心得體會是我們對一段時期內(nèi)所經(jīng)歷的種種，尤其是對于自身成長和發(fā)展的反思總結(jié)。寫心得體會時可以多進行修改和潤色，以保證文章的質(zhì)量和完整性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
高效心得體會感悟篇一
高效是當(dāng)今社會中普遍受到認(rèn)可的一種優(yōu)秀能力，它不僅可以帶來工作和生活的成就感，還能讓我們更好地應(yīng)對各種壓力，實現(xiàn)自身目標(biāo)。在如此大量的工作和生活中，高效成為我們必備的能力之一，只有充分發(fā)揮自己的潛力，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第二段：掌握時間管理的技巧。
時間是一種寶貴的資源，成功的人士都會在一天中合理安排時間。所謂時間管理的核心是要清楚自己的任務(wù)清單和優(yōu)先級，合理劃分時間，并有針對性地制定計劃。時刻保持高度專注和規(guī)律達成，堅持計劃和執(zhí)行，并且時常回顧和總結(jié)。通過這種方式，我們能夠更高效地完成工作，進而實現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)。
第三段：提升學(xué)習(xí)效率的技巧。
學(xué)習(xí)是一個長期過程，而高效的學(xué)習(xí)能夠讓我們更好地應(yīng)對未來的工作要求和挑戰(zhàn)。在提高學(xué)習(xí)效率方面，要注重強化目的性，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。還要確立好學(xué)習(xí)計劃和時間表，合理分配時間，盡可能利用碎片時間學(xué)習(xí)，隨時提醒自己不要被娛樂與消遣分散了注意力。學(xué)習(xí)上的高效也離不開一個長遠的計劃，要有始有終，做長期的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
第四段：培養(yǎng)高效的情緒管理能力。
情緒對于人的工作生活有著極為重要的影響。高效成就的人士很少出現(xiàn)因情緒波動而被打亂節(jié)奏的情況，他們通常具備高效的情緒控制能力。要正確對待情緒，按照自己的節(jié)奏來人生賽跑，并且及時調(diào)整壓力狀態(tài)。培養(yǎng)樂觀向上的心態(tài)，保持積極的狀態(tài)，并且運用自我暗示的手法，增加自我警醒的動力。
第五段：結(jié)論。
高效是一種綜合能力，它需要我們不斷地錘煉自身，獲得更多的實踐經(jīng)驗和成功案例，并且不斷地推陳出新、創(chuàng)新突破。高效也是一種生活態(tài)度，它不僅能夠帶給我們更多的機會，更能讓我們掌握生活的主動權(quán)，更好地實現(xiàn)人生的價值。高效就像是一把鋒利的武器，只有經(jīng)過不懈地磨礪，才能發(fā)揚光大，也只有經(jīng)過持之以恒的努力，才能取得突破，不斷走向更高的高度。
高效心得體會感悟篇二
高效辦事是每個人都向往的能力，它使我們能夠更好地利用時間和資源，完成更多的工作。而對于我來說，高效辦事不僅僅是一種工作習(xí)慣，更是一種態(tài)度和生活方式。在過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于高效辦事的感悟心得，讓我深刻體會到高效辦事的重要性。
第二段：建立明確的目標(biāo)。
一個人要高效地辦事，首先要建立明確的目標(biāo)。目標(biāo)是行動的前提和方向，只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對性地制定計劃和采取行動。當(dāng)我拿到一項任務(wù)時，我首先會詳細了解任務(wù)的背景和要求，然后將任務(wù)分解為更小的目標(biāo)，并按照優(yōu)先級進行排序。這樣一來，我就能夠清晰地知道自己需要做什么，如何做，以及做到什么程度，從而避免了無效的行動和盲目的努力。
第三段：合理規(guī)劃時間。
高效辦事離不開合理規(guī)劃時間。時間是我們最寶貴的資源，只有善于利用時間，才能事半功倍。在我規(guī)劃時間時，我會將任務(wù)分解成更小的時間段，然后根據(jù)難易程度和優(yōu)先級進行合理安排。此外，我還會充分利用碎片化時間，例如在等待他人回復(fù)或者在交通工具上的時間，進行任務(wù)的準(zhǔn)備工作或者其他緊急但簡單的事務(wù)。通過科學(xué)合理地規(guī)劃時間，我能夠高效地完成工作，并且還能夠在閑暇時間放松享受生活。
第四段：制定有效計劃。
有效的計劃是高效辦事的基礎(chǔ)。在制定計劃時，我會充分考慮任務(wù)的難度和緊急程度，以及自己的優(yōu)勢和時間限制，從而綜合地制定量身定制的計劃。我的計劃會結(jié)合SMART原則，即具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)和有時限。通過這樣的計劃，我能夠確保工作的完成度和質(zhì)量，并且還可以及時調(diào)整計劃，以應(yīng)對突發(fā)情況和優(yōu)化工作流程。
第五段：專注和自律。
專注和自律是高效辦事的關(guān)鍵。我會在工作的開始階段，給自己設(shè)定一個時間限制，專心致志地完成任務(wù)。在這個過程中，我會避免干擾，關(guān)閉社交軟件和手機通知，并且會將任務(wù)分段進行，設(shè)置合理的小休息，保持注意力的高度集中。另外，自律對于高效辦事也是至關(guān)重要的。當(dāng)我遇到困難或者工作枯燥時，我會堅持信念，保持積極的心態(tài)和良好的工作習(xí)慣。通過專注和自律，我能夠提高工作的效率和質(zhì)量，進而達到高效辦事的目標(biāo)。
結(jié)尾：總結(jié)和展望。
通過實踐和思考，我深刻體會到高效辦事的重要性。建立明確的目標(biāo)、合理規(guī)劃時間、制定有效計劃、保持專注和自律，這些都是高效辦事的關(guān)鍵要素。我將繼續(xù)堅持并深化這些經(jīng)驗，進一步提高自己的工作效率和能力。我相信，在不斷實踐和學(xué)習(xí)中，我能夠取得更大的突破和進步，并且將高效辦事的理念傳遞給身邊的人，共同創(chuàng)造更加高效和有成效的工作環(huán)境。
高效心得體會感悟篇三
第一段：引言(200字)。
高效辦事是現(xiàn)代社會中，讓我們在快節(jié)奏生活中高效運作的重要技能。然而，如何在繁忙的工作中保持高效，成為許多人頭痛的問題。通過長時間的實踐和經(jīng)驗，我深刻地認(rèn)識到高效辦事的重要性，并積累了一系列的心得體會。在這篇文章中，我將分享關(guān)于高效辦事的感悟和實踐，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：時間管理(200字)。
高效辦事的關(guān)鍵是優(yōu)秀的時間管理。我喜歡在開始一天之前列出一份任務(wù)清單，按照優(yōu)先級排序。這樣，我可以明確自己今天要做什么，并且不會被瑣事分心。在完成每個任務(wù)時，我會設(shè)定一個時間限制，以幫助我保持專注。更重要的是，我也學(xué)會了拒絕那些不重要的任務(wù)，充分利用我的工作時間。通過這種方式，我能夠更好地掌控自己的時間，全身心地專注于工作，提高工作效率。
第三段：設(shè)定目標(biāo)(200字)。
除了良好的時間管理，設(shè)定目標(biāo)也是高效辦事的關(guān)鍵。在開始一項任務(wù)之前，我會明確自己的目標(biāo)。這有助于我更好地規(guī)劃我的工作流程，并集中精力完成任務(wù)。同時，設(shè)定目標(biāo)還可以幫助我保持動力和專注力。當(dāng)我達到預(yù)期目標(biāo)時，我會感到滿足和激勵，進而更有動力去追求下一個目標(biāo)。因此，設(shè)定目標(biāo)是高效辦事中不可或缺的一部分。
第四段：有效溝通(200字)。
高效辦事不僅僅是個人的事情，還需要與他人進行有效的溝通和合作。我深知職場中溝通的重要性，因此我注重培養(yǎng)良好的溝通能力。在與同事和上級合作時，我善于傾聽和表達自己的意見。我相信通過清晰有效地溝通，可以減少誤解和沖突，并且更好地協(xié)作完成任務(wù)。在面對團隊合作時，我還能夠激發(fā)成員之間的積極性，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
第五段：自我反思和總結(jié)(200字)。
最后，高效辦事需要進行自我反思和總結(jié)。每當(dāng)完成一項任務(wù)，我會花些時間回顧工作過程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和不足。借此機會，我能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，并尋求解決辦法。通過反思和總結(jié)，我能夠更好地改進自己的工作方式，提升工作效率。此外，我也會分享我的心得和體會，與同事們交流和學(xué)習(xí)，為共同的高效辦事貢獻我的力量。
總結(jié)(200字)。
高效辦事是現(xiàn)代社會中必不可少的一項技能。通過合理的時間管理、設(shè)定目標(biāo)、有效溝通和自我反思等方法，我們可以提高工作效率，更好地完成任務(wù)。在實踐中，我也意識到高效辦事不僅局限于個人，還需要與他人的緊密合作。只有通過相互支持和協(xié)作，我們才能真正在工作中發(fā)揮高效的能力。因此，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的高效辦事能力，為更好地應(yīng)對快節(jié)奏的現(xiàn)代生活做好準(zhǔn)備。
高效心得體會感悟篇四
8月3日單位組織我們參加樂王一恒老師關(guān)于高效執(zhí)行力鑄造的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓我重新認(rèn)識到執(zhí)行力和執(zhí)行能力在工作中的運用，要提高工作效率，降低無謂的內(nèi)耗，除了要把每一件工作做好，還需要有強烈的責(zé)任心，積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作，把目標(biāo)變成結(jié)果。同時在執(zhí)行上級的指令或命令時，要以公司創(chuàng)造最大利潤為目標(biāo)，結(jié)果第一、理由第二。
樹立榜樣，樹立威信，不斷學(xué)習(xí)提高自己的管理水平、業(yè)務(wù)水平;在嚴(yán)格要求自己下屬的同時，更要嚴(yán)格要求自己，做到在執(zhí)行規(guī)章制度面前人人平等。各部門的管理人員平時要多關(guān)心手下的員工，要多與員工進行溝通，多了解手下員工的思想，盡可能多為員工創(chuàng)造一個團結(jié)、進取、文明、和諧的工作環(huán)境，讓員工愿意為南房公司盡心盡職地工作。
心態(tài)的'改變，理念的轉(zhuǎn)換，把“要我做”變成“我要做”，責(zé)任心加強了，執(zhí)行力提高了，無謂的內(nèi)耗減少了，團隊協(xié)作的氣氛濃了，凝聚力提升了，人人多付出一點，少浪費一點，將為公司降低成本又多增加一個小數(shù)點。
在執(zhí)行的過程中或執(zhí)行的過程后還要我們學(xué)會控制，當(dāng)組織過程偏離計劃時，要及時給予制止。當(dāng)結(jié)果和計劃有差距時，要找出原因，使其下次不再犯同類錯誤。
把公司看成一個團隊，我們就是這個團隊的一分子，只有大家分工合作，各司其職、各盡其能，才能更好、更快地完成工作，使每個人、每個部門、公司的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。因此，任何人想要成功就必須有團隊意識，只有團隊獲得成功，個人才有可能獲得發(fā)展與成功，才能體現(xiàn)出個人的人生價值?！读羷藦棥菲沃校钤讫埬欠N“舍小家顧大家”的精神，真切地體現(xiàn)出“沒有個人利益的犧牲，哪會有真正的團隊”的真諦?！皥F隊精神”不只是與其他伙伴為了共同的目標(biāo)奮斗，當(dāng)自己的個人利益與團隊利益有沖突時，為了實現(xiàn)團隊利益，更應(yīng)該做到犧牲自己的個人利益，將團隊利益放在第一位。
通過王一恒的執(zhí)行力鑄造的培訓(xùn)，對我個人的感觸非常深，也使我從思想上有了很大的提高，對工作有了新的認(rèn)識，但是從理念培訓(xùn)到習(xí)慣的養(yǎng)成還有一個相當(dāng)長的過程，這個過程就是要將接受的理念付諸到現(xiàn)實中去。在平時的工作中去培養(yǎng)自己的習(xí)慣。在思想方法上重視工作的結(jié)果;在工作實踐中培養(yǎng)團隊精神。
高效心得體會感悟篇五
高效課堂立足于課堂,通過教學(xué)改革,實現(xiàn)“低耗高效”,是最接近于理想課堂的教學(xué)形式。它以模式驅(qū)動,以導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標(biāo)”為目標(biāo),以發(fā)展學(xué)生為方向的一種教育思想體系。高效課堂的核心、理念是自主、合作,探究。物理課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)自主、合作的學(xué)習(xí)方式,提倡以學(xué)生的自學(xué)和探究為前提,將課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正體會到學(xué)習(xí)和探索的樂趣。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的自學(xué)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
一、對物理高效課堂的認(rèn)識
1．高效課堂的設(shè)計要切實落實三維目標(biāo)，突出重點、難點。
課堂要講目標(biāo)，因為課堂上任何一種有效的教學(xué)行為，都離不開明確的教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)是教學(xué)任務(wù)的導(dǎo)向，目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)。人們只有明確了目標(biāo)，才能有效地完成教學(xué)任務(wù)。目標(biāo)的實現(xiàn)，依賴于師生之間、生生之間的活動，包括相互交流與溝通、相互啟發(fā)與補充。即合作探究學(xué)習(xí)是課堂中的有效學(xué)習(xí)方式。教學(xué)過程突出重點、難點，是課堂教學(xué)實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。
2.高效課堂的每個教學(xué)環(huán)節(jié)有效，才能實現(xiàn)課堂的整體有效。
精心設(shè)計每個教學(xué)環(huán)節(jié)，如：有效情景——用有效的情景創(chuàng)造氛圍激活課堂。有效提問——提問要有效，要求提出的問題具有明確的指向性，符合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，具有合適的思維含量，過于簡單和過于復(fù)雜的問題都會變成無效的問題。有效實驗——實驗要有效，教師演示實驗必須成功,必須讓學(xué)生看清楚,實驗前必須做好充分準(zhǔn)備，明確操作什么、觀察什么、思考什么；學(xué)生實驗，要明確實驗?zāi)康?，實驗原理，實驗方法，能將實驗現(xiàn)象及實驗數(shù)據(jù)記錄下來，以便進行論證、交流及評估。有效分析——分析要有效，要求所做的分析具有科學(xué)的過程和方法。如：實驗數(shù)據(jù)的分析，先進行定性變化的分析，后進行定量變化的分析，再進行變化快慢的分析。有效檢測——檢測要有效，就要求所設(shè)計的題目必須精選、必須分層、必須及時進行反饋和糾正。
3.高效課堂是讓學(xué)生積極參與充分發(fā)展的課堂
高效課堂必須以學(xué)生為主體，讓學(xué)生積極參與，學(xué)生在則了課堂上沒有壓抑、沒有膽怯，有的是自由的發(fā)展空間，在高興、愉快中獲得知識，課堂是否有效必須看學(xué)生收獲如何。學(xué)生在課堂教學(xué)中的發(fā)展，應(yīng)體現(xiàn)在三維目標(biāo)的實現(xiàn)上，而不是空洞的、抽象的，是以知識為載體的。知識是發(fā)展的基礎(chǔ)，離開知識談發(fā)展是毫無意義的。
二、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂對學(xué)生的吸引力
1、提高物理課堂教學(xué)的實效性要從興趣培養(yǎng)入手，使學(xué)生“樂學(xué)”、“想學(xué)”。
物理是以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科，在物理教科書中有演示實驗、學(xué)生分組實驗，還有每章都安排的小實驗。通過這些小實驗，可以開發(fā)學(xué)生智力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和實際動手操作的能力。初中學(xué)生好奇心強，利用有趣的實驗?zāi)茉鰪妼W(xué)生好奇心；鮮明、生動的物理實驗，能激發(fā)學(xué)生的求知欲望。例如小實驗“制作針孔照相機”，學(xué)生通過親自動手實驗，驗證了小孔成像的性質(zhì)，通過鮮明的感官認(rèn)識，印象深刻。小實驗可以起到“引導(dǎo)”、“解惑”的推動作用，幫助學(xué)生認(rèn)識和理解物理知識，降低學(xué)習(xí)難度，通過對實驗的制作、研究、討論、改進和提高，幫助學(xué)生逐步掌握一定的學(xué)習(xí)方法，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，教學(xué)效果會大幅度地提高。
重視生活體驗，充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)物理的潛力。物理新課標(biāo)倡導(dǎo)“從生活走向物理，從物理走向社會”，利用身邊的器材做好生活中的物理實驗，使學(xué)生感受到物理就在我們身邊，更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣。讓學(xué)生在平凡的生活中感受物理知識，意識到物理并不難學(xué)，從而激發(fā)進一步學(xué)習(xí)物理的動力。
2、充分運用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的作用和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源。
學(xué)生在課余自學(xué)時，經(jīng)常遇到不能解決的問題，這時，我要求他們自己利用網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)知識，使他們感受到學(xué)習(xí)方式的多樣性，肯定他們的成果，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。如在學(xué)習(xí)《電流的磁場》一節(jié)課后，很多學(xué)生想知道磁帶式錄音機是怎么工作的，教材和大綱沒做要求，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我建議他們上網(wǎng)去搜索相關(guān)知識，結(jié)果很多學(xué)生都去嘗試，獲得不錯的效果。還可以利用近代的物理知識的“新”可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，利用高溫超導(dǎo)、磁懸浮現(xiàn)象、納米技術(shù)等，喚起學(xué)生的求知欲望，激發(fā)他們樹立獻身科學(xué)的理想。
三、體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力
陶行知先生說過：“我認(rèn)為好的先生不是教書，而是教學(xué)生學(xué)?！蹦壳?，在物理學(xué)科的教學(xué)中重教輕學(xué)現(xiàn)象還很嚴(yán)重，教師只顧埋頭教書，而不去指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)，致使學(xué)習(xí)效率低下，且不利于學(xué)生能力的提高。課堂上，有的教師剛給學(xué)生提出問題，學(xué)生還沒來得及思考，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學(xué)生課堂思考的時間，而且效率很低。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂，嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求，學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干，這樣，學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此，要給學(xué)生一定的思考時間和思維空間，要減少“講與聽”，增加“說與做”，嘗試“教與評”。當(dāng)前，在大力推行素質(zhì)教育，實施高效課堂的背景下，積極推行小組互助式學(xué)習(xí)制度，教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和個性心理特點，可以把學(xué)生劃分為若干個學(xué)習(xí)小組，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)勢，帶動小組成員整體前進，同時，教師通過對小組的學(xué)法指導(dǎo)和激勵性評價，進一步提高學(xué)習(xí)小組的自主學(xué)習(xí)效果。這樣，可以最大限度地面向全體學(xué)生，做到因材施教，以促進課堂教學(xué)效率的提高。
四、在教學(xué)中的一些做法
在中學(xué)物理新課程改革基本理念“提高物理科學(xué)素養(yǎng)、面向全體學(xué)生、倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)和注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系”這一思想的指導(dǎo)下，，我認(rèn)為應(yīng)該從以下個方面來設(shè)計課堂教學(xué)活動。
1．活動的設(shè)計體現(xiàn)以學(xué)生活動為主，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
新課程要求的教學(xué)改革，應(yīng)當(dāng)貫徹“讓課堂充滿活力、讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”這一策略思想，以學(xué)生為主體，教學(xué)設(shè)計應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生獲得自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，“為學(xué)習(xí)設(shè)計教學(xué)”學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主人，設(shè)計有效的活動，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，激發(fā)學(xué)生的好奇心，給學(xué)生提示學(xué)習(xí)和探究的線索，下放學(xué)習(xí)的權(quán)利，給足時間空間，探究，體現(xiàn)學(xué)生的潛質(zhì)。課堂成為他們探求知識的場所，他們充分發(fā)揮出自己的潛能，最大限度地滿足成功的愿望和要求，形成積極、主動、靈活、獨特的思考問題解決問題的能力，培養(yǎng)勇于探索的精神，從課堂中獲得了成就感，滿足感，在心理上產(chǎn)生一種愉悅感。
五、及時反饋矯正，注重課后反思
教學(xué)是一門永遠沒有完美的藝術(shù)，教學(xué)活動是一組沒有底片的照片組成的，
及時的反饋矯正能使學(xué)生在短時間內(nèi)了解自己對知識的掌握情況，為進一步的學(xué)習(xí)提供依據(jù)；及時的反思能讓我們在失敗中前進，能錦上添花。反思的重點是：在教學(xué)過程中，教學(xué)目標(biāo)是否科學(xué)，課題的引入是否能激發(fā)學(xué)生的興趣，概念的形成與分析是否準(zhǔn)確、透徹并利于學(xué)生理解，定律、公式的概括與推證是否簡明、嚴(yán)謹(jǐn)和具有啟發(fā)性，實驗操作是否清晰可信，例題的選取是否具有代表性、能否突出本課重點，學(xué)生練習(xí)題的份量、難度是否適當(dāng)，小結(jié)是否能起到畫龍點睛的作用，再結(jié)合學(xué)生理解和掌握的程度，對原有的教學(xué)設(shè)計進行審視和修訂，揚長避短使之更科學(xué)、更完善，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，構(gòu)建“高效課堂”應(yīng)以關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展為根本，教師為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在上課過程中深入到學(xué)生中去，努力引領(lǐng)學(xué)生全員參與、并能做到及時反饋和個別有效輔導(dǎo)，在充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位的基礎(chǔ)上，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化，在這樣的課堂下，相信我們的教學(xué)會收到更好的效果。
歐穎
20xx.9
高效心得體會感悟篇六
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。
通過三天的學(xué)習(xí)我從中學(xué)到了很多東西，每次聽付老師講課都有很大的收獲，這次的題目是《熔煉高新區(qū)高效執(zhí)行力團隊》勾起了我在部隊時候的感覺，我覺得執(zhí)行力就是和部隊的服從、堅決服從，一切行動聽指揮。那我們就需要提高團隊執(zhí)行力，執(zhí)行力，顧名思義就是執(zhí)行的效力，也就是把目標(biāo)和想法變成結(jié)果的能力。對于我們而言，執(zhí)行力是競爭力的核心，是戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵。眾所周知，執(zhí)行力與我們的目標(biāo)有著密不可分的聯(lián)系，也有著很多相互制約的因素。而我們已經(jīng)有了目標(biāo)，就要本著目標(biāo)勇往前進。
一直以來，有些問題一直困擾我：
3、我只是埋頭忙于具體的工作，卻沒有仔細思考哪些是真正重要的事情，哪些是緊急的事情，我習(xí)慣于從簡單的工作做起，從緊急的事情做起，而不是從緊要的事情做起;所以必須從以下幾點去認(rèn)知和思考：1、效率不是孤立的，是良好的態(tài)度和習(xí)慣加專業(yè)的技能來保證的，特別是習(xí)慣和技能需要訓(xùn)練，并靠流程和制度去強化、去約束來保證的。“團隊執(zhí)行力”重點講了怎樣進行流程設(shè)計和制度建設(shè)，特別關(guān)鍵的幾點：1)挑選執(zhí)行人;2)明確目標(biāo)和期限;3)制訂措施;4)明確檢查流程;5)獎懲分明;6)共識與承諾。2、我要不斷加強自身的學(xué)習(xí)。3、我要勇于面對困難、面對錯誤，從錯誤中吸取教訓(xùn)，只有這樣才能不斷提高、避免反更大的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，我才能少犯甚至不犯錯誤。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
我們做的一個小游戲，名字叫《時代動車》通過這個游戲我懂得了，首先要有行動行動的過程中有一個好的謀劃同事還要做好每個人的分工，每一個人應(yīng)該在什么位置。然后就是堅決的執(zhí)行和團隊的互相信任，堅信我們團隊一定能成功。最后我們達到想要的目標(biāo)。
所以說我會在以后的工作中我會一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度。要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)手中一把鋒利尖刀。
高效心得體會感悟篇七
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易，實踐不易的學(xué)問，尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。高效執(zhí)行力想要執(zhí)行起來也不是那么容易的。今天本站小編整理了學(xué)習(xí)提升高效執(zhí)行力的。
心得體會。
希望對你有幫助。
本人有幸參加x老師主講的《團隊執(zhí)行力》培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，獲益匪淺，深有體會。
這次培訓(xùn)采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔(dān)子，安下心來學(xué)習(xí)，對我來說是一次難得的機會，希望公司今后多聯(lián)系這樣的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容易與實際結(jié)合，適用性強。
第一講：態(tài)度第一。世界成功學(xué)家——拿破侖.希爾，一生專門研究成功者，研究發(fā)現(xiàn)一個奧秘，他說：每個人的心靈就像硬幣一樣具有兩面性，正面寫著積極心態(tài)，反面寫著消極心態(tài)。想要成功，必須積極心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)。王緒民老師也有講到一個收入公式，收入=態(tài)度x技能。一個人的技能很好，但態(tài)度為很差甚至為零的情況下，收入也是不能提高的。在這里，我理解的收入并不單指經(jīng)濟收入，而可以看做是綜合評定、綜合素質(zhì)。這里的態(tài)度主要也有幾個方面：首先是對自己的態(tài)度，需要充滿自信，積極。其次是對客戶的態(tài)度，將客戶看作是幫助我們成長的力量。對公司的態(tài)度，永遠陽光積極，快速融入團隊，具超強的學(xué)習(xí)力，一流的執(zhí)行力。也就是永遠需要態(tài)度第一，技能第二;不能改變就立即適應(yīng);聽話照做，馬上行動。
第二講：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡。很多缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)常常體現(xiàn)在我們的實際工作中。比較突出的是一種現(xiàn)象是“差不多”。在生活工作中，常常有這種“差不多”“還可以”“過得去”“將就”這樣的現(xiàn)象，使得我們的工作要求不再嚴(yán)格，執(zhí)行一次偏差一點，到末端就差很多。另一種現(xiàn)象：不能做好本職工作。不管從事什么職業(yè)、處在什么崗位，每個人都有其擔(dān)負的責(zé)任，都有分內(nèi)應(yīng)做的事。做好分內(nèi)的事是每個人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的基本要求。
第三講：高效執(zhí)行，自動自發(fā)。自動自發(fā)，即沒有任何借口。什么是工作?工作就是不找任何借口去執(zhí)行。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工。
自動自發(fā)，即領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣。
自動自發(fā)，即勇于承擔(dān)責(zé)任。在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉?？偸峭普喌娜耍酮q如機器中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，所以推諉并不能推諉，推諉是自己騙自己的行為，而且總是會讓人記起你的錯誤。
自動自發(fā)，即不要辯解。當(dāng)錯誤出現(xiàn)時應(yīng)少講“我以為”，不要相互推卸責(zé)任，而是要及時承認(rèn)錯誤，盡量解決問題，只有這樣才能提高企業(yè)的工作效率。
自動自發(fā)，即坦誠面對批評。金無足赤，人無完人，任何人都有犯錯誤的時候。犯了錯誤，逃避是下一次錯誤的溫床，我們應(yīng)該坦誠面對批評。
綜合這些學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，企業(yè)需要什么樣的人呢?
企業(yè)需要自動自發(fā)的人!企業(yè)需要執(zhí)行力強的人!企業(yè)需要注意細節(jié)的人!企業(yè)需要全力以赴的人!企業(yè)需要合作共贏的人!
您是企業(yè)需要的人中的一員嗎?
近期在集團公司的統(tǒng)一安排下，我們參加了海南大學(xué)鄭教授做的有關(guān)高效執(zhí)行力的教育培訓(xùn)課，在認(rèn)真聆聽鄭教授的有關(guān)執(zhí)行力的授課后，所得匪淺。下面就說說本人一些粗淺的看法。
鄭教授從執(zhí)行工作的基本內(nèi)容和特點;執(zhí)行程序的一般模式;執(zhí)行力缺失與提升的行動方略;執(zhí)行過程中上下級關(guān)系與人際關(guān)系的處理等多方面深入淺出，由表及里的闡述了高效執(zhí)行力對個人和單位的重要意義，使我們進一步深入領(lǐng)悟了個人執(zhí)行力好壞對單位整體發(fā)展的重要性，使我們在今后工作中能更有的放矢的開展工作，更好的貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易，實踐不易的學(xué)問，尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。在有效執(zhí)行的各項前提條件都具備的前提下，只有各級執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能將一件事、一項任務(wù)執(zhí)行好。在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從—執(zhí)行—自主決策—協(xié)調(diào)—審結(jié)—反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮—匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
一.通過這次學(xué)習(xí)我意識到了集團公司存在的問題：
本集團公司是一個困難企業(yè)，轉(zhuǎn)眼間集團已經(jīng)成了一年多，在過去的一年中企業(yè)并沒有顯著的經(jīng)濟發(fā)展，并且集團一年的開支費用巨大，高達3000多萬元，如果再這樣下去也只能坐吃山空。而目前最有效、最快速累積公司資產(chǎn)的方式就是開放房地產(chǎn)項目，根據(jù)《海南農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》中計劃在公司運作的前三年(20xx-20xx年)，要以“合作開發(fā)、實物分成”的方式開發(fā)7至8個項目，但是目前具備開工條件的項目也只有“海角花園b區(qū)”和“金環(huán)大廈”兩個項目，而一個項目的建設(shè)周期為2至3年，如果仍然按照目前的開發(fā)進度，我認(rèn)為是不可能按照計劃完成任務(wù)的，這也更加說明了我們集團公司十分缺乏高效的執(zhí)行力，只有規(guī)劃沒有實際行動，一切都是空想!
而集團的投資管理部正是肩負著推進項目開發(fā)建設(shè)進度的主要部門，可以毫不夸張的說，投資管理部的工作效率高低可以直接影響集團公司近幾年的經(jīng)營收入。本人認(rèn)為項目開發(fā)過慢的主要原因是：
1.項目開發(fā)缺乏專業(yè)人才。
投資部目前的主要工作是推進項目開發(fā)建設(shè)，但是卻極度缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，本人雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是本人還是缺乏工作經(jīng)驗，能力有所欠缺，項目開發(fā)進度過慢，本人也有著不可推卸的責(zé)任。
2.目標(biāo)沒有統(tǒng)一。
我認(rèn)為集團公司所有員工的目標(biāo)沒有統(tǒng)一，目前可以快速盤活企業(yè)的最有效的方法就是開發(fā)房地產(chǎn)項目，所以推進項目的開發(fā)建設(shè)應(yīng)該是全體集團公司員工的共同任務(wù)，而不單單是投資管理部的工作任務(wù)。
3.無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
集團公司的制度無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱，做多做少都差不多，做多了沒有太多獎勵，做少了也沒有太大的處罰，自然難以提高員工的工作積極性。
綜合上述問題說明我們集團公司最所欠缺的是高效的執(zhí)行力!
二.解決辦法。
1.投資管理部是本集團的核心部門，集團公司應(yīng)該多為本部門配備有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，且多為本部門員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，雖然這樣增加了企業(yè)的運營成本，但是磨刀不誤砍柴功，只要能完善本部門的隊伍，我相信本部門一定能促進本集團按時完成《農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團有限公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的規(guī)劃。
2.公司成立以來集團的文化活動一直辦得有聲有色，原因就是每次文化活動都是集合了全集團員工的力量舉辦的，大家一起出力，所以每次文化活動都辦得很成功。我想推進項目進度應(yīng)該是全體職工的任務(wù)，如果項目的開發(fā)建設(shè)也能凝聚全體職工的力量，由投資管理部帶頭借助全體職工的力量，項目的開發(fā)效率應(yīng)該可以得到一個較大的提升。
3.集團公司應(yīng)該制定一套獎罰分明的體制，多勞多得，從而激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
以上就是本人的一些淺顯的認(rèn)識，不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)。最后祝集團公司今后發(fā)展順利，并且希望通過這次學(xué)習(xí)，大家有關(guān)執(zhí)行力的觀念都能得到進一步提高，用更加高效的工作效率完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一起共筑農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團有限公司的輝煌未來!
本次推行執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是企業(yè)推進管理改革的一次鋪墊，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年，七局領(lǐng)導(dǎo)曾推薦學(xué)習(xí)《窮爸爸、富爸爸》，引發(fā)了全局對資本運作的思考，推進了七局資本運作的力度和深度，由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今。相信今天對執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔(dān)心：對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終會流于形式，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實施下去。但本人并不這么認(rèn)為，因為從幾個方面可以看出，上層已經(jīng)開始推進執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認(rèn)為，推進執(zhí)行力實質(zhì)就是加強企業(yè)管理)，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，大家可以拭目以待。
論據(jù)一：推進管理首先要有人才，分局上個月搞的機關(guān)人員公開招聘，就是選擇具有較強執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會影響部分考核結(jié)果外。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅實的一步。
論據(jù)二、推進執(zhí)行力是和目標(biāo)管理法分不開的，分局在機關(guān)已經(jīng)開始實施的部門目標(biāo)管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣，必將對推進執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。
論據(jù)三、推進執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化，這次要求的關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會更加深化下去。
于提高分局執(zhí)行力的建議：
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行缺乏持之以恒，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動頻律，增大執(zhí)行的連續(xù)性。
以上兩點分局已經(jīng)著手進行，接下來要做的也許應(yīng)該是以下方面的內(nèi)容：
其三，修改和完善。
規(guī)章制度。
搭建好組織結(jié)構(gòu)：只能通過規(guī)則來約束規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程的梳理整頓，做到標(biāo)準(zhǔn)化，因為標(biāo)準(zhǔn)化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務(wù)流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物，流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練，主要是通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練不僅包括執(zhí)行技能訓(xùn)練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓(xùn)練，比如溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策技能等，重要的是在做培訓(xùn)和考核計劃的時候一定要知道每個培訓(xùn)項目和考核指標(biāo)的指向，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。
其六，倡導(dǎo)真誠溝通的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。
其七，關(guān)注細節(jié)，對執(zhí)行情況進行跟蹤，制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好木桶效應(yīng)的問題。
其八，建議實行細化流程管理，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態(tài)的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點：具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業(yè)發(fā)展通道，以人為本的企業(yè)文化氛圍。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著分局推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信分局明天會更美好。
高效心得體會感悟篇八
生活中經(jīng)常會遇到各種會議，有些會議讓人感到效率低下，沒有得到想要的結(jié)果，而有些會議則讓人印象深刻，收獲頗豐。那么，如何讓會議高效達成目標(biāo)呢？本文將從組織會議、會議前準(zhǔn)備、會議議程、會議控制和會議總結(jié)五個方面探討如何使會議高效，并給出一些有效的實踐建議。
第二段：會議前準(zhǔn)備
會議前的準(zhǔn)備工作是使會議高效的重要因素。首先，會議召集者要明確會議的目標(biāo)和議程，分析與會人員的背景和需求，制定詳細的會議計劃。其次，在確定參會名單后，應(yīng)事先向與會人員提供會議的信息、議程和要求。最后，為了避免會議繁雜、混亂，會議召集者要明確每個人的角色及其職責(zé)，并分配好任務(wù)，制定好會議流程。這樣做可以使參會人員有時間準(zhǔn)備相關(guān)材料，避免開會互相等待的尷尬，達到開會的目的，高效且有價值。
第三段：會議議程
制定詳細的會議議程同樣是使會議高效的關(guān)鍵因素。這就要求會議召集者把握時間，在制定議題的時候，根據(jù)議程控制時間，設(shè)置與議題相關(guān)的任務(wù)和要求。在會議議程中，應(yīng)包括充分地討論現(xiàn)有問題和如何采取措施以解決它們。此外，還需要為會議后續(xù)工作制定行動計劃，并確定各項計劃的責(zé)任人和時間節(jié)點。在制定議程的過程中，應(yīng)充分考慮與會人員的背景和需求，充分讓會議議題體現(xiàn)在議程中，能夠讓與會人員主講，開始討論。只有確保議程詳情合理，有助于快速有效地開展會議場次，才能有效提高會議的效率。
第四段：會議控制
會議控制是使會議高效的一項重要工作。要想達到會議的目標(biāo)，必須在會議中控制時間和進程。會議主持人應(yīng)該時刻把握大局，關(guān)注每一個細節(jié)。會議中的發(fā)言人也應(yīng)該盡可能地控制好發(fā)言時間和內(nèi)容，和許多會議組織者在一起，降低所有與議題無關(guān)的發(fā)言。
在控制會議的同時，還要保證與會人員的有效參與，以充分體現(xiàn)會議對于與會人員的作用。發(fā)言人應(yīng)該充分準(zhǔn)備好自己的講話，使其有邏輯性、可讀性，并與議題相關(guān)聯(lián)。此外，還要鼓勵與會人員就議題進行討論和互動，參與分享各自的見解和經(jīng)驗。那樣才能使會議的各個環(huán)節(jié)都有效、合理，且高效。
第五段：會議總結(jié)
會議的總結(jié)是整個會議重要部分，也是確認(rèn)會議結(jié)果最有效的部分。總結(jié)應(yīng)該盡可能的詳細、全面、準(zhǔn)確的評估會議結(jié)果，并確定下一步的行動計劃。在確定行動計劃中，會議召集者將對討論的議題進行歸納總結(jié)，并確定最終結(jié)果。同時，會議召集者也應(yīng)回顧會議的過程，總結(jié)會議中出現(xiàn)的問題和不足，提出相應(yīng)的改進意見，以便下次會議可以更加高效順利，最終達成會議目標(biāo)。
結(jié)論
在這篇文章中，我們從組織會議、會議前準(zhǔn)備、會議議程、會議控制和會議總結(jié)五個方面探討如何使會議高效，并為您提供了一些有關(guān)各種方面的實踐建議。在今后的會議中，當(dāng)您做好這些準(zhǔn)備，并且充分控制會議的時間和進程，鼓勵參與者積極參與并合理總結(jié)，您將會體驗到一次高效的會議，以市需要時間、有效率，回報頗豐。
高效心得體會感悟篇九
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生學(xué)有價值的知識，有實用性的知識，促使學(xué)生的發(fā)展，提高課堂教學(xué)的有效性。高效課堂就是老師教學(xué)理念必須高效;學(xué)生所獲必須高效;教學(xué)投入產(chǎn)出必須高效。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益。那么在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢?下面我談?wù)勛约旱挠^點。
一、為學(xué)生營造有利于自主學(xué)習(xí)的課堂環(huán)境
著名教育家陶行知先生談到兒童教育時，提出“六個解放”：(1)解放兒童的頭腦使他們能想;(2)解放兒童的.雙手使他們能干;(3)解放兒童的眼睛使他們能看;(4)解放兒童的嘴使他們能說;(5)解放兒童的空間使他們能擴大認(rèn)識的眼界;(6)解放兒童的時間，使他們有空閑消化學(xué)習(xí)，干一點他們高興的干的事情。陶行知先生的深刻見解，為我們的課堂教學(xué)指明了方向，那就是要構(gòu)建民主、寬松、和諧的課堂，尊重學(xué)生的人格，信任學(xué)生的能力，傾聽學(xué)生的心聲，讓學(xué)生敢想、敢說，為學(xué)生營造有利于他們學(xué)習(xí)、發(fā)展的課堂環(huán)境。
二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實具體、生動有趣的問題情景
新的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)在課堂教學(xué)中為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，其目的就是讓學(xué)生從自己熟悉的現(xiàn)實生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，理解數(shù)學(xué)，增強學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力及數(shù)學(xué)素養(yǎng)。在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境時，問題的選擇非常重要，首先要做到有趣。因為創(chuàng)設(shè)問題情境目的就是培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的情趣，若問題不能引起學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣，這樣的問題不可取。其次是問題有數(shù)學(xué)味。若問題中數(shù)學(xué)含量很少或根本不含數(shù)學(xué)問題，這樣的問題也不可取。最后還要注意問題有挑戰(zhàn)性。要有挑戰(zhàn)學(xué)生思維的功能使學(xué)生在數(shù)學(xué)思維得到極大的開發(fā)與發(fā)展，但是在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境中要注意，不能為創(chuàng)設(shè)情境而創(chuàng)設(shè)情境，更要注意創(chuàng)設(shè)問題情境所占時間不宜過長。
三、讓學(xué)生在課堂上“活動”起來，參與到數(shù)學(xué)教學(xué)中去
新的課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)讓學(xué)生參與，讓學(xué)生活動，特別是思維活動，強調(diào)學(xué)生自主探索，合作交流，動手實踐。而給教師的定位與原來數(shù)學(xué)大綱相比發(fā)生了根本性的變化，教師是知識學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、參與者。這就是說整個教學(xué)的課堂應(yīng)成為學(xué)生活動的場所，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，去解決問題，去動腦、動手，去創(chuàng)新。只有這樣做數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效果才會好。
總之，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法為創(chuàng)造高效課堂提供了重要保障。我們要在新課程理念指導(dǎo)下，在發(fā)揮學(xué)生主體作用的前提下，改革課堂教學(xué)模式，提高課堂效率。
高效心得體會感悟篇十
我個人以為高效課堂就是要求在課堂教學(xué)中把以往的“鴉雀無聲”變成“各抒己見”,“文風(fēng)不動”變成“自由活動”,“注進式教學(xué)”變成了“自主探索”。要求我們不但要教給孩子們知識,更要教給孩子們把握知識的方法。這一點在我們的課堂上落實的不是很好,這里折射出一個使人沉思的題目——如何進步數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性,打造合適自己的高效課堂,讓數(shù)學(xué)課堂煥發(fā)生命的活力?我的體會是：
一、了解學(xué)生，做到因材施教是高效課堂的條件
了解學(xué)生個性。大多數(shù)的學(xué)生在學(xué)習(xí)中興奮得到老師的夸獎,因此,我在教學(xué)活動中常常展開一些小型比賽活動,我們班有六個學(xué)習(xí)小組，每節(jié)課通太小組討論，小組展現(xiàn)，質(zhì)疑，紀(jì)律，其它等環(huán)節(jié)評出每節(jié)課的優(yōu)越組，評出這節(jié)課表現(xiàn)優(yōu)秀的個人獎。這樣可激起其學(xué)習(xí)愛好,增強其競爭意識,讓學(xué)生在競爭中共同前行。2課前導(dǎo)進,出示目標(biāo)。引人進勝的導(dǎo)進,可以喚醒學(xué)生的求知欲,激起他們的學(xué)習(xí)愛好。因此,教師一進課堂就能夠或讓學(xué)生聽聽與課文有關(guān)的錄音或音樂,或講一個與課文有關(guān)的小故事,或展開一段與課文有關(guān)的出色對話,或利用視頻短片導(dǎo)進等等,以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好和學(xué)習(xí)動機,從而進步課堂效力。在《三角形的特性》這一課中，我就是讓學(xué)生找生活中的三角形進手，并課件出示了生活中一些設(shè)施和物體中的三角形，讓學(xué)生感受三角形在生活中的廣泛應(yīng)用。并提出質(zhì)疑：為何這些地方要用到三角形?三角形有甚么作用呢?學(xué)生在猜想說的進程復(fù)興趣高漲，從而到達了理想的效果，激起了學(xué)生對新知的渴看。
二、要建立起明確的教學(xué)目標(biāo)。在課堂教學(xué)最優(yōu)化的設(shè)計中，將教學(xué)目標(biāo)列為首位，認(rèn)真地加以研究。數(shù)學(xué)課以平常常給人以枯燥、乏味的感覺，使我們在實際教學(xué)中缺少足夠的愛好與動力來認(rèn)真組織、實施。但最近幾年來隨著新課程改革的逐漸推動。原本的教學(xué)觀念、方式、方法已嚴(yán)重阻礙了新課程改革的深進發(fā)展，也與時代的要求相距甚遠。為此，我們必須根據(jù)教學(xué)情勢的實際需要，認(rèn)真研究教材，組織教學(xué)，一樣可使數(shù)學(xué)課上得生動活潑、出色紛呈。
三、在課堂教學(xué)上突出了精講巧練，做到堂上批改輔導(dǎo)和及時的反饋。由于人數(shù)較多，新學(xué)生的數(shù)學(xué)層次參差，有針對性的輔導(dǎo)還不完善。另學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度還可以進步，體現(xiàn)在小組討論、新知識的舉例交換等合作學(xué)習(xí)，四年級的學(xué)生學(xué)習(xí)方法比較單一，可加強學(xué)法的指導(dǎo)。
四、改變單純以成績高低評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)的傳統(tǒng)評價手段，逐漸實施多樣化的評價手段與情勢。既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解與把握，又關(guān)注學(xué)生情感與態(tài)度的構(gòu)成與發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，又關(guān)注他們在學(xué)習(xí)進程中的變化與發(fā)展。我所教班的學(xué)生生性好動任性，自制的能力比較差，輕易構(gòu)成雙差生，為此，我在反復(fù)教育的基礎(chǔ)上，留意發(fā)掘他們的閃光點，并給予及時的表揚與鼓勵，增強他們的自信心。如張弘毅同學(xué)平時不太安份，但寫得好，我及時班中表揚了他，使其感到不小的欣喜，并在以后的學(xué)習(xí)更加積極。有好幾個學(xué)生如祝文俊同學(xué)基礎(chǔ)較差，接受能力較弱，我反復(fù)夸大會與不會只是遲與早的題目，只要你肯學(xué)。同時，我加強課外的輔導(dǎo)，想辦法讓他體驗學(xué)習(xí)成功的喜悅?，F(xiàn)在他上數(shù)學(xué)課也能積極回答題目了，成績也進步了。經(jīng)過近一年來的新課程與新課標(biāo)的實施，我深感在教學(xué)的理念上、教師與學(xué)生在教與學(xué)的角色上、教學(xué)的方式方法上、師生的評價體系上都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，這都給教師提出了新的挑戰(zhàn)，因此，只有在教學(xué)的實施中，不斷地總結(jié)與反思，才能適應(yīng)新的教學(xué)情勢的發(fā)展。事實證明，小組互助學(xué)習(xí)在培養(yǎng)學(xué)生合作與交換能力的同時，調(diào)動每個學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)積極性。不但有助于學(xué)生的交換，而且對差生的轉(zhuǎn)化，尖子生的培養(yǎng)都是一種有益的情勢。
總之，在今后的教學(xué)中我要努力研究教材，教法，結(jié)合我班學(xué)生的實際，構(gòu)成自己獨特的高效課堂特點。
高效心得體會感悟篇十一
高效是指事物運行或完成的速度和效果能達到最佳狀態(tài)的能力。對于每一個人來說，高效都是至關(guān)重要的，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是日常生活中，高效的表現(xiàn)都可以讓我們事半功倍，節(jié)約時間和精力。在我多年的實踐中，我體會到了一些關(guān)于高效的心得體會。
首先，時間的安排和管理是高效的基礎(chǔ)。時間是不可逆轉(zhuǎn)的資源，我們每個人每天都只有24小時，如何合理利用時間成為了高效的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，制定一個明確的計劃和目標(biāo)是十分重要的。每天早上起床后，我都會花一些時間進行計劃和安排，列出今天要完成的任務(wù)和目標(biāo)。然后，我會根據(jù)任務(wù)的重要性和緊迫性對它們進行排序，合理分配時間和精力。通過良好的時間管理，我能夠更好地掌握時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
其次，高效離不開有效的溝通。無論是與同事、朋友還是家人交流，高效的溝通都可以減少誤會和沖突，提高合作效果。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)及時、明確、簡潔的溝通可以有效提高工作效率。當(dāng)我接到一個新任務(wù)時，我會盡快和同事取得聯(lián)系，明確任務(wù)內(nèi)容和要求。在工作過程中，我會經(jīng)常向同事匯報進展情況，及時解決問題。有效的溝通不僅可以提高工作效率，還可以增強團隊合作的凝聚力和信任感。
第三，高效需要專注和集中注意力。我們所處的信息時代，很容易被各種信息和干擾所困擾，降低工作和學(xué)習(xí)效率。為了提高專注力，我養(yǎng)成了一些好習(xí)慣。首先，我會盡量減少碎片化的學(xué)習(xí)和工作。比如，我盡量不用手機在上課或工作時看社交媒體，也不會一邊聽音樂一邊做作業(yè)。其次，我會給自己設(shè)定一個專注的時間段，比如每天早上兩個小時或晚上一個小時。在這段時間里，我會盡量排除外界干擾，集中精力做好手頭的任務(wù)。通過保持專注，我發(fā)現(xiàn)我能更快速地吸收知識和提高工作效率。
此外，高效也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。隨著時代的變遷和技術(shù)的發(fā)展，我們所面對的挑戰(zhàn)也在不斷變化。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極進取的精神，才能應(yīng)對變化和提高效率。為了提高自己的高效能力，我會定期參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。同時，我也會利用互聯(lián)網(wǎng)和自媒體渠道獲取最新的知識和信息，保持對新事物的敏感性。
綜上所述，高效不僅是一種能力，更是一種態(tài)度和生活方式。通過合理的時間安排和管理、有效的溝通、保持專注和不斷學(xué)習(xí)，我們可以擁有高效的工作和學(xué)習(xí)效率，并取得更好的成績。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，保持高效的工作狀態(tài)，并將高效傳遞給身邊的每一個人。
高效心得體會感悟篇十二
第一段：引言（120字）
高效干是指在工作或?qū)W習(xí)中，通過合理的時間安排和有效的工作方法，使自己的工作效率得到提高。在這個競爭激烈的社會中，高效干已經(jīng)成為一種必備的能力。通過自我總結(jié)和對他人的觀察，我得出了一些關(guān)于高效干的心得體會。
第二段：高效的時間管理（240字）
高效干的第一步是合理安排時間。首先，需要對自己的任務(wù)進行優(yōu)先級的排序，把最重要、最緊急的任務(wù)安排在最繁忙的時間段內(nèi)完成。其次，要制定明確的目標(biāo)和計劃，并為每個任務(wù)設(shè)定時間限制。一旦設(shè)定了時間限制，要盡量遵守，不要拖延。最后，合理利用碎片時間，不要浪費時間在瑣碎的事物上?？梢岳眠@些時間看書、聽音樂或進行簡單的伸展運動，使大腦得到放松，更好地應(yīng)對接下來的工作。
第三段：有效的工作方法（240字）
除了時間管理，還需要有效的工作方法來提高工作效率。首先，要注意合理安排工作環(huán)境，保持一個整潔、舒適的工作空間，有利于提升工作效率。其次，要學(xué)會分解任務(wù)，將大任務(wù)分解成小任務(wù)，逐步完成。同時，合理運用工作工具也是提高效率的關(guān)鍵。掌握一些高效的寫作工具、數(shù)據(jù)處理軟件等，可以減少許多繁瑣的操作，提高工作效率。最后，合理利用團隊合作，通過合理的分工和協(xié)作，可以更加高效地完成任務(wù)。
第四段：保持專注和高度集中（240字）
在高效干的過程中，保持專注和高度集中是非常重要的。首先，要避免干擾，盡量找一個安靜的地方進行工作?？梢躁P(guān)閉手機或者將手機設(shè)置為勿擾模式，避免被電話、短信等打斷思路。其次，要學(xué)會集中精力處理一件任務(wù)，不要同時處理多個任務(wù)，以免影響效率。同時，制定合理的工作時間和休息時間，保持良好的作息習(xí)慣，也有助于提高工作效率。
第五段：總結(jié)（360字）
高效干是工作和學(xué)習(xí)中必不可少的一項能力。通過合理的時間管理、有效的工作方法、保持專注和高度集中，可以提高工作效率，更好地完成任務(wù)。在實踐中，我深刻體會到了高效干的重要性和好處，通過靈活運用上述方法，我有效地提升了自己的工作效率。同時，我也向身邊的同事、朋友們傳授了我所得到的心得體會，希望他們也能受益。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加努力地提高高效干能力，不斷追求更高的效率和更好的成績。
高效心得體會感悟篇十三
在如今競爭激烈的社會中，高效干成為許多人追求的目標(biāo)。高效干不僅可以提高工作效率，還可以減少壓力，增加時間的利用率。然而，要想做到高效干并不是一件容易的事情。在長期的工作和學(xué)習(xí)中，我積累了一些關(guān)于高效干的心得體會，接下來將與大家分享。
首先，要保持專注。專注是高效干的前提條件。工作和學(xué)習(xí)中，我們時常會面臨著許多干擾，例如電子產(chǎn)品、社交媒體等等，這些干擾會讓我們難以集中精力去做一件事情。因此，保持專注是非常重要的。我常常使用一種叫做“番茄工作法”的方法來保持專注。這個方法是將時間劃分成25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間，每次只專注地完成一個任務(wù)，然后休息一下，這樣可以讓大腦得到適當(dāng)?shù)男菹?，也可以提高效率?BR> 其次，要合理安排時間。合理安排時間是高效干的關(guān)鍵。如果我們沒有時間管理的意識，那么工作和學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)拖延、時間浪費的情況。因此，我們需要在每天開始之前制定一個合理的計劃，并按照計劃去執(zhí)行。我通常會將任務(wù)按照優(yōu)先級排序，將緊急且重要的事情放在前面，這樣可以確保最重要的事情得到及時處理。另外，我們要善于利用碎片時間?，F(xiàn)代社會中，碎片時間是非常多的，只要我們善于利用，就可以在不知不覺中完成很多事情。
第三，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。習(xí)慣是高效干的基礎(chǔ)。我們都知道，養(yǎng)成一個習(xí)慣需要一個過程，需要堅持和時間。因此，我們可以從一些小事情開始培養(yǎng)良好的習(xí)慣，例如每天早上起床后做一些鍛煉，或者每天晚上睡前讀一些書。通過培養(yǎng)良好的習(xí)慣，我們可以逐漸改變自己的思維方式和工作方式，提高效率。
第四，要保持身心健康。身體是革命的本錢，只有保持了身心健康，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我們要注重鍛煉身體，保持良好的飲食習(xí)慣，充足的睡眠，這樣才能精力充沛地面對工作和學(xué)習(xí)。此外，適度放松也是非常重要的，可以通過看電影、聽音樂等方式來釋放壓力，提升工作效率。
最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和改進。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能保持與時俱進，提高自己的能力。當(dāng)我們學(xué)到新的知識和技能時，我們可以更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)，提高工作效率。另外，我們還要不斷地反思和總結(jié)自己的工作方法，找到不足之處并加以改進，才能越干越好。
總之，高效干是一門藝術(shù)，需要我們積極地去探索和實踐。通過保持專注，合理安排時間，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，保持身心健康以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，我們可以在工作和學(xué)習(xí)中變得更加高效，實現(xiàn)自我價值的最大化。讓我們共同努力，成為高效干的行家！
高效心得體會感悟篇十四
在當(dāng)今數(shù)字時代，計算機輔助設(shè)計（CAD）成為各行各業(yè)不可或缺的工具。作為一名長年從事CAD設(shè)計工作的工程師，我深刻體會到了高效使用CAD軟件的重要性。通過長期的實踐和不斷的探索，我總結(jié)了一些關(guān)于CAD高效的心得體會，以下將進行詳細闡述。
首先，選擇合適的CAD軟件是高效設(shè)計的關(guān)鍵。市場上有許多種類的CAD軟件可供選擇，每個軟件都有其特點和適用領(lǐng)域。因此，我們在選擇CAD軟件時應(yīng)該根據(jù)自己的需求和設(shè)計任務(wù)的性質(zhì)來做出選擇。比如，在進行機械設(shè)計時，我們可以選擇具有強大三維建模和裝配功能的軟件，如SolidWorks；在進行電路設(shè)計時，我們可以選擇具有強大電路仿真功能的軟件，如Altium Designer。合理選擇CAD軟件不僅可以提高工作效率，還能夠滿足設(shè)計要求，避免不必要的麻煩。
其次，合理安排CAD繪圖的工作流程也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。在進行CAD設(shè)計時，我們應(yīng)該遵循一定的流程，按照一定的步驟進行繪圖，這樣既能夠保證設(shè)計的完整性和準(zhǔn)確性，又能夠提高工作效率。一般來說，我們可以按照需求分析、設(shè)計方案確定、模型建立、參數(shù)設(shè)置、裝配關(guān)系和材料分配等步驟進行繪圖。在每個步驟中，我們需要盡可能減少不必要的重復(fù)操作和修正，通過合理的規(guī)劃和安排，使得整個繪圖工作能夠流水線式進行，提高設(shè)計效率。
此外，充分發(fā)揮CAD軟件的功能也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。CAD軟件具有各種強大的功能模塊，如自動尺寸標(biāo)注、裝配約束、參數(shù)化設(shè)計和宏命令等。合理利用這些功能模塊可以大大提高我們的設(shè)計效率。例如，我們可以使用自動尺寸標(biāo)注模塊來自動生成尺寸標(biāo)注，省去手動繪制的繁瑣操作；我們還可以使用參數(shù)化設(shè)計模塊來實現(xiàn)設(shè)計參數(shù)的調(diào)整和優(yōu)化，提高設(shè)計的靈活性和可靠性。充分了解和掌握CAD軟件的功能，善于利用這些功能進行設(shè)計，不僅可以提高效率，還能夠提高設(shè)計品質(zhì)。
最后，良好的團隊協(xié)作和溝通也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。在現(xiàn)代工程設(shè)計中，設(shè)計團隊通常由不同的專業(yè)人員組成，每個人都有自己的任務(wù)和角色。因此，團隊成員之間的良好協(xié)作和溝通非常重要。在CAD設(shè)計中，我們可以通過建立有效的設(shè)計文件管理系統(tǒng)來確保團隊成員之間的信息共享和協(xié)調(diào)。此外，我們還可以通過及時的團隊會議和討論，共同解決設(shè)計過程中遇到的問題和難題。良好的團隊協(xié)作和溝通能夠充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高設(shè)計效率和質(zhì)量。
綜上所述，高效使用CAD軟件對于現(xiàn)代工程設(shè)計而言至關(guān)重要。選擇合適的CAD軟件、合理安排CAD繪圖的工作流程、充分發(fā)揮CAD軟件的功能以及良好的團隊協(xié)作和溝通，都是提高CAD設(shè)計效率的重要途徑。隨著科技的不斷進步和發(fā)展，CAD軟件的功能和性能也在不斷提高，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累，與時俱進，不斷提高自己的CAD設(shè)計水平，為實現(xiàn)更高效的設(shè)計貢獻自己的力量。
高效心得體會感悟篇十五
高效是指在有限的時間和資源下，能夠有效地完成任務(wù)并取得良好的結(jié)果。在現(xiàn)代社會中，高效已經(jīng)成為一種重要的能力。無論是在工作中，還是在學(xué)習(xí)生活中，高效都是我們所需要追求的目標(biāo)。高效意味著節(jié)約時間和精力，提高工作效率，使我們能夠更好地掌控自己的人生。因此，掌握高效的方法和技巧，對于每個人來說都是至關(guān)重要的。
第二段：提高工作效率的方法
要提高工作效率，我們首先要做的是正確地安排時間。我們可以制定一個合理的工作計劃，將任務(wù)分解為小的目標(biāo)，并根據(jù)優(yōu)先級進行排序。然后，利用番茄鐘工作法或番茄工作法等時間管理技巧，專注地完成每個小目標(biāo)。另外，摒棄拖延癥也是提高工作效率的關(guān)鍵。拖延會浪費大量的時間和精力，而且導(dǎo)致任務(wù)堆積，后期的壓力會更大。所以，在確立工作目標(biāo)后，我們應(yīng)該立即開始行動，避免拖延。
第三段：學(xué)會有效地學(xué)習(xí)
對于學(xué)生來說，高效的學(xué)習(xí)方法也是非常重要的。在學(xué)習(xí)時，我們可以使用主動學(xué)習(xí)的策略，比如主動提問、總結(jié)歸納等。這樣不僅能夠提高學(xué)習(xí)效果，而且加深對知識的理解和記憶。此外，我們還可以利用時間碎片進行學(xué)習(xí)。比如在上下班的路上，我們可以聽一些與工作相關(guān)的音頻書籍或課程，有效利用碎片時間。另外，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣也是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。閱讀可以開拓我們的思維，提高我們的知識儲備，有助于提高學(xué)習(xí)效率和水平。
第四段：合理安排生活
生活是工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，所以我們也要合理安排好生活，以提高整體的效率。保持良好的作息習(xí)慣是非常重要的。人的身體和精神狀態(tài)良好，才能更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中。所以，我們應(yīng)該注意充足的睡眠，合理的飲食和科學(xué)的運動。此外，我們還需要學(xué)會合理分配社交和娛樂的時間。社交和娛樂是調(diào)劑生活的重要因素，但如果過度投入，就會分散我們的注意力，影響我們的工作效率。所以，我們要保持適度的社交和娛樂，不要讓其成為我們工作和學(xué)習(xí)的阻礙。
第五段：總結(jié)與展望
總的來說，高效是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中。通過正確地安排時間、提高工作效率、學(xué)會有效地學(xué)習(xí)、合理安排生活，我們能夠更好地掌握自己的人生，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。然而，高效不是一蹴而就的，需要我們長期的努力和堅持。相信只要我們持之以恒，不斷總結(jié)和改進，我們一定能夠在追求高效的道路上取得良好的成果，讓我們的生活變得更加充實和有意義。
高效心得體會感悟篇十六
第一段：引言（100字）
高效營是提高個人學(xué)習(xí)效果的一種方法，通過有效的時間管理和學(xué)習(xí)技巧，讓學(xué)生能夠更好地掌握知識和技能。在參與高效營活動的過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：設(shè)定目標(biāo)與制定計劃（250字）
在參加高效營之前，設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是非常重要的。通過設(shè)定目標(biāo)，我能夠更好地明確自己的方向，知道自己到底要學(xué)習(xí)什么。同時，制定合理的學(xué)習(xí)計劃也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我會根據(jù)自己的目標(biāo)和時間情況，合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，并設(shè)定適當(dāng)?shù)臅r間段專心學(xué)習(xí)。這樣，我的學(xué)習(xí)時間能夠被充分利用，學(xué)習(xí)效率也得到了提升。
第三段：集中注意力（250字）
在學(xué)習(xí)過程中，集中注意力是非常重要的。由于課業(yè)壓力和其他事務(wù)的干擾，很容易分散注意力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。因此，我學(xué)會了一些集中注意力的方法。首先，我會創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣能夠減少外界的干擾，有助于我集中注意力。其次，我會采用番茄鐘等時間管理方法，將學(xué)習(xí)過程分為小段時間，集中精力學(xué)習(xí)，避免長時間的單一活動導(dǎo)致的疲勞和分心。最后，我發(fā)現(xiàn)鍛煉身體也能提高注意力的集中程度，所以我會在學(xué)習(xí)間隙進行適度的運動，讓大腦得到放松。
第四段：使用學(xué)習(xí)技巧（250字）
掌握一些學(xué)習(xí)技巧也是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。例如，我會將知識進行分類整理，制作思維導(dǎo)圖或筆記，這樣可以減少記憶負擔(dān)，提高記憶效果。同時，我會進行反復(fù)復(fù)習(xí)，通過不斷回顧鞏固知識點，并在學(xué)習(xí)中進行應(yīng)用實踐，加深對知識的理解和記憶。此外，我還會尋找合適的學(xué)習(xí)資源，例如參加課外輔導(dǎo)班或參考高分學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，有助于更好地掌握知識和技能。
第五段：培養(yǎng)良好習(xí)慣（250字）
要想在學(xué)習(xí)中取得高效果，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是必不可少的。首先，我堅持每天按時作息，保證充足的睡眠，這有助于提高學(xué)習(xí)的精力和注意力。其次，我養(yǎng)成了早起早學(xué)、利用碎片時間學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在學(xué)?；蛲獬鰰r，我會隨身攜帶學(xué)習(xí)材料，利用空余時間進行學(xué)習(xí)。此外，我也注意飲食健康，保證身體的營養(yǎng)供給，使自己保持良好的狀態(tài)。
結(jié)尾（100字）
通過參加高效營活動，我深刻體會到高效學(xué)習(xí)的重要性。通過設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、集中注意力、使用學(xué)習(xí)技巧和培養(yǎng)良好習(xí)慣，我能夠更好地提高學(xué)習(xí)效果。我相信，只要堅持并不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法，就一定能夠在學(xué)業(yè)上取得更好的成績。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
高效心得體會感悟篇十七
高效是指在有限的時間和資源內(nèi)，完成最大的工作量。在現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活中，高效無疑成為了一種趨勢。高效不僅能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效果，還可以節(jié)約時間和精力，提高生活的質(zhì)量。在各個領(lǐng)域中，高效的表現(xiàn)往往也是評價一個人能力的重要指標(biāo)之一。
二、高效的技巧
實現(xiàn)高效需要學(xué)習(xí)和掌握一些有效的技巧。首先，科學(xué)規(guī)劃時間非常重要。合理規(guī)劃時間，設(shè)置具體的目標(biāo)和計劃，可以幫助人們有條不紊地完成任務(wù)。其次，專注力的培養(yǎng)也是實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會，人們受著各種信息干擾，很難集中注意力。因此，訓(xùn)練自己的專注力，減少干擾，對于高效是至關(guān)重要的。另外，提高工作效率也是實現(xiàn)高效的必經(jīng)之路。通過掌握有效的工作方法，學(xué)習(xí)如何合理利用工具和資源，可以在更短的時間內(nèi)完成更多的工作。
三、高效的方法
不同的人有不同的高效方法，每個人需根據(jù)自己的特點和工作方式找到適合自己的高效辦法。“兩分鐘法則”是一個普遍適用的高效方法。根據(jù)這個法則，對于能夠在兩分鐘內(nèi)完成的任務(wù)，應(yīng)立即進行處理，不拖延；而對于需要更長時間才能完成的任務(wù)，應(yīng)根據(jù)重要程度和緊迫性先后安排。此外，使用時間矩陣也是高效的方法之一。通過將任務(wù)分為重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急四個象限，明確自己的工作重點，合理安排時間和資源。
四、高效的心態(tài)
心態(tài)是實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。在工作中，積極的心態(tài)可以激發(fā)自己的工作熱情，提高工作效率。首先，擁有正確的工作態(tài)度是實現(xiàn)高效的前提。只有將工作當(dāng)作一種責(zé)任和任務(wù)，時刻保持積極的態(tài)度，才能在工作中持續(xù)發(fā)揮出自己的潛力。其次，正確對待壓力和挑戰(zhàn)也是實現(xiàn)高效的重要心態(tài)。堅持“抱怨不解決問題”的原則，將壓力和挑戰(zhàn)視為一種機遇和成長的動力，才能始終保持積極向上的心態(tài)。
五、高效給予的收獲
高效帶來的收獲是多方面的。首先，高效工作能夠提高工作效率，節(jié)約時間和精力。隨著工作效率的提高，完成的工作量也會相應(yīng)增加，從而達到事半功倍的效果。其次，高效學(xué)習(xí)可以提高學(xué)習(xí)效果，更好地掌握知識技能，取得更好的學(xué)習(xí)成績。另外，高效帶來的認(rèn)可和成就感也是不可忽視的收獲。只要堅持高效工作，就能夠得到上司、同事和客戶的認(rèn)可，獲得更多的機會和發(fā)展空間。
總結(jié)起來，高效不僅是一種能力，更是一種生活態(tài)度。通過合理規(guī)劃時間，培養(yǎng)專注力，提高工作效率，找到適合自己的高效方法，保持積極向上的心態(tài)，就能夠?qū)崿F(xiàn)高效工作和學(xué)習(xí)。高效帶來的收獲不僅是工作和學(xué)習(xí)上的回報，更是一種對自己能力和潛力的肯定。因此，每個人都應(yīng)該努力培養(yǎng)高效的習(xí)慣和技巧，以提升自己的工作和生活質(zhì)量。
高效心得體會感悟篇一
高效是當(dāng)今社會中普遍受到認(rèn)可的一種優(yōu)秀能力，它不僅可以帶來工作和生活的成就感，還能讓我們更好地應(yīng)對各種壓力，實現(xiàn)自身目標(biāo)。在如此大量的工作和生活中，高效成為我們必備的能力之一，只有充分發(fā)揮自己的潛力，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第二段：掌握時間管理的技巧。
時間是一種寶貴的資源，成功的人士都會在一天中合理安排時間。所謂時間管理的核心是要清楚自己的任務(wù)清單和優(yōu)先級，合理劃分時間，并有針對性地制定計劃。時刻保持高度專注和規(guī)律達成，堅持計劃和執(zhí)行，并且時常回顧和總結(jié)。通過這種方式，我們能夠更高效地完成工作，進而實現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)。
第三段：提升學(xué)習(xí)效率的技巧。
學(xué)習(xí)是一個長期過程，而高效的學(xué)習(xí)能夠讓我們更好地應(yīng)對未來的工作要求和挑戰(zhàn)。在提高學(xué)習(xí)效率方面，要注重強化目的性，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。還要確立好學(xué)習(xí)計劃和時間表，合理分配時間，盡可能利用碎片時間學(xué)習(xí)，隨時提醒自己不要被娛樂與消遣分散了注意力。學(xué)習(xí)上的高效也離不開一個長遠的計劃，要有始有終，做長期的準(zhǔn)備和規(guī)劃。
第四段：培養(yǎng)高效的情緒管理能力。
情緒對于人的工作生活有著極為重要的影響。高效成就的人士很少出現(xiàn)因情緒波動而被打亂節(jié)奏的情況，他們通常具備高效的情緒控制能力。要正確對待情緒，按照自己的節(jié)奏來人生賽跑，并且及時調(diào)整壓力狀態(tài)。培養(yǎng)樂觀向上的心態(tài)，保持積極的狀態(tài)，并且運用自我暗示的手法，增加自我警醒的動力。
第五段：結(jié)論。
高效是一種綜合能力，它需要我們不斷地錘煉自身，獲得更多的實踐經(jīng)驗和成功案例，并且不斷地推陳出新、創(chuàng)新突破。高效也是一種生活態(tài)度，它不僅能夠帶給我們更多的機會，更能讓我們掌握生活的主動權(quán)，更好地實現(xiàn)人生的價值。高效就像是一把鋒利的武器，只有經(jīng)過不懈地磨礪，才能發(fā)揚光大，也只有經(jīng)過持之以恒的努力，才能取得突破，不斷走向更高的高度。
高效心得體會感悟篇二
高效辦事是每個人都向往的能力，它使我們能夠更好地利用時間和資源，完成更多的工作。而對于我來說，高效辦事不僅僅是一種工作習(xí)慣，更是一種態(tài)度和生活方式。在過去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于高效辦事的感悟心得，讓我深刻體會到高效辦事的重要性。
第二段：建立明確的目標(biāo)。
一個人要高效地辦事，首先要建立明確的目標(biāo)。目標(biāo)是行動的前提和方向，只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對性地制定計劃和采取行動。當(dāng)我拿到一項任務(wù)時，我首先會詳細了解任務(wù)的背景和要求，然后將任務(wù)分解為更小的目標(biāo)，并按照優(yōu)先級進行排序。這樣一來，我就能夠清晰地知道自己需要做什么，如何做，以及做到什么程度，從而避免了無效的行動和盲目的努力。
第三段：合理規(guī)劃時間。
高效辦事離不開合理規(guī)劃時間。時間是我們最寶貴的資源，只有善于利用時間，才能事半功倍。在我規(guī)劃時間時，我會將任務(wù)分解成更小的時間段，然后根據(jù)難易程度和優(yōu)先級進行合理安排。此外，我還會充分利用碎片化時間，例如在等待他人回復(fù)或者在交通工具上的時間，進行任務(wù)的準(zhǔn)備工作或者其他緊急但簡單的事務(wù)。通過科學(xué)合理地規(guī)劃時間，我能夠高效地完成工作，并且還能夠在閑暇時間放松享受生活。
第四段：制定有效計劃。
有效的計劃是高效辦事的基礎(chǔ)。在制定計劃時，我會充分考慮任務(wù)的難度和緊急程度，以及自己的優(yōu)勢和時間限制，從而綜合地制定量身定制的計劃。我的計劃會結(jié)合SMART原則，即具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)和有時限。通過這樣的計劃，我能夠確保工作的完成度和質(zhì)量，并且還可以及時調(diào)整計劃，以應(yīng)對突發(fā)情況和優(yōu)化工作流程。
第五段：專注和自律。
專注和自律是高效辦事的關(guān)鍵。我會在工作的開始階段，給自己設(shè)定一個時間限制，專心致志地完成任務(wù)。在這個過程中，我會避免干擾，關(guān)閉社交軟件和手機通知，并且會將任務(wù)分段進行，設(shè)置合理的小休息，保持注意力的高度集中。另外，自律對于高效辦事也是至關(guān)重要的。當(dāng)我遇到困難或者工作枯燥時，我會堅持信念，保持積極的心態(tài)和良好的工作習(xí)慣。通過專注和自律，我能夠提高工作的效率和質(zhì)量，進而達到高效辦事的目標(biāo)。
結(jié)尾：總結(jié)和展望。
通過實踐和思考，我深刻體會到高效辦事的重要性。建立明確的目標(biāo)、合理規(guī)劃時間、制定有效計劃、保持專注和自律，這些都是高效辦事的關(guān)鍵要素。我將繼續(xù)堅持并深化這些經(jīng)驗，進一步提高自己的工作效率和能力。我相信，在不斷實踐和學(xué)習(xí)中，我能夠取得更大的突破和進步，并且將高效辦事的理念傳遞給身邊的人，共同創(chuàng)造更加高效和有成效的工作環(huán)境。
高效心得體會感悟篇三
第一段：引言(200字)。
高效辦事是現(xiàn)代社會中，讓我們在快節(jié)奏生活中高效運作的重要技能。然而，如何在繁忙的工作中保持高效，成為許多人頭痛的問題。通過長時間的實踐和經(jīng)驗，我深刻地認(rèn)識到高效辦事的重要性，并積累了一系列的心得體會。在這篇文章中，我將分享關(guān)于高效辦事的感悟和實踐，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：時間管理(200字)。
高效辦事的關(guān)鍵是優(yōu)秀的時間管理。我喜歡在開始一天之前列出一份任務(wù)清單，按照優(yōu)先級排序。這樣，我可以明確自己今天要做什么，并且不會被瑣事分心。在完成每個任務(wù)時，我會設(shè)定一個時間限制，以幫助我保持專注。更重要的是，我也學(xué)會了拒絕那些不重要的任務(wù)，充分利用我的工作時間。通過這種方式，我能夠更好地掌控自己的時間，全身心地專注于工作，提高工作效率。
第三段：設(shè)定目標(biāo)(200字)。
除了良好的時間管理，設(shè)定目標(biāo)也是高效辦事的關(guān)鍵。在開始一項任務(wù)之前，我會明確自己的目標(biāo)。這有助于我更好地規(guī)劃我的工作流程，并集中精力完成任務(wù)。同時，設(shè)定目標(biāo)還可以幫助我保持動力和專注力。當(dāng)我達到預(yù)期目標(biāo)時，我會感到滿足和激勵，進而更有動力去追求下一個目標(biāo)。因此，設(shè)定目標(biāo)是高效辦事中不可或缺的一部分。
第四段：有效溝通(200字)。
高效辦事不僅僅是個人的事情，還需要與他人進行有效的溝通和合作。我深知職場中溝通的重要性，因此我注重培養(yǎng)良好的溝通能力。在與同事和上級合作時，我善于傾聽和表達自己的意見。我相信通過清晰有效地溝通，可以減少誤解和沖突，并且更好地協(xié)作完成任務(wù)。在面對團隊合作時，我還能夠激發(fā)成員之間的積極性，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
第五段：自我反思和總結(jié)(200字)。
最后，高效辦事需要進行自我反思和總結(jié)。每當(dāng)完成一項任務(wù)，我會花些時間回顧工作過程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和不足。借此機會，我能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題，并尋求解決辦法。通過反思和總結(jié)，我能夠更好地改進自己的工作方式，提升工作效率。此外，我也會分享我的心得和體會，與同事們交流和學(xué)習(xí)，為共同的高效辦事貢獻我的力量。
總結(jié)(200字)。
高效辦事是現(xiàn)代社會中必不可少的一項技能。通過合理的時間管理、設(shè)定目標(biāo)、有效溝通和自我反思等方法，我們可以提高工作效率，更好地完成任務(wù)。在實踐中，我也意識到高效辦事不僅局限于個人，還需要與他人的緊密合作。只有通過相互支持和協(xié)作，我們才能真正在工作中發(fā)揮高效的能力。因此，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己的高效辦事能力，為更好地應(yīng)對快節(jié)奏的現(xiàn)代生活做好準(zhǔn)備。
高效心得體會感悟篇四
8月3日單位組織我們參加樂王一恒老師關(guān)于高效執(zhí)行力鑄造的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓我重新認(rèn)識到執(zhí)行力和執(zhí)行能力在工作中的運用，要提高工作效率，降低無謂的內(nèi)耗，除了要把每一件工作做好，還需要有強烈的責(zé)任心，積極主動、盡職盡責(zé)地完成工作，把目標(biāo)變成結(jié)果。同時在執(zhí)行上級的指令或命令時，要以公司創(chuàng)造最大利潤為目標(biāo)，結(jié)果第一、理由第二。
樹立榜樣，樹立威信，不斷學(xué)習(xí)提高自己的管理水平、業(yè)務(wù)水平;在嚴(yán)格要求自己下屬的同時，更要嚴(yán)格要求自己，做到在執(zhí)行規(guī)章制度面前人人平等。各部門的管理人員平時要多關(guān)心手下的員工，要多與員工進行溝通，多了解手下員工的思想，盡可能多為員工創(chuàng)造一個團結(jié)、進取、文明、和諧的工作環(huán)境，讓員工愿意為南房公司盡心盡職地工作。
心態(tài)的'改變，理念的轉(zhuǎn)換，把“要我做”變成“我要做”，責(zé)任心加強了，執(zhí)行力提高了，無謂的內(nèi)耗減少了，團隊協(xié)作的氣氛濃了，凝聚力提升了，人人多付出一點，少浪費一點，將為公司降低成本又多增加一個小數(shù)點。
在執(zhí)行的過程中或執(zhí)行的過程后還要我們學(xué)會控制，當(dāng)組織過程偏離計劃時，要及時給予制止。當(dāng)結(jié)果和計劃有差距時，要找出原因，使其下次不再犯同類錯誤。
把公司看成一個團隊，我們就是這個團隊的一分子，只有大家分工合作，各司其職、各盡其能，才能更好、更快地完成工作，使每個人、每個部門、公司的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。因此，任何人想要成功就必須有團隊意識，只有團隊獲得成功，個人才有可能獲得發(fā)展與成功，才能體現(xiàn)出個人的人生價值?！读羷藦棥菲沃校钤讫埬欠N“舍小家顧大家”的精神，真切地體現(xiàn)出“沒有個人利益的犧牲，哪會有真正的團隊”的真諦?！皥F隊精神”不只是與其他伙伴為了共同的目標(biāo)奮斗，當(dāng)自己的個人利益與團隊利益有沖突時，為了實現(xiàn)團隊利益，更應(yīng)該做到犧牲自己的個人利益，將團隊利益放在第一位。
通過王一恒的執(zhí)行力鑄造的培訓(xùn)，對我個人的感觸非常深，也使我從思想上有了很大的提高，對工作有了新的認(rèn)識，但是從理念培訓(xùn)到習(xí)慣的養(yǎng)成還有一個相當(dāng)長的過程，這個過程就是要將接受的理念付諸到現(xiàn)實中去。在平時的工作中去培養(yǎng)自己的習(xí)慣。在思想方法上重視工作的結(jié)果;在工作實踐中培養(yǎng)團隊精神。
高效心得體會感悟篇五
高效課堂立足于課堂,通過教學(xué)改革,實現(xiàn)“低耗高效”,是最接近于理想課堂的教學(xué)形式。它以模式驅(qū)動,以導(dǎo)學(xué)案統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標(biāo)”為目標(biāo),以發(fā)展學(xué)生為方向的一種教育思想體系。高效課堂的核心、理念是自主、合作,探究。物理課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)自主、合作的學(xué)習(xí)方式,提倡以學(xué)生的自學(xué)和探究為前提,將課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正體會到學(xué)習(xí)和探索的樂趣。為了培養(yǎng)學(xué)生良好的自學(xué)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面去努力：
一、對物理高效課堂的認(rèn)識
1．高效課堂的設(shè)計要切實落實三維目標(biāo)，突出重點、難點。
課堂要講目標(biāo)，因為課堂上任何一種有效的教學(xué)行為，都離不開明確的教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)是教學(xué)任務(wù)的導(dǎo)向，目標(biāo)是教學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)。人們只有明確了目標(biāo)，才能有效地完成教學(xué)任務(wù)。目標(biāo)的實現(xiàn)，依賴于師生之間、生生之間的活動，包括相互交流與溝通、相互啟發(fā)與補充。即合作探究學(xué)習(xí)是課堂中的有效學(xué)習(xí)方式。教學(xué)過程突出重點、難點，是課堂教學(xué)實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。
2.高效課堂的每個教學(xué)環(huán)節(jié)有效，才能實現(xiàn)課堂的整體有效。
精心設(shè)計每個教學(xué)環(huán)節(jié)，如：有效情景——用有效的情景創(chuàng)造氛圍激活課堂。有效提問——提問要有效，要求提出的問題具有明確的指向性，符合學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，具有合適的思維含量，過于簡單和過于復(fù)雜的問題都會變成無效的問題。有效實驗——實驗要有效，教師演示實驗必須成功,必須讓學(xué)生看清楚,實驗前必須做好充分準(zhǔn)備，明確操作什么、觀察什么、思考什么；學(xué)生實驗，要明確實驗?zāi)康?，實驗原理，實驗方法，能將實驗現(xiàn)象及實驗數(shù)據(jù)記錄下來，以便進行論證、交流及評估。有效分析——分析要有效，要求所做的分析具有科學(xué)的過程和方法。如：實驗數(shù)據(jù)的分析，先進行定性變化的分析，后進行定量變化的分析，再進行變化快慢的分析。有效檢測——檢測要有效，就要求所設(shè)計的題目必須精選、必須分層、必須及時進行反饋和糾正。
3.高效課堂是讓學(xué)生積極參與充分發(fā)展的課堂
高效課堂必須以學(xué)生為主體，讓學(xué)生積極參與，學(xué)生在則了課堂上沒有壓抑、沒有膽怯，有的是自由的發(fā)展空間，在高興、愉快中獲得知識，課堂是否有效必須看學(xué)生收獲如何。學(xué)生在課堂教學(xué)中的發(fā)展，應(yīng)體現(xiàn)在三維目標(biāo)的實現(xiàn)上，而不是空洞的、抽象的，是以知識為載體的。知識是發(fā)展的基礎(chǔ)，離開知識談發(fā)展是毫無意義的。
二、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂對學(xué)生的吸引力
1、提高物理課堂教學(xué)的實效性要從興趣培養(yǎng)入手，使學(xué)生“樂學(xué)”、“想學(xué)”。
物理是以實驗為基礎(chǔ)的學(xué)科，在物理教科書中有演示實驗、學(xué)生分組實驗，還有每章都安排的小實驗。通過這些小實驗，可以開發(fā)學(xué)生智力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和實際動手操作的能力。初中學(xué)生好奇心強，利用有趣的實驗?zāi)茉鰪妼W(xué)生好奇心；鮮明、生動的物理實驗，能激發(fā)學(xué)生的求知欲望。例如小實驗“制作針孔照相機”，學(xué)生通過親自動手實驗，驗證了小孔成像的性質(zhì)，通過鮮明的感官認(rèn)識，印象深刻。小實驗可以起到“引導(dǎo)”、“解惑”的推動作用，幫助學(xué)生認(rèn)識和理解物理知識，降低學(xué)習(xí)難度，通過對實驗的制作、研究、討論、改進和提高，幫助學(xué)生逐步掌握一定的學(xué)習(xí)方法，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性，教學(xué)效果會大幅度地提高。
重視生活體驗，充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)物理的潛力。物理新課標(biāo)倡導(dǎo)“從生活走向物理，從物理走向社會”，利用身邊的器材做好生活中的物理實驗，使學(xué)生感受到物理就在我們身邊，更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣。讓學(xué)生在平凡的生活中感受物理知識，意識到物理并不難學(xué)，從而激發(fā)進一步學(xué)習(xí)物理的動力。
2、充分運用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的作用和豐富的網(wǎng)絡(luò)資源。
學(xué)生在課余自學(xué)時，經(jīng)常遇到不能解決的問題，這時，我要求他們自己利用網(wǎng)絡(luò)搜索相關(guān)知識，使他們感受到學(xué)習(xí)方式的多樣性，肯定他們的成果，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。如在學(xué)習(xí)《電流的磁場》一節(jié)課后，很多學(xué)生想知道磁帶式錄音機是怎么工作的，教材和大綱沒做要求，為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，我建議他們上網(wǎng)去搜索相關(guān)知識，結(jié)果很多學(xué)生都去嘗試，獲得不錯的效果。還可以利用近代的物理知識的“新”可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，利用高溫超導(dǎo)、磁懸浮現(xiàn)象、納米技術(shù)等，喚起學(xué)生的求知欲望，激發(fā)他們樹立獻身科學(xué)的理想。
三、體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力
陶行知先生說過：“我認(rèn)為好的先生不是教書，而是教學(xué)生學(xué)?！蹦壳?，在物理學(xué)科的教學(xué)中重教輕學(xué)現(xiàn)象還很嚴(yán)重，教師只顧埋頭教書，而不去指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)，致使學(xué)習(xí)效率低下，且不利于學(xué)生能力的提高。課堂上，有的教師剛給學(xué)生提出問題，學(xué)生還沒來得及思考，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學(xué)生課堂思考的時間，而且效率很低。這種形式主義的教學(xué)方式使無效勞動充斥課堂，嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師只對學(xué)生提出比較籠統(tǒng)的要求，學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干，這樣，學(xué)生就失去了教師的有效指導(dǎo)。因此，要給學(xué)生一定的思考時間和思維空間，要減少“講與聽”，增加“說與做”，嘗試“教與評”。當(dāng)前，在大力推行素質(zhì)教育，實施高效課堂的背景下，積極推行小組互助式學(xué)習(xí)制度，教師根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和個性心理特點，可以把學(xué)生劃分為若干個學(xué)習(xí)小組，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)勢，帶動小組成員整體前進，同時，教師通過對小組的學(xué)法指導(dǎo)和激勵性評價，進一步提高學(xué)習(xí)小組的自主學(xué)習(xí)效果。這樣，可以最大限度地面向全體學(xué)生，做到因材施教，以促進課堂教學(xué)效率的提高。
四、在教學(xué)中的一些做法
在中學(xué)物理新課程改革基本理念“提高物理科學(xué)素養(yǎng)、面向全體學(xué)生、倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)和注重與現(xiàn)實生活的聯(lián)系”這一思想的指導(dǎo)下，，我認(rèn)為應(yīng)該從以下個方面來設(shè)計課堂教學(xué)活動。
1．活動的設(shè)計體現(xiàn)以學(xué)生活動為主，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
新課程要求的教學(xué)改革，應(yīng)當(dāng)貫徹“讓課堂充滿活力、讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”這一策略思想，以學(xué)生為主體，教學(xué)設(shè)計應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生獲得自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，“為學(xué)習(xí)設(shè)計教學(xué)”學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主人，設(shè)計有效的活動，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，激發(fā)學(xué)生的好奇心，給學(xué)生提示學(xué)習(xí)和探究的線索，下放學(xué)習(xí)的權(quán)利，給足時間空間，探究，體現(xiàn)學(xué)生的潛質(zhì)。課堂成為他們探求知識的場所，他們充分發(fā)揮出自己的潛能，最大限度地滿足成功的愿望和要求，形成積極、主動、靈活、獨特的思考問題解決問題的能力，培養(yǎng)勇于探索的精神，從課堂中獲得了成就感，滿足感，在心理上產(chǎn)生一種愉悅感。
五、及時反饋矯正，注重課后反思
教學(xué)是一門永遠沒有完美的藝術(shù)，教學(xué)活動是一組沒有底片的照片組成的，
及時的反饋矯正能使學(xué)生在短時間內(nèi)了解自己對知識的掌握情況，為進一步的學(xué)習(xí)提供依據(jù)；及時的反思能讓我們在失敗中前進，能錦上添花。反思的重點是：在教學(xué)過程中，教學(xué)目標(biāo)是否科學(xué)，課題的引入是否能激發(fā)學(xué)生的興趣，概念的形成與分析是否準(zhǔn)確、透徹并利于學(xué)生理解，定律、公式的概括與推證是否簡明、嚴(yán)謹(jǐn)和具有啟發(fā)性，實驗操作是否清晰可信，例題的選取是否具有代表性、能否突出本課重點，學(xué)生練習(xí)題的份量、難度是否適當(dāng)，小結(jié)是否能起到畫龍點睛的作用，再結(jié)合學(xué)生理解和掌握的程度，對原有的教學(xué)設(shè)計進行審視和修訂，揚長避短使之更科學(xué)、更完善，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
綜上所述，構(gòu)建“高效課堂”應(yīng)以關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展為根本，教師為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，在上課過程中深入到學(xué)生中去，努力引領(lǐng)學(xué)生全員參與、并能做到及時反饋和個別有效輔導(dǎo)，在充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位的基礎(chǔ)上，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化，在這樣的課堂下，相信我們的教學(xué)會收到更好的效果。
歐穎
20xx.9
高效心得體會感悟篇六
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。
通過三天的學(xué)習(xí)我從中學(xué)到了很多東西，每次聽付老師講課都有很大的收獲，這次的題目是《熔煉高新區(qū)高效執(zhí)行力團隊》勾起了我在部隊時候的感覺，我覺得執(zhí)行力就是和部隊的服從、堅決服從，一切行動聽指揮。那我們就需要提高團隊執(zhí)行力，執(zhí)行力，顧名思義就是執(zhí)行的效力，也就是把目標(biāo)和想法變成結(jié)果的能力。對于我們而言，執(zhí)行力是競爭力的核心，是戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵。眾所周知，執(zhí)行力與我們的目標(biāo)有著密不可分的聯(lián)系，也有著很多相互制約的因素。而我們已經(jīng)有了目標(biāo)，就要本著目標(biāo)勇往前進。
一直以來，有些問題一直困擾我：
3、我只是埋頭忙于具體的工作，卻沒有仔細思考哪些是真正重要的事情，哪些是緊急的事情，我習(xí)慣于從簡單的工作做起，從緊急的事情做起，而不是從緊要的事情做起;所以必須從以下幾點去認(rèn)知和思考：1、效率不是孤立的，是良好的態(tài)度和習(xí)慣加專業(yè)的技能來保證的，特別是習(xí)慣和技能需要訓(xùn)練，并靠流程和制度去強化、去約束來保證的。“團隊執(zhí)行力”重點講了怎樣進行流程設(shè)計和制度建設(shè)，特別關(guān)鍵的幾點：1)挑選執(zhí)行人;2)明確目標(biāo)和期限;3)制訂措施;4)明確檢查流程;5)獎懲分明;6)共識與承諾。2、我要不斷加強自身的學(xué)習(xí)。3、我要勇于面對困難、面對錯誤，從錯誤中吸取教訓(xùn)，只有這樣才能不斷提高、避免反更大的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，我才能少犯甚至不犯錯誤。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
我們做的一個小游戲，名字叫《時代動車》通過這個游戲我懂得了，首先要有行動行動的過程中有一個好的謀劃同事還要做好每個人的分工，每一個人應(yīng)該在什么位置。然后就是堅決的執(zhí)行和團隊的互相信任，堅信我們團隊一定能成功。最后我們達到想要的目標(biāo)。
所以說我會在以后的工作中我會一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度。要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)手中一把鋒利尖刀。
高效心得體會感悟篇七
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易，實踐不易的學(xué)問，尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。高效執(zhí)行力想要執(zhí)行起來也不是那么容易的。今天本站小編整理了學(xué)習(xí)提升高效執(zhí)行力的。
心得體會。
希望對你有幫助。
本人有幸參加x老師主講的《團隊執(zhí)行力》培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，獲益匪淺，深有體會。
這次培訓(xùn)采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔(dān)子，安下心來學(xué)習(xí)，對我來說是一次難得的機會，希望公司今后多聯(lián)系這樣的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容易與實際結(jié)合，適用性強。
第一講：態(tài)度第一。世界成功學(xué)家——拿破侖.希爾，一生專門研究成功者，研究發(fā)現(xiàn)一個奧秘，他說：每個人的心靈就像硬幣一樣具有兩面性，正面寫著積極心態(tài)，反面寫著消極心態(tài)。想要成功，必須積極心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)。王緒民老師也有講到一個收入公式，收入=態(tài)度x技能。一個人的技能很好，但態(tài)度為很差甚至為零的情況下，收入也是不能提高的。在這里，我理解的收入并不單指經(jīng)濟收入，而可以看做是綜合評定、綜合素質(zhì)。這里的態(tài)度主要也有幾個方面：首先是對自己的態(tài)度，需要充滿自信，積極。其次是對客戶的態(tài)度，將客戶看作是幫助我們成長的力量。對公司的態(tài)度，永遠陽光積極，快速融入團隊，具超強的學(xué)習(xí)力，一流的執(zhí)行力。也就是永遠需要態(tài)度第一，技能第二;不能改變就立即適應(yīng);聽話照做，馬上行動。
第二講：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡。很多缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)常常體現(xiàn)在我們的實際工作中。比較突出的是一種現(xiàn)象是“差不多”。在生活工作中，常常有這種“差不多”“還可以”“過得去”“將就”這樣的現(xiàn)象，使得我們的工作要求不再嚴(yán)格，執(zhí)行一次偏差一點，到末端就差很多。另一種現(xiàn)象：不能做好本職工作。不管從事什么職業(yè)、處在什么崗位，每個人都有其擔(dān)負的責(zé)任，都有分內(nèi)應(yīng)做的事。做好分內(nèi)的事是每個人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的基本要求。
第三講：高效執(zhí)行，自動自發(fā)。自動自發(fā)，即沒有任何借口。什么是工作?工作就是不找任何借口去執(zhí)行。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工。
自動自發(fā)，即領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣。
自動自發(fā)，即勇于承擔(dān)責(zé)任。在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉?？偸峭普喌娜耍酮q如機器中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，所以推諉并不能推諉，推諉是自己騙自己的行為，而且總是會讓人記起你的錯誤。
自動自發(fā)，即不要辯解。當(dāng)錯誤出現(xiàn)時應(yīng)少講“我以為”，不要相互推卸責(zé)任，而是要及時承認(rèn)錯誤，盡量解決問題，只有這樣才能提高企業(yè)的工作效率。
自動自發(fā)，即坦誠面對批評。金無足赤，人無完人，任何人都有犯錯誤的時候。犯了錯誤，逃避是下一次錯誤的溫床，我們應(yīng)該坦誠面對批評。
綜合這些學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，企業(yè)需要什么樣的人呢?
企業(yè)需要自動自發(fā)的人!企業(yè)需要執(zhí)行力強的人!企業(yè)需要注意細節(jié)的人!企業(yè)需要全力以赴的人!企業(yè)需要合作共贏的人!
您是企業(yè)需要的人中的一員嗎?
近期在集團公司的統(tǒng)一安排下，我們參加了海南大學(xué)鄭教授做的有關(guān)高效執(zhí)行力的教育培訓(xùn)課，在認(rèn)真聆聽鄭教授的有關(guān)執(zhí)行力的授課后，所得匪淺。下面就說說本人一些粗淺的看法。
鄭教授從執(zhí)行工作的基本內(nèi)容和特點;執(zhí)行程序的一般模式;執(zhí)行力缺失與提升的行動方略;執(zhí)行過程中上下級關(guān)系與人際關(guān)系的處理等多方面深入淺出，由表及里的闡述了高效執(zhí)行力對個人和單位的重要意義，使我們進一步深入領(lǐng)悟了個人執(zhí)行力好壞對單位整體發(fā)展的重要性，使我們在今后工作中能更有的放矢的開展工作，更好的貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易，實踐不易的學(xué)問，尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。在有效執(zhí)行的各項前提條件都具備的前提下，只有各級執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能將一件事、一項任務(wù)執(zhí)行好。在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從—執(zhí)行—自主決策—協(xié)調(diào)—審結(jié)—反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮—匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
一.通過這次學(xué)習(xí)我意識到了集團公司存在的問題：
本集團公司是一個困難企業(yè)，轉(zhuǎn)眼間集團已經(jīng)成了一年多，在過去的一年中企業(yè)并沒有顯著的經(jīng)濟發(fā)展，并且集團一年的開支費用巨大，高達3000多萬元，如果再這樣下去也只能坐吃山空。而目前最有效、最快速累積公司資產(chǎn)的方式就是開放房地產(chǎn)項目，根據(jù)《海南農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》中計劃在公司運作的前三年(20xx-20xx年)，要以“合作開發(fā)、實物分成”的方式開發(fā)7至8個項目，但是目前具備開工條件的項目也只有“海角花園b區(qū)”和“金環(huán)大廈”兩個項目，而一個項目的建設(shè)周期為2至3年，如果仍然按照目前的開發(fā)進度，我認(rèn)為是不可能按照計劃完成任務(wù)的，這也更加說明了我們集團公司十分缺乏高效的執(zhí)行力，只有規(guī)劃沒有實際行動，一切都是空想!
而集團的投資管理部正是肩負著推進項目開發(fā)建設(shè)進度的主要部門，可以毫不夸張的說，投資管理部的工作效率高低可以直接影響集團公司近幾年的經(jīng)營收入。本人認(rèn)為項目開發(fā)過慢的主要原因是：
1.項目開發(fā)缺乏專業(yè)人才。
投資部目前的主要工作是推進項目開發(fā)建設(shè)，但是卻極度缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員，本人雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是本人還是缺乏工作經(jīng)驗，能力有所欠缺，項目開發(fā)進度過慢，本人也有著不可推卸的責(zé)任。
2.目標(biāo)沒有統(tǒng)一。
我認(rèn)為集團公司所有員工的目標(biāo)沒有統(tǒng)一，目前可以快速盤活企業(yè)的最有效的方法就是開發(fā)房地產(chǎn)項目，所以推進項目的開發(fā)建設(shè)應(yīng)該是全體集團公司員工的共同任務(wù)，而不單單是投資管理部的工作任務(wù)。
3.無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
集團公司的制度無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱，做多做少都差不多，做多了沒有太多獎勵，做少了也沒有太大的處罰，自然難以提高員工的工作積極性。
綜合上述問題說明我們集團公司最所欠缺的是高效的執(zhí)行力!
二.解決辦法。
1.投資管理部是本集團的核心部門，集團公司應(yīng)該多為本部門配備有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，且多為本部門員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，雖然這樣增加了企業(yè)的運營成本，但是磨刀不誤砍柴功，只要能完善本部門的隊伍，我相信本部門一定能促進本集團按時完成《農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團有限公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的規(guī)劃。
2.公司成立以來集團的文化活動一直辦得有聲有色，原因就是每次文化活動都是集合了全集團員工的力量舉辦的，大家一起出力，所以每次文化活動都辦得很成功。我想推進項目進度應(yīng)該是全體職工的任務(wù)，如果項目的開發(fā)建設(shè)也能凝聚全體職工的力量，由投資管理部帶頭借助全體職工的力量，項目的開發(fā)效率應(yīng)該可以得到一個較大的提升。
3.集團公司應(yīng)該制定一套獎罰分明的體制，多勞多得，從而激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
以上就是本人的一些淺顯的認(rèn)識，不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)。最后祝集團公司今后發(fā)展順利，并且希望通過這次學(xué)習(xí)，大家有關(guān)執(zhí)行力的觀念都能得到進一步提高，用更加高效的工作效率完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，一起共筑農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團有限公司的輝煌未來!
本次推行執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是企業(yè)推進管理改革的一次鋪墊，表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年，七局領(lǐng)導(dǎo)曾推薦學(xué)習(xí)《窮爸爸、富爸爸》，引發(fā)了全局對資本運作的思考，推進了七局資本運作的力度和深度，由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今。相信今天對執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔(dān)心：對于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終會流于形式，在我們這樣的國有老企業(yè)很難實施下去。但本人并不這么認(rèn)為，因為從幾個方面可以看出，上層已經(jīng)開始推進執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認(rèn)為，推進執(zhí)行力實質(zhì)就是加強企業(yè)管理)，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，大家可以拭目以待。
論據(jù)一：推進管理首先要有人才，分局上個月搞的機關(guān)人員公開招聘，就是選擇具有較強執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會影響部分考核結(jié)果外。整體來說還是難能可貴，畢竟邁出了堅實的一步。
論據(jù)二、推進執(zhí)行力是和目標(biāo)管理法分不開的，分局在機關(guān)已經(jīng)開始實施的部門目標(biāo)管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣，必將對推進執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。
論據(jù)三、推進執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化，這次要求的關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會更加深化下去。
于提高分局執(zhí)行力的建議：
首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進度表：這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實。目標(biāo)執(zhí)行缺乏持之以恒，不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動頻律，增大執(zhí)行的連續(xù)性。
以上兩點分局已經(jīng)著手進行，接下來要做的也許應(yīng)該是以下方面的內(nèi)容：
其三，修改和完善。
規(guī)章制度。
搭建好組織結(jié)構(gòu)：只能通過規(guī)則來約束規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。
其四，優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程的梳理整頓，做到標(biāo)準(zhǔn)化，因為標(biāo)準(zhǔn)化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務(wù)流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物，流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。
其五，提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練，主要是通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練不僅包括執(zhí)行技能訓(xùn)練，還包括很多其他職業(yè)技能的訓(xùn)練，比如溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策技能等，重要的是在做培訓(xùn)和考核計劃的時候一定要知道每個培訓(xùn)項目和考核指標(biāo)的指向，執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。
其六，倡導(dǎo)真誠溝通的工作方式，發(fā)揮合力：一項調(diào)查表明，企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。
其七，關(guān)注細節(jié)，對執(zhí)行情況進行跟蹤，制定戰(zhàn)略時，我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要切實解決好木桶效應(yīng)的問題。
其八，建議實行細化流程管理，劃小核算單位，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始，人的需求是有等級的，是動態(tài)的，不同的人在不同的時間他的核心需求是不同，但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個方面去測量，我們要做的工作實際上也是三點：具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，良好的職業(yè)發(fā)展通道，以人為本的企業(yè)文化氛圍。
最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤;其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績效導(dǎo)向：拒絕無作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴(yán)把關(guān)，力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著分局推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信分局明天會更美好。
高效心得體會感悟篇八
生活中經(jīng)常會遇到各種會議，有些會議讓人感到效率低下，沒有得到想要的結(jié)果，而有些會議則讓人印象深刻，收獲頗豐。那么，如何讓會議高效達成目標(biāo)呢？本文將從組織會議、會議前準(zhǔn)備、會議議程、會議控制和會議總結(jié)五個方面探討如何使會議高效，并給出一些有效的實踐建議。
第二段：會議前準(zhǔn)備
會議前的準(zhǔn)備工作是使會議高效的重要因素。首先，會議召集者要明確會議的目標(biāo)和議程，分析與會人員的背景和需求，制定詳細的會議計劃。其次，在確定參會名單后，應(yīng)事先向與會人員提供會議的信息、議程和要求。最后，為了避免會議繁雜、混亂，會議召集者要明確每個人的角色及其職責(zé)，并分配好任務(wù)，制定好會議流程。這樣做可以使參會人員有時間準(zhǔn)備相關(guān)材料，避免開會互相等待的尷尬，達到開會的目的，高效且有價值。
第三段：會議議程
制定詳細的會議議程同樣是使會議高效的關(guān)鍵因素。這就要求會議召集者把握時間，在制定議題的時候，根據(jù)議程控制時間，設(shè)置與議題相關(guān)的任務(wù)和要求。在會議議程中，應(yīng)包括充分地討論現(xiàn)有問題和如何采取措施以解決它們。此外，還需要為會議后續(xù)工作制定行動計劃，并確定各項計劃的責(zé)任人和時間節(jié)點。在制定議程的過程中，應(yīng)充分考慮與會人員的背景和需求，充分讓會議議題體現(xiàn)在議程中，能夠讓與會人員主講，開始討論。只有確保議程詳情合理，有助于快速有效地開展會議場次，才能有效提高會議的效率。
第四段：會議控制
會議控制是使會議高效的一項重要工作。要想達到會議的目標(biāo)，必須在會議中控制時間和進程。會議主持人應(yīng)該時刻把握大局，關(guān)注每一個細節(jié)。會議中的發(fā)言人也應(yīng)該盡可能地控制好發(fā)言時間和內(nèi)容，和許多會議組織者在一起，降低所有與議題無關(guān)的發(fā)言。
在控制會議的同時，還要保證與會人員的有效參與，以充分體現(xiàn)會議對于與會人員的作用。發(fā)言人應(yīng)該充分準(zhǔn)備好自己的講話，使其有邏輯性、可讀性，并與議題相關(guān)聯(lián)。此外，還要鼓勵與會人員就議題進行討論和互動，參與分享各自的見解和經(jīng)驗。那樣才能使會議的各個環(huán)節(jié)都有效、合理，且高效。
第五段：會議總結(jié)
會議的總結(jié)是整個會議重要部分，也是確認(rèn)會議結(jié)果最有效的部分。總結(jié)應(yīng)該盡可能的詳細、全面、準(zhǔn)確的評估會議結(jié)果，并確定下一步的行動計劃。在確定行動計劃中，會議召集者將對討論的議題進行歸納總結(jié)，并確定最終結(jié)果。同時，會議召集者也應(yīng)回顧會議的過程，總結(jié)會議中出現(xiàn)的問題和不足，提出相應(yīng)的改進意見，以便下次會議可以更加高效順利，最終達成會議目標(biāo)。
結(jié)論
在這篇文章中，我們從組織會議、會議前準(zhǔn)備、會議議程、會議控制和會議總結(jié)五個方面探討如何使會議高效，并為您提供了一些有關(guān)各種方面的實踐建議。在今后的會議中，當(dāng)您做好這些準(zhǔn)備，并且充分控制會議的時間和進程，鼓勵參與者積極參與并合理總結(jié)，您將會體驗到一次高效的會議，以市需要時間、有效率，回報頗豐。
高效心得體會感悟篇九
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生學(xué)有價值的知識，有實用性的知識，促使學(xué)生的發(fā)展，提高課堂教學(xué)的有效性。高效課堂就是老師教學(xué)理念必須高效;學(xué)生所獲必須高效;教學(xué)投入產(chǎn)出必須高效。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益。那么在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題呢?下面我談?wù)勛约旱挠^點。
一、為學(xué)生營造有利于自主學(xué)習(xí)的課堂環(huán)境
著名教育家陶行知先生談到兒童教育時，提出“六個解放”：(1)解放兒童的頭腦使他們能想;(2)解放兒童的.雙手使他們能干;(3)解放兒童的眼睛使他們能看;(4)解放兒童的嘴使他們能說;(5)解放兒童的空間使他們能擴大認(rèn)識的眼界;(6)解放兒童的時間，使他們有空閑消化學(xué)習(xí)，干一點他們高興的干的事情。陶行知先生的深刻見解，為我們的課堂教學(xué)指明了方向，那就是要構(gòu)建民主、寬松、和諧的課堂，尊重學(xué)生的人格，信任學(xué)生的能力，傾聽學(xué)生的心聲，讓學(xué)生敢想、敢說，為學(xué)生營造有利于他們學(xué)習(xí)、發(fā)展的課堂環(huán)境。
二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實具體、生動有趣的問題情景
新的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)在課堂教學(xué)中為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境，其目的就是讓學(xué)生從自己熟悉的現(xiàn)實生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，理解數(shù)學(xué)，增強學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的思維能力及數(shù)學(xué)素養(yǎng)。在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境時，問題的選擇非常重要，首先要做到有趣。因為創(chuàng)設(shè)問題情境目的就是培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的情趣，若問題不能引起學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生興趣，這樣的問題不可取。其次是問題有數(shù)學(xué)味。若問題中數(shù)學(xué)含量很少或根本不含數(shù)學(xué)問題，這樣的問題也不可取。最后還要注意問題有挑戰(zhàn)性。要有挑戰(zhàn)學(xué)生思維的功能使學(xué)生在數(shù)學(xué)思維得到極大的開發(fā)與發(fā)展，但是在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境中要注意，不能為創(chuàng)設(shè)情境而創(chuàng)設(shè)情境，更要注意創(chuàng)設(shè)問題情境所占時間不宜過長。
三、讓學(xué)生在課堂上“活動”起來，參與到數(shù)學(xué)教學(xué)中去
新的課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)讓學(xué)生參與，讓學(xué)生活動，特別是思維活動，強調(diào)學(xué)生自主探索，合作交流，動手實踐。而給教師的定位與原來數(shù)學(xué)大綱相比發(fā)生了根本性的變化，教師是知識學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、參與者。這就是說整個教學(xué)的課堂應(yīng)成為學(xué)生活動的場所，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，去解決問題，去動腦、動手，去創(chuàng)新。只有這樣做數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效果才會好。
總之，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法為創(chuàng)造高效課堂提供了重要保障。我們要在新課程理念指導(dǎo)下，在發(fā)揮學(xué)生主體作用的前提下，改革課堂教學(xué)模式，提高課堂效率。
高效心得體會感悟篇十
我個人以為高效課堂就是要求在課堂教學(xué)中把以往的“鴉雀無聲”變成“各抒己見”,“文風(fēng)不動”變成“自由活動”,“注進式教學(xué)”變成了“自主探索”。要求我們不但要教給孩子們知識,更要教給孩子們把握知識的方法。這一點在我們的課堂上落實的不是很好,這里折射出一個使人沉思的題目——如何進步數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性,打造合適自己的高效課堂,讓數(shù)學(xué)課堂煥發(fā)生命的活力?我的體會是：
一、了解學(xué)生，做到因材施教是高效課堂的條件
了解學(xué)生個性。大多數(shù)的學(xué)生在學(xué)習(xí)中興奮得到老師的夸獎,因此,我在教學(xué)活動中常常展開一些小型比賽活動,我們班有六個學(xué)習(xí)小組，每節(jié)課通太小組討論，小組展現(xiàn)，質(zhì)疑，紀(jì)律，其它等環(huán)節(jié)評出每節(jié)課的優(yōu)越組，評出這節(jié)課表現(xiàn)優(yōu)秀的個人獎。這樣可激起其學(xué)習(xí)愛好,增強其競爭意識,讓學(xué)生在競爭中共同前行。2課前導(dǎo)進,出示目標(biāo)。引人進勝的導(dǎo)進,可以喚醒學(xué)生的求知欲,激起他們的學(xué)習(xí)愛好。因此,教師一進課堂就能夠或讓學(xué)生聽聽與課文有關(guān)的錄音或音樂,或講一個與課文有關(guān)的小故事,或展開一段與課文有關(guān)的出色對話,或利用視頻短片導(dǎo)進等等,以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好和學(xué)習(xí)動機,從而進步課堂效力。在《三角形的特性》這一課中，我就是讓學(xué)生找生活中的三角形進手，并課件出示了生活中一些設(shè)施和物體中的三角形，讓學(xué)生感受三角形在生活中的廣泛應(yīng)用。并提出質(zhì)疑：為何這些地方要用到三角形?三角形有甚么作用呢?學(xué)生在猜想說的進程復(fù)興趣高漲，從而到達了理想的效果，激起了學(xué)生對新知的渴看。
二、要建立起明確的教學(xué)目標(biāo)。在課堂教學(xué)最優(yōu)化的設(shè)計中，將教學(xué)目標(biāo)列為首位，認(rèn)真地加以研究。數(shù)學(xué)課以平常常給人以枯燥、乏味的感覺，使我們在實際教學(xué)中缺少足夠的愛好與動力來認(rèn)真組織、實施。但最近幾年來隨著新課程改革的逐漸推動。原本的教學(xué)觀念、方式、方法已嚴(yán)重阻礙了新課程改革的深進發(fā)展，也與時代的要求相距甚遠。為此，我們必須根據(jù)教學(xué)情勢的實際需要，認(rèn)真研究教材，組織教學(xué)，一樣可使數(shù)學(xué)課上得生動活潑、出色紛呈。
三、在課堂教學(xué)上突出了精講巧練，做到堂上批改輔導(dǎo)和及時的反饋。由于人數(shù)較多，新學(xué)生的數(shù)學(xué)層次參差，有針對性的輔導(dǎo)還不完善。另學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度還可以進步，體現(xiàn)在小組討論、新知識的舉例交換等合作學(xué)習(xí)，四年級的學(xué)生學(xué)習(xí)方法比較單一，可加強學(xué)法的指導(dǎo)。
四、改變單純以成績高低評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)的傳統(tǒng)評價手段，逐漸實施多樣化的評價手段與情勢。既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解與把握，又關(guān)注學(xué)生情感與態(tài)度的構(gòu)成與發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，又關(guān)注他們在學(xué)習(xí)進程中的變化與發(fā)展。我所教班的學(xué)生生性好動任性，自制的能力比較差，輕易構(gòu)成雙差生，為此，我在反復(fù)教育的基礎(chǔ)上，留意發(fā)掘他們的閃光點，并給予及時的表揚與鼓勵，增強他們的自信心。如張弘毅同學(xué)平時不太安份，但寫得好，我及時班中表揚了他，使其感到不小的欣喜，并在以后的學(xué)習(xí)更加積極。有好幾個學(xué)生如祝文俊同學(xué)基礎(chǔ)較差，接受能力較弱，我反復(fù)夸大會與不會只是遲與早的題目，只要你肯學(xué)。同時，我加強課外的輔導(dǎo)，想辦法讓他體驗學(xué)習(xí)成功的喜悅?，F(xiàn)在他上數(shù)學(xué)課也能積極回答題目了，成績也進步了。經(jīng)過近一年來的新課程與新課標(biāo)的實施，我深感在教學(xué)的理念上、教師與學(xué)生在教與學(xué)的角色上、教學(xué)的方式方法上、師生的評價體系上都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，這都給教師提出了新的挑戰(zhàn)，因此，只有在教學(xué)的實施中，不斷地總結(jié)與反思，才能適應(yīng)新的教學(xué)情勢的發(fā)展。事實證明，小組互助學(xué)習(xí)在培養(yǎng)學(xué)生合作與交換能力的同時，調(diào)動每個學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)積極性。不但有助于學(xué)生的交換，而且對差生的轉(zhuǎn)化，尖子生的培養(yǎng)都是一種有益的情勢。
總之，在今后的教學(xué)中我要努力研究教材，教法，結(jié)合我班學(xué)生的實際，構(gòu)成自己獨特的高效課堂特點。
高效心得體會感悟篇十一
高效是指事物運行或完成的速度和效果能達到最佳狀態(tài)的能力。對于每一個人來說，高效都是至關(guān)重要的，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是日常生活中，高效的表現(xiàn)都可以讓我們事半功倍，節(jié)約時間和精力。在我多年的實踐中，我體會到了一些關(guān)于高效的心得體會。
首先，時間的安排和管理是高效的基礎(chǔ)。時間是不可逆轉(zhuǎn)的資源，我們每個人每天都只有24小時，如何合理利用時間成為了高效的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，制定一個明確的計劃和目標(biāo)是十分重要的。每天早上起床后，我都會花一些時間進行計劃和安排，列出今天要完成的任務(wù)和目標(biāo)。然后，我會根據(jù)任務(wù)的重要性和緊迫性對它們進行排序，合理分配時間和精力。通過良好的時間管理，我能夠更好地掌握時間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
其次，高效離不開有效的溝通。無論是與同事、朋友還是家人交流，高效的溝通都可以減少誤會和沖突，提高合作效果。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)及時、明確、簡潔的溝通可以有效提高工作效率。當(dāng)我接到一個新任務(wù)時，我會盡快和同事取得聯(lián)系，明確任務(wù)內(nèi)容和要求。在工作過程中，我會經(jīng)常向同事匯報進展情況，及時解決問題。有效的溝通不僅可以提高工作效率，還可以增強團隊合作的凝聚力和信任感。
第三，高效需要專注和集中注意力。我們所處的信息時代，很容易被各種信息和干擾所困擾，降低工作和學(xué)習(xí)效率。為了提高專注力，我養(yǎng)成了一些好習(xí)慣。首先，我會盡量減少碎片化的學(xué)習(xí)和工作。比如，我盡量不用手機在上課或工作時看社交媒體，也不會一邊聽音樂一邊做作業(yè)。其次，我會給自己設(shè)定一個專注的時間段，比如每天早上兩個小時或晚上一個小時。在這段時間里，我會盡量排除外界干擾，集中精力做好手頭的任務(wù)。通過保持專注，我發(fā)現(xiàn)我能更快速地吸收知識和提高工作效率。
此外，高效也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。隨著時代的變遷和技術(shù)的發(fā)展，我們所面對的挑戰(zhàn)也在不斷變化。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極進取的精神，才能應(yīng)對變化和提高效率。為了提高自己的高效能力，我會定期參加一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。同時，我也會利用互聯(lián)網(wǎng)和自媒體渠道獲取最新的知識和信息，保持對新事物的敏感性。
綜上所述，高效不僅是一種能力，更是一種態(tài)度和生活方式。通過合理的時間安排和管理、有效的溝通、保持專注和不斷學(xué)習(xí)，我們可以擁有高效的工作和學(xué)習(xí)效率，并取得更好的成績。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力，保持高效的工作狀態(tài)，并將高效傳遞給身邊的每一個人。
高效心得體會感悟篇十二
第一段：引言（120字）
高效干是指在工作或?qū)W習(xí)中，通過合理的時間安排和有效的工作方法，使自己的工作效率得到提高。在這個競爭激烈的社會中，高效干已經(jīng)成為一種必備的能力。通過自我總結(jié)和對他人的觀察，我得出了一些關(guān)于高效干的心得體會。
第二段：高效的時間管理（240字）
高效干的第一步是合理安排時間。首先，需要對自己的任務(wù)進行優(yōu)先級的排序，把最重要、最緊急的任務(wù)安排在最繁忙的時間段內(nèi)完成。其次，要制定明確的目標(biāo)和計劃，并為每個任務(wù)設(shè)定時間限制。一旦設(shè)定了時間限制，要盡量遵守，不要拖延。最后，合理利用碎片時間，不要浪費時間在瑣碎的事物上?？梢岳眠@些時間看書、聽音樂或進行簡單的伸展運動，使大腦得到放松，更好地應(yīng)對接下來的工作。
第三段：有效的工作方法（240字）
除了時間管理，還需要有效的工作方法來提高工作效率。首先，要注意合理安排工作環(huán)境，保持一個整潔、舒適的工作空間，有利于提升工作效率。其次，要學(xué)會分解任務(wù)，將大任務(wù)分解成小任務(wù)，逐步完成。同時，合理運用工作工具也是提高效率的關(guān)鍵。掌握一些高效的寫作工具、數(shù)據(jù)處理軟件等，可以減少許多繁瑣的操作，提高工作效率。最后，合理利用團隊合作，通過合理的分工和協(xié)作，可以更加高效地完成任務(wù)。
第四段：保持專注和高度集中（240字）
在高效干的過程中，保持專注和高度集中是非常重要的。首先，要避免干擾，盡量找一個安靜的地方進行工作?？梢躁P(guān)閉手機或者將手機設(shè)置為勿擾模式，避免被電話、短信等打斷思路。其次，要學(xué)會集中精力處理一件任務(wù)，不要同時處理多個任務(wù)，以免影響效率。同時，制定合理的工作時間和休息時間，保持良好的作息習(xí)慣，也有助于提高工作效率。
第五段：總結(jié)（360字）
高效干是工作和學(xué)習(xí)中必不可少的一項能力。通過合理的時間管理、有效的工作方法、保持專注和高度集中，可以提高工作效率，更好地完成任務(wù)。在實踐中，我深刻體會到了高效干的重要性和好處，通過靈活運用上述方法，我有效地提升了自己的工作效率。同時，我也向身邊的同事、朋友們傳授了我所得到的心得體會，希望他們也能受益。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加努力地提高高效干能力，不斷追求更高的效率和更好的成績。
高效心得體會感悟篇十三
在如今競爭激烈的社會中，高效干成為許多人追求的目標(biāo)。高效干不僅可以提高工作效率，還可以減少壓力，增加時間的利用率。然而，要想做到高效干并不是一件容易的事情。在長期的工作和學(xué)習(xí)中，我積累了一些關(guān)于高效干的心得體會，接下來將與大家分享。
首先，要保持專注。專注是高效干的前提條件。工作和學(xué)習(xí)中，我們時常會面臨著許多干擾，例如電子產(chǎn)品、社交媒體等等，這些干擾會讓我們難以集中精力去做一件事情。因此，保持專注是非常重要的。我常常使用一種叫做“番茄工作法”的方法來保持專注。這個方法是將時間劃分成25分鐘的工作時間和5分鐘的休息時間，每次只專注地完成一個任務(wù)，然后休息一下，這樣可以讓大腦得到適當(dāng)?shù)男菹?，也可以提高效率?BR> 其次，要合理安排時間。合理安排時間是高效干的關(guān)鍵。如果我們沒有時間管理的意識，那么工作和學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)拖延、時間浪費的情況。因此，我們需要在每天開始之前制定一個合理的計劃，并按照計劃去執(zhí)行。我通常會將任務(wù)按照優(yōu)先級排序，將緊急且重要的事情放在前面，這樣可以確保最重要的事情得到及時處理。另外，我們要善于利用碎片時間?，F(xiàn)代社會中，碎片時間是非常多的，只要我們善于利用，就可以在不知不覺中完成很多事情。
第三，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。習(xí)慣是高效干的基礎(chǔ)。我們都知道，養(yǎng)成一個習(xí)慣需要一個過程，需要堅持和時間。因此，我們可以從一些小事情開始培養(yǎng)良好的習(xí)慣，例如每天早上起床后做一些鍛煉，或者每天晚上睡前讀一些書。通過培養(yǎng)良好的習(xí)慣，我們可以逐漸改變自己的思維方式和工作方式，提高效率。
第四，要保持身心健康。身體是革命的本錢，只有保持了身心健康，我們才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我們要注重鍛煉身體，保持良好的飲食習(xí)慣，充足的睡眠，這樣才能精力充沛地面對工作和學(xué)習(xí)。此外，適度放松也是非常重要的，可以通過看電影、聽音樂等方式來釋放壓力，提升工作效率。
最后，要持續(xù)學(xué)習(xí)和改進。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能保持與時俱進，提高自己的能力。當(dāng)我們學(xué)到新的知識和技能時，我們可以更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)，提高工作效率。另外，我們還要不斷地反思和總結(jié)自己的工作方法，找到不足之處并加以改進，才能越干越好。
總之，高效干是一門藝術(shù)，需要我們積極地去探索和實踐。通過保持專注，合理安排時間，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，保持身心健康以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，我們可以在工作和學(xué)習(xí)中變得更加高效，實現(xiàn)自我價值的最大化。讓我們共同努力，成為高效干的行家！
高效心得體會感悟篇十四
在當(dāng)今數(shù)字時代，計算機輔助設(shè)計（CAD）成為各行各業(yè)不可或缺的工具。作為一名長年從事CAD設(shè)計工作的工程師，我深刻體會到了高效使用CAD軟件的重要性。通過長期的實踐和不斷的探索，我總結(jié)了一些關(guān)于CAD高效的心得體會，以下將進行詳細闡述。
首先，選擇合適的CAD軟件是高效設(shè)計的關(guān)鍵。市場上有許多種類的CAD軟件可供選擇，每個軟件都有其特點和適用領(lǐng)域。因此，我們在選擇CAD軟件時應(yīng)該根據(jù)自己的需求和設(shè)計任務(wù)的性質(zhì)來做出選擇。比如，在進行機械設(shè)計時，我們可以選擇具有強大三維建模和裝配功能的軟件，如SolidWorks；在進行電路設(shè)計時，我們可以選擇具有強大電路仿真功能的軟件，如Altium Designer。合理選擇CAD軟件不僅可以提高工作效率，還能夠滿足設(shè)計要求，避免不必要的麻煩。
其次，合理安排CAD繪圖的工作流程也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。在進行CAD設(shè)計時，我們應(yīng)該遵循一定的流程，按照一定的步驟進行繪圖，這樣既能夠保證設(shè)計的完整性和準(zhǔn)確性，又能夠提高工作效率。一般來說，我們可以按照需求分析、設(shè)計方案確定、模型建立、參數(shù)設(shè)置、裝配關(guān)系和材料分配等步驟進行繪圖。在每個步驟中，我們需要盡可能減少不必要的重復(fù)操作和修正，通過合理的規(guī)劃和安排，使得整個繪圖工作能夠流水線式進行，提高設(shè)計效率。
此外，充分發(fā)揮CAD軟件的功能也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。CAD軟件具有各種強大的功能模塊，如自動尺寸標(biāo)注、裝配約束、參數(shù)化設(shè)計和宏命令等。合理利用這些功能模塊可以大大提高我們的設(shè)計效率。例如，我們可以使用自動尺寸標(biāo)注模塊來自動生成尺寸標(biāo)注，省去手動繪制的繁瑣操作；我們還可以使用參數(shù)化設(shè)計模塊來實現(xiàn)設(shè)計參數(shù)的調(diào)整和優(yōu)化，提高設(shè)計的靈活性和可靠性。充分了解和掌握CAD軟件的功能，善于利用這些功能進行設(shè)計，不僅可以提高效率，還能夠提高設(shè)計品質(zhì)。
最后，良好的團隊協(xié)作和溝通也是高效設(shè)計的關(guān)鍵。在現(xiàn)代工程設(shè)計中，設(shè)計團隊通常由不同的專業(yè)人員組成，每個人都有自己的任務(wù)和角色。因此，團隊成員之間的良好協(xié)作和溝通非常重要。在CAD設(shè)計中，我們可以通過建立有效的設(shè)計文件管理系統(tǒng)來確保團隊成員之間的信息共享和協(xié)調(diào)。此外，我們還可以通過及時的團隊會議和討論，共同解決設(shè)計過程中遇到的問題和難題。良好的團隊協(xié)作和溝通能夠充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高設(shè)計效率和質(zhì)量。
綜上所述，高效使用CAD軟件對于現(xiàn)代工程設(shè)計而言至關(guān)重要。選擇合適的CAD軟件、合理安排CAD繪圖的工作流程、充分發(fā)揮CAD軟件的功能以及良好的團隊協(xié)作和溝通，都是提高CAD設(shè)計效率的重要途徑。隨著科技的不斷進步和發(fā)展，CAD軟件的功能和性能也在不斷提高，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累，與時俱進，不斷提高自己的CAD設(shè)計水平，為實現(xiàn)更高效的設(shè)計貢獻自己的力量。
高效心得體會感悟篇十五
高效是指在有限的時間和資源下，能夠有效地完成任務(wù)并取得良好的結(jié)果。在現(xiàn)代社會中，高效已經(jīng)成為一種重要的能力。無論是在工作中，還是在學(xué)習(xí)生活中，高效都是我們所需要追求的目標(biāo)。高效意味著節(jié)約時間和精力，提高工作效率，使我們能夠更好地掌控自己的人生。因此，掌握高效的方法和技巧，對于每個人來說都是至關(guān)重要的。
第二段：提高工作效率的方法
要提高工作效率，我們首先要做的是正確地安排時間。我們可以制定一個合理的工作計劃，將任務(wù)分解為小的目標(biāo)，并根據(jù)優(yōu)先級進行排序。然后，利用番茄鐘工作法或番茄工作法等時間管理技巧，專注地完成每個小目標(biāo)。另外，摒棄拖延癥也是提高工作效率的關(guān)鍵。拖延會浪費大量的時間和精力，而且導(dǎo)致任務(wù)堆積，后期的壓力會更大。所以，在確立工作目標(biāo)后，我們應(yīng)該立即開始行動，避免拖延。
第三段：學(xué)會有效地學(xué)習(xí)
對于學(xué)生來說，高效的學(xué)習(xí)方法也是非常重要的。在學(xué)習(xí)時，我們可以使用主動學(xué)習(xí)的策略，比如主動提問、總結(jié)歸納等。這樣不僅能夠提高學(xué)習(xí)效果，而且加深對知識的理解和記憶。此外，我們還可以利用時間碎片進行學(xué)習(xí)。比如在上下班的路上，我們可以聽一些與工作相關(guān)的音頻書籍或課程，有效利用碎片時間。另外，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣也是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。閱讀可以開拓我們的思維，提高我們的知識儲備，有助于提高學(xué)習(xí)效率和水平。
第四段：合理安排生活
生活是工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，所以我們也要合理安排好生活，以提高整體的效率。保持良好的作息習(xí)慣是非常重要的。人的身體和精神狀態(tài)良好，才能更好地投入到工作和學(xué)習(xí)中。所以，我們應(yīng)該注意充足的睡眠，合理的飲食和科學(xué)的運動。此外，我們還需要學(xué)會合理分配社交和娛樂的時間。社交和娛樂是調(diào)劑生活的重要因素，但如果過度投入，就會分散我們的注意力，影響我們的工作效率。所以，我們要保持適度的社交和娛樂，不要讓其成為我們工作和學(xué)習(xí)的阻礙。
第五段：總結(jié)與展望
總的來說，高效是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中。通過正確地安排時間、提高工作效率、學(xué)會有效地學(xué)習(xí)、合理安排生活，我們能夠更好地掌握自己的人生，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。然而，高效不是一蹴而就的，需要我們長期的努力和堅持。相信只要我們持之以恒，不斷總結(jié)和改進，我們一定能夠在追求高效的道路上取得良好的成果，讓我們的生活變得更加充實和有意義。
高效心得體會感悟篇十六
第一段：引言（100字）
高效營是提高個人學(xué)習(xí)效果的一種方法，通過有效的時間管理和學(xué)習(xí)技巧，讓學(xué)生能夠更好地掌握知識和技能。在參與高效營活動的過程中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：設(shè)定目標(biāo)與制定計劃（250字）
在參加高效營之前，設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是非常重要的。通過設(shè)定目標(biāo)，我能夠更好地明確自己的方向，知道自己到底要學(xué)習(xí)什么。同時，制定合理的學(xué)習(xí)計劃也是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。我會根據(jù)自己的目標(biāo)和時間情況，合理規(guī)劃每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，并設(shè)定適當(dāng)?shù)臅r間段專心學(xué)習(xí)。這樣，我的學(xué)習(xí)時間能夠被充分利用，學(xué)習(xí)效率也得到了提升。
第三段：集中注意力（250字）
在學(xué)習(xí)過程中，集中注意力是非常重要的。由于課業(yè)壓力和其他事務(wù)的干擾，很容易分散注意力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。因此，我學(xué)會了一些集中注意力的方法。首先，我會創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。這樣能夠減少外界的干擾，有助于我集中注意力。其次，我會采用番茄鐘等時間管理方法，將學(xué)習(xí)過程分為小段時間，集中精力學(xué)習(xí)，避免長時間的單一活動導(dǎo)致的疲勞和分心。最后，我發(fā)現(xiàn)鍛煉身體也能提高注意力的集中程度，所以我會在學(xué)習(xí)間隙進行適度的運動，讓大腦得到放松。
第四段：使用學(xué)習(xí)技巧（250字）
掌握一些學(xué)習(xí)技巧也是高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。例如，我會將知識進行分類整理，制作思維導(dǎo)圖或筆記，這樣可以減少記憶負擔(dān)，提高記憶效果。同時，我會進行反復(fù)復(fù)習(xí)，通過不斷回顧鞏固知識點，并在學(xué)習(xí)中進行應(yīng)用實踐，加深對知識的理解和記憶。此外，我還會尋找合適的學(xué)習(xí)資源，例如參加課外輔導(dǎo)班或參考高分學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，有助于更好地掌握知識和技能。
第五段：培養(yǎng)良好習(xí)慣（250字）
要想在學(xué)習(xí)中取得高效果，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是必不可少的。首先，我堅持每天按時作息，保證充足的睡眠，這有助于提高學(xué)習(xí)的精力和注意力。其次，我養(yǎng)成了早起早學(xué)、利用碎片時間學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在學(xué)?；蛲獬鰰r，我會隨身攜帶學(xué)習(xí)材料，利用空余時間進行學(xué)習(xí)。此外，我也注意飲食健康，保證身體的營養(yǎng)供給，使自己保持良好的狀態(tài)。
結(jié)尾（100字）
通過參加高效營活動，我深刻體會到高效學(xué)習(xí)的重要性。通過設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、集中注意力、使用學(xué)習(xí)技巧和培養(yǎng)良好習(xí)慣，我能夠更好地提高學(xué)習(xí)效果。我相信，只要堅持并不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法，就一定能夠在學(xué)業(yè)上取得更好的成績。希望我的經(jīng)驗和心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
高效心得體會感悟篇十七
高效是指在有限的時間和資源內(nèi)，完成最大的工作量。在現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活中，高效無疑成為了一種趨勢。高效不僅能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效果，還可以節(jié)約時間和精力，提高生活的質(zhì)量。在各個領(lǐng)域中，高效的表現(xiàn)往往也是評價一個人能力的重要指標(biāo)之一。
二、高效的技巧
實現(xiàn)高效需要學(xué)習(xí)和掌握一些有效的技巧。首先，科學(xué)規(guī)劃時間非常重要。合理規(guī)劃時間，設(shè)置具體的目標(biāo)和計劃，可以幫助人們有條不紊地完成任務(wù)。其次，專注力的培養(yǎng)也是實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會，人們受著各種信息干擾，很難集中注意力。因此，訓(xùn)練自己的專注力，減少干擾，對于高效是至關(guān)重要的。另外，提高工作效率也是實現(xiàn)高效的必經(jīng)之路。通過掌握有效的工作方法，學(xué)習(xí)如何合理利用工具和資源，可以在更短的時間內(nèi)完成更多的工作。
三、高效的方法
不同的人有不同的高效方法，每個人需根據(jù)自己的特點和工作方式找到適合自己的高效辦法。“兩分鐘法則”是一個普遍適用的高效方法。根據(jù)這個法則，對于能夠在兩分鐘內(nèi)完成的任務(wù)，應(yīng)立即進行處理，不拖延；而對于需要更長時間才能完成的任務(wù)，應(yīng)根據(jù)重要程度和緊迫性先后安排。此外，使用時間矩陣也是高效的方法之一。通過將任務(wù)分為重要緊急、重要不緊急、不重要緊急、不重要不緊急四個象限，明確自己的工作重點，合理安排時間和資源。
四、高效的心態(tài)
心態(tài)是實現(xiàn)高效的關(guān)鍵。在工作中，積極的心態(tài)可以激發(fā)自己的工作熱情，提高工作效率。首先，擁有正確的工作態(tài)度是實現(xiàn)高效的前提。只有將工作當(dāng)作一種責(zé)任和任務(wù)，時刻保持積極的態(tài)度，才能在工作中持續(xù)發(fā)揮出自己的潛力。其次，正確對待壓力和挑戰(zhàn)也是實現(xiàn)高效的重要心態(tài)。堅持“抱怨不解決問題”的原則，將壓力和挑戰(zhàn)視為一種機遇和成長的動力，才能始終保持積極向上的心態(tài)。
五、高效給予的收獲
高效帶來的收獲是多方面的。首先，高效工作能夠提高工作效率，節(jié)約時間和精力。隨著工作效率的提高，完成的工作量也會相應(yīng)增加，從而達到事半功倍的效果。其次，高效學(xué)習(xí)可以提高學(xué)習(xí)效果，更好地掌握知識技能，取得更好的學(xué)習(xí)成績。另外，高效帶來的認(rèn)可和成就感也是不可忽視的收獲。只要堅持高效工作，就能夠得到上司、同事和客戶的認(rèn)可，獲得更多的機會和發(fā)展空間。
總結(jié)起來，高效不僅是一種能力，更是一種生活態(tài)度。通過合理規(guī)劃時間，培養(yǎng)專注力，提高工作效率，找到適合自己的高效方法，保持積極向上的心態(tài)，就能夠?qū)崿F(xiàn)高效工作和學(xué)習(xí)。高效帶來的收獲不僅是工作和學(xué)習(xí)上的回報，更是一種對自己能力和潛力的肯定。因此，每個人都應(yīng)該努力培養(yǎng)高效的習(xí)慣和技巧，以提升自己的工作和生活質(zhì)量。