總結(jié)是對過去工作的回顧，可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足?？偨Y(jié)要有自己的感悟和思考，不要只是機(jī)械地堆砌素材。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考。
行政主管簡歷篇一
姓名：
出生年月：1987年7月。
畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機(jī)操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平，能進(jìn)行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。
2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。
6、為人坦誠，做事細(xì)心，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，待人誠懇。
求職意向。
銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。
行政主管簡歷篇二
姓名：銷售行政主管個人簡歷范文 年齡： 32
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 158 cm體重： 45 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，文秘/文員：
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 銷售行政主管
工作描述： 1.經(jīng)銷商回款跟進(jìn)
2.市場費(fèi)用的審批
3. 負(fù)責(zé)公司客戶終端經(jīng)營運(yùn)作管理。
4 .執(zhí)行公司銷售計劃以達(dá)成銷售目標(biāo)
6.協(xié)調(diào)市場突發(fā)事件
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 銷售助理
工作描述：
1.市場部日常工作管理及各制度執(zhí)行情況的監(jiān)督(如:人員的'績效考核/酬謝檔案管理/考勤統(tǒng)計/協(xié)助 推行 組織公司的培訓(xùn)工作/會議組織和安排工作等)
2.倉庫管理(如:軟件或物品出入庫的登記及包管工作/各種報表的匯總等)
3.公司的培訓(xùn)工作
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作
5.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理.
6.各類文件的管理,歸類,記錄,整理,建檔及包管工作.
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各種工作報表及客戶管理工作
8.負(fù)責(zé)接單下單工作
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
專 業(yè) 一： 計算機(jī)應(yīng)用 專 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
因本人在公司三年多期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力，曾兩年被公司評為“優(yōu)秀員工”。
本人性格開朗,做事積極主動,有上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)且能吃苦耐勞,對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力.
行政主管簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：胡先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。
3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。
11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;。
12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總務(wù)兼人事崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá)，收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾?，其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機(jī)修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進(jìn)行修。
5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理，定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：行政主任。
項(xiàng)目描述：1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗(yàn)廠需求要求，準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。
2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。
4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項(xiàng)進(jìn)行及時的記錄。
6.聽取驗(yàn)廠總結(jié)會議，對驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。
責(zé)任描述：主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，對計算機(jī)的軟硬件都比較熟悉，能夠獨(dú)立處理計算機(jī)出現(xiàn)的小故障。
技能專長：能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事經(jīng)理;行政總務(wù)，行政主管。
其他要求：行政主管、后勤總務(wù)的管理。
自身情況。
自我評價：本人忠誠老實(shí)，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂，員工的培訓(xùn)，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。
行政主管簡歷篇四
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。
居住地：廣州。
電話：170*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
職位：行政經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中山大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
/6—2012/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。
3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管簡歷篇五
行政助理個人簡歷模板下載
，如何為求職時爭取更多的面試機(jī)會，
行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載
閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)
居住地：廣州
電話：170*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué) 校：中山大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書
2009/6 大學(xué)英語四級
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管簡歷篇六
個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南。
身高：180公分體重：95公斤。
專業(yè)：文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：綜合部。
工作分類：行政/后勤人事。
職位月薪：保密。
工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，之后新成立河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司，在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：企管部。
工作分類：人事培訓(xùn)企管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門的部門職責(zé)和全部崗位職責(zé)，績效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。
公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政人事部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調(diào)配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
公司名稱：河南世通建設(shè)工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：綜合部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自我評價。
熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作，為人穩(wěn)重，責(zé)任心極強(qiáng);對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。
人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此，比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等，這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一，要能夠認(rèn)識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識它。寫個人簡歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二，要學(xué)習(xí)個人簡歷的語言使用。
個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。
第三，寫完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管簡歷篇七
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
***有限公司人事行政主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
行政主管簡歷篇八
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm46 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、
招聘
；
行政主管簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：
1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
自我評價。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管簡歷篇十
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政主管簡歷篇十一
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
應(yīng)屆
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市xxxx有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
畢業(yè)院校：沈陽xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：法律。
外語：一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
行政主管簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
商務(wù)代表：市場助理、商務(wù)代表：商務(wù)助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州德達(dá)泰爾通信有限公司起止年月：-02～-10。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商務(wù)。
工作描述：
3.核實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)成本預(yù)算，并統(tǒng)計上報。
4.協(xié)調(diào)市場部公司內(nèi)外相關(guān)的溝通工作，以及上級交代的工作。
5.協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目回款工作。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
市場營銷。
畢業(yè)證。
11223344。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
*熟悉辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳。
本人富有上進(jìn)心和積極性,為人誠懇,有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神.期待輝煌!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管簡歷篇十四
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學(xué)歷：
政治面貌：
現(xiàn)居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點(diǎn)：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺。
工作描述：
1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求；
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù)；
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理；
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。
行政主管簡歷篇十五
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息
性別：女
年齡：26歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州仙居縣
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：行政經(jīng)理/主管
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等
教育經(jīng)歷
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可以通過編寫個人簡歷補(bǔ)救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點(diǎn)，求職者的求職條件不同重點(diǎn)也就不同。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的自然將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，那么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則可以將個人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點(diǎn)，能夠彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍?shí)誠信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠?yàn)樽陨砑臃?，比如說性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也能夠獲得面試機(jī)會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽(yù)證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
行政主管簡歷篇十六
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營業(yè)部門費(fèi)用報銷單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管簡歷篇十七
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
個人信息
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
目標(biāo)行業(yè)：
其他
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司人力資源主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
***有限公司人事行政主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x
***有限公司人事專員
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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行政主管簡歷篇十八
基本信息。
姓名：fwsir性別：女相片。
民族：漢政治面貌：黨員。
出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn)：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓(xùn)情況：201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：進(jìn)行有效的行政管理組織，工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn)，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流，有較強(qiáng)的聽話讀寫能力，口語流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職，主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系，進(jìn)行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確，有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運(yùn)營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，組織溝通能力強(qiáng)，能熟練使用英語進(jìn)行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐廳運(yùn)營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流，英語口語流利。
基本信息。
姓名：fwsir國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細(xì)個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任心。
2語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時間范圍：201x年3月-10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管簡歷篇十九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司名稱：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識;。
5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
2、熟練office軟件,計算機(jī)的簡單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
個人自傳。
本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
行政主管簡歷篇二十
目前所在地：廣州
民族：漢族戶口
所在地：廣州
身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
擔(dān)任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營業(yè)部門費(fèi)用報銷單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的`關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：出納
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展
專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管簡歷篇一
姓名：
出生年月：1987年7月。
畢業(yè)院校：安陽師范學(xué)院。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團(tuán)員。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。
九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。
1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。
在校獎勵情況與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。
十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員，在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。
技能水平。
熟練掌握辦公室計算機(jī)操作，能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。
英語六級水平，能進(jìn)行簡單的英語會話。
自我評價。
1、獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。
2、具有扎實(shí)的專業(yè)基本知識，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。
3、敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系，有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
5、熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。
6、為人坦誠，做事細(xì)心，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，積極向上，待人誠懇。
求職意向。
銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。
行政主管簡歷篇二
姓名：銷售行政主管個人簡歷范文 年齡： 32
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
身高： 158 cm體重： 45 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，文秘/文員：
工作年限： 7 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 銷售行政主管
工作描述： 1.經(jīng)銷商回款跟進(jìn)
2.市場費(fèi)用的審批
3. 負(fù)責(zé)公司客戶終端經(jīng)營運(yùn)作管理。
4 .執(zhí)行公司銷售計劃以達(dá)成銷售目標(biāo)
6.協(xié)調(diào)市場突發(fā)事件
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 銷售助理
工作描述：
1.市場部日常工作管理及各制度執(zhí)行情況的監(jiān)督(如:人員的'績效考核/酬謝檔案管理/考勤統(tǒng)計/協(xié)助 推行 組織公司的培訓(xùn)工作/會議組織和安排工作等)
2.倉庫管理(如:軟件或物品出入庫的登記及包管工作/各種報表的匯總等)
3.公司的培訓(xùn)工作
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作
5.負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理.
6.各類文件的管理,歸類,記錄,整理,建檔及包管工作.
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各種工作報表及客戶管理工作
8.負(fù)責(zé)接單下單工作
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
專 業(yè) 一： 計算機(jī)應(yīng)用 專 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
因本人在公司三年多期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力，曾兩年被公司評為“優(yōu)秀員工”。
本人性格開朗,做事積極主動,有上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)且能吃苦耐勞,對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力.
行政主管簡歷篇三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓名：胡先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。
3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。
11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;。
12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：總務(wù)兼人事崗位類別：總務(wù)員。
工作描述：1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá)，收發(fā)文件及檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾?，其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機(jī)修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進(jìn)行修。
5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理，定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：行政主任。
項(xiàng)目描述：1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗(yàn)廠需求要求，準(zhǔn)備好驗(yàn)廠資料。
2.驗(yàn)廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗(yàn)廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。
4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗(yàn)廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項(xiàng)進(jìn)行及時的記錄。
6.聽取驗(yàn)廠總結(jié)會議，對驗(yàn)廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗(yàn)廠工作。
責(zé)任描述：主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗(yàn)廠不符合項(xiàng)進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗(yàn)廠人員不要使用到我公司)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，對計算機(jī)的軟硬件都比較熟悉，能夠獨(dú)立處理計算機(jī)出現(xiàn)的小故障。
技能專長：能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項(xiàng)重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事經(jīng)理;行政總務(wù)，行政主管。
其他要求：行政主管、后勤總務(wù)的管理。
自身情況。
自我評價：本人忠誠老實(shí)，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂，員工的培訓(xùn)，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。
行政主管簡歷篇四
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)。
居住地：廣州。
電話：170*******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司。
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
職位：行政經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中山大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。
4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
/6—2012/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2.代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。
3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。
證書。
/6大學(xué)英語四級。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管簡歷篇五
行政助理個人簡歷模板下載
，如何為求職時爭取更多的面試機(jī)會，
行政專員多年工作經(jīng)驗(yàn)個人簡歷
以不同的專業(yè)與職位所寫的簡歷與不同，以下是由文書幫小編提供
行政助理專業(yè)個人簡歷模板下載
閱讀。
姓名：文書幫
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年6月25日)
居住地：廣州
電話：170*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx物業(yè)服務(wù)有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職位：行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué) 校：中山大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政經(jīng)理
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2. 代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
3. 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
5. 資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
2011 /6—2012 /6：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
行政部 行政主管/保安經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。
2. 代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議。
3. 做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。
4. 物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2011 /6 中山大學(xué) 行政管理本科
證 書
2009/6 大學(xué)英語四級
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機(jī)等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
行政主管簡歷篇六
個人簡歷在設(shè)計方面要求，也是要合格化、合理化，所體現(xiàn)出來的就是個人簡歷看起來要非常的和諧。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南。
身高：180公分體重：95公斤。
專業(yè)：文秘與辦公自動化工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政主管期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：綜合部。
工作分類：行政/后勤人事。
職位月薪：保密。
工作描述：公司原為新鄉(xiāng)市多彩商盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，之后新成立河南金時物流供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司，在公司主要負(fù)責(zé)人力資源工作。
公司名稱：新鄉(xiāng)市路達(dá)機(jī)械制造有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：企管部。
工作分類：人事培訓(xùn)企管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：入職后獨(dú)立修訂了全廠各部門的部門職責(zé)和全部崗位職責(zé)，績效方案等;主要工作是人事、培訓(xùn)工作(人員招聘及培訓(xùn)、社保、勞務(wù)派遣等)。
公司名稱：河南東旺置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)公司證件類辦理及其他工作、行政費(fèi)用、公司會議、證照及公章與公司檔案管理、車輛管理，項(xiàng)目及物業(yè)的監(jiān)督工作，公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)。
公司名稱：河南通利房里產(chǎn)發(fā)展有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政人事部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政專員，行政主管。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：進(jìn)入公司后擔(dān)任行政專員，一年后任行政主管，主要做公司各類證件的年檢、變更及資質(zhì)證的延續(xù)工作和其他管理工作，如公司車輛調(diào)配、會議、公文檔案、辦公用品、固定資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂的監(jiān)督管理及下屬公司的日常行政事務(wù)監(jiān)督管理工作以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
公司名稱：河南世通建設(shè)工程有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：綜合部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類行政助理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等事項(xiàng)。組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、變更等事項(xiàng)。員工的通訊補(bǔ)貼的辦理。各部門固定電話的充值。打印、復(fù)印。文件的發(fā)放。合同、證件、招投標(biāo)文件和圖紙的歸檔及借還。圖書的歸檔、借閱。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)的年檢及各項(xiàng)辦理。員工考勤的統(tǒng)計。打印機(jī)的維修及維護(hù)。辦公區(qū)域的照明設(shè)備的管理。員工的.其他后勤保障工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
自我評價。
熟悉行政及人事各項(xiàng)相關(guān)工作，為人穩(wěn)重，責(zé)任心極強(qiáng);對日常辦公中的公文寫作熟練;希望在一個有發(fā)展，有晉升空間的企業(yè)工作。
人們在日常生活中經(jīng)常所做的一些事，經(jīng)常會出現(xiàn)失誤的的狀況，一旦出現(xiàn)失誤基本上就是事情做得失敗。在寫個人簡歷上也是如此，比如說在個人簡歷中出現(xiàn)一些錯別字，或者是在個人簡歷中出現(xiàn)一些不該犯的錯誤等等，這樣就會大大影響到求職者的順利的活得職位。
第一，要能夠認(rèn)識到什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。
要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識它。寫個人簡歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。
第二，要學(xué)習(xí)個人簡歷的語言使用。
個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。
第三，寫完之后找他人檢查。
最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。
行政主管簡歷篇七
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個人信息。
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
***有限公司人事行政主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
行政主管簡歷篇八
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm46 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、
招聘
；
行政主管簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：大專。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：
1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
20xx-04-20xx-05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;。
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
教育經(jīng)歷。
20xx-xx-20xx-07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
自我評價。
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管簡歷篇十
目前所在：珠海
年 ?齡：25 歲
戶口所在：韶關(guān)
國 ?籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 ?族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證
身 ?高：170 cm
誠信徽章：未通過驗(yàn)證
體 ?重：66 kg
人才測評：未通過測評
我的特長：
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：
工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對人員進(jìn)行合理的配置，對空缺的崗位及時進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對員工的績效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：
擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計工作。
離職原因：時間到期
外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀
通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運(yùn)動，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動會，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動。
本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。
行政主管簡歷篇十一
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：廣州。
身高體重：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管；
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市xxxx有限公司。
起止年月：20xx-02～20xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
工作描述：建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理；
根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實(shí)施績效管理；
制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系；
全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的'工作進(jìn)行指導(dǎo)。
售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通；作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報；向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展；處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。
畢業(yè)院校：沈陽xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：法律。
外語：一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
具有多年的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強(qiáng)的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神。較強(qiáng)的分析、解決問題的能力。
行政主管簡歷篇十三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
商務(wù)代表：市場助理、商務(wù)代表：商務(wù)助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州德達(dá)泰爾通信有限公司起止年月：-02～-10。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
商務(wù)。
工作描述：
3.核實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)成本預(yù)算，并統(tǒng)計上報。
4.協(xié)調(diào)市場部公司內(nèi)外相關(guān)的溝通工作，以及上級交代的工作。
5.協(xié)助上級進(jìn)行項(xiàng)目回款工作。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場營銷。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學(xué)。
市場營銷。
畢業(yè)證。
11223344。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
*熟悉辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳。
本人富有上進(jìn)心和積極性,為人誠懇,有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神.期待輝煌!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管簡歷篇十四
姓名：
性別：
年齡：
婚姻狀況：
最高學(xué)歷：
政治面貌：
現(xiàn)居住地：
籍貫：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：
工作年限：
期望薪資：
工作地點(diǎn)：
求職行業(yè)：
求職職位：
工作經(jīng)歷。
20xx—05—江西投資有限公司前臺。
工作描述：
1。接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員；
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
4、監(jiān)督員工每日考勤情況；
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
20xx—04—20xx—05橡果國際客戶主管。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題；
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求；
3、運(yùn)用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù)；
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理；
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄；
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫；
教育經(jīng)歷。
20xx—09—20xx—07南昌工學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。
行政主管簡歷篇十五
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息
性別：女
年齡：26歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣
求職意向
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州仙居縣
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱：行政經(jīng)理/主管
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管
職位描述：負(fù)責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等
教育經(jīng)歷
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足憑借個人簡歷獲得面試機(jī)會
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，很多招聘廣告下都明確標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)可以通過編寫個人簡歷補(bǔ)救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上也能夠輕松獲得招聘人員認(rèn)可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點(diǎn)，求職者的求職條件不同重點(diǎn)也就不同。工作經(jīng)驗(yàn)豐富的自然將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，那么缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則可以將個人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點(diǎn)，能夠彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍?shí)誠信、從不推卸責(zé)任、有很強(qiáng)的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠?yàn)樽陨砑臃?，比如說性格開朗、落落大方以及有很強(qiáng)的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也能夠獲得面試機(jī)會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽(yù)證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。
行政主管簡歷篇十六
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔(dān)任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營業(yè)部門費(fèi)用報銷單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管簡歷篇十七
在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
個人信息
自我簡介：
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
目標(biāo)行業(yè)：
其他
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司人力資源主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
***有限公司人事行政主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x
***有限公司人事專員
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會保險及工傷申報；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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行政主管簡歷篇十八
基本信息。
姓名：fwsir性別：女相片。
民族：漢政治面貌：黨員。
出生日期：19xx-09婚姻狀況：未婚
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點(diǎn)：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓(xùn)情況：201x/09--201x/07:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。
201x/03--201x/03:xx培訓(xùn)部。
培訓(xùn)課程：企業(yè)行政管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：進(jìn)行有效的行政管理組織，工作實(shí)踐、商務(wù)交流、個人效率和團(tuán)隊(duì)精神方面的培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
201x/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從201x年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準(zhǔn)備工作，如行政，人事，招聘，培訓(xùn)，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗(yàn)，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓(xùn)等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，能較好的進(jìn)行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運(yùn)營及成本控制。工作中均使用英語進(jìn)行交流，有較強(qiáng)的聽話讀寫能力，口語流利。
201x/09--201x/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔(dān)任銷售助理一職，主要負(fù)責(zé)合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進(jìn)客戶定單及裝運(yùn)、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護(hù)辦事處與代理商以及代理商之間的.關(guān)系，進(jìn)行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護(hù)部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達(dá)及時準(zhǔn)確，有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強(qiáng)的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運(yùn)營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，組織溝通能力強(qiáng)，能熟練使用英語進(jìn)行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐廳運(yùn)營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作盡職盡責(zé)，目前工作中同事使用英語進(jìn)行交流，英語口語流利。
基本信息。
姓名：fwsir國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：165cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-一個星期。
月薪要求：1500--201x希望工作地區(qū)：廣州廣州。
201x.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢工貿(mào)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：行政。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：201x-201x武漢工貿(mào)學(xué)院。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
詳細(xì)個人自傳。
我是個比較簡單的人，在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。（如果您覺得我就是您要找的人，那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝?。?。
自我評價：
1工作主動積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任心。
2語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經(jīng)驗(yàn)。
5能熟練使用電腦。
6敏于事而慎于言。
工作經(jīng)歷。
所在公司：浙江大虎打火機(jī)有限公司。
時間范圍：201x年3月-10月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。
離職原因：個人原因。
行政主管簡歷篇十九
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司名稱：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識;。
5、技術(shù)級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州某包裝制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的'貨期及質(zhì)量問題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理畢業(yè)證書。
20xx-0920xx-07武漢理工大學(xué)工商管理學(xué)位證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
2、熟練office軟件,計算機(jī)的簡單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
個人自傳。
本人為人樂觀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
行政主管簡歷篇二十
目前所在地：廣州
民族：漢族戶口
所在地：廣州
身材：165 cm 55 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
起止年月：xx-09 ～ xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓(xùn)和風(fēng)險防范（制定財務(wù)制度、制作及進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)制度實(shí)施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費(fèi)用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項(xiàng)操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司
擔(dān)任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進(jìn)行相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)工作；
4、參與部門各組別之間的各項(xiàng)改革的討論會議，提出各種方案及落實(shí)有效措施；
5、營業(yè)部門費(fèi)用報銷單據(jù)審批；
6、各項(xiàng)相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項(xiàng)目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團(tuán)旗下分公司挖角
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)助理
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達(dá)公司各項(xiàng)制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項(xiàng)支付審批；
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運(yùn)作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的`關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01 ～ xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：出納
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團(tuán)工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展
專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能承受強(qiáng)大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的凝聚力，工作思維靈活。