通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告，可以將復(fù)雜的問(wèn)題和觀點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地傳遞給讀者或聽(tīng)眾。報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容需要與目標(biāo)受眾的需求相匹配，以確保信息的有效傳達(dá)。報(bào)告是一種用來(lái)匯報(bào)和傳達(dá)某種信息或結(jié)果的書(shū)面或口頭表達(dá)形式，它需要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和情況進(jìn)行詳細(xì)分析和解釋。如何準(zhǔn)備一份有效的報(bào)告是一個(gè)值得深入研究的問(wèn)題。以下是一些優(yōu)秀報(bào)告的示例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
中建三局述職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝xx公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的xx月xx日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
上班伊始，通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程，針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。
目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：
(1)、日常的報(bào)賬工作，主要是通過(guò)審核材料、費(fèi)用等原始憑證，對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目，由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來(lái)正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
(2)、每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí)，通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。
(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào)，從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。
(5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。
(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò)，所以對(duì)這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問(wèn)題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度，從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個(gè)大集體。
在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
中建三局述職報(bào)告篇二
20xx年以來(lái)，我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)深入貫徹落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)縣、財(cái)產(chǎn)富民、情況創(chuàng)優(yōu)、民生改良”的成長(zhǎng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持?jǐn)U張開(kāi)放政策，強(qiáng)化招商舉措，優(yōu)化辦事情況，開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)工作取得了必然成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作環(huán)境總結(jié)如下。
招商引資環(huán)境。截止11月底我縣全共簽訂招商引資意向協(xié)議、合同17個(gè)，項(xiàng)目履約率100%，合同引資95.5億元，資金到位43.158億元，同比增長(zhǎng)29.18%，完成年度任務(wù)107.9%，此中省外境內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金到位9.45億元，同比增長(zhǎng)20%，完成年度任務(wù)105%，今年以來(lái)招商引資引進(jìn)過(guò)10億元的項(xiàng)目2個(gè)，過(guò)億的項(xiàng)目7個(gè)。
外貿(mào)進(jìn)出口環(huán)境。截止11月底外貿(mào)進(jìn)出口創(chuàng)匯2219萬(wàn)美元，完成州下達(dá)年度任務(wù)的42.67%，同比降低35.2%。全縣共有14家企業(yè)實(shí)現(xiàn)外貿(mào)業(yè)績(jī)，外貿(mào)破零企業(yè)2家（億美佳和梧林洋光）外貿(mào)倍增企業(yè)1家（眾鑫公司）。
株洲、章丘對(duì)接環(huán)境。株洲援建方面目前已經(jīng)得到株洲對(duì)口援建資金800萬(wàn)元。匆匆成梧林洋光、華麗服飾、銀閣鋁業(yè)、眾鑫科技等四家公司成為株洲—瀘溪對(duì)口幫扶企業(yè)；組織兩地開(kāi)展財(cái)產(chǎn)對(duì)接運(yùn)動(dòng)，順利匆匆進(jìn)華麗服飾與株洲市企業(yè)勝利進(jìn)行產(chǎn)銷互助。章丘對(duì)接方面勝利引進(jìn)章丘區(qū)源虎食品、驕龍豆撈等兩家公司來(lái)瀘投資，兩個(gè)項(xiàng)目選址于原曉園公司，現(xiàn)已經(jīng)完成廠房裝修和設(shè)備調(diào)試，正在進(jìn)行試生產(chǎn)。
向上爭(zhēng)資環(huán)境。截止目前得到資金支持的有：招商引資州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)元、中小企業(yè)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)資金41.1萬(wàn)元、省級(jí)招大引強(qiáng)資金25萬(wàn)元、加工貿(mào)易資金30萬(wàn)元、中央外經(jīng)貿(mào)資金24.96萬(wàn)元、全省外貿(mào)保目標(biāo)匆匆成長(zhǎng)資金10.41萬(wàn)元、株洲對(duì)口援建資金800萬(wàn)元、州級(jí)外經(jīng)貿(mào)成長(zhǎng)資金和外貿(mào)保目標(biāo)匆匆成長(zhǎng)資金48萬(wàn)元。以上共計(jì)989.47萬(wàn)元。
抓要素強(qiáng)支撐，承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
一是統(tǒng)一思想，形成合力。20xx年，縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議抉擇加大實(shí)施開(kāi)放承接帶動(dòng)工程，積極搶抓沿海地區(qū)財(cái)產(chǎn)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移機(jī)遇，縣直各部門為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及重大項(xiàng)目落戶瀘溪，在地皮、人力、電力、資金、環(huán)保等方面提供有效保障。
二是用足政策，修建“洼地”。環(huán)抱加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)承接力和競(jìng)爭(zhēng)吸引力，實(shí)現(xiàn)與沿海蓬勃地區(qū)在體制機(jī)制上全面對(duì)接，用活用足《xx省委省當(dāng)局關(guān)于關(guān)于進(jìn)一步加快承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移成長(zhǎng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的實(shí)施看法》《xx省當(dāng)局關(guān)于匆匆進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)康健成長(zhǎng)的實(shí)施看法》《湘西州當(dāng)局關(guān)于湘西自治州招商引資優(yōu)惠政策的多少看法》等開(kāi)放政策，并于今年6月19日出臺(tái)了《瀘溪縣招商引資優(yōu)惠政策》，從成長(zhǎng)目標(biāo)、勉勵(lì)支持政策、強(qiáng)化保障要素、優(yōu)化成長(zhǎng)情況、形成工作合力等五個(gè)方面，盡力打造承接洼地，形成了較為完善的政策支撐體系。
多舉措抓招商，表里引資增量提質(zhì)。環(huán)抱全年招商引資目標(biāo)任務(wù)，機(jī)動(dòng)運(yùn)用多種方法開(kāi)展招商引資。全年共款待客商56次、150余人，上半年年開(kāi)展小分隊(duì)招商5次。
一是充分應(yīng)用新聞媒體，加大招商引資鼓吹推介。整合縣商務(wù)之窗、新農(nóng)村子商網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，宣布了12個(gè)精心包裝的重點(diǎn)招商項(xiàng)目，同時(shí)還制作了招商鼓吹片用于開(kāi)展節(jié)會(huì)招商，全面鼓吹推介招商工作，建立開(kāi)放的新形象，進(jìn)步了本縣的知名度，晉升了客商的關(guān)注度，許多客商慕名而來(lái)。
二是突出項(xiàng)目扶植主動(dòng)對(duì)接，切實(shí)進(jìn)步著兒商引資實(shí)效。年初，我局同發(fā)改局重新審訂20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善了項(xiàng)目庫(kù)，重新編印了20xx我縣招商手冊(cè)。鼎力實(shí)施以商招商、財(cái)產(chǎn)鏈招商，小分隊(duì)招商等方法，霉畚運(yùn)動(dòng)都認(rèn)真研究客商條件與要求，充分斟酌我縣的承接條件，精心做好籌備和前期溝通，切實(shí)進(jìn)步了招商的實(shí)效。我局積極參加省、州當(dāng)局組織的“滬洽周”等招商運(yùn)動(dòng)，并積極組織招商步隊(duì)赴北京、濟(jì)南、株洲等地進(jìn)行小分隊(duì)招商，組織5次濟(jì)南章丘、株洲等地企業(yè)與本地企業(yè)進(jìn)行招商項(xiàng)目對(duì)接運(yùn)動(dòng)，并勝利引進(jìn)章丘源虎食品和驕龍豆撈餐飲公司來(lái)瀘投資，同時(shí)匆匆成了株洲億萬(wàn)服飾企業(yè)與我縣華麗服飾產(chǎn)銷協(xié)作。
培育壯大，加強(qiáng)后勁。
一方面，培育壯大優(yōu)勢(shì)企業(yè)。堅(jiān)持項(xiàng)墓埒動(dòng)，培育大企業(yè)，打造大品牌，加強(qiáng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)后勁。
另一方面，盡力晉升進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)績(jī)。在全省的對(duì)外貿(mào)易和外來(lái)投資都明顯減緩和停滯的環(huán)境下，勇敢立異工作方法，積極成長(zhǎng)進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，盡力擴(kuò)張對(duì)外貿(mào)易。同時(shí)，引導(dǎo)一般貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型為進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，擴(kuò)張規(guī)模和進(jìn)出口增量，勉勵(lì)現(xiàn)有進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，開(kāi)拓新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴(kuò)張出口品種等步伐，繼續(xù)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)外貿(mào)易有了突破性成長(zhǎng)。
一是項(xiàng)目用地難落實(shí)。目前，我縣招商工作中最大的難題照樣項(xiàng)目用地難落實(shí)。有些客歲簽約的項(xiàng)目，因用地?zé)o法辦理而無(wú)法入園落地，園區(qū)貯備地皮少，在必然水平上影響了簽約項(xiàng)目的落地，落戶項(xiàng)目的扶植和企業(yè)的投產(chǎn)進(jìn)度。
二是支柱財(cái)產(chǎn)招商不突出。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)是我縣三大支柱財(cái)產(chǎn)，以財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目為載體進(jìn)行招商能力把我縣的優(yōu)勢(shì)最大化；從目前的環(huán)境來(lái)觀，大多半的招商項(xiàng)目，沒(méi)有充分掘客出我縣優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有充分體現(xiàn)主導(dǎo)財(cái)產(chǎn)和優(yōu)勢(shì)資源。
三是外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)績(jī)沒(méi)有完成全年目標(biāo)。截止10月底我縣外貿(mào)進(jìn)出口額只完成全年任務(wù)的39.48，一來(lái)受國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格影響，加之中美貿(mào)易紛爭(zhēng)，導(dǎo)致我縣出口企業(yè)數(shù)量削減；二情由于今年國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格顛簸，從而影響了我縣出口，導(dǎo)致沒(méi)有完成全年目標(biāo)任務(wù)。
任務(wù)目標(biāo)。20xx年全年招商引資到位資金48億元，外貿(mào)進(jìn)出口總額5000萬(wàn)美元，力圖應(yīng)用外資實(shí)現(xiàn)零的突破。
工作重點(diǎn)。
一是增強(qiáng)招商引資項(xiàng)目落地工作，確保已經(jīng)簽約的項(xiàng)目可以或許全部落地并順利投產(chǎn)；
二是推進(jìn)駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商工作，鼎力開(kāi)發(fā)客商資源；
三是積極參加省州組織的大型節(jié)會(huì)招商運(yùn)動(dòng)，切保招商運(yùn)動(dòng)取得實(shí)效；四是增強(qiáng)外貿(mào)進(jìn)出口鼓吹、辦事工作，助推外貿(mào)企業(yè)做大做強(qiáng)。
工作步伐。
一是增強(qiáng)和諧、整合，完善招商引資項(xiàng)目庫(kù)，重新整合包裝精裝項(xiàng)目；
三是積極推進(jìn)駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商工作，支配專頤魅招商引資步隊(duì)赴“長(zhǎng)三角”、“珠三角”等蓬勃地區(qū)開(kāi)展招商引資工作，重點(diǎn)招商范疇以新資料工業(yè)、新型農(nóng)業(yè)、旅游開(kāi)拓為主。積極參加省州組織的節(jié)會(huì)招商運(yùn)動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)發(fā)客商資源。
四是鼎力開(kāi)展外貿(mào)鼓吹、辦事工作。加大外貿(mào)業(yè)務(wù)鼓吹推動(dòng)工作，組織開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，贊助企業(yè)培養(yǎng)外貿(mào)專業(yè)人才，幫忙企業(yè)解決外貿(mào)相關(guān)證照，贊助更多的企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
五是對(duì)準(zhǔn)來(lái)歲“招大引強(qiáng)”目前任務(wù)，鎖定區(qū)域，訂定具體招商實(shí)施，積極考察學(xué)習(xí)沿海蓬勃地區(qū)在承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，力圖來(lái)歲勝利引進(jìn)“三個(gè)500強(qiáng)企業(yè)”落戶瀘溪。
中建三局述職報(bào)告篇三
作為一家知名的建筑公司，中建三局堪稱中國(guó)建筑業(yè)界的佼佼者。然而，近期卻因?yàn)槁殑?wù)犯罪事件而在社會(huì)各界引起了廣泛的關(guān)注和討論。據(jù)媒體報(bào)道，一些中高層管理者涉嫌受賄、行賄等罪名，受到法律的制裁。這一事件引發(fā)了人們對(duì)于職業(yè)道德和企業(yè)治理的深刻思考。
段落二：職業(yè)道德的重要性。
這起事件從根本上反映了職業(yè)道德在企業(yè)管理中的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有高度的道德素質(zhì)，它的員工應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，并養(yǎng)成獨(dú)立思考、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有這樣，企業(yè)才能夠更好地服務(wù)社會(huì)，為人民群眾創(chuàng)造更多的價(jià)值。
段落三：深化企業(yè)治理。
在企業(yè)治理方面，中建三局事件也反映出了一定的問(wèn)題。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理層和工作人員的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)提高公司治理水平。只有這樣，才能更好地避免出現(xiàn)各種違紀(jì)違規(guī)行為，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。
段落四：建立完善的懲治機(jī)制。
對(duì)于職務(wù)犯罪行為，企業(yè)必須采取果斷有力的措施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。只有這樣才能夠有效地維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，提升員工的職業(yè)道德水平，構(gòu)建企業(yè)文化的良性循環(huán)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該建立完善的懲治機(jī)制，對(duì)于各種違法違規(guī)行為，要認(rèn)真嚴(yán)肅處理，以防止不良風(fēng)氣的再次滋生。
段落五：加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。
針對(duì)中建三局事件的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的教育和培訓(xùn)，讓員工深刻地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)管理的重要性，從而更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還可以組織開(kāi)展各種道德講座和交流活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提升整體素質(zhì)和道德水平。
結(jié)語(yǔ)：
在職業(yè)道德和企業(yè)治理之間，中建三局事件給我們展示了在現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職業(yè)道德挑戰(zhàn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的一份子，我們每一個(gè)人都應(yīng)該刻苦鉆研、執(zhí)著追求，積極投身社會(huì)，并用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋職業(yè)道德。只有這樣，我們才能夠攜手共進(jìn)，共同為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇四
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
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任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇五
一、按照黨支部要求，起草或參與撰寫(xiě)報(bào)告、實(shí)施方案、
總結(jié)。
和其他有關(guān)文件。
二、負(fù)責(zé)黨支部召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括參會(huì)人員的通知，會(huì)場(chǎng)的布置、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理、歸檔等。
三、負(fù)責(zé)黨支部日常文件的處理，包括傳達(dá)上級(jí)通知、文件精神等。
四、負(fù)責(zé)管理黨支部公章，使用。
五、協(xié)助書(shū)記接待黨員，干部議審的外調(diào)，來(lái)函工作，負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
六、了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況，黨員隊(duì)伍狀況及分類、分布情況。
七、監(jiān)督檢查“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開(kāi)好明主生活會(huì)。
八、認(rèn)真做好黨費(fèi)，工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
九、按照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則，積極做好發(fā)展黨員工作。
十、協(xié)助書(shū)記和組織委員制定和落實(shí)黨組織活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
十一、負(fù)責(zé)領(lǐng)取黨建學(xué)習(xí)材料和雜志并下發(fā)到黨員。
十二、負(fù)責(zé)本單位宣傳報(bào)道工作，具備較好的寫(xiě)作水平，有效發(fā)揮骨干通訊員作用。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計(jì)劃，做好對(duì)入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
十四、負(fù)責(zé)黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
十五、“三會(huì)一課”制度1、黨支部大會(huì)：每季度一次2、支部委員會(huì)：每月一次3、黨小組會(huì)：每月一到二次4、“一課”：按時(shí)上黨課，每季度一次5、“明主生活會(huì)”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)，每半年一次。
中建三局述職報(bào)告篇六
中建三局作為全國(guó)知名的建筑施工企業(yè)，承接了許多重大的工程項(xiàng)目。其中，腳手架工作在施工工程中起著舉足輕重的作用。腳手架是施工工人在高空作業(yè)時(shí)的安全保障措施，同時(shí)也是完成建筑施工工程的重要工具。為了提高腳手架工作的質(zhì)量和效率，中建三局對(duì)該工作進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和總結(jié)，收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：講述了在腳手架搭建過(guò)程中需要注意的安全問(wèn)題
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查，確保沒(méi)有危險(xiǎn)物品和作業(yè)障礙，同時(shí)還要合理規(guī)劃施工路線和材料堆放位置，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。其次，我們要注意選用符合標(biāo)準(zhǔn)的材料和工具，確保腳手架的穩(wěn)定和可靠性。在搭建過(guò)程中，還需要層層監(jiān)控和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全問(wèn)題。只有在確保了腳手架的安全性的前提下，才能繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的工作。
第三段：談?wù)摿嗽谀_手架搭建過(guò)程中需要注意的施工質(zhì)量問(wèn)題
除了安全問(wèn)題，腳手架的施工質(zhì)量也是關(guān)鍵所在。優(yōu)質(zhì)的腳手架不僅能提高施工工人的工作效率，還能有效保障施工質(zhì)量和工程安全。在搭建過(guò)程中，我們要注意腳手架的水平和垂直度，避免出現(xiàn)傾斜和搖動(dòng)。同時(shí)，梁板的拼接要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，確保拼接縫隙的均勻，不得有松動(dòng)現(xiàn)象。另外，我們還要注意腳手架的粉刷和標(biāo)識(shí)，使其清晰美觀。只有確保了腳手架的施工質(zhì)量，才能為后續(xù)工作鋪平道路。
第四段：講述了在腳手架拆除過(guò)程中的注意事項(xiàng)
腳手架的拆除同樣需要嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，不能掉以輕心。在拆除前，我們要進(jìn)行全面的檢查，確認(rèn)腳手架是否已經(jīng)使用完畢，下方是否有人員財(cái)產(chǎn)等，以免出現(xiàn)不測(cè)。在拆除過(guò)程中，我們要注意操作的輕重有度，確保不損壞已完成施工的部分，并及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，以免影響后續(xù)的工作進(jìn)程。另外，我們還要及時(shí)記錄和整理腳手架的使用情況和相關(guān)材料，以便后續(xù)的工程驗(yàn)收和總結(jié)。
第五段：總結(jié)了中建三局腳手架工作的收獲和體會(huì)
通過(guò)參與中建三局的腳手架工作，我深刻體會(huì)到腳手架對(duì)工程施工的重要性和必要性。腳手架不僅是安全保障的重要手段，更是施工質(zhì)量的保障。同時(shí)，腳手架工作在提高我個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面，也起到了積極的促進(jìn)作用。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我不僅學(xué)習(xí)到了豐富的腳手架搭建知識(shí)和技巧，還培養(yǎng)出了耐心、細(xì)心和責(zé)任心等品質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)腳手架工作的關(guān)注和研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，為建設(shè)更加安全、高效的建筑施工工程做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)對(duì)中建三局腳手架工作的總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了腳手架在施工中的重要性，以及安全和質(zhì)量在工程中的不可忽視性。只有在確保安全和質(zhì)量的前提下，才能取得更好的施工效益。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在腳手架工作中取得更加優(yōu)秀的成績(jī)，并為我所在的企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇七
中建三局是中國(guó)最大的建筑公司之一，承擔(dān)著許多大型工程項(xiàng)目。然而，最近一些中高層管理人員被發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪，這不僅損害了公司的聲譽(yù)，也讓人們對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理體制產(chǎn)生了質(zhì)疑。在這個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該思考什么是職務(wù)犯罪，為什么會(huì)發(fā)生在公司里，以及我們應(yīng)該采取什么措施來(lái)避免類似的事件再次發(fā)生。
第二段：探究職務(wù)犯罪的定義和原因。
職務(wù)犯罪是指國(guó)家、軍隊(duì)和企事業(yè)單位的工作人員以其職務(wù)便利，濫用職權(quán)、犯罪行為貪污、挪用公款、受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等的行為。職務(wù)犯罪的形成原因比較復(fù)雜，包括個(gè)人態(tài)度、組織管理體制、法律法規(guī)等因素。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一些人在工作中可能會(huì)因?yàn)榈玫揭欢ǖ穆殭?quán)而感到驕傲，從而濫用職權(quán)，違反制度。而對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，則要求他們必須注重組織管理體制的完善，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，避免公職人員濫權(quán)與權(quán)錢交易。
中建三局的職務(wù)犯罪事件引起了廣泛的關(guān)注。過(guò)去幾年，中建三局在一些項(xiàng)目管理方面出現(xiàn)了許多疏忽和缺陷，失敗的案例也比比皆是。而且，一些管理人員的腐敗、貪污現(xiàn)象已經(jīng)觸及到了中高層領(lǐng)導(dǎo)層，嚴(yán)重?fù)p害了公司的聲譽(yù)和形象。中建三局應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)管理的有效監(jiān)督和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：反思與啟示。
值得注意的是，管理中的運(yùn)作機(jī)制要得到升華和創(chuàng)新。首先，公司應(yīng)該建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、工程驗(yàn)收、法律顧問(wèn)服務(wù)等，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度漏洞和內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。其次，我們應(yīng)該注重職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的道德意識(shí)，提高其反腐意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這是防止職務(wù)犯罪的重要手段。提高社會(huì)公眾對(duì)于反腐倡廉的關(guān)注，特別是針對(duì)企業(yè)政商關(guān)系的監(jiān)管和企業(yè)文化的建立，并嚴(yán)厲打擊涉嫌職務(wù)犯罪的人員，將是避免公司犯罪的關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論。
職務(wù)犯罪會(huì)對(duì)公司、家庭和社會(huì)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。中建三局職務(wù)犯罪的事件引起了廣泛的關(guān)注，讓我們認(rèn)識(shí)到了管理的重要性和合理和強(qiáng)有力的監(jiān)管體制的不可替代性。公司應(yīng)該注重職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)，建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和反腐倡廉的宣傳，以打破腐敗文化，建立和諧良好的企業(yè)文化。這樣才能避免發(fā)生職務(wù)犯罪，保持企業(yè)健康發(fā)展。
中建三局述職報(bào)告篇八
腳手架作為建筑施工中必備的輔助工具，廣泛應(yīng)用于高空作業(yè)、搭建工程、維修及裝飾等工作中。作為一名中建三局的建筑工，我在使用腳手架的過(guò)程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將分享我在使用中建三局腳手架過(guò)程中所獲得的心得體會(huì)。
首先，了解和掌握腳手架的安裝流程是使用腳手架的基礎(chǔ)。在使用中建三局腳手架之前，我們需要仔細(xì)閱讀使用手冊(cè)，了解每個(gè)零部件的名稱、功能和使用方式。在搭建腳手架時(shí)，嚴(yán)格按照安裝流程進(jìn)行，保證每個(gè)零部件的正確安裝，避免漏裝、錯(cuò)裝等情況的發(fā)生。只有在了解和掌握了腳手架的安裝流程后，我們才能更加高效地搭建腳手架，提高工作效率。
其次，安全意識(shí)和安全措施在腳手架使用中至關(guān)重要。安全一直都是中建三局的首要任務(wù)，對(duì)于腳手架的使用也不例外。在使用腳手架之前，我們要進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，了解各種安全事故的原因和預(yù)防措施。在實(shí)際操作中，我們要穿戴符合規(guī)定的安全設(shè)備，如安全帽、安全帶等，確保自身的安全。同時(shí)，我們還要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作方法進(jìn)行，避免超載、移動(dòng)腳手架時(shí)要有穩(wěn)定的基礎(chǔ)等安全事故的發(fā)生。
另外，合理利用和維護(hù)腳手架也是非常重要的。在使用腳手架時(shí)，我們要根據(jù)實(shí)際需要，合理規(guī)劃和搭建腳手架，充分利用其功能，提高工作效率。同時(shí)，我們要定期對(duì)腳手架進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全可靠。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有損壞或異常的零部件時(shí)，要及時(shí)更換或修復(fù)，避免在使用過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患。
另外，在使用中建三局腳手架的過(guò)程中，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。腳手架的搭建和拆除需要多人協(xié)作完成，每個(gè)人都要有明確的角色和任務(wù)。在工作中，我們要相互配合，互相幫助，確保整個(gè)搭建和拆除過(guò)程的順利進(jìn)行。只有形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，我們才能高效地完成工作任務(wù)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。
最后，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是提高腳手架使用能力的關(guān)鍵。腳手架的使用需要不斷的實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)。在使用的過(guò)程中，我們要認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)糾正工作中的不足之處，提高自身的工作能力。同時(shí)，我們還要向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，進(jìn)一步完善自己的技能。
總之，使用中建三局腳手架需要掌握安裝流程、提高安全意識(shí)、合理利用及維護(hù)腳手架、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。只有在不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，我們才能掌握更加高效、安全的腳手架使用技巧。作為中建三局的建筑工，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的技能水平，為建設(shè)更美好的城市貢獻(xiàn)自己的力量。
中建三局述職報(bào)告篇九
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
八、項(xiàng)目物資部經(jīng)理崗位職責(zé)。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
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任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇十
腳手架在建筑工程中扮演著重要角色，為施工人員提供穩(wěn)定的工作平臺(tái)，有效保障施工安全。作為一名中建三局的員工，我有幸參與了多個(gè)腳手架施工項(xiàng)目，積累了一些心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)中建三局腳手架工作的認(rèn)識(shí)與感悟。
第一段：腳手架工作的重要性
腳手架是建筑工程中必不可少的一部分，它為施工人員提供了一個(gè)穩(wěn)定的工作平臺(tái)，保證施工工人能夠安全、高效地進(jìn)行工作。腳手架的搭建和拆除工作是一個(gè)復(fù)雜且關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，需要施工人員具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。中建三局作為一家專業(yè)的建筑企業(yè)，非常重視腳手架工作，并為員工提供了豐富的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保施工安全和質(zhì)量。
第二段：腳手架搭建的準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行腳手架搭建工作之前，必須對(duì)工程場(chǎng)地進(jìn)行細(xì)致的勘察和計(jì)劃。對(duì)于不同類型的建筑結(jié)構(gòu)和施工要求，需要選擇合適的腳手架搭建方案，并進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)和測(cè)量。此外，還需要準(zhǔn)備好必要的設(shè)備和工具，確保施工過(guò)程順利進(jìn)行。經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備工作，中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：腳手架搭建的施工要點(diǎn)
腳手架搭建過(guò)程中有許多施工要點(diǎn)需要注意。首先是材料的選擇和安裝，確保腳手架的牢固和穩(wěn)定。其次是搭建過(guò)程中的安全措施，包括施工人員的安全防護(hù)和腳手架的整體穩(wěn)定性檢查。此外，還需要密切配合其他施工工作的進(jìn)行，確保工作的順利進(jìn)行。中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)注重細(xì)節(jié)，在施工中嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定，保障了施工的安全和質(zhì)量。
第四段：腳手架使用中的安全注意事項(xiàng)
腳手架的使用是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)節(jié)，施工人員必須高度重視安全。首先要做到腳手架的日常檢查和維護(hù)，保證其穩(wěn)定性和可靠性。其次要正確穿戴安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶等，確保自身的安全。在上下腳手架時(shí)要注意步伐穩(wěn)健，不得奔跑和跳躍，以免發(fā)生意外。此外，還要時(shí)刻保持清醒和專注，不受其他因素的干擾。中建三局對(duì)于腳手架使用中的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，使施工人員提高了安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與提高工作水平
腳手架施工是一個(gè)細(xì)致入微且需要不斷改進(jìn)的工作。中建三局重視施工人員的專業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助員工提高自身水平。同時(shí)，中建三局也不斷引進(jìn)新的腳手架技術(shù)和設(shè)備，以提高施工效率和質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和提高工作水平，中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和工程要求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和成果。
總結(jié)起來(lái)，中建三局的腳手架工作注重施工安全和質(zhì)量，通過(guò)準(zhǔn)備工作、施工要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等方面的規(guī)范和培訓(xùn)，保障了施工過(guò)程的順利進(jìn)行。同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)和提高工作水平使中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求，提供更高質(zhì)量的服務(wù)。我相信，在中建三局不斷的努力下，腳手架工作將繼續(xù)取得更大的成就。
中建三局述職報(bào)告篇十一
作為一名物資部門的員工，我有幸加入了中建三局物資部這個(gè)大家庭。在這里，我學(xué)習(xí)了很多物資管理方面的知識(shí)，同時(shí)也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。今天，我想分享一下我在這個(gè)部門的工作體驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：如何做好物資管理。
物資管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，它包括采購(gòu)、供應(yīng)商管理、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)方面。在實(shí)際工作中，我們要遵循以下原則：
第一，確保物資質(zhì)量。物資質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的前提，因此我們要從供應(yīng)商管理開(kāi)始入手，制定嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商實(shí)行有效的監(jiān)管措施。
第二，優(yōu)化物流管理。物流管理是物資管理的重要組成部分。我們要根據(jù)工程需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地派發(fā)物資，并實(shí)現(xiàn)物資與工程的配套，以避免浪費(fèi)和延誤。
第三，嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理。貨款管理是物資管理的核心之一。我們要確保物資貨款準(zhǔn)確、及時(shí)結(jié)算，同時(shí)保證穩(wěn)定的供貨渠道。
第三段：如何做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)物資管理目標(biāo)的重要保障。在工作中，我們要遵循以下原則：
第一，建立有效的溝通機(jī)制。團(tuán)隊(duì)成員之間要實(shí)行及時(shí)、準(zhǔn)確的信息共享，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，及時(shí)處理日常事務(wù)。
第二，分工明確。根據(jù)各自的能力和專業(yè)背景，將任務(wù)合理分配，讓每個(gè)成員都能有所作為。
第三，培養(yǎng)良好的工作文化。在日常工作中，我們要注重以人為本，鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。
第四段：工作中的收獲與體會(huì)。
在中建三局物資部，我有幸參與了多個(gè)工程項(xiàng)目，在工作中我深感到了物資管理的重要性。在實(shí)際的工作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我相信，只要我們不斷努力、不斷學(xué)習(xí)，我們一定能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
中建三局物資部是一個(gè)充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。在這里，每個(gè)人都為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力著，體驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)合作的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們一定會(huì)成為更為優(yōu)秀的物資管理人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇十二
2018年，公司在集團(tuán)黨委的正確指引下，認(rèn)真履行職能，以“突出兩大目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，工作全面創(chuàng)新”為主線，以“總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與”為組織體系，積極抓好了公司全年的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了一年的工作部署?，F(xiàn)將這一年的具體情況總結(jié)如下：
第一部分：嚴(yán)格程序注重規(guī)范。
贏得黨政政工第一序列。
2018年公司黨建考核工作在吸取上一年的經(jīng)驗(yàn)后，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)了規(guī)范，贏得了一級(jí)優(yōu)秀的好成績(jī)，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目標(biāo)計(jì)劃。
1、黨建基礎(chǔ)資料整理規(guī)范。
制定并完善《2018年黨建工作年度計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，目標(biāo)明確，落實(shí)到位。組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建設(shè)、細(xì)化制度、文體活動(dòng)等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到了較好的融合；定期在領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)中，研究黨建工作；支部委員分工明確；健全了民主生活會(huì)制度，形成《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄薄》；建立健全公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。
全年4次黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；1次《黨總支、支部書(shū)記黨課講話》；建立健全《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案》）；并認(rèn)真執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度；堅(jiān)持專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度；健全完善發(fā)展黨員工作制度。同時(shí)，加強(qiáng)各支部的基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，建立“兩薄一冊(cè)”制度。
定期開(kāi)展黨風(fēng)和反腐倡廉教育活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)納入長(zhǎng)效機(jī)制，無(wú)違紀(jì)行為，反映較好，同時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，建立黨員干部廉政檔案。
2、管理工作系統(tǒng)到位。
管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化：制定了《員工守則》、《工作督查督辦制度》、《制度與流程匯編等》；項(xiàng)目支部積極創(chuàng)_建工作模式，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展引導(dǎo)員工“聰明工作”學(xué)習(xí)會(huì)、全員業(yè)務(wù)講師等活動(dòng)加強(qiáng)項(xiàng)目間的溝通并開(kāi)展競(jìng)賽。
3、特色活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。
2018年，公司結(jié)合自身實(shí)際，著眼文化建設(shè)的創(chuàng)新，開(kāi)展了多項(xiàng)特色活動(dòng)：其中開(kāi)展的“比誠(chéng)信，看服務(wù)；比創(chuàng)新，看管理；比實(shí)干，看貢獻(xiàn)”的“三比、三看”工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先競(jìng)賽活動(dòng)成效最為顯著。活動(dòng)開(kāi)展后，在公司上下形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，并于年底由民主評(píng)選的形式選出優(yōu)秀員工10名，先進(jìn)集體2個(gè)。
第二部分：突出特色抓好結(jié)合促進(jìn)工團(tuán)活動(dòng)的搭建。
1、制作臺(tái)歷，宣傳樓盤(pán)。2018年春節(jié)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步提高營(yíng)銷部的服務(wù)與宣傳工作，促進(jìn)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施方案，展現(xiàn)廣大青年良好的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的共同發(fā)展。公司團(tuán)總支結(jié)合營(yíng)銷部開(kāi)展“送溫暖、促和諧”行動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，一方面發(fā)揮宣傳地產(chǎn)樓盤(pán)的作用，讓消費(fèi)者深深的記住樓盤(pán)的周圍環(huán)境以及樓盤(pán)的整體概況，從而達(dá)到營(yíng)銷的目的。另一方面結(jié)合青年文明號(hào)的主題，開(kāi)展具有服務(wù)大局意識(shí)的活動(dòng)，為營(yíng)銷部贏得周圍群眾和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)，從而提升房地產(chǎn)的整體水平。
2、愛(ài)心暖冬，慰問(wèn)困難家庭。原公司保潔愛(ài)人突發(fā)腦血栓，臥床不起。父母年邁，時(shí)常住院。同年，一雙兒女同時(shí)考上大學(xué)。面對(duì)高昂的治療費(fèi)和學(xué)費(fèi)，讓這個(gè)月收入只有一千一百元的家庭不堪重負(fù)。房地產(chǎn)公司了解情況后，為方便她照顧家人，把昝玉芳安排在距離家近的售樓中心做保潔。接近年關(guān)，房地產(chǎn)公司團(tuán)總支組織青年文明號(hào)創(chuàng)建集體，深入街道社區(qū)走訪慰問(wèn)這個(gè)特困家庭，贈(zèng)送過(guò)節(jié)必需品。
3、親近大自然，品質(zhì)新生活。公司工會(huì)本著“一切為了職工”的發(fā)展宗旨，借“三八國(guó)際婦女節(jié)”來(lái)臨之際成功舉辦了“親近大自然品質(zhì)新生活”的趣味有氧運(yùn)動(dòng)比賽，公司全體女職工都參與到了此次活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，充分展現(xiàn)了房地產(chǎn)公司女職工們良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。在嚴(yán)肅、緊張的工作之余，能有這樣一次干群交流、合作、放松、展示自我的機(jī)會(huì)，對(duì)所有的參加活動(dòng)的員工的身心都是一次很好鍛煉，有利于形成良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
4、動(dòng)手實(shí)踐，創(chuàng)建綠色家園。團(tuán)總支借“三·一二”植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，組織公司青年員工開(kāi)展了主題為“創(chuàng)建綠色家園”的植樹(shù)活動(dòng)。大家在園丁師傅的指導(dǎo)下有序地開(kāi)展活動(dòng)，人人手持鐵鍬，干勁十足，將一顆顆充滿生機(jī)和希望的月季花苗植入七里河園區(qū)內(nèi)。此次活動(dòng)不僅提高了公司團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力，更為春光明媚的三月增添了一抹盎然的綠意，種下了我們“三箭家園”的希望之春。
5、弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童。3月28日上午，公司在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨總支的大力配合下，在合作單位益康集團(tuán)的引薦下，公司黨支部書(shū)記、團(tuán)總支成員及青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人一行十人來(lái)到濟(jì)南市兒童福利院。以探望并為兒童福利院購(gòu)買生活必需品的形式，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥住弊怨啪褪侵腥A民族的傳統(tǒng)美德。通過(guò)此次以“弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童”為主題的活動(dòng)舉辦，團(tuán)員青年們進(jìn)一步增強(qiáng)了無(wú)私奉獻(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感，紛紛表示在以后的工作與生活中一定從點(diǎn)滴之事做起，奉獻(xiàn)愛(ài)心，盡一些社會(huì)責(zé)任，同時(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，為企業(yè)乃至國(guó)家奉獻(xiàn)自己所有的力量。
6、“一張照片背后的故事”五四演講比賽。為繼續(xù)弘揚(yáng)五四精神，增強(qiáng)青年的責(zé)任意識(shí)和使命感，豐富青年們的業(yè)余生活，營(yíng)造良好的文化氛圍，在公司黨總支的安排部署下，團(tuán)總支及工會(huì)聯(lián)合舉辦以《一張照片背后的故事》為主題，集攝影作品、語(yǔ)言表達(dá)二位一體的演講比賽，旨在通過(guò)照片的拍攝及故事的講述，讓青年員工來(lái)表達(dá)自己對(duì)美好生活的向往。此次活動(dòng)得到了各處室及項(xiàng)目公司的大力配合，特別是財(cái)大馨苑項(xiàng)目和豫林嘉園項(xiàng)目，更是調(diào)動(dòng)了全項(xiàng)目人員積極的參與到了這次比賽中來(lái)，共推選出了18份比賽作品。經(jīng)過(guò)大家的精彩演繹，仿佛讓我們置身于時(shí)光的穿越，每一張張作品充滿著對(duì)過(guò)去的深厚感情，感恩社會(huì)和父母的拳拳真情，努力當(dāng)下的工作熱情，憧憬未來(lái)的美好心情。她對(duì)于鼓舞士氣、激發(fā)志氣、發(fā)揮豪氣，有著十分重要的意義和作用。最終有七位選手脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。
7、積極完成集團(tuán)任務(wù)。一年一度的乒乓球比賽在四月底如期舉行，房地產(chǎn)公司積極參與，精心挑選出來(lái)的男子戰(zhàn)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
8、走訪慰問(wèn)項(xiàng)目公司。面對(duì)高溫及寒冷的天氣，公司政工領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)為一線員工送去消暑及溫暖慰問(wèn)品。并要求大家時(shí)刻把工地的安全生產(chǎn)放在首位，現(xiàn)場(chǎng)的工作人員在保證完成工作計(jì)劃的前提下，能夠合理安排作息時(shí)間，重視自己的身體健康，確保工作在高溫及嚴(yán)寒下有個(gè)良好和安全的工作環(huán)境。
9、積極參與外事活動(dòng)。有新晨報(bào)和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)聯(lián)合主辦的羽毛球團(tuán)體賽在濟(jì)南奧體中心東荷體育館內(nèi)隆重舉行。公司從整個(gè)集團(tuán)挑選了7名羽毛球好手參加了本次比賽。通過(guò)參加本次比賽，房地產(chǎn)公司加強(qiáng)了與同行的溝通和交流，展現(xiàn)了公司員工良好的精神風(fēng)貌。為宣傳三箭地產(chǎn)的良好形象起到了積極作用。
10、繼續(xù)開(kāi)展建黨主題系列活動(dòng)。在建黨97周年之際，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)組織建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。為此舉辦了以慶祝建黨97周年為主題的系列活動(dòng)。
一是“上一堂黨課”。7月4日下午，我們有幸邀請(qǐng)到市委黨校教授為全公司黨員及優(yōu)秀青年骨干上了一堂題目為《學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神深化經(jīng)濟(jì)體制改革》黨課，內(nèi)容通過(guò)深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要意義、主要舉措、基本精神三個(gè)方面對(duì)全公司黨員進(jìn)行了一次專題教育。
二是“寫(xiě)一篇感悟”。通過(guò)吳教授慷慨激昂的黨課教育，激發(fā)了黨員和青年骨干學(xué)習(xí)熱情。借此房地產(chǎn)公司機(jī)關(guān)黨支部趁熱打鐵，組織青年黨團(tuán)員寫(xiě)一篇感悟，激發(fā)青年骨干的入黨熱情。
三是“開(kāi)一次黨員大會(huì)”。按照黨組織的慣例，每年都會(huì)召開(kāi)支部黨員大會(huì)來(lái)發(fā)展_員，這對(duì)黨組織和_員來(lái)說(shuō)，都有著特別重要的紀(jì)念意義。今年也不例外，公司繼續(xù)堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員票決制，鼓勵(lì)青年骨干加入黨的組織中來(lái)。
四是“組織一次基層座談”。借“七一”來(lái)臨之際，公司黨總支帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部、項(xiàng)目公司支部、工會(huì)和團(tuán)總支負(fù)責(zé)人共同開(kāi)展下基層慰問(wèn)活動(dòng)，分別到財(cái)大馨苑項(xiàng)目、豫林嘉園項(xiàng)目、和平廣場(chǎng)項(xiàng)目以及藥山項(xiàng)目進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并送上夏季生活慰問(wèn)品。并要求現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員一定要做好防暑降溫工作，提高職工自我防護(hù)能力，確保職工的身心健康。
11、接力舉辦第三屆萬(wàn)米行競(jìng)賽。
11月8日上午，公司第三屆主題為“昂首闊步萬(wàn)米行勇創(chuàng)佳績(jī)當(dāng)先鋒”的職工萬(wàn)米行競(jìng)賽活動(dòng)在長(zhǎng)清園博園舉行。公司全體員工參加了這次活動(dòng)。
初冬的園博園，在銀杏葉和楓葉的點(diǎn)綴下，使整個(gè)園區(qū)色彩斑駁，別有一番風(fēng)味。萬(wàn)米行活動(dòng)已經(jīng)成功在此舉辦過(guò)兩屆，此類活動(dòng)的舉辦激發(fā)了員工的工作熱情，鍛煉了員工的意志，除此之外更發(fā)揮了員工耐力的角逐、智慧的較量、魅力的展示。上午9時(shí)許，隨著公司總經(jīng)理發(fā)令槍聲的響起，員工們整齊有序地向目的地進(jìn)發(fā)，笑容滿面地踏上了“萬(wàn)米行”的征程。在整場(chǎng)“萬(wàn)米行”活動(dòng)中，大家精神飽滿，群情激昂，不管他們走得快或慢，或結(jié)伴閑庭信步，或談笑風(fēng)生，都在緊張的活動(dòng)中放松了心情，獲得了快樂(lè)。
萬(wàn)米行活動(dòng)的深入開(kāi)展，使“快步走”這種科學(xué)有效的健身方法在周圍員工生活中應(yīng)運(yùn)而生。為引導(dǎo)員工身體力行，把“日行一萬(wàn)步，健康一輩子”的理念付諸行動(dòng)，我們公司將“萬(wàn)米行”作為一項(xiàng)標(biāo)志性活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。同時(shí)，公司號(hào)召?gòu)V大參賽職工積極倡導(dǎo)“除了腳印什么都不留下，除了相片什么都不帶走”的環(huán)保理念，本著“參與、快樂(lè)、健康”的宗旨，積極創(chuàng)新思路，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工體育活動(dòng)，形成公司獨(dú)有的良好精神風(fēng)貌和社會(huì)形象，為公司未來(lái)的發(fā)展添光異彩。
第三部分：2019年的工作目標(biāo)。
2019年我們將繼續(xù)激發(fā)全部員工以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的工作計(jì)劃，堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積極構(gòu)建新格局。
首先，完善內(nèi)部組織建設(shè)，按節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。
其次，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)——企業(yè)新生活園地。在企業(yè)新生活園地的背景下，將工團(tuán)活動(dòng)各分特色的搭建起來(lái)。活動(dòng)包含：（1）春晚。十一后著手，繼續(xù)保持集團(tuán)一流前列；（2）萬(wàn)米行。通過(guò)精致規(guī)范的組織，提高活動(dòng)的檔次，進(jìn)而形成全員期盼的活動(dòng)；（3）演講。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主題的演講比賽，凈化員工的心靈；（4）攝影。發(fā)揮宣傳欄平臺(tái)的展示作用。（5）講座。圍繞各項(xiàng)目案場(chǎng)的素質(zhì)、技術(shù)、理念的相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)每月周一的領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、項(xiàng)目上的學(xué)習(xí)會(huì)、外來(lái)專家和教授講課等多種形式進(jìn)行講座培訓(xùn)；（6）培訓(xùn)。結(jié)合執(zhí)業(yè)上崗證來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（7）走訪。利用節(jié)點(diǎn)及員工家里的紅白喜事等形式進(jìn)行走訪；（8）公益活動(dòng)。工團(tuán)聯(lián)合組織具有社會(huì)影響力的定點(diǎn)公益活動(dòng)；（9）通訊報(bào)道。爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)一流。（10）宣傳欄。做成企業(yè)新生活園地，機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目公司由專人負(fù)責(zé)定期更換；現(xiàn)場(chǎng)銷售中心設(shè)立《青年文明號(hào)園地》的宣傳欄。
最后，將黨工團(tuán)分別成立六個(gè)小組：轉(zhuǎn)業(yè)軍人活動(dòng)組、文藝組、學(xué)習(xí)組、體育組、攝影組、豐富多彩業(yè)余生活組。以此形成總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與的新組織體系，促進(jìn)工作全面創(chuàng)新。
總之，在今后的工作中,我們將繼續(xù)以公司利益為己任,全面協(xié)調(diào)、處理好集團(tuán)公司的各種關(guān)系。充分保持積極向上的工作風(fēng)貌，繼續(xù)保持艱苦奮斗、力爭(zhēng)上游的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的戰(zhàn)斗在自己的崗位上，在壓力中提升行政效率，提高業(yè)務(wù)技能,使公司的政工工作能更好、更快、更有效的執(zhí)行，為公司全方位發(fā)展提供高效服務(wù)保障。
第1篇：中建(工作總結(jié)學(xué)年)小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人工作總結(jié)李崗小學(xué)：張中建在我的意識(shí)里，一直認(rèn)為自己是一名普通而平凡的教師，沒(méi)有顯赫的戰(zhàn)功，沒(méi)有驕人的業(yè)績(jī)，只是在李崗小學(xué)這塊沃土上......
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中建三局面試一共也沒(méi)幾個(gè)題目，下面做一個(gè)總結(jié)：1.你家里情況怎么樣?思路：父母是農(nóng)民——家住農(nóng)村——從小吃苦耐勞——舉了一個(gè)感人的例子自己初中第一次賺錢的經(jīng)歷2.對(duì)待遇......
中國(guó)建筑第三工程局有限公司中國(guó)建筑第三工程局有限公司經(jīng)營(yíng)部管理制度為規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理行為，使公司經(jīng)營(yíng)管理工作更科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)公司管理體系的發(fā)展要求，根據(jù)公司的管理......
中建三局述職報(bào)告篇十三
2012年的腳步已經(jīng)遠(yuǎn)去，我懷著極大地期待與愿望迎接著2013的到來(lái)，回顧過(guò)去的2012年，我內(nèi)心感慨萬(wàn)千，瑪雅人預(yù)言的世界末日沒(méi)有如期而至，我有幸順利地走到了工作崗位，進(jìn)入中建八局，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)，我將用我的青春、熱血和智慧開(kāi)始書(shū)寫(xiě)我人生的新篇章，現(xiàn)對(duì)于漫漫的人生，這一年顯得極其短暫，但我相信，這一年將會(huì)是我人生及其重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此我對(duì)我2012年的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
我去年的工作主要分為兩個(gè)階段，首先是的實(shí)習(xí)階段，2012年新年伊始，我到公司人力資源部申請(qǐng)實(shí)習(xí)，結(jié)果我很幸運(yùn)的被公司分配到了北京奔馳項(xiàng)目部，這是我踏上工作崗位的第一站，我對(duì)即將要經(jīng)歷的一切充滿了期待，我很幸運(yùn)地被領(lǐng)導(dǎo)分配跟隨劉工在沖壓、焊裝鋁清洗和消耗品庫(kù)等工地學(xué)習(xí)，在我實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了各工地的如下工作內(nèi)容：
沖壓車間：
1、從基坑第二層（）到第五層（）的分層分部開(kāi)挖。
2、基坑土方的外運(yùn)和基坑臨時(shí)道路的布設(shè)。
4、cfg樁的施工，其工作內(nèi)容主要有，樁位定點(diǎn)放線，樁機(jī)、地泵進(jìn)場(chǎng)就位，cfg樁開(kāi)始施工成型等等。
5、cfg樁頭剔除，基坑底部清理，cfg樁靜力壓載實(shí)驗(yàn)。
6、褥墊層的鋪設(shè)焊裝車間及鋁清洗;。
1、4/8交f~g軸4個(gè)新增杯口基礎(chǔ)的擴(kuò)建。
2、g、h、j軸杯口基礎(chǔ)的清理剃鑿，鋼柱的進(jìn)場(chǎng)安裝校正，杯口混凝土的灌注。
消耗品庫(kù)：
1、基坑放線2、28個(gè)獨(dú)立基礎(chǔ)的環(huán)形開(kāi)挖。
3、基槽釬探實(shí)驗(yàn)，基槽雜土的換填。
4、基礎(chǔ)墊層和獨(dú)立杯口基礎(chǔ)的施工。
5、基坑回填。
6、鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)安裝等。
員工活動(dòng)中心：二次結(jié)構(gòu)砌筑、消防及水電安裝，屋面珍珠巖保溫層的施工等。
在回到項(xiàng)目部參加正式工作到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了如下的各項(xiàng)工作：
沖壓車間：地下室框架柱的施工，地下室頂板的施工，外圍剪力墻的防水施工，基坑回填，地下室拆模，地上一層鋼結(jié)構(gòu)的施工。
消耗品庫(kù)：室內(nèi)地面施工，室外散水和坡道的施工，剩余各項(xiàng)收尾工作的施工及協(xié)調(diào)。
在實(shí)習(xí)期間，我能經(jīng)歷這一切，我真的感到無(wú)比的幸運(yùn)，在一個(gè)項(xiàng)目部能夠見(jiàn)識(shí)到這么多不同結(jié)構(gòu)單體不同部位的施工實(shí)屬不易，通過(guò)學(xué)習(xí)沖壓車間和研發(fā)中心的基坑施工，我大體了解了大型深基坑施工中的各項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)消耗品庫(kù)和一號(hào)管廊的獨(dú)立基礎(chǔ)施工，我全面了解了獨(dú)立基礎(chǔ)從基坑開(kāi)挖到基坑回填的各項(xiàng)施工內(nèi)容，通過(guò)焊裝鋁清洗、消耗品庫(kù)和一號(hào)管廊的鋼結(jié)構(gòu)施工，我了解到了鋼結(jié)構(gòu)安裝和校正的各項(xiàng)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)階段雖然短暫，但這一切卻足以讓我深深留戀，在北京奔馳項(xiàng)目部我找到了自己的歸屬感，在這里有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，老同事們的悉心教導(dǎo)，年輕同事們的熱情幫助。實(shí)習(xí)期間，我每天努力完成師傅安排的每項(xiàng)工作，同時(shí)，在工作中我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切能夠?qū)W習(xí)的東西，學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作的施工方法和步驟、各項(xiàng)工作的施工順序及聯(lián)系，最重要的是我向師傅學(xué)習(xí)如何安排工作、如何同各分包負(fù)責(zé)人打交道。在實(shí)習(xí)期間，我簡(jiǎn)直就成了師傅劉工的尾巴，整天跟著他，通過(guò)觀察師傅的一言一行一舉一動(dòng)，我漸漸明白了土建工長(zhǎng)的工作內(nèi)容和工作范圍，也慢慢領(lǐng)會(huì)了工長(zhǎng)的工作方式。隨著時(shí)間的推移，我習(xí)慣了實(shí)習(xí)的生活，在師傅的指導(dǎo)下，我開(kāi)始獨(dú)立完成一些力所能及的工作。我慢慢開(kāi)始喜歡了這里的工作，多想不用回到學(xué)校直接開(kāi)始正式工作。但是好景不長(zhǎng)。
四月中旬，在學(xué)校老師的要求下，我被迫回到了學(xué)校，但是我堅(jiān)信我會(huì)想辦法回到北京奔馳開(kāi)始我的正式工作。
七月中旬回到公司報(bào)道，參加完簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)之后，我有幸在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下重新回到了北京奔馳項(xiàng)目部，我發(fā)現(xiàn)我的工作伊始就很幸運(yùn)，我遇見(jiàn)了好領(lǐng)導(dǎo)和好師傅。因?yàn)槲抑牢夷軌蛉缭敢詢敾氐奖本┍捡Y完全是仰仗領(lǐng)導(dǎo)的努力。在得知我被重新分配到北京奔馳之后，我暗暗下定決心，一定要好好學(xué)習(xí)努力工作，爭(zhēng)取盡早成為師傅的好幫手，為其分擔(dān)工作，也希望自己能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。
回到北京奔馳，在我重新熟悉工作環(huán)境，和各分包負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系之后，我重新協(xié)助師傅開(kāi)展工作，由于工期緊張，我們一直在搶工期，八月份，我們完成了沖壓地下室和焊裝地面的大部分施工工作，而那一個(gè)月也是我有史以來(lái)最忙碌的一個(gè)月，由于工作的需要，八月份我加了半個(gè)多月的夜班，盡管剛開(kāi)始工作，但是我感覺(jué)極其的疲憊，但是那一個(gè)月也讓我感覺(jué)相當(dāng)?shù)某鋵?shí)，在繁忙的工作中學(xué)習(xí)，在沉重的壓力下不斷磨練自己。通過(guò)八月份的歷練，我慢慢掌握了沖壓車間地下室頂板的施工方式和焊裝車間地面施工的方法。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的正式工作的學(xué)習(xí)和師傅經(jīng)常不斷地指導(dǎo)。我領(lǐng)悟到了我該如何有效開(kāi)展自己的工作，身為工長(zhǎng)，我們應(yīng)該為自己所管轄的工地里的一切負(fù)責(zé)，材料、安全、進(jìn)度、質(zhì)量和技術(shù)等等，我們都必須進(jìn)行有效的控制，記得師傅經(jīng)常教導(dǎo)我，無(wú)論什么事情都要往前想幾步，往后想幾步，在吃透一項(xiàng)工作之后需要考慮其他相關(guān)的配合工作，工長(zhǎng)也需要具備大局觀，不能聽(tīng)任分包隊(duì)伍隨意安排自己的工作和進(jìn)度，身為年輕人，在和其他人打交道的時(shí)候，說(shuō)話要溫柔謙卑，話語(yǔ)里要常常帶著和氣，盡量不要發(fā)脾氣。在開(kāi)展工作之前，自己一定要提前熟悉圖紙，一定要掌握第一手材料，在安排工作時(shí)一定要三思而行。當(dāng)分包負(fù)責(zé)人抵觸自己的工作時(shí)一定要有理有據(jù)地和他們溝通。有時(shí)間的話在現(xiàn)場(chǎng)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)場(chǎng)的情況一定要了然于心，安排完工作之后要時(shí)常檢察工作的進(jìn)度和質(zhì)量。不能太相信有的相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)不同性格的負(fù)責(zé)人采取不同的對(duì)待方式。
工長(zhǎng)的工作雖然平凡但是責(zé)任巨大，我們一個(gè)細(xì)小的失誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失，這就需要我不斷克服自身浮躁的性格，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。當(dāng)然學(xué)習(xí)的道路不可能是一帆風(fēng)順的，在經(jīng)歷過(guò)因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`而給自己及他人造成麻煩之后我變的小心起來(lái)，我不斷地總結(jié)工作當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在師傅的不斷調(diào)教和引導(dǎo)下，我不斷地沉淀自己，不斷地成長(zhǎng)。
過(guò)去的這一年，真的讓我感慨頗多，我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的順利轉(zhuǎn)變，在北京奔馳這個(gè)大舞臺(tái)，我不斷地經(jīng)歷各種工作，不斷地遇到挫折，不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。感謝上帝的眷顧讓我來(lái)到了這里。在接下來(lái)的一年里，我希望能夠協(xié)助好師傅完成沖壓車間剩余的各項(xiàng)工作，在工作之余好好整理各項(xiàng)工程資料，同時(shí)好好學(xué)習(xí)各種規(guī)范和施工方案。爭(zhēng)取在下一個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)更加重要的角色。
中建三局述職報(bào)告篇十四
中建三局物資部是一家專業(yè)從事物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理的公司。在這里工作了一段時(shí)間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，非常感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在本文中，我將分享一些我在中建三局物資部的心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在中建三局物資部，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要協(xié)同工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了尊重他人、理解他人和激勵(lì)他人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，每個(gè)人都可以發(fā)揮出自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第三段：提高服務(wù)質(zhì)量的方法。
中建三局物資部非常注重提高服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們開(kāi)展了各種各樣的培訓(xùn)課程，包括供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、物流管理等方面的課程。同時(shí)，我們也會(huì)經(jīng)常召開(kāi)例會(huì)，討論遇到的問(wèn)題，并尋找解決方案。這些方法都是提高服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。
第四段：客戶滿意度的重要性。
在中建三局物資部，我們非常注重客戶滿意度。為客戶提供滿意的服務(wù)是我們的首要任務(wù)。因此，我們?cè)诜?wù)時(shí)必須耐心細(xì)致，秉持“客戶至上”的原則。同時(shí)，我們也在不斷探索和創(chuàng)新，尋找更好的服務(wù)模式，提升客戶滿意度。
第五段：自我成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
在中建三局物資部的工作中，我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)了如何與人溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我也提高了自我管理和訓(xùn)練能力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。通過(guò)實(shí)踐和領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升自我，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)：
中建三局物資部的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷讓我獲益良多。在這里，我學(xué)會(huì)了如何與人合作、協(xié)調(diào)和溝通。同時(shí)，我也意識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)吸取這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并以此為指引，不斷提升自己。
中建三局述職報(bào)告篇十五
1.為安全投資是最大的福利。
2.安全保險(xiǎn)開(kāi)把春報(bào)，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
3.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。
4.秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。
5.安全知識(shí)，讓你化險(xiǎn)為夷。
6.安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
7.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
8.粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
9.寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險(xiǎn)。
10.安全生產(chǎn)，重在預(yù)防。
11.不繃緊安全的弦，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。
12.安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
13.人人講安全，家家保平安。
14.忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
15.寒霜偏打無(wú)根草，事故專找懶惰人。
16.防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
17.蠻干是走向事故深淵的第一步。
18.小心無(wú)大錯(cuò)，粗心鑄大過(guò)。
19.萬(wàn)千產(chǎn)品堆成山，一星火源毀于旦。
20.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
21.快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。
22.安全是增產(chǎn)的細(xì)胞，隱患是事故的胚胎。
23.抓好安全生產(chǎn)促進(jìn)保險(xiǎn)發(fā)展。
24.安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
25.甜蜜的家盼著您平安歸來(lái)。
26.安全勤勞，生活美好。
27.安全——我們永恒的旋律。
28.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
29.防事故年年平安福滿門，講安全人人保險(xiǎn)樂(lè)萬(wàn)家。
30.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福。
中建三局述職報(bào)告篇十六
尊敬的公司董事會(huì):。
____年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:。
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制。
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(川建發(fā)〔____〕200號(hào))文件精神，以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)新市、觀魚(yú)、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展?？傊?，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
中建三局述職報(bào)告篇十七
近日，中宣部、司法部聯(lián)合表彰至全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。中建三局榮膺全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)單位，該局易文權(quán)同志獲得全國(guó)法制教育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
以來(lái)，中國(guó)建筑第三工程局有限公司在湖北省國(guó)資委、中建總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五五”普法的`總體要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平為主線，精心部署、強(qiáng)力實(shí)施，呈現(xiàn)出依法決策、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
中建三局述職報(bào)告篇十八
作為中建三局物資部的一名員工，我覺(jué)得我們的部門非常重要且有意義。我們?yōu)楣咎峁┍匾奈镔Y，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我們經(jīng)歷了許多困難和考驗(yàn)。然而，通過(guò)持之以恒的努力和團(tuán)隊(duì)合作，我們已經(jīng)成為公司非常重要的組成部分。
第二段：成功的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
中建三局物資部為公司帶來(lái)了許多成功的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們提供的服務(wù)包括：物流、采購(gòu)和庫(kù)存管理。我們團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要目標(biāo)是優(yōu)化和改進(jìn)我們的供應(yīng)鏈。通過(guò)建立合作伙伴關(guān)系和持續(xù)的數(shù)據(jù)分析，我們能夠最大程度地優(yōu)化我們的供應(yīng)鏈。這些努力帶來(lái)了成效，物資部在為公司降低成本節(jié)約支出的方面，做出了重大的貢獻(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是我們部門成功的關(guān)鍵。為了確保我們的供應(yīng)鏈?zhǔn)亲顑?yōu)的，我們必須緊密協(xié)作。我們必須了解彼此的需求和責(zé)任，以確保我們?cè)谒蟹矫娑急憩F(xiàn)優(yōu)異。我們必須還能夠合理地分配工作量和任務(wù)，以確保我們始終保持高效率和準(zhǔn)確性。我們的團(tuán)隊(duì)通過(guò)精細(xì)的細(xì)節(jié)和卓越的專業(yè)能力，確保定期完善我們的工作。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)。
物資部在經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)后，已經(jīng)成為了最強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)之一。從疫情到原材料短缺，我們始終能夠承受壓力，并運(yùn)用我們的專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)，應(yīng)對(duì)各種困難。我們克服了物流挑戰(zhàn)，確保了原材料供應(yīng)，并始終堅(jiān)持為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即使在前所未有的壓力下，我們的團(tuán)隊(duì)仍然能夠快速響應(yīng)，保持技術(shù)和專業(yè)能力的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
第五段：結(jié)論。
總之，中建三局物資部是一支非常專業(yè)和高效的團(tuán)隊(duì)。我們不僅為公司提供必要的物資，同時(shí)也為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我們可以優(yōu)化供應(yīng)鏈，提供有效的物流，采購(gòu)和庫(kù)存管理服務(wù)，最終降低公司的成本和提高利潤(rùn)。我們會(huì)一直保持專業(yè)和可靠，不斷創(chuàng)新，以確保我們的團(tuán)隊(duì)始終是行業(yè)的領(lǐng)先者。
中建三局述職報(bào)告篇十九
近三年來(lái)，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動(dòng)黨委建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)，不斷創(chuàng)_建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強(qiáng)。
1、抓隊(duì)伍，強(qiáng)化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊(duì)伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認(rèn)的納入候選人范圍，xx年末到xx年初順利完成46個(gè)村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達(dá)100%，“一人兼”率達(dá)%，村“兩委”交叉任職率達(dá)86%，黨員占村民代表率達(dá)87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊(duì)伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實(shí)工資待遇，解除后顧之憂;積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當(dāng)選村書(shū)記，占全縣的%;24名村官當(dāng)選村“兩委”委員，占全縣的%，超額完成市委“兩個(gè)10%”的目標(biāo)。自xx年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開(kāi)始以來(lái)，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位;1名考入宣化縣公務(wù)員;1名轉(zhuǎn)入街編社崗;xx年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制;在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警;今年，我縣又有2名村官，通過(guò)四級(jí)聯(lián)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。在xx年xxx縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔中，7名村官進(jìn)入面試，4名村官進(jìn)入考察，2名被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開(kāi)展“雙育工程”，培強(qiáng)隊(duì)伍。近三年，共組織各類培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達(dá)6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強(qiáng)，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
行動(dòng)涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項(xiàng)具體工作目標(biāo)，計(jì)劃投資2600多萬(wàn)元，現(xiàn)已完成投資1000多萬(wàn)元。
3、抓機(jī)制，規(guī)范黨建運(yùn)行。
1、推進(jìn)“三有一化”，健全社縣保障機(jī)制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強(qiáng)有力的保障機(jī)制。為此，我們下大力度重點(diǎn)推進(jìn)了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強(qiáng)。在“有場(chǎng)所議事”上，總計(jì)投資980萬(wàn)元，新建了1500平米的省級(jí)示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐;采取機(jī)關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個(gè)社縣的租房辦公問(wèn)題;新增的濱河_縣已落實(shí)獨(dú)立辦公用房;電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
億塊。xx年，聯(lián)系北京豐臺(tái)縣保安公司與我縣達(dá)成長(zhǎng)期勞務(wù)協(xié)議，定點(diǎn)為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問(wèn)題;在京設(shè)立了3個(gè)蔬菜直銷點(diǎn)，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動(dòng)黨員組成志愿者隊(duì)伍，與兄弟縣駐京流動(dòng)黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級(jí)上訪1次。強(qiáng)互動(dòng)。在xx年6月初，北京航天軟件集團(tuán)主動(dòng)與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開(kāi)辟了京張兩地黨組織之間的對(duì)接交流，兩地黨組織定期開(kāi)展互訪活動(dòng)，聯(lián)系互動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)。在xx年和xx年的兒童節(jié)北京航天軟件集團(tuán)分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學(xué)舉行了愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，xx年6月縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)北京航天軟件集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了回訪。在流動(dòng)黨委的推動(dòng)下，“張家口第三屆規(guī)模豬場(chǎng)高層論壇”于xx年7月在我縣召開(kāi)，北京知名大學(xué)的專家學(xué)者來(lái)到我縣與全市的規(guī)模豬場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對(duì)面的交流。駐京流動(dòng)黨委組織流動(dòng)黨員積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學(xué)校捐款10萬(wàn)元，捐贈(zèng)體育用品3400余件。
揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責(zé)任制考核與推先評(píng)優(yōu)、干部選任掛鉤。開(kāi)展好“雙述職”活動(dòng)，形成抓書(shū)記和書(shū)記抓的良性互動(dòng)。
中建三局述職報(bào)告篇二十
相關(guān)說(shuō)明。
我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。
薪酬體系。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)定實(shí)行年薪制。
2.公司所屬子、績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
3.4.5.
6.通用工種、現(xiàn)階段暫在工程技術(shù)和商務(wù)工資的支付。
1.
2.
3.
4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.公司按員工上年度月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。
6.公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
7.公司為員工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。
8.公司為生育的女職工提供帶薪產(chǎn)假，并報(bào)銷生育時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。
9.公司為員工建立企業(yè)年金，保障員工退休后的基本生活。
10公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。
11.公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。
12.公司對(duì)引進(jìn)的'大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。
13.公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。
14.公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
15.16.公司在員工死亡時(shí)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支。
薪資福利。
鄂一建勞務(wù)[]172號(hào)定》的通知第四章。
第十八條為：博士生010000本科畢業(yè)生8000500030002000元。以上費(fèi)用由各用人單位支付。
第十九條目前暫按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。分配到博士生面議，碩士研究生5000元//元/月，中專生1200元/月。
第二十條。
第三十條公司鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、
注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、外語(yǔ)b級(jí)以上、計(jì)算機(jī)2級(jí)以上等資格考試，經(jīng)考試合格獲得證書(shū)者，可給予一次性1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并視實(shí)用程度優(yōu)先晉升工資。
第三十一條各單位應(yīng)建立工程技術(shù)人員基本收入保障制度。工程技術(shù)人員的基本收入應(yīng)保持和穩(wěn)定在相應(yīng)的水平，不受本單位經(jīng)營(yíng)狀況的影響。其中，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員不低于2500元，助理工程師2700元―4000元，工程師4100元―5400元，高級(jí)工程師5500元―6000元。項(xiàng)目部有困難不能完全支付上述人員工資時(shí)，差額部分報(bào)公司補(bǔ)貼；公司有困難時(shí)，可申請(qǐng)公司給予補(bǔ)貼。從公司到項(xiàng)目部要建立起逐級(jí)保障體系，確保工程技術(shù)人員的穩(wěn)定。對(duì)于己取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且仍在施工生產(chǎn)一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，可享受公司部門副職待遇，并且優(yōu)先考慮調(diào)整住房、繼續(xù)教育、工資晉級(jí)等待遇。
具體內(nèi)容。
（2間），每月28。
(3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療//。
（4天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
（5。
(6研究生的機(jī)會(huì)。
（7）。
（8。
中建三局述職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝xx公司能夠給我機(jī)會(huì)讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的xx月xx日進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部到目前為止，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習(xí)鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，并提出改進(jìn)建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn)。
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
上班伊始，通過(guò)參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
但我也發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作，而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過(guò)程，針對(duì)公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。
目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：
(1)、日常的報(bào)賬工作，主要是通過(guò)審核材料、費(fèi)用等原始憑證，對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目，由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來(lái)正確使用，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
(2)、每月的納稅申報(bào)工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí)，通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個(gè)月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。
(3)、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào)，從而符合國(guó)家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。
(5)、每月按時(shí)認(rèn)真的填報(bào)航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。
(6)、月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進(jìn)行制造費(fèi)用的分配和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò)，所以對(duì)這塊一直也很感興趣，現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費(fèi)用、收入，學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。
(7)、保管公司的財(cái)務(wù)檔案，對(duì)各檔案進(jìn)行歸檔保管。
(8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財(cái)務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問(wèn)題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財(cái)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度，從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
雖然三個(gè)月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。
3、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2、加強(qiáng)和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxx這個(gè)大集體。
在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
中建三局述職報(bào)告篇二
20xx年以來(lái)，我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)深入貫徹落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)縣、財(cái)產(chǎn)富民、情況創(chuàng)優(yōu)、民生改良”的成長(zhǎng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持?jǐn)U張開(kāi)放政策，強(qiáng)化招商舉措，優(yōu)化辦事情況，開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)工作取得了必然成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作環(huán)境總結(jié)如下。
招商引資環(huán)境。截止11月底我縣全共簽訂招商引資意向協(xié)議、合同17個(gè)，項(xiàng)目履約率100%，合同引資95.5億元，資金到位43.158億元，同比增長(zhǎng)29.18%，完成年度任務(wù)107.9%，此中省外境內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目8個(gè)，資金到位9.45億元，同比增長(zhǎng)20%，完成年度任務(wù)105%，今年以來(lái)招商引資引進(jìn)過(guò)10億元的項(xiàng)目2個(gè)，過(guò)億的項(xiàng)目7個(gè)。
外貿(mào)進(jìn)出口環(huán)境。截止11月底外貿(mào)進(jìn)出口創(chuàng)匯2219萬(wàn)美元，完成州下達(dá)年度任務(wù)的42.67%，同比降低35.2%。全縣共有14家企業(yè)實(shí)現(xiàn)外貿(mào)業(yè)績(jī)，外貿(mào)破零企業(yè)2家（億美佳和梧林洋光）外貿(mào)倍增企業(yè)1家（眾鑫公司）。
株洲、章丘對(duì)接環(huán)境。株洲援建方面目前已經(jīng)得到株洲對(duì)口援建資金800萬(wàn)元。匆匆成梧林洋光、華麗服飾、銀閣鋁業(yè)、眾鑫科技等四家公司成為株洲—瀘溪對(duì)口幫扶企業(yè)；組織兩地開(kāi)展財(cái)產(chǎn)對(duì)接運(yùn)動(dòng)，順利匆匆進(jìn)華麗服飾與株洲市企業(yè)勝利進(jìn)行產(chǎn)銷互助。章丘對(duì)接方面勝利引進(jìn)章丘區(qū)源虎食品、驕龍豆撈等兩家公司來(lái)瀘投資，兩個(gè)項(xiàng)目選址于原曉園公司，現(xiàn)已經(jīng)完成廠房裝修和設(shè)備調(diào)試，正在進(jìn)行試生產(chǎn)。
向上爭(zhēng)資環(huán)境。截止目前得到資金支持的有：招商引資州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬(wàn)元、中小企業(yè)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)資金41.1萬(wàn)元、省級(jí)招大引強(qiáng)資金25萬(wàn)元、加工貿(mào)易資金30萬(wàn)元、中央外經(jīng)貿(mào)資金24.96萬(wàn)元、全省外貿(mào)保目標(biāo)匆匆成長(zhǎng)資金10.41萬(wàn)元、株洲對(duì)口援建資金800萬(wàn)元、州級(jí)外經(jīng)貿(mào)成長(zhǎng)資金和外貿(mào)保目標(biāo)匆匆成長(zhǎng)資金48萬(wàn)元。以上共計(jì)989.47萬(wàn)元。
抓要素強(qiáng)支撐，承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
一是統(tǒng)一思想，形成合力。20xx年，縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議抉擇加大實(shí)施開(kāi)放承接帶動(dòng)工程，積極搶抓沿海地區(qū)財(cái)產(chǎn)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移機(jī)遇，縣直各部門為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)及重大項(xiàng)目落戶瀘溪，在地皮、人力、電力、資金、環(huán)保等方面提供有效保障。
二是用足政策，修建“洼地”。環(huán)抱加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)承接力和競(jìng)爭(zhēng)吸引力，實(shí)現(xiàn)與沿海蓬勃地區(qū)在體制機(jī)制上全面對(duì)接，用活用足《xx省委省當(dāng)局關(guān)于關(guān)于進(jìn)一步加快承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移成長(zhǎng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的實(shí)施看法》《xx省當(dāng)局關(guān)于匆匆進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)康健成長(zhǎng)的實(shí)施看法》《湘西州當(dāng)局關(guān)于湘西自治州招商引資優(yōu)惠政策的多少看法》等開(kāi)放政策，并于今年6月19日出臺(tái)了《瀘溪縣招商引資優(yōu)惠政策》，從成長(zhǎng)目標(biāo)、勉勵(lì)支持政策、強(qiáng)化保障要素、優(yōu)化成長(zhǎng)情況、形成工作合力等五個(gè)方面，盡力打造承接洼地，形成了較為完善的政策支撐體系。
多舉措抓招商，表里引資增量提質(zhì)。環(huán)抱全年招商引資目標(biāo)任務(wù)，機(jī)動(dòng)運(yùn)用多種方法開(kāi)展招商引資。全年共款待客商56次、150余人，上半年年開(kāi)展小分隊(duì)招商5次。
一是充分應(yīng)用新聞媒體，加大招商引資鼓吹推介。整合縣商務(wù)之窗、新農(nóng)村子商網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，宣布了12個(gè)精心包裝的重點(diǎn)招商項(xiàng)目，同時(shí)還制作了招商鼓吹片用于開(kāi)展節(jié)會(huì)招商，全面鼓吹推介招商工作，建立開(kāi)放的新形象，進(jìn)步了本縣的知名度，晉升了客商的關(guān)注度，許多客商慕名而來(lái)。
二是突出項(xiàng)目扶植主動(dòng)對(duì)接，切實(shí)進(jìn)步著兒商引資實(shí)效。年初，我局同發(fā)改局重新審訂20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步完善了項(xiàng)目庫(kù)，重新編印了20xx我縣招商手冊(cè)。鼎力實(shí)施以商招商、財(cái)產(chǎn)鏈招商，小分隊(duì)招商等方法，霉畚運(yùn)動(dòng)都認(rèn)真研究客商條件與要求，充分斟酌我縣的承接條件，精心做好籌備和前期溝通，切實(shí)進(jìn)步了招商的實(shí)效。我局積極參加省、州當(dāng)局組織的“滬洽周”等招商運(yùn)動(dòng)，并積極組織招商步隊(duì)赴北京、濟(jì)南、株洲等地進(jìn)行小分隊(duì)招商，組織5次濟(jì)南章丘、株洲等地企業(yè)與本地企業(yè)進(jìn)行招商項(xiàng)目對(duì)接運(yùn)動(dòng)，并勝利引進(jìn)章丘源虎食品和驕龍豆撈餐飲公司來(lái)瀘投資，同時(shí)匆匆成了株洲億萬(wàn)服飾企業(yè)與我縣華麗服飾產(chǎn)銷協(xié)作。
培育壯大，加強(qiáng)后勁。
一方面，培育壯大優(yōu)勢(shì)企業(yè)。堅(jiān)持項(xiàng)墓埒動(dòng)，培育大企業(yè)，打造大品牌，加強(qiáng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)后勁。
另一方面，盡力晉升進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)績(jī)。在全省的對(duì)外貿(mào)易和外來(lái)投資都明顯減緩和停滯的環(huán)境下，勇敢立異工作方法，積極成長(zhǎng)進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，盡力擴(kuò)張對(duì)外貿(mào)易。同時(shí)，引導(dǎo)一般貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型為進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，擴(kuò)張規(guī)模和進(jìn)出口增量，勉勵(lì)現(xiàn)有進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，開(kāi)拓新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴(kuò)張出口品種等步伐，繼續(xù)培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)外貿(mào)易有了突破性成長(zhǎng)。
一是項(xiàng)目用地難落實(shí)。目前，我縣招商工作中最大的難題照樣項(xiàng)目用地難落實(shí)。有些客歲簽約的項(xiàng)目，因用地?zé)o法辦理而無(wú)法入園落地，園區(qū)貯備地皮少，在必然水平上影響了簽約項(xiàng)目的落地，落戶項(xiàng)目的扶植和企業(yè)的投產(chǎn)進(jìn)度。
二是支柱財(cái)產(chǎn)招商不突出。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)是我縣三大支柱財(cái)產(chǎn)，以財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目為載體進(jìn)行招商能力把我縣的優(yōu)勢(shì)最大化；從目前的環(huán)境來(lái)觀，大多半的招商項(xiàng)目，沒(méi)有充分掘客出我縣優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有充分體現(xiàn)主導(dǎo)財(cái)產(chǎn)和優(yōu)勢(shì)資源。
三是外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)績(jī)沒(méi)有完成全年目標(biāo)。截止10月底我縣外貿(mào)進(jìn)出口額只完成全年任務(wù)的39.48，一來(lái)受國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格影響，加之中美貿(mào)易紛爭(zhēng)，導(dǎo)致我縣出口企業(yè)數(shù)量削減；二情由于今年國(guó)際市場(chǎng)價(jià)格顛簸，從而影響了我縣出口，導(dǎo)致沒(méi)有完成全年目標(biāo)任務(wù)。
任務(wù)目標(biāo)。20xx年全年招商引資到位資金48億元，外貿(mào)進(jìn)出口總額5000萬(wàn)美元，力圖應(yīng)用外資實(shí)現(xiàn)零的突破。
工作重點(diǎn)。
一是增強(qiáng)招商引資項(xiàng)目落地工作，確保已經(jīng)簽約的項(xiàng)目可以或許全部落地并順利投產(chǎn)；
二是推進(jìn)駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商工作，鼎力開(kāi)發(fā)客商資源；
三是積極參加省州組織的大型節(jié)會(huì)招商運(yùn)動(dòng)，切保招商運(yùn)動(dòng)取得實(shí)效；四是增強(qiáng)外貿(mào)進(jìn)出口鼓吹、辦事工作，助推外貿(mào)企業(yè)做大做強(qiáng)。
工作步伐。
一是增強(qiáng)和諧、整合，完善招商引資項(xiàng)目庫(kù)，重新整合包裝精裝項(xiàng)目；
三是積極推進(jìn)駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商工作，支配專頤魅招商引資步隊(duì)赴“長(zhǎng)三角”、“珠三角”等蓬勃地區(qū)開(kāi)展招商引資工作，重點(diǎn)招商范疇以新資料工業(yè)、新型農(nóng)業(yè)、旅游開(kāi)拓為主。積極參加省州組織的節(jié)會(huì)招商運(yùn)動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)發(fā)客商資源。
四是鼎力開(kāi)展外貿(mào)鼓吹、辦事工作。加大外貿(mào)業(yè)務(wù)鼓吹推動(dòng)工作，組織開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，贊助企業(yè)培養(yǎng)外貿(mào)專業(yè)人才，幫忙企業(yè)解決外貿(mào)相關(guān)證照，贊助更多的企業(yè)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
五是對(duì)準(zhǔn)來(lái)歲“招大引強(qiáng)”目前任務(wù)，鎖定區(qū)域，訂定具體招商實(shí)施，積極考察學(xué)習(xí)沿海蓬勃地區(qū)在承接財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，力圖來(lái)歲勝利引進(jìn)“三個(gè)500強(qiáng)企業(yè)”落戶瀘溪。
中建三局述職報(bào)告篇三
作為一家知名的建筑公司，中建三局堪稱中國(guó)建筑業(yè)界的佼佼者。然而，近期卻因?yàn)槁殑?wù)犯罪事件而在社會(huì)各界引起了廣泛的關(guān)注和討論。據(jù)媒體報(bào)道，一些中高層管理者涉嫌受賄、行賄等罪名，受到法律的制裁。這一事件引發(fā)了人們對(duì)于職業(yè)道德和企業(yè)治理的深刻思考。
段落二：職業(yè)道德的重要性。
這起事件從根本上反映了職業(yè)道德在企業(yè)管理中的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該具有高度的道德素質(zhì)，它的員工應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和義務(wù)，并養(yǎng)成獨(dú)立思考、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有這樣，企業(yè)才能夠更好地服務(wù)社會(huì)，為人民群眾創(chuàng)造更多的價(jià)值。
段落三：深化企業(yè)治理。
在企業(yè)治理方面，中建三局事件也反映出了一定的問(wèn)題。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理層和工作人員的監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，切實(shí)提高公司治理水平。只有這樣，才能更好地避免出現(xiàn)各種違紀(jì)違規(guī)行為，營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)文化。
段落四：建立完善的懲治機(jī)制。
對(duì)于職務(wù)犯罪行為，企業(yè)必須采取果斷有力的措施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。只有這樣才能夠有效地維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，提升員工的職業(yè)道德水平，構(gòu)建企業(yè)文化的良性循環(huán)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該建立完善的懲治機(jī)制，對(duì)于各種違法違規(guī)行為，要認(rèn)真嚴(yán)肅處理，以防止不良風(fēng)氣的再次滋生。
段落五：加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。
針對(duì)中建三局事件的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的教育和培訓(xùn)，讓員工深刻地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)于企業(yè)管理的重要性，從而更好地履行自己的職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，企業(yè)還可以組織開(kāi)展各種道德講座和交流活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，提升整體素質(zhì)和道德水平。
結(jié)語(yǔ)：
在職業(yè)道德和企業(yè)治理之間，中建三局事件給我們展示了在現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)職業(yè)道德挑戰(zhàn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的一份子，我們每一個(gè)人都應(yīng)該刻苦鉆研、執(zhí)著追求，積極投身社會(huì)，并用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋職業(yè)道德。只有這樣，我們才能夠攜手共進(jìn)，共同為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇四
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
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任
任
任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇五
一、按照黨支部要求，起草或參與撰寫(xiě)報(bào)告、實(shí)施方案、
總結(jié)。
和其他有關(guān)文件。
二、負(fù)責(zé)黨支部召開(kāi)的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，包括參會(huì)人員的通知，會(huì)場(chǎng)的布置、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理、歸檔等。
三、負(fù)責(zé)黨支部日常文件的處理，包括傳達(dá)上級(jí)通知、文件精神等。
四、負(fù)責(zé)管理黨支部公章，使用。
五、協(xié)助書(shū)記接待黨員，干部議審的外調(diào)，來(lái)函工作，負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
六、了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況，黨員隊(duì)伍狀況及分類、分布情況。
七、監(jiān)督檢查“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開(kāi)好明主生活會(huì)。
八、認(rèn)真做好黨費(fèi)，工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
九、按照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則，積極做好發(fā)展黨員工作。
十、協(xié)助書(shū)記和組織委員制定和落實(shí)黨組織活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
十一、負(fù)責(zé)領(lǐng)取黨建學(xué)習(xí)材料和雜志并下發(fā)到黨員。
十二、負(fù)責(zé)本單位宣傳報(bào)道工作，具備較好的寫(xiě)作水平，有效發(fā)揮骨干通訊員作用。
十三、負(fù)責(zé)落實(shí)發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計(jì)劃，做好對(duì)入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
十四、負(fù)責(zé)黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
十五、“三會(huì)一課”制度1、黨支部大會(huì)：每季度一次2、支部委員會(huì)：每月一次3、黨小組會(huì)：每月一到二次4、“一課”：按時(shí)上黨課，每季度一次5、“明主生活會(huì)”：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)的開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)，每半年一次。
中建三局述職報(bào)告篇六
中建三局作為全國(guó)知名的建筑施工企業(yè)，承接了許多重大的工程項(xiàng)目。其中，腳手架工作在施工工程中起著舉足輕重的作用。腳手架是施工工人在高空作業(yè)時(shí)的安全保障措施，同時(shí)也是完成建筑施工工程的重要工具。為了提高腳手架工作的質(zhì)量和效率，中建三局對(duì)該工作進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和總結(jié)，收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：講述了在腳手架搭建過(guò)程中需要注意的安全問(wèn)題
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查，確保沒(méi)有危險(xiǎn)物品和作業(yè)障礙，同時(shí)還要合理規(guī)劃施工路線和材料堆放位置，確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。其次，我們要注意選用符合標(biāo)準(zhǔn)的材料和工具，確保腳手架的穩(wěn)定和可靠性。在搭建過(guò)程中，還需要層層監(jiān)控和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全問(wèn)題。只有在確保了腳手架的安全性的前提下，才能繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的工作。
第三段：談?wù)摿嗽谀_手架搭建過(guò)程中需要注意的施工質(zhì)量問(wèn)題
除了安全問(wèn)題，腳手架的施工質(zhì)量也是關(guān)鍵所在。優(yōu)質(zhì)的腳手架不僅能提高施工工人的工作效率，還能有效保障施工質(zhì)量和工程安全。在搭建過(guò)程中，我們要注意腳手架的水平和垂直度，避免出現(xiàn)傾斜和搖動(dòng)。同時(shí)，梁板的拼接要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，確保拼接縫隙的均勻，不得有松動(dòng)現(xiàn)象。另外，我們還要注意腳手架的粉刷和標(biāo)識(shí)，使其清晰美觀。只有確保了腳手架的施工質(zhì)量，才能為后續(xù)工作鋪平道路。
第四段：講述了在腳手架拆除過(guò)程中的注意事項(xiàng)
腳手架的拆除同樣需要嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，不能掉以輕心。在拆除前，我們要進(jìn)行全面的檢查，確認(rèn)腳手架是否已經(jīng)使用完畢，下方是否有人員財(cái)產(chǎn)等，以免出現(xiàn)不測(cè)。在拆除過(guò)程中，我們要注意操作的輕重有度，確保不損壞已完成施工的部分，并及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)，以免影響后續(xù)的工作進(jìn)程。另外，我們還要及時(shí)記錄和整理腳手架的使用情況和相關(guān)材料，以便后續(xù)的工程驗(yàn)收和總結(jié)。
第五段：總結(jié)了中建三局腳手架工作的收獲和體會(huì)
通過(guò)參與中建三局的腳手架工作，我深刻體會(huì)到腳手架對(duì)工程施工的重要性和必要性。腳手架不僅是安全保障的重要手段，更是施工質(zhì)量的保障。同時(shí)，腳手架工作在提高我個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力方面，也起到了積極的促進(jìn)作用。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我不僅學(xué)習(xí)到了豐富的腳手架搭建知識(shí)和技巧，還培養(yǎng)出了耐心、細(xì)心和責(zé)任心等品質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)腳手架工作的關(guān)注和研究，不斷提升自己的專業(yè)水平，為建設(shè)更加安全、高效的建筑施工工程做出貢獻(xiàn)。
通過(guò)對(duì)中建三局腳手架工作的總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了腳手架在施工中的重要性，以及安全和質(zhì)量在工程中的不可忽視性。只有在確保安全和質(zhì)量的前提下，才能取得更好的施工效益。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在腳手架工作中取得更加優(yōu)秀的成績(jī)，并為我所在的企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇七
中建三局是中國(guó)最大的建筑公司之一，承擔(dān)著許多大型工程項(xiàng)目。然而，最近一些中高層管理人員被發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪，這不僅損害了公司的聲譽(yù)，也讓人們對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理體制產(chǎn)生了質(zhì)疑。在這個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該思考什么是職務(wù)犯罪，為什么會(huì)發(fā)生在公司里，以及我們應(yīng)該采取什么措施來(lái)避免類似的事件再次發(fā)生。
第二段：探究職務(wù)犯罪的定義和原因。
職務(wù)犯罪是指國(guó)家、軍隊(duì)和企事業(yè)單位的工作人員以其職務(wù)便利，濫用職權(quán)、犯罪行為貪污、挪用公款、受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明等的行為。職務(wù)犯罪的形成原因比較復(fù)雜，包括個(gè)人態(tài)度、組織管理體制、法律法規(guī)等因素。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一些人在工作中可能會(huì)因?yàn)榈玫揭欢ǖ穆殭?quán)而感到驕傲，從而濫用職權(quán)，違反制度。而對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，則要求他們必須注重組織管理體制的完善，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，避免公職人員濫權(quán)與權(quán)錢交易。
中建三局的職務(wù)犯罪事件引起了廣泛的關(guān)注。過(guò)去幾年，中建三局在一些項(xiàng)目管理方面出現(xiàn)了許多疏忽和缺陷，失敗的案例也比比皆是。而且，一些管理人員的腐敗、貪污現(xiàn)象已經(jīng)觸及到了中高層領(lǐng)導(dǎo)層，嚴(yán)重?fù)p害了公司的聲譽(yù)和形象。中建三局應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)管理的有效監(jiān)督和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段：反思與啟示。
值得注意的是，管理中的運(yùn)作機(jī)制要得到升華和創(chuàng)新。首先，公司應(yīng)該建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、工程驗(yàn)收、法律顧問(wèn)服務(wù)等，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度漏洞和內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。其次，我們應(yīng)該注重職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的道德意識(shí)，提高其反腐意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這是防止職務(wù)犯罪的重要手段。提高社會(huì)公眾對(duì)于反腐倡廉的關(guān)注，特別是針對(duì)企業(yè)政商關(guān)系的監(jiān)管和企業(yè)文化的建立，并嚴(yán)厲打擊涉嫌職務(wù)犯罪的人員，將是避免公司犯罪的關(guān)鍵。
第五段：結(jié)論。
職務(wù)犯罪會(huì)對(duì)公司、家庭和社會(huì)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。中建三局職務(wù)犯罪的事件引起了廣泛的關(guān)注，讓我們認(rèn)識(shí)到了管理的重要性和合理和強(qiáng)有力的監(jiān)管體制的不可替代性。公司應(yīng)該注重職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)，建立完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和反腐倡廉的宣傳，以打破腐敗文化，建立和諧良好的企業(yè)文化。這樣才能避免發(fā)生職務(wù)犯罪，保持企業(yè)健康發(fā)展。
中建三局述職報(bào)告篇八
腳手架作為建筑施工中必備的輔助工具，廣泛應(yīng)用于高空作業(yè)、搭建工程、維修及裝飾等工作中。作為一名中建三局的建筑工，我在使用腳手架的過(guò)程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這里，我將分享我在使用中建三局腳手架過(guò)程中所獲得的心得體會(huì)。
首先，了解和掌握腳手架的安裝流程是使用腳手架的基礎(chǔ)。在使用中建三局腳手架之前，我們需要仔細(xì)閱讀使用手冊(cè)，了解每個(gè)零部件的名稱、功能和使用方式。在搭建腳手架時(shí)，嚴(yán)格按照安裝流程進(jìn)行，保證每個(gè)零部件的正確安裝，避免漏裝、錯(cuò)裝等情況的發(fā)生。只有在了解和掌握了腳手架的安裝流程后，我們才能更加高效地搭建腳手架，提高工作效率。
其次，安全意識(shí)和安全措施在腳手架使用中至關(guān)重要。安全一直都是中建三局的首要任務(wù)，對(duì)于腳手架的使用也不例外。在使用腳手架之前，我們要進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，了解各種安全事故的原因和預(yù)防措施。在實(shí)際操作中，我們要穿戴符合規(guī)定的安全設(shè)備，如安全帽、安全帶等，確保自身的安全。同時(shí)，我們還要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作方法進(jìn)行，避免超載、移動(dòng)腳手架時(shí)要有穩(wěn)定的基礎(chǔ)等安全事故的發(fā)生。
另外，合理利用和維護(hù)腳手架也是非常重要的。在使用腳手架時(shí)，我們要根據(jù)實(shí)際需要，合理規(guī)劃和搭建腳手架，充分利用其功能，提高工作效率。同時(shí)，我們要定期對(duì)腳手架進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全可靠。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有損壞或異常的零部件時(shí)，要及時(shí)更換或修復(fù)，避免在使用過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患。
另外，在使用中建三局腳手架的過(guò)程中，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力也是非常重要的。腳手架的搭建和拆除需要多人協(xié)作完成，每個(gè)人都要有明確的角色和任務(wù)。在工作中，我們要相互配合，互相幫助，確保整個(gè)搭建和拆除過(guò)程的順利進(jìn)行。只有形成了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，我們才能高效地完成工作任務(wù)，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。
最后，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是提高腳手架使用能力的關(guān)鍵。腳手架的使用需要不斷的實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)。在使用的過(guò)程中，我們要認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)糾正工作中的不足之處，提高自身的工作能力。同時(shí)，我們還要向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，進(jìn)一步完善自己的技能。
總之，使用中建三局腳手架需要掌握安裝流程、提高安全意識(shí)、合理利用及維護(hù)腳手架、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及不斷學(xué)習(xí)總結(jié)。只有在不斷地實(shí)踐和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，我們才能掌握更加高效、安全的腳手架使用技巧。作為中建三局的建筑工，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的技能水平，為建設(shè)更美好的城市貢獻(xiàn)自己的力量。
中建三局述職報(bào)告篇九
之一：
之二：
之三：
之四：
安慶體育中心建設(shè)工程項(xiàng)目部。
二0一二年七月。
八、項(xiàng)目物資部經(jīng)理崗位職責(zé)。
第一條全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，為項(xiàng)目部質(zhì)量、安全第一責(zé)任人。
第三條檢查和監(jiān)督項(xiàng)目部人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調(diào)配,對(duì)不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。
第四條協(xié)調(diào)項(xiàng)目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條組織項(xiàng)目部人員研究分析工程項(xiàng)目的施工合同。第六條組織項(xiàng)目部人員熟悉和審核施工圖紙，并提出意見(jiàn)。第七條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員進(jìn)行考核，對(duì)調(diào)出人員進(jìn)行工作評(píng)定。第八條審核簽署分包單位的申請(qǐng)、支付款式和竣工結(jié)算。第九條審查和處理工程變更。
第十條主持項(xiàng)目部工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目部的文件和指令。第十一條參與重大工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。
責(zé)任人簽名：
項(xiàng)目部蓋章：
第一條負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部思想政治工作；項(xiàng)目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。第二條負(fù)責(zé)項(xiàng)目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三條組織召開(kāi)項(xiàng)目班子民主生活會(huì)。做好經(jīng)常性的政治思想工作，關(guān)心員工疾苦；了解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。
第四條組織發(fā)動(dòng)黨員和員工圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。第五條組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。第六條負(fù)責(zé)處理好項(xiàng)目部人員工資、調(diào)動(dòng)、福利及其他工作。第七條負(fù)責(zé)項(xiàng)目ci策劃工作。
第八條負(fù)責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對(duì)接工作。
第九條協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其他工作。第十條組織開(kāi)展項(xiàng)目“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。
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任制..............................................1322.材料員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1323.行政部總務(wù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..............................................1424.治安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1425.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制..................................................1526.職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.....................................................161.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.2領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。1.3建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。1.4領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。1.5在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實(shí)，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。2.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。2.3組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn)。2.4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收。2.5對(duì)本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。2.6參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。3.企業(yè)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制3.1對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。3.2組織實(shí)施本企業(yè)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)、特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性工程項(xiàng)目施工方案。3.4領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部員工及施工隊(duì)的培訓(xùn)、考核與審查工作。3.5領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.6認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.7在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。4.企業(yè)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制4.1組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。4.2組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，保證所需經(jīng)費(fèi)到位。
4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購(gòu)置的勞動(dòng)保護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制5.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例。5.2做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。5.4組織活動(dòng)和定期安全檢查。5.5參加審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5.6與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。5.7進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。5.8制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.9對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。6.企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制6.1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。6.2對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施。
6.3以安全生產(chǎn)全面觀點(diǎn)編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。6.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。6.5合同勞動(dòng)教育部門編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行入場(chǎng)教育。6.6參加安全檢查，對(duì)查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。6.7參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。7.企業(yè)勞動(dòng)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制7.1負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。7.2嚴(yán)格審查和控制上報(bào)職工加班、加點(diǎn)，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。7.3會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工人做好入場(chǎng)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。7.4對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。
施。8.3新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械等設(shè)備的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效，出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定安全操作規(guī)程。8.4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn)，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無(wú)證上崗。8.5認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度。對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。9.企業(yè)人事部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制9.1組織各種學(xué)習(xí)班時(shí)，都必須安排安全教育課程。9.2將安全教育納入職工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。9.3根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要，配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全人員，并注意解決安全人員的新老交替問(wèn)題。9.4會(huì)同有關(guān)部門對(duì)施工、技術(shù)、管理人員進(jìn)行尊章守紀(jì)教育。9.5參加重大傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)責(zé)任者的處理決定，并將處理材料歸檔。10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制10.1協(xié)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全防火教育，開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。10.2主動(dòng)配合有關(guān)部門開(kāi)展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安隱患。重點(diǎn)抓好防火、防暴、防毒工作。10.3對(duì)已發(fā)生的重大事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)；責(zé)任事故由有關(guān)部門處理，對(duì)性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查；對(duì)破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。11.項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制11.1對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
中建三局述職報(bào)告篇十
腳手架在建筑工程中扮演著重要角色，為施工人員提供穩(wěn)定的工作平臺(tái)，有效保障施工安全。作為一名中建三局的員工，我有幸參與了多個(gè)腳手架施工項(xiàng)目，積累了一些心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)中建三局腳手架工作的認(rèn)識(shí)與感悟。
第一段：腳手架工作的重要性
腳手架是建筑工程中必不可少的一部分，它為施工人員提供了一個(gè)穩(wěn)定的工作平臺(tái)，保證施工工人能夠安全、高效地進(jìn)行工作。腳手架的搭建和拆除工作是一個(gè)復(fù)雜且關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，需要施工人員具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。中建三局作為一家專業(yè)的建筑企業(yè)，非常重視腳手架工作，并為員工提供了豐富的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保施工安全和質(zhì)量。
第二段：腳手架搭建的準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行腳手架搭建工作之前，必須對(duì)工程場(chǎng)地進(jìn)行細(xì)致的勘察和計(jì)劃。對(duì)于不同類型的建筑結(jié)構(gòu)和施工要求，需要選擇合適的腳手架搭建方案，并進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)計(jì)和測(cè)量。此外，還需要準(zhǔn)備好必要的設(shè)備和工具，確保施工過(guò)程順利進(jìn)行。經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備工作，中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：腳手架搭建的施工要點(diǎn)
腳手架搭建過(guò)程中有許多施工要點(diǎn)需要注意。首先是材料的選擇和安裝，確保腳手架的牢固和穩(wěn)定。其次是搭建過(guò)程中的安全措施，包括施工人員的安全防護(hù)和腳手架的整體穩(wěn)定性檢查。此外，還需要密切配合其他施工工作的進(jìn)行，確保工作的順利進(jìn)行。中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)注重細(xì)節(jié)，在施工中嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定，保障了施工的安全和質(zhì)量。
第四段：腳手架使用中的安全注意事項(xiàng)
腳手架的使用是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)節(jié)，施工人員必須高度重視安全。首先要做到腳手架的日常檢查和維護(hù)，保證其穩(wěn)定性和可靠性。其次要正確穿戴安全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶等，確保自身的安全。在上下腳手架時(shí)要注意步伐穩(wěn)健，不得奔跑和跳躍，以免發(fā)生意外。此外，還要時(shí)刻保持清醒和專注，不受其他因素的干擾。中建三局對(duì)于腳手架使用中的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，使施工人員提高了安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與提高工作水平
腳手架施工是一個(gè)細(xì)致入微且需要不斷改進(jìn)的工作。中建三局重視施工人員的專業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助員工提高自身水平。同時(shí)，中建三局也不斷引進(jìn)新的腳手架技術(shù)和設(shè)備，以提高施工效率和質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和提高工作水平，中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和工程要求，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和成果。
總結(jié)起來(lái)，中建三局的腳手架工作注重施工安全和質(zhì)量，通過(guò)準(zhǔn)備工作、施工要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等方面的規(guī)范和培訓(xùn)，保障了施工過(guò)程的順利進(jìn)行。同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)和提高工作水平使中建三局的腳手架施工團(tuán)隊(duì)能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求，提供更高質(zhì)量的服務(wù)。我相信，在中建三局不斷的努力下，腳手架工作將繼續(xù)取得更大的成就。
中建三局述職報(bào)告篇十一
作為一名物資部門的員工，我有幸加入了中建三局物資部這個(gè)大家庭。在這里，我學(xué)習(xí)了很多物資管理方面的知識(shí)，同時(shí)也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。今天，我想分享一下我在這個(gè)部門的工作體驗(yàn)和心得體會(huì)。
第二段：如何做好物資管理。
物資管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，它包括采購(gòu)、供應(yīng)商管理、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)方面。在實(shí)際工作中，我們要遵循以下原則：
第一，確保物資質(zhì)量。物資質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的前提，因此我們要從供應(yīng)商管理開(kāi)始入手，制定嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商實(shí)行有效的監(jiān)管措施。
第二，優(yōu)化物流管理。物流管理是物資管理的重要組成部分。我們要根據(jù)工程需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地派發(fā)物資，并實(shí)現(xiàn)物資與工程的配套，以避免浪費(fèi)和延誤。
第三，嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理。貨款管理是物資管理的核心之一。我們要確保物資貨款準(zhǔn)確、及時(shí)結(jié)算，同時(shí)保證穩(wěn)定的供貨渠道。
第三段：如何做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)物資管理目標(biāo)的重要保障。在工作中，我們要遵循以下原則：
第一，建立有效的溝通機(jī)制。團(tuán)隊(duì)成員之間要實(shí)行及時(shí)、準(zhǔn)確的信息共享，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，及時(shí)處理日常事務(wù)。
第二，分工明確。根據(jù)各自的能力和專業(yè)背景，將任務(wù)合理分配，讓每個(gè)成員都能有所作為。
第三，培養(yǎng)良好的工作文化。在日常工作中，我們要注重以人為本，鼓勵(lì)員工提出自己的想法和建議，營(yíng)造一個(gè)積極向上的氛圍。
第四段：工作中的收獲與體會(huì)。
在中建三局物資部，我有幸參與了多個(gè)工程項(xiàng)目，在工作中我深感到了物資管理的重要性。在實(shí)際的工作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我相信，只要我們不斷努力、不斷學(xué)習(xí)，我們一定能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
中建三局物資部是一個(gè)充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì)。在這里，每個(gè)人都為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力著，體驗(yàn)著團(tuán)隊(duì)合作的力量。我相信，在大家的共同努力下，我們一定會(huì)成為更為優(yōu)秀的物資管理人員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
中建三局述職報(bào)告篇十二
2018年，公司在集團(tuán)黨委的正確指引下，認(rèn)真履行職能，以“突出兩大目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，工作全面創(chuàng)新”為主線，以“總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與”為組織體系，積極抓好了公司全年的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了一年的工作部署?，F(xiàn)將這一年的具體情況總結(jié)如下：
第一部分：嚴(yán)格程序注重規(guī)范。
贏得黨政政工第一序列。
2018年公司黨建考核工作在吸取上一年的經(jīng)驗(yàn)后，嚴(yán)格程序，加強(qiáng)了規(guī)范，贏得了一級(jí)優(yōu)秀的好成績(jī)，真正的完成了年初要取得政工第一序列的目標(biāo)計(jì)劃。
1、黨建基礎(chǔ)資料整理規(guī)范。
制定并完善《2018年黨建工作年度計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，目標(biāo)明確，落實(shí)到位。組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建設(shè)、細(xì)化制度、文體活動(dòng)等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到了較好的融合；定期在領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)中，研究黨建工作；支部委員分工明確；健全了民主生活會(huì)制度，形成《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)記錄薄》；建立健全公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。
全年4次黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；1次《黨總支、支部書(shū)記黨課講話》；建立健全《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案》）；并認(rèn)真執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度；堅(jiān)持專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度；健全完善發(fā)展黨員工作制度。同時(shí)，加強(qiáng)各支部的基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，建立“兩薄一冊(cè)”制度。
定期開(kāi)展黨風(fēng)和反腐倡廉教育活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè)納入長(zhǎng)效機(jī)制，無(wú)違紀(jì)行為，反映較好，同時(shí)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，建立黨員干部廉政檔案。
2、管理工作系統(tǒng)到位。
管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化：制定了《員工守則》、《工作督查督辦制度》、《制度與流程匯編等》；項(xiàng)目支部積極創(chuàng)_建工作模式，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展引導(dǎo)員工“聰明工作”學(xué)習(xí)會(huì)、全員業(yè)務(wù)講師等活動(dòng)加強(qiáng)項(xiàng)目間的溝通并開(kāi)展競(jìng)賽。
3、特色活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。
2018年，公司結(jié)合自身實(shí)際，著眼文化建設(shè)的創(chuàng)新，開(kāi)展了多項(xiàng)特色活動(dòng)：其中開(kāi)展的“比誠(chéng)信，看服務(wù)；比創(chuàng)新，看管理；比實(shí)干，看貢獻(xiàn)”的“三比、三看”工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先競(jìng)賽活動(dòng)成效最為顯著。活動(dòng)開(kāi)展后，在公司上下形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，并于年底由民主評(píng)選的形式選出優(yōu)秀員工10名，先進(jìn)集體2個(gè)。
第二部分：突出特色抓好結(jié)合促進(jìn)工團(tuán)活動(dòng)的搭建。
1、制作臺(tái)歷，宣傳樓盤(pán)。2018年春節(jié)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步提高營(yíng)銷部的服務(wù)與宣傳工作，促進(jìn)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施方案，展現(xiàn)廣大青年良好的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明的共同發(fā)展。公司團(tuán)總支結(jié)合營(yíng)銷部開(kāi)展“送溫暖、促和諧”行動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，一方面發(fā)揮宣傳地產(chǎn)樓盤(pán)的作用，讓消費(fèi)者深深的記住樓盤(pán)的周圍環(huán)境以及樓盤(pán)的整體概況，從而達(dá)到營(yíng)銷的目的。另一方面結(jié)合青年文明號(hào)的主題，開(kāi)展具有服務(wù)大局意識(shí)的活動(dòng)，為營(yíng)銷部贏得周圍群眾和服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)和好評(píng)，從而提升房地產(chǎn)的整體水平。
2、愛(ài)心暖冬，慰問(wèn)困難家庭。原公司保潔愛(ài)人突發(fā)腦血栓，臥床不起。父母年邁，時(shí)常住院。同年，一雙兒女同時(shí)考上大學(xué)。面對(duì)高昂的治療費(fèi)和學(xué)費(fèi)，讓這個(gè)月收入只有一千一百元的家庭不堪重負(fù)。房地產(chǎn)公司了解情況后，為方便她照顧家人，把昝玉芳安排在距離家近的售樓中心做保潔。接近年關(guān)，房地產(chǎn)公司團(tuán)總支組織青年文明號(hào)創(chuàng)建集體，深入街道社區(qū)走訪慰問(wèn)這個(gè)特困家庭，贈(zèng)送過(guò)節(jié)必需品。
3、親近大自然，品質(zhì)新生活。公司工會(huì)本著“一切為了職工”的發(fā)展宗旨，借“三八國(guó)際婦女節(jié)”來(lái)臨之際成功舉辦了“親近大自然品質(zhì)新生活”的趣味有氧運(yùn)動(dòng)比賽，公司全體女職工都參與到了此次活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，充分展現(xiàn)了房地產(chǎn)公司女職工們良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。在嚴(yán)肅、緊張的工作之余，能有這樣一次干群交流、合作、放松、展示自我的機(jī)會(huì)，對(duì)所有的參加活動(dòng)的員工的身心都是一次很好鍛煉，有利于形成良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
4、動(dòng)手實(shí)踐，創(chuàng)建綠色家園。團(tuán)總支借“三·一二”植樹(shù)節(jié)來(lái)臨之際，組織公司青年員工開(kāi)展了主題為“創(chuàng)建綠色家園”的植樹(shù)活動(dòng)。大家在園丁師傅的指導(dǎo)下有序地開(kāi)展活動(dòng)，人人手持鐵鍬，干勁十足，將一顆顆充滿生機(jī)和希望的月季花苗植入七里河園區(qū)內(nèi)。此次活動(dòng)不僅提高了公司團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力，更為春光明媚的三月增添了一抹盎然的綠意，種下了我們“三箭家園”的希望之春。
5、弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童。3月28日上午，公司在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨總支的大力配合下，在合作單位益康集團(tuán)的引薦下，公司黨支部書(shū)記、團(tuán)總支成員及青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人一行十人來(lái)到濟(jì)南市兒童福利院。以探望并為兒童福利院購(gòu)買生活必需品的形式，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥住弊怨啪褪侵腥A民族的傳統(tǒng)美德。通過(guò)此次以“弘揚(yáng)雷鋒精神，關(guān)愛(ài)殘疾兒童”為主題的活動(dòng)舉辦，團(tuán)員青年們進(jìn)一步增強(qiáng)了無(wú)私奉獻(xiàn)的社會(huì)責(zé)任感，紛紛表示在以后的工作與生活中一定從點(diǎn)滴之事做起，奉獻(xiàn)愛(ài)心，盡一些社會(huì)責(zé)任，同時(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，為企業(yè)乃至國(guó)家奉獻(xiàn)自己所有的力量。
6、“一張照片背后的故事”五四演講比賽。為繼續(xù)弘揚(yáng)五四精神，增強(qiáng)青年的責(zé)任意識(shí)和使命感，豐富青年們的業(yè)余生活，營(yíng)造良好的文化氛圍，在公司黨總支的安排部署下，團(tuán)總支及工會(huì)聯(lián)合舉辦以《一張照片背后的故事》為主題，集攝影作品、語(yǔ)言表達(dá)二位一體的演講比賽，旨在通過(guò)照片的拍攝及故事的講述，讓青年員工來(lái)表達(dá)自己對(duì)美好生活的向往。此次活動(dòng)得到了各處室及項(xiàng)目公司的大力配合，特別是財(cái)大馨苑項(xiàng)目和豫林嘉園項(xiàng)目，更是調(diào)動(dòng)了全項(xiàng)目人員積極的參與到了這次比賽中來(lái)，共推選出了18份比賽作品。經(jīng)過(guò)大家的精彩演繹，仿佛讓我們置身于時(shí)光的穿越，每一張張作品充滿著對(duì)過(guò)去的深厚感情，感恩社會(huì)和父母的拳拳真情，努力當(dāng)下的工作熱情，憧憬未來(lái)的美好心情。她對(duì)于鼓舞士氣、激發(fā)志氣、發(fā)揮豪氣，有著十分重要的意義和作用。最終有七位選手脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。
7、積極完成集團(tuán)任務(wù)。一年一度的乒乓球比賽在四月底如期舉行，房地產(chǎn)公司積極參與，精心挑選出來(lái)的男子戰(zhàn)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)比賽中獲得了第二名的好成績(jī)。
8、走訪慰問(wèn)項(xiàng)目公司。面對(duì)高溫及寒冷的天氣，公司政工領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)為一線員工送去消暑及溫暖慰問(wèn)品。并要求大家時(shí)刻把工地的安全生產(chǎn)放在首位，現(xiàn)場(chǎng)的工作人員在保證完成工作計(jì)劃的前提下，能夠合理安排作息時(shí)間，重視自己的身體健康，確保工作在高溫及嚴(yán)寒下有個(gè)良好和安全的工作環(huán)境。
9、積極參與外事活動(dòng)。有新晨報(bào)和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)聯(lián)合主辦的羽毛球團(tuán)體賽在濟(jì)南奧體中心東荷體育館內(nèi)隆重舉行。公司從整個(gè)集團(tuán)挑選了7名羽毛球好手參加了本次比賽。通過(guò)參加本次比賽，房地產(chǎn)公司加強(qiáng)了與同行的溝通和交流，展現(xiàn)了公司員工良好的精神風(fēng)貌。為宣傳三箭地產(chǎn)的良好形象起到了積極作用。
10、繼續(xù)開(kāi)展建黨主題系列活動(dòng)。在建黨97周年之際，公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)組織建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。為此舉辦了以慶祝建黨97周年為主題的系列活動(dòng)。
一是“上一堂黨課”。7月4日下午，我們有幸邀請(qǐng)到市委黨校教授為全公司黨員及優(yōu)秀青年骨干上了一堂題目為《學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神深化經(jīng)濟(jì)體制改革》黨課，內(nèi)容通過(guò)深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要意義、主要舉措、基本精神三個(gè)方面對(duì)全公司黨員進(jìn)行了一次專題教育。
二是“寫(xiě)一篇感悟”。通過(guò)吳教授慷慨激昂的黨課教育，激發(fā)了黨員和青年骨干學(xué)習(xí)熱情。借此房地產(chǎn)公司機(jī)關(guān)黨支部趁熱打鐵，組織青年黨團(tuán)員寫(xiě)一篇感悟，激發(fā)青年骨干的入黨熱情。
三是“開(kāi)一次黨員大會(huì)”。按照黨組織的慣例，每年都會(huì)召開(kāi)支部黨員大會(huì)來(lái)發(fā)展_員，這對(duì)黨組織和_員來(lái)說(shuō)，都有著特別重要的紀(jì)念意義。今年也不例外，公司繼續(xù)堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員票決制，鼓勵(lì)青年骨干加入黨的組織中來(lái)。
四是“組織一次基層座談”。借“七一”來(lái)臨之際，公司黨總支帶領(lǐng)機(jī)關(guān)支部、項(xiàng)目公司支部、工會(huì)和團(tuán)總支負(fù)責(zé)人共同開(kāi)展下基層慰問(wèn)活動(dòng)，分別到財(cái)大馨苑項(xiàng)目、豫林嘉園項(xiàng)目、和平廣場(chǎng)項(xiàng)目以及藥山項(xiàng)目進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并送上夏季生活慰問(wèn)品。并要求現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員一定要做好防暑降溫工作，提高職工自我防護(hù)能力，確保職工的身心健康。
11、接力舉辦第三屆萬(wàn)米行競(jìng)賽。
11月8日上午，公司第三屆主題為“昂首闊步萬(wàn)米行勇創(chuàng)佳績(jī)當(dāng)先鋒”的職工萬(wàn)米行競(jìng)賽活動(dòng)在長(zhǎng)清園博園舉行。公司全體員工參加了這次活動(dòng)。
初冬的園博園，在銀杏葉和楓葉的點(diǎn)綴下，使整個(gè)園區(qū)色彩斑駁，別有一番風(fēng)味。萬(wàn)米行活動(dòng)已經(jīng)成功在此舉辦過(guò)兩屆，此類活動(dòng)的舉辦激發(fā)了員工的工作熱情，鍛煉了員工的意志，除此之外更發(fā)揮了員工耐力的角逐、智慧的較量、魅力的展示。上午9時(shí)許，隨著公司總經(jīng)理發(fā)令槍聲的響起，員工們整齊有序地向目的地進(jìn)發(fā)，笑容滿面地踏上了“萬(wàn)米行”的征程。在整場(chǎng)“萬(wàn)米行”活動(dòng)中，大家精神飽滿，群情激昂，不管他們走得快或慢，或結(jié)伴閑庭信步，或談笑風(fēng)生，都在緊張的活動(dòng)中放松了心情，獲得了快樂(lè)。
萬(wàn)米行活動(dòng)的深入開(kāi)展，使“快步走”這種科學(xué)有效的健身方法在周圍員工生活中應(yīng)運(yùn)而生。為引導(dǎo)員工身體力行，把“日行一萬(wàn)步，健康一輩子”的理念付諸行動(dòng)，我們公司將“萬(wàn)米行”作為一項(xiàng)標(biāo)志性活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)。同時(shí)，公司號(hào)召?gòu)V大參賽職工積極倡導(dǎo)“除了腳印什么都不留下，除了相片什么都不帶走”的環(huán)保理念，本著“參與、快樂(lè)、健康”的宗旨，積極創(chuàng)新思路，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工體育活動(dòng)，形成公司獨(dú)有的良好精神風(fēng)貌和社會(huì)形象，為公司未來(lái)的發(fā)展添光異彩。
第三部分：2019年的工作目標(biāo)。
2019年我們將繼續(xù)激發(fā)全部員工以飽滿的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的工作計(jì)劃，堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為兩大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積極構(gòu)建新格局。
首先，完善內(nèi)部組織建設(shè)，按節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。
其次，構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)——企業(yè)新生活園地。在企業(yè)新生活園地的背景下，將工團(tuán)活動(dòng)各分特色的搭建起來(lái)。活動(dòng)包含：（1）春晚。十一后著手，繼續(xù)保持集團(tuán)一流前列；（2）萬(wàn)米行。通過(guò)精致規(guī)范的組織，提高活動(dòng)的檔次，進(jìn)而形成全員期盼的活動(dòng)；（3）演講。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主題的演講比賽，凈化員工的心靈；（4）攝影。發(fā)揮宣傳欄平臺(tái)的展示作用。（5）講座。圍繞各項(xiàng)目案場(chǎng)的素質(zhì)、技術(shù)、理念的相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)每月周一的領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)、項(xiàng)目上的學(xué)習(xí)會(huì)、外來(lái)專家和教授講課等多種形式進(jìn)行講座培訓(xùn)；（6）培訓(xùn)。結(jié)合執(zhí)業(yè)上崗證來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；（7）走訪。利用節(jié)點(diǎn)及員工家里的紅白喜事等形式進(jìn)行走訪；（8）公益活動(dòng)。工團(tuán)聯(lián)合組織具有社會(huì)影響力的定點(diǎn)公益活動(dòng)；（9）通訊報(bào)道。爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)一流。（10）宣傳欄。做成企業(yè)新生活園地，機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目公司由專人負(fù)責(zé)定期更換；現(xiàn)場(chǎng)銷售中心設(shè)立《青年文明號(hào)園地》的宣傳欄。
最后，將黨工團(tuán)分別成立六個(gè)小組：轉(zhuǎn)業(yè)軍人活動(dòng)組、文藝組、學(xué)習(xí)組、體育組、攝影組、豐富多彩業(yè)余生活組。以此形成總支統(tǒng)領(lǐng)，支部牽頭，工團(tuán)主辦，全員參與的新組織體系，促進(jìn)工作全面創(chuàng)新。
總之，在今后的工作中,我們將繼續(xù)以公司利益為己任,全面協(xié)調(diào)、處理好集團(tuán)公司的各種關(guān)系。充分保持積極向上的工作風(fēng)貌，繼續(xù)保持艱苦奮斗、力爭(zhēng)上游的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)的戰(zhàn)斗在自己的崗位上，在壓力中提升行政效率，提高業(yè)務(wù)技能,使公司的政工工作能更好、更快、更有效的執(zhí)行，為公司全方位發(fā)展提供高效服務(wù)保障。
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中建三局述職報(bào)告篇十三
2012年的腳步已經(jīng)遠(yuǎn)去，我懷著極大地期待與愿望迎接著2013的到來(lái)，回顧過(guò)去的2012年，我內(nèi)心感慨萬(wàn)千，瑪雅人預(yù)言的世界末日沒(méi)有如期而至，我有幸順利地走到了工作崗位，進(jìn)入中建八局，在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)，我將用我的青春、熱血和智慧開(kāi)始書(shū)寫(xiě)我人生的新篇章，現(xiàn)對(duì)于漫漫的人生，這一年顯得極其短暫，但我相信，這一年將會(huì)是我人生及其重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在此我對(duì)我2012年的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
我去年的工作主要分為兩個(gè)階段，首先是的實(shí)習(xí)階段，2012年新年伊始，我到公司人力資源部申請(qǐng)實(shí)習(xí)，結(jié)果我很幸運(yùn)的被公司分配到了北京奔馳項(xiàng)目部，這是我踏上工作崗位的第一站，我對(duì)即將要經(jīng)歷的一切充滿了期待，我很幸運(yùn)地被領(lǐng)導(dǎo)分配跟隨劉工在沖壓、焊裝鋁清洗和消耗品庫(kù)等工地學(xué)習(xí)，在我實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了各工地的如下工作內(nèi)容：
沖壓車間：
1、從基坑第二層（）到第五層（）的分層分部開(kāi)挖。
2、基坑土方的外運(yùn)和基坑臨時(shí)道路的布設(shè)。
4、cfg樁的施工，其工作內(nèi)容主要有，樁位定點(diǎn)放線，樁機(jī)、地泵進(jìn)場(chǎng)就位，cfg樁開(kāi)始施工成型等等。
5、cfg樁頭剔除，基坑底部清理，cfg樁靜力壓載實(shí)驗(yàn)。
6、褥墊層的鋪設(shè)焊裝車間及鋁清洗;。
1、4/8交f~g軸4個(gè)新增杯口基礎(chǔ)的擴(kuò)建。
2、g、h、j軸杯口基礎(chǔ)的清理剃鑿，鋼柱的進(jìn)場(chǎng)安裝校正，杯口混凝土的灌注。
消耗品庫(kù)：
1、基坑放線2、28個(gè)獨(dú)立基礎(chǔ)的環(huán)形開(kāi)挖。
3、基槽釬探實(shí)驗(yàn)，基槽雜土的換填。
4、基礎(chǔ)墊層和獨(dú)立杯口基礎(chǔ)的施工。
5、基坑回填。
6、鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)安裝等。
員工活動(dòng)中心：二次結(jié)構(gòu)砌筑、消防及水電安裝，屋面珍珠巖保溫層的施工等。
在回到項(xiàng)目部參加正式工作到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了如下的各項(xiàng)工作：
沖壓車間：地下室框架柱的施工，地下室頂板的施工，外圍剪力墻的防水施工，基坑回填，地下室拆模，地上一層鋼結(jié)構(gòu)的施工。
消耗品庫(kù)：室內(nèi)地面施工，室外散水和坡道的施工，剩余各項(xiàng)收尾工作的施工及協(xié)調(diào)。
在實(shí)習(xí)期間，我能經(jīng)歷這一切，我真的感到無(wú)比的幸運(yùn)，在一個(gè)項(xiàng)目部能夠見(jiàn)識(shí)到這么多不同結(jié)構(gòu)單體不同部位的施工實(shí)屬不易，通過(guò)學(xué)習(xí)沖壓車間和研發(fā)中心的基坑施工，我大體了解了大型深基坑施工中的各項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)消耗品庫(kù)和一號(hào)管廊的獨(dú)立基礎(chǔ)施工，我全面了解了獨(dú)立基礎(chǔ)從基坑開(kāi)挖到基坑回填的各項(xiàng)施工內(nèi)容，通過(guò)焊裝鋁清洗、消耗品庫(kù)和一號(hào)管廊的鋼結(jié)構(gòu)施工，我了解到了鋼結(jié)構(gòu)安裝和校正的各項(xiàng)內(nèi)容。
我的實(shí)習(xí)階段雖然短暫，但這一切卻足以讓我深深留戀，在北京奔馳項(xiàng)目部我找到了自己的歸屬感，在這里有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，老同事們的悉心教導(dǎo)，年輕同事們的熱情幫助。實(shí)習(xí)期間，我每天努力完成師傅安排的每項(xiàng)工作，同時(shí)，在工作中我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切能夠?qū)W習(xí)的東西，學(xué)習(xí)每項(xiàng)工作的施工方法和步驟、各項(xiàng)工作的施工順序及聯(lián)系，最重要的是我向師傅學(xué)習(xí)如何安排工作、如何同各分包負(fù)責(zé)人打交道。在實(shí)習(xí)期間，我簡(jiǎn)直就成了師傅劉工的尾巴，整天跟著他，通過(guò)觀察師傅的一言一行一舉一動(dòng)，我漸漸明白了土建工長(zhǎng)的工作內(nèi)容和工作范圍，也慢慢領(lǐng)會(huì)了工長(zhǎng)的工作方式。隨著時(shí)間的推移，我習(xí)慣了實(shí)習(xí)的生活，在師傅的指導(dǎo)下，我開(kāi)始獨(dú)立完成一些力所能及的工作。我慢慢開(kāi)始喜歡了這里的工作，多想不用回到學(xué)校直接開(kāi)始正式工作。但是好景不長(zhǎng)。
四月中旬，在學(xué)校老師的要求下，我被迫回到了學(xué)校，但是我堅(jiān)信我會(huì)想辦法回到北京奔馳開(kāi)始我的正式工作。
七月中旬回到公司報(bào)道，參加完簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)之后，我有幸在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下重新回到了北京奔馳項(xiàng)目部，我發(fā)現(xiàn)我的工作伊始就很幸運(yùn)，我遇見(jiàn)了好領(lǐng)導(dǎo)和好師傅。因?yàn)槲抑牢夷軌蛉缭敢詢敾氐奖本┍捡Y完全是仰仗領(lǐng)導(dǎo)的努力。在得知我被重新分配到北京奔馳之后，我暗暗下定決心，一定要好好學(xué)習(xí)努力工作，爭(zhēng)取盡早成為師傅的好幫手，為其分擔(dān)工作，也希望自己能夠早日獨(dú)當(dāng)一面。
回到北京奔馳，在我重新熟悉工作環(huán)境，和各分包負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系之后，我重新協(xié)助師傅開(kāi)展工作，由于工期緊張，我們一直在搶工期，八月份，我們完成了沖壓地下室和焊裝地面的大部分施工工作，而那一個(gè)月也是我有史以來(lái)最忙碌的一個(gè)月，由于工作的需要，八月份我加了半個(gè)多月的夜班，盡管剛開(kāi)始工作，但是我感覺(jué)極其的疲憊，但是那一個(gè)月也讓我感覺(jué)相當(dāng)?shù)某鋵?shí)，在繁忙的工作中學(xué)習(xí)，在沉重的壓力下不斷磨練自己。通過(guò)八月份的歷練，我慢慢掌握了沖壓車間地下室頂板的施工方式和焊裝車間地面施工的方法。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的正式工作的學(xué)習(xí)和師傅經(jīng)常不斷地指導(dǎo)。我領(lǐng)悟到了我該如何有效開(kāi)展自己的工作，身為工長(zhǎng)，我們應(yīng)該為自己所管轄的工地里的一切負(fù)責(zé)，材料、安全、進(jìn)度、質(zhì)量和技術(shù)等等，我們都必須進(jìn)行有效的控制，記得師傅經(jīng)常教導(dǎo)我，無(wú)論什么事情都要往前想幾步，往后想幾步，在吃透一項(xiàng)工作之后需要考慮其他相關(guān)的配合工作，工長(zhǎng)也需要具備大局觀，不能聽(tīng)任分包隊(duì)伍隨意安排自己的工作和進(jìn)度，身為年輕人，在和其他人打交道的時(shí)候，說(shuō)話要溫柔謙卑，話語(yǔ)里要常常帶著和氣，盡量不要發(fā)脾氣。在開(kāi)展工作之前，自己一定要提前熟悉圖紙，一定要掌握第一手材料，在安排工作時(shí)一定要三思而行。當(dāng)分包負(fù)責(zé)人抵觸自己的工作時(shí)一定要有理有據(jù)地和他們溝通。有時(shí)間的話在現(xiàn)場(chǎng)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)場(chǎng)的情況一定要了然于心，安排完工作之后要時(shí)常檢察工作的進(jìn)度和質(zhì)量。不能太相信有的相關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)不同性格的負(fù)責(zé)人采取不同的對(duì)待方式。
工長(zhǎng)的工作雖然平凡但是責(zé)任巨大，我們一個(gè)細(xì)小的失誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失，這就需要我不斷克服自身浮躁的性格，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。當(dāng)然學(xué)習(xí)的道路不可能是一帆風(fēng)順的，在經(jīng)歷過(guò)因?yàn)樽约旱墓ぷ魇д`而給自己及他人造成麻煩之后我變的小心起來(lái)，我不斷地總結(jié)工作當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在師傅的不斷調(diào)教和引導(dǎo)下，我不斷地沉淀自己，不斷地成長(zhǎng)。
過(guò)去的這一年，真的讓我感慨頗多，我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的順利轉(zhuǎn)變，在北京奔馳這個(gè)大舞臺(tái)，我不斷地經(jīng)歷各種工作，不斷地遇到挫折，不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。感謝上帝的眷顧讓我來(lái)到了這里。在接下來(lái)的一年里，我希望能夠協(xié)助好師傅完成沖壓車間剩余的各項(xiàng)工作，在工作之余好好整理各項(xiàng)工程資料，同時(shí)好好學(xué)習(xí)各種規(guī)范和施工方案。爭(zhēng)取在下一個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)更加重要的角色。
中建三局述職報(bào)告篇十四
中建三局物資部是一家專業(yè)從事物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理的公司。在這里工作了一段時(shí)間，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，非常感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在本文中，我將分享一些我在中建三局物資部的心得體會(huì)。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在中建三局物資部，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我們需要協(xié)同工作，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了尊重他人、理解他人和激勵(lì)他人。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，每個(gè)人都可以發(fā)揮出自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
第三段：提高服務(wù)質(zhì)量的方法。
中建三局物資部非常注重提高服務(wù)質(zhì)量。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我們開(kāi)展了各種各樣的培訓(xùn)課程，包括供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、物流管理等方面的課程。同時(shí)，我們也會(huì)經(jīng)常召開(kāi)例會(huì)，討論遇到的問(wèn)題，并尋找解決方案。這些方法都是提高服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。
第四段：客戶滿意度的重要性。
在中建三局物資部，我們非常注重客戶滿意度。為客戶提供滿意的服務(wù)是我們的首要任務(wù)。因此，我們?cè)诜?wù)時(shí)必須耐心細(xì)致，秉持“客戶至上”的原則。同時(shí)，我們也在不斷探索和創(chuàng)新，尋找更好的服務(wù)模式，提升客戶滿意度。
第五段：自我成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。
在中建三局物資部的工作中，我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)了如何與人溝通和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我也提高了自我管理和訓(xùn)練能力。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都非常有幫助。通過(guò)實(shí)踐和領(lǐng)悟，我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升自我，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)：
中建三局物資部的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷讓我獲益良多。在這里，我學(xué)會(huì)了如何與人合作、協(xié)調(diào)和溝通。同時(shí)，我也意識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)吸取這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并以此為指引，不斷提升自己。
中建三局述職報(bào)告篇十五
1.為安全投資是最大的福利。
2.安全保險(xiǎn)開(kāi)把春報(bào)，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高。
3.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)。
4.秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。
5.安全知識(shí)，讓你化險(xiǎn)為夷。
6.安全來(lái)于警惕，事故出于麻痹。
7.落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
8.粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
9.寧繞百丈遠(yuǎn)，不冒一步險(xiǎn)。
10.安全生產(chǎn)，重在預(yù)防。
11.不繃緊安全的弦，就彈不出生產(chǎn)的調(diào)。
12.安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。
13.人人講安全，家家保平安。
14.忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。
15.寒霜偏打無(wú)根草，事故專找懶惰人。
16.防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
17.蠻干是走向事故深淵的第一步。
18.小心無(wú)大錯(cuò)，粗心鑄大過(guò)。
19.萬(wàn)千產(chǎn)品堆成山，一星火源毀于旦。
20.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
21.快刀不磨會(huì)生銹，安全不抓出紕漏。
22.安全是增產(chǎn)的細(xì)胞，隱患是事故的胚胎。
23.抓好安全生產(chǎn)促進(jìn)保險(xiǎn)發(fā)展。
24.安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
25.甜蜜的家盼著您平安歸來(lái)。
26.安全勤勞，生活美好。
27.安全——我們永恒的旋律。
28.安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
29.防事故年年平安福滿門，講安全人人保險(xiǎn)樂(lè)萬(wàn)家。
30.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福。
中建三局述職報(bào)告篇十六
尊敬的公司董事會(huì):。
____年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年，經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開(kāi)門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，受聘為新公司的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來(lái)的履職情況報(bào)告如下:。
一、及時(shí)調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè)學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制。
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級(jí)責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_(kāi)崗位(職務(wù))分配差距，績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展。
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù)，使其合法化，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(川建發(fā)〔____〕200號(hào))文件精神，以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請(qǐng)新市、觀魚(yú)、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了公司的合法利益。
五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展?？傊?，一年來(lái)，總結(jié)過(guò)去，在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
中建三局述職報(bào)告篇十七
近日，中宣部、司法部聯(lián)合表彰至全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。中建三局榮膺全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)單位，該局易文權(quán)同志獲得全國(guó)法制教育先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
以來(lái)，中國(guó)建筑第三工程局有限公司在湖北省國(guó)資委、中建總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五五”普法的`總體要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平為主線，精心部署、強(qiáng)力實(shí)施，呈現(xiàn)出依法決策、規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
中建三局述職報(bào)告篇十八
作為中建三局物資部的一名員工，我覺(jué)得我們的部門非常重要且有意義。我們?yōu)楣咎峁┍匾奈镔Y，確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我們經(jīng)歷了許多困難和考驗(yàn)。然而，通過(guò)持之以恒的努力和團(tuán)隊(duì)合作，我們已經(jīng)成為公司非常重要的組成部分。
第二段：成功的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
中建三局物資部為公司帶來(lái)了許多成功的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們提供的服務(wù)包括：物流、采購(gòu)和庫(kù)存管理。我們團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要目標(biāo)是優(yōu)化和改進(jìn)我們的供應(yīng)鏈。通過(guò)建立合作伙伴關(guān)系和持續(xù)的數(shù)據(jù)分析，我們能夠最大程度地優(yōu)化我們的供應(yīng)鏈。這些努力帶來(lái)了成效，物資部在為公司降低成本節(jié)約支出的方面，做出了重大的貢獻(xiàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
團(tuán)隊(duì)合作是我們部門成功的關(guān)鍵。為了確保我們的供應(yīng)鏈?zhǔn)亲顑?yōu)的，我們必須緊密協(xié)作。我們必須了解彼此的需求和責(zé)任，以確保我們?cè)谒蟹矫娑急憩F(xiàn)優(yōu)異。我們必須還能夠合理地分配工作量和任務(wù)，以確保我們始終保持高效率和準(zhǔn)確性。我們的團(tuán)隊(duì)通過(guò)精細(xì)的細(xì)節(jié)和卓越的專業(yè)能力，確保定期完善我們的工作。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)。
物資部在經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)后，已經(jīng)成為了最強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)之一。從疫情到原材料短缺，我們始終能夠承受壓力，并運(yùn)用我們的專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)，應(yīng)對(duì)各種困難。我們克服了物流挑戰(zhàn)，確保了原材料供應(yīng)，并始終堅(jiān)持為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即使在前所未有的壓力下，我們的團(tuán)隊(duì)仍然能夠快速響應(yīng)，保持技術(shù)和專業(yè)能力的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
第五段：結(jié)論。
總之，中建三局物資部是一支非常專業(yè)和高效的團(tuán)隊(duì)。我們不僅為公司提供必要的物資，同時(shí)也為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我們可以優(yōu)化供應(yīng)鏈，提供有效的物流，采購(gòu)和庫(kù)存管理服務(wù)，最終降低公司的成本和提高利潤(rùn)。我們會(huì)一直保持專業(yè)和可靠，不斷創(chuàng)新，以確保我們的團(tuán)隊(duì)始終是行業(yè)的領(lǐng)先者。
中建三局述職報(bào)告篇十九
近三年來(lái)，我們按照“以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定促和諧”的思路，突出抓好農(nóng)村黨建、社縣黨建和駐京流動(dòng)黨委建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)，不斷創(chuàng)_建工作模式，打造黨建工作品牌，基層黨建工作得到有效加強(qiáng)。
1、抓隊(duì)伍，強(qiáng)化黨建保障。
抓好農(nóng)村基層黨建，關(guān)鍵是抓住“人”這一核心要素。為此，我們一是搞好村“兩委”換屆選舉，穩(wěn)定隊(duì)伍。按照“五選七不選”要求，把群眾公認(rèn)的納入候選人范圍，xx年末到xx年初順利完成46個(gè)村“兩委”換屆工作。一次性選舉成功率達(dá)100%，“一人兼”率達(dá)%，村“兩委”交叉任職率達(dá)86%，黨員占村民代表率達(dá)87%，四率均高于全市%、81%、%、%的平均水平。二是做好大學(xué)生村官培養(yǎng)使用，壯大隊(duì)伍。按照參照公務(wù)員和全額事業(yè)單位同等人員水平為大學(xué)生村官落實(shí)工資待遇，解除后顧之憂;積極為大學(xué)生村官成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)參加村“兩委”換屆選舉，7名村官當(dāng)選村書(shū)記，占全縣的%;24名村官當(dāng)選村“兩委”委員，占全縣的%，超額完成市委“兩個(gè)10%”的目標(biāo)。自xx年我縣首批選聘大學(xué)生村官工作開(kāi)始以來(lái)，我縣先后共選聘了71名大學(xué)生村官，截止目前已有25名村官有序流出，其中首批市選11名大學(xué)生村官，有2名考入市直事業(yè)單位;1名考入宣化縣公務(wù)員;1名轉(zhuǎn)入街編社崗;xx年6月由縣委、縣政府統(tǒng)一將剩余6名村官納入縣全額撥款事業(yè)編制;在去年全縣司法干警招錄中，我縣共又有6名村官考入司法干警;今年，我縣又有2名村官，通過(guò)四級(jí)聯(lián)考進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。在xx年xxx縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔中，7名村官進(jìn)入面試，4名村官進(jìn)入考察，2名被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。三是開(kāi)展“雙育工程”，培強(qiáng)隊(duì)伍。近三年，共組織各類培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)農(nóng)村干部達(dá)6000多人次，廣大黨員干部的黨性觀念明顯增強(qiáng)，致富能力得到提高。
2、抓幫扶，注入黨建活力。
行動(dòng)涉及涉及民居改造、道路硬化等農(nóng)村面貌改造提升五大工程、十五項(xiàng)具體工作目標(biāo)，計(jì)劃投資2600多萬(wàn)元，現(xiàn)已完成投資1000多萬(wàn)元。
3、抓機(jī)制，規(guī)范黨建運(yùn)行。
1、推進(jìn)“三有一化”，健全社縣保障機(jī)制。
搞好社縣建設(shè)，必須有一套強(qiáng)有力的保障機(jī)制。為此，我們下大力度重點(diǎn)推進(jìn)了“三有一化”，社縣保障能力顯著增強(qiáng)。在“有場(chǎng)所議事”上，總計(jì)投資980萬(wàn)元，新建了1500平米的省級(jí)示范社縣新花園社縣，目前正在裝修，年底即可入駐;采取機(jī)關(guān)單位置換的辦法，解決了學(xué)校街、西苑等3個(gè)社縣的租房辦公問(wèn)題;新增的濱河_縣已落實(shí)獨(dú)立辦公用房;電廠社縣完成裝修改造，社縣辦公條件得到明顯改善。
億塊。xx年，聯(lián)系北京豐臺(tái)縣保安公司與我縣達(dá)成長(zhǎng)期勞務(wù)協(xié)議，定點(diǎn)為該公司輸送銀行保安，解決了我縣青年的就業(yè)問(wèn)題;在京設(shè)立了3個(gè)蔬菜直銷點(diǎn)，既解決了蔬菜銷路，又方便了北京市民。保穩(wěn)定。充分發(fā)揮駐京流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，在去年十八大安保工作中，駐京流動(dòng)黨員組成志愿者隊(duì)伍，與兄弟縣駐京流動(dòng)黨委緊密協(xié)作，有效化解矛盾隱患21起，阻止越級(jí)上訪1次。強(qiáng)互動(dòng)。在xx年6月初，北京航天軟件集團(tuán)主動(dòng)與我縣匯智公司結(jié)成了黨委“手拉手”共建單位，開(kāi)辟了京張兩地黨組織之間的對(duì)接交流，兩地黨組織定期開(kāi)展互訪活動(dòng)，聯(lián)系互動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)。在xx年和xx年的兒童節(jié)北京航天軟件集團(tuán)分別在我縣段家堡鄉(xiāng)中心校、辛莊子寄宿制小學(xué)舉行了愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，xx年6月縣委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)北京航天軟件集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了回訪。在流動(dòng)黨委的推動(dòng)下，“張家口第三屆規(guī)模豬場(chǎng)高層論壇”于xx年7月在我縣召開(kāi)，北京知名大學(xué)的專家學(xué)者來(lái)到我縣與全市的規(guī)模豬場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對(duì)面的交流。駐京流動(dòng)黨委組織流動(dòng)黨員積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學(xué)校捐款10萬(wàn)元，捐贈(zèng)體育用品3400余件。
揮考核導(dǎo)向作用，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，將黨建責(zé)任制考核與推先評(píng)優(yōu)、干部選任掛鉤。開(kāi)展好“雙述職”活動(dòng)，形成抓書(shū)記和書(shū)記抓的良性互動(dòng)。
中建三局述職報(bào)告篇二十
相關(guān)說(shuō)明。
我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。
薪酬體系。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)定實(shí)行年薪制。
2.公司所屬子、績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
3.4.5.
6.通用工種、現(xiàn)階段暫在工程技術(shù)和商務(wù)工資的支付。
1.
2.
3.
4.基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.公司按員工上年度月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。
6.公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
7.公司為員工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。
8.公司為生育的女職工提供帶薪產(chǎn)假，并報(bào)銷生育時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。
9.公司為員工建立企業(yè)年金，保障員工退休后的基本生活。
10公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。
11.公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。
12.公司對(duì)引進(jìn)的'大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。
13.公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。
14.公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
15.16.公司在員工死亡時(shí)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支。
薪資福利。
鄂一建勞務(wù)[]172號(hào)定》的通知第四章。
第十八條為：博士生010000本科畢業(yè)生8000500030002000元。以上費(fèi)用由各用人單位支付。
第十九條目前暫按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。分配到博士生面議，碩士研究生5000元//元/月，中專生1200元/月。
第二十條。
第三十條公司鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、
注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、外語(yǔ)b級(jí)以上、計(jì)算機(jī)2級(jí)以上等資格考試，經(jīng)考試合格獲得證書(shū)者，可給予一次性1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并視實(shí)用程度優(yōu)先晉升工資。
第三十一條各單位應(yīng)建立工程技術(shù)人員基本收入保障制度。工程技術(shù)人員的基本收入應(yīng)保持和穩(wěn)定在相應(yīng)的水平，不受本單位經(jīng)營(yíng)狀況的影響。其中，施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員不低于2500元，助理工程師2700元―4000元，工程師4100元―5400元，高級(jí)工程師5500元―6000元。項(xiàng)目部有困難不能完全支付上述人員工資時(shí)，差額部分報(bào)公司補(bǔ)貼；公司有困難時(shí)，可申請(qǐng)公司給予補(bǔ)貼。從公司到項(xiàng)目部要建立起逐級(jí)保障體系，確保工程技術(shù)人員的穩(wěn)定。對(duì)于己取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且仍在施工生產(chǎn)一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，可享受公司部門副職待遇，并且優(yōu)先考慮調(diào)整住房、繼續(xù)教育、工資晉級(jí)等待遇。
具體內(nèi)容。
（2間），每月28。
(3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療//。
（4天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
（5。
(6研究生的機(jī)會(huì)。
（7）。
（8。