總結是對過去經(jīng)歷和成果的回顧，是對成功和失敗的反思。寫一篇較為完美的總結，需要結合實際情況和個人經(jīng)驗，避免空泛和抽象的陳述。在這里，我將分享一些總結寫作的技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
聯(lián)合會工作總結篇一
為了豐富我校大學生的業(yè)余生活，倡導健康文明的生活方式，培養(yǎng)積極向上的工作熱情，團結廣大同學，增強社團凝聚力，加深各協(xié)會之間的友誼，磨練每位同學堅忍不拔的精神，大學生社團聯(lián)合會本著“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區(qū)籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。
由我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一周的激烈較量后大學生社團聯(lián)合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，隊員們積極進攻，嚴密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協(xié)會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。
大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中，我們組織部總結如下經(jīng)驗，以供今后開展活動的借鑒：
一、賽前階段
1、由于社團領導的高度重視和活動外圍環(huán)境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數(shù)歷屆最多，規(guī)模最大，涉及面最廣。
2、由于前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學的熱情被高度的調動了起來。
3、良好的賽場環(huán)境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創(chuàng)造了條件。
4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定的校園環(huán)境內(nèi)進行，也為大賽的持續(xù)進行提供了良好的環(huán)境。
二、比賽階段
1、比賽采用抽簽法，體現(xiàn)了公平、公正讓各協(xié)會球隊在良好的比賽環(huán)境中進行，其比賽結果更加真實。
2、大學生社團聯(lián)合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。
3、大學生社團聯(lián)合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
三、大學生社團聯(lián)合會的特色——拉拉操
1、拉拉操的出色表現(xiàn)為本次籃球比賽增色不少。
2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協(xié)會隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情。
四、大學生社團聯(lián)合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。
1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協(xié)會與協(xié)會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的了解，同時激發(fā)了觀眾觀看比賽的熱情。
2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，制作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨特，收到了意想不到的效果。
五、規(guī)范正式的比賽
大學生社團聯(lián)合會的各個部對決賽現(xiàn)場做了精心的組織和布置，使比賽場地氛圍活躍，環(huán)境舒適，頒獎典禮隆重、正式。
六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：
1、具有籃球賽專業(yè)知識的人員太少，這給比賽的正常進行造成了一定的影響。
2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的制作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。
3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現(xiàn)象，對工作不積極。
4、比賽由于裁判不是很專業(yè)，產(chǎn)生了不愉快的沖突，影響了隊員的情緒。
六、對今后工作的期望
1、希望大學生社團聯(lián)合會的各個成員能夠一切從實際出發(fā)，開拓思維，大膽創(chuàng)新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。
2、希望社聯(lián)成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今后的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的亮點。
3、希望大學生社團聯(lián)合會的成員能夠以認真的態(tài)度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。
4、在以后的工作中能夠做到“三強一高”，即時間觀念強，工作意識強，紀律性強，工作效率高。
回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今后的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標一同努力的態(tài)度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯(lián)系更加緊密。與此同時，加強與各協(xié)會之間的聯(lián)系與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發(fā)揮大學生社團聯(lián)合會的最大作用，做到“奉獻社團，服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模范帶頭作用，認真把社團和學生之間的各項工作做好。
聯(lián)合會工作總結篇二
當然了，協(xié)會在平時的工作和活動中，我們也認識到了自身存在的一些不足，還有些方面的工作值得商榷!具體如下：
1、查大二的效率略低，有時甚至會和班委發(fā)生矛盾，名單的書寫不夠規(guī)范。
2、表格制作不規(guī)范，每次匯總表做完都需要再次修改，宣傳稿不規(guī)范，ppt制作不嚴謹?shù)默F(xiàn)象，效率太低。
3、有些成員在工作中不積極，安排完任務不及時完成，造成后續(xù)工作中不必要的麻煩。
4、各成員不熟悉，除了查課沒有基本沒有接觸機會。部門與部門之間聯(lián)系不太緊密，不能更好的團結一個協(xié)會。有些干部也并沒有做到及時與干事積極交流處理問題。
5、協(xié)會主要負責人、干事對自己的定位不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是很清楚;將自己僅僅定位在聽會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做的更好等。還過多的依賴于自己的會長，會長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此不能擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考慮問題還不夠全面。
針對上述問題，協(xié)會將采取一系列措施例如：舉辦協(xié)會成員素質演講、實行獎懲機制、增加協(xié)會活動次數(shù)、座談交流會、通過各種平臺宣傳協(xié)會等來促進協(xié)會的發(fā)展。
聯(lián)合會工作總結篇三
xx年是我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年。為隆重紀念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導工作，激發(fā)學生愛國熱情,在校園內(nèi)唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍,展示我校社團新面貌，燕山大學第七屆社團聯(lián)合會本著“在發(fā)展中總結創(chuàng)新，在總結中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學生社團的發(fā)展方向，正確引導，積極鼓勵，促進了我校學生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學委員會、燕山大學電視臺主辦，燕山大學社團聯(lián)合會承辦。從3月15日報名正式啟動，經(jīng)歷了初賽、復賽、培訓階段，十強選手在決賽現(xiàn)場一決高下。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，信息科學與工程學院石昊明、里仁學院侯翠云、里仁學院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今為止，主持人大賽已走過五年的風雨歷程，它以考察和培養(yǎng)選手主持基本素質、臨場應變能力以及個人整體素質為出發(fā)點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質能力，培養(yǎng)當代大學生的語言表達能力，為我校愛好播音主持的學生建立一個展現(xiàn)自我，展現(xiàn)燕園學子亮麗風采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學主持人大賽的舞臺，邁出了實現(xiàn)夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情！比賽舞臺上散發(fā)著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字一句都牽動著觀眾的心，帶領著大家暢游語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續(xù)。主持人大賽為他們搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺，改變了他們?nèi)松能壽E！
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十周年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風采；望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構建和諧燕園，燕山大學社團聯(lián)合會在校團委的領導下，積極籌備了燕山大學第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術團類、體育與戶外運動類、語言類、文學與藝術研究類、社會實踐類、科技創(chuàng)新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在為學校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協(xié)會的“墨潤百世醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統(tǒng)文化類活動，旨在激發(fā)廣大同學對傳統(tǒng)文化的學習興趣，提高同學們的文化內(nèi)涵；旅游協(xié)會第七屆旅游之星風采大賽等文娛類活動，旨在為同學們提供展示自我的舞臺，豐富同學們的課余生活；政治學與行政學協(xié)會的“模擬聯(lián)合國大會”等學術探討型活動，旨在引導高校學生關注生活、關注社會，提高當代大學生將所學知識應用于社會實踐的能力；馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養(yǎng)大學生的理論修養(yǎng)，激發(fā)大學生的愛國熱情；汽車愛好者協(xié)會的“汽車嘉年華”等科技創(chuàng)新類活動，對于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，提高當代大學生的科技創(chuàng)新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學子綜合素質的同時，對于培育各學生社團的獨特魅力，打造高質量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
燕山大學社團聯(lián)合會一直注重對外交往與聯(lián)系，與xx市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯(lián)合xx市各大高校共謀發(fā)展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成為xx市高校間學生社團工作的先行者、領頭羊。
xx年4月，燕山大學第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯(lián)合會負責人也親臨現(xiàn)場，鼎力支持，呈現(xiàn)出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學生社團與其他各高校優(yōu)秀社團實現(xiàn)強強聯(lián)手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發(fā)展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發(fā)展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標不斷的努力。
總結xx年度的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現(xiàn)在:。
1、精品學生社團數(shù)量較少，品牌學生社團活動質量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應當廣泛征求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。
以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯(lián)合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯(lián)工作再上新的臺階！
回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以后的工作中，社團聯(lián)合會將繼續(xù)把“服務社團，管理社團”的宗旨落到實處，堅持“服務為本，指導為輔，監(jiān)管為?！钡墓ぷ骼砟?，進一步完善服務機構，建立健全日常工作制度，規(guī)范社團管理機制，加強學生社團內(nèi)部建設的指導工作、認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領導的關懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯(lián)合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在大學生素質教育和校園文化建設中的主力軍作用，帶領我校學生社團為繁榮校園文化而做出新的貢獻！
聯(lián)合會工作總結篇四
x年是我校實施規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯(lián)合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要。
工作總結。
如下：
1.優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯(lián)合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯(lián)合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《x大學學生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯(lián)合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯(lián)合會學生干部。
聘書。
的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學生團體聯(lián)合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合。
評語。
主席團成員、社長及參賽者本人的意見并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果.且待定結果中有24人社長、社聯(lián)意見一致.22人是原社團成員有8人是通過調配.全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。
活動總結。
）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
（1）校學生團體聯(lián)合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯(lián)合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此。
活動方案。
為實施。
（4）校學生團體聯(lián)合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網(wǎng)絡建設小組”
（5）校學生團體聯(lián)合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯(lián)合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
聯(lián)合會工作總結篇五
(1)學監(jiān)部：負責查土木系的早、晚自習工作。每天由一名大二負責人帶隊，三名大一干事組成一個小組進行查課，及時將查課情況匯總上交，并做好相應的記錄。這些工作對同學們按時上早、晚自習起到了良好的監(jiān)督作用。
(2)辦公室：負責每次協(xié)會活動的人員簽到，制作查課表和土木系自律聯(lián)合會日常各項會議的安排、準備和記錄，以及人員通知，并協(xié)助會長健全自律聯(lián)合會各項規(guī)章制度等相關文本文檔的工作。在每個周五制作電子版土木系早、晚自習匯總表和分析表。讓每個人都能清晰及時得看到各班出勤率，成為激勵大家上早自習的動力。
(3)宣傳部：定期參與雙周的自律聯(lián)合會的全體會議和舉辦單周的自律宣傳部會議并及時做好宣傳工作，在部門內(nèi)肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高宣傳稿的書寫水平，增強干事的寫作規(guī)范意識。另外，對于每周上傳到系網(wǎng)站上的ppt和匯總表，我們積極主動與土木系華夏砼聞交流意見，ppt和匯總表的質量也得到了很大的提高，這學年上傳希網(wǎng)宣傳稿、匯總分析ppt、匯總表共39篇(全部通過審核)，院網(wǎng)2篇(1篇通過審核)。
我們宣傳部不僅僅就是負責宣傳工作，我們積極主動的參與其他部門組織的活動，比如本學期關于“輔導員測評”的工作我們與學監(jiān)部經(jīng)過20分鐘將此次工作做到了高效，迅速。針對本次“學風建設”我們自律宣傳部主動與土木系華夏砼聞聯(lián)手舉辦了此次“建學風，樹班風”的征文比賽。
5.為促進我系學風建設的深入開展，把自律從以前的“律”—監(jiān)督向真正“自律”改革，回到自律的宗旨：“自我管理、自我約束”，開展了“學風建設”活動，這個活動得到了土木系師生的一致好評!并且召開了相應座談交流會，經(jīng)過座談會土木系的自習有了明顯的提高，與各班的誤會也得到了融洽的解決等等。
6.為協(xié)會的相關工作申請經(jīng)費。
7.每周負責對各班出勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總。
聯(lián)合會工作總結篇六
xx年6月5日
某市帝豪廣場
某某大學環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會
環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會會員
1、活動開始時，負責人講解活動內(nèi)容及活動注意事項后，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內(nèi)容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發(fā)環(huán)保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環(huán)保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕臟，不怕累，值得一些老義工們學習！活動進行的還比較順利，總體較好。
1、本次活動中出現(xiàn)了以下一些現(xiàn)象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以后的活動中借鑒這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩，吃零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大；還有部分義工到達活動現(xiàn)場后完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統(tǒng)計，進行通報批評，對達到一定次數(shù)或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。
其四、遲到現(xiàn)象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結束時才到活動現(xiàn)場，希望在以后的活動中避免這種現(xiàn)象。建議：以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統(tǒng)計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的橫幅沒有如期拿出；活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現(xiàn)買，造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等；
2、提供活動創(chuàng)意和策劃書；
3、某市環(huán)保局提供宣傳活動的展板及傳單資料；
4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等；
5、晴天社區(qū)提供的桌椅及活動引導員。
聯(lián)合會工作總結篇七
20xx年11月26日，我校社團聯(lián)合會在東校舉辦了社徽評比大賽，此次大賽，匯集了東、西校區(qū)共20幾個社團，比賽要求各個社團在場上都要進行闡述自己社團社徽的創(chuàng)意以及含義。評分要點主要在于社徽設計的是否新穎，蘊意是否深刻，圖案是否簡潔、大方，讓人能過目不忘。經(jīng)過激烈對決，比賽最終，我們xx讀書社以總分37.56分的成績榮獲了本次大賽的一等獎！值得關注的是，在前三名獲獎者中，我們也是唯一一個來自西校區(qū)的社團，意義非凡。
比賽前期，接到社聯(lián)方面具體比賽通知后，我們社團的指導老師和社長高度重視，對比賽相關準備工作進行了詳細的部署。根據(jù)社長要求，我先是負責準備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。社長首先把我們社徽標志電子檔以及社徽含義的詳細解釋發(fā)給了我，我進行了相應的修改后，就放上了ppt。隨后，經(jīng)過指導老師和社長的檢查后，他們發(fā)現(xiàn)指出，ppt的背景顏色太暗淡，不能很好的凸顯我們社團的青春活力，既然是展示，就應該讓評委和觀眾對我們社團形象有一個深刻的印象。于是，我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的.顏色，并且增加了詳細的介紹和注釋。只有6頁的ppt雖然很短，但是，我們非常巧妙的將我們社團的精神和精髓都壓縮在內(nèi)，爭取以最短的時間達到最大的宣傳效果。
根據(jù)社聯(lián)要求，我們不光要準備ppt，還需要準備好相應的演講稿。我在準備時，由于工作的做得不夠充分，也沒有相關的經(jīng)驗。所以，在組織演講稿的語言的時候非常的粗略，簡短，整篇稿子寫下來還不到一頁。隨后，交給老師和社長進行了修改，內(nèi)容大幅增加，把我們社團的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。一篇完整的稿子得以出爐。
社長利用中午的時間到老師的辦公室進行了合練，老師也是不斷的在鼓勵我，給予我?guī)椭Ｎ腋杏X這次展示，我必須全力以赴，因為大家的都在努力，同時，我們的社團也有這個實力去贏得獎項。
組織自己的語言，有些社團連ppt的內(nèi)容都太熟悉，這一點我覺得我們社團是做得相當不錯的。同時，我們的社徽也設計的相當富有內(nèi)涵，給人的印象非常深刻。呂云龍院長助理在大會總結時還特別贊揚了xx讀書社的社徽設計簡潔明了，韻味豐富，同時，他認為一個以文化為建設基礎的社團是值得鼓勵，值得辦下去的。
雖然，我們社團的努力得到了相應的回報?？偨Y中，我也需要檢討下我自己的不足。還有些準備工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的階段，我沒能很順暢的念完我的稿件，展示時ppt也未能很好銜接，反思下自己，我感覺這個主要是我心態(tài)的問題，沒有得到最佳的自我修整，所以，我還需要在不斷的鍛煉中進步。還有就是，我們準備的應急方案比較少。例如，當我們?nèi)サ浆F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，演講的時間可以延長，不受限制，并且可以在ppt加入相關的精彩圖片，以及現(xiàn)場的成果展示。結果，當我們上場時，我們的展示過程顯得過于單調和被動，沒能突出展現(xiàn)出我們社團豐富多彩的文化活動。如果，我們在比賽前做好相應的應急方案，針對比賽的方式改變臨時做出調整，或許可以改善這種被動的狀態(tài)。
體現(xiàn)我們社團和諧進步的機會，也是見證大家共同維護和不斷創(chuàng)造輝煌的時刻。而對于我來說，這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機會。
社徽是由06印刷5班的xx師姐設計的，這個社徽的設計或許就是她心目中對xx書社未來發(fā)展一個美好的藍圖構想。一只鳥！她的翅膀像一只翻開的書，寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。這就是xx讀書社！這就是我們的夢想！
聯(lián)合會工作總結篇八
在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協(xié)調、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內(nèi)部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
聯(lián)合會工作總結篇九
20xx-2012學年是西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓精神及 “服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎。10年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團聯(lián)合會新成員，為08-09學年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
為提高協(xié)作效率，避免機構臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
10年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：
主席：劉揚
秘書長：李杰
紀檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會 “百團力爭先，團結在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
本學年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調動了社團負責人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
本學年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風采。
高質量的社團必須有高質量的管理，在指導社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關注重點活動，對日常工作重視不足。
本學年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日?；顒印?nèi)部建設、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關注，但如果長期忽視基礎工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學習和及時總結才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉型，大學生綜合素質亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結在社聯(lián)”，西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調,優(yōu)質服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
聯(lián)合會工作總結篇十
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學們：
大家晚上好！
我受萬博學院第十一屆院團委學生會的委托，現(xiàn)向大會作年度工作報告
在學院領導和院團委老師的精心指導和關懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發(fā)展至今，已成為萬博科技職業(yè)學院學生組織中間一道亮麗的風景線。
社團以豐富校園生活，創(chuàng)造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯(lián)合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內(nèi)容豐富多彩。把握時代脈搏，關注大學生活；并且不時的增加新的活動內(nèi)容，力求每次都、以新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節(jié)”，“搖滾音樂節(jié)”至今已經(jīng)成功舉辦了七屆。
社團聯(lián)合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯(lián)合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯(lián)合會五大部門及21各協(xié)會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯(lián)誼，以汲取更多更好的經(jīng)驗。
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節(jié)，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯(lián)合會第六屆搖滾音樂節(jié)
2、11年12月份外語協(xié)會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯(lián)合會旅游愛好者協(xié)會參加了合肥市高校模擬導游大賽
4、12年3月份社團聯(lián)合會藝術聯(lián)合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯(lián)合會第七屆社團文化節(jié)
6、12年5月份合肥學院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯(lián)合會電子協(xié)會舉辦第五屆電子設計大賽
還有更多的是由各社團舉辦的更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學年社聯(lián)的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協(xié)會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協(xié)會已經(jīng)擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內(nèi)容也在逐漸創(chuàng)新。
2、與各個高校的聯(lián)系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯(lián)誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經(jīng)驗教訓。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態(tài)度以及會歌，我們社團的規(guī)章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風貌也登上了一個新的臺階。
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協(xié)會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協(xié)會策劃、組織、協(xié)調能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協(xié)會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯(lián)的口號、態(tài)度不僅僅是喊出來的，而是讓我們?nèi)ンw會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協(xié)會在舉辦活動時的責任心和積極性將會呈現(xiàn)出更好更新的風貌，我們社團聯(lián)合會在學校的影響力將會一步上升。
加入社團聯(lián)合會充實了我的生活，這個優(yōu)秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養(yǎng)了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學習時間。但是當我看到社團的發(fā)展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯(lián)合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔任自考協(xié)會會長到擔任社團聯(lián)合會常務主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責任努力著，我是社團聯(lián)合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯(lián)合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯(lián)合會這一年工作的總結和對今后即將接任社團聯(lián)合會的團學干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
聯(lián)合會工作總結篇十一
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結。
一、 自己的工作 我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、 對學生社聯(lián)工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
周德敏
201×-6-13
聯(lián)合會工作總結篇十二
期末將至，學校各院社團工作已接近尾聲，繁忙一個學期的社團工作在學校團委老師的有效指導下，以及學校社聯(lián)的成員的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯(lián)緊密圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各學院社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生業(yè)余生活，做出了積極貢獻。
為改變社團工作以往的不良現(xiàn)象，社聯(lián)成員在每周例會時不斷總結經(jīng)驗、突破工作難點，使我校社團工作取得新的進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作匯報如下：
一、完成新學期社團聯(lián)合會納新活動。
社團聯(lián)合會本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，于10月10日圓滿的完成了社團聯(lián)合會納新工作。為社團聯(lián)合會注入了新鮮的血液。
二、積極參加校團委組織的活動
社聯(lián)積極主動參與了校團委組織的十大歌手、百事新星、12·9長跑運動等活動，并在其中吸取了很多寶貴經(jīng)驗，為以后社聯(lián)開展社團活動提供了堅實的實踐基礎。
三、廣泛聯(lián)系社團，召開各院社團負責人會議
本學期召開了多次社團負責人會議。其中，在10月份的會議上，圍繞校團委的中心工作，對社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期的社聯(lián)和社團的工作，并將歷史遺留的社團檔案不全問題進行解決，各學院社團負責人按要求補交所缺的文件；在11月份工作會議上，總結了兩個月以來的工作情況，提出接下來開展的工作，并全力支持社團活動，對社團的各種活動申請進行認真審核并在活動開展過程中給予必要的支持和幫助，使社團活動開展得多姿多彩：例如藝體學院的社團匯報演出、師范學院鑫宇勤工助學社團的匯報演出、人文學院的書法社團講座等一系列文藝類的活動，極大地提高了學生們的文學素養(yǎng)，豐富了學生們的業(yè)余生活；在12月份階段工作會議上，總結了半個學期的社聯(lián)工作以及工作中出現(xiàn)的問題，并著手布置對新成立的社團進行審查工作：在12月初，對人文學院的朗韻詩朗誦社團和跆拳道社團進行籌備社團審查，取得了良好的收益，新社團的成立填補整個社聯(lián)在這兩個領域的空白，為學生提供了更多的社團選擇。
四、適應工作要求，積極進行社聯(lián)管理機制改革
適應社聯(lián)工作開展的迫切要求，12月份進行了社聯(lián)內(nèi)部有關章程改革的討論會，并快速健全了一套行之有效的社聯(lián)管理機制，規(guī)范了社聯(lián)的資料和檔案管理，以及活動審批的具體程序和各種所需表格，使社聯(lián)的各種工作有章可循。
五、總結工作中的不足
1、由于多種原因，各院社團與其他院校社團活動交流較少，不能達到互相學習的效果。
2由于本學期其他活動較多和天氣原因，沒能為五大學院社團提
供一個展示自己的舞臺。
3、在提交活動申請書面報告和活動總結表時有拖拉的壞習慣以及社團活動開展不積極等不良現(xiàn)象，這些均納入在社團考核之中。
本學期的社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在校團委老師的不斷支持和指導下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，我們學校的社團文化一定會越來越豐富多彩的。
校團委社團聯(lián)合會
聯(lián)合會工作總結篇十三
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉變了許多，我自身也轉變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結。
我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責便是反省學生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結，繼續(xù)地完善本身。
在學生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學習好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯(lián)的工作不僅是為同學們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。
加入學生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習并充足生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學習，更何況大學原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學會服務要先學會做人，這將比我的學習加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
聯(lián)合會工作總結篇十四
2010-2011學年上學期社聯(lián)工作總結本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作。
在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進學生愛。
國熱情”的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調工作沒做好。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
聯(lián)合會工作總結篇十五
隨著新年的來臨，校學生社團聯(lián)合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，校學生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織學生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
學生社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1，開學伊始，各學生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設立了五個部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。
2，社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。
3、為加強學生社團干部的策劃組織協(xié)調管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓，總結經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的任務，并作好日常財務管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學生社團風采，擴大我校學生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責各項活動的總結和新聞報道等工作。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權利，校學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后，學生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立（如大學生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學生社團、18個優(yōu)秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學生院級社團管理，通過召開院級社團負責人會議，了解調查院級學生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作，這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力，為同學提供了展示風采的平臺。
2、協(xié)調各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓。組織協(xié)調協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質。
3、整合學生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監(jiān)督大學生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學發(fā)展觀與大學生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好“大學生服務與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協(xié)助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學期中，校學生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。
聯(lián)合會工作總結篇十六
2016年工作總結
隨著新年的來臨，社團聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下，社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯(lián)合會以服務社團為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設，完善管理機制。
社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始，各社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。
3、修改了社團聯(lián)合會總章程，完善其相關制度，明確了各個部門的職責，為社聯(lián)工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯(lián)干部進行交流學習，與各社團社長共同探討如何發(fā)展社團。
5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度，打造了社聯(lián)的微信公眾平臺，加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。
1、為了豐富我校社團種類，社聯(lián)修改了成立社團的方法，方便同學們更好的成立社團，增加社團數(shù)目。
2、規(guī)范社團管理，清除空殼社團，把我?，F(xiàn)有的社團資料歸檔保存，完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主，社聯(lián)為輔的原則，在社聯(lián)的幫助下各社團完善了基本的規(guī)章制度，方便各社團更好的發(fā)展。
4、在校團委老師的幫助下，部分社團的活動室已經(jīng)解決，保障了一些社團能更好的開展日?；顒印?BR> 5、在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優(yōu)秀學生社團、6個優(yōu)秀社團干部，進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，促進社團更好的發(fā)展。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面
在2016年中，社聯(lián)又新成立了5個社團（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團完成招新工作，建立了進本社團制度，逐步走向正規(guī)。
四、協(xié)助社團開展各項活動，提高社聯(lián)知名度
（1）每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：
1、書畫協(xié)會：校園書畫展
2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯(lián)賽
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯(lián)賽
4、電競社：yecc電競高校聯(lián)賽
5、動漫社：昆明動漫展
6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場
（2）社聯(lián)為展現(xiàn)社團風采，活躍課余生活，每學期展開一次大型活動。
1、文化周（4月份）：為展現(xiàn)各社團的風采，開展了為期一個星期的社團文化周。社聯(lián)根據(jù)社團的特點，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節(jié)目和準備的時間，2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節(jié)目（因與校級活動產(chǎn)生沖突，在準備工作中有所不足），舞會中會邀請學校領導人及老師，以及學校各個組織的人，并且讓在校同學更多的參與進來，現(xiàn)場參與人員達到五百人。
五、不足之處
1、社聯(lián)管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。
2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后，新干部存在經(jīng)驗不足，對大型活動準備工作不充分，導致工作開展不理想。
4、社團對社聯(lián)缺乏親切感，在開展社團工作時不能很好的完成，社聯(lián)缺乏對某些社團溝通，產(chǎn)生問題不能及時解決。
六、關于社聯(lián)、社團今后改進的建議
社聯(lián)的主要工作任務重點在于監(jiān)督、服務和管理，但社團不同于其它學生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進行有效的管理。社聯(lián)、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯(lián)本質及其工作任務，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯(lián)、社團今后健康發(fā)展，現(xiàn)提以下兩點建議：
1.明確自身定位，加強內(nèi)部聯(lián)系
作為社聯(lián)人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權益保障組應經(jīng)常召開社員座談會，了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源，打造品牌活動
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團打造為典型社團。
2016年12月10日
聯(lián)合會工作總結篇十七
時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領導和團委老師及社聯(lián)主席的帶領下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
工作總結。
一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學生干部，都以為學生服務為宗旨，以社團的發(fā)展壯大為目標，為學院的精神文明建設出力。事實證明這個理念是正確的，一年來，社團聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領導下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實現(xiàn)當初對學院對院領導以及對各個社聯(lián)成員的承諾。
好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊的同學沒有嘗試的機會，另外還有一小部分同學沒有得到應有的獎勵。
2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對學院給老師領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。
4、個別社團沒有按學校規(guī)章制度辦事，部分應經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應的材料，沒有按照老師說的去做，導致活動中出現(xiàn)差錯。
5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。
6、財務數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團的報賬程序宣傳不夠到位。
配到人，明確任務。來年招新時，我們更是會加強社聯(lián)的宣傳力度，仔細介紹我們社聯(lián)，讓學生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負責人認真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團方面：我們會在平時加強與社團的溝通，在活動中認真監(jiān)督管理社團，與社團積極合作，及時傳達各種工作，一心為社團服務。
未來計劃。
社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團友好溝通，做到既是工作關系又是親人關系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標。
我們將會貫徹實行學院領導老師的領導，加強管理，改進服務；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學院的發(fā)展，為學院的精神文明建設加磚添瓦。
二零一一年十一月。
聯(lián)合會工作總結篇十八
xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4。 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。 團結社團力量，社團一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
xx—xx學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2。 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。
社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
聯(lián)合會工作總結篇十九
本學期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
1、社團聯(lián)合會辦公室擔負著社團聯(lián)合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協(xié)會財務狀況，確保協(xié)會經(jīng)費管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯(lián)合會注入新的元素。
3、社聯(lián)會辦公室財務組每個月按時審核學院各協(xié)會財務狀況，認真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負責人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費實實在在用在協(xié)會自身的運作上，最大程度保護協(xié)會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的'必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經(jīng)驗，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團外還要積極參加社聯(lián)和社團的各項活動。
社團聯(lián)合會
xxxx年12月25日
聯(lián)合會工作總結篇二十
今年上半年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級婦聯(lián)的精心安排與指導下，我們堅持以“三代表”重要思想為指針，以“為政府分憂、為群眾解難”為工作宗旨，以廣大婦女“滿意不滿意”為衡量工作成效的尺度，組織和帶領全鎮(zhèn)婦女認真學習，努力工作，現(xiàn)將1—6月婦聯(lián)工作總結如下：
我鎮(zhèn)婦聯(lián)注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。
一是豐富多彩地開展了“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒?，在“三八”節(jié)前夕，我鎮(zhèn)組織500人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規(guī)等教育，營造“美在家庭”和婦女發(fā)展的良好氛圍；在“三八”國際婦女勞動節(jié)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織全鎮(zhèn)80余名女干部、職工、村（居）婦女主任召開了座談會，會上，代表們暢談了西巖鎮(zhèn)近幾年來的變化，婦女兒童工作今后努力的'方向，會后，鎮(zhèn)黨委、政府組織代表們參觀了中藥材、水果經(jīng)濟種植、奶牛、生豬養(yǎng)殖示范點，與此同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)還組織一支秧歌隊參加縣第三套健身秧歌比賽，各村廣大婦女在勞作之余，精心排練了節(jié)目，為慶祝自己的節(jié)日閃亮登場。通過“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒?，極大的豐富了婦女群眾的節(jié)日文化生活，推動了婦女群眾的精神文明創(chuàng)建活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女斗志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是“六一”期間，我鎮(zhèn)緊扣開展“歡樂六一？和諧社會”這一主題，結合兒童喜聞樂見的形式，組織開展了富有新意的“頌祖國、揚孝道、促成長”主題教育活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經(jīng)典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶祝活動，同時鎮(zhèn)黨委、政府、婦聯(lián)、學校及團委聯(lián)合表彰了20xx年度鎮(zhèn)級“三好學生”22名、“優(yōu)秀少先隊員”42名、優(yōu)秀團員22名。通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發(fā)展”，在“發(fā)展”中重“維權”。
一是在“三八”、“六一”活動期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村（居）婦聯(lián)及各中小學校利用墻報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優(yōu)先”、“尊重婦女、兒童”、“支持婦女、兒童”的意識；在每月第一個趕集日，鎮(zhèn)婦聯(lián)與鎮(zhèn)計生辦在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識，大力宣傳普及“男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。
二是堅持信訪工作規(guī)范化管理，做好婦女兒童維權工作工作。堅持信訪工作規(guī)范化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據(jù)上級婦聯(lián)維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、信息反饋等工作。與此同時，我們每月定期與縣婦聯(lián)取得聯(lián)系，了解信訪工作進度，掌握信訪工作動向，幫她們妥善處理有關信訪問題。半年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女兒童來信來訪20件，處理20件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料。
三是抓調查研究，為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查，了解情況，結合每年的深入基層，深入婦女兒童群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農(nóng)村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據(jù)，并積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支持，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。今年3月份，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采取發(fā)放調查問卷、訪談與調查相結合的方法在全鎮(zhèn)開展了“預防和制止家庭暴力專項調查”的問卷調查，撰寫了較透徹的調查報告。將我鎮(zhèn)家庭暴力的基本情況、家庭暴力產(chǎn)生的主要原因、家庭暴力危害嚴重性、預防和制止家庭暴力的建議及對策一一進行了深入的剖析和闡述，為上級婦聯(lián)及各相關部門制訂婦女維權法律法規(guī)提供了第一手材料。
四是抓好協(xié)調督辦，建立完善的創(chuàng)建機制。一方面，西巖鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化橫向協(xié)調，與司法、公安、法庭、部門聯(lián)合，建立了110家庭暴力投訴中心、婦女兒童維權合議庭、婦女兒童維權監(jiān)督崗、法律援助中心婦女兒童工作站，形成預防和制止家庭暴力的綠色通道；另一方面狠抓縱向協(xié)調，強化鎮(zhèn)、管理區(qū)、村三級聯(lián)動機制，加強督促、指導，層層簽定責任狀。
一是在農(nóng)村繼續(xù)深入開展“雙學雙比”競賽活動以經(jīng)濟建設為中心，進一步深化“雙學”內(nèi)容，提高“雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動。
1、加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農(nóng)村婦女科學文化知識和技術能力。我們努力實施“巾幗科技培訓工程”，通過各村現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡培訓婦女，主要在網(wǎng)上學習延季蔬菜種植、奶牛、及特種家禽養(yǎng)殖等相關的種養(yǎng)殖知識，使全鎮(zhèn)90%以上婦女掌握了1—2門科技技能。
2、進一步鞏固老基地，樹立新典型。
隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整和農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地的創(chuàng)建，我們狠抓了“雙學雙比”、“巾幗扶貧行動”的開展，不斷擴大規(guī)模，增加科技含量，如沙井村婦女鐘小珍、陳老松的“葛根”基地，栽種面積由去年的20畝擴大到100畝?；虼屦B(yǎng)豬能手鐘祖光今年改革經(jīng)營方式，現(xiàn)投資150元新建了一棟387平方，72個欄位的牛舍用于飼養(yǎng)奶牛。通過這些女專業(yè)戶、女農(nóng)民技術員和科技致富帶頭人的帶頭示范和結對幫扶，新的科技專業(yè)戶不斷涌現(xiàn)，全鎮(zhèn)共有女專業(yè)戶165戶，種、養(yǎng)、加工綜合性基地不斷涌現(xiàn)。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“巾幗建功”活動有新的進程。
1、繼續(xù)開展在崗女職工崗位練兵、技術比武、微笑服務、文明窗口等勞動競賽，深入開展“巾幗文明示范崗”、“崗位明星”、“女標兵”創(chuàng)評活動?！叭恕眿D女節(jié)、“六一”兒童節(jié)期間，我們組織了各類活動，表彰了先進，通過活動，促進各行各業(yè)婦女職工積極向上，努力工作，也充分展示了廣大婦女的聰明才智和我鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動的碩果。
2、積極實施返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過輿論宣傳和思想工作，正確引導返鄉(xiāng)婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)業(yè)意識，正確對待下崗失業(yè)，鼓勵她們參加電腦、縫紉、經(jīng)濟管理、市場營銷等技能知識培訓，鼓勵她們在服務行業(yè)、商貿(mào)市場中就業(yè)，鼓勵她們在家自主創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)婦聯(lián)幫助水東村7組返鄉(xiāng)女農(nóng)民工楊梅子依托技術優(yōu)勢，在水東村創(chuàng)辦了一個占地500多平米有30間豬欄的中型養(yǎng)豬場。去年飼養(yǎng)母豬14頭，公豬1頭，實行自繁自養(yǎng)。同時，楊梅子的14頭母豬在政府的引導幫扶下，入保了城步縣母豬保險。20xx上半年共出欄豬仔100頭左右，肥豬10多頭，凈賺3萬余元。事實證明，自主創(chuàng)業(yè)不僅使她們把錢賺回來了，生活富起來了，還學到了技能，照顧了家庭，拓寬了眼界，樹立了新的觀念。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)注重開展“美德在農(nóng)家”活動，不斷幫助農(nóng)民群眾改善生活環(huán)境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。繼續(xù)評選“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，今年2月，鎮(zhèn)婦聯(lián)向縣婦聯(lián)推薦的太坪村村民吳培滿被市婦聯(lián)和市文明辦評為市級“好媳婦”，活動的開展在廣大群眾中營造濃厚的敬老愛幼、家庭和睦的氛圍。
回顧半年來的工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在今年下半年的工作中我們將會扎實工作，努力優(yōu)質完成縣婦聯(lián)安排的每項工作，并廣開思路，開拓進取繼續(xù)抓好婦女兒童宣傳教育、維權工作、婦聯(lián)自身建設和農(nóng)村女專業(yè)大戶和“五好文明家庭”的推薦工作，努力使我鎮(zhèn)的婦女工作再上一個新臺階。
聯(lián)合會工作總結篇一
為了豐富我校大學生的業(yè)余生活，倡導健康文明的生活方式，培養(yǎng)積極向上的工作熱情，團結廣大同學，增強社團凝聚力，加深各協(xié)會之間的友誼，磨練每位同學堅忍不拔的精神，大學生社團聯(lián)合會本著“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區(qū)籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。
由我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一周的激烈較量后大學生社團聯(lián)合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，隊員們積極進攻，嚴密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協(xié)會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。
大學生社團聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中，我們組織部總結如下經(jīng)驗，以供今后開展活動的借鑒：
一、賽前階段
1、由于社團領導的高度重視和活動外圍環(huán)境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數(shù)歷屆最多，規(guī)模最大，涉及面最廣。
2、由于前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學的熱情被高度的調動了起來。
3、良好的賽場環(huán)境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創(chuàng)造了條件。
4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩(wěn)定的校園環(huán)境內(nèi)進行，也為大賽的持續(xù)進行提供了良好的環(huán)境。
二、比賽階段
1、比賽采用抽簽法，體現(xiàn)了公平、公正讓各協(xié)會球隊在良好的比賽環(huán)境中進行，其比賽結果更加真實。
2、大學生社團聯(lián)合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。
3、大學生社團聯(lián)合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學生社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
三、大學生社團聯(lián)合會的特色——拉拉操
1、拉拉操的出色表現(xiàn)為本次籃球比賽增色不少。
2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協(xié)會隊員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情。
四、大學生社團聯(lián)合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。
1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協(xié)會與協(xié)會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的了解，同時激發(fā)了觀眾觀看比賽的熱情。
2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，制作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨特，收到了意想不到的效果。
五、規(guī)范正式的比賽
大學生社團聯(lián)合會的各個部對決賽現(xiàn)場做了精心的組織和布置，使比賽場地氛圍活躍，環(huán)境舒適，頒獎典禮隆重、正式。
六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：
1、具有籃球賽專業(yè)知識的人員太少，這給比賽的正常進行造成了一定的影響。
2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的制作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。
3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現(xiàn)象，對工作不積極。
4、比賽由于裁判不是很專業(yè)，產(chǎn)生了不愉快的沖突，影響了隊員的情緒。
六、對今后工作的期望
1、希望大學生社團聯(lián)合會的各個成員能夠一切從實際出發(fā)，開拓思維，大膽創(chuàng)新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。
2、希望社聯(lián)成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今后的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的亮點。
3、希望大學生社團聯(lián)合會的成員能夠以認真的態(tài)度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。
4、在以后的工作中能夠做到“三強一高”，即時間觀念強，工作意識強，紀律性強，工作效率高。
回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今后的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標一同努力的態(tài)度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯(lián)系更加緊密。與此同時，加強與各協(xié)會之間的聯(lián)系與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發(fā)揮大學生社團聯(lián)合會的最大作用，做到“奉獻社團，服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模范帶頭作用，認真把社團和學生之間的各項工作做好。
聯(lián)合會工作總結篇二
當然了，協(xié)會在平時的工作和活動中，我們也認識到了自身存在的一些不足，還有些方面的工作值得商榷!具體如下：
1、查大二的效率略低，有時甚至會和班委發(fā)生矛盾，名單的書寫不夠規(guī)范。
2、表格制作不規(guī)范，每次匯總表做完都需要再次修改，宣傳稿不規(guī)范，ppt制作不嚴謹?shù)默F(xiàn)象，效率太低。
3、有些成員在工作中不積極，安排完任務不及時完成，造成后續(xù)工作中不必要的麻煩。
4、各成員不熟悉，除了查課沒有基本沒有接觸機會。部門與部門之間聯(lián)系不太緊密，不能更好的團結一個協(xié)會。有些干部也并沒有做到及時與干事積極交流處理問題。
5、協(xié)會主要負責人、干事對自己的定位不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是很清楚;將自己僅僅定位在聽會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做的更好等。還過多的依賴于自己的會長，會長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此不能擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考慮問題還不夠全面。
針對上述問題，協(xié)會將采取一系列措施例如：舉辦協(xié)會成員素質演講、實行獎懲機制、增加協(xié)會活動次數(shù)、座談交流會、通過各種平臺宣傳協(xié)會等來促進協(xié)會的發(fā)展。
聯(lián)合會工作總結篇三
xx年是我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年。為隆重紀念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導工作，激發(fā)學生愛國熱情,在校園內(nèi)唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍,展示我校社團新面貌，燕山大學第七屆社團聯(lián)合會本著“在發(fā)展中總結創(chuàng)新，在總結中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學生社團的發(fā)展方向，正確引導，積極鼓勵，促進了我校學生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。
第六屆主持人大賽由共青團燕山大學委員會、燕山大學電視臺主辦，燕山大學社團聯(lián)合會承辦。從3月15日報名正式啟動，經(jīng)歷了初賽、復賽、培訓階段，十強選手在決賽現(xiàn)場一決高下。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，信息科學與工程學院石昊明、里仁學院侯翠云、里仁學院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。
迄今為止，主持人大賽已走過五年的風雨歷程，它以考察和培養(yǎng)選手主持基本素質、臨場應變能力以及個人整體素質為出發(fā)點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質能力，培養(yǎng)當代大學生的語言表達能力，為我校愛好播音主持的學生建立一個展現(xiàn)自我，展現(xiàn)燕園學子亮麗風采的舞臺。
夢幻舞臺彰顯魅力風采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學主持人大賽的舞臺，邁出了實現(xiàn)夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情！比賽舞臺上散發(fā)著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字一句都牽動著觀眾的心，帶領著大家暢游語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續(xù)。主持人大賽為他們搭建了實現(xiàn)夢想的舞臺，改變了他們?nèi)松能壽E！
第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十周年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風采；望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構建和諧燕園，燕山大學社團聯(lián)合會在校團委的領導下，積極籌備了燕山大學第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術團類、體育與戶外運動類、語言類、文學與藝術研究類、社會實踐類、科技創(chuàng)新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。
社團文化展示月在為學校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協(xié)會的“墨潤百世醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統(tǒng)文化類活動，旨在激發(fā)廣大同學對傳統(tǒng)文化的學習興趣，提高同學們的文化內(nèi)涵；旅游協(xié)會第七屆旅游之星風采大賽等文娛類活動，旨在為同學們提供展示自我的舞臺，豐富同學們的課余生活；政治學與行政學協(xié)會的“模擬聯(lián)合國大會”等學術探討型活動，旨在引導高校學生關注生活、關注社會，提高當代大學生將所學知識應用于社會實踐的能力；馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養(yǎng)大學生的理論修養(yǎng)，激發(fā)大學生的愛國熱情；汽車愛好者協(xié)會的“汽車嘉年華”等科技創(chuàng)新類活動，對于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，提高當代大學生的科技創(chuàng)新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學子綜合素質的同時，對于培育各學生社團的獨特魅力，打造高質量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。
燕山大學社團聯(lián)合會一直注重對外交往與聯(lián)系，與xx市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯(lián)合xx市各大高校共謀發(fā)展。在與各高校合作時也積極支持，提供力所能及的幫助，成為xx市高校間學生社團工作的先行者、領頭羊。
xx年4月，燕山大學第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯(lián)合會負責人也親臨現(xiàn)場，鼎力支持，呈現(xiàn)出一派和諧融洽的氣氛。
文化展示月期間，各學生社團與其他各高校優(yōu)秀社團實現(xiàn)強強聯(lián)手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發(fā)展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發(fā)展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標不斷的努力。
總結xx年度的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現(xiàn)在:。
1、精品學生社團數(shù)量較少，品牌學生社團活動質量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，擴大品牌活動影響力。
2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯(lián)組織效率不夠高。同時對于各個社團發(fā)展的指導、監(jiān)察及管理也有待進一步的完善。
3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應當廣泛征求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。
以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯(lián)合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯(lián)工作再上新的臺階！
回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以后的工作中，社團聯(lián)合會將繼續(xù)把“服務社團，管理社團”的宗旨落到實處，堅持“服務為本，指導為輔，監(jiān)管為?！钡墓ぷ骼砟?，進一步完善服務機構，建立健全日常工作制度，規(guī)范社團管理機制，加強學生社團內(nèi)部建設的指導工作、認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領導的關懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯(lián)合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發(fā)展，發(fā)揮學生社團在大學生素質教育和校園文化建設中的主力軍作用，帶領我校學生社團為繁榮校園文化而做出新的貢獻！
聯(lián)合會工作總結篇四
x年是我校實施規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學生團體聯(lián)合在校團委老師的指導和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進一步豐富社團文化生活，促進各社團均衡發(fā)展的工作目標，以加強自身建設為工作重心，以服務社團和管理社團相結合的工作方式，促進了社團聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團得到進一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻禮。
先將這學期的主要。
工作總結。
如下：
1.優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學期校學生團體聯(lián)合會以提高自身素質，提高工作效率，更好的指導和服務于社團為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學習，團結協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學的工作意識。
2.完善管理制度，加強監(jiān)督作用。本學期校學生團體聯(lián)合在團委老師的指導下，在團委辦公室同學的協(xié)助下，對《x大學學生團體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學生代表大會的相關文件進行了核對，對《x大學學生會、學生社團聯(lián)合會學生干部榮譽證書管理辦法》、《x大學學生會和學生團體聯(lián)合會學生干部。
聘書。
的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團社長聘書的發(fā)放和管理制度》、《x大學學生社團及社長評優(yōu)制度》等進行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強主席團對各部門的管理，社聯(lián)對各社團的監(jiān)督以及進一步規(guī)范各社團的行為，并根據(jù)社團評優(yōu)辦法對本學年表現(xiàn)極差，沒有開展社團常規(guī)工作及社團活動的一些社團提出警告，并考慮是否對其注銷或對其進行整改。
3.與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學生團體聯(lián)合會應邀去重慶工商大學參加其社團文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學，重慶師范大學等兄弟院校進行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學社團聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關系，與此同時，我校武術協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應邀去各兄弟院校參加各種社團活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學社社團起到了宣傳作用。
4.組織副社長招聘活動及培訓3月20日-4月初，我校學生團體聯(lián)合會根據(jù)社團實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復試組成，最后由人力資源部綜合。
評語。
主席團成員、社長及參賽者本人的意見并征求團委老師的意見整理出副社長招聘的特定結果.且待定結果中有24人社長、社聯(lián)意見一致.22人是原社團成員有8人是通過調配.全校32個社團，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進行了5次培訓工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質上提高了副社長的素質。
5.為下學期的招新工作做好準備6月初以和各部門討論下學期的招新工作，并擬定了大致的方案。
校慶50周年為學生社團活動提供了一個新的平臺，校學生團體聯(lián)合會把握此次契機開展充分調動各學生社團的積極性，開展了豐富多彩的社團活動，努力打造品牌學生社團。
1.社團特色活動5月23日，校學生團體聯(lián)合會在校團委老師的支持下，順利開展了第四屆學生社團文化展示活動，此活動是學生慶校慶系列活動“榮譽”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料（新聞稿。
活動總結。
）和圖片資料。
此項活動將在下個學期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓，把活動開展得有聲有色。
2.與校團委辦公室、校學生會合作開展的活動。
（1）校學生團體聯(lián)合會辦公室、清風攝影協(xié)會與校團委辦公室、校學生會辦公室在學生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風攝影協(xié)會提供。
（2）校學生團體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學生團體聯(lián)合會辦公室、學通社與校學生會學習部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此。
活動方案。
為實施。
（4）校學生團體聯(lián)合會部分同學和校團委辦公室、校學生會部分同學共同組建了“網(wǎng)絡建設小組”
（5）校學生團體聯(lián)合會7名同學與校團委辦公室部分同學、校學會部分同學及各院系部分同學組成了校慶文藝演出的志愿者，服務于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學期將進行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學生團體聯(lián)合會將在下學期的工作中發(fā)揮學生社團的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻禮。
聯(lián)合會工作總結篇五
(1)學監(jiān)部：負責查土木系的早、晚自習工作。每天由一名大二負責人帶隊，三名大一干事組成一個小組進行查課，及時將查課情況匯總上交，并做好相應的記錄。這些工作對同學們按時上早、晚自習起到了良好的監(jiān)督作用。
(2)辦公室：負責每次協(xié)會活動的人員簽到，制作查課表和土木系自律聯(lián)合會日常各項會議的安排、準備和記錄，以及人員通知，并協(xié)助會長健全自律聯(lián)合會各項規(guī)章制度等相關文本文檔的工作。在每個周五制作電子版土木系早、晚自習匯總表和分析表。讓每個人都能清晰及時得看到各班出勤率，成為激勵大家上早自習的動力。
(3)宣傳部：定期參與雙周的自律聯(lián)合會的全體會議和舉辦單周的自律宣傳部會議并及時做好宣傳工作，在部門內(nèi)肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提高宣傳稿的書寫水平，增強干事的寫作規(guī)范意識。另外，對于每周上傳到系網(wǎng)站上的ppt和匯總表，我們積極主動與土木系華夏砼聞交流意見，ppt和匯總表的質量也得到了很大的提高，這學年上傳希網(wǎng)宣傳稿、匯總分析ppt、匯總表共39篇(全部通過審核)，院網(wǎng)2篇(1篇通過審核)。
我們宣傳部不僅僅就是負責宣傳工作，我們積極主動的參與其他部門組織的活動，比如本學期關于“輔導員測評”的工作我們與學監(jiān)部經(jīng)過20分鐘將此次工作做到了高效，迅速。針對本次“學風建設”我們自律宣傳部主動與土木系華夏砼聞聯(lián)手舉辦了此次“建學風，樹班風”的征文比賽。
5.為促進我系學風建設的深入開展，把自律從以前的“律”—監(jiān)督向真正“自律”改革，回到自律的宗旨：“自我管理、自我約束”，開展了“學風建設”活動，這個活動得到了土木系師生的一致好評!并且召開了相應座談交流會，經(jīng)過座談會土木系的自習有了明顯的提高，與各班的誤會也得到了融洽的解決等等。
6.為協(xié)會的相關工作申請經(jīng)費。
7.每周負責對各班出勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總。
聯(lián)合會工作總結篇六
xx年6月5日
某市帝豪廣場
某某大學環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會
環(huán)保協(xié)會、青年志愿者協(xié)會、義工協(xié)會會員
1、活動開始時，負責人講解活動內(nèi)容及活動注意事項后，由負責人牽頭喊起了本次活動的主題詞：“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”。
2、本次活動主要分成了四個內(nèi)容同時進行，即從帝豪廣場至東方廣場向行人散發(fā)環(huán)保宣傳傳單、帝豪廣場定點進行環(huán)保宣傳、擦洗帝豪廣場至東方廣場公路兩邊的垃圾桶、揀拾帝豪廣場至東方廣場兩邊人行道的垃圾。
3、活動中大家都比較積極主動，積極配合組織人員的安排，特別是一些剛剛加入的新義工，不怕臟，不怕累，值得一些老義工們學習！活動進行的還比較順利，總體較好。
1、本次活動中出現(xiàn)了以下一些現(xiàn)象：
其一、本次活動開始時，全體義工齊喊了本次活動的主題“關愛地球、人人有責，西秦義工，與你同行”，建議在以后的活動中借鑒這種模式，突出活動的主題，使大家明白活動的目的和意義，同時對增強義工組織的凝聚力起到很大的作用。
其二、組織紀律渙散，破壞義工形象：部分義工在固定宣傳地點大聲喧嘩，吃零食，引來保安人員的干涉，義工在穿越公路時，翻越欄桿，不走人行道，這對我們義工形象損害極大；還有部分義工到達活動現(xiàn)場后完全是一個旁觀者的身份，不積極參與活動。
建議：紀檢人員擔負起責任來，對有損西秦義工的形象或違反西秦義工的章程言行進行統(tǒng)計，進行通報批評，對達到一定次數(shù)或造成惡劣影響者，組織商酌予以開除。
其三、義工證件不能及時收回或丟失。
建議：在領取義工相關證件時，應對所領取的袖標和胸章分別作好登記，收集時作好核對工作。
其四、遲到現(xiàn)象：絕大部分義工到場時都遲到，還有部分義工活動中途及結束時才到活動現(xiàn)場，希望在以后的活動中避免這種現(xiàn)象。建議：以后凡活動遲到而沒有事先請假的義工在該次活動中取消工時的統(tǒng)計。
其五、活動準備不充分：事先商定好的橫幅沒有如期拿出；活動工具如手套，口袋等沒有落實到實處，只能現(xiàn)買，造成資源的浪費、希望以后對活動方案仔細商酌并落到實處。
1、帝豪廣場提供本次活動的場地及桌椅的寄放和水源供應等；
2、提供活動創(chuàng)意和策劃書；
3、某市環(huán)保局提供宣傳活動的展板及傳單資料；
4、土豆先生提供本次活動的轉運及音響設備等；
5、晴天社區(qū)提供的桌椅及活動引導員。
聯(lián)合會工作總結篇七
20xx年11月26日，我校社團聯(lián)合會在東校舉辦了社徽評比大賽，此次大賽，匯集了東、西校區(qū)共20幾個社團，比賽要求各個社團在場上都要進行闡述自己社團社徽的創(chuàng)意以及含義。評分要點主要在于社徽設計的是否新穎，蘊意是否深刻，圖案是否簡潔、大方，讓人能過目不忘。經(jīng)過激烈對決，比賽最終，我們xx讀書社以總分37.56分的成績榮獲了本次大賽的一等獎！值得關注的是，在前三名獲獎者中，我們也是唯一一個來自西校區(qū)的社團，意義非凡。
比賽前期，接到社聯(lián)方面具體比賽通知后，我們社團的指導老師和社長高度重視，對比賽相關準備工作進行了詳細的部署。根據(jù)社長要求，我先是負責準備比賽的演講稿和制作展示需要的ppt。社長首先把我們社徽標志電子檔以及社徽含義的詳細解釋發(fā)給了我，我進行了相應的修改后，就放上了ppt。隨后，經(jīng)過指導老師和社長的檢查后，他們發(fā)現(xiàn)指出，ppt的背景顏色太暗淡，不能很好的凸顯我們社團的青春活力，既然是展示，就應該讓評委和觀眾對我們社團形象有一個深刻的印象。于是，我們又將ppt的背景換成了七彩絢麗的.顏色，并且增加了詳細的介紹和注釋。只有6頁的ppt雖然很短，但是，我們非常巧妙的將我們社團的精神和精髓都壓縮在內(nèi)，爭取以最短的時間達到最大的宣傳效果。
根據(jù)社聯(lián)要求，我們不光要準備ppt，還需要準備好相應的演講稿。我在準備時，由于工作的做得不夠充分，也沒有相關的經(jīng)驗。所以，在組織演講稿的語言的時候非常的粗略，簡短，整篇稿子寫下來還不到一頁。隨后，交給老師和社長進行了修改，內(nèi)容大幅增加，把我們社團的特色以及最重要的社徽介紹都列舉了出來。一篇完整的稿子得以出爐。
社長利用中午的時間到老師的辦公室進行了合練，老師也是不斷的在鼓勵我，給予我?guī)椭Ｎ腋杏X這次展示，我必須全力以赴，因為大家的都在努力，同時，我們的社團也有這個實力去贏得獎項。
組織自己的語言，有些社團連ppt的內(nèi)容都太熟悉，這一點我覺得我們社團是做得相當不錯的。同時，我們的社徽也設計的相當富有內(nèi)涵，給人的印象非常深刻。呂云龍院長助理在大會總結時還特別贊揚了xx讀書社的社徽設計簡潔明了，韻味豐富，同時，他認為一個以文化為建設基礎的社團是值得鼓勵，值得辦下去的。
雖然，我們社團的努力得到了相應的回報?？偨Y中，我也需要檢討下我自己的不足。還有些準備工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的階段，我沒能很順暢的念完我的稿件，展示時ppt也未能很好銜接，反思下自己，我感覺這個主要是我心態(tài)的問題，沒有得到最佳的自我修整，所以，我還需要在不斷的鍛煉中進步。還有就是，我們準備的應急方案比較少。例如，當我們?nèi)サ浆F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，演講的時間可以延長，不受限制，并且可以在ppt加入相關的精彩圖片，以及現(xiàn)場的成果展示。結果，當我們上場時，我們的展示過程顯得過于單調和被動，沒能突出展現(xiàn)出我們社團豐富多彩的文化活動。如果，我們在比賽前做好相應的應急方案，針對比賽的方式改變臨時做出調整，或許可以改善這種被動的狀態(tài)。
體現(xiàn)我們社團和諧進步的機會，也是見證大家共同維護和不斷創(chuàng)造輝煌的時刻。而對于我來說，這次活動是一次讓我成長、鍛煉的難得機會。
社徽是由06印刷5班的xx師姐設計的，這個社徽的設計或許就是她心目中對xx書社未來發(fā)展一個美好的藍圖構想。一只鳥！她的翅膀像一只翻開的書，寓意著讓讀者們在知識的海洋中自由翱翔。這就是xx讀書社！這就是我們的夢想！
聯(lián)合會工作總結篇八
在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發(fā)展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規(guī)范化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內(nèi)部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創(chuàng)新工作思路。
(一)年度工作回顧
一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯(lián)合會的生命力、組織力和戰(zhàn)斗力。
1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。
新學年初，社團聯(lián)合會在團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據(jù)社團聯(lián)合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合并組建文宣部，全面負責社聯(lián)、社團的宣傳和網(wǎng)絡信息平臺的維護工作;改組成立了紀檢監(jiān)察部，完善了社聯(lián)對社團的監(jiān)督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。
2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。
立足新學年社聯(lián)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發(fā)展，社團聯(lián)合會在本學年繼續(xù)推進和完善內(nèi)部建設工作，依據(jù)各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規(guī)范日常值班制度，建立值周制度，建立更為規(guī)范全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯(lián)、社團財務工作進行全面、細致的監(jiān)管。健全社團年度評優(yōu)細則，為校級、省級優(yōu)秀社團申報提供參考依據(jù)。通過以上措施，初步促進了社聯(lián)、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯(lián)學生干部熟悉了內(nèi)部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態(tài)。
二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。
學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發(fā)揮著重要作用。為此，社團聯(lián)合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協(xié)調、組織華銳學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，并通過網(wǎng)絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。
三、以“走出去、引進來”戰(zhàn)略為指南，走出校園，發(fā)揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯(lián)系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規(guī)模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。
今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節(jié)、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動充分發(fā)揮了其凝聚人、教育人的功能。
(二)工作展望
經(jīng)過四年的快速發(fā)展，目前的信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規(guī)范化”的方向不斷發(fā)展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現(xiàn)在：社聯(lián)內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續(xù)、內(nèi)涵建設引導不足，對于制約社團發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。
在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織，社團聯(lián)合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯(lián)的核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。
一、立足社團發(fā)展現(xiàn)狀，把握四個發(fā)展方向。
1、服務化發(fā)展
目前的學生社團呈現(xiàn)出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發(fā)展不均衡等不足，因此社團聯(lián)合會要堅持社聯(lián)人深入聯(lián)系社團的原則，整合資源，擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，建立和完善社聯(lián)、社團人才交流體制，吸納優(yōu)秀的社團干部充實社聯(lián)的干部隊伍建設，更好地發(fā)揮服務職能，促進社團工作的快速健康發(fā)展。
2、品牌化發(fā)展
下學年，要繼續(xù)推進社團品牌化戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內(nèi)部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現(xiàn)更多社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
3、規(guī)范化發(fā)展
要進一步完善社聯(lián)、社團各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規(guī)范化。要繼續(xù)推進社聯(lián)的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現(xiàn)社聯(lián)對社團“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”完整循環(huán)的運作模式，讓社聯(lián)和社團工作得到學校和同學的認可。
4、集中化發(fā)展
本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現(xiàn)了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現(xiàn)了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯(lián)合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發(fā)揮社團整體活動的優(yōu)勢，加強與各系之間的聯(lián)系，搭建與社團之間溝通的良好平臺。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯(lián)合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優(yōu)化配置，克服單一社團活動規(guī)模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發(fā)展。
二、關注社團發(fā)展趨勢，加強三個基礎建設。
1、思想建設
團xx大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發(fā)揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。
2、制度建設
目前，社團的發(fā)展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內(nèi)部民主化建設不足，社團發(fā)展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內(nèi)部完善獎懲機制，建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。
3、宣傳建設
在工作和活動的開展過程中要進一步提升網(wǎng)絡、媒體的宣傳力度，切實加強網(wǎng)絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯(lián)和社團工作中的重要性，進一步確立以網(wǎng)站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯(lián)和社團工作的發(fā)展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯(lián)、社團各項工作，同時推動與院內(nèi)外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。
信陽師范學院華銳學院社團聯(lián)合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這里，我們?yōu)⑾铝撕顾?，收獲了成長。為了社聯(lián)的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯(lián)合會必將以更加積極的狀態(tài)、更加昂揚的斗志、更加豐富的活動為開創(chuàng)我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。
聯(lián)合會工作總結篇九
20xx-2012學年是西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團工委的正確指導下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強、篤實、求源、創(chuàng)新”的校訓精神及 “服務社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進取，努力引導東校區(qū)廣大社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進取的壯志雄心，更需要步步為營、實事求是的務實作風；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。
合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎。10年十月，東校區(qū)社團聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團、各主要干部及07級部員發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團聯(lián)合會新成員，為08-09學年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
為提高協(xié)作效率，避免機構臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機構編制。至此，東校區(qū)社團聯(lián)合會主席團下屬部門縮減至七個，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊，明確了職能分工。
10年十一月，東校區(qū)社團聯(lián)合會進行了主席團換屆，社聯(lián)、社團干部踴躍報名，在半個多月的時間里，東校區(qū)團工委副書記劉建東老師和07-08級社聯(lián)主席團對參選者進行了層層篩選；經(jīng)過初試、復試、筆試，最終選出了十名候選人參加最后一輪的主席團換屆民主答辯。在民主答辯會上，兩百名社團和社聯(lián)代表通過投票的形式選舉出了08-09屆西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會主席團，經(jīng)劉建東老師與07-08屆主席團商議，確定了具體職務：
主席：劉揚
秘書長：李杰
紀檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團中，劉揚、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團聯(lián)合會是廣大社團利益的代表，也切合了我社團聯(lián)合會 “百團力爭先，團結在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強調對新進部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導，多為部員提供鍛煉機會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責任心強且具備較強工作能力的優(yōu)秀部員。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調劑了生活、放松了身心，還增進了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，相互支持，堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風，干部對下級同學的學習、工作、生活要多關心、多幫助；同時，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強集體榮譽感和歸屬感。
本學年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，即每屆社團負責人任期結束后，社聯(lián)會對其社團活動情況及負責人對社聯(lián)工作的配合情況進行評議，給能基本履行社團管理職責的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進行肯定、證明。這一制度極大調動了社團負責人的工作積極性。
完善的獎懲機制有利于充分調動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團的“優(yōu)秀社團評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團工作進行考核評比，鼓勵先進。
強化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社聯(lián)各項工作有章可循，實現(xiàn)工作規(guī)范化。
本學年，社聯(lián)主席團改進了主席團的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團成員分別分管一個類別的社團；改進了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團負責人例會由各分管副主席（秘書長、紀檢委書記）自行召集，單獨召開；明顯提高了會議質量，既有利于工作任務的傳達和社團意見建議的反饋，也增進了同類型社團的交流合作。同時，社聯(lián)在本學年也召集了幾次社團負責人全體會議，以彌補分組開會造成的社團交流局部化的不足。
在溝通了解的同時，社聯(lián)也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，本學年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團的風采。
高質量的社團必須有高質量的管理，在指導社團工作的同時，社聯(lián)也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導，推進社團財務透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。
只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團提供必要的人力、物力和財力，提升社團活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學校團委、社團聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學十佳社團”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術協(xié)會以過硬的實力贏得了評委的認可，入選08-09學年西安建筑科技大學十佳學生社團，為我東校區(qū)社團爭得榮譽。
本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學生日”主題活動，參與了共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時，存在工作重復的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團結，應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
（2）、過于關注重點活動，對日常工作重視不足。
本學年，社聯(lián)圍繞社團文化節(jié)，制度建設兩個主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關注不夠，缺乏對社團的日?；顒印?nèi)部建設、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導。重點活動固然要重點關注，但如果長期忽視基礎工作，社聯(lián)社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。
學生干部不同于行政人員，工作時間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗的快速學習和及時總結才能更快的進入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認識，不關注工作細節(jié)，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓的及時總結。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。
當今社會急劇轉型，大學生綜合素質亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
“百團力爭先，團結在社聯(lián)”，西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)廣大社團的學生組織，肩負著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結合社團發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調,優(yōu)質服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學東校區(qū)社團發(fā)展新局面。
聯(lián)合會工作總結篇十
尊敬的各位老師、部長，以及在座的同學們：
大家晚上好！
我受萬博學院第十一屆院團委學生會的委托，現(xiàn)向大會作年度工作報告
在學院領導和院團委老師的精心指導和關懷下，在全體社團家人的不懈努力和廣大師生的大力支持下，發(fā)展至今，已成為萬博科技職業(yè)學院學生組織中間一道亮麗的風景線。
社團以豐富校園生活，創(chuàng)造校園文化氛圍為己任，采擷文苑奇葩，展示校園風采，竭力為大家打造一片展示才華的舞臺。我們社團聯(lián)合會兼顧書法、繪畫、時尚、娛樂、藝術、自考、體育、電子、建筑、計算機等等,可謂是內(nèi)容豐富多彩。把握時代脈搏，關注大學生活；并且不時的增加新的活動內(nèi)容，力求每次都、以新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前。其特色活動有“社團文化節(jié)”，“搖滾音樂節(jié)”至今已經(jīng)成功舉辦了七屆。
社團聯(lián)合會于每年9月中下旬開始招收新會員，注入新鮮血液，增加新的生命力，社團聯(lián)合會廣布于全院8個院系，分別屬于院團委社團聯(lián)合會五大部門及21各協(xié)會。我院社團積極與社會其它高校進行交流和聯(lián)誼，以汲取更多更好的經(jīng)驗。
本年度，我們開展了豐富多彩的社團活動，活動過程中，有辛酸，有汗水，更有快樂。大到我們的品牌活動搖滾音樂節(jié)，小到社團每一場小型的活動，我們彼此關心著，鼓勵著，不斷思考，不斷前行。下面我用簡單的列舉來向大家展示我們社團這一年的歷程：
1、11年10月份院團委社團聯(lián)合會第六屆搖滾音樂節(jié)
2、11年12月份外語協(xié)會舉辦博園外語嘉年華文藝晚會
3、12年3月社團聯(lián)合會旅游愛好者協(xié)會參加了合肥市高校模擬導游大賽
4、12年3月份社團聯(lián)合會藝術聯(lián)合會舉辦首屆動漫之夜文藝晚會
5、12年4月份成功舉辦了院團委社團聯(lián)合會第七屆社團文化節(jié)
6、12年5月份合肥學院十大高校交流會
7、12年5月份社團聯(lián)合會電子協(xié)會舉辦第五屆電子設計大賽
還有更多的是由各社團舉辦的更豐富多彩、意義深刻的活動沒有列舉，但是這一切說明一個問題，我們社團，不斷在成長！
總的來說，在本學年社聯(lián)的工作在我看來，有如下幾個特點：
1、各部門、各協(xié)會所舉辦的活動更加豐富新穎，舉辦的活動不再像以前那樣老套低俗，部分協(xié)會已經(jīng)擁有了自己的品牌活動，舉辦活動內(nèi)容也在逐漸創(chuàng)新。
2、與各個高校的聯(lián)系更加緊密，在這一年中我校社團多次參加了合肥各個高校社團的交流會以及各種聯(lián)誼活動，并虛心汲取了各高校在舉辦活動、管理社團等方面的經(jīng)驗教訓。
3、至今我們社團以擁有了自己的口號、態(tài)度以及會歌，我們社團的規(guī)章制度也在逐漸的健全，活動積極性也得到了進一步的提高，社團人的精神風貌也登上了一個新的臺階。
盡管我們在這一年中取得了不少的成績，有了不小的進步，但是我們需要改進的地方還有很多，希望各部門、各協(xié)會工作效率能夠得到進一步提高，加快辦事速度，以使我們的口號具有實際意義，而不是為了喊口號而喊口號。
各部門、各協(xié)會策劃、組織、協(xié)調能力到目前來講，還需要進一步加強，如果能在這方面有一定突破對于未來工作會更有好處。
人與人之間需要溝通，只有溝通彼此之間才能沒有隔閡，溝通需要語言，希望各部門、各協(xié)會人員的語言表達能力，交際能力能夠進一步提高。
我們社聯(lián)的口號、態(tài)度不僅僅是喊出來的，而是讓我們?nèi)ンw會其中的含義，只要體會了其中的含義，我想各部門、各協(xié)會在舉辦活動時的責任心和積極性將會呈現(xiàn)出更好更新的風貌，我們社團聯(lián)合會在學校的影響力將會一步上升。
加入社團聯(lián)合會充實了我的生活，這個優(yōu)秀的團體，給了我很多，她給了我先進團隊文化的熏陶，也培養(yǎng)了我高尚的情操。我從一個不懂社團文化的學生到一個懂得社團很多的管理層。我深深地感謝團委的幾位老師、同學及同事們對我的幫助和支持。
說實話，我以前也抱怨過，抱怨社團占用了我很多的學習時間。但是當我看到社團的發(fā)展時，一切辛苦和勞累真的不算什么，加入社團聯(lián)合會讓我各方面的能力得到了提高。從擔任自考協(xié)會會長到擔任社團聯(lián)合會常務主席，我一直盡心盡力地作好這份工作，一直背著這份責任努力著，我是社團聯(lián)合會第6任主席，我不會忘記前任主席的囑托，也把社團聯(lián)合會推向另一個輝煌。
上面是我對社團聯(lián)合會這一年工作的總結和對今后即將接任社團聯(lián)合會的團學干部工作的展望。我的報告完畢，謝謝大家！
聯(lián)合會工作總結篇十一
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富，從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之，我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。
對于一年以來在社聯(lián)工作的總體歷程，我做了如下總結。
一、 自己的工作 我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯(lián)日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結發(fā)現(xiàn)著其活動中的不足并合理地向他們說出我的看法，而且在每周的例會上適時向主席匯報紅十字協(xié)會活動舉辦的情況，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加自己工作經(jīng)驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課余生活。還有社聯(lián)每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，為社團活動獻出自己的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作雖然不是很多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了許多經(jīng)驗，充實了自己大學的課余生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創(chuàng)新等。希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。
二、 對學生社聯(lián)工作的認識和意見
2、
3、 缺乏明確的獎懲考核制度。 社聯(lián)各成員與不同社團干事之間的交流較少 社聯(lián)與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。
三、 個人感想
加入學生社聯(lián)會占用我一定的時間，但我認為從另一方面它是可以促進我的學習并充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里鍛煉,那你就會去努力,因為學習太差就會感覺抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課余的時間很多。而且我的能力得到了鍛煉和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯(lián)的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在社聯(lián)這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因為換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。 最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！
周德敏
201×-6-13
聯(lián)合會工作總結篇十二
期末將至，學校各院社團工作已接近尾聲，繁忙一個學期的社團工作在學校團委老師的有效指導下，以及學校社聯(lián)的成員的共同努力下，本學年的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號。我校社聯(lián)緊密圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點，穩(wěn)步推進社聯(lián)、社團工作的有序開展，大膽推進體制改革工作進程，完善社團管理模式，為引導各學院社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生業(yè)余生活，做出了積極貢獻。
為改變社團工作以往的不良現(xiàn)象，社聯(lián)成員在每周例會時不斷總結經(jīng)驗、突破工作難點，使我校社團工作取得新的進展，現(xiàn)將社聯(lián)本學年工作匯報如下：
一、完成新學期社團聯(lián)合會納新活動。
社團聯(lián)合會本著能者上任，弱者淘汰，決不徇私的原則，于10月10日圓滿的完成了社團聯(lián)合會納新工作。為社團聯(lián)合會注入了新鮮的血液。
二、積極參加校團委組織的活動
社聯(lián)積極主動參與了校團委組織的十大歌手、百事新星、12·9長跑運動等活動，并在其中吸取了很多寶貴經(jīng)驗，為以后社聯(lián)開展社團活動提供了堅實的實踐基礎。
三、廣泛聯(lián)系社團，召開各院社團負責人會議
本學期召開了多次社團負責人會議。其中，在10月份的會議上，圍繞校團委的中心工作，對社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期的社聯(lián)和社團的工作，并將歷史遺留的社團檔案不全問題進行解決，各學院社團負責人按要求補交所缺的文件；在11月份工作會議上，總結了兩個月以來的工作情況，提出接下來開展的工作，并全力支持社團活動，對社團的各種活動申請進行認真審核并在活動開展過程中給予必要的支持和幫助，使社團活動開展得多姿多彩：例如藝體學院的社團匯報演出、師范學院鑫宇勤工助學社團的匯報演出、人文學院的書法社團講座等一系列文藝類的活動，極大地提高了學生們的文學素養(yǎng)，豐富了學生們的業(yè)余生活；在12月份階段工作會議上，總結了半個學期的社聯(lián)工作以及工作中出現(xiàn)的問題，并著手布置對新成立的社團進行審查工作：在12月初，對人文學院的朗韻詩朗誦社團和跆拳道社團進行籌備社團審查，取得了良好的收益，新社團的成立填補整個社聯(lián)在這兩個領域的空白，為學生提供了更多的社團選擇。
四、適應工作要求，積極進行社聯(lián)管理機制改革
適應社聯(lián)工作開展的迫切要求，12月份進行了社聯(lián)內(nèi)部有關章程改革的討論會，并快速健全了一套行之有效的社聯(lián)管理機制，規(guī)范了社聯(lián)的資料和檔案管理，以及活動審批的具體程序和各種所需表格，使社聯(lián)的各種工作有章可循。
五、總結工作中的不足
1、由于多種原因，各院社團與其他院校社團活動交流較少，不能達到互相學習的效果。
2由于本學期其他活動較多和天氣原因，沒能為五大學院社團提
供一個展示自己的舞臺。
3、在提交活動申請書面報告和活動總結表時有拖拉的壞習慣以及社團活動開展不積極等不良現(xiàn)象，這些均納入在社團考核之中。
本學期的社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在校團委老師的不斷支持和指導下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，我們學校的社團文化一定會越來越豐富多彩的。
校團委社團聯(lián)合會
聯(lián)合會工作總結篇十三
時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得張皇，有時又嫌他去得慌忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要停止，我在學生社聯(lián)已經(jīng)工作了一年。在這個學生社聯(lián)年度工作停止之際，我回想往昔，比照本日，真是感慨萬千：從曩昔的知之甚少到現(xiàn)在的經(jīng)驗富厚，從曩昔的昆季無措到現(xiàn)在的滿懷信心，從曩昔的單調乏味到現(xiàn)在的富厚多彩……總而言之，我發(fā)明生活真的轉變了許多，我自身也轉變了很多。對付一年以來在社聯(lián)工作的總體過程，我做了如下總結。
我在學生社聯(lián)工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充溢愛、充溢愉快、充溢情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責便是反省學生社聯(lián)日常值班環(huán)境，各類會議的考勤和會議記錄，整理并打印相關工作材料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗本身服務的認真水平。除了我的主要工作之外，我作為紅十字協(xié)會這個社團的聯(lián)結員，我也有幸參加了紅十字舉行的很多故意義的運動，在參加運動的歷程中我總結發(fā)明著其運動中的不夠并合理地向他們說出我的觀法，而且在每周的例會上適時向主席陳訴請示紅十字協(xié)會運動舉辦的環(huán)境，做好協(xié)會與社聯(lián)的聯(lián)系。在增加本身工作經(jīng)驗的同時，我又進步了本身的外交才能，富厚了本身的課余生活。還有社聯(lián)霉畚舉行的大型運動，如元旦晚會，社團文化節(jié)等，我都邑積極的參加，做好本身應做的工作，為社團運動獻出本身的一份力。
從我進入社聯(lián)那天起，我就不停在盡力，嚴格地要求本身。認真地做好每一件事，凡事做到無愧于心?？偟膩碚f，我的工作固然不是許多，有時因為某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。并繼續(xù)進步本身、完善本身，具備了一些的組織治理才能，懂得了團隊協(xié)作精神，積累了很多經(jīng)驗，充足了本身大學的課余生活，讓本身的思想成熟了許多，能理智的闡發(fā)問題，從多方面斟酌問題，固然有時做的還不敷好，斟酌問題還不敷全面，但我知道了本身的不夠，如有時服務沒主見，沒能在工作中做出立異等。希望以后能繼承盡力，多思考，多總結，繼續(xù)地完善本身。
在學生社聯(lián)的這段光陰里，我知道了學生社聯(lián)的主要工作是什么，了解了它在學校的根基文化扶植和成長中所起到的緊張作用。我觀到了這是一個有組織有規(guī)律的集團，每周開一次例會，實時總結各社團的運動環(huán)境，并做出下一周，同時這也增強了社聯(lián)各成員間的交流和溝通，讓人人互相學習好的工作經(jīng)驗；這是一個交流平臺，可以互換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，該如何去完善；同時社聯(lián)又給我的一感到是這里是一個小社會，有不合的人，有數(shù)不清的事，有展現(xiàn)自我的舞臺，也有被鐫汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們?nèi)缒芎芎玫霓k理觀待，那么我們將會更上一層樓。在學生社聯(lián)中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生社聯(lián)的工作不僅是為同學們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感嘆你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。通過我的思考，覺得學生社聯(lián)還存在一些不夠，主要有以下幾點：
1、短缺明確的獎懲稽核制度。
2、社聯(lián)各成員與不合社團干事之間的交流較少。
3、社聯(lián)與社團集體運動較少，很難讓人人對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經(jīng)驗、取長補短。
加入學生社聯(lián)會占用我必然的光陰，但我覺得從另一方面它是可以匆匆進我的學習并充足生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯(lián)里熬煉，那你就會去盡力，因為學習太差就會感到抬不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好勤學習，更何況大學原來課余的光陰許多。而且我的才能獲得了熬煉和晉升，讓我懂得學會服務要先學會做人，這將比我的學習加倍緊張，我想這對我人生的影響也會加倍深遠。很慶幸我能參加學生社聯(lián)，我在進步本身交流、工作、治理等才能的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也讓我開脫了本身離家的孤獨。
總的來說，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟著學長學姐，一起奮斗，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悅。社聯(lián)的每一個運動見證了我們?nèi)巳嗽谝黄鸬狞c點滴滴，也見證了我們的發(fā)展。我為本身能在社聯(lián)這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。轉眼間，因為換屆原因，我們傍邊的某些人大概就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經(jīng)。
最后希望新一學年學生社聯(lián)工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
聯(lián)合會工作總結篇十四
2010-2011學年上學期社聯(lián)工作總結本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作。
在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽；
3、十月二十四日，青年馬克思注主義協(xié)會舉辦了“豐富校園文化，激進學生愛。
國熱情”的征文比賽；
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調工作沒做好。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
聯(lián)合會工作總結篇十五
隨著新年的來臨，校學生社團聯(lián)合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，校學生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織學生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
學生社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1，開學伊始，各學生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設立了五個部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。
2，社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。
3、為加強學生社團干部的策劃組織協(xié)調管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓，總結經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的任務，并作好日常財務管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學生社團風采，擴大我校學生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
編輯部：作好社聯(lián)刊物相關資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責各項活動的總結和新聞報道等工作。
1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權利，校學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。
2，在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后，學生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考核等程序，使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。
3，整頓部分落后社團（如大學生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立（如大學生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學生需求，豐富課余生活。
4，在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學生社團、18個優(yōu)秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。
5，加強學生院級社團管理，通過召開院級社團負責人會議，了解調查院級學生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學生社團的共同發(fā)展。
6，同時還協(xié)助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作，這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。
1、校社聯(lián)認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力，為同學提供了展示風采的平臺。
2、協(xié)調各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓。組織協(xié)調協(xié)會開展“20xx年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質。
3、整合學生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監(jiān)督大學生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學發(fā)展觀與大學生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。
校社聯(lián)及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好“大學生服務與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協(xié)助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。
總之，在過去的一個學期中，校學生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。
聯(lián)合會工作總結篇十六
2016年工作總結
隨著新年的來臨，社團聯(lián)合會2016年的工作已接近尾聲。校團委的指導下，社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設的同時，策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社團聯(lián)合會以服務社團為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：
一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設，完善管理機制。
社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。
1、新學期開始，各社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試、考核、筆試等審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。
2、通過換屆選舉完成了新老交接儀式，選出了新一屆的社聯(lián)干部班底。
3、修改了社團聯(lián)合會總章程，完善其相關制度，明確了各個部門的職責，為社聯(lián)工作展開提供了強有力的保障。
4、定期組織社聯(lián)干部進行交流學習，與各社團社長共同探討如何發(fā)展社團。
5、發(fā)展社聯(lián)網(wǎng)上宣傳力度，打造了社聯(lián)的微信公眾平臺，加強線上宣傳。
二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。
1、為了豐富我校社團種類，社聯(lián)修改了成立社團的方法，方便同學們更好的成立社團，增加社團數(shù)目。
2、規(guī)范社團管理，清除空殼社團，把我?，F(xiàn)有的社團資料歸檔保存，完善各社團資料。
3、堅持以社團自我管理為主，社聯(lián)為輔的原則，在社聯(lián)的幫助下各社團完善了基本的規(guī)章制度，方便各社團更好的發(fā)展。
4、在校團委老師的幫助下，部分社團的活動室已經(jīng)解決，保障了一些社團能更好的開展日?；顒印?BR> 5、在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出6個優(yōu)秀學生社團、6個優(yōu)秀社團干部，進行表彰，樹立典型，鼓勵先進，促進社團更好的發(fā)展。
三、
積極引導新社團成立，開創(chuàng)社團新局面
在2016年中，社聯(lián)又新成立了5個社團（極限搖擺樂隊、茶藝社、辯論社、輪滑社、英語角），并在社聯(lián)的幫助下新成立的社團完成招新工作，建立了進本社團制度，逐步走向正規(guī)。
四、協(xié)助社團開展各項活動，提高社聯(lián)知名度
（1）每個社團具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動?；顒优e例如下：
1、書畫協(xié)會：校園書畫展
2、羽毛球社：安寧高校羽毛球聯(lián)賽
3、乒乓球社：云南省乒乓球高校聯(lián)賽
4、電競社：yecc電競高校聯(lián)賽
5、動漫社：昆明動漫展
6、吉他社、時光旅行者樂隊：音樂專場
（2）社聯(lián)為展現(xiàn)社團風采，活躍課余生活，每學期展開一次大型活動。
1、文化周（4月份）：為展現(xiàn)各社團的風采，開展了為期一個星期的社團文化周。社聯(lián)根據(jù)社團的特點，把文化周分為三個板塊，首先是文體類舉辦比賽，然后是展示類活動，最后是閉幕晚會。
2、化妝舞會（11月份）：2016-10-9至2015-11-28日是各個部門以及各個社團排練節(jié)目和準備的時間，2015-11-29日星期二下午7點在圖書館報告廳大表演節(jié)目（因與校級活動產(chǎn)生沖突，在準備工作中有所不足），舞會中會邀請學校領導人及老師，以及學校各個組織的人，并且讓在校同學更多的參與進來，現(xiàn)場參與人員達到五百人。
五、不足之處
1、社聯(lián)管理層方面存在懶散，干事做事不積極，在思想上存在著問題。
2、工作效率低，每周周一開干部列會時不能很有效的解決問題。
3、新老干部交替后，新干部存在經(jīng)驗不足，對大型活動準備工作不充分，導致工作開展不理想。
4、社團對社聯(lián)缺乏親切感，在開展社團工作時不能很好的完成，社聯(lián)缺乏對某些社團溝通，產(chǎn)生問題不能及時解決。
六、關于社聯(lián)、社團今后改進的建議
社聯(lián)的主要工作任務重點在于監(jiān)督、服務和管理，但社團不同于其它學生組織，相對而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進行有效的管理。社聯(lián)、社團相互之間的配合來自于良好的溝通，要充分讓社團了解社聯(lián)本質及其工作任務，給予社團一定的自主，提倡開放與包容。社團則是要加強社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來局限人，感動人而不是強制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個社團管理的最高境界。為促進社聯(lián)、社團今后健康發(fā)展，現(xiàn)提以下兩點建議：
1.明確自身定位，加強內(nèi)部聯(lián)系
作為社聯(lián)人應該，明白我們的主要任務是管理、服務和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應與社團之間建立良好往來關系，真正做到為社團真辦事、辦實事。同時，與社團之間的交流不應僅停留在社長層面，應將社聯(lián)與社團的聯(lián)系深入到社員中間去，權益保障組應經(jīng)常召開社員座談會，了解社團的需求并給予及時的解決。
2、依托社團資源，打造品牌活動
由于院級社團自身接觸面較窄，因此上級組織應向社團提供走出去的機會。目前我院社團已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如電競比賽），同時相應的社團應該堅持走出去、引進來的原則，與其他高校社團合作交流、取長補短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為大型賽事，將社團打造為典型社團。
2016年12月10日
聯(lián)合會工作總結篇十七
時光如梭,回顧過去。在這一年里，在院領導和團委老師及社聯(lián)主席的帶領下，社聯(lián)的工作取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
工作總結。
一個部門的發(fā)展是與這個部門的氣氛及環(huán)境是分不開的，社聯(lián)對社聯(lián)內(nèi)部對內(nèi)部成員的管理始終以“家”的理念管理成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，在社聯(lián)里，每個成員都是平等的，都是學生干部，都以為學生服務為宗旨，以社團的發(fā)展壯大為目標，為學院的精神文明建設出力。事實證明這個理念是正確的，一年來，社團聯(lián)合會在社聯(lián)主席的領導下，在社聯(lián)主席提出的家的理念的環(huán)境下在發(fā)展在成長和壯大，在一步步實現(xiàn)當初對學院對院領導以及對各個社聯(lián)成員的承諾。
好的方面需要肯定，壞的方面更需要重視。在工作中認真去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題從而使社聯(lián)和社團獲得更大的發(fā)展才是重中之重。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
惑力，但是由于獎券的限制，時間的制約，至使很多排隊的同學沒有嘗試的機會，另外還有一小部分同學沒有得到應有的獎勵。
2、社聯(lián)成員對社聯(lián)內(nèi)部有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對學院給老師領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、對社聯(lián)的宣傳力度有待加強，這次招新活動中雖然很是賣力，但并沒有收到意想的效果，很多參加競選的同學到面試時竟還不知道自己競選的職位到底是做什么的。
4、個別社團沒有按學校規(guī)章制度辦事，部分應經(jīng)過社聯(lián)審查的工作根本沒有向活動策劃部遞交相應的材料，沒有按照老師說的去做，導致活動中出現(xiàn)差錯。
5、社聯(lián)舉辦活動時往往分工不是很明確，導致辦活動時比較混亂，各個部門很難做到各司其職。
6、財務數(shù)據(jù)以及發(fā)票清單方面有時會有差錯,這主要是我們對各社團的報賬程序宣傳不夠到位。
配到人，明確任務。來年招新時，我們更是會加強社聯(lián)的宣傳力度，仔細介紹我們社聯(lián)，讓學生們能夠全面地了解社聯(lián)，避免出現(xiàn)招新時還有人不了解自己所競選的職務的現(xiàn)象。然而最重要的是各個部門負責人認真的執(zhí)行態(tài)度。對于管理社團方面：我們會在平時加強與社團的溝通，在活動中認真監(jiān)督管理社團，與社團積極合作，及時傳達各種工作，一心為社團服務。
未來計劃。
社聯(lián)是一個新興的組織，可能還沒有發(fā)展成熟，如今2011年已將悄然過去，無論過去的一年里有怎樣的業(yè)績已成為歷史，在新的一學年里，對于社聯(lián)內(nèi)部：我們?nèi)砸浴凹摇钡睦砟罟芾砩缏?lián)成員，創(chuàng)造和諧的家的氣氛，與各個社團友好溝通，做到既是工作關系又是親人關系。對于社聯(lián)外部：我們要加大宣傳，要以行動來證明我們社聯(lián)的影響力，以壯大社聯(lián)提升社聯(lián)作為目標。
我們將會貫徹實行學院領導老師的領導，加強管理，改進服務；大膽探索新思路、新方法，促使社聯(lián)工作再上一個新臺階，為學院的發(fā)展，為學院的精神文明建設加磚添瓦。
二零一一年十一月。
聯(lián)合會工作總結篇十八
xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學年第一學期，是華南師范大學學生社團工作發(fā)展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯(lián)的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。
回顧這一年，華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)在不斷壯大。本學年，華師大學城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學城校區(qū)社團系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團以及6000余名會員組成。xx年，社團系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 我校sife團隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。
4。 化環(huán)學院博士生導師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學生工作報的報道。
1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。 團結社團力量，社團一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。
4。 “相聚社團節(jié)，共度幸福事”第六屆社團節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團節(jié)系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區(qū)共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學學院09級）獲得。
xx—xx學年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發(fā)展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。 部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位
2。 情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發(fā)展。
掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團活動經(jīng)費預見性不夠強，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導的因素也有社團內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內(nèi)部會員的社團不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內(nèi)部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發(fā)展指導方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務較為繁重，本學期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調尚未統(tǒng)一，工作進度未能同步，工作進度受阻。
本學年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡協(xié)會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設技術與管理技能。
社團的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優(yōu)社團監(jiān)督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監(jiān)督、管理與服務。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數(shù)量、社團活動動態(tài)、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。
聯(lián)合會工作總結篇十九
本學期社聯(lián)辦公室有了很大的改變。首先，10月份同各協(xié)會一起招收了新員。成員招收后，在經(jīng)過一段適應的時間之后，大家都有了較為明確的工作方向。辦公室的氛圍也因為新成員的加入而更加融洽，各處的工作也開始步入了正軌。
1、社團聯(lián)合會辦公室擔負著社團聯(lián)合會的通知工作，本學期以來，能夠認真做好會議及工作的通知，做到及時，準確，確保通知到位。在換屆選舉和招新工作結束后，辦公室在較快的時間內(nèi)收集新一屆社聯(lián)會干部的通訊資料，并進行核對，整理，制作出新一屆社聯(lián)會干部通訊錄，為辦公室的通知工作提供了良好的條件，也保證了通知工作的效率。
2、文件的起草與撰寫是社團聯(lián)合會辦公室的本職工作，在新學期工作開展以來，社聯(lián)會辦公室本著認真，負責的宗旨，認真對待每一份主席團下達的工作，很好地地完成了文件的撰寫。其中包括：20xx年社團聯(lián)合會招新計劃、培新方案，新一屆社聯(lián)、協(xié)會干部通訊錄，首屆社團影展策劃書等。各位干事在工作的開展當中學到了開展工作的技能的同時，達到了良好的溝通與協(xié)助，為辦公室工作的開展奠定了堅實的基礎。
3、在社聯(lián)會招新工作有條不紊的進行中，辦公室負責會議前期工作的開展以及招新面試會議的主持工作，確保了招新面試工作的如期進行。通過招新，辦公室也注入了新鮮的血液，增加了新的理念，組成了新的群體。
4、辦公室財務組每個月負責審核各協(xié)會財務狀況，確保協(xié)會經(jīng)費管理的透明化，合理化，保證了協(xié)會經(jīng)費用到實處。
回顧以上工作，作為辦公室主任的我，在日常工作中得到鍛煉的同時，看到了部門新老干部的交替，看到了干事們的守望相助，和諧相處，看到部門的良好的發(fā)展前景，也看到了許多需要改進的地方，如個別干事工作態(tài)度不夠認真，在通知方面不夠及時準確等問題。為辦公室能有更好地發(fā)展，現(xiàn)將工作計劃如下：
1、做好辦公室負責的通知工作，在每次通知下來時，盡快安排負責通知的干事進行通知，提高辦公室通知的效率，也讓其他干部開展工作有充分的準備。對于通知過程中存在的問題及時解決，對通訊錄不定時更新，確保每次通知及時、到位以及準確。
2、文件的撰寫是社聯(lián)會辦公室必須開展的工作，在有工作需要開展時，及時召集辦公室的干事一起，集思廣益，務必高質高效完成工作，為活動的前期工作做好充分的準備，保證活動的順利申請和開展。在文件的撰寫的過程中，要注意各種實際情況，加以新的理念，為社團聯(lián)合會注入新的元素。
3、社聯(lián)會辦公室財務組每個月按時審核學院各協(xié)會財務狀況，認真核對賬本內(nèi)容，對賬本存在的問題及時通知協(xié)會負責人協(xié)助處理問題，使協(xié)會財務清晰化，公開化。確保協(xié)會的經(jīng)費實實在在用在協(xié)會自身的運作上，最大程度保護協(xié)會成員的利益。
4、日常工作時態(tài)度端正，積極參加社團聯(lián)合會各項工作，必要時協(xié)助他人工作，提高工作效率，促使各部門工作正常運轉。在工作結束后，認真總結工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢和不足，展示自己的優(yōu)點，改正本身的不足，更好地發(fā)展自己，從工作中積累更多開展工作的'必要技能。
以上是辦公室本學期的工作報告。在未來的一年里，我們辦公室將總結經(jīng)驗，盡力配合社聯(lián)部門的工作，繼續(xù)加強與各個社團的聯(lián)系，揮好社聯(lián)中聯(lián)系的橋梁的作用。真正地把工作認真落實，繁榮學校文化，活躍校園活動，要讓全校師生除了了解社聯(lián)及社團外還要積極參加社聯(lián)和社團的各項活動。
社團聯(lián)合會
xxxx年12月25日
聯(lián)合會工作總結篇二十
今年上半年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級婦聯(lián)的精心安排與指導下，我們堅持以“三代表”重要思想為指針，以“為政府分憂、為群眾解難”為工作宗旨，以廣大婦女“滿意不滿意”為衡量工作成效的尺度，組織和帶領全鎮(zhèn)婦女認真學習，努力工作，現(xiàn)將1—6月婦聯(lián)工作總結如下：
我鎮(zhèn)婦聯(lián)注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。
一是豐富多彩地開展了“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒?，在“三八”節(jié)前夕，我鎮(zhèn)組織500人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規(guī)等教育，營造“美在家庭”和婦女發(fā)展的良好氛圍；在“三八”國際婦女勞動節(jié)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織全鎮(zhèn)80余名女干部、職工、村（居）婦女主任召開了座談會，會上，代表們暢談了西巖鎮(zhèn)近幾年來的變化，婦女兒童工作今后努力的'方向，會后，鎮(zhèn)黨委、政府組織代表們參觀了中藥材、水果經(jīng)濟種植、奶牛、生豬養(yǎng)殖示范點，與此同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)還組織一支秧歌隊參加縣第三套健身秧歌比賽，各村廣大婦女在勞作之余，精心排練了節(jié)目，為慶祝自己的節(jié)日閃亮登場。通過“三八”國際婦女節(jié)慶?；顒?，極大的豐富了婦女群眾的節(jié)日文化生活，推動了婦女群眾的精神文明創(chuàng)建活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女斗志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是“六一”期間，我鎮(zhèn)緊扣開展“歡樂六一？和諧社會”這一主題，結合兒童喜聞樂見的形式，組織開展了富有新意的“頌祖國、揚孝道、促成長”主題教育活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經(jīng)典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶祝活動，同時鎮(zhèn)黨委、政府、婦聯(lián)、學校及團委聯(lián)合表彰了20xx年度鎮(zhèn)級“三好學生”22名、“優(yōu)秀少先隊員”42名、優(yōu)秀團員22名。通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯(lián)組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發(fā)展”，在“發(fā)展”中重“維權”。
一是在“三八”、“六一”活動期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村（居）婦聯(lián)及各中小學校利用墻報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優(yōu)先”、“尊重婦女、兒童”、“支持婦女、兒童”的意識；在每月第一個趕集日，鎮(zhèn)婦聯(lián)與鎮(zhèn)計生辦在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識，大力宣傳普及“男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。
二是堅持信訪工作規(guī)范化管理，做好婦女兒童維權工作工作。堅持信訪工作規(guī)范化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據(jù)上級婦聯(lián)維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、信息反饋等工作。與此同時，我們每月定期與縣婦聯(lián)取得聯(lián)系，了解信訪工作進度，掌握信訪工作動向，幫她們妥善處理有關信訪問題。半年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女兒童來信來訪20件，處理20件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理有存根，查處有材料。
三是抓調查研究，為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查，了解情況，結合每年的深入基層，深入婦女兒童群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農(nóng)村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據(jù)，并積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支持，為推動婦女工作的加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。今年3月份，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)采取發(fā)放調查問卷、訪談與調查相結合的方法在全鎮(zhèn)開展了“預防和制止家庭暴力專項調查”的問卷調查，撰寫了較透徹的調查報告。將我鎮(zhèn)家庭暴力的基本情況、家庭暴力產(chǎn)生的主要原因、家庭暴力危害嚴重性、預防和制止家庭暴力的建議及對策一一進行了深入的剖析和闡述，為上級婦聯(lián)及各相關部門制訂婦女維權法律法規(guī)提供了第一手材料。
四是抓好協(xié)調督辦，建立完善的創(chuàng)建機制。一方面，西巖鎮(zhèn)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化橫向協(xié)調，與司法、公安、法庭、部門聯(lián)合，建立了110家庭暴力投訴中心、婦女兒童維權合議庭、婦女兒童維權監(jiān)督崗、法律援助中心婦女兒童工作站，形成預防和制止家庭暴力的綠色通道；另一方面狠抓縱向協(xié)調，強化鎮(zhèn)、管理區(qū)、村三級聯(lián)動機制，加強督促、指導，層層簽定責任狀。
一是在農(nóng)村繼續(xù)深入開展“雙學雙比”競賽活動以經(jīng)濟建設為中心，進一步深化“雙學”內(nèi)容，提高“雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動。
1、加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農(nóng)村婦女科學文化知識和技術能力。我們努力實施“巾幗科技培訓工程”，通過各村現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡培訓婦女，主要在網(wǎng)上學習延季蔬菜種植、奶牛、及特種家禽養(yǎng)殖等相關的種養(yǎng)殖知識，使全鎮(zhèn)90%以上婦女掌握了1—2門科技技能。
2、進一步鞏固老基地，樹立新典型。
隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整和農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地的創(chuàng)建，我們狠抓了“雙學雙比”、“巾幗扶貧行動”的開展，不斷擴大規(guī)模，增加科技含量，如沙井村婦女鐘小珍、陳老松的“葛根”基地，栽種面積由去年的20畝擴大到100畝?；虼屦B(yǎng)豬能手鐘祖光今年改革經(jīng)營方式，現(xiàn)投資150元新建了一棟387平方，72個欄位的牛舍用于飼養(yǎng)奶牛。通過這些女專業(yè)戶、女農(nóng)民技術員和科技致富帶頭人的帶頭示范和結對幫扶，新的科技專業(yè)戶不斷涌現(xiàn)，全鎮(zhèn)共有女專業(yè)戶165戶，種、養(yǎng)、加工綜合性基地不斷涌現(xiàn)。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“巾幗建功”活動有新的進程。
1、繼續(xù)開展在崗女職工崗位練兵、技術比武、微笑服務、文明窗口等勞動競賽，深入開展“巾幗文明示范崗”、“崗位明星”、“女標兵”創(chuàng)評活動?！叭恕眿D女節(jié)、“六一”兒童節(jié)期間，我們組織了各類活動，表彰了先進，通過活動，促進各行各業(yè)婦女職工積極向上，努力工作，也充分展示了廣大婦女的聰明才智和我鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動的碩果。
2、積極實施返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過輿論宣傳和思想工作，正確引導返鄉(xiāng)婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)業(yè)意識，正確對待下崗失業(yè)，鼓勵她們參加電腦、縫紉、經(jīng)濟管理、市場營銷等技能知識培訓，鼓勵她們在服務行業(yè)、商貿(mào)市場中就業(yè)，鼓勵她們在家自主創(chuàng)業(yè)，鎮(zhèn)婦聯(lián)幫助水東村7組返鄉(xiāng)女農(nóng)民工楊梅子依托技術優(yōu)勢，在水東村創(chuàng)辦了一個占地500多平米有30間豬欄的中型養(yǎng)豬場。去年飼養(yǎng)母豬14頭，公豬1頭，實行自繁自養(yǎng)。同時，楊梅子的14頭母豬在政府的引導幫扶下，入保了城步縣母豬保險。20xx上半年共出欄豬仔100頭左右，肥豬10多頭，凈賺3萬余元。事實證明，自主創(chuàng)業(yè)不僅使她們把錢賺回來了，生活富起來了，還學到了技能，照顧了家庭，拓寬了眼界，樹立了新的觀念。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)注重開展“美德在農(nóng)家”活動，不斷幫助農(nóng)民群眾改善生活環(huán)境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。繼續(xù)評選“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，今年2月，鎮(zhèn)婦聯(lián)向縣婦聯(lián)推薦的太坪村村民吳培滿被市婦聯(lián)和市文明辦評為市級“好媳婦”，活動的開展在廣大群眾中營造濃厚的敬老愛幼、家庭和睦的氛圍。
回顧半年來的工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，在今年下半年的工作中我們將會扎實工作，努力優(yōu)質完成縣婦聯(lián)安排的每項工作，并廣開思路，開拓進取繼續(xù)抓好婦女兒童宣傳教育、維權工作、婦聯(lián)自身建設和農(nóng)村女專業(yè)大戶和“五好文明家庭”的推薦工作，努力使我鎮(zhèn)的婦女工作再上一個新臺階。