總結是提高工作效率的有效途徑之一。要注重自我評價和對未來的展望；以下是小編為大家整理的校園趣事，讓我們一起回憶那段美好的時光。
加入團隊協(xié)議書篇一
團隊合作協(xié)議書
甲方：商業(yè)團隊
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過多次溝通，本著充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，精誠合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，愿意結為合作伙伴。雙方合作關系旨在利用甲方團結的信息庫優(yōu)勢和實施及管理經(jīng)驗以及乙方良好的人脈關系與綜合素質，使雙方在合作中形成雙贏結果?，F(xiàn)雙方就對合作關系達成如下一致意見，以昭信守。
第一條：合作內容
合作項目名稱：資源共享的銷售項目
第二條：合作方式
1、在合作時以甲方的名義面對客戶進行工作。
2、乙方聯(lián)系的商業(yè)資源為甲方團隊共享資源，不得向甲方內任何成員收取利
潤。
3、乙方作為項目的具體銷售負責者，在銷售過程中可采取集成分銷的策略。
4、在本校按商業(yè)團隊聯(lián)合會議決定，甲方分配乙方工作，由甲方分配的區(qū)域開
展代理商品或現(xiàn)貨的宣傳，銷售工作。
第三條：合作原則
1、合作排他性原則：在甲乙雙方有能力開展的工作，乙方應指定甲方為唯一合作伙伴。與其他學?；虮拘Ｉ虡I(yè)團隊聯(lián)系時乙方代表甲方立場。
2、保密原則：雙方應嚴格保守合作方的各項秘密，不得向第三方泄露。秘密包
括雙方自身商業(yè)機密、業(yè)務狀況、合作情況以及本協(xié)議條款。
第四條：終止約定
1、雙方任何一方在對方違反合作原則時，都可提出終止合作關系，并可要求違
約方賠償因違約而造成的經(jīng)濟損失。
第五條：權利與義務
1、甲方：
1)甲方應配合乙方完成市場銷售等工作。
團隊制作
2)甲方必須對乙方的任何商業(yè)機密進行保密。
3)甲方有權對乙方的銷售進行全程檢查，如果發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)操作者，將通
過團隊會議進行處罰。
4)甲方通過團隊會議確定會計及網(wǎng)店管理人員。
5)甲方通過團隊會議在一定情況下可調整分成模式。
6)在開學銷售工作中，如乙方態(tài)度消極，散播不良情緒，經(jīng)過商業(yè)團隊銷
售小組會議表決同意，甲方有權取消乙方權利，造成嚴重后果者，甲方保留進一步追究乙方責任的權利。
7)甲方可得到乙方銷售盈利的百分之二十五用于團隊建設。
8)發(fā)生下列情況之一時甲方通過商業(yè)團隊會議對乙方予以處罰，情節(jié)嚴重
時取締其銷售資格。
情形一：乙方銷售未在甲方登記的商品，并且私自不按規(guī)定銷售甲方資源庫內產(chǎn)品。
情形二：業(yè)務數(shù)據(jù)等出現(xiàn)弄虛作假行為。
情形三：向其他同行泄露團隊相關的銷售策略、管理模式、業(yè)務數(shù)據(jù)等商業(yè)機密。
情形四：作為會計的乙方在財務報表上有不當行為。
2、乙方：
1)乙方必須按照商業(yè)團隊的統(tǒng)一指令與所在銷售小組簽定的協(xié)議書（商業(yè)
團隊制定），并且乙方向甲方提交本人的聯(lián)系情況和銷售計劃，且必須遵守團隊協(xié)議規(guī)定。
2)乙方在簽定協(xié)議前須向隊長出示學生證和身份證原件以便甲方確認其身
份，乙方向甲方繳納保證金20元，待乙方產(chǎn)生銷售業(yè)績（2009年10月25日之前）時全額退還。甲方向乙方提供產(chǎn)品信息、商業(yè)資料及票據(jù)等。每周銷售工作結束后乙方須將所有票據(jù)移交會計，收據(jù)丟失自行負責。（注：開錯收據(jù)不得撕毀，在其上劃叉并表明作廢即可）。
3)登記商業(yè)產(chǎn)品：乙方必須將自己銷售的商業(yè)產(chǎn)品詳細情況登記在銷售小
組統(tǒng)一的銷售商業(yè)產(chǎn)品登記簿里，甲方從商業(yè)團隊產(chǎn)品庫里拿到一定的商業(yè)產(chǎn)品后，乙方可以選擇自己或自己銷售小組共同想銷售的商業(yè)產(chǎn)品，于商業(yè)團隊銷售小組會議上取得甲方的許可方可進行銷售。
4)報款結算：所有商品銷售的報款與相關收據(jù)同時在每周的聯(lián)合會議召開
之前上交于甲方，待商業(yè)團隊聯(lián)合會議審定財政收支結束之后將利潤返給甲方后，甲方根據(jù)自我銷售小組的有關利潤分配辦法進行分配。（注：如乙方在銷售過程中收到假幣由乙方自己負責，甲方不承擔連帶責任）。
5)出現(xiàn)下面情況之一，給團隊帶來的一切損失均由乙方承擔。
情形一：乙方在工作期間（本校區(qū)新生開學前三天、新生開學后三天）沒有每天按照規(guī)定時間上崗，遇到特殊情況沒有提前十二小時向甲方提出申請。
情形二：乙方在開學前三天沒有及時回崗工作，遇到特殊情況沒有在本校新生開學十天前向甲方提出申請。
情形三：甲方提供給乙方的所有商業(yè)產(chǎn)品，如有遺失，乙方需按成本價賠償團隊。
6)會計責任：
a于每周團隊會議收集所有乙方當周銷售業(yè)績
b對成員有開收據(jù)或證明的團隊開銷予以報銷
c保管團隊經(jīng)費
d對隊員交叉提貨做記錄
7)網(wǎng)店管理責任：
a于每周定期對民主湖論壇、大話虎溪內信息予以更新
b聯(lián)系線上買家，進行線上交易，線下付貨
c對 圖片進行簡單處理
第六條 利益分配
甲乙雙方利益分成辦法經(jīng)商定如下：
1、乙方在銷售甲方資源庫內任何產(chǎn)品所得利潤的百分之二十五歸于甲方。
2、乙方通過網(wǎng)店銷售時所得利潤百分之二十五歸于甲方，百分之二十二點五歸于網(wǎng)店管理人員。（暫定）
3、乙方在走訪商家時所支出費用（車費、復印費）由甲方支付?？上驎媹筚~。
第七條 違約責任
本協(xié)議雙方應嚴格遵守協(xié)議的各項規(guī)定，如因任何一方不履行本協(xié)議條款約定的義務都視為違約，違約方應給對方賠償因違約而給對方造成的損失。
第八條 爭議解決
因協(xié)議引起的一切爭議，可通過團隊會議進行表決討論。
第九條：其他
1、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，即行生效。
2、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具
有同等法律效力。
4、本協(xié)議最終解釋權歸此商業(yè)團隊所有。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
時間：時間：
加入團隊協(xié)議書篇二
在不斷進步的社會中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的申請加入?yún)f(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________
乙方：_________
甲方作為非贏利的管理和服務性機構，與乙方通過協(xié)商就其加入_________達成如下協(xié)議：
1.乙方自愿成為__________________聯(lián)盟成員，并自覺遵守《_________管理規(guī)定》。
2.乙方在加入_________后，應按其聯(lián)盟成員級別按時交納相應的年費(具體費用明細見附表)。
3.乙方在加入_________后，如想得到_________所提供的`各項服務和資源，則必須按甲方的各項服務的管理規(guī)定的要求提供相應的申請材料。如乙方不提供，則甲方有權拒絕乙方的申請。
4.乙方在遞交申請材料后需等待甲方對其材料的審核，在甲方審核通過乙方的申請材料后，5日內書面通知乙方已得到的相應服務和資源。
5.乙方在接到甲方的資源分配通知后，必須在3個月內對其申請到的資源進行使用，否則甲方有權收回已分配給乙方的資源，并撤消其相應的服務。
6.乙方在使用甲方ip地址資源時，應該按照_________的各項規(guī)定合理有效使用該地址。并要將其每次向客戶分配ip地址的情況，按_________ip地址分配暫行管理規(guī)定，向_________報告，否則_________有權收回該聯(lián)盟成員的ip地址。
7.乙方在甲方為其服務期間需自覺遵守甲方有關各項服務的管理規(guī)定。如有違反甲方有權按照管理規(guī)定的相關處理辦法進行處理。
8.由于_________各項政策的變化而引起的甲方的各項政策的變化，乙方應自覺遵守。
9.其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10.此協(xié)議一式兩份，各保存一份。本協(xié)議從簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
加入團隊協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
________年____月____日，甲方（幼兒園）組織進行戶外親子活動，乙方為甲方園內________小朋友的監(jiān)護人（父親或母親），陪同幼兒參加戶外親子活動，為明確雙方權利義務，保證幼兒安全，特與乙方約定如下：
1、甲方組織進行戶外親子活動，應承擔下列職責：
（1）、對乙方進行監(jiān)督和指導。
（2）、提供適宜的醫(yī)療、衛(wèi)生等條件。
（3）、協(xié)助乙方對幼兒進行管理和教育。
（4）、向乙方提供適宜的聯(lián)系方式，以便緊急情況發(fā)生時可以相互聯(lián)系。
2、乙方作為________的監(jiān)護人（父親或母親），全程參加由甲方組織的戶外親子活動，保護幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應為幼兒參加活動的安全負責。乙方應在活動中履行下列監(jiān)護義務：
（1）、遠離河流、水塘等地，尤其是沒有任何防護設施的地方；
（2）、不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍；
（4）、地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去；
（5）、如果幼兒要玩水，乙方一定要寸步不離地看護。
（6）、出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等；
（8）、到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒；和幼兒一起玩耍時，更要時刻提醒幼兒，對幼兒進行管理和教育。
（9）、乙方應配帶手機等通訊工具，并將號碼告知聯(lián)系人。乙方應遵守甲方的.管理與要求，與甲方的老師保持適宜的距離，并適時保持聯(lián)系。
（10）、自備適宜的交通工具，保證交通工具的安全。
3、責任承擔：
（1）、監(jiān)護人違反監(jiān)護職責和安全協(xié)議書，給幼兒造成的傷害或損失，由監(jiān)護人負責。
（2）、若有證據(jù)證明是甲方或員工的故意行為造成幼兒權益遭受侵害的，由甲方承擔相關責任。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
加入團隊協(xié)議書篇四
乙方：____________
甲方系________部門，負責園區(qū)與國際、國內相關政府、機構、企業(yè)間的交流合作以及項目的規(guī)劃、策劃與建設。乙方作為________企業(yè)信用征信單位，業(yè)已獲得上海市有關企業(yè)征信資質。為貫徹《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要(20________-20________年)的通知》的.有關精神，落實企業(yè)信用體系的要求，先行先試，積極開展對中心合作企業(yè)的信用征信工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：
1.甲方委托乙方為甲方指定合作伙伴進行企業(yè)信用評估。
2.甲方需按乙方要求，協(xié)調________企業(yè)提供相關征信所需資料。
3.乙方在收到________企業(yè)所提供的征信資料后，進行初步審核，并由甲方協(xié)調雙方對________企業(yè)產(chǎn)環(huán)境進行實地考察，對相關工作人員進行詢問，對所需資料進行補齊。
4.乙方如需進一步對________企業(yè)進行考察評估，需與甲方協(xié)商，雙方協(xié)調進行。
5.乙方就征信資料結合考察內容，對________企業(yè)企業(yè)信用進行評級并出具相關評級報告。
1.甲方須要求________企業(yè)提供準確、真實的企業(yè)資料，不得作假，并盡最大可能保證所提供的資料的完整性。
2.在征信期間，甲方須配合乙方工作，收集征信資料、組織考察、負責協(xié)調，按時完成征信工作。
3.乙方在收到征信資料后，應及時審核，不得故意拖延。
4.對于應補齊的資料，乙方應及時通知甲方，以便甲方協(xié)調龍呈電力準備并提供。
5.在征信期間，乙方不得故意為難甲方及________企業(yè)。
6.乙方應就征信資料及考察內容，出具的真實、可靠的評估報告，并對報告結果負責。
1.本次征信服務費用人民幣________元，由甲方所屬單位支付。
2.甲方在收到乙方出具的評估報告無異議后通知乙方開具相關發(fā)票。
3.甲方在收到乙方開具的發(fā)票后3日內將款項支付到乙方賬戶。
本次征信有效期為2年。
1.本協(xié)議的訂立、履行、解釋、變更及爭議解決，均以中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2.如在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。
1.對本協(xié)議未涉及之具體細節(jié)條款，雙方應另行簽訂相關的補充協(xié)議。補充協(xié)議視為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議包括雙方達成的一致意見和任何修改，應以書面形式并經(jīng)雙方授權代表簽署后方為有效。
3.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權代表共同簽字并蓋章后正式生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
授權代表：____________授權代表：____________
日期：____________日期：____________
加入團隊協(xié)議書篇五
1?為了共同開拓________________團隊的業(yè)務市場，團隊合作所有成員在平等、互利、自愿的原則上，經(jīng)充分協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同信守。
2?團隊合作保證是在公平、公正、公開共同創(chuàng)造雙贏的良好合作平臺為基礎。
第二條 合作方式和期限
________________團隊合作成員都視為合作伙伴，享受以團隊名義開展的所有項目分紅及相關決議。本著有項目一起做，均可參與團隊的經(jīng)營管理，各負其責。項目完成后和無項目期間可自由安排時間。如有項目要開展，可電話通知相關合作成員并概述項目相關情況及大概費用，可自行衡量是否參與。如決定參與，約定時間到場開展工作。合作期限：1年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后各方滿意可續(xù)約。
第三條 合作定義
1. ________________團隊經(jīng)營范圍內產(chǎn)品及服務的各種形式的合法交易，包括團隊產(chǎn)品銷售，技術服務，技術開發(fā)的各項主營業(yè)務。
2. 團隊合作不因委托代理關系獲得本協(xié)議指定范圍外的其他權利。所有技術服務合同及相關資料文件、服務內容均以團隊所提供的標準為準。
第四條 團隊合作的責任、權利、義務
1） 形象維護：團隊的合作成員有義務提高團隊的市場占有率及影響力。在經(jīng)營活動中必須維護團隊及服務產(chǎn)品的形象，不得以任何方式在任何場合從事任何有損于公司及服務產(chǎn)品形象的行為。
2）市場維護：團隊的合作成員有責任保護團隊已有的客戶渠道和市場份額；未經(jīng)過團隊所有成員許可，不得已其它方式介入與公司已經(jīng)有業(yè)務往來的客戶。
未經(jīng)團隊所有成員書面同意，合作成員不得：
(1)除團隊指定的全權代理有關事項外，自命為公司代理任何事項；
(3)以任何方式從團隊處獲得的信息資料，客戶資料皆屬秘密，僅能為團隊發(fā)展業(yè)務所用，不得泄露。如有違反則向團隊一次支付違約金1萬整；嚴重者將按照（中華人民共和國反不正當競爭法）規(guī)定以法律方式處理。
(5) 如團隊成員違反上述各條，應按實際損失5倍賠償。勸阻不聽者可由全體團隊成員討論決定除名，以至以法律方式解決。
第五條 職責分工
（1）為團隊____________全權負責團隊一切事務，負責協(xié)條團隊個成員之間工作，監(jiān)督各項工作的落實，制定團隊目標的實施與執(zhí)行，協(xié)助財務對團隊賬務的核實。
（2）為團隊____________ ____________：協(xié)助____________進行團隊整體資源組合，協(xié)助制做技術文檔及方案，監(jiān)督團隊財務及各項經(jīng)濟賬目。
第六條 爭議的解決
1．在執(zhí)行本團隊合作備忘錄中所發(fā)生的或與團隊規(guī)定有關的一切爭執(zhí)，首先應由團隊負責人和合作成員友好協(xié)商解決。
2．若協(xié)商不能解決，可申請法律最終仲裁。
3．對提出反對意見，而不提出自己建議者，視為棄權。
第七條 獎勵與懲罰
1. 對中途放棄合作者，則視為違約，不享受任何分紅及相關權益，對團隊造成損失者，將按實際損失賠償團隊。
2. 對在工作中因個人原因對團隊造成的損失，由個人賠償。
3. 為了鼓勵團隊合作成員的業(yè)務開發(fā)積極，更好的完成團隊的經(jīng)濟指標，對合作成員開發(fā)的業(yè)務利潤在五萬以上的給予個人利潤5%的特別獎勵。
第八條 違約責任
團隊成員在相互信任、相互理解的'原則上，嚴格遵照執(zhí)行團隊規(guī)定各種合作協(xié)議，在財務上針對所負責人員的業(yè)績及相關財務狀況采取公平、公正、公開的方式。
（1）一方違反本協(xié)議的約定，他方有權采取包括終止協(xié)議、請求賠償在內的各種維權措施。違反協(xié)議的一方應承擔違約責任并賠償損失。
（2）雙方均保證協(xié)議第一條中對資格承諾的真實性，同時保證對自身行為的真實性，任何的虛假承諾均構成對團隊合作的違約。
合作成員共同宣誓：
愿意遵照執(zhí)行團隊規(guī)定，團隊合作及共同協(xié)定的相關協(xié)議，精誠團結，努力將團隊建設成為一流的服務先鋒。任何一方違反此協(xié)議，將愿意接受團隊的處罰，以至除名及沒收在團隊內所有權利。并堅信在一個開明，高效，廉潔的團隊下一定能實現(xiàn)我們的目標。
團隊合作成員：____________
簽名：____________
本協(xié)議于_______年_____月_____日在____________簽署。
加入團隊協(xié)議書篇六
1·為了共同開拓________________團隊的業(yè)務市場，團隊合作所有成員在平等、互利、自愿的原則上，經(jīng)充分協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同信守。
2·團隊合作保證是在公平、公正、公開共同創(chuàng)造雙贏的良好合作平臺為基礎。
第二條合作方式和期限
________________團隊合作成員都視為合作伙伴，享受以團隊名義開展的所有項目分紅及相關決議。本著有項目一起做，均可參與團隊的經(jīng)營管理，各負其責。項目完成后和無項目期間可自由安排時間。如有項目要開展，可電話通知相關合作成員并概述項目相關情況及大概費用，可自行衡量是否參與。如決定參與，約定時間到場開展工作。合作期限：1年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后各方滿意可續(xù)約。
第三條合作定義
1.________________團隊經(jīng)營范圍內產(chǎn)品及服務的各種形式的合法交易，包括團隊產(chǎn)品銷售，技術服務，技術開發(fā)的各項主營業(yè)務。
2.團隊合作不因委托代理關系獲得本協(xié)議指定范圍外的其他權利。所有技術服務合同及相關資料文件、服務內容均以團隊所提供的標準為準。
第四條團隊合作的責任、權利、義務
1）形象維護：團隊的合作成員有義務提高團隊的市場占有率及影響力。在經(jīng)營活動中必須維護團隊及服務產(chǎn)品的形象，不得以任何方式在任何場合從事任何有損于公司及服務產(chǎn)品形象的行為。
2）市場維護：團隊的合作成員有責任保護團隊已有的客戶渠道和市場份額；未經(jīng)過團隊所有成員許可，不得已其它方式介入與公司已經(jīng)有業(yè)務往來的客戶。
未經(jīng)團隊所有成員書面同意，合作成員不得：
(1)除團隊指定的全權代理有關事項外，自命為公司代理任何事項；
(3)以任何方式從團隊處獲得的信息資料，客戶資料皆屬秘密，僅能為團隊發(fā)展業(yè)務所用，不得泄露。如有違反則向團隊一次支付違約金1萬整；嚴重者將按照（中華人民共和國反不正當競爭法）規(guī)定以法律方式處理。
(5)如團隊成員違反上述各條，應按實際損失5倍賠償。勸阻不聽者可由全體團隊成員討論決定除名，以至以法律方式解決。
第五條職責分工
（1）為團隊____________全權負責團隊一切事務，負責協(xié)條團隊個成員之間工作，監(jiān)督各項工作的落實，制定團隊目標的實施與執(zhí)行，協(xié)助財務對團隊賬務的核實。
（2）為團隊________________________：協(xié)助____________進行團隊整體資源組合，協(xié)助制做技術文檔及方案，監(jiān)督團隊財務及各項經(jīng)濟賬目。
第六條爭議的解決
1．在執(zhí)行本團隊合作備忘錄中所發(fā)生的或與團隊規(guī)定有關的一切爭執(zhí)，首先應由團隊負責人和合作成員友好協(xié)商解決。
2．若協(xié)商不能解決，可申請法律最終仲裁。
3．對提出反對意見，而不提出自己建議者，視為棄權。
第七條獎勵與懲罰
1.對中途放棄合作者，則視為違約，不享受任何分紅及相關權益，對團隊造成損失者，將按實際損失賠償團隊。
2.對在工作中因個人原因對團隊造成的損失，由個人賠償。
3.為了鼓勵團隊合作成員的業(yè)務開發(fā)積極，更好的完成團隊的經(jīng)濟指標，對合作成員開發(fā)的業(yè)務利潤在五萬以上的給予個人利潤5%的.特別獎勵。
第八條違約責任
團隊成員在相互信任、相互理解的原則上，嚴格遵照執(zhí)行團隊規(guī)定各種合作協(xié)議，在財務上針對所負責人員的業(yè)績及相關財務狀況采取公平、公正、公開的方式。
（1）一方違反本協(xié)議的約定，他方有權采取包括終止協(xié)議、請求賠償在內的各種維權措施。違反協(xié)議的一方應承擔違約責任并賠償損失。
（2）雙方均保證協(xié)議第一條中對資格承諾的真實性，同時保證對自身行為的真實性，任何的虛假承諾均構成對團隊合作的違約。
合作成員共同宣誓：
愿意遵照執(zhí)行團隊規(guī)定，團隊合作及共同協(xié)定的相關協(xié)議，精誠團結，努力將團隊建設成為一流的服務先鋒。任何一方違反此協(xié)議，將愿意接受團隊的處罰，以至除名及沒收在團隊內所有權利。并堅信在一個開明，高效，廉潔的團隊下一定能實現(xiàn)我們的目標。
團隊合作成員：____________
簽名：____________
本協(xié)議于_______年_____月_____日在____________簽署。
加入團隊協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
一、出游活動有一定潛在的危險性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力，自愿參加甲方組織的出游活動。
二、如在此次活動中，乙方未遵從甲方負責人員的統(tǒng)一調配和管理，出現(xiàn)任何人身、財產(chǎn)損失或對第三方造成人身、財產(chǎn)侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。
三、如在此次活動中，乙方個人行為導致其人身、財產(chǎn)損失或對第三方造成人身、財產(chǎn)侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。
四、乙方參加活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關的費用。
五、到達目的地后，甲方發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動，均在活動結束前有權要求乙方退出活動，如乙方不聽從安排，出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由乙方本人承擔。
六、出發(fā)前乙方必須提供真實的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯(lián)系電話），簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，甲方不承擔任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。
七、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
加入團隊協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方代理乙方旅游團隊用餐事宜達成如下協(xié)議：
一．甲方代理乙方旅游團隊用餐業(yè)務。
二．甲方負責向旅行社推薦乙方，使乙方成為旅行社；旅游團隊用餐的定點餐廳，為乙方提供用餐客源。
三．乙方按照甲方約定的時間，標準為客人提供優(yōu)質的飲食與服務。
四．乙方須嚴格按照所約定之菜單執(zhí)行，不得擅自更改。
五．甲方訂餐，電話提前預定，用餐后陪同人員填寫帶有公章的餐費結算單，乙方要當面核對時間，地點，餐費標準，人數(shù)等信息，發(fā)現(xiàn)餐單有誤應及時更改，否則按照餐費結算單。餐單無公章一律無效，乙方可以拒收。
六．甲方訂餐或取消均應通知到乙方指定的管理人員。
七．乙方應保證飯菜及服務質量，環(huán)境衛(wèi)生，凡因以上問題客人提出投訴，由乙方承擔責任。
八．乙方可委托甲方按照事先約定的時間與旅行社結賬，結賬后甲方應及時將餐費交給乙方。
九．每月二十日前甲方負責將上月簽單款為乙方結清。
十．簽單款結賬后乙方返給甲方簽單和現(xiàn)付團的提成。
十一．乙方付給甲方團隊餐款總額的百分之十五作為提成。
十二．其他約定條款：
十三．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從從接團之日起執(zhí)行。
十四．本協(xié)議有效期一年，在此期間如雙方或任何一方認為合作不順利或有所不滿，需提前三個月向對方提出終止要求，并且經(jīng)對方同意后，本協(xié)議即終止。
十五．本協(xié)議約定事宜，未經(jīng)雙方同意不得單方更改。
十六．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十七．本協(xié)議有效期為年月日。
甲方：
時間：時間：乙方：
加入團隊協(xié)議書篇九
甲方：[比如xxx客服外包有限公司]要寫全稱（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方進行網(wǎng)店客服托管服務事宜達成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
（一）乙方為甲方提供淘寶商城、淘寶網(wǎng)在線客服外包服務，具體服務內容包括：
1、甲方委托給乙方客服托管的店鋪為：
淘寶商城______________；
旺旺為：
淘寶網(wǎng) ______________；
旺旺為：
合同具體內容
2、乙方為甲方提供服務時間：
（1）周一至周六的7x6小時工作時間為：下午6點―晚上24點；
（2）周日的7x16小時工作時間為：上午9點―晚上24點。
（3）國家法定節(jié)假日（如五一節(jié)、國慶節(jié)等7天節(jié)日）的當天7x8小時工作時間為：上午9點―晚上18點。法定節(jié)假日的當天之外，7x16小時工作時間為：上午9點―晚上24點。
（4）春節(jié)假期間不值班的（如果需要值班記得表明值班的具體時間和客服班次）。
（5）座席安排：
b店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天兩個座席；節(jié)假日（不含當日）的晚上（包括周日晚上）一個座席。
c店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天一個座席；節(jié)假日（不含當日）的晚上（包括周日晚上）一個座席。
（6）旺旺在線：在客服工作時間內：
b店2個旺旺、c店1個旺旺在線。每增加一個旺旺另收200元/月。
（7）店慶及有重大活動期間，根據(jù)商家的要求可免費增加一個座席。
3、中午允許1小時休息（30分鐘吃飯時間和30分鐘休息時間12：10――13：
10），但有客戶咨詢時和在線交易時不得休息。
4、店主可以隨時抽查客服值班情況。
5、客服的職責：負責客服在線接單及處理權限內的售前售后問題。首次旺旺響應時間一般在5―30秒內，店鋪客服相關的服務指標不低于同行業(yè)平均水平。允許每月三次在規(guī)定時間內回復顧客超過8―10分鐘，以后抽查超過一次店主有權扣工資10元，超過五次店主可以要求乙方更換客服。
6、b店全年360天x6小時：2個客服；52天x16小時：3個客服；21天x16小時：3個客服。
7、c店全年360天x6小時：1個客服；52天x16小時：2個客服；21天x16小時：2個客服。
備注：在客服外包服務期間甲方要求乙方為其增值服務所產(chǎn)生的其它費用如：推廣、裝修、直通車優(yōu)化、活動策劃促銷由甲方自行負責。
（二）服務費用：
服務費
3、合并金額為：甲方須向乙方一次性支付服務費xxxx人民幣/年（大寫金額：肆萬捌仟壹佰元/年，該價格不含稅），作為享受本協(xié)議第一條第（一）款約定的服務費用；該年費款項于本協(xié)議雙方簽字之時起三日內一次性付清；乙方開始服務后該服務費即不退；首年之后，第二年服務費的付款時間為服務開始后的第12個自然月月底之前。
2、自甲乙雙方簽訂本協(xié)議的第2個月起，乙方將抽取托管店鋪成交金額（郵費、退貨不計產(chǎn)品銷售額內）的3%作為乙方提成，提成每月的30日結算一次，甲方必須在次月5日之前支付提成給乙方。促銷活動提成另行協(xié)商。
甲方根據(jù)協(xié)議月完成營業(yè)額情況給予乙方返利，具體如下：
本協(xié)議履行期限從本協(xié)議簽訂之日起到年月日止。協(xié)議履行期間，甲方未經(jīng)乙方同意，不能單獨或委托其它第三方進行客服服務。
（三）甲方有義務對為其服務的客服進行培訓；
（四）甲方有義務告知其產(chǎn)品的真實的和客觀存在的缺陷給乙方，但乙方必須為其保密。
（一）如果任何一方在本協(xié)議簽署之后因任何不可抗力的發(fā)生而不能履行本協(xié)議的條款和條件，受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生之日起的3個工作日之內通知另一方，該通知應說明不可抗力的發(fā)生并聲明該事件為不可抗力。同時，遭受不可抗力一方應盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失，努力保護另一方當事人的合法權益。
（二）不可抗力事件的應對
不可抗事件
方仍有義務采取合理可行的措施履行本協(xié)議。受不可抗力影響的一方應盡快向另一方發(fā)出不可抗力消除的通知，而另一方收到該通知后應予以確認。
（三）免責
如發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議的履行成為不可能，本協(xié)議終止，遭受不可抗力的一方無須為前述因不可抗力導致的本協(xié)議終止承擔責任。由于不可抗力而導致的本協(xié)議部分不能履行、或者延遲履行不應構成受不可抗力影響的一方的違約，并且不應就部分不能履行或者延遲履行承擔任何違約責任。
本協(xié)議于以下情形之一發(fā)生時自動終止：
1、雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；
2、根據(jù)本協(xié)議服務期限的約定終止；
4、甲方支付給乙方的預付款項消費結束，或超出協(xié)議年費付款時間10日未付清；
5、甲方應付給乙方的提成款項，超出約定付款時間10日未付清；
6、協(xié)議期間，甲方自行或委托其它服務商在網(wǎng)上開展重復的電子商務活動；
7、甲方單方面修改店鋪相關密碼且不告知乙方，乙方無法繼續(xù)服務。
本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議或糾紛，雙方當事人應通過友好協(xié)商，盡力解決爭議或糾紛。協(xié)商不成的，甲方應向乙方所在地仲裁委員會提起仲裁。
本協(xié)議以甲方一次性支付給乙方服務費用后方能生效；或以雙方約定的其他付款方式也可生效。
（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
（二）本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：xxxxxx電子商務有限公司
授權簽字：授權簽字：
時間：年月日時間：年月日
地址：地址：xxxx（地址一定要寫詳細，包括門牌號）
電話：電話：xxxxxxxxxx
傳真：傳真：xxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
郵編：郵編：400010
支付寶：支付寶：戶名：
開戶銀行：開戶銀行：中國銀行
帳號：帳號：
帳號名稱：帳號名稱：xxxxxx電子商務有限公司
加入團隊協(xié)議書篇十
致所簽訂的協(xié)議書。那么你知道2017創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文，希望對你有用!
甲方：
乙方：
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
加入團隊協(xié)議書篇十一
1甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
乙方：(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文篇
2甲方:90后創(chuàng)業(yè)團隊(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
雙方本著平等合作，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，制定以下協(xié)議，以保證華中師范大學美術學院元旦晚會圓滿成功，以供雙方共同遵守。具體條款如下：
一、甲方責任：
1.甲方為此活動的贊助商。參加此次活動的甲方須是持有合法經(jīng)營許可證的正規(guī)公司，經(jīng)過校團委的同意，方可進行此次活動。
2.甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛護校內公共財物，保持校內衛(wèi)生清潔，不得影響正常的教學秩序，并保證不損害同學的切身利益。
3.甲方在乙方校園開展活動的時間：
初定為：20xx年12月26日，地點：華中師范大學大學生活動中心五樓。
4.活動中的獎品、視頻等均由甲方提供。
6.甲方有權監(jiān)督活動全部過程并及時與乙方溝通，使之達到甲方的要求。
7.甲方的行為不得涉及現(xiàn)場買賣，不得進行現(xiàn)金交易，如有涉及，一經(jīng)查處，乙方有權立即終止活動，由此造成的全部損失均由甲方承擔。
二、乙方責任：
1.乙方為此活動的校方具體負責單位。
2.乙方有義務在與甲方簽訂協(xié)議后，遵循公平公正的原則，保證甲方在乙方校園的活動順利正常進行。
3.乙方將甲方提供的獎品在活動期間提供給到場同學，作為品質和口碑的宣傳。
4.乙方完成甲方在力所能及的贊助任務。
三、違約責任：
1.甲方如在舉行活動過程中違反乙方校內管理制度，乙方有權請校內保衛(wèi)處等相關人員對甲方相關人員進行管理，情節(jié)嚴重者取消本次活動，并由甲方承擔全部損失。
2.在簽署協(xié)議后，如果乙方在活動期間沒有按照合作協(xié)議書的要求執(zhí)行或者由于乙方主觀原因造成活動無法正常進行，乙方應返還甲方部分至全部活動經(jīng)費，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
四、贊助支付方式
支付時間：20xx年12月25日
五、未盡事宜：
本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商擬定，未盡事宜如需補充和修改，須經(jīng)雙方共同
協(xié)商并簽署相關補充協(xié)議。
六、其他：
1.如果甲、乙雙方在執(zhí)行此協(xié)議時發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決方案。未發(fā)生爭議的條款繼續(xù)執(zhí)行，任何一方不得擅自解除協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：90后創(chuàng)業(yè)團隊乙方：華中師范大學美術學院
代表人：xx代表人：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日簽約日期：xxxx年xx月xx日
加入團隊協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學生職業(yè)技能，鍛煉學生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
實習學生名，（其中，男生名，女生名）。
12個月，即_____年___月___日至_____年___月___日。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資元/月；轉正后工資元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實習生的工資于每月日準時發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現(xiàn)，如有學生有違反店紀店規(guī)及乙方實習紀律等情況發(fā)生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發(fā)放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經(jīng)營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續(xù)，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的.實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現(xiàn)嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
甲方付給乙方每生每月元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
代表（簽字）：
代表（簽字）：
_____年___月___日
_____年___月___日
加入團隊協(xié)議書篇十三
一個團隊是怎樣的呢?針對這一問題小編整理了加入團隊感言范文供大家參考!
燭光綻放，渲染你微笑的臉。
在初冬的寒意里感受別樣溫暖。
仰望天空，是純凈的蔚藍。
這一份愛的事業(yè)，讓我們心手相牽。
汗水吐露芬芳，淚水流淌甘甜。
從種子發(fā)芽到葉的豐滿，
從葉的嫩黃到花的鮮艷，
從花的綻放到果的呢喃，
從果的豐碩到根的強健。
每一個腳印歷經(jīng)風雨，
每一面旗幟迎風招展，
選擇大海就注定磅礴，
選擇長空就注定遼遠。
肺腑里的真情豪邁激蕩，
雙肩上的使命神圣莊嚴。
人生如水，健康是帆，
快樂象槳劃出命運的圓滿。
這是堅持的力量，
這是相守的宣言。
在無限極寫下最壯麗的詩篇，
在李錦記繪出最絕美的畫卷。
面對窗外清冷的空氣，把我的思緒拽回了現(xiàn)實。
坐在電腦前忙活著自己的工作，累了，就稍微活動一下，看一眼周圍的同事，雖然各自忙著各自的，但是大家偶爾互相調侃幾句，緩一緩四周似乎快要凝結的空氣。
陽光透過大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的嚴寒似乎被驅散的一干二凈，心情也跟著大好起來。
于是內心歡呼著寫一些文字，記錄心中那一份難得的愉悅。
開始新的工作兩天了，對公司慢慢熟悉起來。
喜歡這樣的一個氛圍，緊張的工作中總有一些輕松地歡聲笑語在，讓我過的絲毫沒有一點枯燥的`感覺，公司的每一位職員都很有才華，大家彼此很貼近，第一天來上班的時候便沒有了那種初到一個地方的那種生澀感，很快能跟大家嬉笑到一起去，這似乎是我的本能一般，忙碌中伴隨著嘻嘻哈哈輕松地過去一天，反而工作的效率并沒有下降。
這樣看來我其實是一個很情緒化的人，大喜大悲中都能寫出一些東西，不管是自己的隨筆，還是公司的稿件。
不喜不悲的時候我的思維總是定格在某一處，沒有絲毫靈感，寫出來的東西自然也很空白。
面對這樣一份新工作我之前絲毫沒有接觸過新聞類的編輯工作，以前曾經(jīng)認為過于死板的東西都不適合我，認為這樣會束縛著自己，但是現(xiàn)在我想我的想法會有一絲改觀了，只要你對你的工作熱愛著，那么無論什么工作你都會做的津津有味兒。
而且現(xiàn)在能接觸到各種不同的公文文體，對自己來說既是挑戰(zhàn)又是自己學習提高的一次機會。
我想這些我都會很受益。
真心喜歡著這一份新工作。
忙碌的一天就要結束了，夜幕漸漸低垂下來，2011年的冬天這樣悄然來臨，在公司樓下碰到舊時的好友、同學、同桌……對時間我們兩人都感到唏噓不已，轉眼我們已經(jīng)長大，轉眼我們將會有我們自己的生活。
未來雖然充滿著變數(shù)，但我絲毫不會畏懼，因為我清楚自己喜歡著什么，清楚這些喜歡的東西將會陪伴著我一生。
回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領導下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。
公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領導，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。
俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發(fā)展再接再歷。
魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了2010年平臺化的重要任務，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目服務，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!
加入團隊協(xié)議書篇十四
第一段：介紹團隊重要性以及加入團隊的動機（200字）
加入團隊是每個人學習與成長的重要環(huán)節(jié)。團隊是一個由不同個體構成的整體，通過互相合作與協(xié)作，實現(xiàn)共同的目標。加入團隊的動機往往源于對個人發(fā)展的需求，希望能夠通過與他人合作，互相學習與吸取經(jīng)驗。與團隊一起工作，不僅能夠增進人際關系，還能夠拓寬自己的視野與思維，提高自己的能力水平。
第二段：認識團隊成員與融入團隊的過程（300字）
加入一個新的團隊，首先要認識團隊成員。我通過主動與成員們進行交流，了解彼此的背景與經(jīng)驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有獨特的特點與優(yōu)勢，而這正是團隊協(xié)作的重要資源。為了更好地融入團隊，我積極參與團隊的討論與決策過程，表達自己的觀點，并且加強與成員之間的溝通與合作。通過這樣的方式，我漸漸地融入了團隊，與大家建立了良好的工作關系。
第三段：團隊合作帶來的收獲與成長（300字）
在團隊中工作的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。首先，團隊合作讓我意識到集體智慧的重要性。每個人都有自己的專長與優(yōu)勢，通過合理的分工與協(xié)作，我們能夠充分利用每個人的特長，使團隊的整體效能最大化。其次，團隊合作讓我學會了傾聽與尊重。我們在團隊中不僅僅是個體，還應該成為一個團隊中的一員。傾聽與尊重團隊中的每個成員，能夠激發(fā)團隊的凝聚力與創(chuàng)造力。最后，團隊合作讓我學會了解決團隊中的沖突與問題。團隊中難免會出現(xiàn)意見不合的情況，但通過積極的溝通與協(xié)商，我們能夠化解矛盾，找到共同的利益點。
第四段：團隊合作的挑戰(zhàn)與應對策略（200字）
團隊合作雖然帶來了很多收獲，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，團隊合作可能會面臨團隊成員之間的意見不合與沖突。這時，我們應該以合作與共贏為目標，積極尋找解決問題的方法。其次，團隊合作可能會出現(xiàn)效率低下的情況。為了提高團隊的工作效率，我們可以進行合理的分工，明確每個人的責任與任務。最后，團隊合作可能會面臨工作動力不足的問題。這時，我們可以通過設立明確的目標與獎勵制度，激發(fā)團隊成員的工作熱情與積極性。
第五段：總結團隊合作的意義與啟示（200字）
通過加入團隊的經(jīng)歷，我深刻體會到團隊合作的重要性與價值。團隊合作能夠讓個人與團隊相互促進，共同成長。在團隊中，我們不能僅僅追求個人的利益，而應該以團隊的利益為重。只有團隊協(xié)作與合作良好，我們才能夠共同實現(xiàn)更大的目標與價值。在未來的工作與生活中，我將繼續(xù)保持團隊合作的意識與態(tài)度，不斷修煉個人與團隊合作的能力，不斷提升自己的團隊協(xié)作能力，為我們共同的目標奮斗。
（總字數(shù)：1200字）
加入團隊協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并持續(xù)經(jīng)營的公司，有推廣藝人直播、組織宣傳等活動的能力和資源，并致力于打造國內領先的泛娛樂直播平臺。
2、乙方擁有豐富的主持經(jīng)驗和直播特長，有志于拓寬自身職業(yè)的廣度和深度，已經(jīng)對甲方直播平臺進行了充分的考察和了解，愿意長期在甲方旗下互聯(lián)網(wǎng)直播平臺發(fā)展，并與甲方簽訂獨家主播合作合同。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照執(zhí)行。
1.1乙方同意就直播相關事宜與甲方獨家進行合作，將甲方直播平臺作為其全世界范圍內互聯(lián)網(wǎng)直播及視頻分享的獨家合作和簽約平臺。
甲方直播平臺包括及將來在本合同期限內開發(fā)上線的新的直播、直播銷售、解說、錄播、轉播等平臺。
直播相關事宜是指。
1.2乙方在甲方直播平臺每月進行直播天數(shù)不少于日，每日直播小時數(shù)不少于小時，每月平均在線人數(shù)不少于人。
每月平均在線人數(shù)的計算方式為：
1.3甲方運用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗對乙方進行藝術包裝、直播內容孵化、ip打造等，甲方同意將旗下資源優(yōu)先提供給乙方，優(yōu)先通過直播平臺幫助乙方提升知名度和個人收益，并在未來新的業(yè)務中優(yōu)先與乙方進行合作。
雙方的合作期限為年，即從___年___月___日至___年___月___日。合作期限屆滿，甲方在同等條件下享有與乙方的優(yōu)先簽約權。合作期限屆滿前一個月甲方提出續(xù)簽的，乙方除提出明顯更優(yōu)條件的合作方外，不得拒絕甲方的續(xù)簽要求，同時甲方有權提高續(xù)約條件與乙方續(xù)約，乙方不得拒絕。
3.1甲方權利義務
3.1.1向乙方提供直播平臺的用戶資源及軟、硬件支持。
3.1.2對乙方進行藝術包裝、內容孵化、ip打造、直播培訓。
3.1.3在乙方未能履行或未能充分履行合同義務，或違反甲方直播平臺規(guī)則時，書面通知乙方糾正后日內，乙方仍未糾正的，甲方有權停止對乙方的各種支持、關閉乙方直播間、解除合同。
3.1.4本合同生效后，乙方已有社交平臺賬戶交由甲方運營、管理，在本合同終止后返還給乙方；同時，甲方可以甲方或甲方關聯(lián)方名義為乙方開設社交平臺賬戶用于本合同的履行，該等賬戶的所有權歸屬甲方，乙方僅有合同期限內的使用權。
3.1.5甲方有權以授權、許可、合作經(jīng)營等方式與甲方關聯(lián)方或其他第三方合作，包括但不限于將本合同項下的全部或部分合同權利、義務轉讓。甲方保證該等轉讓和/或合作不得以任何方式減損乙方在本合同項下的所有權益。
3.2乙方權利義務
3.2.1乙方同意將甲方直播平臺作為事宜的獨家互聯(lián)網(wǎng)簽約合作平臺。
3.2.2乙方直播內容和直播間的所有背景、畫面、口播內容等不得出現(xiàn)與甲方無關的信息、畫面、聲音，事先經(jīng)甲方許可或同意的除外。
3.2.3乙方應積極宣傳甲方【可補充要求的內容】。
3.2.4乙方同意配合甲方的商業(yè)安排，參加相關宣傳、比賽、推廣活動，包括但不限于甲方策劃、組織或參與的特定的直播、視頻發(fā)布等推廣活動。乙方參加前述活動的費用（包括但不限于交通費、妝化服、食宿等）由甲方承擔。
3.2.5乙方進行直播活動必須遵守法律、法規(guī)和相關政策的規(guī)定，遵守甲方直播平臺規(guī)則，不得發(fā)布涉黃、涉毒、反動、政治敏感、違反公序良俗等內容。
3.2.6乙方可自行進行招商，并對乙方自行招商的項目全部內容的真實性、合法性、有效性全權負責，如因乙方自行招商項目導致甲方遭受行政處罰、經(jīng)濟賠償?shù)蓉熑蔚?，乙方應全部承擔?BR> 3.2.7乙方不得以個人名義（包括但不限于使用甲方直播平臺的推廣用名、真實姓名、別名、網(wǎng)名、曾用名等任何名義）承接任何甲方競爭方或同行業(yè)的商業(yè)活動，也不得將合同期內上傳至甲方直播平臺的任何內容（包括但不限于文字、圖片、畫面、聲音及其片段）直接或間接上傳到其他任何平臺。
3.2.8為保持甲方直播平臺的良好聲譽和形象，乙方應樹立良好個人形象，不得出現(xiàn)吸毒、賭博、斗毆、酗酒、酒駕、出軌等負面信息。
3.2.9乙方不得通過任何形式發(fā)表有損甲方聲譽和/或商譽的言論。
4.1乙方在甲方直播平臺所獲收益（包括但不限于）扣除應付稅款及【其他成本】后，按照如下方式進行分配：
4.1.1簽約后第__年至第__年，甲方和乙方的分成比例為：。
4.1.2簽約后第__年至第__年，甲方和乙方的分成比例為：。
4.1.3乙方銷售業(yè)績達人民幣達__萬元時，甲方和乙方的分成比例為：__。
5.1乙方在直播過程中所使用的可能涉及第三方權利的作品，乙方保證擁有使用權，不會導致甲方對該作品的傳播和使用侵犯任何第三方權益；如使用作品由甲方提供，則甲方承擔相應責任。
5.2乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的全部工作成果（包括但不限于文字、圖片、畫面、聲音、視頻、動畫、動圖等）的著作權、著作權鄰接權、申請商標權、申請專利權等全部知識產(chǎn)權及其他與履行本合同有關的一切知識產(chǎn)權均歸屬甲方所有。非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自己使用或者許可任何第三方使用。
5.3合作期限內，甲方有權使用乙方提供給甲方的個人肖像、姓名等個人信息和資料進行直播宣傳和推廣。
6.1甲、乙雙方對本合同的內容及在履行本合同過程中接觸、知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的經(jīng)營管理信息、產(chǎn)品信息、客戶名單及其聯(lián)系方式等）負有嚴格的保密義務，未經(jīng)對方事先書面同意或認可，任何一方不得將前述保密信息披露給任何第三方。
6.2本條保密約定獨立存在，不因本合同的終止或解除而解除。任何一方在本合同有效期內、合同終止或解除后，違反本條保密義務，給對方造成損失的，應當承擔全部賠償責任。
7.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于政府行為、行業(yè)政策、自然災害、公共衛(wèi)生事件、戰(zhàn)爭等事件。
7.2因不可抗力事件致使不能履行本合同的全部或部分義務的，雙方互不承擔違約責任，但遭受不可抗力事件一方應及時將相關情況通知對方，并積極采取措施減少不能履行或遲延履行合同而給對方造成的損失。
8.1任何一方違反合同約定的，應在收到另一方書面通知后日內糾正其違約行為，超過日未糾正的，守約方有權立即解除合同，并追究違約方的違約責任。
8.2如甲方未按照本合同約定使用乙方的肖像、名字或其他乙方提供給甲方的個人信息和資料，對乙方造成經(jīng)濟、名譽上的損失的，甲方應承擔全部法律責任。
8.3乙方在合作期限內與本合同約定外的直播平臺簽訂直播合同，或在任何其他互聯(lián)網(wǎng)平臺上開展任何與事宜的宣傳活動的，構成乙方根本違約，甲方有權單方解除合同，甲方有權收回乙方在甲方直播平臺已獲收益的%作為違約金。甲方逾期支付乙方收益的超過日的，構成甲方根本違約，乙方有權單方解除合同，甲方除應繼續(xù)向乙方支付應付收益外，還應當向乙方承擔應付收益%作為違約金。
8.4如乙方違反本合同第3.2.5條、第3.2.8條和第3.2.9條約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應退還從甲方直播平臺獲得的全部收益，并賠償甲方因此所遭受的全部損失。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方單方解除本合同的，應向甲方一次性支付違約金人民幣。
9.1乙方因個人違法或犯罪導致無法直播的，甲方有權單方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應予全額賠償。
9.2乙方非因甲方原因未進行直播達，或連續(xù)未達到本合同約定的月均在線人數(shù)的，甲方有權單方解除本合同。
10.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
10.2因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。
11.1本合同所需采取的書面通知按照本條款約定的通訊地址按照下列日期（或時間）視為已送達：
a.如果是專人遞交，則在遞交當天視為已送達；
b.如果是郵寄發(fā)送，則在郵寄出后第三個工作日視為已送達；
c.如果是通過傳真發(fā)送，則在收到傳輸確認書的當天視為已送達；
d.如果是通過電子郵件發(fā)送，則在到達收件方的郵件接收系統(tǒng)后即視為已送達。
11.2甲、乙雙方指定的聯(lián)系人及聯(lián)系地址分別為：
甲方聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
傳真：
乙方聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子信箱：
傳真：
11.3如上述聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更的，變更方有義務在變更后日內書面通知對方，如未在變更后日內書面通知對方而導致不能送達的，由變更方承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。
12.1本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
12.2本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
12.3本合同未盡事宜，甲乙雙方簽訂書面補充協(xié)議確定。
（以下無正文，為各方簽字蓋章頁）
甲方（蓋章）：
乙方（簽字捺手印）：
日期：
加入團隊協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致:乙方代理甲方向追收欠款，應追收欠款總金額為人民幣小寫：，大寫：，甲方同意按乙方實際收回欠款金額%的比例提成給乙方作為代理傭金。
2、在整項追款過程中，乙方必須以法律為準繩，采取合法的途徑開展追款工作，否則，由此造成的后果將由乙方自己承擔責任，謝絕違法執(zhí)行。
3、甲方必須帶領乙方工作人員在債務人面前澄清債權債務關系。
4、本協(xié)議有效期內，未經(jīng)乙方同意,甲方不得將本合同內容委托他人。甲方不得單獨與債務人會面或私自達成某種協(xié)議,如因特殊情況必須通知乙方或者與乙方一同處理。否則,甲方為此造成任何損失后果自負。
5、甲方應為乙方出具授權委托書。在本協(xié)議終止時，乙方應將相關手續(xù)文件歸還給甲方。雙方通過本協(xié)議建立了委托代理關系，乙方有責任維護甲方的一切合法權益，甲方也有責任維護乙方的.一切合法權益。
6、本協(xié)議有效期限自年月日始，至年月日止
7、甲方不得私下給付乙方清債人員任何費用或委托其承辦其他業(yè)務，否則視為無效付款或無效委托，甲方為此造成任何損失后果自負。如果乙方清債人員在工作過程中主動向甲方索取費用，甲方拒絕給付，并告知乙方簽約人，乙方將嚴肅處理。
8、債務人償還債款時應當著乙方面交予甲方，甲方應根據(jù)償還金額更改欠條或結清債權。
9、乙方代理傭金必須由甲方親自交給乙方,并由乙方開的收據(jù)方為有效,否則,視為無效付款,乙方有權利繼續(xù)向甲方追討。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議復制無效，未盡事宜可由雙方另行修訂補充協(xié)議。
注：在追討過程中發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔。收不到款甲方不需要支付任何費用。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日
年月日
加入團隊協(xié)議書篇十七
合伙人：(姓名)，合伙人：xxx，合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 合伙創(chuàng)業(yè)人的應該遵循的章程：
(一)規(guī)矩
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。
(二)負責
對自己負責，對企業(yè)及合伙成員負責。
(三)信任
信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠信
(五)創(chuàng)新
(六)服務
(七)共贏
(八)共鳴
(九)合作
(十)健康
第三條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記(備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。
第四條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為該xxxxx從出生到注銷
第五條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第六條 合伙人分工與責任
(一)甲方出資購買服務器、推廣該xxxxx。
(二)乙方負責技術
第七條 股權與權益分配原則
甲方占有盈利總額的60%，乙方占有盈利總額的40%，共負盈虧
第八條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙兩方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協(xié)議之不可轉讓性：
本協(xié)議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務，方可撤出。
(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內容執(zhí)行。
第十二條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙人協(xié)商同意;
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;(四)其他法律規(guī)定的情況。
第十三條 爭議解決
協(xié)議書發(fā)生爭-議或糾紛，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
其他附件以及補充規(guī)定等
第十五條 本協(xié)議一式2份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字)
合伙人：×××(簽字)
20××年××月××日
加入團隊協(xié)議書篇十八
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，用甲方從事電子商務銷售的優(yōu)勢及乙方專業(yè)的食品加工生產(chǎn)的優(yōu)勢，合作進行道口燒雞產(chǎn)品的網(wǎng)絡渠道開發(fā)及銷售。乙方負責生產(chǎn)及發(fā)貨，甲方負責提供平臺銷售、宣傳。甲乙雙方本著互助協(xié)作，各施所長的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、銷售的主要產(chǎn)品：道口燒雞及其系列產(chǎn)品
2、用于網(wǎng)絡銷售的產(chǎn)品，乙方需保證以出廠價提供給甲方進行網(wǎng)絡渠道的推廣與銷售并配合協(xié)助甲方做網(wǎng)絡市場的管理（如開具相關授權之類文件），及對網(wǎng)絡促銷活動給予一定的支持。
3、乙方授權甲方為“道口燒雞”品牌的網(wǎng)絡代理。
4、乙方負責發(fā)貨及退換貨，甲方負責全網(wǎng)的網(wǎng)絡銷售、渠道建設、品牌推廣等，雙方保持密切溝通，互助協(xié)作，各施所長。
1、甲方為乙方提供網(wǎng)絡平臺的銷售及服務。
2、甲方負責進行商品上架、店鋪維護、日常銷售，售后服務等。
3、甲方按照日常銷售訂單，及時、準確地完成產(chǎn)品的物流發(fā)貨工作。（當天17點前售出的商品當天完成發(fā)貨，特殊情況不超過72小時發(fā)貨。）
4、甲方負責根據(jù)網(wǎng)絡銷售的實際情況，每十五天一次與乙方的溝通，指導乙方的備貨情況。
5、甲方負責對整個項目的運營情況進行總結，每月將相關運營情況及時告之乙方。
1、乙方需保證與甲方合作的網(wǎng)絡銷售產(chǎn)品，是按照乙方出廠價與甲方進行合作。
2、乙方需提供符合網(wǎng)絡銷售所需的產(chǎn)品圖片及宣傳圖片給甲方。
3、乙方根據(jù)網(wǎng)絡銷售的實際情況，確保產(chǎn)品的品種、數(shù)量的供應。
4、乙方在網(wǎng)絡上銷售的產(chǎn)品，應符合國家對于相關產(chǎn)品質量標準的規(guī)定，若因乙方產(chǎn)品的質量問題，給消費者造成人身、財產(chǎn)或其他損害的，由此而引起的各種糾紛及賠償案，均由乙方承擔相關法律責任，與甲方無關，且乙方需負責因此影響銷量的相關責任。
5、在網(wǎng)店發(fā)展到一定階段時，乙方應及時配備用于倉儲管理的erp管理系統(tǒng)，并與淘寶平臺進行系統(tǒng)的對接，以保證甲方訂單的處理和發(fā)貨的管理。
6、乙方要無條件的按照國家和全網(wǎng)對于產(chǎn)品售后服務的相關規(guī)定，在甲方指導下做好產(chǎn)品的售后服務工作。
7、為提升品牌的知名度，提升品牌形象，乙方應按與甲方共同商定的促銷計劃，完成各類大型促銷活動，并在產(chǎn)品、資金上提供合理的投入。
8、乙方在與甲方合作期間，不得將與甲方合作的品牌和產(chǎn)品授權給甲方之外的商家或者個人在網(wǎng)絡進行銷售或使用，同時不得將甲方的商業(yè)機密及技術機密泄露給其他第三方，否則乙方應賠償甲方總貨款金額5%的違約金。
9、乙方需派出相關人員，與甲方進行對接，提供產(chǎn)品相關資料。定期對電子商務團隊人員進行產(chǎn)品技能的培訓，新產(chǎn)品上市的培訓等。
10、乙方需配合甲方提供注冊微博的相關資質。
1、雙方保持及時的密切溝通，盡量避免雙方在合作過程中產(chǎn)生誤解。
2、對于影響項目實施的不可預見的變化、發(fā)展或其他問題，雙方都應及時通知對方做出合理的調整，并形成書面的補充協(xié)議。
1、此項目合作，第一年為品牌及網(wǎng)絡銷售渠道的建設時期，甲、乙雙方都明白且同意第一年不考慮項目收益。
2、在合同生效期內，若產(chǎn)品價格因原材料價格浮動而需要變更的，乙方需提前10天告知甲方。
3、乙方負責整個網(wǎng)絡平臺（包含天貓商城、京東商城、一號店等）的開店費用。
4、乙方無法提供符合網(wǎng)絡銷售所需的產(chǎn)品圖片及宣傳圖片給甲方，所產(chǎn)生的拍攝費用由乙方承擔。
5、廣告投入由甲方進行把控及主要投入，乙方自合同簽訂時日起一年內按照出廠價銷售金額的3%予以補貼，一年后至合同終止時按照出廠價銷售金額的1.5%予以補貼，在每銷售50萬貨品時，乙方一次性支付給甲方。
6、甲方負責經(jīng)營所有網(wǎng)絡店鋪的人員及辦公場地相關費用，及日常所需的基本設備費用。
7、運營團隊歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用甲方運營團隊人員。
8、甲方在每月5日前（如遇節(jié)假日順延），將上月網(wǎng)絡銷售情況統(tǒng)計明細交付乙方，乙方在10日核對完成，并將銷售差價（銷售額-出廠價）扣稅后支付到甲方指定帳戶。
1、雙方本著互惠互利、長期合作的原則，共同積極擴展合作的規(guī)模和領域。
2、本協(xié)議有效期始于______年___月__日,終止于________年___月__日。
1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格遵守協(xié)議中的每項條款，任一方違反本協(xié)議中的條款，均視該方違約，因其違約行為而產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟損失均由違約方負責。
3、款項應按時支付，拖延付款，則依照每日未如期付款總金額的千分之三計算滯納金。
2、本協(xié)議履行過程中，經(jīng)雙方書面同意根據(jù)實際需要對本協(xié)議中的任何條款的修改和補充，雙方應另行達成書面協(xié)議，該等書面協(xié)議將被視為具有與原合同同等的法律效力。
3、在簽訂合同兩年，如遇不可抗力或政府政策的調整致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應按照政府有關規(guī)定友好協(xié)商本合作協(xié)議的善后事宜。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，其所有經(jīng)確認的附件均為不可分割之整體，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
2、本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方本著誠實信用、互利互惠的原則妥善商議解決，若協(xié)商解決不成時，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
______年___月__日
加入團隊協(xié)議書篇十九
在大學期間，參加各種社團活動成為了我與同伴們之間的重要紐帶，也為我的個人成長帶來了很多幫助。通過參與各類團隊，我深深地感受到了團隊的力量和合作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在加入團隊中的心得體會，希望能給大家一些啟示。
第一段：明確團隊目標和角色分工
在加入團隊之初，我意識到一個成功的團隊必須要明確團隊目標和人員角色分工。團隊目標可以激發(fā)每個成員的積極性，使大家在共同的目標下努力。而角色分工則能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使每個人在團隊中有所作為。在我曾經(jīng)加入的一支志愿者團隊中，首先我們明確了為社會公益做貢獻的目標，然后我們按照每個人的特長和興趣分工合作，這樣我們在活動中能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，從而達到更好的效果。
第二段：團隊合作
團隊合作是團隊成員共同取得成功的關鍵。在團隊合作中，互相配合和信任是非常重要的。作為一個團隊的成員，認識到團隊的力量大于個人的力量，我們需要做到不計較個人得失，注重整體利益。在我參與管理的學術團隊中，我們每個人的工作都是相互聯(lián)系的，每個人都有自己的職責和任務，只有當我們相互合作，相互幫助，才能取得好的學術成果。團隊合作不僅要求我們有良好的協(xié)調能力和溝通能力，還需要建立起相互間的信任和默契，只有這樣團隊才能形成更好的整體效能。
第三段：良好的溝通與協(xié)作能力
在團隊中，良好的溝通與協(xié)作能力是至關重要的。溝通是團隊成員之間進行信息交流和理解的橋梁，只有暢通無阻的溝通才能確保團隊方向的一致性。我曾經(jīng)在一個大型文化活動的策劃團隊中任職，我深刻體會到，只有通過頻繁的溝通和共同討論才能確?；顒硬邉澋捻樌M行。此外，協(xié)作能力也是團隊中不可或缺的一部分。作為團隊成員，我們需要懂得如何適應和融入團隊，同時也要懂得如何將自己的想法和建議融入到團隊中，形成共識。只有團隊成員之間的良好溝通和協(xié)作，團隊才能高效地完成任務。
第四段：共享與共擔
在團隊中，共享與共擔是每個成員都要參與的重要環(huán)節(jié)。共享是指團隊成員在取得成功時要把自己的成果分享給整個團隊，同時也要欣賞并贊美別人的貢獻。共擔則是指團隊成員在遇到困難時要與團隊共同承擔，找出解決問題的辦法。在我加入的一個創(chuàng)業(yè)團隊中，每個人都有著自己的任務和責任，無論是成功還是失敗，我們都會進行積極的溝通和分享。這種共享與共擔的精神不僅增強了團隊的凝聚力，也推動了整個團隊的發(fā)展。
第五段：個人成長與團隊成長的關系
個人成長和團隊成長是相輔相成的。在團隊中，每個成員都能通過自己的努力和貢獻得到成長。團隊的成功對每個人來說都是一種鼓勵和動力。而個人的成長也反過來促進著團隊的發(fā)展。在我參與的一個研究小組中，每個人都有獨立的研究項目，通過大家的不斷努力和共同學習，我們取得了很多令人興奮的研究成果。這樣的團隊經(jīng)歷不僅幫助我提高了個人的學術能力，也為我們的團隊贏得了聲譽。
總結：
加入團隊是一種學習和成長的機會，通過團隊合作，我們能夠更好地學會互相理解、協(xié)調和配合；通過良好的溝通和協(xié)作能力，我們能夠更好地完成團隊任務；通過共享與共擔，我們能夠培養(yǎng)團隊合作和互助的精神；個人的成長與團隊的成長是互相促進的，團隊的成功帶動著每個成員的發(fā)展，而每個成員的成長也為整個團隊帶來了動力。加入團隊是一種寶貴的經(jīng)歷，我相信通過團隊的努力和合作，我們能夠取得更多的成就。
加入團隊協(xié)議書篇二十
創(chuàng)業(yè)團隊并非一般意義上的群體。創(chuàng)業(yè)團隊中的成員所做的貢獻是互補的，而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的，由于團隊中工作的互補性，使得不同團隊成員之間的優(yōu)勢資源和能力得到成分發(fā)揮，合作無間，真正實現(xiàn)“1+12”的合作效能。團隊的成員對是否完成團隊目標一起承擔失敗責任并同時承擔個人責任，團隊的目標實現(xiàn)需要團隊成員見彼此協(xié)調和相互依存。創(chuàng)業(yè)團隊是有著共同目標、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔創(chuàng)業(yè)風險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人。創(chuàng)業(yè)團隊整體水平受團隊成員的受教育程度、前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、社會網(wǎng)絡關系等因素的影響。
一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，是企業(yè)不竭生命力的來源，是新企業(yè)生存和發(fā)展的核心，新企業(yè)的運作，追根究底是人的運作，是創(chuàng)業(yè)團隊的成員的運作。創(chuàng)業(yè)團隊組織新企業(yè)運作經(jīng)營，整合新企業(yè)資源，帶領著新企業(yè)不斷向目標邁進。無論是初始資本的積累、新企業(yè)雇員招募，還是新企業(yè)的運營管理，都是創(chuàng)業(yè)團隊在發(fā)揮作用。所以，加盟銘恒鑫全渠道分銷平臺，網(wǎng)店、微店、無人售貨機無論加入哪一個即可擁有全渠道分銷會員，盡享低價專業(yè)服務，創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)團隊的合作水平以及創(chuàng)業(yè)團隊成員的素質是新企業(yè)資源獲取、高校維持新企業(yè)運作的關鍵因素。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，是長久創(chuàng)業(yè)之路的開始。然而，對于創(chuàng)業(yè)團隊組建方式的選擇也不可不重視。組建方式的選擇，直接決定著創(chuàng)業(yè)團隊合作水平的高低和整體能力的高低。選擇以理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊，則創(chuàng)業(yè)團隊會分析創(chuàng)業(yè)所需要的資源和能力，并將其與自己所擁有的資源和能力相比較，將組建創(chuàng)業(yè)團隊視為彌補自身能力空缺的一種方法，目的是整合優(yōu)秀的資源來推動創(chuàng)業(yè)成功。若選擇非理性邏輯來創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)團隊，則創(chuàng)業(yè)團隊更重視團隊成員凝聚力的建設，又或者創(chuàng)業(yè)團隊看重的不是團隊成員擁有什么資源和能力，而是看重團隊成員對自身的人際吸引力。選擇理性還是非理性取決于創(chuàng)業(yè)者看重的是創(chuàng)業(yè)的客觀要求還是創(chuàng)業(yè)者主觀偏好。所依據(jù)額邏輯不同，團隊結構便會才存在一定程度上的差異。遵循理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模更大，團隊成員之間因強調技能互補性而異質性更強，但彼此之間的熟悉程度也相對較低，溝通和交流更加謹慎。依據(jù)非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模相對較小，團隊成員之間因物以類聚而同質性更強，彼此之間的熟悉程度也相對較高，溝通和交流更加順暢。兩種邏輯很難說孰優(yōu)孰劣，采取什么樣的邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊，還需要仔細評估和分析創(chuàng)業(yè)機會。創(chuàng)業(yè)機會特征是在創(chuàng)業(yè)者組建創(chuàng)業(yè)團隊是必須考慮的重要因素。若創(chuàng)業(yè)機會所蘊含的不確定性較高，價值創(chuàng)造潛力較大，具有的挑戰(zhàn)性更高，此時采用理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊可能會更好地應對創(chuàng)業(yè)過程中的復雜任務，有助于創(chuàng)業(yè)成功。若創(chuàng)業(yè)機會所蘊含的不確定性較低，價值創(chuàng)造潛力一般，在這樣的條件下，創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的齊心協(xié)力和信任感更加關鍵，采用非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊更可能成功。在選擇時，創(chuàng)業(yè)者應根據(jù)創(chuàng)業(yè)機會的具體狀況有所偏重地選擇。 創(chuàng)業(yè)團隊的良好運作離不開良好的創(chuàng)業(yè)團隊管理。
心創(chuàng)業(yè)者在管理創(chuàng)業(yè)團隊的沖突時，應采取積極措施，杜絕或減少情感沖突，引導和創(chuàng)造認知性沖突，保持創(chuàng)業(yè)團隊良好的合作和不斷的創(chuàng)新動力。
核心創(chuàng)業(yè)者的領導才能對創(chuàng)業(yè)團隊的管理起著至關重要的作用。核心創(chuàng)業(yè)者激發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊熱情和創(chuàng)造力，維系團隊的穩(wěn)定，同時，優(yōu)秀的核心創(chuàng)業(yè)者善于領導創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)獨特的創(chuàng)業(yè)理念來發(fā)展愿景，并引領團隊凝聚力與合作精神、不斷追求，不斷朝著愿景出發(fā)。創(chuàng)業(yè)團隊應樹立核心創(chuàng)業(yè)者的核心意識，管理好核心創(chuàng)業(yè)者所具有的核心作用和團隊凝聚作用，使整個團隊團結在一起，合作無間。由于投射效應的存在，團隊的核心領導者傾向于把自己擁有的特質推廣到全體成員，這對創(chuàng)業(yè)團隊核心文化和價值觀的形成有著至關重要的作用，甚至可能在未來的時間里成為決定組織生死存亡的關鍵。
管理好創(chuàng)業(yè)團隊需要協(xié)調核心成員所有權分配機制，在確定所有權分配時，需要重視契約精神，遵守貢獻決定權利原則分配所有權比例，控制權與決策權相統(tǒng)一。同時需要管理好團隊內部的沖突，核心創(chuàng)業(yè)者應注意利用激勵手段來股利正面沖突，讓團隊成員感受到通過知識分享實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功后，能夠獲得相應的收益和價值。
一個有效的創(chuàng)業(yè)團隊擁有獨立的個體，是成員具有更高的工作效率，對個體具有其特殊的吸引力，能夠不斷吸引新的優(yōu)秀成員加入，團隊成員之間擁有很高的信任程度。
創(chuàng)業(yè)團隊有如一個有機的生命體，有生命的開始，自然也會有生命的結束。創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展大致會經(jīng)歷五個階段：成立期、磨合期、穩(wěn)定期、高效期、衰退期。在創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)立初期，團隊成員之間不是很熟悉，可以定期組織全體成員之間的交流會，讓彼此相互了解。在磨合期間，較易出現(xiàn)認知性和少量的情感性沖突，團隊領導要在團隊中，快速樹立起自己的威信以排解沖突，如遇事情需及時溝通和反饋，盡量將成員領導同一個步調上。穩(wěn)定期則容易在穩(wěn)定中喪失創(chuàng)新的動力，此時需要的是穩(wěn)中求進。當團隊發(fā)展到一定的成熟度，團隊成員之間就能夠積極地、有創(chuàng)造性地工作，此時團隊領導者應注意引導團隊的發(fā)展，讓團隊價值和成員個人的價值完美結合。衰退期應更加注重團隊利益的協(xié)調。
在整個創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會是決定性因素，而創(chuàng)業(yè)機會需要創(chuàng)業(yè)者來發(fā)現(xiàn)，可見，創(chuàng)業(yè)者在這兩者中處于更加重要的地位。創(chuàng)業(yè)者以創(chuàng)業(yè)團隊的形式存在，一個善于管理內部沖突、目標一致，善于利用認知性沖突的創(chuàng)業(yè)團隊，必然能在同等創(chuàng)業(yè)資源的條件下勝人一籌。
人類自從有了在一起工作的場所之后，對于成功運作的組織而言，團隊協(xié)作的概念比以往任何時候都更加重要。社會和技術正在以前所未有的速度發(fā)生變化。因此， 創(chuàng)業(yè)企業(yè)都面臨著越來越大的壓力，它們必須迅速適應新形勢，以保持競爭力。在創(chuàng)業(yè)過程中我們不能依賴將少數(shù)頂級執(zhí)行者晉升為高層的這種領導方式。要想生存，我們就必須找出激發(fā)各級人員創(chuàng)造力和潛力的方法。
所有的團隊都是動態(tài)、復雜和不斷變化的生態(tài)系統(tǒng)——就像生命個體一樣有著各自的行為模式和生活方式。但是所有的團隊，不論目標是什么、規(guī)模有多大或是會面頻率如何，都要經(jīng)歷相同的發(fā)展階段。
為什么創(chuàng)業(yè)者必須重視團隊建設、激勵員工和協(xié)調團隊？
創(chuàng)業(yè)者的大部分工作并不是監(jiān)督以及與員工一對一地合作，而是以小組方式與員工一起工作。事實上，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)階段的管理者只花不到30%的時間親自對員工進行直接監(jiān)督。他們將大部分時間花在小組會議上，討論如何與他們的員工、伙伴及上司，或是諸如客戶或供應商之類的組織外部人士打交道。當團隊有效運作時，他們可以解決更復雜的問題，做出更好的決策，釋放更多的創(chuàng)造力，并且在培養(yǎng)個人技能和建立責任感方面做出更多貢獻，這是一個人單獨工作所無法比擬的。如果團隊管理不善的話，就有可能對生產(chǎn)力造成破壞。這就是為什么今天的創(chuàng)業(yè)者必須激勵員工和協(xié)調團隊。我們當中任何一個人的聰明才智都不能與我們整體的智慧相媲美。
不同的.創(chuàng)業(yè)團隊最重要的差異是什么？為什么有的創(chuàng)業(yè)團隊可以特別成功？ 創(chuàng)業(yè)團隊的團隊成員定期以面對面的方式進行互動，成員結構相對穩(wěn)定，由2~15 人組成，而且，他們還會一起完成某項共同任務，或是解決某個共同問題。他們可以是不斷發(fā)展中的工作單元、擁有短期目標的特別工作小組或委員會、體育團隊甚至可以是社會團隊。
創(chuàng)業(yè)團隊之間明顯差異表現(xiàn)在規(guī)模、目標和人員構成上，然而，還有一個重要差異往往被人們忽略，那就是團隊發(fā)展階段上的差異。所有的團隊都是獨一無二的。但所有的團隊都會經(jīng)歷的四個階段：定位階段、不滿階段、整合階段以及成果階段。
為什么在創(chuàng)業(yè)團隊中目標和價值觀很重要？
肯·布蘭佳為我們講訴了這樣一個故事：
兩個工人都在用一個大錘敲打一塊花崗巖。當問到他們在做什么的時候，第一個工人說，“我把這塊花崗巖敲開，僅僅是為了謀生。”當被問到同樣的問題時，第二個工人說，“我想要改變一些事情。我們的團隊正在建造一座大教堂，而我是其中的一員?！?知道你自己前進的方向，并且讓每件事情都朝一個方向前進，這一點至關重要。但是，共同目標和價值觀的調整僅僅是通向高效團隊之路的開端。一個高效的創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就有一個明確的目標和一套價值觀體系。團隊預期結果是獲得最佳生產(chǎn)力和高昂的士氣。達到這些目標的方式是賦權、關系、溝通、靈活性以及肯定與欣賞。一個得力的創(chuàng)業(yè)者首先需要樹立一個共同目標，從而幫助團隊沿著正確的方向前進。一個共同的目標能讓員工明白他們正在努力實現(xiàn)什么，以及為什么一起工作。共同的目標為工作賦予意義，幫助每個人朝著同一個方向努力。團隊還需要一套約定的價值觀，它將指導團隊的選擇，并決定其追求目標的方式。
高效的創(chuàng)業(yè)團隊的特點是什么？
想象這樣一個團隊：它能取得高品質的成果，你以加入這個團隊為榮，你知道自己應該做什么，團隊的目標也非常清晰。每個人都有一份領導的責任。每個人都有參與的積極性。我感覺自己得到了他人的欣賞和支持。當我講話的時候，團隊成員都在用心聽。尊重不同的意見。這就是一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊所應該給員工的感受。通過把這些感受量化，我們得到下面的這些特點，描述了一個高效團隊應具備的基本要素：
目標和價值觀（purpose and value）
賦權（empowerment）
關系與溝通（relationship and communication）
靈活性（flexibility）
最佳績效(optimal performance)
肯定與欣賞（recognition and appreciation）
士氣（morale）
具體來說，目標和價值觀是指：1. 對于某個共同目標，團隊有明確的承諾。團隊成員清楚團隊工作的內容以及為什么重要。2. 分享價值觀，規(guī)范可以促進誠信、提高質量和加強協(xié)作。3. 特定的團隊目標非常清晰，具有挑戰(zhàn)性，與目的相關同時想法一致。4. 實現(xiàn)目標的策略井井有條，并且具有一致性。
賦權是指：1. 價值觀、規(guī)范和實踐對主動性、參與性和創(chuàng)造性具有鼓勵作用。2. 團隊可以獲得相關的信息和資源。3. 團隊的決策過程、權力范圍和責任策略是清晰的。4. 指導、組織和培訓可以用來支持個人和團隊的觀點得到鼓勵和重視。5. 團隊成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責。6. 團隊使用有效方法來尋找共同點并解決沖突。7. 誠信和公開的反饋可以幫助團隊成員意識到自身的長處和弱點。
來迎接挑戰(zhàn)。3. 團隊樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應變化。4. 團隊成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預判可能出現(xiàn)的風險。犯錯被視為學習的機會。6. 團隊致力于所有團隊成員的持續(xù)成長與發(fā)展。
關系與溝通方面要：1. 包括文化、種族、性別、國籍、年齡等在內的個體差異得到重視和尊重。
2. 來自所有團隊成員的不同想法、意見、感受及觀點得到鼓勵和重視。3. 團隊成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責。4. 團隊使用有效方法來尋找共同點并解決沖突。5. 誠信和公開的反饋可以幫助團隊成員意識到自身的長處和弱點。 靈活性方面要做到：1. 團隊成員共同負責團隊的發(fā)展和領導。2. 團隊能夠通過運用所有成員的獨特才能和力量來迎接挑戰(zhàn)。3. 團隊樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應變化。4. 團隊成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預判可能出現(xiàn)的風險。犯錯被視為學習的機會。
最佳績效是指：1. 團隊始終產(chǎn)生顯著效果，工作能夠圓滿完成。2. 為完成目標，團隊致力于高標準和嚴格的措施。3. 為實現(xiàn)目標，團隊采取有效的方法來解決問題和做出決策。4. 團隊致力于從犯錯中學習和持續(xù)改進。5. 團隊與其他團隊、供應商以及客戶之間適當開展工作協(xié)調。
肯定與欣賞要做到：1. 團隊領導及成員認可個人和團隊的成就。2. 團隊重視和肯定整個團隊的貢獻。
3. 團隊成員感到自己在團隊中備受重視。4. 團隊成員的個人滿足感與其貢獻密不可分。5. 團隊慶祝成功和進步。
最后，創(chuàng)業(yè)中的管理者不應該當是訓練員，創(chuàng)業(yè)者應該是教育家，最重要的工作是教導員工，幫助他們進入一個可以自行承擔工作的階段，并為他們提供表現(xiàn)機會。領導者和教育家是兩個同義詞。創(chuàng)業(yè)中的管理者應該培養(yǎng)員工，不能依靠研討會或培訓會議來做這些事情。創(chuàng)業(yè)者的工作是幫助所有的團隊成員發(fā)展技能和學習知識，以便他們能夠實現(xiàn)自主指導。同時，你還要為他們提供一個環(huán)境，在這里，他們愿意去冒險、成長、承擔責任和發(fā)揮創(chuàng)造力。如果不這么做，創(chuàng)業(yè)者就會經(jīng)常處于困境中。這是一個需要自己去實現(xiàn)的預言。如果你相信團隊可以變得高效，而且也會幫助他們發(fā)展適當?shù)募寄?、知識和保證行動的自由， 那么，團隊將以創(chuàng)造性和責任感作為回報。這會使你的創(chuàng)業(yè)之路變得簡單許多。
no.1 既要講獨立，也要講合作
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中，既要講獨立，也要講合作。適當?shù)暮献鳎òê腺Y）可以彌補雙方的缺陷，使弱小企業(yè)在市場中迅速站穩(wěn)腳跟。春秋時代戰(zhàn)國七雄尚講合縱連橫，創(chuàng)業(yè)者更需要從創(chuàng)業(yè)整體規(guī)劃出發(fā)，明確哪些方面的技能和資源是自己所欠缺的，再以此來尋找相關具備此類技能和資源的合作人，大家的資源和技能實現(xiàn)整合，共同發(fā)展。
團隊是公司的魂、是公司最終成功的重要的保證。一個好的合伙人，可以幫助企業(yè)騰飛；同樣，一個不合格的合伙人，給企業(yè)帶來的只能是災難。所以對于創(chuàng)業(yè)者而言，選擇合作伙伴，意味著將企業(yè)未來幾年的命脈與人共享。那么在共享權力之前，就必須認真地考察合作伙伴。
對創(chuàng)業(yè)者而言，可能在創(chuàng)業(yè)初期會面臨各種各樣的困難，會造成見到光頭就以為是和尚、撈到根稻草就以為能救命的情況。這時候就需要鑒別能力，冷靜地分析可能的合作伙伴，誰更有利于企業(yè)的發(fā)展。
no.2 揚長避短，恰當使用
創(chuàng)業(yè)者之所以多遭失敗厄運，最主要的原因在于他們缺少一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊?？梢哉f，失敗的創(chuàng)業(yè)者從創(chuàng)業(yè)一開始，就奠定了創(chuàng)業(yè)失敗的命運。我國唐朝著名詩詞家邵謁有云：才靡入用，大廈失巨楹?？梢姲l(fā)現(xiàn)人才，使用人才在中國古代就引起了廣泛地重視。
世上的人雖然是各種各樣，但是，以創(chuàng)業(yè)者用人的眼光去看，大致可分為三類：一是可以信任而不可大用者。這是那些忠厚老實但本事不大的人；二是可用而不可信者，這是那些有些本事但私心過重，為了個人利益而鉆營弄巧、甚至不惜出賣良心的人；三是可信而又可用的人。作為創(chuàng)業(yè)者，都想找到第三種人。但是這種人不易識別，往往與用人者擦肩而過。為了企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者各種人物都要用。只要在充分識別的基礎上恰當使用，揚長避短，合理配置，就能最大限度的發(fā)揮他們的作用。
no.3 志同道合，目標明確
找創(chuàng)業(yè)搭檔就跟找對象一樣重要，對方是你事業(yè)上的另一半，在共同的創(chuàng)業(yè)過程中是否會與你福難同當、同舟共濟是至關重要的。比如“拳頭”。一個拳頭由五個手指組成，如果五個指頭握緊地打出去，可以打死一個人，但分散開來，用每個手指去戳人，也許連皮都推不破。
團隊的成員應該是一群認可團隊價值觀的人。團隊的目標應該是每個加入到團隊里的成員所應認可的。否則的話，就沒有必要加入。在明確了一個團隊的目標時，作為團隊的負責人，應該以這個共同的目標為出發(fā)點，來召集團隊的成員。團隊是不能以人數(shù)來衡量的。如果你有一群人，但沒有共同的理想和目標，那這就不是一個團隊，而是一群烏合之眾。這樣的團隊是打不了仗的。所以，你和你的伙伴應是志同道合的，有共同的或相似的價值追求和人生觀。
no.4 相互補充，相得益彰
創(chuàng)業(yè)團隊雖小，但是“五臟俱全”。創(chuàng)業(yè)團隊成員不能是清一色的技術流成員，也不能全部是搞終端銷售的，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊成員各有各的長處，大家結合在一起，正好是相互補充，相得益彰。
能夠全面周到的分析整個公司面臨的機遇與風險，考慮成本、投資、收益的來源及預期收益，甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長遠規(guī)劃設計等工作；一個執(zhí)行能力較強的成員，這個人具體負責下面的執(zhí)行過程，包括聯(lián)系客戶、接觸終端消費者、拓展市場，等等。此外，如果是一個技術類的創(chuàng)業(yè)公司，那么還應該有一個研究高手（甚至是研究領導者型人物），當然，這個創(chuàng)業(yè)團隊還需要有人掌握必要的財務、法律、審計等方面的專業(yè)知識。惟有這樣，團隊成員才能算是比較合格的。
no.5 心胸博大，寬厚待人，善于合作
選擇好合伙人以后，就需要與合作者或合伙人能夠很好的相處，這樣才能夠合作的長久，俗語“和氣生財”是放之四海而皆準的一句話，否則創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)不成、老板也做不成的。
創(chuàng)業(yè)者應該有博大的心胸，能寬厚待人，懂得如何把握“合作”，懂得什么是“合作”分寸的度，這樣我們才能更多地體會“合作”帶給我們的快樂、喜悅和豐收的碩果。
no.6 知己知彼，百戰(zhàn)不殆
絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員都很少，一般是三四人，多也不過十來人，如此少的團隊成員從企業(yè)管理角度來看，實在是“小兒科”，因為人數(shù)太少，幾乎每個從事管理工作的人都覺得能夠輕易駕馭。但實際上，這個創(chuàng)業(yè)團隊成員雖少，但是都有自己的想法，有自己的觀點，更有一股藏于內心的不服管的信念。因此，我們對創(chuàng)業(yè)團隊中的每個成員都不能抱以輕視的態(tài)度。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊的所有成員都應該相互非常熟悉，知根知底。《孫子兵法》中云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在創(chuàng)業(yè)團隊中，團隊成員都非常清醒的認識到自身的優(yōu)劣勢，同時對其他成員的長處和短處也一清二楚，這樣可以很好的避免團隊成員之間因為相互不熟悉而造成的各種矛盾、糾紛，迅速提高團隊的向心力和凝聚力。
no.7 完善股權，利益共享
在個人創(chuàng)業(yè)的初始階段，一定要具有群做群分的意識，這里所指的群做群分，就是指創(chuàng)業(yè)主導者來尋找一些志同道合的合作人一起來合作起步發(fā)展，并且，還要做到清晰且無爭議的利益分配。
創(chuàng)業(yè)團隊中無論有幾個合作者，所持有的股份上可以做到大家平均，但在統(tǒng)一規(guī)劃方面必須得確立一個主導者，不然就很容易出亂子。各人的資源不通過一個整體的框架進行調配整合，就是浪費，每個人的執(zhí)行力若是沒有集中在一個方向上，也是浪費，尤其是大家形成決議后，就必須確保集中所有的資源和力量，向一個確定的方向前進。若是在形成決議后，每人的思想和行動方向沒有一個主導者進行統(tǒng)一規(guī)劃約束的話，那么很容易大家的新思想就會不斷的否定原來的老思想，新的行動方向又會不斷的取代原設定的方向，很快就會導致巨大的內耗和矛盾。
no.8 擺正位置坦誠相待，互相尊重對方
作為合伙人，在平時的交往與合作中要坦誠，互相尊重對方，擺正自己的位置，既然是合伙人，也就是出資人，請在心中時時提醒自己，雙方都是為了共同的利益才在一起的，無論出資多少，都不會拿著自己的錢出來玩。遇到問題和矛盾時應該向前看，向前看利益是一致的，因為成功會給大家?guī)砀S厚的收獲；盯住眼前的事情不放，只能是越盯矛盾越多，越盯矛盾越復雜，最后裹步不前；只有向前看，成功的希望激勵著合作的各方擯棄前嫌，勇往直前，抵達成功的彼岸。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為一個企業(yè)的老板，與其跟馬賽跑，不如找一匹馬騎在馬上。團隊成員就是所謂的“人才馬”。老板只有組建最合適的創(chuàng)業(yè)團隊，才能“馬上成功?！?BR> 加入團隊協(xié)議書篇二十一
我叫**，來自羅定，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
加入團隊協(xié)議書篇一
團隊合作協(xié)議書
甲方：商業(yè)團隊
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過多次溝通，本著充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，精誠合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，愿意結為合作伙伴。雙方合作關系旨在利用甲方團結的信息庫優(yōu)勢和實施及管理經(jīng)驗以及乙方良好的人脈關系與綜合素質，使雙方在合作中形成雙贏結果?，F(xiàn)雙方就對合作關系達成如下一致意見，以昭信守。
第一條：合作內容
合作項目名稱：資源共享的銷售項目
第二條：合作方式
1、在合作時以甲方的名義面對客戶進行工作。
2、乙方聯(lián)系的商業(yè)資源為甲方團隊共享資源，不得向甲方內任何成員收取利
潤。
3、乙方作為項目的具體銷售負責者，在銷售過程中可采取集成分銷的策略。
4、在本校按商業(yè)團隊聯(lián)合會議決定，甲方分配乙方工作，由甲方分配的區(qū)域開
展代理商品或現(xiàn)貨的宣傳，銷售工作。
第三條：合作原則
1、合作排他性原則：在甲乙雙方有能力開展的工作，乙方應指定甲方為唯一合作伙伴。與其他學?；虮拘Ｉ虡I(yè)團隊聯(lián)系時乙方代表甲方立場。
2、保密原則：雙方應嚴格保守合作方的各項秘密，不得向第三方泄露。秘密包
括雙方自身商業(yè)機密、業(yè)務狀況、合作情況以及本協(xié)議條款。
第四條：終止約定
1、雙方任何一方在對方違反合作原則時，都可提出終止合作關系，并可要求違
約方賠償因違約而造成的經(jīng)濟損失。
第五條：權利與義務
1、甲方：
1)甲方應配合乙方完成市場銷售等工作。
團隊制作
2)甲方必須對乙方的任何商業(yè)機密進行保密。
3)甲方有權對乙方的銷售進行全程檢查，如果發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)操作者，將通
過團隊會議進行處罰。
4)甲方通過團隊會議確定會計及網(wǎng)店管理人員。
5)甲方通過團隊會議在一定情況下可調整分成模式。
6)在開學銷售工作中，如乙方態(tài)度消極，散播不良情緒，經(jīng)過商業(yè)團隊銷
售小組會議表決同意，甲方有權取消乙方權利，造成嚴重后果者，甲方保留進一步追究乙方責任的權利。
7)甲方可得到乙方銷售盈利的百分之二十五用于團隊建設。
8)發(fā)生下列情況之一時甲方通過商業(yè)團隊會議對乙方予以處罰，情節(jié)嚴重
時取締其銷售資格。
情形一：乙方銷售未在甲方登記的商品，并且私自不按規(guī)定銷售甲方資源庫內產(chǎn)品。
情形二：業(yè)務數(shù)據(jù)等出現(xiàn)弄虛作假行為。
情形三：向其他同行泄露團隊相關的銷售策略、管理模式、業(yè)務數(shù)據(jù)等商業(yè)機密。
情形四：作為會計的乙方在財務報表上有不當行為。
2、乙方：
1)乙方必須按照商業(yè)團隊的統(tǒng)一指令與所在銷售小組簽定的協(xié)議書（商業(yè)
團隊制定），并且乙方向甲方提交本人的聯(lián)系情況和銷售計劃，且必須遵守團隊協(xié)議規(guī)定。
2)乙方在簽定協(xié)議前須向隊長出示學生證和身份證原件以便甲方確認其身
份，乙方向甲方繳納保證金20元，待乙方產(chǎn)生銷售業(yè)績（2009年10月25日之前）時全額退還。甲方向乙方提供產(chǎn)品信息、商業(yè)資料及票據(jù)等。每周銷售工作結束后乙方須將所有票據(jù)移交會計，收據(jù)丟失自行負責。（注：開錯收據(jù)不得撕毀，在其上劃叉并表明作廢即可）。
3)登記商業(yè)產(chǎn)品：乙方必須將自己銷售的商業(yè)產(chǎn)品詳細情況登記在銷售小
組統(tǒng)一的銷售商業(yè)產(chǎn)品登記簿里，甲方從商業(yè)團隊產(chǎn)品庫里拿到一定的商業(yè)產(chǎn)品后，乙方可以選擇自己或自己銷售小組共同想銷售的商業(yè)產(chǎn)品，于商業(yè)團隊銷售小組會議上取得甲方的許可方可進行銷售。
4)報款結算：所有商品銷售的報款與相關收據(jù)同時在每周的聯(lián)合會議召開
之前上交于甲方，待商業(yè)團隊聯(lián)合會議審定財政收支結束之后將利潤返給甲方后，甲方根據(jù)自我銷售小組的有關利潤分配辦法進行分配。（注：如乙方在銷售過程中收到假幣由乙方自己負責，甲方不承擔連帶責任）。
5)出現(xiàn)下面情況之一，給團隊帶來的一切損失均由乙方承擔。
情形一：乙方在工作期間（本校區(qū)新生開學前三天、新生開學后三天）沒有每天按照規(guī)定時間上崗，遇到特殊情況沒有提前十二小時向甲方提出申請。
情形二：乙方在開學前三天沒有及時回崗工作，遇到特殊情況沒有在本校新生開學十天前向甲方提出申請。
情形三：甲方提供給乙方的所有商業(yè)產(chǎn)品，如有遺失，乙方需按成本價賠償團隊。
6)會計責任：
a于每周團隊會議收集所有乙方當周銷售業(yè)績
b對成員有開收據(jù)或證明的團隊開銷予以報銷
c保管團隊經(jīng)費
d對隊員交叉提貨做記錄
7)網(wǎng)店管理責任：
a于每周定期對民主湖論壇、大話虎溪內信息予以更新
b聯(lián)系線上買家，進行線上交易，線下付貨
c對 圖片進行簡單處理
第六條 利益分配
甲乙雙方利益分成辦法經(jīng)商定如下：
1、乙方在銷售甲方資源庫內任何產(chǎn)品所得利潤的百分之二十五歸于甲方。
2、乙方通過網(wǎng)店銷售時所得利潤百分之二十五歸于甲方，百分之二十二點五歸于網(wǎng)店管理人員。（暫定）
3、乙方在走訪商家時所支出費用（車費、復印費）由甲方支付?？上驎媹筚~。
第七條 違約責任
本協(xié)議雙方應嚴格遵守協(xié)議的各項規(guī)定，如因任何一方不履行本協(xié)議條款約定的義務都視為違約，違約方應給對方賠償因違約而給對方造成的損失。
第八條 爭議解決
因協(xié)議引起的一切爭議，可通過團隊會議進行表決討論。
第九條：其他
1、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署，即行生效。
2、本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，每份協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具
有同等法律效力。
4、本協(xié)議最終解釋權歸此商業(yè)團隊所有。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
時間：時間：
加入團隊協(xié)議書篇二
在不斷進步的社會中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議書真的很難嗎？以下是小編收集整理的申請加入?yún)f(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_________
乙方：_________
甲方作為非贏利的管理和服務性機構，與乙方通過協(xié)商就其加入_________達成如下協(xié)議：
1.乙方自愿成為__________________聯(lián)盟成員，并自覺遵守《_________管理規(guī)定》。
2.乙方在加入_________后，應按其聯(lián)盟成員級別按時交納相應的年費(具體費用明細見附表)。
3.乙方在加入_________后，如想得到_________所提供的`各項服務和資源，則必須按甲方的各項服務的管理規(guī)定的要求提供相應的申請材料。如乙方不提供，則甲方有權拒絕乙方的申請。
4.乙方在遞交申請材料后需等待甲方對其材料的審核，在甲方審核通過乙方的申請材料后，5日內書面通知乙方已得到的相應服務和資源。
5.乙方在接到甲方的資源分配通知后，必須在3個月內對其申請到的資源進行使用，否則甲方有權收回已分配給乙方的資源，并撤消其相應的服務。
6.乙方在使用甲方ip地址資源時，應該按照_________的各項規(guī)定合理有效使用該地址。并要將其每次向客戶分配ip地址的情況，按_________ip地址分配暫行管理規(guī)定，向_________報告，否則_________有權收回該聯(lián)盟成員的ip地址。
7.乙方在甲方為其服務期間需自覺遵守甲方有關各項服務的管理規(guī)定。如有違反甲方有權按照管理規(guī)定的相關處理辦法進行處理。
8.由于_________各項政策的變化而引起的甲方的各項政策的變化，乙方應自覺遵守。
9.其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
10.此協(xié)議一式兩份，各保存一份。本協(xié)議從簽字之日起執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
加入團隊協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
________年____月____日，甲方（幼兒園）組織進行戶外親子活動，乙方為甲方園內________小朋友的監(jiān)護人（父親或母親），陪同幼兒參加戶外親子活動，為明確雙方權利義務，保證幼兒安全，特與乙方約定如下：
1、甲方組織進行戶外親子活動，應承擔下列職責：
（1）、對乙方進行監(jiān)督和指導。
（2）、提供適宜的醫(yī)療、衛(wèi)生等條件。
（3）、協(xié)助乙方對幼兒進行管理和教育。
（4）、向乙方提供適宜的聯(lián)系方式，以便緊急情況發(fā)生時可以相互聯(lián)系。
2、乙方作為________的監(jiān)護人（父親或母親），全程參加由甲方組織的戶外親子活動，保護幼兒的身體健康，照顧幼兒的生活，應為幼兒參加活動的安全負責。乙方應在活動中履行下列監(jiān)護義務：
（1）、遠離河流、水塘等地，尤其是沒有任何防護設施的地方；
（2）、不帶幼兒在靠近馬路的地方玩耍；
（4）、地面是否濕滑，有青苔、積水的地方要告訴幼兒繞過去；
（5）、如果幼兒要玩水，乙方一定要寸步不離地看護。
（6）、出發(fā)前告訴幼兒要去什么地方，要注意些什么等等；
（8）、到了目的地，父母不要只顧拍照、談天，哪怕是在視野開闊的平地，視線也不要離開幼兒；和幼兒一起玩耍時，更要時刻提醒幼兒，對幼兒進行管理和教育。
（9）、乙方應配帶手機等通訊工具，并將號碼告知聯(lián)系人。乙方應遵守甲方的.管理與要求，與甲方的老師保持適宜的距離，并適時保持聯(lián)系。
（10）、自備適宜的交通工具，保證交通工具的安全。
3、責任承擔：
（1）、監(jiān)護人違反監(jiān)護職責和安全協(xié)議書，給幼兒造成的傷害或損失，由監(jiān)護人負責。
（2）、若有證據(jù)證明是甲方或員工的故意行為造成幼兒權益遭受侵害的，由甲方承擔相關責任。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
加入團隊協(xié)議書篇四
乙方：____________
甲方系________部門，負責園區(qū)與國際、國內相關政府、機構、企業(yè)間的交流合作以及項目的規(guī)劃、策劃與建設。乙方作為________企業(yè)信用征信單位，業(yè)已獲得上海市有關企業(yè)征信資質。為貫徹《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要(20________-20________年)的通知》的.有關精神，落實企業(yè)信用體系的要求，先行先試，積極開展對中心合作企業(yè)的信用征信工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：
1.甲方委托乙方為甲方指定合作伙伴進行企業(yè)信用評估。
2.甲方需按乙方要求，協(xié)調________企業(yè)提供相關征信所需資料。
3.乙方在收到________企業(yè)所提供的征信資料后，進行初步審核，并由甲方協(xié)調雙方對________企業(yè)產(chǎn)環(huán)境進行實地考察，對相關工作人員進行詢問，對所需資料進行補齊。
4.乙方如需進一步對________企業(yè)進行考察評估，需與甲方協(xié)商，雙方協(xié)調進行。
5.乙方就征信資料結合考察內容，對________企業(yè)企業(yè)信用進行評級并出具相關評級報告。
1.甲方須要求________企業(yè)提供準確、真實的企業(yè)資料，不得作假，并盡最大可能保證所提供的資料的完整性。
2.在征信期間，甲方須配合乙方工作，收集征信資料、組織考察、負責協(xié)調，按時完成征信工作。
3.乙方在收到征信資料后，應及時審核，不得故意拖延。
4.對于應補齊的資料，乙方應及時通知甲方，以便甲方協(xié)調龍呈電力準備并提供。
5.在征信期間，乙方不得故意為難甲方及________企業(yè)。
6.乙方應就征信資料及考察內容，出具的真實、可靠的評估報告，并對報告結果負責。
1.本次征信服務費用人民幣________元，由甲方所屬單位支付。
2.甲方在收到乙方出具的評估報告無異議后通知乙方開具相關發(fā)票。
3.甲方在收到乙方開具的發(fā)票后3日內將款項支付到乙方賬戶。
本次征信有效期為2年。
1.本協(xié)議的訂立、履行、解釋、變更及爭議解決，均以中華人民共和國法律為準據(jù)法。
2.如在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。
1.對本協(xié)議未涉及之具體細節(jié)條款，雙方應另行簽訂相關的補充協(xié)議。補充協(xié)議視為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議包括雙方達成的一致意見和任何修改，應以書面形式并經(jīng)雙方授權代表簽署后方為有效。
3.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方授權代表共同簽字并蓋章后正式生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
授權代表：____________授權代表：____________
日期：____________日期：____________
加入團隊協(xié)議書篇五
1?為了共同開拓________________團隊的業(yè)務市場，團隊合作所有成員在平等、互利、自愿的原則上，經(jīng)充分協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同信守。
2?團隊合作保證是在公平、公正、公開共同創(chuàng)造雙贏的良好合作平臺為基礎。
第二條 合作方式和期限
________________團隊合作成員都視為合作伙伴，享受以團隊名義開展的所有項目分紅及相關決議。本著有項目一起做，均可參與團隊的經(jīng)營管理，各負其責。項目完成后和無項目期間可自由安排時間。如有項目要開展，可電話通知相關合作成員并概述項目相關情況及大概費用，可自行衡量是否參與。如決定參與，約定時間到場開展工作。合作期限：1年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后各方滿意可續(xù)約。
第三條 合作定義
1. ________________團隊經(jīng)營范圍內產(chǎn)品及服務的各種形式的合法交易，包括團隊產(chǎn)品銷售，技術服務，技術開發(fā)的各項主營業(yè)務。
2. 團隊合作不因委托代理關系獲得本協(xié)議指定范圍外的其他權利。所有技術服務合同及相關資料文件、服務內容均以團隊所提供的標準為準。
第四條 團隊合作的責任、權利、義務
1） 形象維護：團隊的合作成員有義務提高團隊的市場占有率及影響力。在經(jīng)營活動中必須維護團隊及服務產(chǎn)品的形象，不得以任何方式在任何場合從事任何有損于公司及服務產(chǎn)品形象的行為。
2）市場維護：團隊的合作成員有責任保護團隊已有的客戶渠道和市場份額；未經(jīng)過團隊所有成員許可，不得已其它方式介入與公司已經(jīng)有業(yè)務往來的客戶。
未經(jīng)團隊所有成員書面同意，合作成員不得：
(1)除團隊指定的全權代理有關事項外，自命為公司代理任何事項；
(3)以任何方式從團隊處獲得的信息資料，客戶資料皆屬秘密，僅能為團隊發(fā)展業(yè)務所用，不得泄露。如有違反則向團隊一次支付違約金1萬整；嚴重者將按照（中華人民共和國反不正當競爭法）規(guī)定以法律方式處理。
(5) 如團隊成員違反上述各條，應按實際損失5倍賠償。勸阻不聽者可由全體團隊成員討論決定除名，以至以法律方式解決。
第五條 職責分工
（1）為團隊____________全權負責團隊一切事務，負責協(xié)條團隊個成員之間工作，監(jiān)督各項工作的落實，制定團隊目標的實施與執(zhí)行，協(xié)助財務對團隊賬務的核實。
（2）為團隊____________ ____________：協(xié)助____________進行團隊整體資源組合，協(xié)助制做技術文檔及方案，監(jiān)督團隊財務及各項經(jīng)濟賬目。
第六條 爭議的解決
1．在執(zhí)行本團隊合作備忘錄中所發(fā)生的或與團隊規(guī)定有關的一切爭執(zhí)，首先應由團隊負責人和合作成員友好協(xié)商解決。
2．若協(xié)商不能解決，可申請法律最終仲裁。
3．對提出反對意見，而不提出自己建議者，視為棄權。
第七條 獎勵與懲罰
1. 對中途放棄合作者，則視為違約，不享受任何分紅及相關權益，對團隊造成損失者，將按實際損失賠償團隊。
2. 對在工作中因個人原因對團隊造成的損失，由個人賠償。
3. 為了鼓勵團隊合作成員的業(yè)務開發(fā)積極，更好的完成團隊的經(jīng)濟指標，對合作成員開發(fā)的業(yè)務利潤在五萬以上的給予個人利潤5%的特別獎勵。
第八條 違約責任
團隊成員在相互信任、相互理解的'原則上，嚴格遵照執(zhí)行團隊規(guī)定各種合作協(xié)議，在財務上針對所負責人員的業(yè)績及相關財務狀況采取公平、公正、公開的方式。
（1）一方違反本協(xié)議的約定，他方有權采取包括終止協(xié)議、請求賠償在內的各種維權措施。違反協(xié)議的一方應承擔違約責任并賠償損失。
（2）雙方均保證協(xié)議第一條中對資格承諾的真實性，同時保證對自身行為的真實性，任何的虛假承諾均構成對團隊合作的違約。
合作成員共同宣誓：
愿意遵照執(zhí)行團隊規(guī)定，團隊合作及共同協(xié)定的相關協(xié)議，精誠團結，努力將團隊建設成為一流的服務先鋒。任何一方違反此協(xié)議，將愿意接受團隊的處罰，以至除名及沒收在團隊內所有權利。并堅信在一個開明，高效，廉潔的團隊下一定能實現(xiàn)我們的目標。
團隊合作成員：____________
簽名：____________
本協(xié)議于_______年_____月_____日在____________簽署。
加入團隊協(xié)議書篇六
1·為了共同開拓________________團隊的業(yè)務市場，團隊合作所有成員在平等、互利、自愿的原則上，經(jīng)充分協(xié)商，達成合作協(xié)議，共同信守。
2·團隊合作保證是在公平、公正、公開共同創(chuàng)造雙贏的良好合作平臺為基礎。
第二條合作方式和期限
________________團隊合作成員都視為合作伙伴，享受以團隊名義開展的所有項目分紅及相關決議。本著有項目一起做，均可參與團隊的經(jīng)營管理，各負其責。項目完成后和無項目期間可自由安排時間。如有項目要開展，可電話通知相關合作成員并概述項目相關情況及大概費用，可自行衡量是否參與。如決定參與，約定時間到場開展工作。合作期限：1年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合作期滿后各方滿意可續(xù)約。
第三條合作定義
1.________________團隊經(jīng)營范圍內產(chǎn)品及服務的各種形式的合法交易，包括團隊產(chǎn)品銷售，技術服務，技術開發(fā)的各項主營業(yè)務。
2.團隊合作不因委托代理關系獲得本協(xié)議指定范圍外的其他權利。所有技術服務合同及相關資料文件、服務內容均以團隊所提供的標準為準。
第四條團隊合作的責任、權利、義務
1）形象維護：團隊的合作成員有義務提高團隊的市場占有率及影響力。在經(jīng)營活動中必須維護團隊及服務產(chǎn)品的形象，不得以任何方式在任何場合從事任何有損于公司及服務產(chǎn)品形象的行為。
2）市場維護：團隊的合作成員有責任保護團隊已有的客戶渠道和市場份額；未經(jīng)過團隊所有成員許可，不得已其它方式介入與公司已經(jīng)有業(yè)務往來的客戶。
未經(jīng)團隊所有成員書面同意，合作成員不得：
(1)除團隊指定的全權代理有關事項外，自命為公司代理任何事項；
(3)以任何方式從團隊處獲得的信息資料，客戶資料皆屬秘密，僅能為團隊發(fā)展業(yè)務所用，不得泄露。如有違反則向團隊一次支付違約金1萬整；嚴重者將按照（中華人民共和國反不正當競爭法）規(guī)定以法律方式處理。
(5)如團隊成員違反上述各條，應按實際損失5倍賠償。勸阻不聽者可由全體團隊成員討論決定除名，以至以法律方式解決。
第五條職責分工
（1）為團隊____________全權負責團隊一切事務，負責協(xié)條團隊個成員之間工作，監(jiān)督各項工作的落實，制定團隊目標的實施與執(zhí)行，協(xié)助財務對團隊賬務的核實。
（2）為團隊________________________：協(xié)助____________進行團隊整體資源組合，協(xié)助制做技術文檔及方案，監(jiān)督團隊財務及各項經(jīng)濟賬目。
第六條爭議的解決
1．在執(zhí)行本團隊合作備忘錄中所發(fā)生的或與團隊規(guī)定有關的一切爭執(zhí)，首先應由團隊負責人和合作成員友好協(xié)商解決。
2．若協(xié)商不能解決，可申請法律最終仲裁。
3．對提出反對意見，而不提出自己建議者，視為棄權。
第七條獎勵與懲罰
1.對中途放棄合作者，則視為違約，不享受任何分紅及相關權益，對團隊造成損失者，將按實際損失賠償團隊。
2.對在工作中因個人原因對團隊造成的損失，由個人賠償。
3.為了鼓勵團隊合作成員的業(yè)務開發(fā)積極，更好的完成團隊的經(jīng)濟指標，對合作成員開發(fā)的業(yè)務利潤在五萬以上的給予個人利潤5%的.特別獎勵。
第八條違約責任
團隊成員在相互信任、相互理解的原則上，嚴格遵照執(zhí)行團隊規(guī)定各種合作協(xié)議，在財務上針對所負責人員的業(yè)績及相關財務狀況采取公平、公正、公開的方式。
（1）一方違反本協(xié)議的約定，他方有權采取包括終止協(xié)議、請求賠償在內的各種維權措施。違反協(xié)議的一方應承擔違約責任并賠償損失。
（2）雙方均保證協(xié)議第一條中對資格承諾的真實性，同時保證對自身行為的真實性，任何的虛假承諾均構成對團隊合作的違約。
合作成員共同宣誓：
愿意遵照執(zhí)行團隊規(guī)定，團隊合作及共同協(xié)定的相關協(xié)議，精誠團結，努力將團隊建設成為一流的服務先鋒。任何一方違反此協(xié)議，將愿意接受團隊的處罰，以至除名及沒收在團隊內所有權利。并堅信在一個開明，高效，廉潔的團隊下一定能實現(xiàn)我們的目標。
團隊合作成員：____________
簽名：____________
本協(xié)議于_______年_____月_____日在____________簽署。
加入團隊協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
一、出游活動有一定潛在的危險性，乙方作為一名身體健康的成年人，具有完全民事行為能力，自愿參加甲方組織的出游活動。
二、如在此次活動中，乙方未遵從甲方負責人員的統(tǒng)一調配和管理，出現(xiàn)任何人身、財產(chǎn)損失或對第三方造成人身、財產(chǎn)侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。
三、如在此次活動中，乙方個人行為導致其人身、財產(chǎn)損失或對第三方造成人身、財產(chǎn)侵權，損失及賠償結果由法律認定的責任方自行承擔。
四、乙方參加活動前、中、后發(fā)生個人物品的壞損或丟失、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經(jīng)濟損失而產(chǎn)生的任何法律責任和相關的費用。
五、到達目的地后，甲方發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能完成此次活動，均在活動結束前有權要求乙方退出活動，如乙方不聽從安排，出現(xiàn)意外事件、意外事故等，責任均由乙方本人承擔。
六、出發(fā)前乙方必須提供真實的本人姓名+電話號碼（以及緊急事件聯(lián)系電話），簽署《出游活動安全免責協(xié)議書》，甲方不承擔任何法律、經(jīng)濟及一切連帶責任。
七、該協(xié)議生效日期為雙方簽字日期，協(xié)議一經(jīng)簽署立即生效直至本次活動結束。
甲方（簽字）：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
加入團隊協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方代理乙方旅游團隊用餐事宜達成如下協(xié)議：
一．甲方代理乙方旅游團隊用餐業(yè)務。
二．甲方負責向旅行社推薦乙方，使乙方成為旅行社；旅游團隊用餐的定點餐廳，為乙方提供用餐客源。
三．乙方按照甲方約定的時間，標準為客人提供優(yōu)質的飲食與服務。
四．乙方須嚴格按照所約定之菜單執(zhí)行，不得擅自更改。
五．甲方訂餐，電話提前預定，用餐后陪同人員填寫帶有公章的餐費結算單，乙方要當面核對時間，地點，餐費標準，人數(shù)等信息，發(fā)現(xiàn)餐單有誤應及時更改，否則按照餐費結算單。餐單無公章一律無效，乙方可以拒收。
六．甲方訂餐或取消均應通知到乙方指定的管理人員。
七．乙方應保證飯菜及服務質量，環(huán)境衛(wèi)生，凡因以上問題客人提出投訴，由乙方承擔責任。
八．乙方可委托甲方按照事先約定的時間與旅行社結賬，結賬后甲方應及時將餐費交給乙方。
九．每月二十日前甲方負責將上月簽單款為乙方結清。
十．簽單款結賬后乙方返給甲方簽單和現(xiàn)付團的提成。
十一．乙方付給甲方團隊餐款總額的百分之十五作為提成。
十二．其他約定條款：
十三．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從從接團之日起執(zhí)行。
十四．本協(xié)議有效期一年，在此期間如雙方或任何一方認為合作不順利或有所不滿，需提前三個月向對方提出終止要求，并且經(jīng)對方同意后，本協(xié)議即終止。
十五．本協(xié)議約定事宜，未經(jīng)雙方同意不得單方更改。
十六．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十七．本協(xié)議有效期為年月日。
甲方：
時間：時間：乙方：
加入團隊協(xié)議書篇九
甲方：[比如xxx客服外包有限公司]要寫全稱（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方進行網(wǎng)店客服托管服務事宜達成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
（一）乙方為甲方提供淘寶商城、淘寶網(wǎng)在線客服外包服務，具體服務內容包括：
1、甲方委托給乙方客服托管的店鋪為：
淘寶商城______________；
旺旺為：
淘寶網(wǎng) ______________；
旺旺為：
合同具體內容
2、乙方為甲方提供服務時間：
（1）周一至周六的7x6小時工作時間為：下午6點―晚上24點；
（2）周日的7x16小時工作時間為：上午9點―晚上24點。
（3）國家法定節(jié)假日（如五一節(jié)、國慶節(jié)等7天節(jié)日）的當天7x8小時工作時間為：上午9點―晚上18點。法定節(jié)假日的當天之外，7x16小時工作時間為：上午9點―晚上24點。
（4）春節(jié)假期間不值班的（如果需要值班記得表明值班的具體時間和客服班次）。
（5）座席安排：
b店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天兩個座席；節(jié)假日（不含當日）的晚上（包括周日晚上）一個座席。
c店：周一至周六的晚上及節(jié)假日（包括周日）的白天一個座席；節(jié)假日（不含當日）的晚上（包括周日晚上）一個座席。
（6）旺旺在線：在客服工作時間內：
b店2個旺旺、c店1個旺旺在線。每增加一個旺旺另收200元/月。
（7）店慶及有重大活動期間，根據(jù)商家的要求可免費增加一個座席。
3、中午允許1小時休息（30分鐘吃飯時間和30分鐘休息時間12：10――13：
10），但有客戶咨詢時和在線交易時不得休息。
4、店主可以隨時抽查客服值班情況。
5、客服的職責：負責客服在線接單及處理權限內的售前售后問題。首次旺旺響應時間一般在5―30秒內，店鋪客服相關的服務指標不低于同行業(yè)平均水平。允許每月三次在規(guī)定時間內回復顧客超過8―10分鐘，以后抽查超過一次店主有權扣工資10元，超過五次店主可以要求乙方更換客服。
6、b店全年360天x6小時：2個客服；52天x16小時：3個客服；21天x16小時：3個客服。
7、c店全年360天x6小時：1個客服；52天x16小時：2個客服；21天x16小時：2個客服。
備注：在客服外包服務期間甲方要求乙方為其增值服務所產(chǎn)生的其它費用如：推廣、裝修、直通車優(yōu)化、活動策劃促銷由甲方自行負責。
（二）服務費用：
服務費
3、合并金額為：甲方須向乙方一次性支付服務費xxxx人民幣/年（大寫金額：肆萬捌仟壹佰元/年，該價格不含稅），作為享受本協(xié)議第一條第（一）款約定的服務費用；該年費款項于本協(xié)議雙方簽字之時起三日內一次性付清；乙方開始服務后該服務費即不退；首年之后，第二年服務費的付款時間為服務開始后的第12個自然月月底之前。
2、自甲乙雙方簽訂本協(xié)議的第2個月起，乙方將抽取托管店鋪成交金額（郵費、退貨不計產(chǎn)品銷售額內）的3%作為乙方提成，提成每月的30日結算一次，甲方必須在次月5日之前支付提成給乙方。促銷活動提成另行協(xié)商。
甲方根據(jù)協(xié)議月完成營業(yè)額情況給予乙方返利，具體如下：
本協(xié)議履行期限從本協(xié)議簽訂之日起到年月日止。協(xié)議履行期間，甲方未經(jīng)乙方同意，不能單獨或委托其它第三方進行客服服務。
（三）甲方有義務對為其服務的客服進行培訓；
（四）甲方有義務告知其產(chǎn)品的真實的和客觀存在的缺陷給乙方，但乙方必須為其保密。
（一）如果任何一方在本協(xié)議簽署之后因任何不可抗力的發(fā)生而不能履行本協(xié)議的條款和條件，受不可抗力影響的一方應在不可抗力發(fā)生之日起的3個工作日之內通知另一方，該通知應說明不可抗力的發(fā)生并聲明該事件為不可抗力。同時，遭受不可抗力一方應盡力采取措施，減少不可抗力造成的損失，努力保護另一方當事人的合法權益。
（二）不可抗力事件的應對
不可抗事件
方仍有義務采取合理可行的措施履行本協(xié)議。受不可抗力影響的一方應盡快向另一方發(fā)出不可抗力消除的通知，而另一方收到該通知后應予以確認。
（三）免責
如發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議的履行成為不可能，本協(xié)議終止，遭受不可抗力的一方無須為前述因不可抗力導致的本協(xié)議終止承擔責任。由于不可抗力而導致的本協(xié)議部分不能履行、或者延遲履行不應構成受不可抗力影響的一方的違約，并且不應就部分不能履行或者延遲履行承擔任何違約責任。
本協(xié)議于以下情形之一發(fā)生時自動終止：
1、雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；
2、根據(jù)本協(xié)議服務期限的約定終止；
4、甲方支付給乙方的預付款項消費結束，或超出協(xié)議年費付款時間10日未付清；
5、甲方應付給乙方的提成款項，超出約定付款時間10日未付清；
6、協(xié)議期間，甲方自行或委托其它服務商在網(wǎng)上開展重復的電子商務活動；
7、甲方單方面修改店鋪相關密碼且不告知乙方，乙方無法繼續(xù)服務。
本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議或糾紛，雙方當事人應通過友好協(xié)商，盡力解決爭議或糾紛。協(xié)商不成的，甲方應向乙方所在地仲裁委員會提起仲裁。
本協(xié)議以甲方一次性支付給乙方服務費用后方能生效；或以雙方約定的其他付款方式也可生效。
（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
（二）本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：xxxxxx電子商務有限公司
授權簽字：授權簽字：
時間：年月日時間：年月日
地址：地址：xxxx（地址一定要寫詳細，包括門牌號）
電話：電話：xxxxxxxxxx
傳真：傳真：xxxxxxxxxxx
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
郵編：郵編：400010
支付寶：支付寶：戶名：
開戶銀行：開戶銀行：中國銀行
帳號：帳號：
帳號名稱：帳號名稱：xxxxxx電子商務有限公司
加入團隊協(xié)議書篇十
致所簽訂的協(xié)議書。那么你知道2017創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文怎么寫的嗎?下面是小編為你整理的創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文，希望對你有用!
甲方：
乙方：
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
加入團隊協(xié)議書篇十一
1甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
乙方：(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
為幫助廣西各高校提升學生綜合素質和工作能力，支持中順潔柔紙業(yè)股份有限公司(以下簡稱“中順潔柔”)的市場和人才發(fā)展，中順潔柔紙業(yè)股份有限公司授權廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會，范儉為代表人負責創(chuàng)業(yè)基地建設事項。
一、合作宗旨：
中順潔柔建立“中順潔柔創(chuàng)業(yè)基地”，為大學生創(chuàng)業(yè)、實習和就業(yè)發(fā)展提供平臺。
二、合作內容：
(一)甲乙雙方在公平公正、友好協(xié)商的情況下以公司制開展產(chǎn)品合作。
(二)公司注冊資本3萬元整;公司股份比例為甲方65%，乙方35%的。其中甲乙雙方按股份出支股本金20xx元整，負責項目的日常開支。
(三)乙方負責提供中順潔柔及其他相關服務，甲方負責產(chǎn)品的銷售與推廣。
(四)中順潔柔產(chǎn)品所得利潤按甲方90%，乙方10%的比例分配。除中順潔柔外的其他產(chǎn)品利潤按股份比例分配。
(五)乙方向甲方提供移動銷售終端app或網(wǎng)站支付后臺服務。
(六)甲方對該公司有一票否決權。
(七)退出機制：甲方團隊成員畢業(yè)后自動退出，并收回股本金。
三、合作原則
(一)合作雙方建立聯(lián)絡、信息交換、會議磋商、積極促進等機制，以保證上述項目的落實及取得成效。
(二)建立廉潔共建機制，項目合作應堅持“透明、公平、互利”的原則，有不同意見就及時磋商解決。
四、協(xié)議變更
(一)經(jīng)合作各方協(xié)商同意，本協(xié)議可以作相應變更。
(二)任何合作方未經(jīng)與其他方協(xié)商，擅自變更本協(xié)議條款或者將本協(xié)議權利義務轉讓他人，均為無效。
五、禁止行為
(一)未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以團體名義進行業(yè)務活動，如其業(yè)務獲得利益歸合作各方共有，造成損失按實際損失賠償。
(二)禁止合作人經(jīng)營與團隊相競爭的業(yè)務。
(三)禁止合作方泄露本協(xié)議所涉及的相關商業(yè)秘密。
(四)如合作人違反上述各條，應按實際損失賠償。
六、其他
(一)本合作協(xié)議書一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效。
(二)本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有與法律法規(guī)相違，則以法律法規(guī)為準。
(三)雙方若有爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決;解決不成的，雙方同意向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方：創(chuàng)業(yè)團隊
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
乙方：(廣西大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會)
(簽章)代表：xx
日期：xxxx年xx月xx日
創(chuàng)業(yè)團隊合作協(xié)議書范文篇
2甲方:90后創(chuàng)業(yè)團隊(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
雙方本著平等合作，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，制定以下協(xié)議，以保證華中師范大學美術學院元旦晚會圓滿成功，以供雙方共同遵守。具體條款如下：
一、甲方責任：
1.甲方為此活動的贊助商。參加此次活動的甲方須是持有合法經(jīng)營許可證的正規(guī)公司，經(jīng)過校團委的同意，方可進行此次活動。
2.甲方必須遵守乙方校園管理制度，愛護校內公共財物，保持校內衛(wèi)生清潔，不得影響正常的教學秩序，并保證不損害同學的切身利益。
3.甲方在乙方校園開展活動的時間：
初定為：20xx年12月26日，地點：華中師范大學大學生活動中心五樓。
4.活動中的獎品、視頻等均由甲方提供。
6.甲方有權監(jiān)督活動全部過程并及時與乙方溝通，使之達到甲方的要求。
7.甲方的行為不得涉及現(xiàn)場買賣，不得進行現(xiàn)金交易，如有涉及，一經(jīng)查處，乙方有權立即終止活動，由此造成的全部損失均由甲方承擔。
二、乙方責任：
1.乙方為此活動的校方具體負責單位。
2.乙方有義務在與甲方簽訂協(xié)議后，遵循公平公正的原則，保證甲方在乙方校園的活動順利正常進行。
3.乙方將甲方提供的獎品在活動期間提供給到場同學，作為品質和口碑的宣傳。
4.乙方完成甲方在力所能及的贊助任務。
三、違約責任：
1.甲方如在舉行活動過程中違反乙方校內管理制度，乙方有權請校內保衛(wèi)處等相關人員對甲方相關人員進行管理，情節(jié)嚴重者取消本次活動，并由甲方承擔全部損失。
2.在簽署協(xié)議后，如果乙方在活動期間沒有按照合作協(xié)議書的要求執(zhí)行或者由于乙方主觀原因造成活動無法正常進行，乙方應返還甲方部分至全部活動經(jīng)費，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。
四、贊助支付方式
支付時間：20xx年12月25日
五、未盡事宜：
本協(xié)議由甲乙雙方共同協(xié)商擬定，未盡事宜如需補充和修改，須經(jīng)雙方共同
協(xié)商并簽署相關補充協(xié)議。
六、其他：
1.如果甲、乙雙方在執(zhí)行此協(xié)議時發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則共同協(xié)商解決方案。未發(fā)生爭議的條款繼續(xù)執(zhí)行，任何一方不得擅自解除協(xié)議。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：90后創(chuàng)業(yè)團隊乙方：華中師范大學美術學院
代表人：xx代表人：xx
簽約日期：xxxx年xx月xx日簽約日期：xxxx年xx月xx日
加入團隊協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學生職業(yè)技能，鍛煉學生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。
實習學生名，（其中，男生名，女生名）。
12個月，即_____年___月___日至_____年___月___日。
1、交通費
甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習生待遇
1)試用期1-3個月，工資元/月；轉正后工資元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致；
3)實習生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實習生的工資于每月日準時發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學生須繳納制服押金元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
4、實習期間住宿、用餐
在實習期間，甲方負責為實習生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實習期間實習學生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責任積極協(xié)助乙方對其進行治療，費用由實習學生自己負責處理。
3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現(xiàn)，如有學生有違反店紀店規(guī)及乙方實習紀律等情況發(fā)生時，應在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴大。
4、實習結束后，甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定，并與乙方共同為實習合格學生發(fā)放實習證書。
5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理，實習學生應服從甲方工作安排，嚴格遵守店紀店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀，已嚴重影響經(jīng)營的學生在如實告知乙方的前提下，有權予以辭退，由乙方負責在下一年合作協(xié)議中調換。
6、甲方應負責實習生的安全，不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。
8、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
1、負責辦理學生上崗實習的相關手續(xù)，保證實習學生及時到位，并為甲方提供全部實習生的學生證明。
2、負責對學生進行上崗前的.實習動員工作，對學生進行必要的實習紀律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴重安全隱患的實習學生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習生到甲方實習。
4、在出現(xiàn)嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下，乙方有權撤回實習中的所有學生，終止與甲方的合作。
甲方付給乙方每生每月元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎上，確定學生實習的相關事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
代表（簽字）：
代表（簽字）：
_____年___月___日
_____年___月___日
加入團隊協(xié)議書篇十三
一個團隊是怎樣的呢?針對這一問題小編整理了加入團隊感言范文供大家參考!
燭光綻放，渲染你微笑的臉。
在初冬的寒意里感受別樣溫暖。
仰望天空，是純凈的蔚藍。
這一份愛的事業(yè)，讓我們心手相牽。
汗水吐露芬芳，淚水流淌甘甜。
從種子發(fā)芽到葉的豐滿，
從葉的嫩黃到花的鮮艷，
從花的綻放到果的呢喃，
從果的豐碩到根的強健。
每一個腳印歷經(jīng)風雨，
每一面旗幟迎風招展，
選擇大海就注定磅礴，
選擇長空就注定遼遠。
肺腑里的真情豪邁激蕩，
雙肩上的使命神圣莊嚴。
人生如水，健康是帆，
快樂象槳劃出命運的圓滿。
這是堅持的力量，
這是相守的宣言。
在無限極寫下最壯麗的詩篇，
在李錦記繪出最絕美的畫卷。
面對窗外清冷的空氣，把我的思緒拽回了現(xiàn)實。
坐在電腦前忙活著自己的工作，累了，就稍微活動一下，看一眼周圍的同事，雖然各自忙著各自的，但是大家偶爾互相調侃幾句，緩一緩四周似乎快要凝結的空氣。
陽光透過大大的落地窗，照在身上暖暖的，冬季的嚴寒似乎被驅散的一干二凈，心情也跟著大好起來。
于是內心歡呼著寫一些文字，記錄心中那一份難得的愉悅。
開始新的工作兩天了，對公司慢慢熟悉起來。
喜歡這樣的一個氛圍，緊張的工作中總有一些輕松地歡聲笑語在，讓我過的絲毫沒有一點枯燥的`感覺，公司的每一位職員都很有才華，大家彼此很貼近，第一天來上班的時候便沒有了那種初到一個地方的那種生澀感，很快能跟大家嬉笑到一起去，這似乎是我的本能一般，忙碌中伴隨著嘻嘻哈哈輕松地過去一天，反而工作的效率并沒有下降。
這樣看來我其實是一個很情緒化的人，大喜大悲中都能寫出一些東西，不管是自己的隨筆，還是公司的稿件。
不喜不悲的時候我的思維總是定格在某一處，沒有絲毫靈感，寫出來的東西自然也很空白。
面對這樣一份新工作我之前絲毫沒有接觸過新聞類的編輯工作，以前曾經(jīng)認為過于死板的東西都不適合我，認為這樣會束縛著自己，但是現(xiàn)在我想我的想法會有一絲改觀了，只要你對你的工作熱愛著，那么無論什么工作你都會做的津津有味兒。
而且現(xiàn)在能接觸到各種不同的公文文體，對自己來說既是挑戰(zhàn)又是自己學習提高的一次機會。
我想這些我都會很受益。
真心喜歡著這一份新工作。
忙碌的一天就要結束了，夜幕漸漸低垂下來，2011年的冬天這樣悄然來臨，在公司樓下碰到舊時的好友、同學、同桌……對時間我們兩人都感到唏噓不已，轉眼我們已經(jīng)長大，轉眼我們將會有我們自己的生活。
未來雖然充滿著變數(shù)，但我絲毫不會畏懼，因為我清楚自己喜歡著什么，清楚這些喜歡的東西將會陪伴著我一生。
回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領導下，全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。
公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領導，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。
俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員，我們要以此為榮，以此為力量，為公司的發(fā)展再接再歷。
魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了2010年平臺化的重要任務，完成一度又一度的計劃，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目服務，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們團隊的人，感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部，感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信，明年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油!
加入團隊協(xié)議書篇十四
第一段：介紹團隊重要性以及加入團隊的動機（200字）
加入團隊是每個人學習與成長的重要環(huán)節(jié)。團隊是一個由不同個體構成的整體，通過互相合作與協(xié)作，實現(xiàn)共同的目標。加入團隊的動機往往源于對個人發(fā)展的需求，希望能夠通過與他人合作，互相學習與吸取經(jīng)驗。與團隊一起工作，不僅能夠增進人際關系，還能夠拓寬自己的視野與思維，提高自己的能力水平。
第二段：認識團隊成員與融入團隊的過程（300字）
加入一個新的團隊，首先要認識團隊成員。我通過主動與成員們進行交流，了解彼此的背景與經(jīng)驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)每個人都有獨特的特點與優(yōu)勢，而這正是團隊協(xié)作的重要資源。為了更好地融入團隊，我積極參與團隊的討論與決策過程，表達自己的觀點，并且加強與成員之間的溝通與合作。通過這樣的方式，我漸漸地融入了團隊，與大家建立了良好的工作關系。
第三段：團隊合作帶來的收獲與成長（300字）
在團隊中工作的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗與教訓。首先，團隊合作讓我意識到集體智慧的重要性。每個人都有自己的專長與優(yōu)勢，通過合理的分工與協(xié)作，我們能夠充分利用每個人的特長，使團隊的整體效能最大化。其次，團隊合作讓我學會了傾聽與尊重。我們在團隊中不僅僅是個體，還應該成為一個團隊中的一員。傾聽與尊重團隊中的每個成員，能夠激發(fā)團隊的凝聚力與創(chuàng)造力。最后，團隊合作讓我學會了解決團隊中的沖突與問題。團隊中難免會出現(xiàn)意見不合的情況，但通過積極的溝通與協(xié)商，我們能夠化解矛盾，找到共同的利益點。
第四段：團隊合作的挑戰(zhàn)與應對策略（200字）
團隊合作雖然帶來了很多收獲，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，團隊合作可能會面臨團隊成員之間的意見不合與沖突。這時，我們應該以合作與共贏為目標，積極尋找解決問題的方法。其次，團隊合作可能會出現(xiàn)效率低下的情況。為了提高團隊的工作效率，我們可以進行合理的分工，明確每個人的責任與任務。最后，團隊合作可能會面臨工作動力不足的問題。這時，我們可以通過設立明確的目標與獎勵制度，激發(fā)團隊成員的工作熱情與積極性。
第五段：總結團隊合作的意義與啟示（200字）
通過加入團隊的經(jīng)歷，我深刻體會到團隊合作的重要性與價值。團隊合作能夠讓個人與團隊相互促進，共同成長。在團隊中，我們不能僅僅追求個人的利益，而應該以團隊的利益為重。只有團隊協(xié)作與合作良好，我們才能夠共同實現(xiàn)更大的目標與價值。在未來的工作與生活中，我將繼續(xù)保持團隊合作的意識與態(tài)度，不斷修煉個人與團隊合作的能力，不斷提升自己的團隊協(xié)作能力，為我們共同的目標奮斗。
（總字數(shù)：1200字）
加入團隊協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
鑒于：
1、甲方是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并持續(xù)經(jīng)營的公司，有推廣藝人直播、組織宣傳等活動的能力和資源，并致力于打造國內領先的泛娛樂直播平臺。
2、乙方擁有豐富的主持經(jīng)驗和直播特長，有志于拓寬自身職業(yè)的廣度和深度，已經(jīng)對甲方直播平臺進行了充分的考察和了解，愿意長期在甲方旗下互聯(lián)網(wǎng)直播平臺發(fā)展，并與甲方簽訂獨家主播合作合同。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，簽訂如下合同條款，共同遵照執(zhí)行。
1.1乙方同意就直播相關事宜與甲方獨家進行合作，將甲方直播平臺作為其全世界范圍內互聯(lián)網(wǎng)直播及視頻分享的獨家合作和簽約平臺。
甲方直播平臺包括及將來在本合同期限內開發(fā)上線的新的直播、直播銷售、解說、錄播、轉播等平臺。
直播相關事宜是指。
1.2乙方在甲方直播平臺每月進行直播天數(shù)不少于日，每日直播小時數(shù)不少于小時，每月平均在線人數(shù)不少于人。
每月平均在線人數(shù)的計算方式為：
1.3甲方運用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗對乙方進行藝術包裝、直播內容孵化、ip打造等，甲方同意將旗下資源優(yōu)先提供給乙方，優(yōu)先通過直播平臺幫助乙方提升知名度和個人收益，并在未來新的業(yè)務中優(yōu)先與乙方進行合作。
雙方的合作期限為年，即從___年___月___日至___年___月___日。合作期限屆滿，甲方在同等條件下享有與乙方的優(yōu)先簽約權。合作期限屆滿前一個月甲方提出續(xù)簽的，乙方除提出明顯更優(yōu)條件的合作方外，不得拒絕甲方的續(xù)簽要求，同時甲方有權提高續(xù)約條件與乙方續(xù)約，乙方不得拒絕。
3.1甲方權利義務
3.1.1向乙方提供直播平臺的用戶資源及軟、硬件支持。
3.1.2對乙方進行藝術包裝、內容孵化、ip打造、直播培訓。
3.1.3在乙方未能履行或未能充分履行合同義務，或違反甲方直播平臺規(guī)則時，書面通知乙方糾正后日內，乙方仍未糾正的，甲方有權停止對乙方的各種支持、關閉乙方直播間、解除合同。
3.1.4本合同生效后，乙方已有社交平臺賬戶交由甲方運營、管理，在本合同終止后返還給乙方；同時，甲方可以甲方或甲方關聯(lián)方名義為乙方開設社交平臺賬戶用于本合同的履行，該等賬戶的所有權歸屬甲方，乙方僅有合同期限內的使用權。
3.1.5甲方有權以授權、許可、合作經(jīng)營等方式與甲方關聯(lián)方或其他第三方合作，包括但不限于將本合同項下的全部或部分合同權利、義務轉讓。甲方保證該等轉讓和/或合作不得以任何方式減損乙方在本合同項下的所有權益。
3.2乙方權利義務
3.2.1乙方同意將甲方直播平臺作為事宜的獨家互聯(lián)網(wǎng)簽約合作平臺。
3.2.2乙方直播內容和直播間的所有背景、畫面、口播內容等不得出現(xiàn)與甲方無關的信息、畫面、聲音，事先經(jīng)甲方許可或同意的除外。
3.2.3乙方應積極宣傳甲方【可補充要求的內容】。
3.2.4乙方同意配合甲方的商業(yè)安排，參加相關宣傳、比賽、推廣活動，包括但不限于甲方策劃、組織或參與的特定的直播、視頻發(fā)布等推廣活動。乙方參加前述活動的費用（包括但不限于交通費、妝化服、食宿等）由甲方承擔。
3.2.5乙方進行直播活動必須遵守法律、法規(guī)和相關政策的規(guī)定，遵守甲方直播平臺規(guī)則，不得發(fā)布涉黃、涉毒、反動、政治敏感、違反公序良俗等內容。
3.2.6乙方可自行進行招商，并對乙方自行招商的項目全部內容的真實性、合法性、有效性全權負責，如因乙方自行招商項目導致甲方遭受行政處罰、經(jīng)濟賠償?shù)蓉熑蔚?，乙方應全部承擔?BR> 3.2.7乙方不得以個人名義（包括但不限于使用甲方直播平臺的推廣用名、真實姓名、別名、網(wǎng)名、曾用名等任何名義）承接任何甲方競爭方或同行業(yè)的商業(yè)活動，也不得將合同期內上傳至甲方直播平臺的任何內容（包括但不限于文字、圖片、畫面、聲音及其片段）直接或間接上傳到其他任何平臺。
3.2.8為保持甲方直播平臺的良好聲譽和形象，乙方應樹立良好個人形象，不得出現(xiàn)吸毒、賭博、斗毆、酗酒、酒駕、出軌等負面信息。
3.2.9乙方不得通過任何形式發(fā)表有損甲方聲譽和/或商譽的言論。
4.1乙方在甲方直播平臺所獲收益（包括但不限于）扣除應付稅款及【其他成本】后，按照如下方式進行分配：
4.1.1簽約后第__年至第__年，甲方和乙方的分成比例為：。
4.1.2簽約后第__年至第__年，甲方和乙方的分成比例為：。
4.1.3乙方銷售業(yè)績達人民幣達__萬元時，甲方和乙方的分成比例為：__。
5.1乙方在直播過程中所使用的可能涉及第三方權利的作品，乙方保證擁有使用權，不會導致甲方對該作品的傳播和使用侵犯任何第三方權益；如使用作品由甲方提供，則甲方承擔相應責任。
5.2乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的全部工作成果（包括但不限于文字、圖片、畫面、聲音、視頻、動畫、動圖等）的著作權、著作權鄰接權、申請商標權、申請專利權等全部知識產(chǎn)權及其他與履行本合同有關的一切知識產(chǎn)權均歸屬甲方所有。非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自己使用或者許可任何第三方使用。
5.3合作期限內，甲方有權使用乙方提供給甲方的個人肖像、姓名等個人信息和資料進行直播宣傳和推廣。
6.1甲、乙雙方對本合同的內容及在履行本合同過程中接觸、知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的經(jīng)營管理信息、產(chǎn)品信息、客戶名單及其聯(lián)系方式等）負有嚴格的保密義務，未經(jīng)對方事先書面同意或認可，任何一方不得將前述保密信息披露給任何第三方。
6.2本條保密約定獨立存在，不因本合同的終止或解除而解除。任何一方在本合同有效期內、合同終止或解除后，違反本條保密義務，給對方造成損失的，應當承擔全部賠償責任。
7.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于政府行為、行業(yè)政策、自然災害、公共衛(wèi)生事件、戰(zhàn)爭等事件。
7.2因不可抗力事件致使不能履行本合同的全部或部分義務的，雙方互不承擔違約責任，但遭受不可抗力事件一方應及時將相關情況通知對方，并積極采取措施減少不能履行或遲延履行合同而給對方造成的損失。
8.1任何一方違反合同約定的，應在收到另一方書面通知后日內糾正其違約行為，超過日未糾正的，守約方有權立即解除合同，并追究違約方的違約責任。
8.2如甲方未按照本合同約定使用乙方的肖像、名字或其他乙方提供給甲方的個人信息和資料，對乙方造成經(jīng)濟、名譽上的損失的，甲方應承擔全部法律責任。
8.3乙方在合作期限內與本合同約定外的直播平臺簽訂直播合同，或在任何其他互聯(lián)網(wǎng)平臺上開展任何與事宜的宣傳活動的，構成乙方根本違約，甲方有權單方解除合同，甲方有權收回乙方在甲方直播平臺已獲收益的%作為違約金。甲方逾期支付乙方收益的超過日的，構成甲方根本違約，乙方有權單方解除合同，甲方除應繼續(xù)向乙方支付應付收益外，還應當向乙方承擔應付收益%作為違約金。
8.4如乙方違反本合同第3.2.5條、第3.2.8條和第3.2.9條約定的，甲方有權單方解除本合同，乙方應退還從甲方直播平臺獲得的全部收益，并賠償甲方因此所遭受的全部損失。
8.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方單方解除本合同的，應向甲方一次性支付違約金人民幣。
9.1乙方因個人違法或犯罪導致無法直播的，甲方有權單方解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應予全額賠償。
9.2乙方非因甲方原因未進行直播達，或連續(xù)未達到本合同約定的月均在線人數(shù)的，甲方有權單方解除本合同。
10.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
10.2因本合同引起或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。
11.1本合同所需采取的書面通知按照本條款約定的通訊地址按照下列日期（或時間）視為已送達：
a.如果是專人遞交，則在遞交當天視為已送達；
b.如果是郵寄發(fā)送，則在郵寄出后第三個工作日視為已送達；
c.如果是通過傳真發(fā)送，則在收到傳輸確認書的當天視為已送達；
d.如果是通過電子郵件發(fā)送，則在到達收件方的郵件接收系統(tǒng)后即視為已送達。
11.2甲、乙雙方指定的聯(lián)系人及聯(lián)系地址分別為：
甲方聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
傳真：
乙方聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子信箱：
傳真：
11.3如上述聯(lián)系人或聯(lián)系地址發(fā)生變更的，變更方有義務在變更后日內書面通知對方，如未在變更后日內書面通知對方而導致不能送達的，由變更方承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。
12.1本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
12.2本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
12.3本合同未盡事宜，甲乙雙方簽訂書面補充協(xié)議確定。
（以下無正文，為各方簽字蓋章頁）
甲方（蓋章）：
乙方（簽字捺手印）：
日期：
加入團隊協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致:乙方代理甲方向追收欠款，應追收欠款總金額為人民幣小寫：，大寫：，甲方同意按乙方實際收回欠款金額%的比例提成給乙方作為代理傭金。
2、在整項追款過程中，乙方必須以法律為準繩，采取合法的途徑開展追款工作，否則，由此造成的后果將由乙方自己承擔責任，謝絕違法執(zhí)行。
3、甲方必須帶領乙方工作人員在債務人面前澄清債權債務關系。
4、本協(xié)議有效期內，未經(jīng)乙方同意,甲方不得將本合同內容委托他人。甲方不得單獨與債務人會面或私自達成某種協(xié)議,如因特殊情況必須通知乙方或者與乙方一同處理。否則,甲方為此造成任何損失后果自負。
5、甲方應為乙方出具授權委托書。在本協(xié)議終止時，乙方應將相關手續(xù)文件歸還給甲方。雙方通過本協(xié)議建立了委托代理關系，乙方有責任維護甲方的一切合法權益，甲方也有責任維護乙方的.一切合法權益。
6、本協(xié)議有效期限自年月日始，至年月日止
7、甲方不得私下給付乙方清債人員任何費用或委托其承辦其他業(yè)務，否則視為無效付款或無效委托，甲方為此造成任何損失后果自負。如果乙方清債人員在工作過程中主動向甲方索取費用，甲方拒絕給付，并告知乙方簽約人，乙方將嚴肅處理。
8、債務人償還債款時應當著乙方面交予甲方，甲方應根據(jù)償還金額更改欠條或結清債權。
9、乙方代理傭金必須由甲方親自交給乙方,并由乙方開的收據(jù)方為有效,否則,視為無效付款,乙方有權利繼續(xù)向甲方追討。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議復制無效，未盡事宜可由雙方另行修訂補充協(xié)議。
注：在追討過程中發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔。收不到款甲方不需要支付任何費用。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日
年月日
加入團隊協(xié)議書篇十七
合伙人：(姓名)，合伙人：xxx，合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 合伙創(chuàng)業(yè)人的應該遵循的章程：
(一)規(guī)矩
凡事勤立規(guī)矩，不要無章可循。
(二)負責
對自己負責，對企業(yè)及合伙成員負責。
(三)信任
信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。
(四)誠信
(五)創(chuàng)新
(六)服務
(七)共贏
(八)共鳴
(九)合作
(十)健康
第三條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記(備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。
第四條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為該xxxxx從出生到注銷
第五條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
第六條 合伙人分工與責任
(一)甲方出資購買服務器、推廣該xxxxx。
(二)乙方負責技術
第七條 股權與權益分配原則
甲方占有盈利總額的60%，乙方占有盈利總額的40%，共負盈虧
第八條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲、乙兩方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協(xié)商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協(xié)議之不可轉讓性：
本協(xié)議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協(xié)議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
(一)合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業(yè)的營業(yè)盈余并清償所有債務，方可撤出。
(二)撤出時，同時遵循本協(xié)議的“第五條”、“第七條”內容執(zhí)行。
第十二條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙人協(xié)商同意;
(三)合伙創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;(四)其他法律規(guī)定的情況。
第十三條 爭議解決
協(xié)議書發(fā)生爭-議或糾紛，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
其他附件以及補充規(guī)定等
第十五條 本協(xié)議一式2份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：×××(簽字)
合伙人：×××(簽字)
20××年××月××日
加入團隊協(xié)議書篇十八
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，用甲方從事電子商務銷售的優(yōu)勢及乙方專業(yè)的食品加工生產(chǎn)的優(yōu)勢，合作進行道口燒雞產(chǎn)品的網(wǎng)絡渠道開發(fā)及銷售。乙方負責生產(chǎn)及發(fā)貨，甲方負責提供平臺銷售、宣傳。甲乙雙方本著互助協(xié)作，各施所長的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、銷售的主要產(chǎn)品：道口燒雞及其系列產(chǎn)品
2、用于網(wǎng)絡銷售的產(chǎn)品，乙方需保證以出廠價提供給甲方進行網(wǎng)絡渠道的推廣與銷售并配合協(xié)助甲方做網(wǎng)絡市場的管理（如開具相關授權之類文件），及對網(wǎng)絡促銷活動給予一定的支持。
3、乙方授權甲方為“道口燒雞”品牌的網(wǎng)絡代理。
4、乙方負責發(fā)貨及退換貨，甲方負責全網(wǎng)的網(wǎng)絡銷售、渠道建設、品牌推廣等，雙方保持密切溝通，互助協(xié)作，各施所長。
1、甲方為乙方提供網(wǎng)絡平臺的銷售及服務。
2、甲方負責進行商品上架、店鋪維護、日常銷售，售后服務等。
3、甲方按照日常銷售訂單，及時、準確地完成產(chǎn)品的物流發(fā)貨工作。（當天17點前售出的商品當天完成發(fā)貨，特殊情況不超過72小時發(fā)貨。）
4、甲方負責根據(jù)網(wǎng)絡銷售的實際情況，每十五天一次與乙方的溝通，指導乙方的備貨情況。
5、甲方負責對整個項目的運營情況進行總結，每月將相關運營情況及時告之乙方。
1、乙方需保證與甲方合作的網(wǎng)絡銷售產(chǎn)品，是按照乙方出廠價與甲方進行合作。
2、乙方需提供符合網(wǎng)絡銷售所需的產(chǎn)品圖片及宣傳圖片給甲方。
3、乙方根據(jù)網(wǎng)絡銷售的實際情況，確保產(chǎn)品的品種、數(shù)量的供應。
4、乙方在網(wǎng)絡上銷售的產(chǎn)品，應符合國家對于相關產(chǎn)品質量標準的規(guī)定，若因乙方產(chǎn)品的質量問題，給消費者造成人身、財產(chǎn)或其他損害的，由此而引起的各種糾紛及賠償案，均由乙方承擔相關法律責任，與甲方無關，且乙方需負責因此影響銷量的相關責任。
5、在網(wǎng)店發(fā)展到一定階段時，乙方應及時配備用于倉儲管理的erp管理系統(tǒng)，并與淘寶平臺進行系統(tǒng)的對接，以保證甲方訂單的處理和發(fā)貨的管理。
6、乙方要無條件的按照國家和全網(wǎng)對于產(chǎn)品售后服務的相關規(guī)定，在甲方指導下做好產(chǎn)品的售后服務工作。
7、為提升品牌的知名度，提升品牌形象，乙方應按與甲方共同商定的促銷計劃，完成各類大型促銷活動，并在產(chǎn)品、資金上提供合理的投入。
8、乙方在與甲方合作期間，不得將與甲方合作的品牌和產(chǎn)品授權給甲方之外的商家或者個人在網(wǎng)絡進行銷售或使用，同時不得將甲方的商業(yè)機密及技術機密泄露給其他第三方，否則乙方應賠償甲方總貨款金額5%的違約金。
9、乙方需派出相關人員，與甲方進行對接，提供產(chǎn)品相關資料。定期對電子商務團隊人員進行產(chǎn)品技能的培訓，新產(chǎn)品上市的培訓等。
10、乙方需配合甲方提供注冊微博的相關資質。
1、雙方保持及時的密切溝通，盡量避免雙方在合作過程中產(chǎn)生誤解。
2、對于影響項目實施的不可預見的變化、發(fā)展或其他問題，雙方都應及時通知對方做出合理的調整，并形成書面的補充協(xié)議。
1、此項目合作，第一年為品牌及網(wǎng)絡銷售渠道的建設時期，甲、乙雙方都明白且同意第一年不考慮項目收益。
2、在合同生效期內，若產(chǎn)品價格因原材料價格浮動而需要變更的，乙方需提前10天告知甲方。
3、乙方負責整個網(wǎng)絡平臺（包含天貓商城、京東商城、一號店等）的開店費用。
4、乙方無法提供符合網(wǎng)絡銷售所需的產(chǎn)品圖片及宣傳圖片給甲方，所產(chǎn)生的拍攝費用由乙方承擔。
5、廣告投入由甲方進行把控及主要投入，乙方自合同簽訂時日起一年內按照出廠價銷售金額的3%予以補貼，一年后至合同終止時按照出廠價銷售金額的1.5%予以補貼，在每銷售50萬貨品時，乙方一次性支付給甲方。
6、甲方負責經(jīng)營所有網(wǎng)絡店鋪的人員及辦公場地相關費用，及日常所需的基本設備費用。
7、運營團隊歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用甲方運營團隊人員。
8、甲方在每月5日前（如遇節(jié)假日順延），將上月網(wǎng)絡銷售情況統(tǒng)計明細交付乙方，乙方在10日核對完成，并將銷售差價（銷售額-出廠價）扣稅后支付到甲方指定帳戶。
1、雙方本著互惠互利、長期合作的原則，共同積極擴展合作的規(guī)模和領域。
2、本協(xié)議有效期始于______年___月__日,終止于________年___月__日。
1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格遵守協(xié)議中的每項條款，任一方違反本協(xié)議中的條款，均視該方違約，因其違約行為而產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟損失均由違約方負責。
3、款項應按時支付，拖延付款，則依照每日未如期付款總金額的千分之三計算滯納金。
2、本協(xié)議履行過程中，經(jīng)雙方書面同意根據(jù)實際需要對本協(xié)議中的任何條款的修改和補充，雙方應另行達成書面協(xié)議，該等書面協(xié)議將被視為具有與原合同同等的法律效力。
3、在簽訂合同兩年，如遇不可抗力或政府政策的調整致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應按照政府有關規(guī)定友好協(xié)商本合作協(xié)議的善后事宜。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，其所有經(jīng)確認的附件均為不可分割之整體，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
2、本協(xié)議未盡事宜或在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方本著誠實信用、互利互惠的原則妥善商議解決，若協(xié)商解決不成時，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
______年___月__日
加入團隊協(xié)議書篇十九
在大學期間，參加各種社團活動成為了我與同伴們之間的重要紐帶，也為我的個人成長帶來了很多幫助。通過參與各類團隊，我深深地感受到了團隊的力量和合作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在加入團隊中的心得體會，希望能給大家一些啟示。
第一段：明確團隊目標和角色分工
在加入團隊之初，我意識到一個成功的團隊必須要明確團隊目標和人員角色分工。團隊目標可以激發(fā)每個成員的積極性，使大家在共同的目標下努力。而角色分工則能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，使每個人在團隊中有所作為。在我曾經(jīng)加入的一支志愿者團隊中，首先我們明確了為社會公益做貢獻的目標，然后我們按照每個人的特長和興趣分工合作，這樣我們在活動中能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，從而達到更好的效果。
第二段：團隊合作
團隊合作是團隊成員共同取得成功的關鍵。在團隊合作中，互相配合和信任是非常重要的。作為一個團隊的成員，認識到團隊的力量大于個人的力量，我們需要做到不計較個人得失，注重整體利益。在我參與管理的學術團隊中，我們每個人的工作都是相互聯(lián)系的，每個人都有自己的職責和任務，只有當我們相互合作，相互幫助，才能取得好的學術成果。團隊合作不僅要求我們有良好的協(xié)調能力和溝通能力，還需要建立起相互間的信任和默契，只有這樣團隊才能形成更好的整體效能。
第三段：良好的溝通與協(xié)作能力
在團隊中，良好的溝通與協(xié)作能力是至關重要的。溝通是團隊成員之間進行信息交流和理解的橋梁，只有暢通無阻的溝通才能確保團隊方向的一致性。我曾經(jīng)在一個大型文化活動的策劃團隊中任職，我深刻體會到，只有通過頻繁的溝通和共同討論才能確?；顒硬邉澋捻樌M行。此外，協(xié)作能力也是團隊中不可或缺的一部分。作為團隊成員，我們需要懂得如何適應和融入團隊，同時也要懂得如何將自己的想法和建議融入到團隊中，形成共識。只有團隊成員之間的良好溝通和協(xié)作，團隊才能高效地完成任務。
第四段：共享與共擔
在團隊中，共享與共擔是每個成員都要參與的重要環(huán)節(jié)。共享是指團隊成員在取得成功時要把自己的成果分享給整個團隊，同時也要欣賞并贊美別人的貢獻。共擔則是指團隊成員在遇到困難時要與團隊共同承擔，找出解決問題的辦法。在我加入的一個創(chuàng)業(yè)團隊中，每個人都有著自己的任務和責任，無論是成功還是失敗，我們都會進行積極的溝通和分享。這種共享與共擔的精神不僅增強了團隊的凝聚力，也推動了整個團隊的發(fā)展。
第五段：個人成長與團隊成長的關系
個人成長和團隊成長是相輔相成的。在團隊中，每個成員都能通過自己的努力和貢獻得到成長。團隊的成功對每個人來說都是一種鼓勵和動力。而個人的成長也反過來促進著團隊的發(fā)展。在我參與的一個研究小組中，每個人都有獨立的研究項目，通過大家的不斷努力和共同學習，我們取得了很多令人興奮的研究成果。這樣的團隊經(jīng)歷不僅幫助我提高了個人的學術能力，也為我們的團隊贏得了聲譽。
總結：
加入團隊是一種學習和成長的機會，通過團隊合作，我們能夠更好地學會互相理解、協(xié)調和配合；通過良好的溝通和協(xié)作能力，我們能夠更好地完成團隊任務；通過共享與共擔，我們能夠培養(yǎng)團隊合作和互助的精神；個人的成長與團隊的成長是互相促進的，團隊的成功帶動著每個成員的發(fā)展，而每個成員的成長也為整個團隊帶來了動力。加入團隊是一種寶貴的經(jīng)歷，我相信通過團隊的努力和合作，我們能夠取得更多的成就。
加入團隊協(xié)議書篇二十
創(chuàng)業(yè)團隊并非一般意義上的群體。創(chuàng)業(yè)團隊中的成員所做的貢獻是互補的，而群體中成員之間的工作在很大程度上是互換的，由于團隊中工作的互補性，使得不同團隊成員之間的優(yōu)勢資源和能力得到成分發(fā)揮，合作無間，真正實現(xiàn)“1+12”的合作效能。團隊的成員對是否完成團隊目標一起承擔失敗責任并同時承擔個人責任，團隊的目標實現(xiàn)需要團隊成員見彼此協(xié)調和相互依存。創(chuàng)業(yè)團隊是有著共同目標、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔創(chuàng)業(yè)風險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的人。創(chuàng)業(yè)團隊整體水平受團隊成員的受教育程度、前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、社會網(wǎng)絡關系等因素的影響。
一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，是企業(yè)不竭生命力的來源，是新企業(yè)生存和發(fā)展的核心，新企業(yè)的運作，追根究底是人的運作，是創(chuàng)業(yè)團隊的成員的運作。創(chuàng)業(yè)團隊組織新企業(yè)運作經(jīng)營，整合新企業(yè)資源，帶領著新企業(yè)不斷向目標邁進。無論是初始資本的積累、新企業(yè)雇員招募，還是新企業(yè)的運營管理，都是創(chuàng)業(yè)團隊在發(fā)揮作用。所以，加盟銘恒鑫全渠道分銷平臺，網(wǎng)店、微店、無人售貨機無論加入哪一個即可擁有全渠道分銷會員，盡享低價專業(yè)服務，創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)團隊的合作水平以及創(chuàng)業(yè)團隊成員的素質是新企業(yè)資源獲取、高校維持新企業(yè)運作的關鍵因素。
創(chuàng)建一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，是長久創(chuàng)業(yè)之路的開始。然而，對于創(chuàng)業(yè)團隊組建方式的選擇也不可不重視。組建方式的選擇，直接決定著創(chuàng)業(yè)團隊合作水平的高低和整體能力的高低。選擇以理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊，則創(chuàng)業(yè)團隊會分析創(chuàng)業(yè)所需要的資源和能力，并將其與自己所擁有的資源和能力相比較，將組建創(chuàng)業(yè)團隊視為彌補自身能力空缺的一種方法，目的是整合優(yōu)秀的資源來推動創(chuàng)業(yè)成功。若選擇非理性邏輯來創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)團隊，則創(chuàng)業(yè)團隊更重視團隊成員凝聚力的建設，又或者創(chuàng)業(yè)團隊看重的不是團隊成員擁有什么資源和能力，而是看重團隊成員對自身的人際吸引力。選擇理性還是非理性取決于創(chuàng)業(yè)者看重的是創(chuàng)業(yè)的客觀要求還是創(chuàng)業(yè)者主觀偏好。所依據(jù)額邏輯不同，團隊結構便會才存在一定程度上的差異。遵循理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模更大，團隊成員之間因強調技能互補性而異質性更強，但彼此之間的熟悉程度也相對較低，溝通和交流更加謹慎。依據(jù)非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊平均規(guī)模相對較小，團隊成員之間因物以類聚而同質性更強，彼此之間的熟悉程度也相對較高，溝通和交流更加順暢。兩種邏輯很難說孰優(yōu)孰劣，采取什么樣的邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊，還需要仔細評估和分析創(chuàng)業(yè)機會。創(chuàng)業(yè)機會特征是在創(chuàng)業(yè)者組建創(chuàng)業(yè)團隊是必須考慮的重要因素。若創(chuàng)業(yè)機會所蘊含的不確定性較高，價值創(chuàng)造潛力較大，具有的挑戰(zhàn)性更高，此時采用理性邏輯來組建創(chuàng)業(yè)團隊可能會更好地應對創(chuàng)業(yè)過程中的復雜任務，有助于創(chuàng)業(yè)成功。若創(chuàng)業(yè)機會所蘊含的不確定性較低，價值創(chuàng)造潛力一般，在這樣的條件下，創(chuàng)業(yè)團隊成員之間的齊心協(xié)力和信任感更加關鍵，采用非理性邏輯組建的創(chuàng)業(yè)團隊更可能成功。在選擇時，創(chuàng)業(yè)者應根據(jù)創(chuàng)業(yè)機會的具體狀況有所偏重地選擇。 創(chuàng)業(yè)團隊的良好運作離不開良好的創(chuàng)業(yè)團隊管理。
心創(chuàng)業(yè)者在管理創(chuàng)業(yè)團隊的沖突時，應采取積極措施，杜絕或減少情感沖突，引導和創(chuàng)造認知性沖突，保持創(chuàng)業(yè)團隊良好的合作和不斷的創(chuàng)新動力。
核心創(chuàng)業(yè)者的領導才能對創(chuàng)業(yè)團隊的管理起著至關重要的作用。核心創(chuàng)業(yè)者激發(fā)創(chuàng)業(yè)團隊熱情和創(chuàng)造力，維系團隊的穩(wěn)定，同時，優(yōu)秀的核心創(chuàng)業(yè)者善于領導創(chuàng)業(yè)團隊根據(jù)獨特的創(chuàng)業(yè)理念來發(fā)展愿景，并引領團隊凝聚力與合作精神、不斷追求，不斷朝著愿景出發(fā)。創(chuàng)業(yè)團隊應樹立核心創(chuàng)業(yè)者的核心意識，管理好核心創(chuàng)業(yè)者所具有的核心作用和團隊凝聚作用，使整個團隊團結在一起，合作無間。由于投射效應的存在，團隊的核心領導者傾向于把自己擁有的特質推廣到全體成員，這對創(chuàng)業(yè)團隊核心文化和價值觀的形成有著至關重要的作用，甚至可能在未來的時間里成為決定組織生死存亡的關鍵。
管理好創(chuàng)業(yè)團隊需要協(xié)調核心成員所有權分配機制，在確定所有權分配時，需要重視契約精神，遵守貢獻決定權利原則分配所有權比例，控制權與決策權相統(tǒng)一。同時需要管理好團隊內部的沖突，核心創(chuàng)業(yè)者應注意利用激勵手段來股利正面沖突，讓團隊成員感受到通過知識分享實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功后，能夠獲得相應的收益和價值。
一個有效的創(chuàng)業(yè)團隊擁有獨立的個體，是成員具有更高的工作效率，對個體具有其特殊的吸引力，能夠不斷吸引新的優(yōu)秀成員加入，團隊成員之間擁有很高的信任程度。
創(chuàng)業(yè)團隊有如一個有機的生命體，有生命的開始，自然也會有生命的結束。創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展大致會經(jīng)歷五個階段：成立期、磨合期、穩(wěn)定期、高效期、衰退期。在創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)立初期，團隊成員之間不是很熟悉，可以定期組織全體成員之間的交流會，讓彼此相互了解。在磨合期間，較易出現(xiàn)認知性和少量的情感性沖突，團隊領導要在團隊中，快速樹立起自己的威信以排解沖突，如遇事情需及時溝通和反饋，盡量將成員領導同一個步調上。穩(wěn)定期則容易在穩(wěn)定中喪失創(chuàng)新的動力，此時需要的是穩(wěn)中求進。當團隊發(fā)展到一定的成熟度，團隊成員之間就能夠積極地、有創(chuàng)造性地工作，此時團隊領導者應注意引導團隊的發(fā)展，讓團隊價值和成員個人的價值完美結合。衰退期應更加注重團隊利益的協(xié)調。
在整個創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會是決定性因素，而創(chuàng)業(yè)機會需要創(chuàng)業(yè)者來發(fā)現(xiàn)，可見，創(chuàng)業(yè)者在這兩者中處于更加重要的地位。創(chuàng)業(yè)者以創(chuàng)業(yè)團隊的形式存在，一個善于管理內部沖突、目標一致，善于利用認知性沖突的創(chuàng)業(yè)團隊，必然能在同等創(chuàng)業(yè)資源的條件下勝人一籌。
人類自從有了在一起工作的場所之后，對于成功運作的組織而言，團隊協(xié)作的概念比以往任何時候都更加重要。社會和技術正在以前所未有的速度發(fā)生變化。因此， 創(chuàng)業(yè)企業(yè)都面臨著越來越大的壓力，它們必須迅速適應新形勢，以保持競爭力。在創(chuàng)業(yè)過程中我們不能依賴將少數(shù)頂級執(zhí)行者晉升為高層的這種領導方式。要想生存，我們就必須找出激發(fā)各級人員創(chuàng)造力和潛力的方法。
所有的團隊都是動態(tài)、復雜和不斷變化的生態(tài)系統(tǒng)——就像生命個體一樣有著各自的行為模式和生活方式。但是所有的團隊，不論目標是什么、規(guī)模有多大或是會面頻率如何，都要經(jīng)歷相同的發(fā)展階段。
為什么創(chuàng)業(yè)者必須重視團隊建設、激勵員工和協(xié)調團隊？
創(chuàng)業(yè)者的大部分工作并不是監(jiān)督以及與員工一對一地合作，而是以小組方式與員工一起工作。事實上，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)階段的管理者只花不到30%的時間親自對員工進行直接監(jiān)督。他們將大部分時間花在小組會議上，討論如何與他們的員工、伙伴及上司，或是諸如客戶或供應商之類的組織外部人士打交道。當團隊有效運作時，他們可以解決更復雜的問題，做出更好的決策，釋放更多的創(chuàng)造力，并且在培養(yǎng)個人技能和建立責任感方面做出更多貢獻，這是一個人單獨工作所無法比擬的。如果團隊管理不善的話，就有可能對生產(chǎn)力造成破壞。這就是為什么今天的創(chuàng)業(yè)者必須激勵員工和協(xié)調團隊。我們當中任何一個人的聰明才智都不能與我們整體的智慧相媲美。
不同的.創(chuàng)業(yè)團隊最重要的差異是什么？為什么有的創(chuàng)業(yè)團隊可以特別成功？ 創(chuàng)業(yè)團隊的團隊成員定期以面對面的方式進行互動，成員結構相對穩(wěn)定，由2~15 人組成，而且，他們還會一起完成某項共同任務，或是解決某個共同問題。他們可以是不斷發(fā)展中的工作單元、擁有短期目標的特別工作小組或委員會、體育團隊甚至可以是社會團隊。
創(chuàng)業(yè)團隊之間明顯差異表現(xiàn)在規(guī)模、目標和人員構成上，然而，還有一個重要差異往往被人們忽略，那就是團隊發(fā)展階段上的差異。所有的團隊都是獨一無二的。但所有的團隊都會經(jīng)歷的四個階段：定位階段、不滿階段、整合階段以及成果階段。
為什么在創(chuàng)業(yè)團隊中目標和價值觀很重要？
肯·布蘭佳為我們講訴了這樣一個故事：
兩個工人都在用一個大錘敲打一塊花崗巖。當問到他們在做什么的時候，第一個工人說，“我把這塊花崗巖敲開，僅僅是為了謀生。”當被問到同樣的問題時，第二個工人說，“我想要改變一些事情。我們的團隊正在建造一座大教堂，而我是其中的一員?！?知道你自己前進的方向，并且讓每件事情都朝一個方向前進，這一點至關重要。但是，共同目標和價值觀的調整僅僅是通向高效團隊之路的開端。一個高效的創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就有一個明確的目標和一套價值觀體系。團隊預期結果是獲得最佳生產(chǎn)力和高昂的士氣。達到這些目標的方式是賦權、關系、溝通、靈活性以及肯定與欣賞。一個得力的創(chuàng)業(yè)者首先需要樹立一個共同目標，從而幫助團隊沿著正確的方向前進。一個共同的目標能讓員工明白他們正在努力實現(xiàn)什么，以及為什么一起工作。共同的目標為工作賦予意義，幫助每個人朝著同一個方向努力。團隊還需要一套約定的價值觀，它將指導團隊的選擇，并決定其追求目標的方式。
高效的創(chuàng)業(yè)團隊的特點是什么？
想象這樣一個團隊：它能取得高品質的成果，你以加入這個團隊為榮，你知道自己應該做什么，團隊的目標也非常清晰。每個人都有一份領導的責任。每個人都有參與的積極性。我感覺自己得到了他人的欣賞和支持。當我講話的時候，團隊成員都在用心聽。尊重不同的意見。這就是一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊所應該給員工的感受。通過把這些感受量化，我們得到下面的這些特點，描述了一個高效團隊應具備的基本要素：
目標和價值觀（purpose and value）
賦權（empowerment）
關系與溝通（relationship and communication）
靈活性（flexibility）
最佳績效(optimal performance)
肯定與欣賞（recognition and appreciation）
士氣（morale）
具體來說，目標和價值觀是指：1. 對于某個共同目標，團隊有明確的承諾。團隊成員清楚團隊工作的內容以及為什么重要。2. 分享價值觀，規(guī)范可以促進誠信、提高質量和加強協(xié)作。3. 特定的團隊目標非常清晰，具有挑戰(zhàn)性，與目的相關同時想法一致。4. 實現(xiàn)目標的策略井井有條，并且具有一致性。
賦權是指：1. 價值觀、規(guī)范和實踐對主動性、參與性和創(chuàng)造性具有鼓勵作用。2. 團隊可以獲得相關的信息和資源。3. 團隊的決策過程、權力范圍和責任策略是清晰的。4. 指導、組織和培訓可以用來支持個人和團隊的觀點得到鼓勵和重視。5. 團隊成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責。6. 團隊使用有效方法來尋找共同點并解決沖突。7. 誠信和公開的反饋可以幫助團隊成員意識到自身的長處和弱點。
來迎接挑戰(zhàn)。3. 團隊樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應變化。4. 團隊成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預判可能出現(xiàn)的風險。犯錯被視為學習的機會。6. 團隊致力于所有團隊成員的持續(xù)成長與發(fā)展。
關系與溝通方面要：1. 包括文化、種族、性別、國籍、年齡等在內的個體差異得到重視和尊重。
2. 來自所有團隊成員的不同想法、意見、感受及觀點得到鼓勵和重視。3. 團隊成員積極聽取彼此的意見，以便相互理解，而不是相互指責。4. 團隊使用有效方法來尋找共同點并解決沖突。5. 誠信和公開的反饋可以幫助團隊成員意識到自身的長處和弱點。 靈活性方面要做到：1. 團隊成員共同負責團隊的發(fā)展和領導。2. 團隊能夠通過運用所有成員的獨特才能和力量來迎接挑戰(zhàn)。3. 團隊樂于接受對不同做事方式的探索，且能夠適應變化。4. 團隊成員根據(jù)需要變換角色，來指定方向，以及提供支持。5. 支持在工作中預判可能出現(xiàn)的風險。犯錯被視為學習的機會。
最佳績效是指：1. 團隊始終產(chǎn)生顯著效果，工作能夠圓滿完成。2. 為完成目標，團隊致力于高標準和嚴格的措施。3. 為實現(xiàn)目標，團隊采取有效的方法來解決問題和做出決策。4. 團隊致力于從犯錯中學習和持續(xù)改進。5. 團隊與其他團隊、供應商以及客戶之間適當開展工作協(xié)調。
肯定與欣賞要做到：1. 團隊領導及成員認可個人和團隊的成就。2. 團隊重視和肯定整個團隊的貢獻。
3. 團隊成員感到自己在團隊中備受重視。4. 團隊成員的個人滿足感與其貢獻密不可分。5. 團隊慶祝成功和進步。
最后，創(chuàng)業(yè)中的管理者不應該當是訓練員，創(chuàng)業(yè)者應該是教育家，最重要的工作是教導員工，幫助他們進入一個可以自行承擔工作的階段，并為他們提供表現(xiàn)機會。領導者和教育家是兩個同義詞。創(chuàng)業(yè)中的管理者應該培養(yǎng)員工，不能依靠研討會或培訓會議來做這些事情。創(chuàng)業(yè)者的工作是幫助所有的團隊成員發(fā)展技能和學習知識，以便他們能夠實現(xiàn)自主指導。同時，你還要為他們提供一個環(huán)境，在這里，他們愿意去冒險、成長、承擔責任和發(fā)揮創(chuàng)造力。如果不這么做，創(chuàng)業(yè)者就會經(jīng)常處于困境中。這是一個需要自己去實現(xiàn)的預言。如果你相信團隊可以變得高效，而且也會幫助他們發(fā)展適當?shù)募寄?、知識和保證行動的自由， 那么，團隊將以創(chuàng)造性和責任感作為回報。這會使你的創(chuàng)業(yè)之路變得簡單許多。
no.1 既要講獨立，也要講合作
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中，既要講獨立，也要講合作。適當?shù)暮献鳎òê腺Y）可以彌補雙方的缺陷，使弱小企業(yè)在市場中迅速站穩(wěn)腳跟。春秋時代戰(zhàn)國七雄尚講合縱連橫，創(chuàng)業(yè)者更需要從創(chuàng)業(yè)整體規(guī)劃出發(fā)，明確哪些方面的技能和資源是自己所欠缺的，再以此來尋找相關具備此類技能和資源的合作人，大家的資源和技能實現(xiàn)整合，共同發(fā)展。
團隊是公司的魂、是公司最終成功的重要的保證。一個好的合伙人，可以幫助企業(yè)騰飛；同樣，一個不合格的合伙人，給企業(yè)帶來的只能是災難。所以對于創(chuàng)業(yè)者而言，選擇合作伙伴，意味著將企業(yè)未來幾年的命脈與人共享。那么在共享權力之前，就必須認真地考察合作伙伴。
對創(chuàng)業(yè)者而言，可能在創(chuàng)業(yè)初期會面臨各種各樣的困難，會造成見到光頭就以為是和尚、撈到根稻草就以為能救命的情況。這時候就需要鑒別能力，冷靜地分析可能的合作伙伴，誰更有利于企業(yè)的發(fā)展。
no.2 揚長避短，恰當使用
創(chuàng)業(yè)者之所以多遭失敗厄運，最主要的原因在于他們缺少一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊?？梢哉f，失敗的創(chuàng)業(yè)者從創(chuàng)業(yè)一開始，就奠定了創(chuàng)業(yè)失敗的命運。我國唐朝著名詩詞家邵謁有云：才靡入用，大廈失巨楹?？梢姲l(fā)現(xiàn)人才，使用人才在中國古代就引起了廣泛地重視。
世上的人雖然是各種各樣，但是，以創(chuàng)業(yè)者用人的眼光去看，大致可分為三類：一是可以信任而不可大用者。這是那些忠厚老實但本事不大的人；二是可用而不可信者，這是那些有些本事但私心過重，為了個人利益而鉆營弄巧、甚至不惜出賣良心的人；三是可信而又可用的人。作為創(chuàng)業(yè)者，都想找到第三種人。但是這種人不易識別，往往與用人者擦肩而過。為了企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者各種人物都要用。只要在充分識別的基礎上恰當使用，揚長避短，合理配置，就能最大限度的發(fā)揮他們的作用。
no.3 志同道合，目標明確
找創(chuàng)業(yè)搭檔就跟找對象一樣重要，對方是你事業(yè)上的另一半，在共同的創(chuàng)業(yè)過程中是否會與你福難同當、同舟共濟是至關重要的。比如“拳頭”。一個拳頭由五個手指組成，如果五個指頭握緊地打出去，可以打死一個人，但分散開來，用每個手指去戳人，也許連皮都推不破。
團隊的成員應該是一群認可團隊價值觀的人。團隊的目標應該是每個加入到團隊里的成員所應認可的。否則的話，就沒有必要加入。在明確了一個團隊的目標時，作為團隊的負責人，應該以這個共同的目標為出發(fā)點，來召集團隊的成員。團隊是不能以人數(shù)來衡量的。如果你有一群人，但沒有共同的理想和目標，那這就不是一個團隊，而是一群烏合之眾。這樣的團隊是打不了仗的。所以，你和你的伙伴應是志同道合的，有共同的或相似的價值追求和人生觀。
no.4 相互補充，相得益彰
創(chuàng)業(yè)團隊雖小，但是“五臟俱全”。創(chuàng)業(yè)團隊成員不能是清一色的技術流成員，也不能全部是搞終端銷售的，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊成員各有各的長處，大家結合在一起，正好是相互補充，相得益彰。
能夠全面周到的分析整個公司面臨的機遇與風險，考慮成本、投資、收益的來源及預期收益，甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長遠規(guī)劃設計等工作；一個執(zhí)行能力較強的成員，這個人具體負責下面的執(zhí)行過程，包括聯(lián)系客戶、接觸終端消費者、拓展市場，等等。此外，如果是一個技術類的創(chuàng)業(yè)公司，那么還應該有一個研究高手（甚至是研究領導者型人物），當然，這個創(chuàng)業(yè)團隊還需要有人掌握必要的財務、法律、審計等方面的專業(yè)知識。惟有這樣，團隊成員才能算是比較合格的。
no.5 心胸博大，寬厚待人，善于合作
選擇好合伙人以后，就需要與合作者或合伙人能夠很好的相處，這樣才能夠合作的長久，俗語“和氣生財”是放之四海而皆準的一句話，否則創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)不成、老板也做不成的。
創(chuàng)業(yè)者應該有博大的心胸，能寬厚待人，懂得如何把握“合作”，懂得什么是“合作”分寸的度，這樣我們才能更多地體會“合作”帶給我們的快樂、喜悅和豐收的碩果。
no.6 知己知彼，百戰(zhàn)不殆
絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員都很少，一般是三四人，多也不過十來人，如此少的團隊成員從企業(yè)管理角度來看，實在是“小兒科”，因為人數(shù)太少，幾乎每個從事管理工作的人都覺得能夠輕易駕馭。但實際上，這個創(chuàng)業(yè)團隊成員雖少，但是都有自己的想法，有自己的觀點，更有一股藏于內心的不服管的信念。因此，我們對創(chuàng)業(yè)團隊中的每個成員都不能抱以輕視的態(tài)度。
優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊的所有成員都應該相互非常熟悉，知根知底。《孫子兵法》中云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在創(chuàng)業(yè)團隊中，團隊成員都非常清醒的認識到自身的優(yōu)劣勢，同時對其他成員的長處和短處也一清二楚，這樣可以很好的避免團隊成員之間因為相互不熟悉而造成的各種矛盾、糾紛，迅速提高團隊的向心力和凝聚力。
no.7 完善股權，利益共享
在個人創(chuàng)業(yè)的初始階段，一定要具有群做群分的意識，這里所指的群做群分，就是指創(chuàng)業(yè)主導者來尋找一些志同道合的合作人一起來合作起步發(fā)展，并且，還要做到清晰且無爭議的利益分配。
創(chuàng)業(yè)團隊中無論有幾個合作者，所持有的股份上可以做到大家平均，但在統(tǒng)一規(guī)劃方面必須得確立一個主導者，不然就很容易出亂子。各人的資源不通過一個整體的框架進行調配整合，就是浪費，每個人的執(zhí)行力若是沒有集中在一個方向上，也是浪費，尤其是大家形成決議后，就必須確保集中所有的資源和力量，向一個確定的方向前進。若是在形成決議后，每人的思想和行動方向沒有一個主導者進行統(tǒng)一規(guī)劃約束的話，那么很容易大家的新思想就會不斷的否定原來的老思想，新的行動方向又會不斷的取代原設定的方向，很快就會導致巨大的內耗和矛盾。
no.8 擺正位置坦誠相待，互相尊重對方
作為合伙人，在平時的交往與合作中要坦誠，互相尊重對方，擺正自己的位置，既然是合伙人，也就是出資人，請在心中時時提醒自己，雙方都是為了共同的利益才在一起的，無論出資多少，都不會拿著自己的錢出來玩。遇到問題和矛盾時應該向前看，向前看利益是一致的，因為成功會給大家?guī)砀S厚的收獲；盯住眼前的事情不放，只能是越盯矛盾越多，越盯矛盾越復雜，最后裹步不前；只有向前看，成功的希望激勵著合作的各方擯棄前嫌，勇往直前，抵達成功的彼岸。
世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。作為一個企業(yè)的老板，與其跟馬賽跑，不如找一匹馬騎在馬上。團隊成員就是所謂的“人才馬”。老板只有組建最合適的創(chuàng)業(yè)團隊，才能“馬上成功?！?BR> 加入團隊協(xié)議書篇二十一
我叫**，來自羅定，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!