總結不僅是一個反思的過程，也是一個反思后行動的起點。首先，我們需要對所學知識和所做工作進行全面、客觀的回顧與總結。請大家細心品味以下小編為大家整理的總結范文，或許能給你一些啟示。
科技公司工作總結篇一
xx公司自20xx年年底成立以來，在有關專家的指導下，在充分了解國內相關行業(yè)發(fā)展的情況下，我們提出了在三到五年內將xx公司發(fā)展成為xx市最具競爭力的農業(yè)產業(yè)化公司，并明確了發(fā)展的戰(zhàn)略思路，即：“擴基地、建肥場、做市場、創(chuàng)品牌”。在20xx年一年內，我們緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思想，做了如下工作：
通過示范園工作，我們解決了大棚種植模式的問題，摸清了大棚種植的生產資料投入成本問題，學會了如何同農民打交道，解決了同農民合作的機制問題，發(fā)現并培養(yǎng)了農業(yè)技術人才。經xx大學農業(yè)專家和市農業(yè)局專家參觀認定，示范園的種植示范已達到了省內領先水平，同時，大棚蔬菜同市面蔬菜相比品質有很大提高。截止目前，八個大棚的作物長勢喜人，結合目前市場行情，預計該茬作物銷售毛收入不低于12萬元，能收回20xx年下半年70%-80%的農資投入。一年來，示范園的管理工作上了一個新臺階，日常管理、田間管理以及隊伍素質與意識都有較大提高，已經基本具備了開拔出去發(fā)展基地的水平與條件?？傊?，示范園的工作為基地的發(fā)展奠定了良好的基礎。
基地建設與發(fā)展是農業(yè)政策扶持的重點，也是與政策連接的最佳結合點，而基地的發(fā)展實質是解決政府、農民、公司三者關系的問題，政府要政績、農民要實惠、公司要效益，三者的目的不同而能殊途統(tǒng)一是基地發(fā)展成功的根本，在20xx年我們圍繞這一工作思路，就基地發(fā)展做了大量具體而細致的工作，先后對xx縣秦壁種植基地、xx縣賈罕種植基地、東李種植基地、xx縣東明德種植基地、星海種植基地等進行深入的考察，選擇了自然條件、人文條件得天獨厚的星?；刈鳛榈谝粋€切入點，并多次同xx縣政府、曲沃縣農業(yè)開發(fā)辦見面商談，形成了合作的初步意向；多次深入到基地種植戶走訪了解情況，并按“以點帶面，逐步拉動”的方式將每畝年產值2.5萬元的種植戶納入合作對象，確立了與他們合作的方式。在集團公司雄厚的背景下，在xx大學強有力的技術支持下，在xx公司高瞻遠矚的戰(zhàn)略設想和致力與發(fā)展農業(yè)決心的感染下，地方政府和種植農民都表現出同我公司合作的極大熱情。
我們最終要靠什么贏得企業(yè)的發(fā)展與成功？農業(yè)產業(yè)鏈下的基地、儲藏、加工、銷售、農資、物流等各個方面的整合不能靠資金完成，而只有靠做市場、創(chuàng)品牌來實現，這是公司在創(chuàng)立之初，集團領導賦予xx公司的使命。在這一年，xx公司始終將做市場、創(chuàng)品牌作為重中之重的工作來抓。為了兼顧現在與未來的發(fā)展，實現公司近期的自負盈虧，我們迅速開辟了蔬菜批發(fā)業(yè)務，先后到xx絳州綠市場、xx胡李市場等地蹲點實地了解蔬菜販運中運輸、包裝、裝卸、收購等各個環(huán)節(jié)，物色了異地收購員；隨后拜訪了襄汾、曲沃、翼城、候馬等農副產品批發(fā)市場，聯系了當地蔬菜商販，并有選擇地確定了分銷商，最后確定在xx堯豐市場，建點開展蔬菜批發(fā)配送業(yè)務，在堯豐市場內，我們本著大市場內建立小市場的方式，按“四自”方針的經營辦法進行操作。在這一段時間，我們起早貪黑，了解各路蔬菜的來龍去脈、價格變動周期、價格影響因素，虛心學習市場內菜霸的經營操作技巧，尋找客戶資源，并確立了“控制成本，廣擴渠道，周到服務，商譽至上”的經營思路。其間，我們與xx市最大的蔬菜儲運公司——綠海公司建立了聯系，與堯豐市場販菜大戶——柴小義議定了聯合銷售的協(xié)議。這一系列的工作為蔬菜批發(fā)業(yè)務的順利進行創(chuàng)造了必要的條件。
品牌的創(chuàng)立是一個相對長期的過程，她是產品、企業(yè)的思想靈魂與外在形式高度統(tǒng)一的產物，我們按產品品牌帶動企業(yè)品牌的思想，來規(guī)劃公司的品牌建設，在20xx年我們完成了品牌建設的幾個基礎性工作：
1、通過山大生物肥的使用，驗證了蔬菜產品的品質和產量，這是我們區(qū)別于其它蔬菜的優(yōu)勢所在。
2、聯系太原市有關咨詢公司對品牌的vi進行了初步設計，提煉了產品訴求的核心理念。
3、走訪了xx市包括：xxx、xx河超市在內的近200家終端市場，并通過親身的零售操作同臨汾市內的蔬菜行商坐販進行了廣泛的接觸，在此基礎上形成了終端銷售方案。
為實現基地的低成本擴張，我們同xx市最大的農資銷售公司——xx農資公司建立了低成本采購合作關系，同山東壽光中昌卷簾機公司達成產品代理協(xié)議。這些工作為后期基地農資銷售開辟了道路。
20xx年即將過去，回頭看去，我們工作取得了一點成績，同時我們也看到了我們工作中的不足，在企業(yè)盈利方面，我們沒有做到自負盈虧，在企業(yè)的發(fā)展與政策的鏈接方面，我們略顯僵化。20xx年是xx公司大踏步向外拓展的時期，也是將潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F實優(yōu)勢的時期，我們將斧正自身的不足，進一步解放思想，在集團公司的正確領導和大力支持下，將xx公司的事業(yè)推向一個新的臺階。為此，我們制定了20xx年工作計劃如下：
第一、完成xx公司的蔬菜綠色認證工作、品牌設計工作，整合外地優(yōu)良蔬菜品種，并在xx市的超市、重點區(qū)域進行銷售，通過宣傳在臨汾地區(qū)范圍內讓xx公司蔬菜品牌的知名度達到80%以上。
第二、通過山大有機生物肥發(fā)展果蔬糧基地10000畝，并以此為突破口取得農業(yè)政策多方面的支持。
第三、完成農副產品批發(fā)市場項目前期籌辦工作。
第四、充分挖掘示范園潛力，引進人參果等新的種植品種，多方試驗種植模式，強化技術創(chuàng)新，為基地種植模式奠定良好基礎。
第五、在農資銷售方面設立專業(yè)公司，采用代理方式與生產企業(yè)合作，形成初具競爭力的農資銷售專業(yè)公司。
第六、網羅專業(yè)人才，加強內部管理機制，打造優(yōu)秀團隊。
科技公司工作總結篇二
今天，我們xx公司成立了一年多時間了，在這一年里，在喬總的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為xx年總體工作劃上了一個句號?？偢杏X僅是彈指一瞬間，09年整整過去了一年?？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經驗，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗，全憑自己摸索來和客戶交流。下面，請允許我圍繞20xx年的工作向大家做段簡要的總結。
工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。
1、認真工作先從個人工作范圍談起。xx科技是一個有目標、有思想、的積極性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術協(xié)商上門交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起?；蛘撸瑳]有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。
2、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話，再到每一個細節(jié)，進行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個細節(jié)都記錄下來，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向，為以后的出單打下基礎，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題，都盡快予以回復，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品。
一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。
二是涉及網絡安全的產品多樣復雜，需要時間學習。
在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個項目出現的情況，和大家交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務。
20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差，而是實實在在的總結過去展望今后，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。
科技公司工作總結篇三
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
科技公司公司年度工作總結范文篇二
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和2020年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。
科技公司工作總結篇四
__年，市科技局重點圍繞農業(yè)產業(yè)化，以農業(yè)新技術新品種新模式的研究、引進、試驗、示范為突破口，逐步提高我市農業(yè)科技含量。此間全市共申報省級以上農業(yè)科技攻關項目32項，申請省級農業(yè)科研補助經費897.0余萬元;申請省級棉花工程技術研究中心1個，申請經費200萬元;申報__年度國家農業(yè)科技成果轉化資金項目5項，申請無償科技經費380萬元;申報省級以上星火科技計劃項目12項，申請科技開發(fā)貸款9700.0萬元;受理市級農業(yè)科技攻關計劃項目86項。
截止__年11月底，以下達省級農業(yè)科技攻關計劃項目14項，資助科研補助經費101.0萬元;已批準建設省級棉花工程技術研究中心1個，科研經費100.0萬元;以下達國家省級星火計劃項目5項，批準科技貸款額度8860.0萬元;下達國家級農業(yè)攻關計劃項目1項，經費50.0萬元;下達省級星火貼息項目4項，貼息金額50.0萬元;下達市級農業(yè)科技攻關計劃項目31項，經費104.5萬元。具體工作如下：
一、以實施農業(yè)科技計劃項目為依托，組織全方位協(xié)作攻關。
1、組織全市農科專家開展糧、棉、油、瓜、果、菜等新品種選育與科技創(chuàng)新，為荊州農業(yè)培育新的經濟增長點。在棉花育種方面，由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目成果“鄂荊雜一號”，其優(yōu)質豐產抗病性能居于國內領先水平，填補了湖北省的空白，并被確定為我省“十五”期間主推品種;鄂雜棉一號、二號、四號的相繼選育成功，標志著我市棉花育種由常規(guī)、豐產躍上了雜交、優(yōu)質、高產多抗的新水平，達到國家優(yōu)質棉標準，成為湖北棉花區(qū)試對照品種。
現已推廣到湖北、河南、安徽、湖南等四省，面積達1100萬畝。__年湖北省推廣面積260.0萬畝，占湖北省400.0萬畝棉花種植面積的60.5%。__年推廣面積280.0萬畝，并獲湖北省人民政府科技進步二等獎。由于有較強的科研基礎和人才儲備，__年在農業(yè)部資助下荊州農科院已建成國家棉花原原種擴繁基地，并先后被農業(yè)部、湖北省科技廳批準為國家棉花改良中心荊州分中心和湖北省棉花工程技術研究中心。
由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目“優(yōu)質西瓜新品種選育”，已先后選育出鄂西瓜新品種五號、六號、七號，均以其品質優(yōu)、產量高上市后供不應求，深受廣大瓜農和消費著歡迎。在實施優(yōu)質稻工程中，荊州豐樂種業(yè)公司、荊楚種業(yè)公司選育的“豐兩優(yōu)1號”等新品種畝產達650kg，米質國標二級。
同時還重點發(fā)展了“中國香稻”、楊稻6號等品種。在雙低油菜子產業(yè)化示范工作中，荊州市科技局同市農業(yè)局、湖北天頤科技公司一道，以國家、省級重大科技攻關項目“雙低油菜產業(yè)化技術開發(fā)”為基礎，利用“中雙四號”、“華雜4號”、“中油雜1號”等高產優(yōu)質新品種，建示范基地120.5萬畝，且全部實現訂單化。
2、在農產品深加工技術方面，市科技局組織湖北天頤科技公司、新力實業(yè)公司依托大院大所開展技術攻關，先后攻克了我市雙低油菜籽及冬瓜深加工的關鍵技術難題，并先后爭取到國家科技部、省科技廳作為重大項目予以資助。目前我市雙低油菜籽及冬瓜深加工技術名列全省及全國前列。雙低油菜籽年加工能力達到50萬噸、冬瓜年加工能力達到5萬噸，已發(fā)展成為引導農民奔小康的一項系統(tǒng)工程。以天頤科技公司為載體的國家雙低油菜工程中心正在建設之中。
3、在水產養(yǎng)殖方面也取得了新的突破。今年市科技局組織湖北農學院、洪湖市水產品養(yǎng)殖公司等單位承擔的省級重大科技招標項目“黃鱔種苗人工繁殖及集約化養(yǎng)殖技術研究”，經水產技術人員多年的刻苦攻關已取得重大進展。在黃鱔苗種繁育技術方面，通過采用人工注射催產技術，使黃鱔的產卵率由天然狀態(tài)下的百分之幾提高到現在的64%;孵化率由天然狀態(tài)下的較低水平提高到目前的90%。
在幼鱔開口餌料配制技術方面，保證了幼鱔成活率由天然狀態(tài)下的不足50%提高到目前的85%以上。在黃鱔集約化養(yǎng)殖技術方面，實施按其生育進程及個體大小適時分池高密度飼養(yǎng)，解決了黃鱔相互蠶食的問題，有效提高了成鱔率及商品率，該項科技成果目前正在申請省級審定。
由于有省市級科技攻關項目的先導示范作用，__年全市黃鱔網箱養(yǎng)殖數量由原來的70萬口增加到155萬口(20平方米/口網箱)，洋鱔農戶由原來的3.8萬戶增加到7.95萬戶，養(yǎng)鱔產值從原來的10.5億元增加到21億元，畝平純收入由原來的3000.0元增加到5000.0元。
黃鱔養(yǎng)殖目前已成為荊州市的支柱產業(yè)，并受到廣大農民的稱贊。荊州市水產科學研究所承擔的科技部農業(yè)成果轉化資金項目“黃顙魚養(yǎng)殖技術及苗種繁育技術”現已初具規(guī)模，年產黃顙魚苗種已達1000余萬尾并行銷全國，成為農民致富奔小康的短、平、快項目。
二、圍繞農業(yè)產業(yè)化，積極引導、實施精深農業(yè)工程。
1.在實施農業(yè)科技創(chuàng)新活動中，市科技局適時組織科技項目、資金及科技人員，重點抓好我市生物農藥、生物肥料產業(yè)化開發(fā)。湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司其前身是一家由國有單位出資成立的湖北移栽靈集團。通過體制創(chuàng)新，__年3月經湖北省人民政府批準設立了民營化的“湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司”，為我市具有自主知識產權的生物農藥——“移栽靈”產品開發(fā)提供了更為靈活、更具活力的管理機制。
通過技術創(chuàng)新，企業(yè)的科研能力已從研制開發(fā)移栽靈系列產品提升完善為一種新的植保理論——即通過化學誘導植物原始抗性的恢復以達到防治環(huán)境病害的目的。這一新的植保理論分別在《科技日報》、中央電視臺《科技博覽》節(jié)目作了專題報道。目前，移栽靈的抗逆誘導機理研究已達到分子水平。
通過對作物施用移栽靈后被激活的抗逆基因進行測序，證明是一種尚未被發(fā)現的新基因，已向世界基因銀行申請登記并獲準受理。僅__年1~5月，湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司已銷售移栽靈近100余噸，實現利稅近千萬元，同比增長50%以上。
2、實施農產品深加工計劃，不斷完善農業(yè)產業(yè)化鏈條，促進我市農村經濟良性發(fā)展。荊州市新力實業(yè)公司承擔的“冬瓜、西瓜深加工技術研究與開發(fā)”項目，主要產品為水果蓉餡料和冬瓜茶飲料。在食品餡料生產方面，傳統(tǒng)產品以重糖、重油為主，其口感及營養(yǎng)價值已不符合當今人們消費的需求。該項目開發(fā)的水果蓉餡料是以冬瓜、西瓜為原料，加工成口感清爽、營養(yǎng)豐富的綠色保健餡料，以替代傳統(tǒng)的月餅餡料，深受消費著歡迎。
同時該項目根據農業(yè)產業(yè)化的要求，充分發(fā)揮江漢平原優(yōu)越的地理優(yōu)勢，以廣大農戶為依托，初步建立供、產、銷一體的產業(yè)化格局。該項目的實施延長了冬瓜、西瓜的生產鏈，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益，也產生了良好的社會效益。
3、依托資源優(yōu)勢發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，振興一方經濟。有波爾山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家場鉦農辦承擔的市級農業(yè)科技項目“山羊新品種引進及繁養(yǎng)技術研究”，經過三年多時間的研究及發(fā)展壯大，全市養(yǎng)羊專業(yè)戶已發(fā)展到0.9萬戶，各類山羊存欄數達到21萬只，實現年產值2100萬元，為農民增收900.0萬元。
三、以實施國家、省級星火計劃為依托，推進農業(yè)產業(yè)化科技行動。
星火計劃由黨中央、國務院1986年批準實施。是依靠科技進步，振興農村經濟，普及科學技術，帶動農民致富的指導性科技計劃。星火計劃的實施，走出了一條依靠科技振興農村經濟的成功道路，取得了“有目共睹，有口皆碑”的成就，為我國的農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出了歷史性貢獻。我市星火計劃在突出重點、加強集成、迎接入世、產業(yè)推動、實現跨越的思想指導下，緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)增效、農民增收的目標，努力把農業(yè)和農村經濟發(fā)展真正轉到以質量和效益為中心的軌道上來。
1、星火項目情況：__年全市以下達國家、省級星火計劃項目4項。其中國家星火項目1項，即由荊州市新力實業(yè)有限公司承擔的“南瓜深加工工業(yè)化應用開發(fā)”項目或國家科技貸款額度1100萬元。該項目借助現代酶處理技術、流化床干燥技術、超微粉粹技術對南瓜進行深加工，以南瓜粉為主導產品，生產飲料、果泥等系列產品。項目完成后年新增產值1.2億元、年新增利稅215萬元。
以天榮集團“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”為龍頭，在江陵、松滋、公安等縣市高標準建設百萬畝雙低油菜商品生產基地，組織實施雙低油菜產業(yè)化開發(fā)，爭創(chuàng)國家雙低油品牌，讓天發(fā)天潤雙低油立足荊州，面向全國、走向世界。“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”項目已順利實施。項目完成后，可年產9萬噸雙低食用油，18萬噸餅粕配合飼料，1200噸植酸，900噸卵磷脂，1000噸維生素e。年新增產值25億元，年新增稅款3600萬元，年新增利潤1.1億元，并帶動100萬農戶種油致富奔小康。
2、為更好的促進我市星火再上新臺階，__年3月8日——17日，農業(yè)科隨汪小平局長赴北京直接向科技部原副部長韓德乾、科技部計劃司吳遠彬司長、農社司星火處李增來處長匯報了我市雙低油菜產業(yè)化專項及雜交棉花育種與產業(yè)化進展情況。我市組織實施的這兩項工作起點高、技術先進、產品市場竟爭力強，符合國家優(yōu)質農產品區(qū)布域局要求，得到科技部領導的充分肯定。為盡快啟動荊州市雜交棉產業(yè)化重點科技示范項目，農社司星火處同意先期資助5萬元用于項目啟動前的技術培訓，并要求荊州盡快實施。
3、在組織實施各類星火計劃項目的同時，適時開展形式多樣的星火實用技術培訓，__年全市共舉辦星火技術培訓近500期，培訓人數近10萬人次，印發(fā)科教資料近20萬份，其中市科技局舉辦60期，培訓人數6000人次，印發(fā)科技資料1.2萬份，縣市(區(qū))舉辦440期，培訓人數9萬人次，印發(fā)科教資料近18萬份。
內容涉及糧、棉、油、菜等各個領域，主要是《雙低油菜高產栽培技術》、《黃鱔的人工凡殖及集約化養(yǎng)殖技術》、《黃顙魚的人工養(yǎng)殖與凡殖》、《抗蟲雜交棉的制種及高產栽培技術》等，培訓對象是技術管理干部、技術人員和農民。通過系列有針對性的科技培訓，很好地推動了我市農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了農業(yè)產業(yè)的科技含量，使我市涉農人員的整體素質得到了較大的提高，加快了我市農村依靠科技奔小康步伐。
4、及時處理全市專家學者來函來信，為市委市府當好參謀。今年上半年農業(yè)科共處理專家學者及市委段書記批示三件，并根據市委段書記要求編制了《荊州市淡水魚深加工科技發(fā)展規(guī)劃》、《荊州市利用水稻生產燃料乙醇的可行性分析》及《荊州市鵝制品深加工、畜產品深加工設想》等材料，為領導決策提供了參考。
四、下步工作打算。
今后三年，我們將乘著xx大的強勁東風，與時俱進，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，積極工作，不斷開創(chuàng)荊州農業(yè)科技工作的新局面。
1、繼續(xù)推進農業(yè)科技創(chuàng)新行動，力爭在糧棉油新品種選育、農產品深加工、水產養(yǎng)殖技術開發(fā)及農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化方面取得新的突破，實現跨越式發(fā)展。
2、結合荊州實際，以科技項目為依托，扎實推進荊州市農業(yè)、林業(yè)、水產、畜牧種子種苗產業(yè)化工程，盡快建成科技含量高、資金信息物業(yè)暢通、具有一定規(guī)模和權威的全國性標準化種子種苗基地2-3個。以此引導1萬農戶奔小康的發(fā)展目標，為建設農業(yè)強市作貢獻。具體落實在以下己方面：
農業(yè)方面：重點建設以雙低油菜、雜交棉花、優(yōu)質水稻為重點的種子繁殖基地。
水產方面：重點建設以黃顙魚、黃鱔為重點的苗種繁育基地。
林業(yè)方面：重點建成以雜交馬褂木、楠木、蘭花為重點的園林綠化美化及速生用材林種子種苗基地。
畜牧方面：重點推廣波爾山羊胚胎移植技術。
3、加大各類農業(yè)科技計劃項目爭取力度，力爭在立項項目數、項目投資規(guī)模及項目技術水平三個方面有較大突破。
科技公司工作總結篇五
一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的.開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結。
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜志=份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
科技公司工作總結篇六
xxxx年以來，我局科技工作在區(qū)委、區(qū)*的正確領導和上級科技部門的關心支持下，深入貫徹落實黨的*會議、省委十三屆三次全會等重要會議精神，緊緊圍繞“三個率先”奮斗目標，大力推進區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境、企業(yè)技術創(chuàng)新體系、科技創(chuàng)新服務*臺和產學研合作體系建設，著力提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，為我區(qū)產業(yè)轉型升級提供強有力的科技支撐。xxxx年我區(qū)順利通過xxxx-xxxx年全國科技進步區(qū)考核，連續(xù)xx年x次蟬聯“國家科技進步先進區(qū)”榮譽稱號；順利通過國家知識產權強縣工程試點區(qū)創(chuàng)建工作驗收，成功入選全國首批國家知識產權強縣工程示范區(qū)，成為x省x個入選城市之一、x市首個示范區(qū)。
（一）推進科技發(fā)展環(huán)境建設，提升企業(yè)創(chuàng)新熱情。
一是開展企業(yè)調研服務活動。我局一直將企業(yè)調研作為做好科技工作和服務企業(yè)的基礎性工作，每年定期組織開展各種調研活動。x月份結合省科技廳的調研活動，走訪了全區(qū)xx多家企業(yè)，聽取企業(yè)對科技部門在科技創(chuàng)新工作方面的意見建議；x月份根據省科技廳“百局千人萬企”調研活動和市局“十局百人千企”調研服務活動要求，在全區(qū)范圍內開展了百家企業(yè)調研服務活動，發(fā)放調查問卷xxx份，并實地走訪xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企業(yè)，共收集到企業(yè)技術需求和人才需求xx項，創(chuàng)新相關工作的意見建議xx多條，并及時做好反饋和落實工作。
二是切實貫徹落實各項科技政策。近年來，為加快推進企業(yè)科技發(fā)展，各級都出臺了相應的獎勵、優(yōu)惠政策，我局結合實際情況對照政策的要求一一進行落實，以此調動企業(yè)對科技創(chuàng)新的積極性。xxxx年對照我區(qū)工業(yè)經濟轉型發(fā)展政策，對上一年度通過認定的省級以上高新技術企業(yè)、研發(fā)中心、科技項目等共兌現獎勵xxx萬。另外，積極與財政、稅務部門溝通聯系，推動落實高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、企業(yè)技術開發(fā)費所得稅抵扣等政策，引導企業(yè)加大科研投入，據統(tǒng)計，xxxx年度我區(qū)高新技術企業(yè)享受稅收優(yōu)惠減免額為xxxx萬元，企業(yè)享受研發(fā)經費加計扣除額xxxx萬元，比上一年度增長了。
三是積極引導企業(yè)加大科技投入。企業(yè)是我區(qū)科技創(chuàng)新的主體，只有企業(yè)重視和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推進科技創(chuàng)新的發(fā)展。根據xxxx年的科技活動統(tǒng)計數據來看，我區(qū)企業(yè)對科技創(chuàng)新的重視和投入程度在不斷提高，xxxx年我區(qū)共有科技活動工業(yè)企業(yè)xxx家，其中有r&d活動單位數xx家，比上一年度增加x家。科技經費總投入達到億元，同比增長，其中企業(yè)r&d內部經費支出達到億元，同比增長，企業(yè)科技經費支出已經連續(xù)多年保持了穩(wěn)定的增長。
（二）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，完善企業(yè)技術創(chuàng)新體系。
一是增強企業(yè)技術研發(fā)能力。以科技項目建設為著力點，選取一批對我區(qū)產業(yè)技術引領帶動作用大、國內外競爭力較強的科技項目進行申報，爭取我區(qū)更多科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。為做好企業(yè)科技項目的申報工作，我局安排業(yè)務科室人員加強對項目挖掘、儲備、培育、申報等各個環(huán)節(jié)的跟蹤與指導服務，加強與項目申報受理單位的溝通聯系，主動了解申報動態(tài)，努力提高項目申報的成功率。xxxx年，我區(qū)新增國家火炬計劃x項、國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目x項、省重大專項x項、省農轉化資金項目x項、省級新產品試制計劃x項、市級科技項目xx項。另外下達了xxxx年度區(qū)級科技項目xx項，其中工業(yè)項目xx項、農業(yè)項目xx項、社會發(fā)展項目xx項，補助金額達到xxx萬。
二是發(fā)展壯大科技企業(yè)隊伍。為進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，我局積極引導企業(yè)往創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展，依靠科技企業(yè)培育來提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，重點指導幫助符合條件的企業(yè)申報新版高新技術企業(yè)。xxxx年，我區(qū)新增新版高新技術企業(yè)x家、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)x家、省科技型中小企業(yè)xx家、省農業(yè)科技企業(yè)x家、市級高新技術企業(yè)x家、市級創(chuàng)新性企業(yè)xx家，另外x家高新技術企業(yè)通過復審，被繼續(xù)認定為新版高新技術企業(yè)。
三是加強企業(yè)研發(fā)機構建設。積極鼓勵企業(yè)通過與高校院所共建研發(fā)機構、引進創(chuàng)新人才團隊、推進創(chuàng)新型科技人才隊伍建設等途徑，建立高新技術研發(fā)中心、企業(yè)研究院、工程技術中心等，幫助解決人才引進、技術研發(fā)和成果轉化等難題。xxxx年，我區(qū)新增首家省級企業(yè)研究院（x省億利達風機研究院），獲省級補助經費xxx萬元，另外新增省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心x家、省級農業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心x家、市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心x家。
（三）打造知識產權強區(qū)，增強企業(yè)核心競爭力。
一是以示范區(qū)創(chuàng)建為引領，增強發(fā)展動力。繼xxxx年我區(qū)被評為“省知識產權工作示范區(qū)”后，xxxx年x月又入選了全國首批“國家知識產權強縣工程示范區(qū)”，標志著我區(qū)知識產權工作邁上了一個新臺階，對今后工作起到了極大的促進作用。二是開展知識產權系列宣傳活動。x月份舉辦了“xxx”知識產權主題宣傳活動，與工商、文廣新部門以及知識產權中介機構在中盛廣場前開展了大型廣場宣傳活動；與路橋職業(yè)技術學校合作，舉辦了首場校園知識產權講座；與市知識_合作，舉辦了知識產權知識競賽。x月份，邀請了省知識產權律師巡回宣講團來我區(qū)進行巡回演講，重點向企業(yè)普及和解答有關知識產權保護的法律知識。三是推進專利發(fā)明創(chuàng)造和申報。積極落實專利獎勵政策，xxxx年我區(qū)對xxxx年各類授權專利補助總額達到萬，比上一年度增長了xx%。專利補助政策較好地激發(fā)了我區(qū)企業(yè)、科研人員對發(fā)明創(chuàng)造的熱情，xxxx年我區(qū)新增專利申請量xxxx件、授權量xxxx件。四是培育和發(fā)展知識產權優(yōu)勢企業(yè)，積極發(fā)揮專利示范企業(yè)引領帶動作用，xxxx年新增省級專利示范企業(yè)x家、市級專利示范企業(yè)x家，另外xx公司入選第一批國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)。五是加大專利保護力度，及時調處專利侵權糾紛。xxxx年知識產權辦公室協(xié)助市知識_成功調解了x起專利侵權糾紛案件。
（四）加強產學研合作，提升創(chuàng)新*臺服務能力。
一是加快推進科技創(chuàng)新孵化基地建設。為進一步集聚科技創(chuàng)新資源，我區(qū)自xxxx年開始啟動運行科技創(chuàng)新孵化基地建設，并圍繞區(qū)域主導優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，積極引進高校院所和科研團隊加強校地合作，幫助推進區(qū)域主導產業(yè)共性、關鍵性技術研發(fā)、成果轉化，并積極促成引進高校與區(qū)域企業(yè)的科技合作，服務企業(yè)科技創(chuàng)新。xxxx年x月xx日我區(qū)與市科技局、中科院電工所三方共同簽署了“共建x電驅動工程技術研發(fā)中心”協(xié)議，并舉辦了相應的揭牌儀式，正式引進中科院電工所及其優(yōu)勢科技和人才等資源，通過搭建共性技術*臺等方式，服務我區(qū)電動車、機電等產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，助推產業(yè)的轉型升級。
科技公司工作總結篇七
1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，內容落實，
制度。
落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展情況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持?？萍季止ぷ鞔蟛糠秩谌肟萍季值墓ぷ髦校魑瘑T經常征求會員對工會活動意見和建議，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質。
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數達100人。
工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。
(二)制定制度，工作長效有序。
根據《中華人民共和國工會法》的。
規(guī)定。
和科技局的實際情況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)。
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出。
訃告。
;工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作。
1、工會充分調動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些。
通知。
及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學。
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“希望工程1元捐”微公益活動。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、、籃球、乒乓球比賽等活動。
科技局根據直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。通過這些活動，增強了集體的榮譽感和凝聚力。
科技公司工作總結篇八
20xx年我局在縣委、縣*的領導下，在省市科技部門的指導幫助下，認真學習領會國家和省科技項目申報指南，緊緊圍繞縣委、縣*“綠色崛起趕超晉位”的總體目標開展工作?，F將主要工作匯報如下：
一是利用全體人員每周一的例會制度，總結工作，發(fā)現和糾正問題，學習上級政策和相關業(yè)務。二是繼續(xù)學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、*xx縣委九屆五次全會精神，提高思想認識。三是增強服務意識，把首問負責制、按時辦結制、責任追究制等各項規(guī)章制度落到實處。
20xx年實施了河北金音樂器集團的《西洋樂器公共研發(fā)*臺》項目，該項目于20xx年進行驗收。幫助河北金音樂器集團申報了20xx年國家科技支撐計劃項目《西管樂器共性關鍵技術研發(fā)項目》；金音樂器集團申報的省科技支撐計劃項目《特色文化產業(yè)集聚共性技術支撐與公共服務》，已簽署項目合同書，上級支持資金50萬元；幫助衡水朗瑞爾科技實業(yè)有限公司申報的省科技支撐項目《led光源新型復合材料電路板》已簽署項目合同書，上級支持資金20萬元；幫助河北潤旺達潔具有限公司申報了省創(chuàng)新基金項目《wj0602a智能雙控沖水裝置》；幫助河北萬德管業(yè)有限公司申報了省科技小巨人項目《wd13z-1非開挖用改性聚氯乙烯管項目》。
我縣的知識產權工作獲得了新突破，河北金音樂器集團有限公司和河北潤旺達潔具有限公司已簽署河北省企業(yè)知識產權管理標準推行工作項目合同書，兩個企業(yè)分別獲得上級支持資金4萬元；河北金音樂器集團有限公司簽署了河北省專利戰(zhàn)略引導計劃項目合同書，上級支持資金10萬元。
監(jiān)督實施好20xx年度河北省渤海糧倉科技示范工程“縣小麥、玉米水肥一體化高產節(jié)水技術集成與示范”項目。該項目已被列為省重點項目，我局成立項目實施小組對該項目承擔單位進行監(jiān)督指導，保證該項目的順利實施。
以科技創(chuàng)新支撐引領產業(yè)轉型升級，已成為經濟發(fā)展的主要驅動力。我縣非常重視企業(yè)的科技創(chuàng)新工作，縣主要領導指導我局工作時指出要積極引導我縣企業(yè)加強研發(fā)能力建設，要認真實施企業(yè)科技創(chuàng)新工作，讓企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的主體。我縣高技術產業(yè)增加值為億元，增速為百分之。截至今年5月底，全縣已有科技型中小企業(yè)45家，科技小巨人企業(yè)1家。
按照上級科技管理部門要求，繼續(xù)開展5月科技活動周和科技下鄉(xiāng)活動，加大科技、知識產權、防震減災知識的宣傳，積極為群眾發(fā)放科技資料，為群眾提供科技培訓和技術咨詢服務。
我局將圍繞全縣現代農業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，加大農業(yè)和文化產業(yè)等方面項目的謀劃和申報。
1、幫助河北樂優(yōu)農業(yè)科技股份有限公司申報現代農業(yè)科技成果轉化項目。河北樂優(yōu)農業(yè)科技有限公司位于我縣國家級現代農業(yè)示范園區(qū)核心區(qū)，占地面積3000畝，該公司積極響應中央關于發(fā)展現代化，增強農村經濟活力為契機，全力打造具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ默F代農業(yè)綜合體，開展科研、生產、加工和銷售。
2、幫助河北歐通有色金屬有限公司申報省級以上科技支撐計劃項目。該公司主要從事高性能、高精度的超強高導有色合金材料的研發(fā)、生產和銷售，產品為鈦及鈦合金、鎳及鎳合金、銅及銅合金及稀貴精密合金的加工材料為主體的各類管、棒、線、異型材及功能合金和替代合金等。產品廣泛應用于航空航天、發(fā)電設備、高速鐵路、軍工、海水淡化、石油化工、電力電纜、電子設備等多個行業(yè)領域。
3、幫助嘉華樂器有限公司申報科技創(chuàng)新項目。嘉華樂器有限公司是德國gewa公司在建設的企業(yè)。嘉華公司著力于建設樂器制造和物流配送等一體化工程，形成完整的樂器文化產業(yè)鏈，包括研發(fā)設計、生產銷售、物流配送等環(huán)節(jié)。
科技公司工作總結篇九
xxx年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、*的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、*的中心工作，服從和服務于全鄉(xiāng)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
鄉(xiāng)黨委、*在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、*領導進一步完善了鄉(xiāng)科技領導小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協(xié)調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉(xiāng)黨委、*還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉(xiāng)、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等，主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣*、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種1個（川牛膝）。
xxx年鄉(xiāng)黨委、*將重點抓好現有種養(yǎng)業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示范戶。
科技公司工作總結篇十
20xx年是我們xxx發(fā)生新的戰(zhàn)略轉折的一年。在過去的一年中，公司在總公司的大力支持和各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的各項生產和銷售任務。在此，我們對公司一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿我們公司明年更美好！
1、產品產量方面
生產線員工通過學習、培訓，了解各種原料的特點、特性，掌握各種生產設備的機械原理和操作規(guī)律，對原料進行配制、生產。在正常的情況下，提高機器轉速，增加了班產量，實現全年生產膠丸3.5億粒的好成績。 在包裝車間人員缺口大的情況下，生產部對生產線工作進行調整，將原三班制改成二班制，節(jié)約四分之一的員工到包裝生產。另在寒假、暑假和訂單特多時，臨時招收部分臨時工進行包裝工作，對包裝實現計件制，多做多得，提高員工的生產積極性，全年完成裝瓶1600多萬瓶，裝盒500多萬盒的生產任務，確保市場的供貨需求。
2、產品銷售方面
創(chuàng)造性。在總公司的正確領導下，公司各個部門的大力支持，全公司干部職工團結拼搏，克難奮進，在諸多不利的因素下取得了公司成立以來最好的業(yè)績，圓滿完成了總公司的各項目標任務，全年實現營業(yè)收元，毛利元，公司取得了歷史性的突破，年銷售收入和利潤雙雙創(chuàng)歷史新高。
20xx年初，公司目標任務銷售收入萬元，利潤萬.每月按利潤
自主品牌的銷售份額。市場部人員多次參加，搜集客戶資源，新增客戶五家：等公司20xx年度銷售收入萬元，毛利近萬元。
20xx年新增代加工業(yè)務收入350萬元，實現毛利70多萬元，與去年同
期相比，代加工的毛利上漲了50％以上。
3、產品質量方面
20xx年，公司質量部加強部門能力，細化人員分工；同時，在現有人
員有限的條件下，我們實施一人多崗、全面發(fā)展原則，確保在來料、過程、成品檢驗每個質控點都有人負責。通過一年多的努力，我們成功建立了職責分明、相對穩(wěn)定的質量管理團隊。
質量部完善原輔料的質量標準，并與物控部協(xié)調，使每次采購的原輔
部完成新產品的試制工作并使新產品能規(guī)范化生產。在公司加大市場部銷售任務的情況下，質量部做好銷售的新產品開發(fā)、客戶售后服務等工作，給公司市場部提供有力的保障。
生產車間生產按照gmp要求，在車間質檢的要求和監(jiān)督下，做好每一批產品的生產，做好批生產記錄，杜絕不合格產品流出生產車間。在包裝車間計件生產的情況下，對入庫的每件產品實行抽查，發(fā)現一個不合格產品全部返工，不放過任何一個環(huán)節(jié)，產品出廠合格率達到要求。
4、安全生產方面
在過去的一年里，生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
公司在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：
1、人員管理方面
行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。
2、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！
面對即將到來的二0一三年，公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，各部門機密配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質量，進一步抓好安全生產，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
科技公司工作總結篇十一
xx年，市科技局重點圍繞農業(yè)產業(yè)化，以農業(yè)新技術新品種新模式的研究、引進、試驗、示范為突破口，逐步提高我市農業(yè)科技含量。此間全市共申報省級以上農業(yè)科技攻關項目32項，申請省級農業(yè)科研補助經費897.0余萬元;申請省級棉花工程技術研究中心1個，申請經費200萬元;申報xx年度國家農業(yè)科技成果轉化資金項目5項，申請無償科技經費380萬元;申報省級以上星火科技計劃項目12項，申請科技開發(fā)貸款9700.0萬元;受理市級農業(yè)科技攻關計劃項目86項。
截止xx年11月底，以下達省級農業(yè)科技攻關計劃項目14項，資助科研補助經費101.0萬元;已批準建設省級棉花工程技術研究中心1個，科研經費100.0萬元;以下達國家省級星火計劃項目5項，批準科技貸款額度8860.0萬元;下達國家級農業(yè)攻關計劃項目1項，經費50.0萬元;下達省級星火貼息項目4項，貼息金額50.0萬元;下達市級農業(yè)科技攻關計劃項目31項，經費104.5萬元。具體工作如下：
一、以實施農業(yè)科技計劃項目為依托，組織全方位協(xié)作攻關。
1、組織全市農科專家開展糧、棉、油、瓜、果、菜等新品種選育與科技創(chuàng)新，為荊州農業(yè)培育新的經濟增長點。在棉花育種方面，由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目成果“鄂荊雜一號”，其優(yōu)質豐產抗病性能居于國內領先水平，填補了湖北省的空白，并被確定為我省“十五”期間主推品種;鄂雜棉一號、二號、四號的相繼選育成功，標志著我市棉花育種由常規(guī)、豐產躍上了雜交、優(yōu)質、高產多抗的新水平，達到國家優(yōu)質棉標準，成為湖北棉花區(qū)試對照品種。
現已推廣到湖北、河南、安徽、湖南等四省，面積達1100萬畝。xx年湖北省推廣面積260.0萬畝，占湖北省400.0萬畝棉花種植面積的60.5%。xx年推廣面積280.0萬畝，并獲湖北省人民政府科技進步二等獎。由于有較強的科研基礎和人才儲備，xx年在農業(yè)部資助下荊州農科院已建成國家棉花原原種擴繁基地，并先后被農業(yè)部、湖北省科技廳批準為國家棉花改良中心荊州分中心和湖北省棉花工程技術研究中心。
由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目“優(yōu)質西瓜新品種選育”，已先后選育出鄂西瓜新品種五號、六號、七號，均以其品質優(yōu)、產量高上市后供不應求，深受廣大瓜農和消費著歡迎。在實施優(yōu)質稻工程中，荊州豐樂種業(yè)公司、荊楚種業(yè)公司選育的“豐兩優(yōu)1號”等新品種畝產達650kg，米質國標二級。
同時還重點發(fā)展了“中國香稻”、楊稻6號等品種。在雙低油菜子產業(yè)化示范工作中，荊州市科技局同市農業(yè)局、湖北天頤科技公司一道，以國家、省級重大科技攻關項目“雙低油菜產業(yè)化技術開發(fā)”為基礎，利用“中雙四號”、“華雜4號”、“中油雜1號”等高產優(yōu)質新品種，建示范基地120.5萬畝，且全部實現訂單化。
2、在農產品深加工技術方面，市科技局組織湖北天頤科技公司、新力實業(yè)公司依托大院大所開展技術攻關，先后攻克了我市雙低油菜籽及冬瓜深加工的關鍵技術難題，并先后爭取到國家科技部、省科技廳作為重大項目予以資助。目前我市雙低油菜籽及冬瓜深加工技術名列全省及全國前列。雙低油菜籽年加工能力達到50萬噸、冬瓜年加工能力達到5萬噸，已發(fā)展成為引導農民奔小康的一項系統(tǒng)工程。以天頤科技公司為載體的國家雙低油菜工程中心正在建設之中。
3、在水產養(yǎng)殖方面也取得了新的突破。今年市科技局組織湖北農學院、洪湖市水產品養(yǎng)殖公司等單位承擔的省級重大科技招標項目“黃鱔種苗人工繁殖及集約化養(yǎng)殖技術研究”，經水產技術人員多年的刻苦攻關已取得重大進展。在黃鱔苗種繁育技術方面，通過采用人工注射催產技術，使黃鱔的產卵率由天然狀態(tài)下的百分之幾提高到現在的64%;孵化率由天然狀態(tài)下的較低水平提高到目前的90%。
在幼鱔開口餌料配制技術方面，保證了幼鱔成活率由天然狀態(tài)下的不足50%提高到目前的85%以上。在黃鱔集約化養(yǎng)殖技術方面，實施按其生育進程及個體大小適時分池高密度飼養(yǎng)，解決了黃鱔相互蠶食的問題，有效提高了成鱔率及商品率，該項科技成果目前正在申請省級審定。
由于有省市級科技攻關項目的先導示范作用，xx年全市黃鱔網箱養(yǎng)殖數量由原來的70萬口增加到155萬口(20平方米/口網箱)，洋鱔農戶由原來的3.8萬戶增加到7.95萬戶，養(yǎng)鱔產值從原來的10.5億元增加到21億元，畝平純收入由原來的3000.0元增加到5000.0元。
黃鱔養(yǎng)殖目前已成為荊州市的支柱產業(yè)，并受到廣大農民的稱贊。荊州市水產科學研究所承擔的科技部農業(yè)成果轉化資金項目“黃顙魚養(yǎng)殖技術及苗種繁育技術”現已初具規(guī)模，年產黃顙魚苗種已達1000余萬尾并行銷全國，成為農民致富奔小康的短、平、快項目。
二、圍繞農業(yè)產業(yè)化，積極引導、實施精深農業(yè)工程。
1.在實施農業(yè)科技創(chuàng)新活動中，市科技局適時組織科技項目、資金及科技人員，重點抓好我市生物農藥、生物肥料產業(yè)化開發(fā)。湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司其前身是一家由國有單位出資成立的湖北移栽靈集團。通過體制創(chuàng)新，xx年3月經湖北省人民政府批準設立了民營化的“湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司”，為我市具有自主知識產權的生物農藥——“移栽靈”產品開發(fā)提供了更為靈活、更具活力的管理機制。
通過技術創(chuàng)新，企業(yè)的科研能力已從研制開發(fā)移栽靈系列產品提升完善為一種新的植保理論——即通過化學誘導植物原始抗性的恢復以達到防治環(huán)境病害的目的。這一新的植保理論分別在《科技日報》、中央電視臺《科技博覽》節(jié)目作了專題報道。目前，移栽靈的抗逆誘導機理研究已達到分子水平。
通過對作物施用移栽靈后被激活的抗逆基因進行測序，證明是一種尚未被發(fā)現的新基因，已向世界基因銀行申請登記并獲準受理。僅xx年1~5月，湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司已銷售移栽靈近100余噸，實現利稅近千萬元，同比增長50%以上。
2、實施農產品深加工計劃，不斷完善農業(yè)產業(yè)化鏈條，促進我市農村經濟良性發(fā)展。荊州市新力實業(yè)公司承擔的“冬瓜、西瓜深加工技術研究與開發(fā)”項目，主要產品為水果蓉餡料和冬瓜茶飲料。在食品餡料生產方面，傳統(tǒng)產品以重糖、重油為主，其口感及營養(yǎng)價值已不符合當今人們消費的需求。該項目開發(fā)的水果蓉餡料是以冬瓜、西瓜為原料，加工成口感清爽、營養(yǎng)豐富的綠色保健餡料，以替代傳統(tǒng)的月餅餡料，深受消費著歡迎。
同時該項目根據農業(yè)產業(yè)化的要求，充分發(fā)揮江漢平原優(yōu)越的地理優(yōu)勢，以廣大農戶為依托，初步建立供、產、銷一體的產業(yè)化格局。該項目的實施延長了冬瓜、西瓜的生產鏈，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益，也產生了良好的社會效益。
3、依托資源優(yōu)勢發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，振興一方經濟。有波爾山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家場鉦農辦承擔的市級農業(yè)科技項目“山羊新品種引進及繁養(yǎng)技術研究”，經過三年多時間的研究及發(fā)展壯大，全市養(yǎng)羊專業(yè)戶已發(fā)展到0.9萬戶，各類山羊存欄數達到21萬只，實現年產值2100萬元，為農民增收900.0萬元。
三、以實施國家、省級星火計劃為依托，推進農業(yè)產業(yè)化科技行動。
星火計劃由黨中央、國務院1986年批準實施。是依靠科技進步，振興農村經濟，普及科學技術，帶動農民致富的指導性科技計劃。星火計劃的實施，走出了一條依靠科技振興農村經濟的成功道路，取得了“有目共睹，有口皆碑”的成就，為我國的農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出了歷史性貢獻。我市星火計劃在突出重點、加強集成、迎接入世、產業(yè)推動、實現跨越的思想指導下，緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)增效、農民增收的目標，努力把農業(yè)和農村經濟發(fā)展真正轉到以質量和效益為中心的軌道上來。
1、星火項目情況：xx年全市以下達國家、省級星火計劃項目4項。其中國家星火項目1項，即由荊州市新力實業(yè)有限公司承擔的“南瓜深加工工業(yè)化應用開發(fā)”項目或國家科技貸款額度1100萬元。該項目借助現代酶處理技術、流化床干燥技術、超微粉粹技術對南瓜進行深加工，以南瓜粉為主導產品，生產飲料、果泥等系列產品。項目完成后年新增產值1.2億元、年新增利稅215萬元。
以天榮集團“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”為龍頭，在江陵、松滋、公安等縣市高標準建設百萬畝雙低油菜商品生產基地，組織實施雙低油菜產業(yè)化開發(fā)，爭創(chuàng)國家雙低油品牌，讓天發(fā)天潤雙低油立足荊州，面向全國、走向世界。“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”項目已順利實施。項目完成后，可年產9萬噸雙低食用油，18萬噸餅粕配合飼料，1200噸植酸，900噸卵磷脂，1000噸維生素e。年新增產值25億元，年新增稅款3600萬元，年新增利潤1.1億元，并帶動100萬農戶種油致富奔小康。
2、為更好的促進我市星火再上新臺階，xx年3月8日——17日，農業(yè)科隨汪小平局長赴北京直接向科技部原副部長韓德乾、科技部計劃司吳遠彬司長、農社司星火處李增來處長匯報了我市雙低油菜產業(yè)化專項及雜交棉花育種與產業(yè)化進展情況。我市組織實施的這兩項工作起點高、技術先進、產品市場竟爭力強，符合國家優(yōu)質農產品區(qū)布域局要求，得到科技部領導的充分肯定。為盡快啟動荊州市雜交棉產業(yè)化重點科技示范項目，農社司星火處同意先期資助5萬元用于項目啟動前的技術培訓，并要求荊州盡快實施。
3、在組織實施各類星火計劃項目的同時，適時開展形式多樣的星火實用技術培訓，xx年全市共舉辦星火技術培訓近500期，培訓人數近10萬人次，印發(fā)科教資料近20萬份，其中市科技局舉辦60期，培訓人數6000人次，印發(fā)科技資料1.2萬份，縣市(區(qū))舉辦440期，培訓人數9萬人次，印發(fā)科教資料近18萬份。
內容涉及糧、棉、油、菜等各個領域，主要是《雙低油菜高產栽培技術》、《黃鱔的人工凡殖及集約化養(yǎng)殖技術》、《黃顙魚的人工養(yǎng)殖與凡殖》、《抗蟲雜交棉的制種及高產栽培技術》等，培訓對象是技術管理干部、技術人員和農民。通過系列有針對性的科技培訓，很好地推動了我市農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了農業(yè)產業(yè)的科技含量，使我市涉農人員的整體素質得到了較大的提高，加快了我市農村依靠科技奔小康步伐。
4、及時處理全市專家學者來函來信，為市委市府當好參謀。今年上半年農業(yè)科共處理專家學者及市委段書記批示三件，并根據市委段書記要求編制了《荊州市淡水魚深加工科技發(fā)展規(guī)劃》、《荊州市利用水稻生產燃料乙醇的可行性分析》及《荊州市鵝制品深加工、畜產品深加工設想》等材料，為領導決策提供了參考。
四、下步工作打算。
今后三年，我們將乘著xx大的強勁東風，與時俱進，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，積極工作，不斷開創(chuàng)荊州農業(yè)科技工作的新局面。
1、繼續(xù)推進農業(yè)科技創(chuàng)新行動，力爭在糧棉油新品種選育、農產品深加工、水產養(yǎng)殖技術開發(fā)及農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化方面取得新的突破，實現跨越式發(fā)展。
2、結合荊州實際，以科技項目為依托，扎實推進荊州市農業(yè)、林業(yè)、水產、畜牧種子種苗產業(yè)化工程，盡快建成科技含量高、資金信息物業(yè)暢通、具有一定規(guī)模和權威的全國性標準化種子種苗基地2-3個。以此引導1萬農戶奔小康的發(fā)展目標，為建設農業(yè)強市作貢獻。具體落實在以下己方面：
農業(yè)方面：重點建設以雙低油菜、雜交棉花、優(yōu)質水稻為重點的種子繁殖基地。
水產方面：重點建設以黃顙魚、黃鱔為重點的苗種繁育基地。
林業(yè)方面：重點建成以雜交馬褂木、楠木、蘭花為重點的園林綠化美化及速生用材林種子種苗基地。
畜牧方面：重點推廣波爾山羊胚胎移植技術。
3、加大各類農業(yè)科技計劃項目爭取力度，力爭在立項項目數、項目投資規(guī)模及項目技術水平三個方面有較大突破。
科技公司工作總結篇十二
20xx年南安鄉(xiāng)科協(xié)在縣科協(xié)的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委、*直接領導下，認真貫徹黨的*以來的科技工作相關精神，結合自身實際，著力提高廣大群眾科技文化素質，取得了較好的成效?，F將年度工作總結如下：
進一步加強科普陣地建設，全鄉(xiāng)11各村的科普設施進一步完善。丁字村完成了科普示范村創(chuàng)建，新的科普活動室整潔規(guī)范。各村的文化科普活動室都實現了改造提升，11個村級科普活動室都配備有電腦，配齊了桌椅板凳等設施，遠程教育全部開通，方便群眾學習科學技術知識。強化了對農家書屋的管理，落實專人對書籍進行分類管理，方便群眾借閱。加強宣傳欄、板報的管理，對陳舊的宣傳欄統(tǒng)一進行了更換，并由村社定期更換科普內容。
以“科技之春”科普活動月、全國科普日等活動為重點，以結合“四下鄉(xiāng)”、“計生三結合”、“安全活動月”為支撐，以“三會一課”、以會代訓、墻報板報等日?？破諡檠a充，整體聯動，全面強化科普宣傳活動。今年以來，共開展集中科普宣傳活動4次，現場解答群眾咨詢20xx余人次，發(fā)放技術資料5000余份；舉辦了茶葉栽培新技術、生豬養(yǎng)殖、安全科學使用農藥和識別真假農藥、茶林茶果間種、艾滋病防治等科技講座6次，培訓3000余人次；同時積極組織開展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓、農民工培訓等。
結合自身實際，堅持“科技興鄉(xiāng)”，圍繞“茶、竹、畜”，做強主導茶葉產業(yè)，現有茶園19000畝、產值8000余萬元，培養(yǎng)“一村一品”，煙葉、花生、李子等經濟農產品成為農戶增收新亮點。強化“科技入戶工程”，加大力度扶持科技示范戶，以示范戶帶農戶，擴大新技術、新成果的輻射面。今年，新發(fā)展優(yōu)質茶園300畝，改造中低產茶園300畝，發(fā)展經濟效益好的脆紅李、藤椒等1000余畝，幫助農戶拓寬增收渠道；丁字村的養(yǎng)豬大戶代波牽頭成立了南安鄉(xiāng)康源生豬養(yǎng)殖合作社，實現生豬年銷售500萬元。
一年來，普及推廣了茶葉種植、生豬養(yǎng)殖等多項實用技術；通過示范戶的榜樣示范，有力地指導農民推廣科技成果，通過向公眾宣傳應急避險、衛(wèi)生計生各類科學知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，取得了不錯的成效。但同時也存在著不少問題：一是受經費短缺的制約，推廣的實用技術還不能完全滿足群眾需要；二是由于受地域經濟條件的限制，工業(yè)科普開展得不盡人意。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
科技公司工作總結篇十三
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。xx年，全區(qū)實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。
與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。
獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術產業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。
繼____年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。
一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。
同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境
一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。
同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。
相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業(yè)培植、知識產權保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、
加大科技投入，確保財力支撐
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。
五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉
切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和____年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。
一、工作開展情況
(一)領導重視，工會組織的自身能力加強
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數達100人。
工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作
1、工會充分調動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些 (五)扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展
科技公司工作總結篇十四
建筑公司xx年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織5名技術員、名預算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數5人、230余人次，培訓外來勞務人員250人，600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)5項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇十五
1、繼續(xù)拓展商業(yè)銀行現金清分及金庫寄存外包業(yè)務；
2、通過調整人手、優(yōu)化班次、整合資源、修改流程等手段提高員工的工作效率；
3、制定考核和激勵方案，激發(fā)員工自身積極性。
4、因經公司股東協(xié)商同意，決定對金電杰富仕進行清盤處理，并確定12月31日為業(yè)務截至日期，所有業(yè)務將遷移至廣州銀安金融服務有限公司，因此第四季度公司工作重點主要在：
a.業(yè)務合同遷移；
b.員工的賠償、勞動關系遷移等；
c.成立清算委員會，相關公司清盤工作；
二、財務收入信息。
2014年截至第四季度，公司業(yè)務收入為682.5萬元，其中atm清機加鈔業(yè)務收入為287.36萬元（工行114臺），現金清分業(yè)務收入373.19萬元，金庫寄存及重空寄存和配箱收入21.96萬元（中信、民生、興業(yè)、平安、浦發(fā)）。
2014年全年業(yè)務收入目標500萬，并已完成全年收入目標，但估算累計虧損140萬。
三、
市場整體情況。
1、新增合同情況。
受場地限制，對新增業(yè)務的選擇較為謹慎，需根據業(yè)務量規(guī)模及時效性要求進行選擇。
2、續(xù)簽合同情況。
受公司業(yè)務轉移原因，民生銀行廣州分行的原現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議延續(xù)至2015年1月1日簽訂，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約180萬元。
完成對現有合同的轉移工作，并對現有現金清點、清分服務計價方式做適當調整，其他包括:。
a.工商銀行廣東省營業(yè)部，atm清機加鈔服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約280萬元,增幅10%。
b.中信銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議、重要空白憑證寄存及配箱服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約205萬元,增幅27%。
c.興業(yè)銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約64萬元,增幅20%。
d.平安銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約12萬元,增幅10%。
e.浦發(fā)銀行廣州分行，現金清分服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約36萬元,增幅10%。
3、業(yè)務拓展。
金庫寄存業(yè)務和atm清機加鈔業(yè)務受押運車限制，目前較難拓展，只能在現有業(yè)務基礎上增加相關的寄庫服務，目前工作重點在增加浦發(fā)的寄庫合同和興業(yè)的寄庫體積，另外與興業(yè)銀行也在積極探討其他的清機加鈔方式。
現金清分業(yè)務，現有4樓清分場地已經飽和，對新增客戶和業(yè)務的選擇需要更加謹慎，需根據業(yè)務量規(guī)模及時效性要求進行考慮。
四、2015年第一季度工作計劃。
自2015年1月1日起，廣州銀安金融企業(yè)服務有限公司承接金電杰富仕原有業(yè)務，并根據2014年第四季度的業(yè)務收入量，公司制定業(yè)務計劃如下：
（一）2015年業(yè)務收入計劃為700萬元，另外，擬新增合同金額140萬元，以興業(yè)銀行廣州分行atm清機加鈔業(yè)務為主，擬收入增幅為23%。
（二）積極開拓金庫寄存及清分業(yè)務，清分業(yè)務以上解人行網點現金清分為主，金庫寄存以商業(yè)銀行新鈔、零鈔寄存為主。
（三）在拓展新業(yè)務的同時，積級改進現有業(yè)務的流程，提高各項業(yè)務的效率，降低公司總成本率。
（四）積極與人民銀行相關部門進行協(xié)調，爭取獲得人民銀行代理庫資格，以此作為金電杰富仕現金清分的優(yōu)勢。
（五）爭取現有業(yè)務機會，作為與押運公司商談合作的籌碼。
（六）廣州地區(qū)以外，繼續(xù)拓展其他城市開展現金業(yè)務。
科技公司工作總結篇十六
現代企業(yè)發(fā)展一靠科技進步，二靠科學管理，而科技進步又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科技進步是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。近幾年來，我公司堅持“科技是第一生產力”的思想，充分發(fā)揮科技進步在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實安全基礎，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業(yè)制度，努力構建企業(yè)科技發(fā)展的新格局。
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺35kv開關的無油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10kv配網的改造。
8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現更大的跨越而努力奮斗。
科技公司工作總結篇十七
一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織名技術員、名預算員、名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓余次，公司現有大專人員人，中級職稱人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數人、余人次，培訓外來勞務人員人，余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的文秘家園氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇十八
今天，我們贏軟公司成立了一年多時間了，在這一年里，在喬總的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間，09年整整過去了一年?？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經驗，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗，全憑自己摸索來和客戶交流。下面，請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡要的總結。
工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。
1、認真工作先從個人工作范圍談起
西安贏軟科技是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術協(xié)商上門交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起?；蛘?，沒有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。
2、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話，再到每一個細節(jié) ，進行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個細節(jié)都記錄下來，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向，為以后的出單打下基礎，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題，都盡快予以回復，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品。
一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是和客戶交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距，二是涉及網絡安全的產品多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，對一些領導層的客戶溝通較少，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個項目出現的情況，和大家交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務。
謝謝大家的是過去的默契，肯求大家的是，請繼續(xù)做我的朋友，幫助我，支持我，也在多多賜教的同時理解我的不足，我們攜手同行。
20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差，而是實實在在的總結過去展望今后，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。
總結完畢，謝謝大家！
科技公司工作總結篇十九
2010年科技工作總結
現代企業(yè)發(fā)展一靠科學技術，二靠科學管理，而科學技術又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科學技術是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。一年來，貴州華力農化工程有限公司始終堅持“科學技術是第一生產力”的思想，充分發(fā)揮科學技術在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大科技工作的力度，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業(yè)制度，積極構建公司科技發(fā)展的新格局?，F將2010年的主要工作總結如下：
一、加大投入，優(yōu)化產品結構。
公司2010年全年共投入2100萬元，開發(fā)新產品，擴大產能規(guī)模。其中，投入850萬元，建成年產5000噸變性淀粉生產線。投資1250萬元，建成年產10000噸紅薯全粉生產線及其配套設施工程。新產品開發(fā)，逐步形成了公司較為完善的主導產品體系，增強了公司的市場競爭力和綜合實力。
全年調整和形成了有較強競爭力的高中檔產品：5個以上的葛根精粉系列；4個口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產品；增加全薯、葛根方便粉絲系列，形成了10個以上口味25個以上單品的產品；紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產品；5個變性淀粉產品。
二、積極推行紅薯標準化種植和加工，提高紅薯單產產量，促進
農民增收，提高公司整體效益。
2010年是實施國家i類農業(yè)標準化示范項目《優(yōu)質高產薯類生產標準化示范區(qū)》的最后一年。公司作為項目承擔單位，與參加單位地區(qū)農委和質監(jiān)局密切合作，按照地區(qū)領導小組的統(tǒng)一部署，同廣大農戶一起，圍繞示范目標，積極開展工作和實踐標準化生產，順利完成了示范區(qū)建設任務。在示范的具體內容、參與農戶、平均單產、鮮薯總產、標準體系建設、經濟社會生態(tài)效果和創(chuàng)新點等諸多方面，均取得了顯著的績效。項目于2010年10月中旬順利通過省質監(jiān)局組織的專家組驗收，項目目標考核評價的評分獲得95.05分的優(yōu)良成績。
從企業(yè)角度看，公司在項目實施過程中，加強標準體系建設，除投入32萬元支持項目實施外，還在原有3個產品標準的基礎上，結合實際，制定和發(fā)布了企業(yè)標準9個，其中加工技術標準5個、工作標準4個。并在生產和管理環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行各個標準，確保了產品質量安全。
2010年紅薯生產標準化示范區(qū)全年共興辦標準化育苗基地161.5畝，核心示范區(qū)10842畝，示范區(qū)105126畝，分別超計劃7.7%、8.4%、5.1%。標準覆蓋全區(qū)5個縣（市）44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)138個行政村，計54348戶。通過努力，項目實施同前三年的平均狀況相比，示范的綜合效果從質和量的整體水平上有了明顯的提升，實現了年初預期的示范區(qū)建設目標。
生產，通過產銷銜接實現“雙贏”。華力公司投資建設并由能人承包的7個水淀粉加工廠（布局在思南、德江、沿河三個縣），按照農戶自愿的原則和合理的價格，同附近示范區(qū)農戶簽訂原料收購合同，既方便群眾銷售，又節(jié)約了運輸成本，把收購的鮮薯初加工后再運到公司銷售，推動了產銷銜接的實現。
通過加強農業(yè)標準化推廣工作和市場營銷工作，我公司在2010年取得了預期的成績。公司按照標準化要求，在產后加工環(huán)節(jié)加強一線員工的技術培訓，繼續(xù)嚴格執(zhí)行生產過程的管理制度，認真執(zhí)行企業(yè)產品標準，保證了全部加工產品的質量安全，產品經省、地質檢部門檢驗，均為合格。
公司全年共生產紅薯精制淀粉5168噸，紅薯烹飪粉絲1871噸，紅薯方便粉絲2518噸。今年投資865余萬元建設的年產5000噸變性淀粉生產線和投資1250萬元的年產6000噸紅薯全粉生產線已于年內建成投產。全年銷售收入6000.71萬元，上繳稅金241.23萬元，實現利潤838.33萬元。全年共發(fā)展紅薯種植面積7萬畝，帶動農戶38000戶，農戶增收總額12673萬元，戶均增收3335元。
三、抓住知識產權試點工作機遇，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作。
定了試點工作方案，并按照試點工作的目標任務，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作，為提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護能力，提高產品市場競爭力打下了堅實的基礎。
為了切實加強對公司知識產權工作的領導，并做到有專門機構和人員負責企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護，積極推進企業(yè)知識產權工作，公司成立了以董事長胡秋云為組長，副總裁李建華為副組長，各部門負責人為成員的知識產權工作領導小組。領導小組每年召開兩次以上知識產權專題會議，安排、部署和協(xié)調企業(yè)知識產權工作。同時成立了知識產權辦公室，明確5人負責公司知識產權管理工作，建立健全企業(yè)知識產權管理制度，建立了知識產權評估制度、知識產權審查、科技項目知識產權保護制度、知識產權獎懲制度、知識產權培訓制度。
2010年公司共投入20萬元專項資金用于知識產權工作。一是投入10萬元用于商標注冊和專利申請；二是投入10萬元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請地理標志保護，加強區(qū)域品牌培育。
試點工作開展前，公司由于對知識產權工作的認識和重視不夠，企業(yè)擁有自主知識產權量極少，僅有2項專利和3個注冊商標。試點工作開展后，公司積極挖掘現有資源，扎實做好知識產權的申報工作。本年度我公司委托代理機構共申報各項知識產權37項：其中申請商標注冊7項；委托代理機構進行專利申請32項（含發(fā)明專利16項、實用新型專利3項、外觀設計專利13項）。目前，13項外觀設計專利已獲受理，申請的發(fā)明專利和實用新型專利正處于查新階段。
我公司于2007年申請注冊“華力”、“苗家”商標，并于2009年獲得商標注冊證?，F已分別成為我公司淀粉產品和粉絲產品的專用品牌，經過幾年的品牌建設和推廣，現已初步為市場和顧客接受，其中：“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽、重慶、武漢等市場已初步打開知名度。2009年，我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個外觀設計專利，目前全部投入該產品的包裝，通過本年度的市場推廣，取得了預期的經濟效益，同時推進了“苗家”品牌的建設。
二〇一一年一月十四日
科技公司工作總結篇二十
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。xx年，全區(qū)實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。
與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。
獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術產業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。
繼1998年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。
一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力。
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。
同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區(qū)科技工作發(fā)展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業(yè)行”活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的困難，極大地提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境。
一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。
同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。
相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業(yè)培植、知識產權保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、加大科技投入，確保財力支撐。
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。
每年安排500萬科技創(chuàng)新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，xx年全區(qū)科技經費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。
四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構建人才支撐體系。
人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業(yè)家和技術、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培養(yǎng)、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。
區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設立xx區(qū)高新技術創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉。
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
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科技公司工作總結篇二十一
建筑公司2005年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織5名技術員、1名預算員、20名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓30余次，公司現有大專人員13人，中級職稱7人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數51人、230余人次，培訓外來勞務人員250人，1600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)15項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇二十二
日
期：___________。
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共___=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心___的各種專業(yè)培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜志=份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。
由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動___安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。
并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量。
范文僅供參考。
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科技公司工作總結篇一
xx公司自20xx年年底成立以來，在有關專家的指導下，在充分了解國內相關行業(yè)發(fā)展的情況下，我們提出了在三到五年內將xx公司發(fā)展成為xx市最具競爭力的農業(yè)產業(yè)化公司，并明確了發(fā)展的戰(zhàn)略思路，即：“擴基地、建肥場、做市場、創(chuàng)品牌”。在20xx年一年內，我們緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思想，做了如下工作：
通過示范園工作，我們解決了大棚種植模式的問題，摸清了大棚種植的生產資料投入成本問題，學會了如何同農民打交道，解決了同農民合作的機制問題，發(fā)現并培養(yǎng)了農業(yè)技術人才。經xx大學農業(yè)專家和市農業(yè)局專家參觀認定，示范園的種植示范已達到了省內領先水平，同時，大棚蔬菜同市面蔬菜相比品質有很大提高。截止目前，八個大棚的作物長勢喜人，結合目前市場行情，預計該茬作物銷售毛收入不低于12萬元，能收回20xx年下半年70%-80%的農資投入。一年來，示范園的管理工作上了一個新臺階，日常管理、田間管理以及隊伍素質與意識都有較大提高，已經基本具備了開拔出去發(fā)展基地的水平與條件?？傊?，示范園的工作為基地的發(fā)展奠定了良好的基礎。
基地建設與發(fā)展是農業(yè)政策扶持的重點，也是與政策連接的最佳結合點，而基地的發(fā)展實質是解決政府、農民、公司三者關系的問題，政府要政績、農民要實惠、公司要效益，三者的目的不同而能殊途統(tǒng)一是基地發(fā)展成功的根本，在20xx年我們圍繞這一工作思路，就基地發(fā)展做了大量具體而細致的工作，先后對xx縣秦壁種植基地、xx縣賈罕種植基地、東李種植基地、xx縣東明德種植基地、星海種植基地等進行深入的考察，選擇了自然條件、人文條件得天獨厚的星?；刈鳛榈谝粋€切入點，并多次同xx縣政府、曲沃縣農業(yè)開發(fā)辦見面商談，形成了合作的初步意向；多次深入到基地種植戶走訪了解情況，并按“以點帶面，逐步拉動”的方式將每畝年產值2.5萬元的種植戶納入合作對象，確立了與他們合作的方式。在集團公司雄厚的背景下，在xx大學強有力的技術支持下，在xx公司高瞻遠矚的戰(zhàn)略設想和致力與發(fā)展農業(yè)決心的感染下，地方政府和種植農民都表現出同我公司合作的極大熱情。
我們最終要靠什么贏得企業(yè)的發(fā)展與成功？農業(yè)產業(yè)鏈下的基地、儲藏、加工、銷售、農資、物流等各個方面的整合不能靠資金完成，而只有靠做市場、創(chuàng)品牌來實現，這是公司在創(chuàng)立之初，集團領導賦予xx公司的使命。在這一年，xx公司始終將做市場、創(chuàng)品牌作為重中之重的工作來抓。為了兼顧現在與未來的發(fā)展，實現公司近期的自負盈虧，我們迅速開辟了蔬菜批發(fā)業(yè)務，先后到xx絳州綠市場、xx胡李市場等地蹲點實地了解蔬菜販運中運輸、包裝、裝卸、收購等各個環(huán)節(jié)，物色了異地收購員；隨后拜訪了襄汾、曲沃、翼城、候馬等農副產品批發(fā)市場，聯系了當地蔬菜商販，并有選擇地確定了分銷商，最后確定在xx堯豐市場，建點開展蔬菜批發(fā)配送業(yè)務，在堯豐市場內，我們本著大市場內建立小市場的方式，按“四自”方針的經營辦法進行操作。在這一段時間，我們起早貪黑，了解各路蔬菜的來龍去脈、價格變動周期、價格影響因素，虛心學習市場內菜霸的經營操作技巧，尋找客戶資源，并確立了“控制成本，廣擴渠道，周到服務，商譽至上”的經營思路。其間，我們與xx市最大的蔬菜儲運公司——綠海公司建立了聯系，與堯豐市場販菜大戶——柴小義議定了聯合銷售的協(xié)議。這一系列的工作為蔬菜批發(fā)業(yè)務的順利進行創(chuàng)造了必要的條件。
品牌的創(chuàng)立是一個相對長期的過程，她是產品、企業(yè)的思想靈魂與外在形式高度統(tǒng)一的產物，我們按產品品牌帶動企業(yè)品牌的思想，來規(guī)劃公司的品牌建設，在20xx年我們完成了品牌建設的幾個基礎性工作：
1、通過山大生物肥的使用，驗證了蔬菜產品的品質和產量，這是我們區(qū)別于其它蔬菜的優(yōu)勢所在。
2、聯系太原市有關咨詢公司對品牌的vi進行了初步設計，提煉了產品訴求的核心理念。
3、走訪了xx市包括：xxx、xx河超市在內的近200家終端市場，并通過親身的零售操作同臨汾市內的蔬菜行商坐販進行了廣泛的接觸，在此基礎上形成了終端銷售方案。
為實現基地的低成本擴張，我們同xx市最大的農資銷售公司——xx農資公司建立了低成本采購合作關系，同山東壽光中昌卷簾機公司達成產品代理協(xié)議。這些工作為后期基地農資銷售開辟了道路。
20xx年即將過去，回頭看去，我們工作取得了一點成績，同時我們也看到了我們工作中的不足，在企業(yè)盈利方面，我們沒有做到自負盈虧，在企業(yè)的發(fā)展與政策的鏈接方面，我們略顯僵化。20xx年是xx公司大踏步向外拓展的時期，也是將潛在優(yōu)勢變?yōu)楝F實優(yōu)勢的時期，我們將斧正自身的不足，進一步解放思想，在集團公司的正確領導和大力支持下，將xx公司的事業(yè)推向一個新的臺階。為此，我們制定了20xx年工作計劃如下：
第一、完成xx公司的蔬菜綠色認證工作、品牌設計工作，整合外地優(yōu)良蔬菜品種，并在xx市的超市、重點區(qū)域進行銷售，通過宣傳在臨汾地區(qū)范圍內讓xx公司蔬菜品牌的知名度達到80%以上。
第二、通過山大有機生物肥發(fā)展果蔬糧基地10000畝，并以此為突破口取得農業(yè)政策多方面的支持。
第三、完成農副產品批發(fā)市場項目前期籌辦工作。
第四、充分挖掘示范園潛力，引進人參果等新的種植品種，多方試驗種植模式，強化技術創(chuàng)新，為基地種植模式奠定良好基礎。
第五、在農資銷售方面設立專業(yè)公司，采用代理方式與生產企業(yè)合作，形成初具競爭力的農資銷售專業(yè)公司。
第六、網羅專業(yè)人才，加強內部管理機制，打造優(yōu)秀團隊。
科技公司工作總結篇二
今天，我們xx公司成立了一年多時間了，在這一年里，在喬總的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為xx年總體工作劃上了一個句號?？偢杏X僅是彈指一瞬間，09年整整過去了一年?？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經驗，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗，全憑自己摸索來和客戶交流。下面，請允許我圍繞20xx年的工作向大家做段簡要的總結。
工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。
1、認真工作先從個人工作范圍談起。xx科技是一個有目標、有思想、的積極性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術協(xié)商上門交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起?；蛘撸瑳]有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。
2、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話，再到每一個細節(jié)，進行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個細節(jié)都記錄下來，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向，為以后的出單打下基礎，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題，都盡快予以回復，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品。
一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。
二是涉及網絡安全的產品多樣復雜，需要時間學習。
在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個項目出現的情況，和大家交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務。
20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差，而是實實在在的總結過去展望今后，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。
科技公司工作總結篇三
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
科技公司公司年度工作總結范文篇二
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和2020年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。
科技公司工作總結篇四
__年，市科技局重點圍繞農業(yè)產業(yè)化，以農業(yè)新技術新品種新模式的研究、引進、試驗、示范為突破口，逐步提高我市農業(yè)科技含量。此間全市共申報省級以上農業(yè)科技攻關項目32項，申請省級農業(yè)科研補助經費897.0余萬元;申請省級棉花工程技術研究中心1個，申請經費200萬元;申報__年度國家農業(yè)科技成果轉化資金項目5項，申請無償科技經費380萬元;申報省級以上星火科技計劃項目12項，申請科技開發(fā)貸款9700.0萬元;受理市級農業(yè)科技攻關計劃項目86項。
截止__年11月底，以下達省級農業(yè)科技攻關計劃項目14項，資助科研補助經費101.0萬元;已批準建設省級棉花工程技術研究中心1個，科研經費100.0萬元;以下達國家省級星火計劃項目5項，批準科技貸款額度8860.0萬元;下達國家級農業(yè)攻關計劃項目1項，經費50.0萬元;下達省級星火貼息項目4項，貼息金額50.0萬元;下達市級農業(yè)科技攻關計劃項目31項，經費104.5萬元。具體工作如下：
一、以實施農業(yè)科技計劃項目為依托，組織全方位協(xié)作攻關。
1、組織全市農科專家開展糧、棉、油、瓜、果、菜等新品種選育與科技創(chuàng)新，為荊州農業(yè)培育新的經濟增長點。在棉花育種方面，由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目成果“鄂荊雜一號”，其優(yōu)質豐產抗病性能居于國內領先水平，填補了湖北省的空白，并被確定為我省“十五”期間主推品種;鄂雜棉一號、二號、四號的相繼選育成功，標志著我市棉花育種由常規(guī)、豐產躍上了雜交、優(yōu)質、高產多抗的新水平，達到國家優(yōu)質棉標準，成為湖北棉花區(qū)試對照品種。
現已推廣到湖北、河南、安徽、湖南等四省，面積達1100萬畝。__年湖北省推廣面積260.0萬畝，占湖北省400.0萬畝棉花種植面積的60.5%。__年推廣面積280.0萬畝，并獲湖北省人民政府科技進步二等獎。由于有較強的科研基礎和人才儲備，__年在農業(yè)部資助下荊州農科院已建成國家棉花原原種擴繁基地，并先后被農業(yè)部、湖北省科技廳批準為國家棉花改良中心荊州分中心和湖北省棉花工程技術研究中心。
由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目“優(yōu)質西瓜新品種選育”，已先后選育出鄂西瓜新品種五號、六號、七號，均以其品質優(yōu)、產量高上市后供不應求，深受廣大瓜農和消費著歡迎。在實施優(yōu)質稻工程中，荊州豐樂種業(yè)公司、荊楚種業(yè)公司選育的“豐兩優(yōu)1號”等新品種畝產達650kg，米質國標二級。
同時還重點發(fā)展了“中國香稻”、楊稻6號等品種。在雙低油菜子產業(yè)化示范工作中，荊州市科技局同市農業(yè)局、湖北天頤科技公司一道，以國家、省級重大科技攻關項目“雙低油菜產業(yè)化技術開發(fā)”為基礎，利用“中雙四號”、“華雜4號”、“中油雜1號”等高產優(yōu)質新品種，建示范基地120.5萬畝，且全部實現訂單化。
2、在農產品深加工技術方面，市科技局組織湖北天頤科技公司、新力實業(yè)公司依托大院大所開展技術攻關，先后攻克了我市雙低油菜籽及冬瓜深加工的關鍵技術難題，并先后爭取到國家科技部、省科技廳作為重大項目予以資助。目前我市雙低油菜籽及冬瓜深加工技術名列全省及全國前列。雙低油菜籽年加工能力達到50萬噸、冬瓜年加工能力達到5萬噸，已發(fā)展成為引導農民奔小康的一項系統(tǒng)工程。以天頤科技公司為載體的國家雙低油菜工程中心正在建設之中。
3、在水產養(yǎng)殖方面也取得了新的突破。今年市科技局組織湖北農學院、洪湖市水產品養(yǎng)殖公司等單位承擔的省級重大科技招標項目“黃鱔種苗人工繁殖及集約化養(yǎng)殖技術研究”，經水產技術人員多年的刻苦攻關已取得重大進展。在黃鱔苗種繁育技術方面，通過采用人工注射催產技術，使黃鱔的產卵率由天然狀態(tài)下的百分之幾提高到現在的64%;孵化率由天然狀態(tài)下的較低水平提高到目前的90%。
在幼鱔開口餌料配制技術方面，保證了幼鱔成活率由天然狀態(tài)下的不足50%提高到目前的85%以上。在黃鱔集約化養(yǎng)殖技術方面，實施按其生育進程及個體大小適時分池高密度飼養(yǎng)，解決了黃鱔相互蠶食的問題，有效提高了成鱔率及商品率，該項科技成果目前正在申請省級審定。
由于有省市級科技攻關項目的先導示范作用，__年全市黃鱔網箱養(yǎng)殖數量由原來的70萬口增加到155萬口(20平方米/口網箱)，洋鱔農戶由原來的3.8萬戶增加到7.95萬戶，養(yǎng)鱔產值從原來的10.5億元增加到21億元，畝平純收入由原來的3000.0元增加到5000.0元。
黃鱔養(yǎng)殖目前已成為荊州市的支柱產業(yè)，并受到廣大農民的稱贊。荊州市水產科學研究所承擔的科技部農業(yè)成果轉化資金項目“黃顙魚養(yǎng)殖技術及苗種繁育技術”現已初具規(guī)模，年產黃顙魚苗種已達1000余萬尾并行銷全國，成為農民致富奔小康的短、平、快項目。
二、圍繞農業(yè)產業(yè)化，積極引導、實施精深農業(yè)工程。
1.在實施農業(yè)科技創(chuàng)新活動中，市科技局適時組織科技項目、資金及科技人員，重點抓好我市生物農藥、生物肥料產業(yè)化開發(fā)。湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司其前身是一家由國有單位出資成立的湖北移栽靈集團。通過體制創(chuàng)新，__年3月經湖北省人民政府批準設立了民營化的“湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司”，為我市具有自主知識產權的生物農藥——“移栽靈”產品開發(fā)提供了更為靈活、更具活力的管理機制。
通過技術創(chuàng)新，企業(yè)的科研能力已從研制開發(fā)移栽靈系列產品提升完善為一種新的植保理論——即通過化學誘導植物原始抗性的恢復以達到防治環(huán)境病害的目的。這一新的植保理論分別在《科技日報》、中央電視臺《科技博覽》節(jié)目作了專題報道。目前，移栽靈的抗逆誘導機理研究已達到分子水平。
通過對作物施用移栽靈后被激活的抗逆基因進行測序，證明是一種尚未被發(fā)現的新基因，已向世界基因銀行申請登記并獲準受理。僅__年1~5月，湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司已銷售移栽靈近100余噸，實現利稅近千萬元，同比增長50%以上。
2、實施農產品深加工計劃，不斷完善農業(yè)產業(yè)化鏈條，促進我市農村經濟良性發(fā)展。荊州市新力實業(yè)公司承擔的“冬瓜、西瓜深加工技術研究與開發(fā)”項目，主要產品為水果蓉餡料和冬瓜茶飲料。在食品餡料生產方面，傳統(tǒng)產品以重糖、重油為主，其口感及營養(yǎng)價值已不符合當今人們消費的需求。該項目開發(fā)的水果蓉餡料是以冬瓜、西瓜為原料，加工成口感清爽、營養(yǎng)豐富的綠色保健餡料，以替代傳統(tǒng)的月餅餡料，深受消費著歡迎。
同時該項目根據農業(yè)產業(yè)化的要求，充分發(fā)揮江漢平原優(yōu)越的地理優(yōu)勢，以廣大農戶為依托，初步建立供、產、銷一體的產業(yè)化格局。該項目的實施延長了冬瓜、西瓜的生產鏈，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益，也產生了良好的社會效益。
3、依托資源優(yōu)勢發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，振興一方經濟。有波爾山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家場鉦農辦承擔的市級農業(yè)科技項目“山羊新品種引進及繁養(yǎng)技術研究”，經過三年多時間的研究及發(fā)展壯大，全市養(yǎng)羊專業(yè)戶已發(fā)展到0.9萬戶，各類山羊存欄數達到21萬只，實現年產值2100萬元，為農民增收900.0萬元。
三、以實施國家、省級星火計劃為依托，推進農業(yè)產業(yè)化科技行動。
星火計劃由黨中央、國務院1986年批準實施。是依靠科技進步，振興農村經濟，普及科學技術，帶動農民致富的指導性科技計劃。星火計劃的實施，走出了一條依靠科技振興農村經濟的成功道路，取得了“有目共睹，有口皆碑”的成就，為我國的農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出了歷史性貢獻。我市星火計劃在突出重點、加強集成、迎接入世、產業(yè)推動、實現跨越的思想指導下，緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)增效、農民增收的目標，努力把農業(yè)和農村經濟發(fā)展真正轉到以質量和效益為中心的軌道上來。
1、星火項目情況：__年全市以下達國家、省級星火計劃項目4項。其中國家星火項目1項，即由荊州市新力實業(yè)有限公司承擔的“南瓜深加工工業(yè)化應用開發(fā)”項目或國家科技貸款額度1100萬元。該項目借助現代酶處理技術、流化床干燥技術、超微粉粹技術對南瓜進行深加工，以南瓜粉為主導產品，生產飲料、果泥等系列產品。項目完成后年新增產值1.2億元、年新增利稅215萬元。
以天榮集團“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”為龍頭，在江陵、松滋、公安等縣市高標準建設百萬畝雙低油菜商品生產基地，組織實施雙低油菜產業(yè)化開發(fā)，爭創(chuàng)國家雙低油品牌，讓天發(fā)天潤雙低油立足荊州，面向全國、走向世界。“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”項目已順利實施。項目完成后，可年產9萬噸雙低食用油，18萬噸餅粕配合飼料，1200噸植酸，900噸卵磷脂，1000噸維生素e。年新增產值25億元，年新增稅款3600萬元，年新增利潤1.1億元，并帶動100萬農戶種油致富奔小康。
2、為更好的促進我市星火再上新臺階，__年3月8日——17日，農業(yè)科隨汪小平局長赴北京直接向科技部原副部長韓德乾、科技部計劃司吳遠彬司長、農社司星火處李增來處長匯報了我市雙低油菜產業(yè)化專項及雜交棉花育種與產業(yè)化進展情況。我市組織實施的這兩項工作起點高、技術先進、產品市場竟爭力強，符合國家優(yōu)質農產品區(qū)布域局要求，得到科技部領導的充分肯定。為盡快啟動荊州市雜交棉產業(yè)化重點科技示范項目，農社司星火處同意先期資助5萬元用于項目啟動前的技術培訓，并要求荊州盡快實施。
3、在組織實施各類星火計劃項目的同時，適時開展形式多樣的星火實用技術培訓，__年全市共舉辦星火技術培訓近500期，培訓人數近10萬人次，印發(fā)科教資料近20萬份，其中市科技局舉辦60期，培訓人數6000人次，印發(fā)科技資料1.2萬份，縣市(區(qū))舉辦440期，培訓人數9萬人次，印發(fā)科教資料近18萬份。
內容涉及糧、棉、油、菜等各個領域，主要是《雙低油菜高產栽培技術》、《黃鱔的人工凡殖及集約化養(yǎng)殖技術》、《黃顙魚的人工養(yǎng)殖與凡殖》、《抗蟲雜交棉的制種及高產栽培技術》等，培訓對象是技術管理干部、技術人員和農民。通過系列有針對性的科技培訓，很好地推動了我市農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了農業(yè)產業(yè)的科技含量，使我市涉農人員的整體素質得到了較大的提高，加快了我市農村依靠科技奔小康步伐。
4、及時處理全市專家學者來函來信，為市委市府當好參謀。今年上半年農業(yè)科共處理專家學者及市委段書記批示三件，并根據市委段書記要求編制了《荊州市淡水魚深加工科技發(fā)展規(guī)劃》、《荊州市利用水稻生產燃料乙醇的可行性分析》及《荊州市鵝制品深加工、畜產品深加工設想》等材料，為領導決策提供了參考。
四、下步工作打算。
今后三年，我們將乘著xx大的強勁東風，與時俱進，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，積極工作，不斷開創(chuàng)荊州農業(yè)科技工作的新局面。
1、繼續(xù)推進農業(yè)科技創(chuàng)新行動，力爭在糧棉油新品種選育、農產品深加工、水產養(yǎng)殖技術開發(fā)及農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化方面取得新的突破，實現跨越式發(fā)展。
2、結合荊州實際，以科技項目為依托，扎實推進荊州市農業(yè)、林業(yè)、水產、畜牧種子種苗產業(yè)化工程，盡快建成科技含量高、資金信息物業(yè)暢通、具有一定規(guī)模和權威的全國性標準化種子種苗基地2-3個。以此引導1萬農戶奔小康的發(fā)展目標，為建設農業(yè)強市作貢獻。具體落實在以下己方面：
農業(yè)方面：重點建設以雙低油菜、雜交棉花、優(yōu)質水稻為重點的種子繁殖基地。
水產方面：重點建設以黃顙魚、黃鱔為重點的苗種繁育基地。
林業(yè)方面：重點建成以雜交馬褂木、楠木、蘭花為重點的園林綠化美化及速生用材林種子種苗基地。
畜牧方面：重點推廣波爾山羊胚胎移植技術。
3、加大各類農業(yè)科技計劃項目爭取力度，力爭在立項項目數、項目投資規(guī)模及項目技術水平三個方面有較大突破。
科技公司工作總結篇五
一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的.開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結。
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜志=份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
科技公司工作總結篇六
xxxx年以來，我局科技工作在區(qū)委、區(qū)*的正確領導和上級科技部門的關心支持下，深入貫徹落實黨的*會議、省委十三屆三次全會等重要會議精神，緊緊圍繞“三個率先”奮斗目標，大力推進區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境、企業(yè)技術創(chuàng)新體系、科技創(chuàng)新服務*臺和產學研合作體系建設，著力提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，為我區(qū)產業(yè)轉型升級提供強有力的科技支撐。xxxx年我區(qū)順利通過xxxx-xxxx年全國科技進步區(qū)考核，連續(xù)xx年x次蟬聯“國家科技進步先進區(qū)”榮譽稱號；順利通過國家知識產權強縣工程試點區(qū)創(chuàng)建工作驗收，成功入選全國首批國家知識產權強縣工程示范區(qū)，成為x省x個入選城市之一、x市首個示范區(qū)。
（一）推進科技發(fā)展環(huán)境建設，提升企業(yè)創(chuàng)新熱情。
一是開展企業(yè)調研服務活動。我局一直將企業(yè)調研作為做好科技工作和服務企業(yè)的基礎性工作，每年定期組織開展各種調研活動。x月份結合省科技廳的調研活動，走訪了全區(qū)xx多家企業(yè)，聽取企業(yè)對科技部門在科技創(chuàng)新工作方面的意見建議；x月份根據省科技廳“百局千人萬企”調研活動和市局“十局百人千企”調研服務活動要求，在全區(qū)范圍內開展了百家企業(yè)調研服務活動，發(fā)放調查問卷xxx份，并實地走訪xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等xx多家企業(yè)，共收集到企業(yè)技術需求和人才需求xx項，創(chuàng)新相關工作的意見建議xx多條，并及時做好反饋和落實工作。
二是切實貫徹落實各項科技政策。近年來，為加快推進企業(yè)科技發(fā)展，各級都出臺了相應的獎勵、優(yōu)惠政策，我局結合實際情況對照政策的要求一一進行落實，以此調動企業(yè)對科技創(chuàng)新的積極性。xxxx年對照我區(qū)工業(yè)經濟轉型發(fā)展政策，對上一年度通過認定的省級以上高新技術企業(yè)、研發(fā)中心、科技項目等共兌現獎勵xxx萬。另外，積極與財政、稅務部門溝通聯系，推動落實高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、企業(yè)技術開發(fā)費所得稅抵扣等政策，引導企業(yè)加大科研投入，據統(tǒng)計，xxxx年度我區(qū)高新技術企業(yè)享受稅收優(yōu)惠減免額為xxxx萬元，企業(yè)享受研發(fā)經費加計扣除額xxxx萬元，比上一年度增長了。
三是積極引導企業(yè)加大科技投入。企業(yè)是我區(qū)科技創(chuàng)新的主體，只有企業(yè)重視和加大在科技方面的投入，才能更好更快地推進科技創(chuàng)新的發(fā)展。根據xxxx年的科技活動統(tǒng)計數據來看，我區(qū)企業(yè)對科技創(chuàng)新的重視和投入程度在不斷提高，xxxx年我區(qū)共有科技活動工業(yè)企業(yè)xxx家，其中有r&d活動單位數xx家，比上一年度增加x家。科技經費總投入達到億元，同比增長，其中企業(yè)r&d內部經費支出達到億元，同比增長，企業(yè)科技經費支出已經連續(xù)多年保持了穩(wěn)定的增長。
（二）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，完善企業(yè)技術創(chuàng)新體系。
一是增強企業(yè)技術研發(fā)能力。以科技項目建設為著力點，選取一批對我區(qū)產業(yè)技術引領帶動作用大、國內外競爭力較強的科技項目進行申報，爭取我區(qū)更多科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。為做好企業(yè)科技項目的申報工作，我局安排業(yè)務科室人員加強對項目挖掘、儲備、培育、申報等各個環(huán)節(jié)的跟蹤與指導服務，加強與項目申報受理單位的溝通聯系，主動了解申報動態(tài)，努力提高項目申報的成功率。xxxx年，我區(qū)新增國家火炬計劃x項、國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目x項、省重大專項x項、省農轉化資金項目x項、省級新產品試制計劃x項、市級科技項目xx項。另外下達了xxxx年度區(qū)級科技項目xx項，其中工業(yè)項目xx項、農業(yè)項目xx項、社會發(fā)展項目xx項，補助金額達到xxx萬。
二是發(fā)展壯大科技企業(yè)隊伍。為進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，我局積極引導企業(yè)往創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)發(fā)展，依靠科技企業(yè)培育來提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，重點指導幫助符合條件的企業(yè)申報新版高新技術企業(yè)。xxxx年，我區(qū)新增新版高新技術企業(yè)x家、省級創(chuàng)新型試點企業(yè)x家、省科技型中小企業(yè)xx家、省農業(yè)科技企業(yè)x家、市級高新技術企業(yè)x家、市級創(chuàng)新性企業(yè)xx家，另外x家高新技術企業(yè)通過復審，被繼續(xù)認定為新版高新技術企業(yè)。
三是加強企業(yè)研發(fā)機構建設。積極鼓勵企業(yè)通過與高校院所共建研發(fā)機構、引進創(chuàng)新人才團隊、推進創(chuàng)新型科技人才隊伍建設等途徑，建立高新技術研發(fā)中心、企業(yè)研究院、工程技術中心等，幫助解決人才引進、技術研發(fā)和成果轉化等難題。xxxx年，我區(qū)新增首家省級企業(yè)研究院（x省億利達風機研究院），獲省級補助經費xxx萬元，另外新增省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心x家、省級農業(yè)企業(yè)科技研發(fā)中心x家、市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心x家。
（三）打造知識產權強區(qū)，增強企業(yè)核心競爭力。
一是以示范區(qū)創(chuàng)建為引領，增強發(fā)展動力。繼xxxx年我區(qū)被評為“省知識產權工作示范區(qū)”后，xxxx年x月又入選了全國首批“國家知識產權強縣工程示范區(qū)”，標志著我區(qū)知識產權工作邁上了一個新臺階，對今后工作起到了極大的促進作用。二是開展知識產權系列宣傳活動。x月份舉辦了“xxx”知識產權主題宣傳活動，與工商、文廣新部門以及知識產權中介機構在中盛廣場前開展了大型廣場宣傳活動；與路橋職業(yè)技術學校合作，舉辦了首場校園知識產權講座；與市知識_合作，舉辦了知識產權知識競賽。x月份，邀請了省知識產權律師巡回宣講團來我區(qū)進行巡回演講，重點向企業(yè)普及和解答有關知識產權保護的法律知識。三是推進專利發(fā)明創(chuàng)造和申報。積極落實專利獎勵政策，xxxx年我區(qū)對xxxx年各類授權專利補助總額達到萬，比上一年度增長了xx%。專利補助政策較好地激發(fā)了我區(qū)企業(yè)、科研人員對發(fā)明創(chuàng)造的熱情，xxxx年我區(qū)新增專利申請量xxxx件、授權量xxxx件。四是培育和發(fā)展知識產權優(yōu)勢企業(yè)，積極發(fā)揮專利示范企業(yè)引領帶動作用，xxxx年新增省級專利示范企業(yè)x家、市級專利示范企業(yè)x家，另外xx公司入選第一批國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)。五是加大專利保護力度，及時調處專利侵權糾紛。xxxx年知識產權辦公室協(xié)助市知識_成功調解了x起專利侵權糾紛案件。
（四）加強產學研合作，提升創(chuàng)新*臺服務能力。
一是加快推進科技創(chuàng)新孵化基地建設。為進一步集聚科技創(chuàng)新資源，我區(qū)自xxxx年開始啟動運行科技創(chuàng)新孵化基地建設，并圍繞區(qū)域主導優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，積極引進高校院所和科研團隊加強校地合作，幫助推進區(qū)域主導產業(yè)共性、關鍵性技術研發(fā)、成果轉化，并積極促成引進高校與區(qū)域企業(yè)的科技合作，服務企業(yè)科技創(chuàng)新。xxxx年x月xx日我區(qū)與市科技局、中科院電工所三方共同簽署了“共建x電驅動工程技術研發(fā)中心”協(xié)議，并舉辦了相應的揭牌儀式，正式引進中科院電工所及其優(yōu)勢科技和人才等資源，通過搭建共性技術*臺等方式，服務我區(qū)電動車、機電等產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，助推產業(yè)的轉型升級。
科技公司工作總結篇七
1、科技局領導非常重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，內容落實，
制度。
落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展情況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持?？萍季止ぷ鞔蟛糠秩谌肟萍季值墓ぷ髦校魑瘑T經常征求會員對工會活動意見和建議，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質。
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數達100人。
工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。
(二)制定制度，工作長效有序。
根據《中華人民共和國工會法》的。
規(guī)定。
和科技局的實際情況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經常化、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)。
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出。
訃告。
;工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作。
1、工會充分調動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些。
通知。
及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學。
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“希望工程1元捐”微公益活動。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、、籃球、乒乓球比賽等活動。
科技局根據直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，積極參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。通過這些活動，增強了集體的榮譽感和凝聚力。
科技公司工作總結篇八
20xx年我局在縣委、縣*的領導下，在省市科技部門的指導幫助下，認真學習領會國家和省科技項目申報指南，緊緊圍繞縣委、縣*“綠色崛起趕超晉位”的總體目標開展工作?，F將主要工作匯報如下：
一是利用全體人員每周一的例會制度，總結工作，發(fā)現和糾正問題，學習上級政策和相關業(yè)務。二是繼續(xù)學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、*xx縣委九屆五次全會精神，提高思想認識。三是增強服務意識，把首問負責制、按時辦結制、責任追究制等各項規(guī)章制度落到實處。
20xx年實施了河北金音樂器集團的《西洋樂器公共研發(fā)*臺》項目，該項目于20xx年進行驗收。幫助河北金音樂器集團申報了20xx年國家科技支撐計劃項目《西管樂器共性關鍵技術研發(fā)項目》；金音樂器集團申報的省科技支撐計劃項目《特色文化產業(yè)集聚共性技術支撐與公共服務》，已簽署項目合同書，上級支持資金50萬元；幫助衡水朗瑞爾科技實業(yè)有限公司申報的省科技支撐項目《led光源新型復合材料電路板》已簽署項目合同書，上級支持資金20萬元；幫助河北潤旺達潔具有限公司申報了省創(chuàng)新基金項目《wj0602a智能雙控沖水裝置》；幫助河北萬德管業(yè)有限公司申報了省科技小巨人項目《wd13z-1非開挖用改性聚氯乙烯管項目》。
我縣的知識產權工作獲得了新突破，河北金音樂器集團有限公司和河北潤旺達潔具有限公司已簽署河北省企業(yè)知識產權管理標準推行工作項目合同書，兩個企業(yè)分別獲得上級支持資金4萬元；河北金音樂器集團有限公司簽署了河北省專利戰(zhàn)略引導計劃項目合同書，上級支持資金10萬元。
監(jiān)督實施好20xx年度河北省渤海糧倉科技示范工程“縣小麥、玉米水肥一體化高產節(jié)水技術集成與示范”項目。該項目已被列為省重點項目，我局成立項目實施小組對該項目承擔單位進行監(jiān)督指導，保證該項目的順利實施。
以科技創(chuàng)新支撐引領產業(yè)轉型升級，已成為經濟發(fā)展的主要驅動力。我縣非常重視企業(yè)的科技創(chuàng)新工作，縣主要領導指導我局工作時指出要積極引導我縣企業(yè)加強研發(fā)能力建設，要認真實施企業(yè)科技創(chuàng)新工作，讓企業(yè)真正成為技術創(chuàng)新的主體。我縣高技術產業(yè)增加值為億元，增速為百分之。截至今年5月底，全縣已有科技型中小企業(yè)45家，科技小巨人企業(yè)1家。
按照上級科技管理部門要求，繼續(xù)開展5月科技活動周和科技下鄉(xiāng)活動，加大科技、知識產權、防震減災知識的宣傳，積極為群眾發(fā)放科技資料，為群眾提供科技培訓和技術咨詢服務。
我局將圍繞全縣現代農業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，加大農業(yè)和文化產業(yè)等方面項目的謀劃和申報。
1、幫助河北樂優(yōu)農業(yè)科技股份有限公司申報現代農業(yè)科技成果轉化項目。河北樂優(yōu)農業(yè)科技有限公司位于我縣國家級現代農業(yè)示范園區(qū)核心區(qū)，占地面積3000畝，該公司積極響應中央關于發(fā)展現代化，增強農村經濟活力為契機，全力打造具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ默F代農業(yè)綜合體，開展科研、生產、加工和銷售。
2、幫助河北歐通有色金屬有限公司申報省級以上科技支撐計劃項目。該公司主要從事高性能、高精度的超強高導有色合金材料的研發(fā)、生產和銷售，產品為鈦及鈦合金、鎳及鎳合金、銅及銅合金及稀貴精密合金的加工材料為主體的各類管、棒、線、異型材及功能合金和替代合金等。產品廣泛應用于航空航天、發(fā)電設備、高速鐵路、軍工、海水淡化、石油化工、電力電纜、電子設備等多個行業(yè)領域。
3、幫助嘉華樂器有限公司申報科技創(chuàng)新項目。嘉華樂器有限公司是德國gewa公司在建設的企業(yè)。嘉華公司著力于建設樂器制造和物流配送等一體化工程，形成完整的樂器文化產業(yè)鏈，包括研發(fā)設計、生產銷售、物流配送等環(huán)節(jié)。
科技公司工作總結篇九
xxx年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、*的領導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、*的中心工作，服從和服務于全鄉(xiāng)經濟，積極開展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產學研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強化知識產權和專利意識，切實推進社會主義新農村建設，為農民增收提供科學技術支持。
鄉(xiāng)黨委、*在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經費到位。鄉(xiāng)黨委、*領導進一步完善了鄉(xiāng)科技領導小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強了對科技工作的領導和協(xié)調，在管理上對內部人員進行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉(xiāng)黨委、*還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術培訓重點立足于實用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉(xiāng)、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等，主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內與室外相結合，經驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進實用的農業(yè)生產技術進行了有機的結合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學、學科學、講科學、用科學的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。
隨著農業(yè)產業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開展農業(yè)新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產效率增加農民收入的重要手段，同時也是增強農業(yè)生產后勁的重要內容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣*、縣科知局工作目標和部署，積極開展科技推廣引進新品種1個（川牛膝）。
xxx年鄉(xiāng)黨委、*將重點抓好現有種養(yǎng)業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點項目，組組有科技示范戶。
科技公司工作總結篇十
20xx年是我們xxx發(fā)生新的戰(zhàn)略轉折的一年。在過去的一年中，公司在總公司的大力支持和各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的各項生產和銷售任務。在此，我們對公司一年來的工作予以回顧和總結，同時祈愿我們公司明年更美好！
1、產品產量方面
生產線員工通過學習、培訓，了解各種原料的特點、特性，掌握各種生產設備的機械原理和操作規(guī)律，對原料進行配制、生產。在正常的情況下，提高機器轉速，增加了班產量，實現全年生產膠丸3.5億粒的好成績。 在包裝車間人員缺口大的情況下，生產部對生產線工作進行調整，將原三班制改成二班制，節(jié)約四分之一的員工到包裝生產。另在寒假、暑假和訂單特多時，臨時招收部分臨時工進行包裝工作，對包裝實現計件制，多做多得，提高員工的生產積極性，全年完成裝瓶1600多萬瓶，裝盒500多萬盒的生產任務，確保市場的供貨需求。
2、產品銷售方面
創(chuàng)造性。在總公司的正確領導下，公司各個部門的大力支持，全公司干部職工團結拼搏，克難奮進，在諸多不利的因素下取得了公司成立以來最好的業(yè)績，圓滿完成了總公司的各項目標任務，全年實現營業(yè)收元，毛利元，公司取得了歷史性的突破，年銷售收入和利潤雙雙創(chuàng)歷史新高。
20xx年初，公司目標任務銷售收入萬元，利潤萬.每月按利潤
自主品牌的銷售份額。市場部人員多次參加，搜集客戶資源，新增客戶五家：等公司20xx年度銷售收入萬元，毛利近萬元。
20xx年新增代加工業(yè)務收入350萬元，實現毛利70多萬元，與去年同
期相比，代加工的毛利上漲了50％以上。
3、產品質量方面
20xx年，公司質量部加強部門能力，細化人員分工；同時，在現有人
員有限的條件下，我們實施一人多崗、全面發(fā)展原則，確保在來料、過程、成品檢驗每個質控點都有人負責。通過一年多的努力，我們成功建立了職責分明、相對穩(wěn)定的質量管理團隊。
質量部完善原輔料的質量標準，并與物控部協(xié)調，使每次采購的原輔
部完成新產品的試制工作并使新產品能規(guī)范化生產。在公司加大市場部銷售任務的情況下，質量部做好銷售的新產品開發(fā)、客戶售后服務等工作，給公司市場部提供有力的保障。
生產車間生產按照gmp要求，在車間質檢的要求和監(jiān)督下，做好每一批產品的生產，做好批生產記錄，杜絕不合格產品流出生產車間。在包裝車間計件生產的情況下，對入庫的每件產品實行抽查，發(fā)現一個不合格產品全部返工，不放過任何一個環(huán)節(jié)，產品出廠合格率達到要求。
4、安全生產方面
在過去的一年里，生產部門將安全生產納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強了對生產現場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
公司在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：
1、人員管理方面
行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的需要。
2、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲存不當引起浪費等等，這些不經意的浪費都將增加我們的成本，導致這種現象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高！
面對即將到來的二0一三年，公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現有的基礎上，各部門機密配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質量，進一步抓好安全生產，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
科技公司工作總結篇十一
xx年，市科技局重點圍繞農業(yè)產業(yè)化，以農業(yè)新技術新品種新模式的研究、引進、試驗、示范為突破口，逐步提高我市農業(yè)科技含量。此間全市共申報省級以上農業(yè)科技攻關項目32項，申請省級農業(yè)科研補助經費897.0余萬元;申請省級棉花工程技術研究中心1個，申請經費200萬元;申報xx年度國家農業(yè)科技成果轉化資金項目5項，申請無償科技經費380萬元;申報省級以上星火科技計劃項目12項，申請科技開發(fā)貸款9700.0萬元;受理市級農業(yè)科技攻關計劃項目86項。
截止xx年11月底，以下達省級農業(yè)科技攻關計劃項目14項，資助科研補助經費101.0萬元;已批準建設省級棉花工程技術研究中心1個，科研經費100.0萬元;以下達國家省級星火計劃項目5項，批準科技貸款額度8860.0萬元;下達國家級農業(yè)攻關計劃項目1項，經費50.0萬元;下達省級星火貼息項目4項，貼息金額50.0萬元;下達市級農業(yè)科技攻關計劃項目31項，經費104.5萬元。具體工作如下：
一、以實施農業(yè)科技計劃項目為依托，組織全方位協(xié)作攻關。
1、組織全市農科專家開展糧、棉、油、瓜、果、菜等新品種選育與科技創(chuàng)新，為荊州農業(yè)培育新的經濟增長點。在棉花育種方面，由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目成果“鄂荊雜一號”，其優(yōu)質豐產抗病性能居于國內領先水平，填補了湖北省的空白，并被確定為我省“十五”期間主推品種;鄂雜棉一號、二號、四號的相繼選育成功，標志著我市棉花育種由常規(guī)、豐產躍上了雜交、優(yōu)質、高產多抗的新水平，達到國家優(yōu)質棉標準，成為湖北棉花區(qū)試對照品種。
現已推廣到湖北、河南、安徽、湖南等四省，面積達1100萬畝。xx年湖北省推廣面積260.0萬畝，占湖北省400.0萬畝棉花種植面積的60.5%。xx年推廣面積280.0萬畝，并獲湖北省人民政府科技進步二等獎。由于有較強的科研基礎和人才儲備，xx年在農業(yè)部資助下荊州農科院已建成國家棉花原原種擴繁基地，并先后被農業(yè)部、湖北省科技廳批準為國家棉花改良中心荊州分中心和湖北省棉花工程技術研究中心。
由省科技廳下達、荊州農科院承擔的省級農業(yè)攻關計劃項目“優(yōu)質西瓜新品種選育”，已先后選育出鄂西瓜新品種五號、六號、七號，均以其品質優(yōu)、產量高上市后供不應求，深受廣大瓜農和消費著歡迎。在實施優(yōu)質稻工程中，荊州豐樂種業(yè)公司、荊楚種業(yè)公司選育的“豐兩優(yōu)1號”等新品種畝產達650kg，米質國標二級。
同時還重點發(fā)展了“中國香稻”、楊稻6號等品種。在雙低油菜子產業(yè)化示范工作中，荊州市科技局同市農業(yè)局、湖北天頤科技公司一道，以國家、省級重大科技攻關項目“雙低油菜產業(yè)化技術開發(fā)”為基礎，利用“中雙四號”、“華雜4號”、“中油雜1號”等高產優(yōu)質新品種，建示范基地120.5萬畝，且全部實現訂單化。
2、在農產品深加工技術方面，市科技局組織湖北天頤科技公司、新力實業(yè)公司依托大院大所開展技術攻關，先后攻克了我市雙低油菜籽及冬瓜深加工的關鍵技術難題，并先后爭取到國家科技部、省科技廳作為重大項目予以資助。目前我市雙低油菜籽及冬瓜深加工技術名列全省及全國前列。雙低油菜籽年加工能力達到50萬噸、冬瓜年加工能力達到5萬噸，已發(fā)展成為引導農民奔小康的一項系統(tǒng)工程。以天頤科技公司為載體的國家雙低油菜工程中心正在建設之中。
3、在水產養(yǎng)殖方面也取得了新的突破。今年市科技局組織湖北農學院、洪湖市水產品養(yǎng)殖公司等單位承擔的省級重大科技招標項目“黃鱔種苗人工繁殖及集約化養(yǎng)殖技術研究”，經水產技術人員多年的刻苦攻關已取得重大進展。在黃鱔苗種繁育技術方面，通過采用人工注射催產技術，使黃鱔的產卵率由天然狀態(tài)下的百分之幾提高到現在的64%;孵化率由天然狀態(tài)下的較低水平提高到目前的90%。
在幼鱔開口餌料配制技術方面，保證了幼鱔成活率由天然狀態(tài)下的不足50%提高到目前的85%以上。在黃鱔集約化養(yǎng)殖技術方面，實施按其生育進程及個體大小適時分池高密度飼養(yǎng)，解決了黃鱔相互蠶食的問題，有效提高了成鱔率及商品率，該項科技成果目前正在申請省級審定。
由于有省市級科技攻關項目的先導示范作用，xx年全市黃鱔網箱養(yǎng)殖數量由原來的70萬口增加到155萬口(20平方米/口網箱)，洋鱔農戶由原來的3.8萬戶增加到7.95萬戶，養(yǎng)鱔產值從原來的10.5億元增加到21億元，畝平純收入由原來的3000.0元增加到5000.0元。
黃鱔養(yǎng)殖目前已成為荊州市的支柱產業(yè)，并受到廣大農民的稱贊。荊州市水產科學研究所承擔的科技部農業(yè)成果轉化資金項目“黃顙魚養(yǎng)殖技術及苗種繁育技術”現已初具規(guī)模，年產黃顙魚苗種已達1000余萬尾并行銷全國，成為農民致富奔小康的短、平、快項目。
二、圍繞農業(yè)產業(yè)化，積極引導、實施精深農業(yè)工程。
1.在實施農業(yè)科技創(chuàng)新活動中，市科技局適時組織科技項目、資金及科技人員，重點抓好我市生物農藥、生物肥料產業(yè)化開發(fā)。湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司其前身是一家由國有單位出資成立的湖北移栽靈集團。通過體制創(chuàng)新，xx年3月經湖北省人民政府批準設立了民營化的“湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司”，為我市具有自主知識產權的生物農藥——“移栽靈”產品開發(fā)提供了更為靈活、更具活力的管理機制。
通過技術創(chuàng)新，企業(yè)的科研能力已從研制開發(fā)移栽靈系列產品提升完善為一種新的植保理論——即通過化學誘導植物原始抗性的恢復以達到防治環(huán)境病害的目的。這一新的植保理論分別在《科技日報》、中央電視臺《科技博覽》節(jié)目作了專題報道。目前，移栽靈的抗逆誘導機理研究已達到分子水平。
通過對作物施用移栽靈后被激活的抗逆基因進行測序，證明是一種尚未被發(fā)現的新基因，已向世界基因銀行申請登記并獲準受理。僅xx年1~5月，湖北移栽靈農業(yè)科技股份公司已銷售移栽靈近100余噸，實現利稅近千萬元，同比增長50%以上。
2、實施農產品深加工計劃，不斷完善農業(yè)產業(yè)化鏈條，促進我市農村經濟良性發(fā)展。荊州市新力實業(yè)公司承擔的“冬瓜、西瓜深加工技術研究與開發(fā)”項目，主要產品為水果蓉餡料和冬瓜茶飲料。在食品餡料生產方面，傳統(tǒng)產品以重糖、重油為主，其口感及營養(yǎng)價值已不符合當今人們消費的需求。該項目開發(fā)的水果蓉餡料是以冬瓜、西瓜為原料，加工成口感清爽、營養(yǎng)豐富的綠色保健餡料，以替代傳統(tǒng)的月餅餡料，深受消費著歡迎。
同時該項目根據農業(yè)產業(yè)化的要求，充分發(fā)揮江漢平原優(yōu)越的地理優(yōu)勢，以廣大農戶為依托，初步建立供、產、銷一體的產業(yè)化格局。該項目的實施延長了冬瓜、西瓜的生產鏈，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益，也產生了良好的社會效益。
3、依托資源優(yōu)勢發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，振興一方經濟。有波爾山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家場鉦農辦承擔的市級農業(yè)科技項目“山羊新品種引進及繁養(yǎng)技術研究”，經過三年多時間的研究及發(fā)展壯大，全市養(yǎng)羊專業(yè)戶已發(fā)展到0.9萬戶，各類山羊存欄數達到21萬只，實現年產值2100萬元，為農民增收900.0萬元。
三、以實施國家、省級星火計劃為依托，推進農業(yè)產業(yè)化科技行動。
星火計劃由黨中央、國務院1986年批準實施。是依靠科技進步，振興農村經濟，普及科學技術，帶動農民致富的指導性科技計劃。星火計劃的實施，走出了一條依靠科技振興農村經濟的成功道路，取得了“有目共睹，有口皆碑”的成就，為我國的農業(yè)和農村經濟發(fā)展做出了歷史性貢獻。我市星火計劃在突出重點、加強集成、迎接入世、產業(yè)推動、實現跨越的思想指導下，緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)增效、農民增收的目標，努力把農業(yè)和農村經濟發(fā)展真正轉到以質量和效益為中心的軌道上來。
1、星火項目情況：xx年全市以下達國家、省級星火計劃項目4項。其中國家星火項目1項，即由荊州市新力實業(yè)有限公司承擔的“南瓜深加工工業(yè)化應用開發(fā)”項目或國家科技貸款額度1100萬元。該項目借助現代酶處理技術、流化床干燥技術、超微粉粹技術對南瓜進行深加工，以南瓜粉為主導產品，生產飲料、果泥等系列產品。項目完成后年新增產值1.2億元、年新增利稅215萬元。
以天榮集團“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”為龍頭，在江陵、松滋、公安等縣市高標準建設百萬畝雙低油菜商品生產基地，組織實施雙低油菜產業(yè)化開發(fā)，爭創(chuàng)國家雙低油品牌，讓天發(fā)天潤雙低油立足荊州，面向全國、走向世界。“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產品開發(fā)”項目已順利實施。項目完成后，可年產9萬噸雙低食用油，18萬噸餅粕配合飼料，1200噸植酸，900噸卵磷脂，1000噸維生素e。年新增產值25億元，年新增稅款3600萬元，年新增利潤1.1億元，并帶動100萬農戶種油致富奔小康。
2、為更好的促進我市星火再上新臺階，xx年3月8日——17日，農業(yè)科隨汪小平局長赴北京直接向科技部原副部長韓德乾、科技部計劃司吳遠彬司長、農社司星火處李增來處長匯報了我市雙低油菜產業(yè)化專項及雜交棉花育種與產業(yè)化進展情況。我市組織實施的這兩項工作起點高、技術先進、產品市場竟爭力強，符合國家優(yōu)質農產品區(qū)布域局要求，得到科技部領導的充分肯定。為盡快啟動荊州市雜交棉產業(yè)化重點科技示范項目，農社司星火處同意先期資助5萬元用于項目啟動前的技術培訓，并要求荊州盡快實施。
3、在組織實施各類星火計劃項目的同時，適時開展形式多樣的星火實用技術培訓，xx年全市共舉辦星火技術培訓近500期，培訓人數近10萬人次，印發(fā)科教資料近20萬份，其中市科技局舉辦60期，培訓人數6000人次，印發(fā)科技資料1.2萬份，縣市(區(qū))舉辦440期，培訓人數9萬人次，印發(fā)科教資料近18萬份。
內容涉及糧、棉、油、菜等各個領域，主要是《雙低油菜高產栽培技術》、《黃鱔的人工凡殖及集約化養(yǎng)殖技術》、《黃顙魚的人工養(yǎng)殖與凡殖》、《抗蟲雜交棉的制種及高產栽培技術》等，培訓對象是技術管理干部、技術人員和農民。通過系列有針對性的科技培訓，很好地推動了我市農業(yè)產業(yè)結構的調整，提高了農業(yè)產業(yè)的科技含量，使我市涉農人員的整體素質得到了較大的提高，加快了我市農村依靠科技奔小康步伐。
4、及時處理全市專家學者來函來信，為市委市府當好參謀。今年上半年農業(yè)科共處理專家學者及市委段書記批示三件，并根據市委段書記要求編制了《荊州市淡水魚深加工科技發(fā)展規(guī)劃》、《荊州市利用水稻生產燃料乙醇的可行性分析》及《荊州市鵝制品深加工、畜產品深加工設想》等材料，為領導決策提供了參考。
四、下步工作打算。
今后三年，我們將乘著xx大的強勁東風，與時俱進，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，積極工作，不斷開創(chuàng)荊州農業(yè)科技工作的新局面。
1、繼續(xù)推進農業(yè)科技創(chuàng)新行動，力爭在糧棉油新品種選育、農產品深加工、水產養(yǎng)殖技術開發(fā)及農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化方面取得新的突破，實現跨越式發(fā)展。
2、結合荊州實際，以科技項目為依托，扎實推進荊州市農業(yè)、林業(yè)、水產、畜牧種子種苗產業(yè)化工程，盡快建成科技含量高、資金信息物業(yè)暢通、具有一定規(guī)模和權威的全國性標準化種子種苗基地2-3個。以此引導1萬農戶奔小康的發(fā)展目標，為建設農業(yè)強市作貢獻。具體落實在以下己方面：
農業(yè)方面：重點建設以雙低油菜、雜交棉花、優(yōu)質水稻為重點的種子繁殖基地。
水產方面：重點建設以黃顙魚、黃鱔為重點的苗種繁育基地。
林業(yè)方面：重點建成以雜交馬褂木、楠木、蘭花為重點的園林綠化美化及速生用材林種子種苗基地。
畜牧方面：重點推廣波爾山羊胚胎移植技術。
3、加大各類農業(yè)科技計劃項目爭取力度，力爭在立項項目數、項目投資規(guī)模及項目技術水平三個方面有較大突破。
科技公司工作總結篇十二
20xx年南安鄉(xiāng)科協(xié)在縣科協(xié)的精心指導下，在鄉(xiāng)黨委、*直接領導下，認真貫徹黨的*以來的科技工作相關精神，結合自身實際，著力提高廣大群眾科技文化素質，取得了較好的成效?，F將年度工作總結如下：
進一步加強科普陣地建設，全鄉(xiāng)11各村的科普設施進一步完善。丁字村完成了科普示范村創(chuàng)建，新的科普活動室整潔規(guī)范。各村的文化科普活動室都實現了改造提升，11個村級科普活動室都配備有電腦，配齊了桌椅板凳等設施，遠程教育全部開通，方便群眾學習科學技術知識。強化了對農家書屋的管理，落實專人對書籍進行分類管理，方便群眾借閱。加強宣傳欄、板報的管理，對陳舊的宣傳欄統(tǒng)一進行了更換，并由村社定期更換科普內容。
以“科技之春”科普活動月、全國科普日等活動為重點，以結合“四下鄉(xiāng)”、“計生三結合”、“安全活動月”為支撐，以“三會一課”、以會代訓、墻報板報等日?？破諡檠a充，整體聯動，全面強化科普宣傳活動。今年以來，共開展集中科普宣傳活動4次，現場解答群眾咨詢20xx余人次，發(fā)放技術資料5000余份；舉辦了茶葉栽培新技術、生豬養(yǎng)殖、安全科學使用農藥和識別真假農藥、茶林茶果間種、艾滋病防治等科技講座6次，培訓3000余人次；同時積極組織開展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓、農民工培訓等。
結合自身實際，堅持“科技興鄉(xiāng)”，圍繞“茶、竹、畜”，做強主導茶葉產業(yè)，現有茶園19000畝、產值8000余萬元，培養(yǎng)“一村一品”，煙葉、花生、李子等經濟農產品成為農戶增收新亮點。強化“科技入戶工程”，加大力度扶持科技示范戶，以示范戶帶農戶，擴大新技術、新成果的輻射面。今年，新發(fā)展優(yōu)質茶園300畝，改造中低產茶園300畝，發(fā)展經濟效益好的脆紅李、藤椒等1000余畝，幫助農戶拓寬增收渠道；丁字村的養(yǎng)豬大戶代波牽頭成立了南安鄉(xiāng)康源生豬養(yǎng)殖合作社，實現生豬年銷售500萬元。
一年來，普及推廣了茶葉種植、生豬養(yǎng)殖等多項實用技術；通過示范戶的榜樣示范，有力地指導農民推廣科技成果，通過向公眾宣傳應急避險、衛(wèi)生計生各類科學知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，取得了不錯的成效。但同時也存在著不少問題：一是受經費短缺的制約，推廣的實用技術還不能完全滿足群眾需要；二是由于受地域經濟條件的限制，工業(yè)科普開展得不盡人意。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
科技公司工作總結篇十三
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。xx年，全區(qū)實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。
與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。
獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術產業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。
繼____年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。
一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。
同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境
一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。
同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。
相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業(yè)培植、知識產權保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、
加大科技投入，確保財力支撐
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。
五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉
切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
20xx年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和____年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F將一年來的工作總結如下。
一、工作開展情況
(一)領導重視，工會組織的自身能力加強
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八四中全會精神，組織了創(chuàng)建全國文明城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，積極組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數民族職工的造血功能，積極開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內的垃圾進行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數達100人。
工會會員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進一步豐富市民社會責任內涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會會員參加文明交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加文明城市知識答卷等。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感。通過一系列學習形式使職工的政治素質和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，通過這部話劇讓我們大家都知道了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加美好。
3、工會干部通過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質。
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。特別對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和建議，及時了解他們存在的困難。體現了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯系、辦理、發(fā)放;積極主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作
1、工會充分調動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，內容很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據的一些 (五)扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活情況調研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展
科技公司工作總結篇十四
建筑公司xx年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織5名技術員、名預算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數5人、230余人次，培訓外來勞務人員250人，600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)5項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇十五
1、繼續(xù)拓展商業(yè)銀行現金清分及金庫寄存外包業(yè)務；
2、通過調整人手、優(yōu)化班次、整合資源、修改流程等手段提高員工的工作效率；
3、制定考核和激勵方案，激發(fā)員工自身積極性。
4、因經公司股東協(xié)商同意，決定對金電杰富仕進行清盤處理，并確定12月31日為業(yè)務截至日期，所有業(yè)務將遷移至廣州銀安金融服務有限公司，因此第四季度公司工作重點主要在：
a.業(yè)務合同遷移；
b.員工的賠償、勞動關系遷移等；
c.成立清算委員會，相關公司清盤工作；
二、財務收入信息。
2014年截至第四季度，公司業(yè)務收入為682.5萬元，其中atm清機加鈔業(yè)務收入為287.36萬元（工行114臺），現金清分業(yè)務收入373.19萬元，金庫寄存及重空寄存和配箱收入21.96萬元（中信、民生、興業(yè)、平安、浦發(fā)）。
2014年全年業(yè)務收入目標500萬，并已完成全年收入目標，但估算累計虧損140萬。
三、
市場整體情況。
1、新增合同情況。
受場地限制，對新增業(yè)務的選擇較為謹慎，需根據業(yè)務量規(guī)模及時效性要求進行選擇。
2、續(xù)簽合同情況。
受公司業(yè)務轉移原因，民生銀行廣州分行的原現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議延續(xù)至2015年1月1日簽訂，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約180萬元。
完成對現有合同的轉移工作，并對現有現金清點、清分服務計價方式做適當調整，其他包括:。
a.工商銀行廣東省營業(yè)部，atm清機加鈔服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約280萬元,增幅10%。
b.中信銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議、重要空白憑證寄存及配箱服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約205萬元,增幅27%。
c.興業(yè)銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約64萬元,增幅20%。
d.平安銀行廣州分行，現金清分服務合同、金庫保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約12萬元,增幅10%。
e.浦發(fā)銀行廣州分行，現金清分服務合同，合同金額按業(yè)務量月結，估算年收入約36萬元,增幅10%。
3、業(yè)務拓展。
金庫寄存業(yè)務和atm清機加鈔業(yè)務受押運車限制，目前較難拓展，只能在現有業(yè)務基礎上增加相關的寄庫服務，目前工作重點在增加浦發(fā)的寄庫合同和興業(yè)的寄庫體積，另外與興業(yè)銀行也在積極探討其他的清機加鈔方式。
現金清分業(yè)務，現有4樓清分場地已經飽和，對新增客戶和業(yè)務的選擇需要更加謹慎，需根據業(yè)務量規(guī)模及時效性要求進行考慮。
四、2015年第一季度工作計劃。
自2015年1月1日起，廣州銀安金融企業(yè)服務有限公司承接金電杰富仕原有業(yè)務，并根據2014年第四季度的業(yè)務收入量，公司制定業(yè)務計劃如下：
（一）2015年業(yè)務收入計劃為700萬元，另外，擬新增合同金額140萬元，以興業(yè)銀行廣州分行atm清機加鈔業(yè)務為主，擬收入增幅為23%。
（二）積極開拓金庫寄存及清分業(yè)務，清分業(yè)務以上解人行網點現金清分為主，金庫寄存以商業(yè)銀行新鈔、零鈔寄存為主。
（三）在拓展新業(yè)務的同時，積級改進現有業(yè)務的流程，提高各項業(yè)務的效率，降低公司總成本率。
（四）積極與人民銀行相關部門進行協(xié)調，爭取獲得人民銀行代理庫資格，以此作為金電杰富仕現金清分的優(yōu)勢。
（五）爭取現有業(yè)務機會，作為與押運公司商談合作的籌碼。
（六）廣州地區(qū)以外，繼續(xù)拓展其他城市開展現金業(yè)務。
科技公司工作總結篇十六
現代企業(yè)發(fā)展一靠科技進步，二靠科學管理，而科技進步又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科技進步是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。近幾年來，我公司堅持“科技是第一生產力”的思想，充分發(fā)揮科技進步在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實安全基礎，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業(yè)制度，努力構建企業(yè)科技發(fā)展的新格局。
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網的安全、經濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網調度自動化、配網自動化、電網通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺35kv開關的無油化改造。
2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10kv配網的改造。
8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。
根據我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經濟時代，科技作為知識經濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現更大的跨越而努力奮斗。
科技公司工作總結篇十七
一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織名技術員、名預算員、名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓余次，公司現有大專人員人，中級職稱人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數人、余人次，培訓外來勞務人員人，余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的文秘家園氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇十八
今天，我們贏軟公司成立了一年多時間了，在這一年里，在喬總的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強網絡管理軟件知識的學習，對工作認真負責，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：
我們在團結奮進、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個句號。總感覺僅是彈指一瞬間，09年整整過去了一年?？傮w來講，這一年，我們有喜樂，也有哀愁，既體會到了丟單的失落也感受到成功的喜樂，品一品滋味，忙點累點，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學習中成長而來，學習指專業(yè)知識與工作經驗，困難是指隨公司業(yè)務的拓展和自己的相關知識的局限性。不過不管如何，一路上還是蹣跚走過來了。記得08年初針對我所涉及的銷售工作，是沒有相關知識，沒經驗，全憑自己摸索來和客戶交流。下面，請允許我圍繞09年的工作向大家做段簡要的總結。
工作的細化是我現在乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為，為事者，求細求真為之首，只有端正自己的思想才會被現實世界所認同。
1、認真工作先從個人工作范圍談起
西安贏軟科技是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐，首先要考驗團隊協(xié)作力。當然，各司其職。各掃門前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時候也能完成基本的協(xié)作，維持現狀也許足已，追求更高是遠遠不夠的。我作為網管部的一員，對網管部的各項工作都要認真面對，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術協(xié)商上門交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來，做一些表面上看來并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實為份內，仔細一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點小疏忽而起?；蛘?，沒有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。
2、在工作中從做每一件事開始，通每一次電話，再到每一個細節(jié) ，進行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個細節(jié)都記錄下來，作為日后的一個參考，隨時了解客戶的動向，為以后的出單打下基礎，把每個客戶都當成朋友，對客戶提出的相關問題，都盡快予以回復，從對客戶的服務中了解客戶的需求，再去銷售我們的產品。
一年多來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是和客戶交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經驗的同事比較還有一定差距，二是涉及網絡安全的產品多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，對一些領導層的客戶溝通較少，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚刻苦的精神，開拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對各種客戶，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、協(xié)調好各項工作。對每個項目出現的情況，和大家交流探討，來及時提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網管部完成相關工作任務。
謝謝大家的是過去的默契，肯求大家的是，請繼續(xù)做我的朋友，幫助我，支持我，也在多多賜教的同時理解我的不足，我們攜手同行。
20xx年即將過去，成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，一定要將自己調整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結不是簡單的交差，而是實實在在的總結過去展望今后，所以應及時翻閱回顧以提示自己吸取經驗教訓，堅持自己的計劃，希望到明年年底總結自己時能有更多收獲。
總結完畢，謝謝大家！
科技公司工作總結篇十九
2010年科技工作總結
現代企業(yè)發(fā)展一靠科學技術，二靠科學管理，而科學技術又為科學管理提供了先進的工具與手段。因此，科學技術是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。一年來，貴州華力農化工程有限公司始終堅持“科學技術是第一生產力”的思想，充分發(fā)揮科學技術在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大科技工作的力度，努力提高經濟效益和勞動生產率，逐步建立現代企業(yè)制度，積極構建公司科技發(fā)展的新格局?，F將2010年的主要工作總結如下：
一、加大投入，優(yōu)化產品結構。
公司2010年全年共投入2100萬元，開發(fā)新產品，擴大產能規(guī)模。其中，投入850萬元，建成年產5000噸變性淀粉生產線。投資1250萬元，建成年產10000噸紅薯全粉生產線及其配套設施工程。新產品開發(fā)，逐步形成了公司較為完善的主導產品體系，增強了公司的市場競爭力和綜合實力。
全年調整和形成了有較強競爭力的高中檔產品：5個以上的葛根精粉系列；4個口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產品；增加全薯、葛根方便粉絲系列，形成了10個以上口味25個以上單品的產品；紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產品；5個變性淀粉產品。
二、積極推行紅薯標準化種植和加工，提高紅薯單產產量，促進
農民增收，提高公司整體效益。
2010年是實施國家i類農業(yè)標準化示范項目《優(yōu)質高產薯類生產標準化示范區(qū)》的最后一年。公司作為項目承擔單位，與參加單位地區(qū)農委和質監(jiān)局密切合作，按照地區(qū)領導小組的統(tǒng)一部署，同廣大農戶一起，圍繞示范目標，積極開展工作和實踐標準化生產，順利完成了示范區(qū)建設任務。在示范的具體內容、參與農戶、平均單產、鮮薯總產、標準體系建設、經濟社會生態(tài)效果和創(chuàng)新點等諸多方面，均取得了顯著的績效。項目于2010年10月中旬順利通過省質監(jiān)局組織的專家組驗收，項目目標考核評價的評分獲得95.05分的優(yōu)良成績。
從企業(yè)角度看，公司在項目實施過程中，加強標準體系建設，除投入32萬元支持項目實施外，還在原有3個產品標準的基礎上，結合實際，制定和發(fā)布了企業(yè)標準9個，其中加工技術標準5個、工作標準4個。并在生產和管理環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行各個標準，確保了產品質量安全。
2010年紅薯生產標準化示范區(qū)全年共興辦標準化育苗基地161.5畝，核心示范區(qū)10842畝，示范區(qū)105126畝，分別超計劃7.7%、8.4%、5.1%。標準覆蓋全區(qū)5個縣（市）44個鄉(xiāng)鎮(zhèn)138個行政村，計54348戶。通過努力，項目實施同前三年的平均狀況相比，示范的綜合效果從質和量的整體水平上有了明顯的提升，實現了年初預期的示范區(qū)建設目標。
生產，通過產銷銜接實現“雙贏”。華力公司投資建設并由能人承包的7個水淀粉加工廠（布局在思南、德江、沿河三個縣），按照農戶自愿的原則和合理的價格，同附近示范區(qū)農戶簽訂原料收購合同，既方便群眾銷售，又節(jié)約了運輸成本，把收購的鮮薯初加工后再運到公司銷售，推動了產銷銜接的實現。
通過加強農業(yè)標準化推廣工作和市場營銷工作，我公司在2010年取得了預期的成績。公司按照標準化要求，在產后加工環(huán)節(jié)加強一線員工的技術培訓，繼續(xù)嚴格執(zhí)行生產過程的管理制度，認真執(zhí)行企業(yè)產品標準，保證了全部加工產品的質量安全，產品經省、地質檢部門檢驗，均為合格。
公司全年共生產紅薯精制淀粉5168噸，紅薯烹飪粉絲1871噸，紅薯方便粉絲2518噸。今年投資865余萬元建設的年產5000噸變性淀粉生產線和投資1250萬元的年產6000噸紅薯全粉生產線已于年內建成投產。全年銷售收入6000.71萬元，上繳稅金241.23萬元，實現利潤838.33萬元。全年共發(fā)展紅薯種植面積7萬畝，帶動農戶38000戶，農戶增收總額12673萬元，戶均增收3335元。
三、抓住知識產權試點工作機遇，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作。
定了試點工作方案，并按照試點工作的目標任務，扎實有序地推進企業(yè)知識產權工作，為提高企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護能力，提高產品市場競爭力打下了堅實的基礎。
為了切實加強對公司知識產權工作的領導，并做到有專門機構和人員負責企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護，積極推進企業(yè)知識產權工作，公司成立了以董事長胡秋云為組長，副總裁李建華為副組長，各部門負責人為成員的知識產權工作領導小組。領導小組每年召開兩次以上知識產權專題會議，安排、部署和協(xié)調企業(yè)知識產權工作。同時成立了知識產權辦公室，明確5人負責公司知識產權管理工作，建立健全企業(yè)知識產權管理制度，建立了知識產權評估制度、知識產權審查、科技項目知識產權保護制度、知識產權獎懲制度、知識產權培訓制度。
2010年公司共投入20萬元專項資金用于知識產權工作。一是投入10萬元用于商標注冊和專利申請；二是投入10萬元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請地理標志保護，加強區(qū)域品牌培育。
試點工作開展前，公司由于對知識產權工作的認識和重視不夠，企業(yè)擁有自主知識產權量極少，僅有2項專利和3個注冊商標。試點工作開展后，公司積極挖掘現有資源，扎實做好知識產權的申報工作。本年度我公司委托代理機構共申報各項知識產權37項：其中申請商標注冊7項；委托代理機構進行專利申請32項（含發(fā)明專利16項、實用新型專利3項、外觀設計專利13項）。目前，13項外觀設計專利已獲受理，申請的發(fā)明專利和實用新型專利正處于查新階段。
我公司于2007年申請注冊“華力”、“苗家”商標，并于2009年獲得商標注冊證?，F已分別成為我公司淀粉產品和粉絲產品的專用品牌，經過幾年的品牌建設和推廣，現已初步為市場和顧客接受，其中：“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽、重慶、武漢等市場已初步打開知名度。2009年，我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個外觀設計專利，目前全部投入該產品的包裝，通過本年度的市場推廣，取得了預期的經濟效益，同時推進了“苗家”品牌的建設。
二〇一一年一月十四日
科技公司工作總結篇二十
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。xx年，全區(qū)實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺州市對9個縣(市、區(qū))經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。
與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術創(chuàng)新、高新技術產業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。
獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在xx年和xx年全市經濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評為xx年度市科技工作先進集體、xx年度市引進大院名校聯合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術產業(yè)發(fā)展先進單位;被評為xx年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進集體，xx年度和xx年度省科技工作先進集體。
繼1998年和xx年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，xx年該區(qū)又并評為xx-xx年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。
一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力。
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會、人代會、政協(xié)大會的重要內容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。
同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區(qū)科技工作發(fā)展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業(yè)行”活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的困難，極大地提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境。
一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。
同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。
相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業(yè)培植、知識產權保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、加大科技投入，確保財力支撐。
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經費的安排。財政科技經費從xx年的1021萬元到xx年的1480萬元、xx年的2132萬元、xx年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。
每年安排500萬科技創(chuàng)新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，xx年全區(qū)科技經費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。
四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構建人才支撐體系。
人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業(yè)家和技術、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培養(yǎng)、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。
區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設立xx區(qū)高新技術創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉。
(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。
積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。
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科技公司工作總結篇二十一
建筑公司2005年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團場經濟建設發(fā)展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織5名技術員、1名預算員、20名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心組織的各種專業(yè)培訓30余次，公司現有大專人員13人，中級職稱7人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規(guī)范》、《民用建筑工程室內環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠信企業(yè)評定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數51人、230余人次，培訓外來勞務人員250人，1600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開展新技術、新成果、新規(guī)范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規(guī)范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業(yè)15項新技術：住宅成套新技術（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術）、微沫劑使用、處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節(jié)能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節(jié)能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。
三、開展建設項目施工管理、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。
四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學技術作為發(fā)展的動力。而建設行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動密集的產業(yè)，存在經濟增長方式粗放，產業(yè)技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發(fā)展機制，不斷增強創(chuàng)新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”的重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創(chuàng)新，為我團建設事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。
科技公司工作總結篇二十二
日
期：___________。
一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共___=名技術員、=名預算員、==名職工參加農二師建設局、巴州教育培訓中心___的各種專業(yè)培訓==余次，公司現有大專人員==人，中級職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了一份、科技雜志=份。
五、開展優(yōu)質工程、安全文明樣板工地的評選活動。
由工會牽頭，對開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動___安排、檢查、考核、評選,使==%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。
六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執(zhí)行有關標準、規(guī)范和規(guī)程，保質保量完成工程任務。
并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續(xù)和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監(jiān)督，努力爭創(chuàng)文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。
為加快推動團場城鎮(zhèn)化建設步伐和人民群眾對居住質量。
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