合同正義原則(匯總16篇)

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    合同是一種法律文件,具有法律效力,需要各方嚴(yán)格履行。合同的起草過程中,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商,以達(dá)成一致意見。合同的糾紛解決可以通過談判、調(diào)解、仲裁或訴訟的方式進(jìn)行。
    合同正義原則篇一
    合同法基本原則是合同法的最根本和最高行為準(zhǔn)則,它統(tǒng)領(lǐng)著所有的合同和合同法律規(guī)范,制約和調(diào)整著一切合同法律行為和合同法律關(guān)系。合同法基本原則主要包括合同自由、誠實(shí)守信、合同公正等內(nèi)容,這些原則貫穿于合同法實(shí)踐過程的終始,具有普遍的約束意義和適用價(jià)值。
    “合同公正”是合同法的重要理念,而公平原則無疑是“合同公正”理念的代言人。
    公平公正是中華民族長期追求的共同價(jià)值觀,這一共同的追求在我國的合同法中得到了高度的體現(xiàn)。一般而言,合同法公正原則是指當(dāng)事人通過合同所確定的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)公正合理,設(shè)立公正原則的目的自然在于兼顧雙方的利益,明確和保護(hù)締約雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    合同法的公正原則貫穿于合同行為的全過程,它強(qiáng)調(diào)合同主體之間本身權(quán)利義務(wù)的均衡。合同公正原則不僅關(guān)注合同主體固定的可預(yù)期的利益,還關(guān)注合同主體面臨的風(fēng)險(xiǎn),為當(dāng)事人在利益和風(fēng)險(xiǎn)之間尋找一個(gè)平衡。作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最基本的行為規(guī)范,合同法的根本目的在于為市場(chǎng)主體合理劃分利益與風(fēng)險(xiǎn),合同法的公平原則很好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
    合同法中明確載入的有關(guān)公平的條款,是我國合同法對(duì)公平原則的典型體現(xiàn)和反映。合同法的公平原則主要體現(xiàn)在:締約公平、合同本身公平、履約公平以及違約責(zé)任的公平上。
    1、締約公平
    締約公平,即合同成立以前締約過程中的公平。
    我國合同法明確規(guī)定,簽訂合同的雙方或多方當(dāng)事人的法律地位完全平等,任何一方不得以任何理由和方式將自己的意志強(qiáng)加給另一方,迫使對(duì)方強(qiáng)行接受。這體現(xiàn)了締約主體之間法律地位的公平。
    合同法中,體現(xiàn)締約公平的條款有:
    (二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的,并已為履行合同作了準(zhǔn)備工作。其第一款體現(xiàn)誠實(shí)信用原則要求,第二款則體現(xiàn)公平原則要求。
    (2)格式條款提供者的提示說明義務(wù)條款。即《合同法》第39條規(guī)定:采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款予以說明。
    (3)表見代理與表見代表?!逗贤ā返?9條規(guī)定:行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。
    2、合同本身公平
    合同本身的公平,即已確定的合同條款本身的公平。
    體現(xiàn)合同本身公平的條款主要有:
    (1)《合同法》第53條規(guī)定:合同中的下列免責(zé)條款無效:(一)造成對(duì)方人身傷害的,(二)因故意或重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。
    (2)《合同法》第54條:下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。
    (3)《合同法》第40條:格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任,加重對(duì)方責(zé)任,排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效。
    (4)《合同法》第41條:對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。
    3、履約公平
    履約公平,即合同履行過程中的公平規(guī)定。
    相關(guān)的履約公平條款有:《合同法》第66條的同時(shí)履行抗辯權(quán)規(guī)定,第67條后履行抗辯權(quán)規(guī)定和第68條不安抗辯權(quán)規(guī)定。
    4、違約責(zé)任公平
    違約責(zé)任公平是指違約時(shí)合同主體之間承擔(dān)責(zé)任的公平。
    相關(guān)的違約責(zé)任公平條款主要有:《合同法》第113條:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
    第114條:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
    合同法的基本原則不是具體的法律條文,而是抽象的法律原理和準(zhǔn)則。從作
    用上來說,基本原則對(duì)合同法行為規(guī)則具有巨大的指導(dǎo)性和引領(lǐng)性,它貫穿了合同法實(shí)踐的始終,對(duì)合同法在立法、執(zhí)法、司法、守法等行為具有普遍的制約意義和決定作用。
    合同法公平原則規(guī)定了合同主體之間權(quán)利義務(wù)的均衡。公平原則不僅僅是對(duì)合同主體行為自律上的要求,而且還強(qiáng)調(diào)了法律的干預(yù)和司法的'能動(dòng)性。根據(jù)公平原則,我國合同法在立法上制定了相關(guān)的條款,在執(zhí)法和司法中得以有法可依。合同法公平原則貫穿于合同法實(shí)踐過程的始終,具有普遍的約束意義和適用價(jià)值。
    合同正義原則篇二
    歷史跨入到21世紀(jì),中國大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐將進(jìn)入到一個(gè)新的歷史階段;面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化席卷世界的浪潮,中國迎來了前所未有的發(fā)展契機(jī)。新世紀(jì)伊始,中國將加入世界貿(mào)易組織;加入wto,為中國走近世界、了解世界、融入世界提供了無限空間,但同時(shí)我們也應(yīng)看到,中國在融入世界的過程中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。這不僅僅直接沖擊到我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且對(duì)我國現(xiàn)今的法律制度,尤其是中國尚不發(fā)達(dá)的私法制度提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。合同法作為私法中最具代表性的一項(xiàng)法律制度,無疑受到的沖擊更大。而“合同自由”是貫穿合同法始終的靈魂,在今天,我們來探討合同自由的價(jià)值則更加具有現(xiàn)實(shí)的意義!
    一、合同自由的含義。
    所謂合同自由,是指當(dāng)事人依法享有締結(jié)合同、選擇相對(duì)人、選擇合同內(nèi)容、變更和解除合同、確定合同方式等方面的自由。在西方國家的合同法中,合同自由是合同法最基本的原則,是貫穿于合同法的一條主線,是研究合同法的出發(fā)點(diǎn)。因此,我們必須深入探討合同自由的含義;具體而言,合同自由包括以下五方面內(nèi)容:
    第一、締結(jié)合同的自由。
    指雙方當(dāng)事人均有權(quán)選擇是否締結(jié)合同的自由,這種自由是決定合同內(nèi)容等方面自由的前提。如果當(dāng)事人不享有締結(jié)合同的自由,也就談不上自由決定合同內(nèi)容的問題。
    第二、選擇相對(duì)人的自由。
    指當(dāng)事人有權(quán)自由決定與何人訂立合同。此種自由通??梢园ㄔ诰喗Y(jié)合同的自由之中,但也可以與其相分立。例如,在現(xiàn)代社會(huì)某些公用事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域不存在競(jìng)爭(zhēng),公用事業(yè)組織利用其壟斷地位,以標(biāo)準(zhǔn)合同方式從事交易時(shí),消費(fèi)者則別無選擇。也就是說,他們很難享有選擇訂約伙伴的自由,但他們畢竟享有訂立契約的自由。所以,從這種意義上說,選擇締約伙伴的自由和締結(jié)合同的自由還是有區(qū)別的。也正是這種區(qū)別,使我們看到,要真正實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)自由,必須以市場(chǎng)交易中有大量的參與主體存在為前提。因此,這項(xiàng)自由能否在市場(chǎng)交易中實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于有一個(gè)充分的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)存在。
    第三、決定合同內(nèi)容的自由。
    指雙方當(dāng)事人有權(quán)決定怎樣締結(jié)合同具體條款的自由。從自由決定合同內(nèi)容上說,當(dāng)事人有權(quán)通過其協(xié)商,改變法律的任意性規(guī)定,同時(shí)也可以在法律規(guī)定的有名合同之外,訂立無名合同或者混合合同。但是,合同的內(nèi)容若違背了法律、法規(guī)的強(qiáng)行性規(guī)定和社會(huì)公共利益的要求,則將被宣告無效。
    第四、變更和解除合同的自由。
    指當(dāng)事人有權(quán)通過協(xié)商,在合同成立以后變更合同的內(nèi)容或解除合同。如前所述,當(dāng)事人享有的合同自由,首先包括締結(jié)合同的自由和決定合同內(nèi)容的自由。既然當(dāng)事人可以自由締結(jié)合同,當(dāng)然也可以通過協(xié)商自由解除合同;當(dāng)事人可以決定合同的內(nèi)容,同樣可以通過協(xié)商變更合同的內(nèi)容。因而,變更和解除合同的自由也是合同自由的組成部分。
    第五、選擇合同方式的自由。
    指締結(jié)合同的形式由雙方當(dāng)事人自由選擇。古代法律曾經(jīng)十分注重合同的締結(jié)形式及程序,如古羅馬法對(duì)買賣的儀式做了具體規(guī)定,被稱做“曼兮帕蓄”。近代法律則崇尚形式自由,隨著經(jīng)濟(jì)生活節(jié)奏化的快速發(fā)展,現(xiàn)代合同法越來越注重交易形式的簡化、實(shí)用、便捷、經(jīng)濟(jì),從而在合同方式的選擇上以“不要式為原則,以要式為例外”。
    二、合同自由原則在新合同法中的體現(xiàn)。
    在新合同法出臺(tái)之前,中國處于“三法鼎立”的局面。三部舊合同法帶有很多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡,他們強(qiáng)調(diào)國家有權(quán)干預(yù)當(dāng)事人的合同權(quán)利,嚴(yán)格限制當(dāng)事人的合同自由。新合同法取代舊法是一個(gè)重大的歷史性進(jìn)步,具體體現(xiàn)在以下方面:
    (一)在合同管理方面,新合同法大大減少了政府對(duì)合同的行政干預(yù)。
    政府對(duì)合同的干預(yù)主要體現(xiàn)在合同管理,而合同管理是與合同自由相矛盾的。從合同管理制度的產(chǎn)生來看,它反映的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的要求和觀念,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)。而且,合同管理明顯屬于公法的范疇,新合同法作為私法的一個(gè)重要組成部分,對(duì)此是不能予以規(guī)定的'。原經(jīng)濟(jì)合同法設(shè)有“經(jīng)濟(jì)合同的管理”一章,而新合同法采取了折中的辦法,取消合同管理一章,只規(guī)定第127條列入總則??梢姡瑥牧⒎w例上看,相對(duì)于舊法而言,新合同法已大大減少了政府對(duì)合同的行政干預(yù)。
    (二)在合同的訂立程序方面,新合同法第一次在新中國合同立法中系統(tǒng)、完整的規(guī)定了要約與承諾制度。
    要約和承諾是訂立合同的必須程序,一方面,這一締約制度包含了當(dāng)事人意志自由、雙方的合意本身即可構(gòu)成合同并產(chǎn)生相當(dāng)于法律效力的思想,是私法自治、合同自由的充分體現(xiàn);另一方面,要約與承諾制度所具有的嚴(yán)格的程序性,又為合同自由原則在締約階段的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
    (三)對(duì)合同形式的規(guī)定,新合同法采取了十分寬容的態(tài)度。
    原經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定,除即時(shí)清結(jié)者外,經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式(第3條)。涉外經(jīng)濟(jì)合同法也規(guī)定,涉外經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)采用書面形式。至于口頭合同和其他各種非書面合同是否應(yīng)被法律允許是一個(gè)有爭(zhēng)議的問題。新合同法對(duì)合同的形式采取非常寬容的態(tài)度。該法第10條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式?!辈⑶倚潞贤ňo跟時(shí)代發(fā)展的步伐,對(duì)以數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等)形式訂立的合同也予以認(rèn)可。應(yīng)該講,這是新合同法在合同形式方面的重大突破,這不僅適應(yīng)了現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)作的便捷和經(jīng)濟(jì)的要求,而且在更大程度上體現(xiàn)了當(dāng)事人的締約自由。
    (四)在合同內(nèi)容方面,新合同法對(duì)合同主要條款只做一般性規(guī)定,使得當(dāng)事人有充分的自由決定締約內(nèi)容。
    原經(jīng)濟(jì)合同法第12條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)具備以下條款……”涉外經(jīng)濟(jì)合同法第12條規(guī)定:“合同一般應(yīng)當(dāng)具備以下條款……”從立法語言上來看,經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)定較強(qiáng)硬,涉外經(jīng)濟(jì)合同法較之有所松動(dòng),但二者均將合同主要條款作為合同成立的前提,這在一定程度上違背了當(dāng)事人有權(quán)決定締約內(nèi)容的自由;新合同法第12條明確規(guī)定:“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款……”可見,新合同法充分尊重當(dāng)事人決定締約內(nèi)容的自由。
    (五)在合同效力認(rèn)定方面,充分尊重當(dāng)事人的選擇,這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在新合同法對(duì)可撤消合同范圍的規(guī)定。
    所謂可撤消合同,是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí),因意思表示不真實(shí),因此經(jīng)利害關(guān)系人的請(qǐng)求可撤消該合同,使其發(fā)生的法律關(guān)系歸于消滅。大陸法國家大多將意思表示不真實(shí)的合同歸入可撤消合同的范圍。而我國《民法通則》第59條規(guī)定,在行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解或顯失公平的情況下,可以經(jīng)利害關(guān)系當(dāng)事人的請(qǐng)求,撤消該合同,使其發(fā)生的法律關(guān)系歸于消滅??梢?,我國民法并未將因欺詐、脅迫以及乘人之危等原因做出的意思表示不真實(shí)的合同作為可撤消合同來對(duì)待,而是作為無效合同來處理的,這一點(diǎn)與國際通行立法是有差距的。而新合同法第54條的規(guī)定使可撤消合同的范圍擴(kuò)大到了因欺詐、脅迫和乘人之危等原因做出的意思表示不真實(shí)的合同,這充分體現(xiàn)了當(dāng)事人的意愿,體現(xiàn)了合同自由原則,也達(dá)到了與國際接軌。
    (六)在違約責(zé)任制度方面,新合同法充分體現(xiàn)合同自由。
    違約責(zé)任,又稱違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人因違反合同債務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān),主要是通過支付違約金的方式得以實(shí)現(xiàn)。合同違約金在原經(jīng)濟(jì)合同法與涉外經(jīng)濟(jì)合同法中有不同的規(guī)定。經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為,違約金應(yīng)起到威懾合同違約的作用,因此違約金的作用應(yīng)是懲罰性,賠償性僅居第二。(見經(jīng)濟(jì)合同法第31條)涉外經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為,違約金只能用以賠償損失,合同當(dāng)事人之間的法律地位是平等的,雙方均無權(quán)對(duì)對(duì)方進(jìn)行懲罰。(見涉外經(jīng)濟(jì)合同法第19條)新合同法基本上采納了原涉外經(jīng)濟(jì)合同法的觀點(diǎn),對(duì)違約責(zé)任的規(guī)定表現(xiàn)出很大程度上的任意性(見新合同法第114條第1款),即當(dāng)事人可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi),對(duì)一方的違約責(zé)任可以做出事先安排。具體表現(xiàn)在,當(dāng)事人可以事先約定違約金的數(shù)額幅度,也可以預(yù)先約定損害賠償額的計(jì)算方法。對(duì)于違約責(zé)任的事先約定,從根本上說是合同自由原則決定的。而原經(jīng)濟(jì)合同法認(rèn)為違約金具有懲罰性作用的觀點(diǎn)明顯帶有國家意志向合同違約責(zé)任制度滲透的傾向。因此說,新合同法在違約責(zé)任制度中,充分體現(xiàn)了合同自由原則。
    (七)在平衡當(dāng)事人意志與國家意志方面,新合同法充分尊重當(dāng)事人意志,即在不違反法律與社會(huì)公德的前提下,當(dāng)事人意志較國家意志優(yōu)先適用。
    一部詳盡規(guī)定的合同法均要求當(dāng)事人的意志無條件服從國家意志,無異于國家在替當(dāng)事人訂立合同。新合同法較好的處理了二者的關(guān)系,允許當(dāng)事人的意志在一些條件下不同于國家意志,這主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
    1、規(guī)定了大量的“當(dāng)事人另有約定除外”的條款和當(dāng)事人有約定的,“按照其約定”的條款。
    2、新合同法的一些規(guī)定只適用于當(dāng)事人沒有約定或約定不明的情況;也就是說,只有當(dāng)事人意志不明時(shí),某些國家意志才得以適用。例如新合同法第306條規(guī)定:“托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照約定的方式包裝貨物。對(duì)包裝方式?jīng)]有約定或約定不明的,適用本法第一百五十六條的規(guī)定。”由此可見,合同法的這些規(guī)定,不能優(yōu)先于合同當(dāng)事人的約定,只有在當(dāng)事人約定不明、其意思內(nèi)容依法不能確定時(shí),才作為當(dāng)事人意思表示空白的補(bǔ)充來適用。
    三、誠實(shí)信用—矯正合同自由。
    資本主義發(fā)展到現(xiàn)代,人類經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了深刻變化,原先完全競(jìng)爭(zhēng)的自由市場(chǎng)不復(fù)存在。隨著壟斷的出現(xiàn),勞動(dòng)者與雇主、大企業(yè)與消費(fèi)者、出租者與租借者之間地位的不對(duì)等日益明顯,彼此之間的矛盾開始激化;反映在民法領(lǐng)域,傳統(tǒng)民法所推崇的合同自由原則受到懷疑。對(duì)合同正義的追求,成了現(xiàn)代合同法矯正合同自由的一把銳利武器,這種矯正主要體現(xiàn)在誠實(shí)信用原則的確立。
    合同自由原則以個(gè)人為本位,誠實(shí)信用原則則以社會(huì)為本位。所謂誠實(shí)信用,其本意是自覺按照市場(chǎng)制度中對(duì)待的互惠性原則辦事。誠實(shí)信用原則就是要求民事主體在民事活動(dòng)中維持雙方的利益均衡,以及當(dāng)事人利益與社會(huì)利益平衡的立法者意志。我國新合同法明確確立了這一原則(第6條),并且,新合同法將這一原則貫徹到整部合同法當(dāng)中,使之非常豐富,而不是流于一句空洞的口號(hào)。這主要體現(xiàn)在以下幾方面:
    (一)在合同成立前,規(guī)定先合同義務(wù)。
    傳統(tǒng)民法認(rèn)為,只有合同成立后雙方當(dāng)事人才互負(fù)權(quán)利義務(wù)。而現(xiàn)代合同法則規(guī)定合同成立前,雙方當(dāng)事人之間已形成“合理信賴?yán)妗庇纱伺缮鱿鄳?yīng)的協(xié)作、通知、照顧、保護(hù)及保密等附隨義務(wù)。這種附隨義務(wù)在合同訂立階段稱為先合同義務(wù),違反此義務(wù)的當(dāng)事人應(yīng)承但締約上過失責(zé)任。新合同法第43條對(duì)保密義務(wù)的規(guī)定便是典型的先合同義務(wù),第42條則規(guī)定了締約過失責(zé)任。
    (二)在合同履行過程中,規(guī)定附隨義務(wù)。
    新合同法第60條規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。”同時(shí)又規(guī)定:“當(dāng)事人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?!?BR>    (三)在合同終止后,規(guī)定后合同義務(wù)。
    傳統(tǒng)民法認(rèn)為合同終止后,當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅;而現(xiàn)代民法基于誠實(shí)信用原則,為更周到的保護(hù)當(dāng)事人利益,創(chuàng)設(shè)出后合同義務(wù)。如新合同法第92條規(guī)定:“合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)作、保密等義務(wù)?!?BR>    誠實(shí)信用原則有效彌補(bǔ)了合同自由對(duì)合同正義背離的不足,因此,誠實(shí)信用原則被奉為“帝王條款”而得到遵守。
    四、確立合同自由的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。
    在我國,長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制使人們對(duì)合同自由造成了諸多誤解,合同自由做為社會(huì)主義計(jì)劃原則的對(duì)立面受到眾多指責(zé)。例如,1981年經(jīng)濟(jì)合同法第4條將遵守國家政策和計(jì)劃的要求做為訂立經(jīng)濟(jì)合同的一項(xiàng)基本原則;第7條也確認(rèn)凡違反國家計(jì)劃的合同為無效合同??梢?,合同自由在當(dāng)時(shí)并未得到認(rèn)可,甚至一度被當(dāng)成資產(chǎn)階級(jí)民法理論加以批判。直到民法通則出臺(tái)以及1993年修改經(jīng)濟(jì)合同法,合同自由原則才逐漸得到認(rèn)可。新的統(tǒng)一合同法第三條、第四條可以認(rèn)為是對(duì)合同自由的規(guī)定,盡管仍未使用“合同自由”一語,但這部合同法在很大程度上體現(xiàn)了合同自由原則。合同自由原則得以確立,在中國有著重大的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。
    (一)確立合同自由原則,是打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,鞏固改革成果,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求和必由之路,在中國具有劃時(shí)代的歷史意義。
    統(tǒng)一的市場(chǎng),呼喚統(tǒng)一的法律;競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng),要求自由的原則。統(tǒng)一合同法確立了合同自由原則,打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下市場(chǎng)的條塊分割,由統(tǒng)一的法律來規(guī)范市場(chǎng)行為;同時(shí),新合同法賦予市場(chǎng)主體充分的自由,最大程度的調(diào)動(dòng)市場(chǎng)主體的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這必將使交易更加活躍,社會(huì)財(cái)富極大增長,市場(chǎng)也必將隨之繁榮。因此說,統(tǒng)一合同法確立合同自由原則,在中國具有劃時(shí)代的意義!
    (二)確立合同自由原則,是中國不斷擴(kuò)大對(duì)外開放,逐步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn),與國際接軌的必然結(jié)果,這對(duì)中國加入wto具有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。
    一定意義上講,世界貿(mào)易組織就是一系列制度和規(guī)則的集合。中國要想實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,要想建立自由開放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),必須從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)陰影中走出,這必然要求中國的法律與國際接軌。加入wto,要求中國必須按市場(chǎng)原則辦事,必須遵守統(tǒng)一的規(guī)則。合同自由原則的確立,與國際通行立法以及wto規(guī)則相符合,因此,合同自由的確立對(duì)中國加入wto具有重大的現(xiàn)實(shí)意義!
    主要參考書目:
    梁慧星《民法總論》法律出版社版。
    張俊浩《民法學(xué)原理》中國政法大學(xué)出版社版。
    李永軍《合同法原理》中國人民公安大學(xué)出版社版。
    王利明《合同法新論》中國政法大學(xué)出版社。
    合同正義原則篇三
    合同法第107條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,”該條摒棄了原經(jīng)濟(jì)合同法的過錯(cuò)責(zé)任原則,將違約責(zé)任定性為嚴(yán)格責(zé)任。
    1.合同法第107條完全沒有提到“過錯(cuò)”問題,從法律文本解釋論上可以看出法律沒有采用過錯(cuò)責(zé)任原則。
    2.將違約責(zé)任歸責(zé)原則確定為嚴(yán)格責(zé)任并非自合同法始。民法通則、原技術(shù)合同法和原涉外經(jīng)濟(jì)合同法早已經(jīng)有規(guī)定。民法通則第111條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的,另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失”;原涉外經(jīng)濟(jì)合同法第18條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的,即違反合同的,另一方有權(quán)要求賠償損失或者采取其他合理的補(bǔ)救措施”;原技術(shù)合同法第17條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的,即違反合同的,另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失?!焙苊黠@,它們所采納的都是嚴(yán)格責(zé)任的歸責(zé)原則。惟一的例外就是經(jīng)濟(jì)合同法,其第29條規(guī)定:“由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任”。
    ”在1995年4月全國人大法工委草案討論會(huì)上,有的同志建議刪去“但當(dāng)事人能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外”。盡管有不同意見,但這一刪除建議最終為立法所采納,并經(jīng)調(diào)整后形成今天的合同法第107條。很明顯,這一變化就是從過錯(cuò)推定責(zé)任到嚴(yán)格責(zé)任的變化。
    4.嚴(yán)格責(zé)任是合同法發(fā)展的趨勢(shì)甚至通例。(1)盡管大陸法基于其根深蒂固的傳統(tǒng)而采過錯(cuò)責(zé)任原則,但在立法技術(shù)上采取了舉證責(zé)任倒置的方法,不是由受害人舉證證明違約人有過錯(cuò),而是要求違約人舉證證明自己沒有過錯(cuò),否則視為有過錯(cuò)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,從而大大降低了過錯(cuò)責(zé)任原則對(duì)受害人(守約人)設(shè)置的過高的門檻。(2)英美法以及重要的國際統(tǒng)一合同立法都采納了嚴(yán)格責(zé)任原則。英美法上的這一傳統(tǒng)眾所周知。《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》第61條也規(guī)定:“受損害一方援用損害賠償這一救濟(jì)方法時(shí),無須證明違約一方有過錯(cuò)”?!秶H商事合同通則》第7.4.1及其注釋1、《歐洲合同法原則》第101條,都明確排除了法院對(duì)違約方過錯(cuò)的考慮和受害人對(duì)違約人過錯(cuò)的證明責(zé)任,普遍采納了嚴(yán)格責(zé)任原則。《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》是兩大法系權(quán)威學(xué)者經(jīng)過權(quán)衡后達(dá)成的共識(shí),反映了合同法發(fā)展的趨勢(shì)。
    5.嚴(yán)格責(zé)任原則符合違約責(zé)任的本質(zhì)。合法有效的合同是雙方制訂用以約束當(dāng)事人各方的法律性文件,要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任不過是執(zhí)行雙方的意愿,這就使違約即承擔(dān)違約責(zé)任具有了充分的合理性和說服力,無須另外找尋其他理由。
    綜上所述,合同法對(duì)違約責(zé)任實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任的.歸責(zé)原則是沒有疑義的,審判中一定要注意觀念的轉(zhuǎn)變。
    嚴(yán)格責(zé)任的一般含義是,追究違約人的違約責(zé)任或者滿足受害人法律救濟(jì)要求,既不要求受害人證明違約人有過錯(cuò),也不要求違約人證明自己沒有過錯(cuò)。這里的邏輯是,只要有違約事實(shí)就要承擔(dān)違約責(zé)任,違約責(zé)任的構(gòu)成以不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定為要件,違約人對(duì)此的過錯(cuò)與責(zé)任的承擔(dān)毫無關(guān)系。在審理合同糾紛案件中,受害人無須舉證證明違約人的過錯(cuò),法院對(duì)這方面的舉證也根本無須考慮。
    合同正義原則篇四
    內(nèi)容摘要:顯失公平的合同是指在雙方、有償?shù)拿袷滦袨橹?,一方?dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等,致使雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)明顯不對(duì)等,使另一方遭受重大不利的合同。目前我國的《民法通則》和《合同法》雖然都對(duì)顯失公平合同問題作了相關(guān)的規(guī)定,并將“顯失公平”作為合同當(dāng)事人行使變更權(quán)或撤銷權(quán)的情形之一,但是,不論是在《民法通則》中,還是在《合同法》中都未給顯失公平合同一個(gè)明確的解釋或界定,由于“顯失公平”的含義過分抽象,立法又缺乏明確的'判斷標(biāo)準(zhǔn),致使現(xiàn)實(shí)生活中合同糾紛發(fā)生后難以認(rèn)定該合同是否屬于顯失公平的合同。因此,需要有具有操作性的司法解釋加以補(bǔ)充,可是在學(xué)術(shù)上和司法實(shí)踐中,對(duì)于如何理解顯失公平合同缺乏共識(shí),相關(guān)研究也有待深入。特別是在“顯失公平合同是否需要同時(shí)具備客觀要件和主觀要件”這一重要問題上,頗有爭(zhēng)議,鑒于此,本文擬對(duì)合同顯失公平作一粗淺探討。
    關(guān)鍵詞:界定涵義顯失公平構(gòu)成要件重大誤解。
    一:關(guān)于顯失公平合同的立法現(xiàn)狀。
    (一)國外關(guān)于顯失公平合同的立法。
    西方發(fā)達(dá)國家對(duì)顯失公平的認(rèn)定基本上遵從主客觀統(tǒng)一說,以大陸法系的德國為例?!兜聡穹ǖ洹返?38條規(guī)定:“法律行為系乘他人窘境、無經(jīng)驗(yàn)、缺乏判斷力,或行政管理意志薄弱,使其為對(duì)自己或第三人的給付作財(cái)產(chǎn)上的利益的約定或擔(dān)保,而此種財(cái)產(chǎn)上的利益比之于給付,顯然為不相稱者,該法律行為無效?!庇纱丝梢?德國民法把顯失公平與一方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)的危難處境、急迫輕率、無經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系在一起,只有具備這些細(xì)節(jié),且合同內(nèi)容又顯失公平的,才可適用顯失公平原則。
    所處的地位完全沒有同對(duì)方討價(jià)還價(jià)的余地。而程序上的顯失公平在顯失公平的認(rèn)定中具有關(guān)鍵性的作用,單有交易結(jié)果的不公平,法律是不會(huì)得出合同顯失公平的結(jié)論的,只有在合同條款明顯地有利于一方且合同訂立過程中當(dāng)事人雙方存在嚴(yán)重的訂約地位不平等的情況下,才構(gòu)成顯失公平。
    法國法中沒有使用“顯失公平”這一概念,而是使用了“合同損害”這一用語。按照我國學(xué)者的解釋,“合同損害”是指由于合同雙方當(dāng)事人在相互所獲利益上嚴(yán)重不等價(jià),而致使一方當(dāng)事人所遭受的損失。例如買賣合同中,如果出賣物價(jià)格太低,出賣人便遭受了合同損害。在借貸合同中,如果利息規(guī)定過高,則借用人一方便遭到合同損害.現(xiàn)代法國由于經(jīng)濟(jì)上自由主義的衰落,合同法上有關(guān)合同損害的規(guī)定越來越多,適用范圍也在擴(kuò)大:一是當(dāng)事人范圍的擴(kuò)大;--是因涉及合同損害而變更或撤銷合同范圍的擴(kuò)大,如肥料、種子買賣合同,海難救助合同,有息借貸合同,轉(zhuǎn)讓文學(xué)作品利用權(quán)的合同等.
    (二)我國關(guān)于顯失公平合同的立法。
    第72條規(guī)定:一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn),致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯違反公平、等價(jià)有償原則的,可以認(rèn)定為顯失公平。我國合同法沒有明確規(guī)定顯失公平合同的概念,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,最高人民法院的司法解釋對(duì)合同法同樣適用。
    二、顯失公平合同的界定。
    (一)顯失公平合同的概念和特征。
    所謂顯失公平的合同,是指在雙方、有償?shù)拿袷滦袨橹?,一方?dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)等,致使雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)明顯不對(duì)等,使另一方遭受重大不利的合同。我國《民法通則》第59條規(guī)定:民事行為顯失公平的,一方當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤消。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈民法通則〉若干問題的意見》(試行)第72條規(guī)定:一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)或者利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn),致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯違反公平、等價(jià)有償原則的,可以認(rèn)定為顯失公平。但由于法律對(duì)顯失公平的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)過于抽象,缺乏合理的構(gòu)成要件,在適用過程中產(chǎn)生了不少弊端。
    顯失公平的合同的主要法律特征:
    第一,顯失公平當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)明顯不對(duì)等。評(píng)定權(quán)利義務(wù)是否顯失公平,應(yīng)當(dāng)從合同的內(nèi)容和履行結(jié)果兩方面予以考察。如合同內(nèi)容上明確規(guī)定一方享有過多或過于優(yōu)越的權(quán)利,他方負(fù)擔(dān)過重或條件苛刻的義務(wù),甚至一方根本沒有享有必要的權(quán)利而他方?jīng)]有承擔(dān)最基本的義務(wù),就已經(jīng)構(gòu)成顯失公平的條件,無需待到客觀上發(fā)生利益不均衡的后果,受損一方當(dāng)事人可以請(qǐng)求撤銷合同,由此維護(hù)公平的合同條件。雖然法律不可能也不應(yīng)該保證當(dāng)事人都能獲利,但法律可以為交易者創(chuàng)造締約的公平條件。此外,權(quán)利義務(wù)明顯不平等還包括因履行產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益上的懸殊,如一方獲取的價(jià)金或報(bào)酬大大超過其交付標(biāo)的物的價(jià)值或大大低于其提供勞務(wù)的通常標(biāo)準(zhǔn),致使一方因此得到而他方遭受更大損失,即客觀上已發(fā)生利益嚴(yán)重失衡的后果。應(yīng)當(dāng)看到,顯失公平制度是對(duì)財(cái)產(chǎn)交易及有關(guān)民事活動(dòng)所具有的不公平達(dá)到十分明顯程度的一種評(píng)價(jià)和處理。如果在顯失公平的認(rèn)定上沒有具體量上的規(guī)定,很難排除當(dāng)事人或?qū)徟腥藛T的主觀隨意性。對(duì)此,國外立法上已有先例。如《法國民法典》第1674條規(guī)定:如出賣人因買賣有失公平所受低價(jià)損失超過不運(yùn)產(chǎn)價(jià)金十二分之七時(shí),即有取消買賣的請(qǐng)求權(quán)。在我國,關(guān)于民間借款利率不得超過銀行同期利率四倍的規(guī)定,以及國家計(jì)委在《制止牟取暴利的暫行規(guī)定》中有關(guān)市場(chǎng)平均價(jià)格、平均差價(jià)率、平均利潤合理幅度的測(cè)定,對(duì)于完善顯失公平在量上的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)均可資引鑒第二,一方獲得的利益超過了法律所允許的限度。如標(biāo)的的價(jià)款顯然大大超出了市場(chǎng)上同類物品的價(jià)格或同類勞務(wù)的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等。一般來說,在市場(chǎng)交易中出現(xiàn)的雙方當(dāng)事人的利益不平衡的現(xiàn)象有兩種情況:一是主觀的不平衡,即當(dāng)事人主觀上認(rèn)為其所得到的不如付出的多,換言之,其主觀上所應(yīng)得到的并未得到;二是客觀的不平衡,即交易的結(jié)果對(duì)雙方的利益是不平衡的,一方得到的多而另一方得到的少。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要求各種交易中給付和對(duì)待給付都達(dá)到完全的對(duì)等是不可能的,做生意總會(huì)有賠有賺,從事交易必然要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),更何況交易風(fēng)險(xiǎn)都是當(dāng)事人自愿承擔(dān)的。如果當(dāng)事人因某個(gè)交易不成功或者某個(gè)合同虧本,就以顯失公平為由要求撤銷合同,顯然違背了公平的目的。顯失公平的合同可撤銷并不是為了免除當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的交易風(fēng)險(xiǎn),而是禁止或限制一方當(dāng)事人獲得超過法律允許的利益。
    第三,受害的一方在訂立合同時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn)或情況緊迫。也可以說,在訂立合同時(shí)受。
    害人因無經(jīng)驗(yàn),對(duì)行為的內(nèi)容缺乏正當(dāng)認(rèn)識(shí)的能力,或者因?yàn)槟撤N急需的及其他的急迫情況而接受了對(duì)方提出的條件。由此可見,顯失公平的合同對(duì)于利益受損失的一方而言,并不是其自愿接受的。由于顯失公平的合同在訂立過程時(shí)具有瑕疵,利益受到損害的一方并未充分表達(dá)其意思,所以從這個(gè)意義上講,顯失公平的合同也可以說是一方意思表示不真實(shí)的合同。當(dāng)然,這種意思表示不真實(shí)也的確與利益受損失的一方的過失有某種聯(lián)系。第四、受損方不具備充分自覺和真實(shí)自愿?!睹穹ㄍ▌t》第4條規(guī)定:”民事活動(dòng)應(yīng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用原則“。自愿原則為民法的首要原則。自愿原則指是否如何進(jìn)行民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自主決定,不受他人意志的非法干預(yù)。合同領(lǐng)域是自愿原則適用的主要場(chǎng)所。貫徹于合同法上的自愿原則,也體現(xiàn)為當(dāng)事人在確定合同內(nèi)容時(shí),在意志上不受他人違法及不正當(dāng)?shù)母缮?。如果因?yàn)橐环疆?dāng)事人擁有比對(duì)方更強(qiáng)大的實(shí)力,因此能迫使對(duì)方接受苛刻的合同條件或者限制自己真實(shí)的意思表示而主動(dòng)提出不公平的條件,雖然法律不直接加以干涉,但允許非真實(shí)自愿一方請(qǐng)求撤銷合同。自愿原則與公平原則有密切的聯(lián)系。自愿是公平的基礎(chǔ),也是公平的保障。
    (二)顯失公平的合同與其他相似概念的區(qū)別。
    我國《民法通則》第59條規(guī)定,對(duì)重大誤解或顯失公平的民事行為,一方當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或撤銷。合同法對(duì)此條作出了新的規(guī)定,可變更或可撤銷合同的原因除了重大誤解和顯失公平之外,還規(guī)定了欺詐、脅迫和乘人之危。“顯失公平”是從合同結(jié)果著眼的命題,如果把原因考慮進(jìn)去會(huì)有多種類型,如因欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解等形成的顯失公平。作為獨(dú)立的合同可撤銷的原因,顯失公平是指上述類型以外的類型。2顯失公平合同又稱暴利行為,是指合同的一方當(dāng)事人乘對(duì)方急迫或輕率、無經(jīng)驗(yàn),將合同訂立得對(duì)自己十分有利,對(duì)另一方十分不利,其有利與不利已超出了法律允許的范圍,違背了公平的原則。要準(zhǔn)確理解顯失公平合同的涵義,還應(yīng)對(duì)顯失公平與上述其它類型予以嚴(yán)格區(qū)分。
    1、顯失公平的合同與欺詐。
    欺詐他人,主觀上多為故意,即一方故意告知對(duì)方虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況,導(dǎo)致對(duì)方錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)并由此做出錯(cuò)誤的意思表示。
    根據(jù)《若干意見》第七十二條的規(guī)定,顯失公平的另一種情形是一方當(dāng)事人利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)。但《若干意見》第六十八條規(guī)定:“一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方虛假情況,或者故意隱瞞真實(shí)情況,誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的,可以認(rèn)定為欺詐行為。”那么,如何區(qū)分一方當(dāng)事人是利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)的顯失公平民事行為還是欺詐民事行為呢對(duì)此,有學(xué)者舉例區(qū)別:“將鍍金戒指當(dāng)純金戒指賣,將二鍋頭當(dāng)作茅臺(tái)酒出售,則構(gòu)成欺詐。若將一套僅價(jià)值200元的滌綸西裝標(biāo)價(jià)3000元出售,消費(fèi)者因缺乏經(jīng)驗(yàn)而購買則屬顯失公平?!边@種區(qū)分難以服眾,因?yàn)檫@兩個(gè)例子都屬于制造假象,隱瞞真象,故意告知對(duì)方虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況,導(dǎo)致對(duì)方錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)并由此作出錯(cuò)誤的意思表示,因而都屬于欺詐。因此,對(duì)于顯失公平中的一方當(dāng)事人利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)可以與民事行為中的欺詐合并,將一方當(dāng)事人利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)的顯失公平情形認(rèn)定為欺詐,用欺詐行為予以代替,認(rèn)定其效力為無效的民事行為。
    2、顯失公平與乘人之危。
    乘人之危是指一方當(dāng)事人利用對(duì)方當(dāng)事人的急迫需要或困難處境,迫使對(duì)方當(dāng)事人在違背真實(shí)意思的情況下與自己簽訂了合同。
    根據(jù)《若干意見》第七十二條的規(guī)定,顯失公平的情形之一是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì),但優(yōu)劣之分本來就是相對(duì)而言,從來沒有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)際利潤最大化是市場(chǎng)主體永恒的追求目標(biāo),優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不變的法則,一味規(guī)定“一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)”是顯失公平的一種構(gòu)成情形,而沒有做出進(jìn)一步的明確規(guī)定,不但違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般要求,而且會(huì)使顯失公平的民事行為與乘人之危的民事行為在相當(dāng)程度上難以區(qū)分。因?yàn)椋鶕?jù)《若干意見》第七十條的規(guī)定:“一方當(dāng)事人乘對(duì)方處于危難之際,為牟取不正當(dāng)利益,迫使對(duì)方作出不真實(shí)的意思表示,嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的,可以認(rèn)定為乘人之危?!庇纱艘?guī)定可以看出,乘人之危的民事行為是乘對(duì)方處于危難之際,迫使對(duì)方作出不真實(shí)的意思表示,所希望達(dá)到的目的是牟取不正當(dāng)利益,所造成的后果是嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益。但是,乘人之危界定的前提,即“乘對(duì)方當(dāng)事人處于危難之際”,這種情形恰是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢(shì)的一種表現(xiàn),而且其中的“危難”二字是倫理道德性評(píng)價(jià),無法擺脫優(yōu)劣勢(shì)區(qū)分的束縛。針對(duì)這兩種差別不大的民事行為,《民法通則》對(duì)其法律后果的規(guī)定卻差別甚大:顯失公平是可撤銷、可變更的民事行為,乘人之危是無效的民事行為。將這兩種差別不大的民事行為,分別進(jìn)行規(guī)定,實(shí)有不妥之處。
    合同正義原則篇五
    在簽訂家裝合同時(shí)要把握最重要的一條原則,就是在簽合同時(shí)心中不能再有疑問。你在來到家裝公司的時(shí)候,要了解的東西很多,如有關(guān)于工程質(zhì)量方面的、有關(guān)于裝飾材料的、有關(guān)于設(shè)計(jì)的、有關(guān)于售后服務(wù)的、有關(guān)于投訴方面的、有關(guān)于裝修合同的等等。具體到某一家公司時(shí),還有一些強(qiáng)弱項(xiàng)的問題。對(duì)于這些問題,在沒有做到心中有數(shù)之前,盡量不要急于簽合同。
    還有一點(diǎn),如果裝飾公司在與你談判的過程中頻繁變換談判人員,你應(yīng)該了解清楚原因是什么,如果是因?yàn)槿藛T流動(dòng),簽合同時(shí)就應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。
    二、明確雙方材料供應(yīng)。
    目前在各地市地區(qū),很多工程都是采用裝修公司提供基料和工人,業(yè)主提供部分主材的做法進(jìn)行。這樣一來,在合同中就要明確雙方供料的品種、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)時(shí)間以及供應(yīng)地點(diǎn)等項(xiàng)目。
    材料驗(yàn)收要雙方簽字,材料驗(yàn)收單最好對(duì)材料的品種、規(guī)格、級(jí)別、數(shù)量等有關(guān)內(nèi)容標(biāo)注清楚。另外,驗(yàn)收的材料應(yīng)與合同中規(guī)定的甲乙雙方提供的材料相符。
    三、索要水電改造的參考報(bào)價(jià)。
    除了在施工過程當(dāng)中的工程變更所發(fā)生的費(fèi)用變化以外,主要的原因在水電改造上。原來,在裝飾公司和消費(fèi)者簽訂家裝合同的時(shí)候,由于現(xiàn)場(chǎng)一些情況在這個(gè)時(shí)候不是很清楚,所以報(bào)價(jià)里一般標(biāo)注的是水電改造的項(xiàng)目單價(jià),而工程總費(fèi)用是不包含水電改造的費(fèi)用的。而工程結(jié)算的時(shí)候,做的是所有工程項(xiàng)目的結(jié)算,出現(xiàn)差距就是必然的了。因此,建議你盡量要求裝飾公司在工程報(bào)價(jià)里給您一個(gè)水電改造的參考報(bào)價(jià)。
    四、明確施工圖紙。
    一項(xiàng)裝修工程需要用到的'施工圖紙包括平面圖、透視圖、立面圖和施工圖,有的還需要電腦效果圖。所以業(yè)主最好要求裝修公司出示的施工圖上要有詳盡的尺寸和材料標(biāo)示,設(shè)計(jì)責(zé)任要分清。
    在工程項(xiàng)目增減方面最好要明確:如果在施工過程中有項(xiàng)目的調(diào)整,一定要簽訂《工程變更單》,不要以口頭達(dá)成的協(xié)議為準(zhǔn),要及時(shí)簽訂書面變更合同;簽訂變更合同及時(shí)通過市場(chǎng)鑒證,以避免日后糾紛的發(fā)生。
    五、明確付款時(shí)間。
    目前各地市市場(chǎng)一般都采用分期付款的形式,所以業(yè)主在合同中就要把第一次預(yù)付款、第二次預(yù)付款及尾款的支付時(shí)間和條件詳細(xì)列出。在這其中,工程進(jìn)行到何種程度,效果如何,增、減項(xiàng)目的款項(xiàng)何時(shí)交付,甲乙雙方應(yīng)有明確規(guī)定。在家庭裝修時(shí),變更項(xiàng)目即通常所說的增減項(xiàng)目,只是在原有的合同基礎(chǔ)上,就增減的工程項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的說明,合同雙方共同協(xié)商每一個(gè)增減項(xiàng)目,并且詳細(xì)地說明每一個(gè)增減項(xiàng)目的做法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),直到雙方確認(rèn)共同簽字認(rèn)可方為有效。
    六、明確獎(jiǎng)懲條款。
    在裝修過程中,由于各種原因造成的施工延誤或工程質(zhì)量問題,一定要在合同中有所體現(xiàn),比如違約方的責(zé)任及處置辦法;保修期和保修范圍。工程完工、驗(yàn)收合格后,雙方要簽訂“工程結(jié)算單”、“工程保修單”。
    合同正義原則篇六
    1、保密合同中應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,兼顧雙方的利益,明確違約的情形及法律責(zé)任。首先,我國《勞動(dòng)法》第20條規(guī)定:雙方當(dāng)事人可以通過平等協(xié)商約定保密事項(xiàng),這是勞動(dòng)領(lǐng)域中關(guān)于訂立保密協(xié)議的法律依據(jù)。《合同法》第25條規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。按照上述規(guī)定,用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利;勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。因此,保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等的原則,才具有法律效力。其次,通過有關(guān)的保密合同或協(xié)議中的保密條款,可以約定有關(guān)單位或人員成為承擔(dān)保密義務(wù)的主體和違約責(zé)任條款,違約責(zé)任可按照《合同法》的規(guī)定處理,即約定一定數(shù)額或比例的違約金,違約金不足彌補(bǔ)實(shí)際損失的,可按實(shí)際損失賠償。需要注意的是,違約金數(shù)額不得過高,一般不超過職工所知悉的公司商業(yè)秘密的許可使用價(jià)格;職工違反競(jìng)業(yè)限制條款的,違約金一般不超過補(bǔ)償費(fèi)的1至2倍。
    2、要有效利用競(jìng)業(yè)限制,按約定支付保密費(fèi)或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
    競(jìng)業(yè)限制是保護(hù)商業(yè)秘密的一種特殊方式和重要手段,是保護(hù)商業(yè)秘密的一面堅(jiān)強(qiáng)盾牌。一般要求在職職工不得到同類企業(yè)兼職;承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)未經(jīng)同意不得到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手任職;一定期限內(nèi)不得自行組建同類企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng);不得唆使原單位的其他員工接受外界聘用;不為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢、建議等服務(wù)等等。競(jìng)業(yè)限制對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者都有益處。企業(yè)盡管需要支付一定的補(bǔ)償,但是可以避免人才頻繁流動(dòng)帶來的損失和商業(yè)機(jī)密的泄漏,有利于維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常秩序;而勞動(dòng)者則可以在相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制合同中要求企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、成長空間,并且在員工離職后用人單位要支付一定的補(bǔ)償金,一般按年計(jì)算不得少于該員工離開企業(yè)前最后一個(gè)年度從該企業(yè)獲得的報(bào)酬總額的2/3。如果違反以上有關(guān)規(guī)定,則《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的效力帶有瑕疵,以體現(xiàn)公平,同時(shí)也是為了保護(hù)勞動(dòng)者的生存權(quán)利;此外,競(jìng)業(yè)限制也有時(shí)間上的限制。勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》、國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》等文件,競(jìng)業(yè)限制的時(shí)間一般不得超過3年。
    現(xiàn)實(shí)中涉及商業(yè)秘密的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,很多糾紛是由于用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不嚴(yán)謹(jǐn),或沒有按約定支付保密費(fèi)或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)引起的,守約方以此為由對(duì)抗保密義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議沒有實(shí)際效力,保密協(xié)議的目的無法實(shí)現(xiàn)。因此,保密協(xié)議中就約定保密費(fèi)或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的的數(shù)額、時(shí)間和方式支付,用人單位也應(yīng)當(dāng)按照約定履行。,深圳福田區(qū)法院就曾以深圳雷地科技公司因未向離職后的員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等理由,駁回深圳雷地科技公司的訴訟請(qǐng)求。雷地公司是世界上唯一掌握在常溫下進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)金剛石膜材料的高科技公司,承擔(dān)著國家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、宇航、軍工等重大項(xiàng)目及國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。深圳雷地公司采用擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的金剛石膜新材料獨(dú)立研制成一種高強(qiáng)度、不磨損、透光良好的玻璃手機(jī)視窗產(chǎn)品后,公司先后有八名負(fù)責(zé)科研和市場(chǎng)營銷人員離職紛紛成立新公司,生產(chǎn)玻璃手機(jī)視窗產(chǎn)品,雷地公司稱這一行為導(dǎo)致該公司蒙受數(shù)千萬的經(jīng)濟(jì)損失。雷地公司遂以違反保密合同,侵犯商業(yè)秘密為由將深圳禾興科技有限公司等三家公司告上法庭,要求被告停止侵權(quán)行為,并賠償其303萬元。深圳福田區(qū)法院審判后認(rèn)為,原告與被告簽訂有《保密合同》,從雙方所生產(chǎn)的產(chǎn)品來看,均生產(chǎn)手機(jī)視窗玻璃,屬于生產(chǎn)同類且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系產(chǎn)品的企業(yè),被告行為違背了原來雙方簽訂的保密合同中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定。但深圳福田區(qū)法院同時(shí)認(rèn)為,簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,用人單位必須給予勞動(dòng)者補(bǔ)償。原告在保密合同的競(jìng)業(yè)限制條款中對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償未作具體約定,原告又未依有關(guān)規(guī)定支付過競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金給被告。因此,對(duì)原告要求被告停止違約行為和支付違約金的訴訟請(qǐng)求不予支持。
    合同正義原則篇七
    由于建設(shè)工程施工合同糾紛案件不適用專屬管轄,合同的當(dāng)事人除在糾紛發(fā)生后依據(jù)《民事訴訟法》第24條的規(guī)定向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟外,還可以事先在合同中約定管轄,即按照《民事訴訟法》第25條的規(guī)定:合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄。同時(shí),合同的雙方當(dāng)事人還可以依據(jù)合同中約定的仲裁條款或者事后達(dá)成的仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
    合同正義原則篇八
    中山大學(xué)法學(xué)院02級(jí)4班蔡惠燕。
    [摘要]作為和平共處五項(xiàng)原則重要部分的互不干涉內(nèi)政原則是國際法上產(chǎn)生和適用較早的一個(gè)原則,它對(duì)維持國際正常秩序,促進(jìn)世界和平發(fā)展起著不可替代的作用。但在當(dāng)今世界,互不干涉內(nèi)政原則受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。本文從互不干涉內(nèi)政原則的歷史沿革出發(fā),探討了內(nèi)政與干涉的內(nèi)涵,并分析了各種干涉內(nèi)政原則的行徑,特別是揭穿了“人道主義干涉”的強(qiáng)盜面目,最后從中國的歷史和現(xiàn)實(shí)出發(fā),淺談了中國與互不干涉內(nèi)政原則的關(guān)系,并指出了互不干涉內(nèi)政原則在解決人權(quán)問題和臺(tái)灣問題中的重要作用!
    [關(guān)鍵詞]互不干涉內(nèi)政原則人道主義干涉中國與互不干涉內(nèi)政原則。
    [正文]。
    一、互不干涉內(nèi)政原則的歷史沿革。
    不干涉內(nèi)政原則是國際法上產(chǎn)生和適用較早的一個(gè)原則。早在十七、十八世紀(jì)就已產(chǎn)生并適用,其首先是由法國國內(nèi)法提出的。1793年法國憲法第119條規(guī)定:法國人民不干涉其他國家政府事務(wù),也不允許其他民族干涉法國的事務(wù)。這項(xiàng)原則原是為反對(duì)封建勢(shì)力干涉資產(chǎn)階級(jí)革命和掌握政權(quán)的。[3]由于這項(xiàng)原則是國家主權(quán)原則的題中之意,是反抗侵犯國家主權(quán)行為的有力武器,所以很快就被各國所接受,成為國際習(xí)慣法原則。
    1954年中、印、緬三國共同倡導(dǎo)的和平共處五項(xiàng)原則將“不干涉內(nèi)政”補(bǔ)充為“互不干涉內(nèi)政”,表明在國際關(guān)系特別是在雙邊關(guān)系中權(quán)利和義務(wù)的一致性。將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一于一項(xiàng)原則中,是對(duì)不干涉內(nèi)政原則的進(jìn)一步發(fā)展。[5]1965年聯(lián)合國通過的《關(guān)于各國內(nèi)政不容干涉及其獨(dú)立與主權(quán)之保護(hù)宣言》特別強(qiáng)調(diào):“任何國家,不論為何理由,均不得直接或間接干涉其他國家的內(nèi)政、外交;不得使用政治、軍事、經(jīng)濟(jì)等措施威脅他國,以使其屈服;不得組織協(xié)助、制造、資助、煽動(dòng)或縱容他國內(nèi)部顛覆政府的活動(dòng);不得干涉另一國的內(nèi)亂?!甭?lián)合國1970年10月通過的《關(guān)于各國依聯(lián)合國憲章建立友好關(guān)系及合作的國際法原則宣言》重申:“各國嚴(yán)格遵守不干涉任何他國事務(wù)之義務(wù),為確保各國彼此和睦相處之一主要條件”;“任何國家或國家集團(tuán)均無權(quán)以任何理由直接或間接干涉任何其他國家之內(nèi)政或外交事務(wù)。因此,武裝干涉及對(duì)國家人格或其政治、經(jīng)濟(jì)和文化要素之一切其他形式之干預(yù)或試圖威脅,均系違反國際法?!?BR>    二、互不干涉內(nèi)政原則的內(nèi)涵。
    b)干涉的含義及形式。
    干涉有多種形式:有采用武力的干涉,也有采取其他形式的干涉。非法使用武力并不是干涉的唯一方式,干涉可采取軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、外交等方面的各種手段。隨著社會(huì)的發(fā)展和各國人民的覺醒,干涉的手段越來越多樣化,復(fù)雜化。干涉的方式除了公開露骨的干涉外,更多的是采用隱蔽、狡猾的方式:如組織、制造、資助、煽動(dòng)或慫恿在他國內(nèi)部進(jìn)行顛覆活動(dòng),派遣間諜、特務(wù)等。
    干涉也有積極和消極之分。行為的干涉,屬積極干涉,是最常見的,也就是最直接的進(jìn)行干涉。消極干涉即不行為的干涉,是指打著不干涉的旗號(hào)而縱容別國侵略的情況,是一種特殊的干涉形式。這種干涉更難以讓人察覺,更能為干涉國制造“事不關(guān)己”的假象,為其推卻責(zé)任、避免譴責(zé)提供有利的借口。國際實(shí)踐中做明顯的例證是:1936年西班牙內(nèi)戰(zhàn)時(shí)期,英、法等國打著“不干涉主義”的旗號(hào),不譴責(zé)佛朗哥的法西斯暴行,不制止意、德法西斯對(duì)西班牙內(nèi)政的干涉,從而使西班牙的合法政府被法西斯推翻。這樣,英、法就構(gòu)成了消極意義上的對(duì)西班牙內(nèi)政的干涉。
    但是,如果依據(jù)國家間平等的合法條約或應(yīng)別國政府的請(qǐng)求,援助遭受侵略的國家,這是履行正當(dāng)?shù)膰H義務(wù),既不是侵犯別國的主權(quán)和領(lǐng)土完整,也不是干涉他國內(nèi)政。如中國人民志愿軍抗美援朝即屬此類。聯(lián)合國安理會(huì)根據(jù)《聯(lián)合國憲章》的宗旨和原則,采取經(jīng)濟(jì)、政治、外交或軍事制裁的行動(dòng)來反對(duì)侵略,派出維持和平部隊(duì)協(xié)助緩和**地區(qū)的緊張局勢(shì),并將敵對(duì)雙方的軍隊(duì)隔離開來,均不屬于干涉他國內(nèi)政的行為。[11]另外,各國對(duì)實(shí)行種族隔離或違反國際法基本原則的行為所作的斗爭(zhēng),當(dāng)然也構(gòu)成國際法上的干涉。
    三、警惕各種干涉內(nèi)政的行徑。
    歷史上,各種干涉內(nèi)政的行為層出不窮,這些都在一定程度上破壞了正常的國際關(guān)系,引起國家間的對(duì)抗與沖突,導(dǎo)致世界動(dòng)蕩不安。這些都觸動(dòng)著全世界人民的神經(jīng),引起他們的高度警惕,他們都明白這樣一個(gè)道理:只有堅(jiān)持互不干涉內(nèi)政原則,才能真正尊重他國的主權(quán),才能實(shí)現(xiàn)平等互利、和平共處的目標(biāo),才能維護(hù)和推動(dòng)整個(gè)世界的和平、發(fā)展事業(yè)。他們?cè)敢庖矘芬馔鞣N干涉內(nèi)政的行徑做最堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
    正是在這種背景下,西方大國變換了手法,使出了他們的另一個(gè)伎倆:他們提出“依據(jù)權(quán)利進(jìn)行干涉”和“人道主義的干涉”是合法的。他們認(rèn)為:凡依據(jù)“國際條約”、“應(yīng)合法政府邀請(qǐng)”、“保護(hù)外國僑民”、“防止不法行為”而進(jìn)行的干涉活動(dòng),都是“依據(jù)權(quán)利的干涉”;凡根據(jù)一個(gè)外國的判斷,一國確有違反“基本人權(quán)”時(shí),該外國進(jìn)行的干涉就是“人道主義的干涉”,一時(shí)間“人道主義干涉”幾乎成為西方大國隨意插手別國事務(wù)的“敲門磚”。很多人就在他們的大肆渲染下,迷茫了,相信了,他們認(rèn)為“人道主義干涉”具有合理性和合法性,是真正維護(hù)人權(quán)、維護(hù)各國的主權(quán)。更有甚至也加入了宣傳、推崇“人道主義干涉”的行列。互不干涉內(nèi)政原則受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,揭穿“人道主義干涉”的強(qiáng)盜面目具有深刻的意義。
    然而在國際實(shí)踐中,人道主義干涉往往是強(qiáng)國為了各自的政治目的或其他利益而采取的對(duì)弱國的單方面強(qiáng)迫行為,顯屬人道主義的濫用,[15]它只不過是國際政治領(lǐng)域中霸權(quán)主義思潮的演繹,是違反國際法基本原則的。如果是合法的話,必將使某些國家隨意按照自己的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)他國內(nèi)政進(jìn)行判斷和干涉,國際關(guān)系也將因此發(fā)生混亂。[16]人道主義只是從事非法活動(dòng)的漂亮借口,是沒有法律依據(jù)的借口。
    所以,全世界的人民都應(yīng)該高度警惕人道主義干涉等各種干涉內(nèi)政的行徑,堅(jiān)決抵制、反抗這些行徑!讓世界永遠(yuǎn)和平穩(wěn)定!
    四、中國與互不干涉內(nèi)政原則。
    中國與互不干涉內(nèi)政原則有著密切的.聯(lián)系。無論是過去、現(xiàn)在,還是將來,互不干涉內(nèi)政原則都是我們所推崇和遵守的,我們正是以這一原則作為我們的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則,正確、妥善處理國際關(guān)系,維護(hù)本國以及他國的利益,為加強(qiáng)和發(fā)展互不干涉內(nèi)政原則做出了重大貢獻(xiàn)。
    但是,有一些國家總是利用各種借口,千方百計(jì)干涉中國內(nèi)政,比較典型的是人權(quán)問題和臺(tái)灣問題。以美國為首的一些西方國家無視國際法的規(guī)定,無視客觀現(xiàn)實(shí),利用人權(quán)、臺(tái)灣等問題插手中國內(nèi)政,引起中國人民的強(qiáng)烈抗議和堅(jiān)決斗爭(zhēng)!
    針對(duì)臺(tái)灣問題,2004年3月7日外交部部長李肇星在十屆全國人大二次會(huì)議舉行的記者招待會(huì)上是這樣說的:臺(tái)灣問題關(guān)系到中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整,維護(hù)國家統(tǒng)一是中華民族的最高利益。許多人問這個(gè)問題,實(shí)際上這是一個(gè)非常簡單的問題,只不過被一些人毫無必要地,甚至是別有用心地復(fù)雜化了。只要認(rèn)清以下幾點(diǎn),其他問題都會(huì)迎刃而解,那就是:世界上只有一個(gè)中國,大陸和臺(tái)灣同屬一個(gè)中國,中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割。臺(tái)灣問題本質(zhì)上是中國的內(nèi)政,應(yīng)該由中國人自己解決。我們希望所有的國家都能遵守國際法和國際關(guān)系基本準(zhǔn)則,不要做干涉中國內(nèi)政和導(dǎo)致兩岸關(guān)系緊張的事。中國人民愛好和平,但絕不允許任何外部勢(shì)力干擾中國的和平統(tǒng)一進(jìn)程。中國政府和人民愿以最大誠意、盡最大努力爭(zhēng)取和平統(tǒng)一,絕不允許任何人以任何方式把臺(tái)灣從中國分割出去。1993年9月的《臺(tái)灣問題與中國統(tǒng)一白皮書》強(qiáng)調(diào):在國際事務(wù)中,中國政府一貫奉行獨(dú)立自主的和平外交政策,堅(jiān)持“互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處”五項(xiàng)原則,積極發(fā)展同世界各國的友好關(guān)系,從不損害別國利益,不干涉別國內(nèi)政。同樣,中國政府也要求各國政府,不做損害中國利益、干涉中國內(nèi)政的事情,正確處理與臺(tái)灣的關(guān)系問題。
    結(jié)束語:在風(fēng)云變幻的國際舞臺(tái)上,互不干涉內(nèi)政原則經(jīng)受住各種考驗(yàn),越來越深入人心,顯示了旺盛的生命力!盡管現(xiàn)在國際社會(huì)上存在著各種挑戰(zhàn),但是,所有熱愛和平與關(guān)心人類發(fā)展的人民都深信,互不干涉內(nèi)政原則必將披荊斬棘,得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和發(fā)展的!!!
    [注]:
    [1]見慕亞平:《當(dāng)代國際法原理》,中國科學(xué)文化出版社2003年版,第79頁。
    [2]見同上,第80頁。
    [3]見同上,第103頁。
    [4]見同上,第104頁。
    [6]見慕亞平,前注書,第104頁。
    [7]見程曉霞:《國際法》,中國人民大學(xué)出版社1999年版,第22頁。
    [9]見同上。
    [10]見慕亞平,前注書,第105頁。
    [11]見李芳琪,前注文章。
    [13]見同上,第2頁。
    [14]見同上,第2頁。
    [16]見程曉霞,前注書,第22頁。
    [18]見《中國第一次提出“和平共處五項(xiàng)原則”》,/50zn/50yj/。
    [19]見《中國堅(jiān)決反對(duì)美干涉內(nèi)政》,載于杭州網(wǎng),/20040101/。
    【參考文獻(xiàn)】:
    [1]慕亞平:《當(dāng)代國際法原理》,中國科學(xué)文化出版社2003年版;
    [3]程曉霞:《國際法》,中國人民大學(xué)出版社1999年版;。
    合同正義原則篇九
    合同法第54條規(guī)定了合同當(dāng)事人在合同訂立后仍具有變更和撤銷合同的權(quán)利,并對(duì)合同變更和撤銷權(quán)作出條件限制,只有在重大誤解和顯示公平兩種情況下才允許變更或撤銷并規(guī)定了不允許撤銷的例外。合同法55條與第54條有著密切的聯(lián)系,它補(bǔ)充說明了合同撤銷權(quán)消失的情況。
    解讀勞動(dòng)合同法第五十四條【2】。
    第五十四條集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
    依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。
    【解釋】本條是關(guān)于集體合同的生效時(shí)間及其法律效力的規(guī)定。
    一、關(guān)于集體合同的生效。
    訂立集體合同對(duì)于保障勞動(dòng)者各項(xiàng)重要權(quán)益的實(shí)現(xiàn)、協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)和職工勞動(dòng)關(guān)系、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行等具有非常重要的意義。
    為了保證集體合同的正確實(shí)施,必須強(qiáng)化勞動(dòng)行政部門對(duì)集體合同運(yùn)作過程的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。因此法律規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門對(duì)集體合同進(jìn)行審查,不僅是訂立集體合同的必經(jīng)程序,也是集體合同的生效條件。
    勞動(dòng)法第三十四條規(guī)定:“集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。”第一款的內(nèi)容,實(shí)際上是保留了勞動(dòng)法中原有的規(guī)定。
    該款規(guī)定在實(shí)踐中可能產(chǎn)生兩種后果:一是勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效;二是勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)提出異議的,例如,集體合同的約定內(nèi)容違反法律法規(guī)的規(guī)定,或者集體合同的雙方主體不合法等,集體合同不能即行生效。
    具體地說,勞動(dòng)行政部門如何審查集體合同呢?參照《集體合同規(guī)定》第六章的內(nèi)容,可以概括出以下幾點(diǎn):
    (1)報(bào)送集體合同的時(shí)間規(guī)定?!凹w合同或?qū)m?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查?!薄皠趧?dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)?!?第四十二條)。
    (2)審查機(jī)關(guān)?!凹w合同或?qū)m?xiàng)集體合同審查實(shí)行屬地管轄,具體管轄范圍由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定?!薄爸醒牍茌牭钠髽I(yè)以及跨省、自治區(qū)、直轄市的用人單位的集體合同應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)保障部或勞動(dòng)保障部指定的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。”(第四十三條)。
    (3)審查事項(xiàng)。“勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)送的集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同的下列事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查:
    (一)集體協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定;。
    (二)集體協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;。
    (三)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸?!?第四十四條)(4)勞動(dòng)行政部門提出異議的?!皠趧?dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同有異議的,應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表?!秾彶橐庖姇窇?yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:
    (一)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址;。
    (二)勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同的時(shí)間;。
    (三)審查意見;(四)做出審查意見的時(shí)間?!秾彶橐庖姇窇?yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門印章?!?第四十五條)。
    (5)當(dāng)事人應(yīng)對(duì)勞動(dòng)行政部門的異議。“用人單位與本單位職工就勞動(dòng)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)經(jīng)集體協(xié)商重新簽訂集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同的,用人單位一方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定第四十二條的規(guī)定將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查?!?第四十六條)。
    (6)勞動(dòng)行政部門未提出異議的?!皠趧?dòng)保障行政部門自收到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同即行生效。”(第四十七條)。
    二、集體合同的法律效力。
    集體合同訂立、生效后,對(duì)簽訂集體合同雙方所代表的人員都具有約束力。任何一方不得擅自變更或解除集體合同。如果集體合同的當(dāng)事人違反集體合同的規(guī)定,就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于勞動(dòng)者來說,除集體合同有特別規(guī)定外,集體合同的全部內(nèi)容適用于企業(yè)內(nèi)部全體職工。
    即在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部,只要工會(huì)與企業(yè)簽訂了集體合同,工會(huì)就代表了全體職工,而不只是代表工會(huì)會(huì)員,對(duì)于非工會(huì)會(huì)員也適用。對(duì)集體合同生效后被企業(yè)錄用的職工而言,集體合同也是適用的。對(duì)于用人單位來說,集體合同生效后則不因企業(yè)法人代表的變動(dòng)而影響其效力。
    而且,對(duì)于存在下條所述區(qū)域性集體合同、行業(yè)集體合同的情況下,同一區(qū)域的所有勞動(dòng)者和用人單位都要平等履行區(qū)域性集體合同,同一行業(yè)的所有勞動(dòng)者和用人單位都要平等履行行業(yè)性集體合同,而不局限于約束協(xié)商談判、簽訂該項(xiàng)集體合同的雙方代表。
    依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力,這體現(xiàn)出集體合同對(duì)人效力的普遍性。
    合同正義原則篇十
    1.合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。
    2.合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。
    3.合同當(dāng)事人務(wù)必就合同條款充分協(xié)商,取得一致,合同才能成立。
    當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
    自愿原則是貫徹合同活動(dòng)的全過程的,包括:
    第一,訂不訂立合同自愿,當(dāng)事人依自我意愿自主決定是否簽訂合同;第二,與誰訂合同自愿,在簽訂合同時(shí),有權(quán)選取對(duì)方當(dāng)事人;第三,合同資料由當(dāng)事人在不違法的狀況下自愿約定;第四,在合同履行過程中,當(dāng)事人能夠協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)資料;第五,雙方也能夠協(xié)議解除合同;第六,能夠約定違約職責(zé),在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人能夠自愿選取解決爭(zhēng)議的方式??傊?,只要不違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性的規(guī)定,合同當(dāng)事人有權(quán)自愿決定。
    當(dāng)然,自愿也不是絕對(duì)的,不是想怎樣就怎樣,當(dāng)事人訂立合同、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。
    平原則要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理,要大體上平衡,強(qiáng)調(diào)一方給付與對(duì)方給付之間的等值性,合同上的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)的合理分配。具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù),不得濫用權(quán)利,不得欺詐,不得假借訂立合同惡意進(jìn)行磋商;第二,根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約職責(zé)。
    (四)誠實(shí)信用原則。
    誠實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立、履行合同,以及合同終止后的全過程中,都要誠實(shí),講信用,相互協(xié)作。誠實(shí)信用原則具體包括:第一,在訂立合同時(shí),不得有欺詐或其他違背誠實(shí)信用的行為;第二,在履行合同義務(wù)時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行及時(shí)通知、協(xié)助、帶給必要的條件、防止損失擴(kuò)大、保密等義務(wù);第三,合同終止后,當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用的原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù),稱為后契約義務(wù)。
    (五)不得損害社會(huì)公共利益原則。
    《合同法》第7條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益?!?BR>    閱讀精選(3):
    合同正義原則篇十一
    誠實(shí)信用原則是《合同法》中一項(xiàng)極為重要的原則。它常常稱為是債法中的最高指導(dǎo)原則或稱為“帝王原則?!?BR>    一、誠實(shí)信用原則是指民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí),應(yīng)誠實(shí)守信,以善意的方式履行其義務(wù),不得濫用權(quán)利及規(guī)避法律或合同規(guī)定的義務(wù)。同時(shí),誠實(shí)信用原則要求維持當(dāng)事人之間的利益及當(dāng)事人利益與社會(huì)利益之間的平衡。具體來說,誠實(shí)信用原則具有如下內(nèi)容和功能:
    1、確定誠實(shí)守信,以善意方式行使權(quán)利和履行義務(wù)等行為規(guī)則;。
    2、誠信原則要求平衡當(dāng)事人之間的各種利益沖突和矛盾;。
    3、解釋法律和合同的作用。
    二、在合同的訂立、履行、變更、解除的各個(gè)階段,甚至在合同關(guān)系終止以后,當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)誠信原則行使權(quán)利和履行義務(wù)。
    (一)合同訂立階段。在合同訂立階段,盡管合同尚未成立,但當(dāng)事人彼此之間已具有訂約上的聯(lián)系,應(yīng)依據(jù)誠實(shí)信用原則,負(fù)有如下附隨義務(wù):
    (1)忠實(shí)的義務(wù)。當(dāng)事人一方應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ疥愂錾唐返蔫Υ?、質(zhì)量情況,同時(shí)應(yīng)如實(shí)向?qū)Ψ疥愂鲆恍┲匾槭?,如?cái)產(chǎn)狀況、履行能力等,總之要終于事實(shí)真相,不得作虛偽陳述。
    (3)相互照顧和協(xié)助的義務(wù)。任何一方都不得濫用經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢(shì)地位和其他手段爭(zhēng)取不正當(dāng)利益,并致他人損害。依據(jù)誠信原則產(chǎn)生的訂約過程中的附隨義務(wù),隨著當(dāng)事人之間的聯(lián)系的不斷密切和發(fā)展,當(dāng)事人一方不履行這些義務(wù)而給另一方造成信賴?yán)娴膿p失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失的責(zé)任。
    (二)合同訂立后至履行前。合同訂立以后,尚未履行以前,當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠實(shí)信用原則,嚴(yán)守諾言,認(rèn)真做好各種履約準(zhǔn)備。如果一方在履約前因經(jīng)營不善造成嚴(yán)重虧損,或者存在著其他法定情況,另一方可以依據(jù)法律的規(guī)定,暫時(shí)終止合同的'履行,并要求對(duì)方提供履行擔(dān)保。但是另一方在行使終止權(quán)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循誠信原則及法律規(guī)定的條件,不能因?yàn)閷?duì)方支付能力出現(xiàn)暫時(shí)的或不嚴(yán)重的困難,便借故終止合同的履行。如因違背誠實(shí)信用原則而行使終止權(quán),給對(duì)方造成損失,應(yīng)負(fù)擔(dān)損害賠償責(zé)任。
    1、要求當(dāng)事人除了應(yīng)履行法律和合同規(guī)定的義務(wù)以外,還應(yīng)履行誠信原則所產(chǎn)生的各種附隨義務(wù)。這些附隨義務(wù)主要包括:相互協(xié)作和照顧的義務(wù)、瑕疵的告知義務(wù)、忠實(shí)的義務(wù)等。
    2、在法律和合同規(guī)定的義務(wù)內(nèi)容不明確或欠缺規(guī)定的情況下,當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)誠信原則履行義務(wù)。
    (1)當(dāng)事人在合同訂立以后,因不可歸責(zé)于雙方的原因而發(fā)生的情事變更,即使合同存在的基礎(chǔ)發(fā)生動(dòng)搖和喪失,且導(dǎo)致當(dāng)事人利益的嚴(yán)重失衡,依據(jù)誠實(shí)信用原則,應(yīng)允許當(dāng)事人變更和解除合同。在情事變更時(shí),變更和解除合同應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)誠實(shí)信用原則。如在長期的繼續(xù)性合同中,任何一方依據(jù)合同規(guī)定的條件而解除合同,應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,使對(duì)方有充足的時(shí)間做好準(zhǔn)備。一般而言,如一方違約后,如果違約并沒有給非違約方造成重大損害,依誠實(shí)信用原則,非違約方不得提出解除合同。
    (2)在合同關(guān)系終止后,盡管雙方當(dāng)事人不再承擔(dān)合同義務(wù),但亦應(yīng)根據(jù)誠信原則的要求,承擔(dān)某些必要的附隨義務(wù)。在合同的用語含混不清、意義不明時(shí)應(yīng)依據(jù)誠信原則對(duì)合同條款予以解釋。依據(jù)誠實(shí)信用原則解釋合同,需要平衡當(dāng)事人雙方的利益,公平合理地確定合同的內(nèi)容。(3)在合同發(fā)生爭(zhēng)議以后,當(dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)依據(jù)誠信原則,妥善地處理爭(zhēng)議,避免給對(duì)方造成不應(yīng)有的損失。無論是實(shí)行替代性購買還是替代性銷售,都應(yīng)依誠信原則進(jìn)行,不得高價(jià)購買,低價(jià)變賣,損害另一方利益。
    合同正義原則篇十二
    1.平等原則。合同當(dāng)事人法律地位一律平等,一方不得將自我的意志強(qiáng)加給另一方,各方應(yīng)在權(quán)利義務(wù)對(duì)等的基礎(chǔ)上訂立合同。
    2.自愿原則。自愿是貫徹合同活動(dòng)整個(gè)過程的基本原則,在不違反強(qiáng)制性法律規(guī)范和社會(huì)公共利益的基礎(chǔ)上,當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
    3.公平原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。任何當(dāng)事人不得濫用權(quán)利,不得在合同中規(guī)定顯失公平的資料,要根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)與違約職責(zé)的承擔(dān)。
    4.誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,善意地行使權(quán)利、履行義務(wù),不得有欺詐等惡意行為。在法律、合同未作規(guī)定或規(guī)定不清的狀況下,要依據(jù)誠實(shí)信用原則解釋法律和合同,平衡當(dāng)事人之間的利益關(guān)系。
    5.守法、不損害社會(huì)公共利益原則。當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。
    閱讀精選(2):
    合同正義原則篇十三
    通常,談判是簽訂合同的前奏,甚至于有的談判過程就是簽訂合同的過程。一個(gè)善始善終的談判對(duì)合同的簽訂及其內(nèi)容起著決定性的作用。所以,談判時(shí)應(yīng)遵循如下原則:
    談判雙方的法律地位不分單位大小,實(shí)力強(qiáng)弱,都互惠互利。如果一方只享受權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù),而另一方只盡義務(wù)卻不享受權(quán)利,這樣的合同很難簽訂。只有平等互利才能達(dá)到“雙贏”的結(jié)果。
    談判時(shí),不可避免地要發(fā)生爭(zhēng)議。在發(fā)生爭(zhēng)議的時(shí)候,急躁、強(qiáng)迫、要挾、欺騙等手段都不是解決問題的好辦法。談判往往正是在沖突中實(shí)現(xiàn)雙方的合同目的。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。如果雙方在合作的開始就不愉快,以后就很難能順利履行合同。
    三、依法辦事的原則。
    雙方只有把自己的想法和愿望放置于法律的框架內(nèi),才能防范自己在市場(chǎng)經(jīng)營過程中由各方面因素所帶來的風(fēng)險(xiǎn),其權(quán)益才能受到國家法律的保護(hù)。
    合同正義原則篇十四
    1.合同自由原則是合同法的首要原則,是合同法的精髓,決定著其他基本原則的內(nèi)容,是其他原則的基礎(chǔ)或前提。
    只有合同自由,才能保障當(dāng)事人自由意志的效力在交易中的實(shí)現(xiàn),從而使當(dāng)事人覺得合同的神圣,貫徹合同神圣的原則;只有在合同自由原則下,在現(xiàn)代社會(huì)才需要對(duì)合同自由原則予以必要的限制,如利用強(qiáng)制締約限制訂約自由、利用格式條款限制合同自由、利用強(qiáng)行性規(guī)范限制合同自由等,使合同自由從形式自由趨向?qū)嵸|(zhì)自由,更好地實(shí)現(xiàn)合同正義;只有合同自由,才能充分滿足當(dāng)事人的最佳利益需求,從而鼓勵(lì)和促成交易,才能保障當(dāng)事人在自由的前提下以效益為標(biāo)準(zhǔn)來衡量其合同行為的合理性,才能保證貫徹合同效益原則。
    2.合同神圣原則是貫徹實(shí)現(xiàn)合同法其他原則的重要保證。
    合同神圣原則實(shí)際上是要求當(dāng)事人不得以任何的個(gè)人事由否定依法訂立的合同的法律效力,違約必將受到法律的追究。所以,只有貫徹了合同神圣原則,才能都但并非指凡合同就是神圣的。因此,一方面,法律可以根據(jù)維護(hù)要求的合同才是必須信守的,才具有法律約束力;另一方面,法律可以根據(jù)維護(hù)社會(huì)公共利益和保護(hù)第三人利益的需要,規(guī)定合同無效的事由,同時(shí),法律也允許因某些特別情事而不能履行合同時(shí)免除當(dāng)事人的違約責(zé)任。所以,在合同神圣原則的保障下,才談得上合同自由,才能實(shí)現(xiàn)合同正義,從而得到合同效益。
    3.合同正義原則是合同法其他原則追求的價(jià)值目標(biāo)。
    正義與自由均是法律追求的價(jià)值目標(biāo),因此,合同正義原則與合同自由原則都是合同法的基本原則,同時(shí)兩者又是有聯(lián)系的。一方面,合同正義原則是以合同自由原則為前題或基礎(chǔ)的,沒有合同自由也就談不上合同正義,不論是合同當(dāng)事人給付與對(duì)待給付的等值性的判斷還是合同負(fù)擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)的合理分配的判斷,都要先以當(dāng)事人自主自愿地約定為標(biāo)準(zhǔn),在一般情形下,只有在當(dāng)事人沒有約定或者約定不明時(shí),才以客觀的正義標(biāo)準(zhǔn)作出判斷。從這一意義上說,合同正義原則是對(duì)合同自由原則的補(bǔ)充。另一方面,合同自由原則又是以實(shí)現(xiàn)合同正義為目的的,合同自由不能違背合同正義的要求,若當(dāng)事人僅以自由的`形式而使他人不能自由地訂約或者維系當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)的等值或負(fù)擔(dān)與風(fēng)險(xiǎn)的合理分配,則應(yīng)以正義原則否定合同的效力,如免責(zé)條款無效的規(guī)則就是以合同正義原則限制合同自由原則的表現(xiàn)。從這一意義來說,合同正義原則又是對(duì)合同自由原則的限制。
    在合同正義的前提下,才能使合同神圣不可違,才能使當(dāng)事人獲得合同效益。
    4.合同效益原則是當(dāng)事人訂立、履行合同的直接目的,也是合同法其他原則的目的,合同無效益,其他原則都是一紙空文。
    當(dāng)事人基于自己利益需要而自愿交易,才需要合同自由;合同能夠使當(dāng)事人獲得利益,當(dāng)事人才會(huì)覺得合同神圣,否則,他是不會(huì)履行或者不會(huì)完全履行的,在合同法理論上有“有效違約”說,當(dāng)履約的成本超過各方所獲利益時(shí),違約比履約更有效益的,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)違約;合同如果沒有效益,從一定意義上講,一般也沒有正義可言。
    合同正義原則篇十五
    第一章一般規(guī)定
    第一條為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),制定本法。
    第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
    婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。
    第三條合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。
    第四條當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
    第五條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。
    第六條當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。
    第七條當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。
    第八條依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。
    當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。
    依法成立的合同,受法律保護(hù)。
    第二章合同的訂立
    第九條當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
    當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
    第十條當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。
    法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
    第十二條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款:
    (一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;
    (二)標(biāo)的;
    (三)數(shù)量;
    (四)質(zhì)量;
    (五)價(jià)款或者報(bào)酬;
    (六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
    (七)違約責(zé)任;
    (八)解決爭(zhēng)議的方法。
    當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
    第十三條當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式。
    第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:
    (一)內(nèi)容具體確定;
    (二)表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。
    第十五條要約邀請(qǐng)是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。
    寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等為要約邀請(qǐng)。
    商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,視為要約。
    第十六條要約到達(dá)受要約人時(shí)生效。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間。
    第十七條要約可以撤回。
    撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人之前或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。
    第十八條要約可以撤銷。
    撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。
    第十九條有下列情形之一的,要約不得撤銷:
    (一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
    (二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。
    第二十條有下列情形之一的,要約失效:
    (一)拒絕要約的通知到達(dá)要約人;
    (二)要約人依法撤銷要約;
    (三)承諾期限屆滿,受要約人未作出承諾;
    (四)受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。
    第二十一條承諾是受要約人同意要約的意思表示。
    第二十二條承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出,但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。
    第二十三條承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。
    要約沒有確定承諾期限的,承諾應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定到達(dá):
    (一)要約以對(duì)話方式作出的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出承諾,但當(dāng)事人另有約定的除外;
    (二)要約以非對(duì)話方式作出的,承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)。
    第二十四條要約以信件或者電報(bào)作出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報(bào)交發(fā)之日開始計(jì)算。
    信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開始計(jì)算。
    要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達(dá)受要約人時(shí)開始計(jì)算。
    第二十五條承諾生效時(shí)合同成立。
    第二十六條承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。
    承諾不需要通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,承諾到達(dá)的時(shí)間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。
    第二十七條承諾可以撤回。
    撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人。
    第二十八條受要約人超過承諾期限發(fā)出承諾的,除要約人及時(shí)通知受要約人該承諾有效的以外,為新要約。
    第二十九條受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人,但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外,該承諾有效。
    第三十條承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致。
    受要約人對(duì)要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更的,為新要約。
    有關(guān)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更,是對(duì)要約內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性變更。
    第三十一條承諾對(duì)要約的內(nèi)容作出非實(shí)質(zhì)性變更的,除要約人及時(shí)表示反對(duì)或者要約表明承諾不得對(duì)要約的內(nèi)容作出任何變更的以外,該承諾有效,合同的內(nèi)容以承諾的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
    第三十三條當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。
    簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。
    第三十四條承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
    采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn);沒有主營業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。
    當(dāng)事人另有約定的,按照其約定。
    第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。
    第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同,當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。
    第三十七條采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立。
    第三十八條國家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的,有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。
    第三十九條采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款予以說明。
    格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。
    第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的,或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的,該條款無效。
    第四十一條對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。
    對(duì)格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。
    格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。
    第四十二條當(dāng)事人在訂立合同過程中有下列情形之一,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:
    (一)假借訂立合同,惡意進(jìn)行磋商;
    (二)故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況;
    (三)有其他違背誠實(shí)信用原則的行為。
    第四十三條當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩?BR>    泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
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    合同正義原則篇十六
    勞動(dòng)合同不僅是規(guī)范勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),也是證明勞動(dòng)關(guān)系合法存在的證據(jù),那么,如果公司不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,公司的行為是否違法呢?下面由小編馬上為你具體解答。
    勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并購買社保,否則是違法的。
    1、如果沒簽訂勞動(dòng)合同,可要求單位給予入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資,并要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工作不滿半年半個(gè)月工資,超過半年或滿一年一個(gè)月工資。
    2、沒購社保可于離職時(shí)到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁讓單位給予補(bǔ)繳。
    對(duì)于這樣的情況,建議你寫辭職通知書如下:
    茲有xx部門xxx,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,(比如:不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)用人單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),一次付清勞動(dòng)者工資;并按照勞動(dòng)合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;按照勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。如果單位不予支付,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。
    特此通知(如不想把辭職事件鬧大的話,也可把涉及要求賠償部分刪掉)。
    xxx。
    另外,切記通知要讓單位簽收,最好以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)出,以保留辭職提交日期證據(jù)。
    以上就是我們關(guān)于公司不簽勞動(dòng)合同違法嗎的法律解答,從上文可知,勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并購買社保,否則是違法的。如果你還想了解更多關(guān)于勞動(dòng)合同的法律知識(shí),歡迎你隨時(shí)咨詢我們,我們將盡快為您詳細(xì)解答。