通過總結自己的心得，我更加明確了自己的目標和方向。寫心得體會時，我們可以適當運用一些引語或者典故，增加文章的文化內涵和深度。大家可以通過這些心得體會范文來刺激自己的思維和提升自己的文采，寫出更好的心得體會。
銀行護苗心得體會及收獲篇一
作為一名銀行職員，深知金融行業(yè)的重要性，對于銀行而言，如何防止詐騙行為，保護客戶財產是極為重要的。因此，在開展業(yè)務的過程中，不僅需要保障客戶資產安全，也需要通過護苗行動，為客戶提供更好的服務體系，從而提高客戶的滿意度。在護苗行動中，我始終以客戶為中心，積極響應公司的號召，不斷提升自身能力，提高服務質量，下面我將對銀行護苗行動心得體會進行分享。
一、加強溝通交流，提升服務意識
作為一個綜合性的金融服務機構，我們銀行要全方位服務客戶，應盡最大努力保護客戶的利益。在護苗行動中，我不斷加強與客戶的溝通交流，主動了解客戶的需求和意愿，提供全面、優(yōu)質、可靠的金融服務。例如，在客戶到柜臺辦理業(yè)務時，我及時詢問客戶所需服務并對客戶進行相應回答，讓客戶明白操作流程，并針對潛在風險展開宣傳教育。
二、落實風險防范措施，強化操作規(guī)范
作為一名金融從業(yè)者，我們必須時刻保持警惕，謹防可能出現的風險。在護苗行動中，我做到了在工作中落實風險防范措施，強化操作規(guī)范，確保業(yè)務辦理過程中規(guī)范、有序、高效。例如，我在為客戶進行預約服務時，盡可能將詳細信息告知到用戶，避免出現溝通不暢的情況，為客戶提供便利的同時，確保操作的安全性。
三、注重客戶培訓，提升客戶自我防范能力
在護苗行動中，銀行重點注重客戶培訓，幫助客戶提高自我防范意識和能力，并提高客戶對金融知識的了解。我在工作中經常向客戶提供金融產品安全使用方法的相關資料以及相關風險提示信息，并就常見的詐騙手段和預防方法進行詳解，提高客戶的防范能力，幫助客戶做好資金管理，降低各類欺詐風險。
四、加強內部管理，提升風險控制能力
金融從業(yè)者人員眾多，管理難度大，因此，在護苗行動中，相應的內部管理非常重要。我在自身工作中積極加強內部管理，管理信息資料，堅決制止違規(guī)行為，提升工作效益，為公司提高風險控制能力發(fā)揮著積極的作用。同時，我也通過提升自身能力，增強技能水平，為公司提供更好的服務體系，為客戶提供更安全、更便捷、更高效的金融服務。
五、專業(yè)精神和服務態(tài)度
一個優(yōu)秀的金融從業(yè)者，必須具備一定的專業(yè)精神和服務態(tài)度。在護苗行動中，我一直保持良好的心態(tài)，始終以客戶為中心，用踏實的工作態(tài)度和專業(yè)知識，為客戶提供全方位、高質量的金融服務。同時，我在工作中也非常注重職業(yè)操守，遵守相關法律法規(guī)，在客戶的利益安全的同時，始終保持公正、公平、和諧的工作氛圍。
總之，在銀行護苗行動中，我們作為金融從業(yè)者不斷加強內部管理，提高風險控制能力，以客戶為中心，積極開展相關服務，不斷提升我們的專業(yè)技能和服務水平，全力保障客戶的安全。在今后的工作中，我將一如既往地踐行上述理念，始終堅持服務客戶的一切工作目標，做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇二
在10天的培訓中有苦有甜、有歡聲笑語、有掌聲、有感動，每一天過的都是那樣的充實、那樣充滿了意義。
第一節(jié)課我們學習了點鈔，開始大家對點鈔的方式方法了解的還不多，在潘衛(wèi)英教師的指導下，我們看了有關能手點鈔表演的錄像片，讓我們了解到好幾種點鈔方法，并逐步熟悉了點鈔的技巧，并能熟練掌握。這是一個好的開端，在接下來的學習中同學們更是盡心盡力，每個人都堅持著良好的學習狀態(tài)。然后我們還學習了計算器、了解了傳票錄入。
第二天上午，市行朱百放書記專程從忙中抽空給我們講授了“員工行為規(guī)范”，朱書記的課使我們受益匪淺。他給我們講了中國銀行的工作核心是“追求卓越”，并生動明了的給我們講了卓越的含義。之后講了中國銀行的企業(yè)文化“誠信、績效、創(chuàng)新、和諧”，逐一詳細的介紹了這四個詞語的概念，還給我們舉例子，讓每個人都身臨其境的體會著中行的文化，使得我們更進一步的了解了中行、了解了自我的崗位和自我的目標。
然后的幾天我們學習了“會計原理、銀行卡知識、本外幣鑒別、測評系統(tǒng)、金融法律法規(guī)、反洗錢和零售柜面操作等知識。讓我們從各個不一樣的方面了解中行，了解自我的業(yè)務于自我的職責，學到了很多的實際操作知識和書本知識。
我們的班主任張華明教師，還為我們講了中行企業(yè)文化、職業(yè)道德以及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。課堂上，張教師生動的講解，并給我們舉實例，并以自我的經驗教導我們該如何去做好自我的本職工作，如何的幫忙他人，如何看待自我的發(fā)展，我們在寓教于樂的氛圍中我們學習著，掌握著知識。
10月16日晚上，我們全班還開展了一次文藝聯歡，在聯歡會上，每一個學員又給我們展示了自我的另一面，唱歌、做游戲，正巧這天是我們市行營業(yè)部路萬程的生日，大家還一齊幫她慶祝生日，一齊為她唱生日歡樂歌，一齊為她吹蠟燭分蛋糕。歡笑聲掌聲夾雜在一齊，那一刻的我們有著歡樂、活力和感動。最終我們市行12人一齊上臺為大家唱“同一首歌”，聯歡會在我們的歌聲中尾聲了!
10天的時間過的真快啊，在10天中我們不僅僅學習了書本知識與實際操作知識，更鍛煉了我們生活和工作的本事。把我們52個人的心都緊緊的聯在聯一齊，我們明白我們都有著同一個目標，那就是為了自我、為了中國銀行今后的發(fā)展，我們必須要努力努力再努力。
人生是一個存在的過程，人生是一個不以生為始，不以死為終的過程。請允許我用昨日所發(fā)生的一切來記憶整個培訓活動的前期準備工作;用今日來敘述整個培訓的概況和詳情;用明天來體驗培訓活動的感想和經歷。
在培訓接近尾聲的最終三天，我們轉戰(zhàn)到了紅楓湖水上培訓基地。進入打造卓越團隊階段。在那里，我們度過了三天兩夜，我們經歷了一次心靈的洗禮。由貴州威鵬投擲咨詢有限公司為我們量身訂做的，名為“凝聚心靈打造卓越團隊”的集中培訓班使得我們更加清楚地認清了自我，更加深刻的審視了自我。同時，在國內著名高級心理咨詢師馬從榮教師的引領下，我們一同回憶了從呱呱墜地到多識長大的成長經歷。他用極其特殊的方式讓我們重新的回到了從前，回到了無憂無慮的童年時代，白衣翩翩的少年時代，年少輕狂的青春時代。我們掉淚，我們?yōu)楦卸鞲改傅魷I，我們?yōu)槟軗碛薪袢盏魷I。
茫茫人海中，95名成員的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的緣分?？墒?，我想說，存在的便是合理的。三天的訓練營培訓，使得我們95名同仁真正的抱在了一齊，我們成為了一支團隊。使得每名成員有了更加強烈的團體榮譽感。我們?yōu)榱斯餐哪繕送f(xié)作，我們同榮辱，共進退，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄。
在每一個精心設計的游戲當中都用心去體會，把它當中社會的縮影，人生的縮影。我們領悟到了很多，我們認識到了自我身上的不足，找到了阻礙自我提高的絆腳石，理解了如何去打造一個卓越團隊。不到三天的封閉式培訓，讓我重新審視了一遍自我的人生。重新審視了這個世界。收獲頗豐，它將我們95個慣勿相交的獨行者真正的聯結在了一齊。我們手拉手，唱著相親相愛一家人;我們肩并肩，喊著我是團隊，團隊是我。
9天的培訓過得很快，我們學到的也畢竟有限?！暗辽僭谖覀冃睦锓N下了一顆種子，只要時機成熟，這顆種子就必須會開花，結果”。所以作為中國銀行的一份子，為了中行以后的發(fā)展，我們必須要努力。
實習心得體會收獲銀行
銀行護苗心得體會及收獲篇三
第一段：引入背景（200字）。
近年來，金融行業(yè)發(fā)展迅猛，銀行成為社會經濟運行和人們生活中的重要組成部分。然而，隨著金融業(yè)務的復雜化和金融風險的增加，在銀行內部出現了一些違紀違法行為。為了加強黨風廉政建設，提高紀檢部門的工作效能，我所組織了一次銀行紀檢護苗行動。通過該行動的開展，我深刻體會到了團結協(xié)作的重要性，并從中獲益匪淺。
第二段：行動開展及工作經驗（200字）。
護苗行動首先得到了上級的支持和重視，組織能夠提供有效的資源，讓我們能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?。我們將護苗行動分為三個階段，分別是摸底調研、整改提升和鞏固提升。首先，我們通過搜集數據和上報情況，做到了摸底調研，全面了解了銀行內部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。然后，根據發(fā)現的問題，我們制定了詳細的整改方案，并與相關部門密切合作，確保整改落實到位。最后，我們進一步鞏固整改成果，通過培訓和宣傳等方式，提升員工的紀律意識和責任感。
第三段：建立團隊協(xié)作機制（300字）。
護苗行動的成功離不開團隊成員之間的緊密配合和良好的溝通機制。在行動開展過程中，我們秉承著“一個帶頭、全體行動”的原則，充分發(fā)揮每個成員的特長和優(yōu)勢，確保工作有條不紊地進行。我們建立了團隊清單，明確每個成員的任務和時間節(jié)點，確保每個環(huán)節(jié)都得到了精確把握和及時落實。此外，我們定期召開例會，及時匯報工作進展和存在的問題，為改進工作和提高效率提供了有效的反饋和指導。
第四段：重視教育培訓和宣傳工作（300字）。
在護苗行動中，我們發(fā)現員工的紀律意識和職業(yè)道德還有待提升。為此，我們加大了內部教育培訓和外部宣傳工作的力度。首先，我們通過舉辦內部培訓班的方式，加強員工的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德教育，向員工講解了金融行業(yè)中的紀檢要求和典型案例，幫助員工樹立正確的職業(yè)價值觀。同時，我們積極利用媒體宣傳和社會關注度高的典型案例，加大了對外宣傳的力度，提高了公眾對銀行紀檢工作的認可度和支持度。
第五段：行動成果及反思（200字）。
通過銀行紀檢護苗行動，我們發(fā)現了一些問題，給予了相應的整改措施，提升了銀行紀檢的工作效率和水平。同時，我們也看到了行動中的一些不足之處。例如，我們在行動中力度不夠均衡，存在一些部門的整改不到位；行動后的鞏固工作還需加強，員工的意識和責任感還有待提高。我們需要進一步完善機制，加強內部溝通和交流，以提高整體工作的協(xié)調性和穩(wěn)定性。
總結：通過銀行紀檢護苗行動，我深刻體會到了團結協(xié)作的重要性，以及加強教育培訓和宣傳工作的重要性。只有團結協(xié)作、加強培訓和宣傳，才能更好地提升銀行紀檢的工作效能，為金融行業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。我們將在今后的工作中不斷改進和完善，為銀行紀檢工作的規(guī)范化、專業(yè)化提供堅實的保障。
銀行護苗心得體會及收獲篇四
近年來，我國銀行業(yè)發(fā)展迅猛，但與此同時，也出現了一些問題，如違規(guī)操作、貪污腐敗等事態(tài)層出不窮。為了提高銀行系統(tǒng)的廉潔風氣，起到紀律約束和預防腐敗的作用，我參與了“銀行紀檢護苗行動”并有幸擔任一名紀檢員。在這一過程中，我深刻感受到紀檢護苗行動的重要性和價值，也收獲了許多心得體會。
首先，紀檢護苗行動是銀行業(yè)反腐敗的一項重要舉措。銀行作為國家金融體系的重要組成部分，承擔著保障金融安全、促進經濟發(fā)展的重要職責。而近年來，一些銀行員工利用職權進行不當行為，嚴重損害了銀行形象，并對國家金融體系穩(wěn)定造成威脅。因此，紀檢護苗行動的開展，就是為了保護金融安全，維護銀行形象，規(guī)范員工行為，推動銀行業(yè)健康發(fā)展。
其次，紀檢護苗行動需要紀檢員的堅守與擔當。作為紀檢員，我們身處于銀行系統(tǒng)的第一線，直接面對各種風險和誘惑。因此，我們要具備高度的責任感和紀律性，才能夠做到不受干擾、不受賄賂，真正發(fā)揮好紀檢護苗行動的作用。我記得曾經有一次，我發(fā)現了一個員工操作的異常，經過調查發(fā)現，該員工涉嫌貪污公款。面對這個案件，我毫不猶豫地將其上報，最終使得這個黑洞得到了依法處理。這個經歷讓我明白，作為紀檢員，我們不能心存私利，必須時刻保持清醒頭腦，勇敢地站在正義的一方。
再次，紀檢護苗行動需要建立健全的監(jiān)督機制。銀行紀檢護苗行動必須要有一套完善的機制，才能夠發(fā)揮最大效益。首先，要建立規(guī)范的紀檢執(zhí)紀操作指南，提高紀檢員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。其次，要加強信息共享和合作，與各個部門形成合力，及時發(fā)現和處置問題。最后，要加強對紀檢護苗行動的宣傳和培訓，提高全員的法律意識和職業(yè)道德，使紀檢護苗行動成為銀行員工共同的責任和義務。
綜上所述，紀檢護苗行動既是對銀行業(yè)發(fā)展不足的批評，也是對銀行員工能力和職責的肯定。紀檢護苗行動給予了我機會，讓我深入了解了銀行內部建立的過程，見證了銀行保持廉潔風氣的重要性。同時，這也是我個人成長的過程，通過參與紀檢護苗行動，我不僅深化了對紀律和法制的認識，也鍛煉了自己的思考能力和應變能力。我相信，在紀檢護苗行動的引領下，我國銀行業(yè)一定能夠走上廉潔、健康發(fā)展之路。
銀行護苗心得體會及收獲篇五
農業(yè)銀行紀檢護苗工作是一項重要而艱巨的任務，其職責是保障農業(yè)銀行工作的廉潔和風清氣正。經過一段時間的工作實踐，我深刻體會到了紀檢護苗工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享一下我個人的心得體會。
紀檢護苗工作在農業(yè)銀行中意義重大。首先，紀檢護苗是對黨風廉政建設的有力支撐。通過加強對干部、員工的監(jiān)督和管理，紀檢部門能夠發(fā)現和糾正各種不正之風，進一步完善銀行內部治理。其次，紀檢護苗是維護農業(yè)銀行聲譽和形象的必然要求。只有確保機構內部廉潔高效，才能贏得客戶的信任和社會的尊重。再次，紀檢護苗是增強職工的自我約束和自律意識的有效途徑。通過紀檢部門的監(jiān)督和檢查，能夠提高職工的工作紀律和規(guī)范意識，保證工作的質量和效益。
在紀檢護苗工作中，我們經常會遇到一些難點與挑戰(zhàn)。首先，隱蔽性高。一些違紀違法行為常常是在隱蔽且復雜的環(huán)境中進行，需要我們深入細致地調查，才能發(fā)現問題。其次，缺乏硬性證據。很多違紀行為并不容易收集到充分的證據，這對我們的工作產生了一定的制約。再次，對立心態(tài)存在。由于一些干部和職工對紀檢護苗工作理解不足，或者懷有不良情緒，可能會采取拖延策略或者敷衍應付的態(tài)度。
第四段：紀檢護苗的改進與展望。
為了更好地開展紀檢護苗工作，我們應該做好以下幾方面的改進：首先，加強培訓和教育。通過培訓和教育，提高紀檢干部的業(yè)務素質和工作能力，增強其在調查和處理問題時的判斷力和執(zhí)行力。其次，加強合作和協(xié)作。紀檢部門應與其他部門密切配合，形成工作合力，共同推動紀檢護苗工作的深入開展。再次，加強宣傳和教育。通過多種形式、多種途徑向職工普及紀檢護苗工作的重要性和相關法規(guī)，提高職工的紀律和規(guī)范意識。
第五段：結語。
紀檢護苗工作是農業(yè)銀行的一項重要任務，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。通過對紀檢護苗工作的實踐和思考，我深刻認識到了其重要性和必要性。同時，我也認識到了存在的困難和問題。只有通過不斷地改進和完善工作，才能更好地履行紀檢護苗的職責，為農業(yè)銀行的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇六
20xx年xx月x星期二上班已經一個星期了，慢慢已經習慣了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有規(guī)律的。今日早上一來，就受到了單位領導的關愛，先是個人業(yè)務部部門經理馮經理問了問我們部門上的事物，然后就是支行的周行長，把我們叫到辦公室，和我們談了談工作上的事物及其在學校上的一些事物。這讓我們感到這個單位的領導是很親切的。午時，楊經理給我布置了接下來一個星期的任務，因為下周我們支行要承辦一個重要的會議，分行的行長及其各個領導都會到場的。頓時讓我們覺得有了壓力，因為畢竟之前沒有接手過如此大的會議。午時我們幾個就做了分工，對會議的`整個流程進行了策劃分工。前期的準備就是會議的策劃，酒店的預定，會議場所的大概布置等。
銀行護苗心得體會及收獲篇七
農業(yè)銀行是我國農村金融體系的重要組成部分，不僅推動了農業(yè)農村經濟的發(fā)展，也承擔著引領金融改革與創(chuàng)新的重任。近年來，為了構建廉潔高效的農村金融環(huán)境，農業(yè)銀行注重加強紀檢護苗工作，積極打造風清氣正的工作氛圍。在這個過程中，我深刻認識到了紀檢護苗的重要性，并從中得到一些心得體會。
第二段：重視過程管理
紀檢護苗工作中，重視過程管理是至關重要的。在執(zhí)紀過程中，我們要注意把握好工作節(jié)奏，根據實際情況合理安排工作進程。同時，我們還要確保工作紀律的穩(wěn)定性與延續(xù)性，在工作的每一個環(huán)節(jié)上都不能放松。堅持過程管理，能讓我們更加有序地進行紀檢工作，提高工作效率，確保工作成果更加可持續(xù)。
第三段：注重人性關懷
作為紀檢員，我們不僅要履行監(jiān)督職責，還要注重人性關懷。在開展紀檢護苗工作中，我們要注重與被檢查人員的溝通交流，關心他們的工作和生活情況，給予他們必要的幫助與支持。只有尊重他人，關心他人，才能更好地提升紀檢工作的質量和效果。這樣的做法不僅能夠減少被檢查人員的抵觸心理，也能增加他們積極配合的意愿，進而推動紀檢護苗工作的順利開展。
第四段：加強學習與反思
在紀檢護苗工作中，我們要不斷學習與反思。通過學習，可以提高自身的業(yè)務素質和紀檢意識，增強紀檢監(jiān)察的能力；通過反思，可以總結經驗教訓，發(fā)現問題并加以解決。只有不斷學習，才能與時俱進，不斷提高工作的質量和水平；只有不斷反思，才能不斷完善自身的工作方式和方法。在這個過程中，我們要不斷強化學習和反思的意識，將其貫穿于紀檢護苗工作的始終。
第五段：聚焦問題解決
紀檢護苗工作的最終目的是為了解決問題。在工作實踐中，我們要聚焦具體問題，盡快解決存在的紀律問題，確保紀檢工作的實效性。在解決問題的過程中，我們要善于發(fā)現問題、分析問題和解決問題，綜合運用規(guī)范、法律等工作手段，推動工作問題得到有效解決。只有通過有效解決問題，才能真正提升紀檢護苗工作的實際效果。
總結：
紀檢護苗工作是農業(yè)銀行廉潔高效發(fā)展的重要保障，通過這次工作，我深刻認識到了過程管理、人性關懷、學習與反思、問題解決等方面的重要性。只有始終把握好這些關鍵要素，才能更好地開展紀檢護苗工作，為農業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
銀行護苗心得體會及收獲篇八
2019年，我國銀監(jiān)會啟動了“銀行護苗行動”，通過全面排查、交叉驗證、風險分類、綜合治理等手段，全面打擊金融詐騙。作為一名銀行工作人員，我深知這個行動的重要性。在參與這個行動過程中，我有了許多心得體會，今天我來分享一下。
第二段：徹底清理風險。
在銀行護苗行動中，我們首先要做的是對客戶資料進行徹底清理。這個過程不僅需要注意保密，還需要關注客戶賬戶的交易情況。一旦發(fā)現異常，需要及時與客戶溝通以及上報部門。通過這個過程，我們能夠發(fā)現現在詐騙的模式大小，同時也加強了客戶的安全意識。
第三段：預防于未然。
銀行護苗行動的目的是打擊金融詐騙，所以在平常業(yè)務工作中，我們也需要預防于未然。在與客戶溝通的時候，需要注意語氣和詞語的選擇，以避免誤導客戶并且保持透明度。此外，在客戶交易申請時，我們需要核實客戶信息并且仔細填寫交易單，以防止紕漏發(fā)生。
第四段：加強團隊協(xié)作。
銀行護苗行動需要銀行工作人員之間的協(xié)同配合，每一個人都需要做好自己的本職工作，同時也需要與團隊進行良好的溝通和合作。我們需要掌握各種金融詐騙的手段，切實保障客戶的利益，管控金融風險。
第五段：總結。
銀行護苗行動是對客戶和金融市場的一次重要行動。在這個過程中，我們必須保持警惕，并且不斷加強團隊合作。銀行工作人員的業(yè)務水平和知識素質肩負了銀行金融詐騙打擊的使命，協(xié)同配合凝心聚力將護苗行動這個重要任務給完成。在今后的工作中，我們還將繼續(xù)加強自身技能和知識的提升，努力為客戶和金融市場打造更加安全和穩(wěn)健的銀行系統(tǒng)。
銀行護苗心得體會及收獲篇九
2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關資料收集齊了，就開始了著手開始整理會議的發(fā)言稿。以前一向以為領導的文采是多么的好，此刻最終明白領導的背后有多少的“寫手”。今日一上午的時候就在寫領導的發(fā)言稿，因為這個發(fā)言稿還必須站在領導的位置寫，的確有點困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經理負責完成的。前兩天就說到楊經理是一個細心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標點符號有一兩個的錯誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯，渝中支行的食堂吃飯有個規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺得阿姨的手藝都能夠自我開面館了。看來以后每周五的午飯時我最期待。
銀行護苗心得體會及收獲篇十
2011年12月5日星期一今日是實習的第五天了，原先實習并沒我想象的難?；蛟S是我剛去吧，這幾天一向都沒有做什么很重要的事情，今日是幫著營業(yè)部的林姐粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學校里練習時粘貼憑證的方法和情景不太一樣。在學校里練習時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自我所作的會計憑證的背面;而在那里，都是先將原始憑證按日期擺放在一齊，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。在此之前，我一向都以為會計的實際操作會與學校里教師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學的知識只是其中的一部分，許多東西并不是所想得那樣一成不變，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現實中所需要的會隨著實際情景的變化而變化。
銀行護苗心得體會及收獲篇十一
2011年12月1星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務部楊經理的教育，因為他看出來了我們三個人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結束了，總結一句：活到老學到了。
銀行護苗心得體會及收獲篇十二
走出社會，我一開始感受到的就是社會環(huán)境的不同。在這些年的學習中，我們基本都依附于校園這個小小的“社會”環(huán)境中。為此，在來到社會后，在看到遠超校園的社會環(huán)境后。我的內心無比的激動和興奮！
但復雜的環(huán)境也同樣給初出茅廬的我們帶來了許多麻煩，沒有社會經驗我們很快也意識到了這里和學校的另一個不同點——太過自由。在社會沒有學校那么多對生活和學習的規(guī)定，這給我們的帶來了很多的方便，但也有許多不適應的地方。我就因此在生活中出現了不少的問題。但好在，現在已經順利的改進，我對自身管理也有了大大的提升。
二、工作感受。
在的工作方面，我來到了__公司的__崗位，因為是的和所學專業(yè)匹配的專業(yè)，為此，我在工作上也有一定的基礎。但這些基礎卻不可能一直成為我在工作中的優(yōu)勢也。在這個公司和工作崗位上，有太多校園中沒遇學習過的知識和要求，這不禁讓我對自己的專業(yè)感到陌生。
但好在工作，對于我們工作相關的事情，領導也一直在幫助和指點我們，并讓我們在工作中學習學習，提高我們的個人工作能力。
三、個人心得。
在這次的實習中，我體會到了一個不同的社會的。雖然算不上順利，甚至十分的辛苦，但我十分慶幸自己能在這里學到如此多的知識和經驗。并且為字將來的社會之路做好準備。
這三個月來的體驗，讓我從思想到能力都發(fā)生了許多改變，如今的我已經不再是當初那個“初出茅廬”卻什么都不懂的學生了。我已經漸漸的成為了一名工作者，一名在社會中不斷學習和提升的工作者！我會帶著這份體驗和回憶繼續(xù)努力，讓自己您能成為真正出色的一個人！
銀行護苗心得體會及收獲篇十三
根據總行干部教育培訓總體規(guī)劃，__分行根據新形勢、新任務的需要，及時調整工作重心，加大培訓力度，制定了《20_年__分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質。
20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個，培訓48889學時，參訓人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：
一、大力開展黨校培訓輪訓工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。
二、加強對轄內各級領導干部的理論業(yè)務培訓。
1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。
根據轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓，并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。
2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓：一是在4月，推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后，組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時，開展各類專項業(yè)務培訓
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。
為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作，促進__分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求，在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。
2、利用省會中心支行培訓資源，開展全轄業(yè)務培訓。
在20_年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班，期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓，收到了較好的培訓效果。
3、根據履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓。
按照總、分行培訓規(guī)劃，做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓，根據年初培訓計劃，經請示總行同意，2月在__財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學員已全部結業(yè)，有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考，10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經完成了兩個學期，6門課程的學習。
4、舉辦大型理論業(yè)務講座。
按照年初培訓計劃，我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持共產黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓，培養(yǎng)復合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓。
為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質，開拓視野，培養(yǎng)復合型人才，我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經濟學及國際銀行業(yè)務培訓班;二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。
2、加大英語培訓力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經大學舉辦的bft英語培訓班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓班;三是組織2004年__分行英語強化培訓班的學員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學舉辦的20_年__分行英語強化培訓班，為保證培訓效果，本次培訓班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓人員。學員經過90天的脫產學習后，將于2006年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內中高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內省會中心支行21名高級經濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經濟師、高級會計師培訓班，通過系統(tǒng)學習以及與國內外有關專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質干部的調研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術人員業(yè)務素質，便于加強崗位交流，針對部分職工現有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓;二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經濟師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓。
五、鼓勵干部參加各類學歷教育，規(guī)范學歷學位變更認定工作。
1、鼓勵、引導干部通過自學提高學歷層次。
在加強學歷教育工作，改善轄內干部學歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學習積極性，在總結近年來學歷教育工作經驗的基礎上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學歷(學位)教育或脫產培訓協(xié)議書》;二是組織動員轄內100名左右具備全日制?？茖W歷的職工報考對外經貿大學金融學、會計學的專升本教育;三是組織分行機關及轄區(qū)有關人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學學歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學歷層次分，研究生1人、大學本科46人、?？?329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學歷學位變更認定工作
按照總行人事司《關于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學歷、學位證書集中在教育部學歷、學位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關要求，分行轄內處以下干部的學力學位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內轉發(fā)總行文件并布置了20_年度學歷學位變更認定工作，共將分行機關、轄區(qū)上報的321人的學歷學位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學歷、學位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學歷學位變更認定工作中學籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。
根據20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準備和考務工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔報名考務工作的做法，在南開大學開設考點，并與南開大學和__財經大學合作開展面向考生的考前培訓。5月28、29日在南開大學順利地組織了考試，經過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數和通過人次的三倍，報考人數也是__考區(qū)歷史上人數最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎數據的統(tǒng)計和工作調研。
為了配合全員崗位任職資格培訓考核工作的開展，我們在轄內積極開展基礎數據的摸底統(tǒng)計和培訓考核試點單位的調研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓考核工作以及相應的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調研，將優(yōu)秀的調研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內各省的常規(guī)技能培訓相對缺乏交流，整體業(yè)務培訓存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經驗的師資力量不足，目前的各類培訓多數是應付當前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經費相對不足，對員工在職參加高層次學歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓教育工作制度化。結合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓和干部上崗、轉崗、晉升等工作結合起來，同時把領導干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內容;二要進一步改進培訓方法，拓寬培訓渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學的培訓評估指標體系，對照確定的培訓目標，從培訓內容、培訓形式、參加人數、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓組織者和接受培訓這的培訓績效，確保學習培訓效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓質量提供堅實的保障。
銀行護苗心得體會及收獲篇十四
今日，帶著崇敬的心境，我們來到了中國工商銀行實習，不用多說，中國工商銀行作為中國資產規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒牵岸际且云胀蛻舻纳矸輥磙k理業(yè)務，今日是第一次以認識實習的心態(tài)來參觀學習的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個人客戶供給了多元、專業(yè)的各項金融服務。在公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務、銀行卡業(yè)務、資金業(yè)務、電子銀行業(yè)務以及電話銀行服務方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競爭優(yōu)勢。
我重點了解了大堂經理這個職位的工作，主要是分流客戶，識別客戶，理解咨詢、產品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個工作是客戶接觸銀行優(yōu)質服務的開端，是客戶對銀行的第一印象，對外起到代表建行指引客戶，對內起到協(xié)調柜員服務工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。我必須時刻堅持微笑，具備“換位思考”的素質，敏銳地發(fā)現客戶的要求，細心周到地服務于客戶。
銀行實習心得體會及收獲七篇
銀行護苗心得體會及收獲篇十五
商業(yè)銀行是國民經濟的重要組成部分，對于一個國家的經濟發(fā)展起著至關重要的作用。在實踐中，商業(yè)銀行既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過對商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經濟發(fā)展中具備強大的資金供給功能。它能夠為各種企業(yè)和個人提供融資，促進生產和消費的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現出極高的靈活性。通過利率的調整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據市場需求進行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產品和服務，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現了商業(yè)銀行在經濟運行中的重要性和價值。
然而，商業(yè)銀行在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風險管理任務十分繁重。由于其經營特點，商業(yè)銀行往往面臨著信用風險、利率風險、流動性風險等多重風險。如何科學有效地管理這些風險，是商業(yè)銀行在經營過程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應對信息技術的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數字化時代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術手段，提高金融服務的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動改革創(chuàng)新，適應新時代的需求和變化。
在實踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會。首先，商業(yè)銀行應注重風險管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場中，風險無處不在，商業(yè)銀行應注重內控建設，加強對風險的認識和監(jiān)測，防范和化解各類風險。其次，商業(yè)銀行應關注客戶需求，提供優(yōu)質的金融服務。客戶是商業(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務質量，優(yōu)化產品結構，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務。
同時，商業(yè)銀行也需要加強合作與創(chuàng)新，提高市場競爭力。商業(yè)銀行應積極拓展合作伙伴關系，加強內外部合作，形成合力和優(yōu)勢。此外，商業(yè)銀行還應不斷推動金融技術的應用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務等功能，一直在推動經濟發(fā)展。通過加強風險管理、關注客戶需求以及加強合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應市場需求，提供更優(yōu)質的金融服務，為國家經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇十六
2011年11月30日星期三已經實習上班兩天，這兩天天天在辦公室看資料，感覺自我有點按耐不住了，因為以前每一天在學?？偸敲χ?。此刻突然每一天在辦公室坐著看資料，一下子心靜不下來了。今日上午看了兩個小時資料后覺得眼睛有點累了，就下樓去大堂看看大廳有沒有需要幫忙的事做。大廳的大堂經理一男一女，他們都是挺好玩的大哥大姐。以前覺得銀行是屬于金融業(yè)，那么在銀行上班的工作人員肯定是學經濟金融類專業(yè)的。今日和樓下大堂經理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我們學校旅游學院的，大堂經理另外一位姐姐是畢業(yè)于四川美術學院的。大堂經理的事情比較單一，看似單一簡單的問題，往往卻又是最容易出問題的。因為大堂經理是銀行的一個門面，他每一天都會應對很多不一樣年齡階段，文化層次不一樣的客戶，與客戶進行溝通交流很是需要技巧和耐性。
銀行護苗心得體會及收獲篇十七
經過在__行二個多月的實習，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉換。我這次實習的主要內容是制度學習，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作。
首先來說，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉變。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕松，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數數鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內容。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素，營業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
時間過去三個月了，但是現在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強調制度的重要性。然而在接下來的實習過程中，經過慢慢的領會與學習，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現過錯誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤，是對工作完成度的否定。
在這次的實習過程中，授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權。在__行打造流程銀行之際，制度規(guī)范，統(tǒng)一操作，流程化的操作時不可避免的，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說，授權時每天必不可少的操作，每一次打款，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng)。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗，這不僅僅是制度的需求，互相監(jiān)督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因為有些業(yè)務必須得本地授權，必須得有監(jiān)督柜員的存在。
對于銀行制度，并不是了解就好，還得好好的執(zhí)行，必須徹底的貫徹實行。對于在這次實習過程中經常聽到的5萬金額弄成50萬金額的事故，就是對于銀行制度沒有貫徹實施的具體實例，也是我們必須引以為戒的事情，這就更加要求我們在實際的操作過程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真、仔細、按部就班的進行規(guī)程操作。
在進行柜臺操作的的過程中，因為__行現在業(yè)務需要，基本是面對三農的服務業(yè)務，而對于實習生的我來說，每天的業(yè)務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務、掛失、密碼設置、重置，還有少許的個人電匯業(yè)務等等。剛開始上柜實習時，不管做什么事情都是小心翼翼，總是害怕出錯，總是一個操作一個回頭，看看帶我實習的前輩的表情，而且操作過程和時間都很緩慢，面對各種各樣的客戶和業(yè)務，還鬧過不少笑話，但是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本可以做到獨立操作。但是因為畢竟不是專業(yè)的會計或者是金融專業(yè)的人員，對于很多業(yè)務的憑證，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡單的會計科目和憑證票據。希望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作業(yè)務。因為實習崗位是個人儲蓄業(yè)務柜，所以對于很多對公的會計業(yè)務不是很熟悉，但是就自己來說，還是很希望在未來的工作中，多多學習對會計業(yè)務，盡可能的全面的發(fā)展自己。
實習的時間很短暫，只有短短兩個多月的時間。但是就在這短短的兩個多月的時間里，個人感覺收獲良多，這不僅僅是工作上面的收獲，也包括生活中的收獲。
工作中的前輩們不僅僅教會了如何應對工作中的問題，在生活中的待人處事上面，也傳遞給我很多寶貴的意見，在__行的這個大家庭里面，工作很充實，生活很開心。
因此在這里很感謝__行對我們實習生關懷和照顧，很感謝__支行的各級領導和前輩們對我們工作和生活的幫助特別感謝__支行營業(yè)部的各位前輩在實習期間對我工作和生活對幫助與耐心指導謝謝。
銀行護苗心得體會及收獲篇一
作為一名銀行職員，深知金融行業(yè)的重要性，對于銀行而言，如何防止詐騙行為，保護客戶財產是極為重要的。因此，在開展業(yè)務的過程中，不僅需要保障客戶資產安全，也需要通過護苗行動，為客戶提供更好的服務體系，從而提高客戶的滿意度。在護苗行動中，我始終以客戶為中心，積極響應公司的號召，不斷提升自身能力，提高服務質量，下面我將對銀行護苗行動心得體會進行分享。
一、加強溝通交流，提升服務意識
作為一個綜合性的金融服務機構，我們銀行要全方位服務客戶，應盡最大努力保護客戶的利益。在護苗行動中，我不斷加強與客戶的溝通交流，主動了解客戶的需求和意愿，提供全面、優(yōu)質、可靠的金融服務。例如，在客戶到柜臺辦理業(yè)務時，我及時詢問客戶所需服務并對客戶進行相應回答，讓客戶明白操作流程，并針對潛在風險展開宣傳教育。
二、落實風險防范措施，強化操作規(guī)范
作為一名金融從業(yè)者，我們必須時刻保持警惕，謹防可能出現的風險。在護苗行動中，我做到了在工作中落實風險防范措施，強化操作規(guī)范，確保業(yè)務辦理過程中規(guī)范、有序、高效。例如，我在為客戶進行預約服務時，盡可能將詳細信息告知到用戶，避免出現溝通不暢的情況，為客戶提供便利的同時，確保操作的安全性。
三、注重客戶培訓，提升客戶自我防范能力
在護苗行動中，銀行重點注重客戶培訓，幫助客戶提高自我防范意識和能力，并提高客戶對金融知識的了解。我在工作中經常向客戶提供金融產品安全使用方法的相關資料以及相關風險提示信息，并就常見的詐騙手段和預防方法進行詳解，提高客戶的防范能力，幫助客戶做好資金管理，降低各類欺詐風險。
四、加強內部管理，提升風險控制能力
金融從業(yè)者人員眾多，管理難度大，因此，在護苗行動中，相應的內部管理非常重要。我在自身工作中積極加強內部管理，管理信息資料，堅決制止違規(guī)行為，提升工作效益，為公司提高風險控制能力發(fā)揮著積極的作用。同時，我也通過提升自身能力，增強技能水平，為公司提供更好的服務體系，為客戶提供更安全、更便捷、更高效的金融服務。
五、專業(yè)精神和服務態(tài)度
一個優(yōu)秀的金融從業(yè)者，必須具備一定的專業(yè)精神和服務態(tài)度。在護苗行動中，我一直保持良好的心態(tài)，始終以客戶為中心，用踏實的工作態(tài)度和專業(yè)知識，為客戶提供全方位、高質量的金融服務。同時，我在工作中也非常注重職業(yè)操守，遵守相關法律法規(guī)，在客戶的利益安全的同時，始終保持公正、公平、和諧的工作氛圍。
總之，在銀行護苗行動中，我們作為金融從業(yè)者不斷加強內部管理，提高風險控制能力，以客戶為中心，積極開展相關服務，不斷提升我們的專業(yè)技能和服務水平，全力保障客戶的安全。在今后的工作中，我將一如既往地踐行上述理念，始終堅持服務客戶的一切工作目標，做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇二
在10天的培訓中有苦有甜、有歡聲笑語、有掌聲、有感動，每一天過的都是那樣的充實、那樣充滿了意義。
第一節(jié)課我們學習了點鈔，開始大家對點鈔的方式方法了解的還不多，在潘衛(wèi)英教師的指導下，我們看了有關能手點鈔表演的錄像片，讓我們了解到好幾種點鈔方法，并逐步熟悉了點鈔的技巧，并能熟練掌握。這是一個好的開端，在接下來的學習中同學們更是盡心盡力，每個人都堅持著良好的學習狀態(tài)。然后我們還學習了計算器、了解了傳票錄入。
第二天上午，市行朱百放書記專程從忙中抽空給我們講授了“員工行為規(guī)范”，朱書記的課使我們受益匪淺。他給我們講了中國銀行的工作核心是“追求卓越”，并生動明了的給我們講了卓越的含義。之后講了中國銀行的企業(yè)文化“誠信、績效、創(chuàng)新、和諧”，逐一詳細的介紹了這四個詞語的概念，還給我們舉例子，讓每個人都身臨其境的體會著中行的文化，使得我們更進一步的了解了中行、了解了自我的崗位和自我的目標。
然后的幾天我們學習了“會計原理、銀行卡知識、本外幣鑒別、測評系統(tǒng)、金融法律法規(guī)、反洗錢和零售柜面操作等知識。讓我們從各個不一樣的方面了解中行，了解自我的業(yè)務于自我的職責，學到了很多的實際操作知識和書本知識。
我們的班主任張華明教師，還為我們講了中行企業(yè)文化、職業(yè)道德以及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。課堂上，張教師生動的講解，并給我們舉實例，并以自我的經驗教導我們該如何去做好自我的本職工作，如何的幫忙他人，如何看待自我的發(fā)展，我們在寓教于樂的氛圍中我們學習著，掌握著知識。
10月16日晚上，我們全班還開展了一次文藝聯歡，在聯歡會上，每一個學員又給我們展示了自我的另一面，唱歌、做游戲，正巧這天是我們市行營業(yè)部路萬程的生日，大家還一齊幫她慶祝生日，一齊為她唱生日歡樂歌，一齊為她吹蠟燭分蛋糕。歡笑聲掌聲夾雜在一齊，那一刻的我們有著歡樂、活力和感動。最終我們市行12人一齊上臺為大家唱“同一首歌”，聯歡會在我們的歌聲中尾聲了!
10天的時間過的真快啊，在10天中我們不僅僅學習了書本知識與實際操作知識，更鍛煉了我們生活和工作的本事。把我們52個人的心都緊緊的聯在聯一齊，我們明白我們都有著同一個目標，那就是為了自我、為了中國銀行今后的發(fā)展，我們必須要努力努力再努力。
人生是一個存在的過程，人生是一個不以生為始，不以死為終的過程。請允許我用昨日所發(fā)生的一切來記憶整個培訓活動的前期準備工作;用今日來敘述整個培訓的概況和詳情;用明天來體驗培訓活動的感想和經歷。
在培訓接近尾聲的最終三天，我們轉戰(zhàn)到了紅楓湖水上培訓基地。進入打造卓越團隊階段。在那里，我們度過了三天兩夜，我們經歷了一次心靈的洗禮。由貴州威鵬投擲咨詢有限公司為我們量身訂做的，名為“凝聚心靈打造卓越團隊”的集中培訓班使得我們更加清楚地認清了自我，更加深刻的審視了自我。同時，在國內著名高級心理咨詢師馬從榮教師的引領下，我們一同回憶了從呱呱墜地到多識長大的成長經歷。他用極其特殊的方式讓我們重新的回到了從前，回到了無憂無慮的童年時代，白衣翩翩的少年時代，年少輕狂的青春時代。我們掉淚，我們?yōu)楦卸鞲改傅魷I，我們?yōu)槟軗碛薪袢盏魷I。
茫茫人海中，95名成員的相遇可能是人生路上的一次偶然，也或者是命中注定的緣分?？墒?，我想說，存在的便是合理的。三天的訓練營培訓，使得我們95名同仁真正的抱在了一齊，我們成為了一支團隊。使得每名成員有了更加強烈的團體榮譽感。我們?yōu)榱斯餐哪繕送f(xié)作，我們同榮辱，共進退，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄。
在每一個精心設計的游戲當中都用心去體會，把它當中社會的縮影，人生的縮影。我們領悟到了很多，我們認識到了自我身上的不足，找到了阻礙自我提高的絆腳石，理解了如何去打造一個卓越團隊。不到三天的封閉式培訓，讓我重新審視了一遍自我的人生。重新審視了這個世界。收獲頗豐，它將我們95個慣勿相交的獨行者真正的聯結在了一齊。我們手拉手，唱著相親相愛一家人;我們肩并肩，喊著我是團隊，團隊是我。
9天的培訓過得很快，我們學到的也畢竟有限?！暗辽僭谖覀冃睦锓N下了一顆種子，只要時機成熟，這顆種子就必須會開花，結果”。所以作為中國銀行的一份子，為了中行以后的發(fā)展，我們必須要努力。
實習心得體會收獲銀行
銀行護苗心得體會及收獲篇三
第一段：引入背景（200字）。
近年來，金融行業(yè)發(fā)展迅猛，銀行成為社會經濟運行和人們生活中的重要組成部分。然而，隨著金融業(yè)務的復雜化和金融風險的增加，在銀行內部出現了一些違紀違法行為。為了加強黨風廉政建設，提高紀檢部門的工作效能，我所組織了一次銀行紀檢護苗行動。通過該行動的開展，我深刻體會到了團結協(xié)作的重要性，并從中獲益匪淺。
第二段：行動開展及工作經驗（200字）。
護苗行動首先得到了上級的支持和重視，組織能夠提供有效的資源，讓我們能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?。我們將護苗行動分為三個階段，分別是摸底調研、整改提升和鞏固提升。首先，我們通過搜集數據和上報情況，做到了摸底調研，全面了解了銀行內部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。然后，根據發(fā)現的問題，我們制定了詳細的整改方案，并與相關部門密切合作，確保整改落實到位。最后，我們進一步鞏固整改成果，通過培訓和宣傳等方式，提升員工的紀律意識和責任感。
第三段：建立團隊協(xié)作機制（300字）。
護苗行動的成功離不開團隊成員之間的緊密配合和良好的溝通機制。在行動開展過程中，我們秉承著“一個帶頭、全體行動”的原則，充分發(fā)揮每個成員的特長和優(yōu)勢，確保工作有條不紊地進行。我們建立了團隊清單，明確每個成員的任務和時間節(jié)點，確保每個環(huán)節(jié)都得到了精確把握和及時落實。此外，我們定期召開例會，及時匯報工作進展和存在的問題，為改進工作和提高效率提供了有效的反饋和指導。
第四段：重視教育培訓和宣傳工作（300字）。
在護苗行動中，我們發(fā)現員工的紀律意識和職業(yè)道德還有待提升。為此，我們加大了內部教育培訓和外部宣傳工作的力度。首先，我們通過舉辦內部培訓班的方式，加強員工的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德教育，向員工講解了金融行業(yè)中的紀檢要求和典型案例，幫助員工樹立正確的職業(yè)價值觀。同時，我們積極利用媒體宣傳和社會關注度高的典型案例，加大了對外宣傳的力度，提高了公眾對銀行紀檢工作的認可度和支持度。
第五段：行動成果及反思（200字）。
通過銀行紀檢護苗行動，我們發(fā)現了一些問題，給予了相應的整改措施，提升了銀行紀檢的工作效率和水平。同時，我們也看到了行動中的一些不足之處。例如，我們在行動中力度不夠均衡，存在一些部門的整改不到位；行動后的鞏固工作還需加強，員工的意識和責任感還有待提高。我們需要進一步完善機制，加強內部溝通和交流，以提高整體工作的協(xié)調性和穩(wěn)定性。
總結：通過銀行紀檢護苗行動，我深刻體會到了團結協(xié)作的重要性，以及加強教育培訓和宣傳工作的重要性。只有團結協(xié)作、加強培訓和宣傳，才能更好地提升銀行紀檢的工作效能，為金融行業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。我們將在今后的工作中不斷改進和完善，為銀行紀檢工作的規(guī)范化、專業(yè)化提供堅實的保障。
銀行護苗心得體會及收獲篇四
近年來，我國銀行業(yè)發(fā)展迅猛，但與此同時，也出現了一些問題，如違規(guī)操作、貪污腐敗等事態(tài)層出不窮。為了提高銀行系統(tǒng)的廉潔風氣，起到紀律約束和預防腐敗的作用，我參與了“銀行紀檢護苗行動”并有幸擔任一名紀檢員。在這一過程中，我深刻感受到紀檢護苗行動的重要性和價值，也收獲了許多心得體會。
首先，紀檢護苗行動是銀行業(yè)反腐敗的一項重要舉措。銀行作為國家金融體系的重要組成部分，承擔著保障金融安全、促進經濟發(fā)展的重要職責。而近年來，一些銀行員工利用職權進行不當行為，嚴重損害了銀行形象，并對國家金融體系穩(wěn)定造成威脅。因此，紀檢護苗行動的開展，就是為了保護金融安全，維護銀行形象，規(guī)范員工行為，推動銀行業(yè)健康發(fā)展。
其次，紀檢護苗行動需要紀檢員的堅守與擔當。作為紀檢員，我們身處于銀行系統(tǒng)的第一線，直接面對各種風險和誘惑。因此，我們要具備高度的責任感和紀律性，才能夠做到不受干擾、不受賄賂，真正發(fā)揮好紀檢護苗行動的作用。我記得曾經有一次，我發(fā)現了一個員工操作的異常，經過調查發(fā)現，該員工涉嫌貪污公款。面對這個案件，我毫不猶豫地將其上報，最終使得這個黑洞得到了依法處理。這個經歷讓我明白，作為紀檢員，我們不能心存私利，必須時刻保持清醒頭腦，勇敢地站在正義的一方。
再次，紀檢護苗行動需要建立健全的監(jiān)督機制。銀行紀檢護苗行動必須要有一套完善的機制，才能夠發(fā)揮最大效益。首先，要建立規(guī)范的紀檢執(zhí)紀操作指南，提高紀檢員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。其次，要加強信息共享和合作，與各個部門形成合力，及時發(fā)現和處置問題。最后，要加強對紀檢護苗行動的宣傳和培訓，提高全員的法律意識和職業(yè)道德，使紀檢護苗行動成為銀行員工共同的責任和義務。
綜上所述，紀檢護苗行動既是對銀行業(yè)發(fā)展不足的批評，也是對銀行員工能力和職責的肯定。紀檢護苗行動給予了我機會，讓我深入了解了銀行內部建立的過程，見證了銀行保持廉潔風氣的重要性。同時，這也是我個人成長的過程，通過參與紀檢護苗行動，我不僅深化了對紀律和法制的認識，也鍛煉了自己的思考能力和應變能力。我相信，在紀檢護苗行動的引領下，我國銀行業(yè)一定能夠走上廉潔、健康發(fā)展之路。
銀行護苗心得體會及收獲篇五
農業(yè)銀行紀檢護苗工作是一項重要而艱巨的任務，其職責是保障農業(yè)銀行工作的廉潔和風清氣正。經過一段時間的工作實踐，我深刻體會到了紀檢護苗工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享一下我個人的心得體會。
紀檢護苗工作在農業(yè)銀行中意義重大。首先，紀檢護苗是對黨風廉政建設的有力支撐。通過加強對干部、員工的監(jiān)督和管理，紀檢部門能夠發(fā)現和糾正各種不正之風，進一步完善銀行內部治理。其次，紀檢護苗是維護農業(yè)銀行聲譽和形象的必然要求。只有確保機構內部廉潔高效，才能贏得客戶的信任和社會的尊重。再次，紀檢護苗是增強職工的自我約束和自律意識的有效途徑。通過紀檢部門的監(jiān)督和檢查，能夠提高職工的工作紀律和規(guī)范意識，保證工作的質量和效益。
在紀檢護苗工作中，我們經常會遇到一些難點與挑戰(zhàn)。首先，隱蔽性高。一些違紀違法行為常常是在隱蔽且復雜的環(huán)境中進行，需要我們深入細致地調查，才能發(fā)現問題。其次，缺乏硬性證據。很多違紀行為并不容易收集到充分的證據，這對我們的工作產生了一定的制約。再次，對立心態(tài)存在。由于一些干部和職工對紀檢護苗工作理解不足，或者懷有不良情緒，可能會采取拖延策略或者敷衍應付的態(tài)度。
第四段：紀檢護苗的改進與展望。
為了更好地開展紀檢護苗工作，我們應該做好以下幾方面的改進：首先，加強培訓和教育。通過培訓和教育，提高紀檢干部的業(yè)務素質和工作能力，增強其在調查和處理問題時的判斷力和執(zhí)行力。其次，加強合作和協(xié)作。紀檢部門應與其他部門密切配合，形成工作合力，共同推動紀檢護苗工作的深入開展。再次，加強宣傳和教育。通過多種形式、多種途徑向職工普及紀檢護苗工作的重要性和相關法規(guī)，提高職工的紀律和規(guī)范意識。
第五段：結語。
紀檢護苗工作是農業(yè)銀行的一項重要任務，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。通過對紀檢護苗工作的實踐和思考，我深刻認識到了其重要性和必要性。同時，我也認識到了存在的困難和問題。只有通過不斷地改進和完善工作，才能更好地履行紀檢護苗的職責，為農業(yè)銀行的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇六
20xx年xx月x星期二上班已經一個星期了，慢慢已經習慣了那里的工作和生活，每一天的早九晚五挺有規(guī)律的。今日早上一來，就受到了單位領導的關愛，先是個人業(yè)務部部門經理馮經理問了問我們部門上的事物，然后就是支行的周行長，把我們叫到辦公室，和我們談了談工作上的事物及其在學校上的一些事物。這讓我們感到這個單位的領導是很親切的。午時，楊經理給我布置了接下來一個星期的任務，因為下周我們支行要承辦一個重要的會議，分行的行長及其各個領導都會到場的。頓時讓我們覺得有了壓力，因為畢竟之前沒有接手過如此大的會議。午時我們幾個就做了分工，對會議的`整個流程進行了策劃分工。前期的準備就是會議的策劃，酒店的預定，會議場所的大概布置等。
銀行護苗心得體會及收獲篇七
農業(yè)銀行是我國農村金融體系的重要組成部分，不僅推動了農業(yè)農村經濟的發(fā)展，也承擔著引領金融改革與創(chuàng)新的重任。近年來，為了構建廉潔高效的農村金融環(huán)境，農業(yè)銀行注重加強紀檢護苗工作，積極打造風清氣正的工作氛圍。在這個過程中，我深刻認識到了紀檢護苗的重要性，并從中得到一些心得體會。
第二段：重視過程管理
紀檢護苗工作中，重視過程管理是至關重要的。在執(zhí)紀過程中，我們要注意把握好工作節(jié)奏，根據實際情況合理安排工作進程。同時，我們還要確保工作紀律的穩(wěn)定性與延續(xù)性，在工作的每一個環(huán)節(jié)上都不能放松。堅持過程管理，能讓我們更加有序地進行紀檢工作，提高工作效率，確保工作成果更加可持續(xù)。
第三段：注重人性關懷
作為紀檢員，我們不僅要履行監(jiān)督職責，還要注重人性關懷。在開展紀檢護苗工作中，我們要注重與被檢查人員的溝通交流，關心他們的工作和生活情況，給予他們必要的幫助與支持。只有尊重他人，關心他人，才能更好地提升紀檢工作的質量和效果。這樣的做法不僅能夠減少被檢查人員的抵觸心理，也能增加他們積極配合的意愿，進而推動紀檢護苗工作的順利開展。
第四段：加強學習與反思
在紀檢護苗工作中，我們要不斷學習與反思。通過學習，可以提高自身的業(yè)務素質和紀檢意識，增強紀檢監(jiān)察的能力；通過反思，可以總結經驗教訓，發(fā)現問題并加以解決。只有不斷學習，才能與時俱進，不斷提高工作的質量和水平；只有不斷反思，才能不斷完善自身的工作方式和方法。在這個過程中，我們要不斷強化學習和反思的意識，將其貫穿于紀檢護苗工作的始終。
第五段：聚焦問題解決
紀檢護苗工作的最終目的是為了解決問題。在工作實踐中，我們要聚焦具體問題，盡快解決存在的紀律問題，確保紀檢工作的實效性。在解決問題的過程中，我們要善于發(fā)現問題、分析問題和解決問題，綜合運用規(guī)范、法律等工作手段，推動工作問題得到有效解決。只有通過有效解決問題，才能真正提升紀檢護苗工作的實際效果。
總結：
紀檢護苗工作是農業(yè)銀行廉潔高效發(fā)展的重要保障，通過這次工作，我深刻認識到了過程管理、人性關懷、學習與反思、問題解決等方面的重要性。只有始終把握好這些關鍵要素，才能更好地開展紀檢護苗工作，為農業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
銀行護苗心得體會及收獲篇八
2019年，我國銀監(jiān)會啟動了“銀行護苗行動”，通過全面排查、交叉驗證、風險分類、綜合治理等手段，全面打擊金融詐騙。作為一名銀行工作人員，我深知這個行動的重要性。在參與這個行動過程中，我有了許多心得體會，今天我來分享一下。
第二段：徹底清理風險。
在銀行護苗行動中，我們首先要做的是對客戶資料進行徹底清理。這個過程不僅需要注意保密，還需要關注客戶賬戶的交易情況。一旦發(fā)現異常，需要及時與客戶溝通以及上報部門。通過這個過程，我們能夠發(fā)現現在詐騙的模式大小，同時也加強了客戶的安全意識。
第三段：預防于未然。
銀行護苗行動的目的是打擊金融詐騙，所以在平常業(yè)務工作中，我們也需要預防于未然。在與客戶溝通的時候，需要注意語氣和詞語的選擇，以避免誤導客戶并且保持透明度。此外，在客戶交易申請時，我們需要核實客戶信息并且仔細填寫交易單，以防止紕漏發(fā)生。
第四段：加強團隊協(xié)作。
銀行護苗行動需要銀行工作人員之間的協(xié)同配合，每一個人都需要做好自己的本職工作，同時也需要與團隊進行良好的溝通和合作。我們需要掌握各種金融詐騙的手段，切實保障客戶的利益，管控金融風險。
第五段：總結。
銀行護苗行動是對客戶和金融市場的一次重要行動。在這個過程中，我們必須保持警惕，并且不斷加強團隊合作。銀行工作人員的業(yè)務水平和知識素質肩負了銀行金融詐騙打擊的使命，協(xié)同配合凝心聚力將護苗行動這個重要任務給完成。在今后的工作中，我們還將繼續(xù)加強自身技能和知識的提升，努力為客戶和金融市場打造更加安全和穩(wěn)健的銀行系統(tǒng)。
銀行護苗心得體會及收獲篇九
2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關資料收集齊了，就開始了著手開始整理會議的發(fā)言稿。以前一向以為領導的文采是多么的好，此刻最終明白領導的背后有多少的“寫手”。今日一上午的時候就在寫領導的發(fā)言稿，因為這個發(fā)言稿還必須站在領導的位置寫，的確有點困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經理負責完成的。前兩天就說到楊經理是一個細心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標點符號有一兩個的錯誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯，渝中支行的食堂吃飯有個規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺得阿姨的手藝都能夠自我開面館了。看來以后每周五的午飯時我最期待。
銀行護苗心得體會及收獲篇十
2011年12月5日星期一今日是實習的第五天了，原先實習并沒我想象的難?；蛟S是我剛去吧，這幾天一向都沒有做什么很重要的事情，今日是幫著營業(yè)部的林姐粘貼票據等原始憑證、整理些原始憑證之類。這與在學校里練習時粘貼憑證的方法和情景不太一樣。在學校里練習時，都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自我所作的會計憑證的背面;而在那里，都是先將原始憑證按日期擺放在一齊，將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有a4大小的原始憑證匯總表上，林姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看，并且使得匯總表的整張紙都被均勻貼滿。在此之前，我一向都以為會計的實際操作會與學校里教師所教的、我們所見到的一模一樣，我們所學的知識只是其中的一部分，許多東西并不是所想得那樣一成不變，實際上，書本上的知識只是其中的一種，現實中所需要的會隨著實際情景的變化而變化。
銀行護苗心得體會及收獲篇十一
2011年12月1星期四今日早上一來就理解了個人業(yè)務部楊經理的教育，因為他看出來了我們三個人在辦公室坐了三天有點按耐不住了。楊經理告訴我們，此刻來上班就開始慢慢學會辦公室的一些事物的處理。如果沒人安排事物整天就無所事事在那里，要學會自我給自我找事做。比如個人業(yè)務部沒事做時，能夠去與部門的其他人或者其他部門人溝通，加強自我的溝通本事，這是以后上班必須用的東西。今日上午就這樣過去了。午時楊經理帶我出去跟著他見一個客戶，這個客戶是想辦華夏銀行白金信用卡業(yè)務。我以前在校外做過一段時光興業(yè)銀行的信用卡業(yè)務，基本上流程我還是明白的，但各個銀行的辦理條件不一樣，所以還是有很多需要重新梳理的地方。這一天還是很快的結束了，總結一句：活到老學到了。
銀行護苗心得體會及收獲篇十二
走出社會，我一開始感受到的就是社會環(huán)境的不同。在這些年的學習中，我們基本都依附于校園這個小小的“社會”環(huán)境中。為此，在來到社會后，在看到遠超校園的社會環(huán)境后。我的內心無比的激動和興奮！
但復雜的環(huán)境也同樣給初出茅廬的我們帶來了許多麻煩，沒有社會經驗我們很快也意識到了這里和學校的另一個不同點——太過自由。在社會沒有學校那么多對生活和學習的規(guī)定，這給我們的帶來了很多的方便，但也有許多不適應的地方。我就因此在生活中出現了不少的問題。但好在，現在已經順利的改進，我對自身管理也有了大大的提升。
二、工作感受。
在的工作方面，我來到了__公司的__崗位，因為是的和所學專業(yè)匹配的專業(yè)，為此，我在工作上也有一定的基礎。但這些基礎卻不可能一直成為我在工作中的優(yōu)勢也。在這個公司和工作崗位上，有太多校園中沒遇學習過的知識和要求，這不禁讓我對自己的專業(yè)感到陌生。
但好在工作，對于我們工作相關的事情，領導也一直在幫助和指點我們，并讓我們在工作中學習學習，提高我們的個人工作能力。
三、個人心得。
在這次的實習中，我體會到了一個不同的社會的。雖然算不上順利，甚至十分的辛苦，但我十分慶幸自己能在這里學到如此多的知識和經驗。并且為字將來的社會之路做好準備。
這三個月來的體驗，讓我從思想到能力都發(fā)生了許多改變，如今的我已經不再是當初那個“初出茅廬”卻什么都不懂的學生了。我已經漸漸的成為了一名工作者，一名在社會中不斷學習和提升的工作者！我會帶著這份體驗和回憶繼續(xù)努力，讓自己您能成為真正出色的一個人！
銀行護苗心得體會及收獲篇十三
根據總行干部教育培訓總體規(guī)劃，__分行根據新形勢、新任務的需要，及時調整工作重心，加大培訓力度，制定了《20_年__分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質。
20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個，培訓48889學時，參訓人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：
一、大力開展黨校培訓輪訓工作。
__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題調研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。
二、加強對轄內各級領導干部的理論業(yè)務培訓。
1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。
根據轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓，并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。
2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。
在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓：一是在4月，推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后，組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時，開展各類專項業(yè)務培訓
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。
為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作，促進__分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求，在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。
2、利用省會中心支行培訓資源，開展全轄業(yè)務培訓。
在20_年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班，期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓，收到了較好的培訓效果。
3、根據履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓。
按照總、分行培訓規(guī)劃，做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓，根據年初培訓計劃，經請示總行同意，2月在__財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學員已全部結業(yè)，有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考，10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經完成了兩個學期，6門課程的學習。
4、舉辦大型理論業(yè)務講座。
按照年初培訓計劃，我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持共產黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓，培養(yǎng)復合型、研究型人才。
1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓。
為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質，開拓視野，培養(yǎng)復合型人才，我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經濟學及國際銀行業(yè)務培訓班;二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。
2、加大英語培訓力度。
分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經大學舉辦的bft英語培訓班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓班;三是組織2004年__分行英語強化培訓班的學員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學舉辦的20_年__分行英語強化培訓班，為保證培訓效果，本次培訓班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓人員。學員經過90天的脫產學習后，將于2006年1月初參加全國bft考試。
3、加強對轄內中高層次專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。
為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內省會中心支行21名高級經濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經濟師、高級會計師培訓班，通過系統(tǒng)學習以及與國內外有關專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質干部的調研分析能力。
為提高轄區(qū)專業(yè)技術人員業(yè)務素質，便于加強崗位交流，針對部分職工現有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓;二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經濟師資格考試考前培訓班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓。
五、鼓勵干部參加各類學歷教育，規(guī)范學歷學位變更認定工作。
1、鼓勵、引導干部通過自學提高學歷層次。
在加強學歷教育工作，改善轄內干部學歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學習積極性，在總結近年來學歷教育工作經驗的基礎上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學歷(學位)教育或脫產培訓協(xié)議書》;二是組織動員轄內100名左右具備全日制?？茖W歷的職工報考對外經貿大學金融學、會計學的專升本教育;三是組織分行機關及轄區(qū)有關人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學學歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學歷層次分，研究生1人、大學本科46人、?？?329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。
2、開展全轄學歷學位變更認定工作
按照總行人事司《關于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學歷、學位證書集中在教育部學歷、學位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關要求，分行轄內處以下干部的學力學位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內轉發(fā)總行文件并布置了20_年度學歷學位變更認定工作，共將分行機關、轄區(qū)上報的321人的學歷學位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學歷、學位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學歷學位變更認定工作中學籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。
六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。
根據20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準備和考務工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔報名考務工作的做法，在南開大學開設考點，并與南開大學和__財經大學合作開展面向考生的考前培訓。5月28、29日在南開大學順利地組織了考試，經過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數和通過人次的三倍，報考人數也是__考區(qū)歷史上人數最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。
七、做好基礎數據的統(tǒng)計和工作調研。
為了配合全員崗位任職資格培訓考核工作的開展，我們在轄內積極開展基礎數據的摸底統(tǒng)計和培訓考核試點單位的調研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓考核工作以及相應的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調研，將優(yōu)秀的調研文章裝訂成冊。
八、干部教育培訓工作存在的問題和難點
一年來，我行的干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內各省的常規(guī)技能培訓相對缺乏交流，整體業(yè)務培訓存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經驗的師資力量不足，目前的各類培訓多數是應付當前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經費相對不足，對員工在職參加高層次學歷教育的積極性有一定影響。
九、對干部教育培訓工作的幾點建議
為了更進一步做好教育培訓工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓教育工作制度化。結合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓和干部上崗、轉崗、晉升等工作結合起來，同時把領導干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內容;二要進一步改進培訓方法，拓寬培訓渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學的培訓評估指標體系，對照確定的培訓目標，從培訓內容、培訓形式、參加人數、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓組織者和接受培訓這的培訓績效，確保學習培訓效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓質量提供堅實的保障。
銀行護苗心得體會及收獲篇十四
今日，帶著崇敬的心境，我們來到了中國工商銀行實習，不用多說，中國工商銀行作為中國資產規(guī)模的商業(yè)銀行，早已是家喻戶曉，并且基本每家每戶都有工行卡?？墒牵岸际且云胀蛻舻纳矸輥磙k理業(yè)務，今日是第一次以認識實習的心態(tài)來參觀學習的，相信感觸不一樣。
公司客戶與個人客戶供給了多元、專業(yè)的各項金融服務。在公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務、銀行卡業(yè)務、資金業(yè)務、電子銀行業(yè)務以及電話銀行服務方面都發(fā)展規(guī)模龐大，具有明顯競爭優(yōu)勢。
我重點了解了大堂經理這個職位的工作，主要是分流客戶，識別客戶，理解咨詢、產品推薦、客戶溝通等工作。大堂這個工作是客戶接觸銀行優(yōu)質服務的開端，是客戶對銀行的第一印象，對外起到代表建行指引客戶，對內起到協(xié)調柜員服務工作的重要作用，是連接客戶、高柜柜員、客戶經理等的紐帶。我明白我不僅僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。我必須時刻堅持微笑，具備“換位思考”的素質，敏銳地發(fā)現客戶的要求，細心周到地服務于客戶。
銀行實習心得體會及收獲七篇
銀行護苗心得體會及收獲篇十五
商業(yè)銀行是國民經濟的重要組成部分，對于一個國家的經濟發(fā)展起著至關重要的作用。在實踐中，商業(yè)銀行既面臨著機遇，也面臨著挑戰(zhàn)。通過對商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面的深入探討，可以更好地了解其作用和意義。
首先，商業(yè)銀行在收獲方面取得了顯著的成果。首先，商業(yè)銀行在經濟發(fā)展中具備強大的資金供給功能。它能夠為各種企業(yè)和個人提供融資，促進生產和消費的發(fā)展。其次，商業(yè)銀行在資金配置中表現出極高的靈活性。通過利率的調整和信貸政策的制定，商業(yè)銀行能夠根據市場需求進行資金的合理配置，確保資源的高效利用。此外，商業(yè)銀行還能夠提供多樣化的金融產品和服務，滿足不同層次和需求的客戶。這些成果充分體現了商業(yè)銀行在經濟運行中的重要性和價值。
然而，商業(yè)銀行在實踐中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，商業(yè)銀行的風險管理任務十分繁重。由于其經營特點，商業(yè)銀行往往面臨著信用風險、利率風險、流動性風險等多重風險。如何科學有效地管理這些風險，是商業(yè)銀行在經營過程中需要解決的難題之一。其次，商業(yè)銀行還需要應對信息技術的快速發(fā)展和金融創(chuàng)新的沖擊。在數字化時代，商業(yè)銀行需要不斷更新技術手段，提高金融服務的便利性和安全性。因此，商業(yè)銀行需要不斷推動改革創(chuàng)新，適應新時代的需求和變化。
在實踐中，商業(yè)銀行積累了許多寶貴的心得體會。首先，商業(yè)銀行應注重風險管理，確保自身的安全穩(wěn)定。在金融市場中，風險無處不在，商業(yè)銀行應注重內控建設，加強對風險的認識和監(jiān)測，防范和化解各類風險。其次，商業(yè)銀行應關注客戶需求，提供優(yōu)質的金融服務。客戶是商業(yè)銀行的血液，只有不斷滿足客戶需求，才能獲得競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。因此，商業(yè)銀行需要不斷提升服務質量，優(yōu)化產品結構，引入創(chuàng)新理念和科技手段，為客戶提供更全面、便捷、安全的金融服務。
同時，商業(yè)銀行也需要加強合作與創(chuàng)新，提高市場競爭力。商業(yè)銀行應積極拓展合作伙伴關系，加強內外部合作，形成合力和優(yōu)勢。此外，商業(yè)銀行還應不斷推動金融技術的應用和創(chuàng)新，提升自身的科技含量和金融創(chuàng)新能力。只有不斷推進合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，商業(yè)銀行在收獲和心得體會方面取得了重要成果。盡管面臨一些挑戰(zhàn)，但商業(yè)銀行憑借其資金供給、資金配置和金融服務等功能，一直在推動經濟發(fā)展。通過加強風險管理、關注客戶需求以及加強合作與創(chuàng)新，商業(yè)銀行能夠更好地適應市場需求，提供更優(yōu)質的金融服務，為國家經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
銀行護苗心得體會及收獲篇十六
2011年11月30日星期三已經實習上班兩天，這兩天天天在辦公室看資料，感覺自我有點按耐不住了，因為以前每一天在學?？偸敲χ?。此刻突然每一天在辦公室坐著看資料，一下子心靜不下來了。今日上午看了兩個小時資料后覺得眼睛有點累了，就下樓去大堂看看大廳有沒有需要幫忙的事做。大廳的大堂經理一男一女，他們都是挺好玩的大哥大姐。以前覺得銀行是屬于金融業(yè)，那么在銀行上班的工作人員肯定是學經濟金融類專業(yè)的。今日和樓下大堂經理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我們學校旅游學院的，大堂經理另外一位姐姐是畢業(yè)于四川美術學院的。大堂經理的事情比較單一，看似單一簡單的問題，往往卻又是最容易出問題的。因為大堂經理是銀行的一個門面，他每一天都會應對很多不一樣年齡階段，文化層次不一樣的客戶，與客戶進行溝通交流很是需要技巧和耐性。
銀行護苗心得體會及收獲篇十七
經過在__行二個多月的實習，客觀上來說，我對自己在學校所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分的理解了理論與實際的關系，也逐漸的適應了我學生身份向職業(yè)人員的角色轉換。我這次實習的主要內容是制度學習，儲蓄業(yè)務以及基本的綜合柜員操作。
首先來說，這次實習給我感覺最深的就是我觀念上的轉變。以往在我的觀念中，銀行工作人員工作是那么的輕松，每天對著電腦悄悄鍵盤，再數數鈔票就行了，我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內容。自從進入仁和營業(yè)部實習以后，我感覺事實與現實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素，營業(yè)部每天的破鈔都比較多，“破鈔任務”是我進入實習以后聽到較多的一個組合詞，而捆錢，不管是困破鈔還是困好鈔都是技術活，尤其是捆小額破鈔，更是令人煩惱的艱巨任務，而且如果在比較繁忙的時候，不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。
時間過去三個月了，但是現在的我對于剛到實習單位時的情境記憶猶新，尤其是各位前輩和領導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則，是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯，但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習的第一天，主任就給了我一本信用社的制度讀本，而且百般告誡與強調制度的重要性。然而在接下來的實習過程中，經過慢慢的領會與學習，銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?！耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情，而且也是我最緊張的時候，雖然每天都在進行著這項任務，但是每每到時候差點尾箱，總會擔心會不會出錯，雖然至今為止還沒有出現過錯誤。銀行的工作不必市場銷售，多了少了哪怕是一角錢都是大事（特殊的除外），這都說明了在操作的過程中存在著錯誤，是對工作完成度的否定。
在這次的實習過程中，授權是我印象最深刻的一項工作。不管是本地的授權還是統(tǒng)一的授權。在__行打造流程銀行之際，制度規(guī)范，統(tǒng)一操作，流程化的操作時不可避免的，授權部門的存在就很重要。然而對于柜員來說，授權時每天必不可少的操作，每一次打款，或者是五萬以上的業(yè)務來往或者是卡密的基本操作都離不開授權系統(tǒng)。授權的存在也讓我間接理解了為什么每一次必須保障兩個以上的工作人員在崗，這不僅僅是制度的需求，互相監(jiān)督的需求，安全的需求，也是基本工作完成的需求，因為有些業(yè)務必須得本地授權，必須得有監(jiān)督柜員的存在。
對于銀行制度，并不是了解就好，還得好好的執(zhí)行，必須徹底的貫徹實行。對于在這次實習過程中經常聽到的5萬金額弄成50萬金額的事故，就是對于銀行制度沒有貫徹實施的具體實例，也是我們必須引以為戒的事情，這就更加要求我們在實際的操作過程中不論是臨柜人員還是授權柜員都得認真、仔細、按部就班的進行規(guī)程操作。
在進行柜臺操作的的過程中，因為__行現在業(yè)務需要，基本是面對三農的服務業(yè)務，而對于實習生的我來說，每天的業(yè)務就是柜面上關于卡和存折基本的儲蓄業(yè)務、掛失、密碼設置、重置，還有少許的個人電匯業(yè)務等等。剛開始上柜實習時，不管做什么事情都是小心翼翼，總是害怕出錯，總是一個操作一個回頭，看看帶我實習的前輩的表情，而且操作過程和時間都很緩慢，面對各種各樣的客戶和業(yè)務，還鬧過不少笑話，但是在慢慢熟悉了基本操作以后，基本可以做到獨立操作。但是因為畢竟不是專業(yè)的會計或者是金融專業(yè)的人員，對于很多業(yè)務的憑證，到目前為止還是不太懂，只能懂一些簡單的會計科目和憑證票據。希望在以后的工作中慢慢熟悉，能更好的操作業(yè)務。因為實習崗位是個人儲蓄業(yè)務柜，所以對于很多對公的會計業(yè)務不是很熟悉，但是就自己來說，還是很希望在未來的工作中，多多學習對會計業(yè)務，盡可能的全面的發(fā)展自己。
實習的時間很短暫，只有短短兩個多月的時間。但是就在這短短的兩個多月的時間里，個人感覺收獲良多，這不僅僅是工作上面的收獲，也包括生活中的收獲。
工作中的前輩們不僅僅教會了如何應對工作中的問題，在生活中的待人處事上面，也傳遞給我很多寶貴的意見，在__行的這個大家庭里面，工作很充實，生活很開心。
因此在這里很感謝__行對我們實習生關懷和照顧，很感謝__支行的各級領導和前輩們對我們工作和生活的幫助特別感謝__支行營業(yè)部的各位前輩在實習期間對我工作和生活對幫助與耐心指導謝謝。