總結是對我們所經歷和學習的事物進行思考和歸納的過程。寫總結時，要確保語言簡練、易于理解，并適當運用一些修辭手法進行修飾。總結是一個整理思緒、明確目標、展望未來的過程。
安全工作發(fā)言篇一
同志們：
今天這次會議，主要是貫徹落實國家、省和xx、xxx市安全生產工作會議精神，總結去年工作，部署今年的任務，動員全鎮(zhèn)各級和廣大干部群眾始終繃緊安全生產這根弦，強化安全監(jiān)管，狠抓責任落實，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保障。剛才，與各xx、部門簽訂了安全生產責任書。x月xx日在全鎮(zhèn)經濟工作會議上已對xx年度安全生產先進單位進行了表彰，希望大家認真學習先進，不斷創(chuàng)新思路，全面做好今年的安全生產工作。下面，我講三個方面的問題。
一、深化思想認識，緊抓安全生產不懈怠
勢不容樂觀。去年雖未發(fā)生安全生產死亡事故，沒有突破xxx市的控制指標，但是一些部門單位未嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的規(guī)定，有的單位負責人投入精力和時間偏少，對責任領域的安全生產日常監(jiān)管不到位；個別企業(yè)重生產輕安全，安全生產管理機構不健全，安全管理人員配備不足、還沒有真正把“班組日查、車間周查、企業(yè)月查”的隱患排查治理機制落到實處；群眾的安全習慣、自我保護意識和應急逃生能力不足，全民安全意識有待進一步提高。這些問題必須引起我們的高度警覺，認真加以解決。
懈麻痹思想和僥幸心理，始終把人民群眾的安全和利益放在心上，敬畏生命、敬畏事故、敬畏制度，以嚴之又嚴、細之又細的工作，確保生產安全，確保人民平安。四要強化治本意識。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，切實把安全生產的各項治本之策落到實處，提高安全生產工作的常態(tài)化、規(guī)范化水平。
二、突出工作重點，落實安全措施不馬虎
今年總體要求是，認真貫徹落實黨的xx屆xx中全會和xxx關于安全生產工作的重要講話精神，按照省政府“安全生產xxxxx年”的要求，以不出事故為目標，以事故預防為主攻方向，強化企業(yè)主體責任，加強重點領域的安全監(jiān)管和專項治理，全面提升安全生產工作水平。突出抓好五個方面：
記制度、隱患整改報告和銷號等制度，實現隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化和經常化，對查出的問題，要做到措施、責任、時限、資金、預案“五落實”，確保事故隱患及時消除。另一方面，要扎實開展重點行業(yè)領域的安全生產專項整治。依法做好重大危險源的普查、登記、評估和監(jiān)控工作，切實做好重點企業(yè)、重點場所、重點部位、重點設備的安全監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)控。根據工作實際和階段性、季節(jié)性特點，集合我鎮(zhèn)實際，突出抓好xxx家危險化學品企業(yè)、社會加油站、機械加工制造企業(yè)、非煤礦山、道路交通、建筑施工、特種設備、人員密集場所、油氣輸送管線、校園校舍、食品加工、餐飲燃氣等行業(yè)領域的安全監(jiān)管和整治，杜絕安全事故的發(fā)生。
（二）突出重點行業(yè)領域，強力推進打非治違。
非法違法和違規(guī)違章行為屢禁不止，仍是當前安全生
設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任），嚴懲非法違法行為。工作中，各部門單位要加強協(xié)作配合，要注重建立和完善聯合執(zhí)法機制，進一步提高行政執(zhí)法的針對性和實效性，推進安全生產行政執(zhí)法工作上水平。
（三）深入開展安全保障行動，夯實安全生產基礎。
一是嚴格落實建設項目安全設施“三同時”制度，把好建設項目特別是高危行業(yè)及重點建設項目設計審查、竣工驗收關，確保新建企業(yè)有較高的本質安全水平。二是扎實開展企業(yè)安全標準化和安全班組創(chuàng)建活動，以點帶面，全面提升安全管理水平。特別要深入開展安全標準化企業(yè)創(chuàng)建活動，力爭有更多的企業(yè)達到省級、xx-x市級標準。三是加強安全基礎保障。重點是做到人防、物防和技防三結合。以人防為主導，教育引導從業(yè)人員嚴格按照程序操作、依照規(guī)章辦事，使人人成為安全生產者和安全監(jiān)督員。以物防為基礎，確保安全設施完善、到位。以技防為補充，切實提升技術裝備水平，確保有隱患能及時發(fā)現，有苗頭能及時掌握、有事故能及時處置。
（四）完善應急管理體系，提升事故應急處置能力。
救援預案，加強應急管理和預案演練，提高反應速度，危險化學品、建筑施工和學校、幼兒園等各類生產經營單位每年至少要組織一次應急預案應急演練。其它各類企業(yè)也要加強應急預案的學習教育培訓和演練工作，提高突發(fā)事件及安全事故應急處理能力。
（五）開展宣傳教育培訓，提高全民安全素質。
分析安全事故原因，絕大多數與一線職工的安全生產意識淡薄有直接關系。抓安全生產，首先要抓好人的管理和教育，把安全宣傳教育培訓作為一項制度長期堅持下去，各企業(yè)要積極組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產知識培訓，嚴格落實企業(yè)三級安全教育培訓制度，提高從業(yè)人員的安全意識。企業(yè)單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，從業(yè)人員必須實現全員培訓，通過“三級”（即:公司、車間、班組）教育，要注重安全文化建設，大力倡導“以人為本”的安全價值觀和“關愛生命、關注安全”的輿-論氛圍。在領導干部層面，進一步確立以人為本、安全發(fā)展的執(zhí)政理念；企業(yè)層面，進一步堅定安全第一、預防為主的管理原則；職工群眾層面，進一步樹立不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害的安全觀念。要充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用，建立安全生產“黑名單”制度，公開曝光違法生產和存在重大安全隱患的企業(yè)和單位。建立安全生產重大隱患和重大違法行為舉報獎勵制度，公布舉報電話，設立舉報信箱，鼓勵社會各界參與安全生產監(jiān)管，形成人人重視安全、人人關心安全、全民參與安全的良好局面。
三、嚴格落實責任，強化安全監(jiān)管不松勁
責任是安全生產的靈魂。確保安全是硬道理，落實責任是硬要求。必須始終抓住責任落實這條主線，抓住責任主體這個關鍵，確保各個層面責任落實到位。
一要落實監(jiān)管責任。進一步建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，形成黨政齊抓共管的合力。各級要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“屬地管理”的原則，切實承擔起本部門、本管區(qū)、村的安全生產監(jiān)管職責，“一把手”要認真履行安全生產第一責任人的責任。安監(jiān)部門擔負著全鎮(zhèn)安全生產的綜合監(jiān)管職能，要定期分析安全生產形勢，履行好重點監(jiān)管、綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管的職能作用，增強工作的主動性、前瞻性，全面提高監(jiān)督檢查的能力和水平。鎮(zhèn)政府安委會各成員單位，特別是公安、供電、交管、工商、城建、水利、公路、國土、林業(yè)、農機等部門要進一步理順監(jiān)管職能，增加相互之間的協(xié)調配合，自己的事要盡力，別人的事要支持，共同的事不推諉，形成聯合執(zhí)法監(jiān)管的強大合力。
整改隱患。通過教育培訓、考核獎懲等措施，提高員工的安全意識和自我防范能力。
三要嚴肅責任追究。剛才，鎮(zhèn)政府與各管區(qū)、村、鎮(zhèn)直有關部門簽訂了目標責任書，這是“軍令狀”，必須嚴格執(zhí)行。要嚴格安全生產事故隱患的事前責任追究和問責，對責任不落實、安全隱患排查整治不徹底的，視同安全生產責任事故嚴肅處理。對發(fā)生責任事故的管區(qū)、部門、村、企業(yè)，嚴格按照“四不放過”的要求，追究安全生產責任。
同志們，安全生產工作只有起點、沒有終點，“責任重于泰山”。全鎮(zhèn)各級要以更加務實的作風、更加有力的措施，把安全生產工作抓實抓好，為“打造xx-x名鎮(zhèn)，建設美好xx-x，共筑幸福家園”營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
各位領導、同志們:
按照會議安排，我就xx鎮(zhèn)安全生產工作作一個簡要的匯報。我發(fā)言的題目是：加大安全力度，提高管理水平，努力開創(chuàng)煤礦管理工作新局面。
2015年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“全面防范，突出重點，確保安全”的原則，以開展“安全生產年”活動為契機，一手抓經濟發(fā)展，一手抓安全生產，安全生產工作達到“零死亡”和“零事故”的“雙零”目標，取得了卓有成效的成績，出現了安定有序、和諧發(fā)展的良好局面。我們的主要做法是：
作津貼。在我們xx，現在全鎮(zhèn)上下形成了這樣一種默契，只要煤礦安全抓的好，分管干部就會受到重獎、重用。堅決讓履行好安全職責的干部有面子、有票子、有位子，使良好的業(yè)績導向機制發(fā)力于安全管理，形成強大的管理合力，確保煤礦企業(yè)安全健康地發(fā)展。
二是鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法監(jiān)管到位。在煤礦安全生產工作中，我鎮(zhèn)安監(jiān)人員本著“寧聽罵聲，不聽哭聲”的原則，堅持關口前移，重心下移，保證了每月每個礦井至少下井監(jiān)管兩次以上。堅持日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管相結合，對存在重大隱患的重點礦井，跟蹤監(jiān)管，直至隱患問題得到整改。對限期不改的礦井從重處罰，形成威懾力，帶動其他礦井自覺整改。2015年，我鎮(zhèn)安監(jiān)站共下達安全隱患整改意見書146份，行政處罰金額5萬多元。在不斷的煤礦監(jiān)管實踐中，我們結合本地實際，總結出了“四查四看”的監(jiān)管方法：一查礦井通風系統(tǒng)和通風網絡，看礦井是否存在串聯風、循環(huán)風、通風不穩(wěn)定、采區(qū)不獨立通風、采區(qū)或礦井風量不足、礦井風阻大等重大隱患；二查瓦斯監(jiān)測監(jiān)控日報表，看礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否正常工作、瓦斯探頭是否正常按規(guī)定時間校驗、采掘工作面是否存在瓦斯超限情況；三查礦管人員帶班記錄情況，看礦井支護管理是否到位、支護維修是否及時、是否存在危險作業(yè)；四查礦井及其周圍老空老巷落圖情況及探放水資料，看礦井防治水工作是否到位。通過“四查四看”的監(jiān)管方法，一年來，我們查處煤礦重大安全隱患523條，按期整改100%，以有效的執(zhí)法監(jiān)管保證了安全生產的好局面。
二、突出重點，積極引導，示范礦井建設切實做到了“三改善” 隨著國家對小煤礦的要求越來越高，監(jiān)管越來越嚴，我們積極引導煤礦樹立“與其落后一步被淘汰，不如緊跟一步求發(fā)展”的理念，2015年以來，按照上級的有關要求，在轄區(qū)煤礦開展示范礦井創(chuàng)建活動，將我鎮(zhèn)的張嶺四水平、小泉、煙煙山、內樟山、石腳灣等五只煤礦列為創(chuàng)建安全生產典型示范單位，取得了良好的成效。
一是煤礦作業(yè)環(huán)境有了較大改善。指導轄區(qū)煤礦加大資金投入，對井下巷道進行拓寬改造，礦井主平硐和提升斜井全部用水泥噴漿，使礦井巷道斷面達到規(guī)定標準。逐步、分批要求轄區(qū)煤礦對礦井主要巷道中的木支護更換成金屬支護、錨噴支護和砌碹支護，大大改善了工人作業(yè)環(huán)境，提高了安全生產系數。
二是煤礦機電設備有了較大改善。我鎮(zhèn)煤礦原有機電設備比較落后，與國家標準有差距，煤礦機電技術專業(yè)人才較少。為此，我們以創(chuàng)建示范礦井為契機，要求轄區(qū)煤礦更換了質量好、容量大的新型機電設備，選用有煤安標志的產品，選用真空饋電開關和真空電磁啟動器等目前較先進的機電設備，這樣既符合了國家和行業(yè)的要求，又極大的降低了相關事故發(fā)生的機率。
安裝了風速傳感器，主要風門進行了聯鎖，主井口、進班室、炸藥庫和工業(yè)廣場安裝了視頻監(jiān)控，確保了礦井安全的全面監(jiān)控，安全監(jiān)控能力得到了大大提高。
三、和諧管理，有情治礦，煤礦內部環(huán)境切實做到了“四提高” 一是在長效制度管理上有了新提高。進一步制定和健全了煤礦相關管理制度，層層簽訂了安全生產責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。進一步完善了定期安全培訓制度。全面抓好了礦長、副礦長和特種作業(yè)人員的安全培訓，現在全鎮(zhèn)所有煤礦的礦長、副礦長和特種作業(yè)人員都是持證上崗。突出抓好了新工人的上崗培訓，每年定期由鎮(zhèn)里統(tǒng)一舉辦新工人安全培訓班，所有學員須經考核合格方可上崗。
二是在安全文化培育上有了新提高。突破傳統(tǒng)的思維定式，大膽提出“從零開始，向零奮斗”的安全理念，用全新的安全理念來改造以前的舊有思維，把“干煤礦不可能不死人”的傳統(tǒng)觀念從大家的大腦中清理出去，提出只要用心做事“一切隱患都可防治，一切事故都可避免”的新理念，要求各礦管理人員換位思考，視員工為親人，真正帶著感情抓安全。在各礦主井口增設了安全文化宣傳欄，對礦區(qū)安全文化標牌全面進行了更新。在礦里每月舉辦礦級、班組級、崗位級“三級”安全教育培訓班，每次下班作業(yè)先開安全例會。通過一年來的認真實施和廣泛宣傳，安全理念進一步深入人心。
礦生活用水，擴建了職工食堂、澡堂和宿舍，澡堂全部實現了淋浴。部分煤礦宿舍配備了電視機，管理人員宿舍還安裝了空調，進一步改善了職工生活住宿和衛(wèi)生環(huán)境。
四是在職工情感維系上有了新提高。著力加強對煤礦職工的人文關懷，指導各煤礦加強對職工的情感關愛，架起職工同煤礦之間情感維系的橋梁。通過采取職工生日發(fā)放紅包、對家庭困難職工送溫暖、生病時給予看望、年底根據煤礦盈利情況給予適當紅利等一系列方式，增強職工對煤礦的.歸屬感，在留住了一大批老工人的同時增強了其主人翁感，對煤礦的長遠發(fā)展和安全生產起到了良好的促進作用。
各位領導、同志們，2015年我鎮(zhèn)安全生產工作雖取得了一些成績，但與上級的嚴格要求相比，與安全生產工作的實際需要相比，還有較大差距。2015年，我們將繼續(xù)努力、扎實工作，借這次全市安全生產工作會議的東風，制定切實可行的工作措施，把“零事故、零死亡”的良好態(tài)勢繼續(xù)保持下去，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障。
謝謝大家！
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
安全生產工作關系到我鄉(xiāng)經濟的持續(xù)健康發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。2011年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下和各企事業(yè)單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，杜絕了重特大事故的發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。
對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。
在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證；其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎；第三，按照科學發(fā)展觀的要求，經濟發(fā)展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業(yè)，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發(fā)生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉(xiāng)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、強化責任，依法監(jiān)管，認真落實好2011年安全生產各項工作任務
良好開端。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉(xiāng)2012年的安全生產工作提出以下要求：
（一）強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。鄉(xiāng)安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統(tǒng)一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。三是加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。四是改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。 此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)所要通過聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全；繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道；農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
（三）深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導、各方面共同參與的聯合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、建管、安監(jiān)、工商等單位要加強配合協(xié)作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
區(qū)試點經驗，推行安全生產保證金制度。
（五）推進安全生產宣傳教育活動。一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢；二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業(yè)”、安全生產誠信企業(yè)、安全文化示范村創(chuàng)建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉(xiāng)內企業(yè)的負責人、安全員、特種作業(yè)人員的專題培訓，提高培訓效果。
同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決打好“十二五”時期安全工作的第一仗，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現。
按照工作安排，今天我們在這里召開會議，主要目的就是傳到上級文件精神，分析形式、部署工作，突出抓好2012年度全鎮(zhèn)第一季度安全生產工作。
會議開始之前，讓我們梳理以下我區(qū)乃至我國近期發(fā)生的安全生產事故：
譙城區(qū)：
1、元月一日，十九里鎮(zhèn)發(fā)生一起煙花爆竹爆炸事件，炸死一人。
2、在此之前，淝何鎮(zhèn)發(fā)生一起樓房坍塌事件，兩死多傷。
3、在此之前十河鎮(zhèn)放生一起煙花爆竹爆炸事件，炸死一人。
4、在此之前大寺發(fā)生液化氣爆炸事件，死亡三人。
全國近期校車事故：
12月24日，云南省廣南縣發(fā)生校車超載（面包車）翻入山谷事故，導致7人死亡。
12日17時，徐州豐縣發(fā)生一起運送小學生車輛側翻掉入路邊溝內事故。初步核實，該車核載52人，實載46人，事故造成15人死亡，11人受傷。
從我區(qū)安全事故種類看，從煙花爆竹到建筑施工再到燃氣安全；從全國校車安全看，時間近，距離遠，天南海北。從此我們可以得出一個結論，事故隨時都可能發(fā)生在任何地方，任何領域。所謂“安全生產工作干了，不一定不出事”，有其合理性，畢竟安全工作涉獵太廣，但“安全生產工作不干，一定會出事”，是至理名言。從某種意義上看，安全事故的發(fā)生不是落到倒霉者身上的倒霉事，而是落到安全生產工作疏管大意的正常事。由此，降低事故發(fā)生率，將觀堂變成安全之地、幸福之地，只能靠真抓實干，加強隱患排查和整治，不能抱半點僥幸心理。
一、傳到區(qū)政府文件精神和第四季度安委會精神
（一）傳到區(qū)政府文件精神
（二）傳到區(qū)政府第四季度安委會精神
1-11月份，我區(qū)安全生產事故高發(fā)，較去年同期增長數倍，主要集中在道路交通事故、火災、煙花炮竹和建筑安全事故等方面，安全生產形勢十分嚴峻。
道路、建筑、飯店、網吧、商場、煙花炮竹、液化氣、加油站、校車、校舍等環(huán)節(jié)的安全生產工作；四要加強領導明確責任，主要領導要親自部署、親自監(jiān)督，各分管領導要落實“一崗雙責”，堅持“誰分管、誰負責”的責任追究制度；五要加強隊伍建設，配齊配強安全生產監(jiān)督檢查隊伍，加大經費投入力度；六要實施嚴厲的責任追究制度。
二、分析當前形式，增強做好全鎮(zhèn)安全生產工作重要性、嚴峻性和緊迫性的認識
安全事故猛于虎，動輒就是傷亡。我們不能不抓，不能不狠抓，職責所在，使命所在，人命關天。剛剛發(fā)生的十九里鎮(zhèn)煙花爆竹爆炸事件，敲響了歷史上沒有出現“兩非”案件或是“兩非”案件不突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的警鐘。由此，我們要重新審視煙花炮竹“兩非”發(fā)展新態(tài)勢，進一步提高思想認識，增強責任落實，突出排查，一點促面，全力做好安全生產隱患整治工作。
目前，正值寒冬，火災高發(fā)；“兩節(jié)”將至，道路交通和煙花炮竹“兩非”案件突出，我們面臨的安全生產形勢日益嚴峻。
以強烈的責任感和使命感，扎實做好安全生產各項工作，確保市、區(qū)“兩會”期間的安全穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)人民過上安定、祥和、安全的節(jié)日。
三、突出重點，扎實做好安全生產隱患排查和整治工作
（一）落實責任建立機制。鎮(zhèn)直各單位、各村要強化安全生產意識，建立健全安全生產工作機構，明確分工，落實責任，細化工作，制定安全生產應急預案，添臵安全設備，建立健全安全生產工作機制。
（二）加強安全宣傳教育。安全事故多發(fā)于人民對工作中細枝末節(jié)的忽視和生活習慣中陋習的無知。避免人民的忽視和無知，關鍵是宣傳和教育。相關單位要堅持“五進”原則，采取多樣措施，確保安全宣傳進機關、進學校、進社區(qū)、進單位、進村入戶。各村要充分利用好廣播，加強安全意識教育，突出建筑安全、取暖防火、一氧化碳中毒、節(jié)前節(jié)后出行安全、煙花炮竹燃放安全等事項。各單位要定期召開安全生產例會，加強安全意識教育，通過“小手牽大手”、“機關帶社區(qū)”等方式，逐漸認識和摒棄人民的生活陋習，樹立科學合理的工作生活方式。
消滅在萌芽狀態(tài)。目前，要突出抓好的工作：煙花爆竹打非、春運交通安全、建筑工地安全、校車、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、燃氣安全、人員密集場所消防安全、特種設施安全、加油站點安全等。責任單位要高度重視、周密部署、嚴格操作。同時，做好檢查方案、隱患排查記錄、整改效果等文字材料和影像的采取、保存和報送工作，設立安全監(jiān)督員，落實安全生產周報告制度和零報告制度，對檢查發(fā)現的重大安全隱患要及時向鎮(zhèn)安監(jiān)所和主要領導報告。
（四）建立責任追究制度。各單位、村的主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。對在區(qū)直有關機關查出安全隱患的單位，鎮(zhèn)黨委、政府要給予所在單位行政處分，對發(fā)生安全事故的單位，主要責任人和相關責任人要給予行政處分，嚴重的要追究刑法責任。
同志們！安全生產無小事。對安全隱患的態(tài)度，就反應我們對待人民群眾的感情。讓我們切實行動起來，克服麻痹心理、僥幸心理，增強責任觀念，加強宣傳，突出檢查，強化整改，確保全鎮(zhèn)安全生產工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保駕護航。
安全工作發(fā)言篇二
安全文化是煤礦企業(yè)文化中最具特色、最為重要的組成部分。推進安全文化建設，既是保障煤炭企業(yè)員工的生命安全和身體健康的需要，也是促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定、加快企業(yè)快速和諧發(fā)展的思想基礎和動力源泉。
安全文化的倡導。
安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產、安全生活的精神、觀念行為與物態(tài)的總和，是社會文化與企業(yè)安全生產長期結合形成的一種特有的文化產物，是近年來安全科學領域提出的一項企業(yè)安全生產保障新對策。就煤礦而言，安全文化是在本礦多年培育、反映本礦特點、為本礦員工共同認可并不斷創(chuàng)新的安全理念和資源配置。在煤礦安全生產中，企業(yè)安全文化對規(guī)范職工行為、保障礦井安全生產具有十分重要的作用和優(yōu)勢，事關企業(yè)發(fā)展大局。一方面，安全文化是社會發(fā)展進步的產物。作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進文化的發(fā)展方向，它的重要任務就是宣傳科學的安全生產知識，提高職工的安全技術水平和安全防范能力，最終目標是防止事故，保障安全生產，因此，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。另一方面，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在市場經濟條件下，企業(yè)處于激烈競爭狀態(tài)，擴大生產規(guī)模、占領市嘗取得好的經濟效益是企業(yè)的共同追求，而這需要企業(yè)有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。近幾年，我國安全生產形勢十分嚴峻，特別是煤礦企業(yè)，雖然國家三令五申，但是重特大事故仍然屢禁不止，人的違章行為沒有得到有效控制，重大隱患依然存在，企業(yè)疲于應付事故的處理。這與構建和諧社會、和諧企業(yè)是非常不適應的。因此，只有加強企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，企業(yè)才能精心組織生產，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
同時，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)安全生產管理向深層次發(fā)展的需要。從煤炭行業(yè)大量事故案例來看，基本上都遵循著一個相同的規(guī)則，“天災”甚少，“人禍”居多。雖然事故有多方面的問題，但最主要最突出的是人的安全素質問題，即安全意識差、安全知識貧乏、安全能力有限，尤以安全意識最為根本。由于不安全行為人的意識空間被其他意識所占領，安全意識便無立足之處了。而任何一種意識都有著深厚的文化背景，如“生死由命”的宿命意識就是傳統(tǒng)文化的產物。由此可見，文化者影響意識的深層原因。如果積極地去倡導一種安全文化，把安全工作納入到這樣一個大視野內，就能借助文化特有的影響力、滲透力和擴張力，使安全工作獲得廣泛的群眾基礎和深厚的文化底蘊，進而引發(fā)人們安全觀念的深刻變化，促進礦井物質條件的改善，效果才能顯現出來。
安全文化的建設。
領導重視是煤礦安全文化建設成敗的關鍵。安全文化建設工作要想取得成績，企業(yè)領導層必須高度重視，身體力行。煤礦各級干部要始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，學習安全文化知識，帶頭在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為，為管理人員和廣大員工做出表率。要做安全理念文化的倡導者和傳播者，做規(guī)則文化的編制與模范執(zhí)行的帶頭人，做行為規(guī)范的踐行者，把目標定位在構筑良好的安全生產環(huán)境、提供可靠的安全物質保證、塑造良好的安全生產形象上。要把安全文化建設的要求與本單位的具體情況相結合，從企業(yè)文化的高度審視安全，善于運用文化的方式和手段來解決安全生產中的問題。對安全生產的投資要長計劃、短安排，嚴謹周密，既有長期規(guī)劃、年度計劃，也應有特殊情況下的應急計劃。
安全文化建設必須理念先行。實現安全生產首先要解決人的思想問題，通過創(chuàng)新運用一系列安全理念，以及持之以恒地理念灌輸、理念滲透，促進員工思想、行為轉化。要創(chuàng)新安全教育形式，實現對原有安全制度等軟件的理性化超越，以嶄新的文化、價值觀等人文因素統(tǒng)率物質與制度，以含蓄代替嚴厲，以感性充實理性，把安全管理的效率放在人的素質提升上，充分調動和發(fā)揮職工的主觀能動性，通過廣泛宣傳和積極倡導，統(tǒng)一和規(guī)范職工行為。要突出職工為生命而學習的理念灌輸，緊緊圍繞“我”這個中心，突出“我”這個主體，開展各種形式的教育活動，喚醒員工對安全的自需、自求意識，使員工切實認識到安全是自己的事，健康權、生命權是人的最基本的權利，實現由“學習是負擔”向“學習是安全，是為了生命健康”的轉變，從單純追求“效益”和“速度”到“把安全放在第一位”的轉變。要以提升思想境界為著眼點，著力打造持續(xù)安全的人文環(huán)境，在礦區(qū)醒目地方制作安全理念牌板和燈箱，在井下建設安全親情長廊、安全漫畫長廊、安全警示長廊，將全礦各區(qū)隊學習室打造為“安全文化活動室”，統(tǒng)一制作安全標語，規(guī)范安全牌板，更新學習室的各種設施，使員工時時處處感受到強烈的安全文化信息，在耳濡目染中接受理念的.洗滌，以強烈的視覺沖擊力，影響和歷練職工執(zhí)行理念的意識，提高按章作業(yè)、正規(guī)操作的能力。
完善機制是安全文化建設取得實效的關鍵所在。安全文化建設是一項系統(tǒng)工作，不能“上頭熱、下頭涼”，也不能“風吹樹梢動，雨打地皮濕”，要想順利推進，必須要有一套完整科學的運行機制，包括領導機制，工作機制、協(xié)調機制、考核機制，并需要長抓不懈，持之以恒，讓文化走進安全，讓安全成為文化，形成企業(yè)安全文化建設長效機制。一是要軟硬結合，發(fā)揮好制度與文化相互調節(jié)的作用。制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、立竿見影的、被動的，而文化的作用則是內在的、溫和的、潛移默化的、主動的，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性。兩者要緊密融合，相輔相成，提高其落實的效果。二是要強化行為約束。行為習慣的養(yǎng)成一靠教育，二靠約束。要利用各種載體形式，不斷加強職工安全教育，提高職工的自控能力，使職工摒棄“三違”陋習，養(yǎng)成良好的生產作業(yè)習慣。要充分發(fā)揮班組長、安監(jiān)員、老工人的作用，使之成為安全文化的重要承載者、傳播者和實踐者。三要加大獎罰力度。懲罰是為了制約，獎勵是出于激發(fā)。只有獎勵而沒有懲罰，必然淡化獎勵的驅動力。因此，對于安全管理制度執(zhí)行情況的管理和監(jiān)控，應當做到獎罰分明，促進各類安全管理制度有效落實。
安全工作發(fā)言篇三
陳江山。
尊敬的家長朋友們：
大家好！非常感謝你們抽出時間，來參加本次家長會，在此，我代表學校對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最真心的感謝！
今天，借此機會讓各位家長了解我校安全教育和管理情況，并共同交流一下關于孩子的家庭教育問題，希望我們通過家校攜手，共同促進孩子健康、平安、成長。
一、學校安全教育與監(jiān)督管理情況。
（一）、學校安全教育方面。
長期以來，安全工作是我們學校工作的重點之一，我們學校自始至終高度重視。建立健全了各種安全制度，成立了安全工作領導小組，加強對全校師生進行經常性的和重點時段的安全教育和安全督導工作，保證了學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。學校通過各種途徑，如：集會、升旗儀式、板報、主題班會、專題講座、校園廣播、應急演練等形式，加強對學生進行交通、防火、防溺水、防毒、防電、防食物中毒、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育和自護能力的訓練。不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。
（二）、學校安全監(jiān)督管理方面。
1、通過與班主任、有關教師及其工作人員簽訂“安全工作責任書”、和家長簽訂“安全協(xié)議書”等，加強了對學生的管理力度。學校安全監(jiān)管細化到每一時段每一空間，每天實行24小時無縫銜接。
2、學生上下樓有專人看守維持秩序；學校每天中午和下午放學期間，由班主任或任課教師組織路隊放學，學生在門衛(wèi)和值周教師的監(jiān)督和管理下安全進出校門；對低年級及學前班學生實行家長接送制度。
3、關于學生請假制度。學生如果有事或生病不能到校上課，必須由家長書面或電話向班主任老師請假；在校學生請假，必須由班主任或科任教師批準；上課期間每節(jié)課任課教師都會清點學生人數，發(fā)現有學生缺課，班主任或任課老師會盡快地通知家長。（請各位家長一定要保持通信暢通，如果家長更換了電話號碼的，請及時告知自己孩子所在班級的班主任。）。
4、學校建立了外來人員登記制度。任何人到學校辦事，或家長到校找孩子，應說明來意，征得門衛(wèi)人員同意后方可進入，并在校門口的警務室進行登記。（為了避免閑雜人等進入校園，請各位家長遵守這項規(guī)定，確保學生的在校安全。）。
（三）、需要說明的幾個問題。
雖然我們有嚴格的管理，也不可能時時處處將每一個學生都處在老師的掌握之中，這就是俗話說的“手再大也捂不過天來”；雖然我們多層次的安全教育，也不可能達到每一位學生都能按學校的要求去做，這就是常說的“教育不是萬能的”；所以還需要家長的支持和配合。這就要求家長和學校能夠統(tǒng)一認識，澄清認識上的.一些誤區(qū)。
1、關于孩子的監(jiān)護問題。教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》及《未成年人保護法》明文規(guī)定，家長是學生的監(jiān)護人，學校的職責是代表國家對學生進行教育，對學生在校期間的活動進行引導和管理。所以，那種“把孩子交給學?！钡南敕ㄊ遣徽_的，家長對孩子的教育、培養(yǎng)責任是推脫不掉的。
2、關于老師對學生的批評教育。現在，孩子少了，家長對孩子疼愛是可以理解的、也是正常的，但是對于老師的批評教育同樣也需要正確理解。首先可以肯定的一點是，老師對每一個學生都沒有仇怨，或許對學生的批評教育，不同的老師使用的方法不同，但是每一位老師對學生批評教育的目的是相同的，都是為了學生的健康成長。沒有老師的批評教育，別說成才，有的可能連人也成不了，因為安全沒了保障。
在生活水平提高了，家長多給孩子一點錢，這本身沒什么對與不對，關鍵在于，孩子拿錢去干什么家長應該過問，有的學生有錢后就做兩件事，一是吃，買些零食吃得滿地糖紙、瓜子皮，吃得胃疼拉肚子；再就是玩，特別是部分男孩子盡買一些與學習無關的東西（如：游戲機、玩具槍等）。
謝謝！
年2月11日2015。
安全工作發(fā)言篇四
各位領導、同仁們：
大家好！
2016年，工程建設公司在大雁公司黨委和大雁公司的堅強領導下，在公司各部室的支持幫助下，通過全體干部職工的共同努力，以“抓安全、保質量、創(chuàng)品牌、樹形象”貫穿企業(yè)生產經營始終，通過創(chuàng)新管理模式、強化安全、質量主體責任落實，完善考核機制，創(chuàng)建大雁品牌，打造過硬隊伍，最大限度地提高業(yè)主滿意度，同時也保證了安全工作的持續(xù)平穩(wěn),未出現重傷及以上事故，圓滿的完成了全年的安全生產工作任務。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，工程建設公司將繼續(xù)按照大雁公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針開展安全工作。
一、全員貫徹學習安全生產環(huán)保工作會議精神，進一步修訂和完善相關管理制度、強化項目經理負責制落實。按照業(yè)主方和公司的要求，并結合項目特點和業(yè)主要求，健全制度，完善機構，合理配置，明確責任，確保安全、質量、環(huán)保管理脈絡清晰、職責明確、制度規(guī)范、執(zhí)行有力。
二、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，加強安全監(jiān)管人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，重要施工地點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，抓經濟效益的同時保障安全生產。
三、繼續(xù)堅持每月一次的工程例會，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全因素、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞;特別是公司安全管理制度的貫徹執(zhí)行要做到結合業(yè)主方安全管理的相關要求，符合項目工程的安全管理實際，確保做到貫徹及時、執(zhí)行到位。
四、加強對勞務分包單位的安全管理。各駐外施工項目部嚴格按照神華集團“五個一樣”“五個統(tǒng)一”的管理要求，堅決杜絕“以包代管”和“以罰代管”。真正將勞務分包單位作為項目部安全管理的重要內容。
五、加強安全教育培訓。隨著大雁公司經濟發(fā)展需要，將會有大批轉崗人員轉入工程建設公司各駐外施工單位，按照公司《轉崗人員培訓管理辦法》切實做好轉崗人員的安全培訓和技能提升。以班組建設為抓手，繼續(xù)加強崗位操作人員的安全教育培訓，增強作業(yè)環(huán)境安全防范意識，提升基層管理人員安全管理能力，注重現場管理。做好現有各級人員冬季培訓工作，為安全施工做好準備。保證2017年安全生產目標的實現。我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在大雁公司的領導下、公司各部室的支持幫助下，做好工程建設公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理辦法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為大雁公司的改革發(fā)展做出應有的貢獻！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
2017。
工程建設公司年1月20日。
安全工作發(fā)言篇五
兩級集團公司安全工作會相繼召開，統(tǒng)一了思想、明確了任務、吹響了號角，也從根源上為理順管理、提升管理注入了新的思想，我們將認真貫徹會議精神，始終堅持“安全為天、生命至上”的理念不動搖，堅持以奮斗為本，“干”字當頭，進一步夯基固本，努力提升安全精益化管理水平，堅決筑牢安全生產防線。
一是積極對標xxx安全理念，進一步在理念制度完善、崗位行為規(guī)范、操作流程達標、作業(yè)環(huán)境優(yōu)化等方面下功夫，努力推進安全管理精細化、流程化、標準化，做到“制度管人、流程辦事”。
二是持續(xù)開展安全專項整治三年行動，要重點抓住主要矛盾、盯住典型隱患，不斷深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，舉一反三，提升“雙預控”水平，夯實礦井綜合防災抗災基礎。
三是進一步抓實、抓好采掘銜接部署、正規(guī)循環(huán)組織和采掘核心裝備檢修維護，切實做到以秩序保安全、以秩序保穩(wěn)定。
四是以一級標準化礦井達標創(chuàng)建為抓手，扎實開展“崗位描述、手指口述”，精品工程、亮點項目建設等主題安全活動，促進崗位達標、專業(yè)達標、環(huán)境達標、礦井達標。
五是大力開展“機械化換人、自動化減人、智能化無人”科技強安專項行動，舉全礦之力，加快推進智能化礦井建設進程，重點抓好智能化工作建設、固定硐室無人化等一系列科技創(chuàng)新項目落實、落地，提升礦井科技強安、保安能力。
總之，在上級的堅強領導下，我們有信心抓好全年安全生產工作，為兩級集團公司改革發(fā)展壯大，提供良好的安全環(huán)境。
安全工作發(fā)言篇六
會議內容：
本次會議由x主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度?，F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發(fā)現違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現違章作業(yè)加倍處罰。
6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發(fā)的國家規(guī)定去做。
7、嚴禁吸煙?，F在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發(fā)現人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。
8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規(guī)定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。
10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。
車間負責人就對車間內所存在的安全隱患情況作了詳細報告：
1、車間內禁止吸煙，打鬧，嚴格遵照公司的規(guī)章制度;。
4、對車間今后的安全工作也做了布置，每天班組長花至少一個小時檢查現場安全工作，對設備故障立即通知技術人員維修解決。
5、設備、線路等出現故障時第一時間通知相關技術人員及負責人，自己可以進行維修的，及時解決，并配帶勞保用品，需要設備廠家或急需更換配件時，要勒令設備停止運轉，以保障員工的人身安全。
三、各個部門都表態(tài)要加強本部門的安全生產意識，安排好自己部門的安全工作，車間班組長每天車間檢查至少一次，發(fā)現安全問題，立即整改，并行成整改記錄于前呈報隱患排查報告。
會議內容主要包括：
1、總結分析安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。
2、傳達貫徹政府安全生產機構有關安全工作的文件、會議精神和指示。
3、研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實施。
4、研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。
5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。
6、針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。
一、上季度安全工作總結。
1)安全責任書的簽訂。根據安全質量標準化的需求，完成了公司、部門、班組、個人層層安全責任書的簽訂。
2)安全標準化自評。截至7月30日，我公司已經完成了標準化自評工作，并請晉城澤泰安全生產評價中心進行專家評審一次。
3)安全培訓。結合安全質量標準化的需求重新修改了安全培訓計劃，目前安全培訓工作正在有條不紊的進行中。
4)隱患排查。除公司自查外，還結合6月份“安全生產月”的要求和市安監(jiān)局整改要求進行專項隱患排查活動。
5)應急預案演練。我公司于6月20日上午進行了應急預案演練，通過演練加強了員工的安全意識和應急處理能力。
二、下季度工作安排。
1)節(jié)假日安全工作。要做好國慶節(jié)、中秋節(jié)放假期間的節(jié)日安全工作，一個是節(jié)前節(jié)后員工生產容易有懈怠心理，容易發(fā)生事故;另外一個是放假期間要注意廠區(qū)“三防”(防火防盜防事故)。
2)雖然進入秋季，但天氣依然酷熱、雨季未過，依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災害發(fā)生，各部門要認真收聽預報，提前預防，如有持續(xù)高溫、暴雨、雷電要早做準備。
3)安全質量標準化工作。上半年我公司已經完成企業(yè)職業(yè)病/職業(yè)危害考評、企業(yè)標準化自評、安全教育培訓制度化等工作，本季度我公司要完成應急預案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規(guī)辨識工作。
4)要結合市安委會《關于開展全市安全生產百日隱患大排查專項行動的通知》(晉市安委發(fā)[20x]45號)，繼續(xù)深入開展企業(yè)隱患排查活動，防微杜漸，實現公司全年安全生產無隱患。
5)5s工作。今年公司訂單多、生產負荷重，對作業(yè)環(huán)境的重視有所下降。生產固然重要，營造一個良好的作業(yè)環(huán)境也是必須的。從這季度開始，加大5s工作的執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
會議地點：維業(yè)項目部會議室。
時間：20x.8.20。
參加人員：項目部所有成員及班組負責人。
內容：
1、遵守國家及當地政府的相關法律法規(guī)。
2、新工人入場安全教育，確保安全生產。
3、班組長對新入工人的技術做交底。
4、施工用電一定要按規(guī)范落實，并且到每個人都明白，發(fā)現或監(jiān)理罰款罰到各班組、各人身上。
5、機械操作作業(yè)人員一定要熟練且專人專機，機器操作控制電箱在3m內。
6、動火前一定要先辦理動火證，看火人一定要到位，配備消防器材(含：滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴處理、罰款，發(fā)現少一樣將罰款100-500元。
7、安全通道一定保持暢通，架子班組一定要檢查防護措施是否到位。
8、電焊作業(yè)時觀察下面是否有易燃雜物，如紙品、布類、網雜類，發(fā)現清理后再施工。
9、施工員、技術員，各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位，絕不允許出錯一步，造成任何損失。
11、材料下料加工：
(1)、一定要先主后次，分清前后，以防顛倒工序、材料出錯造成損失。
(2)、節(jié)約材料方面一定要把關，不能亂點人員，需要專職專人進行。
12、架子存在的安全隱患問題，架子班組三天內處理好，凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責，希望你們要把好關。
安全工作發(fā)言篇七
各位領導，同志們：
縣委、縣政府高度重視學校(幼兒園)安全工作，專門組織召開這個全縣性的學校(幼兒園)安全工作會，在此，我謹代表教體局黨委，感謝縣委、縣政府對學校安全工作的關心和重視，感謝各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對學校(幼兒園)安全工作的支持。借此機會，我講兩個方面的意見。
進一步深化認識，增強學校安全工作的危機意識、憂患意識、責任意識
1.深刻認識系統(tǒng)20天內出現的兩起公共衛(wèi)生事件和一起因伙食質量輿情事件帶來的極大負面影響。
一是給縣委、縣政府帶來了巨大壓力。特別是張市中學公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，省委、省政府應急辦和市委、市政府主要領導均作出了批示，縣委、縣政府主要領導為此事付出了大量的精力。二是給家長和學生心理和身心帶來了傷害。三是給各級各部門帶來了繁重的額外工作任務。四是給群眾帶來了很大恐慌。五是給平江教育形象帶來嚴重損害。這些事件的發(fā)生，給推進平江教育內涵發(fā)展帶來的損失，這是不言而喻的，而且全局上下也付出了全部的精力。
2.要深刻認識我們思想和工作上不重視不關心，不落實和不負責。
一是xx年到xx年縣食品藥監(jiān)局下發(fā)了整改通知的學校整改了嗎?整改效果如何?上周我局組織了全縣的大排查，如板江中學、梅仙鎮(zhèn)中心小學、大洲鄉(xiāng)寶寶幼兒園、天岳中學、東安小學、毛源小學、九源小學、石漿中學、童市鎮(zhèn)蘇家塘小學、長壽鎮(zhèn)致富學校、東風幼兒園、向家鎮(zhèn)向家小學、黃金學校、向家中學，伍市鎮(zhèn)桂花園小學、普祝學校、聯華小學、白楊學校、普慶學校、大灘學校，甕江鎮(zhèn)花門學校、晉坪學校、淤泥學校、浯口鎮(zhèn)東港學校、三聯學校、喻公小學等學校，在食堂和后勤管理上均有很大漏洞。
二是xx年下半年我們集中檢測出的飲用水微生物超標、感官指標超標的學校，是不是按縣疾控中心的要求采取了消毒和完全燒開等措施?我們現在要改進的自備水源很多，但是有的只要通過一些物理措施或化學措施，也達到安全飲用標準。而我們很多學校沒有按照要求進行消毒。
四是我們都知道全系統(tǒng)安全工作的會議開得最多，文件下發(fā)得最多，工作督查開展得最多，組織的培訓最多，發(fā)的通知最多，曝光的學校與事件最多，管理機構也最多，各項安全工作的管理制度和具體措施也最多。但為什么總是出事呢?特別是類似的事頻繁發(fā)生呢!我要問：局長的責任落實了嗎?分管局長的責任落實了嗎?股長的責任落實了嗎?學區(qū)主任的責任落實了嗎?校長的責任落實了嗎?中小學校近40個崗位的責任落實了嗎?我們燒點開水給學生喝做起來難嗎?我們每天采取措施給學生餐具消幾次毒做不到嗎?我們安排專人進行消毒有那么難嗎?我們每周一次徹底的大掃除有那么難嗎?有一部分學校的校長，你們到后院、圍墻、食堂、廁所周圍后面的溝壑去查一查，你去過幾次?昨天我收到了10月份縣政府全域環(huán)境整治的工作通報：福壽山中學、向家中學、大洲中學、平江四中均發(fā)現使用一次性塑料制品，政府已經下了禁塑令，而我們?yōu)榇耸乱矊ｉT開了會，并將通知下發(fā)到了學校，但是這些學校沒有落實到位;龍門中學垃圾成堆，環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重。正因如此，上次陳淼縣長開會時強調，11月份的全域環(huán)境整治以中小學校及周邊村落為重點。我們要問：教師肩負著教書育人的歷史使命，為什么我們逐利的尖刀依然如此鋒利?我們每年暑期培訓，都有暗訪組將學校管理情況曝光，連續(xù)4年報道4次，看來今后還要延續(xù)。
安全工作發(fā)言篇八
大家上午好!
作為安全生產先進單位的代表，我很榮幸在這里就安全生產工作與兄弟單位進行一下交流。不足之處，請領導和同志們批評指正。
首先，請允許我代表___全體干部，對區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局，以及上級相關部門多年來對我街安全生產等各項工作的指導和支持，表示誠摯地感謝!
我街地處____，管轄面積約__平方公里，居住人口近__萬人。這里過去是天津市的老工業(yè)基地，企業(yè)較多。隨著企業(yè)改制和西部開發(fā)建設的不斷發(fā)展，一些老企業(yè)相繼轉軌或遷出，民營企業(yè)逐漸增多，大大小小的企業(yè)多達2200余家，安全監(jiān)管力量相對薄弱、監(jiān)管難度相對較大的問題日益凸顯，這給我街安全生產監(jiān)管工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
針對區(qū)域越來越嚴峻的安全生產形勢，我街工委班子審時度勢，面對現實，把挑戰(zhàn)看作考驗，積極應對。幾年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級安監(jiān)部門的指導下，在公安消防、派出所、綜合執(zhí)法等相關職能部門密切協(xié)作和大力支持下，在轄區(qū)各企事業(yè)單位的積極配合下，我街緊緊圍繞安全發(fā)展的主題，認真貫徹落實上級安全生產會議精神，嚴格履行安全監(jiān)管責任，加強日常安全生產監(jiān)管，排查和消除安全隱患，促進了區(qū)域經濟又好又快發(fā)展。我們工作中最大的體會是：抓安全工作，必須從排查和治理隱患入手。
在安全監(jiān)管工作的具體實踐中，我們還認識到，安全無小事，重在預防和宣傳。
提示發(fā)放到轄區(qū)企業(yè)和社區(qū)，提高了企業(yè)職工和廣大居民的安全意識。
領導和同志們：今年，區(qū)委區(qū)政府首次實行安全生產一票否決，并層層簽訂安全生產責任書，可見上級對安全生產工作的重視程度。作為街道，我們一定要認清當前安全形勢，轉變安全觀念，提高安全意識，堅決落實安全監(jiān)管責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《國辦通知》，深入開展“安全生產年”活動，并以南開區(qū)__年安全生產工作要點為指導，著重抓好以下三方面的工作：
一、基礎工作方面，把完善企業(yè)臺賬、創(chuàng)建優(yōu)秀班組，以及開展創(chuàng)建安全社區(qū)活動作為基礎性工作，認真謀劃，精心組織，努力把安全基礎工作做到位、做扎實。
二、安全檢查方面，仍然把排查和治理隱患作為安全檢查的出發(fā)點和落腳點。一是要繼續(xù)開展企業(yè)安全生產標準化檢查;二是要扎實開展危險化學品企業(yè)檢查;三是要開展預防硫化氫中毒檢查;四是要開展重大節(jié)日和重要會議期間的安全檢查;五是要繼續(xù)深入地開展季節(jié)性和日常檢查。
三、安全文化方面，要把日常宣傳和集中專項宣傳有機地結合起來。要深入開展安全生產進企業(yè)、進工地、進商場、進超市、進學校、進醫(yī)院、進社區(qū)等活動，努力在全社會營造濃厚地安全生產氛圍。
最后，我想借這次大會機會表個態(tài)：請上級放心，請領導放心!既然今天我們向區(qū)委區(qū)政府遞交了安全生產責任書，就等于我們向上級立下了安全生產“軍令狀”，我們將嚴格履行安全監(jiān)管責任，為“調惠上”活動的深入開展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，不斷促進區(qū)域經濟安全穩(wěn)步發(fā)展!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
安全工作發(fā)言篇九
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習慣等；
3、人際關系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學的預防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關系問題；
4、通過持之以恒的主動學習和崗位培訓解決工作能力問題。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質要素都是為人來服務的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的認知，使人的精神和物質達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學習，改變思維，進而創(chuàng)造物質。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產物）；無法改變認知，就靜下心來學習……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現了管理者文化水平的高低（當然要拋除個人的情感喜好）?！耙?guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的活動，風險無處不在。如何把安全風險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學習科學的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎知識；三要結合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標準的培訓與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學習、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全工作發(fā)言篇十
安全工作發(fā)言稿一、保育工作保潔員負責園內外衛(wèi)生打掃、幼兒餐具清洗消毒、幼兒兩點、飲用水的發(fā)放及登記，工作認真負責，隨時進行衛(wèi)生打掃，園里保持全天整潔；餐具清洗徹底，無殘留，規(guī)范消毒；兩點及飲用水管理嚴格，發(fā)放及時。
查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。
4、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：
進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。
三、
衛(wèi)生消工作抓好幼兒園室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔，保健室定期檢查，對檢查發(fā)現問題及時指出、督促改正。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。
幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
安全工作發(fā)言篇十一
各位領導、同志們：
xx年，我區(qū)安全生產工作的總體安排是，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保穩(wěn)定、促和諧為目標，突出地面地下工礦企業(yè)安全重點，強化政府和企業(yè)兩個主體責任，強力推進標準化和本質安全型煤礦建設，強勢打造“安全是最大福祉”的社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力保障。為此，我們決心堅決做到以下四點：
一、切實增強做好安全生產工作的責任感和使命感。我們深知做好安全生產工作的.重大責任，它是保穩(wěn)定、促和諧的主陣地，是第一防線，也深知我市安全生產工作面臨的巨大壓力。我們要把這項工作作為政治責任和光榮使命，時時刻刻掛在心上、抓住手上，始終保持清醒頭腦，保持工作強勢，堅決做到高度警惕，嚴密監(jiān)控，精心防范，確保地區(qū)安全穩(wěn)定，為全市扭轉被動局面負起應盡責任。
二、切實把安全責任落實到位。進一步完善安全目標管理細則，逐級逐層逐項簽訂安全責任狀，鎖定各項安全工作責任。
一是落實一把手責任，負全區(qū)安全工作總責。
二是落實領導包保煤礦安全責任制，建立督查反饋通報信息處置機制，第一時間掌握安全生產動態(tài)，針對問題采取對策。
三是強化執(zhí)法監(jiān)管責任制，從嚴治理，特別是要嚴肅處理監(jiān)管不力，失職瀆職人員。四是強化企業(yè)主體責任制，提高企業(yè)主和管理人員的法制意識，增強安全責任。
三、切實把安全措施落實到位。就是要按照省市要求，認真貫徹落實好這次會議精神，全面開展好“安全生產年”工作。一是強力推進標準化和本質安全型煤礦建設，以加大安全投入為保障，以推廣先進技術和裝備為手段，全面建設本質安全型企業(yè)和單位，不達標，不準生產。二是突出重點開展安全大檢查，結合煤礦、企業(yè)不同時期，不同特點，有計劃、按步驟開展安全大檢查及各項治理會戰(zhàn)，排查治理隱患。三是充實監(jiān)管隊伍、加大監(jiān)管力度，充實專盯人員、監(jiān)管人員，平均每礦達到3人，繼續(xù)實行日常監(jiān)管和夜班抽查、暗訪相結合的辦法，有效解決違章違紀問題。并做到嚴格執(zhí)法、嚴管嚴罰。四是嚴密組織復產驗收工作，工作中，堅決做到標準不降低，合格一處、開工一處，安全不達標，堅決不準開工；程序不簡化，認真落實好兩級驗收程序；進度不突擊，逐條對照驗收項目全部檢驗到位。同時做到地面地下兩手抓，同等重視，實現大安全目標。
會戰(zhàn)”成果。二是加大安全培訓力度和覆蓋面，加強監(jiān)管人員培訓，請專家講課，增強監(jiān)管人員安全隱患排查處置能力，提高執(zhí)法水平；加強企業(yè)技術人員、企業(yè)職工培訓，做到人人掌握技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)程，不違章、不越位；要實現崗前培訓全覆蓋，企業(yè)用工必須通過安全培訓，考核合格方能上崗。
我們深知“安全生產，人命關天。”這句話的分量，我們一定以對黨、對人民高度負責的態(tài)度，按照市委、市政府的安排部署，樹立信心，堅定決心，全力以赴做好安全生產工作，為實現“保增長、保民生、保安全、保穩(wěn)定”工作目標做出應有貢獻！
安全工作發(fā)言篇十二
各位領導：
是xxx公司的起步階段，在公司領導的關心和全體職工的支持下，安全生產工作取得了一定的成績，我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產”的目標。具體做法如下：
一、杜絕三種思想。
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產大反思活動，主動查找問題，對各項生產工作制定合理的安全技術措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現場管理，提高員工安全生產意識和安全管理能力，確保安全生產。
二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的.安全自己管”。
三是杜絕厭倦思想。安全生產是生產企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質量和施工安全。
二、把握三個原則。
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現安全生產。
二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現場責任不落實不走，現場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現安全生產的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現場反違章工作，深入推行現場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，
三、做到三個到位。
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產責任制，制定嚴格的安全生產責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產的有關要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質量事故的安全生產目標。
以上是我對安全生產工作的表態(tài)，請領導和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
安全工作發(fā)言篇十三
各位領導、同志們、大家好!回顧過去、展望未來、在新的'一年里，我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
第三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范各項管理，把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。
第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業(yè)現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
第六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。
安全工作發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
首先，請允許我代表xx二中2000名師生員工對大家的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我們xx二中可以說是喜事連連，大事不斷。
1、3月7日，江蘇省教育廳正式發(fā)出通知，確認我校為省四星高中；
2、4月9日，全省小高考成績公布，我校今年小高考繼續(xù)取得驕人成績，23名同學達4a，人均加分0、93分，排名全市普通高中第九位、市區(qū)高中第二。
3、4月28日，我校被xx市總工會授予“xx市五一勞動獎狀”。
4、5月2日，市教育局公布20xx年全市中小學生個人藝術單項比賽結果，我校共有31名同學參加全市中小學生個人藝術單項比賽，獲得一等獎10個，二等獎8個，三等獎11個，優(yōu)秀獎2個，不僅人人獲獎，而且獲獎層次和比例均居全市普通高中之首。（第二名的普通高中是3個一等獎）。
5、5月8日上午，我校特地為高三學生舉辦了一個有趣而有意義的實踐體驗活動——“稼穡園的蠶豆熟了”，既讓緊張復習備考的同學們減減壓，也讓同學們堅信有了播種就會有收獲。目前，我校高三師生情緒高漲，信心滿滿，今年我校高考一定會取得更加優(yōu)異的成績。
6、5月12日，省教育廳公布了20xx年江蘇省中小學品格提升工程建設項目，我校的《“百年泓園”文化育人的場域建構》項目名列其中，成為全市第二所、全省為數很少的擁有品格提升工程項目的普通高中。
7、5月24日，我們隆重舉辦了xx二中國際部揭牌暨招生新聞發(fā)布會，活動受到人民日報數字版、中新社、新華網、新華日報、揚子晚報、現代快報、江蘇省廣播電視臺、xx日報、xx發(fā)布、微xx、xx電視臺、xx微視聽、xx晚報、泰無聊網站、泰有趣網站等眾多媒體的關注。
8、今天上午，海陵區(qū)市場監(jiān)督管理局、海陵區(qū)教育局聯合在我校舉行20xx年學校餐飲服務食品安全工作會議暨五常管理推進會，標志著我校的食堂管理工作登上了一個新的臺階。
古人說，“民以食為天”，我要說，校以食為要。按照奚局長的要求，我們xx二中在讓學生“吃好”方面，主要做到了“四個到位”。
一是責任傳遞到位。學校‘’成立了以校長為組長的食品安全工作領導小組，明確校長是第一責任人，分管校長是具體負責人，食品安全員是直接責任人。學校層層簽訂安全責任書：分管副校長與后勤處分管主任、后勤處分管主任與食品安全員、食品安全員與餐飲公司層層簽訂安全協(xié)議，做到責任層層落實。
二是硬件保障到位。
1、搬遷前，學校加大資金投入，對新校區(qū)食堂進行維修，重新裝飾、粉刷，改造操作間，徹底消除了衛(wèi)生隱患。
2、在食藥監(jiān)局指導下安裝攝像頭，學校對各操作間加裝了攝像頭，對操作過程實施全方位監(jiān)控。
三是過程管理到位。我校一直堅持四級檢查制度，做到“五常管理”。食品安全員對操作過程全監(jiān)控，三餐必查；后勤處分管主任每日一查；分管副校長每周一查；校長每月一查。通過這一檢查制度，嚴把事關食品安全的“九個關口關”，即人員健康關、材料采購關、材料衛(wèi)生關、材料保管關、材料清洗關、食品加工關、餐具消毒關、食品留樣關、刷卡交易關。
四是安全教育到位。學校將校園食品安全的教育工作納入到學校日常管理工作當中。食品安全知識每周班會必講必學；餐廳內外墻壁是餐飲文化、餐飲安全教育的主陣地；定期利用校園廣播、黑板報面向全體學生舉辦衛(wèi)生知識講座；廣泛的宣傳，在全校普及了衛(wèi)生及食品安全知識，增強了學生的食品安全意識，提高了學生的自我防護能力。
事實證明，在上級部門的正確領導和關心下，我校的食品安全工作取得了一定成績，從未發(fā)生一起安全事故。當然，我們的工作還有許多不足，懇請諸位多提寶貴意見。我們一定以這次會議為契機，繼續(xù)認真貫徹落實上級部門關于進一步增強學校食品衛(wèi)生安全工作的精神，按照《食品安全法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》的要求，切實加強對學校食品衛(wèi)生工作的管理，進一步把我校食品安全教育工作抓緊、抓好，確保我校師生員工的食品安全，努力辦好人民滿意的教育！
安全工作發(fā)言篇十五
雖然我們重視安全，把它作為學校的頭等大事來抓，但是在一些方面，我們還存在著理解的誤區(qū)，影響了安全工作更好的落實，今天，學校在繼教育局的安全工作會議后，專門召開這次安全工作會議，主要是針對教師中存在一些不夠重視安全的現象而提出的，目的在于使大家切實明確安全工作重要性，更好的理解安全工作的意義，關注安全工作，落實安全工作，以安全求穩(wěn)定，謀發(fā)展，以人為本，建立一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
1、各學科教師利用課堂教學滲透安全教育，特別是專題課，每月要進行一次安全教育，并做好記錄。
2、不準體罰或變相體罰學生，不準歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生。
3、不準隨意讓學生離開課堂。利用課余時間補差的老師不能師生分離。
學生在上課期間被強迫離開教室，是剝奪學生的受教育權。依據《教育法》相關規(guī)定：受教育權主要包括學生有權參加學校為實現教育目的而組織的各種教育活動。如果沒有正當理由或學生違紀就采取趕出教室、停課、停學等方法不讓一名或一部分學生聽課，就是剝奪了學生的受教育權，即是違法的。
學生在校期間基本活動地點是教室，保證學生在校安全，特別是課內安全，是教師對學生最基本的安全保證。不正常的離開了課堂，脫離了教師的監(jiān)護，出了問題最終責任人就是老師自己。老師可謂用心良苦可以理解，但是這種做法卻很令人很擔心，為學生擔心也為教師擔心，如果出現意外，后續(xù)問題棘手，結果非大家能掌控。
教師讓學生離開課堂必須有安全正當的理由。要杜絕幾種情況的發(fā)生：
(1)防止陌生人來校接觸或帶走學生。作為學校我們要維護學生的權利，如果不是孩子的直接監(jiān)護人，不允許放孩子離開教室。如家長來校領孩子，要向班主任寫證明。
(2)不要讓孩子在沒有安全保證的情況下，從事一些活動。南方某校一名女學生因為幫助老師打開水而燙傷了自己，最終責任人認定為教師，一小學生雨天在室外值日遭雷擊，教師有不可推卸的責任，發(fā)言稿《小學安全工作會議發(fā)言》。
4、上課期間，教師禁止隨意離開課堂。這個課堂還包括操嘗實驗室、美術室、音樂室等等教室以外的地方，教師要保證能及時管理到每個學生。學生不得隨意被開除課堂，教師也不能隨意離開課堂。本著誰的課堂誰負責的原則，上課老師要盡好責，站好40分鐘的崗。
5、教師的行為要為學生的安全負責。
如：一名學生在教室內摔倒，狀告教師，最終教師敗訴。因為，教師因為天熱拖地引起地面濕滑，造成學生摔倒。適當的提醒和督促是保證學生安全的重要保證。
6、大型活動和休息日前負責教師必須進行安全教育，并采取必要的手段，保證學生的安全。這些活動一般包括室外的運動會、少先隊活動，演出、比賽等等，都要做好安全教育工作。
7、保證學生的上下學時間。不要來的過早也不要放的太晚。放學后要凈校，即學生一個不留全部離開學校。
8、學生未到校，要及時通知家長，了解原因，嚴防學生意外事故發(fā)生。保持家校聯系，防止學生逃學事故的發(fā)生。
9、教師要關注學生課間安全，教育學生上下樓梯靠右慢行，下課不瘋逗打鬧，值勤教師要巡視校園。
10、教育學生注意運動安全，上體育課和做游戲不能做危險動作。
11、教育學生要注意飲食衛(wèi)生。不購買三無產品，不到校外攤點買零食，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。
12、教育學生注意預防疾病，教室要經常開窗通風，課間盡量進行戶外活動。
13、教育學生注意交通安全，不亂穿馬路，紅燈停，綠燈行。
14、強化“防火災、防觸電、防溺水、防侵害”意識，教育學生不玩火、不玩水，不隨意觸摸電器。高年級女生放學要結伴而行。
15、教育學生學會自護自救，提高防御能力。遇到偶發(fā)事件要冷靜對待，遇到壞人要沉著應對，要量力而行。
16、辦公室不準隨意使用電器，除電燈，電腦等學校規(guī)定電器外，不準使用其它用電器。辦公室和教室要做到人走燈滅，電腦等用電器全部斷電。
17、吸煙教師的煙頭要及時掐滅，不要隨處扔。吸煙有害健康，煙霧造成二次污染，煙頭污染環(huán)境，容易形成火險隱患，為了你我大家的安全，希望吸煙教師配合。
每位教師都是自己所任班級安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先和績效工資。若發(fā)生一般性安全事故，教師要上門慰問，并承擔相應的醫(yī)藥費;發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究班主任、副班主任和當班科任老師的責任。學校班子成員討論決定：每人每學期從績效中拿出400元作為學期學校安全保證金，一學期中平平安安，無任何責任事故，被評為平安班級，獎400元;若發(fā)生無責任事故，被評為合格班級，獎300元;若發(fā)生重大責任事故，取消其參加本年度所有評優(yōu)評先資格和績效工資，并追究責任。
安全責任重于一切，安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈。我們要將安全工作真正落實到位，克服麻痹思想和僥幸心理，希望大家能及時監(jiān)督落實，以切實保障廣大師生安全。
安全工作發(fā)言篇十六
新的一年，新的征程，益農鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與xx家村、企事業(yè)單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現了從機關到村社、從部門到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的責任網絡，確?！叭巳松砩嫌袚?，個個肩上有責任"。
建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機，提升企業(yè)安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產“在線把脈”。
查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。
開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規(guī)進行宣傳。加強安監(jiān)人員、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發(fā)生。
在今后的工作中，我們將以“零死亡、零事故”作為工作目標，以更堅定的決定、更有力的措施、更務實的作風做好安全生產工作，為實現年度安全目標履行益農承諾。
安全工作發(fā)言篇十七
縣安監(jiān)局：
20xx年以來，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣政府的嚴格要求和縣安監(jiān)局的'指導幫助下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的主題，改進工作措施，強化監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改，有利地促進了我鎮(zhèn)經濟健康有效發(fā)展。在接下來的時這一年中，我鎮(zhèn)牢抓安全生產，把握工作重心，統(tǒng)一思想，全面部署，確保我了鎮(zhèn)安全生產工作零傷亡、零事故的“雙零”要求。為確保我鎮(zhèn)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產安全，有效推動全縣安全生產及打非工作穩(wěn)定發(fā)展，我們決心做到以下幾點：
始終堅持“安全生產重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產工作做為重點工作來抓，建立和完善安全生產領導小組，充實安全生產檢查隊伍，制定和完善安全生產和打非工作實施方案，層層落實安全生產責任制。有計劃的召開安全生產工作會議，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，安排部署安全生產工作，定期在全鎮(zhèn)范圍內開展安全生產專項治理活動。與各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)簽訂安全生產責任書，制定各部門、單位安全生產實施方案和應急預案，完善企業(yè)相關的規(guī)章制度，根據規(guī)定將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，建立良好的安全生產監(jiān)管體系。
在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬單位進行安全隱患排查，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。切實做好大危險源監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作，定期組織鎮(zhèn)公安、教育、工商等單位，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內的非煤礦山、煤礦、危險化學品、民爆物品、道路交通、校園安全、消防、其他非生產經營領域等領域開展安全生產專項整治活動。對在檢查中發(fā)現的隱患問題，能立即整改的堅持現場監(jiān)督整改，對現場無法整改的下達整改通知書限期整改，并確定整改責任人。對隱患嚴重不能保證安全生產經營單位，責令企業(yè)停產停業(yè)整改，做到隱患不排除，不能恢復生產。
廣泛開展安全生產的宣傳和教育活動，利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)大力開展安全生產法律、法規(guī)以及安全生產防護知識宣傳活動，并把安全生產法律法規(guī)宣傳和安全生產專項整治活動靈活地結合起來，通過實際行動加深群眾對安全生產的認識和印象，營造濃厚的安全生產氛圍，提高廣大人民群眾的安全生產意識。
在20xx年的工作中，我們將以“零傷亡、零事故”作為我鎮(zhèn)全年的工作目標，不斷加強和完善監(jiān)管方法，提高監(jiān)管水平，明確責任，加大力度，把全鎮(zhèn)的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，確保我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，謝謝大家。
安全工作發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導，各位代表：
大家好！我很榮幸的代表輸配電工區(qū)向各位匯報安全工作的一些做法。
輸配電工區(qū)主要負責xkv—xkv輸電線路、城區(qū)xxkv—xxkv配電線路、變壓器等設備的計改、大修、運維等，日常工作任務較為繁重。工區(qū)全體干部員工緊緊圍饒“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、強執(zhí)行”的總體要求，以高度的責任感，克服人少事多的諸多困難，立足現有資源，夯實安全基礎，不斷提升輸配電工區(qū)的管理水平。
加強員工培訓，隊伍素質提升迅速
在公司大力支持下，工區(qū)相繼建起了配網實操訓練基地和安全警示教育室。一座xx平米的大型安全警示教育基地，xx幅各具代表性圖文并茂的事故案例看板，四座事故現場觸目驚心的實物展出看臺，讓每一個參觀學習者聞之動容。占地xx平米的配網實訓基地，有標準規(guī)范的高低壓線路、配電臺區(qū)及計量裝置可供觀摩、實操，做到“技術標準上墻，實物模塊對照，現場操作演練”三個方面相接合，告別了以往“會上念念文件，會下以工代練”的單一培訓模式，讓新進或轉崗員工有個“干什么學什么，缺什么補什么”的地方。
師帶徒是永不過時的話題。諺語云：家有一老，猶如一寶，有了疑問，問之便曉。電力企業(yè)有一大批實操和理論水平很高的老師傅，一身本領，卻不惜售。工區(qū)針對“師帶徒”內部制定了一整套嚴肅嚴謹的操作流程，搞的有聲有色，生產力也自然上去了。徒弟不行，師傅有責；徒弟技高，師傅有光。這首不知誰編的打油詩最近在工區(qū)日常工作中很流行。目前已有兩對師徒《師徒合同》期滿，徒弟順利通過高級工職業(yè)資格認證考試，完美出師，成為單位業(yè)務骨干。
有教無類，意思是人皆可通過教育成才成德，人在教育之前是有差別的，有貧富、賢愚等差別，但是教育之后就沒有了這些差別?！坝薪虩o類”思想的實施，擴大了教育的社會基礎和人才來源，對于全體社會成員素質的提高無疑起到了積極的推動作用。領導都希望每個手下都是身懷絕技的武林高手，個個都是技師級的.崗位熟手，聽起來像天方夜潭，其實完全可以通過系統(tǒng)的培訓來逐步達成，至少現在我們可以做一件事，根據每個員工的個人工作愿景來做其長遠的職場規(guī)劃，讓他明白自己現在是怎樣的狀態(tài)，想要達成怎樣的目標，該朝哪個方向去努力。一年中級工，三年高級工，五年達到技師水平，這是工區(qū)不成文的培訓基準。
只要始終保持一種發(fā)展的意愿和努力，就是有上進心。一個企業(yè)不能拿團隊精神來弱化或取代個人的利益驅動，更不能單純的拿薪酬和奉獻來搪塞或禁錮這種進取心，應該善意保護和正確引導他們，營造一種“學優(yōu)則仕，皓首窮經”的良好的學習氛圍。
連續(xù)三年，工區(qū)在各類線路專業(yè)技能競賽中團體和個人獎項均有較大斬獲。xx公司xx年配電線路專業(yè)技能競賽團體第一，xx年輸電線路專業(yè)技能競賽團體第二，個人單項獎進入前三名的有7人次之多，其中鄭勇榮獲省電力公司xx年農網配電運行維護專業(yè)全員崗位練兵效果檢驗暨技能賽個人一等獎，刷新了公司最高個人榮譽的歷史記錄。小小工區(qū)藏龍臥虎，地區(qū)級省級技能比武年年碩果累累，這些集體的或個人的榮譽給年輕人樹立了榜樣，像豐碑一樣被人遠遠的望到，像界碑一樣讓后來人迎頭趕上或超越。
立足現有資源，夯實班組安全基礎
會小結，總結工作中的經驗教訓。通過整頓施工作業(yè)現場，基本扭轉了以往現場無序、混亂、盲目和隱患不能及時發(fā)現的被動局面。
xx年9月27日，xxkv潛老線瓷瓶清掃、連接螺拴緊固作業(yè)現場被xx公司評為規(guī)范化作業(yè)現場，是xx公司第三個入圍的規(guī)范化作業(yè)現場。
工區(qū)形成了“科學標準、權責清晰、以制管事、不斷改進”的設備運行管理模式，扎實開展線路巡視、交叉跨越弧垂測量、紅外線測溫、絕緣子帶電檢測、樹障房障鳥巢清除、接地體標示牌補裝、基礎護坡、鐵塔防腐等運維檢修工作，全面開展隱患排查，發(fā)現缺陷xx處，消除xx處，消缺率x%，全面提升了輸電設備的健康水平。
xx年，工區(qū)率先在xx電網應用輸電線路gps定位巡檢系統(tǒng)。過去，巡線靠責任心，多巡少巡一個樣，考核無法落實?，F在通過查詢gps，定位每基桿塔及往返路徑，就能知道巡線人是否盡職盡責，杜絕了巡線不到位造成的人為責任事故。
扎實開展“三標兩率”的創(chuàng)建工作，以自查整改為主，生技安保定期輔導位主的原則，積極創(chuàng)建標桿線路。xx年，xxkv潛林線順利通過xx公司輸電標桿線路驗收。
也是涉電的高危崗位。如何迅速安排接受人員，摸清線路狀況，找準工作切入點，制定相應對策？春節(jié)臘月28、29兩天，工區(qū)每晚平均接搶修工單xx起，出動五臺車、四個搶修小組，搶修任務集中在低壓電纜分支箱、下火線和集線盒這一塊，搶修電話接踵而至，應接不暇。當全部搶修完復電回單時，已是凌晨三點以后了。由此不難想像，當夏峰到來時，是怎樣一個手忙腳亂的局面。
我們首先推行了“設備主人制”，從副主任到員工人人加一份擔子，人人都有自己的“責任田”，把公家的事當成自己的事來對待，權責分明，把責任心“逼”上去，缺陷、樹障、外破等一切難點都迎刃而解了；二是嚴格執(zhí)行員工績效考核，工作業(yè)績公開上墻，各人優(yōu)劣心知肚明，讓員工相互監(jiān)督，促進工作；三是加快日常工作節(jié)奏，“五加二、白加黑”，同時注重觀察疏導員工心理壓力，讓多數員工始終保持高昂的工作熱情。四是強化主動運維，吃透年度修校試預安排計劃，充分利用2—5月四個月的緩沖時間，能整改一處是一處，平時多出力，夏忙少流汗；五是立即開展新進轉崗員工的技能培訓，特別是登桿高處作業(yè)，自愿或指定跟班師傅，盡快適應工作環(huán)境。
我們能清醒的看到，在我們工作中還存在一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們相信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全責任制的落實，充份依靠廣大員工，夯實安全基礎，群策群力除隱患，群防群治保安全，按照上級要求，為在兩三年內將工區(qū)打造成“地區(qū)級最有影響力的輸配電工區(qū)”而努力。
安全工作發(fā)言篇一
同志們：
今天這次會議，主要是貫徹落實國家、省和xx、xxx市安全生產工作會議精神，總結去年工作，部署今年的任務，動員全鎮(zhèn)各級和廣大干部群眾始終繃緊安全生產這根弦，強化安全監(jiān)管，狠抓責任落實，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保障。剛才，與各xx、部門簽訂了安全生產責任書。x月xx日在全鎮(zhèn)經濟工作會議上已對xx年度安全生產先進單位進行了表彰，希望大家認真學習先進，不斷創(chuàng)新思路，全面做好今年的安全生產工作。下面，我講三個方面的問題。
一、深化思想認識，緊抓安全生產不懈怠
勢不容樂觀。去年雖未發(fā)生安全生產死亡事故，沒有突破xxx市的控制指標，但是一些部門單位未嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的規(guī)定，有的單位負責人投入精力和時間偏少，對責任領域的安全生產日常監(jiān)管不到位；個別企業(yè)重生產輕安全，安全生產管理機構不健全，安全管理人員配備不足、還沒有真正把“班組日查、車間周查、企業(yè)月查”的隱患排查治理機制落到實處；群眾的安全習慣、自我保護意識和應急逃生能力不足，全民安全意識有待進一步提高。這些問題必須引起我們的高度警覺，認真加以解決。
懈麻痹思想和僥幸心理，始終把人民群眾的安全和利益放在心上，敬畏生命、敬畏事故、敬畏制度，以嚴之又嚴、細之又細的工作，確保生產安全，確保人民平安。四要強化治本意識。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，切實把安全生產的各項治本之策落到實處，提高安全生產工作的常態(tài)化、規(guī)范化水平。
二、突出工作重點，落實安全措施不馬虎
今年總體要求是，認真貫徹落實黨的xx屆xx中全會和xxx關于安全生產工作的重要講話精神，按照省政府“安全生產xxxxx年”的要求，以不出事故為目標，以事故預防為主攻方向，強化企業(yè)主體責任，加強重點領域的安全監(jiān)管和專項治理，全面提升安全生產工作水平。突出抓好五個方面：
記制度、隱患整改報告和銷號等制度，實現隱患排查治理工作制度化、規(guī)范化和經常化，對查出的問題，要做到措施、責任、時限、資金、預案“五落實”，確保事故隱患及時消除。另一方面，要扎實開展重點行業(yè)領域的安全生產專項整治。依法做好重大危險源的普查、登記、評估和監(jiān)控工作，切實做好重點企業(yè)、重點場所、重點部位、重點設備的安全監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)控。根據工作實際和階段性、季節(jié)性特點，集合我鎮(zhèn)實際，突出抓好xxx家危險化學品企業(yè)、社會加油站、機械加工制造企業(yè)、非煤礦山、道路交通、建筑施工、特種設備、人員密集場所、油氣輸送管線、校園校舍、食品加工、餐飲燃氣等行業(yè)領域的安全監(jiān)管和整治，杜絕安全事故的發(fā)生。
（二）突出重點行業(yè)領域，強力推進打非治違。
非法違法和違規(guī)違章行為屢禁不止，仍是當前安全生
設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任），嚴懲非法違法行為。工作中，各部門單位要加強協(xié)作配合，要注重建立和完善聯合執(zhí)法機制，進一步提高行政執(zhí)法的針對性和實效性，推進安全生產行政執(zhí)法工作上水平。
（三）深入開展安全保障行動，夯實安全生產基礎。
一是嚴格落實建設項目安全設施“三同時”制度，把好建設項目特別是高危行業(yè)及重點建設項目設計審查、竣工驗收關，確保新建企業(yè)有較高的本質安全水平。二是扎實開展企業(yè)安全標準化和安全班組創(chuàng)建活動，以點帶面，全面提升安全管理水平。特別要深入開展安全標準化企業(yè)創(chuàng)建活動，力爭有更多的企業(yè)達到省級、xx-x市級標準。三是加強安全基礎保障。重點是做到人防、物防和技防三結合。以人防為主導，教育引導從業(yè)人員嚴格按照程序操作、依照規(guī)章辦事，使人人成為安全生產者和安全監(jiān)督員。以物防為基礎，確保安全設施完善、到位。以技防為補充，切實提升技術裝備水平，確保有隱患能及時發(fā)現，有苗頭能及時掌握、有事故能及時處置。
（四）完善應急管理體系，提升事故應急處置能力。
救援預案，加強應急管理和預案演練，提高反應速度，危險化學品、建筑施工和學校、幼兒園等各類生產經營單位每年至少要組織一次應急預案應急演練。其它各類企業(yè)也要加強應急預案的學習教育培訓和演練工作，提高突發(fā)事件及安全事故應急處理能力。
（五）開展宣傳教育培訓，提高全民安全素質。
分析安全事故原因，絕大多數與一線職工的安全生產意識淡薄有直接關系。抓安全生產，首先要抓好人的管理和教育，把安全宣傳教育培訓作為一項制度長期堅持下去，各企業(yè)要積極組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產知識培訓，嚴格落實企業(yè)三級安全教育培訓制度，提高從業(yè)人員的安全意識。企業(yè)單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，從業(yè)人員必須實現全員培訓，通過“三級”（即:公司、車間、班組）教育，要注重安全文化建設，大力倡導“以人為本”的安全價值觀和“關愛生命、關注安全”的輿-論氛圍。在領導干部層面，進一步確立以人為本、安全發(fā)展的執(zhí)政理念；企業(yè)層面，進一步堅定安全第一、預防為主的管理原則；職工群眾層面，進一步樹立不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害的安全觀念。要充分發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用，建立安全生產“黑名單”制度，公開曝光違法生產和存在重大安全隱患的企業(yè)和單位。建立安全生產重大隱患和重大違法行為舉報獎勵制度，公布舉報電話，設立舉報信箱，鼓勵社會各界參與安全生產監(jiān)管，形成人人重視安全、人人關心安全、全民參與安全的良好局面。
三、嚴格落實責任，強化安全監(jiān)管不松勁
責任是安全生產的靈魂。確保安全是硬道理，落實責任是硬要求。必須始終抓住責任落實這條主線，抓住責任主體這個關鍵，確保各個層面責任落實到位。
一要落實監(jiān)管責任。進一步建立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，形成黨政齊抓共管的合力。各級要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“屬地管理”的原則，切實承擔起本部門、本管區(qū)、村的安全生產監(jiān)管職責，“一把手”要認真履行安全生產第一責任人的責任。安監(jiān)部門擔負著全鎮(zhèn)安全生產的綜合監(jiān)管職能，要定期分析安全生產形勢，履行好重點監(jiān)管、綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管的職能作用，增強工作的主動性、前瞻性，全面提高監(jiān)督檢查的能力和水平。鎮(zhèn)政府安委會各成員單位，特別是公安、供電、交管、工商、城建、水利、公路、國土、林業(yè)、農機等部門要進一步理順監(jiān)管職能，增加相互之間的協(xié)調配合，自己的事要盡力，別人的事要支持，共同的事不推諉，形成聯合執(zhí)法監(jiān)管的強大合力。
整改隱患。通過教育培訓、考核獎懲等措施，提高員工的安全意識和自我防范能力。
三要嚴肅責任追究。剛才，鎮(zhèn)政府與各管區(qū)、村、鎮(zhèn)直有關部門簽訂了目標責任書，這是“軍令狀”，必須嚴格執(zhí)行。要嚴格安全生產事故隱患的事前責任追究和問責，對責任不落實、安全隱患排查整治不徹底的，視同安全生產責任事故嚴肅處理。對發(fā)生責任事故的管區(qū)、部門、村、企業(yè)，嚴格按照“四不放過”的要求，追究安全生產責任。
同志們，安全生產工作只有起點、沒有終點，“責任重于泰山”。全鎮(zhèn)各級要以更加務實的作風、更加有力的措施，把安全生產工作抓實抓好，為“打造xx-x名鎮(zhèn)，建設美好xx-x，共筑幸福家園”營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
各位領導、同志們:
按照會議安排，我就xx鎮(zhèn)安全生產工作作一個簡要的匯報。我發(fā)言的題目是：加大安全力度，提高管理水平，努力開創(chuàng)煤礦管理工作新局面。
2015年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“全面防范，突出重點，確保安全”的原則，以開展“安全生產年”活動為契機，一手抓經濟發(fā)展，一手抓安全生產，安全生產工作達到“零死亡”和“零事故”的“雙零”目標，取得了卓有成效的成績，出現了安定有序、和諧發(fā)展的良好局面。我們的主要做法是：
作津貼。在我們xx，現在全鎮(zhèn)上下形成了這樣一種默契，只要煤礦安全抓的好，分管干部就會受到重獎、重用。堅決讓履行好安全職責的干部有面子、有票子、有位子，使良好的業(yè)績導向機制發(fā)力于安全管理，形成強大的管理合力，確保煤礦企業(yè)安全健康地發(fā)展。
二是鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法監(jiān)管到位。在煤礦安全生產工作中，我鎮(zhèn)安監(jiān)人員本著“寧聽罵聲，不聽哭聲”的原則，堅持關口前移，重心下移，保證了每月每個礦井至少下井監(jiān)管兩次以上。堅持日常監(jiān)管與突擊監(jiān)管相結合，對存在重大隱患的重點礦井，跟蹤監(jiān)管，直至隱患問題得到整改。對限期不改的礦井從重處罰，形成威懾力，帶動其他礦井自覺整改。2015年，我鎮(zhèn)安監(jiān)站共下達安全隱患整改意見書146份，行政處罰金額5萬多元。在不斷的煤礦監(jiān)管實踐中，我們結合本地實際，總結出了“四查四看”的監(jiān)管方法：一查礦井通風系統(tǒng)和通風網絡，看礦井是否存在串聯風、循環(huán)風、通風不穩(wěn)定、采區(qū)不獨立通風、采區(qū)或礦井風量不足、礦井風阻大等重大隱患；二查瓦斯監(jiān)測監(jiān)控日報表，看礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否正常工作、瓦斯探頭是否正常按規(guī)定時間校驗、采掘工作面是否存在瓦斯超限情況；三查礦管人員帶班記錄情況，看礦井支護管理是否到位、支護維修是否及時、是否存在危險作業(yè)；四查礦井及其周圍老空老巷落圖情況及探放水資料，看礦井防治水工作是否到位。通過“四查四看”的監(jiān)管方法，一年來，我們查處煤礦重大安全隱患523條，按期整改100%，以有效的執(zhí)法監(jiān)管保證了安全生產的好局面。
二、突出重點，積極引導，示范礦井建設切實做到了“三改善” 隨著國家對小煤礦的要求越來越高，監(jiān)管越來越嚴，我們積極引導煤礦樹立“與其落后一步被淘汰，不如緊跟一步求發(fā)展”的理念，2015年以來，按照上級的有關要求，在轄區(qū)煤礦開展示范礦井創(chuàng)建活動，將我鎮(zhèn)的張嶺四水平、小泉、煙煙山、內樟山、石腳灣等五只煤礦列為創(chuàng)建安全生產典型示范單位，取得了良好的成效。
一是煤礦作業(yè)環(huán)境有了較大改善。指導轄區(qū)煤礦加大資金投入，對井下巷道進行拓寬改造，礦井主平硐和提升斜井全部用水泥噴漿，使礦井巷道斷面達到規(guī)定標準。逐步、分批要求轄區(qū)煤礦對礦井主要巷道中的木支護更換成金屬支護、錨噴支護和砌碹支護，大大改善了工人作業(yè)環(huán)境，提高了安全生產系數。
二是煤礦機電設備有了較大改善。我鎮(zhèn)煤礦原有機電設備比較落后，與國家標準有差距，煤礦機電技術專業(yè)人才較少。為此，我們以創(chuàng)建示范礦井為契機，要求轄區(qū)煤礦更換了質量好、容量大的新型機電設備，選用有煤安標志的產品，選用真空饋電開關和真空電磁啟動器等目前較先進的機電設備，這樣既符合了國家和行業(yè)的要求，又極大的降低了相關事故發(fā)生的機率。
安裝了風速傳感器，主要風門進行了聯鎖，主井口、進班室、炸藥庫和工業(yè)廣場安裝了視頻監(jiān)控，確保了礦井安全的全面監(jiān)控，安全監(jiān)控能力得到了大大提高。
三、和諧管理，有情治礦，煤礦內部環(huán)境切實做到了“四提高” 一是在長效制度管理上有了新提高。進一步制定和健全了煤礦相關管理制度，層層簽訂了安全生產責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。進一步完善了定期安全培訓制度。全面抓好了礦長、副礦長和特種作業(yè)人員的安全培訓，現在全鎮(zhèn)所有煤礦的礦長、副礦長和特種作業(yè)人員都是持證上崗。突出抓好了新工人的上崗培訓，每年定期由鎮(zhèn)里統(tǒng)一舉辦新工人安全培訓班，所有學員須經考核合格方可上崗。
二是在安全文化培育上有了新提高。突破傳統(tǒng)的思維定式，大膽提出“從零開始，向零奮斗”的安全理念，用全新的安全理念來改造以前的舊有思維，把“干煤礦不可能不死人”的傳統(tǒng)觀念從大家的大腦中清理出去，提出只要用心做事“一切隱患都可防治，一切事故都可避免”的新理念，要求各礦管理人員換位思考，視員工為親人，真正帶著感情抓安全。在各礦主井口增設了安全文化宣傳欄，對礦區(qū)安全文化標牌全面進行了更新。在礦里每月舉辦礦級、班組級、崗位級“三級”安全教育培訓班，每次下班作業(yè)先開安全例會。通過一年來的認真實施和廣泛宣傳，安全理念進一步深入人心。
礦生活用水，擴建了職工食堂、澡堂和宿舍，澡堂全部實現了淋浴。部分煤礦宿舍配備了電視機，管理人員宿舍還安裝了空調，進一步改善了職工生活住宿和衛(wèi)生環(huán)境。
四是在職工情感維系上有了新提高。著力加強對煤礦職工的人文關懷，指導各煤礦加強對職工的情感關愛，架起職工同煤礦之間情感維系的橋梁。通過采取職工生日發(fā)放紅包、對家庭困難職工送溫暖、生病時給予看望、年底根據煤礦盈利情況給予適當紅利等一系列方式，增強職工對煤礦的.歸屬感，在留住了一大批老工人的同時增強了其主人翁感，對煤礦的長遠發(fā)展和安全生產起到了良好的促進作用。
各位領導、同志們，2015年我鎮(zhèn)安全生產工作雖取得了一些成績，但與上級的嚴格要求相比，與安全生產工作的實際需要相比，還有較大差距。2015年，我們將繼續(xù)努力、扎實工作，借這次全市安全生產工作會議的東風，制定切實可行的工作措施，把“零事故、零死亡”的良好態(tài)勢繼續(xù)保持下去，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保障。
謝謝大家！
今天，鄉(xiāng)政府召開全鄉(xiāng)安全生產工作大會，目的是總結去年的工作，分析當前的形勢，傳達縣安全生產會議精神，進一步明確加強安全生產工作的主要任務和具體措施，促進全鄉(xiāng)安全生產形勢進一步好轉。
一、分析形勢，提高認識，進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感
安全生產工作關系到我鄉(xiāng)經濟的持續(xù)健康發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定，關系到人民群眾的生命財產安全，我們必須要充分認識到做好安全生產工作的重要性、艱巨性和緊迫性。2011年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，經過全鄉(xiāng)上下和各企事業(yè)單位的共同努力，全鄉(xiāng)安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢，杜絕了重特大事故的發(fā)生，促進了全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展。
對以上這些問題，我們必須高度重視，要在思想上和行動上做好充分準備，采取有力措施，在實際工作中認真加以解決。
在正確分析形勢的同時，我們還要看到，我們也具有許多做好安全生產工作的有利條件。首先是黨委、政府高度重視，全社會大力支持安全生產工作，形成了安全生產工作齊抓共管的強大合力，為做好新形勢下安全生產工作提供了重要保證；其次，通過近年來的不斷努力，安全生產工作積累了許多可行的措施和寶貴的經驗，為進一步做好安全生產工作奠定了堅實基礎；第三，按照科學發(fā)展觀的要求，經濟發(fā)展方式正在迅速轉變，這有助于及時關停不具備安全生產條件的企業(yè)，有利于淘汰落后的安全生產設備，有利于降低安全事故的發(fā)生率。所以，我們既要認清嚴峻的形勢，更要堅定做好工作的信心，堅持不懈地把安全生產工作抓實抓細抓好，促進全鄉(xiāng)經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、強化責任，依法監(jiān)管，認真落實好2011年安全生產各項工作任務
良好開端。為認真貫徹落實上級文件精神，下面結合實際，對我鄉(xiāng)2012年的安全生產工作提出以下要求：
（一）強化安全生產責任制。一要認真落實政府安全生產監(jiān)管責任。鄉(xiāng)安委會各成員單位、各村負責人要切實履行第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系，將安全生產與經濟社會發(fā)展一起抓，對安全生產重要工作要親自部署，加強經常性的安全管理和督促檢查，做到檢查不留死角、整改不留后患，努力形成領導有力、職責分明的安全生產工作格局和責權利相統(tǒng)一的責任體系。二要嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。要加強企業(yè)安全生產基礎工作，建立完整的安全管理體系和規(guī)章制度，全面提升企業(yè)安全管理水平，依法落實企業(yè)法人安全責任，確保其法律責任和社會責任落實到位。三要強化行政責任追究。嚴格執(zhí)行安全生產行政問責制和“一票否決”制。凡是發(fā)生了安全責任事故，尤其是重特大事故，都要按照有關法律法規(guī)的規(guī)定，查清原因，分清責任，嚴肅查處、決不姑息。特別是對安全生產事故發(fā)生后，瞞報、遲報、漏報事故的，要依法予以嚴厲處理。
消防安全專項整治，全面提高全鄉(xiāng)人民消防安全意識，嚴格落實各項消防安全措施，學校、重點企業(yè)要切實開展應急救援演練，堅決防止群死群傷火災等事故的發(fā)生。三是加強建筑行業(yè)安全專項整治。規(guī)范施工企業(yè)安全生產行為，以建筑資質、工程審批和現場管理為重點全面進行整治。對于不具備安全生產條件的企業(yè)，督促其盡快進行整改。四是改善道路交通安全通行條件，繼續(xù)嚴厲打擊酒后駕車等違法違章行為，把交通事故壓降到最低限度，積極創(chuàng)建交通安全示范鄉(xiāng)。 此外，鄉(xiāng)派出所、安監(jiān)所要通過聯合執(zhí)法，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹等違法行為力度，確保生產和經營安全；繼續(xù)開展作業(yè)場所有毒物質及粉塵治理工作，把職業(yè)健康工作盡快納入規(guī)范軌道；農技、供電、學校、水利等單位要針對隱患治理薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，遏制事故的發(fā)生。
（三）深入開展安全生產執(zhí)法。一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)安委辦的作用，明確各單位分工，建立由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導、各方面共同參與的聯合執(zhí)法機制。二是派出所、國土、建管、安監(jiān)、工商等單位要加強配合協(xié)作，按照上級有關文件要求，對無證無照和證照不全的、關閉后死灰復燃的生產經營單位，依法予以取締。三是繼續(xù)關閉非法和不具備安全生產條件的小廠、小作坊。四是加強日常監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日、重要活動、重點時段，組織開展全鄉(xiāng)范圍的綜合檢查。
區(qū)試點經驗，推行安全生產保證金制度。
（五）推進安全生產宣傳教育活動。一要充分認識集中開展安全宣傳教育的重要性，充分利用各種形式，增強安全宣傳教育活動的吸引力和實效性，深入開展“安全生產月”活動，形成安全宣傳教育的濃厚氣氛和安全生產的強大聲勢；二是加強安全文化建設，積極參與“平安企業(yè)”、安全生產誠信企業(yè)、安全文化示范村創(chuàng)建，各村、單位要以此為契機，大力加強安全宣傳教育，提高廣大村民、職工的安全意識和素質。三是認真組織開展全員安全生產培訓教育，強化對鄉(xiāng)內企業(yè)的負責人、安全員、特種作業(yè)人員的專題培訓，提高培訓效果。
同志們，新的一年，安全生產工作任務艱巨繁重。我們要按照鄉(xiāng)政府的工作部署，真抓實干，狠抓落實，通過共同努力，堅決打好“十二五”時期安全工作的第一仗，堅決防范重特大事故的發(fā)生，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，確保全年安全生產工作目標順利實現。
按照工作安排，今天我們在這里召開會議，主要目的就是傳到上級文件精神，分析形式、部署工作，突出抓好2012年度全鎮(zhèn)第一季度安全生產工作。
會議開始之前，讓我們梳理以下我區(qū)乃至我國近期發(fā)生的安全生產事故：
譙城區(qū)：
1、元月一日，十九里鎮(zhèn)發(fā)生一起煙花爆竹爆炸事件，炸死一人。
2、在此之前，淝何鎮(zhèn)發(fā)生一起樓房坍塌事件，兩死多傷。
3、在此之前十河鎮(zhèn)放生一起煙花爆竹爆炸事件，炸死一人。
4、在此之前大寺發(fā)生液化氣爆炸事件，死亡三人。
全國近期校車事故：
12月24日，云南省廣南縣發(fā)生校車超載（面包車）翻入山谷事故，導致7人死亡。
12日17時，徐州豐縣發(fā)生一起運送小學生車輛側翻掉入路邊溝內事故。初步核實，該車核載52人，實載46人，事故造成15人死亡，11人受傷。
從我區(qū)安全事故種類看，從煙花爆竹到建筑施工再到燃氣安全；從全國校車安全看，時間近，距離遠，天南海北。從此我們可以得出一個結論，事故隨時都可能發(fā)生在任何地方，任何領域。所謂“安全生產工作干了，不一定不出事”，有其合理性，畢竟安全工作涉獵太廣，但“安全生產工作不干，一定會出事”，是至理名言。從某種意義上看，安全事故的發(fā)生不是落到倒霉者身上的倒霉事，而是落到安全生產工作疏管大意的正常事。由此，降低事故發(fā)生率，將觀堂變成安全之地、幸福之地，只能靠真抓實干，加強隱患排查和整治，不能抱半點僥幸心理。
一、傳到區(qū)政府文件精神和第四季度安委會精神
（一）傳到區(qū)政府文件精神
（二）傳到區(qū)政府第四季度安委會精神
1-11月份，我區(qū)安全生產事故高發(fā)，較去年同期增長數倍，主要集中在道路交通事故、火災、煙花炮竹和建筑安全事故等方面，安全生產形勢十分嚴峻。
道路、建筑、飯店、網吧、商場、煙花炮竹、液化氣、加油站、校車、校舍等環(huán)節(jié)的安全生產工作；四要加強領導明確責任，主要領導要親自部署、親自監(jiān)督，各分管領導要落實“一崗雙責”，堅持“誰分管、誰負責”的責任追究制度；五要加強隊伍建設，配齊配強安全生產監(jiān)督檢查隊伍，加大經費投入力度；六要實施嚴厲的責任追究制度。
二、分析當前形式，增強做好全鎮(zhèn)安全生產工作重要性、嚴峻性和緊迫性的認識
安全事故猛于虎，動輒就是傷亡。我們不能不抓，不能不狠抓，職責所在，使命所在，人命關天。剛剛發(fā)生的十九里鎮(zhèn)煙花爆竹爆炸事件，敲響了歷史上沒有出現“兩非”案件或是“兩非”案件不突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的警鐘。由此，我們要重新審視煙花炮竹“兩非”發(fā)展新態(tài)勢，進一步提高思想認識，增強責任落實，突出排查，一點促面，全力做好安全生產隱患整治工作。
目前，正值寒冬，火災高發(fā)；“兩節(jié)”將至，道路交通和煙花炮竹“兩非”案件突出，我們面臨的安全生產形勢日益嚴峻。
以強烈的責任感和使命感，扎實做好安全生產各項工作，確保市、區(qū)“兩會”期間的安全穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)人民過上安定、祥和、安全的節(jié)日。
三、突出重點，扎實做好安全生產隱患排查和整治工作
（一）落實責任建立機制。鎮(zhèn)直各單位、各村要強化安全生產意識，建立健全安全生產工作機構，明確分工，落實責任，細化工作，制定安全生產應急預案，添臵安全設備，建立健全安全生產工作機制。
（二）加強安全宣傳教育。安全事故多發(fā)于人民對工作中細枝末節(jié)的忽視和生活習慣中陋習的無知。避免人民的忽視和無知，關鍵是宣傳和教育。相關單位要堅持“五進”原則，采取多樣措施，確保安全宣傳進機關、進學校、進社區(qū)、進單位、進村入戶。各村要充分利用好廣播，加強安全意識教育，突出建筑安全、取暖防火、一氧化碳中毒、節(jié)前節(jié)后出行安全、煙花炮竹燃放安全等事項。各單位要定期召開安全生產例會，加強安全意識教育，通過“小手牽大手”、“機關帶社區(qū)”等方式，逐漸認識和摒棄人民的生活陋習，樹立科學合理的工作生活方式。
消滅在萌芽狀態(tài)。目前，要突出抓好的工作：煙花爆竹打非、春運交通安全、建筑工地安全、校車、校舍安全、食品衛(wèi)生安全、燃氣安全、人員密集場所消防安全、特種設施安全、加油站點安全等。責任單位要高度重視、周密部署、嚴格操作。同時，做好檢查方案、隱患排查記錄、整改效果等文字材料和影像的采取、保存和報送工作，設立安全監(jiān)督員，落實安全生產周報告制度和零報告制度，對檢查發(fā)現的重大安全隱患要及時向鎮(zhèn)安監(jiān)所和主要領導報告。
（四）建立責任追究制度。各單位、村的主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人。對在區(qū)直有關機關查出安全隱患的單位，鎮(zhèn)黨委、政府要給予所在單位行政處分，對發(fā)生安全事故的單位，主要責任人和相關責任人要給予行政處分，嚴重的要追究刑法責任。
同志們！安全生產無小事。對安全隱患的態(tài)度，就反應我們對待人民群眾的感情。讓我們切實行動起來，克服麻痹心理、僥幸心理，增強責任觀念，加強宣傳，突出檢查，強化整改，確保全鎮(zhèn)安全生產工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展保駕護航。
安全工作發(fā)言篇二
安全文化是煤礦企業(yè)文化中最具特色、最為重要的組成部分。推進安全文化建設，既是保障煤炭企業(yè)員工的生命安全和身體健康的需要，也是促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定、加快企業(yè)快速和諧發(fā)展的思想基礎和動力源泉。
安全文化的倡導。
安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產、安全生活的精神、觀念行為與物態(tài)的總和，是社會文化與企業(yè)安全生產長期結合形成的一種特有的文化產物，是近年來安全科學領域提出的一項企業(yè)安全生產保障新對策。就煤礦而言，安全文化是在本礦多年培育、反映本礦特點、為本礦員工共同認可并不斷創(chuàng)新的安全理念和資源配置。在煤礦安全生產中，企業(yè)安全文化對規(guī)范職工行為、保障礦井安全生產具有十分重要的作用和優(yōu)勢，事關企業(yè)發(fā)展大局。一方面，安全文化是社會發(fā)展進步的產物。作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進文化的發(fā)展方向，它的重要任務就是宣傳科學的安全生產知識，提高職工的安全技術水平和安全防范能力，最終目標是防止事故，保障安全生產，因此，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。另一方面，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在市場經濟條件下，企業(yè)處于激烈競爭狀態(tài)，擴大生產規(guī)模、占領市嘗取得好的經濟效益是企業(yè)的共同追求，而這需要企業(yè)有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。近幾年，我國安全生產形勢十分嚴峻，特別是煤礦企業(yè)，雖然國家三令五申，但是重特大事故仍然屢禁不止，人的違章行為沒有得到有效控制，重大隱患依然存在，企業(yè)疲于應付事故的處理。這與構建和諧社會、和諧企業(yè)是非常不適應的。因此，只有加強企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，企業(yè)才能精心組織生產，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
同時，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)安全生產管理向深層次發(fā)展的需要。從煤炭行業(yè)大量事故案例來看，基本上都遵循著一個相同的規(guī)則，“天災”甚少，“人禍”居多。雖然事故有多方面的問題，但最主要最突出的是人的安全素質問題，即安全意識差、安全知識貧乏、安全能力有限，尤以安全意識最為根本。由于不安全行為人的意識空間被其他意識所占領，安全意識便無立足之處了。而任何一種意識都有著深厚的文化背景，如“生死由命”的宿命意識就是傳統(tǒng)文化的產物。由此可見，文化者影響意識的深層原因。如果積極地去倡導一種安全文化，把安全工作納入到這樣一個大視野內，就能借助文化特有的影響力、滲透力和擴張力，使安全工作獲得廣泛的群眾基礎和深厚的文化底蘊，進而引發(fā)人們安全觀念的深刻變化，促進礦井物質條件的改善，效果才能顯現出來。
安全文化的建設。
領導重視是煤礦安全文化建設成敗的關鍵。安全文化建設工作要想取得成績，企業(yè)領導層必須高度重視，身體力行。煤礦各級干部要始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，學習安全文化知識，帶頭在安全文化的約束下規(guī)范自己的行為，為管理人員和廣大員工做出表率。要做安全理念文化的倡導者和傳播者，做規(guī)則文化的編制與模范執(zhí)行的帶頭人，做行為規(guī)范的踐行者，把目標定位在構筑良好的安全生產環(huán)境、提供可靠的安全物質保證、塑造良好的安全生產形象上。要把安全文化建設的要求與本單位的具體情況相結合，從企業(yè)文化的高度審視安全，善于運用文化的方式和手段來解決安全生產中的問題。對安全生產的投資要長計劃、短安排，嚴謹周密，既有長期規(guī)劃、年度計劃，也應有特殊情況下的應急計劃。
安全文化建設必須理念先行。實現安全生產首先要解決人的思想問題，通過創(chuàng)新運用一系列安全理念，以及持之以恒地理念灌輸、理念滲透，促進員工思想、行為轉化。要創(chuàng)新安全教育形式，實現對原有安全制度等軟件的理性化超越，以嶄新的文化、價值觀等人文因素統(tǒng)率物質與制度，以含蓄代替嚴厲，以感性充實理性，把安全管理的效率放在人的素質提升上，充分調動和發(fā)揮職工的主觀能動性，通過廣泛宣傳和積極倡導，統(tǒng)一和規(guī)范職工行為。要突出職工為生命而學習的理念灌輸，緊緊圍繞“我”這個中心，突出“我”這個主體，開展各種形式的教育活動，喚醒員工對安全的自需、自求意識，使員工切實認識到安全是自己的事，健康權、生命權是人的最基本的權利，實現由“學習是負擔”向“學習是安全，是為了生命健康”的轉變，從單純追求“效益”和“速度”到“把安全放在第一位”的轉變。要以提升思想境界為著眼點，著力打造持續(xù)安全的人文環(huán)境，在礦區(qū)醒目地方制作安全理念牌板和燈箱，在井下建設安全親情長廊、安全漫畫長廊、安全警示長廊，將全礦各區(qū)隊學習室打造為“安全文化活動室”，統(tǒng)一制作安全標語，規(guī)范安全牌板，更新學習室的各種設施，使員工時時處處感受到強烈的安全文化信息，在耳濡目染中接受理念的.洗滌，以強烈的視覺沖擊力，影響和歷練職工執(zhí)行理念的意識，提高按章作業(yè)、正規(guī)操作的能力。
完善機制是安全文化建設取得實效的關鍵所在。安全文化建設是一項系統(tǒng)工作，不能“上頭熱、下頭涼”，也不能“風吹樹梢動，雨打地皮濕”，要想順利推進，必須要有一套完整科學的運行機制，包括領導機制，工作機制、協(xié)調機制、考核機制，并需要長抓不懈，持之以恒，讓文化走進安全，讓安全成為文化，形成企業(yè)安全文化建設長效機制。一是要軟硬結合，發(fā)揮好制度與文化相互調節(jié)的作用。制度的約束對安全工作的影響是外在的、冰冷的、立竿見影的、被動的，而文化的作用則是內在的、溫和的、潛移默化的、主動的，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性。兩者要緊密融合，相輔相成，提高其落實的效果。二是要強化行為約束。行為習慣的養(yǎng)成一靠教育，二靠約束。要利用各種載體形式，不斷加強職工安全教育，提高職工的自控能力，使職工摒棄“三違”陋習，養(yǎng)成良好的生產作業(yè)習慣。要充分發(fā)揮班組長、安監(jiān)員、老工人的作用，使之成為安全文化的重要承載者、傳播者和實踐者。三要加大獎罰力度。懲罰是為了制約，獎勵是出于激發(fā)。只有獎勵而沒有懲罰，必然淡化獎勵的驅動力。因此，對于安全管理制度執(zhí)行情況的管理和監(jiān)控，應當做到獎罰分明，促進各類安全管理制度有效落實。
安全工作發(fā)言篇三
陳江山。
尊敬的家長朋友們：
大家好！非常感謝你們抽出時間，來參加本次家長會，在此，我代表學校對你們的到來表示最熱烈的歡迎和最真心的感謝！
今天，借此機會讓各位家長了解我校安全教育和管理情況，并共同交流一下關于孩子的家庭教育問題，希望我們通過家校攜手，共同促進孩子健康、平安、成長。
一、學校安全教育與監(jiān)督管理情況。
（一）、學校安全教育方面。
長期以來，安全工作是我們學校工作的重點之一，我們學校自始至終高度重視。建立健全了各種安全制度，成立了安全工作領導小組，加強對全校師生進行經常性的和重點時段的安全教育和安全督導工作，保證了學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。學校通過各種途徑，如：集會、升旗儀式、板報、主題班會、專題講座、校園廣播、應急演練等形式，加強對學生進行交通、防火、防溺水、防毒、防電、防食物中毒、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育和自護能力的訓練。不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。
（二）、學校安全監(jiān)督管理方面。
1、通過與班主任、有關教師及其工作人員簽訂“安全工作責任書”、和家長簽訂“安全協(xié)議書”等，加強了對學生的管理力度。學校安全監(jiān)管細化到每一時段每一空間，每天實行24小時無縫銜接。
2、學生上下樓有專人看守維持秩序；學校每天中午和下午放學期間，由班主任或任課教師組織路隊放學，學生在門衛(wèi)和值周教師的監(jiān)督和管理下安全進出校門；對低年級及學前班學生實行家長接送制度。
3、關于學生請假制度。學生如果有事或生病不能到校上課，必須由家長書面或電話向班主任老師請假；在校學生請假，必須由班主任或科任教師批準；上課期間每節(jié)課任課教師都會清點學生人數，發(fā)現有學生缺課，班主任或任課老師會盡快地通知家長。（請各位家長一定要保持通信暢通，如果家長更換了電話號碼的，請及時告知自己孩子所在班級的班主任。）。
4、學校建立了外來人員登記制度。任何人到學校辦事，或家長到校找孩子，應說明來意，征得門衛(wèi)人員同意后方可進入，并在校門口的警務室進行登記。（為了避免閑雜人等進入校園，請各位家長遵守這項規(guī)定，確保學生的在校安全。）。
（三）、需要說明的幾個問題。
雖然我們有嚴格的管理，也不可能時時處處將每一個學生都處在老師的掌握之中，這就是俗話說的“手再大也捂不過天來”；雖然我們多層次的安全教育，也不可能達到每一位學生都能按學校的要求去做，這就是常說的“教育不是萬能的”；所以還需要家長的支持和配合。這就要求家長和學校能夠統(tǒng)一認識，澄清認識上的.一些誤區(qū)。
1、關于孩子的監(jiān)護問題。教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》及《未成年人保護法》明文規(guī)定，家長是學生的監(jiān)護人，學校的職責是代表國家對學生進行教育，對學生在校期間的活動進行引導和管理。所以，那種“把孩子交給學?！钡南敕ㄊ遣徽_的，家長對孩子的教育、培養(yǎng)責任是推脫不掉的。
2、關于老師對學生的批評教育。現在，孩子少了，家長對孩子疼愛是可以理解的、也是正常的，但是對于老師的批評教育同樣也需要正確理解。首先可以肯定的一點是，老師對每一個學生都沒有仇怨，或許對學生的批評教育，不同的老師使用的方法不同，但是每一位老師對學生批評教育的目的是相同的，都是為了學生的健康成長。沒有老師的批評教育，別說成才，有的可能連人也成不了，因為安全沒了保障。
在生活水平提高了，家長多給孩子一點錢，這本身沒什么對與不對，關鍵在于，孩子拿錢去干什么家長應該過問，有的學生有錢后就做兩件事，一是吃，買些零食吃得滿地糖紙、瓜子皮，吃得胃疼拉肚子；再就是玩，特別是部分男孩子盡買一些與學習無關的東西（如：游戲機、玩具槍等）。
謝謝！
年2月11日2015。
安全工作發(fā)言篇四
各位領導、同仁們：
大家好！
2016年，工程建設公司在大雁公司黨委和大雁公司的堅強領導下，在公司各部室的支持幫助下，通過全體干部職工的共同努力，以“抓安全、保質量、創(chuàng)品牌、樹形象”貫穿企業(yè)生產經營始終，通過創(chuàng)新管理模式、強化安全、質量主體責任落實，完善考核機制，創(chuàng)建大雁品牌，打造過硬隊伍，最大限度地提高業(yè)主滿意度，同時也保證了安全工作的持續(xù)平穩(wěn),未出現重傷及以上事故，圓滿的完成了全年的安全生產工作任務。
回顧過去、展望未來、在新的一年里，工程建設公司將繼續(xù)按照大雁公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針開展安全工作。
一、全員貫徹學習安全生產環(huán)保工作會議精神，進一步修訂和完善相關管理制度、強化項目經理負責制落實。按照業(yè)主方和公司的要求，并結合項目特點和業(yè)主要求，健全制度，完善機構，合理配置，明確責任，確保安全、質量、環(huán)保管理脈絡清晰、職責明確、制度規(guī)范、執(zhí)行有力。
二、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，加強安全監(jiān)管人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，重要施工地點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，抓經濟效益的同時保障安全生產。
三、繼續(xù)堅持每月一次的工程例會，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全因素、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞;特別是公司安全管理制度的貫徹執(zhí)行要做到結合業(yè)主方安全管理的相關要求，符合項目工程的安全管理實際，確保做到貫徹及時、執(zhí)行到位。
四、加強對勞務分包單位的安全管理。各駐外施工項目部嚴格按照神華集團“五個一樣”“五個統(tǒng)一”的管理要求，堅決杜絕“以包代管”和“以罰代管”。真正將勞務分包單位作為項目部安全管理的重要內容。
五、加強安全教育培訓。隨著大雁公司經濟發(fā)展需要，將會有大批轉崗人員轉入工程建設公司各駐外施工單位，按照公司《轉崗人員培訓管理辦法》切實做好轉崗人員的安全培訓和技能提升。以班組建設為抓手，繼續(xù)加強崗位操作人員的安全教育培訓，增強作業(yè)環(huán)境安全防范意識，提升基層管理人員安全管理能力，注重現場管理。做好現有各級人員冬季培訓工作，為安全施工做好準備。保證2017年安全生產目標的實現。我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在大雁公司的領導下、公司各部室的支持幫助下，做好工程建設公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理辦法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監(jiān)督，實現公司生產安全平穩(wěn)運行，為大雁公司的改革發(fā)展做出應有的貢獻！最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
2017。
工程建設公司年1月20日。
安全工作發(fā)言篇五
兩級集團公司安全工作會相繼召開，統(tǒng)一了思想、明確了任務、吹響了號角，也從根源上為理順管理、提升管理注入了新的思想，我們將認真貫徹會議精神，始終堅持“安全為天、生命至上”的理念不動搖，堅持以奮斗為本，“干”字當頭，進一步夯基固本，努力提升安全精益化管理水平，堅決筑牢安全生產防線。
一是積極對標xxx安全理念，進一步在理念制度完善、崗位行為規(guī)范、操作流程達標、作業(yè)環(huán)境優(yōu)化等方面下功夫，努力推進安全管理精細化、流程化、標準化，做到“制度管人、流程辦事”。
二是持續(xù)開展安全專項整治三年行動，要重點抓住主要矛盾、盯住典型隱患，不斷深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，舉一反三，提升“雙預控”水平，夯實礦井綜合防災抗災基礎。
三是進一步抓實、抓好采掘銜接部署、正規(guī)循環(huán)組織和采掘核心裝備檢修維護，切實做到以秩序保安全、以秩序保穩(wěn)定。
四是以一級標準化礦井達標創(chuàng)建為抓手，扎實開展“崗位描述、手指口述”，精品工程、亮點項目建設等主題安全活動，促進崗位達標、專業(yè)達標、環(huán)境達標、礦井達標。
五是大力開展“機械化換人、自動化減人、智能化無人”科技強安專項行動，舉全礦之力，加快推進智能化礦井建設進程，重點抓好智能化工作建設、固定硐室無人化等一系列科技創(chuàng)新項目落實、落地，提升礦井科技強安、保安能力。
總之，在上級的堅強領導下，我們有信心抓好全年安全生產工作，為兩級集團公司改革發(fā)展壯大，提供良好的安全環(huán)境。
安全工作發(fā)言篇六
會議內容：
本次會議由x主持，會上根據總經理召開干部例會精神，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。
1、安全監(jiān)督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度?，F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執(zhí)行的按相關規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。
3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監(jiān)督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發(fā)現違章，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。
4、分區(qū)域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區(qū)域兼職安全責任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。
5、作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰，若發(fā)現違章作業(yè)加倍處罰。
6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發(fā)的國家規(guī)定去做。
7、嚴禁吸煙?，F在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發(fā)現人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。
8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規(guī)定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。
9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。
10、交通安全。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執(zhí)，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習慣。
車間負責人就對車間內所存在的安全隱患情況作了詳細報告：
1、車間內禁止吸煙，打鬧，嚴格遵照公司的規(guī)章制度;。
4、對車間今后的安全工作也做了布置，每天班組長花至少一個小時檢查現場安全工作，對設備故障立即通知技術人員維修解決。
5、設備、線路等出現故障時第一時間通知相關技術人員及負責人，自己可以進行維修的，及時解決，并配帶勞保用品，需要設備廠家或急需更換配件時，要勒令設備停止運轉，以保障員工的人身安全。
三、各個部門都表態(tài)要加強本部門的安全生產意識，安排好自己部門的安全工作，車間班組長每天車間檢查至少一次，發(fā)現安全問題，立即整改，并行成整改記錄于前呈報隱患排查報告。
會議內容主要包括：
1、總結分析安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。
2、傳達貫徹政府安全生產機構有關安全工作的文件、會議精神和指示。
3、研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實施。
4、研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。
5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。
6、針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責任者和全體職工受到教育，吸取教訓，制定防范措施。
一、上季度安全工作總結。
1)安全責任書的簽訂。根據安全質量標準化的需求，完成了公司、部門、班組、個人層層安全責任書的簽訂。
2)安全標準化自評。截至7月30日，我公司已經完成了標準化自評工作，并請晉城澤泰安全生產評價中心進行專家評審一次。
3)安全培訓。結合安全質量標準化的需求重新修改了安全培訓計劃，目前安全培訓工作正在有條不紊的進行中。
4)隱患排查。除公司自查外，還結合6月份“安全生產月”的要求和市安監(jiān)局整改要求進行專項隱患排查活動。
5)應急預案演練。我公司于6月20日上午進行了應急預案演練，通過演練加強了員工的安全意識和應急處理能力。
二、下季度工作安排。
1)節(jié)假日安全工作。要做好國慶節(jié)、中秋節(jié)放假期間的節(jié)日安全工作，一個是節(jié)前節(jié)后員工生產容易有懈怠心理，容易發(fā)生事故;另外一個是放假期間要注意廠區(qū)“三防”(防火防盜防事故)。
2)雖然進入秋季，但天氣依然酷熱、雨季未過，依然會有高溫、暴雨、雷電等自然災害發(fā)生，各部門要認真收聽預報，提前預防，如有持續(xù)高溫、暴雨、雷電要早做準備。
3)安全質量標準化工作。上半年我公司已經完成企業(yè)職業(yè)病/職業(yè)危害考評、企業(yè)標準化自評、安全教育培訓制度化等工作，本季度我公司要完成應急預案申報、安全證照考評(特殊工種操作證、安全資格證)、法律法規(guī)辨識工作。
4)要結合市安委會《關于開展全市安全生產百日隱患大排查專項行動的通知》(晉市安委發(fā)[20x]45號)，繼續(xù)深入開展企業(yè)隱患排查活動，防微杜漸，實現公司全年安全生產無隱患。
5)5s工作。今年公司訂單多、生產負荷重，對作業(yè)環(huán)境的重視有所下降。生產固然重要，營造一個良好的作業(yè)環(huán)境也是必須的。從這季度開始，加大5s工作的執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
會議地點：維業(yè)項目部會議室。
時間：20x.8.20。
參加人員：項目部所有成員及班組負責人。
內容：
1、遵守國家及當地政府的相關法律法規(guī)。
2、新工人入場安全教育，確保安全生產。
3、班組長對新入工人的技術做交底。
4、施工用電一定要按規(guī)范落實，并且到每個人都明白，發(fā)現或監(jiān)理罰款罰到各班組、各人身上。
5、機械操作作業(yè)人員一定要熟練且專人專機，機器操作控制電箱在3m內。
6、動火前一定要先辦理動火證，看火人一定要到位，配備消防器材(含：滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴處理、罰款，發(fā)現少一樣將罰款100-500元。
7、安全通道一定保持暢通，架子班組一定要檢查防護措施是否到位。
8、電焊作業(yè)時觀察下面是否有易燃雜物，如紙品、布類、網雜類，發(fā)現清理后再施工。
9、施工員、技術員，各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位，絕不允許出錯一步，造成任何損失。
11、材料下料加工：
(1)、一定要先主后次，分清前后，以防顛倒工序、材料出錯造成損失。
(2)、節(jié)約材料方面一定要把關，不能亂點人員，需要專職專人進行。
12、架子存在的安全隱患問題，架子班組三天內處理好，凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責，希望你們要把好關。
安全工作發(fā)言篇七
各位領導，同志們：
縣委、縣政府高度重視學校(幼兒園)安全工作，專門組織召開這個全縣性的學校(幼兒園)安全工作會，在此，我謹代表教體局黨委，感謝縣委、縣政府對學校安全工作的關心和重視，感謝各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對學校(幼兒園)安全工作的支持。借此機會，我講兩個方面的意見。
進一步深化認識，增強學校安全工作的危機意識、憂患意識、責任意識
1.深刻認識系統(tǒng)20天內出現的兩起公共衛(wèi)生事件和一起因伙食質量輿情事件帶來的極大負面影響。
一是給縣委、縣政府帶來了巨大壓力。特別是張市中學公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，省委、省政府應急辦和市委、市政府主要領導均作出了批示，縣委、縣政府主要領導為此事付出了大量的精力。二是給家長和學生心理和身心帶來了傷害。三是給各級各部門帶來了繁重的額外工作任務。四是給群眾帶來了很大恐慌。五是給平江教育形象帶來嚴重損害。這些事件的發(fā)生，給推進平江教育內涵發(fā)展帶來的損失，這是不言而喻的，而且全局上下也付出了全部的精力。
2.要深刻認識我們思想和工作上不重視不關心，不落實和不負責。
一是xx年到xx年縣食品藥監(jiān)局下發(fā)了整改通知的學校整改了嗎?整改效果如何?上周我局組織了全縣的大排查，如板江中學、梅仙鎮(zhèn)中心小學、大洲鄉(xiāng)寶寶幼兒園、天岳中學、東安小學、毛源小學、九源小學、石漿中學、童市鎮(zhèn)蘇家塘小學、長壽鎮(zhèn)致富學校、東風幼兒園、向家鎮(zhèn)向家小學、黃金學校、向家中學，伍市鎮(zhèn)桂花園小學、普祝學校、聯華小學、白楊學校、普慶學校、大灘學校，甕江鎮(zhèn)花門學校、晉坪學校、淤泥學校、浯口鎮(zhèn)東港學校、三聯學校、喻公小學等學校，在食堂和后勤管理上均有很大漏洞。
二是xx年下半年我們集中檢測出的飲用水微生物超標、感官指標超標的學校，是不是按縣疾控中心的要求采取了消毒和完全燒開等措施?我們現在要改進的自備水源很多，但是有的只要通過一些物理措施或化學措施，也達到安全飲用標準。而我們很多學校沒有按照要求進行消毒。
四是我們都知道全系統(tǒng)安全工作的會議開得最多，文件下發(fā)得最多，工作督查開展得最多，組織的培訓最多，發(fā)的通知最多，曝光的學校與事件最多，管理機構也最多，各項安全工作的管理制度和具體措施也最多。但為什么總是出事呢?特別是類似的事頻繁發(fā)生呢!我要問：局長的責任落實了嗎?分管局長的責任落實了嗎?股長的責任落實了嗎?學區(qū)主任的責任落實了嗎?校長的責任落實了嗎?中小學校近40個崗位的責任落實了嗎?我們燒點開水給學生喝做起來難嗎?我們每天采取措施給學生餐具消幾次毒做不到嗎?我們安排專人進行消毒有那么難嗎?我們每周一次徹底的大掃除有那么難嗎?有一部分學校的校長，你們到后院、圍墻、食堂、廁所周圍后面的溝壑去查一查，你去過幾次?昨天我收到了10月份縣政府全域環(huán)境整治的工作通報：福壽山中學、向家中學、大洲中學、平江四中均發(fā)現使用一次性塑料制品，政府已經下了禁塑令，而我們?yōu)榇耸乱矊ｉT開了會，并將通知下發(fā)到了學校，但是這些學校沒有落實到位;龍門中學垃圾成堆，環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重。正因如此，上次陳淼縣長開會時強調，11月份的全域環(huán)境整治以中小學校及周邊村落為重點。我們要問：教師肩負著教書育人的歷史使命，為什么我們逐利的尖刀依然如此鋒利?我們每年暑期培訓，都有暗訪組將學校管理情況曝光，連續(xù)4年報道4次，看來今后還要延續(xù)。
安全工作發(fā)言篇八
大家上午好!
作為安全生產先進單位的代表，我很榮幸在這里就安全生產工作與兄弟單位進行一下交流。不足之處，請領導和同志們批評指正。
首先，請允許我代表___全體干部，對區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)局，以及上級相關部門多年來對我街安全生產等各項工作的指導和支持，表示誠摯地感謝!
我街地處____，管轄面積約__平方公里，居住人口近__萬人。這里過去是天津市的老工業(yè)基地，企業(yè)較多。隨著企業(yè)改制和西部開發(fā)建設的不斷發(fā)展，一些老企業(yè)相繼轉軌或遷出，民營企業(yè)逐漸增多，大大小小的企業(yè)多達2200余家，安全監(jiān)管力量相對薄弱、監(jiān)管難度相對較大的問題日益凸顯，這給我街安全生產監(jiān)管工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。
針對區(qū)域越來越嚴峻的安全生產形勢，我街工委班子審時度勢，面對現實，把挑戰(zhàn)看作考驗，積極應對。幾年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級安監(jiān)部門的指導下，在公安消防、派出所、綜合執(zhí)法等相關職能部門密切協(xié)作和大力支持下，在轄區(qū)各企事業(yè)單位的積極配合下，我街緊緊圍繞安全發(fā)展的主題，認真貫徹落實上級安全生產會議精神，嚴格履行安全監(jiān)管責任，加強日常安全生產監(jiān)管，排查和消除安全隱患，促進了區(qū)域經濟又好又快發(fā)展。我們工作中最大的體會是：抓安全工作，必須從排查和治理隱患入手。
在安全監(jiān)管工作的具體實踐中，我們還認識到，安全無小事，重在預防和宣傳。
提示發(fā)放到轄區(qū)企業(yè)和社區(qū)，提高了企業(yè)職工和廣大居民的安全意識。
領導和同志們：今年，區(qū)委區(qū)政府首次實行安全生產一票否決，并層層簽訂安全生產責任書，可見上級對安全生產工作的重視程度。作為街道，我們一定要認清當前安全形勢，轉變安全觀念，提高安全意識，堅決落實安全監(jiān)管責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《國辦通知》，深入開展“安全生產年”活動，并以南開區(qū)__年安全生產工作要點為指導，著重抓好以下三方面的工作：
一、基礎工作方面，把完善企業(yè)臺賬、創(chuàng)建優(yōu)秀班組，以及開展創(chuàng)建安全社區(qū)活動作為基礎性工作，認真謀劃，精心組織，努力把安全基礎工作做到位、做扎實。
二、安全檢查方面，仍然把排查和治理隱患作為安全檢查的出發(fā)點和落腳點。一是要繼續(xù)開展企業(yè)安全生產標準化檢查;二是要扎實開展危險化學品企業(yè)檢查;三是要開展預防硫化氫中毒檢查;四是要開展重大節(jié)日和重要會議期間的安全檢查;五是要繼續(xù)深入地開展季節(jié)性和日常檢查。
三、安全文化方面，要把日常宣傳和集中專項宣傳有機地結合起來。要深入開展安全生產進企業(yè)、進工地、進商場、進超市、進學校、進醫(yī)院、進社區(qū)等活動，努力在全社會營造濃厚地安全生產氛圍。
最后，我想借這次大會機會表個態(tài)：請上級放心，請領導放心!既然今天我們向區(qū)委區(qū)政府遞交了安全生產責任書，就等于我們向上級立下了安全生產“軍令狀”，我們將嚴格履行安全監(jiān)管責任，為“調惠上”活動的深入開展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，不斷促進區(qū)域經濟安全穩(wěn)步發(fā)展!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
安全工作發(fā)言篇九
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習慣等；
3、人際關系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學的預防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關系問題；
4、通過持之以恒的主動學習和崗位培訓解決工作能力問題。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質要素都是為人來服務的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的認知，使人的精神和物質達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學習，改變思維，進而創(chuàng)造物質。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產物）；無法改變認知，就靜下心來學習……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現了管理者文化水平的高低（當然要拋除個人的情感喜好）?！耙?guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的活動，風險無處不在。如何把安全風險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學習科學的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎知識；三要結合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標準的培訓與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學習、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全工作發(fā)言篇十
安全工作發(fā)言稿一、保育工作保潔員負責園內外衛(wèi)生打掃、幼兒餐具清洗消毒、幼兒兩點、飲用水的發(fā)放及登記，工作認真負責，隨時進行衛(wèi)生打掃，園里保持全天整潔；餐具清洗徹底，無殘留，規(guī)范消毒；兩點及飲用水管理嚴格，發(fā)放及時。
查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。
4、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：
進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。
三、
衛(wèi)生消工作抓好幼兒園室內外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔，保健室定期檢查，對檢查發(fā)現問題及時指出、督促改正。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。
幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。
安全工作發(fā)言篇十一
各位領導、同志們：
xx年，我區(qū)安全生產工作的總體安排是，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以保穩(wěn)定、促和諧為目標，突出地面地下工礦企業(yè)安全重點，強化政府和企業(yè)兩個主體責任，強力推進標準化和本質安全型煤礦建設，強勢打造“安全是最大福祉”的社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展提供堅強有力保障。為此，我們決心堅決做到以下四點：
一、切實增強做好安全生產工作的責任感和使命感。我們深知做好安全生產工作的.重大責任，它是保穩(wěn)定、促和諧的主陣地，是第一防線，也深知我市安全生產工作面臨的巨大壓力。我們要把這項工作作為政治責任和光榮使命，時時刻刻掛在心上、抓住手上，始終保持清醒頭腦，保持工作強勢，堅決做到高度警惕，嚴密監(jiān)控，精心防范，確保地區(qū)安全穩(wěn)定，為全市扭轉被動局面負起應盡責任。
二、切實把安全責任落實到位。進一步完善安全目標管理細則，逐級逐層逐項簽訂安全責任狀，鎖定各項安全工作責任。
一是落實一把手責任，負全區(qū)安全工作總責。
二是落實領導包保煤礦安全責任制，建立督查反饋通報信息處置機制，第一時間掌握安全生產動態(tài)，針對問題采取對策。
三是強化執(zhí)法監(jiān)管責任制，從嚴治理，特別是要嚴肅處理監(jiān)管不力，失職瀆職人員。四是強化企業(yè)主體責任制，提高企業(yè)主和管理人員的法制意識，增強安全責任。
三、切實把安全措施落實到位。就是要按照省市要求，認真貫徹落實好這次會議精神，全面開展好“安全生產年”工作。一是強力推進標準化和本質安全型煤礦建設，以加大安全投入為保障，以推廣先進技術和裝備為手段，全面建設本質安全型企業(yè)和單位，不達標，不準生產。二是突出重點開展安全大檢查，結合煤礦、企業(yè)不同時期，不同特點，有計劃、按步驟開展安全大檢查及各項治理會戰(zhàn)，排查治理隱患。三是充實監(jiān)管隊伍、加大監(jiān)管力度，充實專盯人員、監(jiān)管人員，平均每礦達到3人，繼續(xù)實行日常監(jiān)管和夜班抽查、暗訪相結合的辦法，有效解決違章違紀問題。并做到嚴格執(zhí)法、嚴管嚴罰。四是嚴密組織復產驗收工作，工作中，堅決做到標準不降低，合格一處、開工一處，安全不達標，堅決不準開工；程序不簡化，認真落實好兩級驗收程序；進度不突擊，逐條對照驗收項目全部檢驗到位。同時做到地面地下兩手抓，同等重視，實現大安全目標。
會戰(zhàn)”成果。二是加大安全培訓力度和覆蓋面，加強監(jiān)管人員培訓，請專家講課，增強監(jiān)管人員安全隱患排查處置能力，提高執(zhí)法水平；加強企業(yè)技術人員、企業(yè)職工培訓，做到人人掌握技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)程，不違章、不越位；要實現崗前培訓全覆蓋，企業(yè)用工必須通過安全培訓，考核合格方能上崗。
我們深知“安全生產，人命關天。”這句話的分量，我們一定以對黨、對人民高度負責的態(tài)度，按照市委、市政府的安排部署，樹立信心，堅定決心，全力以赴做好安全生產工作，為實現“保增長、保民生、保安全、保穩(wěn)定”工作目標做出應有貢獻！
安全工作發(fā)言篇十二
各位領導：
是xxx公司的起步階段，在公司領導的關心和全體職工的支持下，安全生產工作取得了一定的成績，我們將再接再厲，以“嚴”字當頭緊緊圍繞安全生產重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產”的目標。具體做法如下：
一、杜絕三種思想。
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風險控制，提升安全管理。開展全員安全生產大反思活動，主動查找問題，對各項生產工作制定合理的安全技術措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強現場管理，提高員工安全生產意識和安全管理能力，確保安全生產。
二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機制，通過培訓、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的.安全自己管”。
三是杜絕厭倦思想。安全生產是生產企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴、細、實”的作風，以增強安全責任意識、提高業(yè)務技能水平為重點，再掀“技能大學習”的新高潮，發(fā)揮工班長的現場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質量和施工安全。
二、把握三個原則。
一是責任明晰的原則。按照“誰主管，誰負責”的原則，把工作面的安全生產責任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權責明確、程序嚴密”的安全管理模式，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，堅決實現安全生產。
二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機械設備進行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責任意識，做到現場責任不落實不走，現場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現安全生產的“雙零”目標。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領導履職履則情況，嚴格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術等措施落實情況。嚴格執(zhí)行制度，強化作業(yè)現場反違章工作，深入推行現場施工標準化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預控工作，
三、做到三個到位。
一是制度落實到位。認真落實干部、員工、各級人員的安全生產責任制，制定嚴格的安全生產責任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責任。通過抓管理層、操作層安全責任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓，加強對作業(yè)現場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓，嚴格考核，不合格人員嚴禁上崗施工。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強化安全設施、勞動保護、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團公司安全生產的有關要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設備運行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機具事故、不發(fā)生工程質量事故的安全生產目標。
以上是我對安全生產工作的表態(tài)，請領導和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
安全工作發(fā)言篇十三
各位領導、同志們、大家好!回顧過去、展望未來、在新的'一年里，我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
第三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范各項管理，把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。
第四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
第五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業(yè)現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
第六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。
安全工作發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
首先，請允許我代表xx二中2000名師生員工對大家的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我們xx二中可以說是喜事連連，大事不斷。
1、3月7日，江蘇省教育廳正式發(fā)出通知，確認我校為省四星高中；
2、4月9日，全省小高考成績公布，我校今年小高考繼續(xù)取得驕人成績，23名同學達4a，人均加分0、93分，排名全市普通高中第九位、市區(qū)高中第二。
3、4月28日，我校被xx市總工會授予“xx市五一勞動獎狀”。
4、5月2日，市教育局公布20xx年全市中小學生個人藝術單項比賽結果，我校共有31名同學參加全市中小學生個人藝術單項比賽，獲得一等獎10個，二等獎8個，三等獎11個，優(yōu)秀獎2個，不僅人人獲獎，而且獲獎層次和比例均居全市普通高中之首。（第二名的普通高中是3個一等獎）。
5、5月8日上午，我校特地為高三學生舉辦了一個有趣而有意義的實踐體驗活動——“稼穡園的蠶豆熟了”，既讓緊張復習備考的同學們減減壓，也讓同學們堅信有了播種就會有收獲。目前，我校高三師生情緒高漲，信心滿滿，今年我校高考一定會取得更加優(yōu)異的成績。
6、5月12日，省教育廳公布了20xx年江蘇省中小學品格提升工程建設項目，我校的《“百年泓園”文化育人的場域建構》項目名列其中，成為全市第二所、全省為數很少的擁有品格提升工程項目的普通高中。
7、5月24日，我們隆重舉辦了xx二中國際部揭牌暨招生新聞發(fā)布會，活動受到人民日報數字版、中新社、新華網、新華日報、揚子晚報、現代快報、江蘇省廣播電視臺、xx日報、xx發(fā)布、微xx、xx電視臺、xx微視聽、xx晚報、泰無聊網站、泰有趣網站等眾多媒體的關注。
8、今天上午，海陵區(qū)市場監(jiān)督管理局、海陵區(qū)教育局聯合在我校舉行20xx年學校餐飲服務食品安全工作會議暨五常管理推進會，標志著我校的食堂管理工作登上了一個新的臺階。
古人說，“民以食為天”，我要說，校以食為要。按照奚局長的要求，我們xx二中在讓學生“吃好”方面，主要做到了“四個到位”。
一是責任傳遞到位。學校‘’成立了以校長為組長的食品安全工作領導小組，明確校長是第一責任人，分管校長是具體負責人，食品安全員是直接責任人。學校層層簽訂安全責任書：分管副校長與后勤處分管主任、后勤處分管主任與食品安全員、食品安全員與餐飲公司層層簽訂安全協(xié)議，做到責任層層落實。
二是硬件保障到位。
1、搬遷前，學校加大資金投入，對新校區(qū)食堂進行維修，重新裝飾、粉刷，改造操作間，徹底消除了衛(wèi)生隱患。
2、在食藥監(jiān)局指導下安裝攝像頭，學校對各操作間加裝了攝像頭，對操作過程實施全方位監(jiān)控。
三是過程管理到位。我校一直堅持四級檢查制度，做到“五常管理”。食品安全員對操作過程全監(jiān)控，三餐必查；后勤處分管主任每日一查；分管副校長每周一查；校長每月一查。通過這一檢查制度，嚴把事關食品安全的“九個關口關”，即人員健康關、材料采購關、材料衛(wèi)生關、材料保管關、材料清洗關、食品加工關、餐具消毒關、食品留樣關、刷卡交易關。
四是安全教育到位。學校將校園食品安全的教育工作納入到學校日常管理工作當中。食品安全知識每周班會必講必學；餐廳內外墻壁是餐飲文化、餐飲安全教育的主陣地；定期利用校園廣播、黑板報面向全體學生舉辦衛(wèi)生知識講座；廣泛的宣傳，在全校普及了衛(wèi)生及食品安全知識，增強了學生的食品安全意識，提高了學生的自我防護能力。
事實證明，在上級部門的正確領導和關心下，我校的食品安全工作取得了一定成績，從未發(fā)生一起安全事故。當然，我們的工作還有許多不足，懇請諸位多提寶貴意見。我們一定以這次會議為契機，繼續(xù)認真貫徹落實上級部門關于進一步增強學校食品衛(wèi)生安全工作的精神，按照《食品安全法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐管理規(guī)定》的要求，切實加強對學校食品衛(wèi)生工作的管理，進一步把我校食品安全教育工作抓緊、抓好，確保我校師生員工的食品安全，努力辦好人民滿意的教育！
安全工作發(fā)言篇十五
雖然我們重視安全，把它作為學校的頭等大事來抓，但是在一些方面，我們還存在著理解的誤區(qū)，影響了安全工作更好的落實，今天，學校在繼教育局的安全工作會議后，專門召開這次安全工作會議，主要是針對教師中存在一些不夠重視安全的現象而提出的，目的在于使大家切實明確安全工作重要性，更好的理解安全工作的意義，關注安全工作，落實安全工作，以安全求穩(wěn)定，謀發(fā)展，以人為本，建立一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
1、各學科教師利用課堂教學滲透安全教育，特別是專題課，每月要進行一次安全教育，并做好記錄。
2、不準體罰或變相體罰學生，不準歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生。
3、不準隨意讓學生離開課堂。利用課余時間補差的老師不能師生分離。
學生在上課期間被強迫離開教室，是剝奪學生的受教育權。依據《教育法》相關規(guī)定：受教育權主要包括學生有權參加學校為實現教育目的而組織的各種教育活動。如果沒有正當理由或學生違紀就采取趕出教室、停課、停學等方法不讓一名或一部分學生聽課，就是剝奪了學生的受教育權，即是違法的。
學生在校期間基本活動地點是教室，保證學生在校安全，特別是課內安全，是教師對學生最基本的安全保證。不正常的離開了課堂，脫離了教師的監(jiān)護，出了問題最終責任人就是老師自己。老師可謂用心良苦可以理解，但是這種做法卻很令人很擔心，為學生擔心也為教師擔心，如果出現意外，后續(xù)問題棘手，結果非大家能掌控。
教師讓學生離開課堂必須有安全正當的理由。要杜絕幾種情況的發(fā)生：
(1)防止陌生人來校接觸或帶走學生。作為學校我們要維護學生的權利，如果不是孩子的直接監(jiān)護人，不允許放孩子離開教室。如家長來校領孩子，要向班主任寫證明。
(2)不要讓孩子在沒有安全保證的情況下，從事一些活動。南方某校一名女學生因為幫助老師打開水而燙傷了自己，最終責任人認定為教師，一小學生雨天在室外值日遭雷擊，教師有不可推卸的責任，發(fā)言稿《小學安全工作會議發(fā)言》。
4、上課期間，教師禁止隨意離開課堂。這個課堂還包括操嘗實驗室、美術室、音樂室等等教室以外的地方，教師要保證能及時管理到每個學生。學生不得隨意被開除課堂，教師也不能隨意離開課堂。本著誰的課堂誰負責的原則，上課老師要盡好責，站好40分鐘的崗。
5、教師的行為要為學生的安全負責。
如：一名學生在教室內摔倒，狀告教師，最終教師敗訴。因為，教師因為天熱拖地引起地面濕滑，造成學生摔倒。適當的提醒和督促是保證學生安全的重要保證。
6、大型活動和休息日前負責教師必須進行安全教育，并采取必要的手段，保證學生的安全。這些活動一般包括室外的運動會、少先隊活動，演出、比賽等等，都要做好安全教育工作。
7、保證學生的上下學時間。不要來的過早也不要放的太晚。放學后要凈校，即學生一個不留全部離開學校。
8、學生未到校，要及時通知家長，了解原因，嚴防學生意外事故發(fā)生。保持家校聯系，防止學生逃學事故的發(fā)生。
9、教師要關注學生課間安全，教育學生上下樓梯靠右慢行，下課不瘋逗打鬧，值勤教師要巡視校園。
10、教育學生注意運動安全，上體育課和做游戲不能做危險動作。
11、教育學生要注意飲食衛(wèi)生。不購買三無產品，不到校外攤點買零食，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。
12、教育學生注意預防疾病，教室要經常開窗通風，課間盡量進行戶外活動。
13、教育學生注意交通安全，不亂穿馬路，紅燈停，綠燈行。
14、強化“防火災、防觸電、防溺水、防侵害”意識，教育學生不玩火、不玩水，不隨意觸摸電器。高年級女生放學要結伴而行。
15、教育學生學會自護自救，提高防御能力。遇到偶發(fā)事件要冷靜對待，遇到壞人要沉著應對，要量力而行。
16、辦公室不準隨意使用電器，除電燈，電腦等學校規(guī)定電器外，不準使用其它用電器。辦公室和教室要做到人走燈滅，電腦等用電器全部斷電。
17、吸煙教師的煙頭要及時掐滅，不要隨處扔。吸煙有害健康，煙霧造成二次污染，煙頭污染環(huán)境，容易形成火險隱患，為了你我大家的安全，希望吸煙教師配合。
每位教師都是自己所任班級安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先和績效工資。若發(fā)生一般性安全事故，教師要上門慰問，并承擔相應的醫(yī)藥費;發(fā)生重大安全責任事故的，要依據有關規(guī)定追究班主任、副班主任和當班科任老師的責任。學校班子成員討論決定：每人每學期從績效中拿出400元作為學期學校安全保證金，一學期中平平安安，無任何責任事故，被評為平安班級，獎400元;若發(fā)生無責任事故，被評為合格班級，獎300元;若發(fā)生重大責任事故，取消其參加本年度所有評優(yōu)評先資格和績效工資，并追究責任。
安全責任重于一切，安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈。我們要將安全工作真正落實到位，克服麻痹思想和僥幸心理，希望大家能及時監(jiān)督落實，以切實保障廣大師生安全。
安全工作發(fā)言篇十六
新的一年，新的征程，益農鎮(zhèn)將繼續(xù)牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與xx家村、企事業(yè)單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現了從機關到村社、從部門到企業(yè)、從企業(yè)到員工“橫到邊，縱到底”的責任網絡，確?！叭巳松砩嫌袚?，個個肩上有責任"。
建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監(jiān)督考核制度。緊抓全區(qū)行業(yè)整治的有利契機，提升企業(yè)安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規(guī)上企業(yè)的安全生產“在線把脈”。
查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創(chuàng)建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續(xù)探索出租房“互聯網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。
開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。
重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規(guī)進行宣傳。加強安監(jiān)人員、企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發(fā)生。
在今后的工作中，我們將以“零死亡、零事故”作為工作目標，以更堅定的決定、更有力的措施、更務實的作風做好安全生產工作，為實現年度安全目標履行益農承諾。
安全工作發(fā)言篇十七
縣安監(jiān)局：
20xx年以來，我鎮(zhèn)安全生產工作在縣委、縣政府的嚴格要求和縣安監(jiān)局的'指導幫助下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的主題，改進工作措施，強化監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改，有利地促進了我鎮(zhèn)經濟健康有效發(fā)展。在接下來的時這一年中，我鎮(zhèn)牢抓安全生產，把握工作重心，統(tǒng)一思想，全面部署，確保我了鎮(zhèn)安全生產工作零傷亡、零事故的“雙零”要求。為確保我鎮(zhèn)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產安全，有效推動全縣安全生產及打非工作穩(wěn)定發(fā)展，我們決心做到以下幾點：
始終堅持“安全生產重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產工作做為重點工作來抓，建立和完善安全生產領導小組，充實安全生產檢查隊伍，制定和完善安全生產和打非工作實施方案，層層落實安全生產責任制。有計劃的召開安全生產工作會議，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，安排部署安全生產工作，定期在全鎮(zhèn)范圍內開展安全生產專項治理活動。與各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)簽訂安全生產責任書，制定各部門、單位安全生產實施方案和應急預案，完善企業(yè)相關的規(guī)章制度，根據規(guī)定將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，建立良好的安全生產監(jiān)管體系。
在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬單位進行安全隱患排查，堅持做到不留一個死角，不放過一個隱患。切實做好大危險源監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作，定期組織鎮(zhèn)公安、教育、工商等單位，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內的非煤礦山、煤礦、危險化學品、民爆物品、道路交通、校園安全、消防、其他非生產經營領域等領域開展安全生產專項整治活動。對在檢查中發(fā)現的隱患問題，能立即整改的堅持現場監(jiān)督整改，對現場無法整改的下達整改通知書限期整改，并確定整改責任人。對隱患嚴重不能保證安全生產經營單位，責令企業(yè)停產停業(yè)整改，做到隱患不排除，不能恢復生產。
廣泛開展安全生產的宣傳和教育活動，利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各社區(qū)、鎮(zhèn)屬企業(yè)大力開展安全生產法律、法規(guī)以及安全生產防護知識宣傳活動，并把安全生產法律法規(guī)宣傳和安全生產專項整治活動靈活地結合起來，通過實際行動加深群眾對安全生產的認識和印象，營造濃厚的安全生產氛圍，提高廣大人民群眾的安全生產意識。
在20xx年的工作中，我們將以“零傷亡、零事故”作為我鎮(zhèn)全年的工作目標，不斷加強和完善監(jiān)管方法，提高監(jiān)管水平，明確責任，加大力度，把全鎮(zhèn)的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，確保我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，謝謝大家。
安全工作發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導，各位代表：
大家好！我很榮幸的代表輸配電工區(qū)向各位匯報安全工作的一些做法。
輸配電工區(qū)主要負責xkv—xkv輸電線路、城區(qū)xxkv—xxkv配電線路、變壓器等設備的計改、大修、運維等，日常工作任務較為繁重。工區(qū)全體干部員工緊緊圍饒“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、強執(zhí)行”的總體要求，以高度的責任感，克服人少事多的諸多困難，立足現有資源，夯實安全基礎，不斷提升輸配電工區(qū)的管理水平。
加強員工培訓，隊伍素質提升迅速
在公司大力支持下，工區(qū)相繼建起了配網實操訓練基地和安全警示教育室。一座xx平米的大型安全警示教育基地，xx幅各具代表性圖文并茂的事故案例看板，四座事故現場觸目驚心的實物展出看臺，讓每一個參觀學習者聞之動容。占地xx平米的配網實訓基地，有標準規(guī)范的高低壓線路、配電臺區(qū)及計量裝置可供觀摩、實操，做到“技術標準上墻，實物模塊對照，現場操作演練”三個方面相接合，告別了以往“會上念念文件，會下以工代練”的單一培訓模式，讓新進或轉崗員工有個“干什么學什么，缺什么補什么”的地方。
師帶徒是永不過時的話題。諺語云：家有一老，猶如一寶，有了疑問，問之便曉。電力企業(yè)有一大批實操和理論水平很高的老師傅，一身本領，卻不惜售。工區(qū)針對“師帶徒”內部制定了一整套嚴肅嚴謹的操作流程，搞的有聲有色，生產力也自然上去了。徒弟不行，師傅有責；徒弟技高，師傅有光。這首不知誰編的打油詩最近在工區(qū)日常工作中很流行。目前已有兩對師徒《師徒合同》期滿，徒弟順利通過高級工職業(yè)資格認證考試，完美出師，成為單位業(yè)務骨干。
有教無類，意思是人皆可通過教育成才成德，人在教育之前是有差別的，有貧富、賢愚等差別，但是教育之后就沒有了這些差別?！坝薪虩o類”思想的實施，擴大了教育的社會基礎和人才來源，對于全體社會成員素質的提高無疑起到了積極的推動作用。領導都希望每個手下都是身懷絕技的武林高手，個個都是技師級的.崗位熟手，聽起來像天方夜潭，其實完全可以通過系統(tǒng)的培訓來逐步達成，至少現在我們可以做一件事，根據每個員工的個人工作愿景來做其長遠的職場規(guī)劃，讓他明白自己現在是怎樣的狀態(tài)，想要達成怎樣的目標，該朝哪個方向去努力。一年中級工，三年高級工，五年達到技師水平，這是工區(qū)不成文的培訓基準。
只要始終保持一種發(fā)展的意愿和努力，就是有上進心。一個企業(yè)不能拿團隊精神來弱化或取代個人的利益驅動，更不能單純的拿薪酬和奉獻來搪塞或禁錮這種進取心，應該善意保護和正確引導他們，營造一種“學優(yōu)則仕，皓首窮經”的良好的學習氛圍。
連續(xù)三年，工區(qū)在各類線路專業(yè)技能競賽中團體和個人獎項均有較大斬獲。xx公司xx年配電線路專業(yè)技能競賽團體第一，xx年輸電線路專業(yè)技能競賽團體第二，個人單項獎進入前三名的有7人次之多，其中鄭勇榮獲省電力公司xx年農網配電運行維護專業(yè)全員崗位練兵效果檢驗暨技能賽個人一等獎，刷新了公司最高個人榮譽的歷史記錄。小小工區(qū)藏龍臥虎，地區(qū)級省級技能比武年年碩果累累，這些集體的或個人的榮譽給年輕人樹立了榜樣，像豐碑一樣被人遠遠的望到，像界碑一樣讓后來人迎頭趕上或超越。
立足現有資源，夯實班組安全基礎
會小結，總結工作中的經驗教訓。通過整頓施工作業(yè)現場，基本扭轉了以往現場無序、混亂、盲目和隱患不能及時發(fā)現的被動局面。
xx年9月27日，xxkv潛老線瓷瓶清掃、連接螺拴緊固作業(yè)現場被xx公司評為規(guī)范化作業(yè)現場，是xx公司第三個入圍的規(guī)范化作業(yè)現場。
工區(qū)形成了“科學標準、權責清晰、以制管事、不斷改進”的設備運行管理模式，扎實開展線路巡視、交叉跨越弧垂測量、紅外線測溫、絕緣子帶電檢測、樹障房障鳥巢清除、接地體標示牌補裝、基礎護坡、鐵塔防腐等運維檢修工作，全面開展隱患排查，發(fā)現缺陷xx處，消除xx處，消缺率x%，全面提升了輸電設備的健康水平。
xx年，工區(qū)率先在xx電網應用輸電線路gps定位巡檢系統(tǒng)。過去，巡線靠責任心，多巡少巡一個樣，考核無法落實?，F在通過查詢gps，定位每基桿塔及往返路徑，就能知道巡線人是否盡職盡責，杜絕了巡線不到位造成的人為責任事故。
扎實開展“三標兩率”的創(chuàng)建工作，以自查整改為主，生技安保定期輔導位主的原則，積極創(chuàng)建標桿線路。xx年，xxkv潛林線順利通過xx公司輸電標桿線路驗收。
也是涉電的高危崗位。如何迅速安排接受人員，摸清線路狀況，找準工作切入點，制定相應對策？春節(jié)臘月28、29兩天，工區(qū)每晚平均接搶修工單xx起，出動五臺車、四個搶修小組，搶修任務集中在低壓電纜分支箱、下火線和集線盒這一塊，搶修電話接踵而至，應接不暇。當全部搶修完復電回單時，已是凌晨三點以后了。由此不難想像，當夏峰到來時，是怎樣一個手忙腳亂的局面。
我們首先推行了“設備主人制”，從副主任到員工人人加一份擔子，人人都有自己的“責任田”，把公家的事當成自己的事來對待，權責分明，把責任心“逼”上去，缺陷、樹障、外破等一切難點都迎刃而解了；二是嚴格執(zhí)行員工績效考核，工作業(yè)績公開上墻，各人優(yōu)劣心知肚明，讓員工相互監(jiān)督，促進工作；三是加快日常工作節(jié)奏，“五加二、白加黑”，同時注重觀察疏導員工心理壓力，讓多數員工始終保持高昂的工作熱情。四是強化主動運維，吃透年度修校試預安排計劃，充分利用2—5月四個月的緩沖時間，能整改一處是一處，平時多出力，夏忙少流汗；五是立即開展新進轉崗員工的技能培訓，特別是登桿高處作業(yè)，自愿或指定跟班師傅，盡快適應工作環(huán)境。
我們能清醒的看到，在我們工作中還存在一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們相信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全責任制的落實，充份依靠廣大員工，夯實安全基礎，群策群力除隱患，群防群治保安全，按照上級要求，為在兩三年內將工區(qū)打造成“地區(qū)級最有影響力的輸配電工區(qū)”而努力。