供暖前期準備工作匯報(優(yōu)質21篇)

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    總結是一種有效的知識整理與歸納方式。學習如何主動思考和提問,培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問題的能力。下面是一些精選的總結范文,它們涵蓋了各個領域的知識和經驗。
    供暖前期準備工作匯報篇一
    10月26日,記者從市住建局獲悉,為確保朝陽城區(qū)11月1日準時供暖,我市從燃煤儲備、設備管網(wǎng)維修維護、客服及收費等各方面及早入手、全面落實,全力以赴推進供熱各項準備工作。目前,全面開栓供熱已基本就緒,朝陽中心城區(qū)3大熱源已開始低溫熱運行;超過90%的換熱站完成注水、冷運行。
    據(jù)悉,朝陽中心城區(qū)3大熱源,分別是城區(qū)南部燕山湖發(fā)電公司、城區(qū)北部國電電力公司、河東區(qū)域城市供熱集團河東項目部。目前,熱源準備工作已經準備就緒,開始低溫熱運行。
    為確保各項舉措落實到位,市住建局制定了《朝陽市中心城區(qū)供熱運營保障方案》,緊急啟動朝陽市城區(qū)集中供熱集團有限公司運營保障工作。成立運營保障指揮部,指揮部下設8個工作組,確定各組職責任務及人員配備。目前,供暖前各項工作全面啟動,供熱集團組織約700余人技術力量隊伍,全面排查管網(wǎng)及換熱站設備,查找隱患,及時維修。組織人力24小時加班加點,緊急維修搶修,解決故障問題。為全力服務保障今冬供暖,10月20日,朝陽市城區(qū)集中供熱集團有限公司河東項目部聯(lián)合朝陽雙塔消防救援支隊燕都中隊開展了供暖應急消防演練??头行拈_通14部熱線電話,隨時回應群眾業(yè)務咨詢。
    記者從承擔朝陽城南部分區(qū)域轉供熱任務的國家電投東北公司朝陽供熱分公司獲悉,從9月初開始,該公司全體職工放棄休息日,全力奮戰(zhàn)在供暖保障準備工作中,確保10月底供熱系統(tǒng)提前準備就位、準時運行供暖。目前,朝陽供熱分公司各換熱站,伴隨供熱設備啟動運行,工作人員有條不紊地對供熱設備進行調試,打壓、保溫等工作已進入收尾階段。截至目前,朝陽供熱分公司已建成一次主管網(wǎng)39公里,二次主管網(wǎng)167公里,供熱能力達2000萬平方米,可滿足10余萬戶居民供暖需求。目前,全網(wǎng)系統(tǒng)在10月25日進入升溫試運行狀態(tài)。下一步,將對二次管網(wǎng)進行深入調解,進一步消除管網(wǎng)、供暖設備缺陷,對樓道立杠進行排風,對重點幫扶用戶進行入戶服務,確保暖流及時順暢入戶。
    需要特別提醒的是,今年,根據(jù)市人大常委會《關于深化供暖體制改革取消轉供熱經營環(huán)節(jié)的議案審查處理意見的決定》,對朝陽市中心城區(qū)的31家轉供熱企業(yè)實施整合取消轉供熱中間環(huán)節(jié)。受前期疫情靜默防控影響,原定10月9日至10月31日的`收費時間,現(xiàn)調整延長至11月末。11月1日朝陽城區(qū)將準時供熱,未交上費的用戶將及時享受供熱,不會影響居民正常取暖。
    供暖前期準備工作匯報篇二
    11月6日,在濟寧市梁山縣的203個供暖小區(qū)里,保包干部、包保網(wǎng)格員正在宣傳欄、單元等地方張貼便民連心卡。“有了這個小卡片,只打一個電話就把問題解決了,真方便。”崇文社區(qū)的居民靳煜鵬說。
    新的供暖季即將來臨,為扎實做好冬季供暖工作,給廣大居民創(chuàng)造一個溫暖、舒適的環(huán)境,梁山縣住建局多措并舉、積極應對,提前做好各項供熱準備工作。
    “歷年來供暖問題都是群眾訴求的焦點。我們將網(wǎng)格化管理與領導干部包保制度相結合,利用周末,將5000余張便民連心卡張貼在203個小區(qū)、4100余個單元,為供暖用戶提供了便利?!绷荷娇h住建局燃氣熱力服務中心劉磊介紹。
    為強化供熱企業(yè)為民服務意識,提高群眾供暖滿意度,今年10月,梁山縣住建局研究制定了《梁山縣城區(qū)集中供熱服務質量考核辦法》,從群眾熱線工單情況、群眾滿意度調查情況、供熱企業(yè)服務人員配置情況三個方面進行考核,考核結果直接與供熱補貼掛鉤,通過考核結果的.合理化運用,充分調動供熱企業(yè)提升服務質量積極性,扭轉供熱服務不高的被動局面。
    “同時,我們要求供熱企業(yè)按照每10萬平方米至少配備1名運行維修人員、每30萬平方米配備1部服務電話的標準配足配齊人員力量,服務電話要確保隨時能夠打得進、有人接、服務好。”劉磊說。
    目前,恒源熱力、中維熱力、杰森熱力均已按照要求將運維人員、客服人員配置到位。梁山縣住建局已于10月21日和11月1日對三家熱力公司的運維人員和客服人員進行了集中培訓,提升了服務人員的工作態(tài)度和服務水平。
    “網(wǎng)格員制度與供暖包保制度相結合,形成了縣住建局督導,熱力公司支撐,社區(qū)網(wǎng)格員反饋的聯(lián)動機制。工作人員深入基層開展服務,全力以赴抓緊、抓實、抓出成效,實現(xiàn)百分之百供熱達標。督促供熱企業(yè)提高供熱質量和服務質量,做好供熱保障工作?!绷荷娇h住建局黨組成員、副局長劉冰介紹。
    供暖前期準備工作匯報篇三
    一是今冬西部熱源投產,泰城的供熱能力將得到進一步增強,但首次雙熱源供熱的調控也給調度人員工作帶來了壓力,同時增加了與熱源廠、各分公司之間協(xié)調和管網(wǎng)調整工作的`強度和難度。自上一采暖季結束,生產管理部便積極與河海熱力多次電話及現(xiàn)場溝通交流,目前此區(qū)域管網(wǎng)正在有序注水,現(xiàn)基本達到管網(wǎng)冷態(tài)試運的條件;二是積極與國能熱電和各補水點頻繁對接聯(lián)系,與各分公司各轄區(qū)管理人員時時溝通,確保注水打壓工作順利進行,為下一步冷熱態(tài)運行打下堅實基礎;三是為了上傳數(shù)據(jù)穩(wěn)定及自控系統(tǒng)的安全可靠操作,生產管理部積極與大數(shù)據(jù)中心對接,就今冬自控系統(tǒng)上傳及操作問題,對科大中天軟件開發(fā)人員現(xiàn)場提出優(yōu)化解決方案,提高調度系統(tǒng)安全運行及操控科學化水平。
    在每日按照疫情防控要求的基礎上,生產管理部利用公司配備充足的防疫物資,加強調度中心和倉庫的消殺工作,并要求所有人員進出工作地點前進行掃碼、亮碼、佩戴口罩,收發(fā)貨物時工作人員與外來人員間隔一米以上,并做好貨物消殺工作。
    下一步,生產管理部將視疫情情況進行單位留守,并輪換進行24小時值班,確保冷熱態(tài)運行和采暖季的正常調度運行,為今冬供暖保駕護航。
    供暖前期準備工作匯報篇四
    為確保今冬供暖設備設施正常運行,保證供暖質量,政通物業(yè)集團領導多次與施工方溝通,協(xié)調供暖事宜。為確保今冬供暖不出現(xiàn)任何問題,政通物業(yè)集團利用國慶中秋假期,聯(lián)系施工單位對供暖設備進行維修改造,對供暖不達標的`房間進行加設暖氣片,確保室內溫度達到要求。同時,對樓內已有供暖設備設施進行檢查與維修,結合去年供暖實際,對易出現(xiàn)問題的部位進行仔細排查,并對空調供暖管道進行檢修,及時清洗空調過濾網(wǎng),修補破損的管道保溫層,確保供暖質量。
    在供暖水泵房的維護上,政通物業(yè)組織相關人員進行培訓學習,掌握供暖設備的維修技術,確保在供暖期遇到突發(fā)情況時能夠及時排除問題。政通物業(yè)通過以上舉措,為今冬更好地供暖奠定了堅實基礎。
    供暖前期準備工作匯報篇五
    今年10月以來,雨水不斷,氣溫突降,冷空氣頻繁“上崗”,為了確保業(yè)主度過一個溫暖的冬天,經發(fā)物業(yè)積極備戰(zhàn),全力以赴做好供暖準備工作,確保冬季供熱正常有序開展。
    自10月以來,經發(fā)物業(yè)專業(yè)技術部門制定供暖運行工作方案,組織供暖條線人員開展專業(yè)知識、安全問題、值班制度、巡檢制度等的培訓,并將具體運維工作任務落實到崗、責任到人。對去年引入的.設備智能化管理系統(tǒng)進行升級,增加了樓內末端最不利點溫度監(jiān)測功能,確保每家每戶能達到適宜的溫度。提前對設備房設備進行檢查和調試,組織人員對室外暖氣閥門及樓內暖氣閥門逐一進行檢修、清潔,及時消除各類隱患。同時逐步有序開展供暖系統(tǒng)注水及加壓試運行工作,確保供暖系統(tǒng)良好運行。經發(fā)物業(yè)供暖運行人員重點對轄區(qū)內供暖管道系統(tǒng)進行了細致全面的檢修、保養(yǎng)和維護,提高熱網(wǎng)設備健康水平,提升設備供熱能力。
    經發(fā)物業(yè)將嚴格按照標準化質量管理體系要求,提供高質量供暖服務,全體工作人員繼續(xù)全力以赴,以更加高度的.服務意識和責任感做好這項工作,為今冬供暖保駕護航。
    供暖前期準備工作匯報篇六
    供暖期即將開始,我市提早謀劃、搶先抓早,積極引導供暖企業(yè)落實供暖基礎工作,加強用煤儲備,提高保障能力,完善服務機制,多措并舉全面做好今冬供暖準備工作,確保市民溫暖過冬。
    今年我市供暖夏修期間共投資20xx萬元,維修鍋爐24臺次、檢修輔機261臺套。全市投入5600萬元,改造供熱管網(wǎng)91.7公里,超額完成省下達的目標任務。進入10月,市住建局成立7個督導小組,進駐企業(yè)督導供熱用煤儲備工作,確保供熱企業(yè)煤炭運輸和儲備及時到位。截至10月27日,全市有7家供熱企業(yè)實儲煤炭27.04萬噸,儲煤率70.3%。為保證供暖安全,全市還儲備應急用煤2.7萬噸。
    今年我市繼續(xù)推進清潔供暖建設,充分釋放國電投本溪公司技改升級后余熱產能,擴大熱電聯(lián)產供暖面積,將太子城小區(qū)共計92萬平方米供暖面積并入國電投供熱網(wǎng)絡,實行熱電聯(lián)產供暖,新增2套換熱機組,實現(xiàn)全信息化智能控制。衡澤熱力同國電投本溪公司、廣惠熱力公司聯(lián)網(wǎng)建設,建設管網(wǎng)8公里。通過擴網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)等多項工程,將釋放我市熱電聯(lián)產產能900萬平方米,減少供暖用煤9萬余噸,進一步提升智慧供暖清潔能源利用率,提高區(qū)域供暖質量。
    10月28日,記者在華興集團華亞熱網(wǎng)公司隔壓站看到,換熱器、循環(huán)泵等7臺機組已經開始熱運行,智慧熱網(wǎng)節(jié)能監(jiān)控平臺顯示供水溫度超過70℃,回水溫度33.37℃。集團負責人表示,集團三家供熱公司從10月26日開始全線開供,管網(wǎng)運行狀態(tài)平穩(wěn)。衡澤熱力公司10月27日開始全線供暖,目前公司彩屯、轉山兩大熱源廠已經按照計劃有序升溫供熱。
    據(jù)悉,今冬我市供暖準備工作已經全部就緒,各供暖單位按照提前4天供熱要求,已陸續(xù)完成打壓試水、冷態(tài)運行等開供準備工作,供熱鍋爐、供熱管網(wǎng)均已陸續(xù)開始點火運行。此外,為更便捷地為廣大用戶和企業(yè)提供服務,市住建局在信訪服務接待大廳設立服務窗口,供暖管理部門、供暖企業(yè)已派專人駐廳接訪,同時在本報發(fā)布各供暖企業(yè)服務電話,方便市民咨詢。
    供暖前期準備工作匯報篇七
    2022—2023采暖季即將來臨,青島東億能源集團有限公司堅持以黨建引領鑄魂育人、提升服務,以客戶服務部“暖融心·心在線”黨建品牌和東億供熱管理公司“六送”黨建品牌內聚人心、外樹形象,全力做好供熱準備階段的供熱客戶服務工作。
    集團服務熱線常年24小時受理用戶來電信息。同時不斷完善細化“信息簡報”工作,加大信息數(shù)據(jù)分析,重點梳理分析存在輿情隱患信息的處置情況,并對存在的焦點問題及重點區(qū)域,實行責任到人,重點跟蹤,直至問題最終解決。同時,先后出臺《供熱信息辦理報送管理辦法》和《上級轉辦信息閉環(huán)處置管理制度》,并建立《閉環(huán)管理處置臺賬》,加大信息處置力度,做到辦理一件、閉環(huán)一件。2021-2022采暖季結束后,集團客戶服務部針對梳理總結出的集中問題進行分析研判,并下發(fā)至責任單位落實整改措施。
    為不斷提升群眾滿意感和認可度,本年度東億能源集團采取入社區(qū)、電話回訪、座談會等多種形式,積極開展“訪民問暖”進社區(qū)活動,加強供熱政策法規(guī)的宣傳力度。截至9月底,共計開展活動20余次,同時對上一供熱季群眾通過各種渠道反映的問題,逐一再進行“回頭看”。下一步將對存在的問題形成專項臺帳,供熱季初期主動與用戶再次進行聯(lián)系,入戶進行查看,及時與用戶進行溝通,確保用戶理解和滿意。
    在供熱轄區(qū)廣泛推廣“紅管家”,以群眾滿意為第一標準,實現(xiàn)服務用戶的“一對一”“點對點”。19名“紅管家”分布在各服務轄區(qū)內實行分區(qū)化責任包干制。如社區(qū)居民遇到問題、難事可撥通一個電話直接聯(lián)系“紅管家”,問題將在第一時間得到處置、解決,確保供熱問題不出圈。通過推廣“紅管家”這一舉措,集團上采暖季各渠道的上級部門轉辦信息量下降64%,24小時熱線下降25%,收到各渠道表揚電話145件,收到用戶贈送的錦旗13面、表揚信4封。
    注水試壓是供熱準備工作的一個重要環(huán)節(jié),在供熱進入“倒計時”的關鍵階段,集團所屬企業(yè)東億供熱管理公司組織黨員干部帶頭加班加點對供熱管網(wǎng)實施注水,全力做好今冬供熱“備戰(zhàn)”關鍵節(jié)點工作。自2022年9月19日起分批次、劃區(qū)域地對共計230公里的供熱一級管網(wǎng)實施注水;自9月26日起陸續(xù)對204個社區(qū)、9萬余戶社區(qū)居民供熱設施進行充水試壓。現(xiàn)已完成區(qū)域內約160公里的一級管網(wǎng)、3400余個單元、6.5萬余戶二級網(wǎng)社區(qū)用戶供熱設施的注水、試壓工作。注水試壓工作將于10月30日前全部完成。
    供暖前期準備工作匯報篇八
    供暖季臨近,泰山城區(qū)熱力公司生產管理部全力做好供熱前期準備工作。
    一是今冬西部熱源投產,泰城的供熱能力將得到進一步增強,但首次雙熱源供熱的調控也給調度人員工作帶來了壓力,同時增加了與熱源廠、各分公司之間協(xié)調和管網(wǎng)調整工作的.強度和難度。自上一采暖季結束,生產管理部便積極與河海熱力多次電話及現(xiàn)場溝通交流,目前此區(qū)域管網(wǎng)正在有序注水,現(xiàn)基本達到管網(wǎng)冷態(tài)試運的條件;二是積極與國能熱電和各補水點頻繁對接聯(lián)系,與各分公司各轄區(qū)管理人員時時溝通,確保注水打壓工作順利進行,為下一步冷熱態(tài)運行打下堅實基礎;三是為了上傳數(shù)據(jù)穩(wěn)定及自控系統(tǒng)的安全可靠操作,生產管理部積極與大數(shù)據(jù)中心對接,就今冬自控系統(tǒng)上傳及操作問題,對科大中天軟件開發(fā)人員現(xiàn)場提出優(yōu)化解決方案,提高調度系統(tǒng)安全運行及操控科學化水平。
    在每日按照疫情防控要求的基礎上,生產管理部利用公司配備充足的防疫物資,加強調度中心和倉庫的消殺工作,并要求所有人員進出工作地點前進行掃碼、亮碼、佩戴口罩,收發(fā)貨物時工作人員與外來人員間隔一米以上,并做好貨物消殺工作。
    下一步,生產管理部將視疫情情況進行單位留守,并輪換進行24小時值班,確保冷熱態(tài)運行和采暖季的正常調度運行,為今冬供暖保駕護航。
    供暖前期準備工作匯報篇九
    供暖期臨近,榮成市財政局采取多項舉措,切實做好今冬明春供暖前期準備工作。
    一是抓好設備問題排查。提前對主機、換熱器、冷凍水管道等供暖關鍵設備進行檢修排查,對管道水閥漏水等問題及時維修。
    二是對設備進行全面維保。為確保供暖設施供暖季安全平穩(wěn)正常運行,聯(lián)系維保單位對主機、板式換熱器、冷凍水管道等供暖關鍵設備進行全面清洗維護。
    三是提前做好設備調試。對離心電機、蝶閥、板式換熱器等,提前運行調試,確保供暖順利。
    供暖前期準備工作匯報篇十
    天氣漸冷,20xx年供暖季也越來越近。10月28日,市執(zhí)法局在人民廣場組織開展供熱宣傳日活動,大唐保定供熱公司、深能熱力公司、保定市發(fā)投熱力公司、高新區(qū)熱力公司4家單位積極參與。
    現(xiàn)場,各公司為市民普及供熱政策,耐心解答供熱繳費、維護、報修等問題?!肮疽验_展線上業(yè)務,用戶可足不出戶完成在線繳費、在線報停等,如有需解答的疑問也可線上咨詢,客服一線人員會為您解答?!鄙钅軣崃究头撠熑送蹑蚴忻駸崆榻榻B。發(fā)投熱力推出的“好師傅”家庭服務小程序,有助于用戶解決戶內用熱、改造、暖通管件修補、水路疏通、掛暖地暖清洗、更換管材等問題。高新區(qū)熱力公司工作人員向前來咨詢的.市民發(fā)放《供熱明白紙》,為大家詳細講解采暖期間常見問題和簡單故障處理方法。此外,大唐保定供熱公司還在當天設置了盛和嘉園小區(qū)、報社小區(qū)、監(jiān)獄宿舍小區(qū)3個分會場,向市民提供咨詢服務。
    市供熱辦相關負責人表示,各供熱企業(yè)已準備就緒,全力以赴做好今冬供熱民生保障工作,提升市民的幸福感和滿意度,讓城市變得更溫暖?!?BR>    供暖前期準備工作匯報篇十一
    又到了一年的供暖期,縣城各熱企已完成鍋爐、供熱管網(wǎng)等主要供熱設施的全面檢修工作,小區(qū)供熱設備的調試和充水試壓工作正在進行中,為今冬城區(qū)正常供熱,百姓溫暖過冬提供了保障。
    供熱事關百姓冷暖,是民生頭等大事。10月14日,縣紀委監(jiān)委會同縣住建局物業(yè)辦對各熱企冬季供暖前期準備工作進行監(jiān)督檢查。檢查組先后深入到華能、盛德、龍翔、平安四家集中供熱企業(yè),查看了生產調度指揮中心、鍋爐房、煤炭儲備場等地,詳細了解各供熱企業(yè)的供熱面積、燃煤與秸稈的儲備、設備調試等情況。
    隨后,檢查組在各個供熱企業(yè)分別召開座談會,認真聽取了企業(yè)負責人對今冬供熱準備情況的匯報,并就熱企不斷提高服務質量,竭力滿足群眾用熱需求提出明確要求。
    據(jù)悉,為確??h城采暖期的`優(yōu)質供熱,各熱企將持續(xù)完善服務項目,細化流程環(huán)節(jié),多元化為客戶提供精致的服務,客服熱線全天保持暢通,廣大市民可及時撥打供暖服務熱線反映問題,讓市民用熱放心、安心、暖心。
    供暖前期準備工作匯報篇十二
    隨著氣溫逐漸走低,我市今冬供暖也進入倒計時。為了保證市區(qū)安全穩(wěn)定供熱,讓廣大居民過一個溫暖的冬天,熱電公司在2021至2022年度采暖期到來之前,搶前抓早、倒排工期、緊張有序地進行設備檢修、調試等工作,積極迎接新的供暖期到來。
    供熱事關百姓冷暖,是民生頭等大事。今年“五一”供熱期結束后,熱電公司對熱源、熱網(wǎng)進行全面檢修和技改工作。
    熱網(wǎng)方面對城區(qū)內老舊管網(wǎng)進行改造,共改造一、二級供熱管網(wǎng)6.6千米,分戶改造1.53萬平方米。
    智慧供暖方面實施了智慧供暖示范一期工程,安裝室溫采集設備700余臺,電動調節(jié)閥門20個,實現(xiàn)2021至2022年采暖期部分供熱二次網(wǎng)智慧化調節(jié),為今冬的安全穩(wěn)定供熱打下堅實基礎。
    公司搶前抓早做好煤炭的儲備工作,目前共儲備冬季供熱用煤47.78萬噸,以確保采暖期供熱安全;制定了火災搶險救援、熱源給水管線事故搶修、熱網(wǎng)供熱管線事故搶修、鍋爐事故搶修、煤炭供應等多個應急預案,并有針對性地進行多次推演和實際演練,確保達到各類供熱事故的搶修、搶險需求。此外。在供熱生產前,熱電公司還針對職工進行了全面系統(tǒng)的崗前培訓,培訓內容以廠規(guī)、本崗位操作規(guī)程和安全規(guī)程為主,并進行書面考試和實際操作驗收。對于未通過考試及實際操作的員工,采取重新培訓的方式,直至合格后持證上崗。
    熱電公司黨委持續(xù)抓民生辦實事,以實際行動踐行為民服務的宗旨,為了讓居民切身感受到“天空更藍、房屋更熱、服務更優(yōu)”的“黑河溫度”。開展了“訪民問暖”和“優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務質量”主題宣傳活動,共走訪用戶5979戶,接聽服務熱線2656次,聽取居民意見建議640條;完善了服務機制,按照《黑河市城市供熱用熱辦法》相關規(guī)定,主動提供上門維修服務,通過遠程采集、現(xiàn)場實測等多種途徑進行用戶室溫監(jiān)測,及時掌握室內供熱效果并對供熱系統(tǒng)進行精準調控;發(fā)揮“黨員突擊隊”“黨員先鋒隊”作用,在供熱分公司原有“供熱搶修黨員突擊隊”的基礎上,組建了“供熱服務黨員先鋒隊”;組建“保姆式”供熱服務團隊,與市區(qū)15個社區(qū)黨組織進行對接,成立了社區(qū)服務中心,配齊配強服務管理人員,完善了網(wǎng)格化供熱團隊。通過深入小區(qū)設置展板、發(fā)放《服務手冊》和宣傳單等形式,幫助群眾辦理供熱業(yè)務、講解熱費優(yōu)惠政策,引導用戶規(guī)范、科學、健康用熱;優(yōu)化服務流程,新建的綜合性供熱服務大廳,一站式為居民解決了400余項疑難問題;開通的微信公眾號交費服務平臺,推行各項業(yè)務網(wǎng)上辦理,打通了服務群眾的“最后一公里”,實現(xiàn)業(yè)務辦理“最多跑一次”的目標。進一步推行服務新舉措,公司黨委向上申報審批了xx的供熱服務熱線電話號碼,預計在供熱期后的一至二周內投入使用,進一步拓寬群眾訴求渠道。
    供暖前期準備工作匯報篇十三
    現(xiàn)已3月15日供暖期即將結束,雖然我們取得了一定的成績,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。
    為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:
    通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統(tǒng)、自控設備編程、調試的了解學習,及調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。
    與此同時學習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎。
    工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
    通過親自對自動化設備的調試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續(xù)運行,保證了公司站內值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。
    經過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:
    一是有時不認真、有些工作做的不徹底。
    二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習。
    三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。
    在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:
    1、嚴格要求自己,把工作做細做精。
    2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界。
    3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務??傊覍l(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。
    供暖前期準備工作匯報篇十四
    供暖公司自成立之日起,積極響應一個聲音、十分努力、百般維護、千萬珍惜的精神以及供暖公司提倡的融瑞麗治業(yè)精神、暖社區(qū)四季如春的服務理念,結合甲方工作的指導方針與瑞麗物業(yè)的服務宗旨,認真貫徹執(zhí)行上級交予的供暖任務,接受任務后能夠迅速做出安排,在甲方及物業(yè)各部門的支持與配合下,基本能夠圓滿完成賦予的各項供暖工作任務,保障供暖工作的正常運行。
    通過近段時間來的供暖工作,我們取得經驗的同時也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,針對以往的工作及今后工作的順利進行,我們從以下幾個方面進行了總結:
    1、簽收供暖協(xié)議;制訂執(zhí)行融合供暖結構組合方案;制訂、制作鍋爐房各項規(guī)章制度、鍋爐房各種標牌、交接班記錄表、維修工具等;到豐臺區(qū)供暖辦辦理鍋爐房供暖形式的證明;司爐、維修人員定位(10月8日赤城人員到位)進行崗前培訓及熟悉鍋爐供暖系統(tǒng)和附屬設備情況;成立供暖公司技術組;巡視、檢查鍋爐房各供暖系統(tǒng)等前期準備工作。
    2、在甲方的主導和鍋爐安裝隊及施工方有效的配合與支持下,小區(qū)于10月22日、23日進行了鍋爐注水試壓工作??傮w來講,沒有出現(xiàn)較大的問題基本順利(南區(qū)板樓試驗完成54%,家中無人28%。北區(qū)塔樓試驗完成47%,家中無人30%)。但是通過打壓檢查發(fā)現(xiàn):北區(qū)塔樓存在主要問題有管道井、調節(jié)閥漏水、法蘭盤墊漏水、過濾閥接口處漏水、采暖計量表接口處漏水、住戶三通閥漏水和住戶室內地埋管漏水,以及塔樓末端圖紙沒有設計安裝壓力表,不便于鍋爐房人員觀測了解末端壓力,造成鍋爐房無法準確定壓;南區(qū)試壓情況較好,個別存在滴、漏水現(xiàn)象。以上問題發(fā)現(xiàn)后在本部門人員與施工方及各部門配合下已全部解決。
    3、小區(qū)于11月5、6日進行供暖系統(tǒng)低溫調試運行,11月15日開始正常供暖,供暖面積南區(qū)69557。33㎡,北區(qū)118888。90㎡。這期間出現(xiàn)的問題基本得以解決。如:南、北區(qū)鍋爐房補水泵電磁閥和壓力傳感器未裝、保溫未做、熱交換器在使用過程中后固定壓緊板處漏水、二次循環(huán)泵的起動電流超出主進線電纜額定功率等等;土建方面衛(wèi)生間馬桶缺馬桶蓋、衛(wèi)生間頂子缺吸音板、鍋爐房內吸音板部分損壞并且有臟物、污水井蓋、下水箅子應刷漆、排污管、自來水進水管周邊未封堵嚴向鍋爐房內漏水、煙道生銹有雜物、門窗需刷漆等外觀方面;13#塔樓(04、05、06戶型)、13#1004室高低區(qū)供回水供暖系統(tǒng)管道井接反等現(xiàn)象。
    4、維修供暖系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題:暖氣不熱、供暖系統(tǒng)噪音、采暖系統(tǒng)跑、冒、滴、漏水,并成立維修監(jiān)察回訪組,監(jiān)察回訪對出現(xiàn)的問題維修工是否予以徹底解決以及室內測溫、水質化驗等工作。
    南區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣270000m3,北區(qū)鍋爐房至今購買天燃氣264000m3,共計961200元。在確保鍋爐房設備安全運行的情況下,司爐人員應根據(jù)天氣變化,調整鍋爐出水溫度。保證業(yè)主居室內溫度不得低于16°c。根據(jù)南北區(qū)鍋爐房供暖面積,制定了節(jié)約能源的基本標準(已上報待定)。
    1、5月1日至10月31日收取一期供暖費。
    2、3月至11月簽收20xx年度供暖協(xié)議。
    3、3月15日后排放供暖系統(tǒng)內所有自來水。
    4、3月至11月驗收二期入住居室暖氣。
    5、3月至11月檢修節(jié)門、清理管道井、檢查壓力表各供暖系統(tǒng)。
    6、10月份供暖季度工(司爐、維修)到崗。
    7、3月至11月鍋爐房供暖系統(tǒng)進行檢修。
    8、10月15日前購買鍋爐房軟化水用鹽,檢查各項前期準備工作是否到位。
    9、10月x日進行供暖系統(tǒng)注水打壓。
    10、11月15日進行正常供暖工作。
    11、與區(qū)供暖辦公室及區(qū)技術監(jiān)督局進行業(yè)務相關的溝通工作。
    供暖前期準備工作匯報篇十五
    華能日照熱力積極應對,加強調度,扎實做好供熱前的各項準備工作。
    臨近供暖季,華能日照熱力客服中心熱線比較繁忙。不少市民咨詢交費、報停、報修等問題。
    華能日照熱力熱線人員牛雪瑩介紹,目前處于交費高峰期,客服中心熱線24小時均有工作人員接聽,他們會第一時間進行轉辦,及時解決用戶的`困難。
    4日上午11:20,華能日照熱力北京路供熱站接到熱線中心派單,反映林海小區(qū)一處供熱管線存在故障,工作人員立即趕往現(xiàn)場搶修。
    “發(fā)現(xiàn)這戶漏水,經過我們更換活接閥門之后,目前管道運行良好,漏水問題已經解決?!比A能日照熱力北京路供熱站副站長李杰說。
    把民生工程建成民心工程。今年,華能日照熱力出資3400多萬元積極推進未供暖老舊小區(qū)改造工程,目前正在加緊施工中,確保應供盡供。在做好各項疫情防控措施的前提下,全體員工堅守崗位,深化檢修技改,提前做好主管網(wǎng)注水、小區(qū)注水打壓及設備管網(wǎng)巡查等工作。
    華能日照電廠總經濟師孫沅介紹,目前,主管網(wǎng)冷態(tài)試運行已經啟動,將于11月6日具備熱態(tài)試運行條件,并根據(jù)市里統(tǒng)一安排及時開栓供暖。
    供熱系萬家,熱源是關鍵。面對煤炭量緊價高形勢,華能日照電廠加強與海關、港口協(xié)調溝通,多方拓展采購渠道,目前存煤量已經滿足在供暖季前可用天數(shù)達到20天的目標要求。
    孫沅表示,他們將努力克服煤價高位運行帶來的經營壓力,不計成本、不惜代價、不遺余力,全力做好電力熱力保障工作,確保人民安全用電、溫暖過冬。
    供暖前期準備工作匯報篇十六
    提高供暖質量事關百姓切身利益、事關社會穩(wěn)定、和諧。供暖辦本著“強化監(jiān)管,重在指導,一切有利于提高供暖質量的原則”,對城鎮(zhèn)供暖面積超過2萬平方米的十一家供暖企業(yè)進行了資質審查,提出科學的整改方案,督促企業(yè)未雨綢繆,早動手、早準備,零距離指導、無條件服務。在縣政府的正確領導和支持下,在企業(yè)的積極配合下,供暖工作有了良好的發(fā)展態(tài)勢,群眾反映供暖效果較好。
    自二七年四月份以來,供暖企業(yè)在供暖辦的指導和督促下,按照整改計劃認真開展設備更新改造、鍋爐檢修、管線打壓、管網(wǎng)改造等工作,各供暖企業(yè)克服資金短缺,煤價、電價上漲等不利因素,想方設法多方籌集資金,今年總投資800萬元,歷時6個月,供暖準備工作成效顯著,為今冬正常供暖奠定了良好的物質基礎。
    (一)鍋爐、附屬設備維修及管網(wǎng)改造。
    針對上個供暖期個別企業(yè)出現(xiàn)的問題,供暖辦嚴格監(jiān)管、督促、指導供暖企業(yè)對鍋爐及附屬設備認真進行維修和保養(yǎng),對供暖效果反映不好的管網(wǎng),徹底改造。
    1、鍋爐及附屬設備改造。
    十一家供暖企業(yè)共投資400萬元,對鍋爐及附屬設備進行維修改造,為今冬正常供暖打下了堅實的基礎。
    2、外管網(wǎng)更新改造。
    外管網(wǎng)改造按計劃全部完成,達11,500延長米,投資200萬元。這次改造,解決了因漏水造成居民室內不熱的問題,并且降低了供暖企業(yè)運行成本。
    3、不熱用戶室內供暖設施的改造。
    對不熱用戶室內供暖設施進行改造,共改造835戶,面積84,700平方米,投資200萬元,從根本上解決了因管網(wǎng)老化和設計不合理而引起的采暖不熱的問題。
    4、供暖企業(yè)采取根治措施,確保供暖質量。
    暖氣是商品,供暖企業(yè)在足額收取采暖費的前提下,必須要確保供暖質量,供暖企業(yè)舍得投入,集中力量對鍋爐及附屬設備進行維修改造,對效果不佳的管網(wǎng)徹底改造。
    (二)加強燃煤儲備,確保燃煤質量。
    十一家企業(yè)需用煤8.5萬噸,現(xiàn)已購進6萬噸,不足部分正在加緊采購。
    供暖辦嚴格要求供暖企業(yè)采購優(yōu)質燃煤,以確保供暖質量。
    (三)加強宣傳工作。
    長久以來,由于供暖工作無法可依,導致有些采暖用戶私接濫改,偷放供暖用水,嚴重影響鍋爐正常運行。為改變這種局面,供暖辦加大宣傳力度,多次在電視和縣報發(fā)布了禁止采暖用戶私自聯(lián)網(wǎng)及私自放取供暖用水的通告,多次在縣報發(fā)表關于供暖工作的報道,使用戶了解供暖情況。送發(fā)了7次供暖情況反映,及時向上級領導和相關部門報告供暖工作進展情況。
    (四)無條件服務和零距離指導供暖企業(yè)。
    1、有些供暖企業(yè)資金少,管理沒有步入正軌,缺乏專門的技術人員,在設計、施工中遇到很多實際困難,供暖辦技術人員放棄了雙休日和節(jié)假日,每天積極主動下到各供暖企業(yè)第一線,無條件服務和零距離指導供暖企業(yè),幫助企業(yè)解決技術難題和諸多困難。
    2、幫助企業(yè)追繳欠費。以前由于各種原因,有部分采暖用戶拖欠供暖企業(yè)采暖費,造成企業(yè)虧損,甚至影響了企業(yè)的正常運轉。供暖辦幫助企業(yè)向欠費用戶所在單位發(fā)出了催收取暖費的函,限期繳費。對極少數(shù)拒不繳費的用戶,申請法院強制執(zhí)行。這一舉措,效果顯著,大部分用戶都能按期繳納欠費。
    (五)幫助用戶解決實際困難。
    供暖辦規(guī)定各供暖企業(yè)設立24小時值班熱線電話,同時供暖辦也設立了24小時值班熱線電話,極大地方便了采暖用戶。用戶可以隨時撥打,幫助用戶解決實際困難。真正把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
    (六)信訪工作。
    截止年末,已接待來電、來訪、來信400多人次,上訪的主要原因是一棟樓有幾戶沒交取暖費而沒供暖;供暖不及時;反映供暖溫度不達標的等。這些上訪問題都妥善得到解決,讓群眾滿意、高興而歸。
    以上這些成績的取得,是縣委、縣政府執(zhí)政為民、高度重視的結果,是各供暖企業(yè)以大局為重,以百姓冷暖為念、不懈努力的結果。
    1、個別供暖企業(yè)未按供暖辦的要求對管線全部打壓,存在個別管網(wǎng)漏水的隱患。
    2、部分居民樓用戶管道改造無專業(yè)技術人員,盲目改造影響供暖整體效果,并且二次改造浪費人力物力。
    3、個別私營企業(yè)無視用戶的利益,由于自己經營不力,造成連年虧損,而將這部分損失轉嫁給用戶,動輒以不供暖相要挾,即使供暖也是晚供暖早停暖,或者在供暖中偷工減料,達不到供暖質量。
    4、個別私營企業(yè)主采用跑馬圈地的方式,把攤子做大,買下很多的小供暖點,一旦設備、管網(wǎng)老化,無力供暖,就會以賠錢為由,不給用戶供暖,并以此要挾政府,甚至將包袱甩給政府。最終會導致許多用戶無法取暖,會直接影響社會的和諧穩(wěn)定。
    5、隨著改制,一些企業(yè)的破產,導致原來聯(lián)網(wǎng)的用戶無法正常采暖。如種子公司供暖點、外貿服裝廠供暖點。
    6、一些單位的動遷,導致原來依靠其供暖的用戶無法取暖。如看守所供暖點、供電局供暖點。
    1、進一步增強做好供暖工作的緊迫感、責任感,堅持不懈抓供暖,強化監(jiān)管保供暖,督促、指導企業(yè)順利完成今冬供暖工作。
    2、繼續(xù)搞好跟蹤服務,協(xié)調幫助供暖企業(yè)克服困難,確保今冬供暖萬無一失。
    3、強化宣傳,營造氛圍,形成企業(yè)及主管部門凝心聚力保供暖、社會支持供暖事業(yè)的良好局面,使人人都能把供暖事業(yè)當作自已的事來辦。
    4、加大監(jiān)管力度,履行執(zhí)法職能。
    供暖辦依據(jù)《岫巖滿族自治縣供暖管理實施細則》,對供暖企業(yè)加大監(jiān)管力度,對供暖不及時,供暖溫度達不到要求以及擅自提前停止供暖等違法行為將依法制裁;對采暖用戶私接亂改、盜用供暖設施循環(huán)熱水等影響供暖效果的不法行為,將依法對其進行相應的處罰。
    群眾利益無小事,做好供暖工作更是關系群眾切身利益的一件大事。供暖辦將不遺余力、不辱使命,全力以赴抓好供暖工作,讓百姓溫暖過冬。
    供暖前期準備工作匯報篇十七
    又是一年供暖季,萬里華庭新苑小區(qū)物業(yè)員工上滿“發(fā)條”,為業(yè)主爭取供暖機會,并將所有與冬季供暖相關的事情,提前按照既定目標完成,確保小區(qū)業(yè)主過上一個溫暖的冬季,讓這個寒冷的冬季更溫暖。
    曾在華庭新苑小區(qū)20xx年入住以后,由于居住率不高,未達到供暖所需戶數(shù),當年冬天沒有供暖。入住業(yè)主自行取暖,既不暖和還費錢。后來業(yè)主陸續(xù)入住,萬里物業(yè)華庭新苑服務處經過多方奔走,終于爭取到20xx年供暖的機會。有了這樣的經驗,許昌萬里物業(yè)服務有限公司提前做好準備,及時補漏查缺。
    供暖前期,物業(yè)服務處在小區(qū)住宅樓單元宣傳欄張貼送暖通知,及時告知業(yè)主們送暖時間。又成立檢查組,對小區(qū)內住宅樓內及公共設施進行送暖前的全面檢查。根據(jù)小區(qū)情況,調派人員上門為業(yè)主逐一試水試壓,排查隱患,保障送暖安全,做好冬防保溫工作。
    物業(yè)服務處工作人員24小時隨時待命,只要一接到住戶保修電話就盡快趕到現(xiàn)場檢修管件、暖氣閥門、排空等,確保住戶室內溫度達標。
    在送暖過程中,服務處員工的辛苦付出得到業(yè)主一致認可,暖了業(yè)主的心,拉近了業(yè)主與物業(yè)的關系,一直不愿意交物業(yè)費的業(yè)主主動的來繳物業(yè)費,供暖工作中加大對供暖用戶的測溫力度,強化供暖服務質量的回訪和督察,規(guī)范基礎數(shù)據(jù)的測試、記錄和存檔工作,使得用戶的供暖滿意率不斷提升,受到小區(qū)居民的一致好評。
    供暖前期準備工作匯報篇十八
    8月20日,市供熱公司利用雙休日組織收費、監(jiān)察部門工作人員深入所轄小區(qū),開展“情暖萬家”供暖宣傳和入戶走訪活動,切實解決群眾身邊的民生實事,用實際行動排民憂、解民難。
    活動期間,市供熱公司通過“走出去”的方式,主動與熱用戶“點對點”“面對面”進行溝通,針對廣大居民遇到的用熱問題現(xiàn)場進行答疑解惑,同時講解供熱政策和相關法律法規(guī),提醒廣大用戶維護好自家采暖設施,以防供熱期發(fā)生跑、冒、滴、漏等情況,避免造成不必要的損失。
    市供熱公司向廣大熱用戶發(fā)放溫馨提示宣傳海報。為回饋廣大熱用戶對供熱工作的大力支持,市供熱公司開展“熱費繳納有禮相贈”惠民活動,為在8月31日前繳納當期全額熱費的前1千名用戶免費贈送一次地熱清洗服務;8月10至9月30日,通過建行生活app或手機銀行app成功繳納熱費的前1萬名市民,可在活動結束后免費獲贈一份建信財險的'“恵熱?!薄?BR>    此次宣傳活動是貫徹市供熱公司“全心全意為民服務”宗旨的一項重要舉措。公司各部門牢固樹立服務意識,不斷創(chuàng)新工作方法,火力全開積極備戰(zhàn),全力做好各項供熱準備工作,為百姓提供便捷服務,持續(xù)提升居民的幸福感和滿意度,保障廣大群眾溫暖過冬。
    供暖前期準備工作匯報篇十九
    供暖季到來前夕,為進一步確保冬季供暖安全,北京市石景山區(qū)市場監(jiān)管局執(zhí)法人員對轄區(qū)供暖特種設備使用單位開展專項檢查。
    要求企業(yè)嚴格落實特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”工作要求,落實安全主體責任,加強自查自檢及應急值守工作,及時排除安全隱患,確保供暖用特種設備安全運行。
    供暖前期準備工作匯報篇二十
    隨著氣溫驟降,又到一年供暖季節(jié)。新城國際物業(yè)中心認真履職盡責,多措并舉,確保今冬明春供熱工作順利進行。
    在小區(qū)熱力供暖運行前,新城國際負責人組織全體人員召開安全生產會議,安排部署了具體工作,要求嚴格落實各項責任制度,做好供暖系統(tǒng)設備的檢修工作,準備好供暖期間所需要的設備零部件。并且集中對小區(qū)暖氣管道閥門等重點設施設備進行安全大檢查,確保熱力供暖設施設備的正常運行。
    在小區(qū)暖氣管道注水試壓期間,物管員、保安、保潔每天對樓宇實行定時、不定時巡檢觀察,發(fā)現(xiàn)管道井或樓宇管網(wǎng)有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,第一時間聯(lián)系維修人員或業(yè)主,爭取以最小的損失、最短的時間解決問題;對業(yè)主反映的供暖設備出現(xiàn)的問題,物業(yè)管理人員及時查看處理或聯(lián)系施工單位進行維修,努力達到精細化管理,確保11月1日順利正常供暖。
    同時,依據(jù)平涼市熱力公司的收費政策,保障業(yè)主自身經濟利益,物業(yè)服務中心在接到熱力公司發(fā)布的通知后加班加點對小區(qū)已交接房屋的.772戶業(yè)主逐一進行電話通知,業(yè)主接到物業(yè)中心的電話通知都能自覺根據(jù)自身實際需求到物業(yè)服務中心填寫相關資料。
    為全面提升供熱服務質量和水平,物業(yè)服務中心建立健全供暖工作所涉及的各項規(guī)章制度,做好設備技術安全的各項保障。竭盡全力滿足業(yè)主合理的服務需求,努力為業(yè)主提供溫馨、舒適、整潔、優(yōu)雅的居住環(huán)境,讓小區(qū)業(yè)主度過一個溫暖、祥和的冬季。
    供暖前期準備工作匯報篇二十一
    俗話說:“成績不說沒不了,問題不說不得了”。在xx年的工作中我還存在著諸多的問題與不足。
    總結過去的一年,因我剛涉及管理,經驗嚴重不足,面對突發(fā)事件時,缺乏決策力害怕承擔責任,內外協(xié)調及工作主動性不夠,缺乏全局意識;對發(fā)生的問題缺乏前瞻性,缺乏學習能力及創(chuàng)新能力。
    根據(jù)上一年度所發(fā)生的問題,我對自身缺乏執(zhí)行力和監(jiān)督力的問題深有感觸。比如說:年度總結表彰會時,我因個人私利而未聽從領導指揮,擅自上臺表演節(jié)目。此種舉動嚴重的干擾了大會的正常進行,并使大會因此延誤了15分鐘,造成了極其惡劣的影響,我對此深感悔恨。
    再如:外網(wǎng)施工安全防護問題、溝內作業(yè)安全帽問題、勞動紀律問題等,雖然問題的責任人都及時的受到了懲處,但是違反制度的現(xiàn)象依然屢禁不止。所以我還要繼續(xù)加大監(jiān)督及查處力度,形成一種互相監(jiān)督的管理模式。
    回首xx年,我在苦中感受為用戶送去溫暖的快樂,我在累中體會自身價值的意義??崾鹬杏形沂┕さ纳碛?,冰雪中留下了我搶險的足跡,我用真誠來丈量無數(shù)個夜晚的漫長,在親人的期待里,我把自己奉獻給了一個個需要我?guī)椭挠脩簟?BR>    展望20xx年我一定會認真踐行“責任”二字,把董事長的“四十字”方略牢記心中,把閆總關于“責任”的定義落實到各項工作中,改正自身存在的問題,逐漸形成符合公司要求的管理模式,打造良好的自身素質,不斷提升服務意識和業(yè)務技能,為熱力事業(yè)的蓬勃發(fā)展付出自己的一份努力,為保證集團久遠、安全的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。