計劃的制定需要有靈活性，隨時調(diào)整和適應(yīng)變化的需求。計劃的制定需要考慮到風險和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的對策和預(yù)案來應(yīng)對。計劃不僅僅是一份文檔，更是一種行動的指南和方向。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇一
為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《___人民政府印發(fā)關(guān)于___建設(shè)節(jié)約型機關(guān)實施意見的通知》(___府發(fā)[]14號)的要求，鞏固節(jié)約資源成果，持續(xù)、有效地推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，結(jié)合本區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“總體把握、確保重點、合理有效、求真務(wù)實”為原則，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、資源綜合利用為重點，通過健全制度、強化管理、更新技術(shù)、考核監(jiān)督等有效措施，繼續(xù)穩(wěn)步推進全區(qū)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。
二、工作目標。
通過實施本行動計劃，在完成20節(jié)約指標的基礎(chǔ)上，節(jié)約辦公經(jīng)費和接待費用5%，公務(wù)車輛總費用下降5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上。
三、主要任務(wù)和實施步驟。
(一)加強統(tǒng)計臺帳管理。
主要內(nèi)容：加強機關(guān)資源消耗統(tǒng)計指標體系建設(shè)，落實專人負責單位統(tǒng)計報表和核算，按時如實報送資源消耗情況;建立機關(guān)資源消耗和用能管理網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化平臺，為實施機關(guān)資源節(jié)約和節(jié)能改造、節(jié)能量化管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
方法步驟：各單位要建立能耗信息采集責任制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺帳制度，配備專管員，負責分析本單位能源利用狀況，定期上報辦公經(jīng)費使用情況，并提出節(jié)約型機關(guān)建設(shè)目標建議及采取相應(yīng)節(jié)能措施。區(qū)聯(lián)席辦定期匯總分析資源消耗統(tǒng)計指標，并公布各機關(guān)資源消耗情況，組織開展資源消耗統(tǒng)計、計量工作檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整。
(二)加強資源節(jié)約日常管理。
主要內(nèi)容：嚴格執(zhí)行日常資源節(jié)約管理辦法，長效管理，減少照明和辦公設(shè)備電耗。嚴格執(zhí)行《___區(qū)級機關(guān)直撥電話管理規(guī)定》，控制電話費用。嚴格執(zhí)行辦公室設(shè)備配備標準，降低辦公經(jīng)費，使日常節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材成為機關(guān)干部職工的自覺行動。
方法步驟：精簡會議及活動，減少會議用鮮花、礦泉水，減少使用一次性宣傳牌和水筆。推進文件網(wǎng)上傳輸系統(tǒng)，區(qū)委文件在公務(wù)網(wǎng)上試點發(fā)放。2013年全面執(zhí)行文件網(wǎng)上收發(fā)，節(jié)約文件印刷紙張8o%，報送文件要求采用雙面印刷。保持空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天氣不開空調(diào)，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。
(三)開展計量儀表改造。
主要內(nèi)容：按照國家強制性標準配備能源計量器具，2013年底前完成區(qū)機關(guān)大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)各類老舊、失靈計量儀表(包括水表、電表等)改造，科、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)試點改造，有條件的使用單位改造成一戶一表，為機關(guān)資源消耗統(tǒng)計和資源消耗監(jiān)測創(chuàng)造條件。
方法步驟：區(qū)機關(guān)大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)開展老舊、失靈計量儀器自查工作，按照定點采購的要求，更換能源計量器具、儀表，完成計量儀表的更新改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。
(四)辦公照明設(shè)備節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)辦公建筑使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，走廊、樓梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制開關(guān)全部更換成延時開關(guān)?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)試點改造。
方法步驟：年底前，完成集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)建筑辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能燈。
(五)中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，采用節(jié)能清洗、風機水泵變頻或更新關(guān)鍵設(shè)備、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術(shù)措施，對不符合節(jié)能要求的中央空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造。
方法步驟：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓中央空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能空調(diào)和智能空調(diào)節(jié)電器。
(六)用水器具改造。
主要內(nèi)容：對機關(guān)辦公建筑中不符合節(jié)水標準的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具進行全面更換。
方法步驟：年內(nèi)對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓開展用水器具節(jié)能改造。科、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。
(七)既有建筑圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：結(jié)合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計標準和技術(shù)規(guī)范要求，運用新型節(jié)能材料與技術(shù)，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能。
方法步驟：區(qū)建管局分別組織有關(guān)單位及專業(yè)人員進行綜合調(diào)研，通過診斷分析，選擇代表性建筑作為圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能改造示范點。新建辦公樓，優(yōu)先使用新型節(jié)能材料。
(八)推進節(jié)能和綠色采購制度。
主要內(nèi)容：進一步貫徹落實節(jié)能和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購制度。根據(jù)國家節(jié)能和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購政策規(guī)定，研究制定相應(yīng)的實施意見和采購范圍，在政府采購中確立優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品的良好機制。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務(wù)工作，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務(wù)管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。通過宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關(guān)濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務(wù)接待，精簡會務(wù)服務(wù)，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質(zhì)。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設(shè)。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設(shè)備設(shè)施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設(shè)備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。抓好公務(wù)車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎(chǔ)工作，適時啟動公務(wù)用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關(guān)。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務(wù)職能，著力提升服務(wù)質(zhì)量。堅持管理和服務(wù)并重，把保證機關(guān)高效運轉(zhuǎn)作為提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點和落腳點；把機關(guān)干部關(guān)心不關(guān)心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務(wù)質(zhì)量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”品牌活動為抓手，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段，打響后勤服務(wù)品牌。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇三
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉(zhuǎn)作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領(lǐng)導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務(wù)知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進。
一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務(wù)干部和黨員集中學習培訓。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關(guān)作風建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設(shè)，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關(guān)活動，促進黨風廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇四
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關(guān)效能建設(shè)活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關(guān)效能建設(shè)宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關(guān)效能建設(shè)為載體，加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關(guān)作為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、切實解決機關(guān)工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制，為機關(guān)效能建設(shè)活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)是提高各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關(guān)效能建設(shè)，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。
3、廣為宣傳機關(guān)效能建設(shè)的工作重點和方法步驟。宣傳機關(guān)效能建設(shè)的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務(wù)和具體措施，務(wù)求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設(shè)制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關(guān)制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關(guān)效能建設(shè)成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關(guān)效能建設(shè)活動中，應(yīng)加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設(shè)進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關(guān)效能建設(shè)的“抓學習、長本領(lǐng)、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務(wù)公開欄櫥窗設(shè)置機關(guān)效能建設(shè)宣傳專欄，將機關(guān)效能建設(shè)的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi)；在局網(wǎng)站上開辟機關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關(guān)效能建設(shè)宣傳橫幅；設(shè)立效能建設(shè)征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇五
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領(lǐng)導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，機關(guān)工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關(guān)的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié)、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān)、領(lǐng)導同志及本院領(lǐng)導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結(jié)果，工作計劃《機關(guān)工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。
九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負責財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領(lǐng)導機關(guān)和本院領(lǐng)導交辦的其他工作。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；
公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；
公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；
公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；
公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；
加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；
建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；
加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；
到20×年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20×年核定的能源消費標準為基數(shù)，20×年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20×年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時×。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；
樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。
對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。
（四）切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能。
一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理，建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
五、保障措施。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
（三）加強節(jié)能制度建設(shè)。
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；
逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予處分。
;
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇七
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到寫工作計劃的是時候了，你知道機關(guān)黨支部的年度工作計劃怎么寫嗎?以下是小編整理了關(guān)于2020機關(guān)黨支部年度工作計劃_機關(guān)黨支部工作計劃范文，希望你喜歡。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)加強黨員教育管理工作。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫。
心得體會。
一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè)，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。
1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種現(xiàn)象和不正之風，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。
三、創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關(guān)系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，用心推進教育。
教學。
改革和質(zhì)量上水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作：
加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力建設(shè)一個“學習、團結(jié)、求實、進取”的領(lǐng)導班子。
加強班子自身的學習，堅持中心組學習制度，深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。
1)建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自我，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結(jié)周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制。
3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài)，自覺理解群眾到監(jiān)督。
3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
1)組織廣大教師透過學習，認清形勢明確任務(wù)，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合，思想教育與行政管理相結(jié)合。黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動，全面提高教師師德水平。
3)調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評聘改革工作的實施，把工作做實、做細，尊重群眾民主權(quán)益，調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學秩序工作。
2020年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展和全面完成今年的各項工作任務(wù)(完成招商引資任務(wù)708萬元，占任務(wù)的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、堅持黨員集中學習和自學相結(jié)合制度不動搖。
一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結(jié)合實際，堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制，要求黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
二是學習內(nèi)容明確，制定全年黨員干部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好檔案法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學習。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯(lián)系實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設(shè)。
2、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領(lǐng)導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和縣委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發(fā)展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發(fā)展觀、推進檔案事業(yè)科學發(fā)展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，參學率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結(jié)束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優(yōu)秀。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學發(fā)展內(nèi)涵、精神實質(zhì)及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發(fā)展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設(shè)等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”及“三心”活動?？h檔案局黨支部把優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會各界人士作為突出學習實踐科學發(fā)展觀的主抓手，進一步優(yōu)化檔案調(diào)閱大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)環(huán)境，深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業(yè)者、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優(yōu)質(zhì)高效理念服務(wù)廣大干部職工群眾來館咨詢、調(diào)卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調(diào)閱1825卷(件)、復印28430張，為各級領(lǐng)導決策、編史編鑒、林權(quán)改革、土地征用、山林權(quán)屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉(xiāng)工齡計算、城鎮(zhèn)下崗職工、鄉(xiāng)村集體干部參加社會養(yǎng)老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據(jù)，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創(chuàng)建、結(jié)對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應(yīng)縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數(shù)活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛(wèi)生責任區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草;并且始終保持了檔案調(diào)閱服務(wù)大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)和辦公室、以及走廊環(huán)境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農(nóng)村醫(yī)保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大常委會蔡長興副主任率領(lǐng)縣直有關(guān)部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創(chuàng)建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區(qū)黨總支(山水黨支部)簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書，還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領(lǐng)導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，打造黨員干部過硬的思想作風。
一是不斷強化黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作來抓，繼續(xù)堅持以黨組書記為第一責任人，領(lǐng)導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員干部認真學習中央十七屆四中全會和中紀委十七屆四中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續(xù)加大機關(guān)作風和效能建設(shè)，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養(yǎng)黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務(wù)，有力地推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展。
總結(jié)一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
2020年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設(shè)，努力提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、繼續(xù)組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提升黨員干部政治素質(zhì)。
2、強化學習檔案方志法律法規(guī)和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術(shù)，努力提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續(xù)深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創(chuàng)建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設(shè)，規(guī)范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)。
2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規(guī)范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，激發(fā)黨員干部工作創(chuàng)新熱情，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
三、進一步加強黨支部的作風建設(shè)，努力提升機關(guān)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。
1、深入開展黨紀黨規(guī)教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續(xù)開展機關(guān)作風和效能建設(shè)，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，努力提升黨員干部工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業(yè)發(fā)展大局，教育引導黨員干部職工團結(jié)一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇八
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經(jīng)濟指標1、國有資產(chǎn)保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預(yù)算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。(1)按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標任務(wù)。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設(shè)。實現(xiàn)地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設(shè)實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領(lǐng)作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平臺的股權(quán)投資功能，做好哈密城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權(quán)投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創(chuàng)新驅(qū)動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設(shè)，打造新的國有經(jīng)濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設(shè)重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關(guān)集團公司，使國有資產(chǎn)最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設(shè)集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進行梳理，對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出，盤活各類國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強新知識、新技術(shù)的培訓，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設(shè)的各類項目。
急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務(wù)審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國有資產(chǎn)的流失。
一、抓組織，加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
在公司黨組織的領(lǐng)導下，在公司團委的指導和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標。
(一)團結(jié)互助。
加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。
表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設(shè)。
能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質(zhì)。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業(yè)"等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞"董事長、經(jīng)理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎(chǔ)。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務(wù)知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結(jié)合公司科學管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調(diào)研報告，提供公司領(lǐng)導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關(guān)心的話題，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會上關(guān)心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結(jié)協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關(guān)團支部內(nèi)部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。在公司內(nèi)部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結(jié)成對子，活躍團支部生活。
(三)構(gòu)建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內(nèi)容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇九
希望本文對您有所幫助！
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
希望本文對您有所幫助！
源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到2009年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以2009年核定的能源消費標準為基數(shù)，2012年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
希望本文對您有所幫助！
平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十
本文目錄機關(guān)辦公室工作計劃機關(guān)辦公室工作計劃范文機關(guān)辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務(wù)，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧機關(guān)，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現(xiàn)中間松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設(shè)不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務(wù)知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、督促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設(shè)性意見和建議;三是緊貼領(lǐng)導工作思路，把握財政方針、政策，為局領(lǐng)導寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料，確保局領(lǐng)導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
加強四項制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
【
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十一
機關(guān)部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關(guān)于機關(guān)工會工作計劃_2020機關(guān)工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
2020年委機關(guān)工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
2020年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質(zhì)。
要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。
關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經(jīng)費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十二
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（國務(wù)院令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以xx年核定的能源消費標準為基數(shù)，xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十三
20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學習型政黨的要求，以建設(shè)“學習率先型、文化豐富型、作風務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。
一、強化學習教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐。
隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質(zhì)的.重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務(wù)，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務(wù)學習作出詳細安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學習計劃，補充新的學習內(nèi)容，增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng)導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭?。四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十四
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十五
通過開展節(jié)能減排活動,使全局職工牢固樹立資源意
識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，將我局建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
(一)擴大宣傳，增強意識。創(chuàng)新宣傳載體，擴展宣傳內(nèi)容，多形式多角度進行宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣，進一步強化職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二)細化措施，降低耗能。
1、節(jié)電、節(jié)氣措施
(1)盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。
(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用
時間;離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。
(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
(5)辦公用紙實行登記制度，一律雙面打印、復印。
2、節(jié)水措施
(1)洗手、洗碗后要及時關(guān)閉水龍頭，并擰緊。
(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
(3)做到循環(huán)利用，一水多用。
3、車輛節(jié)約措施
(1)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。
(2)加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。
(3)實行一車一卡制度。根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。
(4)科學合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。
(5)嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明
行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。
(6)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對車輛進行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施
(1)雙面打印復印，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。
(2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
(三)制定相應(yīng)的獎懲辦法
我局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責任人的責任，并年終一律不得參加年度的評先選。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全局進行表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十六
并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》國務(wù)院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神。
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表示：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構(gòu)能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在。
(一)指導思想
依照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標
不時務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術(shù)支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降xx%以上，節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務(wù)車單車平均年油耗量下降xx%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
用能范圍廣，公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作
全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
逐步淘汰高能耗燈具，積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)裝置節(jié)能技術(shù)較為幼稚的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果
采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關(guān)閉用電設(shè)備。
(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導。分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育
開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
(三)加強節(jié)能制度建設(shè)
建立統(tǒng)計臺賬：
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十七
勤儉節(jié)約、合理消費，充分利用有限的資源是文明社會發(fā)展的要求。讓勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)植入每個孩子心靈是我們現(xiàn)代幼兒教師的職責。為響應(yīng)錦江區(qū)環(huán)保局、教育局的環(huán)保號召，降低辦園成本，打造節(jié)約型幼兒園，以增強廣大教職工、幼兒及其家庭的生態(tài)文明觀念，創(chuàng)建“成都市環(huán)境友好型學校（幼兒園）”為目標，倡導“崇尚節(jié)約、拒絕浪費、從我做起”的良好風尚，用節(jié)約文化引領(lǐng)節(jié)約行為，我園特在校園節(jié)能減排方面做如下計劃：
1、學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。
2、幼兒園購買修繕大中型物件都經(jīng)園委會研究通過，貨比三家；
4、認真組織班主任、各辦公室做好電燈、用電器等在無人時關(guān)閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。厲行節(jié)約，貴在堅持，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。
5、加強實物領(lǐng)用管理。我們本著注重實效、循環(huán)利用的原則做好日常工作，從辦公用品和低值消耗品的領(lǐng)用管理入手，堅持做到“三用三不用”，即能用廢舊物品的不用新的，能循環(huán)利用的不用新的，能用手寫的'不用機打的。紙張肥皂、消毒液、彩帶等消耗性材料按需領(lǐng)取、按需發(fā)放、按需使用，精打細算、降低費用。如孩子們洗手的高錳酸鉀用水和老師洗毛巾等用水做好回收利用，可用來沖廁，嚴禁當廢水倒掉。裝飾教室、布置環(huán)境時剩余的邊角材料要收集妥善保管，以備再用。
在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入幼兒園教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。
1、樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。全園應(yīng)積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立環(huán)保觀念，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節(jié)約資源，保護環(huán)境，為學校和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
2、利用班隊課在全園開展了“節(jié)約能源，從我做起”主題活動。
3、利用網(wǎng)上家長學校這個平臺對家長們進行節(jié)能環(huán)保宣傳。
4、保教處根據(jù)實際情況在師幼中開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師、幼兒認真保管自己的教科書、教材等，在學期結(jié)束統(tǒng)一上交圖書，循環(huán)使用，避免浪費。
充分發(fā)揮全體員工的工作熱情，提高工作效率是人力資源最大的節(jié)約，真正做到對老師用其所長、避其所短，形成優(yōu)勢互補，一幫一、師徒結(jié)對等最佳的合作團隊。做到制度管理民主化、崗位培訓方向化、教師發(fā)展梯隊化、團隊精神核心打造常規(guī)化。走出去、請進來，最大限度地提高教職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。幼兒園教師的管理工作者應(yīng)喚醒每位教師的主動性，讓每位教職工成為自己的主人，為實現(xiàn)自身的再發(fā)展持續(xù)工作。
我們注重對幼兒進行節(jié)約型的生活態(tài)度和生活方式的養(yǎng)成教育，從個人到班級再到家庭社區(qū)，讓大家積極做節(jié)約型志愿者，用實際行動參與節(jié)約，用最小的投入換取最大的效益，首先，我們通過“對我園的資源分析”、“園所的資源流失”“專項的節(jié)能減排宣傳”等多種途徑來增強教職工的節(jié)約意識，增強他們主人翁的責任感和使命感，樹立正確的節(jié)約觀念。
同時，我們還開展“健康生活、綠色達人”的活動，每學期末進行材料領(lǐng)取評比，千方百計鼓勵教師提高辦公材料的合理利用，從管理源頭上引導職工的節(jié)約行為，例如：要求辦公電腦電器不無故待機，專人檢查與不定時監(jiān)督，并做好其他耗材記錄，學期末對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵，同時由幼兒園工會牽頭，組織教職工開展“節(jié)約光榮、浪費可恥”、“生活中的節(jié)儉身邊的節(jié)儉人”等主題座談活動，使節(jié)約成為每一位教職工的自覺意識與行動。
目前，我們積極營造了全體教職工“低碳環(huán)保、節(jié)約光榮、從我做起”的良好氛圍。讓大家在美麗大自然的環(huán)抱下，在自己的生活空間里，做到節(jié)約無處不在。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十八
為全面推進節(jié)能工作，切實加強我局20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，按照市20xx年公共機構(gòu)節(jié)能實施意見，結(jié)合我局實際，作出如下工作計劃:
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)為保障，加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應(yīng)有貢獻。
堅持不影響機關(guān)工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
20xx 年我局節(jié)能工作主要目標:以20xx 年數(shù)據(jù)為基數(shù)，用電總量同比下降15%，用水總量同比下降15%。 工作要求:加強組織領(lǐng)導，積極開展節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣;切實加強管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效，建立節(jié)能長效機制，不斷夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)，保障節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
(一)強化辦公節(jié)電管理 。1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，夏季溫度設(shè)置不得低于 26℃，冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時，必須關(guān)閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調(diào)。 2、白天充分利用自然光，盡量減少照明設(shè)備電耗，切實加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈。 3、加強辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機、復印機等辦公設(shè)備應(yīng)盡量共享使用，不用時即行關(guān)閉，減少待機耗能。 4、推廣使用高效節(jié)能燈，改造公共區(qū)域照明控制，逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。 (二)加強節(jié)水節(jié)紙管理 1、積極推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理，杜絕跑、冒、滴、漏。 2、細化用紙管理，復印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用，在不涉密的情況下，將能夠再利用的復印紙，再次使用。 3、逐步推行無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，盡可能降低紙張的消耗。 4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。(三)壓縮電話費開支 1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。 2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。(五)實施政府節(jié)能采購 嚴格執(zhí)行《政府采購法》，辦公用品優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。
1、統(tǒng)一思想認識。充分認識當前節(jié)能工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強節(jié)能降耗的緊迫感和責任感，切實加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。
2、深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，引導干部職工增強資源能源的節(jié)約意識和法制觀念，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組要建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。
4、加強監(jiān)測統(tǒng)計。建立能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，定期公布能耗統(tǒng)計情況，適時發(fā)布單位節(jié)能工作信息。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十九
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、以“”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
1、加強控煙工作檢查督導，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。
4月15日前組建控煙領(lǐng)導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。
在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導規(guī)勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
在我局創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
（一）成立以局長為組長的控煙小組?？責熜〗M負責辦公區(qū)、單位家屬區(qū)創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
（二）提倡不吸煙、不相互敬煙。
（三）辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
（四）凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
（五）控煙領(lǐng)導小組成員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
局領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了辦公區(qū)、單位家屬區(qū)的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導規(guī)勸辦公區(qū)、出租區(qū)戒煙、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸煙危害等，建議全體干部職工及家屬區(qū)控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
經(jīng)過努力，全體干部職工和單位家屬區(qū)進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為××市創(chuàng)衛(wèi)控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十
加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作， 進一步檢測管網(wǎng)漏水問題，并取得明顯成效。
根據(jù)寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調(diào)查結(jié)果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現(xiàn)不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎(chǔ)上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內(nèi)地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側(cè)馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
由于部分管網(wǎng)銹蝕嚴重、少數(shù)管線施工質(zhì)量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現(xiàn)。同時，因管網(wǎng)漏水隱蔽性強，且管網(wǎng)監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網(wǎng)按區(qū)域進行數(shù)字化監(jiān)測和跟蹤。
1. 對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設(shè)計部門到現(xiàn)場論證，并已進入了方案設(shè)計階段。
2. 完成了明故宮校區(qū)米飯生產(chǎn)線安裝任務(wù)并已交付使用，運轉(zhuǎn)情況較好。
3. 對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4. 復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網(wǎng)漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現(xiàn)場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網(wǎng)分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十一
成立機構(gòu)、加強領(lǐng)導、落實責任，。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關(guān)節(jié)能減排的`約束性目標已列入20xx年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務(wù)，落實重點任務(wù)，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔領(lǐng)導小組的日常工作。
染物排放，工作計劃《》。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產(chǎn)業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批；對不符合清潔生產(chǎn)要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設(shè)。對不履行“三同時”制度的，依法責令停止生產(chǎn)；對試生產(chǎn)的企業(yè)，污染防治設(shè)施不正常運行的，責令停止試生產(chǎn)并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿?。
加強減排工作監(jiān)督管理。一是要明確減排責任。將節(jié)能減排任務(wù)分解、具體落實到各有關(guān)單位。環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經(jīng)濟等部門落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。經(jīng)濟部門負責淘汰落后生產(chǎn)能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督。建設(shè)部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網(wǎng)建設(shè)。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責任。電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關(guān)部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。二是要完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬，并將有關(guān)資料報送區(qū)主要污染物減排領(lǐng)導小組辦公室（區(qū)環(huán)保局）。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十二
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《公共機構(gòu)節(jié)能條例》《廣東省節(jié)約能源條例》《廣東省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第44號令）等有關(guān)規(guī)定，按照《廣東省能源局關(guān)于印發(fā)20xx年節(jié)能監(jiān)察工作計劃的通知》要求，結(jié)合我市實際制定本計劃。
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是鋼鐵、化工、電力、非金屬制造（水泥、玻璃、陶瓷等）、造紙、紡織等工業(yè)行業(yè)年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察36家（名單詳見附件1）。二是年耗電量500萬千瓦時以上數(shù)據(jù)中心項目專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察約45家（名單詳見附件2）。
（二）非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察。非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察以交通運輸、大型商建（商場、賓館飯店等）、公共機構(gòu)（醫(yī)院、學校及政府機關(guān)辦公樓等）等用能單位為主，我市現(xiàn)場監(jiān)察不少于2家，具體名單結(jié)合我市節(jié)能工作實際抽選。
（三）能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察。能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察以未按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺報送能源利用狀況報告（月報、季報、年報）的企業(yè)為主。通過調(diào)取省、市能源管理信息平臺信息確定企業(yè)名單，全覆蓋進行書面監(jiān)察。
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是依據(jù)國家強制性單位產(chǎn)品能耗限額標準，檢查企業(yè)單位產(chǎn)品能耗水平是否符合標準要求；依據(jù)國家有關(guān)用能產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝淘汰目錄和強制性能效標準，檢查用能單位是否使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝。二是依據(jù)《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》，檢查高耗能行業(yè)固定資產(chǎn)投資項目是否按規(guī)定進行節(jié)能審查，項目是否符合強制性節(jié)能標準及節(jié)能審查意見落實情況（時間從20xx年節(jié)能審查制度實施以來）。被列入監(jiān)察名單之列的高耗能行業(yè)企業(yè)需自查形成企業(yè)用能臺帳（模版詳見附件3），并確保臺帳信息完整準確。
（二）非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察。依據(jù)國家能耗限額（定額）標準和建筑節(jié)能標準等有關(guān)規(guī)定，檢查用能單位執(zhí)行情況和夏季室內(nèi)空調(diào)溫度控制情況。
（三）能源利用狀況報告監(jiān)察。依據(jù)《重點用能單位節(jié)能管理辦法》，檢查重點用能單位是否按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺填報能源利用狀況報告（月報、季報、年報）。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是各行業(yè)節(jié)能主管部門要高度重視，加強對本行業(yè)節(jié)能工作的'統(tǒng)籌指導，并對節(jié)能監(jiān)察工作給予大力支持。二是各區(qū)節(jié)能主管部門應(yīng)加強對區(qū)重點用能單位監(jiān)督管理，完成不少于2家區(qū)監(jiān)管重點用能單位節(jié)能監(jiān)察，進一步督促重點用能單位按照法律法規(guī)要求開展節(jié)能工作，形成全市節(jié)能監(jiān)察工作合力。
（二）嚴格依法行政。嚴格按照《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)執(zhí)法流程，填寫相關(guān)執(zhí)法文書，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為。加大對違法違規(guī)用能行為的處罰力度，對存在未通過節(jié)能審查擅自開工建設(shè)或投產(chǎn)、未落實節(jié)能審查意見、超限額標準等違法違規(guī)用能行為的單位，依法發(fā)出整改文書限期整改；逾期不整改或者無法整改的，依法辦理關(guān)停退出手續(xù)。對節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不合理用能行為提出改進建議，鼓勵企業(yè)積極參與節(jié)能診斷，并根據(jù)節(jié)能診斷結(jié)果實施節(jié)能技術(shù)改造。
（三）加強能源利用狀況監(jiān)測。各區(qū)要利用市能源管理信息平臺，要求區(qū)監(jiān)管重點用能單位按相關(guān)要求按月上報能源利用狀況報告，做好對區(qū)監(jiān)管重點用能單位的能源利用狀況監(jiān)測，并及時做好審核工作。
（四）增強服務(wù)意識。各區(qū)節(jié)能主管部門開展節(jié)能監(jiān)察工作時要把指導服務(wù)與執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合，主動向監(jiān)察對象宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策要求，指導幫助監(jiān)察對象挖掘節(jié)能潛力、科學合理使用能源。
（五）強化結(jié)果運用。各區(qū)節(jié)能主管部門要做好節(jié)能監(jiān)察后續(xù)跟蹤工作，加強節(jié)能監(jiān)察結(jié)果的匯總分析工作，向社會公開節(jié)能監(jiān)察工作情況，依法公布違規(guī)企業(yè)名單。
（六）要依法配合節(jié)能監(jiān)察工作。被監(jiān)察單位應(yīng)加強組織領(lǐng)導，節(jié)能管理負責人要親自參加配合節(jié)能監(jiān)察工作；任何單位不得以各種理由拒絕接受節(jié)能監(jiān)察。
附件：
1、20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（36家）。
2、20xx年數(shù)據(jù)中心專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（45家）。
3、20xx年高耗能行業(yè)企業(yè)用能臺賬（模板）。
附件1。
20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇一
為更好地貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《___人民政府印發(fā)關(guān)于___建設(shè)節(jié)約型機關(guān)實施意見的通知》(___府發(fā)[]14號)的要求，鞏固節(jié)約資源成果，持續(xù)、有效地推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，結(jié)合本區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“總體把握、確保重點、合理有效、求真務(wù)實”為原則，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、資源綜合利用為重點，通過健全制度、強化管理、更新技術(shù)、考核監(jiān)督等有效措施，繼續(xù)穩(wěn)步推進全區(qū)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。
二、工作目標。
通過實施本行動計劃，在完成20節(jié)約指標的基礎(chǔ)上，節(jié)約辦公經(jīng)費和接待費用5%，公務(wù)車輛總費用下降5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上。
三、主要任務(wù)和實施步驟。
(一)加強統(tǒng)計臺帳管理。
主要內(nèi)容：加強機關(guān)資源消耗統(tǒng)計指標體系建設(shè)，落實專人負責單位統(tǒng)計報表和核算，按時如實報送資源消耗情況;建立機關(guān)資源消耗和用能管理網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化平臺，為實施機關(guān)資源節(jié)約和節(jié)能改造、節(jié)能量化管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
方法步驟：各單位要建立能耗信息采集責任制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺帳制度，配備專管員，負責分析本單位能源利用狀況，定期上報辦公經(jīng)費使用情況，并提出節(jié)約型機關(guān)建設(shè)目標建議及采取相應(yīng)節(jié)能措施。區(qū)聯(lián)席辦定期匯總分析資源消耗統(tǒng)計指標，并公布各機關(guān)資源消耗情況，組織開展資源消耗統(tǒng)計、計量工作檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整。
(二)加強資源節(jié)約日常管理。
主要內(nèi)容：嚴格執(zhí)行日常資源節(jié)約管理辦法，長效管理，減少照明和辦公設(shè)備電耗。嚴格執(zhí)行《___區(qū)級機關(guān)直撥電話管理規(guī)定》，控制電話費用。嚴格執(zhí)行辦公室設(shè)備配備標準，降低辦公經(jīng)費，使日常節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材成為機關(guān)干部職工的自覺行動。
方法步驟：精簡會議及活動，減少會議用鮮花、礦泉水，減少使用一次性宣傳牌和水筆。推進文件網(wǎng)上傳輸系統(tǒng)，區(qū)委文件在公務(wù)網(wǎng)上試點發(fā)放。2013年全面執(zhí)行文件網(wǎng)上收發(fā)，節(jié)約文件印刷紙張8o%，報送文件要求采用雙面印刷。保持空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天氣不開空調(diào)，無人辦公時關(guān)閉空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，下班前半小時關(guān)閉空調(diào)。
(三)開展計量儀表改造。
主要內(nèi)容：按照國家強制性標準配備能源計量器具，2013年底前完成區(qū)機關(guān)大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)各類老舊、失靈計量儀表(包括水表、電表等)改造，科、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)試點改造，有條件的使用單位改造成一戶一表，為機關(guān)資源消耗統(tǒng)計和資源消耗監(jiān)測創(chuàng)造條件。
方法步驟：區(qū)機關(guān)大院、集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)開展老舊、失靈計量儀器自查工作，按照定點采購的要求，更換能源計量器具、儀表，完成計量儀表的更新改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。
(四)辦公照明設(shè)備節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)辦公建筑使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，走廊、樓梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制開關(guān)全部更換成延時開關(guān)?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)試點改造。
方法步驟：年底前，完成集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)建筑辦公照明設(shè)備的節(jié)能改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能燈。
(五)中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，采用節(jié)能清洗、風機水泵變頻或更新關(guān)鍵設(shè)備、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術(shù)措施，對不符合節(jié)能要求的中央空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造。
方法步驟：對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓中央空調(diào)系統(tǒng)進行節(jié)能改造?？?、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。新建辦公樓全部使用節(jié)能空調(diào)和智能空調(diào)節(jié)電器。
(六)用水器具改造。
主要內(nèi)容：對機關(guān)辦公建筑中不符合節(jié)水標準的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具進行全面更換。
方法步驟：年內(nèi)對集中辦公點、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)綜合辦公大樓開展用水器具節(jié)能改造。科、教、文、衛(wèi)、房地、建設(shè)、公檢法系統(tǒng)技術(shù)改造推進40%單位。
(七)既有建筑圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能改造。
主要內(nèi)容：結(jié)合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計標準和技術(shù)規(guī)范要求，運用新型節(jié)能材料與技術(shù)，對外墻、屋面及外門窗進行改造，提高圍護結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能。
方法步驟：區(qū)建管局分別組織有關(guān)單位及專業(yè)人員進行綜合調(diào)研，通過診斷分析，選擇代表性建筑作為圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能改造示范點。新建辦公樓，優(yōu)先使用新型節(jié)能材料。
(八)推進節(jié)能和綠色采購制度。
主要內(nèi)容：進一步貫徹落實節(jié)能和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購制度。根據(jù)國家節(jié)能和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購政策規(guī)定，研究制定相應(yīng)的實施意見和采購范圍，在政府采購中確立優(yōu)先采購節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品的良好機制。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二
20xx年已經(jīng)過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，較好地完成了各項工作任務(wù)。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務(wù)工作，切實履行“管理、保障、服務(wù)”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務(wù)管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。通過宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關(guān)濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務(wù)接待，精簡會務(wù)服務(wù)，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產(chǎn)。
一是抓好干部隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質(zhì)。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設(shè)。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設(shè)備設(shè)施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設(shè)備問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，確保行政中心區(qū)域設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。抓好公務(wù)車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎(chǔ)工作，適時啟動公務(wù)用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關(guān)。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯(lián)動協(xié)作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務(wù)職能，著力提升服務(wù)質(zhì)量。堅持管理和服務(wù)并重，把保證機關(guān)高效運轉(zhuǎn)作為提升服務(wù)質(zhì)量的出發(fā)點和落腳點；把機關(guān)干部關(guān)心不關(guān)心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務(wù)質(zhì)量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務(wù)到人”品牌活動為抓手，整合服務(wù)資源，完善服務(wù)標準，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段，打響后勤服務(wù)品牌。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇三
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉(zhuǎn)作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領(lǐng)學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領(lǐng)導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關(guān)等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關(guān)報告會活動。
4、加強業(yè)務(wù)知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務(wù)中心，建設(shè)隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務(wù)做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設(shè)。
1、扎實做好基礎(chǔ)性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權(quán)檔案館窗口服務(wù)之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務(wù)公開工作。切實尊重和保障黨員民主權(quán)利，進。
一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關(guān)黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務(wù)干部和黨員集中學習培訓。制定預(yù)備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務(wù)工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關(guān)黨委有關(guān)規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關(guān)工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務(wù)工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關(guān)作風建設(shè)。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉(zhuǎn)變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設(shè)，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務(wù)。
2、認真開展廉潔文化進機關(guān)活動。
結(jié)合房管部門實際，設(shè)立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關(guān)活動，促進黨風廉政建設(shè)。
五、深化文明建設(shè)。
1、認真抓好機關(guān)文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關(guān)各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關(guān)心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結(jié)合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇四
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在開始到年底，將開展機關(guān)效能建設(shè)活動根據(jù)縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關(guān)效能建設(shè)宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關(guān)效能建設(shè)為載體，加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關(guān)作為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、切實解決機關(guān)工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制，為機關(guān)效能建設(shè)活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)是提高各級領(lǐng)導干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平的必然要求，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，是實現(xiàn)我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關(guān)效能建設(shè)需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關(guān)效能建設(shè)，努力造就一支紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。
3、廣為宣傳機關(guān)效能建設(shè)的工作重點和方法步驟。宣傳機關(guān)效能建設(shè)的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務(wù)和具體措施，務(wù)求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設(shè)制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關(guān)制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關(guān)效能建設(shè)成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產(chǎn)生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關(guān)效能建設(shè)活動中，應(yīng)加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯(lián)系，及時報送的反映本單位效能建設(shè)進展情況、措施做法、典型經(jīng)驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關(guān)效能建設(shè)的“抓學習、長本領(lǐng)、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務(wù)公開欄櫥窗設(shè)置機關(guān)效能建設(shè)宣傳專欄，將機關(guān)效能建設(shè)的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi)；在局網(wǎng)站上開辟機關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關(guān)效能建設(shè)宣傳橫幅；設(shè)立效能建設(shè)征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇五
一、掌握全院工作的開展情況，協(xié)助院領(lǐng)導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，機關(guān)工作計劃范文。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關(guān)的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié)、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān)、領(lǐng)導同志及本院領(lǐng)導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結(jié)果，工作計劃《機關(guān)工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。
九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負責財務(wù)管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領(lǐng)導機關(guān)和本院領(lǐng)導交辦的其他工作。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；
公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；
公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；
公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；
公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；
加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；
建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；
加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；
到20×年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以20×年核定的能源消費標準為基數(shù)，20×年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20×年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時×。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；
樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果。
對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。
（四）切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能。
一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理，建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
五、保障措施。
（一）健全節(jié)能工作組織管理體系。
健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。
（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育。
一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
（三）加強節(jié)能制度建設(shè)。
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查。
節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責令限期改正；
逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予處分。
;
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇七
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼又到寫工作計劃的是時候了，你知道機關(guān)黨支部的年度工作計劃怎么寫嗎?以下是小編整理了關(guān)于2020機關(guān)黨支部年度工作計劃_機關(guān)黨支部工作計劃范文，希望你喜歡。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)加強黨員教育管理工作。
1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫。
心得體會。
一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè)，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯(lián)系”活動。
1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系，自覺抵制和糾正各種現(xiàn)象和不正之風，積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時，開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。
三、創(chuàng)新活動方式，活躍支部生活。
1、今年結(jié)合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng)，更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針，確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力，融洽黨群關(guān)系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，用心推進教育。
教學。
改革和質(zhì)量上水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及示范作用。
二、具體工作：
加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力建設(shè)一個“學習、團結(jié)、求實、進取”的領(lǐng)導班子。
加強班子自身的學習，堅持中心組學習制度，深入學習政治理論并做到學以致用。認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題群眾討論決定，堅持群眾領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，做好干部民主測評、民主評議工作，善于做好教職工的思想工作，講究科學的工作方法。幫忙他們自身素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮其對學校發(fā)展出謀劃策的參謀作用和對學校各項工作的管理及模范作用。
2、落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)。
1)建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，嚴格要求自我，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結(jié)周圍的群眾，以自我的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，堅持“三會一課”制度，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。用心開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
2)加強對青年教師、入黨用心分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔子，為他們帶給鍛煉和成長的機會，幫忙他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制。
3)深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。透過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，透過開展批評與自我批評，教育黨員持續(xù)正常的心態(tài)，自覺理解群眾到監(jiān)督。
3、加強教師思想教育和德育教育，提高教師隊伍素質(zhì)。
1)組織廣大教師透過學習，認清形勢明確任務(wù)，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習近平在十八屆四中全會上的講話和《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)資料，不斷提高廣大干部教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學生守則》和禮儀規(guī)范為主要資料，增強學校德育工作方針和實效性;加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，職業(yè)道德和家庭美德意識。
2)突出“師德”教育，教師不僅僅要教好書，還要育好人，為人師表。采取集中教育與經(jīng)常性思想教育相結(jié)合，思想教育與行政管理相結(jié)合。黨支部要關(guān)注教職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，要及時做工作，解除思想隔閡，充分調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各方面的工作爭創(chuàng)一流。進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動，全面提高教師師德水平。
3)調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定工作。統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)進取、鼓舞士氣工作。圍繞教師專業(yè)技術(shù)評聘改革工作的實施，把工作做實、做細，尊重群眾民主權(quán)益，調(diào)動用心因素，做好穩(wěn)定人心、穩(wěn)定教學秩序工作。
2020年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方志工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展和全面完成今年的各項工作任務(wù)(完成招商引資任務(wù)708萬元，占任務(wù)的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、加強黨員干部思想建設(shè)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、堅持黨員集中學習和自學相結(jié)合制度不動搖。
一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結(jié)合實際，堅持全市學習日、周五半日學習制和自學制，要求黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。
二是學習內(nèi)容明確，制定全年黨員干部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好檔案法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的學習。
另外還組織黨員干部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯(lián)系實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設(shè)。
2、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領(lǐng)導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和縣委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發(fā)展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發(fā)展觀、推進檔案事業(yè)科學發(fā)展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、扎實推進，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，參學率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結(jié)束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優(yōu)秀。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使全體黨員干部進一步加深對科學發(fā)展內(nèi)涵、精神實質(zhì)及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發(fā)展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生和整合檔案資源以及干部隊伍建設(shè)等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。
3、深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”及“三心”活動?？h檔案局黨支部把優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會各界人士作為突出學習實踐科學發(fā)展觀的主抓手，進一步優(yōu)化檔案調(diào)閱大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)環(huán)境，深入開展“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、干部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業(yè)者、城鎮(zhèn)低保戶、農(nóng)村特困戶、殘疾人查閱復印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員干部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優(yōu)質(zhì)高效理念服務(wù)廣大干部職工群眾來館咨詢、調(diào)卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調(diào)閱1825卷(件)、復印28430張，為各級領(lǐng)導決策、編史編鑒、林權(quán)改革、土地征用、山林權(quán)屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉(xiāng)工齡計算、城鎮(zhèn)下崗職工、鄉(xiāng)村集體干部參加社會養(yǎng)老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據(jù)，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。
4、抓創(chuàng)建、結(jié)對子、獻愛心、樹蘭臺黨員干部新形象。積極響應(yīng)縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數(shù)活動和縣委開展縣直單位黨組織與社區(qū)“結(jié)對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員干部職工到衛(wèi)生責任區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生、清除雜草;并且始終保持了檔案調(diào)閱服務(wù)大廳(現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心)和辦公室、以及走廊環(huán)境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員干部職工冒著雪到縣新農(nóng)村醫(yī)保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大常委會蔡長興副主任率領(lǐng)縣直有關(guān)部門負責同志檢查考核了我局(館)文明創(chuàng)建情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社區(qū)黨總支(山水黨支部)簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書，還積極動員和倡導黨員干部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員干部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。
二、加強黨支部組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領(lǐng)導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。
2、嚴格按照縣直工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部銅組238號文件的通知》文件精神，按時做好黨費收繳和公布工作。
三、加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，打造黨員干部過硬的思想作風。
一是不斷強化黨風廉政建設(shè)責任制，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作來抓，繼續(xù)堅持以黨組書記為第一責任人，領(lǐng)導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設(shè)責任制。繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)層層分解、落實到人。
二是認真組織黨員干部認真學習中央十七屆四中全會和中紀委十七屆四中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員干部的廉潔自律教育，筑牢黨員干部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。
三是我局繼續(xù)加大機關(guān)作風和效能建設(shè)，不斷清除黨員干部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養(yǎng)黨員干部職工大局意識，不斷改進黨員干部職工的工作作風，不斷提高黨員干部職工的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務(wù)，有力地推動我縣檔案方志事業(yè)又好又快發(fā)展。
總結(jié)一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今后工作中進一步改進和完善。
2020年工作安排：
一、進一步加強黨支部的思想建設(shè)，努力提升黨員干部綜合素質(zhì)和工作能力。
1、繼續(xù)組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提升黨員干部政治素質(zhì)。
2、強化學習檔案方志法律法規(guī)和檔案方志新知識、新理論、新方法、新技術(shù)，努力提升黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續(xù)深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創(chuàng)優(yōu)”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明創(chuàng)建工作。
二、進一步加強黨支部的組織建設(shè)，規(guī)范支部各項活動。
1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)。
2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，按期做好支部換屆工作。
3、進一步規(guī)范組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。
4、進一步建立完善學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，激發(fā)黨員干部工作創(chuàng)新熱情，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
三、進一步加強黨支部的作風建設(shè)，努力提升機關(guān)廉政建設(shè)和效能建設(shè)。
1、深入開展黨紀黨規(guī)教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，努力提升黨員干部廉潔從政水平。
2、繼續(xù)開展機關(guān)作風和效能建設(shè)，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，努力提升黨員干部工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方志事業(yè)發(fā)展大局，教育引導黨員干部職工團結(jié)一致、開拓進取、扎實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇八
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經(jīng)濟指標1、國有資產(chǎn)保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預(yù)算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。(1)按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標任務(wù)。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設(shè)。實現(xiàn)地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設(shè)實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的示范引領(lǐng)作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平臺的股權(quán)投資功能，做好哈密城市建設(shè)有限公司組建和業(yè)務(wù)拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權(quán)投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創(chuàng)新驅(qū)動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設(shè)，打造新的國有經(jīng)濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構(gòu)成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設(shè)重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關(guān)集團公司，使國有資產(chǎn)最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設(shè)集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進行梳理，對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出，盤活各類國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。(4)轉(zhuǎn)變觀念，加強新知識、新技術(shù)的培訓，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設(shè)的各類項目。
急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務(wù)審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國有資產(chǎn)的流失。
一、抓組織，加強領(lǐng)導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關(guān)文件精神，認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
在公司黨組織的領(lǐng)導下，在公司團委的指導和幫助下，機關(guān)團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現(xiàn)對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標。
(一)團結(jié)互助。
加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。
表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務(wù)，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設(shè)。
能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設(shè)，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設(shè)的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內(nèi)容。
(一)構(gòu)建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質(zhì)。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務(wù)?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業(yè)"等國際國內(nèi)時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞"董事長、經(jīng)理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內(nèi)容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎(chǔ)。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務(wù)知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構(gòu)建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結(jié)合公司科學管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內(nèi)容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調(diào)研報告，提供公司領(lǐng)導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關(guān)心的話題，同時可以廣泛轉(zhuǎn)帖，就社會上關(guān)心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結(jié)協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關(guān)團支部內(nèi)部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。在公司內(nèi)部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結(jié)成對子，活躍團支部生活。
(三)構(gòu)建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容，強調(diào)活動效果，強化活動總結(jié)。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內(nèi)容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調(diào)研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇九
希望本文對您有所幫助！
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
希望本文對您有所幫助！
源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到2009年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以2009年核定的能源消費標準為基數(shù)，2012年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
希望本文對您有所幫助！
平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十
本文目錄機關(guān)辦公室工作計劃機關(guān)辦公室工作計劃范文機關(guān)辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務(wù)，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧機關(guān)，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現(xiàn)中間松散現(xiàn)象;二是工作期間出現(xiàn)利用微機玩游戲現(xiàn)象;三是自身建設(shè)不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務(wù)知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統(tǒng)籌謀劃，本著在參與決策上不越權(quán)，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務(wù)上不缺位;二是圍繞領(lǐng)導關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，在政務(wù)、事務(wù)、督促、管理、協(xié)調(diào)等方面，積極為領(lǐng)導決策提供可操作性的依據(jù)和有針對性的建設(shè)性意見和建議;三是緊貼領(lǐng)導工作思路，把握財政方針、政策，為局領(lǐng)導寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料，確保局領(lǐng)導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
加強四項制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉(zhuǎn)變工作作風，適應(yīng)財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領(lǐng)導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，及時將領(lǐng)導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
【
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十一
機關(guān)部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關(guān)于機關(guān)工會工作計劃_2020機關(guān)工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
2020年委機關(guān)工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)。
1、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所，建立機關(guān)閱覽室;二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。
三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平。
9、建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。
2020年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質(zhì)。
要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。
關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。
二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經(jīng)費收支管理。
根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十二
為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（國務(wù)院令第531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以xx年核定的能源消費標準為基數(shù)，xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作。
積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用。
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十三
20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和建設(shè)學習型政黨的要求，以建設(shè)“學習率先型、文化豐富型、作風務(wù)實型、工作效能型”機關(guān)為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務(wù)，為推動全區(qū)反腐倡廉建設(shè)再創(chuàng)佳績。
一、強化學習教育，在隊伍建設(shè)上邁出新步伐。
隊伍的素質(zhì)決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質(zhì)的.重要任務(wù)，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務(wù)，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務(wù)的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經(jīng)費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協(xié)調(diào)，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務(wù)學習作出詳細安排，并根據(jù)形勢變化和工作需要，適時調(diào)整學習計劃，補充新的學習內(nèi)容，增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領(lǐng)導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領(lǐng)導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭?。四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，加強對法律、金融、財務(wù)、計算機信息技術(shù)等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質(zhì)，切實夯實工作基礎(chǔ)。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十四
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關(guān)材料上報;。
6、做好系統(tǒng)共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設(shè)、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十五
通過開展節(jié)能減排活動,使全局職工牢固樹立資源意
識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍，將我局建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
(一)擴大宣傳，增強意識。創(chuàng)新宣傳載體，擴展宣傳內(nèi)容，多形式多角度進行宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣，進一步強化職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。
(二)細化措施，降低耗能。
1、節(jié)電、節(jié)氣措施
(1)盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。
(2)白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用
時間;離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。
(3)盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。
(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。
(5)辦公用紙實行登記制度，一律雙面打印、復印。
2、節(jié)水措施
(1)洗手、洗碗后要及時關(guān)閉水龍頭，并擰緊。
(2)及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。
(3)做到循環(huán)利用，一水多用。
3、車輛節(jié)約措施
(1)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。
(2)加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。
(3)實行一車一卡制度。根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用，加強節(jié)油管理，定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。
(4)科學合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。
(5)嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明
行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。
(6)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對車輛進行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施
(1)雙面打印復印，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。
(2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。
(3)提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。
(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
(三)制定相應(yīng)的獎懲辦法
我局節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責任人的責任，并年終一律不得參加年度的評先選。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全局進行表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十六
并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責人依法給予獎勵。節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的責令限期改正;逾期不改正的予以通報。特制定我處20xx年節(jié)能工作計劃。為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》國務(wù)院令第531號)根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神。
處積極開展節(jié)能工作，近年來。干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不時增長的態(tài)勢。但是從總體上看，處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表示：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求;公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員;公共機構(gòu)能源消耗定額和支出規(guī)范尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源演講制度和節(jié)能考核制度，節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，局部干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定水平存在。
(一)指導思想
依照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，全面深入落實科學發(fā)展觀。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
(二)主要目標和節(jié)能指標
不時務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，主要目標。通過不懈努力。逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺;加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、規(guī)范體系、評估體系和技術(shù)支撐體系;建立健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作;20xx年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保證公共機構(gòu)節(jié)能工作繼續(xù)、有效開展。
20xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量(度)人均年耗水量(噸)均下降xx%以上，節(jié)能指標。以20xx年核定的能源消費規(guī)范為基數(shù)。公務(wù)車單車平均年油耗量下降xx%辦公耗材和車輛維修費分別降低8%。
用能范圍廣，公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的繼續(xù)性的系統(tǒng)工程。節(jié)能管理跨度大。處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(一)扎實開展能耗統(tǒng)計工作
全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好20xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作。加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
逐步淘汰高能耗燈具，積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動。更換為節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)裝置節(jié)能技術(shù)較為幼稚的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。
(三)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果
采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設(shè)備的待機能耗，對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測。及時關(guān)閉用電設(shè)備。
(四)切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能
及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點安全、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理,一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛。建立“一車一賬”制度。六是依照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
(一)健全節(jié)能工作組織管理體系
成立由辦事處主任任組長，健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導機構(gòu)。為加強組織領(lǐng)導。分管領(lǐng)導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)。
(二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育
開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介。及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚。二是做好節(jié)能培訓工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。
(三)加強節(jié)能制度建設(shè)
建立統(tǒng)計臺賬：
1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)。并及時做好各項能耗演講工作。
2、建立能源消耗定額管理制度。
3、建立節(jié)能工作目標管理責任制和考核評價制度。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十七
勤儉節(jié)約、合理消費，充分利用有限的資源是文明社會發(fā)展的要求。讓勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)植入每個孩子心靈是我們現(xiàn)代幼兒教師的職責。為響應(yīng)錦江區(qū)環(huán)保局、教育局的環(huán)保號召，降低辦園成本，打造節(jié)約型幼兒園，以增強廣大教職工、幼兒及其家庭的生態(tài)文明觀念，創(chuàng)建“成都市環(huán)境友好型學校（幼兒園）”為目標，倡導“崇尚節(jié)約、拒絕浪費、從我做起”的良好風尚，用節(jié)約文化引領(lǐng)節(jié)約行為，我園特在校園節(jié)能減排方面做如下計劃：
1、學校針對自身特點嚴格執(zhí)行綠色采購制度，對校新購電器和照明產(chǎn)品、用水產(chǎn)品等在嚴格審核采購經(jīng)費的同時，提倡采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標識產(chǎn)品。
2、幼兒園購買修繕大中型物件都經(jīng)園委會研究通過，貨比三家；
4、認真組織班主任、各辦公室做好電燈、用電器等在無人時關(guān)閉的工作。將節(jié)能減排工作充分落實在每一個細節(jié)。厲行節(jié)約，貴在堅持，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。
5、加強實物領(lǐng)用管理。我們本著注重實效、循環(huán)利用的原則做好日常工作，從辦公用品和低值消耗品的領(lǐng)用管理入手，堅持做到“三用三不用”，即能用廢舊物品的不用新的，能循環(huán)利用的不用新的，能用手寫的'不用機打的。紙張肥皂、消毒液、彩帶等消耗性材料按需領(lǐng)取、按需發(fā)放、按需使用，精打細算、降低費用。如孩子們洗手的高錳酸鉀用水和老師洗毛巾等用水做好回收利用，可用來沖廁，嚴禁當廢水倒掉。裝飾教室、布置環(huán)境時剩余的邊角材料要收集妥善保管，以備再用。
在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內(nèi)容，將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等教育內(nèi)容，以靈活多樣的形式，納入幼兒園教育活動中，真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。
1、樹立節(jié)約、環(huán)保的思想。全園應(yīng)積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節(jié)能減排活動中培養(yǎng)節(jié)約意識，樹立環(huán)保觀念，節(jié)約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節(jié)約資源，保護環(huán)境，為學校和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
2、利用班隊課在全園開展了“節(jié)約能源，從我做起”主題活動。
3、利用網(wǎng)上家長學校這個平臺對家長們進行節(jié)能環(huán)保宣傳。
4、保教處根據(jù)實際情況在師幼中開展教科書的循環(huán)使用工作，要求每位教師、幼兒認真保管自己的教科書、教材等，在學期結(jié)束統(tǒng)一上交圖書，循環(huán)使用，避免浪費。
充分發(fā)揮全體員工的工作熱情，提高工作效率是人力資源最大的節(jié)約，真正做到對老師用其所長、避其所短，形成優(yōu)勢互補，一幫一、師徒結(jié)對等最佳的合作團隊。做到制度管理民主化、崗位培訓方向化、教師發(fā)展梯隊化、團隊精神核心打造常規(guī)化。走出去、請進來，最大限度地提高教職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。幼兒園教師的管理工作者應(yīng)喚醒每位教師的主動性，讓每位教職工成為自己的主人，為實現(xiàn)自身的再發(fā)展持續(xù)工作。
我們注重對幼兒進行節(jié)約型的生活態(tài)度和生活方式的養(yǎng)成教育，從個人到班級再到家庭社區(qū)，讓大家積極做節(jié)約型志愿者，用實際行動參與節(jié)約，用最小的投入換取最大的效益，首先，我們通過“對我園的資源分析”、“園所的資源流失”“專項的節(jié)能減排宣傳”等多種途徑來增強教職工的節(jié)約意識，增強他們主人翁的責任感和使命感，樹立正確的節(jié)約觀念。
同時，我們還開展“健康生活、綠色達人”的活動，每學期末進行材料領(lǐng)取評比，千方百計鼓勵教師提高辦公材料的合理利用，從管理源頭上引導職工的節(jié)約行為，例如：要求辦公電腦電器不無故待機，專人檢查與不定時監(jiān)督，并做好其他耗材記錄，學期末對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵，同時由幼兒園工會牽頭，組織教職工開展“節(jié)約光榮、浪費可恥”、“生活中的節(jié)儉身邊的節(jié)儉人”等主題座談活動，使節(jié)約成為每一位教職工的自覺意識與行動。
目前，我們積極營造了全體教職工“低碳環(huán)保、節(jié)約光榮、從我做起”的良好氛圍。讓大家在美麗大自然的環(huán)抱下，在自己的生活空間里，做到節(jié)約無處不在。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十八
為全面推進節(jié)能工作，切實加強我局20xx年的公共機構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導，按照市20xx年公共機構(gòu)節(jié)能實施意見，結(jié)合我局實際，作出如下工作計劃:
以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)為保障，加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，為建設(shè)“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會做出應(yīng)有貢獻。
堅持不影響機關(guān)工作效率和干部職工生活質(zhì)量的原則;堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合的原則;堅持突出重點、分類指導的原則;堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部職工共同參與的原則。
20xx 年我局節(jié)能工作主要目標:以20xx 年數(shù)據(jù)為基數(shù)，用電總量同比下降15%，用水總量同比下降15%。 工作要求:加強組織領(lǐng)導，積極開展節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣;切實加強管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，降低能源消耗;加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造，提高用能設(shè)備能效，建立節(jié)能長效機制，不斷夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)，保障節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
(一)強化辦公節(jié)電管理 。1、嚴格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標準，夏季溫度設(shè)置不得低于 26℃，冬季不得高于20℃。實施增溫或降溫時，必須關(guān)閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調(diào)。 2、白天充分利用自然光，盡量減少照明設(shè)備電耗，切實加強照明系統(tǒng)日常管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈。 3、加強辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機、復印機等辦公設(shè)備應(yīng)盡量共享使用，不用時即行關(guān)閉，減少待機耗能。 4、推廣使用高效節(jié)能燈，改造公共區(qū)域照明控制，逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。 (二)加強節(jié)水節(jié)紙管理 1、積極推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理，杜絕跑、冒、滴、漏。 2、細化用紙管理，復印文件、打印材料盡量使用雙面;提倡廢紙再利用，在不涉密的情況下，將能夠再利用的復印紙，再次使用。 3、逐步推行無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數(shù)，盡可能降低紙張的消耗。 4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。(三)壓縮電話費開支 1、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。 2、工作通話應(yīng)當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。(五)實施政府節(jié)能采購 嚴格執(zhí)行《政府采購法》，辦公用品優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。
1、統(tǒng)一思想認識。充分認識當前節(jié)能工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強節(jié)能降耗的緊迫感和責任感，切實加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，扎實推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。
2、深入宣傳發(fā)動。采取多種形式，大力普及公共機構(gòu)節(jié)能知識，引導干部職工增強資源能源的節(jié)約意識和法制觀念，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。
3、強化監(jiān)督檢查。局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組要建立健全節(jié)能巡查制度，定期巡查水、電等設(shè)施設(shè)備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象和不安全因素，定期檢查辦公室的空調(diào)、電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設(shè)備使用情況，做到人走燈滅機停。
4、加強監(jiān)測統(tǒng)計。建立能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，定期公布能耗統(tǒng)計情況，適時發(fā)布單位節(jié)能工作信息。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇十九
積極認真組織條例的貫徹實施工作，進一步推進轄區(qū)內(nèi)“國家機關(guān)提供的公共服務(wù)的辦事場所”、“國家機關(guān)的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等控煙工作。
1、圍繞今年世界無煙日主題，組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮(zhèn)社區(qū)報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片，提高市民對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況，營造健康、清潔、禁煙的良好社會環(huán)境。
2、以“”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動，利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
1、加強控煙工作檢查督導，由鎮(zhèn)社區(qū)控煙志愿者代表和鎮(zhèn)市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪，檢查以辦公室、會議室、食堂為主。查看單位內(nèi)是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳海報、單位內(nèi)是否規(guī)范設(shè)置吸煙點。抽查主要領(lǐng)導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查，并做好詳細記錄。2、建立督查考核機制，向社會公開鎮(zhèn)府機關(guān)控煙工作監(jiān)督電話，接受社會各界對機關(guān)各單位控煙情況的監(jiān)督舉報，將控煙工作納入文明機關(guān)等評比工作中。
4月15日前組建控煙領(lǐng)導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃，召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區(qū)內(nèi)機關(guān)單位控煙標識的補貼和更新工作，并組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內(nèi)公共活動區(qū)域等進行檢查。
在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng)建無煙單位工作。2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。三、加大宣傳力度，收效顯著。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導規(guī)勸機關(guān)大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
在我局創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
（一）成立以局長為組長的控煙小組?？責熜〗M負責辦公區(qū)、單位家屬區(qū)創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
（二）提倡不吸煙、不相互敬煙。
（三）辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
（四）凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
（五）控煙領(lǐng)導小組成員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
局領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了辦公區(qū)、單位家屬區(qū)的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，倡導規(guī)勸辦公區(qū)、出租區(qū)戒煙、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸煙危害等，建議全體干部職工及家屬區(qū)控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
經(jīng)過努力，全體干部職工和單位家屬區(qū)進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為××市創(chuàng)衛(wèi)控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十
加強兩校區(qū)自來水使用情況的跟蹤工作， 進一步檢測管網(wǎng)漏水問題，并取得明顯成效。
根據(jù)寒假期間兩校區(qū)用水情況的'跟蹤調(diào)查結(jié)果，確認該區(qū)域仍有近700噸/日的漏水量。從3月份起，在校區(qū)管委會的支持下，節(jié)能工作處對該校區(qū)進行三次全面檢測。截止4月5日為止，先后檢測出工培中心樓頂水箱漏水（校區(qū)管委會查出）；材料學院樓頂消防管道閥門凍壞漏水；材料學院樓106、108、513實驗室冷卻用水24小時常流水（日流水75噸/日）；6號教學樓大廳地下管道漏水（日漏水近50噸）。最嚴重的問題是學生公寓19幢、20幢因值班室房屋與主體建筑沉降差異，在剪切力的作用下，導致4根直徑為20mm水管和4根15mm水管出現(xiàn)不同程度的斷裂，日漏水量達到300噸。至今為止，該校區(qū)在xx年檢漏的基礎(chǔ)上，日漏水量再次減少500余噸。
明故宮校區(qū)檢漏情況：開學以來，先后檢測出：幼兒園（漏水70噸/日）、4號教學樓室內(nèi)地坪下方管線、中心花園支線管、五院原河邊平房40mm管線、老六系低速風洞地坪下方管線、學生公寓28棟東側(cè)馬路地下消防管道以及16號樓樓頂水箱等八處較為嚴重的漏水問題。
由于部分管網(wǎng)銹蝕嚴重、少數(shù)管線施工質(zhì)量差，導致兩校區(qū)新的漏水點不斷出現(xiàn)。同時，因管網(wǎng)漏水隱蔽性強，且管網(wǎng)監(jiān)測和跟蹤手段落后，漏水點的查找工作極為困難且工作量大。有效解決途徑是：需更換部分銹蝕嚴重的管線，對兩校區(qū)管網(wǎng)按區(qū)域進行數(shù)字化監(jiān)測和跟蹤。
1. 對衛(wèi)橋家屬區(qū)供水由自來水公司實行抄表到戶的問題，啟動了前期論證工作。請自來水公司設(shè)計部門到現(xiàn)場論證，并已進入了方案設(shè)計階段。
2. 完成了明故宮校區(qū)米飯生產(chǎn)線安裝任務(wù)并已交付使用，運轉(zhuǎn)情況較好。
3. 對明故宮校區(qū)浴室的運行情況，進行了運行成本跟蹤分析。
4. 復核各學院專業(yè)實驗室本科及研究生實驗課時，做好實驗教學用電量核定的前期準備工作。
1、進一步做好地下管網(wǎng)漏水點的檢測工作；
2、重點做好各學院實驗室教學用電量的現(xiàn)場考核和測算工作；
3、啟動兩校區(qū)自來水管網(wǎng)分區(qū)域裝表考核工作；
4、論證明故宮校區(qū)學生公寓開水爐實行社會投資、刷卡收費、對學生進行定量補貼的實施方案，爭取解決學生冬季用水難的問題。
5、進一步論證明故宮校區(qū)浴室鍋爐的運行方案。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十一
成立機構(gòu)、加強領(lǐng)導、落實責任，。區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，有關(guān)節(jié)能減排的`約束性目標已列入20xx年政府工作安排，并成立烏達區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在烏達區(qū)發(fā)展和改革局，主要負責研究制定、落實全區(qū)節(jié)能減排工作規(guī)劃和工作計劃，分解工作目標任務(wù)，落實重點任務(wù)，監(jiān)督考核全區(qū)節(jié)能減排工作完成情況。研究制定、落實節(jié)能減排配套政策并提供政策咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)推進全區(qū)節(jié)能減排工作。建立健全項目節(jié)能評估審查制度，并承擔領(lǐng)導小組的日常工作。
染物排放，工作計劃《》。對不符合環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定，不符合產(chǎn)業(yè)政策主規(guī)劃要求，選址不當或污染嚴重、可能造成重大環(huán)境影響和生態(tài)破壞的項目，一律不予審批；對不符合清潔生產(chǎn)要求、達不到排放標準和總量控制目標的項目，一律不予批準建設(shè)。對不履行“三同時”制度的，依法責令停止生產(chǎn)；對試生產(chǎn)的企業(yè)，污染防治設(shè)施不正常運行的，責令停止試生產(chǎn)并限期改正。對污染物排放總量超標的污染源，實行限期治理，直到實現(xiàn)削減計劃，堅持把環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度納入總量控制目標，按總量計劃審批項目，以確?？偭靠刂颇甓扔媱濏樌瓿?。
加強減排工作監(jiān)督管理。一是要明確減排責任。將節(jié)能減排任務(wù)分解、具體落實到各有關(guān)單位。環(huán)保部門負責對減排工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)展改革部門將減排計劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，會同經(jīng)濟等部門落實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策。經(jīng)濟部門負責淘汰落后生產(chǎn)能力，加強對工業(yè)企業(yè)減排工作的指導監(jiān)督。建設(shè)部門負責加快推進城市污水集中處理廠及收集管網(wǎng)建設(shè)。監(jiān)察部門會同環(huán)保部門完善環(huán)保問責制，對減排工作不落實的部門和企業(yè)追究責任。電力監(jiān)管部門負責監(jiān)管電力企業(yè)落實對污染企業(yè)的停電、限電措施。其他相關(guān)部門也要按照各自職能，積極配合推進減排工作。二是要完善工業(yè)企業(yè)污染減排臺賬，并將有關(guān)資料報送區(qū)主要污染物減排領(lǐng)導小組辦公室（區(qū)環(huán)保局）。
機關(guān)節(jié)能工作計劃篇二十二
根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》《公共機構(gòu)節(jié)能條例》《廣東省節(jié)約能源條例》《廣東省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第44號令）等有關(guān)規(guī)定，按照《廣東省能源局關(guān)于印發(fā)20xx年節(jié)能監(jiān)察工作計劃的通知》要求，結(jié)合我市實際制定本計劃。
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是鋼鐵、化工、電力、非金屬制造（水泥、玻璃、陶瓷等）、造紙、紡織等工業(yè)行業(yè)年綜合能耗1萬噸標準煤以上重點用能單位專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察36家（名單詳見附件1）。二是年耗電量500萬千瓦時以上數(shù)據(jù)中心項目專項節(jié)能監(jiān)察，我市現(xiàn)場監(jiān)察約45家（名單詳見附件2）。
（二）非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察。非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察以交通運輸、大型商建（商場、賓館飯店等）、公共機構(gòu)（醫(yī)院、學校及政府機關(guān)辦公樓等）等用能單位為主，我市現(xiàn)場監(jiān)察不少于2家，具體名單結(jié)合我市節(jié)能工作實際抽選。
（三）能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察。能源利用狀況報告節(jié)能監(jiān)察以未按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺報送能源利用狀況報告（月報、季報、年報）的企業(yè)為主。通過調(diào)取省、市能源管理信息平臺信息確定企業(yè)名單，全覆蓋進行書面監(jiān)察。
（一）高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察。一是依據(jù)國家強制性單位產(chǎn)品能耗限額標準，檢查企業(yè)單位產(chǎn)品能耗水平是否符合標準要求；依據(jù)國家有關(guān)用能產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝淘汰目錄和強制性能效標準，檢查用能單位是否使用國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝。二是依據(jù)《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查辦法》，檢查高耗能行業(yè)固定資產(chǎn)投資項目是否按規(guī)定進行節(jié)能審查，項目是否符合強制性節(jié)能標準及節(jié)能審查意見落實情況（時間從20xx年節(jié)能審查制度實施以來）。被列入監(jiān)察名單之列的高耗能行業(yè)企業(yè)需自查形成企業(yè)用能臺帳（模版詳見附件3），并確保臺帳信息完整準確。
（二）非工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能監(jiān)察。依據(jù)國家能耗限額（定額）標準和建筑節(jié)能標準等有關(guān)規(guī)定，檢查用能單位執(zhí)行情況和夏季室內(nèi)空調(diào)溫度控制情況。
（三）能源利用狀況報告監(jiān)察。依據(jù)《重點用能單位節(jié)能管理辦法》，檢查重點用能單位是否按時、按規(guī)定在省、市能源管理信息平臺填報能源利用狀況報告（月報、季報、年報）。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一是各行業(yè)節(jié)能主管部門要高度重視，加強對本行業(yè)節(jié)能工作的'統(tǒng)籌指導，并對節(jié)能監(jiān)察工作給予大力支持。二是各區(qū)節(jié)能主管部門應(yīng)加強對區(qū)重點用能單位監(jiān)督管理，完成不少于2家區(qū)監(jiān)管重點用能單位節(jié)能監(jiān)察，進一步督促重點用能單位按照法律法規(guī)要求開展節(jié)能工作，形成全市節(jié)能監(jiān)察工作合力。
（二）嚴格依法行政。嚴格按照《節(jié)能監(jiān)察辦法》（國家發(fā)展改革委20xx年第33號令）等有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)執(zhí)法流程，填寫相關(guān)執(zhí)法文書，規(guī)范節(jié)能監(jiān)察行為。加大對違法違規(guī)用能行為的處罰力度，對存在未通過節(jié)能審查擅自開工建設(shè)或投產(chǎn)、未落實節(jié)能審查意見、超限額標準等違法違規(guī)用能行為的單位，依法發(fā)出整改文書限期整改；逾期不整改或者無法整改的，依法辦理關(guān)停退出手續(xù)。對節(jié)能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不合理用能行為提出改進建議，鼓勵企業(yè)積極參與節(jié)能診斷，并根據(jù)節(jié)能診斷結(jié)果實施節(jié)能技術(shù)改造。
（三）加強能源利用狀況監(jiān)測。各區(qū)要利用市能源管理信息平臺，要求區(qū)監(jiān)管重點用能單位按相關(guān)要求按月上報能源利用狀況報告，做好對區(qū)監(jiān)管重點用能單位的能源利用狀況監(jiān)測，并及時做好審核工作。
（四）增強服務(wù)意識。各區(qū)節(jié)能主管部門開展節(jié)能監(jiān)察工作時要把指導服務(wù)與執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合，主動向監(jiān)察對象宣傳節(jié)能法律法規(guī)和政策要求，指導幫助監(jiān)察對象挖掘節(jié)能潛力、科學合理使用能源。
（五）強化結(jié)果運用。各區(qū)節(jié)能主管部門要做好節(jié)能監(jiān)察后續(xù)跟蹤工作，加強節(jié)能監(jiān)察結(jié)果的匯總分析工作，向社會公開節(jié)能監(jiān)察工作情況，依法公布違規(guī)企業(yè)名單。
（六）要依法配合節(jié)能監(jiān)察工作。被監(jiān)察單位應(yīng)加強組織領(lǐng)導，節(jié)能管理負責人要親自參加配合節(jié)能監(jiān)察工作；任何單位不得以各種理由拒絕接受節(jié)能監(jiān)察。
附件：
1、20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（36家）。
2、20xx年數(shù)據(jù)中心專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單（45家）。
3、20xx年高耗能行業(yè)企業(yè)用能臺賬（模板）。
附件1。
20xx年工業(yè)高耗能行業(yè)專項節(jié)能監(jiān)察企業(yè)名單。