報告可以采用不同的形式，比如文字報告、圖表報告、演講報告等，根據(jù)場合和目的選擇合適的方式。在寫報告前進行充分的資料收集和研究，確保信息的準確性和可靠性。以下是小編為大家整理的報告范文，希望對你的報告寫作有所啟發(fā)和幫助。
工作檢查報告書篇一
自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個人素質(zhì)。
通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。
提高個人素質(zhì)，提高個人政治修養(yǎng)，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題，通過改正促進工作發(fā)展。
執(zhí)法大隊。
工作檢查報告書篇二
某年某月某日，我飯店發(fā)生了某外省旅游團隊客戶在就餐時丟失包事件，由于現(xiàn)場工作員的服務不到位，以及值班經(jīng)理處理不當，引來了客戶的投訴不滿，影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發(fā)生后，飯店管理層高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長的事件調(diào)查組，查清了事件真相，確實是我飯店防偷防盜措施不到位導致。為此，酒店投入12萬元資金，增設了監(jiān)控設備，加強了防偷硬件上的投資。同時，對員工加強教育，及時提醒客戶保護到攜帶物品，并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。為創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市，我飯店一定不斷學習，創(chuàng)新業(yè)務管理手段，爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游接待飯店。
1、我們存在什么問題。
2、我們的態(tài)度是什么。
3、我們采取了什么措施。
4、我們分析我們的措施的效果會怎么樣。
5、結語，歡迎領導指正，歡迎大家監(jiān)督，
6、落款，什么什么部門寫的，日期，等等xxx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，成為了地方行業(yè)的領頭雁。
為了促進酒店自身建設，進一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關于對星級飯店復核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務質(zhì)量，積極開展誠信旅游活動，推進飯店星級復核的評審，達到星級復核的要求，開展了星級復核工作?，F(xiàn)就星級復核工作匯報如下：
首先要使飯店的設施設備及服務項目、設施設備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量、服務與管理制度四個方面達到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求；其次根據(jù)酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經(jīng)濟效益的提高。鑒于目前酒店的實際情況，復核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓；第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設和營造飯店的文化氛圍；第四，規(guī)范服務程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務水平。在迎接星級復核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務、突出文化”十六個字來概括。
作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標準，提供最優(yōu)的服務，贏得最佳的效益。在迎接星級復核過程中，按照星評標準和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進。
（一）積極動員，夯實基礎。根據(jù)省旅游局星級復核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領導小組，確保各項工作順利開展。
下設星級復核辦公室，具體改進和完善服務質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門責任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不符合項目的全面整改。
（二）加強維護，優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進行調(diào)整、維護、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責任人員層層落實負責，要求做到“勤”和“細”兩個字。
2、做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護、保養(yǎng)與工程人員指導、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務質(zhì)量。
（三）強化培訓，規(guī)范服務。
1、不斷加強業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量。結合星級復核工作，向部門下發(fā)星級標準和訪查規(guī)范，要求部門結合計劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復核的計劃。對照星級復核的軟件標準組織開展星級知識的學習和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓。對服務技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進行分門別類的訓練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務技能和服務質(zhì)量收到了良好效果。
2、嚴格考核監(jiān)督與培訓自覺意識相結合，以保障星級服務水準。根據(jù)部門職責及考勤和部門員工違規(guī)違紀或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務規(guī)范標準、各崗位職責及人事培訓內(nèi)容，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識，完善安全設施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制；我們還根據(jù)實際情況重新組建了義務消防安全隊。酒店在做好服務的同時，我們對室外項目增加防護設施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。
（四）營造氛圍，突出文化。飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當?shù)氐奈幕鳛樘厣ㄔO特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。
1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結合，增強文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關的藝術畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉角處精心布置了鮮花、藝術品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結合了日式的裝修風格強化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護理念。
（五）節(jié)能降耗，保護環(huán)境。酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節(jié)能降耗；設立無煙區(qū)，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。
同時，運用科學合理的方法節(jié)約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設施設備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設施，對物耗的有效節(jié)約和控制，提高了飯店的經(jīng)濟效益，也體現(xiàn)了飯店的社會責任感。
工作檢查報告書篇三
時光飛逝，轉眼一個月就過去，這個月工作經(jīng)歷，使我自己成熟了許多，這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處，需要加強的知識還有好多，以下是我這個月的工作總結！
在剛到的一周內(nèi)，通過培訓和文件的閱讀了解文化，以及即將開展的工作，中年會，理事會的擴大，在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構等業(yè)務。在工作上，圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，努力做好各項工作任務。
從以下幾個方面的展開工作：
1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛，面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會，已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿，區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上，成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目，這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
2、年會。
剛開始的時候覺得電話溝通很難，怕被拒絕，在領導和同事的指點和幫助下，做了些基本的準備，通過慢慢的嘗試并一步步的改善，電話溝通就明顯好了很多，年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè)，甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系，但是有效回訪的電話還是很少；這點存在明顯的缺陷；在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封；通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息，傳真發(fā)了20多個；年會的推遲，會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系，通知他們由于發(fā)改委幾個司局領導時間安排不開的原因年會放在過年后。
3、關于組建地方合作機構。
4、xx的合作。
致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導向，為用戶提供完善的汽車消費服務。我們將更細膩的服務理念融入到網(wǎng)絡科技領域及每一個汽車消費的細節(jié)，旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡媒體。
合作項目：欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
5、企業(yè)文化雜志。
合作項目：聯(lián)合出版學術內(nèi)容，每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關系，通過約稿形勢出版雜志（學術）。
6、工作中出現(xiàn)的問題。
（1）、中作中由于對業(yè)務不夠熟練、流程不夠熟悉，花了一些時間做這方面的了解。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向，隨著地方機構的建立等工作，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應有的貢獻。
工作檢查報告書篇四
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
工作檢查報告書篇五
全市普通公路歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查活動開展以來，__縣段認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的原則，多措并舉，確?；顒尤〉脤嵭?。
一是領導高度重視，__縣公路段安全生產(chǎn)檢查督查小組召開專題會議，部署各基層單位按要求抓好落實，排查整改到位落實到人，嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的。道路、橋梁、隧道、標志標線及公路附屬設施進行安全隱患大排查，及時整改隱患。加強危橋險段管理，在危橋險段處及時增設警示標志。對所有機械設備進行逐一排查，重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修，確保安全生產(chǎn)工作不出問題。
三是積極應對冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，結合管養(yǎng)公路實際，強化措施。密切關注天氣變化，切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預警工作。做好除雪防滑物資儲備，確保圓滿完成除雪防滑任務，保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施，規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程，組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序，在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
工作檢查報告書篇六
大許村20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作基本結束，對我村政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況、現(xiàn)狀、存在問題等做個總結和自查。以便與在下一年度更好的把這項民生工程做好，把國家惠民政策落實到實處。
政策性農(nóng)業(yè)保險作為一項民生工程，經(jīng)過近一年的運行，在幫助廣大農(nóng)民化解自然災害、增強農(nóng)業(yè)抗風險能力、保護農(nóng)民生產(chǎn)積極性、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收上發(fā)揮了積極作用。但是，政策性農(nóng)業(yè)保險在運行中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是保費收繳難度大，村墊交保費金額較大，我村集體經(jīng)濟基礎較差，加大了村級集體經(jīng)濟負擔。
二是單位保險金額較低，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障力度不夠，農(nóng)民參保的積極性不高。
三是對農(nóng)戶的賠付標準低，基本沒有保障可言。如我村今年發(fā)生水稻大面積倒伏，損失慘重，保險公司只核定45元/畝的理賠標準。
為此，建議：
各級政府和保險公司要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的方針、政策的宣傳力度，組織人員深入村、組開展政策性農(nóng)業(yè)保險知識講座，增強農(nóng)民風險意識，提高農(nóng)民自愿投保的積極性。
各級各部門和保險公司要堅持以人為本，鄉(xiāng)要及時報災，保險公司要及時核災，互相配合，互相協(xié)調(diào)，及時將理賠款發(fā)放到農(nóng)戶手中，為減輕農(nóng)戶損失提供可靠的保證。
在目前還沒有專業(yè)的勘賠定損組織機構情況下，特別是面對一些受災程度深、時間要求緊、涉及面廣的水稻相關病蟲害時，必須加強領導，確保理賠工作快速、科學、全面推行?？梢杂杀ｋU公司牽頭，職合當?shù)氐膮f(xié)保員、聯(lián)系村干部、農(nóng)技干部、村干部聯(lián)合勘賠定損到戶，確保理賠的準確性和規(guī)范性。
上級部門要根據(jù)實際情況，結合農(nóng)業(yè)保險標的的市場價格變化，對相關政策及時進行修改完善，適度提高理賠標準，切實增強政策性農(nóng)業(yè)保險的保障能力。
我們開展了20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作自查工作，匯報如下:。
對于政策性農(nóng)業(yè)保險保費我們堅持農(nóng)戶投保自愿，不欺瞞、誤導或強制農(nóng)戶投保。所有涉及農(nóng)戶賠償款全部發(fā)放到位，并且張榜公布，無異議后由財政部門通過涉農(nóng)基金一卡通發(fā)放。理賠基金堅決杜絕代領或轉入第三方賬戶。
在農(nóng)戶參保工作結束后，我們把所有信息資料整理歸檔，裝訂成冊。保證基礎信息準確無誤，并且及時報送政府政策性農(nóng)業(yè)保險有關部門。發(fā)生災害后，我們及時統(tǒng)計、報告。并且由我村信息員配合鎮(zhèn)農(nóng)險辦和保險公司到戶核實。政策性農(nóng)業(yè)保險在我村才剛剛起步，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，具體的做法也一直在不斷的摸索當中，但只要我們工作做到位，只要各級政府高度重視，各項制度及時完善并有效落實，我們一定能夠把農(nóng)業(yè)保險這一對農(nóng)民有利的好事辦好，實事辦實。
大許村委會。
20xx年一月x日。
工作檢查報告書篇七
為保障連山縣20元旦、春節(jié)(簡稱“雙節(jié)”)期間食品安全，消除食品安全隱患，確保全縣市場經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，讓全縣人民過上平安祥和的佳節(jié)。連山縣食藥監(jiān)局針對節(jié)假日期間食品消費特點，從去年12月開始開展了為期兩個月的“雙節(jié)”期間食品安全專項檢查工作。
一是做好《食品經(jīng)營許可證》換證宣傳指導工作。從年1月份開始，全縣的食品銷售及餐飲環(huán)節(jié)的經(jīng)營戶在原來許可證到期前統(tǒng)一到縣辦證大廳辦理《食品經(jīng)營許可證》。依據(jù)《食品經(jīng)營許可管理辦法》，食藥監(jiān)局按照食品經(jīng)營主體業(yè)態(tài)和經(jīng)營項目的風險程度對食品經(jīng)營實施分類許可，對于銷售散裝熟食、現(xiàn)場制售冷食類食品、生食類食品、裱花類糕點及制作糕點類食品、自制飲品等主體業(yè)態(tài)將采取特殊要求進行現(xiàn)場核查;而對于僅申請預包裝食品銷售的可不進行現(xiàn)場核查?！掇k法》采取輕準入重監(jiān)管的原則，相應地簡化了食品經(jīng)營者的市場準入門檻，截止1月20日，共發(fā)放《食品經(jīng)營許可證》41份。
二是著重對年貨市場應節(jié)食品專項檢查。針對年貨市場食品安全消費市場的特點，縣食藥監(jiān)局在開展專項檢查時，以食用油、糕點、堅果炒貨、米面、酒類、肉及肉制品、兒童食品等節(jié)日消費較多的食品為重點檢查品種，加強對單位食品質(zhì)量、生產(chǎn)儲存環(huán)境、食品購銷渠道、索證索票、臺賬管理、包裝標識等項目為重點監(jiān)督檢查項目。共檢查各類食品經(jīng)營主體124戶，排查部分超過保質(zhì)期的食品7.3公斤，發(fā)出限期整改通知書5份。
三是指導食品攤販到鄉(xiāng)政府登記，實行亮卡經(jīng)營。為了改變以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)年貨市場亂擺亂放、占道經(jīng)營、監(jiān)管不力的局面，縣食安辦按照《廣東省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》的規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府劃定或者臨時指定區(qū)域，通過食品攤販登記卡的形式加強食品安全監(jiān)管，落實對食品攤販的管理和服務職責。通過加強食品攤販指定區(qū)域建設，完善配套設施，引導食品攤販逐步進入商品交易市場、店鋪等固定場所經(jīng)營，提升我縣食品安全監(jiān)管水平。截止1月20日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共劃定臨時食品攤販經(jīng)營區(qū)域8處，共發(fā)放《廣東省食品攤販登記卡》38份，進行食品攤販登記電視宣傳廣告40次，黏貼《關于食品攤販亮卡經(jīng)營管理的通告》宣傳海報85份。
工作檢查報告書篇八
在元旦、春節(jié)即將到來之際，為切實保障兩節(jié)期間廣大群眾舌尖上的安全，從12月20日起，丹棱縣食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員深入張場鎮(zhèn)副食店、餐飲店、藥店，針對性開展了節(jié)前食品安全大檢查行動。
首先重點檢查了各類食品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營者的進銷貨臺賬、索證索票等證明資料，防止過期食品和假冒偽劣食品進入市場;其次重點檢查了工作人員是否持有健康證、是否落實食品安全管理制度以及環(huán)境衛(wèi)生等,確保食品安全落實到位;然后重點檢查了各批次、各品種奶粉的檢驗報告等情況，對不能提供檢驗報告的進行了下架處理;最后在村級衛(wèi)生站及鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查了藥品的.質(zhì)量情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)部分超過有效期的藥品予以了扣押，并做了現(xiàn)場檢查筆錄等材料。
通過此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，張場鎮(zhèn)食品藥品市場整體情況良好，市場秩序規(guī)范，食品藥品質(zhì)量管理制度落實情況良好，群眾的食品藥品安全基本得到了保障。
工作檢查報告書篇九
**區(qū)教育局：
根據(jù)**區(qū)《關于開展學校安全大檢查》的通知精神，結合我校安全實際情況，現(xiàn)就我校安全工作自查情況簡要報告如下：
一、高度重視。
安全工作是我校工作的重中之重，是關系到學校生存與發(fā)展的生命線。從建校之日起，我校領導就把安全工作作為頭等大事來抓。由金校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的.安全工作，確定了工作職責，配備了兼職安全員，實行安全責任和信息反饋制度，每月進行一次全校安全工作大檢查，查隱患，抓整改。檢查的重點是消防設備設施、食堂衛(wèi)生、樓梯窗戶欄桿等容易產(chǎn)生安全隱患的地方。
二、設施制度完善。
為了防火，我校購置了各種消防設備，并建設了加壓泵、蓄水池等消防設施。為了防止食物中毒，由校醫(yī)負責督察食堂衛(wèi)生，配備了食堂消毒設備（如消毒柜、紫外線照射燈、滅蚊器等）。食堂嚴把食品采購驗收關，注重操作衛(wèi)生，確保餐具消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，建校至今還沒發(fā)生一起食物中毒事件。
為了將安全工作落到實處，學校先后制定《安全工作管理條例》、《防火十則》、《火警處理程序》、《消防器材使用辦法》等近10項規(guī)章制度。
三、措施得力。
在目前的預防非典工作中，由于我校措施得力，高度重視，動手早，本學期開學初，就成立了以金校長為組長的領導小組，對預防工作長抓不懈。教室、功能室全天候通風換氣，每天用紫外線燈、二氧化氯藥液兩次消毒，每天一次晨檢，每周兩次涼茶，為教師兩次派發(fā)預防藥品。同時控制外來人員進入校園，盡量減少校園大型集會，禁止學生參加校外集體活動，同時加強師生健康教育，利用墻報和廣播廣泛宣傳傳染病的危害和預防辦法，與上級教育主管部門和有關衛(wèi)生部門保持密切聯(lián)系，高度關注此類病情的關注和防治。目前為止，我校還沒有發(fā)現(xiàn)一例病情和可疑現(xiàn)象。還專門向家長發(fā)過兩次通知，請家長重視，配合學校工作，并對學校放心。
學校組建了4人組成的保安隊伍，均為退伍軍人。每天24小時日夜值班巡查，及時制止事故苗頭，排除隱患。
我校還對校車接送配備專人，定期培訓，加強服務安全意識。
學校飲用水由我校自購雙滲透制水機制水，已經(jīng)過福田區(qū)衛(wèi)生防疫部門檢驗合格。制水人員人品可靠，專人送到校內(nèi)各飲水點。
四、安全教育，常抓不懈。
學校安全是長期的。一點也不容馬虎。學校通過板報、廣播等全方位進行安全宣傳，全員樹立安全意識，學校還請來了安居防火公司的專業(yè)防火員來校普及防火知識。由于安全工作常抓不懈，正常的、生活秩序得到切實保障。
**大學附中**分校。
工作檢查報告書篇十
尊敬的領導：
我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領導對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。
我認識到了自己的錯誤，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領導的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領導交辦的任務，努力工作。
請領導相信我們能吸取教訓，不再犯類似的錯誤。
工作檢查報告書篇十一
我校于xx年11月17日進行了一次安全自查，情況如下：
1.組織領導工作到位。
學校建立健全了安全領導小組，把安全工作納入了學校的重要議事議程，每周的學校例會上都要強調(diào)安全工作，落實工作中出現(xiàn)的安全問題。認真落實“一崗雙責”，逐級簽訂了責任狀。
2.工作落實到位。
每個班級的班主任老師和任課教師都把安全放到首位，在班會，安全課上，認真講授安全知識，使每一位學生首要認識到安全的重要意義。由于安全工作落實到位，我校從沒有發(fā)生過重大責任事故。
3.器材配備到位。
我校編制了安全、消防預案，配備了安全保衛(wèi)人員，配備了消防器材，安全報警系統(tǒng)，警棍等器材，做到了“三防”具備。
4.制度規(guī)范到位。
建立健全了安全事故隱患排查治理管理制度，認真落實“安全生產(chǎn)管理年活動”，定期（每月）進行一次排查活動，把每月的`排查結果上報存檔，做到了隱患排查治理規(guī)范化，制度化，經(jīng)常化。
5.檢查到位。
定期定點排查容易引發(fā)事故的線路，院墻，宿舍，電器等部位，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.檢查細致到位。
根據(jù)新出現(xiàn)的問題，和上級的有關指示精神，細致檢查。最近，我們對學校周邊地區(qū)的液化氣站，生產(chǎn)銷售有毒有害化學品的單位進行來一次排查，發(fā)現(xiàn)一處經(jīng)營液化氣的門市部，及時上報道聯(lián)合校。
7.內(nèi)部管理到位。
對學校的學生伙房進行了治理，督促伙房管理人員加強衛(wèi)生管理，做到物品采購安全，飲食衛(wèi)生，廚房整潔，食品擺放有序。
8.宣傳到位。
我校經(jīng)常性的開展安全文化建設，設立安全宣傳專欄，并通過學校廣播，課間操，手抄報，校報，等手段，強化師生的安全意識，普及安全工作的有關法律法規(guī)和科學知識。
工作檢查報告書篇十二
尊敬的各位家長：
帶著滿載的收獲，我們迎來了20xx年的寒假生活。新的一年，新的起點，在此，紅云全體領導和老師向您全家致以最美好的祝福，同時也感謝你一年來對學校教育事業(yè)的關心和支持。寒假是孩子走入社會、體驗生活的大好時機，在此向您提出如下建議，希望您能協(xié)助孩子度過一個平安健康、快樂祥和的寒假。
1、養(yǎng)成關心國內(nèi)外大事的習慣，每天安排一定時間讀書看報，寫好讀書筆記；請帶領您的孩子按時收看中央電視臺“新聞聯(lián)播”，關注國家大事。
2、積極參加社會實踐公益勞動，從中培養(yǎng)關心社會、關心他人的社會責任感。
3、加強傳統(tǒng)美德教育，增強學生尊敬長輩、孝敬父母的意識，幫助父母做一些力所能及的家務事。
4、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，反對鋪張浪費和亂花錢，用錢要得當、有意義；走親訪友時注意文明禮儀，自覺遵守社會公德，遵守公共秩序。
5、寒假期間要自覺合理安排時間復習功課，查缺補漏，認真完成寒假作業(yè)，不突擊完成作業(yè)；指導按照校報的作業(yè)要求，按時認真完成各項作業(yè)，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
6、建議家長不要將孩子送到不具備資質(zhì)、存在安全隱患的校外培訓機構，進行學科應試、超標、超前輔導及培訓，切實減輕學生假期作業(yè)負擔。
7、寒假期間，九中、都林二小潑建的滑冰場免費向全市中小學生開放，家長可帶孩子去。要求家長陪同，以確保學生安全。
1、教育孩子不到到危險區(qū)域玩耍，不玩危險的物品，不到結冰的江、河、池塘、水庫上行走、滑冰、玩耍，雖然河面結冰，但并不結實，很容易踩蹋。避免發(fā)生悲劇。
3、提醒您的孩子出行時注意交通安全，自覺遵守交通規(guī)則、法規(guī)：不在公路上玩耍或追逐打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；嚴禁未滿12周歲小學生騎車上路，以防止交通事故的發(fā)生。
4、寒假時正逢春節(jié)，教育您的孩子注意食品衛(wèi)生安全，預防各類傳染病。特別注意飲食衛(wèi)生，講究健康飲食，不購買和食用“三無”食品，不暴飲暴食，防止疾病的發(fā)生。
5、合理安排上網(wǎng)時間，家長適當控制學生手機使用時間，避免沉溺網(wǎng)絡，實行健康、科學上網(wǎng)，切實降低青少年兒童近視發(fā)生率，提升兒童青少年體質(zhì)健康水平。
1、不看不健康的書籍、錄像，不參加封建迷信活動，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不適合您的孩子進入的場所，自覺抵制各種不良文化影響，遠離毒品、珍惜生命。
2教育您的孩子增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止上當受騙，防止盜竊偷搶，防止出現(xiàn)拐騙事件。
3、父母是孩子的第一任老師，父母的法制觀念強與淡薄，直接影響著孩子的法制意識。家長不但要學習法制知識，在家庭中自己的言行要為孩子樹立良好的榜樣，在孩子面前不要有不文明、不道德的言行。更不要在家里傳播不健康的內(nèi)容。
4、請教給您的孩子安全自護知識，牢記火警（119），匪警（110），醫(yī)院救護（120）等幾個應急電話，提高防拐防騙意識，在發(fā)生火災、煤氣泄漏、漏電等意外情況下，懂得正確應對處理方法。希望我們家校攜手，為孩子的健康成長筑起一道綠色長城！祝您及全家春節(jié)愉快，萬事如意！
希望小學。
20xx年1月4日。
工作檢查報告書篇十三
各培訓教學部（室）：
為進一步提高培訓中心績效管理水平，促進工作精細化，及時發(fā)現(xiàn)培訓教學及管理中存在的問題，有效落實20xx年績效管理實施辦法，推動各項工作取得更好成績，現(xiàn)制定《培訓中心20xx—20xx學年第一學期工作檢查計劃》，具體事宜安排如下：
檢查時間
牽頭部室
檢查內(nèi)容
受檢部室
參檢人員
9月—10月
培訓室
教務室
培訓、教學工作
各培訓
教學部
中心領導，培訓室、教務室負責人及相關工作人員
11月—12月
總務室
綜合辦公室
安全衛(wèi)生及設備設施管理、綜合治理工作、勞動組織管理等
各部（室）
中心領導，總務室、綜合辦公室負責人及相關人員
1、各牽頭部室須按計劃認真組織實施。
2、檢查具體時間、內(nèi)容、參加人員由牽頭部室確定。
3、牽頭部室做好工作檢查記錄，檢查結束后匯總檢查情況，并將檢查結果報綜合辦公室（電子版）。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在培訓中心績效考核報告中予以明確并由相關職能管理部室提出意見，在績效考核中予以兌現(xiàn)。
工作檢查報告書篇十四
1.著裝必須整齊。
2.外形必須整潔、發(fā)型簡單大方，淡妝上崗、坐姿端莊。
3.精神必須飽滿、熱情主動、微笑待客。
4.待客必須文明禮貌、要使用普通話，文明用語。
5.款臺必須保持干凈整齊。
6.帳款必須保持一致。
(二)收銀員的行為規(guī)范八不準。
1.在收銀臺不準聊天、嘻笑、打鬧。
2.在當班時不準擅自離臺、離崗、停臺。
3.在收銀臺不準看書、看報。
4.在結賬時不準以點款、結帳為借口，拒收和冷漠顧客。
5.在收銀臺不準會客、吃東西、喝飲料，將水杯放在款臺上。
6.在收銀臺不準踢、蹬、翹、靠、坐收銀臺。
7.在當班時不準未到下班時間私自關閉款臺或拒收。
8.在結賬時不準出現(xiàn)跟顧客爭吵辱罵歐打等現(xiàn)象。
(三)收銀員的行為規(guī)范。
1.收銀員必須遵守“六必須，八不準”。
2.收銀員必須遵守公司的財務制度和考勤制度。
3.收銀員到崗后，首先做好款臺的衛(wèi)生。
4.每天的著裝要得體，上班要穿工裝，淡妝上崗。
5.收銀員當班時不得將私人的錢物帶進工作場所。
6.收銀員要注意自己的服務態(tài)度和服務技巧，不管任何情況，不得和顧客發(fā)生爭吵。
7.收銀員熟知商場的布局和50元以上商品價格。
8.當班時，收銀員不得無故離臺，如有事離臺必須離開，舉手通知鄰班機關，關上消磁板，并關上護欄。
9.收受支票信用卡的收銀員，有疑問的，一定要告知主管來決定是否接受。
10.收銀員每天營業(yè)結束后必須打印出結帳單和關掉銀行pos機的電源。
11.每個收銀員必須對所有商品進行清點，保證所掃商品的價格相符，每一件商品都輸進電腦。
12.收銀必須做好商品的消磁工作。
13.收銀員必須愛護收銀工具，如有損壞，照價賠償。
14.交接班要交接物品并簽字，結束營業(yè)時必須將物品鎖進抽屜并把孤兒商品放在款臺上。
工作檢查報告書篇十五
同志們：今天召開全鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作會的主要目的，是認真貫徹落實省、地、縣“整臟治亂”會議精神，安排部署我鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作，動員各單位、各村要立即行動起來，對當前我鄉(xiāng)街道、交通沿線、各學校點等的臟亂狀況進行徹底整治，迎接省、地的檢查，掀起“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高潮，創(chuàng)造一個更加整潔、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境，全面提升小集鎮(zhèn)品位。結合我鄉(xiāng)實際，我就當前“整臟治亂”工作強調(diào)幾點意見：一、提高認識，增強緊迫感和責任感。提高認識，增強緊迫感和責任感?！罢K治亂”是一項事關全社會發(fā)展的大事，是體現(xiàn)社會公民的素質(zhì)水平，是每個公民應遵循的準則。這項工作不只是單位、個人的事，它是全民的責任。開展“整臟治亂”專項行動，省委省政府、地委行署以及各級政府都非常重視。要做好這項工作，各單位必須要結合工作職能職責，克服一切困難，努力工作，為“整臟治亂”作出應有的貢獻。近段時間來，在大家的努力下，我鄉(xiāng)的形象面貌有了初步好轉，但是，我們必須看到，我鄉(xiāng)離縣“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、創(chuàng)建地級文明城市”及全省“整臟治亂”的要求還有很大的差距，通過認真分析，導致我們工作不到位的主要問題有以下幾方面：一是單位沒有真正把“整臟治亂”工作作為當前一項重要職責任務來抓，重視不夠，工作不力，簡單的把“整臟治亂”工作認為是鄉(xiāng)整治辦的事，各單位之間“個人自掃門前雪”，互相推卸責任，協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管的工作格局沒有真正形成。二是宣傳氛圍不濃厚，群眾的知曉率不高，參與積極性不強。由于宣傳不到位，部分群眾文明意識淡薄，衛(wèi)生習慣不好，愛護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性、自律性較差；加之我們的管理方式簡單，以致群眾亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂拍亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等不文明現(xiàn)象依然存在。三是街道、衛(wèi)生死角臟、亂現(xiàn)象時有反彈，占道經(jīng)營、出店經(jīng)營情況時有發(fā)生；村轄區(qū)內(nèi)公路沿線衛(wèi)生狀況較為嚴重；河道亂倒垃圾現(xiàn)象屢禁不止；機動車輛停亂放問題依然突出；校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃不夠徹底。四是基礎設施還較薄弱，投入嚴重不足。盡管鄉(xiāng)已配置安裝垃圾箱、果皮箱和垃圾轉運車，但按全鄉(xiāng)的基礎設施比重來講，我鄉(xiāng)的基礎配備設施還不完善，人員、治理經(jīng)費缺乏仍然是治理這項工作的瓶頸。五、工作不經(jīng)常，措施不得力，管理長效機制不夠完善。“門前三包”責任沒有真正落實，車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象治理力度不夠，整治效果不理想，始終走不出“整治---整治--過后就放松”的怪圈。六、基層作用不到位，監(jiān)管缺失，未充分發(fā)揮好村支兩委組織的作用，管理重心下移不夠，村兩委對轄區(qū)內(nèi)的臟亂現(xiàn)象的監(jiān)管不到位，未制定有效措施對轄區(qū)內(nèi)的村民進行監(jiān)管；各公路沿線村兩委對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾的處理和農(nóng)戶的監(jiān)管教育不到位。上述問題的存在，充分反映我鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作任務還十分艱巨。為此，全鄉(xiāng)上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在尋找差距中認識自身存在的不足，立即行動起來，采取有力措施，迅速扭轉工作被動的局面。二、明確工作重點，確實有效開展明確工作重點，確實有效開展工作重點為切實抓好整臟治亂整改工作，根據(jù)省、地、縣的總體部署，結合我鄉(xiāng)實際情況，要把整臟治亂工作納入日常化、規(guī)范化管理，整臟治亂工作要分步驟，分清輕重緩急進行；要安排再安排部署再部署，力爭安排部署到位、督促檢查到位、整改落實到位，確保整改工作速度快、效果好，不留死角；做到突出重點，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步改善，最終達到整改目標。因此，各單位必須高度重視，圍繞各項具體要求，認真分析研究測評體系，扎實做好迎接考核測評的各項工作。黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進工作深入推進。（一）黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進。一是由主要領導親自帶隊，組織政府職工、派出所、管理服務區(qū)負責人、包村干部、各中小學負責人以及18個村村干部，對存在的上述情況進行集中清理整治，重點對公路邊車輛亂停亂放、違法占道經(jīng)營、白色垃圾、村寨周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。二是結合社會主義新農(nóng)村建設，以發(fā)展推廣沼氣和改水、改廁、改圈、改灶、改路、改善環(huán)境為重點，組織駐村干部、村干部、村民對本村寨道路、水溝等進行清掃、疏通，對河道進行清理，對暴露垃圾進行填埋、焚燒處理；加大村容村貌整治力度，解決村寨和農(nóng)戶庭院的臟亂問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)村互動，全面推進。三是各站所對本單位辦公環(huán)境進行清掃。營造干凈整潔的工作環(huán)境，做到衛(wèi)生干凈整潔，垃圾日產(chǎn)日消?！罢ǘ┘訌娦麄髁Χ?，營造整臟治亂工作良好氛圍。鄉(xiāng)加強宣傳力度，力度營造整臟治亂工作良好氛整臟治亂工作良好臟治亂”工作組在宣傳形式上要多樣化、生動化，確保群眾入腦入心，充分認識開展“整臟治亂”工作的重要意義，提高其參與“整臟治亂”工作的自覺性、主動性。首先從沿街住戶以及中小學生愛護環(huán)境意識不高這一首要問題著手，加大政策宣講力度。為徹底扭轉沿街住戶愛護環(huán)境意識差，對整治工作不重視這一情況，在進行集中清理的同時，對相關經(jīng)營攤點負責人進行警示教育，從養(yǎng)成教育方面規(guī)范其行為，特別是中心校、中學要積極向廣大學生宣傳講文明、講衛(wèi)生、講道德的行為；宣傳愛護環(huán)境、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，同時出動宣傳車，在各主要干道，人口密集度較大的村寨進行集中宣傳，以達到整臟治亂人人參與的局面，為下一步工作的開展奠定堅實基礎。加強督促檢查，中學、中心校及個小店必須將整臟（三）加強督促檢查，中學、中心校及個小店必須將整臟治亂工作納入日常教學。治亂工作納入日常教學。要進一步加大督促檢查力度，做到有安排部署，有跟蹤督促檢查，工作安排到哪里，督促檢查就到哪里。針對校園以及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生日常管護，中小學負責人高度重視整治工作，將整治工作納入日常教學管理中，加強中小學生的日常行為規(guī)范教育，整臟治亂工作領導小組督促中小學，定期或不定期的組織師生對校園周邊環(huán)境進行治理。同時，規(guī)范學生行為，養(yǎng)成不亂貼亂畫、不亂丟亂扔、臟水污水不能亂排亂倒，時刻記住自己是文明小學生，養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好行為習慣。對在督促檢查中出現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題沒有及時整改的，追究其相關負責人的責任。總之，要對主要干道、河道、村寨加強日常管護，做到一日一小掃、一周一大掃、一月一清理，力爭將我鄉(xiāng)整臟治亂整改后續(xù)工作開展好、落實好，真正形成整臟治亂工作長效機制。三、建立完善機制，確保工作取得實效建立完善機制，完善機制完善領導機制。（一）完善領導機制。一是認真落實黨政領導負總責，分管領導具體抓的工作責任制，黨政主要領導每月至少要聽取一次整治工作的情況匯報，分管領導要實行不定期的深入實際明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是鄉(xiāng)整治工作領導小組要切實承擔起責任，認真研究工作措施，落實工作責任，繼續(xù)完善領導干部帶隊檢查和單位報告工作制度。三是繼續(xù)實行包村領導包保責任制，各包村領導要深入包保村，對所包村的村道、路段，開展調(diào)查研究，確實履行領導責任，解決實際問題。（二）完善管理機制。一是明確管理職責，做到民主管理、完善管理機制。依法管理、規(guī)范管理，形成長效管理機制，切實解決管理空位或缺位的問題，增加保潔人員，加大保潔力度，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，杜絕新的違章建筑的修建。二是完善落實監(jiān)督隊伍，定期對“整臟治亂工作”進行視察和督導，提出意見、建議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，從各中小學選拔有責任心、組織能力強的學生，上街對不文明的行為進行勸導。三是充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和基層組織作用，由基層兩委管理和教育群眾，推動工作重心下移，從源頭抓起。四是堅持屬地管理，明確責任單位和保潔任務。規(guī)范區(qū)域管理，做到工作生活垃圾及時清理、制止野廣告。強化考核機制。（三）強化考核機制。結合省、地考核辦法及縣“整臟治亂”考核辦法，將“整臟治亂”列入目標管理和干部考核內(nèi)容，嚴格考核，嚴格獎懲，堅持平時考核和年終考核相結合，更加重視平時考核，鄉(xiāng)整治辦每個季度對全鄉(xiāng)18個村進行一次暗訪，對群眾反映的問題要進行調(diào)查，認真查找突出問題，明確提出整改措施。對工作不力的單位或相關責任人，實行責任追究制。對不履行工作職責，工作成績不理想的按照有關規(guī)定進行處罰或問責，對工作積極，效果好的部門或個人給予獎勵。圍繞上述要求，各單位必須細化落實責任，搞好自查自糾，采取有力措施，扎實開展整治活動、提高管理服務水平和質(zhì)量，抓好我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生秩序，營造良好的政務執(zhí)法環(huán)境、窗口服務環(huán)境、投資環(huán)境、教書育人環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，使外來投資者滿意、基層干部群眾滿意，確保各環(huán)節(jié)考核測評和群眾滿意指數(shù)測評有好的結果。同志們，整臟治亂是“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要載體和抓手，需要全體廣大干部群眾的共同參與，攜手共建。希望各單位團結一致，提高思想認識，采取有力措施，奮力沖刺，為把水東建設成為環(huán)境優(yōu)美、社會安定、和諧開放的美好家園而奮斗！
工作檢查報告書篇十六
減輕義務教育階段學生作業(yè)承擔和校外培訓承擔，是國家作出的一項重大決策部署，事關青少年身心健康，事關義務教育髙質(zhì)量發(fā)展，是實行以人民為中心的`發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作，涉及千家萬戶，我校深刻領會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學校教育教學質(zhì)量作為治本之策，把全面規(guī)范管理校外培訓機構作為重要措施，切實扛牢責任，著力構建良好教育生態(tài)，推進學生全面發(fā)展健康成長。
（一）治理培訓機構，在“規(guī)范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來，把家長從送學陪學中解放岀來，是減輕校外負擔的重點任務。
在校外培訓機構治理，xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理，拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊，切實減輕了校外培訓負擔及家庭經(jīng)濟負擔。突出校外培訓”時間、作業(yè)、線上培訓”等管控重點，將培訓結束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容，聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面，重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓機構反面典型。
（二）統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。
只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔，切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來，中小學校要制定和完善作業(yè)管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來，中小學要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據(jù)可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。
（三）明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領導專班，作業(yè)管理領導專班，系統(tǒng)推進學?！半p減”工作高效、有序進行。
（四）統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養(yǎng)，提高課內(nèi)學習效率。
要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵學科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成，實現(xiàn)“小學階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質(zhì)量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學?！皽p負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托“xx“開發(fā)校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區(qū)）試運行。正式運行后，將實現(xiàn)校外培訓機構審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
（五）作業(yè)評價的5種方式。
1、亮點評價。評價以激勵當先，尊重學生及其學習成果。
2、數(shù)學課堂作業(yè)教師必須全批全改，練習冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業(yè)“wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。
3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。
4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。
5、作文必須詳改，對佳句和學生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。
（六）持續(xù)加大監(jiān)管力度，有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監(jiān)管制度。
制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓機構的監(jiān)管力度，特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規(guī)范管理。
（七）進一步轉變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導向，大力宣傳中小學減負的好經(jīng)驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升，注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
（八）進一步規(guī)范校外培訓治理。
堅持依法治理、標本兼治，強化培訓內(nèi)容監(jiān)管，規(guī)范培訓服務行為，尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違規(guī)培訓行為，切實減輕學生過重的校外培訓負擔，維護孩子身心健康和家長合法權益。
（九）制訂了作業(yè)批閱的幾個要求。
1、作業(yè)應該及時批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當天批改。
2、通過分析、梳理學生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據(jù)和支撐。
3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學生，提倡精批、面批、面改。
4、嚴格控制作業(yè)量，各年級作業(yè)完成時間為：
（1）一年級原則上不留書面家庭作業(yè)。
（2）二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘。
（3）三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，或者過后當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學生作業(yè)情況的及時指導，提高學困生學習的積極性和主動性。
（十）評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系，在學校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學生，由科學、語文、數(shù)學、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學校的藝術活動的學生，由音樂、美術老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現(xiàn)突出，體育達標進步巨大的學生，由體育老師進行評價；勤創(chuàng)卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務，由綜合實踐和班主任老師進行評價。
下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案，壓實屬地主體責任，穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！
工作檢查報告書篇十七
為認真貫徹縣教育局“關于開展春季安全工作大檢查的通知”精神，積極推進“平安校園”建設，有效防范和堅決遏制各類校園安全事故的發(fā)生，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校按照要求開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、健全機制，加強領導。
學校制定了《關于開展秋季安全工作大檢查的實施方案》，成立了由校長吳xx為組長的領導小組，人員及具體分工如下：
組長：吳xx。
成員：武xx、陳xx、馬x、張xx。
二、自查基本情況。
（一）責任制度：
學校層層簽訂了“一崗雙責”安全責任書，學校安全工作計劃及各項安全工作規(guī)章制度齊全，各種突發(fā)事件應急預案完善，檔案管理規(guī)范，定期舉行各種應急演練。
（二）安全保衛(wèi)：
按要求配備了門衛(wèi)，門衛(wèi)、值班領導校內(nèi)巡邏、上放學值班落實到位，記錄詳實，學校大門嚴格實行封閉管理，嚴格落實《校園安保引領入校登記流程和保安員崗位職責》，相關人員也簽了責任書，學校按要求配足配齊了橡膠棍、鋼叉防衛(wèi)器械，器械存放、使用規(guī)范，保存完好，無丟失外借現(xiàn)象，硬盤錄像機符合技術標準，保存時間在30天以上且運轉正常。監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋，無監(jiān)控死角；攝像頭無損壞現(xiàn)象。
（三）消防安全：
學校配備了，教室、活動場所、安全出口、公共疏散通道暢通，消防安全疏散指示標志、應急照明設置數(shù)量、位置符合要求并保持完整好用，但有的消防器材老化需要及時更新。
（四）校舍安全：
校舍檢查與設施維修制度健全、落實到位。定期對吊扇、燈具、教學儀器、櫥窗、等高空懸掛物進行檢查，無安全隱患。
（五）安全教育：
按要求開設安全教育課程，定期開展形式多樣的安全教育活動，重視學生的心理健康教育，宣傳普及心理健康知識。定期組織防震、防擁擠踩踏、消防及緊急疏散演練，不斷增強師生的安全意識和自救自護技能。
（六）周邊安全：
學校周邊無“黑網(wǎng)吧”、“游戲廳”等娛樂場所，無三無攤點、小賣部，定期排查學校周邊存在的安全隱患，學校門口設立了交通安全警示標志。
三、整改措施。
2、加強對學校安保設施以及其他教學設施的維護，及時更換了新的消防器材。
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工作檢查報告書篇十八
本學期，學校順利開展了教師備課檢查活動，期間，充分發(fā)揚了民主，實行了全員參與。備課檢查活動開展得有條不紊，各位老師在個人備課評價的過程中學習了先進，找出了不足，明確了定位。為更好地開展活動，對本項活動總結如下：
1、備課檢查活動中充滿著民主平等、認真公正的濃濃氛圍。
2、教師的備課質(zhì)量一次比一次好。以前在備課檢查中曾經(jīng)出現(xiàn)的缺課時、不認真書寫現(xiàn)象有所轉變。后幾次備課所有教師課時數(shù)都達到了要求，語文組、數(shù)學組教師超前備課表現(xiàn)突出;孫惠霞、李亞麗等幾位教師的備課，盡管字寫得不是很漂亮，但從書寫上來看，非常用心。另外，劉振、陳春香、錢軍紅、孫素紅等幾位教師的。備課無論從書寫、備課內(nèi)容，還是教后記都比較好。
本項活動仍然存在著一些問題：
1、個別教師存在不認真現(xiàn)象。有些教師平時寫字非常漂亮，但在備課中體現(xiàn)不出來，略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙，內(nèi)容簡單。
2、環(huán)節(jié)有不齊全現(xiàn)象。多數(shù)教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整，可能認為不是重要的環(huán)節(jié)就忽略了。還有個別教師沒有對所教的課進行及時反思。
3、教學反思有待加強。多數(shù)教師的教后記寥寥幾句，不能記錄教學當中的成功之處和不足，沒有真正起到反思教學的作用。
通過本項活動，看出學校在課堂教學改革中的步伐在前進，從備課做起，從反思自己的課堂做起，扎扎實實，嚴格要求，搞好學校的教育教學工作。
工作檢查報告書篇一
自參加工作以來，我始終重視個人自查自糾，不斷反省自己在工作中存在的不足之處，不斷提高自己的個人素質(zhì)。
通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、組織觀念還有待進一步強化，執(zhí)行上級政令不夠嚴格。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。
2、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽。
3、對相關的法律法規(guī)學習不夠。
4、在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。
5、、服務意識有待進一步提高。
提高個人素質(zhì)，提高個人政治修養(yǎng)，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題，通過改正促進工作發(fā)展。
執(zhí)法大隊。
工作檢查報告書篇二
某年某月某日，我飯店發(fā)生了某外省旅游團隊客戶在就餐時丟失包事件，由于現(xiàn)場工作員的服務不到位，以及值班經(jīng)理處理不當，引來了客戶的投訴不滿，影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發(fā)生后，飯店管理層高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長的事件調(diào)查組，查清了事件真相，確實是我飯店防偷防盜措施不到位導致。為此，酒店投入12萬元資金，增設了監(jiān)控設備，加強了防偷硬件上的投資。同時，對員工加強教育，及時提醒客戶保護到攜帶物品，并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。為創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市，我飯店一定不斷學習，創(chuàng)新業(yè)務管理手段，爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游接待飯店。
1、我們存在什么問題。
2、我們的態(tài)度是什么。
3、我們采取了什么措施。
4、我們分析我們的措施的效果會怎么樣。
5、結語，歡迎領導指正，歡迎大家監(jiān)督，
6、落款，什么什么部門寫的，日期，等等xxx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，成為了地方行業(yè)的領頭雁。
為了促進酒店自身建設，進一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關于對星級飯店復核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務質(zhì)量，積極開展誠信旅游活動，推進飯店星級復核的評審，達到星級復核的要求，開展了星級復核工作?，F(xiàn)就星級復核工作匯報如下：
首先要使飯店的設施設備及服務項目、設施設備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量、服務與管理制度四個方面達到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求；其次根據(jù)酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經(jīng)濟效益的提高。鑒于目前酒店的實際情況，復核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓；第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設和營造飯店的文化氛圍；第四，規(guī)范服務程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務水平。在迎接星級復核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務、突出文化”十六個字來概括。
作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標準，提供最優(yōu)的服務，贏得最佳的效益。在迎接星級復核過程中，按照星評標準和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進。
（一）積極動員，夯實基礎。根據(jù)省旅游局星級復核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領導小組，確保各項工作順利開展。
下設星級復核辦公室，具體改進和完善服務質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門責任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不符合項目的全面整改。
（二）加強維護，優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進行調(diào)整、維護、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責任人員層層落實負責，要求做到“勤”和“細”兩個字。
2、做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護、保養(yǎng)與工程人員指導、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務質(zhì)量。
（三）強化培訓，規(guī)范服務。
1、不斷加強業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量。結合星級復核工作，向部門下發(fā)星級標準和訪查規(guī)范，要求部門結合計劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復核的計劃。對照星級復核的軟件標準組織開展星級知識的學習和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓。對服務技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進行分門別類的訓練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務技能和服務質(zhì)量收到了良好效果。
2、嚴格考核監(jiān)督與培訓自覺意識相結合，以保障星級服務水準。根據(jù)部門職責及考勤和部門員工違規(guī)違紀或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務規(guī)范標準、各崗位職責及人事培訓內(nèi)容，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識，完善安全設施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制；我們還根據(jù)實際情況重新組建了義務消防安全隊。酒店在做好服務的同時，我們對室外項目增加防護設施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。
（四）營造氛圍，突出文化。飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當?shù)氐奈幕鳛樘厣ㄔO特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。
1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結合，增強文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關的藝術畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉角處精心布置了鮮花、藝術品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結合了日式的裝修風格強化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護理念。
（五）節(jié)能降耗，保護環(huán)境。酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節(jié)能降耗；設立無煙區(qū)，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。
同時，運用科學合理的方法節(jié)約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設施設備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設施，對物耗的有效節(jié)約和控制，提高了飯店的經(jīng)濟效益，也體現(xiàn)了飯店的社會責任感。
工作檢查報告書篇三
時光飛逝，轉眼一個月就過去，這個月工作經(jīng)歷，使我自己成熟了許多，這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處，需要加強的知識還有好多，以下是我這個月的工作總結！
在剛到的一周內(nèi)，通過培訓和文件的閱讀了解文化，以及即將開展的工作，中年會，理事會的擴大，在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構等業(yè)務。在工作上，圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，努力做好各項工作任務。
從以下幾個方面的展開工作：
1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛，面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會，已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿，區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上，成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目，這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
2、年會。
剛開始的時候覺得電話溝通很難，怕被拒絕，在領導和同事的指點和幫助下，做了些基本的準備，通過慢慢的嘗試并一步步的改善，電話溝通就明顯好了很多，年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè)，甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系，但是有效回訪的電話還是很少；這點存在明顯的缺陷；在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封；通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息，傳真發(fā)了20多個；年會的推遲，會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系，通知他們由于發(fā)改委幾個司局領導時間安排不開的原因年會放在過年后。
3、關于組建地方合作機構。
4、xx的合作。
致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導向，為用戶提供完善的汽車消費服務。我們將更細膩的服務理念融入到網(wǎng)絡科技領域及每一個汽車消費的細節(jié)，旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡媒體。
合作項目：欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
5、企業(yè)文化雜志。
合作項目：聯(lián)合出版學術內(nèi)容，每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關系，通過約稿形勢出版雜志（學術）。
6、工作中出現(xiàn)的問題。
（1）、中作中由于對業(yè)務不夠熟練、流程不夠熟悉，花了一些時間做這方面的了解。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向，隨著地方機構的建立等工作，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應有的貢獻。
工作檢查報告書篇四
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
工作檢查報告書篇五
全市普通公路歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查活動開展以來，__縣段認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的原則，多措并舉，確?；顒尤〉脤嵭?。
一是領導高度重視，__縣公路段安全生產(chǎn)檢查督查小組召開專題會議，部署各基層單位按要求抓好落實，排查整改到位落實到人，嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的。道路、橋梁、隧道、標志標線及公路附屬設施進行安全隱患大排查，及時整改隱患。加強危橋險段管理，在危橋險段處及時增設警示標志。對所有機械設備進行逐一排查，重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修，確保安全生產(chǎn)工作不出問題。
三是積極應對冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，結合管養(yǎng)公路實際，強化措施。密切關注天氣變化，切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預警工作。做好除雪防滑物資儲備，確保圓滿完成除雪防滑任務，保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施，規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程，組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序，在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
工作檢查報告書篇六
大許村20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作基本結束，對我村政策性農(nóng)業(yè)保險工作開展情況、現(xiàn)狀、存在問題等做個總結和自查。以便與在下一年度更好的把這項民生工程做好，把國家惠民政策落實到實處。
政策性農(nóng)業(yè)保險作為一項民生工程，經(jīng)過近一年的運行，在幫助廣大農(nóng)民化解自然災害、增強農(nóng)業(yè)抗風險能力、保護農(nóng)民生產(chǎn)積極性、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收上發(fā)揮了積極作用。但是，政策性農(nóng)業(yè)保險在運行中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是保費收繳難度大，村墊交保費金額較大，我村集體經(jīng)濟基礎較差，加大了村級集體經(jīng)濟負擔。
二是單位保險金額較低，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障力度不夠，農(nóng)民參保的積極性不高。
三是對農(nóng)戶的賠付標準低，基本沒有保障可言。如我村今年發(fā)生水稻大面積倒伏，損失慘重，保險公司只核定45元/畝的理賠標準。
為此，建議：
各級政府和保險公司要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的方針、政策的宣傳力度，組織人員深入村、組開展政策性農(nóng)業(yè)保險知識講座，增強農(nóng)民風險意識，提高農(nóng)民自愿投保的積極性。
各級各部門和保險公司要堅持以人為本，鄉(xiāng)要及時報災，保險公司要及時核災，互相配合，互相協(xié)調(diào)，及時將理賠款發(fā)放到農(nóng)戶手中，為減輕農(nóng)戶損失提供可靠的保證。
在目前還沒有專業(yè)的勘賠定損組織機構情況下，特別是面對一些受災程度深、時間要求緊、涉及面廣的水稻相關病蟲害時，必須加強領導，確保理賠工作快速、科學、全面推行?？梢杂杀ｋU公司牽頭，職合當?shù)氐膮f(xié)保員、聯(lián)系村干部、農(nóng)技干部、村干部聯(lián)合勘賠定損到戶，確保理賠的準確性和規(guī)范性。
上級部門要根據(jù)實際情況，結合農(nóng)業(yè)保險標的的市場價格變化，對相關政策及時進行修改完善，適度提高理賠標準，切實增強政策性農(nóng)業(yè)保險的保障能力。
我們開展了20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作自查工作，匯報如下:。
對于政策性農(nóng)業(yè)保險保費我們堅持農(nóng)戶投保自愿，不欺瞞、誤導或強制農(nóng)戶投保。所有涉及農(nóng)戶賠償款全部發(fā)放到位，并且張榜公布，無異議后由財政部門通過涉農(nóng)基金一卡通發(fā)放。理賠基金堅決杜絕代領或轉入第三方賬戶。
在農(nóng)戶參保工作結束后，我們把所有信息資料整理歸檔，裝訂成冊。保證基礎信息準確無誤，并且及時報送政府政策性農(nóng)業(yè)保險有關部門。發(fā)生災害后，我們及時統(tǒng)計、報告。并且由我村信息員配合鎮(zhèn)農(nóng)險辦和保險公司到戶核實。政策性農(nóng)業(yè)保險在我村才剛剛起步，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，具體的做法也一直在不斷的摸索當中，但只要我們工作做到位，只要各級政府高度重視，各項制度及時完善并有效落實，我們一定能夠把農(nóng)業(yè)保險這一對農(nóng)民有利的好事辦好，實事辦實。
大許村委會。
20xx年一月x日。
工作檢查報告書篇七
為保障連山縣20元旦、春節(jié)(簡稱“雙節(jié)”)期間食品安全，消除食品安全隱患，確保全縣市場經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，讓全縣人民過上平安祥和的佳節(jié)。連山縣食藥監(jiān)局針對節(jié)假日期間食品消費特點，從去年12月開始開展了為期兩個月的“雙節(jié)”期間食品安全專項檢查工作。
一是做好《食品經(jīng)營許可證》換證宣傳指導工作。從年1月份開始，全縣的食品銷售及餐飲環(huán)節(jié)的經(jīng)營戶在原來許可證到期前統(tǒng)一到縣辦證大廳辦理《食品經(jīng)營許可證》。依據(jù)《食品經(jīng)營許可管理辦法》，食藥監(jiān)局按照食品經(jīng)營主體業(yè)態(tài)和經(jīng)營項目的風險程度對食品經(jīng)營實施分類許可，對于銷售散裝熟食、現(xiàn)場制售冷食類食品、生食類食品、裱花類糕點及制作糕點類食品、自制飲品等主體業(yè)態(tài)將采取特殊要求進行現(xiàn)場核查;而對于僅申請預包裝食品銷售的可不進行現(xiàn)場核查?！掇k法》采取輕準入重監(jiān)管的原則，相應地簡化了食品經(jīng)營者的市場準入門檻，截止1月20日，共發(fā)放《食品經(jīng)營許可證》41份。
二是著重對年貨市場應節(jié)食品專項檢查。針對年貨市場食品安全消費市場的特點，縣食藥監(jiān)局在開展專項檢查時，以食用油、糕點、堅果炒貨、米面、酒類、肉及肉制品、兒童食品等節(jié)日消費較多的食品為重點檢查品種，加強對單位食品質(zhì)量、生產(chǎn)儲存環(huán)境、食品購銷渠道、索證索票、臺賬管理、包裝標識等項目為重點監(jiān)督檢查項目。共檢查各類食品經(jīng)營主體124戶，排查部分超過保質(zhì)期的食品7.3公斤，發(fā)出限期整改通知書5份。
三是指導食品攤販到鄉(xiāng)政府登記，實行亮卡經(jīng)營。為了改變以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)年貨市場亂擺亂放、占道經(jīng)營、監(jiān)管不力的局面，縣食安辦按照《廣東省食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》的規(guī)定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府劃定或者臨時指定區(qū)域，通過食品攤販登記卡的形式加強食品安全監(jiān)管，落實對食品攤販的管理和服務職責。通過加強食品攤販指定區(qū)域建設，完善配套設施，引導食品攤販逐步進入商品交易市場、店鋪等固定場所經(jīng)營，提升我縣食品安全監(jiān)管水平。截止1月20日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共劃定臨時食品攤販經(jīng)營區(qū)域8處，共發(fā)放《廣東省食品攤販登記卡》38份，進行食品攤販登記電視宣傳廣告40次，黏貼《關于食品攤販亮卡經(jīng)營管理的通告》宣傳海報85份。
工作檢查報告書篇八
在元旦、春節(jié)即將到來之際，為切實保障兩節(jié)期間廣大群眾舌尖上的安全，從12月20日起，丹棱縣食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員深入張場鎮(zhèn)副食店、餐飲店、藥店，針對性開展了節(jié)前食品安全大檢查行動。
首先重點檢查了各類食品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營者的進銷貨臺賬、索證索票等證明資料，防止過期食品和假冒偽劣食品進入市場;其次重點檢查了工作人員是否持有健康證、是否落實食品安全管理制度以及環(huán)境衛(wèi)生等,確保食品安全落實到位;然后重點檢查了各批次、各品種奶粉的檢驗報告等情況，對不能提供檢驗報告的進行了下架處理;最后在村級衛(wèi)生站及鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查了藥品的.質(zhì)量情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)部分超過有效期的藥品予以了扣押，并做了現(xiàn)場檢查筆錄等材料。
通過此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，張場鎮(zhèn)食品藥品市場整體情況良好，市場秩序規(guī)范，食品藥品質(zhì)量管理制度落實情況良好，群眾的食品藥品安全基本得到了保障。
工作檢查報告書篇九
**區(qū)教育局：
根據(jù)**區(qū)《關于開展學校安全大檢查》的通知精神，結合我校安全實際情況，現(xiàn)就我校安全工作自查情況簡要報告如下：
一、高度重視。
安全工作是我校工作的重中之重，是關系到學校生存與發(fā)展的生命線。從建校之日起，我校領導就把安全工作作為頭等大事來抓。由金校長親自擔任組長的安全領導小組，全面負責我校的.安全工作，確定了工作職責，配備了兼職安全員，實行安全責任和信息反饋制度，每月進行一次全校安全工作大檢查，查隱患，抓整改。檢查的重點是消防設備設施、食堂衛(wèi)生、樓梯窗戶欄桿等容易產(chǎn)生安全隱患的地方。
二、設施制度完善。
為了防火，我校購置了各種消防設備，并建設了加壓泵、蓄水池等消防設施。為了防止食物中毒，由校醫(yī)負責督察食堂衛(wèi)生，配備了食堂消毒設備（如消毒柜、紫外線照射燈、滅蚊器等）。食堂嚴把食品采購驗收關，注重操作衛(wèi)生，確保餐具消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，建校至今還沒發(fā)生一起食物中毒事件。
為了將安全工作落到實處，學校先后制定《安全工作管理條例》、《防火十則》、《火警處理程序》、《消防器材使用辦法》等近10項規(guī)章制度。
三、措施得力。
在目前的預防非典工作中，由于我校措施得力，高度重視，動手早，本學期開學初，就成立了以金校長為組長的領導小組，對預防工作長抓不懈。教室、功能室全天候通風換氣，每天用紫外線燈、二氧化氯藥液兩次消毒，每天一次晨檢，每周兩次涼茶，為教師兩次派發(fā)預防藥品。同時控制外來人員進入校園，盡量減少校園大型集會，禁止學生參加校外集體活動，同時加強師生健康教育，利用墻報和廣播廣泛宣傳傳染病的危害和預防辦法，與上級教育主管部門和有關衛(wèi)生部門保持密切聯(lián)系，高度關注此類病情的關注和防治。目前為止，我校還沒有發(fā)現(xiàn)一例病情和可疑現(xiàn)象。還專門向家長發(fā)過兩次通知，請家長重視，配合學校工作，并對學校放心。
學校組建了4人組成的保安隊伍，均為退伍軍人。每天24小時日夜值班巡查，及時制止事故苗頭，排除隱患。
我校還對校車接送配備專人，定期培訓，加強服務安全意識。
學校飲用水由我校自購雙滲透制水機制水，已經(jīng)過福田區(qū)衛(wèi)生防疫部門檢驗合格。制水人員人品可靠，專人送到校內(nèi)各飲水點。
四、安全教育，常抓不懈。
學校安全是長期的。一點也不容馬虎。學校通過板報、廣播等全方位進行安全宣傳，全員樹立安全意識，學校還請來了安居防火公司的專業(yè)防火員來校普及防火知識。由于安全工作常抓不懈，正常的、生活秩序得到切實保障。
**大學附中**分校。
工作檢查報告書篇十
尊敬的領導：
我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領導造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領導對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。
我認識到了自己的錯誤，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領導的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領導交辦的任務，努力工作。
請領導相信我們能吸取教訓，不再犯類似的錯誤。
工作檢查報告書篇十一
我校于xx年11月17日進行了一次安全自查，情況如下：
1.組織領導工作到位。
學校建立健全了安全領導小組，把安全工作納入了學校的重要議事議程，每周的學校例會上都要強調(diào)安全工作，落實工作中出現(xiàn)的安全問題。認真落實“一崗雙責”，逐級簽訂了責任狀。
2.工作落實到位。
每個班級的班主任老師和任課教師都把安全放到首位，在班會，安全課上，認真講授安全知識，使每一位學生首要認識到安全的重要意義。由于安全工作落實到位，我校從沒有發(fā)生過重大責任事故。
3.器材配備到位。
我校編制了安全、消防預案，配備了安全保衛(wèi)人員，配備了消防器材，安全報警系統(tǒng)，警棍等器材，做到了“三防”具備。
4.制度規(guī)范到位。
建立健全了安全事故隱患排查治理管理制度，認真落實“安全生產(chǎn)管理年活動”，定期（每月）進行一次排查活動，把每月的`排查結果上報存檔，做到了隱患排查治理規(guī)范化，制度化，經(jīng)常化。
5.檢查到位。
定期定點排查容易引發(fā)事故的線路，院墻，宿舍，電器等部位，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.檢查細致到位。
根據(jù)新出現(xiàn)的問題，和上級的有關指示精神，細致檢查。最近，我們對學校周邊地區(qū)的液化氣站，生產(chǎn)銷售有毒有害化學品的單位進行來一次排查，發(fā)現(xiàn)一處經(jīng)營液化氣的門市部，及時上報道聯(lián)合校。
7.內(nèi)部管理到位。
對學校的學生伙房進行了治理，督促伙房管理人員加強衛(wèi)生管理，做到物品采購安全，飲食衛(wèi)生，廚房整潔，食品擺放有序。
8.宣傳到位。
我校經(jīng)常性的開展安全文化建設，設立安全宣傳專欄，并通過學校廣播，課間操，手抄報，校報，等手段，強化師生的安全意識，普及安全工作的有關法律法規(guī)和科學知識。
工作檢查報告書篇十二
尊敬的各位家長：
帶著滿載的收獲，我們迎來了20xx年的寒假生活。新的一年，新的起點，在此，紅云全體領導和老師向您全家致以最美好的祝福，同時也感謝你一年來對學校教育事業(yè)的關心和支持。寒假是孩子走入社會、體驗生活的大好時機，在此向您提出如下建議，希望您能協(xié)助孩子度過一個平安健康、快樂祥和的寒假。
1、養(yǎng)成關心國內(nèi)外大事的習慣，每天安排一定時間讀書看報，寫好讀書筆記；請帶領您的孩子按時收看中央電視臺“新聞聯(lián)播”，關注國家大事。
2、積極參加社會實踐公益勞動，從中培養(yǎng)關心社會、關心他人的社會責任感。
3、加強傳統(tǒng)美德教育，增強學生尊敬長輩、孝敬父母的意識，幫助父母做一些力所能及的家務事。
4、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，反對鋪張浪費和亂花錢，用錢要得當、有意義；走親訪友時注意文明禮儀，自覺遵守社會公德，遵守公共秩序。
5、寒假期間要自覺合理安排時間復習功課，查缺補漏，認真完成寒假作業(yè)，不突擊完成作業(yè)；指導按照校報的作業(yè)要求，按時認真完成各項作業(yè)，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
6、建議家長不要將孩子送到不具備資質(zhì)、存在安全隱患的校外培訓機構，進行學科應試、超標、超前輔導及培訓，切實減輕學生假期作業(yè)負擔。
7、寒假期間，九中、都林二小潑建的滑冰場免費向全市中小學生開放，家長可帶孩子去。要求家長陪同，以確保學生安全。
1、教育孩子不到到危險區(qū)域玩耍，不玩危險的物品，不到結冰的江、河、池塘、水庫上行走、滑冰、玩耍，雖然河面結冰，但并不結實，很容易踩蹋。避免發(fā)生悲劇。
3、提醒您的孩子出行時注意交通安全，自覺遵守交通規(guī)則、法規(guī)：不在公路上玩耍或追逐打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；嚴禁未滿12周歲小學生騎車上路，以防止交通事故的發(fā)生。
4、寒假時正逢春節(jié)，教育您的孩子注意食品衛(wèi)生安全，預防各類傳染病。特別注意飲食衛(wèi)生，講究健康飲食，不購買和食用“三無”食品，不暴飲暴食，防止疾病的發(fā)生。
5、合理安排上網(wǎng)時間，家長適當控制學生手機使用時間，避免沉溺網(wǎng)絡，實行健康、科學上網(wǎng)，切實降低青少年兒童近視發(fā)生率，提升兒童青少年體質(zhì)健康水平。
1、不看不健康的書籍、錄像，不參加封建迷信活動，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不適合您的孩子進入的場所，自覺抵制各種不良文化影響，遠離毒品、珍惜生命。
2教育您的孩子增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止上當受騙，防止盜竊偷搶，防止出現(xiàn)拐騙事件。
3、父母是孩子的第一任老師，父母的法制觀念強與淡薄，直接影響著孩子的法制意識。家長不但要學習法制知識，在家庭中自己的言行要為孩子樹立良好的榜樣，在孩子面前不要有不文明、不道德的言行。更不要在家里傳播不健康的內(nèi)容。
4、請教給您的孩子安全自護知識，牢記火警（119），匪警（110），醫(yī)院救護（120）等幾個應急電話，提高防拐防騙意識，在發(fā)生火災、煤氣泄漏、漏電等意外情況下，懂得正確應對處理方法。希望我們家校攜手，為孩子的健康成長筑起一道綠色長城！祝您及全家春節(jié)愉快，萬事如意！
希望小學。
20xx年1月4日。
工作檢查報告書篇十三
各培訓教學部（室）：
為進一步提高培訓中心績效管理水平，促進工作精細化，及時發(fā)現(xiàn)培訓教學及管理中存在的問題，有效落實20xx年績效管理實施辦法，推動各項工作取得更好成績，現(xiàn)制定《培訓中心20xx—20xx學年第一學期工作檢查計劃》，具體事宜安排如下：
檢查時間
牽頭部室
檢查內(nèi)容
受檢部室
參檢人員
9月—10月
培訓室
教務室
培訓、教學工作
各培訓
教學部
中心領導，培訓室、教務室負責人及相關工作人員
11月—12月
總務室
綜合辦公室
安全衛(wèi)生及設備設施管理、綜合治理工作、勞動組織管理等
各部（室）
中心領導，總務室、綜合辦公室負責人及相關人員
1、各牽頭部室須按計劃認真組織實施。
2、檢查具體時間、內(nèi)容、參加人員由牽頭部室確定。
3、牽頭部室做好工作檢查記錄，檢查結束后匯總檢查情況，并將檢查結果報綜合辦公室（電子版）。
4、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在培訓中心績效考核報告中予以明確并由相關職能管理部室提出意見，在績效考核中予以兌現(xiàn)。
工作檢查報告書篇十四
1.著裝必須整齊。
2.外形必須整潔、發(fā)型簡單大方，淡妝上崗、坐姿端莊。
3.精神必須飽滿、熱情主動、微笑待客。
4.待客必須文明禮貌、要使用普通話，文明用語。
5.款臺必須保持干凈整齊。
6.帳款必須保持一致。
(二)收銀員的行為規(guī)范八不準。
1.在收銀臺不準聊天、嘻笑、打鬧。
2.在當班時不準擅自離臺、離崗、停臺。
3.在收銀臺不準看書、看報。
4.在結賬時不準以點款、結帳為借口，拒收和冷漠顧客。
5.在收銀臺不準會客、吃東西、喝飲料，將水杯放在款臺上。
6.在收銀臺不準踢、蹬、翹、靠、坐收銀臺。
7.在當班時不準未到下班時間私自關閉款臺或拒收。
8.在結賬時不準出現(xiàn)跟顧客爭吵辱罵歐打等現(xiàn)象。
(三)收銀員的行為規(guī)范。
1.收銀員必須遵守“六必須，八不準”。
2.收銀員必須遵守公司的財務制度和考勤制度。
3.收銀員到崗后，首先做好款臺的衛(wèi)生。
4.每天的著裝要得體，上班要穿工裝，淡妝上崗。
5.收銀員當班時不得將私人的錢物帶進工作場所。
6.收銀員要注意自己的服務態(tài)度和服務技巧，不管任何情況，不得和顧客發(fā)生爭吵。
7.收銀員熟知商場的布局和50元以上商品價格。
8.當班時，收銀員不得無故離臺，如有事離臺必須離開，舉手通知鄰班機關，關上消磁板，并關上護欄。
9.收受支票信用卡的收銀員，有疑問的，一定要告知主管來決定是否接受。
10.收銀員每天營業(yè)結束后必須打印出結帳單和關掉銀行pos機的電源。
11.每個收銀員必須對所有商品進行清點，保證所掃商品的價格相符，每一件商品都輸進電腦。
12.收銀必須做好商品的消磁工作。
13.收銀員必須愛護收銀工具，如有損壞，照價賠償。
14.交接班要交接物品并簽字，結束營業(yè)時必須將物品鎖進抽屜并把孤兒商品放在款臺上。
工作檢查報告書篇十五
同志們：今天召開全鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作會的主要目的，是認真貫徹落實省、地、縣“整臟治亂”會議精神，安排部署我鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作，動員各單位、各村要立即行動起來，對當前我鄉(xiāng)街道、交通沿線、各學校點等的臟亂狀況進行徹底整治，迎接省、地的檢查，掀起“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高潮，創(chuàng)造一個更加整潔、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境，全面提升小集鎮(zhèn)品位。結合我鄉(xiāng)實際，我就當前“整臟治亂”工作強調(diào)幾點意見：一、提高認識，增強緊迫感和責任感。提高認識，增強緊迫感和責任感?！罢K治亂”是一項事關全社會發(fā)展的大事，是體現(xiàn)社會公民的素質(zhì)水平，是每個公民應遵循的準則。這項工作不只是單位、個人的事，它是全民的責任。開展“整臟治亂”專項行動，省委省政府、地委行署以及各級政府都非常重視。要做好這項工作，各單位必須要結合工作職能職責，克服一切困難，努力工作，為“整臟治亂”作出應有的貢獻。近段時間來，在大家的努力下，我鄉(xiāng)的形象面貌有了初步好轉，但是，我們必須看到，我鄉(xiāng)離縣“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、創(chuàng)建地級文明城市”及全省“整臟治亂”的要求還有很大的差距，通過認真分析，導致我們工作不到位的主要問題有以下幾方面：一是單位沒有真正把“整臟治亂”工作作為當前一項重要職責任務來抓，重視不夠，工作不力，簡單的把“整臟治亂”工作認為是鄉(xiāng)整治辦的事，各單位之間“個人自掃門前雪”，互相推卸責任，協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管的工作格局沒有真正形成。二是宣傳氛圍不濃厚，群眾的知曉率不高，參與積極性不強。由于宣傳不到位，部分群眾文明意識淡薄，衛(wèi)生習慣不好，愛護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性、自律性較差；加之我們的管理方式簡單，以致群眾亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂拍亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等不文明現(xiàn)象依然存在。三是街道、衛(wèi)生死角臟、亂現(xiàn)象時有反彈，占道經(jīng)營、出店經(jīng)營情況時有發(fā)生；村轄區(qū)內(nèi)公路沿線衛(wèi)生狀況較為嚴重；河道亂倒垃圾現(xiàn)象屢禁不止；機動車輛停亂放問題依然突出；校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃不夠徹底。四是基礎設施還較薄弱，投入嚴重不足。盡管鄉(xiāng)已配置安裝垃圾箱、果皮箱和垃圾轉運車，但按全鄉(xiāng)的基礎設施比重來講，我鄉(xiāng)的基礎配備設施還不完善，人員、治理經(jīng)費缺乏仍然是治理這項工作的瓶頸。五、工作不經(jīng)常，措施不得力，管理長效機制不夠完善。“門前三包”責任沒有真正落實，車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象治理力度不夠，整治效果不理想，始終走不出“整治---整治--過后就放松”的怪圈。六、基層作用不到位，監(jiān)管缺失，未充分發(fā)揮好村支兩委組織的作用，管理重心下移不夠，村兩委對轄區(qū)內(nèi)的臟亂現(xiàn)象的監(jiān)管不到位，未制定有效措施對轄區(qū)內(nèi)的村民進行監(jiān)管；各公路沿線村兩委對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾的處理和農(nóng)戶的監(jiān)管教育不到位。上述問題的存在，充分反映我鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作任務還十分艱巨。為此，全鄉(xiāng)上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在尋找差距中認識自身存在的不足，立即行動起來，采取有力措施，迅速扭轉工作被動的局面。二、明確工作重點，確實有效開展明確工作重點，確實有效開展工作重點為切實抓好整臟治亂整改工作，根據(jù)省、地、縣的總體部署，結合我鄉(xiāng)實際情況，要把整臟治亂工作納入日常化、規(guī)范化管理，整臟治亂工作要分步驟，分清輕重緩急進行；要安排再安排部署再部署，力爭安排部署到位、督促檢查到位、整改落實到位，確保整改工作速度快、效果好，不留死角；做到突出重點，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步改善，最終達到整改目標。因此，各單位必須高度重視，圍繞各項具體要求，認真分析研究測評體系，扎實做好迎接考核測評的各項工作。黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進工作深入推進。（一）黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進。一是由主要領導親自帶隊，組織政府職工、派出所、管理服務區(qū)負責人、包村干部、各中小學負責人以及18個村村干部，對存在的上述情況進行集中清理整治，重點對公路邊車輛亂停亂放、違法占道經(jīng)營、白色垃圾、村寨周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。二是結合社會主義新農(nóng)村建設，以發(fā)展推廣沼氣和改水、改廁、改圈、改灶、改路、改善環(huán)境為重點，組織駐村干部、村干部、村民對本村寨道路、水溝等進行清掃、疏通，對河道進行清理，對暴露垃圾進行填埋、焚燒處理；加大村容村貌整治力度，解決村寨和農(nóng)戶庭院的臟亂問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)村互動，全面推進。三是各站所對本單位辦公環(huán)境進行清掃。營造干凈整潔的工作環(huán)境，做到衛(wèi)生干凈整潔，垃圾日產(chǎn)日消?！罢ǘ┘訌娦麄髁Χ?，營造整臟治亂工作良好氛圍。鄉(xiāng)加強宣傳力度，力度營造整臟治亂工作良好氛整臟治亂工作良好臟治亂”工作組在宣傳形式上要多樣化、生動化，確保群眾入腦入心，充分認識開展“整臟治亂”工作的重要意義，提高其參與“整臟治亂”工作的自覺性、主動性。首先從沿街住戶以及中小學生愛護環(huán)境意識不高這一首要問題著手，加大政策宣講力度。為徹底扭轉沿街住戶愛護環(huán)境意識差，對整治工作不重視這一情況，在進行集中清理的同時，對相關經(jīng)營攤點負責人進行警示教育，從養(yǎng)成教育方面規(guī)范其行為，特別是中心校、中學要積極向廣大學生宣傳講文明、講衛(wèi)生、講道德的行為；宣傳愛護環(huán)境、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，同時出動宣傳車，在各主要干道，人口密集度較大的村寨進行集中宣傳，以達到整臟治亂人人參與的局面，為下一步工作的開展奠定堅實基礎。加強督促檢查，中學、中心校及個小店必須將整臟（三）加強督促檢查，中學、中心校及個小店必須將整臟治亂工作納入日常教學。治亂工作納入日常教學。要進一步加大督促檢查力度，做到有安排部署，有跟蹤督促檢查，工作安排到哪里，督促檢查就到哪里。針對校園以及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生日常管護，中小學負責人高度重視整治工作，將整治工作納入日常教學管理中，加強中小學生的日常行為規(guī)范教育，整臟治亂工作領導小組督促中小學，定期或不定期的組織師生對校園周邊環(huán)境進行治理。同時，規(guī)范學生行為，養(yǎng)成不亂貼亂畫、不亂丟亂扔、臟水污水不能亂排亂倒，時刻記住自己是文明小學生，養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好行為習慣。對在督促檢查中出現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題沒有及時整改的，追究其相關負責人的責任。總之，要對主要干道、河道、村寨加強日常管護，做到一日一小掃、一周一大掃、一月一清理，力爭將我鄉(xiāng)整臟治亂整改后續(xù)工作開展好、落實好，真正形成整臟治亂工作長效機制。三、建立完善機制，確保工作取得實效建立完善機制，完善機制完善領導機制。（一）完善領導機制。一是認真落實黨政領導負總責，分管領導具體抓的工作責任制，黨政主要領導每月至少要聽取一次整治工作的情況匯報，分管領導要實行不定期的深入實際明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是鄉(xiāng)整治工作領導小組要切實承擔起責任，認真研究工作措施，落實工作責任，繼續(xù)完善領導干部帶隊檢查和單位報告工作制度。三是繼續(xù)實行包村領導包保責任制，各包村領導要深入包保村，對所包村的村道、路段，開展調(diào)查研究，確實履行領導責任，解決實際問題。（二）完善管理機制。一是明確管理職責，做到民主管理、完善管理機制。依法管理、規(guī)范管理，形成長效管理機制，切實解決管理空位或缺位的問題，增加保潔人員，加大保潔力度，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，杜絕新的違章建筑的修建。二是完善落實監(jiān)督隊伍，定期對“整臟治亂工作”進行視察和督導，提出意見、建議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，從各中小學選拔有責任心、組織能力強的學生，上街對不文明的行為進行勸導。三是充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和基層組織作用，由基層兩委管理和教育群眾，推動工作重心下移，從源頭抓起。四是堅持屬地管理，明確責任單位和保潔任務。規(guī)范區(qū)域管理，做到工作生活垃圾及時清理、制止野廣告。強化考核機制。（三）強化考核機制。結合省、地考核辦法及縣“整臟治亂”考核辦法，將“整臟治亂”列入目標管理和干部考核內(nèi)容，嚴格考核，嚴格獎懲，堅持平時考核和年終考核相結合，更加重視平時考核，鄉(xiāng)整治辦每個季度對全鄉(xiāng)18個村進行一次暗訪，對群眾反映的問題要進行調(diào)查，認真查找突出問題，明確提出整改措施。對工作不力的單位或相關責任人，實行責任追究制。對不履行工作職責，工作成績不理想的按照有關規(guī)定進行處罰或問責，對工作積極，效果好的部門或個人給予獎勵。圍繞上述要求，各單位必須細化落實責任，搞好自查自糾，采取有力措施，扎實開展整治活動、提高管理服務水平和質(zhì)量，抓好我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生秩序，營造良好的政務執(zhí)法環(huán)境、窗口服務環(huán)境、投資環(huán)境、教書育人環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，使外來投資者滿意、基層干部群眾滿意，確保各環(huán)節(jié)考核測評和群眾滿意指數(shù)測評有好的結果。同志們，整臟治亂是“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要載體和抓手，需要全體廣大干部群眾的共同參與，攜手共建。希望各單位團結一致，提高思想認識，采取有力措施，奮力沖刺，為把水東建設成為環(huán)境優(yōu)美、社會安定、和諧開放的美好家園而奮斗！
工作檢查報告書篇十六
減輕義務教育階段學生作業(yè)承擔和校外培訓承擔，是國家作出的一項重大決策部署，事關青少年身心健康，事關義務教育髙質(zhì)量發(fā)展，是實行以人民為中心的`發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作，涉及千家萬戶，我校深刻領會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學校教育教學質(zhì)量作為治本之策，把全面規(guī)范管理校外培訓機構作為重要措施，切實扛牢責任，著力構建良好教育生態(tài)，推進學生全面發(fā)展健康成長。
（一）治理培訓機構，在“規(guī)范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來，把家長從送學陪學中解放岀來，是減輕校外負擔的重點任務。
在校外培訓機構治理，xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理，拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊，切實減輕了校外培訓負擔及家庭經(jīng)濟負擔。突出校外培訓”時間、作業(yè)、線上培訓”等管控重點，將培訓結束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容，聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面，重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓機構反面典型。
（二）統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。
只有減輕大量機械重復的作業(yè)負擔，切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業(yè)輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來，中小學校要制定和完善作業(yè)管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來，中小學要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求，讓教師教學、學校檢查考核有據(jù)可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。
（三）明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領導專班，作業(yè)管理領導專班，系統(tǒng)推進學?！半p減”工作高效、有序進行。
（四）統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養(yǎng)，提高課內(nèi)學習效率。
要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵學科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成，實現(xiàn)“小學階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規(guī)范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質(zhì)量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學?！皽p負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依托“xx“開發(fā)校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區(qū)）試運行。正式運行后，將實現(xiàn)校外培訓機構審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
（五）作業(yè)評價的5種方式。
1、亮點評價。評價以激勵當先，尊重學生及其學習成果。
2、數(shù)學課堂作業(yè)教師必須全批全改，練習冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業(yè)“wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。
3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。
4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。
5、作文必須詳改，對佳句和學生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。
（六）持續(xù)加大監(jiān)管力度，有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監(jiān)管制度。
制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓機構的監(jiān)管力度，特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規(guī)范管理。
（七）進一步轉變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導向，大力宣傳中小學減負的好經(jīng)驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升，注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
（八）進一步規(guī)范校外培訓治理。
堅持依法治理、標本兼治，強化培訓內(nèi)容監(jiān)管，規(guī)范培訓服務行為，尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違規(guī)培訓行為，切實減輕學生過重的校外培訓負擔，維護孩子身心健康和家長合法權益。
（九）制訂了作業(yè)批閱的幾個要求。
1、作業(yè)應該及時批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當天批改。
2、通過分析、梳理學生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據(jù)和支撐。
3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學生，提倡精批、面批、面改。
4、嚴格控制作業(yè)量，各年級作業(yè)完成時間為：
（1）一年級原則上不留書面家庭作業(yè)。
（2）二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘。
（3）三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學困生的作業(yè)進行當面批改，或者過后當面指出學生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學生作業(yè)情況的及時指導，提高學困生學習的積極性和主動性。
（十）評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系，在學校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學生，由科學、語文、數(shù)學、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學校的藝術活動的學生，由音樂、美術老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現(xiàn)突出，體育達標進步巨大的學生，由體育老師進行評價；勤創(chuàng)卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務，由綜合實踐和班主任老師進行評價。
下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案，壓實屬地主體責任，穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！
工作檢查報告書篇十七
為認真貫徹縣教育局“關于開展春季安全工作大檢查的通知”精神，積極推進“平安校園”建設，有效防范和堅決遏制各類校園安全事故的發(fā)生，確保學校財產(chǎn)和師生生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校按照要求開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、健全機制，加強領導。
學校制定了《關于開展秋季安全工作大檢查的實施方案》，成立了由校長吳xx為組長的領導小組，人員及具體分工如下：
組長：吳xx。
成員：武xx、陳xx、馬x、張xx。
二、自查基本情況。
（一）責任制度：
學校層層簽訂了“一崗雙責”安全責任書，學校安全工作計劃及各項安全工作規(guī)章制度齊全，各種突發(fā)事件應急預案完善，檔案管理規(guī)范，定期舉行各種應急演練。
（二）安全保衛(wèi)：
按要求配備了門衛(wèi)，門衛(wèi)、值班領導校內(nèi)巡邏、上放學值班落實到位，記錄詳實，學校大門嚴格實行封閉管理，嚴格落實《校園安保引領入校登記流程和保安員崗位職責》，相關人員也簽了責任書，學校按要求配足配齊了橡膠棍、鋼叉防衛(wèi)器械，器械存放、使用規(guī)范，保存完好，無丟失外借現(xiàn)象，硬盤錄像機符合技術標準，保存時間在30天以上且運轉正常。監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋，無監(jiān)控死角；攝像頭無損壞現(xiàn)象。
（三）消防安全：
學校配備了，教室、活動場所、安全出口、公共疏散通道暢通，消防安全疏散指示標志、應急照明設置數(shù)量、位置符合要求并保持完整好用，但有的消防器材老化需要及時更新。
（四）校舍安全：
校舍檢查與設施維修制度健全、落實到位。定期對吊扇、燈具、教學儀器、櫥窗、等高空懸掛物進行檢查，無安全隱患。
（五）安全教育：
按要求開設安全教育課程，定期開展形式多樣的安全教育活動，重視學生的心理健康教育，宣傳普及心理健康知識。定期組織防震、防擁擠踩踏、消防及緊急疏散演練，不斷增強師生的安全意識和自救自護技能。
（六）周邊安全：
學校周邊無“黑網(wǎng)吧”、“游戲廳”等娛樂場所，無三無攤點、小賣部，定期排查學校周邊存在的安全隱患，學校門口設立了交通安全警示標志。
三、整改措施。
2、加強對學校安保設施以及其他教學設施的維護，及時更換了新的消防器材。
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工作檢查報告書篇十八
本學期，學校順利開展了教師備課檢查活動，期間，充分發(fā)揚了民主，實行了全員參與。備課檢查活動開展得有條不紊，各位老師在個人備課評價的過程中學習了先進，找出了不足，明確了定位。為更好地開展活動，對本項活動總結如下：
1、備課檢查活動中充滿著民主平等、認真公正的濃濃氛圍。
2、教師的備課質(zhì)量一次比一次好。以前在備課檢查中曾經(jīng)出現(xiàn)的缺課時、不認真書寫現(xiàn)象有所轉變。后幾次備課所有教師課時數(shù)都達到了要求，語文組、數(shù)學組教師超前備課表現(xiàn)突出;孫惠霞、李亞麗等幾位教師的備課，盡管字寫得不是很漂亮，但從書寫上來看，非常用心。另外，劉振、陳春香、錢軍紅、孫素紅等幾位教師的。備課無論從書寫、備課內(nèi)容，還是教后記都比較好。
本項活動仍然存在著一些問題：
1、個別教師存在不認真現(xiàn)象。有些教師平時寫字非常漂亮，但在備課中體現(xiàn)不出來，略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙，內(nèi)容簡單。
2、環(huán)節(jié)有不齊全現(xiàn)象。多數(shù)教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整，可能認為不是重要的環(huán)節(jié)就忽略了。還有個別教師沒有對所教的課進行及時反思。
3、教學反思有待加強。多數(shù)教師的教后記寥寥幾句，不能記錄教學當中的成功之處和不足，沒有真正起到反思教學的作用。
通過本項活動，看出學校在課堂教學改革中的步伐在前進，從備課做起，從反思自己的課堂做起，扎扎實實，嚴格要求，搞好學校的教育教學工作。