寫心得體會可以讓我們更好地整理和梳理自己的思緒，提高表達和溝通的能力。寫心得體會需要注重文字的清晰、簡潔和精確。接下來是一些成功人士的心得體會，希望能夠?qū)δ男牡皿w會寫作有所幫助。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇一
銀行導(dǎo)師是銀行職場中非常重要的角色，他們擔(dān)負著指導(dǎo)新員工成長的任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名銀行導(dǎo)師，在與一批新員工深度溝通交流的過程中，我深深領(lǐng)悟到了作為一名導(dǎo)師的重要性和使命感。在這份工作中，我不僅僅是一個指導(dǎo)者和教師，更是一位傾聽者和學(xué)習(xí)者，從中我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。
第二段：導(dǎo)師應(yīng)有的品質(zhì)
作為一名銀行導(dǎo)師，首先應(yīng)該具備轉(zhuǎn)達信息清晰友好的能力。導(dǎo)師需要擁有良好的溝通技巧，能夠用簡單易懂的語言，讓新員工理解，詮釋銀行相關(guān)知識；此外，導(dǎo)師還應(yīng)該具備耐心、細致、負責(zé)、透明的品質(zhì)，幫助新員工建立正確的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃，使其盡快上手，并真正成為成功的銀行職業(yè)人士。
第三段：導(dǎo)師如何幫助新員工成長
導(dǎo)師要幫助新員工發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，對其進行針對性的講解與指導(dǎo)；并對其方法和技巧進行示范、引導(dǎo)、檢查和反饋，幫助提高工作能力和業(yè)績。此外，導(dǎo)師還可以主動為新員工介紹相關(guān)資源，例如：對行內(nèi)其他部門的工作崗位的介紹和幫助，了解和掌握行業(yè)內(nèi)前沿信息等，幫助新員工更好地理解整個銀行行業(yè)的發(fā)展，對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有更清晰的認識和目標(biāo)。
第四段：導(dǎo)師如何影響新員工的職業(yè)生涯發(fā)展
導(dǎo)師在其初入職場時對新員工所產(chǎn)生的影響是非常深遠的。導(dǎo)師不僅僅是要求新員工目光到達長遠、有規(guī)劃，更要在職場成功的道路上起到良好的啟發(fā)作用，引導(dǎo)新員工更好地適應(yīng)、了解和掌握職場規(guī)則和工作技巧，還要為新員工樹立信念、增強自信，則對其職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：結(jié)尾
最后，銀行導(dǎo)師的崗位具有重要的意義和使命感，并不僅僅是一個工作，更是一種轉(zhuǎn)化、一種學(xué)習(xí)和一種體驗。導(dǎo)師的任務(wù)包括幫助新員工成長，打造銀行業(yè)務(wù)高效實踐、促進銀行持續(xù)發(fā)展。我深信，我通過銀行導(dǎo)師的這份工作，不僅能讓職場經(jīng)驗不斷積攢，同時也是一個提高自我水平，成長和發(fā)展的機會和平臺，希望我能夠在這份工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力，為新員工的成長打造良好的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇二
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)十分重要的一個角色，他們以自己的職業(yè)經(jīng)驗和理論知識去指導(dǎo)和培養(yǎng)銀行新人，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。在我的職業(yè)生涯中，我有幸遇到了優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師，并從他們身上得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。本篇文章將對我個人的銀行導(dǎo)師心得體會進行分享。
第二段：導(dǎo)師的角色
銀行導(dǎo)師主要的職責(zé)是指導(dǎo)和培養(yǎng)新人，讓他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高職業(yè)能力。導(dǎo)師們要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠以案例和實例來指導(dǎo)新人。除此之外，導(dǎo)師還應(yīng)當(dāng)是一位學(xué)習(xí)者，能夠與時俱進，及時更新自己的知識儲備，以更好地指導(dǎo)和培養(yǎng)新人。
第三段：我的導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位經(jīng)驗豐富、知識淵博的專業(yè)人士。他以自己的實踐經(jīng)驗和理論知識，將對于銀行工作的認識和理解深入淺出的傳授給我。更為重要的是，他能夠在我遇到困難的時候給予我最及時最實際的指導(dǎo)和幫助，讓我能夠迅速解決問題，并不斷成長和進步。
第四段：從導(dǎo)師身上學(xué)到的
通過與導(dǎo)師的交流和互動，我從他身上學(xué)到了很多東西。第一，學(xué)習(xí)要有目的性。導(dǎo)師教我們?nèi)绾沃贫殬I(yè)規(guī)劃，如何根據(jù)自己的長期目標(biāo)來做出選擇。第二，細節(jié)決定成敗。導(dǎo)師強調(diào)的職業(yè)素養(yǎng)等，雖然看似細微的東西，但卻至關(guān)重要，在職業(yè)發(fā)展的道路上會發(fā)揮至關(guān)重要的作用。第三，團隊合作和個人能力的辯證統(tǒng)一。團隊合作是解決問題的有效途徑，但個人的專業(yè)技能也是至關(guān)重要的，在團隊中要努力培養(yǎng)自己的個人能力。
第五段：總結(jié)
在職業(yè)發(fā)展的道路上，與優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師相伴是幸運的，他們能夠給我們提供指導(dǎo)和幫助，讓我們能夠更快更好地成長和進步。盡管職業(yè)道路上的路不總是一帆風(fēng)順，但當(dāng)我們與優(yōu)秀的導(dǎo)師并肩前行時，困難變得更加可以克服，未來變得更加光明。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇三
作為一位銀行導(dǎo)師，我有幸能夠與許多年輕的銀行業(yè)初學(xué)者合作，給他們提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。多年來，我深感這一職位的重要性和意義。通過幫助他們發(fā)展知識和技能，我不僅可以促進他們在銀行行業(yè)的成功，也可以對他們的生活產(chǎn)生積極的影響。
第二段：幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境。
當(dāng)新員工剛踏入銀行行業(yè)時，他們通常會面臨許多挑戰(zhàn)和困惑。我發(fā)現(xiàn)，幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境是導(dǎo)師的首要任務(wù)之一。我與他們分享我的職業(yè)經(jīng)驗和知識，并提供一些實用的技巧和建議。我鼓勵他們積極主動地參與到各種項目和團隊中，以便更好地理解銀行業(yè)務(wù)，并與其他員工建立良好的關(guān)系。通過這些指導(dǎo)和支持，許多新員工成功地適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能和知識。
在銀行行業(yè)中，掌握專業(yè)技能和知識是非常關(guān)鍵的。作為導(dǎo)師，我的另一個任務(wù)就是幫助新員工不斷提升他們的技能和知識水平。我會根據(jù)他們的個人興趣和擅長領(lǐng)域，為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我鼓勵他們參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和認證考試，以不斷完善自己的專業(yè)知識。我也會與他們定期討論業(yè)務(wù)問題和趨勢，并分享最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展。通過這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，新員工逐漸成為了在銀行行業(yè)中獨當(dāng)一面的專業(yè)人士。
第四段：發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)才能。
除了專業(yè)技能的培養(yǎng)，銀行導(dǎo)師還要幫助新員工發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。在這個競爭激烈的行業(yè)中，具備領(lǐng)導(dǎo)力變得越來越重要。我鼓勵新員工參加團隊項目和活動，提供他們展示領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。我也會與他們分享一些有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧和策略，以幫助他們在日常工作中更好地激勵和管理團隊。通過這樣的指導(dǎo)和支持，很多新員工逐漸發(fā)展出了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團隊及自己取得了成功。
第五段：影響和成長。
作為一名銀行導(dǎo)師，最令我滿意和驕傲的是看到我的學(xué)員取得進步和成功。我看到他們在職業(yè)生涯中逐漸成長和獲得認可，也看到他們在個人生活中更有自信和積極的態(tài)度。這種影響和成長是無法衡量的。我很榮幸能夠?qū)λ麄兊娜松a(chǎn)生一定的積極影響，并幫助他們成為更好的自己。
總結(jié)：
作為一名銀行導(dǎo)師，我深知這一職位的重要性。通過幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和知識，發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，我能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)生涯和個人生活產(chǎn)生積極的影響。這種影響和成長是無法衡量的，也是我作為導(dǎo)師最大的滿足和驕傲。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇四
20xx年xx月x星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因為他看出來了我們?nèi)齻€人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學(xué)會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學(xué)會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務(wù)部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經(jīng)理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇五
商業(yè)銀行是國民經(jīng)濟的重要組成部分，對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實踐中，商業(yè)銀行既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過對商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟發(fā)展中具備強大的資金供給功能。它能夠為各種企業(yè)和個人提供融資，促進生產(chǎn)和消費的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場需求進行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟運行中的重要性和價值。
然而，商業(yè)銀行在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營特點，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險、利率風(fēng)險、流動性風(fēng)險等多重風(fēng)險。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險，是商業(yè)銀行在經(jīng)營過程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時代的需求和變化。
在實踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場中，風(fēng)險無處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強對風(fēng)險的認識和監(jiān)測，防范和化解各類風(fēng)險。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時，商業(yè)銀行也需要加強合作與創(chuàng)新，提高市場競爭力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動經(jīng)濟發(fā)展。通過加強風(fēng)險管理、關(guān)注客戶需求以及加強合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇六
第一段：引言（100字）
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)中的重要角色，他們與新員工一起工作，指導(dǎo)他們熟悉工作流程，提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。在我的銀行導(dǎo)師職業(yè)生涯中，我從與新員工的互動中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我作為銀行導(dǎo)師的心得體會。
第二段：建立互信的關(guān)系（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，我首先要建立起與新員工之間的互信關(guān)系。這一點對于他們在工作中感到安心和支持至關(guān)重要。我會盡我所能幫助他們了解銀行的文化和價值觀，引導(dǎo)他們適應(yīng)新的工作環(huán)境。除了在工作上提供指導(dǎo)外，我也努力傾聽他們的想法、關(guān)注和需求。通過迅速建立起互信關(guān)系，我能夠建立起一個積極的學(xué)習(xí)和合作的氛圍。
第三段：定制個性化的培訓(xùn)計劃（300字）
每個新員工都有不同的背景和學(xué)習(xí)風(fēng)格。作為導(dǎo)師，我需要制定個性化的培訓(xùn)計劃，以滿足他們的需求并幫助他們提高工作能力。我會與新員工進行一對一會議，了解他們的技能和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息制定培訓(xùn)計劃。在培訓(xùn)過程中，我使用不同的教學(xué)方法，如實地演示、模擬練習(xí)和在線學(xué)習(xí)，以確保新員工能夠充分理解和掌握所需的知識和技能。
第四段：注重反饋與評估（300字）
提供及時和準(zhǔn)確的反饋是銀行導(dǎo)師的重要職責(zé)之一。我會定期與新員工討論他們的工作表現(xiàn)，并提供鼓勵和建議。這種持續(xù)的反饋不僅能幫助他們了解自己的優(yōu)點和改進點，還能激勵他們提高工作質(zhì)量。此外，我也會進行定期的評估，確保他們在工作中達到了預(yù)期的目標(biāo)。通過反饋和評估，我能夠幫助新員工不斷成長和進步。
第五段：成為導(dǎo)師的成就感（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，幫助新員工發(fā)展和成長是一項有意義的任務(wù)。每當(dāng)看到他們在工作中取得進步，我都會感到無比的滿足和成就感。這種成就感不僅來自于我所付出的努力，更來自于看到新員工實現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時，作為導(dǎo)師，我也從每個新員工身上學(xué)到了不同的東西，這讓我不斷進步和提高自己的導(dǎo)師能力。
結(jié)尾（100字）
總的來說，作為一名銀行導(dǎo)師，我深知建立互信關(guān)系、定制個性化的培訓(xùn)計劃、注重反饋與評估和獲得成就感的重要性。通過這些經(jīng)驗和體會，我發(fā)現(xiàn)銀行導(dǎo)師的工作不僅是幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，更是培養(yǎng)和發(fā)展他們的能力，以推動整個銀行行業(yè)的進步。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇七
在生活中，很多人都有一些迷茫和困惑，或許是事業(yè)上的瓶頸，或許是感情上的迷霧。而在這個時候，很多人都會尋求幫助，尋找一位可以指引自己前行的導(dǎo)師。在銀行從業(yè)者中，也有許多導(dǎo)師，他們在業(yè)內(nèi)有著深厚的經(jīng)驗和知識儲備，是許多年輕人向往的對象。今天，我就來分享一下我的銀行導(dǎo)師心得體會。
第二段：認識導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位豐富經(jīng)驗的資深業(yè)務(wù)員，他在銀行從業(yè)二十余年，具有豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，深知銀行行業(yè)背后的規(guī)律和套路。他的英文水平也很不錯，能夠獨立處理境外客戶的業(yè)務(wù)往來，經(jīng)常參與銀行海外項目的談判和溝通。最關(guān)鍵的是，他個性開朗、心態(tài)平和，也非常耐心，把幫助他人成長視作自己的重要工作。
第三段：獲得提升
在為期一年的導(dǎo)師制培訓(xùn)中，我從他那里獲得了許多的幫助和指導(dǎo)，不僅功夫在業(yè)務(wù)上有了提升，對人際關(guān)系處理和縱向溝通等方面也有了更深入的認識和理解。他教會我應(yīng)該怎么樣去看待工作中的問題，如何用最有效的方式去解決問題，分配時間和精力，提高自己與同事之間的溝通效率。同時，在處理客戶業(yè)務(wù)時，我也放下了對目標(biāo)利潤的過度追求，而是更加關(guān)注客戶的整體情況和利益關(guān)系，為客戶提供最合適的資產(chǎn)配置方案。
第四段：推動個人發(fā)展
在導(dǎo)師的幫助下，我開始尋求自我提升的機會，更加注重團隊協(xié)作和自我學(xué)習(xí)，嘗試著接手重要的業(yè)務(wù)，磨練自己的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時，我也逐漸了解公司的每一個崗位和職責(zé)，開始嘗試向不同的方向發(fā)展，以達到更好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。導(dǎo)師也在個人素質(zhì)提升和專業(yè)技能培訓(xùn)方面不斷地給予指導(dǎo)和幫助，使得我的職業(yè)發(fā)展之路不斷向上。
第五段：總結(jié)
在面對問題時，沒什么比向?qū)熐笾玫倪x擇了，導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議，會幫助你克服各種困難。這不僅是學(xué)習(xí)和成長的過程，而且能夠培養(yǎng)正確認知和努力工作的態(tài)度。而與導(dǎo)師互動交流的過程中，不難發(fā)現(xiàn)更多自己的不足和發(fā)展的方向。所以，選擇一位靠譜的導(dǎo)師，與導(dǎo)師建立良好的互動和合作關(guān)系，會事半功倍，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇八
隨著中國的經(jīng)濟快速發(fā)展和全球化的進程，就業(yè)競爭日益激烈，銀行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，不斷壯大，其中擁有更為良好的職業(yè)發(fā)展前景。在互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展時代，銀行導(dǎo)師作為銀行業(yè)內(nèi)指導(dǎo)新人成長的重要角色，起到了至關(guān)重要的作用。作為一名銀行導(dǎo)師，我從實踐中感悟到了許多,獲得了許多經(jīng)驗和心得，在此分享給大家。
第二段：責(zé)任。
銀行導(dǎo)師是引領(lǐng)銀行業(yè)較高級別的職業(yè)人士，作為銀行的領(lǐng)導(dǎo)，自己肩負著引導(dǎo)新人健康成長的責(zé)任?？v觀而言，作為一名優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師，必須承擔(dān)起對員工思想教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能和道德素養(yǎng)的塑造。在此過程中，導(dǎo)師要始終保持細心耐心，以及她們的真誠和親切，充分發(fā)揮優(yōu)秀的人際溝通能力，用正確的方針和思想引導(dǎo)員工，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和銀行的共同發(fā)展。
第三段：方法。
在實際操作中，導(dǎo)師必須針對個別情況，采取不同的學(xué)習(xí)方式和方法，以便能夠最有效地指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)知識和能力的提高。其中一些有效的方法包括：提供流程，引導(dǎo)員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)；安排任務(wù)，讓他們到銀行處理各種操作，并不斷提出建議；定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和交流，促進員工的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和交流，并不斷提供支持和鼓勵。
第四段：感悟。
銀行導(dǎo)師雖然方法不外乎傳授知識、展示技能和培養(yǎng)思維，但是要真正發(fā)揮出導(dǎo)師的本職工作，首先就必須具備深刻地理解自身的職責(zé)，必須細微入扣地解讀學(xué)生的特性，即真正地做到“因材施教”和“身教重于言教”。同時，導(dǎo)師要積極探索和創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能和能力，提高導(dǎo)師的權(quán)威感，發(fā)現(xiàn)和挖掘員工的潛在能力并不斷激發(fā)，以促進銀行事業(yè)的快速發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
通過長期的實踐，我相信作為其他行業(yè)導(dǎo)師的成功經(jīng)驗一樣，銀行導(dǎo)師的成功做法也是依據(jù)同樣的原則和方向，但對于每個個體而言，要具備完成自己工作的能力，在銀行業(yè)的大環(huán)境中快速成長，就必須正確地把握自己的工作職責(zé)，尊重和理解每個個體的特點，以及發(fā)揮好導(dǎo)師的作用，從而實現(xiàn)銀行導(dǎo)師的價值和銀行事業(yè)的發(fā)展。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇九
第一段：介紹導(dǎo)師銀行工作的背景和意義（200字）
導(dǎo)師在銀行工作是一項重要的職責(zé)，導(dǎo)師是經(jīng)驗豐富、技能出眾的員工，他們負責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)新員工，幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作能力。導(dǎo)師的工作對于新員工的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，它可以幫助新員工更快地適應(yīng)工作，提高工作效率，同時也有助于銀行的穩(wěn)定運作和人才培養(yǎng)。
第二段：導(dǎo)師銀行工作的要點和技巧（300字）
作為導(dǎo)師，在銀行工作中有幾個重要的要點和技巧。首先，導(dǎo)師應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠與新員工進行有效的溝通，理解他們的需求和困惑，并給予幫助和指導(dǎo)。其次，導(dǎo)師應(yīng)該具備專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，他們需要深入了解銀行的業(yè)務(wù)和流程，能夠準(zhǔn)確地回答新員工的問題，并給出實用的建議和方法。第三，導(dǎo)師需要有耐心和責(zé)任感，他們需要耐心地解答新員工的問題，并主動地幫助解決新員工遇到的困難和挑戰(zhàn)。同時，導(dǎo)師還需要對自己的工作負責(zé)，盡職盡責(zé)地履行導(dǎo)師的職責(zé)。
第三段：導(dǎo)師銀行工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）
雖然導(dǎo)師在銀行工作中起到了重要的作用，但這項工作也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，導(dǎo)師需要投入大量的時間和精力，因為他們需要耐心地指導(dǎo)和培養(yǎng)新員工，解答他們的問題和困惑，這對導(dǎo)師而言是一項相對繁重的任務(wù)。其次，由于新員工的背景和能力各異，導(dǎo)師需要根據(jù)不同的需求和情況采取不同的指導(dǎo)方法，這對導(dǎo)師的管理和指導(dǎo)能力提出了更高的要求。此外，導(dǎo)師還需要具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力，因為他們需要與其他導(dǎo)師和新員工一起協(xié)作，共同完成銀行的培訓(xùn)和發(fā)展任務(wù)。
第四段：導(dǎo)師銀行工作的心得和體會（250字）
在我擔(dān)任導(dǎo)師的多年來，我積累了一些心得和體會。首先，作為導(dǎo)師要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的指導(dǎo)水平。其次，要注重培養(yǎng)新員工的能力和潛力，不僅要傳授知識和技能，還要引導(dǎo)他們發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛能。此外，要與新員工建立良好的溝通和信任關(guān)系，鼓勵他們提出問題，給予他們充分的支持和鼓勵。最重要的是，要對新員工給予充分的關(guān)注和關(guān)心，理解和尊重他們的需求和發(fā)展目標(biāo)，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和成長。
第五段：導(dǎo)師銀行工作的意義和價值（250字）
導(dǎo)師在銀行工作中的意義和價值不可忽視。首先，導(dǎo)師在銀行的穩(wěn)定運作中起到了重要的作用，他們幫助新員工更快地適應(yīng)工作，提高工作效率，促進銀行的發(fā)展。其次，導(dǎo)師幫助新員工建立正確的職業(yè)觀念和價值觀，引導(dǎo)他們形成積極向上的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，培養(yǎng)他們的團隊合作和溝通能力，提高他們的職業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿?。最重要的是，?dǎo)師銀行工作是一種人才培養(yǎng)的重要途徑，通過導(dǎo)師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，銀行培養(yǎng)了一大批專業(yè)能力強、工作態(tài)度好的人才，為銀行的可持續(xù)發(fā)展和長遠規(guī)劃提供了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：導(dǎo)師在銀行工作中發(fā)揮著重要的作用，他們需要具備良好的溝通能力、專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，同時還需要具備耐心和責(zé)任感。導(dǎo)師的工作面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷學(xué)習(xí)和提高，導(dǎo)師可以取得更好的成果。導(dǎo)師銀行工作的意義和價值不容忽視，它不僅對銀行的穩(wěn)定運作有著重要的影響，而且對于新員工的職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)也具有積極的促進作用。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十
今日，帶著崇敬的心境，我們來到了中國工商銀行實習(xí)，不用多說，中國工商銀行作為中國資產(chǎn)規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒?，之前都是以普通客戶的身份來辦理業(yè)務(wù)，今日是第一次以認識實習(xí)的心態(tài)來參觀學(xué)習(xí)的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個人客戶供給了多元、專業(yè)的各項金融服務(wù)。在公司金融業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)以及電話銀行服務(wù)方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競爭優(yōu)勢。
我重點了解了大堂經(jīng)理這個職位的工作，主要是分流客戶，識別客戶，理解咨詢、產(chǎn)品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端，是客戶對銀行的第一印象，對外起到代表建行指引客戶，對內(nèi)起到協(xié)調(diào)柜員服務(wù)工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。我必須時刻堅持微笑，具備“換位思考”的素質(zhì)，敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶的要求，細心周到地服務(wù)于客戶。
銀行實習(xí)心得體會及收獲七篇
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十一
2011年12月7日星期三今日一早來辦公室我們就開始了自我的工作。上午的時光大概做了一個會議整個過程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對我們的策劃進行了一些細節(jié)的修改。接觸了一個星期，居然沒發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個大男人是還這么細心的人。會議的方案大概定下來了，午時的工作就是做一個會議講話的ppt，這可是一個艱巨的任務(wù)，因為以前沒怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會議將話。一午時的時光我們就各自分工，一個人負責(zé)收集ppt的素材，一個人負責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個人就負責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺得我就是一個喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時光過得很快，一晃就過了，不像剛開始來的時候無所事事，看來我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十二
三月二十八日上午，市局機關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓。“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過重溫入黨誓詞，認真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留什么?！笔刮腋由羁陶J識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動機。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定“實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個關(guān)鍵路口，我都離不開黨的教育和培養(yǎng)。
小時候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭片子，每每會被片中的英雄事跡所感動，從小便對中國共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計劃經(jīng)濟時主要負責(zé)棉麻收購和化肥發(fā)送，平時工作倒看不出什么，只是上班時走得早一些，下班時來家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉庫工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見天突然變了，他只說了一句：“糟了”，就騎上自行車走了，走后沒有多久，天就下起了大雨，等他回家時，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說：“今天上午給供銷社發(fā)化肥，中午看見天還可以，化肥堆沒有好好蓋上，幸虧我去的及時，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢?！蔽夷赣H說：“又不是你一個人的事，就你積極?！备赣H把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來了?！蔽夷菚r年紀(jì)小，不懂得什么，就是認為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個組織，后來向黨組織遞交了入黨申請書，有機會學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對黨的先進性有了深刻的認識和理解，也明白了小時父親說的那句話：“我不帶頭誰帶頭?！边@句話不就是黨的先進性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對我提了幾點要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個頭，要深刻認識這只是人生的起點，不能有船到碼頭車到站的思想，要認識到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時期新形勢下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，深刻認識開展先進性教育的偉大意義，深刻認識加強黨的先進性建設(shè)是加強黨的建議的根本任務(wù)，深刻認識先進性建設(shè)對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來。認真履行黨員的八項義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實開展批評和自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱浴Ｔ诠ぷ魃钪凶龅剑皇潜仨毷冀K把堅持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強大精神動力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點;五是從學(xué)習(xí)開始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十三
2011年11月30日星期三已經(jīng)實習(xí)上班兩天，這兩天天天在辦公室看資料，感覺自我有點按耐不住了，因為以前每一天在學(xué)?？偸敲χ摹４丝掏蝗幻恳惶煸谵k公室坐著看資料，一下子心靜不下來了。今日上午看了兩個小時資料后覺得眼睛有點累了，就下樓去大堂看看大廳有沒有需要幫忙的事做。大廳的大堂經(jīng)理一男一女，他們都是挺好玩的大哥大姐。以前覺得銀行是屬于金融業(yè)，那么在銀行上班的工作人員肯定是學(xué)經(jīng)濟金融類專業(yè)的。今日和樓下大堂經(jīng)理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我們學(xué)校旅游學(xué)院的，大堂經(jīng)理另外一位姐姐是畢業(yè)于四川美術(shù)學(xué)院的。大堂經(jīng)理的事情比較單一，看似單一簡單的問題，往往卻又是最容易出問題的。因為大堂經(jīng)理是銀行的一個門面，他每一天都會應(yīng)對很多不一樣年齡階段，文化層次不一樣的客戶，與客戶進行溝通交流很是需要技巧和耐性。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十四
銀行是我們生活中不可或缺的金融機構(gòu)之一，作為銀行實習(xí)生，對于從業(yè)者來說，一個好的導(dǎo)師和良好的工作氛圍是很重要的。在這篇文章中，我將分享我在銀行實習(xí)期間與我的導(dǎo)師和同事之間的交流和合作中學(xué)到的經(jīng)驗和思考。
第二段：找到一個好的導(dǎo)師很重要
在實習(xí)的早期，我很幸運地得到了一位經(jīng)驗豐富、親切友好的導(dǎo)師，他向我介紹了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和工作方式，并幫助我融入了公司的工作環(huán)境。在接下來的實習(xí)過程中，他定期與我見面，討論我的工作進展，解答我提出的問題。這些和導(dǎo)師的良好溝通和交流幫助我更好地了解了銀行業(yè)務(wù)的細節(jié)。
第三段：交流和協(xié)作對于培養(yǎng)實習(xí)生來說很重要
在實習(xí)的早期，我參與了許多小組會議和日?；顒?，與同事合作完成了各種工作。在這些交流和協(xié)作中，我不僅學(xué)習(xí)了新技能，還了解到了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，如何尊重和理解其他人的觀點，以及如何在團隊中給予支持和接受反饋。這些技巧是我在職場學(xué)習(xí)的重要一課。
第四段：良好的工作氣氛對于實習(xí)生的成功至關(guān)重要
在這個銀行實習(xí)的過程中，我不僅經(jīng)歷了繁忙的工作日，還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了長期的關(guān)系。公司的氛圍讓我感到安全和舒適，這讓我可以嘗試新事物并不斷提高自己的能力。有了積極的態(tài)度和成功的實踐經(jīng)驗，我認為我已經(jīng)準(zhǔn)備好在未來的職場中實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
銀行的實習(xí)經(jīng)驗教會了我許多技能和知識，這些技能和知識賦予了我在職場成功的信心。與導(dǎo)師和同事之間的良好交流和合作、尊重和理解團隊成員的能力、以及一個積極和成功的工作態(tài)度都是在未來實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因此，對每位實習(xí)生來說，找到一個好的導(dǎo)師和良好的工作環(huán)境是實現(xiàn)成功的重要組成部分。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十五
2011年12月5日星期一今日是實習(xí)的第五天了，原先實習(xí)并沒我想象的難?；蛟S是我剛?cè)グ?，這幾天一向都沒有做什么很重要的事情，今日是幫著營業(yè)部的林姐粘貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學(xué)校里練習(xí)時粘貼憑證的方法和情景不太一樣。在學(xué)校里練習(xí)時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自我所作的會計憑證的背面;而在那里，都是先將原始憑證按日期擺放在一齊，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。在此之前，我一向都以為會計的實際操作會與學(xué)校里教師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學(xué)的知識只是其中的一部分，許多東西并不是所想得那樣一成不變，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現(xiàn)實中所需要的會隨著實際情景的變化而變化。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十六
作為銀行實習(xí)生，第一點必須有優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。銀行是一個注重合作的環(huán)境，樓上的客戶經(jīng)理需要你協(xié)助完成某項任務(wù)，而你要通過良好的溝通和合作才能將整個任務(wù)完成。其次，銀行實習(xí)生需要有良好的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神。銀行的工作需要很多的耐心和細致，例如審核理財產(chǎn)品時需檢查資料是否合規(guī)，又或是協(xié)助客戶解決開戶問題時需要認真檢查顧客的身份證、收入證明等資料的真實性。最后但也很重要的，作為銀行實習(xí)生不僅需要對自己日常工作認真負責(zé)，還需要對自己所處的環(huán)境保持敏感與警醒，隨時準(zhǔn)備為銀行的各個部門提供幫助。
第三段：導(dǎo)師的素質(zhì)。
作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)師，需要有很多的素質(zhì)。首先，導(dǎo)師需要有很好的溝通和教育能力，可以將各種繁瑣的工作描述、分析得清楚簡明，讓實習(xí)生容易理解和接受。其次，導(dǎo)師需要有良好的職業(yè)道德，要知道盡管自己不自覺地傳遞給實習(xí)生的是正確的價值觀，因此任何行為、任何話語都要仔細斟酌，考慮所傳遞的信息是否確實合理和正確。最后，導(dǎo)師需要熱愛這份工作，以推動他人的成長發(fā)展為自己的工作價值，不是將實習(xí)生當(dāng)成自己無償?shù)闹帧⒂只蛘呤潜е谓痰男膽B(tài)，僅僅教導(dǎo)一些來。。。
第四段：銀行實習(xí)生與導(dǎo)師的互動。
在銀行實習(xí)過程中，導(dǎo)師的重要性不言而喻。通過我的經(jīng)歷，導(dǎo)師的作用是在實習(xí)生方方面面的被體現(xiàn)的。導(dǎo)師不僅需要通過工作指導(dǎo)，而且需要關(guān)注到實習(xí)生的成長問題，把問題在第一時間發(fā)現(xiàn)，及時解決。當(dāng)然，銀行實習(xí)生也需要主動與導(dǎo)師溝通，及時反映實習(xí)過程中的問題以及收獲。最終，通過實習(xí)與導(dǎo)師的互動，幫助我們在未來的職業(yè)生涯中尋找到自己的定位。
第五段：結(jié)論。
在整個實習(xí)過程中，通過實踐與總結(jié)我認為，優(yōu)秀的銀行實習(xí)生需要優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力、良好的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神；作為導(dǎo)師，需要有良好的溝通和教育能力、職業(yè)道德以及熱愛這份工作。而通過雙方互動，幫助銀行實習(xí)生找到自己的定位。所以，在銀行的實習(xí)過程中，高度的互動和互相配合，是切實有效地推進銀行實習(xí)的關(guān)鍵條件。。。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十七
銀行和導(dǎo)師都是我學(xué)習(xí)方面非常重要的存在。銀行為我提供了金融方面的幫助和支持，幫助我完成了自己的經(jīng)濟計劃；導(dǎo)師則在學(xué)習(xí)和生活方面給予了我非常重要的指導(dǎo)和幫助。今天，我將分享我對于銀行和導(dǎo)師的心得體會，以及他們對我的人生帶來的影響。
第二段：銀行
銀行是我每次考慮財務(wù)問題時最常想到的資源之一，無論是在投資、創(chuàng)業(yè)還是日常開支方面都有幫助。在我的生活中，銀行的貸款和信用卡服務(wù)給予了我很大的支持。在我考慮買房子和購買車輛的時候，銀行為我提供了貸款服務(wù)以支持我的計劃。此外，信用卡也是一個非常有用的工具，它為我提供了方便快捷的在線購物方式，并且它還提供了現(xiàn)金回饋等各種獎勵政策，幫助我節(jié)省了開支。銀行的這些服務(wù)為我提供了更好的生活品質(zhì)，也為我的未來計劃提供了強大的支持和保障。
第三段：導(dǎo)師
我的導(dǎo)師是我學(xué)術(shù)生涯中的重要人物，外表看起來嚴(yán)肅，其實非常親切和藹。導(dǎo)師為我在學(xué)習(xí)和生活方面提供了諸多的指引和幫助。在做科研項目的過程中，導(dǎo)師經(jīng)常為我的研究方案提出寶貴的建議，幫助我找到適合我的方向，并且還經(jīng)常與我進行科研討論， 鼓勵我不斷前進。除此之外，導(dǎo)師還很關(guān)心我的生活軌跡，經(jīng)常主動詢問我的整體學(xué)習(xí)進度、課程安排以及個人生活這些方面的情況， 給予我充分的支持與幫助，在我的學(xué)習(xí)和生活方面幫我達到了一個更加優(yōu)秀的狀態(tài)。
第四段：心得體會
通過與銀行和導(dǎo)師的交流和互動，我從中體會到了許多重要的經(jīng)驗。銀行給予我的啟示是，我們應(yīng)該對自己的財務(wù)狀況非常了解并為它做出妥善的處理方式?？鞓返纳詈统删妥非蟊仨毰c理智和策略相結(jié)合，這樣才能取得比較好的效果。對于導(dǎo)師來說，則是為我提供了關(guān)鍵的支持和指導(dǎo)， 幫助我找到自己需要努力改進的方向，并盡力彌補自己的不足，不斷提升我的能力和思維延伸。其中，最重要的就是為將來做好充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備出色地開始這個全新的人生旅程。
第五段：最后結(jié)論
在我的人生旅程中，銀行和導(dǎo)師都是非常關(guān)鍵的人物。他們從金融和學(xué)術(shù)方面都為我提供了重要的支持和幫助，使我能夠順利地完成了自己的學(xué)業(yè)和計劃。今后，我希望自己也能夠像他們一樣為他人提供幫助和支持，并努力踐行他們教給我的重要經(jīng)驗和道理，成為一名有用的人類，為社會的進步貢獻自己的力量。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十八
2011年12月1星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因為他看出來了我們?nèi)齻€人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學(xué)會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學(xué)會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務(wù)部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經(jīng)理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十九
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。
二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在__財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20_年__分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。
1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和__財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標(biāo)體系，對照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇一
銀行導(dǎo)師是銀行職場中非常重要的角色，他們擔(dān)負著指導(dǎo)新員工成長的任務(wù)。我有幸擔(dān)任一名銀行導(dǎo)師，在與一批新員工深度溝通交流的過程中，我深深領(lǐng)悟到了作為一名導(dǎo)師的重要性和使命感。在這份工作中，我不僅僅是一個指導(dǎo)者和教師，更是一位傾聽者和學(xué)習(xí)者，從中我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。
第二段：導(dǎo)師應(yīng)有的品質(zhì)
作為一名銀行導(dǎo)師，首先應(yīng)該具備轉(zhuǎn)達信息清晰友好的能力。導(dǎo)師需要擁有良好的溝通技巧，能夠用簡單易懂的語言，讓新員工理解，詮釋銀行相關(guān)知識；此外，導(dǎo)師還應(yīng)該具備耐心、細致、負責(zé)、透明的品質(zhì)，幫助新員工建立正確的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃，使其盡快上手，并真正成為成功的銀行職業(yè)人士。
第三段：導(dǎo)師如何幫助新員工成長
導(dǎo)師要幫助新員工發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，對其進行針對性的講解與指導(dǎo)；并對其方法和技巧進行示范、引導(dǎo)、檢查和反饋，幫助提高工作能力和業(yè)績。此外，導(dǎo)師還可以主動為新員工介紹相關(guān)資源，例如：對行內(nèi)其他部門的工作崗位的介紹和幫助，了解和掌握行業(yè)內(nèi)前沿信息等，幫助新員工更好地理解整個銀行行業(yè)的發(fā)展，對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有更清晰的認識和目標(biāo)。
第四段：導(dǎo)師如何影響新員工的職業(yè)生涯發(fā)展
導(dǎo)師在其初入職場時對新員工所產(chǎn)生的影響是非常深遠的。導(dǎo)師不僅僅是要求新員工目光到達長遠、有規(guī)劃，更要在職場成功的道路上起到良好的啟發(fā)作用，引導(dǎo)新員工更好地適應(yīng)、了解和掌握職場規(guī)則和工作技巧，還要為新員工樹立信念、增強自信，則對其職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要。
第五段：結(jié)尾
最后，銀行導(dǎo)師的崗位具有重要的意義和使命感，并不僅僅是一個工作，更是一種轉(zhuǎn)化、一種學(xué)習(xí)和一種體驗。導(dǎo)師的任務(wù)包括幫助新員工成長，打造銀行業(yè)務(wù)高效實踐、促進銀行持續(xù)發(fā)展。我深信，我通過銀行導(dǎo)師的這份工作，不僅能讓職場經(jīng)驗不斷積攢，同時也是一個提高自我水平，成長和發(fā)展的機會和平臺，希望我能夠在這份工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力，為新員工的成長打造良好的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇二
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)十分重要的一個角色，他們以自己的職業(yè)經(jīng)驗和理論知識去指導(dǎo)和培養(yǎng)銀行新人，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者。在我的職業(yè)生涯中，我有幸遇到了優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師，并從他們身上得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。本篇文章將對我個人的銀行導(dǎo)師心得體會進行分享。
第二段：導(dǎo)師的角色
銀行導(dǎo)師主要的職責(zé)是指導(dǎo)和培養(yǎng)新人，讓他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高職業(yè)能力。導(dǎo)師們要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠以案例和實例來指導(dǎo)新人。除此之外，導(dǎo)師還應(yīng)當(dāng)是一位學(xué)習(xí)者，能夠與時俱進，及時更新自己的知識儲備，以更好地指導(dǎo)和培養(yǎng)新人。
第三段：我的導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位經(jīng)驗豐富、知識淵博的專業(yè)人士。他以自己的實踐經(jīng)驗和理論知識，將對于銀行工作的認識和理解深入淺出的傳授給我。更為重要的是，他能夠在我遇到困難的時候給予我最及時最實際的指導(dǎo)和幫助，讓我能夠迅速解決問題，并不斷成長和進步。
第四段：從導(dǎo)師身上學(xué)到的
通過與導(dǎo)師的交流和互動，我從他身上學(xué)到了很多東西。第一，學(xué)習(xí)要有目的性。導(dǎo)師教我們?nèi)绾沃贫殬I(yè)規(guī)劃，如何根據(jù)自己的長期目標(biāo)來做出選擇。第二，細節(jié)決定成敗。導(dǎo)師強調(diào)的職業(yè)素養(yǎng)等，雖然看似細微的東西，但卻至關(guān)重要，在職業(yè)發(fā)展的道路上會發(fā)揮至關(guān)重要的作用。第三，團隊合作和個人能力的辯證統(tǒng)一。團隊合作是解決問題的有效途徑，但個人的專業(yè)技能也是至關(guān)重要的，在團隊中要努力培養(yǎng)自己的個人能力。
第五段：總結(jié)
在職業(yè)發(fā)展的道路上，與優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師相伴是幸運的，他們能夠給我們提供指導(dǎo)和幫助，讓我們能夠更快更好地成長和進步。盡管職業(yè)道路上的路不總是一帆風(fēng)順，但當(dāng)我們與優(yōu)秀的導(dǎo)師并肩前行時，困難變得更加可以克服，未來變得更加光明。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇三
作為一位銀行導(dǎo)師，我有幸能夠與許多年輕的銀行業(yè)初學(xué)者合作，給他們提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。多年來，我深感這一職位的重要性和意義。通過幫助他們發(fā)展知識和技能，我不僅可以促進他們在銀行行業(yè)的成功，也可以對他們的生活產(chǎn)生積極的影響。
第二段：幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境。
當(dāng)新員工剛踏入銀行行業(yè)時，他們通常會面臨許多挑戰(zhàn)和困惑。我發(fā)現(xiàn)，幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境是導(dǎo)師的首要任務(wù)之一。我與他們分享我的職業(yè)經(jīng)驗和知識，并提供一些實用的技巧和建議。我鼓勵他們積極主動地參與到各種項目和團隊中，以便更好地理解銀行業(yè)務(wù)，并與其他員工建立良好的關(guān)系。通過這些指導(dǎo)和支持，許多新員工成功地適應(yīng)了新的工作環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)專業(yè)技能和知識。
在銀行行業(yè)中，掌握專業(yè)技能和知識是非常關(guān)鍵的。作為導(dǎo)師，我的另一個任務(wù)就是幫助新員工不斷提升他們的技能和知識水平。我會根據(jù)他們的個人興趣和擅長領(lǐng)域，為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。我鼓勵他們參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和認證考試，以不斷完善自己的專業(yè)知識。我也會與他們定期討論業(yè)務(wù)問題和趨勢，并分享最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展。通過這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索，新員工逐漸成為了在銀行行業(yè)中獨當(dāng)一面的專業(yè)人士。
第四段：發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)才能。
除了專業(yè)技能的培養(yǎng)，銀行導(dǎo)師還要幫助新員工發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。在這個競爭激烈的行業(yè)中，具備領(lǐng)導(dǎo)力變得越來越重要。我鼓勵新員工參加團隊項目和活動，提供他們展示領(lǐng)導(dǎo)才能的機會。我也會與他們分享一些有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧和策略，以幫助他們在日常工作中更好地激勵和管理團隊。通過這樣的指導(dǎo)和支持，很多新員工逐漸發(fā)展出了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團隊及自己取得了成功。
第五段：影響和成長。
作為一名銀行導(dǎo)師，最令我滿意和驕傲的是看到我的學(xué)員取得進步和成功。我看到他們在職業(yè)生涯中逐漸成長和獲得認可，也看到他們在個人生活中更有自信和積極的態(tài)度。這種影響和成長是無法衡量的。我很榮幸能夠?qū)λ麄兊娜松a(chǎn)生一定的積極影響，并幫助他們成為更好的自己。
總結(jié)：
作為一名銀行導(dǎo)師，我深知這一職位的重要性。通過幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和知識，發(fā)展他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，我能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)生涯和個人生活產(chǎn)生積極的影響。這種影響和成長是無法衡量的，也是我作為導(dǎo)師最大的滿足和驕傲。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇四
20xx年xx月x星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因為他看出來了我們?nèi)齻€人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學(xué)會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學(xué)會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務(wù)部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經(jīng)理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇五
商業(yè)銀行是國民經(jīng)濟的重要組成部分，對于一個國家的經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在實踐中，商業(yè)銀行既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過對商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經(jīng)濟發(fā)展中具備強大的資金供給功能。它能夠為各種企業(yè)和個人提供融資，促進生產(chǎn)和消費的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現(xiàn)出極高的靈活性。通過利率的調(diào)整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據(jù)市場需求進行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現(xiàn)了商業(yè)銀行在經(jīng)濟運行中的重要性和價值。
然而，商業(yè)銀行在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風(fēng)險管理任務(wù)十分繁重。由于其經(jīng)營特點，商業(yè)銀行往往面臨著信用風(fēng)險、利率風(fēng)險、流動性風(fēng)險等多重風(fēng)險。如何科學(xué)有效地管理這些風(fēng)險，是商業(yè)銀行在經(jīng)營過程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應(yīng)對信息技術(shù)的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數(shù)字化時代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術(shù)手段，提高金融服務(wù)的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時代的需求和變化。
在實踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會。首先，商業(yè)銀行應(yīng)注重風(fēng)險管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場中，風(fēng)險無處不在，商業(yè)銀行應(yīng)注重內(nèi)控建設(shè)，加強對風(fēng)險的認識和監(jiān)測，防范和化解各類風(fēng)險。其次，商業(yè)銀行應(yīng)關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務(wù)。
同時，商業(yè)銀行也需要加強合作與創(chuàng)新，提高市場競爭力。商業(yè)銀行應(yīng)積極拓展合作伙伴關(guān)系，加強內(nèi)外部合作，形成合力和優(yōu)勢。此外，商業(yè)銀行還應(yīng)不斷推動金融技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務(wù)等功能，一直在推動經(jīng)濟發(fā)展。通過加強風(fēng)險管理、關(guān)注客戶需求以及加強合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應(yīng)市場需求，提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，為國家經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇六
第一段：引言（100字）
銀行導(dǎo)師是銀行行業(yè)中的重要角色，他們與新員工一起工作，指導(dǎo)他們熟悉工作流程，提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。在我的銀行導(dǎo)師職業(yè)生涯中，我從與新員工的互動中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我作為銀行導(dǎo)師的心得體會。
第二段：建立互信的關(guān)系（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，我首先要建立起與新員工之間的互信關(guān)系。這一點對于他們在工作中感到安心和支持至關(guān)重要。我會盡我所能幫助他們了解銀行的文化和價值觀，引導(dǎo)他們適應(yīng)新的工作環(huán)境。除了在工作上提供指導(dǎo)外，我也努力傾聽他們的想法、關(guān)注和需求。通過迅速建立起互信關(guān)系，我能夠建立起一個積極的學(xué)習(xí)和合作的氛圍。
第三段：定制個性化的培訓(xùn)計劃（300字）
每個新員工都有不同的背景和學(xué)習(xí)風(fēng)格。作為導(dǎo)師，我需要制定個性化的培訓(xùn)計劃，以滿足他們的需求并幫助他們提高工作能力。我會與新員工進行一對一會議，了解他們的技能和目標(biāo)，并根據(jù)這些信息制定培訓(xùn)計劃。在培訓(xùn)過程中，我使用不同的教學(xué)方法，如實地演示、模擬練習(xí)和在線學(xué)習(xí)，以確保新員工能夠充分理解和掌握所需的知識和技能。
第四段：注重反饋與評估（300字）
提供及時和準(zhǔn)確的反饋是銀行導(dǎo)師的重要職責(zé)之一。我會定期與新員工討論他們的工作表現(xiàn)，并提供鼓勵和建議。這種持續(xù)的反饋不僅能幫助他們了解自己的優(yōu)點和改進點，還能激勵他們提高工作質(zhì)量。此外，我也會進行定期的評估，確保他們在工作中達到了預(yù)期的目標(biāo)。通過反饋和評估，我能夠幫助新員工不斷成長和進步。
第五段：成為導(dǎo)師的成就感（200字）
作為一名銀行導(dǎo)師，幫助新員工發(fā)展和成長是一項有意義的任務(wù)。每當(dāng)看到他們在工作中取得進步，我都會感到無比的滿足和成就感。這種成就感不僅來自于我所付出的努力，更來自于看到新員工實現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時，作為導(dǎo)師，我也從每個新員工身上學(xué)到了不同的東西，這讓我不斷進步和提高自己的導(dǎo)師能力。
結(jié)尾（100字）
總的來說，作為一名銀行導(dǎo)師，我深知建立互信關(guān)系、定制個性化的培訓(xùn)計劃、注重反饋與評估和獲得成就感的重要性。通過這些經(jīng)驗和體會，我發(fā)現(xiàn)銀行導(dǎo)師的工作不僅是幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境，更是培養(yǎng)和發(fā)展他們的能力，以推動整個銀行行業(yè)的進步。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇七
在生活中，很多人都有一些迷茫和困惑，或許是事業(yè)上的瓶頸，或許是感情上的迷霧。而在這個時候，很多人都會尋求幫助，尋找一位可以指引自己前行的導(dǎo)師。在銀行從業(yè)者中，也有許多導(dǎo)師，他們在業(yè)內(nèi)有著深厚的經(jīng)驗和知識儲備，是許多年輕人向往的對象。今天，我就來分享一下我的銀行導(dǎo)師心得體會。
第二段：認識導(dǎo)師
我的銀行導(dǎo)師是一位豐富經(jīng)驗的資深業(yè)務(wù)員，他在銀行從業(yè)二十余年，具有豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，深知銀行行業(yè)背后的規(guī)律和套路。他的英文水平也很不錯，能夠獨立處理境外客戶的業(yè)務(wù)往來，經(jīng)常參與銀行海外項目的談判和溝通。最關(guān)鍵的是，他個性開朗、心態(tài)平和，也非常耐心，把幫助他人成長視作自己的重要工作。
第三段：獲得提升
在為期一年的導(dǎo)師制培訓(xùn)中，我從他那里獲得了許多的幫助和指導(dǎo)，不僅功夫在業(yè)務(wù)上有了提升，對人際關(guān)系處理和縱向溝通等方面也有了更深入的認識和理解。他教會我應(yīng)該怎么樣去看待工作中的問題，如何用最有效的方式去解決問題，分配時間和精力，提高自己與同事之間的溝通效率。同時，在處理客戶業(yè)務(wù)時，我也放下了對目標(biāo)利潤的過度追求，而是更加關(guān)注客戶的整體情況和利益關(guān)系，為客戶提供最合適的資產(chǎn)配置方案。
第四段：推動個人發(fā)展
在導(dǎo)師的幫助下，我開始尋求自我提升的機會，更加注重團隊協(xié)作和自我學(xué)習(xí)，嘗試著接手重要的業(yè)務(wù)，磨練自己的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時，我也逐漸了解公司的每一個崗位和職責(zé)，開始嘗試向不同的方向發(fā)展，以達到更好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。導(dǎo)師也在個人素質(zhì)提升和專業(yè)技能培訓(xùn)方面不斷地給予指導(dǎo)和幫助，使得我的職業(yè)發(fā)展之路不斷向上。
第五段：總結(jié)
在面對問題時，沒什么比向?qū)熐笾玫倪x擇了，導(dǎo)師的指導(dǎo)和建議，會幫助你克服各種困難。這不僅是學(xué)習(xí)和成長的過程，而且能夠培養(yǎng)正確認知和努力工作的態(tài)度。而與導(dǎo)師互動交流的過程中，不難發(fā)現(xiàn)更多自己的不足和發(fā)展的方向。所以，選擇一位靠譜的導(dǎo)師，與導(dǎo)師建立良好的互動和合作關(guān)系，會事半功倍，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇八
隨著中國的經(jīng)濟快速發(fā)展和全球化的進程，就業(yè)競爭日益激烈，銀行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，不斷壯大，其中擁有更為良好的職業(yè)發(fā)展前景。在互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展時代，銀行導(dǎo)師作為銀行業(yè)內(nèi)指導(dǎo)新人成長的重要角色，起到了至關(guān)重要的作用。作為一名銀行導(dǎo)師，我從實踐中感悟到了許多,獲得了許多經(jīng)驗和心得，在此分享給大家。
第二段：責(zé)任。
銀行導(dǎo)師是引領(lǐng)銀行業(yè)較高級別的職業(yè)人士，作為銀行的領(lǐng)導(dǎo)，自己肩負著引導(dǎo)新人健康成長的責(zé)任?？v觀而言，作為一名優(yōu)秀的銀行導(dǎo)師，必須承擔(dān)起對員工思想教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能和道德素養(yǎng)的塑造。在此過程中，導(dǎo)師要始終保持細心耐心，以及她們的真誠和親切，充分發(fā)揮優(yōu)秀的人際溝通能力，用正確的方針和思想引導(dǎo)員工，從而實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)和銀行的共同發(fā)展。
第三段：方法。
在實際操作中，導(dǎo)師必須針對個別情況，采取不同的學(xué)習(xí)方式和方法，以便能夠最有效地指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)知識和能力的提高。其中一些有效的方法包括：提供流程，引導(dǎo)員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)；安排任務(wù)，讓他們到銀行處理各種操作，并不斷提出建議；定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和交流，促進員工的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和交流，并不斷提供支持和鼓勵。
第四段：感悟。
銀行導(dǎo)師雖然方法不外乎傳授知識、展示技能和培養(yǎng)思維，但是要真正發(fā)揮出導(dǎo)師的本職工作，首先就必須具備深刻地理解自身的職責(zé)，必須細微入扣地解讀學(xué)生的特性，即真正地做到“因材施教”和“身教重于言教”。同時，導(dǎo)師要積極探索和創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能和能力，提高導(dǎo)師的權(quán)威感，發(fā)現(xiàn)和挖掘員工的潛在能力并不斷激發(fā)，以促進銀行事業(yè)的快速發(fā)展。
第五段：結(jié)尾。
通過長期的實踐，我相信作為其他行業(yè)導(dǎo)師的成功經(jīng)驗一樣，銀行導(dǎo)師的成功做法也是依據(jù)同樣的原則和方向，但對于每個個體而言，要具備完成自己工作的能力，在銀行業(yè)的大環(huán)境中快速成長，就必須正確地把握自己的工作職責(zé)，尊重和理解每個個體的特點，以及發(fā)揮好導(dǎo)師的作用，從而實現(xiàn)銀行導(dǎo)師的價值和銀行事業(yè)的發(fā)展。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇九
第一段：介紹導(dǎo)師銀行工作的背景和意義（200字）
導(dǎo)師在銀行工作是一項重要的職責(zé)，導(dǎo)師是經(jīng)驗豐富、技能出眾的員工，他們負責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)新員工，幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境和提高工作能力。導(dǎo)師的工作對于新員工的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，它可以幫助新員工更快地適應(yīng)工作，提高工作效率，同時也有助于銀行的穩(wěn)定運作和人才培養(yǎng)。
第二段：導(dǎo)師銀行工作的要點和技巧（300字）
作為導(dǎo)師，在銀行工作中有幾個重要的要點和技巧。首先，導(dǎo)師應(yīng)該具備良好的溝通能力，能夠與新員工進行有效的溝通，理解他們的需求和困惑，并給予幫助和指導(dǎo)。其次，導(dǎo)師應(yīng)該具備專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，他們需要深入了解銀行的業(yè)務(wù)和流程，能夠準(zhǔn)確地回答新員工的問題，并給出實用的建議和方法。第三，導(dǎo)師需要有耐心和責(zé)任感，他們需要耐心地解答新員工的問題，并主動地幫助解決新員工遇到的困難和挑戰(zhàn)。同時，導(dǎo)師還需要對自己的工作負責(zé)，盡職盡責(zé)地履行導(dǎo)師的職責(zé)。
第三段：導(dǎo)師銀行工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）
雖然導(dǎo)師在銀行工作中起到了重要的作用，但這項工作也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，導(dǎo)師需要投入大量的時間和精力，因為他們需要耐心地指導(dǎo)和培養(yǎng)新員工，解答他們的問題和困惑，這對導(dǎo)師而言是一項相對繁重的任務(wù)。其次，由于新員工的背景和能力各異，導(dǎo)師需要根據(jù)不同的需求和情況采取不同的指導(dǎo)方法，這對導(dǎo)師的管理和指導(dǎo)能力提出了更高的要求。此外，導(dǎo)師還需要具備良好的人際關(guān)系和團隊合作能力，因為他們需要與其他導(dǎo)師和新員工一起協(xié)作，共同完成銀行的培訓(xùn)和發(fā)展任務(wù)。
第四段：導(dǎo)師銀行工作的心得和體會（250字）
在我擔(dān)任導(dǎo)師的多年來，我積累了一些心得和體會。首先，作為導(dǎo)師要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，提高自己的指導(dǎo)水平。其次，要注重培養(yǎng)新員工的能力和潛力，不僅要傳授知識和技能，還要引導(dǎo)他們發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛能。此外，要與新員工建立良好的溝通和信任關(guān)系，鼓勵他們提出問題，給予他們充分的支持和鼓勵。最重要的是，要對新員工給予充分的關(guān)注和關(guān)心，理解和尊重他們的需求和發(fā)展目標(biāo)，幫助他們實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和成長。
第五段：導(dǎo)師銀行工作的意義和價值（250字）
導(dǎo)師在銀行工作中的意義和價值不可忽視。首先，導(dǎo)師在銀行的穩(wěn)定運作中起到了重要的作用，他們幫助新員工更快地適應(yīng)工作，提高工作效率，促進銀行的發(fā)展。其次，導(dǎo)師幫助新員工建立正確的職業(yè)觀念和價值觀，引導(dǎo)他們形成積極向上的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，培養(yǎng)他們的團隊合作和溝通能力，提高他們的職業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿?。最重要的是，?dǎo)師銀行工作是一種人才培養(yǎng)的重要途徑，通過導(dǎo)師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，銀行培養(yǎng)了一大批專業(yè)能力強、工作態(tài)度好的人才，為銀行的可持續(xù)發(fā)展和長遠規(guī)劃提供了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：導(dǎo)師在銀行工作中發(fā)揮著重要的作用，他們需要具備良好的溝通能力、專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，同時還需要具備耐心和責(zé)任感。導(dǎo)師的工作面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷學(xué)習(xí)和提高，導(dǎo)師可以取得更好的成果。導(dǎo)師銀行工作的意義和價值不容忽視，它不僅對銀行的穩(wěn)定運作有著重要的影響，而且對于新員工的職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)也具有積極的促進作用。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十
今日，帶著崇敬的心境，我們來到了中國工商銀行實習(xí)，不用多說，中國工商銀行作為中國資產(chǎn)規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒?，之前都是以普通客戶的身份來辦理業(yè)務(wù)，今日是第一次以認識實習(xí)的心態(tài)來參觀學(xué)習(xí)的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個人客戶供給了多元、專業(yè)的各項金融服務(wù)。在公司金融業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)以及電話銀行服務(wù)方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競爭優(yōu)勢。
我重點了解了大堂經(jīng)理這個職位的工作，主要是分流客戶，識別客戶，理解咨詢、產(chǎn)品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個工作是客戶接觸銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開端，是客戶對銀行的第一印象，對外起到代表建行指引客戶，對內(nèi)起到協(xié)調(diào)柜員服務(wù)工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。我必須時刻堅持微笑，具備“換位思考”的素質(zhì)，敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶的要求，細心周到地服務(wù)于客戶。
銀行實習(xí)心得體會及收獲七篇
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十一
2011年12月7日星期三今日一早來辦公室我們就開始了自我的工作。上午的時光大概做了一個會議整個過程的策劃方案，中午楊經(jīng)理對我們的策劃進行了一些細節(jié)的修改。接觸了一個星期，居然沒發(fā)現(xiàn)楊經(jīng)理一個大男人是還這么細心的人。會議的方案大概定下來了，午時的工作就是做一個會議講話的ppt，這可是一個艱巨的任務(wù)，因為以前沒怎樣做ppt，并且還是領(lǐng)導(dǎo)人的會議將話。一午時的時光我們就各自分工，一個人負責(zé)收集ppt的素材，一個人負責(zé)收集講話的相關(guān)資料，另一個人就負責(zé)辦公室的日常的文件處理及其客戶接待工作。我覺得我就是一個喜歡工作的人，今日一天都在做事，發(fā)現(xiàn)時光過得很快，一晃就過了，不像剛開始來的時候無所事事，看來我真的已經(jīng)習(xí)慣了這樣的工作和生活。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十二
三月二十八日上午，市局機關(guān)全體黨員在××革命烈士紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓。“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共-產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?BR> 通過重溫入黨誓詞，認真思考“當(dāng)初入黨為什么、現(xiàn)在應(yīng)該干什么、今后將會留什么?！笔刮腋由羁陶J識到，作為一名黨員，不僅是在組織上入黨，而且要在思想上入黨，要了解當(dāng)初為何入黨，明確自己的入黨動機。我是1994年加入黨組織的，當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向表現(xiàn)好的同志學(xué)習(xí)，努力工作，干出成績，做好各項工作，使自己在生活工作中有一個明確的目標(biāo)和追求，在思想信仰上，堅定馬克思列寧主義，堅定辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定“實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓。
在我人生階段每個關(guān)鍵路口，我都離不開黨的教育和培養(yǎng)。
小時候喜歡看電影，特別是革命戰(zhàn)爭片子，每每會被片中的英雄事跡所感動，從小便對中國共產(chǎn)黨的光輝形象留下深刻印象。我的父親是一名老黨員，工作單位是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司，在計劃經(jīng)濟時主要負責(zé)棉麻收購和化肥發(fā)送，平時工作倒看不出什么，只是上班時走得早一些，下班時來家晚一些，但是一遇到陰雨天，就幾乎看不到他的身影。記得有一次，他在化肥倉庫工作，中午剛到家準(zhǔn)備吃飯，看見天突然變了，他只說了一句：“糟了”，就騎上自行車走了，走后沒有多久，天就下起了大雨，等他回家時，他渾身的衣服都濕透了。我母親埋怨他，他說：“今天上午給供銷社發(fā)化肥，中午看見天還可以，化肥堆沒有好好蓋上，幸虧我去的及時，不然被雨水一沖，化肥不定要損失多少呢?！蔽夷赣H說：“又不是你一個人的事，就你積極?！备赣H把眼一瞪：“如果公家的化肥被雨沖走了怎么辦，我不帶頭，誰帶頭?衣服濕了怕什么，可化肥被雨水沖走了就再也掃不回來了?！蔽夷菚r年紀(jì)小，不懂得什么，就是認為父親為了工作，家可以不顧。
工作后，單位同事不少人是黨員(心中也想加入這個組織，后來向黨組織遞交了入黨申請書，有機會學(xué)習(xí)黨的基本理論和思想，對黨的先進性有了深刻的認識和理解，也明白了小時父親說的那句話：“我不帶頭誰帶頭?！边@句話不就是黨的先進性的具體體現(xiàn)嗎?“黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻”。父親正在盡一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。
入黨后，我的介紹人對我提了幾點要求，一是勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為黨和人民的稅收事業(yè)工作。二是入黨是我人生政治生命的開始，一定要珍惜自己的政治生命，起好這個頭，要深刻認識這只是人生的起點，不能有船到碼頭車到站的思想，要認識到這是作為一名黨員的加油站，要鼓起干勁，奮勇前進，工作中多關(guān)心群眾，多想著群眾，思想境界要高于群眾，處處要起帶頭作用，特別是在稅收工作上，要清正廉潔，不貪一已之私。
作為新時期新形勢下的一名有著十多年黨齡的黨員，我要積極投身到開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，深刻認識開展先進性教育的偉大意義，深刻認識加強黨的先進性建設(shè)是加強黨的建議的根本任務(wù)，深刻認識先進性建設(shè)對提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命的極端重要性，切實把自己的思想統(tǒng)一到中央的決策和要求上來。認真履行黨員的八項義務(wù)，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，切實開展批評和自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦阏]，有則改之，無則加勉。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的宗旨，把魯迅“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松裱浴Ｔ诠ぷ魃钪凶龅剑皇潜仨毷冀K把堅持理想信念作為共-產(chǎn)主義的強大精神動力;二是必須始終把改造世界觀作為共產(chǎn)黨人的終身課題;三是必須始終把重事業(yè)、淡名利作為共產(chǎn)黨人的崇高人生追求;四是必須始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點;五是從學(xué)習(xí)開始，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所為。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十三
2011年11月30日星期三已經(jīng)實習(xí)上班兩天，這兩天天天在辦公室看資料，感覺自我有點按耐不住了，因為以前每一天在學(xué)?？偸敲χ摹４丝掏蝗幻恳惶煸谵k公室坐著看資料，一下子心靜不下來了。今日上午看了兩個小時資料后覺得眼睛有點累了，就下樓去大堂看看大廳有沒有需要幫忙的事做。大廳的大堂經(jīng)理一男一女，他們都是挺好玩的大哥大姐。以前覺得銀行是屬于金融業(yè)，那么在銀行上班的工作人員肯定是學(xué)經(jīng)濟金融類專業(yè)的。今日和樓下大堂經(jīng)理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我們學(xué)校旅游學(xué)院的，大堂經(jīng)理另外一位姐姐是畢業(yè)于四川美術(shù)學(xué)院的。大堂經(jīng)理的事情比較單一，看似單一簡單的問題，往往卻又是最容易出問題的。因為大堂經(jīng)理是銀行的一個門面，他每一天都會應(yīng)對很多不一樣年齡階段，文化層次不一樣的客戶，與客戶進行溝通交流很是需要技巧和耐性。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十四
銀行是我們生活中不可或缺的金融機構(gòu)之一，作為銀行實習(xí)生，對于從業(yè)者來說，一個好的導(dǎo)師和良好的工作氛圍是很重要的。在這篇文章中，我將分享我在銀行實習(xí)期間與我的導(dǎo)師和同事之間的交流和合作中學(xué)到的經(jīng)驗和思考。
第二段：找到一個好的導(dǎo)師很重要
在實習(xí)的早期，我很幸運地得到了一位經(jīng)驗豐富、親切友好的導(dǎo)師，他向我介紹了公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和工作方式，并幫助我融入了公司的工作環(huán)境。在接下來的實習(xí)過程中，他定期與我見面，討論我的工作進展，解答我提出的問題。這些和導(dǎo)師的良好溝通和交流幫助我更好地了解了銀行業(yè)務(wù)的細節(jié)。
第三段：交流和協(xié)作對于培養(yǎng)實習(xí)生來說很重要
在實習(xí)的早期，我參與了許多小組會議和日?；顒?，與同事合作完成了各種工作。在這些交流和協(xié)作中，我不僅學(xué)習(xí)了新技能，還了解到了如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，如何尊重和理解其他人的觀點，以及如何在團隊中給予支持和接受反饋。這些技巧是我在職場學(xué)習(xí)的重要一課。
第四段：良好的工作氣氛對于實習(xí)生的成功至關(guān)重要
在這個銀行實習(xí)的過程中，我不僅經(jīng)歷了繁忙的工作日，還與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立了長期的關(guān)系。公司的氛圍讓我感到安全和舒適，這讓我可以嘗試新事物并不斷提高自己的能力。有了積極的態(tài)度和成功的實踐經(jīng)驗，我認為我已經(jīng)準(zhǔn)備好在未來的職場中實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論
銀行的實習(xí)經(jīng)驗教會了我許多技能和知識，這些技能和知識賦予了我在職場成功的信心。與導(dǎo)師和同事之間的良好交流和合作、尊重和理解團隊成員的能力、以及一個積極和成功的工作態(tài)度都是在未來實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因此，對每位實習(xí)生來說，找到一個好的導(dǎo)師和良好的工作環(huán)境是實現(xiàn)成功的重要組成部分。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十五
2011年12月5日星期一今日是實習(xí)的第五天了，原先實習(xí)并沒我想象的難?；蛟S是我剛?cè)グ?，這幾天一向都沒有做什么很重要的事情，今日是幫著營業(yè)部的林姐粘貼票據(jù)等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學(xué)校里練習(xí)時粘貼憑證的方法和情景不太一樣。在學(xué)校里練習(xí)時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自我所作的會計憑證的背面;而在那里，都是先將原始憑證按日期擺放在一齊，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。在此之前，我一向都以為會計的實際操作會與學(xué)校里教師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學(xué)的知識只是其中的一部分，許多東西并不是所想得那樣一成不變，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現(xiàn)實中所需要的會隨著實際情景的變化而變化。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十六
作為銀行實習(xí)生，第一點必須有優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。銀行是一個注重合作的環(huán)境，樓上的客戶經(jīng)理需要你協(xié)助完成某項任務(wù)，而你要通過良好的溝通和合作才能將整個任務(wù)完成。其次，銀行實習(xí)生需要有良好的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神。銀行的工作需要很多的耐心和細致，例如審核理財產(chǎn)品時需檢查資料是否合規(guī)，又或是協(xié)助客戶解決開戶問題時需要認真檢查顧客的身份證、收入證明等資料的真實性。最后但也很重要的，作為銀行實習(xí)生不僅需要對自己日常工作認真負責(zé)，還需要對自己所處的環(huán)境保持敏感與警醒，隨時準(zhǔn)備為銀行的各個部門提供幫助。
第三段：導(dǎo)師的素質(zhì)。
作為一名優(yōu)秀的導(dǎo)師，需要有很多的素質(zhì)。首先，導(dǎo)師需要有很好的溝通和教育能力，可以將各種繁瑣的工作描述、分析得清楚簡明，讓實習(xí)生容易理解和接受。其次，導(dǎo)師需要有良好的職業(yè)道德，要知道盡管自己不自覺地傳遞給實習(xí)生的是正確的價值觀，因此任何行為、任何話語都要仔細斟酌，考慮所傳遞的信息是否確實合理和正確。最后，導(dǎo)師需要熱愛這份工作，以推動他人的成長發(fā)展為自己的工作價值，不是將實習(xí)生當(dāng)成自己無償?shù)闹帧⒂只蛘呤潜е谓痰男膽B(tài)，僅僅教導(dǎo)一些來。。。
第四段：銀行實習(xí)生與導(dǎo)師的互動。
在銀行實習(xí)過程中，導(dǎo)師的重要性不言而喻。通過我的經(jīng)歷，導(dǎo)師的作用是在實習(xí)生方方面面的被體現(xiàn)的。導(dǎo)師不僅需要通過工作指導(dǎo)，而且需要關(guān)注到實習(xí)生的成長問題，把問題在第一時間發(fā)現(xiàn)，及時解決。當(dāng)然，銀行實習(xí)生也需要主動與導(dǎo)師溝通，及時反映實習(xí)過程中的問題以及收獲。最終，通過實習(xí)與導(dǎo)師的互動，幫助我們在未來的職業(yè)生涯中尋找到自己的定位。
第五段：結(jié)論。
在整個實習(xí)過程中，通過實踐與總結(jié)我認為，優(yōu)秀的銀行實習(xí)生需要優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力、良好的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神；作為導(dǎo)師，需要有良好的溝通和教育能力、職業(yè)道德以及熱愛這份工作。而通過雙方互動，幫助銀行實習(xí)生找到自己的定位。所以，在銀行的實習(xí)過程中，高度的互動和互相配合，是切實有效地推進銀行實習(xí)的關(guān)鍵條件。。。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十七
銀行和導(dǎo)師都是我學(xué)習(xí)方面非常重要的存在。銀行為我提供了金融方面的幫助和支持，幫助我完成了自己的經(jīng)濟計劃；導(dǎo)師則在學(xué)習(xí)和生活方面給予了我非常重要的指導(dǎo)和幫助。今天，我將分享我對于銀行和導(dǎo)師的心得體會，以及他們對我的人生帶來的影響。
第二段：銀行
銀行是我每次考慮財務(wù)問題時最常想到的資源之一，無論是在投資、創(chuàng)業(yè)還是日常開支方面都有幫助。在我的生活中，銀行的貸款和信用卡服務(wù)給予了我很大的支持。在我考慮買房子和購買車輛的時候，銀行為我提供了貸款服務(wù)以支持我的計劃。此外，信用卡也是一個非常有用的工具，它為我提供了方便快捷的在線購物方式，并且它還提供了現(xiàn)金回饋等各種獎勵政策，幫助我節(jié)省了開支。銀行的這些服務(wù)為我提供了更好的生活品質(zhì)，也為我的未來計劃提供了強大的支持和保障。
第三段：導(dǎo)師
我的導(dǎo)師是我學(xué)術(shù)生涯中的重要人物，外表看起來嚴(yán)肅，其實非常親切和藹。導(dǎo)師為我在學(xué)習(xí)和生活方面提供了諸多的指引和幫助。在做科研項目的過程中，導(dǎo)師經(jīng)常為我的研究方案提出寶貴的建議，幫助我找到適合我的方向，并且還經(jīng)常與我進行科研討論， 鼓勵我不斷前進。除此之外，導(dǎo)師還很關(guān)心我的生活軌跡，經(jīng)常主動詢問我的整體學(xué)習(xí)進度、課程安排以及個人生活這些方面的情況， 給予我充分的支持與幫助，在我的學(xué)習(xí)和生活方面幫我達到了一個更加優(yōu)秀的狀態(tài)。
第四段：心得體會
通過與銀行和導(dǎo)師的交流和互動，我從中體會到了許多重要的經(jīng)驗。銀行給予我的啟示是，我們應(yīng)該對自己的財務(wù)狀況非常了解并為它做出妥善的處理方式?？鞓返纳詈统删妥非蟊仨毰c理智和策略相結(jié)合，這樣才能取得比較好的效果。對于導(dǎo)師來說，則是為我提供了關(guān)鍵的支持和指導(dǎo)， 幫助我找到自己需要努力改進的方向，并盡力彌補自己的不足，不斷提升我的能力和思維延伸。其中，最重要的就是為將來做好充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備出色地開始這個全新的人生旅程。
第五段：最后結(jié)論
在我的人生旅程中，銀行和導(dǎo)師都是非常關(guān)鍵的人物。他們從金融和學(xué)術(shù)方面都為我提供了重要的支持和幫助，使我能夠順利地完成了自己的學(xué)業(yè)和計劃。今后，我希望自己也能夠像他們一樣為他人提供幫助和支持，并努力踐行他們教給我的重要經(jīng)驗和道理，成為一名有用的人類，為社會的進步貢獻自己的力量。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十八
2011年12月1星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務(wù)部楊經(jīng)理的教育，因為他看出來了我們?nèi)齻€人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經(jīng)理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學(xué)會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學(xué)會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務(wù)部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經(jīng)理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務(wù)。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結(jié)束了，總結(jié)一句：活到老學(xué)到了。
銀行導(dǎo)師心得體會及收獲篇十九
根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。
20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：
一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。
二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。
2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。
為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。
2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。
按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在__財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。
4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。
按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。
為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。
2、加大英語培訓(xùn)力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20_年__分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。
五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。
1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。
在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認定工作
按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。
根據(jù)20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準(zhǔn)備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔(dān)報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和__財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。
為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當(dāng)前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標(biāo)體系，對照確定的培訓(xùn)目標(biāo)，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。