計劃的實施需要我們付諸行動，只有真正去行動才能實現(xiàn)預期的目標。在制定計劃之前，我們需要對任務進行充分的分析和了解。最后，小編希望大家能夠把計劃制定作為一種習慣，提高自己的執(zhí)行力和效果。
安全監(jiān)督計劃書篇一
為了進一步貫徹落實國家的安全生產方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析安全生產形勢，研究對策，保障安全生產，特制定安全檢查制度。
第一條安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況，督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等項工作在基層得以落實。
第二條安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機構組織，制定綜合安全檢查方案，有關部門參加，對安全生產情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業(yè)務的安全生產情況進行檢查。
第三條安全檢查的范圍。根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對本公司生產場所的生產安全情況進行檢查。
第四條在重要活動或重大節(jié)日前夕，根據特區(qū)管委會或上級部門的統(tǒng)一部署，組織開展綜合安全檢查。綜合安全檢查應分別由分管業(yè)務的領導帶隊，到所管轄的業(yè)務范圍進行安全檢查。
第五條不定期的開展專項安全檢查，對本公司的安全生產情況進行全面排查。安全檢查由分管安全的領導帶隊或委托相關部門的負責人帶隊開展安全檢查。
第六條安全檢查的主要內容。安全檢查主要是檢查生產單位貫徹落實國家安全方針、政策、安全管理、安全操作規(guī)程等安全要求的.落實情況。同時檢查生產場所、設備是否符合安全生產的條件。
第七條安全檢查采取明查暗訪的方式，深入到基層單位和生產場所進行檢查，獲得安全生產的.真實情況，為制定政策或措施提供參考。
第八條安全檢查的重點對象。安全檢查的重點是安全管理薄弱的單位、經常發(fā)生事故的單位、容易導致重大事故的生產場所。對重點單位或場所的檢查，每月至少一次，全面掌握重點場所的安全管理情況。
第九條安全檢查要填寫檢查紀錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫以《安全檢查隱患通知書》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限，通知受檢單位負責人，限期整改。
第十條安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改計劃和安全防護措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發(fā)生。
第十一條安全檢查小組應將每次檢查的情況，書面匯總交安全管理工作機構，安全管理工作機構整理匯總報領導閱示。
第十二條妥善保管安全檢查的資料。安全檢查的資料分年度保存，以備上級部門的檢查。
安全監(jiān)督計劃書篇二
本工程由進行安全監(jiān)督，安全報監(jiān)登記編號為。為保證安全監(jiān)督工作的順利實施，使監(jiān)督工作有序開展，督促工程參建各方履行好企業(yè)主體安全生產責任，抓好施工過程安全管理，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《重慶市建設工程安全生產監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)及標準規(guī)范的規(guī)定，編制本工程安全監(jiān)督工作方案。
一、工程概況及管理人員情況。
工程名稱：工程類別：結構類型：
建筑面積/造價：層數(shù)/跨度：建設單位：資質等級：業(yè)主代表：聯(lián)系電話：勘察單位：資質等級：設計單位：資質等級：監(jiān)理單位：資質等級：總監(jiān)：證號：
聯(lián)系電話：
專監(jiān)：證號：專監(jiān)：證號：專監(jiān)：證號：
監(jiān)理員：證號：監(jiān)理員：證號：施工單位：資質等級：項目經理：證號：安考證號：聯(lián)系電話：技術負責人：職稱證號：安全員：證號：
安考證號：安全員：證號：
安考證號：安全員：證號：
安考證號：主要分包單位：資質等級：資質等級：資質等級：
其他有關單位：資質等級：
二、監(jiān)督組織。
同志為本工程的項目主監(jiān)，等同志為本工程的項目輔監(jiān)。實行項目主監(jiān)負責制。聯(lián)系電話：、、。
房屋建筑和市政基礎設施工程安全監(jiān)督是建設行政主管部門或其委托的工程安全監(jiān)督機構根據國家的法律法規(guī)和工程建設安全生產標準規(guī)范，對工程安全生產實施監(jiān)督，指導和督促參建各方履行企業(yè)主體安全生產責任，以控制和減少施工過程中生產安全事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護公眾利益的行為。工程安全監(jiān)督的重點是對參建各方履行企業(yè)主體安全生產責任的行為進行抽查，并通過對工程實體安全的隨機抽查，來驗證企業(yè)主體安全生產責任是否落實。
（一）安全監(jiān)督起止時間：監(jiān)督組在本工程取得建設工程施工許可證后，應正式開始安全監(jiān)督并嚴格按照監(jiān)督工作方案開展有關工作；在施工單位完成經建設行政主管部門備案的建設工程施工合同內容后，安全監(jiān)督工作結束。
（二）安全監(jiān)督的方式：采取隨機重點抽查的方式進行，主要包括查閱有關文件資料和現(xiàn)場情況、詢問有關人員安全生產職責履行情況、反饋檢查意見、提出整改要求并督促企業(yè)整改落實等。
（三）安全監(jiān)督的頻次：房屋建筑工程，基礎、主體、外裝飾裝修三個階段每階段至少進行一次安全檢查；市政基礎設施工程，在完成工程量約30%、70%、100%三個階段至少進行一次安全檢查。監(jiān)督人員在工程施工過程中，根據工程特點、進度、部位、現(xiàn)場安全管理水平等多種因素，結合實際情況確定，可增加安全檢查頻次。
對本工程的安全檢查總次數(shù)不少于次。
（四）企業(yè)履行安全生產責任的行為監(jiān)督檢查主要內容建設單位：
1、建設單位是否向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。
2、建設單位是否對勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，是否壓縮合理工期。
3、建設單位是否要求降低建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
4、建設單位是否存在明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
5、建設單位是否按規(guī)定要求，按時支付安全生產、文明施工措施費用。
6、建設單位是否組織和督促監(jiān)理、施工單位整改落實安全生產相關文件、會議要求及檢查中提出的問題。
監(jiān)理單位：
7、監(jiān)理規(guī)劃和細則中是否有安全監(jiān)理專項內容。
8、監(jiān)理單位是否審查施工組織設計中的安全技術措施及危險性較大分部分項工程安全專項方案。
9、監(jiān)理單位在監(jiān)理巡視檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，是否按照有關規(guī)定及時下達書面指令要求施工單位進行整改或停止施工。
10、施工單位拒絕按照監(jiān)理單位的要求進行整改或者停止施工的，監(jiān)理單位是否及時將情況向當?shù)亟ㄔO主管部門書面報告。
11、監(jiān)理單位是否依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理。
12、監(jiān)理單位是否督促或組織施工方進行安全檢查和隱患整改；是否落實安全生產相關文件、會議等要求。施工單位：
13、是否建立了與工程規(guī)模相適應的安全管理機構，項目經理、安全員等管理人員是否具有相應資格并持證上崗，特種作業(yè)人員是否持證上崗，生產工人是否經過三級安全教育。
14、是否建立健全以第一責任人為核心，分級負責的安全生產責任制，是否建立施工安全保證體系。
15、是否建立健全并落實執(zhí)行各項安全生產制度（包括：目標管理制度、安全技術交底制度、安全檢查制度、安全教育制度、班前安全活動制度、消防管理制度、工傷事故報告處理制度等）。
較大分部分項工程安全管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行）。
17、防護用品和設施是否符合標準。
18、是否執(zhí)行安全文明施工措施費使用有關規(guī)定。
19、對地下管線和相鄰建、構筑物是否有安全保護措施，文明施工方案是否編制。
20、分包單位及參建人員的資質、資格證件是否符合有關規(guī)定和要求。
21、根據工程實際情況，安全監(jiān)督管理人員認為需要檢查的其他相關內容。
每次參建各方安全生產行為監(jiān)督檢查應從上述21項中隨機選取不少于5項進行重點抽查，并做好現(xiàn)場檢查記錄。
對照有關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、強制性標準和專項安全方案等對建筑工程實體實施安全監(jiān)督檢查的主要部位及內容如下：
1、高切坡（或深開挖）：重點抽查方案編審、現(xiàn)場臨。
邊防護、排水措施、坑邊荷載、變形監(jiān)測等。
2、基坑（或基槽）：重點抽查方案編審、現(xiàn)場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測等。
3、人工挖孔樁：重點抽查方案編審及專家論證審查情況、護壁支護、周邊防護、排水措施、棄物堆碼、通風換氣等。
4、大型吊裝（安裝）：重點抽查方案編審、起重機械相關手續(xù)、特種作業(yè)人員證件、吊點設置、現(xiàn)場警戒等。
5、腳手架：重點抽查方案編審、基礎處理、架體搭設、與建筑物連接、腳手板鋪設及其他防護措施等。
6、卸料平臺：重點抽查方案編審、搭接端與主體錨固、鋼絲繩連接及保護、前端與兩側防護、荷載堆碼等。
7、模板支撐系統(tǒng)：重點抽查方案編審、支撐體系搭設、模板及物料堆碼、高處作業(yè)防護、驗收手續(xù)等。
8、施工用電：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、外電防護、接零保護、配電箱及線路、現(xiàn)場照明設置、驗收手續(xù)等。
9、塔吊：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、限位及保護裝置、現(xiàn)場吊運、電氣安全、多塔作業(yè)防護、日常維護及定期保養(yǎng)記錄等。
10、施工升降機：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、臨邊防護、架體穩(wěn)定性、電氣安全、安全裝置、荷載控制、日常維護及定期保養(yǎng)記錄等。
11、小型機具：重點抽查有關合格證件、入場安裝驗收手續(xù)、電氣安全、擺放間距、現(xiàn)場安全使用情況等。
12、臨邊及洞口防護：重點抽查現(xiàn)場搭設情況、防護措施是否嚴密或穩(wěn)固、日常維護情況等。
13、防護用品：重點抽查有關合格證件、入場驗收手續(xù)、現(xiàn)場使用情況等。
14、施工圍擋：重點抽查方案編審、基礎設置、墻體搭設、驗收手續(xù)等。
15、施工場地及道路：重點抽查道路硬化處理、排水設施、沖洗設置等。
16、臨時設施：重點抽查方案編制、現(xiàn)場搭設情況、驗收手續(xù)等。
17、根據工程實際情況，安全監(jiān)督管理人員認為需要抽查的其他部位和內容。
每次工程實體安全監(jiān)督檢查應從上述17個選項中隨機選取不少于2項進行重點抽查。抽查過程中，監(jiān)督人員應做好現(xiàn)場檢查記錄。
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（七）其它要求。
1、本監(jiān)督方案應按規(guī)定內時限向參建各方進行交底，并形成交底紀要。監(jiān)督組根據本工程特點和實際情況認真、科學地確定檢查頻次及抽查內容，并在本方案空格處準確填寫；每次安全檢查時應在監(jiān)督記錄本上做好相應的檢查記錄；施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場有關負責人應在檢查記錄上簽字。
2、對現(xiàn)場存在較大安全隱患的，監(jiān)督組將下發(fā)《安全隱患整改通知書》，施工單位應立即組織整改，監(jiān)理單位督促落實，并在規(guī)定時間內將整改結果以書面形式上報，復查合格后存檔；對未整改或整改不力的將視情節(jié)嚴重程度，按有關規(guī)定進行處罰。
3、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律、法規(guī)施工的，監(jiān)督組應依法進行查處。
4、在施工過程中發(fā)生建筑安全生產事故的，有關單位應按規(guī)定在1小時內上報安全監(jiān)督管理部門，并保護好現(xiàn)場；對遲報、瞞報、破壞事故現(xiàn)場行為的，將按有關規(guī)定進行嚴處。
5、本方案一式三份，一份由安全監(jiān)督主監(jiān)留存，一份交本單位技術部門備案，一份交建設單位保存，建設單位應及時告知本工程所有參建單位。
建設單位（蓋章）：施工單位（蓋章）：
項目經理（簽字）：
監(jiān)理單位（蓋章）：監(jiān)督員（簽字）：
總監(jiān)（蓋章）：監(jiān)督站領導（簽字）：
安全監(jiān)督計劃書篇三
為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要，促進基層安全生產管理實現(xiàn)規(guī)范化，經公司安全生產委員會研究，在各部門設置兼職安全員，具體職責和考核辦法如下：
1、 兼職安全員由所在部門領導，在公司質量安全部指導下開展日?；鶎影踩a管理工作。
2、 負責所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進入生產現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域（工作）進行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負責督促所轄區(qū)域班組（員工）落實各項安全生產管理制度、責任制度，全面執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，堅持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律），從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
5、 負責所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓；監(jiān)督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產日活動；按要求組織相關人員參加安全生產事故應急搶險救援演練。
6、 負責督促所轄區(qū)域的安全生產事故隱患排查與治理、生產現(xiàn)場6s管理工作推進；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
7、 負責督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力；參與公司開展的經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評教育和對照《安全生產獎懲辦法》做出相應處罰的權利；對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產事故負責；對所轄區(qū)域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。
9、 按“四不放過”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達安全生產工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由質量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標準為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無故不參加安全生產相關工作會議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產相關工作會議的，免除兼職安全員職務。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產事故的（含設備安全事故），免發(fā)當月全部津貼。
（3）、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進行評估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責的，免發(fā)當月全部津貼，情節(jié)嚴重的免去兼職安全員職務。
（4）、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查，凡是記錄不齊全的'扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。
（5）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質量安全部對兼職安全員逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，上報公司安全生產委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質量安全部月底前按考核結果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
安全監(jiān)督計劃書篇四
（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。
1.監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。
2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。
3.監(jiān)督檢查安全生產管理機構設置和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。
（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質。
1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。
3.監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經營的情況。
4.監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產管理情況，
1、監(jiān)督檢查營運車輛技術狀況。
2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。
3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的.投保工作。
（四）監(jiān)督檢查gps車載終端的應用和管理情況，
1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。
2、監(jiān)督檢查gps運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《gps監(jiān)控值班日志》。
對被公安交警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。
（六）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
（七）監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
（八）監(jiān)督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
安全監(jiān)督計劃書篇五
為了切實做好學校的
安全
工作，確保師生人身安全和學校財產安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據有關安全管理法律法規(guī)，依照“誰主管、誰負責”的原則，同時，鼓勵社會人士、學生家長共同關心、支持、參與學校安全管理工作，制訂學校安全隱患舉報獎勵制度。
一、
校園
的建筑設施安全。場地環(huán)境要保證安全，如門窗、電燈、球架、廣播喇叭、升旗旗桿、路燈、化糞池、活動設施設備等，應經常檢查安全牢固程度，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時報告責任部門并及時消除隱患。
二、 注意防盜。校內各處室、辦公室、財務室及教室要做到下班鎖門，白天室內無人也須鎖好門窗、室內的柜子、辦公桌抽屜也須鎖好。
三、 注意防火。學校各教室、辦公室、宿舍、實驗室、圖書室、食堂、倉庫等都要注意防火，要配置防火器材，人人學會使用滅火器。經常檢查防火器材是否有效，失效的要立即置換。對違章操作引起火災事故的，追究當事人的相關責任。
四、 安全用電。在校教職員工、學生不私拉電線、不違規(guī)使用大功率，各部門加強檢查力度，一經發(fā)現(xiàn)，立即沒收、處罰。
五、 預防天災。各部門主管要制定天氣預報短信，注意暴
雨
、雷電、臺風等信息。如遇惡劣天氣，需先檢查和消除隱患，采取有效的`防范措施，防止傷人，避免損失。
六、 防止突發(fā)性事件。防止突發(fā)性違法犯罪事件，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或異常情況應提高警惕，密切關注，防止斗毆、偷盜、搶奪、勒索等事件的發(fā)生。
七、 放交通事故。未經允許，校外車輛禁止入校；員工車輛必須?？吭谥付ㄎ恢?；校車外出辦事，必須小心駕駛，不得超速、酗酒、違章駕駛；外租車輛時必須是正規(guī)的巴士公司、
旅游
公司的，不得租賃個人、私人車輛。
九、 鼓勵和獎勵提供信息人員。確實是重大安全隱患的，一經核實，行政值日給予當事人適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。
為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產的監(jiān)督舉報作用，及時掌握和處理員工舉報、調查處理事故瞞報、事故安全隱患等各種安全生產違法行為，按照《中華人民共和國安全生產法》、《湖南省安全生產條例》等法律、法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。
第一條 受理范圍和內容
公司內及輪船運行航線、安全設施、設備等存在的較大事故隱患、事故瞞報或私自處理等嚴重違反安全生產“一法一例”的行為。
第二條 范圍。本舉報制度中舉報人是指所有公司所有員工。
第三條 受理原則
堅持部門管理、分級負責、誰主管誰負責、依法、及時的原則，部門內部能解決的問題不推不靠，部門內部不能解決的問題，應向公司領導匯報并及時處理。
第四條 舉報受理
1、對于舉報情況，應細心接聽，詢問清楚，如實記錄，并為舉報人保密。
2、對舉報人不愿公開身份的應尊重舉報人的權利。
3、對舉報內容不屬于本部門受理的情況，應由部門負責人向公司領導反映、及時處理。
第五條 調查處理
相關部門自接到交通安全舉報，必須按規(guī)定對舉報情況進行核實，對一般舉報情況在當天內處理完畢，形成書面材料報告公司領導，對情況特別嚴重，事故隱患較大的舉報，爭取在最短的時間內調查、處理、整改完畢。
第六條 舉報方式
1、投訴電話：8226959
2、舉報郵箱：
第七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
2017年1月26日
安全監(jiān)督計劃書篇六
本標準規(guī)定了大港第二熱電廠安全生產監(jiān)督通知書的管理內容與要求、檢查與考核，
本標準適用于大港第二熱電廠安全生產監(jiān)督通知書的管理工作。
2引用標準。
省局南電安字〔〕79號文《關于實行“安全生產監(jiān)督通知書”》制度的通知。
3管理內容與要求。
3.1.1可能導致人身傷亡的事故隱患;。
3.1.2可能導致設備損壞的事故隱患;。
3.1.3可能導致火災的隱患;。
3.1.4可能導致交通事故的隱患;。
3.1.5安全管理工作存在的問題;。
3.1.6急需解決的有關安全的其它問題，
3.2.1安全生產監(jiān)督通知書分黃、紅、白色三聯(lián)單，白色為安全監(jiān)察部存根，粉紅色返回安全監(jiān)察部“通知人”存檔，黃色為接通知書單位留存。
3.2.3有關單位接到安全生產監(jiān)督通知書后，應按給定的期限內完成整改，如對本通知書有異議，請于當日內，以書面形式向發(fā)送單位陳述理由。如對本通知書無異議，應及時組織處理，并將處理結果填入“整改單位整改情況和所采取措施”欄內，并在“消除人”“單位領導”處簽名。在規(guī)定時間內返送安全監(jiān)察部。
4檢查與考核。
4.1本制度由主管廠領導負責檢查。
4.2本制度按《大港第二熱電廠安全獎懲考核辦法》進行考核。
附加說明。
本標準由標準化辦公室負責提出。
本標準由安全監(jiān)察部負責起草。
本標準主要起草人：
審核:。
審定:。
批準:。
本標準由安全監(jiān)察部負責解釋。
大港第二熱電廠發(fā)布。
安全監(jiān)督計劃書篇七
為貫徹落實中央關于礦業(yè)安全工作上的指示,同時結合安全生產應急管理工作實際，省里有關領導決定組織開展安全工作專項檢查。
全面了解安全生產領域貫徹實施應對法的情況，總結全省各地安全監(jiān)管監(jiān)察機構、有關部門和單位貫徹實施中的好經驗、好做法，查找存在的突出問題，研究提出改進和加強安全生產應急管理工作的意見和建議，確保應對法的各項規(guī)定在安全生產領域得到全面貫徹實施。
（一）應對法的宣傳培訓情況。
2、組織各級安全生產管理人員學習應對法的情況；
3、將應對法納入安全生產和安全生產應急管理各類培訓的情況；
4、加大應急科普和宣教工作力度，推動安全生產應急管理進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村的情況。
（二）應對法的執(zhí)行情況。
1、建立安全生產應急管理機構，落實安全生產應急管理職責的情況；
5、儲備應急物資，掌握應急資源，建立完善應急資源數(shù)據庫的情況；
8、礦山、危化專業(yè)應急救援隊伍開展預防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監(jiān)控的情況。
（三）有關配套制度和措施的研究制訂情況。
1、安全生產應急管理有關配套規(guī)章、標準、制度和措施的制定情況；
2、安全生產應急管理經濟政策的制定和執(zhí)行情況；
3、地方各級政府對安全生產應急管理的投入情況。
（一）自查。各級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構以及各中央企業(yè)，結合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況，于年月中旬開始組織自查，并于月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監(jiān)管總局。
（二）抽查。20xx年11月，國家安全監(jiān)管總局將組織檢查組，分赴有關地方和中央企業(yè)，對應對法貫徹實施情況進行實地檢查。
（一）各級單位要切實加強組織領導，充分認識貫徹實施應對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的實際，研究制訂具體實施方案，明確目標任務，細化自查內容，落實自查責任，精心組織實施，確保按時完成任務。
（二）聯(lián)系實際、務求實效。要深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場進行檢查，并結合工作實際，采取召開座談會、實地走訪、問卷調查等多種方式調查研究，廣泛聽取基層同志和專家學者的意見。要把本次應對法貫徹實施情況檢查與安全生產“三項行動”和“三項建設”有機結合起來，做到相互促進、相互補充，全面覆蓋、不留死角。
安全監(jiān)督計劃書篇八
為提高我單位整體安全文明生產，切實發(fā)揮群眾安全監(jiān)督的作用，我單位特制定如下群眾安全監(jiān)督檢查制度：
1、群眾安全監(jiān)督檢查工作在隊工會領導下開展工作。
2、檢查時間：群眾安全監(jiān)督小分隊每月中旬分井上下集中組織一次大檢查，每次不少于3小時。
3、參加人員：群監(jiān)員、安全監(jiān)督員。
嚴格按通知時間組織檢查，本人確因有事不能參加時，要向單位領導請假并做好檢查安排，嚴禁空監(jiān)，一次不參加罰款50元。
4、檢查程序：按地點進行，并由各地點負責人作為檢查組長，具體負責本
專業(yè)
的安全監(jiān)督檢查工作。入井前由工會主席組織手指口述。
5、對查出的問題認真填寫群眾安全監(jiān)督檢查表，責任到人，由單位值班跟班領導下井檢查落實整改情況，實行閉合管理。
6、嚴禁缺員檢查及應付檢查，對查出的問題及整改情況進行登記、備查。無故不參加者每次罰款50元。
為加強對群監(jiān)員的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產工作中的`重要作用，特制訂本制度。
一、負責群監(jiān)員上（下）班簽到（退）登記。
二、負責對群監(jiān)員每天上報的安全隱患及整改建議進行梳理匯總。并及時上報群監(jiān)委員會。
三、負責調配群監(jiān)員的工作，杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。
四、負責對“三違”舉報情況進行梳理匯報，及時上報群監(jiān)委員會。
五、負責監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作，表達和維護其合法權益，幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實際困難和問題。
六、負責建立完善群監(jiān)站各種工作臺賬。
七、負責傳達群監(jiān)委有關文件、會議精神，并及時反饋群監(jiān)員日常工作情況。
八、負責組織群監(jiān)員進行培訓
學習
，不斷提高其安全監(jiān)督能力。
安全監(jiān)督計劃書篇九
尊敬的評委老師，各位朋友：
大家好！ 我不知道，你們對于“幸?！倍郑兄鯓拥睦斫?。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉時， 來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵，又或許是在你汗流浹背，努力工作時，領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言，卻不是我所認同的幸福，因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監(jiān)督員，我對幸福自有著我自己的理解。
在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點，我想說說我的一位同行。那是20xx年，冶煉廠反射爐即將進行檢修，在此之前的一次體檢中，他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進醫(yī)院治療？單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的'選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進檢修現(xiàn)場，管好現(xiàn)場的安全。
除了責任的堅守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛(wèi)。那是20xx年7月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落，拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛(wèi)安全規(guī)章的威嚴，安全法紀的神圣；他說，他不還手，是因為他的戰(zhàn)場不在這里，是在現(xiàn)場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀律的行為。他說，他的目標不是保全自己，他所要保證的是安全！ 這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。
詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗。
這多象是送給我們這些安全員們的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，從面對個人安危到一個企業(yè)的安全；從安全員個人遭遇的痛苦，到他人臉上的微笑，比較起來，我們安全員是幸福的！ 那么親愛的朋友，你們是否又能感受到呢？我懇請你們理解并尊重安全員的幸福！
安全監(jiān)督計劃書篇十
1.認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求，并監(jiān)督本單位(分管單位)安全管理工作。
2.協(xié)助編制本單位年度安全目標計劃，計劃批準后監(jiān)督執(zhí)行。參加對本單位安全指標完成情況進行考核。
3.監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育、安全法規(guī)的學習、考試和反事故學習。
4.參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的竣工驗收。
5.經常深人現(xiàn)場，掌握安全生產情況，發(fā)揮安監(jiān)人員作用，制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。
6.及時用快報、通報、錄像等手段向本單位反饋安全經驗和事故教訓的信息。
7.參加事故調査，及時做好事故原因分析、統(tǒng)計，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)并制定防范措施，監(jiān)督整改。
8.做好本單位外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作。
安全監(jiān)督計劃書篇十一
1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據有關安全生產、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于公司內所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。
2 職責
2.1總務人事科是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 安全環(huán)境科安全部門是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。
2.3 工會是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關條款，負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應在總務人事科簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，公司、工會和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內容主要包括：
1）公司安全生產和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產方面享有的權力和義務
3）工傷保險方面的事項；
4）其他要求。
3.3 總務人事科持已簽的勞動合同為員工辦理工資卡、工傷保險投社保等相關手續(xù)。
3.4 勞動合同的文本應由工會等單位審核、確認。
3.5 勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬公司提出解除勞動合同，由公司按規(guī)定支付勞動者經濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經濟賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
1、為進一步規(guī)范企業(yè)與職工在生產經營活動中的行為，加強勞動安全衛(wèi)生工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，維護職工的安全健康合法權益，促進企業(yè)和穩(wěn)步發(fā)展，依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本制度。
2、公司實行勞動合同制，凡與企業(yè)建立勞動關系的職工均應訂立勞動合同。訂立勞動合同應堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全衛(wèi)生方面的內容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女職工和未成年工特殊保護。
3、企業(yè)應認真履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障職工生產工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的'各種防護待遇、物質待遇和保險待遇。
4、職工應認真學習有關安全生產的法律法規(guī)，參加企業(yè)組織的安全技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，遵守企業(yè)有關安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產，促進企業(yè)安全生產目標實現(xiàn)。
5、企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。企業(yè)由于工作需要，經與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
企業(yè)延長職工工作時間，應安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
6、企業(yè)應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》，保障女職工和未成年工的特殊權益。
7、職工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對本單位安全生產工作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害職工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，企業(yè)不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
8、工會有權監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導職工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權益。
9企業(yè)提出與職工解除勞動合同，須事先征求 會意見，如工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。企業(yè)應將處理結果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
10、企業(yè)處分職工應征求工會的意見，工會支持企業(yè)對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰獎勵，支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，造成一定后果的職工進行懲處，以維護正常的安全生產秩序。
11、為更好地落實本制度，公司成立勞動合同安全監(jiān)督委員會，其組成人員如下：
主任：??? ???? 副主任：??? ???? 委員：????
12、公司勞動合同安全監(jiān)督委員會在公司工會領導下開展工作，對公司和職工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
13、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關領導和部門應給予支持，提供方便。需查閱有關文件資料時，應如實提供。需占用工作時間時，應準許，并予以安排。
14、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向被檢查部門及相關部門和單位提出整改意見，對方應積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請黨政主要領導或上級工會、勞動行政部門協(xié)調或裁決。
15本制度適用于本企業(yè)及與企業(yè)建立勞動關系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全監(jiān)督計劃書篇十二
1.依法監(jiān)督檢查危險化學品、煙花爆竹、機械、輕工、煙草、醫(yī)藥、電力、貿易等行業(yè)的生產經營單位貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準情況，監(jiān)督檢查其安全生產條件、設備設施安全情況和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況。
2.指導和監(jiān)督相關的安全評價(估)工作;按規(guī)定組織相關的建設項目安全設施設計審查和竣工驗收。
3.組織、指導或參與調查處理相關的生產安全事故,并監(jiān)督事故查處的落實情況。
4.依法負責危險化學品生產、經營和儲存、企業(yè)設立及其改建和擴建的安全審查，危險化學品包裝物和容器專業(yè)生產企業(yè)的安全審查和定點、危險化學品經營許可證的發(fā)放、危險化學品登記工作并監(jiān)督檢査。
5.負責煙花爆竹生產經營單位的安全生產監(jiān)督管理，組織査處不具備安全生產基本條件的生產經營單位。
6.負責辦理、監(jiān)督上述行業(yè)安全生產行政許可工作，組織開展上述行業(yè)安全質量標準化建設工作。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
安全監(jiān)督計劃書篇十三
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環(huán)境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規(guī)的作用，必須認真貫徹執(zhí)行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執(zhí)行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》職責人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現(xiàn)場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的提議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執(zhí)行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經常性的對工地實施情景進行檢查，并監(jiān)督各項安全技術措施的落實。
安全監(jiān)督計劃書篇十四
大陸近來發(fā)生的兩起公職人員集體請辭事件頗為引人思考:一個多月前湖南漣源市“48名安監(jiān)員集體辭職”事件剛平息,重慶綦江縣近日又有26名安監(jiān)員集體遞交了辭呈.一度被視作“肥差”的安全監(jiān)督員似乎成了“雞肋”,綦江縣石壕鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任馬華雨解釋為“待遇低、壓力大,養(yǎng)家太艱難”.
作者：作者單位：刊名：現(xiàn)代班組英文刊名：xiandaibanzu年，卷(期)：“”(11)分類號：關鍵詞：
安全監(jiān)督計劃書篇十五
“平安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，平平安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回平安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題?，F(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的`產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
安全監(jiān)督計劃書篇十六
20xx年1月份以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在xx市安監(jiān)局的業(yè)務指導下，xx區(qū)安監(jiān)局始終牢記“安全第一”的工作方針，認真履行安全監(jiān)管職責，保證年終歲尾全區(qū)安全生產工作持續(xù)平穩(wěn)，現(xiàn)將本月工作總結如下：
自全市安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動開展以來，我區(qū)主要領導四次召開會議，安排部署我區(qū)安全生產四大攻堅行動，印發(fā)了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動方案的通知》成立的以李曉雷區(qū)長為組長，那磊區(qū)長為常務副組長，各位副區(qū)長為副組長，各安委會成員單位主要領導為成員的四大攻堅行動領導小組，全面協(xié)調開展四大攻堅行動；區(qū)安委辦制定印發(fā)了《xx區(qū)安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動實施細則》和《xx區(qū)“四大攻堅行動”生產經營單位自查情況表》，對各街道辦事處和行業(yè)監(jiān)管部門及生產經營單位如何更好的開展攻堅行動進行了清單化管理，做到了政府部門照單開展督導，生產經營單位進行照單自查自糾；為更好地指導督促全區(qū)各街道辦事處和各行業(yè)監(jiān)管部門持續(xù)、深入、扎實的開展四大攻堅行動，區(qū)政府將原有的5個安全生產綜合督導組調整為14個督導組，對攻堅行動進行全面跟蹤督導，確保四大攻堅行動取得實實在在效果。目前，我區(qū)四大攻堅行動動員部署階段已經結束，已經全面進入集中排查整治和監(jiān)管執(zhí)法階段。
根據市政府統(tǒng)一安排部署，印發(fā)了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)深化安全生產風險隱患雙重預防體系建設實施方案》，要求各街道辦事處、區(qū)安委會各成員單位積極行動，加強組織領導、廣發(fā)宣傳發(fā)動，制定本轄區(qū)、本行業(yè)的雙重預防體系建設實施方案，爭取建立覆蓋轄區(qū)、貫穿各行業(yè)（領域）的雙重預防體系和可考核、可智控、可追溯的新型監(jiān)管機制。
xx區(qū)安監(jiān)局不等不靠全面開展風險評估和隱患排查，并實行差異化、精準化、分級分類動態(tài)監(jiān)管。危險化學品行業(yè)內的安全風險進行全面辨識和評估，確定行業(yè)安全風險等級，并結合企業(yè)報告的重大安全風險情況，匯總建立行業(yè)安全風險數(shù)據庫，針對不同等級，采取有針對性的`管控措施。
截止目前，3家危險化學品企業(yè)、5家工貿企業(yè)作為試點企業(yè)已建立安全風險分級防控體系，聘請相關安全生產專家，全面開展安全風險辨識，安全風險等級評定正在進行中。
大橋石化4座加油站已建立風險分級防控體系，完成安全風險辨識和安全風險等級評定，有效運行。
xx省安全監(jiān)管平臺納入企業(yè)23家危險化學品經營企業(yè)、28家工貿企業(yè)已全部進行分析評估。
20xx年1月22日下午，針對轄區(qū)居民投訴在位于湖西路佛光寺路西處有危險品儲存問題，安監(jiān)局聯(lián)合西流湖安監(jiān)辦區(qū)商務局、須水公安分局執(zhí)法人員匯合一同前往。到達現(xiàn)場初步查看，發(fā)現(xiàn)一間臨時板房內放置儲存油罐，現(xiàn)場有濃烈的汽油味。執(zhí)法人員通過村組人員和指揮部工作人員處了解，此處為拆遷廢區(qū)，但無法確定當事人身份，無法取得聯(lián)系。考慮到周圍有居民樓，存在較大安全隱患，當即決定今日必須處置。執(zhí)法人員現(xiàn)場排除因搬離可能發(fā)生的安全隱患后，組織油罐車將現(xiàn)場油品抽離，交警部門將現(xiàn)場無手續(xù)運油車輛拖離，街道組織人員車輛將臨時板房和油罐拖離。
24日，區(qū)商務局、區(qū)安監(jiān)局，街道經管、安監(jiān)、城管等部門派出工作人員再一次組成聯(lián)合執(zhí)法組對一處違法加油點進行取締。通過初步查看，現(xiàn)場為一處簡易鐵皮房。房內有絕對嚴禁使用的塑料容器盛裝汽油，簡易加油機等物品，安全隱患重大。通過上一次的多部門聯(lián)動的磨合，為此次行動的現(xiàn)場應變處置能力提供了寶貴經驗。各部門各司其職僅短短一小時將現(xiàn)場處置完畢，徹底消除安全隱患。
隨著我區(qū)企業(yè)城鎮(zhèn)化建設不斷推進，轄區(qū)企業(yè)生產經營狀況變化很快，我們根據形勢變化，不斷完善安全生產監(jiān)管工作臺賬，明確監(jiān)管責任范圍，按照安全生產危險性大小和監(jiān)管的工作重點，對列入臺賬企業(yè)進行分類監(jiān)管。截止目前，已建立《xx區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)工貿企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)危險化學品企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)職業(yè)危害企業(yè)臺賬等》，將66家重點監(jiān)管企業(yè)、169家工貿企業(yè)、74家危險化學品企業(yè)列入監(jiān)管范圍。
1月份，按照xx市安全生產考核計劃，組織相關行業(yè)主管部門，精心準備考核資料，對照考核細則逐項查漏補缺，圓滿完成安全生產年度目標任務，受到xx市安全生產考核組的高度好評，為xx區(qū)爭創(chuàng)安全生產工作先進單位奠定了堅實基礎。
安全監(jiān)督計劃書篇十七
1、從安全管理理論上更深刻的了解了安全管理的理論基礎。
2、充分領會和理解了上級部門安全的管理重點及三個不發(fā)生活動的意義。
3、在學習中充分領會了許多科學的安全管理方法，例如：杜邦公司等。
4、在公司副總經理的教導中更系統(tǒng)的從另一個側面熟悉了本質化安全等新名詞的由來與先進的管理方法。
5、了解了國外及我國安全生產現(xiàn)狀以及國家應對目前安全形勢的一些制度和辦法。
6、學以致用，結合了我線路施工中的安全管理中的難點、重大危險源，總結出對于線路施工安全管理的一些方法。
7、通過學習使自己更堅定了對做好安全管理工作的信念，努力在自己的工作崗位上把安全工作做好，為公司安全工作獻上綿薄之力。
8、不斷探索與創(chuàng)新一些更好的科學的管理方法，把安全管理工作做到最好，保證施工安全。
9、一點建議：建議公司培訓部門建立起各項施工中有針對性的培訓課件，以便于各下屬單位為一線員工及外協(xié)農民工培訓。
安全監(jiān)督計劃書篇十八
“平安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，平平安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回平安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題?，F(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
安全監(jiān)督計劃書篇十九
為進一步加大社會對學校安全工作的監(jiān)督提醒力度，充分發(fā)揮在校學生家長在維護學校安全穩(wěn)定中的積極作用，建立起“社會、學校、家長”三位一體的學校安全保障體系，我們明德小學經校委會，家委會研究決定，特聘請有強烈責任心和安全意識、有志于為學生健康成長奉獻力量，為人正直，責任心強，身體健康能勝任監(jiān)督工作的學生家長參與學校安全監(jiān)督。特制訂本制度。
《一》、學校安全監(jiān)督管理人員要履行職責，不能玩忽職守。
1、 學校安全監(jiān)督管理人員，要積極協(xié)助在校師生開展法律法規(guī)、
安全常識教育活動，幫助學校做好指導學生及家長增強安全防范意識、提升自救技能以及提高法治觀念的工作。
2、 學校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學校維護校園內外的治安、交
通、環(huán)境、衛(wèi)生狀況，自覺查找安全隱患和問題，及時通報有關學校周邊的.綜合治理和治安的情況，并提出指導和整改意見。
《二》、學校對安全監(jiān)督管理人員要定期培訓，持證上崗。
綜合評估，對在培訓過程中，表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀者進行表彰獎勵。否則，予以辭退。
《三》、學校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學校監(jiān)督好學校的各種安全隱患。
學校安全管理監(jiān)督人員要求持證上崗、帶牌上崗。負責對上學、放學時大門口學生安全秩序、交通安全秩序、食品安全及學校周邊安全進行監(jiān)督。并能協(xié)助學校及時排查并消除隱患。
《四》、學校對安全監(jiān)督管理人員要定期交流、定期研討。
我校安全管理領導小組結合業(yè)務培訓，每年組織兩次交流研討活動，及時掌握學校及周邊安全環(huán)境中存在的突出問題，校委會全體人員要積極聽取學校安全管理監(jiān)督人員的意見和建議，積極建設有效的信息溝通平臺和學校及周邊安全管理的長效機制。
《五》、我校對聘任人員的表彰獎勵制度，有獎有罰，獎罰分明。 我校為使安全監(jiān)督工作落到實處，將把對安全監(jiān)督管理人員的獎勵納入學校正常的管理機制中。結合本校實際，在學校資金有限的情況下，對在學校安全管理過程中做出突出貢獻的義務監(jiān)督安全員每學期獎勵 元，并在全體師生大會上提出表揚。同事把子女所在班級評為優(yōu)秀班級。鼓勵他們繼續(xù)為學校學生的健康成長創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
《六》、學校安全領導小組有權對安監(jiān)人員進行辭退、換任。
力、家庭等因素不能勝任監(jiān)督工作的監(jiān)督員，要及時更換，以確保學校安全工作的正常開展。
以上是我校對學校安全管理監(jiān)督人員的管理制度，我校將在今后的實際工作中，進一步完善，務使我校的安全監(jiān)督管理工作落到實處，為全校師生創(chuàng)造一個溫馨、和諧、團結、有序的生活和學習環(huán)境。
1．學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身部門特點，把各自安全工作職能具體化，同時要形成校長負總責，黨政工團齊抓共管的安全工作格局。
2．學校各級領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。校長是學校安全工作的第一責任人，副校長、各處室主要負責人以及學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求，把各自安全工作職責具體化，做到職責明確。
3．學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容。
4．學校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問題提出意見并督促整改。
安全監(jiān)督計劃書篇二十
鳳臺縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬入手下手，在全縣范疇內集結展開了夏季食物安定監(jiān)督查抄，現(xiàn)將夏季食物安定監(jiān)督查抄工作環(huán)境總結以下：
1、帶領珍視，確保監(jiān)督查抄工作落到實處
我所根據全縣夏季食物安定監(jiān)督查抄工作的聯(lián)合安排，別離建立了夏季食物安定帶領小組，把夏季食物安定監(jiān)督查抄與20xx年食物安定專項整治有機聯(lián)合起來，明了職責分工，美滿工作辦法。周全落實食物安定責任究查制。
2、珍視宣揚，加強大眾食物安定意識
我所展開了食物安定宣揚活動，經過議定各種方法各種渠道，富裕利用動靜媒體、圖板亮相，宣揚欄等宣揚食物安定相干法律標準和食物安定科普知識，提醒廣大大眾、在校門生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食物。增強人們的食物安定參加意識和自我保衛(wèi)意識，禁止了食源性疾病，突發(fā)龐大食物安定變亂的產生。
3、凸起重點，強化監(jiān)督查抄究法
我所針對夏季食物安定季候性特點，切當加大了監(jiān)督查處力度，以黌舍、幼兒園食堂、黌舍周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶成品、豆成品、水產品、兒童食物等為重點品種進行食物安定專項查抄，從而有效的保險了全縣人民大眾的夏季食物安定。
4、加大法律力度，嚴明查處違法違規(guī)行動
在監(jiān)督查抄中，加強對滾動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、零售部，無證出產策劃食物的監(jiān)督查抄，特別對城鄉(xiāng)聯(lián)合部與農村食物綜合代銷點加大了查抄力度，防備劣質食物在銷售中直接流入農村市場，嚴明進攻違法出產策劃行動，確保食物格量和安定。
針對無證出產大桶水，管狀飲料現(xiàn)象緊張的環(huán)境，構造展開了飲料專項整治活動，查處無證出產大桶水產窩點2家，法律人員下達監(jiān)督定見書，將這2家的制水配置及成品水掃數(shù)封存，同時進行備案查看。如今已處理完1家，1家正在經過議定法院逼迫履行。
此次查抄共出動法律人員110人次，法律車輛42余次，查抄餐飲業(yè)10家，食堂6家，冷飲銷售27家，收集啤酒、冷飲、飲料3類57種，經過議定展開此次夏季期間的食物安定專項整治活動，有效的凈化了市場環(huán)境，有力地進攻了不法行動，保護了消耗者的合法權柄，我們將連續(xù)把食物安定專項整治工作深切長期地展開下去，確保廣大人民大眾飲食安定，為全縣人民創(chuàng)設一個安定安心的食物安定環(huán)境。
安全監(jiān)督計劃書篇一
為了進一步貫徹落實國家的安全生產方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析安全生產形勢，研究對策，保障安全生產，特制定安全檢查制度。
第一條安全檢查主要檢查本公司安全措施的落實情況，督促安全方針、政策、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全教育培訓等項工作在基層得以落實。
第二條安全檢查分綜合安全檢查和專項安全檢查。綜合安全檢查由安全管理工作機構組織，制定綜合安全檢查方案，有關部門參加，對安全生產情況進行檢查。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業(yè)務的安全生產情況進行檢查。
第三條安全檢查的范圍。根據國家法律、法規(guī)的規(guī)定，對本公司生產場所的生產安全情況進行檢查。
第四條在重要活動或重大節(jié)日前夕，根據特區(qū)管委會或上級部門的統(tǒng)一部署，組織開展綜合安全檢查。綜合安全檢查應分別由分管業(yè)務的領導帶隊，到所管轄的業(yè)務范圍進行安全檢查。
第五條不定期的開展專項安全檢查，對本公司的安全生產情況進行全面排查。安全檢查由分管安全的領導帶隊或委托相關部門的負責人帶隊開展安全檢查。
第六條安全檢查的主要內容。安全檢查主要是檢查生產單位貫徹落實國家安全方針、政策、安全管理、安全操作規(guī)程等安全要求的.落實情況。同時檢查生產場所、設備是否符合安全生產的條件。
第七條安全檢查采取明查暗訪的方式，深入到基層單位和生產場所進行檢查，獲得安全生產的.真實情況，為制定政策或措施提供參考。
第八條安全檢查的重點對象。安全檢查的重點是安全管理薄弱的單位、經常發(fā)生事故的單位、容易導致重大事故的生產場所。對重點單位或場所的檢查，每月至少一次，全面掌握重點場所的安全管理情況。
第九條安全檢查要填寫檢查紀錄，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要填寫以《安全檢查隱患通知書》，指出存在的問題、提出整改的建議和整改的時限，通知受檢單位負責人，限期整改。
第十條安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要研究整改方案，制定整改計劃和安全防護措施，確保重大隱患整治前的安全，有效控制隱患，避免事故的發(fā)生。
第十一條安全檢查小組應將每次檢查的情況，書面匯總交安全管理工作機構，安全管理工作機構整理匯總報領導閱示。
第十二條妥善保管安全檢查的資料。安全檢查的資料分年度保存，以備上級部門的檢查。
安全監(jiān)督計劃書篇二
本工程由進行安全監(jiān)督，安全報監(jiān)登記編號為。為保證安全監(jiān)督工作的順利實施，使監(jiān)督工作有序開展，督促工程參建各方履行好企業(yè)主體安全生產責任，抓好施工過程安全管理，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《重慶市建設工程安全生產監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)及標準規(guī)范的規(guī)定，編制本工程安全監(jiān)督工作方案。
一、工程概況及管理人員情況。
工程名稱：工程類別：結構類型：
建筑面積/造價：層數(shù)/跨度：建設單位：資質等級：業(yè)主代表：聯(lián)系電話：勘察單位：資質等級：設計單位：資質等級：監(jiān)理單位：資質等級：總監(jiān)：證號：
聯(lián)系電話：
專監(jiān)：證號：專監(jiān)：證號：專監(jiān)：證號：
監(jiān)理員：證號：監(jiān)理員：證號：施工單位：資質等級：項目經理：證號：安考證號：聯(lián)系電話：技術負責人：職稱證號：安全員：證號：
安考證號：安全員：證號：
安考證號：安全員：證號：
安考證號：主要分包單位：資質等級：資質等級：資質等級：
其他有關單位：資質等級：
二、監(jiān)督組織。
同志為本工程的項目主監(jiān)，等同志為本工程的項目輔監(jiān)。實行項目主監(jiān)負責制。聯(lián)系電話：、、。
房屋建筑和市政基礎設施工程安全監(jiān)督是建設行政主管部門或其委托的工程安全監(jiān)督機構根據國家的法律法規(guī)和工程建設安全生產標準規(guī)范，對工程安全生產實施監(jiān)督，指導和督促參建各方履行企業(yè)主體安全生產責任，以控制和減少施工過程中生產安全事故發(fā)生，保障人民生命財產安全，維護公眾利益的行為。工程安全監(jiān)督的重點是對參建各方履行企業(yè)主體安全生產責任的行為進行抽查，并通過對工程實體安全的隨機抽查，來驗證企業(yè)主體安全生產責任是否落實。
（一）安全監(jiān)督起止時間：監(jiān)督組在本工程取得建設工程施工許可證后，應正式開始安全監(jiān)督并嚴格按照監(jiān)督工作方案開展有關工作；在施工單位完成經建設行政主管部門備案的建設工程施工合同內容后，安全監(jiān)督工作結束。
（二）安全監(jiān)督的方式：采取隨機重點抽查的方式進行，主要包括查閱有關文件資料和現(xiàn)場情況、詢問有關人員安全生產職責履行情況、反饋檢查意見、提出整改要求并督促企業(yè)整改落實等。
（三）安全監(jiān)督的頻次：房屋建筑工程，基礎、主體、外裝飾裝修三個階段每階段至少進行一次安全檢查；市政基礎設施工程，在完成工程量約30%、70%、100%三個階段至少進行一次安全檢查。監(jiān)督人員在工程施工過程中，根據工程特點、進度、部位、現(xiàn)場安全管理水平等多種因素，結合實際情況確定，可增加安全檢查頻次。
對本工程的安全檢查總次數(shù)不少于次。
（四）企業(yè)履行安全生產責任的行為監(jiān)督檢查主要內容建設單位：
1、建設單位是否向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物、地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。
2、建設單位是否對勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規(guī)和強制性標準規(guī)定的要求，是否壓縮合理工期。
3、建設單位是否要求降低建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
4、建設單位是否存在明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。
5、建設單位是否按規(guī)定要求，按時支付安全生產、文明施工措施費用。
6、建設單位是否組織和督促監(jiān)理、施工單位整改落實安全生產相關文件、會議要求及檢查中提出的問題。
監(jiān)理單位：
7、監(jiān)理規(guī)劃和細則中是否有安全監(jiān)理專項內容。
8、監(jiān)理單位是否審查施工組織設計中的安全技術措施及危險性較大分部分項工程安全專項方案。
9、監(jiān)理單位在監(jiān)理巡視檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，是否按照有關規(guī)定及時下達書面指令要求施工單位進行整改或停止施工。
10、施工單位拒絕按照監(jiān)理單位的要求進行整改或者停止施工的，監(jiān)理單位是否及時將情況向當?shù)亟ㄔO主管部門書面報告。
11、監(jiān)理單位是否依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理。
12、監(jiān)理單位是否督促或組織施工方進行安全檢查和隱患整改；是否落實安全生產相關文件、會議等要求。施工單位：
13、是否建立了與工程規(guī)模相適應的安全管理機構，項目經理、安全員等管理人員是否具有相應資格并持證上崗，特種作業(yè)人員是否持證上崗，生產工人是否經過三級安全教育。
14、是否建立健全以第一責任人為核心，分級負責的安全生產責任制，是否建立施工安全保證體系。
15、是否建立健全并落實執(zhí)行各項安全生產制度（包括：目標管理制度、安全技術交底制度、安全檢查制度、安全教育制度、班前安全活動制度、消防管理制度、工傷事故報告處理制度等）。
較大分部分項工程安全管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行）。
17、防護用品和設施是否符合標準。
18、是否執(zhí)行安全文明施工措施費使用有關規(guī)定。
19、對地下管線和相鄰建、構筑物是否有安全保護措施，文明施工方案是否編制。
20、分包單位及參建人員的資質、資格證件是否符合有關規(guī)定和要求。
21、根據工程實際情況，安全監(jiān)督管理人員認為需要檢查的其他相關內容。
每次參建各方安全生產行為監(jiān)督檢查應從上述21項中隨機選取不少于5項進行重點抽查，并做好現(xiàn)場檢查記錄。
對照有關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、強制性標準和專項安全方案等對建筑工程實體實施安全監(jiān)督檢查的主要部位及內容如下：
1、高切坡（或深開挖）：重點抽查方案編審、現(xiàn)場臨。
邊防護、排水措施、坑邊荷載、變形監(jiān)測等。
2、基坑（或基槽）：重點抽查方案編審、現(xiàn)場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測等。
3、人工挖孔樁：重點抽查方案編審及專家論證審查情況、護壁支護、周邊防護、排水措施、棄物堆碼、通風換氣等。
4、大型吊裝（安裝）：重點抽查方案編審、起重機械相關手續(xù)、特種作業(yè)人員證件、吊點設置、現(xiàn)場警戒等。
5、腳手架：重點抽查方案編審、基礎處理、架體搭設、與建筑物連接、腳手板鋪設及其他防護措施等。
6、卸料平臺：重點抽查方案編審、搭接端與主體錨固、鋼絲繩連接及保護、前端與兩側防護、荷載堆碼等。
7、模板支撐系統(tǒng)：重點抽查方案編審、支撐體系搭設、模板及物料堆碼、高處作業(yè)防護、驗收手續(xù)等。
8、施工用電：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、外電防護、接零保護、配電箱及線路、現(xiàn)場照明設置、驗收手續(xù)等。
9、塔吊：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、限位及保護裝置、現(xiàn)場吊運、電氣安全、多塔作業(yè)防護、日常維護及定期保養(yǎng)記錄等。
10、施工升降機：重點抽查方案編審、特種作業(yè)人員證件、臨邊防護、架體穩(wěn)定性、電氣安全、安全裝置、荷載控制、日常維護及定期保養(yǎng)記錄等。
11、小型機具：重點抽查有關合格證件、入場安裝驗收手續(xù)、電氣安全、擺放間距、現(xiàn)場安全使用情況等。
12、臨邊及洞口防護：重點抽查現(xiàn)場搭設情況、防護措施是否嚴密或穩(wěn)固、日常維護情況等。
13、防護用品：重點抽查有關合格證件、入場驗收手續(xù)、現(xiàn)場使用情況等。
14、施工圍擋：重點抽查方案編審、基礎設置、墻體搭設、驗收手續(xù)等。
15、施工場地及道路：重點抽查道路硬化處理、排水設施、沖洗設置等。
16、臨時設施：重點抽查方案編制、現(xiàn)場搭設情況、驗收手續(xù)等。
17、根據工程實際情況，安全監(jiān)督管理人員認為需要抽查的其他部位和內容。
每次工程實體安全監(jiān)督檢查應從上述17個選項中隨機選取不少于2項進行重點抽查。抽查過程中，監(jiān)督人員應做好現(xiàn)場檢查記錄。
．．．．．．．．．．．．．．．。
（七）其它要求。
1、本監(jiān)督方案應按規(guī)定內時限向參建各方進行交底，并形成交底紀要。監(jiān)督組根據本工程特點和實際情況認真、科學地確定檢查頻次及抽查內容，并在本方案空格處準確填寫；每次安全檢查時應在監(jiān)督記錄本上做好相應的檢查記錄；施工單位和監(jiān)理單位現(xiàn)場有關負責人應在檢查記錄上簽字。
2、對現(xiàn)場存在較大安全隱患的，監(jiān)督組將下發(fā)《安全隱患整改通知書》，施工單位應立即組織整改，監(jiān)理單位督促落實，并在規(guī)定時間內將整改結果以書面形式上報，復查合格后存檔；對未整改或整改不力的將視情節(jié)嚴重程度，按有關規(guī)定進行處罰。
3、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反安全生產法律、法規(guī)施工的，監(jiān)督組應依法進行查處。
4、在施工過程中發(fā)生建筑安全生產事故的，有關單位應按規(guī)定在1小時內上報安全監(jiān)督管理部門，并保護好現(xiàn)場；對遲報、瞞報、破壞事故現(xiàn)場行為的，將按有關規(guī)定進行嚴處。
5、本方案一式三份，一份由安全監(jiān)督主監(jiān)留存，一份交本單位技術部門備案，一份交建設單位保存，建設單位應及時告知本工程所有參建單位。
建設單位（蓋章）：施工單位（蓋章）：
項目經理（簽字）：
監(jiān)理單位（蓋章）：監(jiān)督員（簽字）：
總監(jiān)（蓋章）：監(jiān)督站領導（簽字）：
安全監(jiān)督計劃書篇三
為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要，促進基層安全生產管理實現(xiàn)規(guī)范化，經公司安全生產委員會研究，在各部門設置兼職安全員，具體職責和考核辦法如下：
1、 兼職安全員由所在部門領導，在公司質量安全部指導下開展日?；鶎影踩a管理工作。
2、 負責所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進入生產現(xiàn)場服從兼職安全員的管理。
3、 每日對所轄區(qū)域（工作）進行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負責督促所轄區(qū)域班組（員工）落實各項安全生產管理制度、責任制度，全面執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，堅持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律），從源頭上控制安全生產事故發(fā)生。
5、 負責所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調崗員工的部門級安全教育培訓；監(jiān)督所轄班組進行班前會、班后會和安全生產日活動；按要求組織相關人員參加安全生產事故應急搶險救援演練。
6、 負責督促所轄區(qū)域的安全生產事故隱患排查與治理、生產現(xiàn)場6s管理工作推進；檢查員工正確穿戴、使用勞動防護用品及職業(yè)危害防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預防意識。
7、 負責督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大職工臨災時搶險避險能力；參與公司開展的經常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產安全。
8、 對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產事故隱患，有逐級報告的義務；對發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評教育和對照《安全生產獎懲辦法》做出相應處罰的權利；對所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產事故負責；對所轄區(qū)域的安全設施、安全警示牌的完好、整潔負責。
9、 按“四不放過”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產事故的調查、分析，并提出自己對事故預防的措施和對相關事故責任人的處理意見。
10、 按時參加公司組織的安全生產工作會議和活動。
11、 及時向所轄區(qū)域人員傳達安全生產工作的要求和提示。
12、 對所轄區(qū)域安全生產工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質量安全部提出給予獎勵的權利。
1、 對基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由質量安全部按考勤月具體實施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標準為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無故不參加安全生產相關工作會議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無故不參加安全生產相關工作會議的，免除兼職安全員職務。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產事故的（含設備安全事故），免發(fā)當月全部津貼。
（3）、每月通過安全周檢和月檢由安全檢查組對兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進行評估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對不履行兼職安全員崗位職責的，免發(fā)當月全部津貼，情節(jié)嚴重的免去兼職安全員職務。
（4）、公司對兼職安全員的日常巡查記錄進行抽查，凡是記錄不齊全的'扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務。
（5）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓的兼職安全員，免發(fā)當月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時間不佩戴標志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質量安全部對兼職安全員逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的兼職安全員，上報公司安全生產委員會給予特別獎勵。
5、兼職安全員津貼由質量安全部月底前按考核結果報綜合管理部隨工資發(fā)放。
安全監(jiān)督計劃書篇四
（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。
1.監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。
2.監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。
3.監(jiān)督檢查安全生產管理機構設置和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。
（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質。
1.監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。
3.監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經營的情況。
4.監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產管理情況，
1、監(jiān)督檢查營運車輛技術狀況。
2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。
3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的.投保工作。
（四）監(jiān)督檢查gps車載終端的應用和管理情況，
1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。
2、監(jiān)督檢查gps運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《gps監(jiān)控值班日志》。
對被公安交警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。
（六）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
（七）監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
（八）監(jiān)督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。
安全監(jiān)督計劃書篇五
為了切實做好學校的
安全
工作，確保師生人身安全和學校財產安全，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，根據有關安全管理法律法規(guī)，依照“誰主管、誰負責”的原則，同時，鼓勵社會人士、學生家長共同關心、支持、參與學校安全管理工作，制訂學校安全隱患舉報獎勵制度。
一、
校園
的建筑設施安全。場地環(huán)境要保證安全，如門窗、電燈、球架、廣播喇叭、升旗旗桿、路燈、化糞池、活動設施設備等，應經常檢查安全牢固程度，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時報告責任部門并及時消除隱患。
二、 注意防盜。校內各處室、辦公室、財務室及教室要做到下班鎖門，白天室內無人也須鎖好門窗、室內的柜子、辦公桌抽屜也須鎖好。
三、 注意防火。學校各教室、辦公室、宿舍、實驗室、圖書室、食堂、倉庫等都要注意防火，要配置防火器材，人人學會使用滅火器。經常檢查防火器材是否有效，失效的要立即置換。對違章操作引起火災事故的，追究當事人的相關責任。
四、 安全用電。在校教職員工、學生不私拉電線、不違規(guī)使用大功率，各部門加強檢查力度，一經發(fā)現(xiàn)，立即沒收、處罰。
五、 預防天災。各部門主管要制定天氣預報短信，注意暴
雨
、雷電、臺風等信息。如遇惡劣天氣，需先檢查和消除隱患，采取有效的`防范措施，防止傷人，避免損失。
六、 防止突發(fā)性事件。防止突發(fā)性違法犯罪事件，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人或異常情況應提高警惕，密切關注，防止斗毆、偷盜、搶奪、勒索等事件的發(fā)生。
七、 放交通事故。未經允許，校外車輛禁止入校；員工車輛必須?？吭谥付ㄎ恢?；校車外出辦事，必須小心駕駛，不得超速、酗酒、違章駕駛；外租車輛時必須是正規(guī)的巴士公司、
旅游
公司的，不得租賃個人、私人車輛。
九、 鼓勵和獎勵提供信息人員。確實是重大安全隱患的，一經核實，行政值日給予當事人適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。
為了充分發(fā)揮公司廣大員工對安全生產的監(jiān)督舉報作用，及時掌握和處理員工舉報、調查處理事故瞞報、事故安全隱患等各種安全生產違法行為，按照《中華人民共和國安全生產法》、《湖南省安全生產條例》等法律、法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。
第一條 受理范圍和內容
公司內及輪船運行航線、安全設施、設備等存在的較大事故隱患、事故瞞報或私自處理等嚴重違反安全生產“一法一例”的行為。
第二條 范圍。本舉報制度中舉報人是指所有公司所有員工。
第三條 受理原則
堅持部門管理、分級負責、誰主管誰負責、依法、及時的原則，部門內部能解決的問題不推不靠，部門內部不能解決的問題，應向公司領導匯報并及時處理。
第四條 舉報受理
1、對于舉報情況，應細心接聽，詢問清楚，如實記錄，并為舉報人保密。
2、對舉報人不愿公開身份的應尊重舉報人的權利。
3、對舉報內容不屬于本部門受理的情況，應由部門負責人向公司領導反映、及時處理。
第五條 調查處理
相關部門自接到交通安全舉報，必須按規(guī)定對舉報情況進行核實，對一般舉報情況在當天內處理完畢，形成書面材料報告公司領導，對情況特別嚴重，事故隱患較大的舉報，爭取在最短的時間內調查、處理、整改完畢。
第六條 舉報方式
1、投訴電話：8226959
2、舉報郵箱：
第七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
2017年1月26日
安全監(jiān)督計劃書篇六
本標準規(guī)定了大港第二熱電廠安全生產監(jiān)督通知書的管理內容與要求、檢查與考核，
本標準適用于大港第二熱電廠安全生產監(jiān)督通知書的管理工作。
2引用標準。
省局南電安字〔〕79號文《關于實行“安全生產監(jiān)督通知書”》制度的通知。
3管理內容與要求。
3.1.1可能導致人身傷亡的事故隱患;。
3.1.2可能導致設備損壞的事故隱患;。
3.1.3可能導致火災的隱患;。
3.1.4可能導致交通事故的隱患;。
3.1.5安全管理工作存在的問題;。
3.1.6急需解決的有關安全的其它問題，
3.2.1安全生產監(jiān)督通知書分黃、紅、白色三聯(lián)單，白色為安全監(jiān)察部存根，粉紅色返回安全監(jiān)察部“通知人”存檔，黃色為接通知書單位留存。
3.2.3有關單位接到安全生產監(jiān)督通知書后，應按給定的期限內完成整改，如對本通知書有異議，請于當日內，以書面形式向發(fā)送單位陳述理由。如對本通知書無異議，應及時組織處理，并將處理結果填入“整改單位整改情況和所采取措施”欄內，并在“消除人”“單位領導”處簽名。在規(guī)定時間內返送安全監(jiān)察部。
4檢查與考核。
4.1本制度由主管廠領導負責檢查。
4.2本制度按《大港第二熱電廠安全獎懲考核辦法》進行考核。
附加說明。
本標準由標準化辦公室負責提出。
本標準由安全監(jiān)察部負責起草。
本標準主要起草人：
審核:。
審定:。
批準:。
本標準由安全監(jiān)察部負責解釋。
大港第二熱電廠發(fā)布。
安全監(jiān)督計劃書篇七
為貫徹落實中央關于礦業(yè)安全工作上的指示,同時結合安全生產應急管理工作實際，省里有關領導決定組織開展安全工作專項檢查。
全面了解安全生產領域貫徹實施應對法的情況，總結全省各地安全監(jiān)管監(jiān)察機構、有關部門和單位貫徹實施中的好經驗、好做法，查找存在的突出問題，研究提出改進和加強安全生產應急管理工作的意見和建議，確保應對法的各項規(guī)定在安全生產領域得到全面貫徹實施。
（一）應對法的宣傳培訓情況。
2、組織各級安全生產管理人員學習應對法的情況；
3、將應對法納入安全生產和安全生產應急管理各類培訓的情況；
4、加大應急科普和宣教工作力度，推動安全生產應急管理進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村的情況。
（二）應對法的執(zhí)行情況。
1、建立安全生產應急管理機構，落實安全生產應急管理職責的情況；
5、儲備應急物資，掌握應急資源，建立完善應急資源數(shù)據庫的情況；
8、礦山、危化專業(yè)應急救援隊伍開展預防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監(jiān)控的情況。
（三）有關配套制度和措施的研究制訂情況。
1、安全生產應急管理有關配套規(guī)章、標準、制度和措施的制定情況；
2、安全生產應急管理經濟政策的制定和執(zhí)行情況；
3、地方各級政府對安全生產應急管理的投入情況。
（一）自查。各級安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機構以及各中央企業(yè)，結合本地區(qū)、本部門、本單位實際情況，于年月中旬開始組織自查，并于月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監(jiān)管總局。
（二）抽查。20xx年11月，國家安全監(jiān)管總局將組織檢查組，分赴有關地方和中央企業(yè)，對應對法貫徹實施情況進行實地檢查。
（一）各級單位要切實加強組織領導，充分認識貫徹實施應對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)的實際，研究制訂具體實施方案，明確目標任務，細化自查內容，落實自查責任，精心組織實施，確保按時完成任務。
（二）聯(lián)系實際、務求實效。要深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場進行檢查，并結合工作實際，采取召開座談會、實地走訪、問卷調查等多種方式調查研究，廣泛聽取基層同志和專家學者的意見。要把本次應對法貫徹實施情況檢查與安全生產“三項行動”和“三項建設”有機結合起來，做到相互促進、相互補充，全面覆蓋、不留死角。
安全監(jiān)督計劃書篇八
為提高我單位整體安全文明生產，切實發(fā)揮群眾安全監(jiān)督的作用，我單位特制定如下群眾安全監(jiān)督檢查制度：
1、群眾安全監(jiān)督檢查工作在隊工會領導下開展工作。
2、檢查時間：群眾安全監(jiān)督小分隊每月中旬分井上下集中組織一次大檢查，每次不少于3小時。
3、參加人員：群監(jiān)員、安全監(jiān)督員。
嚴格按通知時間組織檢查，本人確因有事不能參加時，要向單位領導請假并做好檢查安排，嚴禁空監(jiān)，一次不參加罰款50元。
4、檢查程序：按地點進行，并由各地點負責人作為檢查組長，具體負責本
專業(yè)
的安全監(jiān)督檢查工作。入井前由工會主席組織手指口述。
5、對查出的問題認真填寫群眾安全監(jiān)督檢查表，責任到人，由單位值班跟班領導下井檢查落實整改情況，實行閉合管理。
6、嚴禁缺員檢查及應付檢查，對查出的問題及整改情況進行登記、備查。無故不參加者每次罰款50元。
為加強對群監(jiān)員的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮群監(jiān)站在安全生產工作中的`重要作用，特制訂本制度。
一、負責群監(jiān)員上（下）班簽到（退）登記。
二、負責對群監(jiān)員每天上報的安全隱患及整改建議進行梳理匯總。并及時上報群監(jiān)委員會。
三、負責調配群監(jiān)員的工作，杜絕脫崗、缺崗現(xiàn)象。
四、負責對“三違”舉報情況進行梳理匯報，及時上報群監(jiān)委員會。
五、負責監(jiān)督管理群監(jiān)員的日常工作，表達和維護其合法權益，幫助解決群監(jiān)員工作中遇到的實際困難和問題。
六、負責建立完善群監(jiān)站各種工作臺賬。
七、負責傳達群監(jiān)委有關文件、會議精神，并及時反饋群監(jiān)員日常工作情況。
八、負責組織群監(jiān)員進行培訓
學習
，不斷提高其安全監(jiān)督能力。
安全監(jiān)督計劃書篇九
尊敬的評委老師，各位朋友：
大家好！ 我不知道，你們對于“幸?！倍郑兄鯓拥睦斫?。對于很多人而言，幸福是簡單的，它也許只是在你身心疲憊時，妻兒、丈夫端到手上的一杯清茶；也許是在你萎靡消沉時， 來自身邊朋友的一聲簡單的問候和勉勵，又或許是在你汗流浹背，努力工作時，領導同事的一聲肯定或者贊揚。但是這些對于我而言，卻不是我所認同的幸福，因為我是一名來冶煉廠基層的青年安全監(jiān)督員，我對幸福自有著我自己的理解。
在我看來，作為一名安全員，他的幸福首先來自對責任的堅守。提到這一點，我想說說我的一位同行。那是20xx年，冶煉廠反射爐即將進行檢修，在此之前的一次體檢中，他被查出患有嚴重的糖尿病。艱難的選擇，擺在了他的面前，是先顧好廠里的檢修，還是先顧及自己的身體，進醫(yī)院治療？單位的領導、同事幫他做出的選擇是后者，家人幫他做出的'選擇是后者，最后，他卻毅然地選擇了，撲進檢修現(xiàn)場，管好現(xiàn)場的安全。
除了責任的堅守，一名安全員的幸福還在于對原則、制度的捍衛(wèi)。那是20xx年7月的一個傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被車間幾個新上崗的小青年攔住了。他問，“你們想干什么？”小青年回答，“沒別的，就想給你上一堂生動的‘政治課’”話音剛落，拳頭就如雨點般落在了他的身上。面對拳頭，他沒有抵抗，更沒有還手，只是站在原地，讓他們打！他說，他不抵抗，是要留著所有的力氣，來捍衛(wèi)安全規(guī)章的威嚴，安全法紀的神圣；他說，他不還手，是因為他的戰(zhàn)場不在這里，是在現(xiàn)場，他說，他的敵人不是他們，是那些違章亂紀律的行為。他說，他的目標不是保全自己，他所要保證的是安全！ 這就是我們的安全員！在原則面前寸步不讓的安全員，在是非面前毫不退縮的安全員。
詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經歷過一個春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗。
這多象是送給我們這些安全員們的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，從面對個人安危到一個企業(yè)的安全；從安全員個人遭遇的痛苦，到他人臉上的微笑，比較起來，我們安全員是幸福的！ 那么親愛的朋友，你們是否又能感受到呢？我懇請你們理解并尊重安全員的幸福！
安全監(jiān)督計劃書篇十
1.認真貫徹落實上級有關安全生產文件和要求，并監(jiān)督本單位(分管單位)安全管理工作。
2.協(xié)助編制本單位年度安全目標計劃，計劃批準后監(jiān)督執(zhí)行。參加對本單位安全指標完成情況進行考核。
3.監(jiān)督并配合有關部門搞好職工安全教育、安全法規(guī)的學習、考試和反事故學習。
4.參加新建、擴建、改建工程項目的審查，監(jiān)督勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術措施或設施與主體工程的竣工驗收。
5.經常深人現(xiàn)場，掌握安全生產情況，發(fā)揮安監(jiān)人員作用，制止違章行為。監(jiān)督勞動保護用品、設施的發(fā)放和使用。
6.及時用快報、通報、錄像等手段向本單位反饋安全經驗和事故教訓的信息。
7.參加事故調査，及時做好事故原因分析、統(tǒng)計，找出安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)并制定防范措施，監(jiān)督整改。
8.做好本單位外包工程和臨時作業(yè)人員的審查與安全管理工作。
安全監(jiān)督計劃書篇十一
1.1為了加強對勞動合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權益，控制工傷事故發(fā)生，根據有關安全生產、勞動保護的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
1.3 本制度適用于公司內所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。
2 職責
2.1總務人事科是勞動合同管理的主管部門，負責與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。
2.2 安全環(huán)境科安全部門是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。
2.3 工會是勞動合同的監(jiān)督部門，負責依據國家法律法規(guī)審核勞動合同的有關條款，負責監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。
3 勞動合同的訂立、續(xù)訂
3.1 勞動者被本公司錄用后，應在總務人事科簽訂勞動合同。勞動合同一式三份，公司、工會和勞動者本人各持一份。
3.2 勞動合同中應載明有關保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，其內容主要包括：
1）公司安全生產和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動者在安全生產方面享有的權力和義務
3）工傷保險方面的事項；
4）其他要求。
3.3 總務人事科持已簽的勞動合同為員工辦理工資卡、工傷保險投社保等相關手續(xù)。
3.4 勞動合同的文本應由工會等單位審核、確認。
3.5 勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
4 勞動合同的解除和終止
4.1 經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。若屬公司提出解除勞動合同，由公司按規(guī)定支付勞動者經濟補償金；若屬勞動者提出解除勞動合同，由勞動者按規(guī)定繳納經濟賠償金。
4.2 有下列情形之一的，勞動合同即行終止。
1）勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動合同期滿。
4.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動者對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。
2）不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。
5 考核
對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定，按考核條款執(zhí)行。
1、為進一步規(guī)范企業(yè)與職工在生產經營活動中的行為，加強勞動安全衛(wèi)生工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產安全、職業(yè)危害事故的發(fā)生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，維護職工的安全健康合法權益，促進企業(yè)和穩(wěn)步發(fā)展，依據《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標準的有關規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本制度。
2、公司實行勞動合同制，凡與企業(yè)建立勞動關系的職工均應訂立勞動合同。訂立勞動合同應堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同應當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全衛(wèi)生方面的內容，其中包括：
（1）勞動保護和勞動條件；
（2）職業(yè)安全健康教育和培訓；
（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；
（4）工作時間和休息休假；
（5）女職工和未成年工特殊保護。
3、企業(yè)應認真履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用品，并不斷改善環(huán)境設施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，保障職工生產工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)規(guī)定的'各種防護待遇、物質待遇和保險待遇。
4、職工應認真學習有關安全生產的法律法規(guī)，參加企業(yè)組織的安全技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，遵守企業(yè)有關安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護意識，加強防護，做到安全生產，促進企業(yè)安全生產目標實現(xiàn)。
5、企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。企業(yè)由于工作需要，經與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不得超過三十六小時。
企業(yè)延長職工工作時間，應安排同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
6、企業(yè)應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》，保障女職工和未成年工的特殊權益。
7、職工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對本單位安全生產工作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行為，對危害職工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，企業(yè)不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。
8、工會有權監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導職工依法維護自己的勞動安全衛(wèi)生權益。
9企業(yè)提出與職工解除勞動合同，須事先征求 會意見，如工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。企業(yè)應將處理結果書面告知工會。職工申請仲裁或者訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
10、企業(yè)處分職工應征求工會的意見，工會支持企業(yè)對模范遵守勞動紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的職工予以表彰獎勵，支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，造成一定后果的職工進行懲處，以維護正常的安全生產秩序。
11、為更好地落實本制度，公司成立勞動合同安全監(jiān)督委員會，其組成人員如下：
主任：??? ???? 副主任：??? ???? 委員：????
12、公司勞動合同安全監(jiān)督委員會在公司工會領導下開展工作，對公司和職工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關方面的反映和意見，接受咨詢、解答、處理有關方面的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。
13、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關領導和部門應給予支持，提供方便。需查閱有關文件資料時，應如實提供。需占用工作時間時，應準許，并予以安排。
14、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向被檢查部門及相關部門和單位提出整改意見，對方應積極進行整改，如有異議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提請黨政主要領導或上級工會、勞動行政部門協(xié)調或裁決。
15本制度適用于本企業(yè)及與企業(yè)建立勞動關系的全體職工，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全監(jiān)督計劃書篇十二
1.依法監(jiān)督檢查危險化學品、煙花爆竹、機械、輕工、煙草、醫(yī)藥、電力、貿易等行業(yè)的生產經營單位貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準情況，監(jiān)督檢查其安全生產條件、設備設施安全情況和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況。
2.指導和監(jiān)督相關的安全評價(估)工作;按規(guī)定組織相關的建設項目安全設施設計審查和竣工驗收。
3.組織、指導或參與調查處理相關的生產安全事故,并監(jiān)督事故查處的落實情況。
4.依法負責危險化學品生產、經營和儲存、企業(yè)設立及其改建和擴建的安全審查，危險化學品包裝物和容器專業(yè)生產企業(yè)的安全審查和定點、危險化學品經營許可證的發(fā)放、危險化學品登記工作并監(jiān)督檢査。
5.負責煙花爆竹生產經營單位的安全生產監(jiān)督管理，組織査處不具備安全生產基本條件的生產經營單位。
6.負責辦理、監(jiān)督上述行業(yè)安全生產行政許可工作，組織開展上述行業(yè)安全質量標準化建設工作。
7.完成領導交辦的其他工作任務。
安全監(jiān)督計劃書篇十三
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環(huán)境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規(guī)的作用，必須認真貫徹執(zhí)行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執(zhí)行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》職責人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現(xiàn)場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的提議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執(zhí)行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經常性的對工地實施情景進行檢查，并監(jiān)督各項安全技術措施的落實。
安全監(jiān)督計劃書篇十四
大陸近來發(fā)生的兩起公職人員集體請辭事件頗為引人思考:一個多月前湖南漣源市“48名安監(jiān)員集體辭職”事件剛平息,重慶綦江縣近日又有26名安監(jiān)員集體遞交了辭呈.一度被視作“肥差”的安全監(jiān)督員似乎成了“雞肋”,綦江縣石壕鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任馬華雨解釋為“待遇低、壓力大,養(yǎng)家太艱難”.
作者：作者單位：刊名：現(xiàn)代班組英文刊名：xiandaibanzu年，卷(期)：“”(11)分類號：關鍵詞：
安全監(jiān)督計劃書篇十五
“平安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，平平安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回平安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題?，F(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的`產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
安全監(jiān)督計劃書篇十六
20xx年1月份以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在xx市安監(jiān)局的業(yè)務指導下，xx區(qū)安監(jiān)局始終牢記“安全第一”的工作方針，認真履行安全監(jiān)管職責，保證年終歲尾全區(qū)安全生產工作持續(xù)平穩(wěn)，現(xiàn)將本月工作總結如下：
自全市安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動開展以來，我區(qū)主要領導四次召開會議，安排部署我區(qū)安全生產四大攻堅行動，印發(fā)了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動方案的通知》成立的以李曉雷區(qū)長為組長，那磊區(qū)長為常務副組長，各位副區(qū)長為副組長，各安委會成員單位主要領導為成員的四大攻堅行動領導小組，全面協(xié)調開展四大攻堅行動；區(qū)安委辦制定印發(fā)了《xx區(qū)安全生產事故隱患大暗訪大排查大整治大執(zhí)法攻堅行動實施細則》和《xx區(qū)“四大攻堅行動”生產經營單位自查情況表》，對各街道辦事處和行業(yè)監(jiān)管部門及生產經營單位如何更好的開展攻堅行動進行了清單化管理，做到了政府部門照單開展督導，生產經營單位進行照單自查自糾；為更好地指導督促全區(qū)各街道辦事處和各行業(yè)監(jiān)管部門持續(xù)、深入、扎實的開展四大攻堅行動，區(qū)政府將原有的5個安全生產綜合督導組調整為14個督導組，對攻堅行動進行全面跟蹤督導，確保四大攻堅行動取得實實在在效果。目前，我區(qū)四大攻堅行動動員部署階段已經結束，已經全面進入集中排查整治和監(jiān)管執(zhí)法階段。
根據市政府統(tǒng)一安排部署，印發(fā)了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)深化安全生產風險隱患雙重預防體系建設實施方案》，要求各街道辦事處、區(qū)安委會各成員單位積極行動，加強組織領導、廣發(fā)宣傳發(fā)動，制定本轄區(qū)、本行業(yè)的雙重預防體系建設實施方案，爭取建立覆蓋轄區(qū)、貫穿各行業(yè)（領域）的雙重預防體系和可考核、可智控、可追溯的新型監(jiān)管機制。
xx區(qū)安監(jiān)局不等不靠全面開展風險評估和隱患排查，并實行差異化、精準化、分級分類動態(tài)監(jiān)管。危險化學品行業(yè)內的安全風險進行全面辨識和評估，確定行業(yè)安全風險等級，并結合企業(yè)報告的重大安全風險情況，匯總建立行業(yè)安全風險數(shù)據庫，針對不同等級，采取有針對性的`管控措施。
截止目前，3家危險化學品企業(yè)、5家工貿企業(yè)作為試點企業(yè)已建立安全風險分級防控體系，聘請相關安全生產專家，全面開展安全風險辨識，安全風險等級評定正在進行中。
大橋石化4座加油站已建立風險分級防控體系，完成安全風險辨識和安全風險等級評定，有效運行。
xx省安全監(jiān)管平臺納入企業(yè)23家危險化學品經營企業(yè)、28家工貿企業(yè)已全部進行分析評估。
20xx年1月22日下午，針對轄區(qū)居民投訴在位于湖西路佛光寺路西處有危險品儲存問題，安監(jiān)局聯(lián)合西流湖安監(jiān)辦區(qū)商務局、須水公安分局執(zhí)法人員匯合一同前往。到達現(xiàn)場初步查看，發(fā)現(xiàn)一間臨時板房內放置儲存油罐，現(xiàn)場有濃烈的汽油味。執(zhí)法人員通過村組人員和指揮部工作人員處了解，此處為拆遷廢區(qū)，但無法確定當事人身份，無法取得聯(lián)系。考慮到周圍有居民樓，存在較大安全隱患，當即決定今日必須處置。執(zhí)法人員現(xiàn)場排除因搬離可能發(fā)生的安全隱患后，組織油罐車將現(xiàn)場油品抽離，交警部門將現(xiàn)場無手續(xù)運油車輛拖離，街道組織人員車輛將臨時板房和油罐拖離。
24日，區(qū)商務局、區(qū)安監(jiān)局，街道經管、安監(jiān)、城管等部門派出工作人員再一次組成聯(lián)合執(zhí)法組對一處違法加油點進行取締。通過初步查看，現(xiàn)場為一處簡易鐵皮房。房內有絕對嚴禁使用的塑料容器盛裝汽油，簡易加油機等物品，安全隱患重大。通過上一次的多部門聯(lián)動的磨合，為此次行動的現(xiàn)場應變處置能力提供了寶貴經驗。各部門各司其職僅短短一小時將現(xiàn)場處置完畢，徹底消除安全隱患。
隨著我區(qū)企業(yè)城鎮(zhèn)化建設不斷推進，轄區(qū)企業(yè)生產經營狀況變化很快，我們根據形勢變化，不斷完善安全生產監(jiān)管工作臺賬，明確監(jiān)管責任范圍，按照安全生產危險性大小和監(jiān)管的工作重點，對列入臺賬企業(yè)進行分類監(jiān)管。截止目前，已建立《xx區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)工貿企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)危險化學品企業(yè)臺賬》、《xx區(qū)職業(yè)危害企業(yè)臺賬等》，將66家重點監(jiān)管企業(yè)、169家工貿企業(yè)、74家危險化學品企業(yè)列入監(jiān)管范圍。
1月份，按照xx市安全生產考核計劃，組織相關行業(yè)主管部門，精心準備考核資料，對照考核細則逐項查漏補缺，圓滿完成安全生產年度目標任務，受到xx市安全生產考核組的高度好評，為xx區(qū)爭創(chuàng)安全生產工作先進單位奠定了堅實基礎。
安全監(jiān)督計劃書篇十七
1、從安全管理理論上更深刻的了解了安全管理的理論基礎。
2、充分領會和理解了上級部門安全的管理重點及三個不發(fā)生活動的意義。
3、在學習中充分領會了許多科學的安全管理方法，例如：杜邦公司等。
4、在公司副總經理的教導中更系統(tǒng)的從另一個側面熟悉了本質化安全等新名詞的由來與先進的管理方法。
5、了解了國外及我國安全生產現(xiàn)狀以及國家應對目前安全形勢的一些制度和辦法。
6、學以致用，結合了我線路施工中的安全管理中的難點、重大危險源，總結出對于線路施工安全管理的一些方法。
7、通過學習使自己更堅定了對做好安全管理工作的信念，努力在自己的工作崗位上把安全工作做好，為公司安全工作獻上綿薄之力。
8、不斷探索與創(chuàng)新一些更好的科學的管理方法，把安全管理工作做到最好，保證施工安全。
9、一點建議：建議公司培訓部門建立起各項施工中有針對性的培訓課件，以便于各下屬單位為一線員工及外協(xié)農民工培訓。
安全監(jiān)督計劃書篇十八
“平安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，平平安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回平安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題?，F(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
安全監(jiān)督計劃書篇十九
為進一步加大社會對學校安全工作的監(jiān)督提醒力度，充分發(fā)揮在校學生家長在維護學校安全穩(wěn)定中的積極作用，建立起“社會、學校、家長”三位一體的學校安全保障體系，我們明德小學經校委會，家委會研究決定，特聘請有強烈責任心和安全意識、有志于為學生健康成長奉獻力量，為人正直，責任心強，身體健康能勝任監(jiān)督工作的學生家長參與學校安全監(jiān)督。特制訂本制度。
《一》、學校安全監(jiān)督管理人員要履行職責，不能玩忽職守。
1、 學校安全監(jiān)督管理人員，要積極協(xié)助在校師生開展法律法規(guī)、
安全常識教育活動，幫助學校做好指導學生及家長增強安全防范意識、提升自救技能以及提高法治觀念的工作。
2、 學校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學校維護校園內外的治安、交
通、環(huán)境、衛(wèi)生狀況，自覺查找安全隱患和問題，及時通報有關學校周邊的.綜合治理和治安的情況，并提出指導和整改意見。
《二》、學校對安全監(jiān)督管理人員要定期培訓，持證上崗。
綜合評估，對在培訓過程中，表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀者進行表彰獎勵。否則，予以辭退。
《三》、學校安全監(jiān)督管理人員要協(xié)助學校監(jiān)督好學校的各種安全隱患。
學校安全管理監(jiān)督人員要求持證上崗、帶牌上崗。負責對上學、放學時大門口學生安全秩序、交通安全秩序、食品安全及學校周邊安全進行監(jiān)督。并能協(xié)助學校及時排查并消除隱患。
《四》、學校對安全監(jiān)督管理人員要定期交流、定期研討。
我校安全管理領導小組結合業(yè)務培訓，每年組織兩次交流研討活動，及時掌握學校及周邊安全環(huán)境中存在的突出問題，校委會全體人員要積極聽取學校安全管理監(jiān)督人員的意見和建議，積極建設有效的信息溝通平臺和學校及周邊安全管理的長效機制。
《五》、我校對聘任人員的表彰獎勵制度，有獎有罰，獎罰分明。 我校為使安全監(jiān)督工作落到實處，將把對安全監(jiān)督管理人員的獎勵納入學校正常的管理機制中。結合本校實際，在學校資金有限的情況下，對在學校安全管理過程中做出突出貢獻的義務監(jiān)督安全員每學期獎勵 元，并在全體師生大會上提出表揚。同事把子女所在班級評為優(yōu)秀班級。鼓勵他們繼續(xù)為學校學生的健康成長創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
《六》、學校安全領導小組有權對安監(jiān)人員進行辭退、換任。
力、家庭等因素不能勝任監(jiān)督工作的監(jiān)督員，要及時更換，以確保學校安全工作的正常開展。
以上是我校對學校安全管理監(jiān)督人員的管理制度，我校將在今后的實際工作中，進一步完善，務使我校的安全監(jiān)督管理工作落到實處，為全校師生創(chuàng)造一個溫馨、和諧、團結、有序的生活和學習環(huán)境。
1．學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能，結合自身部門特點，把各自安全工作職能具體化，同時要形成校長負總責，黨政工團齊抓共管的安全工作格局。
2．學校各級領導和相關安全工作人員，要分別明確制訂各自安全工作職責。校長是學校安全工作的第一責任人，副校長、各處室主要負責人以及學校門衛(wèi)、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求，把各自安全工作職責具體化，做到職責明確。
3．學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責，落實到每個崗位、每個人員，不留漏洞，并作為簽訂安全責任書的內容。
4．學校定期、不定期地檢查，監(jiān)督安全責任落實情況，并書面通報，對有關問題提出意見并督促整改。
安全監(jiān)督計劃書篇二十
鳳臺縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所于6月上旬入手下手，在全縣范疇內集結展開了夏季食物安定監(jiān)督查抄，現(xiàn)將夏季食物安定監(jiān)督查抄工作環(huán)境總結以下：
1、帶領珍視，確保監(jiān)督查抄工作落到實處
我所根據全縣夏季食物安定監(jiān)督查抄工作的聯(lián)合安排，別離建立了夏季食物安定帶領小組，把夏季食物安定監(jiān)督查抄與20xx年食物安定專項整治有機聯(lián)合起來，明了職責分工，美滿工作辦法。周全落實食物安定責任究查制。
2、珍視宣揚，加強大眾食物安定意識
我所展開了食物安定宣揚活動，經過議定各種方法各種渠道，富裕利用動靜媒體、圖板亮相，宣揚欄等宣揚食物安定相干法律標準和食物安定科普知識，提醒廣大大眾、在校門生注意夏季飲食衛(wèi)生，特別是夏季易暴飲暴食生冷食物。增強人們的食物安定參加意識和自我保衛(wèi)意識，禁止了食源性疾病，突發(fā)龐大食物安定變亂的產生。
3、凸起重點，強化監(jiān)督查抄究法
我所針對夏季食物安定季候性特點，切當加大了監(jiān)督查處力度，以黌舍、幼兒園食堂、黌舍周邊餐館、小飯桌、中小型餐館、冷凍飲品、冷食、奶成品、豆成品、水產品、兒童食物等為重點品種進行食物安定專項查抄，從而有效的保險了全縣人民大眾的夏季食物安定。
4、加大法律力度，嚴明查處違法違規(guī)行動
在監(jiān)督查抄中，加強對滾動攤販、熟食加工點、小作坊、冷飲銷售、零售部，無證出產策劃食物的監(jiān)督查抄，特別對城鄉(xiāng)聯(lián)合部與農村食物綜合代銷點加大了查抄力度，防備劣質食物在銷售中直接流入農村市場，嚴明進攻違法出產策劃行動，確保食物格量和安定。
針對無證出產大桶水，管狀飲料現(xiàn)象緊張的環(huán)境，構造展開了飲料專項整治活動，查處無證出產大桶水產窩點2家，法律人員下達監(jiān)督定見書，將這2家的制水配置及成品水掃數(shù)封存，同時進行備案查看。如今已處理完1家，1家正在經過議定法院逼迫履行。
此次查抄共出動法律人員110人次，法律車輛42余次，查抄餐飲業(yè)10家，食堂6家，冷飲銷售27家，收集啤酒、冷飲、飲料3類57種，經過議定展開此次夏季期間的食物安定專項整治活動，有效的凈化了市場環(huán)境，有力地進攻了不法行動，保護了消耗者的合法權柄，我們將連續(xù)把食物安定專項整治工作深切長期地展開下去，確保廣大人民大眾飲食安定，為全縣人民創(chuàng)設一個安定安心的食物安定環(huán)境。