學習能力是指能夠不斷吸取新知識和經驗，并將其應用于任務執(zhí)行中的能力。針對這個情況，我們需要采取更加全面和有效的措施。想了解總結的寫作規(guī)范和技巧，不妨先看看下面的一些范文示例。
保密協議說篇一
甲方：公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(一)甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
(二)乙方的權利與義務
1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。
3.未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4.未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
5.乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
(三)競業(yè)禁止義務
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。
1.乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。2.乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數額的罰款。
3.乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
1.因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人簽名：身份證號：年月日年月日
保密協議說篇二
協議書編號：
保密協議
甲方(資料提供方)乙方(資料接收方)鑒于:甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料)，但不包括下述資料和信息:
(一)已公布于眾的資料;
(二)甲方向乙方提供前已為乙方知悉的非保密性資料。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。
除非乙方在為甲方項目申報過程中，需向國家相關部門提供的資料;
(四)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當在五個工作日內銷毀或向對方返還全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件。
第三條保密資料的保存和使用
(二)乙方在接到甲方書面或者其他形式的允許情況下，可以披露使用保密資料。
第四條爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。
對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
聯系電話：聯系電話：
簽訂日期：年月日年月日
保密協議說篇三
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公布的人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產；
銷售合同、銷售網絡、渠道。
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內；
解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________。
代表人（簽字）：____________。
簽訂地點：__________________。
保密協議說篇四
甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使。
第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；
2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或。
第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
第六條違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條其它事項本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____。
____年____月____日。
乙方：_____。
___年____月____日。
保密協議說篇五
鑒于員工________受聘于____________（中國____________公司（以下簡稱公司），在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎上訂立以下協議，以保護公司和員工的合法權益。
（一）員工必須嚴格遵守本協議和各項保密制度；
（二）員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的利益；
（三）員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現于產品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以下幾個特征：
（一）或將要用于行業(yè)或業(yè)務之中；
（二）在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知；
（三）因為尚未公知，因而具有經濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
（一）公司的客戶資料及相關業(yè)務信息、資料；
（二）公司的所有來往賬目及資金運轉情況；
（四）與公司經營管理有關的各類內部數據、資料及規(guī)章制度；
（六）其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息；
（七）凡是員工工作范圍內涉及到的所有公司的相關信息。
第三條保密義務的產生。
（一）員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密；
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協議產生保密義務。
第四條保密義務產生的責任。
員工就協議規(guī)定的保密義務負有以下責任：
（三）明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
（四）公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：
（一）公司明示解除了該義務；
（二）有關信息進入公共領域；
（三）法院判決范圍內包含解除該義務的內容。
員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務（不論員工是否離開公司）。
第六條違約責任。
（一）員工違反本協議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________
1、返還或銷毀因違反協議而獲取的任何資料及物品；
2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________
（1）公司所受損失（包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等）；
（2）員工因違反協議所獲利潤及調查費、律師費。
（二）如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：
1、違反公共利益和國家安全；
2、顯失公平，加重保密義務；
公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。
第七條競業(yè)限制。
鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認公司因投資、培訓和提供、創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：
1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業(yè)秘密；
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業(yè)秘密的員工離開公司；
3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。
第八條爭議解決。
因執(zhí)行本協議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本協議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條本協議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
保密協議說篇六
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
保密協議說篇七
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
鑒于乙方在甲方單位工作，已經(或將要)獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本保密協議。
第一條 保密信息的定義
本協議所稱保密信息是指：
(一)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關業(yè)務、技術秘密、圖紙、軟件、計算機程序(包括自行開發(fā)及甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、代碼、數據庫、專利、工業(yè)版權等。
(二)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息，反映公司財務狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰(zhàn)略。
(三)下述資料和信息除外：
1.已經公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務或侵權所進行的披露。
2。在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。
第二條 保密責任
乙方除事先已經取得甲方書面批準外，乙方自與甲方形成勞動關系之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：
(一)乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務，非事前經甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無論這種泄密是有償或無償的，亦無論是故意或過失。
(二)甲方的保密制度或本協議未規(guī)定或規(guī)定不明之處，乙方應秉持謹慎、誠信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務或可能負有保密義務的信息)的機密性。
(三)乙方除應對自身因履職需要掌握的甲方之保密信息負有嚴格保密責任外，還應采取合理的必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
(四)乙方不得為自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息。
(五)乙方不得取得或接觸按其職權或級別不應取得或接觸的保密信息。
(六)乙方在甲方工作期間編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務有關的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動關系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。
(七)乙方在甲方工作期間完成的與甲方業(yè)務相關(包括依賴甲方設備或工作場所完成)的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨享知識產權外，均屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者第三方轉讓。
在雙方就此項成果的歸屬協商達成一致意見前甲方就使用并進行生產經營的，乙方不得要求甲方承擔任何經濟責任。
(八)本協議之約定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
第三條保密期限
乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。
無論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內仍有義務保守保密信息的機密性。
第四條法律責任
(一)乙方應對其故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔法律責任。
(二)乙方自愿或受他人指使竊取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的，無論是否以營利為目的，且無論是否實際獲利，甲方均有權要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴重的提交司法部門追究刑事責任。
(三)甲方對違反本協議的行為，有權任意采取如下措施的任一項或幾項：
2.可對乙方提起違約或侵權之訴;
3.通過司法機關追究乙方刑事責任。
(四)因乙方違約或侵權應當賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
第五條 獎勵機制
(一)甲方鼓勵員工嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竊密行為。
(二)如乙方舉報泄密、竊密行為一經查實并協助甲方挽回損失的，甲方將予以一定經濟獎勵，并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。
第六條適用法律和爭議解決
(一)對因本協議或者本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或者與之有關的任何事項和爭議，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。
種方式解決;
(一)依法向?法院起訴;
(二)依法向?仲裁委員會申請仲裁。
第七條?其他約定
(一)本協議與勞動合同聯合使用，同時生效;
(二)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
(三)本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：?乙方：
法定代表人
或授權代表：
簽約地點：
簽約時間：?年?月?日
保密協議說篇八
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：因履行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章) ：乙方(蓋章)
法定代表人： 簽名：
日期： 日期：
保密協議說篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《 有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關事項，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：
第一條：乙方工作地點：，該地點是甲方直接管理單位。
第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為;
第六條：保密內容：以下為甲、乙雙方約定的保密內容：
2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析;
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4.甲方的技術秘密，包括所有產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數據、專業(yè)技術、科研成果。
5.甲方的產品秘密，包括公司各種產品。
6.其他應當保密的內容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：
1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;
2.不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;
3.定期接受財務核查。
第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第十條：勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益;
第十三條：在勞動合同履行結束后，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。
第十五條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協議說篇十
甲方：
乙方：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，平等自愿協商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第二條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。
第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。
第七條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數據庫、策劃方案、市場
第八條本協議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。
第十一條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
保密協議說篇十一
聯系地址：_____________________
電話：________________________
聯系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協議;
6、在經營活動中的保密行為;
7、公司領導臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或將離職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內將乙方調離現崗位(薪酬相應調整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任
1、乙方違反本協議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協議為準，本協議不作為勞動關系的證據。
2、本協議自簽字或蓋章后生效。
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
保密協議說篇十二
編號：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
乙方違反本協議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
保密協議說篇十三
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
甲方就委托乙方開發(fā)_______事宜，乙方在洽談或合作履約期間，因工作需要可能接觸或掌握甲方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且乙方方承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害甲方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：
本協議所稱“保密資料”，是指：甲方披露給乙方的相關業(yè)務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。
乙方不得在任何情形下向任何第三方透漏雙方存在本次合作、合作內容、項目運作原理、性能及可能存在的技術漏洞等。
(一)甲方與乙方為保密資料的提供方和接受方，乙方負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即乙方對雙方合作項目、合作內容及甲方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間至永續(xù)保密。
(二)乙方未經甲方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。
(三)乙方須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經甲方書面同意而必要進行披露外，乙方不得將含有甲方披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給第三方。
(五)如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行導致合同解除、終止，乙方應當在五個工作日內銷毀或向甲方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
(六)乙方應以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待甲方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。
(一)甲方向乙方披露保密資料并不構成向甲方轉讓或授予乙方對其保密資料、商標、專利、技術秘密、商業(yè)信息或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向乙方轉讓或授予乙方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
(二)若乙方提交的設計資料及設計文件侵犯第三人合法權利，由乙方承擔全部經濟、法律責任。
(三)經甲方認可的本合同項目設計資料及設計文件的所有權、著作權歸甲方所有。并且甲方可將本合同項目設計資料及設計文件應用于其他項目，無需經過乙方同意或者向乙方另行支付費用。
(四)乙方應保護甲方的知識產權及保密資料，未經甲方同意，乙方承諾：不將甲方的資料、經營信息及文件等擅自修改、復制或向第三人泄露;不將經甲方認可的階段性成果和最終設計成果等作任何修改、復制或向第三人泄露;不將上述全部資料轉讓、部分轉讓給第三人或允許第三人使用;不將上述全部資料用于本項目之外的任何目的。
(一)乙方如違反本協議下的保密義務，應向甲方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給甲方造成的損失，甲方有權進一步向乙方主張甲方因此遭受的一切損失賠償。
(二)在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，甲方均有權立即終止談判或解除與乙方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括：
1、甲方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
2、甲方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失、商業(yè)秘密泄露的損失等。
本協議發(fā)生爭議，由雙方協商解決。解決不成，提交廣州仲裁委員會仲裁解決。
(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協議說篇十四
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
通訊地址：
聯系方式：
乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息，與我方簽訂此協議。根據相關保密制度、法規(guī)和法律，乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
2、乙方義務
(1)工作中在收集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件，但如工作關系的性質決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責任
如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內容：
乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密，所需費用由乙方承擔;
乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
4、保密期限
保密期限自本協議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
乙方(蓋章)：
________年____月____日
保密協議說篇十五
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 技術秘密本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
保密協議說篇十六
_____________與____________，________________與____________結為合作伙伴。簽訂此協議是為了保護雙方的合法權益及個人隱密。______________達成協議保護其個人專有的與貿易有關的產業(yè)信息。
協議雙方同意向對方展示各自的某些獨享信息資源，以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
雙方應遵守的原則包括
(一)防止機密信息在未授權情況下被使用及泄密。
(二)未經對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息。
(三)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術，商業(yè)機密，業(yè)務往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數的10%或收取其10%或更多的股權。
(四)任何破壞協議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協議而從預期收效中所損失的。
個人機密指任何信息，數據，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內容
(一)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息。
(二)不經一方泄露而被另一方所得知的信息。
(三)在非保密的前提下被第三方所知，而不是經由他方提供與機密協議有關文件所得知的。
(四)公共領域內的信息。
(五)_____發(fā)展的，被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工，代理商，轉包人所得知的信息。
(六)在法律程序調查或政府機關合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
此協議將依據_______________法律制訂。如任何此協議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
如雙方在與此協議有關的款項上有任何異議，將向由____________委員會所指定的相關的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由_____________實行。__________也將與______________委員會的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權向權威法律機構以_____形式遞交此裁決。此_____所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去_____權的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
此協議中的條款將在協議規(guī)定的日期內有效，除非經雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協議中去。
此協議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
保密協議說篇一
甲方：公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
5.乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(一)甲方的權利與義務
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
(二)乙方的權利與義務
1.乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發(fā)，并將研究研發(fā)的所有資料交予甲方保存。
2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。
3.未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4.未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
5.乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
(三)競業(yè)禁止義務
1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。
1.乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。2.乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方一定數額的罰款。
3.乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
1.因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人簽名：身份證號：年月日年月日
保密協議說篇二
協議書編號：
保密協議
甲方(資料提供方)乙方(資料接收方)鑒于:甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料)，但不包括下述資料和信息:
(一)已公布于眾的資料;
(二)甲方向乙方提供前已為乙方知悉的非保密性資料。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任;
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。
除非乙方在為甲方項目申報過程中，需向國家相關部門提供的資料;
(四)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當在五個工作日內銷毀或向對方返還全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件。
第三條保密資料的保存和使用
(二)乙方在接到甲方書面或者其他形式的允許情況下，可以披露使用保密資料。
第四條爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。
對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
聯系電話：聯系電話：
簽訂日期：年月日年月日
保密協議說篇三
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；
甲方的經營方法、狀況和經營實力；
甲方未公布的人事調動、人事任免；
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；
甲方各級員工的個人薪金收入情況；
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
甲方客戶的資料及財產；
銷售合同、銷售網絡、渠道。
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
聘用合同期內；
解除聘用合同后的_________年內。
甲方（蓋章）：______________。
代表人（簽字）：____________。
簽訂地點：__________________。
保密協議說篇四
甲方就乙方在任職期間及離職以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發(fā)技術、商業(yè)秘密、技術信息等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
1、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使。
第三方知悉上述保密范圍內的任何信息；
2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或。
第三方謀取利益以及用于其他用途。
第四條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
第六條違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條其它事項本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____。
____年____月____日。
乙方：_____。
___年____月____日。
保密協議說篇五
鑒于員工________受聘于____________（中國____________公司（以下簡稱公司），在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時公司對員工的勞動支付了工資、福利及獎金等報酬和相關的投資以及培訓。按照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國刑法》、《反不正當競爭法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎上訂立以下協議，以保護公司和員工的合法權益。
（一）員工必須嚴格遵守本協議和各項保密制度；
（二）員工不得利用崗位、職務之便取得未經許可的利益；
（三）員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并采取了保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計算機程序、價格表、成本核算、會計信息等，或包含體現于產品設計及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構思或取得的，并具有以下幾個特征：
（一）或將要用于行業(yè)或業(yè)務之中；
（二）在該行業(yè)或業(yè)務中尚未公知；
（三）因為尚未公知，因而具有經濟價值，并且公司在特定情勢下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
（一）公司的客戶資料及相關業(yè)務信息、資料；
（二）公司的所有來往賬目及資金運轉情況；
（四）與公司經營管理有關的各類內部數據、資料及規(guī)章制度；
（六）其他可能給公司帶來經濟利益的技術及經營信息；
（七）凡是員工工作范圍內涉及到的所有公司的相關信息。
第三條保密義務的產生。
（一）員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應負保密義務：
1、員工對公司的明示承諾，對信息或包容信息的信息描述予以保密；
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢，應該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協議產生保密義務。
第四條保密義務產生的責任。
員工就協議規(guī)定的保密義務負有以下責任：
（三）明知或者應知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開公司都應盡保密義務。
（四）公司支付員工的工資中已包含員工承擔保密責任和義務的相應補償。
第五條具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務：
（一）公司明示解除了該義務；
（二）有關信息進入公共領域；
（三）法院判決范圍內包含解除該義務的內容。
員工對上述信息保密義務的終止，并不影響員工對該信息的其他部分仍負有保密義務（不論員工是否離開公司）。
第六條違約責任。
（一）員工違反本協議規(guī)定，員工應承擔如下責任：_______________
1、返還或銷毀因違反協議而獲取的任何資料及物品；
2、賠償公司損失，該賠償費包括：_______________
（1）公司所受損失（包括直接損失、調查費用、律師費、訴訟費等）；
（2）員工因違反協議所獲利潤及調查費、律師費。
（二）如果公司對員工的保密要求具有下列情形之一的：
1、違反公共利益和國家安全；
2、顯失公平，加重保密義務；
公司應負違約責任，并賠償員工的直接損失。
第七條競業(yè)限制。
鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對公司在市場競爭中的巨大價值，在勞動合同關系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認公司因投資、培訓和提供、創(chuàng)造機會而對這些商業(yè)秘密擁有所有權。因此，員工同意在勞動合同期內及解除或終止勞動合同離開公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動：
1、幫助他人在與公司競爭領域內使用公司的商業(yè)秘密；
2、勸誘或幫助他人勸誘公司內掌握商業(yè)秘密的員工離開公司；
3、在離開公司的一年內不得到與公司相同或相近專業(yè)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。
第八條爭議解決。
因執(zhí)行本協議發(fā)生的爭議，可以向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本協議任何部分的修改和無效不影響其它部分的效力。
第十條本協議未盡事宜遵照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
保密協議說篇六
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
保密協議說篇七
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
住所地：
聯系方式：
鑒于乙方在甲方單位工作，已經(或將要)獲悉甲方保密信息，為了確保乙方履行保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，訂立本保密協議。
第一條 保密信息的定義
本協議所稱保密信息是指：
(一)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的相關業(yè)務、技術秘密、圖紙、軟件、計算機程序(包括自行開發(fā)及甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、代碼、數據庫、專利、工業(yè)版權等。
(二)乙方在履行職責過程中甲方向乙方披露的，或乙方自行獲取的交易方面的書面或者其他形式的資料信息、客戶信息，反映公司財務狀況、人事管理的信息以及重大決策及發(fā)展戰(zhàn)略。
(三)下述資料和信息除外：
1.已經公布于眾的資料，但不包括任何主體違反保密義務或侵權所進行的披露。
2。在披露方向接受方披露前已為該方知悉的非保密信息。
第二條 保密責任
乙方除事先已經取得甲方書面批準外，乙方自與甲方形成勞動關系之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定：
(一)乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務，非事前經甲方許可不得將工作期間所獲悉的保密信息提供、泄露、披露給任何第三方，無論這種泄密是有償或無償的，亦無論是故意或過失。
(二)甲方的保密制度或本協議未規(guī)定或規(guī)定不明之處，乙方應秉持謹慎、誠信的原則，采取必要且合理的措施，盡力維護其于履職期間獲悉或持有的任何甲方可能涉密的信息(亦包括甲方持有且對第三方負有保密義務或可能負有保密義務的信息)的機密性。
(三)乙方除應對自身因履職需要掌握的甲方之保密信息負有嚴格保密責任外，還應采取合理的必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
(四)乙方不得為自己或他人利益使用、利用甲方的保密信息。
(五)乙方不得取得或接觸按其職權或級別不應取得或接觸的保密信息。
(六)乙方在甲方工作期間編制、制作、使用或持有的與甲方業(yè)務有關的任何文件、手冊等均屬甲方所有。乙方需在與甲方解除勞動關系前將上述文件(包括正本及所有副本)交付給甲方，并不得保留上述文件的全部或任何部分的復制文件。
(七)乙方在甲方工作期間完成的與甲方業(yè)務相關(包括依賴甲方設備或工作場所完成)的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他秘密信息，除乙方與甲方另行書面約定為乙方獨享知識產權外，均屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者第三方轉讓。
在雙方就此項成果的歸屬協商達成一致意見前甲方就使用并進行生產經營的，乙方不得要求甲方承擔任何經濟責任。
(八)本協議之約定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
第三條保密期限
乙方在甲方任職期間屬于當然保密期限。
無論乙方因何種原因離退職，離退職后三年內仍有義務保守保密信息的機密性。
第四條法律責任
(一)乙方應對其故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為后果承擔法律責任。
(二)乙方自愿或受他人指使竊取甲方商業(yè)秘密為己所用或提供給第三方的，無論是否以營利為目的，且無論是否實際獲利，甲方均有權要求乙方停止侵害、賠償損失，并將非法所得交付給甲方，情形嚴重的提交司法部門追究刑事責任。
(三)甲方對違反本協議的行為，有權任意采取如下措施的任一項或幾項：
2.可對乙方提起違約或侵權之訴;
3.通過司法機關追究乙方刑事責任。
(四)因乙方違約或侵權應當賠償甲方的范圍，包括甲方的直接損失及間接損失。甲方要求乙方賠償損失的同時，還可向乙方追索甲方因乙方泄密行為造成全部損失金額的300%作為違約金。
第五條 獎勵機制
(一)甲方鼓勵員工嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竊密行為。
(二)如乙方舉報泄密、竊密行為一經查實并協助甲方挽回損失的，甲方將予以一定經濟獎勵，并在人事任免及職級晉升方面同等條件下優(yōu)先考慮。
第六條適用法律和爭議解決
(一)對因本協議或者本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或者與之有關的任何事項和爭議，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法律的管轄，并按中華人民共和國法律解釋。
種方式解決;
(一)依法向?法院起訴;
(二)依法向?仲裁委員會申請仲裁。
第七條?其他約定
(一)本協議與勞動合同聯合使用，同時生效;
(二)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
(三)本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：?乙方：
法定代表人
或授權代表：
簽約地點：
簽約時間：?年?月?日
保密協議說篇八
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：因履行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章) ：乙方(蓋章)
法定代表人： 簽名：
日期： 日期：
保密協議說篇九
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》、《 有限公司勞動合同》以及國家、地方政府有關規(guī)定，鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密有關事項，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：
第一條：乙方工作地點：，該地點是甲方直接管理單位。
第三條：乙方必須維護甲方的品牌形象，不允許做有損甲方品牌形象的行為;
第六條：保密內容：以下為甲、乙雙方約定的保密內容：
2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析;
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、客戶資料;
4.甲方的技術秘密，包括所有產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造技術、計算機程序、技術數據、專業(yè)技術、科研成果。
5.甲方的產品秘密，包括公司各種產品。
6.其他應當保密的內容。
第七條：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行采購工作崗位的保密要求：
1.遵守公司采購制度和崗位職業(yè)道德;
2.不得泄露供應商的資料和信息，不得泄露公司的物品采購量及采購渠道;
3.定期接受財務核查。
第八條：乙方在勞動合同簽訂之期前和勞動合同履行中甲方已有的或產生的商業(yè)秘密屬于保密范圍。
第十條：勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益;
第十三條：在勞動合同履行結束后，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方保留訴至人民法院追求其民事責任的權利。
第十五條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協議說篇十
甲方：
乙方：
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，平等自愿協商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第二條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔保密義務的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經營或提供同類服務的房地產企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務。
第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。
第七條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：計算機軟件、數據庫、策劃方案、市場
第八條本協議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經濟賠償和相關法律責任。
第十一條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
保密協議說篇十一
聯系地址：_____________________
電話：________________________
聯系地址：_____________________
電話：__________________
甲方雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則簽訂本保密協議。
第一條商業(yè)秘密范圍
第一類___公司經營中的商業(yè)秘密
包括但不限于以下所列：
1、公司重大決策中的保密事項;
2、公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策;
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料;
9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
第二類財務方面機密
包括但不限于如下所列;
1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況;
2、客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
3、材料設備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況;
4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、協議;
6、在經營活動中的保密行為;
7、公司領導臨時交待的保密事項;
特別說明：如乙方無法確定屬于商業(yè)秘密，則可向上級及公司咨詢。在得到上級或公司明確答復“不屬于商業(yè)秘密”之前，乙方應按商業(yè)秘密對待。
第二條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止后，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第三條脫密期
乙方同意，因乙方的特殊崗位，如乙方合同到期或將離職，甲方有權在合同到期或離職前的三個月內將乙方調離現崗位(薪酬相應調整)直至離職，乙方應予配合。
第四條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條禁止惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。
第六條聘用期終止后的義務
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
3、乙方同意：由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內，如因財務方面的需要，乙方仍應配合甲方提供適當咨詢、解答、交接、指導工作。
第七條法律責任
1、乙方違反本協議中的任何義務的，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律，甲方有權解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。
2、乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反保密義務的，應向甲方支付___50萬元違約金。同時，乙方應賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
第八條附則
1、雙方是否構成勞動關系以雙方簽署的其它協議為準，本協議不作為勞動關系的證據。
2、本協議自簽字或蓋章后生效。
代表(簽字)：______________________________
________年____月____日________年____月____日
保密協議說篇十二
編號：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建設南路31號
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
乙方違反本協議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
保密協議說篇十三
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
甲方就委托乙方開發(fā)_______事宜，乙方在洽談或合作履約期間，因工作需要可能接觸或掌握甲方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的)，且乙方方承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害甲方公司商業(yè)及其他利益，因此，甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守：
本協議所稱“保密資料”，是指：甲方披露給乙方的相關業(yè)務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息，該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密，也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構成條件的其他保密資料。
乙方不得在任何情形下向任何第三方透漏雙方存在本次合作、合作內容、項目運作原理、性能及可能存在的技術漏洞等。
(一)甲方與乙方為保密資料的提供方和接受方，乙方負有保密義務，承擔保密責任。本協議的保密期限，即乙方對雙方合作項目、合作內容及甲方保密資料負有保密義務的期限，為雙方談判期間至永續(xù)保密。
(二)乙方未經甲方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。
(三)乙方須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經甲方書面同意而必要進行披露外，乙方不得將含有甲方披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給第三方。
(五)如果談判或合作項目不再繼續(xù)進行導致合同解除、終止，乙方應當在五個工作日內銷毀或向甲方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
(六)乙方應以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待甲方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的保護都不能低于合理程度。
(一)甲方向乙方披露保密資料并不構成向甲方轉讓或授予乙方對其保密資料、商標、專利、技術秘密、商業(yè)信息或任何其它知識產權擁有權益，也不構成向乙方轉讓或授予乙方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
(二)若乙方提交的設計資料及設計文件侵犯第三人合法權利，由乙方承擔全部經濟、法律責任。
(三)經甲方認可的本合同項目設計資料及設計文件的所有權、著作權歸甲方所有。并且甲方可將本合同項目設計資料及設計文件應用于其他項目，無需經過乙方同意或者向乙方另行支付費用。
(四)乙方應保護甲方的知識產權及保密資料，未經甲方同意，乙方承諾：不將甲方的資料、經營信息及文件等擅自修改、復制或向第三人泄露;不將經甲方認可的階段性成果和最終設計成果等作任何修改、復制或向第三人泄露;不將上述全部資料轉讓、部分轉讓給第三人或允許第三人使用;不將上述全部資料用于本項目之外的任何目的。
(一)乙方如違反本協議下的保密義務，應向甲方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給甲方造成的損失，甲方有權進一步向乙方主張甲方因此遭受的一切損失賠償。
(二)在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，甲方均有權立即終止談判或解除與乙方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括：
1、甲方為處理此事支付的費用，包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
2、甲方因此而遭受商業(yè)利益的損失，包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失、商業(yè)秘密泄露的損失等。
本協議發(fā)生爭議，由雙方協商解決。解決不成，提交廣州仲裁委員會仲裁解決。
(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協議說篇十四
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
通訊地址：
聯系方式：
乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息，與我方簽訂此協議。根據相關保密制度、法規(guī)和法律，乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。
1、保密信息
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息：
2、乙方義務
(1)工作中在收集甲方個人信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時，嚴格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強對個人信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷，對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件，但如工作關系的性質決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息，給甲方單位或個人造成損害的，愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
3、違約責任
如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內容：
乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密，所需費用由乙方承擔;
乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失，包括但不限于：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
4、保密期限
保密期限自本協議簽訂之日起至________________到期。
5、其他事項
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字)：
________年____月____日
乙方(簽字)：
乙方(蓋章)：
________年____月____日
保密協議說篇十五
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑒于：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發(fā)送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 技術秘密本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、設計方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本協議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復印件、電子文件、印刷文件、核對文件，等等。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
保密協議說篇十六
_____________與____________，________________與____________結為合作伙伴。簽訂此協議是為了保護雙方的合法權益及個人隱密。______________達成協議保護其個人專有的與貿易有關的產業(yè)信息。
協議雙方同意向對方展示各自的某些獨享信息資源，以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
雙方應遵守的原則包括
(一)防止機密信息在未授權情況下被使用及泄密。
(二)未經對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息。
(三)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術，商業(yè)機密，業(yè)務往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數的10%或收取其10%或更多的股權。
(四)任何破壞協議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協議而從預期收效中所損失的。
個人機密指任何信息，數據，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內容
(一)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息。
(二)不經一方泄露而被另一方所得知的信息。
(三)在非保密的前提下被第三方所知，而不是經由他方提供與機密協議有關文件所得知的。
(四)公共領域內的信息。
(五)_____發(fā)展的，被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工，代理商，轉包人所得知的信息。
(六)在法律程序調查或政府機關合法的需求,執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
此協議將依據_______________法律制訂。如任何此協議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
如雙方在與此協議有關的款項上有任何異議，將向由____________委員會所指定的相關的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由_____________實行。__________也將與______________委員會的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權向權威法律機構以_____形式遞交此裁決。此_____所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去_____權的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
此協議中的條款將在協議規(guī)定的日期內有效，除非經雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協議中去。
此協議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________