總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃。接受反饋和批評是個人成長的重要一環(huán)。下面是一些寫作范文和練習(xí)題，供大家進(jìn)行寫作訓(xùn)練和提高。
名師工作協(xié)議書篇一
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，切實搞好安全生產(chǎn)和實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進(jìn)度可另行協(xié)商，如合同期內(nèi)乙方的工程任務(wù)結(jié)束，該合同自行終止。
二、乙方機(jī)械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要，相關(guān)手續(xù)齊全有效。駕駛?cè)藛T持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機(jī)械每月_______元計算，挖機(jī)械油費、駕駛?cè)藛T吃、住由甲方負(fù)責(zé)、機(jī)械。工作時間以甲方計時為準(zhǔn)，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時間240小時月，按_____元小時。
四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責(zé)任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，經(jīng)雙方核算準(zhǔn)確施工時間，確認(rèn)無誤后，滿一個月結(jié)算租費。
六、在合同期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它行為中所發(fā)生的機(jī)械、事故和人員傷亡財產(chǎn)損失等一切后果，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。
七、乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，安全施工，如場地內(nèi)有光纜、墳?zāi)?、管道等設(shè)施，甲方人員須告知并現(xiàn)場指導(dǎo)，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權(quán)終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權(quán)利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結(jié)束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關(guān)，由乙方全部承擔(dān)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
名師工作協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增（減） 萬元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項：
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
名師工作協(xié)議書篇三
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。
7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
名師工作協(xié)議書篇四
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進(jìn)行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
名師工作協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司擔(dān)任設(shè)計師職務(wù)，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇：
1、設(shè)計師職務(wù)級別自動晉升一級；
2、甲方為乙方提供住處（或每月不低于500元的住房補貼）；
3、工作前三個月將按照級別不同給予相對固定的底薪，并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn)；
4、乙方在外埠工作滿一年，且成績突出者將執(zhí)行如下獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
1）進(jìn)入當(dāng)年集團(tuán)年度個人產(chǎn)值總排名前十名者，由公司派往國外考察學(xué)習(xí)；
2）進(jìn)入當(dāng)年直營分公司年度個人產(chǎn)值總排名前三名者，由公司派往港、澳考察學(xué)習(xí)；
3）年分公司年度個人產(chǎn)值排名第一名者，公司將獎勵國內(nèi)考察學(xué)習(xí)。注：以上三項獎勵不可兼得。
5、乙方在外埠工作滿一年后，如本人提出調(diào)京申請，經(jīng)考核合格，甲方將無條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。
6、赴外埠人員回京后，在設(shè)計師評級時享受5分的加分。
以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。
二、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經(jīng)查證屬實，將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容，否則，乙方有權(quán)單方解除此協(xié)議。
三、如乙方違約，甲方亦可投訴人力資源部，經(jīng)查證屬實，除退還甲方支付的各項費用補貼外，不再給予其回京的機(jī)會，情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以公司規(guī)章制度作為合同附件。
五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效，從外埠分公司再次調(diào)離之日起失效。
六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇六
省（市）區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個月
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。
乙方工作應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1。 協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務(wù)。
2。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對其班次做出的工作時間安排。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月；
試用期滿考評合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資元rmb/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負(fù)傷，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5。 甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會保險費用。
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。
乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
名師工作協(xié)議書篇七
尊敬學(xué)生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長是全社會共同的責(zé)任。近年來，出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進(jìn)一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構(gòu)建平安校園，減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生，學(xué)校和家長要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“珍愛生命，預(yù)防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識，自覺遠(yuǎn)離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故，學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學(xué)校集會等多種途徑和方式，明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人對孩子進(jìn)行防溺水安全教育，特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監(jiān)護(hù)陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護(hù)工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）要負(fù)全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來，共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字：
家長（或監(jiān)護(hù)人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué)：簽章
20xx年 3月26日
名師工作協(xié)議書篇八
乙方（服務(wù)者）：
姓名 性別 身份證號碼
國內(nèi)聯(lián)系電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）
家庭住址： 郵政編碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)期限
本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準(zhǔn)工作時間為10小時.視項目工程進(jìn)展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據(jù)甲方要求，到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資: 人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算周期以到達(dá)現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名： 。
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關(guān)對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的規(guī)定和相關(guān)國際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。
3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開項目部回國，并將返程機(jī)票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護(hù)國家榮譽和中華民族尊嚴(yán)，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀(jì)律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠負(fù)責(zé)，竭力維護(hù)甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時甲方對其追究相關(guān)責(zé)任。
3、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)hse管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔(dān)。
6、乙方在項目部工作期間，將護(hù)照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管。
8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認(rèn)甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應(yīng)退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責(zé)任
1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方實際損失。
3、 如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔(dān)，并承擔(dān)違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當(dāng)理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔(dān)，并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。
5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務(wù)期間，如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴(kuò)大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔(dān)。
六、其它
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。
2、乙方應(yīng)于抵達(dá)項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關(guān)手續(xù)。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。
4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認(rèn)加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應(yīng)降低。
6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。
7、乙方在國外項目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責(zé)任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進(jìn)行賠償和補償，不再另行給予。
名師工作協(xié)議書篇九
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學(xué)：
乙 方：
____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇十
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
****小學(xué)：
乙 方：
年 月 日
名師工作協(xié)議書篇十一
甲方：首鋼（項目單位）
乙方：（大學(xué)博士后流動站）
為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、項目內(nèi)容及時限
協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責(zé)任
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費和流動站行政管理。
3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責(zé)任
1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進(jìn)行一次中期考核?？己藭r間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進(jìn)行認(rèn)真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
名師工作協(xié)議書篇十二
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務(wù)事項達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時收費標(biāo)準(zhǔn)收費，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強(qiáng)險）的車輛提供代駕服務(wù)，同時也為通過電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達(dá)目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：__________________________
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分
客戶姓名 車型 車牌號
出發(fā)地 目的地 手機(jī)號
車輛保險情況:
口全險 口 基本險 口交強(qiáng)險
送達(dá)時間: 時 分
對服務(wù)態(tài)度滿意度
口滿意 口較滿意 口不滿意
收費金額 元
代駕員簽字:
服務(wù)順利完成請您再次簽名 :
名師工作協(xié)議書篇十三
大學(xué)（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學(xué)（進(jìn)修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的內(nèi)容是：_________。
乙方須達(dá)到的留學(xué)（進(jìn)修、工作）目標(biāo)是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）人員，在本協(xié)議。
第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________；
7、回國休假待遇：_________；
8、回國后經(jīng)費結(jié)算辦法（包括乙方在國外留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間取得外國資助的結(jié)算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議。
第二條、
第三條的規(guī)定，在國外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國服務(wù)。留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間每xxx向?qū)W校人事處報告一次學(xué)習(xí)、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)（進(jìn)修、工作）期限或改變留學(xué)（進(jìn)修、工作）內(nèi)容，均應(yīng)至少提前xxx向甲方提出書面申請。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。
第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)（進(jìn)修、工作）總結(jié)、學(xué)術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。
第九條乙方在回國后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條乙方如在批準(zhǔn)出國（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址）為乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的國內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
乙方擔(dān)保人（簽字）：_________。
名師工作協(xié)議書篇十四
編號：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位）全稱。
地址。
聯(lián)系電話。
法定代表人。
聯(lián)系人。
乙方（勞動者）姓名性別。
戶籍所在地。
身份證號碼。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。
第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十二條本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條解除、終止協(xié)議時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項：
第三十條因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：簽字時間：
乙方簽字：簽字時間：
名師工作協(xié)議書篇十五
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進(jìn)站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
合作導(dǎo)師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
名師工作協(xié)議書篇十六
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔(dān)更多的社會責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負(fù)責(zé)往返路費和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇十七
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責(zé)：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務(wù)費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
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名師工作協(xié)議書篇一
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，切實搞好安全生產(chǎn)和實現(xiàn)雙贏的目標(biāo)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進(jìn)度可另行協(xié)商，如合同期內(nèi)乙方的工程任務(wù)結(jié)束，該合同自行終止。
二、乙方機(jī)械必須適合、滿足甲方的生產(chǎn)需要，相關(guān)手續(xù)齊全有效。駕駛?cè)藛T持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機(jī)械每月_______元計算，挖機(jī)械油費、駕駛?cè)藛T吃、住由甲方負(fù)責(zé)、機(jī)械。工作時間以甲方計時為準(zhǔn)，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時間240小時月，按_____元小時。
四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責(zé)任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，經(jīng)雙方核算準(zhǔn)確施工時間，確認(rèn)無誤后，滿一個月結(jié)算租費。
六、在合同期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營或其它行為中所發(fā)生的機(jī)械、事故和人員傷亡財產(chǎn)損失等一切后果，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。
七、乙方機(jī)械進(jìn)入工地后，聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)，安全施工，如場地內(nèi)有光纜、墳?zāi)?、管道等設(shè)施，甲方人員須告知并現(xiàn)場指導(dǎo)，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權(quán)終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權(quán)利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結(jié)束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關(guān)，由乙方全部承擔(dān)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
名師工作協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增（減） 萬元，同比增（減） %，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎金、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應(yīng)征得工會和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點工資的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務(wù)后，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項：
九、對本協(xié)議未予明確的其它事項，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時，對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）： 。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門，經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效，并自生效之日起 日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布： 。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
名師工作協(xié)議書篇三
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。
7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
名師工作協(xié)議書篇四
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。
2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進(jìn)行賠償）。
4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
名師工作協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、因甲方工作需要，乙方自愿至甲方外埠分公司擔(dān)任設(shè)計師職務(wù)，期限一年，乙方在外埠工作期間，享受甲方如下待遇：
1、設(shè)計師職務(wù)級別自動晉升一級；
2、甲方為乙方提供住處（或每月不低于500元的住房補貼）；
3、工作前三個月將按照級別不同給予相對固定的底薪，并執(zhí)行4%的提成標(biāo)準(zhǔn)；
4、乙方在外埠工作滿一年，且成績突出者將執(zhí)行如下獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
1）進(jìn)入當(dāng)年集團(tuán)年度個人產(chǎn)值總排名前十名者，由公司派往國外考察學(xué)習(xí)；
2）進(jìn)入當(dāng)年直營分公司年度個人產(chǎn)值總排名前三名者，由公司派往港、澳考察學(xué)習(xí)；
3）年分公司年度個人產(chǎn)值排名第一名者，公司將獎勵國內(nèi)考察學(xué)習(xí)。注：以上三項獎勵不可兼得。
5、乙方在外埠工作滿一年后，如本人提出調(diào)京申請，經(jīng)考核合格，甲方將無條件同意，且回京后由其任意選擇其所屬分部。
6、赴外埠人員回京后，在設(shè)計師評級時享受5分的加分。
以上待遇僅適用于總部派駐外埠分公司人員。
二、如甲方違約，乙方可投訴至人力資源部，經(jīng)查證屬實，將責(zé)成甲方履行協(xié)議內(nèi)容，否則，乙方有權(quán)單方解除此協(xié)議。
三、如乙方違約，甲方亦可投訴人力資源部，經(jīng)查證屬實，除退還甲方支付的各項費用補貼外，不再給予其回京的機(jī)會，情節(jié)嚴(yán)重或給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、本協(xié)議未盡事宜按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以公司規(guī)章制度作為合同附件。
五、此協(xié)議從雙方簽訂之日起生效，從外埠分公司再次調(diào)離之日起失效。
六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇六
省（市）區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
本協(xié)議于 年月日起至年月日止。 試用期個月
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。
乙方工作應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1。 協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務(wù)。
2。乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對其班次做出的工作時間安排。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
1。 乙方試用期內(nèi)為稅前工資 元rmb/每月；
試用期滿考評合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資元rmb/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負(fù)傷，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5。 甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會保險費用。
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。
乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
名師工作協(xié)議書篇七
尊敬學(xué)生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學(xué)生健康成長是全社會共同的責(zé)任。近年來，出現(xiàn)了多起學(xué)生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進(jìn)一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構(gòu)建平安校園，減少和杜絕少年兒童學(xué)生溺水死亡事件的發(fā)生，學(xué)校和家長要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“珍愛生命，預(yù)防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識，自覺遠(yuǎn)離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生溺水事故，學(xué)校已建立預(yù)防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學(xué)校集會等多種途徑和方式，明確要求學(xué)生不得擅自下水游泳。學(xué)校要求各位學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人對孩子進(jìn)行防溺水安全教育，特別是在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監(jiān)護(hù)陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監(jiān)護(hù)工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學(xué)生家長（監(jiān)護(hù)人）要負(fù)全責(zé)。希望學(xué)校、家庭攜起手來，共同做好學(xué)生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！ 注：本協(xié)議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學(xué)生簽字：
家長（或監(jiān)護(hù)人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學(xué)：簽章
20xx年 3月26日
名師工作協(xié)議書篇八
乙方（服務(wù)者）：
姓名 性別 身份證號碼
國內(nèi)聯(lián)系電話： 戶籍類型（農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)）
家庭住址： 郵政編碼：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)期限
本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基準(zhǔn)工作時間為10小時.視項目工程進(jìn)展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。
二、工作崗位及薪酬待遇
乙方根據(jù)甲方要求，到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原則，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排。
項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：
1、境外月基本工資: 人民幣元。
2、境外月考核工資（包含加班費）: 人民幣元。薪酬計算周期以到達(dá)現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準(zhǔn)。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名： 。
3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關(guān)對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的規(guī)定和相關(guān)國際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。
2、甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。
3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開項目部回國，并將返程機(jī)票費用從乙方工資中扣除。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關(guān)規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護(hù)國家榮譽和中華民族尊嚴(yán)，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀(jì)律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風(fēng)俗習(xí)慣；乙方為甲方忠誠負(fù)責(zé)，竭力維護(hù)甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時甲方對其追究相關(guān)責(zé)任。
3、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行服務(wù)義務(wù)，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方及承包商的有關(guān)hse管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔(dān)。
6、乙方在項目部工作期間，將護(hù)照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統(tǒng)一保管。
8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認(rèn)甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應(yīng)退還給甲方，未支付的補助停止支付。
9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出國人員健康體檢合格證明；
10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。
五、違約責(zé)任
1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。
2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償對方實際損失。
3、 如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔(dān)，并承擔(dān)違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。
4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當(dāng)理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔(dān)，并由乙方另外承擔(dān)違約金10000元人民幣。
5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務(wù)期間，如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴(kuò)大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔(dān)。
六、其它
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。
2、乙方應(yīng)于抵達(dá)項目部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關(guān)手續(xù)。
3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。
4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認(rèn)加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。
5、乙方待工時，薪酬待遇相應(yīng)降低。
6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。
7、乙方在國外項目部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責(zé)任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進(jìn)行賠償和補償，不再另行給予。
名師工作協(xié)議書篇九
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學(xué)：
乙 方：
____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇十
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從 年2月—— 年2月。每月 元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
****小學(xué)：
乙 方：
年 月 日
名師工作協(xié)議書篇十一
甲方：首鋼（項目單位）
乙方：（大學(xué)博士后流動站）
為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、項目內(nèi)容及時限
協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責(zé)任
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費和流動站行政管理。
3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責(zé)任
1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的日常管理
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進(jìn)行一次中期考核?？己藭r間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進(jìn)行認(rèn)真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
年月日年月日
名師工作協(xié)議書篇十二
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務(wù)事項達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時收費標(biāo)準(zhǔn)收費，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強(qiáng)險）的車輛提供代駕服務(wù)，同時也為通過電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達(dá)目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：__________________________
協(xié)議簽定時間：____年____月____日_____時____分
客戶姓名 車型 車牌號
出發(fā)地 目的地 手機(jī)號
車輛保險情況:
口全險 口 基本險 口交強(qiáng)險
送達(dá)時間: 時 分
對服務(wù)態(tài)度滿意度
口滿意 口較滿意 口不滿意
收費金額 元
代駕員簽字:
服務(wù)順利完成請您再次簽名 :
名師工作協(xié)議書篇十三
大學(xué)（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學(xué)（進(jìn)修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的內(nèi)容是：_________。
乙方須達(dá)到的留學(xué)（進(jìn)修、工作）目標(biāo)是：_________。
第四條乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）人員，在本協(xié)議。
第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。
2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________；
7、回國休假待遇：_________；
8、回國后經(jīng)費結(jié)算辦法（包括乙方在國外留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間取得外國資助的結(jié)算辦法）：_________。
第五條甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第六條乙方保證按本協(xié)議。
第二條、
第三條的規(guī)定，在國外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國服務(wù)。留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間每xxx向?qū)W校人事處報告一次學(xué)習(xí)、工作情況。
第七條乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)（進(jìn)修、工作）期限或改變留學(xué)（進(jìn)修、工作）內(nèi)容，均應(yīng)至少提前xxx向甲方提出書面申請。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。
第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)（進(jìn)修、工作）總結(jié)、學(xué)術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。
第九條乙方在回國后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條乙方如在批準(zhǔn)出國（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址）為乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的國內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。
第十三條本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
乙方擔(dān)保人（簽字）：_________。
名師工作協(xié)議書篇十四
編號：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位）全稱。
地址。
聯(lián)系電話。
法定代表人。
聯(lián)系人。
乙方（勞動者）姓名性別。
戶籍所在地。
身份證號碼。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?？冃ЧべY（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。
第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十二條本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條解除、終止協(xié)議時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項：
第三十條因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：簽字時間：
乙方簽字：簽字時間：
名師工作協(xié)議書篇十五
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進(jìn)站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。
合作導(dǎo)師(簽字)：_________。
_________年____月____日。
名師工作協(xié)議書篇十六
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔(dān)更多的社會責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負(fù)責(zé)往返路費和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
名師工作協(xié)議書篇十七
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責(zé)：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。
第五條兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務(wù)費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。
第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。
3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容。
第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
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