農機工作總結會講話（實用14篇）

    總結可以幫助我們總結過去的經驗教訓，為未來的規(guī)劃和決策提供參考依據。寫總結前，首先要對整個過程進行回顧和分析。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。
    農機工作總結會講話篇一
    同志們：
    今天的會議圓滿完成各項議程，達到了預期目的。這次大會是做好今年各項工作的動員會,也是促進全鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展的鼓勁會。剛才，李鄉(xiāng)長代表鄉(xiāng)黨委、政府全面客觀地總結了我鄉(xiāng)20xx年的工作，并提出了20xx年工作的預期目標和總體要求，這是現任黨政領導班子把握機遇，審視鄉(xiāng)情，為推進太平快速發(fā)展所做出的重要決策，也是我們鄉(xiāng)黨委、政府貫徹科學發(fā)展觀，集體智慧的結晶。針對我鄉(xiāng)今年的發(fā)展思路和各項工作舉措，希望大家統(tǒng)一思想，振奮精神，群策群力，為推進我鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和社會民生各項事業(yè)全面進步做出新的更大貢獻。
    為將會議精神落到實處，完成好今年的各項任務。結合當前工作，我講幾點意見。
    一、貫徹落實會議精神，必須轉變思想、更新觀念今年的工作任務繁重、壓力很大。各村、各部門一定要把這次會議精神的傳達落實作為當前的頭等大事來抓，統(tǒng)籌安排、認真實施、注重實效。一是傳達速度要快。會議結束后，各村、鄉(xiāng)直各單位、各站、所、辦要及時組織好廣大黨員、干部職工、農民群眾，充分利用廣播、電視和群眾大會等多種形式把會議精神傳達到基層，讓大家了解20xx年太平的發(fā)展思路和工作舉措，并全力以赴地支持好黨委、政府的工作。二是責任落實要細。各村要從工作實際出發(fā)，對下達的每一項目標任務進行細化、量化、責任化，落實到村屯、到戶、到地塊，到人頭，力求件件有著落，事事有人抓，人人心中有目標，個個身上擔責任。三是精力投入要足。我們目前的工作基礎和現狀與縣委、政府提出加快發(fā)展的要求相比，與我縣全面建設社會主義新農村的目標相比，還有很大的差距。不進則退，慢進也是退，這就需要我們廣大干部群眾要進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，深入審視鄉(xiāng)情、村情，精心謀劃項目，努力加快發(fā)展，尤其是在落實一些硬指標、新任務上，必須凝心聚力，傾注心血，拿出切實有效的辦法，付出艱辛努力，實現各項工作的新突破。
    二、全力抓好當前工作，必須突出重點，強化責任良好的開端是成功的一半。會后，各村一定要迅速行動，集中精力，狠抓當前，確保全年工作良好開局。
    (一)以增加科技含量為重點，努力在提高種植業(yè)效益上尋求突破。一是要把握現代農業(yè)發(fā)展方向，堅持不懈走效益農業(yè)之路。加強新品種推廣，努力調優(yōu)種植結構，穩(wěn)步擴大集中連片蔬菜基地落實面積。二是要做好5000畝高標準農業(yè)科技示范園區(qū)的建設工作。三是要強化科技培訓，推廣使用新型農機具，穩(wěn)步提高農業(yè)綜合生產能力。四是要大力發(fā)展設施農業(yè)。發(fā)展設施農業(yè)是推進現代化農業(yè)的突破口，按照全縣的統(tǒng)一部署，今年我鄉(xiāng)著力做好舊棚改造的項目，這也是為迎接全區(qū)精神文明現場會所要做的重點工作之一，我們必須抓住這一有利時機，廣泛宣傳，積極動員，有效提高舊棚舍的利用率。四要發(fā)展綠色、特色、高效種植業(yè)。按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的發(fā)展要求，我們要政策扶持，宣傳引導廣大農戶擴大笤帚糜子、雜糧雜豆等特色作物種植規(guī)模，打綠色牌，走特色路，積極申請無公害、綠色及有機食品認證。大力發(fā)展全鄉(xiāng)1500畝退耕還林地后續(xù)產業(yè)，提倡推廣中草藥種植，搞林藥間作。
    (三)以實施招商引資為重點，在擴大產業(yè)化規(guī)模上尋求突破。農牧業(yè)產業(yè)化是發(fā)展現代農業(yè)的必然要求。要發(fā)揮我鄉(xiāng)經濟基礎條件較好的優(yōu)勢，用工業(yè)化思維謀劃農牧業(yè)發(fā)展，轉變經營方式，提高綜合效益，促進農業(yè)提質提效、農民增產增收。要充分利用現有農牧業(yè)資源優(yōu)勢對外招商引資，不斷突出招商地位，創(chuàng)新招商方式，建設農畜產品加工企業(yè)，延長產業(yè)鏈條，增加附加值。
    (四)以禁止濫墾偷牧為重點，在改善生態(tài)環(huán)境上尋求突破。大力實施小流域、草原綜合治理工程，抓好生態(tài)修復和沙地荒坡的綜合治理，切實加強森林草原資源保護與管理，不斷提高森林草原覆蓋率，進一步改善生態(tài)環(huán)境。一要抓好造林工作。完成退耕還林補植、三北四期人工造林、四旁植樹等各項植樹造林任務，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一栽植，明確管護責任和產權，提高造林成活率。二要堅定不移地抓好封山禁牧。封山禁牧工作是各級政府高度重視的工作，盟、縣兩級也都先后下發(fā)禁牧工作文件，并多次召開會議、多次督查檢查。各村一定要進一步提高認識，強化措施，狠抓落實。繼續(xù)實行黨政“一把手”負責制、責任查究制，各禁牧工作組織要依照有關規(guī)定，加大處罰力度，禁止偷牧行為，鞏固封山禁牧成果。遛茬期要加大巡查力度，嚴厲禁止養(yǎng)殖戶借遛茬之機，進入退耕地、草原圍封區(qū)、生態(tài)項目區(qū)等禁牧區(qū)域放牧。要抓好禁牧隊伍建設，提高禁牧執(zhí)法人員素質，規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕借禁牧之名亂收費，加重農民負擔，引發(fā)群眾上訪。三要堅決杜絕亂開荒行為。要積極配合土地、林業(yè)公安等部門做好管護工作，一經發(fā)現亂開荒，不僅對開荒者進行處罰，還要追究有關人員的責任。對已經造成開荒事實的，要立即下達《禁止耕種通知書》，嚴禁耕種。四要加強森林草原防火工作。要進一步完善行政領導、指揮部成員和專業(yè)人員責任制，落實監(jiān)督、考核、責任追究制度。要進一步加大森林草原防火的宣傳力度，重點宣傳防火條例和防火知識，增強全社會防火意識。要繼續(xù)加強野外火源管理。在重點時期，對重點有林區(qū)域、重點部位，要進行重點防范，死看死守。同時，要做好防火應急準備，全面加強撲火訓練，做到發(fā)生火情及時報告，及時撲救，減少損失。
    (五)以加強基層基礎工作為重點，在改善民生上尋求突破。
    一是全面發(fā)展農村各項社會事業(yè)。積極開展科技入戶活動，舉辦科技培訓，提高科技成果轉化率，帶動群眾依靠科技增收致富。加強農村義務教育，從整體上提高農民素質，完善社會資助困難家庭學生制度，讓每個義務教育階段的農民子女都能上得起學。加強農村衛(wèi)生工作，抓好鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設，改善基層衛(wèi)生條件，提高農村醫(yī)療服務水平。清除新型農村合作醫(yī)療死角，解決農民看病難、吃藥難和因病致貧、因病返貧問題。加強農村文化設施建設，實施“村村通”、“戶戶通”廣播電視工程，擴大廣播電視覆蓋面。抓好農村計劃生育工作，提倡優(yōu)生優(yōu)育，提高人口素質。做好社會幫扶救助工作，實施農村特困救助、最低生活保障制度，關注弱勢群眾，體現社會公平。
    二是認真落實各項惠農政策。黨的惠農政策是農民利益的集中體現，是黨團結群眾、凝聚人心的有利武器，必須準確把握，認真落實。一要把黨和國家以及自治區(qū)出臺的各項惠農政策不折不扣的落實到位。主要包括對種糧農民的直接補貼，農業(yè)生產資料綜合補貼，大型農機具購臵補貼，農作物良種補貼，奶牛、能繁母豬良種補貼等一系列惠農政策，補貼資金必須按時足額發(fā)放到位，不得以任何理由進行截留和抵扣。二要切實減輕農民負擔。嚴格執(zhí)行減輕農民負擔各項規(guī)定，杜絕濫收費、濫集資、濫攤派，確保農民負擔不反彈。要加強集體經濟的經營和管理，增強集體經濟實力，逐步化解鄉(xiāng)村不良債務，解決好涉及農民利益的各種矛盾，維護農村社會穩(wěn)定。
    三是狠抓信訪工作不動搖，維護社會穩(wěn)定，為經濟建設搭建穩(wěn)定的發(fā)展平臺。20xx年，我們將進一步完善信訪工作制度，本著“分級負責，歸口辦理”、“誰主管，誰負責”的原則，建立責任追究制度、完善民間糾紛排查制度。進一步理順信訪工作秩序，充分發(fā)揮村級處理群眾信訪問題的積極性和主動性，使信訪問題做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，有效控制和減少越級上訪、重復上訪的發(fā)生。繼續(xù)實行鄉(xiāng)村“一把手”信訪工作責任追究制和領導干部包案責任制，發(fā)揮《民情日記》的紐帶作用，經常深入到群眾當中了解社情民意，傾聽群眾呼聲，真正變上訪為下訪，積極主動地觸及和化解各種矛盾，將信訪問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，密切干群關系，努力減少直至杜絕群眾越級上訪事件。
    (六)以整治村屯環(huán)境為重點，在新農村建設上尋求突破。剛才李鄉(xiāng)長也說了，今年縣里要召開全區(qū)新農村新牧區(qū)精神文明建設現場會，在我鄉(xiāng)要有兩個參觀點，我們要以迎會工作為契機，結合各村實際，內引外聯，深挖潛力，從各個角度探索新農村建設工作，為現場會做亮點，為太平做樣板。圍繞“培育新產業(yè)、構筑新環(huán)境、創(chuàng)造新生活、倡導新風尚、創(chuàng)建新機制”的發(fā)展思路，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設。圍繞“生產發(fā)展、生活富?！钡囊螅e極引進培育新興富民產業(yè)，切實促進農民增收。圍繞“鄉(xiāng)風文明”的要求，要大力倡導文明風尚，摒棄不良生活習俗。圍繞“村容整潔”的要求，加大農村環(huán)境整治力度，徹底解決雜草亂堆亂放、生活垃圾隨處丟棄的問題。圍繞“管理民主”的要求，結合新一屆村兩委班子的成立，健全村民委員會各項議事規(guī)則，密切黨群、干群關系。
    (七)以夯實執(zhí)政基礎為重點，努力在加強黨的自身建設上尋求突破。
    一是進一步加強基層組織建設。圍繞發(fā)展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩(wěn)定的大局，努力把村級組織建設成為貫徹科學發(fā)展重要思想的組織者、推動者和實踐者。要進一步推行政務、村務、財務公開，依法民主理財、民主理政，增強群眾自我管理、自我服務能力，提高基層民主程度。要圍繞新農村建設，不斷增強農村黨員干部素質，使黨員干部成為“帶頭致富、帶領致富”的“雙帶”示范員。要加強村干部隊伍規(guī)范化管理，嚴格考核獎懲機制，嚴格兌現。對于個別能力不強、落實不力、紀律渙散、作風漂浮、個人不思進取、群眾反響強烈的不稱職干部要堅決撤換，同時把那些真正有事業(yè)心、能為民辦實事的人選到村干部崗位上來。
    二是切實轉變工作作風。作風就是形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。農民群眾能否聽從我們的領導，能否擁護支持我們的事業(yè)，不僅要看我們的理論宣傳、思想動員是否到位，而且要看我們這些做干部的一言一行是否符合身份，是否發(fā)揮了先鋒作用，是否在真正為群眾謀取利益。當前，政府威信不高、干群關系緊張、信訪矛盾突出等問題的存在雖然有種種原因，但干部作風建設亟待加強無疑是其中最重要的一條。目前，我們的干部作風總體是好的，但有兩個字還是需要我們大家時時牢記。一是“勤”字。要勤于謀事、勤于做事，絕不能安于現狀、消極怠工、不思進取、無所作為，甚至沉溺于吃喝玩樂，愧對黨委、政府的信任，愧對廣大群眾的期望。二是“實”字。要深入群眾，深入實際，求真務實，絕不能只做表面文章，只搞形式主義，甚至只做嘴上文章，弄虛作假，欺上瞞下，不僅損害了干部隊伍的形象，也影響了事業(yè)的發(fā)展。
    三是要弘場正氣，切實加強黨風廉政建設。我們要嚴格貫徹落實黨的會議精神，以中央《八項規(guī)定》為準繩，嚴格要求自己。按照“教育、保護、懲處、監(jiān)督”的原則，本著“從源頭上治理”的方針，認真開展黨風廉政建設工作。各級干部要做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干。要把黨風廉政責任制落實到嚴格教育、嚴格管理，嚴格監(jiān)督中去，全力維護好各級干部的良好形象。要以人為本，充分發(fā)揮干部的能動性和積極性，以干部的業(yè)績來論功行賞，大力發(fā)揚干部立黨為公，執(zhí)政為民的精神，樹立干部“干事、創(chuàng)事、為民”的正確導向，形成“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干起長遠作用的事”的干事氛圍，培養(yǎng)和造就一支學習型、表率型、務實型、廉潔型的干部隊伍。
    四是要嚴格獎懲。貫徹落實會議精神，關鍵是要看實際效果，決不能停留在以會議貫徹會議、以講話貫徹講話、以文件貫徹文件的層面上。黨委、政府態(tài)度很明確，對工作積極、做出貢獻的實干者要大張旗鼓地表彰，對精神不振、無所作為的要堅決實行通報、末位淘汰，旗臶鮮明地支持開拓者，表彰實干者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人不吃虧，讓不干事、干虛事的人沒市場，在全鄉(xiāng)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    同志們，經過村“兩委”換屆的洗禮，各村的新一屆黨支部和村委會得到了黨員群眾的信任和擁護，村集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，干事、創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。起步關系勝負，開局影響全局，做好當前的各項工作意義重大。我們廣大干部群眾一定要把工作目標始終印在腦海里，烙在心坎上，事事不甘落后，時時奮勇爭先，努力做到方法上有新改進，作風上有新氣象，工作上有新突破。借著全鄉(xiāng)干部大會的東風，讓我們乘勢而上，攜手并進，為盡早實現富民強鄉(xiāng)的總目標而努力奮斗!
    農機工作總結會講話篇二
    同志們：
    市政府決定召開這次全市審計工作會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面貫徹落實全省審計工作會議和市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議精神，回顧總結x年的審計工作，安排部署今年的審計任務，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確任務，狠抓落實，不斷提升全市審計工作的整體水平，全力推進我市經濟社會轉型升級科學發(fā)展。剛才，王旺德同志作了一個很好的工作報告，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我再講三個方面的意見。
    一、圍繞中心，緊密跟進，審計監(jiān)督的服務保障作用充分發(fā)揮。
    x年，全市審計工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，積極履職盡責，在維護經濟安全、規(guī)范財經秩序、推進依法行政、促進廉政建設等方面，有效發(fā)揮了審計的監(jiān)督職能、建設性作用和“免疫系統(tǒng)”功能。突出表現在以下五個方面：一是審計監(jiān)督的成效更加顯著。市縣(區(qū))兩級審計機關緊緊圍繞促進國家宏觀調控政策措施的落實、圍繞市委市政府的工作部署和中心任務，加強了對重點領域、重點部門、重點資金的審計，突出了穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險政策落實跟蹤審計、預算執(zhí)行、民生專項資金、重大投資項目和領導干部經濟責任審計，圓滿完成了市委、政府交辦事項的審計，查處了一些違規(guī)違紀問題，并督促進行了整改落實，為確保政令暢通、維護財經紀律、推進廉政建設、促進經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。二是審計的建設性作用進一步增強。審計部門積極作為、及時發(fā)現并反饋帶有普遍性、傾向性的問題，從體制、機制、制度層面分析問題成因，提出有針對性的意見和建議，這些意見和建議已成為各級黨委、政府科學決策的重要依據，在改進和加強財政資金管理、加強項目監(jiān)管、健全完善制度等方面發(fā)揮了建設性作用。三是審計質量建設和整改落實力度進一步加大。突出抓好質量建設和整改落實工作，全面落實審計質量責任過錯追究制度，力求把問題查清、查透、查實;同時，堅持把查處問題與整改問題結合起來，把監(jiān)督與問責結合起來，邊審計、邊整改、邊規(guī)范、邊提高，有效維護了審計的嚴肅性和權威性，充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督服務職能。四是審計方式方法不斷創(chuàng)新。積極探索統(tǒng)籌審計資源、統(tǒng)一編組管理的上審下、交叉審、聯合審等組織方式，增強了審計的獨立性和整體性，探索推進了全市審計工作“一盤棋”的實現路徑。積極履行審計職責，前移審計監(jiān)督關口，著力推進事后監(jiān)督向事前、事中和事后全過程監(jiān)督轉變，著力推進從關注資金向關注資金與健全內控制度并重轉變，著力推進從偏重個案向重視分析共性問題轉變，有效發(fā)揮了審計的預警、揭示、反饋和查錯糾弊功能。積極適應信息化快速發(fā)展需要，加大計算機審計力度，大力推進電子數據共享，全市審計信息化建設有了較大提升。五是自身建設不斷加強。緊扣為民務實清廉主題，始終突出問題導向，堅持以上率下，市縣(區(qū))聯動，抓學習提認識、抓對照深剖析、抓整改建機制，審計機關“四風”突出問題得到了有效解決，黨建水平進一步提升。始終抓住打基礎謀長遠、抓班子帶隊伍這一根本，通過鼓勵自學、自主辦班、上掛培訓、送學深造等方式，干部隊伍的整體素質明顯提升。始終站在黨要管黨、從嚴治黨的高度，認真落實“兩個責任”，層層傳導壓力，處處跟蹤問責，責任落實機制進一步健全。對去年一年來全市審計工作所取得的成績，市委、市政府是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委、市政府向全市審計戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
    二、突出重點，注重質量，著力提升審計監(jiān)督的質量和水平。
    20xx年是貫徹落實xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面深化改革和推進依法治國的關鍵之年和開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。全市兩級審計機關和廣大審計工作者，要按照、劉偉平省長的重要講話和批示精神，緊扣市委、市政府工作大局，切實增強做好審計工作的責任感和使命感，努力當好“國家利益的捍衛(wèi)者，公共資金的守護神，權力運行的緊箍咒，反腐敗的利劍，深化改革的催化劑”，不斷開創(chuàng)我市審計事業(yè)發(fā)展的新局面。關于今年全市的審計工作，剛才市審計局王局長已進行了安排部署，我再強調七個方面：一要加強對中央、省、市重大決策部署貫徹落實情況的審計監(jiān)督?！秶鴦赵宏P于加強審計工作的意見》指出：“要持續(xù)組織對國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況跟蹤審計”。省政府的《實施意見》提出：“省政府成立政策措施落實情況跟蹤審計工作協調指導小組，建立工作聯動機制，負責審計監(jiān)督各市州、各部門穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險各項政策措施落實情況”。審計署和省審計廳已將這項審計作為常態(tài)化監(jiān)督措施，每季度集中一個月時間進行一次交叉審計，并組織未交叉審計的縣(區(qū))自行開展審計。我們一定要認清形勢，把握重點，把推動政策落實作為審計工作的第一職責，認真學習掌握中央宏觀政策導向和省、市決策部署，密切關注財稅、貨幣等宏觀經濟政策措施的貫徹落實情況，加強宏觀經濟運行、調控政策落實、重大決策部署執(zhí)行情況的分析研判，特別要加強對國家和省上出臺的促進地方經濟社會發(fā)展的政策、項目和資金落實情況、重點項目建設情況的跟蹤審計，關注資金投向和產生的效益，促進各級政府和有關部門認真貫徹執(zhí)行中央和省上的方針政策以及市委市政府的決策部署。要加強對經濟運行中風險隱患的揭示力度，積極轉變審計思路，拓展審計視野，將制度是否健全完善、流程是否科學合理、執(zhí)行是否嚴格規(guī)范作為審計重點，注意發(fā)現和反映苗頭性、傾向性問題，提出解決問題和化解風險的意見建議，不斷提升審計的能力和水平。二要加強對財政預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。要把績效理念貫穿審計工作始終。圍繞推進建立和完善公共財政管理目標，加大對公共財政、政府性基金、社會保障基金等政府全口徑公共資金預決算情況的審計監(jiān)督力度，把審計監(jiān)督的重點放在預算編制、預算執(zhí)行、預算調整和決算等環(huán)節(jié)，從源頭上把好財政資金分配、管理和使用關口，密切關注財政資金的存量和增量及資金沉淀等問題，清理閑置資金，盤活用好存量資金，推動財政資金的合理配置、高效使用。要把“三公”經費、會議費和樓堂館所建設等作為必審內容，切實杜絕浪費、推動廉政建設，促進建設儉樸政府。要把政府性債務審計納入每年的財政審計，切實把政府性債務規(guī)?？刂圃诤侠矸秶鷥?。三要加強對民生項目和資金的審計監(jiān)督。要把涉及群眾切身利益和社會普遍關注的熱點難點問題作為民生審計的重點，圍繞促進“雙聯”、扶貧攻堅等項目和資金的落實開展審計監(jiān)督，突出對各項惠農資金分配、撥付和管理使用情況的審計，促進各項惠農政策落到實處。要圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，加強對“三農”、社保、教育、文化、醫(yī)療、扶貧、住房等重點民生資金和項目的審計監(jiān)督，維護民生，促進社會事業(yè)健康發(fā)展。要加大對民生公共資金的審計查處力度，對審計發(fā)現的挪用、侵吞、貪污等重大違規(guī)違紀行為，要嚴肅查處、嚴厲問責，該移交的移交、該處理的處理，切實使民生資金真正成為“高壓線”，誰也不能碰、誰也不敢碰。四要加強對領導干部任期經濟責任的審計監(jiān)督。要進一步深化領導干部經濟責任審計，加大對領導干部任中經濟責任審計力度，著力監(jiān)督檢查領導干部守法守規(guī)盡責情況，促進各級領導干部主動作為、有效作為，切實履職盡責。對亂作為、不作為、慢作為、假作為的領導干部要依法依紀揭示和反映，促進健全責任追究和問責機制。對審計發(fā)現的重大違法違紀問題，要查深查透查實。要重點關注財政資金分配、重大投資決策和項目審批、重大物資采購和招標投標、國有資產和股權轉讓、土地和礦產資源交易等關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅揭露和查處以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、內幕交易等問題，加快推進責任政府、法治政府、服務政府和廉潔政府建設。五要積極推進公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任審計、績效審計、計算機審計“三個全覆蓋”?！叭采w”是審計機關的法定職責，也是提高審計監(jiān)督層次和水平的重要途徑。去年的全國審計工作會議上，劉家義審計長提出審計監(jiān)督要實現“有深度、有重點、有步驟、有成效”的全覆蓋。黨的xx屆四中全會《決定》提出，要對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任履行情況實行審計全覆蓋。全省審計工作會上省審計廳武毅廳長指出：要依法履行審計職責，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提高審計效率，積極推進公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任審計、績效審計、計算機審計“三個全覆蓋”。全市審計機關要深刻理解“三個全覆蓋”的豐富內涵，把握審計工作規(guī)律，找準著力重點，堅持“滾動計劃、有效整合、區(qū)別對待、循序漸進”的原則，全面摸清底數，實行分類管理，科學制定5年審計項目總體規(guī)劃、分領域審計項目滾動計劃和年度審計計劃，對重點審計對象每年審計一次，其他審計對象至少每5年審計一次，同時要加大績效審計的覆蓋面和計算機審計技術的運用力度，有計劃、有重點地推進審計“全覆蓋”。六要加強審計質量建設和審計整改落實。審計質量是審計工作的生命線。審計部門要嚴格執(zhí)行審計法律法規(guī)，堅持依法、科學、文明、廉潔的審計理念，不斷創(chuàng)新審計方式方法，加大審計執(zhí)法力度，規(guī)范審計執(zhí)法行為，多出審計精品力作，確保審計質量。要高度重視審計發(fā)現問題的整改落實，省政府貫徹《國務院關于加強審計工作的意見》的實施意見明確指出：“被審計單位的主要負責人是審計整改的第一責任人，要認真抓好審計發(fā)現問題的整改工作，對審計機關提出的意見建議，及時責成相關部門辦理，對無故拖延、推諉甚至拒不整改，導致發(fā)生嚴重違法違紀案件和造成重大經濟損失的單位和個人，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理;審計整改結果在書面告知審計機關的同時，要向同級政府或主管部門報告，并向社會公告。審計機關要堅持“誰審計、誰督促整改”的要求，落實審計組長負責制，及時抓好跟蹤督促整改。要認真落實審計整改的報告、督查、聯動、問責、公告等制度，及時督促被審計單位整改存在的問題，對重大違規(guī)違紀問題要及時移送紀檢監(jiān)察機關問責查處，對觸犯法律的人員移交司法機關追究刑事責任。各縣區(qū)、各部門要把審計結果及其整改情況作為考核獎懲的重要依據。對整改不到位的，要及時約談被審單位主要負責人，對整改不力、屢審屢犯的，要嚴肅追責問責。七要切實加強審計分析提高工作成效。要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，切實增強服務意識和發(fā)展意識，堅持把查處問題與促進改革、完善制度、強化管理有機結合起來，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的基礎性、建設性作用，切實把審計成果更好地運用到推動經濟社會轉型發(fā)展上來。要從審計監(jiān)督的實際需要出發(fā)，充分調動國家審計、社會審計和內部審計的積極性，有效整合審計資源，形成審計監(jiān)督的合力，擴大審計效應。要注重研究信息化條件下審計工作的新思路和新方法，積極創(chuàng)新電子審計技術，在加快審計信息化建設步伐的同時，不斷創(chuàng)新審計手段和技術方法，提高審計工作能力、質量和效率。
    三、強化措施，靠實責任，推動全市審計工作再上新臺階。
    黨的xx屆四中全會《決定》，進一步明確了審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的組成部分，強調要加強黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設，增強監(jiān)督合力和實效。國務院《關于加強審計工作的意見》提出：“要發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用，強化審計的監(jiān)督作用?！睆倪@些國家層面的重大決策部署中，大家要深刻認識到，國家審計是提升國家治理能力的重要力量，是實現國家治理現代化的基石和重要保障，承載著黨和人民的厚望與重托，審計工作只能加強，不能削弱。但從目前情況看，我市審計工作中還存在一些困難和問題，主要是：一些縣(區(qū))、部門對審計工作的重視程度還不夠，貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進審計工作的意見》和《關于進一步加強審計整改工作的意見》還不到位;一些部門和單位接受審計監(jiān)督的自覺性還不夠強，對審計查出的違紀違規(guī)問題整改配合不力，一些問題屢查屢犯、屢審屢犯;審計干部隊伍建設、審計質量建設與全市經濟社會發(fā)展的要求還有一定的差距。對這些問題，各縣(區(qū))、各有關單位和審計部門要高度重視，認真研究，采取強有力的措施加以解決。
    一要加強對審計工作的領導。對于審計工作，中央、省、市都非常重視，、劉偉平省長都作出了重要批示，提出了明確具體要求。這次審計工作會議召開之前，陳書記、臧市長專門聽取了工作匯報，對做好當前和今后一個時期的審計工作作出了明確指示。各縣(區(qū))政府、工業(yè)園區(qū)管委會要切實加強對審計工作的領導，把審計工作納入重要議事日程，定期聽取審計工作匯報，及時研究解決審計工作中遇到的突出問題，全力支持審計部門開展工作，真正把審計工作抓在手上。各縣(區(qū))政府、工業(yè)園區(qū)管委會要嚴格落實審計機關雙重領導體制的規(guī)定，選好配強審計部門領導班子，重視在審計隊伍中選拔人才，加大對審計干部的培養(yǎng)選拔力度，充分調動審計機關和審計人員的積極性。要認真落實《省政府貫徹〈國務院關于加強審計工作的意見〉的實施意見》，切實將審計機關履行職責所需經費納入年度財政預算，依法保證審計機關履行職責所必須的經費。同時，要在人員、機構和編制等方面，盡可能給予支持和關心，著力解決審計力量不足和審計覆蓋面低的矛盾。要加強上級審計機關對下級審計機關的領導，建立健全工作報告等制度，縣(區(qū))審計機關將審計結果和重大案件線索向縣(區(qū))政府報告的同時，必須向上一級審計機關報告。
    二要加強協作配合。審計工作既是監(jiān)督性工作，也是服務性工作，離不開各級各方面的支持和配合。各縣(區(qū))、各部門、各單位和個人，凡是涉及管理、分配、使用公共資金、國有資產、國有資源的，都要按照《審計法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，自覺接受審計、配合審計，依法、及時、全面提供審計所需的財務會計、業(yè)務管理和電子數據等資料，不得制定限制向審計機關提供資料和開放計算機信息系統(tǒng)查詢權限的規(guī)定，已經制定的應予修訂或廢止。要健全和完善審計重要信息“直通車”制度，重要審計信息直報同級黨委、政府主要領導和分管領導，涉及違法違紀的問題，直報同級紀委主要領導，對審計移送的違法違紀問題線索，有關部門要認真查處并及時向審計機關反饋查處結果。各級政府要保障審計機關依法審計、依法查處問題、依法向社會公告審計結果，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉，定期組織開展對審計法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對拒不接受審計監(jiān)督，阻撓、干擾和不配合審計工作，或威脅、恐嚇、報復審計人員的，要依法依紀查處，切實維護審計的獨立性。審計部門要主動加強與各縣(區(qū))政府和相關部門的銜接溝通，共同為審計工作營造良好環(huán)境。
    三要加強自身建設。打鐵先要自身硬。審計機關要監(jiān)督別人，首先自身的思想作風要正，干部隊伍的素質要高。兩級審計機關要恪守審計職業(yè)操守，按照中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的要求，切實加強作風建設，樹立良好的審計機關形象。要把提高隊伍素質放到更加突出的位置，進一步加大教育培訓力度，強化審計業(yè)務、審計技能和現代科技知識的學習，不斷提升審計隊伍的綜合素質。要教育引導審計干部樹立大局意識、服務意識和責任意識，增強為中心工作服務、為基層服務、為被審計對象服務的責任感。要認真落實黨風廉政建設主體責任，建立健全內部監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行審計工作紀律，建立健全干部選拔任用制度，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、執(zhí)法公正、清正廉潔的審計鐵軍，推動全市審計工作上臺階、上水平。
    同志們，做好經濟發(fā)展新常態(tài)下的審計工作責任重大，使命光榮。我們一定要認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面落實市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議的決策部署，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風、更加有力的舉措，奮力開創(chuàng)審計工作新局面，為加快建設小康和諧文明生態(tài)平涼做出新的更大的貢獻!
    農機工作總結會講話篇三
    7月21日至23日，全國質檢系統(tǒng)半年工作總結會在成都召開。會議認真學習貫徹***在慶祝中國***成立90周年大會上的重要講話精神，從抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢四方面，回顧總結了全國質檢系統(tǒng)上半年的經驗做法，尤其是四川質檢兩局在災后重建和創(chuàng)先爭優(yōu)中探索的好經驗、好辦法，安排部署了下半年工作。
    會議期間，省委書記、省人大棠委會主任劉奇葆親切會見了來自全國各地的`與會代表，歡迎大家到四川參觀考察，并與大家合影留念。國家質檢總局黨組書記、局長支樹平出席會議并講話，省委副書記、省長蔣巨峰到會致辭。
    支樹平在講話中指出，上半年，全系統(tǒng)大力推動實施質量強國戰(zhàn)略，努力探索質量管理新舉措，有效維護進出口商品質量，不斷健全質量標準、計量和認證認可體系，促進了產品質量水平的提高；打擊食品非法添加和濫用食品添加劑等專項工作有序推進、風險監(jiān)測力度加強，保安全取得了扎實效果，促進了經濟社會發(fā)展。半年來的實踐證明，質檢總局年初提出的“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的決策正確，取得了明顯成效。
    支樹平強調，各地質檢部門要進一步動員全社會的力量抓質量，要充分運用各種質檢手段，體現抓質量的工作成效；要加大風險監(jiān)測力度，加強風險預警和通報，構建風險防范長效機制，要敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管、落實監(jiān)管，加快完善各類應急處置預案，提高應對處置的主動性；要緊貼轉型發(fā)展抓服務，大力推動產業(yè)結構調整，積極促進戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，努力推動節(jié)能減排，緊貼區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略抓服務，緊貼保障和改善民生抓服務，努力監(jiān)管好民生產品質量，解決好群眾訴求渠道，建設好質檢服務窗口；要推動質檢事業(yè)改革發(fā)展，提升質檢系統(tǒng)履職能力。
    支樹平還對四川省質監(jiān)局先行先試，在21個基層局開展 “精品縣級局”建設試點的做法進行了贊揚，并充分肯定了四川質檢兩局在抗震救災和災后重建、創(chuàng)先爭優(yōu)方面表現出的奮發(fā)進取、不甘人后的精神。
    蔣巨峰代表省委、省政府，向與會領導和代表表示歡迎，向全國質檢系統(tǒng)對四川改革發(fā)展的大力支持，以及給予四川抗震救災和災后恢復重建的傾情援助，表示衷心感謝。他說，國家質檢總局2006年和今年先后與四川省政府簽署了相關合作備忘錄，有力推動了四川開放型經濟發(fā)展、品牌建設、承接產業(yè)轉移、構建口岸安全屏障等工作。四川省委、省政府高度重視質量工作，提出了“以質取勝、質量興川”戰(zhàn)略，并在“十二五”規(guī)劃中把質量發(fā)展規(guī)劃列為重點專項規(guī)劃。我們將進一步加強質檢工作，希望四川質檢系統(tǒng)自覺服務經濟發(fā)展，大力加強質量監(jiān)管，深入實施品牌戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略，完善法治質檢建設，構建口岸安全屏障，大力促進貿易便利化，支持承接產業(yè)轉移，在服務發(fā)展、保障民生、促進***等方面發(fā)揮更大作用。
    會議分組討論了上半年各地質檢部門強化落實質量安全，服務經濟社會發(fā)展的經驗做法，分析問題，探討解決方法。與會代表還赴北川縣等地震災區(qū)參觀考察。
    國家質檢總局領導楊剛、蒲長城、魏傳忠、孫大偉、王煒，副省長黃小祥出席會議。（記者 譚江琦 劉佳）
    農機工作總結會講話篇四
    各位老師，同志們：
    今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
    下面，我講三個方面的問題。
    一、一年來工作回顧
    （一）學校經濟運行繼續(xù)好轉
    2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。
    1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。
    2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。
    3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
    （二）招生和培訓工作有了新突破
    一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯合辦學協議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。
    （三）教學科研工作圓滿完成
    一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。
    （四）實習就業(yè)有了新發(fā)展
    一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。
    （五）審計工作開局良好
    一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
    （六）學校安全穩(wěn)定無事故
    一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管-理-員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。
    （七）學?；A設施和教學設施進一步改善
    2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施?；A設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。
    （八）學校管理水平進一步提升
    一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。
    （九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事
    1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
    2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。
    （十）扎實推進黨風廉政建設
    一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐-敗現象的發(fā)生；五是重視民-主生活會制度，召開學校班子民-主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民-主決策。
    學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。
    二、學校存在的困難和問題
    1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。
    2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。
    3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。
    4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。
    6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。
    三、2015年工作打算
    （一）工作思路
    以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學校基礎設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。
    （二）工作計劃
    1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。
    2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。
    3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。
    4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。
    5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。
    6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。
    7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
    8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民-主生活會，4次黨課學習會。
    9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。
    10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動
    （1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協調解決后欒小區(qū)職工住房問題。
    （2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶?；顒?；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
    總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。
    老師們：
    一個學期又在大家的靜心工作中不知不覺結束了，由于本學期時間短，檢查又少，所以大家感覺過得特別快。雖然時光匆匆，但是學校及老師們卻是收獲多多。剛才學校對和-諧團隊、搭班團隊、魅力教師進行了表彰，我代表學校向大家表示衷心的祝賀！希望你們再接再厲爭取更加優(yōu)異的成績。
    回顧本學期的工作，我們繼續(xù)秉承“辦人民滿意的學校”這一宗旨，以黨的精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持正確的辦學方向，堅持“規(guī)范管理提質量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，不斷更新教育理念，進一步提高管理水平和教育質量，全面推進素質教育，打造“和-諧”校園品牌，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協調、健康發(fā)展。學校先后獲得小學德育工作先進集體、星級學校、家長進講堂優(yōu)秀學校多項榮譽稱號。下面，我把本學期工作做一簡單總結：
    一、德育工作
    本學期，校長帶領政教處牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，堅持德育管理人本化，德育工作全程化，主題班隊會系列化。完善學校、家庭、社會三位一體的德育網絡，形成全員德育氛圍,使德育工作更加親情化、人本化、多樣化。
    一、舉行了“美麗實小 美麗的我”主題教育活動，引導學生“做應該做的事，做有道德的人”。此次活動從文明禮儀、文明課間、社會公德、道德實踐等方面對學生提出具體要求，真正做到日常行為講文明、愛護環(huán)境講衛(wèi)生、熱愛學習講科學，用文明創(chuàng)造和-諧、用行動美化環(huán)境，樹立文明新風，共建“美麗實小”，爭當“美麗少年”?！懊利悓嵭?美麗的我”主題教育活動，進一步推動了“美麗學?！钡膭?chuàng)建工作，對于提升師生文明素養(yǎng)，具有重要意義。
    二、強化學校的安全教育，努力建設平安和-諧校園。一是建立了安全教育廣場，普及了公共安全知識，營造了濃厚的安全教育氛圍，增強了師生的安全防范意識。二是利用升國旗的時機，邀請醫(yī)院醫(yī)生，為全校師生做了關于預防春季傳染病衛(wèi)生知識的講座。此次講座使學生認識到了養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣的重要性，增強了學生自我保健的意識和能力；三是舉行了緊急疏散演練活動，提高了師生的逃生應急能力；四是開展了“珍愛生命，遠離溺水傷害”學生簽名活動，提高了全體學生對溺水危害的認識，進一步增強學生的安全防患意識和自我保護能力；五是加強了教師課間值班工作，確保學生課間活動能夠有序進行，防止追逐打鬧，擁堵碰撞現象的發(fā)生。此外，全體班主任積極采取安全教育專題班隊會，加強“一分鐘”安全教育，印發(fā)《致家長的一封信》，通過飛信及時聯系家長等有效措施，保證了全體學生安心學習，快樂生活。
    三、組織了“紅領巾飛揚中國夢 多彩活動助力成長”“六一”慶祝活動。政教處及各組長在充分考慮學生感受的前提下，安排了一系列以學生為主體的慶祝活動。慶祝活動以“中國夢 溫暖心 享受愛”為主題，共分“喜看最美家鄉(xiāng)”游園活動；“陽光體育助我成長”趣味運動會；“中國夢 我的夢”手拉手共圓夢活動；“書香潤心田”圖書大集活動四項內容。這些活動為全體學生搭建了展示的舞臺，每名學生都是這個舞臺的.主人，他們充分展示著自己的精彩，體驗著節(jié)日的溫馨，收獲成長的快樂。
    四是積極開展社會實踐活動。本學期，各班班主任積極爭取，在班級家委會的協助下，開展了豐富多彩的社會實踐活動。一年級二班舉行了“慶三八暨最美奶奶、最美媽媽表彰會”，這次活動密切了家校關系，對學生進行了多層面、多角度的感恩教育；三年級一班組織了“花開四月，愛在心間”郊游活動，學生走進膠北桃園及萬畝林場，欣賞大自然千姿百態(tài)的美，向桃農學習勞動知識，在大自然這個課堂中，增長了見識，開拓了視野，陶冶了情操；二年級七班組織學生參觀了“萊州維多利亞影視城”，此次活動組織嚴密，統(tǒng)一了班服、帽子，邀請了部分家長參與，在學生及廣大家長中引起強烈反響。還有一年級四班舉行的親子運動會，二年級七班組織的參觀冷飲制-作-工-藝等，這一系列活動的開展拓寬了教育內涵，豐富了教育方式，提升了教育效果。
    同志們，美好的心靈、良好的品格，不是自然生成的。它不是在說教中形成，不在寫檢討中形成，而是在體驗中變成一種自覺意識和習慣。希望全體老師攜手開創(chuàng)“全員德育”新局面，教育我們的孩子在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民。
    二、教學工作
    本學期，校長帶領教導處、教研室的同志牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識，堅持在實施素質教育的前提下，不斷提高教育教學質量。
    老師們不怕你聽不懂，就怕你不問；不怕你基礎差，就怕你懶，不行動，不勤奮；更怕你喪失信心、失去斗志，自暴自棄。
    人活著，最重要的就是要有一種精神。一種不服輸的精神，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我的精神。這種精神，使你的生命充滿活力；這種精神，使你的人生綻放光彩；這種精神使你的生活變得豐滿而充實。
    也正是這種精神，賦予你激-情，給予你前進的動力，使你一次次的品味成功的喜悅；使你在跌倒之后，能再一次爬起來，義無反顧的踏上征程；使你能靜下心來，默默的耕耘；使你在收獲的季節(jié)，張揚個性，展示風采。
    同學們，請記住：不積小流無以成江海，不積跬步，無以致千里的古語，靜下心來，腳踏實地用心來勤奮，你們一定能迎來人生一次又一次的輝煌！
    4、初中是人生求取知識的基礎階段，俗話說得好:萬丈高樓平地起,牢固的基礎才能支撐起參天的大廈.我們要想將來有所作為，有所成就，初中階段就必須努力學習，為自己將來的發(fā)展打下堅實的基礎。要向上面受表彰的百多名同學學習，以刻苦學習為榮，做學習標兵。怎樣才能搞好學習呢？我以為首先必須學會自主學習。怎樣才算自主學習呢？第一學習要刻苦，第二是要講究方法學習，第三是要用目標激勵自己。
    我今天要提倡的，首先是要刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習過？為什么？因為專家已研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，你的智力肯定沒問題。原因在哪里？是你首先在刻苦學習、在習慣養(yǎng)成上不如別人。我們可以比較，和一些家境稍差的農村學校學生比，我們的知識面比他們更廣，綜合素質比他們更高；我們的學習條件比他們更好，發(fā)展?jié)摿σ矐蟆Ｎ覀儽炔簧系氖鞘裁?？是刻苦精神不如他們強。過去，窮人的孩子學習特用功，是因為沒有退路，要改變生活，只有刻苦學習；富人的孩子，學習不夠用功，是因為沒有生活壓力，于是慢慢落后。當官的人的孩子，不少人更不用功，是因為有個好爸爸照護，沒有進取的動力。于是，三十年河東，三十年河西。貧困的不過三代變富了，富裕的不過四代變窮了。貧與富，貴與賤進行了歷史性的更替。乒乓球世界冠軍鄧亞萍是大家知道的。她從乒壇退出后，到北京清華大學學習，又到英國牛津大學讀博士。她打球很刻苦，成功了，拿了幾十個世界冠軍；她讀書也很刻苦，也很成功。有人對她在功成名就、名利雙收的情況下還如此努力刻苦不理解，問她為什么？她說，我要改變一些人對運動員的看法。有些人認為“搞體育的”是“頭腦簡單，四肢發(fā)達”。我要用自己的努力改變人們的偏見，為社會繼續(xù)做貢獻。
    大家知道，社會上對我們家境比較好的孩子也有種種偏見，我們已有很多同學用自己的行動在糾正著他們看法，在證明著自己沒有躺在父母為我們打造的溫床上享樂，但仍有很多同學還沒有做到。其實，所謂的刻苦都是外人的感覺，而熱愛學習、真正在學習中的人是感覺不到的。因為一份耕耘一份收獲，苦在其中也樂在其中?？嘤袠诽?，有甜頭，有充實的現在，有充滿希望的未來。
    我們增加中學的學生怎么辦？我提出要自主學習，自覺學習。還要做到，刻苦不辛苦，刻苦加方法。首先做到刻苦，其它矛盾就迎刃而解了。同學們，時間過的飛快，昨天越來越多，明天越來越少。我要對七年級的同學們說，七年級能刻苦，八年級不辛苦；我要對八年級的同學們說，八年級能刻苦，九年級不痛苦。我還要對全體同學們說，老師壓你們刻苦，不如自己刻苦；年輕時能刻苦，一輩子不辛苦。希望大家能理解這些話，珍惜大好的少年時光，刻苦學習，科學學習，為未來的人生輝煌，打一個最堅實的基礎，做一個最光彩的鋪墊。今天你們以增中為榮，明天增中以你們?yōu)闃s。
    5、同學們，月考以后很快就要進行期中考試。對于要經歷了月考的我們來說，期中考試只是又多了一次內容相對比較全面的練習機會。希望全體同學把握好這次機會，考出我們的水平，考出佳績，考出自信來。
    因此每一個同學都必須以認真、嚴肅、負責的態(tài)度對待期中考試。
    在此，我們也利用校會重申幾點：
    首先，我們每個同學要端正對待考試的態(tài)度，重視考前的復習。孔子說：“溫故而知新”，就是告訴我們學習要重視復習，一個成績優(yōu)秀的學生肯定是肯吃苦，肯鉆研，認真復習并掌握科學的學習方法的人。我在校園里看到過幾幅頗有校園讀書氣息的畫面。清晨，三三兩兩的寄宿學生早早吃過早飯，抓緊早自習之前的寶貴時間，在操場上或席地而坐，或倚欄而立，專注地朗讀背誦。中午，靜謐的生物園中，也常?？梢娖咸鸭芟履褡x書的身影。然而與之形成鮮明對比的是，有少部分初中學生，為了中午能在學校電子閱覽室占個座位上網，午飯都可以不吃?！皬U寢忘食、惜時如金”是做到了，可用的卻是那么不是地方。應該做的事與喜歡做的事，同學們要做一個理智的權衡選擇。希望同學們都高度重視自己的學業(yè)，敬業(yè)并樂業(yè)。
    其次，每一位同學都要正確對待考試?？荚嚰仁侵R的檢測，又是意志的磨煉?？荚嚂r要緊張但不能過于緊張，要保持一定的焦慮但不能過于焦慮，要沉著冷靜，要對自己充滿信心，同時要科學對待考試，認真分析試題，仔細推敲，先易后難。考題你容易人家也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要細心謹慎；考題你難人家也難，因此遇到難題莫驚慌，要認真思考。許多同學考不好是因為粗心大意，把會做的題隨手做錯了，我們要吸取教訓。做到基礎題不失分，爭取戰(zhàn)勝難題，并注意把握時間。
    第三，考試同樣是一次行為習慣規(guī)范的考驗。我們要求做到：
    （1）只帶考試要用的物品，如：筆、尺、橡皮等進入考場。嚴禁攜帶手機、小靈通等進入考室。
    （2）考試時應認真安靜地答卷，有不清楚的舉手問監(jiān)考，不得交頭接耳，不得左顧右盼，不得夾帶與考試有關的東西，一經發(fā)現，均以作弊論處，并且該科成績以零分計算。
    （3）考試期間的儀表要求如常，請同學們穿著校服，佩戴?；铡?BR>    （4）考試期間請同學們注意保持校園及所在考室的衛(wèi)生，愛護學校、班級的公共設施。學生科部門將在考試間隙時間對教室衛(wèi)生進行檢查，對破壞衛(wèi)生嚴重的現象與人進行通報與批評。請班主任老師妥善安排，考試期間，堅持每天對教室與公共區(qū)衛(wèi)生進行一次較徹底的清掃。
    第四，考試還是一次做人品行的檢測。每一位同學對考試的紀律都很清楚明白。考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學習上的漏洞，相反會讓自己失去誠實的寶貴品質?？荚囎鞅讓W校將給予嚴肅懲處。希望大家自尊自愛，結合目前開展的社會主義榮辱觀教育，以誠實守信為榮，切勿因小而失大。
    每一位同學都希望考出優(yōu)異的成績，以告慰辛勞撫育我們成長的父母，以報答辛勤培養(yǎng)我們的老師，以勉勵辛勞攻讀的自己。但考試成績必然有差異?？嫉煤貌豢烧凑醋韵玻哉也罹?，爭取百尺竿頭再進一步。考得不好也不可灰心喪氣，要仔細分析找原因，爭取下半學期打個翻身仗。大家都正從一個個不懂事的兒童長成頗有成人感的青年，應該學會正視現實，學會適應環(huán)境，學會自尊自重。
    中學時代是人生的青春時代，是學習的黃金時期。我們要學會對生命負責，因為我們的生命朝氣蓬勃；我們要學會對集體負責，因為我們集體團結奮發(fā)；我們要學會對未來負責，因為我們的未來光明燦爛。同學們，我們每個人都有個性，有自尊，更有一股奮發(fā)向上，不甘落后的上進心，衷心希望同學們勤奮學習，認真復習，每一個學生都能取得學業(yè)的進步，能取得人格的完善，最后，祝同學們期中考試取得好成績！
    農機工作總結會講話篇五
    同志們：
    吉羊奮進辭舊歲，金猴挺胸迎新春！伴隨收獲的喜悅，滿懷未來的憧憬，我們已經步入充滿期待的2015。過去的一年，全體二院人響應黨中央的號召，融入時代潮流，扎實開展群眾路線實踐教育活動，深入學習討論落實，挑戰(zhàn)自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎實工作，革弊鼎新，我們共同收獲了進步成長，有序推進了醫(yī)院的各項事業(yè)，圓滿實現了預期目標。
    借用的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當然，沒有全體員工支持，這些工作是難以做好的，我們要為偉大的員工點贊。這里，我謹代表院領導集體,向一年來在各個崗位上為醫(yī)院做付出奉獻的同志們道一聲“辛苦了！謝謝大家”。
    剛才幾位院領導分別做了發(fā)言，對我們2015的工作做了很好的總結，也提出了我們下一年度的工作思路，他們講得都很好。下面我談幾點意見。
    一、2015年度工作回顧
    握手辭行的2015年，是不平凡的一年,我們的工作可說精彩紛呈，最值得驕傲的有以下幾點：
    1、群眾路線教育實踐活動取得實效，學習討論落實活動有序推進，作風轉變已經顯現，服務水平明顯提升。
    按照市局部署，我們從3月29日全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。采取個人學習、中心組學習、黨員干部集體學習多形式結合，學習領悟有關和十八三中全會精神，學習《論群眾路線重要論述摘要》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘要》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘要》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》等。隨著學習的深入，認識逐步提高，思想完全到位。使我們清醒地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是實現黨的確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，也是傳承黨的優(yōu)良作風，強化宗旨意識，使全體黨員把群眾路線真正裝到心里去，始終站在人民群眾的立場上看問題、想問題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的需要。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險”，鞏固黨的執(zhí)政基礎和地位，提高黨的執(zhí)政能力，使黨在“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗”中穩(wěn)站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫需要。中國社會確實需要這樣一場思想革命，為實現“中國夢”奠定堅實的思想保障。從醫(yī)院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、全員服務患者能力，密切黨群干群關系，提升服務能力，提高全員職業(yè)素養(yǎng)，和諧醫(yī)患關系，推動醫(yī)院實施現代企業(yè)管理，服務于服務好運城市經濟社會發(fā)展的大局具有十分重要的現實意義。
    按照上級要求和醫(yī)院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫(yī)院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
    認識的到位，推動了各項活動深入開展。全體黨員干部認真學習，仔細記錄，書寫心得體會，發(fā)出鄭重承諾，一些優(yōu)秀的文章在運城日報刊載；同時，我們在認真完成規(guī)定動作的基礎上，注重活動開展的實效，舉行了下鄉(xiāng)義診、基層幫扶、服務改進、流程優(yōu)化、顯亮醫(yī)院標識、開通運城市第二醫(yī)院專病專家24小時公益服務平臺。按照年度計劃逐步推行現代企業(yè)管理，完成前期調研，制訂了新的發(fā)展綱要；強化勞動紀律，實行行政職能科室影像簽到；加強管理規(guī)范，全院實施“三早交-班”制度；模擬運行綜合績效管理；全面質量管理全面啟動；著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經通過職代會，2015年全面實施。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了運城市第二醫(yī)院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉變，自覺主動服務正在成為主流意識和追求。
    2、現代管理有序推進，長效機制基本形成，規(guī)范建設不斷深入。
    圍繞“向現代企業(yè)邁進”的2015年度工作主題口號，我們在2015年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學emba班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫(yī)院質量管理》等專題講座，院領導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領導率相關行政職能科室負責同志赴開封市兒童醫(yī)院進行了實地參觀考察，去河津市人民醫(yī)院聽取了經驗，同時我們配合群教活動及“做合格職業(yè)人”的年度文化主題，院方購買《如何做一個合格的職業(yè)人》、《如何做一名會說話的好醫(yī)生》、《做最好的中層》發(fā)放全院學習。在充分學習考察調研的基礎上，請示組織部和市局后，5月29日，我們召開了職工代表大會，通過了《以購買技術服務的方式引進現代企業(yè)管理的議案》。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現了我院全體員工與時俱進的觀念轉變和追求醫(yī)院發(fā)展、個人成長的強烈愿望；8月份，按合同西安當代醫(yī)院管理公司進駐醫(yī)院進行前期調研，按照他們的工作慣例，調研座談會通常由院領導陪同，以便于很好地統(tǒng)一民-意。但我們院領導集體為了真正地了解全員的訴求，排除群眾礙于領導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。令人興奮的是，我們征求到最真實的意見，獲得了大家對院領導集體的高度支持信任，堅定了創(chuàng)新發(fā)展的信心。通過外眼看二院更加真實地看到我們所取得的成績和努力的方向，根據調研結果，管理公司拿出了我院完整的綜合績效方案。9月份，我們有序推進此項工作，第四季度進行仿真模擬，最終在年末的12月31日，專題職代會又一次全票通過了《核心制度》、《全面質量管理》、《綜合績效》三位一體的現代醫(yī)院管理的長效機制，為我們2015年全面深化改革、推進規(guī)范建設奠定了堅實基礎。如果要說我們2015年的成就，當然很多，比如業(yè)務收入實現7651萬元再創(chuàng)歷史新高、科研實現突破，但是，我認為沒有哪一項能與此相比！相信這不難理解，就象發(fā)展高鐵，完成了線路鋪軌，就可以快速到達我們理想的目的地！讓我們?yōu)樽约狐c贊！
    3、基本建設不斷完善，安全體系得到強化，醫(yī)院布局更加科學。
    職責、作為應急的儲備用房應對突發(fā)應急醫(yī)療救治任務。可以說，它的建設中融入我們平戰(zhàn)結合的管理理念，將會讓我們未來的工作更加地從容淡定。為了確保我們醫(yī)院的消防達到公眾場所的要求標準，今年我們還下大決心投資，由分管領導王軍主任負責，責任科室保衛(wèi)科配合落實，完成了一直以來存在隱患的消防系統(tǒng)建設完善，目前大家可能看到一個基本完善的消防體系，消除了等級醫(yī)院評審這個一票否決項目。同時，我們?yōu)榱思訌娭伟舶踩?，保證正常的醫(yī)院秩序，保護我們所有醫(yī)務人員的工作安全，醫(yī)院以購買服務的方式引進安保公司，同步聘請長年法律顧問。這一系列的工作，將使我們的工作不斷規(guī)范，安全得到保障，布局更加科學，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展和創(chuàng)建三級醫(yī)院鋪平了道路。
    4、醫(yī)療水平進一步提升，服務能力進一步增強。
    一年來，在主管院領導李衛(wèi)東和李國崗同志的努力工作下，在全院各系統(tǒng)的支持下，通過我們共同的奮斗，尤其是我們廣大的醫(yī)護技隊伍和專注于質量保障的各行職部門同志們日復一日的堅守，不斷地為患者尋找最切實的途徑和方法，提升了醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務能力。
    一年來，我們進一步加強了醫(yī)療團隊的建設，在全面質量管理和追求科技進步的醫(yī)院大形勢下，加強了醫(yī)護技隊伍和醫(yī)療服務能力建設。
    繼續(xù)保持了我們在傳染病?？品矫婧蛧@傳染病診療的綜合科室的特色，繼續(xù)保持了傳染病檢測診療的特色。各位學科帶頭人為了本專業(yè)和本科室的發(fā)展付出辛勤的努力。 正是由于我們所做的這些工作，保障了14年以來門診和住院接診量的增長，保障了我院醫(yī)療技術和科研能力的逐步提高，保持了檢測項目和診療手段的日趨豐富，開創(chuàng)了我院業(yè)務收入的新高度。我們正在不斷提升應對突發(fā)衛(wèi)生事件的能力，完成好日常的診療工作，實現滿足廣大患者日益增長的醫(yī)療需求，追求醫(yī)院、患者和職工的平衡發(fā)展。 醫(yī)療發(fā)展是我們工作的主線，人才隊伍的建設是醫(yī)院的長期任務，我們必須要持久地抓下去。
    5、關注發(fā)展，關注民生，為職工進一步提供不斷改善的福利保障。
    二院的職工是二院發(fā)展的主人翁，我們在推動醫(yī)院發(fā)展的過程中，為不斷改善職工的福利待遇提供了物質的支持。一年來，我們實現了職工個人福利與醫(yī)院收入的同步增長，使我們職工的付出得到了物質福利的回報。這一點是我院長期堅持的目標之一，讓每一位員工的勞動得到尊重和回報。
    回顧2015，成績固然令我們自豪，但正確認知我們的不足，對今后醫(yī)院發(fā)展和個人成長更是價值不菲：
    6、職業(yè)精神有待加強，職業(yè)意識急需提升。
    雖然，我們欣喜地看到全員作風的轉變，職業(yè)人的意識正在不斷地增強，但是，我們每個人，當然包括我們院領導在內，我們都學過并知道了合格職業(yè)人的標準，那么，捫心自問，敢說自己是一個合格的職業(yè)人嗎？我們不談能力不及的事情，單說能夠作為的情況，答案顯而易見且我們自己都很明白。再降低一個層次，不說行為層面了，就說意識領域，而且意識層面也不難為大家有無正確的義利和是非觀，我們都非圣人，也不怪大家，但我們是否已經心里已有不斷追求高尚、純粹的意識呢？我也絕對相信，我們的隊伍中有，但也肯定不在多數。因此，我們仍需一起不斷地提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，振奮職業(yè)精神，我堅信，不論過去如何，如果我們現在一起這樣追求，那么它釋放出的能量是不可估量的，二院的發(fā)展和我們每個人的成長將是前途無量！
    7、學科細化十分迫切，人才培養(yǎng)問題嚴重。
    家公益平臺去宣傳、去倒逼，但至少至今我們大?？频拇髮＜叶紱]有十分明確的細化的專業(yè)主攻方向，我們還沒有能向佑安醫(yī)院那樣，看肝衰你找鐘平院長，肝病的營養(yǎng)問題去找孟慶華老師，肝癌的介入你找鄭加樹教授，肝移植找李寧院長和盧實春教授，肝病消化去找金瑞教授，看雜病、艾滋病去找吳昊教授。在咱們醫(yī)院，講句實在的，有時候，一些領導和朋友來看病，要我推薦，我覺得很茫然，讓我們老同志再進一步的細化也確實是個難的現實問題（并不是說這是正確的，只是他們改變觀念真的很難），在國家科學技術獎勵大會上的講話中明確提出，推動創(chuàng)造創(chuàng)新要敢于讓年輕人挑大梁，因此，我們希望有志于成長進步的青年醫(yī)師們一定要為自己，為醫(yī)院選好方向，在學科的細化方面做到極致。我們醫(yī)院位置空得很多，我們很缺乏有志氣有能力有魄力的人才！
    8、創(chuàng)新能力差強人意，管理體系能力需要加強。
    當然，這個問題不只是說我們的業(yè)務人員，我們的管理也是同樣的如此，大家都是習慣了沿轍出車，圍磨推輾，因循守舊。講“創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性、發(fā)展進步的動力。”“國家繁榮發(fā)展的新動能，就蘊涵于萬眾創(chuàng)新的偉力之中?！蔽覀儽仨毥⑵鹨粋€激勵創(chuàng)造創(chuàng)新的機制，激活大家創(chuàng)新的動能，讓二院在全員創(chuàng)新中實現騰飛。
    9、硬件平臺建設滯后，科技應用能力仍然不足。
    根據現代企業(yè)管理投資與產出的理論，過去一年，我們的投資，尤其是效益性的投資遠遠不夠，這里有資金困擾的因素，也有我們管理者保守思想的影響。我們必須敢于批判自我，革新自我。另一方面，我們的的業(yè)務人員，尤其是醫(yī)療人員，是不是也應該好好反省呢？我們應用新科技、新技術、新經驗難道不存在問題嗎？因此，還是我們早就講過的那句老話，觀念革命應該是我們一直的主題。2015年，我們確定為“科技創(chuàng)新年”，一定要在硬件平臺建設，科技創(chuàng)新應用上多下功夫，多做功課。
    二、2015年度形勢分析
    1、我們必須全面分析，明確新一年度新的形勢
    這里，我以自己的視角與大家一起去探討、分享，希望我們都能從中得到一些有益的啟示：
    首先，我們應該明晰當前的政治形勢。對我們這樣的業(yè)務單位，我們的黨員領導干部，尤其是業(yè)務人員，最容易發(fā)生的致命性問題，就是沒有政治觀念。以搞業(yè)務自居，認為政治活動與自己不大相關，麻痹大意，放縱自己。這種想法是非常危險的，因為我們是國家公職人員嘛！從這個角度講，那么群教活動、學習討論落實等，就是與我們不無相關了？對吧？另外，請大家好好想想，為什么這些年醫(yī)患關系緊張？為什么看病難看病貴成為近年來百姓焦點？其中除了外界的因素外，我們認為我們沒有理由不做認真的反思分析。一定要拋棄政治與自己無關的危險思想！請大家記住三點：一是作風行風轉變是全國大氣候；二是反腐肅貪是國家大形勢；三是醫(yī)藥領域是山西省反腐今后的四個重點領域之一。
    第三，我們要明晰醫(yī)院的形勢。我們醫(yī)院?？频木窒?、人才缺乏、核心競爭力
    不明顯、硬件亟需配置升級與資金缺口的矛盾，我們應有很大的壓力！這是其一；另外，在醫(yī)院內部層面：現代企業(yè)管理的推進，綜合績效實施，崗位競爭等創(chuàng)新管理與觀念更新適應的矛盾，這些都是下一步我們要面對的挑戰(zhàn)，即將要實施的這些東西，大家準備好了嗎？我們思想觀念轉變過來了嗎？我們的行為層要改變既往的陋習，我們能改變嗎？俗話說，江山易改，本性難移，這確是客觀，但我們必須堅信，人生路漫漫，只要我們邁開腳步，就沒有走不完的路，就沒有爬不到頂的山！因此，我們必須以上率下，上下協同，積極應對。
    第四，我們還應該明晰自身的形勢。我們自己當前的狀況如何？未來我們職業(yè)宣言是什么？我們希望還沒弄明白自己是誰，將要去哪里的同志趕快清醒！未來沒有人會逼你，醫(yī)院現在進行的現代企業(yè)管理只是想讓大家盡塊地適應，以便在海浪到來之前我們學會游泳！因此，我們自己一定要發(fā)揮個人的主動性，磨練自己，提升自己。
    2、我們必須清楚并積極地適應新常態(tài)。
    新常態(tài)是什么？它會對我們產生什么樣的影響？我們應該如何適應？這些都是我們不能回避且必須深刻思考的問題。一是國家層面穩(wěn) 中求進是國家宏觀調控的目標。中國經濟結構調整將會持續(xù)推進，在今年甚至是今后相當長一段時間內將不再會出現10%以上的高速增長，7%左右的增長速度將會是常態(tài)。雖然中國股市目前可以說牛氣十足，但經濟整體的基本面的情況并不十分樂觀（李嘉誠重組長和并注冊開曼群島是一個信號；ppi連續(xù)三年暴漲、過剩產能沒有消化、債務風險不斷上長、房地產價格不斷下降、股市的走勢與經濟基本面背離、融資抄股達27%、國家財政收入呈中單位數增長）；另外在很多場合，尤其是最近在國家科學技術獎勵大會上的講話中，已經顯明指出“創(chuàng)新驅動發(fā)展已是國家層面的發(fā)展戰(zhàn)略”。在國家層面的大背景下的醫(yī)院，我們不能也不可能置身世外，獨善其身。這就要求我們必須有充分的思想準備。二是分級診療、自由執(zhí)業(yè)、社會資本進入醫(yī)療市場將是我們醫(yī)療行業(yè)今后的新常態(tài)。我們如何適應并在新常態(tài)中羸得我們的市場份額，不是“我任性”這么簡單的事情。我們需要一些方面的“任性”，比如“自信、忠誠、勤奮、敬業(yè)“的二院精神、“感恩擁有、寬容理解、誠信厚道”的高尚人格，具有強烈責任感、使命感和擔當精神的“二院人意識”，在其位謀其事謀好事的“職業(yè)人意識、職業(yè)人素養(yǎng)和職業(yè)人精神”，在所有的優(yōu)秀文化傳承方面我們真的需“我任性”。但一些方面如果如此，如觀念陳舊、思想落后、行為不檢、個人主義、自由主義、山頭主義、好人主義、目無法紀和規(guī)章，凡此等等，我們（或個人）肯定要為此埋單，甚至付出難以想象的慘重的代價。
    三、2015年度工作思路
    根據當前的新形勢、新常態(tài)，結合我們醫(yī)院近年來的發(fā)展實際，我們院領導集體研究后已初步提出2015醫(yī)院年的工作思路，剛才他們已經大家進行了宣讀。2015年我們確定為“科技創(chuàng)新年”，年度口號“2015·二院人·向科技和管理要效益”，文化主題是“我的職業(yè)宣言”，初步規(guī)劃年度五大工作重點，確定了9項目標任務。當然，這些還在廣泛征求全體員工意見的基礎上進一步地完善，并通過職代會最終形成我們2015年的工作計劃和奮斗目標。
    同志們，
    險和挑戰(zhàn)，都將成為不屑！
    東方欲曉，莫道君早行。山高愈前行，夢好起宏圖。只要我們二院人崇尚并不懈追求敬天愛人的胸懷和境界、精益求精的職業(yè)技術和精神、百花齊放百家爭鳴學術風氣和氛圍，秉持“尺有所長、寸有所短”自我認識和虛心態(tài)度，堅定直面挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)自我的勇氣和毅力，堅持和積極踐行正確的義利觀，講信義、重情義、揚正義、樹道義。我們就一定會取得職業(yè)生涯最有價值的收獲——社會的尊重，那時，我們將會夢生于此，夢圓于此。
    最后，祝我們事業(yè)發(fā)達恒久遠！祝大家家庭福康萬年長！
    謝謝大家！
    各位領導，同志們:
    下午好，新年伊始，新春將至，很高興有機會與大家歡聚一堂，總結過去，展望未來，在此，我代表××衛(wèi)生局向今天的獲獎科室和個人表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作的各位同仁表示衷心的感謝和親切的問候！
    愛致以崇高的敬意！
    剛才，××院長對2015年醫(yī)院的工作進行了總結，對醫(yī)院2015年的發(fā)展提出了明確目標和具體要求，繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍圖，我完全同意，希望大家認真抓好落實，努力把計劃變成現實。下面，我就做好醫(yī)院2015年工作，再強調幾點意見：
    一、堅持改革決心不動搖，進一步推進醫(yī)改工作全面深入開展
    實招、出實力，按照“五統(tǒng)一”和“九個一體化”的設計思路，進一步完善集團內部管理制度，完善和落實雙向轉診工作制度、集團內部人才流動管理制度、基層人才引進和規(guī)范培訓制度等核心制度，加強與師市財務、編制、社保、物價等部門的溝通聯系，統(tǒng)籌協調各方資源，優(yōu)化集團的頂層設計，推動奇臺醫(yī)院與各農牧團場醫(yī)療機構共同發(fā)展，實現職工群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞的改革目標。
    二、積極謀劃、嚴抓細改，扎實做好等級醫(yī)院復審的準備工作
    等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院整體實力的綜合檢驗，更是醫(yī)院端正服務理念、強化管理、規(guī)范流程、提質增效的一次大好機遇。2015年經兵團衛(wèi)生局批準，××醫(yī)院的二級醫(yī)院復審工作延后到了今年，希望醫(yī)院繼續(xù)保持等級醫(yī)院評審上下一心，齊心協力促發(fā)展的良好勢頭，認真借鑒六師醫(yī)院等已通過復審師級醫(yī)院的迎評經驗，全面深化醫(yī)院內涵建設，制訂切實可行的創(chuàng)建方案，并將任務進行層層分解、逐條落實，做到了條條有人抓、件件有人管，確保各項工作的有效開展與落實，順利通過兵團衛(wèi)生局組織的復審。同時，對評審專家組反饋提出的問題要逐條對照，認真整改，以等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善并落實質量管理核心制度，規(guī)范診療行為、強化醫(yī)患溝通，帶動醫(yī)院整體工作的規(guī)范和發(fā)展，再現奇臺醫(yī)院往日輝煌。
    三、強化科技興院、人才強院戰(zhàn)略，提高醫(yī)院發(fā)展核心競爭力
    隨著經濟社會發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，職工群眾對醫(yī)療保健質量的需求越來越高，必須實施科技興院戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果；加強重點專科的改造和提升，著力培育一批具有明顯影響力和市場競爭力的重點強勢?？坪推放疲瑤雍吞嵘t(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質量。要以山西技術援建為契機，采取“走出去，請進來”的方式，加強溝通，開展進修學習、引進先進技術，重點培養(yǎng)一批業(yè)務骨干和學科帶頭人。另一方面要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設一支高素質、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
    社會監(jiān)督員和新聞媒體等進行監(jiān)督，通過采取有力的措施，力促各項工作抓緊、抓好、抓實，抓出實效。
    同志們，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的事業(yè)，大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪，要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實，讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質、便捷、低廉的醫(yī)療服務。新的一年里，我們要進一步振奮精神、同心同德、齊心協力，努力開創(chuàng)奇臺醫(yī)院建設與發(fā)展新的輝煌。
    最后，預祝大家新春愉快、幸福安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝大家！
    2015年我市成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，我區(qū)在原來基礎上，進一步整體推進市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，大力加強城市衛(wèi)生基礎設施建設，切實加大環(huán)境保護和生態(tài)文明建設力度，深入開展全民健康教育和愛國衛(wèi)生統(tǒng)一行動，著力健全城市衛(wèi)生綜合管理體系和長效機制，促使城市環(huán)境明顯優(yōu)化，市民文明素質不斷提高，長效機制日臻完善，城市品位進一步提升。在2015年一次性高分通過國家衛(wèi)生城市復審，在復審的征程上，我們經歷了曲折，創(chuàng)造了收獲，留下了難忘的記憶，積累了豐富的經驗。下面，我講四點意見：
    一、充分肯定復審工作取得的成績
    擔了全市60%以上的工作任務，、市政府對復審工作的要求高、標準嚴，但是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)各級領導干部全力以赴、身先士卒，全區(qū)各級各部門迎難而上、狠抓落實，全區(qū)廣大人民群眾攜手并進、廣泛參與，以完善的工作機制、強有力的工作措施和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，全面深入推進復審工作，為我市高分通過國家衛(wèi)生城市復審，作出了重要貢獻。
    二、充分重視復審工作的開展情況
    國家衛(wèi)生城市復審，加強領導是關鍵，健全制度是基礎，落實責任是根本。為此，區(qū)委、區(qū)政府成立了強有力的復審工作領導小組和復審工作總指揮部，高度重視、高位統(tǒng)籌，全力推動。凡是涉及到復審工作的相關事項，包括機構設置、人員配備、資金投入等，都做到了強有力的保障。按照誰管轄、誰管理，誰發(fā)證、誰整頓，誰收費、誰負責的原則，將國家衛(wèi)生城市復審工作任務，逐條逐項分解，區(qū)政府與16個單位簽訂目標責任書，實行目標責任制管理，強化推進復審工作。在復審過程中，各級各部門始終把復審工作當作份內事來做、當作本職工作來抓，各專業(yè)組及各部門之間加強協作，互通互動，形成合力，采用分片包干和集中整治相結合方式，先后組織開展了多次專項整治行動，各部門、各單位齊抓共管，層層落實，使我區(qū)復審工作始終保持了強勁的勢頭。
    三、始終堅持把復審工作當做民生工程
    創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市能否成功，取決于廣大干部群眾的參與程度。區(qū)委、區(qū)政府從群眾最關心、反映最強烈的問題入手，把廣泛發(fā)動群眾、全民參與復審作為基礎工作來抓，多次召開復審動員會、調度會、協調會，加強與群眾的溝通，集中力量解決了一批事關百姓切身利益的問題，形成了“復審為百姓、百姓共復審”的良好局面。各新聞媒體開辟專題專欄，表彰先進、曝光落后，大造輿-論，在全社會形成了人人關心復審、參與復審的濃厚氛圍。深入開展健康教育活動，引導市民樹立良好的衛(wèi)生意識和健康生活習慣，市民整體素質明顯提高，愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生、文明意識不斷增強。
    四、全力沖刺創(chuàng)建全國文明城市
    全國文明城市是國內份量最重、標準最高、測評最嚴的綜合性城市榮譽，難度很大、涉及很廣、競爭很激烈。通過幾年創(chuàng)建的艱辛努力，我們加大創(chuàng)建力度，在全國城市公共文明指數測評中取得了良好成績，正式我市創(chuàng)建全國文明城市的最佳時機。今年4月是全國第26個愛國衛(wèi)生月，區(qū)愛衛(wèi)會決定結合控煙工作在全區(qū)開展以“潔凈美化家園，共建文明株洲”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，公共場所控煙工作是創(chuàng)建文明城市的一項重要任務、一個主要指標，現將《開展第26個“愛國衛(wèi)生月”暨春季除“四害”活動工作方案》印發(fā)給你們，請對照文件的要求，整體推進、重點突破、形成長效，為我市成功創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻。
    回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，求真務實，開拓進取，奮力拼搏，努力鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，扎實推進全國文明城市創(chuàng)建工作，圍繞“打造株洲發(fā)展升級版”的總體目標，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為株洲更好的明天做出新的更大的貢獻！
    各位領導、同志們：
    今天，我們隆重召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)年終工作總結表彰大會。剛才，任局長全面回顧總結了2015年工作，安排部署了2011年各項工作任務，并對工作中涌現出的先進集體、先進個人進行了表彰獎勵。在此，我謹代表、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰獎勵的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！向為推動全縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展付出辛勤勞動的衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！同時，也向長期奮戰(zhàn)在衛(wèi)生工作第一線，默默耕耘、無私奉獻的廣大醫(yī)務工作者，并通過你們向衛(wèi)生系統(tǒng)的全體家屬致以親切的問候！
    全縣10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和114所村衛(wèi)生所（室）全部實現了藥品零差率銷售，藥品價格平均下降了30.34%；公共衛(wèi)生服務均等化項目全面實施，各項指標全面或超額完成了目標任務，醫(yī)改工作受到了省、市好評。二是各項惠民工程得到了全面落實。新農合參合率再創(chuàng)新高，達到98.59%，基本實現了“應保盡?！?；麻疹疫苗強化免疫接種率達到98%，高標準完成了省、市下達的目標任務；縣人民醫(yī)院遷建工程實現了當年立項當年開工建設，還有標準化村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等一批醫(yī)療機構基礎設施建設項目順利實施；“雙向培訓”、醫(yī)德醫(yī)風建設、政務大廳等許多好的做法在全市樹立了典型。三是服務大局保障發(fā)展的能力有了進一步增強。積極組織參加舟曲特大泥石流、東華鎮(zhèn)殿溝煤礦7.24山體崩塌地質災害等一系列突發(fā)事件搶險救災工作，在災難面前，廣大醫(yī)務人員不怕辛苦、不畏堅險，表現出了愛崗敬業(yè)、不怕犧牲的優(yōu)秀品質和團結協作、無私奉獻的高尚情操。
    總之，2015年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞解決廣大人民群眾關注的突出問題，認真履行了公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務職能，大力推進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，取得了明顯成效，促進了經濟社會的健康協調發(fā)展。這些成績的取得，得益于、縣政府的正確領導，得益于有關部門、社會各界的廣泛支持，更離不開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全體同志的辛勤勞動。對于大家過去一年的工作，、縣政府是充分肯定的，廣大群眾和社會各界也是十分滿意的。
    社會的不斷發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)已不再是單純的醫(yī)療問題，“要小康，必先健康”，社會“大衛(wèi)生”的工作內涵越來越豐富，它已經成為影響國民經濟和社會發(fā)展的重要因素，并在全面建設小康社會方面占有十分重要的地位，各級高度關注，廣大群眾普遍關心，我們醫(yī)務工作者和廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工肩上的擔子也更加沉重。
    2011年是十二五的開局之年。在新的一年里，、縣政府希望，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工能夠繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、無私奉獻的優(yōu)良作風，扎實工作，頑強拼搏，為實現衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展，加快構建和諧小康新華亭再創(chuàng)佳績、再立新功。
    一要立足于讓群眾“遠離病源、減少疾病”，從提前預防入手，加強公共衛(wèi)生服務體系建設。當前，我縣疾病預防控制工作的壓力仍然很大，不僅過去一些“傳統(tǒng)型”的傳染病和嚴重慢性疾病仍威脅著群眾的健康安全，而且一些新發(fā)傳染病時有發(fā)生，腫瘤、高血壓、心腦血管病、糖尿病等嚴重疾病的患病人數也呈上升趨勢，嚴重威脅著群眾的身體健康。因此，我們要高度重視，進一步健全疾病預防控制網絡，普及衛(wèi)生知識，搞好疫情監(jiān)控，有效降低多發(fā)病傳染病的患病率。要按照依法、科學、規(guī)范、有序的要求，進一步穩(wěn)定基層防保隊伍，提高人員素質，完善防控體系，健全衛(wèi)生監(jiān)督機制，建立完善資源配臵合理、反應快速敏捷、運轉協調高效、保障嚴密有力的新型城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務體系。
    眾的普遍歡迎。目前，全縣新型農村合作醫(yī)療制度覆蓋率已達到98%以上。今年要進一步調整補償比例，提高報銷標準，讓患病群眾得到更多實惠；要嚴格落實基本藥物制度，加強“大處方”監(jiān)管，控制醫(yī)藥費用不合理增長；要按照以收定支、收支平衡和公開、公平、公正的原則，建立科學的監(jiān)管機制；要加強對合作醫(yī)療基金的管理，強化審計監(jiān)督，做到專戶儲存、?？顚Ｓ茫ＷC基金安全運行。
    三要立足于群眾“看得起病、看得好病”，從提高素質入手，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務能力建設。近年來，全縣的醫(yī)療服務能力雖然有了很大提高，但與人民群眾的健康需求相比，還有不小差距。今年，衛(wèi)生部門把服務能力建設提到一個新的高度，提的很準、思路很好。盡管目前專業(yè)技術人才招聘受到多種因素制約，尤其是高層次的專業(yè)技術人才引進力度不夠，人才培養(yǎng)與事業(yè)發(fā)展還不協調，但我們還是要采取多種辦法，提高現有人員素質，不斷提高全縣的醫(yī)療服務能力。要給想學習的人提供機會，對不學習的人采取措施，全面建立人才培養(yǎng)激勵機制，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務人員工作學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，逐步把醫(yī)療機構打造成為群眾期盼的“醫(yī)術精湛、設備先進、環(huán)境優(yōu)美、服務熱情”的人民滿意醫(yī)院、百姓放心醫(yī)院。
    的具體成效。衛(wèi)生主管部門要針對少數醫(yī)療機構和個別醫(yī)務人員執(zhí)行規(guī)章制度不嚴、職業(yè)道德水準不高的現象，切實強加醫(yī)風醫(yī)德教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要一切為了病人，為了一切病人，一切以病人為中心，大力弘揚廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的高尚風格，全面推行“微笑式”服務，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象，著力構建和諧的醫(yī)患關系。
    五要立足于“優(yōu)化布局、推進改革”，從項目建設著手，繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。要抓好縣一醫(yī)院遷建項目的續(xù)建管理，年內完成主體工程。要積極銜接衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務用房、中心衛(wèi)生院附屬設施建設、村級衛(wèi)生所標準化改革等項目，進一步改善醫(yī)療衛(wèi)生基礎條件。要全面推進服務體制、用人機制、分配機制和運行機制改革，實現公共衛(wèi)生服務均等化。
    同志們，新年要有新氣象，新年更要有新作為。希望大家振奮精神，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在新的起點上實現衛(wèi)生事業(yè)的新跨越，為提高全縣人民健康水平，構建和諧華亭做出新的更大貢獻。
    新春佳節(jié)將至，最后，借此機會，我謹代表縣四大機關向在座同志們拜個早年，祝大家在新的一年里身體健康，事業(yè)進步，萬事如意！
    謝謝大家。
    農機工作總結會講話篇六
    本期來，有學校黨政的堅強領導和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結：
    1. 主要工作：
    1 ）安全工作。
    b天氣漸熱，經常以通知的形式提醒班主任嚴防學生下塘下河洗澡，周末放學提醒大家強調學生放學路上的安全問題。
    c強調在班主任工作筆記中，對所做的安全相關的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。
    d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學生活動的情況進行巡查。
    e 每個班的同學撰寫安全小論文
    2）德育活動
    a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學會感恩，回報他人，關心他人"的德育氛圍。
    c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學生從中能夠學到他人的先進的設計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
    d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術節(jié)。
    e.與工會聯合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風采，樹九中形象。
    f.組織學生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學生篇）演講。
    g開展中華魂讀書活動。（開學返回后寫征文）
    3 學生行為規(guī)范
    1）針對有農民反映我校極個別同學損壞莊稼的現象，及時在學生集會上進行教育。
    2）對學生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現象。
    3）聯合安穩(wěn)辦，清理學生中攜帶管制刀具的行為。
    4）規(guī)范學生吃零食的行為。
    5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學生，取消評優(yōu)資格，以期讓學生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學習要好，而且還得思想好，行為好。
    2.成績與不足：
    1）成績：
    a.本期沒有出現安全事件，打架現象也明顯減少。
    b.學生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現象逐漸減少，好人好事層出不窮。
    c.學生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。
    2）不足：
    a.學生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學生上課遲到，午休，晚自習，集會活動紀律性不強。
    b.少數學生語言不夠文明。
    c極個別同學，忽視安全，膽大冒險，容易出現安全事故。上網成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學校社會聲譽。
    總之，本期來，德育處本著對服務第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
    祝各位假期愉快！
    同志們：
    咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責》、《監(jiān)考人員的職責》、《電子監(jiān)考員的職責》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領導，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導意義。所以希望大家下去以后，認真學習高考秩序冊里面的有關規(guī)定，全面領會上面幾位領導的講話精神，熟練掌握高考工作的有關規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質高、責任心強、熟悉考試業(yè)務的、作風過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復強調幾點意見：
    我要強調的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關系到千家萬戶的切身利益，而且關系到黨和政府的形象，關系到社會的和-諧穩(wěn)定，關系到教育的公平公正，甚至關系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
    我要強調的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
    我要強調的第三點是：考務工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務，明確自己的職責任務、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關。特別是負責考務工作的同志、負責廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
    我要強調的第四點是：要把考風考紀作為重中之重來抓?！翱荚嚐o小事、紀律無戲言”?？硷L考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓唬怀鋈魏螁栴}，否則，要嚴格問責，嚴肅追究責任。
    我要強調的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔的職責任務，各司其職、各負其責、密切配合、通力協作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
    總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務艱巨、責任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風考紀“零違紀”、考生服務“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
    今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結座談會，主要任務是總結上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務。
    剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學習、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結和下半年安排，我都贊同，請大家根據各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
    一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
    今年以來，我們取得了一些成績，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現在以下六方面。
    一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災宣傳活動周暨平安中國防災宣導活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產學研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓會，為全市高新技術后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務機構、縣市區(qū)科技局負責人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務。
    二是高新技術產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術產業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術企業(yè)培育暨產業(yè)發(fā)展推進工作現場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術企業(yè)，新增了三個省級高新技術產業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術產品認定并納入高新技術產業(yè)統(tǒng)計。
    三是科技創(chuàng)新平臺建設快速推進。上半年，全市新增市級工程技術研究中心10家。經過與華中科技大學的多輪協商，雙方已經就共建宜昌生物醫(yī)藥產業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
    四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預計經費4500萬，立項數僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數91項的13.2%，比第三名多7項。
    五是創(chuàng)造性制定服務基層工作機制。根據“22335”制度，市科技局領導班子成員每人負責聯系服務2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關系，增強科技行政管理系統(tǒng)領導干部服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的有力舉措。
    六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術產業(yè)增加值完成情況較好，完成數占目標數的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網站信息數量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產權局順利完成三峽專利事務所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產權示范城市。市地震局快速響應了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災區(qū)進行應急處置，并邀請相關專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設。市微生物所大力推進食用菌新技術研究和標準化生產，實現了產銷兩旺。
    總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領導不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
    上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導致有些工作成效不明顯。我總結了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
    一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調動，突出表現在兩個方面：一是擔當不夠、責任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
    二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網的信息更新速度比較快，報送政府門戶網站和省科技廳網站的信息也很及時。但被政務信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關新聞報道仍然沒有收到過主要領導的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領導的關注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
    三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結果可想而知。
    四是知識產權工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權量來看，宜昌專利授權量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權，外觀和實用新型專利要半年左右授權。應該說，近兩年我們的知識產權工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產權工作有所松懈。
    除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
    二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務
    面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務的圓滿完成。目標已經明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
    一是進一步提振精神。下半年，不可預知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責任應有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經濟社會發(fā)展大局，主動服務基層、服務企業(yè)、服務項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學跨越發(fā)展作出貢獻。
    二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導力度。要將向上爭取任務進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務和引導基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產權示范城市、國家級農業(yè)科技園、中國產學研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
    三是加快推進高新技術產業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術企業(yè)的輔導、培訓工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數，拿出問題清單，主動上門服務、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關于支持科技企業(yè)孵化器建設的意見》等相關政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
    四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經出臺了《xx市工程技術研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產業(yè)研究院和電子信息產業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
    五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
    六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產學研協同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經費逐步增長的相關政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
    同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務而努力！
    同志們：
    今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、精心安排下，已經圓滿結束，實現了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災事故的發(fā)生，受到了市政府領導的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結表彰大會，旨在總結經驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準?；仡櫧衲甑摹叭摹苯斩捊麩ぷ鳎饕龅搅恕八膫€到位”：
    一、領導重視，組織到位
    全市“三夏”生產暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關干部、農村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的“三夏”生產暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領導小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應成立了領導機構，專門負責“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現場督導檢查“三夏”，尤其是防火工作，現場解決“三夏”期間出現的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領導重視，組織到位，安排科學，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
    二、營造氛圍，宣傳到位
    實踐證明，宣傳工作直接關系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關于嚴禁“三夏”期間禁燒農作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。
    三、獎懲結合，責任到位
    在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務，提高思想認識，強化責任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關干部包村責任制，主要職責是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經流轉到大戶經營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現了多年少見的“零火情”。
    同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領導和機關干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
    此外，大部分村都建立利益導向機制，激活農戶禁燒的內在動力。因村而宜，利用經濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農戶補助的收割費在“三夏”結束后予以兌現，發(fā)現有燃燒現象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調動了全鎮(zhèn)農民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現象，在“三夏”結束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調動了農民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
    四、確保落實，督導到位
    決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農業(yè)服務中心組成督導組，堅持普遍檢查和重點抽查相結合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
    當然，在總結成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。
    同志們，“三夏”工作已經圓滿結束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關干部。實踐證明，xx的干部是經得起風浪的，作風是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領導下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協調發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。
    各位同事：
    下午好！
    今天我們共同總結過去一年的經驗與不足，剛才各部門分管領導及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述，內容詳細、具體，客觀真實。現在我做一下總結及來年工作規(guī)劃。
    一、各項經濟指標的完成情況。
    1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
    2、利潤：全年實現利潤萬元，較去年增長%。
    油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們取得如此的成績，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
    二、公司幾項重點工作總結。
    1、石油部以客戶管理為基礎，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經濟不利的大環(huán)境下，克服國內油品市場的重重困難，實現了新的增長。
    2、加油站的基礎改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現場的秩序提供了保證。
    3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。
    4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎水平。
    5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
    6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
    7、開發(fā)新的“送油服務”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務營銷意識已經形成，并且取得了一定的成績，積累了經驗，為下一步的工作打好了基礎。
    8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務流程順暢，服務具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。
    9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
    10、節(jié)能工作：通過控制相關辦公費用及各種燈具的開關時間，節(jié)約用電初見成效；充分調用各種條件實現節(jié)約用水，效果將逐步顯現出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
    三、2015年公司的三項規(guī)劃。
    （一）企業(yè)總體經營規(guī)劃。
    1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結進取、作風頑強的企業(yè)團隊。
    2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設送油到工地”的服務為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設新的營銷渠道。全面完善客戶服務體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務工作。
    3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。
    4、建立健全培訓體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓”制度，開展“崗前、崗中、轉崗”等多重培訓，全員參與，加大培訓力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質。
    5、不斷提高員工的各項福利待遇。
    1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
    2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經常化，把員工娛樂、戶外拓展訓練有機結合起來。
    3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關心員工每一天。
    （二）各部門重點目標工作規(guī)劃。
    1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務技能，做好客戶服務工作，與各部門銜接順暢。
    2、財務部：要求責任心要強，從精細化入手，實現數據準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。
    3、加油站：安全第一，服務至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
    4、辦公室：加大學習力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務意識，強調精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
    （三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
    1、夯實“工作就是責任”的文化基礎。“責任”是我們的工作基礎，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責任制”，從“誰簽字誰負責”開始，把“責任感”推行到更普遍的范圍。
    2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責匯編、報審、補充。未及時完善、調整的，漏一項工作職責，考核部門負責人。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。
    3、強調執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
    過去了，成績和不足都已經成為了歷史，我們要總結不足，找出差距，落實方法，團結一致，秉承公司的經驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓的同時，更應該放遠目光，從長計議，積極預測，做好相應的預防措施，防患于未然。
    希望公司全體員工在新的一年里，能團結一致，共同實現各自的既定目標，與公司共同進步。
    祝大家新年快樂！
    12月31日
    農機工作總結會講話篇七
    同志們：
    今天上午我們利用半天時間，對機關上半年工作進行總結。剛才，我們觀摩學習了6個處室的資料建設，聽取了6個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機關考核組對各處室上半年考核情況的通報。這是一次學習先進的會議，一次查漏補缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標，在年終目標考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當前影響和制約機關工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我完全贊同?？梢钥闯觯涍^機關上下的共同努力，我們較好地完成了機關上半年的各項目標任務，呈現出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納為以下四個方面：
    一是服務保障水平進一步提高。
    上半年，機關圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅持以“四型”機關建設為抓手，更新服務理念，改進服務方式，不斷向科學化服務、專業(yè)化服務、人性化服務轉變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設計上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務服務特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進;秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機關工作的高效運轉;人代選工委辦公室積極協調省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務;信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個一”(一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡)的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象;行政處引進信息化和標準化管理手段，使后勤保障工作的科學化、規(guī)范化建設邁出了新步伐。機關工作呈現出新的生機和活力。
    二是深入調研的風氣日漸濃厚。
    從這次考核和剛才匯報的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關注的熱點、難點，按照會決策部署，協助會組成人員和人大代表深入開展調查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點子。比如，財經委辦公室結合我省實際，撰寫的《關于將關中經濟區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認識和建議》調研報告，得到省委、省政府主要領導的重視，批轉有關方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜全國人大代表專題調研，針對我省依法推進循環(huán)經濟發(fā)展、加快農業(yè)和農村建設、推進關中—天水經濟區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我省的經濟社會發(fā)展將起到促進作用。據不完全統(tǒng)計，半年來，機關各部門、各處室共組織開展了30多次省內外立法、執(zhí)法、視察等相關考察調研，形成有價值的調研報告45篇，內容涵蓋經濟、社會、機關建設、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調研報告還在全省黨政領導干部優(yōu)秀調研成果中獲獎。在改進調研方式上，充分利用現代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強和改進人大調研工作開展網上問卷調查，擴大了調研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進一步增強。
    三是隊伍建設步伐明顯加快。
    加強人大機關干部隊伍建設，一直是機關干部反映集中的問題，也是會黨組和機關黨組非常關注的一件大事。為了建設一支與會履職服務相適應的機關干部隊伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機關黨組把政治上關心和促進干部成長，作為推動機關工作的重要內容，擺在了突出位置。根據機關干部職位空缺情況，在省委、會黨組的關心和機關黨組的努力下，對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機關工作增添了活力。強化了素質能力建設，充分利用外出考察、自主選學、黨校學習等方式和途徑，加大干部培訓力度，真正實現了永茂同志在20xx年學習實踐科學發(fā)展觀中提出的“三個三分之一”。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機關日常工作;并通過集體學習，專題講座，崗位練兵，組織黨員進農村、進企業(yè)參觀見學，在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內功，提升素質，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。
    四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。
    上半年，結合省上目標責任考核，機關注重把“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機關的重要內容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和諧求實的機關文化氛圍;一手抓工作改進，促進學用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進取意識、創(chuàng)新意識明顯增強，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標，處室之間和處室內部出現了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標，開展了黨員個人目標承諾活動。今天觀摩和匯報的6個單位，他們的工作在機關有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機關其它處室有借鑒和示范作用?！对娊洝Q鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機關考核工作不斷趨向科學，我們安排機關考核辦的同志到3個省級單位取經，學習借鑒兄弟單位的好做法、好經驗，進一步完善機關的考核細則，細化分解各項目標，對機關資料建設也要統(tǒng)一標準。
    在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進行干部調整，機關個別處室機關人事出現了人心相對浮躁、作風有些飄浮等現象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務目標上來。一些處室有的工作沒有達到預期目標，有的任務只停留于口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。下一步，我們要進一步集中力量，解決影響機關工作中的一些關鍵問題，尤其要強化三種能力。一要進一步增強處室的創(chuàng)新力，使機關工作更具生機和活力;二要進一步增強處室的凝聚力，在人大機關形成團結和諧、奮發(fā)有為、風清氣正的工作氛圍;三要進一步增強處室的執(zhí)行力，把會部署和機關要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。
    下面，我結合機關下半年的目標任務，提幾點要求。
    1、樹立大局意識，在目標實施中下功夫。確保全年目標實現和在年終全省目標責任考核中爭優(yōu)進位，是今年機關工作的一個重要目標。圍繞這一目標，著力提高團隊的執(zhí)行力，是處室負責人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域。”作為處室負責人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點的研究，特別是在會和機關總體的部署安排中，不能準確地找到工作定位，不能有效地推進目標實施，就不能算作是一名稱職的負責人。所以，一定要善于把我們整個機關的發(fā)展、人員的進步和目標緊密結合起來，用目標愿景點燃工作激情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項目標任務不折不扣地得以完成。要以這次機關半年工作總結為契機，及時梳理影響本處室發(fā)展與和諧的突出問題。對查出的問題，要認真剖析，分清哪些是任務不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的;哪些是疏于管理或管理不當造成的，哪些是個人素質和修養(yǎng)欠缺造成的;哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護短、不怕痛，在消除“短板”上顯現勇氣、能力和水平，真正達到推動工作、實現目標的目的。
    2、增強進取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。前進中最大的敵人是自己。作為機關處室的負責人，要在引領團隊共同成長的同時，不斷認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進，以適應民主法制建設的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動學習型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實。善于用科學發(fā)展觀的要求審視各項工作，看思路是否科學、重點是否突出、措施是否得力。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實績?yōu)橹攸c，進一步完善機關目標責任考核辦法，在考核內容與實現載體上有所創(chuàng)新。要在重點做好“規(guī)定動作”的同時，也要注重“自選動作”的內容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進展、年年都有新突破?；仡櫧甑氖≈睓C關目標責任考核工作，我們機關之所以沒有進入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因為我們的工作創(chuàng)新不夠。從剛才匯報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實需要在創(chuàng)新方面加大力度。
    3、提升服務意識，在科學管理中爭一流。管理就是服務。服務要爭一流，管理必須上臺階。從大家匯報的情況看，我們一些處室在為“三會”服務中，理念一直沒有大的提升，方式沒有大的改變，仍存在著“一般服務多、精品服務少，被動服務多、主動服務少”的“兩多兩少”現象。改變這一現狀，須抓好三個方面：必須提升團隊素質。以科學化、規(guī)范化、人性化服務為目標，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學化，用團隊的專業(yè)化促進服務的規(guī)范化，傾力打造管理科學、績效為先、團結和諧、活力迸發(fā)的工作團隊。必須轉變服務方式。帶領團隊強化精品服務意識、錘煉精品服務能力，使機關工作由過去偏重及時處理具體事項，向搞好參謀服務、精細服務、超前服務轉變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進工作機制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機關所倡導的服務理念、服務方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機關的服務工作提升到一個新的高度。
    4、強化責任意識，在作風改進中塑形象。作風就是形象。從某種意義上講，機關工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機關要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負責人在工作上敢于擔當、以身作則、務實高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負責人，要時刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉變作風中塑形象。好的處室負責人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個角色轉換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法;既出“點子”，又抓落實;既講程序，又求實效，帶領處室同志形成一股求真務實、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風氣。好的作風是一級一級帶出來的，人大機關的形象正是靠我們每個同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風改進了，工作扎實了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機關還將對干部進行調整，通過干部隊伍結構調整，進一步明確職責、理順關系，努力體現“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊伍變動的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責任，做好各項工作的銜接和連續(xù)，抓好團隊的作風和紀律，絕不允許任何人以進退流轉為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現象。每一位機關工作人員，都要嚴格要求自己，遵守機關紀律，尤其是新任命的領導干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風形象，為機關干部作出表率。
    同志們，現在已進入第三季度，是抓好全年工作任務完成的關鍵時期。時間緊，任務重。各處室一定要堅定信心、鼓足干勁、真抓實干，為會機關在**年目標責任考核中爭優(yōu)進位做出更大的努力!
    農機工作總結會講話篇八
    同志們：
    這次全國扶貧工作會議，在大家的共同努力下，已經圓滿完成各項議程，今天就要結束了。下面，我對會議情況做一個簡要的總結，并就近期工作提出一些要求。
    一、會議取得豐碩成果，達到了預期目的
    此次會議是在扶貧開發(fā)進入新階段的關鍵時刻召開的一次重要會議，規(guī)格高，思想新，典型好，任務明，圓滿完成各項任務，達到了預期目的。
    規(guī)格高，是指在扶貧開發(fā)20多年的歷史上，扶貧工作會議第一次與中央農村工作會議套開，提高了會議層次。列席中央農村工作會議開、閉幕式，使扶貧系統(tǒng)的同志有機會直接聆聽回良玉副重要講話，學習文件精神，感受會議氣氛。這不但有利于我們全面了解農村改革發(fā)展的形勢，特別是當前國際金融危機對我國“三農”工作乃至扶貧工作的影響，而且有利于進一步增強全局意識，把握好扶貧工作在社會主義新農村建設和全面建設小康社會過程中的準確定位。這種會議形式，對于提高扶貧工作地位，擴大扶貧工作影響，都具有重要意義。回良玉副親自出席了定點扶貧和東西扶貧協作暨抗震救災先進表彰頒獎活動，并與獲獎代表及全體與會人員合影留念，這充分體現了黨中央、國務院對扶貧工作的充分肯定和高度重視，也充分表達了對扶貧系統(tǒng)同志們的親切關懷和殷切期望。許多同志在發(fā)言中說，參加這個會議，深受啟發(fā)，深受教育，深受鼓舞，極大地提振了做好扶貧工作的信心和決心。
    思想新，是指會議主報告以科學發(fā)展觀為指導，就一段時間以來，扶貧開發(fā)系統(tǒng)面臨的若干重大問題作了全面、深入的闡述，有較強的針對性和說服力。主報告深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議和國務院扶貧開發(fā)領導小組第一次全體會議精神，全面深入地分析和闡述了新階段扶貧開發(fā)的長期性、艱巨性和復雜性、扶貧戰(zhàn)略和政策體系、基本方針、扶貧標準、工作對象、首要任務、工作重點、瞄準和識別機制、鞏固溫飽和可持續(xù)發(fā)展等重大問題。大家普遍表示，闡明這些重大問題，是全面貫徹落實十七屆三中全會精神的迫切需要，是扶貧事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要，也是扶貧工作隊伍自身建設的迫切需要。通過學習和討論，進一步加深了對十七屆三中全會《決定》精神的全面理解，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了方向。
    典型好，是指會議選擇的這些典型，特別是進行大會交流的8個典型，總結的好。緊緊圍繞扶貧開發(fā)重點工作和形勢發(fā)展的需要，解放思想，實事求是，銳意進取，大膽創(chuàng)新，因地制宜，積極探索，抓住當前最迫切需要解決的問題，創(chuàng)造性地開展工作，思路清晰，措施有力，效果明顯。這些經驗對各地很有啟發(fā)和借鑒意義。當然，其他地方也有許多好的做法，由于時間有限，不能都在大會上介紹。但是在分組討論中，大家暢所欲言，交流了經驗，相互學到了許多東西。
    任務明，是指會議根據中央農村工作會議對“三農”工作的總體部署和要求，對2009年扶貧開發(fā)的重點工作做了全面部署。中央農村工作會議上，回良玉副的重要講話，用207個字對2009年扶貧開發(fā)的重點工作做了集中表述，提出了明確要求。在明確今后一個時期扶貧開發(fā)工作總體思路、主要任務和基本方針的基礎上，本次會議根據回良玉副的指示精神，非常明確地提出了明年需要認真抓好的四大方面的工作任務，思路清晰、重點突出、要求具體，有較強的可操作性。
    大家在討論中還對改進全國的扶貧工作，加強扶貧系統(tǒng)建設，從不同的角度提出了很多很好的意見和建議。主要有以下幾個方面：要加強扶貧理論研究，搞清扶貧戰(zhàn)略和政策體系的內涵;要加強扶貧法制建設，促進扶貧立法;要穩(wěn)定和加強扶貧機構，搞好隊伍建設;要建立督查制度，及時通報各地扶貧工作情況;要加強扶貧宣傳，擴大扶貧影響;在主報告中能更加充分地反映東西扶貧協作的工作內容和要求，等等。對這些好的建議，有些可以馬上采納，如在下發(fā)主報告的時候，將適當增加有關東西扶貧協作工作內容;有些我們要深入研究，在今后的工作中充分吸收。
    總之，我們開了一個全面總結工作、深入研究問題的會議，一個統(tǒng)一思想、提高認識的會議，一個相互交流、相互促進的會議，一個鼓舞人心、振奮精神的會議。
    二、關于貫徹落實會議精神的具體要求
    2009年馬上就要到來了。關于全年和今后一個時期的工作，我在第一天的講話中已經做出全面安排。大家回去后，要結合中央農村工作會議精神的傳達、學習和落實，抓緊向省委、省政府做出匯報，要在深刻領會十七屆三中全會決定精神的基礎上，緊緊圍繞2009年四大方面的工作任務，即：針對國際金融危機影響，采取積極應對措施;落實《決定》精神，盡快完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系;加快《綱要》實施步伐，全力推進重點工作;提高扶貧開發(fā)水平，創(chuàng)新扶貧工作機制，進一步完善本省2009年扶貧工作的思路和具體安排。下面，我再強調幾點：
    (一)積極應對國際金融危機
    當前，最要緊的是要把國際金融危機對貧困地區(qū)的沖擊和影響搞清楚，并及早提出對策措施。這不僅是貧困地區(qū)發(fā)展的迫切要求，也是完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系的基礎和前提。
    我們對于這場危機的影響要有充分的估計。最近一個時期以來，國際金融危機快速擴張，世界經濟增長速度明顯減緩，對我國經濟的負面影響日益加劇，對農業(yè)農村發(fā)展的沖擊不斷顯現，保持農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農民持續(xù)增收的難度明顯加大。這些問題最終都會不同程度傳導到貧困地區(qū)、貧困人口?？梢灶A料，這是新世紀以來扶貧工作外部形勢最為困難的一年，返貧問題可能更加突出。良玉副講，國際金融危機的影響是逐步顯現的，最終受打擊最大的很可能是貧困地區(qū)、貧困人口。他要求扶貧辦抓緊了解情況，盡快提出對策，最近又專門做出重要批示。
    堅決落實好領導指示精神，我們要重點分析研究三個問題。一是金融危機對貧困地區(qū)、貧困人口的影響，如外出務工人員提前返鄉(xiāng)、部分資源優(yōu)勢地區(qū)受到的影響、農產品價格回落、農業(yè)生產成本上升等。分析研究的結論要有事實和數據支持，不能大而化之，人云亦云。二是國家擴大內需的各項政策如何與扶貧開發(fā)結合起來，為貧困地區(qū)增強自我發(fā)展能力、提高群眾收入找出新的支點。三是扶貧工作自身如何改進提高，如在扶貧建設項目上，加大財政投入，提高補貼標準，減少農民自籌;對勞動力轉移培訓進行較大調整，盡快將短期培訓向中等職業(yè)教育和中長期培訓轉變;加大微型金融和信貸扶貧力度，增加貼息貸款額度;通過技能培訓、金融創(chuàng)新、龍頭企業(yè)帶動等方式，幫助提前返鄉(xiāng)貧困農民工重新就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。還包括充分發(fā)揮東西扶貧協作在產業(yè)轉移和安排農民工就業(yè)等方面的積極作用，等等。
    領導小組第一次全體會議剛剛提出“未來12年，國家扶貧開發(fā)工作重點縣農民人均收入年均增長幅度高于全國平均水平”的奮斗目標，就趕上了這樣困難的外部環(huán)境，這對扶貧工作確實是一場嚴峻考驗。我們要把思想統(tǒng)一到中央的決策部署上來，堅決落實中央關于擴大內需、促進經濟增長的各項政策措施，引導貧困地區(qū)的干部群眾，樹立勇氣，堅定信心，沉著應對，努力將金融危機的影響降到最低，努力實現奮斗目標，為今后的工作奠定基礎。
    (二)盡快完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系
    這是家寶在中央經濟工作會議上向我們提出的明確要求。我們要組織開展調研，盡快啟動新十年扶貧開發(fā)綱要的準備工作。扶貧辦將在春節(jié)后提出工作方案，并適時召開專家研討會征求意見，爭取兩會后組織領導小組成員單位開展聯合調研。各省在積極配合統(tǒng)一調研的同時，也要制定自己的工作方案。
    要深刻理解會議提出的重點縣農民人均收入年均增長幅度高于全國平均水平的奮斗目標。這不僅是我們強化措施、爭取投入的手段，更是扶貧工作思路的重大調整。今后衡量扶貧工作的成效，將不再把扶貧對象減少作為唯一指標，而要有意識逐步強化貧困人口收入增加的指標。
    要認真研究實行新的扶貧標準之后，對低收入以下貧困人口全面實施扶貧政策的新情況、新問題。各省區(qū)市一要梳理原有政策，搞清楚絕對貧困人口和低收入人口差別政策的現狀;二要研究填平補齊的辦法;三要測算資金的投入與缺口規(guī)模，積極爭取資金支持并對存量和增量資金的使用作出必要的調整;四要瞄準實行新標準后的扶貧對象，制定切實可行的工作方案。
    (三)切實抓好兩項制度有效銜接的試點
    根據領導小組第一次全體會議的決定，我辦正在與民政、財政、統(tǒng)計部門溝通，起草扶貧與低保兩項制度銜接的指導性文件，爭取明年兩會后下發(fā)。同時春節(jié)前要在部分省區(qū)市開始試點。這個試點至少有兩個方面的意義：一是落實三中全會和領導小組會議精神，探索實現兩項制度有效銜接的做法和經驗，使貧困人口應保盡保、應扶盡扶。二是完善貧困人口識別機制，通過民主評議產生扶貧工作對象，解決建檔立卡工作中長期困擾我們的成本過高、人手不足、對象不準等問題。
    經與有關部門協商，扶貧辦與民政部將在東、中、西部分別各選2—3個省、每省選擇1-2個縣開展試點。有關省要按要求選擇試點縣，可以優(yōu)先選擇我辦機關掛職鍛煉同志所在的縣，以便及時溝通情況，也便于在基層的同志了解、配合辦里的中心工作，充分發(fā)揮作用。
    (四)加快“三個確?！睂嵤┎椒?BR>    扶貧開發(fā)領導小組第一次全體會議上，回良玉副對“三個確保”給予了高度評價?！叭齻€確?！钡哪繕耸墙衲昴瓿跆岢龅模侨娌渴鹗?月，調整計劃的難度很大，經過努力，完成了7000個村的任務。明、后兩年，每年必須完成9000個村。所以，任務重的省份從年初開始就要對全年的工作有一個總體考慮，整合資源，增加投入，想方設法加快進度，到今年底必須完成三分之二的村，確保不拖全國的后退。我辦在資金分配等方面也將繼續(xù)對“三個確保”任務重的省份繼續(xù)給予傾斜。
    (五)加強扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作
    扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作是一項重要的基礎性工作。數據的科學性、準確性和時效性，是我們準確判斷形勢、全面分析問題、及時做出決策的前提。但是目前有關的分析報告在時效性方面不能滿足我們指導工作的需要，迫切需要進一步加強統(tǒng)計監(jiān)測隊伍建設。目前扶貧統(tǒng)計工作存在的主要問題是隊伍專業(yè)水平不高，經費無保證，設備不完善，信息難共享。提高這項工作的水平，除了要設計更為科學合理的指標體系和工作程序外，最關鍵的環(huán)節(jié)是抓好隊伍的培訓，搞好基礎數據的收集和處理。扶貧系統(tǒng)的各級領導要高度重視這項工作，切實加強領導，要安排專門的統(tǒng)計工作人員，定期進行培訓;要安排專項工作經費，配備必要的設備，保證工作正常運轉。這也是完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系的一項重要基礎性工作。我們正在研究將統(tǒng)計監(jiān)測工作納入扶貧資金使用績效考評范圍。
    (六)做好扶貧宣傳工作
    現代技術的發(fā)展，使信息傳遞的速度和方式發(fā)生了根本的變化。在第一時間發(fā)布準確的信息，正面的報導，對于引導輿論非常重要。因此，要進一步加大扶貧宣傳工作的力度。一是制定宣傳工作計劃。要根據全年工作重點和群眾關心的一些熱點問題，提出完整的宣傳工作方案，使扶貧工作常年有聲音，有形象，使正面宣傳占據主導位置。二是把握宣傳要點。既要宣傳扶貧成就、各地經驗和典型，也要實事求是地反映貧困狀況和工作中存在的問題，使扶貧宣傳成為國情教育的組成部分。三是注意宣傳技巧。學會及時掌握中央不同階段的宣傳要點，配合宏觀輿論環(huán)境加強扶貧宣傳;學會和媒體打交道，交朋友，盡量化解不應有的誤會和矛盾，減少負面報導。
    初步考慮明年召開一次扶貧宣傳方面的會議，邀請中宣部、國務院新聞辦和有關專家為各省扶貧辦分管宣傳工作的主任和處長授課，組織交流宣傳工作的經驗，相互學習和借鑒，提高宣傳工作水平。
    明年扶貧系統(tǒng)有一項重要的宣傳活動。經領導小組全體會議研究同意，為慶祝建國60周年，明年適當時候，以領導小組名義舉辦扶貧開發(fā)大型成就展覽，以此展示我國在緩解和消除農村貧困方面取得的偉大成就，彰顯黨的執(zhí)政為民理念，昭示社會主義制度的優(yōu)越，反映中華民族頑強奮斗的精神風貌。展覽籌辦工作由我辦牽頭，領導小組成員單位、各省區(qū)市和新疆生產建設兵團參加。我們正在制定具體工作方案，希望各地大力支持、配合。
    (七)加強對扶貧工作的領導
    回良玉副在領導小組第一次全體會議上強調，要切實加強和改善對扶貧開發(fā)工作的領導，要求地方各級政府要切實擔負起扶貧開發(fā)領導責任，繼續(xù)堅持省負總責、縣抓落實、工作到村、扶貧到戶的工作格局。各級扶貧開發(fā)領導小組要切實發(fā)揮組織協調作用，認真研究新情況新問題，采取重要舉措，分解落實任務，加強檢查指導。各有關部門要切實加大對扶貧開發(fā)支持力度，政策措施要向貧困地區(qū)傾斜。各級扶貧開發(fā)工作機構要認真履行職責，加強自身隊伍建設，進一步提高工作效率和水平。良玉副在領導小組全體會議上的講話中特別指出“地方各級政府要強化各級扶貧開發(fā)辦公室的職能，使之與扶貧工作的長期性、艱巨性、重要性相適應”。各地在傳達、落實會議精神時，要深刻體會領導小組會議《紀要》和良玉副的講話精神，學習重慶、云南、青海等地的做法，在機構改革中使各級扶貧機構得到適當加強。
    三、認真搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實提高扶貧開發(fā)工作水平
    按照中央的總體部署和要求，9月份起，國務院扶貧辦開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。從明年起，各地市縣、鄉(xiāng)村也將陸續(xù)開展。在會議期間，我們已將辦黨組的分析檢查報告初稿發(fā)給大家征求意見，這里就不再贅述。我們真誠希望同志們坦率地發(fā)表意見，以便于我們進一步提高思想認識、理清發(fā)展思路、突出工作重點，特別是找準近期需要解決和能夠解決的重點問題，幫助我們按照科學發(fā)展觀要求更好地推動工作。
    各地扶貧辦要根據中央的統(tǒng)一安排和要求，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，密切聯系扶貧開發(fā)工作實際，把貫徹落實黨的十七屆三中全會精神作為重要內容，著力轉變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要切實加強扶貧干部隊伍的思想建設、作風建設和廉政建設。加強理論武裝，增強全局意識;深入調查研究，增強創(chuàng)新意識;強化作風建設，增強服務意識;抓好機關建設，增強廉政和諧意識。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
    最近，胡錦濤在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上發(fā)表了重要講話，高度評價了黨的十一屆三中全會在我們黨和國家發(fā)展歷史上的重要地位和偉大意義，深刻總結了30年來我們黨領導人民進行改革開放和社會主義現代化建設取得的偉大成就和寶貴經驗，明確指出了繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的前進方向，鮮明強調了在新的國際國內形勢下和新的歷史起點上，我們必須堅定不移地走中國特色社會主義道路，奮勇推進改革開放和社會主義現代化事業(yè)。各地扶貧部門要按照中央的統(tǒng)一部署，把學習胡錦濤重要講話與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與貫徹落實十七屆三中全會精神結合起來，與貫徹落實中央農村工作會議精神結合起來，與貫徹落實國務院扶貧開發(fā)領導小組第一次全體會議精神結合起來。繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，扎實工作，不斷提高扶貧開發(fā)工作水平，為實現國民經濟和農業(yè)農村經濟平穩(wěn)較快增長做出我們的貢獻。
    一元復始，萬象更新。新年到來之際，預祝同志們新年快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
    農機工作總結會講話篇九
    各位校長，同志們：
    春節(jié)剛剛過去，新的學期即將開始?？h局決定召開這次會議，主要任務是深入學習貫徹全省20xx年教育暨黨風廉政建設工作會議和全縣經濟工作會議精神，全面總結20xx年教育教學工作，深入分析我縣教育教學工作面臨的新形勢、新任務，全面安排部署20xx年教育教學工作，動員全系統(tǒng)上下迅速將思想統(tǒng)一到新年度教育教學工作上來，早行動、早安排，凝心聚力，務實苦干，努力推動全縣教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。會前印發(fā)了一系列重要文件，剛才，表彰獎勵了20xx-20xx學年度第一學期期末全縣初中小學學業(yè)水平測試先進單位和先進個人，對各學段教育教學質量進行了深入分析，希望各校區(qū)、全體教職工以受到表彰獎勵的先進單位和先進個人為榜樣，學習先進、審視自己，發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足，再添措施、再鼓干勁，奮力推動全縣教育教學質量再上新水平。下面，我講三個方面的意見。
    一、全面總結20xx年全縣教育工作的經驗和差距。
    剛剛過去的20xx年，全系統(tǒng)上下緊緊圍繞建辦人民滿意教育這一目標，堅持以教育教學為中心，以促進公平為主線，以精細化管理為抓手，以作風建設為保障，扎實開展群眾路線教育實踐活動，持續(xù)推進教育布局調整，不斷深化教育教學改革，推動了各類教育健康快速發(fā)展。
    一是教育教學質量實現了持續(xù)提升。持續(xù)推進精細化管理，印發(fā)了《關于進一步加強全縣義務教育質量建設的安排意見》、《關于進一步加強幼兒教育工作的安排意見》和小班化教育實施方案，召開專題會議，分析研討了質量建設的辦法措施，深入開展片區(qū)教研、小班化教學試點等活動，著力打造高效課堂，有效提升了各層次教育教學質量。20xx年高考,全縣一本上線310人、二本以上上線953人，上線率分別達到14%和43.2%;3名考生分別被北大、清華錄取，290名考生被“985”、“211”院校錄取。高考質量連續(xù)三年位居全市前列，連續(xù)三年有學生考入北大、清華。20xx年中考全縣整體合格率達到65.49%，位居全市前列。邀請北大、清華博士生演講團來我縣開展了勵志演講活動;組織100名高中生赴北京名校進行了學習交流，并在19所中學進行了“名校歸來話感受”勵志教育。
    二是隊伍整體素質得到了不斷提高。在局機關和35個校區(qū)扎實開展了群眾路線教育實踐活動，制定完善了《教育系統(tǒng)干部職工請銷假制度》等15項制度，開展了20項“四風”問題專項整治活動，有效解決了各級班子及干部教職工的“四風”突出問題。進一步細化明確了班子分工，分層次簽訂了黨風廉政建設工作責任書，層層靠實了主體責任。組織300名校長、班子成員和幼兒教師赴天水師院進行了集中培訓，通過多種途徑培訓校長、教師3000多人次。組織64名教師進行了“三區(qū)”支教和城鄉(xiāng)交流任教。廣泛開展了各學科教師優(yōu)質課評賽活動，有效提升了廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學技能。
    三是教育基礎設施條件有了顯著改善。繼續(xù)大力實施教育布局優(yōu)化工程，完成了城關中學整體搬遷、靈臺一中、靈臺三中、上良中學、蒲窩中學、邵寨中學、梁原中學、新開中小、朝那中小9個續(xù)建項目。投資2500多萬元，實施了城南幼兒園、職業(yè)中專實訓室，邵寨中小、新開中學、新開中小食堂和一中鍋爐房6個新建項目，新建校舍8200多平方米。深入推進“全面改薄”項目，摸清了200多所學校辦學條件底子，制定了《20xx年—全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件項目建設規(guī)劃》。大力推進教育信息化建設，在140所義務教育學校實施了“校校通”項目，90所學校接入寬帶網絡;在6所學校實施了優(yōu)質數字資源“班班通”項目，建成“班班通”教室156個，實現了“網絡學習空間人人通”;在25所中小學實施了數字校園平臺建設，各級學校辦學條件進一步改善，教育現代化建設取得了新進展。
    四是教育均衡發(fā)展取得了明顯成效。狠抓“控輟保學”、不斷完善學籍檔案電子管理，“兩基”成果進一步鞏固提高。職業(yè)教育加強針灸、護理、礦山機電、中醫(yī)康復保健等特色品牌專業(yè)建設，20xx年招生555人，辦學規(guī)模和層次水平不斷提升。新建、改造幼兒園11所，3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到69.8%和92.4%。60所義務教育階段學校通過縣級標準化學校評估驗收，城鄉(xiāng)、山塬、校區(qū)之間發(fā)展差距進一步縮小，教育均衡發(fā)展水平不斷提升，全縣教育工作順利通過省政府督導評估，被評估為優(yōu)秀等次。靈臺二中順利通過市教育局評估驗收，被命名為市級示范性完全中學。五是教育服務水平有了較大提升。不斷加強經費管理和財務審計，進一步規(guī)范了學校經費管理使用。全面落實各項助學惠農政策，積極爭取社會捐資助學，資助貧困學生2319人次325.43萬元，辦理生源地信用助學貸款2373人次1288萬元。不斷完善學生營養(yǎng)餐供應體系，為140所義務教育學校16472名學生提供了營養(yǎng)餐，在縣二中等8所學校啟動了食堂供餐。切實加強學校安全管理，投資14萬元購置防暴器材和監(jiān)控設備300多件。定期開展安全教育、隱患排查和校園周邊環(huán)境集中整治，確保了教育系統(tǒng)207所學校30000多名學生和3000多名教職工安全。
    這些成績的取得，是縣委、縣政府高度重視、關心支持的結果，是各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、通力協作的結果，更是全系統(tǒng)3000多名干部職工兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干的結果。在此，我代表縣局，向在座各位，并通過你們向全縣各級各類學校全體教職工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
    總結20xx年的工作，有以下六條經驗和啟示值得我們繼續(xù)堅持并不斷發(fā)揚廣大。
    一是抓好教育工作，必須全面落實主體責任。我們及時分層簽訂了高考、中考、黨風廉政建設、安全等各類責任書，在工作中靠實了領導班子的主體責任、主要負責人的第一責任和班子成員的分管責任，完善了級級負責、人人有責、層層追責的主體責任落實體系，明確了各級責任、傳導了任務壓力，促進了工作落實。正是由于主體責任落實到位，才確保了精細化管理的深入推進，確保了教育教學質量的提升，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
    二是抓好教育工作，必須堅持以提高質量為核心。教育教學質量是教育工作的生命線，要始終抓住教育教學質量這個核心，持續(xù)深化精細化管理措施，使聽課評課、查教查學、專項督查和常規(guī)督查常態(tài)化，充分調動全體教職工抓課堂教學、促質量提升的積極性、主動性，激發(fā)全體教職工的質量意識和緊迫感，以質量立校、以質量立教，才能贏得人民群眾的更大支持和衷心擁護。
    三是抓好教育工作，必須深入解決作風問題。作風問題事關干部形象，事關教育工作成效，要不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)加強師德師風教育，徹底解決干部教職工中存在的亂收費、校外有償補課、從事第二職業(yè)、惠民政策落實不到位不公平等“四風”問題，不斷增強群眾觀念和服務意識，努力提升師德師風和服務水平，為教育改革發(fā)展提供高素質的人才保證。
    四是抓好教育工作，必須以安全穩(wěn)定為前提。安全工作不是中心而牽動中心，不是大局而影響大局。沒有安全穩(wěn)定的教育教學環(huán)境，就沒有教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。教育系統(tǒng)學校分散，師生人數多，在安全方面容不得一絲一毫的麻痹大意和差錯疏漏，必須嚴格落實各項制度和“三防”措施，及時排查處理各類隱患，切實加強宣傳教育，讓安全意識入腦入心，將安全責任貫穿到教育教學工作的全過程，確保教育大局穩(wěn)定。
    五是抓好教育工作，必須促進教育均衡發(fā)展。均衡發(fā)展是教育發(fā)展趨勢，也是我們的奮斗目標。必須堅持全面抓、均衡抓、持續(xù)抓的思想，堅持學前幼兒教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育一起抓，城鄉(xiāng)山塬教育一起抓，起始年級和畢業(yè)年級一起抓，習慣養(yǎng)成和能力培養(yǎng)一起抓，努力創(chuàng)造公平的教育環(huán)境，推進各級各類教育同步發(fā)展。
    六是抓好教育工作，必須不斷強化黨風廉政建設。黨風廉政建設是保障。我們必須適應新常態(tài)、新形勢、新要求，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強制度建設、作風紀律督查、案例警示教育和問題責任追究，進一步強化黨建工作，才能為教育教學工作營造良好的環(huán)境氛圍。
    在總結經驗的同時，我們還必須清醒地認識到，全縣教育教學工作中還存在許多不容忽視的困難和問題：
    一是創(chuàng)建義務教育基本均衡縣任務還非常艱巨。一些學校對義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性認識不足，積極性不高，等拖靠思想嚴重，校舍粉刷維修不及時，設施配備短缺，校園文化建設滯后，辦學特色不明顯，檔案資料不齊全、整理不規(guī)范，完善程度、精細程度不一，校際之間差異較大。
    二是教育教學質量在激烈競爭中我們的壓力不斷增大。高中質量在全市七縣區(qū)的激烈競爭中優(yōu)勢不夠明顯;義務教育各校區(qū)質量還很不均衡，校際之間、年級之間質量差距較大，強弱分化明顯。從幾次學業(yè)水平測試看，有一個特別明顯的問題是一些塬區(qū)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大學校，擁有優(yōu)質的教育教學資源，而教學質量卻長期處于后進位次。一些校長和班子成員在抓教學、促質量上缺乏虛心鉆研的學風和深入一線的作風，任期內學校質量長期低迷，沒有起色。職業(yè)教育缺乏優(yōu)質、特色專業(yè)支撐，在質量競爭和生源競爭中缺乏優(yōu)勢;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民辦幼兒園辦園行為不規(guī)范，保教保育質量普遍較低。
    三是教育精細化管理措施落實還不到位。一些學校校長、班子成員、中層干部和教職工主體責任不明確，制度貫徹有斷層，職責履行有缺失，管理考評欠嚴格，問責獎懲不到位。一些教師參與教研教改、主動研究教學的意識不強、動力不足。義務教育階段課堂教學改革層次和水平還比較低，沒有形成具有全面推廣價值和縣、校特色的新模式，在改進教學、提升質量方面作用發(fā)揮還不充分。小班化教育研究不深入，推進力度不大。高中、初中和職業(yè)教育在研究對接國家、省市教育改革新政策方面主動性不強、對策措施不多。一些學校配備的音體美器材、實驗儀器和圖書等未能真正投入教學使用，沒有發(fā)揮應有的功能。一些學校忽視了教育宣傳和校園文化建設，校報?？庌k陷于停滯。
    四是師德師風水平與新常態(tài)要求還有較大差距。一些干部教職工“四風”問題整改還不到位，履職意識、師表意識和服務意識不強。一些學校、干部職工對作風建設的新常態(tài)認識不清，黨風廉政建設主體責任制落實不到位，學校、校長和黨組織書記在履行作風紀律管理、監(jiān)督和問責職責上還有不同程度的缺位、失位現象。干部教職工中超假、曠職、上班期間干與工作無關的事情等現象還未完全杜絕，校外有償補課、從事第二職業(yè)、體罰和變相體罰學生等問題尚未徹底根治，一些教職工參與酗酒、賭博、不注意生活作風和自身形象等，在社會上造成了不良影響。
    五是安全維穩(wěn)方面的問題隱患還沒有完全消除。一些校長、班子成員、教職工在安全職責履行、安全制度落實和“三防”措施落實上還存在麻痹思想、僥幸心理，缺乏堅持不懈抓安全的意志和恒心。學生心理健康輔導不經常、不深入。矛盾糾紛處理上分析研判不準確，提前介入不及時，處理方式方法不恰當，致使一些小問題釀成了大糾紛。特別是網絡留言辦理、回復還不夠及時，問題處理不夠徹底，有的等拖靠思想嚴重，在縣上考核中多次被通報扣分。等等。
    這些問題的存在，嚴重影響和制約著全縣教育教學質量的進一步提升和建辦人民滿意教育的進程。新的一年，必須在解決上述差距問題上加強研究，狠下工夫，進一步靠實責任、改進作風、強化管理、規(guī)范辦學，促進均衡、提升質量，全力抓好各項工作。
    二、進一步明確20xx年全縣教育工作的目標任務。
    20xx年是“十二五”收官之年，是全面啟動“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，也是全面深化教育領域綜合改革的核心之年。全縣教育教學工作的總體思路是：堅持以創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣、建辦人民滿意教育為目標，以立德樹人為根本，以教育教學為中心，以精細化管理為抓手，以安全穩(wěn)定為保障，主動適應經濟社會和作風建設新常態(tài)，全面加強黨風廉政建設，持續(xù)深化教育教學改革，著力提升隊伍整體素質，不斷改善學校辦學條件，進一步提升各級教育教學質量，促進各類教育均衡發(fā)展，努力推動教育強縣建設取得新進展，教育事業(yè)實現新跨越。
    奮斗目標是：全縣中小學適齡少年兒童入學率分別達到98.5%以上和100%，輟學率分別控制在1.5%和0.2%以內，完成率分別達到97%和99%以上;高中階段毛入學率達到89%以上;3-5周歲和5周歲幼兒入園班率分別達到70%和93%以上。20xx年高考，全縣一本、二本以上上線人數分別突破281名和816名，上線率分別保持在14.7%和42.9%以上，一本、二本以上上線率、縣一中在全市8所重點高中、縣二中在全市普通高中中的排名前移1個以上位次，進入全市文理科前20名、全省前100名的人數和考入名牌大學的人數分別有新的突破。初中、小學畢業(yè)考試合格率分別達到80%和90%，優(yōu)秀率分別達到30%和40%以上。職業(yè)中專辦學實力進一步增強，招生規(guī)模進一步擴大。多形式、多渠道培訓教師3000人次以上。義務教育標準化學校建設取得新進展，教育基礎設施，特別是宿舍、食堂建設力度進一步加大，山區(qū)學校師生食宿條件有較大改善，初小、教學點基本辦學條件得到有效保障。順利通過國家和省市對我縣義務教育發(fā)展基本均衡縣的達標驗收。
    圍繞以上目標任務，全系統(tǒng)上下要重點抓好以下六個方面的工作：
    1.認真查缺補漏，全力創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣。20xx年，全縣教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣這條主線展開。
    一要全面改善學校辦學條件。各校區(qū)要加快標準化學校建設進度，抓緊落實今年規(guī)劃實施的“全面改薄”項目，按照省定標準抓好16個項目校的標準化學校建設，切實提高學校標準化水平。今年實施的各類建設項目開學后必須迅速啟動，在保證工程質量的基礎上加快施工進度，決不能影響達標驗收。特別是要重點抓好城南幼兒園、邵寨中心小學、新開中學、新開中心小學等校續(xù)建項目，以及百里中學、星火中心小學食堂和教師宿舍、西屯中學學生宿舍、梁原中學教師周轉宿舍等新建項目，確保按期建成并投入使用。各校要認真做好各個教室、配套室、功能室的內外粉刷、裝飾工作，3月底前必須高質量完成任務。要認真對照督導評估標準進行自查，逐校制定整改方案、逐項制定整改措施，深入查漏補缺，確保各校班額、功能用房、體衛(wèi)藝、信息化設施設備和圖書等全部達到標準要求，確保今年下剩的109所學校全部通過標準化學校驗收。
    二要充分挖掘提煉學校辦學特色。各校要按照“一校一特色”的原則，全面加強軟件建設和文化氛圍的營造，充分彰顯學校內涵和特色。要從學校管理、德育教育、課堂教學、隊伍建設、安全管理等方面，深入研究思考，緊密結合各自實際，對學校特色及亮點進行深入挖掘提煉，并充分滲透展示在校園、教室、樓道、宿舍、餐廳等空間文化塑造上，滲透展示在各項教育教學活動過程中。特別是各類教學實驗儀器、音體美器材、圖書、計算機等必須全部投入教學使用，充分發(fā)揮輔助教學的作用。
    三要認真健全完善各類檔案資料。檔案資料整理還不完善的學校，必須在開學初抽組人員，認真進行整理完善，做到各類資料齊全、時間銜接有序、邏輯關系嚴密、目錄索引明晰、裝盒歸檔規(guī)范。各校區(qū)“一把手”校長要親臨現場督查指導，親自逐項審核把關。開學后，必須盡快將本校區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作實施方案報縣局督導室審定。
    四要切實加強督促指導和責任追究?？h局包抓領導和包抓干部要深入各校區(qū)，加強各級學校督查整改工作，全面落實主體責任制和責任追究制要求，決不能因一所學校辦學條件不達標影響全縣驗收，決不能因一所學校工作滯后影響整體工作進程。
    2.深化精細管理，全面提升各級教育教學質量。要持續(xù)深入推進精細化管理，進一步健全質量目標責任體系，夯實教育教學過程基礎，扎實推進課堂教學改革，全面提升各級各科教育教學質量。
    一要以抓高考備考為龍頭，努力提升高中教育質量。要緊盯改革方向，深入分析研判新一輪高考改革在考試科目、評價方式、招生政策等方面的變化，主動適應改革新形勢，從高一年級開始，積極改革、優(yōu)化高中教育教學。要加強備考研究，充分利用下剩3個月的備考時間，深入研究考綱、考題，對照梳理考點，對比分析命題趨勢和難易變化，認真總結規(guī)律。要深入分析研判河西聯考、全省“一?！敝械膬?yōu)勢和差距，制定有針對性的備考措施，最大限度地提高復習教學和模擬練考的實效。要強化分層教學，根據學情隨時調整輔導策略，有針對性地開展因材施教。對優(yōu)等生要實施“單果培育”，充分挖掘潛能，提升沖擊名牌大學的實力;對一本、二本臨界學生要加強輔導，全面推進，擴大“中間面”;對學困生要制定補弱計劃，建立學習檔案并實行跟蹤管理，防止“兩極分化”;對藝術類考生和“三校生”要抓好文化課補弱和專業(yè)課輔導，確保文化課和專業(yè)課成績雙上線。
    二要以抓課堂教學改革為關鍵，努力提升初中教育質量。要全面貫徹《關于進一步加強全縣義務教育質量建設的安排意見》，把初中作為基礎教育課程改革的領頭學段，下功夫探索科學有效的教育教學模式，促高中、帶小學，為承接新一輪高考改革打好基礎，帶動各級教育質量提升。要深入研究20xx年初中畢業(yè)與高中階段招生考試的新精神、新變化，特別是研究落實將《體育與健康》測試成績計入高中錄取總分的政策，切實加強學生體質鍛煉和音體美教學工作。要不斷提高校長的課改領導力、教師的課改執(zhí)行力和學校課改落實力，真正把課改放在心上、抓在手上、落實到行動上。各級校長和中層管理人員要真正學習課改，實踐課改，深入課堂，緊緊抓住備課、上課、聽課、評課、研課等基本環(huán)節(jié)，和教師一起探究課堂問題、探索課改方向，做教育教學的內行、專家和教研教改的帶頭人、先行者?？h局干部要自覺鉆研課改理論，主動研究教育方法，切實提高深入一線指導、評價教育教學的能力和水平。廣大教師要以校本教研和課題研究為平臺，瞄準構建高效課堂新模式、瞄準解決薄弱學科和學困生難題、瞄準自身教育教學問題，認真開展教后反思和教學研究，不斷積累課改經驗，探索形成適合新課堂、新要求的教學模式，努力改進和提升自己的教學，著力構建高效課堂。要夯實校本教研這一基礎，充分利用片區(qū)教研、集體備課、研討交流等平臺，通過聽評課、課堂講賽、示范教學、微課題研討等活動，切實研究解決教育教學中的實際問題。
    三要以抓小班化教育為重點，努力提升小規(guī)模學校質量。按照《靈臺縣小班化教育實施方案》安排，今年是推進小班化教育研究的關鍵一年。各試點學校要在小班化課程設置、課程資源整合、課程實施、教師專業(yè)發(fā)展等方面深入開展實驗研究，總結形成改革經驗，并在全縣范圍內推廣實施。要立足小班實際、把握小班特征、發(fā)揮小班優(yōu)勢、彌補小班缺陷，探索研究小班化教育的最佳模式。要從細化教室布置開始，從座椅擺放改起，優(yōu)化班級組織形式和管理模式，拓展育人空間;從改進教師備課開始，以高效課堂為重點，優(yōu)化小班化教學策略，優(yōu)化激勵評價辦法，改進備課、上課、作業(yè)設計、個別輔導、課間、課外活動等教學各環(huán)節(jié)，努力促進學生全面、個性發(fā)展。6月底，各試點學校必須總結形成有效的經驗模式，縣局將適時組織觀摩評比，秋季學期開始要在全縣推廣實施。同時，較大規(guī)模、較大班額學校要不斷加強精細化管理，繼續(xù)探索適應本校的教學模式和管理模式，努力提升各級各科教育教學質量。要提前對接、跟進高考、中考改革精神，全面加強音體美教育，努力促進學生全面發(fā)展。
    四要以抓興趣培養(yǎng)為核心，努力提升學前教育質量。要研究制定第二期學前教育三年行動計劃，切實加大村級幼兒園建設力度，按期完成幼兒園建設任務，徹底解決幼兒“入園難”的問題。要在抓好學前教育規(guī)模擴張的同時，不斷強化規(guī)范辦園，健全完善“聯片互動、資源共享、捆綁考核、協作提高”的片區(qū)化管理模式，規(guī)范保育教育工作。要以興趣培養(yǎng)為核心，不斷加強學前教育知識宣傳，切實轉變幼兒教師及廣大幼兒家長的教育觀念;要以習慣養(yǎng)成為重點，下工夫規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園課程課時和一日常規(guī);要以技能訓練為基礎，不斷加強幼兒教師專業(yè)技能訓練，提升教師專業(yè)水平;要以配備完善教玩具設施為前提，根據幼兒身心特點，優(yōu)化布置幼兒園室內外環(huán)境，提升辦園內涵;要以落實衛(wèi)生消毒措施為主體，切實加強幼兒園安全管理，促進幼兒身心健康發(fā)展。各學區(qū)要切實履行好監(jiān)管職責，將幼兒園和小學，公辦園和民辦園同等對待、同等督查、同等考評，提升整體辦園水平。
    五要以抓專業(yè)建設為基礎，努力提升職業(yè)教育質量。縣職專要緊抓高等教育部分院校向職業(yè)教育轉型的改革機遇，著力創(chuàng)新職業(yè)中專辦學機制，積極拓展“3+2”等辦學模式，擴大招生規(guī)模，提高辦學質量，向高等職業(yè)院校輸送更多人才。要多方引進人才，下工夫培訓轉崗專業(yè)教師，不斷壯大“雙師型”教師隊伍。要進一步加強校企合作，優(yōu)化工學結合模式，抓好就業(yè)支持，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)率。要以護理、中醫(yī)康復、計算機室等實訓室建設為重點，切實辦好計算機應用、礦山機電、護理、學前教育、中醫(yī)康復保健等特色熱門專業(yè)，不斷提升學校辦學實力和知名度。
    六要以抓德育教育為首要，努力提升學生思想道德水平。要以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，不斷加強各學段德育教育工作。高中階段突出抓好勵志教育，積極聯系名校開展勵志演講活動，激發(fā)學生拼搏精神和奮斗激情;義務教育階段突出抓好行為習慣養(yǎng)成教育，著力培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣;學前教育階段突出抓好興趣培養(yǎng)，促進幼兒健康、快樂成長。要通過定期舉行不同類型的報告會、演講會、研討交流會、主題班會、升國旗儀式等途徑，大力實施核心價值觀“24字人知人曉工程”，力爭將社會主義核心價值觀滲透到學校日常管理、課堂教學、校本課程、課外活動、校園文化等各方面。要突出抓好理想教育、友善教育、孝敬教育和誠信教育。要扎實開展“我的中國夢”宣傳教育和各類主題教育系列活動，引導青少年樹立遠大志向，勵志拼搏奮斗。要不斷加強中華傳統(tǒng)美德教育，扎實推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園。要著力加強學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，扎實開展各類經常性和集中性教育活動，開展“校園五星”、“美德少年”、“孝親模范”、“文明小公民”等評選表彰和典型宣傳活動。要積極創(chuàng)造條件，切實加強學生心理健康教育輔導，不斷擴大學校德育工作覆蓋面、提高德育工作的針對性和實效性。
    3.加強教育培訓，進一步提升教師隊伍整體素質。
    一要切實加強校長及學校班子建設。不斷鞏固和深化群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)加強作風建設，堅決根除“四風”問題，著力增強校長及學校班子成員的事業(yè)心、責任心和工作激情，切實解決個別班子成員“為官不為”、混天度日、在崗不履職、不盡責，互相拆臺、搞內耗問題，不斷增強學校班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子成員的帶頭、表率作用。
    二要著力優(yōu)化師資配置。今年要結合創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣，積極探索開展按編設崗定員、逐步分流富余師資試點工作，開展校長交流輪崗、教師選拔調配和交流任教工作，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教師合理流動，推動城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。
    三要全面加強師德師風建設。要著力加強教師職業(yè)理想教育，引導廣大教師時刻堅守職業(yè)良心，樹立高度的事業(yè)心、上進心、責任感和榮譽感，自覺履行教育職責，樹立良好師表形象。要嚴格執(zhí)行校長帶課、住校管理制度和教職工管理辦法，規(guī)范請銷假程序，落實《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及作風紀律有關規(guī)定，嚴肅查處課外辦班補課、亂訂教輔讀物、從事第二職業(yè)、體罰或變相體罰學生等違規(guī)違紀行為。持續(xù)加強“吃空餉”問題專項整治，堅決杜絕一些教職工曠職、超假、動輒請長假或虛請病假、小病大養(yǎng)等問題，不斷轉變干部教職工作風。
    四要持續(xù)加強教師培訓。嚴格落實中小學、幼兒園教師專業(yè)標準，廣泛利用課堂觀察、實地觀摩、集體研討、說課評課等方式開展交流培訓，充分發(fā)揮集體備課、教研論壇、教學反思、“名師工作室”、課題研究等校本平臺的作用，組織開展更加接地氣、更具針對性的校本研訓活動。要充分利用“國培”、“省培”項目，積極組織示范教學、校際交流、外派培訓、觀摩學習等活動，不斷提升教師專業(yè)水平。今后，縣局將重點加強薄弱學科和山區(qū)教師培訓，全面提升各類學校、各級各學科教師執(zhí)教水平。要健全完善教師培訓檔案，加強教師培訓管理，讓外出培訓的教師學有所需、學有所成、學有所用，真正發(fā)揮培訓帶動作用，促進全體教師實現專業(yè)成長。
    4.增強防控意識，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
    一要狠抓安全責任落實。會前，縣局同各校區(qū)簽訂了20xx年學校安全、交通安全、消防安全工作責任書。各校區(qū)要全面靠實安全工作主體責任和“一崗雙責”職責，及時同校內各崗位人員、學生和家長簽訂各類安全責任書，健全完善特殊學生檔案，嚴格落實校園安全管理、值班帶班、事故責任追究等各項制度。
    二要狠抓防控措施落實。嚴格落實安全防控措施，按比例要求全部配齊安保、消防器材，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和一鍵式報警器，設立護校隊或村校聯防隊伍，全面落實“三防”措施。要利用各種途徑，加強學校安保人員業(yè)務培訓，提升安保工作能力。
    三要狠抓隱患排查整治。切實加大安全隱患排查整改力度，重要部位定期排查，重點時段每天監(jiān)控，存在隱患安排專人負責，及時整改消除。特別是要加強校舍、校產的維修和保護管理，對出現的屋頂漏水、護坡開裂、圍墻傾斜、門窗玻璃松動、用電線路老化等問題要及時采取措施維修處理，防止小問題釀成大事故，造成意外傷害和財產損失。要堅持早發(fā)現、早介入、主動防控，及時解決各類校內矛盾和涉校糾紛。
    四要狠抓安全教育演練。切實加強安全教育，啟動開展安全教育實驗區(qū)工作，上好安全教育課，小學每學年保證18個課時，中學每學年保證12個課時以上。全面落實“三個一”(放學前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座)安全教育活動，充分利用“安全教育日”、“5.12防災減災日”開展形式多樣的安全知識宣傳教育活動。要進一步完善事故應急救援預案，定期組織師生進行緊急疏散和逃生演練，不斷提高廣大師生的自救、互救能力。特別是要切實加強學生跟蹤管理，密切關注和掌握開學一周左右學生心理變化和異常情況，及時做好溝通疏導，防止意外事件發(fā)生。
    5.加強依法治教，著力提升教育服務水平。
    一要切實加強學生營養(yǎng)餐管理。要繼續(xù)完善食品安全管理制度和突發(fā)事件應急預案，聯合有關部門加強指導檢查，切實規(guī)范營養(yǎng)餐供應工作。今年，營養(yǎng)餐供餐標準調整后，食堂供餐學校要切實負起主體責任，加強食堂自主管理，保證供餐的質和量。邵寨中小、新開中學、新開中小和星火中學4所學校新建的食堂要盡快投入使用。
    二要切實加強教育經費管理。要認真落實作風紀律有關規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費的要求、堅持“校財局管”和各項財務工作制度，切實加強預算落實、賬務管理和資金審核，不斷規(guī)范財務行為。公用經費要嚴格按照使用范圍列支，提高資金使用效益。收費方面要嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目、標準和范圍，嚴格實行“收支兩條線”，不得私設項目或胡亂攤派，不得違規(guī)收取班費、資料費、復印費，或暗示、組織學生征訂教輔讀物，嚴禁虛列虛報、私設“小金庫”、公款私存、設立賬外賬、坐收坐支等違規(guī)行為。
    三要切實加強學?！瓣柟廪k學”。要堅持依法治校、依法治教，規(guī)范學校管理的各項決策程序，健全完善經費管理運行、惠民政策落實、評優(yōu)選先推薦、職稱評聘等工作程序，加大校務財務公開力度，及時按程序公開教育改革、財務收支、惠民政策落實、先進評選等有關信息，增強工作的透明度。
    四要切實加強信訪處理工作。要建立健全首問負責制、限時辦結制等信訪工作秩序，明確工作程序，暢通師生群眾信訪渠道，積極回應師生群眾關切。要熱情接待、認真協調處理師生群眾反映的困難問題以及網絡留言，堅決杜絕對待師生群眾態(tài)度冷漠蠻橫、推事出門、矛盾上交，或者不按制度規(guī)定、不按程序處理問題的現象。
    6.明確主體責任，努力加強黨風廉政建設。今年，省市縣在安排全年工作的同時，還就黨風廉政建設作了專題安排。全系統(tǒng)上下都要深刻認識不斷嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、全面落實“兩個責任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、“零容忍”反腐的作風建設新常態(tài)，全力落實黨風廉政建設各項工作任務。
    一要切實增強責任意識。各級學校校長和黨組織書記都要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的意識，在抓黨風廉政建設上要主動思考、主動研究、主動作為，堅持“?！?、“長”二字，嚴格落實日常監(jiān)督、“一崗雙責”、“一案雙查”、責任追究等工作制度，健全完善監(jiān)督管理機制和責任追究機制，全面落實去年簽訂的黨風廉政建設工作責任書要求，切實落實學校及黨組織的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子成員的分管責任和紀檢人員的監(jiān)督責任，確保在黨風廉政建設中黨組織不松手、“一把手”不甩手、班子成員不縮手，把任務級級落到實處、壓力層層傳導下去。
    二要切實加強廉政教育。各學校黨組織主要負責人和校長要不斷加強廉潔自律，注重加強黨性修養(yǎng)，堅決糾正“四風”問題，當好黨風廉政建設的帶頭人。要通過廉政黨課、警示教育等形式，加強對干部教職工的黨風廉政教育，引導廣大教職工嚴格遵守作風紀律各項規(guī)定，積極開展批評與自我批評，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。要積極在課堂教學和校本課程中滲透廉潔教育內容，通過課程教學、主題班會、演講比賽、讀書征文等形式，深化“廉政文化進校園”活動，努力推動廉潔教育進教材、進課堂、進頭腦。
    三要切實加強執(zhí)紀問責。各校區(qū)黨組織主要負責人和學校校長要本著對黨的教育事業(yè)負責、對干部教職工負責的態(tài)度，對違反作風紀律的人和事，以零容忍的態(tài)度，主動出擊、動真碰硬。對發(fā)現作風紀律方面的苗頭問題，要抓早抓小，及時約談，治病救人。黨工委和紀工委將嚴格落實責任追究制要求，對各校區(qū)黨組織及班子成員履行主體責任不力的要進行嚴格的責任倒查追究，落實“一案雙查”。
    同時，各校區(qū)要高度重視黨建工作，黨組織書記要堅持以建設服務型黨組織為主線，切實履行抓黨建工作職責，嚴格落實“三會一課”、民主評議等工作制度，不斷加強黨員教育管理和培養(yǎng)發(fā)展，創(chuàng)新黨建活動載體，扎實開展星級黨組織創(chuàng)評、黨建項目化管理、先鋒引領行動、黨員到社區(qū)報到服務等活動，努力提升學校黨建工作水平。
    三、全力推動各項工作任務真正落到實處。
    一要強化主體責任狠抓落實。各校區(qū)要進一步健全完善主體責任落實機制和責任追究制度，讓責任落實到人、任務落實到崗、措施落實到位。特別是要不斷加大責任追究力度，對質量目標任務落實不到位，或出現違反師德和作風紀律有關規(guī)定問題的要從嚴進行責任追究。
    二要嚴明作風紀律保證落實。各校區(qū)及全體干部職工要嚴格執(zhí)行省市縣作風紀律各項規(guī)定，切實祛除作風頑疾，牢固樹立認真、務實、精細的作風，顧全大局、勇于擔當、主動作為、提高效能，不折不扣地將教育教學各項工作任務落到實處。要不斷加大作風紀律督查和執(zhí)紀問責力度，努力營造風清氣正、務實精細的教育發(fā)展環(huán)境。
    三要嚴格督查考核促進落實。要進一步修訂各項目標管理責任考核辦法，不斷加強對各項工作的督促檢查和考核測評，促進各項工作任務全面落實。局機關包抓干部要積極深入基層學校、課堂抓調研、抓指導;校長、班子成員要經常深入班級、課堂抓管理、抓教學;教師要加強“單果”管理和個別輔導，合力促進質量提升。
    四要強化宣傳激勵引導落實。各校區(qū)要充分利用校報?？?、板報專欄、網絡電視等各種媒體手段，多渠道、多形式報道教育教學質量實績和特色工作，宣傳教師隊伍中的先進典型，弘揚成績、樹立典型，充分激發(fā)廣大師生的集體榮譽感和團結競爭意識，爭取家長、社會的配合支持，不斷凝聚教育發(fā)展的正能量。
    同志們，新年度要有新氣象，新常態(tài)要有新作為。各級班子成員和全體教職工一定要精誠團結，以更加奮發(fā)的精神、更加務實的作風、更加嚴明的紀律，凝心聚力、恪盡職守、扎實工作，努力完成各項工作任務，為實現義務教育發(fā)展基本均衡縣目標，辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻!
    農機工作總結會講話篇十
    同志們：
    我受市局黨組書記、局長xx_的委托，參加今天xx工商局20xx年度的工作總結表彰大會，感到非常高興。首先，我代表市局黨組、機關，代表x局長向辛勤工作在第一線的xx工商局全體干部職工致以親切的慰問!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    過去的一年，xx工商局全體干部職工在區(qū)局黨組的帶領下，上下齊心，團結一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了年度各項工作任務，取得了優(yōu)異的成績，對全市工商系統(tǒng)的建設和發(fā)展作出了重大貢獻，文章!具體來講，在五個方面成效突出：一是整頓和規(guī)范市場秩序取得了新成效;二是在服務方面邁出了新步伐;三是執(zhí)法效能和依法行政的整體水平有了很大的提高;四是隊伍建設和基層建設扎實推進;五是在創(chuàng)新思想觀念、管理機制、工作方式和工作作風等方面實現了新突破。
    之所以取得這么優(yōu)異的成績，我認為，主要有三個方面的原因：一是xx工商局有一個堅強、團結、務實、高效、廉潔的領導班子，全局干部職工都能緊緊地圍繞在這個班子周圍干事創(chuàng)業(yè);二是xx工商局有一支政治思想好、業(yè)務素質硬、執(zhí)法水平高、服務意識強的隊伍，不管是監(jiān)管執(zhí)法、自身建設還是完成其他臨時性任務，都能勇挑重擔，是一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別講奉獻的隊伍;三是xx工商局有一條正確的工作思路、一個務實工作目標以及為了這個目標而不懈努力的堅定決心。正是有了這三條原因，xx工商局的樣樣工作都走在了全市系統(tǒng)的前列。
    20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。剛才，xxx局長部署了20xx年的工作，我認為指導思想正確，思路清晰，重點突出，措施具體，把握住了形勢的要求，我完全同意，希望大家認真按照xxx局長的部署抓好落實。下面我就如何開展明年的工作提幾點要求：
    一是要認真貫徹黨的十六屆六中全會、省第十二次黨代會和省、市工商行政管理工作會議精神，圍繞地方經濟和社會更好更快的發(fā)展，在提高服務水平上有更大作為。要把學習領會、貫徹落實上級會議的精神作為當前首要任務，要在創(chuàng)新服務手段、提升服務水平上下功夫。緊密聯系工商行政管理實際，真正把思想和行動統(tǒng)一到、落實到上級會議精神上。
    二是要強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政，努力營造公平競爭規(guī)范有序的市場環(huán)境，在依法行政水平和行政效能上有更大的提升。一要規(guī)范市場主體行為。要嚴格按照法律法規(guī)，確保監(jiān)管到位。的春節(jié)即將來臨，要確保市場繁榮穩(wěn)定，切實維護好節(jié)日市場秩序和市場消費安全，按照上級通知要求，確實加強節(jié)日市場監(jiān)管。二要規(guī)范行政執(zhí)法行為。要切實做到執(zhí)法主體合法化、行政執(zhí)法程序化、行政許可規(guī)范化、執(zhí)收執(zhí)罰制度化。在依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面要遵循四句話，即：法無授權不得行、法有授權必執(zhí)行、行政行為程序化、違法行政必追究。
    三是要加強政治思想工作，強化學習，嚴格要求，努力建設一支過硬的工商隊伍。首先在政治上要過硬。當今社會面臨許多挑戰(zhàn)，價格觀念、組織結構、利益主體多元化，對工商部門進行市場監(jiān)管帶來了巨大的考驗，在這種情況下，我們一定要堅持科學發(fā)展觀，按照構建和諧社會的要求，加強思想政治工作，在依法履職中做到忠誠于工商行政管理事業(yè)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次在業(yè)務上要過硬。根據履行市場監(jiān)管和服務發(fā)展的職責要求，我們工商干部必須優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質，特別是在熟悉和掌握工商行政管理法律法規(guī)、工作程序和要求以及先進的管理設備上能成為行家里手。再次在作風上要過硬。希望xx工商局的全體干部繼續(xù)大力弘揚求真務實的精神，堅持真抓實干，切實解決市場秩序和隊伍建設中存在的問題。在作風建設上還要切實加強反腐倡廉工作，要時刻牢記“六項禁令”，做到勤政、廉政。
    四是要積極推進監(jiān)管制度改革創(chuàng)新，營造內和外順的工作環(huán)境，建設和諧工商。xx工商局在工作創(chuàng)新方面一直走在全市系統(tǒng)前面，因此，要認真鞏固改革成果，繼續(xù)深入推進市場監(jiān)管機制創(chuàng)新。今年市局1號文中提出要“打造一流隊伍、構建和諧工商”，要正確處理依法履行職責與加強協作配合的關系，努力營造內和外順的工作環(huán)境。
    同志們，成績只能說明過去，新的一年，我們還將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，新的形勢對我們工商行政管理人員提出了更高的要求，希望xx工商局全體干部職工繼續(xù)在區(qū)局黨組的帶領下，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，不負重托，為維護市場秩序、服務經濟發(fā)展、促進社會和諧作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
    再過兩天，就是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)，在此，我祝xx工商局全體干部職工在新的一年里工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
    農機工作總結會講話篇十一
    各位同仁：
    下午好!把愛心送給每個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚會，共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的20xx年，和行將到來的20xx年。首先，請答應我，代表公司經理室，向一年來為公司發(fā)展辛苦耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛勞了!向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!壽險是甚么?您的愛人天天在外奔走到底忙甚么?我想這是各位家屬一定想要知道的題目。
    上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護每個人，因而他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生因而有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送往愛心時候;當客戶由于您家人的先容從人壽保險取得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另外一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告知您：您的家人從事的就是這樣一份成心義的工作!剛剛過往的20xx年，是xx公司發(fā)展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱忱，頑強的斗志展開了各項工作。截止12月底，全年保費總收進達xxxx萬元。其中，個險首年期交保費收進xxxx萬元;中介保費收進xxxx萬元;短意險保費xxxx萬元;全年總計賠款xxxx萬元。這些數字的獲得是大家點滴努力的會聚。成績的背后，無不凝聚著大家的聰明和汗水，我們的管理職員，面對劇烈的市場競爭，可以說是晝夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤職員，常常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛勞;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。實在，你們每個人的辛苦努力和敬業(yè)精神都讓我感動，也正是由于有了你們，xx公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭，才能獲得這樣的發(fā)展業(yè)績。
    與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人一樣也是我們公司發(fā)展的有生氣力和元勛!戰(zhàn)功章也有你們的一半!在這里，請答應我再次向你們誠摯隧道一聲：你們辛勞了!公司永久感謝你們!
    20xx年，對xx公司來講，是極其關鍵的一年。這一年，我們不但要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步重視內涵式增長、堅持走逾越式發(fā)展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創(chuàng)新、特點取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超出的.貢獻，贏得他人的尊重。20xx年開始xx的保險市場進進一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加重;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也愈來愈高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險?，F在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告知你，保險無季節(jié)，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出往，你就沒有成長的機會，你將永久不知道市場在甚么地方!我們肩上的擔子還很重，發(fā)展的路還很長，希看大家在新的一年里能繼續(xù)保持這類寶貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為xx公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
    再過幾天，一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱烈的、平和的元旦佳節(jié)!今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。
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    農機工作總結會講話篇十二
    同志們：
    今天，我們在這里總結20xx年工作，表彰20xx年度先進科室、先進社區(qū)和先進工作者，并布臵安排20xx年工作。剛才，楊主任代表街道辦事處做的工作報告，細致全面地總結了20xx年的工作，科學合理地提出了今年的目標任務，我完全贊同。同時，我代表街道黨工委，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀!向過去一年里，機關和社區(qū)全體干部在街道黨工委的正確領導下，所取得的成績表示敬意!
    剛剛過去的20xx年，是近年來街道經濟發(fā)展最為困難的一年。面對難以預料、歷史罕見的金融危機嚴峻挑戰(zhàn)和考驗，街道黨工委、辦事處帶領全街干部全面貫徹“保增長、保民生、保質量、促轉型”的要求，迎難而上，奮力拼搏，經濟社會發(fā)展取得了振奮人心、令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是全街干部銳意進取、奮力攻堅的結果，也是街道黨工委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，科學謀劃、科學決策的結果。黨工委圍繞“三保一促”的總體要求，把握地區(qū)產業(yè)結構調整變化趨勢，不斷加大招商引資力度，使地區(qū)經濟呈現了新的發(fā)展勢頭;梳理、明確了街道機關科室和社區(qū)的工作職責;深入開展了和諧文明社區(qū)與和諧效能機關創(chuàng)建活動;提出了如何充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用與如何實施領導，推動社區(qū)工作開展問題;提出了如何在社區(qū)黨總支的領導下，發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能，通過自治手段推進社區(qū)的管理和服務工作。在各項工作的具體實施中，全街干部都做了大量的卓有成效的探索實踐，充分展示了我街干部良好的精神風貌和社會形象?？梢哉f，一年來周水子街道經濟社會發(fā)展所取得的每一項成就，都凝聚著機關、社區(qū)干部的智慧和心血。借此機會，我代表街道黨工委向大家表示衷心的感謝!
    同志們，20xx年既是“”規(guī)劃的收官之年，也是我區(qū)實施綜合配套改革的第一年，更是周水子地區(qū)經濟社會建設的關鍵之年。這次總結會明確了：在創(chuàng)新的基礎上，全面建設“特色、平安、和諧、活力周水子”的工作目標。要實現這一目標，我們必須滿懷激情，保持昂揚向上的精神風貌;必須群策群力，團結一心，調動一切積極因素，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面。剛才，楊主任已經對20xx年工作做了細致全面的部署。下面，我就做好20xx工作，推進“四個周水子”建設，講三點意見：
    第一，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經濟社會建設實現新跨越
    當前,周水子正站在新的發(fā)展起點上,一系列機遇與挑戰(zhàn)接踵而至，在這樣一個關鍵時期，我們必須要創(chuàng)新工作思路，探索新的工作措施，統(tǒng)一思想、抓住重點，推動周水子經濟和社會各項事業(yè)實現新跨越。
    首先，要把思想統(tǒng)一到中央xx屆四中全會、市委十屆八次會議、區(qū)委十屆九次全會精神上來。面對未來十年的發(fā)展，區(qū)委全會明確了“一個目標、三項要求、四大戰(zhàn)略”，提出了“中心帶動、板塊布局、全域開發(fā)”的總體思路。為貫徹全會精神，街道提出了“四個周水子”建設。這是新形勢下貫徹全會的新要求，大家必須把思想高度統(tǒng)一到“四個周水子”建設上來。
    其次是抓住重點，在經濟發(fā)展上形成我們自己的特點。特色周水子，就是要以現代服務業(yè)為方向，以老城區(qū)改造開發(fā)為重點，大力發(fā)展都市經濟。以金三角為起點，沿東緯路、西南路v字型推進，加大招商、項目引進推進力度，逐步形成地區(qū)經濟發(fā)展特色，使老城區(qū)煥發(fā)新青春。
    在公共服務和社會管理工作中，在立足于多年探索實踐的基礎上，進一步強化基層基礎建設，建立健全長效機制。不斷完善社區(qū)管理、服務體系，深化保障救助體系建設，探索特色社區(qū)和社區(qū)自治、社區(qū)文化的融合，提升地區(qū)精神文明建設水平。真正的實現地區(qū)平安、穩(wěn)定、和諧。
    第二、創(chuàng)新體制、完善制度，全力推進四個周水子建設 今年是甘井子區(qū)全面推進綜合配套改革的第一年，建設現代化、國際化中心城區(qū)的宏偉目標，需要我們不懈的努力，更需要制度的創(chuàng)新。“推進老城區(qū)改造，提升公共服務和社會管理現代化水平”是這次全會對周水子等老城區(qū)街道的具體要求。結合全會精神，落實綜合配套改革，實現地區(qū)的制度創(chuàng)新將是我們未來的長期任務?！八膫€周水子”建設，需要制度創(chuàng)新來推動，其本身也是個機制、制度的創(chuàng)新實踐。總結會之后，黨工委將根據季度工作重點，梳理研究體制機制，完善各種制度，在此基礎上不斷創(chuàng)新。
    首先將把黨工委和辦事處的工作機制，重新劃分、條塊結合，本著務實、效能的原則，歸出大類，重新確定分管領導的分工。其次是在原機關和社區(qū)的工作機制、考核制度基礎上，進一步按照分工不同，完善機關科室、社區(qū)的工作機制和工作規(guī)范，逐步形成更加合理、科學的考評機制，實現機制體制創(chuàng)新，為四個周水子建設做好體制機制的保障。
    第三，加強黨的領導，為四個周水子建設提供強有力的組織保障
    正確的路線確定之后，干部將是決定因素。要實現“四個周水子”的工作目標，關鍵在于充分發(fā)揮黨的核心領導作用。要以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高黨的執(zhí)政能力。要加強領導班子建設，著力提高領導科學發(fā)展的能力、水平。要加強基層基礎工作，確?！八膫€周水子”建設的各項工作任務能夠落到實處。要堅持黨的干部路線，著力打造一支符合新形勢新要求的干部隊伍。要堅持正確用人導向，把科學發(fā)展觀作為選干部、用人才的重要標準。我們要加大干部選拔培養(yǎng)的力度，從社區(qū)干部隊伍素質建設入手，打造適應“四個周水子”建設的社區(qū)管理服務團隊;加大對社區(qū)硬件建設的投入力度，提高社區(qū)硬件標準;從社區(qū)黨建入手，搞好黨員隊伍和支部戰(zhàn)斗堡壘建設。引導全體干部樹立務實的工作作風，激勵大家思考工作、干出業(yè)績。要著眼于未來周水子發(fā)展需要，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕干部，增強干部隊伍的活力、能力和團隊戰(zhàn)斗力，使街道黨工委真正成為本地區(qū)的領導核心。
    同志們，新的一年，我們的任務依然艱巨而繁重，我們的前途光明而燦爛。讓我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委十屆九次全會確定的戰(zhàn)略目標，同心同德，開拓前進，不斷開創(chuàng)周水子地區(qū)經濟社會發(fā)展新局面，為建設現代化、國際化中心城區(qū)作出應有的貢獻!最后，我代表街道黨工委班子成員，向你們及你們的家人，致以新春的祝福。
    謝謝大家!
    農機工作總結會講話篇十三
    同志們：
    在上半年結束、下半年開啟的時間節(jié)點，召開這次我們系統(tǒng)內部的視頻會議，主要是總結回顧今年以來的商務工作情況，交流學習有關單位的經驗做法，研究安排下半年的重點工作。剛才，青州市、壽光市、高密市、昌邑市商務局和青州經濟開發(fā)區(qū)做了交流發(fā)言，發(fā)言各有側重，工作各有特色，希望大家認真學習，認真借鑒。因為時間關系，其他單位沒來得及交流，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)采取的一系列務實舉措，有力推動了全市商務工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我講三個方面的意見。
    一、商務經濟負重前行，上半年的工作取得了較好成效。
    今年以來，全球經濟延續(xù)了低速增長態(tài)勢，外部需求和跨國投資持續(xù)疲弱，國內經濟增長也受到許多制約，國際國內兩方面的不利因素，為商務經濟發(fā)展帶來巨大壓力。面對嚴峻形勢，全市商務系統(tǒng)貫徹落實市委、市政府決策部署，以改革創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，全力推進落實年初確定的重點任務目標，工作取得了較好成效。
    (一)商貿流通創(chuàng)新發(fā)展。1-5月，全市實現社會消費品零售總額692.3億元，同比增長12.2%。一是出臺《商品交易市場和特色商業(yè)街建設五年行動計劃》。市局對這個《計劃》投入了大量時間和精力，于6月份正式印發(fā)，這是今后一段時期全市加快商品交易市場、特色商業(yè)街、便民市場和夜市建設的行動指南。對這項工作，市里非常重視，市政府多次作出安排，昨天，孫起生副市長率市直有關部門和中心城區(qū)政府負責人，對中心城區(qū)特色街建設情況進行了現場調度，劉曙光市長還將于近期召開全市的觀摩會議。市局將把這項工作作為落實市委、市政府提升市區(qū)戰(zhàn)略的一個重要內容，希望各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)認真研究這個《計劃》，與本地的總體發(fā)展規(guī)劃相銜接，盡快出臺符合本地特色的規(guī)劃和計劃，抓緊展開相關建設工作。二是國家級試點項目加快推進。完善了肉菜流通市級追溯平臺和6個子系統(tǒng)，在農產品市場、生鮮超市、屠宰企業(yè)、團體消費單位等77個節(jié)點安裝了追溯系統(tǒng)，搭建起了正向跟蹤、逆向溯源的追溯體系，涵蓋18000多個生產流通企業(yè)和經營業(yè)戶的基本信息。把開展城市共同配送試點作為助推全市現代物流基地建設、提升市區(qū)服務業(yè)發(fā)展水平的一個重要抓手，壓茬進行了考察學習、編制規(guī)劃、完善方案、企業(yè)申報、專家評審等工作，近期已確定了9個分項目及承辦企業(yè)，預計總投資16.4億元，各個項目的建設工作已全面展開。三是現代物流基地建設步伐加快?！冬F代物流基地(區(qū)域物流中心)發(fā)展規(guī)劃》在多次專家論證、反復征求意見的基礎上，近期將正式出臺。加大了物流企業(yè)培育力度，幫助1家企業(yè)新獲批為全國4a級物流企業(yè)。對全市50個重點物流項目定期調度，及時幫助協調解決有關問題，預計上半年完成投資54億元。四是在全省率先建立了內貿統(tǒng)計分析體系。市局開發(fā)設計了“濰坊市商貿統(tǒng)計服務平臺”，劃分9大行業(yè)對重點企業(yè)統(tǒng)計分析，及時掌握發(fā)展態(tài)勢和存在的問題，提高工作的針對性。在各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務部門的大力支持下，在多次到企業(yè)宣傳培訓和調研督導的基礎上，全市內貿統(tǒng)計分析體系基本建成，統(tǒng)計平臺投入運行，452家企業(yè)完成了一季度的數據填錄，據此形成了9個行業(yè)的分析報告，省商務廳領導給予了充分肯定。這個統(tǒng)計體系，已為各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務部門開設了權限端口，既能看到全市總的情況，又能對本轄區(qū)內的企業(yè)情況進行分析，希望大家利用好。五是商務營商環(huán)境進一步改善。組織開展了打擊私屠濫宰、電視購物整治、單用途商業(yè)預付卡管理等工作，打擊侵權假冒工作走在全省前列，市政府在全省會議上做了典型發(fā)言。加快推進了城區(qū)商業(yè)網點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心、鄉(xiāng)村農家店建設，強化了市場運行監(jiān)測和市場應急保供，聯合有關單位舉辦了全市烹飪服務技能大賽，提高了城鄉(xiāng)消費保障和服務水平。六是推動電子商務加快發(fā)展。組織參加了義烏電商大會、京交會等國內知名專業(yè)會展，一批企業(yè)達成了投資合作協議。與全國電商委達成戰(zhàn)略合作，下半年將在我市舉辦全國電子商務大會，期間開展知名電商濰坊行等系列活動，并謀劃在我市設立電子商務企業(yè)孵化工場和電商產業(yè)園。
    (二)外貿進出口在去年高基數的基礎上保持穩(wěn)定增長。一是全力推動進口擴張。為拉長進口短板，我們及時調整外經貿鼓勵政策，加大了對進口大戶的幫扶，支持先進技術、設備和能源原材料進口，促進全市產業(yè)轉調創(chuàng)。特別是對宏潤石化、魯清石化等5家煉油企業(yè)，在去年幫助解決了燃料油進口資質的基礎上，所在地的商務部門多次到企業(yè)現場辦公，指導推動，理順了自營進口和代理進口的關系，大大促進了燃料油進口增長。1-5月，全市燃料油進口4.85億美元，是去年同期的23倍，成為全市第一大進口商品。目前，全市進口占進出口總額的比重達到31.3%，比去年末提高3.1個百分點，貿易結構更加合理。二是加快開拓國際市場。把組展參展作為搭建國際市場開拓平臺的重要抓手，按照全年50個展會計劃，市縣兩級商務部門已組織322家企業(yè)參加了35個展會，展會現場簽單2億美元，更重要的是拓展了客戶，開辟了新的出口渠道。1-5月，全市對日本、美國、歐盟前三大市場出口實現穩(wěn)定增長，其中對美國、歐盟分別增長18.4%、15%，對東盟、非洲、南美洲等新興市場增幅都超過15%。全市10大出口商品中，除蔬菜、禽肉因價格因素同比下降外，其他都保持了較快增長。三是建設外貿出口基地。經過積極培育，今年又新認定9個全市外貿轉型升級示范基地，1個基地升級為全國基地。到目前，全市國家、省、市三級科技興貿基地、機電產品出口基地、外貿轉型升級示范基地達到60個，出口額已占到全市總量的一半以上。四是優(yōu)化外貿企業(yè)發(fā)展環(huán)境。市局在市中小企業(yè)公共服務中心設立了全市外貿進出口企業(yè)綜合服務平臺，這個平臺整合了近10家機構和企業(yè)的涉企服務資源，使“銀企?！睂踊顒映B(tài)化、模式化，促進了企業(yè)、信保、銀行供需信息高效匹配，預計每年可幫助中小微外貿企業(yè)實現貿易融資額超過20億元。深化了與出口信用保險機構的戰(zhàn)略合作，發(fā)揮市外經貿發(fā)展基金的政策效應，新增56家小微企業(yè)免費享受“信保易”政策，180家小微企業(yè)獲得了出口收匯風險保障。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務部門積極應對外貿嚴峻形勢，爭取黨委、政府支持，加大了對企業(yè)的政策和資金扶持力度，外貿進出口取得了比預期要好的成績，其中青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、濱海區(qū)、綜合保稅區(qū)達到30%以上的增幅，為全市進出口穩(wěn)定增長作出了重要貢獻。1-5月份，全市完成進出口總額70.3億美元，居全省第4位，同比增長2.9%，其中出口48.2億美元，居全省第3位。如果剔除藍天公司高額基數這一不可比因素，全市進出口增幅將達到24.7%，其中出口增長13.6%。
    (三)利用外資兩大指標保持兩位數增長。1-5月，全市完成合同外資4.32億美元，居全省第5位，同比增長10%;實際到賬外資2.52億美元，居全省第5位，增長19.2%，高于全省平均增幅2.5個百分點。從縣市區(qū)情況看，濰城區(qū)、坊子區(qū)、青州市、壽光市等6個縣市區(qū)到賬外資增幅超過40%，其中安丘市、高密市增長一倍以上。今年以來，全市商務系統(tǒng)適應形勢發(fā)展變化和市委、市政府對外資工作的新要求，確立了“推動對外招商由政策優(yōu)惠型轉向環(huán)境優(yōu)化型、政府主導型轉向資本運作型‘兩個轉型’，構建股權并購、境外上市、綠地投資、增資擴股‘四位一體’利用外資新格局”的工作思路，重點推進了四個方面的工作。一是包裝推介了113個利用外資項目。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)積極提報對外招商項目，市局在此基礎上調整充實了全市利用外資項目庫，并從中選取了113個項目統(tǒng)一包裝，編印了全市利用外資項目冊。目前，我們已通過定向郵寄、來賓贈閱、活動中發(fā)放等方式，向重點客商做了推介。二是進一步下放了外資項目審批權限。市局審批事項能下放的已全部下放，不能下放的在行政服務中心窗口統(tǒng)一受理、零收費服務，局機關其他科室不允許再辦理審批業(yè)務。在省廳支持下，今年又對縣級商務部門再次授權，總投資1億美元以下的外資項目不出縣市區(qū)就能完成審批，方便了基層和企業(yè)。三是在專業(yè)化招商上取得新突破。組織了德國招商活動，與德國有關政府、機構和跨國公司對接合作項目，達成了委托代理招商等框架協議，德國一批團組應邀到有關縣市區(qū)和部分企業(yè)實地考察。組織了北京、天津招商活動，與商務部投資促進局、全國電商委等達成全面合作，商務部投資促進局已在其網站發(fā)布了全市對外招商項目信息。風箏會期間舉辦了海外上市融資對接洽談會，邀請香港貿發(fā)局、香港交易所、摩根士丹利、安永會計師事務所的專家做專題輔導，各縣市區(qū)組織120家企業(yè)與這些機構進行現場對接，達成了一批成果。四是加快了重點領域引進外資步伐。針對服務業(yè)利用外資這一短板，全面加大了調度推進和服務落實力度，今年1-5月，全市已新落地服務業(yè)外資項目6個，合同外資7126萬美元，分別增長20%、108%，實際到賬外資1.2億美元，增長142%，服務業(yè)到賬外資已占到全市總額的46%，比去年同期提高了23.3個百分點。外資并購取得新突破，德國克拉斯集團完成對高密金億機械公司的股權并購，到賬外資4587萬美元，邁出了并購融資新步伐。
    (四)對外經濟技術合作水平進一步提升。1-5月，全市新批“走出去”項目16個，新增境外投資額2.8億美元，居全省第4位，同比增長21.4%。一是加大了“走出去”知識宣講培訓力度。分期分批對全市有境外投資意向的企業(yè)進行培訓，邀請省廳和有關機構的專家專題輔導，增強了企業(yè)機遇意識、風險意識。組織部分縣市區(qū)和企業(yè)赴越南、柬埔寨投資考察，組織參加了中俄木材深加工合作研討會等活動，開拓了視野和思路。二是加快了海外工業(yè)園建設步伐。柬埔寨(山東)工業(yè)園一期園區(qū)新增3家入園企業(yè)，桑莎集團又投入20xx萬美元啟動了二期工程。非洲(烏干達)工業(yè)園已完成投資2920萬美元，拉動承建主體企業(yè)出口350萬美元，山東高速集團對這個園區(qū)表示了很強的投資意向，有望合作建設成為山東工業(yè)園。在這兩個園區(qū)成功模式的引領帶動下，錦昉公司在巴基斯坦規(guī)劃建設了紡織工業(yè)園，計劃總投資1.5億美元，17.5萬平方米的一期工程已經開工。三是與韓國的交流合作更加緊密。韓國牙山市政府、大韓貿易振興公社等團組多次應邀來訪考察對接，市局與韓國有關方面聯合舉辦了“濰坊-牙山企業(yè)商品洽談會”，推動韓國有關企業(yè)參加了壽光菜博會等活動，促進了政府、園區(qū)、產業(yè)、企業(yè)間的對接交流。
    (五)服務外包全域發(fā)展開始啟動。為發(fā)揮好服務外包對提升市區(qū)現代服務業(yè)發(fā)展水平的拉動能力，帶動服務貿易快速增長，我們按照出臺一個規(guī)劃、制定一個政策、建設一個產業(yè)園、組建一個協會“四個一”思路，推進了五個方面的工作。一是《服務外包產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》正式出臺。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)按照全市“一核兩翼四帶”的布局，加大了對服務外包產業(yè)的發(fā)展謀劃，全市重視和支持服務外包產業(yè)發(fā)展的氛圍逐步形成。二是服務外包產業(yè)園落地。經過多次推介和對接，濰城區(qū)與全國行業(yè)領軍企業(yè)天津鼎韜公司簽署協議，雙方合作建設全市服務外包產業(yè)園，園區(qū)的招商建設、市場化運作等工作已經展開。三是擬定了服務外包鼓勵政策。目前正在征求相關單位意見，核心是運用好全市產業(yè)發(fā)展基金促進服務外包跨越發(fā)展。圍繞落實《規(guī)劃》，分解了任務，并制定了服務外包產業(yè)園認定辦法、獎勵辦法等文件，近期將印發(fā)執(zhí)行。四是服務外包協會已經完成注冊。五是開展了一系列專題招商活動。先后組織參加了中國服務外包領軍者年會、香港國際咨詢科技博覽會、國際服務貿易交易會、全球服務外包大會等行業(yè)知名展會，廣泛接觸國內外大機構、大企業(yè)，達成了一批合作意向。
    (六)開發(fā)區(qū)轉型發(fā)展步伐加快。推動市政府召開了全市重點特色產業(yè)園區(qū)建設調度會、全市開發(fā)區(qū)(園區(qū))轉型發(fā)展現場會，按照市里對開發(fā)區(qū)“快、新、大、活”的要求，市局研究起草了全市加快發(fā)展現代特色產業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵政府部門引進建設特色產業(yè)園區(qū)的意見、鼓勵引導民營資本建設園區(qū)的意見、重點特色產業(yè)園區(qū)轉型發(fā)展考評辦法、開展開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新項目試點的意見等一系列政策意見，加快開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新和轉型發(fā)展。各開發(fā)區(qū)以市場化運作為切入點，以招大商大招商為抓手，不斷加大轉調創(chuàng)工作力度，經濟發(fā)展各項指標均保持較快增長，承載和帶動能力進一步增強。根據省廳4月份通報，全市12個省級經濟開發(fā)區(qū)在全省136個開發(fā)區(qū)20xx年度綜合評價中取得新的優(yōu)異成績，8個位次再次提升，其中6個進入全省30強，壽光開發(fā)區(qū)、諸城開發(fā)區(qū)分別居第3位、第10位。1-5月份，14個省級以上經濟開發(fā)區(qū)完成進出口總額42.5億美元，占全市的60.5%，同比增長13.6%;實際到賬外資1.7億美元，占全市的67.4%，同比增長32.6%。
    (七)群眾路線教育實踐活動深入開展。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，在局機關和直屬單位組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。為保證活動扎實有效，局黨委成立了領導小組和辦公室，制定了活動方案和配檔表，在市委督導組的指導下，開展了三個方面的工作。一是加強學習教育。把學習教育作為首要任務，采取個人自學、集中培訓、分組討論、專題輔導、中心組學習等形式，組織黨員干部學習規(guī)定書目和重點內容。創(chuàng)新自選動作，組織機關干部分期分批到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，強化了理想信念和群眾意識。二是深入查擺問題。局領導班子廣泛開展了談心活動，班子成員之間、班子成員與分管科室人員之間面對面交流，廣泛征集同志們的意見和建議。堅持開門搞活動，通過召開專題座談會、開展問卷調查、設置征求意見箱、公布活動專用電話等形式，征求社會各界特別是服務對象的意見，核準查實“四風”方面的突出問題。在多次征求意見的基礎上，列出了81條自查問題清單。三是認真剖析檢查。在對照查擺環(huán)節(jié)，按照“四個必談”、“五個擺進去”及建立“三張問題清單”的要求，班子成員帶隊到縣市區(qū)和部分企業(yè)，面對面征求意見，并對各方面提出的意見建議做出認真回應。按照活動方案，市局已形成了領導班子和班子成員的對照檢查材料，建立了問題臺賬，落實整改措施，為下步開好民主生活會奠定了基礎。
    二、正確看待當前形勢，增強工作的緊迫感和壓力感。
    我們系統(tǒng)內部開分析會議，肯定成績是一個方面，更重要的是看到工作中的問題，找準不足和差距，從而擺正自己的定位，研究制定改進工作的思路和措施。從上半年情況看，全市商務工作面臨的困難和問題還比較多，有些將對下步工作形成很大制約。突出表現在三個方面：
    (一)盡管主要指標保持較快增長，但仍未達到時序進度要求。年初我們即確定了商務發(fā)展主要目標，包括：社會消費品零售總額增長13.5%，外貿進出口增長6.5%，實際到賬外資8.1億美元，境外投資穩(wěn)定增長，開發(fā)區(qū)指標確?！皟蓚€50%”。這些指標，都明確體現在市政府辦公室年初下發(fā)的各項工作任務中，有些寫入了《市政府工作報告》，是我們必須千方百計完成的硬任務。但從前5個月情況看，全市社零額增長幅度低于預期增幅1.3個百分點，總量占年度計劃的34.7%，落后于時序進度7個百分點;外貿進出口占全年任務的40.9%，低于進度0.8個百分點;實際到賬外資完成全年目標的31%，低于進度10.7個百分點;新批外資項目個數、境外企業(yè)家數都下降了三成以上，服務外包離岸執(zhí)行額、對外承包工程營業(yè)額分別下降45.3%、21.7%。從縣市區(qū)情況看，只有青州市、壽光市、高密市、濱海區(qū)的到賬外資、外貿進出口兩大硬指標同時保持較快增長，有3個縣市區(qū)的外經貿主要指標都下降。利用外資工作達到時序進度要求的只有壽光市、高密市、濱海區(qū)3家，外貿進出口工作達到時序進度要求的只有青州市、壽光市、昌邑市、臨朐縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)7家，其他單位或多或少都已形成了“欠賬”，加大了下半年工作的難度。
    (二)重點工作穩(wěn)步推進，但還沒有形成拿出手、叫得響的亮點。年初，市局確定了十大工程、十大平臺和40項重點工作，利用半年的時間，集中人力物力財力加快推進，有些已經見到了初步成效。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)落實全市開放發(fā)展工作會議部署，結合本地優(yōu)勢求創(chuàng)新求突破，有些工作走在了全市前面。但我們沉下心來逐項梳理，哪項工作在全省商務系統(tǒng)中能拿得出手?哪項工作在同級部門中能叫得響?估計不會很多，這與我們承擔的職責、掌握的資源不相稱。我們應該正確看待工作中的成績，特別是要緊盯其他部門和單位的新動向、好舉措，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢和潛力，拿出具有我們特色的實實在在的措施，推動全市商務工作爭先進、創(chuàng)一流。要更加注意把工作推介出去，爭取社會的關注和上級政策資源支持。
    (三)服務發(fā)展的意識增強，但調動各種資源支持商務發(fā)展的能力和水平有待提高。今年以來特別是群眾路線教育實踐活動開展以來，全市商務系統(tǒng)圍繞中心工作，加大了對基層和企業(yè)的指導、協調、服務力度幫助解決了不少困難，促進了全市商務發(fā)展，但基層面臨的困難和問題依然不少。前段時間，我?guī)ш牭讲糠挚h市區(qū)和企業(yè)開展了幾次調研活動，征求他們對全市商務工作和市商務局的意見建議，大部分企業(yè)都直言不諱，提出了很多真知灼見和希望要求。今后，我還會盡可能的抽時間多下去調研，也希望縣市區(qū)局的同志們經常下去看一看，聽一聽，多架“天線”，多“接地氣”，多了解基層的需求?？偟母杏X，商務發(fā)展形勢比預想的要嚴峻，企業(yè)遇到的困難比預想的要多，基層對我們的期望比以前任何時期夠都要高?；鶎悠髽I(yè)提出的困難，都非常直接，非?，F實，其中包括境外參展攤位費補貼力度不夠的問題，低附加值行業(yè)轉調創(chuàng)的問題，中小企業(yè)融資難的問題，技能型人才普遍缺乏的問題，出口信用保險覆蓋面需要擴大的問題，“走出去”風險加大的問題，商貿流通企業(yè)經營環(huán)境問題和向農村延伸遇到的證照辦理問題，農產品安全防控難的問題，物流園區(qū)建設用地保障的問題，典當等特許行業(yè)立法滯后的問題，等等。有些問題，我們加大服務和推動力度就能幫助解決，但有些問題靠商務系統(tǒng)一己之力不可能解決，需要調動有關部門的力量，甚至提請上級領導協調才能解決。市局和縣市區(qū)局都要轉變工作思路和方式方法，把幫助解決實際問題作為提升部門形象、促進商務發(fā)展的一個主攻方向，做到反應靈敏、出手迅速，能解決的當場解決，一時難以解決的也要有時間表，自己解決不了的就聯合有關部門去解決，決不能一推三六五。市局班子同志和業(yè)務科室要更加注重發(fā)揮好商務經濟運行指揮部、園區(qū)發(fā)展工作領導小組、涉外部門聯席會議制度等協調議事機制的作用，善于調動有關部門的積極性，群策群力推動商務工作創(chuàng)新發(fā)展。各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)商務部門和各省級經濟開發(fā)區(qū)要強化問題導向，把幫助企業(yè)協調解決市級困難放在更加突出的位置，本轄區(qū)內難以解決的，可以提請市里的專項領導小組予以協調，市局會盡力為大家創(chuàng)造一個好的環(huán)境。
    當然，我們還要看到工作中的有利因素，堅定全年工作的信心。一是，外貿工作已經越過了最難受的“坎”，藍天公司的基數因素已經在前5個月基本消化，下一步進出口增幅將爬坡回升。特別是在有關縣市區(qū)局的積極推動下，今年的燃料油進口呈現爆發(fā)式增長，這對完成全年任務將起到堅強支撐。二是，外資工作雖然面臨較大壓力，但這些年我們持續(xù)開展的招商活動已經進入收獲期，一批外資并購、境外上市、綠地投資項目蓄勢待發(fā)，增資擴股也將有力支撐外資增長。三是，我們通過政策引導和宣講培訓等措施，企業(yè)“走出去”積極性和跨國投資布局能力明顯提升，儲備了一批海外研發(fā)并購、營銷網點建設、能源資源開發(fā)、境外生產裝配等項目。四是，特色化產業(yè)園區(qū)的建設力度加大，市場化開發(fā)運營水平提升，為開放型經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。五是，商貿流通業(yè)將迎來新的大發(fā)展。全市“四個基地”工作重點、提升市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、“1669”現代產業(yè)體系培育，商務部門都承擔著重要任務，我們舉全系統(tǒng)之力開展的全國和全省試點項目，以及電子商務等消費模式快速發(fā)展，都為全市商貿流通產業(yè)帶來機遇。在這些優(yōu)勢條件面前，大家一定要按照年初工作部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想境界，以咬定青山不放松的工作勁頭，全力以赴抓好落實，推動全市商務工作再上新水平。
    三、全面加大工作力度，確保完成全年任務。
    下半年的商務工作，要重點把握好四個方面。
    (一)加快商貿流通業(yè)轉型發(fā)展。一是抓好重點項目。對肉菜流通追溯體系和再生資源回收體系建設兩個國家級試點項目，要按照試點方案和工作計劃，高標準、高質量的推進，確保順利驗收。要加快對接北京有關部委、行業(yè)商協會、大機構和企業(yè)，積極推介現代物流、電子商務、特色街建設、市場建設、服務外包等方面的商務招商項目，力爭引進一批投資合作伙伴。要指導承辦主體企業(yè)，推進市場集中連片項目建設。二是加快發(fā)展電子商務。推進高新區(qū)國家電子商務示范基地試點項目建設，鼓勵電子商務企業(yè)進園入區(qū)聚集發(fā)展。建設農產品流通電商平臺，爭取引進一批知名電子商務企業(yè)。支持商貿流通企業(yè)嫁接電商模式，開設網上商城，線上線下相結合擴大銷售份額。三是加快市場和特色商業(yè)街建設。全面落實《濰坊市骨干商品市場和特色商業(yè)街建設五年行動計劃》，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要盡快邁出實質性步伐，推動政府資金、外資、社會和民間資本投向商貿流通設施建設，為提升商貿流通水平打好基礎。四是在現代物流基地建設上謀求新突破。推動《現代物流基地(區(qū)域物流中心)建設規(guī)劃》盡快出臺，加快城市共同配送國家級試點項目建設，打造好現代物流基地公共信息服務和城市共同配送信息服務兩個平臺。要加大對物流園區(qū)、物流企業(yè)、物流項目的調度、推進和服務力度，確保50個重點項目完成100億元的投資目標，年底前爭創(chuàng)1家“5a”級物流企業(yè)。最近，市局正在加緊籌備四個會，一是，推動市政府盡快召開全市商貿流通業(yè)轉型發(fā)展大會，會上要出臺相關鼓勵政策，推動傳統(tǒng)商貿流通企業(yè)嫁接電子商務等新興模式，加快轉型升級。二是，貫徹市政府主要領導、分管市長的要求，盡快召開全市特色商業(yè)街和夜市建設觀摩會，督促中心城區(qū)加快工作進度。三是，省政府初步確定7月中下旬在我市召開的全省“兩個市場一個標準”現場會議。四是，與全國電商委聯合舉辦全國電子商務大會，組織好知名電商濰坊行等系列對接活動。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)的同志們要跟準市局的步伐，提前與市局分管局長和業(yè)務科室搞好對接，設計好參觀考察路線和自己特色化的活動，確保這些會議和活動取得預期成效。
    (二)“四外”并舉實現開放發(fā)展新突破。一是推動進口和出口協調發(fā)展。要務實推進去年出臺的海外市場開拓計劃，突出抓好50個重點展會，指導企業(yè)鞏固深化傳統(tǒng)市場，拓展提升新興市場。要繼續(xù)深化與金融、保險機構的戰(zhàn)略合作，擴大金融、保險覆蓋面，幫助解決融資和風險兩大難題。有關縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要定期調度重點煉油企業(yè)生產經營動態(tài)，積極幫助企業(yè)協調解決進口環(huán)節(jié)的難題，推動燃料油進口繼續(xù)快速增長。二是抓好利用外資“十百千”工程。務實組織好香港周等招商活動，面向不同國家和地區(qū)，各有側重開展定向招商、主題招商。對全市統(tǒng)一篩選包裝的100多個利用外資項目，通過各種渠道擴大宣傳推介。要繼續(xù)加大對全市1000多家外資企業(yè)定期走訪力度，及時幫助解決突出困難，促進以商招商。三是提高企業(yè)跨國經營能力。在南美、北歐等資源富集地區(qū)，加快開采礦產、森林資源，建設濰坊的境外能源資源供應基地。在非洲、馬來西亞等地區(qū)建立棉花生產加工基地、開展農業(yè)種植等項目。鼓勵支持企業(yè)采取戰(zhàn)略投資、跨國并購、聯合開發(fā)等方式參與國際資源開發(fā)合作，建立穩(wěn)定的境外資源供應基地，引導低附加值勞動密集型行業(yè)的富余產能有序向境外園區(qū)轉移。四是提升服務外包發(fā)展水平。加快推動全市服務外包產業(yè)園建設，確保項目按時完工，盡快運營達效，鼓勵各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設服務外包產業(yè)園。出臺支持服務外包產業(yè)發(fā)展的政策，在資金扶持、平臺建設、人才引進、骨干企業(yè)培育等方面給予支持，為產業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
    (三)加快推動開發(fā)區(qū)轉型升級。一是加快特色產業(yè)園建設。出臺全市開發(fā)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，引領各開發(fā)區(qū)加快形成特色化發(fā)展、差異化競爭的格局。加大對17個過百億級產業(yè)集群的培育和支持力度，支持各開發(fā)區(qū)、園區(qū)把特色產業(yè)做強做大做優(yōu)。鼓勵各開發(fā)區(qū)加大招商與項目落實力度，廣泛吸收外資、民營資本、社會資金建設一批特色產業(yè)園區(qū)。二是加快生態(tài)化發(fā)展。支持各開發(fā)區(qū)從產業(yè)技術水平、資源能源利用效率、污染物排放、經濟效益等方面設定指標，提高項目準入門檻，不能“是菜就往籃子里剜”。對照全市“三八六”環(huán)保行動計劃，推動各開發(fā)區(qū)(園區(qū))對現有企業(yè)逐個審查，達不到標準的限期整改。培育發(fā)展一批循環(huán)經濟示范企業(yè)，支持具備條件的開發(fā)區(qū)(園區(qū))爭創(chuàng)全省生態(tài)工業(yè)示范區(qū)。三是增強科技創(chuàng)新能力。加強公共創(chuàng)新平臺、企業(yè)創(chuàng)新平臺和科技服務平臺建設，支持有條件的開發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級以上工程研究中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室和成果轉化實驗室，為實現轉型發(fā)展提供技術支持。突出抓好科技企業(yè)孵化器建設，把孵化器打造成科技成果轉化的基地、企業(yè)孕育成長的搖籃。四是全面推廣市場化運作。按照“政府主導、企業(yè)化運營、市場化運作”思路，鼓勵各開發(fā)區(qū)都設立資產運營公司，加大對外合資合作力度，以市場化手段加快基礎設施建設、開展對外招商、參與特色園區(qū)開發(fā)建設和項目先期開發(fā)。組織好濱海區(qū)、壽光經濟開發(fā)區(qū)兩個全省開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點。五是按照市委全面深化改革的總體部署，全面展開開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新試點工作。對開發(fā)區(qū)管理體制、高效審批、特色園區(qū)建設等10個方面的改革項目，各試點縣市區(qū)商務局、省級經濟開發(fā)區(qū)要落實專門力量，深入調查研究，加大改革創(chuàng)新力度，為開發(fā)區(qū)轉型升級再造體制優(yōu)勢和發(fā)展動力。
    (四)全力以赴推進商務工作高效落實。一是圍繞全年任務目標抓落實。要增強預判性，隨時掌握各項工作的時序進度情況，高度關注各項指標總量和增幅在全省、全市的位次，及時挖掘工作潛力和項目，及早研究好有針對性的工作措施。各項指標，能往前趕的就盡量往前趕，爭取提前超額完成全年任務。二是圍繞重點工作抓落實。年初確定的十大工程、十大平臺和40項重點工作，是市局全年工作的指針，各縣市區(qū)局都結合實際制定了年度工作計劃，肯定也會時刻放在心上、抓在手上。在半年結束這個時間節(jié)點，大家都應該回頭理一理，往前看一看，采取一些更大力度的措施，確保到年底能夠產生一批工作亮點。三是形成合力抓落實。商務工作面廣量大頭緒多，除了日常工作，我們還會接到黨委、政府臨時交辦的工作任務。在一些重大任務面前，希望商務系統(tǒng)心往一處想，勁往一處使，齊心協力抓好落實，推動全市商務工作不斷邁上新臺階。
    農機工作總結會講話篇十四
    各位老師：
    今天這個會，主要是我代表校委會總結本期工作成績和不足，同樣，對下學期工作思路進行早預告。
    （1）校園平安。大力推行學生的自我管理模式，在學生中開展的“弟子規(guī)”和“三十佳”評選活動等，使學生的思想素質明顯提高，行為習慣明顯好轉，文明和諧氛圍日益濃厚，被市委政府授予“最佳文明單位”。
    （2）文化高考成績繼續(xù)居咸寧市同類高中前列。理綜、語文等學科被評為優(yōu)勝學科。
    （3）立足校本特色，特色興校的經驗做法，得到了市、縣委政府和教育行政部門的充分肯定。清華、中央美術學院等第一批重點院校錄取人數大幅增加，特色教育是咸寧市音體美高考三駕馬車之一，其它兩所為鄂高、青龍山。本學期成立體藝部后，辦學規(guī)模得到了進一步擴大。
    （4）市重點高中創(chuàng)建工作卓有成效，市督導評估工作小組領導對我校各項工作充分肯定，有望明年實現躋身市重點高中。
    （5）社會對二中的認可度提升，一是黨建、二是行風評議、三是學生入學。
    1、高效課堂推進在各科目之間、在教師之間發(fā)展極不平衡，嚴重影響學校的內涵發(fā)展。具體表現在一是學習小組的合作探究，共同提高方面無實質性突破，二是個別教師高效課堂的幾個主要環(huán)節(jié)不到位。如因學情制訂導學案，提前了解學情等。
    2、少數行政干部坐廟思想現象嚴重，不認真做事、不主動做事。
    3、校園文化還沒有真正形成。
    （1）統(tǒng)一思想，全員參與，力爭實現進入市級重點高中的目標。為此，必須做到以下幾點：
    1、提高思想認識，統(tǒng)一步調。要把實現進入市級重點高中的目標，看做是提升我校辦學內涵，事關學校發(fā)展的重大戰(zhàn)略來對待。
    2、按評估項目指標進行整改。督導室已將需要完善整改事項分到了處室年級組，處室年級組要將每一項任務分解到人。目前差距較大的有：理化生實驗教學、兩小等實踐活動。人事、教研臺賬等。明春開學后要著手實施。
    3、個人利益服從集體利益。在督導評估整改工作，不管是哪項工作，涉及到哪個人，都要不講價錢，如種菜的問題，校容校貌的問題，養(yǎng)雞的問題、曬東西的問題等。全力支持維護，綠化工作。
    4、全身心投入到課堂教學質量的提高和校園文化氛圍的建設之中。
    （2）加強“立德樹人”教育，鞏固平安校園成果，為學校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    1、鞏固現有德育教育管理模式，如學生自我管理制度，值日班長制度，每周一國旗下的講話制等，把好的做法持之以恒貫徹到學生的思想德育工作中去。
    2、改進班級量化評估。班級評估要和學生的.學風，學生的素質掛鉤，要把班級文化建設納入評估指標，要加大此方面的考核力度。
    3、加強德育工作的深度和廣度。制訂《通城二中學生獎勵方案》和三十佳學生評選標準，樹立典型。在校園中形成強大的道德教育氣場，對有問題的學生包保給教師轉化，實行導生制，對轉化有功的教師實行獎勵。
    4、進一步兌現綜治安全制度。加強綜治安全日常檢查，凡是在突擊查寢、查管制刀具、查形象儀表、查行政教師值日所反映出來的問題都要一絲不茍實行問責。
    5、爭取外援，爭取政府支持，爭取自力更生。每位教師捐贈社科類圖書3――5本。
    （3）真抓實干，把高效課堂改革推向深入，牢固樹立教學質量是學校安身立命之本。
    1、學習小組建設要實行課題化研究，課題要落實到科任教師。要加強小組長的培訓，通過發(fā)揮小組長作用，使高效課堂的有關教學環(huán)節(jié)要求能落到實處。
    2、科學使用導學案。導學案要有二中的特色，要結合二中學生學情，各學科集體備課不能流于形式，對現有導學案要進行內容增刪，要從導學案的角度進行導學案的集體預設，學校繼續(xù)堅持每學期對各學科導學案的備課質量進行評比。
    3、提高全體教師駕馭不同課型的能力，學校繼續(xù)開展每期的課堂練兵比武活動。
    4、及時總結推廣高效課堂教學成功經驗。教科研成果推廣，以為準，與職評、評模、評先等掛鉤。
    （4）20xx年高考成績要上臺階。
    20xx屆高三是我校全面推行課堂改革，實施高效課堂的首屆，是創(chuàng)建重點高中之年，因此明年高考壓力很大。
    1、對高考復習資料的使用，教師必須先認真研讀資料，訂正資料中的錯誤，大膽刪去偏難怪題，對資料遺漏知識和題型進行補充。
    2、考試要科學選題，規(guī)范命題，扣住考綱。講評應達到糾正錯誤，彌補缺陷，鞏固雙基，規(guī)范解答，熟練技巧，拓展思維的目的和效果。
    3、輔導要有針對性，要落到實處，不做重復無效勞動，專心下來精心造題。
    音體美特色教育要樹立品牌效應。20xx年有63名學生考取清華大學、中央美術學院等一本院校，明年重點院校的錄取人數要超過今年。
    （5）全面推進課程改革，促進學生發(fā)展，提升學生素質。
    1、加大校本課程開發(fā)力度，校本課程結合學生實際，能吸引學生，留住學生，轉化學生。明年增設“師生大舞臺”課時，激勵學生參與校本課程。
    2、完善社團活動。我校已成立了十七個學生社團，明年主要是落實學生社團活動，日常管理和評比指導，使學生社團真正成為培養(yǎng)學生特長愛好，提升學生文明素養(yǎng)，彰顯校園文化特色的重要陣動。
    3、加強學生兩小實踐活動輔導，抓好社會實踐活動。
    （六）爭取政府支持，改善辦學環(huán)境。
    1、從20xx年起，學校取消了所有一切公務活動用煙招待，包括出外，今后繼續(xù)這一做法。
    2、學校來人來客，除特殊情況外，招待一概在校內食堂。
    3、實行直飲水，開發(fā)門店創(chuàng)收。
    4、建設花卉苗木基地，實行專人管理。
    5、申報教師團購房，實現教工宿舍向學生公寓的置換。
    6、爭取政府支持，解決重點高中辦學條件不到位問題。
    7、爭創(chuàng)省級文明單位。
    同志們，過去的一年，因為大家的共同努力、拼搏奉獻，學校的各項工作得以順利推進，并取得了可喜的成績。新的學期，我們仍要扎實做好各項工作，同心同德，克難奮進，成功創(chuàng)建市級重點高中。
    今天是農歷二十二了，提前祝大家新年好，萬事如意，心想事成，合家幸福！
    謝謝大家！