投資部年度總結(jié)(熱門15篇)

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    總結(jié)不僅僅是整理經(jīng)驗和感悟的一種方式,更是一種思考和反思的過程??偨Y(jié)可以參考一些已有的優(yōu)秀范文,借鑒它們的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式??偨Y(jié)范文的分享旨在激發(fā)大家的寫作靈感,希望能為大家的總結(jié)寫作提供一些幫助。
    投資部年度總結(jié)篇一
    2007年已接近年終,*******廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出*******廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進(jìn)步。
    ***廠的發(fā)展離不。
    一、生產(chǎn)管理工作。
    1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。
    根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn)*****************************。在充分保證了原料供應(yīng)情況下,共灌裝生產(chǎn)**********************。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
    生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證*******規(guī)范和*******標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
    3、認(rèn)真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時報表。每一份報表都要求及時準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,為****廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。
    4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。
    批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對和審核,并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
    實時掌握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成*********發(fā)放手續(xù)80余批次,合計發(fā)放產(chǎn)品*****。
    6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
    今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時,認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
    存在問題。
    1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。
    2、對公司“三化”工程認(rèn)識不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實施。
    二、明年工作計劃。
    1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實際問題。
    2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。
    3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。
    4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
    5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
    6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。生產(chǎn)管理部。
    2007年11月20日。
    投資部年度總結(jié)篇二
    時間飛逝回望2020年,就2020年度公司工作情況做以下總結(jié):
    一、多措并舉,積極推進(jìn)市場開發(fā)。
    按照投資公司承包責(zé)任制的要求,分解任務(wù)、落實責(zé)任,力爭通過全體員工不懈的努力,超額完成投資公司下達(dá)的凈利潤__萬元、年銷氣量__萬立方米、開發(fā)居民用戶__戶的任務(wù)目標(biāo)。
    1.充分發(fā)揮__的品牌優(yōu)勢,大力做好宣傳工作,計劃在__電視臺、政府網(wǎng)站等媒體通過包版面和連續(xù)報導(dǎo)的形式開辟專欄,專題宣傳天然氣的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)惠政策,提高當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)知度和安裝積極性。
    2.按照優(yōu)先發(fā)展規(guī)模較大小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展離管網(wǎng)較近小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展管理水平較高小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展收入水平較高小區(qū)的“四優(yōu)先”原則,優(yōu)化市場開發(fā)結(jié)構(gòu)順序,變?nèi)骈_發(fā)為滾動開發(fā),降低資金占有率,降低居民用戶開發(fā)成本。
    3.按照規(guī)劃局的統(tǒng)一規(guī)劃,做好新城區(qū)居民區(qū)的__管網(wǎng)規(guī)劃啟動銜接,積極做好準(zhǔn)備工作,為__進(jìn)入新城區(qū)創(chuàng)造條件。
    4.利用資源優(yōu)勢,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展積極做貢獻(xiàn),幫助當(dāng)?shù)卣M(jìn)用氣量較大的工業(yè)用戶,實現(xiàn)公司與政府合作雙贏。
    5.把鍋爐、餐飲用戶做為開發(fā)重點(diǎn),同時著力發(fā)展lng等可中斷用戶,拓寬銷氣渠道,培植新的用氣增長點(diǎn)。
    二、強(qiáng)化安全管理,確保運(yùn)營安全。
    按牢固樹立“安全就是政治,安全就是穩(wěn)定,安全就是市場,安全就是質(zhì)量,安全就是效益”的觀點(diǎn)不動搖,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、細(xì)化管理,為公司圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)力安全支撐。
    1.繼續(xù)實行安全例會制度,每周召開一次安全生產(chǎn)例會,總經(jīng)理每月至少主持召開一次安全形勢分析會議或安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,每季度召開一次qhse體系建設(shè)會議,對各類安全隱患及時研究解決。
    2.強(qiáng)化應(yīng)急值班,加大崗位值班人員的責(zé)任,加倍巡檢密度,在確保日常檢查不放松的情況下,領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織安全員、工程技術(shù)、運(yùn)營、巡線人員不定期對輸氣管網(wǎng)和施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確保運(yùn)營不出事故。
    3.進(jìn)一步完善qhse管理體系,對值班、學(xué)習(xí)、巡檢、安全教育內(nèi)容、外來人員進(jìn)站流程等進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范完善,修訂《門站應(yīng)急搶險預(yù)案》、《城區(qū)管網(wǎng)搶險預(yù)案》和《“反恐”應(yīng)急預(yù)案》,不定組織人員進(jìn)行演練,鍛煉廣大干部員工的應(yīng)急能力,確保出現(xiàn)問題隊伍能“拉的出、沖的上、打的贏”。
    三、充分發(fā)揮黨支部堡壘作用,提升干部員工素質(zhì)水平。
    按照《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部》建設(shè)要求,扎實推進(jìn)“四好”、“五型”、“五創(chuàng)”等活動的開展,增強(qiáng)班子執(zhí)行力、掌控力和創(chuàng)新力,推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,為公司做大做強(qiáng)提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。按照黨員經(jīng)常性教育要求,定期組織干部員工進(jìn)行學(xué)習(xí),使每位干部員工及時了解上級的方針政策,使廣大干部尤其是黨員干部樹立起發(fā)展的緊迫感、認(rèn)識的危機(jī)感和強(qiáng)烈的使命感,思想上始終與公司、投資公司保持高度一致,自覺遵守公司的各項制度。根據(jù)上級公司和地方政府的培訓(xùn)計劃列出切實可行的公司干部員工培訓(xùn)計劃,把政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為首要任務(wù),全面加強(qiáng)干部、員工政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練;把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,大幅度提高公司干部員工的素質(zhì)水平,充分調(diào)動干部員工的積極性和主動性。支持工會組織開展豐富多彩、健康向上的業(yè)余文化生活,活躍氣氛,凝聚力量。
    四、構(gòu)建和諧,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
    開展企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建“讓政府放心、讓社區(qū)和諧、讓居民滿意”的和諧局面。
    1.堅持以人為本,細(xì)心體察用戶需求,切實為用戶提供個性化服務(wù),通過細(xì)致的服務(wù),贏得客戶、贏得信賴、贏得市場。
    2.與地方政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,盡努力爭取地方政府的支持,創(chuàng)造和諧融洽的工作氛圍,為企業(yè)爭取寬松的發(fā)展環(huán)境。
    3.積極配合__工業(yè)園搞好前期調(diào)試服務(wù),爭取早日用氣,實現(xiàn)用氣量的重大突破。
    4.工作堅持民主集中制,會前交換意見、溝通思想,聽取黨內(nèi)外員工的意見和建議,對會上提出的問題,及時落實整。
    5.加快工程建設(shè),已開發(fā)小區(qū)爭取盡早完成安裝,盡早通氣,盡早見效益。改措施,對員工普遍關(guān)心的問題,將整改措施向員工公布,接受員工監(jiān)督,增強(qiáng)員工企業(yè)的歸屬感,穩(wěn)定隊伍。
    6.邀請地方電視臺記者和報社記者對我公司的管理理念、業(yè)績、優(yōu)惠政策進(jìn)行專題宣傳報道,進(jìn)一步提升公司的知名度。
    7.力所能及的參與地方的公益活動,履行社會責(zé)任,進(jìn)一步展示__旗幟形象。
    五、努力提升公司效益水平。
    認(rèn)真貫徹落實投資公司“三條紅線不能闖”的要求,堅持增效節(jié)支兩手抓,兩手都要硬,確保公司效益穩(wěn)步增長。
    1.堅持對用戶初裝費(fèi)全額收齊后再施工原則不動搖,確保資金回收率。
    2.按照“八統(tǒng)一”的要求,認(rèn)真做好工程投資、物資采購、財務(wù)管理等規(guī)章的落實,大力壓縮管理、運(yùn)營、工程成本。
    3.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究稅收政策,合理避稅,減少不必要的稅務(wù)交納。
    4.積極做好2020年已開發(fā)居民用戶第三期初裝費(fèi)的收取。
    5.加快工程建設(shè),已開發(fā)小區(qū)爭取盡早完成安裝,盡早通氣,盡早見效益。
    投資部年度總結(jié)篇三
    我在運(yùn)輸公司主要分管計算機(jī)管理、xx與宣傳工作。
    在計算機(jī)管理方面,由于自己曾經(jīng)在多個管理崗位上工作過,所以,對運(yùn)輸公司各項管理流程都比較熟悉,這一優(yōu)勢使我在分管計算機(jī)管理后,能夠很快的就把運(yùn)輸公司實際工作應(yīng)用到計算機(jī)上來,我先是在x月份,設(shè)計出《運(yùn)輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》,這個軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,就可以在計算機(jī)上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),既能方便快捷查詢單人、單車的工作情況,也能迅速掌握運(yùn)輸公司所有工程的運(yùn)輸完成情況。其次,在年底,在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下,在運(yùn)輸公司建立了局域網(wǎng),使運(yùn)輸公司從生產(chǎn)到維修,以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算,都可以通過局域網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行信息傳遞,提升了自動化辦公程度,真正的實現(xiàn)了無紙化辦公,提高了辦公效率。
    和及時處理下都做到了圓滿解決,可以說只要不是硬件損壞,就從來沒有讓運(yùn)輸公司計算機(jī)因為軟件上有問題,而讓企業(yè)花過一分錢。
    為了提高運(yùn)輸公司管理人員素質(zhì),20xx年我還多次組織管理人員進(jìn)行計算機(jī)和xx知識培訓(xùn),由于有些同志年紀(jì)偏大,對計算機(jī)應(yīng)用知識理解較慢,對此,我總是不厭其煩耐心指導(dǎo);針對xx管理要求,我對每個管理人員進(jìn)行逐條講解,并結(jié)合規(guī)定要求,對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查、完善。培訓(xùn)后,還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計算機(jī)技能考試,毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平。
    在宣傳方面,我能夠及時的把運(yùn)輸公司所發(fā)生的重要事情,通過集團(tuán)公司辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行發(fā)布,通過文字,把運(yùn)輸公司的'風(fēng)采傳遞給外界。20xx年我寫有宣傳稿件23篇,并被集團(tuán)公司評為“宣傳報道員”,成為展現(xiàn)運(yùn)輸公司精神面貌的窗口之一。
    作為經(jīng)理助理,我時刻提醒自己要擺正位置,找準(zhǔn)角色,積極當(dāng)好經(jīng)理的參謀助手,不越位、不缺位、不錯位,積極為班子獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時,注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。一年來的工作實踐使我深深體會到,作為一個助理,要做好工作就首先要清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政。從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行角度看,在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生失職或者越位,因此在實際工作中我嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守的助理。在工作中盡職盡責(zé),把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,及時的把自己想法與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,雖然自己主要分管計算機(jī)工作,但是,我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作,無論是在生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定,年終審計,還是在各種文件的起草,各項活動的組織,我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實,盡管在實際的工作中難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調(diào),做好承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方的作用,因此一年來的工作相對比較順利。
    20xx年x月感恩于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,把我放到了經(jīng)理助理這個位置上加以鍛煉,我深刻的認(rèn)識到,新的崗位已經(jīng)對自己提出了新的要求,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與這個職務(wù)要求,還是具有一定的距離,所以不敢掉以輕心,因此,我時刻不忘學(xué)習(xí),虛心的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),先后兩次自費(fèi)學(xué)習(xí)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與網(wǎng)頁制作。通過學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗。通過近一年來的努力,感覺自己還是有了一定的成長進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)進(jìn)行了加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己以更高的標(biāo)準(zhǔn)對待各項工作任務(wù),提高了工作效率和工作質(zhì)量。
    投資部年度總結(jié)篇四
    美國證交所黃金板塊指數(shù)(hui)近以來一直下跌,我聽到各種各樣的理由來解釋這其中的原因,包括中央銀行出售儲備金等等。的確,在過去兩個月中,西班牙中央央行拋售了80噸黃金,因為他已經(jīng)大量地降低了外匯儲備資產(chǎn),當(dāng)然這其中又有另外一個話題了。
    但是,我對黃金的宏觀經(jīng)濟(jì)因素是非??春玫?,盡管目前金價走勢是不溫不熱的,甚至還有些下滑。事實上,相比短暫性的中央銀售金而言,美元走勢對金價得影響更有分量。40噸黃金確是也是很多,但相對于大規(guī)模的美元而言,這好像就是九牛一毛、滄海一栗吧。
    目前助推金價走跌主要的因素是美元開始了短期性的升勢行情。而3周以前我就已經(jīng)將這些分析寫給我的客戶。舉一個例子,我在上周就已發(fā)出金價有望下探660美元的警告,并有可能會進(jìn)一步走低。兩天以后,金價果如預(yù)期下破,而目前金價在650美元附近整理。
    自從美元指數(shù)從81.5點(diǎn)低位反彈上行以來,是什么促使美元進(jìn)入這波升勢行情的呢?而在此以前美元已經(jīng)下跌了一個多月,其間金價兩次上試挑戰(zhàn)700美元大關(guān)。
    但是,現(xiàn)在對美元指數(shù)來說80點(diǎn)是個強(qiáng)勁的支撐點(diǎn),在幾周以前,我已經(jīng)預(yù)期到美元可能會開始它的上揚(yáng)行情,現(xiàn)在看來這種預(yù)期是正確的。我預(yù)期金價將在700美元下方筑頂,自從預(yù)期發(fā)出后,金價到目前為止下跌至650美元附近。
    在世界的金融市場中,美元的分量是極其大的,那么美元的任何趨勢性的改變將對金價構(gòu)成極大影響。既然如此,目前美元短期的上揚(yáng)趨勢已是非常得清楚,因此我們很少能夠看清楚金價的短期趨勢——主要是基于此時美元處在逆轉(zhuǎn)的上揚(yáng)行情中。由于國際炒家主要是在盯著美元的趨勢是在向上,金價因此便經(jīng)受苦難。
    現(xiàn)在而言,金價和美元的走勢也不總是相反,但是,某些時候他們會是這樣。
    原油價格對金價也有一些影響,還有就是最近伊朗核問題爾造成的地緣緊張局勢已減弱(該形勢每周都有新變化),這些因素聯(lián)合起來將金價從一個月以前的接近700美元的高位打壓下來。
    宏觀經(jīng)濟(jì)因素方面。
    相比我集約化式的宏觀經(jīng)濟(jì)方法的研究而言,有些時候,技術(shù)圖表的分析顯得更耐看。我相信,技術(shù)分析生來就是一種過時的分析方法,但它也有一些優(yōu)點(diǎn)。但是,盡管我有一個數(shù)學(xué)的學(xué)士學(xué)位,并且也是一個非常好的技術(shù)分析師。但我還是選擇比技術(shù)分析遠(yuǎn)遠(yuǎn)困難的宏觀經(jīng)濟(jì)研究方法。
    黃金和銅。
    繼續(xù)討論目前的金價,另一個十分重要的因素銅就不得不提了。最近美國證交所黃金板塊指數(shù)(hui)與期銅價格走勢緊密。目前有報道稱,中國制造業(yè)正在減少對銅的儲備。另外一個原因是因為價格比較高,而且新的供給正在上市。此外,更為重要的就是,中國銅儲備的減少預(yù)示著中國制造業(yè)對銅的需求可能會下降。這是我們所要密切關(guān)注的。
    投資部年度總結(jié)篇五
    針對公司制定并落實到部門的目標(biāo),辦公室每季度制訂了工作計劃,將任務(wù)落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調(diào)整工作計劃,加緊實施。親愛的讀者,豆花問答網(wǎng)小編為您準(zhǔn)備了一些投資部年度工作總結(jié),請笑納!
    2020年,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會:
    一、注重工作計劃性。
    努力增強(qiáng)了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議,對上月的工作計劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié),對本月工作計劃進(jìn)行安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,切實保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。
    根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點(diǎn)工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。
    三、
    注重質(zhì)量,講求實效。
    在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服"過得去"的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結(jié)合本部門的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實。
    四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計的效果,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事,每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā),堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一,努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅持辦實事、講實效,努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。
    2020年,投資部在“一個深化、四個提升”發(fā)展思路和“兩提一降”工作要求的指引下,將部門工作和黨的創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線活動相結(jié)合,全面完成了今年的各項考核指標(biāo)。
    2019年,投資部積極應(yīng)對新常態(tài),苦練內(nèi)功,固本培元,向“打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)”核心目標(biāo)砥礪前行,在“控風(fēng)險、管投資、找資源、煉隊伍”等四個方面篤力實現(xiàn)新發(fā)展。
    (一)控風(fēng)險。
    按照集團(tuán)公司“捂緊錢袋子”、“過緊日子”的工作要求,投資部在總結(jié)近幾年投資項目管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人員專業(yè)優(yōu)勢,將投資審備工作大幅前移,協(xié)助企業(yè)做好項目前期研究,嚴(yán)控風(fēng)險,審慎決策。投資總額自2019年起逐年下降,投資節(jié)奏明顯放緩。
    2020年,投資部研究審核各出資企業(yè)國內(nèi)外投資項目17個,其中予以審核上會通過的1個,備案的2個,建議暫緩的1個,給予工作建議和回復(fù)的13個。
    (二)管投資。
    2020年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的局勢,投資部從“管控體系建設(shè)、在建項目管理、投產(chǎn)項目決算”三方面入手,科學(xué)合理的開展投資管理工作。
    1.管控體系建設(shè)。
    近年來,出資企業(yè)建設(shè)項目種類和管理模式都呈現(xiàn)多樣化的趨勢,集團(tuán)公司在開展固定資產(chǎn)建設(shè)項目管理工作中一直缺乏統(tǒng)一的制度規(guī)范,為了有效防控投資風(fēng)險,保障工程質(zhì)量,推進(jìn)項目建設(shè)順利實施,投資部在認(rèn)真總結(jié)近幾年境內(nèi)外重點(diǎn)建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于2019年開展了《中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的制定工作。經(jīng)過籌備起草、意見征集、整理完善,目前《辦法》已上會審議通過。
    《辦法》明確了建設(shè)項目管理體制中,集團(tuán)公司、項目直接上級主管單位和建設(shè)單位的管理職責(zé);明晰了各個責(zé)任體在建設(shè)項目前期準(zhǔn)備、建設(shè)實施等各個階段中的管理要點(diǎn)和內(nèi)容;尤其對出資企業(yè)高度關(guān)注的項目竣工決算、決算審計、驗收、后評價等環(huán)節(jié)做了較為詳細(xì)的闡述?!掇k法》的實施,將進(jìn)一步完善集團(tuán)公司投資管控體系建設(shè),同時也滿足了國資委對集團(tuán)公司內(nèi)部控制評價考核的要求。
    2.在建項目管理。
    投資部充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)職能,通過重點(diǎn)項目月報制度跟蹤項目建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)、督促參建各方共同解決,并在項目建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)時深入現(xiàn)場了解情況,加大對重點(diǎn)項目、重大事項的協(xié)調(diào)力度。
    3.投產(chǎn)項目決算。
    2020年,集團(tuán)公司進(jìn)入竣工決算階段的固定資產(chǎn)投資項目共18個,其中完成竣工決算和審計工作的項目5個;完成內(nèi)部竣工決算編制報告的項目5個;已啟動竣工決算工作的項目8個。
    (三)找資源。
    2020年,投資部認(rèn)真分析當(dāng)前的礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢,本著“積極尋找,細(xì)致研究,謹(jǐn)慎介入”的態(tài)度,扎實推進(jìn)資源開發(fā)工作。
    1.積極尋找。
    為及時全面地了解當(dāng)前行業(yè)動態(tài)和信息,投資部堅持“走出去”和“請進(jìn)來”兩相結(jié)合,捕捉潛在的投資機(jī)會。
    “走出去”。2019年,投資部先后赴3個地區(qū)對7個項目進(jìn)行現(xiàn)場考察和管理層洽談。同時,參加中加礦業(yè)論壇等各類行業(yè)會議十余個?!罢堖M(jìn)來”。2019年,投資部接待國外礦業(yè)公司、知名投行律所等各類來訪團(tuán)隊十余家。
    2.細(xì)致研究。
    2020年,投資部研究新資源項目50余個,其中深入研究20個,簽署保密協(xié)議進(jìn)入項目數(shù)據(jù)庫研究11個,搭建模型進(jìn)行估值7個,開展現(xiàn)場盡職調(diào)查7個?;谡J(rèn)真細(xì)致的機(jī)會研究工作,形成項目研究報告11份,為集團(tuán)公司和出資企業(yè)的投資決策提供了可靠依據(jù)。
    3.謹(jǐn)慎介入。
    2020年,鑒于礦業(yè)市場的持續(xù)低迷狀態(tài),投資部在細(xì)致研究的基礎(chǔ)上,對符合集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展實際的項目,本著“積極參與前期報價,謹(jǐn)慎介入后期投標(biāo)”的態(tài)度,開展了1個項目的非約束報價工作。
    (四)煉隊伍。
    2020年,投資部以估值模型學(xué)習(xí)為主題開展部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、通過深入企業(yè)調(diào)研開展“兩提一降”活動,按“雙培養(yǎng)”要求開展部門黨建工作,努力培育一支懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、好鉆研、熟悉國際化經(jīng)營的投資團(tuán)隊。
    1.學(xué)習(xí)估值模型,提高業(yè)務(wù)技能。
    2020年,投資部以“估值模型學(xué)習(xí)”為主題,要求每名員工都以實際項目為案例獨(dú)立搭建估值模型,并向全部門進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報。匯報期間,部門領(lǐng)導(dǎo)還從礦山排產(chǎn)計劃、資本支出、生產(chǎn)成本、稅收及折舊、經(jīng)濟(jì)效益測算等方面為員工詳細(xì)點(diǎn)評,分享項目估值和模型搭建技巧,提高員工投資甄別和研究能力。截至2019年底,投資部20名員工中已有2人獲得教授級高工資格,4人獲得高級工程師(經(jīng)濟(jì)師)資格,6人獲得工程師(經(jīng)濟(jì)師)資格。
    2.深入企業(yè)調(diào)研,落實兩提一降。
    2019年,投資部結(jié)合本職工作,圍繞“打造服務(wù)投資部、資源開發(fā)、竣工決算、重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研”等主題,堅持工作重心下移,深入項目、深入實際,領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,黨員同志模范帶頭,普通員工奮勇爭先,到“兩提一降”的第一線去,做到知企業(yè)之情、解企業(yè)之憂,為出資企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,根據(jù)活動落實情況撰寫“我在兩提一降第一線”
    截至12月底,投資部對國外——贊比亞、剛果(金)、緬甸、塔吉克斯坦、澳大利亞、印尼等國,國內(nèi)——大冶有色、十五冶、山東奧博特、寧夏東方、天津特材、紅透山礦業(yè)、沈陽礦業(yè)、廣西平桂等多家出資企業(yè)以及黑龍江、廣東等地方有關(guān)政府部門及企業(yè)的多個項目進(jìn)行了實地調(diào)研,共計61人次374天,形成調(diào)研報告44份,指導(dǎo)出資企業(yè)以提高投資項目的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為著力點(diǎn),嚴(yán)控投資規(guī)模,嚴(yán)格項目竣工決算,并為集團(tuán)公司未來發(fā)展尋找戰(zhàn)略新資源。
    3.注重思想培養(yǎng),練就過硬隊伍。
    2020年,投資部支部發(fā)展了3名預(yù)備黨員,1名入黨積極分子,已連續(xù)4年發(fā)展了7名黨員。在支部的安排下,他們都在各自崗位上發(fā)揮著重要作用,部門黨建工作已形成梯隊。截至2019年底,投資部黨支部已有黨員17名(含預(yù)備黨員),占部門人數(shù)的85%,是集團(tuán)總部黨員比例最高的業(yè)務(wù)支部之一。
    二、工作思路。
    圍繞著“打造世界一流礦業(yè)公司”的核心目標(biāo),投資部計劃從集團(tuán)層面做好投資業(yè)務(wù)的“統(tǒng)籌融合”,從部門層面做實本職業(yè)務(wù)的“三好一優(yōu)”。
    (一)統(tǒng)籌融合500強(qiáng)的跨越,使集團(tuán)公司從一個業(yè)務(wù)相對簡單的小集團(tuán)發(fā)展為涵蓋有色全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合礦業(yè)集團(tuán),形成了圍繞銅鋁鉛鋅鎳等大有色品種做大做強(qiáng)、圍繞鎢錫鉭鈮鈹稀土等稀有金屬品種做精做細(xì)的發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)分工和區(qū)域分布日趨合理,各出資企業(yè)的投資行為也逐步規(guī)范。但上升到全集團(tuán)層面,各出資企業(yè)的投資因為自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和后加入集團(tuán)等原因,尚處于以充實自我、獨(dú)自發(fā)展為中心的階段,缺乏統(tǒng)一指導(dǎo),各企業(yè)之間的合力還沒有充分發(fā)揮。各出資企業(yè)自身既是集團(tuán)軍,也是方面軍。對全集團(tuán)的資源進(jìn)行優(yōu)化配置、提高使用效率是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是一個長期的、持續(xù)的、漸進(jìn)的過程。
    投資部承擔(dān)著全集團(tuán)投資項目規(guī)劃、審核、監(jiān)管等職能,開闊視野,樹立兼顧集團(tuán)公司全局的投資目標(biāo),研究有利于企業(yè)穩(wěn)健、均衡發(fā)展的投資措施,為集團(tuán)公司整體業(yè)務(wù)開拓、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,是投資部義不容辭的責(zé)任。投資部擬對各出資企業(yè)的投資業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的“統(tǒng)籌融合”。
    “統(tǒng)籌”是指通過梳理流程、健全制度、明確規(guī)范、交流調(diào)研,指導(dǎo)出資企業(yè)牢固樹立集團(tuán)公司“一盤棋”思想,加強(qiáng)對出資企業(yè)投資業(yè)務(wù)的統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一指揮,逐步形成“集團(tuán)主導(dǎo)、企業(yè)市場化運(yùn)作”的統(tǒng)籌運(yùn)作。
    “融合”是指通過搭建信息交流平臺、組織集中研討,發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊交叉所帶來的潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,指導(dǎo)各出資企業(yè)互相理解、互相支持,互相創(chuàng)造發(fā)展條件,形成集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢,實現(xiàn)集團(tuán)公司與各出資企業(yè)“大融合”的共同發(fā)展。
    (二)三好一優(yōu)。
    立足“世界500強(qiáng)”的高平臺,投資部將圍繞項目開發(fā)、投資管理、項目管理三大職能扎實開展工作,力爭做到“選擇好、獻(xiàn)策好、建設(shè)好”,以實現(xiàn)“判斷方向準(zhǔn)、投資時機(jī)對、項目收益好”的投資目標(biāo),同時持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),做優(yōu)投資團(tuán)隊。
    “選擇好”是指在項目開發(fā)工作中,深入研判形勢和儲備的重點(diǎn)項目,為集團(tuán)公司選擇資產(chǎn)優(yōu)良、規(guī)模合適、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)項目。雖然目前世界礦業(yè)領(lǐng)域持續(xù)蕭條,但我們卻面臨著在“世界500強(qiáng)”起點(diǎn)上又一次飛躍的契機(jī),要抓住這一時機(jī),在海外資源項目開發(fā)上取得突破。
    “獻(xiàn)策好”是指在投資管理工作中,深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)公司現(xiàn)實發(fā)展需要,加強(qiáng)對新項目的研究論證,適時前移審備工作,對條件成熟的項目及時審備并積極推進(jìn),對條件不足的項目建議放緩,對于風(fēng)險較大的項目明確否決,堅持把投資質(zhì)量和效益放在第一位,真正體現(xiàn)投資項目對企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的支撐作用。
    “建設(shè)好”是指在項目管理工作中,總結(jié)集團(tuán)公司建成和在建項目的有益經(jīng)驗,加強(qiáng)對項目建設(shè)過程中工程設(shè)計、主要設(shè)備及物資采購、項目網(wǎng)絡(luò)計劃梳理等關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的控制,通過重點(diǎn)項目進(jìn)展情況月報制度實時分析項目情況,樹立項目竣工決算-審計-驗收-后評價全流程管理理念,實現(xiàn)對投資的閉環(huán)管理,確保投資質(zhì)量。
    做優(yōu)投資團(tuán)隊,投資部要鼓勵年輕員工多去國內(nèi)外項目現(xiàn)場工作學(xué)習(xí),堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好出資企業(yè)根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);將部門有主題的年度集中學(xué)習(xí)和平時工作中的“傳幫帶”有機(jī)集合在一起,統(tǒng)籌安排項目團(tuán)隊構(gòu)成,為新員工快速熟悉關(guān)鍵業(yè)務(wù)提供學(xué)__臺和實踐機(jī)會;努力把員工個人職業(yè)規(guī)劃與集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)貢獻(xiàn)力量。
    三、2021年工作計劃。
    2021年,是“__”的收官之年,面對新常態(tài),投資部將圍繞“統(tǒng)籌融合”、“三好一優(yōu)”的新思路,通過“三加一提”扎實推進(jìn)部門各項工作。
    (一)加大資源獲取力度。
    2021年,投資部要繼續(xù)加大對海外資源項目的研究和跟蹤,爭取在合適機(jī)會開展主動收購,為集團(tuán)公司未來的可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液和不竭動力。
    同時,努力創(chuàng)新投資模式,研究多種形式、多種方式的投資,充分利用香港上市公司平臺,拓展集團(tuán)公司多元化投資渠道,分散投資風(fēng)險;主動“走出去”,通過出去考察和參會,更深入和全面地了解南北美洲、澳洲等資源豐富地區(qū)的投資環(huán)境、礦業(yè)政策、投資機(jī)會,為進(jìn)一步投資開發(fā)這些地區(qū)的資源奠定堅實的基礎(chǔ);積極“請進(jìn)來”,通過交流和洽談,與各大投行、咨詢機(jī)構(gòu)共享大宗商品價格預(yù)測等信息,并儲備有價值的項目信息。
    (二)加快建設(shè)項目進(jìn)度。
    繼續(xù)推進(jìn)國內(nèi)外重點(diǎn)基地建設(shè),確保在建項目按時投產(chǎn)、完工項目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。盡快把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
    積極協(xié)調(diào)并督促出資企業(yè)根據(jù)集團(tuán)公司《投資管理辦法》以及配套制度,制定、完善自身的投資管理制度、辦法,建立科學(xué)的決策程序;同時,開展投資管理缺陷診斷,選擇重點(diǎn)出資企業(yè)開展詳細(xì)的調(diào)研、分析,尋找管理缺失和執(zhí)行盲區(qū),建立健全投資管控體系。
    (四)提升投資團(tuán)隊素質(zhì)。
    繼續(xù)以部門業(yè)務(wù)為抓手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),推動部門核心任務(wù)開展,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、工作高效、服務(wù)主動、好學(xué)肯干的員工隊伍,為集團(tuán)公司持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu),為“打造世界一流礦業(yè)企業(yè)”貢獻(xiàn)力量!
    我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會:
    一、注重工作計劃性。
    努力增強(qiáng)了部門工作的計劃性、針對性和前瞻性,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議,對上月的工作計劃完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié),對本月工作計劃進(jìn)行安排和部署,部門工作做到了有布臵、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,切實保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。
    根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們在安排工作時,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點(diǎn)工作、重要事項、重大項目以及特事特辦的事項,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。
    三、注重質(zhì)量,講求實效。
    在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服"過得去"的思想,精心組織、周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結(jié)合本部門的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實。
    四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計的效果,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地操作每一件小事,每一項具體工作。同時也要從有利于工作出發(fā),堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機(jī)統(tǒng)一,努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅持辦實事、講實效,努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。
    對我啟發(fā)很大。
    投資部年度總結(jié)篇六
    2007年已接近年終,*******廠今年的生產(chǎn)及治理工作即將告一段落,2007年生產(chǎn)管理部度工作總結(jié)?;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出*******廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)治理、安全治理,落實治理責(zé)任制,貫。搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳,版權(quán)歸原作者所有,本文主要是關(guān)于管理部生產(chǎn)治理產(chǎn)品工藝工作記錄完成計劃數(shù)據(jù)的,希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。
    2007年已接近年終,*******廠今年的生產(chǎn)及治理工作即將告一段落?;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出*******廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)治理、安全治理,落實治理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進(jìn)步。
    一、生產(chǎn)治理工作。
    1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度。
    根據(jù)公司生產(chǎn)治理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年1-11月份共制備生產(chǎn)*****************************,工作總結(jié)《2007年生產(chǎn)管理部度工作總結(jié)》。在充分保證了原料供給情況下,共灌裝生產(chǎn)**********************。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。
    生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證*******規(guī)范和*******標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過程中力求對工序要害控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)治理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
    3、認(rèn)真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    生產(chǎn)治理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,從天天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時報表。每一份報表都要求及時準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)治理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,為****廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。
    4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)治理記錄臺帳。
    批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,生產(chǎn)治理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對和審核,并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時把握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。
    實時把握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至11月份共辦理完成*********發(fā)放手續(xù)80余批次,合計發(fā)放產(chǎn)品*****。
    6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
    今年1月,生產(chǎn)治理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時,認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
    存在問題。
    1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場治理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督治理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝要害控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。
    2、對公司“三化”工程熟悉不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”治理很好地實施。
    二、明年工作計劃。
    1、使現(xiàn)場治理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場治理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場治理,解決生產(chǎn)實際問題。
    2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督治理和生產(chǎn)工藝要害控制點(diǎn)的監(jiān)督治理。
    3、與生產(chǎn)車間、采購供給部等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。
    4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。
    5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”治理如何融入日常治理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。
    6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)治理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
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    投資部年度總結(jié)篇七
    20____年10月20日買入海普瑞,44倍市盈率,據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%,肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比51%,公司具有fda認(rèn)證、獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢、行業(yè)龍頭和壟斷性等護(hù)城河特征,具有很強(qiáng)的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流,公司正在擴(kuò)大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性,長遠(yuǎn)看是個有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當(dāng)時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票,在20____年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔(dān)心,在持股過程中不斷對海的原料供應(yīng)情況進(jìn)行跟蹤,但對企業(yè)的產(chǎn)品銷售價格及生產(chǎn)形勢的變化無法了解,對企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。20____年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%,超乎尋常的高增長必然帶來噩夢,業(yè)績的快速變臉導(dǎo)致高成長泡沬的破裂,市場給予強(qiáng)烈反映連續(xù)三個跌停板,在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認(rèn)真反思我的錯誤根源并為我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價。
    二、學(xué)習(xí)。
    在至元的介紹下我開始關(guān)注我是股東價值投資博文,從此接觸了價值投資理念,后來我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺,認(rèn)識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念。
    三、投資理念。
    我的投資理念:在安全邊際為中心思想指導(dǎo)下,在能力圈范圍內(nèi)選擇3~5只財務(wù)穩(wěn)健的優(yōu)秀公司,長期專注等待機(jī)會;在便宜的時候分批買進(jìn),建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結(jié)所感染,長期持股耐心等待;當(dāng)價格高估時分批賣掉,根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股,堅持低市盈率買入法安全投資。
    1、能力圈:把自己的投資目標(biāo)限定在自己能力所及的領(lǐng)域內(nèi),對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及生產(chǎn)形勢的變化能隨時了解和感受到,不熟不做、不懂不做。
    2、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健,資本支出少,自由現(xiàn)金流充足。
    3、所選行業(yè)具有明顯的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?,所選企業(yè)是行業(yè)龍頭,
    4、企業(yè)具有護(hù)城河特征,是壟斷性企業(yè);。
    6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性,具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃,值得依賴。
    7、參照大盤及個股的歷史市盈率運(yùn)行區(qū)間,確定買賣時機(jī)。在大盤pe15時,市場處于熊市底部區(qū)間,市場先生情結(jié)低落,市場極度低迷,利空消息滿天飛,優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)在價值嚴(yán)重低估,到了貪婪的時候,是以便宜的價格買入暫時失寵的龍頭公司的股票的好時機(jī)。在pe45市場情緒高漲,是分批賣出的時候。做到人取我舍,人舍我取。
    投資部年度總結(jié)篇八
    寒意漸濃,歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,中秋晚會、x周年慶典,使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展x部在公司整體戰(zhàn)略部署下在x總的英明指導(dǎo)下克服種種困難努力去完成公司下達(dá)的任務(wù)。
    拓展x部成立至今有兩年有余,在去年管轄的x省上又增加了x省,今年新開的店有x家。全部集中在x省,其中地級市x家分別為:南x店。縣城x家分別是xx店。
    另外我部門還出現(xiàn)了一批有店無人加盟的情況如:xxx。
    在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力但仍未完成公司下達(dá)任務(wù),問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報:
    1、由于部門中一批老拓展員離職補(bǔ)進(jìn)來的年青拓展員,其社會經(jīng)驗和工作能力尚有很大的不足,對海瀾之家理念的理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導(dǎo)性和說服力。
    2、有些當(dāng)?shù)貪撛诩用松虥]有很好的挖掘和把握,特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.
    針對以上問題,我本人作為三部的主管領(lǐng)導(dǎo),將仍然嚴(yán)格貫徹x總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進(jìn)行溝通,不斷地探索和發(fā)現(xiàn)問題,及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,邊學(xué)習(xí)邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,向各管理區(qū)的拓展員明確提出任務(wù)以任務(wù)制來約束和激進(jìn)各區(qū)拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找目標(biāo)店址,要嚴(yán)格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關(guān)目標(biāo)店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當(dāng)?shù)丶用松碳用恕?BR>    1.x省在經(jīng)過兩年的努力下,已經(jīng)有x個地級市開設(shè)了xx,20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在x省現(xiàn)有影響力使更多的當(dāng)?shù)丶用松虂砑用?,借助?dāng)?shù)丶用松萄杆侔l(fā)展。
    2.x和x兩省開拓的難度較大點(diǎn),一是由于xx的品牌效應(yīng)在兩地仍然未全部突現(xiàn)。二是兩省的前衛(wèi)穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。
    的自產(chǎn)品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發(fā)展,設(shè)計款式不斷改進(jìn)在廣東這樣的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省會有好的發(fā)展形勢。
    路是人走出來的,我相信在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在我拓展x部自身不斷吸取教訓(xùn)和努力下,20xx年xx三省一定會有更好的發(fā)展,為xx的發(fā)展盡綿薄之力。
    投資運(yùn)營部負(fù)責(zé)為集團(tuán)選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè)、新項目、新企業(yè),并對集團(tuán)公司總部直接投資的項目進(jìn)行投資管理,以及相關(guān)經(jīng)營活動的運(yùn)營管理。20xx年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在集團(tuán)相關(guān)部門的密切配合下,我們主要做了以下工作:
    1、收集各類信息,尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年1—10月,總計為集團(tuán)推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。
    2、組織對擬投資項目進(jìn)行調(diào)研、論證,評估企業(yè)或項目的市場聚值,提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,投資運(yùn)營部利用各種渠道進(jìn)行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策,組織人員進(jìn)行財務(wù)、法律的盡職調(diào)查,全面評估企業(yè)的投資價值和投資風(fēng)險。
    3、投資企業(yè)或項目的投資方案設(shè)計,包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險的預(yù)測等。根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點(diǎn),投資運(yùn)營部已對擬投資的2個項目進(jìn)行了投資方案的設(shè)計。
    4、投資企業(yè)或項目的立項、報建、報告等工作,并按集團(tuán)公司決策,以相關(guān)主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關(guān)項目累計投資數(shù)千萬元。
    5、對集團(tuán)公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進(jìn)行交割和管理。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊伍、勞動生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)交割,并在過渡期進(jìn)行資產(chǎn)和人員的管理。
    6、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,相關(guān)投資報告的撰寫等。
    20xx年,投資運(yùn)營部的基本思路是:開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。我們將在今年的工作基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好以下工作:
    1、繼續(xù)尋找合適的投資項目;
    2、對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
    3、對決定收購的企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查;
    4、對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項目,實施并購和交割;
    5、對已投資的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理;
    6、選擇適合集團(tuán)特點(diǎn)的短期投資產(chǎn)品;
    7、發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。
    投資部年度總結(jié)篇九
    證券市場跌宕起伏,參與的投資者水平良莠不齊,為了更好地服務(wù)于客戶,普及證券基礎(chǔ)知識,揭示投資風(fēng)險,幫助投資者更好地客觀地認(rèn)識市場,營業(yè)部根據(jù)中國證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會以及總公司的相關(guān)要求,主要從以下幾方面做好投資者教育工作:
    營業(yè)部自成立了以營業(yè)部負(fù)責(zé)人為組長,分析師、客服人員等業(yè)務(wù)骨干共同組成的投資者教育工作小組以來,建立投資者教育工作專人負(fù)責(zé)制,指定專人作為投資者教育聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)做好營業(yè)部投資者教育的相關(guān)工作,并保存好日常工作記錄。
    1、組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高規(guī)范投資者教育工作的認(rèn)識。營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作的總體要求,結(jié)合營業(yè)部的實際,適時組織營業(yè)部全體員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),把投資者教育有機(jī)融入各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí),不斷提高認(rèn)識,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)格禁止非法證券活動。
    2、營業(yè)場所的宣傳工作。
    通過在營業(yè)部現(xiàn)場醒目位置張貼告示,提醒投資者權(quán)證到期及行權(quán)提示、市場風(fēng)險揭示、重要通知公告等情況,并指定專人負(fù)責(zé)投資者教育園地版面的維護(hù)和更新工作。
    3、充分利用短信服務(wù)平臺,定期向客戶發(fā)送短信。
    4、落實投資者適當(dāng)性管理制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險教育工作。
    開戶環(huán)節(jié)是實行投資者適當(dāng)性管理制度的重要環(huán)節(jié)。在開戶環(huán)節(jié),首先安排工作人員給客戶講解證券投資的風(fēng)險,然后要求客戶填寫“投資者風(fēng)險調(diào)查表”,綜合客戶的投資規(guī)模、投資比例,投資偏好等情況,對客戶的風(fēng)險承受能力進(jìn)行評估。根據(jù)各投資者風(fēng)險承受能力,切實引導(dǎo)投資者從自身情況出發(fā),審慎投資。同時提醒投資者妥善保管股東卡、資金密碼和交易密碼等資料,拒絕接受客戶經(jīng)理代客理財行為。
    12月4日是全國法制宣傳日,為使“12·4”全國法制宣傳日活動取得實效,引導(dǎo)廣大投資者參與到法制宣傳活動中來,營業(yè)部根據(jù)證監(jiān)會和公司的相關(guān)要求,圍繞“弘揚(yáng)法治精神,保護(hù)投資者權(quán)益,促進(jìn)社會和諧”這一活動主題,深入開展了法制宣傳活動,讓大家都充分感受到法律的重要性和必要性,使法制的力量深入人心。
    20xx轉(zhuǎn)眼即將過去,營業(yè)部在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好投資者教育工作?;仡欉@一年來的工作,大家忙忙碌碌、兢兢業(yè)業(yè)。同時,我們在工作中也發(fā)現(xiàn)一些的問題,如一些中小投資者由于投資理念的不成熟、風(fēng)險意識的淡薄的,平時工作也很忙,沒有時間來聽講課等。明年我們將針對上述一些問題,按照中國證監(jiān)會、證券業(yè)協(xié)會以及總公司的相關(guān)要求,積極開展投資者教育工作,不斷提高投資者教育的覆蓋度,力爭有更多的中小投資者能通過各種方式和途徑接受投資者教育,提高客戶的風(fēng)險意識。
    另外,投資者教育是一項長期性、常規(guī)性的工作,離不開監(jiān)管部門的大力支持和幫助,營業(yè)部將繼續(xù)認(rèn)真貫徹中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會及總公司傳達(dá)的有關(guān)投資者教育工作精神,結(jié)合市場形勢的變化,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力做到投資者教育不走形式,將工作落到實處。
    投資部年度總結(jié)篇十
    20xx年上半年,投資經(jīng)營部在管委會集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,面對新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,調(diào)整工作思路,從經(jīng)濟(jì)新常態(tài)中尋找新機(jī)遇新突破,克服重重困難,狠抓經(jīng)營工作,提升管理效率,現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)匯報如下:
    (一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:
    20xx年上半年,集團(tuán)公司及其下屬子公司計劃完成營業(yè)收入總額為50000萬元,實際完成51594萬元,達(dá)成計劃額的103%。計劃完成融資額100000萬元,實際完成了160000整體上,20xx年度上半年經(jīng)營工作平穩(wěn)有序,重點(diǎn)經(jīng)營項目業(yè)績逐步提升。營業(yè)收入和融資工作均實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。
    (二)重點(diǎn)工作完成情況:
    1、企業(yè)管理工作注重制度建設(shè),注重實效。
    伴隨集團(tuán)公司及其下屬公司項目和業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展,加強(qiáng)企業(yè)管理是推動企業(yè)健康發(fā)展的必然選擇,提升管理水平,是20xx年度計劃中的重點(diǎn)工作,也是踐行曲江新區(qū)經(jīng)營帶動戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。
    (1)為了加強(qiáng)項目立項工作的科學(xué)性嚴(yán)謹(jǐn)性,成立了招商融資經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編制印發(fā)了《曲江臨潼度假區(qū)管委會國有投資建設(shè)項目可行性研究報告編制管理辦法(試行)》,從制度上,從操作流程上,進(jìn)一步明確了責(zé)任主體,規(guī)范了可行性研究報告的編制標(biāo)準(zhǔn),有利于立項工作的嚴(yán)謹(jǐn)萬元,達(dá)成計劃額的160%,超額完成半年度目標(biāo)任務(wù)。
    性和科學(xué)性,對度假區(qū)未來投資具有重要規(guī)范指導(dǎo)意義。
    (2)梳理度假區(qū)投資項目資料,加強(qiáng)項目資料的完善和整理備案工作。
    為理順項目管理流程,強(qiáng)化項目立項管理工作,對各項目前期資料進(jìn)行規(guī)整,涉及項目有悅椿酒店、北大光華學(xué)院、芷陽廣場、大唐華清城、鳳凰池生態(tài)谷、鳳凰池公園、鸚鵡湖公園、驪山新家園、芷陽新苑等。通過對已立項目資料的系統(tǒng)梳理,進(jìn)一步完善和規(guī)范了立項資料的管理工作。
    2、項目拓展和管理工作同步推進(jìn)。
    (1)悅椿酒店項目。
    悅椿溫泉酒店主體部分已于20xx年11月投入運(yùn)營,溫泉區(qū)正在進(jìn)行裝修、設(shè)備調(diào)試階段,為投入運(yùn)營做最后準(zhǔn)備工作。溫泉作為悅椿酒店的重要組成部分,是悅椿酒店得天獨(dú)厚的優(yōu)勢資源,溫泉區(qū)的投入運(yùn)營,將進(jìn)一步提高酒店的市場競爭力,改善酒店的經(jīng)營業(yè)績。
    (2)西恩溫泉奧特萊斯項目。
    西恩溫泉奧特萊斯項目于20xx年3月19日舉辦了盛大新聞發(fā)布會,標(biāo)志著項目建設(shè)進(jìn)入收尾階段。目前項目已全部封頂。招商情況樂觀,項目深受市場普遍看好。預(yù)計8月初,品牌方進(jìn)場裝修,10月份正式對位營業(yè)。
    西恩溫泉奧特萊斯項目作為度假區(qū)20xx年對位開放的重點(diǎn)項目,項目的建成開放對于完善度假區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)鏈具有重要意義。
    (3)綠城臨潼健康產(chǎn)業(yè)城項目。
    個項目。目前。項目的商務(wù)洽談?wù)谕七M(jìn),項目規(guī)劃設(shè)計工作在緊張進(jìn)行中。
    3、股權(quán)投資常規(guī)業(yè)務(wù)順利開展,新業(yè)務(wù)不斷嘗試依據(jù)《股權(quán)投資管理辦法》對管委會和集團(tuán)公司擬設(shè)各全資、控股、參股公司提出可行性建議,并負(fù)責(zé)公司的組建工作;對股權(quán)收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變動事宜提出可行性方案,并完成工商變更工作;做好臨潼管委會、臨潼集團(tuán)及下屬企業(yè)新增股權(quán)投資備案事宜。
    (1)集團(tuán)及商業(yè)公司設(shè)立子公司事宜。
    為了把握市場發(fā)展機(jī)遇,實現(xiàn)土地一級和二級市場聯(lián)動,集團(tuán)公司擬設(shè)立1家子公司,旅游商業(yè)公司擬設(shè)立2兩家子公司,以完成了新設(shè)公司的可行性研究報告,相關(guān)工作正在推進(jìn)。
    (2)西安西恩溫泉奧特萊斯文化旅游有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。
    目前已過臨潼管委會聯(lián)席會審批,并按照要求完善資料。
    (3)錦華置業(yè)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。
    依據(jù)相關(guān)規(guī)定,正在重新擬定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。
    4、子公司管理工作有突破創(chuàng)新。
    面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài),依據(jù)管委會和集團(tuán)公司的要求,20xx年子公司管理在延續(xù)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步尋求創(chuàng)新,以提高管理效率。
    (1)完成了20xx年度目標(biāo)責(zé)任書的制定工作。
    公司實際,更加公平合理,更能調(diào)動各公司的能動性。
    (2)完成了20xx年目標(biāo)責(zé)任責(zé)任考核兌現(xiàn)工作。
    獎優(yōu)罰劣,權(quán)責(zé)利相結(jié)合是現(xiàn)代企業(yè)管理理念,也是臨潼目標(biāo)責(zé)任考核的原則。針對20xx年度目標(biāo)責(zé)任完成的優(yōu)秀單位,依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,兌現(xiàn)了獎勵措施。
    (3)完成了對各下屬公司的調(diào)研工作。
    按照管委會的統(tǒng)一部署安排,組織臨潼管委會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對各下屬公司進(jìn)行了實地調(diào)研工作,深入各公司一線,組織現(xiàn)場座談,全面了解各公司經(jīng)營情況,協(xié)調(diào)解決各公司在經(jīng)營中存在的困難,為各公司下一階段的發(fā)展理清思路。
    (4)依據(jù)《投資企業(yè)管理辦法》對管委會集團(tuán)公司各分子公司的日常經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行動態(tài)管理。
    5、項目立項工作:
    20xx年上半年,完成了臨順大道、1#配水中心及生態(tài)停車場的新項目立項工作,有力支持了度假區(qū)建設(shè)事情的持續(xù)發(fā)展。
    投資部年度總結(jié)篇十一
    20xx年就快結(jié)束,回首今年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的馬年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,今年是公司推進(jìn)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
    在20xx年年末,我由陳主席秘書一職換崗到普提金投資部工作,新的工作帶來全新的挑戰(zhàn)。新的環(huán)境,工作形式,辦公氛圍都截然不同。在這段時間里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
    我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。問領(lǐng)導(dǎo)、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點(diǎn),把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更快更好適應(yīng)新的工作崗位。
    2.只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的團(tuán)隊工作狀態(tài)。
    3.只有堅持原則、落實制度、認(rèn)真規(guī)劃,才能把工作有條有序開展開來。
    4.只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
    5.只有扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),才能在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),總的來說不足之處還有很多,比如對融資流程、財務(wù)報表、各種準(zhǔn)備材料都還不是很熟悉,有待在實踐過程中加強(qiáng)掌握。
    總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我一定時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    投資部年度總結(jié)篇十二
    發(fā)展建設(shè)部自7月份成立以來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下;在兄弟部室、單位的大力支持下;在部室干部職工的共同努力下,以“三集五大”體系建設(shè)為目標(biāo),全面推進(jìn)實施了電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)等工作?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下:
    一、工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    1.20xx年農(nóng)網(wǎng)工程安全竣工。一是投資2113萬元的黑山送變于9月正式竣工投運(yùn)。解決了該區(qū)域廠礦企業(yè)用電負(fù)荷不斷增加而造成的供需矛盾問題,為地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了有力的電力保障。二是投資225萬元的10千伏及以下工程按期竣工,并完成內(nèi)部結(jié)算。此項工程在解決低電壓治理和供電“卡脖子”問題的同時為支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的規(guī)模養(yǎng)殖、大棚種植等富民工程的實施起到?jīng)Q定性作用。
    2.20xx年農(nóng)網(wǎng)工程進(jìn)展有序。一是投資2120萬元的河鼎送變電工程,原址新建鼎新變電站,主變?nèi)萘?x10000千伏安,新建110千伏河?xùn)|里變至鼎新變35千伏線路31.5公里。該項工程于20xx年5月開工建設(shè),截止目前已完成工程總量的80%,變電站部分已基本完工,所有工程預(yù)計于20xx年1月25日竣工投運(yùn)。河鼎送變電工程建成后將大大提高鼎新片區(qū)電網(wǎng)的供電可靠性,同時增加了運(yùn)行方式的靈活性,為鼎新鎮(zhèn)周邊用電負(fù)荷的發(fā)展提供充足可靠的保障,形成較為堅強(qiáng)的供電網(wǎng)絡(luò)。
    二是投資517萬元的10千伏及以下工程已全部竣工,新建10千伏線路29.35公里,新建、改造配變41臺,容量5100千伏安,內(nèi)部結(jié)算工作正在進(jìn)行當(dāng)中。此項工程的實施主要解決縣域內(nèi)配網(wǎng)主網(wǎng)架薄弱,供電卡脖子和配變滿載過載問題。
    3.三是農(nóng)網(wǎng)工程超前謀劃。一是組織實施了20xx年農(nóng)網(wǎng)改造升級10千伏及以下工程的報審工作。報審農(nóng)網(wǎng)10千伏及以下工程項目6個子項,概算金額719.13萬元。計劃新建10千伏線路29.82公里,新建真空斷路器10臺,改造配變41臺,容量6300千伏安。截止目前,已完成全部可研報審和物資申報工作,等待省公司可研批復(fù)。二是完成東西幫扶資金項目的申報,申報工程項目6個子項,概算金額604.55萬元。計劃新建10千伏線路5.13公里,改造10千伏線路32.52公里,新建箱式變壓器6座,容量7380千伏安。目前項目已完成可研、技金上報工作,并經(jīng)市公司審核通過,等待省公司進(jìn)一步審核。三是完成低電壓專項治理項目報審工作,申報工程項目71項,內(nèi)容涉及主變改造、過負(fù)荷配變改造、10千伏及以下線路改造。工程估算金額1017.8萬元。目前低電壓專項治理項目已全部錄入生產(chǎn)管理系統(tǒng)并通過市公司審核,等省公司審核批復(fù)后此項工程將全部列入低電壓治理大修技改項目儲備庫,分別在15年至16年組織實施。
    以上工程著重解決縣域內(nèi)配網(wǎng)主網(wǎng)架薄弱,導(dǎo)線線徑過小,配變過載造成的低電壓、卡脖子問題,工程實施后將對縣域內(nèi)絕緣化率、兩率以及同業(yè)對標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的提升起到一定作用,為今后的各時段保供電工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    二、大修技改效果明顯。
    20xx年共計完成投資427萬元的大修技改項目。一是對三上變電站、雙城變電站和生地灣變電站進(jìn)行主變增容改造,調(diào)換增容主變3臺,凈增容量14600kva,解決了因負(fù)荷增長、用電需求大,供電能力不足的問題;二是對三上變電站、雙城變電站綜自進(jìn)行改造,提高了保護(hù)裝置可靠性;三是配合運(yùn)維、營銷完成縣境內(nèi)的線路真空斷路器和電容器更換工作,安裝智能真空斷路器10臺,智能電容器9臺,為提高供電可靠性和電壓質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ);三是對35千伏大鼎線14.8公里線路進(jìn)行大修,保障了鼎新片區(qū)線路安全運(yùn)行水平,提高了供電可靠性和電壓合格率。
    全年大修技改工作的完成,保證了輸變電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,解決了輸電設(shè)備容量不足供電“卡脖子”問題,淘汰了威脅電網(wǎng)安全運(yùn)行的老舊設(shè)備,大大提高了供電可靠性,為全公司增供擴(kuò)銷打下堅實基礎(chǔ)。
    在完成本年度生產(chǎn)性大修技改工作的同時,我部室還積極組織上報了20xx年生產(chǎn)性大修技改儲備項目,上報技改項目5項,大修項目1項,估算金額398.8萬元,主要解決設(shè)備設(shè)施老舊、充油設(shè)備滲漏油等影響電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行的問題。
    三、綜合計劃編制嚴(yán)格管控。
    其他部門完成公司20xx年綜合計劃項目儲備編制工作。其中生產(chǎn)技改大修9項,營銷投入3項,信息化投入4項,小型基建項目4項,非生產(chǎn)性大修技改5項,固定資產(chǎn)零星購置24項,已進(jìn)入20xx年國網(wǎng)公司項目儲備庫19項,投資金額1282.72萬元。
    四、黨風(fēng)廉政工作開展有效。
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì),組織部室全員通過對學(xué)習(xí)《黨的十八大精神》和《群眾教育路線實踐活動》的學(xué)習(xí)努力營造良好工作作風(fēng),按照“干凈、干事”的工作要求,時刻提醒部室全員把服務(wù)基層、服務(wù)兄弟部室、單位做為工作的出發(fā)點(diǎn),按照各項程序要求,落實監(jiān)督制度和責(zé)任,把規(guī)范做事當(dāng)做部門做事的基本原則,通過學(xué)習(xí)提高,帶動部門整體學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,為創(chuàng)新管理、提高專業(yè)管理水平、完成目標(biāo)和任務(wù),發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
    五、日常工作開展順利。
    1.充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢,針對35千伏河鼎送變電工程的施工賠償、現(xiàn)場管控、供電過渡方案實施等問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保障工程順利施工。
    2.配合運(yùn)維部利用春、秋季檢修、節(jié)前安全大檢查等活動的開展,加強(qiáng)現(xiàn)場管控,對線路設(shè)備進(jìn)行巡視治理,全年完成16座變電站,22條35千伏線路,56條10千伏線路和2767個配電臺區(qū)的檢查驗收工作。共計消除各類安全隱患60余處,確保了全年各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
    3.嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)和要求,完成各類生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)報送工作。
    4.嚴(yán)格按照業(yè)擴(kuò)報裝流程作業(yè),配合營銷部完成86項業(yè)擴(kuò)項。
    目的現(xiàn)場勘查、概預(yù)算編制等相關(guān)工作。
    六、存在問題和不足。
    1.部分變電站、線路如:中東變、大鼎線、鼎銅線、鼎芨線、大三線建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且超期服役,設(shè)備、線路老化嚴(yán)重,供電可靠性差,影響電網(wǎng)安全運(yùn)行。
    2.戶表改造力度不夠。公司截至11月底共有照明戶47940戶,分別在06年、10年和12年三批農(nóng)網(wǎng)工程中改造戶表4136戶,目前戶表90%為機(jī)械表,不滿足營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)接入要求,應(yīng)加大對戶表改造投資力度。
    3.配電網(wǎng)架依然薄弱。經(jīng)過各批次農(nóng)網(wǎng)工程的實施,配電網(wǎng)架結(jié)構(gòu)得到很大優(yōu)化,但是主網(wǎng)架薄弱問題依然突出,線路絕緣化率低,導(dǎo)線線徑過小等問題仍沒得到徹底解決。
    4.各部門對年度計劃編制重視程度不夠,對所報項目的可行性和必要性論證不足,計劃編制比較混亂,另外各部門和上級公司歸口部門銜接不到位,導(dǎo)致部分項目未能及時列入20xx年綜合儲備計劃。
    七、20xx年主要工作思路。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備的健康管理,加大電網(wǎng)項目儲備,認(rèn)真梳理影響電網(wǎng)安全的風(fēng)險、隱患和危險點(diǎn),確保安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
    2.做好全縣范圍內(nèi)的電網(wǎng)規(guī)劃管理,對存在滿載、過載設(shè)備、線路提前謀劃,按照輕重緩急依次列入工程組織實施。
    3.根據(jù)縣域網(wǎng)架結(jié)構(gòu)情況,認(rèn)真編制縣域電網(wǎng)滾動規(guī)劃,并嚴(yán)格按照滾動規(guī)劃節(jié)點(diǎn)實施。
    投資部年度總結(jié)篇十三
    20xx年,投資部在“一個深化、四個提升”發(fā)展思路和“兩提一降”工作要求的指引下,將部門工作和黨的創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線活動相結(jié)合,全面完成了今年的各項考核指標(biāo)。
    20xx年,投資部積極應(yīng)對新常態(tài),苦練內(nèi)功,固本培元,向“打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)”核心目標(biāo)砥礪前行,在“控風(fēng)險、管投資、找資源、煉隊伍”等四個方面篤力實現(xiàn)新發(fā)展。
    (一)控風(fēng)險。
    按照集團(tuán)公司“捂緊錢袋子”、“過緊日子”的工作要求,投資部在總結(jié)近幾年投資項目管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人員專業(yè)優(yōu)勢,將投資審備工作大幅前移,協(xié)助企業(yè)做好項目前期研究,嚴(yán)控風(fēng)險,審慎決策。投資總額自20xx年起逐年下降,投資節(jié)奏明顯放緩。
    20xx年,投資部研究審核各出資企業(yè)國內(nèi)外投資項目17個,其中予以審核上會通過的1個,備案的2個,建議暫緩的1個,給予工作建議和回復(fù)的13個。
    (二)管投資。
    20xx年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的局勢,投資部從“管控體系建設(shè)、在建項目管理、投產(chǎn)項目決算”三方面入手,科學(xué)合理的開展投資管理工作。
    1、管控體系建設(shè)。
    近年來,出資企業(yè)建設(shè)項目種類和管理模式都呈現(xiàn)多樣化的趨勢,集團(tuán)公司在開展固定資產(chǎn)建設(shè)項目管理工作中一直缺乏統(tǒng)一的制度規(guī)范,為了有效防控投資風(fēng)險,保障工程質(zhì)量,推進(jìn)項目建設(shè)順利實施,投資部在認(rèn)真總結(jié)近幾年境內(nèi)外重點(diǎn)建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于20xx年開展了《中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的制定工作。經(jīng)過籌備起草、意見征集、整理完善,目前《辦法》已上會審議通過。
    《辦法》明確了建設(shè)項目管理體制中,集團(tuán)公司、項目直接上級主管單位和建設(shè)單位的管理職責(zé);明晰了各個責(zé)任體在建設(shè)項目前期準(zhǔn)備、建設(shè)實施等各個階段中的管理要點(diǎn)和內(nèi)容;尤其對出資企業(yè)高度關(guān)注的項目竣工決算、決算審計、驗收、后評價等環(huán)節(jié)做了較為詳細(xì)的闡述?!掇k法》的.實施,將進(jìn)一步完善集團(tuán)公司投資管控體系建設(shè),同時也滿足了國資委對集團(tuán)公司內(nèi)部控制評價考核的要求。
    2、在建項目管理。
    投資部充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)職能,通過重點(diǎn)項目月報制度跟蹤項目建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)、督促參建各方共同解決,并在項目建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)目標(biāo)時深入現(xiàn)場了解情況,加大對重點(diǎn)項目、重大事項的協(xié)調(diào)力度。
    3、投產(chǎn)項目決算。
    20xx年,集團(tuán)公司進(jìn)入竣工決算階段的固定資產(chǎn)投資項目共18個,其中完成竣工決算和審計工作的項目5個;完成內(nèi)部竣工決算編制報告的項目5個;已啟動竣工決算工作的項目8個。
    (三)找資源。
    20xx年,投資部認(rèn)真分析當(dāng)前的礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢,本著“積極尋找,細(xì)致研究,謹(jǐn)慎介入”的態(tài)度,扎實推進(jìn)資源開發(fā)工作。
    1、積極尋找。
    為及時全面地了解當(dāng)前行業(yè)動態(tài)和信息,投資部堅持“走出去”和“請進(jìn)來”兩相結(jié)合,捕捉潛在的投資機(jī)會。
    “走出去”。20xx年,投資部先后赴3個地區(qū)對7個項目進(jìn)行現(xiàn)場考察和管理層洽談。同時,參加中加礦業(yè)論壇等各類行業(yè)會議十余個?!罢堖M(jìn)來”。20xx年,投資部接待國外礦業(yè)公司、知名投行律所等各類來訪團(tuán)隊十余家。
    2、細(xì)致研究。
    20xx年,投資部研究新資源項目50余個,其中深入研究20個,簽署保密協(xié)議進(jìn)入項目數(shù)據(jù)庫研究11個,搭建模型進(jìn)行估值7個,開展現(xiàn)場盡職調(diào)查7個?;谡J(rèn)真細(xì)致的機(jī)會研究工作,形成項目研究報告11份,為集團(tuán)公司和出資企業(yè)的'投資決策提供了可靠依據(jù)。
    3、謹(jǐn)慎介入。
    20xx年,鑒于礦業(yè)市場的持續(xù)低迷狀態(tài),投資部在細(xì)致研究的基礎(chǔ)上,對符合集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展實際的項目,本著“積極參與前期報價,謹(jǐn)慎介入后期投標(biāo)”的態(tài)度,開展了1個項目的非約束報價工作。
    (四)煉隊伍。
    20xx年,投資部以估值模型學(xué)習(xí)為主題開展部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、通過深入企業(yè)調(diào)研開展“兩提一降”活動,按“雙培養(yǎng)”要求開展部門黨建工作,努力培育一支懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、好鉆研、熟悉國際化經(jīng)營的投資團(tuán)隊。
    1、學(xué)習(xí)估值模型,提高業(yè)務(wù)技能。
    20xx年,投資部以“估值模型學(xué)習(xí)”為主題,要求每名員工都以實際項目為案例獨(dú)立搭建估值模型,并向全部門進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報。匯報期間,部門領(lǐng)導(dǎo)還從礦山排產(chǎn)計劃、資本支出、生產(chǎn)成本、稅收及折舊、經(jīng)濟(jì)效益測算等方面為員工詳細(xì)點(diǎn)評,分享項目估值和模型搭建技巧,提高員工投資甄別和研究能力。截至20xx年底,投資部20名員工中已有2人獲得教授級高工資格,4人獲得高級工程師(經(jīng)濟(jì)師)資格,6人獲得工程師(經(jīng)濟(jì)師)資格。
    2、深入企業(yè)調(diào)研,落實兩提一降。
    20xx年,投資部結(jié)合本職工作,圍繞“打造服務(wù)投資部、資源開發(fā)、竣工決算、重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研”等主題,堅持工作重心下移,深入項目、深入實際,領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,黨員同志模范帶頭,普通員工奮勇爭先,到“兩提一降”的第一線去,做到知企業(yè)之情、解企業(yè)之憂,為出資企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,根據(jù)活動落實情況撰寫“我在兩提一降第一線”
    截至12月底,投資部對國外——贊比亞、剛果(金)、緬甸、塔吉克斯坦、澳大利亞、印尼等國,國內(nèi)——大冶有色、十五冶、x奧博特、x東方、x特材、紅透山礦業(yè)、x礦業(yè)、x平桂等多家出資企業(yè)以及x、x等地方有關(guān)政府部門及企業(yè)的多個項目進(jìn)行了實地調(diào)研,共計61人次374天,形成調(diào)研報告44份,指導(dǎo)出資企業(yè)以提高投資項目的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為著力點(diǎn),嚴(yán)控投資規(guī)模,嚴(yán)格項目竣工決算,并為集團(tuán)公司未來發(fā)展尋找戰(zhàn)略新資源。
    3、注重思想培養(yǎng),練就過硬隊伍。
    20xx年,投資部支部發(fā)展了3名預(yù)備黨員,1名入黨積極分子,已連續(xù)4年發(fā)展了7名黨員。在支部的安排下,他們都在各自崗位上發(fā)揮著重要作用,部門黨建工作已形成梯隊。截至20xx年底,投資部黨支部已有黨員17名(含預(yù)備黨員),占部門人數(shù)的85%,是集團(tuán)總部黨員比例最高的業(yè)務(wù)支部之一。
    圍繞著“打造世界一流礦業(yè)公司”的核心目標(biāo),投資部計劃從集團(tuán)層面做好投資業(yè)務(wù)的“統(tǒng)籌融合”,從部門層面做實本職業(yè)務(wù)的“三好一優(yōu)”。
    (一)統(tǒng)籌融合。
    500強(qiáng)的跨越,使集團(tuán)公司從一個業(yè)務(wù)相對簡單的小集團(tuán)發(fā)展為涵蓋有色全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合礦業(yè)集團(tuán),形成了圍繞銅鋁鉛鋅鎳等大有色品種做大做強(qiáng)、圍繞鎢錫鉭鈮鈹稀土等稀有金屬品種做精做細(xì)的發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)分工和區(qū)域分布日趨合理,各出資企業(yè)的投資行為也逐步規(guī)范。但上升到全集團(tuán)層面,各出資企業(yè)的投資因為自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和后加入集團(tuán)等原因,尚處于以充實自我、獨(dú)自發(fā)展為中心的階段,缺乏統(tǒng)一指導(dǎo),各企業(yè)之間的合力還沒有充分發(fā)揮。各出資企業(yè)自身既是集團(tuán)軍,也是方面軍。對全集團(tuán)的資源進(jìn)行優(yōu)化配置、提高使用效率是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是一個長期的、持續(xù)的、漸進(jìn)的過程。
    投資部承擔(dān)著全集團(tuán)投資項目規(guī)劃、審核、監(jiān)管等職能,開闊視野,樹立兼顧集團(tuán)公司全局的投資目標(biāo),研究有利于企業(yè)穩(wěn)健、均衡發(fā)展的投資措施,為集團(tuán)公司整體業(yè)務(wù)開拓、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,是投資部義不容辭的責(zé)任。投資部擬對各出資企業(yè)的投資業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的“統(tǒng)籌融合”。
    “統(tǒng)籌”是指通過梳理流程、健全制度、明確規(guī)范、交流調(diào)研,指導(dǎo)出資企業(yè)牢固樹立集團(tuán)公司“一盤棋”思想,加強(qiáng)對出資企業(yè)投資業(yè)務(wù)的統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一指揮,逐步形成“集團(tuán)主導(dǎo)、企業(yè)市場化運(yùn)作”的統(tǒng)籌運(yùn)作。
    “融合”是指通過搭建信息交流平臺、組織集中研討,發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊交叉所帶來的潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,指導(dǎo)各出資企業(yè)互相理解、互相支持,互相創(chuàng)造發(fā)展條件,形成集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢,實現(xiàn)集團(tuán)公司與各出資企業(yè)“大融合”的共同發(fā)展。
    (二)三好一優(yōu)。
    立足“世界500強(qiáng)”的高平臺,投資部將圍繞項目開發(fā)、投資管理、項目管理三大職能扎實開展工作,力爭做到“選擇好、獻(xiàn)策好、建設(shè)好”,以實現(xiàn)“判斷方向準(zhǔn)、投資時機(jī)對、項目收益好”的投資目標(biāo),同時持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),做優(yōu)投資團(tuán)隊。
    “選擇好”是指在項目開發(fā)工作中,深入研判形勢和儲備的重點(diǎn)項目,為集團(tuán)公司選擇資產(chǎn)優(yōu)良、規(guī)模合適、可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)項目。雖然目前世界礦業(yè)領(lǐng)域持續(xù)蕭條,但我們卻面臨著在“世界500強(qiáng)”起點(diǎn)上又一次飛躍的契機(jī),要抓住這一時機(jī),在海外資源項目開發(fā)上取得突破。
    “獻(xiàn)策好”是指在投資管理工作中,深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和集團(tuán)公司現(xiàn)實發(fā)展需要,加強(qiáng)對新項目的研究論證,適時前移審備工作,對條件成熟的項目及時審備并積極推進(jìn),對條件不足的項目建議放緩,對于風(fēng)險較大的項目明確否決,堅持把投資質(zhì)量和效益放在第一位,真正體現(xiàn)投資項目對企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的支撐作用。
    “建設(shè)好”是指在項目管理工作中,總結(jié)集團(tuán)公司建成和在建項目的有益經(jīng)驗,加強(qiáng)對項目建設(shè)過程中工程設(shè)計、主要設(shè)備及物資采購、項目網(wǎng)絡(luò)計劃梳理等關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的控制,通過重點(diǎn)項目進(jìn)展情況月報制度實時分析項目情況,樹立項目竣工決算—審計—驗收—后評價全流程管理理念,實現(xiàn)對投資的閉環(huán)管理,確保投資質(zhì)量。
    做優(yōu)投資團(tuán)隊,投資部要鼓勵年輕員工多去國內(nèi)外項目現(xiàn)場工作學(xué)習(xí),堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好出資企業(yè)根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);將部門有主題的年度集中學(xué)習(xí)和平時工作中的“傳幫帶”有機(jī)集合在一起,統(tǒng)籌安排項目團(tuán)隊構(gòu)成,為新員工快速熟悉關(guān)鍵業(yè)務(wù)提供學(xué)xx臺和實踐機(jī)會;努力把員工個人職業(yè)規(guī)劃與集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)貢獻(xiàn)力量。
    20xx年,是“xx”的收官之年,面對新常態(tài),投資部將圍繞“統(tǒng)籌融合”、“三好一優(yōu)”的新思路,通過“三加一提”扎實推進(jìn)部門各項工作。
    (一)加大資源獲取力度。
    20xx年,投資部要繼續(xù)加大對海外資源項目的研究和跟蹤,爭取在合適機(jī)會開展主動收購,為集團(tuán)公司未來的可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液和不竭動力。
    同時,努力創(chuàng)新投資模式,研究多種形式、多種方式的投資,充分利用x上市公司平臺,拓展集團(tuán)公司多元化投資渠道,分散投資風(fēng)險;主動“走出去”,通過出去考察和參會,更深入和全面地了解南北美洲、澳洲等資源豐富地區(qū)的投資環(huán)境、礦業(yè)政策、投資機(jī)會,為進(jìn)一步投資開發(fā)這些地區(qū)的資源奠定堅實的基礎(chǔ);積極“請進(jìn)來”,通過交流和洽談,與各大投行、咨詢機(jī)構(gòu)共享大宗商品價格預(yù)測等信息,并儲備有價值的項目信息。
    (二)加快建設(shè)項目進(jìn)度。
    繼續(xù)推進(jìn)國內(nèi)外重點(diǎn)基地建設(shè),確保在建項目按時投產(chǎn)、完工項目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。盡快把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
    (三)加強(qiáng)投資制度建設(shè)。
    積極協(xié)調(diào)并督促出資企業(yè)根據(jù)集團(tuán)公司《投資管理辦法》以及配套制度,制定、完善自身的投資管理制度、辦法,建立科學(xué)的決策程序;同時,開展投資管理缺陷診斷,選擇重點(diǎn)出資企業(yè)開展詳細(xì)的調(diào)研、分析,尋找管理缺失和執(zhí)行盲區(qū),建立健全投資管控體系。
    (四)提升投資團(tuán)隊素質(zhì)。
    繼續(xù)以部門業(yè)務(wù)為抓手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),推動部門核心任務(wù)開展,努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、工作高效、服務(wù)主動、好學(xué)肯干的員工隊伍,為集團(tuán)公司持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu),為“打造世界一流礦業(yè)企業(yè)”貢獻(xiàn)力量!
    投資部年度總結(jié)篇十四
    20xx年工作總結(jié)投資管理部自20xx年4月成立以來,克服項目多、人員少以及專業(yè)力量較弱等困難,緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的工作重點(diǎn),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的親自帶領(lǐng)下,凝聚共識,齊心協(xié)力,開創(chuàng)了投資管理工作的新局面。
    按計劃有序推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。
    發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,及時審核項目單位請示報告,提出意見提交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批;從嚴(yán)控制工程造價,杜絕概算范圍外支出和超概算支出;主動服務(wù)項目單位,確保了山東物流園、南宮產(chǎn)業(yè)化基地以及新疆技改等各重點(diǎn)項目按計劃有序推進(jìn)。
    認(rèn)真研究論證投資項目可行性。負(fù)責(zé)保稅區(qū)內(nèi)紡紗生產(chǎn)線等項目論證工作,在編制可行性研究報告、確定項目建設(shè)方案、調(diào)查土地價格及測算項目收益等方面做了大量工作,為集團(tuán)公司決策提供參考。
    多渠道爭取項目扶持資金。積極與有關(guān)部門部門協(xié)調(diào)、爭取,實現(xiàn)了集團(tuán)公司在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金申報上零的突破;克服申報準(zhǔn)備時間短、扶持政策變化大及申報資料要求嚴(yán)等困難,創(chuàng)造性地完成了河南物流園公共信息平臺項目中央經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域扶持資金的申報。
    規(guī)范各類財政性資金的使用管理。參與“新網(wǎng)工程專項資金”整改工作,將此作為下半年重點(diǎn)工作核心,在實地整改和完善項目建設(shè)程序等方面發(fā)揮了重要作用;認(rèn)真研究“棉花專項資金”有關(guān)規(guī)定,明確可用專項資金支出的范圍,確保資金使用合法合規(guī)。
    展望20xx年,部門全體同事將繼續(xù)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭強(qiáng)化執(zhí)行力,以科學(xué)的方法指導(dǎo)工作實踐,實施精細(xì)化管理,推動集團(tuán)公司投資管理工作再上新臺階。
    投資部年度總結(jié)篇十五
    今年上半年,根據(jù)伊化系統(tǒng)和博源投資公司管理層的統(tǒng)一安排,結(jié)合博源公司現(xiàn)狀及公司領(lǐng)導(dǎo)對投資管理部年內(nèi)工作的部署,投資管理部在不斷拓展部門業(yè)務(wù),完善部門職能的同時,主要針對伊化系統(tǒng)內(nèi)存在的問題,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,開展了以下幾個層面的工作:
    參與長城資產(chǎn)管理公司評估處置伊化學(xué)公司轉(zhuǎn)入的剝離貸款前的準(zhǔn)備材料工作;處置?;飘a(chǎn)清算遺留問題,編寫?;飘a(chǎn)清算工作總結(jié)材料;完成伊化學(xué)公司重組中所需的歷年情況匯報材料。
    根據(jù)集團(tuán)有限公司的整體工作安排并領(lǐng)導(dǎo)指示,按照公司管理人員的參股限額標(biāo)準(zhǔn),完成了伊化學(xué)公司、遠(yuǎn)興公司、博源公司的部分管理人員的參股工作;辦理了博源工程公司的人員參股,本次共參現(xiàn)金294.82萬元。根據(jù)《股權(quán)管理辦法》,辦理了試驗站離站員工和三總部部分人員的股權(quán)轉(zhuǎn)讓等有關(guān)工作。同時,利用參股資金,積極、穩(wěn)妥地回購與伊化系統(tǒng)脫離了關(guān)系的持股員工的股權(quán),并實施了20xx年博源公司的分紅工作。
    完成了內(nèi)蒙古小額貸款公司發(fā)起人招標(biāo)項目投標(biāo)書的制作,完成擬設(shè)立的典當(dāng)公司和擔(dān)保公司設(shè)立材料的的準(zhǔn)備工作,但由于公司對此項工作整體思路的調(diào)整,相關(guān)運(yùn)作未能進(jìn)行有效實施。
    在系統(tǒng)融資方面,上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)安排下,利用合作開發(fā)色連二號井田的契機(jī),先后與皖北煤電、溫州化州集團(tuán)接洽,洽談合作事宜。重點(diǎn)與中能源電力燃料有限公司接洽,并安排其上牟單位大唐電力、開灤集團(tuán)的人到鄂爾多斯考察。期間,與中能源簽定《合作意向》,此后,經(jīng)與其多次接觸,深層次的進(jìn)行洽談和溝通。目前,正式合作協(xié)議正在洽談中,但是,在??偟念I(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下,已通過定金預(yù)付款方式,為伊化系統(tǒng)解決資金5000萬元。
    在項目融資方面,年內(nèi)接洽了包頭信托、美國能源公司、北京友好之橋投資顧部有限公司、榆林經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司等機(jī)構(gòu)。上半年,對國內(nèi)的機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行,重點(diǎn)參與并接洽山西信托、山西潞安集團(tuán),組織實施考察并談判;接觸包頭商行、呼市商行并組織探討融資的可能性。
    在開發(fā)蒙大基地方面,與奧斯能源開發(fā)有限公司積極接洽;在行業(yè)聯(lián)合方面,參與了山東海化集團(tuán)公司赴安棚堿礦考察的接待工作及雙方就合作事宜的初步談判并形成紀(jì)要。
    積極與工商局協(xié)調(diào),組織辦理系統(tǒng)內(nèi)公司的年檢工作,準(zhǔn)備系統(tǒng)內(nèi)公司董事會、股東會材料,協(xié)助遠(yuǎn)興公司實施股權(quán)分置改革工作。代中北公司辦理相關(guān)變更工作,待辦中北公司、大通公司帳務(wù)處理及納稅申報工作。
    積極協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)公司開展相關(guān)工作,其中,組織應(yīng)對國家海關(guān)總署對博源聯(lián)化的設(shè)備進(jìn)口檢查工作,協(xié)助博源聯(lián)化與呼鐵局外經(jīng)公司談判并簽定鐵路專用線修建合同。
    按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的同意安排,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)人員住房貸款的辦理手續(xù),雖然此業(yè)務(wù)比較單一,但是手續(xù)比較繁雜。即使如此,截止目前,已完成前兩批168戶的申報、審批手續(xù),實現(xiàn)住房貸款xxx萬元。預(yù)計該工作可能會于三季度末初步完成。
    總之,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和積極引導(dǎo)下,投資管理部的職能正在逐步強(qiáng)化,業(yè)務(wù)也在不斷拓展,在階段性和長期性工作任務(wù)的調(diào)整和實施中,投資管理部的管理工作將會不斷邁上新的臺階。