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高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇一
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須工商注冊(cè)滿(mǎn)一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷(xiāo)售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說(shuō)明材料;。
8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。
(二)專(zhuān)家評(píng)審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評(píng)審要求的專(zhuān)家中，隨機(jī)抽取組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專(zhuān)家組評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個(gè)工作日，無(wú)異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。
第十四條對(duì)于涉密企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見(jiàn)并前期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對(duì)已獲得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)在日常管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核，復(fù)核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告，企業(yè)更名的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，重新核發(fā)認(rèn)定證書(shū)，編號(hào)與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格;。
(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類(lèi)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠(chéng)信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國(guó)科發(fā)火字[2008]172號(hào))同時(shí)廢止。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇二
(三)申報(bào)材料中新增“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表”
解讀：近幾年隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)審查力度的加大，已出現(xiàn)部分地市在稅務(wù)審核過(guò)程中將申報(bào)材料與當(dāng)年納稅申報(bào)表核對(duì)的情況，將“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表”添加到申報(bào)材料里，無(wú)疑對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)的規(guī)范性和內(nèi)在邏輯的一致性提出了更高的要求。企業(yè)在每年納稅申報(bào)時(shí)要結(jié)合自身情況及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的要求，填寫(xiě)納稅申報(bào)表，需要特別注意的問(wèn)題如下：
1、a000000――企業(yè)基本信息情況表。
該報(bào)表中對(duì)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額都有記載，高企申報(bào)時(shí)，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致。
2、a104000――期間費(fèi)用明細(xì)表。
該報(bào)表第19行，明確要求企業(yè)填報(bào)當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用總額。這對(duì)于完全依賴(lài)輔助賬進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集，未在管理費(fèi)用科目反映研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)來(lái)講是極為不利的，主要表現(xiàn)在：
(1)在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)時(shí)，地方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)將企業(yè)審計(jì)報(bào)告中列示的研發(fā)費(fèi)用金額與本報(bào)表第19行填列金額進(jìn)行比對(duì)，如不一致，說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)核算不夠規(guī)范，無(wú)法順利得到地方推薦。
(2)專(zhuān)家評(píng)審、省級(jí)會(huì)簽等環(huán)節(jié)，會(huì)將納稅申報(bào)表與審計(jì)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)于通過(guò)材料造假企圖蒙混過(guò)關(guān)的企業(yè)，這是最為有效的審核手段之一。
該報(bào)表是高新技術(shù)企業(yè)享受15%稅率優(yōu)惠的備案信息，包括人員信息、高新技術(shù)產(chǎn)品收入信息、研發(fā)費(fèi)用信息。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，需要認(rèn)真填列，尤其要保證填報(bào)的所有信息符合高新技術(shù)企業(yè)的要求，避免本報(bào)表與高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料信息不一致的情況出現(xiàn)。
新辦法中的這項(xiàng)新規(guī)定，將迫使企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)核算，重視研發(fā)費(fèi)用的帳內(nèi)核算工作，只有這樣，才能順利通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)。
(四)增加填報(bào)“年度發(fā)展情況報(bào)表”要求。
新辦法與版管理辦法相比，要求“企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況表”。新辦法加強(qiáng)了過(guò)程監(jiān)督管理，對(duì)累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況表的企業(yè)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
解讀：2008版管理辦法沒(méi)有明確要求高新技術(shù)企業(yè)按年度在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”中進(jìn)行備案，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布國(guó)稅函203號(hào)文中第五條和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》中第三章規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)納稅年度終了后至報(bào)送年度納稅申報(bào)表前，已辦理減免稅手續(xù)的企業(yè)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，但該要求未在原管理辦法中體現(xiàn)。
新辦法將高新技術(shù)企業(yè)年度備案列為法定義務(wù)，使得管理辦法更加完善，實(shí)現(xiàn)了備案的“有法可依”。在具體備案的內(nèi)容上基本與203號(hào)文和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》保持一致，但是表述予以簡(jiǎn)化，具體需要提交哪些材料還有待進(jìn)一步明確。
(五)新增取消高企資格的條件，對(duì)不符合高企資格的企業(yè)追繳稅款。
新辦法規(guī)定“已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(四)未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠?！陛^2008版管理辦法，新增第(四)條“未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的?！?BR> 解讀：在2008版管理辦法下，相關(guān)部門(mén)后續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)更名和復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)科火字[]123號(hào))，以規(guī)范明確有關(guān)高新更名處理事項(xiàng)，新辦法規(guī)定對(duì)于與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化，企業(yè)應(yīng)按照新辦法的要求及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，并每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度年度發(fā)展情況表，加大了對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的監(jiān)管力度，明確了取消高企資格后追繳高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的時(shí)間。
綜上所述，新辦法在對(duì)認(rèn)定條件降低的基礎(chǔ)上加大了審核力度，對(duì)具有創(chuàng)新能力但規(guī)模較小、研發(fā)投入有限的企業(yè)提供了支持，也對(duì)規(guī)范高企財(cái)務(wù)核算，完善高企申報(bào)、備案流程提供了更為全面的依據(jù)，由此可見(jiàn)，企業(yè)研發(fā)活動(dòng)能否合理規(guī)范的核算，將決定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的成敗。
以上解讀只是基于現(xiàn)有《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》作出的解讀，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》正式出臺(tái)后，政和科技將于第一時(shí)間做進(jìn)一步深入解讀。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇三
企業(yè)所得稅“兩稅合并”后，國(guó)家扶持的高新技術(shù)企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優(yōu)惠稅率，在“5+1”地區(qū)（經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)）還可以享受“兩免三減半”（即經(jīng)營(yíng)期在10年以上的，從開(kāi)始獲利年度起第一、二年免征企業(yè)所得稅，第三至第五年減半征收）的定期優(yōu)惠。
企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。
享受地域。
新稅法關(guān)于促進(jìn)技術(shù)革新的優(yōu)惠擴(kuò)大了范圍，只要是符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，不分地域限制，在全國(guó)范圍內(nèi)都可享受優(yōu)惠。而以前，這種待遇只有在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等特定區(qū)域內(nèi)才有。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
過(guò)去，企業(yè)申報(bào)高科技企業(yè)認(rèn)證的口徑相對(duì)寬松，一般由企業(yè)向地方的政府機(jī)構(gòu)，如開(kāi)發(fā)區(qū)的管委會(huì)等提出申請(qǐng)，經(jīng)核定后由省、市級(jí)的科技部門(mén)批準(zhǔn)并發(fā)給證書(shū)，審批權(quán)主要掌握在地方政府手中。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇四
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須工商注冊(cè)滿(mǎn)一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷(xiāo)售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇五
申報(bào)企業(yè)的員工大專(zhuān)及以上學(xué)歷30%及研發(fā)人員10%所占比例符合要求。
申報(bào)企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷(xiāo)售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。
2、所需材料。
申報(bào)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務(wù)登記證。
申報(bào)企業(yè)的近三年會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告、近三年的研發(fā)費(fèi)用審計(jì)報(bào)告、去年高新收入審計(jì)報(bào)告。
申報(bào)企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同、用戶(hù)試用報(bào)告、收入證明等可證明創(chuàng)新活動(dòng)取得成果的材料。
3、辦理周期。
2012年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)受理至9月30日截止，受理后2個(gè)月發(fā)布審批結(jié)果公告，公示后國(guó)家統(tǒng)一安排實(shí)體證書(shū)頒發(fā)。
4、優(yōu)惠政策。
當(dāng)年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅可由正常稅率的25%降為15%來(lái)征收，實(shí)施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊(cè)企業(yè)可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇六
自按新辦法認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)以來(lái)，我區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，通過(guò)到企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)他們申報(bào)、定期組織召開(kāi)認(rèn)定工作培訓(xùn)會(huì)、招商引資引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)等多種形式有力地推進(jìn)了我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)8家，其中，今年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家，它們是**博亞精工機(jī)器有限公司、**豐正汽車(chē)配件制造有限公司、**忠良工程機(jī)械有限責(zé)任公司、**朗弘機(jī)電有限公司、兆山集團(tuán)**機(jī)床有限公司。另外還有1家高新技術(shù)企業(yè)**康豪機(jī)電工程有限公司通過(guò)了復(fù)審。
1、宣傳培訓(xùn)工作情況（提供培訓(xùn)場(chǎng)次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)10場(chǎng)，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工作人員232人次參加培訓(xùn)會(huì)。
2、高企后備庫(kù)建設(shè)及輔導(dǎo)培育情況；
建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)，共有26家企業(yè)入庫(kù)，其中：一類(lèi)企業(yè)8家，二類(lèi)企業(yè)8家，三類(lèi)企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，制定了培育方案。
3、政策輔導(dǎo)咨詢(xún)工作情況；
我們先后召開(kāi)高企認(rèn)定專(zhuān)題會(huì)議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問(wèn)，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門(mén)協(xié)調(diào)配合情況；
區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組建立了協(xié)調(diào)機(jī)制，科技、財(cái)政、國(guó)稅、地稅四個(gè)部門(mén)每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)，研究解決認(rèn)定工作中存在的問(wèn)題。明確部門(mén)間任務(wù)分工，科技部門(mén)負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)培育、申報(bào)和管理，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)研發(fā)投入情況進(jìn)行監(jiān)督，稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費(fèi)用輔助賬。同時(shí)，定期開(kāi)展集中培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利、建立研發(fā)費(fèi)用輔助賬、規(guī)范申報(bào)材料等問(wèn)題進(jìn)行宣傳講解。
1、完善工作平臺(tái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由于各部門(mén)工作人員發(fā)生了變動(dòng)，為了保證高新技術(shù)企業(yè)工作的順利開(kāi)展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)48號(hào)文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專(zhuān)職工作人員，保障相關(guān)工作有效落實(shí)。
2、明確培育重點(diǎn)，建立后備庫(kù)。為了增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育的.針對(duì)性，我們通過(guò)對(duì)轄內(nèi)企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪、調(diào)查摸底，在普查企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的專(zhuān)利、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性等指標(biāo)，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)，共有26家企業(yè)入庫(kù)，()其中：一類(lèi)企業(yè)8家，二類(lèi)企業(yè)8家，三類(lèi)企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，制定了培育方案。
3、開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)。為了及時(shí)組織符合條件的企業(yè)申報(bào)高企，我們已經(jīng)前往基礎(chǔ)較好的企業(yè)，組織開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和專(zhuān)利申報(bào)的專(zhuān)題培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)市科技局、專(zhuān)利局領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家到我區(qū)對(duì)企業(yè)開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)專(zhuān)題培訓(xùn)，加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和具體申報(bào)人員的培訓(xùn)力度。另外，我們還召開(kāi)了五次專(zhuān)題會(huì)議，跟蹤了解今年擬申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)展情況，對(duì)企業(yè)申報(bào)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行集中培訓(xùn)講解，保證高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料質(zhì)量。
4、大力宣傳發(fā)動(dòng)，協(xié)調(diào)政策落實(shí)。區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（襄政發(fā)〔2012〕34號(hào)），對(duì)申報(bào)和新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的補(bǔ)貼2萬(wàn)元申報(bào)經(jīng)費(fèi)，新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時(shí)，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，從區(qū)級(jí)科技經(jīng)費(fèi)中落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)資金，用于補(bǔ)貼企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)打好基礎(chǔ)。在國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)上和區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目的安排上，我們對(duì)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行傾斜，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)享受研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策予以落實(shí)，確保高新技術(shù)企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇七
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇八
1.貼心服務(wù)的圖書(shū)館大樓。
大部分職業(yè)院校中的圖書(shū)館中設(shè)置了自動(dòng)借、還書(shū)系統(tǒng)，讀者可根據(jù)自己的需要自主服務(wù)。另外，配備紫外線殺菌機(jī)，在圖書(shū)館的門(mén)口提供了簡(jiǎn)單的各項(xiàng)設(shè)施使用指南，讓讀者在圖書(shū)館中感到十分的溫馨。不同的學(xué)科中有不同的指導(dǎo)老師提供服務(wù)，學(xué)生遇到不理解的知識(shí)可以向?qū)W科教師請(qǐng)教，幫助學(xué)生解決問(wèn)題。在圖書(shū)館的樓梯都設(shè)置了護(hù)欄、扶手、提示等，每一處都有著“以人為本”的理念。一些條件較好的圖書(shū)館還設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的研究小房間，一些研究小組可共同查閱資料，研究、討論等等，為學(xué)生的課題研究、項(xiàng)目研究等提供了極大的便利。
2.開(kāi)放式的辦公環(huán)境。
在臺(tái)灣的職業(yè)院校中，教職工的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)也體現(xiàn)著“以人為本”的理念，一般辦公綜合大樓為開(kāi)放式的辦公系統(tǒng)，各個(gè)部門(mén)都清晰的規(guī)劃，常規(guī)的師生辦公流程都可直接的'了解到。若要辦理某一事物，只需要在一間房間內(nèi)便可以完成所有的流程，極大的簡(jiǎn)化了各項(xiàng)辦公流程，提高了工作效率，節(jié)約了寶貴的工作時(shí)間。
二、臺(tái)灣高職院校校園文化對(duì)大陸高職院校文化建設(shè)的啟示。
校園文化建設(shè)的重心在于培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并社會(huì)主義價(jià)值觀為導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)，著眼于大局，從小入微，一點(diǎn)一滴的做起，并將這些做法升華到“以人為本”的高度。
1.建設(shè)“以人為本”的細(xì)節(jié)建設(shè)。
在校園文化建設(shè)中，沒(méi)有將建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)在細(xì)節(jié)部分，更多的是考慮到大局上的建設(shè)和拓展，實(shí)際上校園文化建設(shè)的成功就在于小細(xì)節(jié)的處理上。例如：在校園建設(shè)中，人們很難將廁所與其聯(lián)系在一起，認(rèn)為這是一件可以不用考慮的小事情，但是廁所環(huán)境的清潔度、舒適度卻是文明的一種標(biāo)志，是否真正的將校園文明之風(fēng)落實(shí)學(xué)生內(nèi)心的體現(xiàn)。廁所文化成為被人們?cè)诒蝗藗冞z忘的“角落”，與廁所文化相類(lèi)似的盲區(qū)也有很多。從建設(shè)校園廁所文化做起，完善校園文化、教學(xué)管理機(jī)制、規(guī)章制度等等，相信會(huì)給我們帶來(lái)一個(gè)全新的校園文化氛圍。
2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)。
在高職院校建設(shè)中與職業(yè)是密不可分的，那么將教育與職業(yè)融為一體也是必然的，同時(shí)這也是成功職業(yè)教育的標(biāo)志之一。高職教育與本科教育最大的不同就是其職業(yè)性，高職教育中實(shí)訓(xùn)課程占到了教學(xué)課時(shí)可很大一部分。實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生經(jīng)常進(jìn)入的區(qū)域，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)，將學(xué)生置身于仿真的職業(yè)環(huán)境中，以企業(yè)文化和人文環(huán)境影響學(xué)生，可以在一定程度上影響學(xué)生，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與社會(huì)的無(wú)縫對(duì)接，將學(xué)校的校園文化氛圍拓展到社會(huì)。校園文化建設(shè)應(yīng)以人文素質(zhì)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起。以“人文關(guān)懷”“、社會(huì)主義的核心價(jià)值觀”為導(dǎo)向構(gòu)建高職院校校園文化，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)。使學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中受到感染，從細(xì)節(jié)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)入手，將校園文化建設(shè)深入人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中，使學(xué)生在的學(xué)習(xí)、生活都處于人文關(guān)懷中，全方位完善校園文化建設(shè)。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇九
毛澤東從青年時(shí)代，他看到中國(guó)黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國(guó)人民，他發(fā)出了“問(wèn)蒼茫大地，誰(shuí)主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬(wàn)里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國(guó)人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來(lái)了?，F(xiàn)在，就來(lái)看看以下三篇范文吧!
共青團(tuán)組織：
人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。我們應(yīng)該追求先進(jìn)，共青團(tuán)就是一個(gè)先進(jìn)的組織，我申請(qǐng)加入它!
二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新大大加快。形勢(shì)逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時(shí)代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到改造主觀世界和客觀世界的活動(dòng)中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對(duì)人的一生至關(guān)重要。在全社會(huì)提倡誠(chéng)信、講究文明的今天，已經(jīng)成為知識(shí)分子的青年大學(xué)生們更應(yīng)該樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立起正確的名利觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于祖國(guó)和人民的人。
國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、人民的富裕安康、社會(huì)主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們，只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個(gè)人的前途和命運(yùn)與國(guó)家、民族的前途和命運(yùn)緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合，為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春，這是當(dāng)代青年最嘹亮的。
口號(hào)。
我真心地希望這不僅僅是口號(hào)更是我們青年一代的旗幟!
請(qǐng)組織看到我的決心，批準(zhǔn)我入團(tuán)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國(guó)家的未來(lái)!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來(lái)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會(huì)主義國(guó)家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會(huì)加入共青團(tuán)我十分高興，因?yàn)檫M(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，廣泛開(kāi)展黨的基本路線教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹(shù)立正確的理想、信念和價(jià)值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對(duì)學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請(qǐng)團(tuán)總支考慮本人的申請(qǐng)，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會(huì)灰心，積極努力爭(zhēng)取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會(huì)感到驕傲，因?yàn)檫@只是我過(guò)去的表現(xiàn)不錯(cuò)，不代表我將來(lái)不會(huì)犯錯(cuò)誤。我一定會(huì)繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會(huì)積極的宣傳中國(guó)共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)其他同學(xué)盡早的加入中國(guó)共青團(tuán)，因?yàn)檫@是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國(guó)的將來(lái)的組織。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的共青團(tuán)組織：
責(zé)任，它本就是每個(gè)人應(yīng)該做的。有了責(zé)任，人生才有意義;有了責(zé)任，才會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)，做出貢獻(xiàn)。我們是祖國(guó)的未來(lái)和希望，我申請(qǐng)加入共青團(tuán)組織!
共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手，是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里，培養(yǎng)了一批又一批共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪……式的人物。
毛澤東從青年時(shí)代，他看到中國(guó)黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國(guó)人民，他發(fā)出了“問(wèn)蒼茫大地，誰(shuí)主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬(wàn)里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國(guó)人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來(lái)了。所以我們青年大學(xué)生也應(yīng)該明白自己身上的責(zé)任。
在家庭生活中，有著關(guān)愛(ài)我們成長(zhǎng)的父母。我們應(yīng)盡的責(zé)任是孝敬父母，因?yàn)楦改甘俏覀儊?lái)到這個(gè)世界上引路人，他們養(yǎng)育、教導(dǎo)著我們，激勵(lì)著我們走向未來(lái)，走向成功;我們應(yīng)盡的責(zé)任是尊敬長(zhǎng)輩，因?yàn)槟菢涌梢蕴岣呶覀兊钠返滦摒B(yǎng);我們還應(yīng)該盡到的責(zé)任是對(duì)于朋友的我們的兄弟姐妹的情誼，因?yàn)樗麄兪俏覀兊闹簦俏覀兊南驅(qū)А?BR> 在學(xué)校生活中，有著父母般的老師、姐妹般的同學(xué)，我們應(yīng)盡的是刻苦學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生來(lái)到學(xué)校本身就是來(lái)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。在學(xué)校里，我們應(yīng)盡的責(zé)任還有尊敬老師，因?yàn)槔蠋煱阉诰虻闹R(shí)全都傳授給了我們，教導(dǎo)我們努力學(xué)習(xí)。老師的辛勤勞動(dòng)不可以是白費(fèi)的，所以我們得高材生老師，熱愛(ài)教師我們應(yīng)盡的責(zé)任是遵守好學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
熱愛(ài)集體因?yàn)樽袷丶o(jì)律是一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何的體現(xiàn)一個(gè)班級(jí)只有遵守好了紀(jì)律那才能算得上是一個(gè)好的班集體。
我決心再加入團(tuán)組織以前，以共青團(tuán)員的尺度嚴(yán)格要求自己，以?xún)?yōu)秀共青團(tuán)員為榜樣，耐勞學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思惟水平與熟悉水平，爭(zhēng)取做一個(gè)完全合格的共青團(tuán)員。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十
本人____因身體健康問(wèn)題，現(xiàn)申請(qǐng)于20__年提前退休。
本人____年1____月__日出生，今年已滿(mǎn)43歲；__年參加工作，工齡23年?，F(xiàn)任________檢修車(chē)間裝載機(jī)司機(jī)。
近三、四年來(lái)，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)一個(gè)合格裝載機(jī)司機(jī)的職責(zé)?，F(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問(wèn)題敘述如次。
1.慢性胃炎問(wèn)題：
2.頸椎及腰椎問(wèn)題：
長(zhǎng)期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受?，F(xiàn)已四肢無(wú)力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長(zhǎng)時(shí)間坐，頸、腰部無(wú)法承重，必須臥床休息。20__年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴(yán)重影響我的工作。
3.高血壓?jiǎn)栴}：
我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負(fù)擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴(kuò)張，長(zhǎng)期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴(yán)重。我已做了藥物治療，食補(bǔ)和戒煙等措施，但情況仍不容樂(lè)觀。
受?chē)?guó)家培養(yǎng)多年而未能盡力回報(bào)，心中非常難過(guò)。但擔(dān)任裝載機(jī)司機(jī)工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來(lái)的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格裝載機(jī)司機(jī)幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板。
__年__月__日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十一
在新世紀(jì)教育大發(fā)展的浪潮中，高等職業(yè)技術(shù)教育面臨市場(chǎng)、資金、環(huán)境、政策等多重壓力，高職教育的生存與發(fā)展是個(gè)重大問(wèn)題。
一些高職院校招生難、生源差、投資少、效益差，管理難度大；教學(xué)成了專(zhuān)科教育的翻版、本科教育的壓縮；缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和專(zhuān)業(yè)特色。從而造成辦學(xué)難的被動(dòng)局面，成為高職教育生存與發(fā)展的障礙。
認(rèn)清我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展形勢(shì)，轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)主動(dòng)性；緊貼市場(chǎng)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，面向產(chǎn)業(yè)，面向?qū)嵺`，面向問(wèn)題，積極探索高職教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，是開(kāi)創(chuàng)高職教育“快出人才、多出人才”新局面的重要前提。
職業(yè)定位是高職教育生存的基礎(chǔ)。
1.目標(biāo)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)面向生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高級(jí)技術(shù)及管理的應(yīng)用型人才；同時(shí)，高職教育肩負(fù)著不斷更新、提升一線勞動(dòng)者素質(zhì)的任務(wù)。高職教育關(guān)注的焦點(diǎn)是盡可能提高勞動(dòng)者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)變革的能力，滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)就業(yè)者越來(lái)越高的學(xué)歷要求，為個(gè)人將來(lái)職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
2.職業(yè)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育屬于能力為本的教育，它是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實(shí)和未來(lái)市場(chǎng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的`教育。面對(duì)市場(chǎng)需求和新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有能力、繼續(xù)教育有基礎(chǔ)、發(fā)展有空間的位置上；立足于培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、愛(ài)崗、創(chuàng)新，成為知識(shí)型勞動(dòng)者。其綜合職業(yè)能力培養(yǎng)主要體現(xiàn)在實(shí)用性、技能性、職業(yè)性三個(gè)方面。
高職畢業(yè)生應(yīng)掌握相關(guān)職業(yè)的新知識(shí)、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，并以較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析、處理、指導(dǎo)、解決一線生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力為目標(biāo)，并使學(xué)生在校期間能基本完成上崗前所需知識(shí)和能力的各種準(zhǔn)備，這是高職教育與普通高等教育的顯著區(qū)別。
3.知識(shí)、能力定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行某種生產(chǎn)技能培訓(xùn)和管理的教育。它以崗位群的需要為依據(jù)制定教學(xué)計(jì)劃；在進(jìn)行職業(yè)崗位描述、職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，按需施教；著眼于職業(yè)知識(shí)和能力的提升，而組織理論和實(shí)踐教學(xué)；著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、補(bǔ)充、更新，選擇教學(xué)內(nèi)容與構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)職業(yè)能力要求而形成課程體系。這種體系應(yīng)是打破學(xué)科型的教學(xué)模式，建立以職業(yè)能力為中心的教學(xué)體系，才能培養(yǎng)具有實(shí)踐技能、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新精神的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的高素質(zhì)的勞動(dòng)者。這樣的知識(shí)技能型勞動(dòng)者應(yīng)具有接受和處理信息的能力和信息素養(yǎng)，具有經(jīng)營(yíng)管理、合作精神與開(kāi)拓能力，能在生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)和管理一線發(fā)揮有效作用。
所以，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)專(zhuān)業(yè)，突出特色辦專(zhuān)業(yè)是高職教育發(fā)展的基本保障。
進(jìn)入新世紀(jì)，中國(guó)教育進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。高職教育要發(fā)展就得創(chuàng)新，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置是高職教育創(chuàng)新的必然。領(lǐng)先的技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和提供不同的職教套餐服務(wù)及職業(yè)技術(shù)教育增值服務(wù)是我們獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的基本保證。
《中國(guó)教育報(bào)》20。
[1][2]。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十二
我在今年參加了國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)，這是一次非常珍貴的機(jī)會(huì)。在參加這場(chǎng)培訓(xùn)的過(guò)程中，我學(xué)到了許多新的知識(shí)，認(rèn)識(shí)了許多志同道合的人，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。我深信，這場(chǎng)培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和生活的影響都是深遠(yuǎn)的。
第二段：理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量豐富的理論知識(shí)，其中最有啟發(fā)性的是關(guān)于人工智能和大數(shù)據(jù)的介紹。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了信息時(shí)代下，數(shù)據(jù)的重要性以及人工智能對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻影響。在學(xué)習(xí)這些技術(shù)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和欠缺，開(kāi)始了自我反省和思考，并制定了更為合理和高效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論知識(shí)。我特別關(guān)注了新型信息技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)了解了解產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)，我開(kāi)始了嘗試，在實(shí)際的工作中將它們應(yīng)用到實(shí)踐中。通過(guò)實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來(lái)，才能在實(shí)踐中獲得更好的效果。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作體驗(yàn)。
在國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)中，我最珍視的是和其他學(xué)員一起合作完成各種團(tuán)隊(duì)任務(wù)。每個(gè)人都有著自己獨(dú)特的技能和想法，各自迎難而上，最終達(dá)成了共同的目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音，學(xué)習(xí)從不同角度看待問(wèn)題的方法，并認(rèn)識(shí)到了協(xié)同作戰(zhàn)對(duì)于得到成功的重要性。這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展和合作伙伴之間的溝通也有很大的啟發(fā)。
第五段：結(jié)尾。
在國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后，我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我最初的期望。我不僅拓展了知識(shí)面，更建立了新的人脈和業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。這次培訓(xùn)，不僅讓我對(duì)未來(lái)有了更清楚的規(guī)劃，也在我心中種下了更廣大和光明的理想。我相信，這些經(jīng)歷和體驗(yàn)，一定能讓我在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中不斷發(fā)光發(fā)熱！
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十三
近日，我參加了一次由國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)，不僅開(kāi)拓了我的知識(shí)視野，更重要的是，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。接下來(lái)，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，從五個(gè)方面分享我的體會(huì)。
首先，高新技術(shù)的進(jìn)步需要實(shí)踐和創(chuàng)新。在培訓(xùn)過(guò)程中，我意識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)研究高新技術(shù)的理論知識(shí)還不夠。真正的高新技術(shù)，必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)，才能不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也通過(guò)實(shí)踐性操作和現(xiàn)場(chǎng)案例的分享，讓我們深入理解高新技術(shù)的本質(zhì)和應(yīng)用價(jià)值。
其次，高新技術(shù)的應(yīng)用需要合作和交流。雖然高新技術(shù)是一種個(gè)人能力，但這種能力的提升離不開(kāi)大眾智慧和團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中，我不僅與同行進(jìn)行了知識(shí)交流和經(jīng)驗(yàn)分享，還結(jié)識(shí)了來(lái)自不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士，他們專(zhuān)業(yè)知識(shí)各異，出奇制勝的想法和思維方式給我留下了深刻印象。高新技術(shù)的優(yōu)秀應(yīng)用，需要多方面的合作和交流。
第三，高新技術(shù)的實(shí)踐需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一系列專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，需要?jiǎng)訂T每個(gè)學(xué)員有意識(shí)地維護(hù)高新技術(shù)廣泛的應(yīng)用。高新技術(shù)的快速發(fā)展，需要每個(gè)人都有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)，才能更好地把握其發(fā)展的方向和趨勢(shì)。
第四，要有自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的意識(shí)。高新技術(shù)的培訓(xùn)并非是短時(shí)間內(nèi)就能順利掌握的，需要有個(gè)人自主的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)意識(shí)。學(xué)習(xí)不應(yīng)該只發(fā)生在基礎(chǔ)階段，而是在之后的實(shí)踐和應(yīng)用中不斷完善和改進(jìn)。越來(lái)越多的公司需要員工具備自主學(xué)習(xí)的意識(shí)來(lái)在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
最后，要敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。高新技術(shù)的發(fā)展本身就是一個(gè)冒險(xiǎn)的過(guò)程，需要有人愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了很多前沿的高新技術(shù)，但是這些技術(shù)的應(yīng)用前景很難預(yù)測(cè)，同時(shí)，也需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。如果沒(méi)有敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人，就無(wú)法讓高新技術(shù)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)向著更高的方向快速發(fā)展。
總之，國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅開(kāi)拓了我的視野，更重要的是讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解了高新技術(shù)的實(shí)質(zhì)和應(yīng)用價(jià)值。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到進(jìn)一步學(xué)習(xí)和不斷完善自身的必要性。高新技術(shù)的未來(lái)需要我們共同努力并付出實(shí)際行動(dòng)，才能更好地踐行其發(fā)展的宗旨。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇一
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須工商注冊(cè)滿(mǎn)一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷(xiāo)售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說(shuō)明材料;。
8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。
(二)專(zhuān)家評(píng)審。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評(píng)審要求的專(zhuān)家中，隨機(jī)抽取組成專(zhuān)家組，專(zhuān)家組對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。
(三)審查認(rèn)定。
認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合專(zhuān)家組評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個(gè)工作日，無(wú)異議的，予以備案，并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)”;有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。
第十四條對(duì)于涉密企業(yè)，按照國(guó)家有關(guān)保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局建立隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各地高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問(wèn)題的認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出整改意見(jiàn)并前期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的給予通報(bào)批評(píng)，逾期不改的暫停其認(rèn)定管理工作。
第十六條對(duì)已獲得高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)在日常管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核，復(fù)核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復(fù)核后確認(rèn)不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)向認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告，企業(yè)更名的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，重新核發(fā)認(rèn)定證書(shū)，編號(hào)與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化的，經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)審核符合認(rèn)定條件的，其高新技術(shù)企業(yè)資格不變，不符合認(rèn)定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
第十八條跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)，在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定。
第十九條已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格;。
(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;。
(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。
被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的各類(lèi)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)所承擔(dān)的有關(guān)工作負(fù)有誠(chéng)信、合規(guī)、保密義務(wù)。違反高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作相關(guān)要求和紀(jì)律的，給予相應(yīng)處理。
第五章附則。
第二十一條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法制定《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本辦法自年1月1日起實(shí)施。原《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國(guó)科發(fā)火字[2008]172號(hào))同時(shí)廢止。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇二
(三)申報(bào)材料中新增“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表”
解讀：近幾年隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)審查力度的加大，已出現(xiàn)部分地市在稅務(wù)審核過(guò)程中將申報(bào)材料與當(dāng)年納稅申報(bào)表核對(duì)的情況，將“近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表”添加到申報(bào)材料里，無(wú)疑對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)的規(guī)范性和內(nèi)在邏輯的一致性提出了更高的要求。企業(yè)在每年納稅申報(bào)時(shí)要結(jié)合自身情況及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的要求，填寫(xiě)納稅申報(bào)表，需要特別注意的問(wèn)題如下：
1、a000000――企業(yè)基本信息情況表。
該報(bào)表中對(duì)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額都有記載，高企申報(bào)時(shí)，相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保持一致。
2、a104000――期間費(fèi)用明細(xì)表。
該報(bào)表第19行，明確要求企業(yè)填報(bào)當(dāng)年研發(fā)費(fèi)用總額。這對(duì)于完全依賴(lài)輔助賬進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用歸集，未在管理費(fèi)用科目反映研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)來(lái)講是極為不利的，主要表現(xiàn)在：
(1)在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)時(shí)，地方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)將企業(yè)審計(jì)報(bào)告中列示的研發(fā)費(fèi)用金額與本報(bào)表第19行填列金額進(jìn)行比對(duì)，如不一致，說(shuō)明企業(yè)的財(cái)務(wù)核算不夠規(guī)范，無(wú)法順利得到地方推薦。
(2)專(zhuān)家評(píng)審、省級(jí)會(huì)簽等環(huán)節(jié)，會(huì)將納稅申報(bào)表與審計(jì)報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)于通過(guò)材料造假企圖蒙混過(guò)關(guān)的企業(yè)，這是最為有效的審核手段之一。
該報(bào)表是高新技術(shù)企業(yè)享受15%稅率優(yōu)惠的備案信息，包括人員信息、高新技術(shù)產(chǎn)品收入信息、研發(fā)費(fèi)用信息。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，需要認(rèn)真填列，尤其要保證填報(bào)的所有信息符合高新技術(shù)企業(yè)的要求，避免本報(bào)表與高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料信息不一致的情況出現(xiàn)。
新辦法中的這項(xiàng)新規(guī)定，將迫使企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)核算，重視研發(fā)費(fèi)用的帳內(nèi)核算工作，只有這樣，才能順利通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)。
(四)增加填報(bào)“年度發(fā)展情況報(bào)表”要求。
新辦法與版管理辦法相比，要求“企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)收入等年度發(fā)展情況表”。新辦法加強(qiáng)了過(guò)程監(jiān)督管理，對(duì)累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況表的企業(yè)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格。
解讀：2008版管理辦法沒(méi)有明確要求高新技術(shù)企業(yè)按年度在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”中進(jìn)行備案，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布國(guó)稅函203號(hào)文中第五條和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》中第三章規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)納稅年度終了后至報(bào)送年度納稅申報(bào)表前，已辦理減免稅手續(xù)的企業(yè)應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，但該要求未在原管理辦法中體現(xiàn)。
新辦法將高新技術(shù)企業(yè)年度備案列為法定義務(wù)，使得管理辦法更加完善，實(shí)現(xiàn)了備案的“有法可依”。在具體備案的內(nèi)容上基本與203號(hào)文和《山東省高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作指南(試行)》保持一致，但是表述予以簡(jiǎn)化，具體需要提交哪些材料還有待進(jìn)一步明確。
(五)新增取消高企資格的條件，對(duì)不符合高企資格的企業(yè)追繳稅款。
新辦法規(guī)定“已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)有下列行為之一的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格：(一)在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的;(二)有嚴(yán)重偷、騙稅行為的;(三)發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的;(四)未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的。被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關(guān)規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠?！陛^2008版管理辦法，新增第(四)條“未按期報(bào)告更名或與認(rèn)定條件有關(guān)重大變化情況的，或累計(jì)兩年未填報(bào)年度發(fā)展情況報(bào)表的?！?BR> 解讀：在2008版管理辦法下，相關(guān)部門(mén)后續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)更名和復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)科火字[]123號(hào))，以規(guī)范明確有關(guān)高新更名處理事項(xiàng)，新辦法規(guī)定對(duì)于與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化，企業(yè)應(yīng)按照新辦法的要求及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告，并每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報(bào)上一年度年度發(fā)展情況表，加大了對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的監(jiān)管力度，明確了取消高企資格后追繳高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的時(shí)間。
綜上所述，新辦法在對(duì)認(rèn)定條件降低的基礎(chǔ)上加大了審核力度，對(duì)具有創(chuàng)新能力但規(guī)模較小、研發(fā)投入有限的企業(yè)提供了支持，也對(duì)規(guī)范高企財(cái)務(wù)核算，完善高企申報(bào)、備案流程提供了更為全面的依據(jù)，由此可見(jiàn)，企業(yè)研發(fā)活動(dòng)能否合理規(guī)范的核算，將決定高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定(復(fù)審)的成敗。
以上解讀只是基于現(xiàn)有《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》作出的解讀，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》正式出臺(tái)后，政和科技將于第一時(shí)間做進(jìn)一步深入解讀。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇三
企業(yè)所得稅“兩稅合并”后，國(guó)家扶持的高新技術(shù)企業(yè)獲得稅收優(yōu)惠政策中最大的那塊蛋糕——享受15%的優(yōu)惠稅率，在“5+1”地區(qū)（經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)）還可以享受“兩免三減半”（即經(jīng)營(yíng)期在10年以上的，從開(kāi)始獲利年度起第一、二年免征企業(yè)所得稅，第三至第五年減半征收）的定期優(yōu)惠。
企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。
享受地域。
新稅法關(guān)于促進(jìn)技術(shù)革新的優(yōu)惠擴(kuò)大了范圍，只要是符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，不分地域限制，在全國(guó)范圍內(nèi)都可享受優(yōu)惠。而以前，這種待遇只有在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等特定區(qū)域內(nèi)才有。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
過(guò)去，企業(yè)申報(bào)高科技企業(yè)認(rèn)證的口徑相對(duì)寬松，一般由企業(yè)向地方的政府機(jī)構(gòu)，如開(kāi)發(fā)區(qū)的管委會(huì)等提出申請(qǐng)，經(jīng)核定后由省、市級(jí)的科技部門(mén)批準(zhǔn)并發(fā)給證書(shū)，審批權(quán)主要掌握在地方政府手中。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇四
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
(一)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須工商注冊(cè)滿(mǎn)一年以上;。
(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷(xiāo)售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求。
企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記，向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇五
申報(bào)企業(yè)的員工大專(zhuān)及以上學(xué)歷30%及研發(fā)人員10%所占比例符合要求。
申報(bào)企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷(xiāo)售與總資產(chǎn)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《工作指引》的要求。
2、所需材料。
申報(bào)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)稅務(wù)登記證。
申報(bào)企業(yè)的近三年會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告、近三年的研發(fā)費(fèi)用審計(jì)報(bào)告、去年高新收入審計(jì)報(bào)告。
申報(bào)企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同、用戶(hù)試用報(bào)告、收入證明等可證明創(chuàng)新活動(dòng)取得成果的材料。
3、辦理周期。
2012年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)受理至9月30日截止，受理后2個(gè)月發(fā)布審批結(jié)果公告，公示后國(guó)家統(tǒng)一安排實(shí)體證書(shū)頒發(fā)。
4、優(yōu)惠政策。
當(dāng)年被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅可由正常稅率的25%降為15%來(lái)征收，實(shí)施期為三年。浦東2008年1月1日以后注冊(cè)企業(yè)可以享受所得稅兩免三減半（前兩年免征后三年減半征收）。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇六
自按新辦法認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)以來(lái)，我區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，通過(guò)到企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)他們申報(bào)、定期組織召開(kāi)認(rèn)定工作培訓(xùn)會(huì)、招商引資引進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)等多種形式有力地推進(jìn)了我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)8家，其中，今年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家，它們是**博亞精工機(jī)器有限公司、**豐正汽車(chē)配件制造有限公司、**忠良工程機(jī)械有限責(zé)任公司、**朗弘機(jī)電有限公司、兆山集團(tuán)**機(jī)床有限公司。另外還有1家高新技術(shù)企業(yè)**康豪機(jī)電工程有限公司通過(guò)了復(fù)審。
1、宣傳培訓(xùn)工作情況（提供培訓(xùn)場(chǎng)次、人數(shù)）；
舉辦了高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)10場(chǎng)，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、工作人員232人次參加培訓(xùn)會(huì)。
2、高企后備庫(kù)建設(shè)及輔導(dǎo)培育情況；
建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)，共有26家企業(yè)入庫(kù)，其中：一類(lèi)企業(yè)8家，二類(lèi)企業(yè)8家，三類(lèi)企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，制定了培育方案。
3、政策輔導(dǎo)咨詢(xún)工作情況；
我們先后召開(kāi)高企認(rèn)定專(zhuān)題會(huì)議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問(wèn)，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門(mén)協(xié)調(diào)配合情況；
區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組建立了協(xié)調(diào)機(jī)制，科技、財(cái)政、國(guó)稅、地稅四個(gè)部門(mén)每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)，研究解決認(rèn)定工作中存在的問(wèn)題。明確部門(mén)間任務(wù)分工，科技部門(mén)負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)培育、申報(bào)和管理，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)研發(fā)投入情況進(jìn)行監(jiān)督，稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費(fèi)用輔助賬。同時(shí)，定期開(kāi)展集中培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利、建立研發(fā)費(fèi)用輔助賬、規(guī)范申報(bào)材料等問(wèn)題進(jìn)行宣傳講解。
1、完善工作平臺(tái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由于各部門(mén)工作人員發(fā)生了變動(dòng)，為了保證高新技術(shù)企業(yè)工作的順利開(kāi)展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)48號(hào)文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專(zhuān)職工作人員，保障相關(guān)工作有效落實(shí)。
2、明確培育重點(diǎn)，建立后備庫(kù)。為了增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育的.針對(duì)性，我們通過(guò)對(duì)轄內(nèi)企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪、調(diào)查摸底，在普查企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的專(zhuān)利、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性等指標(biāo)，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫(kù)，共有26家企業(yè)入庫(kù)，()其中：一類(lèi)企業(yè)8家，二類(lèi)企業(yè)8家，三類(lèi)企業(yè)10家，并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，制定了培育方案。
3、開(kāi)展培訓(xùn)輔導(dǎo)，做好跟蹤服務(wù)。為了及時(shí)組織符合條件的企業(yè)申報(bào)高企，我們已經(jīng)前往基礎(chǔ)較好的企業(yè)，組織開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和專(zhuān)利申報(bào)的專(zhuān)題培訓(xùn)，同時(shí)邀請(qǐng)市科技局、專(zhuān)利局領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家到我區(qū)對(duì)企業(yè)開(kāi)展了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)專(zhuān)題培訓(xùn)，加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和具體申報(bào)人員的培訓(xùn)力度。另外，我們還召開(kāi)了五次專(zhuān)題會(huì)議，跟蹤了解今年擬申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)展情況，對(duì)企業(yè)申報(bào)過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行集中培訓(xùn)講解，保證高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料質(zhì)量。
4、大力宣傳發(fā)動(dòng)，協(xié)調(diào)政策落實(shí)。區(qū)政府出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（襄政發(fā)〔2012〕34號(hào)），對(duì)申報(bào)和新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的補(bǔ)貼2萬(wàn)元申報(bào)經(jīng)費(fèi)，新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時(shí)，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制，從區(qū)級(jí)科技經(jīng)費(fèi)中落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)資金，用于補(bǔ)貼企業(yè)申報(bào)專(zhuān)利，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)打好基礎(chǔ)。在國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)上和區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目的安排上，我們對(duì)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行傾斜，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。另外，我們積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)享受研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策予以落實(shí)，確保高新技術(shù)企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇七
第一條為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱(chēng)《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱(chēng)《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的高新技術(shù)企業(yè)是指：在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。
第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理、堅(jiān)持公平公正的原則。
第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》(以下稱(chēng)《稅收征管法》)及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》(以下稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實(shí)施。
第六條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局組成全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，其主要職責(zé)為：
(一)確定全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作方向，審議高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作報(bào)告;。
(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實(shí)中的重大問(wèn)題;。
(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項(xiàng)中的重大爭(zhēng)議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)整改。
第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在科技部，其主要職責(zé)為：
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技行政管理部門(mén)同本級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)“認(rèn)定機(jī)構(gòu)”)。認(rèn)定機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室，由省級(jí)、計(jì)劃單列市科技、財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員組成，辦公室設(shè)在省級(jí)，計(jì)劃單列市科技行政主管部門(mén)，認(rèn)定機(jī)構(gòu)主要職責(zé)為：
(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評(píng)審專(zhuān)家(包括技術(shù)專(zhuān)家和財(cái)務(wù)專(zhuān)家)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，自高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認(rèn)定條件與程序。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇八
1.貼心服務(wù)的圖書(shū)館大樓。
大部分職業(yè)院校中的圖書(shū)館中設(shè)置了自動(dòng)借、還書(shū)系統(tǒng)，讀者可根據(jù)自己的需要自主服務(wù)。另外，配備紫外線殺菌機(jī)，在圖書(shū)館的門(mén)口提供了簡(jiǎn)單的各項(xiàng)設(shè)施使用指南，讓讀者在圖書(shū)館中感到十分的溫馨。不同的學(xué)科中有不同的指導(dǎo)老師提供服務(wù)，學(xué)生遇到不理解的知識(shí)可以向?qū)W科教師請(qǐng)教，幫助學(xué)生解決問(wèn)題。在圖書(shū)館的樓梯都設(shè)置了護(hù)欄、扶手、提示等，每一處都有著“以人為本”的理念。一些條件較好的圖書(shū)館還設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的研究小房間，一些研究小組可共同查閱資料，研究、討論等等，為學(xué)生的課題研究、項(xiàng)目研究等提供了極大的便利。
2.開(kāi)放式的辦公環(huán)境。
在臺(tái)灣的職業(yè)院校中，教職工的辦公環(huán)境設(shè)計(jì)也體現(xiàn)著“以人為本”的理念，一般辦公綜合大樓為開(kāi)放式的辦公系統(tǒng)，各個(gè)部門(mén)都清晰的規(guī)劃，常規(guī)的師生辦公流程都可直接的'了解到。若要辦理某一事物，只需要在一間房間內(nèi)便可以完成所有的流程，極大的簡(jiǎn)化了各項(xiàng)辦公流程，提高了工作效率，節(jié)約了寶貴的工作時(shí)間。
二、臺(tái)灣高職院校校園文化對(duì)大陸高職院校文化建設(shè)的啟示。
校園文化建設(shè)的重心在于培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并社會(huì)主義價(jià)值觀為導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)，著眼于大局，從小入微，一點(diǎn)一滴的做起，并將這些做法升華到“以人為本”的高度。
1.建設(shè)“以人為本”的細(xì)節(jié)建設(shè)。
在校園文化建設(shè)中，沒(méi)有將建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)在細(xì)節(jié)部分，更多的是考慮到大局上的建設(shè)和拓展，實(shí)際上校園文化建設(shè)的成功就在于小細(xì)節(jié)的處理上。例如：在校園建設(shè)中，人們很難將廁所與其聯(lián)系在一起，認(rèn)為這是一件可以不用考慮的小事情，但是廁所環(huán)境的清潔度、舒適度卻是文明的一種標(biāo)志，是否真正的將校園文明之風(fēng)落實(shí)學(xué)生內(nèi)心的體現(xiàn)。廁所文化成為被人們?cè)诒蝗藗冞z忘的“角落”，與廁所文化相類(lèi)似的盲區(qū)也有很多。從建設(shè)校園廁所文化做起，完善校園文化、教學(xué)管理機(jī)制、規(guī)章制度等等，相信會(huì)給我們帶來(lái)一個(gè)全新的校園文化氛圍。
2.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)。
在高職院校建設(shè)中與職業(yè)是密不可分的，那么將教育與職業(yè)融為一體也是必然的，同時(shí)這也是成功職業(yè)教育的標(biāo)志之一。高職教育與本科教育最大的不同就是其職業(yè)性，高職教育中實(shí)訓(xùn)課程占到了教學(xué)課時(shí)可很大一部分。實(shí)訓(xùn)室是學(xué)生經(jīng)常進(jìn)入的區(qū)域，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)，將學(xué)生置身于仿真的職業(yè)環(huán)境中，以企業(yè)文化和人文環(huán)境影響學(xué)生，可以在一定程度上影響學(xué)生，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與社會(huì)的無(wú)縫對(duì)接，將學(xué)校的校園文化氛圍拓展到社會(huì)。校園文化建設(shè)應(yīng)以人文素質(zhì)的發(fā)展規(guī)律進(jìn)行，從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起。以“人文關(guān)懷”“、社會(huì)主義的核心價(jià)值觀”為導(dǎo)向構(gòu)建高職院校校園文化，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的人文素質(zhì)。使學(xué)生在良好的校園文化環(huán)境中受到感染，從細(xì)節(jié)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室的人文環(huán)境和企業(yè)文化氛圍的建設(shè)入手，將校園文化建設(shè)深入人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中，使學(xué)生在的學(xué)習(xí)、生活都處于人文關(guān)懷中，全方位完善校園文化建設(shè)。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇九
毛澤東從青年時(shí)代，他看到中國(guó)黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國(guó)人民，他發(fā)出了“問(wèn)蒼茫大地，誰(shuí)主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬(wàn)里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國(guó)人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來(lái)了?，F(xiàn)在，就來(lái)看看以下三篇范文吧!
共青團(tuán)組織：
人的一生只能享受一次青春，當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的人生與人民的事業(yè)緊緊相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。我們要堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，立志成才。我們應(yīng)該追求先進(jìn)，共青團(tuán)就是一個(gè)先進(jìn)的組織，我申請(qǐng)加入它!
二十一世紀(jì)，信息交流日益廣泛，知識(shí)更新大大加快。形勢(shì)逼人自強(qiáng)、催人奮進(jìn)。我們要跟上時(shí)代步伐，更好地為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量就必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。在學(xué)習(xí)中，還要善于創(chuàng)新，善于實(shí)踐，善于把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到改造主觀世界和客觀世界的活動(dòng)中去，不斷成才。我們要注重錘煉品德。優(yōu)良的品德對(duì)人的一生至關(guān)重要。在全社會(huì)提倡誠(chéng)信、講究文明的今天，已經(jīng)成為知識(shí)分子的青年大學(xué)生們更應(yīng)該樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立起正確的名利觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高綜合素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做有益于祖國(guó)和人民的人。
國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、人民的富裕安康、社會(huì)主義制度的鞏固和發(fā)展需要幾代人，十幾代人甚至幾十代人的努力。艱苦能磨練人，創(chuàng)業(yè)能造就人。青年一代的我們，只有做到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，才能真正地做到把個(gè)人的前途和命運(yùn)與國(guó)家、民族的前途和命運(yùn)緊密相結(jié)合。同人民緊密相結(jié)合，為祖國(guó)奉獻(xiàn)青春，這是當(dāng)代青年最嘹亮的。
口號(hào)。
我真心地希望這不僅僅是口號(hào)更是我們青年一代的旗幟!
請(qǐng)組織看到我的決心，批準(zhǔn)我入團(tuán)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
校團(tuán)委：
青年是民族的希望、國(guó)家的未來(lái)!勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是五四以來(lái)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的光榮傳統(tǒng)。我們今天要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予我們當(dāng)代青年的使命。為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、*、文明的社會(huì)主義國(guó)家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力!
這次有機(jī)會(huì)加入共青團(tuán)我十分高興，因?yàn)檫M(jìn)團(tuán)可以學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的理論，廣泛開(kāi)展黨的基本路線教育，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想教育，近代史、現(xiàn)代史教育和國(guó)情教育，*和法制教育，增強(qiáng)我們的*自尊，自信和自強(qiáng)精神，樹(shù)立正確的理想、信念和價(jià)值觀念。加入共青團(tuán)還可以增加我們對(duì)學(xué)習(xí)的信心，幫助我們學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高青年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。所以我要積極加入共青團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。
現(xiàn)在，我認(rèn)為本人基本上符合入團(tuán)的要求，請(qǐng)團(tuán)總支考慮本人的申請(qǐng)，使我在團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與教育下進(jìn)一步提升自己在學(xué)習(xí)上、思想上的層次，為班集體、為學(xué)校作出更多的貢獻(xiàn)。如果組織不批準(zhǔn)，我也不會(huì)灰心，積極努力爭(zhēng)取，為早日實(shí)現(xiàn)自己的偉大理想而奮斗，加入到團(tuán)組織去，為人民服務(wù)!
如果我能夠加入共青團(tuán)，我也不會(huì)感到驕傲，因?yàn)檫@只是我過(guò)去的表現(xiàn)不錯(cuò)，不代表我將來(lái)不會(huì)犯錯(cuò)誤。我一定會(huì)繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，努力團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極幫助學(xué)習(xí)不好的同學(xué)補(bǔ)習(xí)，將他們的學(xué)習(xí)帶上去。我還會(huì)積極的宣傳中國(guó)共青團(tuán)的好處和優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)其他同學(xué)盡早的加入中國(guó)共青團(tuán)，因?yàn)檫@是我們年輕人自己的組織，這是代表我們祖國(guó)的將來(lái)的組織。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的共青團(tuán)組織：
責(zé)任，它本就是每個(gè)人應(yīng)該做的。有了責(zé)任，人生才有意義;有了責(zé)任，才會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)，做出貢獻(xiàn)。我們是祖國(guó)的未來(lái)和希望，我申請(qǐng)加入共青團(tuán)組織!
共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手，是一所馬克思主義的大學(xué)校。在這座共產(chǎn)主義的大熔爐里，培養(yǎng)了一批又一批共產(chǎn)主義戰(zhàn)士——、雷鋒、張海迪……式的人物。
毛澤東從青年時(shí)代，他看到中國(guó)黑沉沉的天地，他看到受欺凌的中國(guó)人民，他發(fā)出了“問(wèn)蒼茫大地，誰(shuí)主沉浮”的吶喊，責(zé)任讓他帶領(lǐng)紅軍行萬(wàn)里，責(zé)任讓他帶領(lǐng)中國(guó)人們抗戰(zhàn)到底，責(zé)任又讓他從此站起來(lái)了。所以我們青年大學(xué)生也應(yīng)該明白自己身上的責(zé)任。
在家庭生活中，有著關(guān)愛(ài)我們成長(zhǎng)的父母。我們應(yīng)盡的責(zé)任是孝敬父母，因?yàn)楦改甘俏覀儊?lái)到這個(gè)世界上引路人，他們養(yǎng)育、教導(dǎo)著我們，激勵(lì)著我們走向未來(lái)，走向成功;我們應(yīng)盡的責(zé)任是尊敬長(zhǎng)輩，因?yàn)槟菢涌梢蕴岣呶覀兊钠返滦摒B(yǎng);我們還應(yīng)該盡到的責(zé)任是對(duì)于朋友的我們的兄弟姐妹的情誼，因?yàn)樗麄兪俏覀兊闹簦俏覀兊南驅(qū)А?BR> 在學(xué)校生活中，有著父母般的老師、姐妹般的同學(xué)，我們應(yīng)盡的是刻苦學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)生來(lái)到學(xué)校本身就是來(lái)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。在學(xué)校里，我們應(yīng)盡的責(zé)任還有尊敬老師，因?yàn)槔蠋煱阉诰虻闹R(shí)全都傳授給了我們，教導(dǎo)我們努力學(xué)習(xí)。老師的辛勤勞動(dòng)不可以是白費(fèi)的，所以我們得高材生老師，熱愛(ài)教師我們應(yīng)盡的責(zé)任是遵守好學(xué)校的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
熱愛(ài)集體因?yàn)樽袷丶o(jì)律是一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何的體現(xiàn)一個(gè)班級(jí)只有遵守好了紀(jì)律那才能算得上是一個(gè)好的班集體。
我決心再加入團(tuán)組織以前，以共青團(tuán)員的尺度嚴(yán)格要求自己，以?xún)?yōu)秀共青團(tuán)員為榜樣，耐勞學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的思惟水平與熟悉水平，爭(zhēng)取做一個(gè)完全合格的共青團(tuán)員。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十
本人____因身體健康問(wèn)題，現(xiàn)申請(qǐng)于20__年提前退休。
本人____年1____月__日出生，今年已滿(mǎn)43歲；__年參加工作，工齡23年?，F(xiàn)任________檢修車(chē)間裝載機(jī)司機(jī)。
近三、四年來(lái)，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問(wèn)題，自己深感已無(wú)能力承擔(dān)一個(gè)合格裝載機(jī)司機(jī)的職責(zé)?，F(xiàn)提出提前退休的申請(qǐng)。懇請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問(wèn)題敘述如次。
1.慢性胃炎問(wèn)題：
2.頸椎及腰椎問(wèn)題：
長(zhǎng)期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受?，F(xiàn)已四肢無(wú)力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長(zhǎng)時(shí)間坐，頸、腰部無(wú)法承重，必須臥床休息。20__年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴(yán)重影響我的工作。
3.高血壓?jiǎn)栴}：
我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負(fù)擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴(kuò)張，長(zhǎng)期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴(yán)重。我已做了藥物治療，食補(bǔ)和戒煙等措施，但情況仍不容樂(lè)觀。
受?chē)?guó)家培養(yǎng)多年而未能盡力回報(bào)，心中非常難過(guò)。但擔(dān)任裝載機(jī)司機(jī)工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來(lái)的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格裝載機(jī)司機(jī)幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板。
__年__月__日。
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十一
在新世紀(jì)教育大發(fā)展的浪潮中，高等職業(yè)技術(shù)教育面臨市場(chǎng)、資金、環(huán)境、政策等多重壓力，高職教育的生存與發(fā)展是個(gè)重大問(wèn)題。
一些高職院校招生難、生源差、投資少、效益差，管理難度大；教學(xué)成了專(zhuān)科教育的翻版、本科教育的壓縮；缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和專(zhuān)業(yè)特色。從而造成辦學(xué)難的被動(dòng)局面，成為高職教育生存與發(fā)展的障礙。
認(rèn)清我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展形勢(shì)，轉(zhuǎn)變辦學(xué)觀念，充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)主動(dòng)性；緊貼市場(chǎng)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，面向產(chǎn)業(yè)，面向?qū)嵺`，面向問(wèn)題，積極探索高職教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，是開(kāi)創(chuàng)高職教育“快出人才、多出人才”新局面的重要前提。
職業(yè)定位是高職教育生存的基礎(chǔ)。
1.目標(biāo)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是培養(yǎng)面向生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高級(jí)技術(shù)及管理的應(yīng)用型人才；同時(shí)，高職教育肩負(fù)著不斷更新、提升一線勞動(dòng)者素質(zhì)的任務(wù)。高職教育關(guān)注的焦點(diǎn)是盡可能提高勞動(dòng)者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與技術(shù)變革的能力，滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)就業(yè)者越來(lái)越高的學(xué)歷要求，為個(gè)人將來(lái)職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
2.職業(yè)定位：高等職業(yè)技術(shù)教育屬于能力為本的教育，它是為學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)實(shí)和未來(lái)市場(chǎng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備的`教育。面對(duì)市場(chǎng)需求和新經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有能力、繼續(xù)教育有基礎(chǔ)、發(fā)展有空間的位置上；立足于培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、愛(ài)崗、創(chuàng)新，成為知識(shí)型勞動(dòng)者。其綜合職業(yè)能力培養(yǎng)主要體現(xiàn)在實(shí)用性、技能性、職業(yè)性三個(gè)方面。
高職畢業(yè)生應(yīng)掌握相關(guān)職業(yè)的新知識(shí)、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，并以較強(qiáng)的動(dòng)手能力和分析、處理、指導(dǎo)、解決一線生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力為目標(biāo)，并使學(xué)生在校期間能基本完成上崗前所需知識(shí)和能力的各種準(zhǔn)備，這是高職教育與普通高等教育的顯著區(qū)別。
3.知識(shí)、能力定位：高等職業(yè)技術(shù)教育是對(duì)學(xué)生進(jìn)行某種生產(chǎn)技能培訓(xùn)和管理的教育。它以崗位群的需要為依據(jù)制定教學(xué)計(jì)劃；在進(jìn)行職業(yè)崗位描述、職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，按需施教；著眼于職業(yè)知識(shí)和能力的提升，而組織理論和實(shí)踐教學(xué)；著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、補(bǔ)充、更新，選擇教學(xué)內(nèi)容與構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)職業(yè)能力要求而形成課程體系。這種體系應(yīng)是打破學(xué)科型的教學(xué)模式，建立以職業(yè)能力為中心的教學(xué)體系，才能培養(yǎng)具有實(shí)踐技能、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新精神的與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的高素質(zhì)的勞動(dòng)者。這樣的知識(shí)技能型勞動(dòng)者應(yīng)具有接受和處理信息的能力和信息素養(yǎng)，具有經(jīng)營(yíng)管理、合作精神與開(kāi)拓能力，能在生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)和管理一線發(fā)揮有效作用。
所以，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)專(zhuān)業(yè)，突出特色辦專(zhuān)業(yè)是高職教育發(fā)展的基本保障。
進(jìn)入新世紀(jì)，中國(guó)教育進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。高職教育要發(fā)展就得創(chuàng)新，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置是高職教育創(chuàng)新的必然。領(lǐng)先的技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和提供不同的職教套餐服務(wù)及職業(yè)技術(shù)教育增值服務(wù)是我們獲得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的基本保證。
《中國(guó)教育報(bào)》20。
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高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十二
我在今年參加了國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)，這是一次非常珍貴的機(jī)會(huì)。在參加這場(chǎng)培訓(xùn)的過(guò)程中，我學(xué)到了許多新的知識(shí)，認(rèn)識(shí)了許多志同道合的人，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。我深信，這場(chǎng)培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和生活的影響都是深遠(yuǎn)的。
第二段：理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了大量豐富的理論知識(shí)，其中最有啟發(fā)性的是關(guān)于人工智能和大數(shù)據(jù)的介紹。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到了信息時(shí)代下，數(shù)據(jù)的重要性以及人工智能對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻影響。在學(xué)習(xí)這些技術(shù)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和欠缺，開(kāi)始了自我反省和思考，并制定了更為合理和高效的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我們要在實(shí)踐中運(yùn)用這些理論知識(shí)。我特別關(guān)注了新型信息技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)了解了解產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)，我開(kāi)始了嘗試，在實(shí)際的工作中將它們應(yīng)用到實(shí)踐中。通過(guò)實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用是相輔相成的，只有將二者結(jié)合起來(lái)，才能在實(shí)踐中獲得更好的效果。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作體驗(yàn)。
在國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)中，我最珍視的是和其他學(xué)員一起合作完成各種團(tuán)隊(duì)任務(wù)。每個(gè)人都有著自己獨(dú)特的技能和想法，各自迎難而上，最終達(dá)成了共同的目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音，學(xué)習(xí)從不同角度看待問(wèn)題的方法，并認(rèn)識(shí)到了協(xié)同作戰(zhàn)對(duì)于得到成功的重要性。這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展和合作伙伴之間的溝通也有很大的啟發(fā)。
第五段：結(jié)尾。
在國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后，我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我最初的期望。我不僅拓展了知識(shí)面，更建立了新的人脈和業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系。這次培訓(xùn)，不僅讓我對(duì)未來(lái)有了更清楚的規(guī)劃，也在我心中種下了更廣大和光明的理想。我相信，這些經(jīng)歷和體驗(yàn)，一定能讓我在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中不斷發(fā)光發(fā)熱！
高新技術(shù)培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)篇十三
近日，我參加了一次由國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)，不僅開(kāi)拓了我的知識(shí)視野，更重要的是，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。接下來(lái)，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，從五個(gè)方面分享我的體會(huì)。
首先，高新技術(shù)的進(jìn)步需要實(shí)踐和創(chuàng)新。在培訓(xùn)過(guò)程中，我意識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)研究高新技術(shù)的理論知識(shí)還不夠。真正的高新技術(shù)，必須經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)，才能不斷進(jìn)步和創(chuàng)新。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也通過(guò)實(shí)踐性操作和現(xiàn)場(chǎng)案例的分享，讓我們深入理解高新技術(shù)的本質(zhì)和應(yīng)用價(jià)值。
其次，高新技術(shù)的應(yīng)用需要合作和交流。雖然高新技術(shù)是一種個(gè)人能力，但這種能力的提升離不開(kāi)大眾智慧和團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中，我不僅與同行進(jìn)行了知識(shí)交流和經(jīng)驗(yàn)分享，還結(jié)識(shí)了來(lái)自不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士，他們專(zhuān)業(yè)知識(shí)各異，出奇制勝的想法和思維方式給我留下了深刻印象。高新技術(shù)的優(yōu)秀應(yīng)用，需要多方面的合作和交流。
第三，高新技術(shù)的實(shí)踐需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一系列專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，需要?jiǎng)訂T每個(gè)學(xué)員有意識(shí)地維護(hù)高新技術(shù)廣泛的應(yīng)用。高新技術(shù)的快速發(fā)展，需要每個(gè)人都有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)，才能更好地把握其發(fā)展的方向和趨勢(shì)。
第四，要有自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的意識(shí)。高新技術(shù)的培訓(xùn)并非是短時(shí)間內(nèi)就能順利掌握的，需要有個(gè)人自主的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)意識(shí)。學(xué)習(xí)不應(yīng)該只發(fā)生在基礎(chǔ)階段，而是在之后的實(shí)踐和應(yīng)用中不斷完善和改進(jìn)。越來(lái)越多的公司需要員工具備自主學(xué)習(xí)的意識(shí)來(lái)在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
最后，要敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。高新技術(shù)的發(fā)展本身就是一個(gè)冒險(xiǎn)的過(guò)程，需要有人愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)到了很多前沿的高新技術(shù)，但是這些技術(shù)的應(yīng)用前景很難預(yù)測(cè)，同時(shí)，也需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。如果沒(méi)有敢于創(chuàng)新和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人，就無(wú)法讓高新技術(shù)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)向著更高的方向快速發(fā)展。
總之，國(guó)家高新技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅開(kāi)拓了我的視野，更重要的是讓我更好地認(rèn)識(shí)和了解了高新技術(shù)的實(shí)質(zhì)和應(yīng)用價(jià)值。在培訓(xùn)結(jié)束后，我深深感受到進(jìn)一步學(xué)習(xí)和不斷完善自身的必要性。高新技術(shù)的未來(lái)需要我們共同努力并付出實(shí)際行動(dòng)，才能更好地踐行其發(fā)展的宗旨。