方案的制定需要全面考慮各種因素，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定方案時(shí)要不斷追求創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。方案的制定要考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，要有長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略眼光。
紅色教育培訓(xùn)方案篇一
外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助，解決社聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來之際擬訂該工作計(jì)劃。
2.春季運(yùn)動會
3．六十年校慶
1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2、關(guān)于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題，這項(xiàng)工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內(nèi)的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)的充足。
3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員，強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí)，確認(rèn)大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。
4.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，并明確近期工作任務(wù)。
5.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
策劃組：
紅色教育培訓(xùn)方案篇二
遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。這是做銷售的底線。法律規(guī)定人們應(yīng)該做什么，什么不該做。一切工作都是圍繞這一點(diǎn)展開，這是一條警戒線。無論業(yè)績多好，只要違法一次，就會為公司和自己帶來損害，而且有些時(shí)候損失是無法挽回的。比如銷售過程中的虛假宣傳。簽訂合同時(shí)候的定金、預(yù)付款、違約責(zé)任問題。
第一對于這個行業(yè)有一句老話，銷售就是銷售自己。我認(rèn)為，首先作為我個人，我想最重要的是自信，然后熱情大度，清潔端莊是我們的待客之道。做好心理準(zhǔn)備、知識準(zhǔn)備、形象準(zhǔn)備。每一次銷售和推廣都是一次與客戶斗智斗勇的過程，輕松點(diǎn)講也是一次淘寶的經(jīng)歷。及時(shí)做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，好記性不如爛筆頭，多做工作筆記。
一準(zhǔn)確定位，吸引目標(biāo)客戶群。
二可以有針對性的做一些小廣告。比如在一些報(bào)紙，期刊，和住宅小區(qū)的報(bào)刊亭。
三網(wǎng)絡(luò)宣傳，在網(wǎng)上投放一些小廣告，圖片文字宣傳和一些小廣告。
四免費(fèi)試聽課程。讓現(xiàn)有學(xué)員和潛在學(xué)員都有機(jī)會免費(fèi)試聽機(jī)會，好的話，這是銷售成功的很好的時(shí)機(jī)。
五在住宅小區(qū)周邊和公園，或家長常去的地方組織一些室外教學(xué)活動，也可以和群眾互動，這是個很好的宣傳方式。
六多參加一些公益活動，打造影響力。
第三怎樣獲得學(xué)員的信息。這是一個重要的突破點(diǎn)，其實(shí)第一條第二條就是為獲得學(xué)員信息的一些工作。在此之外還有什么呢?可以從辦活動中收集、市場街頭問卷調(diào)查、由學(xué)生家長介紹和專業(yè)渠道收集購買。
按照常規(guī)思路，一般都認(rèn)為要和學(xué)校建議友情關(guān)系，怎樣又快又好的建立良性循環(huán)關(guān)系呢?我個人認(rèn)為，這和自我的待人接物處事方式關(guān)系莫大。而待人接物處事方式又涉及到自我素養(yǎng)的高低，這是一個長期學(xué)習(xí)和積累的結(jié)果。比如說，握手，一般是年長者先伸手，遞接名片應(yīng)用雙手。女人一般都喜歡用交談的方式增進(jìn)關(guān)系等等。怎樣有良好的說服性，這就需要我們平時(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累。亞當(dāng)斯密說交換就是雙贏學(xué)校為我們提供信息的同時(shí)，我們是否能提供校方所需要的。不知道大家學(xué)習(xí)過經(jīng)濟(jì)學(xué)沒有，比如說機(jī)會成本，如果我不能為你們創(chuàng)造效益，你們也不一定會接納我。我在你們那拿不到理想中的報(bào)酬，當(dāng)然我也不會去。有時(shí)候銷售就和應(yīng)聘差不多，我現(xiàn)在也是在銷售自己。
第四如果是電話銷售不是面對面(facetoface)的溝通，掌握相關(guān)話術(shù)是必須的，涉及到心理學(xué)方面的知識，在此不能把心理學(xué)整個說下來，說話準(zhǔn)確清楚標(biāo)準(zhǔn)非常重要。我有一個朋友是做保險(xiǎn)銷售的，他就是盲打電話，命中率很低。當(dāng)然我們肯定不能盲打。
第一給客戶留下一個好的第一印象，認(rèn)真耐心細(xì)致解答問詢。做好相似問題。
異同點(diǎn)的記錄，以便以后工作中運(yùn)用。
第二為客戶提供合理的學(xué)習(xí)方案，銷售課程。我們面對是不同價(jià)值觀，人生觀，不同職業(yè)的人，所以因人而異，因地制宜，因時(shí)而變的溝通，盡量提供有利于雙方的方案。如果不能滿足，耐心解釋。并推薦另外的類似課程。第三積極配合教師的教學(xué)工作，掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
第四根據(jù)學(xué)習(xí)情況，拓展教育業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
第五和家長和學(xué)員建立友情關(guān)系。
第一電話回訪，了解學(xué)習(xí)后的掌握情況。
第二做好回頭客營銷，拓展業(yè)務(wù)。
第三建立和完善學(xué)員檔案。
第四總結(jié)工作。
紅色教育培訓(xùn)方案篇三
以當(dāng)年“安全生產(chǎn)月”活動的主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員，全面，全過程”的安全教育。每月定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識，增強(qiáng)他們的安全管理水平和技能水平。
1、公司主要負(fù)責(zé)人(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員);。
2、安全生產(chǎn)管理人員;。
3、特種作業(yè)人員;。
4、從業(yè)人員;。
5、新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工。
原則上以上級安監(jiān)部門下達(dá)的本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為藍(lán)本，結(jié)合我司的實(shí)際情況安排培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)程序。
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。
2、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)專業(yè)知識;。
3、安全生產(chǎn)技術(shù);。
4、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;。
5、各工種安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程;。
6、重大危險(xiǎn)源辨識與管理，重大事故防范，應(yīng)急處置及事故調(diào)查;。
7、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。
8、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬;。
9、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法;。
10、6s、she管理體系;。
11、班組建設(shè);。
12、國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
1、聘請省、市、縣三級安培中心老師授課;。
2、聘請資深專家來我司授課;。
3、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;。
4、走出公司到標(biāo)準(zhǔn)礦山現(xiàn)場學(xué)習(xí)參觀授課;。
5、公司安排每月開設(shè)培訓(xùn)教育課一次，而每次的內(nèi)容不一樣。(詳見安排表)。
1、參加學(xué)習(xí)人員要求集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課時(shí)不得少于法定時(shí)間;。
2、公司主辦以上干部必須帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課;。
3、規(guī)范培訓(xùn)程序，增加師資力量，提高教學(xué)質(zhì)量;。
4、培訓(xùn)教育期間，不遵守紀(jì)律，不認(rèn)真聽課者，按公司勞動紀(jì)律處罰;。
5、教育培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)或不及格者，采取停崗培訓(xùn)措施。
紅色教育培訓(xùn)方案篇四
1、加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門會議，并落實(shí)請假制度，不能無故拒絕參加部門會議，不健全者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，嚴(yán)重者立即開除部門。
2、加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀的培養(yǎng)。所有成員都必須把樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象作為自己的責(zé)任。做好工商管理系總支學(xué)生會的對外工作。
3、明確工作中心和部門的職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省和自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽多看多做，彌補(bǔ)自己的不足和不足。
4、各部門成員要學(xué)會傳播思想，勇于創(chuàng)新，提出各種有創(chuàng)意、可實(shí)施的活動方案，積極貫徹“走出去、引進(jìn)來”的指導(dǎo)方針，并付諸實(shí)踐，為共青團(tuán)總支部學(xué)生會的工作做出政策和貢獻(xiàn)。
5、完善禮儀團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和實(shí)力。所有禮儀會員都要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色地完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，塑造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理部門外聯(lián)的亮點(diǎn)。
1、打破對外交往發(fā)展中的有限外展形式，使之新穎活潑，工作效果明顯提高。比如交流會，文藝晚會等等，都缺乏新意和突破，對于通過外展達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的幫助不是很大，從而促進(jìn)整個團(tuán)支部學(xué)生會的發(fā)展進(jìn)步。因此，有必要通過各種創(chuàng)新的、簡單易行的交流形式來完成團(tuán)學(xué)的使命。
2、與其他兄弟院校的聯(lián)系和溝通存在很大問題，通常只有在有重要活動時(shí)才聯(lián)系，但缺乏合理的日常溝通，信息反饋及時(shí)，各種有利資源利用不足。這個問題將在下一步工作中解決，并在不同時(shí)期制定詳細(xì)的計(jì)劃來指導(dǎo)這項(xiàng)工作。
3、要注意外聯(lián)工作的不良結(jié)局。在共青團(tuán)總支部學(xué)生會的工作中，會緊密加強(qiáng)部門工作的收尾部分，從頭到尾做。
學(xué)院外院系與兄弟院校的聯(lián)系工作；
1月、3月開學(xué)：學(xué)院將組織小型簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計(jì)劃和部門發(fā)展方向，各團(tuán)總支學(xué)生上學(xué)期的特色活動和日常管理方法，以及工作中遇到的問題和迫切經(jīng)驗(yàn)等。
2、3月底：擬定下沙高校(含所有本科院校)相關(guān)部門總支學(xué)生會聯(lián)系名單。我們準(zhǔn)備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他院校的交流與合作，拓寬交流范圍，努力學(xué)習(xí)更多更好的`工作和活動經(jīng)驗(yàn)。
3、4月：聯(lián)系一所學(xué)生工作突出的本科院校，組織本系共青團(tuán)學(xué)生會各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)。
紅色教育培訓(xùn)方案篇五
2、體驗(yàn)軍人生活，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念、團(tuán)結(jié)合作精神。
3、使學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品德、紀(jì)律觀念、行為習(xí)慣、身體素質(zhì)、意志力等方面得到更好地發(fā)展。
訓(xùn)練對象：五、六年級學(xué)生。
訓(xùn)練時(shí)間：20xx年6月6日至9月9日。
組長：
副組長：
成員：
站軍姿、立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、正步走、齊步走、蹲下、起立、敬禮、禮畢、解散、集合、前進(jìn)左轉(zhuǎn)彎和右轉(zhuǎn)彎、報(bào)告、跨立等。(以教官意見為準(zhǔn))
1、訓(xùn)練期間任何學(xué)生須服從命令，聽從指揮。
2、嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時(shí)間安排，訓(xùn)練期間不得請假，如確有事請假需報(bào)各班班主任人批準(zhǔn)。
3、訓(xùn)練時(shí)間嚴(yán)格貫徹隊(duì)列動作，站立、坐、行走都必須嚴(yán)格按隊(duì)列要求進(jìn)行。
4、吃苦為榮，從嚴(yán)訓(xùn)練。
1、魏校長做訓(xùn)前動員。
2、教官代表講話。
3、訓(xùn)練開始。
4、展示評比，表彰優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀個人。
5、各班主任回班內(nèi)做班級總結(jié)，提出要求。
訓(xùn)練期間學(xué)生要求如下：
1、服裝要求，訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動鞋、統(tǒng)一著裝(衣服盡量寬松些)上身白色背心，下身校服褲子或藍(lán)黑色運(yùn)動褲，不許佩戴任何飾物。
2、有家族病史、曾有心電圖等檢測出現(xiàn)異常不適應(yīng)軍訓(xùn)特殊體質(zhì)家長須提前說明,訓(xùn)練過程中身體有不適，一定要及時(shí)告知老師，防止出現(xiàn)健康問題。
3、自帶白開水，使用大瓶子盡量準(zhǔn)備夠。
1、糖。2、必備藥品。3、車輛。
請各位家長協(xié)助孩子做好充分的準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌瓿?，讓孩子在此次活動中得到鍛煉、取得收獲!
紅色教育培訓(xùn)方案篇六
根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
一、指導(dǎo)思想。
本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容。
以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
六、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;。
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;。
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
紅色教育培訓(xùn)方案篇七
10月22日，由省保安協(xié)會組織的全省金牌保安員延安紅色教育學(xué)習(xí)活動，在公司的全力支持下，我有幸來到了心中久仰的革命圣地——延安。
在延安的5天時(shí)間里，通過對棗園、楊家?guī)X、王家坪等革命舊址和南泥灣、黃帝陵、秦兵馬俑、華清宮、明城墻、壺口瀑布等地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，深切感受了延安時(shí)期那驚心動魄、艱苦卓絕的革命歷程，領(lǐng)略了老一輩無產(chǎn)階級革命家不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操。
延安是中國共產(chǎn)黨人的精神故園，是催生新中國的革命圣地。延安時(shí)期，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民扭轉(zhuǎn)歷史乾坤、開創(chuàng)嶄新紀(jì)元的時(shí)期。延安精神，體現(xiàn)了我們黨馬克思主義政黨的性質(zhì)，體現(xiàn)了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的思想風(fēng)范，體現(xiàn)了我們黨與人民同呼吸、共命運(yùn)的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人一往無前的奮斗精神。延安精神，對中國共產(chǎn)黨和中國革命產(chǎn)生了深刻影響，是中華民族精神的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨和中華民族取之不盡、用之不竭的寶貴精神財(cái)富。
一、弘揚(yáng)延安精神，就是要講政治、有信念，做政治合格的安保人。
堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂。在當(dāng)年延安“住窯洞、餓肚皮，紅米飯、南瓜湯”的艱難歲月里，為什么有那么多的人向往延安，甚至冒著生命危險(xiǎn)，沖破敵人的重重封鎖來到延安呢?答案只有一個，那就是人們心中的信仰以及對信仰的忠誠和實(shí)踐。習(xí)近平同志一再強(qiáng)調(diào)：沒有理想信念、理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
二、弘揚(yáng)延安精神，就是要講規(guī)矩、有紀(jì)律，做執(zhí)行紀(jì)律合格的安保人。
延安時(shí)期，中國革命的特殊性、艱巨性和復(fù)雜性更為凸顯。1938年10月，毛澤東在《論新階段》中指出：“黨的紀(jì)律是帶著強(qiáng)制性的;但同時(shí)，它又必須是建立在黨員與干部的自覺性上面，決不是片面的命令主義?！弊袷攸h的紀(jì)律，維護(hù)中央權(quán)威，不僅體現(xiàn)在思想上政治上與黨保持一致，更要落實(shí)到我們每個人平時(shí)的一言一行中。
三、弘揚(yáng)延安精神，就是要講道德、有品行，做品德合格的安保人。
古人云：“德為立國之基”、“德為才之帥”。德是人的根本素養(yǎng)，評價(jià)一個人是否合格，“德”始終居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業(yè)道德，私德為家庭美德。做一個品德合格的安保人，就要向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，自覺弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)正確人生價(jià)值觀，時(shí)刻用正反兩方面的典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
四、弘揚(yáng)延安精神，就是要講奉獻(xiàn)、有作為，做發(fā)揮作用合格的安保人。
“講奉獻(xiàn)、有作為”，強(qiáng)調(diào)的是履職合格，就是要求我們要自覺踐行黨的宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。延安時(shí)期，人們埋頭苦干,默默無聞,任勞任怨,一步一個腳印,負(fù)著重?fù)?dān)向前。正是因?yàn)橛辛诉@種“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、實(shí)干、作為”的精神，延安革命根據(jù)地才能得以鞏固和發(fā)展。新時(shí)期，對每一個人來說，艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)就是最大的奉獻(xiàn)。無私奉獻(xiàn)，就是要干一行，愛一行，專一行;就是要立足崗位創(chuàng)新思維，敢作敢為，真抓實(shí)干，在促進(jìn)公司文明建設(shè)中做表率、當(dāng)先鋒。
延安精神是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。此次學(xué)習(xí)，讓我身為一名安保人收獲的實(shí)在是太多太多了。我要感謝省協(xié)會給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會，感謝公司派人給我代班從人力和物力上面全面支持我去學(xué)習(xí)，我會銘記延安精神，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，自覺將延安精神融入到日常的工作中，在平凡的崗位上堅(jiān)持延安的革命精神，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和公司的榮譽(yù)努力做出貢獻(xiàn)!
紅色教育培訓(xùn)方案篇八
安全工作為學(xué)校工作的重中之重，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神，全面落實(shí)安全責(zé)任制度。以下是學(xué)校安全教育培訓(xùn)方案：
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題例會，分析安全培訓(xùn)形勢，及時(shí)解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃，并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作。
2、提高認(rèn)識，做好規(guī)劃。制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護(hù)常識，并對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質(zhì)量。建立安全培訓(xùn)檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，積極開展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機(jī)，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關(guān)注校園安全的'氛圍。
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。
2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容。
3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。
4、應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
5、上級部門不定時(shí)下發(fā)的各類通知。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高其抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。
2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對不法侵害的能力。
紅色教育培訓(xùn)方案篇九
深圳紅色教育培訓(xùn)是一個以紅色革命精神為主題的教育培訓(xùn)活動。通過參與這個活動，我深深感受到了紅色革命的偉大意義和深遠(yuǎn)影響。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，分別從活動內(nèi)容、教育方式、培訓(xùn)體會、感悟與反思以及未來行動五個方面來展開敘述。
首先，活動內(nèi)容就是我們參與深圳紅色教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過參觀紅色革命的歷史場館、學(xué)習(xí)紅色文化、了解紅色精神和革命先烈們的事跡，我們進(jìn)一步明白了紅色革命的艱辛與偉大。同時(shí)，活動還包括了紅色主題的講座、演講比賽和團(tuán)隊(duì)合作等環(huán)節(jié)，使我們更加全面地認(rèn)識和體驗(yàn)到紅色教育的內(nèi)涵。
其次，深圳紅色教育培訓(xùn)的教育方式給我留下了深刻的印象。這里的教育并不是簡單地灌輸知識，而是通過互動式的學(xué)習(xí)，讓我們在參與中探索、體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)。比如，在參觀歷史場館時(shí)，我們親身參與了紅色革命的重要事件的再現(xiàn)，通過模擬體驗(yàn)，使我們更加深入地了解了革命的艱辛與英勇。這種親身參與式的教學(xué)方式不僅提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，也加深了我們對紅色教育的理解和感受。
培訓(xùn)體會是我參與深圳紅色教育培訓(xùn)的收獲之一。通過深入學(xué)習(xí)紅色革命的歷史，我對紅色革命的意義和偉大產(chǎn)生了更深層次的體會。我意識到紅色革命是一場艱苦卓越的斗爭，是一代代革命先烈們?yōu)榱藝颐褡宓慕夥藕腿嗣裥腋６⒂虑靶械臍v程。他們的犧牲和奉獻(xiàn)讓我深感敬意和責(zé)任。同時(shí)，我也從中學(xué)到了堅(jiān)定的信念和無畏的勇氣，這對我今后的成長和發(fā)展有著巨大的意義。
在感悟與反思部分，我由衷地意識到我們當(dāng)代青年要時(shí)刻牢記紅色精神，繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)紅色教育的理念。我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的幸福生活，同時(shí)也要有理想和信念，為實(shí)現(xiàn)更加美好的社會而努力奮斗。紅色教育不僅是過去的教材，更是對我們的鞭策和激勵，讓我們勇敢地去追尋自己的夢想。
最后，我決心積極行動起來，將紅色精神與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無論是在工作中、家庭中還是社會中，我都要以紅色革命的先烈們?yōu)榘駱?，懷著對社會的?zé)任感和使命感，努力實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，為社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
通過參與深圳紅色教育培訓(xùn)，我收獲了深刻的體會和啟發(fā)。紅色教育是一次獨(dú)特而難得的學(xué)習(xí)歷程，它讓我明白了紅色革命斗爭的艱辛與偉大，也給我?guī)砹烁淖兒统砷L的機(jī)會。我將銘記紅色革命的歷史，傳承紅色精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十
巍巍井岡滿山翠綠，映襯著散布其間的革命舊址遺跡，訴說著流傳不息的經(jīng)典故事：八角樓的燈光、朱德的扁擔(dān)……這里是中國共產(chǎn)黨人的精神家園，這里是廣大人民群眾的敬仰之地。
去江西，到吉安，上井岡山——近年來，井岡山等地紅色旅游勃興，紅色資源得到極大挖掘，革命傳統(tǒng)教育也因此被賦予了新的時(shí)代特色，感染和激勵了千百萬人。
寓教于游精神洗禮。
春寒料峭，細(xì)雨濛濛，擋不住紅色旅游的人流。
“經(jīng)歷了去年游客人數(shù)井噴式增長后，今年的紅色旅游依然保持良好開局。”井岡山管理局黨工委書記、井岡山市委書記梅黎明說，“五百里井岡有100多處革命舊址遺跡，已經(jīng)成為一個沒有圍墻的革命歷史博物館，成為人們陶冶情操、凈化心靈、堅(jiān)定信念的生動課堂，成為進(jìn)行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育的重要陣地?！?BR> 井岡山共接待游客671萬多人次旅游門票收入突破2億元。作為紅色資源富集區(qū)的吉安市保存完好的革命舊址遺跡達(dá)425處、近千個點(diǎn)去年游客達(dá)1830萬人次比上年增長近30%。
自紅色旅游在井岡山興起以來，吉安市和井岡山市依托當(dāng)?shù)丶t色資源富集、獨(dú)特、原真的特性，滿懷井岡情懷，不斷充實(shí)紅色旅游景點(diǎn)的內(nèi)容內(nèi)涵，著力創(chuàng)新紅色旅游的方式方法，不僅打響了井岡山“紅色旅游首選地”的名頭，更達(dá)到了寓教于游、傳承井岡精神的境界。
“情景再現(xiàn)”、“體驗(yàn)式游覽”，讓井岡山等紅色旅游景點(diǎn)“活”了起來，紅色教育功能在游人的參與、感悟中得到實(shí)現(xiàn)。3月14日上午，在井岡山革命博物館里，廣州游客陳先生告訴記者，與10年前他第一次到井岡山相比，這次來旅游的感覺更加震撼：“博物館的陳列大量運(yùn)用了聲、光、電等手段，表現(xiàn)形式非常豐富，吸引力和感染力大大增強(qiáng)了?！?BR> 在茨坪毛澤東舊居，叮叮當(dāng)當(dāng)聲中，“鐵匠們”正在趕制殺敵利器，“老百姓”忙著編織擁軍的草鞋……利用高科技手段建設(shè)的井岡山斗爭全景畫館、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)3d動感影院等，讓游客身臨其境。
突出獨(dú)有資源優(yōu)勢，打造紅色文化品牌，讓井岡山等紅色旅游景點(diǎn)“特”了起來，革命傳統(tǒng)教育在“不虛此行”的感嘆中浸染無數(shù)游人。井岡山推出的“走一小段紅軍小路，聽一堂傳統(tǒng)教育課，向革命先烈獻(xiàn)一束花，吃一頓紅軍套餐，看一場紅色歌舞，學(xué)唱一首紅軍歌謠”的“六個一”參觀游覽項(xiàng)目，受到了旅行社和廣大游客的歡迎。
大型實(shí)景演出《井岡山》全部由廈坪鎮(zhèn)、拿山鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)親們演出，600多名農(nóng)民白天下田耕作，晚上登臺演出。紅軍挑糧小道已成為游客體驗(yàn)紅色之旅的必走之路。
“吉安市特別是井岡山的紅色旅游，將再現(xiàn)革命情景、體驗(yàn)紅色文化、考驗(yàn)自我品格、熔煉團(tuán)隊(duì)精神融合在一起，增強(qiáng)了紅色旅游的參與性，得到的是情感的震撼與精神的洗禮，提升的是革命傳統(tǒng)教育的感召力。”吉安市委書記王萍說。
寓教于學(xué)信念彌堅(jiān)。
3月17日上午，江西干部學(xué)院“井岡山精神代代相傳”互動教學(xué)課程現(xiàn)場，井岡山農(nóng)民石金龍正在講述自己與奶奶曾志的故事。
石金龍是老紅軍、中組部原副部長曾志的孫子。1985年，石金龍請求奶奶幫忙解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，曾志回答說：“我們吃的飯菜不都是農(nóng)民種的嗎？那你又何苦轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)戶口呢？”課程結(jié)束時(shí)，主持人念誦曾志的遺囑：“死后不開追悼會，遺體送醫(yī)院解剖，有用的留下，沒用的火化。我想，這樣做，才真正做到節(jié)約不鋪張……”
紅色培訓(xùn)是吉安和井岡山紅色旅游的重要內(nèi)容。從黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，到企事業(yè)單位職工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，紅色培訓(xùn)積極運(yùn)用紅色景點(diǎn)的載體，不斷開掘紅色資源的礦藏。
中國井岡山干部學(xué)院充分利用井岡山和中央蘇區(qū)時(shí)期獨(dú)特的革命歷史資源開展培訓(xùn)，提煉出“理想信念高于天”、“作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力”、“黨的紀(jì)律要牢記”、“精神家園須堅(jiān)守”等黨性教育的核心內(nèi)容。自3月正式開學(xué)辦班以來，培訓(xùn)學(xué)員逾3.3萬人次。
“井岡山精神代代相傳”是江西干部學(xué)院的主打課程之一，授課老師有“井岡山精神宣講第一人”毛秉華，革命烈士王佐之孫王生茂，老紅軍江志華烈士的孫女、《紅軍阿哥你慢慢走》原唱者、環(huán)衛(wèi)工人江滿鳳，40年執(zhí)教井岡山最偏遠(yuǎn)小學(xué)的上海知青楊潔如等。學(xué)院負(fù)責(zé)人、博士后裴鴻衛(wèi)說：“學(xué)員有了感動，才會心動，才會行動。我們在培訓(xùn)中把逝去的歷史變成有血有肉的人物與場景，把書面的文字變成真人、真事、真情，學(xué)員在這個過程中接受了精神洗禮，黨的宗旨更加明確，理想信念更加堅(jiān)定?！?BR> 在井岡山下，活躍著一支支宣講革命傳統(tǒng)的隊(duì)伍。青原區(qū)東固革命根據(jù)地研究會的丁仁祥，對記者笑稱自己是革命根據(jù)地斗爭史的“發(fā)燒友”。他不僅到美陂古村“二七會議”舊址為游人義務(wù)講解，還常常給各類培訓(xùn)班上課，收集整理東固和贛西南根據(jù)地史料。老丁說，像自己這樣的“發(fā)燒友”，他知道的就有30多人。
寓教于學(xué)，一個老師感動的是一批學(xué)員，一個教學(xué)點(diǎn)教育的是無數(shù)人。近年來，吉安和井岡山市把理想信念教育、黨的宗旨教育和群眾路線教育貫穿于紅色培訓(xùn)，產(chǎn)生了極大的社會反響和教育效果。
“井岡山等地的紅色資源，需要不斷發(fā)掘提煉，不斷繼承創(chuàng)新。我們要在文化體制改革的推動下努力做大紅色文化產(chǎn)業(yè)，豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，更好地提供感染人、教育人、激勵人的精神力量，大力形成社會主義核心價(jià)值體系?！奔彩形Ｎ?、宣傳部長李廬琦說。
寓教于行民生為重。
杜鵑花是井岡山市的市花。隨著4月份花期臨近，第三屆中國·井岡山國際杜鵑花節(jié)即將迎接八方游人。杜鵑花節(jié)的連續(xù)舉辦，極大地促進(jìn)了井岡山的紅色旅游，前兩屆上山游客數(shù)量同比都有大幅增加。
“井岡山的黨員干部就是一個個‘守山人’，不僅要守住這片精神家園，更要讓一方百姓生活得富裕和諧。”梅黎明說，以來，井岡山發(fā)揮“紅色吸引人，綠色留住人，情景感染人”的旅游資源優(yōu)勢，堅(jiān)持“世界自然與文化遺產(chǎn)地”、“國際杜鵑花節(jié)舉辦地”、“紅色旅游高峰論壇主辦地”、“國民素質(zhì)提升地”的戰(zhàn)略定位，全力打造“紅色搖籃，生態(tài)井岡，精神家園”旅游品牌，帶動了井岡山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。
20，井岡山市生產(chǎn)總值達(dá)38.09億元，比20翻了一番；城鎮(zhèn)居民可支配收入17111元，農(nóng)民人均純收入5115元，與年相比分別增長49.31%、39.95%，旅游業(yè)成為井岡山發(fā)展的強(qiáng)勁“引擎”，越來越多的當(dāng)?shù)厝罕姀闹蝎@得實(shí)惠。全市每4個人中就有1人與紅色旅游服務(wù)直接相關(guān)，人均年收入達(dá)3萬元，比城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高175%。
“井岡山打造‘紅色旅游首選地’，本地的黨員干部必須接受教育在先，踐行宗旨在前，努力服務(wù)群眾，不斷改善民生。今天改革發(fā)展的成果與昔日紅色資源的教育情景交融，傳統(tǒng)教育才有說服力、感召力?！本畬绞形Ｎ?、宣傳部長鄧紅說。
紅軍醫(yī)院舊址所在的小井村，39戶人家在曾被烈士鮮血染紅的土地上勤勞創(chuàng)業(yè)，或開“紅軍茶館”，或賣工藝紀(jì)念品，人均年收入超過8000元。茅坪鄉(xiāng)茅坪村環(huán)境優(yōu)美整潔，一幅社會主義新農(nóng)村的景象，欣欣向榮的`農(nóng)業(yè)高科技示范園承載著村民的致富新希望。一些利用農(nóng)閑編紅軍草鞋出售的農(nóng)民，一年可由此增加幾千上萬元的收入。特別是近幾年發(fā)展起來的“農(nóng)家樂”，對農(nóng)民致富的推動作用特別明顯。井岡山現(xiàn)有“農(nóng)家樂”近400家，戶均年收入12萬多元，從業(yè)人員人均月工資達(dá)2500元以上。山腳下的菖蒲古村，如今辦起了16家“農(nóng)家樂”，人均年收入超過6000元。
挖掘好依托好紅色資源。
井岡山精神集中反映了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨和人民彌足珍貴的精神財(cái)富，是社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的豐厚資源。江西著力挖掘井岡山等地紅色資源，積極發(fā)展紅色旅游，增強(qiáng)了革命傳統(tǒng)教育的針對性、實(shí)效性和感染力、影響力，讓井岡山精神在新的時(shí)代條件下放射出了新的光芒。
在長期的革命斗爭和改革開放進(jìn)程中，全國各地形成了一大批豐富的紅色資源。這些寶貴的財(cái)富，既深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的革命傳統(tǒng)和崇高思想，也是在新時(shí)期不斷取得改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成就的強(qiáng)大精神力量，需要我們重視好、挖掘好、依托好。
依托紅色資源，大力發(fā)展紅色旅游，在寓教于游、寓教于樂中加強(qiáng)人民群眾對社會主義共同理想信念的認(rèn)同和堅(jiān)守，最大限度地發(fā)揮紅色旅游作為政治工程、文化工程、富民工程、民心工程的積極作用；依托紅色資源，加強(qiáng)理想信念教育，建設(shè)一支永葆共產(chǎn)黨人政治本色的干部隊(duì)伍；依托紅色資源，加強(qiáng)青少年道德教育，使他們更加深刻了解是歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了馬克思主義、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，更加珍惜來之不易的幸福生活；依托紅色資源，把開展革命傳統(tǒng)教育和學(xué)雷鋒活動結(jié)合起來，不斷提高公民素質(zhì)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；依托紅色資源，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀文化成果，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷凝聚發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大力量。在這些方面，吉安、井岡山為我們提供了一個很好的示范，希望有更多的地方挖掘好依托好紅色資源。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十一
近日，我有幸參加了一場由西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班所傳遞的紅色教育理念和精神深深地觸動了我，并給我留下了深刻的印象。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望與大家分享。
首先，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著重強(qiáng)調(diào)紅色教育的核心精神——為人民服務(wù)。他們以革命先烈和英雄烈士為榜樣，鼓勵我們用實(shí)際行動踐行“人民至上”的原則。紅色教育的核心觀點(diǎn)是，作為新時(shí)代的青年，我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起黨和人民的重任，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。這一觀點(diǎn)引導(dǎo)了我重新審視自己的人生目標(biāo)和生活態(tài)度，將我對個人利益的追求轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注他人福祉的行動。
其次，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過紅色教育的方式，激發(fā)了我們對于革命精神的熱愛和追求。在課程中，我們了解了許多關(guān)于革命烈士的英雄事跡，他們?yōu)榱嗣褡褰夥藕腿嗣裥腋?，英勇無畏地獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。這激勵著我們堅(jiān)定信念、勇往直前，不畏艱難險(xiǎn)阻，勇于擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任。他們的革命精神不僅是革命歷史的瑰寶，也是我們在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中不可或缺的精神動力。
再者，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對紅色文化的傳承和弘揚(yáng)起到了積極的促進(jìn)作用。在名校紅色教育引領(lǐng)下，我們參觀了一些紅色教育基地，觸摸了那段真切的歷史。通過參觀，我更加理解了紅色文化的價(jià)值，意識到紅色文化對于引導(dǎo)青年的思想道德建設(shè)和培養(yǎng)民族精神的重要性。這種傳承和弘揚(yáng)的意義不僅在于讓我們汲取歷史的智慧和力量，更在于讓我們發(fā)揚(yáng)紅色精神，在今天的生活中起到充滿正能量的示范作用。
另外，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還積極推動了紅色教育與現(xiàn)代時(shí)尚的結(jié)合。他們以創(chuàng)新的方式表達(dá)紅色精神，讓年輕人感受到了紅色文化和現(xiàn)代社會的碰撞與融合。他們利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)和互動游戲等形式，將紅色教育注入到我們的生活中。這種方式使得紅色教育更加鮮活、生動，增強(qiáng)了我們對紅色精神的認(rèn)同感。
最后，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于我們的個人成長和發(fā)展提供了有效的指導(dǎo)和支持。在培訓(xùn)班中，他們鼓勵我們通過學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐來培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力和對待問題的深度思考能力。他們注重培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識，幫助我們在競爭激烈的社會中立足并出類拔萃。此外，他們還提供了很多實(shí)用的方法和技巧，幫助我們解決生活和學(xué)習(xí)中的困惑和問題。
總之，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)，我深切感受到了紅色教育對于青年成長的重要性，也更加明確了自己的人生目標(biāo)和社會責(zé)任。我相信，只有堅(jiān)守紅色精神，不忘初心、牢記使命，才能真正成為對國家和人民有用的人。我將永遠(yuǎn)銘記西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶給我的啟示和教益，將紅色精神融入到我的生活中，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十二
作為一個央企員工，我參加了公司的紅色教育培訓(xùn)，深受啟發(fā)和教育。這次培訓(xùn)讓我了解到了央企的歷史背景、優(yōu)良傳統(tǒng)和責(zé)任使命，讓我對自己的職業(yè)和企業(yè)充滿了信心和歸屬感。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：認(rèn)識到央企重要的職責(zé)
在這次培訓(xùn)中，我最深刻的體驗(yàn)就是央企在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所承擔(dān)的重要職責(zé)。央企不僅是國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的重要支柱，還是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，其發(fā)展水平代表著國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱。作為一名央企員工，我們的職責(zé)就在于為國家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會。
第三段：學(xué)習(xí)到央企的紅色基因
除了企業(yè)責(zé)任，我們在這次培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了央企的紅色基因——央企的創(chuàng)始人們都是在革命斗爭中嘔心瀝血奮斗出來的，他們的精神力量和道德觀念堪稱楷模。正是這種紅色基因的傳承和發(fā)揚(yáng)，使得央企從成立之初就與國家利益和人民利益緊密相連，秉持著公正、公平、公開、公益的價(jià)值觀念，為社會做出了卓越的貢獻(xiàn)。
第四段：感悟到央企的文化底蘊(yùn)
在這次培訓(xùn)中，我們還感受到了央企的文化底蘊(yùn)——央企的文化內(nèi)涵富含現(xiàn)代化元素，同時(shí)也被濃厚的人文氣息所渲染。央企作為中國的重要支柱產(chǎn)業(yè)，其文化建設(shè)所包含的理念、道德與文化傳統(tǒng)反映出了中國傳統(tǒng)文化的魅力與獨(dú)特性。我們決不能丟棄這些寶貴的文化積淀，而應(yīng)該把它們?nèi)谌氲饺粘Ｆ髽I(yè)管理和實(shí)踐當(dāng)中，提升企業(yè)的軟實(shí)力和文化底蘊(yùn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力和活力。
第五段：總結(jié)
這次央企紅色教育培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到央企的責(zé)任和使命，同時(shí)也讓我了解到央企的文化底蘊(yùn)與紅色基因。這是一次難得的機(jī)會，讓我們更好地了解和認(rèn)識央企的歷史傳承和發(fā)展道路，更為堅(jiān)定地投身于央企事業(yè)之中。我相信，在央企的引領(lǐng)和培育下，我們一定會在職業(yè)生涯的每一個階段，不斷成長和進(jìn)步，為企業(yè)和國家的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十三
隨著國家發(fā)展的步伐不斷加快，央企已然成為我們國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱。作為央企員工，我們要不斷汲取營養(yǎng)，不斷更新自己的知識，以適應(yīng)社會發(fā)展現(xiàn)狀。因此，今年我參與了本單位的一次央企紅色教育培訓(xùn)，筆者在此向大家分享一下自己的心得體會。
第一段：培訓(xùn)中的紅色思維
此次培訓(xùn)的主題是“弘揚(yáng)紅色基因，傳承革命精神”。由于我們央企所承擔(dān)的任務(wù)是建設(shè)偉大的祖國，因此堅(jiān)持紅色思想是非常重要的。在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了紅色思想給我們帶來的啟示，也感受到了黨的教育與自身成長的關(guān)系。教育是我們變得更好的必要途徑，而紅色思想是推動我們前進(jìn)改進(jìn)的原動力。通過參加這次紅色教育培訓(xùn)，我更深刻地認(rèn)識到了行走在時(shí)代發(fā)展的路上，我們更加需要堅(jiān)守紅色信仰，發(fā)掘和激活紅色基因。
第二段：培訓(xùn)中的領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)的重要性。作為一個具有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人員，領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)是關(guān)乎整個工作團(tuán)隊(duì)的。在實(shí)際工作生活中，可以憑借大量的機(jī)會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)。通過培訓(xùn)，我完全認(rèn)識到了以德治人的好處，同時(shí)便再次感受到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的自我要求，我要時(shí)刻注意自己的作風(fēng)，堅(jiān)守自己的底線。
第三段：培訓(xùn)中的工作習(xí)慣
平時(shí)，我們經(jīng)常把“習(xí)慣”說成是“力量”，實(shí)際上這句話并不夸張。一項(xiàng)好的工作習(xí)慣，能帶來非常有效的效率提升。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了在工作和生活中需要建立科學(xué)的習(xí)慣，讓它們成為我們的自然而然的行為，從而能更好地推進(jìn)我們的工作。因此，我開始認(rèn)真思考自己的工作習(xí)慣，重新制訂自己目前優(yōu)先需要改進(jìn)的不良習(xí)慣，試著建立起科學(xué)健康的習(xí)慣。
第四段：培訓(xùn)中的防疫知識
在這個特殊的年份，疫情防控是重中之重。在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于防疫的一些知識，比如如何戴口罩、如何避免交叉感染等等。雖然其對于我們個人的提高意義并不是太大，但是仍然非常有意義，我們作為央企的一員，也不能將防疫知識置于不顧。
第五段：時(shí)間的轉(zhuǎn)移
最后，我想說的是，時(shí)間的流逝是不可阻擋的。我們的年齡在一天天變大，而我們的工作是一天天在累積經(jīng)驗(yàn)，在改變著。因此，我們每個人都應(yīng)該隨著時(shí)代的變化不斷調(diào)整自己，不斷提高自身素質(zhì)和水平。
綜上所述，這次央企紅色教育培訓(xùn)，給我?guī)砹朔浅Ｉ羁痰膯⑹?，讓我解放了?nèi)心，找到了一條前進(jìn)的道路。同時(shí)，還讓我感受到了單位與員工的深厚情感聯(lián)系。相信，在今后的工作中，我會更加努力，更加專注，積極參加各式各樣的培訓(xùn)，不斷拓展自己思想認(rèn)識的新境界。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十四
第一段：引入紅色教育培訓(xùn)的背景和目的（200字）
紅色教育是一種特殊形式的培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)共產(chǎn)黨員對黨的歷史、先輩們的奮斗和中國革命的了解。今年，我有幸參與了一次紅色教育培訓(xùn)活動，并且獲益匪淺。這次培訓(xùn)活動的主題是“紅色榆林，奮進(jìn)新長征”，旨在讓我們更好地了解榆林市革命歷史，加深對黨的歷史的認(rèn)識，提高自身的黨性修養(yǎng)。下面我將就這次培訓(xùn)的內(nèi)容和心得體會進(jìn)行分享。
第二段：對榆林市革命歷史的認(rèn)識（200字）
在這次紅色教育培訓(xùn)中，我深刻了解了榆林市的革命歷史。我了解到，榆林市是中國革命的搖籃之一，曾經(jīng)發(fā)生過許多慘烈的戰(zhàn)斗。在榆林市，我參觀了紅軍長征出發(fā)紀(jì)念廣場、梁家河紀(jì)念館等重要紀(jì)念地，深入了解了毛澤東同志等革命先輩們的奮斗歷程。通過親身參觀和聽取講解，我更加清楚地認(rèn)識到革命先烈們?yōu)榱酥袊嗣竦慕夥藕托腋?，?jīng)歷了多少艱辛和犧牲。
第三段：提高黨性修養(yǎng)的重要性（200字）
這次紅色教育培訓(xùn)讓我深刻體會到黨性修養(yǎng)的重要性。革命先輩們?yōu)榱它h和人民的事業(yè)，忍受了無盡的苦難和磨難，在逆境中堅(jiān)持著革命理想。而我們作為新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該在思想上、行動上與他們保持一致，把黨性修養(yǎng)放在首位。只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，才能更好地為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗。
第四段：紅色教育對我的影響（200字）
紅色教育培訓(xùn)與我個人的生活和工作密切相關(guān)，對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，通過學(xué)習(xí)和了解榆林市的革命歷史，我意識到我作為一名黨員的責(zé)任和使命。這種責(zé)任感和使命感激發(fā)了我的斗志，使我更加積極地投入到工作中去。其次，我從革命先輩們的奮斗歷程中汲取到了許多人生的智慧和道理，讓我更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀。最后，我也深刻體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，只有通過團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)。
第五段：總結(jié)對紅色教育培訓(xùn)的體會和收獲（200字）
通過這次紅色教育培訓(xùn)，我深入了解了榆林市的革命歷史，加深了對黨的歷史和先輩們的敬仰，提高了自身的黨性修養(yǎng)。這次培訓(xùn)讓我深刻意識到作為一名黨員，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的初心和使命，為人民群眾的利益而奮斗。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我會成為更好的黨員，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過這次紅色教育培訓(xùn)，我更加深入了解了榆林市的革命歷史，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟和思想境界。我相信，只要我們以革命先輩們?yōu)榘駱?，?jiān)守初心和使命，為人民服務(wù)，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。我將時(shí)刻銘記紅色教育的教誨，不忘初心，牢記使命，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十五
西昌，位于中國四川省涼山彝族自治州，是作為紅軍長征的出發(fā)地之一而聞名于世的地方。紅色教育在這片土地上扎根深遠(yuǎn)，為紅色精神傳承注入了沃土。作為紅軍長征的起點(diǎn)，西昌承載著豐富的紅色歷史。為了加強(qiáng)紅色意識教育，提高黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識和憂患意識，社會主義核心價(jià)值觀，西昌市紅色教育培訓(xùn)中心開展了一系列培訓(xùn)活動，我有幸參加其中并深受啟發(fā)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
紅色教育培訓(xùn)主旨在傳承紅色精神，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員的愛黨愛國情感。培訓(xùn)內(nèi)容包括紅色歷史教育、軍事理論學(xué)習(xí)、黨的十九大精神學(xué)習(xí)、紅色文化傳承等。通過深入淺出的講座、專題研討、紅色教育基地參觀等形式，培訓(xùn)學(xué)員加深了對紅色精神的理解，并增強(qiáng)了各級黨員干部的紀(jì)律意識和責(zé)任感。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
通過參加這次培訓(xùn)，我對中國共產(chǎn)黨歷史變革中的偉人和壯舉有了更深的了解。我深切感受到紅色精神的偉大力量，這種精神能夠讓人們在困難的環(huán)境中堅(jiān)持信念和理想，并為實(shí)現(xiàn)自己的夢想努力奮斗。同時(shí)，培訓(xùn)也進(jìn)一步加深了我對黨和國家現(xiàn)行政策的理解，對于我的工作和生活有很大的啟發(fā)。我要時(shí)刻銘記黨的宗旨，牢固樹立正確的政治觀，用紅色精神武裝自己。
第四段：紅色教育的價(jià)值
紅色教育是一種寶貴的傳統(tǒng)教育形式，通過講述紅色歷史，規(guī)范革命者的行為，激發(fā)人們的愛國情懷和家國情懷。紅色教育可以使黨員干部牢記歷史，更加堅(jiān)定地為黨和人民事業(yè)奮斗。同時(shí)，紅色教育還有助于加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)黨員干部的紀(jì)律意識和責(zé)任感，推動社會主義核心價(jià)值觀的傳承和踐行。紅色教育是中國共產(chǎn)黨傳統(tǒng)教育的重要組成部分，對于培養(yǎng)一代又一代的合格黨員干部具有重要意義。
第五段：總結(jié)體會
通過參加西昌紅色教育培訓(xùn)，我不僅增強(qiáng)了政治理論素養(yǎng)，加深了對我國紅色歷史的認(rèn)識，還更加堅(jiān)定了我的理想信念，提高了黨性修養(yǎng)。紅色教育讓我深刻認(rèn)識到，我們的力量來自于黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪删?，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能不負(fù)偉人的期望，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。這次培訓(xùn)讓我深感責(zé)任重大，我們要把我們學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正成為可以信賴的黨員干部。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十六
當(dāng)我們第一次實(shí)實(shí)在在踩在了井岡山的紅色大地上，感受來自這片圣地的魅力;當(dāng)我們第一次站在了一個個莊嚴(yán)肅穆的歷史遺址前，切身感受這一段段蕩氣回腸的故事，我們的心也一次又一次被猛然撞擊、顫栗、折服，我們的情也一次一次被感染、共鳴、振奮。因?yàn)樵谖覀兊男睦?，井岡山早已不僅僅是一座山，它更成為了一種符號、一種象征、一種震撼、一種吸引、更是一種信仰。沒有哪一座山能與中國革命息息相關(guān)，成為革命的搖籃，所以說井岡山是天下第一山名不虛傳。
85年過去了，風(fēng)雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感。恍惚中，我仿佛看到了硝煙彌漫的戰(zhàn)場，感受了血雨腥風(fēng)的殘酷。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解革命、信仰、無畏等詞的真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅(jiān)守信念?究竟是什么力量在激勵著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：堅(jiān)定信念、艱苦奮斗。
那些血雨腥風(fēng)的歲月已然成為過去，然而井岡山精神卻已成為了永恒，已鐫刻在我們心中。尤其是對于我們這些肩負(fù)推進(jìn)改革、加快發(fā)展、任為創(chuàng)造中國新的崛起新的輝煌的一代人來說更是具有現(xiàn)實(shí)意思。在當(dāng)今物質(zhì)生活極大豐富的年代，人們普遍信仰缺失，而我們也必須要通過這樣的學(xué)習(xí)活動，從圣地井岡汲取更多的精神動力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，明晰價(jià)值取向，全面繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神;堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)事求是，敢闖新路，不計(jì)私利，敢為人先。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十七
央企作為國家的重要組成部分，一直承載著國家的重要使命和責(zé)任。紅色教育一直是央企教育的重要內(nèi)容，也是央企走向更加成功、更加穩(wěn)健的重要保障。最近我參加了央企紅色教育培訓(xùn)，受益匪淺，深受啟發(fā)。在這里，我想與大家分享一下我在央企紅色教育培訓(xùn)中的收獲與感悟。
在央企紅色教育培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的歷史和黨的建設(shè)的重要思想，從而深刻理解了紅色基因是如何貫穿著央企發(fā)展的。央企不僅是財(cái)富的創(chuàng)造者，還是社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。只有在不斷學(xué)習(xí)和推廣紅色基因的基礎(chǔ)上，央企才能在市場競爭中更加成功地發(fā)揮作用。
央企不僅僅是盈利，更要承擔(dān)社會責(zé)任，這是任何一個央企都必須履行的義務(wù)。當(dāng)我們深入了解央企的紅色基因時(shí)，就可以更好地理解央企的社會責(zé)任，從而著重關(guān)注央企社會責(zé)任的履行。在央企紅色教育培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了央企如何在履行社會責(zé)任方面做得更好，讓我更加深入體會到央企的重要作用。
央企的紅色教育不僅僅是教育央企，更是教育每一個央企員工。只有央企員工在紅色教育中得到不斷提升，才能更好地承擔(dān)自己的個人責(zé)任。在央企紅色教育培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到個人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有?jiān)持正確的道路，在工作中承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任，才能更好地發(fā)揮央企員工的作用。
第五段：結(jié)論。
通過參加央企紅色教育培訓(xùn)，我不僅更加深刻地理解了央企的重要使命和責(zé)任，更意識到了自己在這個大家庭中的責(zé)任。只有不斷增強(qiáng)紅色基因，堅(jiān)持履行社會責(zé)任，爭取個人和企業(yè)在各個領(lǐng)域取得更大成就，才能讓央企不斷走向更加成功、更加穩(wěn)健的發(fā)展之路。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十八
為貫徹落實(shí)省廳通知精神,進(jìn)一步做好我校困難學(xué)生的就業(yè)幫扶,組織實(shí)施好我?！半p困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)工作,現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將201某年培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)要求通知如下：
一、意義：
通過培訓(xùn)，提高學(xué)生的溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，挖掘個人潛能，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力，扎實(shí)有效地推進(jìn)我校“雙困生”就業(yè)能力拓展培訓(xùn)工作，從根本上幫扶我校“雙困生”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓(xùn)對象：
我校某某某某級學(xué)生。
三、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及返校事宜：
1、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)：省里撥給我校雙困學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃96人，創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)計(jì)劃2人(詳見附件《201某年“雙困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃名額分配表》)
2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：
第一批雙困學(xué)生培訓(xùn)：201某年4月20日—25日
第二批雙困學(xué)生培訓(xùn)：201某年5月10日—15日
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)：201某年4月24日—29日
地點(diǎn)：吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，全封閉離校學(xué)習(xí)。
3、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及返校事宜：
參培學(xué)生于培訓(xùn)開始日的上午由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶領(lǐng)從學(xué)校出發(fā),前往省就業(yè)指導(dǎo)中心(長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號教育賓館一樓)報(bào)到。具體集合時(shí)間及買火車票事宜等候帶隊(duì)老師通知。培訓(xùn)結(jié)束后，由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶隊(duì)返回學(xué)校(不能統(tǒng)一返校的學(xué)生需由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假方可)，任何人不得擅自行動，否則后果自負(fù)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容：
雙困生培訓(xùn)：采用模塊式教學(xué)，包括：戶外能力拓展訓(xùn)練、職業(yè)探索、能力提升、簡歷制作和面試訓(xùn)練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)：實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓(xùn)練。
四、明確職責(zé)分工，確保雙培工作順利開展：
學(xué)校按照省廳文件精神，要求各學(xué)院及相關(guān)部門要高度重視，強(qiáng)化組織管理，細(xì)化工作流程，明確職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任到人，將此次培訓(xùn)工作組織好、落實(shí)好。具體分工明確如下：
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負(fù)責(zé)部門：就業(yè)處)
1、制定“雙培”工作實(shí)施方案。按照“雙培”工作各項(xiàng)要求，制定方案，明確職責(zé)。
2、匯總相關(guān)材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時(shí)上報(bào)省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務(wù)等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
4、做好學(xué)生請假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學(xué)生辦理請假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)安全紀(jì)律教育。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、團(tuán)委、各學(xué)院)
1、加強(qiáng)宣傳工作?？沙浞掷冒鍒?bào)、廣播、qq群、手機(jī)短信等多種形式，加大宣傳力度，為學(xué)生提供耐心細(xì)致的政策解讀服務(wù)，真正做到培訓(xùn)計(jì)劃“為生所知，為生所用”，充分實(shí)現(xiàn)效用最大化。
2、加強(qiáng)文明禮儀、紀(jì)律及安全教育工作。各學(xué)院要在學(xué)生參培前對其進(jìn)行相關(guān)的禮儀、紀(jì)律和安全教育，要求學(xué)生遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和艱苦樸素精神，并將學(xué)生培訓(xùn)期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開、公平、公正遴選“雙困學(xué)生”。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、各學(xué)院)
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報(bào)名及審核。學(xué)生本人必須自愿向所在學(xué)院提出書面申請(學(xué)院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓(xùn)學(xué)生檔案中)，然后由學(xué)院認(rèn)真組織審核;審核合格后,以學(xué)院為單位聯(lián)系學(xué)生處對審核通過學(xué)生進(jìn)行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無異議后，將名單在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個工作日;公示無異議后，各學(xué)院將名單匯總表簽字、蓋學(xué)院公章、報(bào)送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報(bào)省就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、每名學(xué)生都是代表我校參加培訓(xùn)，體現(xiàn)著我校的大學(xué)生風(fēng)貌。
(四)心理篩查、嚴(yán)格把關(guān)、以人為本。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、各學(xué)院)
省廳要求，必須對每名參培學(xué)生進(jìn)行心理篩查。我校學(xué)生處的心理咨詢中心為參加培訓(xùn)的每一名學(xué)生提前進(jìn)行心理篩查，依據(jù)篩查結(jié)果對學(xué)生提出能否參加培訓(xùn)的界定。凡在我校心理咨詢中心進(jìn)行心理測試未通過的學(xué)生，一律不得報(bào)名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時(shí)替換培訓(xùn)學(xué)生，如有瞞報(bào)、不報(bào)等，導(dǎo)致學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故的，由責(zé)任部門負(fù)全部責(zé)任。
(五)請假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)及課程改革等事宜。(負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、就業(yè)處)
就業(yè)處、教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理參培學(xué)生請假或調(diào)串課等事宜;并結(jié)合我校專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，以培訓(xùn)工作為切入點(diǎn)，深化我校就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)和課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
(六)省廳要求，各高校要加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，建立動態(tài)跟蹤機(jī)制。(負(fù)責(zé)部門：各學(xué)院、就業(yè)處)
1、每期培訓(xùn)結(jié)束后，各學(xué)院要召開 “雙困生”培訓(xùn)交流會，并在交流會結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學(xué)員培訓(xùn)心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓(xùn)成果，完善管理機(jī)制，構(gòu)建我?！半p困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系，全面促進(jìn)我校就業(yè)質(zhì)量的提升。
2、各學(xué)院實(shí)施責(zé)任落實(shí)制，要對培訓(xùn)后的學(xué)生進(jìn)行后續(xù)幫扶，及時(shí)關(guān)注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實(shí)際困難。要實(shí)施“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，采取重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學(xué)院必須建立“雙困生”培訓(xùn)跟蹤平臺，要建立參培學(xué)生的檔案及信息庫，對離校后的參培學(xué)生進(jìn)行為期三年的動態(tài)跟蹤，記載“雙困生”培訓(xùn)后的表現(xiàn)、應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)、參培學(xué)生的就業(yè)率、工作后近一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對部分學(xué)生進(jìn)行實(shí)地隨訪，及時(shí)掌握學(xué)生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況，征求對培訓(xùn)工作的意見和建議，促進(jìn)和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。
五、培訓(xùn)需知：
1、學(xué)員培訓(xùn)期間食宿費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)全免，而且省中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給參培學(xué)生報(bào)銷往返車費(fèi)。
2、培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)期滿由吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書。
3、省廳要求學(xué)員參加培訓(xùn)期間不允許缺課，如果學(xué)員缺席超過八小時(shí)，將不會發(fā)給培訓(xùn)證書。如果培訓(xùn)期間學(xué)員自動放棄培訓(xùn)，該名額將視為已培訓(xùn)而被核銷。
4、培訓(xùn)期間學(xué)員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運(yùn)動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學(xué)習(xí)與生活必需品。
5、培訓(xùn)期間學(xué)員要注意個人安全，妥善保管好個人錢物及貴重物品，丟失自負(fù)。
6、各學(xué)院務(wù)必在學(xué)生參加培訓(xùn)前召開會議，講解參加培訓(xùn)的目的意義;提前組織參培學(xué)生學(xué)習(xí)《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見群共享);強(qiáng)調(diào)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;強(qiáng)調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧，不做任何有損學(xué)校和大學(xué)生形象的事。
7、對培訓(xùn)學(xué)員的其他具體要求詳見《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見群共享)。
六、報(bào)送材料有關(guān)要求:
(一)各學(xué)院需交的材料：
(二)參培學(xué)生需交的材料：
(三)材料報(bào)送時(shí)間要求：
七、組織機(jī)構(gòu)：某某某某
紅色教育培訓(xùn)方案篇一
外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助，解決社聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來之際擬訂該工作計(jì)劃。
2.春季運(yùn)動會
3．六十年校慶
1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。
2、關(guān)于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題，這項(xiàng)工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內(nèi)的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)的充足。
3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員，強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí)，確認(rèn)大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。
4.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，并明確近期工作任務(wù)。
5.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。
6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
策劃組：
紅色教育培訓(xùn)方案篇二
遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。這是做銷售的底線。法律規(guī)定人們應(yīng)該做什么，什么不該做。一切工作都是圍繞這一點(diǎn)展開，這是一條警戒線。無論業(yè)績多好，只要違法一次，就會為公司和自己帶來損害，而且有些時(shí)候損失是無法挽回的。比如銷售過程中的虛假宣傳。簽訂合同時(shí)候的定金、預(yù)付款、違約責(zé)任問題。
第一對于這個行業(yè)有一句老話，銷售就是銷售自己。我認(rèn)為，首先作為我個人，我想最重要的是自信，然后熱情大度，清潔端莊是我們的待客之道。做好心理準(zhǔn)備、知識準(zhǔn)備、形象準(zhǔn)備。每一次銷售和推廣都是一次與客戶斗智斗勇的過程，輕松點(diǎn)講也是一次淘寶的經(jīng)歷。及時(shí)做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，好記性不如爛筆頭，多做工作筆記。
一準(zhǔn)確定位，吸引目標(biāo)客戶群。
二可以有針對性的做一些小廣告。比如在一些報(bào)紙，期刊，和住宅小區(qū)的報(bào)刊亭。
三網(wǎng)絡(luò)宣傳，在網(wǎng)上投放一些小廣告，圖片文字宣傳和一些小廣告。
四免費(fèi)試聽課程。讓現(xiàn)有學(xué)員和潛在學(xué)員都有機(jī)會免費(fèi)試聽機(jī)會，好的話，這是銷售成功的很好的時(shí)機(jī)。
五在住宅小區(qū)周邊和公園，或家長常去的地方組織一些室外教學(xué)活動，也可以和群眾互動，這是個很好的宣傳方式。
六多參加一些公益活動，打造影響力。
第三怎樣獲得學(xué)員的信息。這是一個重要的突破點(diǎn)，其實(shí)第一條第二條就是為獲得學(xué)員信息的一些工作。在此之外還有什么呢?可以從辦活動中收集、市場街頭問卷調(diào)查、由學(xué)生家長介紹和專業(yè)渠道收集購買。
按照常規(guī)思路，一般都認(rèn)為要和學(xué)校建議友情關(guān)系，怎樣又快又好的建立良性循環(huán)關(guān)系呢?我個人認(rèn)為，這和自我的待人接物處事方式關(guān)系莫大。而待人接物處事方式又涉及到自我素養(yǎng)的高低，這是一個長期學(xué)習(xí)和積累的結(jié)果。比如說，握手，一般是年長者先伸手，遞接名片應(yīng)用雙手。女人一般都喜歡用交談的方式增進(jìn)關(guān)系等等。怎樣有良好的說服性，這就需要我們平時(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累。亞當(dāng)斯密說交換就是雙贏學(xué)校為我們提供信息的同時(shí)，我們是否能提供校方所需要的。不知道大家學(xué)習(xí)過經(jīng)濟(jì)學(xué)沒有，比如說機(jī)會成本，如果我不能為你們創(chuàng)造效益，你們也不一定會接納我。我在你們那拿不到理想中的報(bào)酬，當(dāng)然我也不會去。有時(shí)候銷售就和應(yīng)聘差不多，我現(xiàn)在也是在銷售自己。
第四如果是電話銷售不是面對面(facetoface)的溝通，掌握相關(guān)話術(shù)是必須的，涉及到心理學(xué)方面的知識，在此不能把心理學(xué)整個說下來，說話準(zhǔn)確清楚標(biāo)準(zhǔn)非常重要。我有一個朋友是做保險(xiǎn)銷售的，他就是盲打電話，命中率很低。當(dāng)然我們肯定不能盲打。
第一給客戶留下一個好的第一印象，認(rèn)真耐心細(xì)致解答問詢。做好相似問題。
異同點(diǎn)的記錄，以便以后工作中運(yùn)用。
第二為客戶提供合理的學(xué)習(xí)方案，銷售課程。我們面對是不同價(jià)值觀，人生觀，不同職業(yè)的人，所以因人而異，因地制宜，因時(shí)而變的溝通，盡量提供有利于雙方的方案。如果不能滿足，耐心解釋。并推薦另外的類似課程。第三積極配合教師的教學(xué)工作，掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
第四根據(jù)學(xué)習(xí)情況，拓展教育業(yè)務(wù)項(xiàng)目。
第五和家長和學(xué)員建立友情關(guān)系。
第一電話回訪，了解學(xué)習(xí)后的掌握情況。
第二做好回頭客營銷，拓展業(yè)務(wù)。
第三建立和完善學(xué)員檔案。
第四總結(jié)工作。
紅色教育培訓(xùn)方案篇三
以當(dāng)年“安全生產(chǎn)月”活動的主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員，全面，全過程”的安全教育。每月定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識，增強(qiáng)他們的安全管理水平和技能水平。
1、公司主要負(fù)責(zé)人(包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員);。
2、安全生產(chǎn)管理人員;。
3、特種作業(yè)人員;。
4、從業(yè)人員;。
5、新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工。
原則上以上級安監(jiān)部門下達(dá)的本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為藍(lán)本，結(jié)合我司的實(shí)際情況安排培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)程序。
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);。
2、安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)專業(yè)知識;。
3、安全生產(chǎn)技術(shù);。
4、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害及其預(yù)防措施;。
5、各工種安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程;。
6、重大危險(xiǎn)源辨識與管理，重大事故防范，應(yīng)急處置及事故調(diào)查;。
7、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;。
8、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬;。
9、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法;。
10、6s、she管理體系;。
11、班組建設(shè);。
12、國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。
1、聘請省、市、縣三級安培中心老師授課;。
2、聘請資深專家來我司授課;。
3、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;。
4、走出公司到標(biāo)準(zhǔn)礦山現(xiàn)場學(xué)習(xí)參觀授課;。
5、公司安排每月開設(shè)培訓(xùn)教育課一次，而每次的內(nèi)容不一樣。(詳見安排表)。
1、參加學(xué)習(xí)人員要求集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課時(shí)不得少于法定時(shí)間;。
2、公司主辦以上干部必須帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課;。
3、規(guī)范培訓(xùn)程序，增加師資力量，提高教學(xué)質(zhì)量;。
4、培訓(xùn)教育期間，不遵守紀(jì)律，不認(rèn)真聽課者，按公司勞動紀(jì)律處罰;。
5、教育培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)或不及格者，采取停崗培訓(xùn)措施。
紅色教育培訓(xùn)方案篇四
1、加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門會議，并落實(shí)請假制度，不能無故拒絕參加部門會議，不健全者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，嚴(yán)重者立即開除部門。
2、加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀的培養(yǎng)。所有成員都必須把樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象作為自己的責(zé)任。做好工商管理系總支學(xué)生會的對外工作。
3、明確工作中心和部門的職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省和自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽多看多做，彌補(bǔ)自己的不足和不足。
4、各部門成員要學(xué)會傳播思想，勇于創(chuàng)新，提出各種有創(chuàng)意、可實(shí)施的活動方案，積極貫徹“走出去、引進(jìn)來”的指導(dǎo)方針，并付諸實(shí)踐，為共青團(tuán)總支部學(xué)生會的工作做出政策和貢獻(xiàn)。
5、完善禮儀團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和實(shí)力。所有禮儀會員都要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色地完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，塑造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理部門外聯(lián)的亮點(diǎn)。
1、打破對外交往發(fā)展中的有限外展形式，使之新穎活潑，工作效果明顯提高。比如交流會，文藝晚會等等，都缺乏新意和突破，對于通過外展達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的幫助不是很大，從而促進(jìn)整個團(tuán)支部學(xué)生會的發(fā)展進(jìn)步。因此，有必要通過各種創(chuàng)新的、簡單易行的交流形式來完成團(tuán)學(xué)的使命。
2、與其他兄弟院校的聯(lián)系和溝通存在很大問題，通常只有在有重要活動時(shí)才聯(lián)系，但缺乏合理的日常溝通，信息反饋及時(shí)，各種有利資源利用不足。這個問題將在下一步工作中解決，并在不同時(shí)期制定詳細(xì)的計(jì)劃來指導(dǎo)這項(xiàng)工作。
3、要注意外聯(lián)工作的不良結(jié)局。在共青團(tuán)總支部學(xué)生會的工作中，會緊密加強(qiáng)部門工作的收尾部分，從頭到尾做。
學(xué)院外院系與兄弟院校的聯(lián)系工作；
1月、3月開學(xué)：學(xué)院將組織小型簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的工作計(jì)劃和部門發(fā)展方向，各團(tuán)總支學(xué)生上學(xué)期的特色活動和日常管理方法，以及工作中遇到的問題和迫切經(jīng)驗(yàn)等。
2、3月底：擬定下沙高校(含所有本科院校)相關(guān)部門總支學(xué)生會聯(lián)系名單。我們準(zhǔn)備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他院校的交流與合作，拓寬交流范圍，努力學(xué)習(xí)更多更好的`工作和活動經(jīng)驗(yàn)。
3、4月：聯(lián)系一所學(xué)生工作突出的本科院校，組織本系共青團(tuán)學(xué)生會各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)。
紅色教育培訓(xùn)方案篇五
2、體驗(yàn)軍人生活，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念、團(tuán)結(jié)合作精神。
3、使學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品德、紀(jì)律觀念、行為習(xí)慣、身體素質(zhì)、意志力等方面得到更好地發(fā)展。
訓(xùn)練對象：五、六年級學(xué)生。
訓(xùn)練時(shí)間：20xx年6月6日至9月9日。
組長：
副組長：
成員：
站軍姿、立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、正步走、齊步走、蹲下、起立、敬禮、禮畢、解散、集合、前進(jìn)左轉(zhuǎn)彎和右轉(zhuǎn)彎、報(bào)告、跨立等。(以教官意見為準(zhǔn))
1、訓(xùn)練期間任何學(xué)生須服從命令，聽從指揮。
2、嚴(yán)格遵守訓(xùn)練時(shí)間安排，訓(xùn)練期間不得請假，如確有事請假需報(bào)各班班主任人批準(zhǔn)。
3、訓(xùn)練時(shí)間嚴(yán)格貫徹隊(duì)列動作，站立、坐、行走都必須嚴(yán)格按隊(duì)列要求進(jìn)行。
4、吃苦為榮，從嚴(yán)訓(xùn)練。
1、魏校長做訓(xùn)前動員。
2、教官代表講話。
3、訓(xùn)練開始。
4、展示評比，表彰優(yōu)秀中隊(duì)和優(yōu)秀個人。
5、各班主任回班內(nèi)做班級總結(jié)，提出要求。
訓(xùn)練期間學(xué)生要求如下：
1、服裝要求，訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動鞋、統(tǒng)一著裝(衣服盡量寬松些)上身白色背心，下身校服褲子或藍(lán)黑色運(yùn)動褲，不許佩戴任何飾物。
2、有家族病史、曾有心電圖等檢測出現(xiàn)異常不適應(yīng)軍訓(xùn)特殊體質(zhì)家長須提前說明,訓(xùn)練過程中身體有不適，一定要及時(shí)告知老師，防止出現(xiàn)健康問題。
3、自帶白開水，使用大瓶子盡量準(zhǔn)備夠。
1、糖。2、必備藥品。3、車輛。
請各位家長協(xié)助孩子做好充分的準(zhǔn)備工作，確?；顒拥捻樌瓿?，讓孩子在此次活動中得到鍛煉、取得收獲!
紅色教育培訓(xùn)方案篇六
根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實(shí)際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。
一、指導(dǎo)思想。
本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容。
以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。
3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。
六、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;。
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;。
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;。
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
紅色教育培訓(xùn)方案篇七
10月22日，由省保安協(xié)會組織的全省金牌保安員延安紅色教育學(xué)習(xí)活動，在公司的全力支持下，我有幸來到了心中久仰的革命圣地——延安。
在延安的5天時(shí)間里，通過對棗園、楊家?guī)X、王家坪等革命舊址和南泥灣、黃帝陵、秦兵馬俑、華清宮、明城墻、壺口瀑布等地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，深切感受了延安時(shí)期那驚心動魄、艱苦卓絕的革命歷程，領(lǐng)略了老一輩無產(chǎn)階級革命家不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操。
延安是中國共產(chǎn)黨人的精神故園，是催生新中國的革命圣地。延安時(shí)期，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民扭轉(zhuǎn)歷史乾坤、開創(chuàng)嶄新紀(jì)元的時(shí)期。延安精神，體現(xiàn)了我們黨馬克思主義政黨的性質(zhì)，體現(xiàn)了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的思想風(fēng)范，體現(xiàn)了我們黨與人民同呼吸、共命運(yùn)的優(yōu)良作風(fēng)，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人一往無前的奮斗精神。延安精神，對中國共產(chǎn)黨和中國革命產(chǎn)生了深刻影響，是中華民族精神的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨和中華民族取之不盡、用之不竭的寶貴精神財(cái)富。
一、弘揚(yáng)延安精神，就是要講政治、有信念，做政治合格的安保人。
堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂。在當(dāng)年延安“住窯洞、餓肚皮，紅米飯、南瓜湯”的艱難歲月里，為什么有那么多的人向往延安，甚至冒著生命危險(xiǎn)，沖破敵人的重重封鎖來到延安呢?答案只有一個，那就是人們心中的信仰以及對信仰的忠誠和實(shí)踐。習(xí)近平同志一再強(qiáng)調(diào)：沒有理想信念、理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
二、弘揚(yáng)延安精神，就是要講規(guī)矩、有紀(jì)律，做執(zhí)行紀(jì)律合格的安保人。
延安時(shí)期，中國革命的特殊性、艱巨性和復(fù)雜性更為凸顯。1938年10月，毛澤東在《論新階段》中指出：“黨的紀(jì)律是帶著強(qiáng)制性的;但同時(shí)，它又必須是建立在黨員與干部的自覺性上面，決不是片面的命令主義?！弊袷攸h的紀(jì)律，維護(hù)中央權(quán)威，不僅體現(xiàn)在思想上政治上與黨保持一致，更要落實(shí)到我們每個人平時(shí)的一言一行中。
三、弘揚(yáng)延安精神，就是要講道德、有品行，做品德合格的安保人。
古人云：“德為立國之基”、“德為才之帥”。德是人的根本素養(yǎng)，評價(jià)一個人是否合格，“德”始終居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業(yè)道德，私德為家庭美德。做一個品德合格的安保人，就要向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，自覺弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)正確人生價(jià)值觀，時(shí)刻用正反兩方面的典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。
四、弘揚(yáng)延安精神，就是要講奉獻(xiàn)、有作為，做發(fā)揮作用合格的安保人。
“講奉獻(xiàn)、有作為”，強(qiáng)調(diào)的是履職合格，就是要求我們要自覺踐行黨的宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為。延安時(shí)期，人們埋頭苦干,默默無聞,任勞任怨,一步一個腳印,負(fù)著重?fù)?dān)向前。正是因?yàn)橛辛诉@種“擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、實(shí)干、作為”的精神，延安革命根據(jù)地才能得以鞏固和發(fā)展。新時(shí)期，對每一個人來說，艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)就是最大的奉獻(xiàn)。無私奉獻(xiàn)，就是要干一行，愛一行，專一行;就是要立足崗位創(chuàng)新思維，敢作敢為，真抓實(shí)干，在促進(jìn)公司文明建設(shè)中做表率、當(dāng)先鋒。
延安精神是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財(cái)富。此次學(xué)習(xí)，讓我身為一名安保人收獲的實(shí)在是太多太多了。我要感謝省協(xié)會給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會，感謝公司派人給我代班從人力和物力上面全面支持我去學(xué)習(xí)，我會銘記延安精神，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，自覺將延安精神融入到日常的工作中，在平凡的崗位上堅(jiān)持延安的革命精神，為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和公司的榮譽(yù)努力做出貢獻(xiàn)!
紅色教育培訓(xùn)方案篇八
安全工作為學(xué)校工作的重中之重，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神，全面落實(shí)安全責(zé)任制度。以下是學(xué)校安全教育培訓(xùn)方案：
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，分級實(shí)施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓(xùn)工作組織責(zé)任體系和目標(biāo)考核體系，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題例會，分析安全培訓(xùn)形勢，及時(shí)解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作網(wǎng)絡(luò)和組織體系，保障安全培訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，負(fù)責(zé)將教師培訓(xùn)納入本單位年度工作計(jì)劃，并組織好學(xué)生的安全培訓(xùn)教育工作。
2、提高認(rèn)識，做好規(guī)劃。制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護(hù)常識，并對學(xué)生開展安全防范教育，使學(xué)生掌握預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險(xiǎn)等基本的自我保護(hù)技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質(zhì)量。建立安全培訓(xùn)檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方課程設(shè)置要求，將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，積極開展安全教育;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和個人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開展培訓(xùn)與交流，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機(jī)，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛生命、關(guān)愛健康的認(rèn)同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關(guān)注校園安全的'氛圍。
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規(guī)。
2、學(xué)校安全管理責(zé)任制度的相關(guān)內(nèi)容。
3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、水電、消防、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預(yù)防。
4、應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急演練。
5、上級部門不定時(shí)下發(fā)的各類通知。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師培訓(xùn)。以落實(shí)安全工作主體責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提高其抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)和安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應(yīng)急、處置能力。
2、學(xué)生培訓(xùn)。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力使學(xué)生掌握基本的自我保護(hù)技能、突發(fā)事故逃生技能和應(yīng)對不法侵害的能力。
紅色教育培訓(xùn)方案篇九
深圳紅色教育培訓(xùn)是一個以紅色革命精神為主題的教育培訓(xùn)活動。通過參與這個活動，我深深感受到了紅色革命的偉大意義和深遠(yuǎn)影響。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，分別從活動內(nèi)容、教育方式、培訓(xùn)體會、感悟與反思以及未來行動五個方面來展開敘述。
首先，活動內(nèi)容就是我們參與深圳紅色教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過參觀紅色革命的歷史場館、學(xué)習(xí)紅色文化、了解紅色精神和革命先烈們的事跡，我們進(jìn)一步明白了紅色革命的艱辛與偉大。同時(shí)，活動還包括了紅色主題的講座、演講比賽和團(tuán)隊(duì)合作等環(huán)節(jié)，使我們更加全面地認(rèn)識和體驗(yàn)到紅色教育的內(nèi)涵。
其次，深圳紅色教育培訓(xùn)的教育方式給我留下了深刻的印象。這里的教育并不是簡單地灌輸知識，而是通過互動式的學(xué)習(xí)，讓我們在參與中探索、體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)。比如，在參觀歷史場館時(shí)，我們親身參與了紅色革命的重要事件的再現(xiàn)，通過模擬體驗(yàn)，使我們更加深入地了解了革命的艱辛與英勇。這種親身參與式的教學(xué)方式不僅提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，也加深了我們對紅色教育的理解和感受。
培訓(xùn)體會是我參與深圳紅色教育培訓(xùn)的收獲之一。通過深入學(xué)習(xí)紅色革命的歷史，我對紅色革命的意義和偉大產(chǎn)生了更深層次的體會。我意識到紅色革命是一場艱苦卓越的斗爭，是一代代革命先烈們?yōu)榱藝颐褡宓慕夥藕腿嗣裥腋６⒂虑靶械臍v程。他們的犧牲和奉獻(xiàn)讓我深感敬意和責(zé)任。同時(shí)，我也從中學(xué)到了堅(jiān)定的信念和無畏的勇氣，這對我今后的成長和發(fā)展有著巨大的意義。
在感悟與反思部分，我由衷地意識到我們當(dāng)代青年要時(shí)刻牢記紅色精神，繼續(xù)傳承和弘揚(yáng)紅色教育的理念。我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的幸福生活，同時(shí)也要有理想和信念，為實(shí)現(xiàn)更加美好的社會而努力奮斗。紅色教育不僅是過去的教材，更是對我們的鞭策和激勵，讓我們勇敢地去追尋自己的夢想。
最后，我決心積極行動起來，將紅色精神與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。無論是在工作中、家庭中還是社會中，我都要以紅色革命的先烈們?yōu)榘駱?，懷著對社會的?zé)任感和使命感，努力實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值，為社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
通過參與深圳紅色教育培訓(xùn)，我收獲了深刻的體會和啟發(fā)。紅色教育是一次獨(dú)特而難得的學(xué)習(xí)歷程，它讓我明白了紅色革命斗爭的艱辛與偉大，也給我?guī)砹烁淖兒统砷L的機(jī)會。我將銘記紅色革命的歷史，傳承紅色精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十
巍巍井岡滿山翠綠，映襯著散布其間的革命舊址遺跡，訴說著流傳不息的經(jīng)典故事：八角樓的燈光、朱德的扁擔(dān)……這里是中國共產(chǎn)黨人的精神家園，這里是廣大人民群眾的敬仰之地。
去江西，到吉安，上井岡山——近年來，井岡山等地紅色旅游勃興，紅色資源得到極大挖掘，革命傳統(tǒng)教育也因此被賦予了新的時(shí)代特色，感染和激勵了千百萬人。
寓教于游精神洗禮。
春寒料峭，細(xì)雨濛濛，擋不住紅色旅游的人流。
“經(jīng)歷了去年游客人數(shù)井噴式增長后，今年的紅色旅游依然保持良好開局。”井岡山管理局黨工委書記、井岡山市委書記梅黎明說，“五百里井岡有100多處革命舊址遺跡，已經(jīng)成為一個沒有圍墻的革命歷史博物館，成為人們陶冶情操、凈化心靈、堅(jiān)定信念的生動課堂，成為進(jìn)行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育的重要陣地?！?BR> 井岡山共接待游客671萬多人次旅游門票收入突破2億元。作為紅色資源富集區(qū)的吉安市保存完好的革命舊址遺跡達(dá)425處、近千個點(diǎn)去年游客達(dá)1830萬人次比上年增長近30%。
自紅色旅游在井岡山興起以來，吉安市和井岡山市依托當(dāng)?shù)丶t色資源富集、獨(dú)特、原真的特性，滿懷井岡情懷，不斷充實(shí)紅色旅游景點(diǎn)的內(nèi)容內(nèi)涵，著力創(chuàng)新紅色旅游的方式方法，不僅打響了井岡山“紅色旅游首選地”的名頭，更達(dá)到了寓教于游、傳承井岡精神的境界。
“情景再現(xiàn)”、“體驗(yàn)式游覽”，讓井岡山等紅色旅游景點(diǎn)“活”了起來，紅色教育功能在游人的參與、感悟中得到實(shí)現(xiàn)。3月14日上午，在井岡山革命博物館里，廣州游客陳先生告訴記者，與10年前他第一次到井岡山相比，這次來旅游的感覺更加震撼：“博物館的陳列大量運(yùn)用了聲、光、電等手段，表現(xiàn)形式非常豐富，吸引力和感染力大大增強(qiáng)了?！?BR> 在茨坪毛澤東舊居，叮叮當(dāng)當(dāng)聲中，“鐵匠們”正在趕制殺敵利器，“老百姓”忙著編織擁軍的草鞋……利用高科技手段建設(shè)的井岡山斗爭全景畫館、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)3d動感影院等，讓游客身臨其境。
突出獨(dú)有資源優(yōu)勢，打造紅色文化品牌，讓井岡山等紅色旅游景點(diǎn)“特”了起來，革命傳統(tǒng)教育在“不虛此行”的感嘆中浸染無數(shù)游人。井岡山推出的“走一小段紅軍小路，聽一堂傳統(tǒng)教育課，向革命先烈獻(xiàn)一束花，吃一頓紅軍套餐，看一場紅色歌舞，學(xué)唱一首紅軍歌謠”的“六個一”參觀游覽項(xiàng)目，受到了旅行社和廣大游客的歡迎。
大型實(shí)景演出《井岡山》全部由廈坪鎮(zhèn)、拿山鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)親們演出，600多名農(nóng)民白天下田耕作，晚上登臺演出。紅軍挑糧小道已成為游客體驗(yàn)紅色之旅的必走之路。
“吉安市特別是井岡山的紅色旅游，將再現(xiàn)革命情景、體驗(yàn)紅色文化、考驗(yàn)自我品格、熔煉團(tuán)隊(duì)精神融合在一起，增強(qiáng)了紅色旅游的參與性，得到的是情感的震撼與精神的洗禮，提升的是革命傳統(tǒng)教育的感召力。”吉安市委書記王萍說。
寓教于學(xué)信念彌堅(jiān)。
3月17日上午，江西干部學(xué)院“井岡山精神代代相傳”互動教學(xué)課程現(xiàn)場，井岡山農(nóng)民石金龍正在講述自己與奶奶曾志的故事。
石金龍是老紅軍、中組部原副部長曾志的孫子。1985年，石金龍請求奶奶幫忙解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，曾志回答說：“我們吃的飯菜不都是農(nóng)民種的嗎？那你又何苦轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)戶口呢？”課程結(jié)束時(shí)，主持人念誦曾志的遺囑：“死后不開追悼會，遺體送醫(yī)院解剖，有用的留下，沒用的火化。我想，這樣做，才真正做到節(jié)約不鋪張……”
紅色培訓(xùn)是吉安和井岡山紅色旅游的重要內(nèi)容。從黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，到企事業(yè)單位職工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，紅色培訓(xùn)積極運(yùn)用紅色景點(diǎn)的載體，不斷開掘紅色資源的礦藏。
中國井岡山干部學(xué)院充分利用井岡山和中央蘇區(qū)時(shí)期獨(dú)特的革命歷史資源開展培訓(xùn)，提煉出“理想信念高于天”、“作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力”、“黨的紀(jì)律要牢記”、“精神家園須堅(jiān)守”等黨性教育的核心內(nèi)容。自3月正式開學(xué)辦班以來，培訓(xùn)學(xué)員逾3.3萬人次。
“井岡山精神代代相傳”是江西干部學(xué)院的主打課程之一，授課老師有“井岡山精神宣講第一人”毛秉華，革命烈士王佐之孫王生茂，老紅軍江志華烈士的孫女、《紅軍阿哥你慢慢走》原唱者、環(huán)衛(wèi)工人江滿鳳，40年執(zhí)教井岡山最偏遠(yuǎn)小學(xué)的上海知青楊潔如等。學(xué)院負(fù)責(zé)人、博士后裴鴻衛(wèi)說：“學(xué)員有了感動，才會心動，才會行動。我們在培訓(xùn)中把逝去的歷史變成有血有肉的人物與場景，把書面的文字變成真人、真事、真情，學(xué)員在這個過程中接受了精神洗禮，黨的宗旨更加明確，理想信念更加堅(jiān)定?！?BR> 在井岡山下，活躍著一支支宣講革命傳統(tǒng)的隊(duì)伍。青原區(qū)東固革命根據(jù)地研究會的丁仁祥，對記者笑稱自己是革命根據(jù)地斗爭史的“發(fā)燒友”。他不僅到美陂古村“二七會議”舊址為游人義務(wù)講解，還常常給各類培訓(xùn)班上課，收集整理東固和贛西南根據(jù)地史料。老丁說，像自己這樣的“發(fā)燒友”，他知道的就有30多人。
寓教于學(xué)，一個老師感動的是一批學(xué)員，一個教學(xué)點(diǎn)教育的是無數(shù)人。近年來，吉安和井岡山市把理想信念教育、黨的宗旨教育和群眾路線教育貫穿于紅色培訓(xùn)，產(chǎn)生了極大的社會反響和教育效果。
“井岡山等地的紅色資源，需要不斷發(fā)掘提煉，不斷繼承創(chuàng)新。我們要在文化體制改革的推動下努力做大紅色文化產(chǎn)業(yè)，豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，更好地提供感染人、教育人、激勵人的精神力量，大力形成社會主義核心價(jià)值體系?！奔彩形Ｎ?、宣傳部長李廬琦說。
寓教于行民生為重。
杜鵑花是井岡山市的市花。隨著4月份花期臨近，第三屆中國·井岡山國際杜鵑花節(jié)即將迎接八方游人。杜鵑花節(jié)的連續(xù)舉辦，極大地促進(jìn)了井岡山的紅色旅游，前兩屆上山游客數(shù)量同比都有大幅增加。
“井岡山的黨員干部就是一個個‘守山人’，不僅要守住這片精神家園，更要讓一方百姓生活得富裕和諧。”梅黎明說，以來，井岡山發(fā)揮“紅色吸引人，綠色留住人，情景感染人”的旅游資源優(yōu)勢，堅(jiān)持“世界自然與文化遺產(chǎn)地”、“國際杜鵑花節(jié)舉辦地”、“紅色旅游高峰論壇主辦地”、“國民素質(zhì)提升地”的戰(zhàn)略定位，全力打造“紅色搖籃，生態(tài)井岡，精神家園”旅游品牌，帶動了井岡山的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。
20，井岡山市生產(chǎn)總值達(dá)38.09億元，比20翻了一番；城鎮(zhèn)居民可支配收入17111元，農(nóng)民人均純收入5115元，與年相比分別增長49.31%、39.95%，旅游業(yè)成為井岡山發(fā)展的強(qiáng)勁“引擎”，越來越多的當(dāng)?shù)厝罕姀闹蝎@得實(shí)惠。全市每4個人中就有1人與紅色旅游服務(wù)直接相關(guān)，人均年收入達(dá)3萬元，比城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高175%。
“井岡山打造‘紅色旅游首選地’，本地的黨員干部必須接受教育在先，踐行宗旨在前，努力服務(wù)群眾，不斷改善民生。今天改革發(fā)展的成果與昔日紅色資源的教育情景交融，傳統(tǒng)教育才有說服力、感召力?！本畬绞形Ｎ?、宣傳部長鄧紅說。
紅軍醫(yī)院舊址所在的小井村，39戶人家在曾被烈士鮮血染紅的土地上勤勞創(chuàng)業(yè)，或開“紅軍茶館”，或賣工藝紀(jì)念品，人均年收入超過8000元。茅坪鄉(xiāng)茅坪村環(huán)境優(yōu)美整潔，一幅社會主義新農(nóng)村的景象，欣欣向榮的`農(nóng)業(yè)高科技示范園承載著村民的致富新希望。一些利用農(nóng)閑編紅軍草鞋出售的農(nóng)民，一年可由此增加幾千上萬元的收入。特別是近幾年發(fā)展起來的“農(nóng)家樂”，對農(nóng)民致富的推動作用特別明顯。井岡山現(xiàn)有“農(nóng)家樂”近400家，戶均年收入12萬多元，從業(yè)人員人均月工資達(dá)2500元以上。山腳下的菖蒲古村，如今辦起了16家“農(nóng)家樂”，人均年收入超過6000元。
挖掘好依托好紅色資源。
井岡山精神集中反映了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨和人民彌足珍貴的精神財(cái)富，是社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的豐厚資源。江西著力挖掘井岡山等地紅色資源，積極發(fā)展紅色旅游，增強(qiáng)了革命傳統(tǒng)教育的針對性、實(shí)效性和感染力、影響力，讓井岡山精神在新的時(shí)代條件下放射出了新的光芒。
在長期的革命斗爭和改革開放進(jìn)程中，全國各地形成了一大批豐富的紅色資源。這些寶貴的財(cái)富，既深刻反映了中國共產(chǎn)黨人的革命傳統(tǒng)和崇高思想，也是在新時(shí)期不斷取得改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成就的強(qiáng)大精神力量，需要我們重視好、挖掘好、依托好。
依托紅色資源，大力發(fā)展紅色旅游，在寓教于游、寓教于樂中加強(qiáng)人民群眾對社會主義共同理想信念的認(rèn)同和堅(jiān)守，最大限度地發(fā)揮紅色旅游作為政治工程、文化工程、富民工程、民心工程的積極作用；依托紅色資源，加強(qiáng)理想信念教育，建設(shè)一支永葆共產(chǎn)黨人政治本色的干部隊(duì)伍；依托紅色資源，加強(qiáng)青少年道德教育，使他們更加深刻了解是歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了馬克思主義、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，更加珍惜來之不易的幸福生活；依托紅色資源，把開展革命傳統(tǒng)教育和學(xué)雷鋒活動結(jié)合起來，不斷提高公民素質(zhì)，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；依托紅色資源，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀文化成果，推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷凝聚發(fā)展中國特色社會主義的強(qiáng)大力量。在這些方面，吉安、井岡山為我們提供了一個很好的示范，希望有更多的地方挖掘好依托好紅色資源。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十一
近日，我有幸參加了一場由西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班所傳遞的紅色教育理念和精神深深地觸動了我，并給我留下了深刻的印象。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，希望與大家分享。
首先，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)著重強(qiáng)調(diào)紅色教育的核心精神——為人民服務(wù)。他們以革命先烈和英雄烈士為榜樣，鼓勵我們用實(shí)際行動踐行“人民至上”的原則。紅色教育的核心觀點(diǎn)是，作為新時(shí)代的青年，我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起黨和人民的重任，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。這一觀點(diǎn)引導(dǎo)了我重新審視自己的人生目標(biāo)和生活態(tài)度，將我對個人利益的追求轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注他人福祉的行動。
其次，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過紅色教育的方式，激發(fā)了我們對于革命精神的熱愛和追求。在課程中，我們了解了許多關(guān)于革命烈士的英雄事跡，他們?yōu)榱嗣褡褰夥藕腿嗣裥腋?，英勇無畏地獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。這激勵著我們堅(jiān)定信念、勇往直前，不畏艱難險(xiǎn)阻，勇于擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的責(zé)任。他們的革命精神不僅是革命歷史的瑰寶，也是我們在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中不可或缺的精神動力。
再者，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對紅色文化的傳承和弘揚(yáng)起到了積極的促進(jìn)作用。在名校紅色教育引領(lǐng)下，我們參觀了一些紅色教育基地，觸摸了那段真切的歷史。通過參觀，我更加理解了紅色文化的價(jià)值，意識到紅色文化對于引導(dǎo)青年的思想道德建設(shè)和培養(yǎng)民族精神的重要性。這種傳承和弘揚(yáng)的意義不僅在于讓我們汲取歷史的智慧和力量，更在于讓我們發(fā)揚(yáng)紅色精神，在今天的生活中起到充滿正能量的示范作用。
另外，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還積極推動了紅色教育與現(xiàn)代時(shí)尚的結(jié)合。他們以創(chuàng)新的方式表達(dá)紅色精神，讓年輕人感受到了紅色文化和現(xiàn)代社會的碰撞與融合。他們利用現(xiàn)代多媒體技術(shù)和互動游戲等形式，將紅色教育注入到我們的生活中。這種方式使得紅色教育更加鮮活、生動，增強(qiáng)了我們對紅色精神的認(rèn)同感。
最后，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于我們的個人成長和發(fā)展提供了有效的指導(dǎo)和支持。在培訓(xùn)班中，他們鼓勵我們通過學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐來培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力和對待問題的深度思考能力。他們注重培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新意識，幫助我們在競爭激烈的社會中立足并出類拔萃。此外，他們還提供了很多實(shí)用的方法和技巧，幫助我們解決生活和學(xué)習(xí)中的困惑和問題。
總之，西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)班給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)，我深切感受到了紅色教育對于青年成長的重要性，也更加明確了自己的人生目標(biāo)和社會責(zé)任。我相信，只有堅(jiān)守紅色精神，不忘初心、牢記使命，才能真正成為對國家和人民有用的人。我將永遠(yuǎn)銘記西昌紅色教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶給我的啟示和教益，將紅色精神融入到我的生活中，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十二
作為一個央企員工，我參加了公司的紅色教育培訓(xùn)，深受啟發(fā)和教育。這次培訓(xùn)讓我了解到了央企的歷史背景、優(yōu)良傳統(tǒng)和責(zé)任使命，讓我對自己的職業(yè)和企業(yè)充滿了信心和歸屬感。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：認(rèn)識到央企重要的職責(zé)
在這次培訓(xùn)中，我最深刻的體驗(yàn)就是央企在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所承擔(dān)的重要職責(zé)。央企不僅是國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的重要支柱，還是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，其發(fā)展水平代表著國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱。作為一名央企員工，我們的職責(zé)就在于為國家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會。
第三段：學(xué)習(xí)到央企的紅色基因
除了企業(yè)責(zé)任，我們在這次培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了央企的紅色基因——央企的創(chuàng)始人們都是在革命斗爭中嘔心瀝血奮斗出來的，他們的精神力量和道德觀念堪稱楷模。正是這種紅色基因的傳承和發(fā)揚(yáng)，使得央企從成立之初就與國家利益和人民利益緊密相連，秉持著公正、公平、公開、公益的價(jià)值觀念，為社會做出了卓越的貢獻(xiàn)。
第四段：感悟到央企的文化底蘊(yùn)
在這次培訓(xùn)中，我們還感受到了央企的文化底蘊(yùn)——央企的文化內(nèi)涵富含現(xiàn)代化元素，同時(shí)也被濃厚的人文氣息所渲染。央企作為中國的重要支柱產(chǎn)業(yè)，其文化建設(shè)所包含的理念、道德與文化傳統(tǒng)反映出了中國傳統(tǒng)文化的魅力與獨(dú)特性。我們決不能丟棄這些寶貴的文化積淀，而應(yīng)該把它們?nèi)谌氲饺粘Ｆ髽I(yè)管理和實(shí)踐當(dāng)中，提升企業(yè)的軟實(shí)力和文化底蘊(yùn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力和活力。
第五段：總結(jié)
這次央企紅色教育培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到央企的責(zé)任和使命，同時(shí)也讓我了解到央企的文化底蘊(yùn)與紅色基因。這是一次難得的機(jī)會，讓我們更好地了解和認(rèn)識央企的歷史傳承和發(fā)展道路，更為堅(jiān)定地投身于央企事業(yè)之中。我相信，在央企的引領(lǐng)和培育下，我們一定會在職業(yè)生涯的每一個階段，不斷成長和進(jìn)步，為企業(yè)和國家的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十三
隨著國家發(fā)展的步伐不斷加快，央企已然成為我們國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱。作為央企員工，我們要不斷汲取營養(yǎng)，不斷更新自己的知識，以適應(yīng)社會發(fā)展現(xiàn)狀。因此，今年我參與了本單位的一次央企紅色教育培訓(xùn)，筆者在此向大家分享一下自己的心得體會。
第一段：培訓(xùn)中的紅色思維
此次培訓(xùn)的主題是“弘揚(yáng)紅色基因，傳承革命精神”。由于我們央企所承擔(dān)的任務(wù)是建設(shè)偉大的祖國，因此堅(jiān)持紅色思想是非常重要的。在培訓(xùn)過程中，我深刻體會到了紅色思想給我們帶來的啟示，也感受到了黨的教育與自身成長的關(guān)系。教育是我們變得更好的必要途徑，而紅色思想是推動我們前進(jìn)改進(jìn)的原動力。通過參加這次紅色教育培訓(xùn)，我更深刻地認(rèn)識到了行走在時(shí)代發(fā)展的路上，我們更加需要堅(jiān)守紅色信仰，發(fā)掘和激活紅色基因。
第二段：培訓(xùn)中的領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)的重要性。作為一個具有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人員，領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)是關(guān)乎整個工作團(tuán)隊(duì)的。在實(shí)際工作生活中，可以憑借大量的機(jī)會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)。通過培訓(xùn)，我完全認(rèn)識到了以德治人的好處，同時(shí)便再次感受到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者的自我要求，我要時(shí)刻注意自己的作風(fēng)，堅(jiān)守自己的底線。
第三段：培訓(xùn)中的工作習(xí)慣
平時(shí)，我們經(jīng)常把“習(xí)慣”說成是“力量”，實(shí)際上這句話并不夸張。一項(xiàng)好的工作習(xí)慣，能帶來非常有效的效率提升。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了在工作和生活中需要建立科學(xué)的習(xí)慣，讓它們成為我們的自然而然的行為，從而能更好地推進(jìn)我們的工作。因此，我開始認(rèn)真思考自己的工作習(xí)慣，重新制訂自己目前優(yōu)先需要改進(jìn)的不良習(xí)慣，試著建立起科學(xué)健康的習(xí)慣。
第四段：培訓(xùn)中的防疫知識
在這個特殊的年份，疫情防控是重中之重。在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于防疫的一些知識，比如如何戴口罩、如何避免交叉感染等等。雖然其對于我們個人的提高意義并不是太大，但是仍然非常有意義，我們作為央企的一員，也不能將防疫知識置于不顧。
第五段：時(shí)間的轉(zhuǎn)移
最后，我想說的是，時(shí)間的流逝是不可阻擋的。我們的年齡在一天天變大，而我們的工作是一天天在累積經(jīng)驗(yàn)，在改變著。因此，我們每個人都應(yīng)該隨著時(shí)代的變化不斷調(diào)整自己，不斷提高自身素質(zhì)和水平。
綜上所述，這次央企紅色教育培訓(xùn)，給我?guī)砹朔浅Ｉ羁痰膯⑹?，讓我解放了?nèi)心，找到了一條前進(jìn)的道路。同時(shí)，還讓我感受到了單位與員工的深厚情感聯(lián)系。相信，在今后的工作中，我會更加努力，更加專注，積極參加各式各樣的培訓(xùn)，不斷拓展自己思想認(rèn)識的新境界。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十四
第一段：引入紅色教育培訓(xùn)的背景和目的（200字）
紅色教育是一種特殊形式的培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)共產(chǎn)黨員對黨的歷史、先輩們的奮斗和中國革命的了解。今年，我有幸參與了一次紅色教育培訓(xùn)活動，并且獲益匪淺。這次培訓(xùn)活動的主題是“紅色榆林，奮進(jìn)新長征”，旨在讓我們更好地了解榆林市革命歷史，加深對黨的歷史的認(rèn)識，提高自身的黨性修養(yǎng)。下面我將就這次培訓(xùn)的內(nèi)容和心得體會進(jìn)行分享。
第二段：對榆林市革命歷史的認(rèn)識（200字）
在這次紅色教育培訓(xùn)中，我深刻了解了榆林市的革命歷史。我了解到，榆林市是中國革命的搖籃之一，曾經(jīng)發(fā)生過許多慘烈的戰(zhàn)斗。在榆林市，我參觀了紅軍長征出發(fā)紀(jì)念廣場、梁家河紀(jì)念館等重要紀(jì)念地，深入了解了毛澤東同志等革命先輩們的奮斗歷程。通過親身參觀和聽取講解，我更加清楚地認(rèn)識到革命先烈們?yōu)榱酥袊嗣竦慕夥藕托腋?，?jīng)歷了多少艱辛和犧牲。
第三段：提高黨性修養(yǎng)的重要性（200字）
這次紅色教育培訓(xùn)讓我深刻體會到黨性修養(yǎng)的重要性。革命先輩們?yōu)榱它h和人民的事業(yè)，忍受了無盡的苦難和磨難，在逆境中堅(jiān)持著革命理想。而我們作為新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該在思想上、行動上與他們保持一致，把黨性修養(yǎng)放在首位。只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，才能更好地為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗。
第四段：紅色教育對我的影響（200字）
紅色教育培訓(xùn)與我個人的生活和工作密切相關(guān)，對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，通過學(xué)習(xí)和了解榆林市的革命歷史，我意識到我作為一名黨員的責(zé)任和使命。這種責(zé)任感和使命感激發(fā)了我的斗志，使我更加積極地投入到工作中去。其次，我從革命先輩們的奮斗歷程中汲取到了許多人生的智慧和道理，讓我更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀。最后，我也深刻體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，只有通過團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)。
第五段：總結(jié)對紅色教育培訓(xùn)的體會和收獲（200字）
通過這次紅色教育培訓(xùn)，我深入了解了榆林市的革命歷史，加深了對黨的歷史和先輩們的敬仰，提高了自身的黨性修養(yǎng)。這次培訓(xùn)讓我深刻意識到作為一名黨員，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的初心和使命，為人民群眾的利益而奮斗。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我會成為更好的黨員，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過這次紅色教育培訓(xùn)，我更加深入了解了榆林市的革命歷史，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了自己的政治覺悟和思想境界。我相信，只要我們以革命先輩們?yōu)榘駱?，?jiān)守初心和使命，為人民服務(wù)，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。我將時(shí)刻銘記紅色教育的教誨，不忘初心，牢記使命，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十五
西昌，位于中國四川省涼山彝族自治州，是作為紅軍長征的出發(fā)地之一而聞名于世的地方。紅色教育在這片土地上扎根深遠(yuǎn)，為紅色精神傳承注入了沃土。作為紅軍長征的起點(diǎn)，西昌承載著豐富的紅色歷史。為了加強(qiáng)紅色意識教育，提高黨員干部的政治意識、紀(jì)律意識和憂患意識，社會主義核心價(jià)值觀，西昌市紅色教育培訓(xùn)中心開展了一系列培訓(xùn)活動，我有幸參加其中并深受啟發(fā)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
紅色教育培訓(xùn)主旨在傳承紅色精神，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，激發(fā)參訓(xùn)學(xué)員的愛黨愛國情感。培訓(xùn)內(nèi)容包括紅色歷史教育、軍事理論學(xué)習(xí)、黨的十九大精神學(xué)習(xí)、紅色文化傳承等。通過深入淺出的講座、專題研討、紅色教育基地參觀等形式，培訓(xùn)學(xué)員加深了對紅色精神的理解，并增強(qiáng)了各級黨員干部的紀(jì)律意識和責(zé)任感。
第三段：學(xué)習(xí)收獲
通過參加這次培訓(xùn)，我對中國共產(chǎn)黨歷史變革中的偉人和壯舉有了更深的了解。我深切感受到紅色精神的偉大力量，這種精神能夠讓人們在困難的環(huán)境中堅(jiān)持信念和理想，并為實(shí)現(xiàn)自己的夢想努力奮斗。同時(shí)，培訓(xùn)也進(jìn)一步加深了我對黨和國家現(xiàn)行政策的理解，對于我的工作和生活有很大的啟發(fā)。我要時(shí)刻銘記黨的宗旨，牢固樹立正確的政治觀，用紅色精神武裝自己。
第四段：紅色教育的價(jià)值
紅色教育是一種寶貴的傳統(tǒng)教育形式，通過講述紅色歷史，規(guī)范革命者的行為，激發(fā)人們的愛國情懷和家國情懷。紅色教育可以使黨員干部牢記歷史，更加堅(jiān)定地為黨和人民事業(yè)奮斗。同時(shí)，紅色教育還有助于加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)黨員干部的紀(jì)律意識和責(zé)任感，推動社會主義核心價(jià)值觀的傳承和踐行。紅色教育是中國共產(chǎn)黨傳統(tǒng)教育的重要組成部分，對于培養(yǎng)一代又一代的合格黨員干部具有重要意義。
第五段：總結(jié)體會
通過參加西昌紅色教育培訓(xùn)，我不僅增強(qiáng)了政治理論素養(yǎng)，加深了對我國紅色歷史的認(rèn)識，還更加堅(jiān)定了我的理想信念，提高了黨性修養(yǎng)。紅色教育讓我深刻認(rèn)識到，我們的力量來自于黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫膫ゴ蟪删?，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能不負(fù)偉人的期望，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。這次培訓(xùn)讓我深感責(zé)任重大，我們要把我們學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，真正成為可以信賴的黨員干部。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十六
當(dāng)我們第一次實(shí)實(shí)在在踩在了井岡山的紅色大地上，感受來自這片圣地的魅力;當(dāng)我們第一次站在了一個個莊嚴(yán)肅穆的歷史遺址前，切身感受這一段段蕩氣回腸的故事，我們的心也一次又一次被猛然撞擊、顫栗、折服，我們的情也一次一次被感染、共鳴、振奮。因?yàn)樵谖覀兊男睦?，井岡山早已不僅僅是一座山，它更成為了一種符號、一種象征、一種震撼、一種吸引、更是一種信仰。沒有哪一座山能與中國革命息息相關(guān)，成為革命的搖籃，所以說井岡山是天下第一山名不虛傳。
85年過去了，風(fēng)雨洗盡了這片泥土上的斑斑血跡，但更給我們后人留下一段難以忘懷的歷史，讓我們感受到一種沉甸甸的歷史重感。恍惚中，我仿佛看到了硝煙彌漫的戰(zhàn)場，感受了血雨腥風(fēng)的殘酷。也許只有親歷井岡山，才會使我們更加透徹理解革命、信仰、無畏等詞的真正含義;也許只有靜心聆聽井岡山的故事，才會給予我們跨越歷史長河帶來更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撐著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了那些艱苦卓絕的歲月，仍然矢志不渝、堅(jiān)守信念?究竟是什么力量在激勵著當(dāng)年這些革命先烈經(jīng)歷了慘烈悲壯的戰(zhàn)爭，仍然孜孜不倦地探尋中國解放之路?這就是革命先烈的鮮血所凝煉、所鑄造的井岡山精神：堅(jiān)定信念、艱苦奮斗。
那些血雨腥風(fēng)的歲月已然成為過去，然而井岡山精神卻已成為了永恒，已鐫刻在我們心中。尤其是對于我們這些肩負(fù)推進(jìn)改革、加快發(fā)展、任為創(chuàng)造中國新的崛起新的輝煌的一代人來說更是具有現(xiàn)實(shí)意思。在當(dāng)今物質(zhì)生活極大豐富的年代，人們普遍信仰缺失，而我們也必須要通過這樣的學(xué)習(xí)活動，從圣地井岡汲取更多的精神動力，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，明晰價(jià)值取向，全面繼承和發(fā)揚(yáng)井岡山精神;堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)事求是，敢闖新路，不計(jì)私利，敢為人先。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十七
央企作為國家的重要組成部分，一直承載著國家的重要使命和責(zé)任。紅色教育一直是央企教育的重要內(nèi)容，也是央企走向更加成功、更加穩(wěn)健的重要保障。最近我參加了央企紅色教育培訓(xùn)，受益匪淺，深受啟發(fā)。在這里，我想與大家分享一下我在央企紅色教育培訓(xùn)中的收獲與感悟。
在央企紅色教育培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的歷史和黨的建設(shè)的重要思想，從而深刻理解了紅色基因是如何貫穿著央企發(fā)展的。央企不僅是財(cái)富的創(chuàng)造者，還是社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。只有在不斷學(xué)習(xí)和推廣紅色基因的基礎(chǔ)上，央企才能在市場競爭中更加成功地發(fā)揮作用。
央企不僅僅是盈利，更要承擔(dān)社會責(zé)任，這是任何一個央企都必須履行的義務(wù)。當(dāng)我們深入了解央企的紅色基因時(shí)，就可以更好地理解央企的社會責(zé)任，從而著重關(guān)注央企社會責(zé)任的履行。在央企紅色教育培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了央企如何在履行社會責(zé)任方面做得更好，讓我更加深入體會到央企的重要作用。
央企的紅色教育不僅僅是教育央企，更是教育每一個央企員工。只有央企員工在紅色教育中得到不斷提升，才能更好地承擔(dān)自己的個人責(zé)任。在央企紅色教育培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到個人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有?jiān)持正確的道路，在工作中承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任，才能更好地發(fā)揮央企員工的作用。
第五段：結(jié)論。
通過參加央企紅色教育培訓(xùn)，我不僅更加深刻地理解了央企的重要使命和責(zé)任，更意識到了自己在這個大家庭中的責(zé)任。只有不斷增強(qiáng)紅色基因，堅(jiān)持履行社會責(zé)任，爭取個人和企業(yè)在各個領(lǐng)域取得更大成就，才能讓央企不斷走向更加成功、更加穩(wěn)健的發(fā)展之路。
紅色教育培訓(xùn)方案篇十八
為貫徹落實(shí)省廳通知精神,進(jìn)一步做好我校困難學(xué)生的就業(yè)幫扶,組織實(shí)施好我?！半p困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)工作,現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將201某年培訓(xùn)計(jì)劃和有關(guān)要求通知如下：
一、意義：
通過培訓(xùn)，提高學(xué)生的溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，挖掘個人潛能，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力，扎實(shí)有效地推進(jìn)我校“雙困生”就業(yè)能力拓展培訓(xùn)工作，從根本上幫扶我校“雙困生”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。
二、培訓(xùn)對象：
我校某某某某級學(xué)生。
三、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及返校事宜：
1、培訓(xùn)計(jì)劃數(shù)：省里撥給我校雙困學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃96人，創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)計(jì)劃2人(詳見附件《201某年“雙困學(xué)生”就業(yè)能力提升培訓(xùn)計(jì)劃名額分配表》)
2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：
第一批雙困學(xué)生培訓(xùn)：201某年4月20日—25日
第二批雙困學(xué)生培訓(xùn)：201某年5月10日—15日
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)：201某年4月24日—29日
地點(diǎn)：吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，全封閉離校學(xué)習(xí)。
3、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及返校事宜：
參培學(xué)生于培訓(xùn)開始日的上午由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶領(lǐng)從學(xué)校出發(fā),前往省就業(yè)指導(dǎo)中心(長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金川街151號教育賓館一樓)報(bào)到。具體集合時(shí)間及買火車票事宜等候帶隊(duì)老師通知。培訓(xùn)結(jié)束后，由帶隊(duì)老師統(tǒng)一帶隊(duì)返回學(xué)校(不能統(tǒng)一返校的學(xué)生需由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假方可)，任何人不得擅自行動，否則后果自負(fù)。
4、培訓(xùn)內(nèi)容：
雙困生培訓(xùn)：采用模塊式教學(xué)，包括：戶外能力拓展訓(xùn)練、職業(yè)探索、能力提升、簡歷制作和面試訓(xùn)練等內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)：實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓(xùn)練。
四、明確職責(zé)分工，確保雙培工作順利開展：
學(xué)校按照省廳文件精神，要求各學(xué)院及相關(guān)部門要高度重視，強(qiáng)化組織管理，細(xì)化工作流程，明確職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任到人，將此次培訓(xùn)工作組織好、落實(shí)好。具體分工明確如下：
(一)統(tǒng)籌“雙培”工作。(負(fù)責(zé)部門：就業(yè)處)
1、制定“雙培”工作實(shí)施方案。按照“雙培”工作各項(xiàng)要求，制定方案，明確職責(zé)。
2、匯總相關(guān)材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時(shí)上報(bào)省里。
3、做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務(wù)等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
4、做好學(xué)生請假事宜。就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學(xué)生辦理請假手續(xù)。
(二)積極宣傳、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)安全紀(jì)律教育。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、團(tuán)委、各學(xué)院)
1、加強(qiáng)宣傳工作?？沙浞掷冒鍒?bào)、廣播、qq群、手機(jī)短信等多種形式，加大宣傳力度，為學(xué)生提供耐心細(xì)致的政策解讀服務(wù)，真正做到培訓(xùn)計(jì)劃“為生所知，為生所用”，充分實(shí)現(xiàn)效用最大化。
2、加強(qiáng)文明禮儀、紀(jì)律及安全教育工作。各學(xué)院要在學(xué)生參培前對其進(jìn)行相關(guān)的禮儀、紀(jì)律和安全教育，要求學(xué)生遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)安全防范意識，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和艱苦樸素精神，并將學(xué)生培訓(xùn)期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定之中。
(三)公開、公平、公正遴選“雙困學(xué)生”。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、各學(xué)院)
1、要制定推選工作制度和工作流程。
2、組織報(bào)名及審核。學(xué)生本人必須自愿向所在學(xué)院提出書面申請(學(xué)院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓(xùn)學(xué)生檔案中)，然后由學(xué)院認(rèn)真組織審核;審核合格后,以學(xué)院為單位聯(lián)系學(xué)生處對審核通過學(xué)生進(jìn)行心理篩查、填心理篩查表;心理篩查無異議后，將名單在學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3個工作日;公示無異議后，各學(xué)院將名單匯總表簽字、蓋學(xué)院公章、報(bào)送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報(bào)省就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、每名學(xué)生都是代表我校參加培訓(xùn)，體現(xiàn)著我校的大學(xué)生風(fēng)貌。
(四)心理篩查、嚴(yán)格把關(guān)、以人為本。(負(fù)責(zé)部門：學(xué)生處、各學(xué)院)
省廳要求，必須對每名參培學(xué)生進(jìn)行心理篩查。我校學(xué)生處的心理咨詢中心為參加培訓(xùn)的每一名學(xué)生提前進(jìn)行心理篩查，依據(jù)篩查結(jié)果對學(xué)生提出能否參加培訓(xùn)的界定。凡在我校心理咨詢中心進(jìn)行心理測試未通過的學(xué)生，一律不得報(bào)名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時(shí)替換培訓(xùn)學(xué)生，如有瞞報(bào)、不報(bào)等，導(dǎo)致學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故的，由責(zé)任部門負(fù)全部責(zé)任。
(五)請假或調(diào)串課、研究就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)及課程改革等事宜。(負(fù)責(zé)部門：教務(wù)處、就業(yè)處)
就業(yè)處、教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理參培學(xué)生請假或調(diào)串課等事宜;并結(jié)合我校專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，以培訓(xùn)工作為切入點(diǎn)，深化我校就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)和課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。
(六)省廳要求，各高校要加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，建立動態(tài)跟蹤機(jī)制。(負(fù)責(zé)部門：各學(xué)院、就業(yè)處)
1、每期培訓(xùn)結(jié)束后，各學(xué)院要召開 “雙困生”培訓(xùn)交流會，并在交流會結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學(xué)員培訓(xùn)心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓(xùn)成果，完善管理機(jī)制，構(gòu)建我?！半p困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫扶體系，全面促進(jìn)我校就業(yè)質(zhì)量的提升。
2、各學(xué)院實(shí)施責(zé)任落實(shí)制，要對培訓(xùn)后的學(xué)生進(jìn)行后續(xù)幫扶，及時(shí)關(guān)注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實(shí)際困難。要實(shí)施“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，采取重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)推薦等方式幫助其順利就業(yè)。
3、各學(xué)院必須建立“雙困生”培訓(xùn)跟蹤平臺，要建立參培學(xué)生的檔案及信息庫，對離校后的參培學(xué)生進(jìn)行為期三年的動態(tài)跟蹤，記載“雙困生”培訓(xùn)后的表現(xiàn)、應(yīng)聘時(shí)的表現(xiàn)、參培學(xué)生的就業(yè)率、工作后近一段時(shí)間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后三年內(nèi)的情況。
4、對部分學(xué)生進(jìn)行實(shí)地隨訪，及時(shí)掌握學(xué)生在求職和工作后職業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況，征求對培訓(xùn)工作的意見和建議，促進(jìn)和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。
五、培訓(xùn)需知：
1、學(xué)員培訓(xùn)期間食宿費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)全免，而且省中心按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給參培學(xué)生報(bào)銷往返車費(fèi)。
2、培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)期滿由吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書。
3、省廳要求學(xué)員參加培訓(xùn)期間不允許缺課，如果學(xué)員缺席超過八小時(shí)，將不會發(fā)給培訓(xùn)證書。如果培訓(xùn)期間學(xué)員自動放棄培訓(xùn)，該名額將視為已培訓(xùn)而被核銷。
4、培訓(xùn)期間學(xué)員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服裝與正裝(職業(yè)裝)各一套、運(yùn)動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學(xué)習(xí)與生活必需品。
5、培訓(xùn)期間學(xué)員要注意個人安全，妥善保管好個人錢物及貴重物品，丟失自負(fù)。
6、各學(xué)院務(wù)必在學(xué)生參加培訓(xùn)前召開會議，講解參加培訓(xùn)的目的意義;提前組織參培學(xué)生學(xué)習(xí)《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見群共享);強(qiáng)調(diào)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;強(qiáng)調(diào)不許吸煙、喝酒、打鬧，不做任何有損學(xué)校和大學(xué)生形象的事。
7、對培訓(xùn)學(xué)員的其他具體要求詳見《培訓(xùn)學(xué)員守則》(見群共享)。
六、報(bào)送材料有關(guān)要求:
(一)各學(xué)院需交的材料：
(二)參培學(xué)生需交的材料：
(三)材料報(bào)送時(shí)間要求：
七、組織機(jī)構(gòu)：某某某某