部隊(duì)人才培養(yǎng)論文(實(shí)用16篇)

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    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇一
    (一)旅游產(chǎn)業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)型。
    廣東省推行旅游產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。在政府和企業(yè)的協(xié)作下,將旅游資源充分進(jìn)行整合并加以有序的開(kāi)發(fā),打造了如廣東中旅南海旅游產(chǎn)業(yè)園、深圳東部華僑城、廣州長(zhǎng)隆旅游度假區(qū)等十幾個(gè)品牌旅游產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū),推進(jìn)廣東旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    (二)旅游產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。
    廣東旅游產(chǎn)品逐步從單一的自然文化觀光產(chǎn)品為主,向能滿足多樣需求的觀光產(chǎn)品、主題產(chǎn)品、度假休閑產(chǎn)品和個(gè)性化產(chǎn)品的復(fù)合體系轉(zhuǎn)變。另一方面,旅游交通也由以往的大巴、火車(chē)、飛機(jī),逐步轉(zhuǎn)型至現(xiàn)在的高鐵、自駕車(chē)、房車(chē)、郵輪、游艇,旅游產(chǎn)品形態(tài)越來(lái)越多元化。
    (三)旅游運(yùn)行方式轉(zhuǎn)型。
    隨著休閑旅游的興起以及散客化旅游時(shí)代的到來(lái),廣東旅游產(chǎn)業(yè)體系正由“點(diǎn)線旅游”體系向“版塊旅游”體系轉(zhuǎn)變,即從以傳統(tǒng)旅游社為主體轉(zhuǎn)向以旅游客源地的各種旅行代理商和目的地集散中心為主,將不同旅游目的地的相關(guān)旅游服務(wù)進(jìn)行合理配置。廣東省為了加快旅游產(chǎn)業(yè)運(yùn)行方式的調(diào)整,積極構(gòu)建旅游目的地集散中心和發(fā)展各類(lèi)旅行代理商,為旅游者順利出游提供便利。
    (四)旅游企業(yè)組織轉(zhuǎn)型。
    網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)旅游產(chǎn)業(yè)模式,眾多傳統(tǒng)旅游企業(yè)正向智游企業(yè)轉(zhuǎn)型。廣東作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先驅(qū),旅游企業(yè)正實(shí)現(xiàn)以電子商務(wù)為核心來(lái)重新構(gòu)建其組織模式。為了指導(dǎo)智慧景區(qū)和智慧酒店的建設(shè),2014年11月廣東省旅游局發(fā)布了《廣東智慧景區(qū)建設(shè)指引》、《廣東智慧酒店建設(shè)指引》等一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指導(dǎo)性文件。按照《意見(jiàn)》的指示,廣東省一些有實(shí)力的旅游企業(yè)如廣東中旅集團(tuán)有限公司、廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司等正在實(shí)施跨地區(qū)、跨行業(yè)的兼并重組,打造跨界融合的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
    (五)旅游營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型。
    信息技術(shù)的進(jìn)步和旅游者消費(fèi)行為的變化使得旅游營(yíng)銷(xiāo)的方式除了使用電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)旅游營(yíng)銷(xiāo)手段外,越來(lái)越多的地方開(kāi)始借助各種影視劇、互聯(lián)網(wǎng)、短信推廣平臺(tái)、節(jié)事活動(dòng)等方式進(jìn)行宣傳促銷(xiāo)。還有一些地區(qū)如廣州、中山、江門(mén)三地,根據(jù)各地資源的差異性、互補(bǔ)性的特點(diǎn),一改以往“單打獨(dú)斗、各自推廣”的旅游營(yíng)銷(xiāo)模式,通過(guò)跟周邊區(qū)域合作成立旅游營(yíng)銷(xiāo)聯(lián)盟進(jìn)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)還利用手機(jī)終端、微博、微信、微電影等手段,增進(jìn)旅游宣傳協(xié)同帶動(dòng)效應(yīng)。
    二、旅游業(yè)轉(zhuǎn)型背景下對(duì)人才能力培養(yǎng)的核心要求。
    俗話說(shuō),“國(guó)以才治,業(yè)以才興”。要大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),就需要不斷開(kāi)發(fā)人才資源。廣東旅游業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,在轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下,旅游人才的培養(yǎng)成為社會(huì)所急需。隨著旅游業(yè)進(jìn)入“四化”(大眾化、多元化、個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化)的時(shí)代,廣東省旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要大量高素質(zhì)、高技能的服務(wù)、策劃與營(yíng)銷(xiāo)人才的支撐。
    (一)個(gè)性化服務(wù)人才。
    新《旅游法》頒布以后,游客個(gè)性化和深度游的需求日益增強(qiáng),對(duì)旅游體驗(yàn)與服務(wù)品質(zhì)的要求也逐漸提升,為了滿足游客日益增長(zhǎng)的旅游需求,旅游的形式、服務(wù)模式等方面也在隨之變化。為了提升游客旅行的體驗(yàn)度、舒適度和滿意度,首先需要旅游工作者有較強(qiáng)的溝通能力,通過(guò)與游客的溝通來(lái)挖掘游客的需求,尤其是他們的潛在需求和隱性需求。其次,旅游工作者要注重細(xì)節(jié),做好個(gè)性化服務(wù),才能為游客的深度體驗(yàn)之旅打造完美服務(wù)。
    (二)旅游產(chǎn)品定制人才。
    隨著個(gè)性化、多元化的休閑旅游時(shí)代的到來(lái),旅行社按照游客的需求來(lái)做線路的定制旅游將成為旅游市場(chǎng)發(fā)展的重要方向。這就需要大量能夠整合世界各地優(yōu)質(zhì)旅游資源并制定特色旅游方案的工作人員。他們既要有對(duì)線路上每個(gè)點(diǎn)的美食、住宿、地理位置、特產(chǎn)、人文歷史等充分調(diào)研的能力,又要具有產(chǎn)品研發(fā)、策劃、設(shè)計(jì)、包裝的能力,以便為游客創(chuàng)造絕對(duì)專屬的旅游體驗(yàn)。
    (三)高層次規(guī)劃設(shè)計(jì)人才。
    由于旅游景區(qū)不再局限于傳統(tǒng)觀光旅游,而是集旅游觀光、休閑度假、健康療養(yǎng)、娛樂(lè)購(gòu)物等多功能為一體的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),因此,需要景區(qū)功能設(shè)計(jì)方面的人才來(lái)規(guī)劃整合。同時(shí),隨著房車(chē)、郵輪、游艇、高爾夫球等新興旅游業(yè)態(tài)的發(fā)展,旅游市場(chǎng)亟需具有這些高端休閑產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)能力的人才來(lái)滿足高端旅游市場(chǎng)的發(fā)展需要。
    (四)智游人才。
    旅游信息化作為智游發(fā)展的首要環(huán)節(jié),隨著“智游”時(shí)代的到來(lái),廣東省旅游信息化建設(shè)需要大批既能熟練運(yùn)用信息技術(shù)又掌握豐富旅游專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。
    (五)旅游電商人才。
    隨著旅游產(chǎn)品線上銷(xiāo)售的火爆,許多傳統(tǒng)旅行社為了從巨大的在線旅游市場(chǎng)中分一杯羹,都正抓緊布局網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),因此亟需大批既對(duì)旅游行業(yè)和線路都有敏感度又能掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)技巧的人才。
    作為一個(gè)強(qiáng)調(diào)操作性和實(shí)踐性的行業(yè),旅游業(yè)相對(duì)其他行業(yè)與高等職業(yè)教育的聯(lián)系較為緊密,旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也給高職旅游教育帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了培養(yǎng)出滿足旅游產(chǎn)業(yè)需求的職業(yè)型、實(shí)用型人才,需要改革旅游教育理念,轉(zhuǎn)變旅游人才培養(yǎng)觀念,為廣東旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持。
    (一)改革創(chuàng)新旅游人才教育理念。
    盡管旅游業(yè)逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),但現(xiàn)實(shí)中仍存在重理工、輕人文的偏向,旅游學(xué)科更是被疏遠(yuǎn),局限在二級(jí)學(xué)科之列。在當(dāng)前人才市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的`背景下,這種學(xué)科地位難免導(dǎo)致旅游院校及相關(guān)系列的旅游教育處于不斷萎縮的態(tài)勢(shì),其軟硬件教育資源配置并沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的要求,嚴(yán)重影響了旅游人才的培養(yǎng)。所以為了培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展建設(shè)相適應(yīng)的旅游人才建設(shè),首先必須轉(zhuǎn)變旅游人才培養(yǎng)教育理念,對(duì)旅游人才的評(píng)價(jià)體系和標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定,應(yīng)加大對(duì)其服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、文化素養(yǎng)、綜合能力的全面考量。
    處于轉(zhuǎn)型期的旅游業(yè)需要大量具有跨界思維、能夠跨行業(yè)進(jìn)行資源整合的人才,所以在高職旅游人才培養(yǎng)中,我們要打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,打破學(xué)科間、專業(yè)間、院系間以及校際間的壁壘,用跨界思維來(lái)打造旅游人才,有助于培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、適應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。
    2.推行學(xué)歷教育與短期培訓(xùn)相結(jié)合的雙軌制培養(yǎng)模式。
    為了進(jìn)一步推進(jìn)旅游人才隊(duì)伍建設(shè),提高旅游從業(yè)人員的技能水平,人才培養(yǎng)模式應(yīng)該由原來(lái)的以學(xué)歷教育為主轉(zhuǎn)向以學(xué)歷教育與行業(yè)全員短期培訓(xùn)相結(jié)合的形式。通過(guò)各種形式舉辦各種層次的旅游人才專題培訓(xùn)班,為旅游從業(yè)人員搭建了一個(gè)具有針對(duì)性和實(shí)用性的相互交流、相互提高的平臺(tái)。
    (三)開(kāi)辟探索人才培養(yǎng)的有效途徑。
    按照產(chǎn)、學(xué)、研一體化的思路,高職旅游教育不能只停留在課堂上,而要以市場(chǎng)為導(dǎo)向辦學(xué),以學(xué)生為本,通過(guò)校企合作打通學(xué)校到市場(chǎng)的通道,實(shí)現(xiàn)校園模擬工作現(xiàn)場(chǎng),把企業(yè)搬進(jìn)教室,實(shí)現(xiàn)課堂對(duì)接市場(chǎng),培養(yǎng)適應(yīng)旅游市場(chǎng)發(fā)展需求的學(xué)生。同時(shí),高等職業(yè)院校應(yīng)積極與旅游企業(yè)合作來(lái)推進(jìn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)人才規(guī)格的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)旅游專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)能力、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的無(wú)縫對(duì)接,從而使校企之間成為密不可分的利益共同體。通過(guò)校企共建教育產(chǎn)業(yè)鏈、共同開(kāi)發(fā)專業(yè)課程和項(xiàng)目課題、共同開(kāi)展員工培訓(xùn),以提高學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力,增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)的多方共贏,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    2.優(yōu)化課程設(shè)置。
    目前,高等職業(yè)院校旅游管理專業(yè)課程設(shè)置大多數(shù)偏重理論。要想培養(yǎng)出實(shí)用型旅游人才,必須先從課程設(shè)置改革入手,走出傳統(tǒng)的模式,結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求及專業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。同時(shí)旅游專業(yè)課程體系必須與企業(yè)用人的方針緊密結(jié)合,共同研討優(yōu)化課程組合,依據(jù)人才的實(shí)用技能技術(shù)要求,對(duì)接配置專業(yè)核心課程。
    3.改革教學(xué)內(nèi)容。
    應(yīng)在教學(xué)中突顯核心(能力)課程的主導(dǎo)地位,創(chuàng)建考證系列優(yōu)質(zhì)課程,使學(xué)生畢業(yè)前至少獲得一個(gè)以上職業(yè)資格證書(shū),加強(qiáng)各級(jí)精品課程建設(shè)。同時(shí)剔除重復(fù)、陳舊的內(nèi)容,對(duì)準(zhǔn)考證、就業(yè)開(kāi)設(shè)一些新課程(如旅游電子商務(wù)、智游、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)挖掘、休閑旅游等),以便學(xué)生掌握最新的行業(yè)知識(shí)。還應(yīng)注重文化經(jīng)典對(duì)內(nèi)容體系的滲透(如國(guó)際國(guó)內(nèi)文化、藝術(shù)經(jīng)典欣賞等),提升學(xué)生的文化素養(yǎng)。
    4.教學(xué)方法與手段并舉創(chuàng)新。
    應(yīng)結(jié)合課程特色,制作模擬現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課件,充分利用校內(nèi)數(shù)字旅游綜合教學(xué)平臺(tái),有效地開(kāi)展模擬仿真教學(xué)、示范操作、角色扮演等教學(xué)方法。借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)資源,利用好翻轉(zhuǎn)課堂,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行數(shù)字化、個(gè)性化學(xué)習(xí)。同時(shí)積極采取“以賽促教,以賽帶學(xué)”的訓(xùn)練方式,通過(guò)帶領(lǐng)學(xué)生參加各種校內(nèi)外技能比賽,激勵(lì)教學(xué)相長(zhǎng)??己朔绞缴?,開(kāi)展注重技能測(cè)試的考核方法改革,并采取多樣化的考核形式。
    5.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)管理。
    通過(guò)單獨(dú)開(kāi)設(shè)實(shí)訓(xùn)課、單獨(dú)考核評(píng)分、建立專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)室等措施,改變重書(shū)本輕實(shí)踐的傾向。加大旅游實(shí)踐教學(xué)管理力度,構(gòu)建旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系;建立教師定期參加專業(yè)實(shí)踐制度,全面提升教師專業(yè)技能;采取專業(yè)實(shí)習(xí)與考證培訓(xùn)相結(jié)合的方式,由專、兼職教師組織現(xiàn)場(chǎng)考證上崗培訓(xùn),提高考證通過(guò)率及專業(yè)技能。
    6.建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
    高水平的師資隊(duì)伍是旅游人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素。高職旅游專業(yè)是一個(gè)非常注重理論與實(shí)踐結(jié)合的專業(yè),要求教師既要有扎實(shí)的理論功底,又要有實(shí)際操作能力,所以應(yīng)鼓勵(lì)教師做到同時(shí)重視理論提升和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,要時(shí)刻關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)與自身專業(yè)相關(guān)信息的最新動(dòng)態(tài),提煉出新的理論經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)始終跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,以提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知程度。為了完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高師資水平,可以適當(dāng)引入旅游企業(yè)技術(shù)能手來(lái)?yè)?dān)任專兼職教師,從而建立一支“?!薄ⅰ凹妗甭毾嘟Y(jié)合的“雙師型”高職旅游專業(yè)教師隊(duì)伍。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    轉(zhuǎn)變高職旅游人才培養(yǎng)思路,促進(jìn)廣東旅游經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,是當(dāng)前廣東旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)迫切的任務(wù),同時(shí)也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),只有成功實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變,才能使廣東在下一輪的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。高職旅游人才培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要研究和解決的問(wèn)題很多,特別是可行的實(shí)施途徑和具體措施,需要在實(shí)踐中不斷探究。同時(shí),行業(yè)適用技能型人才培養(yǎng)要從多個(gè)角度來(lái)考慮,需要?jiǎng)?chuàng)新旅游人才教育理念、更新人才培養(yǎng)觀念、開(kāi)辟人才培養(yǎng)的有效模式,而最關(guān)鍵的在于探尋合適的人才培養(yǎng)模式。從某種意義上來(lái)說(shuō),廣東旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型能否順利進(jìn)行,最終取決于人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新能否順利實(shí)現(xiàn)。因此,我們必須在適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境、迎合新的市場(chǎng)需求的條件下,開(kāi)辟高職旅游人才培養(yǎng)新途徑,推進(jìn)廣東旅游轉(zhuǎn)型升級(jí)。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇二
    書(shū)法藝術(shù)具有抽象之美,這種抽象之美主要通過(guò)線條來(lái)表現(xiàn)。書(shū)法通過(guò)線條的筆勢(shì)、頓挫和筆意來(lái)營(yíng)造一種意象豐富的藝術(shù)境界。古人認(rèn)為,骨和筋是支撐書(shū)法藝術(shù)的主要元素。骨是指下筆勁健,它可以支撐漢字的形體;筋是指點(diǎn)畫(huà)運(yùn)筆靈活,筋能夠使?jié)h字充滿靈氣和活力,骨筋兼?zhèn)洳拍苁節(jié)h字富有彈性和表現(xiàn)力,才會(huì)顯現(xiàn)出生氣與活力。此外,書(shū)寫(xiě)漢字時(shí)還要做到“肥而不腫,瘦而不削”,從而使?jié)h字成為一種美的藝術(shù)。書(shū)法藝術(shù)之美還表現(xiàn)在氣和韻兩方面。所謂氣就是指氣勢(shì),具有陽(yáng)剛之美;所謂韻就是指情感,具有陰柔之美。風(fēng)神氣韻主要用來(lái)指書(shū)法作品的內(nèi)容。書(shū)法作品是書(shū)法藝術(shù)與文字內(nèi)容的有機(jī)結(jié)合?!皶?shū)為心畫(huà)”、“書(shū)如其人”,書(shū)法作品能夠清晰地表達(dá)出書(shū)寫(xiě)者的思想情感。書(shū)寫(xiě)者通過(guò)對(duì)漢字的筆畫(huà)和結(jié)構(gòu)進(jìn)行組合來(lái)表情達(dá)意,與觀眾實(shí)現(xiàn)情感共鳴。每一個(gè)人的精神氣質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)不同,因而在用筆、布局和結(jié)構(gòu)上會(huì)傾注不同的思想情感,產(chǎn)生不同的特點(diǎn)和境界,每一個(gè)人的思想情感也會(huì)在個(gè)性鮮明的作品中得到充分的展現(xiàn)。書(shū)法藝術(shù)既不直接表現(xiàn)客觀世界、反映客觀內(nèi)容,也不直接表達(dá)人的思想情感,書(shū)法家只能在不違背漢字結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對(duì)抽象的藝術(shù)符號(hào)進(jìn)行藝術(shù)加工。[2]書(shū)法藝術(shù)之所以能夠表達(dá)書(shū)法家的審美觀,原因在于它是書(shū)法家從自己的審美觀出發(fā)進(jìn)行的藝術(shù)活動(dòng),這種藝術(shù)活動(dòng)使得書(shū)法藝術(shù)形成了獨(dú)特的審美理想和審美情趣,達(dá)到了書(shū)法之形與審美理想之意的和諧統(tǒng)一。欣賞書(shū)法藝術(shù)時(shí)既要善于從形式與內(nèi)容兩方面入手,還要學(xué)會(huì)透過(guò)漢字結(jié)構(gòu)領(lǐng)略作品的意境,這樣才能引起情感共鳴。
    (一)書(shū)法藝術(shù)與平面設(shè)計(jì)都需要遵循形式美的原則。
    點(diǎn)、線是構(gòu)成書(shū)法藝術(shù)的基本元素,書(shū)法藝術(shù)通過(guò)點(diǎn)線組合能夠形成千變?nèi)f化的藝術(shù)形象。書(shū)法中,書(shū)法家主要通過(guò)對(duì)點(diǎn)、線之間的組織、結(jié)構(gòu)和布局來(lái)表現(xiàn)書(shū)法的形式法則,它講究均衡和韻律的美學(xué)法則。平面設(shè)計(jì)是一門(mén)以點(diǎn)、線、面為基本元素的藝術(shù),它要求以簡(jiǎn)潔的形式語(yǔ)言來(lái)表達(dá)豐富的內(nèi)涵、傳達(dá)信息,它注重對(duì)稱和平衡。此外,無(wú)論是在書(shū)法藝術(shù)構(gòu)成形態(tài)上,還是在平面設(shè)計(jì)的構(gòu)成形態(tài)上都講究空間和動(dòng)態(tài)感。
    書(shū)法作品是以點(diǎn)、線為基本元素來(lái)表現(xiàn)各種對(duì)比關(guān)系和篇章布局的,所有的書(shū)法作品都體現(xiàn)了書(shū)法家的設(shè)計(jì)意識(shí)。平面設(shè)計(jì)本身就是設(shè)計(jì)意識(shí)的體現(xiàn)。由此可見(jiàn),二者在某種意義上都體現(xiàn)出一定的設(shè)計(jì)意識(shí)。此外,書(shū)法作品的裝裱也是一種設(shè)計(jì),體現(xiàn)著設(shè)計(jì)意識(shí)。對(duì)書(shū)法作品進(jìn)行裝裱既有利于保護(hù)作品不受損害,也能夠有效地美化作品,書(shū)法裝裱的這種功能與現(xiàn)代商品包裝具有異曲同工之妙。
    (三)書(shū)法藝術(shù)與平面設(shè)計(jì)都離不開(kāi)傳統(tǒng)文化。
    書(shū)法藝術(shù)之所以被稱為藝術(shù),不僅是由于它能夠傳達(dá)漢字符號(hào)的基本意思,更在于它能夠?qū)渭兊臐h字符號(hào)提升到藝術(shù)的境界,以不同的形式表達(dá)出不同的情感和信息。如古代的甲骨文是由尖銳之物鑿刻而成的,因而,字體笨拙,充滿了詭秘之感;帛文是以竹片作為承載字體的工具,因而,字體游走自如;金文是以模鑄為書(shū)寫(xiě)形式,因而筆畫(huà)粗壯而樸茂;漢隸以筆墨作為書(shū)寫(xiě)工具,因而端莊秀麗。平面設(shè)計(jì)的根本目的在于傳遞信息,此外它還借助于一些圖形、色彩來(lái)增強(qiáng)設(shè)計(jì)的藝術(shù)感染力、表達(dá)情感,這一點(diǎn)與書(shū)法藝術(shù)具有相通之處。[3]平面設(shè)計(jì)中體現(xiàn)著深厚的文化韻味,尤其是現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)中電腦技術(shù)的應(yīng)用,使得設(shè)計(jì)更方便、更美觀、更規(guī)范,但與中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)相比還缺少藝術(shù)性和鮮明的個(gè)性特征。因而,在現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)中以書(shū)法藝術(shù)代替一般的漢字書(shū)寫(xiě),既能夠增添設(shè)計(jì)作品的藝術(shù)性,又能夠美化設(shè)計(jì)作品,增強(qiáng)作品的審美性。
    (一)書(shū)法藝術(shù)在標(biāo)志設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
    漢字既是人們進(jìn)行信息傳遞和交流的媒介,也是現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)中的重要元素?,F(xiàn)代許多平面設(shè)計(jì)公司都將書(shū)法藝術(shù)作為設(shè)計(jì)的主要元素,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造出許多優(yōu)秀的作品。如2008年北京奧運(yùn)會(huì)以印章和篆書(shū)作為會(huì)徽設(shè)計(jì)的主要元素。篆書(shū)具有端莊、凝重、勻稱、豐滿的特點(diǎn),既能夠彰顯我國(guó)深厚的歷史文化底蘊(yùn),又能夠凸顯奧運(yùn)會(huì)的運(yùn)動(dòng)主題,表達(dá)出一種熱烈的氣氛,其中毛筆書(shū)寫(xiě)的漢字更是體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)與現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)的完美結(jié)合。2010年中國(guó)上海世博會(huì)的會(huì)徽,設(shè)計(jì)時(shí)將“世”字以書(shū)法藝術(shù)的形式進(jìn)行構(gòu)圖,形成了三人相擁的圖形,很好地表達(dá)了世博會(huì)“理解、溝通、歡聚、合作”的主旨。[4]書(shū)法藝術(shù)在現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)中的運(yùn)用既體現(xiàn)了一種全新的設(shè)計(jì)理念,也有效地表現(xiàn)了中華民族悠久的歷史文化背景。
    (二)書(shū)法藝術(shù)在商品包裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。
    在現(xiàn)代商品包裝上運(yùn)用傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)既能夠使包裝帶有濃重的民族氣息,又能夠增添包裝的民族文化氣息,書(shū)法藝術(shù)的這種獨(dú)特功能是其他藝術(shù)形式和其他漢字形式都不具備的。書(shū)法藝術(shù)在現(xiàn)代商品包裝中的作用是以漢字符號(hào)的藝術(shù)形式來(lái)傳達(dá)信息。如在茶葉外包裝上,我們經(jīng)常會(huì)看到以書(shū)法藝術(shù)書(shū)寫(xiě)著的一個(gè)飄逸灑脫的“茶”字,旁邊還會(huì)再配上一幅雅致的圖畫(huà),書(shū)法藝術(shù)在這里既與商品的內(nèi)容完全吻合,也起到了良好的裝飾美化作用。書(shū)法藝術(shù)在書(shū)籍封面包裝上的應(yīng)用更是多姿多彩,如在一些文化意味較為濃重的書(shū)籍封面上,常常會(huì)出現(xiàn)著名書(shū)法家的題字,以體現(xiàn)典雅的風(fēng)格和豐富的內(nèi)涵;在一些學(xué)術(shù)意味較重的、嚴(yán)肅的、權(quán)威性的書(shū)籍封面,如字典、詞典、學(xué)術(shù)性專著等,一般多采用沉著穩(wěn)重、端莊嚴(yán)肅、中規(guī)中矩的楷書(shū)來(lái)書(shū)寫(xiě),以體現(xiàn)書(shū)籍規(guī)范莊重的特征。此外,根據(jù)商品的定位、使用對(duì)象的不同也需要選擇不同的書(shū)寫(xiě)形式,如在一些小朋友使用的物品包裝上多使用自如灑脫的草書(shū),以傳遞活潑、快樂(lè)之感;在中老年使用的物品包裝上則多使用楷書(shū)或隸書(shū),以傳達(dá)穩(wěn)重之意。在電子商品的包裝上多運(yùn)用醒目的字體,以體現(xiàn)商品的時(shí)代性與技術(shù)性;在煙、酒等商品包裝上則使用豪放的字體,以追求奔放的氣勢(shì);在女士用品包裝上則多使用具有含蓄、陰柔的字體,以體現(xiàn)女性的溫柔與婉約?,F(xiàn)代社會(huì)中,將書(shū)法藝術(shù)與現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)相結(jié)合,既能夠增加產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,提升商品的文化檔次,又能夠使消費(fèi)者有效地將該商品與其他商品進(jìn)行區(qū)分,拓寬商品的市場(chǎng)銷(xiāo)路,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。由此可見(jiàn),書(shū)法藝術(shù)在現(xiàn)代商品包裝中有著重要的應(yīng)用。
    書(shū)法藝術(shù)在平面媒體設(shè)計(jì)中的應(yīng)用主要是指通過(guò)運(yùn)用書(shū)法藝術(shù)對(duì)媒體進(jìn)行形象包裝,以及對(duì)電影海報(bào)、電影片頭進(jìn)行設(shè)計(jì)。書(shū)法藝術(shù)在平面媒體設(shè)計(jì)中應(yīng)用最典型的案例當(dāng)數(shù)央視新聞?lì)l道的包裝,既展現(xiàn)了書(shū)法藝術(shù)的魅力,也更好地傳承了中國(guó)傳統(tǒng)文化。[5]而在電影海報(bào)和電影片頭設(shè)計(jì)中使用書(shū)法藝術(shù)也起到了良好的宣傳效果,如國(guó)內(nèi)許多大片在宣傳時(shí)也都充分地運(yùn)用了書(shū)法藝術(shù),提高了影片的藝術(shù)魅力,如《英雄》《滿城盡帶黃金甲》《夜宴》等。書(shū)法藝術(shù)在電影宣傳中的應(yīng)用從早期的粗糙到現(xiàn)在的耐人尋味,真正地體現(xiàn)了電影藝術(shù)的深刻內(nèi)涵和文化特征。
    書(shū)法藝術(shù)作為中國(guó)的傳統(tǒng)藝術(shù),它不僅具有獨(dú)特的藝術(shù)魅力,而且還具有豐富的藝術(shù)內(nèi)涵;它不僅是一種單純的文字符號(hào),也是一種獨(dú)特的視覺(jué)審美藝術(shù),書(shū)法藝術(shù)與現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)之間存在著諸多的相同和共融之處。當(dāng)今世界是一個(gè)多元化的世界,文化間不斷地進(jìn)行碰撞、滲透、交融,平面設(shè)計(jì)也面臨著民族化和個(gè)性化的矛盾。西方設(shè)計(jì)理念固然先進(jìn),更具有現(xiàn)代化和國(guó)際化意味,但如果舍棄民族性而一味地追求西式設(shè)計(jì)風(fēng)格,必然會(huì)阻礙中國(guó)設(shè)計(jì)水平的提高和獨(dú)特風(fēng)格的形成。為提升我國(guó)的設(shè)計(jì)水平,避免出現(xiàn)平面設(shè)計(jì)“文化上的貧瘠”,我們應(yīng)當(dāng)吸收傳統(tǒng)書(shū)法藝術(shù)中的元素融入到平面設(shè)計(jì)中,尋找二者的契合點(diǎn),增強(qiáng)平面設(shè)計(jì)的藝術(shù)性,凸顯我國(guó)傳統(tǒng)文化特色。
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    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇三
    在部隊(duì)中,人才的培養(yǎng)一直是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。因?yàn)橹挥信囵B(yǎng)出了優(yōu)秀的人才,才能夠有效地保障部隊(duì)的作戰(zhàn)能力。在這篇文章中,我將分享一些自己在部隊(duì)人才培養(yǎng)方面的心得體會(huì)。
    第二段:加強(qiáng)教育培訓(xùn)
    在部隊(duì)中,加強(qiáng)教育培訓(xùn)是培養(yǎng)人才的重要手段。部隊(duì)中的教育培訓(xùn)模式多種多樣,例如課堂教育、實(shí)戰(zhàn)演習(xí)等。我認(rèn)為,課堂教育是一種最基礎(chǔ)的教育方式。通過(guò)在課堂上的學(xué)習(xí),可以讓孩子們擴(kuò)大自己的知識(shí)面,為將來(lái)作戰(zhàn)打下一定的基礎(chǔ)。實(shí)戰(zhàn)演習(xí)則可以讓孩子們更好地掌握技能,熟練掌握作戰(zhàn)流程和策略,提高自己的組織協(xié)調(diào)能力。
    第三段:注重激發(fā)士兵的內(nèi)在動(dòng)力
    在培養(yǎng)人才的過(guò)程中,我們不僅要側(cè)重于掌握一定的技能,還要注重激發(fā)士兵的內(nèi)在動(dòng)力。比如士氣的調(diào)動(dòng),培養(yǎng)士兵的信心和快樂(lè)感等等。只有這樣,才能夠激發(fā)他們的熱情和積極性,讓他們對(duì)自己的工作和部隊(duì)感到自豪和榮譽(yù)感。
    第四段:充分發(fā)揮教官的作用
    教官是部隊(duì)中培養(yǎng)人才最為重要的角色之一,他們不僅需要具備一定的教育能力,還需要有一定的專業(yè)技能。在培養(yǎng)人才的過(guò)程中,教官起著重要的作用,他們需要根據(jù)不同的特點(diǎn)和需求,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,引導(dǎo)孩子們認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握實(shí)操技巧。同時(shí),他們還要積極傳遞戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn),讓士兵們更好地了解作戰(zhàn)的要求,有效地提高作戰(zhàn)能力。
    第五段:定期進(jìn)行評(píng)估檢查
    人才培養(yǎng)不僅需要注重方法、手段,還需要定期進(jìn)行評(píng)估檢查。在部隊(duì)中,我們要定期進(jìn)行各種級(jí)別的檢測(cè),如考試、演練、戰(zhàn)斗等等。通過(guò)這種評(píng)估的手段,能夠更好地了解每個(gè)士兵的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方案,提高整體素質(zhì),起到了重要的作用。
    總之,部隊(duì)人才培養(yǎng)離不開(kāi)各種各樣的手段和方法,在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,我們需要綜合考慮各種因素,注重激發(fā)士兵的內(nèi)在動(dòng)力,加強(qiáng)教育培訓(xùn),充分發(fā)揮教官的作用,同時(shí)還需要定期進(jìn)行各種評(píng)估檢查,不斷優(yōu)化發(fā)揚(yáng)特色,提高士兵們的整體素質(zhì)。這樣才能有效地提高士兵的戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇四
    部隊(duì)人才是最重要也最關(guān)鍵的資源之一,因?yàn)樗麄兪潜Pl(wèi)國(guó)家安全和維護(hù)和平的力量之源。而部隊(duì)人才的培養(yǎng)則是不容忽視的一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到部隊(duì)人才培養(yǎng)的重要性,并在實(shí)踐中獲得了一些心得體會(huì)。在此,我將分享我的觀察和理解,希望對(duì)其他的軍人帶來(lái)一些啟示。
    一、 注重基礎(chǔ)訓(xùn)練,落實(shí)細(xì)節(jié)
    我認(rèn)為,原因可能是因?yàn)槲覀儧](méi)有足夠的耐心和品質(zhì)。訓(xùn)練基礎(chǔ)不只是一個(gè)科目或一個(gè)技能,更是一種態(tài)度。我們應(yīng)該把每一個(gè)細(xì)節(jié)都看成一個(gè)很重要的部分,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝?duì)待基礎(chǔ)訓(xùn)練。不要因?yàn)橛?xùn)練只是一些簡(jiǎn)單的東西就忽略了他們,只有足夠的耐心,才能夠?qū)⒒A(chǔ)訓(xùn)練做到完美。
    二、注重實(shí)踐能力,提高任務(wù)執(zhí)行能力
    在軍隊(duì)中,能夠正確執(zhí)行命令和完成任務(wù)則是衡量一個(gè)人是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。但是對(duì)于一名“優(yōu)秀”的士兵來(lái)說(shuō),不僅要會(huì)聽(tīng)命執(zhí)行,還需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)步,不斷提高自己的執(zhí)行能力。我曾經(jīng)看到少數(shù)人只是單純地聽(tīng)從命令,但在實(shí)踐中,他們沒(méi)有積極地思考如何更好地完成任務(wù)。這樣的軍人最終都會(huì)被淘汰。
    相比之下,那些擁有實(shí)踐能力的士兵往往能夠更快地執(zhí)行任務(wù),因?yàn)樗麄儾粌H知道如何聽(tīng)命執(zhí)行任務(wù),還能夠靈活應(yīng)對(duì)不同的情況。我覺(jué)得提高實(shí)踐能力的關(guān)鍵在于多參與實(shí)際演練,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。只要掌握了實(shí)踐能力,我們就能更好地為部隊(duì)效勞。
    三、注重創(chuàng)新能力,勇于創(chuàng)新嘗試
    在部隊(duì)中,創(chuàng)新常常都是背離傳統(tǒng)的。那些擁有創(chuàng)新能力的士兵通常更有勇氣去嘗試新的方法,而那些被禁錮于在傳統(tǒng)訓(xùn)練方法中的士兵則往往會(huì)流于平凡、不切實(shí)際。如果我們要在部隊(duì)里培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的人才,我們就需要重視創(chuàng)新的能力。
    然而,創(chuàng)新也要有度。我們不能僅僅因?yàn)橄胍宫F(xiàn)自己的創(chuàng)新能力而胡亂嘗試,而要在實(shí)踐中經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn),再對(duì)嘗試的方法進(jìn)行不斷改進(jìn),以確保能獲得最好的效果。盡管這樣,我們還是應(yīng)該勇于嘗試,這樣,我們才能更好地為部隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    四、注重道德觀念,樹(shù)立高尚形象
    道德觀念是一名軍人的重要品質(zhì),也是軍人必須具備的基本素質(zhì)之一。在部隊(duì)中,我們應(yīng)該高度關(guān)注士兵的道德觀念,樹(shù)立每一名軍人都應(yīng)該有高尚品質(zhì)的形象。通過(guò)管理制度和文化建設(shè)方面,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)軍人道德意義的培養(yǎng)。
    在此我想強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題,那就是我們必須始終做到以身作則。只有我們做出了好榜樣,才能帶動(dòng)部隊(duì)中的其他人,樹(shù)立道德觀念。只要我們能夠牢記身為一名軍人應(yīng)該保持的高尚品質(zhì),我們才能取得光榮,創(chuàng)造出良好的成績(jī)。
    五、 綜合素質(zhì)提高,成為優(yōu)秀軍人
    在部隊(duì)中,成為一名優(yōu)秀的軍人需要擁有很多方面的素質(zhì),其中包括:業(yè)務(wù)方面的技能、管理方面的能力、辦事能力以及健康素質(zhì)等。我們每一個(gè)人需要全方位的提高自己的綜合素質(zhì),成為一名優(yōu)秀的軍人。
    為了全面提高自己的素質(zhì),我們需要定期參加各類(lèi)專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。我們需要學(xué)會(huì)并掌握新技能、新知識(shí),以適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境,準(zhǔn)備迎接新挑戰(zhàn)。通過(guò)全方位的素質(zhì)提高,我們不僅能夠成為優(yōu)秀的軍人,更能為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力增強(qiáng)作出貢獻(xiàn)。
    總之,部隊(duì)人才的培養(yǎng)是一個(gè)需要長(zhǎng)期投入、不斷深入的過(guò)程。努力提高自己的綜合素質(zhì),才能在未來(lái)的戰(zhàn)斗中脫穎而出。我將會(huì)繼續(xù)努力,希望能夠成為一名優(yōu)秀的軍人。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇五
    據(jù)電商數(shù)據(jù),天貓“雙11”全球狂歡節(jié)交易額超912億元,再創(chuàng)歷史新高,累計(jì)物流訂單4.68億份;隨線上交易而來(lái)的線下的商品物流運(yùn)輸,成為支撐網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的重要環(huán)節(jié)。作為為商品交換的而服務(wù)的包裝設(shè)計(jì),理所當(dāng)然應(yīng)該研究現(xiàn)今的物流環(huán)境下包裝設(shè)計(jì)的新問(wèn)題和新形勢(shì),而培養(yǎng)具備這種新形勢(shì)下能解決新問(wèn)題的包裝設(shè)計(jì)人才,是解決這些實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵和核心。
    一、現(xiàn)代物流運(yùn)輸對(duì)現(xiàn)代包裝設(shè)計(jì)的新要求。
    現(xiàn)代物流環(huán)境要求的商品包裝應(yīng)該具備一些新的特征來(lái)應(yīng)對(duì)商品損耗率上的趨勢(shì)。那么從商品所歷經(jīng)的各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)看,運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存、包裝、搬運(yùn)、裝卸、配送、流通加工等環(huán)節(jié)都是不可避免的。在這個(gè)過(guò)程中,商品的外包裝結(jié)構(gòu)、外包裝材料,形態(tài)、內(nèi)包裝材料、結(jié)構(gòu)、形態(tài),以及物理上的抗壓、防碎、防潮、防堆積等等因素都可以成為包裝設(shè)計(jì)所遇的新問(wèn)題。現(xiàn)代包裝設(shè)計(jì)的新要求有:
    (一)外包裝結(jié)構(gòu)和材料新要求。
    對(duì)于包裝材料的選擇和使用,現(xiàn)代商品流通不同于過(guò)去的任何一個(gè)時(shí)期,它沒(méi)有可參考性,不能為追求控制成本而選擇不適合物流運(yùn)輸?shù)牟馁|(zhì)。材質(zhì)的選擇應(yīng)慎重,還應(yīng)該注意外觀的形狀的特征,多件商品連包形態(tài)等。
    (二)內(nèi)包裝結(jié)構(gòu)和材料新要求。
    外包裝的材質(zhì)和形狀是必須謹(jǐn)慎和考慮的,但內(nèi)部的包裝顯得更加重要,因?yàn)閮?nèi)包裝的主要功能是保護(hù)內(nèi)包裝中的商品,現(xiàn)代物流過(guò)程中保護(hù)功能顯得格外重要,因商品經(jīng)歷的流程復(fù)雜,運(yùn)輸過(guò)程漫長(zhǎng),且轉(zhuǎn)換時(shí)空過(guò)程中接觸商品的人員眾多,素質(zhì)參差不齊,為保證商品盡可能不受損傷,我們?cè)谠O(shè)計(jì)商品內(nèi)包裝時(shí)就應(yīng)該注意更加嚴(yán)格測(cè)試商品內(nèi)包裝的結(jié)構(gòu)和抗損能力,應(yīng)提高抗損級(jí)別和測(cè)試強(qiáng)度。
    (三)商品包裝和物流包裝的物理抗壓新要求。
    現(xiàn)代物流運(yùn)勢(shì)往往是多件商品的同時(shí)運(yùn)輸,貨倉(cāng)式貨車(chē)的運(yùn)輸路途中顛簸強(qiáng)度,以及大件物品壓力都是比以往要更加增大的,且物流企業(yè)在運(yùn)輸過(guò)程中不可能因?yàn)槟臣唐范淖償[放位置,所以任何商品的包裝都要增加抗壓級(jí)別,已達(dá)到現(xiàn)代物流運(yùn)轉(zhuǎn)中的抗壓測(cè)試最高級(jí)別,否則一旦出現(xiàn)出現(xiàn)外包裝垮塌,直接影響商品的完整性,并且有可能還會(huì)導(dǎo)致?lián)p壞其它商品的可能性。
    (四)運(yùn)輸包裝的防碎、防潮、放堆積垮塌新要求。
    在傳統(tǒng)的包裝設(shè)計(jì)中,一般級(jí)別的防碎、防潮、放垮塌的商品在商品的外觀上都有所體現(xiàn),特別是大件商品的各種測(cè)試都應(yīng)增加相對(duì)于傳統(tǒng)運(yùn)輸模式的級(jí)別和強(qiáng)度,以防運(yùn)輸過(guò)程中中因?yàn)橥饬υ蚨鴮?dǎo)致商品的損壞?,F(xiàn)代的物流運(yùn)輸,為節(jié)約成本,不斷增加商品的堆積和擠壓,以節(jié)約空間和增加堆放件數(shù),物流運(yùn)輸企業(yè)往往和銷(xiāo)售企業(yè)不是同一個(gè)商家,這樣造成的各階段對(duì)商品的損壞重視程度不一致,會(huì)導(dǎo)致商品的損壞程度加大。
    二、現(xiàn)代物流環(huán)境對(duì)包裝設(shè)計(jì)人才的新要求。
    現(xiàn)代的物流運(yùn)輸環(huán)境要求,包裝設(shè)計(jì)人才須具備完整的知識(shí)體系和結(jié)構(gòu),只有熟悉了現(xiàn)代物流知識(shí)和現(xiàn)代電商銷(xiāo)售模式以及商品的流轉(zhuǎn)過(guò)程才能更好地設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,而現(xiàn)代高校培養(yǎng)人才的模式往往是滯后于社會(huì)需要求的,這種新形勢(shì)和動(dòng)向,帶來(lái)的是對(duì)人才培養(yǎng)方式中人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的新要求。發(fā)展的環(huán)境要求我們的人才培養(yǎng)必須具備這種有前瞻意識(shí)的眼光和魄力,將電子商務(wù)、物流運(yùn)輸、創(chuàng)新材料等各個(gè)環(huán)節(jié)納入包裝設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的大綱中,要求學(xué)生和教師都將這種有時(shí)代特色和背景的思維納入學(xué)習(xí)的范疇,并使創(chuàng)新能力成為學(xué)生的必備素養(yǎng)。
    (一)包裝設(shè)計(jì)人才需具備現(xiàn)代物流運(yùn)輸知識(shí)。
    現(xiàn)代包裝設(shè)計(jì)人才應(yīng)具備一定的現(xiàn)代物流以及運(yùn)輸知識(shí),與物流運(yùn)輸管理相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容必須納入現(xiàn)代設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的范疇,應(yīng)在課程設(shè)置或者教學(xué)大綱中明確體現(xiàn)所轄范圍,否則設(shè)計(jì)人才不能接觸到現(xiàn)代物流管理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),不了解商品流轉(zhuǎn)的過(guò)程和環(huán)節(jié),就談不上所謂的創(chuàng)新和優(yōu)化設(shè)計(jì)了。現(xiàn)代物流過(guò)程中商品從供給地向接收地的流轉(zhuǎn)包含了:運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能,而網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物時(shí)代的物流運(yùn)輸已經(jīng)和電子商務(wù)平臺(tái)以及商家連成一體;基于現(xiàn)代電子商務(wù)的物流運(yùn)輸對(duì)貨物、服務(wù)及相關(guān)信息從起源地到消費(fèi)地的有效率的流動(dòng)和儲(chǔ)存、集貨、分配、搬運(yùn)、中轉(zhuǎn)、裝入、卸下、分散等一系列操作中,如何創(chuàng)新優(yōu)化商品的包裝設(shè)計(jì)可以減少商品損耗,更大程度保護(hù)商品,并起到推廣商品的品牌辨識(shí)度,是有益于促進(jìn)商品銷(xiāo)售的重要一環(huán)。具備現(xiàn)代物流知識(shí)體系的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),能夠更加人性化設(shè)計(jì)商品包裝,使之在流通過(guò)程中保護(hù)商品、方便儲(chǔ)運(yùn)和促進(jìn)銷(xiāo)售、傳達(dá)品牌信息;并設(shè)法解決電子商務(wù)模式下商品運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的種種新動(dòng)向:運(yùn)輸過(guò)程更長(zhǎng)、轉(zhuǎn)運(yùn)次數(shù)增加、堆積層次增加、相互加壓程度增加、分揀次數(shù)增加、地點(diǎn)轉(zhuǎn)換增加等一系列問(wèn)題為包裝設(shè)計(jì)提出了更高更多的`要求。
    (二)包裝設(shè)計(jì)人才需要熟悉現(xiàn)代電商銷(xiāo)售模式。
    現(xiàn)今的設(shè)計(jì)人才所面對(duì)的市場(chǎng),不同于傳統(tǒng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,如今的商品隨著網(wǎng)購(gòu)訂單,運(yùn)輸轉(zhuǎn)送、分揀次數(shù)都增加,并且所歷經(jīng)的路程與地點(diǎn)轉(zhuǎn)換更是超過(guò)以往的傳統(tǒng)模式銷(xiāo)售,為到達(dá)消費(fèi)者手中,商品歷經(jīng)高速公路、鐵路、海運(yùn)、航空、人工轉(zhuǎn)運(yùn)等等過(guò)程才能到達(dá)消費(fèi)者手中;這些過(guò)程,需要我們?cè)O(shè)計(jì)人去了解和掌握其特點(diǎn),并根據(jù)現(xiàn)代各類(lèi)運(yùn)輸?shù)奶厥庑远黾由唐钒b的保護(hù)裝置,并對(duì)包裝設(shè)計(jì)內(nèi)部做相應(yīng)的優(yōu)化處理,這種優(yōu)化處理可以改善物流運(yùn)輸過(guò)程中損耗,并能夠是商品外觀完整,內(nèi)部商品不受破壞?,F(xiàn)代物流運(yùn)輸?shù)奶厥庑?,需要?dāng)今的設(shè)計(jì)人才需要更多地去了解和掌握現(xiàn)代商品流轉(zhuǎn)的過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié),只有了解各種運(yùn)輸形式的不同之處才能根據(jù)這種不同,尋找新的有益于商品流轉(zhuǎn)的優(yōu)化設(shè)計(jì),為現(xiàn)代商品包裝尋找新材料、新結(jié)構(gòu)、新思維,從而讓包裝設(shè)計(jì)的功能更加強(qiáng)大和完善。因此具備了解和熟悉現(xiàn)代電商銷(xiāo)售模式的設(shè)計(jì)師,對(duì)電商銷(xiāo)售行為更加清楚,也能針對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的種種需求,給予更全面的解決方案,這種解決方案中,優(yōu)化客戶和商家對(duì)于商品流轉(zhuǎn)過(guò)程中損壞的擔(dān)憂,以更加優(yōu)化包裝設(shè)計(jì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高外部防壓、防堆積、防垮塌的級(jí)別,從而減小商家與消費(fèi)者的憂慮。
    (三)包裝設(shè)計(jì)人才應(yīng)更全面掌握包裝技術(shù)。
    現(xiàn)代物流的運(yùn)輸特征導(dǎo)致商品流轉(zhuǎn)的過(guò)程加長(zhǎng),這種流轉(zhuǎn)過(guò)程延長(zhǎng)、轉(zhuǎn)換次數(shù)增多、人員接觸量加大、搬運(yùn)和中轉(zhuǎn)次數(shù)更多的情況,對(duì)于設(shè)計(jì)人才提出了更高的要求。商品的包裝設(shè)計(jì)包含的了內(nèi)外包裝的結(jié)構(gòu)、包裝材料、包裝工藝、包裝裝潢等各個(gè)部分的主要內(nèi)容,那么隨著時(shí)代的發(fā)展,商品的流轉(zhuǎn)的過(guò)程延長(zhǎng),運(yùn)輸過(guò)程的增加帶來(lái)的商品運(yùn)輸損耗的加大,使得現(xiàn)代的包裝設(shè)計(jì)不得不對(duì)包裝設(shè)計(jì)做出改良和優(yōu)化創(chuàng)新。商品流轉(zhuǎn)過(guò)程中,多次暴露可能經(jīng)歷很多的惡劣天氣和運(yùn)輸環(huán)境,在此對(duì)于材料的選擇顯得尤為重要,商品的包裝設(shè)計(jì)中應(yīng)該考慮到現(xiàn)代物流運(yùn)輸過(guò)程的繁雜,將防水、防碎、防摔、防顛簸、防撞擊、防潮、防污染等等外力因素納入優(yōu)化設(shè)計(jì)的范疇之內(nèi)。要求設(shè)計(jì)人才應(yīng)更加全面掌握包裝材料的各種承受指數(shù),以達(dá)到優(yōu)化設(shè)計(jì)的相關(guān)數(shù)值,并使之與現(xiàn)代物流環(huán)境過(guò)的要求匹配和一致?,F(xiàn)代物流環(huán)境下,對(duì)于包裝工藝的選擇應(yīng)避免過(guò)于脆弱,設(shè)計(jì)師應(yīng)謹(jǐn)慎選擇包裝工藝,盡量避免一味追求形式感而導(dǎo)致商品的包裝脆弱不堪,應(yīng)充分考慮運(yùn)輸過(guò)程的種種外力因素,盡量?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),將扁平化外包裝設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化外、多件組合設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)等適合物流運(yùn)輸?shù)脑O(shè)計(jì)理念融入到包裝設(shè)計(jì)以及包裝工藝的選擇中去,減少運(yùn)輸損耗。對(duì)于現(xiàn)代物流環(huán)境中出現(xiàn)的種種新動(dòng)向,設(shè)計(jì)人才應(yīng)快速更新知識(shí)結(jié)構(gòu),是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的變化,只有了解物流的過(guò)程,知曉商品流轉(zhuǎn)的特征,才能更加具體的了解商品在運(yùn)輸過(guò)程中的各種細(xì)節(jié),為優(yōu)化設(shè)計(jì)找到方向和切入點(diǎn),且所有的創(chuàng)新設(shè)計(jì)都是基于深入了解和知曉的前提之下的,基于現(xiàn)代物流的種種創(chuàng)新包裝的設(shè)計(jì),可以解決物流運(yùn)輸過(guò)程中的種種包裝缺陷,更加完善包裝設(shè)計(jì)的材料、結(jié)構(gòu)、形態(tài)、工藝等。
    三、改變培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新能力應(yīng)成為必備素養(yǎng)。
    傳統(tǒng)的教育模式下培養(yǎng)學(xué)生,培養(yǎng)目標(biāo)是建立一些專業(yè)理論基礎(chǔ),不具備新的電商環(huán)境業(yè)務(wù)實(shí)踐中所需要的各方面素質(zhì),如何培養(yǎng)同時(shí)具備現(xiàn)代信息技術(shù)、包裝技術(shù)、設(shè)計(jì)能力并同時(shí)具備物流管理流程控制能力的全方位人才,是目前我們高校的設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升信息處理能力、注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、優(yōu)化設(shè)計(jì)技巧等一系列相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)和過(guò)程,應(yīng)貫徹到教學(xué)實(shí)踐和課程設(shè)置中,而不是僅僅流形式和口頭的表述。以電商銷(xiāo)售模式為基準(zhǔn)的包裝設(shè)計(jì)新的要求,應(yīng)加強(qiáng)設(shè)計(jì)人才對(duì)電子商務(wù)物流管理能力的培養(yǎng)和對(duì)物流運(yùn)輸過(guò)程的熟悉。懂電子商務(wù)的設(shè)計(jì)人才是一種復(fù)合型的高級(jí)人才,這種人才既懂電子商務(wù),又懂物流運(yùn)輸,也熟悉包裝設(shè)計(jì)的流程所以能夠在創(chuàng)新包裝設(shè)計(jì)中優(yōu)化結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、視覺(jué)等,除了保護(hù)商品以外并加強(qiáng)品牌視覺(jué)表現(xiàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人性化等特征。
    四、適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合素質(zhì)。
    電子商務(wù)發(fā)展、現(xiàn)代物流環(huán)境的變化、消費(fèi)者對(duì)包裝設(shè)計(jì)的更高要求使得我們包裝設(shè)計(jì)人才必須具備適合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合素質(zhì),否則將無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的要求和期望。包裝設(shè)計(jì)人才能綜合應(yīng)用電子信息技術(shù),從現(xiàn)實(shí)顧客需求出發(fā),了解物流流程,并對(duì)各種中轉(zhuǎn)過(guò)程了如指掌,才能奠定人才創(chuàng)新的基礎(chǔ);而包裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)新包含了多個(gè)方面,思維創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等系列創(chuàng)新活動(dòng),這些創(chuàng)新要求,高校設(shè)計(jì)教育就應(yīng)該從招生體制、教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、藝術(shù)實(shí)踐上整理規(guī)劃和思考;并應(yīng)該具備一定的社會(huì)前瞻性,并靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,教學(xué)手段充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展;并注重學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),在政府和是社會(huì)支持下促進(jìn)“校企聯(lián)合”的實(shí)施,包裝設(shè)計(jì)本來(lái)就是應(yīng)用型專業(yè),結(jié)合現(xiàn)代電子商務(wù)的、物流環(huán)境的新型設(shè)計(jì)人才,只有到現(xiàn)實(shí)中能為消費(fèi)者才具有生命力。
    五、結(jié)束語(yǔ)。
    總而言之,電子商務(wù)是一場(chǎng)商務(wù)大革命,它打破了區(qū)域和國(guó)界,開(kāi)辟了巨大的網(wǎng)上商業(yè)市場(chǎng)。基于現(xiàn)代電子商務(wù)的運(yùn)作模式和消費(fèi)行為,使得越來(lái)越多的商品處于被運(yùn)輸被物流狀態(tài),這種狀態(tài)要求我們應(yīng)該加強(qiáng)提高包裝設(shè)計(jì)的要求,以更新更細(xì)更符合市場(chǎng)要求的設(shè)計(jì)思維來(lái)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì),而我們的包裝設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)更應(yīng)該是具備相關(guān)的各種素質(zhì)和創(chuàng)新能力的新型人才,以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的需求。而高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)應(yīng)該是,培養(yǎng)和輸送具備現(xiàn)代物流知識(shí)和電子商務(wù)技術(shù)的具有創(chuàng)新技術(shù)和能力的包裝設(shè)計(jì)人才,這種具備行業(yè)綜合素質(zhì)的人才進(jìn)入社會(huì)后能夠解決行業(yè)所遇的種種困難和問(wèn)題,并能夠?qū)?chuàng)新的思維和技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際流程中去,解決損耗率,為企業(yè)和消費(fèi)者減少運(yùn)輸流程中的憂慮。
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    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇六
    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,在黨和國(guó)家對(duì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的號(hào)召下,社會(huì)對(duì)工商管理人才的需求和要求不斷的提升,所以當(dāng)前我國(guó)大部分高校都紛紛開(kāi)設(shè)了工商管理專業(yè),同時(shí)工商管理專業(yè)的招生規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大。這種形式下使得高校的辦學(xué)能力面臨著巨大的壓力,同時(shí)對(duì)工商管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)也帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
    1.2社會(huì)對(duì)工商管理人才的要求更高。
    從創(chuàng)新型國(guó)家戰(zhàn)略以及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的提出后,人才成為了企業(yè)發(fā)展的核心要素,所以高校也需要注重對(duì)人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)工商管理人才的要求也不斷的提升,所以還需要以高校工商管理人才的培養(yǎng)為切入點(diǎn),承擔(dān)起人才培養(yǎng)的重要責(zé)任[1]。同時(shí)當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的關(guān)鍵階段,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中需要大量的工商管理人才,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的接軌?;谑袌?chǎng)以及時(shí)代的發(fā)展要求,還需要注重對(duì)工商管理人才與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的接軌,注重對(duì)工商管理人才的培養(yǎng),提升其跨界能力以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)以及萬(wàn)眾創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施和發(fā)展。
    從我國(guó)工商管理人才培養(yǎng)的模式現(xiàn)狀分析來(lái)看,我國(guó)在工商管理人才的培養(yǎng)中過(guò)于注重理論的培養(yǎng)忽視了實(shí)踐技能的提升,同時(shí)缺乏創(chuàng)新精神。首先在工商管理人才培養(yǎng)中人才的培養(yǎng)方式與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求不符,從而使得學(xué)生所學(xué)的專業(yè)和崗位不統(tǒng)一[2]。所學(xué)非所用這也是我國(guó)高校人才培養(yǎng)中普遍存在的問(wèn)題,雖然當(dāng)前部分學(xué)校也認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題,同時(shí)也嘗試采用多種辦法解決,但是改善的程度不大。同時(shí)在工商管理人才培養(yǎng)中,培養(yǎng)目標(biāo)陳舊,一直沿用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致人才的培養(yǎng)無(wú)法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,同時(shí)培養(yǎng)的人才趨同化嚴(yán)重,導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)后缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,綜合素質(zhì)偏低。
    同時(shí),我國(guó)工商管理人才培養(yǎng)的途徑單一,當(dāng)前我國(guó)人才培養(yǎng)主要是通過(guò)學(xué)校的教育,而且高校的教育都實(shí)施的是學(xué)年制和學(xué)分制,因此在互相認(rèn)可的方面也存在很多的問(wèn)題。人才培養(yǎng)模式的傳統(tǒng)性,也導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的應(yīng)用范圍比較窄,無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    此外,教學(xué)的內(nèi)容過(guò)于陳舊,缺乏對(duì)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新的意識(shí)。經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及科技的飛速發(fā)展使得社會(huì)的發(fā)展日新月異,因此在工商管理人才培養(yǎng)中也需要能夠用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)的工商管理教育中,無(wú)論是教材還是教學(xué)內(nèi)容都比較陳舊,無(wú)法適應(yīng)我國(guó)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,同時(shí)創(chuàng)新力度不足。在教學(xué)過(guò)程中,還是以教師為主體,采用滿堂灌的方式,沒(méi)有意識(shí)到以學(xué)生為主體的重要作用,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性低,學(xué)習(xí)效率難以提升。
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    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇七
    獨(dú)立學(xué)院作為產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代末的一種新型辦學(xué)方式,產(chǎn)生至今蓬勃發(fā)展,在增加了我國(guó)高等教育毛入學(xué)率的同時(shí),也成為推動(dòng)我國(guó)高等教育持續(xù)健康發(fā)展的一支重要力量《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》是獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)的一門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)課程,該課程的學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生掌握現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論,理解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,形成經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式,并最終能夠運(yùn)用所學(xué)來(lái)分析和解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有著舉足輕重的作用。作為以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的三本獨(dú)立學(xué)院,雖然《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)一般有著充裕的師資力量,形成了較完備的課程教學(xué)體系,但在教學(xué)過(guò)程中仍然存在著學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高、課堂效果較預(yù)期差、重理論輕實(shí)踐、考核方式單一等一系列問(wèn)題。因此,研究如何解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,就成為當(dāng)前《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)改革的重中之重。
    一、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的特點(diǎn)。
    (一)理論性強(qiáng),內(nèi)容抽象難以理解。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)較年輕的社會(huì)科學(xué),學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)便是學(xué)習(xí)一種新的思維方式,作為經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,其對(duì)基本經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的研究往往涉及較多假設(shè)條件,特別是諸如“理性人”和“完全信息”等假設(shè)條件,和現(xiàn)實(shí)差距較大,學(xué)生難以理解。同時(shí)由于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是西方資本主義世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué),和我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有一定差距,這就使得初學(xué)者接受起來(lái)較為困難,常常會(huì)覺(jué)得猶如“西天取經(jīng)”
    (二)基本概念、理論多,識(shí)記理解較為困難。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念較多,基本理論大多屬于抽象的邏輯思維表達(dá)。學(xué)生在學(xué)習(xí)中常常記不住概念,基本理論即使在課堂上聽(tīng)懂了、理解了,下了課轉(zhuǎn)身再看又無(wú)法理解了,很容易忘記理論邏輯是如何闡述的,這就要求學(xué)生需要掌握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中基本概念和理論的一些特點(diǎn),學(xué)會(huì)舉一反三,靈活運(yùn)用。
    (三)圖形較多易混淆,且需要具備一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)理論一般有四種表達(dá)方式:文字表述法、圖表法、幾何圖形法以及代數(shù)法。其中幾何圖形法既是一種分析方法也是一種分析工具,可以具體形象表現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)理論的內(nèi)容和邏輯,對(duì)于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)具有十分重要的意義,但由于圖形過(guò)多,大多數(shù)學(xué)生很難準(zhǔn)確掌握基本概念、基本理論的圖形。同時(shí)學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)需要用到較多的高等數(shù)學(xué)知識(shí),但獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)一般較差,懼怕數(shù)學(xué)的情況十分普遍,大多學(xué)生談數(shù)學(xué)色變,近幾年學(xué)生在考研時(shí)選擇規(guī)避考數(shù)學(xué)的專業(yè)的情況也越來(lái)越多,這不僅不利于學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí),也極大限制了他們未來(lái)的就業(yè)方向。
    二、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題。
    (一)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,課堂效果較預(yù)期差。獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程大多數(shù)開(kāi)設(shè)在大一下學(xué)期或者大二上學(xué)期,此時(shí)的學(xué)生剛剛進(jìn)入學(xué)校沒(méi)多久,理應(yīng)學(xué)習(xí)積極性較高,學(xué)習(xí)效果也應(yīng)較好,但實(shí)際情況并非如此。一是近年來(lái)學(xué)生普遍以“90后”甚至“95后”為主,他們自信、獨(dú)立、思維活躍、有想法,同時(shí)功利主義思想也越來(lái)越嚴(yán)重,在課程的學(xué)習(xí)中,對(duì)于能夠看得到學(xué)習(xí)效果的課程,他們會(huì)比較重視,對(duì)于像微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)這樣理論性強(qiáng),需要慢慢積累,短期內(nèi)無(wú)法看到實(shí)際應(yīng)用效果的課程普遍興趣不大。二是社交生活網(wǎng)絡(luò)化使學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻離不開(kāi)手機(jī),很多學(xué)生在課堂上也會(huì)時(shí)不時(shí)將手機(jī)拿出來(lái)看看,課堂注意力無(wú)法集中,教師在講臺(tái)上興致勃勃講課,學(xué)生要么玩手機(jī),要么互動(dòng)半天沒(méi)反應(yīng),課堂效果大打折扣,和教師預(yù)期相差甚遠(yuǎn),使教師普遍產(chǎn)生一種“不管講什么學(xué)生都沒(méi)興趣”的感受。
    (二)課程安排重理論輕實(shí)踐,教師授課重理論輕應(yīng)用。從課程安排來(lái)看,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理教課時(shí)在45、48學(xué)時(shí)左右,基本無(wú)實(shí)踐課時(shí)安排。由于缺少實(shí)踐教學(xué),學(xué)生對(duì)于社會(huì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不了解,學(xué)到的是“高大上”的理論,很難將復(fù)雜晦澀的經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行聯(lián)系起來(lái),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)便成為了學(xué)生眼中比較空的課程。從選用的教材來(lái)看,獨(dú)立學(xué)院選用較多的是國(guó)內(nèi)使用率較高的國(guó)家規(guī)劃教材,如高鴻業(yè)的《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等,這些教材的共同特點(diǎn)是內(nèi)容多、偏重于理論、案例分析少,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)有一定的難度,對(duì)于授課教師來(lái)說(shuō)壓力也較大。同時(shí)獨(dú)立學(xué)院的教師普遍較年輕,缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行也缺少必要的了解,加上任務(wù)重、課時(shí)少、要考試,在授課的過(guò)程中雖然課堂設(shè)計(jì)合理,準(zhǔn)備充分,也采用了多樣化的教學(xué)方式,但大多也不得不滿堂灌,就理論講理論,無(wú)法將具體理論結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行展開(kāi)來(lái)講解,學(xué)生理論學(xué)會(huì)了,但很難提高其應(yīng)用理論解釋現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。
    (三)課程考核方式單重視結(jié)果而忽略了過(guò)程。當(dāng)前大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程考核以考試為主,成績(jī)?cè)O(shè)置比例多為3:7的形式,即平時(shí)成績(jī)占30%,期末成績(jī)占70%,這種重期末輕平時(shí)的考核方式不僅使得學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中形成了只要期末考試通過(guò)就可以了的思維定式,也使得教師常常在心理上將學(xué)生考試通過(guò)作為教學(xué)目標(biāo),于是在平時(shí)的課堂上就容易出現(xiàn)教師著重講解理論和考試重點(diǎn)內(nèi)容,以期學(xué)生考試能通過(guò),而學(xué)生覺(jué)得課堂聽(tīng)不聽(tīng)無(wú)所謂,只要期末考試考的好就可以的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以往,學(xué)生的學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,作業(yè)雷同多,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),平時(shí)不看書(shū),考前突擊看書(shū),雖然大多可以通過(guò)考試,但日常缺少知識(shí)積累,無(wú)法形成完備的理論體系,經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng)的提高更無(wú)從談起。
    三、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革的建議。
    (一)采用多樣化的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),多樣化的教學(xué)方法往往能較大程度上激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中應(yīng)結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和課程內(nèi)容,從學(xué)生感興趣的話題和現(xiàn)象著手,混合采用案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)和討論教學(xué)等多種教學(xué)方法,針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題和新聞進(jìn)行分析討論,加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng),讓學(xué)生能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái),加深對(duì)經(jīng)濟(jì)理論的理解。
    (二)優(yōu)化課程安排,重視微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)。當(dāng)前,基于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院已認(rèn)識(shí)到了實(shí)踐教學(xué)的重要性,實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如火如荼,校企合作開(kāi)展也較多,但這些一般都是針對(duì)專業(yè)建設(shè)或?qū)嵺`性較強(qiáng)的課程,針對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)安排基本沒(méi)有。改革微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué),一是要優(yōu)化課程安排,增加微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),并在考核中體現(xiàn)出來(lái),使廣大師生認(rèn)識(shí)到微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)的重要性;二是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)踐教學(xué)的具體方式可以通過(guò)理教課、實(shí)踐課和校企合作三種途徑相結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)。理教課堂中,可以通過(guò)案例分析、情景模擬等多樣化的教學(xué)方式展開(kāi);實(shí)踐課則需要建立經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行模仿性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)1;校企合作可以通過(guò)“走出去,引進(jìn)來(lái)”的方式,鼓勵(lì)學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),同時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)人員到學(xué)校為學(xué)生和老師授課、做講座,加強(qiáng)彼此溝通聯(lián)系,使學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程,將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)。
    (三)豐富課程考核形式,注重學(xué)習(xí)過(guò)程考核。為使學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性,不再為了考試而學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的興趣,提高課堂教學(xué)效果,獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考核可以學(xué)習(xí)美國(guó)大學(xué)的多種考核方式,采用形成性評(píng)價(jià)方式來(lái)確定學(xué)生的最終成績(jī)。具體可以從以下幾個(gè)方面努力:一是在教學(xué)過(guò)程中由任課教師自行組織期內(nèi)考核2~3次,主要采用論文形式,此部分成績(jī)可占到課程總評(píng)成績(jī)的50%以上,以此加強(qiáng)學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的重視;二是對(duì)期末考試題目題型進(jìn)行改革,適當(dāng)減少客觀題,增加有較強(qiáng)靈活性的主觀題,強(qiáng)調(diào)綜合性和活學(xué)活用;三是考題中涉及一定數(shù)量的.應(yīng)用題,考核學(xué)生運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論分析解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力0。培養(yǎng)應(yīng)用型人才,不能像過(guò)去一樣以期末考試成績(jī)一錘定乾坤,通過(guò)多樣化的考核形式,減少期末考試成績(jī)比重,加強(qiáng)在學(xué)習(xí)過(guò)程中的考核,注重經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式的培養(yǎng),可以讓學(xué)生重視平時(shí)學(xué)習(xí),注重知識(shí)積累,這對(duì)于其經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯思維體系的形成有重要作用,也有利于其經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng)的提高。
    (四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師教學(xué)水平。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程內(nèi)容多、理論體系化且具有規(guī)律性,實(shí)踐性強(qiáng),這要求教師除了具備深厚的理論功底,熟練掌握課程內(nèi)容,還要有較強(qiáng)的應(yīng)用理論解釋實(shí)際問(wèn)題的能力。獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍以中青年教師為主,大多在畢業(yè)以后由一所學(xué)校進(jìn)入另一所學(xué)校,理論功底深厚,但缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),授課過(guò)程中難以將經(jīng)濟(jì)理論和社會(huì)現(xiàn)實(shí)聯(lián)系起來(lái)講解,照本宣科現(xiàn)象較普遍,所以如何提高教師運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力是當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。具體可以從以下幾個(gè)方面努力:一是為剛工作的年輕教師提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),并適當(dāng)減輕其工作壓力,讓教師有更多的時(shí)間備課,教師則需從自身情況出發(fā),多學(xué)習(xí)、多聽(tīng)課,多向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請(qǐng)教,迅速掌握教學(xué)內(nèi)容,并逐步提高課堂教學(xué)技巧;二是重視“雙師型”人才的培養(yǎng),讓微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教師到企業(yè)掛職鍛煉,了解企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);三是為教師創(chuàng)造更多的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),開(kāi)闊視野,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)能力。
    總之,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程內(nèi)容豐富但晦澀難懂,現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題多變且龐雜,傳統(tǒng)的教學(xué)方式和教學(xué)安排會(huì)固化學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),讓他們無(wú)法看清現(xiàn)實(shí)世界,更無(wú)法提高其實(shí)際應(yīng)用能力。所以應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)既要改革教學(xué)方法和教學(xué)安排,也要重視師資隊(duì)伍建設(shè),在此基礎(chǔ)上還要重視加強(qiáng)學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ),重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),通過(guò)多途徑全方位的改革來(lái)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使他們掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法和思路,逐步形成較完備的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系,并最終擁有較強(qiáng)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)理論分析和解決現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇八
    摘要:培養(yǎng)是手段,使用是目的,使用是培養(yǎng)的“試金石”。只有學(xué)用一致,才能把高職院校人才所學(xué)的各種理論知識(shí)和技能與社會(huì)實(shí)踐、現(xiàn)代化建設(shè)的要求協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才符合現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的要求,符合辯證唯物主義的知行統(tǒng)一觀。堅(jiān)持訓(xùn)用一致,為加強(qiáng)高職院校人才培養(yǎng)實(shí)效性搭建了廣闊的實(shí)踐平臺(tái),同時(shí)對(duì)高職院校提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益具有重要意義。
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);搭建平臺(tái);優(yōu)化環(huán)境。
    一、依據(jù)崗位要求培養(yǎng)人才。
    適應(yīng)崗位要求是人才培養(yǎng)的重心和基點(diǎn)。因此,應(yīng)該對(duì)高職院校人才培養(yǎng)問(wèn)題進(jìn)行專題研究,統(tǒng)一部署,使高職院校人才培養(yǎng)有章可循。社會(huì)職業(yè)技術(shù)崗位缺什么人才、急需什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才。各類(lèi)人員缺什么,差距多大,要做到心中有數(shù);每類(lèi)人才重點(diǎn)學(xué)什么、練什么,怎樣搞好定向培養(yǎng),都要分門(mén)別類(lèi)地拿出具體可行的措施,緊貼社會(huì)急需培養(yǎng)“適銷(xiāo)對(duì)路”的人才。為防止高職院校人才培養(yǎng)說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,工作中擺不上位、排不上隊(duì)和隨意性大的問(wèn)題,著重對(duì)培養(yǎng)內(nèi)容、方法、手段及保障措施進(jìn)行規(guī)范,形成抓機(jī)制、抓工程、抓整體的工作思路。具體指導(dǎo)中,要緊緊圍繞學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新設(shè)備、練好新技能、研究新方法,始終堅(jiān)持用社會(huì)崗位的需要牽動(dòng)人才培養(yǎng),從實(shí)際出發(fā),把需要與可能、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來(lái),在高起點(diǎn)上籌劃,謀求整體素質(zhì)的躍升,為我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備一大批高素質(zhì)新型高職院校人才。
    二、合理配置人才資源。
    合理的資源配置出經(jīng)濟(jì)效益,同樣,合理的人才資源配置也出人才效益。當(dāng)前一些單位看似缺乏人才,其實(shí)并不是真的沒(méi)有人才,而是由于配置不當(dāng)、管理不善造成的。面對(duì)這種情況,一方面,高職院校應(yīng)認(rèn)真做好畢業(yè)學(xué)生的考核和推薦工作,對(duì)學(xué)生的使用應(yīng)有一定的建議權(quán)。要根據(jù)社會(huì)實(shí)際和人才特點(diǎn),合理配置人才資源,建立“畢業(yè)學(xué)員分配信息庫(kù)”,并為其建立人才檔案,對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行分析,給他們定準(zhǔn)位,堅(jiān)持“學(xué)用一致”的原則,根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和工作需要,力爭(zhēng)把他們推薦到最合適的崗位。另一方面,用人單位要正確對(duì)待和使用高職院校畢業(yè)學(xué)員,自覺(jué)接過(guò)人才培養(yǎng)使用的接力棒,在本單位內(nèi)部合理配置、優(yōu)化使用。
    其一,建立動(dòng)態(tài)分配機(jī)制。對(duì)崗位不合適、專業(yè)不對(duì)口,在本專業(yè)無(wú)發(fā)展?jié)摿Φ母呗氃盒H瞬艖?yīng)在較大范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整安排,打破一次分配制,建立“再生工程”,進(jìn)行再分配,力求做到人盡其才、才盡其用。其二,建立人才共享機(jī)制,使有限的人才“聚”起來(lái)。對(duì)高職院校人才實(shí)行矩陣式的雙重管理,即高職院校人才可到各單位,遇有新任務(wù)時(shí),由各級(jí)教育部門(mén)分層統(tǒng)一調(diào)整使用、適時(shí)參與,使有限的人才實(shí)現(xiàn)“聯(lián)合作業(yè)”,形成拳頭。其三,建立競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。對(duì)部分通用性強(qiáng)的崗位,可以在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
    對(duì)“待崗”人員實(shí)行有計(jì)劃的交流調(diào)整,采取計(jì)劃強(qiáng)制和措施引導(dǎo)的方法,加強(qiáng)人才合理流動(dòng)。要通過(guò)多種途徑和辦法,更好合理配置高職院校人才,逐步形成才崗匹配、人事相宜的局面,為加強(qiáng)高職院校人才培養(yǎng)的實(shí)效性打下良好的基礎(chǔ)。
    三、搭建人才工作平臺(tái)。
    雄鷹翱翔大海,終會(huì)力竭;五湖水族,亦不敢愈越池潭。任何事物的產(chǎn)生發(fā)展尤其是不斷的進(jìn)步壯大,是要有后天的條件扶植培養(yǎng)的。當(dāng)今時(shí)代,多維復(fù)合和持續(xù)更新的知識(shí),使高職院校人才培養(yǎng)的效益差呈倍增趨勢(shì)。要開(kāi)掘高職院校人才培養(yǎng)效益這一最具潛力的增長(zhǎng)點(diǎn),必須把粗放自流的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,納入科學(xué)理性的軌道。當(dāng)前條件下,要想迅速扭轉(zhuǎn)人才素質(zhì)滯后的局面,充分發(fā)揮高職院校人才培養(yǎng)的實(shí)效性,途經(jīng)之一是我們必須為其搭建良好的實(shí)踐平臺(tái)。
    首先,要提供良好的物質(zhì)條件。要積極改善高職院校人才的工作環(huán)境,為其提供必要的工作“硬件”,并提供不斷學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),加大對(duì)高職院校人才的`培養(yǎng)力度。
    其次,要提供良好的精神條件。體貼暖人心,理解出動(dòng)力。如果人才在單位能夠得到充分的尊重、理解和寬容,就會(huì)獲得很大程度的心理滿足,對(duì)工作單位產(chǎn)生“生逢堯舜君,不忍便永決”的認(rèn)同感,就能不斷堅(jiān)定立足本職崗位拼搏奉獻(xiàn)的信念,發(fā)揮出最佳的效能。單位的領(lǐng)導(dǎo)者必須注重非權(quán)力影響,多發(fā)揮人格魅力的作用,在工作中善于放手放權(quán),充分尊重人才的自主精神,要秉著“擇其高峰,舍其深谷”的態(tài)度,堅(jiān)持用適用性強(qiáng)和操作性強(qiáng)的各項(xiàng)措施作支撐,確保最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)高職院校人才的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,辯證地對(duì)待人才的個(gè)性,正確對(duì)待人才在工作中出現(xiàn)的挫折和失誤。通過(guò)心靈的溝通,感情的認(rèn)可,為其營(yíng)造一個(gè)良好的軟環(huán)境,使人才在潛移默化的影響下,充分發(fā)揮潛在的積極性和創(chuàng)造力,為人盡其才提供廣闊的舞臺(tái)和充足的機(jī)遇。
    四、優(yōu)化人才任用環(huán)境。
    萬(wàn)木蔥籠需要陽(yáng)光和水分,人才輩出需要良好完善的任用環(huán)境。多年的實(shí)踐告訴我們,用人公,事業(yè)興;用人歪,事業(yè)衰。歷史一再證明,對(duì)于當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)來(lái)說(shuō),良好的人才任用環(huán)境往往是高職院校人才的“孵化器”,是激勵(lì)人才加速成長(zhǎng)的關(guān)鍵,因?yàn)橛萌藢?dǎo)向是鮮明的旗幟,無(wú)聲的命令,有力的昭示。有了適宜的環(huán)境,在縱向上就會(huì)因師承效用形成人才鏈,在橫向上就會(huì)因共生效應(yīng)形成人才團(tuán)。所以,在人才使用上要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,做到注重實(shí)績(jī),公平公正,超常舉措用人才。首先要按照德才兼?zhèn)湓瓌t選拔使用人才,構(gòu)建優(yōu)秀人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制,打破“由少數(shù)人在少數(shù)人中選人”和“憑個(gè)人印象好壞定優(yōu)劣”的封閉、半封閉的選人方式,形成“靠實(shí)績(jī)進(jìn)步,靠環(huán)境提升”的良好局面,同時(shí)建立“上”的破格晉升制度,引入“下”的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制,實(shí)行“活”的柔性管理辦法,使高職院校人才在自己的本職工作崗位上干有目標(biāo),干有標(biāo)準(zhǔn)。讓素質(zhì)強(qiáng)的“香”起來(lái),素質(zhì)一般的“慌”起來(lái),素質(zhì)差的“學(xué)”起來(lái)。
    其次還要大力營(yíng)造鼓勵(lì)各類(lèi)人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的濃厚氛圍,讓高職院校人才的聰明才智在推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的偉大事業(yè)中競(jìng)相迸發(fā)。把那些有真才實(shí)學(xué)、政績(jī)突出的優(yōu)秀人才用起來(lái)。要大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)推廣抓人才隊(duì)伍建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各級(jí)抓人才隊(duì)伍建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。
    大張旗鼓地表彰學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)個(gè)人,對(duì)學(xué)習(xí)成效顯著、做出突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng),使各類(lèi)優(yōu)秀人才都有一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的自豪感,獻(xiàn)身事業(yè)的成就感,得到廣泛尊重的榮譽(yù)感,從而更加自覺(jué)地刻苦學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,使高職院校人才成長(zhǎng)始終有一個(gè)自然的、綠色的、生態(tài)的和諧寬松環(huán)境,讓一切有助于現(xiàn)代化建設(shè)的智力財(cái)富充分迸發(fā)出無(wú)窮力量,不斷把高職院校人才隊(duì)伍建設(shè)提高到新的水平。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇九
    [內(nèi)容摘要]校企合作搭建實(shí)踐基地平臺(tái),開(kāi)展“教、學(xué)、實(shí)踐”綜合教學(xué)模式,既能不斷提高教師和實(shí)習(xí)教練隊(duì)伍的整體素質(zhì),確保實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量,又有助于學(xué)生獲得實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),較快提高應(yīng)用能力。
    [關(guān)鍵詞]平面設(shè)計(jì);校企合作;學(xué)以致用。
    一個(gè)合格的平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)能力需要具備兩點(diǎn):必要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和運(yùn)用自如的平面設(shè)計(jì)職業(yè)技能。為此,專業(yè)教育務(wù)必在課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、實(shí)習(xí)計(jì)劃、真題設(shè)計(jì)等方面不斷創(chuàng)新,既要強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),又要培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、實(shí)踐能力,避免培養(yǎng)出理論不全面、實(shí)際操作能力低的學(xué)生。
    平面設(shè)計(jì)專業(yè)教育的理論課程設(shè)置要使學(xué)生獲知平面設(shè)計(jì)的一般規(guī)律,系統(tǒng)掌握視覺(jué)傳達(dá)基礎(chǔ)理論。無(wú)論是設(shè)計(jì)的整體構(gòu)想、構(gòu)圖布局、色彩協(xié)調(diào)還是文字配置都能深刻植入腦海,從感性認(rèn)識(shí)到理性掌控,才能指導(dǎo)和勝任平面設(shè)計(jì)工作的專業(yè)需要。目前的教學(xué)現(xiàn)狀顯示,由于沿用原有教學(xué)模式,教學(xué)創(chuàng)新不夠,學(xué)生對(duì)平面設(shè)計(jì)意義認(rèn)識(shí)不足,使教、學(xué)、實(shí)踐脫節(jié)。專業(yè)教師必須首先做到理論與實(shí)踐牢牢結(jié)合,才能編制出高水平的平面設(shè)計(jì)理論課程教案,才能讓學(xué)生學(xué)而頓悟,形成平面設(shè)計(jì)理論必須與實(shí)踐相結(jié)合的設(shè)計(jì)理念,一生受用。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,企業(yè)、客戶需求設(shè)計(jì)質(zhì)量不斷提高,專業(yè)技能精良、素質(zhì)過(guò)硬的專業(yè)設(shè)計(jì)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,經(jīng)常有設(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)所需不知從何處入手,專業(yè)技能脫離實(shí)際,不能學(xué)以致用,這就要求學(xué)校培養(yǎng)大批具有扎實(shí)專業(yè)技能知識(shí)的人才。在專業(yè)技能課程設(shè)置中,要循序漸進(jìn),教師應(yīng)結(jié)合大量真實(shí)、成功的設(shè)計(jì)案例進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生由淺入深、學(xué)以致用,特別是要探索拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)規(guī)律,培養(yǎng)興趣濃厚、志向遠(yuǎn)大、基礎(chǔ)扎實(shí)、能力突出、德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的拔尖學(xué)生,積極輸送更多的出類(lèi)拔萃的平面設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。同時(shí),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的高情商與溝通能力,使其具有正能量的藝術(shù)設(shè)計(jì)鑒賞力,從而才能使其成為大膽又含蓄、智慧又謙和、熱情又耐心、善解人意又堅(jiān)持原則的高情商設(shè)計(jì)人才,才能更好地了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潮流,了解企業(yè)、客商的實(shí)際需求,更好與制作者、生產(chǎn)者溝通,設(shè)計(jì)出理想的作品,獲得客商的滿意,獲得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    三、成功案例是“教、學(xué)、實(shí)踐”創(chuàng)新的最好借鑒。
    開(kāi)展“教、學(xué)、實(shí)踐”綜合教學(xué),是目前平面設(shè)計(jì)專業(yè)教師積極嘗試的創(chuàng)新教學(xué)方法,成功案例很多。如廣東第二師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院在校學(xué)生李春萍的平面藝術(shù)設(shè)計(jì)作品《三宅瓷舍》(指導(dǎo)教師黃宗池),由于其設(shè)計(jì)理念的新穎、設(shè)計(jì)形式的古樸而入選“第十二屆全國(guó)美術(shù)作品展覽”。再如廣東第二師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院在校學(xué)生葉寧的設(shè)計(jì)作品《自然的味道》(指導(dǎo)教師黃宗池),從整體到局部,環(huán)環(huán)相扣,各種碟、碗、盅、匙,乃至包裝使用的蘆稈、草繩,無(wú)不充滿鄉(xiāng)土氣息,足見(jiàn)其在設(shè)計(jì)過(guò)程中深入生活,高于生活,該作品最終榮獲“20第三屆中國(guó)高等院校設(shè)計(jì)藝術(shù)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”。近幾年,廣東第二師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院積極探索教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,先后擔(dān)任中國(guó)第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)證書(shū)設(shè)計(jì)、廣東省第十二屆農(nóng)民體育運(yùn)動(dòng)會(huì)吉祥物設(shè)計(jì);在廣東設(shè)計(jì)之星大賽獲得金獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng),在第五屆全國(guó)書(shū)籍裝幀藝術(shù)展覽獲得銀獎(jiǎng),第六屆全國(guó)書(shū)籍裝幀藝術(shù)展覽獲得銀獎(jiǎng),在第七屆全國(guó)書(shū)籍設(shè)計(jì)藝術(shù)展覽獲得優(yōu)秀作品獎(jiǎng),在第三屆中國(guó)高等院校設(shè)計(jì)藝術(shù)大賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),在第二屆全國(guó)平面設(shè)計(jì)大展中獲得銀獎(jiǎng),等等。
    四、校企合作搭建“教、學(xué)、實(shí)踐”基地平臺(tái)。
    如何讓“教、學(xué)、實(shí)踐”綜合教學(xué)發(fā)揚(yáng)光大,這是每一位平面設(shè)計(jì)教師都務(wù)必深思的問(wèn)題。歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面:
    1.加強(qiáng)校方和企業(yè)雙方的教育培養(yǎng)合作,不斷提高教師和實(shí)習(xí)教練隊(duì)伍的整體素質(zhì),同時(shí)為實(shí)踐性教學(xué)創(chuàng)作提供穩(wěn)定的良好環(huán)境,確保實(shí)踐性教學(xué)質(zhì)量。
    2.校企雙方在培訓(xùn)合作上搭建廣泛的合作空間,校方可以為企業(yè)提供設(shè)計(jì)人員培訓(xùn),輔導(dǎo)專業(yè)理論知識(shí)。
    3.企業(yè)可以為教師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和參觀考察提供便利,教師在深入了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況和需求的基礎(chǔ)上,可以在教學(xué)中更好地結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際傳授知識(shí),從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),使用靈活的授課手段,力求用活教材,增加課堂教學(xué)的吸引力,注重調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
    4.增加學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)課程,能使學(xué)生充分深入到平面設(shè)計(jì)的第一線接受實(shí)踐訓(xùn)練,與企業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合“真題設(shè)計(jì)”,既可以鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,獨(dú)立承擔(dān)視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)工作,又解決企業(yè)的市場(chǎng)需求。
    5.積極與企業(yè)、會(huì)展業(yè)等外界溝通聯(lián)系,學(xué)生的作業(yè)可以直接參加投標(biāo)和展覽,能增強(qiáng)學(xué)生的參與度與榮譽(yù)感,學(xué)生能認(rèn)識(shí)到不是為做作業(yè)而學(xué)習(xí),能大大地提高學(xué)生的`學(xué)習(xí)興趣。
    6.利用寒暑假期,安排專業(yè)老師和學(xué)生,到對(duì)口企業(yè)進(jìn)行勤工儉學(xué),讓學(xué)生了解企業(yè)與商業(yè)的關(guān)系,理解和設(shè)計(jì)出符合企業(yè)需求的、具有時(shí)代特色的文化精髓作品,為日后服務(wù)于社會(huì)打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)??傊熬C合性”教學(xué)將多種教學(xué)方法融為一體,有助于學(xué)生獲得實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),較快提高應(yīng)用能力。
    五、“教、學(xué)、實(shí)踐”為一體的創(chuàng)新教學(xué)模式切實(shí)可行。
    目前藝術(shù)院校在學(xué)科改革建設(shè)中都投入了大量的人員和設(shè)施,平面設(shè)計(jì)師資隊(duì)伍在長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),為教學(xué)改革、教學(xué)應(yīng)用及提高,提供了深厚的理論基礎(chǔ)保障。多年來(lái),各藝術(shù)院校也與多家優(yōu)秀企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為學(xué)生提供了穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境和實(shí)踐環(huán)境。如果教師與有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)設(shè)計(jì)人員能通過(guò)“教、學(xué)、實(shí)踐”為一體的基地平臺(tái)更緊密地配合,就能使學(xué)生在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)上成長(zhǎng)得更加快速,讓他們?cè)谧呷肷鐣?huì)之前就具有社會(huì)需要的“應(yīng)用型人才”的一定能力。這是體現(xiàn)高校的“開(kāi)放性”“實(shí)踐性”“協(xié)同性”與“創(chuàng)新性”,適應(yīng)設(shè)計(jì)行業(yè)新環(huán)境、新需求最為有效的人才培養(yǎng)模式,是切實(shí)可行的。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十
    (一)語(yǔ)文教育同其他學(xué)科的異同。
    語(yǔ)文教育同其他學(xué)科相比較,它的基本呈現(xiàn)形式是語(yǔ)言和文字,尤其是對(duì)于通識(shí)教育背景下的語(yǔ)文教育來(lái)說(shuō),對(duì)作家作品的呈現(xiàn)和分析就成為了主要的教學(xué)途徑和模式。對(duì)語(yǔ)文教育來(lái)說(shuō),它的文字和語(yǔ)言是十分獨(dú)特的,它不同于其他學(xué)科通過(guò)文字來(lái)表達(dá)理論,而是通過(guò)文字呈現(xiàn)出多樣的精神、感情主旨,運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)思想是教學(xué)的目的,而其他學(xué)科則作為了一種教學(xué)手段;語(yǔ)文教育同其他學(xué)科又有相通之處,具體表現(xiàn)在語(yǔ)文教育是其他學(xué)科教學(xué)的基礎(chǔ),無(wú)論其他學(xué)科的教學(xué)目的是怎樣的,其教學(xué)方法和手段都是通過(guò)文字為載體,語(yǔ)文和其他學(xué)科在方法的表達(dá)上是一致的,成為了其他學(xué)科的教學(xué)基礎(chǔ)。
    (二)語(yǔ)文教育和其他學(xué)科的配合。
    語(yǔ)文教育在具體的教學(xué)過(guò)程中也和其他學(xué)科有著密切的配合關(guān)系,例如政治科目的學(xué)習(xí),往往同語(yǔ)文有著十分密切的關(guān)系。同時(shí),即使是理工科目的學(xué)習(xí),也同語(yǔ)文學(xué)科密不可分。其一是語(yǔ)文的特性使得語(yǔ)言文字在其他的科目中得到了最為廣泛和直接的運(yùn)用,也就是說(shuō)在為其他學(xué)科提供教學(xué)手段和方法的同時(shí)也對(duì)自身學(xué)科的發(fā)展起到了很大的幫助作用;其二是其他學(xué)科的教學(xué)中關(guān)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)的涉獵和運(yùn)用的同時(shí)也為語(yǔ)文教學(xué)提供了大量的不同領(lǐng)域的豐富詞匯,甚至包括邏輯思維能力和語(yǔ)言運(yùn)用習(xí)慣,形成學(xué)科交叉和互相借鑒的教學(xué)特點(diǎn)。
    (一)鼓勵(lì)學(xué)生自主質(zhì)疑。
    在通識(shí)教育的環(huán)境下,高校對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的地位始終擺在次要地位,甚至有的學(xué)校只是為了完成所謂的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)安排,而對(duì)于語(yǔ)文科目的實(shí)質(zhì)性開(kāi)展毫無(wú)用處。在這個(gè)過(guò)程中,也不乏學(xué)生主動(dòng)提出自己的疑問(wèn),諸如“為什么大學(xué)語(yǔ)文被擺在了一個(gè)尷尬的境地上”“大學(xué)語(yǔ)文是否真的像自己所接觸到的那樣枯燥乏味”“大學(xué)語(yǔ)文相對(duì)于其他科目的主次之分和個(gè)人喜好”等等。這些問(wèn)題困擾著不少學(xué)子,同時(shí)這些問(wèn)題也對(duì)當(dāng)下人才培養(yǎng)的創(chuàng)新探究起到了重要的作用。
    (二)采用研究型教學(xué)模式。
    研究型教學(xué)模式相對(duì)于學(xué)術(shù)型的教學(xué)模式來(lái)說(shuō),從表面內(nèi)容來(lái)看,研究型的模式并不像教學(xué)模式那樣單一和枯燥,而是具備更充分的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)和鍛煉機(jī)會(huì);從深層的性質(zhì)來(lái)講,研究型教學(xué)是從學(xué)科領(lǐng)域本身出發(fā),或者從現(xiàn)實(shí)生活中的相關(guān)選擇出發(fā),通過(guò)自主的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題,對(duì)自己所學(xué)習(xí)的科目產(chǎn)生更明顯的期待和更濃厚的興趣。對(duì)語(yǔ)文學(xué)科本身所涉及到的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科結(jié)構(gòu)等進(jìn)行自主歸類(lèi),尤其是可以通過(guò)學(xué)生都較為感興趣的課題和篇目作為切入點(diǎn)。在語(yǔ)文教學(xué)中,類(lèi)似于《霍小玉傳》的經(jīng)典文學(xué)作品往往能夠吸引學(xué)生的注意,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也幫助學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)的過(guò)程中,并對(duì)當(dāng)代的愛(ài)情、婚姻等多種話題產(chǎn)生自己的感性認(rèn)識(shí)和深度思考。
    (三)設(shè)置一定的情景教學(xué)。
    語(yǔ)文在高等教育的學(xué)科安排和知識(shí)構(gòu)建上,都被不約而同地放低目標(biāo),尤其是在高等教育體系中,默認(rèn)了語(yǔ)文科目的通識(shí)性和參與性,同時(shí)對(duì)于更深層次的思考來(lái)說(shuō)有所欠缺,將語(yǔ)文課作為一種涉獵性的專業(yè)缺乏必要的興趣。教師在教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意對(duì)教學(xué)內(nèi)容的及時(shí)調(diào)整,在課堂的表現(xiàn)中由傳統(tǒng)的教師進(jìn)行主體教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熀蛯W(xué)生占有平等的主體地位,從而在教學(xué)過(guò)程中形成雙向?qū)υ挼哪J?。在具體的設(shè)置中可以通過(guò)對(duì)文學(xué)作品中的角色理解或根據(jù)作品的內(nèi)容和思想等等進(jìn)行演講比賽、朗誦比賽、普通話比賽或其他形式的實(shí)踐活動(dòng)。并且能夠通過(guò)作品的內(nèi)容設(shè)定一定的情節(jié)環(huán)境,使學(xué)生能夠模仿作品中的故事情節(jié)和中心思想進(jìn)行自我表現(xiàn)或情景劇的表演,通過(guò)情景設(shè)定的方法最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文學(xué)科的積極性和主觀能動(dòng)性。
    (四)充分運(yùn)用多媒體平臺(tái)。
    在當(dāng)下通識(shí)教育為主要模式的教學(xué)環(huán)境中,語(yǔ)文教學(xué)不應(yīng)當(dāng)僅僅局限于對(duì)學(xué)生提供一定的了解性的`課程,而是應(yīng)當(dāng)盡可能地在學(xué)生心態(tài)放松的情況下稍微深入地涉獵到較為專業(yè)的學(xué)術(shù)問(wèn)題。在具體的手法上盡量輔助采用現(xiàn)代的多媒體教學(xué)方法,教師在教學(xué)過(guò)程中注重對(duì)課件的運(yùn)用和對(duì)不斷變換的需求的搜索。例如,在介紹我國(guó)經(jīng)典的文學(xué)名著《紅樓夢(mèng)》的過(guò)程中,傳統(tǒng)的教學(xué)方式往往是介紹小說(shuō)的主要情節(jié)和創(chuàng)作主旨等等,而通過(guò)對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用,教師完全可以分為課堂和課后兩部分:在課堂教學(xué)中通過(guò)生動(dòng)的ppt講演形式將情節(jié)、部分剪輯的視頻等課堂資源運(yùn)用其中。尤其是視頻的運(yùn)用,能夠極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與性,甚至可以就某一問(wèn)題展開(kāi)討論,或制作自己感興趣的視頻剪輯、電子演講模板等等;在課后教師可以自主建立教學(xué)平臺(tái),將有效的教學(xué)資源放入教學(xué)平臺(tái)中,尤其是課外的專業(yè)性資源鏈接,其中包括和其他高校的有效對(duì)接,也包括在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)更專業(yè)的學(xué)術(shù)思考、學(xué)科資料以及專業(yè)分析等等,甚至可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線舉行以班級(jí)或個(gè)人單位的學(xué)術(shù)競(jìng)賽。由此能夠使得對(duì)課堂通識(shí)內(nèi)容感興趣的學(xué)生最大限度地滿足自身的好奇心和探索欲望,課后對(duì)所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和額外地吸收,收到良好的教學(xué)效果。
    三、結(jié)語(yǔ)。
    通識(shí)教育作為當(dāng)下我們對(duì)于各門(mén)學(xué)科的主要教學(xué)模式已經(jīng)極具規(guī)模并逐漸暴露出一定的問(wèn)題。在語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中,通識(shí)教育往往較為明顯地限制了學(xué)生的創(chuàng)造力和發(fā)揮能力,很大程度上影響了學(xué)生的積極性。在通識(shí)教育的背景下,我們更應(yīng)當(dāng)將語(yǔ)文教學(xué)放在一種靈活的位置上,通過(guò)運(yùn)用靈活的課堂教學(xué)方法和輔助的科技手段,結(jié)合科學(xué)的考核形式,促進(jìn)語(yǔ)文教學(xué)中的創(chuàng)新性和靈活性。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十一
    電子商務(wù)專業(yè)的快速發(fā)展,未來(lái)面臨的推廣人才奇缺,而我們傳統(tǒng)的教學(xué)對(duì)推廣人才培養(yǎng)其力量也非常薄弱,盡管我們中職電子商務(wù)課改后實(shí)現(xiàn)的實(shí)戰(zhàn)模式能提升學(xué)生的技能,但對(duì)店鋪、對(duì)商品的推廣能力很弱,對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)非常有限,不能滿足我校實(shí)戰(zhàn)教學(xué)的要求。
    牽手百度,走校企合作的人才培養(yǎng)模式,成為職業(yè)教育教學(xué)改革的一個(gè)必然選擇。
    同時(shí),專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與方法改革、專業(yè)師資水平的提升是重要的改進(jìn)方向。
    百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用模型由樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、選擇互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式、抓好互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理四步循環(huán)構(gòu)成,可以簡(jiǎn)稱為“樹(shù)理念—定策略—選方式—抓管理”四步循環(huán)模型。
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用模型反映了營(yíng)銷(xiāo)人員在應(yīng)用各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式時(shí),應(yīng)遵循的基本思路和實(shí)踐步驟,是營(yíng)銷(xiāo)推廣人員進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)必備的基礎(chǔ)知識(shí)體系。
    “讓營(yíng)銷(xiāo)人都懂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)”,讓互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念、方法成為廣大營(yíng)銷(xiāo)人員的常識(shí),從而帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)手段的能力不斷上升。
    這樣的教學(xué)理念與課改確立的實(shí)戰(zhàn)模式不謀而合,牽手百度給我們帶來(lái)了更好的教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
    同時(shí),我們也與百度開(kāi)展了更深層次的多方合作,以謀求合作利益的最大化。
    (二)聯(lián)姻淘寶,開(kāi)辦淘寶龍游培訓(xùn)中心。
    政府、學(xué)校、阿里巴巴合力造就淘寶大學(xué)龍游培訓(xùn)中心,淘寶大學(xué)講師直接進(jìn)入教學(xué)課堂,他們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)有助于學(xué)生實(shí)戰(zhàn)技能的快速提升,也為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    依據(jù)我們的創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)要求,淘寶大學(xué)為創(chuàng)業(yè)學(xué)生開(kāi)設(shè)美工、推廣和客服的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的真實(shí)問(wèn)題,為他們的創(chuàng)業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    原來(lái)那些我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程難以解決的實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題,如店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵問(wèn)題,借助于淘寶講師的優(yōu)質(zhì)資源解決我們的實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題,以提高學(xué)生的興趣。
    1.遴選關(guān)鍵詞,提升店鋪流量。
    商品標(biāo)題的選擇其實(shí)就是關(guān)鍵詞的遴選,我們?cè)趯?xiě)商品標(biāo)題的時(shí)候,要善于使用工具來(lái)分析關(guān)鍵詞(如數(shù)據(jù)魔方),重視搜索量和產(chǎn)品數(shù)量之間的比例,觀察各個(gè)關(guān)鍵詞的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,形成最優(yōu)關(guān)鍵詞。
    這樣產(chǎn)生的商品標(biāo)題才可能達(dá)到最優(yōu)化,可以讓更多的潛在客戶能夠搜索到自己的產(chǎn)品,吸引潛在客戶的點(diǎn)擊,引起潛在客戶進(jìn)一步了解產(chǎn)品的興趣,給店鋪帶來(lái)相應(yīng)的流量,為店鋪商品的銷(xiāo)售打下基礎(chǔ)。
    2.細(xì)心描述,提高直觀度。
    五顏六色的文字能夠展現(xiàn)店鋪的個(gè)性,吸引客戶的注意力,但潛在客戶在瀏覽產(chǎn)品描述的時(shí)候,更多的是想看產(chǎn)品圖片,從圖片的瀏覽中發(fā)現(xiàn)商品的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的動(dòng)力。
    撰寫(xiě)產(chǎn)品描述的時(shí)候,我們一定要以圖片為主,然后在圖片上添加一些文字加以說(shuō)明,圖文并茂的形式方便潛在客戶更加直觀地了解產(chǎn)品。
    當(dāng)客戶對(duì)這個(gè)產(chǎn)品有一定的了解之后,才可能產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的欲望,跟客服進(jìn)一步了解其他細(xì)節(jié)。
    3.良好溝通,提高轉(zhuǎn)化率。
    商品的轉(zhuǎn)化率影響搜索排序的位置。
    轉(zhuǎn)化率高,成交率也高。
    用聊天軟件交流,客服一定要善于使用表情符號(hào)表達(dá)自己的心情,改變文字交流的冰冷狀況,甚至由于文字感情色彩的中性不夠親切,可能還會(huì)造成一定的誤解(同樣的文字,不同心情的買(mǎi)家讀它的感覺(jué)會(huì)完全不同)。
    客服的溝通技巧決定能否把商品賣(mài)出去,讓買(mǎi)家有更好的心態(tài)來(lái)購(gòu)買(mǎi)其他商品或者產(chǎn)生多次購(gòu)買(mǎi)的行為。
    4.承諾零風(fēng)險(xiǎn),提高成交率。
    網(wǎng)購(gòu)是一種視覺(jué)沖擊的成果,圖片商品與其本身會(huì)有一定的差異,這就會(huì)給購(gòu)買(mǎi)帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),賣(mài)家的零風(fēng)險(xiǎn)承諾,會(huì)讓買(mǎi)家更放心,那么對(duì)于成交率的提升就有很大幫助,如果產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)關(guān),一般零風(fēng)險(xiǎn)承諾不但不會(huì)讓店鋪虧損,而且還能使店鋪的盈利上升。
    一間店鋪產(chǎn)品質(zhì)量好,服務(wù)態(tài)度好,而且買(mǎi)家不用承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn),店鋪商品的銷(xiāo)量自然會(huì)上升。
    二、連接地氣———教學(xué)過(guò)程對(duì)接生產(chǎn)過(guò)程。
    (一)引進(jìn)企業(yè),開(kāi)創(chuàng)電商實(shí)戰(zhàn)教學(xué)。
    我校在前期的課改調(diào)研中與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立了良好的溝通渠道,學(xué)校專業(yè)課教師方榮華兼職衢州市電子商務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、龍游縣網(wǎng)商協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),借助于這樣的行業(yè)協(xié)會(huì)平臺(tái),強(qiáng)化校企的溝通合作。
    學(xué)校希望獲得企業(yè)的支持,中小企業(yè)在“電商換市”環(huán)境下,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也面臨電子商務(wù)人才匱乏的問(wèn)題,學(xué)校低成本的場(chǎng)地、人員、管理優(yōu)勢(shì)使雙方的合作一拍即合。
    為保證雙方能穩(wěn)定合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,校企雙方簽訂協(xié)議,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利。
    吸引中小企業(yè)整體入駐學(xué)校電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供了不出校門(mén)也能實(shí)戰(zhàn)的寶貴機(jī)會(huì)。
    從最初的衢州美億佳家具有限公司的“二皇冠”店鋪的入駐,到浙江超潔的商城建設(shè)和網(wǎng)上銷(xiāo)售,創(chuàng)業(yè)園入駐的校外合作企業(yè)不斷增加,目前合作的有美億佳的美伊尚品婚房方案專營(yíng)店、超潔官方旗艦店、南極寶天貓商城、浙江文昌閣工藝品有限公司的獨(dú)立網(wǎng)站、方飛食品專營(yíng)店、浙江威特服飾的依吾的女裝和依吾的旗艦店。
    (二)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系。
    為進(jìn)一步發(fā)揮評(píng)價(jià)的過(guò)程性、激勵(lì)性功能,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,營(yíng)造努力工作、學(xué)習(xí)的良好氛圍,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)發(fā)展,我們充分利用創(chuàng)業(yè)園的便利條件,結(jié)合創(chuàng)業(yè)園的工作、學(xué)習(xí)特點(diǎn)構(gòu)建了獨(dú)特的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制。
    作為工作需要,按照企業(yè)運(yùn)作要求,實(shí)行績(jī)效考核機(jī)制。
    每月由業(yè)務(wù)主管根據(jù)工作績(jī)效,評(píng)比創(chuàng)業(yè)之星,進(jìn)行利潤(rùn)分紅。
    學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中的`業(yè)績(jī)也成為考核的重要依據(jù),更突出了知識(shí)夠用、技能為先的職業(yè)教育新評(píng)價(jià)體系。
    使得知識(shí)、技能和合作的同步提升,奠定學(xué)生更好更快接軌企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零距離對(duì)接。
    三、回顧總結(jié)———展望實(shí)戰(zhàn)教學(xué)成果。
    (一)技能為先,接軌電商創(chuàng)業(yè)需要。
    我校從起,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生開(kāi)始以全程實(shí)戰(zhàn)教學(xué)模式進(jìn)行電子商務(wù)教學(xué)模式的改革,全新的教學(xué)模式讓學(xué)生很快掌握了實(shí)戰(zhàn)技能,多年來(lái)累計(jì)參加創(chuàng)業(yè)的學(xué)生近200人,學(xué)生運(yùn)營(yíng)總收入不低于30萬(wàn)元。
    學(xué)生通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模式的不斷實(shí)踐,提升了自身的專業(yè)技能,增強(qiáng)了自主創(chuàng)業(yè)的信心。
    電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園在為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效盈利的同時(shí),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力得到全面提升,為社會(huì)人才培養(yǎng),為龍游商家走向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)“騰籠換鳥(niǎo)、電商換市”的目標(biāo)提供了積極有效的幫助。
    同時(shí),為企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)模特、照片拍攝、美工處理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、電子商務(wù)代運(yùn)營(yíng)等服務(wù),服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,彰顯職業(yè)教育的本質(zhì),同時(shí)使學(xué)生得到“理實(shí)一體”的實(shí)訓(xùn),積累了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
    以我校級(jí)電商專業(yè)學(xué)生葉飛為例,他于6月創(chuàng)設(shè)的網(wǎng)上店鋪到現(xiàn)在已經(jīng)是“二金冠”的等級(jí);的10月,他開(kāi)設(shè)了天貓商城,做起了保溫杯的品牌銷(xiāo)售。
    目前的他常作為優(yōu)秀畢業(yè)生回校講述創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
    (二)知識(shí)夠用,滿足學(xué)生終身學(xué)習(xí)。
    知識(shí)其實(shí)就是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),學(xué)生在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)實(shí)踐過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題,讓他們學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),這為他們未來(lái)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    電子商務(wù)的快速發(fā)展,商務(wù)模式的不斷創(chuàng)新,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是我們教育中限定的b2b、b2c、c2c、b2b這四類(lèi)常見(jiàn)模式,電子商務(wù)快速發(fā)展給予我們?nèi)碌捏w驗(yàn),學(xué)生的知識(shí)體系也仍在動(dòng)態(tài)的發(fā)展中,只有讓學(xué)生以開(kāi)放的心態(tài)去包容動(dòng)態(tài)的行業(yè)發(fā)展,以終身學(xué)習(xí)的理念來(lái)實(shí)現(xiàn)自我,才能使自己成為一個(gè)真正電子商務(wù)專業(yè)的行家。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十二
    高校本科經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是教育部規(guī)定的經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)中的一個(gè)基礎(chǔ)性專業(yè),開(kāi)設(shè)的時(shí)間比較長(zhǎng),開(kāi)設(shè)的院校比較多,是一個(gè)相對(duì)比較成熟的專業(yè)。在山西省本科院校中,山西大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、中北大學(xué)、山西師范大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原師范學(xué)院、太原工業(yè)學(xué)院、晉中學(xué)院、長(zhǎng)治學(xué)院以及多數(shù)獨(dú)立學(xué)院都開(kāi)設(shè)了經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),數(shù)量相對(duì)比較多。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是一個(gè)綜合性的基礎(chǔ)專業(yè),涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)各個(gè)學(xué)科和專業(yè)的基本理論部分,具有涉及面廣、講授內(nèi)容多、理論性較強(qiáng)的特色。按照教育部的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)的核心課程主要包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué))、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)等。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法,知識(shí)面較寬,具有向經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展?jié)B透能力,能在經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén),金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)分析、規(guī)劃和管理工作的專門(mén)人才。改革開(kāi)發(fā)以來(lái),我國(guó)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心工作,無(wú)論是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才的需求比較大,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)出路比較好,就業(yè)率比較高。但近年來(lái)由于社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才的需求相對(duì)減弱,加之經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)不夠?qū)?,畢業(yè)生就業(yè)壓力逐步增大。
    二、創(chuàng)新專業(yè)特色的嘗試。
    太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)9月開(kāi)始招收本科生,招生規(guī)模控制在80-150人之間。該專業(yè)擁有較強(qiáng)的師資隊(duì)伍,教授6人,副教授10人,講師9人,具有高級(jí)職稱的教師占教師的50%,85%以上的教師具有碩士及碩士以上學(xué)歷。該專業(yè)被評(píng)為校級(jí)品牌專業(yè),以該專業(yè)組建的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)被評(píng)為山西省重點(diǎn)扶持學(xué)科,在山西省教育廳組織的山西省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)評(píng)估中,該專業(yè)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估結(jié)果為良好,具有較好的發(fā)展?jié)摿蛣?shì)頭。
    (二)創(chuàng)新專業(yè)特色的嘗試。
    靠實(shí)力求生存、憑特色謀發(fā)展是每個(gè)專業(yè)面臨的共性問(wèn)題,20太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)組建以來(lái)積極探索專業(yè)特色,在創(chuàng)新專業(yè)特色方面進(jìn)行了大膽的嘗試,初步形成了“強(qiáng)化基礎(chǔ)、注重實(shí)踐、分流培養(yǎng)、服務(wù)山西”的專業(yè)特色。
    1.強(qiáng)化基礎(chǔ),夯實(shí)高素質(zhì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是一門(mén)科學(xué),歷史悠久,具有較廣泛和系統(tǒng)的理論體系。培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才,首先要按照經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的要求設(shè)置課程體系,其次要按照專業(yè)特色的發(fā)展設(shè)置課程體系。為了給本專業(yè)的學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),為學(xué)生考研、專業(yè)拓展提供必要的條件,太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)開(kāi)設(shè)了政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(上)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(下)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、微積分、線性代數(shù)、概率論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)等15門(mén)專業(yè)基礎(chǔ)課程,課時(shí)達(dá)到1152個(gè),占總課時(shí)的52.1%,開(kāi)設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程較多,課時(shí)量較大,其目的就是為學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、考研、學(xué)習(xí)其它經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)中強(qiáng)化基礎(chǔ),收到了較好的效果。近幾年太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生不僅有考上公務(wù)員的,還有考上武漢大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等985重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生的,考研率保持在15%以上。許多學(xué)生畢業(yè)后就職銀行等部門(mén),一次就業(yè)率達(dá)到85%以上。
    2.注重實(shí)踐,提高經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)踐能力。學(xué)生實(shí)踐能力差,動(dòng)手能力弱,是目前各個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的共性問(wèn)題。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)重要方面是提高人才的實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際能力,為學(xué)生畢業(yè)后更快更好地適應(yīng)工作崗位要求奠定基礎(chǔ)。太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)在課程體系設(shè)計(jì)中注重實(shí)踐環(huán)節(jié),努力提高學(xué)生的實(shí)際能力和水平,在整個(gè)人才培養(yǎng)方案中,通過(guò)多種途徑增強(qiáng)專業(yè)培養(yǎng)的實(shí)踐性。第一,增設(shè)實(shí)踐性課程。在經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設(shè)置了財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、電子商務(wù)學(xué)等實(shí)踐性課程,在這些實(shí)踐性課程講授中,通過(guò)上機(jī)實(shí)際操作、軟件操作等環(huán)節(jié)和過(guò)程,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。第二,把專業(yè)實(shí)習(xí)做好做實(shí)。實(shí)習(xí)是把學(xué)生所學(xué)理論與實(shí)際相聯(lián)系的重要環(huán)節(jié),是實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)組成部分。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的實(shí)習(xí)主要包括專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、經(jīng)濟(jì)調(diào)查與實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文寫(xiě)作,除畢業(yè)論文外,其他三項(xiàng)實(shí)踐環(huán)節(jié)主要在校外實(shí)踐基地完成。專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)在二年級(jí)學(xué)生中進(jìn)行,是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生觀察、分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和現(xiàn)象的重要環(huán)節(jié),采取集中實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,基本方式是組織學(xué)生到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)參觀、考察和學(xué)習(xí),時(shí)間為2周。經(jīng)濟(jì)調(diào)查與實(shí)踐是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的專業(yè)性調(diào)查實(shí)踐,以了解和分析我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)現(xiàn)象、焦點(diǎn)問(wèn)題為主要內(nèi)容,對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)觀察能力大有益處。經(jīng)濟(jì)調(diào)查與實(shí)踐由系組織安排,學(xué)生自選主題進(jìn)行調(diào)查,在第六學(xué)期末進(jìn)行,時(shí)間也是2周。經(jīng)濟(jì)調(diào)查與實(shí)踐結(jié)束后,學(xué)生要提交3000字以上的調(diào)查與實(shí)踐報(bào)告,由指導(dǎo)教師進(jìn)行批閱和考核。這一環(huán)節(jié)有助于培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)和分析經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的能力。畢業(yè)實(shí)習(xí)使經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,初步掌握經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐知識(shí),具備有效地介入企業(yè)及其它經(jīng)濟(jì)部門(mén)工作的基本技能,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要采取集中和自主實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行,安排在第七學(xué)期的后半學(xué)期,為期10周。第三,以社會(huì)實(shí)踐和第二課堂豐富學(xué)生的實(shí)踐內(nèi)容。社會(huì)實(shí)踐和第二課堂形式多種多樣,可以豐富學(xué)生的大學(xué)生活,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),還可以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐由校團(tuán)委和系分團(tuán)委組織實(shí)施,一般安排在寒暑假進(jìn)行,采取集中和分散的方式進(jìn)行,主題可以是下鄉(xiāng)實(shí)踐、自愿者服務(wù)、公益活動(dòng)等,學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,獲得2個(gè)學(xué)分。每學(xué)年年末,由各班主任統(tǒng)計(jì)本班社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的信息,經(jīng)分團(tuán)委負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)系教學(xué)秘書(shū)登記學(xué)分。第二課堂在校園內(nèi)由團(tuán)委和學(xué)生會(huì)組織實(shí)施,內(nèi)容有理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、志愿服務(wù)、體育運(yùn)動(dòng)、文化藝術(shù)等類(lèi)型,具體方式可以是英語(yǔ)競(jìng)賽、歌詠比賽、書(shū)畫(huà)展、校園創(chuàng)業(yè)策劃大賽等,每個(gè)學(xué)生至少參加一項(xiàng)活動(dòng),并記相應(yīng)的學(xué)分。
    3.分流培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)不同工作崗位的能力。為了增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)不同工作崗位的能力,太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)在第一學(xué)年和第二學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)完通識(shí)教育模塊課程和學(xué)科教育模塊課程后,第三學(xué)年開(kāi)始進(jìn)行分流培養(yǎng),開(kāi)設(shè)有區(qū)域經(jīng)濟(jì)和商務(wù)經(jīng)濟(jì)兩個(gè)不同的專業(yè)方向,不同專業(yè)方向設(shè)置有不同的課程,學(xué)生可以根據(jù)自己未來(lái)的`發(fā)展規(guī)劃和愛(ài)好進(jìn)行選擇。在學(xué)習(xí)完經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)核心課程等基本課程后,專業(yè)方向分流改變了經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)偏重一般經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,使學(xué)生在掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)基本理論的前提下專修某一專業(yè)方向的知識(shí)和技能,有利于培養(yǎng)學(xué)生的具體技能,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    4.服務(wù)山西,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。山西是中部地區(qū)一個(gè)欠發(fā)達(dá)的省份,人均gdp和城鄉(xiāng)居民人均收入在全國(guó)都處于下游水平,特別是近兩年山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)“斷崖式”下滑,20經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度只有3.1%,與全國(guó)6.9%的增長(zhǎng)速度相比差距較大。推動(dòng)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是消除制約山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才瓶頸,其中包括經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才。作為地方院校的一個(gè)專業(yè),生源80%以上來(lái)自本省,其基本任務(wù)之一就是為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),基于這一考量,太原師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)在課程設(shè)計(jì)中開(kāi)設(shè)了《山西經(jīng)濟(jì)專題》等地方性課程,目的就是讓學(xué)生了解和掌握山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況,畢業(yè)步入社會(huì)后能夠盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),適應(yīng)工作要求,為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
    三、創(chuàng)新專業(yè)特色的保障措施。
    要根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特色,不斷修訂人才培養(yǎng)方案,不斷完善課程體系。要適度增加專業(yè)方向課程,進(jìn)一步增強(qiáng)分流培養(yǎng)的力度,讓學(xué)生比較系統(tǒng)的掌握某一專業(yè)方向的基本知識(shí)和技能,提高就業(yè)能力。
    (二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是創(chuàng)新專業(yè)特色的必要條件,要根據(jù)專業(yè)特色和分流培養(yǎng)的需要,有針對(duì)性地引進(jìn)人才,加強(qiáng)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)教學(xué)需要,選派中青年教師到名校培訓(xùn),或到企業(yè)進(jìn)行短期實(shí)踐,提高教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力,滿足專業(yè)特色創(chuàng)新的需要。
    (三)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    有效的教學(xué)方法構(gòu)建有效的課堂組織,有效的課堂組織造就高質(zhì)量的教學(xué)。要根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特色,改革傳統(tǒng)的“填”和“灌”的教學(xué)模式,不斷探索新的教學(xué)方法,積極倡導(dǎo)和引導(dǎo)教師采用互動(dòng)式教學(xué)理念,不斷創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,選擇合適課程的教學(xué)方法,推行研究性、探討式的教學(xué)方法,突出學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,突出老師“引”和“領(lǐng)”的作用。
    (四)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
    選派有經(jīng)驗(yàn)的教師承擔(dān)實(shí)踐性課程的教學(xué)任務(wù),把實(shí)踐性課程上好上實(shí)。充分發(fā)揮校外實(shí)踐基地的作用,由“松散型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬o密型”,畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)行“定人定點(diǎn)定指導(dǎo)教師”的“三定”做法,讓學(xué)生和教師走進(jìn)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),做到進(jìn)得去和呆得住,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,改變學(xué)生“放羊式”的實(shí)習(xí)方式。
    (五)講授好地方性特色課程。
    地方性特色課程對(duì)于建設(shè)專業(yè)特色非常重要,要逐步增多地方性特色課程,彰顯專業(yè)特色。由于地方性特色課程沒(méi)有統(tǒng)一的教材,沒(méi)有現(xiàn)成的教學(xué)大綱,講授難度較大,因此,要采取教師集體研究、聯(lián)合備課、共同講授的方式開(kāi)設(shè)好地方性特色課程,提高地方性特色課程的教學(xué)質(zhì)量,并編寫(xiě)好地方性特色課程的講義,做好教材的出版工作。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十三
    在開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中引入任務(wù)型教學(xué)模式,首先需要了解任務(wù)型教學(xué)模式的基本概念、特點(diǎn)和實(shí)施原則,在此基礎(chǔ)上才能根據(jù)任務(wù)型教學(xué)模式的特點(diǎn),將其更好地運(yùn)用到開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中。
    (一)任務(wù)型教學(xué)模式的概念。
    20世紀(jì)80年代,人們提出了任務(wù)型教學(xué)模式,并在實(shí)踐中不斷豐富其內(nèi)涵。它主要是通過(guò)設(shè)置特定的任務(wù),將教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐內(nèi)容的一種課堂模式,通過(guò)教師設(shè)計(jì)任務(wù)、學(xué)生執(zhí)行和完成任務(wù),提高學(xué)生的參與性,促進(jìn)教師與學(xué)生之間的交流,進(jìn)而提高課堂效率。
    (二)任務(wù)型教學(xué)模式的特點(diǎn)。
    通過(guò)深入了解任務(wù)型教學(xué)模式的概念,分析得出其主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是利用交流和互動(dòng)提高語(yǔ)言的應(yīng)用能力;二是設(shè)置真實(shí)的任務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行語(yǔ)言的學(xué)習(xí);三是讓學(xué)生充分參與到任務(wù)型教學(xué)模式中來(lái);四是將學(xué)生的個(gè)人經(jīng)歷作為學(xué)習(xí)資源;五是讓課堂學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐相結(jié)合。
    (三)任務(wù)型教學(xué)模式的運(yùn)用原則。
    由于任務(wù)型教學(xué)模式有著自身的特點(diǎn),因此為了更好地將任務(wù)型教學(xué)模式運(yùn)用到開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中,需要遵守以下幾個(gè)運(yùn)用原則:一是語(yǔ)言場(chǎng)景的真實(shí)性原則,在利用任務(wù)型教學(xué)模式進(jìn)行任務(wù)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,必須要選取真實(shí)的、典型的任務(wù)場(chǎng)景,讓學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到真實(shí)場(chǎng)景內(nèi)的語(yǔ)言運(yùn)用,同時(shí)能夠更好地將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到未來(lái)的實(shí)踐過(guò)程中;二是形式與功能相結(jié)合的原則,雖然在開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中使用的是任務(wù)型教學(xué)模式,但是其最終目的是為了更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,因此讓學(xué)生在掌握語(yǔ)言形式的過(guò)程中,還需要培養(yǎng)其真正的實(shí)際運(yùn)用能力;三是逐步過(guò)渡原則,由于很多學(xué)生在英語(yǔ)教學(xué)中,沒(méi)有接觸到任務(wù)型教學(xué)模式,因此在教學(xué)中運(yùn)用任務(wù)型教學(xué)模式時(shí),需要從簡(jiǎn)單的任務(wù)開(kāi)始,然后逐漸增加任務(wù)的難度;四是理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,運(yùn)用任務(wù)型教學(xué)模式的目的是希望學(xué)生能夠在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,學(xué)習(xí)到一定的語(yǔ)言知識(shí),因此在進(jìn)行任務(wù)設(shè)計(jì)時(shí),需要將課程內(nèi)容融入到任務(wù)設(shè)置中;五是給予學(xué)生悉心的指導(dǎo)和鼓勵(lì),學(xué)生在開(kāi)始接受任務(wù)型教學(xué)模式時(shí),可能還不太適應(yīng),學(xué)習(xí)效果可能達(dá)不到教師的要求,但是教師應(yīng)該給予悉心的指導(dǎo)。
    二、任務(wù)型教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式的區(qū)別。
    任務(wù)型教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式存在著很多差別,因此為了更好地將任務(wù)型教學(xué)模式引入到開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中,必須要了解任務(wù)型教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式有哪些區(qū)別,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):。
    (一)教學(xué)目標(biāo)不同。
    對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)模式來(lái)講,主要是以學(xué)習(xí)知識(shí)為目標(biāo),因此其教學(xué)模式也更加注重科學(xué)性、系統(tǒng)性,要求學(xué)生通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)掌握語(yǔ)言的基本知識(shí)。雖然,在傳統(tǒng)模式的教學(xué)中,也提出了“因材施教”等策略,但是教學(xué)內(nèi)容依然按照傳統(tǒng)教材進(jìn)行,學(xué)生的個(gè)體感受沒(méi)有被重視。但是,在任務(wù)型教學(xué)模式中,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,在教學(xué)過(guò)程中更加注重學(xué)生的感受,以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力為教學(xué)目標(biāo)。
    (二)教學(xué)方法不同。
    在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,主要是通過(guò)教師進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的講解,然后學(xué)生接受教師的講解,經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)從而提高對(duì)知識(shí)的掌握程度;但是,在任務(wù)型教學(xué)模式中,教師通過(guò)設(shè)置一定的任務(wù),讓學(xué)生參與到任務(wù)的執(zhí)行中,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,進(jìn)而提高自身的學(xué)習(xí)效果。
    (三)運(yùn)作方式不同。
    在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,主要是通過(guò)教師講、學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)模式進(jìn)行課程的講解,師生的交流主要通過(guò)教師提問(wèn)的方式進(jìn)行,交流比較少也比較生硬,課堂缺乏活躍的氣氛,學(xué)生的興趣也不太高,因此無(wú)法達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果;但是,在任務(wù)型教學(xué)模式中,學(xué)生通過(guò)參與教師設(shè)置的任務(wù),能夠在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,與教師進(jìn)行充分的交流和互動(dòng),從而有利于創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系。
    (四)評(píng)價(jià)體系不同。
    在傳統(tǒng)教學(xué)模式中,主要采用考試成績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,因此為了能夠取得更好的學(xué)習(xí)效果,學(xué)生通常只學(xué)習(xí)與考試相關(guān)的內(nèi)容,而與考試無(wú)關(guān)的內(nèi)容則不關(guān)心;但是,在任務(wù)型教學(xué)模式中,學(xué)生通過(guò)參與教學(xué)任務(wù),進(jìn)而提高自身的應(yīng)用能力,教師通過(guò)判斷學(xué)生在多個(gè)任務(wù)中的表現(xiàn),進(jìn)而評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。這種評(píng)價(jià)體系能夠更全面地了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),同時(shí)體現(xiàn)了不同學(xué)生的差別,能夠進(jìn)一步提高教學(xué)效果。
    三、任務(wù)型教學(xué)模式的設(shè)計(jì)步驟和要求。
    對(duì)于任務(wù)型教學(xué)模式而言,具有一定的要求和設(shè)計(jì)步驟,教師在開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)中運(yùn)用任務(wù)型教學(xué)模式,需要遵循一定的要求和設(shè)計(jì)步驟,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):。
    (一)任務(wù)型教學(xué)模式的要求。
    為了進(jìn)一步提高任務(wù)型教學(xué)模式的教學(xué)效果,研究學(xué)者對(duì)任務(wù)的設(shè)計(jì)提出了幾點(diǎn)要求:一是明確任務(wù)的設(shè)計(jì)目的,同時(shí)確保該任務(wù)具有一定的可行性;二是以生活中的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景為例進(jìn)行任務(wù)設(shè)計(jì),任務(wù)內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)方式盡量與現(xiàn)實(shí)生活相近;三是設(shè)計(jì)的任務(wù)需要對(duì)英語(yǔ)教學(xué)效果有一定的提高作用;四是任務(wù)應(yīng)該能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生參與活動(dòng)的熱情;五是任務(wù)設(shè)計(jì)后,學(xué)生通過(guò)執(zhí)行任務(wù),能夠提高自己與他人的交流能力;六是任務(wù)設(shè)計(jì)的范圍可以適當(dāng)擴(kuò)展,不僅僅局限于書(shū)本中的教學(xué)內(nèi)容。
    (二)任務(wù)型教學(xué)模式中任務(wù)的設(shè)計(jì)步驟。
    在任務(wù)型教學(xué)模式中,任務(wù)的設(shè)計(jì)需要遵循一定的步驟,主要包括以下幾點(diǎn):一是教師需要通過(guò)分析英語(yǔ)教學(xué)的內(nèi)容,明確英語(yǔ)教學(xué)的目的;二是為了達(dá)到本次教學(xué)目標(biāo),教師應(yīng)該選擇和設(shè)計(jì)合適的任務(wù);三是對(duì)任務(wù)進(jìn)行檢查和調(diào)整,使之能夠進(jìn)一步符合教學(xué)的目標(biāo);四是學(xué)生參與任務(wù)的執(zhí)行,教師給予一定的指導(dǎo);五是教師對(duì)學(xué)生任務(wù)的完成情況進(jìn)行記錄,同時(shí)對(duì)于學(xué)生的表現(xiàn)給予一定的評(píng)價(jià)。
    四、任務(wù)型教學(xué)模式在英語(yǔ)閱讀教學(xué)中的運(yùn)用。
    閱讀是英語(yǔ)教學(xué)中的重要內(nèi)容,也是教學(xué)中的難點(diǎn),根據(jù)以上的論述,任務(wù)型教學(xué)模式在英語(yǔ)閱讀課程教學(xué)中的`運(yùn)用和實(shí)踐可以分為以下幾個(gè)部分:。
    (一)閱讀前的活動(dòng)設(shè)計(jì)。
    教師通過(guò)分析本次課程的教學(xué)內(nèi)容,從而收集一些資料進(jìn)行任務(wù)的設(shè)計(jì);在任務(wù)教學(xué)開(kāi)始前,教師可以利用多種方式將任務(wù)引出,從而激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生對(duì)本次的教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生興趣;同時(shí),教師需要講解本次閱讀必須完成的任務(wù),例如:設(shè)計(jì)一些與文章主題和內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題,讓學(xué)生在閱讀過(guò)程中去找尋答案。然后讓學(xué)生對(duì)任務(wù)進(jìn)行熟悉,充分地做好閱讀準(zhǔn)備,開(kāi)始進(jìn)行閱讀任務(wù)。
    (二)閱讀中的活動(dòng)設(shè)計(jì)。
    教師在學(xué)生執(zhí)行閱讀任務(wù)的過(guò)程中也應(yīng)該給予一定的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):一是糾正學(xué)生的不良閱讀習(xí)慣,例如大聲朗讀出來(lái)、用筆標(biāo)記閱讀等,這些不良習(xí)慣應(yīng)該給予糾正;二是一般的閱讀主要分為快速閱讀和精讀兩種不同的閱讀任務(wù),教師應(yīng)該觀察學(xué)生在面對(duì)不同閱讀任務(wù)時(shí),是否達(dá)到閱讀要求。
    (三)閱讀后活動(dòng)的任務(wù)設(shè)計(jì)。
    學(xué)生在完成閱讀任務(wù)后,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生完成閱讀后的任務(wù),主要包括以下幾個(gè)方面:一是讓學(xué)生回答閱讀前提出的一些問(wèn)題,從而檢查學(xué)生是否能夠真正完成閱讀,同時(shí)根據(jù)回答問(wèn)題的情況,確定學(xué)生對(duì)文章的理解程度;二是進(jìn)行閱讀任務(wù)的擴(kuò)展,例如:學(xué)生閱讀的是一篇敘事文章,那么可以要求學(xué)生對(duì)文章進(jìn)行續(xù)寫(xiě);如果學(xué)生閱讀的是科技類(lèi)論文,那么可以要求學(xué)生對(duì)科技內(nèi)容進(jìn)行深入擴(kuò)展等。
    五、任務(wù)型教學(xué)模式在英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中的運(yùn)用。
    學(xué)生的寫(xiě)作能力也是開(kāi)放教育英語(yǔ)教學(xué)的重要內(nèi)容,因此為了更好地將任務(wù)型教學(xué)模式運(yùn)用到寫(xiě)作過(guò)程中,可以參考以下幾個(gè)步驟:。
    (一)寫(xiě)作前活動(dòng)的任務(wù)設(shè)計(jì)。
    在準(zhǔn)備寫(xiě)作之前,教師需要利用任務(wù)型教學(xué)模式的方法,對(duì)寫(xiě)作的內(nèi)容和形式進(jìn)行了解,從而確定本次寫(xiě)作的大致范圍或內(nèi)容。例如教師可以給出一個(gè)具有討論意義的題目,然后讓學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)作文的寫(xiě)作,從而明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。如果一開(kāi)始學(xué)生沒(méi)有寫(xiě)作思路,教師可以給予幾個(gè)寫(xiě)作的方向,讓學(xué)生進(jìn)行選擇,然后根據(jù)寫(xiě)作方向進(jìn)行寫(xiě)作。
    (二)寫(xiě)作中活動(dòng)的任務(wù)設(shè)計(jì)。
    在寫(xiě)作任務(wù)進(jìn)行的過(guò)程中,教師需要觀察學(xué)生的寫(xiě)作過(guò)程,對(duì)于學(xué)生提出的疑問(wèn)給予及時(shí)的解答。英語(yǔ)寫(xiě)作主要分為兩個(gè)階段:一是初稿階段,在這一階段學(xué)生需要根據(jù)寫(xiě)作題目和教師給出的寫(xiě)作思路,開(kāi)始確定寫(xiě)作方向,然后進(jìn)行英語(yǔ)作文的寫(xiě)作;二是修改階段,通常來(lái)講,學(xué)生的作文首次寫(xiě)作完成后還需要進(jìn)行一定的修改,因此學(xué)生在完成初稿后可以示意老師,老師對(duì)學(xué)生的作文給出一定的修改意見(jiàn),學(xué)生繼續(xù)對(duì)文章進(jìn)行修改。
    (三)寫(xiě)作后活動(dòng)的任務(wù)設(shè)計(jì)。
    在完成寫(xiě)作任務(wù)后,教師可以對(duì)本次的寫(xiě)作任務(wù)給予一定的評(píng)價(jià),主要包括以下兩個(gè)方面:第一,對(duì)于學(xué)生在寫(xiě)作過(guò)程中出現(xiàn)的普遍問(wèn)題給予指正,例如:學(xué)生對(duì)寫(xiě)作題目把握不夠,學(xué)生的句式過(guò)于簡(jiǎn)單等等,然后讓學(xué)生反思自己在寫(xiě)作過(guò)程中的問(wèn)題;第二,進(jìn)行一些課外延伸活動(dòng),根據(jù)本次的寫(xiě)作內(nèi)容和寫(xiě)作知識(shí),讓學(xué)生進(jìn)行更深內(nèi)容的寫(xiě)作,從而使學(xué)生的寫(xiě)作能力得到提高。
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    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十四
    軍隊(duì)是國(guó)家的柱石,部隊(duì)人才培養(yǎng)是軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的重中之重。我從事部隊(duì)人才培養(yǎng)工作多年,在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。
    第二段:培養(yǎng)目標(biāo)明確、分類(lèi)管理
    部隊(duì)人才培養(yǎng)首先需要明確培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)部隊(duì)發(fā)展需要及人才優(yōu)劣勢(shì)確定培養(yǎng)計(jì)劃和重點(diǎn)。同時(shí),按照不同培養(yǎng)對(duì)象和級(jí)別分類(lèi)管理,制定不同的培養(yǎng)方案和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人才選拔、使用和流動(dòng)。
    第三段:注重綜合能力、循序漸進(jìn)
    部隊(duì)人才培養(yǎng)要注重綜合能力培養(yǎng),不僅要注重專業(yè)技能培養(yǎng),還要注重實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等方面的培養(yǎng)。重要的是要循序漸進(jìn),堅(jiān)持即學(xué)即用,使培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)有的放矢。
    第四段:創(chuàng)造良好培養(yǎng)環(huán)境、完善考核機(jī)制
    部隊(duì)人才培養(yǎng)還需要營(yíng)造良好的培養(yǎng)環(huán)境,加強(qiáng)日常教育和輔導(dǎo),提供廣泛的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。同時(shí),完善考核機(jī)制,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,對(duì)各級(jí)干部、士官、軍人進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和個(gè)性化培養(yǎng)。
    第五段:推行終身學(xué)習(xí)、注重人才激勵(lì)
    隨著時(shí)代的變遷,部隊(duì)人才培養(yǎng)也要與時(shí)俱進(jìn)。推行終身學(xué)習(xí),注重持續(xù)深化培訓(xùn),為未來(lái)軍事斗爭(zhēng)做好準(zhǔn)備。同時(shí),鼓勵(lì)創(chuàng)新和勇于挑戰(zhàn),吸引、激勵(lì)和留住優(yōu)秀的人才,為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。
    結(jié)論:
    在部隊(duì)人才培養(yǎng)中,明確目標(biāo)、分類(lèi)管理、注重綜合能力和循序漸進(jìn)、創(chuàng)造良好環(huán)境、完善考核機(jī)制、推行終身學(xué)習(xí)和注重人才激勵(lì)是關(guān)鍵。只有科學(xué)有序的推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,才能確保部隊(duì)高素質(zhì)人才儲(chǔ)備、戰(zhàn)斗力提高和現(xiàn)代化建設(shè)。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十五
    很多高等職業(yè)院校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了電子商務(wù)專業(yè),而且也已經(jīng)累積了比較豐富的電子商務(wù)專業(yè)教育教學(xué)和人才培養(yǎng)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),高職院校針對(duì)電子商務(wù)當(dāng)前的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),為社會(huì)的發(fā)展,特別是電子商務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展提供了較好的人才支持。不過(guò),針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的趨勢(shì),很多高職院校還沒(méi)有提供完備的人才培養(yǎng)方案,缺少農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的課程體系,在師資供應(yīng)以及教材設(shè)計(jì)上,還不能滿足當(dāng)前農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)的需求。因此,如何更進(jìn)一步地提升農(nóng)村電子商務(wù)人才在高職院校培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性,就成為了當(dāng)前在教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中需要解決的一個(gè)問(wèn)題。
    部隊(duì)人才培養(yǎng)論文篇十六
    在廣告學(xué)本科的人才培養(yǎng)上,每個(gè)高校根據(jù)教學(xué)資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì),確定獨(dú)特的定位目標(biāo)。通過(guò)四年的學(xué)習(xí),廣告學(xué)本科學(xué)生在走向工作崗位的時(shí)候,是否基本具備業(yè)界所需要的素質(zhì)和能力,或者說(shuō)通過(guò)短期的培養(yǎng)能否適應(yīng)廣告業(yè)界的崗位要求,是值得高校廣告教育界思考的問(wèn)題。因此,廣告學(xué)本科教育必須加強(qiáng)與業(yè)界互動(dòng),制定符合市場(chǎng)需求的人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建廣告專業(yè)人才培養(yǎng)模式,同時(shí)高校和業(yè)界應(yīng)加強(qiáng)教育資源共享,重視教育部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)廣告賽事,以此針對(duì)性地解決廣告學(xué)本科教育中的實(shí)際問(wèn)題。
    一、結(jié)合業(yè)界要求,準(zhǔn)確定位廣告專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
    目前全國(guó)各個(gè)高校的廣告學(xué)專業(yè)有300多個(gè),每個(gè)高校憑借自身的學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢(shì)明確了自己的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。但是,廣告業(yè)界對(duì)廣告人才的需求到底是怎樣一種狀況,如果沒(méi)有一個(gè)科學(xué)的調(diào)查是很難說(shuō)哪個(gè)高校的定位是準(zhǔn)確的。這就需要各個(gè)高校在確定廣告學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),能夠制定出一整套的行業(yè)調(diào)查方案,通過(guò)和業(yè)界的溝通,得到最真實(shí)的數(shù)據(jù),同時(shí)結(jié)合廣告學(xué)創(chuàng)新人才的特質(zhì)和高校自身的學(xué)科和專業(yè)優(yōu)勢(shì),確定相對(duì)科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
    通常廣告人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位主要側(cè)重廣告設(shè)計(jì)型、廣告策劃創(chuàng)意型和廣告經(jīng)營(yíng)管理型等。很多高校在選擇培養(yǎng)目標(biāo)的時(shí)候都是經(jīng)過(guò)專業(yè)的研討,因?yàn)檫x擇任何一種培養(yǎng)目標(biāo)就意味著可能會(huì)出現(xiàn)另—種目標(biāo)的缺失。因此,通常制定培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)總是患得患失,無(wú)法真正意義上把握廣告學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的精髓所在。其實(shí)無(wú)論選擇哪種培養(yǎng)目標(biāo)基本的核心點(diǎn)是永遠(yuǎn)不變的,那就是:要讓廣告學(xué)專業(yè)的學(xué)生首先對(duì)專業(yè)有熱情和熱愛(ài)。其次才是廣告學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的定位。舉例來(lái)說(shuō),如果把廣告策劃創(chuàng)意型的人才培養(yǎng)作為重點(diǎn),這種定位是否適合所有的地區(qū)和高校恐怕很難說(shuō)。如果你培養(yǎng)的學(xué)生所在的城市沒(méi)有一線城市的品牌集聚群作為支撐的`話,那這個(gè)定位就會(huì)使學(xué)生在就業(yè)時(shí)出現(xiàn)很多技術(shù)性的東西上手不快的問(wèn)題。因此,比較科學(xué)的做法是要和廣告業(yè)界加強(qiáng)溝通,了解大多數(shù)廣告公司對(duì)人才綜合素質(zhì)和基本職業(yè)能力上的需求,結(jié)合自身專業(yè)和教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),確定人才培養(yǎng)目標(biāo)。
    二、結(jié)合高校和業(yè)界實(shí)際,共建靈活多樣的教學(xué)模式。
    踐的時(shí)候,每一位同學(xué)都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),每一個(gè)項(xiàng)目組其實(shí)就是一個(gè)小的廣告公司,在鍛煉自己廣告實(shí)踐能力的同時(shí),又充分體現(xiàn)了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。指導(dǎo)老師要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程和最后效果進(jìn)行監(jiān)督控制,并邀請(qǐng)廣告業(yè)界專家參與指導(dǎo)。通過(guò)項(xiàng)目組式教學(xué),使學(xué)生掌握廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程,有助于深入理解廣告理論知識(shí)和提高綜合專業(yè)實(shí)踐能力,并對(duì)廣告人應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)精神得到認(rèn)識(shí)。按照這個(gè)模式培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生體現(xiàn)出專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好等特點(diǎn),具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在落實(shí)這一人才培養(yǎng)模式過(guò)程中,妥善處理好培養(yǎng)專門(mén)人才與提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)系是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。廣告專業(yè)教育既要著眼于學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)其寬厚的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)積累和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),又要著眼于學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生存,在課程設(shè)置上,緊密?chē)@廣告學(xué)理論和廣告行業(yè)實(shí)踐開(kāi)設(shè)課程,強(qiáng)化其專業(yè)技能培養(yǎng)。
    另外為了更好地推行“項(xiàng)目組式教學(xué)”各廣告專業(yè)應(yīng)該創(chuàng)造條件讓學(xué)生在大學(xué)期間就能夠接觸到最先進(jìn)的技術(shù)手段,從而在最終廣告人才市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。搭建廣告教學(xué)實(shí)驗(yàn)室群,不僅有助于廣告教師技能操作和理論水平的提高,而且對(duì)培養(yǎng)學(xué)生利用媒介技術(shù)進(jìn)行廣告調(diào)查、廣告策劃、廣告創(chuàng)意和廣告媒體分析的綜合技能也是大有裨益。
    實(shí)驗(yàn)室群包括攝影實(shí)驗(yàn)室、圖形設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、攝錄播編實(shí)驗(yàn)室、藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室等實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,具有教學(xué)演示、情景模擬、實(shí)際演練、虛擬實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、藝術(shù)鑒賞等多功能。主要完成專業(yè)實(shí)踐教學(xué),注重綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備配置能夠滿足教學(xué)的需要,對(duì)于學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)起到了關(guān)鍵性的作用。以下是吉林工商學(xué)院傳媒藝術(shù)分院已經(jīng)初步建成的實(shí)驗(yàn)室。
    或中文轉(zhuǎn)型到廣告專業(yè)的。很多人沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),也沒(méi)有在業(yè)界工作的經(jīng)驗(yàn)。盡管有些研究人員能夠進(jìn)行前瞻性和指導(dǎo)性的研究,卻缺乏廣告實(shí)踐方面第一手的資料和經(jīng)驗(yàn)。有些高校能夠聘請(qǐng)業(yè)界人員做兼職教師,因?yàn)閺V告實(shí)務(wù)界人士具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在廣告策劃創(chuàng)意、媒體投放、市場(chǎng)調(diào)查等方面都有自己獨(dú)到的見(jiàn)地,并且掌握活生生的一手資料,然而由于他們大都沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的廣告教育,理論基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,大多也只能做做資料的匯編和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。由此可見(jiàn),廣告教育界與實(shí)務(wù)界的合作,能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),進(jìn)而推動(dòng)有影響的、針對(duì)性強(qiáng)的廣告研究專著的問(wèn)世。在這個(gè)過(guò)程中,教育界和實(shí)務(wù)界之間的交流也應(yīng)該定期化和經(jīng)?;?如高校定期舉辦“廣告高級(jí)人才論壇”,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)廣告業(yè)界杰出的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者、優(yōu)秀策劃創(chuàng)意人員以及媒介分析專家來(lái)講座,這樣也可以讓學(xué)生經(jīng)常能夠感受最新的廣告實(shí)務(wù)信息。業(yè)界和行業(yè)協(xié)會(huì)組織廣告節(jié)等活動(dòng),吸引廣告學(xué)界的參與,在交流中求發(fā)展。
    三、積極參與廣告賽事增加與業(yè)界的互動(dòng)。
    近幾年,中國(guó)廣告教育界和行業(yè)互動(dòng)最好的一個(gè)平臺(tái)就是各種廣告賽事的推廣和普及,最有影響力就是中國(guó)廣告協(xié)會(huì)學(xué)院獎(jiǎng)、全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽和時(shí)報(bào)金犢獎(jiǎng)。這些賽事引起全社會(huì)對(duì)廣告專業(yè)的關(guān)注,很多國(guó)際、國(guó)內(nèi)公司通過(guò)贊助形式支持大賽,擴(kuò)大宣傳。高校通過(guò)組織學(xué)生參與賽事,鍛煉了學(xué)生實(shí)際動(dòng)手的能力,擴(kuò)大了優(yōu)秀學(xué)生及其學(xué)校的影響。很多高校在設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案時(shí)考慮到賽事的時(shí)間安排做了細(xì)微調(diào)整,保證學(xué)生參賽的時(shí)間及指導(dǎo)老師指導(dǎo)的時(shí)間。通過(guò)全程參與廣告賽事達(dá)成對(duì)學(xué)生廣告學(xué)專業(yè)技能的培養(yǎng),解決了學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練“怎么做”的問(wèn)題。目前全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽已經(jīng)成功舉辦了四屆,對(duì)于廣告學(xué)專業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用,大賽在業(yè)界的影響力逐年提升。
    總之,廣告學(xué)本科的教育轉(zhuǎn)變教育觀念,必須立足業(yè)界需求,構(gòu)建科學(xué)合理的培養(yǎng)模式,同時(shí)業(yè)界和高校應(yīng)該加強(qiáng)資源共享。同時(shí)重視教育部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)廣告賽事,通過(guò)以上的行之有效的方法解決廣告學(xué)本科教育中的實(shí)際問(wèn)題,為業(yè)界培養(yǎng)出更有價(jià)值的廣告人才。