方案是指對某一問題或任務所提出的解決方案或實施計劃。在考慮方案時，我們應該多方面思考，盡量避免片面思維。以下方案僅供參考，大家可以根據(jù)自己的需要進行改進和擴展。
知識產權托管工作方案篇一
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現(xiàn)知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
(三)制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日?；⒅贫然闹R產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇二
為了推進公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高公司運用知識產權制 度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到 位、進度有序，各項工作能落實到位，并制定具體工作方案:
一、建立知識產權制度
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申 請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權 小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列 入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定 數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主 創(chuàng)新的積極性。
?????? ?2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》 《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權 研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公 司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知 識產權管理小組名單如下: 管理小組組長: 管理小組副組長: 管理小組組員:
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、 培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務 部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開 發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做 好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、 經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬 保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評 定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種 知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則 的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼 續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利 的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操 作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和 專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價 值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利， 打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思 維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權 的新產品;及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利 進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網(wǎng)，強 化專利保護的力度。
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的'支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據(jù)試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則，對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘热葜饕校?BR> 1、工作體系建設和制度建設;
2、知識產權工作經費投入;
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產權工作經費投入;
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;
6、知識產權公共服務工作開展情況;
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
知識產權托管工作方案篇三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》（云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號）的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發(fā)[20xx]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：，副主任：，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利（知識產權）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
知識產權托管工作方案篇四
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
2017年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據(jù)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6.與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
知識產權托管工作方案篇五
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產權日宣傳活動，宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產權保護政策措施，展示我市知識產權事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產權事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產權事業(yè)又好又快發(fā)展。
實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展
4月12日至4月26日
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯(lián)絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯(lián)絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產權局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯(lián)合開展知識產權文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關知識，提高大學生的知識產權意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產權意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產權局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯(lián)合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產權工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產權局)在“4.26世界知識產權日”宣傳周期間，請結合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯(lián)動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結束后，各縣市區(qū)科技局(知識產權局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產權宣傳周總結工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關活動。
知識產權托管工作方案篇六
為貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，將知識產權內容納入中小學教育課程體系，推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，福建省知識產權局、福建省教育廳、福建省科學技術協(xié)會決定在全省范圍內開展福建省中小學知識產權普及教育試點工作?，F(xiàn)將《福建省中小學知識產權普及教育試點工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
根據(jù)《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》將知識產權內容納入中小學教育課程體系的要求，結合福建省委、省政府關于海峽西岸創(chuàng)新型省份建設的部署，為推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合開展知識產權普及教育試點學校的培育和認定工作。
一、工作目標。
在全省具備條件的中小學開展知識產權普及教育，樹立知識產權從娃娃抓起的理念，讓青少年從小形成尊重知識、尊重發(fā)明創(chuàng)造、保護知識產權的意識，提高學生對發(fā)明創(chuàng)造的興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為學生發(fā)明創(chuàng)造和科學實踐提供平臺，逐步培育一批能帶動全省中小學知識產權普及教育工作的試點學校，整體推進全省中小學知識產權普及教育工作。
二、申報條件。
（一）重視以知識產權普及教育為主要內容的創(chuàng)新教育；
（三）積極鼓勵中小學生開展科技小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作活動，支持鼓勵學生申請專利；
（四）各類青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎的學校優(yōu)先考慮。
三、扶持政策。
（一）對納入試點的學校，給予適量的`引導經費，專項用于知識產權普及教育工作；
（二）向試點學校免費提供一定數(shù)量的知識產權普及教育讀本；
（三）對試點學校從事知識產權教育的教師進行相關業(yè)務知識培訓；
（六）適時組織試點學校師生參加海峽兩岸知識產權交流活動。
四、申報和認定程序。
（一）申報學校應填寫申報表，制定工作方案，由所在設區(qū)市教育局確認、篩選后，經設區(qū)市知識產權局推薦上報省知識產權局匯總。
（二）省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)組成福建省中小學知識產權普及教育試點考評小組（以下簡稱“考評小組”），依據(jù)本工作方案對各設區(qū)市上報的學校進行考評，每批確定中學和小學為“福建省中小學知識產權普及教育試點學?！?，由省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合發(fā)文并頒發(fā)牌匾。
五、組織管理與考核評價。
（一）省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)負責全省中小學知識產權普及教育試點工作的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、培育、認定和指導。
（二）各設區(qū)市知識產權局、教育局、科協(xié)負責當?shù)刂行W知識產權普及教育的組織開展工作。
（三）各試點學校應把知識產權普及教育作為學生素質教育的有機組成部分，形成激勵創(chuàng)新的良好氛圍，確保師生知識產權意識得到有效提高。
（四）福建省知識產權普及教育試點學校試點工作期限為兩年。試點期間，每年年底各試點學校提交年度工作小結。試點期滿后，將組織考核，并公布考核結果，對取得成功經驗的在全省范圍內宣傳推廣。
本工作方案由省知識產權局負責解釋。
知識產權托管工作方案篇七
面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發(fā)明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。
4月10—26日
學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。
1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。
2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。
3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。
4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。
5.利用和平區(qū)青少年宮網(wǎng)站及時報道宣傳和平區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。
(1)規(guī)格為27cm×38cm(四開優(yōu)質圖畫紙，豎構圖。)
(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。
參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。
注：競賽優(yōu)秀作品將于和平區(qū)青少年宮官方網(wǎng)站展示宣傳。
4月24日前
競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎，并頒發(fā)獎品及證書。
和平區(qū)教育局和平區(qū)知識產權局
和平區(qū)青少年宮
知識產權托管工作方案篇八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全；
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6、有效阻止知識產權侵權行為；
7、知識產權獎懲措施到位；
知識產權托管工作方案篇九
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產權工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設（實現(xiàn)知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
（三）制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四）加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇十
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2.并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
1.知識產權管理制度建立健全;
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;
6.有效阻止知識產權侵權行為;
7.知識產權獎懲措施到位;
知識產權托管工作方案篇十一
為了切實抓好我區(qū)創(chuàng)建旅游強區(qū)工作，根據(jù)省旅游局《關于印發(fā)〈創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作管理暫行辦法〉和〈廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準〉的通知》（粵旅管〔xx〕81號）精神，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想
我區(qū)創(chuàng)建旅游強區(qū)的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以省旅游局《創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作管理暫行辦法》和《廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準》為依據(jù)，以我區(qū)豐富的旅游資源為依托，按照“安全、秩序、規(guī)范、質量”的原則，樹立現(xiàn)代旅游管理觀念，科學開發(fā)旅游資源，完善旅游管理體系，提高旅游服務質量，全面推動我區(qū)旅游產業(yè)的合理布局和結構優(yōu)化，推動我區(qū)旅游業(yè)的現(xiàn)代化、標準化、國際化，力爭在xx年底通過省旅游局驗收，成為廣東省旅游強區(qū)。
二、創(chuàng)建時間
創(chuàng)建旅游強區(qū)工作從xx年12月開始，至xx年12月底評審驗收。
三、組織機構
成立xx市銀灘區(qū)創(chuàng)建廣東省旅游強區(qū)工作組委會（簡稱區(qū)創(chuàng)旅組委會）（詳見三府辦〔xx〕73號文）。
四、工作任務
結合我區(qū)實際，把《廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準》所設定的八大工作項目94小項內容的有關指標分解落實到相關單位，并由各個單位具體負責所承擔任務的策劃設計、宣傳動員、組織實施、督促檢查等工作，各單位之間交叉性的工作項目由xx市銀灘區(qū)創(chuàng)建廣東省旅游強區(qū)工作組委會辦公室（簡稱區(qū)創(chuàng)旅組委辦）負責協(xié)調完成。
廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準的八大工作項目如下：
（一）旅游產業(yè)地位與政府主導機制(135分)；
（二）旅游業(yè)的帶動功能和綜合效益（65分）；
（三）旅游業(yè)精神文明建設和教育培訓（90分）；
（四）旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護（140分）；
（五）旅游市場管理與游客滿意程度（80分）；
（六）旅游接待功能和旅游標準化建設（120分）；
（七）旅游安全與保險（70分）；
（八）選擇項目（300分）。
五、實施步驟
創(chuàng)建工作分三個階段進行：
（一）宣傳發(fā)動階段：xx年12月至xx年1月。召開動員大會，充分利用電視、廣告、宣傳標語等宣傳手段，廣泛宣傳創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作的目的和宗旨，確立抓旅游就是抓經濟的觀念，引導廣大人民群眾和社會各界積極參與。區(qū)創(chuàng)旅組委辦要具體做好三項工作：一是組織有關部門學習創(chuàng)建工作的有關規(guī)定。二是組織有關材料上報市旅游局，正式申請我區(qū)參加創(chuàng)建活動。三是牽頭組織召開動員大會，并通過新聞媒體廣泛深入宣傳創(chuàng)建活動，發(fā)動全區(qū)人民群眾積極參與。
（二）全面創(chuàng)建階段：xx年1月至xx年9月。各單位按照本方案的要求，全面開展創(chuàng)建活動，逐項抓好落實。具體做好五項工作：
1、xx年1月，區(qū)創(chuàng)旅組委會根據(jù)八大工作項目94小項內容的基本要求，結合我區(qū)實際，把各項量化指標分解、落實到各單位，并與各單位簽訂責任書。
2、xx年2月至xx年6月，各單位在區(qū)創(chuàng)旅組委會統(tǒng)一指導下，認真開展自查、自檢，制訂工作計劃，落實各項創(chuàng)建任務，定期向區(qū)創(chuàng)旅組委會匯報。
3、xx年7月底前，各單位向區(qū)創(chuàng)旅組委辦提交創(chuàng)建工作報告。區(qū)創(chuàng)旅組委辦負責匯總、審核后，報市旅游局。
4、xx年8月，做好迎接市初審小組對我區(qū)創(chuàng)建工作的初審。
5、xx年8月至9月，各單位根據(jù)市初審小組的審查意見，落實各項整改措施。
（三）檢查驗收階段：xx年10月至xx年12月。按照本方案要求，組織全面自檢自查，在自檢基礎上向xx市旅游局提出驗收申請。xx年10月10日前，由市旅游局向省旅游局提交驗收申請。各單位做好接受省旅游局檢查驗收的各項工作。
六、主要措施
（一）高度重視，精心組織。創(chuàng)建旅游強區(qū)工作是今后一個時期我區(qū)旅游工作的重點。各單位、各部門要把所承擔的創(chuàng)建任務作為本單位的重點工作來抓，制定嚴密的工作方案，精心組織、精心安排，確保各項任務如期完成。
（二）廣泛宣傳，搞好思想發(fā)動。要運用各種有效形式，廣泛宣傳創(chuàng)建旅游強區(qū)的重大意義，組織和發(fā)動全區(qū)人民群眾為創(chuàng)建工作獻計獻策，并積極投身于創(chuàng)建活動中來，充分發(fā)揮社會整體效應，全面推進創(chuàng)建工作。區(qū)電臺、電視臺等新聞單位要開辟專欄和專題節(jié)目，及時報道創(chuàng)建活動情況和先進典型。城鎮(zhèn)主要街道和公共場所要設立醒目的標語牌和宣傳欄，造聲勢，樹氛圍。
（三）拓寬渠道，形成多元化投入機制。盡快完成全區(qū)旅游總體規(guī)劃，建立旅游發(fā)展基金，制定支持旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，充分利用我區(qū)得天獨厚的資源優(yōu)勢和旅游產品，以“誰投資、誰受益”為原則，動員社會力量，鼓勵集體或個人投資、合資、引資興建開發(fā)旅游景區(qū)（點）、旅游產品和旅游公用設施，力爭在較短時間內把我區(qū)建成旅游項目特色突出、環(huán)境整潔、管理科學的具有嶺南水鄉(xiāng)特色的旅游目的地。
（四）健全規(guī)章制度，提高管理水平。創(chuàng)建工作要以法制管理為基礎，健全旅游管理機制，加強旅游行業(yè)管理，規(guī)范旅游市場，創(chuàng)建良好的旅游環(huán)境。
（五）實行目標管理，逐級落實責任制。運用目標管理辦法，將創(chuàng)建目標按各個單位職能進行分解。各單位要根據(jù)各自承擔的任務，分別制定切實可行的規(guī)劃、措施或方案，逐級分解任務，狠抓落實。隨時將創(chuàng)建情況和工作進度向區(qū)創(chuàng)旅組委會反潰區(qū)創(chuàng)旅組委辦將定期組織專項檢查。區(qū)政府將把旅游業(yè)納入國民經濟、社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，突出旅游業(yè)在發(fā)展第三產業(yè)中的主導作用和產業(yè)地位，建立旅游發(fā)展基金，妥善安排創(chuàng)建工作所需經費，確保創(chuàng)建如期達標。有關單位在創(chuàng)建活動中的工作要求如下：
區(qū)旅游局：健全旅游管理機構和網(wǎng)絡，做好全區(qū)旅游投資項目的審批；加強教育培訓，旅游行業(yè)從業(yè)人員中取得崗位培訓證書和資格證書的要達到80%以上；要在旅客集散地設立旅游咨詢中心；加強對涉外賓館、酒店（招待所）的規(guī)劃和管理，加快星級賓館的建設，保證滿足旅游旺季不同層次旅客的需求；要加大國內、國際市場開發(fā)力度，積極組織和參加國內外旅游促銷活動；制定以特色旅游為重點的市場促銷策略，大力開發(fā)專項旅游和休閑度假產品；編制精品旅游路線和《銀灘旅游手冊》，為游客提供方便；搞好資源普查，抓好重點景區(qū)（點）建設，提高檔次和品位，增強銀灘的`吸引力；搞好景區(qū)（點）的環(huán)境保護，確保旅游景區(qū)（點）的良好生態(tài)環(huán)境；公布投訴舉報電話，及時處理旅游者的投訴，維護旅游者的合法權益，樹立我區(qū)旅游業(yè)整體形象；要大力開發(fā)、生產、加工、經銷反映銀灘風光、特色的旅游商品和紀念品，提高旅游商品的質量；加強對旅行社和區(qū)內游管理，大力發(fā)展多種經濟形式的旅游企業(yè)，鼓勵集體、個體創(chuàng)辦旅行社，開發(fā)旅游景點，旅行社的辦公場所和門市部要整潔、標志醒目、廣告無欺詐、合同規(guī)范、無嚴重質量事故；建立完整、科學的旅游統(tǒng)計制度，積極開展旅游標準化工作。
市規(guī)劃局銀灘分局、區(qū)建設局：在城市建筑格局、人文景觀、市容市貌等方面要突出銀灘特色，兼容旅游業(yè)，建設好銀灘整體形象。
區(qū)市政局：做好生活垃圾的處理，加快城區(qū)綠化，增加綠地面積，完善并維護好市政設施，美化凈化城市。
區(qū)環(huán)保局：加強城市環(huán)境綜合治理，不斷提高環(huán)境保護綜合評價指標水平，確?？諝馕廴局笖?shù)、飲用水質及噪聲平均值達標。
區(qū)工商局：加強對集貿市場以及臨街商業(yè)攤位的管理和監(jiān)督。
區(qū)交通局：在主要道路和公共場所設置規(guī)范、醒目、準確的交通公共信息標示和中英文對照牌；增加旅游交通基礎設施，對城市主要道路橋梁加強管理，更新、增加公交車輛，整頓交通秩序，保證提供便利的城市交通。
區(qū)政法部門：健全安全管理體系，加強社會治安綜合治理工作，建立有效的防火、防盜、防交通事故等安全保障體系。
區(qū)文化局：要積極開發(fā)富有民俗和地方特色的文化娛樂項目；加強對文物、歷史遺址的保護和開發(fā)；加強對劇院、歌舞廳等文化場所的管理。
區(qū)衛(wèi)生局：要建立健全緊急救援機構，保證對旅游意外事故及病危旅游者進行及時救援和治療，旅游旺季時，考慮在重點景區(qū)（點）建立醫(yī)療救護點；認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》，依法開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生的監(jiān)督和衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳；落實預防食物中毒等安全保障措施。
區(qū)安監(jiān)局：加強旅游安全工作，協(xié)助主要旅游景區(qū)（點）配備專職安全保衛(wèi)人員，經常開展安全教育活動，建立安全防范制度。
區(qū)廣播電視局：利用各種宣傳形式，大力宣傳創(chuàng)建旅游強區(qū)工作中的成果，增強全民參與意識，促進全區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。
各旅游景區(qū)（點）等窗口單位：加強優(yōu)質服務，積極開展“青年文明號”活動。
七、創(chuàng)建活動經費的籌集
（一）從區(qū)財政安排專項資金(由區(qū)旅游局、區(qū)財政局聯(lián)合編制使用方案)；
（二）實施“政府搭臺，企業(yè)唱戲”等形式，廣泛發(fā)動有關單位參與旅游基礎設施建設；
（三）向各企業(yè)、窗口行業(yè)等單位下達創(chuàng)建任務；
（四）城建、景區(qū)（點）建設、環(huán)衛(wèi)、綠化、治安、交通等所需費用，由有關單位在正常工作開支中解決。
八、創(chuàng)建活動的宣傳標語
創(chuàng)旅游強區(qū)，建旅游品牌！
創(chuàng)建旅游強區(qū)，樹立銀灘新形象！
創(chuàng)建旅游強區(qū)，促進銀灘經濟騰飛！
三江明珠——銀灘歡迎您！
讓世界了解銀灘，讓銀灘走向世界！
熱烈歡迎來自世界各地的朋友們！
知識產權托管工作方案篇十二
我鎮(zhèn)為貫徹落實省委《關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設的決定》和市委、區(qū)委《關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設三年規(guī)劃》，結合實際，創(chuàng)造性地實施固本強基工程，取得了較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作作以下總結，并提出2005年的工作設想。
一、掀起學習“三個代表”新高潮，推進固本強基工程
今年上半年，在鎮(zhèn)委的倡導下，全鎮(zhèn)各級黨組織掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。鎮(zhèn)委學習中心組和各黨支部定期安排學習議程組織專題學習。鎮(zhèn)委舉辦了一次“三個代表”專題學習報告會，組織全鎮(zhèn)黨員干部參加學習，把“三個代表”重要思想與推動工作、解決基層突出問題緊密結合，引導各黨支部和黨員努力踐行“三個代表”重要思想，把學習成果轉化為推進實施固本強基工程的新動力，對全鎮(zhèn)農村“三個代表”重要思想學習教育活動整改措施的落實情況進行一次“回頭看”，對整改工作進行一次梳理排查，對在“學教”活動中還沒有整改、整改不到位、整改后出現(xiàn)反復的問題，進一步明確整改責任單位、責任人和整改時限。
二、加強農村基層黨組織建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用
——抓好農村干部隊伍建設。鎮(zhèn)委組織村“兩委”班子成員進行了一次集中培訓，內容有針對性和實用性，包括政治理論、法律法規(guī)、經濟管理、實用技術等知識，并要求各村黨支部要定期組織黨員干部學習，不斷提高他們的素質，鎮(zhèn)委不定期進行檢查。鎮(zhèn)委與各村簽訂2004年工作目標責任書，就增加村集體經濟純收入、提高農民收入、計劃生育、綜合治理、村領導班子建設、黨的基層組織建設和黨員管理等方面提出具體的措施和指標，要求各村“兩委”班子按要求狠抓落實，并將落實情況與年終獎金掛鉤。同時，鎮(zhèn)委十分重視對已選拔出來的13名村級“兩委”班子后備干部的培養(yǎng)和使用，經常組織他們學習培訓，不斷提高他們的政治思想覺悟和工作能力，并要求各村黨支部安排一名支委和一名黨員采取“二對一”的形式，通過家訪以及加強與他們工作的所在企業(yè)溝通聯(lián)系，對每名后備干部進行跟蹤培養(yǎng)，幫助他們成長進步。按照“應考成績佳，優(yōu)先使用”的原則，公平、公正、公開地安排使用，到目前為止，已安排了三名后備干部到村委會工作，其中，魚月村安排了一名后備干部到村委會擔任專職計生指導員，魚林村安排了一名后備干部到村委會擔任財務報帳員，海澄村安排了一名后備干部到村委會負責文秘工作。對其他十名后備干部，我鎮(zhèn)將視實際情況陸續(xù)給予安排。根據(jù)各村黨員隊伍老化、文化水平不高的實際，本年度按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，做好農村發(fā)展黨員的工作，年內新發(fā)展13名農村黨員。
——深化農村黨員聯(lián)系村務工作責任制。農村黨員聯(lián)系村務工作責任制是農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要載體。今年來。我鎮(zhèn)加大工作力度，將農村黨員聯(lián)系村務工作責任制進一步推廣和深化。在全鎮(zhèn)339名農村黨員中，除了老弱病殘或其它特殊情況外，共有157名農村黨員參與此項工作，每名黨員聯(lián)系農戶1～3戶，共聯(lián)系農戶370戶，有效地調動了農村黨員的工作積極性，增強了農村黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進了村風民風的好轉和農村經濟的發(fā)展，受到明顯的成效。為深化黨員聯(lián)系村務工作責任制，鎮(zhèn)委組成了7個掛鉤指導村（居）工作組，鎮(zhèn)領導班子成員擔任組長或副組長，分別掛鉤指導7個村（居）開展固本強基工作。按鎮(zhèn)委要求，各村（居）黨支部還為每個工作組成員安排了聯(lián)系戶，鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系5戶，其他鎮(zhèn)府機關屬于黨員的干部職工聯(lián)系3戶。不但如此，還把鎮(zhèn)屬7個事業(yè)單位的屬于黨員的干部職工安排掛鉤幫扶聯(lián)系點、聯(lián)系戶。全鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位屬于黨員的干部職工共有68人聯(lián)系226戶。
——抓好問題相對突出村——海澄村的問題排查和整頓工作。我鎮(zhèn)海澄村被列為2004年度省、市、區(qū)三級進行整頓和幫扶的重點村。鎮(zhèn)組成工作組駐村幫扶，幫助該村解決問題，如鎮(zhèn)投入17.6萬元建設該村白石公村民小組食水工程，現(xiàn)正在組織施工，已完成工程量的40%，可望下個月上旬竣工使用。又如，為逐步解決市政府拖欠該村的巨額欠款問題，鎮(zhèn)駐村工作組做了大量工作，今年10月，爭取到了市財政撥出100萬元給該村緩解這個問題。
——推進村務、財務公開，健全民主管理制度。我鎮(zhèn)進一步明確公開內容，規(guī)范公開程序，加強督促檢查，確保村務、財務公開制度落到實處。
三、大力抓好社區(qū)黨建工作
今年，我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作在服務群眾、切實解決社區(qū)黨建工作的難點問題、完善社區(qū)黨建工作運行機制上取得了新突破。一是把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。通過創(chuàng)新活動載體，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員服務崗”、“黨員活動進社區(qū)”等活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。二是大力加強社區(qū)黨組織的自身建設，強化組織功能和服務意識，建立一支政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設和管理的.高素質領導班子和干部隊伍。三是切實解決社區(qū)黨建工作中存在的難點問題，重點解決社區(qū)黨建組織、居委會辦公用房和黨員活動陣地困難、辦公經費不足等問題。四是完善工作運行機制，加強工作協(xié)調，加大對社區(qū)黨建工作和關鍵環(huán)節(jié)的指導，建立健全社區(qū)黨組織議事規(guī)則和決策程序，調動轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的積極性。在社區(qū)中深入開展愛國主義、集體主義和科學文化知識教育，強化社區(qū)居民的發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，使社區(qū)居民和單位積極參與社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、社會治安、社會救助等活動。積極開展文明小區(qū)、文明樓、文明戶的創(chuàng)建活動，促進社區(qū)精神文明建設，提高黨組織在社區(qū)建設中的領導地位。
四、抓好非公有制經濟組織的黨建工作
今年來，我鎮(zhèn)加強了對非公有制企業(yè)及其黨組織、黨員普查工作的跟蹤、完善，特別加強新投產企業(yè)的跟蹤登記工作。加強非公有制企業(yè)黨組織屬地化管理的深化工作。繼續(xù)加強非公黨組織的組建力度，確保“兩個有”硬指標的實現(xiàn)。本年度，我們通過堅持一手抓非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，一手抓非公企業(yè)黨組織的組建和鞏固提高工作，確保了這項工作目標的全面實現(xiàn)。通過采取“獨立、聯(lián)合、掛靠、選派、統(tǒng)建”等多種方式，積極在非公有制經濟組織中建立黨組織，通過抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范等，不斷推動鞏固提高非公經濟組織黨組織的組建率，擴大黨組織的覆蓋面。到目前為止，我鎮(zhèn)建立了非公黨支部20個，對178名非公經濟領域黨員進行有效的管理。
五、抓好示范點建設，發(fā)揮示范效應
我鎮(zhèn)黨委被列為市、區(qū)的鎮(zhèn)級黨建示范點，魚月村被列為省、市、區(qū)的固本強基示范點，魚林村被列為市、區(qū)的農村黨員聯(lián)系村務工作責任制的示范點，飛利浦公司黨支部被列為區(qū)非公領域經濟組織黨建示范點一級黨建工作示范點。為抓好示范點建設，我鎮(zhèn)在人、財、物方面都給予傾斜，安排一名鎮(zhèn)政府機關同志協(xié)作魚月村和飛利浦家電公司黨支部開展固本強基工作，確定魚月村的列圣村民小組為“文明自然村建設示范點”，協(xié)助該村民小組搞好村容村貌建設初見成效。為支持魚月村實施好固本強基工程，壯大該村的集體經濟，提高村民生活水平，經鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，決定把鎮(zhèn)政府的一幢思泰廠房優(yōu)惠300萬元轉讓給魚月村經營。為把飛利浦家電公司黨支部建設好，鎮(zhèn)委調整了該支部的領導班子，任命段建國同志為該支部的黨支部書記。
六、認真做好明年開展保持共產黨員先進性教育活動的準備工作，著力為黨員解決問題
決困難黨員的實際問題；四是挑選一批政治素質好、熟悉黨建工作、有實際工作經驗和能力的干部，派到有關黨支部擔任書記、副書記、委員；五是搞好宣傳引導工作，大力宣傳開展教育活動的重要意義，并結合黨成立83周年開展的紀念活動，表彰了一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。鎮(zhèn)委深入到各村（居）、企業(yè)和個體工商戶中調查摸底，全面掌握了我鎮(zhèn)流動黨員的情況。到目前為止，外地流進本鎮(zhèn)的流動黨員共有99人，其中企業(yè)流動黨員71人，個體工商戶流動黨員28人，而從本鎮(zhèn)流出外地的流動黨員卻一個也沒有。我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員共有7人，其中金海岸城區(qū)有5人，四會城區(qū)有2人，除金海岸城區(qū)黨員梁金和生活水平較高外，其他6名黨員生活水平一般。在我鎮(zhèn)45個黨支部780名黨員中，新經濟（即非公有制經濟領域）黨支部就有20個，黨員有178名，其中非公企業(yè)黨支部有19個，黨員有81人，其他97名非公黨員屬于四會鎮(zhèn)非公領域流動黨員黨支部管理，而我鎮(zhèn)的中介機構、行業(yè)協(xié)會、人民團體等的社會組織中沒有黨組織和黨員。
根據(jù)調查，全鎮(zhèn)生活困難、年事已高（60歲以上）、身體不好黨員共有106人，其中生活困難黨員有21人（城鎮(zhèn)1人），絕大多數(shù)都是在農村生活的黨員。他們生活困難的原因有一個共性，那就是年老體弱，長期生病，使得家庭入不敷出，因病而窮。在我鎮(zhèn)農村黨員中，“一個黨員三條腿”、“三個黨員二顆牙”的情況還屢見不鮮。這些年老體弱多病的黨員主要集中在海澄村，全因在我鎮(zhèn)各行政村中，該村面積最大（18平方公里）、人口最多（3898人）、黨員最多（107人）。該村60歲以上的老黨員有57人，占黨員總數(shù)的一半。長期以來，我鎮(zhèn)各級黨組織都非常關心、愛護他們，每逢春節(jié)、中秋節(jié)、“七一”等的重大節(jié)日，鎮(zhèn)黨委都組織慰問他們，把黨和政府的關心、溫暖及時送到他們的心坎上。如現(xiàn)年69歲的海澄村老黨員楊世賢正身患重病，鎮(zhèn)委、村黨支部先后五次到他家慰問，共送上慰問金1萬多元，鼓勵他樹立信心，戰(zhàn)勝病魔。這樣千方百計為黨員解決問題和困難的事例不勝枚舉。
1、進一步抓好村（居）“兩委”班子建設。以2005年上半年村（居）“兩委”班子換屆為契機，結合培養(yǎng)使用農村后備干部，選準配強“兩委”班子，該留的留，該下的下，該上的上。
2、全面落實扶持發(fā)展村級集體經濟政策。按照已制定的標準，及時兌現(xiàn)補貼，充分調動各村（居）組發(fā)展集體經濟、大辦實業(yè)的積極性，掀起新一輪發(fā)展村級集體經濟高潮。
3、大力發(fā)展新黨員。要求每個支部都要重視發(fā)展新黨員工作，要制定2005年度工作計劃，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，大力發(fā)展新黨員，鎮(zhèn)委將加強監(jiān)督。發(fā)展對象重點放在年紀輕、思想好、素質高的群眾，非公黨支部要重點發(fā)展相對穩(wěn)定、流動性低的企業(yè)管理人員和技術人員加入黨組織；發(fā)展區(qū)域重點放在農村、社區(qū)、非公企業(yè)，尤其是農村，改變“一個三條腿”、“兩個黨員三顆牙”的不良局面。
4、加強黨員干部的學習教育。鎮(zhèn)委、各黨支部要通過各種生動活潑、喜聞樂見、易被接受的方式組織黨員干部學習，讓他們接受教育，不斷提高他們的素質，增強他們帶領群眾奔康致富的能力，彰顯黨員的先進性。
5、大力抓好非公黨建工作。一是要抓好非公經濟領域的黨組織建設，對目前尚不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過在優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員；二是要加強對非公黨組織和黨員的管理，克服“重組建輕管理”的不良傾向；三是實現(xiàn)黨建帶動工青婦組織的建設；四是要抓好鎮(zhèn)委基層辦建設尤其是要增加人手，要向區(qū)委組織部爭取兩個黨建指導員和鎮(zhèn)里安排一名干部，確保鎮(zhèn)委基層辦有3人專責非公黨建工作，并要在鎮(zhèn)府機關安排兩位干部全力協(xié)助；五是要積極探索非公有制黨組織有效開展活動與發(fā)揮黨組織及黨員作用的有效途徑和方法。
中共四會鎮(zhèn)委員會
知識產權托管工作方案篇十三
xx教育集團（xx學校、xx學校、xx科技園小學、xx小學）是在貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“建設xx知識創(chuàng)新區(qū)”，實現(xiàn)教育局“拓展優(yōu)質資源和名校組團式發(fā)展”背景下，繼其前身“xx聯(lián)盟”發(fā)展起來的公辦教育發(fā)展聯(lián)盟體。以基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)的發(fā)展理念為指導，以“聯(lián)盟、集團”組團式發(fā)展為契機，以xx學校為核心校，集團集聚各校優(yōu)質資源，開展合作，彰顯辦學特色，形成資源共享、優(yōu)勢互補、合作共生的聯(lián)盟校文化。在小初銜接、課程建設、教學工作、師資建設、學校管理、校園文化等方面開展實踐研究，在促進教育的均衡化、特色化、精品化發(fā)展，培養(yǎng)義務教育階段的創(chuàng)新型人才方面已形成了一定的教育品牌。為加快“九年一貫”義務教育事業(yè)改革與發(fā)展，有效提高義務教育學校的管理水平和辦學質量，根據(jù)市教委精神、xx、寶山兩區(qū)教育局要求，xx教育集團托管xx市xx學校，為期兩年。在前期深入調研的基礎上，經過學校管理委員會多次商議，按照“有限時間，完成有限目標”的責任要求，制定托管實施方案如下：
xx學校是一所今年開辦的九年一貫制公辦學校，坐落在xx別墅區(qū)和xx小區(qū)附近，校區(qū)地理位置優(yōu)越，離顧村公園1公里，離即將建成的區(qū)青少年活動中心0.5公里，學校今年招收一年級3個班，133人六年級一個班41人，現(xiàn)有在編教師15人，預設班級規(guī)模為40個班級。一年級和六年級新生均為就近入學的學區(qū)內學生，一年級xx籍學生與非xx籍學生的比例分別為50.4%、49.6%，六年級xx籍學生與非xx籍學生的比例分別為31.7%、68.3%。學校班子成員分工明確，團結協(xié)作，積極進取，結合學校所處的地域環(huán)境，提出了“在建設中求優(yōu)質，在優(yōu)質中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的辦學思路，樹立“全面培養(yǎng)學生、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。
存在的主要問題是：新學校目前首先亟待要解決的問題是建立起完整的、適合學校發(fā)展需要，被廣大教職員工認同、規(guī)范化、科學化的學校管理制度，以制度建設來保障學校的可持續(xù)發(fā)展。其次，學校如何根據(jù)九年一貫制教師隊伍的要求，合理的做好每年的教師引進，以及教師隊伍的分類培訓、培養(yǎng)等相關師資隊伍的建設工作。第三，制定基于學校三年規(guī)劃的“學校課程計劃”。研究幼升小、小升初的銜接教育，體現(xiàn)九年一貫學校的特點和優(yōu)勢，推進學校教科研課題建設，促進學校的內涵建設。第四，聚焦于特色建設。根據(jù)學生發(fā)展的需要，在建設符合xx市課程要求的學校課程的同時，努力實現(xiàn)學校的國家課程校本化進程，初步形成一些校本化特色的拓展型、探究型課程。使新學校能夠在較高的起點上，走“從規(guī)范到質量，從質量到特色”的可持續(xù)發(fā)展之路。
1.明確責任主體，確立保障機制。
按照xx市教委關于委托管理學校相關要求，托管責任主體為xx學校教育集團。本次托管工作實行托管委員會下的校長負責制，xx學校與xx學校組成托管工作委員會，由xx學校朱萍校長擔任管委會主任，xx學校？校長擔任副主任，xx集團成員校相關領導擔任管委會委員，下設工作小組，在管委會主任領導下，全面開展托管工作。主要負責托管工作方案的制定、實施、檢測和調控；圍繞托管工作目標，從學校管理、隊伍建設、教育教學、課程建設、校園文化、特色建設等方面開展合作，推進xx學校的內涵發(fā)展。托管委員會每月一次例會商討學校發(fā)展中的一些重要事項，包括托管經費的使用等。托管委員會委托xx學校校長？全面負責學校日常行政工作。
2.明確工作理念，確立托管思路。
依據(jù)xx市基礎教育工作會議精神、及市教委相關等文件精神，本著xx教育集團成員校與xx學校合作共贏、共同提高、共同發(fā)展的托管理念，以xx學校成為“能滿足周邊百姓教育需求的九年一貫學?！睘橥泄苣繕?，著力于建章立制，包括與學校發(fā)展相適宜的各類管理制度、三年規(guī)劃、課程計劃、建立健全學校管理、教學管理、德育建設等規(guī)章制度，關注起始年級教學質量，帶動教師專業(yè)化發(fā)展，，形成校本課程與學校特色、創(chuàng)建校園文化、開展校本研修等方面，開展合作研究，讓新學校在開辦之初就能進入規(guī)范、有序、合理的健康發(fā)展軌道。
知識產權托管工作方案篇十四
(一)制度要求。
1.各地根據(jù)當?shù)匾咔榉揽仫L險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定。
嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區(qū)學校開學前應當對來自中高風險地區(qū)教職員工和學生加強健康管理。
2.學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。
各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯(lián)絡人。
3.中小學校應當根據(jù)本地區(qū)疫情防控和學生來源特點，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。
教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導和人員培訓服務，形成教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協(xié)作機制。學校在開學前應當與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.境外師生未接到學校通知一律不返校。
返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
(二)保障要求。
1.根據(jù)學校規(guī)模、學生及教職工數(shù)量，結合應急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。
開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
3.在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現(xiàn)可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校根據(jù)有關規(guī)定按教職員工和學生人數(shù)足額配備校醫(yī)或保健教師。
二
開學后。
(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校。
提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。
重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。
在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。
4.科學佩戴口罩。
學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.中小學校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。
引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。
在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。
加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校。
如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。
學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。
建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。
關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。
疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風險，學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上、下學途中盡量做到家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。
最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。
教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
15.鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自愿接受核酸檢測。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。
在校門口就近設置臨時等候區(qū)，入校時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯(lián)系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。
加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。
加強垃圾分類管理，日產日清。
三
應急處置。
(一)學校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級發(fā)生變化時，應當按照當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽匾髨?zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設置醫(yī)務室的學校，應當就近聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構進行處置。
(三)教職員工或學生如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校要查驗由當?shù)鼐邆滟Y質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
知識產權托管工作方案篇十五
為全面貫徹落實縣政府《關于實施34項民生工程的通知》（霍政[]15號）文件精神，切實做好民生工程的組織實施工作，結合我縣實際，特制定本方案。
一、督查目的
通過督查，全面掌握34項民生工程實施情況，具體了解每項民生工程項目實施進展及運行管護等情況；及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施中存在的問題，進一步提升民生工程實施效果。
二、督查形式
此次民生工程督查分為綜合督查、專項督查和重點督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局（體育局）、水務局6個部門牽頭，分成6個督查組，每組由1名副科級以上領導帶隊，組員從民生工程部門聯(lián)絡員中抽取。專項督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實施。重點督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項目推進及各督查組督查情況擇機開展。
三、督查分工
綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時期的工作重點，制定具體督查方案；6個督查組根據(jù)督查方案要求，認真開展督查，及時形成督查報告報縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報告，匯總形成綜合督查通報。專項督查由各部門根據(jù)民生工程進度，自行組織實施，并向縣民生辦報送督查情況。重點督查由縣民生辦會同縣政府督查室組織開展。
四、督查內容
（一）綜合督查
1．民生工作開展情況。全面了解牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調機制建立、項目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時評價牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對民生工程重視程度及相應工作開展成效。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。
2．民生工程推進情況。及時掌握各項民生工程實施進展情況，確保達到上級要求的序時進度。補助補償類項目低于序時進度發(fā)放的、工程類項目實施進展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對策，及時整改。
3．運行管護落實情況。實地調查了解建設類民生工程投入使用情況，評價已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的未投入使用、運行管護未落實、制度不完善、所列經費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時整改落實到位。
4．清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴格按照任務清單要求推進、是否嚴格履行責任清單事項、是否認真落實問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認真分析，查找原因，提出有效、可行的.整改措施，并督促整改到位。對責任未落實、整改不到位的，要及時通報；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項目實施責任人和督查責任人的責任?？h政府督查室要定期到民生工程項目實施現(xiàn)場進行重點督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時匯報。
5．開展社情民意調查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會問卷調查，并根據(jù)問卷調查結果，評價民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項目，要及時向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項目牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實。
6．進行民生工程考評。各督查組要按照縣民生辦制定的評分標準，認真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實施情況進行考評?？荚u結果由各督查組長簽字后報縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。
（二）專項督查
1、督查項目組織實施情況，重點是否嚴格按程序規(guī)范操作。
2、督查項目進展是否按省市民生工程要求的序時進度推進，工程質量是否合格。
3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項目“十制”管理是否落實到位。
4、督查已建成建設類項目運行維護情況，重點是是否按要求及時投入使用等。
5、督查項目清單管理制度落實情況。
（三）重點督查
1、督查各督查組工作開展情況，對存在問題的整改情況。
2、隨機抽查部分民生工程實施進展情況，查看是否按照省市民生工程序時進度要求推進，工程質量是否達標等。
3、督查項目軟件資料歸檔情況，已建成項目是否按要求投入使用等。
4、走訪群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對實施民生工程的意見、建議和要求等。
五、督查方法
一是查閱資料?？锤鳡款^實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實施民生工程中相關制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關民生政策的落實情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實地察看。對工程類民生工程項目，每個已建設項目都要現(xiàn)場察看，非建設類項目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。
六、結果運用
根據(jù)綜合督查、專項督查、重點督查結果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結合，每月對縣直牽頭部門民生工程實施情況進行綜合排名。根據(jù)全縣財稅暨民生工程會議精神，20民生工程實施實行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時提請縣民生工程協(xié)調小組，對民生工程實施情況進行調度、約談，對排名第一、第二的牽頭實施部門給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。
七、督查時間
綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時開展不定期督查。專項督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點督查根據(jù)項目實施及督查組工作開展情況，適時開展。
八、督查組職責及工作要求
一要高度重視。各督查組要高度重視，切實做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實全面調查核實項目具體實施情況。
二要嚴格獎懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認真負責，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評時將予以適當獎勵。同時，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時整改，在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分。
三要按時督查。自5月份起，縣政府對全縣民生工程項目開展“月督查、月通報、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認真開展督查，對所督查的民生工程項目，做到政策清楚、進度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實施。
四要認真撰寫督查報告。督查完成后，各督查組要寫出書面報告，闡述督查情況、存在問題和改進意見，報縣民生工程協(xié)調小組辦公室。縣民生工程協(xié)調小組將適時聽取各督查組有關情況匯報。
知識產權托管工作方案篇十六
為進一步強化學校育人主陣地作用，切實減輕學生的校外培訓負擔，推動“雙減”工作落到實處，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期，按照《關于做好全市中小學暑假校內托管服務的通知》要求，結合我校實際，以學生及家長自愿為基本原則，對有需求的學生實行暑假假托管工作方案。
嚴格遵循自愿原則，不強制或者變相要求學生參加暑假托管服務；切實遵守“三不”原則，即不開展學科性集中教學、不組織或變相組織集體補課、不上新課。
暑假托管為期45天，2022年7月1日至29日21天（不含周六日），2022年8月1日至26日20天。
一天七節(jié)課，上午四節(jié)課，下午三節(jié)課，時間為8：30至11:50,14:40至17：00。（注:中午學校安排午餐。）。
以輔導學生假期作業(yè)、帶領學生閱讀和參加音體美活動、學習科技知識、培養(yǎng)課外興趣、拓展課外知識等為主。適當組織學習有困難的學生進行補習輔導，適當對部分學有余力的學生進行拓展學習。
計劃每天課程安排如下:。
上午4節(jié)課：1節(jié)課外閱讀、1節(jié)作業(yè)輔導、2節(jié)興趣小組。
下午3節(jié)課：1節(jié)作業(yè)輔導、2節(jié)興趣小組一年級興趣小組預設：
跳繩、滾鐵環(huán)、武術操、趣味體育、音樂、繪畫、書法、國學、手工。
二年級興趣小組預設：
籃球、跳繩、武術操、趣味體育、音樂、朗誦、繪畫、書法、折紙、棋類。
三年級興趣小組預設：
籃球、羽毛球、武術操、趣味體育、音樂、舞蹈、朗誦、繪畫、書法、手工、棋類。
四年級興趣小組預設：
五年級興趣小組預設：
六年級興趣小組預設：
羽毛球、籃球、武術操、趣味體育、書法、寫作、演講、科學小制作、手工、繪畫、棋類。
暑假托管服務屬于服務性收費。收費標準為3元每節(jié)課,一天7節(jié)課，每天21元，暑假假托管為期xx天，共xx元。
1.有暑假托管服務需求的學生，先到班主任處報名，再簽訂協(xié)議書。
2.為了學生的`安全，參加托管服務的學生家長需保持通訊暢通，教育學生嚴格遵守暑假托管服務紀律，每天按時參加有事履行請假手續(xù)；按時接送子女，履行校外往返過程中的安全保障義務。
3.興趣小組用品由學生和家長自行準備。
知識產權托管工作方案篇十七
各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），縣級各相關部門，各中小學校：
為深入貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神，主動做好學校放學后學生校內托管服務工作,積極回應新時代廣大家長的關切。根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）《教育部辦公廳關于做好小學生放學后服務工作的指導意見》（教基一廳〔2017〕2號）《浙江省教育廳浙江省發(fā)展和改革委員會浙江省財政廳浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范小學放學后校內托管服務工作的實施意見》（浙教基〔2018〕113號）等文件精神，經縣政府同意，現(xiàn)就進一步推進我縣放學后校內托管服務工作提出以下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，踐行“紅船精神”，不斷創(chuàng)新管理方式和服務模式,進一步增強教育服務能力，著力破解家庭托管難題，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、基本原則。
放學后校內托管服務不屬于基本公共服務范疇，它是學校在完成正常的教學任務之外，幫助家長破解“接送難”問題的為民實事，是基于學生家長自愿，面向有接送困難的家庭、為有剛性需求的學生提供的基本托管服務。需遵循以下原則：
（一）自愿申報原則。學校在每學期學生報到注冊時，應充分征求家長意見。學生是否參加放學后校內托管服務，由學生和家長自愿作出選擇并向學校提出申請。
（二）統(tǒng)籌安排原則。校內托管服務面向特殊群體而非全體學生，其服務對象審定堅持有條件準入、統(tǒng)籌安排，并優(yōu)先保障留守兒童。
（三）成本分擔原則。校內托管服務堅持公益性，實行政府、學校、家長共同合理分擔托管服務運行成本機制，為學生提供基礎性照管服務。
（四）公開透明原則。各學校應主動公開托管服務項目、服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。
三、具體安排。
（一）服務對象。全縣在校在讀且有放學后校內托管服務剛性需求的學生，并按照“家長申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制確定。
（二）服務時間。下午放學后至17：30（夏令18：00）前。學?？梢晫嶋H情況實行托管彈性離校時間,學校每周一次的教師校本教研或集中學習的當天可不提供托管服務。
（三）服務內容。校內托管服務以學生自主活動為主，主要是組織學生在校園內自主閱讀、課后作業(yè)、體育鍛煉、社團活動等。
（四）服務方式。放學后校內托管服務的實施主體是學校，由學校教師直接管理，同時鼓勵學校招募有條件的學生家長、社會各界志愿者參與放學后校內托管服務工作。每個托管班應至少安排一名相關人員負責管理工作，如果晚托人數(shù)較少的，可以統(tǒng)籌組班。
（五）服務收費。根據(jù)成本分擔原則，托管服務費用家長分擔部分暫定為每生每學期300元，今后視服務成本等變化情況作適當調整。對經濟困難家庭學生參加校內托管服務的，參照資助政策減少或免收服務費。托管服務費可使用財政票據(jù)，收取的費用納入統(tǒng)一管理。各學校要嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范經費列支，鼓勵和支持教職工參與托管服務工作，并確保托管服務質量。
（六）服務程序。在縣教育局指導下，學校根據(jù)本方案結合實際制訂具體實施細則，明確服務對象、服務時間、服務內容、服務方式和收費標準等。一般在每學期學生報到注冊后，按家長申請、學校核準、簽訂協(xié)議、統(tǒng)籌安排的程序實施。
（七）服務取酬?？h人力社保局、縣財政局對參與托管服務的學校適當增加績效工資總量，用于參加托管服務增加工作量的相關人員。發(fā)放教職工托管服務工作報酬的經費單列管理。
四、保障措施。
（一）加強領導，健全機制。各鎮(zhèn)（街道）、各相關部門要各司其職，通力協(xié)作，共同推進放學后校內托管服務工作?？h教育局是放學后校內托管服務工作的牽頭部門，要進一步強化服務意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強對學校的指導督促。財政局要落實資金支持，做好票據(jù)管理工作?？h發(fā)改局、縣市場監(jiān)管局要加強對收費的監(jiān)管。縣人力社保局要做好勞務費績效發(fā)放指導?？h公安局要指導配合學校做好校園安全管理及學生離校時段校門口交通疏導和管理。
（二）落實責任，保障安全。堅持把安全放在首位，切實完善學校托管服務安全管理制度。明確托管服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到托管服務有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。縣教育局要會同縣財政局等部門，全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等；引導家長自愿為參加校內托管的學生投保學生平安保險等。
（三）加強監(jiān)管，確保規(guī)范。要嚴格落實“不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔”的要求，堅決防止把放學后校內托管服務變成“培訓班”、“補課班”。校外培訓機構一律不得進入校園參與或組織實施校內托管服務，堅決禁止學校借托管服務名義與校外培訓機構聯(lián)合辦班。要嚴格收費管理和經費管理。要加強師德師風建設，鼓勵教師尤其是黨團員教師發(fā)揚先鋒作用，積極主動參與放學后校內托管服務工作。縣教育局要認真履行放學后校內托管服務工作的管理責任，嚴格執(zhí)行政策，積極組織檢查，對工作中出現(xiàn)的問題及時自查自糾。對違反規(guī)定并造成不良影響的學校和相關責任人，要依法依紀追究其責任。
五、本方案自公布之日起執(zhí)行。
知識產權托管工作方案篇十八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產權侵權行為;。
知識產權托管工作方案篇十九
按照有關通知要求，我校開展暑假托管服務，學生和家長自愿報名參加，滿足學生成長和家長托管需求，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，努力辦好更有溫度和精度的教育。
托管服務面向小學1-6年級學生，重點是平時家中無人照管的雙職工家庭、外來務工家庭和中低收入家庭子女，加強對孤兒、農村留守兒童等學生關愛。
托管服務為學生提供學習活動場所，開放教室、圖書室、活動室、運動場館等設施，學生可以做家庭作業(yè)、課外閱讀、益智游戲、藝體活動、綜合實踐等。不得組織學科培訓、集體授課補課及學業(yè)測試。
學生和家長自愿報名參加。各縣市區(qū)本著公益、自愿的原則組織暑假托管服務，每個鎮(zhèn)街至少確定1所學校，城區(qū)及學生家長需求較多的區(qū)域，可根據(jù)實際情況增加學校數(shù)量，學生以就近的.原則參加暑假托管服務。
開展托管服務的學校做好學生安全工作，認真落實疫情防控各項要求，實行校園封閉管理，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，建立完善應急預案措施。學校管理人員、教師參與暑假托管服務按照課時數(shù)計入工作量，在師德考核、評優(yōu)樹先等方面予以體現(xiàn)。加強經費支持保障，開展托管服務的學校，由財政部門核撥課后延時服務經費，主要用于暑假托管服務參與人員的補助。
1.學生和家長自愿報名和參加，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生統(tǒng)參加。
2.嚴格落實《xx省普通中小學辦學基本規(guī)范》精神和要求，嚴禁學校組織或變相組織集體補課、講授新課、學業(yè)測試等。
3.嚴禁有不良記錄的社會機構、場所、人員等進入校園和參與托管服務。
4.對服務項目要嚴格把關，嚴禁與校外培訓機構或第三方聯(lián)合牟利，不得強迫學生、家長訂購書籍報刊、教輔資料或其它商品。
5.學校實行校領導及中層干部值班制度，落實疫情防控要求，嚴格人員進入校園條件，防止發(fā)生校園安全事故。
6.嚴格收費公開公示，合理收費項目要向家長公開明細（如午餐等），嚴禁巧立名目向學生亂收費。
7.堅持?？顚Ｓ?，嚴禁將托管服務經費用于與托管服務無關的支出。
8.不得以各種理由拒絕或推諉學生和家長的正當需求。
知識產權托管工作方案篇二十
為貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》和天津市知識產權局工作精神，深化高標準建設西青區(qū)國家知識產權示范城區(qū)工作，為開展知識產權強區(qū)建設、支撐知識產權強市建設奠定堅實基礎，特制定西青區(qū)國家知識產權示范城區(qū)建設工作方案。
“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，準確把握示范城市知識產權事業(yè)發(fā)展的階段性特征，以深化知識產權領域改革為抓手，深入實施國家知識產權戰(zhàn)略，大力推動示范城區(qū)管理專業(yè)化、政策體系化建設，切實提高西青區(qū)的知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平。
積極開展知識產權綜合管理改革創(chuàng)新，探索建立集中高效的知識產權管理體制機制。發(fā)揮區(qū)創(chuàng)建國家知識產權示范城區(qū)工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調職能，推動全區(qū)知識產權工作再上新臺階。充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以及相關部門和職能機構的作用，指導推動做好企業(yè)專利申報、維權執(zhí)法等各項專利工作，確保示范城區(qū)建設各項任務的落地實施。
“十三五”規(guī)劃。
堅持依法行政，推進全區(qū)知識產權機構、職能、權限、程序、責任法定化，推進知識產權事權規(guī)范化、制度化。積極推行知識產權顧問制度，建立知識產權重大決策合法性審查機制。嚴格實行專利行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，建立執(zhí)法過程記錄制度，推行行政執(zhí)法信息公開制度，落實好行政執(zhí)法責任制。
主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，強化整體工作部署，明確知識產權階段目標，加快推進知識產權強區(qū)建設。
1.
全面總結工作經驗，研究制定知識產權“十三五”規(guī)劃，積極推動將知識產權工作納入全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃。以知識產權“十三五”規(guī)劃為基礎，制定年度計劃和階段工作目標，全力推進規(guī)劃的落實。
推動建立健全行政執(zhí)法、維權援助工作體系，強化執(zhí)法能力建設，積極爭取國知局、市知識產權局支持，加大執(zhí)法辦案和維權援助工作力度，提高執(zhí)法辦案質量，推動知識產權保護不斷加強。
2.
7
名持證人員的情況下，再培訓。
8
名持證上崗人員，總人數(shù)達到。
15。
人。針對已持證在崗的專利行政執(zhí)法人員、執(zhí)法工作負責人開展專利行政執(zhí)法業(yè)務提高培訓。
3.
100。
件，執(zhí)法辦案的數(shù)量和質量居全市前列。
4.
加快執(zhí)法工作制度建設，提高執(zhí)法工作規(guī)范化水平。建立以執(zhí)法辦案工作為核心的執(zhí)法工作目標責任制。局主要負責人為執(zhí)法工作第一責任人，推行局領導、科長、執(zhí)法人員三級負責制，形成責任傳導一條線、工作開展一個面的速動機制。
5.
健全知識產權維權援助工作體系，依托市知識產權局“。
12330。
”知識產權維權援助與舉報投訴平臺，加強全區(qū)專利投訴案件的查辦落實，維護專利權人的合法權益。
30%。
以上。
6.
16。
家市級試點企業(yè)、
562。
家區(qū)級試點企業(yè)的基礎上，每年新培育區(qū)級試點企業(yè)不低于。
100。
家。參照市級專利試點企業(yè)申報條件，每年篩選一批（不低于。
20。
100。
件以上的專利優(yōu)勢企業(yè)。每年培育專利優(yōu)勢企業(yè)不低于。
10。
家。
7.
5
個。
8.
2015。
〕
44。
號）與國家標準《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（。
），出臺促進企業(yè)貫標工作的引導政策，引進或成立至少。
2
家貫標輔導服務機構，培養(yǎng)貫標輔導服務專業(yè)人才隊伍，引導支持。
家企業(yè)開展貫標工作。
9.
70。
家。
10.
推進企業(yè)知識產權綜合利用。落實好專利轉化獎勵制度，嘗試推廣企業(yè)專利托管，增強企業(yè)運用專利制度能力。以功能園區(qū)、孵化載體為依托，建立專利儲備池，活躍專利流通交易市場。
按照《關于進一步推動知識產權金融服務工作的意見》要求，完善示范城區(qū)知識產權金融扶持政策措施，建立健全工作體系和服務機制，優(yōu)化知識產權金融發(fā)展環(huán)境，推動知識產權金融服務創(chuàng)新，探索投融資聯(lián)動的知識產權信用擔保模式。
11.
完善知識產權質押融資鼓勵政策。制定和完善有關專利權質押融資和專利保險工作的政策措施，加強政策宣講，開展好需求調查和對接服務。開展針對企業(yè)知識產權質押融資的政策宣講和實務培訓，使企業(yè)深入了解相關扶持政策、融資渠道、辦理流程等信息。著力加強質押質物處置方式、融資新模式探索和投保模式優(yōu)化等方面的研究與實踐。
12.
深化和拓展知識產權質押融資工作。加強對企業(yè)知識產權質押融資的指導和服務。推進專利價值分析指標體系運用，結合知識產權資產評估方法，對專利項目進行科學合理評價，支持專利投融資工作有效開展。引導企業(yè)通過提高知識產權質量，加強核心技術專利布局，提升知識產權質物價值的市場認可度。
13.
5000。
萬元。
14.
推進開展專利應用效果檢測及評價服務。組織中介機構積極參與知識產權金融服務，引導知識產權評估及信息服務等機構進入知識產權金融服務市場。依托知識產權服務機構、專利優(yōu)勢企業(yè)及自主創(chuàng)新示范區(qū)西青分園建立專利融資數(shù)據(jù)庫，探索專利融資途徑，形成可復制推廣的經驗。
15.
加快培育和規(guī)范專利保險市場。支持保險機構深入開展專利保險業(yè)務，根據(jù)市知識產權局的具體安排，穩(wěn)步推進專利保險工作。
按照《關于進一步提升專利申請質量的若干意見》要求，堅持。
“數(shù)量布局、質量取勝”的工作理念，大幅提升創(chuàng)新主體專利布局能力，進一步優(yōu)化專利資助獎勵政策，調整發(fā)明專利申請資助及專利維持費資助政策，優(yōu)化專利工作考核指標，建立健全專利獎工作機制。
16.
進一步優(yōu)化對街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)專利創(chuàng)造效果的考核或引導指標。每年舉辦。
2
期針對服務機構、骨干企業(yè)的專利布局實戰(zhàn)培訓班（初級或中級）。建立針對實戰(zhàn)班學員隊伍的數(shù)據(jù)庫和長效聯(lián)系機制。
17.
pct。
專利申請量、專利維持率、專利實施轉化率、專利許可合同數(shù)量和金額等指標納入?yún)^(qū)域專利工作評價指標體系。推動專利申請質量指標納入相關扶持政策。
18.
完善專利資助政策。專利資助側重于創(chuàng)新能力較強、產品市場前景較好、已注冊商標和品牌的科技型知識產權試點企業(yè)、示范企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)，建立健全專利獎工作機制，突出專利獎勵政策的質量導向，對獲得國家、天津市專利獎的企業(yè)項目和對在技術創(chuàng)新和專利技術產業(yè)化等方面做出突出貢獻的專利權人和發(fā)明人給予獎勵。
19.
加強有利于提升專利申請質量的能力建設。提升專利信息利用和專利挖掘設計能力，指導企業(yè)充分利用專利文獻和信息分析未來技術發(fā)展路線，將專利信息利用融入技術研發(fā)全過程。積極推動咨詢服務體系建設，指導企業(yè)深入挖掘創(chuàng)新成果，針對產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和核心技術加強專利布局設計，系統(tǒng)保護創(chuàng)新成果。
20.
提高專利申請質量的內部管理能力。通過《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準的實施，指導企業(yè)建立專利申請質量內部管理機制。
按照《關于在知識產權示范城市實施專利信息分析利用能力提升計劃的通知》要求，建立專利信息分析利用平臺，培育專利信息分析利用人才隊伍，提升專利信息分析利用能力，發(fā)展專利信息服務產業(yè)。
21.
引進或扶持成立至少。
2
家專利信息分析利用服務機構，依托服務機構開展專利信息分析利用服務。推動服務機構利用國知局提供的專利信息數(shù)據(jù)資源、專利信息分析為企業(yè)做好服務工作。對服務機構開展專利信息利用、分析評價、轉移轉化、質押融資、專利保險、海外維權、管理標準化建設等工作給予一定資助。
22.
建立工作體系。與專利導航、專利評價、專利預警、專利運營等工作有效銜接，完善促進專利信息分析利用的引導政策。遴選部分服務機構和重點企業(yè)實施專利信息分析利用能力提升計劃，推薦部分重點企業(yè)參與國知局相關課題，提升專利信息分析利用能力。
23.
根據(jù)市知識產權局安排或邀請服務機構，每年完成至少。
1
期針對服務機構、骨干企業(yè)、專利管理人員的專利分析實戰(zhàn)培訓班（初級或中級）。建立針對實戰(zhàn)班學員隊伍的長效聯(lián)系機制。
“
5+n。
”的體系建設目標（至少。
2
家專利信息分析利用服務機構，至少。
2
家貫標輔導能力突出的咨詢服務機構，至少。
1
家知識產權運營機構，至少。
1
家專利訴訟維權能力突出的法律服務機構，至少。
1
家示范城市知識產權培訓基地，“。
n
”家專利代理服務機構），推動服務業(yè)產值大幅提高。
24.
初步建立“。
5+n。
”服務體系。培育至少。
2
家專利信息分析服務機構、
2
家貫標輔導能力突出的咨詢服務機構、
1
家知識產權運營機構、
1
家專利訴訟維權能力突出的法律服務機構，建立至少。
1
家示范城市知識產權培訓基地，“。
n
”家專利代理服務機構。建立針對“。
5+n。
”體系的服務業(yè)統(tǒng)計制度。推動“。
5+n。
”體系的服務業(yè)產值大幅增長。
25.
夯實知識產權服務業(yè)發(fā)展基礎。整合“。
5+n。
”服務體系資源，促進知識產權服務業(yè)集聚發(fā)展，鼓勵國家自主創(chuàng)新示范區(qū)中北分園、學府分園、科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心、技術轉移機構、大學科技園等機構提供知識產權服務，推動、引導知識產權服務機構進駐各類載體，做到知識產權服務集中、集約、集聚發(fā)展。
26.
增強知識產權服務的支撐作用。指導各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)加強宣傳，建立區(qū)知識產權局、街鎮(zhèn)、服務機構、企業(yè)專利管理員的縱向溝通機制和依托中介機構的企業(yè)間橫向聯(lián)絡機制，完善服務網(wǎng)絡。提升科技創(chuàng)新層次，利用好各類科技創(chuàng)新聯(lián)盟，促進專利創(chuàng)造和轉化應用。
27.
開展知識產權服務試點示范。依托服務機構，利用移動互聯(lián)網(wǎng)、下一代互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，開展知識產權服務模式創(chuàng)新試點示范。建立知識產權信息共享平臺，為企業(yè)提供準確、及時、全面的知識產權信息。推進中北高新區(qū)和學府高新區(qū)專利導航示范園區(qū)建設。
發(fā)揮區(qū)創(chuàng)建國家知識產權示范城區(qū)工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調職能，推動全區(qū)知識產權工作再上新臺階。充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)科技辦的作用，指導推動做好企業(yè)專利申報、維權執(zhí)法等各項專利工作。
制定完善專利申請、授權、轉化以及專利權質押融資資助政策，研究制定企業(yè)知識產權貫標、專利產業(yè)導航等優(yōu)惠政策，形成操作性強、引導性強的政策體系。進一步加大資金投入，有力促進示范城區(qū)建設向前推動。
強化考核導向，落實任務分解，客觀、公正、合理的制定街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的知識產權考核指標任務，將知識產權指標納入對基層單位的考核體系，考核結果與績效獎勵掛鉤，確保保質保量地按時完成指標任務。
借助國家和天津市知識產權局師資優(yōu)勢，整合有關專家資源，持續(xù)開展區(qū)知識產權局工作人員的業(yè)務培訓，并將各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)知識產權辦公室人員納入管理人員輪訓之中，進一步提高管理人員業(yè)務能力。
qq。
工作群、微信群強化管理人員的工作交流。通過知識產權局網(wǎng)站及《中國知識產權報》等媒體持續(xù)加大建設工作的宣傳力度。
知識產權托管工作方案篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨***、國務院以及省委、省政府關于全面加強知識產權保護的決策部署，全面落實xx省知識產權工作會議精神和市委、市政府有關工作要求，推進知識產權全鏈條保護，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入落實******在***政治局第二十五次集體學習時的重要講話精神，按照《xx省知識產權強省建設綱要（2021－2035年）》《xx省“十四五”知識產權發(fā)展規(guī)劃》《關于強化知識產權保護若干舉措》和《關于強化知識產權保護工作措施》部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持問題意識、問題導向，堅持落實為要、質量優(yōu)先，全面加強知識產權行政保護，以“進”的姿態(tài)守牢“穩(wěn)”的底線，大力推動知識產權強市建設，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。
二、總體要求。
嚴格公正、公開透明行政保護體系，實。
當前隱藏內容免費查看現(xiàn)知識產權“嚴保護、大保護、快保護、同保護”。
三、主要任務。
統(tǒng)籌壓實屬地責任。制定實施2022－2023年《關于強化知識產權保護工作措施》推進計劃，明確任務分工和完成時限。健全知識產權保護工作檢查考核體系，最大限度發(fā)揮檢查考核“指揮棒”作用，壓實知識產權保護屬地責任。
完善知識產權保護政策制度。貫徹實施《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和普法工作。協(xié)同建立技術調查官、信用監(jiān)管等制度。指導xx大市場等知識產權保護重點市場健全知識產權保護制度，完善糾紛處理機制，暢通投訴舉報渠道，快速化解各類知識產權糾紛。探索大數(shù)據(jù)、人工智能等新領域新業(yè)態(tài)知識產權保護措施。
保持打擊非正常專利申請和惡意商標注冊行為高壓態(tài)勢。持續(xù)嚴格規(guī)范專利、商標申請行為，嚴厲打擊不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請和不以使用為目的的惡意商標注冊行為，嚴肅處理涉嫌重大不良影響商標注冊行為，及時處置上級交辦違法行為線索，依法依規(guī)對代理機構和申請人進行處理。主動排查非正常申請行為，建立精準管理名單和重點監(jiān)控名單，提高監(jiān)管效能，嚴防非正常申請外溢造成國際影響。協(xié)同科技、財政等部門，按相關政策規(guī)定逐步減少并最終取消對專利授權的各類財政性資助。
不斷完善知識產權大保護工作機制。進一步加強部門間協(xié)作配合，建立糾紛調解組織。培育知識產權仲裁機構，推動現(xiàn)有仲裁機構設立知識產權仲裁部門和開展知識產權仲裁業(yè)務。做好行刑銜接、訴調對接、仲調對接和維權援助工作，提高權利人依法合理維權的便利度和可及性，降低維權成本，提升維權效率。各所要加強對行業(yè)組織、企業(yè)等單位的知識產權管理指引，引導各方力量積極參與知識產權保護，健全自律和約束機制，創(chuàng)新保護方式、提升保護效能。依法依規(guī)開展知識產權領域失信行為認定和懲戒，常態(tài)化推進知識產權領域信用分級分類監(jiān)管工作。依法嚴格管理涉及國家安全的知識產權對外轉讓行為。引導本轄區(qū)行業(yè)協(xié)會、商會、產業(yè)聯(lián)盟等建立知識產權保護自律和信息溝通機制。推進知識產權行政保護隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設，組建知識產權糾紛人民調解委員會調解員隊伍，組建知識產權志愿者服務隊伍，引導各類人才積極參與調解、維權援助、普法宣傳等工作。
（二）強化專利、商標、地理標志保護。
加強專利侵權糾紛解決。公開受理范圍、拓寬案源線索、暢通受理渠道，積極開展專利侵權糾紛行政裁決試點工作。加強全縣范圍內辦案業(yè)務交流，整體推進行政裁決工作。加大涉民營企業(yè)、中小微企業(yè)、外資企業(yè)等專利侵權糾紛辦案力度。推動行政調解、行政裁決有機銜接，持續(xù)提升行政裁決辦案質量效率。
案業(yè)務指導。切實督促定牌加工企業(yè)，嚴格履行商標審核義務，防范商標侵權行為發(fā)生。建立重點商標保護名錄，將我縣享有較高知名度、具有較大市場影響力、容易被侵權假冒的注冊商標，納入重點保護范圍。
加強地理標志保護監(jiān)管。推動《地理標志保護和運用“十四五”規(guī)劃》貫徹實施。開展春茶和秋季地理標志保護專項行動，加強茶葉等農產品區(qū)域品牌保護。加強對地理標志保護產品和作為集體商標、證明商標注冊的地理標志的保護監(jiān)管，提高抽查比例和頻次，重點加強產地控制和特色質量控制，帶動地理標志高水平保護、高標準管理、高質量發(fā)展。
（三）強化全鏈條保護。
護航重大活動。全力做好奧林匹克標志知識產權保護各項工作，配合做好重大國際性、全國性的政治、體育和文化活動官方標志和特殊標志保護，協(xié)同做好中國國際進口博覽會等大型展會知識產權保護工作。
突出重點領域。加強對關系公共利益和人民群眾切身利益的食品藥品、種業(yè)、水泥和公共衛(wèi)生等重點領域，特別是對抗疫防護用品、民生物資、農業(yè)農村領域、食品、影響青少年兒童視力相關產品等商品的知識產權行政保護。聚焦農產品、加工食品、傳統(tǒng)手工藝品等，組織開展專項保護工作。
機制。加強線上侵權假冒行為治理，加大對平臺內經營者知識產權授權信息抽查的力度，完善線下線上一體化保護。對知識產權保護規(guī)范化市場、重點市場等各類市場，加強檢查指導，及時核查問題線索，督促做好整改。
緊盯重要時段。圍繞春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，突出問題導向，制定工作預案，建立應急反應機制，加強知識產權保護。開展“我為群眾辦實事－地理標志進田頭、進企業(yè)、進農戶”活動，在應季地理標志產品集中上市的時間節(jié)點，加大風險隱患排查力度，凈化市場環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興和農民增收。
強化案件辦理能力。有效縮短本轄區(qū)內各類知識產權行政案件平均辦理周期。已辦結的知識產權行政案件做到依法公開，按規(guī)定記錄到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
嚴格辦案質量管理。安排專人負責假冒專利案件和專利糾紛案件審查和復核。在知識產權執(zhí)法保護信息統(tǒng)計分析和報送系統(tǒng)中按要求及時準確報送案件信息。
加強行政執(zhí)法業(yè)務指導。做好知識產權行政保護典型案例、指導案例、宣講案例、優(yōu)秀案例的遴選推薦工作。做好專利商標案卷評查工作。
四、推進計劃。
（一）第一階段（3月－5月）。制定實施方案，確定年度工作任務，細化工作措施，建立工作臺賬?！霸?.15消費者權益日”
“4.26世界知識產權日”“5.10中國品牌日”等重要時間節(jié)點，加強知識產權行政保護成果宣傳，集中銷毀侵權物品，發(fā)布知識產權保護典型案例。在春茶產銷旺季，開展春茶地理標志使用專項治理，規(guī)范春茶地理標志使用行為。
（二）第二階段（6月－10月）。對2021年批準的知識產權維權援助工作站和重點關注市場機制制度建設及運行情況進行檢查指導。舉辦辦案能力提升培訓班，推動案件辦理業(yè)務交流和能力提升。集中執(zhí)法辦案力量，深入開展執(zhí)法保護行動，加大打擊專利重復侵權、群體侵權、惡意侵權行為力度，督察督辦一批大案要案，加大案件公開力度，塑造良好市場環(huán)境。
（三）第三階段（11月）。開展年度行政保護案卷評查工作。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各所要高度重視，精心組織實施，明確責任部門、責任人，保障各項任務落實到位。要加強督導檢查，確保工作取得實效。
推送機制，提升互聯(lián)網(wǎng)領域知識產權保護效率。
（三）加強宣傳培訓。深入宣傳貫徹《商標侵權判斷標準》。
《商標一般違法判斷標準》《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和培訓工作，促進知識產權執(zhí)法與刑事司法的協(xié)調銜接。加大知識產權行政保護人員培養(yǎng)力度，創(chuàng)新線上線下業(yè)務培訓、案例研討、宣講輿情監(jiān)測、輿論引導和輿情應對能力，有效應對知識產權相關輿情和突發(fā)事件。加大有影響力的大案、要案的宣傳力度，震懾侵權違法行為。
知識產權托管工作方案篇一
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權(專利)試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產權工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢(開展知識產權管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業(yè)的知識產權管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現(xiàn)知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
(三)制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日?；⒅贫然闹R產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
六、進度安排
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》(結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。
20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇二
為了推進公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高公司運用知識產權制 度的能力和水平。使公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到 位、進度有序，各項工作能落實到位，并制定具體工作方案:
一、建立知識產權制度
1、加大企業(yè)知識產權工作的力度，強化專利知識普及、專利申 請與保護等工作。鞏固了專利管理制度，走規(guī)范化之路，把知識產權 小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列 入專利管理制度。鼓勵員工的業(yè)務創(chuàng)新和職務發(fā)明，對發(fā)明人按一定 數(shù)額進行獎勵，并為員工提供了技術交流平臺，從而提高了員工自主 創(chuàng)新的積極性。
?????? ?2、建立健全專利管理制度體系包括:《公司知識產權管理規(guī)定》 《科技開發(fā)專利檢索制度》《知識產權宣傳培訓工作制度》《知識產權 研發(fā)激勵制度》《公司知識產權管理規(guī)定承諾書》等規(guī)章制度，為公 司知識產權管理及保護工作提供了堅實的理論和技術基礎。
二、建立知識產權管理小組
1、公司設立知識產權管理小組管理專利的申報和運用工作。知 識產權管理小組名單如下: 管理小組組長: 管理小組副組長: 管理小組組員:
2、公司設立專利管理和保護的專項費用，用于專利管理、保護、 培訓、補充專利申請、審查、維持等項開支。
3、在產品、技術開發(fā)立項之前，知識產權管理小組和相關業(yè)務 部門一起進行專利文獻資料的檢索與分析，避免重復研究與侵權。
4、知識產權管理小組建立知識產權信息數(shù)據(jù)庫，做好研究、開 發(fā)各階段技術資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，做 好技術資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。
5、建立職工發(fā)明創(chuàng)造申報制度，對在研究、設計、開發(fā)和生產、 經營過程中形成的科技成果，及時向知識產權管理小組申報，提出擬 保護的內容。知識產權管理小組組織有關專家對擬保護的內容進行評 定，確定應采取的保護措施，即確定是否申報、何時申報、申報何種 知識產權。
三、建立知識產權獎懲制度
1、公司員工發(fā)明取得專利權后，應當依照專利法及其實施細則 的有關規(guī)定，給予發(fā)明人或者設計人資金和報酬。
2、公司取得發(fā)明專利申請?zhí)柡?，應當發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎
1、繼續(xù)抓好生產工藝改進專利，核心部件發(fā)明專利的申請，繼 續(xù)建立必要的專利儲備。
2、結合新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，抓好實用新型專利和發(fā)明專利 的開發(fā)、申報與管理，建立起一整套融專利工作于產品開發(fā)之中的操 作流程，即加強“前期調查”，在產品開發(fā)立項前，進行技術水平和 專利侵權兩方面的專利文獻檢索，通過檢索確定產品技術上的開發(fā)價 值和避免侵犯他人的專利權;做好“中期規(guī)避”，規(guī)避競爭對手專利， 打破技術壟斷，搶占市場，通過“避實就虛”、“移花接木”、“逆向思 維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術、新工藝，開發(fā)具有自主知識產權 的新產品;及時“申請專利”，對產品開發(fā)的創(chuàng)新成果及時申請專利 進行保護，并有意識的對自己的核心技術或產品構筑專利保護網(wǎng)，強 化專利保護的力度。
為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共為貫徹實施知識產權戰(zhàn)略，推進自主創(chuàng)新體系建設，發(fā)揮知識產權在產業(yè)轉型升級中的'支撐作用，推動園區(qū)知識產權試點工作深入開展，省知識產權局決定在全省范圍內選擇部分具有代表性園區(qū)開展知識產權試點工作。為了指導試點工作的順利開展，特制定本實施方案。
一、指導思想
園區(qū)試點工作要以提高園區(qū)知識產權公共服務能力為基礎，以增強區(qū)域知識產權產出和產業(yè)化能力為核心，以培育和扶持一批具有市場發(fā)展前景的項目和對全省科技經濟發(fā)展有帶動作用的自主知識產權企業(yè)群為目標，探索和總結符合我省實際、具有普遍指導意義的園區(qū)知識產權工作的經驗和做法，有效帶動全省的園區(qū)知識產權工作，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
二、試點工作的開展
(一)主要任務
1、建立健全知識產權管理體系和規(guī)章制度。
在園區(qū)建立健全知識產權管理機構，并配備專職工作人員;制定知識產權管理規(guī)章和制度，把知識產權工作納入園區(qū)的日常管理并作為年度考核指標;設立知識產權工作專項資金，為園區(qū)內知識產權工作開展提供經費支持。
2、完善知識產權政策體系。
以園區(qū)或聯(lián)合所在地政府名義出臺有關促進知識產權工作的政策性文件，促進園區(qū)內企事業(yè)單位知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平的提高。
3、提高園區(qū)知識產權的創(chuàng)造水平。
園區(qū)的專利申請數(shù)量和質量有較大幅度提高，專利申請量增長率高于所在地的平均增長率，發(fā)明專利申請量占園區(qū)申請總量的50%以上，向國外申請專利數(shù)量有突破性的增長。
4、探索建立知識產權運用轉化機制。
為園區(qū)內企業(yè)與高校院所搭建產學研聯(lián)合平臺，促進專利技術在企業(yè)的實施;建立專利技術孵化器、搭建專利技術轉化平臺，支持園區(qū)企業(yè)專利技術的產業(yè)化。
5、開展知識產權公共服務。
開展專利信息利用工作，為園區(qū)內企業(yè)提供專利信息服務;組織知識產權服務機構入園開展專利代理、評估、咨詢等服務工作等;開展知識產權維權援助活動，聘請法律專家或相關咨詢服務機構幫助園區(qū)內企業(yè)解決知識產權侵權或訴訟問題;鼓勵園區(qū)內中小企業(yè)通過質押融資獲得發(fā)展資金。
6、開展園區(qū)知識產權重點企業(yè)培育工程。
指導園區(qū)內企事業(yè)單位建立健全知識產權管理機構和規(guī)章制度;組織園區(qū)內企業(yè)參加各級知識產權試點示范工作，促進園區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)成為知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
7、開展專項研究，提升產業(yè)發(fā)展水平。
開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析和專利技術產業(yè)化可行性研究，促進擁有自主知識產權的產品、產業(yè)和企業(yè)的發(fā)展和壯大;開展園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
8、積極開展知識產權宣傳培訓活動。
定期舉辦知識產權專題培訓，開展多種形式的知識產權管理業(yè)務交流與研討活動，提高園區(qū)內各類人員的知識產權意識、法律意識和競爭意識。
(二)試點經費
1、省知識產權局將為試點園區(qū)提供資金支持，專項資金用于在試點期間內的專利(知識產權)戰(zhàn)略研究、專利技術產業(yè)化、專利預警分析、知識產權公共服務、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、試點經費不得用于專利申請及維持費用。
3、試點園區(qū)應配套一定資金開展試點工作，資金總額不得低于省局撥付的專項資金。
(三)實施步驟
園區(qū)知識產權試點工作為期兩年，分為四個階段。
第一階段：成立試點工作領導小組及辦公室，并上報省知識產權局備案;根據(jù)試點工作的總體要求，結合本單位實際，制定試點工作方案并組織實施。工作方案上報省知識產權局。
第二階段：建立起比較完善的知識產權管理制度及其運行機制，知識產權管理機構、工作人員和專項經費全部落實;知識產權公共服務工作初步開展;組織1-2次知識產權宣傳活動，2-3期知識產權專題培訓班。
第三階段：開展知識產權(專利)戰(zhàn)略分析、專利技術產業(yè)化可行性研究、園區(qū)重點產業(yè)或重點產品的專利預警分析研究;探索建立知識產權運用轉化機制。
第四階段：試點工作方案得以全面落實，試點的各項工作全面完成。
三、考核驗收
試點園區(qū)應于第一年年底向省知識產權局報送年度工作總結和第二年工作計劃，試點期限屆滿后報送試點工作總結。省知識產權局本著“服務指導與督促檢查相結合”的原則，對試點工作進行統(tǒng)一管理和考核驗收。
(一)中期考核
中期考核原則上安排在試點工作開展第一年年底，考核不合格的單位將取消試點資格?？己藘热葜饕校?BR> 1、工作體系建設和制度建設;
2、知識產權工作經費投入;
4、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓。園區(qū)內的高新技術企業(yè)的知識產權教育培訓率在80%以上，知識產權知識普及率達90%以上。
(二)總結驗收
試點期滿后省知識產權局將對試點工作進行總結驗收，驗收內容主要有：
1、試點工作方案落實情況;
2、知識產權工作經費投入;
3、知識產權法律法規(guī)和相關知識的教育培訓;
5、專利戰(zhàn)略研究、專利預警分析研究等知識產權研究情況;
6、知識產權公共服務工作開展情況;
8、試點工作專項經費的使用情況。
四、保障措施
試點期間，省知識產權局除撥付專項資金對試點單位予以支持幫助外，同時為試點單位提供教育培訓、決策咨詢、政策制定、戰(zhàn)略研究、維權援助等方面的指導和支持，并及時總結推廣有效做法和先進經驗，組織開展業(yè)務研討和交流，加強對試點工作的宏觀指導。
知識產權托管工作方案篇三
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》（云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號）的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》（云知發(fā)[20xx]50號）的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：，副主任：，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請（登記）、專利（知識產權）戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利（知識產權）戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
知識產權托管工作方案篇四
為落實企業(yè)知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產權工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：
2017年，公司將在企業(yè)知識產權工作中進一步提高認識，加強企業(yè)知識產權工作的指導思想和戰(zhàn)略目標，認真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業(yè)秘密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優(yōu)化知識產權環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協(xié)調的知識產權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業(yè)知識產權工作的要求和市場、法律法規(guī)變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。
在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規(guī)則的復合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風險的能力，2017年，公司將逐加強公司知識產權管理系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產權工作的要求，組織相關部門根據(jù)的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產權戰(zhàn)略與經營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產、經營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內部設有企業(yè)技術中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。2013年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.技術中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉化為有效生產力。
5.擬從2017年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業(yè)培訓，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。
6.與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專利聯(lián)盟，構筑專利池，簽訂《專利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產成本。
四、立足市場競爭，繼續(xù)實施以自主知識產權為支撐的品牌戰(zhàn)略。創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優(yōu)勢和服務質量轉化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
企業(yè)知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
2017年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業(yè)全面風險管理之中。對涉及企業(yè)知識產權技術創(chuàng)新、專利申請、商標注冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事后應對工作。
知識產權托管工作方案篇五
以黨的十九大精神為指導，通過4.26世界知識產權日宣傳活動，宣傳黨和國家關于知識產權工作的決策部署、專利法律法規(guī)和知識產權保護政策措施，展示我市知識產權事業(yè)發(fā)展的進展和工作成就，積極營造有利于知識產權事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境，促進我市知識產權事業(yè)又好又快發(fā)展。
實施知識產權戰(zhàn)略，支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展
4月12日至4月26日
1、4月12日，口頭審理一起發(fā)明專利侵權案件。
2、4月16日，召開xx市專利聯(lián)絡員培訓會議。提高我市企業(yè)專利聯(lián)絡員的業(yè)務能力，為促進我市的專利事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。邀請省知識產權局講師團兩名成員主講。
3、4月20日，與合工大xx校區(qū)聯(lián)合開展知識產權文化進校園活動。通過此次活動，宣傳《專利法》及其相關知識，提高大學生的知識產權意識和科技創(chuàng)新意識提高大學生知識產權意識和創(chuàng)新意識。邀請省知識產權局副局長主講。
4、4月23日至4月25日，邀請專利代理機構深入xx開發(fā)區(qū)企業(yè)開展專利咨詢、專利保護服務，傳達政策導向，加大服務力度，開展消除企業(yè)零專利行動。
5、4月26日，與宣州區(qū)科技局聯(lián)合開展街頭宣傳活動。宣傳專利申請和專利保護相關知識、開展專利咨詢服務、介紹我市的專利資助政策及近年來我市專利工作的開展情況及所取得成績，增進全社會對知識產權工作的了解。
1、各縣市區(qū)科技局(知識產權局)在“4.26世界知識產權日”宣傳周期間，請結合本地實際，開展多種形式的宣傳活動，形成市縣兩級聯(lián)動的宣傳局面。
2、宣傳周活動結束后，各縣市區(qū)科技局(知識產權局)從形式做法、活動效果、存在問題等方面做好知識產權宣傳周總結工作，并于5月5日前上報我局。
3、邀請新聞媒體宣傳報道相關活動。
知識產權托管工作方案篇六
為貫徹落實《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》，將知識產權內容納入中小學教育課程體系，推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，福建省知識產權局、福建省教育廳、福建省科學技術協(xié)會決定在全省范圍內開展福建省中小學知識產權普及教育試點工作?，F(xiàn)將《福建省中小學知識產權普及教育試點工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
根據(jù)《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》將知識產權內容納入中小學教育課程體系的要求，結合福建省委、省政府關于海峽西岸創(chuàng)新型省份建設的部署，為推進全省未成年人思想道德建設和中小學素質教育，培養(yǎng)中小學生的知識產權意識和創(chuàng)新精神，省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合開展知識產權普及教育試點學校的培育和認定工作。
一、工作目標。
在全省具備條件的中小學開展知識產權普及教育，樹立知識產權從娃娃抓起的理念，讓青少年從小形成尊重知識、尊重發(fā)明創(chuàng)造、保護知識產權的意識，提高學生對發(fā)明創(chuàng)造的興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，為學生發(fā)明創(chuàng)造和科學實踐提供平臺，逐步培育一批能帶動全省中小學知識產權普及教育工作的試點學校，整體推進全省中小學知識產權普及教育工作。
二、申報條件。
（一）重視以知識產權普及教育為主要內容的創(chuàng)新教育；
（三）積極鼓勵中小學生開展科技小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作活動，支持鼓勵學生申請專利；
（四）各類青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎的學校優(yōu)先考慮。
三、扶持政策。
（一）對納入試點的學校，給予適量的`引導經費，專項用于知識產權普及教育工作；
（二）向試點學校免費提供一定數(shù)量的知識產權普及教育讀本；
（三）對試點學校從事知識產權教育的教師進行相關業(yè)務知識培訓；
（六）適時組織試點學校師生參加海峽兩岸知識產權交流活動。
四、申報和認定程序。
（一）申報學校應填寫申報表，制定工作方案，由所在設區(qū)市教育局確認、篩選后，經設區(qū)市知識產權局推薦上報省知識產權局匯總。
（二）省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)組成福建省中小學知識產權普及教育試點考評小組（以下簡稱“考評小組”），依據(jù)本工作方案對各設區(qū)市上報的學校進行考評，每批確定中學和小學為“福建省中小學知識產權普及教育試點學?！?，由省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)聯(lián)合發(fā)文并頒發(fā)牌匾。
五、組織管理與考核評價。
（一）省知識產權局、省教育廳、省科協(xié)負責全省中小學知識產權普及教育試點工作的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調、培育、認定和指導。
（二）各設區(qū)市知識產權局、教育局、科協(xié)負責當?shù)刂行W知識產權普及教育的組織開展工作。
（三）各試點學校應把知識產權普及教育作為學生素質教育的有機組成部分，形成激勵創(chuàng)新的良好氛圍，確保師生知識產權意識得到有效提高。
（四）福建省知識產權普及教育試點學校試點工作期限為兩年。試點期間，每年年底各試點學校提交年度工作小結。試點期滿后，將組織考核，并公布考核結果，對取得成功經驗的在全省范圍內宣傳推廣。
本工作方案由省知識產權局負責解釋。
知識產權托管工作方案篇七
面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發(fā)明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。
4月10—26日
學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的'形式參與世界知識產權日宣傳活動。
1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。
2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。
3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。
4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。
5.利用和平區(qū)青少年宮網(wǎng)站及時報道宣傳和平區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。
(1)規(guī)格為27cm×38cm(四開優(yōu)質圖畫紙，豎構圖。)
(2)作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。
參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導,認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。
注：競賽優(yōu)秀作品將于和平區(qū)青少年宮官方網(wǎng)站展示宣傳。
4月24日前
競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎，并頒發(fā)獎品及證書。
和平區(qū)教育局和平區(qū)知識產權局
和平區(qū)青少年宮
知識產權托管工作方案篇八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展；
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標；
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5、企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的'研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全；
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實；
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息；
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%；
6、有效阻止知識產權侵權行為；
7、知識產權獎懲措施到位；
知識產權托管工作方案篇九
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產權創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想，積極配合國家知識產權戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產權（專利）試點工作，培育一批知識產權管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產權工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產權能力。
全面提高我企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產權示范單位。
（一）進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產權（專利）試點工作的基礎上，借鑒國內外先進知識產權管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產權試點企業(yè)認定管理暫行辦法》（包開管辦發(fā)[20xx]11號）的要求，將知識產權工作融入企業(yè)管理全過程（實現(xiàn)知識產權工作全面規(guī)范化。其中，尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業(yè)經營狀況及企業(yè)管理人員、技術人員業(yè)績考核的重要指標之一（并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
（二）進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下（我企業(yè)將著力適應國際發(fā)展趨勢（開展知識產權管理創(chuàng)新（形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制（比如（效仿國外或者國內大型企業(yè)的知識產權綜合管理服務中心（建立我企業(yè)的知識產權管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產權管理能力提高上去。進一步加強知識產權工作體系建設（實現(xiàn)知識產權工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力，組織相關工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產權部門的培訓（積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能，由該部門（組織）統(tǒng)籌知識產權事務。由企業(yè)高層管理人員領導知識產權工作，普及知識產權保護意識，有效地支持和保障知識產權創(chuàng)建工作進行。
（三）制定實施知識產權執(zhí)行方案
結合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學地制定和實施知識產權方案，明確近期的知識產權工作目標看，形成切實可行的知識產權。充分了解本企業(yè)的主導產品和核心技術，積極研究開發(fā)新的自主知識產項目。同時，鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產權發(fā)展努力。
（四）加大知識產權培訓力度
建立日?；?、制度化的知識產權培訓長效機制，不斷加強知識產權工作專業(yè)隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓及提高培訓，加強中高層管理人員的知識產權管理專業(yè)培訓。對直接從事技術創(chuàng)新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%，并要做到在企業(yè)內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
（五）加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢，充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時，要避免侵犯他人的知識產權，也善于應對知識產權濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導，比如引進外部人員進行講座、培訓，或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座，對此，企業(yè)將準備一部分資金，切實可靠地將建設工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產權管理人員，技術人員等，細化工作角色，為知識產權示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質，加強創(chuàng)建工作進行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
20xx年12月30以前，做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經濟發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識產權培訓手冊》（結合實際，面向企業(yè)，開展知識產權宣傳培訓，重點宣傳知識產權法律法規(guī)，宣傳知識產權保護的典型案例）培訓和指導企業(yè)進行知識產權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。20xx年，主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定（充分發(fā)揮知識產權制度在創(chuàng)新活動中的.促進和保障作用。
20xx年至20xx年11月，提高專利申請的數(shù)量和質量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。同時，積極參與和組織知識產權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
知識產權托管工作方案篇十
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[2007]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[2010]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;
2.并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。
1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加
省市知識產權局開展的相關培訓。
6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
試點期滿后，完成如下目標：
1.知識產權管理制度建立健全;
2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;
4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;
6.有效阻止知識產權侵權行為;
7.知識產權獎懲措施到位;
知識產權托管工作方案篇十一
為了切實抓好我區(qū)創(chuàng)建旅游強區(qū)工作，根據(jù)省旅游局《關于印發(fā)〈創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作管理暫行辦法〉和〈廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準〉的通知》（粵旅管〔xx〕81號）精神，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、指導思想
我區(qū)創(chuàng)建旅游強區(qū)的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以省旅游局《創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作管理暫行辦法》和《廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準》為依據(jù)，以我區(qū)豐富的旅游資源為依托，按照“安全、秩序、規(guī)范、質量”的原則，樹立現(xiàn)代旅游管理觀念，科學開發(fā)旅游資源，完善旅游管理體系，提高旅游服務質量，全面推動我區(qū)旅游產業(yè)的合理布局和結構優(yōu)化，推動我區(qū)旅游業(yè)的現(xiàn)代化、標準化、國際化，力爭在xx年底通過省旅游局驗收，成為廣東省旅游強區(qū)。
二、創(chuàng)建時間
創(chuàng)建旅游強區(qū)工作從xx年12月開始，至xx年12月底評審驗收。
三、組織機構
成立xx市銀灘區(qū)創(chuàng)建廣東省旅游強區(qū)工作組委會（簡稱區(qū)創(chuàng)旅組委會）（詳見三府辦〔xx〕73號文）。
四、工作任務
結合我區(qū)實際，把《廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準》所設定的八大工作項目94小項內容的有關指標分解落實到相關單位，并由各個單位具體負責所承擔任務的策劃設計、宣傳動員、組織實施、督促檢查等工作，各單位之間交叉性的工作項目由xx市銀灘區(qū)創(chuàng)建廣東省旅游強區(qū)工作組委會辦公室（簡稱區(qū)創(chuàng)旅組委辦）負責協(xié)調完成。
廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）檢查標準的八大工作項目如下：
（一）旅游產業(yè)地位與政府主導機制(135分)；
（二）旅游業(yè)的帶動功能和綜合效益（65分）；
（三）旅游業(yè)精神文明建設和教育培訓（90分）；
（四）旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護（140分）；
（五）旅游市場管理與游客滿意程度（80分）；
（六）旅游接待功能和旅游標準化建設（120分）；
（七）旅游安全與保險（70分）；
（八）選擇項目（300分）。
五、實施步驟
創(chuàng)建工作分三個階段進行：
（一）宣傳發(fā)動階段：xx年12月至xx年1月。召開動員大會，充分利用電視、廣告、宣傳標語等宣傳手段，廣泛宣傳創(chuàng)建廣東省旅游強縣（特色縣、資源縣）工作的目的和宗旨，確立抓旅游就是抓經濟的觀念，引導廣大人民群眾和社會各界積極參與。區(qū)創(chuàng)旅組委辦要具體做好三項工作：一是組織有關部門學習創(chuàng)建工作的有關規(guī)定。二是組織有關材料上報市旅游局，正式申請我區(qū)參加創(chuàng)建活動。三是牽頭組織召開動員大會，并通過新聞媒體廣泛深入宣傳創(chuàng)建活動，發(fā)動全區(qū)人民群眾積極參與。
（二）全面創(chuàng)建階段：xx年1月至xx年9月。各單位按照本方案的要求，全面開展創(chuàng)建活動，逐項抓好落實。具體做好五項工作：
1、xx年1月，區(qū)創(chuàng)旅組委會根據(jù)八大工作項目94小項內容的基本要求，結合我區(qū)實際，把各項量化指標分解、落實到各單位，并與各單位簽訂責任書。
2、xx年2月至xx年6月，各單位在區(qū)創(chuàng)旅組委會統(tǒng)一指導下，認真開展自查、自檢，制訂工作計劃，落實各項創(chuàng)建任務，定期向區(qū)創(chuàng)旅組委會匯報。
3、xx年7月底前，各單位向區(qū)創(chuàng)旅組委辦提交創(chuàng)建工作報告。區(qū)創(chuàng)旅組委辦負責匯總、審核后，報市旅游局。
4、xx年8月，做好迎接市初審小組對我區(qū)創(chuàng)建工作的初審。
5、xx年8月至9月，各單位根據(jù)市初審小組的審查意見，落實各項整改措施。
（三）檢查驗收階段：xx年10月至xx年12月。按照本方案要求，組織全面自檢自查，在自檢基礎上向xx市旅游局提出驗收申請。xx年10月10日前，由市旅游局向省旅游局提交驗收申請。各單位做好接受省旅游局檢查驗收的各項工作。
六、主要措施
（一）高度重視，精心組織。創(chuàng)建旅游強區(qū)工作是今后一個時期我區(qū)旅游工作的重點。各單位、各部門要把所承擔的創(chuàng)建任務作為本單位的重點工作來抓，制定嚴密的工作方案，精心組織、精心安排，確保各項任務如期完成。
（二）廣泛宣傳，搞好思想發(fā)動。要運用各種有效形式，廣泛宣傳創(chuàng)建旅游強區(qū)的重大意義，組織和發(fā)動全區(qū)人民群眾為創(chuàng)建工作獻計獻策，并積極投身于創(chuàng)建活動中來，充分發(fā)揮社會整體效應，全面推進創(chuàng)建工作。區(qū)電臺、電視臺等新聞單位要開辟專欄和專題節(jié)目，及時報道創(chuàng)建活動情況和先進典型。城鎮(zhèn)主要街道和公共場所要設立醒目的標語牌和宣傳欄，造聲勢，樹氛圍。
（三）拓寬渠道，形成多元化投入機制。盡快完成全區(qū)旅游總體規(guī)劃，建立旅游發(fā)展基金，制定支持旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，充分利用我區(qū)得天獨厚的資源優(yōu)勢和旅游產品，以“誰投資、誰受益”為原則，動員社會力量，鼓勵集體或個人投資、合資、引資興建開發(fā)旅游景區(qū)（點）、旅游產品和旅游公用設施，力爭在較短時間內把我區(qū)建成旅游項目特色突出、環(huán)境整潔、管理科學的具有嶺南水鄉(xiāng)特色的旅游目的地。
（四）健全規(guī)章制度，提高管理水平。創(chuàng)建工作要以法制管理為基礎，健全旅游管理機制，加強旅游行業(yè)管理，規(guī)范旅游市場，創(chuàng)建良好的旅游環(huán)境。
（五）實行目標管理，逐級落實責任制。運用目標管理辦法，將創(chuàng)建目標按各個單位職能進行分解。各單位要根據(jù)各自承擔的任務，分別制定切實可行的規(guī)劃、措施或方案，逐級分解任務，狠抓落實。隨時將創(chuàng)建情況和工作進度向區(qū)創(chuàng)旅組委會反潰區(qū)創(chuàng)旅組委辦將定期組織專項檢查。區(qū)政府將把旅游業(yè)納入國民經濟、社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，突出旅游業(yè)在發(fā)展第三產業(yè)中的主導作用和產業(yè)地位，建立旅游發(fā)展基金，妥善安排創(chuàng)建工作所需經費，確保創(chuàng)建如期達標。有關單位在創(chuàng)建活動中的工作要求如下：
區(qū)旅游局：健全旅游管理機構和網(wǎng)絡，做好全區(qū)旅游投資項目的審批；加強教育培訓，旅游行業(yè)從業(yè)人員中取得崗位培訓證書和資格證書的要達到80%以上；要在旅客集散地設立旅游咨詢中心；加強對涉外賓館、酒店（招待所）的規(guī)劃和管理，加快星級賓館的建設，保證滿足旅游旺季不同層次旅客的需求；要加大國內、國際市場開發(fā)力度，積極組織和參加國內外旅游促銷活動；制定以特色旅游為重點的市場促銷策略，大力開發(fā)專項旅游和休閑度假產品；編制精品旅游路線和《銀灘旅游手冊》，為游客提供方便；搞好資源普查，抓好重點景區(qū)（點）建設，提高檔次和品位，增強銀灘的`吸引力；搞好景區(qū)（點）的環(huán)境保護，確保旅游景區(qū)（點）的良好生態(tài)環(huán)境；公布投訴舉報電話，及時處理旅游者的投訴，維護旅游者的合法權益，樹立我區(qū)旅游業(yè)整體形象；要大力開發(fā)、生產、加工、經銷反映銀灘風光、特色的旅游商品和紀念品，提高旅游商品的質量；加強對旅行社和區(qū)內游管理，大力發(fā)展多種經濟形式的旅游企業(yè)，鼓勵集體、個體創(chuàng)辦旅行社，開發(fā)旅游景點，旅行社的辦公場所和門市部要整潔、標志醒目、廣告無欺詐、合同規(guī)范、無嚴重質量事故；建立完整、科學的旅游統(tǒng)計制度，積極開展旅游標準化工作。
市規(guī)劃局銀灘分局、區(qū)建設局：在城市建筑格局、人文景觀、市容市貌等方面要突出銀灘特色，兼容旅游業(yè)，建設好銀灘整體形象。
區(qū)市政局：做好生活垃圾的處理，加快城區(qū)綠化，增加綠地面積，完善并維護好市政設施，美化凈化城市。
區(qū)環(huán)保局：加強城市環(huán)境綜合治理，不斷提高環(huán)境保護綜合評價指標水平，確?？諝馕廴局笖?shù)、飲用水質及噪聲平均值達標。
區(qū)工商局：加強對集貿市場以及臨街商業(yè)攤位的管理和監(jiān)督。
區(qū)交通局：在主要道路和公共場所設置規(guī)范、醒目、準確的交通公共信息標示和中英文對照牌；增加旅游交通基礎設施，對城市主要道路橋梁加強管理，更新、增加公交車輛，整頓交通秩序，保證提供便利的城市交通。
區(qū)政法部門：健全安全管理體系，加強社會治安綜合治理工作，建立有效的防火、防盜、防交通事故等安全保障體系。
區(qū)文化局：要積極開發(fā)富有民俗和地方特色的文化娛樂項目；加強對文物、歷史遺址的保護和開發(fā)；加強對劇院、歌舞廳等文化場所的管理。
區(qū)衛(wèi)生局：要建立健全緊急救援機構，保證對旅游意外事故及病危旅游者進行及時救援和治療，旅游旺季時，考慮在重點景區(qū)（點）建立醫(yī)療救護點；認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》，依法開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生的監(jiān)督和衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳；落實預防食物中毒等安全保障措施。
區(qū)安監(jiān)局：加強旅游安全工作，協(xié)助主要旅游景區(qū)（點）配備專職安全保衛(wèi)人員，經常開展安全教育活動，建立安全防范制度。
區(qū)廣播電視局：利用各種宣傳形式，大力宣傳創(chuàng)建旅游強區(qū)工作中的成果，增強全民參與意識，促進全區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。
各旅游景區(qū)（點）等窗口單位：加強優(yōu)質服務，積極開展“青年文明號”活動。
七、創(chuàng)建活動經費的籌集
（一）從區(qū)財政安排專項資金(由區(qū)旅游局、區(qū)財政局聯(lián)合編制使用方案)；
（二）實施“政府搭臺，企業(yè)唱戲”等形式，廣泛發(fā)動有關單位參與旅游基礎設施建設；
（三）向各企業(yè)、窗口行業(yè)等單位下達創(chuàng)建任務；
（四）城建、景區(qū)（點）建設、環(huán)衛(wèi)、綠化、治安、交通等所需費用，由有關單位在正常工作開支中解決。
八、創(chuàng)建活動的宣傳標語
創(chuàng)旅游強區(qū)，建旅游品牌！
創(chuàng)建旅游強區(qū)，樹立銀灘新形象！
創(chuàng)建旅游強區(qū)，促進銀灘經濟騰飛！
三江明珠——銀灘歡迎您！
讓世界了解銀灘，讓銀灘走向世界！
熱烈歡迎來自世界各地的朋友們！
知識產權托管工作方案篇十二
我鎮(zhèn)為貫徹落實省委《關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設的決定》和市委、區(qū)委《關于實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設三年規(guī)劃》，結合實際，創(chuàng)造性地實施固本強基工程，取得了較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作作以下總結，并提出2005年的工作設想。
一、掀起學習“三個代表”新高潮，推進固本強基工程
今年上半年，在鎮(zhèn)委的倡導下，全鎮(zhèn)各級黨組織掀起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。鎮(zhèn)委學習中心組和各黨支部定期安排學習議程組織專題學習。鎮(zhèn)委舉辦了一次“三個代表”專題學習報告會，組織全鎮(zhèn)黨員干部參加學習，把“三個代表”重要思想與推動工作、解決基層突出問題緊密結合，引導各黨支部和黨員努力踐行“三個代表”重要思想，把學習成果轉化為推進實施固本強基工程的新動力，對全鎮(zhèn)農村“三個代表”重要思想學習教育活動整改措施的落實情況進行一次“回頭看”，對整改工作進行一次梳理排查，對在“學教”活動中還沒有整改、整改不到位、整改后出現(xiàn)反復的問題，進一步明確整改責任單位、責任人和整改時限。
二、加強農村基層黨組織建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用
——抓好農村干部隊伍建設。鎮(zhèn)委組織村“兩委”班子成員進行了一次集中培訓，內容有針對性和實用性，包括政治理論、法律法規(guī)、經濟管理、實用技術等知識，并要求各村黨支部要定期組織黨員干部學習，不斷提高他們的素質，鎮(zhèn)委不定期進行檢查。鎮(zhèn)委與各村簽訂2004年工作目標責任書，就增加村集體經濟純收入、提高農民收入、計劃生育、綜合治理、村領導班子建設、黨的基層組織建設和黨員管理等方面提出具體的措施和指標，要求各村“兩委”班子按要求狠抓落實，并將落實情況與年終獎金掛鉤。同時，鎮(zhèn)委十分重視對已選拔出來的13名村級“兩委”班子后備干部的培養(yǎng)和使用，經常組織他們學習培訓，不斷提高他們的政治思想覺悟和工作能力，并要求各村黨支部安排一名支委和一名黨員采取“二對一”的形式，通過家訪以及加強與他們工作的所在企業(yè)溝通聯(lián)系，對每名后備干部進行跟蹤培養(yǎng)，幫助他們成長進步。按照“應考成績佳，優(yōu)先使用”的原則，公平、公正、公開地安排使用，到目前為止，已安排了三名后備干部到村委會工作，其中，魚月村安排了一名后備干部到村委會擔任專職計生指導員，魚林村安排了一名后備干部到村委會擔任財務報帳員，海澄村安排了一名后備干部到村委會負責文秘工作。對其他十名后備干部，我鎮(zhèn)將視實際情況陸續(xù)給予安排。根據(jù)各村黨員隊伍老化、文化水平不高的實際，本年度按照“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，做好農村發(fā)展黨員的工作，年內新發(fā)展13名農村黨員。
——深化農村黨員聯(lián)系村務工作責任制。農村黨員聯(lián)系村務工作責任制是農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要載體。今年來。我鎮(zhèn)加大工作力度，將農村黨員聯(lián)系村務工作責任制進一步推廣和深化。在全鎮(zhèn)339名農村黨員中，除了老弱病殘或其它特殊情況外，共有157名農村黨員參與此項工作，每名黨員聯(lián)系農戶1～3戶，共聯(lián)系農戶370戶，有效地調動了農村黨員的工作積極性，增強了農村黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進了村風民風的好轉和農村經濟的發(fā)展，受到明顯的成效。為深化黨員聯(lián)系村務工作責任制，鎮(zhèn)委組成了7個掛鉤指導村（居）工作組，鎮(zhèn)領導班子成員擔任組長或副組長，分別掛鉤指導7個村（居）開展固本強基工作。按鎮(zhèn)委要求，各村（居）黨支部還為每個工作組成員安排了聯(lián)系戶，鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系5戶，其他鎮(zhèn)府機關屬于黨員的干部職工聯(lián)系3戶。不但如此，還把鎮(zhèn)屬7個事業(yè)單位的屬于黨員的干部職工安排掛鉤幫扶聯(lián)系點、聯(lián)系戶。全鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位屬于黨員的干部職工共有68人聯(lián)系226戶。
——抓好問題相對突出村——海澄村的問題排查和整頓工作。我鎮(zhèn)海澄村被列為2004年度省、市、區(qū)三級進行整頓和幫扶的重點村。鎮(zhèn)組成工作組駐村幫扶，幫助該村解決問題，如鎮(zhèn)投入17.6萬元建設該村白石公村民小組食水工程，現(xiàn)正在組織施工，已完成工程量的40%，可望下個月上旬竣工使用。又如，為逐步解決市政府拖欠該村的巨額欠款問題，鎮(zhèn)駐村工作組做了大量工作，今年10月，爭取到了市財政撥出100萬元給該村緩解這個問題。
——推進村務、財務公開，健全民主管理制度。我鎮(zhèn)進一步明確公開內容，規(guī)范公開程序，加強督促檢查，確保村務、財務公開制度落到實處。
三、大力抓好社區(qū)黨建工作
今年，我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作在服務群眾、切實解決社區(qū)黨建工作的難點問題、完善社區(qū)黨建工作運行機制上取得了新突破。一是把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點。通過創(chuàng)新活動載體，開展“黨員責任區(qū)”、“黨員服務崗”、“黨員活動進社區(qū)”等活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。二是大力加強社區(qū)黨組織的自身建設，強化組織功能和服務意識，建立一支政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設和管理的.高素質領導班子和干部隊伍。三是切實解決社區(qū)黨建工作中存在的難點問題，重點解決社區(qū)黨建組織、居委會辦公用房和黨員活動陣地困難、辦公經費不足等問題。四是完善工作運行機制，加強工作協(xié)調，加大對社區(qū)黨建工作和關鍵環(huán)節(jié)的指導，建立健全社區(qū)黨組織議事規(guī)則和決策程序，調動轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的積極性。在社區(qū)中深入開展愛國主義、集體主義和科學文化知識教育，強化社區(qū)居民的發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，使社區(qū)居民和單位積極參與社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、社會治安、社會救助等活動。積極開展文明小區(qū)、文明樓、文明戶的創(chuàng)建活動，促進社區(qū)精神文明建設，提高黨組織在社區(qū)建設中的領導地位。
四、抓好非公有制經濟組織的黨建工作
今年來，我鎮(zhèn)加強了對非公有制企業(yè)及其黨組織、黨員普查工作的跟蹤、完善，特別加強新投產企業(yè)的跟蹤登記工作。加強非公有制企業(yè)黨組織屬地化管理的深化工作。繼續(xù)加強非公黨組織的組建力度，確保“兩個有”硬指標的實現(xiàn)。本年度，我們通過堅持一手抓非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，一手抓非公企業(yè)黨組織的組建和鞏固提高工作，確保了這項工作目標的全面實現(xiàn)。通過采取“獨立、聯(lián)合、掛靠、選派、統(tǒng)建”等多種方式，積極在非公有制經濟組織中建立黨組織，通過抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范等，不斷推動鞏固提高非公經濟組織黨組織的組建率，擴大黨組織的覆蓋面。到目前為止，我鎮(zhèn)建立了非公黨支部20個，對178名非公經濟領域黨員進行有效的管理。
五、抓好示范點建設，發(fā)揮示范效應
我鎮(zhèn)黨委被列為市、區(qū)的鎮(zhèn)級黨建示范點，魚月村被列為省、市、區(qū)的固本強基示范點，魚林村被列為市、區(qū)的農村黨員聯(lián)系村務工作責任制的示范點，飛利浦公司黨支部被列為區(qū)非公領域經濟組織黨建示范點一級黨建工作示范點。為抓好示范點建設，我鎮(zhèn)在人、財、物方面都給予傾斜，安排一名鎮(zhèn)政府機關同志協(xié)作魚月村和飛利浦家電公司黨支部開展固本強基工作，確定魚月村的列圣村民小組為“文明自然村建設示范點”，協(xié)助該村民小組搞好村容村貌建設初見成效。為支持魚月村實施好固本強基工程，壯大該村的集體經濟，提高村民生活水平，經鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，決定把鎮(zhèn)政府的一幢思泰廠房優(yōu)惠300萬元轉讓給魚月村經營。為把飛利浦家電公司黨支部建設好，鎮(zhèn)委調整了該支部的領導班子，任命段建國同志為該支部的黨支部書記。
六、認真做好明年開展保持共產黨員先進性教育活動的準備工作，著力為黨員解決問題
決困難黨員的實際問題；四是挑選一批政治素質好、熟悉黨建工作、有實際工作經驗和能力的干部，派到有關黨支部擔任書記、副書記、委員；五是搞好宣傳引導工作，大力宣傳開展教育活動的重要意義，并結合黨成立83周年開展的紀念活動，表彰了一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。鎮(zhèn)委深入到各村（居）、企業(yè)和個體工商戶中調查摸底，全面掌握了我鎮(zhèn)流動黨員的情況。到目前為止，外地流進本鎮(zhèn)的流動黨員共有99人，其中企業(yè)流動黨員71人，個體工商戶流動黨員28人，而從本鎮(zhèn)流出外地的流動黨員卻一個也沒有。我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)無職業(yè)黨員共有7人，其中金海岸城區(qū)有5人，四會城區(qū)有2人，除金海岸城區(qū)黨員梁金和生活水平較高外，其他6名黨員生活水平一般。在我鎮(zhèn)45個黨支部780名黨員中，新經濟（即非公有制經濟領域）黨支部就有20個，黨員有178名，其中非公企業(yè)黨支部有19個，黨員有81人，其他97名非公黨員屬于四會鎮(zhèn)非公領域流動黨員黨支部管理，而我鎮(zhèn)的中介機構、行業(yè)協(xié)會、人民團體等的社會組織中沒有黨組織和黨員。
根據(jù)調查，全鎮(zhèn)生活困難、年事已高（60歲以上）、身體不好黨員共有106人，其中生活困難黨員有21人（城鎮(zhèn)1人），絕大多數(shù)都是在農村生活的黨員。他們生活困難的原因有一個共性，那就是年老體弱，長期生病，使得家庭入不敷出，因病而窮。在我鎮(zhèn)農村黨員中，“一個黨員三條腿”、“三個黨員二顆牙”的情況還屢見不鮮。這些年老體弱多病的黨員主要集中在海澄村，全因在我鎮(zhèn)各行政村中，該村面積最大（18平方公里）、人口最多（3898人）、黨員最多（107人）。該村60歲以上的老黨員有57人，占黨員總數(shù)的一半。長期以來，我鎮(zhèn)各級黨組織都非常關心、愛護他們，每逢春節(jié)、中秋節(jié)、“七一”等的重大節(jié)日，鎮(zhèn)黨委都組織慰問他們，把黨和政府的關心、溫暖及時送到他們的心坎上。如現(xiàn)年69歲的海澄村老黨員楊世賢正身患重病，鎮(zhèn)委、村黨支部先后五次到他家慰問，共送上慰問金1萬多元，鼓勵他樹立信心，戰(zhàn)勝病魔。這樣千方百計為黨員解決問題和困難的事例不勝枚舉。
1、進一步抓好村（居）“兩委”班子建設。以2005年上半年村（居）“兩委”班子換屆為契機，結合培養(yǎng)使用農村后備干部，選準配強“兩委”班子，該留的留，該下的下，該上的上。
2、全面落實扶持發(fā)展村級集體經濟政策。按照已制定的標準，及時兌現(xiàn)補貼，充分調動各村（居）組發(fā)展集體經濟、大辦實業(yè)的積極性，掀起新一輪發(fā)展村級集體經濟高潮。
3、大力發(fā)展新黨員。要求每個支部都要重視發(fā)展新黨員工作，要制定2005年度工作計劃，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，大力發(fā)展新黨員，鎮(zhèn)委將加強監(jiān)督。發(fā)展對象重點放在年紀輕、思想好、素質高的群眾，非公黨支部要重點發(fā)展相對穩(wěn)定、流動性低的企業(yè)管理人員和技術人員加入黨組織；發(fā)展區(qū)域重點放在農村、社區(qū)、非公企業(yè)，尤其是農村，改變“一個三條腿”、“兩個黨員三顆牙”的不良局面。
4、加強黨員干部的學習教育。鎮(zhèn)委、各黨支部要通過各種生動活潑、喜聞樂見、易被接受的方式組織黨員干部學習，讓他們接受教育，不斷提高他們的素質，增強他們帶領群眾奔康致富的能力，彰顯黨員的先進性。
5、大力抓好非公黨建工作。一是要抓好非公經濟領域的黨組織建設，對目前尚不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，要通過在優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員；二是要加強對非公黨組織和黨員的管理，克服“重組建輕管理”的不良傾向；三是實現(xiàn)黨建帶動工青婦組織的建設；四是要抓好鎮(zhèn)委基層辦建設尤其是要增加人手，要向區(qū)委組織部爭取兩個黨建指導員和鎮(zhèn)里安排一名干部，確保鎮(zhèn)委基層辦有3人專責非公黨建工作，并要在鎮(zhèn)府機關安排兩位干部全力協(xié)助；五是要積極探索非公有制黨組織有效開展活動與發(fā)揮黨組織及黨員作用的有效途徑和方法。
中共四會鎮(zhèn)委員會
知識產權托管工作方案篇十三
xx教育集團（xx學校、xx學校、xx科技園小學、xx小學）是在貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“建設xx知識創(chuàng)新區(qū)”，實現(xiàn)教育局“拓展優(yōu)質資源和名校組團式發(fā)展”背景下，繼其前身“xx聯(lián)盟”發(fā)展起來的公辦教育發(fā)展聯(lián)盟體。以基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)的發(fā)展理念為指導，以“聯(lián)盟、集團”組團式發(fā)展為契機，以xx學校為核心校，集團集聚各校優(yōu)質資源，開展合作，彰顯辦學特色，形成資源共享、優(yōu)勢互補、合作共生的聯(lián)盟校文化。在小初銜接、課程建設、教學工作、師資建設、學校管理、校園文化等方面開展實踐研究，在促進教育的均衡化、特色化、精品化發(fā)展，培養(yǎng)義務教育階段的創(chuàng)新型人才方面已形成了一定的教育品牌。為加快“九年一貫”義務教育事業(yè)改革與發(fā)展，有效提高義務教育學校的管理水平和辦學質量，根據(jù)市教委精神、xx、寶山兩區(qū)教育局要求，xx教育集團托管xx市xx學校，為期兩年。在前期深入調研的基礎上，經過學校管理委員會多次商議，按照“有限時間，完成有限目標”的責任要求，制定托管實施方案如下：
xx學校是一所今年開辦的九年一貫制公辦學校，坐落在xx別墅區(qū)和xx小區(qū)附近，校區(qū)地理位置優(yōu)越，離顧村公園1公里，離即將建成的區(qū)青少年活動中心0.5公里，學校今年招收一年級3個班，133人六年級一個班41人，現(xiàn)有在編教師15人，預設班級規(guī)模為40個班級。一年級和六年級新生均為就近入學的學區(qū)內學生，一年級xx籍學生與非xx籍學生的比例分別為50.4%、49.6%，六年級xx籍學生與非xx籍學生的比例分別為31.7%、68.3%。學校班子成員分工明確，團結協(xié)作，積極進取，結合學校所處的地域環(huán)境，提出了“在建設中求優(yōu)質，在優(yōu)質中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展”的辦學思路，樹立“全面培養(yǎng)學生、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。
存在的主要問題是：新學校目前首先亟待要解決的問題是建立起完整的、適合學校發(fā)展需要，被廣大教職員工認同、規(guī)范化、科學化的學校管理制度，以制度建設來保障學校的可持續(xù)發(fā)展。其次，學校如何根據(jù)九年一貫制教師隊伍的要求，合理的做好每年的教師引進，以及教師隊伍的分類培訓、培養(yǎng)等相關師資隊伍的建設工作。第三，制定基于學校三年規(guī)劃的“學校課程計劃”。研究幼升小、小升初的銜接教育，體現(xiàn)九年一貫學校的特點和優(yōu)勢，推進學校教科研課題建設，促進學校的內涵建設。第四，聚焦于特色建設。根據(jù)學生發(fā)展的需要，在建設符合xx市課程要求的學校課程的同時，努力實現(xiàn)學校的國家課程校本化進程，初步形成一些校本化特色的拓展型、探究型課程。使新學校能夠在較高的起點上，走“從規(guī)范到質量，從質量到特色”的可持續(xù)發(fā)展之路。
1.明確責任主體，確立保障機制。
按照xx市教委關于委托管理學校相關要求，托管責任主體為xx學校教育集團。本次托管工作實行托管委員會下的校長負責制，xx學校與xx學校組成托管工作委員會，由xx學校朱萍校長擔任管委會主任，xx學校？校長擔任副主任，xx集團成員校相關領導擔任管委會委員，下設工作小組，在管委會主任領導下，全面開展托管工作。主要負責托管工作方案的制定、實施、檢測和調控；圍繞托管工作目標，從學校管理、隊伍建設、教育教學、課程建設、校園文化、特色建設等方面開展合作，推進xx學校的內涵發(fā)展。托管委員會每月一次例會商討學校發(fā)展中的一些重要事項，包括托管經費的使用等。托管委員會委托xx學校校長？全面負責學校日常行政工作。
2.明確工作理念，確立托管思路。
依據(jù)xx市基礎教育工作會議精神、及市教委相關等文件精神，本著xx教育集團成員校與xx學校合作共贏、共同提高、共同發(fā)展的托管理念，以xx學校成為“能滿足周邊百姓教育需求的九年一貫學?！睘橥泄苣繕?，著力于建章立制，包括與學校發(fā)展相適宜的各類管理制度、三年規(guī)劃、課程計劃、建立健全學校管理、教學管理、德育建設等規(guī)章制度，關注起始年級教學質量，帶動教師專業(yè)化發(fā)展，，形成校本課程與學校特色、創(chuàng)建校園文化、開展校本研修等方面，開展合作研究，讓新學校在開辦之初就能進入規(guī)范、有序、合理的健康發(fā)展軌道。
知識產權托管工作方案篇十四
(一)制度要求。
1.各地根據(jù)當?shù)匾咔榉揽仫L險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定。
嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和家庭責任，安排好學校疫情防控各項工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位、制度落實到位。低風險地區(qū)學校開學前應當對來自中高風險地區(qū)教職員工和學生加強健康管理。
2.學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人。
各崗位職責明確，任務到人。多校址辦學的中小學校，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯(lián)絡人。
3.中小學校應當根據(jù)本地區(qū)疫情防控和學生來源特點，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。
4.建立完善疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制。
教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導和人員培訓服務，形成教育、衛(wèi)生、學校、家庭與醫(yī)療機構、疾控機構“點對點”協(xié)作機制。學校在開學前應當與屬地社區(qū)、公安部門、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓，并開展防控應急演練。
5.境外師生未接到學校通知一律不返校。
返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
(二)保障要求。
1.根據(jù)學校規(guī)模、學生及教職工數(shù)量，結合應急方案儲備足夠數(shù)量的疫情防控物資，包括消毒設備、消毒用品、口罩、手套、非接觸式溫度計、洗手液等。
2.校園內清潔消毒。
開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔，并開展預防性消毒。提前做好對教室、食堂、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風。
3.在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現(xiàn)可疑癥狀人員提供臨時處置場所。
4.學校根據(jù)有關規(guī)定按教職員工和學生人數(shù)足額配備校醫(yī)或保健教師。
二
開學后。
(一)入校時管理。
1.實行校園相對封閉式管理，全面梳理所有進校通道，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫。
2.登記排查入校。
提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂、保潔、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等，建立健康狀況臺賬，做好健康觀察，對有發(fā)熱、干咳等可疑癥狀的人員，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校，嚴禁帶病上課、工作。
(二)入校后管控。
1.加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套，并堅持“日報告”“零報告”制度。
重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。
2.學校應當每日開展對校門口、食堂、廁所、教室、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在風險并及時通報和督促整改。
3.合理安排人員活動。
在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動。在校期間引導學生不串座、不串班、不打鬧，保持安全社交距離。
4.科學佩戴口罩。
學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩。
5.中小學校在教室、操場、廁所、食堂、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施，并確保運行正常。
引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生，在餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前、接觸可疑污染物品后，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手，也可用速干手消毒劑揉搓雙手。
6.學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作。
在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅、地面及空氣消毒，并通風換氣。在醒目位置張貼海報、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐，減少交談。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”。做好餐余垃圾的清理、分類和投放。加強對食材采購、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。
7.寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理，實行憑證出入和體溫排查。
加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面、墻壁、門把手、床具、課桌椅等物體表面進行預防性消毒，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記。
8.寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校。
如必須出校，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長，規(guī)劃出行路線和出行方式。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生。
9.開展健康教育與技能培訓。
學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，做好自我防護。通過微信、校園網(wǎng)、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力。
10.學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護，避免不必要外出活動，做好親子溝通。
建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校外出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀，家長要及時、如實報告學校，并送醫(yī)就診。
11.加強教職員工和學生心理支持疏導。
關注教職員工和學生的心理狀況，通過開展心理健康知識培訓，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助。對未能及時開學的教職員工和學生，更要做好心理疏導。
12.加強學生近視防控。
疫情期間，學生戶外活動減少，電子產品使用過多，增加近視發(fā)生和進展的風險，學校、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間。引導學生適當科學運動，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息，提高機體免疫力。
13.學生在上、下學途中盡量做到家庭、學校“兩點一線”，避免不必要外出活動。
最好采取步行、自行車、私家車方式上下學，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談，與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品。上學到?；蚍艑W到家應當及時洗手。
14.注意教職員工防護。
教師授課時不需戴口罩，校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服，并保持工作服清潔和定期洗滌、消毒。妥善保管消毒劑，標識明確，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，應當做好個人防護。
15.鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自愿接受核酸檢測。
(三)重點環(huán)節(jié)管控。
1.校園封閉管理要做到專人負責、區(qū)域劃分合理、人員登記排查記錄齊全。
在校門口就近設置臨時等候區(qū)，入校時若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū)，測量體溫，及時聯(lián)系家長，按規(guī)定流程進行處置。
2.深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。
加強校園內教室、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間、洗漱間的保潔和消毒，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄，徹底清理衛(wèi)生死角。
3.加強各類學習、工作、生活場所通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理，保證充足的新風輸入。
4.加強飲食飲水衛(wèi)生，每日做好對飲水設備、洗手設施、餐車和餐具等物品的清潔消毒。
加強垃圾分類管理，日產日清。
三
應急處置。
(一)學校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級發(fā)生變化時，應當按照當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽匾髨?zhí)行相關防控措施。
(二)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任，教職員工應當及時告知醫(yī)務室，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī)。未設置醫(yī)務室的學校，應當就近聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構進行處置。
(三)教職員工或學生如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例或確診病例，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī)。
(四)學校對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。教職員工和學生病愈后，返校要查驗由當?shù)鼐邆滟Y質的醫(yī)療單位開具的復課證明。
知識產權托管工作方案篇十五
為全面貫徹落實縣政府《關于實施34項民生工程的通知》（霍政[]15號）文件精神，切實做好民生工程的組織實施工作，結合我縣實際，特制定本方案。
一、督查目的
通過督查，全面掌握34項民生工程實施情況，具體了解每項民生工程項目實施進展及運行管護等情況；及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施中存在的問題，進一步提升民生工程實施效果。
二、督查形式
此次民生工程督查分為綜合督查、專項督查和重點督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局（體育局）、水務局6個部門牽頭，分成6個督查組，每組由1名副科級以上領導帶隊，組員從民生工程部門聯(lián)絡員中抽取。專項督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實施。重點督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項目推進及各督查組督查情況擇機開展。
三、督查分工
綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時期的工作重點，制定具體督查方案；6個督查組根據(jù)督查方案要求，認真開展督查，及時形成督查報告報縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報告，匯總形成綜合督查通報。專項督查由各部門根據(jù)民生工程進度，自行組織實施，并向縣民生辦報送督查情況。重點督查由縣民生辦會同縣政府督查室組織開展。
四、督查內容
（一）綜合督查
1．民生工作開展情況。全面了解牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調機制建立、項目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時評價牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對民生工程重視程度及相應工作開展成效。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。
2．民生工程推進情況。及時掌握各項民生工程實施進展情況，確保達到上級要求的序時進度。補助補償類項目低于序時進度發(fā)放的、工程類項目實施進展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對策，及時整改。
3．運行管護落實情況。實地調查了解建設類民生工程投入使用情況，評價已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的未投入使用、運行管護未落實、制度不完善、所列經費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時整改落實到位。
4．清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴格按照任務清單要求推進、是否嚴格履行責任清單事項、是否認真落實問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認真分析，查找原因，提出有效、可行的.整改措施，并督促整改到位。對責任未落實、整改不到位的，要及時通報；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項目實施責任人和督查責任人的責任?？h政府督查室要定期到民生工程項目實施現(xiàn)場進行重點督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時匯報。
5．開展社情民意調查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會問卷調查，并根據(jù)問卷調查結果，評價民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項目，要及時向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項目牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實。
6．進行民生工程考評。各督查組要按照縣民生辦制定的評分標準，認真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實施情況進行考評?？荚u結果由各督查組長簽字后報縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。
（二）專項督查
1、督查項目組織實施情況，重點是否嚴格按程序規(guī)范操作。
2、督查項目進展是否按省市民生工程要求的序時進度推進，工程質量是否合格。
3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項目“十制”管理是否落實到位。
4、督查已建成建設類項目運行維護情況，重點是是否按要求及時投入使用等。
5、督查項目清單管理制度落實情況。
（三）重點督查
1、督查各督查組工作開展情況，對存在問題的整改情況。
2、隨機抽查部分民生工程實施進展情況，查看是否按照省市民生工程序時進度要求推進，工程質量是否達標等。
3、督查項目軟件資料歸檔情況，已建成項目是否按要求投入使用等。
4、走訪群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對實施民生工程的意見、建議和要求等。
五、督查方法
一是查閱資料?？锤鳡款^實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實施民生工程中相關制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關民生政策的落實情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實地察看。對工程類民生工程項目，每個已建設項目都要現(xiàn)場察看，非建設類項目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。
六、結果運用
根據(jù)綜合督查、專項督查、重點督查結果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結合，每月對縣直牽頭部門民生工程實施情況進行綜合排名。根據(jù)全縣財稅暨民生工程會議精神，20民生工程實施實行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時提請縣民生工程協(xié)調小組，對民生工程實施情況進行調度、約談，對排名第一、第二的牽頭實施部門給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。
七、督查時間
綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時開展不定期督查。專項督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點督查根據(jù)項目實施及督查組工作開展情況，適時開展。
八、督查組職責及工作要求
一要高度重視。各督查組要高度重視，切實做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實全面調查核實項目具體實施情況。
二要嚴格獎懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認真負責，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評時將予以適當獎勵。同時，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時整改，在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報批評，情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分。
三要按時督查。自5月份起，縣政府對全縣民生工程項目開展“月督查、月通報、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認真開展督查，對所督查的民生工程項目，做到政策清楚、進度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實施。
四要認真撰寫督查報告。督查完成后，各督查組要寫出書面報告，闡述督查情況、存在問題和改進意見，報縣民生工程協(xié)調小組辦公室。縣民生工程協(xié)調小組將適時聽取各督查組有關情況匯報。
知識產權托管工作方案篇十六
為進一步強化學校育人主陣地作用，切實減輕學生的校外培訓負擔，推動“雙減”工作落到實處，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期，按照《關于做好全市中小學暑假校內托管服務的通知》要求，結合我校實際，以學生及家長自愿為基本原則，對有需求的學生實行暑假假托管工作方案。
嚴格遵循自愿原則，不強制或者變相要求學生參加暑假托管服務；切實遵守“三不”原則，即不開展學科性集中教學、不組織或變相組織集體補課、不上新課。
暑假托管為期45天，2022年7月1日至29日21天（不含周六日），2022年8月1日至26日20天。
一天七節(jié)課，上午四節(jié)課，下午三節(jié)課，時間為8：30至11:50,14:40至17：00。（注:中午學校安排午餐。）。
以輔導學生假期作業(yè)、帶領學生閱讀和參加音體美活動、學習科技知識、培養(yǎng)課外興趣、拓展課外知識等為主。適當組織學習有困難的學生進行補習輔導，適當對部分學有余力的學生進行拓展學習。
計劃每天課程安排如下:。
上午4節(jié)課：1節(jié)課外閱讀、1節(jié)作業(yè)輔導、2節(jié)興趣小組。
下午3節(jié)課：1節(jié)作業(yè)輔導、2節(jié)興趣小組一年級興趣小組預設：
跳繩、滾鐵環(huán)、武術操、趣味體育、音樂、繪畫、書法、國學、手工。
二年級興趣小組預設：
籃球、跳繩、武術操、趣味體育、音樂、朗誦、繪畫、書法、折紙、棋類。
三年級興趣小組預設：
籃球、羽毛球、武術操、趣味體育、音樂、舞蹈、朗誦、繪畫、書法、手工、棋類。
四年級興趣小組預設：
五年級興趣小組預設：
六年級興趣小組預設：
羽毛球、籃球、武術操、趣味體育、書法、寫作、演講、科學小制作、手工、繪畫、棋類。
暑假托管服務屬于服務性收費。收費標準為3元每節(jié)課,一天7節(jié)課，每天21元，暑假假托管為期xx天，共xx元。
1.有暑假托管服務需求的學生，先到班主任處報名，再簽訂協(xié)議書。
2.為了學生的`安全，參加托管服務的學生家長需保持通訊暢通，教育學生嚴格遵守暑假托管服務紀律，每天按時參加有事履行請假手續(xù)；按時接送子女，履行校外往返過程中的安全保障義務。
3.興趣小組用品由學生和家長自行準備。
知識產權托管工作方案篇十七
各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），縣級各相關部門，各中小學校：
為深入貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神，主動做好學校放學后學生校內托管服務工作,積極回應新時代廣大家長的關切。根據(jù)《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）《教育部辦公廳關于做好小學生放學后服務工作的指導意見》（教基一廳〔2017〕2號）《浙江省教育廳浙江省發(fā)展和改革委員會浙江省財政廳浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范小學放學后校內托管服務工作的實施意見》（浙教基〔2018〕113號）等文件精神，經縣政府同意，現(xiàn)就進一步推進我縣放學后校內托管服務工作提出以下實施方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，踐行“紅船精神”，不斷創(chuàng)新管理方式和服務模式,進一步增強教育服務能力，著力破解家庭托管難題，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、基本原則。
放學后校內托管服務不屬于基本公共服務范疇，它是學校在完成正常的教學任務之外，幫助家長破解“接送難”問題的為民實事，是基于學生家長自愿，面向有接送困難的家庭、為有剛性需求的學生提供的基本托管服務。需遵循以下原則：
（一）自愿申報原則。學校在每學期學生報到注冊時，應充分征求家長意見。學生是否參加放學后校內托管服務，由學生和家長自愿作出選擇并向學校提出申請。
（二）統(tǒng)籌安排原則。校內托管服務面向特殊群體而非全體學生，其服務對象審定堅持有條件準入、統(tǒng)籌安排，并優(yōu)先保障留守兒童。
（三）成本分擔原則。校內托管服務堅持公益性，實行政府、學校、家長共同合理分擔托管服務運行成本機制，為學生提供基礎性照管服務。
（四）公開透明原則。各學校應主動公開托管服務項目、服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等，主動接受學生、家長和社會監(jiān)督。
三、具體安排。
（一）服務對象。全縣在校在讀且有放學后校內托管服務剛性需求的學生，并按照“家長申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的機制確定。
（二）服務時間。下午放學后至17：30（夏令18：00）前。學?？梢晫嶋H情況實行托管彈性離校時間,學校每周一次的教師校本教研或集中學習的當天可不提供托管服務。
（三）服務內容。校內托管服務以學生自主活動為主，主要是組織學生在校園內自主閱讀、課后作業(yè)、體育鍛煉、社團活動等。
（四）服務方式。放學后校內托管服務的實施主體是學校，由學校教師直接管理，同時鼓勵學校招募有條件的學生家長、社會各界志愿者參與放學后校內托管服務工作。每個托管班應至少安排一名相關人員負責管理工作，如果晚托人數(shù)較少的，可以統(tǒng)籌組班。
（五）服務收費。根據(jù)成本分擔原則，托管服務費用家長分擔部分暫定為每生每學期300元，今后視服務成本等變化情況作適當調整。對經濟困難家庭學生參加校內托管服務的，參照資助政策減少或免收服務費。托管服務費可使用財政票據(jù)，收取的費用納入統(tǒng)一管理。各學校要嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范經費列支，鼓勵和支持教職工參與托管服務工作，并確保托管服務質量。
（六）服務程序。在縣教育局指導下，學校根據(jù)本方案結合實際制訂具體實施細則，明確服務對象、服務時間、服務內容、服務方式和收費標準等。一般在每學期學生報到注冊后，按家長申請、學校核準、簽訂協(xié)議、統(tǒng)籌安排的程序實施。
（七）服務取酬?？h人力社保局、縣財政局對參與托管服務的學校適當增加績效工資總量，用于參加托管服務增加工作量的相關人員。發(fā)放教職工托管服務工作報酬的經費單列管理。
四、保障措施。
（一）加強領導，健全機制。各鎮(zhèn)（街道）、各相關部門要各司其職，通力協(xié)作，共同推進放學后校內托管服務工作?？h教育局是放學后校內托管服務工作的牽頭部門，要進一步強化服務意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強對學校的指導督促。財政局要落實資金支持，做好票據(jù)管理工作?？h發(fā)改局、縣市場監(jiān)管局要加強對收費的監(jiān)管。縣人力社保局要做好勞務費績效發(fā)放指導?？h公安局要指導配合學校做好校園安全管理及學生離校時段校門口交通疏導和管理。
（二）落實責任，保障安全。堅持把安全放在首位，切實完善學校托管服務安全管理制度。明確托管服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛(wèi)生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。切實做到托管服務有人監(jiān)管，活動有安全措施，進出有統(tǒng)一組織。縣教育局要會同縣財政局等部門，全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等；引導家長自愿為參加校內托管的學生投保學生平安保險等。
（三）加強監(jiān)管，確保規(guī)范。要嚴格落實“不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔”的要求，堅決防止把放學后校內托管服務變成“培訓班”、“補課班”。校外培訓機構一律不得進入校園參與或組織實施校內托管服務，堅決禁止學校借托管服務名義與校外培訓機構聯(lián)合辦班。要嚴格收費管理和經費管理。要加強師德師風建設，鼓勵教師尤其是黨團員教師發(fā)揚先鋒作用，積極主動參與放學后校內托管服務工作。縣教育局要認真履行放學后校內托管服務工作的管理責任，嚴格執(zhí)行政策，積極組織檢查，對工作中出現(xiàn)的問題及時自查自糾。對違反規(guī)定并造成不良影響的學校和相關責任人，要依法依紀追究其責任。
五、本方案自公布之日起執(zhí)行。
知識產權托管工作方案篇十八
為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產權局關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權局試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：
1、試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;。
2、并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;。
6、以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。
1、對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。
2、建立健全知識產權管理制度及其運行機制。
3、加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。
4、建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5、開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加省市知識產權局開展的相關培訓。
6、建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。
1、知識產權管理制度建立健全;。
2、領導、機構、人員及經費情況得到落實;。
4、能夠自主檢索并運用知識產權信息;。
5、至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;。
6、有效阻止知識產權侵權行為;。
知識產權托管工作方案篇十九
按照有關通知要求，我校開展暑假托管服務，學生和家長自愿報名參加，滿足學生成長和家長托管需求，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，努力辦好更有溫度和精度的教育。
托管服務面向小學1-6年級學生，重點是平時家中無人照管的雙職工家庭、外來務工家庭和中低收入家庭子女，加強對孤兒、農村留守兒童等學生關愛。
托管服務為學生提供學習活動場所，開放教室、圖書室、活動室、運動場館等設施，學生可以做家庭作業(yè)、課外閱讀、益智游戲、藝體活動、綜合實踐等。不得組織學科培訓、集體授課補課及學業(yè)測試。
學生和家長自愿報名參加。各縣市區(qū)本著公益、自愿的原則組織暑假托管服務，每個鎮(zhèn)街至少確定1所學校，城區(qū)及學生家長需求較多的區(qū)域，可根據(jù)實際情況增加學校數(shù)量，學生以就近的.原則參加暑假托管服務。
開展托管服務的學校做好學生安全工作，認真落實疫情防控各項要求，實行校園封閉管理，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，建立完善應急預案措施。學校管理人員、教師參與暑假托管服務按照課時數(shù)計入工作量，在師德考核、評優(yōu)樹先等方面予以體現(xiàn)。加強經費支持保障，開展托管服務的學校，由財政部門核撥課后延時服務經費，主要用于暑假托管服務參與人員的補助。
1.學生和家長自愿報名和參加，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生統(tǒng)參加。
2.嚴格落實《xx省普通中小學辦學基本規(guī)范》精神和要求，嚴禁學校組織或變相組織集體補課、講授新課、學業(yè)測試等。
3.嚴禁有不良記錄的社會機構、場所、人員等進入校園和參與托管服務。
4.對服務項目要嚴格把關，嚴禁與校外培訓機構或第三方聯(lián)合牟利，不得強迫學生、家長訂購書籍報刊、教輔資料或其它商品。
5.學校實行校領導及中層干部值班制度，落實疫情防控要求，嚴格人員進入校園條件，防止發(fā)生校園安全事故。
6.嚴格收費公開公示，合理收費項目要向家長公開明細（如午餐等），嚴禁巧立名目向學生亂收費。
7.堅持?？顚Ｓ?，嚴禁將托管服務經費用于與托管服務無關的支出。
8.不得以各種理由拒絕或推諉學生和家長的正當需求。
知識產權托管工作方案篇二十
為貫徹落實《國務院關于新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見》和天津市知識產權局工作精神，深化高標準建設西青區(qū)國家知識產權示范城區(qū)工作，為開展知識產權強區(qū)建設、支撐知識產權強市建設奠定堅實基礎，特制定西青區(qū)國家知識產權示范城區(qū)建設工作方案。
“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，準確把握示范城市知識產權事業(yè)發(fā)展的階段性特征，以深化知識產權領域改革為抓手，深入實施國家知識產權戰(zhàn)略，大力推動示范城區(qū)管理專業(yè)化、政策體系化建設，切實提高西青區(qū)的知識產權創(chuàng)造質量、運用效益、保護效果、管理能力和服務水平。
積極開展知識產權綜合管理改革創(chuàng)新，探索建立集中高效的知識產權管理體制機制。發(fā)揮區(qū)創(chuàng)建國家知識產權示范城區(qū)工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調職能，推動全區(qū)知識產權工作再上新臺階。充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以及相關部門和職能機構的作用，指導推動做好企業(yè)專利申報、維權執(zhí)法等各項專利工作，確保示范城區(qū)建設各項任務的落地實施。
“十三五”規(guī)劃。
堅持依法行政，推進全區(qū)知識產權機構、職能、權限、程序、責任法定化，推進知識產權事權規(guī)范化、制度化。積極推行知識產權顧問制度，建立知識產權重大決策合法性審查機制。嚴格實行專利行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，建立執(zhí)法過程記錄制度，推行行政執(zhí)法信息公開制度，落實好行政執(zhí)法責任制。
主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，強化整體工作部署，明確知識產權階段目標，加快推進知識產權強區(qū)建設。
1.
全面總結工作經驗，研究制定知識產權“十三五”規(guī)劃，積極推動將知識產權工作納入全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃。以知識產權“十三五”規(guī)劃為基礎，制定年度計劃和階段工作目標，全力推進規(guī)劃的落實。
推動建立健全行政執(zhí)法、維權援助工作體系，強化執(zhí)法能力建設，積極爭取國知局、市知識產權局支持，加大執(zhí)法辦案和維權援助工作力度，提高執(zhí)法辦案質量，推動知識產權保護不斷加強。
2.
7
名持證人員的情況下，再培訓。
8
名持證上崗人員，總人數(shù)達到。
15。
人。針對已持證在崗的專利行政執(zhí)法人員、執(zhí)法工作負責人開展專利行政執(zhí)法業(yè)務提高培訓。
3.
100。
件，執(zhí)法辦案的數(shù)量和質量居全市前列。
4.
加快執(zhí)法工作制度建設，提高執(zhí)法工作規(guī)范化水平。建立以執(zhí)法辦案工作為核心的執(zhí)法工作目標責任制。局主要負責人為執(zhí)法工作第一責任人，推行局領導、科長、執(zhí)法人員三級負責制，形成責任傳導一條線、工作開展一個面的速動機制。
5.
健全知識產權維權援助工作體系，依托市知識產權局“。
12330。
”知識產權維權援助與舉報投訴平臺，加強全區(qū)專利投訴案件的查辦落實，維護專利權人的合法權益。
30%。
以上。
6.
16。
家市級試點企業(yè)、
562。
家區(qū)級試點企業(yè)的基礎上，每年新培育區(qū)級試點企業(yè)不低于。
100。
家。參照市級專利試點企業(yè)申報條件，每年篩選一批（不低于。
20。
100。
件以上的專利優(yōu)勢企業(yè)。每年培育專利優(yōu)勢企業(yè)不低于。
10。
家。
7.
5
個。
8.
2015。
〕
44。
號）與國家標準《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（。
），出臺促進企業(yè)貫標工作的引導政策，引進或成立至少。
2
家貫標輔導服務機構，培養(yǎng)貫標輔導服務專業(yè)人才隊伍，引導支持。
家企業(yè)開展貫標工作。
9.
70。
家。
10.
推進企業(yè)知識產權綜合利用。落實好專利轉化獎勵制度，嘗試推廣企業(yè)專利托管，增強企業(yè)運用專利制度能力。以功能園區(qū)、孵化載體為依托，建立專利儲備池，活躍專利流通交易市場。
按照《關于進一步推動知識產權金融服務工作的意見》要求，完善示范城區(qū)知識產權金融扶持政策措施，建立健全工作體系和服務機制，優(yōu)化知識產權金融發(fā)展環(huán)境，推動知識產權金融服務創(chuàng)新，探索投融資聯(lián)動的知識產權信用擔保模式。
11.
完善知識產權質押融資鼓勵政策。制定和完善有關專利權質押融資和專利保險工作的政策措施，加強政策宣講，開展好需求調查和對接服務。開展針對企業(yè)知識產權質押融資的政策宣講和實務培訓，使企業(yè)深入了解相關扶持政策、融資渠道、辦理流程等信息。著力加強質押質物處置方式、融資新模式探索和投保模式優(yōu)化等方面的研究與實踐。
12.
深化和拓展知識產權質押融資工作。加強對企業(yè)知識產權質押融資的指導和服務。推進專利價值分析指標體系運用，結合知識產權資產評估方法，對專利項目進行科學合理評價，支持專利投融資工作有效開展。引導企業(yè)通過提高知識產權質量，加強核心技術專利布局，提升知識產權質物價值的市場認可度。
13.
5000。
萬元。
14.
推進開展專利應用效果檢測及評價服務。組織中介機構積極參與知識產權金融服務，引導知識產權評估及信息服務等機構進入知識產權金融服務市場。依托知識產權服務機構、專利優(yōu)勢企業(yè)及自主創(chuàng)新示范區(qū)西青分園建立專利融資數(shù)據(jù)庫，探索專利融資途徑，形成可復制推廣的經驗。
15.
加快培育和規(guī)范專利保險市場。支持保險機構深入開展專利保險業(yè)務，根據(jù)市知識產權局的具體安排，穩(wěn)步推進專利保險工作。
按照《關于進一步提升專利申請質量的若干意見》要求，堅持。
“數(shù)量布局、質量取勝”的工作理念，大幅提升創(chuàng)新主體專利布局能力，進一步優(yōu)化專利資助獎勵政策，調整發(fā)明專利申請資助及專利維持費資助政策，優(yōu)化專利工作考核指標，建立健全專利獎工作機制。
16.
進一步優(yōu)化對街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)專利創(chuàng)造效果的考核或引導指標。每年舉辦。
2
期針對服務機構、骨干企業(yè)的專利布局實戰(zhàn)培訓班（初級或中級）。建立針對實戰(zhàn)班學員隊伍的數(shù)據(jù)庫和長效聯(lián)系機制。
17.
pct。
專利申請量、專利維持率、專利實施轉化率、專利許可合同數(shù)量和金額等指標納入?yún)^(qū)域專利工作評價指標體系。推動專利申請質量指標納入相關扶持政策。
18.
完善專利資助政策。專利資助側重于創(chuàng)新能力較強、產品市場前景較好、已注冊商標和品牌的科技型知識產權試點企業(yè)、示范企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)，建立健全專利獎工作機制，突出專利獎勵政策的質量導向，對獲得國家、天津市專利獎的企業(yè)項目和對在技術創(chuàng)新和專利技術產業(yè)化等方面做出突出貢獻的專利權人和發(fā)明人給予獎勵。
19.
加強有利于提升專利申請質量的能力建設。提升專利信息利用和專利挖掘設計能力，指導企業(yè)充分利用專利文獻和信息分析未來技術發(fā)展路線，將專利信息利用融入技術研發(fā)全過程。積極推動咨詢服務體系建設，指導企業(yè)深入挖掘創(chuàng)新成果，針對產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和核心技術加強專利布局設計，系統(tǒng)保護創(chuàng)新成果。
20.
提高專利申請質量的內部管理能力。通過《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》國家標準的實施，指導企業(yè)建立專利申請質量內部管理機制。
按照《關于在知識產權示范城市實施專利信息分析利用能力提升計劃的通知》要求，建立專利信息分析利用平臺，培育專利信息分析利用人才隊伍，提升專利信息分析利用能力，發(fā)展專利信息服務產業(yè)。
21.
引進或扶持成立至少。
2
家專利信息分析利用服務機構，依托服務機構開展專利信息分析利用服務。推動服務機構利用國知局提供的專利信息數(shù)據(jù)資源、專利信息分析為企業(yè)做好服務工作。對服務機構開展專利信息利用、分析評價、轉移轉化、質押融資、專利保險、海外維權、管理標準化建設等工作給予一定資助。
22.
建立工作體系。與專利導航、專利評價、專利預警、專利運營等工作有效銜接，完善促進專利信息分析利用的引導政策。遴選部分服務機構和重點企業(yè)實施專利信息分析利用能力提升計劃，推薦部分重點企業(yè)參與國知局相關課題，提升專利信息分析利用能力。
23.
根據(jù)市知識產權局安排或邀請服務機構，每年完成至少。
1
期針對服務機構、骨干企業(yè)、專利管理人員的專利分析實戰(zhàn)培訓班（初級或中級）。建立針對實戰(zhàn)班學員隊伍的長效聯(lián)系機制。
“
5+n。
”的體系建設目標（至少。
2
家專利信息分析利用服務機構，至少。
2
家貫標輔導能力突出的咨詢服務機構，至少。
1
家知識產權運營機構，至少。
1
家專利訴訟維權能力突出的法律服務機構，至少。
1
家示范城市知識產權培訓基地，“。
n
”家專利代理服務機構），推動服務業(yè)產值大幅提高。
24.
初步建立“。
5+n。
”服務體系。培育至少。
2
家專利信息分析服務機構、
2
家貫標輔導能力突出的咨詢服務機構、
1
家知識產權運營機構、
1
家專利訴訟維權能力突出的法律服務機構，建立至少。
1
家示范城市知識產權培訓基地，“。
n
”家專利代理服務機構。建立針對“。
5+n。
”體系的服務業(yè)統(tǒng)計制度。推動“。
5+n。
”體系的服務業(yè)產值大幅增長。
25.
夯實知識產權服務業(yè)發(fā)展基礎。整合“。
5+n。
”服務體系資源，促進知識產權服務業(yè)集聚發(fā)展，鼓勵國家自主創(chuàng)新示范區(qū)中北分園、學府分園、科技企業(yè)孵化器、生產力促進中心、技術轉移機構、大學科技園等機構提供知識產權服務，推動、引導知識產權服務機構進駐各類載體，做到知識產權服務集中、集約、集聚發(fā)展。
26.
增強知識產權服務的支撐作用。指導各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)加強宣傳，建立區(qū)知識產權局、街鎮(zhèn)、服務機構、企業(yè)專利管理員的縱向溝通機制和依托中介機構的企業(yè)間橫向聯(lián)絡機制，完善服務網(wǎng)絡。提升科技創(chuàng)新層次，利用好各類科技創(chuàng)新聯(lián)盟，促進專利創(chuàng)造和轉化應用。
27.
開展知識產權服務試點示范。依托服務機構，利用移動互聯(lián)網(wǎng)、下一代互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，開展知識產權服務模式創(chuàng)新試點示范。建立知識產權信息共享平臺，為企業(yè)提供準確、及時、全面的知識產權信息。推進中北高新區(qū)和學府高新區(qū)專利導航示范園區(qū)建設。
發(fā)揮區(qū)創(chuàng)建國家知識產權示范城區(qū)工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調職能，推動全區(qū)知識產權工作再上新臺階。充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)科技辦的作用，指導推動做好企業(yè)專利申報、維權執(zhí)法等各項專利工作。
制定完善專利申請、授權、轉化以及專利權質押融資資助政策，研究制定企業(yè)知識產權貫標、專利產業(yè)導航等優(yōu)惠政策，形成操作性強、引導性強的政策體系。進一步加大資金投入，有力促進示范城區(qū)建設向前推動。
強化考核導向，落實任務分解，客觀、公正、合理的制定街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的知識產權考核指標任務，將知識產權指標納入對基層單位的考核體系，考核結果與績效獎勵掛鉤，確保保質保量地按時完成指標任務。
借助國家和天津市知識產權局師資優(yōu)勢，整合有關專家資源，持續(xù)開展區(qū)知識產權局工作人員的業(yè)務培訓，并將各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)知識產權辦公室人員納入管理人員輪訓之中，進一步提高管理人員業(yè)務能力。
qq。
工作群、微信群強化管理人員的工作交流。通過知識產權局網(wǎng)站及《中國知識產權報》等媒體持續(xù)加大建設工作的宣傳力度。
知識產權托管工作方案篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認真貫徹落實黨***、國務院以及省委、省政府關于全面加強知識產權保護的決策部署，全面落實xx省知識產權工作會議精神和市委、市政府有關工作要求，推進知識產權全鏈條保護，制定本工作方案。
一、指導思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入落實******在***政治局第二十五次集體學習時的重要講話精神，按照《xx省知識產權強省建設綱要（2021－2035年）》《xx省“十四五”知識產權發(fā)展規(guī)劃》《關于強化知識產權保護若干舉措》和《關于強化知識產權保護工作措施》部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，堅持問題意識、問題導向，堅持落實為要、質量優(yōu)先，全面加強知識產權行政保護，以“進”的姿態(tài)守牢“穩(wěn)”的底線，大力推動知識產權強市建設，為我市經濟社會高質量發(fā)展提供有力支撐。
二、總體要求。
嚴格公正、公開透明行政保護體系，實。
當前隱藏內容免費查看現(xiàn)知識產權“嚴保護、大保護、快保護、同保護”。
三、主要任務。
統(tǒng)籌壓實屬地責任。制定實施2022－2023年《關于強化知識產權保護工作措施》推進計劃，明確任務分工和完成時限。健全知識產權保護工作檢查考核體系，最大限度發(fā)揮檢查考核“指揮棒”作用，壓實知識產權保護屬地責任。
完善知識產權保護政策制度。貫徹實施《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和普法工作。協(xié)同建立技術調查官、信用監(jiān)管等制度。指導xx大市場等知識產權保護重點市場健全知識產權保護制度，完善糾紛處理機制，暢通投訴舉報渠道，快速化解各類知識產權糾紛。探索大數(shù)據(jù)、人工智能等新領域新業(yè)態(tài)知識產權保護措施。
保持打擊非正常專利申請和惡意商標注冊行為高壓態(tài)勢。持續(xù)嚴格規(guī)范專利、商標申請行為，嚴厲打擊不以保護創(chuàng)新為目的的非正常專利申請和不以使用為目的的惡意商標注冊行為，嚴肅處理涉嫌重大不良影響商標注冊行為，及時處置上級交辦違法行為線索，依法依規(guī)對代理機構和申請人進行處理。主動排查非正常申請行為，建立精準管理名單和重點監(jiān)控名單，提高監(jiān)管效能，嚴防非正常申請外溢造成國際影響。協(xié)同科技、財政等部門，按相關政策規(guī)定逐步減少并最終取消對專利授權的各類財政性資助。
不斷完善知識產權大保護工作機制。進一步加強部門間協(xié)作配合，建立糾紛調解組織。培育知識產權仲裁機構，推動現(xiàn)有仲裁機構設立知識產權仲裁部門和開展知識產權仲裁業(yè)務。做好行刑銜接、訴調對接、仲調對接和維權援助工作，提高權利人依法合理維權的便利度和可及性，降低維權成本，提升維權效率。各所要加強對行業(yè)組織、企業(yè)等單位的知識產權管理指引，引導各方力量積極參與知識產權保護，健全自律和約束機制，創(chuàng)新保護方式、提升保護效能。依法依規(guī)開展知識產權領域失信行為認定和懲戒，常態(tài)化推進知識產權領域信用分級分類監(jiān)管工作。依法嚴格管理涉及國家安全的知識產權對外轉讓行為。引導本轄區(qū)行業(yè)協(xié)會、商會、產業(yè)聯(lián)盟等建立知識產權保護自律和信息溝通機制。推進知識產權行政保護隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設，組建知識產權糾紛人民調解委員會調解員隊伍，組建知識產權志愿者服務隊伍，引導各類人才積極參與調解、維權援助、普法宣傳等工作。
（二）強化專利、商標、地理標志保護。
加強專利侵權糾紛解決。公開受理范圍、拓寬案源線索、暢通受理渠道，積極開展專利侵權糾紛行政裁決試點工作。加強全縣范圍內辦案業(yè)務交流，整體推進行政裁決工作。加大涉民營企業(yè)、中小微企業(yè)、外資企業(yè)等專利侵權糾紛辦案力度。推動行政調解、行政裁決有機銜接，持續(xù)提升行政裁決辦案質量效率。
案業(yè)務指導。切實督促定牌加工企業(yè)，嚴格履行商標審核義務，防范商標侵權行為發(fā)生。建立重點商標保護名錄，將我縣享有較高知名度、具有較大市場影響力、容易被侵權假冒的注冊商標，納入重點保護范圍。
加強地理標志保護監(jiān)管。推動《地理標志保護和運用“十四五”規(guī)劃》貫徹實施。開展春茶和秋季地理標志保護專項行動，加強茶葉等農產品區(qū)域品牌保護。加強對地理標志保護產品和作為集體商標、證明商標注冊的地理標志的保護監(jiān)管，提高抽查比例和頻次，重點加強產地控制和特色質量控制，帶動地理標志高水平保護、高標準管理、高質量發(fā)展。
（三）強化全鏈條保護。
護航重大活動。全力做好奧林匹克標志知識產權保護各項工作，配合做好重大國際性、全國性的政治、體育和文化活動官方標志和特殊標志保護，協(xié)同做好中國國際進口博覽會等大型展會知識產權保護工作。
突出重點領域。加強對關系公共利益和人民群眾切身利益的食品藥品、種業(yè)、水泥和公共衛(wèi)生等重點領域，特別是對抗疫防護用品、民生物資、農業(yè)農村領域、食品、影響青少年兒童視力相關產品等商品的知識產權行政保護。聚焦農產品、加工食品、傳統(tǒng)手工藝品等，組織開展專項保護工作。
機制。加強線上侵權假冒行為治理，加大對平臺內經營者知識產權授權信息抽查的力度，完善線下線上一體化保護。對知識產權保護規(guī)范化市場、重點市場等各類市場，加強檢查指導，及時核查問題線索，督促做好整改。
緊盯重要時段。圍繞春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，突出問題導向，制定工作預案，建立應急反應機制，加強知識產權保護。開展“我為群眾辦實事－地理標志進田頭、進企業(yè)、進農戶”活動，在應季地理標志產品集中上市的時間節(jié)點，加大風險隱患排查力度，凈化市場環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興和農民增收。
強化案件辦理能力。有效縮短本轄區(qū)內各類知識產權行政案件平均辦理周期。已辦結的知識產權行政案件做到依法公開，按規(guī)定記錄到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
嚴格辦案質量管理。安排專人負責假冒專利案件和專利糾紛案件審查和復核。在知識產權執(zhí)法保護信息統(tǒng)計分析和報送系統(tǒng)中按要求及時準確報送案件信息。
加強行政執(zhí)法業(yè)務指導。做好知識產權行政保護典型案例、指導案例、宣講案例、優(yōu)秀案例的遴選推薦工作。做好專利商標案卷評查工作。
四、推進計劃。
（一）第一階段（3月－5月）。制定實施方案，確定年度工作任務，細化工作措施，建立工作臺賬?！霸?.15消費者權益日”
“4.26世界知識產權日”“5.10中國品牌日”等重要時間節(jié)點，加強知識產權行政保護成果宣傳，集中銷毀侵權物品，發(fā)布知識產權保護典型案例。在春茶產銷旺季，開展春茶地理標志使用專項治理，規(guī)范春茶地理標志使用行為。
（二）第二階段（6月－10月）。對2021年批準的知識產權維權援助工作站和重點關注市場機制制度建設及運行情況進行檢查指導。舉辦辦案能力提升培訓班，推動案件辦理業(yè)務交流和能力提升。集中執(zhí)法辦案力量，深入開展執(zhí)法保護行動，加大打擊專利重復侵權、群體侵權、惡意侵權行為力度，督察督辦一批大案要案，加大案件公開力度，塑造良好市場環(huán)境。
（三）第三階段（11月）。開展年度行政保護案卷評查工作。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各所要高度重視，精心組織實施，明確責任部門、責任人，保障各項任務落實到位。要加強督導檢查，確保工作取得實效。
推送機制，提升互聯(lián)網(wǎng)領域知識產權保護效率。
（三）加強宣傳培訓。深入宣傳貫徹《商標侵權判斷標準》。
《商標一般違法判斷標準》《xx省知識產權保護辦法》，做好解讀和培訓工作，促進知識產權執(zhí)法與刑事司法的協(xié)調銜接。加大知識產權行政保護人員培養(yǎng)力度，創(chuàng)新線上線下業(yè)務培訓、案例研討、宣講輿情監(jiān)測、輿論引導和輿情應對能力，有效應對知識產權相關輿情和突發(fā)事件。加大有影響力的大案、要案的宣傳力度，震懾侵權違法行為。