心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。寫心得體會(huì)的過程中，我們可以嘗試用具體的事例、案例或引用他人的觀點(diǎn)來豐富文章內(nèi)容。這些心得體會(huì)是我認(rèn)真整理的，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇一
做好一件事情的前提，就是審時(shí)度勢，順勢而為。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展更要這樣。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“大勢”何在?三個(gè)字：新常態(tài)。
在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，科學(xué)回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個(gè)重大問題，明確了“認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出20xx年經(jīng)濟(jì)工作“適應(yīng)新常態(tài)，樹立新理念，培育新動(dòng)能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發(fā)，“新常態(tài)”一馬當(dāng)先，這與中央精神一脈相承，體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展形勢的冷靜分析與科學(xué)研判。
工欲善其事必先利其器，發(fā)展經(jīng)濟(jì)先要磨礪哪件“工具”?我們說，是思想武器，即對(duì)新常態(tài)的深入認(rèn)識(shí)，以及由此形成的新理念。對(duì)新常態(tài)從認(rèn)識(shí)到適應(yīng)再到引領(lǐng)，是環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)整體，認(rèn)識(shí)是先導(dǎo);看準(zhǔn)了，才能發(fā)力把握，把握住，才能因勢利導(dǎo)。
進(jìn)入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換，必然引起發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必然要求我們的思想觀念與之相適應(yīng)。對(duì)于新常態(tài)，是深入認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、帶動(dòng)引領(lǐng)，還是失之膚淺、流于表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的檢驗(yàn)，更是體現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷的大問題。簡而言之，認(rèn)識(shí)早、理解深，自然適應(yīng)快、贏主動(dòng)，要旨就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以五大發(fā)展理念引領(lǐng)，以提高質(zhì)量效益為中心，推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。
認(rèn)識(shí)新常態(tài)，需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢機(jī)遇的關(guān)系。毋庸諱言，從經(jīng)濟(jì)增長、動(dòng)力支撐、資源要素等方面看，新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關(guān)口，這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進(jìn)程中，不存在沒有阻力的真空，也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，向全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)邁進(jìn)，必須以更大的決心和勇氣，改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，闖過這些險(xiǎn)關(guān)要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢和機(jī)遇。
一方面，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機(jī)遇期的判斷，天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財(cái)富和民心民氣，為今后發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機(jī)遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應(yīng)，面臨我國深度參與全球經(jīng)濟(jì)治理而拓展的擴(kuò)大開放與國際合作空間，面臨中央加大結(jié)構(gòu)性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、拉動(dòng)增長帶來的政策利好……優(yōu)勢與機(jī)遇融合聚變，天津發(fā)展大有可為。只要我們堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇二
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，圍繞新時(shí)期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個(gè)人年度學(xué)分作為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對(duì)無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價(jià)值化。學(xué)習(xí)價(jià)值化，就是堅(jiān)持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價(jià)值追求。推行學(xué)習(xí)價(jià)值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇三
新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)（精選）
下面是精心為大家整理的新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀參考!更多心得體會(huì)文章請(qǐng)關(guān)注本欄目!
總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。總書記在中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)。”這些論斷，是總書記對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。
要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級(jí)，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
腐朽是社會(huì)的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐朽，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持對(duì)腐朽行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動(dòng)，督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇四
國家說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化?！痹谛碌男蝿菹拢訌?qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對(duì)于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價(jià)值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，適時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對(duì)基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進(jìn)，綜合提高。?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺(tái)，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個(gè)人的自覺行動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，圍繞新時(shí)期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個(gè)人年度學(xué)分作為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對(duì)無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價(jià)值化。學(xué)習(xí)價(jià)值化，就是堅(jiān)持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價(jià)值追求。推行學(xué)習(xí)價(jià)值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇五
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會(huì)，希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落實(shí)好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，完善干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時(shí)得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實(shí)施村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動(dòng)黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)黨代表大會(huì)年會(huì)制、黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點(diǎn)鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機(jī)制、正常離任村級(jí)干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級(jí)“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵(lì)村級(jí)干部參加函授學(xué)習(xí)。
時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)決反對(duì)“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請(qǐng)銷假制度，開展“流動(dòng)學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動(dòng)，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對(duì)新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動(dòng)新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇六
教師必須時(shí)刻不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應(yīng)教育新常態(tài),推動(dòng)教育大發(fā)展。以下是關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為。
心得體會(huì)。
范文，供大家參考!
社會(huì)發(fā)展到今天，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教育期望的提高和學(xué)生個(gè)體的猛烈變化。社會(huì)的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長對(duì)子女成長的預(yù)期目標(biāo)、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時(shí)學(xué)生的生活環(huán)境的變化，無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法，家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài)，教師該如何適應(yīng)。
首先，教師應(yīng)具有備受社會(huì)質(zhì)疑的強(qiáng)大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭鳴之勢。而面對(duì)教育，社會(huì)各種媒體更樂于報(bào)道負(fù)面的新聞，這些負(fù)面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構(gòu)成對(duì)教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會(huì)地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實(shí)肯干的工作態(tài)度堅(jiān)守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動(dòng)的方式回應(yīng)社會(huì)對(duì)教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅(jiān)守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會(huì)的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會(huì)導(dǎo)向得當(dāng)，確信會(huì)達(dá)到文化教育的百花齊放。其次，教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強(qiáng)大科研教研能力。既然社會(huì)及學(xué)生個(gè)體對(duì)我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識(shí)，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。教師的知識(shí)必須比學(xué)生的知識(shí)豐富，教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應(yīng)隨著社會(huì)之變而變。特別對(duì)信息時(shí)代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對(duì)深入學(xué)生的社交平臺(tái)，qq、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等，教師應(yīng)積極了解，合理融入，不能因?yàn)槠渲杏胁焕诘囊蛩囟懦?，更不能?qiáng)硬禁止學(xué)生使用。
再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應(yīng)新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢，教育的需求。
最后，社會(huì)群眾對(duì)教育的質(zhì)疑，同時(shí)也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機(jī)，痛下決心從各個(gè)維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗(yàn)加反思，可見反思的重要性。在教育教學(xué)的過程中，我們認(rèn)真工作，卻沒有取得相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量，著無疑是一種打擊?？墒俏覀儏s不能只是一味的埋怨學(xué)生的不好學(xué)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)與反思。在總結(jié)與反思中找尋原因，更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
韓愈在《師說》中寫道：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們?cè)趺茨軌虺蔀閷W(xué)生知識(shí)的傳授者、為人處世的指導(dǎo)者呢?僅僅靠我們當(dāng)年從書本上所學(xué)習(xí)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。古人云：讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我們要不斷學(xué)習(xí)，成為長流水。
“閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進(jìn)教壇的新人一點(diǎn)一點(diǎn)成長為駕馭課堂的老手。而在這個(gè)過程中，多聽聽前輩的意見和建議，多和前輩們討論交流教書的心得，這無疑是對(duì)我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程，不斷學(xué)習(xí)的過程就是不斷成長的過程。
社會(huì)對(duì)教師之所以有高要求，是因?yàn)槲覀兘逃ぷ髡呒缲?fù)神圣的使命。我們教書，不是教書本，而是教學(xué)生;我們育人，不是育知識(shí)，而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會(huì)、為人民培養(yǎng)出為大眾服務(wù)的人才，我們更是要為國家、為社會(huì)、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?huì)所望。我是一名人民教師，我也是一個(gè)孩子的母親，在教學(xué)的路上，我追求好成績，但在教育的路上，我更期待孩子能有健全的心理，能有完善的人格。所以，作為學(xué)生風(fēng)向標(biāo)的我們更應(yīng)該彰顯自己的人格魅力，做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們，為他們的成長指明正確的方向。
百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。如果學(xué)生是船，那么教師就是帆;如果學(xué)生是干涸的大地，教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。適應(yīng)教育改革的新常態(tài)，我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會(huì)給自己定好位。
我宣誓：我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻(xiàn)，我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學(xué)生的靈魂之師。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇《關(guān)于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》以后，我對(duì)“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
新常態(tài)就是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新常態(tài)是進(jìn)步，新常態(tài)是“富態(tài)”，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下，作為一名教師要認(rèn)清自身責(zé)任，提高自覺意識(shí)，主動(dòng)作為、多做貢獻(xiàn)，為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新常態(tài)下，如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè)，熱愛教育對(duì)象。教師對(duì)事業(yè)的態(tài)度，集中地反映在我們所服務(wù)的對(duì)象---學(xué)生身上。熱愛學(xué)生，既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在，只要我們做個(gè)讀書的有心人，讀書的時(shí)間總會(huì)有的。
愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級(jí)教師魏書生曾動(dòng)情地說:“走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，就使我享受到了無窮的樂趣，享受到了人生的快樂?！蔽覀兟犨^許多名師講課。名師的課堂并非完美，而且，也不追求完美，他們更多的時(shí)候是追求一種狀態(tài)，一種教師和學(xué)生都“在場”的狀態(tài)，只有處于都“在場”的狀態(tài)，課堂才不是不能觸動(dòng)學(xué)生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動(dòng)?！边@心，就是教師對(duì)學(xué)生的愛心，就是師生之間的和諧共鳴。做一個(gè)愛崗敬業(yè)的好教師，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，是課堂的需要，是學(xué)生的需要，更是教師工作的需要。
在新常態(tài)下，我們每一位教師都要把握住新機(jī)遇，促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。在這個(gè)過程中，教師自身的努力起著不可忽視的作用。當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識(shí)，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應(yīng)努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程，要成長為一個(gè)成熟的教育專業(yè)人員，教師個(gè)體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學(xué)究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關(guān)鍵性問題?從什么意義上講，這些問題是關(guān)鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力，則必須掌握豐富的教育理論。
總之，教師的專業(yè)發(fā)展，需要教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，追求學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律，教什么和怎么教，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，同時(shí)具有熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生和對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)，成為開發(fā)學(xué)生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的導(dǎo)師。
長期以來，人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭，教師在照亮別人的時(shí)候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻(xiàn)”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷，我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們是教師卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛心、責(zé)任感、扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和過硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點(diǎn)：他們有超于世俗的高遠(yuǎn)追求，具有崇高的理想和敬業(yè)精神，對(duì)事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛，對(duì)自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說的，對(duì)教育事業(yè)有著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻(xiàn)身精神，有著“為一大事來，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇七
提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。
1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。
2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。
3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞輿論群眾監(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。
二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。
一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。
三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力。
1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。
2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。
3、切實(shí)解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇八
前段時(shí)間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機(jī)會(huì)難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際組織互動(dòng)，既促進(jìn)學(xué)習(xí)提高,又增強(qiáng)學(xué)員之間友誼。我對(duì)做好城管工作重要性有了更深認(rèn)識(shí)，理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
學(xué)習(xí)新理論，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)得到新增強(qiáng)。雖然經(jīng)過部隊(duì)和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實(shí)效，如何創(chuàng)新載體踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如何做好社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對(duì)比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時(shí)常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習(xí)，以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗(yàn)，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對(duì)做好城管工作認(rèn)識(shí)更加深刻，我深深體會(huì)到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實(shí)踐。這段時(shí)間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)了憂患意識(shí)、使命感和責(zé)任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責(zé)的本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)新提升。我深深體會(huì)到，加強(qiáng)城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對(duì)象在基層，任務(wù)落實(shí)靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實(shí)效。面對(duì)城管工作還存在的社會(huì)動(dòng)員能力不夠強(qiáng)、社會(huì)認(rèn)可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了履職的必備能力，同時(shí)，也感覺到對(duì)我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強(qiáng)理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動(dòng)城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要善于學(xué)習(xí)借鑒把先進(jìn)理念和方法，結(jié)合本地實(shí)際，不斷研究和探索符合實(shí)際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習(xí)、運(yùn)用和把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、新媒體時(shí)代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強(qiáng)社會(huì)宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會(huì)風(fēng)氣。
三是真抓實(shí)干，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。在南通努力率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作落實(shí)中。結(jié)合本人工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)抓好宣傳各項(xiàng)工作落實(shí)，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準(zhǔn)定位、貼近實(shí)際、深入謀劃、注重實(shí)效，積極營造良好的氛圍，才能實(shí)現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實(shí)常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標(biāo)任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細(xì)膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進(jìn)“兩個(gè)率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心、爭當(dāng)蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻(xiàn)。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機(jī)制體制，全面推進(jìn)依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實(shí)現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個(gè)問題。通過此次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明晰了分析和處理現(xiàn)實(shí)問題的思路和方法、立場和原則。
一是進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)作用。始終把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到各項(xiàng)典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動(dòng)中，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信友善之風(fēng)，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進(jìn)一步夯實(shí)輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進(jìn)新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時(shí)感受市容環(huán)境變化;充分探索運(yùn)用好新媒體平臺(tái)，主動(dòng)通過城管微博、微信等形式，主動(dòng)設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，及時(shí)發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會(huì)公眾思想的良性變化。
三是進(jìn)一步豐富文化活動(dòng)載體。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉行書畫展、公共自行車騎行活動(dòng)、城管開放日、趣味運(yùn)動(dòng)等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動(dòng)，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價(jià)值取向。要積極整合和發(fā)揮工會(huì)、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對(duì)各組織支持力度，影響和帶動(dòng)干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風(fēng)尚的重要力量。
這次培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但對(duì)我的影響和幫助卻是長遠(yuǎn)的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財(cái)富。此次培訓(xùn)不僅是對(duì)知識(shí)的擴(kuò)充、工作理念的提高，更是對(duì)自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進(jìn)一步向前發(fā)展的動(dòng)力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實(shí)踐中去，以更加出色的工作成績，為推動(dòng)城管事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機(jī)遇加快大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題咨政建言、獻(xiàn)計(jì)出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來，努力形成有參考價(jià)值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟(jì)困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng)，真心實(shí)意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅(jiān)持把服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻(xiàn)科學(xué)發(fā)展之策。要找準(zhǔn)發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，自覺投身發(fā)展實(shí)踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。
致力維護(hù)和鞏固和諧穩(wěn)定。社會(huì)和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺(tái)，大力促進(jìn)各黨派之間的團(tuán)結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會(huì)減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時(shí)反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會(huì)打牢群眾基礎(chǔ)。
強(qiáng)基固本夯實(shí)履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進(jìn)人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實(shí)發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺(tái)，促進(jìn)委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機(jī)關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，提升機(jī)關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇九
《2016年新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì)》由為您收集整理，歡迎閱讀!
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)國家總書記在河南考察時(shí)提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報(bào)告，使我過去對(duì)新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認(rèn)識(shí)。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時(shí)在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)，即如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效。“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)就是圍繞中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何進(jìn)一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實(shí)黨的××精神，早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)一是在經(jīng)濟(jì)高速增長進(jìn)入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，四在市場決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時(shí)必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認(rèn)真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)國家總書記關(guān)于中國發(fā)展新常態(tài)精神實(shí)質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會(huì)才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費(fèi)很多資源方式來生活的，而作為我國是一個(gè)人口大國，這種生活方式是一個(gè) 不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。
二是落實(shí)在行動(dòng)上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個(gè)活動(dòng)，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實(shí)到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的`天職，但主觀能動(dòng)性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨(dú)立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的工作崗位上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì)上，省委提出要適應(yīng)“新常態(tài)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變政府職能、全面推進(jìn)依法治國，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級(jí)。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，順勢而為、主動(dòng)作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
做鎮(zhèn)區(qū)，聚人氣，向民生改善要潛力。
進(jìn)入“新常態(tài)”的歷史階段后，民眾對(duì)城市環(huán)境質(zhì)量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵在于提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。通過大力完善鎮(zhèn)區(qū)配套、提升鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)凝聚更多的人氣，以此煥發(fā)出集鎮(zhèn)的活力和吸引力，從而達(dá)到鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)區(qū)擴(kuò)容、做活商貿(mào)旅游、提升消費(fèi)水平、增加財(cái)政收入的目的。
首先要科學(xué)規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)總體布局。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，為集鎮(zhèn)發(fā)展打造科學(xué)架構(gòu)，提升集鎮(zhèn)發(fā)展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴(yán)格土地審批制度，做好新型城鎮(zhèn)綜合體項(xiàng)目開發(fā)等工作，把土地效益發(fā)揮到最大。第三要完善鎮(zhèn)區(qū)設(shè)施配套。營造良好的鎮(zhèn)區(qū)居住衛(wèi)生環(huán)境，抓好水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)抓好醫(yī)療、教育和就業(yè)方面的工作，解決集鎮(zhèn)市民后顧之憂。
促園區(qū)，強(qiáng)實(shí)體，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要助力。
“無工不富、無企不強(qiáng)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對(duì)招商入園企業(yè)的服務(wù)。用集鎮(zhèn)發(fā)展給企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決生活所需;同時(shí)，用企業(yè)發(fā)展為集鎮(zhèn)緩解就業(yè)壓力，為集鎮(zhèn)發(fā)展注入活力，力爭園區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展同步推進(jìn)、互為助力。
首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專業(yè)隊(duì)伍，著力緊盯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)區(qū)域，著力選招一批規(guī)模大、效益好、支撐強(qiáng)的項(xiàng)目，不斷做大財(cái)稅蛋糕。其次，做好入園企業(yè)跟蹤服務(wù)。完善對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作不僅有利于留住企業(yè)，更能夠促進(jìn)和帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過不斷完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，從而帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的造血功能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“活水”充裕。
抓農(nóng)區(qū)，上規(guī)模，向綜合改革要?jiǎng)恿Α?BR> 發(fā)展農(nóng)業(yè)無疑也要強(qiáng)化對(duì)“新常態(tài)”的研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，全面認(rèn)識(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)，準(zhǔn)確分析農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特征，完善適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新常態(tài)的新舉措，在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是要按照規(guī)模化發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)農(nóng)村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農(nóng)村土地的價(jià)值，在農(nóng)民自愿的前提下，在一些農(nóng)村試點(diǎn)搞一批農(nóng)村土地的流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)范有序開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。進(jìn)一步在發(fā)展規(guī)?；r(nóng)業(yè)上下功夫，鼓勵(lì)培養(yǎng)種田大戶或種養(yǎng)專業(yè)戶，讓更多的農(nóng)民群眾從土地中解脫出來，進(jìn)城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或者務(wù)工，既保證農(nóng)民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實(shí)現(xiàn)發(fā)家致富。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十一
毫無疑問，當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，“新常態(tài)”已成為一個(gè)熱詞，大有“亂把新常態(tài)當(dāng)成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學(xué)認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認(rèn)為，應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點(diǎn)、新要求，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實(shí)現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài)，必須與本職工作相結(jié)合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：一是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點(diǎn)打造城前、太平、香城、石墻四個(gè)中心鎮(zhèn)，帶動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實(shí)施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動(dòng)城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實(shí)現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點(diǎn)”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點(diǎn)精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運(yùn)行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、組織項(xiàng)目，由側(cè)重于政府推動(dòng)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項(xiàng)目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目幫辦服務(wù)，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目快速啟動(dòng)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。五是嚴(yán)格實(shí)施行業(yè)監(jiān)管。準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項(xiàng)有力措施，堅(jiān)定不移地推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項(xiàng)目中存在的問題，具體會(huì)辦，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能提升。強(qiáng)化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，全力打造精品項(xiàng)目。
二、適應(yīng)新常態(tài)，必須與依法行政相結(jié)合。
住建局主動(dòng)適應(yīng)依法治國新常態(tài)，自覺運(yùn)用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強(qiáng)化依法行政工作，樹立法治思維，增強(qiáng)法治觀念，進(jìn)一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制、干部崗位責(zé)任制、績效考核制和首問首辦制、限時(shí)辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對(duì)住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)審批的項(xiàng)目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限，完善聯(lián)動(dòng)審批和跟蹤服務(wù)制度，為我市重大建設(shè)項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù)，堅(jiān)持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標(biāo)兵。深入開展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育，認(rèn)真受理群眾投訴和意見，全力整改落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點(diǎn)工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標(biāo)比重，加大政務(wù)督查和績效考核力度，嚴(yán)格效能問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)執(zhí)法科室及重點(diǎn)人員嚴(yán)明“三條禁令”，即嚴(yán)禁違規(guī)審批、嚴(yán)禁工程權(quán)力尋租、嚴(yán)禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設(shè)，狠抓重點(diǎn)科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動(dòng)。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務(wù)標(biāo)兵，打造一支團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的窗口隊(duì)伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進(jìn)社會(huì)治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機(jī)制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合治欠的長效機(jī)制。通過對(duì)施工企業(yè)實(shí)行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實(shí)名制管理等手段，限時(shí)解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強(qiáng)安全管理，落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài)，必須與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
新階段下，良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對(duì)“新常態(tài)”要求認(rèn)識(shí)不到位，頂風(fēng)違紀(jì)，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認(rèn)為抓工作紀(jì)律過于嚴(yán)格，由此滿腹牢騷，甚至對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對(duì)新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風(fēng)的新常態(tài)，管好干部、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化問責(zé)，才能最大程度減少作風(fēng)轉(zhuǎn)變期的陣痛，才能以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴(yán)從實(shí)管干部。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對(duì)黨員干部出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題和違法違紀(jì)行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強(qiáng)大震懾。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)離任審計(jì)、年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)，加大案件查處和懲戒問責(zé)力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。
面對(duì)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，要在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，建立科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度機(jī)制，靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事，形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴(yán)密的責(zé)任鏈接體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)。鞏固作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責(zé)的保證。過往的教訓(xùn)告訴我們，一旦監(jiān)督問責(zé)稍有懈怠，不良風(fēng)氣馬上就會(huì)卷土重來。因此，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓監(jiān)督問責(zé)。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習(xí)以為常、影響作風(fēng)建設(shè)的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后出現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、完成好本職工作，對(duì)工作不力、要求不嚴(yán)、出現(xiàn)問題的，嚴(yán)格追究責(zé)任。使作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則。
城市建設(shè)任重道遠(yuǎn)，住建局將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，發(fā)揚(yáng)敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神和真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、克難奮進(jìn)的作風(fēng)，以清晰明確的思路、扎實(shí)具體的措施，加快發(fā)展不動(dòng)搖，苦干實(shí)干不懈怠，積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻(xiàn)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十二
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十三
近期，通過學(xué)習(xí)了高先進(jìn)事跡，給我的感觸很深?！按髦浜蟮拿弊右稽c(diǎn)兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，使“新常態(tài)”成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在，鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場,廣大基層干部要切實(shí)把科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時(shí)期工作的導(dǎo)向，面對(duì)發(fā)展困難，不等不靠，主動(dòng)作為，敢作脊梁，以新作為、新業(yè)績積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，少動(dòng)嘴指揮人，多動(dòng)腿帶動(dòng)人，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。
沒有新思維新理念，就不會(huì)有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性，就不會(huì)有主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念，才能打破農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的慣性思維，在推進(jìn)工作的過程中，必須科學(xué)認(rèn)識(shí)，勤于思考，因地制宜，積極適應(yīng)，順勢而為，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。
新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維，必須對(duì)變化了的形勢作出快速反應(yīng)，緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會(huì)干、不愿干抑或認(rèn)為要干成事必須有政策扶持、項(xiàng)目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動(dòng)作為，敢作脊梁，勇于擔(dān)當(dāng)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點(diǎn)加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)，特色資源開發(fā)，優(yōu)勢項(xiàng)目的建設(shè)，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進(jìn)步的集約、低碳、生態(tài)的科學(xué)增長模式，同時(shí)，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發(fā)展的新動(dòng)力。
作為基層干部，面對(duì)未知世界，不論發(fā)展定位還是推動(dòng)落實(shí)，都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習(xí)慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動(dòng)人。甩開膀子、邁出步子，做個(gè)合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真的研究問題，實(shí)在的解決問題……緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際，帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作，多放手干，充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用，調(diào)動(dòng)百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇一
做好一件事情的前提，就是審時(shí)度勢，順勢而為。抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展更要這樣。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“大勢”何在?三個(gè)字：新常態(tài)。
在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，科學(xué)回答了新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干兩個(gè)重大問題，明確了“認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出20xx年經(jīng)濟(jì)工作“適應(yīng)新常態(tài)，樹立新理念，培育新動(dòng)能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發(fā)，“新常態(tài)”一馬當(dāng)先，這與中央精神一脈相承，體現(xiàn)了對(duì)發(fā)展形勢的冷靜分析與科學(xué)研判。
工欲善其事必先利其器，發(fā)展經(jīng)濟(jì)先要磨礪哪件“工具”?我們說，是思想武器，即對(duì)新常態(tài)的深入認(rèn)識(shí)，以及由此形成的新理念。對(duì)新常態(tài)從認(rèn)識(shí)到適應(yīng)再到引領(lǐng)，是環(huán)環(huán)相扣的有機(jī)整體，認(rèn)識(shí)是先導(dǎo);看準(zhǔn)了，才能發(fā)力把握，把握住，才能因勢利導(dǎo)。
進(jìn)入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性特征的必然反映。速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換，必然引起發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，必然要求我們的思想觀念與之相適應(yīng)。對(duì)于新常態(tài)，是深入認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、帶動(dòng)引領(lǐng)，還是失之膚淺、流于表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平的檢驗(yàn)，更是體現(xiàn)進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、為民情懷的大問題。簡而言之，認(rèn)識(shí)早、理解深，自然適應(yīng)快、贏主動(dòng)，要旨就是堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以五大發(fā)展理念引領(lǐng)，以提高質(zhì)量效益為中心，推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。
認(rèn)識(shí)新常態(tài)，需要辯證看待困難挑戰(zhàn)與優(yōu)勢機(jī)遇的關(guān)系。毋庸諱言，從經(jīng)濟(jì)增長、動(dòng)力支撐、資源要素等方面看，新常態(tài)下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關(guān)口，這是遵循客觀規(guī)律的客觀存在。發(fā)展進(jìn)程中，不存在沒有阻力的真空，也找不到?jīng)]有冷熱交替的恒溫環(huán)境。實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，向全面建成高質(zhì)量小康社會(huì)邁進(jìn)，必須以更大的決心和勇氣，改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，闖過這些險(xiǎn)關(guān)要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優(yōu)勢和機(jī)遇。
一方面，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，并未改變?nèi)蕴幱谥匾獞?zhàn)略機(jī)遇期的判斷，天津“”收獲的物質(zhì)成果、精神財(cái)富和民心民氣，為今后發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，我們面臨“五大戰(zhàn)略疊加”歷史機(jī)遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應(yīng)，面臨我國深度參與全球經(jīng)濟(jì)治理而拓展的擴(kuò)大開放與國際合作空間，面臨中央加大結(jié)構(gòu)性改革力度為創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、拉動(dòng)增長帶來的政策利好……優(yōu)勢與機(jī)遇融合聚變，天津發(fā)展大有可為。只要我們堅(jiān)定信心、主動(dòng)作為，就一定能夠開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇二
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)?！罢紊鷳B(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，圍繞新時(shí)期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個(gè)人年度學(xué)分作為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對(duì)無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價(jià)值化。學(xué)習(xí)價(jià)值化，就是堅(jiān)持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價(jià)值追求。推行學(xué)習(xí)價(jià)值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇三
新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)（精選）
下面是精心為大家整理的新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)范文，歡迎大家閱讀參考!更多心得體會(huì)文章請(qǐng)關(guān)注本欄目!
總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題。總書記在中紀(jì)委十八屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅(jiān)持中見常態(tài)。”這些論斷，是總書記對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。
要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高市長熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量，切實(shí)保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級(jí)，要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化，加快推進(jìn)民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。
腐朽是社會(huì)的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐朽，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對(duì)黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持對(duì)腐朽行為的“零容忍”，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅(jiān)決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“四查四治”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實(shí)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動(dòng)，督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新，以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇四
國家說過一句精辟的話：“如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化?！痹谛碌男蝿菹拢訌?qiáng)學(xué)習(xí)是認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對(duì)于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價(jià)值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定擁護(hù)者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時(shí)，適時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對(duì)基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進(jìn)，綜合提高。?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有秩序地進(jìn)行。堅(jiān)持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進(jìn)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，堅(jiān)持分階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點(diǎn)抓團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺(tái)，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動(dòng)，實(shí)行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個(gè)人的自覺行動(dòng)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，圍繞新時(shí)期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個(gè)人年度學(xué)分作為干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，對(duì)無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價(jià)值化。學(xué)習(xí)價(jià)值化，就是堅(jiān)持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實(shí)現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價(jià)值追求。推行學(xué)習(xí)價(jià)值化，目的就是促進(jìn)篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇五
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會(huì)，希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
黨的建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建的主業(yè)意識(shí)和主動(dòng)精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施落實(shí)好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
教育廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。強(qiáng)化黨員干部的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，堅(jiān)決克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
強(qiáng)化一把手抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，完善干部考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項(xiàng)目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時(shí)得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強(qiáng)化抓落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的干部培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
積極實(shí)施村級(jí)黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級(jí)后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強(qiáng)書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進(jìn)“陽光治村”工程、外出流動(dòng)黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)黨代表大會(huì)年會(huì)制、黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點(diǎn)鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費(fèi)保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機(jī)制、正常離任村級(jí)干部生活補(bǔ)助制度。加強(qiáng)村級(jí)“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵(lì)村級(jí)干部參加函授學(xué)習(xí)。
時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)決反對(duì)“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請(qǐng)銷假制度，開展“流動(dòng)學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動(dòng)，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制改革，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。
同志們，面對(duì)新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，拼搏進(jìn)取，為推動(dòng)新常態(tài)下我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇六
教師必須時(shí)刻不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力,才能適應(yīng)教育新常態(tài),推動(dòng)教育大發(fā)展。以下是關(guān)于教師的新常態(tài)新形象新作為。
心得體會(huì)。
范文，供大家參考!
社會(huì)發(fā)展到今天，教育已進(jìn)入“新常態(tài)”，主要表現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教育期望的提高和學(xué)生個(gè)體的猛烈變化。社會(huì)的發(fā)展，要求有更高水平的教育質(zhì)量，以滿足家長對(duì)子女成長的預(yù)期目標(biāo)、滿足國家發(fā)展的戰(zhàn)略需求，同時(shí)學(xué)生的生活環(huán)境的變化，無論從學(xué)生思想認(rèn)知到行為表現(xiàn)都發(fā)生了顛覆性的變化。在這樣的新常態(tài)下,國家教育體制、學(xué)校辦學(xué)思路、教師教育方法，家庭的引導(dǎo)技巧都必須作出有力的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)。下面從教師的角度談?wù)劷逃鲁B(tài)，教師該如何適應(yīng)。
首先，教師應(yīng)具有備受社會(huì)質(zhì)疑的強(qiáng)大抗壓力。目前我國的文化發(fā)展活躍，各方聲音都可發(fā)表，大有百家爭鳴之勢。而面對(duì)教育，社會(huì)各種媒體更樂于報(bào)道負(fù)面的新聞，這些負(fù)面新聞的傳播，往往引來無數(shù)網(wǎng)民的圍觀和質(zhì)疑甚至漫罵，構(gòu)成對(duì)教師從業(yè)人員的巨大心理壓力，讓教師的社會(huì)地位日趨下降，教師的威信受到損害，從而加大了教育學(xué)生的難度。在這種狀態(tài)下，教師只有從自我管理做起，用踏實(shí)肯干的工作態(tài)度堅(jiān)守自己的教育理念，用理性樂觀的精神狀態(tài)武裝自己思想信念，以不發(fā)聲見行動(dòng)的方式回應(yīng)社會(huì)對(duì)教師行業(yè)的質(zhì)疑，堅(jiān)守“清者自清，濁者自濁”，固筑教育自信。在這種社會(huì)的氛圍中，更能創(chuàng)造出高質(zhì)量的人才。只有我們社會(huì)導(dǎo)向得當(dāng)，確信會(huì)達(dá)到文化教育的百花齊放。其次，教師應(yīng)具有基于專業(yè)的強(qiáng)大科研教研能力。既然社會(huì)及學(xué)生個(gè)體對(duì)我們提出更高的教育要求，那么教師基于專業(yè)的發(fā)展應(yīng)更深更廣，用戰(zhàn)略的思維、廣闊的視野涉獵我們應(yīng)有知識(shí)，思索下一步的教育方向，思考下一堂的授課方法等等，夯實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。教師的知識(shí)必須比學(xué)生的知識(shí)豐富，教師的視角必須比學(xué)生的視覺廣闊。不能停留在照本宣科和說教的教育模式下，應(yīng)隨著社會(huì)之變而變。特別對(duì)信息時(shí)代的新生事物要積極接受和熟練撐知。例如對(duì)深入學(xué)生的社交平臺(tái)，qq、微博、網(wǎng)絡(luò)游戲等，教師應(yīng)積極了解，合理融入，不能因?yàn)槠渲杏胁焕诘囊蛩囟懦?，更不能?qiáng)硬禁止學(xué)生使用。
再次，新常態(tài)下的教育，教師首先要適應(yīng)新常態(tài)，用發(fā)展的眼光，用信息化的思維審視教育的趨勢，教育的需求。
最后，社會(huì)群眾對(duì)教育的質(zhì)疑，同時(shí)也給了我們的教育朝著正確方向發(fā)展以鞭策。我們要以此為契機(jī)，痛下決心從各個(gè)維度整治教育，讓教育在新常態(tài)下再發(fā)光輝。
從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與得失。有人說教師的成長等于經(jīng)驗(yàn)加反思，可見反思的重要性。在教育教學(xué)的過程中，我們認(rèn)真工作，卻沒有取得相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量，著無疑是一種打擊?？墒俏覀儏s不能只是一味的埋怨學(xué)生的不好學(xué)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)與反思。在總結(jié)與反思中找尋原因，更是在其中享受慢慢成長的樂趣。
韓愈在《師說》中寫道：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。那么我們?cè)趺茨軌虺蔀閷W(xué)生知識(shí)的傳授者、為人處世的指導(dǎo)者呢?僅僅靠我們當(dāng)年從書本上所學(xué)習(xí)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。古人云：讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我們要不斷學(xué)習(xí)，成為長流水。
“閉門造車”不如“集思廣益”。我們都是從初進(jìn)教壇的新人一點(diǎn)一點(diǎn)成長為駕馭課堂的老手。而在這個(gè)過程中，多聽聽前輩的意見和建議，多和前輩們討論交流教書的心得，這無疑是對(duì)我們有幫助的。不斷交流的過程就是不斷學(xué)習(xí)的過程，不斷學(xué)習(xí)的過程就是不斷成長的過程。
社會(huì)對(duì)教師之所以有高要求，是因?yàn)槲覀兘逃ぷ髡呒缲?fù)神圣的使命。我們教書，不是教書本，而是教學(xué)生;我們育人，不是育知識(shí)，而是育人格。我們不單單只是為國家、為社會(huì)、為人民培養(yǎng)出為大眾服務(wù)的人才，我們更是要為國家、為社會(huì)、為人民教育出有德之人。德才兼?zhèn)洳攀巧鐣?huì)所望。我是一名人民教師，我也是一個(gè)孩子的母親，在教學(xué)的路上，我追求好成績，但在教育的路上，我更期待孩子能有健全的心理，能有完善的人格。所以，作為學(xué)生風(fēng)向標(biāo)的我們更應(yīng)該彰顯自己的人格魅力，做一名有德之師。用自己的“德”去影響和感染著孩子們，為他們的成長指明正確的方向。
百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。如果學(xué)生是船，那么教師就是帆;如果學(xué)生是干涸的大地，教師必然是潤物的雨水。我們必須是著眼于未來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。適應(yīng)教育改革的新常態(tài)，我們的教師必須要有新狀態(tài)。在今后的工作中我會(huì)給自己定好位。
我宣誓：我愿意以積極地思想狀態(tài)終身為教育事業(yè)奉獻(xiàn)，我愿意以飽滿地精神狀態(tài)成為學(xué)生的靈魂之師。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了適應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇《關(guān)于在全區(qū)深入開展“五新”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》以后，我對(duì)“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
新常態(tài)就是不同以往的、相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。新常態(tài)是進(jìn)步，新常態(tài)是“富態(tài)”，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入更高層次發(fā)展階段后才出現(xiàn)的狀態(tài)。在新常態(tài)下，作為一名教師要認(rèn)清自身責(zé)任，提高自覺意識(shí)，主動(dòng)作為、多做貢獻(xiàn)，為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新常態(tài)下，如何做一名愛崗敬業(yè)的好老師呢?首先要熱愛教育事業(yè)，熱愛教育對(duì)象。教師對(duì)事業(yè)的態(tài)度，集中地反映在我們所服務(wù)的對(duì)象---學(xué)生身上。熱愛學(xué)生，既是教師高尚師德。圖書館、書桌、床頭甚至衛(wèi)生間都是我們的讀書所在，只要我們做個(gè)讀書的有心人，讀書的時(shí)間總會(huì)有的。
愛崗敬業(yè)還體現(xiàn)在營造師生心心相印的和諧課堂上。我國著名的特級(jí)教師魏書生曾動(dòng)情地說:“走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，就使我享受到了無窮的樂趣，享受到了人生的快樂?！蔽覀兟犨^許多名師講課。名師的課堂并非完美，而且，也不追求完美，他們更多的時(shí)候是追求一種狀態(tài)，一種教師和學(xué)生都“在場”的狀態(tài)，只有處于都“在場”的狀態(tài)，課堂才不是不能觸動(dòng)學(xué)生思維的表演。我國著名教育家陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動(dòng)?！边@心，就是教師對(duì)學(xué)生的愛心，就是師生之間的和諧共鳴。做一個(gè)愛崗敬業(yè)的好教師，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，是課堂的需要，是學(xué)生的需要，更是教師工作的需要。
在新常態(tài)下，我們每一位教師都要把握住新機(jī)遇，促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展。在這個(gè)過程中，教師自身的努力起著不可忽視的作用。當(dāng)今“以人為本”的教育理念呼喚教師的自我發(fā)展意識(shí)，要求教師首先是全面發(fā)展和人格完善的人，應(yīng)努力成為自覺創(chuàng)造自身職業(yè)生命的主體。教師的專業(yè)發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過程，要成長為一個(gè)成熟的教育專業(yè)人員，教師個(gè)體的自我造就、自我發(fā)揮尤為重要。
美國著名學(xué)者波斯納曾經(jīng)提出教師成長的公式為：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。這個(gè)教師成長的公式揭示了教師專業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。教師通過反思分析自己的教學(xué)究竟面臨著哪些問題?哪些問題是關(guān)鍵性問題?從什么意義上講，這些問題是關(guān)鍵性問題?如此等等。而要具有這種反思能力，則必須掌握豐富的教育理論。
總之，教師的專業(yè)發(fā)展，需要教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，追求學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要了解青少年身心發(fā)展的規(guī)律，教什么和怎么教，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，同時(shí)具有熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生和對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)，成為開發(fā)學(xué)生智慧、發(fā)掘?qū)W生潛力、激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性、培養(yǎng)學(xué)生健全人格的導(dǎo)師。
長期以來，人們把教師看成用燃燒著的生命之光為別人帶來光明的蠟燭，教師在照亮別人的時(shí)候卻毀滅了自己。這樣的比喻也許贊頌了教師職業(yè)“無私奉獻(xiàn)”的品格。但卻是片面且消極的。翻開古今中外教育家的履歷，我們發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們是教師卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛心、責(zé)任感、扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和過硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點(diǎn)：他們有超于世俗的高遠(yuǎn)追求，具有崇高的理想和敬業(yè)精神，對(duì)事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛，對(duì)自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說的，對(duì)教育事業(yè)有著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻(xiàn)身精神，有著“為一大事來，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇七
提升有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾對(duì)我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對(duì)我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度、對(duì)提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識(shí)上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)有效應(yīng)對(duì)媒體和社會(huì)公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識(shí)。
1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會(huì)公眾打交道的能力，新形勢對(duì)于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。
2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動(dòng)接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。
3、是改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作需要。通過這種面對(duì)面的交流，幫助我們進(jìn)一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進(jìn)行認(rèn)真整改，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機(jī)關(guān)形象的需要。處長在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對(duì)社會(huì)公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。主動(dòng)引導(dǎo)輿論，推動(dòng)新聞輿論群眾監(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對(duì)我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對(duì)外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。
二、對(duì)媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。
一是對(duì)媒體了解不多，重要性認(rèn)識(shí)不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會(huì)影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠(yuǎn)之”的態(tài)度;三是平時(shí)忙于工作，沒有更多時(shí)間去琢磨如何更好與媒體打交道。
三、強(qiáng)化意識(shí)、勤于實(shí)踐，切實(shí)提升應(yīng)對(duì)能力。
1、高度重視，強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實(shí)際工作中堅(jiān)持宗旨意識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅(jiān)持與群眾誠心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實(shí)解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。
2、勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對(duì)性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實(shí)踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對(duì)可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項(xiàng)措施執(zhí)行有力。
3、切實(shí)解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決問題，關(guān)鍵真抓實(shí)干，結(jié)合自身工作實(shí)際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實(shí)”作為，有效踐行政府“問政于民、問計(jì)于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇八
前段時(shí)間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機(jī)會(huì)難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際組織互動(dòng)，既促進(jìn)學(xué)習(xí)提高,又增強(qiáng)學(xué)員之間友誼。我對(duì)做好城管工作重要性有了更深認(rèn)識(shí)，理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
學(xué)習(xí)新理論，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)得到新增強(qiáng)。雖然經(jīng)過部隊(duì)和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實(shí)效，如何創(chuàng)新載體踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如何做好社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對(duì)比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時(shí)常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習(xí)，以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗(yàn)，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對(duì)做好城管工作認(rèn)識(shí)更加深刻，我深深體會(huì)到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實(shí)踐。這段時(shí)間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)了憂患意識(shí)、使命感和責(zé)任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責(zé)的本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)新提升。我深深體會(huì)到，加強(qiáng)城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對(duì)象在基層，任務(wù)落實(shí)靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實(shí)效。面對(duì)城管工作還存在的社會(huì)動(dòng)員能力不夠強(qiáng)、社會(huì)認(rèn)可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了履職的必備能力，同時(shí)，也感覺到對(duì)我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強(qiáng)理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動(dòng)城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要善于學(xué)習(xí)借鑒把先進(jìn)理念和方法，結(jié)合本地實(shí)際，不斷研究和探索符合實(shí)際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習(xí)、運(yùn)用和把握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代、新媒體時(shí)代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強(qiáng)社會(huì)宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會(huì)風(fēng)氣。
三是真抓實(shí)干，增強(qiáng)宣傳實(shí)效。在南通努力率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作落實(shí)中。結(jié)合本人工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)抓好宣傳各項(xiàng)工作落實(shí)，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準(zhǔn)定位、貼近實(shí)際、深入謀劃、注重實(shí)效，積極營造良好的氛圍，才能實(shí)現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實(shí)常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標(biāo)任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細(xì)膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進(jìn)“兩個(gè)率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟(jì)中心、爭當(dāng)蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻(xiàn)。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機(jī)制體制，全面推進(jìn)依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實(shí)現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個(gè)問題。通過此次培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明晰了分析和處理現(xiàn)實(shí)問題的思路和方法、立場和原則。
一是進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)作用。始終把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到各項(xiàng)典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動(dòng)中，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信友善之風(fēng)，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進(jìn)一步夯實(shí)輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進(jìn)新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時(shí)感受市容環(huán)境變化;充分探索運(yùn)用好新媒體平臺(tái)，主動(dòng)通過城管微博、微信等形式，主動(dòng)設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，及時(shí)發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會(huì)公眾思想的良性變化。
三是進(jìn)一步豐富文化活動(dòng)載體。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉行書畫展、公共自行車騎行活動(dòng)、城管開放日、趣味運(yùn)動(dòng)等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動(dòng)，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價(jià)值取向。要積極整合和發(fā)揮工會(huì)、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對(duì)各組織支持力度，影響和帶動(dòng)干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風(fēng)尚的重要力量。
這次培訓(xùn)時(shí)間雖然不長，但對(duì)我的影響和幫助卻是長遠(yuǎn)的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財(cái)富。此次培訓(xùn)不僅是對(duì)知識(shí)的擴(kuò)充、工作理念的提高，更是對(duì)自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進(jìn)一步向前發(fā)展的動(dòng)力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實(shí)踐中去，以更加出色的工作成績，為推動(dòng)城管事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機(jī)遇加快大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題咨政建言、獻(xiàn)計(jì)出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上來，努力形成有參考價(jià)值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟(jì)困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會(huì)公益事業(yè)等活動(dòng)，真心實(shí)意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅(jiān)持把服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻(xiàn)科學(xué)發(fā)展之策。要找準(zhǔn)發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，自覺投身發(fā)展實(shí)踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。
致力維護(hù)和鞏固和諧穩(wěn)定。社會(huì)和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強(qiáng)的優(yōu)勢，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺(tái)，大力促進(jìn)各黨派之間的團(tuán)結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會(huì)減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時(shí)反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會(huì)打牢群眾基礎(chǔ)。
強(qiáng)基固本夯實(shí)履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進(jìn)人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實(shí)發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺(tái)，促進(jìn)委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機(jī)關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，提升機(jī)關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇九
《2016年新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì)》由為您收集整理，歡迎閱讀!
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)國家總書記在河南考察時(shí)提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報(bào)告，使我過去對(duì)新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認(rèn)識(shí)。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認(rèn)真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時(shí)在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)，即如何認(rèn)識(shí)宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效。“五新”大調(diào)研、大討論活動(dòng)就是圍繞中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何進(jìn)一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實(shí)黨的××精神，早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)一是在經(jīng)濟(jì)高速增長進(jìn)入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，四在市場決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時(shí)必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認(rèn)真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)國家總書記關(guān)于中國發(fā)展新常態(tài)精神實(shí)質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會(huì)才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費(fèi)很多資源方式來生活的，而作為我國是一個(gè)人口大國，這種生活方式是一個(gè) 不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。
二是落實(shí)在行動(dòng)上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個(gè)活動(dòng)，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實(shí)到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的`天職，但主觀能動(dòng)性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨(dú)立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的工作崗位上推動(dòng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢作出了科學(xué)研判，提出了“新常態(tài)”下“穩(wěn)中求進(jìn)”的發(fā)展總基調(diào)，為今后一段時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展道路指明了方向。省委十三屆十次全會(huì)上，省委提出要適應(yīng)“新常態(tài)”，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變政府職能、全面推進(jìn)依法治國，進(jìn)一步推動(dòng)江西全面發(fā)展升級(jí)。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，順勢而為、主動(dòng)作為、創(chuàng)新有為，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破謀求一條發(fā)展之路。
做鎮(zhèn)區(qū)，聚人氣，向民生改善要潛力。
進(jìn)入“新常態(tài)”的歷史階段后，民眾對(duì)城市環(huán)境質(zhì)量提升的期望值與日俱增，所以新型城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵在于提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量。通過大力完善鎮(zhèn)區(qū)配套、提升鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)凝聚更多的人氣，以此煥發(fā)出集鎮(zhèn)的活力和吸引力，從而達(dá)到鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)區(qū)擴(kuò)容、做活商貿(mào)旅游、提升消費(fèi)水平、增加財(cái)政收入的目的。
首先要科學(xué)規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)總體布局。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，為集鎮(zhèn)發(fā)展打造科學(xué)架構(gòu)，提升集鎮(zhèn)發(fā)展空間。其次要充分利用好土地這一稀缺資源。嚴(yán)格土地審批制度，做好新型城鎮(zhèn)綜合體項(xiàng)目開發(fā)等工作，把土地效益發(fā)揮到最大。第三要完善鎮(zhèn)區(qū)設(shè)施配套。營造良好的鎮(zhèn)區(qū)居住衛(wèi)生環(huán)境，抓好水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)抓好醫(yī)療、教育和就業(yè)方面的工作，解決集鎮(zhèn)市民后顧之憂。
促園區(qū)，強(qiáng)實(shí)體，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要助力。
“無工不富、無企不強(qiáng)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要在招商引資上取得新成效，而且還要提升對(duì)招商入園企業(yè)的服務(wù)。用集鎮(zhèn)發(fā)展給企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決生活所需;同時(shí)，用企業(yè)發(fā)展為集鎮(zhèn)緩解就業(yè)壓力，為集鎮(zhèn)發(fā)展注入活力，力爭園區(qū)與鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展同步推進(jìn)、互為助力。
首先，把招商引資工作擺在更加重要的位置。傾力打造一支能招商、善招商的專業(yè)隊(duì)伍，著力緊盯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)區(qū)域，著力選招一批規(guī)模大、效益好、支撐強(qiáng)的項(xiàng)目，不斷做大財(cái)稅蛋糕。其次，做好入園企業(yè)跟蹤服務(wù)。完善對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作不僅有利于留住企業(yè)，更能夠促進(jìn)和帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過不斷完善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，從而帶動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的造血功能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“活水”充裕。
抓農(nóng)區(qū)，上規(guī)模，向綜合改革要?jiǎng)恿Α?BR> 發(fā)展農(nóng)業(yè)無疑也要強(qiáng)化對(duì)“新常態(tài)”的研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際，全面認(rèn)識(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)，準(zhǔn)確分析農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特征，完善適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新常態(tài)的新舉措，在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是要按照規(guī)模化發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)農(nóng)村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用農(nóng)村土地的價(jià)值，在農(nóng)民自愿的前提下，在一些農(nóng)村試點(diǎn)搞一批農(nóng)村土地的流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民規(guī)范有序開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。進(jìn)一步在發(fā)展規(guī)?；r(nóng)業(yè)上下功夫，鼓勵(lì)培養(yǎng)種田大戶或種養(yǎng)專業(yè)戶，讓更多的農(nóng)民群眾從土地中解脫出來，進(jìn)城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商或者務(wù)工，既保證農(nóng)民從土地上得到更多的收益，又可以提高其他工資收入實(shí)現(xiàn)發(fā)家致富。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十一
毫無疑問，當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，“新常態(tài)”已成為一個(gè)熱詞，大有“亂把新常態(tài)當(dāng)成筐，什么都往里裝”之勢。那么，作為基層單位，如何做到科學(xué)認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)新常態(tài)呢?我認(rèn)為，應(yīng)牢牢把握新常態(tài)、新階段、新特點(diǎn)、新要求，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打破思維慣性和路徑依賴，努力實(shí)現(xiàn)新作為。
一、適應(yīng)新常態(tài)，必須與本職工作相結(jié)合。
毋庸置疑，“新常態(tài)”必然帶來一系列新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，只有從本職工作出發(fā)，首先弄清楚本職工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常態(tài)”中取得新突破、新成績。新階段下，住建局重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：一是推進(jìn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。以孟子湖新區(qū)為龍頭、小城鎮(zhèn)為支撐，加快構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化格局。重點(diǎn)打造城前、太平、香城、石墻四個(gè)中心鎮(zhèn)，帶動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)全面提升。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)延伸。二是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。老城區(qū)要繼續(xù)積極完善城市功能，提高綠化率，降低容積率。東城區(qū)、新城區(qū)要按照現(xiàn)代化城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌搞好地上地下設(shè)施的配套建設(shè)。三是推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。實(shí)施農(nóng)村“六化”提升工程，啟動(dòng)城鄉(xiāng)道路沿線綜合整治。提升香城、中心店、城前示范片區(qū)建設(shè)水平，其他各鎮(zhèn)至少打造1處示范片區(qū)，實(shí)現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有示范、片片有亮點(diǎn)”。規(guī)劃建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶，加快形成“點(diǎn)精、線優(yōu)、片亮”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新格局。四是創(chuàng)新工作運(yùn)行模式。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，創(chuàng)造項(xiàng)目、包裝項(xiàng)目、組織項(xiàng)目，由側(cè)重于政府推動(dòng)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。積極探索以市場為主體的城市建設(shè)投融資模式。創(chuàng)新思維，突出用好政策、招商引資、項(xiàng)目打包三條途徑做好片區(qū)改造征遷工作。創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目幫辦服務(wù)，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目快速啟動(dòng)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。五是嚴(yán)格實(shí)施行業(yè)監(jiān)管。準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，采取各項(xiàng)有力措施，堅(jiān)定不移地推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。逐一梳理項(xiàng)目中存在的問題，具體會(huì)辦，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能提升。強(qiáng)化工程質(zhì)量，履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，全力打造精品項(xiàng)目。
二、適應(yīng)新常態(tài)，必須與依法行政相結(jié)合。
住建局主動(dòng)適應(yīng)依法治國新常態(tài)，自覺運(yùn)用法治思維、法治理念、法治程序、法治方式來深化改革、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展，推出一系列依法行政新舉措。一是建章立制求規(guī)范。強(qiáng)化依法行政工作，樹立法治思維，增強(qiáng)法治觀念，進(jìn)一步建立和健全依法行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制、干部崗位責(zé)任制、績效考核制和首問首辦制、限時(shí)辦結(jié)制、“一站式”審批服務(wù)制、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)格用制度管人管事。二是提速增效抓審批。對(duì)住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)審批的項(xiàng)目，一律建立綠色通道，優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限，完善聯(lián)動(dòng)審批和跟蹤服務(wù)制度，為我市重大建設(shè)項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等提供更加簡化的審批服務(wù)，堅(jiān)持做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦。三是搭建載體育標(biāo)兵。深入開展政風(fēng)行風(fēng)、依法行政教育，認(rèn)真受理群眾投訴和意見，全力整改落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。完善績效考核，把重點(diǎn)工作、依法行政作為重要考核內(nèi)容，提升量化考核指標(biāo)比重，加大政務(wù)督查和績效考核力度，嚴(yán)格效能問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)執(zhí)法科室及重點(diǎn)人員嚴(yán)明“三條禁令”，即嚴(yán)禁違規(guī)審批、嚴(yán)禁工程權(quán)力尋租、嚴(yán)禁吃拿卡要，優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境。注重“窗口”建設(shè)，狠抓重點(diǎn)科室崗位，開展“我是窗口，我是形象”活動(dòng)。
通過“比工作零失誤、比群眾零投訴、比服務(wù)零距離”為內(nèi)容的“三比競賽”，培育一批窗口服務(wù)標(biāo)兵，打造一支團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的窗口隊(duì)伍。四是依法行政促發(fā)展。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守法律、依法行政、依法辦事。引領(lǐng)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。通過學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)_發(fā)展難題、服務(wù)基層群眾、推進(jìn)社會(huì)治理的本領(lǐng)。五是綜合施治抓管理。深化體制機(jī)制創(chuàng)新，完善決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，不斷提高行政透明度和管理效能。加大建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理和建筑工程安全生產(chǎn)工作，完善部門聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合治欠的長效機(jī)制。通過對(duì)施工企業(yè)實(shí)行百分制考核、勞務(wù)保證金管理使用制度、商品房預(yù)售資金“專戶管理”、農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實(shí)名制管理等手段，限時(shí)解決拖欠行為，保障農(nóng)民工工資發(fā)放到位。加強(qiáng)安全管理，落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度，確保全市建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、適應(yīng)新常態(tài)，必須與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
新階段下，良好風(fēng)氣正在成為新常態(tài)，但少數(shù)黨員干部對(duì)“新常態(tài)”要求認(rèn)識(shí)不到位，頂風(fēng)違紀(jì)，踩了“紅線”、闖了“雷區(qū)”;有些黨員干部認(rèn)為抓工作紀(jì)律過于嚴(yán)格，由此滿腹牢騷，甚至對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生抵觸情緒;有的黨員干部對(duì)新常態(tài)執(zhí)行不到位，陽奉陰違。這些隱蔽化、變異化的問題，是新常態(tài)下不容許的。必須盡快適應(yīng)改作風(fēng)的新常態(tài)，管好干部、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化問責(zé)，才能最大程度減少作風(fēng)轉(zhuǎn)變期的陣痛，才能以作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的新成效取信于民。一是從嚴(yán)從實(shí)管干部。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，始終保持高壓態(tài)勢，對(duì)干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止干部小毛病演化成大問題;對(duì)黨員干部出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題和違法違紀(jì)行為，以零容忍的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)一起查處一起，凡腐必反，一抓到底，形成強(qiáng)大震懾。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)離任審計(jì)、年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)，加大案件查處和懲戒問責(zé)力度，以法治思維和零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治腐敗。二是持之以恒改作風(fēng)。
面對(duì)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，要在抓常抓細(xì)抓長上狠下功夫，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，建立科學(xué)完備且操作性強(qiáng)的制度機(jī)制，靠制度激勵(lì)約束、靠制度管人管事，形成脈絡(luò)清晰、邏輯嚴(yán)密的責(zé)任鏈接體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)問責(zé)。鞏固作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”離不開監(jiān)督問責(zé)的保證。過往的教訓(xùn)告訴我們，一旦監(jiān)督問責(zé)稍有懈怠，不良風(fēng)氣馬上就會(huì)卷土重來。因此，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，狠抓監(jiān)督問責(zé)。開展經(jīng)常性明察暗訪，下大力氣破除那些大家習(xí)以為常、影響作風(fēng)建設(shè)的潛規(guī)則、***慣，著重查處中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后出現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)問題，教育、引導(dǎo)和監(jiān)督工作人員遵守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、完成好本職工作，對(duì)工作不力、要求不嚴(yán)、出現(xiàn)問題的，嚴(yán)格追究責(zé)任。使作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”的要求成為黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則。
城市建設(shè)任重道遠(yuǎn)，住建局將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，發(fā)揚(yáng)敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神和真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、克難奮進(jìn)的作風(fēng)，以清晰明確的思路、扎實(shí)具體的措施，加快發(fā)展不動(dòng)搖，苦干實(shí)干不懈怠，積極把鄒城建設(shè)成城市建設(shè)引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)，為加快建設(shè)和諧幸福新鄒城作出更大貢獻(xiàn)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十二
下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會(huì)議精神，深化對(duì)“四個(gè)全面”、“四個(gè)新常態(tài)”的理解和把握，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門單位干部職工會(huì)、支部專題學(xué)習(xí)會(huì)以及務(wù)虛會(huì)、理論研討會(huì)等形式，增強(qiáng)討論活動(dòng)的實(shí)效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動(dòng)的.扎實(shí)開展，一方面可以鞏固教育活動(dòng)成果，為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實(shí)達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。
當(dāng)今時(shí)代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識(shí)到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實(shí)績，無法引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展，完成時(shí)代賦予的光榮使命。本次大討論活動(dòng)的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
我們?cè)陂_展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。本次大討論活動(dòng)的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時(shí)期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對(duì)于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
教師新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)篇十三
近期，通過學(xué)習(xí)了高先進(jìn)事跡，給我的感觸很深?！按髦浜蟮拿弊右稽c(diǎn)兒都不光彩，太難看了，不要總想著伸手要，要多想想如何放手干”。這是高德榮同志常說的一句話。關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，使“新常態(tài)”成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最熱的關(guān)鍵詞。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、交通閉塞、教育落后是鄉(xiāng)村尤其偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村現(xiàn)狀的客觀存在，鄉(xiāng)村是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場,廣大基層干部要切實(shí)把科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)作為近期和今后一段時(shí)期工作的導(dǎo)向，面對(duì)發(fā)展困難，不等不靠，主動(dòng)作為，敢作脊梁，以新作為、新業(yè)績積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，少動(dòng)嘴指揮人，多動(dòng)腿帶動(dòng)人，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。
沒有新思維新理念，就不會(huì)有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺性，就不會(huì)有主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有新理念，才能打破農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的慣性思維，在推進(jìn)工作的過程中，必須科學(xué)認(rèn)識(shí)，勤于思考，因地制宜，積極適應(yīng)，順勢而為，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提質(zhì)量、增效益和促民生上來，放手干，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏提升工作水平。
新常態(tài)要求我們不能沿襲慣性思維，必須對(duì)變化了的形勢作出快速反應(yīng)，緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，著力解決一些基層干部存在的不敢干、不會(huì)干、不愿干抑或認(rèn)為要干成事必須有政策扶持、項(xiàng)目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動(dòng)作為，敢作脊梁，勇于擔(dān)當(dāng)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點(diǎn)加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出且結(jié)構(gòu)單一的粗放狀況。農(nóng)特產(chǎn)品加工業(yè)，特色資源開發(fā)，優(yōu)勢項(xiàng)目的建設(shè)，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進(jìn)步的集約、低碳、生態(tài)的科學(xué)增長模式，同時(shí)，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發(fā)展的新動(dòng)力。
作為基層干部，面對(duì)未知世界，不論發(fā)展定位還是推動(dòng)落實(shí)，都沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，必須勤于思考、善于思考，大膽試、大膽闖、放手干，擯棄“等、要、靠”的習(xí)慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動(dòng)人。甩開膀子、邁出步子，做個(gè)合格的泥腿子，融入群眾中，真正的發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真的研究問題，實(shí)在的解決問題……緊密結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際，帶領(lǐng)群眾因地制宜謀發(fā)展、找出路;創(chuàng)造性地開展工作，多放手干，充分發(fā)揮干部在干事創(chuàng)業(yè)中的主心骨作用，調(diào)動(dòng)百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態(tài)下創(chuàng)出新局面，用實(shí)干的腳步丈量百姓的幸福。