推進改革。但是否符合人民群眾的根本利益,不是短期內(nèi)通過幾項工作就能判斷出來的,我們只有始終堅持密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,才能在不斷的實踐中去理解群眾的根本利益是什么,去把握國資監(jiān)管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時,我們還要把國資監(jiān)管工作的發(fā)展狀況、人民群眾對國資監(jiān)管工作的反映,及時反饋到中央那里,使中央能夠根據(jù)變化了的實際和人民群眾的意愿,來完善決策。
堅持深入基層,把調(diào)查研究當作開展國資監(jiān)管工作的“必修課”。中國的國資監(jiān)管工作沒有先例可循,外國更沒給我們提供可以照搬的模式。要做好這項極具中國特色的事業(yè),實踐是我們唯一的課堂。在這個課堂里,需要學習的課程有許多,但其中調(diào)查研究是一門十分重要的“必修課”。對從事國資監(jiān)管工作的人員來說,加強調(diào)查研究有著特殊的必要性:一是國資監(jiān)管事業(yè)極具探索性、挑戰(zhàn)性,在實踐中會有很多不確定的情況和問題出現(xiàn),我們要及時做好應對,就要通過調(diào)查研究掌握大量實踐資料,特別是一些具有苗頭性、傾向性的情況,認識和把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律,從而增強工作的主動性。二是國資監(jiān)管事業(yè)直接面對的是企業(yè),企業(yè)講求實實在在的效益,這就要求我們的監(jiān)管工作也必須求真務(wù)實,而調(diào)查研究就是求真務(wù)實最好的工作方法。三是現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展日新月異,企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體也處在快速的變革和創(chuàng)新之中,要使國資監(jiān)管工作跟上企業(yè)變化的步伐,需要我們在調(diào)查研究掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,分析判斷企業(yè)發(fā)展的新特點、新趨勢,從而來調(diào)整我們的工作。四是在倡導“大國資”、“大家庭”理念的背景下,開展務(wù)實有效的調(diào)查研究工作,對于加強國資委與所監(jiān)管企業(yè),以及各級國資委之間的工作聯(lián)系和交流,推動全國國資監(jiān)管工作“一盤棋”格局的形成,具有積極的意義。五是我們從事國資監(jiān)管工作的同志背景各不相同,特別是許多像我一樣的年輕干部對企業(yè)不了解、不熟悉,工作中難免會有不符合企業(yè)實際的情況出現(xiàn),因此,除了到企業(yè)交流鍛煉之外,更多時候,我們還要通過開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,來走近企業(yè)、認識企業(yè),積累自己對于企業(yè)的經(jīng)驗。
做調(diào)查研究,就要放下身段,到企業(yè)去,尤其是要到基層企業(yè)去,到生產(chǎn)經(jīng)營的一線去。這是因為,基層的情況是最原汁原味的,問題是最直接的,經(jīng)驗也是最鮮活的。在機關(guān)工作主要是掌握面上的情況,到基層去調(diào)查研究主要是掌握第一手的資料和生動的實例,兩相結(jié)合才能把問題分析透徹,制定的政策措施才會更加有針對性和可操作性??梢韵胍姡恢Ь哂辛己谜{(diào)查研究工作習慣和能力、掌握有效調(diào)查研究工作方式方法的干部隊伍,對于提高國資監(jiān)管的有效性,更好地落實黨和國家的決策部署,是多么的重要。特別是對年輕干部而言,深入企業(yè)基層,還能增加對企業(yè)的了解,增進對企業(yè)干部職工的感情,培養(yǎng)對國資監(jiān)管和國企改革事業(yè)的責任感,這對年輕干部的成長是十分有益的。因此,我們應該從現(xiàn)在開始,從本職工作做起,自覺地學習、運用調(diào)查研究,上好這門“必修課”。
以上就是我在江西參加“百村調(diào)研”實踐活動的心得體會,供各位領(lǐng)導同志檢查批評,供與我一樣的年輕同志交流,也供我自查自省。
基層團干培訓心得體會篇十五
聆聽完李林森同志先進事跡報告會后我又再次拜讀了李林森先進事跡材料,作為一名組工干部,我感觸頗深,李林森用他的生命詮釋了對黨的忠誠,對人民群眾的感情。讓我們看到了什么是一個真正的共產(chǎn)黨員,如何做一名真正組工干部。記得著名詩人臧克家曾經(jīng)說過,“有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著?!睘槭裁磿羞@么多社會各界人士自發(fā)聚集前來緬懷李林森同志呢?為什么李林森的事跡會有如此大的影響呢?答案只有一個:李林森同志雖然走了,但是他還活在千千萬萬人民的心中。他那做人做事的風格,他那堅持原則、忘我工作的品行,他那面臨抉擇,毅然舍小我、為大我的情懷,等等方面無不令人敬佩萬分,“公正廉明,無私奉獻,燃盡生命寫忠誠,山河無不垂淚;銳意創(chuàng)新,情牽百姓,嘔心瀝血鑄黨魂,萬民有口皆碑。”這是李林森同志的挽聯(lián),也是其一生德行的真實寫照,表達著廣大人民群眾對他的深切懷念和感恩。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮(zhèn)黨委書記時,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)抗洪救災,因為過度勞累,幾次在救災重建現(xiàn)場暈倒;與病魔抗爭的日子里,他強忍癌癥晚期及多次高難度手術(shù)的痛苦折磨,忘我地一心撲在本職工作上;直至生命垂危被送進醫(yī)院,他仍然把病房當辦公室,夜以繼日為黨的事業(yè)和山區(qū)群眾脫貧嘔心瀝血,發(fā)揮著最后的余熱;生命的最后一刻,他最為惦念的仍舊是黨的事業(yè),在妻子念完達州市“兩會”新聞后,才永遠地閉上了雙眼,彌留之際,向達州市領(lǐng)導發(fā)出最后的短信:“感謝領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)愛,自己的工作遠沒做好,慚愧呀——不爭氣的李林森?!崩盍稚跒辄h和人民事業(yè)奮斗中,實現(xiàn)了自己的人生價值和精神追求,也讓我們看到了忠誠的力量?!鞍阎艺\作為一種職守、把服務(wù)作為一種責任、把優(yōu)秀作為一種習慣、把創(chuàng)新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這是李林森留給組工干部的肺腑之言,是一種要求,一種操守,更是一種精神財富。李林森的一生,始終把對黨和人民的忠誠作為一切言行的源泉。
的道德觀,把是否對百姓有益作為衡量道德是否高尚的標準,也為所有組工干部樹立起高尚的道德準則。
有人說,決定人一生的有有三種境界,高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。一個人,生命的長度可能很短,但生命的寬度和容積卻可以拉伸得很寬、很大。李林森短暫但精彩的人生演繹,驗證了這一點。李林森用其鞠躬盡瘁、死而后已的敬業(yè)精神書寫了人生的“長度”;用其無私奉獻、勤政為民、求實創(chuàng)新、拼搏進取的精神和對人民群眾深厚感情彰顯了生命的“寬度”;用其對黨和事業(yè)忠誠和公道正派、忠誠厚道的人品構(gòu)筑了生命的“高度”。李林森的事跡讓人感慨萬千的同時,一種敬畏之情油然而生,與李林森形成了鮮明對比的是,現(xiàn)在有些黨員干部當官總喜歡追名逐利,老是把名譽、地位和物質(zhì)利益放在首位,對工資待遇、工作環(huán)境斤斤計較。甚至象文強這樣的官員因未如愿被提拔而牢騷不段,抱怨組織,進而利用手中的權(quán)利貪污腐敗,最終落得身死名裂的下場。而李林森用忠誠寫就的“生命寬度和容積”恰恰值得這類干部深學。還有現(xiàn)在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置,滿足于往大城市擠、往好單位去、往好崗位去。不理解不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花分外香的道理。
李林森放棄當檢察官的優(yōu)越地位,選擇去當村官,那是因為他心中有干事創(chuàng)業(yè)理想,他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示,而基層就是他的理想的天地。事實證明,李林森雖然失去了在外人看來優(yōu)越的崗位,但他得到了基層百姓的擁護和愛戴,也成就了其偉大的事業(yè)。一位公正廉明、無私奉獻,愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的組織部長離開了我們,但他卻用對黨、對人民無比忠誠的信念和感恩情懷,鑄就了一座無愧于黨、無愧于社會、無愧于人民的時代豐碑?!拔覀凕h90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數(shù)個李林森一樣優(yōu)秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗?!睈廴苏呷撕銗壑盍稚舅粝碌木褙敻?,將永遠與百姓同在,為組工干部所銘記,他的精神不滅,生命不朽!
基層團干培訓心得體會篇十六
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸參加了為期一周的“長安區(qū)科級干部綜合能力提升專題培訓班”。結(jié)合近期的培訓內(nèi)容和____在中央黨校秋季開班式上的講話中對年輕干部提出的“七種能力”的要求,我有以下三方面認識和體悟:
要強化政治理論學習,堅定理想信念。____指出,年輕干部要提高政治能力。有了過硬的政治能力,才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。作為一名青年干部,我將堅持用__新時代__武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化對__、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的系統(tǒng)學習,樹牢愛國主義精神,不斷強化理想信念。
要樹牢宗旨意識,不斷提高業(yè)務(wù)水平?!捌叻N能力”中提到的群眾工作能力,__學習教育中“我為群眾辦實事”的實踐活動,都時刻提醒我們黨員干部要,主動深入基層、深入實際、深入群眾。落實到自身實際工作,我將時刻牢記全心全意為老干部服務(wù)的工作宗旨,深入了解老干部所喜所憂所盼,及時解決老同志的實際困難,通過實實在在的行動,落實好離退休干部“六聯(lián)六送六必看”制度和定點醫(yī)院就醫(yī)“五優(yōu)先”制度,不斷提高老干部的獲得感、幸福感、成就感。
嚴于律己,不斷強化責任擔當。____要求年輕干部要切實提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事,能干事,干成事,不斷解決問題,解決難題。在工作中,我將做到知行合一,腳踏實地,認真做好自己的本職工作,為領(lǐng)導當好參謀助手,多出主意,多想辦法,多做實事,為建設(shè)美好新長安貢獻自己的一份綿薄之力。