心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和工作方法。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以適當(dāng)運(yùn)用比喻、圖片等修辭手法，增強(qiáng)文章的表現(xiàn)力和感染力。請(qǐng)大家注意這些心得體會(huì)的寫(xiě)作技巧和結(jié)構(gòu)，將有助于提高寫(xiě)作質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自會(huì)計(jì)1232班的張丹霞，很高興今天能站在這里發(fā)言。面對(duì)大學(xué)生活的不知所措，時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在大學(xué)里已度過(guò)兩個(gè)月有余了。以前對(duì)大學(xué)生活是充滿著興奮與憧憬的，無(wú)數(shù)次的夢(mèng)境里，自己都是朝氣蓬勃，散發(fā)著青春的活力與氣息，迎著陽(yáng)光與微風(fēng)，行走在花香四溢的校園中的新時(shí)代大學(xué)生。然而，理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差異，現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生活的繁瑣與初來(lái)的不適應(yīng)令我感覺(jué)到更多的不再是以往的美好與自信，取而代之的是無(wú)盡的無(wú)奈與不知所措。
由中專時(shí)的“要我讀”跳轉(zhuǎn)到大學(xué)里的“我要讀”，更講求自主，自立，重視實(shí)踐，動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)模式。我的確感覺(jué)到非常難以適應(yīng)，大學(xué)生活給我的最大感覺(jué)就用兩個(gè)詞來(lái)概括：忙、累。早就聽(tīng)聞大一的學(xué)習(xí)課程是繁多的，整天奔波于不同的。
教學(xué)。
區(qū)上課，與老師的溝通交流也少之又少，這對(duì)于我而言都是極大的挑戰(zhàn)。我努力改變自己，希望盡快地適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無(wú)奈，但另外一面，我卻也感受到非常地充實(shí)。時(shí)間上分分秒秒地的不停歇，能力上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，心里不免還是覺(jué)得所有的付出都是值得的。一份耕耘，便一份收獲，那是我心中最神圣的一種信念。
自從對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)有了基本的了解之后，我便一直活在自己的糾結(jié)中。我既欣慰于自己選擇的路，走好了，堅(jiān)持走下去了，這會(huì)是一條光明大道，通向體面，美好的職業(yè)生涯。反面地，在當(dāng)代這樣一個(gè)熱火的專業(yè)，人人都希望自己是鶴立雞群的那一個(gè)。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康，祝各位同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，有一個(gè)美好的未來(lái)！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇二
作為一名即將開(kāi)始實(shí)習(xí)的大學(xué)生，在準(zhǔn)備過(guò)程中，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)無(wú)疑是非常重要和必要的一環(huán)。近期我參加了一場(chǎng)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，給我留下了很深的印象和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)，希望能夠幫助到其他同樣即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)。
第一段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的意義及準(zhǔn)備工作
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，它旨在讓實(shí)習(xí)生和公司管理人員相互了解并規(guī)劃好實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，也幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才。因此，為了讓實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)更加順利和有效，我們需要充分準(zhǔn)備。首先，了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和文化背景，實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求。其次，對(duì)自己進(jìn)行 SWOT 分析，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地準(zhǔn)備問(wèn)題和答案，展現(xiàn)自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的流程及注意事項(xiàng)
一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)主要包括自我介紹、公司介紹、實(shí)習(xí)崗位介紹、面試以及提問(wèn)環(huán)節(jié)。在自我介紹中，要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、專業(yè)、所在院校和特長(zhǎng)。在公司介紹和實(shí)習(xí)崗位介紹中，要認(rèn)真聆聽(tīng)，了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)文化和核心業(yè)務(wù)，以及實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。在面試環(huán)節(jié)中，要保持自信和清醒，注意溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)的流暢和準(zhǔn)確。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，要積極主動(dòng)地提出問(wèn)題，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并參與討論和答復(fù)。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生和公司都有很多優(yōu)勢(shì)，例如實(shí)習(xí)生可以了解公司的經(jīng)營(yíng)和文化，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)；公司可以挖掘潛在的人才，提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和效率，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)也可能存在一些挑戰(zhàn)和困難，例如實(shí)習(xí)生可能缺乏自信和經(jīng)驗(yàn)，不了解面試技巧和問(wèn)題答案，與其他實(shí)習(xí)生競(jìng)爭(zhēng)激烈；公司也可能面臨著時(shí)間和人力資源的壓力，無(wú)法全面了解每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向和實(shí)習(xí)計(jì)劃。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的反思和收獲
參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)不僅是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，我們需要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地提升和發(fā)展。在這次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，我充分準(zhǔn)備了公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，積極參與了討論和提問(wèn)，并對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了深入思考。因此，在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)后，我能夠更加清晰和明確地理解自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也了解了公司和實(shí)習(xí)崗位的業(yè)務(wù)和要求，更有信心和動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)展。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的建議和展望
最后，我想給即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)提出一些建議和展望。首先，要充分準(zhǔn)備和了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，從而更好地展示自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。其次，要積極參與討論和提問(wèn)，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并且主動(dòng)互動(dòng)和交流。最后，要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中不斷提升和發(fā)展自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一次非常有價(jià)值和意義的經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們獲得更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也是我們提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑和平臺(tái)。希望我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)能夠給其他同學(xué)以啟示和幫助，共同為我們的職業(yè)發(fā)展鼓掌加油！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對(duì)團(tuán)隊(duì)的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項(xiàng)非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊(duì)合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持開(kāi)放的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行全員討論，確保每個(gè)人的意見(jiàn)都能被聽(tīng)到和尊重。此外，我還通過(guò)定期一對(duì)一的溝通，向團(tuán)隊(duì)成員提供機(jī)會(huì)讓他們?cè)V說(shuō)他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)。在每一個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽(tīng)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)、困惑還是不滿，我都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并盡力給予幫助和支持。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和關(guān)切，并及時(shí)采取行動(dòng)。傾聽(tīng)不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)具有影響力的工作，我們的行為會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時(shí)刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個(gè)好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專業(yè)和誠(chéng)信。我時(shí)刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我親眼見(jiàn)證了許多團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和蛻變，這也讓我感到無(wú)比的滿足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無(wú)所不能，而是要學(xué)會(huì)從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的靈魂和推動(dòng)力。通過(guò)建立良好的溝通渠道、善于傾聽(tīng)、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇四
第一段：簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的背景及重要性（約200字）
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是企業(yè)和學(xué)生共同參加的一個(gè)活動(dòng)，是雙方相互了解、溝通交流的重要場(chǎng)合。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)了解企業(yè)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃以及實(shí)習(xí)生的崗位要求，同時(shí)也可以展示個(gè)人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)自我成長(zhǎng)與發(fā)展。企業(yè)則可以通過(guò)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)挖掘優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和要求。因此，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)選才都有著不可忽視的重要作用。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)前的準(zhǔn)備工作（約300字）
在參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)前，學(xué)生需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的了解和研究，包括企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品品牌等情況，以便在交流中具備更有針對(duì)性地問(wèn)題和表現(xiàn)，并展現(xiàn)自己的獨(dú)特性和專業(yè)性。同時(shí)，學(xué)生要對(duì)自己進(jìn)行充分的職業(yè)規(guī)劃和自我剖析，明確自己的優(yōu)劣勢(shì)和潛在能力，為自己的表現(xiàn)增添信心和底氣。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中的交流技巧（約300字）
在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，交流是核心之一。學(xué)生應(yīng)該積極地向企業(yè)負(fù)責(zé)人展示自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的要求和期望，以便更好地調(diào)整自己的方向和重心。在交流過(guò)程中，表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔、真誠(chéng)的態(tài)度顯得尤為關(guān)鍵，要注意肢體語(yǔ)言和眼神交流，展現(xiàn)自己的自信和干勁，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的收獲及啟示（約200字）
通過(guò)參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，同學(xué)們可以進(jìn)一步了解企業(yè)的招聘需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，同時(shí)也能擴(kuò)展自己的交際圈和人脈資源，在今后的求職中提高投遞簡(jiǎn)歷的成功率。實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)還能激發(fā)同學(xué)們的職業(yè)熱情和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，啟示他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中追求自己的理想和目標(biāo)。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的未來(lái)展望（約200字）
隨著時(shí)代的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)越來(lái)越成為大學(xué)生職業(yè)提升和企業(yè)選才的重要方式。對(duì)于普通學(xué)生而言，技能、眼界、適應(yīng)性和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面仍然是關(guān)鍵因素，同時(shí)關(guān)注游戲規(guī)則和職業(yè)素質(zhì)建設(shè)也不能忽視。希望未來(lái)的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)能夠更加注重學(xué)生的人格素質(zhì)、實(shí)踐能力和專業(yè)技能，真正意義上成為學(xué)生和企業(yè)之間的溝通交流平臺(tái)和就業(yè)資源庫(kù)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇五
近來(lái)，我作為一名新兵，有幸參加了我部隊(duì)的新兵見(jiàn)面會(huì)。這次見(jiàn)面會(huì)是我入伍之后的第一次集體活動(dòng)，讓我對(duì)新的軍旅生活有了更深刻的理解和體會(huì)。在這次活動(dòng)中，我不僅結(jié)識(shí)了許多志同道合的戰(zhàn)友，而且也對(duì)部隊(duì)的組織管理有了更全面的認(rèn)識(shí)。下面，我將從認(rèn)識(shí)戰(zhàn)友、了解部隊(duì)文化、感受軍隊(duì)紀(jì)律、關(guān)注思想教育和深入實(shí)踐訓(xùn)練五個(gè)方面，分享我在新兵見(jiàn)面會(huì)上的心得體會(huì)。
首先，新兵見(jiàn)面會(huì)讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)了許多素不相識(shí)的戰(zhàn)友。見(jiàn)面會(huì)上，我們新兵們首先進(jìn)行了自我介紹。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，我對(duì)我的戰(zhàn)友們有了初步了解，我們來(lái)自不同的地方、不同的家庭背景，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)——為了國(guó)家，為了人民。在自我介紹之后，我們還進(jìn)行了互動(dòng)游戲，這使得我們更加親近。通過(guò)這些活動(dòng)，我結(jié)交到了一群志同道合的戰(zhàn)友，我們之間有著相同的軍人身份和榮譽(yù)，這讓我倍感溫暖和安心。
其次，新兵見(jiàn)面會(huì)也讓我更加了解了部隊(duì)的豐富文化和價(jià)值觀。在見(jiàn)面會(huì)上，組織者給我們展示了軍隊(duì)的歷史和傳統(tǒng)，讓我們對(duì)部隊(duì)文化有了更多的認(rèn)知。我們了解到軍人應(yīng)有的品質(zhì)和要求，如忠誠(chéng)、紀(jì)律、榮譽(yù)等。這些價(jià)值觀的灌輸讓我深刻認(rèn)識(shí)到，軍人不僅要有過(guò)硬的軍事素質(zhì)，更要具備高尚的品德和精神境界。在此之后，我們還進(jìn)行了戰(zhàn)友間的溝通交流，彼此分享了入伍前的經(jīng)歷和感受。通過(guò)這些交流，我受益匪淺，增強(qiáng)了對(duì)軍隊(duì)文化的認(rèn)同感和自豪感。
第三，新兵見(jiàn)面會(huì)帶給了我對(duì)軍隊(duì)紀(jì)律的深刻體會(huì)。見(jiàn)面會(huì)上，我們接受了一系列的軍事禮儀訓(xùn)練，如軍禮、隊(duì)列紀(jì)律、整齊列隊(duì)等。這些嚴(yán)格的訓(xùn)練鍛煉了我們的紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過(guò)這些訓(xùn)練，我明白了軍隊(duì)紀(jì)律不僅僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和修養(yǎng)。只有嚴(yán)守紀(jì)律，才能保持部隊(duì)的整體形象，確保軍隊(duì)維護(hù)國(guó)家安全和人民利益的能力。
第四，新兵見(jiàn)面會(huì)還為我們提供了接受思想教育的機(jī)會(huì)。在見(jiàn)面會(huì)上，我們還進(jìn)行了軍事教育課程的學(xué)習(xí)。通過(guò)這些教育課程，我們學(xué)會(huì)了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。軍隊(duì)是一個(gè)充滿正能量的集體，它培養(yǎng)人們的責(zé)任感和使命感，讓我們將自己的夢(mèng)想和個(gè)人利益融入到國(guó)家使命中去。在這次見(jiàn)面會(huì)上，我深受軍隊(duì)精神的熏陶，堅(jiān)定了為國(guó)家、為人民甘愿奉獻(xiàn)的決心。
最后，新兵見(jiàn)面會(huì)也為我們提供了練兵備戰(zhàn)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在見(jiàn)面會(huì)的尾聲，我們進(jìn)行了實(shí)地實(shí)兵訓(xùn)練。在這個(gè)過(guò)程中，我更加直觀地感受到了部隊(duì)實(shí)力、戰(zhàn)斗力和訓(xùn)練水平的高強(qiáng)度要求。訓(xùn)練的場(chǎng)地、裝備和指揮官的專業(yè)指導(dǎo)都讓我對(duì)軍人生活有了更加真實(shí)的感受。通過(guò)實(shí)踐訓(xùn)練，我認(rèn)識(shí)到軍事技能的重要性，也為接下來(lái)的軍事生涯做好了充分的準(zhǔn)備。
通過(guò)這次新兵見(jiàn)面會(huì)，我深刻體會(huì)到了軍隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致、嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。我將立志做一名合格的軍人，在今后的軍旅生涯中，鍛煉自己的品格、強(qiáng)化紀(jì)律觀念、提高戰(zhàn)斗能力，為保家衛(wèi)國(guó)、服務(wù)人民貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，才能成為一名出色、優(yōu)秀的軍人，為國(guó)家的棟梁事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇六
近期，我懷著一種虛心向?qū)W的心態(tài)拜讀了(美)詹姆斯·m·庫(kù)澤斯和巴里·z·波斯納的暢銷著作《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)。雖離領(lǐng)悟該書(shū)精髓的十之七八尚有一段不小的距離，甚至可以毫不夸張地說(shuō)自己還需進(jìn)一步細(xì)細(xì)品讀、認(rèn)真思考方能真正明白書(shū)中所述最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)與哲學(xué)。但是我想這并不影響我作為第一次拜讀者所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。下面我就該書(shū)的結(jié)構(gòu)、主要觀點(diǎn)、不足以及基于它對(duì)現(xiàn)實(shí)的思考的談?wù)勎业膸c(diǎn)感受。
拉近了許多。這就是一種思想升華，這一章才是最能抓住讀者心理需求的文字。
人們常說(shuō)要想看見(jiàn)黎明的光明必須先熬過(guò)漫漫的長(zhǎng)夜，這個(gè)比喻或許有點(diǎn)不太恰當(dāng)，但是從一開(kāi)始讀本書(shū)直至最后，我真不得不說(shuō)是有一種柳暗花明的感覺(jué)。好的東西從來(lái)都不是突然到來(lái)的，需要一個(gè)過(guò)程。當(dāng)然，讀者也可以先看最后一章，直接給自己的大腦傳遞“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”這一信號(hào)，但是我想那是不能引起心中波瀾的，是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的。唯有在細(xì)細(xì)了解了前文所述之后，方才會(huì)覺(jué)得這個(gè)觀點(diǎn)是那么能慰藉讀者那遨游了很久之后有點(diǎn)累意的心靈。我佩服作者在文章結(jié)構(gòu)上這一巧妙的、融入了生活哲理的，又能抓住人們心理需求的安排，而沒(méi)有直接把這一章的內(nèi)容放在著作的前面。
其次，討論一下該書(shū)的主要觀點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)主要探討的是“當(dāng)你處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)時(shí)，你會(huì)做什么?”這個(gè)問(wèn)題，我的理解就是最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。作者給出的答案是“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵(lì)人心”這五個(gè)行為習(xí)慣。這五個(gè)行為習(xí)慣中的每個(gè)行為習(xí)慣對(duì)應(yīng)兩種具體的行為，分別是“明確價(jià)值觀，樹(shù)立榜樣、展望未來(lái)、感召他人、尋找機(jī)會(huì)、嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)協(xié)作、增強(qiáng)他人的能力、認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)、慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利”。最后的一個(gè)觀點(diǎn)是：“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”。
在談?wù)撝饕^點(diǎn)之前，我想得先理解兩個(gè)概念，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)力。按照毛澤東同志的說(shuō)法，領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意、用干部的人”，我比較贊同這種說(shuō)法。領(lǐng)導(dǎo)和一般員工最大的不同之處在于他的思想和思維。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過(guò)這樣一句的話“普通員工想的是明天，中層管理者想的是下個(gè)月，而高層領(lǐng)導(dǎo)想的則是明年乃至今后的五年、十年”。不同的人的戰(zhàn)略眼光和思考問(wèn)題的維度和深度不同，這也就基本明確了領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：明確方向、確定戰(zhàn)略、用對(duì)員工、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。再說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力，我認(rèn)為它應(yīng)該是一種促使領(lǐng)導(dǎo)能高效履行職責(zé)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種感性和理性的渠道和力量。一切有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)定方向、定戰(zhàn)略、用對(duì)人進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的正當(dāng)?shù)囊蛩囟紤?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)力的分子。
闡述完領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的概念之后，我們來(lái)討論一下書(shū)中提出的五種行為習(xí)慣和十種具體行為。先說(shuō)五種行為習(xí)慣，他們本身存在著非常嚴(yán)密的邏輯性，這個(gè)邏輯是從個(gè)人到群體、從思想到行動(dòng)的邏輯。以身作則是自我修身，是屬于潛移默化的個(gè)人形象和思想影響。共啟愿景是思想和價(jià)值觀的影響，從這里開(kāi)始，從個(gè)人到了群體。影響別人不應(yīng)該是先從行動(dòng)上去要求別人怎么做怎么，而是應(yīng)該先從思想上去影響，讓受影響的人從思想層面先接受某種行為，樹(shù)立某種價(jià)值觀，之后再要求他們執(zhí)行某個(gè)動(dòng)作也就不難了。以身作則和共啟愿景均是屬于思想層面的影響。再到挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這是在思想的驅(qū)使和指引下的產(chǎn)生的行為。挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是實(shí)現(xiàn)超越的肥土，沒(méi)有挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀的勇氣永遠(yuǎn)不會(huì)有超越。好比一個(gè)下滑的企業(yè)，有沒(méi)大刀闊斧地進(jìn)行調(diào)整與改革，永遠(yuǎn)無(wú)法停住下滑的腳步，往上走的愿望更是空中樓閣，無(wú)從談起。到這里，行為習(xí)慣已經(jīng)從思想“蔓延”到行為。之后是使眾人行。這里遵循了一個(gè)人的社會(huì)化原則，也就是人不可能單獨(dú)存在，也不可能不與外界發(fā)生聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)人的力量是有限。領(lǐng)導(dǎo)很多都是思想的巨人，但是這些思想的落實(shí)需要他也變成行動(dòng)的巨人，但是單單是他自己還不行，他還必須找到那些被他以身作則和共啟愿景之后，愿意和他一起挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人一起行動(dòng)，也就是他必須要由他的團(tuán)隊(duì)。而此時(shí)衡量他是否是真正的行動(dòng)的巨人，并不是看他自己做了多少，而是他的團(tuán)隊(duì)做了多少，實(shí)現(xiàn)了多少，他創(chuàng)造了什么條件如提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作意識(shí)和能力等讓他們實(shí)現(xiàn)全部的目標(biāo)。最后是激勵(lì)人心。激勵(lì)人心是一種創(chuàng)造持續(xù)動(dòng)力的行為，方式可以有很多種，書(shū)中作者提出了認(rèn)可成績(jī)和慶祝成功兩種方式，這實(shí)際上是滿足人的一種心理和精神的需求，也就是一種思想上的滿足。一樣以來(lái)，又回到了思想的影響層面了。不難看出這五種行為習(xí)慣各有各的哲學(xué)和亮點(diǎn)，他們的邏輯鏈條是在個(gè)人和群體之間產(chǎn)生“思想影響——行為執(zhí)行——思想影響——行為執(zhí)行……”，然后永無(wú)止境地發(fā)展下去。
五種行為習(xí)慣之后是書(shū)中所提到的十種具體行為。明確價(jià)值觀要求自己先樹(shù)立正確的價(jià)值觀，但是何為正確的價(jià)值觀?這里所指的并不僅僅包含那些由一系列褒義詞如正直、誠(chéng)信等等組成的價(jià)值觀，也不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人認(rèn)為正確的價(jià)值觀，這里的價(jià)值觀包含了一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面所有人的實(shí)際需求，如豐富的物質(zhì)、家庭的和諧需求等等。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立的價(jià)值觀不能僅僅站在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的角度去明確價(jià)值觀，他需要把團(tuán)隊(duì)成員那些合理的、被大家需求的價(jià)值觀一起融進(jìn)來(lái)，整合成既不缺漏又能被大家公認(rèn)的價(jià)值觀。這個(gè)是最根本的，團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有相同的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力將等于零。明確價(jià)值觀之后，作為領(lǐng)導(dǎo)要做這些價(jià)值觀最忠實(shí)的粉絲和最勤勞的實(shí)踐者。在這個(gè)組織里面，你一定要是實(shí)踐這些價(jià)值觀最出色的那個(gè)，是員工的標(biāo)桿。但是價(jià)值觀還是屬于比較抽象的范疇，如何實(shí)踐自己的價(jià)值觀呢?領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)整合的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，需要勾勒一個(gè)具體的、清晰可見(jiàn)的目標(biāo)，需要一個(gè)創(chuàng)造一個(gè)符合實(shí)際的夢(mèng)想，并且要讓自己的團(tuán)隊(duì)相信在這樣的價(jià)值觀的指引下，明天的光明一定是可以預(yù)見(jiàn)的，是不遙遠(yuǎn)的。只有這樣，你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)愿意跟你一起為了那個(gè)目標(biāo)和夢(mèng)想挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。但是通往成功之路并不是一帆風(fēng)順的，要挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，就得先了解過(guò)去，同時(shí)要注意觀察外界，掌握實(shí)際，并在你認(rèn)為是對(duì)的時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)努力向前，一步一個(gè)腳印，一關(guān)一關(guān)攻陷。這個(gè)過(guò)程中要時(shí)刻和他們一起分享每一個(gè)小成功的喜悅，一起學(xué)習(xí)每一次失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要做的不是沖鋒陷陣，而是要充分信任你自己的決策，要信任你的團(tuán)隊(duì)，思考如何才能讓自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作前行，運(yùn)籌帷幄，決勝千里，要用對(duì)人，要用強(qiáng)人，要注重提高自己團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員的戰(zhàn)斗力。 要鼓勵(lì)他們，肯定他們、慰問(wèn)他們，促使他們每個(gè)人都發(fā)揮最佳的水平。
第三，討論一下我認(rèn)為該書(shū)的不足。該書(shū)作為研究領(lǐng)導(dǎo)力的暢銷書(shū)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，實(shí)例豐富多彩，是值得肯定的，也是很多杰出領(lǐng)導(dǎo)和各界名人所推崇的。書(shū)中所提到的處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為具有比較廣的代表性，基本上能概括最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)者只要能真正地做到書(shū)中所述的行為，成為團(tuán)隊(duì)中的最佳領(lǐng)導(dǎo)是可以預(yù)見(jiàn)的。但是我認(rèn)為該書(shū)在實(shí)例方面存在一個(gè)比較明顯的不足。全書(shū)140個(gè)不同組織和不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)例，雖然93%的案例是全新，來(lái)自世界不同的地方，具有一定的世界代表性，但是這些案例基本上都是積極的案例，欠缺反面的案例，案例內(nèi)容的代表性相對(duì)不夠全面。全是宣揚(yáng)好的東西不見(jiàn)得就一定是好事，比如某某電視臺(tái)，整天播報(bào)人民收入水平有多高，大家多幸福，社會(huì)有多和諧，換來(lái)的卻是背后罵聲一片，被大家看作那只不過(guò)是不敢承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，或是在自欺欺人罷了。因此，我個(gè)人認(rèn)為書(shū)中若能在闡述最佳領(lǐng)導(dǎo)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為時(shí)，加一點(diǎn)反面的實(shí)例，正反呼應(yīng)，不僅能讓讀者明白現(xiàn)實(shí)生活中如何做能取得好的效果，也能讓他們知道哪些行為會(huì)導(dǎo)致相反的效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與預(yù)防結(jié)合，這勢(shì)必會(huì)對(duì)讀者全方位地深入領(lǐng)悟書(shū)中精髓起到積極地促進(jìn)作用。
這些不良的領(lǐng)導(dǎo)形象，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，甚至可以說(shuō)是在比較大的范圍內(nèi)存在的。但同樣的，現(xiàn)實(shí)中好的領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在。說(shuō)是好的領(lǐng)導(dǎo)，不說(shuō)是最佳的領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在很多好領(lǐng)導(dǎo)只能算是稱職，尚未能達(dá)到最佳狀態(tài)。他們或許在這五種行為習(xí)慣中的某一種做的很好，但是其他的行為習(xí)慣上可能存在缺陷。就算是書(shū)中所提到的各種不同的實(shí)例，也都是發(fā)生在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上的，這也從側(cè)面反映出了這五種行為習(xí)慣的最佳狀態(tài)是出現(xiàn)在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上，而不是同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上的。所以，我認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)根本不存在，但這不影響為最佳領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理想的狀態(tài)和目標(biāo)，只是要謹(jǐn)記理想和現(xiàn)實(shí)是存在差距的。
以上就是第一次拜讀《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)后所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇七
各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實(shí)的`20xx已經(jīng)成為了過(guò)去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
20xx自始至終對(duì)于我們而言都是一個(gè)充滿激情的開(kāi)始！這一年對(duì)于我們公司而言是歷史性的一年。
在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難，更有過(guò)收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒(méi)有發(fā)展，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊(duì)，做的不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅(jiān)定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說(shuō)，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，我們還會(huì)擁有更多的xx型店面，還會(huì)有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊(duì)！
激情與汗水成就了過(guò)去，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來(lái)。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營(yíng)和加盟共進(jìn)。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程。我相信，在我們xx團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，在未來(lái)的征程中我們必將充滿生機(jī)，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的
精神
狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌！為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇八
剛才xx同事宣讀了xx分公司關(guān)于xx分公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子調(diào)整的通知，我完全同意并大力支持。
從xx到今天，我在xx支行工作了xx年。在深化金融體制改革、加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時(shí)期，為這個(gè)充滿活力、和諧進(jìn)取的xx分行服務(wù)，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和奉獻(xiàn)機(jī)會(huì)。在我即將離開(kāi)這里走上新崗位的這一刻，我的心情是難以平靜的，苦澀，苦澀，酸甜，感慨萬(wàn)千，千言萬(wàn)語(yǔ)可以用一句話來(lái)概括，那就是衷心感謝同事們這些年來(lái)對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)和我自己的理解、信任和幫助。
20年來(lái)，在同事們的共同努力下，分行取得了可喜的進(jìn)步，多項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了歷史性突破。一年打基礎(chǔ)，兩年提高，三年跨越的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。特別是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不僅改寫(xiě)了該行的歷史記錄，而且進(jìn)入了全市先進(jìn)行列，受到了上級(jí)部門的高度肯定和表彰。這些成績(jī)應(yīng)該歸功于全行上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗；感謝分公司團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)??；感謝上級(jí)和地方的大力支持和密切配合。如果說(shuō)我在其中發(fā)揮了作用，我只是集中了大家的智慧和力量，起到了一個(gè)
領(lǐng)導(dǎo)
者和組織者的作用。除此之外，由于能力水平的限制，還有很多工作不到位，還有很多不夠的地方，還有很多值得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的地方。尤其是在日常工作中，由于考慮不周、不了解等各種原因，難免有些話過(guò)于激進(jìn)，可能會(huì)對(duì)一些同事造成不快甚至傷害。在此，我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)求原諒。
因?yàn)楣ぷ餍枰?，今天我要離開(kāi)你，去新的單位找新的工作。xx年春天去了秋來(lái)，在xx同病相憐，深感相見(jiàn)恨晚。在一起留下奮斗足跡的同時(shí)，也結(jié)下了深厚的友誼，留下了美好的回憶。此時(shí)此刻，我想說(shuō)的是，人們雖然想離開(kāi)這里，但他們的心不會(huì)被帶走，他們會(huì)一如既往地和你在一起。
最后，祝xx分公司事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福健康。我也希望我們的感情將與世界共存，我們的友誼將永遠(yuǎn)存在。
謝謝你
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇九
xxxx年4月1日，紫金礦業(yè)在上海舉辦業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，與投資者交流公司和行業(yè)近況。會(huì)議焦點(diǎn)集中在以下幾方面:。
一、公司xxxx年業(yè)績(jī)略低于預(yù)期，營(yíng)業(yè)外支出反映事故頻發(fā)增加經(jīng)營(yíng)成本:。
公司xxxx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入285億元，凈利潤(rùn)48.28億元，分別同比增長(zhǎng)36.19%和36.33%，略低于市場(chǎng)預(yù)期。每股盈利達(dá)0.33元/股，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元。
xxxx年，公司營(yíng)業(yè)外支出7.3億，主要是由于事故頻發(fā)給公司增加了不少成本，今年該項(xiàng)支出將會(huì)明顯下降;另外，公司“高新技術(shù)企業(yè)”資格被取消，在費(fèi)用方面的影響經(jīng)測(cè)算約在3個(gè)億左右，已經(jīng)全部計(jì)提。
公司對(duì)7.3和9.21事故分別做了一定的說(shuō)明。7.3事故泄露的是9000多立方米的含銅的`酸性溶液，含量約0.93毫克/升，而9.21事故則屬于自然災(zāi)害，由于短期內(nèi)的強(qiáng)降雨致使該事故的發(fā)生，公司目前已經(jīng)一次性支付了5000萬(wàn)的賠償，后續(xù)還在努力和當(dāng)?shù)鼐用窦罢_(dá)成和解。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，目前還未有放棄在9.21事故當(dāng)?shù)乩^續(xù)投資的打算。該地約探明10萬(wàn)噸錫礦和15噸左右的金礦，公司表示如果能夠復(fù)產(chǎn)，將可以在5年內(nèi)挽回?fù)p失。
二、黃金仍是公司主要收入和利潤(rùn)來(lái)源。
分產(chǎn)品來(lái)看，黃金依舊是公司的主要收入和利潤(rùn)來(lái)源(表1)，公司也進(jìn)一步明確了未來(lái)繼續(xù)以黃金為主導(dǎo)地位的發(fā)展方向。在黃金開(kāi)采成本上，公司依舊具有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)，與同行業(yè)的主要國(guó)際產(chǎn)金公司相比，約為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三分之一。受到xxxx年7.3事故和9.21事故的影響，公司陰極銅的產(chǎn)量出現(xiàn)了大幅下降，繼而產(chǎn)品的成本出現(xiàn)了明顯的上漲(表2&表3)。但公司領(lǐng)導(dǎo)也明確表示，這只是暫時(shí)現(xiàn)象。
隨著事故慢慢平息以及紫金山金銅礦的慢慢復(fù)產(chǎn)，陰極銅的毛利率將會(huì)回歸正常水平。另外，鋅錠成本的大幅上漲則主要是由鋅精礦成本上漲所致(表3)。
三、xxxx年資源保有儲(chǔ)量增長(zhǎng)緩慢。
集團(tuán)公司截止xxxx年末，共擁有探礦權(quán)275個(gè)，面積總計(jì)5522.25平方公里，下降6.10%;擁有采礦權(quán)63個(gè)，面積154.643平方公里，增長(zhǎng)23.576%。xxxx年集團(tuán)在多處都有重大發(fā)現(xiàn)。其中在紫金山總部探得羅布里礦，銅和鉬的保有儲(chǔ)量分別為100萬(wàn)噸和10萬(wàn)噸，公司據(jù)此將銅作為該礦區(qū)的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)，預(yù)計(jì)在5年內(nèi)，將該礦區(qū)全年的銅產(chǎn)量提升至5-8萬(wàn)噸/年;同時(shí)在羅布里礦外圍及礦山深部還發(fā)現(xiàn)了大量鉛鋅礦。另外，公司還在河北東林新探明一個(gè)10多噸的金礦;在云南綿陽(yáng)、甘肅也都有所收獲?？傮w來(lái)說(shuō)，公司的資源保有量增長(zhǎng)比較緩慢，詳見(jiàn)表5。
四、投資項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
xxxx年公司繼續(xù)使用xxxx年募集資金投入多個(gè)項(xiàng)目，其中有中寮銅礦區(qū)五子騎龍(該銅礦品味很高，銅資源儲(chǔ)量接近50萬(wàn)噸，公司約用去2億元)和塔吉克斯坦zgc金礦(該礦區(qū)完成技改后將會(huì)有3-5噸，目前已產(chǎn)出1噸黃金，盈利超過(guò)1億元，公司已用去6.95億，計(jì)劃投入13個(gè)億)。
五、xxxx年金屬產(chǎn)量?jī)H小幅增長(zhǎng)。
公司根據(jù)xxxx年的經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)定了xxxx年的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。其中礦產(chǎn)金約為29.76萬(wàn)噸，同期持平;銅金屬產(chǎn)量約8.78萬(wàn)噸，受事故后續(xù)影響略有下滑;鋅金屬量約為23.49萬(wàn)噸，小幅上揚(yáng);鐵精礦157.49萬(wàn)噸，緩慢下滑;銀金屬131.35萬(wàn)噸，同期持平。對(duì)于xxxx年的成本，公司稱由于人工、材料和外包成本的上漲，今年成本也將不可避免上漲，全年的成本控制目標(biāo)設(shè)定在6%-8%。公司對(duì)未來(lái)的增速也有一定規(guī)劃，董事長(zhǎng)表示接下來(lái)5年增速不會(huì)放慢，且至少高于全國(guó)gdp和行業(yè)增長(zhǎng)的平均水平。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實(shí)的已經(jīng)成為了過(guò)去，迎接我們的將是希冀蓬勃的！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
自始至終對(duì)于我們而言都是一個(gè)充滿激情的開(kāi)始！這一年對(duì)于我們公司而言是歷史性的一年。
在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難，更有過(guò)收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒(méi)有發(fā)展，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊(duì)，做的.不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅(jiān)定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說(shuō)，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，我們還會(huì)擁有更多的xx型店面，還會(huì)有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊(duì)！
激情與汗水成就了過(guò)去，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來(lái)。將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營(yíng)和加盟共進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
上個(gè)月x日，市委把我從xxx調(diào)到我們xxx工作。我很榮幸地感到，與大家相識(shí)，一起共事是一種幸運(yùn)，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無(wú)私地奉獻(xiàn)給這片熱土和這里的人民。
我們xxx山清水秀、土地肥沃、物產(chǎn)豐富、人杰地靈。近幾年來(lái)，在前幾任班子的帶領(lǐng)下，全x人民團(tuán)結(jié)一致、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、克難攻堅(jiān)。全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢(shì)，人民生活顯著提高，各項(xiàng)事業(yè)政通人和。推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項(xiàng)事業(yè)的文明水平，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，我本人深感責(zé)任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，團(tuán)結(jié)黨委政府一班人，帶領(lǐng)全x人民進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務(wù)實(shí)的精神來(lái)感謝黨的信任之情，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來(lái)回報(bào)x萬(wàn)人民的厚望。
實(shí)現(xiàn)推動(dòng)我x科學(xué)快速發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，確定新的工作思路，腳踏實(shí)地地不懈奮斗。作為xxxx，官雖小，當(dāng)好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無(wú)窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員、各級(jí)干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實(shí)實(shí)地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公辦事，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官是我工作的準(zhǔn)則。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不渴求人民對(duì)我的贊揚(yáng)。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過(guò)大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會(huì)更加美好，xxx的各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)大有作為。
預(yù)祝同志們工作順利、生活幸福、萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十二
人生的道路上，領(lǐng)導(dǎo)力是一種必不可缺的能力。然而，領(lǐng)導(dǎo)也并非是一朝一夕可以琢磨出來(lái)的技能。為此，學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍成為了許多人提升自身領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要途徑，其中《領(lǐng)導(dǎo)》就是一本值得借鑒的好書(shū)。在閱讀本書(shū)的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了不少關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的篇章，下面將分享我的心得體會(huì)。
第一，了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。在習(xí)慣性地將領(lǐng)導(dǎo)與管理視為一個(gè)概念之前，我們先要知道領(lǐng)導(dǎo)與管理有著本質(zhì)上的不同。管理是一種對(duì)組織進(jìn)行規(guī)劃、組織、控制和改變的活動(dòng)，它有著明確的規(guī)章制度，以及固定的程序和操作。而領(lǐng)導(dǎo)則是指某個(gè)人能夠影響和激發(fā)其他人，使他們相信并遵循他的愿景和目標(biāo)?？梢哉f(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力是一種催化劑，它激發(fā)了組織內(nèi)成員的潛能，變得更有活力。只有深刻理解了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，才能更好地提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
第二，明確領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力并不是單向的掌控，而是一種服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要關(guān)注自己的利益，更重要的是要考慮下屬、團(tuán)隊(duì)的利益。領(lǐng)導(dǎo)者要協(xié)助下屬發(fā)現(xiàn)自身的能力與資源，使其擁有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者不僅確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，更讓組織內(nèi)個(gè)體擁有了成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。知道領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系，我們才能建立更加密切的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的聯(lián)系，從而幫助團(tuán)隊(duì)更好地成長(zhǎng)。
第三，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力而言，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)永恒的話題。成功的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常是快速遞交結(jié)果，但真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)重視長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力要求領(lǐng)導(dǎo)者擁有更加細(xì)致入微的規(guī)劃和眼光，關(guān)注團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展，始終以全球的視野來(lái)思考，并找到自身的重點(diǎn)發(fā)展方向。僅有這些，在經(jīng)過(guò)扎實(shí)的工作之后，才可能形成穩(wěn)健、能夠持續(xù)“奔跑”的領(lǐng)導(dǎo)力。
第四，堅(jiān)持一個(gè)共同愿景并動(dòng)員團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，凝聚力是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者要想讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更加牢固，首先需要明確整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的愿景和目標(biāo)，然后堅(jiān)持追求這個(gè)愿景，并時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系。在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)自己的聆聽(tīng)能力，讓每一位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于愿景目標(biāo)有著清晰的了解，從而更好地激發(fā)他們的積極性，并動(dòng)員全團(tuán)一起為實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)而奮斗。
第五，塑造自我驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)力。最后，無(wú)論是在個(gè)人發(fā)展還是組織成長(zhǎng)的過(guò)程中，自驅(qū)力都是非常重要的因素。領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己看作是驅(qū)動(dòng)力量的中心，用自己的激情、決心和動(dòng)力激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)；同時(shí)還需要不斷地否定、反思自己的行動(dòng)、性格和觀點(diǎn)。只有通過(guò)不斷的整合個(gè)人能力，聚焦目標(biāo)，才能從容地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的角色，更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值觀和人生抱負(fù)。
總之，《領(lǐng)導(dǎo)》這本書(shū)幫助我們深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，解析了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，揭示了服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力和動(dòng)員團(tuán)隊(duì)的重要性，以及通過(guò)提升自我驅(qū)動(dòng)力進(jìn)而掌握更加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。這些體會(huì)或許只是豐富領(lǐng)導(dǎo)者修煉的歷程中的一小步，但著力塑形和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力永遠(yuǎn)是值得我們?nèi)ヅ?shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十三
《領(lǐng)導(dǎo)》是一本領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，作者是美國(guó)歷史上最杰出的CEO之一迪夫.休倫，本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者角度出發(fā)，以自身的親身經(jīng)歷、所見(jiàn)所聞及深刻的實(shí)踐感悟，闡述了什么是好的領(lǐng)導(dǎo)、如何成為好的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。閱讀過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)》后，我從中受到了很多啟示，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中越來(lái)越凸顯。
第二段：提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》讓我認(rèn)識(shí)到，想要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，首先需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。書(shū)中提到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念，如：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的組織是無(wú)法生存的，好的領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是從不斷的自我提升中逐步形成的，等等。作者深刻認(rèn)識(shí)到，像信任、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新能力等都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的素質(zhì)。在實(shí)際工作過(guò)程中，我也深感自己所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力還需加強(qiáng)，需要更多地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
第三段：塑造團(tuán)隊(duì)文化
除了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力外，書(shū)中還提到了關(guān)于如何塑造團(tuán)隊(duì)文化的問(wèn)題。文化是一支團(tuán)隊(duì)走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)的基礎(chǔ)，作者提出的“為顧客創(chuàng)造出色的體驗(yàn)”的公司文化理念，不僅讓公司員工形成了共同價(jià)值觀和目標(biāo)，更是讓公司在市場(chǎng)中獲得了更多成功機(jī)會(huì)。當(dāng)然，構(gòu)建完整的團(tuán)隊(duì)文化，需要從員工入職教育、不斷的傳承和保護(hù)做起，這更需要領(lǐng)導(dǎo)者具備先見(jiàn)之明，全方位的關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：激發(fā)員工潛能
領(lǐng)導(dǎo)者要做的，不僅僅是完成任務(wù)，更要激發(fā)員工的潛能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在書(shū)中，作者提到了領(lǐng)導(dǎo)者需要充分授權(quán)、給員工足夠自由度和動(dòng)力，并有意識(shí)地為員工掃除前行的障礙，這樣，員工才能把自己的才華和潛力發(fā)揮到極致，在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)者在培育員工潛能時(shí)，更要做到公平，充分發(fā)掘和激勵(lì)每個(gè)員工的潛力，讓他們?cè)谄髽I(yè)中找到自己的價(jià)值和成就感。
第五段：結(jié)語(yǔ)
可以說(shuō)，《領(lǐng)導(dǎo)》是一本很值得讀者深入閱讀的領(lǐng)袖成長(zhǎng)指南，通過(guò)迪夫.休倫的親身經(jīng)歷、深刻的實(shí)踐感悟，讓我們深入領(lǐng)悟到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)和能力，更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值不僅在于目標(biāo)的達(dá)成，更在于塑造出一支富有凝聚力和創(chuàng)造力的高效團(tuán)隊(duì)，讓員工感受到愉悅和成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。在今后的日子里，我會(huì)努力學(xué)習(xí)書(shū)中給出的許多理念，挖掘和提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，切實(shí)的落實(shí)到工作中，用實(shí)際成果來(lái)贏得員工、贏得企業(yè)的信任與支持。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十四
同志們、朋友們：
值此萬(wàn)家團(tuán)圓、歡度佳節(jié)的喜慶時(shí)刻，我僅代表中共某某縣委、縣政府、林業(yè)局，向全縣人民拜年!向一年來(lái)關(guān)心、支持某某經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣大干部職工、駐某武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會(huì)各界朋友，向節(jié)日期間依舊堅(jiān)守在工作崗位和生產(chǎn)一線的同志們致以親切的問(wèn)候和新春的祝福!
全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值8.3億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3156萬(wàn)元，城鎮(zhèn)人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到7891元、4383元。在剛剛結(jié)束的地區(qū)“兩會(huì)”上，我縣獲得了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核第二名。全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。在新的一年里，我們一定要按照地區(qū)“兩會(huì)”的總體部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)資源保護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，密切關(guān)注民本民生，全力打造林木產(chǎn)品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉(zhuǎn)化、綠色食品和北藥三大基地，構(gòu)建全區(qū)腹部的區(qū)域發(fā)展中心、工業(yè)項(xiàng)目聚集中心和生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能示范中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)構(gòu)建加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新某某!
同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)烈愿望，任何挑戰(zhàn)都阻擋不了全縣人民加快跨越式發(fā)展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強(qiáng)的毅力，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，就一定會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)，必將迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)們：
大家好！我是來(lái)自會(huì)計(jì)1232班的張丹霞，很高興今天能站在這里發(fā)言。面對(duì)大學(xué)生活的不知所措，時(shí)間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在大學(xué)里已度過(guò)兩個(gè)月有余了。以前對(duì)大學(xué)生活是充滿著興奮與憧憬的，無(wú)數(shù)次的夢(mèng)境里，自己都是朝氣蓬勃，散發(fā)著青春的活力與氣息，迎著陽(yáng)光與微風(fēng)，行走在花香四溢的校園中的新時(shí)代大學(xué)生。然而，理想與現(xiàn)實(shí)終究是有差異，現(xiàn)實(shí)中大學(xué)生活的繁瑣與初來(lái)的不適應(yīng)令我感覺(jué)到更多的不再是以往的美好與自信，取而代之的是無(wú)盡的無(wú)奈與不知所措。
由中專時(shí)的“要我讀”跳轉(zhuǎn)到大學(xué)里的“我要讀”，更講求自主，自立，重視實(shí)踐，動(dòng)手能力的學(xué)習(xí)模式。我的確感覺(jué)到非常難以適應(yīng)，大學(xué)生活給我的最大感覺(jué)就用兩個(gè)詞來(lái)概括：忙、累。早就聽(tīng)聞大一的學(xué)習(xí)課程是繁多的，整天奔波于不同的。
教學(xué)。
區(qū)上課，與老師的溝通交流也少之又少，這對(duì)于我而言都是極大的挑戰(zhàn)。我努力改變自己，希望盡快地適應(yīng)這樣的學(xué)習(xí)方式。身體的奔波與疲憊縱然有些無(wú)奈，但另外一面，我卻也感受到非常地充實(shí)。時(shí)間上分分秒秒地的不停歇，能力上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，心里不免還是覺(jué)得所有的付出都是值得的。一份耕耘，便一份收獲，那是我心中最神圣的一種信念。
自從對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)有了基本的了解之后，我便一直活在自己的糾結(jié)中。我既欣慰于自己選擇的路，走好了，堅(jiān)持走下去了，這會(huì)是一條光明大道，通向體面，美好的職業(yè)生涯。反面地，在當(dāng)代這樣一個(gè)熱火的專業(yè)，人人都希望自己是鶴立雞群的那一個(gè)。
謝謝大家，我的發(fā)言完畢！祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師們工作順利、身體健康，祝各位同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，有一個(gè)美好的未來(lái)！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇二
作為一名即將開(kāi)始實(shí)習(xí)的大學(xué)生，在準(zhǔn)備過(guò)程中，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)無(wú)疑是非常重要和必要的一環(huán)。近期我參加了一場(chǎng)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，給我留下了很深的印象和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)，希望能夠幫助到其他同樣即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)。
第一段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的意義及準(zhǔn)備工作
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一個(gè)相當(dāng)重要的環(huán)節(jié)，它旨在讓實(shí)習(xí)生和公司管理人員相互了解并規(guī)劃好實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃，為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和機(jī)會(huì)，也幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才。因此，為了讓實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)更加順利和有效，我們需要充分準(zhǔn)備。首先，了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，包括公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和文化背景，實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求。其次，對(duì)自己進(jìn)行 SWOT 分析，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性地準(zhǔn)備問(wèn)題和答案，展現(xiàn)自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的流程及注意事項(xiàng)
一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)主要包括自我介紹、公司介紹、實(shí)習(xí)崗位介紹、面試以及提問(wèn)環(huán)節(jié)。在自我介紹中，要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的姓名、專業(yè)、所在院校和特長(zhǎng)。在公司介紹和實(shí)習(xí)崗位介紹中，要認(rèn)真聆聽(tīng)，了解公司的經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)文化和核心業(yè)務(wù)，以及實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。在面試環(huán)節(jié)中，要保持自信和清醒，注意溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)的流暢和準(zhǔn)確。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，要積極主動(dòng)地提出問(wèn)題，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并參與討論和答復(fù)。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生和公司都有很多優(yōu)勢(shì)，例如實(shí)習(xí)生可以了解公司的經(jīng)營(yíng)和文化，確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作機(jī)會(huì)；公司可以挖掘潛在的人才，提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和效率，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。但是，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)也可能存在一些挑戰(zhàn)和困難，例如實(shí)習(xí)生可能缺乏自信和經(jīng)驗(yàn)，不了解面試技巧和問(wèn)題答案，與其他實(shí)習(xí)生競(jìng)爭(zhēng)激烈；公司也可能面臨著時(shí)間和人力資源的壓力，無(wú)法全面了解每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)意向和實(shí)習(xí)計(jì)劃。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的反思和收獲
參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)不僅是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn)，我們需要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地提升和發(fā)展。在這次實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，我充分準(zhǔn)備了公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，積極參與了討論和提問(wèn)，并對(duì)自己的優(yōu)劣勢(shì)和發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了深入思考。因此，在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)后，我能夠更加清晰和明確地理解自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也了解了公司和實(shí)習(xí)崗位的業(yè)務(wù)和要求，更有信心和動(dòng)力進(jìn)一步發(fā)展。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的建議和展望
最后，我想給即將參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的同學(xué)提出一些建議和展望。首先，要充分準(zhǔn)備和了解公司和實(shí)習(xí)崗位的信息，從而更好地展示自己的實(shí)習(xí)意愿和能力。其次，要積極參與討論和提問(wèn)，關(guān)注自己關(guān)心的方面，并且主動(dòng)互動(dòng)和交流。最后，要及時(shí)反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從中不斷提升和發(fā)展自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是一次非常有價(jià)值和意義的經(jīng)歷，它不僅能夠讓我們獲得更好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也是我們提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑和平臺(tái)。希望我的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)能夠給其他同學(xué)以啟示和幫助，共同為我們的職業(yè)發(fā)展鼓掌加油！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇三
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不容易，每每面對(duì)團(tuán)隊(duì)的龐大責(zé)任和各種挑戰(zhàn)，我們都要學(xué)會(huì)處理好各種關(guān)系和事務(wù)。在我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)，希望能對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)者有所啟發(fā)。
首先，作為領(lǐng)導(dǎo)，要建立良好的溝通渠道。溝通是一項(xiàng)非常重要的技能，它不僅能幫助建立團(tuán)隊(duì)合作和一致性，還能有效解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持開(kāi)放的心態(tài)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員與我交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并在會(huì)議上進(jìn)行全員討論，確保每個(gè)人的意見(jiàn)都能被聽(tīng)到和尊重。此外，我還通過(guò)定期一對(duì)一的溝通，向團(tuán)隊(duì)成員提供機(jī)會(huì)讓他們?cè)V說(shuō)他們的想法和困惑。良好的溝通渠道不僅能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。
其次，作為領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽(tīng)。在每一個(gè)人的內(nèi)心深處，都渴望被理解和認(rèn)同。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我始終把傾聽(tīng)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)、困惑還是不滿，我都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并盡力給予幫助和支持。通過(guò)傾聽(tīng)，我能更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和關(guān)切，并及時(shí)采取行動(dòng)。傾聽(tīng)不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的信任和敬意。
第三，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要以身作則。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是一項(xiàng)具有影響力的工作，我們的行為會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須時(shí)刻保持良好的表率，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)力。為了成為一個(gè)好的榜樣，我始終以積極的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)成員合作，嚴(yán)守職業(yè)道德和規(guī)范，始終保持專業(yè)和誠(chéng)信。我時(shí)刻注重自身的修養(yǎng)和提升，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷反思，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。只有以身作則，才能贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和跟隨。
第四，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，并能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。我始終相信團(tuán)隊(duì)的力量，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出自己的想法，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和關(guān)懷。通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我?guī)椭麄兲嵘寄懿?shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，我親眼見(jiàn)證了許多團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和蛻變，這也讓我感到無(wú)比的滿足和自豪。
最后，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持謙遜和謹(jǐn)慎。領(lǐng)導(dǎo)者的地位并不意味著無(wú)所不能，而是要學(xué)會(huì)從他人身上汲取智慧和教益。我始終保持謙遜的態(tài)度，虛心向團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。我注重觀察和學(xué)習(xí)別人的做法，并不斷反思和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。我相信，只有謙遜、謹(jǐn)慎并不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。
總之，領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)的靈魂和推動(dòng)力。通過(guò)建立良好的溝通渠道、善于傾聽(tīng)、以身作則、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以及保持謙遜和謹(jǐn)慎，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)堅(jiān)持不懈地努力，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力與素養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的明天。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇四
第一段：簡(jiǎn)述實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的背景及重要性（約200字）
實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)是企業(yè)和學(xué)生共同參加的一個(gè)活動(dòng)，是雙方相互了解、溝通交流的重要場(chǎng)合。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)了解企業(yè)的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃以及實(shí)習(xí)生的崗位要求，同時(shí)也可以展示個(gè)人的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)自我成長(zhǎng)與發(fā)展。企業(yè)則可以通過(guò)實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)挖掘優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和要求。因此，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)選才都有著不可忽視的重要作用。
第二段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)前的準(zhǔn)備工作（約300字）
在參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)前，學(xué)生需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行充分的了解和研究，包括企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品品牌等情況，以便在交流中具備更有針對(duì)性地問(wèn)題和表現(xiàn)，并展現(xiàn)自己的獨(dú)特性和專業(yè)性。同時(shí)，學(xué)生要對(duì)自己進(jìn)行充分的職業(yè)規(guī)劃和自我剖析，明確自己的優(yōu)劣勢(shì)和潛在能力，為自己的表現(xiàn)增添信心和底氣。
第三段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中的交流技巧（約300字）
在實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)中，交流是核心之一。學(xué)生應(yīng)該積極地向企業(yè)負(fù)責(zé)人展示自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)和個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的要求和期望，以便更好地調(diào)整自己的方向和重心。在交流過(guò)程中，表達(dá)清晰、簡(jiǎn)潔、真誠(chéng)的態(tài)度顯得尤為關(guān)鍵，要注意肢體語(yǔ)言和眼神交流，展現(xiàn)自己的自信和干勁，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌。
第四段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的收獲及啟示（約200字）
通過(guò)參加實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)，同學(xué)們可以進(jìn)一步了解企業(yè)的招聘需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，同時(shí)也能擴(kuò)展自己的交際圈和人脈資源，在今后的求職中提高投遞簡(jiǎn)歷的成功率。實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)還能激發(fā)同學(xué)們的職業(yè)熱情和對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，啟示他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中追求自己的理想和目標(biāo)。
第五段：實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)的未來(lái)展望（約200字）
隨著時(shí)代的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)越來(lái)越成為大學(xué)生職業(yè)提升和企業(yè)選才的重要方式。對(duì)于普通學(xué)生而言，技能、眼界、適應(yīng)性和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面仍然是關(guān)鍵因素，同時(shí)關(guān)注游戲規(guī)則和職業(yè)素質(zhì)建設(shè)也不能忽視。希望未來(lái)的實(shí)習(xí)見(jiàn)面會(huì)能夠更加注重學(xué)生的人格素質(zhì)、實(shí)踐能力和專業(yè)技能，真正意義上成為學(xué)生和企業(yè)之間的溝通交流平臺(tái)和就業(yè)資源庫(kù)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇五
近來(lái)，我作為一名新兵，有幸參加了我部隊(duì)的新兵見(jiàn)面會(huì)。這次見(jiàn)面會(huì)是我入伍之后的第一次集體活動(dòng)，讓我對(duì)新的軍旅生活有了更深刻的理解和體會(huì)。在這次活動(dòng)中，我不僅結(jié)識(shí)了許多志同道合的戰(zhàn)友，而且也對(duì)部隊(duì)的組織管理有了更全面的認(rèn)識(shí)。下面，我將從認(rèn)識(shí)戰(zhàn)友、了解部隊(duì)文化、感受軍隊(duì)紀(jì)律、關(guān)注思想教育和深入實(shí)踐訓(xùn)練五個(gè)方面，分享我在新兵見(jiàn)面會(huì)上的心得體會(huì)。
首先，新兵見(jiàn)面會(huì)讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)了許多素不相識(shí)的戰(zhàn)友。見(jiàn)面會(huì)上，我們新兵們首先進(jìn)行了自我介紹。通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)，我對(duì)我的戰(zhàn)友們有了初步了解，我們來(lái)自不同的地方、不同的家庭背景，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)——為了國(guó)家，為了人民。在自我介紹之后，我們還進(jìn)行了互動(dòng)游戲，這使得我們更加親近。通過(guò)這些活動(dòng)，我結(jié)交到了一群志同道合的戰(zhàn)友，我們之間有著相同的軍人身份和榮譽(yù)，這讓我倍感溫暖和安心。
其次，新兵見(jiàn)面會(huì)也讓我更加了解了部隊(duì)的豐富文化和價(jià)值觀。在見(jiàn)面會(huì)上，組織者給我們展示了軍隊(duì)的歷史和傳統(tǒng)，讓我們對(duì)部隊(duì)文化有了更多的認(rèn)知。我們了解到軍人應(yīng)有的品質(zhì)和要求，如忠誠(chéng)、紀(jì)律、榮譽(yù)等。這些價(jià)值觀的灌輸讓我深刻認(rèn)識(shí)到，軍人不僅要有過(guò)硬的軍事素質(zhì)，更要具備高尚的品德和精神境界。在此之后，我們還進(jìn)行了戰(zhàn)友間的溝通交流，彼此分享了入伍前的經(jīng)歷和感受。通過(guò)這些交流，我受益匪淺，增強(qiáng)了對(duì)軍隊(duì)文化的認(rèn)同感和自豪感。
第三，新兵見(jiàn)面會(huì)帶給了我對(duì)軍隊(duì)紀(jì)律的深刻體會(huì)。見(jiàn)面會(huì)上，我們接受了一系列的軍事禮儀訓(xùn)練，如軍禮、隊(duì)列紀(jì)律、整齊列隊(duì)等。這些嚴(yán)格的訓(xùn)練鍛煉了我們的紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過(guò)這些訓(xùn)練，我明白了軍隊(duì)紀(jì)律不僅僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和修養(yǎng)。只有嚴(yán)守紀(jì)律，才能保持部隊(duì)的整體形象，確保軍隊(duì)維護(hù)國(guó)家安全和人民利益的能力。
第四，新兵見(jiàn)面會(huì)還為我們提供了接受思想教育的機(jī)會(huì)。在見(jiàn)面會(huì)上，我們還進(jìn)行了軍事教育課程的學(xué)習(xí)。通過(guò)這些教育課程，我們學(xué)會(huì)了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。軍隊(duì)是一個(gè)充滿正能量的集體，它培養(yǎng)人們的責(zé)任感和使命感，讓我們將自己的夢(mèng)想和個(gè)人利益融入到國(guó)家使命中去。在這次見(jiàn)面會(huì)上，我深受軍隊(duì)精神的熏陶，堅(jiān)定了為國(guó)家、為人民甘愿奉獻(xiàn)的決心。
最后，新兵見(jiàn)面會(huì)也為我們提供了練兵備戰(zhàn)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。在見(jiàn)面會(huì)的尾聲，我們進(jìn)行了實(shí)地實(shí)兵訓(xùn)練。在這個(gè)過(guò)程中，我更加直觀地感受到了部隊(duì)實(shí)力、戰(zhàn)斗力和訓(xùn)練水平的高強(qiáng)度要求。訓(xùn)練的場(chǎng)地、裝備和指揮官的專業(yè)指導(dǎo)都讓我對(duì)軍人生活有了更加真實(shí)的感受。通過(guò)實(shí)踐訓(xùn)練，我認(rèn)識(shí)到軍事技能的重要性，也為接下來(lái)的軍事生涯做好了充分的準(zhǔn)備。
通過(guò)這次新兵見(jiàn)面會(huì)，我深刻體會(huì)到了軍隊(duì)的團(tuán)結(jié)一致、嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。我將立志做一名合格的軍人，在今后的軍旅生涯中，鍛煉自己的品格、強(qiáng)化紀(jì)律觀念、提高戰(zhàn)斗能力，為保家衛(wèi)國(guó)、服務(wù)人民貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，才能成為一名出色、優(yōu)秀的軍人，為國(guó)家的棟梁事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇六
近期，我懷著一種虛心向?qū)W的心態(tài)拜讀了(美)詹姆斯·m·庫(kù)澤斯和巴里·z·波斯納的暢銷著作《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)。雖離領(lǐng)悟該書(shū)精髓的十之七八尚有一段不小的距離，甚至可以毫不夸張地說(shuō)自己還需進(jìn)一步細(xì)細(xì)品讀、認(rèn)真思考方能真正明白書(shū)中所述最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)與哲學(xué)。但是我想這并不影響我作為第一次拜讀者所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。下面我就該書(shū)的結(jié)構(gòu)、主要觀點(diǎn)、不足以及基于它對(duì)現(xiàn)實(shí)的思考的談?wù)勎业膸c(diǎn)感受。
拉近了許多。這就是一種思想升華，這一章才是最能抓住讀者心理需求的文字。
人們常說(shuō)要想看見(jiàn)黎明的光明必須先熬過(guò)漫漫的長(zhǎng)夜，這個(gè)比喻或許有點(diǎn)不太恰當(dāng)，但是從一開(kāi)始讀本書(shū)直至最后，我真不得不說(shuō)是有一種柳暗花明的感覺(jué)。好的東西從來(lái)都不是突然到來(lái)的，需要一個(gè)過(guò)程。當(dāng)然，讀者也可以先看最后一章，直接給自己的大腦傳遞“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”這一信號(hào)，但是我想那是不能引起心中波瀾的，是沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)的。唯有在細(xì)細(xì)了解了前文所述之后，方才會(huì)覺(jué)得這個(gè)觀點(diǎn)是那么能慰藉讀者那遨游了很久之后有點(diǎn)累意的心靈。我佩服作者在文章結(jié)構(gòu)上這一巧妙的、融入了生活哲理的，又能抓住人們心理需求的安排，而沒(méi)有直接把這一章的內(nèi)容放在著作的前面。
其次，討論一下該書(shū)的主要觀點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)主要探討的是“當(dāng)你處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)時(shí)，你會(huì)做什么?”這個(gè)問(wèn)題，我的理解就是最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)。作者給出的答案是“以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行和激勵(lì)人心”這五個(gè)行為習(xí)慣。這五個(gè)行為習(xí)慣中的每個(gè)行為習(xí)慣對(duì)應(yīng)兩種具體的行為，分別是“明確價(jià)值觀，樹(shù)立榜樣、展望未來(lái)、感召他人、尋找機(jī)會(huì)、嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)協(xié)作、增強(qiáng)他人的能力、認(rèn)可他人的貢獻(xiàn)、慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利”。最后的一個(gè)觀點(diǎn)是：“領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事”。
在談?wù)撝饕^點(diǎn)之前，我想得先理解兩個(gè)概念，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)，另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)力。按照毛澤東同志的說(shuō)法，領(lǐng)導(dǎo)就是“出主意、用干部的人”，我比較贊同這種說(shuō)法。領(lǐng)導(dǎo)和一般員工最大的不同之處在于他的思想和思維。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過(guò)這樣一句的話“普通員工想的是明天，中層管理者想的是下個(gè)月，而高層領(lǐng)導(dǎo)想的則是明年乃至今后的五年、十年”。不同的人的戰(zhàn)略眼光和思考問(wèn)題的維度和深度不同，這也就基本明確了領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：明確方向、確定戰(zhàn)略、用對(duì)員工、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。再說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力，我認(rèn)為它應(yīng)該是一種促使領(lǐng)導(dǎo)能高效履行職責(zé)，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種感性和理性的渠道和力量。一切有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)定方向、定戰(zhàn)略、用對(duì)人進(jìn)而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的正當(dāng)?shù)囊蛩囟紤?yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)力的分子。
闡述完領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力的概念之后，我們來(lái)討論一下書(shū)中提出的五種行為習(xí)慣和十種具體行為。先說(shuō)五種行為習(xí)慣，他們本身存在著非常嚴(yán)密的邏輯性，這個(gè)邏輯是從個(gè)人到群體、從思想到行動(dòng)的邏輯。以身作則是自我修身，是屬于潛移默化的個(gè)人形象和思想影響。共啟愿景是思想和價(jià)值觀的影響，從這里開(kāi)始，從個(gè)人到了群體。影響別人不應(yīng)該是先從行動(dòng)上去要求別人怎么做怎么，而是應(yīng)該先從思想上去影響，讓受影響的人從思想層面先接受某種行為，樹(shù)立某種價(jià)值觀，之后再要求他們執(zhí)行某個(gè)動(dòng)作也就不難了。以身作則和共啟愿景均是屬于思想層面的影響。再到挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這是在思想的驅(qū)使和指引下的產(chǎn)生的行為。挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是實(shí)現(xiàn)超越的肥土，沒(méi)有挑戰(zhàn)和改變現(xiàn)狀的勇氣永遠(yuǎn)不會(huì)有超越。好比一個(gè)下滑的企業(yè)，有沒(méi)大刀闊斧地進(jìn)行調(diào)整與改革，永遠(yuǎn)無(wú)法停住下滑的腳步，往上走的愿望更是空中樓閣，無(wú)從談起。到這里，行為習(xí)慣已經(jīng)從思想“蔓延”到行為。之后是使眾人行。這里遵循了一個(gè)人的社會(huì)化原則，也就是人不可能單獨(dú)存在，也不可能不與外界發(fā)生聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)人的力量是有限。領(lǐng)導(dǎo)很多都是思想的巨人，但是這些思想的落實(shí)需要他也變成行動(dòng)的巨人，但是單單是他自己還不行，他還必須找到那些被他以身作則和共啟愿景之后，愿意和他一起挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人一起行動(dòng)，也就是他必須要由他的團(tuán)隊(duì)。而此時(shí)衡量他是否是真正的行動(dòng)的巨人，并不是看他自己做了多少，而是他的團(tuán)隊(duì)做了多少，實(shí)現(xiàn)了多少，他創(chuàng)造了什么條件如提升團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作意識(shí)和能力等讓他們實(shí)現(xiàn)全部的目標(biāo)。最后是激勵(lì)人心。激勵(lì)人心是一種創(chuàng)造持續(xù)動(dòng)力的行為，方式可以有很多種，書(shū)中作者提出了認(rèn)可成績(jī)和慶祝成功兩種方式，這實(shí)際上是滿足人的一種心理和精神的需求，也就是一種思想上的滿足。一樣以來(lái)，又回到了思想的影響層面了。不難看出這五種行為習(xí)慣各有各的哲學(xué)和亮點(diǎn)，他們的邏輯鏈條是在個(gè)人和群體之間產(chǎn)生“思想影響——行為執(zhí)行——思想影響——行為執(zhí)行……”，然后永無(wú)止境地發(fā)展下去。
五種行為習(xí)慣之后是書(shū)中所提到的十種具體行為。明確價(jià)值觀要求自己先樹(shù)立正確的價(jià)值觀，但是何為正確的價(jià)值觀?這里所指的并不僅僅包含那些由一系列褒義詞如正直、誠(chéng)信等等組成的價(jià)值觀，也不僅僅指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人認(rèn)為正確的價(jià)值觀，這里的價(jià)值觀包含了一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面所有人的實(shí)際需求，如豐富的物質(zhì)、家庭的和諧需求等等。領(lǐng)導(dǎo)者要樹(shù)立的價(jià)值觀不能僅僅站在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的角度去明確價(jià)值觀，他需要把團(tuán)隊(duì)成員那些合理的、被大家需求的價(jià)值觀一起融進(jìn)來(lái)，整合成既不缺漏又能被大家公認(rèn)的價(jià)值觀。這個(gè)是最根本的，團(tuán)隊(duì)里沒(méi)有相同的價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力將等于零。明確價(jià)值觀之后，作為領(lǐng)導(dǎo)要做這些價(jià)值觀最忠實(shí)的粉絲和最勤勞的實(shí)踐者。在這個(gè)組織里面，你一定要是實(shí)踐這些價(jià)值觀最出色的那個(gè)，是員工的標(biāo)桿。但是價(jià)值觀還是屬于比較抽象的范疇，如何實(shí)踐自己的價(jià)值觀呢?領(lǐng)導(dǎo)在已經(jīng)整合的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，需要勾勒一個(gè)具體的、清晰可見(jiàn)的目標(biāo)，需要一個(gè)創(chuàng)造一個(gè)符合實(shí)際的夢(mèng)想，并且要讓自己的團(tuán)隊(duì)相信在這樣的價(jià)值觀的指引下，明天的光明一定是可以預(yù)見(jiàn)的，是不遙遠(yuǎn)的。只有這樣，你的團(tuán)隊(duì)才會(huì)愿意跟你一起為了那個(gè)目標(biāo)和夢(mèng)想挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。但是通往成功之路并不是一帆風(fēng)順的，要挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，就得先了解過(guò)去，同時(shí)要注意觀察外界，掌握實(shí)際，并在你認(rèn)為是對(duì)的時(shí)機(jī)，帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)努力向前，一步一個(gè)腳印，一關(guān)一關(guān)攻陷。這個(gè)過(guò)程中要時(shí)刻和他們一起分享每一個(gè)小成功的喜悅，一起學(xué)習(xí)每一次失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是，在這個(gè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要做的不是沖鋒陷陣，而是要充分信任你自己的決策，要信任你的團(tuán)隊(duì)，思考如何才能讓自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作前行，運(yùn)籌帷幄，決勝千里，要用對(duì)人，要用強(qiáng)人，要注重提高自己團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員的戰(zhàn)斗力。 要鼓勵(lì)他們，肯定他們、慰問(wèn)他們，促使他們每個(gè)人都發(fā)揮最佳的水平。
第三，討論一下我認(rèn)為該書(shū)的不足。該書(shū)作為研究領(lǐng)導(dǎo)力的暢銷書(shū)，內(nèi)容豐富，通俗易懂，實(shí)例豐富多彩，是值得肯定的，也是很多杰出領(lǐng)導(dǎo)和各界名人所推崇的。書(shū)中所提到的處于最佳領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為具有比較廣的代表性，基本上能概括最佳領(lǐng)導(dǎo)的行為藝術(shù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)者只要能真正地做到書(shū)中所述的行為，成為團(tuán)隊(duì)中的最佳領(lǐng)導(dǎo)是可以預(yù)見(jiàn)的。但是我認(rèn)為該書(shū)在實(shí)例方面存在一個(gè)比較明顯的不足。全書(shū)140個(gè)不同組織和不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)例，雖然93%的案例是全新，來(lái)自世界不同的地方，具有一定的世界代表性，但是這些案例基本上都是積極的案例，欠缺反面的案例，案例內(nèi)容的代表性相對(duì)不夠全面。全是宣揚(yáng)好的東西不見(jiàn)得就一定是好事，比如某某電視臺(tái)，整天播報(bào)人民收入水平有多高，大家多幸福，社會(huì)有多和諧，換來(lái)的卻是背后罵聲一片，被大家看作那只不過(guò)是不敢承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，或是在自欺欺人罷了。因此，我個(gè)人認(rèn)為書(shū)中若能在闡述最佳領(lǐng)導(dǎo)的五種行為習(xí)慣和十種具體行為時(shí)，加一點(diǎn)反面的實(shí)例，正反呼應(yīng)，不僅能讓讀者明白現(xiàn)實(shí)生活中如何做能取得好的效果，也能讓他們知道哪些行為會(huì)導(dǎo)致相反的效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與預(yù)防結(jié)合，這勢(shì)必會(huì)對(duì)讀者全方位地深入領(lǐng)悟書(shū)中精髓起到積極地促進(jìn)作用。
這些不良的領(lǐng)導(dǎo)形象，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在，甚至可以說(shuō)是在比較大的范圍內(nèi)存在的。但同樣的，現(xiàn)實(shí)中好的領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在。說(shuō)是好的領(lǐng)導(dǎo)，不說(shuō)是最佳的領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為現(xiàn)在很多好領(lǐng)導(dǎo)只能算是稱職，尚未能達(dá)到最佳狀態(tài)。他們或許在這五種行為習(xí)慣中的某一種做的很好，但是其他的行為習(xí)慣上可能存在缺陷。就算是書(shū)中所提到的各種不同的實(shí)例，也都是發(fā)生在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上的，這也從側(cè)面反映出了這五種行為習(xí)慣的最佳狀態(tài)是出現(xiàn)在不同的領(lǐng)導(dǎo)身上，而不是同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上的。所以，我認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)根本不存在，但這不影響為最佳領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立理想的狀態(tài)和目標(biāo)，只是要謹(jǐn)記理想和現(xiàn)實(shí)是存在差距的。
以上就是第一次拜讀《領(lǐng)導(dǎo)力——如何在組織中成就卓越》一書(shū)后所獲得的幾點(diǎn)小小的、不成熟的心得。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇七
各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實(shí)的`20xx已經(jīng)成為了過(guò)去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
20xx自始至終對(duì)于我們而言都是一個(gè)充滿激情的開(kāi)始！這一年對(duì)于我們公司而言是歷史性的一年。
在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難，更有過(guò)收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒(méi)有發(fā)展，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊(duì)，做的不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅(jiān)定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說(shuō)，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，我們還會(huì)擁有更多的xx型店面，還會(huì)有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊(duì)！
激情與汗水成就了過(guò)去，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來(lái)。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營(yíng)和加盟共進(jìn)。
金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程。我相信，在我們xx團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，在未來(lái)的征程中我們必將充滿生機(jī)，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的
精神
狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新的輝煌！為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇八
剛才xx同事宣讀了xx分公司關(guān)于xx分公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子調(diào)整的通知，我完全同意并大力支持。
從xx到今天，我在xx支行工作了xx年。在深化金融體制改革、加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時(shí)期，為這個(gè)充滿活力、和諧進(jìn)取的xx分行服務(wù)，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和奉獻(xiàn)機(jī)會(huì)。在我即將離開(kāi)這里走上新崗位的這一刻，我的心情是難以平靜的，苦澀，苦澀，酸甜，感慨萬(wàn)千，千言萬(wàn)語(yǔ)可以用一句話來(lái)概括，那就是衷心感謝同事們這些年來(lái)對(duì)分公司團(tuán)隊(duì)和我自己的理解、信任和幫助。
20年來(lái)，在同事們的共同努力下，分行取得了可喜的進(jìn)步，多項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了歷史性突破。一年打基礎(chǔ)，兩年提高，三年跨越的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。特別是儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，不僅改寫(xiě)了該行的歷史記錄，而且進(jìn)入了全市先進(jìn)行列，受到了上級(jí)部門的高度肯定和表彰。這些成績(jī)應(yīng)該歸功于全行上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗；感謝分公司團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓進(jìn)??；感謝上級(jí)和地方的大力支持和密切配合。如果說(shuō)我在其中發(fā)揮了作用，我只是集中了大家的智慧和力量，起到了一個(gè)
領(lǐng)導(dǎo)
者和組織者的作用。除此之外，由于能力水平的限制，還有很多工作不到位，還有很多不夠的地方，還有很多值得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的地方。尤其是在日常工作中，由于考慮不周、不了解等各種原因，難免有些話過(guò)于激進(jìn)，可能會(huì)對(duì)一些同事造成不快甚至傷害。在此，我表示誠(chéng)摯的歉意，請(qǐng)求原諒。
因?yàn)楣ぷ餍枰?，今天我要離開(kāi)你，去新的單位找新的工作。xx年春天去了秋來(lái)，在xx同病相憐，深感相見(jiàn)恨晚。在一起留下奮斗足跡的同時(shí)，也結(jié)下了深厚的友誼，留下了美好的回憶。此時(shí)此刻，我想說(shuō)的是，人們雖然想離開(kāi)這里，但他們的心不會(huì)被帶走，他們會(huì)一如既往地和你在一起。
最后，祝xx分公司事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福健康。我也希望我們的感情將與世界共存，我們的友誼將永遠(yuǎn)存在。
謝謝你
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇九
xxxx年4月1日，紫金礦業(yè)在上海舉辦業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)，與投資者交流公司和行業(yè)近況。會(huì)議焦點(diǎn)集中在以下幾方面:。
一、公司xxxx年業(yè)績(jī)略低于預(yù)期，營(yíng)業(yè)外支出反映事故頻發(fā)增加經(jīng)營(yíng)成本:。
公司xxxx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入285億元，凈利潤(rùn)48.28億元，分別同比增長(zhǎng)36.19%和36.33%，略低于市場(chǎng)預(yù)期。每股盈利達(dá)0.33元/股，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元。
xxxx年，公司營(yíng)業(yè)外支出7.3億，主要是由于事故頻發(fā)給公司增加了不少成本，今年該項(xiàng)支出將會(huì)明顯下降;另外，公司“高新技術(shù)企業(yè)”資格被取消，在費(fèi)用方面的影響經(jīng)測(cè)算約在3個(gè)億左右，已經(jīng)全部計(jì)提。
公司對(duì)7.3和9.21事故分別做了一定的說(shuō)明。7.3事故泄露的是9000多立方米的含銅的`酸性溶液，含量約0.93毫克/升，而9.21事故則屬于自然災(zāi)害，由于短期內(nèi)的強(qiáng)降雨致使該事故的發(fā)生，公司目前已經(jīng)一次性支付了5000萬(wàn)的賠償，后續(xù)還在努力和當(dāng)?shù)鼐用窦罢_(dá)成和解。公司領(lǐng)導(dǎo)表示，目前還未有放棄在9.21事故當(dāng)?shù)乩^續(xù)投資的打算。該地約探明10萬(wàn)噸錫礦和15噸左右的金礦，公司表示如果能夠復(fù)產(chǎn)，將可以在5年內(nèi)挽回?fù)p失。
二、黃金仍是公司主要收入和利潤(rùn)來(lái)源。
分產(chǎn)品來(lái)看，黃金依舊是公司的主要收入和利潤(rùn)來(lái)源(表1)，公司也進(jìn)一步明確了未來(lái)繼續(xù)以黃金為主導(dǎo)地位的發(fā)展方向。在黃金開(kāi)采成本上，公司依舊具有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)，與同行業(yè)的主要國(guó)際產(chǎn)金公司相比，約為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三分之一。受到xxxx年7.3事故和9.21事故的影響，公司陰極銅的產(chǎn)量出現(xiàn)了大幅下降，繼而產(chǎn)品的成本出現(xiàn)了明顯的上漲(表2&表3)。但公司領(lǐng)導(dǎo)也明確表示，這只是暫時(shí)現(xiàn)象。
隨著事故慢慢平息以及紫金山金銅礦的慢慢復(fù)產(chǎn)，陰極銅的毛利率將會(huì)回歸正常水平。另外，鋅錠成本的大幅上漲則主要是由鋅精礦成本上漲所致(表3)。
三、xxxx年資源保有儲(chǔ)量增長(zhǎng)緩慢。
集團(tuán)公司截止xxxx年末，共擁有探礦權(quán)275個(gè)，面積總計(jì)5522.25平方公里，下降6.10%;擁有采礦權(quán)63個(gè)，面積154.643平方公里，增長(zhǎng)23.576%。xxxx年集團(tuán)在多處都有重大發(fā)現(xiàn)。其中在紫金山總部探得羅布里礦，銅和鉬的保有儲(chǔ)量分別為100萬(wàn)噸和10萬(wàn)噸，公司據(jù)此將銅作為該礦區(qū)的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)，預(yù)計(jì)在5年內(nèi)，將該礦區(qū)全年的銅產(chǎn)量提升至5-8萬(wàn)噸/年;同時(shí)在羅布里礦外圍及礦山深部還發(fā)現(xiàn)了大量鉛鋅礦。另外，公司還在河北東林新探明一個(gè)10多噸的金礦;在云南綿陽(yáng)、甘肅也都有所收獲?？傮w來(lái)說(shuō)，公司的資源保有量增長(zhǎng)比較緩慢，詳見(jiàn)表5。
四、投資項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
xxxx年公司繼續(xù)使用xxxx年募集資金投入多個(gè)項(xiàng)目，其中有中寮銅礦區(qū)五子騎龍(該銅礦品味很高，銅資源儲(chǔ)量接近50萬(wàn)噸，公司約用去2億元)和塔吉克斯坦zgc金礦(該礦區(qū)完成技改后將會(huì)有3-5噸，目前已產(chǎn)出1噸黃金，盈利超過(guò)1億元，公司已用去6.95億，計(jì)劃投入13個(gè)億)。
五、xxxx年金屬產(chǎn)量?jī)H小幅增長(zhǎng)。
公司根據(jù)xxxx年的經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)定了xxxx年的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。其中礦產(chǎn)金約為29.76萬(wàn)噸，同期持平;銅金屬產(chǎn)量約8.78萬(wàn)噸，受事故后續(xù)影響略有下滑;鋅金屬量約為23.49萬(wàn)噸，小幅上揚(yáng);鐵精礦157.49萬(wàn)噸，緩慢下滑;銀金屬131.35萬(wàn)噸，同期持平。對(duì)于xxxx年的成本，公司稱由于人工、材料和外包成本的上漲，今年成本也將不可避免上漲，全年的成本控制目標(biāo)設(shè)定在6%-8%。公司對(duì)未來(lái)的增速也有一定規(guī)劃，董事長(zhǎng)表示接下來(lái)5年增速不會(huì)放慢，且至少高于全國(guó)gdp和行業(yè)增長(zhǎng)的平均水平。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同事們：
大家好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實(shí)的已經(jīng)成為了過(guò)去，迎接我們的將是希冀蓬勃的！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意！
自始至終對(duì)于我們而言都是一個(gè)充滿激情的開(kāi)始！這一年對(duì)于我們公司而言是歷史性的一年。
在過(guò)去的這一年中我們有過(guò)困難，更有過(guò)收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒(méi)有發(fā)展，是一種最簡(jiǎn)單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊(duì)，做的.不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的市井小店，我們要做的是超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實(shí)踐中樹(shù)立面食行業(yè)的標(biāo)桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當(dāng)然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx等xx家店面，其中不乏xx。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅(jiān)定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說(shuō)，這僅僅是一個(gè)開(kāi)始，我們還會(huì)擁有更多的xx型店面，還會(huì)有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊(duì)！
激情與汗水成就了過(guò)去，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來(lái)。將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營(yíng)和加盟共進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
上個(gè)月x日，市委把我從xxx調(diào)到我們xxx工作。我很榮幸地感到，與大家相識(shí)，一起共事是一種幸運(yùn)，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無(wú)私地奉獻(xiàn)給這片熱土和這里的人民。
我們xxx山清水秀、土地肥沃、物產(chǎn)豐富、人杰地靈。近幾年來(lái)，在前幾任班子的帶領(lǐng)下，全x人民團(tuán)結(jié)一致、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)進(jìn)取、克難攻堅(jiān)。全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)蓬勃向上發(fā)展態(tài)勢(shì)，人民生活顯著提高，各項(xiàng)事業(yè)政通人和。推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康科學(xué)快速發(fā)展，全面提升我x人民的幸福指數(shù)和各項(xiàng)事業(yè)的文明水平，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，我本人深感責(zé)任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項(xiàng)工作中去，團(tuán)結(jié)黨委政府一班人，帶領(lǐng)全x人民進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速發(fā)展。以勤奮務(wù)實(shí)的精神來(lái)感謝黨的信任之情，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度來(lái)回報(bào)x萬(wàn)人民的厚望。
實(shí)現(xiàn)推動(dòng)我x科學(xué)快速發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的發(fā)展目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，確定新的工作思路，腳踏實(shí)地地不懈奮斗。作為xxxx，官雖小，當(dāng)好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無(wú)窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員、各級(jí)干部和全x人民的大力支持和積極配合。
堂堂正正地做人、扎扎實(shí)實(shí)地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公辦事，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官是我工作的準(zhǔn)則。我不祈求歷史對(duì)我的褒揚(yáng)，也不渴求人民對(duì)我的贊揚(yáng)。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經(jīng)過(guò)大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會(huì)更加美好，xxx的各項(xiàng)事業(yè)一定會(huì)大有作為。
預(yù)祝同志們工作順利、生活幸福、萬(wàn)事如意!
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十二
人生的道路上，領(lǐng)導(dǎo)力是一種必不可缺的能力。然而，領(lǐng)導(dǎo)也并非是一朝一夕可以琢磨出來(lái)的技能。為此，學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍成為了許多人提升自身領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要途徑，其中《領(lǐng)導(dǎo)》就是一本值得借鑒的好書(shū)。在閱讀本書(shū)的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了不少關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的篇章，下面將分享我的心得體會(huì)。
第一，了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。在習(xí)慣性地將領(lǐng)導(dǎo)與管理視為一個(gè)概念之前，我們先要知道領(lǐng)導(dǎo)與管理有著本質(zhì)上的不同。管理是一種對(duì)組織進(jìn)行規(guī)劃、組織、控制和改變的活動(dòng)，它有著明確的規(guī)章制度，以及固定的程序和操作。而領(lǐng)導(dǎo)則是指某個(gè)人能夠影響和激發(fā)其他人，使他們相信并遵循他的愿景和目標(biāo)?？梢哉f(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力是一種催化劑，它激發(fā)了組織內(nèi)成員的潛能，變得更有活力。只有深刻理解了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，才能更好地提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力。
第二，明確領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力并不是單向的掌控，而是一種服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者不僅要關(guān)注自己的利益，更重要的是要考慮下屬、團(tuán)隊(duì)的利益。領(lǐng)導(dǎo)者要協(xié)助下屬發(fā)現(xiàn)自身的能力與資源，使其擁有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者不僅確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，更讓組織內(nèi)個(gè)體擁有了成長(zhǎng)和發(fā)展的動(dòng)力。知道領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)之間的關(guān)系，我們才能建立更加密切的領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的聯(lián)系，從而幫助團(tuán)隊(duì)更好地成長(zhǎng)。
第三，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力而言，建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)永恒的話題。成功的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常是快速遞交結(jié)果，但真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)重視長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力要求領(lǐng)導(dǎo)者擁有更加細(xì)致入微的規(guī)劃和眼光，關(guān)注團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展，始終以全球的視野來(lái)思考，并找到自身的重點(diǎn)發(fā)展方向。僅有這些，在經(jīng)過(guò)扎實(shí)的工作之后，才可能形成穩(wěn)健、能夠持續(xù)“奔跑”的領(lǐng)導(dǎo)力。
第四，堅(jiān)持一個(gè)共同愿景并動(dòng)員團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，凝聚力是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者要想讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更加牢固，首先需要明確整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的愿景和目標(biāo)，然后堅(jiān)持追求這個(gè)愿景，并時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系。在此過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)自己的聆聽(tīng)能力，讓每一位團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于愿景目標(biāo)有著清晰的了解，從而更好地激發(fā)他們的積極性，并動(dòng)員全團(tuán)一起為實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)而奮斗。
第五，塑造自我驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)力。最后，無(wú)論是在個(gè)人發(fā)展還是組織成長(zhǎng)的過(guò)程中，自驅(qū)力都是非常重要的因素。領(lǐng)導(dǎo)者需要將自己看作是驅(qū)動(dòng)力量的中心，用自己的激情、決心和動(dòng)力激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)；同時(shí)還需要不斷地否定、反思自己的行動(dòng)、性格和觀點(diǎn)。只有通過(guò)不斷的整合個(gè)人能力，聚焦目標(biāo)，才能從容地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的角色，更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值觀和人生抱負(fù)。
總之，《領(lǐng)導(dǎo)》這本書(shū)幫助我們深刻理解領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，解析了領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，揭示了服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了建立可持續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)力和動(dòng)員團(tuán)隊(duì)的重要性，以及通過(guò)提升自我驅(qū)動(dòng)力進(jìn)而掌握更加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。這些體會(huì)或許只是豐富領(lǐng)導(dǎo)者修煉的歷程中的一小步，但著力塑形和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力永遠(yuǎn)是值得我們?nèi)ヅ?shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十三
《領(lǐng)導(dǎo)》是一本領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)典著作，作者是美國(guó)歷史上最杰出的CEO之一迪夫.休倫，本書(shū)從領(lǐng)導(dǎo)者角度出發(fā)，以自身的親身經(jīng)歷、所見(jiàn)所聞及深刻的實(shí)踐感悟，闡述了什么是好的領(lǐng)導(dǎo)、如何成為好的領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。閱讀過(guò)《領(lǐng)導(dǎo)》后，我從中受到了很多啟示，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中越來(lái)越凸顯。
第二段：提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力
閱讀《領(lǐng)導(dǎo)》讓我認(rèn)識(shí)到，想要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，首先需要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。書(shū)中提到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要理念，如：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力的組織是無(wú)法生存的，好的領(lǐng)導(dǎo)力不是天賦，而是從不斷的自我提升中逐步形成的，等等。作者深刻認(rèn)識(shí)到，像信任、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新能力等都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有的素質(zhì)。在實(shí)際工作過(guò)程中，我也深感自己所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力還需加強(qiáng)，需要更多地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
第三段：塑造團(tuán)隊(duì)文化
除了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力外，書(shū)中還提到了關(guān)于如何塑造團(tuán)隊(duì)文化的問(wèn)題。文化是一支團(tuán)隊(duì)走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)的基礎(chǔ)，作者提出的“為顧客創(chuàng)造出色的體驗(yàn)”的公司文化理念，不僅讓公司員工形成了共同價(jià)值觀和目標(biāo)，更是讓公司在市場(chǎng)中獲得了更多成功機(jī)會(huì)。當(dāng)然，構(gòu)建完整的團(tuán)隊(duì)文化，需要從員工入職教育、不斷的傳承和保護(hù)做起，這更需要領(lǐng)導(dǎo)者具備先見(jiàn)之明，全方位的關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
第四段：激發(fā)員工潛能
領(lǐng)導(dǎo)者要做的，不僅僅是完成任務(wù)，更要激發(fā)員工的潛能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在書(shū)中，作者提到了領(lǐng)導(dǎo)者需要充分授權(quán)、給員工足夠自由度和動(dòng)力，并有意識(shí)地為員工掃除前行的障礙，這樣，員工才能把自己的才華和潛力發(fā)揮到極致，在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也為企業(yè)帶來(lái)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)者在培育員工潛能時(shí)，更要做到公平，充分發(fā)掘和激勵(lì)每個(gè)員工的潛力，讓他們?cè)谄髽I(yè)中找到自己的價(jià)值和成就感。
第五段：結(jié)語(yǔ)
可以說(shuō)，《領(lǐng)導(dǎo)》是一本很值得讀者深入閱讀的領(lǐng)袖成長(zhǎng)指南，通過(guò)迪夫.休倫的親身經(jīng)歷、深刻的實(shí)踐感悟，讓我們深入領(lǐng)悟到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者該具備的素質(zhì)和能力，更加認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值不僅在于目標(biāo)的達(dá)成，更在于塑造出一支富有凝聚力和創(chuàng)造力的高效團(tuán)隊(duì)，讓員工感受到愉悅和成長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。在今后的日子里，我會(huì)努力學(xué)習(xí)書(shū)中給出的許多理念，挖掘和提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，切實(shí)的落實(shí)到工作中，用實(shí)際成果來(lái)贏得員工、贏得企業(yè)的信任與支持。
領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)心得體會(huì)篇十四
同志們、朋友們：
值此萬(wàn)家團(tuán)圓、歡度佳節(jié)的喜慶時(shí)刻，我僅代表中共某某縣委、縣政府、林業(yè)局，向全縣人民拜年!向一年來(lái)關(guān)心、支持某某經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣大干部職工、駐某武警官兵、公安干警、離退休老干部及社會(huì)各界朋友，向節(jié)日期間依舊堅(jiān)守在工作崗位和生產(chǎn)一線的同志們致以親切的問(wèn)候和新春的祝福!
全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值8.3億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3156萬(wàn)元，城鎮(zhèn)人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到7891元、4383元。在剛剛結(jié)束的地區(qū)“兩會(huì)”上，我縣獲得了全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核第二名。全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的良好局面。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫(xiě)新的輝煌。在新的一年里，我們一定要按照地區(qū)“兩會(huì)”的總體部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)資源保護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷創(chuàng)新機(jī)制體制，密切關(guān)注民本民生，全力打造林木產(chǎn)品精深加工、有色金屬冶煉和能源轉(zhuǎn)化、綠色食品和北藥三大基地，構(gòu)建全區(qū)腹部的區(qū)域發(fā)展中心、工業(yè)項(xiàng)目聚集中心和生態(tài)經(jīng)濟(jì)功能示范中心，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)構(gòu)建加快發(fā)展、和諧發(fā)展的新某某!
同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。任何困難都改變不了全縣人民創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)烈愿望，任何挑戰(zhàn)都阻擋不了全縣人民加快跨越式發(fā)展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強(qiáng)的毅力，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，就一定會(huì)取得更加優(yōu)異的成績(jī)，必將迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后，衷心祝愿全縣人民新年愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!