寫心得體會可以讓我們更好地整理和歸納自己的經(jīng)驗和知識。寫心得體會時，應(yīng)該注意突出重點和要點，以及理論和實踐的結(jié)合。以下是一些成功人士在職場上總結(jié)的心得體會，或許對你在工作中的發(fā)展有所幫助。
文件通報心得體會篇一
最近，我參加了一次會議，會上進行了一次通報。這次通報讓我深刻地認(rèn)識到了通報的重要性，也讓我對自己的工作有了更深入的思考。
第二段：通報的意義
通報是一個機構(gòu)或組織向上級或下級機構(gòu)交流信息的一種方式。通報不僅可以傳遞信息，還可以反映工作進展，發(fā)布重要決定和任務(wù)，展示工作成果，以及發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。通報不僅能夠促進工作的流暢開展，還可以加強各個單位之間的聯(lián)系與合作，提高整個機構(gòu)的工作效率。
第三段：通報的格式和內(nèi)容
通報的格式一般包括在信頭或公文頭上注明“通報”字樣、通報題目、通報人員和單位、通報時間、通報接收單位等。 在通報的內(nèi)容上，應(yīng)該簡短明了，重點突出，易于理解和記憶。內(nèi)容應(yīng)該涵蓋工作進展、任務(wù)完成情況、工作重點和計劃、工作成果和亮點、存在問題和建議等方面。同時，通報應(yīng)該注重真實性和準(zhǔn)確性，以免誤導(dǎo)和產(chǎn)生負(fù)面影響。
第四段：通報的寫作技巧
通報的寫作技巧有很多，首先是要注重語言簡練，內(nèi)容突出重點，使讀者一目了然。其次是注意語氣用詞，要表達(dá)出自己的態(tài)度和意愿，不要出現(xiàn)模棱兩可或不確定的用詞。還要注重排版格式，通報格式應(yīng)該整齊規(guī)范，內(nèi)容清晰有序，字跡工整。最后要注重時間管理，通報應(yīng)該及時發(fā)布，不要拖延時間或錯過時效性。
第五段：總結(jié)與展望
通報作為一種有效的信息傳遞方式，在現(xiàn)代社會中已經(jīng)發(fā)揮出越來越重要的作用。通過上述五個方面的分析，我們不難看出，良好的格式規(guī)范、清晰的內(nèi)容、恰當(dāng)?shù)恼Z氣用詞、整齊的排版格式以及及時的發(fā)布時間，都是通報效果增強的關(guān)鍵所在。相信在未來的工作中，我們會越來越重視通報的寫作和發(fā)布，為工作的開展和機構(gòu)的發(fā)展作出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇二
通報是指向上級、同級或下級單位、個人傳達(dá)某項工作待辦、任務(wù)、決策或其他重要內(nèi)容的一種方式。通過通報，信息可以快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個相關(guān)方，起到推動工作、統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)行動的作用。通報是組織內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，而心得體會則是人們對通報的反思和總結(jié)。以下將對通報的重要性、注意事項以及個人心得體會進行詳細(xì)闡述。
第一段：引入
通報在現(xiàn)代組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過通報，各級相關(guān)方可以及時了解到組織內(nèi)部的工作進展和決策，從而做出相應(yīng)的行動和計劃。通報的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到組織內(nèi)外部的協(xié)調(diào)和順暢的運轉(zhuǎn)。然而，在進行通報時，需要注意事項以確保信息的準(zhǔn)確、全面?zhèn)鬟_(dá)，同時也需要進行心得體會，積累經(jīng)驗并不斷改進。
第二段：通報的重要性
通報在組織中具有極大的重要性。首先，通報能夠及時傳遞信息，確保各級相關(guān)方了解最新的工作進展和決策，為其決策提供參考。其次，通報能夠統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動。通過向相關(guān)方傳遞同一份信息，可以幫助他們在思想上保持一致，達(dá)成共識，并使各方的行動更為協(xié)調(diào)。最后，通報可以起到督促、警示的作用。通過向相關(guān)方通報目標(biāo)、要求、進展情況或者存在的問題，可以提醒他們及時采取相應(yīng)行動，推動工作的順利進行。
第三段：通報的注意事項
在進行通報時，需要注意以下幾點。首先，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面。應(yīng)該對相關(guān)方需要了解的內(nèi)容進行詳細(xì)描述，確保其對工作或任務(wù)有充分的了解，避免造成信息的遺漏或誤解。其次，通報的方式應(yīng)適合不同的場合。通報可以以書面形式發(fā)送，也可以通過會議、電話等形式進行口頭通報，需要根據(jù)實際情況選擇最合適的方式。另外，通報的語言應(yīng)該簡明扼要，避免使用復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，以免引起歧義或理解上的困擾。最后，通報的時機應(yīng)恰當(dāng)。不僅要將信息通報及時，還需要考慮到相關(guān)方的接受能力和處理能力，避免給他們帶來不必要的壓力。
第四段：個人心得體會
在我個人的工作中，我意識到通報的重要性并積累了一些心得體會。首先，通報不僅僅是傳遞信息，更重要的是拉近了上下級之間的溝通距離。通過通報，我可以及時了解到上級的安排和要求，并作出相應(yīng)的行動。其次，通報幫助我更好地理解組織的整體情況，從而使我的工作更加具備協(xié)作性。通過了解其他部門或團隊的工作進展和要求，我可以在自己的工作中更好地考慮到他們的需求，提升工作效率。最后，通報也是個人成長與學(xué)習(xí)的機會。通過參與通報的過程，我可以學(xué)習(xí)到各種工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)
通報作為一種重要的組織溝通方式，對于組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢運轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在進行通報時，我們需要注意內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，方式適當(dāng)，語言簡潔明了，時機恰當(dāng)?shù)仁马?。通過通報，我們既能夠及時了解到組織內(nèi)部的工作進展和決策，推動工作的順利進行，同時也能夠提高自身的溝通和協(xié)作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進，不斷提升自己在通報過程中的表達(dá)和執(zhí)行能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇三
作為一名職場新人，文件通報是工作中不可避免的一環(huán)。文件通報的作用是將信息及時、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)人員，有效地協(xié)調(diào)不同部門間的工作，避免因信息交流不暢而導(dǎo)致的問題。在日常工作中接觸了很多文件通報，今天，我分享一些關(guān)于文件通報的心得體會。
在工作中，文件通報扮演了重要的角色，尤其是信息交流發(fā)達(dá)的今天。通過文件通報，相關(guān)人員可以及時了解到工作進展、重要事項等信息，對工作進行有針對性的調(diào)整和安排，提高了工作效率，并有效地避免了信息傳遞不暢帶來的問題。因此，正確而有效的文件通報變得至關(guān)重要。
文件通報的格式多種多樣，一般包括標(biāo)題、正文、相關(guān)附件等。在撰寫文件通報時，首先要明確信息的主要內(nèi)容，并根據(jù)內(nèi)容選擇合適的格式，提高信息傳遞的效率。同時，要注意在標(biāo)題中準(zhǔn)確、簡潔地概括文件的內(nèi)容，正文中以主旨為中心，簡明扼要地概述事實，以避免讀者閱讀時產(chǎn)生困惑感。
文件通報的傳達(dá)也是非常重要的一環(huán)。在傳達(dá)文件時，要注意語氣的把握，避免產(chǎn)生誤解和不必要的麻煩。在文件審核時也要認(rèn)真審核文件的內(nèi)容，了解事實真相，以確保文件的準(zhǔn)確性。此外，為了提高信息傳遞的效率，還可以通過電子郵件、手機短信等方式進行文件通報的傳達(dá)。
第五段：總結(jié)。
文件通報是工作中非常重要的一環(huán)，要注意并遵循相應(yīng)的規(guī)定。在文件的撰寫、整理、傳達(dá)過程中，我們應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確、清晰、簡潔，以確保文件的有效傳達(dá)。同時，我們也應(yīng)該時刻注意自己的語氣和口吻，確保不會對別人造成不必要的錯誤造成誤解和麻煩。綜上所述，正確而有效的文件通報是保證工作高效順利的不可或缺的一環(huán)。
文件通報心得體會篇四
得體會】
學(xué)習(xí)傳達(dá)《。。同志錯誤問題通報》及相
關(guān)檢查摘錄的心得體會
治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為的嚴(yán)肅處理，是黨中央、省委整風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨決心的體現(xiàn),也是對我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀(jì)律、履行好崗位職責(zé)和加強自身素質(zhì)方面，匯報一下心得體會：
織活動，自覺服從組織決定。組織交給的任務(wù)、作出的決定，不打折完成；服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職。在工作中，我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，腳踏實地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學(xué)習(xí)、積累的心態(tài)，不斷及時改正不足，
總結(jié)
工作經(jīng)驗，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應(yīng)有的作用。
三、不斷學(xué)習(xí)，堅定信念和提升道德境界?！办o以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學(xué)習(xí)，就會沾染上浮躁之氣，就會干事創(chuàng)業(yè)動力不足，放任自己的嚴(yán)重行為。作為黨員，一定要通過加強黨性修養(yǎng)，潛心學(xué)習(xí)，堅定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，從而學(xué)有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹(jǐn)言慎行的工作作風(fēng)，處理好與同志的關(guān)系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補短，學(xué)會隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對組織、對同志都要忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
學(xué)習(xí)《警示案例通報》心得體會
我所本周組織干部職工學(xué)習(xí)市委書記魏民洲有關(guān)反腐倡廉精神，本次會議讓我感觸頗深，5個警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認(rèn)識到無論在什么職位，我們對待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負(fù)著保障全區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常與服務(wù)對象、監(jiān)管對象打交道，不可避免的會有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因為覺得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個字更應(yīng)該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經(jīng)常在各類會議上提起“六項禁令”，就是為了提醒我們每一位從動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時不能有絲毫的貪念，一個小小的錯誤思想可能就是造成不可想象的嚴(yán)重后果。我們在認(rèn)清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報案例中劉潔案件當(dāng)事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現(xiàn)今年輕一代正慢慢地在社會各個領(lǐng)域擔(dān)任重要的職位，面對社會上形形色色的誘惑，有些人經(jīng)不起考驗，往往為了自己的利益而鋌而走險，最終對社 會、對家庭都造成了嚴(yán)重的損害。因此，對于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對自我的管理監(jiān)督，從“八小時”之內(nèi)延伸到“八小時”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度。要時刻把思想學(xué)習(xí)、文化知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首位，不能讓學(xué)習(xí)成為“走過場”、應(yīng)付差事，真真的讓各類知識“內(nèi)熟于心，外露于行”。要時刻認(rèn)識到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務(wù)，我們不能讓“為人民服務(wù)”成為一句空話大話，而是要真心實意的為人民辦實事，積極主動的為人民解決實際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動，不僅讓我感悟頗深，更讓我對今后的工作和生活有了新的認(rèn)識：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)動物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認(rèn)識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達(dá)到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以單位和人民的利益為重，以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。
堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項規(guī)章制度，建立有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，充分認(rèn)識到不遵守各項規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我今后進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。讓我從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風(fēng)”問題典型案件通報心得體會
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報》，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領(lǐng)會精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細(xì)節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達(dá)上級部署及時準(zhǔn)確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認(rèn)識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學(xué)習(xí)，另一方面認(rèn)真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認(rèn)識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/
文件通報心得體會篇五
通報是一種常見的溝通方式，它可以傳達(dá)信息、反饋進展和匯報工作。而心得體會則是通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗來提高個人能力。在我工作和生活中的點點滴滴中，我深切感受到了通報和心得體會的重要性。以下是我對通報與心得體會的一些思考和體會。
首先，通報是有效溝通的關(guān)鍵。當(dāng)團隊成員之間缺乏及時和準(zhǔn)確的信息時，很容易出現(xiàn)溝通不暢和任務(wù)滯后的情況。通過通報，每個人都可以了解到團隊的最新進展和工作計劃，避免重復(fù)勞動和誤解。同時，通報也可以幫助團隊成員建立信任和團隊凝聚力，讓每個人都感到自己是團隊的一部分。
在我工作的團隊中，我們每周都會進行例會通報。每個人都有機會分享自己的進展和困難。通過聽取他人的經(jīng)驗和意見，我能更好地識別自己的問題，并尋求解決方案。此外，通過及時通報，我們可以一起協(xié)調(diào)工作計劃和資源，提高工作效率。這種形式的通報不僅讓我們的工作更加順利，還促進了團隊合作和成員間的互信，增強了我們的主動性和責(zé)任感。
其次，心得體會是個人成長的重要途徑。在工作和生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)和思考這些經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識和完善自己。心得體會不僅是對過去的經(jīng)驗的回顧，也是對未來的展望和思考。它們可以幫助我們不斷提高自己的能力和效率，為更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
我記得有一次我遇到了一個很棘手的問題，導(dǎo)致整個項目的進展受到了很大的影響。我意識到問題的根源在于我缺乏溝通和協(xié)作的技巧。于是，我開始仔細(xì)總結(jié)自己的經(jīng)驗。通過反思這次失敗的經(jīng)歷，我明白了溝通對于項目的重要性。在之后的項目中，我開始主動與團隊成員交流，確保每個人都對項目有清晰的認(rèn)識。這種改變幫助我在后來的項目中的表現(xiàn)得更出色，也讓我認(rèn)識到了溝通和協(xié)作對于個人成長的重要性。
第三，通報和心得體會是相互促進的。通報提供了經(jīng)驗的共享和團隊合作的渠道，而心得體會則是對通報中得到的經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過這種相互促進的方式，團隊和個人都能不斷進步和成長。
我們團隊中的例會通報也是一個良好的心得體會的機會，每個人分享經(jīng)驗的同時也會不斷總結(jié)和思考這些經(jīng)驗。通過和隊友的溝通，我發(fā)現(xiàn)團隊中的一些成員在某個項目中取得了不錯的成果，而他們的成功經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。于是，我進行了總結(jié)和反思，將這些成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的實踐。
最后，通報和心得體會需要長期堅持和不斷改進。作為一種溝通方式，通報需要始終保持透明、真實、及時和有效。團隊中的每個人都應(yīng)該積極參與并提供意見。而心得體會則需要我們時刻保持反思和總結(jié)的態(tài)度，不斷提高自己的思考能力和提煉經(jīng)驗的能力。
雖然通報和心得體會是不同的活動，但它們都是提高團隊和個人能力的重要手段。通過適時的通報，團隊成員之間可以保持高效的協(xié)作和良好的溝通。而通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗，我們可以不斷改進自己并為未來做好準(zhǔn)備。然而，通報和心得體會都需要長期堅持和不斷改進，只有這樣，我們才能在工作和生活中不斷取得新的成果和進步。
文件通報心得體會篇六
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國發(fā)2號文件，感觸頗深?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得分享如下：
2號件共分為十一個部分，五十四小結(jié)。文章開頭提出了五個著力和五個堅持，這就是給貴州省全省上下打氣，加油。鼓足貴州人民的信心和決心。同時先利用貴州的優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，著力于加速發(fā)展的優(yōu)勢，挖掘利用壯大自生特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增強自我發(fā)展的能力意識，切實加強城鎮(zhèn)化推進新農(nóng)村建設(shè)，就是以城鎮(zhèn)化帶動積極推進新農(nóng)村轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)化，集鎮(zhèn)建設(shè)。讓邊遠(yuǎn)地區(qū)，條件極差的農(nóng)民，走向集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化。改善農(nóng)民生活居住環(huán)境。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，讓農(nóng)民走專業(yè)化，規(guī)范化道路。形成規(guī)模條件種植業(yè)，挖掘推廣跨區(qū)域式建設(shè)發(fā)展，讓農(nóng)民走多渠道的路子，讓落后地方快速建設(shè)發(fā)展，按照國發(fā)(2015)2號文件精神和我省工業(yè)強省及赤水市“四化一強”縣市的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃好黔北民居，以觀光旅游村寨，大力倡導(dǎo)農(nóng)村旅游，飲食，鄉(xiāng)村歌舞文化，特色的農(nóng)業(yè)花卉觀光，集貿(mào)市場等多種多樣服務(wù)城市的優(yōu)勢。搞好自身的經(jīng)濟發(fā)展，同時利用了安置點區(qū)域優(yōu)勢，剩余門市和住房，以解決了無一技之長年齡較大的勞動力，確保了我村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，確保農(nóng)民增收。要做到這些，還需要關(guān)鍵的幾點：
一是要“快”，就是要迅速。全村干部和全體黨員要以飽滿的政治熱情和高度的歷史使命感、責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到文件精神上來，全加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，切實把握重點。按照上級政府的要求，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要“實”，就是務(wù)實。要充分發(fā)揮我村干部及黨員的`主觀能動性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的價值觀，始終堅持以人為本，服務(wù)居民，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把群眾的實惠作為加快發(fā)展的工作價值取向，把村民群眾滿意度作為最終評判標(biāo)準(zhǔn)。切合自身實際條件“爭”“搶”發(fā)展項目，抓緊抓好抓實。把思想統(tǒng)一到我村的發(fā)展上、把心思集中在我村的建設(shè)上、把力量凝聚在我村的前景上，在實干中想辦法、找路子，以艱苦奮斗百折不饒的精神來推動我村各項工作的開展。
三是要“干”，就是要實實在在的干，真干，干出實績。要通過學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合實際注重效應(yīng)，抓好落實，搶占先機。近年來，城郊村綜合經(jīng)濟實力有一定增強，村民群眾生活水平有一定提高，但城郊結(jié)合部的區(qū)位弱勢，居民、村民混居的意識、素質(zhì)差距，總體上的一個“發(fā)展慢”仍是城郊村老大難的問題。因此要“闖”為先，“干”當(dāng)頭，“拼”中勝。說一萬句好話，不如干一件事!
四是要“統(tǒng)”，就是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一工作方向。首先要統(tǒng)一學(xué)習(xí)好《意見》，形成學(xué)習(xí)《意見》的濃厚氛圍，加強學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真解讀《意見》的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會《意見》的精神實質(zhì)，普及對《意見》的正確宣傳。其次要根據(jù)我村實際工作的安排，全體村民和黨員要在上級黨委和村黨總支部的帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一起擰，眾人同心，齊力斷金。五是要“謀”，就是要仔細(xì)研究《意見》精神，理清發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路。這就要求全體村干部和黨員要圍繞《意見》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，細(xì)致分析研判，準(zhǔn)確掌握《意見》要求，結(jié)合我村工作實際，有針對性地早建議、早謀劃、早確定工作重點、早征得上級領(lǐng)導(dǎo)審核同意及相關(guān)部門的支持幫助、早安排、早部署，使城郊村工作卓有成效地向前推進，為進一步建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻。
文件通報心得體會篇七
作為一個社會成員，每個人都有責(zé)任和義務(wù)及時了解和傳遞信息，以促進社會的和諧與進步。通報是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關(guān)重要事項的消息。在我的工作中，我經(jīng)常需要撰寫通報，經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些心得體會。
首先，在撰寫通報時，應(yīng)該準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準(zhǔn)確性是通報的基礎(chǔ)，如果信息錯誤或不準(zhǔn)確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報之前，我通常先調(diào)查和收集相關(guān)的情況和數(shù)據(jù)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時，我還會對重要的信息進行核實，以避免因為傳遞錯誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報時，需要注意語言的簡潔和明確。通報的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報時，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復(fù)雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達(dá)要點，通過簡潔的句子來傳達(dá)清晰的信息，提高通報的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報時，應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的連貫。一個好的通報應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，使讀者能夠迅速了解到關(guān)鍵信息。通常，我會按照重要性的先后順序組織通報的內(nèi)容，并使用段落和標(biāo)題來劃分不同的部分。同時，在每個段落中，我會使用恰當(dāng)?shù)倪^渡詞和句子，使整篇通報在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報時，要注意通報的目標(biāo)受眾和傳遞的時間要求。不同的通報對象有著不同的需求和關(guān)注點，因此在撰寫通報時，我會根據(jù)受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報通常需要及時傳遞，所以我會盡可能在最短的時間內(nèi)完成通報的撰寫和傳遞，以保證及時有效。
最后，一個好的通報需要得到反饋和評估。通報的目的是傳遞信息，但并不意味著結(jié)束。通過反饋和評估，我們可以了解到通報的效果和問題，并據(jù)此進行改進和完善。我通常會在通報發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關(guān)的討論會來收集意見和建議。通過反饋和評估，我們可以不斷改進通報的質(zhì)量和效果，提高信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。
總結(jié)起來，在撰寫通報時，我們需要準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結(jié)構(gòu)合理的結(jié)構(gòu)，根據(jù)受眾需求選擇合適的方式和時間，并及時反饋和評估通報的效果。只有做到這些，我們才能更好地進行信息傳遞，促進社會的和諧與進步。通過不斷實踐和總結(jié)，我相信我會在撰寫通報方面不斷進步，為傳遞準(zhǔn)確和有價值的信息做出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇八
文件通報是企事業(yè)單位日常工作中不可缺少的管理手段，是上下級溝通協(xié)調(diào)的必要方式。在工作中，我有著豐富的文件通報經(jīng)驗，通過不斷實踐和總結(jié)，逐漸形成了自己的工作方法和體會，從而提高了工作效率和準(zhǔn)確性。在這篇文中，我將分享我的文件通報心得體會，希望能對大家有所啟示。
第二段：認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備工作。
文件通報的關(guān)鍵點之一就是準(zhǔn)備工作，事先準(zhǔn)備好必要的文件資料可以極大地提高通報的效果和質(zhì)量。通過了解收件人的背景和需求、準(zhǔn)確選擇主題和語言、注意排版和細(xì)節(jié)等，可以使通報更加精準(zhǔn)地傳達(dá)信息。為了節(jié)約時間和提高工作效率，我在準(zhǔn)備工作中常常使用模板和標(biāo)準(zhǔn)格式，使文件的風(fēng)格和效果更加統(tǒng)一、規(guī)范。
第三段：簡潔明了的表述方式。
文件通報中的語言表達(dá)和用詞選擇是影響通報效果和傳達(dá)信息的重要方面，因此需要在日常工作中注意積累和總結(jié)，提高專業(yè)素養(yǎng)和語言能力。我通常采用簡潔明了的表述方式，盡量用短小精悍的語言描述問題和提出建議，避免模糊和冗長。此外，我也會注意用字規(guī)范，保持良好的文化形象。
第四段：及時清晰的回復(fù)反饋。
一個好的文件通報應(yīng)該不僅要有準(zhǔn)確、簡潔、明了的表述方式，還需要及時清晰的回復(fù)反饋。及時回復(fù)可以讓上級更好地了解下級工作的進展和困難，便于協(xié)調(diào)和解決問題，也可以適時調(diào)整工作方向和計劃。清晰的反饋可以讓上級或收件人更好地把握主題和意圖，明確下一步工作的重點和方向。
第五段：挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
文件通報不僅是信息傳遞的工具，同時也是完美的潛在價值體現(xiàn)和實際效用發(fā)揮。通過文件通報，我們可以加強溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，更好地把握工作重點和方向，也可以發(fā)揮自身的影響力和正能量，得到上級和同事的認(rèn)可和信任。因此，我們需要在日常工作中認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
結(jié)語。
文件通報是企事業(yè)單位日常管理工作中非常重要的手段，通過文件通報可以加強溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，發(fā)揮自身影響力和正能量。在日常工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，通過合理的準(zhǔn)備工作、簡潔明了的表述方式、及時清晰的回復(fù)反饋、挖掘潛在價值和發(fā)揮實際效用等方面，不斷提高文件通報工作的質(zhì)量和效果，為企事業(yè)單位的發(fā)展添磚加瓦。
文件通報心得體會篇九
文件通報是企業(yè)、組織或政府機構(gòu)中常見的一種內(nèi)部工作方式，通過文件通報，可以讓工作中的各個部門或成員之間實現(xiàn)信息的共享和溝通，從而提高工作效率和協(xié)同能力。作為一個職場新人，我最近參與了一次文件通報的工作，深刻地認(rèn)識到了文件通報在日常工作中的重要性，也收獲了一些心得體會和啟示。
文件通報的價值在于它可以促進不同部門間的信息傳遞和協(xié)調(diào)，從而避免各個部門之間的信息孤島和理解誤差。在一次工作任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)由于缺乏有效的文件通報，不同部門之間的信息并沒有得到精確的交流，導(dǎo)致最終的成果出現(xiàn)了一些偏差。因此，我更加珍惜并認(rèn)真思考了文件通報的價值。
在文件通報的過程中，應(yīng)該遵循以下步驟：首先，確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。其次，確定要通報的對象和范圍。第三，明確通報的目的和意義，以及需要對應(yīng)的行動或反饋。最后，及時將通報內(nèi)容傳遞給相應(yīng)的對象，確保信息的流暢和順暢。這些步驟看似簡單，但是在實際操作中需要充分的思考和認(rèn)真的執(zhí)行，才能取得良好的效果。
在文件通報中，最重要的關(guān)鍵點是確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。因此，在通報文件的過程中，需要仔細(xì)檢查和核實通報內(nèi)容是否符合實際情況，以及是否存在潛在的誤解或歧義。另外，通報對象的選擇也至關(guān)重要，需要根據(jù)實際情況和通報目的，權(quán)衡不同對象的需求和反饋，確保通報內(nèi)容得到有效的傳遞和反饋。
第五段：結(jié)語。
在實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)和信息共享的過程中，文件通報是非常重要的一種方式。只有通過正確的文件通報步驟和策略，才能達(dá)到良好的效果和成果。對于我們職場新人來說，了解和掌握文件通報的實踐經(jīng)驗和方法，不僅可以提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)能力，也有助于我們更好地融入和發(fā)展在職業(yè)生涯中。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，深入了解文件通報的相關(guān)知識和技巧，為自己的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ)。
文件通報心得體會篇十
通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強法制學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強學(xué)習(xí)法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強法律意識
很多人認(rèn)為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價值觀
錯誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認(rèn)識到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
文件通報心得體會篇十一
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會等等。而通報的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進行通報，并從中得到一些經(jīng)驗和體會。
第二段：通報的目標(biāo)與范圍
在進行通報之前，需要明確通報的目標(biāo)和范圍。通報的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，那么我們的目標(biāo)就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報進行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時，進行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進行分析，確定我們的重點和難點，并進行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進行學(xué)習(xí)心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準(zhǔn)確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進行通報時，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現(xiàn)信息的目標(biāo)和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
文件通報心得體會篇十二
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時刻保持著對細(xì)節(jié)的關(guān)注，對于接到的任務(wù)，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務(wù)的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經(jīng)常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達(dá)成目標(biāo)。另外，平常多關(guān)注一些同事的優(yōu)點，和他們交換意見，可以學(xué)到很多知識和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報的作用。
在工作中，及時地進行通報，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解到問題的實際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團隊的合作更加緊密，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：如何做好通報。
為了讓通報更加達(dá)到預(yù)期的效果，我們需要注意以下三點：第一，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)，讓受眾能夠清晰地理解所要表達(dá)的意思；第二，通報的方式和渠道應(yīng)該選擇合適的方式，對于不同的人員選擇不同的通報方式；第三，通報的時效性要保證，盡可能在最短時間內(nèi)讓相關(guān)人員知道所需要的信息。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，學(xué)習(xí)、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立起良好的溝通與信任，能夠為我們在工作中解決問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。通報是我們工作中的一種方式，同樣是我們進步的重要途徑。在通報中，我們需要注意透明度、真實性，在引導(dǎo)大家解決問題的同時也要帶領(lǐng)團隊提升工作質(zhì)量。
文件通報心得體會篇十三
堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會議上的重要講話，指出了脫貧攻堅必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時代的聲音，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動各方面積極性、形成強大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本方略，重點就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進脫貧攻堅的關(guān)鍵是責(zé)任落實到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補償脫貧一批，讓有勞動能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護林員等生態(tài)保護人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障來兜底。
實效是檢驗的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實實在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效，必須以崇尚實干、狠抓落實來檢驗我們的行動。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實實為民造福，以愚公移山之志苦干實干，我們就決不會落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
文件通報心得體會篇十四
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。
提出的大抓基層、推動基層建設(shè)，全面進步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強的針對性和操作性，對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實現(xiàn)小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動的“驅(qū)動器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級經(jīng)濟長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶?！必毨Т迦绾巫叱隼Ь?，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅工作要通過進一步深化改革，創(chuàng)新機制，完善政策，增強貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作，團結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進一步推動全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動富民強桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺，發(fā)揮作用的平臺，積累經(jīng)驗的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進去、融進去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實到行動中，有時結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細(xì)做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級的成功典型，也證實了村級發(fā)展隨時面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實。對一個村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效應(yīng)“雙贏”;對個人而言，要實現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
文件通報心得體會篇十五
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內(nèi)生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十六
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤。火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
文件通報心得體會篇十七
廣安推行脫貧攻堅“全程紀(jì)實”制度、瀘州推進貧困人口縣域內(nèi)治療“零支付”、涼山將移風(fēng)易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強生產(chǎn)組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。
各地因地制宜精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)減貧107.8萬人，精準(zhǔn)退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務(wù)的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。
狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內(nèi)容的“套餐式”惠民機制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉(zhuǎn)土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調(diào)動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶頭作示范，構(gòu)建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進貧困群眾“養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣”，喜德縣率先在全省建設(shè)“農(nóng)民夜校”，讓貧困群眾學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)新風(fēng)。落實財政涉農(nóng)資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)脫貧”app大數(shù)據(jù)信息平臺，使工作更加精準(zhǔn)。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災(zāi)區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ)。破除陳規(guī)陋習(xí)，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進彝區(qū)群眾移風(fēng)易俗?？刀ㄊ?、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內(nèi)涵，走出旅游脫貧路。
160個縣的脫貧內(nèi)生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結(jié)果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負(fù)責(zé)人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強攻堅陣容。全面落實責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農(nóng)資金整合，增強貧困縣自主權(quán)。一項項改革，一條條政策，不斷加強各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。
今年，全省要新實現(xiàn)16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結(jié)并推廣各地脫貧攻堅做法和經(jīng)驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十八
文件管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán)。在工作、學(xué)習(xí)以及日常生活中，我們都需要處理各種類型的文件，例如文檔、電子郵件、照片、音頻文件和視頻文件等等。文件管理的目的是使我們能夠快速、有效地找到需要的文件并進行管理。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我意識到了文件管理的重要性，并且通過實踐得到了一些經(jīng)驗和深刻的體會。
第二段：提高效率。
文件管理的一個重要目的是提高效率。有效的文件管理使我們能夠快速找到需要的文件，從而能夠更快地完成任務(wù)。為此，我經(jīng)常采用以下策略來管理我的文件：首先，為我的文件建立一個系統(tǒng)，并使用標(biāo)簽和文件夾來幫助我組織文件。其次，我定期整理文件，并將不需要的文件刪除或歸檔到外部硬盤等存儲設(shè)備上。這些措施讓我花費更少的時間來尋找和處理文件，并使我的工作和學(xué)習(xí)更有效率。
第三段：保護文件。
文件管理的另一個目的是保護我們的文件。在數(shù)字時代，我們經(jīng)常使用云存儲來存儲文件，這些云存儲服務(wù)可以通過加密和備份的方式來保護我們的文件。但是，我們也應(yīng)該采取其他措施，例如定期備份自己的文件并使用防病毒軟件來保護自己的電腦和文件。做好文件的保護不僅可以保護我們的個人信息和隱私，也可以避免因電腦故障或病毒攻擊而導(dǎo)致文件丟失。
第四段：追求整潔。
文件管理還包括追求整潔。整潔的文件管理可以讓我們有一個更清晰、更有序的工作環(huán)境。為此，我經(jīng)常采用以下策略來管理我的文件：首先，我將不再需要的文件刪除或歸檔到外部硬盤等存儲設(shè)備上。其次，我使用標(biāo)簽和文件夾來幫助我組織我的文件，并確保文件名是清晰且易于識別的。這些措施讓我的桌面和文件夾都十分整潔，從而提高了我的工作和學(xué)習(xí)效率，也使我更加舒適和放松。
第五段：結(jié)論。
在我的工作和生活中，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了文件管理的重要性，并積累了一些經(jīng)驗和體會。為提高效率、保護文件、追求整潔，我總結(jié)了一些有效的策略。盡管每個人的文件管理習(xí)慣和方法可能略有不同，但總的來說，有效的文件管理可以讓我們更好地處理文件，提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率，更加輕松和愉快地生活。
文件通報心得體會篇十九
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔(dān)任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫。”這是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細(xì)人員，完成精準(zhǔn)脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗在于精準(zhǔn)。
完成精準(zhǔn)扶貧，深化調(diào)研、準(zhǔn)確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當(dāng)?shù)卦谧R貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習(xí)中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對扶貧方針施行準(zhǔn)確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。
精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務(wù)工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準(zhǔn)扶貧，需求實在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實踐艱難，供給愈加精準(zhǔn)、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準(zhǔn)的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準(zhǔn)扶貧完成精準(zhǔn)脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
文件通報心得體會篇二十
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當(dāng)時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命。”這是對脫貧攻堅在我國經(jīng)濟社會展開大局中所在方位的準(zhǔn)確判斷。越是使命艱巨越要知難而進，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認(rèn)可度?！痹蹅冇斜匾獙嵲谠鰪娐氊?zé)感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔(dān)任，只爭朝夕、真抓實干，加速補齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進民生、完成一起殷實，是社會主義的實質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命。”他還指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進，那就沒有表現(xiàn)我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當(dāng)時我國脫貧攻堅局勢依然嚴(yán)重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠跃謩菀廊粐?yán)重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設(shè)施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應(yīng)不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學(xué)程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟，內(nèi)生展開動力嚴(yán)重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災(zāi)返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴(yán)重。
扶貧方針針對性不強、特惠支撐缺乏疑問依然存在。現(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財務(wù)投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責(zé)落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當(dāng)?shù)?，僅靠自個很難參加展開進程、享用展開作用。
精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗之舉在于精準(zhǔn)”;堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“要害是要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體系機制，在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推動上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準(zhǔn)施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準(zhǔn)施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導(dǎo)，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準(zhǔn)施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準(zhǔn)辨認(rèn)上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧打好根底。精準(zhǔn)辨認(rèn)既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準(zhǔn)，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動態(tài)的精準(zhǔn)，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強資金監(jiān)管，實在前進資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴(yán)重項目、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設(shè)施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責(zé)，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機制。強化脫貧作業(yè)職責(zé)查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準(zhǔn)推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準(zhǔn)”請求，做到扶持方針精準(zhǔn)、項目組織精準(zhǔn)、資金運用精準(zhǔn)、辦法到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。堅持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟社會展開彼此推動，堅持精準(zhǔn)幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準(zhǔn)扶貧、財務(wù)專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準(zhǔn)扶貧機制變革，樹立健全查核機制、赤貧退出機制和第三方評估機制，為精準(zhǔn)推動供給體系機制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作業(yè)落到實處：施行教學(xué)扶貧舉動，確保教學(xué)脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務(wù)協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準(zhǔn)扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強內(nèi)生動力和商場生機。各地要量體裁衣施行精準(zhǔn)扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學(xué)訓(xùn)練工程，對參加中高等職業(yè)教學(xué)的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓(xùn)練、龍頭公司股動等工程。
在精準(zhǔn)落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責(zé)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五級書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責(zé)，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責(zé)，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細(xì)施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責(zé)，不脫貧不脫鉤。夯實精準(zhǔn)扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準(zhǔn)執(zhí)行到村到戶到人。加強赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動赤貧大眾的積極性，前進其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動力與生機。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進黨政機關(guān)和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準(zhǔn)性、針對性、有用性;進一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強壯合力。加強扶貧組織部隊才干建造，前進干部攻堅克難才干和水平。大力加強宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關(guān)懷，宏揚中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
文件通報心得體會篇二十一
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結(jié)，因為團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經(jīng)濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務(wù)。
文件通報心得體會篇二十二
把農(nóng)村環(huán)境治理和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧工作結(jié)合起來,全面吃透掌握扶貧政策,嚴(yán)格按照要求,做好農(nóng)戶信息調(diào)查管理,確保精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶。要直面存在的問題,深刻扎實整改,努力實現(xiàn)精準(zhǔn)識別率、精準(zhǔn)退出率達(dá)到100%。要深入村組逐戶走訪群眾,確?！叭v話一通報”精神和脫貧政策學(xué)習(xí)宣傳到位,政策深入人心。
用“心”扶貧。
對貧困的群眾，我們心里有一種發(fā)自內(nèi)心的同情，很多的基層干部也是從貧困中走過來，和農(nóng)村有著千絲萬縷的關(guān)系，更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與責(zé)任感，這是用“心”扶貧的必要條件。在一家一戶的走訪過程中，太多的臥榻病床的老人、太多患有絕癥的病人、太多渴望走出困境的村里人，這些更加的驅(qū)使我們用心去幫扶他們。
扶貧攻堅對各村都有任務(wù)、有指標(biāo)，還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當(dāng)作任務(wù)，為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶，表示我來過、我見過，然后“紙上談兵”，這些被動的扶貧、被動的工作，沒有一絲的責(zé)任感，如何能夠用“心”。在奮斗在一線上的黨員干部，從內(nèi)心深處懷著對弱勢群里的關(guān)愛、對困難群眾的同情，堅持行善向善的信念，變?nèi)蝿?wù)為責(zé)任，變壓力為動力，充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶貧攻堅戰(zhàn)中。
用“新”扶貧。
扶貧是一項重要的民生工程，在實施項目之初要尊重群眾，積極了解群眾的真實想法，了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題，黨員干部要有扶危救濟的擔(dān)當(dāng)和準(zhǔn)確的自我定位，樹立積極樂觀的生活態(tài)度，而不是自我標(biāo)榜道德高地，高高在上、頤指氣使，不斷的反駁群眾的意見。
在扶貧工作的過程中，把貧困群眾當(dāng)作親友，傾聽他們的訴求和想法，設(shè)身處地的謀劃、實事求是的規(guī)劃，維護他們的人格尊嚴(yán)，保護他們的脫貧愿望和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。以白塔畈鎮(zhèn)項沖村為例，鎮(zhèn)村兩級干部白天走訪入戶，在田間地頭、山場茶園等處與貧困戶交流，結(jié)合實際，與幫扶結(jié)對的萬盛集團制定養(yǎng)鵝計劃、發(fā)展光伏扶貧、通過村里種養(yǎng)殖大戶帶動群眾、與石料廠簽訂協(xié)議雇傭具有勞動能的貧困戶等切實可行地措施幫扶貧困群眾，同時以大病救助、民政救助、雨露計劃等方式幫助生病的群眾和學(xué)生渡過難關(guān)，讓貧困戶對生活充滿希望，充滿正能量去面對現(xiàn)在的問題，加大“智”與“志”的幫扶力度，永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話，不是遙不可及的愿望。
用沒用“心”和“新”，群眾是有感覺的;被動扶貧和主動幫扶，群眾是心知肚明;有沒有將工作落在實處，群眾是看在眼里的。只有真心付出、真新幫扶，扶貧工作才會取得實效，而不是簡單的數(shù)字游戲，群眾路線教育的成果會更加鞏固，在攻堅戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利，更加會體現(xiàn)出基層干部的自我價值。
文件通報心得體會篇一
最近，我參加了一次會議，會上進行了一次通報。這次通報讓我深刻地認(rèn)識到了通報的重要性，也讓我對自己的工作有了更深入的思考。
第二段：通報的意義
通報是一個機構(gòu)或組織向上級或下級機構(gòu)交流信息的一種方式。通報不僅可以傳遞信息，還可以反映工作進展，發(fā)布重要決定和任務(wù)，展示工作成果，以及發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。通報不僅能夠促進工作的流暢開展，還可以加強各個單位之間的聯(lián)系與合作，提高整個機構(gòu)的工作效率。
第三段：通報的格式和內(nèi)容
通報的格式一般包括在信頭或公文頭上注明“通報”字樣、通報題目、通報人員和單位、通報時間、通報接收單位等。 在通報的內(nèi)容上，應(yīng)該簡短明了，重點突出，易于理解和記憶。內(nèi)容應(yīng)該涵蓋工作進展、任務(wù)完成情況、工作重點和計劃、工作成果和亮點、存在問題和建議等方面。同時，通報應(yīng)該注重真實性和準(zhǔn)確性，以免誤導(dǎo)和產(chǎn)生負(fù)面影響。
第四段：通報的寫作技巧
通報的寫作技巧有很多，首先是要注重語言簡練，內(nèi)容突出重點，使讀者一目了然。其次是注意語氣用詞，要表達(dá)出自己的態(tài)度和意愿，不要出現(xiàn)模棱兩可或不確定的用詞。還要注重排版格式，通報格式應(yīng)該整齊規(guī)范，內(nèi)容清晰有序，字跡工整。最后要注重時間管理，通報應(yīng)該及時發(fā)布，不要拖延時間或錯過時效性。
第五段：總結(jié)與展望
通報作為一種有效的信息傳遞方式，在現(xiàn)代社會中已經(jīng)發(fā)揮出越來越重要的作用。通過上述五個方面的分析，我們不難看出，良好的格式規(guī)范、清晰的內(nèi)容、恰當(dāng)?shù)恼Z氣用詞、整齊的排版格式以及及時的發(fā)布時間，都是通報效果增強的關(guān)鍵所在。相信在未來的工作中，我們會越來越重視通報的寫作和發(fā)布，為工作的開展和機構(gòu)的發(fā)展作出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇二
通報是指向上級、同級或下級單位、個人傳達(dá)某項工作待辦、任務(wù)、決策或其他重要內(nèi)容的一種方式。通過通報，信息可以快速、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各個相關(guān)方，起到推動工作、統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)行動的作用。通報是組織內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，而心得體會則是人們對通報的反思和總結(jié)。以下將對通報的重要性、注意事項以及個人心得體會進行詳細(xì)闡述。
第一段：引入
通報在現(xiàn)代組織中扮演著至關(guān)重要的角色，通過通報，各級相關(guān)方可以及時了解到組織內(nèi)部的工作進展和決策，從而做出相應(yīng)的行動和計劃。通報的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到組織內(nèi)外部的協(xié)調(diào)和順暢的運轉(zhuǎn)。然而，在進行通報時，需要注意事項以確保信息的準(zhǔn)確、全面?zhèn)鬟_(dá)，同時也需要進行心得體會，積累經(jīng)驗并不斷改進。
第二段：通報的重要性
通報在組織中具有極大的重要性。首先，通報能夠及時傳遞信息，確保各級相關(guān)方了解最新的工作進展和決策，為其決策提供參考。其次，通報能夠統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動。通過向相關(guān)方傳遞同一份信息，可以幫助他們在思想上保持一致，達(dá)成共識，并使各方的行動更為協(xié)調(diào)。最后，通報可以起到督促、警示的作用。通過向相關(guān)方通報目標(biāo)、要求、進展情況或者存在的問題，可以提醒他們及時采取相應(yīng)行動，推動工作的順利進行。
第三段：通報的注意事項
在進行通報時，需要注意以下幾點。首先，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面。應(yīng)該對相關(guān)方需要了解的內(nèi)容進行詳細(xì)描述，確保其對工作或任務(wù)有充分的了解，避免造成信息的遺漏或誤解。其次，通報的方式應(yīng)適合不同的場合。通報可以以書面形式發(fā)送，也可以通過會議、電話等形式進行口頭通報，需要根據(jù)實際情況選擇最合適的方式。另外，通報的語言應(yīng)該簡明扼要，避免使用復(fù)雜的詞匯或術(shù)語，以免引起歧義或理解上的困擾。最后，通報的時機應(yīng)恰當(dāng)。不僅要將信息通報及時，還需要考慮到相關(guān)方的接受能力和處理能力，避免給他們帶來不必要的壓力。
第四段：個人心得體會
在我個人的工作中，我意識到通報的重要性并積累了一些心得體會。首先，通報不僅僅是傳遞信息，更重要的是拉近了上下級之間的溝通距離。通過通報，我可以及時了解到上級的安排和要求，并作出相應(yīng)的行動。其次，通報幫助我更好地理解組織的整體情況，從而使我的工作更加具備協(xié)作性。通過了解其他部門或團隊的工作進展和要求，我可以在自己的工作中更好地考慮到他們的需求，提升工作效率。最后，通報也是個人成長與學(xué)習(xí)的機會。通過參與通報的過程，我可以學(xué)習(xí)到各種工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中，提升自己的業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)
通報作為一種重要的組織溝通方式，對于組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)和順暢運轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。在進行通報時，我們需要注意內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，方式適當(dāng)，語言簡潔明了，時機恰當(dāng)?shù)仁马?。通過通報，我們既能夠及時了解到組織內(nèi)部的工作進展和決策，推動工作的順利進行，同時也能夠提高自身的溝通和協(xié)作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進，不斷提升自己在通報過程中的表達(dá)和執(zhí)行能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇三
作為一名職場新人，文件通報是工作中不可避免的一環(huán)。文件通報的作用是將信息及時、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)人員，有效地協(xié)調(diào)不同部門間的工作，避免因信息交流不暢而導(dǎo)致的問題。在日常工作中接觸了很多文件通報，今天，我分享一些關(guān)于文件通報的心得體會。
在工作中，文件通報扮演了重要的角色，尤其是信息交流發(fā)達(dá)的今天。通過文件通報，相關(guān)人員可以及時了解到工作進展、重要事項等信息，對工作進行有針對性的調(diào)整和安排，提高了工作效率，并有效地避免了信息傳遞不暢帶來的問題。因此，正確而有效的文件通報變得至關(guān)重要。
文件通報的格式多種多樣，一般包括標(biāo)題、正文、相關(guān)附件等。在撰寫文件通報時，首先要明確信息的主要內(nèi)容，并根據(jù)內(nèi)容選擇合適的格式，提高信息傳遞的效率。同時，要注意在標(biāo)題中準(zhǔn)確、簡潔地概括文件的內(nèi)容，正文中以主旨為中心，簡明扼要地概述事實，以避免讀者閱讀時產(chǎn)生困惑感。
文件通報的傳達(dá)也是非常重要的一環(huán)。在傳達(dá)文件時，要注意語氣的把握，避免產(chǎn)生誤解和不必要的麻煩。在文件審核時也要認(rèn)真審核文件的內(nèi)容，了解事實真相，以確保文件的準(zhǔn)確性。此外，為了提高信息傳遞的效率，還可以通過電子郵件、手機短信等方式進行文件通報的傳達(dá)。
第五段：總結(jié)。
文件通報是工作中非常重要的一環(huán)，要注意并遵循相應(yīng)的規(guī)定。在文件的撰寫、整理、傳達(dá)過程中，我們應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確、清晰、簡潔，以確保文件的有效傳達(dá)。同時，我們也應(yīng)該時刻注意自己的語氣和口吻，確保不會對別人造成不必要的錯誤造成誤解和麻煩。綜上所述，正確而有效的文件通報是保證工作高效順利的不可或缺的一環(huán)。
文件通報心得體會篇四
得體會】
學(xué)習(xí)傳達(dá)《。。同志錯誤問題通報》及相
關(guān)檢查摘錄的心得體會
治紀(jì)律、政治規(guī)矩的行為的嚴(yán)肅處理，是黨中央、省委整風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨決心的體現(xiàn),也是對我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀(jì)律、履行好崗位職責(zé)和加強自身素質(zhì)方面，匯報一下心得體會：
織活動，自覺服從組織決定。組織交給的任務(wù)、作出的決定，不打折完成；服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職。在工作中，我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，腳踏實地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學(xué)習(xí)、積累的心態(tài)，不斷及時改正不足，
總結(jié)
工作經(jīng)驗，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應(yīng)有的作用。
三、不斷學(xué)習(xí)，堅定信念和提升道德境界?！办o以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學(xué)習(xí)，就會沾染上浮躁之氣，就會干事創(chuàng)業(yè)動力不足，放任自己的嚴(yán)重行為。作為黨員，一定要通過加強黨性修養(yǎng)，潛心學(xué)習(xí)，堅定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，從而學(xué)有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹(jǐn)言慎行的工作作風(fēng)，處理好與同志的關(guān)系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補短，學(xué)會隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對組織、對同志都要忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
學(xué)習(xí)《警示案例通報》心得體會
我所本周組織干部職工學(xué)習(xí)市委書記魏民洲有關(guān)反腐倡廉精神，本次會議讓我感觸頗深，5個警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認(rèn)識到無論在什么職位，我們對待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負(fù)著保障全區(qū)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經(jīng)常與服務(wù)對象、監(jiān)管對象打交道，不可避免的會有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因為覺得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個字更應(yīng)該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經(jīng)常在各類會議上提起“六項禁令”，就是為了提醒我們每一位從動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時不能有絲毫的貪念，一個小小的錯誤思想可能就是造成不可想象的嚴(yán)重后果。我們在認(rèn)清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報案例中劉潔案件當(dāng)事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現(xiàn)今年輕一代正慢慢地在社會各個領(lǐng)域擔(dān)任重要的職位，面對社會上形形色色的誘惑，有些人經(jīng)不起考驗，往往為了自己的利益而鋌而走險，最終對社 會、對家庭都造成了嚴(yán)重的損害。因此，對于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對自我的管理監(jiān)督，從“八小時”之內(nèi)延伸到“八小時”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學(xué)習(xí)態(tài)度。要時刻把思想學(xué)習(xí)、文化知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首位，不能讓學(xué)習(xí)成為“走過場”、應(yīng)付差事，真真的讓各類知識“內(nèi)熟于心，外露于行”。要時刻認(rèn)識到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務(wù)，我們不能讓“為人民服務(wù)”成為一句空話大話，而是要真心實意的為人民辦實事，積極主動的為人民解決實際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風(fēng)邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動，不僅讓我感悟頗深，更讓我對今后的工作和生活有了新的認(rèn)識：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)動物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認(rèn)識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達(dá)到增強責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。以單位和人民的利益為重，以責(zé)任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風(fēng)險和違紀(jì)違規(guī)問題的行為。
堅持把思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項規(guī)章制度，建立有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，充分認(rèn)識到不遵守各項規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我今后進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。讓我從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風(fēng)”問題典型案件通報心得體會
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報》，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領(lǐng)會精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細(xì)節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達(dá)上級部署及時準(zhǔn)確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認(rèn)識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學(xué)習(xí)，另一方面認(rèn)真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認(rèn)識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/
文件通報心得體會篇五
通報是一種常見的溝通方式，它可以傳達(dá)信息、反饋進展和匯報工作。而心得體會則是通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗來提高個人能力。在我工作和生活中的點點滴滴中，我深切感受到了通報和心得體會的重要性。以下是我對通報與心得體會的一些思考和體會。
首先，通報是有效溝通的關(guān)鍵。當(dāng)團隊成員之間缺乏及時和準(zhǔn)確的信息時，很容易出現(xiàn)溝通不暢和任務(wù)滯后的情況。通過通報，每個人都可以了解到團隊的最新進展和工作計劃，避免重復(fù)勞動和誤解。同時，通報也可以幫助團隊成員建立信任和團隊凝聚力，讓每個人都感到自己是團隊的一部分。
在我工作的團隊中，我們每周都會進行例會通報。每個人都有機會分享自己的進展和困難。通過聽取他人的經(jīng)驗和意見，我能更好地識別自己的問題，并尋求解決方案。此外，通過及時通報，我們可以一起協(xié)調(diào)工作計劃和資源，提高工作效率。這種形式的通報不僅讓我們的工作更加順利，還促進了團隊合作和成員間的互信，增強了我們的主動性和責(zé)任感。
其次，心得體會是個人成長的重要途徑。在工作和生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)和思考這些經(jīng)驗，我們可以更好地認(rèn)識和完善自己。心得體會不僅是對過去的經(jīng)驗的回顧，也是對未來的展望和思考。它們可以幫助我們不斷提高自己的能力和效率，為更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。
我記得有一次我遇到了一個很棘手的問題，導(dǎo)致整個項目的進展受到了很大的影響。我意識到問題的根源在于我缺乏溝通和協(xié)作的技巧。于是，我開始仔細(xì)總結(jié)自己的經(jīng)驗。通過反思這次失敗的經(jīng)歷，我明白了溝通對于項目的重要性。在之后的項目中，我開始主動與團隊成員交流，確保每個人都對項目有清晰的認(rèn)識。這種改變幫助我在后來的項目中的表現(xiàn)得更出色，也讓我認(rèn)識到了溝通和協(xié)作對于個人成長的重要性。
第三，通報和心得體會是相互促進的。通報提供了經(jīng)驗的共享和團隊合作的渠道，而心得體會則是對通報中得到的經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過這種相互促進的方式，團隊和個人都能不斷進步和成長。
我們團隊中的例會通報也是一個良好的心得體會的機會，每個人分享經(jīng)驗的同時也會不斷總結(jié)和思考這些經(jīng)驗。通過和隊友的溝通，我發(fā)現(xiàn)團隊中的一些成員在某個項目中取得了不錯的成果，而他們的成功經(jīng)驗對我來說是一筆寶貴的財富。于是，我進行了總結(jié)和反思，將這些成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的實踐。
最后，通報和心得體會需要長期堅持和不斷改進。作為一種溝通方式，通報需要始終保持透明、真實、及時和有效。團隊中的每個人都應(yīng)該積極參與并提供意見。而心得體會則需要我們時刻保持反思和總結(jié)的態(tài)度，不斷提高自己的思考能力和提煉經(jīng)驗的能力。
雖然通報和心得體會是不同的活動，但它們都是提高團隊和個人能力的重要手段。通過適時的通報，團隊成員之間可以保持高效的協(xié)作和良好的溝通。而通過總結(jié)和思考自己的經(jīng)驗，我們可以不斷改進自己并為未來做好準(zhǔn)備。然而，通報和心得體會都需要長期堅持和不斷改進，只有這樣，我們才能在工作和生活中不斷取得新的成果和進步。
文件通報心得體會篇六
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國發(fā)2號文件，感觸頗深?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得分享如下：
2號件共分為十一個部分，五十四小結(jié)。文章開頭提出了五個著力和五個堅持，這就是給貴州省全省上下打氣，加油。鼓足貴州人民的信心和決心。同時先利用貴州的優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，著力于加速發(fā)展的優(yōu)勢，挖掘利用壯大自生特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增強自我發(fā)展的能力意識，切實加強城鎮(zhèn)化推進新農(nóng)村建設(shè)，就是以城鎮(zhèn)化帶動積極推進新農(nóng)村轉(zhuǎn)移城鎮(zhèn)化，集鎮(zhèn)建設(shè)。讓邊遠(yuǎn)地區(qū)，條件極差的農(nóng)民，走向集鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化。改善農(nóng)民生活居住環(huán)境。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，讓農(nóng)民走專業(yè)化，規(guī)范化道路。形成規(guī)模條件種植業(yè)，挖掘推廣跨區(qū)域式建設(shè)發(fā)展，讓農(nóng)民走多渠道的路子，讓落后地方快速建設(shè)發(fā)展，按照國發(fā)(2015)2號文件精神和我省工業(yè)強省及赤水市“四化一強”縣市的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合我村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，規(guī)劃好黔北民居，以觀光旅游村寨，大力倡導(dǎo)農(nóng)村旅游，飲食，鄉(xiāng)村歌舞文化，特色的農(nóng)業(yè)花卉觀光，集貿(mào)市場等多種多樣服務(wù)城市的優(yōu)勢。搞好自身的經(jīng)濟發(fā)展，同時利用了安置點區(qū)域優(yōu)勢，剩余門市和住房，以解決了無一技之長年齡較大的勞動力，確保了我村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，確保農(nóng)民增收。要做到這些，還需要關(guān)鍵的幾點：
一是要“快”，就是要迅速。全村干部和全體黨員要以飽滿的政治熱情和高度的歷史使命感、責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到文件精神上來，全加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神，切實把握重點。按照上級政府的要求，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是要“實”，就是務(wù)實。要充分發(fā)揮我村干部及黨員的`主觀能動性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的價值觀，始終堅持以人為本，服務(wù)居民，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把群眾的實惠作為加快發(fā)展的工作價值取向，把村民群眾滿意度作為最終評判標(biāo)準(zhǔn)。切合自身實際條件“爭”“搶”發(fā)展項目，抓緊抓好抓實。把思想統(tǒng)一到我村的發(fā)展上、把心思集中在我村的建設(shè)上、把力量凝聚在我村的前景上，在實干中想辦法、找路子，以艱苦奮斗百折不饒的精神來推動我村各項工作的開展。
三是要“干”，就是要實實在在的干，真干，干出實績。要通過學(xué)習(xí)和思考，結(jié)合實際注重效應(yīng)，抓好落實，搶占先機。近年來，城郊村綜合經(jīng)濟實力有一定增強，村民群眾生活水平有一定提高，但城郊結(jié)合部的區(qū)位弱勢，居民、村民混居的意識、素質(zhì)差距，總體上的一個“發(fā)展慢”仍是城郊村老大難的問題。因此要“闖”為先，“干”當(dāng)頭，“拼”中勝。說一萬句好話，不如干一件事!
四是要“統(tǒng)”，就是統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一工作方向。首先要統(tǒng)一學(xué)習(xí)好《意見》，形成學(xué)習(xí)《意見》的濃厚氛圍，加強學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真解讀《意見》的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會《意見》的精神實質(zhì)，普及對《意見》的正確宣傳。其次要根據(jù)我村實際工作的安排，全體村民和黨員要在上級黨委和村黨總支部的帶領(lǐng)下，心往一處想，勁往一起擰，眾人同心，齊力斷金。五是要“謀”，就是要仔細(xì)研究《意見》精神，理清發(fā)展方向，謀劃發(fā)展思路。這就要求全體村干部和黨員要圍繞《意見》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，細(xì)致分析研判，準(zhǔn)確掌握《意見》要求，結(jié)合我村工作實際，有針對性地早建議、早謀劃、早確定工作重點、早征得上級領(lǐng)導(dǎo)審核同意及相關(guān)部門的支持幫助、早安排、早部署，使城郊村工作卓有成效地向前推進，為進一步建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻。
文件通報心得體會篇七
作為一個社會成員，每個人都有責(zé)任和義務(wù)及時了解和傳遞信息，以促進社會的和諧與進步。通報是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關(guān)重要事項的消息。在我的工作中，我經(jīng)常需要撰寫通報，經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些心得體會。
首先，在撰寫通報時，應(yīng)該準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準(zhǔn)確性是通報的基礎(chǔ)，如果信息錯誤或不準(zhǔn)確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報之前，我通常先調(diào)查和收集相關(guān)的情況和數(shù)據(jù)，以確保信息的準(zhǔn)確性。同時，我還會對重要的信息進行核實，以避免因為傳遞錯誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報時，需要注意語言的簡潔和明確。通報的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報時，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復(fù)雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達(dá)要點，通過簡潔的句子來傳達(dá)清晰的信息，提高通報的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報時，應(yīng)該注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的連貫。一個好的通報應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，使讀者能夠迅速了解到關(guān)鍵信息。通常，我會按照重要性的先后順序組織通報的內(nèi)容，并使用段落和標(biāo)題來劃分不同的部分。同時，在每個段落中，我會使用恰當(dāng)?shù)倪^渡詞和句子，使整篇通報在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報時，要注意通報的目標(biāo)受眾和傳遞的時間要求。不同的通報對象有著不同的需求和關(guān)注點，因此在撰寫通報時，我會根據(jù)受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報通常需要及時傳遞，所以我會盡可能在最短的時間內(nèi)完成通報的撰寫和傳遞，以保證及時有效。
最后，一個好的通報需要得到反饋和評估。通報的目的是傳遞信息，但并不意味著結(jié)束。通過反饋和評估，我們可以了解到通報的效果和問題，并據(jù)此進行改進和完善。我通常會在通報發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關(guān)的討論會來收集意見和建議。通過反饋和評估，我們可以不斷改進通報的質(zhì)量和效果，提高信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。
總結(jié)起來，在撰寫通報時，我們需要準(zhǔn)確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結(jié)構(gòu)合理的結(jié)構(gòu)，根據(jù)受眾需求選擇合適的方式和時間，并及時反饋和評估通報的效果。只有做到這些，我們才能更好地進行信息傳遞，促進社會的和諧與進步。通過不斷實踐和總結(jié)，我相信我會在撰寫通報方面不斷進步，為傳遞準(zhǔn)確和有價值的信息做出更大的貢獻。
文件通報心得體會篇八
文件通報是企事業(yè)單位日常工作中不可缺少的管理手段，是上下級溝通協(xié)調(diào)的必要方式。在工作中，我有著豐富的文件通報經(jīng)驗，通過不斷實踐和總結(jié)，逐漸形成了自己的工作方法和體會，從而提高了工作效率和準(zhǔn)確性。在這篇文中，我將分享我的文件通報心得體會，希望能對大家有所啟示。
第二段：認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備工作。
文件通報的關(guān)鍵點之一就是準(zhǔn)備工作，事先準(zhǔn)備好必要的文件資料可以極大地提高通報的效果和質(zhì)量。通過了解收件人的背景和需求、準(zhǔn)確選擇主題和語言、注意排版和細(xì)節(jié)等，可以使通報更加精準(zhǔn)地傳達(dá)信息。為了節(jié)約時間和提高工作效率，我在準(zhǔn)備工作中常常使用模板和標(biāo)準(zhǔn)格式，使文件的風(fēng)格和效果更加統(tǒng)一、規(guī)范。
第三段：簡潔明了的表述方式。
文件通報中的語言表達(dá)和用詞選擇是影響通報效果和傳達(dá)信息的重要方面，因此需要在日常工作中注意積累和總結(jié)，提高專業(yè)素養(yǎng)和語言能力。我通常采用簡潔明了的表述方式，盡量用短小精悍的語言描述問題和提出建議，避免模糊和冗長。此外，我也會注意用字規(guī)范，保持良好的文化形象。
第四段：及時清晰的回復(fù)反饋。
一個好的文件通報應(yīng)該不僅要有準(zhǔn)確、簡潔、明了的表述方式，還需要及時清晰的回復(fù)反饋。及時回復(fù)可以讓上級更好地了解下級工作的進展和困難，便于協(xié)調(diào)和解決問題，也可以適時調(diào)整工作方向和計劃。清晰的反饋可以讓上級或收件人更好地把握主題和意圖，明確下一步工作的重點和方向。
第五段：挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
文件通報不僅是信息傳遞的工具，同時也是完美的潛在價值體現(xiàn)和實際效用發(fā)揮。通過文件通報，我們可以加強溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，更好地把握工作重點和方向，也可以發(fā)揮自身的影響力和正能量，得到上級和同事的認(rèn)可和信任。因此，我們需要在日常工作中認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，挖掘潛在價值，發(fā)揮實際效用。
結(jié)語。
文件通報是企事業(yè)單位日常管理工作中非常重要的手段，通過文件通報可以加強溝通協(xié)作，提升工作效率和準(zhǔn)確性，發(fā)揮自身影響力和正能量。在日常工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對待文件通報這一工作方式，通過合理的準(zhǔn)備工作、簡潔明了的表述方式、及時清晰的回復(fù)反饋、挖掘潛在價值和發(fā)揮實際效用等方面，不斷提高文件通報工作的質(zhì)量和效果，為企事業(yè)單位的發(fā)展添磚加瓦。
文件通報心得體會篇九
文件通報是企業(yè)、組織或政府機構(gòu)中常見的一種內(nèi)部工作方式，通過文件通報，可以讓工作中的各個部門或成員之間實現(xiàn)信息的共享和溝通，從而提高工作效率和協(xié)同能力。作為一個職場新人，我最近參與了一次文件通報的工作，深刻地認(rèn)識到了文件通報在日常工作中的重要性，也收獲了一些心得體會和啟示。
文件通報的價值在于它可以促進不同部門間的信息傳遞和協(xié)調(diào)，從而避免各個部門之間的信息孤島和理解誤差。在一次工作任務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)由于缺乏有效的文件通報，不同部門之間的信息并沒有得到精確的交流，導(dǎo)致最終的成果出現(xiàn)了一些偏差。因此，我更加珍惜并認(rèn)真思考了文件通報的價值。
在文件通報的過程中，應(yīng)該遵循以下步驟：首先，確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。其次，確定要通報的對象和范圍。第三，明確通報的目的和意義，以及需要對應(yīng)的行動或反饋。最后，及時將通報內(nèi)容傳遞給相應(yīng)的對象，確保信息的流暢和順暢。這些步驟看似簡單，但是在實際操作中需要充分的思考和認(rèn)真的執(zhí)行，才能取得良好的效果。
在文件通報中，最重要的關(guān)鍵點是確保通報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。因此，在通報文件的過程中，需要仔細(xì)檢查和核實通報內(nèi)容是否符合實際情況，以及是否存在潛在的誤解或歧義。另外，通報對象的選擇也至關(guān)重要，需要根據(jù)實際情況和通報目的，權(quán)衡不同對象的需求和反饋，確保通報內(nèi)容得到有效的傳遞和反饋。
第五段：結(jié)語。
在實現(xiàn)工作協(xié)調(diào)和信息共享的過程中，文件通報是非常重要的一種方式。只有通過正確的文件通報步驟和策略，才能達(dá)到良好的效果和成果。對于我們職場新人來說，了解和掌握文件通報的實踐經(jīng)驗和方法，不僅可以提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)能力，也有助于我們更好地融入和發(fā)展在職業(yè)生涯中。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，深入了解文件通報的相關(guān)知識和技巧，為自己的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ)。
文件通報心得體會篇十
通過對《安徽省地稅局轉(zhuǎn)發(fā)黃山市地稅局關(guān)于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學(xué)習(xí)很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲?！?BR> 一、加強法制學(xué)習(xí)
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，甚至有些不正之風(fēng)和腐敗行為，都與對相關(guān)制度和規(guī)定無知有關(guān)。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關(guān)于工程建設(shè)的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強學(xué)習(xí)法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強法律意識
很多人認(rèn)為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠(yuǎn)不會被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴(yán)懲，從而導(dǎo)致人生和家庭的悲劇。法律是嚴(yán)密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準(zhǔn)繩，不越雷池一步，永遠(yuǎn)坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風(fēng)給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價值觀
錯誤的權(quán)力觀、利益觀，混淆公私界限導(dǎo)致犯罪的發(fā)生。權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認(rèn)識到我們是在為人民工作，我們的權(quán)利是人民賦予的權(quán)利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權(quán)，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
文件通報心得體會篇十一
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學(xué)習(xí)中的心得體會等等。而通報的質(zhì)量和方式，往往直接關(guān)系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現(xiàn)。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結(jié)和學(xué)習(xí)如何更好地進行通報，并從中得到一些經(jīng)驗和體會。
第二段：通報的目標(biāo)與范圍
在進行通報之前，需要明確通報的目標(biāo)和范圍。通報的目標(biāo)是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達(dá)給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報，那么我們的目標(biāo)就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解我們的工作進展，認(rèn)可我們的工作成效，并根據(jù)我們的匯報進行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠清晰地認(rèn)識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領(lǐng)導(dǎo)，他們對于我們的工作具有決策權(quán)和影響力。
第三段：通報的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)
通報的內(nèi)容要能夠貼合我們的目標(biāo)和范圍，同時，進行結(jié)構(gòu)化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內(nèi)容方面，我們需要根據(jù)具體情況進行分析，確定我們的重點和難點，并進行適當(dāng)?shù)恼撟C和證明。在結(jié)構(gòu)方面，我們需要運用好的組織結(jié)構(gòu)，使信息的邏輯關(guān)系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進行學(xué)習(xí)心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當(dāng)性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準(zhǔn)確性，一旦出現(xiàn)語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準(zhǔn)確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進行通報時，我們需要注重話語的表達(dá)方式、節(jié)奏、聲調(diào)等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進行產(chǎn)品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產(chǎn)生共鳴并自愿購買我們的產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括設(shè)計合適的廣告語，選擇恰當(dāng)?shù)耐茝V方式等等。
第五段：總結(jié)
經(jīng)過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現(xiàn)，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標(biāo)、范圍、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質(zhì)量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現(xiàn)信息的目標(biāo)和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
文件通報心得體會篇十二
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時刻保持著對細(xì)節(jié)的關(guān)注，對于接到的任務(wù)，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務(wù)的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經(jīng)常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達(dá)成目標(biāo)。另外，平常多關(guān)注一些同事的優(yōu)點，和他們交換意見，可以學(xué)到很多知識和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報的作用。
在工作中，及時地進行通報，不僅能夠讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解到問題的實際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團隊的合作更加緊密，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：如何做好通報。
為了讓通報更加達(dá)到預(yù)期的效果，我們需要注意以下三點：第一，通報的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)，讓受眾能夠清晰地理解所要表達(dá)的意思；第二，通報的方式和渠道應(yīng)該選擇合適的方式，對于不同的人員選擇不同的通報方式；第三，通報的時效性要保證，盡可能在最短時間內(nèi)讓相關(guān)人員知道所需要的信息。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，學(xué)習(xí)、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立起良好的溝通與信任，能夠為我們在工作中解決問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。通報是我們工作中的一種方式，同樣是我們進步的重要途徑。在通報中，我們需要注意透明度、真實性，在引導(dǎo)大家解決問題的同時也要帶領(lǐng)團隊提升工作質(zhì)量。
文件通報心得體會篇十三
堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，重在提高脫貧攻堅成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會議上的重要講話，指出了脫貧攻堅必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時代的聲音，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動各方面積極性、形成強大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎(chǔ)。
精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本方略，重點就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準(zhǔn)識別貧困人口是精準(zhǔn)施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準(zhǔn)到戶的務(wù)必精準(zhǔn)到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進脫貧攻堅的關(guān)鍵是責(zé)任落實到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機制，做到分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人、考核到位，才能實現(xiàn)既各司其職、各盡其責(zé)，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準(zhǔn)扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當(dāng)?shù)刭Y源，實現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補償脫貧一批，讓有勞動能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護林員等生態(tài)保護人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障來兜底。
實效是檢驗的標(biāo)尺。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實實在在的效果，就必須在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推進上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效，必須以崇尚實干、狠抓落實來檢驗我們的行動。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當(dāng)?shù)厝罕娮约簛碓u價，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認(rèn)賬。在實字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實實為民造福，以愚公移山之志苦干實干，我們就決不會落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
文件通報心得體會篇十四
通過培訓(xùn)，學(xué)到了很多經(jīng)驗，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時間組織召開全區(qū)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務(wù)，關(guān)乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務(wù)的必由之路，務(wù)必要統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學(xué)研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務(wù)，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅持把“精準(zhǔn)”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉(zhuǎn)變扶貧方式，全力實施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。
提出的大抓基層、推動基層建設(shè)，全面進步、全面過硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧等重要指示精神富有很強的針對性和操作性，對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。
農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施都尚未解決，要想全面實現(xiàn)小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機關(guān)直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動的“驅(qū)動器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級經(jīng)濟長期空白，導(dǎo)致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設(shè)的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。
俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶?！必毨Т迦绾巫叱隼Ь?，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進信息、政策和資金;有待第一書記帶領(lǐng)工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當(dāng)前我國扶貧攻堅工作要通過進一步深化改革，創(chuàng)新機制，完善政策，增強貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實現(xiàn)更科學(xué)更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務(wù)必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領(lǐng)頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作，團結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。
為進一步推動全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務(wù)，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動富民強桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。
一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學(xué)習(xí)充電的舞臺，發(fā)揮作用的平臺，積累經(jīng)驗的“活教材”，把下基層當(dāng)作一門“必修課”，活學(xué)活用、學(xué)以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關(guān)鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進去、融進去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復(fù)雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質(zhì)能力的考驗，老鄉(xiāng)們既關(guān)心我們說了什么，更關(guān)注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關(guān)鍵還是要落實到行動中，有時結(jié)果比過程更重要。
二要正確看待群眾。感情是基礎(chǔ)，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責(zé)任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關(guān)鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細(xì)做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進了感情，“零距離”的融入到群眾中去。
三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉(zhuǎn)化升級的成功典型，也證實了村級發(fā)展隨時面臨著“前有標(biāo)兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實。對一個村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效應(yīng)“雙贏”;對個人而言，要實現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標(biāo)趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。
文件通報心得體會篇十五
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現(xiàn)黨和政府對人民群眾的莊嚴(yán)承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數(shù)字算得多漂亮，歸根結(jié)底還是要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔(dān)當(dāng)實干、通力合作的結(jié)果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎(chǔ)還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎(chǔ)條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復(fù)雜，貧困程度更深。越往后，實現(xiàn)脫貧的難度越大、精準(zhǔn)脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務(wù)越艱巨。要解決這些問題，實現(xiàn)脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標(biāo)牽引、問題導(dǎo)向，在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結(jié)合、點面結(jié)合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內(nèi)生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領(lǐng)導(dǎo)干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數(shù)正、作風(fēng)實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風(fēng)漂浮、工作不力的干部要堅決調(diào)整。只有在選人用人上堅持正確導(dǎo)向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談?wù)呖窟呎尽?BR> 這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務(wù)很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調(diào)務(wù)實、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，真正把脫貧攻堅的責(zé)任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進各項工作，帶領(lǐng)貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十六
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)原因系配電箱短路打火引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網(wǎng)傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內(nèi)一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經(jīng)全力搶救無效死亡，2人失蹤。火災(zāi)事故造成直接經(jīng)濟損失58萬元，具體著火原因仍在調(diào)查中。（網(wǎng)傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
文件通報心得體會篇十七
廣安推行脫貧攻堅“全程紀(jì)實”制度、瀘州推進貧困人口縣域內(nèi)治療“零支付”、涼山將移風(fēng)易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強生產(chǎn)組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。
各地因地制宜精準(zhǔn)施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)精準(zhǔn)減貧107.8萬人，精準(zhǔn)退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務(wù)的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。
狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內(nèi)容的“套餐式”惠民機制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉(zhuǎn)土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調(diào)動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶頭作示范，構(gòu)建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進貧困群眾“養(yǎng)成好習(xí)慣，形成好風(fēng)氣”，喜德縣率先在全省建設(shè)“農(nóng)民夜校”，讓貧困群眾學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)新風(fēng)。落實財政涉農(nóng)資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網(wǎng)+精準(zhǔn)脫貧”app大數(shù)據(jù)信息平臺，使工作更加精準(zhǔn)。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災(zāi)區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準(zhǔn)脫貧的基礎(chǔ)。破除陳規(guī)陋習(xí)，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進彝區(qū)群眾移風(fēng)易俗?？刀ㄊ?、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內(nèi)涵，走出旅游脫貧路。
160個縣的脫貧內(nèi)生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結(jié)果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負(fù)責(zé)人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強攻堅陣容。全面落實責(zé)任、權(quán)力、資金、任務(wù)“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農(nóng)資金整合，增強貧困縣自主權(quán)。一項項改革，一條條政策，不斷加強各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。
今年，全省要新實現(xiàn)16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結(jié)并推廣各地脫貧攻堅做法和經(jīng)驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
文件通報心得體會篇十八
文件管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一環(huán)。在工作、學(xué)習(xí)以及日常生活中，我們都需要處理各種類型的文件，例如文檔、電子郵件、照片、音頻文件和視頻文件等等。文件管理的目的是使我們能夠快速、有效地找到需要的文件并進行管理。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我意識到了文件管理的重要性，并且通過實踐得到了一些經(jīng)驗和深刻的體會。
第二段：提高效率。
文件管理的一個重要目的是提高效率。有效的文件管理使我們能夠快速找到需要的文件，從而能夠更快地完成任務(wù)。為此，我經(jīng)常采用以下策略來管理我的文件：首先，為我的文件建立一個系統(tǒng)，并使用標(biāo)簽和文件夾來幫助我組織文件。其次，我定期整理文件，并將不需要的文件刪除或歸檔到外部硬盤等存儲設(shè)備上。這些措施讓我花費更少的時間來尋找和處理文件，并使我的工作和學(xué)習(xí)更有效率。
第三段：保護文件。
文件管理的另一個目的是保護我們的文件。在數(shù)字時代，我們經(jīng)常使用云存儲來存儲文件，這些云存儲服務(wù)可以通過加密和備份的方式來保護我們的文件。但是，我們也應(yīng)該采取其他措施，例如定期備份自己的文件并使用防病毒軟件來保護自己的電腦和文件。做好文件的保護不僅可以保護我們的個人信息和隱私，也可以避免因電腦故障或病毒攻擊而導(dǎo)致文件丟失。
第四段：追求整潔。
文件管理還包括追求整潔。整潔的文件管理可以讓我們有一個更清晰、更有序的工作環(huán)境。為此，我經(jīng)常采用以下策略來管理我的文件：首先，我將不再需要的文件刪除或歸檔到外部硬盤等存儲設(shè)備上。其次，我使用標(biāo)簽和文件夾來幫助我組織我的文件，并確保文件名是清晰且易于識別的。這些措施讓我的桌面和文件夾都十分整潔，從而提高了我的工作和學(xué)習(xí)效率，也使我更加舒適和放松。
第五段：結(jié)論。
在我的工作和生活中，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了文件管理的重要性，并積累了一些經(jīng)驗和體會。為提高效率、保護文件、追求整潔，我總結(jié)了一些有效的策略。盡管每個人的文件管理習(xí)慣和方法可能略有不同，但總的來說，有效的文件管理可以讓我們更好地處理文件，提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率，更加輕松和愉快地生活。
文件通報心得體會篇十九
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔(dān)任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧上下更大功夫。”這是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細(xì)人員，完成精準(zhǔn)脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗在于精準(zhǔn)。
完成精準(zhǔn)扶貧，深化調(diào)研、準(zhǔn)確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當(dāng)?shù)卦谧R貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習(xí)中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對扶貧方針施行準(zhǔn)確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。
精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務(wù)工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準(zhǔn)扶貧，需求實在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實踐艱難，供給愈加精準(zhǔn)、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準(zhǔn)的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準(zhǔn)扶貧完成精準(zhǔn)脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
文件通報心得體會篇二十
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當(dāng)時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命。”這是對脫貧攻堅在我國經(jīng)濟社會展開大局中所在方位的準(zhǔn)確判斷。越是使命艱巨越要知難而進，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認(rèn)可度?！痹蹅冇斜匾獙嵲谠鰪娐氊?zé)感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔(dān)任，只爭朝夕、真抓實干，加速補齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進民生、完成一起殷實，是社會主義的實質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命。”他還指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導(dǎo)廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進，那就沒有表現(xiàn)我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當(dāng)時我國脫貧攻堅局勢依然嚴(yán)重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠跃謩菀廊粐?yán)重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設(shè)施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應(yīng)不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學(xué)程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟，內(nèi)生展開動力嚴(yán)重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災(zāi)返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴(yán)重。
扶貧方針針對性不強、特惠支撐缺乏疑問依然存在。現(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財務(wù)投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責(zé)落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當(dāng)?shù)?，僅靠自個很難參加展開進程、享用展開作用。
精準(zhǔn)發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，勝敗之舉在于精準(zhǔn)”;堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“要害是要找準(zhǔn)路子、構(gòu)建好的體系機制，在精準(zhǔn)施策上出實招、在精準(zhǔn)推動上下實功、在精準(zhǔn)落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準(zhǔn)施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準(zhǔn)施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導(dǎo)，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準(zhǔn)施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準(zhǔn)辨認(rèn)上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧打好根底。精準(zhǔn)辨認(rèn)既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準(zhǔn)，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動態(tài)的精準(zhǔn)，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強資金監(jiān)管，實在前進資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴(yán)重項目、嚴(yán)重工程、嚴(yán)重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設(shè)施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責(zé)，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)總責(zé)、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機制。強化脫貧作業(yè)職責(zé)查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準(zhǔn)推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準(zhǔn)”請求，做到扶持方針精準(zhǔn)、項目組織精準(zhǔn)、資金運用精準(zhǔn)、辦法到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)。堅持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟社會展開彼此推動，堅持精準(zhǔn)幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準(zhǔn)扶貧、財務(wù)專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準(zhǔn)扶貧機制變革，樹立健全查核機制、赤貧退出機制和第三方評估機制，為精準(zhǔn)推動供給體系機制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作業(yè)落到實處：施行教學(xué)扶貧舉動，確保教學(xué)脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負(fù)擔(dān)，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務(wù)協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準(zhǔn)扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強內(nèi)生動力和商場生機。各地要量體裁衣施行精準(zhǔn)扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學(xué)訓(xùn)練工程，對參加中高等職業(yè)教學(xué)的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓(xùn)練、龍頭公司股動等工程。
在精準(zhǔn)落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責(zé)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，五級書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導(dǎo)作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責(zé)，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責(zé)，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細(xì)施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責(zé)，不脫貧不脫鉤。夯實精準(zhǔn)扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準(zhǔn)執(zhí)行到村到戶到人。加強赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動赤貧大眾的積極性，前進其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動力與生機。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進黨政機關(guān)和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準(zhǔn)性、針對性、有用性;進一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強壯合力。加強扶貧組織部隊才干建造，前進干部攻堅克難才干和水平。大力加強宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關(guān)懷，宏揚中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
文件通報心得體會篇二十一
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調(diào)研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀(jì)律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調(diào)整心態(tài)，依靠群眾
要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領(lǐng)導(dǎo)架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設(shè)法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導(dǎo)致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導(dǎo)而不要領(lǐng)導(dǎo)。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)、任務(wù)和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權(quán)范圍內(nèi)的事。參與而不要干預(yù)。農(nóng)村工作指導(dǎo)員既要當(dāng)好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務(wù)員，組織建設(shè)的督導(dǎo)員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設(shè)中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結(jié)，因為團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經(jīng)濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關(guān)農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關(guān)的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務(wù)。
文件通報心得體會篇二十二
把農(nóng)村環(huán)境治理和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與精準(zhǔn)扶貧工作結(jié)合起來,全面吃透掌握扶貧政策,嚴(yán)格按照要求,做好農(nóng)戶信息調(diào)查管理,確保精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶。要直面存在的問題,深刻扎實整改,努力實現(xiàn)精準(zhǔn)識別率、精準(zhǔn)退出率達(dá)到100%。要深入村組逐戶走訪群眾,確?！叭v話一通報”精神和脫貧政策學(xué)習(xí)宣傳到位,政策深入人心。
用“心”扶貧。
對貧困的群眾，我們心里有一種發(fā)自內(nèi)心的同情，很多的基層干部也是從貧困中走過來，和農(nóng)村有著千絲萬縷的關(guān)系，更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與責(zé)任感，這是用“心”扶貧的必要條件。在一家一戶的走訪過程中，太多的臥榻病床的老人、太多患有絕癥的病人、太多渴望走出困境的村里人，這些更加的驅(qū)使我們用心去幫扶他們。
扶貧攻堅對各村都有任務(wù)、有指標(biāo)，還要納入最終的年終考核。如果僅僅把扶貧當(dāng)作任務(wù)，為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶，表示我來過、我見過，然后“紙上談兵”，這些被動的扶貧、被動的工作，沒有一絲的責(zé)任感，如何能夠用“心”。在奮斗在一線上的黨員干部，從內(nèi)心深處懷著對弱勢群里的關(guān)愛、對困難群眾的同情，堅持行善向善的信念，變?nèi)蝿?wù)為責(zé)任，變壓力為動力，充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶貧攻堅戰(zhàn)中。
用“新”扶貧。
扶貧是一項重要的民生工程，在實施項目之初要尊重群眾，積極了解群眾的真實想法，了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題，黨員干部要有扶危救濟的擔(dān)當(dāng)和準(zhǔn)確的自我定位，樹立積極樂觀的生活態(tài)度，而不是自我標(biāo)榜道德高地，高高在上、頤指氣使，不斷的反駁群眾的意見。
在扶貧工作的過程中，把貧困群眾當(dāng)作親友，傾聽他們的訴求和想法，設(shè)身處地的謀劃、實事求是的規(guī)劃，維護他們的人格尊嚴(yán)，保護他們的脫貧愿望和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。以白塔畈鎮(zhèn)項沖村為例，鎮(zhèn)村兩級干部白天走訪入戶，在田間地頭、山場茶園等處與貧困戶交流，結(jié)合實際，與幫扶結(jié)對的萬盛集團制定養(yǎng)鵝計劃、發(fā)展光伏扶貧、通過村里種養(yǎng)殖大戶帶動群眾、與石料廠簽訂協(xié)議雇傭具有勞動能的貧困戶等切實可行地措施幫扶貧困群眾，同時以大病救助、民政救助、雨露計劃等方式幫助生病的群眾和學(xué)生渡過難關(guān)，讓貧困戶對生活充滿希望，充滿正能量去面對現(xiàn)在的問題，加大“智”與“志”的幫扶力度，永久脫貧、直奔小康才不會是一句空話，不是遙不可及的愿望。
用沒用“心”和“新”，群眾是有感覺的;被動扶貧和主動幫扶，群眾是心知肚明;有沒有將工作落在實處，群眾是看在眼里的。只有真心付出、真新幫扶，扶貧工作才會取得實效，而不是簡單的數(shù)字游戲，群眾路線教育的成果會更加鞏固，在攻堅戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利，更加會體現(xiàn)出基層干部的自我價值。