總結可以讓我們更清晰地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。如何學會將不易察覺的變化轉化為可觀察的進步，是每個人都需要思考的問題。下面是一些關于寫作的名人名言，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
不可觸碰的底線心得篇一
在人與人相處的過程中，每個人都會有自己的底線，即不可被超越的界限。其中，不可接觸的底線更是我們不容忽視的一個重要方面。在現(xiàn)代社會，這樣的現(xiàn)象越來越多地受到了人們的關注，因此，在這個話題上，我也有一些自己的心得體會，希望能夠與大家分享。
不可接觸的底線，就是指在人際交往的過程中，不容觸碰、侵犯、跨越的那些界限。其中，包括身體上的界限和心理上的界限兩種。例如，身體上的界限就包括不允許別人隨意觸碰自己的身體、不想與他人過于親密等；心理上的界限，則包括不許別人侵犯自己的尊嚴、不受他人的侮辱等。
不可接觸的底線之所以重要在于它關系到每個人自我保護的能力。如果我們沒有自己的底線，那么我們就容易變得軟弱無力，隨時被他人侵占。而當我們有了底線，并且堅定地捍衛(wèi)它時，我們將會變得更加自信和強大。除此之外，對于他人來說，認識到別人的底線，也可以讓我們更好地進行交往，避免造成不必要的沖突和傷害。
第四段：如何保護好自己的底線？
在保護自己的底線時，我們需要對自己的底線有一個明確的認識，并且要堅持不懈地遵循著自己的底線。另外，我們還需要學會表達自己的底線，讓別人知道我們的底線所在，以便于他們能夠更好地尊重我們。對于那些故意跨越我們底線的人，我們還需要更加果斷地進行反應，不留情面，以保證我們的底線不被任何人所踐踏。
第五段：結論。
最后，我想再次強調一下不可接觸的底線的重要性。在我們的人生旅程中，遇到的人、事、物千奇百怪，而我們的底線卻是我們的一個基石，為我們的人生旅程賦予了更多的安全感和保障。希望大家都能夠認真對待自己的底線，保護好自己，同時也尊重著他人的底線，形成更加和諧的人際關系。
不可觸碰的底線心得篇二
守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰(zhàn)勝自己，制度建設再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有?！北菊拘【幵诖苏砹岁P于不可觸碰的紀律紅線。
心得體會。
范文，希望大家有所收獲!
公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分，公務活動中借支公款，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職，對單位財務疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。
1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律，在開展公務活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務疏于監(jiān)管，財務管理不規(guī)范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領導責任，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，正常核銷179500元，現(xiàn)金歸還155484元。
根據《中國共產黨紀律處分條例》，經縣紀委會研究決定，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分，同時經縣委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”，究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經紀律，公務活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務。
放松監(jiān)督和管理導致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應。
規(guī)章制度。
形同虛設，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應帶頭執(zhí)行相關規(guī)章制度，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復制，公務活動中借支公款，卻從來不核銷賬務，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問、無人管。
權力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監(jiān)督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
這些年，我國經濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”，這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的?！鳖I導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然。
現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。
這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具。說到底，就是特權思想作祟。
因手握關鍵權力，享受著公權私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。
有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。
《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口?！边@句話說的就是對權力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權力，才能最終求得無懼之境。
黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在。權力與責任從來都是對等的，權力越大，責任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。
不可觸碰的底線心得篇三
第一段：引言（100字）。
觸碰底線是每個人成長道路上都難以避免的一部分。不論是在學業(yè)、工作、人際關系還是其他方面，我們都會經歷到一些挫折和困難。然而，正是這些底線的觸碰，讓我們能夠更好地認識自己、成長和進步。本文將分享一些關于觸碰底線的心得體會。
第二段：觸碰底線的痛苦與成長（250字）。
觸碰底線所帶來的痛苦難以避免，它可能是一次失敗的考試，一次被解雇的經歷，或是一段破裂的關系。這些都會讓我們感到沮喪和失望，甚至會讓我們懷疑自己的能力和價值。然而，正是這些痛苦的經歷讓我們懂得了謙遜和勇氣，讓我們能夠更加堅定地努力追求目標。觸碰底線讓我們得以重估自己的局限，并學會寬容和接納自己的不完美。
第三段：觸碰底線的啟示（250字）。
觸碰底線并不意味著我們進入了絕境，相反，它是一個新的起點。正如莫言所說：“人生從不會有人為你幫你理解，為你解決，人只能自己找到路?！币虼?，當我們觸碰底線時，我們需要從中汲取啟示。我們可以審視自己的行為、思考自己的選擇并找出原因，從而改變和成長。底線的觸碰能夠幫助我們重新定義自己的目標，并找到新的機會和路徑。
第四段：觸碰底線的堅持與奮進（300字）。
當我們觸碰底線時，最重要的是要保持堅持和奮進的態(tài)度。逆境中的成長是漫長而曲折的，但只有堅定信念和持續(xù)努力，我們才能夠擺脫底線所制造的困境。盡管觸碰底線可能導致我們心灰意冷，但我們必須要記住，任何成功都需要經歷痛苦和困難的磨礪。能夠堅持并不斷前進是我們在觸碰底線中最重要的品質，它將成為我們實現(xiàn)夢想的動力和支撐。
第五段：觸碰底線的意義與價值（300字）。
觸碰底線的意義和價值在于它讓我們變得更強大，更有智慧和經驗。當我們經歷挫折和底線的觸碰時，我們會明白成功需要勇氣和承受痛苦，能力只是成功的條件之一。底線的觸碰還能提醒我們謙遜和珍惜，讓我們意識到任何事物都不是理所當然的。最重要的是，在底線的觸碰中，我們學會了積極面對困難和挑戰(zhàn)，而不是退縮或逃避。觸碰底線讓我們擁有了一種無論遇到什么困難都不放棄的精神，這在人生的道路上將成為我們最強大的武器。我們并不完美，但我們愿意追求卓越。
總結（100字）。
觸碰底線是每個人人生道路上必經的一步，它讓我們經歷痛苦與成長、總結經驗與找尋機遇、堅持與奮進、獲得智慧與意義。無論是在學業(yè)、工作還是人際關系中，我們都需要面對和接受底線的觸碰。重要的是，我們要保持積極的態(tài)度，不斷學習和成長，堅持信念，才能在觸碰底線的旅程中真正實現(xiàn)自我價值的提升。
不可觸碰的底線心得篇四
紀律嚴，因而作風正，最終的結果是得民心，大家在觀看了《不可觸碰的紀律紅線》后會有什么。
心得體會。
紀律為何能成為每個戰(zhàn)士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執(zhí)行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規(guī)定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西，不準打罵群眾。司令部警衛(wèi)團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰(zhàn)爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執(zhí)行，紀律才有意義。
憶往思來。全面深化改革千帆競發(fā)，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業(yè)，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發(fā)展就會失去動力。
答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現(xiàn)實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執(zhí)政基礎，塑造良好形象。多次強調政治紀律、組織紀律，歸根結底就是要通過嚴明紀律，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒。
在大別山，部隊每次出發(fā)前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續(xù)，作風建設仍在路上，正風肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。
近日，黨支部書記鄭舸組織全站黨員在站會議室一起觀看了電教片《不可觸碰的底線-衡陽破壞選舉案警示錄》。
本片主要講訴了20xx年12月28日至20xx年1月3日，衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議期間，出席會議的527名市人大代表從93名省人大代表候選人中投票差額選舉產生76名省人大代表時，有56名當選的湖南省人大代表存在送錢拉票的行為，涉案金額達1.1億余元人民幣，有518名衡陽市人大代表和68名工作人員收受錢物，造成對代表選舉工作的嚴重破壞。這起案件是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀律的挑戰(zhàn)，觸碰了社會主義制度底線和我們黨的執(zhí)政底線，相關責任人受到了嚴厲處罰。
支部書記鄭舸表示，衡陽破壞選舉案性質嚴重，影響惡劣，教訓極其深刻，極大傷害了人民群眾寄予厚望的人民代表形象和公信，極大傷害了人民群眾對人民代表大會制度的信任和信心。一些人把鈔票當成了選舉敲門磚，把本應為人民服務代言的人大代表看成擁有特權的官帽來追逐，把人大代表頭銜當成了搖錢樹和護身符。我們全體黨員要引以為戒，警鐘長鳴;要加強政治理論學習，提高思想認識，樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀;要增強拒腐防變能力，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，深刻踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，始終保持與高管局、路政、治超、交警及服務對象的血肉聯(lián)系，把為民務實清廉的價值追求深深植根于站內每一位同志的思想和行動中。鄭舸要求，全體黨員同志要按照湘高常黨(20xx)3號文件通知要求，結合“三嚴三實”專題教育，認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自查自糾，立行立改，自覺堅守準則樹立的“高線”，不越條例規(guī)定的“底線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
大家一致表示，要認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，拿起批評和自我批評這個有力武器，開展談心活動，誠懇征求意見，查擺剖析問題，確保專題民主生活會達到高質量，增強學習貫徹兩部黨內法規(guī)的針對性和實效性。
翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然。
現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。
這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具。說到底，就是特權思想作祟。
因手握關鍵權力，享受著公權私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。
有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。
《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口?！边@句話說的就是對權力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權力，才能最終求得無懼之境。
黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在。權力與責任從來都是對等的，權力越大，責任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。
不可觸碰的底線心得篇五
“不可接觸的底線”是指每個人內心深處堅定的一些原則和價值觀，對于這些底線，我們通常都會禁止其他人或外界因素對其進行侵犯和顛覆。在社會生活和人際交往中，保持自己的底線顯得尤為重要。因此，本文將探討如何在不同場合下發(fā)現(xiàn)、建立和守護自己的不可接觸的底線，以此推進自身的成長和維護人際關系的和諧。
每個人內心中都存在一些底線，但是往往并不是每個人都能夠老老實實地承認這些底線，更甚者，有時我們會因為不了解自己或者其他外因被迫接受一些違背我們底線的事情。因此，要發(fā)現(xiàn)自己的底線就需要在生活中多一些思考，多一些追問，以此尋找自己內心中的真實想法和價值觀。在這個過程中，我們可以去了解一些我們自己不擅長、不熟悉的領域，逐漸領悟其中的底線。
第三段：建立自己的底線。
在發(fā)現(xiàn)自己的底線之后，下一步要做的便是建立起自己的底線。建立底線需要我們認真思考，明確自己期望達到的目標，或者是對自己或其他人的束縛或限制。然后，我們可以在日常生活中去實踐自己的底線，例如有人對我們施壓，要求我們做出某種妥協(xié)或行動，而我們則堅定的不愿意，這便抵住了自己的底線。在這個過程中，需要我們不斷地反思自己的決策和想法，即使做出錯誤的決策，也應該反思原因和問題，并修正。
第四段：守護自己的底線。
建立起底線之后，下一步要做的就是守護自己的底線。人際關系是復雜的，有時候我們會遇到一些不幸的情況，例如：遇到惡意中傷、被他人侵犯權利、遭受學術或道德挑戰(zhàn)等等。要守護自己的底線，需要我們發(fā)揮自己的良好心態(tài)，與他人協(xié)調合作，以平和的心態(tài)、合理的手段和良好的人際關系解決各種爭議或問題。
第五段：結語。
我們在生活中應該堅持自己的底線，發(fā)現(xiàn)自己的底線，初步建立自己的底線，以及在人際關系中積極守護自己的底線。每個人內心中，都有不可接觸的底線，而發(fā)現(xiàn)、建立和守護自己的底線是保持心靈健康和人生質量的關鍵。而且，這些底線也將使我們更加自信、堅定、勇敢、有責任感和坦誠心，對于我們的人際關系、職業(yè)道路以及自身成長和發(fā)展意義重大。
不可觸碰的底線心得篇六
公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分，公務活動中借支公款，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職，對單位財務疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。
1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律，在開展公務活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務疏于監(jiān)管，財務管理不規(guī)范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領導責任，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，正常核銷179500元，現(xiàn)金歸還155484元。
根據《中國共產黨紀律處分條例》，經縣紀委會研究決定，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分，同時經縣委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”，究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經紀律，公務活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務。
放松監(jiān)督和管理導致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應。規(guī)章制度形同虛設，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應帶頭執(zhí)行相關規(guī)章制度，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復制，公務活動中借支公款，卻從來不核銷賬務，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問、無人管。
權力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監(jiān)督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
不可觸碰的底線心得篇七
“不可接觸的底線”是人與人之間的一種最基本的信仰和價值觀，也是人與法律之間的界限。在現(xiàn)實生活中，我們需要遵守這個底線，保護自己和他人的尊嚴和安全。今天，我想分享一下我對“不可接觸的底線”的理解和感悟，以及如何在日常生活中保護自己和他人的底線。
第二段：個人的底線。
每個人的底線不同，因為他們的信仰、教育、文化以及人生經歷不同。我的底線是尊重和正義。我相信每個人都應該受到尊重和平等對待，無論他們的性別、種族、隨著這個底線，我不會容忍或參與任何形式的誹謗、歧視、虐待或暴力行為。同時，我也相信正義的力量，相信法律的保護，我不會從事任何違法或違反社會倫理道德的行為，更不會為任何形式的不道德行為開脫或為之辯護。
第三段：理解底線的重要性。
了解和遵守底線是我們生活中的重要部分，這不僅是為了保護自己，更是為了保護他人。當我們對自己和他人的底線有充分的認識和尊重時，我們才能建立起健康良好的人際關系和社會關系。在生活中，我們也會積極抵制任何違反底線的行為，這不僅是為了自己，也是為了公正和正義。我們每個人都有責任與義務，保護底線。這樣，我們才能創(chuàng)造出更美好、更和諧的社會。
第四段：運用底線的經驗。
在生活中，我們需要遵守底線的原則，并將其貫徹于自己的每一天。有時候，我們需要說出“不”，來保護自己的安全和尊嚴，拒絕那些違反我們底線的人和行為。我們也需要有勇氣去說出“是”，支持那些符合我們底線的人和行為。我們還需要在日常生活中愛護他人，尊重他們的底線，幫助他們建立起底線保護的意識。我們還可以利用法律制度來保護底線，向有關部門進行投訴和索賠，維護我們的合法權益。
第五段：總結。
在這個世上，底線是至關重要的。它保護了我們和他人的尊嚴和權利。在日常生活中，我們需要認真觀察，遵守底線原則，并將其貫穿于生活的每一個細節(jié)中。這不僅是為了我們自己，更是為了捍衛(wèi)公正、正義和人類的尊嚴。讓我們每個人都成為底線的捍衛(wèi)者，創(chuàng)造出一個不可侵犯的底線世界。
不可觸碰的底線心得篇八
為深刻吸取衡陽破壞選舉案的教訓，切實把紀律立起來、嚴起來，4月1日下午，市供銷社組織全體機關干部集中學習觀看警示教育片《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》。
該片以案釋紀，警醒和告誡黨員干部思想上要高度統(tǒng)一，行動上要更加自覺，將紀律和規(guī)矩挺在前面。社黨組要求全體機關干部要把《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》作為開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育活動和作風建設的重要警示教育內容。
機關干部們紛紛表示，這次觀影活動給大家上了一堂生動的廉政教育課，是一劑強烈的拒腐防變清醒劑。讓大家時刻明白黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。作為黨員干部，任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則。在今后的工作中，一定認真踐行“三嚴三實”，嚴守黨紀黨規(guī)，牢樹組織意識、黨紀意識和法律意識，絕不弄虛作假，陽奉陰違，違反黨紀國法，忠實履責，切實做到清正廉潔，守住政治“底線”。
同時還學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》(以下簡稱《紀律和規(guī)矩》)，學習由黨組成員、紀檢組長蘇澤建同志主持并講讀《紀律和規(guī)矩》精神，并結合市社實際情況提出具體學習要求，鼓勵黨員同志多學多看多想，充分認識學習的重大意義。讓黨員干部深刻領會主要內容，全面準確把握《紀律和規(guī)矩》的精神實質。蘇澤建指出:全體黨員干部要深刻領會《紀律和規(guī)矩》的精髓是黨的紀律宣示和行動的準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，準確把握紀律建設的基本要求，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，對貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》具有重要指導意義，以達到始終保持黨的先進性和純潔性。
通過對《紀律和規(guī)矩》集中學習，讓黨員領導干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，廉潔從教,為全面推進市社教育教學發(fā)展提供了強有力的保證。
不可觸碰的底線心得篇九
在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險。本站小編整理了《不可觸碰的紀律紅線》觀后感及。
心得體會。
希望大家有所收獲!
這些年，我國經濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”，這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的?！鳖I導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
落實“四個全面”是全黨的重大戰(zhàn)略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態(tài)，真正體現(xiàn)從嚴治黨的政治要求。
抓早抓小、動輒則咎。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規(guī)違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規(guī)矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發(fā)展下去，養(yǎng)癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。
這既是對黨的事業(yè)不負責任，也是對干部的不負責任?！安粦]于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規(guī)矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規(guī)矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變?yōu)榇髥栴}、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好“不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節(jié)、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執(zhí)紀，促使黨員干部遠離紀律和規(guī)矩的紅線。
真正做到紀律和規(guī)矩面前“零容忍”。在紀律和規(guī)矩面前是區(qū)別對待還是一視同仁，對“小枝小節(jié)”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規(guī)矩面前“零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規(guī)違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規(guī)則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節(jié)”，嚴格執(zhí)紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節(jié)不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規(guī)矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養(yǎng)癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執(zhí)紀，規(guī)范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規(guī)違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規(guī)違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規(guī)范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規(guī)矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節(jié)點開展紀律審查。重大節(jié)日往往是違紀違規(guī)行為的高發(fā)期，有很強的規(guī)律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節(jié)點，持續(xù)加大力度，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，逐個時間節(jié)點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發(fā)現(xiàn)，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規(guī)依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。
黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。一些領導干部違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。在講話中，提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！睂σ粋€擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進。
不可觸碰的底線心得篇十
近日，按xx紀委下發(fā)的《關于組織觀看警示教育片的通知》，為進一步筑牢隊機關黨員干部職工拒腐防變思想道德防線，加強機關黨風廉政建設，xxxx隊組織全體機關部分黨員干部觀看了《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》警示教育片。大家表示，要以惡性案件警示教育為契機，嚴格要求，時刻繃緊嚴守黨紀國法這根弦，講紀律守規(guī)矩。
今年是全省各級換屆選舉之年，該片通過以案釋紀的表現(xiàn)形式，提醒和告誡各級黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。觀看后，都頓感教育頗深，很有啟迪。衡陽破壞選舉案涉及人員之多，金額之大，影響之惡劣，令人震驚。沒想到從上至下、那么多黨員干部心知肚明卻“集體失語”，給我們黨和人民的事業(yè)、給我們的民主法制建設造成了不可挽回的損失。最后涉案人員都受到了法律的懲處。隊長陶慧孜表示，今后大家要以此為戒，時刻注意任何時候都不能喪失黨性，要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，嚴格遵守黨紀國法，做到潔身自好、警鐘常鳴。
不可觸碰的底線心得篇十一
為深入開展“第十八個黨風廉政建設宣傳教育月”活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。5月11日下午，市民政局組織機關全體黨員干部和局屬事業(yè)單位主要負責人集中觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》。
該警示教育片以多起典型違法違紀案例為素材，詳細記錄了案件的起因、經過和結果，以及涉案人員的沉痛懺悔，透徹剖析了部分黨員干部違法犯罪的思想根源，具有很強的警示教育意義。
大家紛紛表示通過觀看警示教育片，不僅從片中看到了違法違紀人員的蛻變軌跡，更看到了他們的悔恨和淚水，也使大家充分認識到漠視黨紀國法的后果和付出的慘痛代價。
觀看結束后，局黨組成員、副局長胡春鳴要求全體黨員干部要從警示教育片中汲取教訓，深刻反思，引以為戒，不斷警示自我，凈化自我，牢記使命，不忘初心。要加強學習，堅定信念;要以案為鑒，廉潔自律;要腳踏實地，樂于奉獻，以扎實的工作作風服務于民政事業(yè)發(fā)展。
不可觸碰的底線心得篇十二
2月26日，婁底市紀委、市監(jiān)察局為進一步筑牢機關黨員干部職工拒腐防變思想道德防線，加強機關黨風廉政建設，組織全體機關黨員干部觀看了《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》警示教育片。大家表示，要以腐敗案件警示教育為契機，嚴格要求，時刻繃緊嚴守黨紀國法這根弦，講紀律守規(guī)矩。
今年是全省四級換屆之年，該片通過以案釋紀的表現(xiàn)形式，提醒和告誡各級黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。
觀看后，市紀委黨員干部感到深受教育，很有啟迪。市紀委組織部的年輕干部李姝表示，衡陽破壞選舉案涉及人員之多，金額之大，影響之惡劣，令人震驚。沒想到從上至下、那么多黨員干部心知肚明卻“集體失語”，給我們黨和人民的事業(yè)、給我們的民主法制建設造成了不可挽回的損失。但她堅信違紀違法終將會被制裁。參與過衡陽破壞選舉案調查的第一紀檢監(jiān)察室主任陳雪松表示，在這個案件中，當地人大機關有的工作人員到了有恃無恐的地步，暗示人大代表送錢送物；黨組織麻木不仁，一些領導明知故犯，代表不敢揭發(fā)，無視黨紀國法。因此，非常有必要以此為戒，開展警示教育和法制教育，幫助廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，嚴格遵守黨紀國法，做到潔身自好、警鐘常鳴。
不可觸碰的底線心得篇十三
今年4月,中央紀委監(jiān)察部網站“紀律審查”總計通報了96名官員,比上月翻了一倍;其中,被通報的黨政系統(tǒng)官員63名,含省部級官員兩名,新落馬官員41名，這說明中央一直在減少腐敗存量,這也體現(xiàn)了中央“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的反腐敗決心。當前，“四風”問題趨于隱蔽、轉入“地下”，而且花樣翻新，表明腐敗蔓延勢頭沒有得到完全遏制，形勢依然嚴峻復雜的判斷沒有過時，堅決遏制腐敗蔓延勢頭、持之以恒糾正“四風”，是中央確定的政治任務，是形勢所迫，必將是一項長期的工作。
反腐，中央紀委和各級紀委的各項舉措是必然，但更重要的是每一名黨員干部都能自覺把紀律和規(guī)矩視為不可觸碰的底線，時刻堅持“慎獨”、“慎行”、“慎始”、“慎終”。紀律和規(guī)矩不是所謂的約束與桎梏，而恰恰是一種保護，“千里之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”，人心不足蛇吞象，貪欲的口子一旦打開，便會欲壑難平，最終讓自己走向不歸路。
遵守紀律和規(guī)矩，要求黨員干部時刻保持一顆淡然的心，抵得住誘惑，耐得住寂寞。人們常說，“天道忌滿，人道忌全”，沒有人盡善盡美也不可能盡善盡美，然而，總有那么一些人追求全，既想把官當大點，還想錢多掙點，其結果是利用手中的權力滿足自己的私利，最終走上違法犯罪的道路。所以說“管住自己，天下無敵”，流水不腐，戶樞不蠹就是這個道理，自身凈，那么權力、金錢都不過是最尋常的身外之物。
在紀律和規(guī)矩面前要“如履薄冰、如臨深淵”，不能越雷池半步，俗話說，“天堂地獄門對門，一不小心走錯門”這句話道出了“紀律和規(guī)矩”的真諦。質本潔來還潔去，強于污淖陷渠溝，只有讓紀律和規(guī)矩真正成為黨員干部心中不可觸碰的底線，才能始終保持浩然正氣與昂揚向上的精神狀態(tài)。
不可觸碰的底線心得篇一
在人與人相處的過程中，每個人都會有自己的底線，即不可被超越的界限。其中，不可接觸的底線更是我們不容忽視的一個重要方面。在現(xiàn)代社會，這樣的現(xiàn)象越來越多地受到了人們的關注，因此，在這個話題上，我也有一些自己的心得體會，希望能夠與大家分享。
不可接觸的底線，就是指在人際交往的過程中，不容觸碰、侵犯、跨越的那些界限。其中，包括身體上的界限和心理上的界限兩種。例如，身體上的界限就包括不允許別人隨意觸碰自己的身體、不想與他人過于親密等；心理上的界限，則包括不許別人侵犯自己的尊嚴、不受他人的侮辱等。
不可接觸的底線之所以重要在于它關系到每個人自我保護的能力。如果我們沒有自己的底線，那么我們就容易變得軟弱無力，隨時被他人侵占。而當我們有了底線，并且堅定地捍衛(wèi)它時，我們將會變得更加自信和強大。除此之外，對于他人來說，認識到別人的底線，也可以讓我們更好地進行交往，避免造成不必要的沖突和傷害。
第四段：如何保護好自己的底線？
在保護自己的底線時，我們需要對自己的底線有一個明確的認識，并且要堅持不懈地遵循著自己的底線。另外，我們還需要學會表達自己的底線，讓別人知道我們的底線所在，以便于他們能夠更好地尊重我們。對于那些故意跨越我們底線的人，我們還需要更加果斷地進行反應，不留情面，以保證我們的底線不被任何人所踐踏。
第五段：結論。
最后，我想再次強調一下不可接觸的底線的重要性。在我們的人生旅程中，遇到的人、事、物千奇百怪，而我們的底線卻是我們的一個基石，為我們的人生旅程賦予了更多的安全感和保障。希望大家都能夠認真對待自己的底線，保護好自己，同時也尊重著他人的底線，形成更加和諧的人際關系。
不可觸碰的底線心得篇二
守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰(zhàn)勝自己，制度建設再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有?！北菊拘【幵诖苏砹岁P于不可觸碰的紀律紅線。
心得體會。
范文，希望大家有所收獲!
公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分，公務活動中借支公款，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職，對單位財務疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。
1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律，在開展公務活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務疏于監(jiān)管，財務管理不規(guī)范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領導責任，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，正常核銷179500元，現(xiàn)金歸還155484元。
根據《中國共產黨紀律處分條例》，經縣紀委會研究決定，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分，同時經縣委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”，究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經紀律，公務活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務。
放松監(jiān)督和管理導致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應。
規(guī)章制度。
形同虛設，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應帶頭執(zhí)行相關規(guī)章制度，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復制，公務活動中借支公款，卻從來不核銷賬務，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問、無人管。
權力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監(jiān)督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
這些年，我國經濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”，這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的?！鳖I導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然。
現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。
這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具。說到底，就是特權思想作祟。
因手握關鍵權力，享受著公權私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。
有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。
《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口?！边@句話說的就是對權力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權力，才能最終求得無懼之境。
黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在。權力與責任從來都是對等的，權力越大，責任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。
不可觸碰的底線心得篇三
第一段：引言（100字）。
觸碰底線是每個人成長道路上都難以避免的一部分。不論是在學業(yè)、工作、人際關系還是其他方面，我們都會經歷到一些挫折和困難。然而，正是這些底線的觸碰，讓我們能夠更好地認識自己、成長和進步。本文將分享一些關于觸碰底線的心得體會。
第二段：觸碰底線的痛苦與成長（250字）。
觸碰底線所帶來的痛苦難以避免，它可能是一次失敗的考試，一次被解雇的經歷，或是一段破裂的關系。這些都會讓我們感到沮喪和失望，甚至會讓我們懷疑自己的能力和價值。然而，正是這些痛苦的經歷讓我們懂得了謙遜和勇氣，讓我們能夠更加堅定地努力追求目標。觸碰底線讓我們得以重估自己的局限，并學會寬容和接納自己的不完美。
第三段：觸碰底線的啟示（250字）。
觸碰底線并不意味著我們進入了絕境，相反，它是一個新的起點。正如莫言所說：“人生從不會有人為你幫你理解，為你解決，人只能自己找到路?！币虼?，當我們觸碰底線時，我們需要從中汲取啟示。我們可以審視自己的行為、思考自己的選擇并找出原因，從而改變和成長。底線的觸碰能夠幫助我們重新定義自己的目標，并找到新的機會和路徑。
第四段：觸碰底線的堅持與奮進（300字）。
當我們觸碰底線時，最重要的是要保持堅持和奮進的態(tài)度。逆境中的成長是漫長而曲折的，但只有堅定信念和持續(xù)努力，我們才能夠擺脫底線所制造的困境。盡管觸碰底線可能導致我們心灰意冷，但我們必須要記住，任何成功都需要經歷痛苦和困難的磨礪。能夠堅持并不斷前進是我們在觸碰底線中最重要的品質，它將成為我們實現(xiàn)夢想的動力和支撐。
第五段：觸碰底線的意義與價值（300字）。
觸碰底線的意義和價值在于它讓我們變得更強大，更有智慧和經驗。當我們經歷挫折和底線的觸碰時，我們會明白成功需要勇氣和承受痛苦，能力只是成功的條件之一。底線的觸碰還能提醒我們謙遜和珍惜，讓我們意識到任何事物都不是理所當然的。最重要的是，在底線的觸碰中，我們學會了積極面對困難和挑戰(zhàn)，而不是退縮或逃避。觸碰底線讓我們擁有了一種無論遇到什么困難都不放棄的精神，這在人生的道路上將成為我們最強大的武器。我們并不完美，但我們愿意追求卓越。
總結（100字）。
觸碰底線是每個人人生道路上必經的一步，它讓我們經歷痛苦與成長、總結經驗與找尋機遇、堅持與奮進、獲得智慧與意義。無論是在學業(yè)、工作還是人際關系中，我們都需要面對和接受底線的觸碰。重要的是，我們要保持積極的態(tài)度，不斷學習和成長，堅持信念，才能在觸碰底線的旅程中真正實現(xiàn)自我價值的提升。
不可觸碰的底線心得篇四
紀律嚴，因而作風正，最終的結果是得民心，大家在觀看了《不可觸碰的紀律紅線》后會有什么。
心得體會。
紀律為何能成為每個戰(zhàn)士行為的自覺遵循?正是因為，紀律在執(zhí)行中成為了不可觸碰的紅線。劉鄧規(guī)定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西，不準打罵群眾。司令部警衛(wèi)團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃。在戰(zhàn)爭年代，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執(zhí)行，紀律才有意義。
憶往思來。全面深化改革千帆競發(fā)，同樣是一次偉大的進軍。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業(yè)，中國夢也是每個中國人的夢。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基，改革發(fā)展就會失去動力。
答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律，用紀律塑造認同。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現(xiàn)實意義。今天，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執(zhí)政基礎，塑造良好形象。多次強調政治紀律、組織紀律，歸根結底就是要通過嚴明紀律，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持。只有這樣，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒。
在大別山，部隊每次出發(fā)前，鄧小平一定要派人問一問，司令部借住的農舍“門上好沒有，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”。今天，偉大征程仍在繼續(xù)，作風建設仍在路上，正風肅紀，以紀律贏得民心，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。
近日，黨支部書記鄭舸組織全站黨員在站會議室一起觀看了電教片《不可觸碰的底線-衡陽破壞選舉案警示錄》。
本片主要講訴了20xx年12月28日至20xx年1月3日，衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議期間，出席會議的527名市人大代表從93名省人大代表候選人中投票差額選舉產生76名省人大代表時，有56名當選的湖南省人大代表存在送錢拉票的行為，涉案金額達1.1億余元人民幣，有518名衡陽市人大代表和68名工作人員收受錢物，造成對代表選舉工作的嚴重破壞。這起案件是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀律的挑戰(zhàn)，觸碰了社會主義制度底線和我們黨的執(zhí)政底線，相關責任人受到了嚴厲處罰。
支部書記鄭舸表示，衡陽破壞選舉案性質嚴重，影響惡劣，教訓極其深刻，極大傷害了人民群眾寄予厚望的人民代表形象和公信，極大傷害了人民群眾對人民代表大會制度的信任和信心。一些人把鈔票當成了選舉敲門磚，把本應為人民服務代言的人大代表看成擁有特權的官帽來追逐，把人大代表頭銜當成了搖錢樹和護身符。我們全體黨員要引以為戒，警鐘長鳴;要加強政治理論學習，提高思想認識，樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀;要增強拒腐防變能力，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，深刻踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，始終保持與高管局、路政、治超、交警及服務對象的血肉聯(lián)系，把為民務實清廉的價值追求深深植根于站內每一位同志的思想和行動中。鄭舸要求，全體黨員同志要按照湘高常黨(20xx)3號文件通知要求，結合“三嚴三實”專題教育，認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自查自糾，立行立改，自覺堅守準則樹立的“高線”，不越條例規(guī)定的“底線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
大家一致表示，要認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，拿起批評和自我批評這個有力武器，開展談心活動，誠懇征求意見，查擺剖析問題，確保專題民主生活會達到高質量，增強學習貫徹兩部黨內法規(guī)的針對性和實效性。
翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然。
現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數。有的因為管了錢，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外。
這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具。說到底，就是特權思想作祟。
因手握關鍵權力，享受著公權私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下，久而久之，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵。
有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。
《左傳》云：“一命而僂，再命而傴，三命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘于是，鬻于是，以糊余口?！边@句話說的就是對權力的敬畏。不惟在位謀政，更當恪盡職守，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權力，才能最終求得無懼之境。
黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在。權力與責任從來都是對等的，權力越大，責任也就越大，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力，以嚴格的標準堅守黨紀原則，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任。
不可觸碰的底線心得篇五
“不可接觸的底線”是指每個人內心深處堅定的一些原則和價值觀，對于這些底線，我們通常都會禁止其他人或外界因素對其進行侵犯和顛覆。在社會生活和人際交往中，保持自己的底線顯得尤為重要。因此，本文將探討如何在不同場合下發(fā)現(xiàn)、建立和守護自己的不可接觸的底線，以此推進自身的成長和維護人際關系的和諧。
每個人內心中都存在一些底線，但是往往并不是每個人都能夠老老實實地承認這些底線，更甚者，有時我們會因為不了解自己或者其他外因被迫接受一些違背我們底線的事情。因此，要發(fā)現(xiàn)自己的底線就需要在生活中多一些思考，多一些追問，以此尋找自己內心中的真實想法和價值觀。在這個過程中，我們可以去了解一些我們自己不擅長、不熟悉的領域，逐漸領悟其中的底線。
第三段：建立自己的底線。
在發(fā)現(xiàn)自己的底線之后，下一步要做的便是建立起自己的底線。建立底線需要我們認真思考，明確自己期望達到的目標，或者是對自己或其他人的束縛或限制。然后，我們可以在日常生活中去實踐自己的底線，例如有人對我們施壓，要求我們做出某種妥協(xié)或行動，而我們則堅定的不愿意，這便抵住了自己的底線。在這個過程中，需要我們不斷地反思自己的決策和想法，即使做出錯誤的決策，也應該反思原因和問題，并修正。
第四段：守護自己的底線。
建立起底線之后，下一步要做的就是守護自己的底線。人際關系是復雜的，有時候我們會遇到一些不幸的情況，例如：遇到惡意中傷、被他人侵犯權利、遭受學術或道德挑戰(zhàn)等等。要守護自己的底線，需要我們發(fā)揮自己的良好心態(tài)，與他人協(xié)調合作，以平和的心態(tài)、合理的手段和良好的人際關系解決各種爭議或問題。
第五段：結語。
我們在生活中應該堅持自己的底線，發(fā)現(xiàn)自己的底線，初步建立自己的底線，以及在人際關系中積極守護自己的底線。每個人內心中，都有不可接觸的底線，而發(fā)現(xiàn)、建立和守護自己的底線是保持心靈健康和人生質量的關鍵。而且，這些底線也將使我們更加自信、堅定、勇敢、有責任感和坦誠心，對于我們的人際關系、職業(yè)道路以及自身成長和發(fā)展意義重大。
不可觸碰的底線心得篇六
公是公，私是私，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分，公務活動中借支公款，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職，對單位財務疏于監(jiān)管，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定。
1月至12月，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律，在開展公務活動中，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間，財經紀律意識淡薄，履職不到位，對單位財務疏于監(jiān)管，財務管理不規(guī)范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷，負有主要領導責任，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款，正常核銷179500元，現(xiàn)金歸還155484元。
根據《中國共產黨紀律處分條例》，經縣紀委會研究決定，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分，同時經縣委會研究對其進行組織處理。
楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長，理應兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，慎權、慎錢，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”，究其原因，主要有以下幾個方面：
自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏，隨心所欲。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任，在工作中，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦，莫視財經紀律，公務活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務。
放松監(jiān)督和管理導致覆水難收。冰凍三尺，非一日之寒，樹欲靜，而風不止。楊文春涉案違紀并不是偶然，而是堆積效應。規(guī)章制度形同虛設，流于形勢，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后。作為“一把手”本應帶頭執(zhí)行相關規(guī)章制度，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款，致使局職工人人都效仿、復制，公務活動中借支公款，卻從來不核銷賬務，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問、無人管。
權力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督、鉗制作用。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事，確保權力的陽光運行。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監(jiān)督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人，發(fā)生在身邊的事不管不問，隨大流，工作職責履行不到位。
不可觸碰的底線心得篇七
“不可接觸的底線”是人與人之間的一種最基本的信仰和價值觀，也是人與法律之間的界限。在現(xiàn)實生活中，我們需要遵守這個底線，保護自己和他人的尊嚴和安全。今天，我想分享一下我對“不可接觸的底線”的理解和感悟，以及如何在日常生活中保護自己和他人的底線。
第二段：個人的底線。
每個人的底線不同，因為他們的信仰、教育、文化以及人生經歷不同。我的底線是尊重和正義。我相信每個人都應該受到尊重和平等對待，無論他們的性別、種族、隨著這個底線，我不會容忍或參與任何形式的誹謗、歧視、虐待或暴力行為。同時，我也相信正義的力量，相信法律的保護，我不會從事任何違法或違反社會倫理道德的行為，更不會為任何形式的不道德行為開脫或為之辯護。
第三段：理解底線的重要性。
了解和遵守底線是我們生活中的重要部分，這不僅是為了保護自己，更是為了保護他人。當我們對自己和他人的底線有充分的認識和尊重時，我們才能建立起健康良好的人際關系和社會關系。在生活中，我們也會積極抵制任何違反底線的行為，這不僅是為了自己，也是為了公正和正義。我們每個人都有責任與義務，保護底線。這樣，我們才能創(chuàng)造出更美好、更和諧的社會。
第四段：運用底線的經驗。
在生活中，我們需要遵守底線的原則，并將其貫徹于自己的每一天。有時候，我們需要說出“不”，來保護自己的安全和尊嚴，拒絕那些違反我們底線的人和行為。我們也需要有勇氣去說出“是”，支持那些符合我們底線的人和行為。我們還需要在日常生活中愛護他人，尊重他們的底線，幫助他們建立起底線保護的意識。我們還可以利用法律制度來保護底線，向有關部門進行投訴和索賠，維護我們的合法權益。
第五段：總結。
在這個世上，底線是至關重要的。它保護了我們和他人的尊嚴和權利。在日常生活中，我們需要認真觀察，遵守底線原則，并將其貫穿于生活的每一個細節(jié)中。這不僅是為了我們自己，更是為了捍衛(wèi)公正、正義和人類的尊嚴。讓我們每個人都成為底線的捍衛(wèi)者，創(chuàng)造出一個不可侵犯的底線世界。
不可觸碰的底線心得篇八
為深刻吸取衡陽破壞選舉案的教訓，切實把紀律立起來、嚴起來，4月1日下午，市供銷社組織全體機關干部集中學習觀看警示教育片《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》。
該片以案釋紀，警醒和告誡黨員干部思想上要高度統(tǒng)一，行動上要更加自覺，將紀律和規(guī)矩挺在前面。社黨組要求全體機關干部要把《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》作為開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”學習教育活動和作風建設的重要警示教育內容。
機關干部們紛紛表示，這次觀影活動給大家上了一堂生動的廉政教育課，是一劑強烈的拒腐防變清醒劑。讓大家時刻明白黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。作為黨員干部，任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則。在今后的工作中，一定認真踐行“三嚴三實”，嚴守黨紀黨規(guī)，牢樹組織意識、黨紀意識和法律意識，絕不弄虛作假，陽奉陰違，違反黨紀國法，忠實履責，切實做到清正廉潔，守住政治“底線”。
同時還學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》(以下簡稱《紀律和規(guī)矩》)，學習由黨組成員、紀檢組長蘇澤建同志主持并講讀《紀律和規(guī)矩》精神，并結合市社實際情況提出具體學習要求，鼓勵黨員同志多學多看多想，充分認識學習的重大意義。讓黨員干部深刻領會主要內容，全面準確把握《紀律和規(guī)矩》的精神實質。蘇澤建指出:全體黨員干部要深刻領會《紀律和規(guī)矩》的精髓是黨的紀律宣示和行動的準則，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，準確把握紀律建設的基本要求，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，對貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》具有重要指導意義，以達到始終保持黨的先進性和純潔性。
通過對《紀律和規(guī)矩》集中學習，讓黨員領導干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，廉潔從教,為全面推進市社教育教學發(fā)展提供了強有力的保證。
不可觸碰的底線心得篇九
在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險。本站小編整理了《不可觸碰的紀律紅線》觀后感及。
心得體會。
希望大家有所收獲!
這些年，我國經濟快速發(fā)展，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。建立了讓黨員干部們不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”。
《中國共產黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”，這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產主義理想信念，而黨員領導干部一旦喪失了理想信念，就容易導致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導致嚴重違紀乃至違法。有的領導干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯、隱瞞不報個人有關事項等。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒、一包土特產開始的，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人，古人云，“勿以惡小而為之”。小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。黨員干部只有遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。
《中國共產黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事。既然是“負面清單”，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的?！鳖I導干部要勇做“政治上的巨匠”，堅持用法管人、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事，把規(guī)矩內化于心、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，以制度管人管事，決不能逾越章法，蔑視制度，久而久之才會成為一名合格的領導干部。
在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產主義理想信念這條“高線”，又能守住黨的紀律這條“底線”。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢將離我們越來越近。
落實“四個全面”是全黨的重大戰(zhàn)略任務，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。紀律檢查機關落實“四個全面”的重要切入點，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，抓早抓小、違紀必究，切實營造良好的政治生態(tài)，真正體現(xiàn)從嚴治黨的政治要求。
抓早抓小、動輒則咎。沒有規(guī)矩不成方圓。黨的以來，中央紀委和各級紀律檢查機關，堅持從嚴管黨治黨，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，抓早抓小，從嚴正風肅紀，查處違規(guī)違紀行為，取得了明顯成效。同時，我們也應當看到，由于積習甚深，當前黨員干部在作風方面沾染不良習氣，無視規(guī)矩和紀律等行為仍然不在少數，如果不從小處入手，解決一個個具體問題，剎住一股股歪風，任其發(fā)展下去，養(yǎng)癰遺患，全面從嚴管黨治黨就會成為一句空話。
這既是對黨的事業(yè)不負責任，也是對干部的不負責任?！安粦]于微，始貽大患;不防于小，終虧大德”。實踐證明，黨員干部走上違法犯罪道路，多是從不守規(guī)矩、漠視紀律開始的。從主觀上說，黨員干部自身的規(guī)矩意識、紀律觀念淡薄是原因之一;從客觀上看，由于沒有把紀律和規(guī)矩挺在前面，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，導致一些黨員干部身上的小毛病、小錯誤沒有及時得到提醒、糾正，逐漸演變?yōu)榇髥栴}、大錯誤，最終滑向了腐敗的泥潭，是另外一個不可忽視的重要原因。作為黨的紀律檢查機關，不僅要解決好“不敢腐”的問題，更要解決好“不能腐”、“不想腐”的問題。要慎始慎初、關口前移，注重細節(jié)、防微杜漸，能管多早管多早，能管多小管多小，切實做到防患于未然。通過抓早抓小、嚴格執(zhí)紀，促使黨員干部遠離紀律和規(guī)矩的紅線。
真正做到紀律和規(guī)矩面前“零容忍”。在紀律和規(guī)矩面前是區(qū)別對待還是一視同仁，對“小枝小節(jié)”是盯住不放還是聽之任之，這是管黨治黨的一個重大原則問題。在紀律和規(guī)矩面前“零容忍”，就是要在紀律審查工作中，對少數有嚴重問題的干部固然不能放過，對其他違規(guī)違紀問題同樣不能忽視。不能把全面從嚴治黨簡單地理解為只查處有嚴重問題的干部，只要違紀就要審查，就要及時處理，該處分的處分，該組織處理的組織處理，使紀律真正成為剛性約束。要校正紀律檢查機關不正確的政績觀。要摒棄“辦案就要辦大案”、“輕微違紀問題可以先放一邊”等錯誤認識，避免“只見樹木、不見森林”，損害黨紀的嚴肅性。要破除對小毛病、小問題習以為常、見怪不怪的錯誤認識。有些黨員干部認為吃點、喝點、拿點都是小毛病、小問題，無關大局、無傷大雅，甚至習慣于用“潛規(guī)則”辦事，還不以為然。紀律檢查機關就是要盯住這些別人不以為然、習以為常的“小節(jié)”，嚴格執(zhí)紀，動輒則咎，時時刻刻向黨員干部敲響警鐘。要摒棄小節(jié)不影響大局，下不為例的錯誤做法。紀律檢查機關不能把法律底線當成最高標準，不能因為黨員干部不守規(guī)矩、不守紀律的小毛病、小錯誤還沒構成違法犯罪，就搞下不為例，放在一邊不管，不追究、不問責，最終養(yǎng)癰遺患，使“好同志”成為“階下囚”。
找準紀律審查的著力點和落腳點。紀律檢查機關要前移關口，以更加嚴格的執(zhí)紀，規(guī)范、約束黨員干部的行為。要盯住權力的運行開展紀律審查。大量的腐敗案件表明，領導干部走向腐敗，大都是從輕微違規(guī)違紀，以權謀小利開始的，漸漸由小打小鬧演變成欲壑難填。紀律審查的關口前移，就是要對任何一點輕微的違規(guī)違紀用權苗頭都不能放過，保證權力在嚴格的紀律約束之下規(guī)范運行。要盯住干部的作風開展紀律審查。作風出了問題，腐敗就會隨之而來。加強對干部作風的紀律審查不僅要抓常抓長，還要抓細抓實，對干部工作、生活作風中的不良苗頭，要從小處抓起，時時、處處、事事都要嚴格要求，進一步增強黨員干部對紀律、規(guī)矩的敬畏之心。要盯住重要的時間節(jié)點開展紀律審查。重大節(jié)日往往是違紀違規(guī)行為的高發(fā)期，有很強的規(guī)律性，紀律檢查機關要盯住這些重要的時間節(jié)點，持續(xù)加大力度，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，逐個時間節(jié)點、逐個具體問題的抓，對作風方面的問題，一經發(fā)現(xiàn)，不管問題大小都要高度重視、露頭就打，依規(guī)依紀嚴肅處理，使紀律真正成為帶電的高壓線。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，在xx屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。
黨的規(guī)矩總的包括哪些?黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，都是全黨必須遵守的規(guī)矩。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。一些領導干部違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。在講話中，提出了“五個必須”，這正是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些都是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。
鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！睂σ粋€擁有8600多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。只有把紀律建設擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進。
不可觸碰的底線心得篇十
近日，按xx紀委下發(fā)的《關于組織觀看警示教育片的通知》，為進一步筑牢隊機關黨員干部職工拒腐防變思想道德防線，加強機關黨風廉政建設，xxxx隊組織全體機關部分黨員干部觀看了《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》警示教育片。大家表示，要以惡性案件警示教育為契機，嚴格要求，時刻繃緊嚴守黨紀國法這根弦，講紀律守規(guī)矩。
今年是全省各級換屆選舉之年，該片通過以案釋紀的表現(xiàn)形式，提醒和告誡各級黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。觀看后，都頓感教育頗深，很有啟迪。衡陽破壞選舉案涉及人員之多，金額之大，影響之惡劣，令人震驚。沒想到從上至下、那么多黨員干部心知肚明卻“集體失語”，給我們黨和人民的事業(yè)、給我們的民主法制建設造成了不可挽回的損失。最后涉案人員都受到了法律的懲處。隊長陶慧孜表示，今后大家要以此為戒，時刻注意任何時候都不能喪失黨性，要牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，嚴格遵守黨紀國法，做到潔身自好、警鐘常鳴。
不可觸碰的底線心得篇十一
為深入開展“第十八個黨風廉政建設宣傳教育月”活動，進一步增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。5月11日下午，市民政局組織機關全體黨員干部和局屬事業(yè)單位主要負責人集中觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》。
該警示教育片以多起典型違法違紀案例為素材，詳細記錄了案件的起因、經過和結果，以及涉案人員的沉痛懺悔，透徹剖析了部分黨員干部違法犯罪的思想根源，具有很強的警示教育意義。
大家紛紛表示通過觀看警示教育片，不僅從片中看到了違法違紀人員的蛻變軌跡，更看到了他們的悔恨和淚水，也使大家充分認識到漠視黨紀國法的后果和付出的慘痛代價。
觀看結束后，局黨組成員、副局長胡春鳴要求全體黨員干部要從警示教育片中汲取教訓，深刻反思，引以為戒，不斷警示自我，凈化自我，牢記使命，不忘初心。要加強學習，堅定信念;要以案為鑒，廉潔自律;要腳踏實地，樂于奉獻，以扎實的工作作風服務于民政事業(yè)發(fā)展。
不可觸碰的底線心得篇十二
2月26日，婁底市紀委、市監(jiān)察局為進一步筑牢機關黨員干部職工拒腐防變思想道德防線，加強機關黨風廉政建設，組織全體機關黨員干部觀看了《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》警示教育片。大家表示，要以腐敗案件警示教育為契機，嚴格要求，時刻繃緊嚴守黨紀國法這根弦，講紀律守規(guī)矩。
今年是全省四級換屆之年，該片通過以案釋紀的表現(xiàn)形式，提醒和告誡各級黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和黨性原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。
觀看后，市紀委黨員干部感到深受教育，很有啟迪。市紀委組織部的年輕干部李姝表示，衡陽破壞選舉案涉及人員之多，金額之大，影響之惡劣，令人震驚。沒想到從上至下、那么多黨員干部心知肚明卻“集體失語”，給我們黨和人民的事業(yè)、給我們的民主法制建設造成了不可挽回的損失。但她堅信違紀違法終將會被制裁。參與過衡陽破壞選舉案調查的第一紀檢監(jiān)察室主任陳雪松表示，在這個案件中，當地人大機關有的工作人員到了有恃無恐的地步，暗示人大代表送錢送物；黨組織麻木不仁，一些領導明知故犯，代表不敢揭發(fā)，無視黨紀國法。因此，非常有必要以此為戒，開展警示教育和法制教育，幫助廣大黨員干部特別是領導干部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，嚴格遵守黨紀國法，做到潔身自好、警鐘常鳴。
不可觸碰的底線心得篇十三
今年4月,中央紀委監(jiān)察部網站“紀律審查”總計通報了96名官員,比上月翻了一倍;其中,被通報的黨政系統(tǒng)官員63名,含省部級官員兩名,新落馬官員41名，這說明中央一直在減少腐敗存量,這也體現(xiàn)了中央“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的反腐敗決心。當前，“四風”問題趨于隱蔽、轉入“地下”，而且花樣翻新，表明腐敗蔓延勢頭沒有得到完全遏制，形勢依然嚴峻復雜的判斷沒有過時，堅決遏制腐敗蔓延勢頭、持之以恒糾正“四風”，是中央確定的政治任務，是形勢所迫，必將是一項長期的工作。
反腐，中央紀委和各級紀委的各項舉措是必然，但更重要的是每一名黨員干部都能自覺把紀律和規(guī)矩視為不可觸碰的底線，時刻堅持“慎獨”、“慎行”、“慎始”、“慎終”。紀律和規(guī)矩不是所謂的約束與桎梏，而恰恰是一種保護，“千里之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”，人心不足蛇吞象，貪欲的口子一旦打開，便會欲壑難平，最終讓自己走向不歸路。
遵守紀律和規(guī)矩，要求黨員干部時刻保持一顆淡然的心，抵得住誘惑，耐得住寂寞。人們常說，“天道忌滿，人道忌全”，沒有人盡善盡美也不可能盡善盡美，然而，總有那么一些人追求全，既想把官當大點，還想錢多掙點，其結果是利用手中的權力滿足自己的私利，最終走上違法犯罪的道路。所以說“管住自己，天下無敵”，流水不腐，戶樞不蠹就是這個道理，自身凈，那么權力、金錢都不過是最尋常的身外之物。
在紀律和規(guī)矩面前要“如履薄冰、如臨深淵”，不能越雷池半步，俗話說，“天堂地獄門對門，一不小心走錯門”這句話道出了“紀律和規(guī)矩”的真諦。質本潔來還潔去，強于污淖陷渠溝，只有讓紀律和規(guī)矩真正成為黨員干部心中不可觸碰的底線，才能始終保持浩然正氣與昂揚向上的精神狀態(tài)。