總結可以幫助我們更快地實現(xiàn)目標。怎樣寫一篇完美的總結？這其中存在著技巧和方法，讓我們一起探索吧。以下范文中的案例和經(jīng)驗，可以幫助讀者更好地理解總結的重要性和意義。
加薪書面申請書篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,在加薪申請書中一定要把我們需要加薪的理由,原因?qū)懗鰜?并動之以情曉之以理,讓領導同意您的申請。下面小編給大家?guī)?022職工加薪書面申請書，詳情可以點擊“”查看更多相關申請書喔。
尊敬的領導：
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20--年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪在原基礎上增加300元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達公司-元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的領導：
時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20--年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。
我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。
衷心祝愿幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的總經(jīng)理：
自公司成立以來，--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，--部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20--年，公司喜獲“--行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20--年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加----人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。
殷切期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的公司領導：
我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
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加薪書面申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
我叫---，是公司--部門的，從--時間進入公司到現(xiàn)在整整--時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。
經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是---，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好!本人于--年3月進入公司----項目就職機電安全員，此前從--年10月至--年1月在----公司----項目部從事一年多的機械安全員工作。
在--年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度，從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當?shù)匕踩?，最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在--市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可，也得到了項目領導班子的認可。
此前在--年春節(jié)前，與機關管理人員--電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后--年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從--年10月至--年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務管理員--也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇五
尊敬的鄭總：
您好!
我是20xx年xx月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇六
公司領導：
我是xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇七
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇八
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己的努力，將工作做到。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇九
領導：
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200；
2、崗位工資加：300；
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪書面申請書篇十
尊敬的院領導：
您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)本人申請領導能夠給予本人工資的上調(diào)，望領導批準！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十一
經(jīng)理您好：
時間過得好快，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領導下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展，我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年，“------系統(tǒng)”全面升級b/s結構，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術，在這個項目中我多次修改界面，來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的經(jīng)驗后，在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術水平，還是從學習能力來看都有了很大的提高。flash、框架設計、頁面設計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術進一步的提高，為了用戶方便升級，做了好多升級包，幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術做出貢獻。
員工的工作成績和進步需要老板的認可，我現(xiàn)在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?？墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設計+美工+asp編碼。、delphi和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇十二
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
加薪書面申請書篇十三
尊敬的xx總：
您好!
自去年xx月正式入職以來，我在xxxx市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告xx個，公司投稿企業(yè)新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。
眾所周知，xxxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開始月薪提升到xxxx元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。
真誠期待您的答復!
祝您：工作順利，身體健康，合家幸福!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十四
尊敬的xx領導：
您好！
自20xx年x月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十五
敬愛的公司領導：
您好！
我叫xxx，是分公司旗下一員，現(xiàn)任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務，進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領導能給予批準。
謝謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪書面申請書篇十六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十七
尊敬的領導：
您好！
我自 20xx年2月1日有幸進入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等， 如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；(公文范例 )反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
加薪書面申請書篇十八
尊敬的xx：
您好！
時間飛快，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度；想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步。
下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。
2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區(qū)，責任到人。
3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。
4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。
6、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務產(chǎn)品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。敬待您的回音。
此致
敬禮！
xxx。
日期
加薪書面申請書篇十九
尊敬的領導：
您好！
本店現(xiàn)有—人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度。
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務。
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪書面申請書篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一,在加薪申請書中一定要把我們需要加薪的理由,原因?qū)懗鰜?并動之以情曉之以理,讓領導同意您的申請。下面小編給大家?guī)?022職工加薪書面申請書，詳情可以點擊“”查看更多相關申請書喔。
尊敬的領導：
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20--年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的公司領導：
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪在原基礎上增加300元。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達公司-元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。
期盼您的答復。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的領導：
時間過得很快，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人，看到這一切我由衷的高興，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20--年3月2日來到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門。在部門期間，我接觸了公司十幾項業(yè)務項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任，在此期間讓我負責一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務軟件，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向。雖然我來公司的時間不長，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作，我也希望這是我人生中最后一份工作。
我相信，只要付出，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作，同時基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量，我希望是在原基礎上有所增加。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，作為我今后努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期待您的答復。
衷心祝愿幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的總經(jīng)理：
自公司成立以來，--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，--部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20--年，公司喜獲“--行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20--年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展，我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加----人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。
殷切期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
尊敬的公司領導：
我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
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加薪書面申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
隨著公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇三
尊敬的公司領導：
您好!
我叫---，是公司--部門的，從--時間進入公司到現(xiàn)在整整--時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內(nèi)容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。
經(jīng)過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是---，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。
希望我的漲工資申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好!本人于--年3月進入公司----項目就職機電安全員，此前從--年10月至--年1月在----公司----項目部從事一年多的機械安全員工作。
在--年機電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機的管理中，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓，進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度，從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當?shù)匕踩?，最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在--市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可，也得到了項目領導班子的認可。
此前在--年春節(jié)前，與機關管理人員--電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后--年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從--年10月至--年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務管理員--也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇五
尊敬的鄭總：
您好!
我是20xx年xx月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇六
公司領導：
我是xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇七
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔任主管職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇八
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己的努力，將工作做到。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇九
領導：
我是20xx年2月進入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領導的一絲認可，也可能是想得到公司更大的鼓勵吧，因此希望領導在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當然還有以下事實：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200；
2、崗位工資加：300；
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪書面申請書篇十
尊敬的院領導：
您好！作為一名員工，我很喜歡自己工作，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以醫(yī)院為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)本人申請領導能夠給予本人工資的上調(diào)，望領導批準！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十一
經(jīng)理您好：
時間過得好快，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領導下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴展，我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年，“------系統(tǒng)”全面升級b/s結構，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術，在這個項目中我多次修改界面，來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的經(jīng)驗后，在工程質(zhì)量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術水平，還是從學習能力來看都有了很大的提高。flash、框架設計、頁面設計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術進一步的提高，為了用戶方便升級，做了好多升級包，幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術做出貢獻。
員工的工作成績和進步需要老板的認可，我現(xiàn)在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?？墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設計+美工+asp編碼。、delphi和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
加薪書面申請書篇十二
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
加薪書面申請書篇十三
尊敬的xx總：
您好!
自去年xx月正式入職以來，我在xxxx市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。
在工作中，受您嚴謹工作態(tài)度的感染，我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告xx個，公司投稿企業(yè)新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。
眾所周知，xxxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開始月薪提升到xxxx元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。
真誠期待您的答復!
祝您：工作順利，身體健康，合家幸福!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十四
尊敬的xx領導：
您好！
自20xx年x月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十五
敬愛的公司領導：
您好！
我叫xxx，是分公司旗下一員，現(xiàn)任，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務，進行現(xiàn)場操作。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有一千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高四百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整，希望領導能給予批準。
謝謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪書面申請書篇十六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
20xx年xx月xx日。
加薪書面申請書篇十七
尊敬的領導：
您好！
我自 20xx年2月1日有幸進入貴公司，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，在這期間我一直抱著公司的理念，一步一個腳印投入工作學習中去，一直認認真真地對待我的每項工作，力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁，面對一天比一天的消瘦，面對展會完畢之后的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等， 如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；(公文范例 )反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
加薪書面申請書篇十八
尊敬的xx：
您好！
時間飛快，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能著實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學習到了一定的高度；想涉獵更多有關酒店專業(yè)技能的知識，也想為自身未來的發(fā)展邁出關鍵的一步。
下面本人淺談一下如若接任x以后的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強電工要懂弱電設備的調(diào)試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。
2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區(qū)，責任到人。
3、按照檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養(yǎng)。
4、樹立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。
6、協(xié)助制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養(yǎng)班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務產(chǎn)品，使后臺服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業(yè)充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。敬待您的回音。
此致
敬禮！
xxx。
日期
加薪書面申請書篇十九
尊敬的領導：
您好！
本店現(xiàn)有—人。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度。
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務。
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。
衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日