商場處罰通知范文(16篇)

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    文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富,它是人們共同的文化記憶??偨Y(jié)應(yīng)該突出亮點和收獲,不要只盯著問題和困難。接下來是一些通用總結(jié)范文,通過閱讀可以了解到寫作中的要點和技巧。
    商場處罰通知篇一
    1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司考勤管理制度的有關(guān)規(guī)定來要求自己,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    2、公司員工應(yīng)按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發(fā)當(dāng)日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。
    3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發(fā)三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發(fā)當(dāng)月工資的處分。
    4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負(fù)責(zé)人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)日工資;曠工一天者,扣發(fā)三日工資,并給予警告一次的處分;當(dāng)月累計曠工三天者,扣發(fā)當(dāng)月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。
    5、公司員工因公出差,按公司相關(guān)規(guī)定進行辦理。
    各部門要切實加強監(jiān)督,完善相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求,強化管理,以良好的作風(fēng)促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。
    xx。
    xx年xx月xx日。
    商場處罰通知篇二
    xx:
    為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情景,特通知如下:
    1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
    2、吸煙處:樓梯走道處。
    4、期望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
    以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
    xx。
    xx年xx月xx日。
    商場處罰通知篇三
    xx:
    20xx年12月29日處理組作業(yè)員陳家才在打磨一款銅件產(chǎn)品時,旁邊一位同事已經(jīng)對其提醒不要打磨的'太多,然而作業(yè)員陳家才不予理睬,導(dǎo)致50個產(chǎn)品,30個打磨變形,從而導(dǎo)致公司對客戶的質(zhì)量要求無法達到,對公司的質(zhì)量信譽有所損失。
    1、員工品質(zhì)意識不強,對公司沒有相應(yīng)責(zé)任心。
    2、只注重進度,忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。
    為貫徹生產(chǎn)部的質(zhì)量管理方針和相關(guān)管理制度,提高生產(chǎn)部各生產(chǎn)主體的質(zhì)量責(zé)任意識,經(jīng)生產(chǎn)部研究討論,做如下處罰決定:
    給予陳家才嚴(yán)重警告及罰款50元。
    上述罰款在當(dāng)月工資中予以扣除。
    特此通報!
    xx。
    xx年xx月xx日。
    商場處罰通知篇四
    公司全體員工:。
    裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
    公司員工___于___2年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
    望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
    ___廠辦。
    __年__月__日。
    商場處罰通知篇五
    您好!
    我是您孩子的的班主任老師xx,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現(xiàn)有一情況需告知家長:該同學(xué)在語文課聽寫過程中出錯,語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課,并且不能參加期末考試(語文課為公共基礎(chǔ)課,語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書)。
    該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容,多次未能進教室上課,期末考試即將來臨,我與語文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內(nèi)容,現(xiàn)將情況書面告知家長,往家長悉知!
    若仍有不理解的地方,可致電xx!
    xx
    xx年xx月xx日
    商場處罰通知篇六
    被告知單位:__________________________________
    被告知人姓名:______性別:_____年齡:____
    工作單位:________________________職務(wù):____
    告知內(nèi)容:我受______氣象局的委托,特轉(zhuǎn)告你以下事項:
    2.以上事實已違反____________________________________,依據(jù)________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:
    3.對上述告知內(nèi)容,被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
    ________
    ________年________月________日
    商場處罰通知篇七
    (當(dāng)事人及代理人):
    因?qū)δ?單位)進行行政處罰一案,本機關(guān)決定于xx年xx月xx日xx時在公開(不公開)舉行聽證,請你(單位)憑本通知書準(zhǔn)時參加,如逾期則視為放棄聽證權(quán)利,本機關(guān)將依法對案件作出行政處罰決定。聽證主持人:單位:聽證員:單位:根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定,如果你(單位)申請主持人回避,可以在聽證舉行前三日內(nèi)向本機關(guān)提出回避申請及回避事由。注意事項:
    1、你(單位)參加聽證前應(yīng)向本機關(guān)提供身份證明,自然人提供身份證復(fù)印件,單位提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人(或負(fù)責(zé)人)證明書。
    2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的,應(yīng)該交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書及代理人身份證明,授權(quán)委托書應(yīng)載明委托事項及權(quán)限。
    3、你(單位)參加聽證時請自行攜帶相關(guān)證據(jù)材料。
    xx。
    xx年xx月xx日。
    商場處罰通知篇八
    3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的'影響。
    據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
    根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
    扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
    望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
    公司
    日期
    商場處罰通知篇九
    ----年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的.。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營責(zé)任意識,根據(jù)公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。
    事故責(zé)任人及賠償金額如下:。
    1.事故的直接責(zé)任人是--x,200元。
    2.間接事故責(zé)任--x,--x,100元/人;。
    3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人50元。
    我希望你能以此為戒,特此通知。
    ----------------有限公司。
    ----年x月x日。
    商場處罰通知篇十
    華冶集團全體同仁:
    集團法務(wù)部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進行了抽查,結(jié)果令人堪憂,經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰,以儆效尤:
    浙華鋼管罰40分,寧波貿(mào)易罰60分,杭州貿(mào)易罰60分。以上罰分由各公司內(nèi)部進行分配消化,并建議對各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進行相應(yīng)處罰,未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān),以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn),由各子、分公司財務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。
    希集團所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒,要以公司利益為重,從思想上加強風(fēng)險防范意識,從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細(xì)則的學(xué)習(xí),切實提高合同管理工作水平,避免合同風(fēng)險。
    集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度,并進行不定期抽查,如有違者,從重處罰!
    集團監(jiān)控中心。
    商場處罰通知篇十一
    各位員工:
    由于_____,嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)_____公司的施工管理造成極壞的影響。
    為懲戒其人告誡大家,現(xiàn)特對木工_____處以200元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達設(shè)計強度拆后,由_____紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復(fù)處理,否則將對_____班組加倍進行處罰。
    _____項目部。
    _____年_____月_____日。
    商場處罰通知篇十二
    致xxxx:
    你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
    根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細(xì)則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):xxxx元。此費用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強管理,杜絕此類問題的發(fā)生。
    特此通知!
    深xx地產(chǎn)有限公司
    xx
    年
    xx
    月
    xx
    日
    商場處罰通知篇十三
    合肥市xxx有限責(zé)任公司:
    你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20xx]g031號)”項目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放棄成交資格?,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
    1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
    2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。
    特此通知。
    合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心。
    年10月17日。
    商場處罰通知篇十四
    3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
    據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事,與發(fā)生爭執(zhí),動手將當(dāng)場打暈,造成受傷休息半天。
    根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆,等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
    扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元,受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
    望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
    xx年xx月xx日
    商場處罰通知篇十五
    x部門員工x,于x年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的.上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工x的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
    xxxxx。
    20xx年xx月xx日。
    商場處罰通知篇十六
    x年x月x日,公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營責(zé)任意識,根據(jù)公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。
    事故責(zé)任人及賠償金額如下:
    1.事故的直接責(zé)任人是x,200元。
    2.間接事故責(zé)任x,x,100元/人;
    3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和管理,每人50元。
    我希望你能以此為戒,特此通知。
    x有限公司。
    xx年x月x日。