心得體會是個人在某一事物上的思考和感悟，它是知識和經(jīng)驗的結(jié)晶。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確寫作目的和主題，清楚表達自己的感受和觀點。其次，要有具體的參考材料或案例，用以支撐自己的觀點和經(jīng)驗。同時，要注意語言的準(zhǔn)確性和簡潔性，避免語句冗長和模糊不清。最后，要進行適當(dāng)?shù)姆此己涂偨Y(jié)，找出自己的不足和改進方向。接下來，我們一起來閱讀幾篇別人的心得體會，從中學(xué)習(xí)和借鑒他們的寫作技巧和思維方式。
個人職場價值觀心得體會篇一
提出社會主義核心價值觀后，緊接著一個問題就是怎么來落實形成核心價值風(fēng)尚。核心價值風(fēng)尚就是指社會主義核心價值體系和核心價值觀被普遍認(rèn)同接受，被普遍追求實踐，普遍體現(xiàn)在個人言行和人際關(guān)系上而形成的一種社會氛圍、社會環(huán)境和社會風(fēng)氣。風(fēng)尚就在社會風(fēng)氣當(dāng)中，但風(fēng)尚是一種相對先進的、帶有示范性的社會風(fēng)氣。如果沒有核心價值風(fēng)尚，無論是核心價值體系還是核心價值觀，都很容易落空。所以，核心價值不僅僅是理論體系、觀念體系，還包括從理念到實踐的整個過程。因此，完整的核心價值不能停留在理念層面，當(dāng)代中國核心價值的實現(xiàn)必須以形成核心價值風(fēng)尚為落腳點。
如何落實社會主義核心價值觀、形成社會主義核心價值風(fēng)尚呢?
第一，學(xué)習(xí)教育。要扎實有效地開展學(xué)習(xí)教育活動，讓核心價值觀深入人心。學(xué)歷教育、職業(yè)教育、干部教育，都要把社會主義核心價值觀納入教學(xué)之中。各級黨組織都要把核心價值觀納入行為規(guī)范，黨員干部模范帶頭踐行;這些核心價值觀是一個社會全體成員都應(yīng)遵從的，要全國人民做到的，共產(chǎn)黨員應(yīng)該先做好。所有公眾人物都要身體力行，比如領(lǐng)導(dǎo)干部、文藝體育明星，都要帶頭實踐核心價值觀，樹立好的典范和榜樣。
第二，分別要求。就是根據(jù)不同人群、不同組織提出落實的重點要求。對個人來講，重在踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善。比如踐行誠信，官員的誠信就是為民造福，教師的誠信就是為人師表、教書育人，醫(yī)生的誠信就是救死扶傷。對于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)人民實現(xiàn)富強、民主、文明、和諧，是他們的使命，國家領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)全國人民建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的國家，地方領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)本地人民建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的省市區(qū)。管理社會，則要遵循自由、平等、公正、法治。
第三，揚善懲惡。就是說，凡是違背核心價值的，社會應(yīng)當(dāng)及時作出反應(yīng)。一切沒有道德的行為，一切違背社會主義核心價值觀的行為，都應(yīng)當(dāng)有人及時批評、制止，必要時有所斗爭。而對于弘揚核心價值觀的人和事，應(yīng)當(dāng)及時表彰，應(yīng)當(dāng)立為典型，樹為榜樣。比如那些見義勇為的人，可以說是實踐核心價值觀最好的人，不能讓他們流血再流淚。那些扶老太太反而被誣陷、被狀告的人，在任何法庭上都應(yīng)該是贏家;如被判輸，這樣的逆向激勵對弘揚社會主義核心價值觀傷害很大。社會主義核心價值觀的普及、實踐、貫徹落實，是一個需要全民努力、各方實踐、精心呵護的長久工程。
社會主義核心價值觀在社會得到實現(xiàn)之時，就是黨的十八大報告所提出的美麗中國更加靚麗之日。廣義的美麗中國不只是一個生態(tài)概念，也是一個人文概念。社會主義核心價值觀的普及、落地，具有十分誘人的前景，值得我們花氣力去推動?？茖W(xué)發(fā)展觀的落實，使我國正在加速經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，正在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)力會進一步被激發(fā)出來，中國會更加繁榮富強，天會更藍，地會更綠，水會更清。社會主義核心價值觀的逐步落地，將使社會更加文明美好。
個人職場價值觀心得體會篇二
任何社會都需要核心價值，從當(dāng)代中國的實際情況看，我們迫切需要提煉出適應(yīng)時代要求、引領(lǐng)時代發(fā)展的社會主義核心價值。這主要因為：一是我國人口眾多，需要核心價值來統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心。二是多元價值差異共存，需要核心價值來規(guī)范、引領(lǐng)和主導(dǎo)。三是價值缺失和偏離，需要核心價值來培育、強化和糾偏。核心價值包括核心價值體系、核心價值觀和核心價值風(fēng)尚三個部分。十六屆六中全會明確提出社會主義核心價值體系以后，十八大用三個“倡導(dǎo)”來表述社會主義核心價值觀，即倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。三個“倡導(dǎo)”的內(nèi)容各有側(cè)重，又互相聯(lián)系，構(gòu)成一個整體。
社會主義核心價值觀的科學(xué)表述
核心價值觀科學(xué)表述要符合三個條件。第一，核心價值觀應(yīng)當(dāng)適用于中華人民共和國的所有公民和一切組織，具有普遍的適用性、針對性、規(guī)范性和約束性。如果只對部分人、部分組織起作用，不能稱為整個社會的核心價值觀。任何只針對部分人的價值、章程都有其特定的適用范圍，而一個國家的核心價值必須是適合所有公民的。第二，這些概念應(yīng)當(dāng)是同一個層次的概念，不能有高有低?，F(xiàn)在提出的核心價值觀有三個層面，每一個層面的四個詞都是同一個層次，都很整齊，講的是同一個層面的問題，同時又深刻把握了這一層面的實質(zhì)和核心。第三個條件，就是在對外交往中能夠準(zhǔn)確地翻譯成外文而沒有歧義。這一點在傳播中國文化、加強對外交流、樹立中國形象等方面至關(guān)重要。十八大報告提出的社會主義核心價值觀符合這三個條件，具備這三個特點，是經(jīng)過深思熟慮、精雕細(xì)琢后提出的。
富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。國家?guī)ьI(lǐng)人民走向富強，建設(shè)社會主義民主，從建設(shè)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明方面入手走向全面文明，同時，東西南北中，黨政軍民學(xué)，五十六個民族都應(yīng)當(dāng)是和諧的整體，這是國家層面。
自由、平等、公正、法治是社會層面的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。
自由是人在社會關(guān)系中的存在狀態(tài)。這里的自由，不是隨心所欲，更不是為所欲為，而是以尊重他人的自由為前提和界限的。自由既是個人對自覺、自愿、自主的意志與行為的向往和追求，也是整個社會的崇高理想和終極目標(biāo)。尊重自由、追求自由、保護自由，讓個人實現(xiàn)自由全面的發(fā)展，是我國社會主義社會不斷發(fā)展、完善的現(xiàn)實訴求。共產(chǎn)黨人對自由同樣懷有崇高的責(zé)任，也是我們的遠大理想和最高價值之一，從馬克思、恩格斯等經(jīng)典作家，到毛澤東、鄧小平等中國當(dāng)代馬克思主義者，都把自由作為崇高的奮斗目標(biāo)。馬克思就很強調(diào)“每個人自由而全面的發(fā)展”，自由作為終極追求、最高原則在《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等經(jīng)典著作中都有表述。十八大把自由作為一種價值理念提出來，可以說是進一步向全世界宣示，自由并不是資產(chǎn)階級專利，我們中國共產(chǎn)黨人，不光是追求人類社會的理想狀態(tài)，也把自由作為我們的價值追求。
再講平等。人與人是平等的，城里人、鄉(xiāng)下人，健康人、殘疾人，男人、女人，成年人、兒童，干部、群眾，這個組織的人和那個組織的人，所有人都應(yīng)當(dāng)是平等的。在人際關(guān)系上平等，在物質(zhì)利益的分配上也要追求平等，比如統(tǒng)一的分配尺度，具有同樣的就業(yè)機會、受教育的機會、接受社會必要援助的權(quán)利等等。現(xiàn)在我們提出公共服務(wù)均等化，就是實現(xiàn)平等的一個重要方面。醫(yī)療、衛(wèi)生、公共文化、社會保障、就業(yè)等等，公共服務(wù)的均等化就體現(xiàn)了平等。
中國共產(chǎn)黨人向來把人類優(yōu)秀的精神文化遺產(chǎn)視為自己的寶貴財富，歷來如此。無論是自由還是平等，在中國自古以來就被先賢們作為一種理想狀態(tài)、理想社會提出來了。在中國特色社會主義的框架下，自由平等有它更加符合人民群眾利益的要求和含義，就是馬克思講的“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。
關(guān)于公正。社會有四大公正保障體系：一是行政公正，就是政府機關(guān)和一切具備承擔(dān)行政職能的企事業(yè)單位和社會團體，都應(yīng)當(dāng)提供公正。二是輿論公正，報紙、電視、廣播及新興傳媒，都應(yīng)當(dāng)提供公正的輿論。尤其是對一些事情的判斷，對一些矛盾糾紛的評價，應(yīng)當(dāng)給予公正的報道和評價。三是仲裁公正，是比輿論公正要強、但比司法公正要弱的一種公正，專門由仲裁機構(gòu)來提供。最后是司法公正，司法公正是最后和最高的公正，是糾正一切不公正行為的最高裁判。每一個公正都很重要，一切政府機構(gòu)和帶有行政職能的企事業(yè)單位和組織都應(yīng)當(dāng)公正地為社會服務(wù)，公正地提供平等機會。同時，不公正的現(xiàn)象總是難免的，仲裁、輿論、司法等一切擔(dān)負(fù)著裁決矛盾糾紛的部門，應(yīng)該公正地予以裁決。公正的依據(jù)，一是道德，二是慣例，三是法律。一個社會具備了公正，這個社會從投資來講就是一個好的投資環(huán)境，從生存來講就是好的生存環(huán)境，從成才來講就是好的成長環(huán)境。
關(guān)于法治。法治，就是依靠法律治理國家。改革開放以來我們國家的法治建設(shè)，從無法可依、有法不依、違法難究的狀況，到現(xiàn)在建立起比較完備的中國特色社會主義法律體系，同時建設(shè)了一套健全的司法機構(gòu)，培訓(xùn)了一批素質(zhì)越來越高的司法隊伍。與此同時，大力推行法治政府建設(shè)。圍繞行政行為制定了一系列法律法規(guī)，法治建設(shè)取得了長足進步。但是不用諱言，法治建設(shè)方面還存在一些不能忽視的問題。一個問題就是對法治的誤解，以為法治就是用法律去治理民眾，治理公眾。實際上法治首先是對權(quán)力的規(guī)范和約束，一切權(quán)力都應(yīng)該在法律規(guī)范的框架下運行。因此，法治最重要的就是依法行政，依法施法，對于公民來說就是知法守法，這幾個方面要結(jié)合起來。其中，尤其要注意程序合法，這是任何法治建設(shè)的一個重要方面。
所以，自由、平等、公正、法治，作為社會層面的價值目標(biāo)極其重要。
在個人方面，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，四個方面提煉得非常全面，包含了對國家、對職業(yè)、對事情、對他人的基本立場和態(tài)度。這四個方面的實現(xiàn)，是國家和社會兩個層面的價值導(dǎo)向得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)，也是作為公民應(yīng)該踐行的道德規(guī)范。
當(dāng)然，上面所講的國家、社會、個人三個層次，這種構(gòu)思，從設(shè)計到理解都是相對的，并不是說國家要和諧，個人就不要和諧，更不是說社會不要和諧。三個層面的劃分是相對的?？傮w來說，三者共同構(gòu)成了一個整體，每一個方面對國家、對社會、對個人都具有規(guī)定性、規(guī)范性和導(dǎo)向性。
個人職場價值觀心得體會篇三
醫(yī)院作為社會中重要的公共服務(wù)機構(gòu)之一，承載著保護和維護人們健康的重任。作為一個普通人，我曾有幸在醫(yī)院工作，親眼目睹醫(yī)護人員的辛勤付出和患者的飽滿信任。通過這些年的工作體驗，我深深認(rèn)識到，醫(yī)院不僅是對疾病進行治療的地方，更是一個展現(xiàn)個人價值觀的舞臺。
第二段：醫(yī)院雇員的職業(yè)道德和個人價值觀
醫(yī)院雇員，特別是醫(yī)生和護士，是醫(yī)院中最為重要的角色。他們的職業(yè)道德和個人價值觀直接決定了患者的醫(yī)療體驗和治療效果。首先，他們必須秉持著專業(yè)精神，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。其次，擁有誠信和責(zé)任的個人價值觀對于醫(yī)護人員來說至關(guān)重要。只有真誠待人、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作，才能樹立良好的職業(yè)聲譽，贏得患者的尊重和信任。
第三段：患者的權(quán)利和個人價值觀
在醫(yī)院中，患者是最主要的受益者和參與者。他們需要得到充分的尊重和關(guān)懷。醫(yī)院必須以患者為中心，盡最大努力滿足患者的需求和期望。對患者而言，個人價值觀的體現(xiàn)是要保持良好的醫(yī)患溝通和合作態(tài)度。同時，患者也應(yīng)該了解醫(yī)護人員的辛勤付出，并能夠尊重醫(yī)生的專業(yè)建議和決策。相信在共同努力下，醫(yī)院將成為一個安全、溫暖、親和的地方。
第四段：醫(yī)院的社會責(zé)任與個人價值觀
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院的社會責(zé)任不僅僅局限在醫(yī)療服務(wù)上，更包括對社會的貢獻和參與。個人的價值觀也在這方面得到了體現(xiàn)。醫(yī)院應(yīng)該積極參與各類公益活動，為社會做出更多貢獻。例如，組織義診活動、捐款支援貧困患者、開展健康宣教等，這些都是醫(yī)院個人價值觀的具體體現(xiàn)。醫(yī)院作為社會的一份子，應(yīng)當(dāng)通過自身的努力，為社會做出回報，并提高社會對醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)可度。
第五段：展望醫(yī)院未來的個人價值觀
隨著社會的進步和科技的發(fā)展，醫(yī)院的個人價值觀也將迎來新的挑戰(zhàn)和拓展。醫(yī)務(wù)人員需要與時俱進，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，提高自身的專業(yè)能力，以適應(yīng)新的醫(yī)療技術(shù)和理念的變革。同時，醫(yī)院也應(yīng)該注重建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，吸引更多人才投身醫(yī)療行業(yè)。個人價值觀的伴隨與醫(yī)院的發(fā)展，將共同推動醫(yī)院成為一個更美好的地方。
總結(jié)：醫(yī)院作為一個關(guān)乎人類健康和生命的地方，個人價值觀在其中發(fā)揮著重要的作用。醫(yī)護人員的職業(yè)道德和個人價值觀決定著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，患者的個人價值觀決定著溝通和合作的效果，醫(yī)院的社會責(zé)任和個人價值觀相互交融。通過不斷總結(jié)和發(fā)展個人價值觀，醫(yī)院將能更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)更長足的發(fā)展。
個人職場價值觀心得體會篇四
當(dāng)今社會人們追求的不僅僅是穩(wěn)定的薪資和安逸的生活，更加注重自我發(fā)展和職場價值的提升。而個人職場價值觀則是支撐個人職業(yè)生涯發(fā)展的核心，它不僅貫穿于個人的職業(yè)規(guī)劃和決策中，也是提升職場競爭力的關(guān)鍵因素。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷和實踐，分享個人職場價值觀心得體會，旨在幫助讀者認(rèn)識職業(yè)發(fā)展的重要性，找到自己的職場價值觀。
第二段：職業(yè)生涯規(guī)劃
首先，在職場中，個人職業(yè)生涯規(guī)劃是個人職場價值觀的基礎(chǔ)。與別人的規(guī)劃不同，個人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是有針對性和適應(yīng)性的。作為一名自由職業(yè)者，我的職業(yè)規(guī)劃是堅定的，它為我的職業(yè)生涯服務(wù)并幫助我發(fā)展。在規(guī)劃期間，我注意了自己的優(yōu)勢和不足，識別了所需的技能和潛力，慎重考慮我的職業(yè)目標(biāo)并采取相關(guān)行動。因此，我建議個人職業(yè)規(guī)劃最好經(jīng)過反復(fù)思考和調(diào)整，以確保它在不斷變化的職場環(huán)境中依然有效。
第三段：價值觀的建立
其次，個人職場價值觀的建立需要時間和經(jīng)驗去實現(xiàn)。首先，我相信職場尋求成就感要建立在優(yōu)秀的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)之上。因此，我每天都在閱讀相關(guān)材料和課程，以增強自己的專業(yè)理解和技能。同時，我還注意營造積極的職場氛圍、建立良好的職業(yè)關(guān)系，這是體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和價值觀的重要方面。在與他人交談和互動中，我努力保持著公正和理性的態(tài)度，以保證自己在職場中能夠展現(xiàn)出真正的價值。
第四段：前進中的挑戰(zhàn)
在職場中，遇到競爭和挑戰(zhàn)是正常的。個人職場價值觀應(yīng)該能夠應(yīng)對職業(yè)中的挑戰(zhàn)和逆境并處之泰然。作為一名程序員，我在實踐中經(jīng)常會遇到技術(shù)方面的困難，這讓我開始反思自己的職業(yè)價值觀。在這個過程中，我始終堅持著不斷提高技術(shù)水平的任務(wù)，并與團隊協(xié)作交流，這避免了我陷入單槍匹馬的處境，更加意識到與他人合作的重要性。因此，在職場中面對挑戰(zhàn)和逆境，我們要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)和價值觀展開對應(yīng)的應(yīng)對措施。
第五段：價值觀的不斷提升
最后，在個人職場價值觀的不斷提升中體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)性。作為一個自由職業(yè)者，在工作和生活中，我不斷學(xué)習(xí)、思考和分享，以提高自己的價值和職場質(zhì)量。同時，我也鼓勵他人嘗試這個過程。在職場中，每個人應(yīng)該定期反思自己的職業(yè)發(fā)展，發(fā)掘自己的職業(yè)價值觀，并朝著它們努力。價值觀的不斷提升可以幫助個人在職業(yè)中取得成功，也有助于樂感人生。
總之，個人職場價值觀的建立和提升是一個不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程。盡管在職場中，我們會遇到挑戰(zhàn)和阻礙，但只要堅守自己的價值觀，我們就能夠迎接挑戰(zhàn)，更快地實現(xiàn)我們的職場目標(biāo)。希望通過我的經(jīng)歷和體會，能夠為大家的職業(yè)考慮和規(guī)劃提供幫助和啟示。
個人職場價值觀心得體會篇五
（2013、7）
市委十屆二次全會確立了：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；“忠誠、為民、務(wù)實、清廉、卓越”的公務(wù)員隊伍核心價值觀；“公、廉、嚴(yán)、能、信”的領(lǐng)導(dǎo)干部核心價值觀。在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個核心價值觀”，深刻領(lǐng)會“三個核心價值觀”，為建設(shè)一流的省會城市，為建設(shè)新晉源奠定重要思想保證。
一、在“學(xué)”字上下功夫?？梢哉f，“三個核心價值觀”是體現(xiàn)執(zhí)政意識的主導(dǎo)價值觀念，是引導(dǎo)社會風(fēng)尚的主流價值觀念，是彰顯人民群眾主體地位的價值觀念。我們一定要學(xué)其精髓，得其要義，把握實質(zhì)，在自覺踐行中進一步加深理解。在學(xué)習(xí)形式上，不僅要積極參加單位有組織的學(xué)習(xí)，同時還要利用大量的個人時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由組織安排任區(qū)政府教育督導(dǎo)室副主任的`，在局辦公會議上又研究安排我協(xié)助局長分工管理教研和師訓(xùn)工作。任職以來，我積極轉(zhuǎn)變觀念，盡快調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)工作需要?；仡欁约阂酝乃枷牍ぷ鳎阂皇钦卫碚搶W(xué)習(xí)不夠。自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于組織安排的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。二是自己的業(yè)務(wù)水平還待進一步提高。隨著督導(dǎo)條例的頒布實施，教育督導(dǎo)工作任務(wù)越來越重，只有盡快提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法才能適應(yīng)工作的需要。三是工作作風(fēng)有時不夠扎實。從思想上來講，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些現(xiàn)實困難時，有時緊時松現(xiàn)象。
我首先是樹立良好學(xué)風(fēng)。作為一名黨員干部，是黨的政策在基層的貫徹者和落實者，必須強化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務(wù)精的基層干部。其次是樹立良好的工作作風(fēng)。堅持實事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規(guī)律，找準(zhǔn)工作中的切合點，注重協(xié)調(diào)，提高工作效率。第三是要創(chuàng)新工作方法。充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性營造良好的工作環(huán)境和氛圍，不斷創(chuàng)新工作方法，強化責(zé)任意識和主人翁意識，開拓進取，迎難而上，把教育督導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作做好。特別是在督導(dǎo)基層工作中，我時刻牢記“三個核心價值觀”，反思自己的言行，是不是符合“三個核心價值觀”，通過對照確實在行動上更加規(guī)范了。
三、在“德”字上有升華。通過學(xué)習(xí)與實踐，我認(rèn)為最重要的是能夠?qū)⑷齻€核心價值觀內(nèi)化成為個人思想道德意識的一部分。牢固的保留下來，堅持下來。成為我們?nèi)烁竦囊徊糠?。成為我們一生的堅守的原則和底線。
個人職場價值觀心得體會篇六
職場是每個人成長和發(fā)展的重要舞臺，也是實現(xiàn)自我人生價值的一片廣闊天地。在職場中，我們經(jīng)歷了成功和失敗、進步和退步，積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我個人在職場中的心得體會。
第一段：準(zhǔn)備與規(guī)劃——明確目標(biāo)，合理分配資源。
在職場中，明確目標(biāo)是成功的第一步。每個人都應(yīng)該知道自己想要達到的目標(biāo)是什么，然后制定相應(yīng)的計劃和行動步驟。這些計劃和步驟還應(yīng)包括合理分配資源，如時間、精力和金錢等。在實施計劃時，必須有條不紊地按照計劃一步步邁進。同時，還要時刻關(guān)注動態(tài)變化，及時調(diào)整計劃，以保持目標(biāo)的準(zhǔn)確性和有效性。
第二段：提升個人能力——不斷學(xué)習(xí)和自我提升。
在競爭激烈的職場中，個人能力是立足之本。我們要不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在激烈的競爭中脫穎而出。學(xué)習(xí)可以通過多種途徑進行，如讀書、參加課程、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗等。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷豐富自己的知識儲備，提高專業(yè)能力和技術(shù)水平。此外，還可以通過參加培訓(xùn)和交流活動，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。只有不斷提升個人能力，才能在職場中不斷進步。
第三段：建立良好人脈——關(guān)系網(wǎng)的力量。
在職場中，人脈關(guān)系是起到重要作用的。擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系，可以幫助我們解決問題、獲取資源和機會，進一步提升自己的職業(yè)發(fā)展。為了建立良好的人脈關(guān)系，我們首先需要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴的關(guān)系。與他們建立互信和合作關(guān)系，幫助他們解決問題，才能得到更多的支持和幫助。此外，還要積極參加業(yè)內(nèi)的活動和組織，擴大自己的社交圈子，結(jié)識更多有意義和有價值的人士。通過建立良好人脈關(guān)系，我們能夠在職場中更好地發(fā)展自己。
第四段：處理人際關(guān)系——良好的溝通與合作。
在職場中，人們是彼此交流和合作的。良好的溝通與合作是保持良好人際關(guān)系的重要因素。良好的溝通可以使信息傳遞更準(zhǔn)確、更迅速，減少誤解和沖突，并解決問題和糾紛。在與他人溝通時，我們要注意傾聽對方的觀點，尊重對方的意見，以建立互信和共識。同時，要善于與人合作，通過與他人的合作，加強學(xué)習(xí)和共同進步。只有處理好人際關(guān)系，我們才能在職場中掌握更多的機會和資源。
第五段：保持積極心態(tài)——逆境中成長。
職場中充滿了各種挑戰(zhàn)和競爭，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。面對困難和挫折，我們不能放棄和消沉，而是要學(xué)會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教益，用積極的心態(tài)面對，不斷成長和進步。同時，要保持樂觀的心態(tài)，相信自己的潛力和能力，堅持努力，追求卓越。只有保持積極心態(tài)，我們才能在職場中以更好的姿態(tài)前行。
總結(jié)：
個人職場心得體會包括準(zhǔn)備與規(guī)劃、提升個人能力、建立良好人脈、處理人際關(guān)系以及保持積極心態(tài)等方面。在職場中，我們要有明確的目標(biāo)、制定合理的計劃和行動步驟，不斷學(xué)習(xí)和自我提升，建立良好的人脈關(guān)系，處理好人際關(guān)系，保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣，我們才能在職場中取得更好的成果，實現(xiàn)自我人生價值。
個人職場價值觀心得體會篇七
隨著社會的不斷發(fā)展，職業(yè)競爭激烈，每個人在職場中都需要有一個明確的職場價值觀，這樣才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，更好地發(fā)揮個人特長和能力。個人職場價值觀是一個人在職場上的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，對于個人的職業(yè)發(fā)展和職場形象都有著非常重要的作用。
個人職場價值觀的建立需要考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。首先，要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向，進而根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)特長來構(gòu)建自己的職場價值觀。其次，在這個過程中，需要關(guān)注自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵循職業(yè)規(guī)則，不斷提高自己的職業(yè)技能，成為一個盡責(zé)負(fù)責(zé)的職業(yè)人士。
第三段：個人職業(yè)道德與職業(yè)行為。
在職場中，個人職場道德和職業(yè)行為是非常重要的。樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)行為可以幫助個人在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事中樹立良好的形象，并獲得更多的職業(yè)機會。職業(yè)道德和職業(yè)行為也可以幫助個人在公司中更好地協(xié)調(diào)與他人之間的關(guān)系，并增強自己的職場競爭力。
第四段：意義與體會。
在個人職場價值觀中樹立職業(yè)道德和職業(yè)行為帶給我個人的體會非常深刻。首先，個人職業(yè)道德的建立可以幫助自己克服職場難題，尤其是在職場人際關(guān)系方面。其次，職業(yè)行為可以幫助自己更加專注于工作，提高工作效率，并在工作中獲得更多的尊重和認(rèn)可。最后，個人價值觀的樹立成為了自己職業(yè)規(guī)劃的指南，讓自己在職場中保持穩(wěn)定的心態(tài)，并保持職業(yè)生涯的進步。
第五段：總結(jié)回顧。
在職場中，個人職場價值觀是非常重要的。在建立自己的職場價值觀時，要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并關(guān)注自己的職業(yè)道德和職業(yè)行為。通過樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)行為，可以幫助自己在公司中樹立良好的形象，并獲得更多的職業(yè)機會，增強自己的職場競爭力。最后，職場價值觀的建立成為了自己職業(yè)規(guī)劃的重要指南，保證了自己職業(yè)生涯的平穩(wěn)進步。
個人職場價值觀心得體會篇八
在職場中，每個人都有自己的職場價值觀，這些價值觀是我們工作和與人相處的基礎(chǔ)。我的職場價值觀包括專業(yè)能力、誠信、團隊合作、責(zé)任心和成長態(tài)度等方面。下面，我將分享一些我在職場上所體會到的心得和感想。
一、專業(yè)能力是基礎(chǔ)
在職場中，一個人的專業(yè)能力是衡量其績效的最重要指標(biāo)之一。我相信，專業(yè)能力是成功的基礎(chǔ)，只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能在職業(yè)生涯中立于不敗之地。因此，我一直努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，以迎接職場的挑戰(zhàn)。
二、誠信為第一。
無論是在職場還是生活中，誠信都是最基本的價值觀。誠信不僅是做人的底線，也是職業(yè)生涯的基石。在職場中，坦誠、真實和守信用的態(tài)度，能夠贏得同事和客戶的信任，使得我們更容易取得成功，并且深受大家的尊敬和欣賞。
三、團隊合作是關(guān)鍵。
在團隊中互相合作，互相信任是必不可少的。一個團隊的成功同樣取決于團隊成員的互相配合及公司的配合。我相信，團隊合作不僅可以讓我們協(xié)同合作、共同進步，也可以提升我們的融入意識和互助精神，使我們的工作效率更高、更順暢。
四、責(zé)任感是態(tài)度。
做好自己的職責(zé)，承擔(dān)自己的責(zé)任，這是一名合格的員工必須具備的素質(zhì)。在職場上，每個人都要承擔(dān)自己的職責(zé)，肩負(fù)自己的工作責(zé)任。如果在工作過程中出現(xiàn)問題，我們也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，不要找借口。只有如此，我們才能與團隊更好地協(xié)調(diào)合作，才能做得更加優(yōu)秀，更加成功。
五、保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
對任何職業(yè)者而言，保持學(xué)習(xí)態(tài)度是必不可少的。我們的知識和技能需要不斷地更新，以適應(yīng)不斷變化的市場和客戶需求。同時，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度也是成就職業(yè)生涯所需要的，因為只有保持學(xué)習(xí)態(tài)度，我們才能看到更多的機會，更好地適應(yīng)環(huán)境以及應(yīng)對挑戰(zhàn)。
總之，我的職場價值觀是專業(yè)能力、誠信、團隊合作、責(zé)任心和成長態(tài)度等方面。這些價值觀不僅幫助我保持積極的心態(tài)和樂觀的精神面貌，也使我更加熱愛我的工作。我相信通過持之以恒地堅持這些價值觀，我將能夠取得不斷的成功、實現(xiàn)不斷的進步和創(chuàng)造更加美好的未來。
個人職場價值觀心得體會篇九
第一段：引言
醫(yī)院作為社會的重要組成部分，在醫(yī)療保健、疾病防治和健康促進等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，在醫(yī)院這樣一個特殊的工作環(huán)境中，個人價值觀的塑造變得尤為重要。本文將通過對個人在醫(yī)院工作中的心得體悟，探討醫(yī)院對我們個人價值觀的影響和塑造。
第二段：地位尊嚴(yán)
在醫(yī)院工作的過程中，我深刻體會到個人價值觀的提升與地位尊嚴(yán)密切相關(guān)。醫(yī)院是關(guān)乎生命、健康和幸福的場所，所以無論是醫(yī)生、護士還是其他工作人員，都有著巨大的責(zé)任和使命感。盡管在實踐中我們面臨著巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)，但只要我們正確對待自己的工作，堅守職業(yè)道德，始終如一地為病患著想，我們就能夠感受到來自尊嚴(yán)地位的回饋和滿足感。
第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)
醫(yī)院工作使我理解到個人價值觀與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木o密聯(lián)系。醫(yī)生是患者的救星，護士是患者的守護者。作為醫(yī)護人員，我們不能只是完成任務(wù)，更要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對患者的生命負(fù)責(zé)。在醫(yī)院的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有在履行職責(zé)的過程中，不斷地做出正確的決策和行動，我們才能夠真正意識到自己的價值和責(zé)任，同時也能夠得到社會和患者的認(rèn)可。
第四段：關(guān)懷患者
醫(yī)院讓我深刻意識到個人的價值觀與對患者的關(guān)懷息息相關(guān)?；颊邅淼结t(yī)院，除了需要醫(yī)生和護士的醫(yī)療技術(shù)，更需要我們的關(guān)懷和溫暖。我曾經(jīng)親眼目睹過病情嚴(yán)重的患者在接受心理疏導(dǎo)后脫離了絕望，并恢復(fù)了勇氣和信心。這樣的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到不僅要關(guān)注患者的生理需求，更要從心理上給予他們支持和幫助。這種關(guān)懷不僅能夠緩解患者的痛苦，也能夠讓我們感受到自己的存在價值和積極意義。
第五段：團隊合作
在醫(yī)院這個大家庭中，個人的價值觀還體現(xiàn)在團隊合作中。只有形成緊密的團隊合作，醫(yī)院才能夠更好地為病患提供全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)院中，醫(yī)生、護士、技術(shù)人員和行政人員等各個崗位的人員相互協(xié)作，共同努力，才能夠解決患者的問題，提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理。在這個過程中，每個人的個人價值觀、職業(yè)道德和責(zé)任感都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。只有團結(jié)一致，互相尊重和理解，才能形成和諧的工作氛圍，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)尾：
總之，個人價值觀在醫(yī)院工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為醫(yī)院工作者，我們必須樹立正確的價值觀，堅守職業(yè)道德，追求卓越，才能夠在工作中得到滿足感和成就感。同時，也要時刻牢記我們的使命和責(zé)任，將患者的需求和利益放在首位。只有如此，我們才能真正實現(xiàn)自身價值，為社會和人類的健康事業(yè)做出積極的貢獻。
個人職場價值觀心得體會篇十
職場是一個人成長的平臺，每個人在職場上都會獲得各種各樣的體會與感悟。在我多年的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。以下是我對個人職場心得的總結(jié)，希望對其他職場新人有所幫助。
首先，良好的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)是成功的基石。在職場上，我們接觸到各種各樣的人與事，許多時候，一個人的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)往往能決定他的職業(yè)生涯的高度。無論是與同事相處還是處理客戶關(guān)系，我們都要做到誠實守信，恪守職業(yè)道德。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)能力，保持積極進取的態(tài)度。只有這樣，我們才能在職場上取得成功。
其次，卓越的溝通能力和團隊合作能力至關(guān)重要。在職場中，與人打交道是不可避免的。要想順利完成團隊任務(wù)，就需要良好的溝通能力。溝通不僅意味著表達自己的想法，更重要的是傾聽他人的意見與建議，以形成共識。此外，與同事之間的合作也尤為重要，只有真正實現(xiàn)團隊合作，才能提高工作效率。通過與他人合作，我們也能學(xué)到更多的知識和技能，從而更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)。
再次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是職場人士必備的素質(zhì)。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，職場上的需求和要求也在不斷變化。作為職場人士，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極主動地去了解新的技術(shù)和知識。不斷提升自己的能力，更好地滿足職場的需求。通過參加培訓(xùn)、研討會和讀書，我們可以獲得更多的知識與經(jīng)驗，從而提升自己的競爭力。在職場中，時刻保持自我學(xué)習(xí)的狀態(tài)是非常重要的。
最后，保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度能夠幫助我們應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在職場上，我們會遇到各種各樣的困難與問題，有時候甚至?xí)媾R失敗與挫折。但是，我們不能因此而氣餒，要保持良好的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。同時，我們還要保持積極的工作態(tài)度，對待工作中的每一個細(xì)節(jié)。只有這樣，我們才能在職場上保持一顆永不停歇的心靈，不斷突破自我，取得更大的成就。
個人的職場心得與感悟是一種寶貴的財富，它不僅能幫助我們成長，還能為他人提供借鑒和參考的經(jīng)驗。通過總結(jié)自己的職場經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，并進一步完善自己的職業(yè)素質(zhì)。希望我的職場心得與體會能給其他職場新人提供一些啟發(fā)和幫助，讓他們能夠更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)，在工作中取得更大的成就。讓我們一起在職場中創(chuàng)造屬于自己的人生輝煌！
個人職場價值觀心得體會篇十一
醫(yī)院是一個特殊的地方，它既是治療疾病、拯救生命的場所，也是關(guān)愛與溫暖的家園。在這個機構(gòu)中，醫(yī)務(wù)人員和患者都有自己的個人價值觀，同時也會受到醫(yī)院整體價值觀的影響。作為一名學(xué)習(xí)生活在醫(yī)院里的青年，我深入?yún)⑴c其中，逐漸形成了自己的個人價值觀，并從中汲取了寶貴的體驗。
第二段：自我價值觀
在我看來，作為醫(yī)務(wù)人員，首要的價值觀是尊重生命和堅守職業(yè)道德。我們需要以醫(yī)學(xué)倫理為基礎(chǔ)，對待每一位患者，關(guān)心他們的生命和健康。此外，同事之間的和諧合作和團隊精神也是個人價值觀中的重要部分。只有通過團結(jié)協(xié)作，醫(yī)療才能更加高效和精細(xì)。
第三段：醫(yī)院整體價值觀
在醫(yī)院中，整體價值觀對每個人都有一定的影響力。醫(yī)院通常強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和患者至上，這也是醫(yī)院長期發(fā)展的基礎(chǔ)。此外，醫(yī)院還注重醫(yī)學(xué)研究和專業(yè)能力的提升，追求更高水平的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。醫(yī)院的價值觀鼓勵醫(yī)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和進步，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：體會與感悟
在長時間的實踐中，我逐漸體會到了醫(yī)院價值觀的重要性和作用。首先，只有樹立正確的醫(yī)學(xué)倫理和價值觀，才能保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。當(dāng)我們從患者的角度出發(fā)，真誠關(guān)心他們的需求和安全，在與患者互動中，我們才能更好地理解他們的需要和疾病。此外，醫(yī)院的整體價值觀也在很大程度上影響了我對專業(yè)技能的要求。醫(yī)學(xué)是一個不斷進步的領(lǐng)域，只有不斷追求知識和提升自己的實踐水平，才能在醫(yī)學(xué)界中保持競爭力。
第五段：總結(jié)
個人的價值觀和醫(yī)院整體的價值觀相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了醫(yī)院的文化和理念。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該認(rèn)真對待自己的價值觀，不斷完善自己，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也需要知曉醫(yī)院的價值觀，積極融入醫(yī)院文化，與團隊共同向著更高的目標(biāo)前進。醫(yī)院是一個學(xué)習(xí)和成長的場所，通過與醫(yī)院相處，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和人生價值觀，為更多的人帶來健康和希望。
個人職場價值觀心得體會篇十二
應(yīng)該笑著去面對人生，不管一切如何。”這是名人伏契克說的一句話，它提醒著人們要笑對人生，快樂地生活。確實，我們身邊有許多同學(xué)遇到困難時，不是去想著怎么解決，而是憂愁萬分，總是抱怨上天不公平，總是抱怨自己的命運太悲慘，總是抱怨……總之，許多美好的時光都浪費在了抱怨聲中，失去了其人生的意義，快樂也離他越來越遠。為此我們應(yīng)保持一個快樂的心態(tài)去面對生活，因為快樂能促使人更有上進心，更有精力投身學(xué)習(xí)、工作之中。
在《社會主義核心價值觀100例》一書中，有許多笑對人生的例子，從他們身上可以看出，其實生活是多么的美好，人的生命原來是如此的絢麗多彩，生命的潛能是無止境的。
早些年，有一位老人患上了致命的絕癥——肺癌。當(dāng)老人得知自己命不久已時，不但沒有在病魔前退縮，反而更勇敢、更樂觀地活下去。他立下遺囑，騎著自行車外出四處游玩。僅僅幾個月，他游遍了很多早就想去卻一直沒有時間去的地方，游覽了許多名勝古跡，認(rèn)識了許多朋友，一路上，許多好心人幫助過他，他也幫助過許多不幸的人，甚至開導(dǎo)過幾個像他一樣患絕癥的人。可能因為老人心境特別開朗，他竟奇跡般地繼續(xù)活下去，病魔也似乎被他的樂觀嚇呆了，也退縮了。你說，快樂對人的生命起的作用有多大啊?老人不是用行動證明了一個被病魔纏身的人，只要他愿意用樂觀與病魔作斗爭，快樂地面對自己，面對不幸，面對人生，那他肯定是個常勝將軍。
個人職場價值觀心得體會篇十三
黨的提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。本文是我學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的個人
心得體會
，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。
最近我看了一本名叫《社會主義核心價值觀》的書。剛拿到這本書，看到書名，我以為這是一本難懂的長篇闊論式的理論類書籍，可翻開書卻發(fā)現(xiàn)這是一本很有趣的書，100個生動的小故事，配以
名言
點評，內(nèi)容豐富厚實，既深刻又通俗易懂。精讀之后，我學(xué)到了很多知識，懂得了許多做人的道理，真是受益匪淺。
本書用100個例子，歸納了理想信念、民主法治、忠臣愛國、以人為本、公平正義、和諧文明、敬業(yè)奉獻、團結(jié)互助、誠實守信、寬厚兼容、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新12個方面的內(nèi)容，用簡潔的語言、通俗易懂的文字，充分地向我們展示了社會主義核心價值觀。
書中有一句話我印象很深“如果一個人有足夠的信念，他就能創(chuàng)造奇跡。”是啊，理想信念，能讓身處黑暗的人看見光明，使困于逆境的人看見希望。書的第一部分“理想信念”中用十個小故事，向讀者展示了理想信念的強大魅力。這十個小故事中第一個就是馬克思寫《資本論》的故事，從這個故事里，我感受到理想信念的巨大力量，它能給我們以無窮的動力，它能讓我們克服一切苦難。我一直都知道馬克思寫了《資本論》，也知道他一生都不富有，但是我不知道馬克思是在流亡海外、貧困交加的情況下堅持了四十年才完成了《資本論》。馬克思是一個知識淵博的人，他的知識領(lǐng)域包括哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、宗教學(xué)、邏輯學(xué)、美學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)，他能閱讀歐洲許多國家的文字，能用德、法、英三種文字寫作，我想如果沒有強大的理想信念做支撐，馬克思早就放棄了艱苦的寫作工作，轉(zhuǎn)行做別的工作來改善生活條件了，而不是不惜流亡海外也要完成曠世巨作《資本論》。同時，我也看到，勇于實踐、艱苦奮斗是實現(xiàn)理想的根本途徑。如果馬克思只有發(fā)現(xiàn)人類社會進化規(guī)律的理想信念，卻沒有將這一理想付諸實踐的話，也許人類至今還在黑暗中摸索人類社會進化的規(guī)律。我們要確立遠大的理想很容易，但是要實現(xiàn)遠大的理想?yún)s要付出很多的努力，這就象我們登山，想要登山很容易，但是上山的路卻是崎嶇的、難走的，我們只有日日努力，時時刻苦，才能到達理想的高峰。我們學(xué)習(xí)也一樣，要天天努力，時時刻苦，才能取得好成績。
以后我要以馬克思為榜樣，從小樹立遠大理想，從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)，長大為社會、人民多做貢獻!
我學(xué)習(xí)了社會主義核心價值觀后，有以下一些心得體會想要與大家交流一下：
改革開放三十多年來，我們國家在經(jīng)濟建設(shè)上取得了顯著成就，經(jīng)濟總量已雄居世界第三，但在經(jīng)濟發(fā)展的同時，我國社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌都已步入關(guān)鍵時期，工業(yè)化發(fā)展進入起飛階段，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化、經(jīng)濟成份越來越多樣化、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和利益關(guān)系日趨多樣化。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性不斷增強，社會思想空前活躍，人們的價值觀也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。在國內(nèi)社會轉(zhuǎn)型引起人們價值觀念和思想意識發(fā)生多樣化，既有積極向上、科學(xué)正確、崇尚文明的主流思想，也有過時陳舊的封建殘余思想依然存在，還沒有從根本上清除，所以在特定的條件、環(huán)境下還會沉渣泛起，崇拜皇權(quán)的思想、等級社會的殘余、職業(yè)歧視、新自由主義、歷史虛無主義、拜金主義、極端個人主義、享樂主義、低級庸俗的思想、資本主義高度自由主義也依然存在。國際上，隨著各國間文化開放和交流的頻繁，各種思想文化相互交融和相互激蕩十分突出，不同政治制度和社會制度之間的意識形態(tài)斗爭十分復(fù)雜，也非常尖銳，而且具有長期性。價值觀念面臨全球化的挑戰(zhàn)，西方分化瓦解從未停止，人權(quán)斗爭愈演愈烈，文化軟實力的競爭日趨激烈，利用民族、宗教問題斗爭日漸強化。中國威脅論、中國無用論、中國崩潰論、中國不確定論等西方思潮時刻仇視我國發(fā)展壯大。在這種思想大活躍，觀念大碰撞，文化大交融的時代背景下，我黨提出了建設(shè)社會主義核心價值觀是有時代性和重大意義的，標(biāo)志著我黨對思想文化建設(shè)的認(rèn)識更到位、規(guī)劃更全面、任務(wù)把握更準(zhǔn)確。為此在xx屆六中全會提出了社會主義核心價值體系建設(shè)這個重大命題和戰(zhàn)略任務(wù)，并將其作為建設(shè)和諧文化的根本任務(wù)。黨的xx大報告中，在文化大發(fā)展大繁榮這部分里又一次提到建設(shè)社會主義核心價值體系。這是時代要求，社會發(fā)展的必然。
核心價值體系，也就是在一個多元社會中往往存在多種價值體系，其中與該社會制度的性質(zhì)相適應(yīng)的占主導(dǎo)地位、起統(tǒng)領(lǐng)作用的價值觀念體系就是核心價值體系，是一個國家社會思想文化體系的核心部分，它決定著社會意識的本質(zhì)和方向。是否形成明確的核心價值觀體系，是表明一個政黨，走向成熟的標(biāo)志。所以建設(shè)社會主義核心價值體系，有著重要的現(xiàn)實意義。
一是建設(shè)社會主義核心價值體系是社會意識形態(tài)的本質(zhì)和要求。我國目前的價值觀多元性非常凸現(xiàn)，所以要有一個主流的價值觀占主導(dǎo)地位，才能使我國的思想領(lǐng)域有一個更高的認(rèn)識。
二是建設(shè)社會主義核心價值體系是鑄牢全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。價值觀的變化也是在不斷進行的，從傳統(tǒng)到現(xiàn)代化的觀念變化，舊的價值觀被批判，新的還沒有出來或者還沒被人們接受，所以出現(xiàn)價值觀的迷失，出現(xiàn)了黑白顛倒混亂狀態(tài)。所以盡快用新型的價值觀取代舊的觀念是非常重要的，迫在眉睫。只有建設(shè)社會主義核心價值體系才能更好地統(tǒng)領(lǐng)全黨全國各族人民的思想。
三是建設(shè)社會主義核心價值體系是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的精神紐帶。價值觀是一個民族精神重要內(nèi)容的支柱，有什么樣的價值觀就有什么樣的民族精神，只有建設(shè)好科學(xué)的社會主義價值體系，并貫穿于社會發(fā)展的各行各業(yè)，才能實現(xiàn)我國社會和諧發(fā)展，實現(xiàn)民族復(fù)興。
四是建設(shè)社會主義核心價值體系是提升國家軟實力的核心競爭力?！败泴嵙Α弊鳛閲揖C合國力的重要組成部分，特指一個國家依靠政治制度的吸引力、文化價值的感召力和國民形象的親和力等釋放出來的無形影響力。文化價值是隸屬于核心價值體系，是與核心價值一脈相通，又是相互促進相互提高的。所以只有建設(shè)社會主義核心價值觀體系，才能不斷地傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，才能提高國家軟實力。
社會主義核心價值體系由四個方面構(gòu)成，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。這四個方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、貫通，是黨的指導(dǎo)思想，社會主義理想信念，中國文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)以及社會主義精神文明要求有機整合的多元的價值體系，體現(xiàn)社會的多元訴求，貼近百姓，易為全社會所接受和認(rèn)同。提出建設(shè)社會主義核心價值體系，有利于我們更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)，有利于我們更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義先進文化的前進方向。
通過社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育活動，我們每一個人都要努力成為一名馬克思主義理論和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者，為建議社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
作為一名學(xué)生，首先，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系知識，樹立正確的政治觀念和人生觀、價值觀、世界觀。只有明確了正確的道路，才不會迷失方向。其次，要始終堅持理論與實踐相結(jié)合，從實際情況出發(fā)，因時制宜，突出重點，從小事做起，從具體事入手，解決具體問題。工作中嚴(yán)格要求自己，立足崗位，做到自我反思，不斷提升自身綜合素質(zhì)。除此以外，不僅要學(xué)習(xí)了解社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容并努力踐行，而且要在社會實踐中牢牢把握辯證的理念，要將樹立和踐行活動貫穿到墻改工作和自身建設(shè)中去，要妥善處理各種關(guān)系，使社會主義核心價值觀能夠武裝自己的頭腦，開創(chuàng)未來生活的新格局。
紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
在報告中講到推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮時，突出強調(diào)了社會主義核心價值體系建設(shè)在社會主義文化建設(shè)中的重要地位和作用，明確指出，社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是社會主義文化建設(shè)的根本。必須建設(shè)社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。要鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。這是黨中央適應(yīng)我國社會思想道德建設(shè)的新形勢，向全黨提出的重要任務(wù)，對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，對于團結(jié)、引領(lǐng)全體社會成員在思想上、道德上共同進步，具有重大意義。
認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會關(guān)于建設(shè)社會主義核心價值體系的論述，必須從以下幾個方面努力：
一、要深刻認(rèn)識建設(shè)社會主義核心價值體系的重要意義
建設(shè)社會主義核心價值體系具有重大的理論意義和實踐意義
改革開放20xx年來，我國的政治、經(jīng)濟、文化等方面都取得了舉世矚目的進步和成就。在當(dāng)前健康、積極、向上的思想道德和價值觀，還是社會的主流。但是也必須清醒地認(rèn)識到，一些現(xiàn)象諸如精神危機、信仰危機、道德危機也在不斷地沖擊、挑戰(zhàn)著人們。在思想道德領(lǐng)域存在的一些嚴(yán)重的問題不僅損害著人的尊嚴(yán)，而且敗壞著我們的社會風(fēng)氣。社會主義核心價值體系的提出，正是對人與社會道德缺失的關(guān)注與修復(fù)。它集中回答了用什么樣的思想道德來引領(lǐng)人們在思想道德上不斷提升和進步的問題,讓人明白在思想道德領(lǐng)域應(yīng)該堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么，從而讓正氣得到弘揚，邪氣無處藏身，促進良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。
(二)建設(shè)社會主義核心價值體系是鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的迫切需要
共同的思想基礎(chǔ)，是一個黨、一個國家、一個民族賴以存在和發(fā)展的根本前提。沒有共同的思想基礎(chǔ)，黨就要瓦解、國家就要分裂、民族就要解體。所以,任何一個社會都會出于統(tǒng)一思想的需要，提出自己的核心價值體系。我們黨歷來重視共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。毛澤東強調(diào)黨要有“共同語言”，社會主義國家要有“統(tǒng)一意志”，講的是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。鄧小平指出：我們這么大一個國家，要團結(jié)起來、組織起來，一靠理想，二靠紀(jì)律，否則建設(shè)就不能成功，強調(diào)的是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。指出：“一個民族、一個國家，如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力?！睆娬{(diào)的還是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。多次指出：要增強“民族精神”，鞏固“精神支柱”、形成“共同理想信念”，強調(diào)的仍然是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。既然共同思想基礎(chǔ)建設(shè)如此重要，就需要對它作出科學(xué)的概括和清晰的界定，明確其基本內(nèi)涵和基本要求，使之易于為全黨全社會更加全面地理解和更加準(zhǔn)確地把握。提出社會主義核心價值體系，明確揭示了我們共同思想基礎(chǔ)的基本內(nèi)涵和基本要求，將會推動全黨全社會更加自覺地維護我們共同的思想基礎(chǔ)。
(三)建設(shè)社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容和條件
一個社會要有序協(xié)調(diào)發(fā)展和保持團結(jié)穩(wěn)定，除了建立組織和制度，保障社會成員之間的政治、經(jīng)濟、社會關(guān)系之外，還必須形成和諧的文化范圍。而在和諧文化建設(shè)中最根本的是核心價值體系建設(shè)。核心價值體系為人們提供了一整套觀察世界、判斷事物的基本標(biāo)準(zhǔn)。社會主義核心價值體系，代表的是中國特色社會主義社會的主流價值，它提供了和諧社會建設(shè)所需要的文化認(rèn)同和價值追求，具有其他任何價值體系不可替代的高度的凝聚力和感召力。社會主義核心價值體系的建立，有利于人們形成思想認(rèn)同和共識。人們有了共同的價值目標(biāo)和理想追求，就有了超越具體利益關(guān)系的精神紐帶，就能夠?qū)捜菡徑狻⑶笸娈?，團結(jié)協(xié)作地去化解矛盾、消除沖突，增強社會成員的歸屬感和向心力，促進社會共同體的團結(jié)和穩(wěn)定。
(四)建設(shè)社會主義和諧價值體系是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進黨的建設(shè)
新的偉大工程的迫切需要
心價值體系，向世人展現(xiàn)了我們黨思想上精神上的旗幟。鮮明地亮出這面旗幟，就是要昭示人們不論在社會思想觀念如何多樣多變、人們價值取向發(fā)生了怎樣變化的情況下，我國社會主義意識形態(tài)的核心部位是不能動搖的。提出建設(shè)社會主義核心價值體系，有利于我們黨更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)，有利于我們黨更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義先進文化的前進方向。
二、要全面把握社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容
社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。這四個方面的基本內(nèi)容相互聯(lián)系、相互貫通，共同構(gòu)成辯證統(tǒng)一的有機整體。堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位，就抓住了社會主義核心價值體系的靈魂;樹立共同理想，就突出了社會主義核心價值體系的主題;培育和弘揚民族精神和時代精神，就把握了社會主義核心價值體系的精髓;樹立和踐行社會主義榮辱觀，就打牢了社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。堅持用社會主義核心價值體系教育和引領(lǐng)群眾，就能夠充分發(fā)揮社會主義文化在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的巨大作用。
三、要積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑
加強建設(shè)社會主義核心價值體系，必須積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑。
(一)加強社會主義核心價值體系的理論研究
建設(shè)社會主義核心價值體系對于我們來說還是一個新任務(wù)，有許多東西還不熟悉，一定要加強調(diào)查研究和理論研究，不斷深化對建設(shè)社會主義核心價值體系的認(rèn)識。
1、加強調(diào)查研究。通過對社會現(xiàn)實的調(diào)查，深入研究我國社會人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，深入研究社會變革和利益關(guān)系調(diào)整給人們思想觀念帶來的影響，深入研究不同階層、不同群體的不同思想追求和價值追求，深入研究現(xiàn)階段我國的思想觀念結(jié)構(gòu)、價值取向結(jié)構(gòu)、道德追求結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)，深入研究與建設(shè)社會主義核心價值體系相配套的政策法律體系建設(shè)。
2、加強理論研究。要深入研究社會主義核心價值體系的內(nèi)涵和外延，深入研究社會主義核心價值體系的理論結(jié)構(gòu)和實踐要求，深入研究國外在價值體系建設(shè)上的有益做法，深入研究我國傳統(tǒng)文化中有利于社會主義核心體系建設(shè)的積極要素。
(二)加強社會主義核心價值體系的宣傳教育
正確的價值體系只有被人民群眾普遍接受、理解和掌握并轉(zhuǎn)化為社會群體意識，才能為人們所自覺遵守和奉行。建設(shè)社會主義核心價值體系，必須通過強有力的思想教育，應(yīng)緊緊圍繞社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，充分運用各種手段加大宣傳力度、營造濃厚輿論氛圍，使社會主義核心價值體系為廣大人民群眾所感知、所認(rèn)同、所接受。要引導(dǎo)群眾將自發(fā)形成的價值觀念由感性向理性升華，對各種淺薄、混沌、片面甚至錯誤的價值觀念進行矯正，幫助群眾學(xué)會分辨、抵御和清除各種錯誤價值觀念的影響。
(三)以社會主義核心價值體系宣傳教育為中心，切實加強新時期思想政治工作
思想政治教育是建設(shè)社會主義核心價值體系的中心環(huán)節(jié)，對群眾社會主義價值觀念的形成起著主導(dǎo)作用。
有效的思想政治教育必須建立在堅實深厚的科學(xué)理論基礎(chǔ)之上，必須直面現(xiàn)實社會矛盾，針對人們思想上的困惑和疑問，堅持以馬克思主義基本原理為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，從問題入手，一個問題一個問題進行深入具體的理論探究。要善于發(fā)現(xiàn)前所未解的新問題，揭示前所未知的新規(guī)律，提出前所未有的新創(chuàng)見，作出前所未明的新論證，才能為建設(shè)社會主義核心價值體系提供強有力的理論武器。對于那些在社會主義核心價值體系建設(shè)中有普遍意義、需要在理論層面作出回答的現(xiàn)實問題，以前沒有深入研究過的，我們一定要進行深入研究，從中引出符合實際、發(fā)人深省、開人心竅的新結(jié)論，并做出論據(jù)充分、令人信服的科學(xué)論證。
(四)加強與社會主義核心價值體系相適應(yīng)的制度建設(shè)
沒有制度的支撐，任何作為觀念形態(tài)的核心價值體系都會成為空話。社會基本制度直接決定著人們在現(xiàn)實社會生活中的相互關(guān)系，決定著人們各自的政治經(jīng)濟地位，因而對人們價值觀念的形成起著直接的有決定意義的制約作用。
目前來說，有兩種制度、機制特別重要。
一是擇優(yōu)汰劣的選拔制度和機制。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊的一員，應(yīng)該是工人階級和廣大人民群眾中的先進分子。樹立和實踐社會主義核心價值體系，在入口處就要嚴(yán)格把好關(guān)，要堅持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員的質(zhì)量，防止落后分子、不健康分子的進入。在共產(chǎn)黨員中選拔任用干部，更要進一步把好關(guān)，堅持民主考評、公平競爭、擇優(yōu)汰劣，保證黨員干部隊伍的高素質(zhì)、高質(zhì)量，堅決杜絕種種品行不端者、以權(quán)謀私者、昏庸無能者混入干部隊伍。要不斷改進黨員和干部的考查選拔機制，切實把真正優(yōu)秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的人才選拔出來。入黨、提拔，不是簡單的選一個人、評價一個人的問題，而是一個具有廣泛影響的政治導(dǎo)向問題，即引導(dǎo)大家向哪一個方向努力的問題。選一個好人，就會有更多的人愿意當(dāng)好人;選一個壞人，就會冒出越來越多的壞人。所以，改進和完善入黨、選拔的制度和機制，是保證社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的第一個關(guān)口。
二是賞罰分明的激勵制度和機制。賞罰分明，歷來是治國、治軍、治政必須堅持的起碼規(guī)則。工作努力、品行端正、貢獻突出的人，應(yīng)該得到肯定和褒獎;工作馬虎、品行不軌、一事無成的人，應(yīng)該受到批評和懲處。建立和完善這樣的激勵制度和機制，就能鼓勵越來越多的人奮發(fā)努力，在本職崗位上作出更大的貢獻。反之，如果賞罰不明，甚至該賞的沒賞，該罰的不罰，人們的積極性就會受到挫傷，大家就會向落后者看齊，互相攀比誰能投機取巧，誰能阿諛逢迎。結(jié)果，正氣不能上升，邪氣卻日益蔓延，一個單位和地方的風(fēng)氣就會越來越壞。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，這就要求提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)。唐五代時有個馮道，其人一生歷五朝事十一主，宋人歐陽修在《新五代史》中痛斥此人為不義之徒：“禮義治人之大法，廉恥立人之大節(jié)，蓋不廉則無所不取，不恥則無所不為，人而如此，則禍亂敗亡，亦無所不至，況為大臣，而無所不取無所不為，則天下其有不亂，國家其有不亡者乎!”歐陽修強調(diào)大臣尤其不能無所不取、無所不為，否則下必亂，國家必亡。古人之所以高度重視對官員的倫理道德要求，將其提高到國家的生死存亡高度，這與官員在社會結(jié)構(gòu)中的地位分不開。自人類進入階級社會以后，社會的管理者，或者說社會制度、社會原則、社會運行的組織者和實施者，就以管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的身份面對人民大眾。如果官員以其自身的正確行為來示范他人遵循社會公共價值體系，眾人就會因服氣而從之。否則，既不服，又效之。因此，孔子說“政者，正也，子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和實踐社會主義核心價值體系，一個非常重要的方面就是要提高自我修養(yǎng)的自覺性和責(zé)任感，培養(yǎng)強烈的自我修養(yǎng)意識和堅強的克己毅力，充分發(fā)揮主動精神，解決自己內(nèi)在思想和品質(zhì)中積極因素和消極因素的矛盾。要切實按照在報告中提出的要求，都要講黨性、重品行、作表率，成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
個人職場價值觀心得體會篇十四
企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。企業(yè)文化發(fā)展至今天，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團隊精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
自從進入“明一”公司以來，我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之師”的個性所感動，也被公司的“尊重人才”的理念所吸引。有很多人認(rèn)為自己是在為企業(yè)做事，自己只是個打工者，而真正從價值觀和價值的實現(xiàn)上來看，我們是在為自己工作，是在為自己實現(xiàn)價值，是在借用企業(yè)提供的機會為自己創(chuàng)造價值，使個人的人生價值得以實現(xiàn)，這機會來源于企業(yè)。在這里，感謝為我們“明一”人提供廣大發(fā)展平臺，“明一”集團創(chuàng)始人——陳總。
“忠心信仰、敬業(yè)務(wù)實”，要求我們的，不僅僅是熱愛崗位，更應(yīng)是忠誠的將崗位當(dāng)作自己的畢生事業(yè)，腳踏實地的一步一步來實現(xiàn);“誠信”是企業(yè)精神的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)發(fā)展的根基。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，傳承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義?！皠?chuàng)新”是企業(yè)興旺的源泉。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面的工作創(chuàng)新才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、技術(shù)水平和專業(yè)的服務(wù)理念，去創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績;視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭。
我們不能簡單的認(rèn)為：做事只要認(rèn)真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了，只從個人角度去開展工作，而忽略了團隊的力量。現(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快，市場風(fēng)云變幻，僅憑個人英雄主義，是不可能同時完成大量繁瑣的工作，更不可能在全部細(xì)節(jié)方面考慮清楚，而細(xì)節(jié)決定成敗。此時需要發(fā)揮的就是團隊精神，發(fā)揮每個人的長處，使大家積極的、發(fā)自內(nèi)心的團結(jié)在一起，去全力拼搏;尊重，也就是在相互理解的基礎(chǔ)上，按原則、按流程和按規(guī)范做事;就象今天上午陳總所說的：“要有虎的威嚴(yán)、虎的霸氣;也要有狼的團結(jié)、狼的嗅覺”，繼續(xù)打造明一“虎狼之師”的不朽神話。
大家知道：企業(yè)價值觀是一個企業(yè)文化的核心，核心價值觀塑造企業(yè)的行為，企業(yè)核心價值觀明確告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，通過企業(yè)核心價值觀的宣導(dǎo)，讓企業(yè)精神根植到員工的內(nèi)心。
員工價值觀的統(tǒng)一能形成強大的企業(yè)凝聚力，而統(tǒng)一的集體行為是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基石，是圍繞企業(yè)目標(biāo)有效運作的重要保證。企業(yè)的核心價值不是憑空想象出來的，也不是靠廣告創(chuàng)意包裝出來的，而是靠腳踏實地、日積月累，通過具體實踐所提煉出來的，并需要代代傳承、弘揚開來。
實踐企業(yè)核心價值觀，必須“用心”去理解，“用心”去實踐，真正用企業(yè)核心價值觀去改變我們的思維定勢，真正把企業(yè)核心價值觀落實到我們實踐的每一點每一滴中，全球最具競爭力的乳制品企業(yè)就一定會在我們的手中崛起!
個人職場價值觀心得體會篇十五
社會主義核心價值觀是民族精神最深層的思想內(nèi)核，直接反映社會價值的本質(zhì)和特性，全面涵蓋人民群眾普遍認(rèn)同的價值觀念。筆者試圖從社會主義核心價值觀“三個倡導(dǎo)”的科學(xué)內(nèi)涵、重要意義和鮮明特征三個方面，談?wù)勛约簩ι鐣髁x核心價值觀的理解和體會。
一、社會主義核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵
1、第一個倡導(dǎo)，指明了國家精神文化的發(fā)展方向。
在國家層面，倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”，就是要樹立“富強、民主、文明、和諧”的理念，弘揚“富強、民主、文明、和諧”的精神，把“富強、民主、文明、和諧”價值觀與國人的思想觀念、理想信仰、社會風(fēng)尚、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體，正確引導(dǎo)國人認(rèn)識和評價所生存的社會。
價值觀是人們心中深層的信念系統(tǒng)，核心價值觀能否與時俱進，直接影響到一個國家的凝聚力和影響力。報告指出：“到20xx年，我們國家要實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番，全面建成小康社會”。世界矚目的這一宏偉目標(biāo)，將中國人的家國情懷，匯聚一起，升騰開來。社會主義核心價值觀的第一個倡導(dǎo)，“富強、民主、文明、和諧”，必然是這個國家的共同追求。
“富強、民主、文明、和諧”，作為一種社會共同理想，支撐著人們的精神世界，指明和引領(lǐng)現(xiàn)實社會向著這個方向前進。如果一個國家追求“富強、民主、文明、和諧”的價值觀念，必將影響并引導(dǎo)全國人民的思想和行為習(xí)慣，這是中國特色社會主義思想文化、精神文化和物質(zhì)文化形成的堅實基礎(chǔ)。
2、第二個倡導(dǎo)，彰顯了社會風(fēng)尚風(fēng)貌的時代要求。
在社會層面，追求“自由、平等、公正、法治”，是現(xiàn)代文明的基本價值取向，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本理想信念，是維持社會秩序、調(diào)整社會關(guān)系、建立和諧社會的重要道德力量。在全社會倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”的價值理念，成為全民族的思想認(rèn)同和價值認(rèn)同，并形成主流價值體系，就會改變?nèi)藗冇^察世界的觀念、思路、方法和視角，改變?nèi)藗冊u價事物的基本標(biāo)準(zhǔn)，人治、特權(quán)、等級等腐朽落后的觀念，就會從根本上鏟除。在這種正確價值觀的引領(lǐng)下，整個社會追求“自由、平等、公正、法治”，對構(gòu)建科學(xué)合理的制度、體制和法律體系，必將發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
3、第三個倡導(dǎo)，體現(xiàn)了人民道德信仰的基本共識。
在公民層面，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，是對全體公民行為規(guī)范的基本要求，能夠幫助人們正確認(rèn)識和自覺遵守社會的法律規(guī)范和道德規(guī)范，形成愛國守法、敬業(yè)奉獻、明禮誠信、團結(jié)友善的良好社會人文風(fēng)尚。
在實現(xiàn)全面建成小康社會的過程中，必須依靠社會主義核心價值觀來凝聚人心，形成共識，這對于調(diào)節(jié)社會關(guān)系，化解社會矛盾，能夠起到潛移默化、潤物無聲的作用。從目前情況看，中國的政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等方面，都不同程度出現(xiàn)了一些問題，嚴(yán)重影響了社會誠信體系建設(shè)，增加了社會活動的交易成本。面對思想多元、多樣、多變的時代特征，推動社會主義核心價值觀，必須以開放開明的心態(tài)和氣度，以博大的胸襟和風(fēng)范，借鑒古今中外優(yōu)秀文化成果，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，加強全社會的誠信體系建設(shè)，營造遵紀(jì)守法的社會風(fēng)氣。
個人職場價值觀心得體會篇十六
在職場中，工作態(tài)度是決定個人成敗的關(guān)鍵因素。我認(rèn)為，一個積極、主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能夠讓我們更好地完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我的職場經(jīng)驗告訴我，只有對工作充滿熱情，盡職盡責(zé)，才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
第二段：不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。
在職場中，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是至關(guān)重要的。我深深意識到，只有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的專業(yè)能力，才能夠跟上社會的發(fā)展步伐。通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和閱讀相關(guān)書籍，我不僅擴展了自己的知識面，還提升了自己的綜合素質(zhì)。這些努力不僅為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，也讓我更加自信和勝任工作。
第三段：注重團隊合作，積極溝通。
在職場中，團隊合作和良好的溝通能力是非常重要的。通過多年的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好合作與高效溝通是協(xié)同共事的關(guān)鍵。當(dāng)面對困難和挑戰(zhàn)時，團隊合作能夠讓我們凝聚力量，共同解決問題。而良好的溝通能力則能夠確保信息的暢通和準(zhǔn)確交流，有效提高工作效率。因此，我始終注重與同事保持良好的合作關(guān)系，并時刻保持積極的溝通態(tài)度。
第四段：保持積極心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)。
在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極的心態(tài)是非常重要的。我曾經(jīng)遇到過一些困難和挫折，但我始終相信，每一個挑戰(zhàn)都是一次成長的機會。通過主動尋求解決辦法，積極應(yīng)對困難，我一次次克服了困難，取得了成功。因此，我認(rèn)為，在職場中，保持積極樂觀的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，才能夠取得更好的發(fā)展。
第五段：堅持原則，樹立自己的職場價值觀。
在職場中，堅持原則，并樹立自己的職場價值觀是非常重要的。我堅信，做事要兢兢業(yè)業(yè)，言行要正直誠實，才能贏得他人的尊重和信任。同時，也要始終遵循職業(yè)道德，追求公平公正，不利用職權(quán)謀取私利。只有在職場中保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，才能夠樹立自己的職場形象，獲得更好的發(fā)展機遇。
綜上所述，個人的職場心得體會是工作態(tài)度決定一切，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，注重團隊合作，積極溝通，保持積極心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，堅持原則，樹立自己的職場價值觀。在今后的職業(yè)生涯中，我將秉承這些心得，不斷努力，追求成長，成為一名更加出色的職場人士。
個人職場價值觀心得體會篇十七
今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。
1、禮節(jié)
我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。
2、勤奮
對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃
勤奮是一個奮進的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個集體，一個團隊。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
3、大度
寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。
4、方圓之道
“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無往不利?！皥A”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊?，F(xiàn)實生活中，有在學(xué)校時成績一流的，進入社會卻成了打工的;有在學(xué)校時成績二流的，進入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的“圓”;而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?BR> 圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點說，應(yīng)是解決問題的能力。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實步履維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。
5、實力
實力，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大，我們才可以在職場長久地混下去。
只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機會往往來的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。所以，有實力就不怕沒有未來。
的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
關(guān)于職場心得體會二：
第一：走出“心靈的舒適區(qū)”
《個人職場的心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
個人職場價值觀心得體會篇一
提出社會主義核心價值觀后，緊接著一個問題就是怎么來落實形成核心價值風(fēng)尚。核心價值風(fēng)尚就是指社會主義核心價值體系和核心價值觀被普遍認(rèn)同接受，被普遍追求實踐，普遍體現(xiàn)在個人言行和人際關(guān)系上而形成的一種社會氛圍、社會環(huán)境和社會風(fēng)氣。風(fēng)尚就在社會風(fēng)氣當(dāng)中，但風(fēng)尚是一種相對先進的、帶有示范性的社會風(fēng)氣。如果沒有核心價值風(fēng)尚，無論是核心價值體系還是核心價值觀，都很容易落空。所以，核心價值不僅僅是理論體系、觀念體系，還包括從理念到實踐的整個過程。因此，完整的核心價值不能停留在理念層面，當(dāng)代中國核心價值的實現(xiàn)必須以形成核心價值風(fēng)尚為落腳點。
如何落實社會主義核心價值觀、形成社會主義核心價值風(fēng)尚呢?
第一，學(xué)習(xí)教育。要扎實有效地開展學(xué)習(xí)教育活動，讓核心價值觀深入人心。學(xué)歷教育、職業(yè)教育、干部教育，都要把社會主義核心價值觀納入教學(xué)之中。各級黨組織都要把核心價值觀納入行為規(guī)范，黨員干部模范帶頭踐行;這些核心價值觀是一個社會全體成員都應(yīng)遵從的，要全國人民做到的，共產(chǎn)黨員應(yīng)該先做好。所有公眾人物都要身體力行，比如領(lǐng)導(dǎo)干部、文藝體育明星，都要帶頭實踐核心價值觀，樹立好的典范和榜樣。
第二，分別要求。就是根據(jù)不同人群、不同組織提出落實的重點要求。對個人來講，重在踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善。比如踐行誠信，官員的誠信就是為民造福，教師的誠信就是為人師表、教書育人，醫(yī)生的誠信就是救死扶傷。對于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)人民實現(xiàn)富強、民主、文明、和諧，是他們的使命，國家領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)全國人民建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的國家，地方領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)本地人民建設(shè)一個富強、民主、文明、和諧的省市區(qū)。管理社會，則要遵循自由、平等、公正、法治。
第三，揚善懲惡。就是說，凡是違背核心價值的，社會應(yīng)當(dāng)及時作出反應(yīng)。一切沒有道德的行為，一切違背社會主義核心價值觀的行為，都應(yīng)當(dāng)有人及時批評、制止，必要時有所斗爭。而對于弘揚核心價值觀的人和事，應(yīng)當(dāng)及時表彰，應(yīng)當(dāng)立為典型，樹為榜樣。比如那些見義勇為的人，可以說是實踐核心價值觀最好的人，不能讓他們流血再流淚。那些扶老太太反而被誣陷、被狀告的人，在任何法庭上都應(yīng)該是贏家;如被判輸，這樣的逆向激勵對弘揚社會主義核心價值觀傷害很大。社會主義核心價值觀的普及、實踐、貫徹落實，是一個需要全民努力、各方實踐、精心呵護的長久工程。
社會主義核心價值觀在社會得到實現(xiàn)之時，就是黨的十八大報告所提出的美麗中國更加靚麗之日。廣義的美麗中國不只是一個生態(tài)概念，也是一個人文概念。社會主義核心價值觀的普及、落地，具有十分誘人的前景，值得我們花氣力去推動?？茖W(xué)發(fā)展觀的落實，使我國正在加速經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，正在加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)力會進一步被激發(fā)出來，中國會更加繁榮富強，天會更藍，地會更綠，水會更清。社會主義核心價值觀的逐步落地，將使社會更加文明美好。
個人職場價值觀心得體會篇二
任何社會都需要核心價值，從當(dāng)代中國的實際情況看，我們迫切需要提煉出適應(yīng)時代要求、引領(lǐng)時代發(fā)展的社會主義核心價值。這主要因為：一是我國人口眾多，需要核心價值來統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、凝聚人心。二是多元價值差異共存，需要核心價值來規(guī)范、引領(lǐng)和主導(dǎo)。三是價值缺失和偏離，需要核心價值來培育、強化和糾偏。核心價值包括核心價值體系、核心價值觀和核心價值風(fēng)尚三個部分。十六屆六中全會明確提出社會主義核心價值體系以后，十八大用三個“倡導(dǎo)”來表述社會主義核心價值觀，即倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。三個“倡導(dǎo)”的內(nèi)容各有側(cè)重，又互相聯(lián)系，構(gòu)成一個整體。
社會主義核心價值觀的科學(xué)表述
核心價值觀科學(xué)表述要符合三個條件。第一，核心價值觀應(yīng)當(dāng)適用于中華人民共和國的所有公民和一切組織，具有普遍的適用性、針對性、規(guī)范性和約束性。如果只對部分人、部分組織起作用，不能稱為整個社會的核心價值觀。任何只針對部分人的價值、章程都有其特定的適用范圍，而一個國家的核心價值必須是適合所有公民的。第二，這些概念應(yīng)當(dāng)是同一個層次的概念，不能有高有低?，F(xiàn)在提出的核心價值觀有三個層面，每一個層面的四個詞都是同一個層次，都很整齊，講的是同一個層面的問題，同時又深刻把握了這一層面的實質(zhì)和核心。第三個條件，就是在對外交往中能夠準(zhǔn)確地翻譯成外文而沒有歧義。這一點在傳播中國文化、加強對外交流、樹立中國形象等方面至關(guān)重要。十八大報告提出的社會主義核心價值觀符合這三個條件，具備這三個特點，是經(jīng)過深思熟慮、精雕細(xì)琢后提出的。
富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。國家?guī)ьI(lǐng)人民走向富強，建設(shè)社會主義民主，從建設(shè)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明方面入手走向全面文明，同時，東西南北中，黨政軍民學(xué)，五十六個民族都應(yīng)當(dāng)是和諧的整體，這是國家層面。
自由、平等、公正、法治是社會層面的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。
自由是人在社會關(guān)系中的存在狀態(tài)。這里的自由，不是隨心所欲，更不是為所欲為，而是以尊重他人的自由為前提和界限的。自由既是個人對自覺、自愿、自主的意志與行為的向往和追求，也是整個社會的崇高理想和終極目標(biāo)。尊重自由、追求自由、保護自由，讓個人實現(xiàn)自由全面的發(fā)展，是我國社會主義社會不斷發(fā)展、完善的現(xiàn)實訴求。共產(chǎn)黨人對自由同樣懷有崇高的責(zé)任，也是我們的遠大理想和最高價值之一，從馬克思、恩格斯等經(jīng)典作家，到毛澤東、鄧小平等中國當(dāng)代馬克思主義者，都把自由作為崇高的奮斗目標(biāo)。馬克思就很強調(diào)“每個人自由而全面的發(fā)展”，自由作為終極追求、最高原則在《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等經(jīng)典著作中都有表述。十八大把自由作為一種價值理念提出來，可以說是進一步向全世界宣示，自由并不是資產(chǎn)階級專利，我們中國共產(chǎn)黨人，不光是追求人類社會的理想狀態(tài)，也把自由作為我們的價值追求。
再講平等。人與人是平等的，城里人、鄉(xiāng)下人，健康人、殘疾人，男人、女人，成年人、兒童，干部、群眾，這個組織的人和那個組織的人，所有人都應(yīng)當(dāng)是平等的。在人際關(guān)系上平等，在物質(zhì)利益的分配上也要追求平等，比如統(tǒng)一的分配尺度，具有同樣的就業(yè)機會、受教育的機會、接受社會必要援助的權(quán)利等等。現(xiàn)在我們提出公共服務(wù)均等化，就是實現(xiàn)平等的一個重要方面。醫(yī)療、衛(wèi)生、公共文化、社會保障、就業(yè)等等，公共服務(wù)的均等化就體現(xiàn)了平等。
中國共產(chǎn)黨人向來把人類優(yōu)秀的精神文化遺產(chǎn)視為自己的寶貴財富，歷來如此。無論是自由還是平等，在中國自古以來就被先賢們作為一種理想狀態(tài)、理想社會提出來了。在中國特色社會主義的框架下，自由平等有它更加符合人民群眾利益的要求和含義，就是馬克思講的“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。
關(guān)于公正。社會有四大公正保障體系：一是行政公正，就是政府機關(guān)和一切具備承擔(dān)行政職能的企事業(yè)單位和社會團體，都應(yīng)當(dāng)提供公正。二是輿論公正，報紙、電視、廣播及新興傳媒，都應(yīng)當(dāng)提供公正的輿論。尤其是對一些事情的判斷，對一些矛盾糾紛的評價，應(yīng)當(dāng)給予公正的報道和評價。三是仲裁公正，是比輿論公正要強、但比司法公正要弱的一種公正，專門由仲裁機構(gòu)來提供。最后是司法公正，司法公正是最后和最高的公正，是糾正一切不公正行為的最高裁判。每一個公正都很重要，一切政府機構(gòu)和帶有行政職能的企事業(yè)單位和組織都應(yīng)當(dāng)公正地為社會服務(wù)，公正地提供平等機會。同時，不公正的現(xiàn)象總是難免的，仲裁、輿論、司法等一切擔(dān)負(fù)著裁決矛盾糾紛的部門，應(yīng)該公正地予以裁決。公正的依據(jù)，一是道德，二是慣例，三是法律。一個社會具備了公正，這個社會從投資來講就是一個好的投資環(huán)境，從生存來講就是好的生存環(huán)境，從成才來講就是好的成長環(huán)境。
關(guān)于法治。法治，就是依靠法律治理國家。改革開放以來我們國家的法治建設(shè)，從無法可依、有法不依、違法難究的狀況，到現(xiàn)在建立起比較完備的中國特色社會主義法律體系，同時建設(shè)了一套健全的司法機構(gòu)，培訓(xùn)了一批素質(zhì)越來越高的司法隊伍。與此同時，大力推行法治政府建設(shè)。圍繞行政行為制定了一系列法律法規(guī)，法治建設(shè)取得了長足進步。但是不用諱言，法治建設(shè)方面還存在一些不能忽視的問題。一個問題就是對法治的誤解，以為法治就是用法律去治理民眾，治理公眾。實際上法治首先是對權(quán)力的規(guī)范和約束，一切權(quán)力都應(yīng)該在法律規(guī)范的框架下運行。因此，法治最重要的就是依法行政，依法施法，對于公民來說就是知法守法，這幾個方面要結(jié)合起來。其中，尤其要注意程序合法，這是任何法治建設(shè)的一個重要方面。
所以，自由、平等、公正、法治，作為社會層面的價值目標(biāo)極其重要。
在個人方面，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，四個方面提煉得非常全面，包含了對國家、對職業(yè)、對事情、對他人的基本立場和態(tài)度。這四個方面的實現(xiàn)，是國家和社會兩個層面的價值導(dǎo)向得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)，也是作為公民應(yīng)該踐行的道德規(guī)范。
當(dāng)然，上面所講的國家、社會、個人三個層次，這種構(gòu)思，從設(shè)計到理解都是相對的，并不是說國家要和諧，個人就不要和諧，更不是說社會不要和諧。三個層面的劃分是相對的?？傮w來說，三者共同構(gòu)成了一個整體，每一個方面對國家、對社會、對個人都具有規(guī)定性、規(guī)范性和導(dǎo)向性。
個人職場價值觀心得體會篇三
醫(yī)院作為社會中重要的公共服務(wù)機構(gòu)之一，承載著保護和維護人們健康的重任。作為一個普通人，我曾有幸在醫(yī)院工作，親眼目睹醫(yī)護人員的辛勤付出和患者的飽滿信任。通過這些年的工作體驗，我深深認(rèn)識到，醫(yī)院不僅是對疾病進行治療的地方，更是一個展現(xiàn)個人價值觀的舞臺。
第二段：醫(yī)院雇員的職業(yè)道德和個人價值觀
醫(yī)院雇員，特別是醫(yī)生和護士，是醫(yī)院中最為重要的角色。他們的職業(yè)道德和個人價值觀直接決定了患者的醫(yī)療體驗和治療效果。首先，他們必須秉持著專業(yè)精神，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。其次，擁有誠信和責(zé)任的個人價值觀對于醫(yī)護人員來說至關(guān)重要。只有真誠待人、兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作，才能樹立良好的職業(yè)聲譽，贏得患者的尊重和信任。
第三段：患者的權(quán)利和個人價值觀
在醫(yī)院中，患者是最主要的受益者和參與者。他們需要得到充分的尊重和關(guān)懷。醫(yī)院必須以患者為中心，盡最大努力滿足患者的需求和期望。對患者而言，個人價值觀的體現(xiàn)是要保持良好的醫(yī)患溝通和合作態(tài)度。同時，患者也應(yīng)該了解醫(yī)護人員的辛勤付出，并能夠尊重醫(yī)生的專業(yè)建議和決策。相信在共同努力下，醫(yī)院將成為一個安全、溫暖、親和的地方。
第四段：醫(yī)院的社會責(zé)任與個人價值觀
在現(xiàn)代社會，醫(yī)院的社會責(zé)任不僅僅局限在醫(yī)療服務(wù)上，更包括對社會的貢獻和參與。個人的價值觀也在這方面得到了體現(xiàn)。醫(yī)院應(yīng)該積極參與各類公益活動，為社會做出更多貢獻。例如，組織義診活動、捐款支援貧困患者、開展健康宣教等，這些都是醫(yī)院個人價值觀的具體體現(xiàn)。醫(yī)院作為社會的一份子，應(yīng)當(dāng)通過自身的努力，為社會做出回報，并提高社會對醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)可度。
第五段：展望醫(yī)院未來的個人價值觀
隨著社會的進步和科技的發(fā)展，醫(yī)院的個人價值觀也將迎來新的挑戰(zhàn)和拓展。醫(yī)務(wù)人員需要與時俱進，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，提高自身的專業(yè)能力，以適應(yīng)新的醫(yī)療技術(shù)和理念的變革。同時，醫(yī)院也應(yīng)該注重建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，吸引更多人才投身醫(yī)療行業(yè)。個人價值觀的伴隨與醫(yī)院的發(fā)展，將共同推動醫(yī)院成為一個更美好的地方。
總結(jié)：醫(yī)院作為一個關(guān)乎人類健康和生命的地方，個人價值觀在其中發(fā)揮著重要的作用。醫(yī)護人員的職業(yè)道德和個人價值觀決定著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，患者的個人價值觀決定著溝通和合作的效果，醫(yī)院的社會責(zé)任和個人價值觀相互交融。通過不斷總結(jié)和發(fā)展個人價值觀，醫(yī)院將能更好地服務(wù)社會，實現(xiàn)更長足的發(fā)展。
個人職場價值觀心得體會篇四
當(dāng)今社會人們追求的不僅僅是穩(wěn)定的薪資和安逸的生活，更加注重自我發(fā)展和職場價值的提升。而個人職場價值觀則是支撐個人職業(yè)生涯發(fā)展的核心，它不僅貫穿于個人的職業(yè)規(guī)劃和決策中，也是提升職場競爭力的關(guān)鍵因素。本文將結(jié)合自身的經(jīng)歷和實踐，分享個人職場價值觀心得體會，旨在幫助讀者認(rèn)識職業(yè)發(fā)展的重要性，找到自己的職場價值觀。
第二段：職業(yè)生涯規(guī)劃
首先，在職場中，個人職業(yè)生涯規(guī)劃是個人職場價值觀的基礎(chǔ)。與別人的規(guī)劃不同，個人的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是有針對性和適應(yīng)性的。作為一名自由職業(yè)者，我的職業(yè)規(guī)劃是堅定的，它為我的職業(yè)生涯服務(wù)并幫助我發(fā)展。在規(guī)劃期間，我注意了自己的優(yōu)勢和不足，識別了所需的技能和潛力，慎重考慮我的職業(yè)目標(biāo)并采取相關(guān)行動。因此，我建議個人職業(yè)規(guī)劃最好經(jīng)過反復(fù)思考和調(diào)整，以確保它在不斷變化的職場環(huán)境中依然有效。
第三段：價值觀的建立
其次，個人職場價值觀的建立需要時間和經(jīng)驗去實現(xiàn)。首先，我相信職場尋求成就感要建立在優(yōu)秀的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)之上。因此，我每天都在閱讀相關(guān)材料和課程，以增強自己的專業(yè)理解和技能。同時，我還注意營造積極的職場氛圍、建立良好的職業(yè)關(guān)系，這是體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)和價值觀的重要方面。在與他人交談和互動中，我努力保持著公正和理性的態(tài)度，以保證自己在職場中能夠展現(xiàn)出真正的價值。
第四段：前進中的挑戰(zhàn)
在職場中，遇到競爭和挑戰(zhàn)是正常的。個人職場價值觀應(yīng)該能夠應(yīng)對職業(yè)中的挑戰(zhàn)和逆境并處之泰然。作為一名程序員，我在實踐中經(jīng)常會遇到技術(shù)方面的困難，這讓我開始反思自己的職業(yè)價值觀。在這個過程中，我始終堅持著不斷提高技術(shù)水平的任務(wù)，并與團隊協(xié)作交流，這避免了我陷入單槍匹馬的處境，更加意識到與他人合作的重要性。因此，在職場中面對挑戰(zhàn)和逆境，我們要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)和價值觀展開對應(yīng)的應(yīng)對措施。
第五段：價值觀的不斷提升
最后，在個人職場價值觀的不斷提升中體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)性。作為一個自由職業(yè)者，在工作和生活中，我不斷學(xué)習(xí)、思考和分享，以提高自己的價值和職場質(zhì)量。同時，我也鼓勵他人嘗試這個過程。在職場中，每個人應(yīng)該定期反思自己的職業(yè)發(fā)展，發(fā)掘自己的職業(yè)價值觀，并朝著它們努力。價值觀的不斷提升可以幫助個人在職業(yè)中取得成功，也有助于樂感人生。
總之，個人職場價值觀的建立和提升是一個不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程。盡管在職場中，我們會遇到挑戰(zhàn)和阻礙，但只要堅守自己的價值觀，我們就能夠迎接挑戰(zhàn)，更快地實現(xiàn)我們的職場目標(biāo)。希望通過我的經(jīng)歷和體會，能夠為大家的職業(yè)考慮和規(guī)劃提供幫助和啟示。
個人職場價值觀心得體會篇五
（2013、7）
市委十屆二次全會確立了：“包容、尚德、崇法、誠信、卓越”的城市核心價值觀；“忠誠、為民、務(wù)實、清廉、卓越”的公務(wù)員隊伍核心價值觀；“公、廉、嚴(yán)、能、信”的領(lǐng)導(dǎo)干部核心價值觀。在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個核心價值觀”，深刻領(lǐng)會“三個核心價值觀”，為建設(shè)一流的省會城市，為建設(shè)新晉源奠定重要思想保證。
一、在“學(xué)”字上下功夫?？梢哉f，“三個核心價值觀”是體現(xiàn)執(zhí)政意識的主導(dǎo)價值觀念，是引導(dǎo)社會風(fēng)尚的主流價值觀念，是彰顯人民群眾主體地位的價值觀念。我們一定要學(xué)其精髓，得其要義，把握實質(zhì)，在自覺踐行中進一步加深理解。在學(xué)習(xí)形式上，不僅要積極參加單位有組織的學(xué)習(xí)，同時還要利用大量的個人時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其精神實質(zhì)。
二、在“行”字上做文章。我是2012年10月18日，由組織安排任區(qū)政府教育督導(dǎo)室副主任的`，在局辦公會議上又研究安排我協(xié)助局長分工管理教研和師訓(xùn)工作。任職以來，我積極轉(zhuǎn)變觀念，盡快調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)工作需要?；仡欁约阂酝乃枷牍ぷ鳎阂皇钦卫碚搶W(xué)習(xí)不夠。自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于組織安排的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。二是自己的業(yè)務(wù)水平還待進一步提高。隨著督導(dǎo)條例的頒布實施，教育督導(dǎo)工作任務(wù)越來越重，只有盡快提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法才能適應(yīng)工作的需要。三是工作作風(fēng)有時不夠扎實。從思想上來講，是想把工作干好，甚至于干得更好一些。但在遇到一些現(xiàn)實困難時，有時緊時松現(xiàn)象。
我首先是樹立良好學(xué)風(fēng)。作為一名黨員干部，是黨的政策在基層的貫徹者和落實者，必須強化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務(wù)精的基層干部。其次是樹立良好的工作作風(fēng)。堅持實事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項工作，掌握工作中的規(guī)律，找準(zhǔn)工作中的切合點，注重協(xié)調(diào)，提高工作效率。第三是要創(chuàng)新工作方法。充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性營造良好的工作環(huán)境和氛圍，不斷創(chuàng)新工作方法，強化責(zé)任意識和主人翁意識，開拓進取，迎難而上，把教育督導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作做好。特別是在督導(dǎo)基層工作中，我時刻牢記“三個核心價值觀”，反思自己的言行，是不是符合“三個核心價值觀”，通過對照確實在行動上更加規(guī)范了。
三、在“德”字上有升華。通過學(xué)習(xí)與實踐，我認(rèn)為最重要的是能夠?qū)⑷齻€核心價值觀內(nèi)化成為個人思想道德意識的一部分。牢固的保留下來，堅持下來。成為我們?nèi)烁竦囊徊糠?。成為我們一生的堅守的原則和底線。
個人職場價值觀心得體會篇六
職場是每個人成長和發(fā)展的重要舞臺，也是實現(xiàn)自我人生價值的一片廣闊天地。在職場中，我們經(jīng)歷了成功和失敗、進步和退步，積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我個人在職場中的心得體會。
第一段：準(zhǔn)備與規(guī)劃——明確目標(biāo)，合理分配資源。
在職場中，明確目標(biāo)是成功的第一步。每個人都應(yīng)該知道自己想要達到的目標(biāo)是什么，然后制定相應(yīng)的計劃和行動步驟。這些計劃和步驟還應(yīng)包括合理分配資源，如時間、精力和金錢等。在實施計劃時，必須有條不紊地按照計劃一步步邁進。同時，還要時刻關(guān)注動態(tài)變化，及時調(diào)整計劃，以保持目標(biāo)的準(zhǔn)確性和有效性。
第二段：提升個人能力——不斷學(xué)習(xí)和自我提升。
在競爭激烈的職場中，個人能力是立足之本。我們要不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能在激烈的競爭中脫穎而出。學(xué)習(xí)可以通過多種途徑進行，如讀書、參加課程、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗等。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷豐富自己的知識儲備，提高專業(yè)能力和技術(shù)水平。此外，還可以通過參加培訓(xùn)和交流活動，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。只有不斷提升個人能力，才能在職場中不斷進步。
第三段：建立良好人脈——關(guān)系網(wǎng)的力量。
在職場中，人脈關(guān)系是起到重要作用的。擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系，可以幫助我們解決問題、獲取資源和機會，進一步提升自己的職業(yè)發(fā)展。為了建立良好的人脈關(guān)系，我們首先需要注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴的關(guān)系。與他們建立互信和合作關(guān)系，幫助他們解決問題，才能得到更多的支持和幫助。此外，還要積極參加業(yè)內(nèi)的活動和組織，擴大自己的社交圈子，結(jié)識更多有意義和有價值的人士。通過建立良好人脈關(guān)系，我們能夠在職場中更好地發(fā)展自己。
第四段：處理人際關(guān)系——良好的溝通與合作。
在職場中，人們是彼此交流和合作的。良好的溝通與合作是保持良好人際關(guān)系的重要因素。良好的溝通可以使信息傳遞更準(zhǔn)確、更迅速，減少誤解和沖突，并解決問題和糾紛。在與他人溝通時，我們要注意傾聽對方的觀點，尊重對方的意見，以建立互信和共識。同時，要善于與人合作，通過與他人的合作，加強學(xué)習(xí)和共同進步。只有處理好人際關(guān)系，我們才能在職場中掌握更多的機會和資源。
第五段：保持積極心態(tài)——逆境中成長。
職場中充滿了各種挑戰(zhàn)和競爭，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。面對困難和挫折，我們不能放棄和消沉，而是要學(xué)會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取教益，用積極的心態(tài)面對，不斷成長和進步。同時，要保持樂觀的心態(tài)，相信自己的潛力和能力，堅持努力，追求卓越。只有保持積極心態(tài)，我們才能在職場中以更好的姿態(tài)前行。
總結(jié)：
個人職場心得體會包括準(zhǔn)備與規(guī)劃、提升個人能力、建立良好人脈、處理人際關(guān)系以及保持積極心態(tài)等方面。在職場中，我們要有明確的目標(biāo)、制定合理的計劃和行動步驟，不斷學(xué)習(xí)和自我提升，建立良好的人脈關(guān)系，處理好人際關(guān)系，保持積極樂觀的心態(tài)。只有這樣，我們才能在職場中取得更好的成果，實現(xiàn)自我人生價值。
個人職場價值觀心得體會篇七
隨著社會的不斷發(fā)展，職業(yè)競爭激烈，每個人在職場中都需要有一個明確的職場價值觀，這樣才能更好地適應(yīng)職場環(huán)境，更好地發(fā)揮個人特長和能力。個人職場價值觀是一個人在職場上的價值目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，對于個人的職業(yè)發(fā)展和職場形象都有著非常重要的作用。
個人職場價值觀的建立需要考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。首先，要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向，進而根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)特長來構(gòu)建自己的職場價值觀。其次，在這個過程中，需要關(guān)注自己的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵循職業(yè)規(guī)則，不斷提高自己的職業(yè)技能，成為一個盡責(zé)負(fù)責(zé)的職業(yè)人士。
第三段：個人職業(yè)道德與職業(yè)行為。
在職場中，個人職場道德和職業(yè)行為是非常重要的。樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)行為可以幫助個人在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事中樹立良好的形象，并獲得更多的職業(yè)機會。職業(yè)道德和職業(yè)行為也可以幫助個人在公司中更好地協(xié)調(diào)與他人之間的關(guān)系，并增強自己的職場競爭力。
第四段：意義與體會。
在個人職場價值觀中樹立職業(yè)道德和職業(yè)行為帶給我個人的體會非常深刻。首先，個人職業(yè)道德的建立可以幫助自己克服職場難題，尤其是在職場人際關(guān)系方面。其次，職業(yè)行為可以幫助自己更加專注于工作，提高工作效率，并在工作中獲得更多的尊重和認(rèn)可。最后，個人價值觀的樹立成為了自己職業(yè)規(guī)劃的指南，讓自己在職場中保持穩(wěn)定的心態(tài)，并保持職業(yè)生涯的進步。
第五段：總結(jié)回顧。
在職場中，個人職場價值觀是非常重要的。在建立自己的職場價值觀時，要明確自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并關(guān)注自己的職業(yè)道德和職業(yè)行為。通過樹立正確的職業(yè)道德和職業(yè)行為，可以幫助自己在公司中樹立良好的形象，并獲得更多的職業(yè)機會，增強自己的職場競爭力。最后，職場價值觀的建立成為了自己職業(yè)規(guī)劃的重要指南，保證了自己職業(yè)生涯的平穩(wěn)進步。
個人職場價值觀心得體會篇八
在職場中，每個人都有自己的職場價值觀，這些價值觀是我們工作和與人相處的基礎(chǔ)。我的職場價值觀包括專業(yè)能力、誠信、團隊合作、責(zé)任心和成長態(tài)度等方面。下面，我將分享一些我在職場上所體會到的心得和感想。
一、專業(yè)能力是基礎(chǔ)
在職場中，一個人的專業(yè)能力是衡量其績效的最重要指標(biāo)之一。我相信，專業(yè)能力是成功的基礎(chǔ)，只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能在職業(yè)生涯中立于不敗之地。因此，我一直努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，以迎接職場的挑戰(zhàn)。
二、誠信為第一。
無論是在職場還是生活中，誠信都是最基本的價值觀。誠信不僅是做人的底線，也是職業(yè)生涯的基石。在職場中，坦誠、真實和守信用的態(tài)度，能夠贏得同事和客戶的信任，使得我們更容易取得成功，并且深受大家的尊敬和欣賞。
三、團隊合作是關(guān)鍵。
在團隊中互相合作，互相信任是必不可少的。一個團隊的成功同樣取決于團隊成員的互相配合及公司的配合。我相信，團隊合作不僅可以讓我們協(xié)同合作、共同進步，也可以提升我們的融入意識和互助精神，使我們的工作效率更高、更順暢。
四、責(zé)任感是態(tài)度。
做好自己的職責(zé)，承擔(dān)自己的責(zé)任，這是一名合格的員工必須具備的素質(zhì)。在職場上，每個人都要承擔(dān)自己的職責(zé)，肩負(fù)自己的工作責(zé)任。如果在工作過程中出現(xiàn)問題，我們也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，不要找借口。只有如此，我們才能與團隊更好地協(xié)調(diào)合作，才能做得更加優(yōu)秀，更加成功。
五、保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
對任何職業(yè)者而言，保持學(xué)習(xí)態(tài)度是必不可少的。我們的知識和技能需要不斷地更新，以適應(yīng)不斷變化的市場和客戶需求。同時，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度也是成就職業(yè)生涯所需要的，因為只有保持學(xué)習(xí)態(tài)度，我們才能看到更多的機會，更好地適應(yīng)環(huán)境以及應(yīng)對挑戰(zhàn)。
總之，我的職場價值觀是專業(yè)能力、誠信、團隊合作、責(zé)任心和成長態(tài)度等方面。這些價值觀不僅幫助我保持積極的心態(tài)和樂觀的精神面貌，也使我更加熱愛我的工作。我相信通過持之以恒地堅持這些價值觀，我將能夠取得不斷的成功、實現(xiàn)不斷的進步和創(chuàng)造更加美好的未來。
個人職場價值觀心得體會篇九
第一段：引言
醫(yī)院作為社會的重要組成部分，在醫(yī)療保健、疾病防治和健康促進等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，在醫(yī)院這樣一個特殊的工作環(huán)境中，個人價值觀的塑造變得尤為重要。本文將通過對個人在醫(yī)院工作中的心得體悟，探討醫(yī)院對我們個人價值觀的影響和塑造。
第二段：地位尊嚴(yán)
在醫(yī)院工作的過程中，我深刻體會到個人價值觀的提升與地位尊嚴(yán)密切相關(guān)。醫(yī)院是關(guān)乎生命、健康和幸福的場所，所以無論是醫(yī)生、護士還是其他工作人員，都有著巨大的責(zé)任和使命感。盡管在實踐中我們面臨著巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)，但只要我們正確對待自己的工作，堅守職業(yè)道德，始終如一地為病患著想，我們就能夠感受到來自尊嚴(yán)地位的回饋和滿足感。
第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)
醫(yī)院工作使我理解到個人價值觀與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木o密聯(lián)系。醫(yī)生是患者的救星，護士是患者的守護者。作為醫(yī)護人員，我們不能只是完成任務(wù)，更要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對患者的生命負(fù)責(zé)。在醫(yī)院的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有在履行職責(zé)的過程中，不斷地做出正確的決策和行動，我們才能夠真正意識到自己的價值和責(zé)任，同時也能夠得到社會和患者的認(rèn)可。
第四段：關(guān)懷患者
醫(yī)院讓我深刻意識到個人的價值觀與對患者的關(guān)懷息息相關(guān)?；颊邅淼结t(yī)院，除了需要醫(yī)生和護士的醫(yī)療技術(shù)，更需要我們的關(guān)懷和溫暖。我曾經(jīng)親眼目睹過病情嚴(yán)重的患者在接受心理疏導(dǎo)后脫離了絕望，并恢復(fù)了勇氣和信心。這樣的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到不僅要關(guān)注患者的生理需求，更要從心理上給予他們支持和幫助。這種關(guān)懷不僅能夠緩解患者的痛苦，也能夠讓我們感受到自己的存在價值和積極意義。
第五段：團隊合作
在醫(yī)院這個大家庭中，個人的價值觀還體現(xiàn)在團隊合作中。只有形成緊密的團隊合作，醫(yī)院才能夠更好地為病患提供全面、高效的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)院中，醫(yī)生、護士、技術(shù)人員和行政人員等各個崗位的人員相互協(xié)作，共同努力，才能夠解決患者的問題，提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理。在這個過程中，每個人的個人價值觀、職業(yè)道德和責(zé)任感都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。只有團結(jié)一致，互相尊重和理解，才能形成和諧的工作氛圍，為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
結(jié)尾：
總之，個人價值觀在醫(yī)院工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為醫(yī)院工作者，我們必須樹立正確的價值觀，堅守職業(yè)道德，追求卓越，才能夠在工作中得到滿足感和成就感。同時，也要時刻牢記我們的使命和責(zé)任，將患者的需求和利益放在首位。只有如此，我們才能真正實現(xiàn)自身價值，為社會和人類的健康事業(yè)做出積極的貢獻。
個人職場價值觀心得體會篇十
職場是一個人成長的平臺，每個人在職場上都會獲得各種各樣的體會與感悟。在我多年的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。以下是我對個人職場心得的總結(jié)，希望對其他職場新人有所幫助。
首先，良好的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)是成功的基石。在職場上，我們接觸到各種各樣的人與事，許多時候，一個人的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng)往往能決定他的職業(yè)生涯的高度。無論是與同事相處還是處理客戶關(guān)系，我們都要做到誠實守信，恪守職業(yè)道德。此外，我們還要不斷學(xué)習(xí)與提高自己的專業(yè)能力，保持積極進取的態(tài)度。只有這樣，我們才能在職場上取得成功。
其次，卓越的溝通能力和團隊合作能力至關(guān)重要。在職場中，與人打交道是不可避免的。要想順利完成團隊任務(wù)，就需要良好的溝通能力。溝通不僅意味著表達自己的想法，更重要的是傾聽他人的意見與建議，以形成共識。此外，與同事之間的合作也尤為重要，只有真正實現(xiàn)團隊合作，才能提高工作效率。通過與他人合作，我們也能學(xué)到更多的知識和技能，從而更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)。
再次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是職場人士必備的素質(zhì)。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，職場上的需求和要求也在不斷變化。作為職場人士，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極主動地去了解新的技術(shù)和知識。不斷提升自己的能力，更好地滿足職場的需求。通過參加培訓(xùn)、研討會和讀書，我們可以獲得更多的知識與經(jīng)驗，從而提升自己的競爭力。在職場中，時刻保持自我學(xué)習(xí)的狀態(tài)是非常重要的。
最后，保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度能夠幫助我們應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在職場上，我們會遇到各種各樣的困難與問題，有時候甚至?xí)媾R失敗與挫折。但是，我們不能因此而氣餒，要保持良好的心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。同時，我們還要保持積極的工作態(tài)度，對待工作中的每一個細(xì)節(jié)。只有這樣，我們才能在職場上保持一顆永不停歇的心靈，不斷突破自我，取得更大的成就。
個人的職場心得與感悟是一種寶貴的財富，它不僅能幫助我們成長，還能為他人提供借鑒和參考的經(jīng)驗。通過總結(jié)自己的職場經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，并進一步完善自己的職業(yè)素質(zhì)。希望我的職場心得與體會能給其他職場新人提供一些啟發(fā)和幫助，讓他們能夠更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)，在工作中取得更大的成就。讓我們一起在職場中創(chuàng)造屬于自己的人生輝煌！
個人職場價值觀心得體會篇十一
醫(yī)院是一個特殊的地方，它既是治療疾病、拯救生命的場所，也是關(guān)愛與溫暖的家園。在這個機構(gòu)中，醫(yī)務(wù)人員和患者都有自己的個人價值觀，同時也會受到醫(yī)院整體價值觀的影響。作為一名學(xué)習(xí)生活在醫(yī)院里的青年，我深入?yún)⑴c其中，逐漸形成了自己的個人價值觀，并從中汲取了寶貴的體驗。
第二段：自我價值觀
在我看來，作為醫(yī)務(wù)人員，首要的價值觀是尊重生命和堅守職業(yè)道德。我們需要以醫(yī)學(xué)倫理為基礎(chǔ)，對待每一位患者，關(guān)心他們的生命和健康。此外，同事之間的和諧合作和團隊精神也是個人價值觀中的重要部分。只有通過團結(jié)協(xié)作，醫(yī)療才能更加高效和精細(xì)。
第三段：醫(yī)院整體價值觀
在醫(yī)院中，整體價值觀對每個人都有一定的影響力。醫(yī)院通常強調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和患者至上，這也是醫(yī)院長期發(fā)展的基礎(chǔ)。此外，醫(yī)院還注重醫(yī)學(xué)研究和專業(yè)能力的提升，追求更高水平的醫(yī)療技術(shù)和治療方法。醫(yī)院的價值觀鼓勵醫(yī)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和進步，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：體會與感悟
在長時間的實踐中，我逐漸體會到了醫(yī)院價值觀的重要性和作用。首先，只有樹立正確的醫(yī)學(xué)倫理和價值觀，才能保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。當(dāng)我們從患者的角度出發(fā)，真誠關(guān)心他們的需求和安全，在與患者互動中，我們才能更好地理解他們的需要和疾病。此外，醫(yī)院的整體價值觀也在很大程度上影響了我對專業(yè)技能的要求。醫(yī)學(xué)是一個不斷進步的領(lǐng)域，只有不斷追求知識和提升自己的實踐水平，才能在醫(yī)學(xué)界中保持競爭力。
第五段：總結(jié)
個人的價值觀和醫(yī)院整體的價值觀相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成了醫(yī)院的文化和理念。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該認(rèn)真對待自己的價值觀，不斷完善自己，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也需要知曉醫(yī)院的價值觀，積極融入醫(yī)院文化，與團隊共同向著更高的目標(biāo)前進。醫(yī)院是一個學(xué)習(xí)和成長的場所，通過與醫(yī)院相處，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和人生價值觀，為更多的人帶來健康和希望。
個人職場價值觀心得體會篇十二
應(yīng)該笑著去面對人生，不管一切如何。”這是名人伏契克說的一句話，它提醒著人們要笑對人生，快樂地生活。確實，我們身邊有許多同學(xué)遇到困難時，不是去想著怎么解決，而是憂愁萬分，總是抱怨上天不公平，總是抱怨自己的命運太悲慘，總是抱怨……總之，許多美好的時光都浪費在了抱怨聲中，失去了其人生的意義，快樂也離他越來越遠。為此我們應(yīng)保持一個快樂的心態(tài)去面對生活，因為快樂能促使人更有上進心，更有精力投身學(xué)習(xí)、工作之中。
在《社會主義核心價值觀100例》一書中，有許多笑對人生的例子，從他們身上可以看出，其實生活是多么的美好，人的生命原來是如此的絢麗多彩，生命的潛能是無止境的。
早些年，有一位老人患上了致命的絕癥——肺癌。當(dāng)老人得知自己命不久已時，不但沒有在病魔前退縮，反而更勇敢、更樂觀地活下去。他立下遺囑，騎著自行車外出四處游玩。僅僅幾個月，他游遍了很多早就想去卻一直沒有時間去的地方，游覽了許多名勝古跡，認(rèn)識了許多朋友，一路上，許多好心人幫助過他，他也幫助過許多不幸的人，甚至開導(dǎo)過幾個像他一樣患絕癥的人。可能因為老人心境特別開朗，他竟奇跡般地繼續(xù)活下去，病魔也似乎被他的樂觀嚇呆了，也退縮了。你說，快樂對人的生命起的作用有多大啊?老人不是用行動證明了一個被病魔纏身的人，只要他愿意用樂觀與病魔作斗爭，快樂地面對自己，面對不幸，面對人生，那他肯定是個常勝將軍。
個人職場價值觀心得體會篇十三
黨的提出，倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。本文是我學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀的個人
心得體會
，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進取，銳意創(chuàng)新。
最近我看了一本名叫《社會主義核心價值觀》的書。剛拿到這本書，看到書名，我以為這是一本難懂的長篇闊論式的理論類書籍，可翻開書卻發(fā)現(xiàn)這是一本很有趣的書，100個生動的小故事，配以
名言
點評，內(nèi)容豐富厚實，既深刻又通俗易懂。精讀之后，我學(xué)到了很多知識，懂得了許多做人的道理，真是受益匪淺。
本書用100個例子，歸納了理想信念、民主法治、忠臣愛國、以人為本、公平正義、和諧文明、敬業(yè)奉獻、團結(jié)互助、誠實守信、寬厚兼容、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新12個方面的內(nèi)容，用簡潔的語言、通俗易懂的文字，充分地向我們展示了社會主義核心價值觀。
書中有一句話我印象很深“如果一個人有足夠的信念，他就能創(chuàng)造奇跡。”是啊，理想信念，能讓身處黑暗的人看見光明，使困于逆境的人看見希望。書的第一部分“理想信念”中用十個小故事，向讀者展示了理想信念的強大魅力。這十個小故事中第一個就是馬克思寫《資本論》的故事，從這個故事里，我感受到理想信念的巨大力量，它能給我們以無窮的動力，它能讓我們克服一切苦難。我一直都知道馬克思寫了《資本論》，也知道他一生都不富有，但是我不知道馬克思是在流亡海外、貧困交加的情況下堅持了四十年才完成了《資本論》。馬克思是一個知識淵博的人，他的知識領(lǐng)域包括哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、宗教學(xué)、邏輯學(xué)、美學(xué)、政治學(xué)、文學(xué)，他能閱讀歐洲許多國家的文字，能用德、法、英三種文字寫作，我想如果沒有強大的理想信念做支撐，馬克思早就放棄了艱苦的寫作工作，轉(zhuǎn)行做別的工作來改善生活條件了，而不是不惜流亡海外也要完成曠世巨作《資本論》。同時，我也看到，勇于實踐、艱苦奮斗是實現(xiàn)理想的根本途徑。如果馬克思只有發(fā)現(xiàn)人類社會進化規(guī)律的理想信念，卻沒有將這一理想付諸實踐的話，也許人類至今還在黑暗中摸索人類社會進化的規(guī)律。我們要確立遠大的理想很容易，但是要實現(xiàn)遠大的理想?yún)s要付出很多的努力，這就象我們登山，想要登山很容易，但是上山的路卻是崎嶇的、難走的，我們只有日日努力，時時刻苦，才能到達理想的高峰。我們學(xué)習(xí)也一樣，要天天努力，時時刻苦，才能取得好成績。
以后我要以馬克思為榜樣，從小樹立遠大理想，從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)，長大為社會、人民多做貢獻!
我學(xué)習(xí)了社會主義核心價值觀后，有以下一些心得體會想要與大家交流一下：
改革開放三十多年來，我們國家在經(jīng)濟建設(shè)上取得了顯著成就，經(jīng)濟總量已雄居世界第三，但在經(jīng)濟發(fā)展的同時，我國社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌都已步入關(guān)鍵時期，工業(yè)化發(fā)展進入起飛階段，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化、經(jīng)濟成份越來越多樣化、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和利益關(guān)系日趨多樣化。人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性不斷增強，社會思想空前活躍，人們的價值觀也呈現(xiàn)出多樣化趨勢。在國內(nèi)社會轉(zhuǎn)型引起人們價值觀念和思想意識發(fā)生多樣化，既有積極向上、科學(xué)正確、崇尚文明的主流思想，也有過時陳舊的封建殘余思想依然存在，還沒有從根本上清除，所以在特定的條件、環(huán)境下還會沉渣泛起，崇拜皇權(quán)的思想、等級社會的殘余、職業(yè)歧視、新自由主義、歷史虛無主義、拜金主義、極端個人主義、享樂主義、低級庸俗的思想、資本主義高度自由主義也依然存在。國際上，隨著各國間文化開放和交流的頻繁，各種思想文化相互交融和相互激蕩十分突出，不同政治制度和社會制度之間的意識形態(tài)斗爭十分復(fù)雜，也非常尖銳，而且具有長期性。價值觀念面臨全球化的挑戰(zhàn)，西方分化瓦解從未停止，人權(quán)斗爭愈演愈烈，文化軟實力的競爭日趨激烈，利用民族、宗教問題斗爭日漸強化。中國威脅論、中國無用論、中國崩潰論、中國不確定論等西方思潮時刻仇視我國發(fā)展壯大。在這種思想大活躍，觀念大碰撞，文化大交融的時代背景下，我黨提出了建設(shè)社會主義核心價值觀是有時代性和重大意義的，標(biāo)志著我黨對思想文化建設(shè)的認(rèn)識更到位、規(guī)劃更全面、任務(wù)把握更準(zhǔn)確。為此在xx屆六中全會提出了社會主義核心價值體系建設(shè)這個重大命題和戰(zhàn)略任務(wù)，并將其作為建設(shè)和諧文化的根本任務(wù)。黨的xx大報告中，在文化大發(fā)展大繁榮這部分里又一次提到建設(shè)社會主義核心價值體系。這是時代要求，社會發(fā)展的必然。
核心價值體系，也就是在一個多元社會中往往存在多種價值體系，其中與該社會制度的性質(zhì)相適應(yīng)的占主導(dǎo)地位、起統(tǒng)領(lǐng)作用的價值觀念體系就是核心價值體系，是一個國家社會思想文化體系的核心部分，它決定著社會意識的本質(zhì)和方向。是否形成明確的核心價值觀體系，是表明一個政黨，走向成熟的標(biāo)志。所以建設(shè)社會主義核心價值體系，有著重要的現(xiàn)實意義。
一是建設(shè)社會主義核心價值體系是社會意識形態(tài)的本質(zhì)和要求。我國目前的價值觀多元性非常凸現(xiàn)，所以要有一個主流的價值觀占主導(dǎo)地位，才能使我國的思想領(lǐng)域有一個更高的認(rèn)識。
二是建設(shè)社會主義核心價值體系是鑄牢全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。價值觀的變化也是在不斷進行的，從傳統(tǒng)到現(xiàn)代化的觀念變化，舊的價值觀被批判，新的還沒有出來或者還沒被人們接受，所以出現(xiàn)價值觀的迷失，出現(xiàn)了黑白顛倒混亂狀態(tài)。所以盡快用新型的價值觀取代舊的觀念是非常重要的，迫在眉睫。只有建設(shè)社會主義核心價值體系才能更好地統(tǒng)領(lǐng)全黨全國各族人民的思想。
三是建設(shè)社會主義核心價值體系是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的精神紐帶。價值觀是一個民族精神重要內(nèi)容的支柱，有什么樣的價值觀就有什么樣的民族精神，只有建設(shè)好科學(xué)的社會主義價值體系，并貫穿于社會發(fā)展的各行各業(yè)，才能實現(xiàn)我國社會和諧發(fā)展，實現(xiàn)民族復(fù)興。
四是建設(shè)社會主義核心價值體系是提升國家軟實力的核心競爭力?！败泴嵙Α弊鳛閲揖C合國力的重要組成部分，特指一個國家依靠政治制度的吸引力、文化價值的感召力和國民形象的親和力等釋放出來的無形影響力。文化價值是隸屬于核心價值體系，是與核心價值一脈相通，又是相互促進相互提高的。所以只有建設(shè)社會主義核心價值觀體系，才能不斷地傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，才能提高國家軟實力。
社會主義核心價值體系由四個方面構(gòu)成，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。這四個方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、貫通，是黨的指導(dǎo)思想，社會主義理想信念，中國文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)以及社會主義精神文明要求有機整合的多元的價值體系，體現(xiàn)社會的多元訴求，貼近百姓，易為全社會所接受和認(rèn)同。提出建設(shè)社會主義核心價值體系，有利于我們更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)，有利于我們更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義先進文化的前進方向。
通過社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育活動，我們每一個人都要努力成為一名馬克思主義理論和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者，為建議社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
作為一名學(xué)生，首先，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系知識，樹立正確的政治觀念和人生觀、價值觀、世界觀。只有明確了正確的道路，才不會迷失方向。其次，要始終堅持理論與實踐相結(jié)合，從實際情況出發(fā)，因時制宜，突出重點，從小事做起，從具體事入手，解決具體問題。工作中嚴(yán)格要求自己，立足崗位，做到自我反思，不斷提升自身綜合素質(zhì)。除此以外，不僅要學(xué)習(xí)了解社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容并努力踐行，而且要在社會實踐中牢牢把握辯證的理念，要將樹立和踐行活動貫穿到墻改工作和自身建設(shè)中去，要妥善處理各種關(guān)系，使社會主義核心價值觀能夠武裝自己的頭腦，開創(chuàng)未來生活的新格局。
紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
在報告中講到推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮時，突出強調(diào)了社會主義核心價值體系建設(shè)在社會主義文化建設(shè)中的重要地位和作用，明確指出，社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是社會主義文化建設(shè)的根本。必須建設(shè)社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態(tài)的吸引力和凝聚力。要鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。這是黨中央適應(yīng)我國社會思想道德建設(shè)的新形勢，向全黨提出的重要任務(wù)，對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，對于團結(jié)、引領(lǐng)全體社會成員在思想上、道德上共同進步，具有重大意義。
認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會關(guān)于建設(shè)社會主義核心價值體系的論述，必須從以下幾個方面努力：
一、要深刻認(rèn)識建設(shè)社會主義核心價值體系的重要意義
建設(shè)社會主義核心價值體系具有重大的理論意義和實踐意義
改革開放20xx年來，我國的政治、經(jīng)濟、文化等方面都取得了舉世矚目的進步和成就。在當(dāng)前健康、積極、向上的思想道德和價值觀，還是社會的主流。但是也必須清醒地認(rèn)識到，一些現(xiàn)象諸如精神危機、信仰危機、道德危機也在不斷地沖擊、挑戰(zhàn)著人們。在思想道德領(lǐng)域存在的一些嚴(yán)重的問題不僅損害著人的尊嚴(yán)，而且敗壞著我們的社會風(fēng)氣。社會主義核心價值體系的提出，正是對人與社會道德缺失的關(guān)注與修復(fù)。它集中回答了用什么樣的思想道德來引領(lǐng)人們在思想道德上不斷提升和進步的問題,讓人明白在思想道德領(lǐng)域應(yīng)該堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么，從而讓正氣得到弘揚，邪氣無處藏身，促進良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。
(二)建設(shè)社會主義核心價值體系是鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)的迫切需要
共同的思想基礎(chǔ)，是一個黨、一個國家、一個民族賴以存在和發(fā)展的根本前提。沒有共同的思想基礎(chǔ)，黨就要瓦解、國家就要分裂、民族就要解體。所以,任何一個社會都會出于統(tǒng)一思想的需要，提出自己的核心價值體系。我們黨歷來重視共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。毛澤東強調(diào)黨要有“共同語言”，社會主義國家要有“統(tǒng)一意志”，講的是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。鄧小平指出：我們這么大一個國家，要團結(jié)起來、組織起來，一靠理想，二靠紀(jì)律，否則建設(shè)就不能成功，強調(diào)的是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。指出：“一個民族、一個國家，如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力?！睆娬{(diào)的還是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。多次指出：要增強“民族精神”，鞏固“精神支柱”、形成“共同理想信念”，強調(diào)的仍然是共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。既然共同思想基礎(chǔ)建設(shè)如此重要，就需要對它作出科學(xué)的概括和清晰的界定，明確其基本內(nèi)涵和基本要求，使之易于為全黨全社會更加全面地理解和更加準(zhǔn)確地把握。提出社會主義核心價值體系，明確揭示了我們共同思想基礎(chǔ)的基本內(nèi)涵和基本要求，將會推動全黨全社會更加自覺地維護我們共同的思想基礎(chǔ)。
(三)建設(shè)社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容和條件
一個社會要有序協(xié)調(diào)發(fā)展和保持團結(jié)穩(wěn)定，除了建立組織和制度，保障社會成員之間的政治、經(jīng)濟、社會關(guān)系之外，還必須形成和諧的文化范圍。而在和諧文化建設(shè)中最根本的是核心價值體系建設(shè)。核心價值體系為人們提供了一整套觀察世界、判斷事物的基本標(biāo)準(zhǔn)。社會主義核心價值體系，代表的是中國特色社會主義社會的主流價值，它提供了和諧社會建設(shè)所需要的文化認(rèn)同和價值追求，具有其他任何價值體系不可替代的高度的凝聚力和感召力。社會主義核心價值體系的建立，有利于人們形成思想認(rèn)同和共識。人們有了共同的價值目標(biāo)和理想追求，就有了超越具體利益關(guān)系的精神紐帶，就能夠?qū)捜菡徑狻⑶笸娈?，團結(jié)協(xié)作地去化解矛盾、消除沖突，增強社會成員的歸屬感和向心力，促進社會共同體的團結(jié)和穩(wěn)定。
(四)建設(shè)社會主義和諧價值體系是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進黨的建設(shè)
新的偉大工程的迫切需要
心價值體系，向世人展現(xiàn)了我們黨思想上精神上的旗幟。鮮明地亮出這面旗幟，就是要昭示人們不論在社會思想觀念如何多樣多變、人們價值取向發(fā)生了怎樣變化的情況下，我國社會主義意識形態(tài)的核心部位是不能動搖的。提出建設(shè)社會主義核心價值體系，有利于我們黨更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)，有利于我們黨更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義先進文化的前進方向。
二、要全面把握社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容
社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。這四個方面的基本內(nèi)容相互聯(lián)系、相互貫通，共同構(gòu)成辯證統(tǒng)一的有機整體。堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位，就抓住了社會主義核心價值體系的靈魂;樹立共同理想，就突出了社會主義核心價值體系的主題;培育和弘揚民族精神和時代精神，就把握了社會主義核心價值體系的精髓;樹立和踐行社會主義榮辱觀，就打牢了社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。堅持用社會主義核心價值體系教育和引領(lǐng)群眾，就能夠充分發(fā)揮社會主義文化在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的巨大作用。
三、要積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑
加強建設(shè)社會主義核心價值體系，必須積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑。
(一)加強社會主義核心價值體系的理論研究
建設(shè)社會主義核心價值體系對于我們來說還是一個新任務(wù)，有許多東西還不熟悉，一定要加強調(diào)查研究和理論研究，不斷深化對建設(shè)社會主義核心價值體系的認(rèn)識。
1、加強調(diào)查研究。通過對社會現(xiàn)實的調(diào)查，深入研究我國社會人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性的特點，深入研究社會變革和利益關(guān)系調(diào)整給人們思想觀念帶來的影響，深入研究不同階層、不同群體的不同思想追求和價值追求，深入研究現(xiàn)階段我國的思想觀念結(jié)構(gòu)、價值取向結(jié)構(gòu)、道德追求結(jié)構(gòu)和心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)，深入研究與建設(shè)社會主義核心價值體系相配套的政策法律體系建設(shè)。
2、加強理論研究。要深入研究社會主義核心價值體系的內(nèi)涵和外延，深入研究社會主義核心價值體系的理論結(jié)構(gòu)和實踐要求，深入研究國外在價值體系建設(shè)上的有益做法，深入研究我國傳統(tǒng)文化中有利于社會主義核心體系建設(shè)的積極要素。
(二)加強社會主義核心價值體系的宣傳教育
正確的價值體系只有被人民群眾普遍接受、理解和掌握并轉(zhuǎn)化為社會群體意識，才能為人們所自覺遵守和奉行。建設(shè)社會主義核心價值體系，必須通過強有力的思想教育，應(yīng)緊緊圍繞社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，充分運用各種手段加大宣傳力度、營造濃厚輿論氛圍，使社會主義核心價值體系為廣大人民群眾所感知、所認(rèn)同、所接受。要引導(dǎo)群眾將自發(fā)形成的價值觀念由感性向理性升華，對各種淺薄、混沌、片面甚至錯誤的價值觀念進行矯正，幫助群眾學(xué)會分辨、抵御和清除各種錯誤價值觀念的影響。
(三)以社會主義核心價值體系宣傳教育為中心，切實加強新時期思想政治工作
思想政治教育是建設(shè)社會主義核心價值體系的中心環(huán)節(jié)，對群眾社會主義價值觀念的形成起著主導(dǎo)作用。
有效的思想政治教育必須建立在堅實深厚的科學(xué)理論基礎(chǔ)之上，必須直面現(xiàn)實社會矛盾，針對人們思想上的困惑和疑問，堅持以馬克思主義基本原理為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，從問題入手，一個問題一個問題進行深入具體的理論探究。要善于發(fā)現(xiàn)前所未解的新問題，揭示前所未知的新規(guī)律，提出前所未有的新創(chuàng)見，作出前所未明的新論證，才能為建設(shè)社會主義核心價值體系提供強有力的理論武器。對于那些在社會主義核心價值體系建設(shè)中有普遍意義、需要在理論層面作出回答的現(xiàn)實問題，以前沒有深入研究過的，我們一定要進行深入研究，從中引出符合實際、發(fā)人深省、開人心竅的新結(jié)論，并做出論據(jù)充分、令人信服的科學(xué)論證。
(四)加強與社會主義核心價值體系相適應(yīng)的制度建設(shè)
沒有制度的支撐，任何作為觀念形態(tài)的核心價值體系都會成為空話。社會基本制度直接決定著人們在現(xiàn)實社會生活中的相互關(guān)系，決定著人們各自的政治經(jīng)濟地位，因而對人們價值觀念的形成起著直接的有決定意義的制約作用。
目前來說，有兩種制度、機制特別重要。
一是擇優(yōu)汰劣的選拔制度和機制。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊的一員，應(yīng)該是工人階級和廣大人民群眾中的先進分子。樹立和實踐社會主義核心價值體系，在入口處就要嚴(yán)格把好關(guān)，要堅持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員的質(zhì)量，防止落后分子、不健康分子的進入。在共產(chǎn)黨員中選拔任用干部，更要進一步把好關(guān)，堅持民主考評、公平競爭、擇優(yōu)汰劣，保證黨員干部隊伍的高素質(zhì)、高質(zhì)量，堅決杜絕種種品行不端者、以權(quán)謀私者、昏庸無能者混入干部隊伍。要不斷改進黨員和干部的考查選拔機制，切實把真正優(yōu)秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的人才選拔出來。入黨、提拔，不是簡單的選一個人、評價一個人的問題，而是一個具有廣泛影響的政治導(dǎo)向問題，即引導(dǎo)大家向哪一個方向努力的問題。選一個好人，就會有更多的人愿意當(dāng)好人;選一個壞人，就會冒出越來越多的壞人。所以，改進和完善入黨、選拔的制度和機制，是保證社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的第一個關(guān)口。
二是賞罰分明的激勵制度和機制。賞罰分明，歷來是治國、治軍、治政必須堅持的起碼規(guī)則。工作努力、品行端正、貢獻突出的人，應(yīng)該得到肯定和褒獎;工作馬虎、品行不軌、一事無成的人，應(yīng)該受到批評和懲處。建立和完善這樣的激勵制度和機制，就能鼓勵越來越多的人奮發(fā)努力，在本職崗位上作出更大的貢獻。反之，如果賞罰不明，甚至該賞的沒賞，該罰的不罰，人們的積極性就會受到挫傷，大家就會向落后者看齊，互相攀比誰能投機取巧，誰能阿諛逢迎。結(jié)果，正氣不能上升，邪氣卻日益蔓延，一個單位和地方的風(fēng)氣就會越來越壞。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，必須充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，這就要求提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)。唐五代時有個馮道，其人一生歷五朝事十一主，宋人歐陽修在《新五代史》中痛斥此人為不義之徒：“禮義治人之大法，廉恥立人之大節(jié)，蓋不廉則無所不取，不恥則無所不為，人而如此，則禍亂敗亡，亦無所不至，況為大臣，而無所不取無所不為，則天下其有不亂，國家其有不亡者乎!”歐陽修強調(diào)大臣尤其不能無所不取、無所不為，否則下必亂，國家必亡。古人之所以高度重視對官員的倫理道德要求，將其提高到國家的生死存亡高度，這與官員在社會結(jié)構(gòu)中的地位分不開。自人類進入階級社會以后，社會的管理者，或者說社會制度、社會原則、社會運行的組織者和實施者，就以管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的身份面對人民大眾。如果官員以其自身的正確行為來示范他人遵循社會公共價值體系，眾人就會因服氣而從之。否則，既不服，又效之。因此，孔子說“政者，正也，子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和實踐社會主義核心價值體系，一個非常重要的方面就是要提高自我修養(yǎng)的自覺性和責(zé)任感，培養(yǎng)強烈的自我修養(yǎng)意識和堅強的克己毅力，充分發(fā)揮主動精神，解決自己內(nèi)在思想和品質(zhì)中積極因素和消極因素的矛盾。要切實按照在報告中提出的要求，都要講黨性、重品行、作表率，成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。
個人職場價值觀心得體會篇十四
企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。企業(yè)文化發(fā)展至今天，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團隊精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
自從進入“明一”公司以來，我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之師”的個性所感動，也被公司的“尊重人才”的理念所吸引。有很多人認(rèn)為自己是在為企業(yè)做事，自己只是個打工者，而真正從價值觀和價值的實現(xiàn)上來看，我們是在為自己工作，是在為自己實現(xiàn)價值，是在借用企業(yè)提供的機會為自己創(chuàng)造價值，使個人的人生價值得以實現(xiàn)，這機會來源于企業(yè)。在這里，感謝為我們“明一”人提供廣大發(fā)展平臺，“明一”集團創(chuàng)始人——陳總。
“忠心信仰、敬業(yè)務(wù)實”，要求我們的，不僅僅是熱愛崗位，更應(yīng)是忠誠的將崗位當(dāng)作自己的畢生事業(yè)，腳踏實地的一步一步來實現(xiàn);“誠信”是企業(yè)精神的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)發(fā)展的根基。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，傳承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義?！皠?chuàng)新”是企業(yè)興旺的源泉。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面的工作創(chuàng)新才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、技術(shù)水平和專業(yè)的服務(wù)理念，去創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績;視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭。
我們不能簡單的認(rèn)為：做事只要認(rèn)真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了，只從個人角度去開展工作，而忽略了團隊的力量。現(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快，市場風(fēng)云變幻，僅憑個人英雄主義，是不可能同時完成大量繁瑣的工作，更不可能在全部細(xì)節(jié)方面考慮清楚，而細(xì)節(jié)決定成敗。此時需要發(fā)揮的就是團隊精神，發(fā)揮每個人的長處，使大家積極的、發(fā)自內(nèi)心的團結(jié)在一起，去全力拼搏;尊重，也就是在相互理解的基礎(chǔ)上，按原則、按流程和按規(guī)范做事;就象今天上午陳總所說的：“要有虎的威嚴(yán)、虎的霸氣;也要有狼的團結(jié)、狼的嗅覺”，繼續(xù)打造明一“虎狼之師”的不朽神話。
大家知道：企業(yè)價值觀是一個企業(yè)文化的核心，核心價值觀塑造企業(yè)的行為，企業(yè)核心價值觀明確告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，通過企業(yè)核心價值觀的宣導(dǎo)，讓企業(yè)精神根植到員工的內(nèi)心。
員工價值觀的統(tǒng)一能形成強大的企業(yè)凝聚力，而統(tǒng)一的集體行為是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基石，是圍繞企業(yè)目標(biāo)有效運作的重要保證。企業(yè)的核心價值不是憑空想象出來的，也不是靠廣告創(chuàng)意包裝出來的，而是靠腳踏實地、日積月累，通過具體實踐所提煉出來的，并需要代代傳承、弘揚開來。
實踐企業(yè)核心價值觀，必須“用心”去理解，“用心”去實踐，真正用企業(yè)核心價值觀去改變我們的思維定勢，真正把企業(yè)核心價值觀落實到我們實踐的每一點每一滴中，全球最具競爭力的乳制品企業(yè)就一定會在我們的手中崛起!
個人職場價值觀心得體會篇十五
社會主義核心價值觀是民族精神最深層的思想內(nèi)核，直接反映社會價值的本質(zhì)和特性，全面涵蓋人民群眾普遍認(rèn)同的價值觀念。筆者試圖從社會主義核心價值觀“三個倡導(dǎo)”的科學(xué)內(nèi)涵、重要意義和鮮明特征三個方面，談?wù)勛约簩ι鐣髁x核心價值觀的理解和體會。
一、社會主義核心價值觀的科學(xué)內(nèi)涵
1、第一個倡導(dǎo)，指明了國家精神文化的發(fā)展方向。
在國家層面，倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”，就是要樹立“富強、民主、文明、和諧”的理念，弘揚“富強、民主、文明、和諧”的精神，把“富強、民主、文明、和諧”價值觀與國人的思想觀念、理想信仰、社會風(fēng)尚、行為規(guī)范、處事態(tài)度融為一體，正確引導(dǎo)國人認(rèn)識和評價所生存的社會。
價值觀是人們心中深層的信念系統(tǒng)，核心價值觀能否與時俱進，直接影響到一個國家的凝聚力和影響力。報告指出：“到20xx年，我們國家要實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番，全面建成小康社會”。世界矚目的這一宏偉目標(biāo)，將中國人的家國情懷，匯聚一起，升騰開來。社會主義核心價值觀的第一個倡導(dǎo)，“富強、民主、文明、和諧”，必然是這個國家的共同追求。
“富強、民主、文明、和諧”，作為一種社會共同理想，支撐著人們的精神世界，指明和引領(lǐng)現(xiàn)實社會向著這個方向前進。如果一個國家追求“富強、民主、文明、和諧”的價值觀念，必將影響并引導(dǎo)全國人民的思想和行為習(xí)慣，這是中國特色社會主義思想文化、精神文化和物質(zhì)文化形成的堅實基礎(chǔ)。
2、第二個倡導(dǎo)，彰顯了社會風(fēng)尚風(fēng)貌的時代要求。
在社會層面，追求“自由、平等、公正、法治”，是現(xiàn)代文明的基本價值取向，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本理想信念，是維持社會秩序、調(diào)整社會關(guān)系、建立和諧社會的重要道德力量。在全社會倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”的價值理念，成為全民族的思想認(rèn)同和價值認(rèn)同，并形成主流價值體系，就會改變?nèi)藗冇^察世界的觀念、思路、方法和視角，改變?nèi)藗冊u價事物的基本標(biāo)準(zhǔn)，人治、特權(quán)、等級等腐朽落后的觀念，就會從根本上鏟除。在這種正確價值觀的引領(lǐng)下，整個社會追求“自由、平等、公正、法治”，對構(gòu)建科學(xué)合理的制度、體制和法律體系，必將發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
3、第三個倡導(dǎo)，體現(xiàn)了人民道德信仰的基本共識。
在公民層面，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，是對全體公民行為規(guī)范的基本要求，能夠幫助人們正確認(rèn)識和自覺遵守社會的法律規(guī)范和道德規(guī)范，形成愛國守法、敬業(yè)奉獻、明禮誠信、團結(jié)友善的良好社會人文風(fēng)尚。
在實現(xiàn)全面建成小康社會的過程中，必須依靠社會主義核心價值觀來凝聚人心，形成共識，這對于調(diào)節(jié)社會關(guān)系，化解社會矛盾，能夠起到潛移默化、潤物無聲的作用。從目前情況看，中國的政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等方面，都不同程度出現(xiàn)了一些問題，嚴(yán)重影響了社會誠信體系建設(shè)，增加了社會活動的交易成本。面對思想多元、多樣、多變的時代特征，推動社會主義核心價值觀，必須以開放開明的心態(tài)和氣度，以博大的胸襟和風(fēng)范，借鑒古今中外優(yōu)秀文化成果，倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”，加強全社會的誠信體系建設(shè)，營造遵紀(jì)守法的社會風(fēng)氣。
個人職場價值觀心得體會篇十六
在職場中，工作態(tài)度是決定個人成敗的關(guān)鍵因素。我認(rèn)為，一個積極、主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能夠讓我們更好地完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我的職場經(jīng)驗告訴我，只有對工作充滿熱情，盡職盡責(zé)，才能夠在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
第二段：不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。
在職場中，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是至關(guān)重要的。我深深意識到，只有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的專業(yè)能力，才能夠跟上社會的發(fā)展步伐。通過參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課程和閱讀相關(guān)書籍，我不僅擴展了自己的知識面，還提升了自己的綜合素質(zhì)。這些努力不僅為我的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，也讓我更加自信和勝任工作。
第三段：注重團隊合作，積極溝通。
在職場中，團隊合作和良好的溝通能力是非常重要的。通過多年的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的良好合作與高效溝通是協(xié)同共事的關(guān)鍵。當(dāng)面對困難和挑戰(zhàn)時，團隊合作能夠讓我們凝聚力量，共同解決問題。而良好的溝通能力則能夠確保信息的暢通和準(zhǔn)確交流，有效提高工作效率。因此，我始終注重與同事保持良好的合作關(guān)系，并時刻保持積極的溝通態(tài)度。
第四段：保持積極心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)。
在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和壓力，保持積極的心態(tài)是非常重要的。我曾經(jīng)遇到過一些困難和挫折，但我始終相信，每一個挑戰(zhàn)都是一次成長的機會。通過主動尋求解決辦法，積極應(yīng)對困難，我一次次克服了困難，取得了成功。因此，我認(rèn)為，在職場中，保持積極樂觀的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，才能夠取得更好的發(fā)展。
第五段：堅持原則，樹立自己的職場價值觀。
在職場中，堅持原則，并樹立自己的職場價值觀是非常重要的。我堅信，做事要兢兢業(yè)業(yè)，言行要正直誠實，才能贏得他人的尊重和信任。同時，也要始終遵循職業(yè)道德，追求公平公正，不利用職權(quán)謀取私利。只有在職場中保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，才能夠樹立自己的職場形象，獲得更好的發(fā)展機遇。
綜上所述，個人的職場心得體會是工作態(tài)度決定一切，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，注重團隊合作，積極溝通，保持積極心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，堅持原則，樹立自己的職場價值觀。在今后的職業(yè)生涯中，我將秉承這些心得，不斷努力，追求成長，成為一名更加出色的職場人士。
個人職場價值觀心得體會篇十七
今年暑假我沒有回家，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料。這個兼職雖沒有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富。我個人比較喜歡做總結(jié)，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。
1、禮節(jié)
我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié)，婆婆媽媽。但是，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒有誰會尊敬一個不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎(chǔ)的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會收斂，虛懷若谷。
2、勤奮
對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃
勤奮是一個奮進的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀者。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的，其實沒有什么是與自己無關(guān)的，畢竟我們是一個集體，一個團隊。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅持下去的話，你定能贏來很好的口碑，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的。至少人們會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
3、大度
寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前，或者客戶面前，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績，有一個可以展示自己的平臺，進而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。
4、方圓之道
“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無論是在商界、仕途，還是交友、情愛、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無往不利?！皥A”是處世之道，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊?，F(xiàn)實生活中，有在學(xué)校時成績一流的，進入社會卻成了打工的;有在學(xué)校時成績二流的，進入社會卻當(dāng)了老板的。為什么呢?就是因為成績一流的同學(xué)過分專心于專業(yè)知識，忽略了做人的“圓”;而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?BR> 圓滑是一門藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當(dāng)，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的，無論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點說，應(yīng)是解決問題的能力。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認(rèn)為這是長久不了的。有些時候，一句妙語，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)省時間，又節(jié)約成本。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實步履維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。
5、實力
實力，就好比一個國家的國防力量，只有實力足夠強大，我們才可以在職場長久地混下去。
只有實力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力，剛開始時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小，差距就在分秒時日間漸漸拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會了，但機會往往來的出其不意，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。所以，有實力就不怕沒有未來。
的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。
關(guān)于職場心得體會二：
第一：走出“心靈的舒適區(qū)”
《個人職場的心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。