總結(jié)是在一段時間內(nèi)對所學知識和所做工作進行回顧和總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)時，可以從多個角度思考問題，例如優(yōu)點、不足、改進方向等。這些總結(jié)范文包含了不同領域和不同主題的總結(jié)，希望對大家的寫作有所幫助。
軍休中心工作總結(jié)篇一
一、組織機構(gòu)健全，實行制度化、規(guī)范化管理活動政黨工休關系密切，所內(nèi)實行所長負責制，始終發(fā)揮支部管委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開展工作，堅持每月一次黨小組會，季度黨課教育及半年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問“聯(lián)三戶，春節(jié)、八一”為他們贈送慰問品。按時交納黨費，多次受省、市、縣領導的表揚。
2、管委會按章程規(guī)定：管委成員按照職責，積極開展工作，并對所內(nèi)各項規(guī)章制度落實情況實行督查。
經(jīng)濟公開，管理公開的管理原則。
二、服務管理、學習制度。
軍休中心工作總結(jié)篇二
2、自查自糾排查活動消除了安全隱患
3、致家長一封信讓學校和家長連成一個教育平臺
4、《安全伴我行》征文讓學生知道安全的意義
5、簽訂各種責任書加強了各方面的安全了意識，明確了各自責任
6、我本人被評為市級安全教育先進個人
1、《感恩》《保護環(huán)境從我做起》征文活動，教給師生尊老愛幼、保護環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動，培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學生
5、多次召開教師教育教學座談會，培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗交流會讓教師知道了奮斗的目標
3、骨干教師培訓，郭曉曼的數(shù)學、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理；趙瑩瑩、李靜的音樂；王俊仙、林海梅的科學；張金玲的品社；周亞玲的美術。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗收；徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收
1、教學視導，兩輪的深入課堂活動涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師；如：劉素芳、郭雪娟的語文課；林海梅的科學課；魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課，孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔任了語文單元教學理論研究
4、六年級教育教學工作研討會，提高了六年級的教學水平
6、市級課題《小學語文拓展性閱讀教學研究》申報成功，他又成為教師成長的一個舞臺
7、編寫了?？涗浟藥熒砷L的軌跡
8、建立了課件庫，為教師教學插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客，他把學校的各種活動都記錄下來
11、舉辦了各種教學活動
1)體育方面：拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動活躍了校園氛圍，鍛煉了學生的體質(zhì)，豐富了校園文化。
3)數(shù)學方面：口算能力、數(shù)學知識競賽
4)音樂方面：唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面：書寫能力、聽力
學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機一臺投資1萬更新了教學設備等，為教育教學服務發(fā)揮更大的效能。
當然，工作中還有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足，我們決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
軍休中心工作總結(jié)篇三
幾年來我鎮(zhèn)教育教學工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導和關心下，緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?！钡膴^斗目標，積極倡導以人為本理念，全面實施了強校方略，堅持把發(fā)展作為主題，把全面提高教學質(zhì)量作為主線，把教育教學改革作為動力，全方位地打造育人平臺，以先進文化育人，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力，我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量得到一定的提升?，F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報如下：
（一）加強師德師風建設。
1、重視教師職業(yè)道德建設。通過深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章。切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”教育活動貫穿于學校各項管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題，在廣泛爭取師生意見的基礎上，通過中心校專題校務會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強校黨支部領導班子的建設，組織黨員、入黨積極分子，進行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務，組織大家學習身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，不斷增強黨性原則，不斷自我完善。
3、堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為，堅決杜絕教師體罰和變相體罰學生。
4、始終把德育工作擺放在首位，成立以校長為首的德育工作領導小組，全面負責學校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。
5、開拓進取，注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設不斷改善，校園文化氛圍日趨濃郁；重視學?！叭L”建設，在實施過程中，從抓教風入手，推動學風的培養(yǎng)和校風的形成。
（二）依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學工作。
中心校依法辦學、科學管理，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下了堅實的基礎。在工作中，嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受和完成義務教育，在上級主管部門領導下，全面落實義務教育中“兩免一補”和營養(yǎng)餐政策。學校服務范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時入學。入學率為100%、鞏固率中學達到97%以上，小學鞏固率達100%。
（三）加強制度建設，以制度管理促教學。
由各學校推薦本校認真負責、教學實績突出的骨干教師，成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學校制度建設小組”，制訂了切實可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學中層領導考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學科任教師考評方案》、《中小學教育教學管理評價方案》。經(jīng)過三年多的運行，取得了很好的效果，為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學穩(wěn)步上升提供了有力保障。
（四）建立健全教師激勵機制，獎勵先進，鞭策后進。
每年的教師節(jié)，鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金，對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人，先進集體進行表彰；同時積極爭取縣州級的表彰名額，公正公平推薦相關教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學校教師每學年的綜合考評實行末位交流。
今年為了順應洱源縣提升教學質(zhì)量的要求，在激勵的考評機制上作了調(diào)整：一是為了給中學輸送更多的尖子生：在廣泛征求各學校意見的基礎上，經(jīng)我中心校校務會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整，重點突出尖子生的比例。二是為了適應學業(yè)水平考試分數(shù)折算的改變：對初二年級的地理、生物和信息技術教師的考評作調(diào)整，重點突出及格率。
（五）育人環(huán)境建設。
良好的育人環(huán)境是促進教育教學提升的催化劑，它將無形中促進了良好學風的形成，為此我們制訂了打造、提升學校育人環(huán)境的規(guī)劃，有計劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，本著集中力量、建一校好一校的原則，在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎上，今年我們重點打造起鳳中心完和莊上中心完小，目前此項工作正在進行中：加強了校園內(nèi)地面硬化、綠化，環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌，墻壁有標語、格言警句，有櫥窗、板報、學習園地，教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話，每一塊園地都能育人，為學生創(chuàng)設一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
（一）整體推進培訓計劃，促師生共同發(fā)展。
學校制訂切實可行的培訓計劃，建立建全校本教研制度，成立校本教研領導組，形成校本教研網(wǎng)絡化。國培和全員培訓工作抓得實，抓得細，確立了“立足教研和師訓、深化課堂改革、促進師生共同發(fā)展”的理念，促進了教師隊伍的專業(yè)成長。
（二）加強常規(guī)管理，促進教學質(zhì)量的提升。
教學質(zhì)量是學校的生命線，它直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。在此方面我們做了以下工作：
1、嚴抓教育教學兩常規(guī)，除了在縣教研室的親自參與，進行每學期一次的教育教學兩常規(guī)大檢查外，各校每月進行一次常規(guī)檢查，將數(shù)據(jù)上報中心學校，作為對學?？己私處煹囊粋€重要依據(jù)，并與績效工資掛勾。中心校不定時，不定校，隨機入校、隨堂聽課，進行學校教育教學工作的督查。
2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，嚴格按洱教字[2007]111號和112號文件精神，嚴把四關：“備課關”、“上課關”、“作業(yè)關”、“輔導關”，并落到實處。
（三）、組織多媒體課堂教學競賽，提高教師現(xiàn)代多媒體應用技術。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關心支持下，已經(jīng)實現(xiàn)了人手一臺計算機，為了順應時代發(fā)展的潮流，建設高素質(zhì)的教師隊伍，全面提升教師多媒體應用能力，激發(fā)教師的積極性，我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學競賽”正在籌備中。
（四）全面提升教學質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學年全鎮(zhèn)教育教學實際，針對全鎮(zhèn)在教風、學風上出現(xiàn)的情況，以及在實施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學質(zhì)量的實施方案》過程中反映出的種種問題，我們對實施方案修訂、調(diào)整，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，六年級的考試組織形式在認真執(zhí)行縣局要求的同時，我們將在去年的基礎上抽調(diào)中學初三年級教師和下一年擔任初一年級教師進行監(jiān)考，同時中心校協(xié)同教育局下派的巡視員，進行掛鉤負責制，一人一校蹲點巡視，以嚴肅考紀考風。
貫徹實施國務院《全民健身條例》，推動鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動的開展，全面提升職工身體素質(zhì)，豐富職工文化體育生活，提高廣大職工生活質(zhì)量，以便更好地投入到教育教學工作中，組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運動會。
安全穩(wěn)定是教育教學提升的根本保障，我校高度重視安全綜治工作，完善各種管理制度，制定了全鎮(zhèn)的學校管理制度和各學校的安全工作計劃，修訂應急預案，簽訂管理責任書。加強師生安全教育，提高師生防范意識，切實加強環(huán)境安全管理，堅決杜絕意外事故發(fā)生，一年來全鎮(zhèn)各學校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項指標就是：六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計入學校的考評分，此項中忽略了試卷的難易程，致使此項考評占的比例過重。今年計劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計入學校的考評分，對教師考評中的尖子生考評一項將繼續(xù)執(zhí)行，只不過對其所占的比例作適當調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點：弘揚以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，進一步加強對學生人生觀、價值觀等思想品德的培養(yǎng)，同時也進一步加強教師師德師風的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識，創(chuàng)新改革，不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。吸取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，使學校得到社會的廣泛認可，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
教育教學質(zhì)量的提升沒有固定模式，它是一個長期而又復雜的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法，我在此僅是拋磚引玉，更需要虛心向各兄弟學校學習寶貴的經(jīng)驗，以求共同進步，更上一層樓。
軍休中心工作總結(jié)篇四
中心校2020年工作總結(jié)一年來，xx中心校緊緊圍繞縣局年度工作要點和學校中心任務，靠教研提質(zhì)量、向管理要安全、用活動推特色，各項工作取得積極進展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、圍繞“教研”這一中心，積極推動全鎮(zhèn)教學質(zhì)量提升一是想辦法搞好校本研修。鎮(zhèn)中心校成立教研小組，制訂教研工作計劃，每月組織一次全鎮(zhèn)單學科教師教研活動。鎮(zhèn)中心校教研員全部分包到校，日常工作在校，每天堅持聽評一節(jié)課。二是想辦法開齊開足課程。在課程安排上，設立了“小專職教師”，全鎮(zhèn)體育、音樂專任教師跨學校教學，其他小科由本校教師兼任，保障開齊開足課程。三是想辦法強化學生基本功訓練。不斷強化學生聽、說、讀、寫、算的基本功訓練和字典等工具書的使用，積極開展每天十分鐘讀書活動、二十分鐘寫字訓練。四是想辦法激勵教師參加業(yè)務培訓。一年來，全鎮(zhèn)共有5名教師參與國培（省外）項目活動、xx名教師參加省級培訓，申報縣級課題x個。五是充分發(fā)揮黨支部黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭進行政治學習、嚴格要求自己，廉潔自律、率先垂范、積極熱情、團結(jié)協(xié)作，積極做好黨的.教育政策宣傳，發(fā)揮基層黨組織作用，為學校的教育教學和學校發(fā)展貢獻力量。
二、把安全教育和隱患排查作為做好安全工作的重要抓手一是廣泛開展安全法制教育。各校每月進行一次以遵紀守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等為主題的安全常識教育。與家長簽訂安全責任書、發(fā)放家長的一封信等，定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對學校安全工作的認可。二是完善日常巡查和定期排查機制。全鎮(zhèn)7所學校、8所幼兒園全部安裝了一鍵報警裝置，并繪制了消防通道線路。充分利用網(wǎng)格化管理平臺，堅持安全網(wǎng)格日常巡查工作，認真做好學校雙控工作。把隱患排查作為做好安全工作的一個重要方面，學校每周和重大節(jié)假日前對學校進行一次安全隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是強化安全預案制度和檔案管理工作。結(jié)合學校實際，認真制定各類事件應急預案，完善保障措施，健全處置機制。
三、全面落實素質(zhì)教育，努力提高學生綜合素質(zhì)，彰顯學校特色以“學生動起來，校園活起來”為目標，各學校堅持開展課間操和課外活動，堅持開展“課前一首歌”、“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，全鎮(zhèn)組織了課間操、課外活動展示，xx小學少年宮活動、楊廟小學的繪畫都形成了自己的特色。豐富多彩的校園活動和體育鍛煉，陶冶了孩子們的情操，學生的綜合素質(zhì)得到了很大提高。扎實搞好幼教工作，每學期進行兩次幼兒精彩活動展示，幼兒操、舞蹈、器樂、拼圖、繪畫等是幼兒活動的展示內(nèi)容。
四、持續(xù)改善辦學條件，積極做好督導評估工作對xx小學教室內(nèi)外文化及展牌進行了整體更換，韓關小學新建教學樓和北排平房已投入使用；對xx小學進行了室內(nèi)粉刷，更新了文化墻、展示牌，重新鋪設了校園甬路；對南學小學南樓進行了改造，新建餐廳、新建教學樓已投入使用，操場改造正在進行。對韓關小學、東韓小學、南學小學、xx小學教師備課室重新進行了規(guī)劃設計，實現(xiàn)了單人單桌單格備課。為解決師生飲水問題，為各學校配備了大型飲水機；為解決教師中午就餐問題，為部分學校建設了教師伙房。在督導評估迎檢工作中，省督導組對xx鎮(zhèn)迎檢學校給予充分肯定。
五、從嚴從緊做好疫情防控工作一是嚴格落實學校封閉管理。嚴格落實“六個一律”要求，堅持每天日常體溫監(jiān)測、堅持每日消毒，無論學生在?；螂x校期間，學校均實行封閉式管理。二是嚴格師生包聯(lián)、日報告、零報告制度。健全學校、班級、班主任和任課教師包聯(lián)體系，嚴格落實包聯(lián)責任人責任，建立師生“一人一檔”信息臺。
軍休中心工作總結(jié)篇五
回顧這學期我校電教、遠教工作，在校領導的高度重視下，電教員的認真負責下，我校積極開展各項電教工作，較好地完成了學期各項工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、認真管理。
1、對我校電教室、投影室進行定期清潔工作，對電教、遠教設備進行定期維護并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作，沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠程教育資源工作，對借出的光盤、資料等做好記錄，沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠程教育資源，新增課件20個，新刻錄光盤7張，打印資料17份。
二、強化培訓。
1、七、八、九年級學生每周1節(jié)信息技術課，電腦興趣小組每周2節(jié)，教師每月1節(jié)培訓課。本學期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進行新課改培訓，共聆聽專家講座視頻4次，觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設備利用率。
1、電腦房對全校師生開放，除按照課表安排的信息技術課，電腦興趣小組課，教師技能培訓課以外，坐班時間對教師開放，課余時間對學生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學課，其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多，達31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進的工作：
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學研討課活動，還沒達到預期的效果。
2、在全校舉行“學電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通，積極開展各種信息技術與學科整合研討活動。
2、與校領導積極溝通，積極調(diào)動全校師生的積極性，排除萬難，開展各類電腦趣味活動，為我校電教工作天色增彩。
軍休中心工作總結(jié)篇六
1、完成了年度接收安置工作任務。2009年，民政部、總政治部下達我省接收安置計劃***人，其中傷病殘退休干部（士官）***人。截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下達安置計劃的80.7%。部隊提出移交的人員已全部接收安置。
2、完成了年度安置對象審定工作。民政部、總政治部下達我省2009年軍休干部和退休士官審定計劃***人,其中軍休干部***人，退休士官***人。經(jīng)認真審核，審定符合移交我省安置條件的有***人，其中軍休干部***人，退休士官***人，占中央下達審定計劃數(shù)的89.2%，并及時將審定結(jié)果上報民政部、總政治部。
3、完成了安置信息錄入上報工作。將2008年度接收安置的軍休人員信息錄入民政部優(yōu)撫安置信息系統(tǒng)后，按時上報民政部、財政部、總政治部聯(lián)合審定獲得通過。
4、對接收接供情況進行清理督辦。對各地歷年來的接收安置計劃完成情況和已辦理了“三聯(lián)單”移交手續(xù)但尚未接供的軍休干部人數(shù)進行了統(tǒng)計分析，要求各地采取切實有效措施，盡快辦理接收接供手續(xù)。
5、積極為部隊移交安置排憂解難。省軍休辦多次會同省軍區(qū)一起對移交安置工作中存在的困難和問題進行協(xié)調(diào)。各級安置管理部門接到安置計劃后，主動與移交部隊聯(lián)系，了解和幫助部隊解決移交安置中的困難，上門宣傳解答待移交安置人員提出的移交安置政策和具體問題。武漢市軍休辦多次深入駐漢部隊，了解部隊和待移交軍休干部的需求，宣傳武漢市“分散安置、集中管理、區(qū)域服務、定點保障”安置管理辦法，協(xié)商區(qū)域定點服務管理場地設置等事項。今年是新中國建國60周年，部隊參加慶祝建國60周年的活動多，任務重，對完成移交安置任務的時間要求緊。宜昌市立足急部隊所急，想部隊所想，堅持“有政策按政策辦，沒有政策協(xié)商辦”的原則，隨到隨接，簡化程序，快速、高效完成接收安置任務，讓移交部隊感到很滿意。
二、嚴格執(zhí)行安置政策，全面落實軍休干部兩個待遇。
1、軍休干部政治待遇得到落實。各地在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀、政風行風建設、“雙和諧”創(chuàng)建活動過程中，都邀請軍休干部參與學習和討論。各地黨委政府在召開喜迎春節(jié)、慶祝新中國建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年黨政軍座談會時，堅持邀請軍休干部代表參加。黃岡市在9月28日《黃岡日報》頭版刊發(fā)了《致全市移交政府安置的軍隊離退休干部的一封慰問信》，并給全市每一位軍休干部寄去一張國慶節(jié)日慰問卡。國慶節(jié)前夕，羅田縣軍休干部譚萬安、陳占魁、徐章林應邀參加了羅田縣電視臺在軍休所舉辦的主題為“見證——羅田建國六十年”的電視訪談節(jié)目。
2、各項生活待遇按時足額發(fā)放。及時下?lián)芙?jīng)費，確保軍休人員各項生活待遇按時足額發(fā)放。全年分4批分配下?lián)苘娦菔聵I(yè)經(jīng)費8億多元。分配下達軍休工作人員編制79名和車輛編制16臺。及時下發(fā)文件，調(diào)整提高了軍休干部住房補貼、津補貼、離休干部服裝費、軍休干部遺屬和1955年前后復員女同志生活補助費、軍糧差價補貼等5項生活待遇。襄樊市在審核軍休干部姜光富移交檔案時，發(fā)現(xiàn)移交部隊錯算少算了姜光富退休費。本著對軍休干部負責的精神，襄樊市軍休辦督促移交部隊為姜光富補齊了相關檔案資料并補發(fā)工資9000多元。荊門市將無軍籍職工的地方性津補貼所需經(jīng)費足額納入地方財政預算。
3、全面啟動軍休干部房改工作。各地完成了軍休干部房改工作的宣傳發(fā)動、情況摸底、信息采集、房價評估、經(jīng)費計算、審核公示、數(shù)據(jù)錄入等基礎工作，進入上報審批階段。10月份，我省將武漢市第一批申報的1731名軍休干部房改資料報請省財政廳、建設廳、財政專員辦審核通過后，率先上報民政部、財政部審批。
4、軍休干部醫(yī)療保障更加有力。軍休干部醫(yī)療保障工作得到進一步加強。武漢市將軍休干部醫(yī)療定點醫(yī)院由過去的2所調(diào)整為3所。截至10月底，武漢市各軍休所、服務中心共舉辦健康知識講座20多場，組織探望住院休干815人次，各軍休所醫(yī)務室為軍休干部提供門診醫(yī)療服務1.5萬余人次。荊州市將離休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，為退休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬按照城鎮(zhèn)居民標準購買了社會醫(yī)療保險，較好地解決了軍休干部的后顧之憂。各地對軍休干部個人自負醫(yī)療費較多的補助辦法正在抓緊研究和制定中，部分市縣已制定出臺了軍休干部自負醫(yī)療費較多的補助辦法，受到軍休干部的普遍歡迎。十堰市制定出臺了《十堰市軍休所軍隊退休干部醫(yī)療補助暫行辦法》，明確了具體補助原則、補助起點、補助標準和結(jié)算辦法。
三、深入推進和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境。
各地民政部門繼續(xù)把“雙和諧”創(chuàng)建作為提升軍休服務管理手段和質(zhì)量的重。
栽種了名貴花草樹木，安裝了健身器材，并將院門口的泥土路全部改造成3米多寬的水泥路，將路燈引進到院內(nèi)，軍休干部稱贊現(xiàn)在的軍休所為“春有花，夏有陰，秋有果，冬有青，四季花香，潔綠亮美，花園式庭院”。孝感市各軍休所根據(jù)自身實際，對軍休所院內(nèi)環(huán)境進行了全面的改造整治，更換了優(yōu)質(zhì)草皮、老化破損的水電設施,新鋪了健身石路，使所容所貌煥然一新。黃石、隨州、天門、仙桃市軍休所新建或改造了服務管理和軍休干部活動用房，服務管理配套硬件設施得到全面提升。天門市、羅田縣、松滋市和隨州市直、孝感市直、黃石市直軍休所都被當?shù)卣{入?yún)⒄展珓諉T管理范圍。為進一步促進各地積極開展“雙和諧”創(chuàng)建，從11月底開始，省軍休辦組織開展了第二輪“雙和諧”創(chuàng)建考評工作，計劃在年底前以省廳名義再命名表彰33個“和諧軍休家園”和100個“和諧軍休家庭”，屆時受省廳命名表彰的“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”將分別達到63個和200個；12月中旬，省軍休辦安排下?lián)芰?63萬元“雙和諧”創(chuàng)建活動和房屋維修補助經(jīng)費，用于支持各地深入開展“雙和諧”創(chuàng)建。
四、精心組織文體活動，打造文明和諧軍休文化氛圍。
各級服務管理單位結(jié)合軍休干部興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體活動，著力提升軍休文化品位，不斷滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。為掀起軍休干部隆重慶祝新中國建國60周年系列慶典活動熱潮，省廳組織舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌比賽。各市州28個代表隊300余名軍休干部參加比賽。在大賽開幕式上，300多名軍休干部親眼目睹了中國象棋國際特級大師柳大華先生與10位軍休干部進行一對十的盲棋表演賽全過程，感受高品位文體活動魅力。此次活動得到了軍休干部的肯定和高度贊揚，同時也吸引了社會各界的廣泛關注和多家媒體的跟蹤報道，較好地宣傳了軍休工作，充分展示了軍休干部人文風采；分三批組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學習、療養(yǎng)；與湖北楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎征文活動，收到各類征文來稿611篇，評出一、二、三等獎，從中篩選出60篇優(yōu)秀文稿通過《楓林漫步》欄目連續(xù)播出，并匯編成冊發(fā)給軍休干部學習交流，受到軍休干部的熱烈歡迎,同時在社會上引發(fā)了強烈反響，有力地提升了軍休干部和軍休工作的社會形象。武漢市組建成立了軍休藝術團，10月份在黃浦禮堂進行了首場匯報演出。各地還積極引導組織軍休干部開展奉獻社會、老有所為的社會公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年全省軍休干部共捐款200多萬元，捐衣物1萬余件。咸寧、鄂州市每年組織軍休干部開展扶貧助學活動。恩施州組織軍休干部開展老戰(zhàn)友“手牽手”扶貧幫困活動：三個軍休干部、幫扶一個特困優(yōu)撫對象、二年基本脫貧，今年通過實施扶貧幫困工程，共籌集資金13萬余元，捐衣物100多件，幫扶了16戶特困優(yōu)撫對象脫貧致富。
五、加大項目建設力度，提升了省直軍休所服務功能。
省直兩個軍休所服務管理工作進一步規(guī)范，制度建設進一步健全。武昌軍休所投資20多萬元新建了軍休干部門球場、重新設計規(guī)劃了院內(nèi)綠化，計劃春節(jié)前再投資60余萬元，將院內(nèi)道路全部刷黑。漢口軍休所完成了綜合樓土建工程，裝修工程已進入實施階段，綜合樓基建工程總投資預計超過500萬元。省直兩個軍休所軍休干部黨建工作得到進一步加強。武昌軍休所將思想政治教育與老干部心理健康教育緊密結(jié)合，先后舉辦了2次軍休干部心理健康教育報告會。漢口軍休所將黨建工作與參觀見學緊密結(jié)合，4月份組織開展了“健康月活動”，9月份組織軍休干部到紅安、大悟開展“熱土情，熱土行”活動。
六、堅持以人為本理念，著力強化軍休服務宗旨意識。
1、深入調(diào)查研究，努力為基層提供業(yè)務指導。年初在武漢、孝感市召開了全省軍休工作暨服務管理經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了武漢市黃浦路、營房村軍休所、武漢市第一、第三服務管理中心以及孝感市軍休所的服務管理工作經(jīng)驗，幫助指導基層單位創(chuàng)造性地開展工作；針對軍休干部房改中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時召開了房改工作座談會，提出了指導各地進一步做好房改工作的具體意見；完成了《全省軍休服務管理工作規(guī)范》的資料收集和大綱草案起草工作。
2、加強宣傳報道，努力營造促進發(fā)展的氛圍。編寫《軍休參考》12期80余萬字，印發(fā)2萬余份，免費供軍休干部參閱；編印《湖北軍休簡報》8期，供各級軍休服務管理單位學習交流；通過湖北軍休網(wǎng)站刊載信息558篇，并與軍休干部進行網(wǎng)上互動，交流思想和情感；與湖北楚天新聞廣播電臺聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎征文活動，篩選出60篇優(yōu)秀征文來稿，在楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目連續(xù)播出。
3、強化業(yè)務建設，努力為基層提供政策服務。舉辦了軍休財務人員培訓班，培訓內(nèi)容包括軍休人員生活待遇政策標準、軍休經(jīng)費使用管理規(guī)定、行政管理和老年人心理學、護理知識等，進一步提升了基層工作人員政策水平和綜合素質(zhì)。四是推薦表彰先進，弘揚社會主義核心價值觀。向民政部、總政治部推薦表彰了16名先進軍休干部、8個先進軍休服務管理單位和8名先進軍休工作人員。為鼓勵先進，9月28日在《湖北日報》專版刊登了受到民政部、總政治部表彰的“三先”單位和個人名單。五是圍繞慶祝國慶，扎實為軍休干部辦好實事。下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，安排全省軍休干部進行一次體檢，為全省軍休干部每人贈送一份紀念品，組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學習、療養(yǎng)，舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌賽。
一、繼續(xù)深入開展和諧軍休創(chuàng)建活動。
進一步加強和改善服務管理工作，制定軍休服務管理工作規(guī)范，全面推行規(guī)范服務；認真落實省部共建武漢城市圈創(chuàng)新型民政事業(yè)示范區(qū)合作協(xié)議，加大軍休服務管理單位項目建設投資力度，著力改善所容所貌，配套完善服務設備設施；進一步加強軍休信息宣傳報道工作；表彰一批先進軍休所（服務站）和先進軍休工作人員。
二、努力完成軍休干部接收安置工作。
按照國家計劃，認真做好2010年軍休干部接收安置和安置去向?qū)彾üぷ?，協(xié)助部隊做好待移交人員政策宣傳解釋工作，加強軍地協(xié)調(diào)督辦，全面完成年度接收安置工作任務。采取切實可行措施，克服困難，確保傷病殘退休干部（士官）和無軍籍職工的接收安置工作順利完成。進一步完善、加強軍休服務管理單位黨的基層組織建設，落實好軍休干部的政治待遇。及時下?lián)苘娦萁?jīng)費。檢查軍休安置經(jīng)費使用管理情況和軍休人員各項生活待遇落實情況，協(xié)調(diào)督促各地落實好無軍籍職工的地方性津補貼，確保軍休人員各項生活待遇全面、足額、及時得到落實。
三、做好軍休干部住房制度改革工作。
完成軍休干部房改信息數(shù)據(jù)錄入工作。將第一批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。上半年向省財政廳、建設廳、財政專員辦再申報一批軍休干部房改資料，爭取6月份上報民政部、財政部審批，力爭年底前將第二批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。逐一研究解決房改中的突出個案。做好房改資料立卷歸檔和總結(jié)工作。
四、著力促進軍休文化建設提升檔次。
組織開展三項文體活動和一次療養(yǎng)：組織召開一次全省軍休干部先進典型事跡巡回報告會；上半年組織開展一次全省軍休干部文體比賽活動；“八一”建軍節(jié)前，聯(lián)合省電視臺，組織全省軍休文藝骨干到駐鄂部隊慰問演出；7月份，組織第二批榮獲“和諧軍休家庭”光榮稱號的軍休干部及家屬療養(yǎng)。要求各地在組織做好三項文體活動和一次療養(yǎng)落實工作的同時，結(jié)合本地實際，組織軍休干部廣泛開展以弘揚社會主義核心價值觀為主題的豐富多彩的文體娛樂活動，豐富軍休干部精神文化生活，著力提升軍休文化品位。
五、進一步強化核心職責和核心作用。
1、加強軍休服務管理單位黨的基層組織建設。適時舉辦一次全省軍休干部黨建知識培訓班。
2、加強軍休工作人員安置管理政策培訓力度。分期分批組織對軍休工作人員進行培訓，組織全省軍休工作人員開展軍休政策和服務管理知識競賽，進一步提升軍休工作人員崗位責任意識和服務管理能力。
3、適時組織開展接收安置和社會化改革調(diào)研。加強調(diào)查研究，適時組織學習考察，開展傷病殘退休干部（士官）接收安置辦法、軍休服務管理社會化調(diào)研。
4、進一步加強機關政風行風和作風能力建設。強化辦機關干部職工崗位意識、責任意識、服務意識。細化崗位目標責任，強化目標管理。
5、進一步加強省直軍休所的建設和管理工作。完成省直漢口軍休所綜合樓裝修工程。配套完善省直兩個軍休所的服務設施和服務功能。
軍休中心工作總結(jié)篇七
以保障和改善民生為根本任務，進一步提高困難群眾基本生活保障水平；以推進基層民主政治為方向，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)“群眾自治、群防群治”工作；以滿足人民群眾公共服務需求為目標，進一步加強專項社會事務管理；以開拓創(chuàng)新和強化自身建設為手段，整體推動民政事業(yè)的全面發(fā)展。
三、基本思路。
2022年，民政工作的思路是“1123”：圍繞一個“目標”、推進“一項改革”、強化“兩大服務”、健全“三大體系”。圍繞一個“目標”，即當困難群眾貼心人、辦人民滿意民政；推進“一項改革”，即推進社會領域改革中的“群眾自治、群防群治”工作；強化“兩大服務”，即強化對涉軍群體的服務、社會公共事務管理服務；健全“三大體系”，即健全以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障為主的社會救助體系、自然災害應急救援體系、社會福利服務體系。實現(xiàn)民政業(yè)務重點工作有亮點、難點工作有突破、整體工作上水平，使我縣民政工作達到“庫區(qū)領先、全市一流”的目標任務。
四、目標任務及措施。
（一）著力民生保障，切實加大社會救助力度。
保，應退盡退，全年農(nóng)村低保人數(shù)保持在萬人左右，農(nóng)村人口最低生活保障面達以上；城市低保對象保持在3萬人左右，城鎮(zhèn)人口最低生活保障面達全縣非農(nóng)業(yè)人口的。做好38557人的重點分類救助工作，切實保障好重點救助對象的基本生活。扎實推進城鄉(xiāng)低保規(guī)范化和精細化程度，進一步強化城鄉(xiāng)低?！叭橐辉u兩公示”制度，積極推進農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)的銜接，加強城市低保與再就業(yè)聯(lián)動，確保城鄉(xiāng)低保的真實度、準確度、滿意度。
2.切實加強城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的配套銜接，全面實施“一站式服務”和“即時結(jié)算”辦法，減少和簡化程序，更加方便、快捷、高效地對困難群眾實施醫(yī)療救助，全年醫(yī)療救助享受人數(shù)不低于6000人次，使醫(yī)療救助覆蓋面提高15%，人均住院醫(yī)療救助水平提高10%。
4.切實抓好防災減災救災工作。重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)居委會）的各類災害應急預案制定、完善、修訂工作，形成“縱向到底、橫向到邊”的災害應急救助預案體系。建立救災款物保障機制，強化救災款物的監(jiān)督、檢查和管理。以縣救災物資儲備庫為依托，實現(xiàn)災害救助快捷高效，確保在重大災害發(fā)生后救災物資5小時內(nèi)達到任何受災地方，受災群眾及時得到安置，基本生活及時得到保障。繼續(xù)開展減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動，年內(nèi)新建減災示范社區(qū)5個。
（二）著眼養(yǎng)老服務，加快發(fā)展社會福利事業(yè)。
軍休中心工作總結(jié)篇八
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導和所黨支部的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的_精神，以保持_員先進性為動力，各項工作順利推進，圓滿完成了全年的工作目標任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強，關系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領導實施科學的決策，從而最大限度的保護職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務，達到思想認識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務公開，將工作目標、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學習時間，每月九日下午為黨員干部學習時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學習了保持_員先進性教育讀本、《全_休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中，開展學先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務思想；學先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心，作奉獻活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力，切實做好服務管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇九
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和^v^、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展，牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設，扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進地推進干休所的全面建設，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，)有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉(zhuǎn)化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《^v^人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導，經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識，強化工作人員的事業(yè)心和責任感，帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持^v^員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以科學的行政管理保安全。
堅持從嚴治軍的方針，切實履行職責，認真抓好條令條例及規(guī)章制度的學習落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學習和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機制，并根據(jù)情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當復雜的情況，加強對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進一步提高了思想認識，樹牢了安全理念，有力地促進了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
2、針對干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應急預案》，加強督促、檢查，建立崗位責任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預案》不斷加強對炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學習比較自覺，“兩高期”老干部活動范圍越來越小了，同社會接觸面窄了，信息不如過去靈了，但是關心國內(nèi)外大事、關心軍隊建設的要求并沒有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學習作為一件大事來抓，老干支部每月利用半天時間，采取小組學習、支部座談、個別交流等形式，組織老干部學習、宣傳“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關的文件精神、報刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學習訊息》分別送上門、到床頭，幫助他們開闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項窗口性的服務工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車安全的重要環(huán)節(jié)。針對老干部已經(jīng)進入“兩高期”，用車量增多的特點，我所切實做好車輛管控，嚴格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，并針對我所新情況，不斷完善和規(guī)范車輛服務保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施，很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區(qū)管理。
1、在營院管理上，嚴格執(zhí)行營區(qū)門衛(wèi)管理制度，對地方進出營區(qū)的人員及車輛認真進行詢問登記;對于水電設施、消防設施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設施使用情況，對使用到期的滅火器全部進行了更換，確保了安全工作真正做到實處。
2、雨季來臨之前，我所請環(huán)衛(wèi)站的工作人員對所里的排污系統(tǒng)進行了疏通，以消除營院雨季積水現(xiàn)象。同時，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學協(xié)商，將單元樓前面的高大樹木進行了修剪。
3、每逢節(jié)假日，我所都進行全面徹底的安全檢查，切實把安全隱患查清查實。對營區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設施進行檢查、清理、更換、維修，同時，對經(jīng)費、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進行了認真的分析排查，并將逐項抓好落實。
(四)安全穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)上級的要求，為了進一步完善《防范重大安全問題預案》，確保果斷、及時和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊安全穩(wěn)定，我所在《預案》原有的基礎上2次進行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領導小組的基礎上，成立了應急小分隊，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領導小組多次召開安全形勢分析會，查找問題、檢查落實上級要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責任書》。
2、經(jīng)常組織工作人員學習條令條例，軍區(qū)的“兩個規(guī)章”，“六個管好”，“三個不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過對典型案例和事故的剖析，教育工作人員認清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進行針對性的教育，安全防事故工作我們逢會必講，常抓不懈。通過一次次的灌輸，使全體人員認識到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強了自律意識和防事故保安全的責任感，知道了什么事能做，什么不能做。
3、“”事件期間，所黨委及時對所屬人員進行思想教育，同時加強應急值班，加強了出入營區(qū)的人員車輛管理，以確保部隊安全穩(wěn)定?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，所黨委及時發(fā)出號召，鼓勵干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動，發(fā)揮黨組織的核心領導作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時努力做好家庭受災的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運會、殘奧會期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細的戰(zhàn)備值班計劃表，同時加強了干部戰(zhàn)士外出管理，進一步提高人員在位率，隨時保持一名所領導在位，值班干部24小時在位，并且對經(jīng)常出入營區(qū)的地方車輛進行登記管理，對外來人員加強了詢問和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻的良好局面。
4、為了進一步加強計算機及其移動涉密載體安全保密管理，我所以軍隊保密法規(guī)和相關文件精神為依據(jù)，組織工作人員學習保密守則和加強涉密載體管理的相關規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實例進一步提高官兵認識，并根據(jù)上級要求多次深入開展計算機及其移動涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護能力，促進保密工作有效落實，確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開會議，專題討論分析安全形勢，特別是要做到安全施工，并努力加強施工人員的安全管理和營區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實處。
通過這些措施，我們所今年實現(xiàn)了人員無違紀、車輛無事故、醫(yī)療無失誤的目標，確保了“六個管好”和“三個不發(fā)生”。
三、服務保障工作受到了老干部的充分肯定。
年初，黨委根據(jù)上級的有關指示精神和本所的實際情況，制定了工作計劃，加強了官兵服務意識的教育，大家真正明白做好服務保障工作，是干休所工作人員的職責，是全心全意為老干部服務的具體體現(xiàn)。要想老干部所想，急老干部所需，要以“服務是天職，老干部在心中”的態(tài)度盡力為老干部做好事，辦實事，在力所能及的情況下努力為老干部排憂解難。隨著老干部年歲的增長，老干部對服務工作的要求越來越高、越來越多，為了把老干部服務好，我們教育全體工作人員樹立全心全意為老干部服務的思想，在全所樹立尊老、愛老、敬老的風氣，圍繞老干部的醫(yī)、食、住、行、樂，把日常服務工作做深、做細、做實。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務保障基本滿足老干部需要。老干部進入“兩高期”，對醫(yī)療服務提出了新的更高的要求，健康問題成了老干部最為關心的首要問題，醫(yī)療保障成了干休所整個服務保障工作的重中之重。對此，衛(wèi)生所在堅持好原有的24小時值班制度、每周五上門巡診制度、應急預案準備等制度以外，醫(yī)務人員還重點對患有嚴重疾病和多種疾病的老干部進行跟蹤訪問，根據(jù)病情隨時上門送醫(yī)送藥。老干部的醫(yī)療保健，最為根本的是做好平時的預防保健工作。
醫(yī)務人員根據(jù)每個人的病歷檔案和健康狀況，及時指導老干部自我保健。利用黑板報開展衛(wèi)生保健知識的宣傳普及，有針對性地做好老年疾病的預防工作。今年6月組織老干部29人到總醫(yī)院進行年度健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果制定了預防措施。冬季來臨，為預防流行性感冒，9月為老干部和醫(yī)療包干家屬購買并注射流感疫苗26人次，10月購買預防流行性感冒的中藥煨成湯藥發(fā)放各家各戶80余人次。全年巡診1664人次、門診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次，醫(yī)務人員認真負責，任勞任怨，服務保障基本滿足了老干部需要。
(二)車輛保障方面，嚴格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，規(guī)范車輛服務保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍，全年安全行車10余萬公里,出勤車次3870臺次，維修車輛39臺次。
(三)財務工作，充分發(fā)揮了當家理財?shù)淖饔?，為黨委當好參謀，精打細算，保障了正常經(jīng)費的開支。嚴格財經(jīng)制度，對各項經(jīng)費開支嚴格把關，一年來較好地完成了各項經(jīng)費的收支工作，按上級規(guī)定完成了全年的會計報表、財產(chǎn)物資掛帳登記、個人帳戶的登記、上報、決算，同時完成生活費的發(fā)放、決算、上報等工作，做到無差錯。全年上報各類統(tǒng)計報表320余份。
(四)政工在組織抓好全體工休人員學習教育的基礎上，協(xié)助并組織老干部開展有益身心健康的文體活動，堅持開放健身活動室，為老干部提供娛樂和鍛煉身體的場所，重大節(jié)日期間組織工休人員進行棋牌等文體比賽，組織全體老干部及家屬外出郊游三次，上報分部各類工作匯報材料200余份，制作宣傳標語6幅，制作宣傳櫥窗10期，為全所工休人員訂閱報刊雜志100多份，認真抓好計劃生育宣傳教育工作落實。
(五)軍需重大節(jié)日堅持派車派人為老干部把節(jié)日發(fā)放的糧油送上門，深受老干部的好評。一年來采購主食4000公斤，食用油1900升，發(fā)放服裝費2次共計85000余元,發(fā)放服裝480余件(套)。同時，想盡一切辦法，努力改善食堂條件，加強伙食的管理，認真調(diào)節(jié)伙食，提高主副食品質(zhì)量，讓每一位就餐者吃飽吃好。
回顧一年來的工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人為本，干休所的“四個基本”建設取得了新的成績，“四個管好”力度有了加強，安全防事故工作扎實有效，干休所的服務與管理工作有新的進步，為老干部服務的思想樹立牢固，工休人員思想穩(wěn)定，工休關系融洽，絕大多數(shù)老干部對服務管理工作感到比較滿意，干休所的全面建設總體形勢較好。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是政治思想工作的針對性還不強，有待進一步提高;二是管理工作有待加強，有的規(guī)章制度沒有得到很好落實，人員的管理存在時緊時松現(xiàn)象，人員和營院管理存在薄弱環(huán)節(jié);三是醫(yī)護人員對老年病的研究、醫(yī)治不夠，離老干部的要求有一定的差距。這些問題的存在，在一定程度上影響了干休所的長遠建設，有的問題還需要我們即時拿出解決的辦法。
在新的一年里，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面落實基層“四個基本”建設規(guī)范，面對新的形勢和新的要求，以與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，以老干部滿意為標準，牢固樹立為老干部服務的思想，加強政治思想建設，進一步加強服務保障和行政管理工作，使干休所的全面建設再上新臺階。
軍休中心工作總結(jié)篇十
一、工作目標。
1、爭創(chuàng)市級文明標兵單位。
2、為軍休干部服務滿意率達90%以上。
3、加強內(nèi)部管理和基礎設施建設。
4、三產(chǎn)凈收入完成7萬元。
（一）圍繞一個中心，做好服務管理工作。堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領導班子建設。
1、加強學習，創(chuàng)建“五好”班子。
2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
3、抓好干部隊伍和后備干部的培養(yǎng)教育工作，通過培訓、學習、教育各種形式加強干部隊伍建設。
（二）落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務管理工作。
1、加強工作人員政治學習，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學習教育計劃，組織召開一次如何搞好服務管理工作的研討會，進一步樹立全心全意為老干部服務的思想。
2、認真落實老干部“兩個待遇”。認真落實老干部政治待遇，將上級有關文件精神及時傳達到老干部，積極組織老干部參加政治學習，按季開展黨課教育，過好組織生活。認真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關心和問候，當老干部有困難時，要想方設法幫助解決。按照分片分組包干服務計劃，定期開展上門服務，使老干部感受到組織上對他們關心。
3、發(fā)揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動，統(tǒng)一大家的思想認識，按規(guī)定及時召開支委會、管委會、黨小組會，有問題通過組織形式及時解決，使每一個工休人員置于黨組織的領導和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
4、開展爭當先進休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進工作人員活動，學習全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進休養(yǎng)員的先進事跡，鼓勵先進、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進、互幫互學的風氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。
5、積極開展文體活動，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動一次，旅游一次。組織參觀學習一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次，鼓勵老干部參加藝術沙龍活動，并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
（三）堅持綜合治理，實施規(guī)范化管理。
1、開展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開展“五五”普法教育，深入學習有關法律常識，使職工學法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。
2、按達標干休所為標準，嚴格要求、嚴格管理，對照省達標干休所標準逐項落實，堅持落實本所制定的各項規(guī)章制度，教育職工自覺遵守規(guī)章制度，不斷完善充實各項規(guī)章制度，重點堅持學習制度、工作例會制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、保衛(wèi)檢查制度、臺帳登記等六項制度，達到管理制度化，規(guī)范化。
3、加強職工業(yè)務、文化知識建設。組織業(yè)務培訓，提高工作人員業(yè)務素質(zhì)。采取走出去，請進來的辦法加強業(yè)務培訓，學習同行單位的先進經(jīng)驗，組織學習業(yè)務知識，積極參加上級組織的各項培訓，通過培訓不斷提高全體職工的業(yè)務素質(zhì)。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)文明單位，爭當文明職工活動。制定文明規(guī)劃，與職工簽訂《文明責任公約》，開展爭當優(yōu)秀休養(yǎng)員活動，制訂具體方案步驟。通過開展系列爭創(chuàng)文明、爭當先進活動，提高全所工作人員的整體素質(zhì)。
5、認真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作，制訂安全工作計劃，落實安全工作措施，確保全所安全，無等級事故。堅持衛(wèi)生制度，劃分衛(wèi)生區(qū)域，實行每天有小掃，每周有大掃，定期有檢查，分工明確責任到人，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境。計劃生育率達100%。
（四）拓寬增收渠道，努力創(chuàng)收，改善工作人員福利待遇。在局領導的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎上，發(fā)動工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設，確保全年創(chuàng)收7萬元，努力爭創(chuàng)超額完成指標。
軍休中心工作總結(jié)篇十一
為全面掌握應急資源情況，有效防范和應對突發(fā)公共事件的發(fā)生，確保全局公眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)縣人民政府辦公室《關于開展突發(fā)公共事件應急資源普查工作的通知》拜政辦發(fā)148號文件精神，在我局職能范圍內(nèi)開展突發(fā)公共事件風險隱患排查和應急資源普查工作。
一、職責分工。
為進一步加強對應急資源普查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究，成立應急資源普查工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在救災辦公室。
二、目標要求。
民群眾創(chuàng)造一個平安、和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、工作內(nèi)容。
按照分類指導、分級管理、重點突出、全面推進的原則，認真做好我局社會安全類突發(fā)公共事件應急資源的普查工作，全面準確地應急資源的種類、數(shù)量和狀況，建立更新縣應急資源數(shù)據(jù)庫民政局承擔部分。
四、工作重點。
1、開展突發(fā)公共事件應急資源普查，是一項重要的應急管理基礎工作，是保證突發(fā)公共事件贏家救援工作科學決策、精確指揮、快速保障、高效實施的重要依據(jù)。局普查辦要重點抓好落實，確保普查數(shù)據(jù)詳實。
2、組織召開應急資源普查工作動員大會，安排部署對民政局應急管理資源進行全面排查，認真填寫各類表格，要求真實、準確。
3、組織干部職工學習《^v^突發(fā)事件應對法》，《自治區(qū)基層應急平臺體系建設指導意見》以及縣“十二五”期間突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃等有關法律法規(guī)，應急管理相關知識。
4、組織開展安全生產(chǎn)自救技能技術竟賽，開展事故預防、逃生等安全生產(chǎn)綜合性的應急救援演練。
5、組織收聽收看安全系列的宣傳圖片，板報、培訓班，宣傳和學習安全生產(chǎn)的重大意義，安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)。
6、認真貫徹落實安全生產(chǎn)應急資源普查文件精神，積極組織基層單位認真檢查和落實，建立長效機制、工作制度。
20__年的工作任務可以概括為：突出一個主題，打造兩個平臺，發(fā)揮兩種力量，造就三支隊伍,保障三個群體，建設四個載體，實施五項工程，推進六項工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十二
1、主要工作根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務的理念，以落實軍休干部的“兩個待遇”為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會“三自”作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務上下功夫。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和省廳倡導的“五心”和“五個一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務管理，建設和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務方式。制定和落實“服務第一責任人”和“服務上門”等長效機制，把間接服務與直接服務有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務內(nèi)容。在認真落實軍休干部“兩個待遇”的基礎上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務。三是拓展服務渠道。引導軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學學習。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風建設，加大所務公開力度，增強辦事透明度，真正做到“政策公開、管理公開、服務公開”。以優(yōu)良的行風促服務、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會”自身的建設和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務都提交“兩委會”集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進工作。管委會成員不顧年老體弱，關心和支持干休所的工作和建設，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設做出了突出貢獻。
（四）加強黨支部建設，推動軍休所各項工作全面開展所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，受到了縣直機關工委表彰。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。認真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達到100%，受到了上級領導和計生部門一致好評。
二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進一步改善。二是工作人員的業(yè)務水平參差不齊，有待于進一步學習提高。
三、2012年度工作打算。
1、組織工休人員繼續(xù)學習、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進軍休工作再上新的臺階。
2、繼續(xù)加強黨支部、管委會的組織建設和黨員、職工隊伍建設，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。
3、認真落實軍休干部的“兩個待遇”，鼓勵引導老干部發(fā)表意見、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會公益活動。開展棋牌、釣魚、參觀學習等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。
4、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，形成體現(xiàn)新時代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系，狠抓規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導人，約束人等方面的保障作用。
軍休中心工作總結(jié)篇十三
根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務的理念，以落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會xxx三自xxx作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務上下功夫。
（一）認真落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx，豐富其晚年生活。
認真落實生活待遇，豐富其晚年生活。元月份，在中央財政經(jīng)費沒到位的情況下，我們積極協(xié)調(diào)縣財政局給我所預撥了30萬元經(jīng)費，保證了軍休干部離退休金及各項生活補貼足額及時發(fā)放。同時，根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置，我們及時完成了上報離休干部信息的工作，保證了離休干部醫(yī)療費得以及時報銷。3月份組織軍休干部進行了房改政策的宣傳工作，4月完成了房改款的測算、軍休干部簽字確認和上報工作。6月份根據(jù)文件精神，我們采取登門慰問的方式，及時將離休干部增發(fā)的生活補助費共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底，根據(jù)文件規(guī)定我們及時調(diào)整了軍休干部生活補貼和遺屬生活補助費，并將262500元的補發(fā)費用全部補發(fā)到位。5月份組織對全所離退休及工作人員進行了體檢，使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn)、早治療。重大節(jié)日開展慰問活動。xxx春節(jié)xxx、xxx八一xxx期間及時將省市的慰問品送到軍休干部家中；其他節(jié)日所購買了米油等慰問品對全所工休人員進行了慰問；對生病住院的老同志，我們在得到信息后，都能及時帶著慰問品前往醫(yī)院進行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動，開展釣魚、撲克、麻將等項目的比賽，還組織身體健康的`軍休人員到**的徽園、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務質(zhì)量。
結(jié)合xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動xxx和省廳倡導的xxx五心xxx和xxx五個一xxx的要求，提出了xxx創(chuàng)新服務管理，建設和諧軍休xxx的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務方式。制定和落實xxx服務第一責任人xxx和xxx服務上門xxx等長效機制，把間接服務與直接服務有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務內(nèi)容。在認真落實軍休干部xxx兩個待遇xxx的基礎上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務。三是拓展服務渠道。引導軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學學習。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度。
民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風建設，加大所務公開力度，增強辦事透明度，真正做到xxx政策公開、管理公開、服務公開xxx。以優(yōu)良的行風促服務、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視xxx管委會xxx自身的建設和xxx三自xxx作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務都提交xxx兩委會xxx集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進工作。管委會成員不顧年老體弱，關心和支持干休所的工作和建設，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設做出了突出貢獻。
（四）加強黨支部建設，推動軍休所各項工作全面開展。
所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為xxx優(yōu)秀基層黨組織xxx，受到了縣直機關工委表彰。
積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予xxx**縣文明單位xxx稱號。
認真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達到100%，受到了上級領導和計生部門一致好評。
軍休中心工作總結(jié)篇十四
(一)進一步完善社會救助體系建設，不斷提高困難群眾救助水平。
一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。
二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學、居住等方面的實際困難。
三是抓好低保提標工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起，提高農(nóng)村低保標準，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準。
(二)大力推進養(yǎng)老服務體系建設，不斷滿足老齡群體基本需求。
機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式，進一步完善投資主題多元化，服務設施規(guī)范化，服務對象大眾化，服務人員專業(yè)化的為老服務新格局。
二是廣泛開展為老服務活動。要建立老年人應急呼叫服務系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎上，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶。并以此為契機、動員社會服務機構(gòu)，發(fā)展為老服務產(chǎn)業(yè)，開展為老服務。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關愛多種形式的活動，形成人人關愛老年人的濃厚氛圍。
(三)進一步加強基層民主政治建設，全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。
軍休中心工作總結(jié)篇十五
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領導下，做好以下幾項工作：
一、工作目標：
1、爭創(chuàng)省級先進軍休服務管理單位。
2、力爭為軍休干部服務工作滿意率達到100%。
3、堅決完成住房補貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設工作，爭取建設室內(nèi)門球場。
4、堅持財務年度收支平衡，略有節(jié)余。
二、工作措施：
1、繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（1）繼續(xù)堅持每月兩個半天的政治學習制度。（2）開展一次有獎征文活動，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。
（3）加強黨員組織建設，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實老干部兩個待遇，做好老干部服務管理工作。（1）、加強工作人員政治學習，進一步樹立全心全意為老干部服務思想。
（2）、認真落實“兩個待遇”，及時傳達上級有關文件精神，并開展親情服務活動，進一步融洽工作人員與軍休干部的關系，年內(nèi)計劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。
（3）、積極開展各項文體活動，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。配合塑膠門球場的建成，計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內(nèi)將組織一次“八一”文娛聯(lián)歡會，組織春游一次，組織參觀學習一次，組織敬老月活動一次，通過系列活動，豐富軍休干部生活，陶冶高尚的生活情操。
（4）、扎實開展軍休干部房改工作，及時上報準確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補貼金發(fā)放工作。
（5）、認真采納軍休干部的建議，適時開展慰問活動，關心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關心下一代委員會的作用。
（1）、爭創(chuàng)和諧軍休家園，軍休家庭活動，年內(nèi)開展評比活動一次。
（2）、在市關工委的指導下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學生上學活動。
（3）、完善各項制度，完善各項基礎設施建設，為爭創(chuàng)省級先進軍休服務管理單位打下堅實的基礎。
三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務。
軍休中心工作總結(jié)篇十六
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導和所黨支部的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，各項工作順利推進，圓滿完成了全年的工作目標任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強，關系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領導實施科學的決策，從而最大限度的保護職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務，達到思想認識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務公開，將工作目標、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學習時間，每月九日下午為黨員干部學習時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中，開展學先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務思想；學先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
服務管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統(tǒng)實施意見》的精神，我所相應制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。以鄧小平理論和“三個代表”為指導，促進單位的全面發(fā)展為目標，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務為目的，通過整合單位內(nèi)人的學習觀念和學習行為，確立終身學習理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓體系和網(wǎng)絡，加強專業(yè)知識學習，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學習，三名人員參加大專業(yè)余學習。按照建設學習型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標。組織干部職工制訂個人學習目標，制定《建設學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、創(chuàng)學習型單位領導小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學習體會。每雙月的學習日參學率達。制訂創(chuàng)建學習型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心，作奉獻活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力，切實做好服務管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十七
1、協(xié)助分管領導抓好社會管理辦公室日常工作。
2、進一步加強基層^v^建設。
3、及時開展救災、救濟、救助工作。
4、按時完成優(yōu)撫工作，積極做好社會事務工作，按要求做好整合工作。
5、強化低保工作動態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。
6、做好民族宗教的.管理、教育工作。
7、進一步提高殘疾人社會保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進殘疾人就業(yè)。
8、完善殘疾人康復服務體系，完成殘疾人“人人享有康復服務”階段性目標。
9、廣泛開展殘疾人事業(yè)社會宣傳和殘疾人文化體育活動，營造文明進步社會環(huán)境。
10、加強組織建設，提高為殘疾人服務的能力和水平。
11、加強敬老院日常管理和基礎設施建設，進一步提高老人的生活水平。
軍休中心工作總結(jié)篇十八
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和_、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展，牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設，扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進地推進干休所的全面建設，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，()有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉(zhuǎn)化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《_人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導，經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識，強化工作人員的事業(yè)心和責任感，帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持_員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
軍休中心工作總結(jié)篇一
一、組織機構(gòu)健全，實行制度化、規(guī)范化管理活動政黨工休關系密切，所內(nèi)實行所長負責制，始終發(fā)揮支部管委會的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部按照黨章規(guī)定：積極開展工作，堅持每月一次黨小組會，季度黨課教育及半年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮軍休干部的“三自我”作用，定期走訪慰問“聯(lián)三戶，春節(jié)、八一”為他們贈送慰問品。按時交納黨費，多次受省、市、縣領導的表揚。
2、管委會按章程規(guī)定：管委成員按照職責，積極開展工作，并對所內(nèi)各項規(guī)章制度落實情況實行督查。
經(jīng)濟公開，管理公開的管理原則。
二、服務管理、學習制度。
軍休中心工作總結(jié)篇二
2、自查自糾排查活動消除了安全隱患
3、致家長一封信讓學校和家長連成一個教育平臺
4、《安全伴我行》征文讓學生知道安全的意義
5、簽訂各種責任書加強了各方面的安全了意識，明確了各自責任
6、我本人被評為市級安全教育先進個人
1、《感恩》《保護環(huán)境從我做起》征文活動，教給師生尊老愛幼、保護環(huán)境的行為
2、《愛心寶貝》活動，培養(yǎng)師生的愛心
3、大型德育教育現(xiàn)場會讓師生的心靈得到了一次洗禮
4、美化綠化環(huán)境感召學生
5、多次召開教師教育教學座談會，培養(yǎng)教師的愛心。
6、班級評比展示了師生的美感、聰明智慧
1、教師座談會教給了教師的各種管理辦法
2、班主任教育經(jīng)驗交流會讓教師知道了奮斗的目標
3、骨干教師培訓，郭曉曼的數(shù)學、郝芳的信息教育、魯猛軍的品社、班級管理；趙瑩瑩、李靜的音樂；王俊仙、林海梅的科學；張金玲的品社；周亞玲的美術。
4、優(yōu)質(zhì)課的驗收；徐隨娜、孫美娟、趙瑩瑩三位教師通過了縣教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收
1、教學視導，兩輪的深入課堂活動涌現(xiàn)了好多的優(yōu)秀教師；如：劉素芳、郭雪娟的語文課；林海梅的科學課；魯猛軍的思品課等。
2、語文研討課，孫美娟老師參加了文安縣組織的語文教研課
3、郭紅老師擔任了語文單元教學理論研究
4、六年級教育教學工作研討會，提高了六年級的教學水平
6、市級課題《小學語文拓展性閱讀教學研究》申報成功，他又成為教師成長的一個舞臺
7、編寫了?？涗浟藥熒砷L的軌跡
8、建立了課件庫，為教師教學插上了翅膀
10、建立了蘇橋中心校博客，他把學校的各種活動都記錄下來
11、舉辦了各種教學活動
1)體育方面：拔河比賽、百米對抗賽、迎新長跑及各種豐富多彩的課外活動活躍了校園氛圍，鍛煉了學生的體質(zhì)，豐富了校園文化。
3)數(shù)學方面：口算能力、數(shù)學知識競賽
4)音樂方面：唱兒歌、唱紅歌讓校園有了歌聲、讓孩子們有了笑容
5)英語方面：書寫能力、聽力
學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。今年粉刷樓道投資1萬、購置電腦一臺錄像機一臺投資1萬更新了教學設備等，為教育教學服務發(fā)揮更大的效能。
當然，工作中還有一些不足和問題。比如理論學習還欠深入；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等。這些問題和不足，我們決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
軍休中心工作總結(jié)篇三
幾年來我鎮(zhèn)教育教學工作在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導和關心下，緊緊圍繞“依法治教、依法執(zhí)教、質(zhì)量興?！钡膴^斗目標，積極倡導以人為本理念，全面實施了強校方略，堅持把發(fā)展作為主題，把全面提高教學質(zhì)量作為主線，把教育教學改革作為動力，全方位地打造育人平臺，以先進文化育人，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。經(jīng)過多年的努力，我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量得到一定的提升?，F(xiàn)將近幾年來我們的一些做法匯報如下：
（一）加強師德師風建設。
1、重視教師職業(yè)道德建設。通過深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)和文章。切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”教育活動貫穿于學校各項管理過程之中。針對我鎮(zhèn)師生現(xiàn)狀和存在的問題，在廣泛爭取師生意見的基礎上，通過中心校專題校務會制訂了《鳳羽鎮(zhèn)師生日常行為規(guī)范的通知》。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強校黨支部領導班子的建設，組織黨員、入黨積極分子，進行自我查擺問題、互相評議、表態(tài)發(fā)言、承諾服務，組織大家學習身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，不斷增強黨性原則，不斷自我完善。
3、堅決杜絕亂收費、亂辦班、亂訂購教輔資料的現(xiàn)象和行為，堅決杜絕教師體罰和變相體罰學生。
4、始終把德育工作擺放在首位，成立以校長為首的德育工作領導小組，全面負責學校的德育工作。做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。
5、開拓進取，注重生態(tài)發(fā)展、校園環(huán)境建設不斷改善，校園文化氛圍日趨濃郁；重視學?！叭L”建設，在實施過程中，從抓教風入手，推動學風的培養(yǎng)和校風的形成。
（二）依法治校、依法執(zhí)教、做好控輟保學工作。
中心校依法辦學、科學管理，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為培養(yǎng)鳳羽鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下了堅實的基礎。在工作中，嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受和完成義務教育，在上級主管部門領導下，全面落實義務教育中“兩免一補”和營養(yǎng)餐政策。學校服務范圍內(nèi)的適齡兒童、少年都能按時入學。入學率為100%、鞏固率中學達到97%以上，小學鞏固率達100%。
（三）加強制度建設，以制度管理促教學。
由各學校推薦本校認真負責、教學實績突出的骨干教師，成立“洱源縣鳳羽鎮(zhèn)學校制度建設小組”，制訂了切實可行的《鳳羽鎮(zhèn)中小學校綜合考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學中層領導考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學班主任考評方案》、《鳳羽鎮(zhèn)中小學科任教師考評方案》、《中小學教育教學管理評價方案》。經(jīng)過三年多的運行，取得了很好的效果，為鳳羽鎮(zhèn)的教育教學穩(wěn)步上升提供了有力保障。
（四）建立健全教師激勵機制，獎勵先進，鞭策后進。
每年的教師節(jié)，鳳羽中心校積極向鳳羽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和社會各界爭取資金，對一年來涌現(xiàn)出優(yōu)秀個人，先進集體進行表彰；同時積極爭取縣州級的表彰名額，公正公平推薦相關教師作為表彰對象。近幾年來表彰范圍和力度逐年增加。對學校教師每學年的綜合考評實行末位交流。
今年為了順應洱源縣提升教學質(zhì)量的要求，在激勵的考評機制上作了調(diào)整：一是為了給中學輸送更多的尖子生：在廣泛征求各學校意見的基礎上，經(jīng)我中心校校務會研究決定對六年任課教師和各中心完小的考評作了一定的調(diào)整，重點突出尖子生的比例。二是為了適應學業(yè)水平考試分數(shù)折算的改變：對初二年級的地理、生物和信息技術教師的考評作調(diào)整，重點突出及格率。
（五）育人環(huán)境建設。
良好的育人環(huán)境是促進教育教學提升的催化劑，它將無形中促進了良好學風的形成，為此我們制訂了打造、提升學校育人環(huán)境的規(guī)劃，有計劃地集中力量打造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境，本著集中力量、建一校好一校的原則，在去年順利打造完源勝中心完小和鳳河中心完小的基礎上，今年我們重點打造起鳳中心完和莊上中心完小，目前此項工作正在進行中：加強了校園內(nèi)地面硬化、綠化，環(huán)境美化、凈化。我們做到有班牌、功能室牌，墻壁有標語、格言警句，有櫥窗、板報、學習園地，教室外有優(yōu)秀書法和繪畫作品。做到每一面墻壁都會說話，每一塊園地都能育人，為學生創(chuàng)設一個優(yōu)良的學習環(huán)境。
（一）整體推進培訓計劃，促師生共同發(fā)展。
學校制訂切實可行的培訓計劃，建立建全校本教研制度，成立校本教研領導組，形成校本教研網(wǎng)絡化。國培和全員培訓工作抓得實，抓得細，確立了“立足教研和師訓、深化課堂改革、促進師生共同發(fā)展”的理念，促進了教師隊伍的專業(yè)成長。
（二）加強常規(guī)管理，促進教學質(zhì)量的提升。
教學質(zhì)量是學校的生命線，它直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。在此方面我們做了以下工作：
1、嚴抓教育教學兩常規(guī)，除了在縣教研室的親自參與，進行每學期一次的教育教學兩常規(guī)大檢查外，各校每月進行一次常規(guī)檢查，將數(shù)據(jù)上報中心學校，作為對學?？己私處煹囊粋€重要依據(jù)，并與績效工資掛勾。中心校不定時，不定校，隨機入校、隨堂聽課，進行學校教育教學工作的督查。
2、強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，嚴格按洱教字[2007]111號和112號文件精神，嚴把四關：“備課關”、“上課關”、“作業(yè)關”、“輔導關”，并落到實處。
（三）、組織多媒體課堂教學競賽，提高教師現(xiàn)代多媒體應用技術。
我鎮(zhèn)在各級教育主管部門的關心支持下，已經(jīng)實現(xiàn)了人手一臺計算機，為了順應時代發(fā)展的潮流，建設高素質(zhì)的教師隊伍，全面提升教師多媒體應用能力，激發(fā)教師的積極性，我鎮(zhèn)四年來每年舉行一次多媒體課堂教學競賽。今年的“鳳羽鎮(zhèn)第五屆多媒體課堂教學競賽”正在籌備中。
（四）全面提升教學質(zhì)量。
中心校結(jié)合上學年全鎮(zhèn)教育教學實際，針對全鎮(zhèn)在教風、學風上出現(xiàn)的情況，以及在實施《鳳羽鎮(zhèn)提高教育教學質(zhì)量的實施方案》過程中反映出的種種問題，我們對實施方案修訂、調(diào)整，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開。
今年的我鎮(zhèn)期中考由中心校統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，六年級的考試組織形式在認真執(zhí)行縣局要求的同時，我們將在去年的基礎上抽調(diào)中學初三年級教師和下一年擔任初一年級教師進行監(jiān)考，同時中心校協(xié)同教育局下派的巡視員，進行掛鉤負責制，一人一校蹲點巡視，以嚴肅考紀考風。
貫徹實施國務院《全民健身條例》，推動鳳羽鎮(zhèn)教育工會成員健身活動的開展，全面提升職工身體素質(zhì)，豐富職工文化體育生活，提高廣大職工生活質(zhì)量，以便更好地投入到教育教學工作中，組織鳳羽鎮(zhèn)首屆教職工運動會。
安全穩(wěn)定是教育教學提升的根本保障，我校高度重視安全綜治工作，完善各種管理制度，制定了全鎮(zhèn)的學校管理制度和各學校的安全工作計劃，修訂應急預案，簽訂管理責任書。加強師生安全教育，提高師生防范意識，切實加強環(huán)境安全管理，堅決杜絕意外事故發(fā)生，一年來全鎮(zhèn)各學校無重大安全事故發(fā)生。
1、去年我們對各中心完小的考評中增加了一項指標就是：六年級語數(shù)兩科180分以上人數(shù)按比例計入學校的考評分，此項中忽略了試卷的難易程，致使此項考評占的比例過重。今年計劃改為全鎮(zhèn)前20名人數(shù)按比例計入學校的考評分，對教師考評中的尖子生考評一項將繼續(xù)執(zhí)行，只不過對其所占的比例作適當調(diào)整。
2、在鳳羽一中和鳳翔中心完小試點：弘揚以尊孔、弟子規(guī)、孝道文化為主的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，進一步加強對學生人生觀、價值觀等思想品德的培養(yǎng)，同時也進一步加強教師師德師風的培養(yǎng)提升。
3、樹立意識，創(chuàng)新改革，不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。吸取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，使學校得到社會的廣泛認可，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
教育教學質(zhì)量的提升沒有固定模式，它是一個長期而又復雜的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有高招妙法，我在此僅是拋磚引玉，更需要虛心向各兄弟學校學習寶貴的經(jīng)驗，以求共同進步，更上一層樓。
軍休中心工作總結(jié)篇四
中心校2020年工作總結(jié)一年來，xx中心校緊緊圍繞縣局年度工作要點和學校中心任務，靠教研提質(zhì)量、向管理要安全、用活動推特色，各項工作取得積極進展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、圍繞“教研”這一中心，積極推動全鎮(zhèn)教學質(zhì)量提升一是想辦法搞好校本研修。鎮(zhèn)中心校成立教研小組，制訂教研工作計劃，每月組織一次全鎮(zhèn)單學科教師教研活動。鎮(zhèn)中心校教研員全部分包到校，日常工作在校，每天堅持聽評一節(jié)課。二是想辦法開齊開足課程。在課程安排上，設立了“小專職教師”，全鎮(zhèn)體育、音樂專任教師跨學校教學，其他小科由本校教師兼任，保障開齊開足課程。三是想辦法強化學生基本功訓練。不斷強化學生聽、說、讀、寫、算的基本功訓練和字典等工具書的使用，積極開展每天十分鐘讀書活動、二十分鐘寫字訓練。四是想辦法激勵教師參加業(yè)務培訓。一年來，全鎮(zhèn)共有5名教師參與國培（省外）項目活動、xx名教師參加省級培訓，申報縣級課題x個。五是充分發(fā)揮黨支部黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭進行政治學習、嚴格要求自己，廉潔自律、率先垂范、積極熱情、團結(jié)協(xié)作，積極做好黨的.教育政策宣傳，發(fā)揮基層黨組織作用，為學校的教育教學和學校發(fā)展貢獻力量。
二、把安全教育和隱患排查作為做好安全工作的重要抓手一是廣泛開展安全法制教育。各校每月進行一次以遵紀守法、交通安全、防溺水安全、消防安全等為主題的安全常識教育。與家長簽訂安全責任書、發(fā)放家長的一封信等，定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對學校安全工作的認可。二是完善日常巡查和定期排查機制。全鎮(zhèn)7所學校、8所幼兒園全部安裝了一鍵報警裝置，并繪制了消防通道線路。充分利用網(wǎng)格化管理平臺，堅持安全網(wǎng)格日常巡查工作，認真做好學校雙控工作。把隱患排查作為做好安全工作的一個重要方面，學校每周和重大節(jié)假日前對學校進行一次安全隱患排查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是強化安全預案制度和檔案管理工作。結(jié)合學校實際，認真制定各類事件應急預案，完善保障措施，健全處置機制。
三、全面落實素質(zhì)教育，努力提高學生綜合素質(zhì)，彰顯學校特色以“學生動起來，校園活起來”為目標，各學校堅持開展課間操和課外活動，堅持開展“課前一首歌”、“紅色經(jīng)典誦讀”等活動，全鎮(zhèn)組織了課間操、課外活動展示，xx小學少年宮活動、楊廟小學的繪畫都形成了自己的特色。豐富多彩的校園活動和體育鍛煉，陶冶了孩子們的情操，學生的綜合素質(zhì)得到了很大提高。扎實搞好幼教工作，每學期進行兩次幼兒精彩活動展示，幼兒操、舞蹈、器樂、拼圖、繪畫等是幼兒活動的展示內(nèi)容。
四、持續(xù)改善辦學條件，積極做好督導評估工作對xx小學教室內(nèi)外文化及展牌進行了整體更換，韓關小學新建教學樓和北排平房已投入使用；對xx小學進行了室內(nèi)粉刷，更新了文化墻、展示牌，重新鋪設了校園甬路；對南學小學南樓進行了改造，新建餐廳、新建教學樓已投入使用，操場改造正在進行。對韓關小學、東韓小學、南學小學、xx小學教師備課室重新進行了規(guī)劃設計，實現(xiàn)了單人單桌單格備課。為解決師生飲水問題，為各學校配備了大型飲水機；為解決教師中午就餐問題，為部分學校建設了教師伙房。在督導評估迎檢工作中，省督導組對xx鎮(zhèn)迎檢學校給予充分肯定。
五、從嚴從緊做好疫情防控工作一是嚴格落實學校封閉管理。嚴格落實“六個一律”要求，堅持每天日常體溫監(jiān)測、堅持每日消毒，無論學生在?；螂x校期間，學校均實行封閉式管理。二是嚴格師生包聯(lián)、日報告、零報告制度。健全學校、班級、班主任和任課教師包聯(lián)體系，嚴格落實包聯(lián)責任人責任，建立師生“一人一檔”信息臺。
軍休中心工作總結(jié)篇五
回顧這學期我校電教、遠教工作，在校領導的高度重視下，電教員的認真負責下，我校積極開展各項電教工作，較好地完成了學期各項工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、認真管理。
1、對我校電教室、投影室進行定期清潔工作，對電教、遠教設備進行定期維護并檢修共計3次。
2、管理教師投影儀使用工作，沒有丟失、損壞一臺投影儀。
3、管理教師借閱遠程教育資源工作，對借出的光盤、資料等做好記錄，沒有丟失、損壞任何資源。
4、積極下載遠程教育資源，新增課件20個，新刻錄光盤7張，打印資料17份。
二、強化培訓。
1、七、八、九年級學生每周1節(jié)信息技術課，電腦興趣小組每周2節(jié)，教師每月1節(jié)培訓課。本學期電腦房共計186節(jié)課。
2、對全校教師進行新課改培訓，共聆聽專家講座視頻4次，觀摩專家優(yōu)質(zhì)課9節(jié)次。
三、提高電教設備利用率。
1、電腦房對全校師生開放，除按照課表安排的信息技術課，電腦興趣小組課，教師技能培訓課以外，坐班時間對教師開放，課余時間對學生開放。
2、幾乎天天有老師利用投影儀上多媒體教學課，其中物理教研組強巴次仁、普布格桑利用投影儀次數(shù)最多，達31節(jié)/次和22節(jié)/次。
3、遠程教育資源、下載課件被各教師借閱共計28人次。
四、有待改進的工作：
1、配合教研組開展信息現(xiàn)代化教學研討課活動，還沒達到預期的效果。
2、在全校舉行“學電腦行天下”電腦知識競賽這一計劃沒有如期開展。
五、整改措施。
1、將加大與各教研組尤其是電教員和教研組組長的配合與溝通，積極開展各種信息技術與學科整合研討活動。
2、與校領導積極溝通，積極調(diào)動全校師生的積極性，排除萬難，開展各類電腦趣味活動，為我校電教工作天色增彩。
軍休中心工作總結(jié)篇六
1、完成了年度接收安置工作任務。2009年，民政部、總政治部下達我省接收安置計劃***人，其中傷病殘退休干部（士官）***人。截止12月中旬，我省已接收安置***人，占中央下達安置計劃的80.7%。部隊提出移交的人員已全部接收安置。
2、完成了年度安置對象審定工作。民政部、總政治部下達我省2009年軍休干部和退休士官審定計劃***人,其中軍休干部***人，退休士官***人。經(jīng)認真審核，審定符合移交我省安置條件的有***人，其中軍休干部***人，退休士官***人，占中央下達審定計劃數(shù)的89.2%，并及時將審定結(jié)果上報民政部、總政治部。
3、完成了安置信息錄入上報工作。將2008年度接收安置的軍休人員信息錄入民政部優(yōu)撫安置信息系統(tǒng)后，按時上報民政部、財政部、總政治部聯(lián)合審定獲得通過。
4、對接收接供情況進行清理督辦。對各地歷年來的接收安置計劃完成情況和已辦理了“三聯(lián)單”移交手續(xù)但尚未接供的軍休干部人數(shù)進行了統(tǒng)計分析，要求各地采取切實有效措施，盡快辦理接收接供手續(xù)。
5、積極為部隊移交安置排憂解難。省軍休辦多次會同省軍區(qū)一起對移交安置工作中存在的困難和問題進行協(xié)調(diào)。各級安置管理部門接到安置計劃后，主動與移交部隊聯(lián)系，了解和幫助部隊解決移交安置中的困難，上門宣傳解答待移交安置人員提出的移交安置政策和具體問題。武漢市軍休辦多次深入駐漢部隊，了解部隊和待移交軍休干部的需求，宣傳武漢市“分散安置、集中管理、區(qū)域服務、定點保障”安置管理辦法，協(xié)商區(qū)域定點服務管理場地設置等事項。今年是新中國建國60周年，部隊參加慶祝建國60周年的活動多，任務重，對完成移交安置任務的時間要求緊。宜昌市立足急部隊所急，想部隊所想，堅持“有政策按政策辦，沒有政策協(xié)商辦”的原則，隨到隨接，簡化程序，快速、高效完成接收安置任務，讓移交部隊感到很滿意。
二、嚴格執(zhí)行安置政策，全面落實軍休干部兩個待遇。
1、軍休干部政治待遇得到落實。各地在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀、政風行風建設、“雙和諧”創(chuàng)建活動過程中，都邀請軍休干部參與學習和討論。各地黨委政府在召開喜迎春節(jié)、慶祝新中國建國60周年和中國人民解放軍建軍82周年黨政軍座談會時，堅持邀請軍休干部代表參加。黃岡市在9月28日《黃岡日報》頭版刊發(fā)了《致全市移交政府安置的軍隊離退休干部的一封慰問信》，并給全市每一位軍休干部寄去一張國慶節(jié)日慰問卡。國慶節(jié)前夕，羅田縣軍休干部譚萬安、陳占魁、徐章林應邀參加了羅田縣電視臺在軍休所舉辦的主題為“見證——羅田建國六十年”的電視訪談節(jié)目。
2、各項生活待遇按時足額發(fā)放。及時下?lián)芙?jīng)費，確保軍休人員各項生活待遇按時足額發(fā)放。全年分4批分配下?lián)苘娦菔聵I(yè)經(jīng)費8億多元。分配下達軍休工作人員編制79名和車輛編制16臺。及時下發(fā)文件，調(diào)整提高了軍休干部住房補貼、津補貼、離休干部服裝費、軍休干部遺屬和1955年前后復員女同志生活補助費、軍糧差價補貼等5項生活待遇。襄樊市在審核軍休干部姜光富移交檔案時，發(fā)現(xiàn)移交部隊錯算少算了姜光富退休費。本著對軍休干部負責的精神，襄樊市軍休辦督促移交部隊為姜光富補齊了相關檔案資料并補發(fā)工資9000多元。荊門市將無軍籍職工的地方性津補貼所需經(jīng)費足額納入地方財政預算。
3、全面啟動軍休干部房改工作。各地完成了軍休干部房改工作的宣傳發(fā)動、情況摸底、信息采集、房價評估、經(jīng)費計算、審核公示、數(shù)據(jù)錄入等基礎工作，進入上報審批階段。10月份，我省將武漢市第一批申報的1731名軍休干部房改資料報請省財政廳、建設廳、財政專員辦審核通過后，率先上報民政部、財政部審批。
4、軍休干部醫(yī)療保障更加有力。軍休干部醫(yī)療保障工作得到進一步加強。武漢市將軍休干部醫(yī)療定點醫(yī)院由過去的2所調(diào)整為3所。截至10月底，武漢市各軍休所、服務中心共舉辦健康知識講座20多場，組織探望住院休干815人次，各軍休所醫(yī)務室為軍休干部提供門診醫(yī)療服務1.5萬余人次。荊州市將離休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范圍，為退休干部無經(jīng)濟收入的家屬、遺屬按照城鎮(zhèn)居民標準購買了社會醫(yī)療保險，較好地解決了軍休干部的后顧之憂。各地對軍休干部個人自負醫(yī)療費較多的補助辦法正在抓緊研究和制定中，部分市縣已制定出臺了軍休干部自負醫(yī)療費較多的補助辦法，受到軍休干部的普遍歡迎。十堰市制定出臺了《十堰市軍休所軍隊退休干部醫(yī)療補助暫行辦法》，明確了具體補助原則、補助起點、補助標準和結(jié)算辦法。
三、深入推進和諧創(chuàng)建，著力改善軍休干部休養(yǎng)環(huán)境。
各地民政部門繼續(xù)把“雙和諧”創(chuàng)建作為提升軍休服務管理手段和質(zhì)量的重。
栽種了名貴花草樹木，安裝了健身器材，并將院門口的泥土路全部改造成3米多寬的水泥路，將路燈引進到院內(nèi)，軍休干部稱贊現(xiàn)在的軍休所為“春有花，夏有陰，秋有果，冬有青，四季花香，潔綠亮美，花園式庭院”。孝感市各軍休所根據(jù)自身實際，對軍休所院內(nèi)環(huán)境進行了全面的改造整治，更換了優(yōu)質(zhì)草皮、老化破損的水電設施,新鋪了健身石路，使所容所貌煥然一新。黃石、隨州、天門、仙桃市軍休所新建或改造了服務管理和軍休干部活動用房，服務管理配套硬件設施得到全面提升。天門市、羅田縣、松滋市和隨州市直、孝感市直、黃石市直軍休所都被當?shù)卣{入?yún)⒄展珓諉T管理范圍。為進一步促進各地積極開展“雙和諧”創(chuàng)建，從11月底開始，省軍休辦組織開展了第二輪“雙和諧”創(chuàng)建考評工作，計劃在年底前以省廳名義再命名表彰33個“和諧軍休家園”和100個“和諧軍休家庭”，屆時受省廳命名表彰的“和諧軍休家園”和“和諧軍休家庭”將分別達到63個和200個；12月中旬，省軍休辦安排下?lián)芰?63萬元“雙和諧”創(chuàng)建活動和房屋維修補助經(jīng)費，用于支持各地深入開展“雙和諧”創(chuàng)建。
四、精心組織文體活動，打造文明和諧軍休文化氛圍。
各級服務管理單位結(jié)合軍休干部興趣、特長，采取切實有效措施，舉辦各種類型的文體活動，著力提升軍休文化品位，不斷滿足軍休干部日益增長的精神文化需求。為掀起軍休干部隆重慶祝新中國建國60周年系列慶典活動熱潮，省廳組織舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌比賽。各市州28個代表隊300余名軍休干部參加比賽。在大賽開幕式上，300多名軍休干部親眼目睹了中國象棋國際特級大師柳大華先生與10位軍休干部進行一對十的盲棋表演賽全過程，感受高品位文體活動魅力。此次活動得到了軍休干部的肯定和高度贊揚，同時也吸引了社會各界的廣泛關注和多家媒體的跟蹤報道，較好地宣傳了軍休工作，充分展示了軍休干部人文風采；分三批組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學習、療養(yǎng)；與湖北楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎征文活動，收到各類征文來稿611篇，評出一、二、三等獎，從中篩選出60篇優(yōu)秀文稿通過《楓林漫步》欄目連續(xù)播出，并匯編成冊發(fā)給軍休干部學習交流，受到軍休干部的熱烈歡迎,同時在社會上引發(fā)了強烈反響，有力地提升了軍休干部和軍休工作的社會形象。武漢市組建成立了軍休藝術團，10月份在黃浦禮堂進行了首場匯報演出。各地還積極引導組織軍休干部開展奉獻社會、老有所為的社會公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009年全省軍休干部共捐款200多萬元，捐衣物1萬余件。咸寧、鄂州市每年組織軍休干部開展扶貧助學活動。恩施州組織軍休干部開展老戰(zhàn)友“手牽手”扶貧幫困活動：三個軍休干部、幫扶一個特困優(yōu)撫對象、二年基本脫貧，今年通過實施扶貧幫困工程，共籌集資金13萬余元，捐衣物100多件，幫扶了16戶特困優(yōu)撫對象脫貧致富。
五、加大項目建設力度，提升了省直軍休所服務功能。
省直兩個軍休所服務管理工作進一步規(guī)范，制度建設進一步健全。武昌軍休所投資20多萬元新建了軍休干部門球場、重新設計規(guī)劃了院內(nèi)綠化，計劃春節(jié)前再投資60余萬元，將院內(nèi)道路全部刷黑。漢口軍休所完成了綜合樓土建工程，裝修工程已進入實施階段，綜合樓基建工程總投資預計超過500萬元。省直兩個軍休所軍休干部黨建工作得到進一步加強。武昌軍休所將思想政治教育與老干部心理健康教育緊密結(jié)合，先后舉辦了2次軍休干部心理健康教育報告會。漢口軍休所將黨建工作與參觀見學緊密結(jié)合，4月份組織開展了“健康月活動”，9月份組織軍休干部到紅安、大悟開展“熱土情，熱土行”活動。
六、堅持以人為本理念，著力強化軍休服務宗旨意識。
1、深入調(diào)查研究，努力為基層提供業(yè)務指導。年初在武漢、孝感市召開了全省軍休工作暨服務管理經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了武漢市黃浦路、營房村軍休所、武漢市第一、第三服務管理中心以及孝感市軍休所的服務管理工作經(jīng)驗，幫助指導基層單位創(chuàng)造性地開展工作；針對軍休干部房改中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時召開了房改工作座談會，提出了指導各地進一步做好房改工作的具體意見；完成了《全省軍休服務管理工作規(guī)范》的資料收集和大綱草案起草工作。
2、加強宣傳報道，努力營造促進發(fā)展的氛圍。編寫《軍休參考》12期80余萬字，印發(fā)2萬余份，免費供軍休干部參閱；編印《湖北軍休簡報》8期，供各級軍休服務管理單位學習交流；通過湖北軍休網(wǎng)站刊載信息558篇，并與軍休干部進行網(wǎng)上互動，交流思想和情感；與湖北楚天新聞廣播電臺聯(lián)合開展軍休干部“激情歲月，與共和國同行”有獎征文活動，篩選出60篇優(yōu)秀征文來稿，在楚天新聞廣播電臺《楓林漫步》欄目連續(xù)播出。
3、強化業(yè)務建設，努力為基層提供政策服務。舉辦了軍休財務人員培訓班，培訓內(nèi)容包括軍休人員生活待遇政策標準、軍休經(jīng)費使用管理規(guī)定、行政管理和老年人心理學、護理知識等，進一步提升了基層工作人員政策水平和綜合素質(zhì)。四是推薦表彰先進，弘揚社會主義核心價值觀。向民政部、總政治部推薦表彰了16名先進軍休干部、8個先進軍休服務管理單位和8名先進軍休工作人員。為鼓勵先進，9月28日在《湖北日報》專版刊登了受到民政部、總政治部表彰的“三先”單位和個人名單。五是圍繞慶祝國慶，扎實為軍休干部辦好實事。下?lián)軐ｍ椊?jīng)費，安排全省軍休干部進行一次體檢，為全省軍休干部每人贈送一份紀念品，組織在部隊榮立特、一等功的近200名軍休干部到九宮山學習、療養(yǎng)，舉辦了全省軍休干部‘隆中杯’棋牌賽。
一、繼續(xù)深入開展和諧軍休創(chuàng)建活動。
進一步加強和改善服務管理工作，制定軍休服務管理工作規(guī)范，全面推行規(guī)范服務；認真落實省部共建武漢城市圈創(chuàng)新型民政事業(yè)示范區(qū)合作協(xié)議，加大軍休服務管理單位項目建設投資力度，著力改善所容所貌，配套完善服務設備設施；進一步加強軍休信息宣傳報道工作；表彰一批先進軍休所（服務站）和先進軍休工作人員。
二、努力完成軍休干部接收安置工作。
按照國家計劃，認真做好2010年軍休干部接收安置和安置去向?qū)彾üぷ?，協(xié)助部隊做好待移交人員政策宣傳解釋工作，加強軍地協(xié)調(diào)督辦，全面完成年度接收安置工作任務。采取切實可行措施，克服困難，確保傷病殘退休干部（士官）和無軍籍職工的接收安置工作順利完成。進一步完善、加強軍休服務管理單位黨的基層組織建設，落實好軍休干部的政治待遇。及時下?lián)苘娦萁?jīng)費。檢查軍休安置經(jīng)費使用管理情況和軍休人員各項生活待遇落實情況，協(xié)調(diào)督促各地落實好無軍籍職工的地方性津補貼，確保軍休人員各項生活待遇全面、足額、及時得到落實。
三、做好軍休干部住房制度改革工作。
完成軍休干部房改信息數(shù)據(jù)錄入工作。將第一批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。上半年向省財政廳、建設廳、財政專員辦再申報一批軍休干部房改資料，爭取6月份上報民政部、財政部審批，力爭年底前將第二批向民政部、財政部申報的軍休干部房改經(jīng)費落實到位。逐一研究解決房改中的突出個案。做好房改資料立卷歸檔和總結(jié)工作。
四、著力促進軍休文化建設提升檔次。
組織開展三項文體活動和一次療養(yǎng)：組織召開一次全省軍休干部先進典型事跡巡回報告會；上半年組織開展一次全省軍休干部文體比賽活動；“八一”建軍節(jié)前，聯(lián)合省電視臺，組織全省軍休文藝骨干到駐鄂部隊慰問演出；7月份，組織第二批榮獲“和諧軍休家庭”光榮稱號的軍休干部及家屬療養(yǎng)。要求各地在組織做好三項文體活動和一次療養(yǎng)落實工作的同時，結(jié)合本地實際，組織軍休干部廣泛開展以弘揚社會主義核心價值觀為主題的豐富多彩的文體娛樂活動，豐富軍休干部精神文化生活，著力提升軍休文化品位。
五、進一步強化核心職責和核心作用。
1、加強軍休服務管理單位黨的基層組織建設。適時舉辦一次全省軍休干部黨建知識培訓班。
2、加強軍休工作人員安置管理政策培訓力度。分期分批組織對軍休工作人員進行培訓，組織全省軍休工作人員開展軍休政策和服務管理知識競賽，進一步提升軍休工作人員崗位責任意識和服務管理能力。
3、適時組織開展接收安置和社會化改革調(diào)研。加強調(diào)查研究，適時組織學習考察，開展傷病殘退休干部（士官）接收安置辦法、軍休服務管理社會化調(diào)研。
4、進一步加強機關政風行風和作風能力建設。強化辦機關干部職工崗位意識、責任意識、服務意識。細化崗位目標責任，強化目標管理。
5、進一步加強省直軍休所的建設和管理工作。完成省直漢口軍休所綜合樓裝修工程。配套完善省直兩個軍休所的服務設施和服務功能。
軍休中心工作總結(jié)篇七
以保障和改善民生為根本任務，進一步提高困難群眾基本生活保障水平；以推進基層民主政治為方向，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)“群眾自治、群防群治”工作；以滿足人民群眾公共服務需求為目標，進一步加強專項社會事務管理；以開拓創(chuàng)新和強化自身建設為手段，整體推動民政事業(yè)的全面發(fā)展。
三、基本思路。
2022年，民政工作的思路是“1123”：圍繞一個“目標”、推進“一項改革”、強化“兩大服務”、健全“三大體系”。圍繞一個“目標”，即當困難群眾貼心人、辦人民滿意民政；推進“一項改革”，即推進社會領域改革中的“群眾自治、群防群治”工作；強化“兩大服務”，即強化對涉軍群體的服務、社會公共事務管理服務；健全“三大體系”，即健全以城鄉(xiāng)困難群眾基本生活保障為主的社會救助體系、自然災害應急救援體系、社會福利服務體系。實現(xiàn)民政業(yè)務重點工作有亮點、難點工作有突破、整體工作上水平，使我縣民政工作達到“庫區(qū)領先、全市一流”的目標任務。
四、目標任務及措施。
（一）著力民生保障，切實加大社會救助力度。
保，應退盡退，全年農(nóng)村低保人數(shù)保持在萬人左右，農(nóng)村人口最低生活保障面達以上；城市低保對象保持在3萬人左右，城鎮(zhèn)人口最低生活保障面達全縣非農(nóng)業(yè)人口的。做好38557人的重點分類救助工作，切實保障好重點救助對象的基本生活。扎實推進城鄉(xiāng)低保規(guī)范化和精細化程度，進一步強化城鄉(xiāng)低?！叭橐辉u兩公示”制度，積極推進農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)的銜接，加強城市低保與再就業(yè)聯(lián)動，確保城鄉(xiāng)低保的真實度、準確度、滿意度。
2.切實加強城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)合作醫(yī)療的配套銜接，全面實施“一站式服務”和“即時結(jié)算”辦法，減少和簡化程序，更加方便、快捷、高效地對困難群眾實施醫(yī)療救助，全年醫(yī)療救助享受人數(shù)不低于6000人次，使醫(yī)療救助覆蓋面提高15%，人均住院醫(yī)療救助水平提高10%。
4.切實抓好防災減災救災工作。重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)居委會）的各類災害應急預案制定、完善、修訂工作，形成“縱向到底、橫向到邊”的災害應急救助預案體系。建立救災款物保障機制，強化救災款物的監(jiān)督、檢查和管理。以縣救災物資儲備庫為依托，實現(xiàn)災害救助快捷高效，確保在重大災害發(fā)生后救災物資5小時內(nèi)達到任何受災地方，受災群眾及時得到安置，基本生活及時得到保障。繼續(xù)開展減災示范社區(qū)創(chuàng)建活動，年內(nèi)新建減災示范社區(qū)5個。
（二）著眼養(yǎng)老服務，加快發(fā)展社會福利事業(yè)。
軍休中心工作總結(jié)篇八
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導和所黨支部的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的_精神，以保持_員先進性為動力，各項工作順利推進，圓滿完成了全年的工作目標任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強，關系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領導實施科學的決策，從而最大限度的保護職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務，達到思想認識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務公開，將工作目標、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學習時間，每月九日下午為黨員干部學習時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學習了保持_員先進性教育讀本、《全_休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中，開展學先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務思想；學先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心，作奉獻活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力，切實做好服務管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇九
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和^v^、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展，牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設，扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進地推進干休所的全面建設，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，)有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉(zhuǎn)化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《^v^人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導，經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識，強化工作人員的事業(yè)心和責任感，帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持^v^員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
二、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以科學的行政管理保安全。
堅持從嚴治軍的方針，切實履行職責，認真抓好條令條例及規(guī)章制度的學習落實。
牢固樹立安全發(fā)展理念，結(jié)合自身實際，圍繞安全穩(wěn)定工作廣泛開展學習和教育整頓，深化安全隱患排查結(jié)果，建立和完善長效機制，并根據(jù)情況隨機開展時事教育。
(一)人員管理。
1、雙休日和節(jié)假日，官兵的組織、思想、行為容易失控，于是，我們把春節(jié)、“十一”作為重要時期，八小時之外和雙休日作為管理的重要時段，戰(zhàn)士和車輛作為管理的重點對象，以人為本，針對干休所周邊社情相當復雜的情況，加強對所屬人員的管理，建立健全各類規(guī)章制度，注重“內(nèi)治”和“外防”緊密結(jié)合，營造良好的內(nèi)部營區(qū)環(huán)境，加強人員管理，搞好經(jīng)常性的檢查，并加大了人員外出管理力度，尤其四季度，通過分部開展的“守法規(guī)、創(chuàng)安全、作表率”活動使全體工作人員進一步提高了思想認識，樹牢了安全理念，有力地促進了我所安全管理和安全工作更加規(guī)范有序。
2、針對干休所的特殊性，衛(wèi)生所還建立了《防范出現(xiàn)危急重癥病人搶救預案》、《防范發(fā)生流行性、傳染性疾病應急預案》，加強督促、檢查，建立崗位責任制，防止醫(yī)療上誤診、漏診事故的發(fā)生。與此同時，還建立了《防范發(fā)生食物中毒的預案》不斷加強對炊事員的健康宣傳及教育管理，注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
3、我所老干部是原軍區(qū)政治部的，政治學習比較自覺，“兩高期”老干部活動范圍越來越小了，同社會接觸面窄了，信息不如過去靈了，但是關心國內(nèi)外大事、關心軍隊建設的要求并沒有降低。因此，所黨委把抓好老干部的理論學習作為一件大事來抓，老干支部每月利用半天時間，采取小組學習、支部座談、個別交流等形式，組織老干部學習、宣傳“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、建立和諧社會以及新軍事變革等創(chuàng)新理論，為了讓老干部不出門、不出院就能知道外面的事，我們還定期將有關的文件精神、報刊、雜志和所黨委要求等編訂成《學習訊息》分別送上門、到床頭，幫助他們開闊視野，活躍思維，受到了老干部的歡迎，同時收到了較好的宣傳效果。
(二)車輛管理。
車輛保障是干休所一項窗口性的服務工作，保障得的好壞直接影響到老干部出行方便，也是確保行車安全的重要環(huán)節(jié)。針對老干部已經(jīng)進入“兩高期”，用車量增多的特點，我所切實做好車輛管控，嚴格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，并針對我所新情況，不斷完善和規(guī)范車輛服務保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍。通過這些措施，很好地保證了老干部用車和行車安全。
(三)營區(qū)管理。
1、在營院管理上，嚴格執(zhí)行營區(qū)門衛(wèi)管理制度，對地方進出營區(qū)的人員及車輛認真進行詢問登記;對于水電設施、消防設施等容易存在安全隱患的地方，做到經(jīng)常檢查，經(jīng)常維修，今年我所根據(jù)消防設施使用情況，對使用到期的滅火器全部進行了更換，確保了安全工作真正做到實處。
2、雨季來臨之前，我所請環(huán)衛(wèi)站的工作人員對所里的排污系統(tǒng)進行了疏通，以消除營院雨季積水現(xiàn)象。同時，要求大家做好雨季防淹亡、防雷擊等事故的發(fā)生，并積極與友鄰小學協(xié)商，將單元樓前面的高大樹木進行了修剪。
3、每逢節(jié)假日，我所都進行全面徹底的安全檢查，切實把安全隱患查清查實。對營區(qū)內(nèi)破舊的電器線路、破損的水管、防盜、防火設施進行檢查、清理、更換、維修，同時，對經(jīng)費、車輛、印章、涉密載體和文件資料等方面的管理情況進行了認真的分析排查，并將逐項抓好落實。
(四)安全穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)上級的要求，為了進一步完善《防范重大安全問題預案》，確保果斷、及時和妥善處置各種突發(fā)情況，確保部隊安全穩(wěn)定，我所在《預案》原有的基礎上2次進行修改，并在原有的安全穩(wěn)定工作領導小組的基礎上，成立了應急小分隊，明確分工，以配合巡邏、執(zhí)勤哨兵處置突發(fā)情況。所黨委和安全穩(wěn)定工作領導小組多次召開安全形勢分析會，查找問題、檢查落實上級要求情況，提出新的要求，年初，要求每一名工作人員簽定了《安全穩(wěn)定工作責任書》。
2、經(jīng)常組織工作人員學習條令條例，軍區(qū)的“兩個規(guī)章”，“六個管好”，“三個不發(fā)生”，《安全工作條例》，通過對典型案例和事故的剖析，教育工作人員認清案件和事故的危害。結(jié)合老干部及阿姨、保姆等不同人員進行針對性的教育，安全防事故工作我們逢會必講，常抓不懈。通過一次次的灌輸，使全體人員認識到了安全防事故工作的極端重要性，大家增強了自律意識和防事故保安全的責任感，知道了什么事能做，什么不能做。
3、“”事件期間，所黨委及時對所屬人員進行思想教育，同時加強應急值班，加強了出入營區(qū)的人員車輛管理，以確保部隊安全穩(wěn)定?！啊便氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，所黨委及時發(fā)出號召，鼓勵干部、戰(zhàn)士、離退休干部、職工、家屬、非現(xiàn)役工勤人員和非現(xiàn)役文職人員積極參與捐助活動，發(fā)揮黨組織的核心領導作用和黨員干部模范帶頭作用，積極以實際行動踐行“講黨性、重品行、作表率”的政治要求，同時努力做好家庭受災的干部戰(zhàn)士的思想工作，保證了人員的思想穩(wěn)定。奧運會、殘奧會期間，所黨委高度重視安全穩(wěn)定工作，制定了詳細的戰(zhàn)備值班計劃表，同時加強了干部戰(zhàn)士外出管理，進一步提高人員在位率，隨時保持一名所領導在位，值班干部24小時在位，并且對經(jīng)常出入營區(qū)的地方車輛進行登記管理，對外來人員加強了詢問和登記，逐漸形成人人抓安全、人人保安全、人人為安全做貢獻的良好局面。
4、為了進一步加強計算機及其移動涉密載體安全保密管理，我所以軍隊保密法規(guī)和相關文件精神為依據(jù)，組織工作人員學習保密守則和加強涉密載體管理的相關規(guī)定，觀看防間保密警示片，以實例進一步提高官兵認識，并根據(jù)上級要求多次深入開展計算機及其移動涉密載體清查治理，以此提高信息安全保密工作的防護能力，促進保密工作有效落實，確保軍事秘密安全。
5、老干部住房排污管道改造期間，為了加強安全穩(wěn)定工作，所黨委多次召開會議，專題討論分析安全形勢，特別是要做到安全施工，并努力加強施工人員的安全管理和營區(qū)內(nèi)所屬人員的安全教育，以保證安全管理工作落到實處。
通過這些措施，我們所今年實現(xiàn)了人員無違紀、車輛無事故、醫(yī)療無失誤的目標，確保了“六個管好”和“三個不發(fā)生”。
三、服務保障工作受到了老干部的充分肯定。
年初，黨委根據(jù)上級的有關指示精神和本所的實際情況，制定了工作計劃，加強了官兵服務意識的教育，大家真正明白做好服務保障工作，是干休所工作人員的職責，是全心全意為老干部服務的具體體現(xiàn)。要想老干部所想，急老干部所需，要以“服務是天職，老干部在心中”的態(tài)度盡力為老干部做好事，辦實事，在力所能及的情況下努力為老干部排憂解難。隨著老干部年歲的增長，老干部對服務工作的要求越來越高、越來越多，為了把老干部服務好，我們教育全體工作人員樹立全心全意為老干部服務的思想，在全所樹立尊老、愛老、敬老的風氣，圍繞老干部的醫(yī)、食、住、行、樂，把日常服務工作做深、做細、做實。
(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務保障基本滿足老干部需要。老干部進入“兩高期”，對醫(yī)療服務提出了新的更高的要求，健康問題成了老干部最為關心的首要問題，醫(yī)療保障成了干休所整個服務保障工作的重中之重。對此，衛(wèi)生所在堅持好原有的24小時值班制度、每周五上門巡診制度、應急預案準備等制度以外，醫(yī)務人員還重點對患有嚴重疾病和多種疾病的老干部進行跟蹤訪問，根據(jù)病情隨時上門送醫(yī)送藥。老干部的醫(yī)療保健，最為根本的是做好平時的預防保健工作。
醫(yī)務人員根據(jù)每個人的病歷檔案和健康狀況，及時指導老干部自我保健。利用黑板報開展衛(wèi)生保健知識的宣傳普及，有針對性地做好老年疾病的預防工作。今年6月組織老干部29人到總醫(yī)院進行年度健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果制定了預防措施。冬季來臨，為預防流行性感冒，9月為老干部和醫(yī)療包干家屬購買并注射流感疫苗26人次，10月購買預防流行性感冒的中藥煨成湯藥發(fā)放各家各戶80余人次。全年巡診1664人次、門診1967人次、理療581人次、做心電圖74人次、急診71人次、搶救8人次，醫(yī)務人員認真負責，任勞任怨，服務保障基本滿足了老干部需要。
(二)車輛保障方面，嚴格車輛派遣，加強對駕駛員的管理教育，規(guī)范車輛服務保障及管理的實施方法，以防止發(fā)生安全事故，真正把安全發(fā)展的要求落到實處，積極營造了人人講安全、時時想安全、事事抓安全的良好氛圍，全年安全行車10余萬公里,出勤車次3870臺次，維修車輛39臺次。
(三)財務工作，充分發(fā)揮了當家理財?shù)淖饔?，為黨委當好參謀，精打細算，保障了正常經(jīng)費的開支。嚴格財經(jīng)制度，對各項經(jīng)費開支嚴格把關，一年來較好地完成了各項經(jīng)費的收支工作，按上級規(guī)定完成了全年的會計報表、財產(chǎn)物資掛帳登記、個人帳戶的登記、上報、決算，同時完成生活費的發(fā)放、決算、上報等工作，做到無差錯。全年上報各類統(tǒng)計報表320余份。
(四)政工在組織抓好全體工休人員學習教育的基礎上，協(xié)助并組織老干部開展有益身心健康的文體活動，堅持開放健身活動室，為老干部提供娛樂和鍛煉身體的場所，重大節(jié)日期間組織工休人員進行棋牌等文體比賽，組織全體老干部及家屬外出郊游三次，上報分部各類工作匯報材料200余份，制作宣傳標語6幅，制作宣傳櫥窗10期，為全所工休人員訂閱報刊雜志100多份，認真抓好計劃生育宣傳教育工作落實。
(五)軍需重大節(jié)日堅持派車派人為老干部把節(jié)日發(fā)放的糧油送上門，深受老干部的好評。一年來采購主食4000公斤，食用油1900升，發(fā)放服裝費2次共計85000余元,發(fā)放服裝480余件(套)。同時，想盡一切辦法，努力改善食堂條件，加強伙食的管理，認真調(diào)節(jié)伙食，提高主副食品質(zhì)量，讓每一位就餐者吃飽吃好。
回顧一年來的工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人為本，干休所的“四個基本”建設取得了新的成績，“四個管好”力度有了加強，安全防事故工作扎實有效，干休所的服務與管理工作有新的進步，為老干部服務的思想樹立牢固，工休人員思想穩(wěn)定，工休關系融洽，絕大多數(shù)老干部對服務管理工作感到比較滿意，干休所的全面建設總體形勢較好。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是政治思想工作的針對性還不強，有待進一步提高;二是管理工作有待加強，有的規(guī)章制度沒有得到很好落實，人員的管理存在時緊時松現(xiàn)象，人員和營院管理存在薄弱環(huán)節(jié);三是醫(yī)護人員對老年病的研究、醫(yī)治不夠，離老干部的要求有一定的差距。這些問題的存在，在一定程度上影響了干休所的長遠建設，有的問題還需要我們即時拿出解決的辦法。
在新的一年里，我們將以科學發(fā)展觀為指導，全面落實基層“四個基本”建設規(guī)范，面對新的形勢和新的要求，以與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，以老干部滿意為標準，牢固樹立為老干部服務的思想，加強政治思想建設，進一步加強服務保障和行政管理工作，使干休所的全面建設再上新臺階。
軍休中心工作總結(jié)篇十
一、工作目標。
1、爭創(chuàng)市級文明標兵單位。
2、為軍休干部服務滿意率達90%以上。
3、加強內(nèi)部管理和基礎設施建設。
4、三產(chǎn)凈收入完成7萬元。
（一）圍繞一個中心，做好服務管理工作。堅持以“三個代表”重要思想為指針，加強領導班子建設。
1、加強學習，創(chuàng)建“五好”班子。
2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
3、抓好干部隊伍和后備干部的培養(yǎng)教育工作，通過培訓、學習、教育各種形式加強干部隊伍建設。
（二）落實老干部兩個待遇，努力做好老干部服務管理工作。
1、加強工作人員政治學習，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學習教育計劃，組織召開一次如何搞好服務管理工作的研討會，進一步樹立全心全意為老干部服務的思想。
2、認真落實老干部“兩個待遇”。認真落實老干部政治待遇，將上級有關文件精神及時傳達到老干部，積極組織老干部參加政治學習，按季開展黨課教育，過好組織生活。認真落實老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時，逢年過節(jié)時，老干部家中有特殊困難時，及時走訪慰問老干部，給予關心和問候，當老干部有困難時，要想方設法幫助解決。按照分片分組包干服務計劃，定期開展上門服務，使老干部感受到組織上對他們關心。
3、發(fā)揮黨組織、管委會的作用。實行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內(nèi)出現(xiàn)的問題開展有一事一議等活動，統(tǒng)一大家的思想認識，按規(guī)定及時召開支委會、管委會、黨小組會，有問題通過組織形式及時解決，使每一個工休人員置于黨組織的領導和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會的參謀和助手作用。
4、開展爭當先進休養(yǎng)員、優(yōu)秀黨員、先進工作人員活動，學習全國范圍內(nèi)的優(yōu)秀黨員和先進休養(yǎng)員的先進事跡，鼓勵先進、樹立正氣、造成團結(jié)、融洽、上進、互幫互學的風氣，召開老干部“如何發(fā)揮余熱，過好退休生活”的經(jīng)驗交流會。
5、積極開展文體活動，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學、老有所樂、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會二次，釣魚活動一次，旅游一次。組織參觀學習一次。組織游覽常州新貌和門球活動二次。組織娛樂活動比賽二次，鼓勵老干部參加藝術沙龍活動，并制定具體的全年文體活動計劃公布上墻。通過系列活動，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。
（三）堅持綜合治理，實施規(guī)范化管理。
1、開展普法教育，提高職工法制觀念，繼續(xù)開展“五五”普法教育，深入學習有關法律常識，使職工學法、懂法、守法、用法，做到有法可依，違法必究，依法辦事。
2、按達標干休所為標準，嚴格要求、嚴格管理，對照省達標干休所標準逐項落實，堅持落實本所制定的各項規(guī)章制度，教育職工自覺遵守規(guī)章制度，不斷完善充實各項規(guī)章制度，重點堅持學習制度、工作例會制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、保衛(wèi)檢查制度、臺帳登記等六項制度，達到管理制度化，規(guī)范化。
3、加強職工業(yè)務、文化知識建設。組織業(yè)務培訓，提高工作人員業(yè)務素質(zhì)。采取走出去，請進來的辦法加強業(yè)務培訓，學習同行單位的先進經(jīng)驗，組織學習業(yè)務知識，積極參加上級組織的各項培訓，通過培訓不斷提高全體職工的業(yè)務素質(zhì)。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)文明單位，爭當文明職工活動。制定文明規(guī)劃，與職工簽訂《文明責任公約》，開展爭當優(yōu)秀休養(yǎng)員活動，制訂具體方案步驟。通過開展系列爭創(chuàng)文明、爭當先進活動，提高全所工作人員的整體素質(zhì)。
5、認真抓好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生、綠化、計劃生育工作，制訂安全工作計劃，落實安全工作措施，確保全所安全，無等級事故。堅持衛(wèi)生制度，劃分衛(wèi)生區(qū)域，實行每天有小掃，每周有大掃，定期有檢查，分工明確責任到人，保持整潔優(yōu)美的環(huán)境。計劃生育率達100%。
（四）拓寬增收渠道，努力創(chuàng)收，改善工作人員福利待遇。在局領導的支持下，努力拓寬創(chuàng)收渠道，在現(xiàn)有條件基礎上，發(fā)動工作人員，群策群力，從多方考慮，拓寬思路，搞好三產(chǎn)建設，確保全年創(chuàng)收7萬元，努力爭創(chuàng)超額完成指標。
軍休中心工作總結(jié)篇十一
為全面掌握應急資源情況，有效防范和應對突發(fā)公共事件的發(fā)生，確保全局公眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)縣人民政府辦公室《關于開展突發(fā)公共事件應急資源普查工作的通知》拜政辦發(fā)148號文件精神，在我局職能范圍內(nèi)開展突發(fā)公共事件風險隱患排查和應急資源普查工作。
一、職責分工。
為進一步加強對應急資源普查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，經(jīng)研究，成立應急資源普查工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。辦公室設在救災辦公室。
二、目標要求。
民群眾創(chuàng)造一個平安、和諧的生產(chǎn)和生活環(huán)境，促進全區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
三、工作內(nèi)容。
按照分類指導、分級管理、重點突出、全面推進的原則，認真做好我局社會安全類突發(fā)公共事件應急資源的普查工作，全面準確地應急資源的種類、數(shù)量和狀況，建立更新縣應急資源數(shù)據(jù)庫民政局承擔部分。
四、工作重點。
1、開展突發(fā)公共事件應急資源普查，是一項重要的應急管理基礎工作，是保證突發(fā)公共事件贏家救援工作科學決策、精確指揮、快速保障、高效實施的重要依據(jù)。局普查辦要重點抓好落實，確保普查數(shù)據(jù)詳實。
2、組織召開應急資源普查工作動員大會，安排部署對民政局應急管理資源進行全面排查，認真填寫各類表格，要求真實、準確。
3、組織干部職工學習《^v^突發(fā)事件應對法》，《自治區(qū)基層應急平臺體系建設指導意見》以及縣“十二五”期間突發(fā)事件應急體系建設規(guī)劃等有關法律法規(guī)，應急管理相關知識。
4、組織開展安全生產(chǎn)自救技能技術竟賽，開展事故預防、逃生等安全生產(chǎn)綜合性的應急救援演練。
5、組織收聽收看安全系列的宣傳圖片，板報、培訓班，宣傳和學習安全生產(chǎn)的重大意義，安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)。
6、認真貫徹落實安全生產(chǎn)應急資源普查文件精神，積極組織基層單位認真檢查和落實，建立長效機制、工作制度。
20__年的工作任務可以概括為：突出一個主題，打造兩個平臺，發(fā)揮兩種力量，造就三支隊伍,保障三個群體，建設四個載體，實施五項工程，推進六項工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十二
1、主要工作根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務的理念，以落實軍休干部的“兩個待遇”為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會“三自”作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務上下功夫。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務質(zhì)量。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和省廳倡導的“五心”和“五個一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務管理，建設和諧軍休”的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務方式。制定和落實“服務第一責任人”和“服務上門”等長效機制，把間接服務與直接服務有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務內(nèi)容。在認真落實軍休干部“兩個待遇”的基礎上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務。三是拓展服務渠道。引導軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學學習。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風建設，加大所務公開力度，增強辦事透明度，真正做到“政策公開、管理公開、服務公開”。以優(yōu)良的行風促服務、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視“管委會”自身的建設和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務都提交“兩委會”集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進工作。管委會成員不顧年老體弱，關心和支持干休所的工作和建設，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設做出了突出貢獻。
（四）加強黨支部建設，推動軍休所各項工作全面開展所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為“優(yōu)秀基層黨組織”，受到了縣直機關工委表彰。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。認真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達到100%，受到了上級領導和計生部門一致好評。
二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進一步改善。二是工作人員的業(yè)務水平參差不齊，有待于進一步學習提高。
三、2012年度工作打算。
1、組織工休人員繼續(xù)學習、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進軍休工作再上新的臺階。
2、繼續(xù)加強黨支部、管委會的組織建設和黨員、職工隊伍建設，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。
3、認真落實軍休干部的“兩個待遇”，鼓勵引導老干部發(fā)表意見、提出建議、發(fā)揮余熱、參與社會公益活動。開展棋牌、釣魚、參觀學習等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。
4、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，形成體現(xiàn)新時代、新階段、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化、規(guī)范化的制度體系，狠抓規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人、引導人，約束人等方面的保障作用。
軍休中心工作總結(jié)篇十三
根據(jù)年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規(guī)定，秉承全心全意為軍休干部服務的理念，以落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx為工作重點，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會xxx三自xxx作用為動力，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務上下功夫。
（一）認真落實軍休干部的xxx兩個待遇xxx，豐富其晚年生活。
認真落實生活待遇，豐富其晚年生活。元月份，在中央財政經(jīng)費沒到位的情況下，我們積極協(xié)調(diào)縣財政局給我所預撥了30萬元經(jīng)費，保證了軍休干部離退休金及各項生活補貼足額及時發(fā)放。同時，根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置，我們及時完成了上報離休干部信息的工作，保證了離休干部醫(yī)療費得以及時報銷。3月份組織軍休干部進行了房改政策的宣傳工作，4月完成了房改款的測算、軍休干部簽字確認和上報工作。6月份根據(jù)文件精神，我們采取登門慰問的方式，及時將離休干部增發(fā)的生活補助費共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底，根據(jù)文件規(guī)定我們及時調(diào)整了軍休干部生活補貼和遺屬生活補助費，并將262500元的補發(fā)費用全部補發(fā)到位。5月份組織對全所離退休及工作人員進行了體檢，使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn)、早治療。重大節(jié)日開展慰問活動。xxx春節(jié)xxx、xxx八一xxx期間及時將省市的慰問品送到軍休干部家中；其他節(jié)日所購買了米油等慰問品對全所工休人員進行了慰問；對生病住院的老同志，我們在得到信息后，都能及時帶著慰問品前往醫(yī)院進行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動，開展釣魚、撲克、麻將等項目的比賽，還組織身體健康的`軍休人員到**的徽園、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。
（二）創(chuàng)新工作理念，提高服務質(zhì)量。
結(jié)合xxx創(chuàng)先爭優(yōu)活動xxx和省廳倡導的xxx五心xxx和xxx五個一xxx的要求，提出了xxx創(chuàng)新服務管理，建設和諧軍休xxx的工作理念。一是轉(zhuǎn)變服務方式。制定和落實xxx服務第一責任人xxx和xxx服務上門xxx等長效機制，把間接服務與直接服務有機結(jié)合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創(chuàng)新服務內(nèi)容。在認真落實軍休干部xxx兩個待遇xxx的基礎上，針對高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據(jù)政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務。三是拓展服務渠道。引導軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設等活動，參與社會公益事業(yè)活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學學習。
（三）強化民主管理、民主監(jiān)督，增強軍休工作透明度。
民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容。積極開展行風建設，加大所務公開力度，增強辦事透明度，真正做到xxx政策公開、管理公開、服務公開xxx。以優(yōu)良的行風促服務、促管理、促發(fā)展，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下。所黨支部十分重視xxx管委會xxx自身的建設和xxx三自xxx作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務都提交xxx兩委會xxx集體討論研究，執(zhí)行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進工作。管委會成員不顧年老體弱，關心和支持干休所的工作和建設，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用，為軍休所的建設做出了突出貢獻。
（四）加強黨支部建設，推動軍休所各項工作全面開展。
所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì)，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現(xiàn)出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為xxx優(yōu)秀基層黨組織xxx，受到了縣直機關工委表彰。
積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅持每日打掃衛(wèi)生，確保環(huán)境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予xxx**縣文明單位xxx稱號。
認真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達到100%，受到了上級領導和計生部門一致好評。
軍休中心工作總結(jié)篇十四
(一)進一步完善社會救助體系建設，不斷提高困難群眾救助水平。
一是完善社會救助暫行辦法，要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫(yī)療救助制度，政府將設立特殊疾病醫(yī)療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。
二是逐步擴大救助范圍。要繼續(xù)推進分類施保和專項救助。繼續(xù)開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫(yī)、子女上學、居住等方面的實際困難。
三是抓好低保提標工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起，提高農(nóng)村低保標準，同時提高農(nóng)村五保戶供養(yǎng)金和城鄉(xiāng)孤兒低保標準。
(二)大力推進養(yǎng)老服務體系建設，不斷滿足老齡群體基本需求。
機構(gòu)養(yǎng)老為補充的社會福利發(fā)展新模式，進一步完善投資主題多元化，服務設施規(guī)范化，服務對象大眾化，服務人員專業(yè)化的為老服務新格局。
二是廣泛開展為老服務活動。要建立老年人應急呼叫服務系統(tǒng)，在政府已經(jīng)免費為全區(qū)68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統(tǒng)”基礎上，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶。并以此為契機、動員社會服務機構(gòu)，發(fā)展為老服務產(chǎn)業(yè)，開展為老服務。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結(jié)對關愛多種形式的活動，形成人人關愛老年人的濃厚氛圍。
(三)進一步加強基層民主政治建設，全面推進城鄉(xiāng)社區(qū)有序發(fā)展。
軍休中心工作總結(jié)篇十五
xxx市軍休所目前共有軍休干部19人，在編工作人員3人。2012年我所將在局黨委的正確領導下，做好以下幾項工作：
一、工作目標：
1、爭創(chuàng)省級先進軍休服務管理單位。
2、力爭為軍休干部服務工作滿意率達到100%。
3、堅決完成住房補貼金發(fā)放及軍休所塑膠門球場建設工作，爭取建設室內(nèi)門球場。
4、堅持財務年度收支平衡，略有節(jié)余。
二、工作措施：
1、繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
（1）繼續(xù)堅持每月兩個半天的政治學習制度。（2）開展一次有獎征文活動，迎接黨的十八大召開，并出專欄一期。
（3）加強黨員組織建設，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用。
2、落實老干部兩個待遇，做好老干部服務管理工作。（1）、加強工作人員政治學習，進一步樹立全心全意為老干部服務思想。
（2）、認真落實“兩個待遇”，及時傳達上級有關文件精神，并開展親情服務活動，進一步融洽工作人員與軍休干部的關系，年內(nèi)計劃組織一次軍休干部體檢，全面掌握軍休干部的健康狀況。
（3）、積極開展各項文體活動，提高軍休老干部的生活質(zhì)量。配合塑膠門球場的建成，計劃在第三季度組織一次全市性的門球邀請賽。今年內(nèi)將組織一次“八一”文娛聯(lián)歡會，組織春游一次，組織參觀學習一次，組織敬老月活動一次，通過系列活動，豐富軍休干部生活，陶冶高尚的生活情操。
（4）、扎實開展軍休干部房改工作，及時上報準確的數(shù)據(jù)，完成前四批軍休干部住房補貼金發(fā)放工作。
（5）、認真采納軍休干部的建議，適時開展慰問活動，關心軍休干部遺屬困難軍休干部及生病住院的軍休干部生活。
3、發(fā)揮軍休所黨支部、管委會關心下一代委員會的作用。
（1）、爭創(chuàng)和諧軍休家園，軍休家庭活動，年內(nèi)開展評比活動一次。
（2）、在市關工委的指導下繼續(xù)開展支部每人每天節(jié)約一元錢支助困難學生上學活動。
（3）、完善各項制度，完善各項基礎設施建設，為爭創(chuàng)省級先進軍休服務管理單位打下堅實的基礎。
三、堅決完成上級交給的其他各項工作任務。
軍休中心工作總結(jié)篇十六
今年我所工會在局工聯(lián)會的具體指導和所黨支部的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性為動力，各項工作順利推進，圓滿完成了全年的工作目標任務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強民主管理建設，發(fā)揮主人翁精神。
民主管理建設能否。
加強，關系到能否有效地調(diào)動，發(fā)揮職工的積極性，能否監(jiān)督保障單位領導實施科學的決策，從而最大限度的保護職工利益，從根本上落實“三個代表”的要求。我們在民主管理建設上，發(fā)揮職工大會，管委會的作用，凡涉及單位建設、重大問題和關系到工休人員切身利益的事，均經(jīng)過職工大會和管委會討論，充分尊重他們意見，堅持每周召開職工會議，每月召開管委會，共同商議、管理干休所事務，達到思想認識統(tǒng)一，步調(diào)一致。實行所務公開，將工作目標、活動計劃、三產(chǎn)收入等張榜公布，實行公示制，增加經(jīng)濟工作的透明度，辦事做到公開、公平、公正。
二、以先進性教育為要求，加強三個文明建設。
年初制訂了《軍休四所職工學習教育計劃》、《軍休四所黨員干部學習、會議計劃》、并嚴格按計劃實施，確定了每周一下午為職工學習時間，每月九日下午為黨員干部學習時間，要求大家積極參加，做到人員、時間、內(nèi)容三落實。一年來，我們組織工休人員學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、《全國軍休所先進事跡》選編、《規(guī)章制度》、十六屆三中、四中、五中全會精神等內(nèi)容、進行“科學發(fā)展觀”、“全民創(chuàng)業(yè)”學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。在全體黨員中，開展學先烈，找信念上差距，樹立堅定的理想信念；學雷鋒，找宗旨上差距，樹立為人民服務思想；學先進，找工作上差距，樹立先進黨員形象活動。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進性教育簡報次，市級刊物理論文章篇。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。
三、以創(chuàng)建學習型城市為契機，創(chuàng)學習型單位，育知識型員工。
服務管理工作是由人來完成的，人的素質(zhì)高低將直接影響到服務管理工作的質(zhì)量。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統(tǒng)實施意見》的精神，我所相應制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。以鄧小平理論和“三個代表”為指導，促進單位的全面發(fā)展為目標，以提高全體干部職工綜合素質(zhì)為途徑，以全心全意為老干部服務為目的，通過整合單位內(nèi)人的學習觀念和學習行為，確立終身學習理念，建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓體系和網(wǎng)絡，加強專業(yè)知識學習，加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。目前，我所有三名人員參加本科業(yè)余學習，三名人員參加大專業(yè)余學習。按照建設學習型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標。組織干部職工制訂個人學習目標，制定《建設學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、創(chuàng)學習型單位領導小組定期研究創(chuàng)建工作。組織交流學習體會。每雙月的學習日參學率達。制訂創(chuàng)建學習型單位的獎勵、約束保障機制。建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學習型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。
四、開展爭當“文明職工”活動。
為充分發(fā)揮工作人員對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高創(chuàng)建文明活動質(zhì)量，形成努力學習、思想端正、品德高尚、作風正派的工作精神。一年來，在開展爭當“文明職工”活動中，我們嚴格按照創(chuàng)建規(guī)劃的要求，認真開展了“文明職工”系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理“十不準”、《職業(yè)道德規(guī)范用語》。年初每位職工與單位簽訂了“安全保衛(wèi)”、“計生”、“衛(wèi)生”等內(nèi)容的“文明職工責任公約”。在所里開展了“五個一”活動。即讀一本書，寫一篇心德，做一件好事，談一次心，交流一次體會活動，并做到理論聯(lián)系實際。我所于月日開展了向社區(qū)獻愛心，作奉獻活動。支持社區(qū)公益事業(yè)活動，捐款元，用于支持社區(qū)安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結(jié)對實施扶貧幫困活動，黨員次上門，走訪慰問，資助錢物達元。在開展慈善捐款活動中，職工捐款元。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現(xiàn)象，確保了一方平安。
五、以先進性教育為動力，切實做好服務管理工作。
軍休中心工作總結(jié)篇十七
1、協(xié)助分管領導抓好社會管理辦公室日常工作。
2、進一步加強基層^v^建設。
3、及時開展救災、救濟、救助工作。
4、按時完成優(yōu)撫工作，積極做好社會事務工作，按要求做好整合工作。
5、強化低保工作動態(tài)管理。做到公平公正，一視同仁。
6、做好民族宗教的.管理、教育工作。
7、進一步提高殘疾人社會保障水平，加大殘疾人職業(yè)培訓、教育、提高殘疾人就業(yè)工作力度，全面推進殘疾人就業(yè)。
8、完善殘疾人康復服務體系，完成殘疾人“人人享有康復服務”階段性目標。
9、廣泛開展殘疾人事業(yè)社會宣傳和殘疾人文化體育活動，營造文明進步社會環(huán)境。
10、加強組織建設，提高為殘疾人服務的能力和水平。
11、加強敬老院日常管理和基礎設施建設，進一步提高老人的生活水平。
軍休中心工作總結(jié)篇十八
一年來，在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下，我所堅持深入學習領會黨的xx大精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為根本遵循，深入貫徹國防和軍隊建設，堅決落實和_、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示，緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展，牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求，大力加強思想政治建設，扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實，按照《軍隊基層建設綱要》的要求，認真貫徹落實分部黨委年度工作部署，堅持以為老干部服務為中心，以安全穩(wěn)定為重點，與時俱進地推進干休所的全面建設，努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標，圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強干休所思想政治建設。
(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神，年初擬定了教育計劃，對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育：
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的xx大精神這條主線，()有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育，不斷把學習貫徹引向深入，確保教育覆蓋全體人員，下半年積極組織全所人員學習《黨的xx大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結(jié)合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體，結(jié)合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等，將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉(zhuǎn)化，引導官兵堅定理想信念，提高有效履行使命任務的能力，進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動，貫徹改革創(chuàng)新精神，突出道德修養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識，不斷增強立黨為公、求真務實、團結(jié)和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《_人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》，從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念，依法規(guī)范婚育行為，自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結(jié)合“”、“”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導，經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設。
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設，努力提高核心領導作用，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》，嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》，在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設，高標準加強黨風廉政建設，預防職務犯罪，使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；拈L效機制，維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心，積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫，通過抓工作人員隊伍建設，工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作技能得到提高，增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識，強化工作人員的事業(yè)心和責任感，帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求，組織老干部進行政治理論學習，做好老同志的政治思想工作，加強內(nèi)部團結(jié)，堅持組織生活制度，發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用，向所黨委反映老同志的意見和建議，通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持_員先進性長效機制《意見》，開展學黨章、知黨章、用黨章活動，深化黨員先進性教育，不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。