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行政執(zhí)法工作報告制度篇一
突出建設(shè)投融資創(chuàng)新，充分運用積極的財政政策，足額爭取地方政府債券置換和財政專項建設(shè)資金。進一步創(chuàng)新干線公路、換乘樞紐融資建設(shè)方式，拓寬土地收儲和收費還貸政策渠道，積極爭取社會投資，為交通運輸重大項目建設(shè)提供資金保障。下面是unjs整理的關(guān)于交通運輸局半年工作報告全文：
一、上半年全市交通運輸工作總體情況
今年以來，我們認真貫徹市委市政府、省交通運輸廳工作部署，緊扣全年目標任務(wù)，攻堅克難，狠抓落實，各項工作成效明顯。
一是交通運輸經(jīng)濟穩(wěn)中有進。上半年交通運輸繼續(xù)加大有效投入，充分發(fā)揮了促進全市經(jīng)濟穩(wěn)增長的積極作用。截至6月底，完成投資49.7億元，占年度投資計劃的55.3%。交通運輸經(jīng)濟總量繼續(xù)保持增長，截至6月底，全市完成公路客運量5702萬人次，同比增長1.8%;完成公路貨運量5758萬噸，同比增長6.38%;完成水路客運量12.81萬人，同比增長1.7%;完成公共交通客運量(含公共汽車、出租車、地鐵、有軌電車、輪渡)達100190萬人次，同比增長9.6%，日均客運量達553.54萬人次;完成港口貨物吞吐量1.1億噸，同比增長2%;完成集裝箱吞吐量141.4萬標箱，同比增長7.1%。
二是重點工程建設(shè)進展平穩(wěn)。緯三路過江隧道順利貫通，工程建設(shè)取得了決定性勝利。全力協(xié)調(diào)122省道軍產(chǎn)征地拆遷工作，推進寧高新通道、溧白線等工程掃尾，加快002省道浦口段、353省道六合段、338省道江寧段等續(xù)建項目建設(shè)。蕪申線航道整治工程征地拆遷掃尾工作取得突破，為項目年內(nèi)主線建成創(chuàng)造了條件。加強綜合客運樞紐建設(shè)，馬群公交停保場完成搬遷過渡，綜合換乘中心及新建停保場工程規(guī)劃方案獲批，即將啟動施工。精心組織農(nóng)村公路提檔升級建設(shè)，新開工農(nóng)路222公里，建成100公里，開工建設(shè)農(nóng)路橋梁29座，建成21座。
三是公交服務(wù)水平有效改善。積極推進市政府確定的年度公交都市創(chuàng)建工作計劃，組織地鐵三號線工程運營評審各項工作，于3月31日順利開通運營，有效緩解了市民過江難。全力推進公共自行車發(fā)展，新增服務(wù)點154個，新增車輛5497輛，全市公共自行車日均使用量12萬多人次。新辟公交線路14條，調(diào)整線路32條，延長服務(wù)時間24條。新建、續(xù)建改造公交場站37座，建成2座，完成了公交專用道規(guī)劃方案編制及設(shè)計即將組織實施。下達公共汽車經(jīng)營企業(yè)安全運營服務(wù)考核指標，進一步促進公交安全運營，提升公交服務(wù)水平。深化促進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的政策研究，會同市物價局出臺了優(yōu)化運價政策，保持了出租汽車行業(yè)平穩(wěn)運營。
四是航運物流發(fā)展全面提速。報請市政府印發(fā)了《推進港口物流快速健康發(fā)展的基本意見》，開展《南京港“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《南京市內(nèi)河港口總體規(guī)劃》專項調(diào)整等規(guī)劃研究，編制并實施《南京港口和航運工作要點》。推進港口項目加快建設(shè)，西壩港五期工程已完成水工碼頭建設(shè)，龍?zhí)陡鬯钠诠こ?月底投入試運行。推動南京港集團與合肥、馬鞍山、淮安、唐山、宜賓等港口開展合作，開通“宜賓-南京-唐山(環(huán)渤海灣)”、“宜賓-南京-日本、韓國”等集裝箱班輪航線，將太倉港至日本航線上延至南京。協(xié)調(diào)實施啟運港退稅政策，增強了龍?zhí)陡鄣母偁幜?。加快推進“國家共同配送示范城市”建設(shè)，大力發(fā)展多式聯(lián)運和甩掛運輸，積極推動公、鐵、水、航綜合運輸深度融合發(fā)展。
交通戰(zhàn)備積極推進軍區(qū)舟橋旅裝備進出道路建設(shè)，開展過江通道戰(zhàn)備運輸適應(yīng)性研究，園滿完成省、市國動委賦予的民兵隊伍組建任務(wù)。
六是黨建文明創(chuàng)建持續(xù)加強。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，組織局屬單位班子成員、機關(guān)全體黨員干部、企業(yè)黨委負責同志參加“三嚴三實”專題黨課和培訓，落實從嚴管理干部要求，全面鞏固群眾路線教育實踐活動成果。扎實做好基層黨建工作，印發(fā)《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動日”制度的實施意見》，建設(shè)系統(tǒng)黨代表工作室。組織表彰系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年，完成新一屆局團委換屆改選。扎實推進精神文明建設(shè)，我局順利通過“全國文明單位”復(fù)審，保持了榮譽。牽頭全市交通運輸環(huán)節(jié)“文明旅游”工作，承辦全市“文明禮讓”座談會，成立交通督導分團，廣泛宣傳和推動文明交通出行。加強交通志愿服務(wù)工作，溫暖交通、慈善義工車隊、關(guān)愛留守兒童等活動持續(xù)深入開展。離退休老干部工作有聲有色，得到老同志及家屬廣泛贊譽。加強典型培樹宣傳，系統(tǒng)15人榮獲全國、南京市勞動模范，14名職工入選“南京好市民”、“南京好人365”，12名職工被評為第三屆“最美交通人”。扎實推進黨風廉政建設(shè)，強化“兩個責任”，健全“一把手”負總責、“一崗雙責”、“責任落實到領(lǐng)導、任務(wù)量化到部門”的工作機制。注重懲防并舉，深化反四風，開展系統(tǒng)事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)落實情況大檢查，確保中央和省市各項規(guī)定要求落到實處。繼續(xù)加大信訪案件查處力度，上半年辦理各類信訪舉報共26件，查處違法違紀案件4起。
在肯定上半年各項工作成績的同時，也要清醒地看到建設(shè)管理工作中還存在的困難以及我們自身存在的問題。一是項目融資和拆遷、土地、環(huán)境等資源要素保障難仍然突出，完成今年交通運輸建設(shè)投資計劃壓力巨大。二是綜合交通運輸體系尚待完善，樞紐場站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，樞紐經(jīng)濟發(fā)展有待突破。三是交通運輸公共管理服務(wù)還不能滿足群眾日益增長的安全、暢達、舒適出行需求，新能源汽車應(yīng)用推廣工作亟需加強，出租汽車行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定形勢仍然嚴竣。四是面對全面從嚴治黨和“三嚴三實”新形勢、新要求，系統(tǒng)部分干部職工反“四風”還不夠堅定，工作作風有待改進，廉政建設(shè)尚需進一步加強。對于這些問題，各單位、各部門必須引起高度重視，采取有力措施，切實予以解決。
二、爭轉(zhuǎn)型升級之先，創(chuàng)樞紐經(jīng)濟之優(yōu)，為建設(shè)新南京提供有力支撐和堅強保障
總書記在部署推進“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等重大國家戰(zhàn)略過程中，反復(fù)強調(diào)交通運輸具有很強的先導作用，要把互聯(lián)互通、交通一體化作為先行領(lǐng)域，加快形成安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟的綜合交通運輸體系?？偫碓诮衲甑闹?，明確提出了“使交通真正成為發(fā)展的.先行官”的要求。前不久交通運輸部召開了貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、當好發(fā)展先行官動員部署會議，要求全國交通運輸系統(tǒng)準確把握交通真正成為發(fā)展先行官的豐富內(nèi)涵，深刻認識當好發(fā)展先行官的重大意義和深遠影響，充分發(fā)揮交通運輸對國民經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，保持戰(zhàn)略定力和工作韌勁，結(jié)合各地工作實際抓好推進落實，為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展注入動力、增強后勁。省交通運輸廳貫徹此次會議精神，提出全省交通運輸系統(tǒng)要著力在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、培育發(fā)展后勁，服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略，促進區(qū)域和城鄉(xiāng)一體化，構(gòu)建綜合交通運輸體系，以及建設(shè)“信息高速公路”這五方面當好“先行官”。當前，我市上下正以總書記視察江蘇重要講話精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)“一帶一路”節(jié)點城市、長江經(jīng)濟帶門戶城市、長三角區(qū)域中心城市、國家創(chuàng)新型城市以及國家級南京江北新區(qū)的目標，深入發(fā)展創(chuàng)新型、服務(wù)型、樞紐型、開放型、生態(tài)型等“五型經(jīng)濟”，全力打造南京經(jīng)濟“升級版”。系統(tǒng)上下務(wù)必進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，全面認識、深刻把握形勢任務(wù)，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹中央、省、市決策部署，堅定信心，提振精神，搶抓機遇，聚力攻堅，不僅要充分發(fā)揮交通運輸在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的先導作用，更要切實承擔起大力發(fā)展樞紐型經(jīng)濟的重要使命，加快健全樞紐設(shè)施、完善樞紐功能、拓展樞紐空間，切實把綜合交通樞紐優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，努力使交通運輸真正成為“邁上新臺階，建設(shè)新南京”的先行官。
下半年要重點抓好五個方面工作：
一、加大建設(shè)投入，努力在實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)增長中當好先行。
一是突出建設(shè)投融資創(chuàng)新。充分運用積極的財政政策，足額爭取地方政府債券置換和財政專項建設(shè)資金。進一步創(chuàng)新干線公路、換乘樞紐融資建設(shè)方式，拓寬土地收儲和收費還貸政策渠道，積極爭取社會投資，為交通運輸重大項目建設(shè)提供資金保障。下半年要加快交通項目儲備融資地塊的運作步伐，力爭馬群獅子壩、秣陵互通西南側(cè)、定向河東側(cè)地塊等一批地塊上市回籠資金。二是突出重大項目建設(shè)。對計劃完工項目，倒排工期，全速沖刺，確保緯三路過江通道、寧高新通道建成通車，蕪申線航道整治工程交工通航。對于續(xù)建項目，全力以赴抓推進，加快寧高城際軌道二期土建工程、002省道、340省道等重點工程建設(shè)。盡快開工馬群公交停保場及換乘樞紐，力爭年內(nèi)啟動長江五橋、溧高高速公路、龍?zhí)陡凼韪酃贰?04國道江北段和秦淮河航道先導段建設(shè)。三是突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。圍繞農(nóng)民集中居住點和發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加快農(nóng)村公路成網(wǎng)通暢工程，年內(nèi)確保完成400公里農(nóng)村公路及16座農(nóng)路危橋改造目標任務(wù)。四是突出項目儲備保障。加快寧馬、寧合高速公路改擴建，126省道等一批高速、干線公路及長江大橋維修、龍?zhí)陡坭F路專用線等項目前期工作，積極配合省廳開展高宣高速、浦儀高速、寧巢高速等前期研究。
行政執(zhí)法工作報告制度篇二
（一）建立人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制度，全面推進計劃生育依法行政，必須堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國三者的有機統(tǒng)一，維護最廣大人民的根本利益，維護憲法權(quán)威，確保法制統(tǒng)一和政令暢通，把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進經(jīng)濟社會和人口的全面發(fā)展。堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅持開拓創(chuàng)新與循序漸進的統(tǒng)一，堅持依法行政與提高行政效率的統(tǒng)一，做到合法、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信。
（二）人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制是指依法確認各級人口和計劃生育機關(guān)的行政執(zhí)法主體資格，公示執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范執(zhí)法活動，監(jiān)督執(zhí)法行為，追究執(zhí)法違法責任，評議考核行政執(zhí)法質(zhì)量等制度的總稱。
（三）人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制實行行政首長負責制,具體工作由政策法規(guī)科承辦。
（四）喀什市人口和計劃生育委員會是本級人口和計劃生育行政執(zhí)法主體，應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)履行職責。
（五）人口和計劃生育行政執(zhí)法人員必須是國家公務(wù)員，有良好的素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)和相應(yīng)的文化程度，經(jīng)過法律、計劃生育業(yè)務(wù)培訓合格，取得行政執(zhí)法資格，并持有省級人民政府法制工作機構(gòu)頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。
（六）市人口和計劃生育行政委員會負責人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，并定期對行政執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)、計劃生育專業(yè)知識的培訓和職業(yè)道德教育。
（七）市人口和計劃生育委員會應(yīng)將法定的執(zhí)法范圍、職責、權(quán)限、時限、程序、許可條件、收費項目及其標準等向社會公示。
（八）人口和計劃生育行政執(zhí)法人員在實施行政執(zhí)法行為時，應(yīng)當出示行政執(zhí)法證件。人口和計劃生育行政執(zhí)法人員在實施行政執(zhí)法行為時，應(yīng)當將計劃生育行政執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容和當事人依法享有的權(quán)利、法定時限等告知當事人。
（九）市人口和計劃生育行政委員會適用一般程序時，應(yīng)實行辦案、審核、決定三分簡易程序施行行政處罰外，作出行政處罰決定前，應(yīng)經(jīng)過本機關(guān)法制工作機構(gòu)審核，重大行政處罰決定后30日內(nèi)，應(yīng)向上級人口和計劃生育行政機關(guān)法制工作機構(gòu)備案。
（十）市人口和計劃生育委員會實行罰款決定與收繳分離。具體辦法分別按《行政處罰法》規(guī)定執(zhí)行。
（十一）市人口和計劃生育委員會依法受理、審理計劃生育行政復(fù)議案件，接受上級人口和計劃生育行政機關(guān)和同級人民政府監(jiān)督。
因人口和計劃生育行政執(zhí)法引起行政訴訟的，由本機關(guān)委托本機關(guān)法制工作機構(gòu)組織應(yīng)訴，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)。
（十二）市人口和計劃生育委員會應(yīng)及時查處執(zhí)法違法案件，并定期或不定期組織人口和計劃生育行政執(zhí)法檢查。
（十三）市人口和計劃生育委員會向社會公開投訴、舉報途徑，接受社會監(jiān)督。
（十四）市人口和計劃生育委員會及執(zhí)法人員在履行職責時，必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，秉公執(zhí)法。
（十五）市人口和計劃生育委員會根據(jù)法定職責，與所屬行政執(zhí)法機構(gòu)簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法職責。
市人口和計劃生育委員會及執(zhí)法人員履行職責時，應(yīng)遵守法定程序、管轄范圍、期限、回避等規(guī)定。依法收集、調(diào)取證據(jù)，依法作出處理決定。
（十六）市人口和計劃生育委員會建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法案卷評查制度。
（3）負責計劃生育行政案件的復(fù)議；（4）負責行政處罰聽證的組織工作；（5）承辦行政賠償工作；（6）負責規(guī)范性文件審核工作；（7）負責組織人口和計劃生育行政執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
（十八）宣傳執(zhí)法責任內(nèi)容：負責人口和計劃生育基礎(chǔ)知識教育，法律、法規(guī)的宣傳教育、科普教育、青少年教育、社會輿論宣傳教育，對黨政領(lǐng)導干部、人口計劃生育干部宣傳教育、培訓等。
（十九）發(fā)展規(guī)劃科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責對本行政區(qū)域內(nèi)人口和計劃生育統(tǒng)計調(diào)查的審批；（2）負責人口和計劃生育統(tǒng)計工作中違法行為的調(diào)查取證；（3）負責對違反生育證管理規(guī)定行為的調(diào)查取證。
（二十）財務(wù)科執(zhí)法責任內(nèi)容：負責對違規(guī)收費行為的調(diào)查取證；負責對社會撫養(yǎng)費征收管理的監(jiān)督、檢查。
（二十一）科學技術(shù)科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格的審批和定期審查；（2）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)人員資格的審批；（3）組織病殘兒醫(yī)學鑒定；（4）組織計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定；（5）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)監(jiān)管；（6）負責對計劃生育服務(wù)機構(gòu)或者醫(yī)療、保健機構(gòu)以外的機構(gòu)或者人員違反法律法規(guī)規(guī)定，擅自從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（7）負責會同衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)，對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助技術(shù)治療不育癥的行為的調(diào)查取證；（8）負責對違反規(guī)定，逾期不校驗計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件，繼續(xù)從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（9）負責對買賣、出借、出租或者涂改、偽造計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的行為的調(diào)查取證；（10）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定，未經(jīng)批準擅自擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的行為的調(diào)查取證；（11）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定，使用沒有依法取得相應(yīng)的醫(yī)師資格的人員從事與計劃生育技術(shù)服務(wù)有關(guān)的臨床醫(yī)療服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（12）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假證明文件的行為的調(diào)查取證；（13）負責對不按期參加生殖健康檢查的行為的調(diào)查取證；（14）負責對不按規(guī)定采取補救措施終止妊娠的行為的調(diào)查取證；（15）負責對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的行為的調(diào)查取證；（16）負責對偽造、變造、買賣有關(guān)計劃生育證明的行為的調(diào)查取證；（17）負責受理計劃生育技術(shù)服務(wù)事故鑒定的申請并組織鑒定，移交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的醫(yī)學會鑒定、協(xié)調(diào)賠償事宜。
（二十二）辦公室執(zhí)法責任內(nèi)容：負責受理、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦、復(fù)查信訪案件，整理案卷、文書。
（二十三）流動人口管理科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責對偽造、出賣或者騙取婚育證明的行為的調(diào)查取證；（2）負責對流動人口不按照規(guī)定辦理、交驗婚育證明的行為的調(diào)查取證；（3）負責對拒不履行流動人口計劃生育管理職責的行為的調(diào)查取證。
（二十四）城管科執(zhí)法責任內(nèi)容：負責城區(qū)國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位居民委會的計劃生育工作。
行政執(zhí)法工作報告制度篇三
根據(jù)《**市人民政府辦公室關(guān)于全面開展行政執(zhí)法檢查的通知》（益政辦電〔〕41號）和《**縣人民政府辦公室關(guān)于全面開展行政執(zhí)法檢查的通知》（安政辦明電〔2013〕24號）精神，我局對本單位近2年的行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法權(quán)力來源及界定情況。
我局行政執(zhí)法主體合法，職責職權(quán)明確，行政執(zhí)法權(quán)限界定清楚，都在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法，無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。近2年，國土資源行政執(zhí)法依據(jù)無立、改、廢情況。
二、行政執(zhí)法行為實施情況。
我局行政執(zhí)法行為符合法定權(quán)限和法定期限，程序合法，嚴格執(zhí)行行政程序的受理、審查、決定、時效程序。所有行政執(zhí)法行為證據(jù)收集確鑿，事實界定清楚，依據(jù)合法，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確，行政執(zhí)法處理公正、適當；行政處罰嚴格按照《湖南省國土資源行政處罰裁量權(quán)基準》執(zhí)行，制定了《**縣國土資源局行政處罰裁量權(quán)辦法（試行）》，所有行政收費及罰沒收入實行收支兩條線。所有行政執(zhí)法決定都告之救濟途徑，全面實施聽證制度，依法保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)我局實際情況，成立國土資源聽證制度領(lǐng)導小組，去年來，先后組織東茅公路征地拆遷、洛浙電力線路土地征收等3場聽證會。
三、行政執(zhí)法機構(gòu)及人員配備情況。
經(jīng)縣編委批準，我局設(shè)立了政務(wù)服務(wù)股等9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和**縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊等9個直屬單位及24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，明確了各單位職責，配備了相應(yīng)人員。()其中**縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、**縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理辦公室、**縣土地開發(fā)整理中心為副科級財政全額撥款事業(yè)單位，**縣征地拆遷所為副科級經(jīng)費自收自支事業(yè)單位。目前，法制辦與執(zhí)法監(jiān)察大隊綜合室合署辦公，配備執(zhí)法監(jiān)察人員和法制工作人員共16人。
全局行政執(zhí)法人員206人，全部參加換證培訓并合格，具有行政執(zhí)法資格，其中80人參加國土資源部組織的國土資源執(zhí)法監(jiān)察上崗培訓并合格，取得國土資源執(zhí)法監(jiān)察證。所有行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
四、行政執(zhí)法文書和案卷規(guī)范化情況。
我局行政執(zhí)法文書全部采用國土資源部下發(fā)標準制式文書，行政執(zhí)法文書制作符合行政執(zhí)法程序，行政政法決定書要素齊全，證據(jù)采信理由、依據(jù)選擇理由和行政執(zhí)法決定裁量權(quán)理由說明充分，行政執(zhí)法文書送達規(guī)范。對行政處罰、行政許可、行政征收的檔案、卷宗按照一案一卷整理，做到科學規(guī)范、及時歸檔，建立了案卷的登記、保管、查閱等相關(guān)制度。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局近年來不斷加強行政執(zhí)法工作機制建設(shè)，先后成立了國土資源行政案件審理委員會、土地可權(quán)屬糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組、國土資源糾紛人民調(diào)解委員會、政務(wù)公開領(lǐng)導小組，建立了《**縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度》，制定了《**縣國土資源依法行政責任制實施方案》、《**縣國土資源系統(tǒng)有錯無為問責實施細則》、《**縣國土資源巡查工作實施細則》、《**縣國土資源局政務(wù)公開實施方案》制定《土地儲備資金財務(wù)管理暫行辦法》、《地質(zhì)環(huán)境項目資金財務(wù)管理暫行辦法》、《土地開發(fā)整理項目資金財務(wù)管理暫行辦法》等財務(wù)管理制度。通過不斷加強制度建設(shè)，使我局行政執(zhí)法工作做到有章可循，辦事效率和質(zhì)量不斷提高，政務(wù)信息更加透明。
近年來，我局依法行政工作雖然做了不少工作，但與上級的要求還存在一些差距，在今后的工作中我們將繼續(xù)抓好學習宣傳和培訓工作，加強國土資源隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，并進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段，把國土資源行政執(zhí)法工作推向新的臺階。
行政執(zhí)法工作報告制度篇四
xxxx年是我縣解放思想、搶抓機遇、攻堅跨越的關(guān)鍵年，也是全縣“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”，做好今年的交通運輸工作，對于全面實施交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運輸事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展，具有重要意義。今年，縣交通運輸工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的.十八大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為總抓手，以加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以加快轉(zhuǎn)變交通運輸發(fā)展方式為主線，著力抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護、道路運輸市場整治和交通運輸安全管理等工作，不斷提升交通運輸綜合服務(wù)能力和水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。
圍繞上述要求，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化工作措施，全力推進交通重點項目建設(shè)。
圍繞縣委確定的重點工作，積極采取措施，加大對上爭取力度，全力推進交通重點項目建設(shè)。一是加快推進濟樂高速公路、汽車客運站等項目建設(shè)。積極加強溝通協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)中存在的問題，全力加快推進項目建設(shè)進度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路路基工程和汽車客運站項目建設(shè)。二是重點抓好縣鄉(xiāng)公路改造和農(nóng)村公路危橋改造項目建設(shè)。積極爭取省、市資金扶持，加大工程投入力度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路連接線、商展路、龍白路、趙沙路等三條重點縣鄉(xiāng)公路改造和西關(guān)橋、生張橋、馬集橋、楊樓橋、寧家橋等5座橋梁改造工程。三是著力抓好通村油路項目和耿玉路、白大路安保工程建設(shè)，不斷提升我縣農(nóng)村公路通達能力。
(二)突出工作重點，全面提升農(nóng)村公路管理養(yǎng)護水平。
另外，進一步加強城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村公路綜合整治活動，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾出行提供良好的道路通行環(huán)境。
(三)加強綜合治理，切實維護全縣道路運輸市場良好秩序。
積極發(fā)揮職能作用，加強道路運輸行業(yè)監(jiān)管，不斷完善道路運輸行業(yè)準入和退出機制，加強行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力提升行業(yè)文明服務(wù)水平;繼續(xù)加大道路運輸市場綜合整治力度，重點開展超限超載、客運出租、汽車維修、駕駛員培訓等專項整治活動，嚴厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為，維護良好的道路運輸市場秩序。
(四)嚴格落實責任，全面提高行業(yè)安全監(jiān)管水平。
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項法規(guī)制度，進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，著力加強旅客運輸、危險品運輸、農(nóng)村客運等動態(tài)安全監(jiān)管，大力開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，深化“打非治違”專項行動，加強安全生產(chǎn)隱患排查整改，有效防范和遏制交通安全生產(chǎn)事故。
(五)加強自身建設(shè)，努力打造文明和諧交通。
一是嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實提高人民群眾對交通運輸行業(yè)的滿意度;二是進一步簡化辦事流程，拓寬辦事渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高工作效率和服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。三是加強執(zhí)法隊伍政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓，提升執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)，打造一支思想過硬、文明守紀、服務(wù)社會的交通行政執(zhí)法隊伍;四是堅持把黨風廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重來抓，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力打造一支廉潔、勤政、務(wù)實的交通干部隊伍。
行政執(zhí)法工作報告制度篇五
第一章總則
第一條為加強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的管理，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，依法行政、依法管理，確保衛(wèi)生行政執(zhí)法質(zhì)量，結(jié)合我局實際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱監(jiān)督執(zhí)法責任制是依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，把執(zhí)法任務(wù)、責任、權(quán)限、范圍、依據(jù)、程序進行明確并分解到科室及具體衛(wèi)生監(jiān)督員，明確規(guī)定執(zhí)法責任、違法行政行為和錯案追究、考核的監(jiān)督執(zhí)法責任制度。
第三條本規(guī)定適用于我局全體衛(wèi)生監(jiān)督員。
第四條監(jiān)督執(zhí)法責任制堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，實行執(zhí)法工作考核、過錯追究制度。
第五條監(jiān)督執(zhí)法責任制與各衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的崗位職責及崗位目標責任制相結(jié)合，使之得到層層落實，責任到人。
第六條局稽查機構(gòu)負責本制度的具體實施，并負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理和衛(wèi)生監(jiān)督員的考核工作。
第二章執(zhí)法責任
第七條執(zhí)法依據(jù)（一）《中華人民共和國食品安全法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（二）《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（三）《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（四）《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（五）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（六）《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)規(guī)章；（七）《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及相關(guān)規(guī)章；（八）《學校衛(wèi)生工作條例》及相關(guān)規(guī)章；（九）《放射性同位素與射線裝置防護條例》及相關(guān)規(guī)章；（十）《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及相關(guān)規(guī)章；（十一）《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》；（十二）《消毒管理辦法》；（十三）《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》；（十四）其它衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章；（十五）與衛(wèi)生監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章相關(guān)的法律。
第八條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任實行“一把手”負責制。推行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導主要負責，科室領(lǐng)導具體負責，衛(wèi)生監(jiān)督員落實的四級管理責任制。
第九條單位正職是衛(wèi)生行政執(zhí)法的總負責人。主要責任是：在省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，負責本單位衛(wèi)生行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督工作，負責執(zhí)法隊伍的建設(shè)，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局的決議、決定，組織完成本單位的責任目標，負責向上級報告衛(wèi)生行政執(zhí)法工作情況。
第十條單位副職是監(jiān)督執(zhí)法責任制的主要負責人。主要責任是協(xié)助正職做好分管的執(zhí)法工作，對分管的執(zhí)法工作負責，并及時向正職匯報監(jiān)督執(zhí)法情況。
第十一條科室正職為本科室執(zhí)法責任人，主要職責是：依照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定并按照工作職責要求，落實執(zhí)法責任，組織完成執(zhí)法任務(wù)及上級交付的工作，對本科室衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法情況作定期或不定期督促檢查，審核本科室監(jiān)督員書寫的執(zhí)法文書，定期總結(jié)匯報本科室監(jiān)督執(zhí)法情況及本科室監(jiān)督執(zhí)法責任制落實情況?？剖腋甭氈饕氊熓牵簠f(xié)助科室正職完成分管的'執(zhí)法任務(wù)、崗位職責、責任目標及上級交辦的工作，對分管的執(zhí)法工作負責，及時向正職匯報分管的工作情況。
第十二條各崗位衛(wèi)生監(jiān)督員是具體執(zhí)法責任人，主要職責是：履行崗位職責、完成崗位目標責任和交付的工作任務(wù)，正確執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章，嚴格依法行政，及時請示報告。
第十三條衛(wèi)生監(jiān)督員依法執(zhí)行公務(wù)時，必須著裝整齊，出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法目的，在法定的范圍內(nèi)，行使衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)，并尊重相對人的合法權(quán)益。
第十四條衛(wèi)生監(jiān)督員必須正確掌握、運用并遵守、執(zhí)行與本職工作有關(guān)的各項法律法規(guī)、衛(wèi)生標準、技術(shù)規(guī)范、工作程序。執(zhí)法文書書寫規(guī)范，手續(xù)完備。
第十五條衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生控制措施，必須嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第十六條衛(wèi)生行政執(zhí)法不得要求公民、法人或其他組織履行非法定義務(wù)。
第十七條衛(wèi)生行政執(zhí)法遵循公開的原則，即：法規(guī)標準公開，辦事程序公開，監(jiān)督、投訴、舉報電話公開，科室及衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責公開。
第十八條依法受理公民、法人或其他組織對衛(wèi)生違法案件的舉報和投訴，不得拒絕和拖延。對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)或不符合法定條件不能受理的，應(yīng)當移送有關(guān)科室或向當事人說明情況。
第三章過錯責任追究
第十九條衛(wèi)生監(jiān)督員有故意或過失，不履行法定職責或在履行法定職責過程中違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，導致具體行政行為過錯或違法，給國家、單位或公民造成財產(chǎn)及其它損失或影響的，承擔監(jiān)督執(zhí)法過錯責任。
第二十條有下列具體行政行為之一的，追究監(jiān)督執(zhí)法過錯責任：（一）經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟，被復(fù)議機關(guān)、司法機關(guān)決定（判決）撤銷、變更或重新作出具體行政行為的；（二）應(yīng)當立案、撤案不予立案、撤案的；（三）應(yīng)當處罰、申請強制執(zhí)行而不予處罰、不申請強制執(zhí)行的；（四）超越執(zhí)法審批權(quán)限的；（五）行政處罰認定的事實不清，證據(jù)不足，適用法律、法規(guī)錯誤或處罰結(jié)果顯失公正的；（六）符合法定許可條件而不予許可的；（七）不符合法定許可條件而給予許可的；（八）違反監(jiān)督執(zhí)法程序的；（九）未履行職責或履行職責不力（自行制定決定和意見），給社會造成不良影響和損失的；（十）利用職務(wù)之便，擅自制作、提供虛假的監(jiān)督執(zhí)法文書或偽造檢測數(shù)據(jù)或鑒定結(jié)論的；（十一）無故未在規(guī)定時限內(nèi)辦理審批手續(xù)的；（十二）利用職務(wù)上的便利，索取或收受他人財物的；（十三）故意刁難、影響行政相對人的正常經(jīng)營活動及其他侵犯行政相對人合法權(quán)益的；（十四）對投訴舉報的案件不依法及時查處的；（十五）要求監(jiān)督執(zhí)法相對人履行非法定義務(wù)的；（十六）違法處置罰沒財物的；（十七）對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)的；（十八）違法使用執(zhí)法證件和利用執(zhí)法證件謀取私利的；（十九）有其它執(zhí)法過錯行為的。
第二十一條有下列情形之一的，不承擔監(jiān)督執(zhí)法過錯責任：
（一）在錯案的文字記錄中，有記載持“反對意見”的人員；
（二）由于承辦人弄虛作假、隱瞞真-相等原因，導致審核批準錯誤的審核批準人。
第二十二條對于衛(wèi)生監(jiān)督違法過錯責任，按下列規(guī)定劃分：
（一）監(jiān)督執(zhí)法錯案責任人為兩人的，依責任大小分別承擔過錯責任；
（二）屬于領(lǐng)導集體討論決定造成錯案的，由主要領(lǐng)導承擔過錯責任；
（三）因承辦人弄虛作假、隱瞞真-相而導致錯案的，由承辦人承擔全部責任；
（六）因負責人指使或授意造成錯案的，由該負責人承擔主要責任，直接辦案人員承擔次要責任。
行政執(zhí)法工作報告制度篇六
**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責任制度
第一章總則
第一條為了全面貫徹實施交通行政管理法律、法規(guī)，健全交通行政執(zhí)法制度，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，明確法律責任，提高執(zhí)法水平，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法是指本局及其行政執(zhí)法人員依法行使行政職權(quán)、履行行政職責的行為。
第三條本制度所稱行政執(zhí)法責任制是指為保障法律、法規(guī)正確、有效的實施而建立的履行行政執(zhí)法職責、承擔行政執(zhí)法責任的工作制度。
第四條行政執(zhí)法責任制實行主要領(lǐng)導負責與執(zhí)法人員層級負責相結(jié)合，執(zhí)法責任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法獎勵與過錯追究相結(jié)合的制度。
第五條行政執(zhí)法責任制堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針；行政執(zhí)法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對違法行為的查處必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、處理適當、文書規(guī)范。
第六條本單位工作人員履行執(zhí)法責任制的情況作為年終工作考核、提撥使用考核的重要內(nèi)容之一。
第七條本制度適用于本局全體行政執(zhí)法工作人員。
第二章組織領(lǐng)導
第八條成立**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，組長由局長擔任，各分管副局長任副組長，辦公室、財務(wù)科等部門負責人為成員，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責任制的落實實施全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責行政執(zhí)法責任制的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
第九條局長是行政執(zhí)法第一責任人，對交通行政執(zhí)法負全面責任，就承擔的行政執(zhí)法工作向旗人大、旗政府和市交通運輸局負責。副局長為本單位行政執(zhí)法第二責任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負主管責任，負責協(xié)助局長組織、指導、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
第十條各承擔交通行政執(zhí)法職責的隊、所、站的正職是本單位的直接執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向主管的局領(lǐng)導負責。
第十一條各執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員是具體執(zhí)行法律法規(guī)的責任人，就承擔的執(zhí)法任務(wù)向本單位執(zhí)法負責人負責。
第十二條在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為的執(zhí)法人員，是該行政行為的直接責任人；案件共同承辦的，共同承辦人為共同責任人；經(jīng)審批作出的行政行為，審核人為審核責任人，批準人為批準責任人。
第三章行政執(zhí)法職責
第十三條**倫春自治旗交通運輸局依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)、市有關(guān)交通的方針、政策、法律、法規(guī)；研究提出全旗公路、水路交通行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；負責交通行業(yè)統(tǒng)計工作和信息指導。
（二）組織實施國家、自治區(qū)、市重點和大中型公路、水路交通工程建設(shè)；負責全旗公路、水路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護和港口及港航設(shè)施建設(shè)使用岸線布局的行業(yè)管理。
（三）根據(jù)國家和自治區(qū)、市的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，負責全旗公路、水路交通運輸業(yè)的行業(yè)管理和運政管理；維護全旗公路、水路交通運輸行業(yè)的平等競爭秩序，引導交通運輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；組織實施重點物資運輸和緊急運輸。
（四）負責全旗公路路政和水路航政管理；組織、協(xié)調(diào)或參與交通建設(shè)資金的籌集；指導交通行業(yè)內(nèi)部審計工作。
（五）負責全旗內(nèi)河水上的安全監(jiān)督、救助打撈管理工作；負責船舶檢驗和船舶防污監(jiān)督工作；負責和指導全旗交通行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
（六）負責全旗車輛維修市場、機動車駕駛學校及駕駛員培訓，()車輛綜合性能檢測站及車站、營業(yè)性停車場的行業(yè)管理。
（七）制定并組織實施交通行業(yè)科技規(guī)劃；指導并監(jiān)督交通行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、通信信息、環(huán)保、節(jié)能工作，推動行業(yè)技術(shù)進步。
（八）指導行業(yè)行政執(zhí)法和行業(yè)體制改革。
（九）負責局機關(guān)和所屬單位的組織、宣傳、紀檢、機構(gòu)編制、人事、勞動工資及群團等工作。
（十）承辦旗委、旗政府交辦的其他事項。
第十四條**倫春自治旗地方海事處、**倫春自治旗運輸管理站、**倫春自治公路養(yǎng)護管理站當在法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)，認真履行行業(yè)管理職責。
第十五條**倫春自治旗運輸管理站應(yīng)當根據(jù)**倫春自治旗交通運輸局的委托，依法履行危險化學品運輸管理職責。
第四章行政執(zhí)法程序
第十六條交通行政執(zhí)法程序是在進行行政執(zhí)法過程中，對行政管理相對人實施具體行政行為時所應(yīng)遵循的方法和步驟。實施行政執(zhí)法必須按照《中華人民共和國行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規(guī)定》及《中華人民共和國行政許可法》和交通部《交通行政許可規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進行。
第十七條交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強制執(zhí)行。
（一）交通行政許可是根據(jù)行政管理相對人的申請，經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項的權(quán)利和資格的行為。
（二）交通行政處罰是指交通行政管理相對人違反交通行政法律規(guī)范，由交通主管部門依法追究其應(yīng)承擔的行政法律責任。
（三）交通行政強制執(zhí)行是指交通行政管理相對人不履行其法定義務(wù)時，交通主管部門以強制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。
第十八條各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件：
（一）作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格；
（二）作出具體行政行為所認定實事準確，證據(jù)確鑿；
（三）作出具體行政行為的程序合法；
（四）使用行政執(zhí)法文書規(guī)范；
（五）使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確；
（六）作出的行政處理決定適當。
第十九條行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則，按照以下程序進行：
（一）當事人的申請必須具備一定的條件；
（二）當事人提出申請；
（三）對當事人的申請進行審查；
（四）作出行政許可，批準或不批準；
（五）申請人對不予批準申請或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
交通行政許可分別在局屬執(zhí)法單位窗口統(tǒng)一辦理。在辦理當事人的行政許可過程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時限。
第二十條行政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當事人合法權(quán)利、保障行政機關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。
第二十一條按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，本單位可以旗交通運輸局的名義設(shè)定如下種類的行政處罰：警告、罰款、沒收違法所得、暫扣證照、吊銷許可證或執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)。實施行政處罰須遵循簡易程序或一般程序。
（一）違法實事確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，使用簡易程序，可以當場做出行政處罰決定。按以下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當事人說明檢查事項；
3.告知當事人認定的違法實事、處罰的'理由和依據(jù)；
4.告知當事人有陳述申辯權(quán)；
5.聽取當事人的陳述申辯；
6.作出處罰決定，填寫處罰決定書，交付當事人；
7.告知當事人如不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
8.處罰決定書備案。
（二）其他行政處罰使用一般程序，按如下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當事人說明檢查事項，進行調(diào)查取證；
3.制作《交通違法行為調(diào)查報告》，提出處理意見，報送負責人審查；
4.制作《違法違章行為通知書》并送達當事人；
5.告知當事人有進行陳述申辯的權(quán)利，如作出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、對公民處以一千元以上罰款、對法人或其他組織處以五萬元以上罰款的行政處罰，以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽證的其他行政處罰，還須告知其有要求組織聽證的權(quán)利。
6.聽取當事人的陳述申辯，符合條件聽證的應(yīng)按其要求組織聽證；
7.作出行政處罰決定，填寫處罰決定書并送達當事人；
8.告知當事人若不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
9.將行政處罰文書備案。
第二十二條交通行政強制執(zhí)行必須遵循依法強制執(zhí)行、合理強制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則，可以由旗局強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行，采用加罰、征收滯納金或強行拆除的方法，執(zhí)行過程須遵循以下程序：
（一）告誡；
（二）執(zhí)行；
第五章行政執(zhí)法過錯及過錯責任追究
第二十二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯行為，是指行政執(zhí)法人員因故意、過失違法行使職權(quán)，造成一定危害后果的行為。
第二十三條本制度所稱行政執(zhí)法過錯責任追究，是指對執(zhí)法人員造成的執(zhí)法過錯進行調(diào)查、確定責任、決定處分的活動。
第二十四條旗局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中因故意或者過失，給國家、集體、公民、法人和其它組織合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當依法承擔過錯責任。
第二十五條追究行政執(zhí)法過錯責任堅持實事求是、有錯必究、教育與懲罰相結(jié)合、處分與責任相適應(yīng)原則。
第二十六條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組負責行政執(zhí)法過錯責任的認定和追究工作，按照民主集中制和集體負責制的原則，認定過錯責任并決定過錯責任人承擔責任的方式。行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室負責受理錯案投訴和對過錯責任追究的具體執(zhí)行。涉及黨紀、政紀處分的，移交旗局紀委處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第二十七條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中，有下列情形之一的，應(yīng)當追究過錯責任：
（一）認定實事不清、證據(jù)不足實施具體行政行為的；
（二）錯誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章的；
（三）違反法定程序?qū)嵤┚唧w行政行為的；
（四）超越和濫用職權(quán)或者違法實施收費、罰款、許可和強制措施等具體行政行為的；
（五）行政執(zhí)法人員不履行法定職責，應(yīng)當作為而不作為的；
（六）處理結(jié)果有悖于公開、公平、公正原則的；
（七）違法實施其他具體行政行為的。
第二十八條具有下列情形之一的，不追究行政執(zhí)法人員的過錯責任：
（一）因國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變原行政行為的；
（二）由于管理相對人的過錯或不可抗力造成執(zhí)法錯誤的；
（三）行政執(zhí)法人員所執(zhí)行的規(guī)范性文件與國家法律、法規(guī)相抵觸的；
（四）執(zhí)行上級或本級行政機關(guān)錯誤決定的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責任的；
（六）其他不予追究的情形。
第二十九條行政過錯責任的確定：
（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由行使職權(quán)的人員承擔全部責任。
（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過錯的，主辦人員承擔主要責任，協(xié)辦人員承擔次要責任，共同主辦的共同承擔全部責任。
（三）鑒定人、勘驗人故意或過失導致行政執(zhí)法過錯的，由相應(yīng)鑒定人或堪驗人承擔全部責任。
（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e誤造成過錯的，審核人承擔全部責任。
（五）行政執(zhí)法行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準造成過錯的，追究批準人的責任。有關(guān)領(lǐng)導錯誤批示造成過錯的，由批示人承擔全部責任。
（六）由于承辦人員的過錯造成行政機關(guān)做出錯誤決定或?qū)е聦徍巳?、批準人工作失誤的，由承辦人員承擔全部責任。
第三十條有下列情形之一的，對執(zhí)法過錯責任人應(yīng)從重處理：
（一）故意造成執(zhí)法過錯的；
（二）拒不糾正過錯行為的；
（三）阻礙過錯責任調(diào)查的；
（四）一年內(nèi)連續(xù)二次以上發(fā)生執(zhí)法過錯的；
（五）情節(jié)惡劣或者造成嚴重危害后果的。
第三十一條有下列情形之一的,對過錯責任人可以從輕、減輕或免予處理：
（一）主動認識并自覺糾正執(zhí)法過錯的；
（二）情節(jié)輕微，或者沒有造成危害后果的；
（三）其他可以從輕、減輕或免予處理的情形。
第三十二條對造成執(zhí)法過錯的責任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等依照有關(guān)法律、規(guī)定作如下處理：
（一）進行內(nèi)部批評教育；
（二）通報批評、責令書面檢討；
（三）責令承擔賠償費用；
（四）扣發(fā)年底獎金；
（五）取消當年評選先進或考核晉級、晉升資格；
（六）調(diào)離執(zhí)法崗位；
（七）給予行政處分。
上列處理決定可以合并適用，執(zhí)法過錯責任人的行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第三十三條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法過錯造成國家賠償?shù)?，賠償義務(wù)機關(guān)實施賠償后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人追償部分或全部國家賠償費用。
第三十四條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室，應(yīng)根據(jù)以下線索進行調(diào)查并提出立案意見：
（一）上級機關(guān)或領(lǐng)導交辦、批辦的；
（二）有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的；
（三）群眾舉報、控告或來信來訪的；
（四）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的；
（五）經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷的行政行為。
經(jīng)行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組批準立案，由領(lǐng)導小組辦公室負責調(diào)查取證，并提出糾正意見或追究處理意見后再提交領(lǐng)導小組討論決定執(zhí)行。
第三十五條查處執(zhí)法過錯責任，應(yīng)自立案或決定調(diào)查之日起60天內(nèi)處理完畢。重大復(fù)雜的案件，可延長30天。
第三十六條行政執(zhí)法人員對領(lǐng)導小組做出處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)，向本單位申請復(fù)核。對行政處分不服的，可以向行政監(jiān)察機關(guān)申訴。
復(fù)核和申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。
第六章行政執(zhí)法責任的考評與獎勵
第三十七條行政執(zhí)法實行考評制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。負有執(zhí)法責任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責任的情況進行評議。由上一級執(zhí)法責任人對具體執(zhí)法責任人提出考評意見，作為對各崗位工作人員評優(yōu)評先和政績考核的重要內(nèi)容?？荚u工作由行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。
第三十八條行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評與行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組、群眾評議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評議時，對各級執(zhí)法責任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核。具體包括：
（一）崗位執(zhí)法依據(jù)的學習、宣傳情況；
（二）崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責的了解、熟悉和掌握程度；
（三）貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù)，履行崗位執(zhí)法職責的情況。
第三十九條行政執(zhí)法考評的結(jié)果應(yīng)當公開，并作為評選先進工作人員的依據(jù)。
第四十條本單位在年終考評總結(jié)時，對落實執(zhí)法責任制和依法行政中取得顯著成績的單位和執(zhí)法人員，參照有關(guān)獎勵辦法分別給予表彰、獎勵。
第四十一條執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照本責任制第五章有關(guān)規(guī)定予以責任追究。
第四十二條對經(jīng)考評被評為先進的工作部門和行政執(zhí)法人員，給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
第七章行政執(zhí)法檢查監(jiān)督
第四十三條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組建立行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度，定期對各單位及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的情況和貫徹落實行政執(zhí)法責任制的情況進行檢查，檢查結(jié)果予以通報。
第四十四條各單位及其行政執(zhí)法人員，應(yīng)當對照有關(guān)規(guī)定加強對自己行政執(zhí)法情況的自查。
第四十五條各單位應(yīng)當對本單位的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況進行檢查。
第四十六條旗局應(yīng)當主動接受市交通運輸局、旗政府、旗人大、專門機關(guān)以及人民群眾的監(jiān)督。各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當主動接受行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組及辦公室的監(jiān)督。
第四十七條受檢查監(jiān)督的行政執(zhí)法人員和單位應(yīng)當接受檢查監(jiān)督意見，不得拒絕檢查監(jiān)督。
第八章行政執(zhí)法責任制的實施
第四十八條本責任制以執(zhí)法責任與崗位工作職責相結(jié)合，執(zhí)法責任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責。
第四十九條各執(zhí)法職能單位應(yīng)當依照本規(guī)定認真組織實施本單位的執(zhí)法責任，將各項執(zhí)法責任分解落實到每個崗位及每個工作人員，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、責任范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。辦理行政許可的單位應(yīng)當制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序并予以公開，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
第五十條對國家、省和市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，有關(guān)執(zhí)法職能單位應(yīng)在其頒布之日起四個月內(nèi)向單位執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組提出貫徹實施方案，并在領(lǐng)導小組審批后負責組織實施。
第五十一條執(zhí)法人員執(zhí)法前必須參加相應(yīng)法律培訓，取得相關(guān)執(zhí)法資格證書后方可從事執(zhí)法工作。各單位應(yīng)當定期對執(zhí)法人員進行政治理論、職業(yè)道德和法律、專業(yè)知識培訓。
第五十二條執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時，必須出示交通部統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。在進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人由直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
第九章附則
第五十三條本制度由本單位行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組依據(jù)市交通運輸局、旗政府有關(guān)制度負責解釋、修改和補充。
第五十四條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告制度篇七
（一）領(lǐng)導重視、組織落實
為認真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
行政執(zhí)法工作報告制度篇八
第一條為加強行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平，保證法律、法規(guī)、規(guī)章正確實施，促進本鄉(xiāng)各級行政機關(guān)依法行政，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法責任制是指鄉(xiāng)人民政府依照法律規(guī)定和行政管理權(quán)限，把法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的法律責任逐級分解到負責組織實施的所屬工作部門及執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員，并進行監(jiān)督、考評的行政執(zhí)法責任制度。
第三條實行行政執(zhí)法責任制應(yīng)當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則。
第四條鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導所轄行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法責任制工作。
第五條應(yīng)制訂行政執(zhí)法責任制實施方案，經(jīng)審核批準后組織實施。
各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位與鄉(xiāng)人民政府簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，作為行政執(zhí)法責任制考評依據(jù)。
第六條行政執(zhí)法以保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，促進依法行政為目標。
第七條行政執(zhí)法必須做到：各種違法案件及時得到查處，各種違章行為及時得到糾正，公民、法人和其他組織依法主張的權(quán)利和申請事項及時得到答復(fù)和辦理。
第八條行政執(zhí)法必須提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，堅持在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法及合法、高效的原則。
第九條行政執(zhí)法必須堅持社會主義法制統(tǒng)一的原則，依法接受監(jiān)督，并加強同司法機關(guān)和其他國家機關(guān)的工作配合和協(xié)調(diào)。
第十條應(yīng)有計劃地搞好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、培訓工作，使行政執(zhí)法人員熟悉、掌握本部門負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章。
第十一條應(yīng)做好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作，通過各種方式對公民、法人和其他組織特別是行政管理相對人進行經(jīng)常性的法制宣傳教育。
第十二條本單位的行政執(zhí)法人員負有教育管理的責任，應(yīng)加強對行政執(zhí)法人員嚴格依法辦事的教育和管理。
第十三條行政執(zhí)法部門對負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，必須全面、正確地執(zhí)行，不得斷章取義、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于執(zhí)法。
第十四條實施行政性收費、行政許可等具體行政行為時，應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限進行，不得失職和越權(quán)。
第十五條應(yīng)當向公民、法人和其他組織公開辦理各項申請的條件、程序、期限等有關(guān)情況。對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)且符合法定條件的申請事項，應(yīng)當及時辦理；對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)或不符合法定條件不能辦理的，應(yīng)當向當事人說明情況或移送有關(guān)部門辦理。第十六條應(yīng)當嚴格查處各種違法案件，保證各種違法行為及時得到正確、有效地追究。第十七條不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)；不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標；不得將罰沒收入與獎金和經(jīng)費掛鉤，不得截留罰沒收入。
第十八條應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時辦理公民、法人和其他組織有關(guān)行政執(zhí)法的投訴和申訴，不得拒絕和拖延。
第十九條應(yīng)當嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序，制作規(guī)范的法律文書。第二十條行政執(zhí)法人員必須具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，身體健康，具有勝任工作的業(yè)務(wù)知識和法律知識。
第二十一條行政執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，模范遵守社會公德，嚴格依法辦事。
第二十二條行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)法律知識培訓，經(jīng)考核合格后申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》方可上崗執(zhí)法。
第二十三條公民、法人和其他組織要自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，支持并維護我鄉(xiāng)執(zhí)法部門依法行使職權(quán)。
第二十四條公民、法人和其他組織負有協(xié)助我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)法的義務(wù)，不得以任何形式干擾行政執(zhí)法部門依法執(zhí)法，不得阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)。
第二十五條公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督行政執(zhí)法部門和人員嚴格執(zhí)法，并有權(quán)對其違法行為向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴和控告。
第二十六條本制度自公布之日起執(zhí)行。
行政執(zhí)法工作報告制度篇九
為進一步做好我局行政執(zhí)法人員培訓工作，推動全局行政執(zhí)法人員培訓標準化體系建設(shè)試點工作順利進行，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，特制定以下工作計劃。
一、培訓目的
以法治思想為指導，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的要求，通過強化對行政執(zhí)法隊伍的公共法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓，提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，促進執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法辦案所需要的理論知識，達到增強依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平的.目的，全面提升執(zhí)法人員執(zhí)法規(guī)范化水平。
二、培訓內(nèi)容
1、法律、法規(guī)、規(guī)章：
（1）公共法律知識：市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓教材規(guī)定的內(nèi)容，如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《省行政程序規(guī)定》、《濱州市涉企行政執(zhí)法備案管理辦法》等，以及培訓教材以外的需要學習法律知識和我市制定的有關(guān)行政執(zhí)法文件制度。
2、執(zhí)法實踐培訓：行政執(zhí)法案例分析、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作、執(zhí)法決定法治審核、行政應(yīng)訴等。
三、培訓要求
培訓方式采取“線上+線下”相結(jié)合，自學和集中培訓相結(jié)合，法規(guī)研討與辦案實踐相結(jié)合、法律法規(guī)知識考試與結(jié)果評優(yōu)相結(jié)合等方式進行。
1、自主學習：各執(zhí)法位培訓人員按照單位學習計劃和個人實際情況自主制定學習計劃，同時做好學習筆記，每月不少于20小時，全年不少于180小時。
2、集中學習：每半月組織1次集中學習，每次學習不少于1小時。
3、專家培訓：根據(jù)實際情況聘請專家或者通過本位單位微信公眾號、工作群或各種培訓網(wǎng)絡(luò)進行專業(yè)知識培訓，每年至少開展1次專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遗嘤柣顒印?BR> 4、執(zhí)法實踐培訓：每季度至少開展1次行政執(zhí)法案例分析研討、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書制作、法治審核、行政應(yīng)訴等方面的培訓。
5、考試評優(yōu)：每年至少組織1次公共法律知識和專業(yè)知識考試。
6、其他培訓方式。
四、工作要求
（一）強化組織領(lǐng)導。各執(zhí)法單位要加強組織領(lǐng)導，按照培訓工作計劃，精心組織。
（二）強化監(jiān)督檢查。各執(zhí)法單位負責人督促各執(zhí)法人員嚴格落實，定期對學習筆記進行抽查，保證學習培訓質(zhì)量。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十
第一條為加強我局行政執(zhí)法人員管理，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》《河北省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度適用于阜城縣應(yīng)急管理局行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的管理。
第三條執(zhí)法人員是指在編在崗，有行政執(zhí)法工作崗位和具體的行政執(zhí)法職責，持有合法有效的行政執(zhí)法證件針對特定的人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位行使權(quán)力、履行職責的工作人員。
第四條執(zhí)法人員應(yīng)當以法律、法規(guī)和規(guī)章為活動準則，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識，忠于職守、紀律嚴明、依法行政、文明執(zhí)法。
第五條經(jīng)過行政執(zhí)法綜合法律知識或?qū)I(yè)法律知識培訓，并考試合格，取得省政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法資格證和省應(yīng)急管理廳核發(fā)安全生產(chǎn)執(zhí)法證的人員，方能持證上崗。
第六條執(zhí)法人員應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法；不謀私利、裁量公正；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮貌待人。
第七條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當著裝整潔，儀表端莊，舉止文明，用語規(guī)范；必須二人以上，并向當事人出示行政執(zhí)法證件。
第八條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當按照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定履行職責，依法行政。執(zhí)法人員應(yīng)當按照規(guī)定檢查和處罰違法行為。檢查時，應(yīng)當做到全面檢查，全過程記錄，客觀評價；處罰時，應(yīng)當做到認定事實清楚，取證合法充分，適用依據(jù)準確，程序合法完整，文書制作規(guī)范。
第九條執(zhí)法人員執(zhí)法時，不準利用職務(wù)之便，為行政相對人從事行政違法活動提供便利或保護。不得利用執(zhí)法證件謀私，在不執(zhí)行公務(wù)的情況下，不得隨意出示執(zhí)法證件。
第十條執(zhí)法人員應(yīng)積極參加各級政府法制部門和系統(tǒng)內(nèi)組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，每年至少參加一次。對因工作崗位變化的執(zhí)法人員以及執(zhí)法證到期人員，予以收回原執(zhí)法證件。
第十一條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當接受監(jiān)察機關(guān)、上級業(yè)務(wù)主管部門和司法法制部門的檢查和監(jiān)督，接受社會組織、人民群眾、新聞輿論的建議、監(jiān)督和批評。
第十二條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法中違反法律、法規(guī)和規(guī)章或拒不執(zhí)行上級規(guī)定，造成執(zhí)法錯誤的，依法進行執(zhí)法過錯責任追究。造成嚴重后果的，應(yīng)予以通報批評、收繳或注銷行政執(zhí)法證。情節(jié)嚴重的，調(diào)離執(zhí)法崗位，視情節(jié)給予黨紀政紀處理。觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第十三條本制度從發(fā)布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十一
為優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營造良好的營商氛圍，市城市管理局積極貫徹落實市委、市政府對優(yōu)化營商環(huán)境各項要求和精神，充分發(fā)揮城市管理助推城市經(jīng)濟發(fā)展的“潤滑劑”作用，以新的視角審視城市治理，以新的思路謀劃城市發(fā)展，以新的舉措優(yōu)化營商環(huán)境，為優(yōu)化投資環(huán)境規(guī)范市場經(jīng)營秩序提供了堅強保障?，F(xiàn)將優(yōu)化營商環(huán)境專項工作情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視，精心部署。市城市管理局召開會議傳達相關(guān)會議精神，研究部署優(yōu)化營商環(huán)境工作，并成立了以主要領(lǐng)導任組長，各站所負責人為成員的優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，負責優(yōu)化營商環(huán)境工作的全面組織、部署和領(lǐng)導。并制定切實可行的工作實施方案和優(yōu)化營商環(huán)境工作辦法，為優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）采取措施，重點突破。一是壓縮審批時效，優(yōu)化辦事流程。以提質(zhì)提速為目標，所有行政審批事項做到減少辦事環(huán)節(jié)，減少不必要的申請資料，優(yōu)化辦事流程。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，事項全部在辦案中隊統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)“一窗辦、并聯(lián)辦、一起辦、一次辦”。三是強化責任擔當，提升服務(wù)意識。引導干部勇于擔當負責，強力推進作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率，嚴查違紀違規(guī)行為，提升城管部門良好的服務(wù)形象，堅持服務(wù)跟著群眾走，服務(wù)跟著事項走，努力為行政審批提速，為群眾排憂解難。
（三）整治市容，美化環(huán)境。各網(wǎng)格執(zhí)法大隊走上街頭，采取徒步巡查的方式，逐條街道、逐個門店進行檢查，對存在的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、店外雜物、戶外廣告牌、流動攤點、亂貼亂畫、亂停亂放、油煙污染、污水垃圾私拉亂倒等違規(guī)行為進行整治，城區(qū)市容市貌秩序明顯改善。執(zhí)法人員不間斷巡查監(jiān)管，堅決杜絕亂拉亂倒、沿途撒漏揚塵等問題。開展城區(qū)運輸揚塵整治行動，對運輸散裝貨物不密封、揚塵撒漏等運輸車輛進行嚴查，維護良好的空氣質(zhì)量，多措并舉打造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境。
采取多種形式的培訓方式，講解法律知識；
同時開展軍事化訓練，增強城管執(zhí)法隊伍的凝聚力和組織紀律性，堅持做到文明執(zhí)法，提升城市質(zhì)量，營造良好的營商氛圍。
二、存在的問題。
一是對優(yōu)化營商環(huán)境的重要性認識不足，領(lǐng)導機構(gòu)不健全，責任落實不到位；
四是宣傳還不到位，廣大經(jīng)營者對城市管理方面的法律法規(guī)了解還不夠全面，違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、改進措施。
（一）改進作風，強化服務(wù)意識。深入學習改善營商環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)精神，讓全體干部職工深刻領(lǐng)會提高服務(wù)水平、打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的重要性和必要性。切實增強城管系統(tǒng)干部職工的責任感、使命感、緊迫感。堅持“百姓城管”理念，積極構(gòu)建“服務(wù)無借口、辦事零障礙”、“馬上就辦”的工作機制，推行一線工作、錯時工作、首問負責、限時辦結(jié)、柔性執(zhí)法等一批行之有效的工作法，助推優(yōu)化營商環(huán)境更好發(fā)展。
（二）勒實基礎(chǔ)，深化作風建設(shè)。按照“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的要求，著力建設(shè)一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化的城管隊伍，更好地為城市發(fā)展和民生服務(wù)。深入開展“文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法”宣傳教育活動，強化依法行政意識。
（三）創(chuàng)新機制，優(yōu)化投資環(huán)境。深入開展市容環(huán)境集中整治行動，給廣大市民和投資商創(chuàng)建干凈的生活環(huán)境、整潔的市容環(huán)境、優(yōu)美的休閑環(huán)境。把優(yōu)化營商環(huán)境的觀念、意識內(nèi)化于心、外化于行，把創(chuàng)新之舉干“實”，把惠民之事做“實”，努力打造辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量佳的和諧城管。
（四）突出以民為本，努力打造便民通道。大力推行“不見面審批”，精簡辦事流程，落實“最多跑一次”。實施即來即辦、一次辦結(jié)等改革，實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只跑一次”，大幅壓縮行政審批辦理時限，為群眾提供無差別、多渠道、全業(yè)務(wù)、全過程的便捷服務(wù)。
四、關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報。
首先，非常歡迎和感市考核組各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作。為方便各位領(lǐng)導了解情況，指導工作，現(xiàn)在我把區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報：
行政執(zhí)法工作報告制度篇十二
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督
工作報告
，一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，工作部署到位
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導小組，做到了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調(diào)解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標
責任書
，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當前建設(shè)領(lǐng)域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的
崗位職責
，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用
合同
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責任制示范市
工作方案
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行?？h經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)。縣級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)、考評等職責。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十三
化、科學化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會各界的監(jiān)督。
中華人民共和國行政處罰法。
中華人民共和國行政復(fù)議法。
中華人民共和國土地管理法。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法。
中華人民共和國測繪法。
中華人民共和國土地管理法實施條例。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施條例。
中華人民共和國測繪法實施條例。
其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章。
1、負責國土資源規(guī)則、保護、開發(fā)和合理利用。
2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負責有關(guān)行政復(fù)議。
3、組織編制和實施市級國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達土地、礦產(chǎn)利用計劃和測繪計劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會化服務(wù)。
4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。
5、負責實施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護；擬定耕地保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；負責報市、省人民政府審批的各類用的審查、報批；檢查指導縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和非農(nóng)建設(shè)占用耕地補充等工作，確保耕地總量不減少。
6、負責全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗和土地動態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負責土地確權(quán)、土地分等定級、土地登記和全市基準土價、標定地價的評測等工作。
7、加強土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲備管理辦法，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。
8、負責礦產(chǎn)資源儲量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評審和認定工作；負責地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲量登記、統(tǒng)計的管理，實施礦產(chǎn)資源儲蓄量動態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。
9、負責礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護進行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負責礦產(chǎn)資源補償費的征收和使用管理。
10、負責地質(zhì)災(zāi)害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，編制地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，審查批準地質(zhì)環(huán)境影響評價報告，保護地質(zhì)遺跡。負責地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。
11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項目，推廣國土資源保護與合理利用的先進科學技術(shù)。
12負責全市測繪管理工作，負責丁級測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報乙、丙級測繪單位資質(zhì)的審核、報批，組織實施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負責需出版或展示地圖的審核報批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項目；監(jiān)督測繪項目的招標投標；管理測繪市場，保護測量標志；負責房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
13、直接負責城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。
14、承擔市委、市政府交辦的其它事項。
三、行政執(zhí)法工作要求：
1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，防止“吃、拿、卡、要”的不廉潔行為發(fā)生。
2、工作認真。單位和個人報批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補辦的手續(xù)，待材料補齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。
3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責須上墻公布，辦公臺上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責。
4、執(zhí)法規(guī)范。堅持辦案原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當。
1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，報批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個工作日內(nèi)報市政府審批；凡需上級人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，在受理上報材料之日起7個工作日內(nèi)，報上級人民政府審批。
2、受理國土資源管。
理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個工作日內(nèi)給予答復(fù)、審核、批復(fù)。
3、受理人民群眾的來信、來訪舉報案件，辦理上級交辦的信訪案件。本局直接辦理在一個月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時限可以適當延長，但不得超過三個月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機關(guān)說明情況，報告辦理進度；對轉(zhuǎn)辦的信訪案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。
4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達當事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。
2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；
3、不按法定程序或不認真審核有關(guān)材料，錯辦審批事項和錯發(fā)證件的；
4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；
5、違反本局廉政建設(shè)規(guī)定的。
任何公民、法人其他組織，對國土資源違法行為和對晉城市國土資源局行政執(zhí)法的違紀行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
國土資源違法舉報投訴電話：
《行政執(zhí)法公示制度》，歡迎閱讀行政執(zhí)法公示制度。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十四
實行執(zhí)法公示制度，是推行政務(wù)公開，創(chuàng)建行業(yè)新風，杜絕暗箱操作，加強廉政建設(shè)的有效措施，是精神文明的具體體現(xiàn)，能夠強化自我約束和社會監(jiān)督，提高服務(wù)和辦事效率。
二、公示內(nèi)容。
(一)行政執(zhí)法權(quán)限和法定職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù);。
(二)具體工作中執(zhí)法標準和執(zhí)法時限;。
(三)行政審批、登記、許可等事項中的辦事程序，收費標準。
(四)法律法規(guī)及其他應(yīng)予公示的執(zhí)法內(nèi)容。
三、公示方式和要求。
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章等適應(yīng)長期公示的內(nèi)容，應(yīng)采取固定的方法公示。
(二)其他公示可采取以下方法：
1、利用墻報、板報、簡報或通過各種媒體宣傳的途徑進行。
2、按照公示的內(nèi)容、要求，可根據(jù)各自情況采用集中或分期分批的方式，進行公示。
(三)公示、文字要醒目，公示位置便于公眾觀看。
(四)利用板報、墻報進行公示內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)常檢查公示內(nèi)容的文字、數(shù)據(jù)的.保存和清晰情況，因風吹雨淋等自然原因，造成字跡模糊的，要及時修補、更換。
(五)公示前各部門負責人要對公示內(nèi)容認真檢查，保證公示內(nèi)容真實，公示數(shù)據(jù)準確。
(六)工作人員對于群眾就公示內(nèi)容進行咨詢、了解的，應(yīng)認真予以解答。
四、保障措施。
(一)為更好地將此項制度落到實處，防止流于形式，大隊和業(yè)務(wù)室要針對該項工作的執(zhí)行情況進行不定期檢查。
(二)對不按本制度規(guī)定開展此項工作，或公示內(nèi)容失實、數(shù)據(jù)錯誤的部門，視情節(jié)輕重，給予有關(guān)部門和責任人通報批評或其它相應(yīng)處分。
一、大隊執(zhí)法人員針對轄區(qū)內(nèi)法人(組織)、公民違反城市管理法律、法規(guī)的，依法做出罰款的行政處罰時適用本制度。
二、有以下情形之一的執(zhí)法辦案人員可當場收繳罰款。
(一)依法給予50元以下罰款的;。
(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的;。
(三)在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，處罰相對人向指定銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)處罰相對人提出，執(zhí)法辦案人員可當場收繳罰款。
三、當場收繳的罰款應(yīng)當自收繳之日起2日內(nèi)交至大隊財務(wù)室，財務(wù)室應(yīng)在收到罰款2日內(nèi)將罰款繳付指定銀行。
四、除本制度第二條規(guī)定的可以當場收繳罰款的情形以外，大隊執(zhí)法人員針對城市管理違法行為依法做出罰款的行政處罰時，罰款均由處罰相對人按行政處罰決定書通知的期限，繳納指定銀行，執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。
五、對違反本制度規(guī)定的執(zhí)法人員，大隊將按有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重和影響大小，對當事人進行責任追究。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十五
一、開展執(zhí)法評查工作的基本情況
(一)領(lǐng)導重視、組織落實
為認真開展好市人防辦xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的.組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
(二)精心部署，認真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。xx年1-10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今年被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。xx年市人防(交戰(zhàn))辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
二、總結(jié)經(jīng)驗、長效落實
(一)機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
(二)強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為年終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。xx年以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
(三)加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
三、存在問題
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
四、下一步工作打算
(一)加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。
(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
(三)加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防(交戰(zhàn))辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十六
第一條為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求，以落實行政執(zhí)法責任為核心，以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求，以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。
衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。
第三條實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。
第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制并組織實施；上級衛(wèi)生行政部門負責對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。
第二章基本要求
第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（一）明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù)；
（二）劃分執(zhí)法責任，具體內(nèi)容有：
1、明確法定職責和權(quán)限范圍；
2、應(yīng)當履行的法定義務(wù)；
3、執(zhí)法的目標和要求；
4、應(yīng)當承擔的法律責任。
（三）根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制，分別落實到各級負責人、各處室（執(zhí)法機構(gòu)）及執(zhí)法人員。
第六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立健全下列制度，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的落實：
（一）重大行政處罰負責人集體討論制度；
（二）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度；
（三）罰沒收繳物品處理管理制度；
（四）衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度；
（五）過錯責任追究制度；
（六）衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓制度；
（七）衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。
第七條衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為，必須嚴格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第八條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立投訴舉報受理制度，及時處理公民、法人或其他組織的.投訴和舉報，不得拒絕和推諉。
第九條衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時，發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當依法及時移送司法機關(guān)處理。
第十條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求：
（一）符合管轄和職權(quán)范圍；
（二）事實清楚，證據(jù)充分；
（三）適用法律法規(guī)正確，符合有關(guān)標準；
（四）執(zhí)法程序合法；
（五）行政處罰合法、適當。
第十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格依法行政。
第三章監(jiān)督
第十二條衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負責衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施的監(jiān)督工作，其職責是：
（一）實施過錯責任追究；
（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動；
（三）對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督；
（四）組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。
第四章考核
第十三條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責任制實施情況進行評議考核。
第十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中，要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。
第十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。
考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當針對其不合格內(nèi)容限期整改，對于整改不力的，應(yīng)當取消其評比先進資格。
第五章過錯責任追究
第十七條過錯責任追究應(yīng)當堅持實事求是，客觀公正。
第十八條在對責任人做出處理前，應(yīng)當聽取當事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十九條各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責任人，分管領(lǐng)導、執(zhí)法機構(gòu)負責人為主要責任人，執(zhí)法人員根據(jù)職責分工承擔相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任。
第二十條各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有下列情形之一的，應(yīng)當追究相應(yīng)責任：
（一）超越法定權(quán)限的；
（二）認定事實不清、證據(jù)不足的；
（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；
（四）違反法定程序的；
（五）處理結(jié)果顯失公正的；
（六）依法應(yīng)當作為而不作為的；
（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實，責任不清造成重大過失的；
（九）其它違法行為。
第二十一條行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的，所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十二條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀問題，并造成嚴重社會影響的，上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當給予通報批評，取消評比先進資格等處理。
第六章附則
第二十三條本規(guī)定所稱過錯責任，是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔的責任。
第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
行政執(zhí)法工作報告制度篇十七
為了更好地貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國測繪法》和市委、市政府關(guān)于依法治市的要求，確保公開、公平、公正執(zhí)法，有效維護國家、公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，把我局的行政執(zhí)法活動納入法制化、科學化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會各界的監(jiān)督。
中華人民共和國行政處罰法。
中華人民共和國行政復(fù)議法。
中華人民共和國土地管理法。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法。
中華人民共和國測繪法。
中華人民共和國土地管理法實施條例。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施條例。
中華人民共和國測繪法實施條例。
其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章。
1、負責國土資源規(guī)則、保護、開發(fā)和合理利用。
2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負責有關(guān)行政復(fù)議。
3、組織編制和實施市級國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達土地、礦產(chǎn)利用計劃和測繪計劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會化服務(wù)。
4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。
5、負責實施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護；擬定耕地保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；負責報市、省人民政府審批的各類用的審查、報批；檢查指導縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和本文來源于文秘知音網(wǎng)站非農(nóng)建設(shè)占用耕地補充等工作，確保耕地總量不減少。
6、負責全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗和土地動態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負責土地確權(quán)、土地分等定級、土地登記和全市基準土價、標定地價的評測等工作。
7、加強土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲備管理辦法，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。
8、負責礦產(chǎn)資源儲量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評審和認定工作；負責地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲量登記、統(tǒng)計的管理，實施礦產(chǎn)資源儲蓄量動態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。
9、負責礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護進行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負責礦產(chǎn)資源補償費的征收和使用管理。
10、負責地質(zhì)災(zāi)害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，編制地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，審查批準地質(zhì)環(huán)境影響評價報告，保護地質(zhì)遺跡。負責地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。
11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項目，推廣國土資源保護與合理利用的先進科學技術(shù)。
12負責全市測繪管理工作，負責丁級測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報乙、丙級測繪單位資質(zhì)的審核、報批，組織實施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負責需出版或展示地圖的審核報批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項目；監(jiān)督測繪項目的招標投標；管理測繪市場，保護測量標志；負責房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
13、直接負責城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。
14、承擔市委、市政府交辦的其它事項。
三、行政執(zhí)法工作要求：
1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，防止“吃、拿、卡、要”的不廉潔行為發(fā)生。
2、工作認真。單位和個人報批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補辦的手續(xù)，待材料補齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。
3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責須上墻公布，辦公臺上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責。
4、執(zhí)法規(guī)范。堅持辦案原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當。
1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，報批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個工作日內(nèi)報市政府審批；凡需上級人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，在受理上報材料之日起7個工作日內(nèi)，報上級人民政府審批。
2、受理國土資源管理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個工作日內(nèi)給予答復(fù)、審核、批復(fù)。
3、受理人民群眾的來信、來訪舉報案件，辦理上級交辦的信訪案件。本局直接辦理在一個月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時限可以適當延長，但不得超過三個月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機關(guān)說明情況，報告辦理進度；對轉(zhuǎn)辦的信訪案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。
4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達當事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。
2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；
3、不按法定程序或不認真審核有關(guān)材料，錯辦審批事項和錯發(fā)證件的；
4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；
5、違反本局廉政建設(shè)規(guī)定的。
任何公民、法人其他組織，對國土資源違法行為和對晉城市國土資源局行政執(zhí)法的違紀行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
國土資源違法舉報投訴電話：
行政執(zhí)法工作報告制度篇十八
為貫徹落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公開和公正，制定本制度。
一、本制度所規(guī)定的公示，是指本機構(gòu)采用一定形式向社會公開本機構(gòu)的職責范圍，執(zhí)法內(nèi)容，執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法流程，行政執(zhí)法決定(主要是行政許可決定)及監(jiān)督途徑，舉報電話等。
二、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示堅持依法公開、真實公開、全面公開的原則。
三、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示工作實行領(lǐng)導負責制，主要領(lǐng)導負全面責任，分管領(lǐng)導負直接領(lǐng)導責任，各監(jiān)督執(zhí)法科室是直接責任人。
四、涉及以下行政執(zhí)法行為的執(zhí)法依據(jù)，法定標準，執(zhí)法流程，執(zhí)法決定應(yīng)予以公開：
(一)行政許可；
(二)行政強制；
(三)行政檢查；
(四)行政處罰；
(五)其他應(yīng)予以公開的行政執(zhí)法行為。
五、衛(wèi)生行政許可公示的內(nèi)容包括行政許可的實施機關(guān)、許可事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、費用以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本、監(jiān)督舉報電話等。
(一)實施機關(guān)是指實施某項行政許可的單位名稱、受理場所、咨詢電話、聯(lián)系方式等。
(二)許可事項是指法律、法規(guī)設(shè)定的行政許可的事項；經(jīng)國務(wù)院決定實施的許可事項；省政府規(guī)章設(shè)定的臨時性許可事項。
(三)許可依據(jù)是指設(shè)定某項行政許可的具體法律條款和內(nèi)容。
(四)許可條件是指法律法規(guī)對各項許可事項所規(guī)定的詳盡的條件和要求、下位法對許可條件的具體規(guī)定、以及所需提交的全部材料。
(五)許可的.數(shù)量是指各許可事項是否有數(shù)量限制及其依據(jù)。
(六)許可程序是指許可事項的申請、受理、審查和作出決定的辦理流程等內(nèi)容。
(七)許可的期限是法律法規(guī)規(guī)定某項行政許可作出許可決定期限。法律法規(guī)沒有規(guī)定期限的，按照行政許可法規(guī)定，許可期限為20日，20日內(nèi)不能做出決定的，經(jīng)行政機關(guān)負責人批準，可延長10日。
(八)許可的費用是指法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定的收費項目、標準和依據(jù)。
(九)申請人需要提交的全部材料目錄和申請書格式文本是指申請某項許可所需提交的全部材料目錄清單和申請文本的樣式。需提交格式文本的，行政機關(guān)應(yīng)向申請人免費提供格式文本或提供格式文本供復(fù)制。
(十)監(jiān)督舉報電話是指接受行政許可投訴的機構(gòu)設(shè)立的監(jiān)督舉報電話。
六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示的主要內(nèi)容為：
(一)衛(wèi)生監(jiān)督所及內(nèi)設(shè)科室的執(zhí)法職責和范圍；
(二)有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時限；
(三)執(zhí)法人員身份；
(四)衛(wèi)生監(jiān)督員的義務(wù)、文明用語、著裝風紀和工作紀律；
(五)辦公電話、辦公地點；
(六)收費范圍和收費標準；
(七)意見箱和舉報投訴電話；
(八)處理、處罰結(jié)果；
(九)其它應(yīng)向社會公開的執(zhí)法內(nèi)容。
七、執(zhí)法依據(jù),法定標準,執(zhí)法流程,行政許可決定等發(fā)生變化時,公示的內(nèi)容應(yīng)隨時調(diào)整,并及時更新。
八、公示的場所為本機構(gòu)辦公地點和服務(wù)窗口。公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單等，便于行政管理相對人了解情況。
九、申請人要求本單位對公示內(nèi)容予以說明、解釋的，各承辦人按首問負責制要求必須予以說明、解釋，并提供準確、可靠的信息。
十、本機構(gòu)受鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生局委托，依法作出的準予行政許可決定和行政處罰決定，以及對被許可人從事許可事項活動的監(jiān)督檢查記錄，應(yīng)及時整理歸檔，以便公眾查閱。
十一、本機構(gòu)衛(wèi)生行政執(zhí)法公示工作接受鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生局和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并及時向領(lǐng)導報告執(zhí)行情況。
十二、對違反行政許可法和行政處罰法規(guī)定，不將本機構(gòu)實施衛(wèi)生行政許可和行政處罰的相關(guān)事項進行公示的，任何單位和個人均有權(quán)向上級行政機關(guān)投訴。
十三、應(yīng)當公示未按規(guī)定予以公示的,按責任追究制度的規(guī)定追究執(zhí)法責任。
十四、對在行政執(zhí)法公示工作中弄虛作假、欺騙群眾，造成嚴重社會影響和后果的領(lǐng)導和直接責任人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
十五、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查、考核執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的一項重要內(nèi)容。
十六、任何公民、法人或其他組織，對本機構(gòu)衛(wèi)生行政執(zhí)法和違規(guī)行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
第一章 總則
第一條為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求，以落實行政執(zhí)法責任為核心，以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求，以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。
衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。
第三條實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。
第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制并組織實施；上級衛(wèi)生行政部門負責對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。
第二章 基本要求
第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（一）明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù)；
（二）劃分執(zhí)法責任，具體內(nèi)容有：
1、明確法定職責和權(quán)限范圍；
2、應(yīng)當履行的法定義務(wù)；
3、執(zhí)法的目標和要求；
4、應(yīng)當承擔的法律責任。
（三）根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制，分別落實到各級負責人、各處室（執(zhí)法機構(gòu)）及執(zhí)法人員。
第六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立健全下列制度，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的落實：
（一）重大行政處罰負責人集體討論制度；
（二）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度；
（三）罰沒收繳物品處理管理制度；
（四）衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度；
（五）過錯責任追究制度；
（六）衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓制度；
（七）衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。
第七條衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為，必須嚴格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第八條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立投訴舉報受理制度，及時處理公民、法人或其他組織的投訴和舉報，不得拒絕和推諉。
第九條衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時，發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當依法及時移送司法機關(guān)處理。
第十條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求：
（一）符合管轄和職權(quán)范圍；
（二）事實清楚，證據(jù)充分；
（三）適用法律法規(guī)正確，符合有關(guān)標準；
（四）執(zhí)法程序合法；
（五）行政處罰合法、適當。
第十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格依法行政。
第三章 監(jiān)督
第十二條衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負責衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施的監(jiān)督工作，其職責是：
（一）實施過錯責任追究；
（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動；
（三）對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督；
（四）組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。
第四章 考核
第十三條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責任制實施情況進行評議考核。
第十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中，要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。
第十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。
考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當針對其不合格內(nèi)容限期整改，對于整改不力的，應(yīng)當取消其評比先進資格。
第五章 過錯責任追究
第十七條過錯責任追究應(yīng)當堅持實事求是，客觀公正。
第十八條在對責任人做出處理前，應(yīng)當聽取當事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十九條各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責任人，分管領(lǐng)導、執(zhí)法機構(gòu)負責人為主要責任人，執(zhí)法人員根據(jù)職責分工承擔相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任。
第二十條各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有下列情形之一的，應(yīng)當追究相應(yīng)責任：
（一）超越法定權(quán)限的；
（二）認定事實不清、證據(jù)不足的；
（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；
（四）違反法定程序的；
（五）處理結(jié)果顯失公正的；
（六）依法應(yīng)當作為而不作為的；
（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實，責任不清造成重大過失的；
（九）其它違法行為。
第二十一條行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的，所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十二條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀問題，并造成嚴重社會影響的，上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當給予通報批評，取消評比先進資格等處理。
第六章 附則
第二十三條本規(guī)定所稱過錯責任，是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔的責任。
第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
行政執(zhí)法工作報告制度篇一
突出建設(shè)投融資創(chuàng)新，充分運用積極的財政政策，足額爭取地方政府債券置換和財政專項建設(shè)資金。進一步創(chuàng)新干線公路、換乘樞紐融資建設(shè)方式，拓寬土地收儲和收費還貸政策渠道，積極爭取社會投資，為交通運輸重大項目建設(shè)提供資金保障。下面是unjs整理的關(guān)于交通運輸局半年工作報告全文：
一、上半年全市交通運輸工作總體情況
今年以來，我們認真貫徹市委市政府、省交通運輸廳工作部署，緊扣全年目標任務(wù)，攻堅克難，狠抓落實，各項工作成效明顯。
一是交通運輸經(jīng)濟穩(wěn)中有進。上半年交通運輸繼續(xù)加大有效投入，充分發(fā)揮了促進全市經(jīng)濟穩(wěn)增長的積極作用。截至6月底，完成投資49.7億元，占年度投資計劃的55.3%。交通運輸經(jīng)濟總量繼續(xù)保持增長，截至6月底，全市完成公路客運量5702萬人次，同比增長1.8%;完成公路貨運量5758萬噸，同比增長6.38%;完成水路客運量12.81萬人，同比增長1.7%;完成公共交通客運量(含公共汽車、出租車、地鐵、有軌電車、輪渡)達100190萬人次，同比增長9.6%，日均客運量達553.54萬人次;完成港口貨物吞吐量1.1億噸，同比增長2%;完成集裝箱吞吐量141.4萬標箱，同比增長7.1%。
二是重點工程建設(shè)進展平穩(wěn)。緯三路過江隧道順利貫通，工程建設(shè)取得了決定性勝利。全力協(xié)調(diào)122省道軍產(chǎn)征地拆遷工作，推進寧高新通道、溧白線等工程掃尾，加快002省道浦口段、353省道六合段、338省道江寧段等續(xù)建項目建設(shè)。蕪申線航道整治工程征地拆遷掃尾工作取得突破，為項目年內(nèi)主線建成創(chuàng)造了條件。加強綜合客運樞紐建設(shè)，馬群公交停保場完成搬遷過渡，綜合換乘中心及新建停保場工程規(guī)劃方案獲批，即將啟動施工。精心組織農(nóng)村公路提檔升級建設(shè)，新開工農(nóng)路222公里，建成100公里，開工建設(shè)農(nóng)路橋梁29座，建成21座。
三是公交服務(wù)水平有效改善。積極推進市政府確定的年度公交都市創(chuàng)建工作計劃，組織地鐵三號線工程運營評審各項工作，于3月31日順利開通運營，有效緩解了市民過江難。全力推進公共自行車發(fā)展，新增服務(wù)點154個，新增車輛5497輛，全市公共自行車日均使用量12萬多人次。新辟公交線路14條，調(diào)整線路32條，延長服務(wù)時間24條。新建、續(xù)建改造公交場站37座，建成2座，完成了公交專用道規(guī)劃方案編制及設(shè)計即將組織實施。下達公共汽車經(jīng)營企業(yè)安全運營服務(wù)考核指標，進一步促進公交安全運營，提升公交服務(wù)水平。深化促進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的政策研究，會同市物價局出臺了優(yōu)化運價政策，保持了出租汽車行業(yè)平穩(wěn)運營。
四是航運物流發(fā)展全面提速。報請市政府印發(fā)了《推進港口物流快速健康發(fā)展的基本意見》，開展《南京港“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《南京市內(nèi)河港口總體規(guī)劃》專項調(diào)整等規(guī)劃研究，編制并實施《南京港口和航運工作要點》。推進港口項目加快建設(shè)，西壩港五期工程已完成水工碼頭建設(shè)，龍?zhí)陡鬯钠诠こ?月底投入試運行。推動南京港集團與合肥、馬鞍山、淮安、唐山、宜賓等港口開展合作，開通“宜賓-南京-唐山(環(huán)渤海灣)”、“宜賓-南京-日本、韓國”等集裝箱班輪航線，將太倉港至日本航線上延至南京。協(xié)調(diào)實施啟運港退稅政策，增強了龍?zhí)陡鄣母偁幜?。加快推進“國家共同配送示范城市”建設(shè)，大力發(fā)展多式聯(lián)運和甩掛運輸，積極推動公、鐵、水、航綜合運輸深度融合發(fā)展。
交通戰(zhàn)備積極推進軍區(qū)舟橋旅裝備進出道路建設(shè)，開展過江通道戰(zhàn)備運輸適應(yīng)性研究，園滿完成省、市國動委賦予的民兵隊伍組建任務(wù)。
六是黨建文明創(chuàng)建持續(xù)加強。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，組織局屬單位班子成員、機關(guān)全體黨員干部、企業(yè)黨委負責同志參加“三嚴三實”專題黨課和培訓，落實從嚴管理干部要求，全面鞏固群眾路線教育實踐活動成果。扎實做好基層黨建工作，印發(fā)《關(guān)于建立基層黨組織“統(tǒng)一活動日”制度的實施意見》，建設(shè)系統(tǒng)黨代表工作室。組織表彰系統(tǒng)第八屆十佳優(yōu)秀青年，完成新一屆局團委換屆改選。扎實推進精神文明建設(shè)，我局順利通過“全國文明單位”復(fù)審，保持了榮譽。牽頭全市交通運輸環(huán)節(jié)“文明旅游”工作，承辦全市“文明禮讓”座談會，成立交通督導分團，廣泛宣傳和推動文明交通出行。加強交通志愿服務(wù)工作，溫暖交通、慈善義工車隊、關(guān)愛留守兒童等活動持續(xù)深入開展。離退休老干部工作有聲有色，得到老同志及家屬廣泛贊譽。加強典型培樹宣傳，系統(tǒng)15人榮獲全國、南京市勞動模范，14名職工入選“南京好市民”、“南京好人365”，12名職工被評為第三屆“最美交通人”。扎實推進黨風廉政建設(shè)，強化“兩個責任”，健全“一把手”負總責、“一崗雙責”、“責任落實到領(lǐng)導、任務(wù)量化到部門”的工作機制。注重懲防并舉，深化反四風，開展系統(tǒng)事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)落實情況大檢查，確保中央和省市各項規(guī)定要求落到實處。繼續(xù)加大信訪案件查處力度，上半年辦理各類信訪舉報共26件，查處違法違紀案件4起。
在肯定上半年各項工作成績的同時，也要清醒地看到建設(shè)管理工作中還存在的困難以及我們自身存在的問題。一是項目融資和拆遷、土地、環(huán)境等資源要素保障難仍然突出，完成今年交通運輸建設(shè)投資計劃壓力巨大。二是綜合交通運輸體系尚待完善，樞紐場站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，樞紐經(jīng)濟發(fā)展有待突破。三是交通運輸公共管理服務(wù)還不能滿足群眾日益增長的安全、暢達、舒適出行需求，新能源汽車應(yīng)用推廣工作亟需加強，出租汽車行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定形勢仍然嚴竣。四是面對全面從嚴治黨和“三嚴三實”新形勢、新要求，系統(tǒng)部分干部職工反“四風”還不夠堅定，工作作風有待改進，廉政建設(shè)尚需進一步加強。對于這些問題，各單位、各部門必須引起高度重視，采取有力措施，切實予以解決。
二、爭轉(zhuǎn)型升級之先，創(chuàng)樞紐經(jīng)濟之優(yōu)，為建設(shè)新南京提供有力支撐和堅強保障
總書記在部署推進“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等重大國家戰(zhàn)略過程中，反復(fù)強調(diào)交通運輸具有很強的先導作用，要把互聯(lián)互通、交通一體化作為先行領(lǐng)域，加快形成安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟的綜合交通運輸體系?？偫碓诮衲甑闹?，明確提出了“使交通真正成為發(fā)展的.先行官”的要求。前不久交通運輸部召開了貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、當好發(fā)展先行官動員部署會議，要求全國交通運輸系統(tǒng)準確把握交通真正成為發(fā)展先行官的豐富內(nèi)涵，深刻認識當好發(fā)展先行官的重大意義和深遠影響，充分發(fā)揮交通運輸對國民經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，保持戰(zhàn)略定力和工作韌勁，結(jié)合各地工作實際抓好推進落實，為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展注入動力、增強后勁。省交通運輸廳貫徹此次會議精神，提出全省交通運輸系統(tǒng)要著力在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、培育發(fā)展后勁，服務(wù)重大發(fā)展戰(zhàn)略，促進區(qū)域和城鄉(xiāng)一體化，構(gòu)建綜合交通運輸體系，以及建設(shè)“信息高速公路”這五方面當好“先行官”。當前，我市上下正以總書記視察江蘇重要講話精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞建設(shè)“一帶一路”節(jié)點城市、長江經(jīng)濟帶門戶城市、長三角區(qū)域中心城市、國家創(chuàng)新型城市以及國家級南京江北新區(qū)的目標，深入發(fā)展創(chuàng)新型、服務(wù)型、樞紐型、開放型、生態(tài)型等“五型經(jīng)濟”，全力打造南京經(jīng)濟“升級版”。系統(tǒng)上下務(wù)必進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，全面認識、深刻把握形勢任務(wù)，深刻領(lǐng)會、堅決貫徹中央、省、市決策部署，堅定信心，提振精神，搶抓機遇，聚力攻堅，不僅要充分發(fā)揮交通運輸在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的先導作用，更要切實承擔起大力發(fā)展樞紐型經(jīng)濟的重要使命，加快健全樞紐設(shè)施、完善樞紐功能、拓展樞紐空間，切實把綜合交通樞紐優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，努力使交通運輸真正成為“邁上新臺階，建設(shè)新南京”的先行官。
下半年要重點抓好五個方面工作：
一、加大建設(shè)投入，努力在實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)增長中當好先行。
一是突出建設(shè)投融資創(chuàng)新。充分運用積極的財政政策，足額爭取地方政府債券置換和財政專項建設(shè)資金。進一步創(chuàng)新干線公路、換乘樞紐融資建設(shè)方式，拓寬土地收儲和收費還貸政策渠道，積極爭取社會投資，為交通運輸重大項目建設(shè)提供資金保障。下半年要加快交通項目儲備融資地塊的運作步伐，力爭馬群獅子壩、秣陵互通西南側(cè)、定向河東側(cè)地塊等一批地塊上市回籠資金。二是突出重大項目建設(shè)。對計劃完工項目，倒排工期，全速沖刺，確保緯三路過江通道、寧高新通道建成通車，蕪申線航道整治工程交工通航。對于續(xù)建項目，全力以赴抓推進，加快寧高城際軌道二期土建工程、002省道、340省道等重點工程建設(shè)。盡快開工馬群公交停保場及換乘樞紐，力爭年內(nèi)啟動長江五橋、溧高高速公路、龍?zhí)陡凼韪酃贰?04國道江北段和秦淮河航道先導段建設(shè)。三是突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。圍繞農(nóng)民集中居住點和發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加快農(nóng)村公路成網(wǎng)通暢工程，年內(nèi)確保完成400公里農(nóng)村公路及16座農(nóng)路危橋改造目標任務(wù)。四是突出項目儲備保障。加快寧馬、寧合高速公路改擴建，126省道等一批高速、干線公路及長江大橋維修、龍?zhí)陡坭F路專用線等項目前期工作，積極配合省廳開展高宣高速、浦儀高速、寧巢高速等前期研究。
行政執(zhí)法工作報告制度篇二
（一）建立人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制度，全面推進計劃生育依法行政，必須堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國三者的有機統(tǒng)一，維護最廣大人民的根本利益，維護憲法權(quán)威，確保法制統(tǒng)一和政令暢通，把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進經(jīng)濟社會和人口的全面發(fā)展。堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，堅持開拓創(chuàng)新與循序漸進的統(tǒng)一，堅持依法行政與提高行政效率的統(tǒng)一，做到合法、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信。
（二）人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制是指依法確認各級人口和計劃生育機關(guān)的行政執(zhí)法主體資格，公示執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范執(zhí)法活動，監(jiān)督執(zhí)法行為，追究執(zhí)法違法責任，評議考核行政執(zhí)法質(zhì)量等制度的總稱。
（三）人口和計劃生育行政執(zhí)法責任制實行行政首長負責制,具體工作由政策法規(guī)科承辦。
（四）喀什市人口和計劃生育委員會是本級人口和計劃生育行政執(zhí)法主體，應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)履行職責。
（五）人口和計劃生育行政執(zhí)法人員必須是國家公務(wù)員，有良好的素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)和相應(yīng)的文化程度，經(jīng)過法律、計劃生育業(yè)務(wù)培訓合格，取得行政執(zhí)法資格，并持有省級人民政府法制工作機構(gòu)頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。
（六）市人口和計劃生育行政委員會負責人口和計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，并定期對行政執(zhí)法人員開展法律、法規(guī)、計劃生育專業(yè)知識的培訓和職業(yè)道德教育。
（七）市人口和計劃生育委員會應(yīng)將法定的執(zhí)法范圍、職責、權(quán)限、時限、程序、許可條件、收費項目及其標準等向社會公示。
（八）人口和計劃生育行政執(zhí)法人員在實施行政執(zhí)法行為時，應(yīng)當出示行政執(zhí)法證件。人口和計劃生育行政執(zhí)法人員在實施行政執(zhí)法行為時，應(yīng)當將計劃生育行政執(zhí)法的依據(jù)、內(nèi)容和當事人依法享有的權(quán)利、法定時限等告知當事人。
（九）市人口和計劃生育行政委員會適用一般程序時，應(yīng)實行辦案、審核、決定三分簡易程序施行行政處罰外，作出行政處罰決定前，應(yīng)經(jīng)過本機關(guān)法制工作機構(gòu)審核，重大行政處罰決定后30日內(nèi)，應(yīng)向上級人口和計劃生育行政機關(guān)法制工作機構(gòu)備案。
（十）市人口和計劃生育委員會實行罰款決定與收繳分離。具體辦法分別按《行政處罰法》規(guī)定執(zhí)行。
（十一）市人口和計劃生育委員會依法受理、審理計劃生育行政復(fù)議案件，接受上級人口和計劃生育行政機關(guān)和同級人民政府監(jiān)督。
因人口和計劃生育行政執(zhí)法引起行政訴訟的，由本機關(guān)委托本機關(guān)法制工作機構(gòu)組織應(yīng)訴，依法行使訴訟權(quán)利，履行訴訟義務(wù)。
（十二）市人口和計劃生育委員會應(yīng)及時查處執(zhí)法違法案件，并定期或不定期組織人口和計劃生育行政執(zhí)法檢查。
（十三）市人口和計劃生育委員會向社會公開投訴、舉報途徑，接受社會監(jiān)督。
（十四）市人口和計劃生育委員會及執(zhí)法人員在履行職責時，必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，秉公執(zhí)法。
（十五）市人口和計劃生育委員會根據(jù)法定職責，與所屬行政執(zhí)法機構(gòu)簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法職責。
市人口和計劃生育委員會及執(zhí)法人員履行職責時，應(yīng)遵守法定程序、管轄范圍、期限、回避等規(guī)定。依法收集、調(diào)取證據(jù)，依法作出處理決定。
（十六）市人口和計劃生育委員會建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法案卷評查制度。
（3）負責計劃生育行政案件的復(fù)議；（4）負責行政處罰聽證的組織工作；（5）承辦行政賠償工作；（6）負責規(guī)范性文件審核工作；（7）負責組織人口和計劃生育行政執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
（十八）宣傳執(zhí)法責任內(nèi)容：負責人口和計劃生育基礎(chǔ)知識教育，法律、法規(guī)的宣傳教育、科普教育、青少年教育、社會輿論宣傳教育，對黨政領(lǐng)導干部、人口計劃生育干部宣傳教育、培訓等。
（十九）發(fā)展規(guī)劃科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責對本行政區(qū)域內(nèi)人口和計劃生育統(tǒng)計調(diào)查的審批；（2）負責人口和計劃生育統(tǒng)計工作中違法行為的調(diào)查取證；（3）負責對違反生育證管理規(guī)定行為的調(diào)查取證。
（二十）財務(wù)科執(zhí)法責任內(nèi)容：負責對違規(guī)收費行為的調(diào)查取證；負責對社會撫養(yǎng)費征收管理的監(jiān)督、檢查。
（二十一）科學技術(shù)科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格的審批和定期審查；（2）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)人員資格的審批；（3）組織病殘兒醫(yī)學鑒定；（4）組織計劃生育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定；（5）負責計劃生育技術(shù)服務(wù)監(jiān)管；（6）負責對計劃生育服務(wù)機構(gòu)或者醫(yī)療、保健機構(gòu)以外的機構(gòu)或者人員違反法律法規(guī)規(guī)定，擅自從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（7）負責會同衛(wèi)生行政部門依據(jù)職權(quán)，對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事產(chǎn)前診斷和使用輔助技術(shù)治療不育癥的行為的調(diào)查取證；（8）負責對違反規(guī)定，逾期不校驗計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件，繼續(xù)從事計劃生育技術(shù)服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（9）負責對買賣、出借、出租或者涂改、偽造計劃生育技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證明文件的行為的調(diào)查取證；（10）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定，未經(jīng)批準擅自擴大計劃生育技術(shù)服務(wù)項目的行為的調(diào)查取證；（11）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定，使用沒有依法取得相應(yīng)的醫(yī)師資格的人員從事與計劃生育技術(shù)服務(wù)有關(guān)的臨床醫(yī)療服務(wù)的行為的調(diào)查取證；（12）負責對計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假證明文件的行為的調(diào)查取證；（13）負責對不按期參加生殖健康檢查的行為的調(diào)查取證；（14）負責對不按規(guī)定采取補救措施終止妊娠的行為的調(diào)查取證；（15）負責對利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段為他人進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的行為的調(diào)查取證；（16）負責對偽造、變造、買賣有關(guān)計劃生育證明的行為的調(diào)查取證；（17）負責受理計劃生育技術(shù)服務(wù)事故鑒定的申請并組織鑒定，移交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的醫(yī)學會鑒定、協(xié)調(diào)賠償事宜。
（二十二）辦公室執(zhí)法責任內(nèi)容：負責受理、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦、復(fù)查信訪案件，整理案卷、文書。
（二十三）流動人口管理科執(zhí)法責任內(nèi)容：（1）負責對偽造、出賣或者騙取婚育證明的行為的調(diào)查取證；（2）負責對流動人口不按照規(guī)定辦理、交驗婚育證明的行為的調(diào)查取證；（3）負責對拒不履行流動人口計劃生育管理職責的行為的調(diào)查取證。
（二十四）城管科執(zhí)法責任內(nèi)容：負責城區(qū)國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位居民委會的計劃生育工作。
行政執(zhí)法工作報告制度篇三
根據(jù)《**市人民政府辦公室關(guān)于全面開展行政執(zhí)法檢查的通知》（益政辦電〔〕41號）和《**縣人民政府辦公室關(guān)于全面開展行政執(zhí)法檢查的通知》（安政辦明電〔2013〕24號）精神，我局對本單位近2年的行政執(zhí)法工作進行了自查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法權(quán)力來源及界定情況。
我局行政執(zhí)法主體合法，職責職權(quán)明確，行政執(zhí)法權(quán)限界定清楚，都在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法，無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。近2年，國土資源行政執(zhí)法依據(jù)無立、改、廢情況。
二、行政執(zhí)法行為實施情況。
我局行政執(zhí)法行為符合法定權(quán)限和法定期限，程序合法，嚴格執(zhí)行行政程序的受理、審查、決定、時效程序。所有行政執(zhí)法行為證據(jù)收集確鑿，事實界定清楚，依據(jù)合法，適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確，行政執(zhí)法處理公正、適當；行政處罰嚴格按照《湖南省國土資源行政處罰裁量權(quán)基準》執(zhí)行，制定了《**縣國土資源局行政處罰裁量權(quán)辦法（試行）》，所有行政收費及罰沒收入實行收支兩條線。所有行政執(zhí)法決定都告之救濟途徑，全面實施聽證制度，依法保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)我局實際情況，成立國土資源聽證制度領(lǐng)導小組，去年來，先后組織東茅公路征地拆遷、洛浙電力線路土地征收等3場聽證會。
三、行政執(zhí)法機構(gòu)及人員配備情況。
經(jīng)縣編委批準，我局設(shè)立了政務(wù)服務(wù)股等9個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和**縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊等9個直屬單位及24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所，明確了各單位職責，配備了相應(yīng)人員。()其中**縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、**縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理辦公室、**縣土地開發(fā)整理中心為副科級財政全額撥款事業(yè)單位，**縣征地拆遷所為副科級經(jīng)費自收自支事業(yè)單位。目前，法制辦與執(zhí)法監(jiān)察大隊綜合室合署辦公，配備執(zhí)法監(jiān)察人員和法制工作人員共16人。
全局行政執(zhí)法人員206人，全部參加換證培訓并合格，具有行政執(zhí)法資格，其中80人參加國土資源部組織的國土資源執(zhí)法監(jiān)察上崗培訓并合格，取得國土資源執(zhí)法監(jiān)察證。所有行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中做到持證上崗，亮證執(zhí)法。
四、行政執(zhí)法文書和案卷規(guī)范化情況。
我局行政執(zhí)法文書全部采用國土資源部下發(fā)標準制式文書，行政執(zhí)法文書制作符合行政執(zhí)法程序，行政政法決定書要素齊全，證據(jù)采信理由、依據(jù)選擇理由和行政執(zhí)法決定裁量權(quán)理由說明充分，行政執(zhí)法文書送達規(guī)范。對行政處罰、行政許可、行政征收的檔案、卷宗按照一案一卷整理，做到科學規(guī)范、及時歸檔，建立了案卷的登記、保管、查閱等相關(guān)制度。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局近年來不斷加強行政執(zhí)法工作機制建設(shè)，先后成立了國土資源行政案件審理委員會、土地可權(quán)屬糾紛調(diào)處領(lǐng)導小組、國土資源糾紛人民調(diào)解委員會、政務(wù)公開領(lǐng)導小組，建立了《**縣國土資源局行政執(zhí)法責任制度》，制定了《**縣國土資源依法行政責任制實施方案》、《**縣國土資源系統(tǒng)有錯無為問責實施細則》、《**縣國土資源巡查工作實施細則》、《**縣國土資源局政務(wù)公開實施方案》制定《土地儲備資金財務(wù)管理暫行辦法》、《地質(zhì)環(huán)境項目資金財務(wù)管理暫行辦法》、《土地開發(fā)整理項目資金財務(wù)管理暫行辦法》等財務(wù)管理制度。通過不斷加強制度建設(shè)，使我局行政執(zhí)法工作做到有章可循，辦事效率和質(zhì)量不斷提高，政務(wù)信息更加透明。
近年來，我局依法行政工作雖然做了不少工作，但與上級的要求還存在一些差距，在今后的工作中我們將繼續(xù)抓好學習宣傳和培訓工作，加強國土資源隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，并進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段，把國土資源行政執(zhí)法工作推向新的臺階。
行政執(zhí)法工作報告制度篇四
xxxx年是我縣解放思想、搶抓機遇、攻堅跨越的關(guān)鍵年，也是全縣“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”，做好今年的交通運輸工作，對于全面實施交通運輸“十二五”發(fā)展規(guī)劃，鞏固交通運輸事業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展，具有重要意義。今年，縣交通運輸工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的.十八大精神，緊緊圍繞全縣中心工作，以“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”為總抓手，以加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，以加快轉(zhuǎn)變交通運輸發(fā)展方式為主線，著力抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護、道路運輸市場整治和交通運輸安全管理等工作，不斷提升交通運輸綜合服務(wù)能力和水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的交通運輸保障。
圍繞上述要求，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化工作措施，全力推進交通重點項目建設(shè)。
圍繞縣委確定的重點工作，積極采取措施，加大對上爭取力度，全力推進交通重點項目建設(shè)。一是加快推進濟樂高速公路、汽車客運站等項目建設(shè)。積極加強溝通協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)中存在的問題，全力加快推進項目建設(shè)進度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路路基工程和汽車客運站項目建設(shè)。二是重點抓好縣鄉(xiāng)公路改造和農(nóng)村公路危橋改造項目建設(shè)。積極爭取省、市資金扶持，加大工程投入力度，力爭年內(nèi)完成濟樂高速公路連接線、商展路、龍白路、趙沙路等三條重點縣鄉(xiāng)公路改造和西關(guān)橋、生張橋、馬集橋、楊樓橋、寧家橋等5座橋梁改造工程。三是著力抓好通村油路項目和耿玉路、白大路安保工程建設(shè)，不斷提升我縣農(nóng)村公路通達能力。
(二)突出工作重點，全面提升農(nóng)村公路管理養(yǎng)護水平。
另外，進一步加強城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治，深入開展農(nóng)村公路綜合整治活動，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾出行提供良好的道路通行環(huán)境。
(三)加強綜合治理，切實維護全縣道路運輸市場良好秩序。
積極發(fā)揮職能作用，加強道路運輸行業(yè)監(jiān)管，不斷完善道路運輸行業(yè)準入和退出機制，加強行業(yè)誠信體系建設(shè)，努力提升行業(yè)文明服務(wù)水平;繼續(xù)加大道路運輸市場綜合整治力度，重點開展超限超載、客運出租、汽車維修、駕駛員培訓等專項整治活動，嚴厲打擊違規(guī)經(jīng)營行為，維護良好的道路運輸市場秩序。
(四)嚴格落實責任，全面提高行業(yè)安全監(jiān)管水平。
嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項法規(guī)制度，進一步落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，著力加強旅客運輸、危險品運輸、農(nóng)村客運等動態(tài)安全監(jiān)管，大力開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，深化“打非治違”專項行動，加強安全生產(chǎn)隱患排查整改，有效防范和遏制交通安全生產(chǎn)事故。
(五)加強自身建設(shè)，努力打造文明和諧交通。
一是嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，切實提高人民群眾對交通運輸行業(yè)的滿意度;二是進一步簡化辦事流程，拓寬辦事渠道，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高工作效率和服務(wù)水平，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。三是加強執(zhí)法隊伍政治理論和業(yè)務(wù)技能的培訓，提升執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)，打造一支思想過硬、文明守紀、服務(wù)社會的交通行政執(zhí)法隊伍;四是堅持把黨風廉政建設(shè)作為各項工作的重中之重來抓，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，努力打造一支廉潔、勤政、務(wù)實的交通干部隊伍。
行政執(zhí)法工作報告制度篇五
第一章總則
第一條為加強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的管理，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，依法行政、依法管理，確保衛(wèi)生行政執(zhí)法質(zhì)量，結(jié)合我局實際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱監(jiān)督執(zhí)法責任制是依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，把執(zhí)法任務(wù)、責任、權(quán)限、范圍、依據(jù)、程序進行明確并分解到科室及具體衛(wèi)生監(jiān)督員，明確規(guī)定執(zhí)法責任、違法行政行為和錯案追究、考核的監(jiān)督執(zhí)法責任制度。
第三條本規(guī)定適用于我局全體衛(wèi)生監(jiān)督員。
第四條監(jiān)督執(zhí)法責任制堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，實行執(zhí)法工作考核、過錯追究制度。
第五條監(jiān)督執(zhí)法責任制與各衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的崗位職責及崗位目標責任制相結(jié)合，使之得到層層落實，責任到人。
第六條局稽查機構(gòu)負責本制度的具體實施，并負責本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理和衛(wèi)生監(jiān)督員的考核工作。
第二章執(zhí)法責任
第七條執(zhí)法依據(jù)（一）《中華人民共和國食品安全法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（二）《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（三）《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（四）《中華人民共和國獻血法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（五）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章；（六）《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關(guān)規(guī)章；（七）《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》及相關(guān)規(guī)章；（八）《學校衛(wèi)生工作條例》及相關(guān)規(guī)章；（九）《放射性同位素與射線裝置防護條例》及相關(guān)規(guī)章；（十）《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及相關(guān)規(guī)章；（十一）《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》；（十二）《消毒管理辦法》；（十三）《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》；（十四）其它衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章；（十五）與衛(wèi)生監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章相關(guān)的法律。
第八條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任實行“一把手”負責制。推行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導主要負責，科室領(lǐng)導具體負責，衛(wèi)生監(jiān)督員落實的四級管理責任制。
第九條單位正職是衛(wèi)生行政執(zhí)法的總負責人。主要責任是：在省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，負責本單位衛(wèi)生行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督工作，負責執(zhí)法隊伍的建設(shè)，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局的決議、決定，組織完成本單位的責任目標，負責向上級報告衛(wèi)生行政執(zhí)法工作情況。
第十條單位副職是監(jiān)督執(zhí)法責任制的主要負責人。主要責任是協(xié)助正職做好分管的執(zhí)法工作，對分管的執(zhí)法工作負責，并及時向正職匯報監(jiān)督執(zhí)法情況。
第十一條科室正職為本科室執(zhí)法責任人，主要職責是：依照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定并按照工作職責要求，落實執(zhí)法責任，組織完成執(zhí)法任務(wù)及上級交付的工作，對本科室衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法情況作定期或不定期督促檢查，審核本科室監(jiān)督員書寫的執(zhí)法文書，定期總結(jié)匯報本科室監(jiān)督執(zhí)法情況及本科室監(jiān)督執(zhí)法責任制落實情況?？剖腋甭氈饕氊熓牵簠f(xié)助科室正職完成分管的'執(zhí)法任務(wù)、崗位職責、責任目標及上級交辦的工作，對分管的執(zhí)法工作負責，及時向正職匯報分管的工作情況。
第十二條各崗位衛(wèi)生監(jiān)督員是具體執(zhí)法責任人，主要職責是：履行崗位職責、完成崗位目標責任和交付的工作任務(wù)，正確執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章，嚴格依法行政，及時請示報告。
第十三條衛(wèi)生監(jiān)督員依法執(zhí)行公務(wù)時，必須著裝整齊，出示執(zhí)法證件，表明執(zhí)法目的，在法定的范圍內(nèi)，行使衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)，并尊重相對人的合法權(quán)益。
第十四條衛(wèi)生監(jiān)督員必須正確掌握、運用并遵守、執(zhí)行與本職工作有關(guān)的各項法律法規(guī)、衛(wèi)生標準、技術(shù)規(guī)范、工作程序。執(zhí)法文書書寫規(guī)范，手續(xù)完備。
第十五條衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生控制措施，必須嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第十六條衛(wèi)生行政執(zhí)法不得要求公民、法人或其他組織履行非法定義務(wù)。
第十七條衛(wèi)生行政執(zhí)法遵循公開的原則，即：法規(guī)標準公開，辦事程序公開，監(jiān)督、投訴、舉報電話公開，科室及衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責公開。
第十八條依法受理公民、法人或其他組織對衛(wèi)生違法案件的舉報和投訴，不得拒絕和拖延。對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)或不符合法定條件不能受理的，應(yīng)當移送有關(guān)科室或向當事人說明情況。
第三章過錯責任追究
第十九條衛(wèi)生監(jiān)督員有故意或過失，不履行法定職責或在履行法定職責過程中違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，導致具體行政行為過錯或違法，給國家、單位或公民造成財產(chǎn)及其它損失或影響的，承擔監(jiān)督執(zhí)法過錯責任。
第二十條有下列具體行政行為之一的，追究監(jiān)督執(zhí)法過錯責任：（一）經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟，被復(fù)議機關(guān)、司法機關(guān)決定（判決）撤銷、變更或重新作出具體行政行為的；（二）應(yīng)當立案、撤案不予立案、撤案的；（三）應(yīng)當處罰、申請強制執(zhí)行而不予處罰、不申請強制執(zhí)行的；（四）超越執(zhí)法審批權(quán)限的；（五）行政處罰認定的事實不清，證據(jù)不足，適用法律、法規(guī)錯誤或處罰結(jié)果顯失公正的；（六）符合法定許可條件而不予許可的；（七）不符合法定許可條件而給予許可的；（八）違反監(jiān)督執(zhí)法程序的；（九）未履行職責或履行職責不力（自行制定決定和意見），給社會造成不良影響和損失的；（十）利用職務(wù)之便，擅自制作、提供虛假的監(jiān)督執(zhí)法文書或偽造檢測數(shù)據(jù)或鑒定結(jié)論的；（十一）無故未在規(guī)定時限內(nèi)辦理審批手續(xù)的；（十二）利用職務(wù)上的便利，索取或收受他人財物的；（十三）故意刁難、影響行政相對人的正常經(jīng)營活動及其他侵犯行政相對人合法權(quán)益的；（十四）對投訴舉報的案件不依法及時查處的；（十五）要求監(jiān)督執(zhí)法相對人履行非法定義務(wù)的；（十六）違法處置罰沒財物的；（十七）對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)的；（十八）違法使用執(zhí)法證件和利用執(zhí)法證件謀取私利的；（十九）有其它執(zhí)法過錯行為的。
第二十一條有下列情形之一的，不承擔監(jiān)督執(zhí)法過錯責任：
（一）在錯案的文字記錄中，有記載持“反對意見”的人員；
（二）由于承辦人弄虛作假、隱瞞真-相等原因，導致審核批準錯誤的審核批準人。
第二十二條對于衛(wèi)生監(jiān)督違法過錯責任，按下列規(guī)定劃分：
（一）監(jiān)督執(zhí)法錯案責任人為兩人的，依責任大小分別承擔過錯責任；
（二）屬于領(lǐng)導集體討論決定造成錯案的，由主要領(lǐng)導承擔過錯責任；
（三）因承辦人弄虛作假、隱瞞真-相而導致錯案的，由承辦人承擔全部責任；
（六）因負責人指使或授意造成錯案的，由該負責人承擔主要責任，直接辦案人員承擔次要責任。
行政執(zhí)法工作報告制度篇六
**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責任制度
第一章總則
第一條為了全面貫徹實施交通行政管理法律、法規(guī)，健全交通行政執(zhí)法制度，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，明確法律責任，提高執(zhí)法水平，結(jié)合本單位實際，制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法是指本局及其行政執(zhí)法人員依法行使行政職權(quán)、履行行政職責的行為。
第三條本制度所稱行政執(zhí)法責任制是指為保障法律、法規(guī)正確、有效的實施而建立的履行行政執(zhí)法職責、承擔行政執(zhí)法責任的工作制度。
第四條行政執(zhí)法責任制實行主要領(lǐng)導負責與執(zhí)法人員層級負責相結(jié)合，執(zhí)法責任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法獎勵與過錯追究相結(jié)合的制度。
第五條行政執(zhí)法責任制堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針；行政執(zhí)法必須做到合法、公正、廉潔、高效；對違法行為的查處必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、處理適當、文書規(guī)范。
第六條本單位工作人員履行執(zhí)法責任制的情況作為年終工作考核、提撥使用考核的重要內(nèi)容之一。
第七條本制度適用于本局全體行政執(zhí)法工作人員。
第二章組織領(lǐng)導
第八條成立**倫春自治旗交通運輸局行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，組長由局長擔任，各分管副局長任副組長，辦公室、財務(wù)科等部門負責人為成員，對行政執(zhí)法工作的推進和執(zhí)法責任制的落實實施全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責行政執(zhí)法責任制的實施工作，并對本制度的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
第九條局長是行政執(zhí)法第一責任人，對交通行政執(zhí)法負全面責任，就承擔的行政執(zhí)法工作向旗人大、旗政府和市交通運輸局負責。副局長為本單位行政執(zhí)法第二責任人，就分管的行政執(zhí)法工作向局長負主管責任，負責協(xié)助局長組織、指導、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。
第十條各承擔交通行政執(zhí)法職責的隊、所、站的正職是本單位的直接執(zhí)法責任人，就承擔的執(zhí)法工作向主管的局領(lǐng)導負責。
第十一條各執(zhí)法崗位的執(zhí)法人員是具體執(zhí)行法律法規(guī)的責任人，就承擔的執(zhí)法任務(wù)向本單位執(zhí)法負責人負責。
第十二條在執(zhí)法活動中直接作出具體行政行為的執(zhí)法人員，是該行政行為的直接責任人；案件共同承辦的，共同承辦人為共同責任人；經(jīng)審批作出的行政行為，審核人為審核責任人，批準人為批準責任人。
第三章行政執(zhí)法職責
第十三條**倫春自治旗交通運輸局依據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定履行下列職責：
（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)、市有關(guān)交通的方針、政策、法律、法規(guī)；研究提出全旗公路、水路交通行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；負責交通行業(yè)統(tǒng)計工作和信息指導。
（二）組織實施國家、自治區(qū)、市重點和大中型公路、水路交通工程建設(shè)；負責全旗公路、水路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護和港口及港航設(shè)施建設(shè)使用岸線布局的行業(yè)管理。
（三）根據(jù)國家和自治區(qū)、市的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，負責全旗公路、水路交通運輸業(yè)的行業(yè)管理和運政管理；維護全旗公路、水路交通運輸行業(yè)的平等競爭秩序，引導交通運輸行業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)發(fā)展；組織實施重點物資運輸和緊急運輸。
（四）負責全旗公路路政和水路航政管理；組織、協(xié)調(diào)或參與交通建設(shè)資金的籌集；指導交通行業(yè)內(nèi)部審計工作。
（五）負責全旗內(nèi)河水上的安全監(jiān)督、救助打撈管理工作；負責船舶檢驗和船舶防污監(jiān)督工作；負責和指導全旗交通行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
（六）負責全旗車輛維修市場、機動車駕駛學校及駕駛員培訓，()車輛綜合性能檢測站及車站、營業(yè)性停車場的行業(yè)管理。
（七）制定并組織實施交通行業(yè)科技規(guī)劃；指導并監(jiān)督交通行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)、通信信息、環(huán)保、節(jié)能工作，推動行業(yè)技術(shù)進步。
（八）指導行業(yè)行政執(zhí)法和行業(yè)體制改革。
（九）負責局機關(guān)和所屬單位的組織、宣傳、紀檢、機構(gòu)編制、人事、勞動工資及群團等工作。
（十）承辦旗委、旗政府交辦的其他事項。
第十四條**倫春自治旗地方海事處、**倫春自治旗運輸管理站、**倫春自治公路養(yǎng)護管理站當在法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)，認真履行行業(yè)管理職責。
第十五條**倫春自治旗運輸管理站應(yīng)當根據(jù)**倫春自治旗交通運輸局的委托，依法履行危險化學品運輸管理職責。
第四章行政執(zhí)法程序
第十六條交通行政執(zhí)法程序是在進行行政執(zhí)法過程中，對行政管理相對人實施具體行政行為時所應(yīng)遵循的方法和步驟。實施行政執(zhí)法必須按照《中華人民共和國行政處罰法》和交通部《交通行政處罰規(guī)定》及《中華人民共和國行政許可法》和交通部《交通行政許可規(guī)定》所規(guī)定的執(zhí)法程序進行。
第十七條交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強制執(zhí)行。
（一）交通行政許可是根據(jù)行政管理相對人的申請，經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項的權(quán)利和資格的行為。
（二）交通行政處罰是指交通行政管理相對人違反交通行政法律規(guī)范，由交通主管部門依法追究其應(yīng)承擔的行政法律責任。
（三）交通行政強制執(zhí)行是指交通行政管理相對人不履行其法定義務(wù)時，交通主管部門以強制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。
第十八條各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件：
（一）作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格；
（二）作出具體行政行為所認定實事準確，證據(jù)確鑿；
（三）作出具體行政行為的程序合法；
（四）使用行政執(zhí)法文書規(guī)范；
（五）使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確；
（六）作出的行政處理決定適當。
第十九條行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則，按照以下程序進行：
（一）當事人的申請必須具備一定的條件；
（二）當事人提出申請；
（三）對當事人的申請進行審查；
（四）作出行政許可，批準或不批準；
（五）申請人對不予批準申請或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
交通行政許可分別在局屬執(zhí)法單位窗口統(tǒng)一辦理。在辦理當事人的行政許可過程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時限。
第二十條行政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當事人合法權(quán)利、保障行政機關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。
第二十一條按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，本單位可以旗交通運輸局的名義設(shè)定如下種類的行政處罰：警告、罰款、沒收違法所得、暫扣證照、吊銷許可證或執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)。實施行政處罰須遵循簡易程序或一般程序。
（一）違法實事確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下，對法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰，使用簡易程序，可以當場做出行政處罰決定。按以下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當事人說明檢查事項；
3.告知當事人認定的違法實事、處罰的'理由和依據(jù)；
4.告知當事人有陳述申辯權(quán)；
5.聽取當事人的陳述申辯；
6.作出處罰決定，填寫處罰決定書，交付當事人；
7.告知當事人如不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
8.處罰決定書備案。
（二）其他行政處罰使用一般程序，按如下程序進行：
1.出示執(zhí)法證件，表明身份；
2.向當事人說明檢查事項，進行調(diào)查取證；
3.制作《交通違法行為調(diào)查報告》，提出處理意見，報送負責人審查；
4.制作《違法違章行為通知書》并送達當事人；
5.告知當事人有進行陳述申辯的權(quán)利，如作出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照、對公民處以一千元以上罰款、對法人或其他組織處以五萬元以上罰款的行政處罰，以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽證的其他行政處罰，還須告知其有要求組織聽證的權(quán)利。
6.聽取當事人的陳述申辯，符合條件聽證的應(yīng)按其要求組織聽證；
7.作出行政處罰決定，填寫處罰決定書并送達當事人；
8.告知當事人若不服行政處罰決定的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟；
9.將行政處罰文書備案。
第二十二條交通行政強制執(zhí)行必須遵循依法強制執(zhí)行、合理強制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則，可以由旗局強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行，采用加罰、征收滯納金或強行拆除的方法，執(zhí)行過程須遵循以下程序：
（一）告誡；
（二）執(zhí)行；
第五章行政執(zhí)法過錯及過錯責任追究
第二十二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯行為，是指行政執(zhí)法人員因故意、過失違法行使職權(quán)，造成一定危害后果的行為。
第二十三條本制度所稱行政執(zhí)法過錯責任追究，是指對執(zhí)法人員造成的執(zhí)法過錯進行調(diào)查、確定責任、決定處分的活動。
第二十四條旗局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中因故意或者過失，給國家、集體、公民、法人和其它組織合法權(quán)益造成損失的，應(yīng)當依法承擔過錯責任。
第二十五條追究行政執(zhí)法過錯責任堅持實事求是、有錯必究、教育與懲罰相結(jié)合、處分與責任相適應(yīng)原則。
第二十六條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組負責行政執(zhí)法過錯責任的認定和追究工作，按照民主集中制和集體負責制的原則，認定過錯責任并決定過錯責任人承擔責任的方式。行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室負責受理錯案投訴和對過錯責任追究的具體執(zhí)行。涉及黨紀、政紀處分的，移交旗局紀委處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第二十七條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中，有下列情形之一的，應(yīng)當追究過錯責任：
（一）認定實事不清、證據(jù)不足實施具體行政行為的；
（二）錯誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章的；
（三）違反法定程序?qū)嵤┚唧w行政行為的；
（四）超越和濫用職權(quán)或者違法實施收費、罰款、許可和強制措施等具體行政行為的；
（五）行政執(zhí)法人員不履行法定職責，應(yīng)當作為而不作為的；
（六）處理結(jié)果有悖于公開、公平、公正原則的；
（七）違法實施其他具體行政行為的。
第二十八條具有下列情形之一的，不追究行政執(zhí)法人員的過錯責任：
（一）因國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變原行政行為的；
（二）由于管理相對人的過錯或不可抗力造成執(zhí)法錯誤的；
（三）行政執(zhí)法人員所執(zhí)行的規(guī)范性文件與國家法律、法規(guī)相抵觸的；
（四）執(zhí)行上級或本級行政機關(guān)錯誤決定的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責任的；
（六）其他不予追究的情形。
第二十九條行政過錯責任的確定：
（一）行政執(zhí)法人員行使職權(quán)造成執(zhí)法過錯的，由行使職權(quán)的人員承擔全部責任。
（二）兩人以上共同行使職權(quán)造成行政執(zhí)法過錯的，主辦人員承擔主要責任，協(xié)辦人員承擔次要責任，共同主辦的共同承擔全部責任。
（三）鑒定人、勘驗人故意或過失導致行政執(zhí)法過錯的，由相應(yīng)鑒定人或堪驗人承擔全部責任。
（四）行政執(zhí)法行為因?qū)徍隋e誤造成過錯的，審核人承擔全部責任。
（五）行政執(zhí)法行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準造成過錯的，追究批準人的責任。有關(guān)領(lǐng)導錯誤批示造成過錯的，由批示人承擔全部責任。
（六）由于承辦人員的過錯造成行政機關(guān)做出錯誤決定或?qū)е聦徍巳?、批準人工作失誤的，由承辦人員承擔全部責任。
第三十條有下列情形之一的，對執(zhí)法過錯責任人應(yīng)從重處理：
（一）故意造成執(zhí)法過錯的；
（二）拒不糾正過錯行為的；
（三）阻礙過錯責任調(diào)查的；
（四）一年內(nèi)連續(xù)二次以上發(fā)生執(zhí)法過錯的；
（五）情節(jié)惡劣或者造成嚴重危害后果的。
第三十一條有下列情形之一的,對過錯責任人可以從輕、減輕或免予處理：
（一）主動認識并自覺糾正執(zhí)法過錯的；
（二）情節(jié)輕微，或者沒有造成危害后果的；
（三）其他可以從輕、減輕或免予處理的情形。
第三十二條對造成執(zhí)法過錯的責任人，應(yīng)根據(jù)其行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等依照有關(guān)法律、規(guī)定作如下處理：
（一）進行內(nèi)部批評教育；
（二）通報批評、責令書面檢討；
（三）責令承擔賠償費用；
（四）扣發(fā)年底獎金；
（五）取消當年評選先進或考核晉級、晉升資格；
（六）調(diào)離執(zhí)法崗位；
（七）給予行政處分。
上列處理決定可以合并適用，執(zhí)法過錯責任人的行為構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第三十三條行政執(zhí)法人員因執(zhí)法過錯造成國家賠償?shù)?，賠償義務(wù)機關(guān)實施賠償后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)責任人追償部分或全部國家賠償費用。
第三十四條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室，應(yīng)根據(jù)以下線索進行調(diào)查并提出立案意見：
（一）上級機關(guān)或領(lǐng)導交辦、批辦的；
（二）有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的；
（三）群眾舉報、控告或來信來訪的；
（四）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)有違法行為的；
（五）經(jīng)行政復(fù)議、行政訴訟被撤銷的行政行為。
經(jīng)行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組批準立案，由領(lǐng)導小組辦公室負責調(diào)查取證，并提出糾正意見或追究處理意見后再提交領(lǐng)導小組討論決定執(zhí)行。
第三十五條查處執(zhí)法過錯責任，應(yīng)自立案或決定調(diào)查之日起60天內(nèi)處理完畢。重大復(fù)雜的案件，可延長30天。
第三十六條行政執(zhí)法人員對領(lǐng)導小組做出處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)，向本單位申請復(fù)核。對行政處分不服的，可以向行政監(jiān)察機關(guān)申訴。
復(fù)核和申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。
第六章行政執(zhí)法責任的考評與獎勵
第三十七條行政執(zhí)法實行考評制度，作為工作人員的年度考核的重要內(nèi)容。負有執(zhí)法責任的工作人員在進行年度考核評議的同時，對履行執(zhí)法責任的情況進行評議。由上一級執(zhí)法責任人對具體執(zhí)法責任人提出考評意見，作為對各崗位工作人員評優(yōu)評先和政績考核的重要內(nèi)容?？荚u工作由行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室具體組織實施。
第三十八條行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容，采取自評與行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組、群眾評議相結(jié)合，日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法，日常檢查的計分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評議時，對各級執(zhí)法責任人在貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令方面，結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進行評議和考核。具體包括：
（一）崗位執(zhí)法依據(jù)的學習、宣傳情況；
（二）崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責的了解、熟悉和掌握程度；
（三）貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù)，履行崗位執(zhí)法職責的情況。
第三十九條行政執(zhí)法考評的結(jié)果應(yīng)當公開，并作為評選先進工作人員的依據(jù)。
第四十條本單位在年終考評總結(jié)時，對落實執(zhí)法責任制和依法行政中取得顯著成績的單位和執(zhí)法人員，參照有關(guān)獎勵辦法分別給予表彰、獎勵。
第四十一條執(zhí)法人員發(fā)生錯案或過錯，依照本責任制第五章有關(guān)規(guī)定予以責任追究。
第四十二條對經(jīng)考評被評為先進的工作部門和行政執(zhí)法人員，給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。
第七章行政執(zhí)法檢查監(jiān)督
第四十三條行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組建立行政執(zhí)法檢查監(jiān)督制度，定期對各單位及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法的情況和貫徹落實行政執(zhí)法責任制的情況進行檢查，檢查結(jié)果予以通報。
第四十四條各單位及其行政執(zhí)法人員，應(yīng)當對照有關(guān)規(guī)定加強對自己行政執(zhí)法情況的自查。
第四十五條各單位應(yīng)當對本單位的行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況進行檢查。
第四十六條旗局應(yīng)當主動接受市交通運輸局、旗政府、旗人大、專門機關(guān)以及人民群眾的監(jiān)督。各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當主動接受行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組及辦公室的監(jiān)督。
第四十七條受檢查監(jiān)督的行政執(zhí)法人員和單位應(yīng)當接受檢查監(jiān)督意見，不得拒絕檢查監(jiān)督。
第八章行政執(zhí)法責任制的實施
第四十八條本責任制以執(zhí)法責任與崗位工作職責相結(jié)合，執(zhí)法責任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為，履行執(zhí)法職責。
第四十九條各執(zhí)法職能單位應(yīng)當依照本規(guī)定認真組織實施本單位的執(zhí)法責任，將各項執(zhí)法責任分解落實到每個崗位及每個工作人員，明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、責任范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。辦理行政許可的單位應(yīng)當制定各項審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)（案件）的工作制度和程序并予以公開，以規(guī)范執(zhí)法行為，使各項行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。
第五十條對國家、省和市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，有關(guān)執(zhí)法職能單位應(yīng)在其頒布之日起四個月內(nèi)向單位執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組提出貫徹實施方案，并在領(lǐng)導小組審批后負責組織實施。
第五十一條執(zhí)法人員執(zhí)法前必須參加相應(yīng)法律培訓，取得相關(guān)執(zhí)法資格證書后方可從事執(zhí)法工作。各單位應(yīng)當定期對執(zhí)法人員進行政治理論、職業(yè)道德和法律、專業(yè)知識培訓。
第五十二條執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時，必須出示交通部統(tǒng)一頒發(fā)的行政執(zhí)法證件或省人民政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證件。在進行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時，執(zhí)法人員不得少于兩人。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人由直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
第九章附則
第五十三條本制度由本單位行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導小組依據(jù)市交通運輸局、旗政府有關(guān)制度負責解釋、修改和補充。
第五十四條本制度自公布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告制度篇七
（一）領(lǐng)導重視、組織落實
為認真開展好市人防辦度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰(zhàn)）辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
（一）機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
（三）加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
（一）加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防（交戰(zhàn)）辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
行政執(zhí)法工作報告制度篇八
第一條為加強行政執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平，保證法律、法規(guī)、規(guī)章正確實施，促進本鄉(xiāng)各級行政機關(guān)依法行政，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法責任制是指鄉(xiāng)人民政府依照法律規(guī)定和行政管理權(quán)限，把法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的法律責任逐級分解到負責組織實施的所屬工作部門及執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員，并進行監(jiān)督、考評的行政執(zhí)法責任制度。
第三條實行行政執(zhí)法責任制應(yīng)當堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則。
第四條鄉(xiāng)人民政府領(lǐng)導所轄行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法責任制工作。
第五條應(yīng)制訂行政執(zhí)法責任制實施方案，經(jīng)審核批準后組織實施。
各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位與鄉(xiāng)人民政府簽訂行政執(zhí)法責任書，明確執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，作為行政執(zhí)法責任制考評依據(jù)。
第六條行政執(zhí)法以保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，促進依法行政為目標。
第七條行政執(zhí)法必須做到：各種違法案件及時得到查處，各種違章行為及時得到糾正，公民、法人和其他組織依法主張的權(quán)利和申請事項及時得到答復(fù)和辦理。
第八條行政執(zhí)法必須提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，堅持在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法及合法、高效的原則。
第九條行政執(zhí)法必須堅持社會主義法制統(tǒng)一的原則，依法接受監(jiān)督，并加強同司法機關(guān)和其他國家機關(guān)的工作配合和協(xié)調(diào)。
第十條應(yīng)有計劃地搞好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、培訓工作，使行政執(zhí)法人員熟悉、掌握本部門負責執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章。
第十一條應(yīng)做好負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作，通過各種方式對公民、法人和其他組織特別是行政管理相對人進行經(jīng)常性的法制宣傳教育。
第十二條本單位的行政執(zhí)法人員負有教育管理的責任，應(yīng)加強對行政執(zhí)法人員嚴格依法辦事的教育和管理。
第十三條行政執(zhí)法部門對負責執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，必須全面、正確地執(zhí)行，不得斷章取義、曲解法律，不得以任何借口和方式疏于執(zhí)法。
第十四條實施行政性收費、行政許可等具體行政行為時，應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限進行，不得失職和越權(quán)。
第十五條應(yīng)當向公民、法人和其他組織公開辦理各項申請的條件、程序、期限等有關(guān)情況。對屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)且符合法定條件的申請事項，應(yīng)當及時辦理；對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)或不符合法定條件不能辦理的，應(yīng)當向當事人說明情況或移送有關(guān)部門辦理。第十六條應(yīng)當嚴格查處各種違法案件，保證各種違法行為及時得到正確、有效地追究。第十七條不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)；不得對行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標；不得將罰沒收入與獎金和經(jīng)費掛鉤，不得截留罰沒收入。
第十八條應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時辦理公民、法人和其他組織有關(guān)行政執(zhí)法的投訴和申訴，不得拒絕和拖延。
第十九條應(yīng)當嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序，制作規(guī)范的法律文書。第二十條行政執(zhí)法人員必須具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，身體健康，具有勝任工作的業(yè)務(wù)知識和法律知識。
第二十一條行政執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，模范遵守社會公德，嚴格依法辦事。
第二十二條行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)法律知識培訓，經(jīng)考核合格后申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》方可上崗執(zhí)法。
第二十三條公民、法人和其他組織要自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，支持并維護我鄉(xiāng)執(zhí)法部門依法行使職權(quán)。
第二十四條公民、法人和其他組織負有協(xié)助我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)法的義務(wù)，不得以任何形式干擾行政執(zhí)法部門依法執(zhí)法，不得阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)。
第二十五條公民、法人和其他組織有權(quán)監(jiān)督行政執(zhí)法部門和人員嚴格執(zhí)法，并有權(quán)對其違法行為向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴和控告。
第二十六條本制度自公布之日起執(zhí)行。
行政執(zhí)法工作報告制度篇九
為進一步做好我局行政執(zhí)法人員培訓工作，推動全局行政執(zhí)法人員培訓標準化體系建設(shè)試點工作順利進行，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，特制定以下工作計劃。
一、培訓目的
以法治思想為指導，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的要求，通過強化對行政執(zhí)法隊伍的公共法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓，提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，促進執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法辦案所需要的理論知識，達到增強依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平的.目的，全面提升執(zhí)法人員執(zhí)法規(guī)范化水平。
二、培訓內(nèi)容
1、法律、法規(guī)、規(guī)章：
（1）公共法律知識：市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓教材規(guī)定的內(nèi)容，如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《省行政程序規(guī)定》、《濱州市涉企行政執(zhí)法備案管理辦法》等，以及培訓教材以外的需要學習法律知識和我市制定的有關(guān)行政執(zhí)法文件制度。
2、執(zhí)法實踐培訓：行政執(zhí)法案例分析、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作、執(zhí)法決定法治審核、行政應(yīng)訴等。
三、培訓要求
培訓方式采取“線上+線下”相結(jié)合，自學和集中培訓相結(jié)合，法規(guī)研討與辦案實踐相結(jié)合、法律法規(guī)知識考試與結(jié)果評優(yōu)相結(jié)合等方式進行。
1、自主學習：各執(zhí)法位培訓人員按照單位學習計劃和個人實際情況自主制定學習計劃，同時做好學習筆記，每月不少于20小時，全年不少于180小時。
2、集中學習：每半月組織1次集中學習，每次學習不少于1小時。
3、專家培訓：根據(jù)實際情況聘請專家或者通過本位單位微信公眾號、工作群或各種培訓網(wǎng)絡(luò)進行專業(yè)知識培訓，每年至少開展1次專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遗嘤柣顒印?BR> 4、執(zhí)法實踐培訓：每季度至少開展1次行政執(zhí)法案例分析研討、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書制作、法治審核、行政應(yīng)訴等方面的培訓。
5、考試評優(yōu)：每年至少組織1次公共法律知識和專業(yè)知識考試。
6、其他培訓方式。
四、工作要求
（一）強化組織領(lǐng)導。各執(zhí)法單位要加強組織領(lǐng)導，按照培訓工作計劃，精心組織。
（二）強化監(jiān)督檢查。各執(zhí)法單位負責人督促各執(zhí)法人員嚴格落實，定期對學習筆記進行抽查，保證學習培訓質(zhì)量。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十
第一條為加強我局行政執(zhí)法人員管理，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》《河北省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條本制度適用于阜城縣應(yīng)急管理局行政執(zhí)法人員(以下簡稱執(zhí)法人員)的管理。
第三條執(zhí)法人員是指在編在崗，有行政執(zhí)法工作崗位和具體的行政執(zhí)法職責，持有合法有效的行政執(zhí)法證件針對特定的人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位行使權(quán)力、履行職責的工作人員。
第四條執(zhí)法人員應(yīng)當以法律、法規(guī)和規(guī)章為活動準則，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識，忠于職守、紀律嚴明、依法行政、文明執(zhí)法。
第五條經(jīng)過行政執(zhí)法綜合法律知識或?qū)I(yè)法律知識培訓，并考試合格，取得省政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法資格證和省應(yīng)急管理廳核發(fā)安全生產(chǎn)執(zhí)法證的人員，方能持證上崗。
第六條執(zhí)法人員應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法；不謀私利、裁量公正；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮貌待人。
第七條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當著裝整潔，儀表端莊，舉止文明，用語規(guī)范；必須二人以上，并向當事人出示行政執(zhí)法證件。
第八條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當按照法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定履行職責，依法行政。執(zhí)法人員應(yīng)當按照規(guī)定檢查和處罰違法行為。檢查時，應(yīng)當做到全面檢查，全過程記錄，客觀評價；處罰時，應(yīng)當做到認定事實清楚，取證合法充分，適用依據(jù)準確，程序合法完整，文書制作規(guī)范。
第九條執(zhí)法人員執(zhí)法時，不準利用職務(wù)之便，為行政相對人從事行政違法活動提供便利或保護。不得利用執(zhí)法證件謀私，在不執(zhí)行公務(wù)的情況下，不得隨意出示執(zhí)法證件。
第十條執(zhí)法人員應(yīng)積極參加各級政府法制部門和系統(tǒng)內(nèi)組織的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，每年至少參加一次。對因工作崗位變化的執(zhí)法人員以及執(zhí)法證到期人員，予以收回原執(zhí)法證件。
第十一條執(zhí)法人員執(zhí)法時應(yīng)當接受監(jiān)察機關(guān)、上級業(yè)務(wù)主管部門和司法法制部門的檢查和監(jiān)督，接受社會組織、人民群眾、新聞輿論的建議、監(jiān)督和批評。
第十二條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法中違反法律、法規(guī)和規(guī)章或拒不執(zhí)行上級規(guī)定，造成執(zhí)法錯誤的，依法進行執(zhí)法過錯責任追究。造成嚴重后果的，應(yīng)予以通報批評、收繳或注銷行政執(zhí)法證。情節(jié)嚴重的，調(diào)離執(zhí)法崗位，視情節(jié)給予黨紀政紀處理。觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第十三條本制度從發(fā)布之日起實施。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十一
為優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營造良好的營商氛圍，市城市管理局積極貫徹落實市委、市政府對優(yōu)化營商環(huán)境各項要求和精神，充分發(fā)揮城市管理助推城市經(jīng)濟發(fā)展的“潤滑劑”作用，以新的視角審視城市治理，以新的思路謀劃城市發(fā)展，以新的舉措優(yōu)化營商環(huán)境，為優(yōu)化投資環(huán)境規(guī)范市場經(jīng)營秩序提供了堅強保障?，F(xiàn)將優(yōu)化營商環(huán)境專項工作情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視，精心部署。市城市管理局召開會議傳達相關(guān)會議精神，研究部署優(yōu)化營商環(huán)境工作，并成立了以主要領(lǐng)導任組長，各站所負責人為成員的優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，負責優(yōu)化營商環(huán)境工作的全面組織、部署和領(lǐng)導。并制定切實可行的工作實施方案和優(yōu)化營商環(huán)境工作辦法，為優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）采取措施，重點突破。一是壓縮審批時效，優(yōu)化辦事流程。以提質(zhì)提速為目標，所有行政審批事項做到減少辦事環(huán)節(jié)，減少不必要的申請資料，優(yōu)化辦事流程。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，事項全部在辦案中隊統(tǒng)一辦理，實現(xiàn)“一窗辦、并聯(lián)辦、一起辦、一次辦”。三是強化責任擔當，提升服務(wù)意識。引導干部勇于擔當負責，強力推進作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率，嚴查違紀違規(guī)行為，提升城管部門良好的服務(wù)形象，堅持服務(wù)跟著群眾走，服務(wù)跟著事項走，努力為行政審批提速，為群眾排憂解難。
（三）整治市容，美化環(huán)境。各網(wǎng)格執(zhí)法大隊走上街頭，采取徒步巡查的方式，逐條街道、逐個門店進行檢查，對存在的占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、店外雜物、戶外廣告牌、流動攤點、亂貼亂畫、亂停亂放、油煙污染、污水垃圾私拉亂倒等違規(guī)行為進行整治，城區(qū)市容市貌秩序明顯改善。執(zhí)法人員不間斷巡查監(jiān)管，堅決杜絕亂拉亂倒、沿途撒漏揚塵等問題。開展城區(qū)運輸揚塵整治行動，對運輸散裝貨物不密封、揚塵撒漏等運輸車輛進行嚴查，維護良好的空氣質(zhì)量，多措并舉打造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境。
采取多種形式的培訓方式，講解法律知識；
同時開展軍事化訓練，增強城管執(zhí)法隊伍的凝聚力和組織紀律性，堅持做到文明執(zhí)法，提升城市質(zhì)量，營造良好的營商氛圍。
二、存在的問題。
一是對優(yōu)化營商環(huán)境的重要性認識不足，領(lǐng)導機構(gòu)不健全，責任落實不到位；
四是宣傳還不到位，廣大經(jīng)營者對城市管理方面的法律法規(guī)了解還不夠全面，違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、改進措施。
（一）改進作風，強化服務(wù)意識。深入學習改善營商環(huán)境服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)精神，讓全體干部職工深刻領(lǐng)會提高服務(wù)水平、打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境的重要性和必要性。切實增強城管系統(tǒng)干部職工的責任感、使命感、緊迫感。堅持“百姓城管”理念，積極構(gòu)建“服務(wù)無借口、辦事零障礙”、“馬上就辦”的工作機制，推行一線工作、錯時工作、首問負責、限時辦結(jié)、柔性執(zhí)法等一批行之有效的工作法，助推優(yōu)化營商環(huán)境更好發(fā)展。
（二）勒實基礎(chǔ)，深化作風建設(shè)。按照“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的要求，著力建設(shè)一支管理精細化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化的城管隊伍，更好地為城市發(fā)展和民生服務(wù)。深入開展“文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法”宣傳教育活動，強化依法行政意識。
（三）創(chuàng)新機制，優(yōu)化投資環(huán)境。深入開展市容環(huán)境集中整治行動，給廣大市民和投資商創(chuàng)建干凈的生活環(huán)境、整潔的市容環(huán)境、優(yōu)美的休閑環(huán)境。把優(yōu)化營商環(huán)境的觀念、意識內(nèi)化于心、外化于行，把創(chuàng)新之舉干“實”，把惠民之事做“實”，努力打造辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量佳的和諧城管。
（四）突出以民為本，努力打造便民通道。大力推行“不見面審批”，精簡辦事流程，落實“最多跑一次”。實施即來即辦、一次辦結(jié)等改革，實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只跑一次”，大幅壓縮行政審批辦理時限，為群眾提供無差別、多渠道、全業(yè)務(wù)、全過程的便捷服務(wù)。
四、關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報。
首先，非常歡迎和感市考核組各位領(lǐng)導蒞臨檢查指導工作。為方便各位領(lǐng)導了解情況，指導工作，現(xiàn)在我把區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導作簡要匯報：
行政執(zhí)法工作報告制度篇十二
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督
工作報告
，一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，工作部署到位
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導小組，做到了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調(diào)解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、 加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標
責任書
，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當前建設(shè)領(lǐng)域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的
崗位職責
，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用
合同
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責任制示范市
工作方案
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行?？h經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)。縣級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)、考評等職責。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十三
化、科學化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會各界的監(jiān)督。
中華人民共和國行政處罰法。
中華人民共和國行政復(fù)議法。
中華人民共和國土地管理法。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法。
中華人民共和國測繪法。
中華人民共和國土地管理法實施條例。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施條例。
中華人民共和國測繪法實施條例。
其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章。
1、負責國土資源規(guī)則、保護、開發(fā)和合理利用。
2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負責有關(guān)行政復(fù)議。
3、組織編制和實施市級國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達土地、礦產(chǎn)利用計劃和測繪計劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會化服務(wù)。
4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。
5、負責實施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護；擬定耕地保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；負責報市、省人民政府審批的各類用的審查、報批；檢查指導縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和非農(nóng)建設(shè)占用耕地補充等工作，確保耕地總量不減少。
6、負責全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗和土地動態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負責土地確權(quán)、土地分等定級、土地登記和全市基準土價、標定地價的評測等工作。
7、加強土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲備管理辦法，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。
8、負責礦產(chǎn)資源儲量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評審和認定工作；負責地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲量登記、統(tǒng)計的管理，實施礦產(chǎn)資源儲蓄量動態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。
9、負責礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護進行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負責礦產(chǎn)資源補償費的征收和使用管理。
10、負責地質(zhì)災(zāi)害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，編制地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，審查批準地質(zhì)環(huán)境影響評價報告，保護地質(zhì)遺跡。負責地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。
11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項目，推廣國土資源保護與合理利用的先進科學技術(shù)。
12負責全市測繪管理工作，負責丁級測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報乙、丙級測繪單位資質(zhì)的審核、報批，組織實施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負責需出版或展示地圖的審核報批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項目；監(jiān)督測繪項目的招標投標；管理測繪市場，保護測量標志；負責房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
13、直接負責城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。
14、承擔市委、市政府交辦的其它事項。
三、行政執(zhí)法工作要求：
1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，防止“吃、拿、卡、要”的不廉潔行為發(fā)生。
2、工作認真。單位和個人報批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補辦的手續(xù)，待材料補齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。
3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責須上墻公布，辦公臺上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責。
4、執(zhí)法規(guī)范。堅持辦案原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當。
1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，報批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個工作日內(nèi)報市政府審批；凡需上級人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，在受理上報材料之日起7個工作日內(nèi)，報上級人民政府審批。
2、受理國土資源管。
理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個工作日內(nèi)給予答復(fù)、審核、批復(fù)。
3、受理人民群眾的來信、來訪舉報案件，辦理上級交辦的信訪案件。本局直接辦理在一個月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時限可以適當延長，但不得超過三個月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機關(guān)說明情況，報告辦理進度；對轉(zhuǎn)辦的信訪案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。
4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達當事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。
2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；
3、不按法定程序或不認真審核有關(guān)材料，錯辦審批事項和錯發(fā)證件的；
4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；
5、違反本局廉政建設(shè)規(guī)定的。
任何公民、法人其他組織，對國土資源違法行為和對晉城市國土資源局行政執(zhí)法的違紀行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
國土資源違法舉報投訴電話：
《行政執(zhí)法公示制度》，歡迎閱讀行政執(zhí)法公示制度。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十四
實行執(zhí)法公示制度，是推行政務(wù)公開，創(chuàng)建行業(yè)新風，杜絕暗箱操作，加強廉政建設(shè)的有效措施，是精神文明的具體體現(xiàn)，能夠強化自我約束和社會監(jiān)督，提高服務(wù)和辦事效率。
二、公示內(nèi)容。
(一)行政執(zhí)法權(quán)限和法定職責、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù);。
(二)具體工作中執(zhí)法標準和執(zhí)法時限;。
(三)行政審批、登記、許可等事項中的辦事程序，收費標準。
(四)法律法規(guī)及其他應(yīng)予公示的執(zhí)法內(nèi)容。
三、公示方式和要求。
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章等適應(yīng)長期公示的內(nèi)容，應(yīng)采取固定的方法公示。
(二)其他公示可采取以下方法：
1、利用墻報、板報、簡報或通過各種媒體宣傳的途徑進行。
2、按照公示的內(nèi)容、要求，可根據(jù)各自情況采用集中或分期分批的方式，進行公示。
(三)公示、文字要醒目，公示位置便于公眾觀看。
(四)利用板報、墻報進行公示內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)常檢查公示內(nèi)容的文字、數(shù)據(jù)的.保存和清晰情況，因風吹雨淋等自然原因，造成字跡模糊的，要及時修補、更換。
(五)公示前各部門負責人要對公示內(nèi)容認真檢查，保證公示內(nèi)容真實，公示數(shù)據(jù)準確。
(六)工作人員對于群眾就公示內(nèi)容進行咨詢、了解的，應(yīng)認真予以解答。
四、保障措施。
(一)為更好地將此項制度落到實處，防止流于形式，大隊和業(yè)務(wù)室要針對該項工作的執(zhí)行情況進行不定期檢查。
(二)對不按本制度規(guī)定開展此項工作，或公示內(nèi)容失實、數(shù)據(jù)錯誤的部門，視情節(jié)輕重，給予有關(guān)部門和責任人通報批評或其它相應(yīng)處分。
一、大隊執(zhí)法人員針對轄區(qū)內(nèi)法人(組織)、公民違反城市管理法律、法規(guī)的，依法做出罰款的行政處罰時適用本制度。
二、有以下情形之一的執(zhí)法辦案人員可當場收繳罰款。
(一)依法給予50元以下罰款的;。
(二)不當場收繳事后難以執(zhí)行的;。
(三)在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，處罰相對人向指定銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)處罰相對人提出，執(zhí)法辦案人員可當場收繳罰款。
三、當場收繳的罰款應(yīng)當自收繳之日起2日內(nèi)交至大隊財務(wù)室，財務(wù)室應(yīng)在收到罰款2日內(nèi)將罰款繳付指定銀行。
四、除本制度第二條規(guī)定的可以當場收繳罰款的情形以外，大隊執(zhí)法人員針對城市管理違法行為依法做出罰款的行政處罰時，罰款均由處罰相對人按行政處罰決定書通知的期限，繳納指定銀行，執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。
五、對違反本制度規(guī)定的執(zhí)法人員，大隊將按有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重和影響大小，對當事人進行責任追究。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十五
一、開展執(zhí)法評查工作的基本情況
(一)領(lǐng)導重視、組織落實
為認真開展好市人防辦xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領(lǐng)導高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的.組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
(二)精心部署，認真評查
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。xx年1-10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務(wù)服務(wù)窗口，今年被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務(wù)流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。xx年市人防(交戰(zhàn))辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。
二、總結(jié)經(jīng)驗、長效落實
(一)機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設(shè)立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領(lǐng)導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。
(二)強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為年終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。xx年以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。
(三)加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。市政務(wù)服務(wù)中心人防窗口工作人員不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，得到了服務(wù)對象的好評，在服務(wù)中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務(wù)服務(wù)中心的規(guī)定，進行政務(wù)公開，自覺接受服務(wù)對象、政務(wù)中心監(jiān)督。
三、存在問題
評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。
四、下一步工作打算
(一)加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。
(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。
(三)加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防(交戰(zhàn))辦行政執(zhí)法水平的總體提高。
行政執(zhí)法工作報告制度篇十六
第一條為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求，以落實行政執(zhí)法責任為核心，以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求，以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。
衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。
第三條實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。
第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制并組織實施；上級衛(wèi)生行政部門負責對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。
第二章基本要求
第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（一）明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù)；
（二）劃分執(zhí)法責任，具體內(nèi)容有：
1、明確法定職責和權(quán)限范圍；
2、應(yīng)當履行的法定義務(wù)；
3、執(zhí)法的目標和要求；
4、應(yīng)當承擔的法律責任。
（三）根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制，分別落實到各級負責人、各處室（執(zhí)法機構(gòu)）及執(zhí)法人員。
第六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立健全下列制度，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的落實：
（一）重大行政處罰負責人集體討論制度；
（二）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度；
（三）罰沒收繳物品處理管理制度；
（四）衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度；
（五）過錯責任追究制度；
（六）衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓制度；
（七）衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。
第七條衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為，必須嚴格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第八條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立投訴舉報受理制度，及時處理公民、法人或其他組織的.投訴和舉報，不得拒絕和推諉。
第九條衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時，發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當依法及時移送司法機關(guān)處理。
第十條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求：
（一）符合管轄和職權(quán)范圍；
（二）事實清楚，證據(jù)充分；
（三）適用法律法規(guī)正確，符合有關(guān)標準；
（四）執(zhí)法程序合法；
（五）行政處罰合法、適當。
第十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格依法行政。
第三章監(jiān)督
第十二條衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負責衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施的監(jiān)督工作，其職責是：
（一）實施過錯責任追究；
（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動；
（三）對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督；
（四）組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。
第四章考核
第十三條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責任制實施情況進行評議考核。
第十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中，要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。
第十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。
考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當針對其不合格內(nèi)容限期整改，對于整改不力的，應(yīng)當取消其評比先進資格。
第五章過錯責任追究
第十七條過錯責任追究應(yīng)當堅持實事求是，客觀公正。
第十八條在對責任人做出處理前，應(yīng)當聽取當事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十九條各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責任人，分管領(lǐng)導、執(zhí)法機構(gòu)負責人為主要責任人，執(zhí)法人員根據(jù)職責分工承擔相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任。
第二十條各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有下列情形之一的，應(yīng)當追究相應(yīng)責任：
（一）超越法定權(quán)限的；
（二）認定事實不清、證據(jù)不足的；
（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；
（四）違反法定程序的；
（五）處理結(jié)果顯失公正的；
（六）依法應(yīng)當作為而不作為的；
（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實，責任不清造成重大過失的；
（九）其它違法行為。
第二十一條行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的，所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十二條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀問題，并造成嚴重社會影響的，上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當給予通報批評，取消評比先進資格等處理。
第六章附則
第二十三條本規(guī)定所稱過錯責任，是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔的責任。
第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
行政執(zhí)法工作報告制度篇十七
為了更好地貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國測繪法》和市委、市政府關(guān)于依法治市的要求，確保公開、公平、公正執(zhí)法，有效維護國家、公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，把我局的行政執(zhí)法活動納入法制化、科學化、規(guī)范化軌道，現(xiàn)將有關(guān)行政執(zhí)法規(guī)范制度公示如下，廣泛接受政府和社會各界的監(jiān)督。
中華人民共和國行政處罰法。
中華人民共和國行政復(fù)議法。
中華人民共和國土地管理法。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法。
中華人民共和國測繪法。
中華人民共和國土地管理法實施條例。
中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實施條例。
中華人民共和國測繪法實施條例。
其他有關(guān)國土資源的法律、法規(guī)和規(guī)章。
1、負責國土資源規(guī)則、保護、開發(fā)和合理利用。
2、組織開展土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)宣傳教育，進行土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理的政策調(diào)研，研究擬定管理、保護與合理利土地、礦產(chǎn)資源的具體措施；負責有關(guān)行政復(fù)議。
3、組織編制和實施市級國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和其他專項規(guī)劃；參與報市和省人民政府審批的城市總體規(guī)劃的審核；指導、審核縣（市）鄉(xiāng)編制土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃；編制并下達土地、礦產(chǎn)利用計劃和測繪計劃；建立土地資源、礦產(chǎn)資源、測繪基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，提供相關(guān)信息的社會化服務(wù)。
4、監(jiān)督檢查土地、礦產(chǎn)、測繪法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況以及土地、礦產(chǎn)規(guī)劃的建設(shè)行情況；依法保護土地、礦產(chǎn)資源所有者和使用者的合法權(quán)益，查處違法案件。
5、負責實施農(nóng)用地用途管制，組織其本農(nóng)田保護；擬定耕地保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；負責報市、省人民政府審批的各類用的審查、報批；檢查指導縣（市）國土資源管理部門農(nóng)地轉(zhuǎn)用和非農(nóng)建設(shè)用地管理工作；指導和監(jiān)督未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾和本文來源于文秘知音網(wǎng)站非農(nóng)建設(shè)占用耕地補充等工作，確保耕地總量不減少。
6、負責全市土地地籍管理，組織開展土地資源調(diào)查、地籍調(diào)查、土地統(tǒng)計、登記發(fā)證、土地使用證書檢驗和土地動態(tài)監(jiān)測；調(diào)查處理土地權(quán)屬糾紛，負責土地確權(quán)、土地分等定級、土地登記和全市基準土價、標定地價的評測等工作。
7、加強土資產(chǎn)管理，擬定并按規(guī)定組織實施土地使用權(quán)出讓、租憑、作價出資（或入股）、轉(zhuǎn)讓、抵押、交易和政府土地收購儲備管理辦法，負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村非農(nóng)建設(shè)用地管理，指導農(nóng)村集體非農(nóng)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理。
8、負責礦產(chǎn)資源儲量的綜合管理，按規(guī)定管理礦產(chǎn)資源的評審和認定工作；負責地質(zhì)資料匯交和礦產(chǎn)資源儲量登記、統(tǒng)計的管理，實施礦產(chǎn)資源儲蓄量動態(tài)監(jiān)測，建立礦產(chǎn)資源儲量帳戶；組織開展礦產(chǎn)資源供求形勢分析；培育和發(fā)展礦業(yè)權(quán)市場。
9、負責礦產(chǎn)資源探礦權(quán)和采礦權(quán)的審核、登記和轉(zhuǎn)讓管理。對勘查活動和礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及保護進行都督管理；組織開展對礦山企業(yè)礦產(chǎn)開發(fā)和利用年檢；按規(guī)定負責礦產(chǎn)資源補償費的征收和使用管理。
10、負責地質(zhì)災(zāi)害防治的監(jiān)督管理，組織開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查，編制地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，審查批準地質(zhì)環(huán)境影響評價報告，保護地質(zhì)遺跡。負責地下水、礦泉水、土熱資源勘查、開發(fā)的監(jiān)督管理。
11、組織協(xié)調(diào)并參與審批中外合資、合作與外商獨資在我市境內(nèi)開展的國土資源勘查、開發(fā)項目，推廣國土資源保護與合理利用的先進科學技術(shù)。
12負責全市測繪管理工作，負責丁級測繪單位資質(zhì)的審批發(fā)證、年檢和申報乙、丙級測繪單位資質(zhì)的審核、報批，組織實施基礎(chǔ)和專業(yè)測繪；負責需出版或展示地圖的審核報批，審查發(fā)用航空攝影和遙感項目；監(jiān)督測繪項目的招標投標；管理測繪市場，保護測量標志；負責房地產(chǎn)測繪成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
13、直接負責城區(qū)范圍內(nèi)的土地資源管理工作。
14、承擔市委、市政府交辦的其它事項。
三、行政執(zhí)法工作要求：
1、態(tài)度熱情。對來本局辦事的單位和個人，必須做到有問必答，不怕難，不嫌煩，工作人員使用文明語言、杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，防止“吃、拿、卡、要”的不廉潔行為發(fā)生。
2、工作認真。單位和個人報批土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目等申請登記發(fā)證行為的，手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的，在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢；對符合規(guī)定但手續(xù)、材料不齊的，一次講清需補辦的手續(xù)，待材料補齊后即行辦理。對不符合規(guī)定的，依法解釋，說明原因，讓申辦者理解和滿意。
3、方便群眾。廉潔、高效地辦理各種申辦事項。明示辦事程序及所需材料。各科室的崗位職責須上墻公布，辦公臺上置放《服務(wù)卡》，注明工作人員姓名、職務(wù)，并貼上照片和崗位職責。
4、執(zhí)法規(guī)范。堅持辦案原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性正確、手續(xù)完備、程序合法、處理恰當。
1、凡屬市人民政府審批權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，報批材料齊全、符合審批和許可依據(jù)規(guī)定的，一般在7個工作日內(nèi)報市政府審批；凡需上級人民政府審批的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目，在受理上報材料之日起7個工作日內(nèi)，報上級人民政府審批。
2、受理國土資源管理權(quán)限內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪項目材料、證照齊全、手續(xù)完備，符合審批和許可依據(jù)的一般在受理之日起至7個工作日內(nèi)給予答復(fù)、審核、批復(fù)。
3、受理人民群眾的來信、來訪舉報案件，辦理上級交辦的信訪案件。本局直接辦理在一個月內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時限可以適當延長，但不得超過三個月；不能按期辦結(jié)的，向交辦機關(guān)說明情況，報告辦理進度；對轉(zhuǎn)辦的信訪案件，在辦理完畢后，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。
4、依法查處的國土資源違法案件，一般在30日內(nèi)作出處罰或處理決定，并送達當事人，在執(zhí)行處罰或處理決定后15日內(nèi)結(jié)案。
2、未按本局行政執(zhí)法公示制度規(guī)定的期限辦理有關(guān)審批和許可事宜的；
3、不按法定程序或不認真審核有關(guān)材料，錯辦審批事項和錯發(fā)證件的；
4、對國土資源違法行為應(yīng)查處而未查處的；
5、違反本局廉政建設(shè)規(guī)定的。
任何公民、法人其他組織，對國土資源違法行為和對晉城市國土資源局行政執(zhí)法的違紀行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
國土資源違法舉報投訴電話：
行政執(zhí)法工作報告制度篇十八
為貫徹落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法的公開和公正，制定本制度。
一、本制度所規(guī)定的公示，是指本機構(gòu)采用一定形式向社會公開本機構(gòu)的職責范圍，執(zhí)法內(nèi)容，執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法流程，行政執(zhí)法決定(主要是行政許可決定)及監(jiān)督途徑，舉報電話等。
二、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示堅持依法公開、真實公開、全面公開的原則。
三、衛(wèi)生行政執(zhí)法公示工作實行領(lǐng)導負責制，主要領(lǐng)導負全面責任，分管領(lǐng)導負直接領(lǐng)導責任，各監(jiān)督執(zhí)法科室是直接責任人。
四、涉及以下行政執(zhí)法行為的執(zhí)法依據(jù)，法定標準，執(zhí)法流程，執(zhí)法決定應(yīng)予以公開：
(一)行政許可；
(二)行政強制；
(三)行政檢查；
(四)行政處罰；
(五)其他應(yīng)予以公開的行政執(zhí)法行為。
五、衛(wèi)生行政許可公示的內(nèi)容包括行政許可的實施機關(guān)、許可事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、費用以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本、監(jiān)督舉報電話等。
(一)實施機關(guān)是指實施某項行政許可的單位名稱、受理場所、咨詢電話、聯(lián)系方式等。
(二)許可事項是指法律、法規(guī)設(shè)定的行政許可的事項；經(jīng)國務(wù)院決定實施的許可事項；省政府規(guī)章設(shè)定的臨時性許可事項。
(三)許可依據(jù)是指設(shè)定某項行政許可的具體法律條款和內(nèi)容。
(四)許可條件是指法律法規(guī)對各項許可事項所規(guī)定的詳盡的條件和要求、下位法對許可條件的具體規(guī)定、以及所需提交的全部材料。
(五)許可的.數(shù)量是指各許可事項是否有數(shù)量限制及其依據(jù)。
(六)許可程序是指許可事項的申請、受理、審查和作出決定的辦理流程等內(nèi)容。
(七)許可的期限是法律法規(guī)規(guī)定某項行政許可作出許可決定期限。法律法規(guī)沒有規(guī)定期限的，按照行政許可法規(guī)定，許可期限為20日，20日內(nèi)不能做出決定的，經(jīng)行政機關(guān)負責人批準，可延長10日。
(八)許可的費用是指法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定的收費項目、標準和依據(jù)。
(九)申請人需要提交的全部材料目錄和申請書格式文本是指申請某項許可所需提交的全部材料目錄清單和申請文本的樣式。需提交格式文本的，行政機關(guān)應(yīng)向申請人免費提供格式文本或提供格式文本供復(fù)制。
(十)監(jiān)督舉報電話是指接受行政許可投訴的機構(gòu)設(shè)立的監(jiān)督舉報電話。
六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示的主要內(nèi)容為：
(一)衛(wèi)生監(jiān)督所及內(nèi)設(shè)科室的執(zhí)法職責和范圍；
(二)有關(guān)衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、工作時限；
(三)執(zhí)法人員身份；
(四)衛(wèi)生監(jiān)督員的義務(wù)、文明用語、著裝風紀和工作紀律；
(五)辦公電話、辦公地點；
(六)收費范圍和收費標準；
(七)意見箱和舉報投訴電話；
(八)處理、處罰結(jié)果；
(九)其它應(yīng)向社會公開的執(zhí)法內(nèi)容。
七、執(zhí)法依據(jù),法定標準,執(zhí)法流程,行政許可決定等發(fā)生變化時,公示的內(nèi)容應(yīng)隨時調(diào)整,并及時更新。
八、公示的場所為本機構(gòu)辦公地點和服務(wù)窗口。公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單等，便于行政管理相對人了解情況。
九、申請人要求本單位對公示內(nèi)容予以說明、解釋的，各承辦人按首問負責制要求必須予以說明、解釋，并提供準確、可靠的信息。
十、本機構(gòu)受鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生局委托，依法作出的準予行政許可決定和行政處罰決定，以及對被許可人從事許可事項活動的監(jiān)督檢查記錄，應(yīng)及時整理歸檔，以便公眾查閱。
十一、本機構(gòu)衛(wèi)生行政執(zhí)法公示工作接受鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)衛(wèi)生局和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，并及時向領(lǐng)導報告執(zhí)行情況。
十二、對違反行政許可法和行政處罰法規(guī)定，不將本機構(gòu)實施衛(wèi)生行政許可和行政處罰的相關(guān)事項進行公示的，任何單位和個人均有權(quán)向上級行政機關(guān)投訴。
十三、應(yīng)當公示未按規(guī)定予以公示的,按責任追究制度的規(guī)定追究執(zhí)法責任。
十四、對在行政執(zhí)法公示工作中弄虛作假、欺騙群眾，造成嚴重社會影響和后果的領(lǐng)導和直接責任人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
十五、公示制度的執(zhí)行情況，作為年終檢查、考核執(zhí)法責任制執(zhí)行情況的一項重要內(nèi)容。
十六、任何公民、法人或其他組織，對本機構(gòu)衛(wèi)生行政執(zhí)法和違規(guī)行為均有權(quán)進行監(jiān)督和舉報。
第一章 總則
第一條為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，落實行政執(zhí)法責任，提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平，保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求，以落實行政執(zhí)法責任為核心，以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求，以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。
衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。
第三條實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。
第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負責制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制并組織實施；上級衛(wèi)生行政部門負責對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。
第二章 基本要求
第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
（一）明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù)；
（二）劃分執(zhí)法責任，具體內(nèi)容有：
1、明確法定職責和權(quán)限范圍；
2、應(yīng)當履行的法定義務(wù)；
3、執(zhí)法的目標和要求；
4、應(yīng)當承擔的法律責任。
（三）根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制，分別落實到各級負責人、各處室（執(zhí)法機構(gòu)）及執(zhí)法人員。
第六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立健全下列制度，保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的落實：
（一）重大行政處罰負責人集體討論制度；
（二）衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度；
（三）罰沒收繳物品處理管理制度；
（四）衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度；
（五）過錯責任追究制度；
（六）衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓制度；
（七）衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。
第七條衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為，必須嚴格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求，不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。
第八條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立投訴舉報受理制度，及時處理公民、法人或其他組織的投訴和舉報，不得拒絕和推諉。
第九條衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時，發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的，應(yīng)當依法及時移送司法機關(guān)處理。
第十條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求：
（一）符合管轄和職權(quán)范圍；
（二）事實清楚，證據(jù)充分；
（三）適用法律法規(guī)正確，符合有關(guān)標準；
（四）執(zhí)法程序合法；
（五）行政處罰合法、適當。
第十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格依法行政。
第三章 監(jiān)督
第十二條衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負責衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制實施的監(jiān)督工作，其職責是：
（一）實施過錯責任追究；
（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動；
（三）對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督；
（四）組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。
第四章 考核
第十三條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責任制實施情況進行評議考核。
第十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中，要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。
第十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標準、過程和結(jié)果都要以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。
第十六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。
考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當針對其不合格內(nèi)容限期整改，對于整改不力的，應(yīng)當取消其評比先進資格。
第五章 過錯責任追究
第十七條過錯責任追究應(yīng)當堅持實事求是，客觀公正。
第十八條在對責任人做出處理前，應(yīng)當聽取當事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十九條各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責任人，分管領(lǐng)導、執(zhí)法機構(gòu)負責人為主要責任人，執(zhí)法人員根據(jù)職責分工承擔相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責任。
第二十條各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有下列情形之一的，應(yīng)當追究相應(yīng)責任：
（一）超越法定權(quán)限的；
（二）認定事實不清、證據(jù)不足的；
（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；
（四）違反法定程序的；
（五）處理結(jié)果顯失公正的；
（六）依法應(yīng)當作為而不作為的；
（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；
（八）衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制不落實，責任不清造成重大過失的；
（九）其它違法行為。
第二十一條行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的，所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴重，造成嚴重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
第二十二條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀問題，并造成嚴重社會影響的，上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當給予通報批評，取消評比先進資格等處理。
第六章 附則
第二十三條本規(guī)定所稱過錯責任，是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔的責任。
第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。