合同是商業(yè)交易中重要的法律文書(shū)，用于保護(hù)各方的利益。所有合同條款應(yīng)盡量具體、明確和容易理解，避免模糊不清的表述。這是一個(gè)典型的合同樣本，可以用作合同起草的參考。
定作合同關(guān)系篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至年月日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
8.本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：?乙方：
年月日年月日。
定作合同關(guān)系篇二
甲方：_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
姓名_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
乙方：______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
甲方兩人系夫妻，甲方夫妻倆于__________年__________月__________日收養(yǎng)乙方為養(yǎng)子，收養(yǎng)以來(lái)，甲方細(xì)心照顧，培養(yǎng)乙方，現(xiàn)乙方已成年并成家立業(yè)，有一定的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力。
為便于雙方今后的生活，也為便于乙方更好地獨(dú)立發(fā)展，甲方夫妻與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一，甲方與乙方一致同意解除雙方間的收養(yǎng)與被收養(yǎng)關(guān)系，并共同到民政部門(mén)、公證部門(mén)辦理相應(yīng)的解除收養(yǎng)關(guān)系手續(xù)。
第二，甲方與乙方共認(rèn)在收養(yǎng)關(guān)系存續(xù)期間雙方?jīng)]有建置共同財(cái)產(chǎn)，沒(méi)有共同債權(quán)，也沒(méi)有共同債務(wù)。
第三，甲、乙雙方在收養(yǎng)關(guān)系存續(xù)期間和解除收養(yǎng)關(guān)系后的個(gè)人財(cái)產(chǎn)及債權(quán)均歸各自所有，個(gè)人債務(wù)均由各自承擔(dān)，與對(duì)方無(wú)關(guān)。
第四，乙方現(xiàn)有的住房系甲方所有的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，在雙方辦理完本協(xié)議第一條的相應(yīng)手續(xù)后的天，乙方應(yīng)返還給甲方。
第五，甲方自愿一次性付給乙方人民幣_(tái)_________元，此款在雙方辦理完本協(xié)議第一條的手續(xù)后的__________天付給。
第六，收養(yǎng)關(guān)系解除后，雙方不得干涉對(duì)方的生活，也不得再挑起任何事端，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七，本協(xié)議自雙方簽字后生效。
第八，本協(xié)議一式伍份，協(xié)議人各一份，民政部門(mén)一份，公證部門(mén)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
__________年__________月__________日。
定作合同關(guān)系篇三
本文目錄。
關(guān)系合同。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
代理合同：關(guān)于建立房地產(chǎn)評(píng)估合作伙伴關(guān)系意向書(shū)。
如何訂立非正常勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。
承租人經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租房屋的，承租人與出租人之間的。
租賃合同。
繼續(xù)有效。房屋轉(zhuǎn)租期間，租賃合同發(fā)生變更，影響轉(zhuǎn)租合同履行的，轉(zhuǎn)租合同應(yīng)當(dāng)隨之變更;房屋轉(zhuǎn)租期間，租賃合同解除的，轉(zhuǎn)租合同應(yīng)當(dāng)隨之解除。
房屋轉(zhuǎn)租期間，承租人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行租賃合同，接受轉(zhuǎn)租人對(duì)承租房屋造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失，但出租人與轉(zhuǎn)租當(dāng)事人另有約定的除外。
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畢業(yè)生報(bào)到上崗以后，有很多用人單位并沒(méi)有馬上與之簽訂勞動(dòng)合同，而是以就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
及其補(bǔ)充協(xié)議代為履行勞動(dòng)合同的職能。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同均為用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，不能互為替代。
就業(yè)協(xié)議是在學(xué)生畢業(yè)之前，由學(xué)生、學(xué)校、用人單位三方共同簽訂的就業(yè)意向，其內(nèi)容包括報(bào)到日期、未來(lái)勞動(dòng)合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等。但就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定，是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請(qǐng)到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用《勞動(dòng)合同法》。
《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！钡谑畻l還規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。”
根據(jù)上述規(guī)定，畢業(yè)生與用人單位在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，雙方尚未形成勞動(dòng)關(guān)系，所簽訂的就業(yè)協(xié)議，不是勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議的功能在于確保協(xié)議一方當(dāng)事人按照協(xié)議到約定地點(diǎn)工作，工作后應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議條款沒(méi)有得到勞動(dòng)合同的確認(rèn)，與勞動(dòng)合同相沖突時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生在校時(shí)與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)意向協(xié)議，也是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的依據(jù);勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位依法確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容主要是用人單位和畢業(yè)生就同意錄用和接受聘用達(dá)成一致意見(jiàn)，并初步約定將來(lái)就業(yè)的基礎(chǔ)條款，如服務(wù)期限、試用期限及試用期待遇等;勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定更為明確和具體。
就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)自動(dòng)終止其效力;勞動(dòng)合同的終止條件有兩種：一是勞動(dòng)合同期限屆滿，二是勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策，由學(xué)校或上級(jí)就業(yè)主管部門(mén)出面協(xié)調(diào)解決;而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式，通過(guò)嚴(yán)格的法律程序予以解決。
一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。在某種意義上，勞動(dòng)合同可以視為就業(yè)協(xié)議書(shū)的延伸。例如，畢業(yè)生與用人單位可以在就業(yè)協(xié)議書(shū)中約定試用期和試用期待遇，上崗后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期條款按此約定執(zhí)行;如果畢業(yè)生與用人單位就試用期滿后的工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書(shū)的補(bǔ)充協(xié)議中注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可和確定。
畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，其身份多為學(xué)生，并非完全意義上的勞動(dòng)者，尚不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。所以，畢業(yè)生應(yīng)先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待取得畢業(yè)資格去單位報(bào)到后，再盡快與單位簽訂勞動(dòng)合同。為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)還要注意與勞動(dòng)合同的銜接，盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書(shū)及其補(bǔ)充協(xié)議中，并注明在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予確認(rèn)。
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甲方：_______房地產(chǎn)評(píng)估有限公司。
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甲方背景：_______房地產(chǎn)評(píng)估有限公司的前身為國(guó)家建設(shè)部中大公司評(píng)估咨詢(xún)部，國(guó)家一級(jí)評(píng)估機(jī)構(gòu)，于____年____月____日，注冊(cè)資金____萬(wàn)元人民幣，在北京、上海、天津、廣州、武漢、濟(jì)南、蘇州、長(zhǎng)春、西安等全國(guó)主要城市建有分部。在全國(guó)開(kāi)展房地產(chǎn)政策法規(guī)信息咨詢(xún)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、企業(yè)策劃、投資顧問(wèn)、人才培訓(xùn)、物業(yè)管理顧問(wèn)等業(yè)務(wù)，其中，房地產(chǎn)評(píng)估在全國(guó)具有較高的聲譽(yù)和權(quán)威性，是建設(shè)部批準(zhǔn)的首批國(guó)家一級(jí)評(píng)估機(jī)構(gòu)，也是建設(shè)部指定的唯一一家具備房地產(chǎn)估價(jià)師考試培訓(xùn)資格的企業(yè)。
乙方：
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為進(jìn)一步拓展在全國(guó)的房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估業(yè)務(wù)，更好地為抵押貸款、保險(xiǎn)、投資入股、企業(yè)房地產(chǎn)資產(chǎn)價(jià)值確定、土地出讓、轉(zhuǎn)讓、商品房買(mǎi)賣(mài)、二級(jí)市場(chǎng)住房(含房改房、經(jīng)濟(jì)適用住房)上市交易、移民房地產(chǎn)擔(dān)保提供評(píng)估服務(wù)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，甲乙雙方本著發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，友好協(xié)作，互惠互利的原則，建立真誠(chéng)合作的伙伴關(guān)系。
雙方合作方式可以靈活多樣。暫可采取邀請(qǐng)?jiān)u估、聯(lián)合評(píng)估、指定評(píng)估、委托評(píng)估等合作方式，其它合作方式可隨時(shí)商議。
甲方(公章)：乙方(公章)：
代表：代表：
年月日年月日。
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用人單位應(yīng)與其富余人員、放長(zhǎng)假的職工簽訂勞動(dòng)合同，但其勞動(dòng)合同與在崗職工的勞動(dòng)合同在內(nèi)容上可以有所區(qū)別。用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致可以在勞動(dòng)合同中就不在崗期間的有關(guān)事項(xiàng)作出規(guī)定。
用人單位應(yīng)與其長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員以及其他非在崗但仍保持勞動(dòng)關(guān)系的人員簽訂勞動(dòng)合同，但在外借和上學(xué)期間，勞動(dòng)合同中的某些相關(guān)條款經(jīng)雙方協(xié)商可以變更。
用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更原勞動(dòng)合同。
派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂勞動(dòng)合同，原單位可就勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容在與合資、參股單位訂立勞務(wù)合同時(shí)，明確職工的工資、保險(xiǎn)、福利、休假等有關(guān)待遇。
租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)，所有權(quán)并沒(méi)有發(fā)生改變，法人名稱(chēng)未變，在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)仍為用人單位一方。依據(jù)租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或者該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí)，可代表該企業(yè)(用人單位)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
定作合同關(guān)系篇四
關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
1、自_________年_________月_________日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。
5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。
6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的'工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。
7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。
8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向_________當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：_______________(蓋章)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
乙方：_______________(蓋章)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
丙方：_______________(簽名)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
定作合同關(guān)系篇五
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下。
1.乙方向甲方提出辭職申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于*年*月*日起,解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動(dòng)合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2.乙方工資結(jié)算至離職之日,乙方勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。
3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,同時(shí)甲方將中止乙方其他的相關(guān)福利。
4.乙方離職前5個(gè)工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、財(cái)務(wù)、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續(xù),具體離職移交手續(xù)詳見(jiàn)甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
5.乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的.商業(yè)秘密(經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財(cái)務(wù)帳目、和其它相關(guān)信息)。
6.甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
7.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
9.此協(xié)議書(shū)一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)：_____________________________。
___年___月___日___年___月___日。
定作合同關(guān)系篇六
身份證號(hào)碼：_____________________。
1.雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日________年________月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方的最后工作日為_(kāi)_________年________月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的.月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整。
4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自_________年_________月_________日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_________年_________月_________日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。
日期：____________________年語(yǔ)_________日
定作合同關(guān)系篇七
承租方：____________。
根據(jù)及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條租賃財(cái)產(chǎn)及附件的名稱(chēng)、數(shù)量、質(zhì)量與用途。
第二條租賃期限。
租賃期共__年零__月，出租方從__年__月__日起將__交付承租方使用，至__月__收回。
第三條租金和租金的交納期限。
第四條租賃期間租賃財(cái)產(chǎn)的維修保養(yǎng)。
第五條出租方與承租方的變更。
1.在租賃期間，出租方如將出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，不必征求承租方同意，但應(yīng)告知承租方所有權(quán)轉(zhuǎn)移情況。所有權(quán)轉(zhuǎn)移后，出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的當(dāng)然出租方，享有原出租方享有的'權(quán)利，承擔(dān)原出租方承擔(dān)的義務(wù)。
2.承租方如因工作需要，將租用財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三方承租使用，必須事先征得出租方的同意。
第六條違約責(zé)任。
第七條解決合同糾紛的方式：____________執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會(huì)仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
第八條其它約定事項(xiàng)。
第九條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前__日內(nèi)，雙方如愿意延長(zhǎng)租賃期，應(yīng)重新簽訂合同。
本合同未盡事宜，一律按的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式__份，合同雙方各執(zhí)__;合同副本__份，送___單位備案。
出租方(章)：____________承租方(章)。
單位地址：____________單位地址：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
委托代理人：____________委托代理人：____________。
電話：____________電話：____________。
電掛：____________電掛：____________。
開(kāi)戶(hù)銀行：____________開(kāi)戶(hù)銀行：____________。
帳號(hào)：____________帳號(hào)：____________。
郵政編碼：____________郵政編碼：____________。
鑒(公)證意見(jiàn)：____________。
經(jīng)辦人：____________鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)。
________年______月______日。
定作合同關(guān)系篇八
甲方(用人單位)：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方(勞動(dòng)者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：戶(hù)籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機(jī)：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)元(大寫(xiě)：人民幣。)風(fēng)險(xiǎn)提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。
第三條社保、公積金繳交至________年____月止。
第五條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:。
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日。
定作合同關(guān)系篇九
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限至________崗位為_(kāi)_______，訂立的合同編號(hào)為_(kāi)_______。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止，工，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）：
用人單位（章）：
____年____月____日
____年____月____日
定作合同關(guān)系篇十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.看護(hù)小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.每天時(shí)分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;。
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
簽約日期：
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)。
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：日期：
定作合同關(guān)系篇十一
乙方：________________________。
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時(shí)，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的';。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
第十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________。
乙方(簽章)：_________________。
__________年________月_______日。
定作合同關(guān)系篇十二
甲、乙雙方自愿協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工資人民幣_(tái)_______元。
二、甲、乙雙方同意于_______年_______月_______日前,結(jié)合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)______元至乙方的工資賬戶(hù)。
三、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關(guān)系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責(zé)任,不得向勞動(dòng)主管部門(mén)、勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起任何控告。
四、本協(xié)議具有民事合同性質(zhì),受法律保護(hù),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議自覺(jué)和及時(shí)履行自己的義務(wù),否則將承擔(dān)法律責(zé)任。
五、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議書(shū)于_______年_______月_______日在_______市簽訂。
甲方：_______________乙方：_______________。
_______年_______月_______日。
定作合同關(guān)系篇十三
甲方：地址：
乙方：姓名：地址：
鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書(shū)，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)____個(gè)月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個(gè)月，以此類(lèi)推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班、輪班、換班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容，并承諾無(wú)條件接受甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排：
1.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí)，沒(méi)有節(jié)假日，上一天班拿一天報(bào)酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國(guó)家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;。
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃，用于乙方的特殊保障和慰問(wèn)補(bǔ)償。
由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽章)：
定作合同關(guān)系篇十四
甲方________(用人單位)名稱(chēng)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為。
(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無(wú))，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
或者委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
范本二。
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)。
乙方：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件。
第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日。
范本三。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
合同簽訂日期：年月日
定作合同關(guān)系篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至年月日止，社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。
8.本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：?乙方：
年月日年月日。
定作合同關(guān)系篇二
甲方：_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
姓名_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
乙方：______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。
甲方兩人系夫妻，甲方夫妻倆于__________年__________月__________日收養(yǎng)乙方為養(yǎng)子，收養(yǎng)以來(lái)，甲方細(xì)心照顧，培養(yǎng)乙方，現(xiàn)乙方已成年并成家立業(yè)，有一定的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)能力。
為便于雙方今后的生活，也為便于乙方更好地獨(dú)立發(fā)展，甲方夫妻與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一，甲方與乙方一致同意解除雙方間的收養(yǎng)與被收養(yǎng)關(guān)系，并共同到民政部門(mén)、公證部門(mén)辦理相應(yīng)的解除收養(yǎng)關(guān)系手續(xù)。
第二，甲方與乙方共認(rèn)在收養(yǎng)關(guān)系存續(xù)期間雙方?jīng)]有建置共同財(cái)產(chǎn)，沒(méi)有共同債權(quán)，也沒(méi)有共同債務(wù)。
第三，甲、乙雙方在收養(yǎng)關(guān)系存續(xù)期間和解除收養(yǎng)關(guān)系后的個(gè)人財(cái)產(chǎn)及債權(quán)均歸各自所有，個(gè)人債務(wù)均由各自承擔(dān)，與對(duì)方無(wú)關(guān)。
第四，乙方現(xiàn)有的住房系甲方所有的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，在雙方辦理完本協(xié)議第一條的相應(yīng)手續(xù)后的天，乙方應(yīng)返還給甲方。
第五，甲方自愿一次性付給乙方人民幣_(tái)_________元，此款在雙方辦理完本協(xié)議第一條的手續(xù)后的__________天付給。
第六，收養(yǎng)關(guān)系解除后，雙方不得干涉對(duì)方的生活，也不得再挑起任何事端，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七，本協(xié)議自雙方簽字后生效。
第八，本協(xié)議一式伍份，協(xié)議人各一份，民政部門(mén)一份，公證部門(mén)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
__________年__________月__________日。
定作合同關(guān)系篇三
本文目錄。
關(guān)系合同。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系。
代理合同：關(guān)于建立房地產(chǎn)評(píng)估合作伙伴關(guān)系意向書(shū)。
如何訂立非正常勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。
承租人經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租房屋的，承租人與出租人之間的。
租賃合同。
繼續(xù)有效。房屋轉(zhuǎn)租期間，租賃合同發(fā)生變更，影響轉(zhuǎn)租合同履行的，轉(zhuǎn)租合同應(yīng)當(dāng)隨之變更;房屋轉(zhuǎn)租期間，租賃合同解除的，轉(zhuǎn)租合同應(yīng)當(dāng)隨之解除。
房屋轉(zhuǎn)租期間，承租人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行租賃合同，接受轉(zhuǎn)租人對(duì)承租房屋造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失，但出租人與轉(zhuǎn)租當(dāng)事人另有約定的除外。
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畢業(yè)生報(bào)到上崗以后，有很多用人單位并沒(méi)有馬上與之簽訂勞動(dòng)合同，而是以就業(yè)。
協(xié)議書(shū)。
及其補(bǔ)充協(xié)議代為履行勞動(dòng)合同的職能。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同均為用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，不能互為替代。
就業(yè)協(xié)議是在學(xué)生畢業(yè)之前，由學(xué)生、學(xué)校、用人單位三方共同簽訂的就業(yè)意向，其內(nèi)容包括報(bào)到日期、未來(lái)勞動(dòng)合同的期限、試用期、薪酬、崗位、福利、違約金等。但就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定，是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請(qǐng)到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用《勞動(dòng)合同法》。
《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！钡谑畻l還規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。”
根據(jù)上述規(guī)定，畢業(yè)生與用人單位在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，雙方尚未形成勞動(dòng)關(guān)系，所簽訂的就業(yè)協(xié)議，不是勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議的功能在于確保協(xié)議一方當(dāng)事人按照協(xié)議到約定地點(diǎn)工作，工作后應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議條款沒(méi)有得到勞動(dòng)合同的確認(rèn)，與勞動(dòng)合同相沖突時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生在校時(shí)與用人單位協(xié)商簽訂的就業(yè)意向協(xié)議，也是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案的依據(jù);勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位依法確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是明確畢業(yè)生就業(yè)后從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容主要是用人單位和畢業(yè)生就同意錄用和接受聘用達(dá)成一致意見(jiàn)，并初步約定將來(lái)就業(yè)的基礎(chǔ)條款，如服務(wù)期限、試用期限及試用期待遇等;勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，對(duì)勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定更為明確和具體。
就業(yè)協(xié)議書(shū)在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到時(shí)自動(dòng)終止其效力;勞動(dòng)合同的終止條件有兩種：一是勞動(dòng)合同期限屆滿，二是勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)發(fā)生爭(zhēng)議，主要是按照現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策，由學(xué)校或上級(jí)就業(yè)主管部門(mén)出面協(xié)調(diào)解決;而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，采取調(diào)解、仲裁及訴訟的方式，通過(guò)嚴(yán)格的法律程序予以解決。
一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。在某種意義上，勞動(dòng)合同可以視為就業(yè)協(xié)議書(shū)的延伸。例如，畢業(yè)生與用人單位可以在就業(yè)協(xié)議書(shū)中約定試用期和試用期待遇，上崗后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期條款按此約定執(zhí)行;如果畢業(yè)生與用人單位就試用期滿后的工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議書(shū)的補(bǔ)充協(xié)議中注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可和確定。
畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，其身份多為學(xué)生，并非完全意義上的勞動(dòng)者，尚不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。所以，畢業(yè)生應(yīng)先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待取得畢業(yè)資格去單位報(bào)到后，再盡快與單位簽訂勞動(dòng)合同。為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)還要注意與勞動(dòng)合同的銜接，盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議書(shū)及其補(bǔ)充協(xié)議中，并注明在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予確認(rèn)。
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甲方：_______房地產(chǎn)評(píng)估有限公司。
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甲方背景：_______房地產(chǎn)評(píng)估有限公司的前身為國(guó)家建設(shè)部中大公司評(píng)估咨詢(xún)部，國(guó)家一級(jí)評(píng)估機(jī)構(gòu)，于____年____月____日，注冊(cè)資金____萬(wàn)元人民幣，在北京、上海、天津、廣州、武漢、濟(jì)南、蘇州、長(zhǎng)春、西安等全國(guó)主要城市建有分部。在全國(guó)開(kāi)展房地產(chǎn)政策法規(guī)信息咨詢(xún)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、企業(yè)策劃、投資顧問(wèn)、人才培訓(xùn)、物業(yè)管理顧問(wèn)等業(yè)務(wù)，其中，房地產(chǎn)評(píng)估在全國(guó)具有較高的聲譽(yù)和權(quán)威性，是建設(shè)部批準(zhǔn)的首批國(guó)家一級(jí)評(píng)估機(jī)構(gòu)，也是建設(shè)部指定的唯一一家具備房地產(chǎn)估價(jià)師考試培訓(xùn)資格的企業(yè)。
乙方：
聯(lián)系人：
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乙方背景：
_______________________________________________。
為進(jìn)一步拓展在全國(guó)的房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估業(yè)務(wù)，更好地為抵押貸款、保險(xiǎn)、投資入股、企業(yè)房地產(chǎn)資產(chǎn)價(jià)值確定、土地出讓、轉(zhuǎn)讓、商品房買(mǎi)賣(mài)、二級(jí)市場(chǎng)住房(含房改房、經(jīng)濟(jì)適用住房)上市交易、移民房地產(chǎn)擔(dān)保提供評(píng)估服務(wù)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，甲乙雙方本著發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，友好協(xié)作，互惠互利的原則，建立真誠(chéng)合作的伙伴關(guān)系。
雙方合作方式可以靈活多樣。暫可采取邀請(qǐng)?jiān)u估、聯(lián)合評(píng)估、指定評(píng)估、委托評(píng)估等合作方式，其它合作方式可隨時(shí)商議。
甲方(公章)：乙方(公章)：
代表：代表：
年月日年月日。
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用人單位應(yīng)與其富余人員、放長(zhǎng)假的職工簽訂勞動(dòng)合同，但其勞動(dòng)合同與在崗職工的勞動(dòng)合同在內(nèi)容上可以有所區(qū)別。用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致可以在勞動(dòng)合同中就不在崗期間的有關(guān)事項(xiàng)作出規(guī)定。
用人單位應(yīng)與其長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員以及其他非在崗但仍保持勞動(dòng)關(guān)系的人員簽訂勞動(dòng)合同，但在外借和上學(xué)期間，勞動(dòng)合同中的某些相關(guān)條款經(jīng)雙方協(xié)商可以變更。
用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更原勞動(dòng)合同。
派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂勞動(dòng)合同，原單位可就勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容在與合資、參股單位訂立勞務(wù)合同時(shí)，明確職工的工資、保險(xiǎn)、福利、休假等有關(guān)待遇。
租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)，所有權(quán)并沒(méi)有發(fā)生改變，法人名稱(chēng)未變，在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)仍為用人單位一方。依據(jù)租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或者該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí)，可代表該企業(yè)(用人單位)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
定作合同關(guān)系篇四
關(guān)于將丙方勞動(dòng)關(guān)系從乙方轉(zhuǎn)移到甲方，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
1、自_________年_________月_________日起，乙方與丙方原先簽訂的勞動(dòng)合同正式解除并終止勞動(dòng)關(guān)系。
2、丙方與乙方解除勞動(dòng)合同后，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，其勞動(dòng)關(guān)系正式由乙方轉(zhuǎn)移至甲方。
3、乙方自勞動(dòng)合同終止之日起，不再對(duì)丙方的勞資及社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)。隨同丙方勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，其勞資、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系均轉(zhuǎn)移至甲方。
4、甲方接收丙方勞動(dòng)關(guān)系后，負(fù)責(zé)支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。丙方的薪酬及福利待遇保持當(dāng)前水平，或根據(jù)評(píng)估員工貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)作出提升調(diào)整。
5、乙方不支付丙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但丙方在乙方的工作年限順延至甲方，即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計(jì)算。
6、丙方與乙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，不再代表乙方及不可以以乙方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作。不可以用以往的'工作關(guān)系進(jìn)行與乙方有利益沖突的活動(dòng)。
7、丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系后，代表甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)/工作，不可損害甲方的利益及泄露甲方機(jī)密信息。
8、本協(xié)議如有爭(zhēng)議，可再協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向_________當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9、本協(xié)議自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方：_______________(蓋章)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
乙方：_______________(蓋章)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
丙方：_______________(簽名)。
代表人簽字：_______________。
_________年_________月_________日。
定作合同關(guān)系篇五
甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下。
1.乙方向甲方提出辭職申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿于*年*月*日起,解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動(dòng)合同(合同期限為*年*月*日至*年*月*日),雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
2.乙方工資結(jié)算至離職之日,乙方勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)合計(jì)*元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。
3.*年*月*日前,甲方將停交乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,同時(shí)甲方將中止乙方其他的相關(guān)福利。
4.乙方離職前5個(gè)工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、財(cái)務(wù)、綜合行政、綜合人力資源等)辦理完離職移交手續(xù),具體離職移交手續(xù)詳見(jiàn)甲方《員工離職交接單》,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
5.乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密協(xié)議》的規(guī)定,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的.商業(yè)秘密(經(jīng)營(yíng)模式、客戶(hù)狀況、產(chǎn)品價(jià)目表、人事檔案、財(cái)務(wù)帳目、和其它相關(guān)信息)。
6.甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
7.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
9.此協(xié)議書(shū)一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章)：_____________________________。
___年___月___日___年___月___日。
定作合同關(guān)系篇六
身份證號(hào)碼：_____________________。
1.雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日________年________月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。
2.乙方的最后工作日為_(kāi)_________年________月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。
3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的.月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整。
4.除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自_________年_________月_________日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于_________年_________月_________日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。
6.本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至_________年_________月_________日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。
日期：____________________年語(yǔ)_________日
定作合同關(guān)系篇七
承租方：____________。
根據(jù)及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條租賃財(cái)產(chǎn)及附件的名稱(chēng)、數(shù)量、質(zhì)量與用途。
第二條租賃期限。
租賃期共__年零__月，出租方從__年__月__日起將__交付承租方使用，至__月__收回。
第三條租金和租金的交納期限。
第四條租賃期間租賃財(cái)產(chǎn)的維修保養(yǎng)。
第五條出租方與承租方的變更。
1.在租賃期間，出租方如將出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，不必征求承租方同意，但應(yīng)告知承租方所有權(quán)轉(zhuǎn)移情況。所有權(quán)轉(zhuǎn)移后，出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的當(dāng)然出租方，享有原出租方享有的'權(quán)利，承擔(dān)原出租方承擔(dān)的義務(wù)。
2.承租方如因工作需要，將租用財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三方承租使用，必須事先征得出租方的同意。
第六條違約責(zé)任。
第七條解決合同糾紛的方式：____________執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會(huì)仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
第八條其它約定事項(xiàng)。
第九條本合同在規(guī)定的租賃期屆滿前__日內(nèi)，雙方如愿意延長(zhǎng)租賃期，應(yīng)重新簽訂合同。
本合同未盡事宜，一律按的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式__份，合同雙方各執(zhí)__;合同副本__份，送___單位備案。
出租方(章)：____________承租方(章)。
單位地址：____________單位地址：____________。
法定代表人：____________法定代表人：____________。
委托代理人：____________委托代理人：____________。
電話：____________電話：____________。
電掛：____________電掛：____________。
開(kāi)戶(hù)銀行：____________開(kāi)戶(hù)銀行：____________。
帳號(hào)：____________帳號(hào)：____________。
郵政編碼：____________郵政編碼：____________。
鑒(公)證意見(jiàn)：____________。
經(jīng)辦人：____________鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)。
________年______月______日。
定作合同關(guān)系篇八
甲方(用人單位)：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：
乙方(勞動(dòng)者)：性別：民族：文化程度：身份證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：戶(hù)籍地址：編碼：通訊地址：編碼：固定電話：手機(jī)：電子郵箱：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
本單位起始工作年限：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
第一條(方)因原因，要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等所有費(fèi)用等共計(jì)元(大寫(xiě)：人民幣。)風(fēng)險(xiǎn)提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。
第三條社保、公積金繳交至________年____月止。
第五條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：法定代表人:。
年____月____日乙方(簽字)：年____月____日。
定作合同關(guān)系篇九
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證：
住址：
一、甲方于____年____月____日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限至________崗位為_(kāi)_______，訂立的合同編號(hào)為_(kāi)_______。
二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意止，工，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的________個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共________元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。
三、乙方應(yīng)當(dāng)于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù)。
四、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。
五、本協(xié)議生效后，雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛。
六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工（簽名）：
用人單位（章）：
____年____月____日
____年____月____日
定作合同關(guān)系篇十
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.看護(hù)小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間。
1.每天時(shí)分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費(fèi)用。
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;。
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;。
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;。
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;。
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)。
簽約日期：
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，第二個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉。)。
3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
10.如無(wú)正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：日期：
定作合同關(guān)系篇十一
乙方：________________________。
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時(shí)，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的';。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
第十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________。
乙方(簽章)：_________________。
__________年________月_______日。
定作合同關(guān)系篇十二
甲、乙雙方自愿協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工資人民幣_(tái)_______元。
二、甲、乙雙方同意于_______年_______月_______日前,結(jié)合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)______元至乙方的工資賬戶(hù)。
三、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關(guān)系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責(zé)任,不得向勞動(dòng)主管部門(mén)、勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起任何控告。
四、本協(xié)議具有民事合同性質(zhì),受法律保護(hù),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議自覺(jué)和及時(shí)履行自己的義務(wù),否則將承擔(dān)法律責(zé)任。
五、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、本協(xié)議書(shū)于_______年_______月_______日在_______市簽訂。
甲方：_______________乙方：_______________。
_______年_______月_______日。
定作合同關(guān)系篇十三
甲方：地址：
乙方：姓名：地址：
鑒于乙方為特殊勞動(dòng)關(guān)系人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書(shū)，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)____個(gè)月，本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個(gè)月，以此類(lèi)推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。
第二條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為：
1.乙方的工作崗位：
2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方到_____工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班、輪班、換班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容，并承諾無(wú)條件接受甲方對(duì)乙方工作崗位的調(diào)整。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：
2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第六條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排：
1.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí)，沒(méi)有節(jié)假日，上一天班拿一天報(bào)酬。
2.由甲方直接按月支付給乙方(含國(guó)家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1.本合同自然期滿的;。
2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃，用于乙方的特殊保障和慰問(wèn)補(bǔ)償。
由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。
第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：
1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：
乙方(簽章)：
定作合同關(guān)系篇十四
甲方________(用人單位)名稱(chēng)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為。
(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無(wú))，自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第十條勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。
或者委托代理人簽字。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
范本二。
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)。
乙方：
身份證號(hào)碼：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件。
第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責(zé)任。
第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十四條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日。
范本三。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
合同簽訂日期：年月日