在寫心得體會時，可以從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享自己的心路歷程和獲得的啟示。寫心得體會時，可以利用一些邏輯推理和思維導圖的工具，使文章結(jié)構(gòu)更加清晰和有序。以下是一些獨特的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦l(fā)。
醫(yī)院交班心得體會篇一
隨著醫(yī)療水平的提高和醫(yī)療服務的不斷優(yōu)化，醫(yī)院交班已經(jīng)成為醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)。醫(yī)院交班是指醫(yī)生在值班交接時，將病人的病情、治療方案、醫(yī)囑等相關信息進行傳遞和交流。在我長期參與醫(yī)院交班的過程中，我深感這是一項非常重要的工作，并從中不斷總結(jié)和體會中成長。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談談關于醫(yī)院交班的心得體會。
首先，醫(yī)院交班的核心是信息的傳遞。在我參與醫(yī)院交班時，我明確感受到快速、準確地傳遞信息的重要性。作為醫(yī)生，交班時需要有條不紊地介紹病人的基本情況，包括病情、治療過程、檢查結(jié)果等，以便接班醫(yī)生獲得全面的了解。同時，我也要傾聽接班醫(yī)生的意見和建議，使得交接可以更加順暢。只有在信息的準確傳遞中，我們才能更好地為病人提供連續(xù)、規(guī)范的醫(yī)療服務。
第二，醫(yī)院交班需要注重團隊合作。在醫(yī)院交班過程中，醫(yī)生們需要相互配合和協(xié)作。每個醫(yī)生都有自己的特長和經(jīng)驗，通過合作，我們可以更好地利用各自的優(yōu)勢，為病人提供全面的治療方案和醫(yī)療服務。交班時，我們要互相尊重、理解和信任，充分發(fā)揮團隊的力量。只有通過良好的團隊合作，我們才能更好地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)院的整體水平和質(zhì)量。
第三，醫(yī)院交班是一個學習的機會。醫(yī)學知識的更新日新月異，作為醫(yī)生，我們需要不斷學習和更新自己的知識。交班時，我時常會發(fā)現(xiàn)接班醫(yī)生對某些病例有新的見解和研究成果。通過與其他醫(yī)生的交流和討論，我能夠不斷學習新的治療方案和技術，提高自己的專業(yè)水平。同時，交班也是一個機會，能夠反思自己的工作和不足之處，從而改進和成長。
第四，醫(yī)院交班需要承擔責任。作為醫(yī)生，我們要對自己的工作負責，通過認真、細致地交接，確保接班醫(yī)生能夠及時了解病情，從而更好地對病人進行醫(yī)療護理。交班時，我要盡量避免遺漏重要信息，保證病人的安全和順利治療。同時，我也要主動詢問接班醫(yī)生是否有問題和困惑，并及時提供幫助。只有承擔起責任，我們才能真正做好醫(yī)院交班工作，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
最后，關于醫(yī)院交班，我認為要時刻保持專注和耐心。醫(yī)院交班是一個需要耐心和細心的工作。在交班過程中，我們要仔細地整理病人的資料，并準備清晰、明了的交接報告。在給接班醫(yī)生解釋病情和治療方案時，也需要詳細、耐心地回答問題，并及時劃定病人的風險狀態(tài)和治療要點。交班工作不能馬虎和隨意，只有時刻保持專注和耐心，我們才能做好醫(yī)院交班工作。
總之，醫(yī)院交班是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)。通過準確、快速地傳遞信息，加強團隊合作，學習和成長，承擔責任，保持專注和耐心，我們可以更好地提供醫(yī)療服務，為病人帶來更好的治療效果和體驗。希望我能夠在今后的醫(yī)療工作中不斷完善和提高自己的醫(yī)院交班技巧，為病人的健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院交班心得體會篇二
醫(yī)院，是人們生命受到威脅時最終的歸宿，也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷，必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面，分享我在醫(yī)院中的心得體會。
一、關注醫(yī)護人員的辛勞
在醫(yī)院里，醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗，不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。而我們，往往很容易忽略他們的存在。對此，我們應該多一份感恩，多一份關注?？梢栽谧约河心芰Φ那闆r下，為這些醫(yī)護人員送上一些關心和支持，例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信，讓他們感受到我們的溫暖。
二、時間觀念的重要性
在醫(yī)院中，時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此，我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記，如果預約時間為10點，那么我們應該在9點半左右到達，以便等待門診開始。而在就診過程中，我們也應該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài)
在醫(yī)院里面，難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn)。每個人在這種情況下，都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床，不要擔心或是抱怨，也不要占用床位等待就診，應該耐心等待，并給予他人以幫助。而在與醫(yī)生面談時，也不要過于緊張和慌張，應該冷靜地講述自己的病情和病史，避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。
四、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境
醫(yī)院是一個公共的場所，為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全，我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾，避免散落在地上；在洗手間使用后，應該及時地關門、沖水、清理，避免排放衛(wèi)生間的惡臭；在病床旁的訪客，應該注意打掃周圍及病床，保持室內(nèi)空氣清新，讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣。
五、結(jié)束就診后，不要馬上離開，及時咨詢相關問題
在治療過程中，有時候會出現(xiàn)一些意外的問題，就診結(jié)束后，要及時向醫(yī)生或護士詢問。例如藥品劑量的使用，不良反應的處理等相關問題，都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢。同時，也可以了解到如何防止疾病的復發(fā)和預防措施等，進一步了解保健知識和進行科學防病。
總之，醫(yī)院不僅僅是一個診療場所，更是一個需要我們信任、關注和尊重的地方。在這里，我們可以幫助他人，了解健康知識，感受人生情感的珍貴。經(jīng)過長時間的接觸和體驗，相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟，從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。
醫(yī)院交班心得體會篇三
醫(yī)院交班是醫(yī)生、護士與其他醫(yī)護人員之間傳遞患者信息與責任的重要環(huán)節(jié)。作為醫(yī)院工作中的常規(guī)流程之一，交班工作直接關系到患者的安全與治療效果。在我作為醫(yī)生參與醫(yī)院交班工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索改進方式，積累了許多心得體會。
第二段：及時而詳細的信息傳遞
要確保醫(yī)院交班工作的順利進行，首要之務就是要做到及時而詳細的患者信息傳遞。在交班時，應該準確記錄患者的基本情況、主要病史、診斷結(jié)果和治療方案等。同時，還需要重點強調(diào)患者的病情變化、治療效果以及可能出現(xiàn)的并發(fā)癥等重要信息。只有通過充分、清晰、詳細的信息傳遞，接班醫(yī)生才能更好地了解患者的病情，在后續(xù)的醫(yī)療工作中做出準確的判斷和處理。
第三段：交流與溝通的重要性
醫(yī)院交班是一個涉及多個醫(yī)護人員之間的事務，而交流與溝通是保證交班順利進行的重要環(huán)節(jié)。通過交流與溝通，相關醫(yī)護人員能更好地了解患者的情況，共享治療方案，協(xié)同工作。在交班過程中，我發(fā)現(xiàn)盡管有時間的限制，但仍然要盡量保證信息的全面和準確性，及時解答接班人員的問題，并有效利用醫(yī)院內(nèi)部的通訊工具，確保信息無誤地傳遞到每個醫(yī)護人員手中。此外，要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，通過會診、討論等形式，促進醫(yī)護人員之間的交流，以達到更好的醫(yī)療效果。
第四段：尊重與關心他人
在醫(yī)院交班工作中，尊重與關心他人也是十分重要的。盡管醫(yī)院工作壓力大、緊張忙碌，但我們不能因此忽略其他人的感受與需求。在與同事交班時，我盡量關注他們的情感狀態(tài)和工作壓力，尊重他們的勞動成果與經(jīng)驗，對他們的工作予以認可和贊揚。同時，在交班時，我也常常給予同事一些幫助和支持，共同解決問題，減輕工作壓力。這樣的尊重與關心能夠增強團隊的凝聚力和工作效能。
第五段：不斷改進與提高
醫(yī)院交班是一項復雜的工作，要想做好，需要不斷改進與提高。在我參與交班工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習先進的交班方式與方法，并通過反思與探索，改進自己的交班能力。例如，我逐漸形成了交班時優(yōu)先告知重要信息的原則，注重利用重點標記和提醒，以確保重要信息不被忽略。此外，我還注重交班工作的規(guī)范化與標準化，制定了相關的工作流程與標準，以提高交班工作的效率與準確性。
結(jié)束語：
醫(yī)院交班是醫(yī)護人員工作的重要環(huán)節(jié)，直接關系到患者的安全與治療效果。通過及時而詳細的信息傳遞，加強交流與溝通，尊重與關心他人，不斷改進與提高交班能力，我們可以更好地完成交班工作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在每一次的醫(yī)院交班中，我們都能夠通過團隊的合作與努力，取得更好的效果，共同促進醫(yī)療安全與患者治療效果的提升。
醫(yī)院交班心得體會篇四
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質(zhì)量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質(zhì)量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質(zhì)量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院交班心得體會篇五
在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬，任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷，也是一份記憶，可以讓我們感受到人性的溫暖和關愛。
第二段：第一次住院的體驗
第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦，但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關心和照顧，讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護士們，他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊，給我安慰和鼓勵，讓我更加堅強和勇敢。
第三段：探訪朋友的心得
探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責任和義務，更是一份關心和關愛。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他靜靜地躺在床上，我情不自禁地握住了他的手，陪伴他們度過難關。在那個失落和焦慮的瞬間，我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
第四段：醫(yī)生的敬業(yè)與付出
醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人，也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時，我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人，因為他們的付出，才有了我們的希望。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關懷。每一次的疾病和坎坷，都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上，我們是相互依存和相互支持的，生命的貴重也在于我們的相互關照和幫助，讓世界更加美好和溫馨。
醫(yī)院交班心得體會篇六
醫(yī)院交班是醫(yī)護人員日常工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它關系到患者的連續(xù)護理、醫(yī)療質(zhì)量的保障以及工作效率的提高。在我參與交班的這段時間里，我深感交班的重要性并體會到了一些心得體會。
第二段：交班內(nèi)容與要點
交班是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié)，作為接班人員，我需要了解前一個班次的患者情況、治療計劃、藥物使用情況以及特殊注意事項等。另外，還要交接一些重要的醫(yī)療器械、文件和資料等。確保信息的準確傳達和有序交接，可以避免疏漏和錯誤，提高醫(yī)療質(zhì)量。
第三段：交班過程中的注意事項
在交班的過程中，有一些注意事項可以幫助我們更好地完成工作。首先，要保持良好的溝通與協(xié)作能力，與前后交接的同事進行有效的溝通，明確任務和要求，確保信息的順暢傳遞。其次，要保持耐心和細心，不能粗心大意，要仔細核對患者的相關信息，確保交班的準確性。最后，要及時記錄和反饋，將交班的信息記錄在交接班冊上，方便后續(xù)同事查看，也可以對工作中的不足和問題進行反饋改進。
第四段：交班中的心得體會
在交班的過程中，我逐漸體會到了一些心得體會。首先，要有責任心和使命感，交班不僅僅是工作的一部分，更是對患者負責的表現(xiàn)。任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致患者的損失，因此，我們需要抱著嚴謹和負責的態(tài)度完成每一個環(huán)節(jié)。其次，要學會傾聽和溝通，接班人員需要仔細傾聽前一個班次的交班內(nèi)容，充分了解患者的情況和需求，確保順利過渡。最后，要注重團隊合作，交班不僅僅是個人的事情，需要與其他同事密切合作，共同完成交接工作，保證患者獲得連續(xù)和高質(zhì)量的護理。
第五段：結(jié)尾
總結(jié)來說，醫(yī)院交班作為醫(yī)護人員工作中一個重要的環(huán)節(jié)，需要我們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，細心和責任心，以及團隊合作的意識。只有這樣，我們才能保證患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量的提高。通過交班的工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也鍛煉了自己的交流能力和責任心。我相信，在今后的工作中，我會更加注重交班的細節(jié)，不斷完善自己的技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
醫(yī)院交班心得體會篇七
作為每個人生命中不可或缺的一部分，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往，醫(yī)生和護士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復雜的機構(gòu)，像一座庇護所，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。
段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻精神。
在醫(yī)院，醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間，承擔著治療病人的責任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術室，護士們照顧著病人的生活細節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求，更是一種對病人的責任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。
段落三：醫(yī)院中的人文關懷。
然而，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關注著病人的精神需求和人文關懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護士們溫柔細心地照料著病人的需求，志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細微的舉動讓患者們感受到了關懷和溫暖，化解了他們內(nèi)心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體，他們能夠得到的是尊重和關懷。
段落四：醫(yī)院中的團隊合作。
醫(yī)院是一個龐大而復雜的機構(gòu)，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中，醫(yī)療團隊的合作是至關重要的。無論是在手術室、急診室還是病房里，醫(yī)生、護士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作，相互信任和配合，為患者提供最好的治療和關懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式，更是一種精神狀態(tài)，一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)院才能為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
段落五：醫(yī)院中的成長與反思。
作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn)，也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長，積累著更多關于生命和醫(yī)療的感悟，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責任與奉獻的地方。
總結(jié)：
醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神，也感受到了醫(yī)院中的人文關懷和團隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會，我們能夠不斷成長，并認識到醫(yī)院是一個讓人學會關懷和奉獻的地方。
醫(yī)院交班心得體會篇八
第一段：介紹愛醫(yī)院的背景和目標（大致200字）
愛醫(yī)院是一家以患者為中心的醫(yī)療機構(gòu)，致力于提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。作為一名在愛醫(yī)院就診的患者，我深切體會到了這個機構(gòu)的專業(yè)和關懷。愛醫(yī)院的宗旨是將患者的利益放在首位，并通過高效的醫(yī)療流程和先進的設備，為每一位患者提供全面的診療和護理。
第二段：診療流程的高效性和醫(yī)護人員的專業(yè)性（大致200字）
在愛醫(yī)院的就診過程中，我深深感受到了他們高效的診療流程。首先，他們的預約系統(tǒng)非常便捷，我只需在網(wǎng)站上選擇適合的時間和科室即可完成預約。其次，當我到達醫(yī)院時，我很快被接待員引導到相應的科室，不用擔心迷路或等待過長時間。醫(yī)生們在診斷時也表現(xiàn)出了極高的專業(yè)性。他們耐心地傾聽我的病情描述，并根據(jù)實際情況做出準確的診斷，并給予恰當?shù)闹委熃ㄗh。
第三段：醫(yī)療設備的先進性和體驗感受（大致200字）
愛醫(yī)院的醫(yī)療設備也給我留下了深刻印象。他們擁有一流的醫(yī)療設備，包括先進的影像學儀器和手術器械。例如，他們的MRI掃描設備具有高分辨率和高速度，使得醫(yī)生能夠準確診斷并及時開展治療。在手術室里，精密的手術器械和可視化系統(tǒng)為醫(yī)生提供了更清晰的操作視野，使手術過程更精準、安全。
第四段：溫馨的護理環(huán)境和醫(yī)護人員的關懷（大致300字）
除了高效的診療流程和先進的醫(yī)療設備外，愛醫(yī)院還提供溫馨的護理環(huán)境和醫(yī)護人員的關懷。醫(yī)院的房間內(nèi)布置舒適，有利于患者的恢復。同時，醫(yī)護人員也友善地對待每一位患者，給予他們充分的關心和照顧。我曾因手術住院，每天都能感受到護士們細心的護理和醫(yī)生們的定期回訪。他們的溫暖和關懷使我在住院期間感到安心和舒適。
第五段：總結(jié)體會（大致200字）
總而言之，作為一名愛醫(yī)院的患者，我對他們的醫(yī)療服務體驗非常滿意。他們高效的診療流程和專業(yè)的醫(yī)護人員確保了每一位患者得到及時、準確的診斷和治療。先進的醫(yī)療設備和友善的護理環(huán)境也使患者能夠在治療過程中感受到舒適和安心。我將繼續(xù)選擇愛醫(yī)院作為我的主要醫(yī)療機構(gòu)，并向身邊的人推薦這個優(yōu)秀的醫(yī)療設施。
醫(yī)院交班心得體會篇九
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護者，承擔著治療疾病、康復身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關懷。下面，我將從醫(yī)學技術、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學技術是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術領域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學手段被應用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設備，還是各種先進的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學技術水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學技術的重要性。無論是疾病的診斷還是手術的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復健康。
其次，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護士們細心地照料我，給予我各種溫暖的關懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設施的設置，讓病房充滿生機與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導科學治療和預防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預防知識，提高公眾的健康意識和習慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學技術的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護和維護自己的健康，為社會的繁榮和進步貢獻力量。
醫(yī)院交班心得體會篇十
第一段：心態(tài)決定體驗
進入醫(yī)院，首先要調(diào)整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此，我認為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續(xù)，都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經(jīng)歷。
第二段：醫(yī)務人員的服務
醫(yī)院的醫(yī)務人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔著醫(yī)療服務和看護病患的責任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務人員都非常盡心盡責，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫(yī)學知識和關心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。
第三段：醫(yī)院環(huán)境的改善
隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加，醫(yī)院環(huán)境也得到了相應的改善?，F(xiàn)代化的醫(yī)院設備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進的醫(yī)療設備，提高了診斷和治療的準確度和效率。此外，醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內(nèi)的綠色環(huán)境和良好的空氣質(zhì)量也有助于病患的康復。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。
第四段：醫(yī)院中的人文關懷
在醫(yī)院中，不僅僅只有醫(yī)療服務，還有許多人文關懷。醫(yī)院這個特殊的場所，不僅需要醫(yī)治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導和康復活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復階段的困難。醫(yī)院里也經(jīng)常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關懷讓我們感受到溫情和關愛，并且讓我們對醫(yī)院的服務更加滿意。
第五段：改進醫(yī)療體驗的空間
盡管醫(yī)院的服務和環(huán)境已經(jīng)有了很大的改善，但還存在一些問題和改進的空間。例如，一些醫(yī)院服務速度較慢，導致病人等待時間過長。此外，醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫(yī)院還可以引入更多的科技手段，提供網(wǎng)上就診和預約服務，方便病患的就醫(yī)和咨詢?？傊t(yī)院作為一個社會公共機構(gòu)，應該不斷改進服務，提高患者的醫(yī)療體驗，為人們提供更好的醫(yī)療保健服務。
總結(jié)：醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán)，在我們的生活中扮演著至關重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務人員、享受醫(yī)學進步帶來的環(huán)境改善，體驗人文關懷，同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院，并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
醫(yī)院交班心得體會篇十一
PDCA是醫(yī)院管理中經(jīng)常使用的質(zhì)量管理工具，簡單來說就是“計劃、實施、檢查、改進”的循環(huán)過程。通過這個循環(huán)，可以不斷地提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我有幸在某醫(yī)院參與了PDCA的執(zhí)行和改進工作，從中收獲了不少體會與感悟。
第二段：計劃——一個完善的方案是關鍵。
PDCA的開始必須是一個完善的計劃。一個完善的計劃必須要具備可行性、可操作性和可評價性。在PDCA的實施過程中，我們要首先制定出合理的計劃，并且堅持執(zhí)行，這樣能夠確保PDCA的效果。同時，計劃的制定要綜合考慮醫(yī)療服務的需求、醫(yī)療人員的能力和資源的優(yōu)化利用等方面，最終實現(xiàn)PDCA的目標。
第三段：實施——團隊的配合至關重要。
實施是PDCA的關鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院管理團隊的協(xié)調(diào)和配合是實施PDCA的保障。在實施階段中，我們必須要確保各項操作正確、有效，還需要細致地記錄和搜集數(shù)據(jù)，以為接下來的檢查和評估做好準備。除此之外，為了實現(xiàn)良好的實施效果，PDCA的實施還需要牽扯到醫(yī)療服務的所有方面，這涉及到醫(yī)護人員、患者、醫(yī)藥供應商等方面的溝通和配合，體現(xiàn)了整個醫(yī)療服務的運轉(zhuǎn)。
第四段：檢查——數(shù)據(jù)的獲取和分析至關重要。
在PDCA的循環(huán)過程中，檢查是一個十分重要的環(huán)節(jié)，而數(shù)據(jù)的獲取和分析是檢查過程的核心。通過對數(shù)據(jù)的收集和分析，我們可以看到與目標的偏差，理解問題出現(xiàn)的原因，并采取相應的措施進行改進。同時，對數(shù)據(jù)收集方式的優(yōu)化，對數(shù)據(jù)進行分析和解釋，才能夠更好地指導、評價和改進PDCA工作。
第五段：改進——對PDCA進行持續(xù)改進。
PDCA實施完一輪后，我們必須根據(jù)檢查階段的結(jié)果，針對不足之處作出相應的改進措施，并安排下一輪的實施。與此同時，我們也要總結(jié)過去的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化構(gòu)建PDCA的機制和流程，使其能夠不斷地適應醫(yī)院服務的新要求，實現(xiàn)持續(xù)改進。
最后，從我的實際體驗來看，PDCA是一個十分科學、有效的質(zhì)量管理工具，它可以有效地改進和優(yōu)化醫(yī)療服務，提高醫(yī)院的工作效率和質(zhì)量水平。通過PDCA循環(huán)的過程，我們也能提高醫(yī)護人員的培訓、實際業(yè)務操作的質(zhì)量和醫(yī)療機構(gòu)的管理水平，在發(fā)揮醫(yī)療資源的同時也為醫(yī)療質(zhì)量體系不間斷改進和完善打下了堅實的基礎。
醫(yī)院交班心得體會篇十二
第一段：我對醫(yī)院的初印象
醫(yī)院，是一個人人都會到達的地方。我對醫(yī)院有著特殊的情感，因為無論是身體不適還是健康檢查，都需要前往醫(yī)院尋求醫(yī)生的幫助。一進入醫(yī)院大門，我就能感受到一股特殊的氣息。即使是忙碌的大廳，也透露出一種安心的氛圍。我第一次踏入醫(yī)院的時候，對那些匆忙來往的人們感到好奇和擔心。但是，隨著時間的推移，我對醫(yī)院有了更深的認識和體會。
第二段：醫(yī)院的醫(yī)療服務
醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的地方，醫(yī)療服務起著至關重要的作用。通過我的觀察和親身經(jīng)歷，我深深地感到醫(yī)院的醫(yī)療服務在不斷改進和提高。醫(yī)生們臨床經(jīng)驗豐富，能夠準確地診斷和治療各種疾病。醫(yī)護人員熱情周到，關心患者的身心健康，時刻保持著嶄新的醫(yī)療理念。醫(yī)院還引入了現(xiàn)代化醫(yī)療設備和技術，提高了診斷和治療的精確度。這些都使得患者可以更加放心地接受治療，加快康復的進程。
第三段：醫(yī)院的環(huán)境建設
醫(yī)院的環(huán)境建設在提高患者體驗方面起著重要的作用?，F(xiàn)在的醫(yī)院都非常注重病房的舒適度和環(huán)境衛(wèi)生。病房里干凈整潔、光線明亮，病床和床單都煥然一新，讓人有賓至如歸的感覺。醫(yī)院還設置了娛樂區(qū)域和休息室，供患者及其家屬放松身心。此外，醫(yī)院的樓道和走廊都布置有花草植物，使整個環(huán)境更加的宜人。這種舒適的環(huán)境有助于減輕患者的緊張情緒，促進他們的康復。
第四段：醫(yī)院的服務態(tài)度
醫(yī)院提供的服務不僅僅包括醫(yī)療服務，在服務態(tài)度上也相當重要。在我多次就醫(yī)的過程中，我能夠感受到醫(yī)生和護士對患者的耐心和關懷。他們細心地詢問我的病情，并且給予了我充分的解釋和建議，讓我對我的病情有了更清楚的了解。醫(yī)生還會利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，幫助患者做出正確的醫(yī)療決策。護士們始終保持微笑，溫暖地鼓勵著患者。這種人性化的服務態(tài)度，讓患者更加愿意相信醫(yī)生和護士，更好地配合治療。
第五段：醫(yī)院的進一步發(fā)展
作為社會服務機構(gòu)，醫(yī)院不僅要保證醫(yī)療質(zhì)量和服務，還需要不斷進行改進和發(fā)展。近年來，醫(yī)院通過引進智能化技術，進行了進一步的變革?；颊呖梢酝ㄟ^手機APP預約掛號、查詢檢查報告等，提高了醫(yī)院的效率和便利性。醫(yī)院還緊跟國際醫(yī)學領域的發(fā)展，積極開展新技術和新療法的研究和應用。這些變革和發(fā)展，使得醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
總結(jié)：
在我對醫(yī)院的初印象中，我能夠看到醫(yī)院的努力和決心，不僅醫(yī)療服務不斷改進，醫(yī)院也在環(huán)境建設和服務態(tài)度上做出了巨大的努力。醫(yī)院的發(fā)展也給了我更多的信心，相信在未來，醫(yī)院將會不斷追求更高的醫(yī)療質(zhì)量、更好的服務，為我們的健康保駕護航。
醫(yī)院交班心得體會篇十三
在這個特殊的時期，醫(yī)護人員為了大家的健康和生命，不斷沖鋒在疫情前線，給人們帶來了安全和信心。但是醫(yī)護人員的身體和心理壓力也隨之增大，為了關注和保護好他們的身體和心理健康，就需要很好的HRP（醫(yī)院職工心理衛(wèi)生體系）體系的支持和運作，本文將分享一些醫(yī)院HRP心得體會。
第二段：加強對醫(yī)護人員的關注
在醫(yī)院HRP體系中，加強對醫(yī)護人員的關注非常重要。尤其在特殊時期，通過加強對醫(yī)護人員的關注，可以幫助他們及時發(fā)現(xiàn)身體和心理上的問題，盡早地解決和緩解他們的壓力和的困難。比如，醫(yī)院可以設立專門的心理咨詢熱線，專門為醫(yī)院職工提供多方面的心理支持和幫助。
第三段：開展職工培訓
HRP體系還需要開展各種形式的職工培訓活動，幫助職工了解和掌握應對壓力的技巧和方法。比如，可以組織心理醫(yī)生為職工進行心理健康講座，交流心理壓力源及對應對策。培訓不僅能提高醫(yī)護人員的心理抗壓能力，還能讓他們對提高工作質(zhì)量更有自信。
第四段：建立良好的工作氛圍
良好的工作氛圍能有效地提高職工的工作積極性和工作熱情。建立一個開放、關愛、和諧的工作氛圍，讓職工安心工作，全身心地投入到疫情防控工作中。比如，醫(yī)院可以設立一個職工關愛小組，不定期開展各種活動，讓職工感受到醫(yī)院的關心和關愛，增強職工的凝聚力和向心力。
第五段：落實舉措，強化HRP支持
醫(yī)院HRP體系的建設并非一朝一夕，需要長期細致地關注和執(zhí)行。通過不斷地學習、實踐和總結(jié)，不斷優(yōu)化和完善HRP支持體系，為醫(yī)護人員的身心健康保駕護航。比如，在職工身心遭遇重大挫折（如抗擊疫情過程中因工作失誤受到非議等）時，HRP體系需要及時啟動，為職工提供差錯糾正、心理疏導等全方位的幫助。
結(jié)尾：
綜上所述，醫(yī)院HRP體系對于保護職工的身心健康很重要。通過加強對職工的關注、開展職工培訓、建立良好的工作氛圍，落實舉措強化HRP支持，是保護職工身心健康的有效途徑。正如深圳市中醫(yī)院曾經(jīng)總結(jié)過的：關注職工心理健康，提高他們的科學素養(yǎng)和心理素質(zhì)，不僅有助于保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全，而且有助于構(gòu)建和諧醫(yī)療人文環(huán)境。
醫(yī)院交班心得體會篇十四
醫(yī)院心得體會【一】
轉(zhuǎn)眼間第一個實習科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了，總覺得還沒緩過神來，就像昨天還在學校徘徊到底該去哪實習，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習之初，第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院，總擔心實習的帶教老師會特別嚴厲，稍不留神就會被挨罵，好像印象里實習的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習生站在那里，手足無措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個個趕走我們。
剛開始一進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程，時不時還會提一些問題，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是感覺的是病人們對我們的不理解，特別是我們實習生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機會變得越來越好。
實習之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎的如何跟病人溝通都是一個問題，到病房實習，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了，就會讓病人對我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。
慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎護理操作。
同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力及溝通能力。
時間過得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習時間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實習帶教老師的耐心教導，是她們讓我們變得有信心，完整的度過了第一個實習科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！
醫(yī)院心得體會【二】
20xx年的暑假，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學會了理論與實踐的結(jié)合，的學習與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
剛進入實踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應醫(yī)院康復科科工作.能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎，這應該算得上是實踐階段得一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。
在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及得人請教，并 能熟練的進行評定，經(jīng)常進行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。
在醫(yī)院，在帶教老師的指導下，學到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應該注意的。比如；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。
在這段短暫得實踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學習打下堅實的基礎。
很感謝xx學院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領實踐生，教導我們正確的方向；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學習，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實踐工作的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學習操作技能，更豐富深厚得學習理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責！
醫(yī)院心得體會【三】
在本院內(nèi)二科實習一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習護士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習階段，多了一份責任心。見習時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任。
這個月以來，認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認真及時地完成老師給我的任務認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人，及時向帶教反應病人的需要，認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！
在護長、總帶教的教導下，帶教老師的細心耐心講解指導下，我學到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的！
醫(yī)院心得體會【四】
上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院交班心得體會篇十五
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關于引資與引智的關系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設備、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關鍵在于人才的引進和配套技術的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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醫(yī)院交班心得體會篇十六
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院交班心得體會篇十七
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內(nèi)涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院交班心得體會篇十八
捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心，它不僅可以改善醫(yī)院的設施和條件，幫助需要幫助的人，還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動，親身體會到了這種感悟。
第二段：介紹動機
我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的。首先，我是一個醫(yī)學院的學生，對醫(yī)學事業(yè)充滿了熱愛。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復的重要場所，捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布，讓更多的患者受益。其次，捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式，通過自己的努力幫助需要幫助的人，讓社會更加和諧。最后，捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足，看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善，會讓自己感到更加幸福和滿足。
第三段：具體行動
我在捐助醫(yī)院的過程中，積極參與了募捐活動。我通過與同學和社會團體的合作，組織了一場義賣活動，將所籌得的善款全部用于捐助當?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外，我還積極宣傳募捐活動，鼓勵更多的人參與其中，為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻自己的一份力量。
第四段：收獲和體會
通過捐助醫(yī)院的過程，我體會到了慈善的力量。首先，看到醫(yī)院得到了改善，設施更加完善、環(huán)境更加舒適，我感受到了自己付出的價值。其次，當我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時，我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后，通過參與捐助醫(yī)院的過程，我認識到了社會的力量是巨大的，只要每個人都為之付出一份力量，社會就能變得更加美好和溫暖。
第五段：總結(jié)
捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為。通過捐助醫(yī)院，我們不僅可以幫助到需要幫助的人，改善社會，并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感。在未來的日子里，我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動，用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力。我相信，在我們每個人的努力下，醫(yī)院會變得更好，社會會變得更加美好。
醫(yī)院交班心得體會篇十九
DRGs（診斷相關分組）是一種以臨床診斷、治療方式和藥物為基礎的付費方法，它已經(jīng)在許多國家得到了廣泛的應用。作為一名醫(yī)院管理人員，我對DRGs有著深刻的認識和體會，以下將就此談一些我的感受。
第二段：DRGs帶來的變革
DRGs的引進使醫(yī)療行業(yè)發(fā)生了歷史性的變革，它的出現(xiàn)大大的改變了醫(yī)院的經(jīng)營方式。它使醫(yī)院不再只依賴單純的接診量來獲取更多的收益，而是要提高醫(yī)技水平和診療效果，有望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務獲取合理的報酬。因此，DRGs能夠有效地提高醫(yī)院的綜合能力，并為醫(yī)療提供了一條新的管理思路和方式。
第三段：DRGs的優(yōu)勢
DRGs采用“診斷相關分組”的付費方式，醫(yī)院可以根據(jù)患者的診斷和治療收取費用。這種方法可以使醫(yī)院更加注重病情的診斷和治療，促進醫(yī)療服務的標準化和優(yōu)化，提高工作效率，同時促進了醫(yī)院的管理和改革。DRGs讓醫(yī)院更容易理解民眾需求，提高醫(yī)院效益的同時也提高了民眾對醫(yī)療服務的滿意度。
第四段：DRGs的挑戰(zhàn)
DRGs的實施過程中面臨了一些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要明確患者的醫(yī)療需求，但在一些患者多重疾病的情況下，如何進行費用分配和合理診療就面臨很大的困難；DRGs對醫(yī)院的診斷治療水平和醫(yī)院的整體效益提出了更高的要求，如果醫(yī)院缺乏相應的技術和設備，這將是一大考驗。然而，面對這些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要立即調(diào)整自己的服務理念和模式，以滿足未來的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
DRGs對醫(yī)院的管理模式帶來了實質(zhì)性的改變，醫(yī)院需要更多的注意病情的診斷和治療，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，滿足患者的多樣性需求，從而獲得更好的收益。盡管DRGs的實施存在一定的難度和挑戰(zhàn)，但它已經(jīng)成為醫(yī)療行業(yè)的趨勢，未來醫(yī)院仍將繼續(xù)遵循DRGs的發(fā)展方向，以實現(xiàn)質(zhì)量與效率的平衡，為更多患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
醫(yī)院交班心得體會篇一
隨著醫(yī)療水平的提高和醫(yī)療服務的不斷優(yōu)化，醫(yī)院交班已經(jīng)成為醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)。醫(yī)院交班是指醫(yī)生在值班交接時，將病人的病情、治療方案、醫(yī)囑等相關信息進行傳遞和交流。在我長期參與醫(yī)院交班的過程中，我深感這是一項非常重要的工作，并從中不斷總結(jié)和體會中成長。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談談關于醫(yī)院交班的心得體會。
首先，醫(yī)院交班的核心是信息的傳遞。在我參與醫(yī)院交班時，我明確感受到快速、準確地傳遞信息的重要性。作為醫(yī)生，交班時需要有條不紊地介紹病人的基本情況，包括病情、治療過程、檢查結(jié)果等，以便接班醫(yī)生獲得全面的了解。同時，我也要傾聽接班醫(yī)生的意見和建議，使得交接可以更加順暢。只有在信息的準確傳遞中，我們才能更好地為病人提供連續(xù)、規(guī)范的醫(yī)療服務。
第二，醫(yī)院交班需要注重團隊合作。在醫(yī)院交班過程中，醫(yī)生們需要相互配合和協(xié)作。每個醫(yī)生都有自己的特長和經(jīng)驗，通過合作，我們可以更好地利用各自的優(yōu)勢，為病人提供全面的治療方案和醫(yī)療服務。交班時，我們要互相尊重、理解和信任，充分發(fā)揮團隊的力量。只有通過良好的團隊合作，我們才能更好地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)院的整體水平和質(zhì)量。
第三，醫(yī)院交班是一個學習的機會。醫(yī)學知識的更新日新月異，作為醫(yī)生，我們需要不斷學習和更新自己的知識。交班時，我時常會發(fā)現(xiàn)接班醫(yī)生對某些病例有新的見解和研究成果。通過與其他醫(yī)生的交流和討論，我能夠不斷學習新的治療方案和技術，提高自己的專業(yè)水平。同時，交班也是一個機會，能夠反思自己的工作和不足之處，從而改進和成長。
第四，醫(yī)院交班需要承擔責任。作為醫(yī)生，我們要對自己的工作負責，通過認真、細致地交接，確保接班醫(yī)生能夠及時了解病情，從而更好地對病人進行醫(yī)療護理。交班時，我要盡量避免遺漏重要信息，保證病人的安全和順利治療。同時，我也要主動詢問接班醫(yī)生是否有問題和困惑，并及時提供幫助。只有承擔起責任，我們才能真正做好醫(yī)院交班工作，為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
最后，關于醫(yī)院交班，我認為要時刻保持專注和耐心。醫(yī)院交班是一個需要耐心和細心的工作。在交班過程中，我們要仔細地整理病人的資料，并準備清晰、明了的交接報告。在給接班醫(yī)生解釋病情和治療方案時，也需要詳細、耐心地回答問題，并及時劃定病人的風險狀態(tài)和治療要點。交班工作不能馬虎和隨意，只有時刻保持專注和耐心，我們才能做好醫(yī)院交班工作。
總之，醫(yī)院交班是醫(yī)療工作中不可或缺的一環(huán)。通過準確、快速地傳遞信息，加強團隊合作，學習和成長，承擔責任，保持專注和耐心，我們可以更好地提供醫(yī)療服務，為病人帶來更好的治療效果和體驗。希望我能夠在今后的醫(yī)療工作中不斷完善和提高自己的醫(yī)院交班技巧，為病人的健康貢獻自己的一份力量。
醫(yī)院交班心得體會篇二
醫(yī)院，是人們生命受到威脅時最終的歸宿，也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經(jīng)歷，必將讓人對醫(yī)院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面，分享我在醫(yī)院中的心得體會。
一、關注醫(yī)護人員的辛勞
在醫(yī)院里，醫(yī)護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗，不知疲倦地為病人提供著最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。而我們，往往很容易忽略他們的存在。對此，我們應該多一份感恩，多一份關注?？梢栽谧约河心芰Φ那闆r下，為這些醫(yī)護人員送上一些關心和支持，例如獻上一份心意或?qū)懸环飧兄x信，讓他們感受到我們的溫暖。
二、時間觀念的重要性
在醫(yī)院中，時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫(yī)護人員的健康和生命。因此，我們在醫(yī)院的時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記，如果預約時間為10點，那么我們應該在9點半左右到達，以便等待門診開始。而在就診過程中，我們也應該盡量讓醫(yī)生和護士的時間利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理調(diào)整自己的情緒狀態(tài)
在醫(yī)院里面，難免會有悲歡離合的場景出現(xiàn)。每個人在這種情況下，都需要合理地調(diào)整自己的情緒狀態(tài)。例如沒有患者的卡床，不要擔心或是抱怨，也不要占用床位等待就診，應該耐心等待，并給予他人以幫助。而在與醫(yī)生面談時，也不要過于緊張和慌張，應該冷靜地講述自己的病情和病史，避免給醫(yī)生的診斷帶來干擾。
四、營造一個整潔和衛(wèi)生的環(huán)境
醫(yī)院是一個公共的場所，為了維護病人和醫(yī)護人員的健康和安全，我們必須在醫(yī)院內(nèi)營造一個整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。這包括在診室內(nèi)不要亂扔廢紙、垃圾，避免散落在地上；在洗手間使用后，應該及時地關門、沖水、清理，避免排放衛(wèi)生間的惡臭；在病床旁的訪客，應該注意打掃周圍及病床，保持室內(nèi)空氣清新，讓病人和醫(yī)護人員呼吸到新鮮的空氣。
五、結(jié)束就診后，不要馬上離開，及時咨詢相關問題
在治療過程中，有時候會出現(xiàn)一些意外的問題，就診結(jié)束后，要及時向醫(yī)生或護士詢問。例如藥品劑量的使用，不良反應的處理等相關問題，都可以向醫(yī)生和護士進行咨詢。同時，也可以了解到如何防止疾病的復發(fā)和預防措施等，進一步了解保健知識和進行科學防病。
總之，醫(yī)院不僅僅是一個診療場所，更是一個需要我們信任、關注和尊重的地方。在這里，我們可以幫助他人，了解健康知識，感受人生情感的珍貴。經(jīng)過長時間的接觸和體驗，相信每個人都會對醫(yī)院有著更深刻的認識和感悟，從而為自己的健康和醫(yī)療保障作出更加有效的貢獻。
醫(yī)院交班心得體會篇三
醫(yī)院交班是醫(yī)生、護士與其他醫(yī)護人員之間傳遞患者信息與責任的重要環(huán)節(jié)。作為醫(yī)院工作中的常規(guī)流程之一，交班工作直接關系到患者的安全與治療效果。在我作為醫(yī)生參與醫(yī)院交班工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索改進方式，積累了許多心得體會。
第二段：及時而詳細的信息傳遞
要確保醫(yī)院交班工作的順利進行，首要之務就是要做到及時而詳細的患者信息傳遞。在交班時，應該準確記錄患者的基本情況、主要病史、診斷結(jié)果和治療方案等。同時，還需要重點強調(diào)患者的病情變化、治療效果以及可能出現(xiàn)的并發(fā)癥等重要信息。只有通過充分、清晰、詳細的信息傳遞，接班醫(yī)生才能更好地了解患者的病情，在后續(xù)的醫(yī)療工作中做出準確的判斷和處理。
第三段：交流與溝通的重要性
醫(yī)院交班是一個涉及多個醫(yī)護人員之間的事務，而交流與溝通是保證交班順利進行的重要環(huán)節(jié)。通過交流與溝通，相關醫(yī)護人員能更好地了解患者的情況，共享治療方案，協(xié)同工作。在交班過程中，我發(fā)現(xiàn)盡管有時間的限制，但仍然要盡量保證信息的全面和準確性，及時解答接班人員的問題，并有效利用醫(yī)院內(nèi)部的通訊工具，確保信息無誤地傳遞到每個醫(yī)護人員手中。此外，要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，通過會診、討論等形式，促進醫(yī)護人員之間的交流，以達到更好的醫(yī)療效果。
第四段：尊重與關心他人
在醫(yī)院交班工作中，尊重與關心他人也是十分重要的。盡管醫(yī)院工作壓力大、緊張忙碌，但我們不能因此忽略其他人的感受與需求。在與同事交班時，我盡量關注他們的情感狀態(tài)和工作壓力，尊重他們的勞動成果與經(jīng)驗，對他們的工作予以認可和贊揚。同時，在交班時，我也常常給予同事一些幫助和支持，共同解決問題，減輕工作壓力。這樣的尊重與關心能夠增強團隊的凝聚力和工作效能。
第五段：不斷改進與提高
醫(yī)院交班是一項復雜的工作，要想做好，需要不斷改進與提高。在我參與交班工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習先進的交班方式與方法，并通過反思與探索，改進自己的交班能力。例如，我逐漸形成了交班時優(yōu)先告知重要信息的原則，注重利用重點標記和提醒，以確保重要信息不被忽略。此外，我還注重交班工作的規(guī)范化與標準化，制定了相關的工作流程與標準，以提高交班工作的效率與準確性。
結(jié)束語：
醫(yī)院交班是醫(yī)護人員工作的重要環(huán)節(jié)，直接關系到患者的安全與治療效果。通過及時而詳細的信息傳遞，加強交流與溝通，尊重與關心他人，不斷改進與提高交班能力，我們可以更好地完成交班工作，為患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在每一次的醫(yī)院交班中，我們都能夠通過團隊的合作與努力，取得更好的效果，共同促進醫(yī)療安全與患者治療效果的提升。
醫(yī)院交班心得體會篇四
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質(zhì)量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質(zhì)量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質(zhì)量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院交班心得體會篇五
在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬，任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷，也是一份記憶，可以讓我們感受到人性的溫暖和關愛。
第二段：第一次住院的體驗
第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦，但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關心和照顧，讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護士們，他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊，給我安慰和鼓勵，讓我更加堅強和勇敢。
第三段：探訪朋友的心得
探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責任和義務，更是一份關心和關愛。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他靜靜地躺在床上，我情不自禁地握住了他的手，陪伴他們度過難關。在那個失落和焦慮的瞬間，我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
第四段：醫(yī)生的敬業(yè)與付出
醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人，也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時，我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人，因為他們的付出，才有了我們的希望。
第五段：總結(jié)
醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關懷。每一次的疾病和坎坷，都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上，我們是相互依存和相互支持的，生命的貴重也在于我們的相互關照和幫助，讓世界更加美好和溫馨。
醫(yī)院交班心得體會篇六
醫(yī)院交班是醫(yī)護人員日常工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它關系到患者的連續(xù)護理、醫(yī)療質(zhì)量的保障以及工作效率的提高。在我參與交班的這段時間里，我深感交班的重要性并體會到了一些心得體會。
第二段：交班內(nèi)容與要點
交班是醫(yī)院工作的一個重要環(huán)節(jié)，作為接班人員，我需要了解前一個班次的患者情況、治療計劃、藥物使用情況以及特殊注意事項等。另外，還要交接一些重要的醫(yī)療器械、文件和資料等。確保信息的準確傳達和有序交接，可以避免疏漏和錯誤，提高醫(yī)療質(zhì)量。
第三段：交班過程中的注意事項
在交班的過程中，有一些注意事項可以幫助我們更好地完成工作。首先，要保持良好的溝通與協(xié)作能力，與前后交接的同事進行有效的溝通，明確任務和要求，確保信息的順暢傳遞。其次，要保持耐心和細心，不能粗心大意，要仔細核對患者的相關信息，確保交班的準確性。最后，要及時記錄和反饋，將交班的信息記錄在交接班冊上，方便后續(xù)同事查看，也可以對工作中的不足和問題進行反饋改進。
第四段：交班中的心得體會
在交班的過程中，我逐漸體會到了一些心得體會。首先，要有責任心和使命感，交班不僅僅是工作的一部分，更是對患者負責的表現(xiàn)。任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致患者的損失，因此，我們需要抱著嚴謹和負責的態(tài)度完成每一個環(huán)節(jié)。其次，要學會傾聽和溝通，接班人員需要仔細傾聽前一個班次的交班內(nèi)容，充分了解患者的情況和需求，確保順利過渡。最后，要注重團隊合作，交班不僅僅是個人的事情，需要與其他同事密切合作，共同完成交接工作，保證患者獲得連續(xù)和高質(zhì)量的護理。
第五段：結(jié)尾
總結(jié)來說，醫(yī)院交班作為醫(yī)護人員工作中一個重要的環(huán)節(jié)，需要我們保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，細心和責任心，以及團隊合作的意識。只有這樣，我們才能保證患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量的提高。通過交班的工作，我不僅學到了很多專業(yè)知識，也鍛煉了自己的交流能力和責任心。我相信，在今后的工作中，我會更加注重交班的細節(jié)，不斷完善自己的技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
醫(yī)院交班心得體會篇七
作為每個人生命中不可或缺的一部分，醫(yī)院是我們生活中無法繞過的存在。我還記得第一次踏進醫(yī)院的感覺，那是一種陌生而又熟悉的氛圍。大廳里人來人往，醫(yī)生和護士們忙碌地走過，而病人和家屬們則焦急又忐忑地等待著自己的輪到。盡管緊張與焦慮充斥著空氣，但我能感受到醫(yī)院給人帶來的安全感和希望。這個龐大而復雜的機構(gòu)，像一座庇護所，為我們提供著身體上的治療和心靈上的安慰。
段落二：醫(yī)院工作人員的奉獻精神。
在醫(yī)院，醫(yī)生和護士們是最耀眼的明星。他們奉獻著自己的愛與時間，承擔著治療病人的責任和使命。我常常在醫(yī)院見到一位位醫(yī)生帶著疲憊但堅定的表情走進手術室，護士們照顧著病人的生活細節(jié)。他們所擁有的專業(yè)知識和技能不僅僅是工作的要求，更是一種對病人的責任心和對人類生命的尊重。他們的奉獻精神給予了我深深的敬佩和感動，也讓我相信醫(yī)療行業(yè)是一個偉大而神圣的事業(yè)。
段落三：醫(yī)院中的人文關懷。
然而，醫(yī)院并不僅僅是一個冰冷的治療場所，它也關注著病人的精神需求和人文關懷。我曾經(jīng)在醫(yī)院里看到過許多暖心的場景，比如一位年輕的醫(yī)生耐心地解答病人的問題，護士們溫柔細心地照料著病人的需求，志愿者們陪伴著孤單的老人。這些細微的舉動讓患者們感受到了關懷和溫暖，化解了他們內(nèi)心的焦慮和恐懼。在這種氛圍下，病人不僅僅是一個單位，而是被看作是一個有聲音、有情感和有需求的個體，他們能夠得到的是尊重和關懷。
段落四：醫(yī)院中的團隊合作。
醫(yī)院是一個龐大而復雜的機構(gòu)，而且醫(yī)療工作往往需要多個科室的協(xié)同配合才能完成。在這個過程中，醫(yī)療團隊的合作是至關重要的。無論是在手術室、急診室還是病房里，醫(yī)生、護士、藥師、技師等各個部門的成員們都需要密切合作，相互信任和配合，為患者提供最好的治療和關懷。醫(yī)療團隊的合作不僅僅是一種工作方式，更是一種精神狀態(tài)，一種臨床團隊合作的文化。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)院才能為患者提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
段落五：醫(yī)院中的成長與反思。
作為一個常年活躍在醫(yī)院的地方，我慢慢開始反思這個社會中醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇。醫(yī)院是個可以讓人見證生命起伏、親身感受人生酸甜苦辣的地方。在這里，我見證了無數(shù)次生命的誕生與離去，也看到了人們?yōu)榱松鼕^斗的勇氣和決心。醫(yī)院中的每一次成功，每一次失敗，都是對醫(yī)療工作者的不斷挑戰(zhàn)，也是對我們回歸初心的機會。通過醫(yī)院的點滴經(jīng)歷，我不斷成長，積累著更多關于生命和醫(yī)療的感悟，也更加深刻地理解到醫(yī)院是一個充滿希望、責任與奉獻的地方。
總結(jié)：
醫(yī)院是一個充滿希望與奉獻的場所。在醫(yī)院中，我們感受到醫(yī)療工作者不斷為病人付出的辛勞和奉獻精神，也感受到了醫(yī)院中的人文關懷和團隊合作的價值。醫(yī)院的存在使我們有了安全感和希望，并讓我們明白生命的寶貴。通過在醫(yī)院中的經(jīng)驗和體會，我們能夠不斷成長，并認識到醫(yī)院是一個讓人學會關懷和奉獻的地方。
醫(yī)院交班心得體會篇八
第一段：介紹愛醫(yī)院的背景和目標（大致200字）
愛醫(yī)院是一家以患者為中心的醫(yī)療機構(gòu)，致力于提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務。作為一名在愛醫(yī)院就診的患者，我深切體會到了這個機構(gòu)的專業(yè)和關懷。愛醫(yī)院的宗旨是將患者的利益放在首位，并通過高效的醫(yī)療流程和先進的設備，為每一位患者提供全面的診療和護理。
第二段：診療流程的高效性和醫(yī)護人員的專業(yè)性（大致200字）
在愛醫(yī)院的就診過程中，我深深感受到了他們高效的診療流程。首先，他們的預約系統(tǒng)非常便捷，我只需在網(wǎng)站上選擇適合的時間和科室即可完成預約。其次，當我到達醫(yī)院時，我很快被接待員引導到相應的科室，不用擔心迷路或等待過長時間。醫(yī)生們在診斷時也表現(xiàn)出了極高的專業(yè)性。他們耐心地傾聽我的病情描述，并根據(jù)實際情況做出準確的診斷，并給予恰當?shù)闹委熃ㄗh。
第三段：醫(yī)療設備的先進性和體驗感受（大致200字）
愛醫(yī)院的醫(yī)療設備也給我留下了深刻印象。他們擁有一流的醫(yī)療設備，包括先進的影像學儀器和手術器械。例如，他們的MRI掃描設備具有高分辨率和高速度，使得醫(yī)生能夠準確診斷并及時開展治療。在手術室里，精密的手術器械和可視化系統(tǒng)為醫(yī)生提供了更清晰的操作視野，使手術過程更精準、安全。
第四段：溫馨的護理環(huán)境和醫(yī)護人員的關懷（大致300字）
除了高效的診療流程和先進的醫(yī)療設備外，愛醫(yī)院還提供溫馨的護理環(huán)境和醫(yī)護人員的關懷。醫(yī)院的房間內(nèi)布置舒適，有利于患者的恢復。同時，醫(yī)護人員也友善地對待每一位患者，給予他們充分的關心和照顧。我曾因手術住院，每天都能感受到護士們細心的護理和醫(yī)生們的定期回訪。他們的溫暖和關懷使我在住院期間感到安心和舒適。
第五段：總結(jié)體會（大致200字）
總而言之，作為一名愛醫(yī)院的患者，我對他們的醫(yī)療服務體驗非常滿意。他們高效的診療流程和專業(yè)的醫(yī)護人員確保了每一位患者得到及時、準確的診斷和治療。先進的醫(yī)療設備和友善的護理環(huán)境也使患者能夠在治療過程中感受到舒適和安心。我將繼續(xù)選擇愛醫(yī)院作為我的主要醫(yī)療機構(gòu)，并向身邊的人推薦這個優(yōu)秀的醫(yī)療設施。
醫(yī)院交班心得體會篇九
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護者，承擔著治療疾病、康復身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關懷。下面，我將從醫(yī)學技術、醫(yī)護人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學技術是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學技術領域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學手段被應用到臨床實踐中。無論是高精準的診斷設備，還是各種先進的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學技術水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學技術的重要性。無論是疾病的診斷還是手術的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復健康。
其次，醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護士們細心地照料我，給予我各種溫暖的關懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設施的設置，讓病房充滿生機與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導科學治療和預防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預防知識，提高公眾的健康意識和習慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學技術的發(fā)展、醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護和維護自己的健康，為社會的繁榮和進步貢獻力量。
醫(yī)院交班心得體會篇十
第一段：心態(tài)決定體驗
進入醫(yī)院，首先要調(diào)整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此，我認為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續(xù)，都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經(jīng)歷。
第二段：醫(yī)務人員的服務
醫(yī)院的醫(yī)務人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔著醫(yī)療服務和看護病患的責任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務人員都非常盡心盡責，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫(yī)學知識和關心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。
第三段：醫(yī)院環(huán)境的改善
隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加，醫(yī)院環(huán)境也得到了相應的改善?，F(xiàn)代化的醫(yī)院設備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進的醫(yī)療設備，提高了診斷和治療的準確度和效率。此外，醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內(nèi)的綠色環(huán)境和良好的空氣質(zhì)量也有助于病患的康復。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。
第四段：醫(yī)院中的人文關懷
在醫(yī)院中，不僅僅只有醫(yī)療服務，還有許多人文關懷。醫(yī)院這個特殊的場所，不僅需要醫(yī)治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導和康復活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復階段的困難。醫(yī)院里也經(jīng)常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關懷讓我們感受到溫情和關愛，并且讓我們對醫(yī)院的服務更加滿意。
第五段：改進醫(yī)療體驗的空間
盡管醫(yī)院的服務和環(huán)境已經(jīng)有了很大的改善，但還存在一些問題和改進的空間。例如，一些醫(yī)院服務速度較慢，導致病人等待時間過長。此外，醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫(yī)院還可以引入更多的科技手段，提供網(wǎng)上就診和預約服務，方便病患的就醫(yī)和咨詢?？傊t(yī)院作為一個社會公共機構(gòu)，應該不斷改進服務，提高患者的醫(yī)療體驗，為人們提供更好的醫(yī)療保健服務。
總結(jié)：醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán)，在我們的生活中扮演著至關重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務人員、享受醫(yī)學進步帶來的環(huán)境改善，體驗人文關懷，同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院，并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
醫(yī)院交班心得體會篇十一
PDCA是醫(yī)院管理中經(jīng)常使用的質(zhì)量管理工具，簡單來說就是“計劃、實施、檢查、改進”的循環(huán)過程。通過這個循環(huán)，可以不斷地提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我有幸在某醫(yī)院參與了PDCA的執(zhí)行和改進工作，從中收獲了不少體會與感悟。
第二段：計劃——一個完善的方案是關鍵。
PDCA的開始必須是一個完善的計劃。一個完善的計劃必須要具備可行性、可操作性和可評價性。在PDCA的實施過程中，我們要首先制定出合理的計劃，并且堅持執(zhí)行，這樣能夠確保PDCA的效果。同時，計劃的制定要綜合考慮醫(yī)療服務的需求、醫(yī)療人員的能力和資源的優(yōu)化利用等方面，最終實現(xiàn)PDCA的目標。
第三段：實施——團隊的配合至關重要。
實施是PDCA的關鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院管理團隊的協(xié)調(diào)和配合是實施PDCA的保障。在實施階段中，我們必須要確保各項操作正確、有效，還需要細致地記錄和搜集數(shù)據(jù)，以為接下來的檢查和評估做好準備。除此之外，為了實現(xiàn)良好的實施效果，PDCA的實施還需要牽扯到醫(yī)療服務的所有方面，這涉及到醫(yī)護人員、患者、醫(yī)藥供應商等方面的溝通和配合，體現(xiàn)了整個醫(yī)療服務的運轉(zhuǎn)。
第四段：檢查——數(shù)據(jù)的獲取和分析至關重要。
在PDCA的循環(huán)過程中，檢查是一個十分重要的環(huán)節(jié)，而數(shù)據(jù)的獲取和分析是檢查過程的核心。通過對數(shù)據(jù)的收集和分析，我們可以看到與目標的偏差，理解問題出現(xiàn)的原因，并采取相應的措施進行改進。同時，對數(shù)據(jù)收集方式的優(yōu)化，對數(shù)據(jù)進行分析和解釋，才能夠更好地指導、評價和改進PDCA工作。
第五段：改進——對PDCA進行持續(xù)改進。
PDCA實施完一輪后，我們必須根據(jù)檢查階段的結(jié)果，針對不足之處作出相應的改進措施，并安排下一輪的實施。與此同時，我們也要總結(jié)過去的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化構(gòu)建PDCA的機制和流程，使其能夠不斷地適應醫(yī)院服務的新要求，實現(xiàn)持續(xù)改進。
最后，從我的實際體驗來看，PDCA是一個十分科學、有效的質(zhì)量管理工具，它可以有效地改進和優(yōu)化醫(yī)療服務，提高醫(yī)院的工作效率和質(zhì)量水平。通過PDCA循環(huán)的過程，我們也能提高醫(yī)護人員的培訓、實際業(yè)務操作的質(zhì)量和醫(yī)療機構(gòu)的管理水平，在發(fā)揮醫(yī)療資源的同時也為醫(yī)療質(zhì)量體系不間斷改進和完善打下了堅實的基礎。
醫(yī)院交班心得體會篇十二
第一段：我對醫(yī)院的初印象
醫(yī)院，是一個人人都會到達的地方。我對醫(yī)院有著特殊的情感，因為無論是身體不適還是健康檢查，都需要前往醫(yī)院尋求醫(yī)生的幫助。一進入醫(yī)院大門，我就能感受到一股特殊的氣息。即使是忙碌的大廳，也透露出一種安心的氛圍。我第一次踏入醫(yī)院的時候，對那些匆忙來往的人們感到好奇和擔心。但是，隨著時間的推移，我對醫(yī)院有了更深的認識和體會。
第二段：醫(yī)院的醫(yī)療服務
醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的地方，醫(yī)療服務起著至關重要的作用。通過我的觀察和親身經(jīng)歷，我深深地感到醫(yī)院的醫(yī)療服務在不斷改進和提高。醫(yī)生們臨床經(jīng)驗豐富，能夠準確地診斷和治療各種疾病。醫(yī)護人員熱情周到，關心患者的身心健康，時刻保持著嶄新的醫(yī)療理念。醫(yī)院還引入了現(xiàn)代化醫(yī)療設備和技術，提高了診斷和治療的精確度。這些都使得患者可以更加放心地接受治療，加快康復的進程。
第三段：醫(yī)院的環(huán)境建設
醫(yī)院的環(huán)境建設在提高患者體驗方面起著重要的作用?，F(xiàn)在的醫(yī)院都非常注重病房的舒適度和環(huán)境衛(wèi)生。病房里干凈整潔、光線明亮，病床和床單都煥然一新，讓人有賓至如歸的感覺。醫(yī)院還設置了娛樂區(qū)域和休息室，供患者及其家屬放松身心。此外，醫(yī)院的樓道和走廊都布置有花草植物，使整個環(huán)境更加的宜人。這種舒適的環(huán)境有助于減輕患者的緊張情緒，促進他們的康復。
第四段：醫(yī)院的服務態(tài)度
醫(yī)院提供的服務不僅僅包括醫(yī)療服務，在服務態(tài)度上也相當重要。在我多次就醫(yī)的過程中，我能夠感受到醫(yī)生和護士對患者的耐心和關懷。他們細心地詢問我的病情，并且給予了我充分的解釋和建議，讓我對我的病情有了更清楚的了解。醫(yī)生還會利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，幫助患者做出正確的醫(yī)療決策。護士們始終保持微笑，溫暖地鼓勵著患者。這種人性化的服務態(tài)度，讓患者更加愿意相信醫(yī)生和護士，更好地配合治療。
第五段：醫(yī)院的進一步發(fā)展
作為社會服務機構(gòu)，醫(yī)院不僅要保證醫(yī)療質(zhì)量和服務，還需要不斷進行改進和發(fā)展。近年來，醫(yī)院通過引進智能化技術，進行了進一步的變革?；颊呖梢酝ㄟ^手機APP預約掛號、查詢檢查報告等，提高了醫(yī)院的效率和便利性。醫(yī)院還緊跟國際醫(yī)學領域的發(fā)展，積極開展新技術和新療法的研究和應用。這些變革和發(fā)展，使得醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
總結(jié)：
在我對醫(yī)院的初印象中，我能夠看到醫(yī)院的努力和決心，不僅醫(yī)療服務不斷改進，醫(yī)院也在環(huán)境建設和服務態(tài)度上做出了巨大的努力。醫(yī)院的發(fā)展也給了我更多的信心，相信在未來，醫(yī)院將會不斷追求更高的醫(yī)療質(zhì)量、更好的服務，為我們的健康保駕護航。
醫(yī)院交班心得體會篇十三
在這個特殊的時期，醫(yī)護人員為了大家的健康和生命，不斷沖鋒在疫情前線，給人們帶來了安全和信心。但是醫(yī)護人員的身體和心理壓力也隨之增大，為了關注和保護好他們的身體和心理健康，就需要很好的HRP（醫(yī)院職工心理衛(wèi)生體系）體系的支持和運作，本文將分享一些醫(yī)院HRP心得體會。
第二段：加強對醫(yī)護人員的關注
在醫(yī)院HRP體系中，加強對醫(yī)護人員的關注非常重要。尤其在特殊時期，通過加強對醫(yī)護人員的關注，可以幫助他們及時發(fā)現(xiàn)身體和心理上的問題，盡早地解決和緩解他們的壓力和的困難。比如，醫(yī)院可以設立專門的心理咨詢熱線，專門為醫(yī)院職工提供多方面的心理支持和幫助。
第三段：開展職工培訓
HRP體系還需要開展各種形式的職工培訓活動，幫助職工了解和掌握應對壓力的技巧和方法。比如，可以組織心理醫(yī)生為職工進行心理健康講座，交流心理壓力源及對應對策。培訓不僅能提高醫(yī)護人員的心理抗壓能力，還能讓他們對提高工作質(zhì)量更有自信。
第四段：建立良好的工作氛圍
良好的工作氛圍能有效地提高職工的工作積極性和工作熱情。建立一個開放、關愛、和諧的工作氛圍，讓職工安心工作，全身心地投入到疫情防控工作中。比如，醫(yī)院可以設立一個職工關愛小組，不定期開展各種活動，讓職工感受到醫(yī)院的關心和關愛，增強職工的凝聚力和向心力。
第五段：落實舉措，強化HRP支持
醫(yī)院HRP體系的建設并非一朝一夕，需要長期細致地關注和執(zhí)行。通過不斷地學習、實踐和總結(jié)，不斷優(yōu)化和完善HRP支持體系，為醫(yī)護人員的身心健康保駕護航。比如，在職工身心遭遇重大挫折（如抗擊疫情過程中因工作失誤受到非議等）時，HRP體系需要及時啟動，為職工提供差錯糾正、心理疏導等全方位的幫助。
結(jié)尾：
綜上所述，醫(yī)院HRP體系對于保護職工的身心健康很重要。通過加強對職工的關注、開展職工培訓、建立良好的工作氛圍，落實舉措強化HRP支持，是保護職工身心健康的有效途徑。正如深圳市中醫(yī)院曾經(jīng)總結(jié)過的：關注職工心理健康，提高他們的科學素養(yǎng)和心理素質(zhì)，不僅有助于保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全，而且有助于構(gòu)建和諧醫(yī)療人文環(huán)境。
醫(yī)院交班心得體會篇十四
醫(yī)院心得體會【一】
轉(zhuǎn)眼間第一個實習科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了，總覺得還沒緩過神來，就像昨天還在學校徘徊到底該去哪實習，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習之初，第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院，總擔心實習的帶教老師會特別嚴厲，稍不留神就會被挨罵，好像印象里實習的帶教老師就該那樣嚴厲的。剛開始是一堆實習生站在那里，手足無措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個個趕走我們。
剛開始一進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程，時不時還會提一些問題，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是感覺的是病人們對我們的不理解，特別是我們實習生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機會變得越來越好。
實習之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎的如何跟病人溝通都是一個問題，到病房實習，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了，就會讓病人對我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。
慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病，掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎護理操作。
同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力及溝通能力。
時間過得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習時間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實習帶教老師的耐心教導，是她們讓我們變得有信心，完整的度過了第一個實習科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！
醫(yī)院心得體會【二】
20xx年的暑假，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學會了理論與實踐的結(jié)合，的學習與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認認真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認認真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
剛進入實踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應醫(yī)院康復科科工作.能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎，這應該算得上是實踐階段得一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。
在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及得人請教，并 能熟練的進行評定，經(jīng)常進行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達等各方面得能力。
在醫(yī)院，在帶教老師的指導下，學到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應該注意的。比如；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。
在這段短暫得實踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準確和清晰得表達我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學習打下堅實的基礎。
很感謝xx學院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領實踐生，教導我們正確的方向；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學習，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實踐工作的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學習操作技能，更豐富深厚得學習理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責！
醫(yī)院心得體會【三】
在本院內(nèi)二科實習一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習護士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習階段，多了一份責任心。見習時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責任。
這個月以來，認真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認真及時地完成老師給我的任務認真完成各項操作。工作中耐心細致的對待病人，及時向帶教反應病人的需要，認真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！
在護長、總帶教的教導下，帶教老師的細心耐心講解指導下，我學到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的！
醫(yī)院心得體會【四】
上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院交班心得體會篇十五
——招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關于引資與引智的關系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設備、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關鍵在于人才的引進和配套技術的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
2
醫(yī)院交班心得體會篇十六
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院交班心得體會篇十七
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結(jié)及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內(nèi)開展素質(zhì)教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質(zhì)量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調(diào)動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內(nèi)容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結(jié)合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內(nèi)先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質(zhì)量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?BR> 設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內(nèi)涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結(jié)范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸?？鞓?。
年度醫(yī)院護士個人工作總結(jié)
年度醫(yī)院護士個人
工作總結(jié)
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結(jié)如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院交班心得體會篇十八
捐助醫(yī)院體現(xiàn)了一個人的慈善和愛心，它不僅可以改善醫(yī)院的設施和條件，幫助需要幫助的人，還可以給自己帶來滿足感和內(nèi)心的寧靜。我近期參與了一次捐助醫(yī)院的活動，親身體會到了這種感悟。
第二段：介紹動機
我選擇捐助醫(yī)院的動機是多方面的。首先，我是一個醫(yī)學院的學生，對醫(yī)學事業(yè)充滿了熱愛。我深知醫(yī)院是人們追求健康和康復的重要場所，捐助醫(yī)院可以促進醫(yī)療資源的均衡分布，讓更多的患者受益。其次，捐助醫(yī)院是一種回饋社會的方式，通過自己的努力幫助需要幫助的人，讓社會更加和諧。最后，捐助醫(yī)院也是一種對自己內(nèi)心的滿足，看到自己的善舉可以給別人帶來希望和改善，會讓自己感到更加幸福和滿足。
第三段：具體行動
我在捐助醫(yī)院的過程中，積極參與了募捐活動。我通過與同學和社會團體的合作，組織了一場義賣活動，將所籌得的善款全部用于捐助當?shù)氐囊患裔t(yī)院。除此之外，我還積極宣傳募捐活動，鼓勵更多的人參與其中，為醫(yī)院的發(fā)展和改善貢獻自己的一份力量。
第四段：收獲和體會
通過捐助醫(yī)院的過程，我體會到了慈善的力量。首先，看到醫(yī)院得到了改善，設施更加完善、環(huán)境更加舒適，我感受到了自己付出的價值。其次，當我看到那些需要幫助的患者因為醫(yī)院的改善而獲得更好的治療和護理時，我感到了內(nèi)心的喜悅和成就感。最后，通過參與捐助醫(yī)院的過程，我認識到了社會的力量是巨大的，只要每個人都為之付出一份力量，社會就能變得更加美好和溫暖。
第五段：總結(jié)
捐助醫(yī)院是一個有意義且值得推崇的行為。通過捐助醫(yī)院，我們不僅可以幫助到需要幫助的人，改善社會，并且也可以收獲我們自己的內(nèi)心的成就感和滿足感。在未來的日子里，我會繼續(xù)支持和參與各種捐助醫(yī)院的活動，用自己微薄的力量為醫(yī)院的發(fā)展和改善盡一份綿薄之力。我相信，在我們每個人的努力下，醫(yī)院會變得更好，社會會變得更加美好。
醫(yī)院交班心得體會篇十九
DRGs（診斷相關分組）是一種以臨床診斷、治療方式和藥物為基礎的付費方法，它已經(jīng)在許多國家得到了廣泛的應用。作為一名醫(yī)院管理人員，我對DRGs有著深刻的認識和體會，以下將就此談一些我的感受。
第二段：DRGs帶來的變革
DRGs的引進使醫(yī)療行業(yè)發(fā)生了歷史性的變革，它的出現(xiàn)大大的改變了醫(yī)院的經(jīng)營方式。它使醫(yī)院不再只依賴單純的接診量來獲取更多的收益，而是要提高醫(yī)技水平和診療效果，有望通過優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務獲取合理的報酬。因此，DRGs能夠有效地提高醫(yī)院的綜合能力，并為醫(yī)療提供了一條新的管理思路和方式。
第三段：DRGs的優(yōu)勢
DRGs采用“診斷相關分組”的付費方式，醫(yī)院可以根據(jù)患者的診斷和治療收取費用。這種方法可以使醫(yī)院更加注重病情的診斷和治療，促進醫(yī)療服務的標準化和優(yōu)化，提高工作效率，同時促進了醫(yī)院的管理和改革。DRGs讓醫(yī)院更容易理解民眾需求，提高醫(yī)院效益的同時也提高了民眾對醫(yī)療服務的滿意度。
第四段：DRGs的挑戰(zhàn)
DRGs的實施過程中面臨了一些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要明確患者的醫(yī)療需求，但在一些患者多重疾病的情況下，如何進行費用分配和合理診療就面臨很大的困難；DRGs對醫(yī)院的診斷治療水平和醫(yī)院的整體效益提出了更高的要求，如果醫(yī)院缺乏相應的技術和設備，這將是一大考驗。然而，面對這些挑戰(zhàn)，醫(yī)院需要立即調(diào)整自己的服務理念和模式，以滿足未來的發(fā)展。
第五段：結(jié)論
DRGs對醫(yī)院的管理模式帶來了實質(zhì)性的改變，醫(yī)院需要更多的注意病情的診斷和治療，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，滿足患者的多樣性需求，從而獲得更好的收益。盡管DRGs的實施存在一定的難度和挑戰(zhàn)，但它已經(jīng)成為醫(yī)療行業(yè)的趨勢，未來醫(yī)院仍將繼續(xù)遵循DRGs的發(fā)展方向，以實現(xiàn)質(zhì)量與效率的平衡，為更多患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。