報告需要針對特定的受眾，選擇合適的表達方式和語言風格。那么，如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，確定報告的主題和結構。其次，我們需要收集和整理相關的資料和數(shù)據(jù)，進行仔細的分析和解讀。然后，我們需要合理地組織和表達我們的觀點和發(fā)現(xiàn)，使用準確、清晰的語言和邏輯結構進行寫作。最后，我們應該對報告進行反復修改和潤色，確保語言流暢、思路連貫，以便讓讀者更好地理解和接受我們的報告。下面是一些成功的報告案例，供大家借鑒和學習。
固定電話申請報告篇一
xx區(qū)教育局：
xxxx年我校在進行資產(chǎn)清理過程中發(fā)現(xiàn)部分校產(chǎn)因各種原因已無法再行使用，經(jīng)查：
1、原各功能室使用的各型老式電視機，計一臺熊貓牌(原值xx元/臺)、五臺創(chuàng)維牌(原值xx元/臺)、一臺創(chuàng)維牌(原值1200元/臺)、一臺康佳牌(原值1200元/臺)
2、原電教室使用的.。萬利達影碟機一臺(原值598元)、熊貓牌收錄機一臺(原值260元)
3、原音樂室使用的打擊樂兩套(原值300元/套)、二胡兩把(原值150元/把)、號34把(原值150/把)
以上三項合計：貳萬壹仟貳佰伍拾捌元整
為強化學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，特呈此報告請示上級領導核查后批準處置為謝！
以上請示當否，盼復
附件：報廢資產(chǎn)明細表
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xxxx年10月18日
固定電話申請報告篇二
尊敬的院領導：
隨著我機電工程系不斷的擴大和發(fā)展，以及學院對學生處各系部的要求不斷的提高，我系在管理工作中注重對學生的素質和學習質量的`加強，也取得了較好的成績。自2009年至2010年我系以每年400人—800人遞增的幅度擴大招生，目前我系學生已達2090人，41個班級，28名老師，3間輔導員辦公室。但是我系已無內部經(jīng)費，自開學來我系各辦公室布置過于簡陋，辦公室缺部分急需辦公用品，嚴重影響我系很多重要活動無法順利進行。
為了保證我系學生管理工作和教職工工作幸福感及各項活動的順利進行，我系現(xiàn)向領導申請一下教學設施設備及辦公必發(fā)用品：
1．辦公室一間。
2．電話兩部打印機一臺。
3．檔案柜四組（學生科三組團支部一組）。
4．文件柜四組。
5．六個干粉滅火器。
6．插板八個。
特請學院領導給予幫助解決為盼。
以上意見妥否，請批示。
機電工程系學生科2010年10月10日。
固定電話申請報告篇三
各位領導、同志們大家好：
首先我對這次交流會議的召開表示祝賀！我們這里煙草項目工作始終圍繞州批審項目建設工作，突出全縣改革、發(fā)展主旋律，加大固定資產(chǎn)投資，堅持“三服務”宗旨，按照促進發(fā)展的原則，抓住重點、關注生活、突出亮點，讓經(jīng)濟發(fā)展，滿足人們發(fā)展的需求。
我們公司是老公司，建設項目多，既有新建的，也是改、擴建的。我們總的管理過程中做法是：
一、提高認識，滿足人們生活增長的需求。
一是認識到位。建設煙草項目工作是上級煙草項目工作的重要組成部分，是上級為加快發(fā)展服務領域形象的重要途徑，是全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在新形勢下，必須搞好滿足生活增長需求、真實的、具有前瞻性的建設，以作為促進發(fā)展、改善人民生活、擴大項目建設，確保全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。充分認識到新形勢下進一步加強建設煙草項目工作的重要性和緊迫性，高度重視建設煙草項目工作，切實加強領導，努力做好項目建設。項目實施前的準備，也就是進行合理的規(guī)劃、可研、設計等。
二是設計到位。一是項目發(fā)展，力爭建設有高度。適時組織建設煙草項目工作人員學習其他項目發(fā)展變化，準確把握新時期建設煙草項目工作的特點和州、縣上級對建設的需求趨勢。二是抓好設計，力爭建設成果有深度。建設煙草項目工作結合實際。我們建設開發(fā)煙草項目工作不拘泥于做“小建設”，而是采取“大手筆”的辦法，深入社會去進行調查，分析項目建設開發(fā)的本質。三是拓展開發(fā)源頭，力爭建設成果有廣度。充分利用建設開發(fā)的資源優(yōu)勢，突破空間跨度，廣泛征求各界意見、專家的解讀成果、外地的成功經(jīng)驗，拓寬了我們開發(fā)建設視野。
三是領導到位。為進一步發(fā)揮好項目建設的重要作用，不斷推進建設開發(fā)煙草項目工作深入開展，保持開發(fā)煙草項目工作的良好局面，縣歷來高度重視建設開發(fā)煙草項目工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。經(jīng)常了解項目開發(fā)煙草項目工作情況，適時為我們建設部門出注意、定目標、提要求。每年對全縣煙草項目建設工作進行通盤規(guī)劃，確定建設開發(fā)煙草項目工作思路、重點和措施，將建設貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展煙草項目工作中去，作為市公司為項目開發(fā)建設辦實事。
四是安全到位。牢固樹立安全第一的思想，安全是企業(yè)的生命。我們加強流程管理。為提高建設質量安全，我們強化了建設工程煙草項目工作隊伍的要求，提高員工們對質量安全的認識。為此并和大家利益掛鉤。一是要求大家掌握質量是工程的生命，來不得半點疏忽和大意，年終考核作為不稱職處理。
五是有目標任務。建設煙草項目工作必須做好的，講責任、講進度、講實效。為此，我們著力強化了目標管理、煙草項目工作運行、競爭激勵機制，構建了“全員抓流程，專職唱主角”的煙草項目工作格局。一是強化目標管理機制。落實質量要求制度，把目標任務落實到人頭，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，月末進行獎懲。二是強化建設煙草項目工作運行機制。抓好協(xié)調和聯(lián)系渠道，加快重大建設或緊急建設的報送速度。三是強化競爭激勵機制。結合公司實際，妥善解決建設工程質量問題，努力為建設煙草項目工作創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。同時，對項目開發(fā)建設工作實行雙重獎勵，一方面將建設任務完成情況與煙草項目工作人員年終考核掛鉤。
二、按照技術強、業(yè)務精、保流程的要求。
進一步加大對項目建設力度，對建設項目工作人員堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，在全公司內造就了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻的建設煙草項目工作隊伍，確保建設煙草項目工作效率和質量。
三、不斷創(chuàng)新，積極推廣經(jīng)驗，建設煙草項目。
今年以來，我們建設煙草項目工作實現(xiàn)了轉變和加強。一是思想觀念進一步轉變，公司領導力度進一步加強。真切地反應了實際情況。公司領導對建設開發(fā)煙草項目工作十分重視，親自過問，到現(xiàn)場親自指導、親自抓、親自管、親自檢查，實現(xiàn)了建設煙草項目工作全方位落實。二是煙草項目工作方式進一步轉變，對外社會負責得到加強。全體建設人員圍繞對客戶負責，由對內對員工要求做好流程服務，對外對客戶負責。三是建設任務分配的方式進一步轉變，流程服務質量管理得到加強。確保了流程管理的完成。進一步加強了流程質量的管理，采取層層把關、層層落實責任的方式，確保了流程的`質量提高。四是員工觀念進一步轉變，流程質量得到加強。五是流程開發(fā)思路進一步轉變，流程服務質量得到加強。目前，我們建設煙草項目工作呈現(xiàn)三個明顯的變化：一是建設開發(fā)煙草項目工作出現(xiàn)好的思路；二是從開發(fā)進行了整體布局；三是從主動提供有效服務上轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了建設煙草項目工作獎懲制度并把建設項目工作任務完成情況納入考核的內容，進一步增強了項目建設人員的責任意識。
四、善于總結提煉，“三條”經(jīng)驗值得推廣。
一是領導重視是前提。建設是做好項目開發(fā)依據(jù)。公司始終把這項煙草項目工作擺在突出位置，認真研究部署，精心組織，狠抓落實，幫助協(xié)調等方面給予大力支持，有效地保障了建設開發(fā)煙草項目工作的高效運轉。按照上級和國家的相關管理制度和流程不折不扣地進行。
二是提高工程質量是關鍵，質量是項目建設的生命。建設質量好壞，直接影響項目開發(fā)。對此，我們結合實際，突出把握建設需求重點，從長遠著眼，從客觀情況做好城鎮(zhèn)開發(fā)和建設煙草項目工作思路，把握社會的關注點，抓住群眾關心的熱點、難點問題。對建設嚴格把關，多角度、多側面、多層次分析問題，從而為項目建設提供了高效、優(yōu)質、全方位的服務。同時把好質量關，把各種材料和數(shù)據(jù)按時歸檔，實行責任制。
三是目標、責任、措施、制度落實是保障。加強建設工程質量化、規(guī)范化建設是保證建設煙草項目工作順利開展，提高建設煙草項目工作質量和水平的重要基礎。在煙草項目工作中，我們明確任務，落實責任，制定出臺了一系列有力措施和嚴密制度，積極用新思路、新方法捕捉項目建設，從內容和方法不斷改進，推陳出新，使煙草項目建設建設工作走上了規(guī)范化軌道并始終具有生機和活力。為我們的和諧社會發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家！
固定電話申請報告篇四
縣國資辦：
近期我局對本單位固定資產(chǎn)進行了清查、核實，其中電腦2臺，打印機3臺，油印機1臺，為1998年和20xx年購入使用，使用年限已達10年以上。我局經(jīng)研究討論，決定將以上資產(chǎn)予以報廢。
以上請示，當否，請批復。
附：行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)處置一覽表
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xx年二月二十三日
固定電話申請報告篇五
尊敬的公司領導：
本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加手機費補助某某元，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
固定電話申請報告篇六
__________團委學工處:。
__________年春季開學之際，學校為了讓學生會干部能夠更好的開展工作，讓工作進行得更方便順利。因此，學生會辦公室的地址也由思明湖畔的舊瓦房搬遷到文體館(原經(jīng)貿(mào)系系辦)處。由此，學生會的`辦公室就離辦公樓、團委等老師的辦公地較遠，為方便與老師們聯(lián)系，保證學生會各項工作的順利開展，特向貴處申請固定電話一部。
妥當否，請領導批示。
__________學院學生會。
__________年_____月_____日。
固定電話申請報告篇七
對于辭職，希望您一定是慎重考慮后決定的，辭職時切忌不能操之過急，跳過應有的步驟。下面是本站小編為您精心整理的電話銷售個人。
辭職報告。
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，本人從事電話回訪工作有7年了，由于近期工作壓力太大了，及其它個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意?？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開之前，我會把電話回訪的交接工作做好，我相信接替我工作的同事會做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于xx月xx日正式離職。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
簽名：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇八
尊敬的公司領導：
我部門員工xxx丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內各部門主管、制造部各班組負責人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大，超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領導申請給予該同仁話費補貼50元/月，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
制造部項目組。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇九
尊敬的領導：
您好!
本人胡永宏，現(xiàn)就職于生產(chǎn)技術部。我于7月有幸加入了本公司，至今已接近4個月。隨著公司的發(fā)展，我個人能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我把蘭州灣煤礦當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，領導和同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。為了滿足工作需要，保證下班后與公司各領導、同事保持通訊通暢，方便聯(lián)系，特向您申請話費補貼，本人電話：18299428769，望領導批準為盼，敬候佳音!
此致敬禮
申請人：xx。
2011月19日。
第二篇。
集團領導：
固定電話申請報告篇十
尊敬的公司領導：
本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加手機費補助某某元，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇十一
xx區(qū)教育局：
xxxx年我校在進行資產(chǎn)清理過程中發(fā)現(xiàn)部分校產(chǎn)因各種原因已無法再行使用，經(jīng)查：
1、原各功能室使用的各型老式電視機，計一臺熊貓牌(原值xx元/臺)、五臺創(chuàng)維牌(原值xx元/臺)、一臺創(chuàng)維牌(原值1200元/臺)、一臺康佳牌(原值1200元/臺)。
2、原電教室使用的。萬利達影碟機一臺(原值598元)、熊貓牌收錄機一臺(原值260元)。
3、原音樂室使用的打擊樂兩套(原值300元/套)、二胡兩把(原值150元/把)、號34把(原值150/把)。
以上三項合計：貳萬壹仟貳佰伍拾捌元整。
為強化學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，特呈此報告請示上級領導核查后批準處置為謝！
以上請示當否，盼復。
附件：報廢資產(chǎn)明細表。
xx市大馮中心小學。
xxxx年10月18日。
固定電話申請報告篇十二
（一）貸款（授信）方案。主要闡明上報單位同意的貸款（授信）方案，包括金額、用途、期限、利率、擔保方式、保證金比例、還款方式、集團客戶額度切分等。
（二）授信情況。主要說明申請人在他行和我行的授信及使用情況
1、借款申請人在他行授信及用信情況。包括在他行的授信額度、用信額度、信用狀況。
2、借款申請人在我行授信、用信情況。包括在他行的授信額度、用信額度。
二、貸款（授信）資格審查
主要從申請人性質、相關證照的有效性（營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、代碼證、貸款卡以及特殊行業(yè)經(jīng)營許可證等是否辦理年審）、誠信狀況（包括不限于是否有不良記錄、或對不良貸款作出可行的還款計劃等方面）等方面對申請人主體資格條件進行詳細審查和說明。
三、貸款（授信）業(yè)務可行性審查
通過對調查報告當中行業(yè)分析、經(jīng)營情況、財務分析、固定資產(chǎn)投資和建設情況著重從風險控制的角度進行分析和說明。
（一）經(jīng)營情況。綜合調查報告中闡述的行業(yè)分析和申請人經(jīng)營狀況，補充分析申請人經(jīng)營行業(yè)發(fā)展趨勢等相關內容。
（二）財務分析。對申請人的相關償債指標、盈利指標、營運指標、
現(xiàn)金獲得能力測算和分析進行審核，對報告未涉及但可能影響信貸資金安全的相關指標進行補充測算和分析說明。以風險把控的角度對信貸資金安全情況進行審查分析。
（三）固定資產(chǎn)投資情況審查。結合調查報告中固定資產(chǎn)投資概況，對申請人投資背景、投資可行性、投資效益等方面進行補充審查分析。
1、固定資產(chǎn)投資可行性審查。結合投資背景，投資合法性、就固定資產(chǎn)投資方案、融資方案、融資能力進行合理性補充審查分析。
2、固定資產(chǎn)建設進度和投資審查。對申請人固定資產(chǎn)建設現(xiàn)狀和投資情況、自有資金投入比例進行審查說明，查看申請投資是否符合國家項目資本金要求。
3、對本次申請借款的.主要用途及合理性作進一步審查分析。
（四）還款來源審查。主要針對調查報告當中還款來源調查預測情況進行審查分析，著重分析實現(xiàn)預測收益的可能性，分析還款計劃的可行性和貸款期限的合理性。
（五）擔保情況審查。內容包括：1、抵（質）押方式的，審查抵（質）押物的權屬狀況、價值是否充足、處置變現(xiàn)能力、擔保率等情況進行詳細審查和說明；2、以保證方式的，審查保證人的主體資格、保證能力、保證意愿等相關情況進行審查和分析。
四、貸款（授信）資料完整性審查
對貸款（授信）業(yè)務上報單位提供的申請人基本情況資料、財務資料、擔保資料、還款來源和其他必須提供資料的完整性進行概括說明，根據(jù)需要提出材料補充意見和要求。
五、貸款（授信）流程合規(guī)性審查
（一）根據(jù)本行的貸款操作規(guī)程或管理辦法規(guī)定，審查上報業(yè)務自
申請人提出申請至上報期間每個程序和辦理時間是否符合要求；
（二）審查上報業(yè)務是否符合本行信貸授權規(guī)定。
六、風險分析
（二）從本行信貸業(yè)務行業(yè)結構、期限結構等方面進行審查分析；
（三）針對風險情況提出風險防控建議。
七、審查結論
2、貸款發(fā)放條件；信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。
審查人： 年 月 日
一、信貸資金使用和授信業(yè)務變動情況
（二）放款條件的執(zhí)行情況。按照貸款新規(guī)要求或在審批當中存在放款條件限制或授信條件要求的，須逐條說明執(zhí)行情況。
二、操作合規(guī)性檢查情況（適用于首次貸后檢查） 主要是對貸款審批后至貸款支付完畢各環(huán)節(jié)進行一次檢查說明。包括合同簽訂、抵（質）押物登記和凍結、貸款發(fā)放操作、信貸資料整理入檔、檔案保管等情況進行檢查和說明。
三、基本情況變動狀況
（一）主要對借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來，經(jīng)營名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍、經(jīng)營地址、高管人員、股權結構、組織管理、對外投資等情況是否發(fā)生變動進行檢查說明。
（二）關聯(lián)人變動狀況。主要對其主要關聯(lián)人基本情況是否發(fā)生變動以及變動后對借款人經(jīng)營和還款能力影響程度進行檢查說明。
四、行業(yè)變動情況
主要對借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來，其經(jīng)營行業(yè)的發(fā)展變化情況，變化情況是否符合調查和審查當中預測，以及變化對其經(jīng)營產(chǎn)生影響程度和借款人應對行業(yè)變化為提高市場競爭力所采取的相關措施進行檢查說明。
五、經(jīng)營發(fā)展狀況
主要說明借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來的經(jīng)營成果，包括業(yè)務創(chuàng)新、市場地位提高或降低、競爭力增強或減弱等情況。并對比調查報告，驗證調查預測準確度，并說明偏離原因。
六、財務狀況變動情況
（一）基本財務數(shù)據(jù)變動情況。主要對借款人自貸款業(yè)務發(fā)生以來資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的變化情況進行前后期對比說明，可采取表格形式。同時對收入、費用、利潤與調查報告中預測情況進行對比說明，偏離較大的要進行詳細分析說明。
（二）財務指標變動情況。主要對借款償債能力指標、盈利能力指標、營運能力、現(xiàn)金流量結構等方面變動情況進行對比說明。
（三）財務分析評價。針對以上檢查情況進行總結和評價。
七、固定資產(chǎn)建設、投產(chǎn)情況
響程度。
（二）固定資產(chǎn)建設進度和投產(chǎn)狀況。對自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）固定資產(chǎn)建設情況檢查，內容包括：固定資產(chǎn)建設進度是否符合計劃，對目前的實際投資情況、自有資金投入狀況進行說明。已投入生產(chǎn)運營的需對生產(chǎn)運營情況進行詳細說明。
（三）不確定因素檢查情況。如固定資產(chǎn)投資規(guī)模、建設期或其他重要因素發(fā)生較大變化的，需對固定資產(chǎn)就盈虧平衡點、敏感性分析進行重新測算和分析。
八、擔保變動情況
（一）對保證人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況進行分析，對其代償狀況、已擔保金額、保證金余額、股權變動等情況進行說明，判斷擔保能力與授信審批時相比是增強或減弱。
（二）對抵（質）物進行檢查，描述其是否滅失、損毀，價值增減情況及原因，處置能力的變化等。
九、貸款發(fā)放后借款人與本行業(yè)務的往來情況
（一）分析借款人在本行的存款、結算往來等情況。
（二）計算借款人在本行的月平均存款額，在本行的結算量占其總結算量的百分比，分析綜合收益是否達到授信時設定的目標以及產(chǎn)生差異的原因。
十、還款能力變動情況
是否有足夠的還款來源。
十一、綜合結論及后續(xù)管理安排
分析判斷授信業(yè)務所面臨的現(xiàn)時風險和未來風險，提出對授信額度增加、維持、減少和后續(xù)管理建議。
檢查人： 年 月日
固定電話申請報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在的工作，我在__領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于x月x號離職。望領導批準。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
固定電話申請報告篇十四
尊敬的公司領導：
隨著公司事業(yè)的蒸蒸日上和公司各項工作的全面開展，源盛公司現(xiàn)已成為具有一定規(guī)模和實力的企業(yè)，在這個充滿美好前景的事業(yè)中，源盛公司與全體員工的.共同努力和團結一心會讓源盛公司的明天會更好。
目前源盛公司的業(yè)務在不斷的擴大和公司的管理體制的不斷完善中，現(xiàn)針對我公司目前的情況，我公司部分工作崗位人員由于經(jīng)常因公外出聯(lián)系業(yè)務和工作需要，以及保證員工下班后與公司下達的緊急任務保持通訊通暢，為了盡可能地讓公司各個崗位員工提高工作效率成為當務之急，特申請不同崗位進行必要的話費補貼，現(xiàn)部分崗位員工每月電話費補貼如下：
xx崗位x元/月。
妥否請領導批示！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇十五
區(qū)財政局：
我局有一些破損故障辦公設備，其中：傳真機1臺，電腦打印機1套，工資軟件1套，手提電腦1臺，資產(chǎn)原值合計36750元?，F(xiàn)因無法修復或無修復價值，申請對以上資產(chǎn)按有關規(guī)定正常報廢。
附件：申請報廢處置資產(chǎn)明細表。
xxxxx交通運輸局。
20xx年12月3日。
固定電話申請報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我要向您辭職了，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有一點繼續(xù)留在工作的想法了，這樣的我就算繼續(xù)留在也沒辦法給創(chuàng)造效益的，我既然已經(jīng)有了辭職的想法，還請您不必挽留，我希望我能在這個月月底之前離職，還望得到您的批準。
我仔細的算了一下，我來到咱們也有半年了，按理說我在業(yè)務上的工作已經(jīng)是非常的熟練了，個人業(yè)績也應該慢慢的提升，我也是做了很多的了解，我們其他的電話銷售員，基本上業(yè)績都是呈現(xiàn)出一種直線上升的趨勢，就看個人能力，能否讓這個趨勢加快而已，可是我呢，每個月的業(yè)績非常的普通，參差不齊的，實在可以說是我們所有電話銷售當中最差的一個的，我最慚愧的就是，我居然連上個月新來的銷售我都比不上，他的業(yè)績直接就是比我高出很多，虧我之前還把自己當成是他的前輩，指點了他很多，現(xiàn)在看來真的覺得自己非常的丟人，一個在這工作這么久的電話銷售，連一個新來的都比不上，我還有什么資格在這留下去，我還有什么臉面在這繼續(xù)留下去，要不是我們并沒有實行向房地產(chǎn)銷售那樣三個月業(yè)績墊底直接走人的工作方式，我早就被炒魷魚了，我自己也是有自知之明的，我現(xiàn)在終于明白了一件事，做任何事都是要看天賦的，要是天賦不夠，還不努力的，最后只能迎接淘汰。
我也是總結了自己的業(yè)績上不去的原因。
1、首先自己之前從來都沒有銷售方面的工作經(jīng)驗，跟客戶打交道的能力完全沒有得到對應的鍛煉，這也就導致了我在工作中進展緩慢，甚至是原地踏步，絲毫沒有進展。
2、自己在工作上的努力程度不夠，絲毫沒有向上攀升的動力，很大一個因素就是我對這個行業(yè)并不是十分的感興趣，臨時得到的一份工作，完全沒有在這里一直干下去的決心，是做不好事情的。
3、跟客戶交流十分的沒有耐心，像我們這種做電話推銷的，很容易得到客戶的厭惡，一般來說不是被掛電話，就是被罵，我沒有足夠的心理承受能力去進行工作。
4、面對領導您交代的銷售任務，從來都沒放在心上，只是在上班時間履行下自己的工作義務，下班時間從來沒有主動的去跟客戶聯(lián)絡感情。對待自己的客戶十分的部用心。
我既然沒有干電話銷售的天分，我也沒有必要繼續(xù)從事這個行業(yè)了，我現(xiàn)在的辭職也是為了能讓有更多的時間去尋找自己喜歡的工作，還望您批評，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：__。
20__年x月x日。
固定電話申請報告篇十七
縣國資辦：
近期我局對本單位固定資產(chǎn)進行了清查、核實，其中電腦2臺，打印機3臺，油印機1臺，為1998年和2001年購入使用，使用年限已達10年以上。我局經(jīng)研究討論，決定將以上資產(chǎn)予以報廢。
以上請示，當否，請批復。
附：行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)處置一覽表。
xxx。
xx年二月二十三日。
固定電話申請報告篇一
xx區(qū)教育局：
xxxx年我校在進行資產(chǎn)清理過程中發(fā)現(xiàn)部分校產(chǎn)因各種原因已無法再行使用，經(jīng)查：
1、原各功能室使用的各型老式電視機，計一臺熊貓牌(原值xx元/臺)、五臺創(chuàng)維牌(原值xx元/臺)、一臺創(chuàng)維牌(原值1200元/臺)、一臺康佳牌(原值1200元/臺)
2、原電教室使用的.。萬利達影碟機一臺(原值598元)、熊貓牌收錄機一臺(原值260元)
3、原音樂室使用的打擊樂兩套(原值300元/套)、二胡兩把(原值150元/把)、號34把(原值150/把)
以上三項合計：貳萬壹仟貳佰伍拾捌元整
為強化學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，特呈此報告請示上級領導核查后批準處置為謝！
以上請示當否，盼復
附件：報廢資產(chǎn)明細表
xxx
xxxx年10月18日
固定電話申請報告篇二
尊敬的院領導：
隨著我機電工程系不斷的擴大和發(fā)展，以及學院對學生處各系部的要求不斷的提高，我系在管理工作中注重對學生的素質和學習質量的`加強，也取得了較好的成績。自2009年至2010年我系以每年400人—800人遞增的幅度擴大招生，目前我系學生已達2090人，41個班級，28名老師，3間輔導員辦公室。但是我系已無內部經(jīng)費，自開學來我系各辦公室布置過于簡陋，辦公室缺部分急需辦公用品，嚴重影響我系很多重要活動無法順利進行。
為了保證我系學生管理工作和教職工工作幸福感及各項活動的順利進行，我系現(xiàn)向領導申請一下教學設施設備及辦公必發(fā)用品：
1．辦公室一間。
2．電話兩部打印機一臺。
3．檔案柜四組（學生科三組團支部一組）。
4．文件柜四組。
5．六個干粉滅火器。
6．插板八個。
特請學院領導給予幫助解決為盼。
以上意見妥否，請批示。
機電工程系學生科2010年10月10日。
固定電話申請報告篇三
各位領導、同志們大家好：
首先我對這次交流會議的召開表示祝賀！我們這里煙草項目工作始終圍繞州批審項目建設工作，突出全縣改革、發(fā)展主旋律，加大固定資產(chǎn)投資，堅持“三服務”宗旨，按照促進發(fā)展的原則，抓住重點、關注生活、突出亮點，讓經(jīng)濟發(fā)展，滿足人們發(fā)展的需求。
我們公司是老公司，建設項目多，既有新建的，也是改、擴建的。我們總的管理過程中做法是：
一、提高認識，滿足人們生活增長的需求。
一是認識到位。建設煙草項目工作是上級煙草項目工作的重要組成部分，是上級為加快發(fā)展服務領域形象的重要途徑，是全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在新形勢下，必須搞好滿足生活增長需求、真實的、具有前瞻性的建設，以作為促進發(fā)展、改善人民生活、擴大項目建設，確保全縣經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。充分認識到新形勢下進一步加強建設煙草項目工作的重要性和緊迫性，高度重視建設煙草項目工作，切實加強領導，努力做好項目建設。項目實施前的準備，也就是進行合理的規(guī)劃、可研、設計等。
二是設計到位。一是項目發(fā)展，力爭建設有高度。適時組織建設煙草項目工作人員學習其他項目發(fā)展變化，準確把握新時期建設煙草項目工作的特點和州、縣上級對建設的需求趨勢。二是抓好設計，力爭建設成果有深度。建設煙草項目工作結合實際。我們建設開發(fā)煙草項目工作不拘泥于做“小建設”，而是采取“大手筆”的辦法，深入社會去進行調查，分析項目建設開發(fā)的本質。三是拓展開發(fā)源頭，力爭建設成果有廣度。充分利用建設開發(fā)的資源優(yōu)勢，突破空間跨度，廣泛征求各界意見、專家的解讀成果、外地的成功經(jīng)驗，拓寬了我們開發(fā)建設視野。
三是領導到位。為進一步發(fā)揮好項目建設的重要作用，不斷推進建設開發(fā)煙草項目工作深入開展，保持開發(fā)煙草項目工作的良好局面，縣歷來高度重視建設開發(fā)煙草項目工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。經(jīng)常了解項目開發(fā)煙草項目工作情況，適時為我們建設部門出注意、定目標、提要求。每年對全縣煙草項目建設工作進行通盤規(guī)劃，確定建設開發(fā)煙草項目工作思路、重點和措施，將建設貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展煙草項目工作中去，作為市公司為項目開發(fā)建設辦實事。
四是安全到位。牢固樹立安全第一的思想，安全是企業(yè)的生命。我們加強流程管理。為提高建設質量安全，我們強化了建設工程煙草項目工作隊伍的要求，提高員工們對質量安全的認識。為此并和大家利益掛鉤。一是要求大家掌握質量是工程的生命，來不得半點疏忽和大意，年終考核作為不稱職處理。
五是有目標任務。建設煙草項目工作必須做好的，講責任、講進度、講實效。為此，我們著力強化了目標管理、煙草項目工作運行、競爭激勵機制，構建了“全員抓流程，專職唱主角”的煙草項目工作格局。一是強化目標管理機制。落實質量要求制度，把目標任務落實到人頭，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，月末進行獎懲。二是強化建設煙草項目工作運行機制。抓好協(xié)調和聯(lián)系渠道，加快重大建設或緊急建設的報送速度。三是強化競爭激勵機制。結合公司實際，妥善解決建設工程質量問題，努力為建設煙草項目工作創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境。同時，對項目開發(fā)建設工作實行雙重獎勵，一方面將建設任務完成情況與煙草項目工作人員年終考核掛鉤。
二、按照技術強、業(yè)務精、保流程的要求。
進一步加大對項目建設力度，對建設項目工作人員堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，在全公司內造就了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻的建設煙草項目工作隊伍，確保建設煙草項目工作效率和質量。
三、不斷創(chuàng)新，積極推廣經(jīng)驗，建設煙草項目。
今年以來，我們建設煙草項目工作實現(xiàn)了轉變和加強。一是思想觀念進一步轉變，公司領導力度進一步加強。真切地反應了實際情況。公司領導對建設開發(fā)煙草項目工作十分重視，親自過問，到現(xiàn)場親自指導、親自抓、親自管、親自檢查，實現(xiàn)了建設煙草項目工作全方位落實。二是煙草項目工作方式進一步轉變，對外社會負責得到加強。全體建設人員圍繞對客戶負責，由對內對員工要求做好流程服務，對外對客戶負責。三是建設任務分配的方式進一步轉變，流程服務質量管理得到加強。確保了流程管理的完成。進一步加強了流程質量的管理，采取層層把關、層層落實責任的方式，確保了流程的`質量提高。四是員工觀念進一步轉變，流程質量得到加強。五是流程開發(fā)思路進一步轉變，流程服務質量得到加強。目前，我們建設煙草項目工作呈現(xiàn)三個明顯的變化：一是建設開發(fā)煙草項目工作出現(xiàn)好的思路；二是從開發(fā)進行了整體布局；三是從主動提供有效服務上轉變，責任意識得到加強。進一步制定完善了建設煙草項目工作獎懲制度并把建設項目工作任務完成情況納入考核的內容，進一步增強了項目建設人員的責任意識。
四、善于總結提煉，“三條”經(jīng)驗值得推廣。
一是領導重視是前提。建設是做好項目開發(fā)依據(jù)。公司始終把這項煙草項目工作擺在突出位置，認真研究部署，精心組織，狠抓落實，幫助協(xié)調等方面給予大力支持，有效地保障了建設開發(fā)煙草項目工作的高效運轉。按照上級和國家的相關管理制度和流程不折不扣地進行。
二是提高工程質量是關鍵，質量是項目建設的生命。建設質量好壞，直接影響項目開發(fā)。對此，我們結合實際，突出把握建設需求重點，從長遠著眼，從客觀情況做好城鎮(zhèn)開發(fā)和建設煙草項目工作思路，把握社會的關注點，抓住群眾關心的熱點、難點問題。對建設嚴格把關，多角度、多側面、多層次分析問題，從而為項目建設提供了高效、優(yōu)質、全方位的服務。同時把好質量關，把各種材料和數(shù)據(jù)按時歸檔，實行責任制。
三是目標、責任、措施、制度落實是保障。加強建設工程質量化、規(guī)范化建設是保證建設煙草項目工作順利開展，提高建設煙草項目工作質量和水平的重要基礎。在煙草項目工作中，我們明確任務，落實責任，制定出臺了一系列有力措施和嚴密制度，積極用新思路、新方法捕捉項目建設，從內容和方法不斷改進，推陳出新，使煙草項目建設建設工作走上了規(guī)范化軌道并始終具有生機和活力。為我們的和諧社會發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
謝謝大家！
固定電話申請報告篇四
縣國資辦：
近期我局對本單位固定資產(chǎn)進行了清查、核實，其中電腦2臺，打印機3臺，油印機1臺，為1998年和20xx年購入使用，使用年限已達10年以上。我局經(jīng)研究討論，決定將以上資產(chǎn)予以報廢。
以上請示，當否，請批復。
附：行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)處置一覽表
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xx年二月二十三日
固定電話申請報告篇五
尊敬的公司領導：
本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加手機費補助某某元，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
固定電話申請報告篇六
__________團委學工處:。
__________年春季開學之際，學校為了讓學生會干部能夠更好的開展工作，讓工作進行得更方便順利。因此，學生會辦公室的地址也由思明湖畔的舊瓦房搬遷到文體館(原經(jīng)貿(mào)系系辦)處。由此，學生會的`辦公室就離辦公樓、團委等老師的辦公地較遠，為方便與老師們聯(lián)系，保證學生會各項工作的順利開展，特向貴處申請固定電話一部。
妥當否，請領導批示。
__________學院學生會。
__________年_____月_____日。
固定電話申請報告篇七
對于辭職，希望您一定是慎重考慮后決定的，辭職時切忌不能操之過急，跳過應有的步驟。下面是本站小編為您精心整理的電話銷售個人。
辭職報告。
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，本人從事電話回訪工作有7年了，由于近期工作壓力太大了，及其它個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意?？紤]再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開之前，我會把電話回訪的交接工作做好，我相信接替我工作的同事會做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于xx月xx日正式離職。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
簽名：
日期：xx年xx月xx日
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇八
尊敬的公司領導：
我部門員工xxx丹同仁因工作需要，經(jīng)常使用手機同廠內各部門主管、制造部各班組負責人、公司外協(xié)廠家及公司客戶進行較為頻繁的工作聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在100元左右。因每月話費支出較大，超出其個人的承受范圍，現(xiàn)為了該同仁能夠更好的開展工作，故特向公司領導申請給予該同仁話費補貼50元/月，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
制造部項目組。
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇九
尊敬的領導：
您好!
本人胡永宏，現(xiàn)就職于生產(chǎn)技術部。我于7月有幸加入了本公司，至今已接近4個月。隨著公司的發(fā)展，我個人能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，我把蘭州灣煤礦當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，領導和同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。為了滿足工作需要，保證下班后與公司各領導、同事保持通訊通暢，方便聯(lián)系，特向您申請話費補貼，本人電話：18299428769，望領導批準為盼，敬候佳音!
此致敬禮
申請人：xx。
2011月19日。
第二篇。
集團領導：
固定電話申請報告篇十
尊敬的公司領導：
本人為某某公司某某崗位，因工作崗位需求，經(jīng)常使用手機同多方人員如某某公司、某某客戶及公司各部門經(jīng)理進行較為密切的聯(lián)系，每月因公使用的手機費用大約在某某元左右。特申請增加手機費補助某某元，懇請領導考慮實際情況，予以批準。
特此申請!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇十一
xx區(qū)教育局：
xxxx年我校在進行資產(chǎn)清理過程中發(fā)現(xiàn)部分校產(chǎn)因各種原因已無法再行使用，經(jīng)查：
1、原各功能室使用的各型老式電視機，計一臺熊貓牌(原值xx元/臺)、五臺創(chuàng)維牌(原值xx元/臺)、一臺創(chuàng)維牌(原值1200元/臺)、一臺康佳牌(原值1200元/臺)。
2、原電教室使用的。萬利達影碟機一臺(原值598元)、熊貓牌收錄機一臺(原值260元)。
3、原音樂室使用的打擊樂兩套(原值300元/套)、二胡兩把(原值150元/把)、號34把(原值150/把)。
以上三項合計：貳萬壹仟貳佰伍拾捌元整。
為強化學校資產(chǎn)的規(guī)范管理，特呈此報告請示上級領導核查后批準處置為謝！
以上請示當否，盼復。
附件：報廢資產(chǎn)明細表。
xx市大馮中心小學。
xxxx年10月18日。
固定電話申請報告篇十二
（一）貸款（授信）方案。主要闡明上報單位同意的貸款（授信）方案，包括金額、用途、期限、利率、擔保方式、保證金比例、還款方式、集團客戶額度切分等。
（二）授信情況。主要說明申請人在他行和我行的授信及使用情況
1、借款申請人在他行授信及用信情況。包括在他行的授信額度、用信額度、信用狀況。
2、借款申請人在我行授信、用信情況。包括在他行的授信額度、用信額度。
二、貸款（授信）資格審查
主要從申請人性質、相關證照的有效性（營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、代碼證、貸款卡以及特殊行業(yè)經(jīng)營許可證等是否辦理年審）、誠信狀況（包括不限于是否有不良記錄、或對不良貸款作出可行的還款計劃等方面）等方面對申請人主體資格條件進行詳細審查和說明。
三、貸款（授信）業(yè)務可行性審查
通過對調查報告當中行業(yè)分析、經(jīng)營情況、財務分析、固定資產(chǎn)投資和建設情況著重從風險控制的角度進行分析和說明。
（一）經(jīng)營情況。綜合調查報告中闡述的行業(yè)分析和申請人經(jīng)營狀況，補充分析申請人經(jīng)營行業(yè)發(fā)展趨勢等相關內容。
（二）財務分析。對申請人的相關償債指標、盈利指標、營運指標、
現(xiàn)金獲得能力測算和分析進行審核，對報告未涉及但可能影響信貸資金安全的相關指標進行補充測算和分析說明。以風險把控的角度對信貸資金安全情況進行審查分析。
（三）固定資產(chǎn)投資情況審查。結合調查報告中固定資產(chǎn)投資概況，對申請人投資背景、投資可行性、投資效益等方面進行補充審查分析。
1、固定資產(chǎn)投資可行性審查。結合投資背景，投資合法性、就固定資產(chǎn)投資方案、融資方案、融資能力進行合理性補充審查分析。
2、固定資產(chǎn)建設進度和投資審查。對申請人固定資產(chǎn)建設現(xiàn)狀和投資情況、自有資金投入比例進行審查說明，查看申請投資是否符合國家項目資本金要求。
3、對本次申請借款的.主要用途及合理性作進一步審查分析。
（四）還款來源審查。主要針對調查報告當中還款來源調查預測情況進行審查分析，著重分析實現(xiàn)預測收益的可能性，分析還款計劃的可行性和貸款期限的合理性。
（五）擔保情況審查。內容包括：1、抵（質）押方式的，審查抵（質）押物的權屬狀況、價值是否充足、處置變現(xiàn)能力、擔保率等情況進行詳細審查和說明；2、以保證方式的，審查保證人的主體資格、保證能力、保證意愿等相關情況進行審查和分析。
四、貸款（授信）資料完整性審查
對貸款（授信）業(yè)務上報單位提供的申請人基本情況資料、財務資料、擔保資料、還款來源和其他必須提供資料的完整性進行概括說明，根據(jù)需要提出材料補充意見和要求。
五、貸款（授信）流程合規(guī)性審查
（一）根據(jù)本行的貸款操作規(guī)程或管理辦法規(guī)定，審查上報業(yè)務自
申請人提出申請至上報期間每個程序和辦理時間是否符合要求；
（二）審查上報業(yè)務是否符合本行信貸授權規(guī)定。
六、風險分析
（二）從本行信貸業(yè)務行業(yè)結構、期限結構等方面進行審查分析；
（三）針對風險情況提出風險防控建議。
七、審查結論
2、貸款發(fā)放條件；信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。
審查人： 年 月 日
一、信貸資金使用和授信業(yè)務變動情況
（二）放款條件的執(zhí)行情況。按照貸款新規(guī)要求或在審批當中存在放款條件限制或授信條件要求的，須逐條說明執(zhí)行情況。
二、操作合規(guī)性檢查情況（適用于首次貸后檢查） 主要是對貸款審批后至貸款支付完畢各環(huán)節(jié)進行一次檢查說明。包括合同簽訂、抵（質）押物登記和凍結、貸款發(fā)放操作、信貸資料整理入檔、檔案保管等情況進行檢查和說明。
三、基本情況變動狀況
（一）主要對借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來，經(jīng)營名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍、經(jīng)營地址、高管人員、股權結構、組織管理、對外投資等情況是否發(fā)生變動進行檢查說明。
（二）關聯(lián)人變動狀況。主要對其主要關聯(lián)人基本情況是否發(fā)生變動以及變動后對借款人經(jīng)營和還款能力影響程度進行檢查說明。
四、行業(yè)變動情況
主要對借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來，其經(jīng)營行業(yè)的發(fā)展變化情況，變化情況是否符合調查和審查當中預測，以及變化對其經(jīng)營產(chǎn)生影響程度和借款人應對行業(yè)變化為提高市場競爭力所采取的相關措施進行檢查說明。
五、經(jīng)營發(fā)展狀況
主要說明借款人自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）以來的經(jīng)營成果，包括業(yè)務創(chuàng)新、市場地位提高或降低、競爭力增強或減弱等情況。并對比調查報告，驗證調查預測準確度，并說明偏離原因。
六、財務狀況變動情況
（一）基本財務數(shù)據(jù)變動情況。主要對借款人自貸款業(yè)務發(fā)生以來資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的變化情況進行前后期對比說明，可采取表格形式。同時對收入、費用、利潤與調查報告中預測情況進行對比說明，偏離較大的要進行詳細分析說明。
（二）財務指標變動情況。主要對借款償債能力指標、盈利能力指標、營運能力、現(xiàn)金流量結構等方面變動情況進行對比說明。
（三）財務分析評價。針對以上檢查情況進行總結和評價。
七、固定資產(chǎn)建設、投產(chǎn)情況
響程度。
（二）固定資產(chǎn)建設進度和投產(chǎn)狀況。對自業(yè)務發(fā)生（或上次檢查）固定資產(chǎn)建設情況檢查，內容包括：固定資產(chǎn)建設進度是否符合計劃，對目前的實際投資情況、自有資金投入狀況進行說明。已投入生產(chǎn)運營的需對生產(chǎn)運營情況進行詳細說明。
（三）不確定因素檢查情況。如固定資產(chǎn)投資規(guī)模、建設期或其他重要因素發(fā)生較大變化的，需對固定資產(chǎn)就盈虧平衡點、敏感性分析進行重新測算和分析。
八、擔保變動情況
（一）對保證人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況進行分析，對其代償狀況、已擔保金額、保證金余額、股權變動等情況進行說明，判斷擔保能力與授信審批時相比是增強或減弱。
（二）對抵（質）物進行檢查，描述其是否滅失、損毀，價值增減情況及原因，處置能力的變化等。
九、貸款發(fā)放后借款人與本行業(yè)務的往來情況
（一）分析借款人在本行的存款、結算往來等情況。
（二）計算借款人在本行的月平均存款額，在本行的結算量占其總結算量的百分比，分析綜合收益是否達到授信時設定的目標以及產(chǎn)生差異的原因。
十、還款能力變動情況
是否有足夠的還款來源。
十一、綜合結論及后續(xù)管理安排
分析判斷授信業(yè)務所面臨的現(xiàn)時風險和未來風險，提出對授信額度增加、維持、減少和后續(xù)管理建議。
檢查人： 年 月日
固定電話申請報告篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在的工作，我在__領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于x月x號離職。望領導批準。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
固定電話申請報告篇十四
尊敬的公司領導：
隨著公司事業(yè)的蒸蒸日上和公司各項工作的全面開展，源盛公司現(xiàn)已成為具有一定規(guī)模和實力的企業(yè)，在這個充滿美好前景的事業(yè)中，源盛公司與全體員工的.共同努力和團結一心會讓源盛公司的明天會更好。
目前源盛公司的業(yè)務在不斷的擴大和公司的管理體制的不斷完善中，現(xiàn)針對我公司目前的情況，我公司部分工作崗位人員由于經(jīng)常因公外出聯(lián)系業(yè)務和工作需要，以及保證員工下班后與公司下達的緊急任務保持通訊通暢，為了盡可能地讓公司各個崗位員工提高工作效率成為當務之急，特申請不同崗位進行必要的話費補貼，現(xiàn)部分崗位員工每月電話費補貼如下：
xx崗位x元/月。
妥否請領導批示！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
固定電話申請報告篇十五
區(qū)財政局：
我局有一些破損故障辦公設備，其中：傳真機1臺，電腦打印機1套，工資軟件1套，手提電腦1臺，資產(chǎn)原值合計36750元?，F(xiàn)因無法修復或無修復價值，申請對以上資產(chǎn)按有關規(guī)定正常報廢。
附件：申請報廢處置資產(chǎn)明細表。
xxxxx交通運輸局。
20xx年12月3日。
固定電話申請報告篇十六
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我要向您辭職了，我現(xiàn)在已經(jīng)沒有一點繼續(xù)留在工作的想法了，這樣的我就算繼續(xù)留在也沒辦法給創(chuàng)造效益的，我既然已經(jīng)有了辭職的想法，還請您不必挽留，我希望我能在這個月月底之前離職，還望得到您的批準。
我仔細的算了一下，我來到咱們也有半年了，按理說我在業(yè)務上的工作已經(jīng)是非常的熟練了，個人業(yè)績也應該慢慢的提升，我也是做了很多的了解，我們其他的電話銷售員，基本上業(yè)績都是呈現(xiàn)出一種直線上升的趨勢，就看個人能力，能否讓這個趨勢加快而已，可是我呢，每個月的業(yè)績非常的普通，參差不齊的，實在可以說是我們所有電話銷售當中最差的一個的，我最慚愧的就是，我居然連上個月新來的銷售我都比不上，他的業(yè)績直接就是比我高出很多，虧我之前還把自己當成是他的前輩，指點了他很多，現(xiàn)在看來真的覺得自己非常的丟人，一個在這工作這么久的電話銷售，連一個新來的都比不上，我還有什么資格在這留下去，我還有什么臉面在這繼續(xù)留下去，要不是我們并沒有實行向房地產(chǎn)銷售那樣三個月業(yè)績墊底直接走人的工作方式，我早就被炒魷魚了，我自己也是有自知之明的，我現(xiàn)在終于明白了一件事，做任何事都是要看天賦的，要是天賦不夠，還不努力的，最后只能迎接淘汰。
我也是總結了自己的業(yè)績上不去的原因。
1、首先自己之前從來都沒有銷售方面的工作經(jīng)驗，跟客戶打交道的能力完全沒有得到對應的鍛煉，這也就導致了我在工作中進展緩慢，甚至是原地踏步，絲毫沒有進展。
2、自己在工作上的努力程度不夠，絲毫沒有向上攀升的動力，很大一個因素就是我對這個行業(yè)并不是十分的感興趣，臨時得到的一份工作，完全沒有在這里一直干下去的決心，是做不好事情的。
3、跟客戶交流十分的沒有耐心，像我們這種做電話推銷的，很容易得到客戶的厭惡，一般來說不是被掛電話，就是被罵，我沒有足夠的心理承受能力去進行工作。
4、面對領導您交代的銷售任務，從來都沒放在心上，只是在上班時間履行下自己的工作義務，下班時間從來沒有主動的去跟客戶聯(lián)絡感情。對待自己的客戶十分的部用心。
我既然沒有干電話銷售的天分，我也沒有必要繼續(xù)從事這個行業(yè)了，我現(xiàn)在的辭職也是為了能讓有更多的時間去尋找自己喜歡的工作，還望您批評，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：__。
20__年x月x日。
固定電話申請報告篇十七
縣國資辦：
近期我局對本單位固定資產(chǎn)進行了清查、核實，其中電腦2臺，打印機3臺，油印機1臺，為1998年和2001年購入使用，使用年限已達10年以上。我局經(jīng)研究討論，決定將以上資產(chǎn)予以報廢。
以上請示，當否，請批復。
附：行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)處置一覽表。
xxx。
xx年二月二十三日。