總結(jié)不僅是對(duì)自己的要求，也是對(duì)他人的回饋和借鑒。培養(yǎng)正確的閱讀習(xí)慣是拓展知識(shí)和提升能力的關(guān)鍵。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考，促使我們更好地寫好自己的總結(jié)。
農(nóng)村基層工作的感想篇一
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作和各項(xiàng)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。近幾年來(lái)，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力開(kāi)展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和實(shí)施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點(diǎn)”黨建示范工程等活動(dòng)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。
一是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊(duì)伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊(duì)伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓(xùn)力度。堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；突出農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。先后組織56名重點(diǎn)村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學(xué)習(xí)設(shè)施蔬菜、獼猴桃建園等實(shí)用技術(shù)，組織176名村干部召開(kāi)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，采取以會(huì)代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。三是選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，廣開(kāi)選人渠道，拓寬選人視野，通過(guò)“公推直選”的方法“配”、從村級(jí)后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人中“挑”、從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風(fēng)上的“正派人”， 村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣18個(gè)村實(shí)行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進(jìn)一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
一是選準(zhǔn)發(fā)展渠道。突出分類指導(dǎo)，因村制宜，堅(jiān)持強(qiáng)果、興畜、擴(kuò)菜、穩(wěn)糧，大力實(shí)施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設(shè)施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬(wàn)畝、獼猴桃1萬(wàn)畝，蘋果面積達(dá)到23萬(wàn)畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國(guó)家級(jí)蘋果標(biāo)準(zhǔn)園藝場(chǎng)，扶風(fēng)蘋果在洛川國(guó)際果品博覽會(huì)上榮獲金獎(jiǎng)。建成萬(wàn)頭生豬示范村12個(gè)，生豬出欄達(dá)到60.3萬(wàn)頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個(gè)。加大培訓(xùn)力度，堅(jiān)持外出務(wù)工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機(jī)械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂(lè)民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過(guò)發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂(lè)等帶動(dòng)就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入13億元。二重點(diǎn)幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。全縣所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系1個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶。通過(guò)精心制定幫扶方案，從建設(shè)班子、化解遺留債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開(kāi)展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技致富能手進(jìn)行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟(jì)口的專家到各村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。從鎮(zhèn)、縣級(jí)部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熱愛(ài)和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體合力。20xx年通過(guò)幫扶，全縣46個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村基本得到轉(zhuǎn)化。三是大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。在村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會(huì)為載體，以富民為目的，通過(guò)支部抓協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織（專業(yè)協(xié)會(huì)）、規(guī)模化生產(chǎn)基地和專業(yè)市場(chǎng)建立了85個(gè)產(chǎn)業(yè)黨組織。通過(guò)產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結(jié)為一體，在第一現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動(dòng)5萬(wàn)戶群眾增收3700多萬(wàn)元。
一是在提高村務(wù)公開(kāi)民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項(xiàng)、村集體土地征用、計(jì)劃生育指標(biāo)、宅基地審批、糧食直補(bǔ)等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)作為主要內(nèi)容，堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)雙公開(kāi)。切實(shí)推行“四議兩公開(kāi)” （黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議決議；決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)）工作法，不斷完善村級(jí)黨組織各項(xiàng)工作制度，在決策村級(jí)事務(wù)中堅(jiān)持認(rèn)真做好征詢黨員意見(jiàn)，征詢?nèi)罕姶硪庖?jiàn)的“兩個(gè)征詢”工作，嚴(yán)把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)的作用，有效地保障了村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問(wèn)題得到及時(shí)化解，20xx年共公開(kāi)黨務(wù)村務(wù)985次，公開(kāi)事項(xiàng)1582件。二是在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合半年和年終村干部考核測(cè)評(píng)，把承諾事項(xiàng)的完成情況作為測(cè)評(píng)評(píng)議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評(píng)議制度。堅(jiān)持村兩委會(huì)干部向全體黨員和村民代表進(jìn)行述職制度，全體黨員和村民代表對(duì)村兩委會(huì)干部的“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，提出意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見(jiàn)，提出評(píng)議結(jié)果。對(duì)踐諾履諾成效突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級(jí)決策發(fā)揮村民代表會(huì)議和黨員大會(huì)的作用，提交會(huì)議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見(jiàn)，最終交由黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議討論通過(guò)，再將決議結(jié)果向全民公示。日常決策實(shí)行村黨支部、村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，按照村級(jí)規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責(zé)、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開(kāi)和民主建設(shè)工作，促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
農(nóng)村基層工作的感想篇二
一年來(lái)，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色”為工作重點(diǎn)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬(wàn)家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個(gè)村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個(gè)，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級(jí)組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹(shù)立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
按照中央、省委《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，我們多次召開(kāi)農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)調(diào)度會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的健康順利開(kāi)展。
村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶片，重點(diǎn)抓責(zé)任人，促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。明確村支部書記對(duì)直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項(xiàng)工作負(fù)有直接責(zé)任，切實(shí)解決了責(zé)任“虛化”問(wèn)題。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際和形勢(shì)要求，對(duì)村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒(méi)有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)問(wèn)題多、矛盾突出、治理難度相對(duì)較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級(jí)干部到雙薄弱村李營(yíng)村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。
堅(jiān)持典型帶動(dòng)、抓點(diǎn)帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開(kāi)辦專欄，以及采取召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式及時(shí)進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用，有效推動(dòng)了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議為內(nèi)容的村級(jí)管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項(xiàng)資金，改造和完善村支部院落、黨員活動(dòng)中心，為全鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作正逐步展開(kāi)。并及時(shí)抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
農(nóng)村基層工作的感想篇三
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來(lái)，英瓦克村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬(wàn)元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢(shì)情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實(shí)可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實(shí)現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對(duì)此，我們一是多次召開(kāi)村民大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的有效途徑。
榜樣的力量是無(wú)窮的，樹(shù)立一批過(guò)得硬、推得開(kāi)、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過(guò)他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問(wèn)題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來(lái)抓。通過(guò)摸清“家底”、念好生財(cái)經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來(lái)全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權(quán)屬關(guān)系，對(duì)發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對(duì)土地、果園承包價(jià)按一、二、三類分等定價(jià)，對(duì)承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長(zhǎng)比例，對(duì)全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過(guò)去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢(shì)，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場(chǎng)地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績(jī)等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報(bào)兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來(lái)，我村無(wú)招待費(fèi)用支出，基本實(shí)現(xiàn)了零控制。
通過(guò)加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來(lái)的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來(lái)的“糊涂帳”向村民全面公開(kāi)、經(jīng)常性公開(kāi)轉(zhuǎn)變。辦公活動(dòng)場(chǎng)所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時(shí)在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問(wèn)題。
農(nóng)村基層工作的感想篇四
新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來(lái)，渭濱區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，樹(shù)立以人為本的干部觀和人才觀，抓住“選人、育人、勵(lì)人、留人”四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
村級(jí)黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強(qiáng)村班子、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野，積極實(shí)施“萬(wàn)元年薪”公開(kāi)選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對(duì)以往“村人治村”導(dǎo)致村干部選拔視野狹窄等問(wèn)題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會(huì)實(shí)行“萬(wàn)元年薪”公開(kāi)選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位報(bào)名應(yīng)考270多名，為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。
二是分類培訓(xùn)提高能力。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部渴求新知識(shí)、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實(shí)際，綜合采取多種形式提高教育培訓(xùn)效果。對(duì)村組干部以提高工作能力為重點(diǎn)辦班培訓(xùn)，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班”，進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)教育，組織外出參觀考察，交流工作經(jīng)驗(yàn)方法，不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護(hù)穩(wěn)定的能力。對(duì)黨員骨干以提高帶富能力為重點(diǎn)技能培訓(xùn)，定期舉辦“黨員技能培訓(xùn)班”，組織科技致富能人宣講團(tuán)巡回演講，選派黨員到科技示范基地實(shí)習(xí)取經(jīng)，全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對(duì)農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，每年3月份開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)播放月”活動(dòng)，聘請(qǐng)農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導(dǎo)，推廣新技術(shù)，使每個(gè)農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強(qiáng)實(shí)效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，投資86萬(wàn)元，建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點(diǎn)104個(gè)、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個(gè)，充分利用農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高了黨員學(xué)習(xí)教育的趣味性、積極性和實(shí)效性。近三年，全區(qū)共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班、講座、輔導(dǎo)班233場(chǎng)（次)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部12600多人次，鎮(zhèn)村干部年培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。
有效的活動(dòng)載體是激勵(lì)黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。近年來(lái)，在深入開(kāi)展無(wú)職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)、黨員承諾制、“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，在農(nóng)村開(kāi)展了以“雙承諾雙公開(kāi)雙評(píng)議”和“無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”為一體的“三雙一定責(zé)”活動(dòng)，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。
一是“雙承諾”定職定責(zé)。將過(guò)去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”，即村“兩委會(huì)”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項(xiàng)選的準(zhǔn)、提的實(shí)，把農(nóng)村黨員劃分為職務(wù)黨員、無(wú)職務(wù)黨員、年老體弱黨員三個(gè)類別，實(shí)行分類指導(dǎo)，分類承諾。職務(wù)黨員著重從履行崗位職責(zé)、為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù)等方面提諾；無(wú)職務(wù)黨員著重從設(shè)崗定責(zé)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目、扶貧幫困等方面提諾；年老體弱黨員著重從維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié)、積極建言獻(xiàn)策等方面提諾。對(duì)提諾事項(xiàng)分級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，確保每項(xiàng)承諾具有較強(qiáng)的可行性和操作性。對(duì)承諾事項(xiàng)采取月匯報(bào)、季檢查、半年評(píng)議的辦法，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會(huì)承諾事項(xiàng)1920件，黨員承諾事項(xiàng)8601件，完成承諾事項(xiàng)5600多件。
二是“雙公開(kāi)”干凈干事。以落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo)，實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)以黨組織承諾事項(xiàng)、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員為內(nèi)容，村務(wù)公開(kāi)以村委會(huì)承諾事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)生指標(biāo)、宅基地審批、民政救濟(jì)、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為主要內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)置“兩務(wù)”公開(kāi)欄，每季度公開(kāi)一次，涉及群眾利益的重大問(wèn)題以及村民關(guān)心的重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全區(qū)建立黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)公示欄130個(gè)，對(duì)黨務(wù)、村務(wù)工作分別從21個(gè)方面定期公示公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。
農(nóng)村基層工作的感想篇五
××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個(gè)農(nóng)村黨支部。近年來(lái)，縣委高度重視基層，切實(shí)強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
一、建立分級(jí)責(zé)任制度，形成合力共振。縣委把抓村級(jí)黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作責(zé)任制。一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長(zhǎng)直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究，定期分析問(wèn)題，適時(shí)出臺(tái)政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級(jí)黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)、組織對(duì)村(居)干部民主評(píng)議和績(jī)效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會(huì)議制度，定期溝通情況、分析問(wèn)題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實(shí)村居的具體責(zé)任，自主爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、建立辦點(diǎn)示范制度，形成引力帶動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門建立村級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，共同推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個(gè)縣直部門、213個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個(gè)村，建立村級(jí)黨組織示范點(diǎn)60個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個(gè)、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個(gè)、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個(gè)，各類辦點(diǎn)村占到總村數(shù)的48.9%。各級(jí)辦點(diǎn)責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施、參與重大活動(dòng)、解決發(fā)展中的問(wèn)題。二是推行公開(kāi)承諾問(wèn)責(zé)。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人與聯(lián)系點(diǎn)之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互配合開(kāi)展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求，制定具體的落實(shí)辦法，對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評(píng)議和上級(jí)黨組織檢查驗(yàn)收，落實(shí)雙方承諾，實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評(píng)優(yōu)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估。各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)辦點(diǎn)情況定期開(kāi)展自查、各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開(kāi)黨建工作分析會(huì)、開(kāi)展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對(duì)各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估。xx年，全縣對(duì)18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級(jí)，對(duì)12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。
四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成動(dòng)力拉動(dòng)。
一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委評(píng)選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會(huì)研究、擬表彰對(duì)象公示等程序，確定表彰對(duì)象?？h委下發(fā)表彰通報(bào)、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報(bào)刊和電視臺(tái)開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報(bào)告會(huì)等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對(duì)先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎(jiǎng)金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎(jiǎng)。
二是突出進(jìn)行問(wèn)題整改。對(duì)基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實(shí)行群眾評(píng)議銷號(hào)。對(duì)于軟弱渙散的村級(jí)黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。
三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)在村級(jí)黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級(jí)黨組織建設(shè)長(zhǎng)期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級(jí)黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)優(yōu)。被評(píng)為三類的，對(duì)黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評(píng)為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
農(nóng)村基層工作的感想篇六
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
由于我原來(lái)在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開(kāi)始有點(diǎn)不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。工作之余注重學(xué)習(xí)國(guó)家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理?xiàng)l例，堅(jiān)決不做門外漢，切實(shí)用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識(shí)充實(shí)自己，做到干一行，通一行，愛(ài)一行。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，同時(shí)辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問(wèn)題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當(dāng)好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸植欢啵ぷ髁看?，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說(shuō)的絕不多說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴(yán)格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽(yù)面前不計(jì)較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛(ài)惜公家財(cái)物。對(duì)待來(lái)訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語(yǔ)服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)知識(shí)還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應(yīng)手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動(dòng)，只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏主動(dòng)出擊的精神；三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力亟待提升。針對(duì)以上不足之處，我會(huì)首先發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。其次發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，鉆研文件，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動(dòng)處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
農(nóng)村基層工作的感想篇七
農(nóng)村是我們大家熟悉的生活場(chǎng)景之一。在農(nóng)村里，風(fēng)景宜人，田野起伏。但隨著國(guó)家的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的人涌向城市，卻忽略了農(nóng)村的生活。通過(guò)一次來(lái)到農(nóng)村的旅游，我深刻地領(lǐng)悟到了農(nóng)村的生活的美好與意義。
第二段：農(nóng)村生活的美好。
隨著城市化進(jìn)程的加快，很多城市的繁華也使人們對(duì)農(nóng)村生活的美好忽視。但當(dāng)我來(lái)到農(nóng)村時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)這里有著自己獨(dú)特的美麗。在這里，大自然的美景和鄉(xiāng)村的民俗讓人回歸最真實(shí)的生活體驗(yàn)。在農(nóng)村中，每一棵植物、每一片土地，都散發(fā)出一種獨(dú)特的氣息和生命力。農(nóng)民勤勞而淳樸，他們的生活更加接近自然，令人不禁感慨。
第三段：農(nóng)民刻苦耐勞的精神。
在農(nóng)村中，農(nóng)民的刻苦耐勞精神也給我留下了深刻的印象。農(nóng)民們從一年的春耕到秋收，每天都在進(jìn)行辛勞的勞作，他們堅(jiān)韌，勇敢，不離不棄。在他們的身上，我看到了一種與生俱來(lái)的頑強(qiáng)，正是這種精神，支撐著整個(gè)農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步。
第四段：農(nóng)村發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
盡管農(nóng)村生活的美好和農(nóng)民的精神值得我們學(xué)習(xí)借鑒，但也必須直面農(nóng)村發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，許多農(nóng)村都在進(jìn)行著現(xiàn)代化的改造和重建。事實(shí)上，隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的興起，農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)也越來(lái)越成為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心。
第五段：農(nóng)村的未來(lái)。
可以預(yù)見(jiàn)的是，隨著社會(huì)的發(fā)展和人口的流動(dòng)，農(nóng)村也將不斷發(fā)展和變革。農(nóng)村的未來(lái)，需要我們共同努力，各盡所能，做出自己的貢獻(xiàn)。每一個(gè)人都可以在自己所在的領(lǐng)域發(fā)揮自己的專業(yè)能力和技能，為農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。在我的心目中，農(nóng)村生活和農(nóng)民精神將永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和尊重。
農(nóng)村基層工作的感想篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)農(nóng)村工作取得可喜成績(jī)，工作亮點(diǎn)不斷增加。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展格局初步形成，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)條件得到較大改善，山前坡沖積扇生態(tài)治理成效顯著，各項(xiàng)惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，達(dá)到8600元，比上年增長(zhǎng)13.2%，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展保持了良好勢(shì)頭。
一、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快。
立足我區(qū)農(nóng)村實(shí)際，以發(fā)展避災(zāi)、節(jié)水、高效、設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要方向，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。
一是立足城郊優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，大力發(fā)展綠色、有機(jī)蔬菜種植業(yè)。按照集中連片、規(guī)模發(fā)展的原則，以香島、綠豐苑、綠豐達(dá)等企業(yè)為龍頭，通過(guò)整合政府、企業(yè)、農(nóng)戶各方資金，共投資3000多萬(wàn)元，在討思浩、古路板、野馬圖等村新建溫室大棚350棟，新增蔬菜保護(hù)地320畝，新增蔬菜產(chǎn)量3100噸。其中，香島生態(tài)農(nóng)莊投資1500萬(wàn)元，完善了基礎(chǔ)設(shè)施;綠豐苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，100畝蔬菜基地和17個(gè)蔬菜品種通過(guò)了國(guó)家有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證。全區(qū)蔬菜種植業(yè)初步形成了規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的良好發(fā)展格局。
二是結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展高效、多元養(yǎng)殖業(yè)。啟動(dòng)建設(shè)了討思浩千頭奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和年出欄5000頭的香島生豬養(yǎng)殖小區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范擴(kuò)大了大窯村、生蓋營(yíng)村、烏蘭不浪村生豬養(yǎng)殖業(yè)，全區(qū)生豬和基礎(chǔ)母羊存欄數(shù)分別達(dá)到1.78萬(wàn)頭和2.2萬(wàn)只，完成畜種改良2萬(wàn)頭(只)，奶牛、生豬等養(yǎng)殖業(yè)逐步向園區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。動(dòng)物防疫和檢疫工作扎實(shí)開(kāi)展，加強(qiáng)了基層防疫員隊(duì)伍建設(shè)，提高了防疫員工資待遇，口蹄疫等重點(diǎn)疫病防疫密度均達(dá)到100%，保持了全年無(wú)動(dòng)物疫情發(fā)生的好成績(jī)。按照市政府的要求和部署，積極采取村鎮(zhèn)干部進(jìn)駐奶站實(shí)行“三盯”等有效措施，加強(qiáng)了奶站的監(jiān)督、管理和整頓工作，及時(shí)妥善處置了“三聚氰胺”奶粉事件帶來(lái)的不利影響，最大限度的保護(hù)了奶農(nóng)利益，共發(fā)放臨時(shí)性奶款補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元，全區(qū)奶站由原來(lái)的23家整合為17家。確保了全區(qū)畜牧業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
三是按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，不斷加大農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)。全年投入農(nóng)業(yè)科技資金170多萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持了討思浩、野馬圖、奎素、甲蘭板等村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。加大了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣力度，進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)和林業(yè)兩個(gè)科技示范基地，成功推廣了草莓、鮮棗等一批果蔬新品種。啟動(dòng)實(shí)施了500頭奶牛性控繁育改良工程。積極推廣沼氣清潔能源，投入33萬(wàn)元在討思浩村和甲蘭板村新建沼氣池82個(gè)。圍繞蔬菜種植、經(jīng)濟(jì)林推廣和奶牛養(yǎng)殖等方面，開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)26期次，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)2090多人次，發(fā)放各類農(nóng)業(yè)科技書籍4000余冊(cè)。在古路板村建成了**區(qū)農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心。建立和完善了科技特派員制度，為企業(yè)和農(nóng)戶無(wú)償提供技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。培育形成了一批農(nóng)業(yè)科技示范戶，其中有11戶被評(píng)為我區(qū)20xx年度農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣先進(jìn)示范戶。
二、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)林開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效。
創(chuàng)建“國(guó)家森林城市”和重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)工程進(jìn)展順利。完成天然林保護(hù)工程3萬(wàn)畝、退耕還林工程5000畝、三北四期防護(hù)林工程1萬(wàn)畝，并對(duì)2.2萬(wàn)畝退耕還林工程進(jìn)行了補(bǔ)植，共栽各類苗木109萬(wàn)株。認(rèn)真實(shí)施荒山荒地造林、村鎮(zhèn)綠化、道路綠化、農(nóng)田林網(wǎng)化等綠化工程，完成全民義務(wù)植樹(shù)98.6萬(wàn)株、四旁造林1100畝、以封代造4000畝。爭(zhēng)取到了100萬(wàn)歐元貸款的碳匯造林項(xiàng)目。投資1000萬(wàn)元，實(shí)施了大青山前坡奎素段4000畝經(jīng)濟(jì)林和生態(tài)林建設(shè)工程，整理土地850畝，定植苗木4.4萬(wàn)株。林業(yè)科技示范基地，新建了培訓(xùn)中心、攔水壩、果園、鹿場(chǎng)等配套設(shè)施，擴(kuò)建了棗樹(shù)種植大棚，試種了布榔、蓯蓉等經(jīng)濟(jì)作物和藥材。積極推廣鮮棗種植，在甲蘭板村、奎素村新建示范大棚50個(gè)，栽植苗木9000多株。林政管理工作不斷加強(qiáng)。開(kāi)展了“飛鷹”、“雪原二號(hào)”等林政執(zhí)法集中行動(dòng)，處理林政案件21起。森林防火工作進(jìn)一步加強(qiáng)，防火設(shè)施設(shè)備得到進(jìn)一步改善，新建防火檢查站和護(hù)林小隊(duì)工作站各1處。森林病蟲害防治工作扎實(shí)開(kāi)展，全年防治森林病蟲害面積1.5萬(wàn)畝。禁牧和管護(hù)工作力度繼續(xù)加大，累計(jì)出動(dòng)人員1000多人(次)，有效地制止了林區(qū)內(nèi)散牧行為。全區(qū)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。
三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善，農(nóng)村道路建設(shè)成效顯著。
經(jīng)過(guò)幾年努力，我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到了很大改善。目前全區(qū)共有機(jī)電井225眼、水澆地面積5.8萬(wàn)畝、節(jié)水灌溉面積5.6萬(wàn)畝，治理水土流失面積10萬(wàn)多畝。尤其是20xx年我們通過(guò)各種措施，多方籌集資金，投資1500多萬(wàn)元，完成了哈拉更集中供水工程、奎素截伏流工程、面鋪窯水庫(kù)除險(xiǎn)加固主體工程三個(gè)重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了莊子村、面鋪窯村等一批人畜飲水改造工程;啟動(dòng)了投資700多萬(wàn)元的野馬圖村中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目，全區(qū)農(nóng)田水利條件得到較大改善，農(nóng)村的人畜安全飲水問(wèn)題基本解決，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。
農(nóng)村道路建設(shè)和管理成效顯著。全年投資2650萬(wàn)元，建成了8.4公里的神水梁旅游專線、6公里的青山大道東西延伸段、4.9公里的殯儀館環(huán)形路以及野馬圖、甲蘭板、惱包、莊子等村的17公里村間道路，全年共新建和改造農(nóng)村道路36公里，提前兩年實(shí)現(xiàn)了村村通油路的奮斗目標(biāo)。在加快農(nóng)村道路建設(shè)的同時(shí)，加大了路政管理力度，征收農(nóng)村小額養(yǎng)路費(fèi)260萬(wàn)元，加強(qiáng)了道路維護(hù)和綠化，完善了道路配套設(shè)施，開(kāi)通了農(nóng)村客運(yùn)班車，有效改善了農(nóng)村交通運(yùn)輸條件，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
四、旅游業(yè)開(kāi)發(fā)力度不斷加大，項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。
按照加快大青山“一帶三線”旅游業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了重新修訂，編制了保合少旅游集鎮(zhèn)和盤龍山旅游景區(qū)規(guī)劃。加快了旅游項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，巨華葡萄酒莊園酒廠開(kāi)工建設(shè);奧淳原生態(tài)酒莊園酒廠峻工投產(chǎn)，并新建了酒道館;投入200余萬(wàn)元，啟動(dòng)了面鋪窯農(nóng)家樂(lè)旅游項(xiàng)目，建成農(nóng)家四合院6套;尚水居畫院主體工程基本完工;蒙錫玏馬術(shù)俱樂(lè)部完成了項(xiàng)目規(guī)劃和征地工作。華盛休閑體檢中心等旅游項(xiàng)目正在加緊辦理相關(guān)手續(xù)。**區(qū)青少年素質(zhì)教育基地增加了配套設(shè)施。小井溝生態(tài)園、綠野山村被市旅游局評(píng)為“呼和浩特市農(nóng)家樂(lè)旅游點(diǎn)”。成功舉辦首屆**區(qū)冰雪旅游節(jié)暨冰雪趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。旅游業(yè)從資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的步伐明顯加快，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力和影響力開(kāi)始逐步顯現(xiàn)。
五、各項(xiàng)惠農(nóng)政策全面落實(shí)，新農(nóng)村建設(shè)步伐不斷加快。
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，全區(qū)發(fā)放糧食種植補(bǔ)貼50萬(wàn)元、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合直補(bǔ)349萬(wàn)元、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼8.3萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展扶貧工作，修訂了《**區(qū)20xx—20xx年扶貧規(guī)劃》;實(shí)施了生蓋營(yíng)、惱包、大窯、面鋪窯整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目和野馬圖、甲蘭板產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目;爭(zhēng)取到了扶貧貼息貸款等新的扶貧項(xiàng)目;加大了社會(huì)扶貧力度，籌集資金410萬(wàn)元，切實(shí)幫助貧困村解決了一些生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題，涌現(xiàn)出了以區(qū)委組織部為代表的一批社會(huì)扶貧先進(jìn)集體，扶貧工作取得明顯成效。
按照“六新一好”的新農(nóng)村建設(shè)要求，進(jìn)一步完善了各村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，制定了《**區(qū)20xx-20xx年新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和配套工程建設(shè)規(guī)劃》。加大了農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)了村容村貌整治。將農(nóng)村學(xué)校全部納入?yún)^(qū)教育局直管，并完成了保合少和討思浩兩所農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)。擴(kuò)建了保合少衛(wèi)生院，新建了原毫沁營(yíng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。在討思浩、甲蘭板、奎素、野馬圖等村新建改造農(nóng)村戶廁300座。為無(wú)集體經(jīng)濟(jì)的19個(gè)村的村干部發(fā)放了工資。加快了討思浩、三卜樹(shù)兩個(gè)新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)步伐，特別是討思浩村蔬菜種植、奶牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效突出，起到了很好示范帶動(dòng)作用。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)全面推進(jìn)，農(nóng)村整體面貌得到較大改觀。
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)村和全體農(nóng)村干部群眾的辛勤工作和共同努力，我區(qū)農(nóng)村各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。但我們同時(shí)也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村工作中還存在很多問(wèn)題和不足：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件雖然得到較大改善，但設(shè)施農(nóng)業(yè)比例仍然偏低，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;二是特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)雖然初具規(guī)模，但仍處于起步階段，整體效益和產(chǎn)業(yè)化程度還比較低;三是旅游業(yè)雖然形成了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，但缺少實(shí)力強(qiáng)、帶動(dòng)輻射力大的龍頭企業(yè)，旅游資源開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目引進(jìn)工作仍需加強(qiáng);四是受金融危機(jī)影響，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收壓力進(jìn)一步加大;五是食品質(zhì)量安全、自然災(zāi)害和動(dòng)植物疫病等問(wèn)題的不斷發(fā)生，使農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨更多的沖擊和不確定因素;六是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)和公共服務(wù)水平與建設(shè)新農(nóng)村的要求有較大差距，改變農(nóng)村面貌的任務(wù)仍然繁重。對(duì)于這些問(wèn)題，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取措施，切實(shí)解決。
農(nóng)村基層工作的感想篇九
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔〕18號(hào))精神，進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”)就業(yè)工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、加大到基層就業(yè)高校畢業(yè)生的政策支持力度。
1、高校畢業(yè)生到縣及以下單位、農(nóng)墾和森工下屬的農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱“基層”)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，戶口可保留在原籍或遷往就業(yè)地區(qū)，各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；工作3年以上的，流動(dòng)到省內(nèi)其他單位不受戶籍限制，有關(guān)部門給予辦理相關(guān)手續(xù)。
2、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的高校畢業(yè)生，錄用到機(jī)關(guān)的，可直接享受試用期滿后定級(jí)工資，試用期滿考核合格的，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一個(gè)級(jí)別工資檔次，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二個(gè)級(jí)別工資檔次；聘用到事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一級(jí)薪級(jí)工資，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二級(jí)薪級(jí)工資。
3、對(duì)志愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下單位工作的高校畢業(yè)生，在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€前產(chǎn)生的利息，先由畢業(yè)生本人按期償還，連續(xù)工作滿5年后，由政府全額返還給畢業(yè)生。
4、高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作的，其工作業(yè)績(jī)應(yīng)作為職稱評(píng)定的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并可免于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。志愿在基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上的碩士、博士研究生，工作滿1年即可分別直接申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5、省、市(地)級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，要確定一定數(shù)量的職位用于考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，比例不得低于考錄總數(shù)的三分之一。
6、為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))下達(dá)接收高校畢業(yè)生的周轉(zhuǎn)編制，主要用于考錄在“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”和“三支一扶計(jì)劃”中服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生。
7、對(duì)到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事科技研發(fā)的高校畢業(yè)生，在科研條件及經(jīng)費(fèi)等方面，要給予重點(diǎn)扶持；對(duì)申報(bào)黑龍江省青年軟件創(chuàng)新工程等科研項(xiàng)目、成果和獎(jiǎng)項(xiàng)的，要給予優(yōu)先支持；對(duì)從事科技服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)的高校畢業(yè)生，要納入科技特派員選拔范圍，支持他們開(kāi)展科技咨詢、農(nóng)技推廣、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。
二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
8、高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自到工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交個(gè)體工商戶注冊(cè)登記類、管理類和證照類費(fèi)用。
9、高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦民營(yíng)科技企業(yè)，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，免征所得稅。新創(chuàng)辦獨(dú)立核算的企業(yè)，從事咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的，自開(kāi)業(yè)之日起，第1年至第2年免征所得稅；從事交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)的，第1年免征所得稅，第2年減半征收所得稅；從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)的，免征1年所得稅。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣新創(chuàng)辦的企業(yè)，免征3年所得稅。
10、各級(jí)政府設(shè)立的“中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金”，應(yīng)對(duì)符合申報(bào)條件的高校畢業(yè)生所辦企業(yè)的項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)符合擔(dān)保條件的，政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先提供擔(dān)保。
11、對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生在專家選拔、職稱評(píng)定、流動(dòng)、培訓(xùn)、戶籍管理、申請(qǐng)科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)、申報(bào)科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)等方面，與國(guó)有企事業(yè)單位員工一視同仁。對(duì)非公有制單位聘用的高校畢業(yè)生，所在地應(yīng)準(zhǔn)予落戶。
12、實(shí)施“三支一扶計(jì)劃”。每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2年。服務(wù)期間每人每月發(fā)放600元的生活費(fèi)和每年400元交通補(bǔ)貼，其經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。所在縣(市、區(qū))、農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)，并承擔(dān)費(fèi)用。服務(wù)期滿后，自主擇業(yè)。
13、認(rèn)真做好“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)服務(wù)期滿的，可根據(jù)本人意愿繼續(xù)簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期間的生活費(fèi)和交通補(bǔ)貼仍按《關(guān)于實(shí)施選派大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村行動(dòng)計(jì)劃的通知》執(zhí)行。所在縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)，并承擔(dān)費(fèi)用。
14、參加“三支一扶計(jì)劃”和“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，已被錄取為本科生、研究生的，可保留學(xué)籍2年；對(duì)服務(wù)2年以上的報(bào)考“專升本”、研究生，在同等條件下優(yōu)先錄用，報(bào)考省屬院校的可在總分中增加20分。
15、在企事業(yè)單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生可進(jìn)入基地見(jiàn)習(xí)和接受培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)期一般不超過(guò)1年，見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助主要由見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)，政府可根據(jù)情況給予補(bǔ)助。各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的人事代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。見(jiàn)習(xí)期滿后，自主擇業(yè)。
16、各級(jí)黨委和政府要把高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作作為就業(yè)和再就業(yè)工作的重要組成部分，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定具體貫徹意見(jiàn)，并抓好落實(shí)。各級(jí)組織、人事、教育部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好本部門承擔(dān)的工作，并加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、財(cái)政、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、編制、公安等部門和共青團(tuán)組織的協(xié)調(diào)與合作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門各司其職、全社會(huì)大力支持的工作格局，切實(shí)把引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
17、各高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，要積極開(kāi)展引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的推介活動(dòng)，建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、發(fā)布基層人才需求信息，提供方便快捷的服務(wù)。強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，加大市場(chǎng)執(zhí)法檢查力度，打擊虛假和欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。
18、各高等學(xué)校要加強(qiáng)教育發(fā)展的分析和預(yù)測(cè)，保持合理的招生規(guī)模，按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置。要加強(qiáng)素質(zhì)教育，注重學(xué)生的技能培養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐，提高適應(yīng)市場(chǎng)和基層需求的能力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、成才觀，增強(qiáng)高校畢業(yè)生到基層、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)的使命感和責(zé)任感。
19、各級(jí)政府要根據(jù)本地實(shí)際情況和發(fā)展需要從財(cái)政預(yù)算中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。省級(jí)財(cái)政將不斷加大這方面的轉(zhuǎn)移支付力度。
20、各地要充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施和先進(jìn)典型。要建立表彰制度，每年對(duì)扎根基層、建功立業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生及在引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作中成績(jī)突出的單位、個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。
農(nóng)村基層工作的感想篇十
1、一是我們認(rèn)真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十八大”四中全會(huì)精神，實(shí)踐“法治中國(guó)”重要思想和理論，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)小康文明村目標(biāo)。提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開(kāi)展。
二是堅(jiān)強(qiáng)對(duì)支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好書攤子、混日子，無(wú)所作為等問(wèn)題，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮好在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會(huì)公德，計(jì)劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個(gè)文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、規(guī)范村兩委工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會(huì)要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺(jué)維護(hù)黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開(kāi)張工作。始終堅(jiān)持“四項(xiàng)公開(kāi)”，督促和堅(jiān)持每周值班制度。
5、加強(qiáng)對(duì)后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺(jué)悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。
(二)、以抓黨建與村務(wù)工作相結(jié)合
1、村兩委要在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、搞好村兩委的發(fā)展規(guī)劃，做好“三農(nóng)”工作，繼續(xù)加大發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，培育好養(yǎng)殖大戶的健康穩(wěn)步發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強(qiáng)示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
3、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點(diǎn)解決重點(diǎn)人群生活問(wèn)題，特別是解決好病困戶、特困戶、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源等人員的生活問(wèn)題。
(三)、抓精神、物質(zhì)文明建設(shè)，豐富村民的精神生活
1、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為了使全村文明建設(shè)，使村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，營(yíng)造一個(gè)精神文明建設(shè)的良好載體，組織開(kāi)展好豐富多彩群眾文化活動(dòng)，把思想道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中去，引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗，建立了農(nóng)家書屋。
2、切實(shí)做好今年“8.11”洪災(zāi)之后的各項(xiàng)工作，按鎮(zhèn)黨委的要求和部署，積極做好災(zāi)民安置、倒房重建、協(xié)調(diào)規(guī)劃工作。
3、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育村民自治的事實(shí)，注重專職干部和婦女小組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)。同時(shí)，村委會(huì)認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)。
(四)、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理
1、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，依法打擊邪教，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。
2、做農(nóng)村工作要做到“農(nóng)村復(fù)雜，千變?nèi)f變，千絲萬(wàn)縷。復(fù)雜多變，較勁老子，隨機(jī)應(yīng)變。突發(fā)事件，靈活戰(zhàn)略，多變處理”的過(guò)硬思路。為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，超前預(yù)測(cè)，防患于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。
農(nóng)村基層工作的感想篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，著力培育造就大批優(yōu)秀年輕干部的精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，我省20繼續(xù)開(kāi)展從高校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，為推進(jìn)“兩個(gè)加快”培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和高素質(zhì)的工作骨干?，F(xiàn)將四川省選調(diào)年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量。
全省選調(diào)數(shù)量為1026名。
二、選調(diào)范圍。
（一）全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格、符合選調(diào)條件的人員（以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”）。
三、選調(diào)條件。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡：大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下（1984。
12月31日以后出生）?！拔屙?xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”相應(yīng)放寬3周歲；
（五）班委及以上任職滿一年及以上的學(xué)生干部，或校級(jí)及以上三好學(xué)生，或中共黨員（含預(yù)備黨員）；報(bào)考民族地區(qū)的考生前兩項(xiàng)條件可放寬為：班委以上學(xué)生干部，或院系級(jí)以上三好學(xué)生。
（六）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有到報(bào)考地區(qū)正常履職的身體條件。
有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的人員不得報(bào)考。
四、選調(diào)程序。
1．報(bào)名時(shí)間：月11日上午9：00至19日24：00。
件照片，資料填寫完整方為有效。
考生在報(bào)名后需自行打印《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》一式三份，16k紙張，雙面打印，如無(wú)彩打須貼近期1疾噬免冠照片?！端拇ㄊ?010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》作為高校、“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”主管部門推薦審核和省、市（州）委組織部進(jìn)行資格復(fù)審和考察錄用的依據(jù)。
“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”考生，須將《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》送交工作所在地的各縣（市、區(qū)）項(xiàng)目計(jì)劃業(yè)務(wù)主管部門審核蓋章，再報(bào)省級(jí)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門審核后，由進(jìn)入面試的考生，在面試前交各市（州）委組織部作為資格復(fù)審的主要依據(jù)。
進(jìn)入面試名單的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須將《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》，送學(xué)校院（系）黨組織、學(xué)校黨委組織部或?qū)W校就業(yè)主管部門審核蓋章后，在面試前交各市（州）委組織部作為資格復(fù)審的主要依據(jù)。
3．填報(bào)志愿：考生按縣（市、區(qū)）需求計(jì)劃填報(bào)志愿，每名考生限填報(bào)一個(gè)志愿?？间泴凑湛忌顖?bào)志愿，分縣（市、區(qū)）進(jìn)行。
4．資格初審：各市（州）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本地區(qū)考生的報(bào)考資格及照片質(zhì)量進(jìn)行審查，在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見(jiàn)，并在網(wǎng)上確認(rèn)。資格初審時(shí)間截止年11月20日24：00。
資格審查貫穿整個(gè)考錄過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生資格不符將即時(shí)取消資格?？忌蛲扑]單位不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。
5．繳納報(bào)名費(fèi)及打印準(zhǔn)考證。資格審查及照片質(zhì)量審查通過(guò)即可繳費(fèi)，考生需在11月22日24：00前完成網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)（100元／人），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生憑身份證號(hào)、姓名，于2009年12月1日至5日24：00在網(wǎng)上打印本人準(zhǔn)考證，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的`一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）筆試。
筆試時(shí)間：筆試定于2009年12月6日在成都集中進(jìn)行（具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）?？忌譁?zhǔn)考證、身份證（原件）參加考試。
筆試科目：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，每科滿分為100分，各科分別占筆試總成績(jī)的50％（筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％，考試總成績(jī)?yōu)?00分）。以閉卷方式進(jìn)行。
筆試加分：
三州地區(qū)生源報(bào)考三州的考生，在折合后的筆試總成績(jī)中加2．5分；
成績(jī)中加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在折合后的筆試總。
成績(jī)中加1．5分。
三州地區(qū)生源報(bào)考三州的、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃被評(píng)為優(yōu)秀的和在抗震救災(zāi)中受到表彰符合加分條件的考生，須在2009年12月10日前分別將戶籍證明和受表彰文件原件報(bào)送四川省委組織部干部一處。
“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”的加分名單由相應(yīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門在2009年12月10日前報(bào)送四川省委組織部干部一處。
未按時(shí)提交相關(guān)加分資料或資料不齊、不全的考生，過(guò)期視為自動(dòng)放棄加分。
筆試成績(jī)于2010年1月12日在網(wǎng)上公布?？忌鐚?duì)自己的成績(jī)有疑問(wèn)，可于1月12日至13日網(wǎng)上申請(qǐng)查分，1月15日網(wǎng)上公布查分結(jié)果。
查分結(jié)束后，分縣（市、區(qū)）根據(jù)選調(diào)名額1：3的比例，按筆試成績(jī)加加分成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審。
2010年1月21日至22日，由各市（州）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的考生集中進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”，須攜帶《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》（一式二份）、本人身份證、學(xué)生證、黨員證明、受表彰證書等相關(guān)資料、證書原件，到報(bào)考市（州）接受資格復(fù)審。資料不齊、條件不符者取消面試資格，且不再遞補(bǔ)。
（四）面試考察。
面試時(shí)間：面試定于2010年1月23日在各市（州）集中進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試方式：面試由各市（州）委組織部負(fù)責(zé)集中組織，試題全省統(tǒng)一命制，按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50％。
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％。面試考察結(jié)束后，分縣（市、區(qū)）根據(jù)選調(diào)名額按總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低確定名次；筆試成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。
（五）體檢公示。
體檢由各市（州）委組織部統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢時(shí)間安排在面試結(jié)束后集中進(jìn)行，體檢不合格的，按總成績(jī)?cè)诒究h（市、區(qū)）參加面試人員中依次遞補(bǔ)，擇優(yōu)確定擬錄人選。
擬錄人選名單由省委組織部通過(guò)四川人事考試網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或基層服務(wù)地）、擬錄用職位等。同時(shí)，公布市（州）委組織部和省委組織部的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。
（六）下發(fā)擬錄通知。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題反映不影響錄用的，由市（州）委組織部在2010年3月底前與高校簽訂就業(yè)協(xié)議，明確工作單位，省委組織部統(tǒng)一下發(fā)擬錄通知。對(duì)問(wèn)題反映影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，缺額不再遞補(bǔ)。
（七）報(bào)到及工作安排。
擬錄用的20選調(diào)生，在2010年7月15日前（按各市（州）具體通知時(shí)間）持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，到被錄用市（州）委組織部報(bào)到，參加各市（州）統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。凡到時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的擬錄人選，其就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除，錄用取消。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消錄用，并在三年內(nèi)取消其再報(bào)考選調(diào)生及公務(wù)員的資格，該職位的錄用名額不再遞補(bǔ)。
2010年選調(diào)生安排到有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作。碩士、博士研究生可安排到縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)工作，2年內(nèi)須下派到基層工作1至2年。
選調(diào)生到用人單位工作后，按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，選調(diào)生一經(jīng)錄用，列入公務(wù)員管理序列，具有公務(wù)員身份。選調(diào)生試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理公務(wù)員登記手續(xù)，考核不合格取消錄用。
五、檔案轉(zhuǎn)遞、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和戶口遷移。
檔案轉(zhuǎn)遞。由各高校及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)遞到選調(diào)生所去的縣（市、區(qū)）委組織部。
組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。黨、團(tuán)組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)到選調(diào)生所去的縣（市、區(qū)）。
戶口遷移。考生的戶口遷移到其具體的工作單位所在地。
六、紀(jì)律與監(jiān)督。
本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試和選調(diào)生招錄的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，各用人單位設(shè)立考錄監(jiān)督小組，并在網(wǎng)上公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜，請(qǐng)直接向市（州）委組織部和有關(guān)工作人員咨詢。招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在四川省人事考試網(wǎng)上公告。
七、咨詢監(jiān)督及聯(lián)系方式。
中共四川省委組織部咨詢監(jiān)督電話：028－86602760、86602876，傳真：028－86602760，電子郵箱：scxds@163．com，通信地址：成都市商業(yè)街16號(hào)中共四川省委組織部（干部一處507房間），郵編：610012。
本簡(jiǎn)章由中共四川省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共四川省委組織部四川省人事廳。
2009年11月11日。
農(nóng)村基層工作的感想篇十二
(一)新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善新農(nóng)村建設(shè)總體思路，扎實(shí)推進(jìn)了以“五三六六”為發(fā)展戰(zhàn)略和以“六到農(nóng)戶”為載體的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。近年來(lái)，*重點(diǎn)開(kāi)展了“五清三整治”和村屯綠化工作，培育了山河五家子、齊家雙頂?shù)?0個(gè)村屯環(huán)境整治典型，美化綠化村屯道路2098公里，建設(shè)沼氣池136個(gè)，基本改變了村屯“柴草亂堆、垃圾亂放”的臟亂差狀況，并初步建立了村屯環(huán)境管理的長(zhǎng)效機(jī)制。先后建設(shè)“五有標(biāo)準(zhǔn)”農(nóng)民夜校38個(gè)，農(nóng)家大院13個(gè)，屯務(wù)理事會(huì)村級(jí)覆蓋面達(dá)到了100%，農(nóng)村的綜合服務(wù)功能進(jìn)一步健全，功能、作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。*農(nóng)家大院建設(shè)、“三駕馬車”村級(jí)組織管理模式和村屯環(huán)境整治等經(jīng)驗(yàn)做法得到了省市的充分肯定。
(二)種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近年來(lái)，*積極克服水災(zāi)旱災(zāi)帶來(lái)的不利影響，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在10億斤的水平。不斷擴(kuò)大綠色食品種植面積，20xx年末全區(qū)綠色水稻發(fā)展到8000公頃，蔬菜面積發(fā)展到6625公頃，兩瓜藥材等其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展到1000公頃，占耕地面積的13%。一是常規(guī)的經(jīng)濟(jì)作物減少，精優(yōu)作物面積增加。截止到20xx年末，*共有3172公頃的無(wú)公害蔬菜基地通過(guò)了省市的認(rèn)證，山野菜由原來(lái)的50公頃發(fā)展到120公頃。申請(qǐng)無(wú)公害蔬菜品種79個(gè)，“于千”牌西紅柿等10個(gè)品種申請(qǐng)到國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了*蔬菜品牌零的突破。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷壯大，規(guī)?；?jīng)營(yíng)水平不斷提升。截止到20xx年末，*農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展到74個(gè)，面積達(dá)到9210公頃，分別比20xx年增長(zhǎng)4倍多和8倍多，農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)逐步向“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展，帶戶能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織不斷完善，農(nóng)民組織化程度進(jìn)一步提高。截止到20xx年末，*新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展40余個(gè)，其中注冊(cè)登記的22個(gè)，輻射農(nóng)戶近萬(wàn)余戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。四是新型種植方式得到推廣，種植業(yè)產(chǎn)量和收入持續(xù)增長(zhǎng)。有效改變了傳統(tǒng)的作物種植方式，一埯多株，豆間作、施用農(nóng)家化肥等新型作物種植方法得到推廣，既降低了成本，又增加了效益。20xx年，*糧食產(chǎn)量達(dá)到了53.1萬(wàn)噸，高于20xx-20*年平均水平的24.6%。
(三)精品畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。近年來(lái)，*緊緊圍繞鹿特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快了精品畜牧業(yè)發(fā)展步伐。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)鹿業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)的影響，先后采取政策扶持、提純復(fù)壯、成立協(xié)會(huì)等一系列措施，實(shí)現(xiàn)了鹿產(chǎn)業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，*梅花鹿發(fā)展到17萬(wàn)只，鹿產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)發(fā)展到187戶，實(shí)現(xiàn)交易額4.8億元，利潤(rùn)近1.2億元。先后引進(jìn)長(zhǎng)雙鹿業(yè)、吉林鹿業(yè)生物制品、修正藥業(yè)等鹿產(chǎn)品精深加工企業(yè)7個(gè)，研制開(kāi)發(fā)出梅花鹿基因營(yíng)養(yǎng)液、鹿胎精華素等鹿保健產(chǎn)品八大系列60余種，年產(chǎn)值達(dá)到8000多萬(wàn)元。在抓好鹿業(yè)發(fā)展的同時(shí)，加大了豬牛羊禽等禽畜發(fā)展力度，全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)小區(qū)發(fā)展到1*個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展達(dá)8200戶。豬、牛實(shí)現(xiàn)突破性增長(zhǎng)，分別達(dá)到47萬(wàn)頭和29萬(wàn)頭，保證了*及周邊地區(qū)的肉品供應(yīng)。同時(shí)，*加大區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)防疫體系建設(shè)力度，引進(jìn)并建成了全省唯一一個(gè)梅花鹿定點(diǎn)屠宰企業(yè)——世鹿鹿業(yè)，有效防止了梅花鹿私殺亂宰現(xiàn)象，切實(shí)保證了我區(qū)畜禽產(chǎn)品安全。
(四)林業(yè)旅游工作取得突破性進(jìn)展。近年來(lái)，*通過(guò)實(shí)施四大造林綠化工程，累計(jì)植樹(shù)造林9279公頃，其中退耕還林5233公頃，“三北四期”造林1533公頃。長(zhǎng)清公路綠化工程基本完工，初步打造了*聯(lián)結(jié)主城區(qū)的“綠色長(zhǎng)廊”。不斷完善了防火設(shè)施建設(shè)，提高了預(yù)警和應(yīng)急能力，連續(xù)20xx年實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi)的目標(biāo)。按照“規(guī)劃先行、突出特點(diǎn)、體現(xiàn)文化、項(xiàng)目拉動(dòng)”的總體思路，加快了景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)了我區(qū)旅游提檔升級(jí)。引進(jìn)了吊水壺國(guó)家森林公園、*湖假日俱樂(lè)部、御龍溫泉和嘉萊寶航空俱樂(lè)部等四個(gè)超億元旅游項(xiàng)目，預(yù)計(jì)今年年末可全面接待游人。積極發(fā)展了“農(nóng)家樂(lè)”鄉(xiāng)村游，建成了40個(gè)農(nóng)家樂(lè)示范點(diǎn)。目前，以核心景區(qū)為帶動(dòng)、以鄉(xiāng)村休閑游為補(bǔ)充的景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)競(jìng)相推進(jìn)，旅游業(yè)發(fā)展活力日益增強(qiáng)，旅游發(fā)展整體水平得到全面提升。
(五)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)綜合效益不斷提高。近年來(lái)，*不斷加大了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，切實(shí)改善了水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。累計(jì)投入2500萬(wàn)元，重點(diǎn)完成了*水庫(kù)灌區(qū)東營(yíng)攔河閘二期工程、黑頂子水庫(kù)灌區(qū)黃家攔河閘等水利基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程，進(jìn)一步鞏固了農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。累計(jì)投入4000萬(wàn)元，完成了*水庫(kù)、黑頂子水庫(kù)堤防除險(xiǎn)加固工程，目前兩座中型水庫(kù)已經(jīng)成為重要的旅游景點(diǎn)。累計(jì)投入2700萬(wàn)元，石溪河、杏樹(shù)河堤防進(jìn)行了綜合治理，現(xiàn)成為城區(qū)居民休閑的重要場(chǎng)所，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合效益得到了充分發(fā)揮。
(六)勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要渠道。近年來(lái)，*從增加農(nóng)民的非農(nóng)收入入手，不斷加大了農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出力度。依托“春風(fēng)工程”、“溫暖工程”、“陽(yáng)光工程”等專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，積極落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工6.85萬(wàn)余人次。組織開(kāi)展了32場(chǎng)次的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，送崗50萬(wàn)余個(gè)，拓寬了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。加大了就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，建立各類型勞務(wù)輸出基地75個(gè)，增強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。近年來(lái)，*累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力32.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入21.8億元，成為農(nóng)民持續(xù)增收的重要途徑。
近年來(lái)，*先后被國(guó)務(wù)院評(píng)為林業(yè)資源管理先進(jìn)單位;被水利部評(píng)為全國(guó)水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體。被省政府評(píng)為退耕還林先進(jìn)單位、科技推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛優(yōu)勝單位;水利工程管理體制改革工作先進(jìn)集體;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、種子管理、科技推廣先進(jìn)單位;畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物防疫先進(jìn)單位。被市政府評(píng)為新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位;畜牧工作先進(jìn)單位;旅游工作優(yōu)勝單位。勞務(wù)輸出及就業(yè)工作連續(xù)三年被省政府、連續(xù)四年被市政府評(píng)為先進(jìn)單位。
農(nóng)村基層工作的感想篇十三
近年來(lái)，隨著城市化的加速，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展進(jìn)程越來(lái)越迅速，農(nóng)村的生活環(huán)境、人們的生活方式也受到了前所未有的改變。作為一個(gè)城市人，我有幸到過(guò)不少的農(nóng)村地區(qū)，親身體驗(yàn)和感受到了農(nóng)村的發(fā)展變化，并深切感受到了農(nóng)村人民對(duì)于生活的態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變。在這里，我想分享一下我的農(nóng)村心得體會(huì)感想。
第一段：農(nóng)村的變化
曾經(jīng)，農(nóng)村的生活充滿了貧困和困難。即便是現(xiàn)在，仍然存在很多處于貧困狀況的地區(qū)，但是隨著國(guó)家扶貧政策的推進(jìn)和各種改革政策的實(shí)施，很多農(nóng)村地區(qū)的生活條件得到了極大的改善。比如，道路的建設(shè)讓人們的出行更加方便快捷，電力的普及讓人們的生活更加便利，醫(yī)療衛(wèi)生的進(jìn)步改善了人們的健康狀況等等，這些方面的改變順帶地帶來(lái)了農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。大量的投資、人才和資源的注入，也改變了農(nóng)村地區(qū)的面貌，有些農(nóng)村鎮(zhèn)已經(jīng)變成了現(xiàn)代化小城市，人們?cè)谶@里生活、工作、娛樂(lè)。
第二段：農(nóng)村人民的心態(tài)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)村人民的心態(tài)也逐漸發(fā)生了變化。以前，農(nóng)村人的生活主要是靠勞作為生，因此他們的目光短淺，大多只是為了日常生活而忙碌，不關(guān)心社會(huì)、政治、文化等一些復(fù)雜的問(wèn)題。但現(xiàn)在，隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展，大量的信息和知識(shí)涌入農(nóng)村人的生活，他們漸漸對(duì)外界的動(dòng)態(tài)開(kāi)始產(chǎn)生了關(guān)注。在我接觸到的許多農(nóng)村地區(qū)里，我看到了人們對(duì)新技術(shù)的追趕，也聽(tīng)到了他們對(duì)國(guó)家政策的熱議?？梢哉f(shuō)，農(nóng)村人民的心態(tài)正在逐漸向開(kāi)放、自信、進(jìn)取的方向發(fā)展。
第三段：農(nóng)村的優(yōu)勢(shì)
雖然農(nóng)村地區(qū)在城市化的進(jìn)程中一直處于邊緣化的地位，但隨著生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件的改善，一些城市無(wú)法超越的優(yōu)勢(shì)在農(nóng)村地區(qū)便逐漸體現(xiàn)出來(lái)。比如，自然生態(tài)的原始和自然，讓農(nóng)村地區(qū)可以成為旅游勝地。另外，農(nóng)村地區(qū)有著廣闊的土地、優(yōu)越的氣候條件、豐富的農(nóng)產(chǎn)品等資源，這些資源可以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮?？梢哉f(shuō)，農(nóng)村地區(qū)其實(shí)具有著城市所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。
第四段：農(nóng)村的挑戰(zhàn)
隨著農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)所面臨的困難和挑戰(zhàn)也變得更加突出了。比如，公共服務(wù)的不足、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)保障的滯后等，這些問(wèn)題需要政府和社會(huì)的共同努力來(lái)解決。此外，農(nóng)村地區(qū)的人才流失也成為了一個(gè)很大的問(wèn)題。因?yàn)槿鄙僮銐虻木蜆I(yè)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展環(huán)境，許多有才能和學(xué)識(shí)的年輕人往往選擇去城市發(fā)展，而不愿意留在家鄉(xiāng)。
第五段：展望農(nóng)村的未來(lái)
綜上所述，農(nóng)村的發(fā)展和變化給人們留下了深刻的印象和感受。農(nóng)村生活的改善、人們觀念的轉(zhuǎn)變、農(nóng)村優(yōu)勢(shì)的逐漸顯現(xiàn)、面臨的挑戰(zhàn)等等都需要我們深入去思考和研究。未來(lái)，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展前景很可能是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。作為城市人，我們不僅要關(guān)注自己所在城市的發(fā)展，更要關(guān)注農(nóng)村地區(qū)的變化，加強(qiáng)與農(nóng)村地區(qū)的交流與合作，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有這樣，農(nóng)村地區(qū)才能夠持續(xù)發(fā)展，取得更好的成效。
農(nóng)村基層工作的感想篇十四
日前從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)。
內(nèi)蒙古明確規(guī)定：“三支一扶”、社區(qū)民生工作計(jì)劃招募的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期間旗縣將統(tǒng)一發(fā)放生活補(bǔ)貼每人每月1100元、交通補(bǔ)貼每人每年1000元，并且享受有關(guān)保險(xiǎn)待遇。
對(duì)于大學(xué)生“村官”計(jì)劃招募的高校畢業(yè)生，在聘期內(nèi)將比照本地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定和發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；在嘎查村任職期間，統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)每人2000元；對(duì)已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的.應(yīng)屆高校畢業(yè)生大學(xué)生“村官”，在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍。
按照相關(guān)政策，在農(nóng)村牧區(qū)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，還可以在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試，報(bào)考研究生，評(píng)定職稱，自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等方面享受更多的優(yōu)惠政策。
農(nóng)村基層工作的感想篇十五
據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社部日前召開(kāi)引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作電視電話會(huì)議。人社部部長(zhǎng)尹蔚民要求，加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作長(zhǎng)效機(jī)制，讓畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”。要落實(shí)工資待遇政策，完善保障體系，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大激勵(lì)措施，提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。
3月9日，人社部召開(kāi)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作電視電話會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
尹蔚民說(shuō)，要通過(guò)加大政府購(gòu)買服務(wù)力度、拓展基層工作空間、更好發(fā)揮中小微企業(yè)主渠道作用、支持多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種方式，發(fā)掘基層崗位，為高校畢業(yè)生到基層暢通渠道。要加大教育培訓(xùn)力度，拓寬職務(wù)晉升渠道，拓展專業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步創(chuàng)新政策措施，拓展高校畢業(yè)生在基層發(fā)展空間。
尹蔚民指出，要落實(shí)工資待遇政策，完善保障體系，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大激勵(lì)措施，提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。要健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息引導(dǎo)，逐步完善基層人才順暢流動(dòng)機(jī)制。要加大基層服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施力度，實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
農(nóng)村基層工作的感想篇一
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作和各項(xiàng)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。近幾年來(lái)，xx縣堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力開(kāi)展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和實(shí)施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點(diǎn)”黨建示范工程等活動(dòng)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。
一是改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊(duì)伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊(duì)伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓(xùn)力度。堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；突出農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。先后組織56名重點(diǎn)村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學(xué)習(xí)設(shè)施蔬菜、獼猴桃建園等實(shí)用技術(shù)，組織176名村干部召開(kāi)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，采取以會(huì)代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。三是選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，廣開(kāi)選人渠道，拓寬選人視野，通過(guò)“公推直選”的方法“配”、從村級(jí)后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人中“挑”、從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風(fēng)上的“正派人”， 村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣18個(gè)村實(shí)行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進(jìn)一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
一是選準(zhǔn)發(fā)展渠道。突出分類指導(dǎo)，因村制宜，堅(jiān)持強(qiáng)果、興畜、擴(kuò)菜、穩(wěn)糧，大力實(shí)施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設(shè)施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬(wàn)畝、獼猴桃1萬(wàn)畝，蘋果面積達(dá)到23萬(wàn)畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國(guó)家級(jí)蘋果標(biāo)準(zhǔn)園藝場(chǎng)，扶風(fēng)蘋果在洛川國(guó)際果品博覽會(huì)上榮獲金獎(jiǎng)。建成萬(wàn)頭生豬示范村12個(gè)，生豬出欄達(dá)到60.3萬(wàn)頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個(gè)。加大培訓(xùn)力度，堅(jiān)持外出務(wù)工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機(jī)械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂(lè)民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過(guò)發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂(lè)等帶動(dòng)就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入13億元。二重點(diǎn)幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。全縣所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系1個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶。通過(guò)精心制定幫扶方案，從建設(shè)班子、化解遺留債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開(kāi)展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技致富能手進(jìn)行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟(jì)口的專家到各村進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。從鎮(zhèn)、縣級(jí)部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熱愛(ài)和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體合力。20xx年通過(guò)幫扶，全縣46個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村基本得到轉(zhuǎn)化。三是大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。在村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會(huì)為載體，以富民為目的，通過(guò)支部抓協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織（專業(yè)協(xié)會(huì)）、規(guī)模化生產(chǎn)基地和專業(yè)市場(chǎng)建立了85個(gè)產(chǎn)業(yè)黨組織。通過(guò)產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結(jié)為一體，在第一現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動(dòng)5萬(wàn)戶群眾增收3700多萬(wàn)元。
一是在提高村務(wù)公開(kāi)民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項(xiàng)、村集體土地征用、計(jì)劃生育指標(biāo)、宅基地審批、糧食直補(bǔ)等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)作為主要內(nèi)容，堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)雙公開(kāi)。切實(shí)推行“四議兩公開(kāi)” （黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議決議；決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)）工作法，不斷完善村級(jí)黨組織各項(xiàng)工作制度，在決策村級(jí)事務(wù)中堅(jiān)持認(rèn)真做好征詢黨員意見(jiàn)，征詢?nèi)罕姶硪庖?jiàn)的“兩個(gè)征詢”工作，嚴(yán)把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會(huì)的作用，有效地保障了村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問(wèn)題得到及時(shí)化解，20xx年共公開(kāi)黨務(wù)村務(wù)985次，公開(kāi)事項(xiàng)1582件。二是在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合半年和年終村干部考核測(cè)評(píng)，把承諾事項(xiàng)的完成情況作為測(cè)評(píng)評(píng)議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評(píng)議制度。堅(jiān)持村兩委會(huì)干部向全體黨員和村民代表進(jìn)行述職制度，全體黨員和村民代表對(duì)村兩委會(huì)干部的“德能勤績(jī)廉”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，提出意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見(jiàn)，提出評(píng)議結(jié)果。對(duì)踐諾履諾成效突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級(jí)決策發(fā)揮村民代表會(huì)議和黨員大會(huì)的作用，提交會(huì)議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見(jiàn)，最終交由黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議討論通過(guò)，再將決議結(jié)果向全民公示。日常決策實(shí)行村黨支部、村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，按照村級(jí)規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責(zé)、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開(kāi)和民主建設(shè)工作，促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
農(nóng)村基層工作的感想篇二
一年來(lái)，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色”為工作重點(diǎn)，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)載體，廣泛開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)萬(wàn)家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個(gè)村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個(gè)，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理，把鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級(jí)組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹(shù)立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
按照中央、省委《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，我們多次召開(kāi)農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)調(diào)度會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的健康順利開(kāi)展。
村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶片，重點(diǎn)抓責(zé)任人，促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé)，增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。明確村支部書記對(duì)直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項(xiàng)工作負(fù)有直接責(zé)任，切實(shí)解決了責(zé)任“虛化”問(wèn)題。二是提高素質(zhì)，強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際和形勢(shì)要求，對(duì)村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒(méi)有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對(duì)問(wèn)題多、矛盾突出、治理難度相對(duì)較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級(jí)干部到雙薄弱村李營(yíng)村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路，對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。
堅(jiān)持典型帶動(dòng)、抓點(diǎn)帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對(duì)發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開(kāi)辦專欄，以及采取召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式及時(shí)進(jìn)行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用，有效推動(dòng)了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議為內(nèi)容的村級(jí)管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法，規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項(xiàng)資金，改造和完善村支部院落、黨員活動(dòng)中心，為全鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作正逐步展開(kāi)。并及時(shí)抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
農(nóng)村基層工作的感想篇三
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來(lái)，英瓦克村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬(wàn)元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢(shì)情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實(shí)可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實(shí)現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對(duì)此，我們一是多次召開(kāi)村民大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的有效途徑。
榜樣的力量是無(wú)窮的，樹(shù)立一批過(guò)得硬、推得開(kāi)、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過(guò)他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問(wèn)題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來(lái)抓。通過(guò)摸清“家底”、念好生財(cái)經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來(lái)全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權(quán)屬關(guān)系，對(duì)發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對(duì)土地、果園承包價(jià)按一、二、三類分等定價(jià)，對(duì)承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長(zhǎng)比例，對(duì)全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過(guò)去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢(shì)，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場(chǎng)地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績(jī)等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報(bào)兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來(lái)，我村無(wú)招待費(fèi)用支出，基本實(shí)現(xiàn)了零控制。
通過(guò)加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來(lái)的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來(lái)的“糊涂帳”向村民全面公開(kāi)、經(jīng)常性公開(kāi)轉(zhuǎn)變。辦公活動(dòng)場(chǎng)所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時(shí)在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問(wèn)題。
農(nóng)村基層工作的感想篇四
新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來(lái)，渭濱區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，樹(shù)立以人為本的干部觀和人才觀，抓住“選人、育人、勵(lì)人、留人”四個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
村級(jí)黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強(qiáng)村班子、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野，積極實(shí)施“萬(wàn)元年薪”公開(kāi)選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對(duì)以往“村人治村”導(dǎo)致村干部選拔視野狹窄等問(wèn)題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會(huì)實(shí)行“萬(wàn)元年薪”公開(kāi)選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位報(bào)名應(yīng)考270多名，為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。
二是分類培訓(xùn)提高能力。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部渴求新知識(shí)、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實(shí)際，綜合采取多種形式提高教育培訓(xùn)效果。對(duì)村組干部以提高工作能力為重點(diǎn)辦班培訓(xùn)，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班”，進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)教育，組織外出參觀考察，交流工作經(jīng)驗(yàn)方法，不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護(hù)穩(wěn)定的能力。對(duì)黨員骨干以提高帶富能力為重點(diǎn)技能培訓(xùn)，定期舉辦“黨員技能培訓(xùn)班”，組織科技致富能人宣講團(tuán)巡回演講，選派黨員到科技示范基地實(shí)習(xí)取經(jīng)，全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對(duì)農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，每年3月份開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)播放月”活動(dòng)，聘請(qǐng)農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導(dǎo)，推廣新技術(shù)，使每個(gè)農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強(qiáng)實(shí)效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，投資86萬(wàn)元，建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點(diǎn)104個(gè)、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個(gè)，充分利用農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高了黨員學(xué)習(xí)教育的趣味性、積極性和實(shí)效性。近三年，全區(qū)共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班、講座、輔導(dǎo)班233場(chǎng)（次)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部12600多人次，鎮(zhèn)村干部年培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。
有效的活動(dòng)載體是激勵(lì)黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。近年來(lái)，在深入開(kāi)展無(wú)職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)、黨員承諾制、“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，在農(nóng)村開(kāi)展了以“雙承諾雙公開(kāi)雙評(píng)議”和“無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”為一體的“三雙一定責(zé)”活動(dòng)，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。
一是“雙承諾”定職定責(zé)。將過(guò)去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”，即村“兩委會(huì)”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項(xiàng)選的準(zhǔn)、提的實(shí)，把農(nóng)村黨員劃分為職務(wù)黨員、無(wú)職務(wù)黨員、年老體弱黨員三個(gè)類別，實(shí)行分類指導(dǎo)，分類承諾。職務(wù)黨員著重從履行崗位職責(zé)、為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù)等方面提諾；無(wú)職務(wù)黨員著重從設(shè)崗定責(zé)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目、扶貧幫困等方面提諾；年老體弱黨員著重從維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié)、積極建言獻(xiàn)策等方面提諾。對(duì)提諾事項(xiàng)分級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，確保每項(xiàng)承諾具有較強(qiáng)的可行性和操作性。對(duì)承諾事項(xiàng)采取月匯報(bào)、季檢查、半年評(píng)議的辦法，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會(huì)承諾事項(xiàng)1920件，黨員承諾事項(xiàng)8601件，完成承諾事項(xiàng)5600多件。
二是“雙公開(kāi)”干凈干事。以落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo)，實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)。黨務(wù)公開(kāi)以黨組織承諾事項(xiàng)、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員為內(nèi)容，村務(wù)公開(kāi)以村委會(huì)承諾事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)生指標(biāo)、宅基地審批、民政救濟(jì)、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為主要內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)置“兩務(wù)”公開(kāi)欄，每季度公開(kāi)一次，涉及群眾利益的重大問(wèn)題以及村民關(guān)心的重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全區(qū)建立黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)公示欄130個(gè)，對(duì)黨務(wù)、村務(wù)工作分別從21個(gè)方面定期公示公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。
農(nóng)村基層工作的感想篇五
××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個(gè)農(nóng)村黨支部。近年來(lái)，縣委高度重視基層，切實(shí)強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。
一、建立分級(jí)責(zé)任制度，形成合力共振。縣委把抓村級(jí)黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作責(zé)任制。一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書記親自抓，組織部長(zhǎng)直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究，定期分析問(wèn)題，適時(shí)出臺(tái)政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級(jí)黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)、組織對(duì)村(居)干部民主評(píng)議和績(jī)效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會(huì)議制度，定期溝通情況、分析問(wèn)題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實(shí)村居的具體責(zé)任，自主爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
二、建立辦點(diǎn)示范制度，形成引力帶動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門建立村級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，共同推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個(gè)縣直部門、213個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個(gè)村，建立村級(jí)黨組織示范點(diǎn)60個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個(gè)、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個(gè)、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個(gè)，各類辦點(diǎn)村占到總村數(shù)的48.9%。各級(jí)辦點(diǎn)責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施、參與重大活動(dòng)、解決發(fā)展中的問(wèn)題。二是推行公開(kāi)承諾問(wèn)責(zé)。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人與聯(lián)系點(diǎn)之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互配合開(kāi)展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求，制定具體的落實(shí)辦法，對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評(píng)議和上級(jí)黨組織檢查驗(yàn)收，落實(shí)雙方承諾，實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評(píng)優(yōu)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估。各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)辦點(diǎn)情況定期開(kāi)展自查、各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開(kāi)黨建工作分析會(huì)、開(kāi)展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對(duì)各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估。xx年，全縣對(duì)18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級(jí)，對(duì)12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。
四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成動(dòng)力拉動(dòng)。
一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委評(píng)選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門聯(lián)合審察、縣委常委會(huì)研究、擬表彰對(duì)象公示等程序，確定表彰對(duì)象?？h委下發(fā)表彰通報(bào)、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報(bào)刊和電視臺(tái)開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報(bào)告會(huì)等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對(duì)先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎(jiǎng)金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎(jiǎng)。
二是突出進(jìn)行問(wèn)題整改。對(duì)基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實(shí)行群眾評(píng)議銷號(hào)。對(duì)于軟弱渙散的村級(jí)黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。
三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)在村級(jí)黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級(jí)黨組織建設(shè)長(zhǎng)期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級(jí)黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)優(yōu)。被評(píng)為三類的，對(duì)黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評(píng)為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
農(nóng)村基層工作的感想篇六
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
由于我原來(lái)在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開(kāi)始有點(diǎn)不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。工作之余注重學(xué)習(xí)國(guó)家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理?xiàng)l例，堅(jiān)決不做門外漢，切實(shí)用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識(shí)充實(shí)自己，做到干一行，通一行，愛(ài)一行。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，同時(shí)辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問(wèn)題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當(dāng)好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸植欢啵ぷ髁看?，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說(shuō)的絕不多說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴(yán)格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽(yù)面前不計(jì)較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛(ài)惜公家財(cái)物。對(duì)待來(lái)訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語(yǔ)服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)知識(shí)還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應(yīng)手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動(dòng)，只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏主動(dòng)出擊的精神；三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力亟待提升。針對(duì)以上不足之處，我會(huì)首先發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。其次發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，鉆研文件，增長(zhǎng)才干。同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動(dòng)處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實(shí)履行自己的崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
農(nóng)村基層工作的感想篇七
農(nóng)村是我們大家熟悉的生活場(chǎng)景之一。在農(nóng)村里，風(fēng)景宜人，田野起伏。但隨著國(guó)家的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的人涌向城市，卻忽略了農(nóng)村的生活。通過(guò)一次來(lái)到農(nóng)村的旅游，我深刻地領(lǐng)悟到了農(nóng)村的生活的美好與意義。
第二段：農(nóng)村生活的美好。
隨著城市化進(jìn)程的加快，很多城市的繁華也使人們對(duì)農(nóng)村生活的美好忽視。但當(dāng)我來(lái)到農(nóng)村時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)這里有著自己獨(dú)特的美麗。在這里，大自然的美景和鄉(xiāng)村的民俗讓人回歸最真實(shí)的生活體驗(yàn)。在農(nóng)村中，每一棵植物、每一片土地，都散發(fā)出一種獨(dú)特的氣息和生命力。農(nóng)民勤勞而淳樸，他們的生活更加接近自然，令人不禁感慨。
第三段：農(nóng)民刻苦耐勞的精神。
在農(nóng)村中，農(nóng)民的刻苦耐勞精神也給我留下了深刻的印象。農(nóng)民們從一年的春耕到秋收，每天都在進(jìn)行辛勞的勞作，他們堅(jiān)韌，勇敢，不離不棄。在他們的身上，我看到了一種與生俱來(lái)的頑強(qiáng)，正是這種精神，支撐著整個(gè)農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步。
第四段：農(nóng)村發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
盡管農(nóng)村生活的美好和農(nóng)民的精神值得我們學(xué)習(xí)借鑒，但也必須直面農(nóng)村發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，許多農(nóng)村都在進(jìn)行著現(xiàn)代化的改造和重建。事實(shí)上，隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的興起，農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)也越來(lái)越成為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心。
第五段：農(nóng)村的未來(lái)。
可以預(yù)見(jiàn)的是，隨著社會(huì)的發(fā)展和人口的流動(dòng)，農(nóng)村也將不斷發(fā)展和變革。農(nóng)村的未來(lái)，需要我們共同努力，各盡所能，做出自己的貢獻(xiàn)。每一個(gè)人都可以在自己所在的領(lǐng)域發(fā)揮自己的專業(yè)能力和技能，為農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。在我的心目中，農(nóng)村生活和農(nóng)民精神將永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和尊重。
農(nóng)村基層工作的感想篇八
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)農(nóng)村工作取得可喜成績(jī)，工作亮點(diǎn)不斷增加。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步優(yōu)化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展格局初步形成，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)條件得到較大改善，山前坡沖積扇生態(tài)治理成效顯著，各項(xiàng)惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，達(dá)到8600元，比上年增長(zhǎng)13.2%，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展保持了良好勢(shì)頭。
一、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快。
立足我區(qū)農(nóng)村實(shí)際，以發(fā)展避災(zāi)、節(jié)水、高效、設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要方向，不斷深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。
一是立足城郊優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，大力發(fā)展綠色、有機(jī)蔬菜種植業(yè)。按照集中連片、規(guī)模發(fā)展的原則，以香島、綠豐苑、綠豐達(dá)等企業(yè)為龍頭，通過(guò)整合政府、企業(yè)、農(nóng)戶各方資金，共投資3000多萬(wàn)元，在討思浩、古路板、野馬圖等村新建溫室大棚350棟，新增蔬菜保護(hù)地320畝，新增蔬菜產(chǎn)量3100噸。其中，香島生態(tài)農(nóng)莊投資1500萬(wàn)元，完善了基礎(chǔ)設(shè)施;綠豐苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，100畝蔬菜基地和17個(gè)蔬菜品種通過(guò)了國(guó)家有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證。全區(qū)蔬菜種植業(yè)初步形成了規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的良好發(fā)展格局。
二是結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展高效、多元養(yǎng)殖業(yè)。啟動(dòng)建設(shè)了討思浩千頭奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和年出欄5000頭的香島生豬養(yǎng)殖小區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范擴(kuò)大了大窯村、生蓋營(yíng)村、烏蘭不浪村生豬養(yǎng)殖業(yè)，全區(qū)生豬和基礎(chǔ)母羊存欄數(shù)分別達(dá)到1.78萬(wàn)頭和2.2萬(wàn)只，完成畜種改良2萬(wàn)頭(只)，奶牛、生豬等養(yǎng)殖業(yè)逐步向園區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。動(dòng)物防疫和檢疫工作扎實(shí)開(kāi)展，加強(qiáng)了基層防疫員隊(duì)伍建設(shè)，提高了防疫員工資待遇，口蹄疫等重點(diǎn)疫病防疫密度均達(dá)到100%，保持了全年無(wú)動(dòng)物疫情發(fā)生的好成績(jī)。按照市政府的要求和部署，積極采取村鎮(zhèn)干部進(jìn)駐奶站實(shí)行“三盯”等有效措施，加強(qiáng)了奶站的監(jiān)督、管理和整頓工作，及時(shí)妥善處置了“三聚氰胺”奶粉事件帶來(lái)的不利影響，最大限度的保護(hù)了奶農(nóng)利益，共發(fā)放臨時(shí)性奶款補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元，全區(qū)奶站由原來(lái)的23家整合為17家。確保了全區(qū)畜牧業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
三是按照發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求，不斷加大農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)。全年投入農(nóng)業(yè)科技資金170多萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持了討思浩、野馬圖、奎素、甲蘭板等村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。加大了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣力度，進(jìn)一步完善了農(nóng)業(yè)和林業(yè)兩個(gè)科技示范基地，成功推廣了草莓、鮮棗等一批果蔬新品種。啟動(dòng)實(shí)施了500頭奶牛性控繁育改良工程。積極推廣沼氣清潔能源，投入33萬(wàn)元在討思浩村和甲蘭板村新建沼氣池82個(gè)。圍繞蔬菜種植、經(jīng)濟(jì)林推廣和奶牛養(yǎng)殖等方面，開(kāi)展了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)26期次，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)2090多人次，發(fā)放各類農(nóng)業(yè)科技書籍4000余冊(cè)。在古路板村建成了**區(qū)農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心。建立和完善了科技特派員制度，為企業(yè)和農(nóng)戶無(wú)償提供技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。培育形成了一批農(nóng)業(yè)科技示范戶，其中有11戶被評(píng)為我區(qū)20xx年度農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣先進(jìn)示范戶。
二、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)林開(kāi)發(fā)初見(jiàn)成效。
創(chuàng)建“國(guó)家森林城市”和重點(diǎn)生態(tài)建設(shè)工程進(jìn)展順利。完成天然林保護(hù)工程3萬(wàn)畝、退耕還林工程5000畝、三北四期防護(hù)林工程1萬(wàn)畝，并對(duì)2.2萬(wàn)畝退耕還林工程進(jìn)行了補(bǔ)植，共栽各類苗木109萬(wàn)株。認(rèn)真實(shí)施荒山荒地造林、村鎮(zhèn)綠化、道路綠化、農(nóng)田林網(wǎng)化等綠化工程，完成全民義務(wù)植樹(shù)98.6萬(wàn)株、四旁造林1100畝、以封代造4000畝。爭(zhēng)取到了100萬(wàn)歐元貸款的碳匯造林項(xiàng)目。投資1000萬(wàn)元，實(shí)施了大青山前坡奎素段4000畝經(jīng)濟(jì)林和生態(tài)林建設(shè)工程，整理土地850畝，定植苗木4.4萬(wàn)株。林業(yè)科技示范基地，新建了培訓(xùn)中心、攔水壩、果園、鹿場(chǎng)等配套設(shè)施，擴(kuò)建了棗樹(shù)種植大棚，試種了布榔、蓯蓉等經(jīng)濟(jì)作物和藥材。積極推廣鮮棗種植，在甲蘭板村、奎素村新建示范大棚50個(gè)，栽植苗木9000多株。林政管理工作不斷加強(qiáng)。開(kāi)展了“飛鷹”、“雪原二號(hào)”等林政執(zhí)法集中行動(dòng)，處理林政案件21起。森林防火工作進(jìn)一步加強(qiáng)，防火設(shè)施設(shè)備得到進(jìn)一步改善，新建防火檢查站和護(hù)林小隊(duì)工作站各1處。森林病蟲害防治工作扎實(shí)開(kāi)展，全年防治森林病蟲害面積1.5萬(wàn)畝。禁牧和管護(hù)工作力度繼續(xù)加大，累計(jì)出動(dòng)人員1000多人(次)，有效地制止了林區(qū)內(nèi)散牧行為。全區(qū)生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善。
三、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善，農(nóng)村道路建設(shè)成效顯著。
經(jīng)過(guò)幾年努力，我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件得到了很大改善。目前全區(qū)共有機(jī)電井225眼、水澆地面積5.8萬(wàn)畝、節(jié)水灌溉面積5.6萬(wàn)畝，治理水土流失面積10萬(wàn)多畝。尤其是20xx年我們通過(guò)各種措施，多方籌集資金，投資1500多萬(wàn)元，完成了哈拉更集中供水工程、奎素截伏流工程、面鋪窯水庫(kù)除險(xiǎn)加固主體工程三個(gè)重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了莊子村、面鋪窯村等一批人畜飲水改造工程;啟動(dòng)了投資700多萬(wàn)元的野馬圖村中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目，全區(qū)農(nóng)田水利條件得到較大改善，農(nóng)村的人畜安全飲水問(wèn)題基本解決，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。
農(nóng)村道路建設(shè)和管理成效顯著。全年投資2650萬(wàn)元，建成了8.4公里的神水梁旅游專線、6公里的青山大道東西延伸段、4.9公里的殯儀館環(huán)形路以及野馬圖、甲蘭板、惱包、莊子等村的17公里村間道路，全年共新建和改造農(nóng)村道路36公里，提前兩年實(shí)現(xiàn)了村村通油路的奮斗目標(biāo)。在加快農(nóng)村道路建設(shè)的同時(shí)，加大了路政管理力度，征收農(nóng)村小額養(yǎng)路費(fèi)260萬(wàn)元，加強(qiáng)了道路維護(hù)和綠化，完善了道路配套設(shè)施，開(kāi)通了農(nóng)村客運(yùn)班車，有效改善了農(nóng)村交通運(yùn)輸條件，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
四、旅游業(yè)開(kāi)發(fā)力度不斷加大，項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。
按照加快大青山“一帶三線”旅游業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了重新修訂，編制了保合少旅游集鎮(zhèn)和盤龍山旅游景區(qū)規(guī)劃。加快了旅游項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，巨華葡萄酒莊園酒廠開(kāi)工建設(shè);奧淳原生態(tài)酒莊園酒廠峻工投產(chǎn)，并新建了酒道館;投入200余萬(wàn)元，啟動(dòng)了面鋪窯農(nóng)家樂(lè)旅游項(xiàng)目，建成農(nóng)家四合院6套;尚水居畫院主體工程基本完工;蒙錫玏馬術(shù)俱樂(lè)部完成了項(xiàng)目規(guī)劃和征地工作。華盛休閑體檢中心等旅游項(xiàng)目正在加緊辦理相關(guān)手續(xù)。**區(qū)青少年素質(zhì)教育基地增加了配套設(shè)施。小井溝生態(tài)園、綠野山村被市旅游局評(píng)為“呼和浩特市農(nóng)家樂(lè)旅游點(diǎn)”。成功舉辦首屆**區(qū)冰雪旅游節(jié)暨冰雪趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。旅游業(yè)從資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的步伐明顯加快，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)力和影響力開(kāi)始逐步顯現(xiàn)。
五、各項(xiàng)惠農(nóng)政策全面落實(shí)，新農(nóng)村建設(shè)步伐不斷加快。
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策，全區(qū)發(fā)放糧食種植補(bǔ)貼50萬(wàn)元、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料綜合直補(bǔ)349萬(wàn)元、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼8.3萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展扶貧工作，修訂了《**區(qū)20xx—20xx年扶貧規(guī)劃》;實(shí)施了生蓋營(yíng)、惱包、大窯、面鋪窯整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目和野馬圖、甲蘭板產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目;爭(zhēng)取到了扶貧貼息貸款等新的扶貧項(xiàng)目;加大了社會(huì)扶貧力度，籌集資金410萬(wàn)元，切實(shí)幫助貧困村解決了一些生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題，涌現(xiàn)出了以區(qū)委組織部為代表的一批社會(huì)扶貧先進(jìn)集體，扶貧工作取得明顯成效。
按照“六新一好”的新農(nóng)村建設(shè)要求，進(jìn)一步完善了各村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，制定了《**區(qū)20xx-20xx年新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和配套工程建設(shè)規(guī)劃》。加大了農(nóng)村文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施投入，加強(qiáng)了村容村貌整治。將農(nóng)村學(xué)校全部納入?yún)^(qū)教育局直管，并完成了保合少和討思浩兩所農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)。擴(kuò)建了保合少衛(wèi)生院，新建了原毫沁營(yíng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。在討思浩、甲蘭板、奎素、野馬圖等村新建改造農(nóng)村戶廁300座。為無(wú)集體經(jīng)濟(jì)的19個(gè)村的村干部發(fā)放了工資。加快了討思浩、三卜樹(shù)兩個(gè)新農(nóng)村試點(diǎn)村建設(shè)步伐，特別是討思浩村蔬菜種植、奶牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效突出，起到了很好示范帶動(dòng)作用。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)全面推進(jìn)，農(nóng)村整體面貌得到較大改觀。
一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)村和全體農(nóng)村干部群眾的辛勤工作和共同努力，我區(qū)農(nóng)村各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績(jī)。但我們同時(shí)也要清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村工作中還存在很多問(wèn)題和不足：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件雖然得到較大改善，但設(shè)施農(nóng)業(yè)比例仍然偏低，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;二是特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)雖然初具規(guī)模，但仍處于起步階段，整體效益和產(chǎn)業(yè)化程度還比較低;三是旅游業(yè)雖然形成了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，但缺少實(shí)力強(qiáng)、帶動(dòng)輻射力大的龍頭企業(yè)，旅游資源開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目引進(jìn)工作仍需加強(qiáng);四是受金融危機(jī)影響，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收壓力進(jìn)一步加大;五是食品質(zhì)量安全、自然災(zāi)害和動(dòng)植物疫病等問(wèn)題的不斷發(fā)生，使農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨更多的沖擊和不確定因素;六是農(nóng)村社會(huì)事業(yè)和公共服務(wù)水平與建設(shè)新農(nóng)村的要求有較大差距，改變農(nóng)村面貌的任務(wù)仍然繁重。對(duì)于這些問(wèn)題，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，采取措施，切實(shí)解決。
農(nóng)村基層工作的感想篇九
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔〕18號(hào))精神，進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”)就業(yè)工作，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、加大到基層就業(yè)高校畢業(yè)生的政策支持力度。
1、高校畢業(yè)生到縣及以下單位、農(nóng)墾和森工下屬的農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱“基層”)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，戶口可保留在原籍或遷往就業(yè)地區(qū)，各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；工作3年以上的，流動(dòng)到省內(nèi)其他單位不受戶籍限制，有關(guān)部門給予辦理相關(guān)手續(xù)。
2、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的高校畢業(yè)生，錄用到機(jī)關(guān)的，可直接享受試用期滿后定級(jí)工資，試用期滿考核合格的，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一個(gè)級(jí)別工資檔次，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二個(gè)級(jí)別工資檔次；聘用到事業(yè)單位的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的，可高定一級(jí)薪級(jí)工資，在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，可高定二級(jí)薪級(jí)工資。
3、對(duì)志愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下單位工作的高校畢業(yè)生，在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本金及其全部?jī)斶€前產(chǎn)生的利息，先由畢業(yè)生本人按期償還，連續(xù)工作滿5年后，由政府全額返還給畢業(yè)生。
4、高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作的，其工作業(yè)績(jī)應(yīng)作為職稱評(píng)定的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并可免于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。志愿在基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上的碩士、博士研究生，工作滿1年即可分別直接申報(bào)中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5、省、市(地)級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，要確定一定數(shù)量的職位用于考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，比例不得低于考錄總數(shù)的三分之一。
6、為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城關(guān)鎮(zhèn))下達(dá)接收高校畢業(yè)生的周轉(zhuǎn)編制，主要用于考錄在“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”和“三支一扶計(jì)劃”中服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生。
7、對(duì)到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事科技研發(fā)的高校畢業(yè)生，在科研條件及經(jīng)費(fèi)等方面，要給予重點(diǎn)扶持；對(duì)申報(bào)黑龍江省青年軟件創(chuàng)新工程等科研項(xiàng)目、成果和獎(jiǎng)項(xiàng)的，要給予優(yōu)先支持；對(duì)從事科技服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)的高校畢業(yè)生，要納入科技特派員選拔范圍，支持他們開(kāi)展科技咨詢、農(nóng)技推廣、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。
二、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
8、高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自到工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交個(gè)體工商戶注冊(cè)登記類、管理類和證照類費(fèi)用。
9、高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦民營(yíng)科技企業(yè)，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)，以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，免征所得稅。新創(chuàng)辦獨(dú)立核算的企業(yè)，從事咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的，自開(kāi)業(yè)之日起，第1年至第2年免征所得稅；從事交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通訊業(yè)的，第1年免征所得稅，第2年減半征收所得稅；從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)的，免征1年所得稅。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣新創(chuàng)辦的企業(yè)，免征3年所得稅。
10、各級(jí)政府設(shè)立的“中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金”，應(yīng)對(duì)符合申報(bào)條件的高校畢業(yè)生所辦企業(yè)的項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)符合擔(dān)保條件的，政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)優(yōu)先提供擔(dān)保。
11、對(duì)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生在專家選拔、職稱評(píng)定、流動(dòng)、培訓(xùn)、戶籍管理、申請(qǐng)科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)、申報(bào)科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)等方面，與國(guó)有企事業(yè)單位員工一視同仁。對(duì)非公有制單位聘用的高校畢業(yè)生，所在地應(yīng)準(zhǔn)予落戶。
12、實(shí)施“三支一扶計(jì)劃”。每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為2年。服務(wù)期間每人每月發(fā)放600元的生活費(fèi)和每年400元交通補(bǔ)貼，其經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。所在縣(市、區(qū))、農(nóng)場(chǎng)、林業(yè)局負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)，并承擔(dān)費(fèi)用。服務(wù)期滿后，自主擇業(yè)。
13、認(rèn)真做好“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)服務(wù)期滿的，可根據(jù)本人意愿繼續(xù)簽訂服務(wù)合同，服務(wù)期間的生活費(fèi)和交通補(bǔ)貼仍按《關(guān)于實(shí)施選派大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村行動(dòng)計(jì)劃的通知》執(zhí)行。所在縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院保險(xiǎn)，并承擔(dān)費(fèi)用。
14、參加“三支一扶計(jì)劃”和“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，已被錄取為本科生、研究生的，可保留學(xué)籍2年；對(duì)服務(wù)2年以上的報(bào)考“專升本”、研究生，在同等條件下優(yōu)先錄用，報(bào)考省屬院校的可在總分中增加20分。
15、在企事業(yè)單位建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生可進(jìn)入基地見(jiàn)習(xí)和接受培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)期一般不超過(guò)1年，見(jiàn)習(xí)期間基本生活補(bǔ)助主要由見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)，政府可根據(jù)情況給予補(bǔ)助。各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提供免費(fèi)的人事代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。見(jiàn)習(xí)期滿后，自主擇業(yè)。
16、各級(jí)黨委和政府要把高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作作為就業(yè)和再就業(yè)工作的重要組成部分，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，研究制定具體貫徹意見(jiàn)，并抓好落實(shí)。各級(jí)組織、人事、教育部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好本部門承擔(dān)的工作，并加強(qiáng)與勞動(dòng)保障、財(cái)政、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、編制、公安等部門和共青團(tuán)組織的協(xié)調(diào)與合作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門各司其職、全社會(huì)大力支持的工作格局，切實(shí)把引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
17、各高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，要積極開(kāi)展引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的推介活動(dòng)，建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、發(fā)布基層人才需求信息，提供方便快捷的服務(wù)。強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管，加大市場(chǎng)執(zhí)法檢查力度，打擊虛假和欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。
18、各高等學(xué)校要加強(qiáng)教育發(fā)展的分析和預(yù)測(cè)，保持合理的招生規(guī)模，按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置。要加強(qiáng)素質(zhì)教育，注重學(xué)生的技能培養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐，提高適應(yīng)市場(chǎng)和基層需求的能力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、成才觀，增強(qiáng)高校畢業(yè)生到基層、到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)的使命感和責(zé)任感。
19、各級(jí)政府要根據(jù)本地實(shí)際情況和發(fā)展需要從財(cái)政預(yù)算中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。省級(jí)財(cái)政將不斷加大這方面的轉(zhuǎn)移支付力度。
20、各地要充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策措施和先進(jìn)典型。要建立表彰制度，每年對(duì)扎根基層、建功立業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生及在引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作中成績(jī)突出的單位、個(gè)人，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。
農(nóng)村基層工作的感想篇十
1、一是我們認(rèn)真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的“十八大”四中全會(huì)精神，實(shí)踐“法治中國(guó)”重要思想和理論，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，全面實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)小康文明村目標(biāo)。提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開(kāi)展。
二是堅(jiān)強(qiáng)對(duì)支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，解決好書攤子、混日子，無(wú)所作為等問(wèn)題，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮好在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，使其在維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會(huì)公德，計(jì)劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個(gè)文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、規(guī)范村兩委工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會(huì)要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺(jué)維護(hù)黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開(kāi)張工作。始終堅(jiān)持“四項(xiàng)公開(kāi)”，督促和堅(jiān)持每周值班制度。
5、加強(qiáng)對(duì)后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺(jué)悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的同志，加強(qiáng)其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。
(二)、以抓黨建與村務(wù)工作相結(jié)合
1、村兩委要在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、搞好村兩委的發(fā)展規(guī)劃，做好“三農(nóng)”工作，繼續(xù)加大發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，培育好養(yǎng)殖大戶的健康穩(wěn)步發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強(qiáng)示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
3、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當(dāng)前重點(diǎn)解決重點(diǎn)人群生活問(wèn)題，特別是解決好病困戶、特困戶、無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源等人員的生活問(wèn)題。
(三)、抓精神、物質(zhì)文明建設(shè)，豐富村民的精神生活
1、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為了使全村文明建設(shè)，使村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，營(yíng)造一個(gè)精神文明建設(shè)的良好載體，組織開(kāi)展好豐富多彩群眾文化活動(dòng)，把思想道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中去，引導(dǎo)村民移風(fēng)易俗，建立了農(nóng)家書屋。
2、切實(shí)做好今年“8.11”洪災(zāi)之后的各項(xiàng)工作，按鎮(zhèn)黨委的要求和部署，積極做好災(zāi)民安置、倒房重建、協(xié)調(diào)規(guī)劃工作。
3、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育村民自治的事實(shí)，注重專職干部和婦女小組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，分責(zé)到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸?zé)任感、壓力感，督促他們完成好各項(xiàng)計(jì)劃生育指標(biāo)。同時(shí)，村委會(huì)認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)。
(四)、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理
1、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，依法打擊邪教，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。
2、做農(nóng)村工作要做到“農(nóng)村復(fù)雜，千變?nèi)f變，千絲萬(wàn)縷。復(fù)雜多變，較勁老子，隨機(jī)應(yīng)變。突發(fā)事件，靈活戰(zhàn)略，多變處理”的過(guò)硬思路。為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，超前預(yù)測(cè)，防患于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。
農(nóng)村基層工作的感想篇十一
為貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，著力培育造就大批優(yōu)秀年輕干部的精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，我省20繼續(xù)開(kāi)展從高校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，為推進(jìn)“兩個(gè)加快”培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和高素質(zhì)的工作骨干?，F(xiàn)將四川省選調(diào)年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量。
全省選調(diào)數(shù)量為1026名。
二、選調(diào)范圍。
（一）全國(guó)普通高校全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格、符合選調(diào)條件的人員（以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”）。
三、選調(diào)條件。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡：大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下（1984。
12月31日以后出生）?！拔屙?xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”相應(yīng)放寬3周歲；
（五）班委及以上任職滿一年及以上的學(xué)生干部，或校級(jí)及以上三好學(xué)生，或中共黨員（含預(yù)備黨員）；報(bào)考民族地區(qū)的考生前兩項(xiàng)條件可放寬為：班委以上學(xué)生干部，或院系級(jí)以上三好學(xué)生。
（六）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有到報(bào)考地區(qū)正常履職的身體條件。
有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的人員不得報(bào)考。
四、選調(diào)程序。
1．報(bào)名時(shí)間：月11日上午9：00至19日24：00。
件照片，資料填寫完整方為有效。
考生在報(bào)名后需自行打印《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》一式三份，16k紙張，雙面打印，如無(wú)彩打須貼近期1疾噬免冠照片?！端拇ㄊ?010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》作為高校、“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”主管部門推薦審核和省、市（州）委組織部進(jìn)行資格復(fù)審和考察錄用的依據(jù)。
“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”考生，須將《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》送交工作所在地的各縣（市、區(qū)）項(xiàng)目計(jì)劃業(yè)務(wù)主管部門審核蓋章，再報(bào)省級(jí)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門審核后，由進(jìn)入面試的考生，在面試前交各市（州）委組織部作為資格復(fù)審的主要依據(jù)。
進(jìn)入面試名單的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須將《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》，送學(xué)校院（系）黨組織、學(xué)校黨委組織部或?qū)W校就業(yè)主管部門審核蓋章后，在面試前交各市（州）委組織部作為資格復(fù)審的主要依據(jù)。
3．填報(bào)志愿：考生按縣（市、區(qū)）需求計(jì)劃填報(bào)志愿，每名考生限填報(bào)一個(gè)志愿?？间泴凑湛忌顖?bào)志愿，分縣（市、區(qū)）進(jìn)行。
4．資格初審：各市（州）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本地區(qū)考生的報(bào)考資格及照片質(zhì)量進(jìn)行審查，在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見(jiàn)，并在網(wǎng)上確認(rèn)。資格初審時(shí)間截止年11月20日24：00。
資格審查貫穿整個(gè)考錄過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生資格不符將即時(shí)取消資格?？忌蛲扑]單位不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。
5．繳納報(bào)名費(fèi)及打印準(zhǔn)考證。資格審查及照片質(zhì)量審查通過(guò)即可繳費(fèi)，考生需在11月22日24：00前完成網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)（100元／人），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生憑身份證號(hào)、姓名，于2009年12月1日至5日24：00在網(wǎng)上打印本人準(zhǔn)考證，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的`一切責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）筆試。
筆試時(shí)間：筆試定于2009年12月6日在成都集中進(jìn)行（具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）?？忌譁?zhǔn)考證、身份證（原件）參加考試。
筆試科目：《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，每科滿分為100分，各科分別占筆試總成績(jī)的50％（筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％，考試總成績(jī)?yōu)?00分）。以閉卷方式進(jìn)行。
筆試加分：
三州地區(qū)生源報(bào)考三州的考生，在折合后的筆試總成績(jī)中加2．5分；
成績(jī)中加1分，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在折合后的筆試總。
成績(jī)中加1．5分。
三州地區(qū)生源報(bào)考三州的、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃被評(píng)為優(yōu)秀的和在抗震救災(zāi)中受到表彰符合加分條件的考生，須在2009年12月10日前分別將戶籍證明和受表彰文件原件報(bào)送四川省委組織部干部一處。
“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”的加分名單由相應(yīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門在2009年12月10日前報(bào)送四川省委組織部干部一處。
未按時(shí)提交相關(guān)加分資料或資料不齊、不全的考生，過(guò)期視為自動(dòng)放棄加分。
筆試成績(jī)于2010年1月12日在網(wǎng)上公布?？忌鐚?duì)自己的成績(jī)有疑問(wèn)，可于1月12日至13日網(wǎng)上申請(qǐng)查分，1月15日網(wǎng)上公布查分結(jié)果。
查分結(jié)束后，分縣（市、區(qū)）根據(jù)選調(diào)名額1：3的比例，按筆試成績(jī)加加分成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
（三）資格復(fù)審。
2010年1月21日至22日，由各市（州）委組織部負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的考生集中進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和“五項(xiàng)基層服務(wù)計(jì)劃人員”，須攜帶《四川省2010年選調(diào)生報(bào)名推薦登記表》（一式二份）、本人身份證、學(xué)生證、黨員證明、受表彰證書等相關(guān)資料、證書原件，到報(bào)考市（州）接受資格復(fù)審。資料不齊、條件不符者取消面試資格，且不再遞補(bǔ)。
（四）面試考察。
面試時(shí)間：面試定于2010年1月23日在各市（州）集中進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試方式：面試由各市（州）委組織部負(fù)責(zé)集中組織，試題全省統(tǒng)一命制，按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50％。
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％。面試考察結(jié)束后，分縣（市、區(qū)）根據(jù)選調(diào)名額按總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低確定名次；筆試成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次。
（五）體檢公示。
體檢由各市（州）委組織部統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢時(shí)間安排在面試結(jié)束后集中進(jìn)行，體檢不合格的，按總成績(jī)?cè)诒究h（市、區(qū)）參加面試人員中依次遞補(bǔ)，擇優(yōu)確定擬錄人選。
擬錄人選名單由省委組織部通過(guò)四川人事考試網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或基層服務(wù)地）、擬錄用職位等。同時(shí)，公布市（州）委組織部和省委組織部的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。
（六）下發(fā)擬錄通知。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者問(wèn)題反映不影響錄用的，由市（州）委組織部在2010年3月底前與高校簽訂就業(yè)協(xié)議，明確工作單位，省委組織部統(tǒng)一下發(fā)擬錄通知。對(duì)問(wèn)題反映影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，缺額不再遞補(bǔ)。
（七）報(bào)到及工作安排。
擬錄用的20選調(diào)生，在2010年7月15日前（按各市（州）具體通知時(shí)間）持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，到被錄用市（州）委組織部報(bào)到，參加各市（州）統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。凡到時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的擬錄人選，其就業(yè)協(xié)議自動(dòng)解除，錄用取消。超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消錄用，并在三年內(nèi)取消其再報(bào)考選調(diào)生及公務(wù)員的資格，該職位的錄用名額不再遞補(bǔ)。
2010年選調(diào)生安排到有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作。碩士、博士研究生可安排到縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)工作，2年內(nèi)須下派到基層工作1至2年。
選調(diào)生到用人單位工作后，按規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，選調(diào)生一經(jīng)錄用，列入公務(wù)員管理序列，具有公務(wù)員身份。選調(diào)生試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格辦理公務(wù)員登記手續(xù)，考核不合格取消錄用。
五、檔案轉(zhuǎn)遞、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和戶口遷移。
檔案轉(zhuǎn)遞。由各高校及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)遞到選調(diào)生所去的縣（市、區(qū)）委組織部。
組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。黨、團(tuán)組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)到選調(diào)生所去的縣（市、區(qū)）。
戶口遷移。考生的戶口遷移到其具體的工作單位所在地。
六、紀(jì)律與監(jiān)督。
本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試和選調(diào)生招錄的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，各用人單位設(shè)立考錄監(jiān)督小組，并在網(wǎng)上公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本公告未盡事宜，請(qǐng)直接向市（州）委組織部和有關(guān)工作人員咨詢。招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在四川省人事考試網(wǎng)上公告。
七、咨詢監(jiān)督及聯(lián)系方式。
中共四川省委組織部咨詢監(jiān)督電話：028－86602760、86602876，傳真：028－86602760，電子郵箱：scxds@163．com，通信地址：成都市商業(yè)街16號(hào)中共四川省委組織部（干部一處507房間），郵編：610012。
本簡(jiǎn)章由中共四川省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共四川省委組織部四川省人事廳。
2009年11月11日。
農(nóng)村基層工作的感想篇十二
(一)新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善新農(nóng)村建設(shè)總體思路，扎實(shí)推進(jìn)了以“五三六六”為發(fā)展戰(zhàn)略和以“六到農(nóng)戶”為載體的新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。近年來(lái)，*重點(diǎn)開(kāi)展了“五清三整治”和村屯綠化工作，培育了山河五家子、齊家雙頂?shù)?0個(gè)村屯環(huán)境整治典型，美化綠化村屯道路2098公里，建設(shè)沼氣池136個(gè)，基本改變了村屯“柴草亂堆、垃圾亂放”的臟亂差狀況，并初步建立了村屯環(huán)境管理的長(zhǎng)效機(jī)制。先后建設(shè)“五有標(biāo)準(zhǔn)”農(nóng)民夜校38個(gè)，農(nóng)家大院13個(gè)，屯務(wù)理事會(huì)村級(jí)覆蓋面達(dá)到了100%，農(nóng)村的綜合服務(wù)功能進(jìn)一步健全，功能、作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。*農(nóng)家大院建設(shè)、“三駕馬車”村級(jí)組織管理模式和村屯環(huán)境整治等經(jīng)驗(yàn)做法得到了省市的充分肯定。
(二)種植業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。近年來(lái)，*積極克服水災(zāi)旱災(zāi)帶來(lái)的不利影響，糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在10億斤的水平。不斷擴(kuò)大綠色食品種植面積，20xx年末全區(qū)綠色水稻發(fā)展到8000公頃，蔬菜面積發(fā)展到6625公頃，兩瓜藥材等其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展到1000公頃，占耕地面積的13%。一是常規(guī)的經(jīng)濟(jì)作物減少，精優(yōu)作物面積增加。截止到20xx年末，*共有3172公頃的無(wú)公害蔬菜基地通過(guò)了省市的認(rèn)證，山野菜由原來(lái)的50公頃發(fā)展到120公頃。申請(qǐng)無(wú)公害蔬菜品種79個(gè)，“于千”牌西紅柿等10個(gè)品種申請(qǐng)到國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了*蔬菜品牌零的突破。二是農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷壯大，規(guī)?；?jīng)營(yíng)水平不斷提升。截止到20xx年末，*農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展到74個(gè)，面積達(dá)到9210公頃，分別比20xx年增長(zhǎng)4倍多和8倍多，農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)逐步向“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展，帶戶能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織不斷完善，農(nóng)民組織化程度進(jìn)一步提高。截止到20xx年末，*新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展40余個(gè)，其中注冊(cè)登記的22個(gè)，輻射農(nóng)戶近萬(wàn)余戶，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。四是新型種植方式得到推廣，種植業(yè)產(chǎn)量和收入持續(xù)增長(zhǎng)。有效改變了傳統(tǒng)的作物種植方式，一埯多株，豆間作、施用農(nóng)家化肥等新型作物種植方法得到推廣，既降低了成本，又增加了效益。20xx年，*糧食產(chǎn)量達(dá)到了53.1萬(wàn)噸，高于20xx-20*年平均水平的24.6%。
(三)精品畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。近年來(lái)，*緊緊圍繞鹿特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快了精品畜牧業(yè)發(fā)展步伐。積極應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)鹿業(yè)市場(chǎng)波動(dòng)的影響，先后采取政策扶持、提純復(fù)壯、成立協(xié)會(huì)等一系列措施，實(shí)現(xiàn)了鹿產(chǎn)業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，*梅花鹿發(fā)展到17萬(wàn)只，鹿產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)發(fā)展到187戶，實(shí)現(xiàn)交易額4.8億元，利潤(rùn)近1.2億元。先后引進(jìn)長(zhǎng)雙鹿業(yè)、吉林鹿業(yè)生物制品、修正藥業(yè)等鹿產(chǎn)品精深加工企業(yè)7個(gè)，研制開(kāi)發(fā)出梅花鹿基因營(yíng)養(yǎng)液、鹿胎精華素等鹿保健產(chǎn)品八大系列60余種，年產(chǎn)值達(dá)到8000多萬(wàn)元。在抓好鹿業(yè)發(fā)展的同時(shí)，加大了豬牛羊禽等禽畜發(fā)展力度，全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化牧業(yè)小區(qū)發(fā)展到1*個(gè)，規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展達(dá)8200戶。豬、牛實(shí)現(xiàn)突破性增長(zhǎng)，分別達(dá)到47萬(wàn)頭和29萬(wàn)頭，保證了*及周邊地區(qū)的肉品供應(yīng)。同時(shí)，*加大區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)防疫體系建設(shè)力度，引進(jìn)并建成了全省唯一一個(gè)梅花鹿定點(diǎn)屠宰企業(yè)——世鹿鹿業(yè)，有效防止了梅花鹿私殺亂宰現(xiàn)象，切實(shí)保證了我區(qū)畜禽產(chǎn)品安全。
(四)林業(yè)旅游工作取得突破性進(jìn)展。近年來(lái)，*通過(guò)實(shí)施四大造林綠化工程，累計(jì)植樹(shù)造林9279公頃，其中退耕還林5233公頃，“三北四期”造林1533公頃。長(zhǎng)清公路綠化工程基本完工，初步打造了*聯(lián)結(jié)主城區(qū)的“綠色長(zhǎng)廊”。不斷完善了防火設(shè)施建設(shè)，提高了預(yù)警和應(yīng)急能力，連續(xù)20xx年實(shí)現(xiàn)無(wú)森林火災(zāi)的目標(biāo)。按照“規(guī)劃先行、突出特點(diǎn)、體現(xiàn)文化、項(xiàng)目拉動(dòng)”的總體思路，加快了景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)了我區(qū)旅游提檔升級(jí)。引進(jìn)了吊水壺國(guó)家森林公園、*湖假日俱樂(lè)部、御龍溫泉和嘉萊寶航空俱樂(lè)部等四個(gè)超億元旅游項(xiàng)目，預(yù)計(jì)今年年末可全面接待游人。積極發(fā)展了“農(nóng)家樂(lè)”鄉(xiāng)村游，建成了40個(gè)農(nóng)家樂(lè)示范點(diǎn)。目前，以核心景區(qū)為帶動(dòng)、以鄉(xiāng)村休閑游為補(bǔ)充的景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)競(jìng)相推進(jìn)，旅游業(yè)發(fā)展活力日益增強(qiáng)，旅游發(fā)展整體水平得到全面提升。
(五)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)綜合效益不斷提高。近年來(lái)，*不斷加大了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，切實(shí)改善了水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。累計(jì)投入2500萬(wàn)元，重點(diǎn)完成了*水庫(kù)灌區(qū)東營(yíng)攔河閘二期工程、黑頂子水庫(kù)灌區(qū)黃家攔河閘等水利基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程，進(jìn)一步鞏固了農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。累計(jì)投入4000萬(wàn)元，完成了*水庫(kù)、黑頂子水庫(kù)堤防除險(xiǎn)加固工程，目前兩座中型水庫(kù)已經(jīng)成為重要的旅游景點(diǎn)。累計(jì)投入2700萬(wàn)元，石溪河、杏樹(shù)河堤防進(jìn)行了綜合治理，現(xiàn)成為城區(qū)居民休閑的重要場(chǎng)所，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的綜合效益得到了充分發(fā)揮。
(六)勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要渠道。近年來(lái)，*從增加農(nóng)民的非農(nóng)收入入手，不斷加大了農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出力度。依托“春風(fēng)工程”、“溫暖工程”、“陽(yáng)光工程”等專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，積極落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工6.85萬(wàn)余人次。組織開(kāi)展了32場(chǎng)次的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，送崗50萬(wàn)余個(gè)，拓寬了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。加大了就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，建立各類型勞務(wù)輸出基地75個(gè)，增強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的穩(wěn)定性。近年來(lái)，*累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力32.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入21.8億元，成為農(nóng)民持續(xù)增收的重要途徑。
近年來(lái)，*先后被國(guó)務(wù)院評(píng)為林業(yè)資源管理先進(jìn)單位;被水利部評(píng)為全國(guó)水利建設(shè)與管理先進(jìn)集體。被省政府評(píng)為退耕還林先進(jìn)單位、科技推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛優(yōu)勝單位;水利工程管理體制改革工作先進(jìn)集體;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、種子管理、科技推廣先進(jìn)單位;畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物防疫先進(jìn)單位。被市政府評(píng)為新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位;畜牧工作先進(jìn)單位;旅游工作優(yōu)勝單位。勞務(wù)輸出及就業(yè)工作連續(xù)三年被省政府、連續(xù)四年被市政府評(píng)為先進(jìn)單位。
農(nóng)村基層工作的感想篇十三
近年來(lái)，隨著城市化的加速，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展進(jìn)程越來(lái)越迅速，農(nóng)村的生活環(huán)境、人們的生活方式也受到了前所未有的改變。作為一個(gè)城市人，我有幸到過(guò)不少的農(nóng)村地區(qū)，親身體驗(yàn)和感受到了農(nóng)村的發(fā)展變化，并深切感受到了農(nóng)村人民對(duì)于生活的態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變。在這里，我想分享一下我的農(nóng)村心得體會(huì)感想。
第一段：農(nóng)村的變化
曾經(jīng)，農(nóng)村的生活充滿了貧困和困難。即便是現(xiàn)在，仍然存在很多處于貧困狀況的地區(qū)，但是隨著國(guó)家扶貧政策的推進(jìn)和各種改革政策的實(shí)施，很多農(nóng)村地區(qū)的生活條件得到了極大的改善。比如，道路的建設(shè)讓人們的出行更加方便快捷，電力的普及讓人們的生活更加便利，醫(yī)療衛(wèi)生的進(jìn)步改善了人們的健康狀況等等，這些方面的改變順帶地帶來(lái)了農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展。大量的投資、人才和資源的注入，也改變了農(nóng)村地區(qū)的面貌，有些農(nóng)村鎮(zhèn)已經(jīng)變成了現(xiàn)代化小城市，人們?cè)谶@里生活、工作、娛樂(lè)。
第二段：農(nóng)村人民的心態(tài)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)村人民的心態(tài)也逐漸發(fā)生了變化。以前，農(nóng)村人的生活主要是靠勞作為生，因此他們的目光短淺，大多只是為了日常生活而忙碌，不關(guān)心社會(huì)、政治、文化等一些復(fù)雜的問(wèn)題。但現(xiàn)在，隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展，大量的信息和知識(shí)涌入農(nóng)村人的生活，他們漸漸對(duì)外界的動(dòng)態(tài)開(kāi)始產(chǎn)生了關(guān)注。在我接觸到的許多農(nóng)村地區(qū)里，我看到了人們對(duì)新技術(shù)的追趕，也聽(tīng)到了他們對(duì)國(guó)家政策的熱議?？梢哉f(shuō)，農(nóng)村人民的心態(tài)正在逐漸向開(kāi)放、自信、進(jìn)取的方向發(fā)展。
第三段：農(nóng)村的優(yōu)勢(shì)
雖然農(nóng)村地區(qū)在城市化的進(jìn)程中一直處于邊緣化的地位，但隨著生活環(huán)境和經(jīng)濟(jì)條件的改善，一些城市無(wú)法超越的優(yōu)勢(shì)在農(nóng)村地區(qū)便逐漸體現(xiàn)出來(lái)。比如，自然生態(tài)的原始和自然，讓農(nóng)村地區(qū)可以成為旅游勝地。另外，農(nóng)村地區(qū)有著廣闊的土地、優(yōu)越的氣候條件、豐富的農(nóng)產(chǎn)品等資源，這些資源可以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和經(jīng)濟(jì)繁榮?？梢哉f(shuō)，農(nóng)村地區(qū)其實(shí)具有著城市所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)。
第四段：農(nóng)村的挑戰(zhàn)
隨著農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)所面臨的困難和挑戰(zhàn)也變得更加突出了。比如，公共服務(wù)的不足、基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)保障的滯后等，這些問(wèn)題需要政府和社會(huì)的共同努力來(lái)解決。此外，農(nóng)村地區(qū)的人才流失也成為了一個(gè)很大的問(wèn)題。因?yàn)槿鄙僮銐虻木蜆I(yè)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展環(huán)境，許多有才能和學(xué)識(shí)的年輕人往往選擇去城市發(fā)展，而不愿意留在家鄉(xiāng)。
第五段：展望農(nóng)村的未來(lái)
綜上所述，農(nóng)村的發(fā)展和變化給人們留下了深刻的印象和感受。農(nóng)村生活的改善、人們觀念的轉(zhuǎn)變、農(nóng)村優(yōu)勢(shì)的逐漸顯現(xiàn)、面臨的挑戰(zhàn)等等都需要我們深入去思考和研究。未來(lái)，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展前景很可能是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。作為城市人，我們不僅要關(guān)注自己所在城市的發(fā)展，更要關(guān)注農(nóng)村地區(qū)的變化，加強(qiáng)與農(nóng)村地區(qū)的交流與合作，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有這樣，農(nóng)村地區(qū)才能夠持續(xù)發(fā)展，取得更好的成效。
農(nóng)村基層工作的感想篇十四
日前從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)。
內(nèi)蒙古明確規(guī)定：“三支一扶”、社區(qū)民生工作計(jì)劃招募的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期間旗縣將統(tǒng)一發(fā)放生活補(bǔ)貼每人每月1100元、交通補(bǔ)貼每人每年1000元，并且享受有關(guān)保險(xiǎn)待遇。
對(duì)于大學(xué)生“村官”計(jì)劃招募的高校畢業(yè)生，在聘期內(nèi)將比照本地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定和發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；在嘎查村任職期間，統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)每人2000元；對(duì)已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的.應(yīng)屆高校畢業(yè)生大學(xué)生“村官”，在嘎查村任職期內(nèi)學(xué)校為其保留學(xué)籍。
按照相關(guān)政策，在農(nóng)村牧區(qū)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，還可以在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試，報(bào)考研究生，評(píng)定職稱，自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等方面享受更多的優(yōu)惠政策。
農(nóng)村基層工作的感想篇十五
據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社部日前召開(kāi)引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作電視電話會(huì)議。人社部部長(zhǎng)尹蔚民要求，加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作長(zhǎng)效機(jī)制，讓畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”。要落實(shí)工資待遇政策，完善保障體系，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大激勵(lì)措施，提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。
3月9日，人社部召開(kāi)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作電視電話會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
尹蔚民說(shuō)，要通過(guò)加大政府購(gòu)買服務(wù)力度、拓展基層工作空間、更好發(fā)揮中小微企業(yè)主渠道作用、支持多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多種方式，發(fā)掘基層崗位，為高校畢業(yè)生到基層暢通渠道。要加大教育培訓(xùn)力度，拓寬職務(wù)晉升渠道，拓展專業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步創(chuàng)新政策措施，拓展高校畢業(yè)生在基層發(fā)展空間。
尹蔚民指出，要落實(shí)工資待遇政策，完善保障體系，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，加大激勵(lì)措施，提高高校畢業(yè)生到基層工作待遇保障。要健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息引導(dǎo)，逐步完善基層人才順暢流動(dòng)機(jī)制。要加大基層服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌實(shí)施力度，實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃，更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。