心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中經(jīng)歷的事情做出的總結(jié)，是對自己成長和進(jìn)步的一種反思。心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)之處，以便于更好地提升自己。我們每個人都有自己的心得體會，通過總結(jié)這些經(jīng)驗，我們可以更加理清思路，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率，也可以更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)和困難。寫心得體會時，我們可以運(yùn)用一些修辭手法和修辭語言，以增加文章的文學(xué)性和表現(xiàn)力。閱讀這些心得體會范文，可以幫助我們拓寬思路，提高寫作能力。
冬天心得體會篇一
《華為的冬天》寫于20xx年3月，正值華為公司發(fā)展勢頭良好之際。華為公司總裁任正非卻在此刻提出了危機(jī)意識和失敗意識。時隔，今天的華為已成為響徹世界的一張名牌，任正非先生的先機(jī)意識和超強(qiáng)的管理思維，也已被華為公司多來的經(jīng)營管理實踐所一一證明。作為國有企業(yè)的一名基層管理者，學(xué)習(xí)和借鑒華為公司的危機(jī)管理理念，全面提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力，對推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。對此，我總結(jié)了以下六點(diǎn)心得體會，希望與大家共勉。
一是樹立危機(jī)意識。心中常思“冬天”，發(fā)展才有“春天”。盛極必衰、月滿則虧，也說明任何事物都有自身的發(fā)展規(guī)律。集團(tuán)公司從1952年建企以來，一路經(jīng)歷坎坷磨難，歷盡風(fēng)霜終屹立不倒，在時代發(fā)展的浪潮中不斷發(fā)展壯大、奮力崛起。我們今天的成績來之不易，所以更要有危機(jī)意識、憂患意識。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，都要時刻有危機(jī)感。胸懷大局，肩有擔(dān)當(dāng)，才能使企業(yè)立于不敗之地，長遠(yuǎn)地發(fā)展下去。
二是正視發(fā)展短板。在保證市場任務(wù)的基礎(chǔ)上，如何降低成本、提質(zhì)增效，提高產(chǎn)值利潤率是當(dāng)前管理過程中存在的短板。活干得再多，如果沒有利潤，一切都是空談。華為公司提供了很好的借鑒，要抓住木板最短的那一塊，抓薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè)。放在建筑企業(yè)來說，就要從源頭抓起，實施全過程成本管控。分公司要認(rèn)真履行成本總控職能，全程檢查并指導(dǎo)項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時修正解決。項目的職能定位要以履約和成本控制為中心，堅持每月召開成本分析會，總結(jié)當(dāng)月成本管理的亮點(diǎn)和不足，找出利潤增長點(diǎn)，并在分公司范圍內(nèi)借鑒應(yīng)用。
三是合理使用人才。讓真正能干事、干成事的員工發(fā)展為企業(yè)的'“頂梁柱”，建立崗位競爭機(jī)制、人才激勵機(jī)制，讓高貢獻(xiàn)者得到高報酬，真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
四是建立革新思維。沒有改革就沒有發(fā)展。三建集團(tuán)之所以今天還能重塑輝煌，是因為經(jīng)歷過改革的陣痛，經(jīng)歷過體制的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷過市場的“嚴(yán)刑拷打”。我們的老員工經(jīng)歷過下崗分流，經(jīng)歷過轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。每一次革新都在推動著集團(tuán)公司不斷向前發(fā)展。所以，時至今日，我們必須要有革新思維，用創(chuàng)新的手段去應(yīng)對、解決前方道路上的新情況，才能跟上時代發(fā)展的步伐。對每一位員工來說，就是不斷地提升自我，提高自身實力。對企業(yè)來講，就是不斷地謀定新思路，謀劃新舉措，謀求新發(fā)展，用壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠勁，全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
冬天心得體會篇二
因為從小常常接受美的教育，于是總是習(xí)慣性相信明天會更好，但是讀過《華為的冬天》之后，不由地讓我從心里感到一種不安和焦慮、甚至感到一絲恐懼。《華為的冬天》警示我們時刻要居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?！艾F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了”，告誡我們無論處在多么優(yōu)越的時代，都要在內(nèi)心深處時刻保持危機(jī)意識，只有冷靜地面對現(xiàn)實，苦練內(nèi)功，頂住冬天的嚴(yán)寒，才會迎來生機(jī)盎然的春天。
下面結(jié)合自身工作實際，談一談個人學(xué)習(xí)《華為的冬天》后的幾點(diǎn)感受和認(rèn)識：
公司和個人生存危機(jī)，有時候并非來自突如其來的事件，而常常是在不知不覺中逐漸形成的。
恒通化工于20xx年成功投運(yùn)30萬噸/年的乙烯法聚氯乙烯裝置，無論是工藝的.先進(jìn)性還是裝置規(guī)模，當(dāng)時在國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)都處于領(lǐng)先水平。裝置投運(yùn)后的幾年里，經(jīng)濟(jì)效益一直比較好，大家也不由自主地產(chǎn)生了一種優(yōu)越感。但是綜觀國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)的發(fā)展，你會發(fā)現(xiàn)我們幾年來還在原地踏步，而其他很多從事乙烯法聚氯乙烯生產(chǎn)的企業(yè)，都在迅速發(fā)展壯大，比如近在我們身邊的煙臺萬華、海灣化學(xué)等，無論是現(xiàn)有規(guī)模還是發(fā)展勢頭，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了我們的前面，眼看著我們要落伍了。
作為一名從事聚氯乙烯生產(chǎn)的技術(shù)人員，內(nèi)心深深感到了生存的危機(jī)。目前，公司正在緊鑼密鼓推進(jìn)的30萬噸/年高性能樹脂項目，正是公司高瞻遠(yuǎn)矚，知難而進(jìn)，化解危機(jī)的有力舉措。新的項目建成后，公司聚氯乙烯產(chǎn)能和經(jīng)濟(jì)效益會得到大幅提高，同時實現(xiàn)樹脂型號的多樣化，大大提升市場競爭力，可以讓公司重新回到國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)的先進(jìn)行列。
對于個人，更要有危機(jī)意識。我們的危機(jī)在哪里？我想：一是技術(shù)水平，二是整體素質(zhì)。目前，公司技術(shù)儲備和技術(shù)水平相對薄弱，所以我們要加大科技投入，盡快研制、引進(jìn)和建設(shè)科技含量高、附加值高的產(chǎn)品占領(lǐng)市場，這是企業(yè)走出困境，提高效益的關(guān)鍵。作為個人，我們更需要加倍努力，不斷學(xué)習(xí)，努力提升，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要。在同國內(nèi)先進(jìn)同行交流時，無論是自己的學(xué)識水平、對裝置的掌握和駕馭能力，還是對工作的執(zhí)著和熱情方面，我經(jīng)常會感覺到全面的壓力感和緊迫感，如果我們不能加倍努力，就會和先進(jìn)的水平差距越來越大，甚至?xí)惶蕴?BR> 敬業(yè)是我國的傳統(tǒng)美德。敬業(yè)精神，獻(xiàn)身精神，責(zé)任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)。我們對于工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果總是計較得失，不可能把工作真正做好。多年從事項目建設(shè)和技術(shù)改造的經(jīng)歷讓我深深認(rèn)識到：在工作中多干一點(diǎn)不是吃虧，恰恰是在公司提供的發(fā)展平臺上鍛煉自己，提升自我水平的機(jī)會。
責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，毎一名員工也應(yīng)該具有這樣的責(zé)任心，分內(nèi)之事，就必須做好，公司的目標(biāo)也只有通過大家的共同努力才能實現(xiàn)。我們只有和公司同呼吸、共命運(yùn)，才能全面激發(fā)個人的主觀能動性，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
我們不能決定市場，但我們可以向管理要效益。通過不斷提高管理水平，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品市場競爭力。長期以來，樹脂廠緊緊圍繞公司管理提升總體思路和要求，結(jié)合樹脂廠生產(chǎn)實際分解落實，解決制約裝置安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行的關(guān)鍵因素，提升裝置管理水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過各種渠道，充分調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，催生了企業(yè)內(nèi)生動力。
春天總會過去，冬天也總會來臨，而冬去春又回，更是大自然的固有規(guī)律。只有我們勇于挑戰(zhàn)困難，敢于變革和創(chuàng)新，多備幾件棉衣，才能順利過冬，迎來冰雪消融，春暖花開。
冬天心得體會篇三
冬季是感冒、發(fā)熱和其他健康問題的高發(fā)季節(jié)。這也意味著，藥店在冬季期間變得更加繁忙。我近期在一家藥店做兼職，體驗了在藥店工作的種種經(jīng)歷。在此期間，我從中獲得了一些有價值的體驗和感悟。本文將分享我的心得和體會，以此來說明從事冬季藥店工作的挑戰(zhàn)和獎勵。
第一段：適應(yīng)藥店環(huán)境
第一次走進(jìn)藥店，我被滿滿的貨架和井然有序的排列方式嚇了一跳。其中最令我吃驚的是，藥店的空氣中彌漫著一種特殊的藥味。我開始對這種味道產(chǎn)生了耐受性，但我必須注意自己的健康和呼吸問題。還有一件事令我驚訝的是，每一個角落都要注意裝卸貨物，甚至通過卷閘門來避免竊賊。在適應(yīng)藥店環(huán)境的過程中，我逐漸明白了什么才是真正的安全和重視。
第二段：謹(jǐn)慎處理藥品
藥劑師的工作主要處理藥品，而我是一名藥房文員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)藥品交付和銷售。我就像其他任務(wù)一樣，必須嚴(yán)格遵守藥品處理的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。這包括使用手套、清潔衛(wèi)生器械和保持工作區(qū)域干凈整潔等等。我逐漸意識到，藥品不僅要保證銷售、使用或處理的質(zhì)量和安全，還要遵守制造商和技術(shù)專家的指導(dǎo)意見，以提供最佳的健康和醫(yī)療保健服務(wù)。
第三段：維護(hù)良好的顧客服務(wù)
藥店是醫(yī)療保健和藥物的重要場所，它們?yōu)轭櫩吞峁└哔|(zhì)量、高效的服務(wù)。面對顧客的需求，我必須了解顧客的情況，幫助他們找到并解決問題。在這樣的情況下，為顧客提供良好的服務(wù)成為了最重要的優(yōu)先事項。我必須彬彬有禮、微笑待客，并確保他們在等待時間不長，盡快得到滿意的解決方案。良好的顧客服務(wù)不僅有助于提高顧客的忠誠度和滿意度，還可以提高藥店的口碑。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
我在藥店的日常生活中學(xué)到了很多關(guān)于醫(yī)療和藥品的知識。藥店常用的眼藥水，漱口水，口服液，中藥和洗滌劑都是有特殊化學(xué)成分的。藥劑師會為我們解釋用途和用法，以及它們對人體的影響。在工作中也有很多有趣和有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如估計顧客的需要、解決問題及保證顧客服務(wù)的品質(zhì)和快捷性。每一天都會讓我不斷成長和進(jìn)步，也幫助我更好地了解業(yè)內(nèi)進(jìn)展和環(huán)境。
第五段：總結(jié)
在藥店工作的經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏嗍斋@，從里面我也明白到了很多關(guān)于健康、藥物和醫(yī)療的知識。我意識到這個行業(yè)的工作非常重要，對醫(yī)療保健提供了必要的幫助和支持。在藥店工作需要堅持高標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并要關(guān)注顧客滿意度和口碑，這些堅定了我工作以及未來職業(yè)生涯的方向。
冬天心得體會篇四
當(dāng)老師說今年的冬季越野賽運(yùn)動員有我時，我的心情是非常激動的。幾天來，我每天都抽出時間來鍛煉自己，就等著比賽這一天快快到來。
比賽就在今天下午的兩節(jié)課后舉行。雖然今天的天氣陰沉沉的，微風(fēng)吹到臉上還帶著一絲絲的涼意，但是在我們學(xué)校的操場上卻洋溢著一片火熱的場面。你瞧，體育老師正帶領(lǐng)著運(yùn)動員們在操場上做比賽前的準(zhǔn)備。只見有的運(yùn)動員在踢腿;有的運(yùn)動員在彎腰;有的運(yùn)動員在點(diǎn)腿;還有的運(yùn)動員小跑了幾步，一個個摩拳擦掌、躍躍欲試的樣子。
比賽開始了，我班的運(yùn)動員劉朝威第一個上場。只聽裁判員的一聲令下，他猶如離弦的箭一般飛奔出去，一下就超過了其他幾個班，也為我們開了一個好頭。接下來就是王子昂和苑青宇跑完后，終于輪到我上場了，我被苑青宇拍手后迅速飛奔出去。第一二圈我還是非常輕松的跑完了，當(dāng)跑到第三圈時，我已經(jīng)感覺到有一些口干舌燥、嗓子冒煙了，我的速度也漸漸慢了下來。這時我聽到了操場外老師和同學(xué)們的加油吶喊聲，頓時我感到有一種極大的力量在鼓舞著我繼續(xù)跑下去。于是我憋足了勁兒硬著頭皮終于拍到了下一個運(yùn)動員馮宇軒的手，這也將意味著我的任務(wù)完成了。
再看我們班的女運(yùn)動員，那可真是巾幗不讓須眉呀!一個個地沖了上去，第一棒劉昱熙一馬當(dāng)先，風(fēng)一般的沖出去，將別的運(yùn)動員遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了后面;第二棒楊越纖心想：誰說女子不如男，我來亮給你們瞧瞧，于是她很快的飛馳在賽道上、、、、最后一棒田姚姚，在緊要關(guān)頭，眼看被四班追上來了，她依然十分堅定，用盡所有力氣，第一個沖上了終點(diǎn)。勝利了，我們?nèi)〉昧巳昙壍谝幻暮贸煽?，我們立刻沸騰、狂歡起來。
這一次的冬季越野賽在我們大家的齊心協(xié)力下，雖然取得了第一名的好成績，但是我覺得我們不應(yīng)該驕傲，失敗了也不要?dú)怵H，今后我們應(yīng)該多加強(qiáng)鍛煉，爭取在下次的比賽中有更出色的發(fā)揮。
冬天心得體會篇五
冬天作為一年四季中的一個重要季節(jié)，給人們帶來了不同于其他季節(jié)的獨(dú)特魅力。正因為如此，冬天成為了人們各自心中樂的源泉。在這個寒冷的季節(jié)里，我親身體驗到了冬天帶來的樂趣與感悟。在這里，我將分享一些我對冬天樂的體會。
首先，冬天給我們帶來了天空的美麗。冬天的天空碧藍(lán)如洗，云朵潔白如瑞。與夏天的炎熱相比，冬天的天空更加清澈明亮。我喜歡看著天空中悠閑飄動的云朵，時而像羊群，時而像一朵朵棉花糖。這些美麗的景色給我?guī)砹诵撵`的寧靜和愉悅，讓我感受到了冬天的獨(dú)特魅力。
其次，冬天的雪花給我們帶來了無限的樂趣。當(dāng)?shù)谝粓鲅﹣砼R的時候，整個世界都變得純白一片，仿佛進(jìn)入了童話世界。我喜歡看著雪花飄落到大地上，看著它們在空中舞蹈，慢慢地覆蓋了整個城市。與此同時，雪還給我們帶來了滑雪、堆雪人等各種冬季運(yùn)動的樂趣?；┑拇碳ず投蜒┤说膭?chuàng)作都讓我感受到了冬天的活力與歡樂。
第三，冬天的味道給我們帶來了口腔的驚喜。冬天的味道充滿了暖意和溫暖。在寒冷的冬日里，一碗熱騰騰的燉湯、一杯香濃的咖啡，都能讓人心里暖暖的。吃上一口火鍋，暖洋洋的感覺直抵心脾。冬天的味道不僅可以滿足我們的味蕾，更能溫暖我們的身心，給我們帶來滿滿的幸福感。
第四，冬天給我們提供了室內(nèi)活動的機(jī)會。冬天的天氣寒冷，不適合戶外活動。然而，由于人們在冬天中度過的時間較長，我們還是需要尋找一些室內(nèi)活動來娛樂自己。比如，可以與家人一起看電影、播放音樂，或者和朋友一起打游戲。這些活動不僅能夠增進(jìn)家庭成員之間的感情，也能幫助我們放松身心，從中尋找到快樂與樂趣。
最后，冬天還給我們提供了時間去反思和思考。在繁忙的日常生活中，我們常常會因為工作、學(xué)習(xí)等各種事務(wù)而感到壓力和焦慮。而冬天的安靜和寂靜為我們提供了一個難得的機(jī)會來反思自己，思考人生的意義和目標(biāo)。在靜謐的冬天里，我可以追溯自己的成長軌跡，反思自己的過去和未來。這種反思和思考不僅可以讓我更加明確自己的人生方向，還能幫助我擺脫焦慮和壓力，讓心靈重新找到平靜與滿足。
總結(jié)起來，冬天給人們帶來了許多樂趣和感悟。無論是它美麗的天空、潔白的雪花，還是溫暖的味道和豐富的室內(nèi)活動，都讓我深深感受到了冬天的獨(dú)特之處。同時，冬天還給予了我們反思和思考的時間和空間。這些都讓我更加喜歡冬天，將它認(rèn)為是一年四季中最美麗、最富有魅力的季節(jié)之一。冬天讓我樂在其中，讓我找到了生活中的樂趣與激情。
冬天心得體會篇六
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《華為的冬天》，感受頗深。華為公司成立于1987年，如今成為電子通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。文章作者任正非是華為公司創(chuàng)始人，他在公司業(yè)績大大提升而且連續(xù)多年保持高速增長的背景下，寫了這篇發(fā)人深思的文章。《華為的冬天》告訴我們，企業(yè)員工應(yīng)居安思危，切忌盲目樂觀。
作為三建建設(shè)第五分公司負(fù)責(zé)人，我立足自身，結(jié)合工作實際，進(jìn)行了深入思考。分公司于20xx年8月成立，尚處起步階段。如今，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何才能帶領(lǐng)分公司緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，謀求更大發(fā)展呢？在此，我有以下幾點(diǎn)感想：
與時俱進(jìn)，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。讓危機(jī)意識和憂患意識成為分公司不斷積極進(jìn)取的精神之源、動力之源。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀會使企業(yè)止步不前，會使企業(yè)進(jìn)入“嚴(yán)冬”。《華為的冬天》是任正非教導(dǎo)華為人未雨綢繆、時刻準(zhǔn)備過冬的思想和行動指南。人總是習(xí)慣在安逸中享受，總是習(xí)慣說好不說壞，但市場、政策的變化和發(fā)展是必然的`，居安思危才能長久生存下去。在順境中保持危機(jī)意識，才能逆流而上，位于不敗之地。在思想上居安思危，在行動上與時俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取，才能在發(fā)展中不斷成長。
抓好短板管理，實現(xiàn)均衡發(fā)展。決定一個木桶容量的是最短的那塊板，補(bǔ)短板才能提高整體優(yōu)勢。一個企業(yè)要均衡發(fā)展，取得整體戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須解決好阻礙企業(yè)發(fā)展的弱項。企業(yè)的發(fā)展壯大，無論是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是管理流程的優(yōu)化，關(guān)鍵在于抓好短板，只有把最弱的環(huán)節(jié)抓好，才能實現(xiàn)均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展。分公司目前的短板就是市場開發(fā)能力，這就需要牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，統(tǒng)一思想、提高站位，以超前的意識、創(chuàng)新的思維，以務(wù)實的舉措、高效的管理，實現(xiàn)市場開發(fā)新局面。
增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。工作中善于從全局觀察問題。樹牢高度自覺的大局意識，正確認(rèn)識和處理小局與大局、局部與全局的關(guān)系。把自己所承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，把分公司的工作與集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)系起來，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，事事以大局為先、以大局為重，從而更好地為大局服務(wù)。主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，做實干家。在工作中穩(wěn)得住、沉得下，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，面對錯誤敢于承擔(dān)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把個人發(fā)展與分公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
倡導(dǎo)自我批判，不斷完善自我。在工作中，每個員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部需要勇于自我批判。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為了優(yōu)化和建設(shè)而批判。通過自我批判找出不足，不斷改進(jìn)。我們要學(xué)會并擅于自我批判，不斷提升自己、優(yōu)化自我。當(dāng)今是知識爆炸的時代，新知識、新技術(shù)日新月異，新情況、新問題層出不窮。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要增強(qiáng)危機(jī)意識，又要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種矛盾和問題的本領(lǐng)。
成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。我們堅決以推動高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以項目積蓄后勁，以創(chuàng)新激發(fā)動能，以人才賦能發(fā)展，努力實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。
冬天心得體會篇七
冬天來臨，大自然也進(jìn)入了一種寂靜而美麗的狀態(tài)。雪花潔白地飄舞，大地沉寂在白雪的覆蓋之下。在這樣的季節(jié)里，我發(fā)現(xiàn)了許多冬天帶給我的樂趣和心得體會。
第一段：冬天的純潔與寧靜。
冬天的大地經(jīng)過了暴烈的夏季和繁忙的秋季，進(jìn)入了一個寧靜的冬季。一切都顯得純潔而安詳。大地被潔白的雪花覆蓋，無論是郊區(qū)的農(nóng)田還是城市的街道，仿佛都進(jìn)入了一片純凈的夢幻世界。在這樣的環(huán)境中，我也感受到了內(nèi)心的寧靜與平靜。在忙碌的工作之余，我往往選擇一個安靜的角落，享受這份心靈的寧靜。
第二段：冬日陽光的溫暖與希望。
冬天的陽光雖然顯得稀少，但當(dāng)它灑在身上的時候，卻給人一份溫暖與希望。尤其是在寒風(fēng)凜冽，寒氣逼人的冬季，當(dāng)陽光穿透云層，灑在大地上時，我感覺到了陽光的溫暖。無論是從窗戶透出的陽光，還是在戶外迎面而來的陽光，都讓我感到充滿力量和希望。陽光的溫暖也喚醒了我內(nèi)心深處的希望，讓我相信無論面對多大的困難，都有希望和光明。
第三段：冬天的運(yùn)動樂趣。
雖然冬天的寒冷讓人不愿外出，但冬天也有許多運(yùn)動項目能夠帶給我們樂趣。冰雪運(yùn)動是冬季的代表，滑雪、滑冰、雪地足球等等，都讓我喜歡上了冬天?；r，我站在高山之巔，迎著寒冷的風(fēng)，享受著滑雪的快樂?；鶗r，我在冰面上飛快地滑行，感受到冰舞的魅力。這些運(yùn)動不僅鍛煉了我的身體，也培養(yǎng)了我的勇氣與堅持不懈的精神。
第四段：冬天的美食誘惑。
冬季是美食的季節(jié)，許多美味的冬季特色食物讓人垂涎欲滴?；疱?、燉湯、烤鴨等等，香味撲鼻，讓人食欲大增。在寒冷的冬天，享受一頓美食，不僅能滿足味蕾的享受，也能給人一種溫暖與滿足的感覺。與家人或朋友一起煮火鍋，邊吃邊聊天，是冬天最美好的時刻之一。
第五段：冬天給予我們的思考。
寒冷的冬季也給予我們思考的時刻。當(dāng)大自然進(jìn)入休眠狀態(tài)時，我們也應(yīng)該停下腳步，反思自己的成長與發(fā)展。冬天是一個休養(yǎng)生息的季節(jié)，可利用這個時間進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃，為未來打下堅實的基礎(chǔ)。在這個季節(jié)里，我們可以閱讀書籍，參加培訓(xùn)課程，提升自己的知識和能力，為明年的發(fā)展做準(zhǔn)備。冬季思考與規(guī)劃的種子，將在來年春天發(fā)芽、生長。
總結(jié)：
冬天給予我們許多樂趣和思考的時刻。我們不僅能體會到冬季的純潔與寧靜，也能感受到陽光的溫暖和希望。在冰雪運(yùn)動和美食誘惑中，我們可以找到冬天樂趣的源泉。同時，冬季也是我們反思總結(jié)與規(guī)劃的時候，為明年的發(fā)展打下基礎(chǔ)。冬天的樂趣與體會，將伴隨我們度過整個冬季，也會成為我們回憶的一部分。在這個美好而寒冷的季節(jié)里，讓我們心懷感激，珍惜所擁有的樂趣與體驗。
冬天心得體會篇八
冬天是一年中氣溫最低的季節(jié)，也是人們身體抵抗力最弱的時候。而正因為如此，冬季拉練對于身體的鍛煉和增強(qiáng)抵抗力來說尤為重要。冬天拉練可以提高身體的耐寒能力、增強(qiáng)肌肉力量、促進(jìn)血液循環(huán)以及增強(qiáng)心肺功能。因此，參與冬季拉練不僅是一種鍛煉方式，更是增強(qiáng)身體素質(zhì)的必要手段。
第二段：冬季拉練的特點(diǎn)和方法
冬季拉練與春夏秋季的拉練有一定的差異。首先，由于氣溫較低，所以在冬季拉練過程中需要增加保暖措施，如穿著合適的運(yùn)動服裝、戴上帽子、手套等。另外，冬季拉練時，要特別注意身體的保暖，避免受涼感冒。其次，冬季空氣濕度較低，容易導(dǎo)致呼吸道感染，所以在冬季拉練時要注意呼吸的方法和節(jié)奏。最后，冬季拉練要根據(jù)自己的身體狀況和需求選擇適合自己的運(yùn)動項目和強(qiáng)度，如慢跑、健身、游泳等?？梢試L試多種運(yùn)動方式來達(dá)到身體全面鍛煉的效果。
第三段：冬季拉練的好處和收獲
冬季拉練的好處是顯而易見的。首先，冬季拉練可以增強(qiáng)身體的耐寒能力，使自己在寒冷的冬季更加適應(yīng)。其次，冬季拉練可以增強(qiáng)肌肉力量，提高爆發(fā)力，對于提高體育運(yùn)動能力非常有效。另外，冬季拉練還可以促進(jìn)血液循環(huán)，改善新陳代謝，有益于身體健康。此外，冬季拉練還可以增強(qiáng)心肺功能，提高體能水平，對于預(yù)防心腦血管疾病有一定的作用?？傊?，冬季拉練不僅可以提高身體素質(zhì)，還有助于預(yù)防一些疾病，保持身體健康。
第四段：冬季拉練的困難和挑戰(zhàn)
冬季拉練雖然有很多好處，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，冬季氣溫較低，寒冷的天氣可能會讓人因為怕冷而產(chǎn)生不愿意運(yùn)動的想法。其次，冬季天氣不穩(wěn)定，往往會有風(fēng)雪、霧霾等惡劣天氣，這時候外出拉練會增加一些不確定性和安全隱患。另外，冬季拉練時間較短，天黑早，有時候可能無法保證充足的拉練時間。而且，冬季拉練需要增加保暖措施，增加了運(yùn)動的準(zhǔn)備工作和麻煩。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，采取相應(yīng)的解決措施，如選擇適合的時間和地點(diǎn)、增加保暖措施等。
第五段：我對冬季拉練的體驗和感悟
我在這個冬天也參與了拉練的活動，收獲頗多。在參與拉練的過程中，我切身感受到了冬季拉練對身體的鍛煉和增強(qiáng)的重要性。在嚴(yán)寒的天氣中，我始終堅持的堅持鍛煉，增加了自己的抵抗力，冬季感冒的次數(shù)明顯減少。另外，我還發(fā)現(xiàn)冬季拉練不僅可以鍛煉身體，還可以放松心情、減壓。在拉練的過程中，望著雪花飄落，心情變得寧靜而平和，所有的煩惱都似乎迎刃而解。通過冬季拉練，我也結(jié)交了一些志同道合的朋友，一起分享彼此拉練的心得體會，相互鼓勵和進(jìn)步?？偠灾纠毑粌H鍛煉了身體，還帶給了我許多意想不到的收獲。
通過以上五段，我們從冬季拉練的重要性和必要性出發(fā)，介紹了冬季拉練的特點(diǎn)和方法，探討了冬季拉練的好處和收獲，面對了冬季拉練的困難和挑戰(zhàn)以及解決辦法，最后分享了我對冬季拉練的體驗和感悟。通過這篇文章，希望能夠引起更多人的關(guān)注和參與，一起享受冬季拉練帶來的益處和快樂。
冬天心得體會篇九
冬季是許多人最喜歡的季節(jié)之一，因為這個季節(jié)給予了我們許多獨(dú)特的體驗。而其中最迷人的景象之一便是冬天下雪的美景。每當(dāng)雪花紛飛，世界仿佛被一層銀白的毯子所覆蓋，景色宛如畫卷般美麗。經(jīng)歷過許多個冬天的我，對于冬天下雪的種種心得與體會也越發(fā)得深刻。
第二段：冬天下雪的寂靜與寧靜
冬季白雪皚皚的景象總能給人一種寧靜與放松的感覺。俗話說：“雪花飄飄，北風(fēng)蕭蕭。”在雪花飛舞時，伴隨著北風(fēng)的呼嘯聲，整個世界仿佛被封閉在了一個靜謐的空間里。街道上行人稀少，汽車的喧囂也減弱了許多，只剩下雪花落地的輕柔聲音。走在鋪滿雪的街道上，腳步聲稀少，仿佛世界安靜了下來。這種寧靜和寂靜的感受讓人感到祥和與安心。
第三段：冬天下雪的樂趣與歡笑
冬天下雪不僅給人帶來了寂靜，也帶來了樂趣與歡笑。大家紛紛穿上厚重的冬裝，走出戶外，在潔白的雪地上痛快玩耍。無論是堆雪人、打雪仗還是滑雪滑冰，都成為了冬季不可或缺的活動。雪球在空中飛來飛去，歡笑聲此起彼伏。這種卸下壓力，盡情嬉戲的感覺，讓人感受到冬天的獨(dú)特魅力。
第四段：冬天下雪的不便與冬日浪漫
盡管冬天下雪帶來了許多樂趣，但也伴隨著一些不便之處。比如行車?yán)щy、出行不便、低溫天氣等等。尤其是對于那些工作需要外出的人來說，冬天是個不那么愜意的季節(jié)。然而，冬天下雪也有一種特殊的浪漫氛圍。夜晚，白雪映襯下的城市燈光如詩如畫，每一個角落都彌漫著浪漫氣息。夜空中的落雪點(diǎn)點(diǎn)，滿足我們對浪漫的向往。
第五段：雪中行的感動與思考
冬天下雪還給予了我許多感動與思考的時刻。有一次，我看見一個陌生的老人滿身泥污，正努力地把滑倒的行人扶起。雖然只是短短的一瞬間，但讓我深感人與人之間的溫暖與善意。在冬日的白雪茫茫中，這種感動倍顯珍貴。同時，冬天下雪也提醒我，在飄雪的世界中，我們能與外界產(chǎn)生更多內(nèi)省。雪花紛紛揚(yáng)揚(yáng)的時候，我可以靜下心來思考生命的意義、內(nèi)心的需求以及珍惜人與人之間的情誼。
總結(jié)：冬天下雪是一種獨(dú)特的體驗，它帶給我們寧靜、歡笑、浪漫、感動等多重感受。盡管冬天下雪所帶來的不便，但這些感受與體會都讓我更加珍惜冬天。希望未來的冬天，我能繼續(xù)享受雪花紛飛的美景，盡情感受下雪的樂趣與思考其中的意義。
冬天心得體會篇十
冬天招生是許多高校都會進(jìn)行的一個重要招生季節(jié)，也是許多考生和家長們都十分關(guān)注的一個時間段。在我所在的大學(xué)，我有幸參與了招生宣傳工作，同時也意識到了在這個過程中的一些體會和感悟。接下來，我想在這篇文章中分享一下我的一些觀察和思考。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備宣傳。
招生宣傳對于一個高校而言至關(guān)重要，但是許多學(xué)校只是簡單地發(fā)布一些宣傳材料或者在門戶網(wǎng)站上展示一些簡單的信息，這樣的做法十分不足。在我們的學(xué)校里，我們開展了多種形式的宣傳活動，如開放日、迎新會、志愿者招募等等。我們認(rèn)真策劃每一項活動，確保給予考生和家長們更好的信息和服務(wù)，甚至?xí)峁┮恍┵N心的小禮物作為感謝。這樣的工作對于提升高校的形象和影響力有著非常重要的作用。
第三段：重視交流互動。
在招生宣傳工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些考生和家長對于某些問題十分關(guān)心，但他們又不太愿意去主動詢問，這也許是他們對高校宣傳過于婉轉(zhuǎn)的結(jié)果，也有可能是因為他們感到被忽視或不被重視。因此，我們不僅主動與考生和家長溝通，發(fā)現(xiàn)他們關(guān)注的問題，還帶他們參觀宿舍、實驗室，甚至向他們介紹學(xué)校相關(guān)的教授、校友等，讓他們感受到高校的活力和魅力，從而促進(jìn)更加良好的交流和互動。
第四段：注重各方面的配合。
一個高效而成功的招生宣傳工作需要多方面的配合。首先，高校的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部門應(yīng)該起到較好的推動作用，推行各種宣傳工作的同時，注重學(xué)校形象和口碑的塑造，確保高校在公眾眼中的形象積極。同時，在宣傳中，學(xué)校各部門和院系都在一定的程度上起到協(xié)調(diào)作用，他們負(fù)責(zé)向宣傳部門提供策劃和支持，如提供相關(guān)資源等，并積極參與宣傳活動，他們的積極配合也是宣傳取得成功的重要保障。
第五段：結(jié)論。
總的來說，冬天招生對于高校宣傳而言是一個十分重要的機(jī)遇，合理規(guī)劃各種宣傳和交流活動，注重各方面的配合和協(xié)調(diào)，提供高質(zhì)量的服務(wù)和信息，是一些有效的宣傳策略。如果高校能夠在招生中突顯出自己的特色和優(yōu)勢，吸引優(yōu)秀的考生和家長，那就能夠為學(xué)校未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
冬天心得體會篇十一
華為的成長來自于它的核心競爭力，而核心競爭力源自它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。公司在黨員干部中開展華為的冬天的學(xué)習(xí)活動，通過一段時間的學(xué)習(xí)，感觸很深，下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會。
一、成就客戶
正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心，讓客戶高興，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價值評價的標(biāo)尺，成就客戶就是成就我們自己。但縱觀公司內(nèi)部，有部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變，面對業(yè)主、合同的要求，振振有詞地說：我們以前就是這樣做的。正因這樣做，我們付出了慘痛的教訓(xùn)，丟掉了很多訂單，失去了很多客戶。
二、艱苦奮斗
在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準(zhǔn)備過程中為充實提高自己而做的努力，堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。所謂奮斗者：即信念堅定、忠誠敬業(yè)、創(chuàng)造價值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動者。
華為的價值分配理念強(qiáng)調(diào)以奮斗者為本，導(dǎo)向隊伍的奮斗和沖鋒。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?。?dāng)員工接受這個假設(shè)去奮斗并一再得到驗證時，這個假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價值觀和企業(yè)文化。
以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非?；A(chǔ)和重要的薪酬管理，為華為解決了四個基本問題，即報酬什么，指報酬導(dǎo)向，按貢獻(xiàn)付酬而不是按辛苦付酬；怎么報酬是指各種報酬形式的定位，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用；報酬多少，既考慮外部勞動力市場的報酬水平，又權(quán)衡內(nèi)部應(yīng)拉開多大的差距，有差距才有動力；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡，以保持華為報酬政策的合理、適度、長久的特性。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生。我們除了奮斗，別無選擇。
集團(tuán)公司明確要求我們：堅持市場化的原則，在市場競爭中自我發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。我們學(xué)習(xí)以奮斗者為本的華為管理精神，結(jié)合公司實際，實事求是，以問題為導(dǎo)向，面對現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合自身工作，把法律風(fēng)險控制在事前，在制度管理中制定一套簡潔好用的制度體系，將質(zhì)量控制理念落實到每一個工作流程，我們唯有振奮精神，鼓足勇氣，一起加入奮斗者的方陣，攜手并肩，讓中國電建這塊金字招牌煥發(fā)活力，展現(xiàn)輝煌!
三、自我批判
自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚(yáng)棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展。
孟子早在公元前就提出生于憂患，死于安樂，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則。現(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達(dá)，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機(jī)感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽(yù)而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
要想使一個企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工居安思危，不斷進(jìn)取。華為在企業(yè)發(fā)展的時候，對企業(yè)面臨的，潛在的危機(jī)展開廣泛的討論，這也許正是任正非和華為的不同之處。
在反省企業(yè)文化，樹立了危機(jī)感，華為的做法應(yīng)該是激勵動力。管理學(xué)中的木桶理論告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板。任正非要求干部要往遠(yuǎn)處看，不要短視，不要只看到眼前的利益，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要放棄官本位，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位，我們才能更好地引人、用人、育人、留人。財散才能才聚，只有從舊的利益分配中走出來，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富。
企業(yè)要大發(fā)展，就必須要標(biāo)新立異，做出與眾不同之處，才能獲得成功。吃老本、不冒風(fēng)險才是企業(yè)最大的風(fēng)險，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力，只有提高核心競爭力，才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的社會中生存下去。
公司必須正視現(xiàn)實，面對市場，學(xué)習(xí)先進(jìn)，不盲從，不冒進(jìn)，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗，腳踏實地與自身文化融合，敢于挑戰(zhàn)自我，否定自我，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、壯大。
四、高效的執(zhí)行力
對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從執(zhí)行自主決策協(xié)調(diào)審結(jié)反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
在我們公司常有一種這樣的現(xiàn)象，某些制度頌布后，由于某些人或者某些事情，導(dǎo)致很多時候原則不能堅持，最后不了了之。堅持原則是企業(yè)必須豎立的一塊標(biāo)牌，公司任何領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該敢于捍衛(wèi)規(guī)則秩序，而不是某一個人或某一部門的事，而更多時候，一個公司真正違反制度最多的不是我們的基層員工，而是我們的干部，甚至有甚者，我就是違反了，你能拿我怎么著的心態(tài)，或者很享受那種違反制度的快感。這都是非常不對的。我們常說制度是死的，人是活的，但是對于管理來講，管理就是先談制度再談人性。對于任何違反制度的人來說，先執(zhí)行制度再說。原則必須堅持，當(dāng)然方法可靈活。要體現(xiàn)一種制度無情但是領(lǐng)導(dǎo)有情的氛圍。
五、開放進(jìn)取
為了更好地滿足客戶需求，我們必須積極進(jìn)取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持客戶需求導(dǎo)向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。
六、至誠守信
我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅持以誠信贏得客戶。
七、團(tuán)隊合作
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團(tuán)隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。
貴州工程有限公司整合重組二年多來，在改革發(fā)展的奮斗中，我們經(jīng)歷了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回報，這是公司全員凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效、成就企業(yè)與廣大員工共同價值的因素，我們都需要求真務(wù)實地進(jìn)行一次深刻的自我審視。知不足，然后能自反；知困，然后能自強(qiáng)也。這種審視應(yīng)當(dāng)跳出同業(yè)對標(biāo)的傳統(tǒng)框架，站在企業(yè)的本質(zhì)知行合一，價值創(chuàng)造即創(chuàng)造社會價值和實現(xiàn)自我價值這一核心目的出發(fā)，拋開行業(yè)基本面作一次跨越式對標(biāo)，以便進(jìn)一步強(qiáng)身健體。
俗話說欲速則不達(dá)。現(xiàn)代社會是一個瞬息萬變的社會，通信高度發(fā)達(dá)，交通便利，但有些東西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顧質(zhì)量、履約就會帶來問題。中國高鐵7.23事件就是典型的案例。為了追求高速，不顧質(zhì)量不顧安全，搞大躍進(jìn)式的建設(shè)，是對人民的極度不負(fù)責(zé)任。大到國家的自強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展，小到個人的進(jìn)步，都要循序漸進(jìn)，遵循事物發(fā)展的自然規(guī)律。華為產(chǎn)品走的路線是小交換機(jī)-局端交換機(jī)-萬門交換機(jī)-核心網(wǎng)，軟交換等，走的是逐步積累，循序漸進(jìn)的發(fā)展道路，市場的開拓也是從農(nóng)村到城市，再到海外?？梢哉f華為的成功不是偶然的，靠的是步步為營，領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄，員工的團(tuán)結(jié)一致和持續(xù)的艱苦奮斗才有今天的成就。
我們在思想意識、核心理念、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等宏觀層面，以及資源配置、組織管理、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等微觀運(yùn)營層面，都存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在：1、我們?nèi)酝Ａ粼谥贫裙芾淼幕緦用?，且制度落地尚不充分，制度和決策傳遞效率低。2、我們未建立真正的企業(yè)級運(yùn)營流程，現(xiàn)有的工作流程碎片化，其功能主要是為部門服務(wù)而不是為內(nèi)部運(yùn)營高效化服務(wù)，缺乏突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、淡化一般環(huán)節(jié)，降低內(nèi)耗、提升效率的系統(tǒng)化運(yùn)營效能。3、我們尚未凝練出匯聚全員共識，具有強(qiáng)大驅(qū)動力的核心價值觀，企業(yè)文化尚未成形4、我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未成為內(nèi)生動力。
查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不進(jìn)則退的時代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。我們必須具備永恒不變的就是變的辯證思想，堅持未來決定現(xiàn)在的時代視野，在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，才能真正實現(xiàn)貴州工程有限公司的價值升華。
冬天心得體會篇十二
如果說在改革開放以來中國企業(yè)史上選一家低調(diào)強(qiáng)大而又內(nèi)涵十足的民營企業(yè)非華為莫屬，如果說在中國企業(yè)家中選一位低調(diào)儉樸而又赫赫有名的人非任正非莫屬。任總這個人就像是這家企業(yè)的擬人化，苦心孤詣，謹(jǐn)小慎微，專注自我，潛心修行，表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力和競爭力。
《華為的冬天》是xx年3月，正當(dāng)華為高歌猛進(jìn)的時候，任正非在企業(yè)內(nèi)部敲響的危機(jī)警鐘，他是一個身在其中，卻又置身事外的旁觀者。就是這樣的一篇文章在it業(yè)界名聲大噪的文章，被各大企業(yè)家奉為圭皋，短短幾千言可以說相當(dāng)于現(xiàn)在企業(yè)界的道德經(jīng)和孫子兵法。在我們公司大轉(zhuǎn)型大進(jìn)步的時候，領(lǐng)導(dǎo)力薦這篇文章，真是雪中送碳，錦上添花。
一、冬天哲學(xué)
通篇讀下來，無不透露著任總居安思危的哲學(xué)。居安思危一詞出自《左傳》居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。居安思危才能有備無患，未雨綢繆才能防患于未然。不能安于現(xiàn)狀，更不能忘乎所以。這是中國文化的傳統(tǒng)，更是我們工作的信條。任總說:十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感。這是對居安思危最現(xiàn)實和最完美的解釋，活在危機(jī)中的人才配享受成功。冬天確實是寒冷的，但是我們可以加厚衣服來御寒，冬天在任總的詞典里已經(jīng)超越季節(jié)，成為危機(jī)的代名詞。
二、木桶理論
決定一個木桶容量的是最短那塊，如果裝的不是水而是大冰塊到?jīng)]多大影響，但是裝水是常態(tài)，所以補(bǔ)短板才能提高整體優(yōu)勢。尤其在管理上，強(qiáng)調(diào)流程化、模板化，標(biāo)準(zhǔn)化和時效性，這是員工快速進(jìn)步的法寶。建立統(tǒng)一的價值評價體系，達(dá)到各部門的均衡發(fā)展。這樣能節(jié)約不必要的成本，提升整體核心競爭力。
三、負(fù)責(zé)制的收斂與擴(kuò)張
執(zhí)行流程的人，是對事情負(fù)責(zé)，對事負(fù)責(zé)制，它是可以擴(kuò)張的。事事請示，就是對人負(fù)責(zé)，它是要收斂的。可以說這是結(jié)果導(dǎo)向機(jī)制，你只需要對你的事情負(fù)責(zé)，不必事事請示，結(jié)果不達(dá)標(biāo)自己承擔(dān)。就像最近網(wǎng)傳任正非因管理層管理不善，自罰 00萬一樣，這就是對事責(zé)任制的表現(xiàn)。對于明哲保身的人他說一定要清楚。逆水行舟，不進(jìn)則退。在如此競爭激烈的今天，不犯錯不能保證你進(jìn)步，就要敢于犯錯，試錯才能進(jìn)步的。
四、自我批判
批判與自我批判是個人成長最好的老師。但是能別人的批判是一件很難的事，能自己客觀批判自己更是一件難上加難的事。所以任正非說自我批判哪怕就像使用雞毛撣子輕輕打一下，也比不打好，多打幾年，你就會百煉成鋼了。自我批判，不是自卑，而是自信，只有強(qiáng)者才會自我批判。也只有自我批判才會成為強(qiáng)者。
五、創(chuàng)新要理性
華為提倡小改進(jìn)，大鼓勵，創(chuàng)新需要大量的人力物力，而創(chuàng)新能不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品還不一定。所以他強(qiáng)調(diào)在小改進(jìn)的基礎(chǔ)上，不斷歸納，綜合分析。與公司目標(biāo)的符合，與周邊流程的和諧，簡化、優(yōu)化、再固化。他用華羅庚的一句話來解釋神奇化易是坦途，易化神奇不足提。鳥雖小但五臟俱全，做好小的創(chuàng)新，避免盲目追求大的創(chuàng)新，小心謹(jǐn)慎，潛移默化才能大有作為。
六、平常心哲學(xué)
世間無大事，在于你的心。一切都是心的注釋，你的心才是自己的原文。面對變革，面對挫折要有一顆平常心，所謂不以物喜不以己悲，歸根到底在于你的心理素質(zhì)。心學(xué)大事王陽明曾說無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物。心才是主體，其他都是后話，一切從心出發(fā)，才能更好地回歸。
燒不死的鳥才是火鳳凰，從泥坑爬起來的才是圣人。面對危機(jī)，我們要有燒不死的心，不畏泥濘險灘，危機(jī)中才會孕育時機(jī)，否則只是危險。叫醒一個熟睡的人容易，叫醒一個裝睡的人就太難。華為的冬天可以是我們的春天，如果我們不裝的話。
冬天心得體會篇十三
第一段：引入冬天長跑的背景和目的（200字）。
冬季作為一年中最寒冷的季節(jié)，給戶外運(yùn)動帶來了不小的挑戰(zhàn)。然而，對于跑步愛好者來說，冬天并不是停止鍛煉的理由，反而是一個繼續(xù)挑戰(zhàn)自我的時機(jī)。我在去年冬天開始了長跑鍛煉，從中得到了許多的收獲與體會。在此我將分享一些心得體會，希望能為其他跑步愛好者提供一些參考。
第二段：冬天長跑的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（300字）。
冬天的寒冷天氣給長跑帶來了一定的挑戰(zhàn)，如刺骨的寒風(fēng)和低溫。然而，這并不能成為我們放棄鍛煉的理由。通過適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備和應(yīng)對策略，我們可以克服這些困難。在冬天長跑之前，我會選擇透氣但同時也能保暖的衣物，并且不要過于厚重，以免影響跑步時的舒適程度。在愈發(fā)寒冷的天氣中，我會采取加長熱身的時間，以充分熱身身體，減少受傷的風(fēng)險。此外，我還會選擇在白天陽光充足的時候進(jìn)行長跑，以充分享受溫暖陽光的照射。
第三段：冬天長跑的好處（300字）。
雖然冬天長跑挑戰(zhàn)著身體與意志力，但它也帶來了許多好處。首先，冬天鍛煉能夠增強(qiáng)身體的抵抗力，使我們更加健康。寒冷環(huán)境會加強(qiáng)身體的新陳代謝，增強(qiáng)免疫力，這對于預(yù)防感冒和其他健康問題非常重要。其次，長跑可以為我們提供更多的時間和機(jī)會去思考和放松。在冷冽的天氣中，大自然呈現(xiàn)出與其他季節(jié)不同的景色，長跑可以讓我們享受這其中的美麗和寧靜。此外，冬天長跑還能增強(qiáng)意志力與毅力，讓我們更加堅韌和堅持不懈。
第四段：冬天長跑的鼓勵（200字）。
冬季的寒冷天氣容易讓人產(chǎn)生懶散和退縮的念頭。然而，冬天正是鍛煉意志力的關(guān)鍵時刻，我們應(yīng)該激勵自己堅持鍛煉。我個人的辦法是給自己制定一個合理的目標(biāo)，比如每周定期跑步3次。并且，我還會尋找一些跑步伙伴一起訓(xùn)練，這樣互相鼓勵可以讓長跑變得更加有趣和有動力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過冬天長跑鍛煉，我不僅提高了身體的健康水平，也讓自己更加堅定了意志力。在今后的長跑中，我將繼續(xù)保持規(guī)律的鍛煉，并且豐富自己的訓(xùn)練方式，如增加速度和距離的挑戰(zhàn)。我相信，冬季長跑將繼續(xù)給我?guī)硖魬?zhàn)和成長的機(jī)會，讓我走得更遠(yuǎn)。
冬天心得體會篇十四
冬天防疫遠(yuǎn)比其他季節(jié)更有必要，尤其是在當(dāng)前疫情不斷蔓延的情況下。為了減少疾病傳播，我們應(yīng)該采取一些防疫措施。在本文中，我們將探討一些有關(guān)冬天防疫的心得感悟。
一、加強(qiáng)鍛煉和身體免疫力。
鍛煉身體和提高免疫力是預(yù)防疾病的最好方式。我們可以通過室內(nèi)鍛煉，如瑜伽、力量訓(xùn)練、跳繩和舞蹈等方式來保持身體健康。同時，適當(dāng)增加吃水果和蔬菜的數(shù)量，這些都有助于加強(qiáng)身體的免疫力。此外，我們還需要注意保持良好的睡眠，以確保身體有足夠的休息時間，以對抗各種疾病。
二、保持社交距離。
打破常規(guī)的做法，更多珍惜生命，規(guī)避戕害。只有人與人之間的距離拉大，才能減少疾病傳播。在冬季，人與人之間的傳染性更高。因此，我們應(yīng)該盡量減少與人接觸的次數(shù)，室內(nèi)空氣流通要充足。避免人口密集的公共場所，如電影院、酒吧、舞蹈廳等，減少人與人之間的交錯頻率。
三、注意氣溫變化。
氣溫變化對身體有很大的影響。在冬天，氣溫往往很低，加上寒冷的天氣條件，人們的免疫系統(tǒng)更容易受到侵害。因此，我們需要注意防寒保暖。一些長袖長褲、圍巾、帽子、手套都可以幫助我們抵御寒冷的氣流，起到保暖的作用。此外，室內(nèi)空氣流通要保持充足，養(yǎng)成開窗通風(fēng)的好習(xí)慣。
四、打疫苗。
在冬天，我們應(yīng)該關(guān)注預(yù)防疾病。目前，全球正在面臨一場流行病，預(yù)防措施非常必要。因為疫苗能提高人體免疫力，幫助我們預(yù)防疾病。因此，我們應(yīng)該確保我們根據(jù)疾病類型接種疫苗。同時也應(yīng)該注意兒童和老年人的健康狀況，加強(qiáng)照顧和監(jiān)護(hù)。
五、謹(jǐn)慎對待癥狀。
在冬季，由于環(huán)境和氣溫等原因，人們更容易感染疾病。如果我們感到身體不適，特別是高燒和發(fā)冷等癥狀，應(yīng)該及時就醫(yī)，并遵循健康專家的指導(dǎo)。要遵守個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、使用紙巾打噴嚏等措施，避免聯(lián)系感染，保護(hù)自己和他人免于疾病侵害。
總之，冬天防疫至關(guān)重要。我們應(yīng)該盡可能地采取防疫措施，保持良好的身體狀況，提高自身免疫力。這樣可以更好的預(yù)防傳染病的發(fā)生，保護(hù)自己和他人的健康。
冬天心得體會篇十五
冬天雖然寒冷，但是也是美的。當(dāng)冰雪覆蓋大地，一片雪白時，這個季節(jié)變得更加寧靜和動人。寒冷的天氣給大自然帶來了新的景象，空氣變得清新，天空變得湛藍(lán)，美麗的白雪覆蓋了一切。在這段美景中，心情變得寧靜和放松，人們不再急于忙碌，而是靜靜欣賞大自然的美景。
第二段：冬季健康的活動。
冬季雖然寒冷，但是仍然是保持身體健康的最佳季節(jié)。人們可以進(jìn)行各種戶外活動，如滑雪，滑冰和雪地徒步旅行等。這些活動既有助于保持身體健康，也可以欣賞到冬季的美景。此外，黑龍江、內(nèi)蒙古等地還有很多滑冰和狗拉雪橇的特色活動，讓人們盡情享受冬天的樂趣。
第三段：冬季美食。
冬天是品嘗美食的好時節(jié)，人們可以在寒冷的天氣里享受溫暖美味的食品。各種熱湯、熱飲和熱食品都可以給人們帶來溫暖和舒適。在吃的方面，中國的火鍋和韓國的冬季烤肉是非常受歡迎的冬季食品，還能夠和朋友或家人分享這種美食的樂趣。
第四段：冬季旅游。
冬季旅游也是一個非常不錯的選擇，但需要選擇適合冬季的目的地，如冰雪奇觀的哈爾濱，風(fēng)景幽美的黃山和大興安嶺，以及寒冷的草原和雪山等等。在這些地方可以欣賞到冬季獨(dú)有的美景，如冰雕、雪雕、滑雪、雪上漂移等等冬季的特色活動，但也注意保暖和安全。
第五段：展望未來。
冬天美景雖然短暫，但是留下的印象卻是深刻的。我們應(yīng)該欣賞和保護(hù)自然環(huán)境，融入這個季節(jié)的活動中去，學(xué)會感恩和分享，這樣才能更好地度過冬季的時光。同時，展望未來，我們應(yīng)該努力保護(hù)自然環(huán)境，使得這種美景能夠持續(xù)。建立綠色的旅游生態(tài)環(huán)境，保護(hù)自然資源，使得美景得以延續(xù)，讓更多的人能夠享受到這種美麗和神奇的自然環(huán)境。
冬天心得體會篇十六
呼嘯的北風(fēng)吹過，摘下樹上最后一片葉子。一股殺豬菜的香味伴著孩子的歡笑回蕩在銀裝素裹的村莊里，最后一只燕子正疾馳在去往南方的旅途中。一絲清涼的細(xì)雪劃過裊裊的炊煙，啊，冬天來了。
墻邊那熏得烏黑的柴草像老頭的胡子那樣的自得喜煞人;肥胖的老貓蜷在火爐旁，正視著火爐，神色平靜，好像在聽茶水燒開了沒有的樣子;那通紅的小爆竹更是掩飾不住內(nèi)心濃濃的喜悅“噼里啪啦”地笑得滿地找牙。一輛大卡車悠閑的開過剛架橋，如橋下緩緩流過的蝦般安閑，只聽到積雪嘎吱嘎吱的笑聲。
在一望無垠的田野里，幾個彩色的斑點(diǎn)在滾動。啊，是幾個孩子，他們穿著大紅的新衣，在田野里留下一串相伴的腳印。他們堆了個大雪人，足有兩米高，他們把珍愛的糖果，玩具悄悄藏在雪人里，連同他們美好的愿望。他們打著雪仗，你扔個手榴彈，我投個轟天雷，打得全身是白冰。雖然免不了被父母責(zé)備，但他們心中的快樂主宰著一切。
天黑了，偶爾傳來幾聲狗吠，流星劃過夜空，月光灑滿小村。一切都沉睡在這甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一層神秘的面紗，在這面紗上有山有水有樹，樹兒枝葉俱全，晶瑩剔透，仿佛是織女拋下的紗巾，完美無瑕。房檐上的冰柱在不斷融化，生長，明年又是大豐收啊!
瞧，是誰在回家的路上匆匆走過，走南闖北的游子，終于有時間陪陪父親、母親，回家團(tuán)聚。勞碌了一年的農(nóng)民也終于能休息一下，享受自己的勞動成果，無論貧富，家家都掛起了大紅燈籠，向天空看去，卻似浩瀚的銀河。
我愛家鄉(xiāng)的冬天，它使花草樹木得到修養(yǎng)的機(jī)會。我愛家鄉(xiāng)的冬天，他無私的為村里人保存著糧食和蔬菜。我愛家鄉(xiāng)的冬天，不為什么，只因我生長在這片土地上，我的血液里流淌著它的記憶!
明年，又是一個蘊(yùn)育美好希望的冬天!
冬天心得體會篇十七
冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，也是幼兒園工作最為復(fù)雜的時期之一。作為一名幼師，我深深體會到冬季給我們工作帶來的各種挑戰(zhàn)。在這個季節(jié)里，幼兒的身體容易感受到寒冷，也容易生病。面對著如此復(fù)雜的情況，我們需要付出更多的努力與關(guān)愛。以下是我在這個冬天的一些心得體會。
第一段：保暖工作要做好。
在寒冷的冬天里，孩子們需要特別的保暖，幼師要做好相應(yīng)的保暖工作。我們需要檢查并及時更換孩子們的換洗衣物，以及配備適當(dāng)?shù)拿抟隆⒚扪澋缺Ｅb。除此之外，我們還要在幼兒園內(nèi)加強(qiáng)供暖設(shè)施的檢查和維護(hù)工作，確保室內(nèi)溫度適宜，以便讓孩子們在房間里活動時更加舒適。
第二段：加強(qiáng)預(yù)防疾病。
冬季是幼兒生病的高發(fā)期，因此對于疾病的預(yù)防要做好。幼兒園應(yīng)強(qiáng)調(diào)幼兒的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生以及集體衛(wèi)生的管理工作。幼師需要重點(diǎn)關(guān)注孩子們的手衛(wèi)生、口衛(wèi)生等方面，并及時設(shè)置隔離措施，預(yù)防傳染病的出現(xiàn)。
第三段：多參與戶外運(yùn)動。
適當(dāng)?shù)膽敉饣顒涌梢源龠M(jìn)幼兒的身體健康和心理發(fā)展。盡管在冬天里，孩子們很容易被寒冷所影響，但是幼師可以調(diào)整活動時間和內(nèi)容，讓孩子們在室內(nèi)和室外都能受益。在戶外活動中，我們可以采用各種有趣的方式增加孩子們的興趣和參與度，從而達(dá)到更好的效果。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作。
在冬季，幼兒園的工作更加繁忙，需要通過更好的團(tuán)隊合作來應(yīng)對。我們需要加強(qiáng)隊員之間的溝通和配合，互相幫助，共同協(xié)作。隊員之間的越是磨合，工作就越是順暢，這對于孩子們的健康成長也是十分重要的。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新。
跟隨著時代的發(fā)展和社會的變化，幼兒教育也在不斷地變化。作為幼兒園教師，我們要始終保持教育教學(xué)法方面的學(xué)習(xí)，及時更新教育知識，以適應(yīng)新時代的需求。除了以上的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和更新也是健康積極的陽臺，精益求精的好方法。
總之，冬季為幼兒園帶來了諸多挑戰(zhàn)，我們需要在日常工作中注重保暖和衛(wèi)生的管理，同時，結(jié)合季節(jié)的特點(diǎn)，用富有創(chuàng)造力的方法促進(jìn)孩子們的身心全面發(fā)展。通過工作的經(jīng)驗和反省，我們也能不斷進(jìn)步，成為更好的幼師，讓孩子們受益。
冬天心得體會篇十八
拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng)始人，他在新世紀(jì)之初華為公司創(chuàng)辦10周年，公司業(yè)績大大提高而且連續(xù)多年保持高速率增長的情況之下，寫了這篇文章?！度A為的冬天》告訴我們，作為企業(yè)的所有員工都應(yīng)居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?，F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了，這是華為公司時刻提醒告戒員工的一句話，告戒員工無論你處在多么優(yōu)越的時代，即便是衣食無憂，你也應(yīng)該時刻為彈盡糧絕的那一天做好準(zhǔn)備。當(dāng)我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，以下我個人的幾點(diǎn)感受。
一、敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻(xiàn)身精神，責(zé)任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認(rèn)為人多干一點(diǎn)沒關(guān)系，正好還能鍛煉自己的能力。當(dāng)你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。當(dāng)碰到問題時，不要直接說那是不可能的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、價值創(chuàng)造的核心價值理念。公司通過重組整合創(chuàng)新發(fā)展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場競爭，以心學(xué)為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強(qiáng)大內(nèi)心，共同為企業(yè)創(chuàng)造價值，以高度認(rèn)同的企業(yè)文化理念為引領(lǐng)，在惡劣的生存環(huán)境里認(rèn)準(zhǔn)方向，找到致良知的方法。
二、自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進(jìn)，優(yōu)化自己，文章中的木桶效應(yīng)告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業(yè)員工，首先，要有危機(jī)感，有了危機(jī)感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執(zhí)行，才會有更出色的成績。那么公司的發(fā)展才不會停下來，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不敗之地。正確的認(rèn)識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學(xué)習(xí)專業(yè)性知識，不斷改進(jìn)自己，只有不斷改進(jìn)，我們才有希望。
《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發(fā)展中去，敬業(yè)愛崗。第二，公司員工要積極奉獻(xiàn)、承擔(dān)起自身的責(zé)任和義務(wù)。第三，公司員工要勤學(xué)苦練，提高自身素質(zhì)，練好崗位技能和本領(lǐng)。第四，公司員工要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發(fā)現(xiàn)、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設(shè)與改進(jìn)，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創(chuàng)造美好的明天，全靠我們自己。危機(jī)的到來是不知不覺的，面對危機(jī)感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中說到一個企業(yè)都會遇到自己的冬天，我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會很遙遠(yuǎn)。
冬天心得體會篇一
《華為的冬天》寫于20xx年3月，正值華為公司發(fā)展勢頭良好之際。華為公司總裁任正非卻在此刻提出了危機(jī)意識和失敗意識。時隔，今天的華為已成為響徹世界的一張名牌，任正非先生的先機(jī)意識和超強(qiáng)的管理思維，也已被華為公司多來的經(jīng)營管理實踐所一一證明。作為國有企業(yè)的一名基層管理者，學(xué)習(xí)和借鑒華為公司的危機(jī)管理理念，全面提升企業(yè)的管理水平和核心競爭力，對推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。對此，我總結(jié)了以下六點(diǎn)心得體會，希望與大家共勉。
一是樹立危機(jī)意識。心中常思“冬天”，發(fā)展才有“春天”。盛極必衰、月滿則虧，也說明任何事物都有自身的發(fā)展規(guī)律。集團(tuán)公司從1952年建企以來，一路經(jīng)歷坎坷磨難，歷盡風(fēng)霜終屹立不倒，在時代發(fā)展的浪潮中不斷發(fā)展壯大、奮力崛起。我們今天的成績來之不易，所以更要有危機(jī)意識、憂患意識。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，都要時刻有危機(jī)感。胸懷大局，肩有擔(dān)當(dāng)，才能使企業(yè)立于不敗之地，長遠(yuǎn)地發(fā)展下去。
二是正視發(fā)展短板。在保證市場任務(wù)的基礎(chǔ)上，如何降低成本、提質(zhì)增效，提高產(chǎn)值利潤率是當(dāng)前管理過程中存在的短板。活干得再多，如果沒有利潤，一切都是空談。華為公司提供了很好的借鑒，要抓住木板最短的那一塊，抓薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè)。放在建筑企業(yè)來說，就要從源頭抓起，實施全過程成本管控。分公司要認(rèn)真履行成本總控職能，全程檢查并指導(dǎo)項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時修正解決。項目的職能定位要以履約和成本控制為中心，堅持每月召開成本分析會，總結(jié)當(dāng)月成本管理的亮點(diǎn)和不足，找出利潤增長點(diǎn)，并在分公司范圍內(nèi)借鑒應(yīng)用。
三是合理使用人才。讓真正能干事、干成事的員工發(fā)展為企業(yè)的'“頂梁柱”，建立崗位競爭機(jī)制、人才激勵機(jī)制，讓高貢獻(xiàn)者得到高報酬，真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
四是建立革新思維。沒有改革就沒有發(fā)展。三建集團(tuán)之所以今天還能重塑輝煌，是因為經(jīng)歷過改革的陣痛，經(jīng)歷過體制的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷過市場的“嚴(yán)刑拷打”。我們的老員工經(jīng)歷過下崗分流，經(jīng)歷過轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。每一次革新都在推動著集團(tuán)公司不斷向前發(fā)展。所以，時至今日，我們必須要有革新思維，用創(chuàng)新的手段去應(yīng)對、解決前方道路上的新情況，才能跟上時代發(fā)展的步伐。對每一位員工來說，就是不斷地提升自我，提高自身實力。對企業(yè)來講，就是不斷地謀定新思路，謀劃新舉措，謀求新發(fā)展，用壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠勁，全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
冬天心得體會篇二
因為從小常常接受美的教育，于是總是習(xí)慣性相信明天會更好，但是讀過《華為的冬天》之后，不由地讓我從心里感到一種不安和焦慮、甚至感到一絲恐懼。《華為的冬天》警示我們時刻要居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?！艾F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了”，告誡我們無論處在多么優(yōu)越的時代，都要在內(nèi)心深處時刻保持危機(jī)意識，只有冷靜地面對現(xiàn)實，苦練內(nèi)功，頂住冬天的嚴(yán)寒，才會迎來生機(jī)盎然的春天。
下面結(jié)合自身工作實際，談一談個人學(xué)習(xí)《華為的冬天》后的幾點(diǎn)感受和認(rèn)識：
公司和個人生存危機(jī)，有時候并非來自突如其來的事件，而常常是在不知不覺中逐漸形成的。
恒通化工于20xx年成功投運(yùn)30萬噸/年的乙烯法聚氯乙烯裝置，無論是工藝的.先進(jìn)性還是裝置規(guī)模，當(dāng)時在國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)都處于領(lǐng)先水平。裝置投運(yùn)后的幾年里，經(jīng)濟(jì)效益一直比較好，大家也不由自主地產(chǎn)生了一種優(yōu)越感。但是綜觀國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)的發(fā)展，你會發(fā)現(xiàn)我們幾年來還在原地踏步，而其他很多從事乙烯法聚氯乙烯生產(chǎn)的企業(yè)，都在迅速發(fā)展壯大，比如近在我們身邊的煙臺萬華、海灣化學(xué)等，無論是現(xiàn)有規(guī)模還是發(fā)展勢頭，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了我們的前面，眼看著我們要落伍了。
作為一名從事聚氯乙烯生產(chǎn)的技術(shù)人員，內(nèi)心深深感到了生存的危機(jī)。目前，公司正在緊鑼密鼓推進(jìn)的30萬噸/年高性能樹脂項目，正是公司高瞻遠(yuǎn)矚，知難而進(jìn)，化解危機(jī)的有力舉措。新的項目建成后，公司聚氯乙烯產(chǎn)能和經(jīng)濟(jì)效益會得到大幅提高，同時實現(xiàn)樹脂型號的多樣化，大大提升市場競爭力，可以讓公司重新回到國內(nèi)聚氯乙烯行業(yè)的先進(jìn)行列。
對于個人，更要有危機(jī)意識。我們的危機(jī)在哪里？我想：一是技術(shù)水平，二是整體素質(zhì)。目前，公司技術(shù)儲備和技術(shù)水平相對薄弱，所以我們要加大科技投入，盡快研制、引進(jìn)和建設(shè)科技含量高、附加值高的產(chǎn)品占領(lǐng)市場，這是企業(yè)走出困境，提高效益的關(guān)鍵。作為個人，我們更需要加倍努力，不斷學(xué)習(xí)，努力提升，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需要。在同國內(nèi)先進(jìn)同行交流時，無論是自己的學(xué)識水平、對裝置的掌握和駕馭能力，還是對工作的執(zhí)著和熱情方面，我經(jīng)常會感覺到全面的壓力感和緊迫感，如果我們不能加倍努力，就會和先進(jìn)的水平差距越來越大，甚至?xí)惶蕴?BR> 敬業(yè)是我國的傳統(tǒng)美德。敬業(yè)精神，獻(xiàn)身精神，責(zé)任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)。我們對于工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果總是計較得失，不可能把工作真正做好。多年從事項目建設(shè)和技術(shù)改造的經(jīng)歷讓我深深認(rèn)識到：在工作中多干一點(diǎn)不是吃虧，恰恰是在公司提供的發(fā)展平臺上鍛煉自己，提升自我水平的機(jī)會。
責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，毎一名員工也應(yīng)該具有這樣的責(zé)任心，分內(nèi)之事，就必須做好，公司的目標(biāo)也只有通過大家的共同努力才能實現(xiàn)。我們只有和公司同呼吸、共命運(yùn)，才能全面激發(fā)個人的主觀能動性，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
我們不能決定市場，但我們可以向管理要效益。通過不斷提高管理水平，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品市場競爭力。長期以來，樹脂廠緊緊圍繞公司管理提升總體思路和要求，結(jié)合樹脂廠生產(chǎn)實際分解落實，解決制約裝置安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行的關(guān)鍵因素，提升裝置管理水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量。同時，通過各種渠道，充分調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，催生了企業(yè)內(nèi)生動力。
春天總會過去，冬天也總會來臨，而冬去春又回，更是大自然的固有規(guī)律。只有我們勇于挑戰(zhàn)困難，敢于變革和創(chuàng)新，多備幾件棉衣，才能順利過冬，迎來冰雪消融，春暖花開。
冬天心得體會篇三
冬季是感冒、發(fā)熱和其他健康問題的高發(fā)季節(jié)。這也意味著，藥店在冬季期間變得更加繁忙。我近期在一家藥店做兼職，體驗了在藥店工作的種種經(jīng)歷。在此期間，我從中獲得了一些有價值的體驗和感悟。本文將分享我的心得和體會，以此來說明從事冬季藥店工作的挑戰(zhàn)和獎勵。
第一段：適應(yīng)藥店環(huán)境
第一次走進(jìn)藥店，我被滿滿的貨架和井然有序的排列方式嚇了一跳。其中最令我吃驚的是，藥店的空氣中彌漫著一種特殊的藥味。我開始對這種味道產(chǎn)生了耐受性，但我必須注意自己的健康和呼吸問題。還有一件事令我驚訝的是，每一個角落都要注意裝卸貨物，甚至通過卷閘門來避免竊賊。在適應(yīng)藥店環(huán)境的過程中，我逐漸明白了什么才是真正的安全和重視。
第二段：謹(jǐn)慎處理藥品
藥劑師的工作主要處理藥品，而我是一名藥房文員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)藥品交付和銷售。我就像其他任務(wù)一樣，必須嚴(yán)格遵守藥品處理的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。這包括使用手套、清潔衛(wèi)生器械和保持工作區(qū)域干凈整潔等等。我逐漸意識到，藥品不僅要保證銷售、使用或處理的質(zhì)量和安全，還要遵守制造商和技術(shù)專家的指導(dǎo)意見，以提供最佳的健康和醫(yī)療保健服務(wù)。
第三段：維護(hù)良好的顧客服務(wù)
藥店是醫(yī)療保健和藥物的重要場所，它們?yōu)轭櫩吞峁└哔|(zhì)量、高效的服務(wù)。面對顧客的需求，我必須了解顧客的情況，幫助他們找到并解決問題。在這樣的情況下，為顧客提供良好的服務(wù)成為了最重要的優(yōu)先事項。我必須彬彬有禮、微笑待客，并確保他們在等待時間不長，盡快得到滿意的解決方案。良好的顧客服務(wù)不僅有助于提高顧客的忠誠度和滿意度，還可以提高藥店的口碑。
第四段：學(xué)習(xí)和發(fā)展
我在藥店的日常生活中學(xué)到了很多關(guān)于醫(yī)療和藥品的知識。藥店常用的眼藥水，漱口水，口服液，中藥和洗滌劑都是有特殊化學(xué)成分的。藥劑師會為我們解釋用途和用法，以及它們對人體的影響。在工作中也有很多有趣和有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，如估計顧客的需要、解決問題及保證顧客服務(wù)的品質(zhì)和快捷性。每一天都會讓我不斷成長和進(jìn)步，也幫助我更好地了解業(yè)內(nèi)進(jìn)展和環(huán)境。
第五段：總結(jié)
在藥店工作的經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏嗍斋@，從里面我也明白到了很多關(guān)于健康、藥物和醫(yī)療的知識。我意識到這個行業(yè)的工作非常重要，對醫(yī)療保健提供了必要的幫助和支持。在藥店工作需要堅持高標(biāo)準(zhǔn)操作程序，并要關(guān)注顧客滿意度和口碑，這些堅定了我工作以及未來職業(yè)生涯的方向。
冬天心得體會篇四
當(dāng)老師說今年的冬季越野賽運(yùn)動員有我時，我的心情是非常激動的。幾天來，我每天都抽出時間來鍛煉自己，就等著比賽這一天快快到來。
比賽就在今天下午的兩節(jié)課后舉行。雖然今天的天氣陰沉沉的，微風(fēng)吹到臉上還帶著一絲絲的涼意，但是在我們學(xué)校的操場上卻洋溢著一片火熱的場面。你瞧，體育老師正帶領(lǐng)著運(yùn)動員們在操場上做比賽前的準(zhǔn)備。只見有的運(yùn)動員在踢腿;有的運(yùn)動員在彎腰;有的運(yùn)動員在點(diǎn)腿;還有的運(yùn)動員小跑了幾步，一個個摩拳擦掌、躍躍欲試的樣子。
比賽開始了，我班的運(yùn)動員劉朝威第一個上場。只聽裁判員的一聲令下，他猶如離弦的箭一般飛奔出去，一下就超過了其他幾個班，也為我們開了一個好頭。接下來就是王子昂和苑青宇跑完后，終于輪到我上場了，我被苑青宇拍手后迅速飛奔出去。第一二圈我還是非常輕松的跑完了，當(dāng)跑到第三圈時，我已經(jīng)感覺到有一些口干舌燥、嗓子冒煙了，我的速度也漸漸慢了下來。這時我聽到了操場外老師和同學(xué)們的加油吶喊聲，頓時我感到有一種極大的力量在鼓舞著我繼續(xù)跑下去。于是我憋足了勁兒硬著頭皮終于拍到了下一個運(yùn)動員馮宇軒的手，這也將意味著我的任務(wù)完成了。
再看我們班的女運(yùn)動員，那可真是巾幗不讓須眉呀!一個個地沖了上去，第一棒劉昱熙一馬當(dāng)先，風(fēng)一般的沖出去，將別的運(yùn)動員遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了后面;第二棒楊越纖心想：誰說女子不如男，我來亮給你們瞧瞧，于是她很快的飛馳在賽道上、、、、最后一棒田姚姚，在緊要關(guān)頭，眼看被四班追上來了，她依然十分堅定，用盡所有力氣，第一個沖上了終點(diǎn)。勝利了，我們?nèi)〉昧巳昙壍谝幻暮贸煽?，我們立刻沸騰、狂歡起來。
這一次的冬季越野賽在我們大家的齊心協(xié)力下，雖然取得了第一名的好成績，但是我覺得我們不應(yīng)該驕傲，失敗了也不要?dú)怵H，今后我們應(yīng)該多加強(qiáng)鍛煉，爭取在下次的比賽中有更出色的發(fā)揮。
冬天心得體會篇五
冬天作為一年四季中的一個重要季節(jié)，給人們帶來了不同于其他季節(jié)的獨(dú)特魅力。正因為如此，冬天成為了人們各自心中樂的源泉。在這個寒冷的季節(jié)里，我親身體驗到了冬天帶來的樂趣與感悟。在這里，我將分享一些我對冬天樂的體會。
首先，冬天給我們帶來了天空的美麗。冬天的天空碧藍(lán)如洗，云朵潔白如瑞。與夏天的炎熱相比，冬天的天空更加清澈明亮。我喜歡看著天空中悠閑飄動的云朵，時而像羊群，時而像一朵朵棉花糖。這些美麗的景色給我?guī)砹诵撵`的寧靜和愉悅，讓我感受到了冬天的獨(dú)特魅力。
其次，冬天的雪花給我們帶來了無限的樂趣。當(dāng)?shù)谝粓鲅﹣砼R的時候，整個世界都變得純白一片，仿佛進(jìn)入了童話世界。我喜歡看著雪花飄落到大地上，看著它們在空中舞蹈，慢慢地覆蓋了整個城市。與此同時，雪還給我們帶來了滑雪、堆雪人等各種冬季運(yùn)動的樂趣?；┑拇碳ず投蜒┤说膭?chuàng)作都讓我感受到了冬天的活力與歡樂。
第三，冬天的味道給我們帶來了口腔的驚喜。冬天的味道充滿了暖意和溫暖。在寒冷的冬日里，一碗熱騰騰的燉湯、一杯香濃的咖啡，都能讓人心里暖暖的。吃上一口火鍋，暖洋洋的感覺直抵心脾。冬天的味道不僅可以滿足我們的味蕾，更能溫暖我們的身心，給我們帶來滿滿的幸福感。
第四，冬天給我們提供了室內(nèi)活動的機(jī)會。冬天的天氣寒冷，不適合戶外活動。然而，由于人們在冬天中度過的時間較長，我們還是需要尋找一些室內(nèi)活動來娛樂自己。比如，可以與家人一起看電影、播放音樂，或者和朋友一起打游戲。這些活動不僅能夠增進(jìn)家庭成員之間的感情，也能幫助我們放松身心，從中尋找到快樂與樂趣。
最后，冬天還給我們提供了時間去反思和思考。在繁忙的日常生活中，我們常常會因為工作、學(xué)習(xí)等各種事務(wù)而感到壓力和焦慮。而冬天的安靜和寂靜為我們提供了一個難得的機(jī)會來反思自己，思考人生的意義和目標(biāo)。在靜謐的冬天里，我可以追溯自己的成長軌跡，反思自己的過去和未來。這種反思和思考不僅可以讓我更加明確自己的人生方向，還能幫助我擺脫焦慮和壓力，讓心靈重新找到平靜與滿足。
總結(jié)起來，冬天給人們帶來了許多樂趣和感悟。無論是它美麗的天空、潔白的雪花，還是溫暖的味道和豐富的室內(nèi)活動，都讓我深深感受到了冬天的獨(dú)特之處。同時，冬天還給予了我們反思和思考的時間和空間。這些都讓我更加喜歡冬天，將它認(rèn)為是一年四季中最美麗、最富有魅力的季節(jié)之一。冬天讓我樂在其中，讓我找到了生活中的樂趣與激情。
冬天心得體會篇六
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《華為的冬天》，感受頗深。華為公司成立于1987年，如今成為電子通信領(lǐng)域的全球領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。文章作者任正非是華為公司創(chuàng)始人，他在公司業(yè)績大大提升而且連續(xù)多年保持高速增長的背景下，寫了這篇發(fā)人深思的文章。《華為的冬天》告訴我們，企業(yè)員工應(yīng)居安思危，切忌盲目樂觀。
作為三建建設(shè)第五分公司負(fù)責(zé)人，我立足自身，結(jié)合工作實際，進(jìn)行了深入思考。分公司于20xx年8月成立，尚處起步階段。如今，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，如何才能帶領(lǐng)分公司緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，謀求更大發(fā)展呢？在此，我有以下幾點(diǎn)感想：
與時俱進(jìn)，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。讓危機(jī)意識和憂患意識成為分公司不斷積極進(jìn)取的精神之源、動力之源。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀會使企業(yè)止步不前，會使企業(yè)進(jìn)入“嚴(yán)冬”。《華為的冬天》是任正非教導(dǎo)華為人未雨綢繆、時刻準(zhǔn)備過冬的思想和行動指南。人總是習(xí)慣在安逸中享受，總是習(xí)慣說好不說壞，但市場、政策的變化和發(fā)展是必然的`，居安思危才能長久生存下去。在順境中保持危機(jī)意識，才能逆流而上，位于不敗之地。在思想上居安思危，在行動上與時俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取，才能在發(fā)展中不斷成長。
抓好短板管理，實現(xiàn)均衡發(fā)展。決定一個木桶容量的是最短的那塊板，補(bǔ)短板才能提高整體優(yōu)勢。一個企業(yè)要均衡發(fā)展，取得整體戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須解決好阻礙企業(yè)發(fā)展的弱項。企業(yè)的發(fā)展壯大，無論是業(yè)務(wù)的發(fā)展還是管理流程的優(yōu)化，關(guān)鍵在于抓好短板，只有把最弱的環(huán)節(jié)抓好，才能實現(xiàn)均衡、健康、可持續(xù)發(fā)展。分公司目前的短板就是市場開發(fā)能力，這就需要牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，統(tǒng)一思想、提高站位，以超前的意識、創(chuàng)新的思維，以務(wù)實的舉措、高效的管理，實現(xiàn)市場開發(fā)新局面。
增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。工作中善于從全局觀察問題。樹牢高度自覺的大局意識，正確認(rèn)識和處理小局與大局、局部與全局的關(guān)系。把自己所承擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來，把分公司的工作與集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)系起來，在繁重的工作任務(wù)中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，事事以大局為先、以大局為重，從而更好地為大局服務(wù)。主動擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干，做實干家。在工作中穩(wěn)得住、沉得下，學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，面對錯誤敢于承擔(dān)責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把個人發(fā)展與分公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。
倡導(dǎo)自我批判，不斷完善自我。在工作中，每個員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部需要勇于自我批判。自我批判不是為批判而批判，也不是為全面否定而批判，而是為了優(yōu)化和建設(shè)而批判。通過自我批判找出不足，不斷改進(jìn)。我們要學(xué)會并擅于自我批判，不斷提升自己、優(yōu)化自我。當(dāng)今是知識爆炸的時代，新知識、新技術(shù)日新月異，新情況、新問題層出不窮。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要增強(qiáng)危機(jī)意識，又要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中各種矛盾和問題的本領(lǐng)。
成功永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。我們堅決以推動高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以項目積蓄后勁，以創(chuàng)新激發(fā)動能，以人才賦能發(fā)展，努力實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。
冬天心得體會篇七
冬天來臨，大自然也進(jìn)入了一種寂靜而美麗的狀態(tài)。雪花潔白地飄舞，大地沉寂在白雪的覆蓋之下。在這樣的季節(jié)里，我發(fā)現(xiàn)了許多冬天帶給我的樂趣和心得體會。
第一段：冬天的純潔與寧靜。
冬天的大地經(jīng)過了暴烈的夏季和繁忙的秋季，進(jìn)入了一個寧靜的冬季。一切都顯得純潔而安詳。大地被潔白的雪花覆蓋，無論是郊區(qū)的農(nóng)田還是城市的街道，仿佛都進(jìn)入了一片純凈的夢幻世界。在這樣的環(huán)境中，我也感受到了內(nèi)心的寧靜與平靜。在忙碌的工作之余，我往往選擇一個安靜的角落，享受這份心靈的寧靜。
第二段：冬日陽光的溫暖與希望。
冬天的陽光雖然顯得稀少，但當(dāng)它灑在身上的時候，卻給人一份溫暖與希望。尤其是在寒風(fēng)凜冽，寒氣逼人的冬季，當(dāng)陽光穿透云層，灑在大地上時，我感覺到了陽光的溫暖。無論是從窗戶透出的陽光，還是在戶外迎面而來的陽光，都讓我感到充滿力量和希望。陽光的溫暖也喚醒了我內(nèi)心深處的希望，讓我相信無論面對多大的困難，都有希望和光明。
第三段：冬天的運(yùn)動樂趣。
雖然冬天的寒冷讓人不愿外出，但冬天也有許多運(yùn)動項目能夠帶給我們樂趣。冰雪運(yùn)動是冬季的代表，滑雪、滑冰、雪地足球等等，都讓我喜歡上了冬天?；r，我站在高山之巔，迎著寒冷的風(fēng)，享受著滑雪的快樂?；鶗r，我在冰面上飛快地滑行，感受到冰舞的魅力。這些運(yùn)動不僅鍛煉了我的身體，也培養(yǎng)了我的勇氣與堅持不懈的精神。
第四段：冬天的美食誘惑。
冬季是美食的季節(jié)，許多美味的冬季特色食物讓人垂涎欲滴?；疱?、燉湯、烤鴨等等，香味撲鼻，讓人食欲大增。在寒冷的冬天，享受一頓美食，不僅能滿足味蕾的享受，也能給人一種溫暖與滿足的感覺。與家人或朋友一起煮火鍋，邊吃邊聊天，是冬天最美好的時刻之一。
第五段：冬天給予我們的思考。
寒冷的冬季也給予我們思考的時刻。當(dāng)大自然進(jìn)入休眠狀態(tài)時，我們也應(yīng)該停下腳步，反思自己的成長與發(fā)展。冬天是一個休養(yǎng)生息的季節(jié)，可利用這個時間進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃，為未來打下堅實的基礎(chǔ)。在這個季節(jié)里，我們可以閱讀書籍，參加培訓(xùn)課程，提升自己的知識和能力，為明年的發(fā)展做準(zhǔn)備。冬季思考與規(guī)劃的種子，將在來年春天發(fā)芽、生長。
總結(jié)：
冬天給予我們許多樂趣和思考的時刻。我們不僅能體會到冬季的純潔與寧靜，也能感受到陽光的溫暖和希望。在冰雪運(yùn)動和美食誘惑中，我們可以找到冬天樂趣的源泉。同時，冬季也是我們反思總結(jié)與規(guī)劃的時候，為明年的發(fā)展打下基礎(chǔ)。冬天的樂趣與體會，將伴隨我們度過整個冬季，也會成為我們回憶的一部分。在這個美好而寒冷的季節(jié)里，讓我們心懷感激，珍惜所擁有的樂趣與體驗。
冬天心得體會篇八
冬天是一年中氣溫最低的季節(jié)，也是人們身體抵抗力最弱的時候。而正因為如此，冬季拉練對于身體的鍛煉和增強(qiáng)抵抗力來說尤為重要。冬天拉練可以提高身體的耐寒能力、增強(qiáng)肌肉力量、促進(jìn)血液循環(huán)以及增強(qiáng)心肺功能。因此，參與冬季拉練不僅是一種鍛煉方式，更是增強(qiáng)身體素質(zhì)的必要手段。
第二段：冬季拉練的特點(diǎn)和方法
冬季拉練與春夏秋季的拉練有一定的差異。首先，由于氣溫較低，所以在冬季拉練過程中需要增加保暖措施，如穿著合適的運(yùn)動服裝、戴上帽子、手套等。另外，冬季拉練時，要特別注意身體的保暖，避免受涼感冒。其次，冬季空氣濕度較低，容易導(dǎo)致呼吸道感染，所以在冬季拉練時要注意呼吸的方法和節(jié)奏。最后，冬季拉練要根據(jù)自己的身體狀況和需求選擇適合自己的運(yùn)動項目和強(qiáng)度，如慢跑、健身、游泳等?？梢試L試多種運(yùn)動方式來達(dá)到身體全面鍛煉的效果。
第三段：冬季拉練的好處和收獲
冬季拉練的好處是顯而易見的。首先，冬季拉練可以增強(qiáng)身體的耐寒能力，使自己在寒冷的冬季更加適應(yīng)。其次，冬季拉練可以增強(qiáng)肌肉力量，提高爆發(fā)力，對于提高體育運(yùn)動能力非常有效。另外，冬季拉練還可以促進(jìn)血液循環(huán)，改善新陳代謝，有益于身體健康。此外，冬季拉練還可以增強(qiáng)心肺功能，提高體能水平，對于預(yù)防心腦血管疾病有一定的作用?？傊?，冬季拉練不僅可以提高身體素質(zhì)，還有助于預(yù)防一些疾病，保持身體健康。
第四段：冬季拉練的困難和挑戰(zhàn)
冬季拉練雖然有很多好處，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，冬季氣溫較低，寒冷的天氣可能會讓人因為怕冷而產(chǎn)生不愿意運(yùn)動的想法。其次，冬季天氣不穩(wěn)定，往往會有風(fēng)雪、霧霾等惡劣天氣，這時候外出拉練會增加一些不確定性和安全隱患。另外，冬季拉練時間較短，天黑早，有時候可能無法保證充足的拉練時間。而且，冬季拉練需要增加保暖措施，增加了運(yùn)動的準(zhǔn)備工作和麻煩。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，采取相應(yīng)的解決措施，如選擇適合的時間和地點(diǎn)、增加保暖措施等。
第五段：我對冬季拉練的體驗和感悟
我在這個冬天也參與了拉練的活動，收獲頗多。在參與拉練的過程中，我切身感受到了冬季拉練對身體的鍛煉和增強(qiáng)的重要性。在嚴(yán)寒的天氣中，我始終堅持的堅持鍛煉，增加了自己的抵抗力，冬季感冒的次數(shù)明顯減少。另外，我還發(fā)現(xiàn)冬季拉練不僅可以鍛煉身體，還可以放松心情、減壓。在拉練的過程中，望著雪花飄落，心情變得寧靜而平和，所有的煩惱都似乎迎刃而解。通過冬季拉練，我也結(jié)交了一些志同道合的朋友，一起分享彼此拉練的心得體會，相互鼓勵和進(jìn)步?？偠灾纠毑粌H鍛煉了身體，還帶給了我許多意想不到的收獲。
通過以上五段，我們從冬季拉練的重要性和必要性出發(fā)，介紹了冬季拉練的特點(diǎn)和方法，探討了冬季拉練的好處和收獲，面對了冬季拉練的困難和挑戰(zhàn)以及解決辦法，最后分享了我對冬季拉練的體驗和感悟。通過這篇文章，希望能夠引起更多人的關(guān)注和參與，一起享受冬季拉練帶來的益處和快樂。
冬天心得體會篇九
冬季是許多人最喜歡的季節(jié)之一，因為這個季節(jié)給予了我們許多獨(dú)特的體驗。而其中最迷人的景象之一便是冬天下雪的美景。每當(dāng)雪花紛飛，世界仿佛被一層銀白的毯子所覆蓋，景色宛如畫卷般美麗。經(jīng)歷過許多個冬天的我，對于冬天下雪的種種心得與體會也越發(fā)得深刻。
第二段：冬天下雪的寂靜與寧靜
冬季白雪皚皚的景象總能給人一種寧靜與放松的感覺。俗話說：“雪花飄飄，北風(fēng)蕭蕭。”在雪花飛舞時，伴隨著北風(fēng)的呼嘯聲，整個世界仿佛被封閉在了一個靜謐的空間里。街道上行人稀少，汽車的喧囂也減弱了許多，只剩下雪花落地的輕柔聲音。走在鋪滿雪的街道上，腳步聲稀少，仿佛世界安靜了下來。這種寧靜和寂靜的感受讓人感到祥和與安心。
第三段：冬天下雪的樂趣與歡笑
冬天下雪不僅給人帶來了寂靜，也帶來了樂趣與歡笑。大家紛紛穿上厚重的冬裝，走出戶外，在潔白的雪地上痛快玩耍。無論是堆雪人、打雪仗還是滑雪滑冰，都成為了冬季不可或缺的活動。雪球在空中飛來飛去，歡笑聲此起彼伏。這種卸下壓力，盡情嬉戲的感覺，讓人感受到冬天的獨(dú)特魅力。
第四段：冬天下雪的不便與冬日浪漫
盡管冬天下雪帶來了許多樂趣，但也伴隨著一些不便之處。比如行車?yán)щy、出行不便、低溫天氣等等。尤其是對于那些工作需要外出的人來說，冬天是個不那么愜意的季節(jié)。然而，冬天下雪也有一種特殊的浪漫氛圍。夜晚，白雪映襯下的城市燈光如詩如畫，每一個角落都彌漫著浪漫氣息。夜空中的落雪點(diǎn)點(diǎn)，滿足我們對浪漫的向往。
第五段：雪中行的感動與思考
冬天下雪還給予了我許多感動與思考的時刻。有一次，我看見一個陌生的老人滿身泥污，正努力地把滑倒的行人扶起。雖然只是短短的一瞬間，但讓我深感人與人之間的溫暖與善意。在冬日的白雪茫茫中，這種感動倍顯珍貴。同時，冬天下雪也提醒我，在飄雪的世界中，我們能與外界產(chǎn)生更多內(nèi)省。雪花紛紛揚(yáng)揚(yáng)的時候，我可以靜下心來思考生命的意義、內(nèi)心的需求以及珍惜人與人之間的情誼。
總結(jié)：冬天下雪是一種獨(dú)特的體驗，它帶給我們寧靜、歡笑、浪漫、感動等多重感受。盡管冬天下雪所帶來的不便，但這些感受與體會都讓我更加珍惜冬天。希望未來的冬天，我能繼續(xù)享受雪花紛飛的美景，盡情感受下雪的樂趣與思考其中的意義。
冬天心得體會篇十
冬天招生是許多高校都會進(jìn)行的一個重要招生季節(jié)，也是許多考生和家長們都十分關(guān)注的一個時間段。在我所在的大學(xué)，我有幸參與了招生宣傳工作，同時也意識到了在這個過程中的一些體會和感悟。接下來，我想在這篇文章中分享一下我的一些觀察和思考。
第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備宣傳。
招生宣傳對于一個高校而言至關(guān)重要，但是許多學(xué)校只是簡單地發(fā)布一些宣傳材料或者在門戶網(wǎng)站上展示一些簡單的信息，這樣的做法十分不足。在我們的學(xué)校里，我們開展了多種形式的宣傳活動，如開放日、迎新會、志愿者招募等等。我們認(rèn)真策劃每一項活動，確保給予考生和家長們更好的信息和服務(wù)，甚至?xí)峁┮恍┵N心的小禮物作為感謝。這樣的工作對于提升高校的形象和影響力有著非常重要的作用。
第三段：重視交流互動。
在招生宣傳工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些考生和家長對于某些問題十分關(guān)心，但他們又不太愿意去主動詢問，這也許是他們對高校宣傳過于婉轉(zhuǎn)的結(jié)果，也有可能是因為他們感到被忽視或不被重視。因此，我們不僅主動與考生和家長溝通，發(fā)現(xiàn)他們關(guān)注的問題，還帶他們參觀宿舍、實驗室，甚至向他們介紹學(xué)校相關(guān)的教授、校友等，讓他們感受到高校的活力和魅力，從而促進(jìn)更加良好的交流和互動。
第四段：注重各方面的配合。
一個高效而成功的招生宣傳工作需要多方面的配合。首先，高校的領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部門應(yīng)該起到較好的推動作用，推行各種宣傳工作的同時，注重學(xué)校形象和口碑的塑造，確保高校在公眾眼中的形象積極。同時，在宣傳中，學(xué)校各部門和院系都在一定的程度上起到協(xié)調(diào)作用，他們負(fù)責(zé)向宣傳部門提供策劃和支持，如提供相關(guān)資源等，并積極參與宣傳活動，他們的積極配合也是宣傳取得成功的重要保障。
第五段：結(jié)論。
總的來說，冬天招生對于高校宣傳而言是一個十分重要的機(jī)遇，合理規(guī)劃各種宣傳和交流活動，注重各方面的配合和協(xié)調(diào)，提供高質(zhì)量的服務(wù)和信息，是一些有效的宣傳策略。如果高校能夠在招生中突顯出自己的特色和優(yōu)勢，吸引優(yōu)秀的考生和家長，那就能夠為學(xué)校未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
冬天心得體會篇十一
華為的成長來自于它的核心競爭力，而核心競爭力源自它的核心價值觀，即以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。公司在黨員干部中開展華為的冬天的學(xué)習(xí)活動，通過一段時間的學(xué)習(xí)，感觸很深，下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會。
一、成就客戶
正如華為總栽任正非先生所言：我們沒有商道，我們就是以客戶為中心，讓客戶高興，把錢給我。為客戶提供有效服務(wù)，是我們工作的方向和價值評價的標(biāo)尺，成就客戶就是成就我們自己。但縱觀公司內(nèi)部，有部分員工思想觀念仍未轉(zhuǎn)變，面對業(yè)主、合同的要求，振振有詞地說：我們以前就是這樣做的。正因這樣做，我們付出了慘痛的教訓(xùn)，丟掉了很多訂單，失去了很多客戶。
二、艱苦奮斗
在華為公司，奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準(zhǔn)備過程中為充實提高自己而做的努力，堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報。所謂奮斗者：即信念堅定、忠誠敬業(yè)、創(chuàng)造價值的人，這樣的人是有理想、有信仰的勞動者。
華為的價值分配理念強(qiáng)調(diào)以奮斗者為本，導(dǎo)向隊伍的奮斗和沖鋒。華為的分配理念還承諾決不讓雷鋒吃苦，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?。?dāng)員工接受這個假設(shè)去奮斗并一再得到驗證時，這個假設(shè)就轉(zhuǎn)化為一種信念，也就是我們通常所謂的價值觀和企業(yè)文化。
以奮斗者為本的理念使華為能招募到并且留住一大批優(yōu)秀的人才，并充分發(fā)揮他們的作用。管理中非?；A(chǔ)和重要的薪酬管理，為華為解決了四個基本問題，即報酬什么，指報酬導(dǎo)向，按貢獻(xiàn)付酬而不是按辛苦付酬；怎么報酬是指各種報酬形式的定位，只有結(jié)構(gòu)合理、定位清晰才能發(fā)揮最大的作用；報酬多少，既考慮外部勞動力市場的報酬水平，又權(quán)衡內(nèi)部應(yīng)拉開多大的差距，有差距才有動力；支付能力是要在期望和可能之間找到平衡，以保持華為報酬政策的合理、適度、長久的特性。有志者奮斗無悔，唯拼搏成就人生。我們除了奮斗，別無選擇。
集團(tuán)公司明確要求我們：堅持市場化的原則，在市場競爭中自我發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大。我們學(xué)習(xí)以奮斗者為本的華為管理精神，結(jié)合公司實際，實事求是，以問題為導(dǎo)向，面對現(xiàn)實，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合自身工作，把法律風(fēng)險控制在事前，在制度管理中制定一套簡潔好用的制度體系，將質(zhì)量控制理念落實到每一個工作流程，我們唯有振奮精神，鼓足勇氣，一起加入奮斗者的方陣，攜手并肩，讓中國電建這塊金字招牌煥發(fā)活力，展現(xiàn)輝煌!
三、自我批判
自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚(yáng)棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展。
孟子早在公元前就提出生于憂患，死于安樂，這是兩千多年前的哲理，放到現(xiàn)在來講，一樣是適用的原則。現(xiàn)代企業(yè)處于一個信息高度發(fā)達(dá)，市場競爭高度激烈的環(huán)境下，市場環(huán)境、客戶需求、市場需求瞬息萬變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機(jī)感，不因驕人的業(yè)績、眾多的榮譽(yù)而陶醉，沒有因當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的大好形勢而停滯不前、沾沾自喜，華為人正是不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己，成為了最終的贏家。
要想使一個企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去，需要每位員工居安思危，不斷進(jìn)取。華為在企業(yè)發(fā)展的時候，對企業(yè)面臨的，潛在的危機(jī)展開廣泛的討論，這也許正是任正非和華為的不同之處。
在反省企業(yè)文化，樹立了危機(jī)感，華為的做法應(yīng)該是激勵動力。管理學(xué)中的木桶理論告訴我們：一個木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口。均衡發(fā)展，就是抓短的一塊板。任正非要求干部要往遠(yuǎn)處看，不要短視，不要只看到眼前的利益，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要放棄官本位，真正為員工考慮。把員工的利益放在第一位，我們才能更好地引人、用人、育人、留人。財散才能才聚，只有從舊的利益分配中走出來，真正讓員工的腰包鼓起來，企業(yè)才能越來越富。
企業(yè)要大發(fā)展，就必須要標(biāo)新立異，做出與眾不同之處，才能獲得成功。吃老本、不冒風(fēng)險才是企業(yè)最大的風(fēng)險，只有不斷地創(chuàng)新，才能持續(xù)提高企業(yè)的核心競爭力，只有提高核心競爭力，才能在技術(shù)日新月異、競爭日趨激烈的社會中生存下去。
公司必須正視現(xiàn)實，面對市場，學(xué)習(xí)先進(jìn)，不盲從，不冒進(jìn)，拿來成熟的技術(shù)和管理經(jīng)驗，腳踏實地與自身文化融合，敢于挑戰(zhàn)自我，否定自我，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展、壯大。
四、高效的執(zhí)行力
對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從執(zhí)行自主決策協(xié)調(diào)審結(jié)反饋這一基本執(zhí)行程序，遵循指揮匯報鏈的原則，這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，真正稱之為有效執(zhí)行。
在我們公司常有一種這樣的現(xiàn)象，某些制度頌布后，由于某些人或者某些事情，導(dǎo)致很多時候原則不能堅持，最后不了了之。堅持原則是企業(yè)必須豎立的一塊標(biāo)牌，公司任何領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該敢于捍衛(wèi)規(guī)則秩序，而不是某一個人或某一部門的事，而更多時候，一個公司真正違反制度最多的不是我們的基層員工，而是我們的干部，甚至有甚者，我就是違反了，你能拿我怎么著的心態(tài)，或者很享受那種違反制度的快感。這都是非常不對的。我們常說制度是死的，人是活的，但是對于管理來講，管理就是先談制度再談人性。對于任何違反制度的人來說，先執(zhí)行制度再說。原則必須堅持，當(dāng)然方法可靈活。要體現(xiàn)一種制度無情但是領(lǐng)導(dǎo)有情的氛圍。
五、開放進(jìn)取
為了更好地滿足客戶需求，我們必須積極進(jìn)取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持客戶需求導(dǎo)向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。
六、至誠守信
我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn)，堅持以誠信贏得客戶。
七、團(tuán)隊合作
勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團(tuán)隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障。
貴州工程有限公司整合重組二年多來，在改革發(fā)展的奮斗中，我們經(jīng)歷了破冰之旅，取得了以往不曾企及的回報，這是公司全員凝心聚力的成果。但是，立足于公司真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效、成就企業(yè)與廣大員工共同價值的因素，我們都需要求真務(wù)實地進(jìn)行一次深刻的自我審視。知不足，然后能自反；知困，然后能自強(qiáng)也。這種審視應(yīng)當(dāng)跳出同業(yè)對標(biāo)的傳統(tǒng)框架，站在企業(yè)的本質(zhì)知行合一，價值創(chuàng)造即創(chuàng)造社會價值和實現(xiàn)自我價值這一核心目的出發(fā)，拋開行業(yè)基本面作一次跨越式對標(biāo)，以便進(jìn)一步強(qiáng)身健體。
俗話說欲速則不達(dá)。現(xiàn)代社會是一個瞬息萬變的社會，通信高度發(fā)達(dá)，交通便利，但有些東西不能太快。如一味的追求高速度，不兼顧質(zhì)量、履約就會帶來問題。中國高鐵7.23事件就是典型的案例。為了追求高速，不顧質(zhì)量不顧安全，搞大躍進(jìn)式的建設(shè)，是對人民的極度不負(fù)責(zé)任。大到國家的自強(qiáng)，企業(yè)的發(fā)展，小到個人的進(jìn)步，都要循序漸進(jìn)，遵循事物發(fā)展的自然規(guī)律。華為產(chǎn)品走的路線是小交換機(jī)-局端交換機(jī)-萬門交換機(jī)-核心網(wǎng)，軟交換等，走的是逐步積累，循序漸進(jìn)的發(fā)展道路，市場的開拓也是從農(nóng)村到城市，再到海外?？梢哉f華為的成功不是偶然的，靠的是步步為營，領(lǐng)導(dǎo)層的運(yùn)籌帷幄，員工的團(tuán)結(jié)一致和持續(xù)的艱苦奮斗才有今天的成就。
我們在思想意識、核心理念、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化等宏觀層面，以及資源配置、組織管理、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)行力等微觀運(yùn)營層面，都存在明顯的差距，主要表現(xiàn)在：1、我們?nèi)酝Ａ粼谥贫裙芾淼幕緦用?，且制度落地尚不充分，制度和決策傳遞效率低。2、我們未建立真正的企業(yè)級運(yùn)營流程，現(xiàn)有的工作流程碎片化，其功能主要是為部門服務(wù)而不是為內(nèi)部運(yùn)營高效化服務(wù)，缺乏突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、淡化一般環(huán)節(jié)，降低內(nèi)耗、提升效率的系統(tǒng)化運(yùn)營效能。3、我們尚未凝練出匯聚全員共識，具有強(qiáng)大驅(qū)動力的核心價值觀，企業(yè)文化尚未成形4、我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未成為內(nèi)生動力。
查知不足，悟而后勇。在逆水行舟，不進(jìn)則退的時代特征倒逼下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。我們必須具備永恒不變的就是變的辯證思想，堅持未來決定現(xiàn)在的時代視野，在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，才能真正實現(xiàn)貴州工程有限公司的價值升華。
冬天心得體會篇十二
如果說在改革開放以來中國企業(yè)史上選一家低調(diào)強(qiáng)大而又內(nèi)涵十足的民營企業(yè)非華為莫屬，如果說在中國企業(yè)家中選一位低調(diào)儉樸而又赫赫有名的人非任正非莫屬。任總這個人就像是這家企業(yè)的擬人化，苦心孤詣，謹(jǐn)小慎微，專注自我，潛心修行，表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力和競爭力。
《華為的冬天》是xx年3月，正當(dāng)華為高歌猛進(jìn)的時候，任正非在企業(yè)內(nèi)部敲響的危機(jī)警鐘，他是一個身在其中，卻又置身事外的旁觀者。就是這樣的一篇文章在it業(yè)界名聲大噪的文章，被各大企業(yè)家奉為圭皋，短短幾千言可以說相當(dāng)于現(xiàn)在企業(yè)界的道德經(jīng)和孫子兵法。在我們公司大轉(zhuǎn)型大進(jìn)步的時候，領(lǐng)導(dǎo)力薦這篇文章，真是雪中送碳，錦上添花。
一、冬天哲學(xué)
通篇讀下來，無不透露著任總居安思危的哲學(xué)。居安思危一詞出自《左傳》居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。居安思危才能有備無患，未雨綢繆才能防患于未然。不能安于現(xiàn)狀，更不能忘乎所以。這是中國文化的傳統(tǒng)，更是我們工作的信條。任總說:十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感。這是對居安思危最現(xiàn)實和最完美的解釋，活在危機(jī)中的人才配享受成功。冬天確實是寒冷的，但是我們可以加厚衣服來御寒，冬天在任總的詞典里已經(jīng)超越季節(jié)，成為危機(jī)的代名詞。
二、木桶理論
決定一個木桶容量的是最短那塊，如果裝的不是水而是大冰塊到?jīng)]多大影響，但是裝水是常態(tài)，所以補(bǔ)短板才能提高整體優(yōu)勢。尤其在管理上，強(qiáng)調(diào)流程化、模板化，標(biāo)準(zhǔn)化和時效性，這是員工快速進(jìn)步的法寶。建立統(tǒng)一的價值評價體系，達(dá)到各部門的均衡發(fā)展。這樣能節(jié)約不必要的成本，提升整體核心競爭力。
三、負(fù)責(zé)制的收斂與擴(kuò)張
執(zhí)行流程的人，是對事情負(fù)責(zé)，對事負(fù)責(zé)制，它是可以擴(kuò)張的。事事請示，就是對人負(fù)責(zé)，它是要收斂的。可以說這是結(jié)果導(dǎo)向機(jī)制，你只需要對你的事情負(fù)責(zé)，不必事事請示，結(jié)果不達(dá)標(biāo)自己承擔(dān)。就像最近網(wǎng)傳任正非因管理層管理不善，自罰 00萬一樣，這就是對事責(zé)任制的表現(xiàn)。對于明哲保身的人他說一定要清楚。逆水行舟，不進(jìn)則退。在如此競爭激烈的今天，不犯錯不能保證你進(jìn)步，就要敢于犯錯，試錯才能進(jìn)步的。
四、自我批判
批判與自我批判是個人成長最好的老師。但是能別人的批判是一件很難的事，能自己客觀批判自己更是一件難上加難的事。所以任正非說自我批判哪怕就像使用雞毛撣子輕輕打一下，也比不打好，多打幾年，你就會百煉成鋼了。自我批判，不是自卑，而是自信，只有強(qiáng)者才會自我批判。也只有自我批判才會成為強(qiáng)者。
五、創(chuàng)新要理性
華為提倡小改進(jìn)，大鼓勵，創(chuàng)新需要大量的人力物力，而創(chuàng)新能不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品還不一定。所以他強(qiáng)調(diào)在小改進(jìn)的基礎(chǔ)上，不斷歸納，綜合分析。與公司目標(biāo)的符合，與周邊流程的和諧，簡化、優(yōu)化、再固化。他用華羅庚的一句話來解釋神奇化易是坦途，易化神奇不足提。鳥雖小但五臟俱全，做好小的創(chuàng)新，避免盲目追求大的創(chuàng)新，小心謹(jǐn)慎，潛移默化才能大有作為。
六、平常心哲學(xué)
世間無大事，在于你的心。一切都是心的注釋，你的心才是自己的原文。面對變革，面對挫折要有一顆平常心，所謂不以物喜不以己悲，歸根到底在于你的心理素質(zhì)。心學(xué)大事王陽明曾說無善無惡心之體，有善有惡意之動，知善知惡是良知，為善去惡是格物。心才是主體，其他都是后話，一切從心出發(fā)，才能更好地回歸。
燒不死的鳥才是火鳳凰，從泥坑爬起來的才是圣人。面對危機(jī)，我們要有燒不死的心，不畏泥濘險灘，危機(jī)中才會孕育時機(jī)，否則只是危險。叫醒一個熟睡的人容易，叫醒一個裝睡的人就太難。華為的冬天可以是我們的春天，如果我們不裝的話。
冬天心得體會篇十三
第一段：引入冬天長跑的背景和目的（200字）。
冬季作為一年中最寒冷的季節(jié)，給戶外運(yùn)動帶來了不小的挑戰(zhàn)。然而，對于跑步愛好者來說，冬天并不是停止鍛煉的理由，反而是一個繼續(xù)挑戰(zhàn)自我的時機(jī)。我在去年冬天開始了長跑鍛煉，從中得到了許多的收獲與體會。在此我將分享一些心得體會，希望能為其他跑步愛好者提供一些參考。
第二段：冬天長跑的挑戰(zhàn)與應(yīng)對（300字）。
冬天的寒冷天氣給長跑帶來了一定的挑戰(zhàn)，如刺骨的寒風(fēng)和低溫。然而，這并不能成為我們放棄鍛煉的理由。通過適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備和應(yīng)對策略，我們可以克服這些困難。在冬天長跑之前，我會選擇透氣但同時也能保暖的衣物，并且不要過于厚重，以免影響跑步時的舒適程度。在愈發(fā)寒冷的天氣中，我會采取加長熱身的時間，以充分熱身身體，減少受傷的風(fēng)險。此外，我還會選擇在白天陽光充足的時候進(jìn)行長跑，以充分享受溫暖陽光的照射。
第三段：冬天長跑的好處（300字）。
雖然冬天長跑挑戰(zhàn)著身體與意志力，但它也帶來了許多好處。首先，冬天鍛煉能夠增強(qiáng)身體的抵抗力，使我們更加健康。寒冷環(huán)境會加強(qiáng)身體的新陳代謝，增強(qiáng)免疫力，這對于預(yù)防感冒和其他健康問題非常重要。其次，長跑可以為我們提供更多的時間和機(jī)會去思考和放松。在冷冽的天氣中，大自然呈現(xiàn)出與其他季節(jié)不同的景色，長跑可以讓我們享受這其中的美麗和寧靜。此外，冬天長跑還能增強(qiáng)意志力與毅力，讓我們更加堅韌和堅持不懈。
第四段：冬天長跑的鼓勵（200字）。
冬季的寒冷天氣容易讓人產(chǎn)生懶散和退縮的念頭。然而，冬天正是鍛煉意志力的關(guān)鍵時刻，我們應(yīng)該激勵自己堅持鍛煉。我個人的辦法是給自己制定一個合理的目標(biāo)，比如每周定期跑步3次。并且，我還會尋找一些跑步伙伴一起訓(xùn)練，這樣互相鼓勵可以讓長跑變得更加有趣和有動力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過冬天長跑鍛煉，我不僅提高了身體的健康水平，也讓自己更加堅定了意志力。在今后的長跑中，我將繼續(xù)保持規(guī)律的鍛煉，并且豐富自己的訓(xùn)練方式，如增加速度和距離的挑戰(zhàn)。我相信，冬季長跑將繼續(xù)給我?guī)硖魬?zhàn)和成長的機(jī)會，讓我走得更遠(yuǎn)。
冬天心得體會篇十四
冬天防疫遠(yuǎn)比其他季節(jié)更有必要，尤其是在當(dāng)前疫情不斷蔓延的情況下。為了減少疾病傳播，我們應(yīng)該采取一些防疫措施。在本文中，我們將探討一些有關(guān)冬天防疫的心得感悟。
一、加強(qiáng)鍛煉和身體免疫力。
鍛煉身體和提高免疫力是預(yù)防疾病的最好方式。我們可以通過室內(nèi)鍛煉，如瑜伽、力量訓(xùn)練、跳繩和舞蹈等方式來保持身體健康。同時，適當(dāng)增加吃水果和蔬菜的數(shù)量，這些都有助于加強(qiáng)身體的免疫力。此外，我們還需要注意保持良好的睡眠，以確保身體有足夠的休息時間，以對抗各種疾病。
二、保持社交距離。
打破常規(guī)的做法，更多珍惜生命，規(guī)避戕害。只有人與人之間的距離拉大，才能減少疾病傳播。在冬季，人與人之間的傳染性更高。因此，我們應(yīng)該盡量減少與人接觸的次數(shù)，室內(nèi)空氣流通要充足。避免人口密集的公共場所，如電影院、酒吧、舞蹈廳等，減少人與人之間的交錯頻率。
三、注意氣溫變化。
氣溫變化對身體有很大的影響。在冬天，氣溫往往很低，加上寒冷的天氣條件，人們的免疫系統(tǒng)更容易受到侵害。因此，我們需要注意防寒保暖。一些長袖長褲、圍巾、帽子、手套都可以幫助我們抵御寒冷的氣流，起到保暖的作用。此外，室內(nèi)空氣流通要保持充足，養(yǎng)成開窗通風(fēng)的好習(xí)慣。
四、打疫苗。
在冬天，我們應(yīng)該關(guān)注預(yù)防疾病。目前，全球正在面臨一場流行病，預(yù)防措施非常必要。因為疫苗能提高人體免疫力，幫助我們預(yù)防疾病。因此，我們應(yīng)該確保我們根據(jù)疾病類型接種疫苗。同時也應(yīng)該注意兒童和老年人的健康狀況，加強(qiáng)照顧和監(jiān)護(hù)。
五、謹(jǐn)慎對待癥狀。
在冬季，由于環(huán)境和氣溫等原因，人們更容易感染疾病。如果我們感到身體不適，特別是高燒和發(fā)冷等癥狀，應(yīng)該及時就醫(yī)，并遵循健康專家的指導(dǎo)。要遵守個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、使用紙巾打噴嚏等措施，避免聯(lián)系感染，保護(hù)自己和他人免于疾病侵害。
總之，冬天防疫至關(guān)重要。我們應(yīng)該盡可能地采取防疫措施，保持良好的身體狀況，提高自身免疫力。這樣可以更好的預(yù)防傳染病的發(fā)生，保護(hù)自己和他人的健康。
冬天心得體會篇十五
冬天雖然寒冷，但是也是美的。當(dāng)冰雪覆蓋大地，一片雪白時，這個季節(jié)變得更加寧靜和動人。寒冷的天氣給大自然帶來了新的景象，空氣變得清新，天空變得湛藍(lán)，美麗的白雪覆蓋了一切。在這段美景中，心情變得寧靜和放松，人們不再急于忙碌，而是靜靜欣賞大自然的美景。
第二段：冬季健康的活動。
冬季雖然寒冷，但是仍然是保持身體健康的最佳季節(jié)。人們可以進(jìn)行各種戶外活動，如滑雪，滑冰和雪地徒步旅行等。這些活動既有助于保持身體健康，也可以欣賞到冬季的美景。此外，黑龍江、內(nèi)蒙古等地還有很多滑冰和狗拉雪橇的特色活動，讓人們盡情享受冬天的樂趣。
第三段：冬季美食。
冬天是品嘗美食的好時節(jié)，人們可以在寒冷的天氣里享受溫暖美味的食品。各種熱湯、熱飲和熱食品都可以給人們帶來溫暖和舒適。在吃的方面，中國的火鍋和韓國的冬季烤肉是非常受歡迎的冬季食品，還能夠和朋友或家人分享這種美食的樂趣。
第四段：冬季旅游。
冬季旅游也是一個非常不錯的選擇，但需要選擇適合冬季的目的地，如冰雪奇觀的哈爾濱，風(fēng)景幽美的黃山和大興安嶺，以及寒冷的草原和雪山等等。在這些地方可以欣賞到冬季獨(dú)有的美景，如冰雕、雪雕、滑雪、雪上漂移等等冬季的特色活動，但也注意保暖和安全。
第五段：展望未來。
冬天美景雖然短暫，但是留下的印象卻是深刻的。我們應(yīng)該欣賞和保護(hù)自然環(huán)境，融入這個季節(jié)的活動中去，學(xué)會感恩和分享，這樣才能更好地度過冬季的時光。同時，展望未來，我們應(yīng)該努力保護(hù)自然環(huán)境，使得這種美景能夠持續(xù)。建立綠色的旅游生態(tài)環(huán)境，保護(hù)自然資源，使得美景得以延續(xù)，讓更多的人能夠享受到這種美麗和神奇的自然環(huán)境。
冬天心得體會篇十六
呼嘯的北風(fēng)吹過，摘下樹上最后一片葉子。一股殺豬菜的香味伴著孩子的歡笑回蕩在銀裝素裹的村莊里，最后一只燕子正疾馳在去往南方的旅途中。一絲清涼的細(xì)雪劃過裊裊的炊煙，啊，冬天來了。
墻邊那熏得烏黑的柴草像老頭的胡子那樣的自得喜煞人;肥胖的老貓蜷在火爐旁，正視著火爐，神色平靜，好像在聽茶水燒開了沒有的樣子;那通紅的小爆竹更是掩飾不住內(nèi)心濃濃的喜悅“噼里啪啦”地笑得滿地找牙。一輛大卡車悠閑的開過剛架橋，如橋下緩緩流過的蝦般安閑，只聽到積雪嘎吱嘎吱的笑聲。
在一望無垠的田野里，幾個彩色的斑點(diǎn)在滾動。啊，是幾個孩子，他們穿著大紅的新衣，在田野里留下一串相伴的腳印。他們堆了個大雪人，足有兩米高，他們把珍愛的糖果，玩具悄悄藏在雪人里，連同他們美好的愿望。他們打著雪仗，你扔個手榴彈，我投個轟天雷，打得全身是白冰。雖然免不了被父母責(zé)備，但他們心中的快樂主宰著一切。
天黑了，偶爾傳來幾聲狗吠，流星劃過夜空，月光灑滿小村。一切都沉睡在這甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一層神秘的面紗，在這面紗上有山有水有樹，樹兒枝葉俱全，晶瑩剔透，仿佛是織女拋下的紗巾，完美無瑕。房檐上的冰柱在不斷融化，生長，明年又是大豐收啊!
瞧，是誰在回家的路上匆匆走過，走南闖北的游子，終于有時間陪陪父親、母親，回家團(tuán)聚。勞碌了一年的農(nóng)民也終于能休息一下，享受自己的勞動成果，無論貧富，家家都掛起了大紅燈籠，向天空看去，卻似浩瀚的銀河。
我愛家鄉(xiāng)的冬天，它使花草樹木得到修養(yǎng)的機(jī)會。我愛家鄉(xiāng)的冬天，他無私的為村里人保存著糧食和蔬菜。我愛家鄉(xiāng)的冬天，不為什么，只因我生長在這片土地上，我的血液里流淌著它的記憶!
明年，又是一個蘊(yùn)育美好希望的冬天!
冬天心得體會篇十七
冬天是一年中最寒冷的季節(jié)，也是幼兒園工作最為復(fù)雜的時期之一。作為一名幼師，我深深體會到冬季給我們工作帶來的各種挑戰(zhàn)。在這個季節(jié)里，幼兒的身體容易感受到寒冷，也容易生病。面對著如此復(fù)雜的情況，我們需要付出更多的努力與關(guān)愛。以下是我在這個冬天的一些心得體會。
第一段：保暖工作要做好。
在寒冷的冬天里，孩子們需要特別的保暖，幼師要做好相應(yīng)的保暖工作。我們需要檢查并及時更換孩子們的換洗衣物，以及配備適當(dāng)?shù)拿抟隆⒚扪澋缺Ｅb。除此之外，我們還要在幼兒園內(nèi)加強(qiáng)供暖設(shè)施的檢查和維護(hù)工作，確保室內(nèi)溫度適宜，以便讓孩子們在房間里活動時更加舒適。
第二段：加強(qiáng)預(yù)防疾病。
冬季是幼兒生病的高發(fā)期，因此對于疾病的預(yù)防要做好。幼兒園應(yīng)強(qiáng)調(diào)幼兒的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生以及集體衛(wèi)生的管理工作。幼師需要重點(diǎn)關(guān)注孩子們的手衛(wèi)生、口衛(wèi)生等方面，并及時設(shè)置隔離措施，預(yù)防傳染病的出現(xiàn)。
第三段：多參與戶外運(yùn)動。
適當(dāng)?shù)膽敉饣顒涌梢源龠M(jìn)幼兒的身體健康和心理發(fā)展。盡管在冬天里，孩子們很容易被寒冷所影響，但是幼師可以調(diào)整活動時間和內(nèi)容，讓孩子們在室內(nèi)和室外都能受益。在戶外活動中，我們可以采用各種有趣的方式增加孩子們的興趣和參與度，從而達(dá)到更好的效果。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作。
在冬季，幼兒園的工作更加繁忙，需要通過更好的團(tuán)隊合作來應(yīng)對。我們需要加強(qiáng)隊員之間的溝通和配合，互相幫助，共同協(xié)作。隊員之間的越是磨合，工作就越是順暢，這對于孩子們的健康成長也是十分重要的。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和更新。
跟隨著時代的發(fā)展和社會的變化，幼兒教育也在不斷地變化。作為幼兒園教師，我們要始終保持教育教學(xué)法方面的學(xué)習(xí)，及時更新教育知識，以適應(yīng)新時代的需求。除了以上的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和更新也是健康積極的陽臺，精益求精的好方法。
總之，冬季為幼兒園帶來了諸多挑戰(zhàn)，我們需要在日常工作中注重保暖和衛(wèi)生的管理，同時，結(jié)合季節(jié)的特點(diǎn)，用富有創(chuàng)造力的方法促進(jìn)孩子們的身心全面發(fā)展。通過工作的經(jīng)驗和反省，我們也能不斷進(jìn)步，成為更好的幼師，讓孩子們受益。
冬天心得體會篇十八
拜讀了《華為的冬天》后，感受頗深。這篇文章的作者任正非先生是我國著名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng)始人，他在新世紀(jì)之初華為公司創(chuàng)辦10周年，公司業(yè)績大大提高而且連續(xù)多年保持高速率增長的情況之下，寫了這篇文章?！度A為的冬天》告訴我們，作為企業(yè)的所有員工都應(yīng)居安思危，切忌盲目自豪、盲目樂觀?，F(xiàn)在是春天，但冬天的腳步已經(jīng)近了，這是華為公司時刻提醒告戒員工的一句話，告戒員工無論你處在多么優(yōu)越的時代，即便是衣食無憂，你也應(yīng)該時刻為彈盡糧絕的那一天做好準(zhǔn)備。當(dāng)我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，以下我個人的幾點(diǎn)感受。
一、敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻(xiàn)身精神，責(zé)任心和使命感是作為一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認(rèn)為人多干一點(diǎn)沒關(guān)系，正好還能鍛煉自己的能力。當(dāng)你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。當(dāng)碰到問題時，不要直接說那是不可能的，而是投入我們的真誠，冷靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。
xx年年初，公司正式提出知行合一、價值創(chuàng)造的核心價值理念。公司通過重組整合創(chuàng)新發(fā)展，始終堅持以人為本，在面對殘酷的市場競爭，以心學(xué)為本源，全員上下知行合一，不斷鍛造強(qiáng)大內(nèi)心，共同為企業(yè)創(chuàng)造價值，以高度認(rèn)同的企業(yè)文化理念為引領(lǐng)，在惡劣的生存環(huán)境里認(rèn)準(zhǔn)方向，找到致良知的方法。
二、自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進(jìn)，優(yōu)化自己，文章中的木桶效應(yīng)告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個最短的木板。我們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業(yè)員工，首先，要有危機(jī)感，有了危機(jī)感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執(zhí)行，才會有更出色的成績。那么公司的發(fā)展才不會停下來，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不敗之地。正確的認(rèn)識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學(xué)習(xí)專業(yè)性知識，不斷改進(jìn)自己，只有不斷改進(jìn)，我們才有希望。
《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發(fā)展中去，敬業(yè)愛崗。第二，公司員工要積極奉獻(xiàn)、承擔(dān)起自身的責(zé)任和義務(wù)。第三，公司員工要勤學(xué)苦練，提高自身素質(zhì)，練好崗位技能和本領(lǐng)。第四，公司員工要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發(fā)現(xiàn)、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設(shè)與改進(jìn)，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創(chuàng)造美好的明天，全靠我們自己。危機(jī)的到來是不知不覺的，面對危機(jī)感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中說到一個企業(yè)都會遇到自己的冬天，我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策，有全體員工齊心合力的工作，冬天將會很遙遠(yuǎn)。